2023年局長半年總結(jié)講話（優(yōu)質(zhì)23篇）

總結(jié)是一種綜合性思維的體現(xiàn)，它要求我們對所學(xué)知識和所做事情進(jìn)行思考和概括。總結(jié)應(yīng)該有條理，結(jié)構(gòu)清晰，重點(diǎn)突出。閱讀這些總結(jié)范文，可以幫助我們更好地把握總結(jié)的寫作要點(diǎn)。

局長半年總結(jié)講話篇一

--”為主題的大會，是一次非常重要的會議，是在*****形勢下召開的，意義非常重大。剛才公司團(tuán)委書記---為我們做了重要講話，對過去的工作做了全面的總結(jié)，對下一步的工作做了具體部署。***在他的講話里，分*個問題總結(jié)了上半年的工作，一是......，二是.......三是.....。同時還對下一步的工作分*個方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并對大家提出了*點(diǎn)希望和要求。希望各個部門各個科室回去后，組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)***的重要講話，認(rèn)真貫徹好這次會議精神，把下一步的工作安排好。為把這次會議精神落實(shí)到實(shí)處，下面給大家提出幾點(diǎn)要求，一、.....二、......1---我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個新階段。

二是內(nèi)容豐富，目標(biāo)明確，任務(wù)具體。這次會議內(nèi)容十分豐富，既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達(dá)落實(shí)了上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求；既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，又聽了基層同志的討論；既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù)。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務(wù)目標(biāo)，既切合實(shí)際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標(biāo)。

三是會風(fēng)務(wù)實(shí)，緊湊有序，反響強(qiáng)烈。整個會議體現(xiàn)了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神，無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會議討論，都說實(shí)話、想實(shí)招、謀實(shí)事、求實(shí)效。這次會議的重要收獲是：

一是認(rèn)清了形勢，看到了差距，增強(qiáng)了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標(biāo)，振奮了精神，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)更大宏偉。

目標(biāo)的信心和決心。

三是交流了經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，增。

3---做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達(dá)；二要原原本本；三要結(jié)合實(shí)際；四要及時反饋。

最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。

同志們：

（一）積極踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

5---部門的意見和建議，為政府決策提供依據(jù)，制定和實(shí)施更有針對性的幫扶措施，努力創(chuàng)造良好的營商環(huán)境，更好地推動我縣民營經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。截至目前，共走訪業(yè)戶867家，為業(yè)戶辦實(shí)事23件。

3、轉(zhuǎn)變思維方式，貼心服務(wù)消費(fèi)維權(quán)。突出消費(fèi)維權(quán)宣傳引導(dǎo)，充分發(fā)揮消費(fèi)維權(quán)法庭作用，注重消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，2014年以來，全縣消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)共受理消費(fèi)申訴舉報51件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失8萬元，為全縣“大調(diào)解”工作格局作出了積極貢獻(xiàn)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。

7---一批想干事、會干事、干成事的業(yè)務(wù)精英，充實(shí)到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，穩(wěn)定了人心，提升了士氣，鼓足了干勁，全系統(tǒng)面貌煥然一新。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，各工商所、科室、直屬局在抓工作推進(jìn)時還不夠均衡，在一定程度上影響了整體進(jìn)度；在抓工作執(zhí)行時還不夠嚴(yán)格，在一定程度上影響了總體落實(shí)；在抓工作提升時還不夠有力，在一定程度上影響了實(shí)際成效，等等。對此，我們要認(rèn)真對待、積極整改。

發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

（一）常抓不懈，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動成果。

考慮，讓干實(shí)事的干部得到重用，單位積極向組織推薦。現(xiàn)在正是考驗(yàn)干部的時刻，狠抓收入是工作的重中之重。

（三）提振精氣神，弘揚(yáng)正能量1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造人人比奉獻(xiàn)的氛圍。

在工商體制改革的敏感時期，廣大干部職工要要扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，以講政治的高度，始終保持積極的工作態(tài)度，要有大局觀念，關(guān)鍵時刻，要敢于擔(dān)當(dāng)。要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)責(zé)任、制度和措施。每個人都要把順應(yīng)改革作為根本性政治任務(wù)，積極配合體制改革，快速找準(zhǔn)角色定位，努力爭取更大作為。

11---話。

同志們：

在全體董事、股東、員工的共同努力下，我們在本月中旬順利地完成了換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆董事會，產(chǎn)生了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。這是我們集團(tuán)公司的一件大事，預(yù)示著我們進(jìn)入了一個新的征程。剛才xx經(jīng)理代表董事會總結(jié)了今年上半年的工作，提出了集團(tuán)公司三年的發(fā)展目標(biāo)，同時部署了今后一段時期的工作。講得很好，目標(biāo)很明確，部署很全面，要求也很高。希望各單位要針對實(shí)際，研究制訂本單位的目標(biāo)和措施。下面，簡要地提三點(diǎn)要求：

一、要認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念。

13---以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要從想大事、創(chuàng)大業(yè)、謀長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略高度理清發(fā)展思路，順應(yīng)建筑業(yè)大調(diào)整、大整合，轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展導(dǎo)向，加大經(jīng)營開拓的深度，加大內(nèi)在管理的強(qiáng)度，加大科技投入的額度，加大人才培養(yǎng)的力度，加大信息化運(yùn)用的幅度，特別要強(qiáng)化綜合能力強(qiáng)的經(jīng)營隊(duì)伍、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的管理者隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，全面提高企業(yè)的整體實(shí)力和持續(xù)發(fā)展的整體能力。今后一段時間，既要進(jìn)一步完善提高企業(yè)發(fā)展工作，又要前瞻性地研究做大做強(qiáng)做長的新舉措，承前啟后，開拓創(chuàng)新，大踏步、高水平地推進(jìn)企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)。

局長半年總結(jié)講話篇二

20xx年，我單位的計(jì)劃生育工作在黨政、縣委縣政府、計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在縣計(jì)生辦的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年計(jì)劃生育工作會議精神。加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)職工婚育觀念轉(zhuǎn)變;深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)到職工群眾滿意;推進(jìn)新型生育文化建設(shè);落實(shí)優(yōu)惠政策，推行利益導(dǎo)向機(jī)制。

現(xiàn)將各項(xiàng)工作簡要總結(jié)如下：

1. 計(jì)劃生育率100%; 到12月份，我單位在冊總?cè)藬?shù)為131人，其中：正式員工為102人，臨時用工29人。全年新出生人口與死亡人口均為零，計(jì)劃生育率為100%;年度內(nèi)計(jì)生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%;其它各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

2. 育齡人員《流動人口婚育證明 》持證率100%; 今年以來，我單位緊緊圍繞全面落實(shí)計(jì)生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶祝活動、慰問活動，進(jìn)行以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報 等形式對育齡員工進(jìn)行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡員工計(jì)劃生育意識，提高了計(jì)劃生育的自覺性。 同時，扎扎實(shí)實(shí)開展服務(wù)工作，認(rèn)真組織參加廠計(jì)生辦進(jìn)行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級計(jì)生辦部署的各項(xiàng)檢查工作。在我單位開展知情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項(xiàng)及避孕失敗的處理方法，避孕藥具使用、管理規(guī)范，服務(wù)周到，對流動人口提供免費(fèi)藥具服務(wù)。對育齡人員《流動人口婚育證明》持證率達(dá)100%。

4. 與單位職工簽訂計(jì)劃生育合同，自覺做好流動人口計(jì)劃生育管理工作; 根據(jù)縣計(jì)生辦的要求，建立計(jì)生臺帳，按時報送有關(guān)報表，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合規(guī)范要求;全年組織召開職工工作會議若干次，貫徹落實(shí)計(jì)生政策及廠計(jì)生辦相關(guān)工作精神;參加上級計(jì)生辦組織的相關(guān)會議，并組織完成所部署的相關(guān)工作。

最后，為使計(jì)劃生育工作常抓不懈，公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)還將加強(qiáng)，以確保20xx年計(jì)劃生育工作的順利開展。

局長半年總結(jié)講話篇三

一是加大力度抓收支，扭轉(zhuǎn)追趕超越不利局面。面對財(cái)政收入增長困難的不利局面，大力推行綜合治稅，努力做到應(yīng)收盡收。持續(xù)加大資金爭取力度，不斷提高財(cái)政保障能力。共完成地方財(cái)政收入12096萬元，較上年同期同口徑增長2.68%，收入進(jìn)度全市排名第三。共爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金9.47億元，財(cái)政支出規(guī)模達(dá)到110196萬元，增幅達(dá)24.51%，全市排名第二。

二是發(fā)力脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場，精準(zhǔn)扶貧政策全面落實(shí)。全力以赴抓好6個村的幫扶工作，鍛煉了干部，錘煉了作風(fēng)。安排資金10879萬元，整合涉農(nóng)資金34925萬元，加快貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧政策。制定和完善扶貧專項(xiàng)資金管理辦法，加大監(jiān)督檢查力度，防止了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三是努力做大融資規(guī)模，主動服務(wù)“三個隴州”建設(shè)。通過政府購買服務(wù)等形式，利用平臺公司融資7.02億元，上半年到位3.44億元，破解了資金不足難題。財(cái)政安排資金8435萬元，對省級教育強(qiáng)縣創(chuàng)建給予支持。安排資金41767萬元，支持完善養(yǎng)老、醫(yī)療、低保、就業(yè)、住房等社會保障制度體系。安排資金4530萬元，支持實(shí)施縣城建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目。安排資金2295萬元，支持重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施技術(shù)改造，完善工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。安排資金3500萬元，加快了關(guān)山草原旅游開發(fā)。

四是不斷深化財(cái)稅改革，財(cái)政管理效能持續(xù)提升。綜合辦稅服務(wù)大廳建成并投入使用。全縣一級預(yù)算單位部門預(yù)決算、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算信息全面公開。清理規(guī)范預(yù)算單位銀行賬戶，有效盤活存量資金4452萬元。完善惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”發(fā)放辦法，確保了各項(xiàng)補(bǔ)貼及時足額發(fā)放到戶。

五是從嚴(yán)管理樹形象，干部隊(duì)伍建設(shè)更具活力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”“周誓”等制度，實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，對干部實(shí)行較大范圍輪崗，激發(fā)工作熱情。加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，完善內(nèi)控制度，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，集中整治“六種現(xiàn)象”，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。組織參加廣場舞大賽、“清風(fēng)頌”文藝匯演等活動，增強(qiáng)了財(cái)政干部集體榮譽(yù)感和凝聚力。

在肯定成績的同時，還必須正視我們面臨的一些矛盾和問題。一是財(cái)政收入質(zhì)量有所好轉(zhuǎn)，但非稅收入占比仍然較高，在全市排名靠后。后續(xù)財(cái)源增長乏力，收入增長跟不上支出的需要，特別是當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)，以及副中心城市和生態(tài)乳都建設(shè)等，都需要大量的資金投入，財(cái)政收支矛盾更加尖銳。二是隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，中央財(cái)政收入增速下降，國家預(yù)算內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入也明顯減少，地方實(shí)施一些大的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，都需要通過融資來解決資金配套問題。ppp模式以及政府購買服務(wù)等各種形式的融資，解決了資金難題，但也增加了政府債務(wù)負(fù)擔(dān)，對財(cái)政穩(wěn)健運(yùn)行帶來了風(fēng)險。三是一些重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展不快，預(yù)算支出進(jìn)度未達(dá)到時序要求，存在資金沉淀的風(fēng)險。四是一些干部的作風(fēng)跟不上形勢發(fā)展的需要，不能適應(yīng)推進(jìn)“放管服”改革的要求，特別是服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效率不高、不作為慢作為的問題在少數(shù)人員身上表現(xiàn)地比較突出。部分同志的工作積極性、主動性在脫貧一線得到鍛煉提高，但仍有部分同志對脫貧攻堅(jiān)大局的認(rèn)識不清，工作存在被動應(yīng)付和得過且過現(xiàn)象。五是在綜治維穩(wěn)方面，還存在一些歷史遺留問題帶來的隱患。這五個方面的問題，需要我們在下半年工作中認(rèn)真加以解決。

局長半年總結(jié)講話篇四

下半年，要圍繞市、縣下達(dá)的年度考核目標(biāo)任務(wù)，特別是追趕超越、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)指標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，壓實(shí)擔(dān)子，創(chuàng)新舉措，齊抓共管，力求實(shí)現(xiàn)新的突破。

(一)抓好主業(yè)，努力完成追趕超越目標(biāo)。增加財(cái)政收入，提高收入質(zhì)量，加快支出進(jìn)度，擴(kuò)大支出規(guī)模是財(cái)政工作的重中之重，也是我們的主業(yè)，必須堅(jiān)定信心，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，努力完成全年收入2.08億元，支出20億元的既定目標(biāo)。一是要加強(qiáng)綜合治稅。完善聯(lián)合辦稅服務(wù)流程，杜塞在零散稅收入上的漏洞。強(qiáng)化督促協(xié)調(diào)，抓好煤碳、新能源、乳品、建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)稅收，加大稽查力度，做到應(yīng)收盡收。支持各鎮(zhèn)抓好烤煙后期管理，減少災(zāi)害對烤煙稅收入的影響。二是要抓好非稅收入。加強(qiáng)對各執(zhí)收部門的督查指導(dǎo)，定期通報進(jìn)度，激發(fā)主觀能動性，促進(jìn)收入及時入庫。三是要加強(qiáng)資金爭取。督促各業(yè)務(wù)部門搞好項(xiàng)目編制，充實(shí)完善項(xiàng)目庫，并按上級要求及時進(jìn)行申報。加強(qiáng)匯報銜接，緊盯省市項(xiàng)目審批進(jìn)度，堅(jiān)持不懈做好爭取工作，年內(nèi)爭取中省資金量達(dá)到17億元以上。

(二)立足職能，服務(wù)全縣脫貧攻堅(jiān)大局。脫貧攻堅(jiān)是當(dāng)前壓倒一切的中心任務(wù)，是目前全縣最大的政治。我們要提高政治站位，以支持脫貧攻堅(jiān)為總攬，充分發(fā)揮財(cái)政部門職能作用，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。一是支持加快脫貧攻堅(jiān)步伐。及時安排扶貧專項(xiàng)資金，加大涉農(nóng)專項(xiàng)資金整合力度，不斷增加扶貧資金投入。加強(qiáng)扶貧專項(xiàng)資金管理，做好資金保障服務(wù)，促進(jìn)移民搬遷、土坯房改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)移就業(yè)以及教育、生態(tài)、醫(yī)療、社保兜底、政策性保險等精準(zhǔn)扶貧措施的全面落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)年度脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)。繼續(xù)完善“一卡通”兌付方式改革，及時準(zhǔn)確地把各項(xiàng)惠民補(bǔ)貼資金發(fā)放到位，增加貧困戶現(xiàn)金收入。堅(jiān)持不懈抓好6個村幫扶工作，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，特別是針對局里這次安排交叉檢查中暴露出的問題要迅速開展整改，認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)幫扶措施，確保年底考核評估順利通過。二是支持加快生態(tài)隴縣建設(shè)。督促各鎮(zhèn)加緊實(shí)施生態(tài)雅村強(qiáng)基工程，這項(xiàng)工作我們既要督促工程進(jìn)度，也要加快資金報賬進(jìn)度。要抓好農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”項(xiàng)目實(shí)施，支持相關(guān)部門加快實(shí)施鄉(xiāng)村道路、安全飲水、防洪治理、三北防護(hù)林、天保工程、退耕還林等項(xiàng)目，鞏固農(nóng)村環(huán)境綜合整治成果，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。支持完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件，改善投資發(fā)展環(huán)境，突出新型能源、食品、建材等行業(yè)，吸引更多工業(yè)企業(yè)來我縣落戶，促進(jìn)生態(tài)工業(yè)發(fā)展。三是支持加快隴縣大旅游發(fā)展。支持實(shí)施縣城東、西大街風(fēng)貌改造、棚戶區(qū)改造、夜景美化亮化、南岸新城路網(wǎng)、排水設(shè)施建設(shè)、東部商務(wù)區(qū)路網(wǎng)建設(shè)等項(xiàng)目，持續(xù)提升縣城品質(zhì)。完善關(guān)山草原、龍門洞景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，全面提升接待服務(wù)水平。支持關(guān)山草原創(chuàng)建5a級景區(qū)，做靚大美關(guān)山品牌。支持實(shí)施鄉(xiāng)村旅游扶貧項(xiàng)目，構(gòu)建全域旅游大發(fā)展的新格局。四是支持加快民生事業(yè)發(fā)展。全年財(cái)政支出的80%以上要用于民生，首先保證人員工資、津補(bǔ)貼及時發(fā)放，保證養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險、住房保障以及低保、救災(zāi)救助、殘疾人補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)等社會保障所需資金。同時，足額安排資金，落實(shí)教育惠民政策，加快薄弱學(xué)校改造。完善公共文化服務(wù)體系，推動文化服務(wù)設(shè)施免費(fèi)開放。繼續(xù)支持公立醫(yī)院改革，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

(三)優(yōu)化管理，提高財(cái)政資金使用績效。通過不斷深化改革，破除體制障礙，建立現(xiàn)代化、規(guī)范化的財(cái)政管理機(jī)制，是財(cái)政工作的永恒主題。下半年，圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)政管理，具體抓好四點(diǎn):一是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理。強(qiáng)化預(yù)算約束，堅(jiān)決壓縮一般性支出，集中財(cái)力保重點(diǎn)。堅(jiān)持和完善支出進(jìn)度通報制度，督促各鎮(zhèn)、各部門進(jìn)一步加快支出進(jìn)度。嚴(yán)格專戶管理，繼續(xù)盤活存量資金。加強(qiáng)政府債務(wù)監(jiān)控，化解財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險。堅(jiān)持和完善國庫集中支付、公務(wù)卡、政府采購制度，確保財(cái)政資金安全、高效運(yùn)行。二是加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。制訂下發(fā)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格資產(chǎn)購買、處置、核銷的審批，使行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理更加規(guī)范。三是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查。財(cái)稅監(jiān)督檢查辦公室要立足職能，拓寬工作領(lǐng)域，在完成會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加大對預(yù)算內(nèi)財(cái)政資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實(shí)提高資金使用效益。四是加強(qiáng)鎮(zhèn)財(cái)政所管理。認(rèn)真做好內(nèi)審之后的整改工作，全面清理銀行賬戶，每個財(cái)政所只保留1個零余額經(jīng)費(fèi)賬戶、1個專項(xiàng)資金賬戶，經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行國庫集中支付。全面清查固定資產(chǎn)，做到賬戶相符，其他單位租用、借用資產(chǎn)的，要完善相關(guān)手續(xù)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充工作人員，完善臨時人員管理辦法。加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作有序開展。同時，各鎮(zhèn)財(cái)政所還要加強(qiáng)對村級財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。各鎮(zhèn)財(cái)政所要加強(qiáng)對扶貧領(lǐng)域資金的管理監(jiān)督，堵塞漏洞，切實(shí)提高資金使用效益。

局長半年總結(jié)講話篇五

20xx年，我公司計(jì)劃生育工作在集團(tuán)公司計(jì)生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)和諧礦區(qū)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓宣傳教育工作，建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高服務(wù)水平，計(jì)生工作突出措施得力，圓滿完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)，現(xiàn)將我公司20xx年度計(jì)劃生育工作從以下五個方面，簡單總結(jié)匯報如下：

一、計(jì)劃生育考核目標(biāo)完成情況。

20xx年，全公司共增加新生兒人口31人，綜合節(jié)育率98%;長效節(jié)育率88%;符合政策生育率100%;信訪按期結(jié)案率100%;人口計(jì)生知識普及率達(dá)到90%以上，圓滿完成了全年度制定的各項(xiàng)指標(biāo)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。

根據(jù)集團(tuán)公司計(jì)生委年初的安排，我公司緊緊圍繞全年計(jì)劃生育率、節(jié)育率等目標(biāo)，不斷強(qiáng)化計(jì)劃生育責(zé)任制，健全計(jì)劃生育管理體制，對20xx年計(jì)劃生育工作進(jìn)行了周密部署。年初，公司分管領(lǐng)導(dǎo)和基層單位簽訂了《20xx年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《計(jì)劃生育避孕藥具工作管理責(zé)任書》，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和建章立制作為重點(diǎn)，提高人口素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”制，建立起科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機(jī)制。

三、突出形式多樣的人口和計(jì)劃生育宣傳教育。

為進(jìn)一步改變職工的生育觀念和提高職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。今年以來公司計(jì)生辦加大了宣傳教育工作力度，全年開展計(jì)劃生育宣傳活動6次，更換宣傳欄12次，現(xiàn)場免費(fèi)發(fā)放各種避孕藥具200余盒，并征訂了《中國人口報》、《人口與計(jì)劃生育》和《人生》等報刊雜志。通過加大計(jì)生的宣傳力度，切實(shí)提高了職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性，為圓滿完成20xx年的計(jì)生工作提供了良好的思想保證。與此同時，今年公司對各基層單位的計(jì)生干事進(jìn)行了計(jì)劃生育條例和避孕藥具知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)放《計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)范性文件匯編》、《山西省人口和計(jì)劃生育條例》40余本，并進(jìn)行了培訓(xùn)和考試，使計(jì)生干事的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)得到了有效提升。

四、突出計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

今年5月份，由集團(tuán)公司計(jì)生委與西xx有限公司，在xx公司舉辦“育齡婦女健康知識巡回講座”講授活動，現(xiàn)場向公司女職工講授生殖健康知識，提供生殖保健咨詢服務(wù)，從生理、心理、健康及貼近生活等方方面面，進(jìn)行深層次健康宣傳教育，加深女職工對疾病的認(rèn)知，增強(qiáng)關(guān)愛自我，保護(hù)自我的意識。9月份，公司積極配合集團(tuán)公司、礦區(qū)計(jì)生辦為公司已婚育齡婦女進(jìn)行“三查”，即查環(huán)、查孕、查病，應(yīng)查人數(shù)618人，實(shí)查人數(shù)575人，普查率93%，上環(huán)率90%，其中檢查出患有肌瘤9人，卵巢囊腫9人，纖維瘤1人，此次檢查活動主要檢查女職工生理健康及節(jié)育措施落實(shí)情況，這次婦科檢查贏得了廣大女工的一致好評。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)也非常重視計(jì)劃生育優(yōu)待政策的落實(shí)情況，在休假上給予女職工很大支持。

五、突出計(jì)劃生育優(yōu)待政策。

為了認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育的優(yōu)待政策，關(guān)心女職工的疾苦。今年以來，公司計(jì)生辦工作人員及時走訪了女職工育齡婦女，了解實(shí)行節(jié)育措施后的身體狀況，將關(guān)于生殖健康的宣傳資料以及避孕藥具送到女工手中，并免費(fèi)發(fā)放各種避孕藥具400余盒，春節(jié)期間對符合晚婚晚育的獨(dú)生子女職工送去慰問金3600元，截止10月份止，今年發(fā)給退休職工計(jì)生一次性獎勵14000元。

六、突出檔案更新，完善計(jì)生信息動態(tài)管理。

基礎(chǔ)管理的前提是提供的第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料一定要詳實(shí)、可靠和準(zhǔn)確并更新及時。公司將個人檔案信息全部錄入計(jì)算機(jī)，并完善各項(xiàng)檔案資料，建立了計(jì)生信息制度。每月末各基層單位均對計(jì)生數(shù)據(jù)進(jìn)行及時更新，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，為計(jì)生工作提供了第一手的管理依據(jù)，確保了計(jì)生工作的動態(tài)管理。

總之，在過去的年里，我們雖然做了一些實(shí)事，在某些工作取得了一定成績，但是，面對新形勢和新要求，我們還有很大差距。我公司屬于異地辦企，流動人口多難度大，宣傳教育工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，計(jì)生隊(duì)伍素質(zhì)還有待提高。在新的一年里，我公司的口和計(jì)劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實(shí)中央《決定》為指南，堅(jiān)持以穩(wěn)定低生育水平為中心，努力完成/各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制和任務(wù)，為完成上述工作，從以下兩個方面入手：

一是深入開展宣傳工作，轉(zhuǎn)變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅(jiān)持以傳播計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)知識為重點(diǎn)，以建立社會主義新型生育文化為目標(biāo)，進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)、文明的生育觀，在優(yōu)生優(yōu)育知識、計(jì)劃生育政策、生殖健康等方面內(nèi)容進(jìn)行全面宣傳，提高員工思想教育。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面加強(qiáng)計(jì)劃生育工作隊(duì)伍的自身建設(shè)。推進(jìn)計(jì)生工作，需要的是一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。并要聘請專人對全公司的專兼職計(jì)生干事進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以提高計(jì)生工作人員的業(yè)務(wù)能力和理論水平，提高計(jì)生管理能力，確保計(jì)生工作再上新臺階。

局長半年總結(jié)講話篇六

20xx，新教學(xué)樓投入使用第一年，我校就完成了由外延擴(kuò)張向內(nèi)涵發(fā)展的轉(zhuǎn)變，30 個教學(xué)班、1680 名學(xué)生，已經(jīng)是在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。這一年的發(fā)展，可用三句話概括：教育科研興校、素質(zhì)教育立校、活動開展強(qiáng)校。

一、 教育科研異軍突起，初步唱響學(xué)校品牌

自97 年建校至今，我校所有62 名教師都是從全縣范圍內(nèi)考選來的，其中近四年新進(jìn)小學(xué)教師35 人。20xx新分四名幼師分列全縣第3 、4 、6 、8 位，20xx新分兩名幼師是全縣的冠亞軍。

為使這些青年教師盡快成才，我校承擔(dān)了三項(xiàng)省級實(shí)驗(yàn)課題，實(shí)施了“倒逼機(jī)制、捆綁獎懲、活動推動”等培養(yǎng)模式，一年來共獲得論文、公開課達(dá)56 項(xiàng)，其中有6 篇論文獲國家級評選一二等獎，7 篇論文在《山東教育》上發(fā)表。教導(dǎo)主任劉秀山有兩篇國家級論文獲獎， 20xx年第11 期《山東教育》，發(fā)表了我校的三篇論文。4 月2 日，縣電視臺介紹了教科室主任張志英教科研方面的先進(jìn)事跡，6 月29 日，縣電視臺又用長達(dá)15 分鐘的時間專題介紹了我校的青年教師培養(yǎng)模式。9 月，全縣教學(xué)工作表彰會上，我校播放了視頻、制作了展板、展出了常規(guī)資料，三項(xiàng)俱全，全縣僅有三個學(xué)校獲此殊榮。

教育科研的最大收獲是青年教師的迅速成長，張艷玲、王麗是其中的典型代表。張艷玲，三篇論文分別發(fā)表于《山東教育》20xx年第4 、11 、12 期上，她還有一篇國家級論文獲獎。她20xx 年編排的校本劇《丑小鴨》和20xx年指導(dǎo)的腰鼓表演《開門紅》都參加了慶祝教師節(jié)的匯報演出?？h電視臺《教壇擷英》欄目，她又成為全縣小學(xué)音樂教師中唯一的一名候選人(全縣小學(xué)共5 人)。

20xx年11 月，縣組織部、教育局、團(tuán)縣委要從全縣教師中選拔一名少先大隊(duì)總輔導(dǎo)員。經(jīng)過三輪選拔，我校教師王麗脫穎而出。組織部領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校找她座談時，她談了五點(diǎn)：獲市優(yōu)質(zhì)課評選一等獎;獲國家級論文一等獎;設(shè)計(jì)全縣幼兒園園標(biāo)(局、校各獎一千元);設(shè)計(jì)縣“十佳師德標(biāo)兵”獎杯;設(shè)計(jì)20xx年全縣中小學(xué)生校服。12 月，按省里要求，團(tuán)市委從全市選一名輔導(dǎo)員，只有她符合條件。

二、 素質(zhì)教育亮點(diǎn)紛呈，著力打造學(xué)?！懊?/p>

素質(zhì)教育，是我校的另一大亮點(diǎn)。在實(shí)施素質(zhì)教育過程中，我們統(tǒng)籌安排，分層推進(jìn)，很好地處理了素質(zhì)教育與應(yīng)試教育的關(guān)系。

幼兒部，就用近兩年新分的列全縣第1 、2 、3 、4 、6 、8 的這六名幼師擔(dān)任六個班的班主任，獲得家長高度認(rèn)可。家長在家長會上說：孩子家中想鬧，一句“不聽話就不送你上幼兒園了”，孩子馬上就會變乖。

一二年級，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的日常行為規(guī)范。我們制定了《縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)小學(xué)生一日常規(guī)》。我校的路隊(duì)教育很有特色。

三四年級，重點(diǎn)抓了狹義的“素質(zhì)教育”。安排專職教師上音體美課，尤其是腰鼓表演特色鮮明，三、四年級人人都會表演腰鼓。20xx年六一，近400 名學(xué)生參加的腰鼓表演，場面蔚為壯觀，在縣電視臺播出后，反響強(qiáng)烈;20xx年教師節(jié)慶祝大會上，我校40 名學(xué)生組成的腰鼓方隊(duì)表演的《開門紅》，也引起了不小的反響。在20xx年全縣教學(xué)工作表彰大會、師德建設(shè)提升年動員大會上，楊局長兩次提到了有鮮明辦學(xué)特色的城鄉(xiāng)三處學(xué)校，每一次都表揚(yáng)了我校。

五六年級，重點(diǎn)抓了狹義的“應(yīng)試教育”。所選教師都是帶過初中畢業(yè)班的，就象抓中考、高考一樣抓五六年級的教學(xué)。20xx年五升六全縣統(tǒng)考，教育局安排育新中學(xué)的老師來校監(jiān)考閱卷，我校各班數(shù)學(xué)平均分都超過88 分;縣一中高一前80 名免費(fèi)生中，從我校畢業(yè)的學(xué)生占到了16 名。

三、 活動推動扎扎實(shí)實(shí)，活動成果捷報頻傳

一年來，我校開展的大量的活動，基本上是一周一活動，同時積極參加上級組織的各項(xiàng)活動：教育局所編《寧津師韻》一書共收錄百篇獲獎?wù)魑?，我校占?0 篇，張玉香就有兩篇，她還有兩篇教學(xué)感悟發(fā)表在《山東教育》上;縣委組織部、縣機(jī)關(guān)工委一共舉辦了兩屆演講大賽，我校教師柴曉美和高天連續(xù)兩屆都闖進(jìn)決賽并獲獎，這在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科局中也不多見;10 月30 日，我校被評選為20xx年度山東省校園安全管理先進(jìn)單位，副校長劉同智被推選為省先進(jìn)個人;在縣委、縣教育局組織的“誠信十佳”創(chuàng)建活動中，我校于20xx 年1 月9 日被推選為全縣“誠信十佳學(xué)?！?在德州市關(guān)工委、文明委、教育局、團(tuán)市委舉行的“三項(xiàng)活動”評選中，我校奪得先進(jìn)學(xué)校、先進(jìn)幼兒園、先進(jìn)班級三項(xiàng)桂冠，耿發(fā)令因此被推選為全國優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員，學(xué)生遲潤奇、王澤被推選為全國優(yōu)秀少先隊(duì)員。

20xx年，我校將力爭做好兩項(xiàng)工作：

第一，硬件建設(shè)：以“薄改”為契機(jī)，力爭將學(xué)校的操場塑膠化;利用暑假時間，將各功能室尤其是校史館裝修完畢，力爭將其打造成我校的另一亮點(diǎn)。

第二，軟件建設(shè)：將教育科研與素質(zhì)教育向縱深發(fā)展，20xx力爭在《中國教育報》等國家級報刊上發(fā)表論文。昨天，我的這篇總結(jié)已經(jīng)接到《中國教師報》的刊用通知。

最后，擔(dān)一條建議，就是期待著教育局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)加大對我校的支持力度。 20xx年，教育局對我校投入超過了前十幾年的總和：3600 平新樓投入使用后，又對原樓進(jìn)行內(nèi)外裝修，學(xué)校面貌煥然一新。20xx ，我們期待著繼續(xù)多投錢、多給人。

昨天，我校屢創(chuàng)佳績，今天，我們將再續(xù)輝煌，實(shí)驗(yàn)二小的明天將會更加美好!

我們的目標(biāo)是：到20xx年即建校20 周年時，將實(shí)驗(yàn)二小辦成“品牌+ 特色”的全縣名校!

局長半年總結(jié)講話篇七

同志們：

很高興參加文峰山醫(yī)院年度工作總結(jié)表彰大會，首先我代表縣衛(wèi)生局向獲得表彰的集體和個人表示衷心的祝賀，向一年來辛勤工作并取得可喜成績的全體同志們表示親切的問候!

文峰山醫(yī)院是全縣規(guī)模較大、整體技術(shù)水平相對較高的綜合醫(yī)院，近年來醫(yī)院保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，硬件建設(shè)及軟件管理等各方面都走在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位的前列。20xx年全院各項(xiàng)工作又取得了顯著成績，醫(yī)院業(yè)務(wù)總量明顯增加，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。成績的取得歸功于醫(yī)院團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)醫(yī)院職工隊(duì)伍，歸功于嚴(yán)格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才，許院長對醫(yī)院年度工作進(jìn)行了全面的總結(jié)部署，我完全同意，下面，我就新時期醫(yī)院工作講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一、解放思想，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的意識

20xx年是規(guī)劃的開局之年，全國上下又迎來了新一輪加快發(fā)展的高潮，當(dāng)前各個地區(qū)、各個行業(yè)，經(jīng)會的各項(xiàng)事業(yè)都已進(jìn)入了全面加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路。大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，解放思想加快發(fā)展已成為全社會的共識。我們醫(yī)療衛(wèi)生單位也要樹立全縣上下一盤棋的思想，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，抓住機(jī)遇，大膽改革，銳意創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展。廣大醫(yī)院干部職工要增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，滿足人民的醫(yī)療需求，為全縣衛(wèi)生事業(yè)的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、繼續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

今年是深化醫(yī)改攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵之年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院要積極探索突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)院的管理、人事、分配、基本藥物配備使用等綜合改革，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，把握工作重點(diǎn)，全力推進(jìn)基本藥物制度實(shí)施工作，大力促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，完善9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目等醫(yī)改各項(xiàng)工作任務(wù)，確保年度任務(wù)順利完成。

三、大力實(shí)施科教和人才戰(zhàn)略，提高醫(yī)院綜合服務(wù)水平 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來越高，加之，隨著行業(yè)作風(fēng)的逐步轉(zhuǎn)變，群眾對醫(yī)療服務(wù)需求關(guān)注的焦點(diǎn)逐漸向診療技術(shù)水平、服務(wù)范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變，醫(yī)療質(zhì)量已成為醫(yī)院適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，這就要求我們必須堅(jiān)定不移地實(shí)施科教和人才戰(zhàn)略，帶動和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng)新離不開人才，吸引人才，留住人才，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的實(shí)用型衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁，使醫(yī)院走向可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展之路。

四、狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高衛(wèi)生行業(yè)窗口服務(wù)形象

行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)民心工程，關(guān)系到衛(wèi)生系統(tǒng)在老百姓心目中的整體形象，也是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵一環(huán)。近幾年衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“兩好一滿意”活動，醫(yī)療衛(wèi)生單位在活動期間全面實(shí)施了“醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動”，建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，行業(yè)作風(fēng)得到的明顯好轉(zhuǎn)，贏得了社會的廣泛肯定，取得了較好的成績。下一步要建立院長一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為院長的重要職責(zé)。主動接受社會監(jiān)督。敞開大門正醫(yī)風(fēng)，在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的同時，主動邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞單位加強(qiáng)對衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督。通過采取各項(xiàng)強(qiáng)有力的措施，力爭把這項(xiàng)與人民群眾利益息息相關(guān)的工作抓實(shí)、抓緊，抓好，抓出實(shí)效。

同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項(xiàng)神圣而偉大的工作，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，同時更要牢記責(zé)任的重大。新的一年里，讓我們繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆六中全會精神，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和衛(wèi)生工作中心任務(wù)，進(jìn)一步振奮精神，加壓鼓勁，同心同德，齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的新的輝煌。

謝謝大家!

局長半年總結(jié)講話篇八

一個目的：促進(jìn)圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、以客觀的精神總結(jié)成績。

高質(zhì)效組織稅費(fèi)收入，聚焦稅收主業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)財(cái)力保障；

高站位發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展；

高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“四精要求”，優(yōu)化征管服務(wù)，提升稅收治理水平；

高要求深化征管改革，平穩(wěn)有序推進(jìn)，夯實(shí)稅收現(xiàn)代化發(fā)展根基；

縣局及各分局結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化；

征管方式轉(zhuǎn)型升級試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)；

縣級智能辦稅服務(wù)廳和××中心成功打造；

××指數(shù)分析、強(qiáng)化稅費(fèi)征管等××篇專題報告獲縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；

重點(diǎn)工作推進(jìn)有力，專票電子化開票使用率全市第××，政務(wù)服務(wù)滿意度全市第××，績效考核暫并列全市第××。在當(dāng)前改革事項(xiàng)多、收入壓力大、時間任務(wù)緊、工作要求高的形勢下，這些成績來之不易。在此，我代表縣局黨委對大家的辛勤付出表示高度肯定和衷心感謝！

二、以理性的態(tài)度對待問題。

唯物辯證法認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展的根本動力，矛盾的同一性和斗爭性相互結(jié)合，共同推進(jìn)事物發(fā)展。任何一件事情、任何一種方案，一定并存優(yōu)點(diǎn)和不足，存在或這或那的問題，有問題并不可怕。在做好事前論證、事中防控等充分準(zhǔn)備的情況下，問題發(fā)現(xiàn)越早、暴露越快，越有利于工作改進(jìn)和質(zhì)量提升。因此，我們要敢于發(fā)現(xiàn)問題、勇于直面問題、善于解決問題。

2020年××入庫××元，至少給今年帶來缺口××元；

2020年清繳欠稅××元，今年預(yù)計(jì)××元，形成缺口××元；

2020年風(fēng)險評估入庫××元，今年預(yù)計(jì)××元，形成缺口××元；

2020年××水電站入庫水資源稅××元，今年無此收入。二是稅收協(xié)同共治的強(qiáng)度還需提高。年初，我們立足實(shí)際，結(jié)合“××”“××”建設(shè)等，對“精誠共治”作了安排。部分工作已經(jīng)啟動并取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，如與法院的稅務(wù)司法協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了欠稅企業(yè)原被告信息共享，與縣生態(tài)環(huán)境局常態(tài)化配合開展環(huán)保稅管理，與社保醫(yī)保實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”，不動產(chǎn)登記環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)、住建等多部門“一窗受理”，在內(nèi)外協(xié)同服務(wù)行政相對人方面，取得了很大進(jìn)展。但在如何共享外部涉稅信息，并轉(zhuǎn)換為稅費(fèi)征管提質(zhì)、稅費(fèi)收入增加方面還需要加強(qiáng)，一些“精誠共治”工作還停留在表面、停留在制度協(xié)議層面。三是稅收服務(wù)大局的力度還需增強(qiáng)。針對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際而形成的調(diào)研報告、工作匯報，被地方黨委政府采用或肯定性批示的件數(shù)同比有所下降。干得好也要說得好，當(dāng)好助手也要當(dāng)好參謀，我們要把好的經(jīng)驗(yàn)成效提煉好，把解決問題的措施建議匯報好，以提升稅收工作站位，優(yōu)化稅收生態(tài)環(huán)境。還有年初省局和市局部署的重點(diǎn)工作落實(shí)不力，比如，“××建設(shè)”推進(jìn)緩慢，思考不多、亮點(diǎn)不夠。四是“以數(shù)治稅”的速度還需加快。數(shù)字化、智能化、智慧化是大趨勢，“以數(shù)治稅”是稅收適應(yīng)社會發(fā)展的必然選擇。當(dāng)前，各地稅務(wù)都在推進(jìn)“以數(shù)治稅”，孰優(yōu)孰劣很大程度體現(xiàn)于誰跑在前頭、奔在前列。這方面，我局有較好的基礎(chǔ)，無論從全市部門橫向比較、還是從全市稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較，我們的智慧化水平都比較靠前。關(guān)鍵要有搶占先機(jī)的意識，及時對數(shù)據(jù)運(yùn)用覆蓋面、分析準(zhǔn)確性、推動工作有效性等進(jìn)行充分研究論證，查找問題、立馬改進(jìn)，快速打開新的工作局面。

三、以務(wù)實(shí)的作風(fēng)強(qiáng)化執(zhí)行。

年初制定了“全市前列、第一方陣”總目標(biāo)，細(xì)化形成《2021年重點(diǎn)工作任務(wù)清單》。在上一次局務(wù)會上，各單位也精心準(zhǔn)備了發(fā)言材料，明確了各自的工作目標(biāo)、措施抓手。從大家今天的總結(jié)來看，一些單位對完成目標(biāo)的信心還不足。會后，各單位要立足“實(shí)、準(zhǔn)、細(xì)”，嚴(yán)肅工作態(tài)度，緊盯目標(biāo)不動搖，再次細(xì)化舉措、全面落實(shí)，確保完成。下半年，要圍繞重點(diǎn)抓落實(shí)，打好“四場硬仗”：

（一）一嚴(yán)到底打好全面從嚴(yán)治黨持久戰(zhàn)。

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、即將召開的十九屆六中全會精神。7、8月要按照上級要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開好。

黨史。

進(jìn)一步深入發(fā)揮。

黨建。

進(jìn)一步健全長效機(jī)制，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)基層、班子和隊(duì)伍建設(shè)；

進(jìn)一步完善“一體化綜合監(jiān)督體系”，持續(xù)對減稅降費(fèi)、征管改革、黨史學(xué)習(xí)教育等黨中央、國務(wù)院重大決策部署落實(shí)情況開展政治監(jiān)督，做好對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。三是在自查整改上下功夫。要按照市局黨委要求，對照總局黨委第××巡視組反饋意見，特別是涉及我縣的問題，如落實(shí)減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策和疫情防控要求不夠嚴(yán)實(shí)、對稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督制約不夠嚴(yán)密等，認(rèn)真自查、切實(shí)整改，舉一反三、規(guī)范提高。

（二）不遺余力打好收入目標(biāo)任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)收入分成結(jié)構(gòu)調(diào)查研究，形成操作性強(qiáng)、合理性高的縣財(cái)稅體制調(diào)整工作建議。第二方面，向強(qiáng)化征管要收入，堵漏控潛，持續(xù)落實(shí)組織收入“十條措施”，全力抓好重點(diǎn)稅源挖潛、欠稅追繳組收、精準(zhǔn)風(fēng)險評估增收等工作，持續(xù)關(guān)注××稅管理、××稅清算、××稅重點(diǎn)行業(yè)扣繳申報管理等3個專項(xiàng)工作。第三方面，向吃透政策要收入，對一些大企業(yè)逃避稅收的“躲貓貓”手法，必須盡快突破，及時補(bǔ)繳稅收，力促規(guī)范。二是堅(jiān)定完成任務(wù)的信心。李克強(qiáng)總理在3月5日政府工作報告中指出“國內(nèi)生產(chǎn)總值增長6%以上”，世界銀行6月29日發(fā)布報告稱，“中國經(jīng)濟(jì)將加快復(fù)蘇，預(yù)計(jì)2021年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率將達(dá)8.5％”，這表明總體經(jīng)濟(jì)形勢是向好發(fā)展的?？h委××?xí)浾f，“大河漲水小河滿”，“三個新”給××縣帶來“××個新機(jī)遇”?？h委、縣政府按照“××”邏輯，明確“××”建設(shè)思路和要求，以××、××、××、××等為重點(diǎn)，促進(jìn)工業(yè)和服務(wù)業(yè)提檔升級、面向未來培育增量產(chǎn)業(yè)，這些都將為我們培育更多優(yōu)質(zhì)稅源。我們要堅(jiān)定信心、積極作為。三是堅(jiān)守依法征稅的底線。處理好減稅降費(fèi)與組織收入的關(guān)系，落實(shí)好組織收入原則。

（三）搶抓機(jī)遇打好稅收征管改革沖鋒戰(zhàn)。

要試點(diǎn)推進(jìn)好征納互動平臺2.0，提升用戶體驗(yàn)感；

繼續(xù)推行好專票電子化試點(diǎn)工作，爭取保持排名并推出試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)成果。

（四）精準(zhǔn)發(fā)力打好績效考評保衛(wèi)戰(zhàn)。

從兩個方向精準(zhǔn)發(fā)力，確保實(shí)現(xiàn)“系統(tǒng)績效保持第一方陣、地方績效保持一檔”總體目標(biāo)：一是系統(tǒng)績效緊盯“負(fù)方向”，力爭不失分、少失分。市考縣績效考評指標(biāo)方面，上半年已經(jīng)頂格完成全年加分任務(wù)，下半年就要把重心置于如何確保尚未考核指標(biāo)不失分或少失分方面，緊盯扣分風(fēng)險點(diǎn)，把每一項(xiàng)指標(biāo)研究透徹、執(zhí)行到位。眼下臨近半年績效考評節(jié)點(diǎn)，各單位部門要對照指標(biāo)查漏補(bǔ)缺，杜絕低級錯誤發(fā)生?？h局績效辦要加大對各單位部門的指導(dǎo)力度，確保制度落實(shí)和工作進(jìn)度。抓緊開展培訓(xùn)工作，特別是今年的練兵比武的社保非稅的培訓(xùn)，全力以赴做好賽前準(zhǔn)備，確保取得好名次。二是地方績效緊盯“正方向”，爭取能加分、多加分。要充分研究地方政府考核的績效加分規(guī)則，統(tǒng)籌實(shí)施加分行動計(jì)劃，責(zé)任到崗、到人，平時加強(qiáng)加分資料收集，把干得好的工作轉(zhuǎn)換為考核的加分項(xiàng)目，把干部職工的辛勤汗水轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實(shí)回報。另外，縣考機(jī)關(guān)、市考縣績效考核上半年區(qū)分度不大，最終排位的關(guān)鍵落腳在了下半年。各單位要營造“學(xué)比趕超”濃厚氛圍，發(fā)揚(yáng)競爭精神，在績效考核上爭先爭優(yōu)。同時，各項(xiàng)指標(biāo)考核務(wù)必要逗硬，確?！爸笓]棒”作用充分發(fā)揮。

等都是躲不過的，因此業(yè)務(wù)崗位的干部必須要有扎實(shí)的政務(wù)功底；

作為一名稅務(wù)干部，身處稅務(wù)這個專業(yè)性較強(qiáng)的部門，如果完全不知稅費(fèi)政策、征管流程、操作軟件，即使在政務(wù)崗位也猶如無本之木、無源之水，難以把政務(wù)工作干出亮點(diǎn)、提高層次，因此政務(wù)崗位的干部至少要對稅務(wù)工作有總體的把握。

同時，要抓住兩個關(guān)鍵，突出特色抓落實(shí)。特色，是一個事物或一種事物顯著區(qū)別于其他事物的風(fēng)格和形式。人無我有的是特色、人有我精的是特色、人后我先的也是特色，人云亦云、隨波逐流、拾人牙慧則不可能有特色。一是稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較中展現(xiàn)×ד地域特色”。稅務(wù)部門的工作，除一些先行先試的試點(diǎn)事項(xiàng)外，全國稅務(wù)系統(tǒng)在同一階段的工作內(nèi)容是大同小異的。如我們的改革方案，我們的風(fēng)險管理實(shí)行“項(xiàng)目化+團(tuán)隊(duì)化”戰(zhàn)法等等就是我們的特色。下一步，我們要按照××局長蒞××指示精神，積極探索、先行先試、積累可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)是進(jìn)一步在信息化驅(qū)動和人才驅(qū)動前提下，在“四精”落地上下功夫。二是地方部門橫向比較中展現(xiàn)稅務(wù)部門的“行業(yè)特色”。各部門職能不同，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，稅務(wù)部門要圍繞主業(yè)突出行業(yè)特點(diǎn)，采用稅務(wù)所獨(dú)有的措施建議，如“××指數(shù)”、“××互動”、“××稅收”、招商引資“××”等，避免在報送經(jīng)驗(yàn)做法、工作成效時羅列“完全正確的廢話”，不能讓人眼前一亮。

以查漏補(bǔ)缺、加強(qiáng)謀劃以明確舉措，求真務(wù)實(shí)、奮力拼搏，確保圓滿完成全年。

工作。

目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十四五”初期開好局、邁好步。

局長半年總結(jié)講話篇九

尊敬的蔡總、各位同事：

大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門年工作予以總結(jié)，請予審議：

時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)，同時也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧。

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。

在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達(dá)到98%，三四層產(chǎn)品入庫良率達(dá)到96%。我堅(jiān)信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3、設(shè)備管理方面。

在過去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面總結(jié)發(fā)言稿在每年的年初和年末，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅(jiān)持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5安全生產(chǎn)方面。

在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

二、存在的不足和對策。

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面。

1).員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計(jì)件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計(jì)件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面。

三、從公司整體方面，我有一幾點(diǎn)建議。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系。

2、因公司員工的流動量大，個別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng)，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

四、自身總結(jié)。

雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1.雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.跟不上客戶在訂單上的運(yùn)作需求，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性，不善于有效的表達(dá)。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3..生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期想象比較常見。

20xx年度工作規(guī)劃。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，繼續(xù)提高。

針對自己的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識，提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.完善自身素質(zhì)。

局長半年總結(jié)講話篇十

同志們：

經(jīng)局黨組研究決定，今天我們召開全縣財(cái)政系統(tǒng)上半年總結(jié)會議，這次會議的主要議題是回顧總結(jié)上半年財(cái)政工作，安排部署下半年工作，動員全縣財(cái)政系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，克難攻艱，在艱難形勢下實(shí)現(xiàn)全縣財(cái)政事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。剛才，各主管領(lǐng)導(dǎo)對各口上半年的工作分別作了匯報，對下半年的工作做了詳細(xì)安排，我完全同意。下面，根據(jù)局黨組研究的精神，我講三點(diǎn)意見。

今年以來，我縣財(cái)政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級財(cái)政部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極克服全球金融危機(jī)給財(cái)政工作帶來的困難和不利因素，依法加強(qiáng)稅收征管，狠抓增收節(jié)支，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，圍繞縣政府下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)政工作目標(biāo)，沉著應(yīng)對，克難攻堅(jiān)，在收支形勢異常艱難的情況下，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)收入管理，在艱難形勢下促進(jìn)財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)新突破。今年以來，全球金融危機(jī)對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響，財(cái)政收入增幅回落，組織收入工作面臨嚴(yán)峻困難。面對重重困難，我們在組織收入方面主要做了以下工作：一是明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任。在認(rèn)真分析收入形勢基礎(chǔ)上，充分估計(jì)金融危機(jī)給財(cái)政工作帶來的困難和問題，努力克服金融危機(jī)影響收入增長的不利因素，盯住全年目標(biāo)不放松，將收入任務(wù)層層分解，一級抓一級，層層抓落實(shí)。實(shí)行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。按照任務(wù)指標(biāo)化,責(zé)任明確化，完成時限具體化的要求，把收入任務(wù)分解到基層征管單位，落實(shí)到征管人員，真正做到每個問題都有人去研究，每個納稅戶都有人去征管，每項(xiàng)措施都有人去落實(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格獎罰。在財(cái)政收入形勢異常嚴(yán)峻的情況下，召開多層次、多形式的財(cái)稅工作會議，認(rèn)真分析收入形勢。特別是進(jìn)入六月份，組織召開了“決戰(zhàn)六月份”財(cái)稅工作會議，將下欠的任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)包片、股室包重點(diǎn)稅源企業(yè)、征管人員包戶的辦法，確?！半p過半”任務(wù)的全面完成。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎罰。同時，成立“財(cái)稅收入突擊月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立工業(yè)企業(yè)稅收清欠組、礦山企業(yè)及經(jīng)銷戶稅費(fèi)稽查組、煤礦稅費(fèi)征管組、鋁礦稅費(fèi)征管組、中小企業(yè)融資擔(dān)保組等五個工作組，以超常規(guī)、大跨度、硬措施，確保財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。

一是搶抓國家和省市“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”的政策機(jī)遇，成立“項(xiàng)目建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時研究分析國家和省、市的政策導(dǎo)向，深入開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動。加快陜縣工業(yè)園建設(shè)，為進(jìn)入園區(qū)的單位和企業(yè)提供服務(wù)，培育支柱財(cái)源，壯大縣域經(jīng)濟(jì)。今年以來，我們先后引進(jìn)陜縣勝豐耐磨材料有限公司、上海騰捷倉儲有限公司、陜縣青山磨料有限公司等3個項(xiàng)目入駐園區(qū)。二是立足我縣實(shí)際，積極向上申報和爭取既符合中央和省市投資方向，又能有效帶動社會投資和引導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生的重大項(xiàng)目。上半年，共向上爭取項(xiàng)目資金3950萬元。三是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，對已開工的重點(diǎn)項(xiàng)目增加投資加快進(jìn)度；對未開工建設(shè)的項(xiàng)目對癥下藥促動工，爭取早動工早產(chǎn)出。按規(guī)定足額落實(shí)配套資金，認(rèn)真做好項(xiàng)目實(shí)施工作，在嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付、政府采購、財(cái)政投資評審的同時，特時特辦，加快資金撥付，加快全縣項(xiàng)目建設(shè)步伐，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)盡快復(fù)蘇。

按照支出功能分類和支出經(jīng)濟(jì)分類的要求，對人員經(jīng)費(fèi)按編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)和國家有關(guān)規(guī)定核定到人，對日常公用經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)有的公共資源和經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)核定，對項(xiàng)目支出按照事業(yè)發(fā)展需要及財(cái)力可能，區(qū)分輕重緩急，細(xì)化支出預(yù)算。二是積極探索和完善國庫集中支付改革。以縣直6個單位為試點(diǎn)，探討強(qiáng)化財(cái)政支付職能、弱化代理核算的辦法和途徑，不斷增強(qiáng)支付中心的職能作用。三是深化“收支兩條線”管理，完善非稅收入管理和國庫集中收繳制度。以清理“小金庫”為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以票管收，源頭控收，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)財(cái)政收入穩(wěn)步增長。四是加強(qiáng)政府采購管理。建立以財(cái)政部門為主，紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門共同組成的監(jiān)督機(jī)制，提高了采購的透明度。上半年，共審批政府采購項(xiàng)目171次，實(shí)現(xiàn)采購金額4466萬元，節(jié)約資金970萬元，節(jié)約率17.9％，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。五是加強(qiáng)財(cái)政投資評審工作。完善評審制度，嚴(yán)格實(shí)行初審、稽核、會審三級復(fù)核制度，確保評審質(zhì)量。上半年，完成財(cái)政投資評審項(xiàng)目36項(xiàng)，評審核查資金7568萬元，審減支出500余萬元，有效遏制部門虛報預(yù)算現(xiàn)象。

在全縣財(cái)政系統(tǒng)開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)年”活動，認(rèn)真做好財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是成立財(cái)政系統(tǒng)開展廉政建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《陜縣財(cái)政局關(guān)于財(cái)政系統(tǒng)開展“廉政建設(shè)年”的工作方案》，對開展“廉政建設(shè)年”的總體要求、主要任務(wù)、組織實(shí)施等方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，局長與主管局長，主管局長與分管股室、部門分別簽訂度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。二是根據(jù)縣委辦、政府辦印發(fā)的《縣直機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的分工意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行細(xì)化、量化，分解到各分管局長和股室，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。三是組織全體黨員干部上黨課和宣傳廉政建設(shè)課，增強(qiáng)廣大干部的宗旨意識，為人民當(dāng)好家，理好財(cái)。

二、存在問題。

在肯定成績的同時，應(yīng)當(dāng)看到，當(dāng)前我縣財(cái)政工作仍然面臨著不少困難：一是財(cái)政收入縱向看，增長不少，橫向看，我們和其他縣、市的差距在逐步拉大；二是我縣人均財(cái)力不高，有許多應(yīng)該辦、需要辦的事還有心無力，保障不足。特別是新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)對財(cái)政的保障要求越來越高，支出壓力很大。三是機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度還不夠健全，有些制度執(zhí)行的還不到位。四是個別同志存在本位主義思想，辦事拖拉，作風(fēng)浮漂，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識還需要進(jìn)一步提高，工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。五是專戶清理不到位，管理不規(guī)范，向上爭取項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)力度還不夠。所有這些，都需要我們在今后的工作中采取措施，切實(shí)加以解決。

三、順勢而謀，開拓創(chuàng)新，全面完成財(cái)政工作任務(wù)。

下半年財(cái)政部門的工作思路：以“保民生、保穩(wěn)定、保增長”為主線，以提高財(cái)政部門的聚財(cái)能力、理財(cái)能力、保障能力為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“建一流隊(duì)伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”這一奮斗目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：

（一）創(chuàng)新聚財(cái)方式，確保“一個增長”。上半年，我們雖然實(shí)現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”，但是要完成全年收入任務(wù)仍然面臨著巨大壓力。我們要加大財(cái)源建設(shè)，強(qiáng)化稅收征管，確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長。一是要繼續(xù)完善以政府投資、貼息、擔(dān)保、補(bǔ)貼等多種形式為主體的財(cái)政政策體系，充分發(fā)揮財(cái)政政策的導(dǎo)向作用，積極支持重點(diǎn)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長。二是以工業(yè)園區(qū)建設(shè)為依托，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善區(qū)域環(huán)境，提升園區(qū)的承載力和吸引力。發(fā)揮擔(dān)保資金和財(cái)稅政策的促進(jìn)作用，努力支持中小企業(yè)發(fā)展。三是以“農(nóng)業(yè)兩稅”和礦山資源稅為突破口，加大稅收稽查力度，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，確保各項(xiàng)收入及時足額入庫，實(shí)現(xiàn)我縣財(cái)政收入穩(wěn)步增長。四是把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入核查作為一項(xiàng)常規(guī)性工作，每月進(jìn)行一次，做到月月清，防止混級入庫現(xiàn)象發(fā)生，確?？h鄉(xiāng)財(cái)政同步協(xié)調(diào)增長。

（二）創(chuàng)新用財(cái)方式，做到“三個傾斜”。一是重點(diǎn)向民生傾斜。保證教育支出法定增長，加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)教育均衡發(fā)展；完善社會保障體系，積極擴(kuò)大就業(yè)，改善下崗職工、困難群體的生活水平；全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平，提高重點(diǎn)疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。二是重點(diǎn)向基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)傾斜。加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化投資環(huán)境，改善居民生活。三是重點(diǎn)向基層農(nóng)村傾斜。全面落實(shí)惠農(nóng)政策，加大對農(nóng)村衛(wèi)生、教育、文化、體育等建設(shè)的投入，改善農(nóng)村生活條件，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。下半年，各支出股室要在規(guī)范財(cái)政管理的前提下，加快支出進(jìn)度，確保支出預(yù)算圓滿完成。

（三）創(chuàng)新理財(cái)方式，深化“四項(xiàng)改革”。一是深化預(yù)算管理改革。細(xì)化預(yù)算編制，將資產(chǎn)管理、績效評價結(jié)果與預(yù)算編制有效銜接起來，完善財(cái)政基礎(chǔ)信息系統(tǒng)，提高資金管理水平。改進(jìn)項(xiàng)目支出預(yù)算管理手段，完善項(xiàng)目管理制度，建立滾動項(xiàng)目庫，規(guī)范項(xiàng)目預(yù)算編制和執(zhí)行流程。二是深化國庫集中支付制度改革。加大試點(diǎn)范圍，繼續(xù)探索強(qiáng)化財(cái)政支付職能、弱化代理核算的辦法和途徑，推進(jìn)代理會計(jì)核算向單一財(cái)政國庫集中支付過渡。三是深化政府采購管理制度改革。完善政府采購管理制度，進(jìn)一步拓寬政府采購范圍，合理制定各項(xiàng)采購預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范和高效為重點(diǎn)，大力推進(jìn)政府采購管理體系，強(qiáng)化定點(diǎn)供應(yīng)商和專家?guī)旃芾恚瑑?yōu)化采購管理流程。四是深化財(cái)政支出績效評價工作。進(jìn)一步擴(kuò)大財(cái)政支出績效評價工作的范圍，建立考評結(jié)果與預(yù)算編制和執(zhí)行有效銜接機(jī)制。

(四)創(chuàng)新管理方式，加強(qiáng)“四項(xiàng)管理”。一是加強(qiáng)資金監(jiān)管。以制度規(guī)范為基礎(chǔ)，建立健全預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、績效考評四位一體的財(cái)政資金管理模式。加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，以日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合為手段，建立健全事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查的全過程的動態(tài)監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化資金績效管理，加強(qiáng)對資金使用效益的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。完善資產(chǎn)管理制度體系建設(shè)，深化資產(chǎn)動態(tài)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)動態(tài)管理信息系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、分析功能，為資產(chǎn)處置、報廢、更新等提供重要信息參考。三是加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)管。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》，將會計(jì)監(jiān)管與會計(jì)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、國庫集中支付管理以及財(cái)政監(jiān)督等工作有機(jī)結(jié)合起來，穩(wěn)步推行會計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、電算化管理，全面提高會計(jì)信息質(zhì)量；加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，努力推進(jìn)內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高財(cái)政管理水平。四是加強(qiáng)目標(biāo)管理。完善目標(biāo)管理辦法，嚴(yán)格獎懲制度。獎懲要與考勤情況、爭取項(xiàng)目和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)完成情況掛鉤，真正體現(xiàn)多勞多得，獎勤罰懶。

(五)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，建設(shè)和諧財(cái)政。以多彩的活動凝聚人。將精神文明建設(shè)的著力點(diǎn)放在選準(zhǔn)載體上，積極開展形式多樣、健康有益的職工文化活動。發(fā)揮圖書室、職工活動中心的作用，為廣大干部職工開展各項(xiàng)文體活動創(chuàng)造了便利條件。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，組織開展演講比賽、會計(jì)知識競賽、春節(jié)聯(lián)歡會等多項(xiàng)活動，展示財(cái)政系統(tǒng)積極向上的精神風(fēng)貌。以強(qiáng)化教育塑造人。要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動，大力提倡唱革命歌曲、觀看愛國主義影片、讀革命歷史書籍、開展思想大討論等活動，以此凈化干部職工的思想靈魂，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀。以傾心服務(wù)感動人。圍繞精神文明建設(shè)活動，進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度，通過多種形式公開業(yè)務(wù)范圍、工作職責(zé)、工作程序、辦事依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，廣泛接受社會監(jiān)督，積極主動為企業(yè)、為基層、為群眾傾心服務(wù)，做到了對群眾來有迎聲，走有送聲，真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入日常工作之中。同時，要關(guān)心職工生活，幫助在職職工和離退休老干部解決生活困難，解除他們的后顧之憂。以優(yōu)異業(yè)績激勵人。通過精神文明建設(shè)活動，穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政改革，促進(jìn)財(cái)政職能的充分發(fā)揮，圓滿完成了各項(xiàng)財(cái)政目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的成績增強(qiáng)陜縣財(cái)政局的凝聚力和向心力。

（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)財(cái)政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是加強(qiáng)操守品質(zhì)修養(yǎng)，正好為人之本。常懷律己之心，做到“四慎”。即慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎友。慎獨(dú)，是指有人在和沒有人在一個樣；慎欲，是指要節(jié)制自己的權(quán)力欲、物質(zhì)欲；慎微，是指勿以善小而不為，勿以惡小而為之；慎友，是指交朋友，要擇善而交。就像胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)的那樣，“多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同專家學(xué)者交朋友?！背Ｋ钾澯Γ愫谩八墓P賬”：即一算政治前途賬，不要自毀前程。一個干部的成長是組織長期培養(yǎng)的結(jié)果，也是自己努力的結(jié)果，如果違紀(jì)違法出了事，既辜負(fù)組織的期望，也斷送了自己的政治前程，還會給組織的形象帶來嚴(yán)重?fù)p害；二算經(jīng)濟(jì)損失賬，不要落個傾家蕩產(chǎn)。每個干部職工不論在職或退離休都有工資和生活保障，如果違紀(jì)違法出了事，不僅非法收入都會沒收，還會失去工作、工資和生活保障，甚至傾家蕩產(chǎn)，這樣的蠢事千萬干不得；三算家庭幸福賬，不要愧對家人。每個人都有一個家庭，上有老、下有小，其樂融融。如果違紀(jì)違法出了事，就會失去家庭幸福；四算人身自由賬，不要冒險。如果違紀(jì)違法出了事，甚至進(jìn)了監(jiān)獄，就會失去人身自由，悔之晚矣。二是強(qiáng)化為民理財(cái)意識，修好為官之德。

有句古話，叫“輕財(cái)足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”，胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)的“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”、“務(wù)實(shí)、為民、清廉”等等都是“為官”的基本寫照。作為財(cái)政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要堅(jiān)持為民理財(cái)、依法理財(cái)、廉潔從政的宗旨，常修為官之德。要正確認(rèn)識手中的權(quán)力。有些人一旦手中有了權(quán)力，便飄飄不知所以然了，把國家和人民給的權(quán)力當(dāng)成是他自己的權(quán)力，把別人對他的逢迎當(dāng)成是他個人的魅力，殊不知“客之美我者欲有求于我也”，人家敬重你，多數(shù)是敬重你手中的權(quán)力，如果你有了權(quán)力就忘乎所以，就以權(quán)謀私，為所欲為，最終只會落得個身敗名裂的下場。所以要始終把正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，看作是一種責(zé)任、一種義務(wù)，對權(quán)力懷有敬畏之心。要正確行使手中的權(quán)力。要把握公共財(cái)政的本質(zhì)，樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識，自覺做到用權(quán)為公，施權(quán)于民，確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民；要堅(jiān)持秉公理財(cái)，講求公平公正，堅(jiān)持公道正派；要堅(jiān)持依法理財(cái)，遵守財(cái)政資金管理的政策制度，議事講民主，決策講程序，執(zhí)行講紀(jì)律，政務(wù)講公開；要自覺接受監(jiān)督，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。因此要自覺接受各方監(jiān)督，慎用權(quán)、善用權(quán)、用好權(quán)。要堅(jiān)持廉潔從政。不廉，則無所不取，不恥，則無所不為。一定要高度重視并堅(jiān)決落實(shí)中央紀(jì)委發(fā)布的“八條禁止性規(guī)定”，做到不碰高壓線，這是從政為人的最起碼的道德底線。三是堅(jiān)持服務(wù)改革發(fā)展，推進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。財(cái)政工作要服從、服務(wù)于黨和國家發(fā)展的大局，財(cái)政部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要服務(wù)于財(cái)政中心工作，通過加強(qiáng)政府采購和投資評審、實(shí)行“收支兩條線”管理、清理“小金庫”等手段，加大預(yù)防工作力度，以鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

下半年，我們要充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，著重加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管工作，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是要根據(jù)工作實(shí)際，選準(zhǔn)突破口，組織專項(xiàng)檢查，不斷改進(jìn)和規(guī)范財(cái)政管理。二是要結(jié)合前一段時間省廳檢查出來的問題，建立健全管理制度，完善管理辦法，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的管理。三是加強(qiáng)財(cái)稅所基層建設(shè)，提高管理水平，適應(yīng)新形勢下財(cái)政改革發(fā)展的需要。要善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，提高財(cái)稅業(yè)務(wù)技能。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力培養(yǎng)能干事、會干事、干成事的能力。要完善管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)工作熱情和工作責(zé)任心，做到敬業(yè)勤業(yè)，辛勤工作，樂于奉獻(xiàn)。要強(qiáng)化創(chuàng)新精神，積極探索新的管理模式，去自覺適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革事業(yè)取得新成績。

同志們，上半年我們雖然完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但我們不能有絲毫的自滿和松懈情緒，我們要一鼓作氣，再接再厲，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，以優(yōu)異的成績迎接建國60周年！

1.2017年財(cái)政局長講話稿。

2.2017教師節(jié)校長的講話稿。

3.開學(xué)教師會校長的講話稿。

4.2017局長講話稿。

5.中考動員會上校長的講話稿。

6.六一兒童節(jié)園長的講話稿多篇。

7.教師節(jié)上校長的講話稿范文。

8.當(dāng)上村民隊(duì)長的講話稿。

9.關(guān)于開學(xué)收心教育講話稿。

10.關(guān)于校長開學(xué)講話稿。

局長半年總結(jié)講話篇十一

20xx年，我部在上級領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟部室的支持配合下，按照年初制訂的各項(xiàng)工作計(jì)劃，緊緊圍繞制度執(zhí)行、人事管理、企業(yè)宣傳、后勤服務(wù)、基建工程等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，基本履行了部門各項(xiàng)工作職責(zé)?，F(xiàn)就年終工作總結(jié)如下：

一、瞄準(zhǔn)全年目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)，做好人事管理工作 一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，瞄準(zhǔn)全年目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，落實(shí)招聘、參保等各項(xiàng)指標(biāo)，并不斷加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，使行政部人事管理工作取得一定成效。

1、積極招聘人員，滿足各方需求。今年以來，公司生產(chǎn)部、遠(yuǎn)虹公司需要大量工人，對此我部按照各部門的用工需求，組織人員參加泰興春、夏季大型招聘會和每周勞動局人力資源市場招聘會并積極聯(lián)系外地高?；蚣夹Ｒ员M量滿足公司用工需求，同時安排好應(yīng)聘人員的接待與崗位安排。特別針對入夏以后，生產(chǎn)部、遠(yuǎn)虹公司電焊工缺口較大的情況，我部通過泰興電視臺發(fā)布招工信息，并指派相關(guān)人員每周三、周五到勞動局招聘。全年共招聘錄用各類人員160多人，其中電焊工51人，安裝工21人，輔助工16人，各類學(xué)徒工34人等，盡力滿足正常的生產(chǎn)和安裝需要。

2、及時辦理職工保險，解除職工后顧之憂。由于公司人員流動頻繁，涉及人員意外傷害保險增、停、替換，工傷保險、養(yǎng)老保險、住房公積金的增、停等工作，程序復(fù)雜，工作量較大。對此我部落實(shí)專人負(fù)責(zé)：一是及時新增、替換意外傷害保險人員。在有效控制投保成本的同時，確保新進(jìn)一線員工的意外傷害險及時到位，做到一個不落，全員參保;二是及時辦理五險一金。對應(yīng)參保的人員每月進(jìn)行公示，做到公平、公正、及時，同時按照規(guī)定給符合要求的人員繳納住房公積金，全年年累計(jì)辦理員工意外傷害險300多人次，五種保險的新增人員85名，住房公積金新增人員 49名。通過各類保險的辦理，提高了職工保險待遇，增強(qiáng)了公司的吸引力，使職工切身感受到生活保障，進(jìn)而穩(wěn)定了人心。三是及時做好保險理賠工作。今年以來，盡管公司在安全管理上采取了一定措施，但安全事故不可避免的時有發(fā)生，特別是下半年，發(fā)生比較頻繁，對此我部一方面安排受傷人員去醫(yī)院接受治療，一方面在第一時間內(nèi)向保險公司報案或向工傷科申報工傷，并及時整理相關(guān)材料，做好后期的保險理賠工作，全年完成各類意外傷害和工傷保險理賠20起，理賠金額超過10萬元。

3、組織職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周三堅(jiān)持組織行政人員管理培訓(xùn)，還先后組織了iso9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，以培訓(xùn)點(diǎn)名、閉卷考試等方式促進(jìn)職工學(xué)習(xí)積極性。

二、履行管理職能，發(fā)揮樞紐作用，做好行政管理工作

1、加強(qiáng)日常檢查，抓好制度落實(shí)。今年以來，我部每天對出勤情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，進(jìn)行批評教育，并處以罰款張榜公布，取得了很好的效果。10月份，車間一職工私自夾帶電焊條出門被保安抓住，經(jīng)與生產(chǎn)部共同對其教育后，能主動認(rèn)識錯誤，表態(tài)今后努力工作。12月份，鈑金車間點(diǎn)焊組集體罷工，我部按領(lǐng)導(dǎo)指示，對相關(guān)人員進(jìn)行溝通、批評、教育，對相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，狠剎了歪風(fēng)邪氣。

2、跟蹤基建工程，做好配合工作。今年，我部將西廠區(qū)基建工程作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來做，先后完成了規(guī)劃設(shè)計(jì)平面圖審核、環(huán)評報告、防雷設(shè)計(jì)審查、施工圖審核以及質(zhì)監(jiān)手續(xù)等，確保了工程如期開工，并配合公司領(lǐng)導(dǎo)組織對基建工程的招標(biāo)、議標(biāo)工作，參與對工程預(yù)算書的審核工作。同時與財(cái)務(wù)配合，完成了與競宇公司對東廠區(qū)的決算工作。

3、加強(qiáng)與職工溝通，做好民主接待工作。今年下半年，職工對工時問題反映較多，我部積極與相關(guān)部門溝通后，做了相應(yīng)調(diào)整，穩(wěn)定了職工情緒。9月份，在鈑金車間殷鑫反映工時系數(shù)問題后，引起公司高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面取消了生產(chǎn)部各車間工時系數(shù)問題，工人的工資普遍得到提高，進(jìn)一步穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。

4、注重企業(yè)文化建設(shè)，提升公司文化品位。今年以來，我部全年共擬寫包括張總先進(jìn)事跡材料在內(nèi)的各類文件30多份，在撰寫文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高。另外，每月結(jié)合時事政治和公司重大活動，對櫥窗內(nèi)容及時更新，并在公司辦公樓一樓安裝led顯示屏，在加大宣傳力度的同時，做好來客歡迎字幕的及時更換。10月份，還組織參加了中央電視臺“激情廣場、走進(jìn)泰興”活動。我部還組織人員對公司歷年來的大事記進(jìn)行了整理，完成了電子版大事記的整理、歸檔。

5、配合編寫質(zhì)量體系，確保體系順利通過。今年，我部組織人員配合參與20xx版質(zhì)量體系改版文件的編寫、討論，積極配合其他各部相關(guān)資料的修改和編寫，確保9月份的審核中順利通過了08版的體系認(rèn)證，并將質(zhì)量體系的程序普遍運(yùn)用到日常工作中，為今后的審核奠定基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化工作責(zé)任，提高服務(wù)意識，做好后勤管理工作 行政部工作必須強(qiáng)調(diào)搞好“三個服務(wù)”，即為公司服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)。一年來，我們圍繞搞好服務(wù)工作，要求我部人員每周列計(jì)劃，將個人工作變被動為主動，就分管的食堂、宿舍、車輛、低值易耗品、儲運(yùn)班及其他各項(xiàng)工作合理分工，積極配合，為職工的良好工作生活環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1、職工食堂管理。今年我部按照公司要求，對食堂進(jìn)行外包，并落實(shí)專人跟蹤食堂飯菜質(zhì)量，盡量將各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)，為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境。下半年來，市場菜價、油價等普遍上漲，我部積極與食堂承包人員溝通，及時調(diào)整職工的中餐和晚餐餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保職工伙食，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

2、職工宿舍管理。針對住宿人員中年輕職工多、衛(wèi)生狀況差的現(xiàn)狀，我部制訂了宿舍管理制度，加大環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度，每周定期對宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對衛(wèi)生差的宿舍，按規(guī)定對住宿人員進(jìn)行處罰，并將處罰情況予以公布，通過制度的執(zhí)行，在一定程度上提高了員工的自覺性，整個宿舍環(huán)境有了一定改善。

3、車輛管理。要求駕駛員定期清洗車輛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，積極配合其他各部門用車需求。

4、低值易耗品管理。勤盤點(diǎn)，勤登記，按計(jì)劃領(lǐng)用，為公司的成本控制做好基礎(chǔ)工作。

5、儲運(yùn)班管理。今年在發(fā)貨量較大、工作范圍擴(kuò)大(生產(chǎn)、物資、工程等裝車、卸貨量大大增加)的情況下，儲運(yùn)班齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服困難，不折不扣地完成了卸貨、裝箱、裝車等一系列工作。

6、其他后勤工作。在會務(wù)和接待工作方面，我部組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務(wù)工作，每周組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會和管理工作會議。在接待福安市考察團(tuán)時，我部積極布置會場，提前準(zhǔn)備，大家分工協(xié)作，確保每個細(xì)節(jié)都不出問題，有條不紊的接待來客，確保了公司良好的對外形象。在廠區(qū)衛(wèi)生方面，今年來我部對兩名環(huán)衛(wèi)人員調(diào)整分工、合理安排，堅(jiān)持每天對包干區(qū)徹底打掃一遍，確保整個廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境的整齊、清潔。在綠化管理方面，今年四月份，我部組織在廠大門西則，新栽了三棵大香樟樹，并在西廠區(qū)組織行管人員新植了500棵香樟樹苗;日常組織人員定期對草坪和花木進(jìn)行修剪，在為職工提供舒適安逸的工作生活環(huán)境的同時，也樹立了公司的良好外部形象。在防暑降溫方面，今夏高溫襲人，六月份，我部組織發(fā)放了毛巾、清涼油等防暑降溫用品;在氣溫達(dá)到33度以上時，要求食堂每天向一線員工供應(yīng)大麥茶，同時我部人員堅(jiān)持每天下午到生產(chǎn)車間發(fā)放冷飲，及時將清涼送到一線。在職工福利方面，5月份，組織高層和營銷精英去韓國旅游;8月份，組織了中高層干部的健康體檢活動;9月份，組織了中高層干部、行管人員和先進(jìn)工作者去上海世博會旅游，做到了活動之前有籌劃，活動過程有組織，受到一致好評。

五、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，在各部門的大力支持配合下，行政部工作取得了一點(diǎn)成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事情繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，企業(yè)宣傳片和宣傳畫冊未能如期完成。

五是由于生產(chǎn)一線、遠(yuǎn)虹公司離職人員較多，招工不能滿足生產(chǎn)和工程安裝需求;

六是食堂管理仍然存在一定問題，監(jiān)管力度不夠，工作需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

六、20xx年工作計(jì)劃

在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從以下幾個方面做好20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、在部門內(nèi)繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任心和主動服務(wù)意識，明確第一個接待者，必須有問必答、有求必應(yīng)，必須牽頭負(fù)責(zé)處理，不能完成的應(yīng)立即匯報，確保工作不在本部門內(nèi)脫節(jié)。

3、上半年，完成企業(yè)企業(yè)宣傳片和宣傳畫冊的制作。

4、全年重視招工工作和穩(wěn)定員工隊(duì)伍工作，確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、繼續(xù)加強(qiáng)食堂內(nèi)部管理，重點(diǎn)放在食堂內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)和改善食堂伙食質(zhì)量上，使食堂管理工作再上新臺階。

一年來，我部全體同志由于管理水平有限，工作效率和工作節(jié)奏有待進(jìn)一步提高。今后，我部將加倍努力，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量，保證按計(jì)劃完成全年的工作任務(wù)，為公司實(shí)現(xiàn)20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

局長半年總結(jié)講話篇十二

面對脫貧攻堅(jiān)、追趕超越的艱巨任務(wù)，必須持之以恒地抓紀(jì)律，堅(jiān)持不懈地轉(zhuǎn)作風(fēng)，以嚴(yán)明的紀(jì)律保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以過硬的作風(fēng)保證優(yōu)良的業(yè)績。具體應(yīng)抓好以下幾點(diǎn):。

(一)加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷增強(qiáng)政治意識。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化，做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、抓黨建助力追趕超越工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位、各股室負(fù)責(zé)人及全體黨員，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以良好的黨風(fēng)帶動政風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。特別是近期局屬二級單位的個別負(fù)責(zé)人無故不參加機(jī)關(guān)會議和集體活動，愛擺架子、拉官腔，這種不良現(xiàn)象必須根除。全體同志都要保持政治定力，站穩(wěn)政治立場，在思想上、行動上始終和上級保持高度一致。做到有令必行，有禁必止，確保政令統(tǒng)一。要緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，牢記責(zé)任，不辱使命，積極擔(dān)當(dāng)，主動作為。堅(jiān)決糾正集體活動不參加，集體觀念、榮辱觀淡漠，有意見不通過正常渠道向組織和領(lǐng)導(dǎo)提出，而是當(dāng)面一套、背后一套，玩?zhèn)€人小聰明的不良現(xiàn)象，解決部分黨員干部心胸狹窄、境界不高的問題。堅(jiān)決糾正貪圖安逸，不愿擔(dān)當(dāng)，遇見困難繞道走，遇見名利齊伸手的不良現(xiàn)象，解決一些黨員干部朝氣不足、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、慵懶散拖、工作懈怠的問題。

(二)加強(qiáng)廉潔教育，不斷增強(qiáng)廉潔意識。利用宣傳欄、報告會、專題片等多種形式，搞好干部教育，使廉潔成為每個黨員干部的自覺行動。全體同志都要堅(jiān)持一心為公，管好錢、用好權(quán)。要堅(jiān)決整治不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良現(xiàn)象，解決部分黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任意識缺失的問題。堅(jiān)決整治門好進(jìn)、臉好看、事難辦的不正之風(fēng)，解決部分黨員干部工作效率低下、辦事拖拉、高高在上、官僚作風(fēng)的問題。

(三)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識。局黨組紀(jì)檢組要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，并采取提醒教育、誡勉談話等措施，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督，做到防微杜漸。全體干部都要自覺將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)禁令，堅(jiān)決做到不說出格的話，不做違規(guī)的事，不做有損黨員形象、有損財(cái)政干部隊(duì)伍形象的事。堅(jiān)決整治無視工作紀(jì)律和規(guī)章制度，無故遲到或不上班，以及上班無所事事、外出閑轉(zhuǎn)爬山、玩電腦、干私活等不良風(fēng)氣，解決部分黨員組織紀(jì)律觀念缺失的問題。堅(jiān)決整治搞團(tuán)團(tuán)伙伙、吃吃喝喝、不正常關(guān)系圈的人和事，解決部分黨員干部無視政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的問題。

(四)加強(qiáng)效能督查，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。全體財(cái)政干部要把服務(wù)擺在更加突出的位置，換位思考、放低身段，主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以良好的服務(wù)提升財(cái)政干部隊(duì)伍的整體形象。要全身心地投入到工作中去，對上級安排的事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，雷厲風(fēng)行、不等不靠、抓緊落實(shí)、提高效率，做到件件有回音、有反饋、有結(jié)果。對不作為、慢作為、亂作為的人和事，以及上班時間打游戲、看影視劇、故意刁難外來辦事人員等嚴(yán)重影響財(cái)政干部形象的行為，要上報紀(jì)檢部門立案審查、嚴(yán)肅處理。對接到的反映干部作風(fēng)方面的投訴、舉報，要嚴(yán)肅查處、決不姑息。

同志們，發(fā)展重任在肩，形勢催人奮進(jìn)。我們要提振精氣神，激發(fā)正能量，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的舉措，全力做好下半年工作，努力完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為加快“三個隴州”建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

局長半年總結(jié)講話篇十三

同志們：

今天，我們召開全市財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)市六屆紀(jì)委八次全會和全省財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉工作會議精神，回顧總結(jié)xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究部署xxxx年工作任務(wù)。下面，我代表局黨組講三個方面的意見：

過去一年，全市財(cái)政系統(tǒng)各單位認(rèn)真貫徹中央、省委和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作取得新成效，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和財(cái)政改革提供了有力保障。總的來看，成績主要體現(xiàn)在“四新”上：

1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，廉政認(rèn)識提到新高度。認(rèn)真貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署新要求，要求全市財(cái)政系統(tǒng)每一名黨員干部認(rèn)清當(dāng)前反腐倡廉工作的新形勢新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)意識，積極主動地落實(shí)好黨風(fēng)廉政工作責(zé)任。一方面，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。市局根據(jù)全年工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，按“一崗雙責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了責(zé)任分解，局黨組與局直單位、局機(jī)關(guān)各科室(單位)層層簽訂了責(zé)任狀。各區(qū)縣市財(cái)政局、系統(tǒng)各單位圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，均實(shí)行了層層分解落實(shí)，特別是安鄉(xiāng)縣財(cái)政局每名黨組成員聯(lián)系2個股室和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，漢壽縣、臨澧縣財(cái)政局制定了xxxx年《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任實(shí)施細(xì)則》，與所屬單位、股(室)、所簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，確保了黨風(fēng)廉政的無縫覆蓋。另一方面，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。市財(cái)政局實(shí)施了廉政警示談話制度，在干部提拔、輪崗、新進(jìn)、出現(xiàn)問題傾向等情況時，由分管紀(jì)檢工作的局領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行廉政教育談話。澧縣財(cái)政局督促落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，全年紀(jì)檢監(jiān)察部門同財(cái)政所長、干部職工談話5人次，誡勉談話1人次;武陵區(qū)財(cái)政局全年開展廉政教育談話80人次，起到了較好的提醒、警示和防范作用。

局長半年總結(jié)講話篇十四

同志們：

今天，我們以座談會的形式召開xx公司2015年半年工作總結(jié)會，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，目的就是總結(jié)回顧上半年工作中的亮點(diǎn)和特點(diǎn)，認(rèn)真分析工作中存在的突出問題，科學(xué)謀劃下半年工作思路和奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

剛才聽了各站所、中心和機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人上半年工作總結(jié)情況匯報，我覺得大家的發(fā)言各有特點(diǎn)、各具特色，展示了工作中的亮點(diǎn)，談出了切合實(shí)際的問題，下半年工作安排思路清晰、重點(diǎn)突出、措施明確。這充分說明大家在各自崗位上真正做到了沉下身、沉下心、沉下力，都在聚精會神抓管理、謀發(fā)展。下面，我結(jié)合大家的建議，從xx公司整體工作的開展上談三點(diǎn)意見：

一、起步平穩(wěn)、推進(jìn)有序，上半年工作有聲有色，取得的成績值得肯定

年初，公司確定了“夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范程序”的總體工作思路。半年來，公司全體員工勇于擔(dān)當(dāng)，克難攻堅(jiān)，確保了項(xiàng)目運(yùn)營管理平穩(wěn)起步，各項(xiàng)工作推進(jìn)順利。主要體現(xiàn)在以下六個方面：

（一）以xx高速開通運(yùn)營為目標(biāo)，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)全面突破。半年來，在項(xiàng)目公司和指揮部的共同努力下，工程建設(shè)、開通籌備以及運(yùn)營管理工作同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了各個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的重大突破。一是克服雨雪天氣的條件的影響，實(shí)現(xiàn)了2月10日順利開通試運(yùn)營，確保了春運(yùn)的安全暢通；二是宜城管理所6月18日順利開通，系統(tǒng)的檢驗(yàn)了同志們的綜合能力，探索出了開通籌備的新思路；三是6月28日順利完成車型對接，實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)過渡；四是7月1日全面啟動etc。運(yùn)營管理部做了精心籌備，確保了軟件升級情況正常、道路通行情況正常。

（二）以提高業(yè)務(wù)技能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，員工綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)。公司成立以來，我們始終堅(jiān)持把業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。通過開展“一月一主題”的點(diǎn)卡、點(diǎn)鈔、制度學(xué)習(xí)、崗位練兵、現(xiàn)場操作等活動，全面營造鉆研業(yè)務(wù)、比學(xué)趕幫超的良好氛圍。通過開展“以老帶新一幫一”的禮儀培訓(xùn)、崗前指導(dǎo)，嚴(yán)肅對內(nèi)稽查整改，促進(jìn)窗口服務(wù)質(zhì)量不斷提高。半年來，通過大家的共同努力，員工綜合素質(zhì)有了明顯的提高，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)初見成效。

（三）以規(guī)范內(nèi)控管理和工作流程為前提，制度建設(shè)不斷完善。公司各職能部門緊緊圍繞“規(guī)范程序”的工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，先后制定了各項(xiàng)管理制度和考核管理辦法，完善了收費(fèi)業(yè)務(wù)、交接班、機(jī)電管理等各項(xiàng)工作流程，為制度化管人、管事、管財(cái)、管物提供了制度依據(jù)，促進(jìn)公司規(guī)范化管理平穩(wěn)有序推進(jìn)。

（四）以關(guān)心員工工作、生活為核心，站所基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。在公司團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)溝通和共同努力下，各管理所以人為本，逐步落實(shí)了軟硬件設(shè)施，完善了功能，美化了站所，為員工創(chuàng)建了“花園式”的工作環(huán)境和“家園式”的生活環(huán)境。

（五）以品牌創(chuàng)建為載體，站所文化亮點(diǎn)紛呈。各單位通過團(tuán)隊(duì)組建，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，積極主動推動品牌創(chuàng)建和站所文化建設(shè)，利用有限的資源開展除夕晚餐、與家長視頻對話、演講比賽、桃花節(jié)踏青等活動，成立籃球、舞蹈、羽毛球等興趣小組，豐富員工業(yè)余生活。在品牌特色創(chuàng)建上，突出“一站一文化、一所一品牌、一所一亮點(diǎn)”。在提高實(shí)效和提升水平上下功夫，通過推行一線工作法、展示班組特色、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、進(jìn)行案例總結(jié)分析等途徑，豐富品牌文化內(nèi)涵，在業(yè)務(wù)建設(shè)、品牌建設(shè)、特色建設(shè)上取得新突破。

（六）以落實(shí)“兩個責(zé)任”為保障，黨風(fēng)廉潔建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。各單位、部門能嚴(yán)格按照黨委的要求和部署，緊緊圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”、“三嚴(yán)三實(shí)”以及“第十六個黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣教月”開展一系列專題學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化廉潔自律、愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保每位干部干凈干事、廉潔從業(yè)，打造xx公司良好政治生態(tài)。

二、深刻反思，認(rèn)真查找，存在的問題不容忽視

同志們，回顧上半年的工作，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但對照年初工作部署總的要求還有很大差距，也還存在一些問題和不足，亟需在下一步工作中加以改進(jìn)。

一是對收費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作不夠精細(xì)。只是做到了對實(shí)時數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，缺乏對車型分布、客貨比例、月交通量變化特征、變化趨勢等數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析。下一步要建立完善數(shù)據(jù)分析機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保收費(fèi)數(shù)據(jù)的科學(xué)、完整。

二是主動協(xié)調(diào)、勤于思考的意識有待提高。工作中存在“等、靠、要”的思想，尤其是在站所的基礎(chǔ)設(shè)施完善方面缺乏主動性。各站所可以采取多種活動方式，組織員工開辟“開心菜園”、開展“全員衛(wèi)生大掃除”以及舉辦“員工風(fēng)采”展示板報等，完善站所基礎(chǔ)設(shè)施、美化站所環(huán)境。

三是抓班子、帶隊(duì)伍的方式方法上經(jīng)驗(yàn)不足，我們各單位負(fù)責(zé)人要打開思路、善于借鑒，通過比較學(xué)習(xí)，不斷提高自身管理水平，才能把團(tuán)隊(duì)組建好、把員工隊(duì)伍帶好。

三、勇于擔(dān)責(zé)，主動作為，推動下半年各項(xiàng)工作再上新臺階

同志們，時間已經(jīng)過半，但我們的任務(wù)目標(biāo)還沒有與時間同步，下半年工作任務(wù)還非常艱巨，我們面臨的既有困難，更有機(jī)遇。大家要勇于擔(dān)責(zé)，愛崗敬業(yè)，拼智拼力，主動作為，奮力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)五個新突破：

（一）抓建章立制，力爭在規(guī)范管理上有新突破。通過建章立制，完善各項(xiàng)內(nèi)部管理工作的規(guī)章制度，真正實(shí)現(xiàn)管理工作的制度化、規(guī)范化和程序化。一是要進(jìn)一步完善費(fèi)收、綜合、財(cái)務(wù)、工程、黨工團(tuán)等基本管理制度；二是要完善和規(guī)范管理制度中的辦事工作流程；三是要完成公司綜合性考核制度，要勤于思考，積極落實(shí)薪酬管理體系、考核獎懲辦法等；四是要建立科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算分解與監(jiān)督執(zhí)行能力，規(guī)范資金使用；五是要推進(jìn)黨工團(tuán)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨工團(tuán)的作用，全面開展各項(xiàng)組織活動。

（二）抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭員工綜合素質(zhì)有新突破。一是要抓費(fèi)收業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能考核，不斷提高收費(fèi)員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，爭取在集團(tuán)公司組織的業(yè)務(wù)技能比武中取得好成績；二是要抓稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)際案例分析，加強(qiáng)溝通交流。要通過“走出去、請進(jìn)來”的辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人之長，互相學(xué)習(xí)提高；三是抓機(jī)電業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要讓大家熟練掌握機(jī)電維護(hù)技能，保持良好的維護(hù)習(xí)慣，保證機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)收費(fèi)工作有序開展；四是要抓崗前文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，提高員工文明服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，塑造文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口形象；五是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，采取以老帶新，通過“結(jié)對子”、“一帶一”幫扶指導(dǎo)，為宜保段、襄陽繞城東段的開通培養(yǎng)、儲備業(yè)務(wù)骨干。

（三）抓統(tǒng)籌聯(lián)動，力爭安全維穩(wěn)工作有新突破。一是要借助路政、公安、交警、地方政府及各兄弟單位的資源優(yōu)勢，建立健全聯(lián)勤聯(lián)動長效機(jī)制；二是要堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)、屬地化管理”原則，涉及項(xiàng)目建設(shè)、工程管理方面的問題由指揮部負(fù)責(zé)處理，涉及到項(xiàng)目運(yùn)營管理方面的問題由所長親自負(fù)責(zé)抓好落實(shí)；三是綜合辦公室要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極主動抓好勞動糾紛處理等信訪維穩(wěn)工作；四是工程技術(shù)部要加強(qiáng)督導(dǎo)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)溝通，配合指揮部抓好缺陷責(zé)任期養(yǎng)護(hù)工作和道路安全隱患處治。

（四）抓工作載體，力爭在品牌特色創(chuàng)建上有新突破。通過豐富載體，開展形式多樣的活動，打造品牌創(chuàng)造特色。一是要注重學(xué)習(xí)的方式方法。分站所、分階段、分層次，有計(jì)劃的開展各類創(chuàng)建活動，加強(qiáng)各站所的交流，互相借鑒、互相交流，善于吸納他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自身的工作學(xué)習(xí)效率；二是要注重宣傳的方式方法。強(qiáng)化宣傳意識，通過微信平臺、公司網(wǎng)站以及外部媒體，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，提高xx品牌知名度；三是注重載體活動的多樣化。通過開展主題教育、讀書演講比賽、崗位競聘、基層支部建設(shè)以及興趣小組等活動，幫助員工樹立職業(yè)理想，增強(qiáng)員工活力和團(tuán)隊(duì)凝聚力；四是注重教育平臺的多元化。通過培訓(xùn)班、網(wǎng)站、微信等多種教育平臺，組織開展“一月一主題”技能培訓(xùn)、網(wǎng)上安全知識競賽以及微信平臺的時事政治學(xué)習(xí)，拓展教育培訓(xùn)的廣度和深度，探索教育培訓(xùn)的新模式。

（五）抓責(zé)任落地，力爭在黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作有新突破。各單位及部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持不懈抓好 “兩個責(zé)任”落實(shí)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，既要抓業(yè)務(wù)又要抓廉政，要以身作則、以上率下，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。一是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員干部的骨干帶頭作用；二是要嚴(yán)守紀(jì)律。各單位及部門負(fù)責(zé)人要牢記并嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、廉潔紀(jì)律；三是要做好示范引領(lǐng)。各單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格要求自己，以身作則，為員工作表率；四是要進(jìn)一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)監(jiān)督嚴(yán)管理，要充分認(rèn)識到做好示范引領(lǐng)、接受群眾監(jiān)督是黨員干部的份內(nèi)職責(zé)；五是要廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、反“四風(fēng)”要求以及六條意見，嚴(yán)禁公款吃請、帶彩娛樂、公車私用、違規(guī)開支等。

同志們，當(dāng)前xx公司正處在成長發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們要一如既往的團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合，“講團(tuán)結(jié)、顧大局、作奉獻(xiàn)”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勇于擔(dān)當(dāng)、克難攻堅(jiān)”的xx作風(fēng)，迎難而上，積極作為，奮力推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破、再上新臺階。

同志們：

今天，區(qū)委、區(qū)政府召開這次會議，主要是總結(jié)上半年工作，兌現(xiàn)上半年包抓項(xiàng)目獎勵，分析全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展形勢，研究解決當(dāng)前工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，安排部署下半年工作。稍后，楊書記還要作重要講話，請大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。根據(jù)會議安排，我講三個方面的意見：

一、上半年工作的特點(diǎn)

今年以來，全區(qū)上下認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)各項(xiàng)決策部署，緊緊依托國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)城市三大“國字號”品牌，突出項(xiàng)目建設(shè)、文化建設(shè)、城市建設(shè)和民生工程，緊盯年度目標(biāo)，靠實(shí)工作責(zé)任，主攻薄弱環(huán)節(jié)，推動任務(wù)落實(shí)，經(jīng)濟(jì)社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。主要呈現(xiàn)六個方面的特點(diǎn)：

一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)雙過半。通過項(xiàng)目帶動、投資拉動、消費(fèi)促動，工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)繁榮，居民收入不斷增加，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)除生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)增加值（季節(jié)性因素影響）、工業(yè)增加值3項(xiàng)外，其他6項(xiàng)都達(dá)到了均衡進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的要求。從市上通報的9項(xiàng)主要指標(biāo)看，總量除固定資產(chǎn)投資全市排第三外，其余8項(xiàng)指標(biāo)都排第一；增速4項(xiàng)排第一（農(nóng)業(yè)增加值、三產(chǎn)增加值、社會消費(fèi)品零售總額、單位gdp能耗），1項(xiàng)排第四（地區(qū)生產(chǎn)總值），4項(xiàng)排第五（工業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、財(cái)政收入）。

二是項(xiàng)目帶動作用比較明顯。抓住工業(yè)園區(qū)升級為國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的有利時機(jī)，加大招商引資力度，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，開工項(xiàng)目數(shù)量明顯增加，在建單體項(xiàng)目規(guī)模擴(kuò)大。上半年，開工建設(shè)500萬元以上的項(xiàng)目455個，同比增加151個，其中億元以上項(xiàng)目82個，增加24個；全區(qū)新簽約并開工招商引資項(xiàng)目76個，其中十九屆 “蘭洽會”和“酒洽會”簽約項(xiàng)目31個，簽約金額242億元；引進(jìn)到位市外資金91億元，增長210％，完成任務(wù)的62%，全市排第二，引資項(xiàng)目投資占全區(qū)固定資產(chǎn)投資總額的70%。京城控股、巨龍農(nóng)業(yè)物流港、東洞灘8個光伏電站、酒泉植物園、陽光逆變器等重點(diǎn)項(xiàng)目快速推進(jìn)，大項(xiàng)目拉動大投資、大招商推動大發(fā)展的格局日益明顯。

三是十大產(chǎn)業(yè)園取得突破性進(jìn)展?！笆筠r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園” 完成投資6000多萬元，基礎(chǔ)設(shè)施工程基本完工， 47家企業(yè)達(dá)成投資意向，投資額近10億元，有40家已開工建設(shè)。止目前，全區(qū)新打建日光溫室1314畝，完成年度任務(wù)的66%。其中，總寨、銀達(dá)2個非耕地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度快，落實(shí)任務(wù)分別達(dá)到70%、56%，泉湖核心園落實(shí)了50%的任務(wù)，西洞、西峰、豐樂3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)已過半或接近過半，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)度都比較緩慢，大部分只落實(shí)了任務(wù)的20%。全區(qū)共落實(shí)規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)27個，其中15個養(yǎng)殖企業(yè)23棟圈舍等主體工程已開工，其余12個也已完成場地平整，西峰、果園、銀達(dá)、三墩、東洞、西洞、上壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動手早、進(jìn)度快，僅上半年農(nóng)業(yè)領(lǐng)域固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成近9億元，這在過去歷史上是沒有過的。

四是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。制定了《華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)實(shí)施意見》、《總體規(guī)劃方案》，提出發(fā)展10大產(chǎn)業(yè)、實(shí)施100個文化項(xiàng)目、完成投資500億元的“1115”工程。實(shí)施文化旅游項(xiàng)目27個，植物園、金鎖陽沙生科技園、莫高香文化博覽園等15個項(xiàng)目進(jìn)展較快，華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)、泉湖公園“左公園”、起義紀(jì)念館、新能源博覽館布展有序推進(jìn)，在7月18日全市華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)觀摩中得到了市上領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。蔬菜市場體系建設(shè)進(jìn)展順利，18個便民蔬菜直銷店投入運(yùn)營，10個蔬菜零售市場中的7個開工，倉后街、水磨溝、新世紀(jì)3個已投入運(yùn)營，使各區(qū)域馬路市場“退路入市”，受到了群眾好評。

五是城市重點(diǎn)工程加快實(shí)施。按照市區(qū)共建的要求，主要實(shí)施了漢唐新區(qū)征地拆遷、園林綠化、漢唐美食街改造、城區(qū)公園建設(shè)、社會管理服務(wù)中心、熱電聯(lián)供和天然氣入戶6項(xiàng)重點(diǎn)工程。特別是在漢唐文化新區(qū)征地拆遷上，市、區(qū)抽調(diào)近200名干部組織實(shí)施，目前，三個區(qū)域征遷工作正在有序推進(jìn)。通過多次對接匯報，市政府明確了今年三個區(qū)域要完成18億元的拆遷任務(wù)，并確定市上出資、工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)啟動南園2個拆遷企業(yè)安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、拓展園區(qū)發(fā)展空間提供了新的機(jī)遇。西漢酒泉勝跡改造提升工程絕大部分任務(wù)已完成，漢唐美食街改造工程的市政基礎(chǔ)設(shè)施基本完工，4棟樓的外立面改造全面展開，社會管理服務(wù)中心正在進(jìn)行軟件平臺建設(shè)和信息錄入準(zhǔn)備工作，熱電聯(lián)供21個換熱站有1個開工建設(shè)，天然氣入戶有18個小區(qū)全面展開,年底可完成3萬戶以上。

五是各項(xiàng)惠民工程扎實(shí)推進(jìn)。省、市、區(qū)承諾的各項(xiàng)惠民實(shí)事全面推進(jìn)，涉及群眾生產(chǎn)生活的一些困難和問題得到有效解決。教育上，西大街小學(xué)、二中和六中新校區(qū)搬遷改造工程8月底可建成投入使用，城區(qū)5所學(xué)校塑膠草地運(yùn)動場正在抓緊施工,按照省市要求，區(qū)財(cái)政將追加656萬元，確保70所農(nóng)村學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃全面實(shí)施，2.2萬名學(xué)生受益。城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、新農(nóng)合及基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、村組干部工資標(biāo)準(zhǔn)、公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)按要求全面提高，建成城市社區(qū)日間照料中心4個、農(nóng)村互助老人幸福院30個，市二院改造及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目開工，涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3600戶的農(nóng)村飲水安全工程和2500戶農(nóng)村危舊房改造任務(wù)按計(jì)劃有序推進(jìn)。

二、存在的突出問題

上半年，全區(qū)上下、各級干部付出了艱辛的努力，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢，但個別任務(wù)完成情況沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，工作中仍然存在一些突出問題，需要引起高度重視。

一是主要考核指標(biāo)排名不理想。通報的9項(xiàng)主要指標(biāo)中，生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、三產(chǎn)增加值和社會消費(fèi)品零售總額5項(xiàng)指標(biāo)增速沒有達(dá)到年初確定的目標(biāo)要求，增速只有4項(xiàng)指標(biāo)全市排第一，大多數(shù)都排第五，增長很不理想。

二是新建的大項(xiàng)目較少、推進(jìn)慢。雖然開工項(xiàng)目數(shù)量比去年多151個，但大部分都是續(xù)建項(xiàng)目，新建的大項(xiàng)目較少。尤其是受各種因素制約，全省觀摩備選的祁連冰川礦泉水、玉酒泉文化園2個項(xiàng)目未開工，工業(yè)園區(qū)新建項(xiàng)目明顯比往年少，東洞灘光電園區(qū)只開工了8個項(xiàng)目197兆，僅占開工500兆目標(biāo)的40%。

三是重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)力度還不夠。農(nóng)業(yè)十園建設(shè)上，有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅在5個種植園區(qū)落實(shí)了日光溫室任務(wù)的20%（金佛寺、東洞、鏵尖、下河清、三墩、清水、果園），還有1個鄉(xiāng)（黃泥堡）只落實(shí)了10%，2個養(yǎng)殖園區(qū)只開工了23棟圈舍，其他都在做平整場地、修建圍墻等工作。三產(chǎn)發(fā)展上，夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區(qū)等項(xiàng)目受規(guī)劃、土地等手續(xù)辦理影響，推進(jìn)速度較慢。民生實(shí)事上，天眼工程（任務(wù)1124個，建成449個，但接入監(jiān)控平臺的只有265個）、熱電聯(lián)供等項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展緩慢，特別是一些省市實(shí)事落實(shí)還處在等待資金、審批方案階段。

四是信訪維穩(wěn)形勢還比較嚴(yán)峻。上半年，進(jìn)京非正常上訪21批31人次，與去年同期相比批數(shù)上升32%、人數(shù)上升55%；赴市集體上訪24批564人次,批數(shù)上升60%、人數(shù)上升139%。一季度,信訪工作在全省86個縣市排第64位，二季度排34位。隨著下半年各項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，信訪維穩(wěn)的壓力仍然較大。

五是工作作風(fēng)還需要切實(shí)加強(qiáng)。個別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作上存在相互推諉、配合不力的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門之間任務(wù)落實(shí)差距較大；在推進(jìn)工作、加快發(fā)展上，創(chuàng)新意識不夠，破解難題的辦法不多、措施不強(qiáng)，一定程度上影響了工作落實(shí)。部分干部精神狀態(tài)不佳、干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，行政效能有待進(jìn)一步提高。

對于以上這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，努力在解決問題的過程中促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

三、下半年的重點(diǎn)工作

第一，要加快推進(jìn)招商引資項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作：一是加大招商引資力度。要充分利用經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的品牌優(yōu)勢，并緊緊抓住漢唐文化新區(qū)建設(shè)的有利機(jī)遇，加大對外宣傳、推介和招商力度，力爭下半年再引進(jìn)簽約一批以文化、旅游、服務(wù)業(yè)為主的項(xiàng)目，提升招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量、檔次。二是加快重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度。開展重點(diǎn)項(xiàng)目百日攻堅(jiān)活動，對全省觀摩備選項(xiàng)目要制定詳細(xì)推進(jìn)表，跟蹤督促項(xiàng)目建設(shè)，千方百計(jì)加快節(jié)奏、提高效率。特別要盯緊東洞灘330千伏升壓站核準(zhǔn)，爭取8月底前拿到核準(zhǔn)文件并復(fù)工建設(shè)，10月份建成投運(yùn)；督促光電項(xiàng)目加快進(jìn)度，確保開工的8月份建成，核準(zhǔn)的都能開工，做前期工作的年內(nèi)核準(zhǔn)并開工。三是推動項(xiàng)目落地開工。緊盯“蘭洽會”、“投洽會”簽約項(xiàng)目，重點(diǎn)抓好祁連冰川礦泉水、無錫中稽太陽能電池組件、無錫中硅電極棒生產(chǎn)、海潤電池組件背板、江蘇浚昱聚苯乙烯發(fā)泡材料等項(xiàng)目，加快項(xiàng)目前期工作，促其盡快落地建設(shè)，努力提高項(xiàng)目履約率、資金到位率、開工投產(chǎn)率，確保年內(nèi)資金到位率達(dá)到30%以上。

第二，要加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作，一是繼續(xù)做好全省農(nóng)業(yè)觀摩籌備。8月份，全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)現(xiàn)場交流會確定在我區(qū)召開，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)口部門要咬住任務(wù)目標(biāo)，搶時間、抓進(jìn)度，加緊做好準(zhǔn)備工作，確保以最佳的效果，通過我區(qū)展示全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展水平。二是加快“十大產(chǎn)業(yè)園”重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。在加快“一區(qū)十園”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，按照各項(xiàng)重點(diǎn)工作指標(biāo)不變、任務(wù)不減、口子不松的要求，加大日光溫室、規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)建設(shè)力度。日光溫室要在8月底全面完成打建任務(wù)，9月底全部扣棚種植；標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖企業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖場戶要在9月份全面完成圈舍、青貯池建設(shè)。同時，要及早做好農(nóng)產(chǎn)品市場對接，千方百計(jì)保證農(nóng)民收入增加。三是抓好新農(nóng)村建設(shè)工程。切實(shí)強(qiáng)化措施，集中力量攻堅(jiān)，確保農(nóng)民集中居住小區(qū)按計(jì)劃快速推進(jìn)。按照整治改造建設(shè)實(shí)施方案，全力抓好集鎮(zhèn)改造、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治提升示范區(qū)和高標(biāo)準(zhǔn)村容村貌示范點(diǎn)建設(shè)，嚴(yán)把工程質(zhì)量，加快工程進(jìn)度，力爭8月底前全面完成建設(shè)任務(wù)。

第三，要加快推進(jìn)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作：一是抓好華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)。加快華夏文明傳承創(chuàng)新展示廳、酒泉起義紀(jì)念館、泉湖公園“左公園”、新能源博覽館4個展廳布展工作，確保在8月份完成布展任務(wù)。結(jié)合漢唐文化新區(qū)建設(shè)，加大文化產(chǎn)業(yè)招商力度，爭取引進(jìn)一批文化旅游大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。積極與市上相關(guān)部門對接，加快夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區(qū)等項(xiàng)目的手續(xù)辦理進(jìn)度，確保項(xiàng)目盡快開工。二是抓好商貿(mào)流通項(xiàng)目建設(shè)。督促項(xiàng)目業(yè)主加快巨龍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流港、東方大明國際商業(yè)廣場、成林大廈、浙商大廈等重點(diǎn)商貿(mào)流通項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保年內(nèi)建成；積極協(xié)調(diào)商務(wù)電子大廈、二手車交易、新春光市場等項(xiàng)目的用地規(guī)劃等手續(xù)，確保按進(jìn)度、按要求全面推進(jìn)。三是抓好蔬菜市場體系建設(shè)。按照“五統(tǒng)一”要求，盡快協(xié)調(diào)辦理3個蔬菜批發(fā)市場土地、規(guī)劃等審批手續(xù)，督促加快其余的7個蔬菜零售市場建設(shè)進(jìn)度，確保年內(nèi)全面建成投入運(yùn)營；對已經(jīng)建成的市場和便民蔬菜直銷店，商務(wù)、執(zhí)法、工商等部門要密切配合，強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保正常的經(jīng)營秩序，充分發(fā)揮其便民惠民作用。

第四，要加快推進(jìn)城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作：一是做好漢唐文化新區(qū)征地拆遷工作。市政府已明確了今年漢唐文化新區(qū)三個征遷區(qū)域和企業(yè)異地安置區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的任務(wù)，確定今年安置補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)要達(dá)到18億元，并先行啟動工業(yè)園區(qū)南園2個企業(yè)安置片區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，由市上出資、工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)建設(shè)。工業(yè)園區(qū)要抓住這個千載難縫的機(jī)遇，抓緊制定安置區(qū)建設(shè)方案，盡快啟動道路、供排水等基礎(chǔ)設(shè)施。三個征遷工作小組要按照最新確定的征遷區(qū)域和工作重點(diǎn)，加大工作力度，加快征遷進(jìn)度，確保按時全面完成年度征遷任務(wù)。二是加快漢唐美食街改造進(jìn)度。按照工作任務(wù)和時限要求，督促加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，抓好各經(jīng)營門店業(yè)主和相關(guān)單位的思想引導(dǎo)，逐戶簽訂改造協(xié)議，加快實(shí)施立面改造工程，確保9月底全面建成。三是切實(shí)抓好社會管理服務(wù)中心建設(shè)。嚴(yán)格按照項(xiàng)目建設(shè)方案，做好項(xiàng)目硬件設(shè)備、辦公設(shè)施的招標(biāo)、采購工作，加快推進(jìn)三維社會管理服務(wù)綜合信息系統(tǒng)研發(fā)。同時，協(xié)調(diào)區(qū)屬相關(guān)部門做好中心入駐的準(zhǔn)備工作，確保10月份投入運(yùn)行。四是落實(shí)好熱電聯(lián)供集中供熱和天然氣入戶工程。要督促加快熱電聯(lián)供工程，必須確保21座換熱站7月底全部開工，年內(nèi)完成新增供熱面積400多萬平方米的任務(wù)。各社區(qū)要協(xié)調(diào)解決好天然氣入戶工程的相關(guān)問題，做好小區(qū)住戶的教育引導(dǎo)工作，確保完成年度任務(wù)。五是推進(jìn)環(huán)境綜合整治工作。對確定的重點(diǎn)整治路段和區(qū)域，要按照“大范圍清臟、大動作治亂”的要求，靠實(shí)工作責(zé)任，加大整治力度。特別是要抓好全省重大項(xiàng)目觀摩沿線和觀摩點(diǎn)周邊環(huán)境整治，徹底清除衛(wèi)生死角，改善環(huán)境面貌，以良好的形象迎接全省項(xiàng)目觀摩。

第五，要加快推進(jìn)各項(xiàng)民生工程落實(shí)。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作：一是加快教育、衛(wèi)生項(xiàng)目落實(shí)。教育部門要加快二中、六中、西大街小學(xué)3所學(xué)校擴(kuò)容改造工程進(jìn)度，確保8月份學(xué)校開學(xué)、學(xué)生正常入駐。22日區(qū)政府常務(wù)會已研究了二院急救中心、豐樂衛(wèi)生院項(xiàng)目配套資金問題，衛(wèi)生部門要督促加快進(jìn)度，確保按期投入使用。二是全面落實(shí)惠民實(shí)事。采取得力措施，積極克服困難，全力落實(shí)好涉及文化工程、人飲工程、天眼工程、農(nóng)村環(huán)境連片整治等方面省市區(qū)惠民實(shí)事，一件一件抓落實(shí)，確保任務(wù)不欠賬。特別是對一些還在等待省市下達(dá)資金計(jì)劃的實(shí)事，要加強(qiáng)對上銜接，爭取項(xiàng)目資金盡快到位、任務(wù)落到實(shí)處。三是加快辦理代表委員建議提案。各承辦部門要對照年初分解的辦理任務(wù)，認(rèn)真自查，逐項(xiàng)梳理，對尚未辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案要強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，確保8月底前全部辦結(jié)，給代表和委員一個滿意的答復(fù)。

第六，要切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。信訪維穩(wěn)方面，各部門、各單位要對轄區(qū)和行業(yè)內(nèi)的上訪苗頭和隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查調(diào)處，重點(diǎn)排查漢唐文化新區(qū)征地拆遷、漢唐美食街改造、制種合同兌付等方面的問題，真正做到矛盾早發(fā)現(xiàn)，情況早掌握，措施早制定，工作早介入。同時，落實(shí)好穩(wěn)控措施，對非正常上訪人員和排查交辦的重點(diǎn)人員，靠實(shí)穩(wěn)控責(zé)任，做好思想疏導(dǎo)，切實(shí)穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，?yán)防失控漏管。安全生產(chǎn)方面，上一周，國務(wù)院和省政府安全生產(chǎn)督查組分別對我區(qū)的安生生產(chǎn)大檢查情況進(jìn)行了督查，從督查情況看，雖然沒有大的問題，但抽查的幾個企業(yè)也還存在資料不全、內(nèi)部檢查不到位、個別安全設(shè)施不配套等問題，說明我們的安全生產(chǎn)大檢查還存在不深入、不細(xì)致的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、社區(qū)要認(rèn)真細(xì)化方案，嚴(yán)格組織開展排查檢查，對隱患問題限期整改，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

第七，及早做好責(zé)任書考核查漏補(bǔ)缺工作。7月8日，市政府常務(wù)會議研究審定了目標(biāo)責(zé)任書考核辦法，這個辦法最突出的特點(diǎn)是綜合任務(wù)完成率、發(fā)展貢獻(xiàn)率、增速完成率和跨越發(fā)展4個因素，29個單項(xiàng)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)非常細(xì)致，每項(xiàng)都有精確的加減分標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算公式和計(jì)算方法。這幾天，趙麗組織各牽頭部門對照考核辦法，對29項(xiàng)考核指標(biāo)和擬提交市上驗(yàn)收考核驗(yàn)收的項(xiàng)目進(jìn)行了梳理分析，從各部門預(yù)測情況看，形勢總體上是好的。下一步，一是各分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門要認(rèn)真研究新的考核辦法，看對我們有利的方面是哪些，不利的方面是哪些。二是要根據(jù)上半年完成情況和全年預(yù)計(jì)數(shù)據(jù)，對責(zé)任書再次深入分析，看到底能得多少分、全市能排第幾，還存在哪些差距和問題，采取有效措施盡快彌補(bǔ)、及早查漏補(bǔ)缺，確保年底考核進(jìn)入前三名。三是要對重大項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理，逐項(xiàng)列出清單，明確責(zé)任分工，在加快項(xiàng)目建設(shè)的同時，及早督促完善相關(guān)資料，確保今年驗(yàn)收通過的項(xiàng)目不少于去年，全市排第一。

同志們，這次會議，既是上半年工作的總結(jié)大會，更是做好下半年工作的動員大會，希望同志們以這次會議為契機(jī)，振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，把下半年各項(xiàng)工作做好，確保圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

同志們：

經(jīng)部務(wù)會研究，今天召開部機(jī)關(guān)20*年上半年工作總結(jié)會議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧上半年工作，對下半年工作進(jìn)行安排部署。下面，根據(jù)部務(wù)會研究的意見，我講三個方面問題。

一、肯定成績，正視問題，認(rèn)真總結(jié)回顧上半年工作

上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真貫徹全國、全省組織部長會議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個重點(diǎn)，推進(jìn)六項(xiàng)工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，注重特色，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，較好地完成了上半年的工作任務(wù)，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

（一）圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，認(rèn)真組織開展了保持

共產(chǎn)黨

員先進(jìn)性教育活動和縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。

（二）對《干部教育條例》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹，較好地完成了上半年調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。以縣（市、區(qū)）黨委換屆為契機(jī)，對縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子、市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核、后備干部推薦及部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整工作，完成了20*年省選調(diào)生的選調(diào)工作。干部人事制度改革、干部隊(duì)伍宏觀管理及《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)也都取得了新的進(jìn)展。

（四）切實(shí)加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實(shí)施意見》，對《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，強(qiáng)化了對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督，完善了12380舉報電話受理工作，營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

（五）著力推進(jìn)了人才工作。在人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和使用工作上取得了新進(jìn)展。

（六）切實(shí)加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。在農(nóng)村開展了以村務(wù)集中公開、財(cái)務(wù)集中審計(jì)、民主評議、民主決策、創(chuàng)業(yè)承諾活動為主要內(nèi)容的民主管理集中活動，深化了村級組織規(guī)范化建設(shè)工作。加大了基層干部培訓(xùn)力度，組織了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班。推進(jìn)了黨員電化教育基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，深入開展了黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動。

（七）以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆

共產(chǎn)黨

員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動為載體，在部機(jī)關(guān)扎實(shí)開展了先進(jìn)性教育活動，確定了年內(nèi)擬辦的十件實(shí)事，形成了各項(xiàng)制度匯編，為建立先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。組織開展了學(xué)黨章活動，邀請專家舉辦專題講座，進(jìn)一步促進(jìn)了部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

其它方面的工作也都取得了一定成績。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項(xiàng)：

一是圓滿完成了先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)任務(wù)，并進(jìn)行了保持

共產(chǎn)黨

員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)。一是切實(shí)抓好了第三批先進(jìn)性教育活動。我部作為先進(jìn)性教育活動的主要組織者，始終把先進(jìn)性教育活動作為工作的重中之重，加強(qiáng)了對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定了活動方案，積極主動搞好協(xié)調(diào)，嚴(yán)格對每個階段的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)和檢查把關(guān)，特別是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，開展了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主管理集中活動、農(nóng)村科技致富能力培訓(xùn)、文明新風(fēng)創(chuàng)建等“四項(xiàng)集中活動”，較好地完成了規(guī)定動作和自選動作，確保了第三批先進(jìn)性教育活動健康順利開展。二是開展了先進(jìn)性教育活動滿意度測評工作。通過召開測評大會、發(fā)放調(diào)查問卷、召開征求意見座談會等方式，對先進(jìn)性教育活動滿意度進(jìn)行了測評，進(jìn)一步聽取了群眾的意見。三是對先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了全面總結(jié)?；I備召開了慶祝中國

共產(chǎn)黨

成立85周年暨總結(jié)先進(jìn)性教育活動大會。表彰了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀

共產(chǎn)黨

員，其中，超越集團(tuán)黨委被授予“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，周國允被授予“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號，我市12個基層黨組織、18名

共產(chǎn)黨

員、6名黨務(wù)工作者受到表彰；對197個基層黨組織、293名

共產(chǎn)黨

員、100名黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。四是挖掘推出了一批基層先進(jìn)典型。先進(jìn)性教育活動中，我們注重先進(jìn)典型的挖掘，推出了一批先進(jìn)典型，特別是對許東倉的先進(jìn)事跡進(jìn)行了挖掘、總結(jié)和宣傳，《人民日報》等13家中央媒體對許東倉的先進(jìn)事跡進(jìn)行了集中采訪和報道；積極向中組部和推薦周國允同志先進(jìn)事跡，7月27日，河南日報頭版頭條以《京城里的河南“魯班”—記外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)者的杰出代表周國允》為題突出報道了周國允先進(jìn)事跡，在全省引起強(qiáng)烈反響，進(jìn)一步擴(kuò)大了我市組織建設(shè)的影響力。五是進(jìn)行了長效機(jī)制建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的意見》，為擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果提供了制度保證。

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二是順利按時完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減少職數(shù)、配強(qiáng)班子的目標(biāo)，按照部署要求，緊密結(jié)合我市工作實(shí)際，及早準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了《關(guān)于做好出席縣（市、區(qū)）黨代會代表推選工作的意見》，召開縣（市、區(qū)）黨委換屆工作座談會，派出5個換屆工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項(xiàng)工作任務(wù)。換屆后，縣(市、區(qū))黨委副書記減少20名，人數(shù)減少13名；黨委委員增加86名，黨委候補(bǔ)委員增加11名，紀(jì)委委員增加69名。全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)644名，比換屆前減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記184名，比換屆前減少121名。同時，認(rèn)真做好了九次黨代會前期籌備工作，在縣(市、區(qū))黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。

三是推進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)和干部培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步提供人才支持。圍繞實(shí)施“*”規(guī)劃，認(rèn)真做好了人才培養(yǎng)選拔工作。對我市農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底，完成了第六批市管專家的評審工作，組織165名市管專家進(jìn)行了健康檢查，創(chuàng)辦了《專家論壇》，探索了高級專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形式。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要，在全市開展了農(nóng)業(yè)科技致富能力培訓(xùn)活動和萬名科技專家服務(wù)“三農(nóng)”活動，對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行了實(shí)用技能培訓(xùn)，提高了他們致富帶富的能力。會同團(tuán)做好人才掛職工作，安排北京大學(xué)、清華大學(xué)33名學(xué)生到內(nèi)黃縣、湯陰縣進(jìn)行建設(shè)社會主義新農(nóng)村掛職鍛煉。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，重點(diǎn)辦好了各主體班次，共培訓(xùn)干部1300余人次。組織16名縣級干部參加了我市第二期公務(wù)員赴加拿大培訓(xùn)班。

四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作任務(wù)，名列全省第一。按照組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)市，要求今年年底前完成1435個遠(yuǎn)程教育接收終端建設(shè)任務(wù)。接到任務(wù)后，我們堅(jiān)持抓住機(jī)遇，爭創(chuàng)第一的指導(dǎo)思想，迅速成立了相關(guān)機(jī)構(gòu)，落實(shí)了辦公場所，抽調(diào)了精兵強(qiáng)將，與各試點(diǎn)縣（市、區(qū)）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，采取有力措施，強(qiáng)力推動，提前3個月超額完成了全年遠(yuǎn)程教育終端接收建設(shè)任務(wù)，建設(shè)進(jìn)度名列全省第一，得到了組織部的肯定和表揚(yáng)。

總的來看，上半年全市組織工作進(jìn)展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題。如干部素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)；工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，有些工作落實(shí)不夠到位；重點(diǎn)工作創(chuàng)新不夠，工作亮點(diǎn)不夠突出；工作成效不夠明顯等。較為突出的問題主要有三個方面：

一是機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)有待提高。有的同志認(rèn)識問題、思考問題的政策性、原則性不強(qiáng)，想問題、辦事情的方法不夠成熟，綜合素質(zhì)有待提高。如有些同志寫材料脫離實(shí)際，空話較多，質(zhì)量不高。你寫的文章要想打動別人，首先就要打動自己。只有自己滿意了，別人才會滿意。自己這一關(guān)都過不了，別人怎么能接受？有的同志工作原則性不強(qiáng)，隨意性大，工作中沒有樹立嚴(yán)格的程序觀念。最近工作中出現(xiàn)的一些問題和失誤，給了我們很大警示，說明我們在隊(duì)伍建設(shè)中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

二是一些同志缺乏機(jī)遇意識、超前意識、爭創(chuàng)一流意識。有的同志高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、爭第一的思想意識不強(qiáng)，沒有把這種思想意識很好地體現(xiàn)在具體工作中。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒有一篇出自機(jī)關(guān)同志之手，這說明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒有下大功夫。也說明我們一些機(jī)關(guān)干部的工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌還不夠好，隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)還很重。

三是深入基層調(diào)研少。有的同志對組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)了解少，對組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題掌握少，下基層不知調(diào)研什么，心中無數(shù)，甚至主觀上認(rèn)為沒有什么可調(diào)研的。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問題，推進(jìn)工作。有的同志感到寫材料無從下手，寫出來的材料內(nèi)容空洞，言之無物，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒有東西，當(dāng)然就不可能寫出符合實(shí)際的文章、提出好的建議。

這些問題不同程度存在于部機(jī)關(guān)一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認(rèn)真加以解決，以良好的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升。

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二、明確目標(biāo)，自我加壓，切實(shí)做好下半年組織工作

下半年，我們要圍繞全市工作大局，緊扣加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，重點(diǎn)抓好八個方面的工作：

（一）圍繞建立長效機(jī)制，抓好先進(jìn)性教育活動鞏固擴(kuò)大成果工作。要深入抓好整改，對前一段的整改情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，已經(jīng)解決的問題，做好鞏固提高工作；雖已整改，但效果不好、群眾仍有意見的問題，認(rèn)真分析原因，完善整改措施；因客觀條件限制暫時解決不了的問題，向群眾作出說明，并積極創(chuàng)造條件逐步解決。要健全長效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機(jī)制文件和“七項(xiàng)制度”、“七項(xiàng)機(jī)制”，結(jié)合*實(shí)際，努力形成科學(xué)合理、系統(tǒng)規(guī)范、銜接緊密、運(yùn)行有序的黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)的制度體系。要深化理論研討，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗(yàn)，努力形成一批反映時代特色的新的理論成果，推動黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。

（二）集中精力做好市九次黨代會有關(guān)工作。要認(rèn)真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經(jīng)驗(yàn)，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。按照我市黨代會總體時間安排，積極做好市九次黨代會的籌備工作，要高度重視，超前謀劃，精心組織，配合組織部做好有關(guān)工作，確保換屆工作圓滿成功。

（三）圍繞貫徹《干部教育條例》，推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)形式，依托《*日報》開展有獎競賽活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，完成好黨校主體班和企業(yè)高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)計(jì)劃。

（四）圍繞貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》和有關(guān)法規(guī)文件，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革和干部監(jiān)督工作。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子中，要適應(yīng)換屆后新的形勢，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，要進(jìn)行分類排隊(duì)，有針對性地加強(qiáng)班子建設(shè)。在企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，繼續(xù)開展“找差距、明目標(biāo)、強(qiáng)素質(zhì)”教育活動，提高解決自身問題的能力。二要會同有關(guān)部門，著力抓好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。三要繼續(xù)貫徹落實(shí)好中央“5+1”法規(guī)性文件和最近出臺的五個法規(guī)文件，針對干部人事制度改革中的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，力爭取得新的突破、新的進(jìn)展。四要深入貫徹落實(shí)中組部《干部任用條例》、《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》、《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》和有關(guān)換屆選舉的規(guī)定，切實(shí)防止干部“帶病提職”、“帶病上崗”。五要進(jìn)一步完善《議事規(guī)則》、干部監(jiān)督督查員等制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，努力把干部監(jiān)督工作做深做細(xì)。

（五）圍繞落實(shí)“*”人才規(guī)劃，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)我市“*”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，研究制定《*市人才引進(jìn)獎勵辦法》等政策，多渠道引進(jìn)我市緊缺的、急需的、實(shí)用的各類高層次人才；要繼續(xù)做好引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，面向社會公開選聘第二批“大學(xué)生村干部”；積極爭取第四批省博士服務(wù)團(tuán)到我市掛職鍛煉，認(rèn)真做好“名師”、“金土地人才”的評選工作和第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的命名表彰工作。

（六）圍繞保持先進(jìn)性、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，推進(jìn)黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)。一要切實(shí)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和農(nóng)村、村委會主任的培訓(xùn)力度，年內(nèi)培訓(xùn)率分別達(dá)到100%和20%。二要突出工作重點(diǎn)，著力抓好農(nóng)村、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設(shè)。在農(nóng)村積極推行“支部加協(xié)會”的做法，在社區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)“六大服務(wù)中心進(jìn)社區(qū)”工作，加強(qiáng)對社區(qū)“三建”工作的督導(dǎo)，改進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)黨組織的設(shè)置方式和活動方式。三要扎實(shí)推進(jìn)村級黨組織活動場所建設(shè)，要貫徹爭當(dāng)?shù)谝坏乃枷耄袑?shí)加強(qiáng)督促檢查，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，采取有力措施，確保10月底完成全年的建設(shè)任務(wù)，11月份進(jìn)行驗(yàn)收。四要認(rèn)真做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作，要在加強(qiáng)管理、隊(duì)伍培訓(xùn)和制度建設(shè)上下功夫，管理好、使用好第一批現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)。同時，要進(jìn)一步澄清底數(shù)，認(rèn)真勘測設(shè)計(jì)，做好第二批任務(wù)村的安裝建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。五要認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員特別是流動黨員的管理，制定加強(qiáng)對流動黨員教育管理的意見，探索輸出地、輸入地“雙向共管”的流動黨員管理模式，推行流動黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動載體，選樹一批基層黨組織建設(shè)的先進(jìn)典型，提高基層黨建工作的整體水平。

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（七）圍繞建設(shè)開放型組織系統(tǒng)，認(rèn)真做好組工宣傳、信息、調(diào)研工作。加大對我市重點(diǎn)工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳，及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心，重點(diǎn)搞好對外宣傳，特別是要抓好省級以上主流媒體的宣傳，使宣傳工作有規(guī)模、上層次，更好地?cái)U(kuò)大我市組織工作在全國、全省的影響。進(jìn)一步搞好信息工作，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。

（八）圍繞提高組工干部綜合素質(zhì)，推進(jìn)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。要鞏固擴(kuò)大部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動取得的成果，進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對部機(jī)關(guān)干部，特別是新進(jìn)人員的教育。向書本學(xué)，學(xué)理論，學(xué)政策，學(xué)法規(guī)；向?qū)嵺`學(xué)，干中學(xué)，干中提高；向老同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的組織性、原則性、紀(jì)律性和寧愿苦干、不愿苦熬的精神。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨章，進(jìn)一步加強(qiáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，全面學(xué)習(xí)掌握組織人事工作的有關(guān)政策法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。二是深入調(diào)研。調(diào)查研究是增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力的有效途徑。各科室要結(jié)合工作實(shí)際和組織工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，在征求分管部長意見的基礎(chǔ)上，明確調(diào)研的重點(diǎn)和課題，制定好調(diào)研方案，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正深入基層，主動到困難企業(yè)去，到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村去，到問題多的地方去，努力掌握第一手材料，拿出高質(zhì)量的調(diào)研報告，通過調(diào)研提高自身素質(zhì)，提升工作水平。三是爭先創(chuàng)優(yōu)。爭先創(chuàng)優(yōu)是我們做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動力。沒有一個爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)和要求，我們的工作就必然會落后。所以，每名機(jī)關(guān)干部都要強(qiáng)化干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流的形象的意識，在工作中銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)工作取得新成效。今后工作中，我們要把工作實(shí)績作為評價、使用干部的重要依據(jù)，與干部的晉職晉級直接掛鉤。同時，建立相應(yīng)的考評制度，年終要對各科室工作進(jìn)行考評，獎優(yōu)罰劣。如組工外宣、信息工作，還要建立月通報制度，定期通報情況，表先促后，年終兌現(xiàn)獎懲，真正在機(jī)關(guān)中形成比工作、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流、你追我趕的工作氛圍。只有這樣，我們每個人身上才都會感到有壓力，有壓力才會有動力，有動力才會有活力，有活力才會出成績。四是從嚴(yán)治部。要把從嚴(yán)治部放到突出位置來抓，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使組工干部時時處處恪守職業(yè)紀(jì)律，樹立良好形象，努力以自身的人格力量贏得廣大黨員的信賴。五是關(guān)心愛護(hù)。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)，為同志們交流學(xué)習(xí)提供良好平臺，創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。要按照“三個留人”的要求，在部機(jī)關(guān)大力營造積極向上、互敬互助、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，對組工干部在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧，充分發(fā)揮組織的親和力和向心力，使機(jī)關(guān)干部工作有動力，做事有勁頭，作用能發(fā)揮。

三、搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，確保全年工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

下半年的組織工作任務(wù)十分繁重，部機(jī)關(guān)每位同志要以良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，努力使各項(xiàng)工作取得新成效。

第一，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點(diǎn)、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實(shí)效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破，為開展各項(xiàng)工作找到“抓手”，搭建平臺，推動組織工作上臺階、上水平。

第二，強(qiáng)化機(jī)遇意識。弱者等機(jī)遇，強(qiáng)者抓機(jī)遇，智者找機(jī)遇。每位同志都要準(zhǔn)確把握新形勢帶來的新機(jī)遇，積極應(yīng)對新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn)，認(rèn)真總結(jié)新時期做好組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中探索，在探索中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。

第三，強(qiáng)化實(shí)干意識。任何工作，只有付出了才會有收獲，大付出有大收獲，小付出有小收獲，不付出自然也不可能有收獲。每位同志都要發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把一門心思用在工作上，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)。要建立完善目標(biāo)責(zé)任制，對重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，任務(wù)到人，責(zé)任到人，對每一項(xiàng)工作都要有安排，有措施，有總結(jié)，確保取得實(shí)效。

同志們，做好下半年的組織工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹xx在慶祝中國

共產(chǎn)黨

成立85周年暨總結(jié)保持

共產(chǎn)黨

員先進(jìn)性教育活動大會上的重要講話精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

在今年上半年即將過去的時候，我們召開了這次會議，認(rèn)真回顧和客觀總結(jié)前一段工作情況，討論和研究下一步工作安排。今天的會議內(nèi)容十分豐富，也很緊湊。一是傳達(dá)、學(xué)習(xí)了中央、省、市的一些會議精神，使大家能夠了解和把握總體形勢和全局性的要求，在下步工作中保持正確的方向。二是表彰先進(jìn)，旨在弘揚(yáng)正氣，在市總工會機(jī)關(guān)系統(tǒng)倡導(dǎo)積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，為工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展積聚正能量。三是采取對3個部門的工作進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)評的新方式，一方面總結(jié)、交流好經(jīng)驗(yàn)、好做法，另一方面引導(dǎo)大家專注于提高工作水平，在全系統(tǒng)形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。四是各部門和各事業(yè)單位進(jìn)行上半年工作總結(jié)和下半年工作規(guī)劃的匯報，對各個部門、單位做個總結(jié)，并圍繞全會下半年工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排好本部門、本單位的工作。

對于這次匯報，各部門和單位都做了精心的準(zhǔn)備，比如組織部，配合使用了多媒體的匯報方式，形式新穎，值得提倡。

下面，我講3個問題。

一、關(guān)于上半年工作的評價

（一）從扎扎實(shí)實(shí)地做幾件實(shí)事入手，形成了全市工會工作的活躍局面。

1、送溫暖活動體現(xiàn)特色，成為工會品牌工作。

工會送溫暖活動的社會關(guān)注度很高，今年我們在資金的分配使用方面突出了3個重點(diǎn)，一是向生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時困難的大企業(yè)傾斜，如北方華安、數(shù)控機(jī)床、齊二機(jī)床、和平機(jī)器、黑化等。二是向環(huán)衛(wèi)工人群體傾斜，考慮到去冬今春降雪量大，環(huán)衛(wèi)工人的勞動強(qiáng)度大、收入少，需要擴(kuò)大環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的走訪慰問比例。三是與工會的其他幫扶工作有機(jī)結(jié)合，如“一幫一”等工作，形成了合力，把有限的資金用在了刀刃上，取得了良好的效果，社會各界的評價都很好，有力地提升了工會組織的社會地位，擴(kuò)大了工會組織的社會影響。

2、成功舉辦了市第三十屆勞模大會，弘揚(yáng)了勞模精神。

市總工會作為市勞模大會的承辦單位，在這次評選工作和會議籌備中體現(xiàn)出4個特點(diǎn)：一是時間節(jié)點(diǎn)把握準(zhǔn)確。“五一”是勞動者的節(jié)日，其前后的時間頻道應(yīng)當(dāng)是屬于工會組織的，這已經(jīng)是大家的共識。在這期間召開勞模大會，更符合社會各界的心理慣式，更容易發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響。二是領(lǐng)導(dǎo)重視。韓書記、市政府郭和四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)都參加了勞模大會，規(guī)格、規(guī)模以及獎金標(biāo)準(zhǔn)都有所提高。三是評比工作產(chǎn)生了積極影響，在全社會營造了勞模光榮、學(xué)趕先進(jìn)的濃厚氛圍。四是會議的組織工作井然有序，比較熱烈，反響良好。

這項(xiàng)工作存在的不足主要表現(xiàn)在：評選參與面稍窄，有些行業(yè)和單位的名額過于集中；品牌效應(yīng)發(fā)酵的不夠充分，有些勞模對勞模榮譽(yù)珍視不夠；會議籌備工作可再精細(xì)一些，可再多組織一些群體出席，會場氣氛可再營造的更有氣勢一些，等等。

3、招商引資工作圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

在書記的帶領(lǐng)和積極溝通、協(xié)調(diào)下，在市總工會招商小分隊(duì)的全力配合下，6月17日，北京某門窗幕墻股份有限公司與龍沙區(qū)政府正式簽約，xx公司將在一年內(nèi)投資1.45億元，在龍沙區(qū)建設(shè)節(jié)能門窗幕墻生產(chǎn)基地項(xiàng)目。由于這個項(xiàng)目的落地，市總工會一舉完成了、市政府下達(dá)的市直機(jī)關(guān)招商小分隊(duì)的招商引資兩年工作目標(biāo)，提前完成了任務(wù)，充分展現(xiàn)了市總工會作為群團(tuán)組織的優(yōu)勢和能力。

4、“五一”活動有聲有色，宣傳信息工作比較活躍。

齊齊哈爾市首屆職工文化藝術(shù)活動周開展的各項(xiàng)活動在“五一”期間持續(xù)了兩周的時間，市總和基層工會上下互動，活動影響廣泛，使社會各界直觀感受到了工會組織的存在?！洱R翔報》上曾刊登了一篇職工參加首屆職工文化藝術(shù)活動周的觀后感，來自一線職工的心聲說明我們的工作是有成效的，沒有跑空車。

在工會宣傳工作方面，包括傳統(tǒng)媒體的報道，以及網(wǎng)站、信息工作，有關(guān)部門都付出了很多努力，也取得了良好的`效果。目前，我市工會工作的影響正在擴(kuò)大。

開展文體活動方面的不足主要表現(xiàn)在：有些基層工會的工作不夠積極主動，職工和工會干部參與面還不夠廣，有些活動現(xiàn)場還可以組織的更好。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，明年要提前做好策劃和指導(dǎo)，力爭在活動形式的多樣性、工會干部和職工參與的普遍性、組織工作的周密性等方面提高水平。

在宣傳信息工作方面的不足主要表現(xiàn)在：參與這項(xiàng)工作的人員太少，缺乏廣泛的群眾基礎(chǔ)和有效的工作機(jī)制、激勵機(jī)制，僅依靠幾個部門開展工作，沒有形成合力，亟需在理念和制度方面進(jìn)行引導(dǎo)和強(qiáng)化。

5、基層工會主席培訓(xùn)班舉辦的較為成功，實(shí)現(xiàn)了上級工會、參訓(xùn)學(xué)員雙滿意。

這次活動體現(xiàn)了3個特點(diǎn)：一是層次高。一方面培訓(xùn)班邀請的授課老師包括全總基層組織部的郭穩(wěn)才部長、省總工會侯純祿副主席，中國勞動關(guān)系學(xué)院工會學(xué)系許曉軍教授、大連市總工會民管部羅軍勝部長，這幾位老師都是各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家，代表了目前我國工運(yùn)理論和實(shí)踐的較高水平，授課內(nèi)容贏得了學(xué)員的一致好評，大家普遍反映收獲很大。另一方面，參訓(xùn)人員的層次也高，都是基層工會主席，港華燃?xì)獾狞h委書記毛治忠同志也參加了這次培訓(xùn)，是近年來市總開展的有一定規(guī)模的基層工會主席培訓(xùn)班。二是籌備精細(xì)。在培訓(xùn)城市和駐地的選擇上，實(shí)踐證明還是正確的，哈爾濱是我省的省會，大連的工會工作在全國都排在前列；大連電力培訓(xùn)中心環(huán)境好，空間相對獨(dú)立，有利于靜下心來學(xué)習(xí)。三是活動內(nèi)容豐富，安全圓滿。在培訓(xùn)中不僅有講座、實(shí)地參觀、經(jīng)驗(yàn)介紹，還有研討、早操，在業(yè)余生活的安排上也十分豐富，深受參訓(xùn)學(xué)員的歡迎。

這次培訓(xùn)班的不足主要表現(xiàn)在：一是對基層工會主席的培訓(xùn)面還不夠廣，目前僅限于市直工會；二是大家反映日程安排較緊張，留給個人的業(yè)余時間比較少。

（二）以工作任務(wù)助推機(jī)關(guān)建設(shè)，整體面貌有很大改觀。

不論是從機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)，還是從機(jī)關(guān)硬件建設(shè)，都能感受到這種變化。一是通過干部交流和提職，增強(qiáng)了隊(duì)伍的活力。現(xiàn)在，大家想工作更加積極自覺，忙工作蔚然成風(fēng)。二是新同志干勁十足，老同志作用突出。各項(xiàng)工作的長足發(fā)展充分證明，工會機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍是一支能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。三是從食堂的簡單修繕開始，改善工作環(huán)境的項(xiàng)目陸續(xù)啟動?，F(xiàn)在的想法是，爭取用3年時間，建設(shè)一個較為舒心、和諧的工會機(jī)關(guān)，朝著建設(shè)強(qiáng)會的目標(biāo)努力。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，還有賴于大家的共同努力。

（三）啟動了文化宮恢復(fù)重建的各項(xiàng)前期工作，事業(yè)單位的工作更加活躍。

一是困難職工幫扶中心較好地發(fā)揮了作用，連續(xù)舉辦了若干項(xiàng)活動，組織有序，產(chǎn)生了良好的社會影響。二是職工大學(xué)努力拓展功能，求生存、謀發(fā)展，尋求探索了一條符合自身情況的新路。三是備受矚目的“老大難”問題工人文化宮的恢復(fù)重建工作開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)：（1）市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，韓書記和郭專門聽取了匯報；（2）市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志積極努力、多方奔波，前期的各項(xiàng)工作已經(jīng)開始啟動；（3）文化宮新班子到位，前后兩任分管領(lǐng)導(dǎo)相互配合，帶領(lǐng)相關(guān)部門的同志做了大量的工作，使恢復(fù)重建工作邁出了關(guān)鍵性的一大步。今后，文化宮的工作還很繁重，需要付出鍥而不舍的艱苦努力。

（四）圍繞全會中心工作，縣區(qū)及企業(yè)工會同市總工會積極互動，有了一個良好的開端。主要表現(xiàn)在3個方面：一是打造了一些品牌工作，如“面心實(shí)”服務(wù)職工活動，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“六比一創(chuàng)”立功勞動競賽，“五一”職工文化藝術(shù)活動周，重點(diǎn)工作“走、比、看”，組織三級勞模參觀大項(xiàng)目，“兩節(jié)”幫扶活動向環(huán)衛(wèi)工人送溫暖，“圓夢助學(xué)”活動等，得到了各級工會的積極響應(yīng)，使工會工作有效活躍了起來，取得了良好的社會反響。今后的任務(wù)，是要將這些富有成效的工作及時做好總結(jié)，并持之以恒地堅(jiān)持下去，使我們的工作呈現(xiàn)規(guī)律性，在每年的不同時段開展較為固定的活動，在職工群眾中打下烙印，打造具有工會特色的工作品牌。二是一批縣（市）區(qū)、企業(yè)、市直工會與市總工會積極互動，各項(xiàng)工作走在了前列，起到了很好的示范帶頭作用，也充分活躍了基層的工會工作。三是有一大批工會干部，包括職業(yè)化工會干部，積極支持市總工會的工作，滿懷激情地投身工作，贏得了社會各界對工會工作和工會干部的肯定和好評。

（五）當(dāng)前工作存在的主要問題。

一是全市工會工作總體不夠活躍，基層工會工作不夠扎實(shí)。二是基層組織和工會專、兼職干部欠齊欠力。三是上下聯(lián)系不暢通，信號回應(yīng)較弱。表現(xiàn)在市總同省總、全總，基層工會和市總的溝通上還要很好地協(xié)調(diào)、努力。四是工作品牌、精品和典型在標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、層次上都還很欠缺。

（六）上半年工作的啟示。

局長半年總結(jié)講話篇十五

7月21日至23日，全國質(zhì)檢系統(tǒng)半年工作總結(jié)會在成都召開。會議認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***在慶祝中國***成立90周年大會上的重要講話精神，從抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢四方面，回顧總結(jié)了全國質(zhì)檢系統(tǒng)上半年的經(jīng)驗(yàn)做法，尤其是四川質(zhì)檢兩局在災(zāi)后重建和創(chuàng)先爭優(yōu)中探索的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，安排部署了下半年工作。

會議期間，省委書記、省人大棠委會主任劉奇葆親切會見了來自全國各地的`與會代表，歡迎大家到四川參觀考察，并與大家合影留念。國家質(zhì)檢總局黨組書記、局長支樹平出席會議并講話，省委副書記、省長蔣巨峰到會致辭。

支樹平在講話中指出，上半年，全系統(tǒng)大力推動實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)國戰(zhàn)略，努力探索質(zhì)量管理新舉措，有效維護(hù)進(jìn)出口商品質(zhì)量，不斷健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量和認(rèn)證認(rèn)可體系，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高；打擊食品非法添加和濫用食品添加劑等專項(xiàng)工作有序推進(jìn)、風(fēng)險監(jiān)測力度加強(qiáng)，保安全取得了扎實(shí)效果，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。半年來的實(shí)踐證明，質(zhì)檢總局年初提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的決策正確，取得了明顯成效。

支樹平強(qiáng)調(diào)，各地質(zhì)檢部門要進(jìn)一步動員全社會的力量抓質(zhì)量，要充分運(yùn)用各種質(zhì)檢手段，體現(xiàn)抓質(zhì)量的工作成效；要加大風(fēng)險監(jiān)測力度，加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警和通報，構(gòu)建風(fēng)險防范長效機(jī)制，要敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管、落實(shí)監(jiān)管，加快完善各類應(yīng)急處置預(yù)案，提高應(yīng)對處置的主動性；要緊貼轉(zhuǎn)型發(fā)展抓服務(wù)，大力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力推動節(jié)能減排，緊貼區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略抓服務(wù)，緊貼保障和改善民生抓服務(wù)，努力監(jiān)管好民生產(chǎn)品質(zhì)量，解決好群眾訴求渠道，建設(shè)好質(zhì)檢服務(wù)窗口；要推動質(zhì)檢事業(yè)改革發(fā)展，提升質(zhì)檢系統(tǒng)履職能力。

支樹平還對四川省質(zhì)監(jiān)局先行先試，在21個基層局開展 “精品縣級局”建設(shè)試點(diǎn)的做法進(jìn)行了贊揚(yáng)，并充分肯定了四川質(zhì)檢兩局在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建、創(chuàng)先爭優(yōu)方面表現(xiàn)出的奮發(fā)進(jìn)取、不甘人后的精神。

蔣巨峰代表省委、省政府，向與會領(lǐng)導(dǎo)和代表表示歡迎，向全國質(zhì)檢系統(tǒng)對四川改革發(fā)展的大力支持，以及給予四川抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建的傾情援助，表示衷心感謝。他說，國家質(zhì)檢總局2006年和今年先后與四川省政府簽署了相關(guān)合作備忘錄，有力推動了四川開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展、品牌建設(shè)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、構(gòu)建口岸安全屏障等工作。四川省委、省政府高度重視質(zhì)量工作，提出了“以質(zhì)取勝、質(zhì)量興川”戰(zhàn)略，并在“十二五”規(guī)劃中把質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃列為重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)檢工作，希望四川質(zhì)檢系統(tǒng)自覺服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，深入實(shí)施品牌戰(zhàn)略和標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，完善法治質(zhì)檢建設(shè)，構(gòu)建口岸安全屏障，大力促進(jìn)貿(mào)易便利化，支持承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，在服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進(jìn)***等方面發(fā)揮更大作用。

會議分組討論了上半年各地質(zhì)檢部門強(qiáng)化落實(shí)質(zhì)量安全，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)做法，分析問題，探討解決方法。與會代表還赴北川縣等地震災(zāi)區(qū)參觀考察。

國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)楊剛、蒲長城、魏傳忠、孫大偉、王煒，副省長黃小祥出席會議。（記者 譚江琦 劉佳）

局長半年總結(jié)講話篇十六

何星才。

尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們：

大家好！

在思想品德上、行為習(xí)慣上嚴(yán)格要求自己，是我們各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成的前提。同學(xué)們良好習(xí)慣的養(yǎng)成是決定校園文明建設(shè)的關(guān)鍵，優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成，都需要我們?nèi)w同學(xué)的積極支持與廣泛參與。因此，下面我從四個方面向同學(xué)們提出要求。

一、尚榮知恥，樹形象無論在哪里，同學(xué)們心里都要明確：自己是一名小學(xué)生，是一名劍閣縣實(shí)驗(yàn)校的學(xué)生！校興我榮，校辱我恥，校盛我強(qiáng)，校衰我弱！每位同學(xué)都是學(xué)校集體中的一員，你們的行為是否文明，舉止是否大方，成績是否優(yōu)異，活動是否獲獎，這都與學(xué)校的形象息息相關(guān)。因此，每位同學(xué)都要積極創(chuàng)造條件，都要在學(xué)校提供的大舞臺上，積極為學(xué)校建設(shè)做貢獻(xiàn)。希望大家多給學(xué)校添光彩，少給學(xué)校惹是非。

二、尊師孝長，懂感恩。

自古以來，尊師長、孝父母、懂感恩是中華民族傳統(tǒng)美德。老師,是一條小船，帶我們暢游知識的海洋；老師，是冬日里的暖陽，溫暖我們的心房；老師，是甘甜的雨露，滋潤我們成長；老師，是黑暗中的一盞明燈，為我們指引迷途；老師，是辛勤的園丁，用心澆灌幼苗成長。我們有何理由不銘記師恩，做一個感恩的人。可憐天下父母心，面對望子成龍、望女成鳳的家長，我們要時刻明確我們所做的一切都要對得起他們！學(xué)會理解家長的良苦用心，學(xué)會用刻苦學(xué)習(xí)的實(shí)際行動來報達(dá)他們的無私。要處處嚴(yán)格要求自己，生活上節(jié)儉，花費(fèi)上節(jié)省，個性上節(jié)制，對待父母說話溫情一點(diǎn)，態(tài)度和藹一些，盡自己的最大能力，幫助家長做一些力所能及的事，盡一個學(xué)生應(yīng)該盡到的孝道！

三、

遵規(guī)守紀(jì)，講文明。

做一個文明守紀(jì)的學(xué)生是學(xué)校對同學(xué)們的最低要求。學(xué)校是同學(xué)們生活、學(xué)習(xí)的主要場所，學(xué)校有學(xué)校的規(guī)章制度，你的一言一行，一舉一動都必須遵守校規(guī)校紀(jì)。班級是同學(xué)們學(xué)習(xí)的重要場所，每天近三分之二的時間，在教室里度過的，無論是環(huán)境創(chuàng)造，還是班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，都受制于學(xué)生的文明素養(yǎng)。班風(fēng)的好壞直接反映我們的同學(xué)的整體素質(zhì)，學(xué)風(fēng)的好壞直接決定著班級同學(xué)的整體成績。因此，無論是在課堂上，還是在課間休息中，同學(xué)們時刻都要保持教室的安靜與整潔，保持教室良好的學(xué)習(xí)氣氛，處處體現(xiàn)同學(xué)們的文明素養(yǎng)，時時呈現(xiàn)良好的精神壯態(tài)！班風(fēng)的好壞就是校風(fēng)的好壞。

四、勤學(xué)苦練，爭上游。

要想學(xué)習(xí)好，莫做小懶鬼。懶字當(dāng)頭萬事難，勤字當(dāng)頭萬事易。只要勤于耕耘，到處都有收獲；只要勤于請教，到處都有老師；只要勤于學(xué)習(xí)，到處都有知識；只要勤于思考，到處都有問題；只要勤于發(fā)現(xiàn)，到處都有美麗；只要勤于寫作，到處都有素材；只要勤于探索，到處都有真理。

要想學(xué)習(xí)好，莫玩手機(jī)了。手機(jī)雖然給現(xiàn)代生活帶了方便，但對同學(xué)們來說，手機(jī)目前已經(jīng)嚴(yán)重影響了同學(xué)們的生活與學(xué)習(xí)。迷戀手機(jī)，將會破壞神經(jīng)系統(tǒng)，使你記憶力衰退、頭痛、睡眠不好；迷戀手機(jī)，將會影響生長發(fā)育，使你因輻射引發(fā)的各種疾病風(fēng)險增大，眼睛會受傷，手指、頸椎等發(fā)育畸形；迷戀手機(jī)，將會影響心理健康，使你變得怯懦、孤獨(dú)、偏執(zhí)。迷戀手機(jī)，使你貪慕虛榮、盲目攀比，容易上當(dāng)受騙。迷戀手機(jī)，將會讓你學(xué)習(xí)成績一落千丈，使你偏離人生前進(jìn)的航道。

只有做勤奮人，合理使用手機(jī)，你才會生活的陽光燦爛，你才會在學(xué)習(xí)上積極向上，力爭上游。

最后，希望同學(xué)們珍惜每一天，努力學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信：同學(xué)們的辛勤耕耘付出，定會獲得碩果滿枝的豐厚回報。

2017年11月15日。

局長半年總結(jié)講話篇十七

20**年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣財(cái)政局堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市財(cái)政工作會議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮財(cái)政職能，以“抓收入促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)強(qiáng)保障、抓監(jiān)管優(yōu)服務(wù)、抓創(chuàng)建助提升”為主軸，克難攻堅(jiān)，銳意進(jìn)取，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)，財(cái)政發(fā)展、管理、改革各項(xiàng)工作取得了明顯成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、財(cái)政收支運(yùn)行情況。

20**年，全縣完成地方財(cái)政總收入62640萬元，比同期增長21.97%。其中：公共財(cái)政預(yù)算收入完成47208萬元，占年初計(jì)劃45908萬元的102.83%，比同期增長23.4%。其中財(cái)政部門負(fù)責(zé)征收的非稅收入完成8976萬元，占計(jì)劃7573萬元的118.83%，增長12.67%。

全縣財(cái)政總支出238356萬元，同比增長16.14%。其中：公共財(cái)政預(yù)算支出189828萬元，同比增長18.6%；社保基金支出21612萬元,同比增長12.72%，政府性基金支出26916萬元，比同期增長3.51%。

二、主要工作及成效。

（一）咬定任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化征管措施，財(cái)政收入持續(xù)增長。面對受宏觀經(jīng)濟(jì)下行因素影響、全縣財(cái)政增收壓力加大的困局，我局突出“六個加強(qiáng)”，加大收入征管力度，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政預(yù)期收入目標(biāo)。一是加強(qiáng)目標(biāo)管理。進(jìn)一步完善和硬化財(cái)稅部門目標(biāo)考核責(zé)任制，實(shí)行進(jìn)度與經(jīng)費(fèi)、任務(wù)與獎勵雙掛鉤，年度考核結(jié)硬帳，充分調(diào)動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門依法抓征管、促增收的積極性。二是加強(qiáng)預(yù)測分析。建立重點(diǎn)項(xiàng)目、規(guī)模企業(yè)稅收入庫臺賬。隨時掌握重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)的稅收入庫情況；每月對重點(diǎn)項(xiàng)目及規(guī)模企業(yè)收入入庫情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分部門、分稅種、分項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真分析，總結(jié)收入執(zhí)行中的特點(diǎn)，找出收入征管和入庫中存在的問題，并提出有針對性的改進(jìn)措施；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的收入完成情況及時進(jìn)行通報，增強(qiáng)了各級各部門抓收入的緊迫感。三是加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅。著力健全“財(cái)稅庫銀”橫向聯(lián)動xx縣鄉(xiāng)之間上下聯(lián)手的征管機(jī)制，及時調(diào)度項(xiàng)目資金，及時為稅務(wù)部門提供財(cái)政項(xiàng)目資金的撥付情況，協(xié)助稅務(wù)部門做好代扣代繳工作，防止稅收跑、冒、滴、漏。四是加強(qiáng)非稅征管。全面落實(shí)非稅收入執(zhí)收工作責(zé)任和管理制度，采取以票控收、窗口征收、稽查清收、網(wǎng)絡(luò)助收、考核督收等措施，超額完成非稅收入1403萬元，對全年收入任務(wù)完成起到了推動和促進(jìn)作用。五是加強(qiáng)挖潛增收。緊緊抓住現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)機(jī)遇，整合支農(nóng)資金，大力支持烤煙生產(chǎn)，突出創(chuàng)稅農(nóng)業(yè)發(fā)展，全縣種植烤煙24885畝，完成烤煙產(chǎn)量77300擔(dān)，實(shí)現(xiàn)烤煙稅收1801萬元。六是加強(qiáng)稅源建設(shè)。組織專班對全縣交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)等行業(yè)及部分工商企業(yè)的稅源情況及稅收征管工作開展深入調(diào)研，提請縣政府召開了全縣財(cái)源建設(shè)工作會議，出臺了一系列激勵創(chuàng)稅、增收的措施和辦法。

（二）發(fā)揮職能作用，突出發(fā)展要務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會更具活力。充分發(fā)揮財(cái)政杠桿“四兩撥千斤”的引導(dǎo)和拉動作用，積極籌措資金，全力支持?jǐn)U內(nèi)需保增長，全縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。一是積極對上爭取，支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。*年，累計(jì)爭取中央、省市各類項(xiàng)目資金107213萬元。其中爭取武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展試驗(yàn)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金14000萬元，爭取宜昌省域副中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金7000萬元，爭取縣域經(jīng)濟(jì)調(diào)度資金萬元，爭取特色產(chǎn)業(yè)資金、三峽后續(xù)工作專項(xiàng)資金、三峽水庫庫區(qū)基金、融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)省財(cái)政專項(xiàng)以及科技專項(xiàng)資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等資金84213萬元。這些資金的到位和投放，不僅有效緩解了本級財(cái)政可用財(cái)力增長有限與剛性支出快速增加所形成的收支矛盾，而且有力地推進(jìn)了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是扶持企業(yè)發(fā)展，培植壯大后續(xù)財(cái)源。通過預(yù)算、預(yù)支、調(diào)節(jié)等措施統(tǒng)籌整合財(cái)政資金33314萬元，全力支持物流園、開發(fā)區(qū)工業(yè)園、縣城道路改造、匡通公司led貼片生產(chǎn)、戈碧迦光電科技公司鑭系光學(xué)玻璃生產(chǎn)等一大批重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目的開工建設(shè)，有力支持了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造，緩解了企業(yè)的資金壓力。通過把握投向、投量和投效，以華新水泥、匡通電子為代表的20多家骨干企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)增效、財(cái)政增稅”的目標(biāo)。三是擴(kuò)大融資擔(dān)保，激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。為佳興貿(mào)易有限責(zé)任公司、億達(dá)電子有限公司、戈碧迦光電股份有限公司等18家企業(yè)和641名自主創(chuàng)業(yè)人員落實(shí)擔(dān)保資金9967萬元，為下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款3077萬元，財(cái)政貼息資金310萬元，在緩解企業(yè)流動資金不足的同時，幫助下崗失業(yè)人員順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

（三）調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公共服務(wù)，民生保障能力增強(qiáng)。按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、?；?、重民生、促和諧”的原則，繼續(xù)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，把支出重點(diǎn)向民生傾斜，集中用于保障和改善民生，財(cái)政公共保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是教育投入大幅增長。*年，我縣財(cái)政教育支出達(dá)到34155萬元，剔除中央和省級財(cái)政教育轉(zhuǎn)移支付，財(cái)政教育支出為22233萬元，占公共財(cái)政支出的比例達(dá)到12.49%。全縣共安排義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)1385萬元，落實(shí)學(xué)校食堂建設(shè)和設(shè)備購置專項(xiàng)資金2186萬元，家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助資金690萬元，補(bǔ)助家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿學(xué)生5531名，啟動了農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃，落實(shí)資金856萬元，享受人數(shù)達(dá)17000多名，推進(jìn)了義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展；落實(shí)普通高中及中職教育國家助學(xué)金774萬元，資助困難學(xué)生8375人；爭取學(xué)前教育校舍改建類專項(xiàng)資金962萬元，支持了縣第二幼兒園、泄灘中心幼兒園和水田壩鄉(xiāng)中心幼兒園等項(xiàng)目建設(shè)。二是衛(wèi)生事業(yè)投入加大。投入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)達(dá)1.59億元。其中，落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金940萬元，落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險配套資金249萬元，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助資金1132萬元，比上年增19%；對鄉(xiāng)村衛(wèi)生室補(bǔ)償總額達(dá)到870萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于省規(guī)定的不低于村主職干部工資待遇水平；對公立醫(yī)院補(bǔ)助596萬元，比上年增加226萬元。三是社會保障更加到位。鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)成果，累計(jì)為50933名農(nóng)村老年人發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金3316萬元，為2868名城鎮(zhèn)居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金201萬元，符合條件的60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%；撥付社會保險資金26674萬元，月均保障70675人；提高城鄉(xiāng)低保救助標(biāo)準(zhǔn)，全縣城市低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月240元調(diào)整到300元，農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每年1100元提高到1500元；全年共發(fā)放民政補(bǔ)助資金5980萬元，保障了農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村孤兒生活補(bǔ)助、優(yōu)撫及社會救濟(jì)、農(nóng)村低保、城市低保以及大病醫(yī)療救助等弱勢群體的基本生活，為離休人員和六等以上復(fù)退傷殘軍人或因公致殘人員落實(shí)醫(yī)療保險164萬元；足額預(yù)算安排復(fù)明工程、肢殘康復(fù)經(jīng)費(fèi)、殘疾人危房改造經(jīng)費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金260萬元。四是惠農(nóng)補(bǔ)貼政策全面落實(shí)。全年共發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼資金9392萬元，全面落實(shí)了糧食兩補(bǔ)、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)、汽車和摩托車下鄉(xiāng)、退耕還林糧食及現(xiàn)金補(bǔ)助政策，惠及了全縣8萬多農(nóng)戶24萬多人；支付能繁母豬投保、水稻投保、兩屬兩戶投保等“三農(nóng)”財(cái)政保費(fèi)補(bǔ)貼資金186.12萬元；組織兌現(xiàn)20油價補(bǔ)貼清算和*年預(yù)發(fā)油價補(bǔ)貼，發(fā)放農(nóng)村客運(yùn)、縣城出租車、漁業(yè)、林業(yè)等油價補(bǔ)貼1833萬元；落實(shí)農(nóng)村及企業(yè)計(jì)劃生育家庭獎勵扶助、計(jì)生特扶、獨(dú)生子女保健等專項(xiàng)資金685.37萬元，享受人數(shù)達(dá)16813人。五是城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。全縣用于城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入達(dá)到2.35億元，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生喜人變化。

（四）創(chuàng)新理財(cái)方式，深化各項(xiàng)改革，財(cái)政管理亮點(diǎn)突出。一是推進(jìn)財(cái)政預(yù)算編制改革。把預(yù)算細(xì)化到各部門、各項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算編制率、批復(fù)率均達(dá)到100%；在認(rèn)真算好資金賬的基礎(chǔ)上，按照輕重緩急調(diào)度資金，實(shí)現(xiàn)了“四個確?！?，即確保干部職工待遇，確保政府運(yùn)轉(zhuǎn)，確保民生、確保重點(diǎn)項(xiàng)目支出。二是推進(jìn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理改革。將預(yù)算單位與國庫收付中心的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)全部改造為光纖接入，全縣接入財(cái)政業(yè)務(wù)專網(wǎng)的行政事業(yè)單位達(dá)到177家，實(shí)現(xiàn)了縣鄉(xiāng)財(cái)政業(yè)務(wù)專網(wǎng)的全覆蓋，財(cái)政業(yè)務(wù)信息化水平和財(cái)政資金撥付速度顯著提高；加強(qiáng)全縣財(cái)政專戶、行政事業(yè)單位銀行賬戶清理整頓，撤銷或歸并財(cái)政專戶、行政事業(yè)單位銀行賬戶59個，進(jìn)一步規(guī)范了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理；全年共審批政府集中采購2106批次，審核采購金額39270萬元。節(jié)約資金3294萬元，節(jié)約率為8.4%。三是推進(jìn)農(nóng)村綜合改革。全縣共安排四大轉(zhuǎn)制中心“以錢養(yǎng)事”服務(wù)費(fèi)913萬元，所有服務(wù)費(fèi)均按合同規(guī)定直達(dá)服務(wù)主體；化解農(nóng)村普九債務(wù)1383筆363萬元，順利通過了國家綜改辦的考核驗(yàn)收；大力推行農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)，共批復(fù)獎補(bǔ)資金1945萬元，其中上級獎補(bǔ)1263萬元，全縣共有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)184個村實(shí)施“一事一議”項(xiàng)目291個，總投資達(dá)5141萬元，受益人口達(dá)31.28萬人。四是創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營管理方式。扎實(shí)開展農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管代理示范點(diǎn)創(chuàng)建，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公共資源交易，全年共完成交易業(yè)務(wù)608宗，成交總金額9046萬元，累計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村集體增收節(jié)支293萬元，被農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為全國首批農(nóng)村集體“三資”管理示xx縣；按照“鄉(xiāng)村調(diào)解、縣級仲裁、司法保障”的工作要求，立案辦理農(nóng)村土地糾紛仲裁案件16起，辦理信訪復(fù)查案件6起，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處土地糾紛90多起，有效維護(hù)了農(nóng)民的土地承包權(quán)益，促進(jìn)了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定；大力提升農(nóng)民組織化程度，發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社384家，社員人數(shù)達(dá)23450人，注冊資本2.71億元，創(chuàng)建縣以上示范社15家，規(guī)范社40家。

（五）強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，推行陽光政務(wù)，跟蹤問效力度加大。一是強(qiáng)化內(nèi)部督辦。按照依法監(jiān)督、注重預(yù)防和規(guī)范管理的原則積極抓好內(nèi)部監(jiān)督檢查，組織檢查組分別對20多個內(nèi)部股室和下級單位履行財(cái)政管理職責(zé)、單位預(yù)算管理執(zhí)行、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制等情況進(jìn)行了檢查督辦，較好地保障國家財(cái)政政策貫徹落實(shí)，防范了管理風(fēng)險、提高了管理效能。二是強(qiáng)化外部檢查。對8個縣直部門及行業(yè)的財(cái)務(wù)管理、專項(xiàng)資金、救災(zāi)資金和預(yù)算外資金的收支管理等財(cái)政政策執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改和處理了相關(guān)問題。三是強(qiáng)化國資監(jiān)管。做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一使用國資局印制的合同文本，統(tǒng)一使用國資收益專用票據(jù)，統(tǒng)一國資收益賬戶管理，全年共收到單位資產(chǎn)處置報告33件，按照國有資產(chǎn)處置程序下達(dá)資產(chǎn)處置批復(fù)33個單位，資產(chǎn)處置634萬元。在資產(chǎn)處置過程中嚴(yán)把評估報告審核關(guān)和產(chǎn)權(quán)交易關(guān)，有效防止了國有資產(chǎn)的流失，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)處置價值的最大化。四是強(qiáng)化政務(wù)公開?？h公開辦共公開動態(tài)信息637條，更新各級財(cái)政政策、法規(guī)和制度等339條，發(fā)布公告等便民信息68條；公開財(cái)政專項(xiàng)資金52項(xiàng)，資金總額3.79億元；通過財(cái)政與編制政務(wù)公開網(wǎng)，收到群眾網(wǎng)上訴求23件，全部按程序在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行了答復(fù)，群眾滿意率為100%；全縣74個免費(fèi)查詢點(diǎn)累計(jì)接受群眾咨詢查詢2000多人次，網(wǎng)站累計(jì)點(diǎn)擊率達(dá)12.4萬次。

（六）狠抓廉政建設(shè)，開展治庸問責(zé)，財(cái)政效能顯著提高。一是強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任小組，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、黨的純潔性教育等活動，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度；全面開展“排查廉政風(fēng)險、建立防控機(jī)制”工作，組建了6個廉政風(fēng)險防控信息評估工作小組，在查找37個風(fēng)險點(diǎn)，清理23項(xiàng)管理權(quán)利，制定122條防范措施的基礎(chǔ)上，匯編成《腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作手冊》發(fā)至各股室和二級單位，從多層面、多環(huán)節(jié)開展腐敗風(fēng)險防控，推動權(quán)力運(yùn)行制度化、規(guī)范化、程序化；扎實(shí)推進(jìn)“廉政風(fēng)險防控示范點(diǎn)”和“市級廉政文化示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作，以廉政文化“四進(jìn)”活動為載體，加大廉政文化建設(shè)，讓全體干部職工做到內(nèi)化于心、外化于行。二是深入開展治庸問責(zé)工作。大力整治“精神之庸”、“能力之庸”、“責(zé)任之庸”，達(dá)到了治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁、令行禁止的目的；認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度規(guī)定，進(jìn)一步理順內(nèi)部工作分工，明確崗位責(zé)任，建立了一系列自查整改機(jī)制和績效管理體系，收到了提能、增效、凝心、聚力的良好效果。三是統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)日常管理。堅(jiān)持每周一實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待接訪制度，當(dāng)場解決和辦理人民群眾來信來訪事項(xiàng)；認(rèn)真辦理人大、政協(xié)建議提案，密切與代表、委員的聯(lián)系，確保了辦理質(zhì)量，確保了辦結(jié)率、滿意率100%；認(rèn)真開展“六五”普法教育，推進(jìn)依法治理，進(jìn)一步提高依法行政、依法理財(cái)、依法辦事的能力；建立健全綜合治理責(zé)任制，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，著力打造平安機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定；強(qiáng)化機(jī)關(guān)節(jié)能意識，努力營造機(jī)關(guān)節(jié)能氛圍；較好地完成了機(jī)關(guān)檔案管理、保密工作、反邪教、計(jì)劃生育及其他各項(xiàng)工作。

（七）深化機(jī)關(guān)創(chuàng)建，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，部門形象得到提升。圍繞財(cái)政中心工作，扎實(shí)開展“五型財(cái)政機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。一是開展“核心價值觀在我心中”和“保持黨的純潔性”學(xué)習(xí)教育活動，采取請專家上黨課、觀看廉政警示片等形式，營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過開辦“財(cái)政講堂”、“道德學(xué)堂”等活動，在全體干部職工中掀起了學(xué)比趕超的熱潮。二是“雙聯(lián)雙促”活動，到結(jié)對村穿心店村、石柱村召開“支部擴(kuò)大會議”、為黨員上黨課，開展走訪慰問。三是搞好黨組織換屆選舉工作，分別對局黨委班子、紀(jì)委班子、工會班子以及支部班子進(jìn)行了換屆選舉，按照“五+x”開展設(shè)崗定責(zé)和“五亮五比五創(chuàng)”要求，組織黨組織和黨員開展新一輪公開承諾。四是開展慶“七一”紀(jì)念系列活動，舉辦了“建五型機(jī)關(guān)、創(chuàng)一流業(yè)績”演講比賽，充分展示了財(cái)政干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。五是積極開展文明單位創(chuàng)建。在鞏固縣、市、省級文明單位成果的基礎(chǔ)上，申報了-*年省級最佳文明單位，并接受了縣文明委組織的考核驗(yàn)收。六是開展豐富多彩的文體活動。征集了一批“財(cái)政精神”短語、制作了一部財(cái)政宣傳片、編寫了一首《秭歸財(cái)政之歌》，把文化、教育、體育與工作有機(jī)結(jié)合，增添了機(jī)關(guān)生機(jī)與活力。在全縣慶“三?八”廣場舞比賽中獲“最佳表演獎”；在*“百年枝江”杯中國龍舟公開賽中包攬了龍舟競速和繞標(biāo)賽三項(xiàng)冠軍，榮獲團(tuán)體總分第一名；在全縣第四屆縣直機(jī)關(guān)運(yùn)動會上，獲得團(tuán)體總分第一、獎牌總數(shù)第一的好成績。七是加大財(cái)政調(diào)研宣傳力度，在各級報刊和各級網(wǎng)站等宣傳陣地發(fā)表財(cái)政宣傳稿件485篇，其中省市級調(diào)研文章27篇。

*年，我縣財(cái)政工作雖然取得了很大成績，但也面臨很多困難和問題，財(cái)政形勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在：一是財(cái)政底子薄、經(jīng)濟(jì)總量小，組織收入壓力大；二是可用財(cái)力不足，支出呈剛性增長，財(cái)政收支矛盾依然比較突出；三是縣鄉(xiāng)財(cái)政干部隊(duì)伍趨于老化，缺編缺人現(xiàn)象比較突出，亟待補(bǔ)充新鮮血液增強(qiáng)活力和后勁。

三、工作安排。

*年，全縣財(cái)政工作總體思路是：按照“生財(cái)有道、聚財(cái)有方、理財(cái)有規(guī)、用財(cái)有效”的總體要求，進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，培育后續(xù)財(cái)源，做大財(cái)政總量；進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，著力保障和改善民生；進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，著力提高財(cái)政管理績效，推動財(cái)政科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展、進(jìn)位趕超作出新貢獻(xiàn)。

*年，全縣公共財(cái)政預(yù)算收入奮斗目標(biāo)為6.18億元，同比增長31%，全縣公共財(cái)政預(yù)算收入考核目標(biāo)為5.75億元，同比增長21.8%。

圍繞上述工作思路和目標(biāo)，*年要重點(diǎn)抓好五個方面的工作：

（一）突出三大要務(wù)，著力打造發(fā)展財(cái)政。一是突出收入組織。進(jìn)一步強(qiáng)化征管責(zé)任，完善齊抓共管收入組織機(jī)制；進(jìn)一步強(qiáng)化稅源分析，落實(shí)更有針對性、及時性的收入組織措施，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。二是突出對上爭取。認(rèn)真研究上級財(cái)政部門政策要求，做到吃透上情、摸清下情，全力以赴抓爭取，力爭中央、省市各類扶持資金額度再上新臺階。三是突出培植財(cái)源。充分發(fā)揮財(cái)政在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用，有效利用積極的財(cái)政政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，壯大經(jīng)濟(jì)總量，培植后續(xù)財(cái)源。

（二）圍繞三個重點(diǎn)，著力打造民生財(cái)政。繼續(xù)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持保障和改善民生的優(yōu)先方向，積極探索有效的財(cái)政保障方式，把更多的財(cái)政資源用于改善社會發(fā)展和民生事業(yè)。一是圍繞創(chuàng)新驅(qū)動，加強(qiáng)政策梳理和資金整合力度，把財(cái)政資金安排向科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整傾斜，重點(diǎn)支持高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化、公共服務(wù)平臺建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)增加自主創(chuàng)新投入，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。二是圍繞民生保障，加大教育、衛(wèi)生、社保、文化方面的保障服務(wù)，將財(cái)政資金向基本公共服務(wù)和民生保障項(xiàng)目傾斜，讓全民共享發(fā)展改革成果。三是圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，將財(cái)政資金向改善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和新農(nóng)村建設(shè)等方面傾斜，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，加快推進(jìn)“四個秭歸”建設(shè)。

（三）強(qiáng)化三項(xiàng)管理，著力打造精細(xì)財(cái)政。一是強(qiáng)化績效管理。按照共性指標(biāo)與個性指標(biāo)相結(jié)合、定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合的原則，結(jié)合工作實(shí)際，不斷充實(shí)完善指標(biāo)體系，把績效評價結(jié)果作為資金分配和預(yù)算編制的重要依據(jù)，建立起績效評價問責(zé)和激勵機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化績效評價結(jié)果的運(yùn)用。二是強(qiáng)化資金監(jiān)管。及時清理專項(xiàng)資金賬戶，規(guī)范資金劃撥流程，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)資金監(jiān)管，完善內(nèi)控制度，切實(shí)降低財(cái)政管理風(fēng)險。三是強(qiáng)化國資管理。完善國有資產(chǎn)處置、行政事業(yè)資產(chǎn)配置管理、收益與使用等管理辦法以及資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)體系，建立重大資產(chǎn)配置項(xiàng)目支出預(yù)算事前評審機(jī)制，促進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有機(jī)結(jié)合。

（四）創(chuàng)新五項(xiàng)改革，著力打造陽光財(cái)政。進(jìn)一步深化部門預(yù)算編制、國庫集中支付、收支兩條線、政府采購等改革，確保全縣240多個單位預(yù)算編制率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)國庫集中支付領(lǐng)域全覆蓋，突出抓好收支兩條線管理征、繳、解、查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的源頭管控，嚴(yán)格審批流程，著力打造政府采購“陽光工程”。在扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政四項(xiàng)改革的同時，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極創(chuàng)新推進(jìn)五項(xiàng)改革：一是加快實(shí)施財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和績效評價機(jī)制改革；二是啟動實(shí)施行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)統(tǒng)一管理模式改革；三是加快推進(jìn)財(cái)政性投資項(xiàng)目評審制度改革；四是創(chuàng)新推進(jìn)非稅收入稅式管理模式改革；五是不斷推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制和預(yù)算管理改革，努力提高財(cái)政科學(xué)化管理水平。

（五）加強(qiáng)兩基建設(shè)，著力打造高效財(cái)政。以夯實(shí)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化基層建設(shè)為重心，不斷細(xì)化財(cái)政服務(wù)措施，打造財(cái)政服務(wù)品牌。一是提升機(jī)關(guān)管理水平。修訂完善各項(xiàng)管理制度，印制財(cái)政制度匯編，明確職能責(zé)任，規(guī)范操作規(guī)程，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)用制度管權(quán)、管事、管人的工作機(jī)制。二是提升基層財(cái)政所創(chuàng)建水平。以“任務(wù)完成好、政策落實(shí)好、規(guī)范管理好、隊(duì)伍建設(shè)好、所容所貌好”為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范化基層財(cái)政所建設(shè)。三是提升黨建工作水平。深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，以黨建促業(yè)務(wù)工作，以黨風(fēng)促政風(fēng)，以黨員建設(shè)促隊(duì)伍建設(shè)，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面；堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，樹立財(cái)政部門勤廉務(wù)實(shí)的良好形象。

局長半年總結(jié)講話篇十八

召開這次會議，主要目的是回顧總結(jié)上半年財(cái)政工作，進(jìn)一步明確下半年財(cái)政工作目標(biāo)，動員全局干部職工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，努力完成全年財(cái)政工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供充足的財(cái)力保障。下面，我就上半年財(cái)政工作情況和下半年工作安排講幾點(diǎn)意見。

一、上半年財(cái)政工作回顧。

（一）收支規(guī)模持續(xù)增長，財(cái)政實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

今年上半年，全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長、投資高位運(yùn)行、市場繁榮活躍的良好局面，經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行，帶動了財(cái)政收入的較快增長，全市財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況良好,財(cái)政收入超過均衡進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”的目標(biāo)。1至6月份，全市大口徑財(cái)政收入累計(jì)完成223436萬元，完成預(yù)算的57.46%，比上年同期增長28.44%。全市一般預(yù)算收入累計(jì)完成81188萬元，完成年初預(yù)算的59.57%，比上年同期增長42.81%。其中：市級財(cái)政收入累計(jì)完成27887萬元，完成年初預(yù)算的54.22%，比上年同期增長41.19%；縣區(qū)級財(cái)政收入累計(jì)完成53301萬元，完成年初預(yù)算的62.81%，比上年同期增長43.67%。上半年全市財(cái)政支出也有了較快增長，保民生保重點(diǎn)等支出需要得到有效保障，財(cái)政支出累計(jì)完成322578萬元，為變動預(yù)算的56.19%，比上年同期增長29.44%，其中：市級財(cái)政支出82114萬元，為變動預(yù)算的56.64%，比上年同期增長43.82%。

（二）發(fā)揮公共財(cái)政職能，支持社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

組織項(xiàng)目資金100萬元，大環(huán)境綠化資金1000萬元，縣區(qū)水利工程公益性資金252.2萬元，小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣市級配套資金100萬元。三是加強(qiáng)惠農(nóng)資金的管理。全市通過“一折統(tǒng)”落實(shí)到農(nóng)戶各類惠農(nóng)資金28008.55萬元，切實(shí)保障了農(nóng)民收入，提高了農(nóng)民生產(chǎn)生活水平。四是全面推進(jìn)村級公益事業(yè)一事一議財(cái)政獎補(bǔ)試點(diǎn)工作。上半年，共實(shí)施農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目200個，項(xiàng)目總投資11669萬元，受益人口1____5人；實(shí)施一事一議財(cái)政獎補(bǔ)資金共計(jì)9315萬元。通過開展農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)工作，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到了極大改善，干部服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高，黨的強(qiáng)農(nóng)惠民政策得到進(jìn)一步落實(shí)。五是積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)。1-6月份共落實(shí)土地治理項(xiàng)目7個，總投資4747萬元，比上年增長36.8%；落實(shí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項(xiàng)目4個，爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財(cái)政資金133萬元。

2、加強(qiáng)資金調(diào)度，支持教育重點(diǎn)工程和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。落實(shí)“兩免一補(bǔ)”配套資金，使全市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生全部享受“兩免一補(bǔ)”政策；籌措中小學(xué)校舍維修配套資金,支持改善。

教學(xué)。

條件，提高辦學(xué)水平。上半年，我市教育支出達(dá)8790萬元，比上年增加2874萬元，增長48％。落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育段兩免一補(bǔ)資金2205.84萬元；農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)1477萬元；農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)424萬元，使4207名農(nóng)村困難寄宿生享受了生活補(bǔ)助，占所有在校寄宿生的84.6%；落實(shí)城市學(xué)生免雜費(fèi)資金893萬元，41241名城市學(xué)生享受了免除學(xué)雜費(fèi)的政策。同時對城市享受最低生活保障和殘疾人家庭的10446名義務(wù)教育階段中小學(xué)生全部實(shí)行了“兩免一補(bǔ)”政策；分解下達(dá)中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金345萬元，2630人享受了中職國家助學(xué)金；分解下達(dá)高中國家助學(xué)金390萬元，有5196名高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生享受了資助，占高中學(xué)生17495人的29.7%。

3、按照構(gòu)建和諧社會的總體要求，加大對社會保障事業(yè)的扶持力度。積極支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合配套改革，全面構(gòu)建公共財(cái)政體系，及時撥付社會保障資金，確保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等資金及時足額到位；加大社會保障力度，爭取上級各類社會保障資金70629萬元，基本保證和滿足了全市社會保障工作的資金需要。全市參加新農(nóng)合的人數(shù)達(dá)124.04萬人、參合率為96.67%；推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室藥品零差率，全面推行基層醫(yī)療衛(wèi)生績效考核制度，完善城市公共衛(wèi)生服務(wù)體系；積極爭取中央廉租住房保障專項(xiàng)補(bǔ)助資金802萬元、中央補(bǔ)助公共租賃住房資金27萬元、新建廉租住房省級補(bǔ)助1477萬元，確保廉租住房新建工程順利進(jìn)行，使住房困難家庭享受到住房保障。

4、圍繞全市中心工作搞好服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。一是規(guī)范交通專項(xiàng)資金管理，積極落實(shí)成品油價格稅費(fèi)改革政策。加大對公路養(yǎng)護(hù)及縣鄉(xiāng)道路建設(shè)的支持力度，對市財(cái)政安排的200萬元農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)資金，實(shí)行項(xiàng)目管理。二是認(rèn)真分析總結(jié)三次成品油價格上漲對我市運(yùn)輸各行業(yè)的影響程度，配合發(fā)改部門落實(shí)實(shí)施方案，為下一步爭取國家補(bǔ)助打好基礎(chǔ)。三是支持國有企業(yè)改革，繼續(xù)做好分離企業(yè)辦社會職能工作。對長通電纜集團(tuán)的改制清算工作已全面開展，按照有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)改制工作操作程序，妥善處理和解決企業(yè)職工反映的現(xiàn)實(shí)問題。同時，配合衛(wèi)生、城建等部門，對xx公司職工醫(yī)院、xx公司生活水公司、銀光公司職工醫(yī)院資產(chǎn)情況進(jìn)行了清查、核實(shí)，確保做好xx公司分離辦社會職能工作。四是進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)管理工作，提高服務(wù)水平。積極做好____年會計(jì)證的換發(fā)和會計(jì)人員的培訓(xùn)考試工作，上半年共補(bǔ)換發(fā)會計(jì)從業(yè)資格證書5700多個，培訓(xùn)會計(jì)從業(yè)人員17000多人，并圓滿完成了____年度會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作。同時，繼續(xù)做好入駐大廳會計(jì)窗口的服務(wù)管理，做到“公開透明，便民高效”。

（三）積極推進(jìn)財(cái)政改革，財(cái)政管理體制進(jìn)一步完善。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，全力做好財(cái)政改革工作，以改革促規(guī)范，以改革促效率，以改革促發(fā)展。

1、推進(jìn)財(cái)政應(yīng)用系統(tǒng)“大平臺”建設(shè)。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一系統(tǒng)平臺和統(tǒng)一組織實(shí)施”的原則，加快金財(cái)工程建設(shè)步伐，充分發(fā)揮財(cái)政信息技術(shù)對財(cái)政管理業(yè)務(wù)的支撐作用。5月20日，市本級金財(cái)工程應(yīng)用支撐平臺正式上線運(yùn)行，市財(cái)政、市級預(yù)算單位、市人行、代理銀行已實(shí)現(xiàn)財(cái)政業(yè)務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上的互通和財(cái)政資金的安全運(yùn)行。

2、完善非稅收入收繳管理。加強(qiáng)政府非稅收入管理，按照統(tǒng)一規(guī)范、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的原則，制定了《xx市政府非稅收入管理暫行辦法》，建立了統(tǒng)一的非稅收入收繳管理體系，進(jìn)一步優(yōu)化了收繳流程。從4月份開始，在全市范圍內(nèi)組織開展非稅收入檢查，對市直87戶行政事業(yè)單位____—____年的非稅收入收支情況、立項(xiàng)審批、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)使用、賬戶設(shè)立、政府非稅收入組織、“收支兩條線”管理進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。查出____—____年未納入財(cái)政管理的不合規(guī)政府非稅收入3,907.25萬元，其中：市級單位2,827.02萬元,縣區(qū)單位1,080.23萬元。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)國庫管理工作。整合原國庫科和國庫支付中心職能，進(jìn)一步優(yōu)化國庫集中支付程序，實(shí)現(xiàn)財(cái)政部門對預(yù)算支出資金統(tǒng)一核算和全過程監(jiān)控；進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算編制，全面實(shí)行零基預(yù)算，減少資金的二次分配，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理與預(yù)算編制相銜接的約束機(jī)制，減少預(yù)算調(diào)整和追加的隨意性；加快了預(yù)算下達(dá)速度，提高了預(yù)算的到位率；充分提高預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性，對政府性基金、上年結(jié)轉(zhuǎn)、上級下達(dá)專項(xiàng)和年初預(yù)算中下達(dá)到各科室的切塊資金等，全部以指標(biāo)文件形式下達(dá)，在下達(dá)文件中明確了資金來源和相對應(yīng)的支出科目；進(jìn)一步建立健全對賬制度，加強(qiáng)了對預(yù)算指標(biāo)、用款計(jì)劃、實(shí)際支出等情況的核對，隨時掌握預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；加強(qiáng)了與人民銀行的對賬工作，確保各項(xiàng)收支和庫存資金的真實(shí)準(zhǔn)確；加強(qiáng)了上下級財(cái)政之間的對賬工作，切實(shí)做到各級財(cái)政間往來款項(xiàng)、專項(xiàng)資金下達(dá)、資金調(diào)度等情況清楚明白。

4、規(guī)范財(cái)政專戶管理。制定了《清理整頓財(cái)政專戶實(shí)施方案》，成立了市級財(cái)政專戶清理整頓工作小組，對所有財(cái)政專戶進(jìn)行逐一清理，對財(cái)政專戶資金運(yùn)行管理的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查，對清查出的問題堅(jiān)決予以整改，確保清理整頓工作不留死角，不走過場，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政專戶管理的精簡、統(tǒng)一、規(guī)范、高效。通過清理整頓，市財(cái)政局財(cái)政資金專戶由原來的35個減少到10個。

5、推進(jìn)國有資產(chǎn)管理改革。一是完善資產(chǎn)管理制度。制定印發(fā)了《xx市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，對防止國有資產(chǎn)流失，切實(shí)把好資產(chǎn)管理“出口”關(guān)，起到了積極的促進(jìn)作用。二是規(guī)范國有資產(chǎn)管理流程。加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的日常管理工作，規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)管理的規(guī)定和處理流程，處置房屋、建筑物、土地、車輛及規(guī)定限額以上的其他資產(chǎn)。同時，規(guī)范了資產(chǎn)收入管理，國有資產(chǎn)處置收入及有償使用收入全部實(shí)行“收支兩條線”管理，支出使用由財(cái)政部門統(tǒng)籌安排。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高綜合素質(zhì)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，引導(dǎo)干部樹立起“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”和“學(xué)用結(jié)合”的科學(xué)理念。一是健全學(xué)習(xí)制度。從學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、考核等方面入手，制定完善了切實(shí)有效的學(xué)習(xí)考核制度。堅(jiān)持固定學(xué)習(xí)與靈活安排相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的原則，把干部學(xué)習(xí)情況作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》、《xx日報》8篇評論員文章和市委六屆九次全委擴(kuò)大會議等重要會議文件精神，提升了干部的政治理論水平，把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到推進(jìn)財(cái)政工作的具體成效上來。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。今年3月份，我們組織開展了為期一個月的集中培訓(xùn)活動，專門聘請了省、市委黨校教授和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志為干部授課，開展了以政務(wù)禮儀與接待、公文寫作與處理、黨政管理、財(cái)政金融、財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)政監(jiān)督檢查等八個專題的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，干部職工普遍感到豐富了知識、增強(qiáng)了責(zé)任、堅(jiān)定了信心、鼓足了干勁，為做好全年工作奠定了良好基礎(chǔ)。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。為了解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍存在的庸、懶、散等問題，今年初，我們開展了“以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣；創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)新工作機(jī)制；提升干部隊(duì)伍思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升為民服務(wù)層次，提升機(jī)關(guān)行政效能水平”為主要內(nèi)容的“三治三創(chuàng)三提升”活動。重點(diǎn)治理了干部辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、工作紀(jì)律松馳、管理不嚴(yán)等庸懶散問題。解決了干部職工當(dāng)和尚不撞鐘、接待群眾不認(rèn)真、自身形象差、群眾滿意度低、小錯不斷等“散慢”現(xiàn)象。通過“三治三創(chuàng)三提升”活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的服務(wù)意識。

3、規(guī)范制度管理，提高辦事效率。一是對現(xiàn)有規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行了全面梳理，對目前尚無制度規(guī)范的工作著手建章立制，對不完善的、與形勢要求有一定差距的制度加以修改完善，研究制定了《崗位職責(zé)制度》、《服務(wù)承諾制度》、《請銷假制度》、《工作考核制度》、《干部學(xué)習(xí)制度》等共40多項(xiàng)制度規(guī)定，建立完善了以制度促管理的長效機(jī)制。建立健全了局黨組會、局務(wù)會、局長辦公會等議事決策制度和工作人員崗位責(zé)任制，形成了責(zé)權(quán)明確的責(zé)任體系，落實(shí)了工作職責(zé)，規(guī)范了工作行為，改善了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。二是嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、考核評價制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，提高制度執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。三是落實(shí)首問首辦負(fù)責(zé)制，規(guī)定一個科室一年內(nèi)有3次以上被效能追究的，科室負(fù)責(zé)人誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的按黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）創(chuàng)新監(jiān)督理念，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管。

督與管理緊密融為一體，實(shí)現(xiàn)管理中有監(jiān)督，監(jiān)督中有管理，構(gòu)建共同監(jiān)督、權(quán)責(zé)明確、相互制約、全面覆蓋、重點(diǎn)跟蹤、信息共享，形成相互協(xié)調(diào)、緊密銜接的財(cái)政監(jiān)管工作運(yùn)行機(jī)制。突出專職監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的牽頭作用，真正形成監(jiān)督與管理并重，日常監(jiān)督管理與專項(xiàng)監(jiān)督檢查相結(jié)合的財(cái)政監(jiān)督工作新格局，推進(jìn)了財(cái)政“大監(jiān)督”工作機(jī)制的實(shí)施。二是開展會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督檢查。結(jié)合全市政府非稅收入檢查和“小金庫”專項(xiàng)治理工作，對11家市級單位的會計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行規(guī)范，幫助被查單位規(guī)范會計(jì)核算行為，提出整改建議，幫助被查單位進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，提高了財(cái)務(wù)核算水平。三是繼續(xù)深入推進(jìn)“小金庫”治理工作。制定下發(fā)了《xx市____年“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，對黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國有企業(yè)“小金庫”治理工作進(jìn)行全面復(fù)查。

（六）加強(qiáng)廉政建設(shè)，豐富財(cái)政廉政文化。

一是認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任考核追究，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管，一級抓一級，常抓不懈的工作機(jī)制。二是抓好財(cái)政干部隊(duì)伍的反腐倡廉教育。以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，以廉政文化建設(shè)為主線，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，舉辦了全局干部職工廉政文化聯(lián)誼活動和廉政書畫展，有效地增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政宣傳教育的凝聚力和感染力，讓廉政的理念、廉潔的思想更加深入人心。三是加強(qiáng)效能建設(shè)。扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，打造無關(guān)系辦事、無停留辦公、無利益服務(wù)的發(fā)展環(huán)境。四是抓好廉政風(fēng)險防控工作。采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立廉政風(fēng)險防控和處置機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)財(cái)政資金的使用監(jiān)管，防止財(cái)政資金違規(guī)使用、虛報冒領(lǐng)、貪污截留等現(xiàn)象發(fā)生；著力深化“小金庫”專項(xiàng)治理，鞏固治理成果，有針對性的出臺制度、采取措施、推進(jìn)改革，建立和完善了防治“小金庫”長效機(jī)制。五是樹立清正廉潔之風(fēng)。教育干部職工努力踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”理念，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅(jiān)持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強(qiáng)對人事、財(cái)物、重大項(xiàng)目審批、專項(xiàng)資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。

躍報名參與干部職工運(yùn)動會，加強(qiáng)鍛煉，在比賽場上更是表現(xiàn)出一種頑強(qiáng)拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)，充分展示我局干部職工精神面貌，豐富了業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了干部職工的凝聚力和向心力。二是唱紅歌，頌黨恩。局黨組把此次紅歌比賽作為慶祝建黨90周年，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、開展黨性教育、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體舉措，高度重視活動的組織開展，迅速組織了70人與市政府辦組成合唱隊(duì)伍，在不影響工作的前提下，加班加點(diǎn)進(jìn)行排練，全體參賽隊(duì)員的積極努力，為比賽取得成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過“紅歌”比賽的排練和演出，進(jìn)一步激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情，凝聚人心、凝聚精神、凝聚士氣，唱出激情、唱出力量、唱出團(tuán)結(jié)、唱出干勁，用紅歌的主旋律營造了健康向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍，展現(xiàn)了財(cái)政干部的良好形象和素質(zhì)。

同志們，從上半年的工作情況看，我們的工作開了一個好局，作風(fēng)也有了很大的起色，較好的完成了預(yù)定的任務(wù)目標(biāo)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績，這些成績的取得和財(cái)政干部職工全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府的安排部署，立足本崗盡職盡責(zé)、拼搏進(jìn)取是密不可分的。但是在成績面前，我們應(yīng)清醒的看到我們的工作仍然存在著一些不足，如財(cái)政改革仍需進(jìn)一步深化，財(cái)政管理的科學(xué)化、規(guī)范化仍需不斷提高；工作上創(chuàng)新的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；向上爭取資金的力度還很不夠；作風(fēng)紀(jì)律和自主學(xué)習(xí)還抓得不緊。這些都需要我們在今后的工作學(xué)習(xí)中著力加以解決。

同志們，上半年很多工作只是打了個基礎(chǔ)，下半年才能見成效，特別是向上爭取資金的工作。因此，下半年，我們必須下更大的決心、作更多的努力、付更多的心血，同心同德，自加壓力，再鼓干勁，確保全面超額完成今年預(yù)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好爭取支持的主動性，緊緊抓住當(dāng)前國家政策機(jī)遇和投資導(dǎo)向，創(chuàng)新工作思路和方法，實(shí)施重點(diǎn)突破，不斷加大向上爭取資金的力度。在做好本部門向上爭取資金工作的同時，相關(guān)科室要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局意識，主動加強(qiáng)與各職能部門的配合與協(xié)作，采取走出去、請進(jìn)來等方法，主動與市直有關(guān)部門就向上爭取資金工作進(jìn)行對接，相互交流政策信息，共同研究爭取對策。凡是部門單位涉及向上爭取的工作事項(xiàng)，要建立“綠色通道”，做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦，共同做好向上爭取資金的工作。

第二，狠抓監(jiān)督管理，確保節(jié)支控費(fèi)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一是繼續(xù)開展財(cái)政專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查工作，重點(diǎn)對教育醫(yī)療、社會保障和就業(yè)等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注、與改善民生相關(guān)的重大項(xiàng)目資金實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，提高財(cái)政專項(xiàng)資金監(jiān)督工作的實(shí)效。二是把預(yù)算口子扎緊。嚴(yán)格控制新開增支口子，嚴(yán)格按程序追加預(yù)算支出。三是開展會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。采用市、縣聯(lián)動的方式，開展會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，確保全市會計(jì)信息質(zhì)量有新的提高。四是深入推進(jìn)“小金庫”治理工作，做好社會團(tuán)體等部門“小金庫”違紀(jì)問題的處理和總結(jié)掃尾工作，建立防治“小金庫”工作的長效機(jī)制，從源頭上治理“小金庫”。五是開展“財(cái)政支出管理年”活動，全面提升全市各級財(cái)政、財(cái)務(wù)部門對財(cái)政支出和部門預(yù)算支出的科學(xué)化、精細(xì)化、法制化、規(guī)范化管理水平。督促落實(shí)《xx市“財(cái)政支出管理年”活動方案》中明確的預(yù)算部門和單位相關(guān)任務(wù)，積極投入到全市財(cái)政支出管理年活動中去，通過活動切實(shí)達(dá)到提高財(cái)政支出預(yù)算執(zhí)行的均衡性、時效性。六是開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。安排對部分科室業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，以期發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，規(guī)范流程，確保資金安全高效。

卡實(shí)施工作。四是進(jìn)一步深化國庫集中支付制度改革，健全國庫單一賬戶體系，完善國庫集中支付和收入收繳運(yùn)行機(jī)制。五是積極探索建立預(yù)算績效管理制度，建立績效目標(biāo)確定、績效跟蹤、績效評價及結(jié)果應(yīng)用有機(jī)結(jié)合的預(yù)算管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金全過程預(yù)算績效管理。六是建立規(guī)范的地方政府舉債融資管理和風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步清理規(guī)范地方政府舉債融資和擔(dān)保承諾行為，將地方政府債務(wù)收支納入預(yù)算管理。七是健全行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制，規(guī)范資產(chǎn)使用和運(yùn)營，完善政府采購制度體系，擴(kuò)大政府采購范圍。八是配合做好醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、事業(yè)單位績效工資改革和農(nóng)村養(yǎng)老保險改革資金籌措工作。九是建立規(guī)范的預(yù)算公開機(jī)制，增強(qiáng)財(cái)政管理透明度，自覺依法接受人大、審計(jì)和社會監(jiān)督。

第四、狠抓公平理財(cái)，確保財(cái)政形象進(jìn)一步提升。公共財(cái)政的核心就是“公平”，各科室負(fù)責(zé)人要把“民不服吾能而服吾公”、“天下為公”等作為自己的信條。只有公平了，部門單位才會服氣，社會各界才會滿意，財(cái)政形象才會提升。下半年是各部門找財(cái)政“要錢”的主要季節(jié)，我們必須要以“公正”的心態(tài)面對來自各方面的聲音，按照“公平”的原則安排好各方面的財(cái)力。一是要充分發(fā)揮“蓄水池”的功能，聚集財(cái)力，將應(yīng)該撥付的資金及時足額撥付到位，做到不拖欠，不延時。二是要保障重點(diǎn)支出需求。加大城鄉(xiāng)公共服務(wù)領(lǐng)域投入，完善政府醫(yī)療衛(wèi)生投入機(jī)制，完善城鄉(xiāng)社保體系；進(jìn)一步做好保障性安居工程建設(shè)，大力支持棚戶區(qū)改造，繼續(xù)貫徹落實(shí)廉租住房保障有關(guān)政策，規(guī)劃建設(shè)好廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房，分配好廉租住房保障專項(xiàng)補(bǔ)助資金，切實(shí)解決城市低收入家庭住房困難問題；積極籌措資金，落實(shí)好市委、市政府提出的惠民實(shí)事的資金需求。三是要努力提高辦事效率，堅(jiān)決杜絕在財(cái)政部門發(fā)生“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的行為。

第五、狠抓機(jī)關(guān)文化，確保隊(duì)伍建設(shè)再上臺階。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識。機(jī)關(guān)文化是一個機(jī)關(guān)的主流價值觀念，是全體機(jī)關(guān)工作人員共同認(rèn)可的、自覺踐行的人生觀、價值觀，是一種“不令而自行、不禁而自止”的榮辱標(biāo)準(zhǔn)、行為指南，是機(jī)關(guān)的“風(fēng)氣”、干部的“境界”，是整個團(tuán)隊(duì)的“精、氣、神”！機(jī)關(guān)文化影響的是機(jī)關(guān)工作人員，打造的是團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌，所以，抓隊(duì)伍建設(shè)而不抓機(jī)關(guān)文化，隊(duì)伍建設(shè)就永遠(yuǎn)只能停留在低層次、低水平上。二是創(chuàng)新載體、拓展領(lǐng)域，使廉政文化建設(shè)與財(cái)政文化、機(jī)關(guān)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，全面推進(jìn)財(cái)政部門廉政建設(shè)步伐。三是進(jìn)一步落實(shí)措施。通過深入開展系列文體活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力；通過樹立各種先進(jìn)典型，形成正確的榮辱導(dǎo)向；通過完善內(nèi)部管理制度，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的為人處事；通過加強(qiáng)檢查督促，確保令行禁止；通過嚴(yán)格考核獎懲，逐步提高機(jī)關(guān)文化所倡導(dǎo)的精神境界。

同志們，完成今年的財(cái)政工作任務(wù)依然非常繁重，我們一定要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新思路，以飽滿的工作熱情，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，迎難而上的開拓精神，求真務(wù)實(shí)，鼓足干勁，確保全年財(cái)政工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，為我市經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

經(jīng)貿(mào)系社團(tuán)部上學(xué)期年度工作總結(jié)。

經(jīng)貿(mào)系社團(tuán)部上學(xué)期年度工作總結(jié)。

歲月匆匆，時光飛逝，隨著期末的臨近，社團(tuán)部本學(xué)期的工作也接近了尾聲。我們在努力做好自己部門本職工作的同時，積極參與到團(tuán)總支學(xué)生會其他活動中去。通過我們不懈的努力和認(rèn)真的工作，取得了可喜的成績。以下是____年上學(xué)期年度的總結(jié)報告：

1、為了迎接校慶60周年，我部門積極協(xié)助院系的一系列活動。為校慶活動做的萬無一失，圓滿舉行。

2、接班人的培養(yǎng)已經(jīng)正式成為的我部門的一項(xiàng)艱巨而又持久的工作，接班人的培養(yǎng)是關(guān)系到下一年以及以后整個部門的發(fā)展。

3、由經(jīng)貿(mào)系學(xué)辦主辦，系學(xué)生會和團(tuán)總支承辦的第九屆經(jīng)貿(mào)之光文化藝術(shù)節(jié)于5月5日下午4點(diǎn)30在南院籃球場舉行。在文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中，我們社團(tuán)部的任務(wù)是控制音箱等設(shè)備，積極的協(xié)助其他部門的工作。

4、由物流協(xié)會承辦的商品交流會于5月9日在南院連球場舉行，許多同學(xué)都積極參加這次活動，把自己的商品擺出來，或者把一些自己不要的但有價值的東西來交換。此次活動為大學(xué)生的社會實(shí)踐奠定基礎(chǔ)，很受學(xué)生的歡迎。

5、明日會計(jì)社承辦的點(diǎn)鈔大賽初賽于4月27日在j4-426舉行。決賽于5月26日在j4-426舉行，蒞臨本次活動的評委周曉存、蘇怡老師等。在這次點(diǎn)鈔大賽中，同學(xué)們的那種熟練地點(diǎn)拆技術(shù)，良好的心態(tài)，不時贏得觀眾的陣陣掌聲，老師也為之高興，蘇怡老師做了最后點(diǎn)評，本次點(diǎn)鈔大賽在掌聲中落幕。

6、物流協(xié)會于5月25于j4-416、417舉行筆試招新，參加本次考試的同學(xué)有70多名，通過激烈的角逐后有40多名同學(xué)通過第一輪考試。6月9日于j2-104進(jìn)行第二輪面試有32名同學(xué)順利通過。6月12日于j4-415舉行物流協(xié)會成立一周年慶典，新老成員齊聚一堂。物流協(xié)會招新舉得圓滿成功。

以上是____年上學(xué)期年度工作總結(jié)，然而，這一切還要?dú)w功于社團(tuán)部所有的成員，我們不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，不斷思考，因?yàn)橹挥袑ξ也块T活動的發(fā)展不斷進(jìn)行總結(jié)和思考，我們才能不斷進(jìn)步，社團(tuán)部才能不斷發(fā)展，社團(tuán)部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！

____年6月16日。

局長半年總結(jié)講話篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們：上午好。

謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個代表**公司發(fā)言的機(jī)會。下面我將工貿(mào)公司上半年的工作情況簡要匯報如下。不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2018年上半年是公司突破瓶頸、穩(wěn)步推進(jìn)的半年。半年來，我們按照總公司確定的目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際有針對性地開展工作，確保了各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行，較好地完成了總公司確定的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。2018年上半年完成銷售保溫水表箱套，路燈底座個，防撞墩個，陰井蓋個，回顧半年來的工作，主要取得了以下幾個方面的成績：嚴(yán)抓生產(chǎn)過程控制管理。

在2018年上半年，***公司的專利產(chǎn)品-外掛式保溫水表箱的銷售有了大幅度的提高。首先，嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，從源頭控制質(zhì)量；其次，生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化，模式化，保證了產(chǎn)品的統(tǒng)一；最后通過提高公司人員的技能水平及對公司的責(zé)任感，保證了產(chǎn)品的合格率。在上半年，產(chǎn)品合格率達(dá)到公司的要求，設(shè)備完好率100%，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故。

二、智慧經(jīng)營，市場開發(fā)穩(wěn)步運(yùn)行。

2017年開年之際，擺在工貿(mào)公司面前的就是嚴(yán)峻的求生存求發(fā)展的問題，生產(chǎn)力不足、銷量低迷、外無渠道、士氣低落、管理散漫、設(shè)備維護(hù)不到位等等，這一系列問題直擊工貿(mào)公司今年的存亡問題。如何在困境中求突破，在逆境中求發(fā)展，是擺在我和全公司員工面前的一個重要課題。

自知者明，自勝者強(qiáng)。面對資源短缺，面對嚴(yán)峻的市場形勢，我?guī)ьI(lǐng)公司上下結(jié)合企業(yè)實(shí)際，審時度勢，通盤考慮，一方面，積極維護(hù)僅有的渠道資源，做好情感溝通，鋪墊企業(yè)理念，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量，為將來的合作打好基礎(chǔ)。另一方面，我們堅(jiān)持“搶占業(yè)內(nèi)、鞏固周邊、拓展省內(nèi)”的思路不動搖，廣泛系統(tǒng)地查找優(yōu)勢潛力，明晰劣勢不足，在更高層次、更深程度、更廣領(lǐng)域重新認(rèn)識市場、定位市場，將銷售領(lǐng)域從平頂山周邊向整個河南市場邁進(jìn)。

由于思路清晰，決策智慧，公司迎來了機(jī)會，就在公司上下全城推介產(chǎn)品之際，我們得知****對我們的保溫水表箱有意向，雖然知道對方已經(jīng)在其他地方考察過類似的水箱，機(jī)會對于我們來說微乎其微。但是我認(rèn)為銷售工作猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，哪怕只有一絲機(jī)會，我們也絕不氣餒。

我提前做好競爭對手的調(diào)研，研究周口水廠的實(shí)際情況，總結(jié)優(yōu)化我們的優(yōu)勢，帶著萬全的準(zhǔn)備，經(jīng)過數(shù)次的奔波洽談，向?qū)Ψ揭辉購?qiáng)調(diào)我們的產(chǎn)品理念和質(zhì)量，以及我們的服務(wù)宗旨。最終，功夫不負(fù)有心人，我們贏得了周口水廠保溫水表箱978套的訂貨合同。公司上下還未來得及歡呼雀躍，又一個難題擺在了我們面前。合同訂單是978套，但給我們的生產(chǎn)時間卻只有短短的44天，按照公司目前的人力設(shè)備，這個數(shù)量可是幾個月才能完成的任務(wù)呀！怎么辦？一個字干！

當(dāng)即，我便召開了公司動員大會，將實(shí)際情況跟大家說明，并作出一系列的工作部署，給我自己和公司下了死命令，此次訂單只許成不許敗。全體員工也是斗志滿滿，士氣激昂，表示誓死完成任務(wù)。我們在確保其他生產(chǎn)合同的同時，對現(xiàn)有管理人員進(jìn)行了調(diào)整，聯(lián)系不銹鋼板、下料、剪板、握彎、焊接、組裝，技術(shù)人員不足馬上外聘，操作工人不夠再找，職工輪班干，加工機(jī)械不能?！{(diào)動一切資源，使上全部力量，所有人積極投入生產(chǎn)。

最終，公司用實(shí)力和決心為**公司，為總公司，也為我們自己交了一份滿意的答卷，我們不但提供了保質(zhì)保量的產(chǎn)品，還提前4天完成訂單任務(wù)！

三、認(rèn)真做好設(shè)備日常運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)工作。

針對公司設(shè)備易腐蝕，生銹的客觀實(shí)際，我們制定出詳細(xì)，操作性強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理考核制度，責(zé)任到人，加強(qiáng)關(guān)鍵設(shè)備的點(diǎn)檢和巡檢，定期進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)，不定期監(jiān)督檢查崗位設(shè)備操作，嚴(yán)格考核，落實(shí)責(zé)任，取得了良好的效果。

回顧上半年的工作，既有工作的艱辛，也有收獲的喜悅，更加堅(jiān)定了對美好前景的信心。而這些既離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，也離不開各職能部門的大力支持，還有全體員工的辛勤付出。更讓我欣慰的是我們公司正在錘煉成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?！耙欢焉匙邮撬缮⒌?，可是當(dāng)它和水泥、石子，水混合后，將比花崗巖更加堅(jiān)韌”?！俺逼絻砂堕?，風(fēng)正一帆懸”。2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，我將以此為契機(jī)，不忘初心抓落實(shí)，不辱使命寫擔(dān)當(dāng)，深入開展精細(xì)化管理提升工作，以團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇ьI(lǐng)員工逢山開路，遇水架橋，內(nèi)挖潛力，外闊渠道，在下半年的工作中大顯作為！謝謝大家。

局長半年總結(jié)講話篇二十

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光陰似箭，時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，20nn年就過去了一半。站在今年的中點(diǎn)坐標(biāo)上思前想后，總結(jié)上半年，規(guī)劃下半年。

一、上半年工作的簡要回顧

對照年初本支局與縣郵局簽訂的責(zé)任狀和郵務(wù)類27.5萬元，物流14.8萬元以上的業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半。

上半年工作中，大河支局的特色或亮點(diǎn)，主要體現(xiàn)在：

1、經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，報刊收訂的業(yè)務(wù)量不斷增長。半年里新增報刊流轉(zhuǎn)額2.06萬元，其中《楚天金報》14份，2月底的全縣報刊發(fā)行會上，支局長張學(xué)兵就完成了全年流轉(zhuǎn)額計(jì)劃的105%這一亮點(diǎn)，作過典型發(fā)言。

2、重點(diǎn)抓，抓重點(diǎn)，在三條郵路上挖掘潛力。一是被稱為市線的大河鎮(zhèn)城區(qū)，是大河郵局的半壁江山。原是局長張學(xué)兵親自負(fù)責(zé)的標(biāo)兵郵路、示范郵路。在局長脫產(chǎn)抓全面之后，精心選擇出責(zé)任心很強(qiáng)的洪仁祥接替，洪仁祥注重在發(fā)展訂戶上挖掘潛力，繼續(xù)保持了紅旗不倒的態(tài)勢。二是挖掘縣五中校園市場的潛力，已經(jīng)意向性開發(fā)郵資封，個性化郵票目標(biāo)已經(jīng)完成。三是利用四祖寺的對外影響資源，進(jìn)行挖潛，半年里，四祖寺的.函件穩(wěn)步上升。

3、協(xié)調(diào)抓，抓協(xié)調(diào)?！凹で猷]路競賽”帶動了物流業(yè)務(wù)的擴(kuò)大。3月中旬和6月初，我支局兩次召開職工會，以“激情郵路競賽”為主題，發(fā)動職工招攬物流業(yè)務(wù)。對種田大戶上門推銷化肥、農(nóng)藥。局長張學(xué)兵不僅親自與投遞員一起上門促銷，而且協(xié)調(diào)郵政三農(nóng)專賣店與投遞員的關(guān)系，做到坐店經(jīng)營與上門推銷同時緊抓不放，還協(xié)調(diào)各行政村領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)大戶的關(guān)系，為物流尋求市常在支局長的協(xié)調(diào)下，吳妹牛、吳錦鵬等投遞員做物流業(yè)務(wù)的業(yè)績突出。

4、抓全面，全面抓，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。除抓好以上工作外，支局立足全面發(fā)展，還抓了平面管理、職工作風(fēng)等工作。在平面管理上，營業(yè)室做到窗明幾凈，物件、用品整齊有序，分發(fā)室及支局院內(nèi)衛(wèi)生整潔。在職工作風(fēng)上，要求全體職工著裝上崗，出滿勤，當(dāng)日郵件，當(dāng)日妥投完畢，避免用戶上訪，盡可能做到零投訴。

一分為二地講，上半年的工作中，也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在三個做得不夠。一是職工在出滿勤上做得不夠，除星期日外，少數(shù)職工存在著兩天的郵件一次投遞的情況，從而導(dǎo)致投訴時有發(fā)生;二是職工自我要求上做得不夠，不僅不習(xí)慣或不喜歡著裝，還有出班不夠準(zhǔn)點(diǎn)的情況。三是在克服困難上做得不夠，職工普遍畏難，特別是在物流經(jīng)營方面，難以化壓力為動力。

這些問題存在的根本原因有兩點(diǎn)：一是在主觀上，職工對企業(yè)化管理的觀念還不適應(yīng)，除基本工資外，很少拿到依據(jù)經(jīng)營業(yè)績確定的活工資。而每月500多元基本工資又太低，職工因此而缺乏信心，只求往前混，缺乏進(jìn)取心。二是在客觀上，物流經(jīng)營的大宗產(chǎn)品——化肥、農(nóng)藥，比市場價高出太多，任憑職工宣傳其質(zhì)量，說得天花亂墜，農(nóng)戶就是不想要高價格的農(nóng)資。

二、下半年工作的打算

1、繼續(xù)抓三項(xiàng)常規(guī)性工作。即：報刊常年收訂，以支局內(nèi)平面管理為主要內(nèi)容的對外形象，職工作風(fēng)整頓。

2、在郵務(wù)上挖掘潛力。計(jì)劃在縣五中發(fā)展郵資封業(yè)務(wù)，力爭達(dá)到1萬枚，收入16000元，計(jì)劃在12月份前推銷郵政賀卡2萬多份。

3、突破物質(zhì)經(jīng)營難點(diǎn)。對職工采取定期或不定期結(jié)帳的辦法，督促完成階段性的銷售任務(wù)。

局長半年總結(jié)講話篇二十一

今年以來，我們緊緊圍繞市委經(jīng)濟(jì)工作會議和農(nóng)村工作會議精神，緊緊抓住畜牧富民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主題，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，撲下身子，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。前三季度畜牧業(yè)產(chǎn)值完成3。65億元，同比增長8。3%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的57%，這一數(shù)字在全省109個縣（市）中名列第15位，較前移了2個位次。畜牧業(yè)拉動農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長2。3個百分點(diǎn)，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率為54%。肉類、禽蛋、奶類總產(chǎn)量分別達(dá)到3。1萬噸、1760噸和820噸，分別同比增長8。4%、6。2%和21。7%。前三季度農(nóng)民人均從畜牧業(yè)得到的純收入占其總收入的60%以上。畜牧業(yè)已經(jīng)成為拉動農(nóng)民收入的主要增長點(diǎn)，成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，挑起農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的大梁。今年我們主要做了以下工作：

一、狠抓規(guī)模飼養(yǎng)場和養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，大力推進(jìn)畜牧富民戰(zhàn)略。

今年以來，我們協(xié)助政府制定畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃和以獎代補(bǔ)政策；與土地部門協(xié)調(diào)，將養(yǎng)殖用地視為農(nóng)業(yè)用地；與金融部門協(xié)調(diào)，爭取更多的貸款支持。通過這些措施解決了影響畜牧業(yè)發(fā)展的政策、土地、資金三大瓶頸問題，使規(guī)模飼養(yǎng)場和養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)明顯提速：前三季度，生豬、肉雞、牛、羊飼養(yǎng)量分別達(dá)到38。7萬頭、1620萬只、7。9萬頭和22。5萬只，分別同比增長11。2%、9。4%、6。3%和8。5%，現(xiàn)有100頭以上規(guī)模豬場640個，1000只以上規(guī)模雞場1760個，建成養(yǎng)殖小區(qū)12個，培育省級以上無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)4個，地級以上畜牧業(yè)龍頭企業(yè)6個。預(yù)計(jì)全年生豬、肉雞、牛、羊飼養(yǎng)量將分別突破50萬頭、萬只、10萬頭和30萬只，畜牧業(yè)產(chǎn)值將突破4。8億元，農(nóng)民人均來自畜牧業(yè)的收入將突破800元，畜牧富民的效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。

二、毫不動搖地搞好動物防疫工作，營造安全、平穩(wěn)的畜牧業(yè)發(fā)展環(huán)境。

動物防疫事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)全市畜牧業(yè)發(fā)展大局。我們牢固樹立防疫無小事和畜牧業(yè)效益靠規(guī)模，成敗在防疫的意識，采取得力措施，推進(jìn)防疫工作的開展。按照《動物防疫法》的要求把防疫工作列入政府的責(zé)任目標(biāo)，制定了具體的保密度、保質(zhì)量及指標(biāo)完成情況的獎懲措施。在春秋兩季重點(diǎn)防疫期，我們都制訂了詳細(xì)的防疫計(jì)劃，儲備了足量的疫苗和試劑，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保防疫順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。采取經(jīng)費(fèi)支持、津貼補(bǔ)助等措施，為鄉(xiāng)級防疫員解決實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂；按照就地選拔，公開競爭的原則，招聘了198名村級防疫員。通過這些措施，健全了基層動物防疫體系，為防疫工作提供了人力保障。豬瘟、雞瘟、口蹄疫的防疫密度全部達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)，重大動物疫情在我市零發(fā)生，防疫工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，我市多次代表平頂山市接受省防疫考核，考核結(jié)果均為優(yōu)秀。近期，我們又組織精干力量到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)禽流感的免疫工作，確保無疫情發(fā)生，營造安全、平穩(wěn)的畜牧業(yè)發(fā)展環(huán)境。

局長半年總結(jié)講話篇二十二

第一，落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。習(xí)總書記以當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的全局視野和戰(zhàn)略眼光，提出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨“四個全面”的戰(zhàn)略布局，確立了新形勢下黨和國家各項(xiàng)工作的戰(zhàn)略方向、重點(diǎn)領(lǐng)域、主攻目標(biāo)，是我們黨治國理政的科學(xué)方略。于都作為革命老區(qū)和蘇區(qū)核心縣，作為國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，準(zhǔn)確把握和貫徹落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局，就要始終明白我們所處的位置、發(fā)展的階段和肩上的擔(dān)子。當(dāng)前，我縣貧困范圍廣、貧困人口多、貧困程度深，扶貧攻堅(jiān)的任務(wù)十分艱巨，要建成全面小康社會，脫貧問題是必須全力以赴解決的重大民生問題、經(jīng)濟(jì)問題和政治問題。否則，我們落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局、全面建成小康社會就會成為一句空話。3月6日，總書記參加了xx代表團(tuán)審議，關(guān)切地詢問xx群眾的生產(chǎn)生活情況，提出了“一個希望、三個著力”的要求，尤其是囑咐全省各級干部一定要把老區(qū)特別是原中央蘇區(qū)振興發(fā)展放在心上，立下愚公志，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，心中常思百姓疾苦，腦中常謀富民之策，讓老區(qū)人民同全國人民共享全面建成小康社會成果?？倳浀闹v話內(nèi)容，相當(dāng)部分篇幅都是對蘇區(qū)振興、扶貧攻堅(jiān)、油茶產(chǎn)業(yè)提要求、提希望，明確要求我們“既要承接好中央的政策落地、對接好部委的對口支援，更要在內(nèi)外兼修上下功夫，發(fā)揚(yáng)自力更生精神，把輸血和造血有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，加強(qiáng)就業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧工作，廣泛動員社會各方面力量參與扶貧開發(fā)，盡快讓老區(qū)舊貌換新顏，努力在新的起點(diǎn)上書寫原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的時代榮光”。尤其是在支持油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方面，總書記明確要求有關(guān)部門去研究、支持。這對于我們油茶大縣而言，無疑是巨大的利好消息,給我們推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)、加快振興發(fā)展的“定心丸”。我們一定要落實(shí)總書記的指示精神，牢記總書記的囑托，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局，橫下一條心打好精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保全縣所有貧困群眾如期脫貧致富奔小康。

第二，實(shí)施“四化同步”戰(zhàn)略部署，必須大力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。

協(xié)同推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、信息化，這是黨的作出的重大戰(zhàn)略部署。對我縣而言，實(shí)現(xiàn)“四化同步”，短板在農(nóng)業(yè)、在扶貧，潛力也在農(nóng)業(yè)、在扶貧。一方面，“四化同步”戰(zhàn)略部署的落實(shí)，最大的障礙在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，最大的挑戰(zhàn)在扶貧攻堅(jiān)。習(xí)總書記深刻指出，“一定要看到，農(nóng)業(yè)還是‘四化同步’的短腿，農(nóng)村還是全面建成小康社會的短板”，并在福建、云南等地考察時多次強(qiáng)調(diào)“不能丟了農(nóng)村這一頭”。我縣是農(nóng)業(yè)大縣，但大而不強(qiáng)，相對于工業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化已成為于都發(fā)展的“短板”。要加快補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)“短板”，確?！八幕蓖?，就必須向貧困宣戰(zhàn)，大力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，加快農(nóng)民脫貧致富，協(xié)同推動農(nóng)村更加和諧秀美、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。另一方面，通過提升“三農(nóng)”工作、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，可以助推農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，為克服經(jīng)濟(jì)下行壓力，保持縣域經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展培育新的增長點(diǎn)。從適應(yīng)新常態(tài)看，只要農(nóng)業(yè)和就業(yè)穩(wěn)得住、有后勁，經(jīng)濟(jì)增速在合理區(qū)間內(nèi)低一點(diǎn)，也不會對縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生大的波動。從投資角度看，一些行業(yè)和領(lǐng)域產(chǎn)能過剩、投資利潤空間小，而農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)等可以吸引大量社會資本。從消費(fèi)角度看，當(dāng)前，人們越來越追求“舌尖上的安全、舌尖上的美味”，為農(nóng)副產(chǎn)品的精深加工和農(nóng)村電商扶貧提供了重要契機(jī)，利用于都豐富的山區(qū)、林地、鄉(xiāng)村特產(chǎn)資源，引導(dǎo)農(nóng)民念好“山海經(jīng)”、唱好“林草戲”、打好“果蔬牌”，可以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧與經(jīng)濟(jì)發(fā)展融合互動、共促共贏。

第三，完成“五個升級”戰(zhàn)略任務(wù)，必須奮力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。近些年，我們將扶貧攻堅(jiān)作為沉甸甸的政治責(zé)任，舉全縣之力推進(jìn)扶貧開發(fā)各項(xiàng)工作，全縣貧困人數(shù)由的240477人減到底的135552人，貧困發(fā)生率下降了12.97個百分點(diǎn);農(nóng)民人均純收入由20的4430元提高到20的6125元，增加了1695元，貧困群眾實(shí)現(xiàn)了從缺吃少穿到穩(wěn)定溫飽的新轉(zhuǎn)變，扶貧方式實(shí)現(xiàn)了從單點(diǎn)幫扶向連片開發(fā)的新變化，扶貧格局實(shí)現(xiàn)了從政府主導(dǎo)向?qū)ｍ?xiàng)、行業(yè)、社會大扶貧格局的新跨越。尤其是，率先提出并實(shí)施在“三送”工作中強(qiáng)化扶貧攻堅(jiān)，按照“政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作、農(nóng)民主體、社會參與”的思路，按照“三級梯度安置”的模式，創(chuàng)造性推行深山區(qū)移民搬遷扶貧“進(jìn)程進(jìn)園”工作，既解決了農(nóng)民搬得出、逐步能致富、企業(yè)招工難的問題，又實(shí)現(xiàn)了土地集約節(jié)約利用，推進(jìn)了城鎮(zhèn)化進(jìn)程，真正讓項(xiàng)目能平衡、可復(fù)制、可推廣，喬遷新居的移民群眾激動地說，“搬進(jìn)來就脫貧了”。這是群眾發(fā)自內(nèi)心的喜悅。這些經(jīng)驗(yàn)做法走在了全市、全省前列，省委高度重視我縣的移民搬遷工作，強(qiáng)衛(wèi)書記批示：對貧困山區(qū)采取搬遷移民的方式扶貧，路子是對的，不僅要推廣，而且要加大力度。全省的移民會議在于都召開，省扶貧工作人員全程跟蹤我們的搬遷扶貧工作，包括從哪搬出來，搬到哪去，搬出來怎么解決后續(xù)發(fā)展等問題都作了精準(zhǔn)的了解。在全國也有重要示范價值，中央辦公廳對我們這種做法發(fā)了專報，各主流媒體也非常關(guān)注，這說明我們走出了一條革命老區(qū)精準(zhǔn)扶貧的于都模式。當(dāng)然，成績可圈可點(diǎn)，任務(wù)也依然艱巨。截止年底，全縣有156個貧困村、33061戶貧困戶，貧困發(fā)生率為14.97%，比全國高出6.47個百分點(diǎn)、比全省高出7.73個百分點(diǎn)、比全市高出0.85個百分點(diǎn)。貧困村數(shù)量占了全縣行政村總數(shù)的44.32%，貧困戶占全縣農(nóng)業(yè)人口戶數(shù)的15.55%。正是基于對這些現(xiàn)狀和形勢的分析，在去年年底召開的縣委十八屆十次全會上，我們將扶貧開發(fā)作為全局性的工作來抓，提出要“著力推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展升級、深化改革活力升級、扶貧開發(fā)精準(zhǔn)升級、法治于都建設(shè)升級、政治生態(tài)優(yōu)化升級”，將精準(zhǔn)扶貧作為全縣五個升級的戰(zhàn)略任務(wù)予以高位推動。全縣上下一定要認(rèn)真貫徹習(xí)總書記“貧困地區(qū)黨委政府要把主要精力放在扶貧開發(fā)上”的重要指示精神，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識、聚焦意識和落實(shí)意識，將精準(zhǔn)扶貧作為全縣“一號工程”來抓，圍繞到所有貧困對象全面脫貧的目標(biāo)，細(xì)化年度任務(wù)，倒排脫貧工期，奮力推進(jìn)扶貧開發(fā)精準(zhǔn)升級，全力將于都打造成為“xx等原中央蘇區(qū)扶貧攻堅(jiān)的先行區(qū)”。

二、這是艱巨的任務(wù)，必須以背水一戰(zhàn)的行動攻堅(jiān)好

做好“三農(nóng)”工作，事關(guān)全局工作，關(guān)乎長遠(yuǎn)發(fā)展，在相當(dāng)長時間里都是“重中之重”的工作。在“三農(nóng)”工作中，扶貧開發(fā)又是最薄弱、最緊迫、最艱巨的任務(wù)。習(xí)總書記要求我們“革命老區(qū)、貧困地區(qū)在‘三農(nóng)’工作中要把扶貧開發(fā)作為重中之重”。中央和全省、全市農(nóng)村工作會議已經(jīng)先后召開，綜合看各級精神要求，都將農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點(diǎn)放在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化上。我們要加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，深化農(nóng)村綜合改革，在“四化”同步中加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。剛才，玉良同志對我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進(jìn)行了安排部署。這里，我重點(diǎn)對精準(zhǔn)扶貧工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求。

一要讓全社會“動”起來，以大扶貧的格局推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。貧困是一項(xiàng)社會問題，扶貧是全社會共同的責(zé)任。構(gòu)建大扶貧格局，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，就要緊緊扭住“黨委主責(zé)、政府主抓、干部主幫、社會主扶”這四個關(guān)鍵。黨委要履行“主體”責(zé)任。中央組織部、國務(wù)院扶貧辦已經(jīng)印發(fā)了改進(jìn)貧困縣考核工作的意見，國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)印發(fā)關(guān)于建立貧困縣約束機(jī)制的通知，貧困縣退出機(jī)制也即將建立，這給我們釋放了強(qiáng)烈信號，昭示我們必須落實(shí)好扶貧攻堅(jiān)主體責(zé)任，決不能把扶貧當(dāng)副業(yè)，更不能“戴窮帽子、過富日子”。各級黨委(黨組)一定要樹立扶真貧、真扶貧的政績觀，強(qiáng)化“不抓扶貧就是失職”的強(qiáng)烈意識，將精準(zhǔn)扶貧主體責(zé)任扛在肩上、落實(shí)行動，不搞華而不實(shí)的形象工程，不搞勞民傷財(cái)?shù)恼児こ?，將主要精力投入扶貧攻?jiān)，團(tuán)結(jié)一切力量推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。政府要履行“主抓”責(zé)任。要強(qiáng)化抓落實(shí)的意識，將抓好精準(zhǔn)扶貧作為主旋律，加快貧困群眾脫貧致富步伐。要精準(zhǔn)識別，進(jìn)一步做好精準(zhǔn)識別建檔立卡的復(fù)核工作，解決“扶持誰”的問題。要精準(zhǔn)分責(zé)，以“三送”工作為抓手，將扶貧責(zé)任進(jìn)行分解，深入結(jié)對幫扶貧困戶，解決“誰扶持”的問題。要精準(zhǔn)落實(shí)，根據(jù)貧困戶具體實(shí)際，精準(zhǔn)對焦、分類施策，綜合運(yùn)用產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施扶貧、金融扶貧、干部結(jié)對扶貧、社會保障扶貧、文教衛(wèi)生扶貧、移民搬遷扶貧等7項(xiàng)措施，解決“怎么扶”的問題。干部要履行“主幫”責(zé)任。汪洋副總理指出，“如果說精準(zhǔn)幫扶是滴灌的話，干部駐村就是滴灌的管道”。干部結(jié)對幫扶是將各項(xiàng)扶貧政策落到實(shí)處的關(guān)鍵，必須始終以“三送”工作為抓手，要做到“三送”工作常態(tài)化全覆蓋，進(jìn)一步細(xì)化各單位、各級干部的幫扶責(zé)任，以村為單位、以戶為對象，實(shí)行干部幫扶到戶。各級干部要按照工作要求，不折不扣做好結(jié)對幫扶工作，促進(jìn)農(nóng)民增收、脫貧致富。要立下“愚公志”、結(jié)交“窮親戚”，長期聯(lián)系、常態(tài)對接，定對象、定措施、定責(zé)任，做到不脫貧、不脫鉤。社會要履行“主扶”責(zé)任。2014年，國務(wù)院決定將每年的10月17日設(shè)立為全國“扶貧日”，其目的就是要動員全社會的力量進(jìn)行扶貧。我們要善于引導(dǎo)社會各界關(guān)心、支持、參與扶貧事業(yè)，讓個人、企業(yè)、社會組織積極投身到精準(zhǔn)扶貧中來。一方面，發(fā)揮政府政策扶持作用，向積極參與扶貧事業(yè)的企業(yè)傾斜優(yōu)惠政策，給對地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的企業(yè)和企業(yè)家頒發(fā)榮譽(yù)證書，讓廣大企業(yè)投資于都有動力、創(chuàng)業(yè)于都有地位。另一方面，廣大企業(yè)也要履行社會責(zé)任，企業(yè)的幫扶資金可以在稅前列支，拿出一定名額優(yōu)先從貧困群體中招工。同時，可以通過對社會的幫扶作為企業(yè)和企業(yè)家評優(yōu)評先的重要指標(biāo)，作為推薦人大代表、政協(xié)委員的硬指標(biāo)等方式，鼓勵企業(yè)到貧困地區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)對幫扶一定數(shù)量的貧困戶，形成“政府扶持企業(yè)發(fā)展、企業(yè)幫扶群眾脫貧”的梯度良性互動格局，真正讓全社會都“動”起來，舉全縣之力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。

二要改革創(chuàng)新“活”起來，以大扶貧的舉措強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，貫徹精準(zhǔn)扶貧要求，必須要做到目標(biāo)明確，任務(wù)明確、責(zé)任明確、舉措明確，把錢真正用到刀刃上，真正拔窮根，堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。要精準(zhǔn)施策。應(yīng)該說，我們出臺的《實(shí)施意見》措施具體、結(jié)合實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性。一分部署，九分落實(shí)。下一步，關(guān)鍵就要細(xì)化舉措、精準(zhǔn)施策。要深入到貧困村、貧困戶，找準(zhǔn)致貧原因，充分尊重群眾意愿，與貧困戶共同制定幫扶措施。要精確落實(shí)幫扶措施，產(chǎn)業(yè)扶貧要堅(jiān)持宜農(nóng)則農(nóng)、宜游則游、宜商則商，采取“企業(yè)+專業(yè)合作組織+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，將企業(yè)和農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)在一起，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展能夠帶動群眾脫貧;搬遷扶貧，要科學(xué)規(guī)劃、精準(zhǔn)定策，形成“從哪里搬出+搬到哪里去+在哪里就業(yè)”的完整扶貧鏈條，確?！鞍岢鰜砭湍苊撠殹?，并要將上歐移民安置示范區(qū)建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)到工業(yè)園，切實(shí)完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套服務(wù)，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)社會公共服務(wù);基礎(chǔ)設(shè)施扶貧，定了什么時間修路、通電，就要保質(zhì)保量地完成?？傊虼迨┎摺⒁虻厥┎?、因戶施策、因人施策，切實(shí)增強(qiáng)幫扶實(shí)效。要深化改革。習(xí)近平總書記指出：“貧困地區(qū)發(fā)展要靠內(nèi)生動力。”改革是激發(fā)內(nèi)生動力的“關(guān)鍵一招”。要以改革創(chuàng)新的舉措吸引資源要素向貧困地區(qū)流動，引導(dǎo)各類市場主體到貧困地區(qū)投資興業(yè)，激發(fā)貧困地區(qū)發(fā)展的內(nèi)生活力。要推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革，重點(diǎn)做好農(nóng)村土地、林地流轉(zhuǎn)，發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，增加農(nóng)民收入。要積極培育新型經(jīng)營主體，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，促進(jìn)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)脫貧致富的能力。要加快涉農(nóng)財(cái)政資金整合，將貧困地區(qū)的涉農(nóng)資金統(tǒng)籌謀劃、合理布局，防止“條塊分割”、“撒胡椒面”。要市場運(yùn)作。市場化運(yùn)作是充分運(yùn)用現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)效益最大化的利好手段。要強(qiáng)化財(cái)政“撬動”效應(yīng)，扎實(shí)用好現(xiàn)有財(cái)政資金，利用銀行金融杠桿，撬動放大扶貧資金使用效率。要大力實(shí)施“財(cái)政惠農(nóng)信貸通”、產(chǎn)業(yè)扶貧“助農(nóng)?！焙托☆~信貸等措施，為扶貧對象生產(chǎn)經(jīng)營、吸納貧困對象的重點(diǎn)企業(yè)提供貸款擔(dān)保，緩解扶貧資金難問題。要加快貧困村集體資產(chǎn)、土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地權(quán)、林權(quán)等資源整合力度，盤活農(nóng)村不動產(chǎn)，提高資金效率。要充分利用好三大“國字號”政策，善于借勢借力，充分利用好外部資金、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)，用開放合作“帶動”精準(zhǔn)扶貧，在大開放的格局中推進(jìn)扶貧事業(yè)。

三要多贏局面“顯”出來，以大扶貧的方式升級精準(zhǔn)扶貧。推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，既要始終圍繞到20如期實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽這個基本要求，又要將精準(zhǔn)扶貧融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，作為“四化”同步的強(qiáng)大驅(qū)動力，力促形成精準(zhǔn)扶貧“多贏局面”。要以精準(zhǔn)扶貧助推新型城鎮(zhèn)化。以精準(zhǔn)扶貧為契機(jī)，積極引導(dǎo)貧困人口向城鎮(zhèn)流動，推動農(nóng)民市民化，吸引人口到圩鎮(zhèn)、縣城就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、上學(xué)，集聚城鎮(zhèn)人口、凝聚城鎮(zhèn)人氣、做旺消費(fèi)市場，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加速新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。尤其是，要大力實(shí)施深山區(qū)移民搬遷扶貧，引導(dǎo)人口向縣城(工業(yè)園)、中心鎮(zhèn)、中心村集中，科學(xué)統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)同有序推進(jìn)，加快完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)，推動城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，提高新型城鎮(zhèn)化水平。要以精準(zhǔn)扶貧助推新型工業(yè)化。通過實(shí)施就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教育扶貧，既可以增加貧困群眾收入、增強(qiáng)貧困群眾發(fā)展能力，也可以為企業(yè)發(fā)展帶來多重利好，加快新型工業(yè)化進(jìn)程。要繼續(xù)實(shí)施好移民搬遷扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、技能扶貧等措施，通過金藍(lán)領(lǐng)工程、雨露計(jì)劃，開展“訂單式”培訓(xùn)，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)充足的勞動力，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)升級。要積極扶持貧困對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望、有一技之長、有豐富經(jīng)驗(yàn)的貧困群眾開農(nóng)村淘寶店、個體經(jīng)營店，創(chuàng)辦小微企業(yè)，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，激活產(chǎn)業(yè)升級的“毛細(xì)血管”。要有針對性地引進(jìn)光伏、新能源、新興電子等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，最大限度吸納貧困人口就業(yè)的同時，加快于都產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動新型工業(yè)化。要以精準(zhǔn)扶貧助推農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。要加快整合涉農(nóng)資金，依托于都油茶、梾木果油等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，搶抓國家加快木本油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策機(jī)遇，高位推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)核心區(qū)建設(shè)，以區(qū)域聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)輻射助推貧困群眾脫貧;按照“公司+基地+農(nóng)戶+市場”模式，加快形成集油茶種植、加工、貿(mào)易、研發(fā)于一體的產(chǎn)業(yè)鏈，重點(diǎn)發(fā)展食用油茶、油茶食品、醫(yī)用油茶、護(hù)膚品油等系列油茶深加工產(chǎn)品生產(chǎn)，全力爭取于都列入全國木本油料重點(diǎn)縣，打造國家級木本油料之鄉(xiāng)。要以精準(zhǔn)扶貧助推信息化和生態(tài)化。要以貧困村為單位，統(tǒng)籌推進(jìn)水、電、路、氣、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善貧困戶居住生活環(huán)境，加快信息化、生態(tài)化、綠色化進(jìn)程。要深入實(shí)施農(nóng)家書屋、信息資源共享工程、鄉(xiāng)村廣播“村村響”、有線電視“戶戶通”等措施，提高農(nóng)村信息通達(dá)水平，促進(jìn)信息化。要圍繞讓群眾“記得住鄉(xiāng)愁”，依托鄉(xiāng)村旅游扶貧、和諧秀美鄉(xiāng)村、農(nóng)村清潔工程等，在基礎(chǔ)設(shè)施扶貧、移民搬遷扶貧等方面注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治;同時，要注重客家文化、紅色文化的傳承，融入現(xiàn)代鄉(xiāng)村建筑風(fēng)格，形成有于都特色的宜業(yè)宜居新鄉(xiāng)村、新社區(qū)。

三、這是神圣的職責(zé)，必須以堅(jiān)韌不拔的干勁落實(shí)好

要讓135552名貧困群眾脫貧致富，只剩下五年左右的時間，時間緊、任務(wù)重，但舞臺廣闊、使命光榮。大家一定要將工作重心放到這項(xiàng)工作上來，擔(dān)當(dāng)起幫扶貧困、引領(lǐng)致富的神圣職責(zé)，堅(jiān)韌不拔、奮發(fā)有為，不斷奪取扶貧攻堅(jiān)新勝利。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)強(qiáng)有力?？h委決定高位推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，我本人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，陽山縣長任第一副組長，玉良同志任常務(wù)副組長，兩個分管富安、子康擔(dān)任副組長，子康同志還兼任辦公室主任，可以說規(guī)格是最高的。各級黨委、政府要切實(shí)加大組織領(lǐng)導(dǎo)，將“三農(nóng)”工作和精準(zhǔn)扶貧工作放在重要位置來謀劃、部署、調(diào)度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，履行第一責(zé)任人責(zé)任，對精準(zhǔn)扶貧工作牽頭抓總、親自過問、親自調(diào)度、親自示范。各級各部門要層層動員、級級部署，將任務(wù)細(xì)化、分解落實(shí)，層層傳遞責(zé)任壓力。各部門也要精準(zhǔn)列出扶貧清單、扶貧舉措、扶貧計(jì)劃，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)。今天各村級組織負(fù)責(zé)人都參加了會議，你們是黨員、群眾選出來的，組織寄予厚望，群眾滿懷期待，希望你們履職盡責(zé)、善抓落實(shí)，沉下身子、開動腦子、邁開步子，帶領(lǐng)群眾早日脫貧致富。

二是投入力度要切實(shí)保障。扶貧攻堅(jiān)工作是今后五年的頭等大事，各級各部門必須保障好投入力度。要加大資金投入力度。整合好涉農(nóng)資金、涉農(nóng)項(xiàng)目，將資金往貧困農(nóng)村、貧困農(nóng)口傾斜。財(cái)政部門要根據(jù)上級要求，安排好資金投入，并根據(jù)財(cái)力實(shí)際，盡可能地加大投入;各職能單位的扶貧資金和項(xiàng)目，必須全額投入，不得以任何理由、任何條件拖延。要加大爭資爭項(xiàng)力度。充分利用好蘇區(qū)振興、國家部委對口幫扶等機(jī)遇，向上爭取扶貧專項(xiàng)資金、涉農(nóng)項(xiàng)目，最大程度地釋放政策效應(yīng)。要加大人才培養(yǎng)力度，組織、人事和涉農(nóng)部門要共同制定好人才培養(yǎng)計(jì)劃，整合人才培訓(xùn)項(xiàng)目，為農(nóng)村提供好實(shí)用的技術(shù)人才，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展和扶貧工作提供更加堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

三是督查考核要從嚴(yán)從實(shí)。為政之要，貴在務(wù)實(shí)，重在落實(shí)。要加大對“三農(nóng)”工作和精準(zhǔn)扶貧工作落實(shí)的督查考核，建立聯(lián)合督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展精準(zhǔn)扶貧情況進(jìn)行督查考核，推動工作有效落實(shí)。要健全完善考核機(jī)制、約束機(jī)制和退出機(jī)制，對提前脫貧摘帽的，原定扶持政策不變，投入力度不減，并給以相應(yīng)獎勵，對不能按期“摘帽”的進(jìn)行責(zé)任追究。要強(qiáng)化考核導(dǎo)向，將農(nóng)村工作和精準(zhǔn)扶貧工作情況納入干部和單位年度考核體系，作為選拔任用的重要依據(jù)。紀(jì)檢部門要全程介入，加大對為官不為、侵占涉農(nóng)資金、損害貧困戶利益等人和事的查處力度，切實(shí)保障和維護(hù)群眾權(quán)益。宣傳部門要加大宣傳力度，樹好典型、總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，不斷營造向貧困宣戰(zhàn)、向小康邁進(jìn)的濃厚氛圍。

同志們，做好農(nóng)村工作，時間緊迫，任務(wù)艱巨;推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們以習(xí)近平總書記重要講話精神為引領(lǐng)，協(xié)力同心、奮戰(zhàn)五年，讓農(nóng)村真正美起來、農(nóng)民真正富起來、農(nóng)業(yè)真正強(qiáng)起來，不斷開創(chuàng)精準(zhǔn)扶貧新局面，為加快改革振興、建設(shè)幸福于都，確保與全國同步建成全面小康社會而不懈奮斗!

局長半年總結(jié)講話篇二十三

（2017年7月10日）。

同志們：

剛才聽了各部門的匯報和譚經(jīng)理的工作總結(jié)，我認(rèn)為準(zhǔn)備的很充公，數(shù)據(jù)很詳實(shí)，總結(jié)的很客觀，我都表示同意，對大家付出的努力表示感謝，對大家取得的成績表示祝賀，些下面我就三個方面談?wù)勎业囊庖姟?/p>

一、上半工作評價。

上半年我們確實(shí)也取得了不錯的成績，上半年完成**億的營業(yè)額，遠(yuǎn)超去年同期，公司管理日趨完善，工作積極性明顯提高，新招入一批軍轉(zhuǎn)干部，注入了新鮮的血液，各部門也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀人才，這些成績的取得，得益于經(jīng)理級人員每一項(xiàng)活動的精心籌劃、每一次工作的合理安排，得益于業(yè)務(wù)骨干的每一次業(yè)務(wù)洽談、每一個合同簽訂，得益于在座每一位員工每一項(xiàng)工作辦理、每一天的辛苦工作。這些都是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、克服困難、努力奮斗的結(jié)果，能取得如此好的成績對大家的付出深表感謝。今天搞半年工作總結(jié)，或許有人還不明白為什么，認(rèn)為是在搞“形式主義”，在公司的形勢一片大好的形勢下，花時間寫總結(jié)、開會，耽誤學(xué)習(xí)和辦理業(yè)務(wù)。還有的總結(jié)偏重成績，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)輕描淡寫。這都表明我們總結(jié)的認(rèn)識存在偏見，對總結(jié)的意義認(rèn)識不到位。學(xué)過唯物論都清楚，人類認(rèn)識和改造世界的過程，一般是“實(shí)踐--理論--再實(shí)踐”一個循序遞進(jìn)的過程。而總結(jié)就是其中起到承上啟下的關(guān)鍵作用的中間環(huán)節(jié)，是理論認(rèn)識的必經(jīng)過程。通過總結(jié)，使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)識上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，能更準(zhǔn)確的掌握事物的發(fā)展規(guī)律，較好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。就像我們長途旅游一樣，今天的駐足是為了明天更好地出發(fā)。否則，我們就像富士康流水線上的工人一樣，只會埋頭工作，不會抬頭看路。雖然能制造出像蘋果手機(jī)一樣的高科技設(shè)備，但它永遠(yuǎn)只是一個代加工的流水線。今天，咱們搞半年工作總結(jié)，就是要總結(jié)出好方法，發(fā)現(xiàn)問題，研究解決問題的方法，把工作上升到更高的層次。咱們個人的總結(jié)，回去對照一下，哪些好的方法總結(jié)的到位，哪些還沒總結(jié)出來，再認(rèn)真思考思考。剛才譚經(jīng)理對上半年的工作進(jìn)行了全面的梳理，也看到了大家的考核成績，很多同志取得了較好的成績，體型測試也基本達(dá)標(biāo)，個別人雖沒達(dá)標(biāo)，但較去年相比也取得了較大的進(jìn)步，成績是有目共睹的，今年上半年?duì)I業(yè)額達(dá)到了**元，完成了**項(xiàng)目，這一成績的取得大家付出了不少辛勤的勞動。同時，也問題的分析也客觀準(zhǔn)確，如責(zé)任分工不明確問題、政策學(xué)習(xí)跟不上等，我都完全同意，說明工作上還有很大的改進(jìn)的空間，如何改進(jìn)也歡迎大家積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、下半年公司工作重點(diǎn)。

我們?nèi)甑哪繕?biāo)是達(dá)到**個億，上半年也基本完成***。下半年在此基礎(chǔ)上要更進(jìn)一步，工作重點(diǎn)概括起來為“一項(xiàng)工程、兩塊業(yè)務(wù)、三個公司”。一項(xiàng)工程，主要是新的辦公場地的裝修，目前也正在開展中，目前主要由**負(fù)責(zé)，計(jì)劃一個月左右完成，然后就是籌備新的辦公設(shè)施等。兩塊業(yè)務(wù)，重點(diǎn)指勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包，特別是年底結(jié)賬的多，各種糾紛多，上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)查的更緊，下半年工作任務(wù)很重。三個公司，指的****建筑管理公司、****廣告公司和****旅游公司。前兩個公司資質(zhì)已經(jīng)辦下來了，旅游公司的資質(zhì)下周應(yīng)該也完成了。這三個公司，下一步如何規(guī)劃，如何開展業(yè)務(wù)，都是工作的重中之重。

三、提幾點(diǎn)要求。

下半年工作開展的好壞直接關(guān)系到我們?nèi)昴繕?biāo)能否達(dá)成，如何在人員少、任務(wù)重、頭緒多的情況下使公司穩(wěn)步發(fā)展，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

（一）做好工作籌劃，提高辦事效率。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。公司的工作每月都具有一定的規(guī)律性，有的更有時效性，必須在規(guī)定的時間辦。因此，必須做好預(yù)先計(jì)劃，精確到每個月的每個階段，甚至每一天。否則就很難跟上政府業(yè)務(wù)部門的節(jié)奏，就不可能搞好客戶服務(wù)。首先各級經(jīng)理做好總體工作籌劃。轉(zhuǎn)業(yè)干部加入公司后，人員大大充實(shí)了，經(jīng)過快兩個月的鍛煉和學(xué)習(xí)。大多數(shù)人能勝任一定的崗位，有的也發(fā)揮出一定的特長，為公司出力出汗，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。如何利用這些人才，要根據(jù)各自特點(diǎn)進(jìn)行定崗定位，分擔(dān)部分業(yè)務(wù)。其次，業(yè)務(wù)部隊(duì)做好月、季度計(jì)劃。各部門要結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，做好工作計(jì)劃，精確到每月、每周。比如財(cái)務(wù)部門，要精確到哪個月工商年審、哪個月報殘保金、每個月哪天報增值稅和個稅，只有這樣才能保證工作起來得心應(yīng)手。再者，各位員工要做好周、日工作安排。要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在部門計(jì)劃的基礎(chǔ)，對每周工作、每天工作做好計(jì)劃。在處理業(yè)務(wù)時，要有能同時開展多項(xiàng)工作的能力，學(xué)會“彈鋼琴”，同時也要分清事務(wù)的輕重緩急，合理分配時間與精力。必須與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，效率永遠(yuǎn)上不去。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)辦公能力。

欲窮千里目，更上一層樓。學(xué)習(xí)是一個人做好工作的基礎(chǔ)，也是事業(yè)的源泉，進(jìn)步的動力。剛才***提出的“四會”的概念，出自部隊(duì)的“四會”教練員的概念，如果引用到我們公司，我覺得很好，也很有必要，這也是我們開展業(yè)務(wù)的基本要求。在此基礎(chǔ)上，針對人員分工，對負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)還要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。首先要加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)。如勞動法、合同法、財(cái)務(wù)規(guī)定等，了解與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)定。在了解大政方針的基礎(chǔ)，才能理解是房山區(qū)各對口業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)定的出處，更利于我們對規(guī)定的理解，處理業(yè)務(wù)是就自覺形成合法守法的習(xí)慣，減少辦理業(yè)務(wù)的“隨性性”或“想當(dāng)然”，少出問題。其次要突出橫向知識學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代企業(yè)需要綜合性人才，就是倒“t”，即有寬廣的知識面和一兩項(xiàng)突出的技術(shù)。咱們公司開展業(yè)務(wù)，就得熟悉建筑、施工、勞動法、保險法、財(cái)務(wù)等多方面的知識，隨著廣告公司的成立，還需要對廣告業(yè)務(wù)有一定了解，所有在工作中不能局限自己的一小攤，要從公司的全局考慮。咱們也鼓勵大家多學(xué)習(xí)，去年組織參加“八大員”和人力資源師考試，多考證無論是對個人或是對公司都是有益的。再者要加強(qiáng)新知識學(xué)習(xí)。在快速發(fā)展的信息時代，知識更新更快，固步自封呀“啃老本”肯定會很快被淘汰，大家熟知的諾基亞手機(jī)就是典型的反而教材。對個人來說也是同樣的道理，不學(xué)習(xí)就難免被時代把拋棄。因此我們要注重新知識、新理論的學(xué)習(xí)中，不斷更新自己的知識，永遠(yuǎn)走在時代的前列。

（三）錘煉過硬作風(fēng)，提高執(zhí)行力“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。良好的執(zhí)行力，是助推工作落實(shí)的法寶。沒有良好的執(zhí)行力，再嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃都會變成紙上談兵，再正確的決策也會化為空中樓閣，再宏偉的藍(lán)圖也只是一紙空文。執(zhí)行力就是效益，就是速度。要以踏石留印、抓鐵有痕的執(zhí)行精神，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，要把錘煉作風(fēng)作為提升執(zhí)行力的前提和基礎(chǔ)。一是要求“完成動作快”。雷厲風(fēng)行、緊抓快干，立即行動，排除一切不利因素和困難，不推諉、不扯皮。堅(jiān)決拋棄“等一等，看一看，緩一緩”，找借口，講“理由”的不良作風(fēng)。二要求“細(xì)節(jié)做到位”。咱們的工作很多都是與錢有關(guān)系，不能有一點(diǎn)失誤，比如給派遣員工發(fā)工資，少一分人家都要來找你。勞務(wù)分包的工作要符合業(yè)務(wù)部門規(guī)定，一點(diǎn)不到位就通過不了上級的審查。因此，要牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理，要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時時細(xì)心、事事盡心。三要求“形成閉合環(huán)路”。接受任務(wù)后，落實(shí)過程中要匯報進(jìn)展情況，完成后要匯報結(jié)果如何，保證工作有始有終，各級領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)程能有準(zhǔn)確的把握。堅(jiān)決不能出現(xiàn)工作交待后沒有回音的情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)不問就不匯報。

（四）注重行為規(guī)范，提升公司形象。

荀子說，人無禮則不立，事無禮則不成，國無禮則不寧。同等條件下同一件事情，有的人能辦成，有的人可能辦不成，這其中就可能是在語言、行為、形象上的差異造成的后果。這就要求我們：一是要保持良好的形象，給一種積極向上的精神狀態(tài)。咱們都有工裝，如何穿，得有一個規(guī)范。發(fā)型要整齊，襯衣要經(jīng)常熨一熨，不能有褶子，皮鞋上要經(jīng)常擦，不能有灰塵。二是在言語上，要有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。公司既要服務(wù)派遣員工，還要服務(wù)工地上的施工隊(duì)，更要與各業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)打交道，接觸的對象不同，特點(diǎn)也不同，這就需要我們在工作中不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，才能從容應(yīng)對各種情況。三是注重企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧氛圍。咱們公司是一個特殊的公司，有很多黨員、有很多轉(zhuǎn)業(yè)干部，就應(yīng)該形成特殊的企業(yè)文化。比如，我們公司不需要保潔，衛(wèi)生區(qū)劃分到人，每天早上同志們都積極打掃衛(wèi)生。我們也不需要保安，大家輪流值班，我們也不需要廚師，大家輪流做飯、幫廚。這些就和我們在部隊(duì)時很相像，很有部隊(duì)特色。重大節(jié)日活動，我們會舉行活動，上次“七一”活動組織的很有意義，《北京市勞動就業(yè)報》和房山人力資源大講堂公眾號上就刊登了這次活動。“八一”我們也要組織活動，也正在籌劃，屆時會邀請更多的人來參加。公司鼓勵大家多參加公益活動，多做好事，多宣傳正能量。公司要變成一個團(tuán)結(jié)的集體、積極奮進(jìn)的集體，建立起獨(dú)特的企業(yè)文化，為企業(yè)長久發(fā)展提供不竭動力。

我的講話完了，謝謝大家！

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