最新小學德育經(jīng)驗論文(模板19篇)

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最新小學德育經(jīng)驗論文(模板19篇)
時間:2023-11-08 19:11:19     小編:雁落霞

透過總結的鏡頭,我們可以發(fā)現(xiàn)很多自己之前沒有注意到的細節(jié)和問題。對于那些與常規(guī)不同但又無法用已有分類描述的情況,我們應該如何對待?以下是一些常見社會問題的解決方案,希望能為我們帶來啟示。

小學德育經(jīng)驗論文篇一

有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產(chǎn)生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中?!币虼耍鳛橐幻嘀魅?,首先應該是愛孩子。對全班學生,無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家,無論他是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛得公正愛得讓學生信服。

一、愛心:對于四年級的小學生來說,十歲左右正是他們在父母身邊撒嬌的年紀;正是他們對世界充滿好奇的年紀;正是他們好動、好玩的年紀。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“慈母”般的眼光欣喜地關注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護他們珍貴的童心?!皭鄣牧α渴菬o窮”。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才因此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。精誠所至,金石為開。春天播下師愛的種子,秋天必定結出尊師的碩果。更重要的是,師愛如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的心靈,實現(xiàn)了愛的遷移,教給了孩子們?nèi)绾螑蹌e人。

二、細心;有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教育學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。班主任還應有一顆纖細如發(fā)的心-細心。為此,我認真做好“六個勤”,即“勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄”。平時,細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現(xiàn);多與學生交流、談心,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;多家訪,了解學生的家庭情況,分析思想動態(tài);關注學生點滴的進步,及時鼓勵、表揚;有教育心得多記錄、多總結,積累經(jīng)驗……這樣對學生各方面情況均了然于心,才能因材施教。

如我們班里的小宇同學,剛從別的小學轉過來時,學習一點也不積極,寫字慢吞吞的,說話聲音特別小,背誦課文在全班是最慢的一個。私下里我把他叫到一邊,指出他的種種不足之處,采取先揚后抑的辦法教育他,這樣在表場之后批評,他接受就誠懇多了,最后我充滿信心地對他說:“老師相信你一定能有進步?!苯o予學生充分的信任,其實就是給學生最大的鼓勵?,F(xiàn)在他轉變了許多。不厭其煩,不厭其細,時時抓,細細抓,是班主任工作不可欠缺的。

三、耐心:俗話說:“十個指頭伸出有長短?!鞭D化后進生成了每班主任都會遇到的問題。班主任對他們不僅應施以愛心、施以細心,更應施以耐心。

班里的高立是最令我頭痛的一個學生,他對學習一點興趣都沒有,老師不在身邊,他能交空白卷,平時就更不必說了。無論是苦口婆心的教育或是聲色俱厲的批評均無濟于事,一副“軟硬不吃”的樣子。我一次次苦心策劃的轉化計劃都宣告失敗,實在是無計可施了,但又不忍放棄-放棄不等于宣判“不可救藥”了嗎?在一次偶然聽到“成功教育”法之后,我想,何不試一試呢?于是,我在提高他的學習興趣上下功夫,千方百計地創(chuàng)設機會讓他獲得成功,細心注意他哪怕是微小的進步,及時給予恰到好處的表揚。哲人說:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮”。

班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以愛心、細心、耐心去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關”,“沒有解決不了的問題”。

小學德育經(jīng)驗論文篇二

教育不應止于知識與技能的傳授,而應以形成完整的人格為最終目的。小學階段在人的一生中就是啟蒙智力與能力、培養(yǎng)優(yōu)良品德和良好生活習慣的最佳學段。小學教師的品德修養(yǎng)尤為重要,作為教師,在教育教學活動中,出于對學生成長的關愛和負責,讓學生成為德育主體,提高學生的道德判斷能力和明辯就是非能力,力求學生在接受教育的同時懂得進行自我教育,培養(yǎng)學生道德教育的自我享用功能,并尊重德育主體的“個性”,因人施教。

在德育教學過程中,教師就是關鍵。在德育教學過程中,教師教育的關鍵就是要將學生成為德育主體。德育往往就是旗幟鮮明地提倡或反對某種觀念或行為。學生生活環(huán)境除學校還有社會和家庭。在很多時候,學生的思想和行為就是否符合道德規(guī)范,學校的教育不可能完全預想和控制,支配學生行為的就是其道德的判斷能力。道德判斷的發(fā)展就是道德情感、道德意志、道德行為發(fā)展的必要前提和基礎。

1、熱愛學生就是師德的靈魂。

由于小學生年齡小,必須有老師的“大”愛來呵護學生的成長。高爾基說“誰愛孩子,孩子愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子?!苯逃灿趷郏瑦坌木褪谴蜷_小學生心扉,開啟小學生道德和智慧,塑造小學生美好人格的金鑰匙。在和藹可親、笑容可掬、民主寬容、公平無私、剛柔相濟的教師面前,小學生會覺得自由愉悅,與教師心靈相通,情感交融,小學生會親其師,信其道。面對升學競爭、面對分數(shù)第一的教育現(xiàn)實面前,老師一碗水端平,賞識好學生,喜歡“壞”學生。多一把尺子衡量學生,用發(fā)展的眼光看待學生,傾注自己的全部情感,換回學生真心的擁護和愛戴。對暫時學習困難的學生,更要持寬容的態(tài)度,不厭棄,誨人不倦,耐心幫助,期待進步。愛學生就不會發(fā)生體罰和變相體罰學生的事情。

2、理解就是熱愛學生的基礎。

理解學生就就是要走進學生的心里,洞悉學生的喜怒哀樂,了解學生的興趣愛好,適應學生活躍的思維和變化的情緒;理解學生就就是不用成年人的眼光看學生,教師以孩子的心態(tài)看待孩子,以寬容的態(tài)度對待學生,站在學生的角度看待學生的需求和期望;理解學生就就是不對學生的所作所為求全責備,而就是對學生的一點點成績給予充分的肯定,在學生的學習或者生活出現(xiàn)困難時及時送上精神和物質的援助。教師真正理解了學生,在學生學習成長中出現(xiàn)困難時給予理解和幫助,就能化解學生一時的焦慮和膽怯,學生也必定會把教師視為自己永遠的朋友。

3、尊重學生就是成為優(yōu)秀教師的前提。

小學生就是公民,他們有一定合法權益和人格尊嚴。尊重學生首先要承認學生作為“人”的價值,也就就是承認學生作為“人”的一種文化存在,就就是要尊重學生的人格尊嚴?!岸紫聛砀鷮W生說話”,要少一點教育者的威嚴,多一點慈母般的溫和;少一點公眾場合的批評指責,多一點兩人世界的情感交流。要滿腔熱情地給予鼓勵和肯定,使學生對自己充滿信心;要千方百計為學生創(chuàng)造機會和條件,讓他們品嘗成功的喜悅。尊重學生還要尊重學生學習的主體地位,不斷增強學生的主體意識。要徹底改變教師主宰課堂的現(xiàn)象,使傳統(tǒng)的嚴格意義上的教師教和學生學,不斷讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。要讓學生擁有學習的主動權,給他們自主選擇學習內(nèi)容、學習方法,自己安排學習時間的機會。只有尊重學生的人格和學習的主體地位的交往,才就是真正的平等交往。

4、言談舉止的榜樣示范就是師德的具體表現(xiàn)。

黑格爾說“教師就是孩子心中最完美的形象”。模仿就是小學生良好學習和行為習慣養(yǎng)成的重要途徑,教師的“偶像”示范作用影響學生的一生。學校里的小學生、小事、小節(jié),必須用教師的大德來哺育和感染,才能培養(yǎng)出參天大樹。因此,無論就是數(shù)學教師的簡單的加減乘除,語文教師的聽說讀寫,美術教師的畫畫寫寫,體育教師的蹦蹦跳跳,音樂教師的唱唱笑笑等等,一言一行,一舉一動都應當成為楷模。一就是儀表示范,教師隨時隨地都要給學生留下端莊的儀表、樸素干凈、整潔大方的形象。二就是語言示范,臉上表情寫滿了一個人的情緒。我們工作對象就是有生命、會思想的孩子,教師應時時要以飽滿的情緒、高漲的熱情去感染每一個學生。三就是性格示范,教師良好的性格就是積極的教育因素,性格就是身教的'重要方面。教師對現(xiàn)實生活持積極樂觀的態(tài)度有助于培養(yǎng)學生關心社會、熱愛生活、尊重他人的品格。教師有穩(wěn)定的情緒,有助于提高自我教育的能力,教師堅韌的意志,有助于學生形成堅毅的品格和科學的世界觀、人生觀。四就是行為示范,教師的行為應充分表現(xiàn)其教育性,在講課時應體現(xiàn)語言美,操作時表現(xiàn)出協(xié)調美,板書時表現(xiàn)出文字美,教態(tài)中展現(xiàn)氣質美,運動、勞動和其他活動中的動態(tài)美,讓學生在潛移默化中接受教育。五就是人格示范,學生就是教師的鏡子,教師的人格時時處處影響著學生。教師要做到誠實守信,求真求直。要按照我校的教師行為準則的要求。凡就是要求學生做到的,教師必須做到;凡就是學生能做到的,教師必須做到。凡就是答應學生的事情一定保證做到、做好,決不失言。

小學教師的事業(yè)就如同泰戈爾說的:“花的事業(yè)就是尊貴的,果實的事業(yè)就是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)就是平凡而謙遜的?!毙W教師就應像那最早露出泥土的一片嫩葉,在點點滴滴中體現(xiàn)教師的高尚師德,促進學生的發(fā)展成長。

小學德育經(jīng)驗論文篇三

教師資格證的考試模式是:筆試+面試。本文將介紹小學教師資格證面試經(jīng)驗。

周六早上7:00鐘,可能是最早的一批,我們在一所小學門口等著。面試都是一個時間段一批次,我們這里大約100多人一批。全部考完后才讓一起出來。

進入小學校園,跟著人群到了一個會議室,門口寫著“候考室”。排隊檢查身份證、準考證。大家都進去后,講臺上有老師講注意事項,發(fā)了貼紙寫上名字貼在自己的手機上,然后把手機都收上去。

接著就開始點名,每次十幾個人吧,排隊去抽題。不是自己抽,有三臺電腦,按順序進入,電腦后面的老師問你電腦屏幕上的信息是不是你的,如果是提就自動抽完了打印出來讓你簽名。

抽完題,在樓道內(nèi)先等著,十幾個人都抽完了在一起去備課室。這段時間很短,但如果先抽的可以利用這段時間先想一下備課思路。

到了備課室,老師說備課20分鐘,然后開始,在大約還有5分鐘到時間的時候,老師會提醒說還有5分鐘,沒寫完的趕快。

備完課,到各自的考場門口等著馬上就開始試講了,這時候最緊張了,說實話我當時渾身發(fā)抖。自己先看著備課紙,在腦子里先想想怎么講。

等里面的考生出來,我做了一個深呼吸,大膽的敲了敲門(這樣有禮貌),里面三個老師離講臺不遠,然后其中一個老師問了第一個問題是:遇到學生談戀愛,你會怎么辦?“第二個問題是:”有老師經(jīng)常說其他老師壞話,你會怎么辦?“我很緊張,想著什么說什么,最主要的是回答要流利別磕磕絆絆的。這種問題沒有正確答案,只要在理就行。考察的是你的應變能力和語言表達能力。

關于試講前的這兩個問題,我總結了一下,主要是:

一、關于老師和學生之間的。

二、關于老師和老師之間的。

三、關于老師和家長之間的。

根據(jù)這三點找一些句子背下來,大多數(shù)問題都能應付。

回答完問題,老師就讓我只拿備課紙開始試講。規(guī)定時間是10分鐘,我覺得我只講了8分鐘左右。我覺得試講過程中需要注意以下幾點:

一、要表情豐富,比如提出一個問題讓學生們思考時,要做出思考難題的表情,學生回答對了,要笑著表揚學生。

二、眼神要兼顧整個教室,不要停在一個地方,因為試講就是假設真正講課,就要讓所有學生都有和老師眼神交流的機會。

三、至少做一次讓全體學生討論的活動,這是新課標的要求。

四、說話速度要比平時放慢,當然我是考小學教師資格證,初高中的話就說不準了。

回答完問題,出去之前別忘了擦黑板。關門的時候最好面對著門,不要背對著門。這也是為了禮貌。

考完就到休息室,等這一批都考完,發(fā)手機,走人。

小學德育經(jīng)驗論文篇四

教師要有高度的政治責任感和歷史使命感。敬業(yè)愛生,為人師表是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的基礎和前提,敬業(yè)者受人尊重,愛生者受人敬重。無產(chǎn)階級教育家徐特立是忠誠教育的典范,徐老活了92歲,把人生70多年的光陰和精力,忠誠不渝地奉獻給了教育事業(yè)。徐老在極巨艱苦的革命戰(zhàn)爭時代,堅定自己的信念,不管遇到什么困難和挫折,也忠于職守,不屈不撓,為事業(yè)而拼命工作,為理想而奮勇拼搏。

高爾基曾說:“世界上最美好的職業(yè)就是做一個人民教師。”教師是人類靈魂工程師,是培養(yǎng)新世紀合格人才的辛勤園丁。教師不僅要對學生進行思想品德教育,而且要教會學生怎么求知、怎么生存、怎么做人、怎么審美。俄國思想家車爾尼雪夫斯基說:“教師把小學生造就成什么樣的人,自己就應當是這種人”。教師的工作是塑造人,是對學生心靈的“雕塑”,尤其對小學生來說,教師更要教書育人,為人師表,用自己的言行做出榜樣,成為學生學習和效法的楷模和表率。為了培養(yǎng)好下一代,教師應該對自己要高標準,嚴要求,自尊、自愛、自律、自信,以自己的人格和言行感化學生,讓學生受到潛移默化教育,把學生引導到陶行知所說的:“最高尚、最完備、最永久、最有精神的地方?!?/p>

二、嚴謹治學,更新知識。

一個教師的知識水平、教育技能、科研能力,直接關系到教育工作的質量,新課程的改革,學生素質的發(fā)展,高素質人才的培養(yǎng)。教師不僅要專更要全面,了解所教所教學科與社會實踐的聯(lián)系,了解與其它學科的聯(lián)系,也應了解更高層次的主體知識和本學科的前沿知識。在知識更新加快的今天,在新課程改革如火如茶的今天,教師必須與時俱進,及時更新教學觀念和教學方法,汲取各方面的文化知識,更新知識結構,以適應新課程政改革的需要。

嚴謹治學要自覺刻苦,大膽創(chuàng)新,不能只求過得去,而要精益求精過得硬。如能這樣,你的教學必能吸引學生,左右逢源,融會貫通,激發(fā)學生的學習興趣,啟發(fā)學生獨立思考,提高教學質量。對中青年教師,嚴謹治學應有深層次的追求,從而更好地體現(xiàn)自己的人生價值。一要教師樹立新的課程觀、學生觀、教學觀、評價觀;二要教師學會理解,學會寬容,注重幫助引導,學會反思,學會合作;三要教師成為學生學習的促進者、研究者、課程的建設者、開發(fā)者。要有創(chuàng)優(yōu)爭先的競爭意識,勇敢頑強地參與各級各類的教學比賽,在多次磨煉中形成自己的教學風格,爭當教學能手、教壇新秀和學科帶頭人。

三、積極參與教育科研,不斷提高科研素養(yǎng)。

基礎教育課程改革迫切需要教師成為學生學習的指導者,課程的開發(fā)者,這就要求教師有科研先導意識,自覺參加教育教學科學研究活動,用課改新理念新要求指導教學實踐,改變教學觀念、教學方法和學習方法,通過教師之間等各種互動研究探討,發(fā)現(xiàn)和解決教學中的實際問題,從而總結經(jīng)驗教訓,提升教育教學水平。教師應緊密結合教學實際,選一些應用性強的課題,下功夫,精心操作,提高科研水平,從而在某一方面有獨特的見解,創(chuàng)新的研究成果,成為有一定影響的科研型教師和學術帶頭人。實踐證明,開展教育科研,不僅可以提高教師的科研素養(yǎng),還可以提高教師翻閱文獻、調查研究、積累資料的興趣和能力,促進教學行為朝著科學化方向邁進,使他們由“先干后識型”逐步向“先識后干型”過渡。

四、情緒穩(wěn)定心態(tài)良好。

(1)要樂觀豁達。

教師應是樂觀豁達的人。樂觀豁達是人的良好心態(tài)和情緒穩(wěn)定的反映,是一種有效的醫(yī)療手段。樂觀豁達是一個人適應能力強的表現(xiàn),表明他能減輕精神壓力,驅散心中積郁,正確面對人生,有著愉快、滿意的心境,保持著樂觀開朗、寬容活潑的.情緒。現(xiàn)代教師不管遇到什么不如意的事,都要沉著冷靜。要學會正確認識自己,無論何時何地都要保持樂觀豁達的良好心態(tài),冷靜地反思,及時調整目標,腳踏實地,勇于進取,不怕困難,頑強拼搏,創(chuàng)造更新的業(yè)績。

(2)要理智解脫。

理智解脫就是使心理刺激通過智力活潑有個正確的客觀認識,經(jīng)過安慰、調節(jié),從而控制和指導自己的情緒和行為,振奮精神,正確面對現(xiàn)實,處理好各種關系。特別要注意自己受到再大的委屈,遇到再倔犟的學生,也不能沖著學生發(fā)火。

理智解脫就是不能鉆牛角尖,采取積極的自我暗示、自我安慰、自我排譴,利用心理學知識和自己的智慧進行自我控制、自我調節(jié),解除一切困擾,使自己獲得愉快,與同事友好合作相處,培養(yǎng)自信心與健全個性,從而振奮精神,繼續(xù)前進。

五、風度儀表。

風度儀表是構成師表形象的重要組成部分,它體現(xiàn)人的氣質。教師的氣質對學生的影響很大。學生具有向師性、模仿性、可塑性強的特點,對教師的觀察和模仿細微到舉手投足。所以教師既要注意內(nèi)在美,又要注意美化自己的外表和行為。教師的服飾要有時代特色,整潔高雅,起到楷模和示范作用。青年教師的服飾儀容要體現(xiàn)出青春和朝氣;中年教師要表現(xiàn)出年富力強穩(wěn)重干練;老年教師則應體現(xiàn)出德高望重、廣聞博見的風度氣質??傊?,穿著上也要轉變觀念,它對學生來說是一種無言的教育。

言談是教師的一項重要的基本功。諺語云:“語言不是蜜,但卻能粘住一切?!苯處熞訌娬Z言修養(yǎng),充分發(fā)揮語言的魅力,提倡語言的科學性,提高語言的表達藝術。無論是授課,還是與學生交談,要謙遜文雅、高尚優(yōu)美、生動形象、富有幽默感。如教師上課象說書一樣,風趣幽默,引人入勝,學生聽課津津有味,注意力高度集中,學習積極性高,講的內(nèi)容就容易被學生接受。

教師的舉止更要注意,要文明,有涵養(yǎng)。教師要注意體態(tài)語言,穩(wěn)重端莊、坐有坐相,站有站相,舉手投足落落大方。

加強教師修養(yǎng),重新塑造自我,擴展自身未來發(fā)展的空間,這不僅僅是為了謀生,更重要的是發(fā)揮生命的潛能,自我創(chuàng)新,自我超越,為構建基礎教育新課程體系,為培養(yǎng)新一代作出更大貢獻。

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小學德育經(jīng)驗論文篇五

一、練好“內(nèi)功”。

俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。這種權威不同于上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學生是很難同他積極合作的。

班主任樹立的威信應從三方面努力。

第一,不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學科,還要熟悉所學專業(yè)的一切知識。

第二,加強迫德修養(yǎng),做學生為人的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?!瘪R卡連柯也說:“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結果的陽光。”因此,提高思想道德水平,加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。

第三,具備多種能力。班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學生的思想、情感、需求,捕捉學生的思想信息,把握他們真實態(tài)度,以達知人知面知心的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力。

二、切實做好學生工作。

班主任練好“內(nèi)功”足做好學生工作的前導,班主任在努力提高自身素質能力的同時,對于班級工作,其實可具體要做好以下四項工作。

首先,樹好班風。

學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的極業(yè)精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其召各項工作的基礎,是建好班級的法寶。班主任必須充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,通過黨支部、團委、學生科等多種組織,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們算正成為四有新人。集體主義教育是級級思想教育的重要內(nèi)容之一,是樹好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經(jīng)常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

其次,培養(yǎng)骨干。

要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班團干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會和團支部是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中超到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,能否組建起強有力的班委會和團支部,如何調動學生干部的積極性,利用他們的優(yōu)勢做好學生工作,也是衡量班主任工作水平的標志之一。班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,班主任可以通過委任、競選自尊等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會、團支部組成后,班主任應加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生在小學和初中擔任過班干部,但進入中等專業(yè)學校后,工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此班主任要從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提,不能光使用不培養(yǎng),教育是培養(yǎng)的繼續(xù),不能光使用不教育,當班干部有了一定的工作經(jīng)驗后,班主任要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足要及時指出。對工作中的困難要予以鼓勵,對工作中的失誤班主任要承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。同時,對表現(xiàn)突出,工作、組織能力超群的干部,要積極向學生會、校團委會推薦,讓他們發(fā)展自己的才能,為學校做好學生工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大才小用。

再次,自主管理。

眾所周知,戰(zhàn)國時思想自由,百家爭鳴。其中的儒家和法家,一個是推崇仁義,另一個是強調法制。而我在班級管理工作中正是采用了兩者的結合。首先通過學生自薦上崗,競選班干部來培養(yǎng)民主氣氛,另一方面,再實行充分的民主策略,也就是“從學生中來到學生中去”?!皬膶W生中來”,就是放手讓學生集體討論制定班級管理條例;“到學生中去”,就是讓學生不斷對照自己所定的條例來衡量檢測自己,通過量化打分,來鞭策自己,從而不斷進步。

這一學期,我們實行“值日班長制”和“值日班干部”制相結合。通過值日班長制,讓每位同學對一天的情況進行紀錄,通過這一行為,增強了學生的主人翁意識,同時,也鍛煉了學生的管理能力,使人人都能走上講臺,人人都敢于走上講臺。在檢查中由每天的值日班干部作宏觀的管理,從抽查、得分情況或值日班長的登記情況來對每一天進行量化打分,一周一統(tǒng)計,兩周一表彰。正是這樣的一套學生自己實施、自己監(jiān)督、自己完善的班級管理體制,使我們班的競賽成績卓有成效,更使學生養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣。

所謂“以人為本,自主管理”,就是給予學生充分的信任。許多事情,我總是盡量鼓勵學生,讓他們自己去做。當然,首先必須培養(yǎng)一支精明能干的班干部隊伍,只有這樣,才能做到以點帶面,良好的班風、學風才能迅速形成。

此外,要知人,做學生的知心朋友。班主任了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。應經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持移表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不能放縱學生,要下一定力量做好后進生轉化工作,對生病的學生要從生活上給予關心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果往往較好。

如此,也就能為班級管理各項工作的開展打下良好的思想基礎,若本班與其他班級之間有矛盾時,班主任要妥善處理好,化消極因素有積極因素。

班主任工作是漫長而艱辛的,我走過三十年多的教學歷程,深深地體味到其中的甘甜與快樂,但我覺得付出的一切都是值得的。在這里,我只是談了一點對班主任工作的感悟,但我愿以我的座右銘來激勵自己:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

小學德育經(jīng)驗論文篇六

近年來,伴隨著道德教育呼聲的高漲,越來越多的教育工作者紛紛投入到探討如何做好德育工作上來,并提出“育人為本,德育為首,注重實效”的教育理念。的確,把道德教育擺在素質教育的首位,讓德育貫穿于學生的學習生活中是培養(yǎng)學生,乃至影響學生一生的重中之重。然而,就目前初中生的道德教育現(xiàn)狀來看,情況并不樂觀。為此,作為班集體的教育者和組織者,班主任有責任抓好道德教育工作。

我們知道《中學生守則》是對學生日常言行最基本的規(guī)范,但它畢竟是書面規(guī)則,班主任應在此基礎上把道德精神和理念傳達給學生,做好德育工作,筆者認為這是一項協(xié)同工作,需要學生、教師、家長和必要的社會活動參與。

一、班主任應做好道德榜樣,提高自身德育素質。

由于班主任是班級的教育和管理者,是經(jīng)常與學生在一起的人。因此,班主任的思想意識、行為舉止、道德品質直接影響著學生的學習、生活態(tài)度。初中生正處于對新鮮事物充滿熱情與好奇的年齡,價值評價體系并不成熟,缺乏對事物的評判能力,常?!坝袠訉W樣”。基于此因,班主任作為學生的“影響源”要充分認識到自己行為舉止得體的重要性,即所謂“言傳終于身教”。另外,教師也應不斷提高自身的德育素質。東北師范大學榮譽教授王逢賢指出:“德育素質的內(nèi)涵是隨著德育觀念和德育實體的不斷完善、德育經(jīng)驗的不斷豐富、德育理論成果的科學化,不斷呈現(xiàn)擴展和嚴謹?shù)内厔荨薄R虼?,班主任應隨時代發(fā)展加強德育理念的學習,及時鞏固既有的經(jīng)驗成果,并能科學的運用于實際德育工作中。初中德育工作仍處于薄弱環(huán)節(jié),班主任可以通過定期研討、培訓更新教育理念及鞏固教學方法,真正發(fā)揮“以學生發(fā)展為本”的教學方針。

二、德育與心理學的融合。

從心理學角度來看,學生進入初中階段學習,同樣是邁向人生的轉折期。這段時期的青少年思維逐步由經(jīng)驗型向理論型轉化,但不滿足于簡單的說教和現(xiàn)成的結論,由于還不成熟,所以容易固執(zhí)和偏激。因此,單純的道德說教顯然是不明智也不科學的。

中學生正處于思想逐步成型的基礎教育時期。在這個時期,他們心理多變,情緒不穩(wěn),思想活躍,既容易接受良好思想道德的教育也容易受到不良思想和丑惡現(xiàn)象的侵蝕和危害。因此,無論家庭、學校還是社會,都要針對青少年成長不同階段的不同特點,采取多種多樣、易于為青少年接受和理解的方式方法,把傳授知識同陶冶情操、養(yǎng)成良好的行為習慣結合起來,把個人成才同國家前途、社會需要結合起來,把思想道德教育同歷史教育和形勢教育結合起來,使廣大青少年感同身受在家庭、學校、社會的良好教育環(huán)境中,成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。

這時候的德育工作要靈活,掌握好“無聲”與“有聲”方法的運用。在處理某些事情時班主任并不必須要施以言教,無言的關愛也許更合適,更能讓學生感受到溫情。此外,由于初中生身體急劇變化,第二性征凸顯出來,會讓不少學生產(chǎn)生羞澀感,同時也讓學生感到自己已長為成人,并開始用評判的視角審視周遭,一部分學生還會對教師和家長產(chǎn)生抵制情緒,即所謂的“叛逆期”。由此,作為學生思想品德教育工作主力的班主任對待學生要投入更多的關愛與耐心。班主任實則也是學生的“心理咨詢師”,對有心理遇挫的學生班主任應憑借其敏銳的觀察力及早發(fā)現(xiàn),并選擇合適的地點和時機與學生誠懇的談心。用教師自身積極樂觀的心態(tài)去感染學生,讓學生樹立起自信心,并堅信“天生我材必有用”。與此同時,不同年齡段的班主任應充分發(fā)揮其年齡的優(yōu)勢,展現(xiàn)友情、親情的關照。讓學生充分感受到自己被成人尊重及體驗到情感的歸屬。總之,教師德化教育要在充分尊重學生思想的基礎上進行,盡管這一階段的學生心智并不成熟但身為“心理咨詢師”的教師應秉持一份耐心與智慧,靈活應變學生的問題,培養(yǎng)學生良好的心理環(huán)境。

三、家訪或與學生家庭保持溝通是必不可少的。

學生的德育工作需要老師、家長共同的參與。但很大一部分學生極其厭煩班主任家訪的,怕班主任“打小報告”,也有的怕班主任看到自己是單親家庭或貧困家庭。因在上文中已提到成長中的學生會產(chǎn)生強烈的自尊心,由此面對這一情況,教師應變換與學生家長溝通的方式,逐漸地通過師長雙方的感染,樹立起學生的信心,敢于坦然面對現(xiàn)實,并在此基礎上樹立良好的道德價值取向。

四、必要的社會生活的參與是提高學生道德水平的重要環(huán)節(jié)。

班主任要充分發(fā)掘現(xiàn)有的社會資源,積極開展各項活動。例如組織學生參與募捐活動、照顧孤寡老人、做環(huán)保倡議等等。最后根據(jù)每周一次的主題班會上學生們的發(fā)言討論作出科學的德育評估,以便教師能合理地安排接下來的德育工作。每學期組織一次大型社會實踐活動。主要形式有:走進福利院,慰問孤寡老人;走進蔬菜大棚,接受勞動教育;走進大自然,感受大自然魅力;祭掃烈士陵園,接受革命傳統(tǒng)教育。這些活動的開展拓展了德育教育空間,深化了德育教育的內(nèi)涵,將學校與家庭、社會緊密地系起來,充分發(fā)揮了德育網(wǎng)絡的教育功能。

中學生思想道德建設是一個系統(tǒng)工程,需要社會、家庭、學校的“齊心協(xié)力、齊抓共管”,不能“單打獨斗”;重在堅持、重在落實,不能搞形式主義;要從小抓起,從基本的行為習慣抓起;才能達到應有教育效果。

作為學校及家長的委托,班主任與其說是扮演管理者的角色,不如說是起著引導者的作用。作為一名班主任,其首要工作就是抓好學生的思想道德教育,通過對學生的引導,完善學生的道德教育,為培養(yǎng)具備綜合素質的學生打下堅實的思想基礎。

小學德育經(jīng)驗論文篇七

教師身負著重大的歷史使命,是塑造人類靈魂的工程師,特別是小學教師。小學教師面對的是一張張懵懂稚嫩的臉龐,一顆顆天真無邪的心靈,作為孩子人生路上的引路人,師德水平不僅僅影響孩子的這一個階段,還會影響孩子的一生,甚至影響幾代人。因此教師必須要嚴苛要求自己,具備崇高的思想品德,提升自身的師德水平必須以師德修養(yǎng)為依托。

一、教師努力提升自身素質。

要對教育事業(yè)的偉大意義有充分的理解和認識。不要因為教師工作的繁重和復雜而產(chǎn)生負面情緒,時刻銘記“我所從事的事業(yè),是太陽底下最光輝的事業(yè)”。我國對教育事業(yè)的重視及投入不言而喻,從近年來教師待遇不斷地提升便可充分展現(xiàn)出來。積極地學習先進的教育理念,不斷地鉆研、探索,勇于嘗試、大膽創(chuàng)新,結合自身的實踐經(jīng)驗探究出新的教學方法。教師絕不能停留于現(xiàn)有的知識面,要充分利用業(yè)余時間不斷地充實自己,擴大知識面。積極參與學校定期組織的教師評比、競賽、觀摩聽課等活動,相互學習取長補短。一名高素質的教師必定會培養(yǎng)出高素質的學生。

二、愛每一個學生。

教師每天面對的工作對象是學生。然而作為一名優(yōu)秀的教師首先要懂得去愛他的學生,愛學生與教育工作是一體的。當今活躍在各條戰(zhàn)線上的行業(yè)精英哪一個不是從小學生一步步成長起來的。課堂上的每一個學生都是祖國的未來、民族的希望,是我們未來社會的主導者及建設者。當這些孩子在我們的培育下一步步地成長,步入初中、高中、大學,教師的內(nèi)心會感到無比的驕傲與自豪。每個人都會對愛有本能的需求,尤其是小學生。他們更渴望得到老師的關懷與愛護。師愛可以讓孩子充分地感受到人與人之間的關懷與溫暖,當感受到來自老師的關心,他們會自然的產(chǎn)生情感的滿足,進而激發(fā)起積極向上的學習情緒。這樣的情感體驗差生表現(xiàn)得尤為明顯。教師對學生的愛表現(xiàn)的不是溺愛、嬌慣學生。這里的愛是指生活上的關心、情感上的關懷,學習上的引導幫助,愛是要與嚴格要求相統(tǒng)一的,教師在關心愛護學生的同時,要備好每一節(jié)課,認真批改作業(yè),對學生存在的問題及時給予指出,并積極地幫助其想辦法進行改正。在整個的教學過程中要用自己的愛心去感化感染學生,從而真正達到教書育人的根本目的。

三、為人師表、做好榜樣。

小學教師作為孩子的`啟蒙教師,是學生崇拜模仿的榜樣。因此小學教師的言行舉止甚至會影響孩子的一生。這就要求教師不僅在學識、學習方法、學習態(tài)度、以及學習習慣上去影響學生,同時還要注意從人生觀、價值觀、世界觀、情感、道德、以及言行上去感染學生。由于小學生的生活環(huán)境比較單一,基本是學校和家庭,除了家長,與之接觸最頻繁的就是老師,因此教師對學生的影響也非常的大。教師要想做好學生的榜樣,在嚴于律己的同時還要具備仁慈、寬厚、無私、善良、真誠、坦蕩等美德;在教學方面要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、積極探索、刻苦鉆研。要想成為一名合格的教師首先要明確自己身負的使命,作為孩子成長路上的引導者要時刻銘記“只有高質量的教師,才有高質量的教育;只有高質量的教育,才會產(chǎn)生高質量的人才”。因此做一名好的教師的前提是要給學生樹立起好的榜樣。在對學生提出要求的同時自己應先以身作則,真正起到模范作用。

四、創(chuàng)設良好的人文環(huán)境。

和諧的人文環(huán)境是師德修養(yǎng)的基礎,師德修養(yǎng)的完成離不開良好的環(huán)境氛圍。學校應將師德建設作為學校文化建設的重要部分,積極提倡團結和諧、愛崗敬業(yè)、尊師重道、互敬互愛、尊重寬容的校園文化氛圍,大力宣傳優(yōu)秀的師德事跡,大力倡導師德培養(yǎng),充分利用宣傳媒介以鮮活的實例,以及身邊的楷模來感召每一位教師,以“潤物細無聲”的形式感染著教師。通過多種形式的條件創(chuàng)設,使師德修養(yǎng)在教師的腦海中生根發(fā)芽,在校園中形成良好的文化氛圍,在這樣和諧文化氣息濃郁的校園環(huán)境中,師德素養(yǎng)的提升不言而喻。

五、加強年輕教師的培訓。

加強年輕教師的培訓,幫助其快速成長。可以采取老帶新、一幫一的方式,即一位實踐經(jīng)驗豐富,德高望重的老教師帶一名年輕教師,將其多年積累的經(jīng)驗傳授給年輕教師,并以其高尚的師德感染著他們,激勵著年輕一代的教師加快前進的步伐。多組織他們參加各種學習培訓,上示范課、公開課,創(chuàng)造其去名校學習的機會,多看多學,借鑒別人身上的優(yōu)點及長處,彌補自身的不足,使他們在不斷地學習實踐過程中建立起職業(yè)責任感,在不斷地自我提升、學習的過程中提高師德修養(yǎng)。

小學教師肩負著重大的責任及使命,對學生終身的發(fā)展起著至關重要的作用。師德修養(yǎng)是教育界從古至今一直討論的話題。師德修養(yǎng)直接關乎學生的道德素養(yǎng)、思想品質、行為規(guī)范的發(fā)展,因此小學教師更應嚴格要求自己,不斷地進行自身文化、道德、思想的修養(yǎng)提升,為學生的全面發(fā)展提供強有力的保障。

參考文獻:。

[1]王煥寧,吳永力.淺談師德修養(yǎng)的途徑與方法[j].延邊教育學院學報,(08)。

[3]耿嘉佑.淺議如何做一名有師德修養(yǎng)的小學教師[j].廣西教育學院學報,(06).

小學德育經(jīng)驗論文篇八

教師專業(yè)化是促進教師發(fā)展的重要途徑??蒲惺墙處煂I(yè)化發(fā)展的重要途徑,是教師專業(yè)化的核心,是教師專業(yè)化成長的土壤。教育科研能力是小學教師必備的基本素質。新課程理念下,教師要完成從“經(jīng)驗型教師”到“研究型教師”的轉變,就必須提高教師的科研素養(yǎng),積極參與教育科研活動,從而全面提高教育教學質量,促進學生的全面發(fā)展。

1.教師科研意識淡薄。

科研意識是科研素質的重要組織部分,強烈的科研意識能幫助教師形成良好的科研思維,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。小學教師的科研意識普遍淡薄,對科研的認識存在誤區(qū)。有些教師認為科研就是寫論文評職稱,有些教師則熱衷于教育科研的光環(huán)效應,覺得能做些科研工作是在向“名師”邁進,有的則認為教師的職責就是“傳道、授業(yè)、解惑”,搞科研是額外負擔。

2.教師缺乏科研能力。

一些教師缺乏基本的教育科研理論、科研方法和科研能力。在知識儲備以及邏輯思維能力、論文撰寫能力、調查研究能力方面差強人意。

在資料信息收集和處理能力方面,一些教師缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的信息素養(yǎng),信息意識和信息能力差,不能充分獲取科研信息資源,對互聯(lián)網(wǎng)的利用基本只限于使用搜索引擎,對收集到的信息不能進行有效地篩選和使用。據(jù)調查,教師對收集來的資料,感到無從下手的比例為11.66%,采取拼接方式進行處理的比例為66.30%,能夠熟練駕馭資料的比例僅為21.74%。

3.教師缺乏科研勇氣。

搞學術科研型必須抵住市場經(jīng)濟條件下的各種誘惑,耐得住寂寞。部分小學教師雖然知道教師科研工作的重要性,具備一定科研意識和科研能力,但是對科研或望而卻步或淺嘗輒止,缺乏“板凳要坐十年冷”的'科研勇氣。

4.學校對科研不重視。

學校沒有充分認識到科研是學校發(fā)展的內(nèi)在動力,也是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路;沒有認識到教學與科研是密切相關、相互促進的兩個方面,認為科研與考試成績、升學率的關系不直接,耗時長、見效慢、與學校當前相利益矛盾。有的學校領導則是對教師沒有足夠的信心。

5.學校缺乏科研環(huán)境。

學校除上級行政部門布置任務外,很少安排教師參與科研活動。由于得不到重視,科研活動需要的時間和科研環(huán)境便得不到保證,日常教學任務與科研發(fā)生矛盾,教師忙于備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導,無暇顧及科研。學校缺乏科研經(jīng)費和文獻資料,沒有調動教師積極性的科研管理體制,缺乏協(xié)同研究的科研合力的科研氛圍。

重視培養(yǎng)和提高小學教師的科研素質和能力,使教師科研能力與小學教育協(xié)同發(fā)展,已成為影響學校發(fā)展和教師專業(yè)化的根本因素。

1.要樹立從事科研的信心。

從事科研活動,要能忍受寂寞和挫折,磨煉良好的自制能力和堅持不懈的精神。在最初從事科研時,可以選擇適合自己研究能力和知識水平的科研項目進行研究,避免直接從事難度較大的課題,首先培養(yǎng)科研興趣和科研信心。

2.要轉變對科研的認識。

第一,教師要克服認為科研高不可攀的畏難情緒。通過學習,了解各類科研管理制度和政策的學習,關注和收集專業(yè)的最新研究動態(tài),逐步參與課題研究和技術應用。

第二,學校要提高對科研重要性的認識,明確科研是教育發(fā)展和教師發(fā)展的需要,不具備科研能力的教師,就會影響教學質量的提高,影響學校發(fā)展。學校在新教師入職教育培訓時,要增加科研的培訓,鼓勵教師由“教書匠”向“專家型”教師轉化。

3.要提高科研能力。

第一,提高信息搜索素養(yǎng),拓寬消息獲取渠道,充分利用網(wǎng)上大量的免費教育網(wǎng)站、教育類論壇、數(shù)字化學術期刊、文獻數(shù)據(jù)庫來獲取科研信息資源的能力。提高對資源的鑒別、篩選、利用和評價能力。

第二,通過專家輔導和自學方式,提高課題選擇、項目申報、論文寫作等方面的能力,深入掌握教育學、心理學知識以及科學研究方法論等理論知識。

4.學校要改善科研環(huán)境。

第一,學校要健全科研管理體制,在科研制度建設、科研條件改善等方面盡量提供保障,如增加科研經(jīng)費投入,增加更多圖書和數(shù)字化資源。

第二,制定激勵機制,將科研成果與獎金、福利、待遇等相結合,同時將科研與精神層面的榮譽感等相結合;將科研與教師職稱晉升、業(yè)務評優(yōu)掛鉤,促使教師從自身發(fā)展需要去關注科研。

第三,學校應多開展課題研究活動,鼓勵教師參加學術交流,及時了解最新動態(tài)、提高認識、開闊視野、加強教師的文字功底,以便將研究成果進行展示,為科研工作打下一定的寫作基礎。

5.提倡“校本科研”策略。

門或年級組的作用,敦促每一位老師參與研究,加強教師的互助合作,營造良好的科研氛圍。

參考文獻。

[1]李瓊、王恒.小學教師的專業(yè)生涯發(fā)展類型:一項聚類分析[j].教師教育研究,(7)。

[2]林宇.福建省小學教師開展教育科研現(xiàn)狀的調查報告[j].福建教育學院學報,(7)。

[3]武向榮.教師科研績效激勵機制研究——基于新制度經(jīng)濟學的視角[j].教師教育研究,(6)。

小學德育經(jīng)驗論文篇九

一、農(nóng)村學校開展教研活動的現(xiàn)狀及原因。

(一)城鄉(xiāng)教育資源失衡。

農(nóng)村教師整體素質下降。近十年來,隨著農(nóng)村外出務工人員的遷移,很多孩子隨父母進城讀書,致使城鎮(zhèn)學生人數(shù)猛增,農(nóng)村學校學生人數(shù)銳減。為應對這一情況,城鎮(zhèn)學校年年從農(nóng)村學??颊{教師,使農(nóng)村學校相對優(yōu)秀的教師流失,優(yōu)質師資不穩(wěn)定,留下來的教師大多是超過考調年齡或教學成績不太理想的年輕教師,少數(shù)教師得日和尚撞日鐘,備課馬虎、上課無目的,混著過日子思想嚴重,加上農(nóng)村教師相當一部分是代轉工教師,沒有系統(tǒng)地學習過教育教學理論,自身素質不高,造成農(nóng)村教師整體素質下降,影響學校整體教育教學質量。同時由于農(nóng)村小學一至六年級要開齊,而每個年級學生人數(shù)相對較少,班級多,自然需要大量的教師來擔任;但在師資配置上教育主管部門嚴格按照學生人數(shù)配備教師,造成農(nóng)村師資搭配不合理,師資相對缺乏。

(二)農(nóng)村學校教師人數(shù)少,各教學點分散,難統(tǒng)一開展教研活動。

部分學校對教研活動不重視,教研活動流于形式、走過場,教師迫于制度的約束被動參加教研活動。學校開展的教研活動基本是小范圍內(nèi)聽聽課,評評課。加之平時疏遠學習,不能較準確地從理論的高度去看課、評課,使看課、評課浮于淺表面,缺乏統(tǒng)一的教研活動目標,教研效果低下。

(三)農(nóng)村教師由于課時負擔重、雜,缺乏主動探究意識。

農(nóng)村學校既要開齊開足國家規(guī)定的課程,又要保證統(tǒng)考科目的教學質量。因此在保證語文、數(shù)學兩門基礎課的教師后,其它的.課程基本上采取搭配的方式分給每個教師,教師課時量重、科目雜。特別是村小教師,由于教學任務重,只注重完成語文、數(shù)學等主要考核科目的課時任務,忽視其他科目的教學。對教學缺乏主動探究意識,新課程標準把握不到位,不能深挖教材、根據(jù)班級實際開展教學活動。教學就參照專家編寫的教案,上課依樣畫葫蘆、人云亦云者居多,這樣的課堂可想而知,是名符其實的低效課堂。為了能達到學校及上級主管部門的考核指標,只有采用時間加汗水的辦法,占用學生大量的休息時間及其他課程教學時間,嚴重制約了學生全面發(fā)展的需要,影響學生的身心健康發(fā)展。

(四)農(nóng)村學校缺乏長遠發(fā)展的目標。

由于教師數(shù)量不足,課時量大,學校經(jīng)費不足等原因,對教師個人的可持續(xù)發(fā)展心有余而力不足。再加上個別校長本位意識濃,害怕培養(yǎng)的人才遠走高飛,不愿花大力氣培養(yǎng)人才。教研活動開展的初衷僅僅為應付上級主管部門的檢查,對教研活動的內(nèi)容、目標、形式無統(tǒng)一規(guī)劃安排,隨意性強。

二、農(nóng)村學校開展教研活動的對策初探。

(一)學校重視,長遠規(guī)劃。

學校要充分認識到搞好教研科研工作是學校發(fā)展之本,是大面積提高教育教學質量的必然途徑。學校要有全局意識、長遠規(guī)劃。例如我校雖然也同屬于農(nóng)村學校,但由于歷屆校長都比較重視教科研工作,比較重視對教師的培養(yǎng),所以我校的教學教研工作一直處于縣教研工作前列,年年獲縣教研師培先進單位,為城鎮(zhèn)學校的考調培養(yǎng)了大量的人材,十年內(nèi)通過考調進城的教師占全縣小學整個考調人數(shù)的一半。同時學生人數(shù)不但沒有流失,反而由十年前的七百多人增加到一千二百多人。上級主管部門績效考核時也把我校劃為一類考核單位。這些都得益于我校長期的教科研成效。

我們的具體做法是:制訂中長遠計劃與制訂學年學期計劃相結合。首先學校認真學習、研究國家對教育發(fā)展的相關政策,法律法規(guī),依據(jù)上級主管部門的規(guī)劃提出本校發(fā)展思路,即把我校打造成農(nóng)村里的名校。有了這樣的目標,學校除了在硬件方面去突破而外,還需要一支能教書、會教研、懂科研的教師隊伍。學年初,除了配合上級教研部門開展的教研活動而外,學校還特別重視校本教研活動的開展。例如,常規(guī)的五課活動(備課、上課、聽課、評課、說課)是教師每學期必修功課之一。教研活動定時間、定人員、定地點。通常的流程是:教研組集體備課后,一位教師執(zhí)教,同組教師聽課,聽后上課教師課后說課,主評教師結合新課程標準評課,其他教師談想法,談改進意見??此破胀ǔR?guī)的教研活動,我們把它做實做牢做細,不走過場。又如開展每學年的各學科賽課,充分發(fā)揮了教研組的團結協(xié)作能力,凝聚了集體智慧,更培養(yǎng)了每位組員的大局意識,集體意識。再如,為了使班級健康持續(xù)發(fā)展,開展班主任基本功大賽;為提高教師的閱讀興趣,培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng),開展有償讀書活動等等。

(二)教學點連成片,教研活動集中與分散相結合。

農(nóng)村學校教學點分散,可采取集中與分散相結合的形式進行。把距離相對較近的兩所或三所村小連成片,教研活動統(tǒng)一進行;對距離相對較遠的村小,中心校征訂一些專家講座或課堂實錄光碟分發(fā)給他們,要求各村小組織學習,中心校實時監(jiān)控。每學期開展同課異構活動,集中展示學習效果。即中心校教師與村小教師各備同一節(jié)課,互相觀摩,取長補短,檢查學習效果。充分發(fā)揮中心校骨干教師的作用,采取送課下鄉(xiāng)或集中辦講座的形式組織統(tǒng)一學習;利用中心校班級多的優(yōu)點幫助村小教師磨課,盡快提高村小教師分析教材,駕馭課堂的能力。

(三)讓教師享受參與教研科研的樂趣。

蘇霍姆林斯基說過:“如果你想使教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應該引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?!?/p>

因此,學校除了從制度上剛性要求教師必須參加教研活動而外,還應該引導教師自覺自愿地參加教研活動。首先,學??己藭r對積極主動參與教研活動,且效果好,并取得一定成績的教師在評先評優(yōu)方面優(yōu)先考慮。例如優(yōu)質課獲獎、優(yōu)質論文獲獎、各種比賽獲獎均以加分的形式體現(xiàn)。其次,加強教研組建設。教研組內(nèi)成員間不設防,有問題及時進行交流,資源共享。采用影子培訓模式,即組內(nèi)優(yōu)秀教師傳、幫、帶新教師或業(yè)務不熟悉教師,實時跟進與監(jiān)控。組內(nèi)誰取得成績?nèi)巳讼硎軇倮麑?,體驗成功帶來的樂趣。再次,教師通過參加教研活動,拓寬了教學思路,獲得了教學靈感,提高了教學技能。教學觀念得以更新,教學方法更符合班級實際,教學成績得以大幅度提高。

通過有計劃有步驟地開展教研活動,教師的教學語言更精煉、更生動;教師的課堂教學更貼近了本班學生實際,更能體現(xiàn)教師個性,課堂效率提高了,占用學生休息時間或其他課程的時間大大減少。

提高教師的教學教研能力不是一蹴而就、一朝一夕的事情,需要教師自身持之以恒的努力,需要學校搭建、創(chuàng)造展示的平臺。相信通過雙方的共建,定能開創(chuàng)農(nóng)村教育的一片新天地。

小學德育經(jīng)驗論文篇十

掌握中學生心理性格特征,根據(jù)其心理狀況,寓德育教育于教學實踐中,才能真正實現(xiàn)教育的目的,達到事半功倍的效果,從中學生自身來講,他們知識面窄,貪玩好動,這是他們的弱點,但他們心靈純潔好奇,爭強好勝,這是優(yōu)點根據(jù)這些性格特征,在教學時就要善于利用引導,講課要考慮到生動形象有趣,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,使其在增長知識中,培養(yǎng)良好的個性如:在語文教學中,我經(jīng)常讓學生扮演各種人物角色進行對話交流,既提高了學生對語文學習興趣,也增強了學生的`口語表達能力,還能在扮演角色中培養(yǎng)自己良好的品行,而思想教育是德育教育的基礎,德育教育的教育資源無處不在,從我們中學生的現(xiàn)行教材的編寫中也體現(xiàn)了這一點。中學語文課本里有許多思想教育性極強的教材,它無不在啟迪著學生的智慧,陶冶著學生的情操,激勵著學生愛黨愛國愛人愛勞動所以教師要注重把思想教育放在首位,貫穿于解惑的全過程,依據(jù)教材內(nèi)容,結合學生的特點,不失時宜地向學生進行理想教育,培養(yǎng)從我做起,從小做起的良好習慣,使學生養(yǎng)成勿以惡小而為之,勿以善小而不為的良好習慣,這樣,必能為他們的人生奠定下堅實的基礎。

中學生德教育正在發(fā)生重大的變革,越來越多的學校認識到,在道德教育方面,只有不吝惜在品德教育上花錢,才能使智力更有效地發(fā)揮作用沒有良好道德品質的人對社會沒有愛心沒有責任心,德育教育方法是提高學校德育教育實效的關鍵,德育教育追求人的自由全面發(fā)展,凸顯人的積極性、主動性創(chuàng)造性,弘揚人的主體性以人為本的實質是突出學生的主體地位,以學生為本,尊重學生,發(fā)展學生,尊重學生成長的規(guī)律和合理需要,并采取靈活的教育方法,為學生提供有效的服務和指導,發(fā)揮學生的主體性,使學生樂于接受德育教育的內(nèi)容,進而內(nèi)化為他們的人生準則,學生以主體的資格主動參與德育活動接受價值觀道德情感和秩序,培養(yǎng)獨立思維能力和理解能力,增強批判意識,形成一種主體性與獨立自主的品格教師要放下高高在上的架子,讓學生被動服從,而要聆聽學生的種種體驗和感受,使學生形成自己的善惡美丑是非等道德觀念,產(chǎn)生好惡愛憎等道德情感,學生不再怕老師,師生關系融洽,既提升了教師,又改變了學生當下的中學生是祖國未來的建設者,是中國建設事業(yè)的接班人,他們的道德素養(yǎng)直接關系到國家的前途,而德育教育是中學生全面和諧發(fā)展的基礎,要幫助學生形成良好的道德品質德育教育的實質是實現(xiàn)社會道德個體化,培養(yǎng)人關注學生是教育的根本,德育教育是中學生成人成才的必要條件。要使學生學會做一個有高尚道德的,對社會對他人有所貢獻的人,首先必須是一個有道德的人。德育過程就是人的成長的過程,是人性豐富,圓滿的過程。

在思想教育和審美陶冶中汲取完善自我人格的情感力量,只有通過生活實踐才能內(nèi)化為具體的信念和行為方式,進而形成穩(wěn)定的性格特征,新大綱也明確地將開展主動性獨立性和創(chuàng)造性的課外活動作為語文教學的一項重要內(nèi)容。例如,可以組織課外活動,為學生提供一個個積極的人格實踐的機會,語文教學的自身特點要求教師把思想政治教育道德情操教育滲透在語文教學之中,使學生在德智兩方面均得到發(fā)展凡是教學內(nèi)容本身具有思想教育因素,有利于提高學生思想道德素質,有助于學生學習怎樣做人的,都是語文學科思想教育的內(nèi)容,而且它能夠融知識教育能力訓練道德培養(yǎng)情操陶冶于一體,采取理論灌輸耐心疏導情感感染榜樣示范實踐等多種方法,使學生既得了知識培養(yǎng)了能力,又受到情與理的潛移默化,從而陶冶情操,塑造健康人格。

首先,進行自我評價,學生在不斷地自我反省中,了解到自己的不足與進步,做到取其精華棄其糟粕,不斷進步;其次,集體評價,以學生組織或學生群體為單位,學生互相交流和評價,做到互相監(jiān)督和鼓勵在別人的評價中看到自己的進步與不足,比自我評價來得更為客觀和有說服力;再次,教師評價,在自評和互評的基礎上,學校對學生的表現(xiàn)作出評價,充分肯定學生的進步,指出不足并引導其改正;最后,反饋評價,以點對點的方式,學??梢栽u價學生;采取不記名的方式,學生也可以評價學校的德育教育工作,對于學校德育教育不足的地方,學生可以大膽指出,并附上建議,學校與學生互動評價形成一個循環(huán)的德育教育評價系統(tǒng)。

結束語:社會變化日新月異,社會生活的變化必然推動道德生活變化,必然出現(xiàn)新的道德問題,這就要求德育內(nèi)容必須適應現(xiàn)實,與時俱進,不斷補充和充實具有時代特色的內(nèi)容,德育教育內(nèi)容要根植于中國社會主義實踐,繼承傳統(tǒng)的德育傳統(tǒng),中學德育不僅僅停留在感情激發(fā)上,還必須深入到事物的本質,在理性上有比較深刻的認識。這就要把情和理結合起來,既強化學生的道德感情,又加深其道德認識,幫助他們形成革命的信念和理想。因此,必須致力于培養(yǎng)中學生的民族精神,使德育得到最優(yōu)化的實際效果弘揚與培育民族精神是當前學校德育工作的重要內(nèi)容,德育教育目的是培養(yǎng)中學生具有合乎我國社會政治經(jīng)濟制度所要求的遵紀守法的觀念和行為,明確公民的權利和責任,做一個忠誠服務國家的適應我國文化的合格的公民社會的好公民中學生德育應植根于源遠流長的中華民族文化傳統(tǒng)中,不能割裂歷史傳統(tǒng)。

小學德育經(jīng)驗論文篇十一

一、建立競爭機制,形成競爭氛圍。

讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會,我們更應增強學生的競爭意識,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學生將來能適應社會的發(fā)展。因此,在班級中建立競爭機制,創(chuàng)造競爭氣氛。

1、人人都有一個競爭對手。

每個學生自找一名水平相當?shù)膶κ帧W屆總€學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之后,誰輸,輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時時激勵雙方。

2、組組都有一個追擊目標。

除了個人競賽,我在班上還實行“一幫一、一盯一”,“最佳表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的.三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展。并幫助尚需努力的小組想出響應方案。通過競爭,班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學生的主體作用,促進學生和諧、生動、活潑地發(fā)展。

二、塑造自身形象,贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

1、好學上進,不辜負學生。

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,不斷地給自己充電,參加計算機考試,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

2、尊重學生,不遠離學生。

俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞?!迸ψ龅秸嫘膼圩o我的學生,嚴格要求他們,在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。

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小學德育經(jīng)驗論文篇十二

脫離生活世界的德育不能很好的適應社會及人的發(fā)展需要;德育本應源于生活世界,要提高德育的實效性,讓德育回歸生活世界是順應歷史潮流的舉措。本文針對高校德育脫離生活的現(xiàn)狀,進一步主張構建德育回歸生活世界的模式,讓學生通過生活的體驗來理解社會的道德要求,以實現(xiàn)德育與生活世界的融合。

小學德育經(jīng)驗論文篇十三

俗話說:“十年樹木,百年樹人”,教育不僅要教書,更要育人。德育教育一直是學校教育的工作重點,教育的目的是培養(yǎng)能獨立思考的、尊重社會公德的勞動者。下面就由本站小編為大家推薦德育教育經(jīng)驗論文的范文,歡迎閱讀。

小學生的思想品德是由道德認識、道德情感、道德意識、道德行為即知、情、意、行四個要素構成的。這四個要素在小學生思想品德的形成和發(fā)展過程中,既表現(xiàn)出各自的特點,又彼此密切聯(lián)系。而“行”是德育的出發(fā)點,也是歸宿。由此可見,小學思想品德課中的行為訓練是十分重要的,直接指向培養(yǎng)學生良好行為習慣的德育目標。能否使學生把道德認識、道德情感、道德意識轉化為道德行為,并使之科學化、持久化,是教學成敗的關鍵所在。

對學生的行為訓練我們應該做些什么呢?

教學實踐經(jīng)驗告訴我們,小學思想品德課的行為訓練應該做到:訓練要求具體化,訓練要求規(guī)范化,訓練形式多樣化,訓練內(nèi)容系列化,教學要求立體化。

一、訓練要求具體化。

教學目標是課堂教學活動的出發(fā)點和歸宿。教學目標要注意整體性、層次性。整體性即體現(xiàn)課程標準對小學思想品德教學總內(nèi)容的要求(學科目標)。層次性則體現(xiàn)在把總目標分解成適合學生年齡特點的各個年級的教學目標上(年段目標、課時目標),在教學中教師要根據(jù)不同的教學目標,把握好“度”,不隨意提高或降低要求。

小學思想品德課中的行為訓練,要求要具體明確,不能籠統(tǒng)抽象,這樣學生才記得牢,學得會,做得到,特別是低年級的學生。小學一、二年級的學生,他們剛剛接觸到學校這個大家庭不久,他們所掌握的道德行為都是機械的和被動的,問題往往是片面的、表面的和不穩(wěn)定的,他們不善于把道德認識和道德行為聯(lián)系起來,容易出現(xiàn)言行脫節(jié)、道德行為不穩(wěn)定等現(xiàn)象,他們的感知和思維活動都依賴于具體形象。

例如:對低年級的學生進行值日勞動的行為訓練,不應該對他們一位單純地講勞動的意義,而是應該對掃地、擦窗、灑水等值日勞動中一系列的常見活動,提出具體的要求,教給他們正確的操作程序,明確每項勞動所要達到的最終要求,并以此來檢驗自己的勞動成果。

二、訓練要求規(guī)范化。

道德習慣是道德行為通過反復實踐而形成的一種動力定型,是自動化的行為。形成了習慣,能使道德行為由偶然性變?yōu)楸厝恍?。思想品德教材中有許多要求學生形成規(guī)范行為習慣的內(nèi)容,如:對人有禮貌,遵守課堂紀律,升國旗時要肅立等,對這些規(guī)范點必須以規(guī)范化的動作反復訓練學生,使之形成習慣,成為不由自主的行動。例如:我在教學《和外國朋友在一起》這一課時,根據(jù)課文內(nèi)容,我讓學生排演了“外賓來到我學?!?、“外賓和我們一起上課”、“外賓和我們拍照留念”等幾個小品,讓學生參與到課文中去,在和“外賓”的待人接物中,懂得對外國客人要熱情大方,有禮貌,要和世界各國人民友好往來的道理,掌握禮貌用語和禮貌待人的具體做法。在此基礎上,通過平時的生活實踐加以鞏固,使學生的禮貌行為慢慢形成習慣,成為自覺的行動。

三、訓練形式多樣化。

小學生的年齡特點決定了他們活潑好動的天性。從心理學角度看,小學生的主要心理特點告訴我們,他們的感知覺中無意性和情緒性比較明顯,容易被興趣的、新穎的內(nèi)容所吸引,如果行為訓練的形成單一,學生就會感到枯燥乏味,容易產(chǎn)生厭倦感。

為此,可以這樣做:讓學生聯(lián)系自己的思想和生活實際“現(xiàn)身說法”,達到自我教育的目的。自我教育是在自我意識的基礎上,為了形成良好的思想品德,而進行的自覺的思想轉化和行為控制活動。學生只有具備了自我教育能力,才能按照道德規(guī)范的要求,嚴格要求自己、督促自己,加強道德修養(yǎng)和自覺調控自己的言行。少年兒童追求上進,向往英雄,好模仿。通過讓學生收集榜樣人物的故事,把抽象的道德標準人格化,使學生在形象性和現(xiàn)實性的范例中獲得難忘的印象,用榜樣示范法對學生起導向作用和促進作用。如:以偉大無產(chǎn)階級革命家毛澤東、周恩來、彭德懷等為榜樣,學習老一輩革命家高尚的精神,激勵學生奮進;以當代少年英雄為榜樣,關鍵時刻沖得上;以學生接觸最多、最親切的教師、家長為榜樣,以身邊的同學為榜樣。讓榜樣精神深深地烙印在學生心上,給以極大的影響,成為他們前進的動力。根據(jù)教材內(nèi)容、目的和任務,以及學生的實際情況、學校環(huán)境、條件等,靈活地選擇和運用形式多樣的行為訓練,從而形成良好的行為習慣,達到理想的效果。

四、訓練內(nèi)容系列化。

學生的認識總是從未知到已知,從膚淺到逐步深化的漸進過程。學生道德行為的形成也是一個由低到高,從簡單到復雜的長期過程。荀子說過:“不聞不若聞之,聞之不若見之,見之不若知之,知之不若行之。學至于行之而止矣?!币虼?衡量一個學生的道德水平主要看他能否將道德認識轉化為道德行為,能否身體力行,對學生的行為訓練的內(nèi)容也必須形成一個合乎邏輯的系列。

級著重對學生進行集體生活行為準則的訓練;高年級著重指導他們進行意志、品格的訓練。訓練的內(nèi)容要有層次,有針對性,切合學生的實際,有利于培養(yǎng)學生良好的道德行為。

教育不是一蹴而就的,就養(yǎng)成教育來說,它也有一個循序漸進的過程,例如:根據(jù)一年級初入學兒童的年齡特征,第一學期對學生著重進行最基礎的行為習慣的養(yǎng)成教育,按時上學,遵守課堂紀律,對老師要有禮貌,和同學友愛互助,講究個人衛(wèi)生等。第二學期在此基礎上,繼續(xù)進行行為習慣的養(yǎng)成教育,如學會日常生活中的禮貌用語,對人要有禮貌,不隨便拿別人的東西,不打擾別人,保持環(huán)境衛(wèi)生,愛護花草樹木;不說謊話,做個勇敢的孩子;自己的事情自己做,學做家務活,當好值日生等。這樣有條理、有坡度地對一年級學生進行養(yǎng)成教育,不僅符合學生的認識規(guī)律,也適應了他們道德行為的發(fā)展基礎,并為中、高年級繼續(xù)進行這方面的教育奠定了初步的基礎。

五、教育要求立體化。

學生良好的行為習慣不僅需要正確的指導和反復的訓練,還需要注意課內(nèi)外、校內(nèi)外延伸活動的開展,導好學生社會行為表現(xiàn)。引導學生用道德尺碼去檢驗社會上的千姿百態(tài),辨別美與丑,善與惡,增強抗腐能力,把個人的良好行為習慣的培養(yǎng)與社會要求掛上鉤,增強道德信念,升華精神境界。課堂上教師可以提出這樣的帶鼓動性的問題:“你學的道德,你家中人也懂嗎?請你向他們講講,并做給他們看看?!崩?在教學《助人為樂的好少年》一課時,課前我要求學生收集雷鋒“出差一千里,好事做了一火車”的動人事跡,課中組織學生學習課文中、等同學助人為樂的事例,并以我校幾年如一日照顧鄰居孤老的“學雷鋒標兵”潘峰為榜樣,從小事做起,從我做起,做個助人為樂的好少年。榜樣的力量是無窮的。學生利用課余時間每周五主動去給幼兒園的小朋友打掃衛(wèi)生。又如在《人口的警鐘》一課的教學中,為了強化由于我國人口過多,雖然有些自然資源總量居世界前列,但人均占有量卻在世界平均水平的后面的觀念,增強人滿為患的憂患意識。課前我要求學生采訪自己的父母和祖輩,讓學生家長用錄音形式現(xiàn)身說法,來體會黨和政府所制定的計劃生育的國策好。從正反兩方面(獨生子女好和多子女劣)來初步認識只生一個好的道理,從而激發(fā)學生要為控制人口的增長,提高人口的素質作貢獻的責任感。課后組織學生打著“只生一個好”,“控制人口增長”,“提高人口素質”等標語的橫幅上街宣傳。使教育的社會職能蘊含在思想品德課的教學之中,使學校、社會、家庭三者結合形成立體化的教育網(wǎng)絡。充分發(fā)揮家庭、社會各方面的積極影響,轉化消極因素,優(yōu)化小學生健康成長的環(huán)境,促進學生良好行為習慣的內(nèi)化。

鄧小平同志對學校的德育工作寄予厚望,各級教育領導部門也都強調必須把學生培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的新人,以適應現(xiàn)代化建設的需要。所以學校教育必須把堅定正確的政治方向擺在首位,尤其是在市場經(jīng)濟進一步發(fā)展的情況下則顯得更加重要。因為隨著商品的流通,人們原有的思想意識、價值觀念受到了沖擊,產(chǎn)生了變化。這種沖擊與變化也直接影響到青少年一代。因此,擺在每個教育工作者面前的任務是如何搞好學校德育工作,以取得更為明顯的成效。

小學的德育主要是養(yǎng)成教育。即讓小學生從小養(yǎng)成懂得守紀律、關心他人、尊敬師長、愛護公物、勤儉節(jié)約、不怕困難。勇于向上的良好道德品質和行為習慣。只有這樣,學生才能進一步樹立熱愛特區(qū)、熱愛祖國的思想,并愿意為特區(qū)和祖國的建設努力學習,貢獻自己的一切。而這些良好品德的形成,必須靠潛移默化、日積月累。筆者認為,課堂教學既是學校傳授文化知識和技能的陣地,又是德育的重要陣地,應該在這個陣地上充分傳授知識和技能,積極滲透品德教育,充分發(fā)揮每一學科的德育功能。

為培養(yǎng)合格的一代新人,我國在《教育法》、《教師法》和《義務教育法》上體現(xiàn)了德育的內(nèi)容,在語文教學大綱中明確:要使學生了解祖國的語言文字美、山河壯麗、人民勤勞智慧;了解和熱愛革命領袖及中國共產(chǎn)黨??其它學科包括數(shù)學、英語、自然、音樂、體育、美術等教學大綱中也都明確提出了思想教育的內(nèi)容和任務。

要使這一思想教育落到實處,首先要認識德育不是空洞的政治。

口號。

更不能靠生硬地灌輸。這就要求每一位教師除了學習有關法律、法規(guī)還必須深入學習教學大綱和教材積極挖掘教材內(nèi)容的思想性。其實各學科的思想內(nèi)容是十分豐富的不僅思想品德、語文、英語課的思想教育內(nèi)容充實其它學科的潛在思想教育內(nèi)容也不少。如數(shù)學課必須適當進行辯證唯物主義教育培養(yǎng)科學的思想方法;自然課可利用自然現(xiàn)象和實驗引導學生愛護大自然利用大自然為人類服務并樹立良好的環(huán)保意識。美術、音樂可結合實際培養(yǎng)學生健康的審美情趣。

只要教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,把思想教育內(nèi)容科學地,靈活生動地融會于教學過程中,就能把思想教育作為課堂教學中一個任務來完成。其次,教師要結合班級和學生的實際,結合課文的中心、段落或字詞句,深挖其思想精華,科學地滲透品德教育。當然,品德教育還必須結合學生的年齡和心理特點,寓思想教育于有趣的教學活動和課外活動之中,使學生在這些活動過程中,受到教育,規(guī)范行為,形成良好習慣。我們完全可以結合班級實際和學校的中心工作來進行。例如,學校抓校風建設時,教師可以結合班級中存在的問題和違紀現(xiàn)象,引導學生去討論,在討論過程中區(qū)分好壞,明辨是非,從而增強學生的“免疫”力。如果學生無法分辨或意見不統(tǒng)一,教師可以適當提示,切忌過早下結論和簡單地灌輸。在此基礎上,教師還可根據(jù)學生的特點和授課的內(nèi)容,相應地開展主題班會、集體游戲,參觀旅行等一系列的課外活動,深化教學內(nèi)容。課內(nèi)課外有機結合,可以起到事半功倍的作用。

德育教育一直是學校教育的工作重點,教育的目的是培養(yǎng)能獨立思考的、尊重社會公德的勞動者。德育過程作為一個動態(tài)系統(tǒng)來考察,是一個發(fā)展變化的過程,是教育者用社會所要求的品德規(guī)范影響受教育者,啟發(fā)他們自覺接受教育,形成教育者所期望的思想品德過程,德育過程只有做到知、情、行的統(tǒng)一才能收到預期的德育效果。經(jīng)過多年班主任工作實踐我總結出一點德育工作經(jīng)驗主要有以下幾點:

一)、教育說服法。

教育說服法是通過“曉之以理”啟發(fā)和引導學生自覺地接受社會道德行為準則,改正錯誤的道德觀念,從而指導道德行為的一種教育方法。現(xiàn)代心理學認為“教師曉喻的道理和提出的要求,只有在學生心悅誠服時才能轉化為學生的道德要求,進而產(chǎn)生道德動機推動道德行為”因此,如果學生對教師講的道理不能理解和接受,壓制和強迫不但不能取得預期的教育結果,還會產(chǎn)生負效應。因此教育說服法就更顯得必要和重要。教育說服法很多,如主題班會、思想品德課、座談會等。下面談談我作為班主任的一些常用方法。

(二)情感陶冶法。

積極的情感和高尚的道德情操,是構成良好品德的重要因素。因此,創(chuàng)設富有強烈情感色彩的教育情景,使學生在特設的道德情景中受到耳濡目染、潛移默化的熏陶,從而陶冶情操、修養(yǎng)品德,既是品德教育的重要內(nèi)容,又是品德培養(yǎng)的有效方法。

高中生學習和活動所處的主要是在學校和班級中,其道德認識有很大一部分是在學校和班級的環(huán)境中形成的。因此,校風和班風是一個特定而典型的道德環(huán)境,對學生是一種異?;钴S的教育因素,它對學生的思想意識、道德情操、行為習慣等,多會產(chǎn)生直接而巨大的影響。所以,對于一個高中班主任來說,能否經(jīng)過努力引導學生共同營造一個積極向上的班風,關系到能否為學生品德的培養(yǎng)創(chuàng)造一個健康的道德環(huán)境。我在建設班風的實踐中越來越感覺到優(yōu)良的班風可以使整個班級形成一種強烈而感人的氣氛,優(yōu)良的班風能充分地發(fā)揮情景教育的功效,對學生產(chǎn)生巨大而無形的“滲透性”影響,使學生自然而然地接受它的熏陶、感染和同化,引起情感的共鳴,不由自主地接受它的“指令”,從而達到“修身養(yǎng)性,壯情煉志”的目的。良好的班風之所以有如此大的教育影響作用,是因為在這種良好的道德情景的陶冶下,可以使學生具有明確的是非標準,對來自各方面的影響,能明辨是非美丑和善惡榮辱;同時,這種良好的道德情景中有健康而公正的集體輿論,這種輿論對每個學生具有某種威懾作用。在這種健康輿論的陶冶下,可以使學生的道德行為不斷擴展與發(fā)揚光大,使錯誤的道德行為受到譴責、抑制甚至消除。

(三)實踐鍛煉法。

學生品德的養(yǎng)成,無論是道德認識的提高、道德情感的激發(fā)、道德意志的鍛煉,還是道德行為方式的掌握和道德習慣的養(yǎng)成,都離不開各種實踐活動。學生的優(yōu)良品德不僅要在各種實踐活動中形成,也要在不斷豐富和深化的實踐活動中得到完善和提高。同時由于高中生活潑好動、精力充沛、積極好學、求知欲和上進心強,而內(nèi)容豐富、形式多樣的各種實踐活動恰恰特別符合他們的興趣愛好,能滿足他們的多種需要。我在實踐中也大量地采取各種實踐鍛煉方式,創(chuàng)設各種情景,在課堂上讓學生對特定事情采取他們所認為有效且符合道德規(guī)范的措施,然后以探討的方式附于集體討論法,最終得出一定的道德評價。

(四)耪樣模仿法。

耪樣模仿法是引導學生通過模仿英雄模范和其他先進人物的思想言行,促進良好品德形成的一種教育方法。班主任作為一名教師,不僅是人類文化科學知識的傳播者,還是學生人生道路的導航者。班主任與學生朝夕相處,其思想品德和言行舉止都在潛移默化中影響著學生。在學生心目中,班主任是最直接效仿的榜樣。為了充分發(fā)揮自身的榜樣,我作為班主任,要學生做到的首先自己做到,一方面對學生傳授道德規(guī)范,另一方面努力加強自己的品德修養(yǎng),努力做一個高尚的人。在與學生的交往中,嚴格要求自己,處處以身作則,既重言教,又重身傳,努力做學生修養(yǎng)品德的表率。

知、情、行是彼此聯(lián)系,相互影響,相互促進,相互轉化的。一般地說,“知”的培養(yǎng)是基礎;“行”的實現(xiàn)是關鍵和標志;“情”起中介和“催化劑”的作用。因此,學生思想品德的培養(yǎng)必須是:“曉之以理、動之以情、導之以行、持之以恒”,促進四要素統(tǒng)一和諧地發(fā)展。

思想品德教育只考慮認識過程是遠遠不夠的,通過班會或團隊活動向同學們正面宣傳提倡什么,限制什么,禁止什么是需要的,但抓住時機,創(chuàng)設自然融洽環(huán)境,努力激發(fā)學生自身的“內(nèi)應力”與道德情感則是另一回事。在校內(nèi)、教室是學生接受思想品德教育的主要場所。教師在這兒,有的通過別開生面的班隊活動,有的挖掘學科自身的教育因素,有的則根據(jù)學生個性與心理特征,因勢利導,達到各種教育預期目的。但也應看到,由于對學生“主體需求是內(nèi)化的原動力”這一點認識不足,在如何把社會首先規(guī)范內(nèi)化為學生自己的品質方面研究得不夠,我們的某些方面教育就顯得脆弱與生硬。學生在那種正面教育場合,有時很難放開自己,他們經(jīng)常只是首先意識的被動接受者,即使安排有學生在活動中發(fā)言,所說的也常是此刻我應該說此什么,而非內(nèi)心真實所感,不能期望這種形成會達到很好的效果。其實,真能觸到學生靈魂的教育常常是不露痕跡。它不僅發(fā)生在操場上,發(fā)生在課間十分鐘,而且發(fā)生在事先無所準備的最自然的生活與情境中。因此,進行情感教育,是德育工作者打開學生心靈的啟動器,是“知”與“行”的中介和“催化劑”。

(一)以情育情,以情動人。

通過這次班會,同學們認識到同學間,要互相“包容”,只有團結一心,班級這條“大船”才能順利到達成功的彼岸。而且,增強了集體的凝聚力,形成團結向上的班風。

(二)以知育情,以情促知。

我們知道,單純地對學生說教是不會有好效果的,同樣單純地采用感化而不伴之以說理,也難以使學生產(chǎn)生有原則、有深度的道德情感。“知之深,愛之切”正是這個道理,因此,班主任應著力提高學生的道德認知,使他們知道應該怎么做、明白為什么要這樣做。如去年五月份,發(fā)生在美國轟炸南聯(lián)盟中國大使館的血腥事件,引起了全世界中國人民的強烈憤慨。我趁此機會讓學生觀看電視,收集有關新聞報道,激發(fā)他們的愛國激情,發(fā)出了“中國人民不可欺”的強烈心聲。同時,又讓他們認識到“落后就要挨打”的道理,激勵他們“為中華崛起讀書”以實際行動來聲討美國的暴行。這樣,無疑對學生進行了一次有血有肉的愛國主義教育。也就是說,認知越豐富,明理越深刻,情感就會越深厚。

(三)以行育情,以情導行。

情感的另一特點是實踐性。實踐是情感形成和轉變的基礎,也是搖動情感發(fā)展的動力。所以情感教育要從實踐開始,在實踐中,以行育情,越實踐,學生的情感就越深,反過來,情感越深,就越愿意實踐,從而形成自覺行為。

在以“愛心獻功臣”的活動中,我班學生紛紛捐款,奉獻了自己的一片愛心。錢雖不多,但卻體現(xiàn)了中國青少年對那些為中國人民解放事業(yè)出生入死的功臣的崇敬之情和愛國、愛民族的高尚情操。值得一提的是,在這活動中,有些同學在老師面前一直是批評的角色,是小搗蛋,但了也主動伸出援助之手。這援助當然源于他們對功臣的敬仰,然而,在援助中,自己不分明也獲得一份快樂嗎?他們自己卻沒覺察到,就在那瞬間,他們的靈魂迸發(fā)出怎樣可貴的火花。我抓住時機,談了愛國的含義,談了什么叫高尚,使同學們從奉獻中體會到自身精神的愉悅。這樣,這使整個教育過程都彌漫著一種和諧、融洽、振奮,飽滿的情緒氛圍。

總之,當學生不僅學會了留心觀察周圍世界,心胸開闊,樂于助人,而且也學會留心觀察自身,努力認識自己的內(nèi)心世界,把精神力量也用到使自己本身變得更好、更完美的,他們才算真正逐漸成長為道德成熟的人了。而教師的貴任之一就在于抓住良機,尋找學生對外界教育影響的最佳接受點,以情育人,最終過到知、情、行的統(tǒng)一。

當前,隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和深入發(fā)展,我國的政治、經(jīng)濟、文化、教育、道德等方面都發(fā)生了前所未有的變化,人們的思想意識、行為方式、利益關系、目標追求、也出現(xiàn)了多元化趨勢。學校德育面臨著一系列深刻而又沉重的變遷。道德作為建立在一定社會經(jīng)濟基礎之上的一種社會意識形態(tài),必將隨著社會的進步而發(fā)展,隨著經(jīng)濟生活的變革而變革。在社會日益趨向現(xiàn)代化的進程中,教育不可避免地卷入高速運轉的社會機制。升學教育中,智育被抬到無限高的地位,德育則乏人問津。盡管這一做法意味著與教育完整性的背離,但從多方利益出發(fā),這種現(xiàn)象似乎已約定俗成?!暗掠秊槭住背蔀橐痪浜暗煤茼懽龅煤芴摰目赵?。雖然今天素質教育以不可阻當之勢對抗著“應試教育”、“升學教育”,但考試制度不變,德育地位仍難從根本上提高。

拋開外在因素,探求本質原因,中小學德育工作出現(xiàn)種種弊端其根源在于自身。中小學德育工作面臨的新問題還有教育對象發(fā)生了很大的改變,他們的思想意識、心理品質、價值標準與以往學生相比已大不相同,但德育理論與德育實踐都未能及時地對這一點科學分析、科學對待。依然采用陳舊的教材和落伍的方法,使德育工作更難產(chǎn)生良好的效果。因此,切實落實學校德育工作、走出學校德育工作誤區(qū)將是一項十分復雜而又具體細致的系統(tǒng)工作。除學校常規(guī)教學外,還要通過社會實踐、社會調查、軍民共建、跨學校跨地區(qū)互助活動等渠道,讓學生進行道德體驗,用貼近生活的理論和實踐,培養(yǎng)學生適應市場經(jīng)濟所需的政治觀點、道德情操、價值觀念和文明行為,培養(yǎng)學生的進取精神、創(chuàng)造精神、平等競爭思想以及適應社會需要的良好心理素質。向深層次的心理品質教育延伸,向高層次的人生觀、世界觀、價值觀擴展,將養(yǎng)成教育、個性心理品質教育和理論教育結合起來,讓學生的知、情、意、行同步發(fā)展,成為道德品格完善的新人。

學校要發(fā)揮主渠道作用,堅持育人方向,根據(jù)學生實際來制訂計劃、開展活動。各班級、各年級、學??傮w都要積極宣傳新人新貌、好人好事;開設事跡展館,提倡文明禮貌、社會新風尚;強調思想進步。調動一切積極因素,建設好德育基地,配合教學,強化德育效果,學校應建立健全學校、家庭長期聯(lián)系制度。一方面幫助家庭了解學生品德發(fā)展情況,并根據(jù)學校工作重點確立家庭教育任務,互相彌補不足;另一方面根據(jù)家庭教育是互動教育的特點,通過子女成長影響家庭的價值觀。形成學校、社會的教育合力。總之,充分發(fā)揮各渠道優(yōu)勢,學校、家庭、社會相互配合,提高中小學德育工作的效果,實現(xiàn)整體育人的目的。

小學德育經(jīng)驗論文篇十四

伴隨著道德教育呼聲的高漲,越來越多的教育工作者紛紛投入到探討如何做好德育工作上來,并提出“育人為本,德育為首,注重實效”的教育理念。下面是本站小編精心收集班主任德育經(jīng)驗論文的例文,供大家學習參考,希望對你有幫助。

把自尊還給學生,把威信留給自己。

班主任每天都要和學生接觸、交往。如何正確處理班主任與學生之間的關系是班主任工作中非常重要的一點。這種關系處理恰當,其它的工作都會順利完成;反之,工作中只會處處受阻,使班主任工作一直處于被動之中。

人們常說,教育學生要恩威并施。有些班主任在班級工作中雖然“施”了不少“恩”,但就是缺少“威”。他們并不是不想“威”,而是“威”不起來,也就是在學生中樹立不起自己的威信。原因何在?我想,這里的關鍵問題是:他們沒有擺正樹立威信與尊重學生的位置。

要把學生放在首位,只有在尊重學生的基礎上,才能建立自己的威信。

學生由于缺乏政治生活和社會生活的經(jīng)驗,又因為理性思維的不成熟,容易引起沖動,因此,在學習生活中,難免會出現(xiàn)這樣那樣的缺點和錯誤。

班主任在教育學生的過程中,要充分理解學生,充分尊重學生,站在學生的角度,設身處地地來思考一下問題。學生出現(xiàn)錯誤,班主任不要早下結論,武斷處理,要允許學生說明原委,允許學生思考,允許學生改錯。

如果你把尊重學生放在第一位,充分考慮到學生的自尊,班級任何問題都會迎刃而解。高二第一學期班里發(fā)生的一件事使我在這方面的認識更加深刻。一次數(shù)學課上,班里的×××同學和老師發(fā)生了激烈的沖突,致使數(shù)學老師非常憤怒,影響了班級的正常教學秩序。

我知道此事后,心頭的怒火直往上沖,決心要狠狠懲治一下。因為,在這之前,我已經(jīng)在班會課上反復強調要尊重老師,服從老師,特別是數(shù)學老師。現(xiàn)在居然又出現(xiàn)這種事情,我怎么不惱火呢?但想一想,還是不忙發(fā)火,暫時壓一壓心中的火氣,緩和一下心情,整理一下臉容。

于是我把喊到一個僻靜之處,語氣十分平和地問了一句:“啊!數(shù)學課上是怎么回事?”此話一出,在數(shù)學老師面前表現(xiàn)得異?!坝赂摇詮姟钡乃?,卻淚如雨下,泣不成聲。

隔了好一段時間,他才止住眼淚,把整改的原委告訴了我:數(shù)學課開始時,班里有些講話聲,老師很生氣,加上黑板上的一個幾何圖形沒有畫清楚,引起了學生的爭論,班里的嘈雜聲更大了。

*大聲地詢問圖形的畫法時,被老師誤以為是講閑話,因此,受到了嚴厲的批評,并被趕出了教室,結果雙方發(fā)生了沖突。

我想,就這種沖突的原因來說,可能是*同學的自尊心在全體同學面前受到傷害,為了維護自尊,才和老師發(fā)生了沖突。假若老師考慮到學生的自尊時,可能就不會發(fā)生這件事。

在處理這件事情上,我如果不分青紅皂白地批評一通,也許因為是班主任,不敢頂撞,但他心中的疙瘩可能很難解開。長此以往,他對班主任就會缺乏信任,認為班主任和任課老師是“官官相護”,那么我可能在他的心目中也就無威信可言。

所以說,班主任要把尊重學生放在首位,只有這樣,才能樹立起自己的威信。

其次,要把尊重學生和放任學生,樹立威信和“專制統(tǒng)治”區(qū)別開。

尊重學生、維護學生的自尊,并不等于對學生的放任,對學生的問題不聞不問、聽之任之,無要求、無檢查、無賞無罰,順其自然。這樣只能使學生放縱、任性。久而久之,班主任也就不被學生放在眼里。

當然,班主任的威信更不能*專制來確立。那樣只會造成學生對班主任表面順從,背后抗拒,或者是消極對抗,甚至是直接對抗。

因此,班主任要想建設一個良好的班集體,必須把自尊還給學生,把威信留給自己。

1、營造一種家庭式的和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力。

師愛是一種高尚的情感,在教育中發(fā)揮著重要的作用。沒有愛就沒有教育“,”愛是打開學生心靈的鑰匙“,這是每一位班主任都熟知的道理?!庇H其師,信其道“,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂于接受他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產(chǎn)生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現(xiàn)思想問題時,找他們談心,耐心細致地說服教育。同時與他們的家長保持聯(lián)系,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環(huán)境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體并安心開始學習。

班主任還要積極參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但”可敬“而且”可親“.在。

軍訓。

期間,我和學生頂著烈日,共同進退,短短四天的共同生活,很快縮短了師生間的距離。在他們?nèi)胄:蟮牡谝淮芜\動會,我和同學們一起寫標語、做小旗,為運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了、曬脫皮了,但師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,增強了新集體的凝聚力。

2、制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”

俗語說得好:”沒有規(guī)矩,不能成方圓“,”班風正,學風盛“,班規(guī)是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,如班級量化考核中多加分少扣分,能充分調動學生的積極性,學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,”人無完人“,我們應該允許學生犯錯,班規(guī)的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發(fā)展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節(jié)目等等。

對于新班級,開始階段的常規(guī)工作抓得好,就能為以后的深入教育打下基礎,班級會出現(xiàn)積極向上穩(wěn)步前進的局面。班集體的凝聚力增強了,同學們的集體榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

3、建立一支優(yōu)良的班干部隊伍,使班級“分權”、“分層”合作。

小學的孩子較為單純,有著強烈的表現(xiàn)欲望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過于集中在幾個同學手中,既不利于培養(yǎng)學生的自尊心和自信心,又不利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作”分權“,班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任”小密探“都應當各司其職、分工協(xié)作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

當然,選出的這些班級干部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。定期對班干部的工作能力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班干部會議,檢查落實情況,總結得失,并加以糾正。同時必須嚴厲批評班干部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。

4、培養(yǎng)一班充滿自信的學生群體,盡快適應緊張的初中學習生活心理學家發(fā)現(xiàn),一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。

自信,是做好任何工作的前提,它建筑在對自己能力的清醒估計上,并能認清自己潛在的能力,相信今天辦不到的事,經(jīng)過努力明天一定能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養(yǎng)樹立他們相應的自信心是必不可少的。

特別是開學初,很多學生會因為跟不上進度,出現(xiàn)”消化不良“或”欠債“的現(xiàn)象,嚴重的還會產(chǎn)生厭學心理,導致惡性循環(huán)。我主張學生在自我暗示中培養(yǎng)自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制并指導人的行為,使之按預想的目標活動,最終達到目的。例如,當一個人心情沮喪時,反復在心里默念:”我精神抖擻,心情愉快。“很快就能幫助人從不良情緒中擺脫出來。所以,經(jīng)常讓學生在心里鄭重其事地默念一些暗示語,比如”我一定能學好英語“,”我的語文成績越來越好“,考前默念”這次考試一定能考好“等,不僅對學生能力的提高,而且對學生自信心的培養(yǎng),都會產(chǎn)生意想不到的良好效果。

有了自信,面對繁重的學習任務,就能引導學生采取相應的對策。開學初,我就邀請了幾位學習成績優(yōu)異的老生來到班上進行學習經(jīng)驗交流,介紹他們是怎樣較快適應中專學習生活的,一方面請他們從整體講他們的學習經(jīng)驗體會,另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。老生的現(xiàn)身說法,對新生是大有幫助的,使他們建立信心,提高學習興趣。同時我還經(jīng)常與任課老師保持聯(lián)系,請任課老師進行各科學習的具體指導,包括聽課習慣、作業(yè)要求、學法指導等,引導學生改進學習方法,真正地學會學習。對一些學習較差的同學,加強個別指導,幫助學生分析問題所在,有針對性提出改進措施。

”萬事開頭難“,班主任工作任重而道遠,但一個班級的管理如果有了一個良好的開端,這位班主任在管理這個班級時就已經(jīng)成功了一半。

一、練好“內(nèi)功”。

俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。這種權威不同于上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學生是很難同他積極合作的。

班主任樹立的威信應從三方面努力。

第一,不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學科,還要熟悉所學專業(yè)的一切知識。

第二,加強迫德修養(yǎng),做學生為人的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?!瘪R卡連柯也說:“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結果的陽光?!币虼?,提高思想道德水平,加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。

第三,具備多種能力。班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學生的思想、情感、需求,捕捉學生的思想信息,把握他們真實態(tài)度,以達知人知面知心的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力。

二、切實做好學生工作。

班主任練好“內(nèi)功”足做好學生工作的前導,班主任在努力提高自身素質能力的同時,對于班級工作,其實可具體要做好以下四項工作。

首先,樹好班風。

學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的極業(yè)精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其召各項工作的基礎,是建好班級的法寶。班主任必須充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,通過黨支部、團委、學生科等多種組織,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們算正成為四有新人。集體主義教育是級級思想教育的重要內(nèi)容之一,是樹好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經(jīng)常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

其次,培養(yǎng)骨干。

要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班團干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會和團支部是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中超到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,能否組建起強有力的班委會和團支部,如何調動學生干部的積極性,利用他們的優(yōu)勢做好學生工作,也是衡量班主任工作水平的標志之一。班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,班主任可以通過委任、競選自尊等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會、團支部組成后,班主任應加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生在小學和初中擔任過班干部,但進入中等專業(yè)學校后,工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此班主任要從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提,不能光使用不培養(yǎng),教育是培養(yǎng)的繼續(xù),不能光使用不教育,當班干部有了一定的工作經(jīng)驗后,班主任要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足要及時指出。對工作中的困難要予以鼓勵,對工作中的失誤班主任要承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。同時,對表現(xiàn)突出,工作、組織能力超群的干部,要積極向學生會、校團委會推薦,讓他們發(fā)展自己的才能,為學校做好學生工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大才小用。

再次,自主管理。

眾所周知,戰(zhàn)國時思想自由,百家爭鳴。其中的儒家和法家,一個是推崇仁義,另一個是強調法制。而我在班級管理工作中正是采用了兩者的結合。首先通過學生自薦上崗,競選班干部來培養(yǎng)民主氣氛,另一方面,再實行充分的民主策略,也就是“從學生中來到學生中去”?!皬膶W生中來”,就是放手讓學生集體討論制定班級管理條例;“到學生中去”,就是讓學生不斷對照自己所定的條例來衡量檢測自己,通過量化打分,來鞭策自己,從而不斷進步。

這一學期,我們實行“值日班長制”和“值日班干部”制相結合。通過值日班長制,讓每位同學對一天的情況進行紀錄,通過這一行為,增強了學生的主人翁意識,同時,也鍛煉了學生的管理能力,使人人都能走上講臺,人人都敢于走上講臺。在檢查中由每天的值日班干部作宏觀的管理,從抽查、得分情況或值日班長的登記情況來對每一天進行量化打分,一周一統(tǒng)計,兩周一表彰。正是這樣的一套學生自己實施、自己監(jiān)督、自己完善的班級管理體制,使我們班的競賽成績卓有成效,更使學生養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣。

所謂“以人為本,自主管理”,就是給予學生充分的信任。許多事情,我總是盡量鼓勵學生,讓他們自己去做。當然,首先必須培養(yǎng)一支精明能干的班干部隊伍,只有這樣,才能做到以點帶面,良好的班風、學風才能迅速形成。

此外,要知人,做學生的知心朋友。班主任了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。應經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持移表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不能放縱學生,要下一定力量做好后進生轉化工作,對生病的學生要從生活上給予關心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果往往較好。

如此,也就能為班級管理各項工作的開展打下良好的思想基礎,若本班與其他班級之間有矛盾時,班主任要妥善處理好,化消極因素有積極因素。

班主任工作是漫長而艱辛的,我走過三十年多的教學歷程,深深地體味到其中的甘甜與快樂,但我覺得付出的一切都是值得的。在這里,我只是談了一點對班主任工作的感悟,但我愿以我的。

座右銘。

來激勵自己:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

小學德育經(jīng)驗論文篇十五

各位領導,老師們:

大家好!在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前來談我做班主任的德育工作經(jīng)驗實在是不敢當,在座的各位,比我有經(jīng)驗的多的是,我在此只是簡要的談談我做班主任德育工作的一些感受。對班級的德育工作我主要從兩個方面來做:。

一、增強管理意識班級更上一個臺階。

1、完善班干部隊伍。

讓每個班干部都發(fā)揮作用。小組長實行輪換制,讓每個學生都有機會當選小組長,而且我給每個學生都安排事做,例如:王匯負責擦窗臺:劉亦婷負責走廊衛(wèi)生:金馨鑫負責門,鄒鑫總是腳下有紙片,就讓他負責檢查班級的地面,他為了檢查別人自己首先就要做好,他的腳下在也沒有紙片了。我讓學生”人人有事做,事事有人做。”每個學生都能認真的做好自己的事。他們也就沒有那么多閑時和閑心去調皮搗蛋了。我還在班內(nèi)實行“勤勞的小蜜蜂”評比,為每個孩子找到一份小工作,督促和引導孩子們自覺主動地為集體服務。

2。以身做則。

班級事務,自己能做的,我努力動手去做。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進教室同學們都在認真學習,那么我就彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會看在眼中,自然會潛移默化。切忌亂批評指責,然后指手畫腳一番。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學為班級掛好窗簾,幫老師整理好講桌。班級水盆壞了,趙乙鑫主動從家拿來盆;班級廢紙箱壞了,宋博文從家拿來紙箱;在暖氣漏水那天早上,我一進教室,就看見學生們在淘水,我忙讓孩子們站到講臺上別把鞋弄濕了??珊⒆觽儏s說:班級發(fā)大水了,我們不能不管,不能讓老師一個人受累”。男女同學一起上,掃的掃,淘的淘,一會就把水淘干凈了,看見孩子們一個個鞋都濕了,我非常感動,孩子們把班級當作自己的家了。

3。培養(yǎng)學生良好行為習慣。

學生有一個良好的行為習慣,他會受用終生。在平時我從學生的學習習慣,衛(wèi)生習慣,行為習慣三個方面來培養(yǎng),例如:寫字姿勢要端正,作業(yè)本要整潔干凈,書包要整理好,書桌里要干凈沒有廢紙,有客人進班級要問好等。每天都有專人檢查,由班委負責定期對學生評比打分。

二。作為班主任要有”三心”

1。愛心。

對于一年級的小學生來說,八、九歲正是他們在父母身邊撒嬌的年紀;正是他們對世界充滿好奇的年紀;正是他們好動、好玩的年紀。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“慈母”般的眼光欣喜地關注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護他們珍貴的童心。

“愛的力量是無窮”。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才因此嚴格要求這樣,在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

精誠所至,金石為開。春天播下師愛的種子,秋天必定結出尊師的碩果。更重要的是,“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的心靈,實現(xiàn)了愛的遷移,教給了孩子們?nèi)绾螑蹌e人。

2、細心。

有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教育學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。班主任還應有一顆纖細如發(fā)的心-細心。為此,我認真做好“六個勤”,即“勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄”。

平時,細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現(xiàn);多與學生交流、談心,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;多家訪,了解學生的家庭情況,分析思想動態(tài);關注學生點滴的進步,及時鼓勵、表揚。

3、耐心。

俗話說:“十個指頭伸出有長短?!鞭D化后進生成了每個班主任都會遇到的問題。班主任對他們不僅應施以愛心、施以細心,更應施以耐心。

班里的劉夢宇對學習真的是不開竅,成績的落后使得他對學習一點興趣都沒有。平時考試經(jīng)常答不完卷子。于是,我就在提高他的學習興趣上下功夫,千方百計地創(chuàng)設機會讓他獲得成功,細心注意他哪怕是微小的進步,及時給予恰到好處的表揚,他得的小紅花,福娃粘貼越來越多,他的進步也越來越大。乘法口訣背的非常流利,在計算能力測試中他考了100分。有一次測驗,他居然第一個答完卷子,而且還得了90分的好成績。這是他第一次得90分。班級同學都很驚訝,我適時的表揚了他,讓同學向他學習。同學們都對他刮目相看了。他的學習勁頭更大了。期末成績大有進步。春節(jié)他給我打電話,告訴我他的作業(yè)都完成了,還說下學期一定努力學習。哲人說:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮”。

班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以愛心、細心、耐心去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關”,“沒有解決不了的問題”。最后,我送給大家一句話“每天把極小的事兒做得有滋有味、有聲有色、從從容容、塊塊樂樂、如詩如畫、如舞如歌,天天盡到生存責任的同時,時時享受到生存的快樂和幸福?!?/p>

小學德育經(jīng)驗論文篇十六

每個學生都有渴求進步的美好愿看,而愛是打開學生心靈大門、激發(fā)學生內(nèi)驅力的最好鑰匙。但由于知識差異、環(huán)境差異、性格差異和品質差異等原因,又使每個學生呈現(xiàn)出不同的個性特性。每個學生的內(nèi)心世界都很豐富,他們有著不易被凡人輕易發(fā)覺的閃光點和人格魅力。所以班主任的工作就是要通過對學生的接觸了解,摸清每個學生的個性特征、閃光點和缺點,從而有的放矢地實施針對性的教育。

今年暑假我們學校將進行第一次招生,新生進學后前幾個月時間很重要,應深進學生的中間,傾聽他們的呼聲,了解他們真實的思想狀況,幫他們重樹自信和希看。老師應有足夠的耐心、細心和誠心,要放下架子,以年輕的心態(tài)與學生交流,要做一個傾聽者和表率者。這個階段是學生評價老師最多的時候。而這些評價會直接影響班主任在學生心目中的地位、形象和威信,對日后開展班級、學區(qū)工作影響深遠。盡管中職學生整體素質不高,但他們心里清楚得很,哪些老師是真誠、真心待他們的。

有的老師以為新接一個班,首先要把學生鎮(zhèn)住,這樣以后的工作才好開展,我覺得正確的說是老師要首先要樹立威信,而這個威信不是通過鎮(zhèn)來實現(xiàn),更多的應該是老師的親和力和個人魅力。我原來在初中當班主任的時候,剛接了新班級,對學生要求嚴格,制定了結合校情和班情的班規(guī),涉及學生在校的各個方面。對于班里出現(xiàn)的一些不苗頭,從嚴處理,效果很快就顯示出來,只要班主任在學校,學生一般相安無事,假如不在校,回來之后其他老師就會給你說這樣那樣的題目,這些就說明班主任工作沒有做到位,使學生形成了和你躲貓貓的習慣,沒有真正的信服你。用愛心往感受學生的心靈,才能讓學生接受你。老師只有確保了在學生心目中的地位,才能保證今后學生治理工作的得心應手,卓有成效。

二、要想方想法激發(fā)學生的,要盡量讓學生把每一次機會都當成大事來做。

人貴在有,是成功的保障?,F(xiàn)在有很多中職學生缺乏,把大好的青春時光浪費在終日的長吁短嘆、打架斗毆和對小事的瑣屑較量上,缺乏明確的奮斗目標,沒有年輕人應有的朝氣、活力和進取心。作為班主任,就必須采取措施扭轉這種現(xiàn)象,激發(fā)這些同學的,重新燃起他們的理想之光。學校各項集體活動對學生的調動不可忽視,班主任要善于利用活動,采取有效的措施,適時的引導。我以為應該這樣做的:不管什么活動、什么競賽,班主任都應親身過問,讓學生感覺到你的重視,協(xié)助學生干部一同落實好參加的職員,并要求參加職員把每一次機會都當成大事來做,充分展示自己的才華。久而久之學生在集體榮譽感和團隊意識形成的同時逐步燃起。

我記得這樣一件事,當時我?guī)С醵囊粋€班級,當時學校組織了一次拔河比賽,由于學校很少組織這類活動,我想借這個機會培養(yǎng)學生的集體意識,于是首先在班會上對學生進行發(fā)動,課下帶領學生進行練習,指導技巧,學生積極性很高,對比賽布滿信心,但是到比賽時由于各方面的原因沒有能獨占鰲頭,當時就看出來學生的情緒很低落,但沒在意,到晚上開飯時間,鈴響很久學生沒有一個人排隊,我感到很納悶,就到班里往看,學生都在班里,沒有聲音,而且還有部分學生眼睛紅紅的。我馬上明白是怎么回事了,于是借機給學生和學生進行思想交流,并帶領學生深進分析失敗的原因,學生們各抒己見,當時我就感覺這次活動達到了目的,在后來的集體活動中學生都布滿熱情,集體主義觀念得到了加強。

對學校生活布滿愛好。凡是缺乏、對機會不能把握、不引起重視的人,久而久之就會變成對什么都無所謂的人,而且惰性越來越足,自信心越來越差,競爭意識、榮譽意識、主人翁意識漸漸消減,這是每個人都不愿看到的現(xiàn)實。在參與活動的過程中,他們體會到了拼搏的樂趣,分享了成功的喜悅和失敗的教訓,這才是最為重要和寶貴的。因此,一個成功的德育工作者就是一個好導演和總設計師,通過自己的精心策劃,充分挖掘學生的閃光點和內(nèi)驅力,使其布滿地演繹好自己每個階段的角色,一步步走向成功。

三、正確把握好自身的角色定位。

學生治理工作是一項系統(tǒng)工程,學生治理工作效果如何跟班主任自身的角色定位有很大的關系,否則就會事倍功半,達不到預期的教育效果。有不少老師,以為只要自己跟學生搞好關系,成為學生的知心朋友就可以萬事大吉。實在這種角色定位雖有利于師生間情感的交流,但往往會忽視對學生的嚴格管教,不利于樹立自身在學生心目中的威信和地位。不少老師常以嚴師的形象出現(xiàn),對學生高標準嚴要求,這對學生綜合素質的進步有一定的好處。但由于師生間缺乏良好的溝通平臺,久而久之會使雙方的隔閡變大,導致師生間關系不暢,老師威信降低。

講一件自己聽到的案例,由一位剛參加工作的女教師,為了和學生搞好關系,便于班級治理,就和班里學生打成一片,和同學們稱兄弟姐妹,任用不好管的學生擔任班干部,當然,老師的出發(fā)點肯定是好的,但時間一長,題目就出來了,首先是題目學生,感覺到老師不厲害,出現(xiàn)題目也沒關系,說個好話就行了,于是題目百出,甚至課堂上都沒辦法控制,而有些成績較好的學生也覺得教師偏心,縱容班里的不良行為,以為班風不好,不利于自己的學習。而班級的成績在也落后于其他各班。而老師熟悉到這一點后想扭轉這一局面卻不輕易,最后學校只好換了班主任。

由此可見,理想的班主任的定位應是三重角色:既是老師,又是父母和朋友。這樣不僅可以使學生感受到慈父母般的關愛,來自朋友間的親密和放松,又使學生時刻感受到嚴師之威。只有這樣,班集體、學區(qū)的凝聚力、親和力、戰(zhàn)斗力才會增強,師生間的關系才會融洽,學生的學習積極性才會高漲,治理效果才能得到最好的體現(xiàn)。

四、一定要選拔一批得力的學生干部,并充分發(fā)揮他們的作用。

學生干部是班級的核心氣力,他們在學生治理工作中起著橋梁和紐帶的作用。要想把班集體建設成為一個有朝氣、有活力、極富凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊,學生干部的作用不可小視。

我記得我在上高中的時候曾經(jīng)發(fā)生多這樣事情,當時是高三,學習很緊張,記得有一次月考結束后,班級成績很不理想,老師在班會上分析了原因,并嚴厲的批評了大莢冬最后老師的眼圈都紅了。當天下午,班長通知課外活動時間全班開會。本來以為是老師要求的,后來才知道是班委組織的,每個班委在班會上帶頭做自我批評,主題是我們的成績是否對的起老師,是否對的起父母,后來大家都發(fā)言,有的同學站起來苦的說不出話來,我想這個班會很成功,給我留下了深刻的印象,反思的很徹底,而這一切效果發(fā)揮作用的是班干部。

班干部很重要,班干部應通過公平競爭、選舉確定,把一大批深受同學信任又有較強組織和治理能力的學生吸引到學生干部隊伍中來,并定期或不定期的給予工作上的指導和幫助,如:如何改進工作中的失誤和不足、如何進步治理效果、如何把握好自身的角色定位及如何根據(jù)學校、學區(qū)的工作思路開展下階段工作等,使他們的工作方式不斷完善,工作效率不斷提升,工作思路不斷創(chuàng)新,治理機制不斷健全,真正成為學區(qū)、班級學生治理工作的堅強后盾和核心氣力。這樣既鍛煉了學生,由加強了班級的治理。

五、學生治理工作一定要講究一個“實”字。

這個“實”字指的是班主任一定要想為學生所想、急為學生所急,實實在在為學生辦實事。

班里的某一男生是最令我頭痛的一個學生。他對學習一點愛好都沒有,上課要么擾亂他人學習,要么情緒低落;下課胡亂打鬧,同學們經(jīng)常笑話他;老師不在身邊,他能交空缺卷,平時就更不必說了,不造作業(yè),各門作業(yè)單元測試不及格……天天不是科任老師就是學生告狀,真讓我頭痛。無論是苦口婆心的勸說還是聲色俱厲的批評均無濟于事,一副"死豬不怕開水燙"的樣子。我一次次苦心策劃的轉化計劃都宣告失敗,實在是無計可施了,但又不忍放棄,放棄不即是宣判“不可救藥”了嗎?在一次偶然聽到“成功教育”法之后,我想,何不試一試呢?于是,我在進步他的學習愛好上下功夫,千方百計地創(chuàng)設機會讓他獲得成功,細心留意他哪怕是微小的進步,只要他的學習有一點進步時我就及時給予表揚、激勵。他生病時我就給他買藥、使他處處感到老師在關心他,信賴他。他也逐漸發(fā)生了改變,明確了學習的目的,看到了自身的氣力,獲得了成功的喜悅與自信。哲人說:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點成功的歡快,便會渴看再次成功的光榮”。終于我興奮地看到他逐漸有好轉的跡象了:學習愛好濃一點了、紀律好一點了、作業(yè)書寫進步了……總之,愛心+細心+耐心,盡管與其他同學還相差很遠,這“孺子”居然可教了。

當學生有困難急需幫助時,一定要伸出援助之手,千萬不能太多的考慮自己的利害得失。當學生生病時,那怕工作再忙,盡量抽出時間往看看或陪他們往醫(yī)院;當學生家中遭遇不幸急需幫忙時,盡力為學生解決一些實際困難,我想,實事工程是最能感動學生、感化學生的最有力武器,它抵得上一千句、一萬句的問候和說教,它是教師開釋自身魅力的最好方式,也是教師贏得學生尊重和信賴的基石。

老師的職業(yè)是崇高而偉大的,我們每一點的付出都會有豐厚的回報。盡管我們工作辛勞,肩上的擔子較重,但當看到我們的學生一個個茁壯長大,布滿自信的走向社會時,我們的付出真的很值、很值!

小學德育經(jīng)驗論文篇十七

文章摘要:教師一個熱情的微笑,一句真誠的祝福,一股進取的精神,總會令學生激動不已,贊嘆不絕,給學生留下深刻的印象。從一定意義上說,老師的言行往往會影響他們、感化他們、教育他們。因此,在教學工作中我處處嚴格要求自己,為人師表,用自己的真愛,為學生撐起一片碧藍的天空。在教育教學中,我始終以朋友之心對待學生,以信任之心要求學生,以慈母般的愛心感化學生。

關鍵詞:德育班主任班級愛心。

有人說:“最好的教育方法,最好的教育藝術,都產(chǎn)生于教育者對學生無比熱愛的熾熱心靈中?!币虼?,作為一名教師、一名班主任,首先應該是愛孩子。對全班學生,無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家,無論他是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。

回顧這幾年的班主任工作,我把它總結為八個字:讓青春在杏壇閃光。

在教育教學中,愛心是邁向成功的基石。

教師一個熱情的微笑,一句真誠的祝福,一股進取的精神,總會令學生激動不已,贊嘆不絕,給學生留下深刻的印象。從一定意義上說,老師的言行往往會影響他們、感化他們、教育他們。因此,在教學工作中我處處嚴格要求自己,為人師表,用自己的真愛,為學生撐起一片碧藍的天空。在教育教學中,我始終以朋友之心對待學生,以信任之心要求學生,以慈母般的愛心感化學生。教師是一種愛的職業(yè),教學是一種愛的藝術,一個好的教師一定十分注重營造一個有感情的教學環(huán)境。教師對學生的理解、信任、尊重、寬容必然喚起學生對教師的親近、信賴、仰慕和敬佩。這種精神上的影響和心理上的協(xié)調,勝過命令與說教。如我班的語文學習委員成績很好,但在一節(jié)語文課討論時,卻與好友高聲談笑,其行為影響了他人的學習,當時我沒有批評他,而是在辦公室里暗示他,作為班干部要樹立自己的形象,做同學們的榜樣。這樣點到為止,就收到了良好的效果。因此,寬容,不是姑息,不是遷就,而是一種積極、靈活、適應的態(tài)度。如果不注意場合去批評一通,就達不到理想的效果。在教育教學中,我用一顆熾熱的愛心對學生進行教育,使對他們的德育教育在潛移默化中進行。我教過一個這樣的學生,經(jīng)常違反課堂紀律,學習成績較差,上課經(jīng)常頂撞老師。經(jīng)過談心,我了解到,這孩子因學習不好失去了上進心。從關心她的思想,輔導他的學習入手,讓他參與我的課堂教學,提高他的學習自信心。終于,他的課堂紀律好了學習成績有了提高,師生關系融洽了。這使我體會到了關愛的力量。

我的班級管理,主要從以下幾方面入手:

1、愛心。

對于5年級的小學生來說,11、12歲正是他們對世界充滿好奇的年紀;正是他們好動、好玩的年紀。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“關愛”般的眼光欣喜地關注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護他們珍貴的童心。

“愛的力量是無窮”。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才因此嚴格要求………這樣,在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

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精誠所至,金石為開。春天播下師愛的種子,秋天必定結出尊師的碩果。更重要的是,“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的心靈,實現(xiàn)了愛的遷移,教給了孩子們?nèi)绾螑蹌e人。

2、細心。

有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教育學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。班主任還應有一顆纖細如發(fā)的心-----細心。為此,我認真做好“6個勤”,即“勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄”。

平時,細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現(xiàn);多與學生交流、談心,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;多家訪,了解學生的家庭情況,分析思想動態(tài);關注學生點滴的進步,及時鼓勵、表揚;有教育心得多記錄、多總結,積累經(jīng)驗……這樣對學生各方面情況均了然于心,才能因材施教。

如我們班里的一個同學,剛從別的小學轉過來時,學習一點也不積極,寫字慢吞吞的,說話聲音特別小,背誦課文在全班是最慢的.一個。私下里我把他叫到一邊,指出他的種種不足之處,采取“先揚后抑”的辦法教育他,這樣在表場之后批評,他接受就誠懇多了,最后我充滿信心地對他說:“老師相信你一定能有進步?!苯o予學生充分的信任,其實就是給學生最大的鼓勵。現(xiàn)在他轉變了許多。

不厭其煩,不厭其細,時時抓,細細抓,是班主任工作不可欠缺的。

3、耐心。

俗話說:“10個指頭伸出有長短?!鞭D化學困生成了每班主任都會遇到的問題。班主任對他們不僅應施以愛心、施以細心,更應施以耐心。

班里的xx是最令我頭痛的一個學生,他對學習一點興趣都沒有,老師不在身邊,他能交空白卷,平時就更不必說了。無論是苦口婆心的教育或是聲色俱厲的批評均無濟于事,一副“軟硬不吃”的樣子。我一次次苦心策劃的轉化計劃都宣告失敗,實在是無計可施了,但又不忍放棄-放棄不等于宣判”不可救藥”了嗎?在一次偶然聽到“成功教育”法之后,我想,何不試一試呢?于是,我在提高他的學習興趣上下功夫,千方百計地創(chuàng)設機會讓他獲得成功,細心注意他哪怕是微小的進步,及時給予恰到好處的表揚。哲人說:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮”。

班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以愛心、細心、耐心去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關”,“沒有解決不了的問題”。

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小學德育經(jīng)驗論文篇十八

小學語文課本的內(nèi)容具有非常豐富的特點,可以充分利用插圖、掛圖或者多媒體來進行教學,這種新穎、豐富的教學方式能夠達到吸引小學生注意力的目的,從而激發(fā)學生的學習興趣。通過運用多媒體或者插圖的教學媒介,讓學生體會到一種身臨其境的感覺,教師的神情、語言、動作以及情感與課堂的氛圍融為一體,讓學生感受到一種知識的觸動與震撼,繼而激發(fā)學生的學習情感和興趣,并且能夠陶冶學生的語文情操,提高語文素養(yǎng),獲得知識的啟發(fā)。例如,語文教材中的《升國旗》一課,對新入學的一年級學生來說,完成教學任務,識記字詞,背誦課文,對國旗有個初步的認識即可。但是我認為深入一步,對他們進行入校后的第一次愛國主義教育是個很好的時機。于是我就利用多媒體設施播放有關國旗在各種場合出現(xiàn)、升起的圖片和影像資料,并進行適當?shù)闹v解,引起學生對五星紅旗的注意和興趣,抓住這個時機,給學生灌輸五星紅旗的深刻含義,教導學生應該熱愛國旗,尊重國旗,并引入課文的原句“國歌聲中,我們立正,向您敬禮!”引導學生向國旗行隊禮和注目禮。此時,學生的情感激發(fā)起來,我立即創(chuàng)設情景,國歌響起,播放天安門升旗儀式的錄像。在雄壯的國歌聲中,我看到一個個小手舉起敬隊禮,童稚的眼睛里流露出對國旗敬愛的神情。我深信在他們幼小的心靈里已升起鮮艷的五星紅旗,迎風飄揚。

我們在學習小學語文課本知識時,經(jīng)常會遇到一些非常經(jīng)典的名言警句或者格言,不乏在詩歌、散文和小說等題材課文中發(fā)現(xiàn)一些用詞精煉、文情并茂、意味深長的名言佳句。通常了解一篇課文的中心思想和主旨,只要看文中的一條經(jīng)典語句就能得知。這些讀起來朗朗上口的名言佳句,往往是作者情感和思想的集中體現(xiàn),不僅文筆優(yōu)美、意境深遠,而且還富有耐人尋味的人生哲理和道德標準。因此,在學習小學語文的課文時,應重點分析體現(xiàn)文章中心思想的句子,并結合文中的其他資料,再進行重點講解。例如,人教版第十二冊語文教材《為人民服務》中,“人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛?!边@一歷史名句。除了理解這句話的含義以外,進一步拓展,提升到“人活著到底為了什么”這一具有現(xiàn)實意義的問題。教育學生活著要有意義,要有價值,不要碌碌無為一生。讓學生初步接受為人民服務的革命人生觀的啟蒙教育。除此以外,許多名言名句本身就折射出德育的光輝:珍惜時間,時光一去不復返的“少壯不努力,老大徒傷悲”“莫等閑,白了少年頭,空悲切”“一寸光陰一寸金?!睂Υ龑W習要勤奮努力,孜孜不倦的“業(yè)精于勤,荒于嬉”“學如逆水行舟,不進則退?!笔惆l(fā)憂國憂民,強烈的愛國情感的“位卑未敢忘憂國”“天下興亡,匹夫有責。”歌頌無私奉獻的人生價值的“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!北憩F(xiàn)母愛深重的恩情,情真意切的“誰言寸草心,報得三春暉?!睒淞⑦h大志向,堅強意志的“志當存高遠”“窮且益堅,不墜青云之志?!?/p>

在小學語文課堂實際教學當中,語文教師應當多挖掘出教材中的德育材料,并且結合實際生活中的一些例子,給學生進行正面的德育啟發(fā)和開導。在學習課本知識的同時,進行課外延伸,讓學生自由地吐露出自己的內(nèi)心感受,從而讓學生在無形中受到課文思想教育的感染。比如在進行以“善于合作的人”為主題的口語交際時,可以讓學生充分聯(lián)想到實際生活中的一些體現(xiàn)合作的例子,讓學生打開話匣子,暢所欲言,比如有接力賽跑、廣播體操比賽、拔河比賽等等,讓學生更好地感受合作的意義和作用,從而受到啟發(fā)和教育。語文德育教育的滲透是一項系統(tǒng)、綜合和全面的教學工程。語文教學只有在深入學習課程標準的前提下,對教材進行認真把握,同時讓學生能走進教材,也能走進生活,從而有效進行德育教育。

小學德育經(jīng)驗論文篇十九

國際教育委員會曾對21世紀的基礎教育提出了四大支柱:學會求知,學會做事,學會共處,學會做人。從這些培養(yǎng)目標不難看出,現(xiàn)代教育蘊含的教育理想就是使受教育者在生理素質,心理素質和社會文化素質上和諧發(fā)展,達到整體優(yōu)化的教育。由此可見教育不單純是以學生學習知識為主,更重要的是要使學生形成健全的人格。

造成學生思想、行為出現(xiàn)問題的原因是多方面的,但主要的是學校的教育、家庭環(huán)境和社會影響。我們要了解學生存在問題的成因,在教育中有意識地去改善它,加強道德品質教育,提高學生綜合素質。要使學生形成健全的人格,提高學生品德素質,應總體規(guī)劃,多方面做工作。

一、加強學校德育工作。

1、提高教師師德素養(yǎng)。

現(xiàn)時由于升學的壓力,激烈的競爭,學校往往過分強調知識的傳授,視升學率為生命線,存在重智力培養(yǎng)輕德行修煉的現(xiàn)象。升學的機制,使得一些教師教育學生采取不當?shù)姆椒ǎ褐丶庾由?,輕后進生,對學習差的或犯錯誤的學生,出言不遜,冷漠歧視,甚至體罰,使學生的心靈受到嚴重傷害。這些都給可塑性極強的青少年提供模仿的反面“活教材”。古語有云:“近朱者赤,近墨者黑”,在大家都關注青少年思想道德缺失的今天,我們能否從中感悟到一點什么呢?一個人在不同環(huán)境之中生活,受不同文化的熏陶,會形成不同的個性品質。因此,教師要注重品德修養(yǎng),為人師表,積極樂觀投入到教育工作中去,以良好的道德品行引導青少年思想道德品質的健康發(fā)展。

學校要做好德育工作,首先要做好師德的建設,讓每一位教師都成為道德品質的傳導者,讓教師的高尚情操成為學生潛移默化的榜樣,建立融洽的師生關系,創(chuàng)建民主、平等、健康、和諧的教學環(huán)境,激發(fā)、感染學生,使其實現(xiàn)思想品德的自我教育和自我完善。

2、教師要“教書育人”。

教師的職責是既教書又育人,只教書而忽視育人的教師不能算合格的教師,德育工作應貫穿教學工作的全過程。但實際的情況是,無論是教師還是家長,嘴邊掛著的不是分數(shù)就是名次,把德育全然拋至腦后。一些教師對德育工作的態(tài)度是:說起來重要,干起來次要,忙起來不要,德育只是走過場。這種嚴重錯誤,不利于學生的健康成長和良好品格的形成,教師要加強育人的功能。

3、完善管理制度。

培養(yǎng)學生的品德,要把教育和管理緊密結合起來,才能卓有成效。學校、班集體根據(jù)學生的具體情況制定管理制度,將學生的行為納入規(guī)范管理,讓學生明白到底什么是該做的,什么是不該做的,讓學生的行動有規(guī)矩,做事有準則。充分發(fā)揮學生會,學生社團的“群育”作用,組織好學生自主管理,使學生達到自我約束,實現(xiàn)文明向上的風氣。良好的校園氛圍將陶冶學生的情操,促進學生健康成長,達到管理最終目的:將對學生外在的約束轉化為其內(nèi)在的行為習慣,從而提高學生的思想道德素質。

4、執(zhí)行獎懲機制。

這是教育工作中非常重要的一環(huán)。通過激勵機制,開展文明班、優(yōu)秀學生的評選等活動,弘揚正氣,宣傳模范人物,使更多的學生使以先進典型為榜樣,崇尚文明,追求進步,爭當先進,營造積極向上的氛圍。發(fā)現(xiàn)學生行為出現(xiàn)問題,教師應及時予以處理,而且在不同階段使用不同的工作手法處理。對學生消極落后的思想行為,通過擺事實,講道理,使學生提高認識,形成正確的觀點,使校風純凈嚴明。情節(jié)嚴重的應對照有關規(guī)定予以行政處分,不姑息遷就。

5、推廣校園文化,“熏陶育人”。

以學校宣傳欄、廣播站、校園網(wǎng)、閱報欄、報刊、學生文學社刊等多種途徑,采取生動活潑的形式,及時準確地向學生進行黨方針政策、時事等方面的宣傳和教育,幫助學生開闊視野、增長見識、了解社會;追蹤和引導校園熱點,營造健康活潑、積極向上的校園文化氛圍,使身處其中的學生不知不覺地受到熏陶、感染,達到“潤物無聲”的德育工作效果。

6、開展豐富活動,寓德育于活動之中。

根據(jù)學生崇拜名人和對榜樣的心理需要,定期或不定期地邀請社會上的英模人物,來給學生做有教育意義的報告。邀請政法系統(tǒng)的同志來校進行法制教育。正面教育的多了,靈活真實,對中學生耳濡目染,促使其從心中升起對時代英雄的敬仰之情,引導他們形成正確的人生價值觀、榮辱觀,激發(fā)他們進行自我教育。

我們還可針對學生存在的問題,有目的地開展活動,例如以“講義氣,為朋友兩肋插刀”、“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”等為題,讓學生即興演講或辯論,使學生在劇烈的思想文化碰撞中,獲取辯證的觀點,逐步提高思想認識。學校適應各紀念日的性質,搞文體活動,如:組織學生觀看愛國電影、進行革命歌曲大賽、文藝匯演等,通過藝術的熏陶,以美感人,以美育人,培養(yǎng)學生對美好理想和信念的追求,以美凈化學生的心靈。

7、開展社會實踐,讓道德回歸生活。

道德原本就產(chǎn)生于社會生活關系中,離開了生活就不可能滋養(yǎng)德性。為了讓生活成為道德最重要的老師,學校可以每年定期組織學生進行春(秋)游,讓學生到教育基地參觀學習,進行社會調查,參加社會實踐活動。學校應大力組織學雷鋒活動,要求學生做好事“從我做起、從身邊做起”,組織學生積極參加志愿者服務活動,組織學生走向街道、敬老院、五保戶,讓學生充分體驗愛心奉獻的幸福感與自豪感。只有讓學生走出校門,積極參加各種社會實踐活動,才能不斷拓展他們的心靈,擴展和豐富個體的精神世界。

德行修煉需要家庭、學校、社會的全方位協(xié)作共同努力。有的人把一切教育歸為學校的事,認為把孩子送到學校就萬事大吉了,這種觀點是教不出好孩子的。家庭被喻為人生的第一所學校,家長被稱為孩子的第一任老師。忽視了家庭教育功能與家長作用的教育事業(yè)注定問題叢生。

二、家庭教育不可忽視。

家長是孩子的第一個德育老師,家長的任何言行、思想品質、人格習慣等等都會直接地引導和暗示孩子品行的形成。有相當一部分家長和家庭的條件不利于學生健康成長,如離異家庭、重組家庭、農(nóng)村留守兒童家庭等,有些“問題家庭”家長本身品德低劣,對學生的危害也就可想而知了。所以,家長應該以身作則,端正自己的行為,規(guī)范自己的語言,萬事為孩子樹立一個良好的榜樣。現(xiàn)在很多家庭都是獨生子女,對子女過于干涉和過于保護,存在教育觀念和方法上的誤區(qū)。教育學者熊丙奇說:“知識、能力和素養(yǎng)是決定人生的三個重要因素,但是根據(jù)人力資源理論的相關研究,在人的一生中,從小到大學到的知識所起的作用不到5%,能力和素養(yǎng)才是受用終身的?!敝袊浇逃膫戎攸c在知識,而知識水平可以通過訓練來提高,花時間越多,學得越好,能力和素養(yǎng)恰恰成為短板,因為它們是無法通過簡單延長訓練時間、增強訓練強度而培養(yǎng)的。大家普遍認為上名校就是成功,這種評價至少是有缺陷的,從終身發(fā)展的角度來看,需要改變這種理念。分數(shù)的領先并不一定帶來人生的成功,更不一定帶來人生的幸福。

古有“孟母三遷”“岳母刺字”,今有郎朗父親辭掉工作、毅然進京,像看犯人一樣,威逼利誘、軟硬兼施,直到把郎朗送上國際舞臺。以愛的名義實施暴力,遠比單純的暴力更加可怕。

坊間流行的“成功學”往往把目標定得過于窄化、物化,似乎只有獲得世俗看重的權、錢、名才能算是成功。學校和家長要培養(yǎng)學生正確的成功觀。成功不一定是更多金錢或者權利的獲得,成功的標準其實可以有很多,包括了心靈的充盈與富足。我們應該教會孩子如何面對失敗,如何在失敗中獲得反思和進步,努力做一個優(yōu)秀的人,其他外在的成功是附帶而來的,即使沒有獲得這種所謂的成功,在努力成為優(yōu)秀的人的過程中,會獲得持續(xù)的快樂的心靈感受,這才是人生最大的成功。

家庭教育是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工程,教育的方法因人而異,不拘一格,因此,教師必須和家長進行有效溝通,教師從中了解家長的基本情況和教育理念,從而和家長共同分析孩子問題產(chǎn)生的原因。

三、構建幸福社會。

學校教育并不是封閉的教育,社會上的各種觀念和思潮,都會給學生的成長造成直接或間接的影響。學生思想觀念形成過程,離不開學生主觀努力和學校的教育引導,同時也依賴于一個良好的社會氛圍。

今天社會上自私自利、損人利己等非文明現(xiàn)象已經(jīng)嚴重腐蝕學生的靈魂。或許古代曾子殺豬的故事能給世人一些啟示。曾子是春秋末期的思想家,孔門七十二賢之一。曾子博學多才,注重德行的修養(yǎng)。一天,曾子的妻子要外出,孩子要跟著。妻子哄孩子在家玩,等她回來,就把家里的豬宰了吃。誰知,當她回來時,發(fā)現(xiàn)曾子真的殺了家里的一頭豬。妻子很生氣地說:“我是騙孩子的,你怎么真給殺了?”曾子答道:“我們不能欺騙孩子。孩子年紀小,還不懂事,什么都會向別人學。如果你今天騙了孩子,明天孩子也會學著騙你,甚至去騙別人。你今天言行不一,以后孩子也就會不再信任你,同樣言行不一?!?/p>

周國平在北京大學做過一篇演講,題目叫《中國人缺少什么》。他認為,中國傳統(tǒng)文化傳統(tǒng)的嚴重弱點是重實用價值而輕精神價值。時至今天中國人缺少的不是物質文明,而是精神文明,即真正的靈魂生活和廣義的宗教精神,所以沒有敬畏之心,沒有自律。飛奔在致富的道路上,我們成了徹底的“唯物主義者”。

在當今的社會里,我們迫切地需要健全法制,規(guī)范道德行為,加強精神文明的建設。我們要從物質主義、享受主義的思想中解脫出來,更多關注人文精神,有精神的追求,精神的關懷,提升公民的精神層次,構建幸福的社會。

德育的弱化忽視,勢必帶來十分尷尬的結果,校園暴力事件的發(fā)生,只不過算是個小小的序幕而已。因此,我們要加強學校、家庭、社會三方的合作,共同努力,連貫而持續(xù)地做好下一代的道德素質教育工作,還校園一片凈土,為學生創(chuàng)造一片寧靜的天空,共同構建和諧幸福的社會。

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