通過總結，我們可以發(fā)現并解決問題，提高學習和工作的效率?？偨Y時要注重精煉和提煉，避免篇幅過長和內容冗雜，以便讀者能夠快速地獲取關鍵信息。下面是一些總結的寫作規(guī)范和注意事項，希望對你有所指導。
消防隊伍個人工作總結篇一
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是本站向大家推薦的企業(yè)消防隊個人。
歡迎大家閱讀借鑒。
隨著經濟發(fā)展和社會進步，化工產品已被應用于廣泛領域。許多投資較少、規(guī)模小、管理缺乏規(guī)范的小化工企業(yè)應運而生。因城市規(guī)劃布局的限制，小化工企業(yè)大部分分散在城市周邊地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)?；て髽I(yè)的生產儲存性質決定了化工企業(yè)火災爆炸事故的突發(fā)性、破壞性和次生災害性。近幾年來，全國各地小化工企業(yè)火災爆炸事故頻發(fā)，造成了大量的人員傷亡和嚴重的經濟損失，教訓十分深刻。因此，把好規(guī)劃、建設源頭關，加強和規(guī)范日常消防安全管理工作顯得尤為重要。
規(guī)范和加強小化工企業(yè)消防安全管理的建議和對策。
(一)加大檢查力度。高溫季節(jié)，化工企業(yè)易燃易爆化學危險品在儲存及生產等過程中，容易引發(fā)各類火災、爆炸事故。因此，要以政府相關職能部門對化工企業(yè)集中檢查及企業(yè)自查的形式，進一步增強消防安全責任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育，積極開展。
應急預案。
的演練，全面提高本單位處置突發(fā)事故的能力，切實降低火災、爆炸等事故發(fā)生的可能性。針對檢查存在的問題，特別是極易引發(fā)群死群傷火災事故的隱患積極采取堅決果斷的措施，嚴格落實整改責任制，并進行跟蹤督促，各化工企業(yè)也結合本單位化學危險品種類及理化性質，積極做好防火降溫措施，必要時自動停產停業(yè)，進一步穩(wěn)定化工企業(yè)的消防安全形勢。
(二)加快公共消防安全基礎設施建設。各地政府應抓住當前小城鎮(zhèn)建設的有利時機，及時調整工業(yè)產業(yè)規(guī)劃布局，加快推進化工園區(qū)規(guī)劃建設步伐。安監(jiān)、環(huán)保、規(guī)劃、建設、消防等部門要在加強和規(guī)范化工企業(yè)消防安全上互相配合，協(xié)同作戰(zhàn)，將那些規(guī)模小、建筑耐火等級低的化工企業(yè)搬遷集中到工業(yè)園區(qū)來，引導企業(yè)規(guī)?；⒄?guī)化、安全化。對一些安全系數低、科技含量低以及污染嚴重易產生次生災害的小化工企業(yè)實行關停并轉。工業(yè)園區(qū)在規(guī)劃建設時，必須將消防安全納入整體規(guī)劃，加大政府消防投入，完善消防基礎設施，嚴格按照現行《建筑設計防火規(guī)范》施工建設。
(三)加大宣傳力度。提高化工企業(yè)對做好消防安全管理重要性和必要性的認識，消防部門要加強對建筑工程消防設計審核、驗收工作，從而在源頭上消除火災隱患。消防、安監(jiān)、勞動等部門應采取多種形式的消防安全知識宣傳活動。一是積極落實推進消防“四進”工作，加強面向社會，面向企業(yè)的宣傳。通過“安全宣傳月”、“119消防宣傳日”宣傳消防知識，張貼消防警示牌，制作vcd播放等形式，宣傳化工方面知識;二是著重解決化工企業(yè)主在正確處理安全效益與經濟效益之間關系的認識問題，使他們牢固樹立消防法制觀念和安全防范意識;三是加大消防知識培訓力度。消防、安監(jiān)等部門要聯合對化工企業(yè)業(yè)主和安全管理人員開展全方位、多層次的安全知識培訓，從而把抓好消防安全作為企業(yè)管理的重要內容和自覺行為，不斷提升私營企業(yè)的消防安全管理水平。
消防隊伍個人工作總結篇二
20xx年是不平凡的一年也是上海世博年，一年來，我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下，公司的消防工作在xx年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故。為公司的安全生產和園區(qū)的安全生產局面，提供了良好的消防安全基礎保障，現將20xx年消防工作總結匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產無小事的經營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領導(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司年經濟指標建設的同時，十分重視消防基礎設施建設，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，加強“四個能力”建設組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力。
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了應急小分隊，全力構筑“網絡化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現，公司安全領導小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，20xx年元旦、5.1.、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。
消防隊伍個人工作總結篇三
根據《郫筒街道消防安全隱患大排查大整治專項行動方案》（郫筒委發(fā)〔20xx〕41號）要求，現將我社區(qū)20xx年9月開展消防安全隱患大排查大整治專項行動小結如下：
一是要求各工作人員、網格員要詳細了解用電、用氣安全知識；
二是要求網格員及工作人員開展自建房區(qū)域、生產企業(yè)、臨街飯館的用電、用氣安全檢查，防范杜絕火災事故的發(fā)生；三是要求對高層建筑消防安全進行檢查。
本月和平社區(qū)出動消防安全隱患排查組9個，組織工作人員、網格員和街道下沉干部60余人次對轄區(qū)內的住宅小區(qū)、居民院落、自建房和臨街商鋪、在建工地等開展消防安全檢查。共計發(fā)現安全隱患13處，均已對告知負責人進行及時整改。
二是轄區(qū)老舊院落和自建房較多，且處于城鄉(xiāng)結合部，部分租住戶及轄區(qū)在建工地工人安全意識不強，存在嚴重的違規(guī)用電用氣行為；三是部分商鋪（場所）、個人不重視消防安全工作，消防安全主體責任不落實或不明確，電器線路私拉亂接、違規(guī)用火用電用氣普遍，消防安全基礎有待進一步提高。
一是堅持預防為主、群防群治，堅決遏制重特大火災事故的發(fā)生；
二是堅持做實基層、打牢基礎，全力提升抗御火災能力；三是嚴格崗位責任，及時組織力量處置各種突發(fā)事件和異常情況，嚴防事故發(fā)生，確保一旦發(fā)生緊急情況，能夠快速處置，有效防止意外事故的發(fā)生。
消防隊伍個人工作總結篇四
我叫xx，男，xx年11月出生，xx年6月入伍，現任x市公安消防支隊x縣大隊助理工程師（技術11級），武警技術少校警銜。任現職以來，我嚴格履行崗位職責，努力開展工作，開拓進取，較好地完成了各項工作任務，自己在工作實踐中也得到了鍛煉和考驗，素質和能力不斷提高?，F將各項工作述職如下：
在工作和生活中，我努力學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真參加黨的群眾路線教育實踐活動。時刻保持高度的政治敏感性和堅定的政治立場，跟上黨的步伐，使自己同黨和國家的事業(yè)同呼吸、共命運。
消防監(jiān)督檢查是一項技術性較強的工作，為了更好的完成監(jiān)督檢查工作，我堅持每天學習相關理論知識，結合已經掌握的基礎理論知識對《消防科學與技術》等專業(yè)期刊進行學習，做好筆記，撰寫心得。對相關國家標準、法律法規(guī)進行學習，努力做到熟練掌握，靈活運用。
自參加工作以來，我一直工作在消防監(jiān)督執(zhí)法的第一線，我努力學習各項消防法規(guī)、規(guī)范，認真學習了新修訂的公安部《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》和《火災事故調查規(guī)定》，盡快熟悉新法規(guī)，在工作中做到熟練運用。20xx年十月，我充分運用自己掌握的各項法律、法規(guī)等知識，撰寫的《地下建筑火災危險性及撲救對策》在三北地區(qū)消防協(xié)會第十一屆聯席會議中獲得二等獎。
20xx年12月，我到x縣大隊工作，。面對新的崗位、新的工作任務，我以昂揚的斗志，干好每一項工作。我認真學習法制崗位的業(yè)務知識，熟悉法律法規(guī)，向其他同志認真學習，以最快的速度適應新的工作崗位。
在工作中，我團結同事，我?guī)ьI大隊文職利用空閑時間認真學習各項法律、法規(guī)，努力提高大隊文員工作積極性和工作質量。
除了加強理論知識的學習，我還非常注重日常工作中理論與實踐的結合。在監(jiān)督檢查工作中，從現場的檢查，網上的錄入，再到法律文書的審核，我都親力親為，一絲不茍，努力做到嚴謹，確保工作準確高效開展。我認真學習法律法規(guī)，嚴格按照國家標準、行業(yè)規(guī)范進行檢查錄入，嚴格按照規(guī)范對消防設施進行檢查測試。
本人自從到x縣大隊工作以來，共檢查社會單位2475余個次，整改各類火災隱患2600余處，同時，本人還負責大隊火災調查工作，先后參與了支隊和總隊組織的火災調查培訓班，參與了3次支隊火災調查工作。
在廉政建設方面，認真執(zhí)行了消防部隊有關廉政建設工作的規(guī)定，始終牢記黨的宗旨，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想，自覺遵守公安部“三項紀律”、“五個嚴禁”、“十項規(guī)定”等規(guī)章制度，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。能夠正確對待手中的權力，始終清正廉潔，求真務實，無私奉獻；在工作中敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀，公道正派，展現了消防官兵的良好風貌，得到了各級領導和基層官兵的一致認可。
任職以來，我雖然在工作中取得了一些成績，但還存在很大的差距，比如理論學習的不夠深入，工作缺乏開拓精神等，這些都是我今后繼續(xù)努力的方向。在今后的工作中，我將一如既往地在本職崗位上勇于開拓，銳意進取，力爭為消防事業(yè)作出更大貢獻。
消防隊伍個人工作總結篇五
自3月份我大隊參加完支隊xx年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍繞xx年度重點工作目標任務，以全面構建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時，整體推進社會單位消防管理創(chuàng)新；全面建設人民滿意的消防執(zhí)法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動；以提高后勤綜合保障能力建設為突破口，協(xié)調政府建立消防經費保障機制，使各項工作任務得到了全面落實。
半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容，使廣大官兵學到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導實踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標準，激發(fā)了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業(yè)的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。
2、積極開展轉變干部作風加強行政執(zhí)法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責任狀》，大隊長在“x支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。
1、嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內部安全。
2、完善各種制度，規(guī)范部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制，完善消防工作體系。一是強化組織領導?？h委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經濟和社會開展規(guī)劃、納入政府目標責任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、1次防火墻工程建設推進會和3次協(xié)調會議，協(xié)調解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基礎設施建設?？h政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務經費萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監(jiān)管責任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調作用，在明白成員單位的消防工作責任得基礎上，建立了定期會商、聯合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設施、建筑施工現場、消防產品、構筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構筑社會消防安全“防火墻”工程目標責任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標責任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規(guī)劃和公共消防設施建設、消防業(yè)務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設，在消防工作中求“精”求“恒”。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標準化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經?；薄熬毣?。四個能力中，檢查和消除火災隱患是首要要求，大隊統(tǒng)一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽核實，以確保消防設施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”，組織引導疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發(fā)火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應急救援預案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經過專業(yè)培訓，并具備宣傳教育培訓能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉崗前，需經過崗前消防安全專業(yè)培訓合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓。
3、著力夯實農村社區(qū)消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊《關于印發(fā)x省農牧區(qū)消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協(xié)調縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，筑牢農村、社區(qū)火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制，構筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、行政村綜合協(xié)管員有機組合的治消一體化網絡為依托、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協(xié)管員為骨干的農村消防安全管理網絡；二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓，強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎，大隊根據農牧區(qū)消防安全工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責，制定了防火安全公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區(qū)、村委會初步完善了公共消防設施建設工作，每個社區(qū)基本上設置了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災的需要。
4、大力強化公安機關執(zhí)法規(guī)范化這一措施，在執(zhí)法工作中求“嚴”求“效”。消防監(jiān)督執(zhí)法事關社會和諧穩(wěn)定，事關公安機關形象。大隊在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，以“四個提升”全力打造消防執(zhí)法，消防行政許可文明窗口單位，實現了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯、零投訴、零復議、零訴訟”。二是結合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實際，明確了大隊監(jiān)督干部的崗位職責，加大干部自學和支隊執(zhí)法例會等時機，強化業(yè)務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實施細則，量化消防民警消防監(jiān)督工作數量，推行民警崗前培訓，崗后強訓，并以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統(tǒng)一，初步形成“重點突出、監(jiān)管有序”的消防監(jiān)督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災預防工作中求“強”求“穩(wěn)”。有效預防火災尤其是群死群傷火災，是消防工作的根本任務。開展構筑社會消防安全“防火墻”工程以來，全縣火災形式持續(xù)走低，這與全縣范圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學安排、統(tǒng)籌推進，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯動、行業(yè)督導、單位負責”的火災隱患整改機制，建立完善了相關部門聯合執(zhí)法機制，建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監(jiān)督機制，切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協(xié)調有關部門，將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業(yè)教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區(qū)實際印制、發(fā)放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯網等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設檔案500余份，建筑消防設施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達150平方米，各類消防宣傳3次，發(fā)放宣傳資料5000余份，受理各類群眾咨詢10次，群眾滿意度評價4次。
為順利迎接建黨90周年，大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯系消防工作和部隊建設實際，結合“三項重點工作”、“三項建設”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，改進和加強消防工作，著力解決突出問題，創(chuàng)新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風，積極回應人民群眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強群眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標，走訪困難群眾3戶，并與某某縣城關鎮(zhèn)孤寡老人（特困戶）參巴吉以及巴溝鄉(xiāng)妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款元、慰問面粉、大米各袋，向社會發(fā)放“大走訪”調查問卷50份，受理咨詢累計10次，解決群眾各類難題20余次，截止目前未出現任何上訪、投訴事件。
1、規(guī)范消防安全重點單位管理。上半年，結合我縣實際，在去年的監(jiān)督檢查基礎上，根據掌握的具體情況和資料，重新列管調整了個消防安全重點單位，對新增單位進行了全面檢查和防火指導，并制作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進行防火檢查，加強監(jiān)督管理，確保了消防安全，促進了經濟發(fā)展。
2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年，按照上級部門和縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署，針對當前消防安全形勢，大隊會同安監(jiān)、工商、文化、建設等部門多次對轄區(qū)內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為某某縣的消防安全穩(wěn)定提供了強有力的保障，強化了消防安全監(jiān)督管理，有效地預防和遏制重特大火災特別是群死群傷的惡性火災事故的發(fā)生。半年來，共檢查單位場所家，錄入系統(tǒng)家，發(fā)現各類火災隱患處，督促整改條。
3、嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。半年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業(yè)前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規(guī)和技術標準規(guī)范等有關要求和規(guī)定，做到審核內容不漏項，審核意見明確、依據充分，及時出具規(guī)范文書。半年來，受理建筑工程網上備案個，消防安全檢查意見書份、完成材料送檢任務個。
4、加強火災隱患普查整治，凈化消防安全環(huán)境。結合火災教訓，盡可能消除火災隱患，大隊提請縣政府制定下發(fā)了火災隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業(yè)在全縣范圍內普查并督促整改了處火災隱患，此外，大隊還結合錯時消防監(jiān)督檢查進行火災隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
5、加強派出所消防監(jiān)督指導，規(guī)范消防三級管理模式。
為提高派出所消防監(jiān)督執(zhí)法水平，我大隊先后兩次對責任區(qū)民警進行消防業(yè)務知識培訓，重點加強了對分管所長的培訓，為規(guī)范派出所消防執(zhí)法行為，我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規(guī)范。通過加大對派出所的消防監(jiān)督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規(guī)范化，社會消防環(huán)境大大改善。
6、全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作。
大隊現有重點單位家，屬于人員密集場所家，為全面做好xx年社會單位“四個能力”達標驗收工作，大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶，并進行了達標驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%，下半年實現100%的達標任務。
1、加強財務管理，規(guī)范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行審批；二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作，根據票據的用途、使用范圍，正確、規(guī)范使用各種票據。
2、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細算。半年來，每一筆經費開支部都要經過反復研究，認為確有必要時，才去花這筆錢，力爭用最少的錢辦更多的事，真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源，加強經費預算管理，合理安排經費支出，規(guī)范財務行為。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入，按照《省消防業(yè)務經費保障標準》大隊應列入業(yè)務經費萬元，在通過多方協(xié)調今年列入財政預算萬元，目前到賬萬元。
半年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：
針對存在的問題，結合我縣和大隊實際，在下半年工作中，大隊將按照總隊和支隊的統(tǒng)一部署要求，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，當好地方政府的參謀和助手，服從和服務于當地經濟發(fā)展，積極落實以下工作：
（二）加強請示匯報，積極為政府出謀劃策，爭取上級和地方政府的支持，加快營房建設工作步伐，力爭實現新的營房入住。
（七）拓寬經費來源渠道，加強部隊硬件建設，完善部隊條件。轉載請注明。
消防隊伍個人工作總結篇六
以黨的精神為指導，以貫徹落實市政府《關于進一步加強和改進消防工作的意見》為主線，以實施消防安全網格化管理、規(guī)范化建設、社會化防控“三化”發(fā)展戰(zhàn)略為載體，以打造消防鐵軍為著力點，以確保“兩個穩(wěn)定”為目標，加壓奮進、扎實工作，不斷提高部隊戰(zhàn)斗力和社會火災防控能力，努力實現消防工作和部隊建設全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，有效確保了火災形勢持續(xù)平穩(wěn)，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
截止目前，全縣先后開展各類消防安全專項治理10余次，共檢查單位1220家，發(fā)現各類隱患2271處，依法監(jiān)督整改2254處，臨時查封單位23家，責令“三停”單位22家，行政拘留15人，罰款51.45萬元。消防大隊共接警出動333次，成功撲救火災138起，成功處置搶險救援116起，社會救助79起，搶救被困人員60人，疏散人員131人，轄區(qū)內未發(fā)生亡人火災事故及重特大火災事故。
-1-魯山縣消防大隊工作總結今年以來，縣委、縣政府的正確領導下，我大隊緊緊圍繞年初確定的目標任務，以黨的精神為指導，以貫徹落實市政府《關于進一步加強和改進消防工作的意見》為主線，以實施消防安全網格化管理、規(guī)范化建設、社會化防控“三化”發(fā)展戰(zhàn)略為載體，以打造消防鐵軍為著力點，以確?！皟蓚€穩(wěn)定”為目標，加壓奮進、扎實工作，不斷提高部隊戰(zhàn)斗力和社會火災防控能力，努力實現消防工作和部隊建設全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，有效確保了火災形勢持續(xù)平穩(wěn)，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。截止目前，全縣先后開展各類消防安全專項治理10余次，共檢查單位1220家，發(fā)現各類隱患2271處，依法監(jiān)督整改2254處，臨時查封單位23家，責令“三?！眴挝?2家，行政拘留15人，罰款51.45萬元。消防大隊共接警出動333次，成功撲救火災138起，成功處置搶險救援116起，社會救助79起，搶救被困人員60人，疏散人員131人，轄區(qū)內未發(fā)生亡人火災事故及重特大火災事故。一、年度消防工作目標完成情況一是隊站建設實現大跨越?？h委、縣政府高度重視消防二中隊建設工作，11月13日，魯山縣消防二中隊進行開工建設。并對已建成的多種形式消防隊伍進行了再培訓、再教育，努力使他們形成一個不流于形式，不應付差事，有戰(zhàn)斗力的隊伍，確定他們能夠隨時拉得出，沖得上。目前，我縣下湯鎮(zhèn)政府專職消防隊已建成，該隊各項硬件設施比較齊全，目前我們依照鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊伍建設標準，對下湯鎮(zhèn)消防隊內部管理進行規(guī)范，加強對隊員的培訓指導力度，已達到建設標準。二是網格化管理工作取得大突破。消防大隊以街道辦網格精細化管理工作為抓手，以零火災社區(qū)、零火災村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動為載體，以“四有社區(qū)”、“五有農村”為標準，以匯源辦事處為試點，積極探索建立“四抓三防兩落實一到位”的工作運行機制，并逐步向其他鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)推廣，使鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)、社區(qū)、農村消防安全工作得到鞏固與發(fā)展。同時，縣政府超額完成了25個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)消防網格化管理員征召任務，并全力推動農村(社區(qū))志愿消防隊伍的建設，指導每個行政村(社區(qū))建立志愿消防隊，加強了行政村(社區(qū))的`火災隱患巡、排查工作。
二、火災防控工作部署開展情況。
門全力以赴。消防大隊積極行動,全體消防官兵堅守崗位，忘我工作，以賓館飯店、商場市場、娛樂場所、易燃易爆單位、高層地下、“三合一”、“多合一”場所為重點，扎實開展火災隱患排查。對檢查發(fā)現的火災隱患，能當場整改的，責令當場整改，不能當場整改的，都逐一明確責任人和整改時限，跟蹤整改，對一時難以整改或者拒不整改的，堅決采取行政強制措施和處罰措施督促整改。11月以來，消防大隊共檢查單位107家次，消除火災隱患126處，臨時查封2家，責令三停1家，進一步凈化了全縣消防安全環(huán)境。
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消防隊伍個人工作總結篇七
xx年的工作已經接近尾聲了，我的工作是一名消防員，做好羅中地區(qū)的安全、保衛(wèi)工作，在總經辦和車隊的領導下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領導安排，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲，盡心盡力干的更出色。
作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責，對工作的態(tài)度也很認真，從自己的一言一行抓起，立足本職，發(fā)揮自己的職責，自己對車輛性能和器材方面，做到四會，在車隊領導下本人的日常工作能順利開展，出現問題能及時上報，發(fā)現隱患及時糾正，保證無事故發(fā)生，做好保衛(wèi)安全工作，下面本人將這一年來的工作總結如下：
作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業(yè)務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發(fā)生任何情況，及時出警，按規(guī)定時間出警，迅速趕往現場。學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發(fā)展。
在這一年來自己的訓練沒有放松，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰(zhàn)，戰(zhàn)為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質量、性能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。
消防演練主要是在安環(huán)部的領導下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發(fā)生火災第一時間，使用滅火劑滅火。
作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數量，發(fā)生突發(fā)情況，怎樣開展滅火戰(zhàn)斗，自己牢牢記在心里，對車輛上的器材，會操作、會維修，是保證執(zhí)勤戰(zhàn)備的一項，給自己時刻提醒戰(zhàn)備的觀念。
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領導下安排出動車輛，提醒安全的重要性。在滅火和訓練的日常工作中，把安全問題放在首位，讓領導放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在安全方面，沒有事故發(fā)生，但存在的隱患，能及時糾正、改進。
總之，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠、不細、多學習別人好的做法、想法，自己做為羅中的保衛(wèi)人員，我會用自己的行動努力，請車隊的領導放心，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。為羅鉀的明天添磚加瓦！
消防隊伍個人工作總結篇八
小黃，男，1985年11月出生，漢族，云南芒市人，本科學歷，中國共產黨黨員，現任德宏州消防支隊瑞麗大隊工程師。入警以來，他始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以對黨的事業(yè)赤膽忠心，開拓奮進、求實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、廉潔奉公，為邊境地區(qū)的消防事業(yè)發(fā)展和部隊建設作出了積極的貢獻。
”靜以修身”，作為一名共產黨員，小黃同志始終堅持認真學習黨的”十八大”，并將全軍和公安現役部隊政治工作會議精神和提出的”三嚴三實”要求貫穿于監(jiān)督執(zhí)法工作中，他堅信：”身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，時刻踐行”言教不如身教”的思想，在大隊中他時時、處處、事事都起到表率作用，增強了個人凝聚力、戰(zhàn)斗力和解決復雜疑難問題的能力。他充分發(fā)揮自己在消防監(jiān)督工作中的組織能力和協(xié)調能力，從日常消防安全檢查、火災事故處理、消防行政處罰、火災檔案編制、消防產品管理，重點單位消防管理工作著手，認真組織完成，并積極督促協(xié)調其他同志搞好消防建筑審核，消防宣傳、易燃易爆危險品的管理。消防監(jiān)督工作中，他也是時刻要求自己和其他同志認真填寫檢查記錄表和有關法律文書，對查出的火災隱患認真督促直到復查合格。他時刻注重以身作則，主動承擔各類專項檔案的建檔和大隊日常工作事務，要求大隊文員做到的，自己先做到；要求派出所文員完成的工作，自己先帶頭，樹立榜樣，激發(fā)了大家想干事、干實事的熱情。他牢固樹立執(zhí)法為民的理念，面對辦事的群眾他熱情服務，秉承一次性告知的原則，對辦理消防事項掌握理解不清的群眾，他不厭其煩，反復耐心講解辦理流程、需要提交的資料；對于文化水平低和少數民族群眾，他還主動幫助群眾填寫相關表格，做好現場指導和跟蹤服務工作。他說，群眾是我們執(zhí)法的對象，更是我們服務的基礎，沒有群眾就沒有我們，執(zhí)法為民是我們做好消防監(jiān)督工作的準繩。
十分注重提高自身素質和修養(yǎng)，刻苦學習消防政策、法規(guī)，如饑似渴地鉆研消防技術業(yè)務知識，自己不懂的，虛心向領導和同志們請教，經常搜集一些防火滅火理論文章，及時學習研究，總結工作經驗，通過了消防監(jiān)督崗位二級資格考試并獲得了工程師資格，全面熟悉了重點單位管理、建審、工程驗收、內勤、消防宣傳培訓、火調、日常消防監(jiān)督、消防行政處罰、派出所消防中隊建設等工作，迅速成為一名業(yè)務骨干。他還結合工作實踐積極撰寫調研論文，所撰寫的文章《淺析公安（邊防）派出所消防中隊建設》等被總隊金盾網錄用。在工作實踐中，他針對一些社會單位、企業(yè)、個體經營戶和人員密集場所”重效益，輕安全”，消防安全自主管理意識不強的情況，有針對性地提出了”抓管理、堵源頭，除隱患、保安全”的工作思路，他和戰(zhàn)友們一道，不厭其煩地深入轄區(qū)重點敏感區(qū)域進行消防監(jiān)督檢查，督促指導各單位建設和完善”四個能力”建設，努力提高社會單位自主管理意識；尤其是針對部分單位和群眾對消防安全工作不理解、不配合和消防設施及器材配置不合理等問題，堅持做到”嚴格執(zhí)法，熱情服務”、特別是夏季消防安全大檢查工作開展以來，他每天在工作時間外深入了解當前防火監(jiān)督工作的實情，認真查閱過去監(jiān)督執(zhí)法的檔案資料，分析專項整治工作情況，積極研判火災形勢，及時總結在工作中的經驗教訓，有效地推動了夏季消防安全大檢查的順利開展，保持了本地區(qū)火災形勢的平穩(wěn)。良好的消防意識是安全的一大保障，為了達到”對上吃透政策，對下科學指導，中間要當好大隊領導的參謀助手”的要求，他在認真學習消防監(jiān)督執(zhí)法方面的文件通知精神的基礎上，自主加強對現行國家消防技術標準、現行消防法律法規(guī)的學習，使自身業(yè)務水平得到很大提升。他堅信”他山之石可以攻玉”，只要一閑下來他就主動和其他防火監(jiān)督干部及消防文員溝通交流，定期組織社區(qū)、農村消防網格化管理員開展交心談心，及時分析、掌握各派出所和社區(qū)消防安全工作情況及建議，并付諸于工作中，取得了良好成效，有力地提升了轄區(qū)社會火災防控能力，消防工作社會化基礎更加鞏固。
堅守底線力做廉潔自律的模范。
”固本清源，反腐倡廉”作為一名從事消防監(jiān)督執(zhí)法的人員，他始終堅持依法履行職責，從不利用職權和工作之便徇私謀利。工作、生活中他始終堅持團結、民主、實干的原則，凡事做到：原則要堅持，情感多溝通，工作多交流，個人私利要扼殺，集體利益要維護。一方面他始終自覺遵守國家法律法規(guī)、部隊的條令條例反腐倡廉工作有關的規(guī)定，嚴格遵守公安部、總隊關于廉政勤政的有關要求，自覺遵守公安部”五條禁令”及總隊”六個嚴禁”和”四個嚴禁”，時時處處抵御”酒、色、錢、權、利”的侵蝕。另一方面他把加強自身廉政建設作為嚴格公正執(zhí)法的前提基礎，思想上筑牢拒腐防變的防線，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，無論是八小時內，還是八小時外，都能自我約束，從不參加不必要的社會交往，從不接受有可能影響工作的宴請、從不收受禮品、禮金和有價證券，從未發(fā)生指定建筑消防工程、消防產品品牌、廠家和施工單位的行為，從不干預建設單位的招投標，做到自身正、自身凈、自身廉、做廉潔自律的表率，較好地保持了共產黨員的政治本色，筑牢自身拒腐防變的思想道德防線。他經常講，物質享受并不能給人帶來更多的快樂，精神上的快樂才是長久的。他團結同志，樂于助人，淡泊名利，從不計較個人得失。沒有一擲千金的炫耀，只有一副公道正派的傲骨；沒有驚心動魄的壯舉，只有長年累月的默默奉獻。
在消防監(jiān)督執(zhí)法戰(zhàn)線上，小黃同志只是一名普通的消防警官，他沒有鮮花的擁抱和掌聲的喝彩，卻有著一顆積極向上的心；他胸前沒有軍功章，卻有著無悔的選擇。如果說奔走是一種財富，那么小黃同志就是最富有的人，他奔走于大街小巷，奔走于隊內隊外，奔走于可能存在安全隱患的任何地方。作為一名消防監(jiān)督執(zhí)法干部，他熱愛自己的事業(yè)，牢記自己的職責，堅守自己的使命，堅持秉公執(zhí)法，熱情服務，以百倍的信心努力工作，默默無聞地奉獻著，用智慧和汗水譜寫出一曲曲青春最美的樂章。
消防隊伍個人工作總結篇九
我叫小楊，大專學歷，2015年11月參加工作，現任貴州燃氣（集團）都勻市燃氣有限責任公司輸配中心專職安全員。我是一名普普通通的員工，我的工作主要是確保中心的安全生產，同時也要對中心的消防工作負責，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但始終堅持以熱愛本職工作的精神，本著“扎扎實實工作、老老實實做人”的工作理念，在平凡的崗位上，體現著自我的人生價值。
凡有過抓安全工作的同志都有這樣的感受，不但要把安全知識記于心，更要把安全工作行于身，它是一項枯燥乏味的工作。但我作為一名部門安全員，卻以苦為樂，愛崗敬業(yè)。安全工作需防患于未然，一旦有意外發(fā)生必須保持冷靜，急不得，亂不得，一環(huán)扣一環(huán)，處理好突發(fā)各種事故。因此，這項工作的特性，要求工作者必須思維嚴密、有條不紊，日常工作中做好必須做的消防安全工作，從日常工作中抓好消防安全工作。
今年年初過年的時候，由于我們的綜合站設置在郊區(qū)，周邊時有居民用戶燃放煙花爆竹。當時我聽到響聲以后立即趕到場站背后，發(fā)現是附近的一個商鋪開業(yè)在燃放禮花，燃放的位置恰巧與場站的放散管很接近，當時正直lng加氣高峰期，而放散管內又有燃氣余氣。我立馬制止該商鋪燃放禮花，并對老板說明了其中的利害關系，使隱患得到了有效的遏制，避免了意外發(fā)生。
擔任部門安全員以來，我一直把消防安全工作放在首位，充分利用各站點每周安全例會強調消防安全的重要性；并組織員工培訓，使大家了解消防的“四懂”“四會”；同時，對部門各站點負責人進行消防安全技能的重點培訓。
今年以來，為消除安全隱患，防患于未然，我定期對管轄內消防設施進行專項檢查，共計25次。節(jié)前安全檢查6次。
對檢查中發(fā)現的問題督促整改，保證每個點的消防設施能正常使用。為能更好的保證搶險車輛滅火器的使用配置，在原有兩具二氧化碳滅火器的配置上新增了四具干粉滅火器，從而能更好的滿足應急搶險的需要。
很榮幸被公司評為個人消防先進，這是公司對我個人工作能力的一個肯定，也是對我做好今后工作的一種鞭策，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，為消防工作盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
消防隊伍個人工作總結篇十
第一條為加強和規(guī)范全市專職消防隊的建設和管理，提高火災預防、撲救和應急救援能力，根據《甘肅省專職消防隊建設管理辦法》，制定本辦法。
第二條專職消防隊包括政府專職消防隊、單位專職消防隊。
政府專職消防隊是指除公安消防隊以外，由各級人民政府建立的專職消防隊;單位專職消防隊是指由企業(yè)事業(yè)單位建立的專職消防隊。
第三條縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當將政府專職消防隊的營房建設、消防裝備建設納入基礎設施建設投資計劃和財政預算，按照規(guī)定標準將政府專職消防隊的人員工資及業(yè)務經費納入同級財政預算予以保障。
縣級以上人民政府發(fā)展和改革、財政、民政、人力資源和社會保障、交通運輸、建設、稅務等部門，應當依照各自職責，做好專職消防隊建設和管理的有關工作。
第四條縣級人民政府按照有關規(guī)定建立政府專職消防隊，由縣級人民政府公安機關管理;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府根據當地經濟社會發(fā)展和消防工作的需要，建立政府專職消防隊或者志愿消防隊，由當地人民政府管理;企業(yè)事業(yè)單位建立的專職消防隊，由所屬單位管理。
縣級以上人民政府公安機關消防機構負責專職消防隊的監(jiān)督和具體業(yè)務指導。
第五條縣(區(qū))專職消防隊(站)建設，其規(guī)劃選址、建筑標準和消防車輛、器材、消防員個人防護裝備標準按照國家《城市消防站建設標準》執(zhí)行;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府專職消防隊，其規(guī)劃選址、建筑標準和消防車輛、器材、消防員個人防護裝備標準按照國家《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標準》執(zhí)行。
縣(區(qū))人民政府建立的政府專職消防隊，人員不得少于30人。
第六條各級政府應當根據消防工作需要，為本轄區(qū)公安消防部門招聘消防文員;人員編配不達標準公安現役消防站(隊)，應當通過征召政府專職消防員達到執(zhí)勤力量標準。
(二)保護災害現場，協(xié)助有關部門調查災害事故原因;。
(四)制定消防安全重點單位滅火救援預案，定期組織演練;。
(六)協(xié)助公安機關消防機構普及消防知識，開展宣傳教育培訓;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
單位專職消防隊除履行上述職責外，還應當開展防火巡查，督促單位有關部門和個人落實防火責任制，及時消除火災隱患。
第八條消防文員職責：
(一)在公安消防部門的直接管理下，參加所在單位的各項輔助性勤務工作;。
(二)建立相應的消防業(yè)務資料檔案;。
(三)協(xié)助公安消防部門普及消防知識，開展宣傳教育培訓;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他職責。
第九條專職消防員、消防文員原則上以合同制形式聘用。
第十條專職消防員應當具備下列條件：
(一)志愿從事消防工作，品行良好;。
(二)年齡在18周歲以上35周歲以下;。
(三)具有高中畢業(yè)以上學歷;。
(四)身體健康，符合征兵的體格檢查標準;。
(五)具有本縣(區(qū))戶籍。
專職消防隊負責人應具有大專以上學歷，取得消防職業(yè)資格證書。專職消防員優(yōu)先從退役士兵和具有消防技能的人員中聘用。
第十一條消防文員應當具備下列條件：
(一)志愿從事消防工作，品行良好;。
(二)年齡在20周歲以上35周歲以下;。
(三)具有全日制大專畢業(yè)以上學歷;。
(四)身體健康，符合征兵的體格檢查標準;。
(五)具有本縣(區(qū))戶籍。
第十二條政府專職消防員聘用嚴禁采用具有勞務派遣性質的用工形式。
第十三條各級人力資源和社會保障部門對本轄區(qū)專職消防員、消防文員的聘用應當給予工作指導。
第十四條專職消防員有下列情形之一的，退出專職消防隊：
(一)年齡超過45周歲;。
(二)身體不符合國家消防員職業(yè)健康標準;。
(三)規(guī)定期限內未掌握消防員基本技能;。
(四)其他不適宜擔任消防員的情形。
第十五條專職消防員、消防文員有下列情況之一的，用人單位可辭退：
(一)在試用期發(fā)現不符合招收條件的;。
(二)招聘前有違法犯罪事實隱瞞未報的;。
(三)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;。
(四)違反治安管理規(guī)定或者犯罪的;。
(六)消防文員在工作滿兩年后，未取得三級消防監(jiān)督執(zhí)法資格的;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條專職消防隊實行準軍事化管理，執(zhí)行晝夜執(zhí)勤、請假銷假、值班交接等制度。
專職消防隊日常執(zhí)勤備戰(zhàn)人員不得少于總數的70%，執(zhí)勤車輛的完好率不應低于核定執(zhí)勤車輛總數的75%。
第十七條專職消防員實行職業(yè)資格證書制度，開展職業(yè)技能鑒定，將職業(yè)技能作為定級、晉級的依據。
第十八條專職消防員、消防文員工資應不低于本地區(qū)事業(yè)單位職工的平均工資水平，享受與事業(yè)單位職工相當的福利待遇。
第十九條建立專職消防隊的人民政府和單位依法為專職消防員、消防文員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險和住房公積金，并為滅火救援崗位的專職消防員辦理人身意外傷害保險。
第二十條參加火災撲救、應急救援工作或者在消防訓練中受傷、致殘、犧牲的專職消防員，按照規(guī)定給予生活保障、醫(yī)療、撫恤待遇;符合烈士條件的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條購置消防車按照國家相關規(guī)定減免購置稅。執(zhí)行火災撲救和應急救援任務的消防車輛，免收往返途中的車輛通行費。
第二十二條專職消防隊的消防車執(zhí)行火災撲救、應急救援任務時，在確保安全的前提下，不受行駛速度、行駛路線、行駛方向和指揮信號的限制，其他車輛以及行人應當讓行，交通管理指揮人員應當保證專職消防隊的消防車迅速通行。
第二十三條未按照本辦法規(guī)定建立專職消防隊或者建立后擅自撤銷的，由上級人民政府、有管轄權的行政機關或者公安機關消防機構責令限期改正;逾期不改正的，對主要負責人和直接責任人員依法追究行政責任。
第二十四條專職消防隊主要負責人和直接責任人員有下列情形之一的，依法追究行政責任，構成犯罪的依法追究刑事責任：
(一)接到報警或者公安機關消防機構調派指令，不立即趕赴現場的;。
(二)在執(zhí)行火災撲救、應急救援等任務中不服從公安機關消防機構統(tǒng)一指揮的;。
(三)消防裝備、器材維護保養(yǎng)不善，影響火災撲救和應急救援的;。
(四)不落實日常執(zhí)勤備戰(zhàn)規(guī)定的;。
(五)將消防車用于與火災撲救、應急救援無關事項的。
第二十五條本辦法自202月1日起實施，有效期為五年。
消防隊伍個人工作總結篇十一
第一條為了規(guī)范專職消防隊建設和管理，提高專職消防隊防火、滅火和應急救援能力，根據《中華人民共和國消防法》、《廣西壯族自治區(qū)實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》等法律法規(guī)，結合本自治區(qū)實際，制定本辦法。
第二條本自治區(qū)行政區(qū)域內專職消防隊的建設和管理，適用本辦法。
第三條各級政府應當將消防工作納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并將政府專職消防隊建設納入政府目標責任、社會管理綜合治理內容，定期進行檢查考核。
第四條縣級以上政府公安機關消防機構負責專職消防隊的監(jiān)督管理工作?？h級以上政府發(fā)展改革、財政、住房城鄉(xiāng)建設、規(guī)劃、人力資源社會保障、交通運輸、國土資源、民政等有關部門，按照各自職責做好專職消防隊建設和管理的相關工作。
第五條鼓勵單位和個人捐助建設專職消防隊。
第二章隊伍建設。
第六條符合下列情形的，應當建立政府專職消防隊：
(一)消防站數量未達到《城市消防站建設標準》規(guī)定的城市和縣政府所在地的鎮(zhèn);。
(二)建成區(qū)面積或者建成區(qū)內常住人口達到《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標準》規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn);。
(三)易燃易爆危險品生產、經營、儲存單位和勞動密集型企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn);。
(四)國家重點鎮(zhèn)和自治區(qū)級重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)以及歷史文化名鎮(zhèn);。
(六)其他依法應當建立政府專職消防隊的區(qū)域。
第七條下列單位應當建立單位專職消防隊：
(一)大型核設施單位、大型發(fā)電廠、民用機場、主要港口、城市軌道交通經營管理企業(yè);。
(二)大型油、氣庫及生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè);。
(三)儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地;。
(四)火災危險性較大、距離公安消防隊較遠的其他大型企業(yè);。
(五)距離公安消防隊較遠、被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位;。
(七)國家和自治區(qū)規(guī)定應當建立專職消防隊的其他單位。鼓勵前款規(guī)定以外的火災危險性較大的企業(yè)事業(yè)單位單獨或者與其他單位聯合建立單位專職消防隊。
第八條城市和縣政府所在地的鎮(zhèn)的政府專職消防隊建設標準按照《城市消防站建設標準》和《城市消防站設計規(guī)范》執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府專職消防隊建設標準按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標準》執(zhí)行。
單位專職消防隊按照《城市消防站建設標準》執(zhí)行，但大型油、氣庫及生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè)的專職消防隊應當按照《城市消防站建設標準》中特勤消防站的標準執(zhí)行;達不到《城市消防站建設標準》的大型城市綜合體、超高層建筑以及公路特長隧道和隧道群的經營管理單位的單位專職消防隊可以按照《消防安全重點單位微型消防站建設標準》執(zhí)行。
第九條縣級以上政府應當逐步將政府專職消防隊納入公益類事業(yè)單位序列，按事業(yè)單位進行管理并依法進行登記，取得相應法人資格。
第十條縣級以上政府建立的政府專職消防隊由公安機關消防機構管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立的政府專職消防隊由建立該消防隊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或者其委托的機構管理;單位專職消防隊由建立該消防隊的單位管理。
第十一條依法建立的專職消防隊由設區(qū)的市公安機關消防機構驗收。
依法建立的專職消防隊不得擅自撤銷。政府專職消防隊確需撤銷的，應當在征求設區(qū)市公安機關消防機構意見后報設區(qū)市政府批準。單位專職消防隊因單位撤銷、分立、合并以及其他情形確需撤銷或者重新改造、組建的，應當報設區(qū)市公安機關消防機構備案。
(一)參加滅火和應急救援工作;。
(二)負責責任區(qū)內的防火巡查和督促有關單位、人員及時消除火災隱患;。
(三)建立健全責任區(qū)內道路、消防水源、消防安全重點單位、重點部位等檔案資料;。
(四)制定責任區(qū)內的.滅火和應急救援預案，并定期組織演練;。
(五)協(xié)助公安機關消防機構開展災害事故原因調查和統(tǒng)計;。
(六)開展消防安全宣傳培訓;。
(七)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他職責。
第十三條專職消防隊應當建立健全學習、訓練、執(zhí)勤、考核、獎懲等制度，規(guī)范學習、工作、生活秩序。
專職消防隊應當按照規(guī)定對消防車(艇)和消防器材、裝備進行維護保養(yǎng)，保證人員裝備處于良好狀態(tài)。
專職消防員執(zhí)行任務時應當統(tǒng)一穿著制式服裝，佩戴明顯標識。
第十四條政府專職消防隊應當納入縣級政府公安機關消防機構執(zhí)勤、訓練、滅火和應急救援調度指揮體系，值班、執(zhí)勤、訓練等制度參照《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》執(zhí)行，在崗執(zhí)勤人員數量應當滿足滅火救援需要。
第十五條公安機關消防機構參照《公安消防部隊滅火救援業(yè)務訓練與考核大綱》，對政府專職消防隊執(zhí)勤、訓練、滅火以及應急救援等工作進行指導、檢查和考核，對單位專職消防隊執(zhí)勤、訓練、滅火以及應急救援等工作進行業(yè)務指導。
第十六條專職消防隊應當接受公安機關消防機構的統(tǒng)一調動，參加滅火和應急救援。
專職消防隊接到滅火救援指令后，應當迅速出動并接受公安機關消防機構指揮。
第三章人員管理。
第十七條政府專職消防隊隊長、指導員、副隊長等骨干人員納入事業(yè)編制管理。政府專職消防隊其他人員可以采取政府購買服務的形式進行補充。
第十八條招聘政府專職消防隊員和消防文員應當按照公告、報名、考試、體檢等程序面向社會公開進行。
縣級以上政府招聘政府專職消防隊員和消防文員，由本級公安機關消防機構會同人力資源社會保障部門組織實施;鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘政府專職消防隊員和消防文員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織實施;企業(yè)、事業(yè)單位招聘單位專職消防隊員由各企業(yè)事業(yè)單位組織實施。
第十九條政府專職消防隊員的招聘對象為初中以上文化程度，年齡在18周歲以上35周歲以下的男性公民。
消防文員招聘對象為大專以上文化程度，年齡在20周歲以上35周歲以下的公民。
退役士兵和具有消防職業(yè)技能證書以及特種技能的公民，年齡可以適當放寬并優(yōu)先錄用。
招聘的政府專職消防隊員和消防文員應當符合國家《消防員職業(yè)健康標準》規(guī)定的職業(yè)健康條件。
第二十條政府專職消防隊員工資待遇，由各級政府按照不低于城鎮(zhèn)在崗職工平均工資水平確定，并隨城鎮(zhèn)在崗職工平均工資水平調整。
單位專職消防隊員工資待遇應當不低于本單位職工平均工資水平，并可以享受本單位生產一線職工或者高危行業(yè)的福利待遇。
第二十一條政府專職消防隊員和消防文員的崗位等級參照行政機關工勤崗位設置，具體崗位等級由自治區(qū)公安機關消防機構根據國家職業(yè)技能等級和滅火救援業(yè)務技能水平劃分。
第二十二條新招聘的專職消防隊員經培訓合格后，方可從事滅火和應急救援的工作。
政府專職消防隊員應當參加《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中相應職業(yè)(工種)的職業(yè)技能鑒定。取得消防職業(yè)技能證書的，按規(guī)定享受相應的福利待遇。
第二十三條政府專職消防隊隊長、指導員、副隊長等骨干人員以外的政府專職消防隊員和消防文員實行勞動合同制管理。用人單位應當依法與專職消防隊員和消防文員訂立勞動合同，明確合同期限、工作時間、工作內容、勞動保護、勞動報酬、社會保險、住房公積金、休息休假、工作紀律、試用期、權利義務等內容。
第四章保障措施。
第二十四條各級政府應當將政府專職消防隊建設及日常運行公用經費、消防業(yè)務費、人員經費等納入財政預算。自治區(qū)財政通過加大一般性轉移支付的方式，幫助貧困地區(qū)政府提高專職消防隊建設保障能力。
企業(yè)事業(yè)單位應當按照國家有關規(guī)定保障本單位專職消防隊所需經費。
第二十五條專職消防隊應當制定科學合理的工作制度，確保隊員的休息休假權利和工作任務的完成。
第二十六條用人單位應當為從事滅火和應急救援工作的消防隊員辦理人身意外傷害保險。
用人單位應當按照國家有關規(guī)定定期組織消防隊員參加職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。
第二十七條各級政府應當按照有關規(guī)定，對政府專職消防隊員和消防文員在保障性住房安排、就醫(yī)、子女入學入托等方面給予優(yōu)惠和照顧。
第二十八條消防隊員因公受傷、致殘的，應當按照規(guī)定進行工傷認定、勞動能力鑒定，依法享受工傷保險待遇;因公死亡，符合烈士申報條件的，按照國家有關規(guī)定辦理。
第二十九條專職消防隊的消防車、消防艇納入特種車、艇管理范圍，可以安裝警報器和標志燈具。所購新車依法享受相應的稅收優(yōu)惠政策。執(zhí)行滅火救援任務的消防車、消防艇往返途中免繳通行費、泊車(岸)費。
第三十條政府專職消防隊參加滅火、應急救援，不得收取任何費用。
單位專職消防隊參加本單位以外的滅火或者應急救援損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等，由災害事故發(fā)生地的政府給予補償。
第五章法律責任。
第三十一條企業(yè)事業(yè)單位違反本辦法第八條第三款規(guī)定，單位專職消防隊建設不按照建設標準執(zhí)行的，由公安機關消防機構責令限期改正;逾期不改正的，對單位處以3萬元以上5萬元以下的罰款，對法定代表人處以3千元以上1萬元以下的罰款，并依法向企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)提供處罰信息。
第三十二條專職消防隊違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上政府或者公安機關消防機構給予通報批評;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由其所在單位或者有權機關處理;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理：
(一)接到報警或者公安機關消防機構調動指令不立即趕赴現場;。
(二)在火災撲救、應急救援中不服從調動指揮;。
(三)消防裝備、器材維護保養(yǎng)不善，影響火災撲救和應急救援;。
(四)不落實執(zhí)勤制度;。
(五)消防車、消防艇以及消防器材、裝備和設施用于與消防和應急救援無關的事項。
第六章附則。
第三十三條本辦法所稱專職消防隊包括政府專職消防隊和單位專職消防隊。政府專職消防隊是指各級政府依法建立，承擔防火、滅火和應急救援工作的非現役專業(yè)消防隊。單位專職消防隊是指由企業(yè)、事業(yè)單位建立的主要承擔本單位防火、滅火工作的專職消防隊。本辦法所稱政府專職消防隊員是指在政府專職消防隊、公安機關消防機構、公安派出所以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處專職從事防火、滅火和應急救援工作的非現役消防人員。
本辦法所稱消防文員是指在公安機關消防機構、公安派出所以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處專職從事消防宣傳培訓、文書檔案管理、窗口受理服務和協(xié)助消防監(jiān)督管理等工作的非現役人員。
第三十四條本辦法自年5月15日起施行。
消防隊伍個人工作總結篇十二
xxx，男，1995年4月出生，彝族，貴州六盤水人，20xx年9月加入消防救援隊伍，20xx年12月入黨?，F任上饒市消防救援支隊上饒縣中隊特勤班班長。入職以來，獲評“優(yōu)秀士兵”兩次，“優(yōu)秀士官”一次，個人嘉獎兩次，個人三等功一次。
不到1米7的個頭，身體瘦小而單薄，xxx剛加入消防隊時連單雙杠都做不了幾個，扛起60幾斤重的六米拉梯步子踉蹌。20xx年，支隊舉辦崗位練兵比武競賽，為了不給中隊拖后腿，他主動加大訓練強度，別人練十遍，他就練上二十遍，別人跑十圈，他就跑二十圈，量的積累產生了質的飛躍，訓練成績得到了很大提升，在全市練兵比武競賽上“一戰(zhàn)成名”，一舉獲得3個單項第一，2個項目第二，中隊榮獲團體總分第一名?！俺擅敝蟮膞xx沒有放松對自己的要求，仍然堅持高強度的訓練，中隊安排的訓練內容，他總是提前完成，而后又自己主動加練。20xx年5月，因訓練成績突出，xxx被推薦參加全省備戰(zhàn)“東盟十國大比武”集訓，期間，他付出了比往常更多的努力，整個小腿磕的坑坑洼洼像個“搓衣板”。后來由于名額限制，他被選為了參加全國比武競賽的后備人員。20xx年7月，在全體參賽人員的努力拼搏下，江西總隊榮獲團體總分第五名，得知成績的那一刻，xxx深情的說了一句：“我這個備胎當得值了”。20xx年4月，總隊舉辦春季練兵比武競賽，在這次競賽場上，xxx再次展現了他的真正實力，斬獲負重折返跑第一名，百米負重第二名，單杠卷身上第三名。
xxx自加入消防隊以來先后參加500多起滅火救援戰(zhàn)斗，成功完成上饒縣“8.9上海公館”高層建筑火災撲救任務、“4.16億升廣場”大型綜合體火災增援任務和“6.27開發(fā)區(qū)展宇新能源廠房”火災撲救任務。20xx年8月9日1時58分，上饒縣大隊接到報警稱上饒縣上海公館公寓樓發(fā)生火災，有多人被困，事發(fā)緊急，上饒縣大隊全體指戰(zhàn)員立即出動。到達事故現場后發(fā)現，起火建筑為一棟20層的高層建筑，濃煙夾著火焰正沿著電梯樓道快速向上蔓延，多名被困群眾正對著窗外大聲呼喊“救命”，情況萬分危急?，F場指揮部立即決定營救疏散被困群眾。xxx作為中隊的骨干、攻堅組成員，他早已經準備好內攻救援的準備，他跑到指揮員面前說：“隊里我體能好，膽子也比較大，家里還有兩個哥哥，我先上”。就這樣，他和其他幾名隊友一道，四進四出滅火救援現場，分別從11樓、12樓、14樓背出了4名被困群眾。救援結束后，一名被救的群眾眼含熱淚地拉著xxx的手說：“你真是我的救命恩人哪！”
在訓練場上他一馬當先，在滅火救援現場他沖鋒在前，在日常工作生活中，隊友們對他也是稱贊連連。作為特勤班的班長，面對消防體制改革，xxx主動帶頭、堅決擁護，改革期間，各種小道消息接踵而來，有說改革好的，也有說改革差的，但不論別人怎么議論，他都保持著入伍時的那份激情，事事干在前，處處表率在前，用自己的實際行動忠實踐行著一名共產黨員的先鋒旗幟。隊友們都親切稱他為“小超人”。面對隊友們的稱贊，他總是自豪的說：“我是一名共產黨員，帶頭干工作是我的義務。”
xxx的工作成績是有目共睹的，先進事跡也是深得人心的。但他從沒有因為成績的取得而沾沾自喜，更沒有因為別人的夸贊而停滯不前。在消防事業(yè)這片“廣闊天地”，xxx仍然在不斷地“超越自我”。
消防隊伍個人工作總結篇十三
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：理論學習停留在會議安排部署學，按照領導要求指示學，主動性不強、自覺性不夠。對標綜合性消防救援隊伍“國家隊、主力軍”的建設標準，對標“兩嚴兩準”的管理要求，履職能力還有差距，還存在能力危機和本領恐慌。
總結。
反思追問和探索少，潛意識里還有當老好人的思想。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面：平時深入消防員培訓大隊實際調查研究少，與基層指戰(zhàn)員面對面、心貼心的溝通交流少，對大家的。
教學。
需求了解掌握不夠全面深入。表現在工作上，只能按照培訓大綱和課本進行授課，在思維理念上還有短板。
（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：工作中還缺少“較真碰硬”的精神，遇到問題隨大流的現象、當老好人的思想依然存在。
面對全災種、大應急，現有知識水平上已經不能適應新的形勢任務需要，必須不斷提升。
（六）落實黨的建設主體責任方面：一是黨建知識掌握不扎實、對各項工作不熟悉；
二是沒有給支部書記提出有效建議，助手作用發(fā)揮不明顯；
三是黨員意識有所弱化，表率作用、創(chuàng)先爭優(yōu)精神有待加強。
（七）檢查自身存在的虛報浮夸、不說實情，弄虛作假、欺上瞞下，粉飾太平、掩蓋矛盾等方面的問題：有時候對一些工作有應付了事的思想，沒有把工作都盡最大去努力做好。對面問題，有時有產生多一事不如少一事，事不關己高高掛起的思想。
二、產生問題的原因分析。
一是理論學習不夠扎實。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，更沒有做到結合實際入腦入心。工作忙了、事情多了，理論學習的主動性卻慢慢放松了。
二是自我要求不夠嚴格。在一定程度放松了紀律的約束。工作作風不夠深入，工作抓細、抓實的實干精神還不夠強。沒有經常用發(fā)展的眼光來檢視和改造自己，自我教育、自我批評、自我反省做的不夠。在工作上手后，不再追求創(chuàng)新和改變，而是按部就班地完成工作。
三是擔當精神不夠到位。有時有干的多錯的多不如少干點的錯誤觀念。遇到復雜疑難問題，沒有勇敢承擔、盡全力去解決。則隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了，產生了遇事隨大流的思想。對新形勢下如何加強和改進教學工作思考不夠、創(chuàng)新不多，針對教學中存在的一些問題不能很好的自我反思，敢闖敢試的銳氣有所弱化。
三、
今后努力方向和整改措施。
一是進一步加強勤學善思。繼續(xù)加強政治理論學習,提高個人修養(yǎng)。進一步端正學風，做到知行合一，不斷提升履職盡責的能力和水平。加強應急救援相關知識的學習，爭取并珍惜實踐機會，為教學授課打牢基礎。端正教育思想，提高教學技能，真正做到教好書育好人。
二是進一步轉變工作作風。深入調查研究，掌握教學第一手資料，不斷總結經驗。多向身邊的優(yōu)秀同志學習，切實增強責任意識，進取意識。認真聽取各方面的批評意見和建議，不斷糾正自己的錯誤缺點。樹立本領恐慌的意識，對標國家隊、主力軍，在學思踐悟中，更新觀念、提升能力。
三是進一步創(chuàng)新工作方法。突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。及時與領導和同事們溝通探討，為基地教學事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，為提高自己教學水平創(chuàng)造更多的機會。
以上是我的查擺剖析，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
消防隊伍個人工作總結篇十四
消防工作的重要性和艱巨性隨著社會和經濟建設的快速發(fā)展在不斷的提升，同時在“依法治國”、“以德治國”等社會發(fā)展的主旋律推動下，消防執(zhí)法工作面臨著又一次嶄新的挑戰(zhàn)，促使我們所有中國消防人必須緊跟時代步伐、迎難而上。因此，全面提升防火監(jiān)督干部整體素質成為當前迫在眉睫的首要任務。
防火監(jiān)督干部是消防執(zhí)法工作的主體，提高防火干部的.綜合素質和執(zhí)法能力，對進一步加強消防執(zhí)法工作有著舉足輕重的意義。當前，我們隊伍中的消防執(zhí)法干部主流是好的，也涌現出不少政治覺悟高、業(yè)務能力強的先進工作者，但還存在個別防火監(jiān)督干部綜合素質不高、工作能力不強等現象，主要體現在：
有些防火干部忽略政治學習，認為政治學習與日常執(zhí)法工作關系不大，導致在思想認識上有誤區(qū)，有的認為政治教育年年搞，搞來搞去老一套，有的把一些不廉潔的現象看作是社會正常交際，認為不必大驚小怪。
有的防火干部不能正確認識手中的權力，在監(jiān)督檢查中不按章辦事、不依法辦事，社會關系錯綜復雜，不是把頭頂的國徽看作是為人民服務的責任，而是把它當作權利的標記，缺乏良好的職業(yè)素質。
消防監(jiān)督執(zhí)法是一項十分嚴謹的綜合性工作，不論是建審驗收、監(jiān)督檢查、火災調查等任何一項工作均容不得半點馬虎，有些防火干部不注重業(yè)務學習，工作中抓不準要點，或是根本無從下手，日常監(jiān)督檢查過程中發(fā)現不了火災隱患，造成了工作的被動，效率不高，從而無法做到執(zhí)法必嚴、違法必究。
個別防火干部不能正確處理嚴格執(zhí)法與熱情服務的關系，服務意識不強，有的不尊重當事人的合法權益，不按法定程序和手續(xù)辦事，重人情、輕法規(guī)、耍特權、抖威風的行為時有發(fā)生。
1、業(yè)務水平低，的確是沒有發(fā)現火災隱患；
3、與所轄單位一團和氣，且有彼此心照不宣的“貓兒膩”導致監(jiān)管過程中，不敢直面火災隱患和消防違法行為，為火災事故埋藏下禍端。
消防隊伍個人工作總結篇十五
完善社區(qū)消防日常管理，制定了社區(qū)消防工作職責，社區(qū)消防工作制度，社區(qū)居民防火公約等一系列工作制度。同轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂了消防安全生產責任書，把消防安全工作落實到人。形成了一人抓安全，層層抓安全的工作局面，避免了工作中盲木無緒，眉毛胡子一把抓。加強對轄區(qū)的日常巡查制度。
為了將消防工作深入人心，社區(qū)舉行了兩場大型消防知識宣傳活動：活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現場演示向居民宣傳消防安全常識；組織轄區(qū)單位和義務消防隊員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練。
社區(qū)負責對轄區(qū)內的所有居民小區(qū)和企業(yè)單位的消防器材進行監(jiān)管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象，發(fā)現問題及時整改。
對居民小區(qū)和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區(qū)內亂搭亂建侵占消防通道的情況進行了拆除；樓道內堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進行了清理，消除了居民身邊的火災隱患，還居民一個安全舒適的生活環(huán)境。
在入戶摸底時，針對孤寡老人、留守兒童、殘障人員等弱勢群體，建立了特殊人群登記表。社區(qū)成立了消防安全幫扶小組，并積極落實幫教措施，對特殊人員多一份關愛，多一份耐心，使他們多掌握一點消防知識，多一份消防安全保障。
消防隊伍個人工作總結篇十六
1、消防科部分人員處理突發(fā)事件能力不足、責任心不強、工作不注重細 節(jié)、馬虎、業(yè)務技能不熟練、業(yè)務知識匱乏。
在xx年工作中首要培訓應急處置能力、加強責任心方面培訓、嚴格工作 要求，狠抓細節(jié)，查遺堵漏、利用業(yè)余時間增加業(yè)務技能、業(yè)務知識、培訓、 考核并采取末位淘汰制，逐步淘汰工作能力差，工作不用心人員，為消防工 作增加新鮮血液，力爭創(chuàng)年度部門優(yōu)秀隊伍。
2、個別員工消防知識掌握不全面，消防器材操作不熟練。
20xx年加強賣場員工消防知識抽查面，從課長到員工嚴格抽查消防知識及消防器材操作掌握情況，力爭對抽查情況及時進行動態(tài)通報。
消防中心部分設備因使用過久，現已出現反應遲鈍、部件老化、數據 丟失等問題。
現已與相關領導進行溝通，擬14年逐步進行更換。
現有消防器材、防護裝備等已無法滿足現實消防要求。 計劃于20xx年進行更換增配。
1、消防科新員工存在問題，合作意識不強，經常出現工作原因糾紛。 計劃xx年進行消防科人員團隊合作方面軍訓及每月消防技能比賽，成績計入績效考核，增強團隊協(xié)作能力。
2、中隊xx年后半年因人員不足，流動性大等原因貽誤消防聯勤隊消防知 識、消防器材、設施培訓工作。20xx年計劃兩次以上消防聯勤隊消防知識、器材實操培訓、考核工作并計入當月績效考核。
消防隊伍個人工作總結篇十七
一年來，我們20xx市消防大隊在綏化消防支隊、20xx市委市人民政府和市公安局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，大隊黨總支帶領全體官兵以“二十公”、“161”工程建設為核心，以打造紅門鐵軍為目標，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷更新工作理念，堅持與時俱進，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，通過“六個狠抓”、實現“六個提高”使全大隊的思想政治工作、隊伍管理工作、作戰(zhàn)訓練工作、消防監(jiān)督工作、后勤保障工作得到了顯著加強，官兵的政治素質、業(yè)務素質、科學文化素質、身體心理素質和開拓創(chuàng)新能力有了顯著提高，打造出了一支黨和人民信賴、具有戰(zhàn)斗實力的過硬隊伍，保持了隊伍的高度統(tǒng)一和高度穩(wěn)定。
一年來，全市共發(fā)生一般性火災起，比去年同期下降%，經濟損失比去年同期下降%，沒有發(fā)生重特大火災事故和人身傷亡事件。全體官兵共參加滅火戰(zhàn)斗起，滅火成功率100%，挽回經濟損失近萬元;共參加搶險救援次，成功處置率100%;做好人好事件，收到表揚信封、錦旗面，圓滿完成了以防滅火為中心、以搶險救援為重點的消防保衛(wèi)工作任務，創(chuàng)造了和平安全的社會環(huán)境，保衛(wèi)了經濟建設發(fā)展，受到了黨委、政府和廣大群眾的一致好評。
一、狠抓“161”工程建設，整體工作水平有了新提高。
自今年5月份以來，我們20xx消防大隊始終把全面實施“161”工程做為消防工作和部隊建設的頭等大事來抓，按照支隊的統(tǒng)一部署和要求，行動迅速，精心謀劃，周密部署，強化措施，“161”工程建設取得了一定成效，大隊的消防工作和隊伍建設也取得了突破性的發(fā)展。
一是加強領導，明確目標，落實責任。為保證“161”工程的順利推進，我大隊把實施“161”工程作為推動消防工作和部隊建設發(fā)展的大事列入重要議事日程，嚴抓落實。為此，大隊專門成立了以大隊長周清齡為組長，中隊干部、班長為成員的“161”工作領導小組，全面負責“161”工程的組織、落實和考評等工作。先后次召開黨委會議，研究制定了《20xx大隊“161”工程建設工作方案》，確定了大隊今后一個時期“161”工程建設總目標，同時對“161”工程確定的總體目標進行了細化量劃，任務目標層層分解，責任到人，建立了黨委統(tǒng)一領導，分兵把口，上下互動，齊抓共管，人人抓落實的優(yōu)良局面。
二是層層簽定責任狀，推進“161”工程的全面實施。為了全面推進“161”工程的縱深發(fā)展，確?！?61”工程落實和總體目標的實現，大隊黨委實施了“161”工程責任狀，《責任狀》確定了爭創(chuàng)省級模范單位的目標。大隊與中隊，中隊與戰(zhàn)斗班，中隊與重要崗位人員層層簽定了責任狀，確保建立橫向到邊，縱向到底的責任體系。同時，建立起了重獎重罰的激勵機制，極大地激發(fā)了全體官兵的主動性和創(chuàng)造性，從而使“要我干”轉變成“我要干”，為全面推進“161”工程的實施奠定了堅實的思想基礎。
三是措施得力，效果明顯。大隊在打造“161”工程，推進部隊全面建設的實際工作中，著眼于大隊的全面發(fā)展，突出工作重點，統(tǒng)籌兼顧。通過強化措施，落實責任，狠抓各項工作的落實，部隊的戰(zhàn)斗力明顯增強，部隊的正規(guī)化建設得到了長足發(fā)展，執(zhí)法為民觀念進一步得到鞏固，多種形式消防隊伍建設初見成效，社會化消防宣傳工作取得新的突破，部隊建設呈現了喜人發(fā)展的態(tài)勢。
二、狠抓消防監(jiān)督，安全預防工作有了新提高。
我們在消防監(jiān)督工作中，遵循“預防為主、防消結合”的消防方針，堅持預警在先，超前工作，把監(jiān)督寓于服務中，通過規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督程序，認真履行工作職責，依法實施監(jiān)督管理，主動提供優(yōu)質服務，進一步改善了消防安全環(huán)境，提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重點，提前采取預防措施。春防期間，20xx市人民政府和市公安局分別召開了全市性的安全生產工作及春防工作會議，以市人民政府名義頒布了《春季防火命令》，并下發(fā)了由我們大隊負責起草制定的《20xx年春季安全防火工作預案》和《撲救大面積火災工作預案》，從市人民政府到基層單位，逐級簽訂了《安全工作責任狀》。會后，我們立即組織人力，對列管的重點消防單位進行了一次全面檢查。對排查出的35處隱患，當場整改28處，限期整改7處。同時，我們在六級以上大風天，及時發(fā)布禁火警報，出動消防車進行鳴笛預警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火認識。
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