總結是一種重要的自我成長方式，能夠增強我們的學習和工作能力。在總結的過程中，我們要注意用數(shù)據(jù)和事實來支持結論，增強總結的可信度和分析力。下面是一些總結參考文獻，供你查閱并參考寫作技巧。
機關自身建設工作總結篇一
一年來，在市委的正確領導下，我能夠團結和帶領全體班子成員、全縣各級黨組織和廣大干部群眾，以樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，切實提高執(zhí)政能力，以經(jīng)濟快速發(fā)展為中心，統(tǒng)籌抓好三個文明建設及班子自身建設，各項工作取得了一定成效。
(一)切實提高領導和駕馭市場經(jīng)濟能力，實現(xiàn)了縣域經(jīng)濟的整體躍升。
加快發(fā)展是第一要務，尤其是縣目前的現(xiàn)狀，更需要超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。因此，在過去的一年里，我始終把加快發(fā)展縣域經(jīng)濟作為工作的重中之重，作為破解各種難題的首要工作，團結和帶領班子全體成員和全縣廣大干部群眾，同心同德抓經(jīng)濟，不遺余力促發(fā)展，縣域經(jīng)濟實現(xiàn)了歷史性跨越。到年底，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)萬元，同比增長%;人均國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)元，同比增長%;全口徑財政收入實現(xiàn)萬元，同比增長%;全社會固定資產(chǎn)投資額完成萬元，同比增長%;城鎮(zhèn)居民可支配收入實現(xiàn)元，同比增長%;農(nóng)民人均純收入可實現(xiàn)元，同比增長%;三次產(chǎn)業(yè)比為。
一是工業(yè)經(jīng)濟總量大幅度提高。一年來，我能夠自覺貫徹執(zhí)行縣委關于大力實施工業(yè)立縣戰(zhàn)略的各項工作部署，以身作則，始終堅持全黨抓工業(yè)、全員抓工業(yè)、全力抓工業(yè)，不斷加大項目建設的工作力度，以項目建設的大發(fā)展帶動了工業(yè)經(jīng)濟的新突破。到年底，全縣工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%;工業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%;工業(yè)利潤實現(xiàn)萬元，同比增長%;工業(yè)稅金可實現(xiàn)萬元，同比增長%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量大幅度增加，從去年的戶發(fā)展到現(xiàn)在的戶。同時，狠抓工業(yè)園區(qū)這個載體，工業(yè)園區(qū)初具規(guī)模。到年年底，園區(qū)共新增企業(yè)戶，比上年增長%;園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，占全縣的%;園區(qū)工業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，占全縣的%;園區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶，占全縣的%。
二是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。一年來，我能夠始終堅持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，加速推進農(nóng)業(yè)結構的戰(zhàn)略性調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，有效推動了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。到年底，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)萬元，同比增長%;農(nóng)業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%。堅持以市場為導向，以提高農(nóng)作物品質(zhì)為方向，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，四大農(nóng)作物基地初具雛形，糧食產(chǎn)量達到萬噸，同比增長%。以建設牧業(yè)小區(qū)為載體，大力發(fā)展畜牧業(yè)。全縣今年共建設高標準牧業(yè)小區(qū)個，牛發(fā)展到萬頭，豬發(fā)展到萬頭，羊發(fā)展到萬只，禽已經(jīng)發(fā)展到萬只，分別比上年增長%、%、%和%，規(guī)模養(yǎng)殖戶達到戶，同比增長%，全縣牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%。結合開展“一推雙帶”活動，大力發(fā)展農(nóng)村勞務經(jīng)濟，到年底，已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力人，同比增長%;實現(xiàn)現(xiàn)金收入萬元，同比增長%。
三是商貿(mào)流通日益活躍。一年來，我能夠自覺堅持以穩(wěn)固基礎、突出特色、著眼未來為原則，大力發(fā)展商貿(mào)流通，切實加強了城鄉(xiāng)市場體系建設，健全和完善了各類要素市場。今年社會消費品零售總額實現(xiàn)萬元，比上年增長%。全縣外貿(mào)出口創(chuàng)匯萬美元，同比增長%。
四是民營經(jīng)濟突飛猛進。一年來，我能夠積極推進全民創(chuàng)業(yè)活動，切實把發(fā)展加工業(yè)作為民營經(jīng)濟的主攻方向，通過營造寬松環(huán)境、提高優(yōu)質(zhì)服務，極大地促進了民營經(jīng)濟的快速發(fā)展，截止到年底，全縣民營企業(yè)發(fā)展到戶，同比增長%;民營經(jīng)濟從業(yè)人員達到人，同比增長%;民營經(jīng)濟總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%;增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%;利潤總額實現(xiàn)萬元，同比增長%;實現(xiàn)稅金萬元，同比增長%。
五是項目建設和招商引資成果顯著。項目建設和招商引資是迅速破解發(fā)展縣域經(jīng)濟難題的最有效途徑。一年來，我能夠身體力行抓項目，集中精力抓招商，通過開展多種形式的招商引資活動，使項目建設和招商引資工作實現(xiàn)了新突破。到年底，全縣共引進各類項目個，實際到位資金萬元。其中：工業(yè)項目個，農(nóng)業(yè)項目個，商貿(mào)流通項目個，基礎設施建設類項目個。在所有引進的項目中，億元以上的項目個，1000萬元至10000萬元的項目個，1000萬元以下的項目個。所有引進的工業(yè)項目全部開工建設，有戶已經(jīng)建成投產(chǎn)，占工業(yè)項目總數(shù)的%。
(二)以構建和諧社會為目標，民主法制建設和精神文明建設取得新成效。
我能夠在自覺地抓好全縣經(jīng)濟工作的同時，也能夠主動抓好全縣的民主法制、社會事業(yè)和精神文明建設等項工作。主動支持人大和政協(xié)開展工作，統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作有了新的進展，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，武裝工作得到加強，信訪工作扎實深入，全年共受理群眾來信來訪件次;加強社會治安綜合治理，強化社會治安防控體系建設，全面完成公安系統(tǒng)警務改革，各種違法犯罪活動得到有效控制。通過“四個形象”工程建設，促進了人民群眾的思想道德素質(zhì)不斷提高。高標準完成了個社區(qū)建設，城區(qū)面貌得到了明顯改觀。教育事業(yè)邁上新臺階，高考升學率達到%;醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)村參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)達人，參加率達%。人口和計劃生育工作繼續(xù)保持領先水平，人口自然增長率控制在‰以下，計劃生育率達到%。不斷加大公路交通建設力度，公路工程建設實現(xiàn)了“雙百”目標。廣播電視工作實現(xiàn)了農(nóng)村有線電視信號傳輸由多路微波向光纖網(wǎng)的跨越。文化、體育、社保等其它社會事業(yè)也取得了不同程度的進步。
(三)以全面加強執(zhí)政能力建設為核心，黨的建設不斷深入。
一年來，我?guī)ьI全體班子成員緊緊圍繞貫徹落實xx屆四中全會精神，積極學習“三個代表”重要思想，深入開展“三創(chuàng)兩建”活動，樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷加強思想政治建設。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。繼續(xù)強化黨員隊伍建設。強化基層黨組織建設，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步加強。認真做好老干部工作，老干部的政治和生活待遇得到了妥善解決。黨風廉政建設取得新成果。全年共立案查處違紀違法案件件，其中大要案件，被處分的黨員干部人。軟環(huán)境建設得到進一步加強。取消審批、核準項目項，取消行政許可實施主體個，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
(四)以提高自身素質(zhì)和領導水平為主旨，自身建設得到鞏固和加強一年來，我能夠以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為統(tǒng)領，不斷加強自身建設，為各項事業(yè)順利推進提供根本保障。
一是堅持用科學理論武裝自己。通過集中與分散學習相結合的方式，共參加市、縣理論中心組學習會次，認真學習黨的xx屆四中全會精神、省市的重要部署，切實提高政治業(yè)務素質(zhì)，不斷增強工作能力，盡快適應新形勢下的經(jīng)濟工作、工業(yè)建設和上項目的要求。
二是建立健全民主決策各項機制。首先，建立科學民主的決策機制。重大事項，充分發(fā)揚民主，在認真聽取各方面意見和科學論證的基礎上，堅持集體討論，集體決策。其次，嚴格決策的程序，凡屬決定重要問題、重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行決策。再次，規(guī)范工作運行機制。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，進行運作。
三是積極參加民主生活會，開展批評和自我批評。我能夠自覺執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項制度，定期組織召開班子成員民主生活會，在會上能主動開展批評與自我批評，并切實查擺存在問題，及時進行整改。一年來，共參加班子民主生活會次。
四是嚴于律己，切實加強黨風廉政建設。一年來，我始終嚴格要求自己，為全縣班子和干部群眾樹立表率，要求其他同志做到的，我?guī)ь^做到，要求其他同志不做的，我堅決不做。我能夠按照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，切實履行好反腐敗第一責任人的職責，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作得到進一步加強。自己嚴格要求自己，不收一分錢，不收一份禮。在一些細節(jié)問題上，嚴格要求自己，從不公車私用、利用職權辦私事，并能夠嚴格管好自己的親屬、子女、身邊的工作人員，從沒有發(fā)生他們打著我的旗號辦私事的事情。
(五)下步工作打算。
明年，我要在市委、市政府的正確領導下，繼續(xù)落實科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，加強自身建設，不斷提高執(zhí)政能力，團結和帶領全縣廣大干部群眾，解放思想，搶抓機遇，真抓實干，使縣域經(jīng)濟再上一個新臺階。年國內(nèi)生產(chǎn)總值要達到萬元，同比增長%;全口徑財政收入要達到萬元，同比增長%;全社會固定資產(chǎn)投資額要達到萬元，同比增長%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入要達到元，同比增長%;農(nóng)民人均純收入要達到元，同比增長%。一要集中精力加快項目建設。領導全縣廣大干部群眾，圍繞工業(yè)立縣、工業(yè)興縣、工業(yè)強縣的方針戰(zhàn)略，大上工業(yè)項目、上大項目，加速推進我縣的工業(yè)化進程。二要繁榮農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟。以促進農(nóng)民增收為核心，科學調(diào)整種植業(yè)結構，積極構筑玉米、花生、蔬菜、雜糧雜豆四大生產(chǎn)基地的種植業(yè)格局。大力發(fā)展畜牧業(yè)，轉(zhuǎn)移富余勞動力，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設步伐，多渠道地培育農(nóng)民增收。三要放手發(fā)展民營經(jīng)濟。放寬民營經(jīng)濟領域，要進一步消除觀念和體制障礙，打破所有制界限、部門壟斷和行業(yè)禁入，不限發(fā)展比例，不限經(jīng)營方式，不限投入規(guī)模，積極鼓勵，傾力扶持。四要進一步擴大招商引資成果。要始終把招商引資擺在經(jīng)濟工作的重要位置，認真總結經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新形式，努力實現(xiàn)招商引資工作的新突破。五要大力發(fā)展商貿(mào)流通。充分發(fā)揮我縣的交通優(yōu)勢和得天獨厚的區(qū)位條件，開展大貿(mào)易，拓展大市場，發(fā)展大流通，贏得市場主動權。六要全面加強自身建設，不斷提高自身素質(zhì)。我要不斷加強學習，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想不斷提高政治理論素質(zhì)。我要按照“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)”的要求，認真貫徹執(zhí)行民主集中，堅持集體領導、分工負責。要在基層組織建設和黨員隊伍建設，深入開展“三創(chuàng)兩建”活動，進一步建立干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠的有效機制，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺加強廉潔自律教育，提高拒腐防變能力。在黨風廉政建設方面，嚴格落實黨風廉政建設責任制。我要牢固樹立正確的政績觀，立足當前，放眼長遠。要做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
機關自身建設工作總結篇二
20xx年6月畢業(yè)于河北城鄉(xiāng)建設學校。20xx年進入石家莊中誠建設集團有限公司工作。自參加工作以來遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度積極服從領導的工作安排圓滿完成工作任務。工作總結如下：
一、專業(yè)技術工作簡歷。
1、進行精心策劃，建設文明施工現(xiàn)場。我們在學習借鑒其他現(xiàn)場安全文明施工管理先進經(jīng)驗的基礎上，對項目現(xiàn)場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃，使之更加科學、合理、規(guī)范。例如，設立了安全文明施工監(jiān)督崗、對施工區(qū)域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區(qū)、設置了施工現(xiàn)場流動撒水車和固定吸煙點、健全了規(guī)范的安全警示牌、制做了高處作業(yè)臨時廁所以及醒目的大型宣傳板。
2、加強教育培訓，提高安全素質(zhì)。我們一是采取辦培訓班的方式，對專兼職安監(jiān)人員進行了培訓，使他們對安全理念、管理方式、工作思路、工作重點都有了較清楚的理解;二是采取辦宣傳板報、違章曝光專欄、知識競賽等方式加強安全輿論宣傳氛圍，營造安全文明施工的氣氛，達到增強安全意識和提高安全素質(zhì)的作用。
3、堅持檢查評比，做到獎罰兌現(xiàn)。在建立考核標準和考核辦法的前提下，每月組織月度考核評比，每季度綜合考核結果兌現(xiàn)獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則，而且按照獎勵標準及時進行獎罰兌現(xiàn)，對工作成績突出的安監(jiān)人員也給予一定獎勵，這樣做，比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的積極性。
4、硬化施工路面，搞好環(huán)境建設。為了創(chuàng)造一個清新整潔的施工現(xiàn)場，我們對主要的施工路面全部進行了砼硬化，劃分了文明施工責任區(qū)。專人清掃，天天檢查，使施工現(xiàn)場長期保持在一個高標準的文明施工狀態(tài)下。
5、不斷改進提高，實行閉環(huán)管理。為了提高安全文明施工管理水平，我們在實踐中注意總結經(jīng)驗，創(chuàng)新了一些新的工作方法，收到了較好的成效。每次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都做到了件件有落實，事事有回音。我們制作和使用的《安全文明施工整改通知單》，使安全工作按照達標考核的要求達到了閉環(huán)管理。
二、業(yè)務學習與培訓。
“未來惟一持久的優(yōu)勢是，比你的競爭對手學習得更好?！边@是彼得圣吉對職場人的忠告。學習已經(jīng)成為職場人賴以生存的手段。我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。不斷為自己充電，先后參加有關部門組織的各種專題培訓，如erp軟件學習與應用、iso9001質(zhì)量管理體系等各種培訓。
三、工作成績。
1、商住樓;。
2、公寓樓。
四、申報理由。
3、綜上所述，經(jīng)本人自評，基本符合石家莊市建設局職稱改革領導小組辦公室20xx年度建設工程系列初級職稱評審條件?，F(xiàn)按照要求擬進行初級職稱評定申報。
五、結束語。
以上是我的工作情況，雖有成績但是也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的一些問題，我會不斷總結，積極提升自己。繼續(xù)努力，克服不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。
機關自身建設工作總結篇三
20xx年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。
(一)突出重點、服務大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量。
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
息文化建設和事業(yè)發(fā)展。
(三)以人文本、關心職工，激發(fā)干部職工精神動力。
組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調(diào)查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關工委《關于開展20xx年度工會年報調(diào)查工作》的部署，較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關工會財務預決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關工會工作提供了經(jīng)費保證。
20xx年局機關工會總體思路：以習近平總書記系列重要講話精神為指導，以弘揚測繪精神和發(fā)揚“快干好”務實作風為重點，以廣泛開展文化體育活動為抓手，以服務職工、維護職工權益為宗旨，按照局黨組的部署和直屬機關黨委的要求，結合行業(yè)實際，突出工會特點，發(fā)揮機關工會組織作用，為測繪地理信息事業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展提供保障服務。
(一)發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)職工創(chuàng)造精神。把學習習近平總書記。
機關自身建設工作總結篇四
本文目錄。
（一）法治政府四項制度實施情況。
1.健全制度、加強學習，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。按照規(guī)范化服務性政府要求，建立健全了各項。
規(guī)章制度。
落實用制度管人管事促進依法行政努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨堅持機關工作人員學習制度認真組織學習增強機關工作人員依法行政意識從依法治國、建設民主政治的高度充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式組織黨員干部認真學習實踐科學發(fā)展觀深刻領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
2.加強行政執(zhí)法證件管理，建設高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。
我街道高度重視行政執(zhí)法證件管理，認真組織行政執(zhí)法證件培訓。組織街道具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員14人參加培訓，符合持證條件的執(zhí)法人員全部順利通過培訓；組織20人參加了《行政強制法》的學習培訓及考試，為我街道依法行政工作創(chuàng)造了必要條件。
3.全面開展清理規(guī)范性文件工作。
按照清理工作的要求，對前期清理出的待處理文件，分步驟進行處理。第一，按照執(zhí)行文件部門的不同，分別將文件反饋給相關的執(zhí)行部門，要求在規(guī)定的時間內(nèi)提出文件的處理意見。第二，針對相關部門反饋的處理意見，認真對照法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機關的行政規(guī)范性文件，對文件逐件進行審核，確認是否存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機關的行政規(guī)范性文件不一致的內(nèi)容。
清理xx鎮(zhèn)xx年以來的發(fā)文共有383件（其中：鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)合發(fā)文125件，鎮(zhèn)人民政府發(fā)文113件，辦公室發(fā)文145件），在這些文件中，清理出待處理文件4件，其中：鎮(zhèn)人民政府發(fā)文3件，鎮(zhèn)綜合辦公室發(fā)文1件。在待處理文件中，均未發(fā)現(xiàn)與法律、法規(guī)和規(guī)章與上一級政府的行政規(guī)范性文件不一致。規(guī)范性文件清理情況已按要求上報市政府法制辦。
4.完善工作機制，權利運行逐步規(guī)范。
一是對我街道的17項行政管理服務事項進行清理，規(guī)范了每一個服務事項的辦理要求、流程及明確辦理時限，最大限度地壓縮了辦結時限。二是編制了街道行政職權目錄及機構運行流程圖并進行了公示，進一步提高辦事透明度。三是加大督查力度，對上級領導的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類信訪、舉報件實施嚴格督辦，跟綜問效，確保事事有人抓，件件有人管。
（二）責任政府四項制度落實情況。
（三）陽光政府四項制度落實情況。
自實施陽光政府四項制度以來，我街道嚴格按照省及昆明、xx市政府的相關要求，結合工作實際，全面落實科學發(fā)展觀，精心組織，周密部署，扎實有效地推進陽光政府四項制度的實施。
1.工作進展情況。
（1）重大決策聽證情況。
我街道至今暫無需要聽證的重大決策事項。
（2）重要事項公示情況。
今年，截止11月30日，在省政府指定的重要事項公示網(wǎng)上發(fā)布重要事項公示16項。
（3）重點工作通報情況。
截止11月30日，在省政府指定的重點工作通報網(wǎng)上發(fā)布了重點工作通報80項。
（4）政務信息查詢情況。
配合上級有關部門開展了96128查詢專線的整合工作。收集、整理了23個行政管理服務事項常見問題和解答，并錄入了省政務信息網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)，定期進行維護，及時解答查詢問題。
2.主要做法及工作成效。
在實施陽光政府四項制度整個過程中，牢固樹立科學發(fā)展觀，各項工作整體推進，做到“二個結合”。一是與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。我街道切實把實施陽光政府四項制度工作與當前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合，找準陽光政府四項制度實施過程中存在的亟待解決的問題，全方位、多渠道提高促進科學發(fā)展的能力和素質(zhì)，努力提高各中心、站、所在服務群眾、履行政務職能等方面的質(zhì)量和水平。二是與進一步打造法制政府和責任政府相結合。在實施陽光政府四項制度中，我街道正確處理好建設陽光政府與建設責任政府、法制政府的辯證關系，真正將建設陽光政府作為加快法制政府和責任政府建設的延續(xù)和深化，采取切實有效措施，結合陽光政府四項制度的實施。
（四）效能政府四項制度實施情況。
實施行政績效管理制度，圍繞街道確定的xx年重要工作和重大項目工作要點，充分運用督查等手段，開展對政府投資重大項目、重點民生專項資金的績效管理，促使我街道把公共財政的投入、領導干部的精力，用在該用的地方，用得及時、用得合理，努力提高政府投資項目的效率、財政資金使用的效益和政府部門工作的效能。
實施行政成本控制制度，加強對機構編制和財政供養(yǎng)人員、公務用車購置、會議、慶典、出國（境）和出省考察的管理，通過強化部門預算約束、細化部門內(nèi)部控制、推行公務卡結算、規(guī)范政府會議和公車購置、推行政府購買服務等方式，大力壓縮公用經(jīng)費和一般性開支，將公共財政資金地用于提高公共服務的質(zhì)量和水平。
實施行政行為監(jiān)督制度圍繞關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，不斷完善監(jiān)督管理措施，加強風險防范；圍繞重要公共資源交易、行政審批等重點領域，健全管理制度，規(guī)范行政行為。通過加強源頭治理，強化事前防范，切實防止政府部門及其工作人員的不規(guī)范、不勤政和不廉政行為，不斷提高政府工作的效能。
實施行政能力提升制度，圍繞規(guī)范行政行為、強化目標管理、創(chuàng)新工作機制、搭建信息平臺四個重點，通過建設學習型機關、推進公平公正履職、實行目標倒逼管理、推行一線工作法和加快電子政務建設等多種措施，增強各級行政機關及其工作人員領會決策、執(zhí)行政策、開展工作、服務基層等方面的能力，夯實提升行政效能的基礎。
（五）政務信息公開工作實施情況。
我街道依據(jù)有關規(guī)定，編制了《政府信息公開指南》，細化步驟、優(yōu)化流程，并對信息公開工作責任追究制度在實踐中進一步明確，對政務公開的內(nèi)容、時間、程序、范圍等做出了硬性規(guī)定和明確要求。xx年1~11月，在xx市政府信息公開門戶網(wǎng)站上主動公開包括概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、公共服務、其它信息、公開指南等幾個方面的政府信息共計251條。
二、存在問題及下步工作打算。
在上級各有關部門的關心、支持下，經(jīng)過街道各部門的共同努力，我街道自身建設得到了進一步加強。但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的困難和問題：一是作為推進依法行政工作的主要力量即街道辦事處行政辦公室在機構設置、人員編制、經(jīng)費保障等方面存在的問題制約了依法行政工作的開展。二是政務信息公開的方式不夠貼近于民。我街道主要通過網(wǎng)站、公開欄等公開政府信息，適合農(nóng)村群眾查閱的公開形式還不夠豐富，信息收集渠道不完善，宣傳不夠及時。三是政府信息公開內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)、細化。
針對以上存在的問題，我街道高度重視，認真調(diào)查研究依法行政工作，將原則性與靈活性相結合，圍繞市政府法制辦依法行政。
工作計劃。
安排，強化行政指導與監(jiān)督，充分保障兩種手段優(yōu)勢互補，規(guī)范行政執(zhí)法行為。進一步增強政府信息主動公開意識，繼續(xù)建立和完善政府信息工作制度，切實抓好制度的執(zhí)行和落實，擴大公開范圍，及時更新政務公開內(nèi)容，加強對群眾關注度高的政府信息的發(fā)布，充分利用廣播、板報、宣傳欄等信息平臺，擴大群眾獲取政務信息公開面，使政府信息公開工作制度化、程序化、規(guī)范化。進一步完善長效機制。不斷改進工作，健全制度，使四項制度的落實規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，切實成為我街道推動工作再上新臺階的動力。同時，要以實施效能政府四項制度為重點，進一步加強機關自身建設，努力提高政府的工作質(zhì)量和水平，為我街道圓滿完成年初既定的各項目標任務提供有力保障。
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自xx年2月份以來，我支部主題教育活動在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，已圓滿地完成了工作任務。為進一步鞏固活動的成效，積極探索黨員長期受教育的長效機制，不斷加強我支部的自身建設，永葆黨的先進性，現(xiàn)將活動的有關情況總結如下：
一、主要做法。
1.嚴格按照鄉(xiāng)里有關文件精神，以學習xx屆三中全會精神，以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學發(fā)展新篇章”為主題，組織我村黨員、干部認真學習《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，深刻領會黨的xx屆三中精神的內(nèi)涵。對我村三名流動黨員，在他們春節(jié)返鄉(xiāng)時對他們進行了“補課”。
在學習培訓的基礎上，我村黨員、干部開展了以“踐行科學發(fā)展觀”為主題的大討論。在討論會上，村書記就××村xx年的發(fā)展情況做了總結，就目前存在的不足和大家進行商討，動員大家為經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，得到了大家的積極響應，會后對大家提出的意見和建議，形成書面文，補充到我村新農(nóng)村建設規(guī)劃當中，指導我村xx年的發(fā)展建設。
2.在聯(lián)系和服務群眾工作方面，村兩委成員平均每人走訪15戶村民，一般黨員平均走訪10戶村民，深入家中了解他們的實際困難，形成材料，上報村兩委，盡可能幫助解決，不能當場解決，待召開村兩委會時商討解決。
新確定了黨員鮑文勝、王劉，群眾方小兵、李善兵為“雙培雙帶”戶，著力培養(yǎng)，使其成為發(fā)展能手，帶頭致富，帶領村民共同致富。繼續(xù)完善為民服務全程代理制，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，對我村10名無職黨員進行了設崗定責，要求黨員簽訂承諾。
責任書。
明確具體任務。通過以上工作激發(fā)了黨員、干部主體作用拓寬了聯(lián)系群眾的渠道搭建服務群眾的平臺使黨員、干部聯(lián)系服務群眾的工作更加規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。
3.在組織建設方面，我村制定了xx年黨員發(fā)展計劃，票選產(chǎn)生了入黨積極分子殷紅霞、張世剛，并票選產(chǎn)生了xx年度××村優(yōu)秀黨員李宗峻、鄒小妹、李群英。根據(jù)柯發(fā)【xx】1號文件關于建立農(nóng)村黨員議事會制度的實施意見，我村黨員投票產(chǎn)生了以李宗峻為會長等15名同志組成的××村黨員議事會，并根據(jù)實際制定議事會制度。
二、取得成效。
1.提高了黨員素質(zhì)。一是在理論武裝上有了新突破。黨員對建設社主義新農(nóng)村構建和諧社會的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解更加深刻。二是對新時期黨員先進性的要求進一步明確，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、理想信念、宗旨意識、大局意識、組織紀律性、敬業(yè)奉獻精神進一步增強。
2.加強了組織建設。在主題教育活動中，我支部從加強學習、改進作風、認真貫徹民主集中制等多方面入手，不斷完善工作制度、嚴格組織生活、嚴格黨員管理，認真落實整改，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
3.增強了服務意識。通過開展多形式的主題實踐活動，黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念得到了進一步增強。作風有了明顯改進，為人民服務的本領進一步提高。
4.加強對流動黨員的管理教育。今年的主題教育正值元旦春節(jié)時期，也是流動黨員的返鄉(xiāng)高峰。按照要求，我村對流動黨員進行了認真的摸查，掌握了他們的思想動態(tài)和在外的聯(lián)系方法，保證了流動黨員在外不落伍、不掉隊。
我村在開展這次主題教育活動的同時與其它工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互推動，相互促進。通過這次主題教育活動，深入落實了黨的xx屆三中全會精神，增強了黨員、干部為村民服務的宗旨。以這次主題教育活動為契機，為xx年各項工作的開展提供強而有力的組織保障。
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為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進我街道自身建設，根據(jù)《xx市人民政府辦公室關于上報自身建設工作總結的通知》文件要求，結合實際，現(xiàn)將我街道xx年自身建設工作總結如下：
（一）法治政府四項制度實施情況。
1.健全制度、加強學習，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。按照規(guī)范化服務性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
2.加強行政執(zhí)法證件管理，建設高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。
我街道高度重視行政執(zhí)法證件管理，認真組織行政執(zhí)法證件培訓。組織街道具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員14人參加培訓，符合持證條件的執(zhí)法人員全部順利通過培訓；組織20人參加了《行政強制法》的學習培訓及考試，為我街道依法行政工作創(chuàng)造了必要條件。
3.全面開展清理規(guī)范性文件工作。
按照清理工作的要求，對前期清理出的待處理文件，分步驟進行處理。第一，按照執(zhí)行文件部門的不同，分別將文件反饋給相關的執(zhí)行部門，要求在規(guī)定的時間內(nèi)提出文件的處理意見。第二，針對相關部門反饋的處理意見，認真對照法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機關的行政規(guī)范性文件，對文件逐件進行審核，確認是否存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機關的行政規(guī)范性文件不一致的內(nèi)容。
清理xx鎮(zhèn)xx年以來的發(fā)文共有383件（其中：鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)合發(fā)文125件，鎮(zhèn)人民政府發(fā)文113件，辦公室發(fā)文145件），在這些文件中，清理出待處理文件4件，其中：鎮(zhèn)人民政府發(fā)文3件，鎮(zhèn)綜合辦公室發(fā)文1件。在待處理文件中，均未發(fā)現(xiàn)與法律、法規(guī)和規(guī)章與上一級政府的行政規(guī)范性文件不一致。規(guī)范性文件清理情況已按要求上報市政府法制辦。
4.完善工作機制，權利運行逐步規(guī)范。
一是對我街道的17項行政管理服務事項進行清理，規(guī)范了每一個服務事項的辦理要求、流程及明確辦理時限，最大限度地壓縮了辦結時限。二是編制了街道行政職權目錄及機構運行流程圖并進行了公示，進一步提高辦事透明度。三是加大督查力度，對上級領導的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類信訪、舉報件實施嚴格督辦，跟綜問效，確保事事有人抓，件件有人管。
（二）責任政府四項制度落實情況。
全面貫徹實施行政問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制四項制度。依據(jù)省、市制定的《問責辦法》等四項制度，結合我街道工作實際，修訂完善了各項規(guī)章制度，并按照“三最、四嚴”的要求，嚴格執(zhí)行《昆明市領導干部問責辦法》，全力推進各項工作落實。大力推進“三級聯(lián)動”為民服務體系建設，積極開展為民服務中心（站）“星級評定”工作，優(yōu)化美化街道為民服務中心，五個村（居）委會高標準建設了為民服務站，實現(xiàn)了“一站式辦公、一條龍服務、一條鞭管理、一次性辦結”。制作并下發(fā)為民服務聯(lián)系卡2800張，“為民服務聯(lián)系卡”主要包括xx鎮(zhèn)機關各部門、各村（社區(qū)）為民服務站的主要服務內(nèi)容、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和科級領導干部聯(lián)系的企業(yè)、村（居）委會、聯(lián)系電話以及xx市進駐政務服務中心各窗口單位分管領導、窗口電話，極大地方便了群眾辦事，截止11月份，共受理各類事項511件，辦結率為100%，接待咨詢155次，投訴為0。
（三）陽光政府四項制度落實情況。
自實施陽光政府四項制度以來，我街道嚴格按照省及昆明、xx市政府的相關要求，結合工作實際，全面落實科學發(fā)展觀，精心組織，周密部署，扎實有效地推進陽光政府四項制度的實施。
1.工作進展情況。
（1）重大決策聽證情況。
我街道至今暫無需要聽證的重大決策事項。
（2）重要事項公示情況。
今年，截止11月30日，在省政府指定的重要事項公示網(wǎng)上發(fā)布重要事項公示16項。
（3）重點工作通報情況。
截止11月30日，在省政府指定的重點工作通報網(wǎng)上發(fā)布了重點工作通報80項。
（4）政務信息查詢情況。
配合上級有關部門開展了96128查詢專線的整合工作。收集、整理了23個行政管理服務事項常見問題和解答，并錄入了省政務信息網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)，定期進行維護，及時解答查詢問題。
2.主要做法及工作成效。
在實施陽光政府四項制度整個過程中，牢固樹立科學發(fā)展觀，各項工作整體推進，做到“二個結合”。一是與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。我街道切實把實施陽光政府四項制度工作與當前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合，找準陽光政府四項制度實施過程中存在的亟待解決的問題，全方位、多渠道提高促進科學發(fā)展的能力和素質(zhì)，努力提高各中心、站、所在服務群眾、履行政務職能等方面的質(zhì)量和水平。二是與進一步打造法制政府和責任政府相結合。在實施陽光政府四項制度中，我街道正確處理好建設陽光政府與建設責任政府、法制政府的辯證關系，真正將建設陽光政府作為加快法制政府和責任政府建設的延續(xù)和深化，采取切實有效措施，結合陽光政府四項制度的實施。
（四）效能政府四項制度實施情況。
實施行政績效管理制度，圍繞街道確定的xx年重要工作和重大項目工作要點，充分運用督查等手段，開展對政府投資重大項目、重點民生專項資金的績效管理，促使我街道把公共財政的投入、領導干部的精力，用在該用的地方，用得及時、用得合理，努力提高政府投資項目的效率、財政資金使用的效益和政府部門工作的效能。
實施行政成本控制制度，加強對機構編制和財政供養(yǎng)人員、公務用車購置、會議、慶典、出國（境）和出省考察的管理，通過強化部門預算約束、細化部門內(nèi)部控制、推行公務卡結算、規(guī)范政府會議和公車購置、推行政府購買服務等方式，大力壓縮公用經(jīng)費和一般性開支，將公共財政資金更多地用于提高公共服務的質(zhì)量和水平。
實施行政行為監(jiān)督制度圍繞關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，不斷完善監(jiān)督管理措施，加強風險防范；圍繞重要公共資源交易、行政審批等重點領域，健全管理制度，規(guī)范行政行為。通過加強源頭治理，強化事前防范，切實防止政府部門及其工作人員的不規(guī)范、不勤政和不廉政行為，不斷提高政府工作的效能。
實施行政能力提升制度，圍繞規(guī)范行政行為、強化目標管理、創(chuàng)新工作機制、搭建信息平臺四個重點，通過建設學習型機關、推進公平公正履職、實行目標倒逼管理、推行一線工作法和加快電子政務建設等多種措施，增強各級行政機關及其工作人員領會決策、執(zhí)行政策、開展工作、服務基層等方面的能力，夯實提升行政效能的基礎。
（五）政務信息公開工作實施情況。
我街道依據(jù)有關規(guī)定，編制了《政府信息公開指南》，細化步驟、優(yōu)化流程，并對信息公開工作責任追究制度在實踐中進一步明確，對政務公開的內(nèi)容、時間、程序、范圍等做出了硬性規(guī)定和明確要求。xx年1~11月，在xx市政府信息公開門戶網(wǎng)站上主動公開包括概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、公共服務、其它信息、公開指南等幾個方面的政府信息共計251條。
二、存在問題及下步工作打算。
今年以來，在上級各有關部門的關心、支持下，經(jīng)過街道各部門的共同努力，我街道自身建設得到了進一步加強。但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的困難和問題：一是作為推進依法行政工作的主要力量即街道辦事處行政辦公室在機構設置、人員編制、經(jīng)費保障等方面存在的問題制約了依法行政工作的開展。二是政務信息公開的方式不夠貼近于民。我街道主要通過網(wǎng)站、公開欄等公開政府信息，適合農(nóng)村群眾查閱的公開形式還不夠豐富，信息收集渠道不完善，宣傳不夠及時。三是政府信息公開內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)、細化。
針對以上存在的問題，我街道高度重視，認真調(diào)查研究依法行政工作，將原則性與靈活性相結合，圍繞市政府法制辦依法行政工作計劃安排，強化行政指導與監(jiān)督，充分保障兩種手段優(yōu)勢互補，規(guī)范行政執(zhí)法行為。進一步增強政府信息主動公開意識，繼續(xù)建立和完善政府信息工作制度，切實抓好制度的執(zhí)行和落實，擴大公開范圍，及時更新政務公開內(nèi)容，加強對群眾關注度高的政府信息的發(fā)布，充分利用廣播、板報、宣傳欄等信息平臺，擴大群眾獲取政務信息公開面，使政府信息公開工作制度化、程序化、規(guī)范化。進一步完善長效機制。不斷改進工作，健全制度，使四項制度的落實規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，切實成為我街道推動工作再上新臺階的動力。同時，要以實施效能政府四項制度為重點，進一步加強機關自身建設，努力提高政府的工作質(zhì)量和水平，為我街道圓滿完成年初既定的各項目標任務提供有力保障。
返回目錄。
（一）法治政府四項制度實施情況。
1.健全制度、加強學習，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。按照規(guī)范化服務性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
2.加強行政執(zhí)法證件管理，建設高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。
我街道高度重視行政執(zhí)法證件管理，認真組織行政執(zhí)法證件培訓。組織街道具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員14人參加培訓，符合持證條件的執(zhí)法人員全部順利通過培訓；組織20人參加了《行政強制法》的學習培訓及考試，為我街道依法行政工作創(chuàng)造了必要條件。
3.全面開展清理規(guī)范性文件工作。
按照清理工作的要求，對前期清理出的待處理文件，分步驟進行處理。第一，按照執(zhí)行文件部門的不同，分別將文件反饋給相關的執(zhí)行部門，要求在規(guī)定的時間內(nèi)提出文件的處理意見。第二，針對相關部門反饋的處理意見，認真對照法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機關的行政規(guī)范性文件，對文件逐件進行審核，確認是否存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機關的行政規(guī)范性文件不一致的內(nèi)容。
清理xx鎮(zhèn)xx年以來的發(fā)文共有383件（其中：鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)合發(fā)文125件，鎮(zhèn)人民政府發(fā)文113件，辦公室發(fā)文145件），在這些文件中，清理出待處理文件4件，其中：鎮(zhèn)人民政府發(fā)文3件，鎮(zhèn)綜合辦公室發(fā)文1件。在待處理文件中，均未發(fā)現(xiàn)與法律、法規(guī)和規(guī)章與上一級政府的行政規(guī)范性文件不一致。規(guī)范性文件清理情況已按要求上報市政府法制辦。
4.完善工作機制，權利運行逐步規(guī)范。
一是對我街道的17項行政管理服務事項進行清理，規(guī)范了每一個服務事項的辦理要求、流程及明確辦理時限，最大限度地壓縮了辦結時限。二是編制了街道行政職權目錄及機構運行流程圖并進行了公示，進一步提高辦事透明度。三是加大督查力度，對上級領導的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類信訪、舉報件實施嚴格督辦，跟綜問效，確保事事有人抓，件件有人管。
（二）責任政府四項制度落實情況。
全面貫徹實施行政問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制四項制度。依據(jù)省、市制定的《問責辦法》等四項制度，結合我街道工作實際，修訂完善了各項規(guī)章制度，并按照“三最、四嚴”的要求，嚴格執(zhí)行《昆明市領導干部問責辦法》，全力推進各項工作落實。大力推進“三級聯(lián)動”為民服務體系建設，積極開展為民服務中心（站）“星級評定”工作，優(yōu)化美化街道為民服務中心，五個村（居）委會高標準建設了為民服務站，實現(xiàn)了“一站式辦公、一條龍服務、一條鞭管理、一次性辦結”。制作并下發(fā)為民服務聯(lián)系卡2800張，“為民服務聯(lián)系卡”主要包括xx鎮(zhèn)機關各部門、各村（社區(qū)）為民服務站的主要服務內(nèi)容、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和科級領導干部聯(lián)系的企業(yè)、村（居）委會、聯(lián)系電話以及xx市進駐政務服務中心各窗口單位分管領導、窗口電話，極大地方便了群眾辦事，截止11月份，共受理各類事項511件，辦結率為100%，接待咨詢155次，投訴為0。
機關自身建設工作總結篇五
xxx，20xx年6月畢業(yè)于河北城鄉(xiāng)建設學校。20xx年進入石家莊中誠建設集團有限公司工作。自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項。
規(guī)章制度。
積極服從領導的工作安排圓滿完成工作任務。工作總結如下：
一、專業(yè)技術工作。
簡歷。
1、進行精心策劃，建設文明施工現(xiàn)場。我們在學習借鑒其他現(xiàn)場安全文明施工管理先進經(jīng)驗的基礎上，對項目現(xiàn)場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃，使之更加科學、合理、規(guī)范。例如，設立了安全文明施工監(jiān)督崗、對施工區(qū)域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區(qū)、設置了施工現(xiàn)場流動撒水車和固定吸煙點、健全了規(guī)范的安全警示牌、制做了高處作業(yè)臨時廁所以及醒目的大型宣傳板。
2、加強教育培訓，提高安全素質(zhì)。我們一是采取辦培訓班的方式，對專兼職安監(jiān)人員進行了培訓，使他們對安全理念、管理方式、工作思路、工作重點都有了較清楚的理解;二是采取辦宣傳板報、違章曝光專欄、知識競賽等方式加強安全輿論宣傳氛圍，營造安全文明施工的氣氛，達到增強安全意識和提高安全素質(zhì)的作用。
3、堅持檢查評比，做到獎罰兌現(xiàn)。在建立考核標準和考核辦法的前提下，每月組織月度考核評比，每季度綜合考核結果兌現(xiàn)獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則，而且按照獎勵標準及時進行獎罰兌現(xiàn)，對工作成績突出的安監(jiān)人員也給予一定獎勵，這樣做，比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的積極性。
4、硬化施工路面，搞好環(huán)境建設。為了創(chuàng)造一個清新整潔的施工現(xiàn)場，我們對主要的施工路面全部進行了砼硬化，劃分了文明施工責任區(qū)。專人清掃，天天檢查，使施工現(xiàn)場長期保持在一個高標準的文明施工狀態(tài)下。
5、不斷改進提高，實行閉環(huán)管理。為了提高安全文明施工管理水平，我們在實踐中注意總結經(jīng)驗，創(chuàng)新了一些新的工作方法，收到了較好的成效。每次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都做到了件件有落實，事事有回音。我們制作和使用的《安全文明施工整改通知單》，使安全工作按照達標考核的要求達到了閉環(huán)管理。
二、業(yè)務學習與培訓。
“未來惟一持久的優(yōu)勢是，比你的競爭對手學習得更好。”這是彼得圣吉對職場人的忠告。學習已經(jīng)成為職場人賴以生存的手段。我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。不斷為自己充電，先后參加有關部門組織的各種專題培訓，如erp軟件學習與應用、iso9001質(zhì)量管理體系等各種培訓。
三、工作成績。
1、xx商住樓;。
2、xx公寓樓。
四、申報理由。
3、綜上所述，經(jīng)本人自評，基本符合石家莊市建設局職稱改革領導小組辦公室20xx年度建設工程系列初級職稱評審條件。現(xiàn)按照要求擬進行初級職稱評定申報。
五、結束語。
以上是我的工作情況，雖有成績但是也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的一些問題，我會不斷總結，積極提升自己。繼續(xù)努力，克服不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。
自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。
回顧過去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：
一、政治、思想。
我身著強烈的主人翁意識，隨時關注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展，切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項目部及試驗室的利益，堅定降龍建筑裝飾有限公司會不斷的發(fā)展、壯大，對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗，早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
二、工作態(tài)度。
無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
三、
崗位職責。
以上是我過去的一年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本、實踐、他人那里學習，再加之自己的分析和思考，一定程度上有了較以前較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力，克服不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，爭取以后把自己的工作做的更好。
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機關自身建設工作總結篇六
今年以來，按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹xx屆五中、六中全會精神和xx大精神，不斷加強執(zhí)政能力建設和自身建設，帶頭做到廉潔自律?，F(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報如下：
1、注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性。
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領、基本路線和方針政策，認真學習領會黨的xx屆五中、六中全會精神。
積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務和為經(jīng)濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設之中。
2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。
在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政勤政意識。
認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規(guī)定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費，沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。
3、以身作則，嚴守紀律，認真履行責任。
作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。
在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以xx大精神為指引，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，為盈江縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
機關自身建設工作總結篇七
一、加強組織領導，夯實工作基礎。
1、加強對“機關效能提升年”活動的領導，確保機關效能建設落到實處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的機關效能提升年活動導小組，并抽調(diào)專人負責具體工作。同時制定了實施方案，明確了活動的指導思想、目標要求、方法步驟。
2、我局召開了動員大會，及時傳達貫徹文件精神。并通過組織集中學習上級有關效能建設文件及有關法律、法規(guī)，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性，把學習教育貫穿機關效能建設的始終，牢固樹立“服務企業(yè)、服務百姓、服務社會”的工作理念。
二、堅持從嚴自省，搞好自查自糾。
為使我局機關效能建設取得實效，全局上下，對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及被審計單位對我局的意見和建議，具體如下：
2、目前，我局的效益審計工作在審計技術手段缺乏、審計人員素質(zhì)不適應等方面因素的制約下有待加強。為此，我局從實際出發(fā)，突破傳統(tǒng)審計方式局限，把財政資金投入大、政府重點建設項目，以及黨政領導關心、社會關注、關系老百姓切身利益的審計項目作為主要對象，以揭示查處因決策失誤、管理不善造成的重大損失浪費為主要內(nèi)容，以促進提高資金使用效益、推動相關部門單位深化改革和提高管理水平為主要目標，把專項審計調(diào)查作為效益審計的主要方式，通過揭示管理和效益方面存在的突出問題，從政策、法規(guī)的層面加強分析研究，有針對性地提出審計意見和建議，全面提升效益審計成果。
3、我局嚴格按照《審計法》等國家審計規(guī)范規(guī)定的權限和程序開展審計監(jiān)督，做到依法審計、依法行政。在審計處理處罰上，做到程序嚴格、依據(jù)合法。但由于撤市設區(qū)后，我區(qū)大部分單位行政職能有所削弱，單位經(jīng)責普遍緊張，因此在實際操作中，存在有時審計處理適度過寬不到位的情況。為此，我局將以公正、公開、適度為原則，以嚴謹、負責為態(tài)度，以“三個有利于”為標準，全面提升我局的審計工作質(zhì)量和水平。
4、我局在審計工作中創(chuàng)新服務手段，增強服務意識，提高行政效能，提高工作質(zhì)量和工作效率，使我局的審計工作有所加強。但由于我局全年任務重，人員相對少，特別是固定資產(chǎn)投資審計項目多、繁雜，人員又少。因此，會出現(xiàn)個別審計項目報告滯后的現(xiàn)象。為此，我局要求審計人員科學做好審計計劃，嚴密安排審前準備工作，加強與被審計單位聯(lián)系，加快審計速度，提高工作效率。
機關自身建設工作總結篇八
本月我部在認真總結上半年工作和思考下半年工作計劃的同時，全力以赴確保“^v^專項審計”、“董事會組織、協(xié)調(diào)和接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設計投標”“新辦公樓租賃地點的比選”等重要工作順利完成，通過我部一直來堅持高標準嚴要求，強化主動性與執(zhí)行力，目前部門內(nèi)部職責清晰、溝通順暢、團結一心，各項工作進展順利，完成較好?，F(xiàn)將九月份各項工作總結如下：
(一)人事工作。
3.完成中層干部續(xù)聘前各項工作與360度考核結合;。
4.編制xx年海天公司各部門職責與崗位職位說明書;。
5.完成8月績效考核評定工作，以及6月人力資源動態(tài)報告;。
6.完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作;。
(二)行政管理。
1.做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作;。
2.迎接^v^審計組進駐海天公司協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋方面的工作;。
3.完成公司一屆五次董事會組織協(xié)調(diào)和接待工作，并提交董事會會務組織工作報告;。
6.與浦東政府落實5號地文件審批進度，跟進蓋辦公樓地點的選址;。
7.完成新車購買和拍牌相關手續(xù);。
8.《人事行政手冊》相關制度進一步修訂完善，并上信息平臺報批;。
9.上報8月份中國航油集團海天公司任務分解表完成情況;。
10.參加季度經(jīng)營分析會，匯報人事行政部第二季度工作;。
12.六月份員工考勤報表、分機話費、辦公用品臺帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;。
機關自身建設工作總結篇九
在我國，政治學自80年代初恢復以來，經(jīng)過學界廣大同仁，尤其是老一代政治學家的艱苦努力，已經(jīng)獲得了相當?shù)陌l(fā)展。但是，不能不正視的是：我國政治學的教學和科研隊伍還不夠壯大，學術陣地還比較狹小，研究成果還不算豐富和深厚。政治學發(fā)展的這種狀況，近年來在廣大政治學者中已有不少議論，也引起了我們的憂慮和思考。這種狀況的出現(xiàn)固然與客觀環(huán)境有關，但我們以為，關鍵還是在于中國政治學自身的建設。基于對政治學發(fā)展的關心和責任，本文擬對我國政治學自身建設的現(xiàn)狀做一番評估，并就我國政治學擺脫目前不景氣狀況的出路談些看法，以求教于學界同仁，并期望拋磚引玉，引起討論。
毋庸諱言，我國政治學自恢復以來的發(fā)展落后于同時恢復的法學、社會學等學科。從我國政治學自身建設的角度看，出現(xiàn)這種狀況主要是因為長期存在以下諸方面問題。
首先，政治學自恢復以來，對政治學基本范疇的研究沒有給予充分的重視。任何一門學科都應當有自己特有的范疇體系，擁有自己的范疇體系是一個學科自立于學科之林的基本依據(jù)，也是一個學科成熟的標志之一。但是，現(xiàn)有的政治學范疇，仍然主要是該學科恢復初期從科學社會主義等傳統(tǒng)學科中直接借用來的，而沒有形成真正屬于自己的相對獨立、自成體系、層次嚴密的范疇體系。由于沒有邏輯嚴密、基點統(tǒng)一的范疇體系，導致我國的政治學還沒有形成真正的學科語言，這種狀況使得許多政治學研討沒有可供政治學界通用的、專門化的`、規(guī)范的、嚴密的、統(tǒng)一的表意符號。同一個詞語，從不同人的口中說出來，卻具有不同的含義，代表著不同的概念，如何能真正討論問題？雖然討論的問題是政治現(xiàn)象，但如果是隨意使用“大白話”，或者是原封不動地借用其他學科的概念范疇，就不會成為學科意義上的政治學。
其次，我國政治學也缺乏學科化的基本研究方法。任何一個學科都應該有自己的方法論，有一整套具有鮮明學科特點的基本研究方法。而政治學目前所使用的主要的甚至是唯一的基本研究方法仍然是階級分析方法。階級分析方法還要不要呢？當然要。但是，任何一門社會科學，在辯證唯物主義和歷史唯物主義這一世界觀層次的方法論的指導下，還應該有本學科的方法論和基本方法。在政治學中，除了階級分析的方法外，還應該有哪些方法，這些方法之間應該是一種什么關系，對此迄今尚未見到系統(tǒng)的論述。
由于上述問題，與恢復后發(fā)展較快的其他學科相比，政治學的學科體系顯得比較陳舊，中國政治學者關系政治學基礎理論的研究似乎依然停留在政治學作為一個學科剛剛恢復時編寫“政治學原理”教材的啟蒙階段。進入90年代以來，出版的政治學理論性著作不多，現(xiàn)在見到的各種“政治學原理”教材，絕大多數(shù)還是80年代前期或中期編寫的。由于沒有自己特有的范疇體系，某些“政治學”著作和教材與其他學科的內(nèi)容相仿，缺乏鮮明的學科特色。個別政治學原理教材讓人讀起來似乎與其他某些學科如科學社會主義的原理沒有多少區(qū)別；或者只是關于各種政治現(xiàn)象的描述的拼盤，各個部分之間缺乏內(nèi)在的邏輯聯(lián)系。這些都說明政治學的基礎理論研究需要學界給以更多的重視，付出更多的努力。不過，我們也注意到，新近出版的一些政治學原理教材，在政治學的理論體系等方面，做了一些富有時代氣息的探索。
[1][2][3]。
機關自身建設工作總結篇十
xxx年1—5月份任公司采購部經(jīng)理，在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作，主要完成以下工作：
1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。
2、督促本部門人員經(jīng)常與供應商保持聯(lián)絡及時了解所采購原材料的市場行情。
4、及時與生產(chǎn)部門人員溝通，了解原材料的需求情況，合理控制庫存，使資金最有效的利用。
5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。
6、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數(shù)。
7、四月至五月公司進行質(zhì)量管理體系認證，具體負責本部門的審核管理工作，通過努力學習，取得了內(nèi)審員資格證書，并按管理體系要求進行管理，使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運行。
二、公司快速發(fā)展壯大的同時，現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的發(fā)展，在這個關鍵的轉(zhuǎn)折期間，在市委、市政府的高度重視和支持下，公司領導果斷的決定，在徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)購買90余畝土地，籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負責新廠區(qū)的建設，心理有一種責任感，也有一種無形的壓力，因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通，真是硬著頭皮接受了任務，現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報如下：
1、開工之前的準備，基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建設局各部門辦理各種手續(xù)，規(guī)劃定點、選址、圖紙的設計和圖紙的審查以及開工前的各項準備工作。
2、待各種手續(xù)基本準備的同時，又根據(jù)領導的指示，與高主任、謝工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊伍，在選拔施工隊伍的時候，因本人對基建工程還是不太了解，對這一行還是比較陌生，是摸著石頭過河，一步一步小心的過，多方面聽取袁處和謝工的意見，但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標，防止暗箱操作，及時向領導匯報情況，報名的施工隊伍有十家，當時正是農(nóng)忙之際，我們工期要求緊，聽取袁處的建議，考慮南方的隊伍，麥收工人不回家，選擇三家南方隊伍，漢中集團、南通六建、中淮集團。當時中淮集團承建市重點工程，九里區(qū)龜山漢墓展覽廳，實力當時比較而言，還是比較強?？疾熘螅?jīng)過研究確定此隊伍，然后向董事長匯報，確定了中淮集團，簽訂了土建承包合同。
3、在五月二十八日正式開工進場，破土動工，開始了廠房的施工，從施工開始本人堅守崗位，因為自己對施工方面專業(yè)知識欠缺，本人在完成本職工作的同時，努力學習施工知識，在現(xiàn)場觀察、查看，虛心向?qū)I(yè)人員學習。
4、在開工以后，堅持原則，抓安全質(zhì)量，經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門溝通，預防各種不可遇見的事情發(fā)生。警鐘時刻在腦海中敲響。
5、在建設期間，自己也在不斷的充實自己，在工地里也學到了不少專業(yè)的知識，雖然不算太精，也充實了不少建筑知識，學到了不少在別的地方所學不到的東西。
6、工地沒有接觸，不知道他的復雜。經(jīng)過在這半年來的工地生活，自己才知道工地的事比較復雜，比較繁瑣。也是一個鍛煉人的地方?？吹焦S順利搬遷過來，自己也很欣慰?？吹狡恋男聫S區(qū)，自己也很自豪，有我一份辛勤的汗水。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急，說話方式不對，容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善，工作做的還不到位。在新的一年里，我將更認真的改正不足，努力學習，全面的進入一個新的水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!
機關自身建設工作總結篇十一
人生，是一個過程，沒有終點，只要是真實的和屬于自己的，就是最美好的?；叵胛易哌^的二十年，真的是一無所獲，根本沒有立起來，但我沒有任何怨言，依然很珍惜它并充滿激情，仍為我的夢想而不停前行，因為經(jīng)歷就是最寶貴的財富，生命的意義也正在于此，期盼下一個二十年，能有所獲。
總體來說，我是一個優(yōu)缺點很明顯的人，應屬于優(yōu)點突出，但缺點也不少的類型，如能盡量改掉缺點，更好發(fā)揮優(yōu)勢，相信定有所獲。具體而言，我的優(yōu)點可能主要體現(xiàn)在以下方面：
1、為人正直、心地善良。此點可能與生俱來，但每個人都認為自己正直、善良，需更多讓他人去評價。在生活中我一直堅持“寧可人負我，不讓我負人”。
2、有骨氣、能堅持原則。我父親是地地道道的農(nóng)民他從小教育我，我軍訓過所以，特別有骨氣、講原則，可能是遺傳或受他的影響，我從小就很有骨氣，并能堅持自己的想法和原則。
3、有情有義、講究責任。中國的大多數(shù)人都是很講情義、有責任的，我也不例外，奉行“滴水之恩當涌泉相報”。
4、有激情、舍得付出。我是一個從不乏激情的人，舍得花費時。
間和精力為自己的目標去不斷奮斗與努力，一直遵從靠實力生存、一份耕耘一份收獲的原則，從不急功近利、投機取巧。
5、好學，喜歡看不同書籍。四川人大多好學，心系天下，并大多靠才取勝，我雖無才，但喜歡學習，或許是與四川人有關吧。
6、能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實并能吃苦耐勞，少年農(nóng)村的經(jīng)歷，讓我從小懂得吃苦耐勞對一個人的價值，有一種強烈的擺脫農(nóng)村的危機意識，并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。
7、適應能力強、對生活不挑剔。這可能與天生有關，也可能與我去過很多地方做過很多工作經(jīng)歷過別人沒經(jīng)歷過的一些事吧！我對生活和環(huán)境的適應能力很強，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。
8、性格隨和、心態(tài)良好。性格是天生的，很難改變，但心態(tài)與經(jīng)歷相關。我性格很隨和，從沒打過架，爭吵也很少，一般很難讓我生氣，或許是受看歷史和哲學書籍的影響，心態(tài)也比較健康，對佛教講的人生之苦有一定的認識。我非常喜歡陳老師的書、錄音帶、及夢工場光碟、李踐《做自己想做的人》、曾教授的中國人的心態(tài)等。
9、良好表達能力。我個人覺得表達能力，一部分源于天性，一部分源于個人知識。我是兼有一點，但很不足，需長期積累。
10、表達能力可以，我個人覺得表達能力，一部分源于天性，一部分源于個人知識。我是兼有一點，但很不足，需長期積累。
11、真誠、不重利。真誠是一種生活方式。一個真誠的人可以生活得很塌實，真誠的人一般不太重利，愿意靠實力獲取財富。雖然我不希望像農(nóng)村人那樣貧窮，但我愿意永遠像他們那樣真誠，塌實的生活。
我的缺點主要有以下方面：
1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關，不大氣有很多種理解，我更多傾向是不自信，可能是我過于拘謹?shù)男愿窈徒?jīng)濟比較拮據(jù)的經(jīng)歷，在為人處事方面，曾有人提示我不大氣，放不開，我也意識到是一個很大的缺陷，不僅要了解更多為人處事規(guī)則，更要大氣。
2、太土氣。農(nóng)村出生的我，在很多方面的確太土氣，在穿著、生活、為人處事等方面，都有待提高，特別是觀念和思維。
3、不善包裝。在市場經(jīng)濟中，需學會適度包裝，過于實在，樸實，反倒不利于交際與工作，應適當順應社會，不能太死板。
4、有點理想化。人應該有理想，但不能理想化。不過，很多簡單的道理，做到卻很難，我感覺我在感情和工作上還是有些理想化，很難把握好現(xiàn)實與理想之間的平衡，空想成為彩票中五百萬。
5、喜歡感情用事。人都有感情，但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的，很難掌握其中的平衡，應更多從理性角度做事，盡量控制感情的不利因素。
6、不定性和成熟。雖然年紀不小，也看了一些書，但思想和感情還是不很定性和成熟，想法很多，不免有些虛浮，需要定下心來，盡快成熟。
7、有點先入為主、夸夸其談。人不免年少輕狂，剛?cè)肷鐣奈?，自以為了解很多，曾喜歡夸夸其談，現(xiàn)在逐漸認識到個人的渺小，以前的無知，應努力克服。
8、有點惰性、行動力有所不足。惰性一發(fā)不可收拾，我在生活和工作上，還是比較隨意，有時候不能很好控制自己，沒正直做到知行合一，實乃惰性使然，應該改正并做到行勝于言。
9、有點好高騖遠。人因夢想而偉大，但夢想不能不切實際、太抽象。我感覺我的心態(tài)還是有點偏高，從未給自己設定細化明確的目標，應對不同階段制定明確可行的目標與計劃。
10、不太擅長交際。交際能力是當今社會的一項重要能力，銷售就是如此。我是一個對交往主觀愿望不很強的人，老擔心給別人添麻煩，特別是對有權勢的人，更不喜歡那種氛圍，應突破心理因素，更好去適應社會環(huán)境。
11、太文弱。銷售行業(yè)是一個對個人綜合能力要求很高的行業(yè)。不僅需要專業(yè)知識、經(jīng)驗、智慧，還需要有勇氣、膽識、魄力。我是一個相對文弱、太人性、太在乎別人，而沒有太多霸氣，狠勁的人，曾有人評價我書生氣太重，有時候男人的確要陽剛一些，很多事不是僅靠情和理就能解決的，應不斷提高。
機關自身建設工作總結篇十二
今年上半年以來，我街道以黨的^v^精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設指導標準》(以下簡稱《標準》)，按照區(qū)、街兩級的要求，圍繞《標準》，立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區(qū)建設得到長足的發(fā)展，取得一定成效?，F(xiàn)總結如下：
一、完善機制，促進居民自治水平的提高。
二、強化社區(qū)管理，構建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，各社區(qū)都開展了以“愛護環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項對照整改，并請環(huán)保局的專家領導親臨社區(qū)進行查看，再根據(jù)專家領導的意見和要求進行完善和整改，力求達標。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務功能。
xx年年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實施，經(jīng)過一年的實踐，運行有序。今年，我街道對去年的工作進行了總結和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農(nóng)合的實施。經(jīng)過半年的實踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年開始，我街道就把扶貧作為一項攻堅任務狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫;二是整合社會資源，推動扶貧實效。與全市首家民營企業(yè)擁軍協(xié)會——石林集團等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團撥款萬元專項慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場義賣活動，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災活動中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅;三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點做好就業(yè)、維權、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
為進一步推進社區(qū)硬件建設，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動用房的改造，擴容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動用房達400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動用房達300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達到。
四、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度。
今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎。比如，每二年舉辦的殘疾人運動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運殘疾人運動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風采，極大地調(diào)動了社區(qū)文化的自主意識;二是以先進文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術團隊大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進社區(qū)不和諧因素的轉(zhuǎn)化。活動增添了日常生活中居民關心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區(qū)整體素質(zhì)全面提高。
今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場舉行了“弘揚雷鋒精神，構建和諧四方”為主題的活動，為社區(qū)居民無償提供修車補鞋、小家電維修、法律咨詢等服務。各社區(qū)組織社區(qū)居民進行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運動會，活躍了社區(qū)居民的生活。為進一步讓社區(qū)青少年健康地成長，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學員參觀了青少年科技中心。
五、加強安全防范，切實保持社區(qū)穩(wěn)定。
深入扎實地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區(qū)居委會簽訂了工作目標責任書;加強普法教育，開展各項法律宣傳活動;做好對各類人群的穩(wěn)定工作;對社區(qū)矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協(xié)議書;對“flg”練習者進行鞏固再教育，繼續(xù)實行幫教活動;注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機的結合在一起。“兩會期間”每天保持重點人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動人口的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動人口公寓定期、及時進行走訪調(diào)查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作;定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點，實現(xiàn)共駐共建。
社區(qū)是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區(qū)建設是^v^、^v^適應新時期社會發(fā)展需要，加強城市工作作出的一項重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務需求，這個經(jīng)濟適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
七、存在問題。
海富巷社區(qū)是一個聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設施損壞嚴重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象;二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象;四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對白下第二干休所造成粉塵的影響。
八、下步打算。
社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅持以社區(qū)服務為主題，推動社區(qū)建設全面發(fā)展。下步我們要堅持以人為本的原則，樹立強烈服務意識。
機關自身建設工作總結篇十三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直屬各單位：
為了貫徹落實縣委十屆二次全會精神，根據(jù)市委、市政府的總體部署，現(xiàn)就在全縣機關開展“效能革命”，進一步加強機關作風建設，提出如下意見：
一、開展“效能革命”的重大意義和總體要求。
在全縣機關開展“效能革命”，進一步加強機關作風建設，是貫徹落實“三個代表”重要思想和胡錦濤“七一”重要講話的實際行動，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、樹立改革開放新形象的迫切需要，是實施“三帶兩極一目標”戰(zhàn)略構想的保障措施。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認識這項工作的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。
開展“效能革命”的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)，突出思想教育，強化制度措施，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀律，解決機關部門效能不高的問題，提高機關部門服務基層和群眾的水平，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。
開展“效能革命”的工作目標是：通過“效能革命”，使各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解放思想、改革創(chuàng)新有新的突破，服務質(zhì)量、辦事效率有大的改進，人民群眾對機關工作的滿意度進一步提高，真正形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制。
開展“效能革命”，必須嚴格實行“四條禁令”，切實做到“兩個提高”?！八臈l禁令”就是：嚴禁有令不行，著重解決對法律法規(guī)和上級黨委政府出臺的政策措施執(zhí)行不力或消極抵觸，搞部門利益第一，上有政策、下有對策等問題；嚴禁辦事拖拉，著重解決政務不公開，搞暗箱操作，違反服務承諾制度，辦理事項不能限時辦結，效率低下，推諉扯皮，對群眾要辦的事項敷衍塞責等問題；嚴禁吃拿卡要，著重解決辦事不講原則講關系，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；嚴禁態(tài)度刁蠻，著重解決服務態(tài)度差，故意刁難群眾，蠻橫霸道等問題?！皟蓚€提高”就是：提高服務質(zhì)量，提高辦事效率。
二、開展“效能革命”的主要措施。
1、把思想建設擺在首位。按照興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的要求，組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、胡錦濤“七一”重要講話，認真開展向鄭培民同志學習活動，深入開展“創(chuàng)建文明機關”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織開展創(chuàng)建“學習型機關”活動，不斷增強部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性。這方面工作由縣委組織部、縣委宣傳部和縣直機關黨工委共同負責組織實施。
2、加強機關效能監(jiān)察。進一步推行辦事公開制、首問負責制和一次性告知制、限時辦結制、“窗口式”集中辦理制、ab崗工作制等規(guī)章制度，切實改進機關工作作風，提高機關為基層、為群眾服務的水平。設立縣機關效能監(jiān)察中心，設立舉報投訴電話，全權負責接受投訴和查處工作。這方面工作由縣紀委（監(jiān)察局）負責組織實施。
3、加強部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的管理監(jiān)督。在部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層以上干部中，建立和完善黨政機關領導干部考學制、試用期制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責任追究制、引咎辭職和責令辭職制等，明確規(guī)范要求，加強考核監(jiān)督。這方面工作由縣委組織部負責組織實施。
4、強化國家工作人員的能力建設和績效考核。加強工作人員的培訓，完善工作人員考錄制度，建立分類型、分層次的績效考核機制，實行末位調(diào)整待崗制度、離崗培訓和辭退制度，開展評選“十佳人民滿意公務員”或“十佳國家工作人員”活動，努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機制，進一步提高國家工作人員隊伍的整體素質(zhì)，不斷增強國家工作人員隊伍的活力。這方面工作縣委組織部、縣人事勞動社會保障局按有關管理權限負責組織實施。
5、加強民主評議、社會考評和明查暗訪。建立由黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及老干部、企業(yè)、基層群眾等各界代表組成的“效能革命”巡視督察組，定期或不定期地組織進行民主評議、社會考評和明查暗訪。根據(jù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能不同、服務對象不同的實際，逐步建立分類型的效能考核體系。每年組織開展相應的機關效能評議活動，并充分運用評議結果，好的給予表彰獎勵；差的進行通報批評，責成限期整改，整改未見明顯成效的，追究單位主要負責人和班子成員的責任，直至予以免職。這方面工作由縣委辦、縣府辦、縣紀委（監(jiān)察局）、縣委組織部、縣直機關黨工委、縣人事勞動社會保障局共同負責組織實施。
三、開展“效能革命”的實施步驟。
1、動員部署（8月20日―8月31日）。縣委、縣政府召開“效能革命”動員大會，作出具體部署，出臺相關措施。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣里的統(tǒng)一部署，層層傳達貫徹，認真組織學習，提高思想認識，增強主動性和緊迫感，以積極的姿態(tài)開展“效能革命”。
2、查找問題（9月1日―9月20日）。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照縣委、縣政府提出的“四條禁令”，廣泛征求基層群眾、服務對象的意見和建議，查找問題，剖析原因。
3、整改落實（9月21日―10月20日）。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)查找出的突出問題，制定切實管用的整改措施，立說立行，邊整邊改，特別要抓住基層群眾反映強烈的熱點、難點問題，下大決心進行整改。
4、長效管理（10月21日以后）。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對縣委、縣政府出臺的“效能革命”各項措施，在查找問題、整改落實的基礎上，建立健全具體的、可操作的規(guī)章制度，實行長效管理，做到持之以恒，常抓不懈。
四、開展“效能革命”的'組織領導。
1、建立領導機構。要建立黨委（黨組）統(tǒng)一領導、黨政“一把手”為第一責任人、部門各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。縣委、縣政府決定，建立“效能革命”領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責組織、指導、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要建立相應的領導小組和辦公室，加強對本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“效能革命”的領導。
2、明確職責分工?？h委、縣政府分管領導要切實抓好各自分管系統(tǒng)的效能建設。縣委辦、縣府辦、縣紀委（監(jiān)察局）、組織部、宣傳部、人事勞動社會保障局和縣直機關黨工委等部門要按照各自職責，切實負起責任，認真抓好落實。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要嚴格按照縣里的統(tǒng)一部署，切實把本單位的“效能革命”抓緊抓好，抓出成效。
3、廣泛發(fā)動群眾。通過多種宣傳渠道，利用多種宣傳工具，高密度、大力度地開展宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，發(fā)動基層和群眾共同搞好“效能革命”。永嘉報、電視、廣播等新聞媒體要開辟專題專欄，大力宣傳“效能革命”的目的意義，及時推廣機關效能建設先進經(jīng)驗，曝光反面典型，加強輿論監(jiān)督。永嘉廣播電臺要開通效能熱線直播專欄，定期請部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人作客直播專欄，接受群眾監(jiān)督。要把機關作風好壞的評議權交給群眾、交給服務對象，強化群眾監(jiān)督。
4、嚴格執(zhí)行紀律。對違反“四條禁令”者，視情況分別給予通報批評、離崗培訓、告誡、誡勉、調(diào)離，情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，予以降職、免職、責令辭職以至辭退，違反禁令者所在單位的領導要負連帶責任，任何人不得說情。
5、加強督促檢查。縣委和縣政府督查部門、縣紀委（監(jiān)察局）、組織部、人事勞動社會保障局和縣直機關黨工委以及“效能革命”領導小組辦公室、機關效能監(jiān)察中心，要切實加強對各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“效能革命”情況的監(jiān)督檢查，定期通報情況，及時糾正問題。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時向縣委、縣政府和縣“效能革命”領導小組辦公室上報開展“效能革命”的情況。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、人民團體和事業(yè)單位（包括上級直屬在永單位）都要根據(jù)以上意見，結合本單位實際，制定具體實施方案，認真貫徹執(zhí)行。
附件：
1、xx縣機關效能監(jiān)察若干意見（試行）。
2、xx縣領導干部管理監(jiān)督若干意見（試行）。
3、xx縣國家工作人員能力建設和績效考核若干意見（試行）。
中共xx縣委。
xx縣人民政府。
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機關自身建設工作總結篇十四
1、建立健全黨建工作體制機制。鑒于黨員人數(shù)的增加，黨總支下設三個支部，健全支部班子，強化陣地建設。完善黨員學習、組織生活、黨員評議、民主議事、黨費收繳、黨員發(fā)展、黨員培訓和“三會一課”制度，黨組制度實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，辦公室黨組擔負黨風廉政建設主體責任，紀檢組承擔監(jiān)督責任。黨組成員管組(室)業(yè)務、管紀律，在抓好分管組(室)業(yè)務的同時，還要對分管組(室)的黨風廉政建設工作負總責。黨組書記與領導班子成員、全體干部職工簽訂廉政承諾書。支持紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，抓好黨風廉政建設、遵守廉潔自律等規(guī)定。紀檢組對干部在脫貧攻堅、遲到早退、作風建設等方面發(fā)現(xiàn)的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，實現(xiàn)談話、談心經(jīng)常化。
3、主推四項活動。
一是常態(tài)化開展學教活動。制定學習活動方案、學習計劃，學習實行黨組成員領學和自學相結合，參學人員要有“兩學一做”專門學習筆記本，學習筆記不少于3萬字，撰寫心得體會文章不少于2篇。黨組成員為辦公室黨員干部講黨課5次，召開民主生活會2次。個人學習每天至少保證1個小時，集中學習由班子成員分頭領學，每月至少兩次。學習必須做到“四有三保證”即：有計劃、有組織、有記錄、有心得，保證時間、人員、效果的落實。更換學習園地內(nèi)容5次，檢查學習筆記3次，評比學習筆記2次。
二是扎實開展“講做評”活動。圍繞“講話材料如何才能做到耳目一新;辦文辦會如何才能做到盡善盡美;督查落實如何才能做到擲地有聲;信息編纂如何才能做到及時準確”等內(nèi)容，辦公室全員參與，每兩周開展1次，會后由分管主任點評和黨總支書記總評。
三是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領作用。33名干部“回原籍”、25名青年干部掛職幫扶工作常態(tài)化。組織黨員干部參觀渭華起義紀念館和^v^廉政教育基地，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈豐功偉績，加強革命傳統(tǒng)教育和干部廉政教育。組建兩組56人的黨員義工服務隊，深入養(yǎng)老院、北關社區(qū)、協(xié)助交警疏導交通開展志愿者活動10次。
四是抓實城鄉(xiāng)共建，助力脫貧攻堅。
落實幫扶責任。對包聯(lián)紫荊街道辦雙酒村的脫貧攻堅、城鄉(xiāng)黨組織共建工作進行“無縫”對接，幫扶干部常態(tài)化入戶調(diào)查、訪民問苦。針對存在的困難和問題，結合村情實際，提出解決辦法。當前，雙酒村的脫貧攻堅工作取得了積極的階段性成果。
突出產(chǎn)業(yè)帶動。發(fā)展嘟嘟觀光生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園，走“黨支部+合作社+貧困戶”的“輸血”幫扶之路，建成觀光采摘草莓溫室大棚10棚，帶動42戶貧困戶20人入園務工，年底核算分紅;將雙酒村民俗街建設納入“黨支部+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)項目，并就項目前期規(guī)劃、招商引資、運營模式等方面，積極與陜西袁家村餐飲管理有限公司進行對接;幫助成立倉儲物流中心鑫幫勞務公司，安排貧困戶40余人利用農(nóng)閑時間務工。
注重幫扶成效。為王得等8戶貧困群眾墊付危房改造啟動資金5萬元，送去價值4萬元的門窗、家具等生活必需品;為貧困戶白小武聯(lián)系建華駕校，并資助500元;開辟公益性崗位3個。為因病返貧家庭馮萬忠送去5000元;為貧困智障家庭何國平籌集助學金2萬余元;為貧困戶李明章、劉大興等人爭取貸款，發(fā)展肉羊30頭、種兔10組和肉牛4頭。
1、充分發(fā)揮輔政作用，推進政務工作落實。
健全完善工作機制。一是落實重大工作辦公室牽頭負責制。圍繞追趕超越、五新戰(zhàn)略、多方審計等工作，落實具體科級領導和聯(lián)系同志;二是建立三重聯(lián)系領導機制。在以往科級領導、綜合干部服務領導的基礎上，注重文秘干部的聯(lián)系;三是實行辦文辦會“一個口子”進出制度。當好“守門員”，嚴把入口關，防止文件“亂流”、會議“撞車”;四是建立《縣政府領導近期辦結事項》收集、整理、下發(fā)制度，確?？h長辦公會安排的重點工作、重點任務落實有力;五是建立“xx發(fā)布”和政府系統(tǒng)工作會議微信群，及時、準確、全面發(fā)布各類信息和會議通知;六是建立健全“事前預判、事中協(xié)調(diào)、事后督查、定期通報”的大督查工作機制。對作風建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、鐵腕治霾、脫貧攻堅、安全生產(chǎn)等工作進行專項督查。
注重干部隊伍建設管理。組織信息組、應急辦、金融辦、縣志辦同志前往市政府、臨渭區(qū)和白水縣交流學習;^v^、應急辦分別就依法行政、行政執(zhí)法以及陜西省應急平臺綜合應用系統(tǒng)等內(nèi)容，對相關人員進行培訓。先后對相關組(室)人員進行調(diào)整，招錄和調(diào)入9名新同志，為辦公室注入新鮮血液。同時，對辦公室長期積壓遺留的臨聘人員給予平穩(wěn)辭退。
高效傳達指令信息。共接收國、省、市、縣各級各類文件2000余份，審核把關政府、政府辦文件700余件，處理機要件820余件，轉(zhuǎn)辦領導批示件1500余件;機要值班嚴格執(zhí)行2、4、12、24小時公文處理時效制，處理班外傳真、電話記錄及領導批示160件.精心組織政務活動。承辦各類會議活動130余次，其中中、省、市領導來蒲檢查、視察、督查、調(diào)研活動50余次，做到“零失誤”。深入開展調(diào)研。共編寫各類文字材料350余份，80余萬字;撰寫圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅、鐵腕治霾、棚戶區(qū)改造等方面形成可研性調(diào)研報告8篇，其中3篇文章在《中國報道》、《陜西經(jīng)濟研究》和《渭南經(jīng)濟》上發(fā)表。及時開展動態(tài)宣傳。共公開政務信息9945條，參與重大政務活動報道400余次，累計上傳信息15300余條;工作緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面采編報送政務信息，被省市媒體采用100余篇.強力開展政務督查。全年共專項督查150余次，對101個重點項目及119項重點工作任務進行跟蹤督查，制作《效能觀察》39期。組織召開政府常務會議8次，受理、辦結各類領導批示件、交辦件3610余件。辦結市人大代表議案1件，市政協(xié)委員提案4件，縣人大代表議案、建議案32件，政協(xié)委員提案71件。
2、圍繞事務運轉(zhuǎn)職能，努力做好服務保障。
提升志書編纂水平。《xx年鑒》(2020年卷)和《潘莊村志》正式印刷發(fā)行;《xx年鑒》(2020)、部門志、鎮(zhèn)志和村志編寫工作順利進行;接待來人來訪100余次，提供各類文字材料30余萬字，圖片240余張。
完善應急管理機制。組織協(xié)調(diào)應急預案演練30余次，開展隱患排查50余次，防災減災宣傳月活動共集中宣傳12次，發(fā)放各類書籍資料40余萬份，上報信息740篇;參與協(xié)調(diào)處置23起突發(fā)事件和16起群體性事件，協(xié)助參與處置大樓內(nèi)部集體上訪150余起;實行門衛(wèi)24小時值班和縣長及科級領導、干部輪流值班值守制度，門禁制度、應急值守制度得到全面加強。
規(guī)范金融市場秩序。強化輿論宣傳引導，注重防范非法集資活動;金融辦牽頭抽調(diào)公安、檢察、法院、地稅、國稅、人行、審計、市監(jiān)、信訪、維穩(wěn)等部門相關人員，成立縣處非領導小組辦公室，有效處置各類涉嫌非法集資案件，維護社會穩(wěn)定。
嚴格落實依法行政。實現(xiàn)縣鎮(zhèn)兩級政府和縣級部門法律顧問全覆蓋，圍繞政府中心工作，共審查規(guī)范性文件2件，行政復議案件9件，代理縣政府應訴行政案件21起，參與辦理各類涉法涉訴信訪案件60余件。
推進便民服務中心建設。便民服務中心大樓建設項目主體工程裝修已建設完成，2020年12月底相關設備已進入調(diào)試、試運行階段，按照鎮(zhèn)級“八有”、村級“七有”的建設標準，實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級便民服務中心規(guī)范化管理。
事務管理及時高效。建立《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《電腦耗材管理規(guī)定》等制度，公務用車、電腦耗材實現(xiàn)規(guī)范化管理。對大樓內(nèi)公共區(qū)域、部分辦公室、電梯房及天井裝飾改造，停車位重新施劃，完成政府大院和廣電大樓電力的搶修和變壓器的增容改造，引入車輛出入管理系統(tǒng)，更換并啟用大樓電梯，推行衛(wèi)生保潔社會化，實施大院亮化、添綠補綠工程，政府機關辦公環(huán)境得到提升。
回顧一年來的工作，有成績但也有不足。干部職工業(yè)務能力，服務意識還需進一步提高;適應新常態(tài)，日常管理還需加強;工作創(chuàng)新性，創(chuàng)造性還需進一步增強。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞縣政府工作總體要求，進一步強化辦公室“三項服務”、“四個中心”職能作用，實現(xiàn)政務事務“管理規(guī)范化、提升精細化、服務優(yōu)質(zhì)化”，以實際行動推進辦公室各項工作再上新臺階。
機關自身建設工作總結篇十五
自工作以來，在領導的關心和幫助下，在我站同事的支持配合下，我踏實服從安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，村鎮(zhèn)建設管理站是一個很有效率的機構，負責建設、規(guī)劃、管理及業(yè)務咨詢等的管理服務工作，直接關系到人民群眾的切身利益。平時工作中，我努力將各方面的事務進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達、下情上達，雖然較好的完成了各項目標任務，能夠做到事事有著落，但離做到更好還有一定的差距。工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。我將在以后的工作中不斷努力將工作做得更好?，F(xiàn)將這一年的工作總結匯報如下：
一、工作上認真履行職責，積極開展各項工作這一年來，回顧工作重點主要有：
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動；
2、認真落實十七屆五中全會精神，參加演講比賽；
3、參與仙河鎮(zhèn)衛(wèi)生治理活動。
我個人在日常行政辦公中為文件的起草、領導決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作（文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、督辦以及臨時性工作安排等），自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
機關自身建設工作總結篇十六
（一）政治思想方面。
一年來，我始終銘記領導的教誨，思想政治清醒、堅定，對上能夠理解文件精神，對下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”；珍惜機會，做好人民的公仆，同時個人修養(yǎng)不斷增強黨性，爭取向組織交一份滿意的答卷。
來辦事，都會微笑待之，對于來辦事的群眾，我會盡快為其辦理，如果需要等待，會告訴其原因并說明辦理時限，如果來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來，便主動打電話告知。對于一些緊急情況，則利用自己休息時間加班加點來完成。
機關自身建設工作總結篇十七
整改承諾報告。
市委市政府：
一、存在的問題和不足。
1、客觀印象方面。
對群眾不夠熱情，服務還不太周到。個別機關干部對群眾缺乏深厚感情，總是高高在上，指導工作指手劃腳，無耐心，不做細致工作，不懂得動之以情，曉之以理，影響了黨和政府在人民群眾中的威信。少數(shù)干部雖然下了村組，卻停留在聽聽匯報、走走形式上，沒有真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實際問題。
2、隊伍素質(zhì)方面。
干部整體素質(zhì)有待提高。部分干部不注重學習，觀念還跟不上形勢發(fā)展的需要,還存在著思想解放不夠，有思維打不開、視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，謀劃長遠打算少。
3、制度建設方面。
制度落實力度不強，日常工作有待規(guī)范。在日常工作中，有些部門和干部存在照搬照套和馬虎了事的現(xiàn)象，工作責任意識不強，在工作制度的落實上不夠。部分工作制度與新時期的工作要求相比存在差距，在工作落實時缺乏有力指導，有待進一步完善和提高。
機關自身建設工作總結篇十八
組織部門要緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和市委工作大局，圍繞提高部機關管理水平，加強組工干部思想作風建設，強化組織工作服務中心、和諧發(fā)展的推動力，規(guī)范有序、高效運行的保障力，狠抓機關科學化、制度化、規(guī)范化管理，開創(chuàng)組織部門自身建設的新局面。首先，強化學習培訓，不斷提高組工干部隊伍整體素質(zhì)。
以建設學習型團體、學習型機關為目標，堅持把組工干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平的提高，作為組織部門自身建設的重要內(nèi)容，努力打造“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的組工干部隊伍。組織組工干部學習政治理論和業(yè)務知識；實行交流學習制，通過交流學習，相互促進，取長補短，形成“共學、互幫、同進步”的良好氛圍；實行定期業(yè)務培訓制，組織開展相關業(yè)務學習和專題討論；舉辦組工干部演講比賽、征文活動等，多方面培訓組工干部業(yè)務知識和鍛煉業(yè)務技能；推行組工干部聯(lián)系村制，發(fā)揮主觀能動性，促使組工干部在實踐中學習、在學習中實踐，增強實踐“三個代表”重要思想和加強黨的執(zhí)政能力建設的自覺性和主動性，升華理論知識，提高實干能力；通過多種形式加強學習培訓，提高了組工干部在政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務、拒腐防變等方面的能力和水平，為干好本職工作夯實基礎。
其次，強化作風建設，提高服務質(zhì)量。
組織部門是黨委管理干部的職能部門，注重加強作風建設，主動服務，熱情服務，使組織部門真正成為干部之家、黨員之家、知識分子之家。轉(zhuǎn)變服務觀念，引導組工干部增強責任意識，提高思想覺悟，切切實實現(xiàn)由“管人”向“服務”轉(zhuǎn)變，堅持從小事出發(fā)、注重細節(jié)，把小事做好、好事做實，成績面前不夸耀、困難面前不退縮，把“關心人、愛護人、凝聚人、感召人”的服務理念體現(xiàn)在精神上，落實到行動中。為廣大黨員干部解決實際問題，在開展“下基層”活動中，組工干部深入鎮(zhèn)（街道）、市直單位，采取召開座談會、開展“一對一”談心談話、現(xiàn)場辦公等形式，聽民聲、問良策、辦實事、解難題。最后，強化監(jiān)督管理，樹立組工干部新形象。
由于工作的特殊性，組工干部的形象往往代表了黨的形象，做好組織工作，樹立公道正派的形象尤為重要。要繼續(xù)在部機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“講黨性、重品行、做表率”活動。要對組工干部的能力素質(zhì)建設、職業(yè)道德建設、思想作風建設等方面提出加強自身建設的具體要求和措施。
總之，要以開展先進性教育為契機，以建立保持^v^員先進性長效機制為保證，進一步加強組工干部自身建設，努力建設一流的隊伍，樹立一流的形象，創(chuàng)造一流的業(yè)績。更好地樹立組工干部政治堅定的形象、開拓進取的形象、求真務實的形象和公道正派的形象，不斷提高組工干部知人善任的能力、抵制和糾正用人上不正之風的能力，切實把組工干部隊伍建設成為具有一流形象、形成一流作風、善創(chuàng)一流業(yè)績的一流隊伍，讓黨委滿意，讓人民滿意。
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