社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)（專業(yè)16篇）

總結(jié)可以使我們更加客觀地評(píng)估自己的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不足并加以改進(jìn)。在寫總結(jié)的過程中，要注重邏輯性和條理性，確保表達(dá)的清晰明了。鑒于個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的不同，每個(gè)人的總結(jié)都會(huì)有獨(dú)特之處。

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇一

一、面試前的準(zhǔn)備工作

不少學(xué)生會(huì)選擇同時(shí)參與多個(gè)社團(tuán)的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會(huì)，在一定程度上擴(kuò)大自己的選擇面，但事實(shí)上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。

因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：

1、嘗試了解各社團(tuán)及其部門。

在面試時(shí)被問到對社團(tuán)的了解，如果確實(shí)不知道，一般不會(huì)扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因?yàn)槟菢記]有意義，而是要去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng)，進(jìn)一步去了解在該社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動(dòng)中各項(xiàng)工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。

2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會(huì)問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。

3、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。

面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會(huì)不會(huì)有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時(shí)用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。

二、面試時(shí)會(huì)遇到的問題

1、你對xx社團(tuán)是怎么看的?

2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?

回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。

這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!

4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?

回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。

5、如果你進(jìn)了xx社團(tuán)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?

這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

7、對你影響最深的一句話。

如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!

8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名?

10、你有什么業(yè)余愛好?

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。

不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

12、談一談你的`一次失敗經(jīng)歷!

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

14、與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦?

一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?/p>

15、你希望與什么樣的上級(jí)共事?

a.通過應(yīng)聘者對上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。

b.最好回避對上級(jí)具體的，多談對自己的要求。

c.如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

16如果你這次沒有進(jìn)入xx部門，你會(huì)怎么辦呢?

“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就ok。

三、面試注意事項(xiàng)

1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補(bǔ)。但同時(shí)又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。

2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。

3、無論在外面等候面試多久多累，在進(jìn)入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動(dòng)把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。

4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。

5、表達(dá)簡潔有力，如果總是以一兩個(gè)字來回應(yīng)，會(huì)被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會(huì)被認(rèn)為說話抓不住重點(diǎn)，引起厭煩。

6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會(huì)被認(rèn)為對面試不重視或是表達(dá)能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。

7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點(diǎn)，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。

8、一般面試者不會(huì)只有你一個(gè)，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時(shí)，你也要仔細(xì)聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。

9、小動(dòng)作要收斂，注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動(dòng)作都很可能影響你的結(jié)果。

10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時(shí)收斂鋒芒，氣場過弱或是過強(qiáng)甚至蓋過面試官都是不明智之舉。

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社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇二

今年山東省高校畢業(yè)生為43.6萬人，比上年增加5.6萬人。針對這種情況，山東青春創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)決定，今后3年將扶持1萬名青年成功創(chuàng)業(yè)，幫助和帶動(dòng)10萬名青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)，建立青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地30個(gè)，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)20萬人次。

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇三

各個(gè)大學(xué)校園里都活躍著很多的社團(tuán)組織，社團(tuán)是為大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)實(shí)踐而服務(wù)的，是大學(xué)生展示自我的一個(gè)舞臺(tái)，它已經(jīng)成為一種獨(dú)特的校園文化，豐富著大學(xué)生們的生活。

一、明確自身定位選擇合適的社團(tuán)社團(tuán)的種類是多種多樣的，但并非所有的都適合自己。

大學(xué)生選擇社團(tuán)時(shí)首先考慮的應(yīng)該是自己擅長什么和是否感興趣。各人的興趣、愛好不同，擅長文藝的同學(xué)可以到話劇團(tuán)、合唱團(tuán)或舞蹈團(tuán);喜歡演講的同學(xué)可以找到演講協(xié)會(huì)、文學(xué)社;愛好運(yùn)動(dòng)的同學(xué)有自行車協(xié)會(huì)作為揮灑興趣的天地;珍惜環(huán)境、愛好自然的同學(xué)可以參加環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)進(jìn)行考察;喜歡新聞采編的同學(xué)，院報(bào)、廣播臺(tái)、電視臺(tái)是你們施展才能的平臺(tái);熱衷攝影的同學(xué)不妨到攝影協(xié)會(huì)去體驗(yàn)一下。

如此多的社團(tuán)，只要感興趣，你總能找到最適合自己的一個(gè)。按照自己的特長與愛好，明確自己想要在社團(tuán)中學(xué)到些什么，做些什么，制訂并實(shí)施計(jì)劃。盡量不要盲目選擇，沒有計(jì)劃，不加思考，否則很難提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力，既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)精力。

二、選擇不可過于草率選擇社團(tuán)時(shí)，要綜合多方面的因素和條件，考慮清楚后再做決定，切不可草率。

一些同學(xué)匆匆忙忙選了一個(gè)社團(tuán)，過了一段時(shí)間后覺得不適合，就很快放棄，可謂“來也匆匆，去也匆匆”，結(jié)果什么也沒學(xué)到，還浪費(fèi)了金錢。

有的學(xué)生覺得參加社團(tuán)可以在每年的綜合測評(píng)或品德考評(píng)時(shí)加分，從而獲得諸如“社會(huì)工作獎(jiǎng)”之類的榮譽(yù)等;有的學(xué)生希望能夠在社團(tuán)中混個(gè)“一官半職”，以此來提高自己的知名度;有的學(xué)生認(rèn)為如果不參加社團(tuán)，自己的經(jīng)歷太單調(diào)，將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富??這些想法無疑會(huì)使原本純潔的社團(tuán)文化蒙上一層不太純潔的色彩。

那么參加社團(tuán)工作到底是為了什么?社團(tuán)為大學(xué)生提供了一個(gè)與人和社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)，從中可以提高自己的社交能力、實(shí)踐能力、自制能力、生存能力、填補(bǔ)某些性格上的空白，也可以增進(jìn)同學(xué)之間的相互了解，結(jié)識(shí)更多的新朋友。

一旦入選某個(gè)社團(tuán)，就得認(rèn)真去做好社團(tuán)的每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持到底。自己心里要清楚在社團(tuán)中應(yīng)該做什么，以及怎樣培養(yǎng)社會(huì)實(shí)踐能力，不要把社團(tuán)中的職務(wù)看得過重，要知道不論做什么工作對自己而言都是很好的鍛煉。大學(xué)生活只有短暫的四年，轉(zhuǎn)瞬即逝，應(yīng)好好珍惜，選擇一個(gè)感興趣的社團(tuán)好好鍛煉自己是每一位同學(xué)都應(yīng)該考慮的。通過參與社團(tuán)，可以積累我們需要的知識(shí)，從中得到鍛煉和提高。這些經(jīng)歷對于我們以后走上工作崗位都是一筆巨大的財(cái)富。

在某種程度上，社團(tuán)教會(huì)了我們?yōu)槿颂幨?，教?huì)了我們奮斗拼搏，也教會(huì)了我們體味成長。有了社團(tuán)的打磨，我們從高中帶來的`年輕氣盛的棱角漸漸圓潤，我們懂得把姿態(tài)放低一些會(huì)讓自己飛得更高。而協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，充分展示個(gè)人魅力，學(xué)會(huì)包容，學(xué)會(huì)樂觀地看待困難則是另一種收獲。

相關(guān)觀點(diǎn)

1.大一新生在學(xué)有余力的前提下，可參加一兩個(gè)自己感興趣或與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生社團(tuán)一名從事多年輔導(dǎo)員工作的曾老師是鼓勵(lì)學(xué)生在大一時(shí)參加社團(tuán)活動(dòng)的。他說，大學(xué)的學(xué)習(xí)要求較高中有所改變，變得相對寬松，個(gè)人可以支配的時(shí)間增多。作為老師，我們理解并支持大學(xué)生為充實(shí)課內(nèi)外生活參加社團(tuán)活動(dòng)，這樣做確實(shí)可以拓寬眼界，增長知識(shí)，學(xué)會(huì)為人處世。

2.大一新生應(yīng)當(dāng)將大一生活重心放在學(xué)習(xí)上另一名輔導(dǎo)員老師說，大一是大學(xué)新生適應(yīng)一個(gè)新環(huán)境的過渡期，也是很關(guān)鍵的一年，大一的課程比較多，打好專業(yè)基礎(chǔ)對接下來的學(xué)習(xí)生涯尤為重要。因此，他建議大一新生應(yīng)當(dāng)將大一生活的重心放在學(xué)習(xí)上，注重知識(shí)的積累與深化，在這期間最好少參與學(xué)生工作，經(jīng)過大約一年的大學(xué)生活和學(xué)習(xí)，逐步了解到自己需要什么，要在哪個(gè)方面加強(qiáng)鍛煉，再去選擇，這樣才更有針對性。

3.社團(tuán)要辦得有“凝聚力”不少學(xué)生反映，在入會(huì)初期，社團(tuán)能積極開展各種活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)內(nèi)人員的相互認(rèn)識(shí)與交流溝通，但到后期，社團(tuán)開展的活動(dòng)便逐漸變少。在學(xué)生們眼中，社團(tuán)變得形同虛設(shè)，這種虎頭蛇尾的工作讓學(xué)生們有被騙的感覺。對于社團(tuán)如何開展工作，有老師建議：社團(tuán)之間應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部交流，比如積極開展聯(lián)誼活動(dòng)，讓社員們在交往中相互溝通了解，相互學(xué)習(xí);社團(tuán)內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)管理，廣泛聽取來自社員的意見，定期策劃和組織相關(guān)活動(dòng);適當(dāng)限制社員人數(shù)，便于學(xué)生組織的管理。

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇四

中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國保險(xiǎn)學(xué)會(huì)、中國精算師協(xié)會(huì)、中國保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)：

為推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)全國性社團(tuán)組織(以下簡稱“社團(tuán)組織”)做好巡視和審計(jì)期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作，進(jìn)一步提高自主辦會(huì)和自律辦會(huì)能力，促進(jìn)其成為依法設(shè)立、自主辦會(huì)、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團(tuán)組織，根據(jù)社團(tuán)組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)全國性社團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：

一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

(一)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。社團(tuán)組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級(jí)黨委報(bào)告一次黨建工作情況。加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)選配強(qiáng)黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

(二)落實(shí)黨委主體責(zé)任。社團(tuán)組織黨委要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實(shí)和監(jiān)督責(zé)任。社團(tuán)組織黨委會(huì)要完善工作規(guī)則，健全運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格會(huì)議制度，規(guī)范決策方式，重大事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)必須按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團(tuán)組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實(shí)支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強(qiáng)對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強(qiáng)化黨員紀(jì)律意識(shí)，筑牢紀(jì)律防線。

二、完善法人治理，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制

(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團(tuán)組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)組織章程規(guī)定。重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項(xiàng)的決策程序和方式，建立規(guī)范運(yùn)行的長效機(jī)制。

(二)健全內(nèi)部法人治理。社團(tuán)組織要健全會(huì)員(代表)大會(huì)、理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實(shí)民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的議事表決程序和表決形式，充分尊重會(huì)員(代表)的表決權(quán)。

(三)健全信息公開機(jī)制。建立工作報(bào)告制度，按年度向會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))或理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會(huì)員公開年度工作報(bào)告、審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的年度審計(jì)報(bào)告、會(huì)費(fèi)收支情況、接受捐贈(zèng)情況、運(yùn)行情況以及經(jīng)理事會(huì)研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會(huì)公開登記事項(xiàng)、章程、組織機(jī)構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項(xiàng)、可提供服務(wù)事項(xiàng)等涉及公共服務(wù)的.信息。發(fā)生與社團(tuán)組織有關(guān)且具有重大社會(huì)影響的事件時(shí)，社團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)向保監(jiān)會(huì)報(bào)告并進(jìn)行回應(yīng)。

三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理

(一)加強(qiáng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。社團(tuán)組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會(huì)員(代表)大會(huì)或理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))審議，接受監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、審計(jì)和公開工作，接受會(huì)員監(jiān)督。健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范費(fèi)用支出，建立重大項(xiàng)目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費(fèi)、差旅費(fèi)等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費(fèi)行為。社團(tuán)組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財(cái)政部和保監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費(fèi)，向會(huì)員提供服務(wù)并收取費(fèi)用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費(fèi)管理辦法，遵循自愿原則收取合理費(fèi)用。加強(qiáng)與會(huì)員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費(fèi)不服務(wù)、只收費(fèi)不管理。社團(tuán)組織收費(fèi)所得應(yīng)用于社團(tuán)組織發(fā)展，不得在會(huì)員間分配。

(三)加強(qiáng)人事薪酬管理制度建設(shè)。社團(tuán)組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團(tuán)組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會(huì)員(代表)大會(huì)或理事會(huì)決策事項(xiàng)中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團(tuán)組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。

(四)嚴(yán)格評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰等活動(dòng)。社團(tuán)組織開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日?？己?、資格資質(zhì)認(rèn)定等方式達(dá)到促進(jìn)工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目。開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，不得違規(guī)收取費(fèi)用、出具虛假證明或報(bào)告。社團(tuán)組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

(五)加強(qiáng)外事工作制度建設(shè)。社團(tuán)組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強(qiáng)化外事管理教育培訓(xùn)，增強(qiáng)全體人員外事紀(jì)律意識(shí)。社團(tuán)組織的會(huì)管干部因公出國(境)，社團(tuán)組織在華舉辦涉外會(huì)議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動(dòng)活或涉外會(huì)議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動(dòng)等重要外事事項(xiàng)應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報(bào)批程序，涉及調(diào)查活動(dòng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

(六)健全新聞宣傳工作制度。社團(tuán)組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強(qiáng)和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動(dòng)管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強(qiáng)新聞宣傳載體管理，社團(tuán)組織網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會(huì)相關(guān)部門溝通。

四、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，正確履行職能

(一)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團(tuán)組織要圍繞保監(jiān)會(huì)年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會(huì)員實(shí)際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項(xiàng)服務(wù)。社團(tuán)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)接受保監(jiān)會(huì)對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會(huì);在換屆前要及時(shí)將換屆工作有關(guān)材料報(bào)保監(jiān)會(huì)審核。

(二)加強(qiáng)與業(yè)內(nèi)其他社團(tuán)組織之間的溝通。社團(tuán)組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會(huì)、對外簽署合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)廣泛聽取會(huì)員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團(tuán)組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)社團(tuán)組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢互補(bǔ)，形成工作合力。

(三)充分發(fā)揮社團(tuán)組織的特色職能。社團(tuán)組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會(huì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在做好行業(yè)會(huì)員服務(wù)的同時(shí)，協(xié)會(huì)應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會(huì)應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進(jìn)行業(yè)智庫建設(shè)。

中國保監(jiān)會(huì)辦公廳

2017年4月25日

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社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇五

（黑龍江東方學(xué)院團(tuán)委，黑龍江哈爾濱150086）。

摘要：學(xué)生社團(tuán)組織作為高校學(xué)生思想政治教育工作的重要陣地，是廣大學(xué)生依據(jù)專業(yè)特色、興趣愛好自發(fā)組成的群體性團(tuán)體。民辦高校學(xué)生社團(tuán)應(yīng)充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，采取有力措施，以適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的要求。其自身在自我認(rèn)知、自我定位、發(fā)展理念、組織建設(shè)等方面具有怎樣的特點(diǎn)，發(fā)揮了怎樣的作用，存在哪些問題，是值得我們充分重視和深入研究的，這也將對高校學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)具有重要的借鑒意義。

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇六

社團(tuán)：一般社團(tuán)是由學(xué)生自發(fā)組織的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立的學(xué)生組織，一般是具有某一特定愛好的人聚在一起一舉辦一些活動(dòng)，同時(shí)也是一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，可以重拾起自己在以前為學(xué)習(xí)而放棄掉了一些興趣愛好。

學(xué)生會(huì)：所從事的工作主要是在學(xué)校舉辦活動(dòng)中也要維持相關(guān)秩序，主持相關(guān)活動(dòng)的進(jìn)行，并且也有相關(guān)具體的分工，一般可分為學(xué)生會(huì)辦公室、文藝部、紀(jì)檢部等多個(gè)部門，但是一般在學(xué)生會(huì)里的自由度比較低，可能與自己的正常生活與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。

二、兩者利弊

社團(tuán)：雖然進(jìn)入到大學(xué)我們可以適度放松，也可以培養(yǎng)一下自己的興趣愛好，并且在社團(tuán)里也能結(jié)交一些興趣相同的朋友，但是在這里也并不建議大家去參加社團(tuán)，因?yàn)楝F(xiàn)在社團(tuán)的事務(wù)也比較多，平時(shí)也要舉辦一些活動(dòng)，可能與自己的學(xué)習(xí)時(shí)間以及空閑時(shí)間有沖突，自己一時(shí)間難以協(xié)調(diào)這兩者的具體安排，可能一時(shí)間抹不開面子而參加了社團(tuán)的一些活動(dòng)，從而影響了自己的學(xué)習(xí)以及正常的生活。

學(xué)生會(huì)：有很多同學(xué)進(jìn)入到學(xué)生會(huì)是抱著鍛煉自己的目的去的，學(xué)生會(huì)是有鍛煉學(xué)生組織能力以及其他能力的作用。但是大家也都知道近幾年關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些事情鬧的是沸沸揚(yáng)揚(yáng)，很多媒體也都批判現(xiàn)在的很多學(xué)生干部官僚作風(fēng)很嚴(yán)重，在這里可能也有人會(huì)說學(xué)生會(huì)對于自己評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金以及一些其他的獎(jiǎng)項(xiàng)是有著加分的，但這只是相對來說的，如果自己學(xué)習(xí)成績不夠好的話，也是難以評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金以及一些其他的獎(jiǎng)項(xiàng)的，并且學(xué)生會(huì)平時(shí)也比較忙，并且有很多同學(xué)在學(xué)生會(huì)期間處理不好自己一些普通同學(xué)的關(guān)系，而產(chǎn)生了很大的分歧，也鬧得非常不愉快，這樣算下來真的是一個(gè)非常得不償失的選擇，既影響了學(xué)習(xí)也影響了與同學(xué)之間的關(guān)系。

具體怎么選擇社團(tuán)?

首先，不給錢的優(yōu)于給錢的。不交社費(fèi)的社團(tuán)基本都是院級(jí)、校級(jí)社團(tuán)，競爭比較大，但也是最能鍛煉人的地方，那里可以學(xué)到很多東西，包括你的吃苦耐勞跑腿能力啊，一年之后的管理能力呀。反正大一的就是跑腿的，留的時(shí)間長才能有機(jī)會(huì)晉升。當(dāng)然學(xué)干在綜合測評(píng)的時(shí)候是會(huì)加分的。

其次，去和自己專業(yè)相關(guān)的社團(tuán)。比如我是新聞與傳播學(xué)院的，選擇加入了一個(gè)報(bào)社，高大上啊有木有?搖身一變成為記者，采訪，寫作，扛著單反拍拍拍寫圖文，看起來很屌的樣子，其實(shí)也真的學(xué)到不少東西。在這種社團(tuán)就是把課堂上的東西投入到實(shí)踐，甚至學(xué)到課堂上學(xué)不到的東西。

再次，交很多錢的社團(tuán)一定不要去。一般的社團(tuán)是交20或者30元社費(fèi)。個(gè)別社團(tuán)巧立名目會(huì)收大筆社費(fèi)，叫你買社服等等。一朋友是吉他社社長，負(fù)責(zé)賣吉他，一把吉他賺一百，一年大概賣出一千把吉他，賺的錢用于社團(tuán)管理層吃吃喝喝。

然后，在一切外部條件相同的情況下，選擇自己感興趣的社團(tuán)，比如我選擇了羽毛球社團(tuán)，交了錢，然后社團(tuán)就再也沒有任何響動(dòng)了，心疼二十塊。但也不是每個(gè)社團(tuán)都這樣，入社之前打聽清楚，再做決定。

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇七

高校學(xué)生社團(tuán)是廣大學(xué)生依據(jù)專業(yè)特色、興趣愛好自發(fā)組成的群體性團(tuán)體，又稱作協(xié)會(huì)。它覆蓋面廣，輻射能力強(qiáng)，是校園文化活動(dòng)的重要組成部分，對豐富學(xué)生課余生活、活躍校園文化、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，具有深遠(yuǎn)的意義。

一、民辦高校學(xué)生社團(tuán)的特點(diǎn)

學(xué)生社團(tuán)是一種特殊的社會(huì)群體。由其獨(dú)特環(huán)境、特定層次、心理狀況等決定，高校學(xué)生社團(tuán)具有與其他群體社團(tuán)不同的鮮明特點(diǎn)。

（一）組織形式的自發(fā)性。學(xué)生社團(tuán)是在高校管理部門的許可下，由學(xué)生自發(fā)組織起來的，社團(tuán)負(fù)責(zé)人自愿承擔(dān)社團(tuán)的發(fā)起和組建工作，其成員在相互認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，自愿參加社團(tuán)活動(dòng)。

（二）群體目標(biāo)的統(tǒng)一性。社團(tuán)成員具有共同的興趣愛好，彼此能從交往和共處中受益，所以社團(tuán)凝聚力強(qiáng)，大家都能為共同的社團(tuán)目標(biāo)努力。

（三）活動(dòng)內(nèi)容的多樣性。社團(tuán)成員具有較高的素質(zhì)和多方面的才能，社團(tuán)成員往往能集思廣益，而且立意新穎、角度獨(dú)特，活動(dòng)很能吸引許多參加者。

（四）組織結(jié)構(gòu)的松散性。由于學(xué)生社團(tuán)是自發(fā)形成的，所以不管是組織形式，還是社團(tuán)成員、活動(dòng)主題等都不可避免的容易流動(dòng)游移，特別是當(dāng)社會(huì)生活出現(xiàn)新的熱點(diǎn)時(shí)，其成員也會(huì)受這一潮流影響，而這往往會(huì)導(dǎo)致離開社團(tuán)主旨的結(jié)果，表現(xiàn)為結(jié)構(gòu)松散。

二、民辦高校學(xué)生社團(tuán)已成為豐富校園文化和開展素質(zhì)教育的重要陣地

以我所在的黑龍江東方學(xué)院為例，她是全國創(chuàng)辦最早的民辦院校之一，我院學(xué)生社團(tuán)同樣經(jīng)歷了一個(gè)“從無到有、從少到多”的過程。初始階段，社團(tuán)類型單一，規(guī)模偏小，活動(dòng)較少，影響力不大。隨著學(xué)院及其自身的發(fā)展，體制的逐步確立和不斷完善，學(xué)生的主體意識(shí)、參與意識(shí)也得到空前提高；加之現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展和高校教育體制改革的不斷深入，給學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展?fàn)I造了寬松的外部環(huán)境，帶來了良好的發(fā)展機(jī)遇。黑龍江東方學(xué)院經(jīng)過的發(fā)展，全校共有各類社團(tuán)33個(gè)，會(huì)員總?cè)藬?shù)多達(dá)萬余人。學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、文化、體育、政治、法律、科技等多個(gè)領(lǐng)域。按其活動(dòng)方式分為科技類社團(tuán)、文藝類社團(tuán)、體育類社團(tuán)以及人文社會(huì)類社團(tuán)。我院學(xué)生社團(tuán)在學(xué)校黨團(tuán)組織的正確引導(dǎo)下，很好地發(fā)揮了自我服務(wù)、自我管理、自我教育的“三自”功能。

目前，我院學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)正朝著“精品化”、“社會(huì)化”的趨向發(fā)展。注重緊扣社會(huì)熱點(diǎn)、學(xué)校中心工作推出精品社團(tuán)活動(dòng)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持“以學(xué)生為本，服務(wù)學(xué)生”這一原則。

學(xué)生社團(tuán)社會(huì)化也就是將我們的精品推向社會(huì)和邀請社會(huì)各界參與我們的活動(dòng)。將精品推向社會(huì)，南學(xué)生社團(tuán)和社會(huì)團(tuán)體共同組織活動(dòng)，學(xué)生社團(tuán)積極參與到社區(qū)活動(dòng)中。邀請社會(huì)各界參與我們的活動(dòng)，利用雙方的優(yōu)勢互補(bǔ)，達(dá)到提高活動(dòng)質(zhì)量的目的。當(dāng)然，學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)社會(huì)化還處于摸索階段，對其規(guī)范性、健康性以及學(xué)校整體形象維護(hù)等問題還需要在今后的工作中通過不斷的健全和完善制度予以解決。

三、民辦高校學(xué)生社團(tuán)存在的問題及其解決方法

（一）學(xué)生社團(tuán)的政治敏感性需不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持正確的校園文化發(fā)展方向?yàn)樵瓌t，對學(xué)生社團(tuán)的創(chuàng)立和社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行管理。加強(qiáng)政治引導(dǎo)，端正學(xué)生社團(tuán)的政治方向，對學(xué)生進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，作好社團(tuán)主要干部審核工作，加強(qiáng)社團(tuán)組織建設(shè)，保證學(xué)生社團(tuán)正確的發(fā)展方向。

（二）學(xué)生在選擇社團(tuán)時(shí)，往往由于社團(tuán)多而雜的現(xiàn)狀難以取舍。所以在這種情況下，必須注意以下幾點(diǎn)：教育學(xué)生不要單純?yōu)榱送鏄坊虼虬l(fā)時(shí)間而加入社團(tuán)，要多考慮自身修養(yǎng)和提高知識(shí)、能力水平；學(xué)生要了解社團(tuán)活動(dòng)的整體情況、各社團(tuán)的特點(diǎn)，結(jié)合自已的興趣愛好、發(fā)展意圖進(jìn)行選擇；應(yīng)教育學(xué)生注意從培養(yǎng)多方面能力出發(fā)選擇社團(tuán)，要分清主次，保證充分的精力完成專業(yè)學(xué)習(xí)。

（三）學(xué)生社團(tuán)人員流動(dòng)快，穩(wěn)定性差。學(xué)生社團(tuán)的組成缺乏合理性，大一、大二人數(shù)多，大三、大四幾乎無人參加；在這種情況下要注意以點(diǎn)帶面，抓骨干力量。針對這一問題，必須轉(zhuǎn)換觀念，充分認(rèn)識(shí)并利用骨干分子的`組織帶頭作用。這樣就會(huì)起到事半功倍的效果，學(xué)生社團(tuán)管理走上了“動(dòng)員一個(gè)，帶動(dòng)一批”的良性軌道。

（四）學(xué)生社團(tuán)存在整體結(jié)構(gòu)不平衡的缺陷，個(gè)別社團(tuán)影響力較弱，科技類社團(tuán)相對薄弱。由于內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠合理，凝聚力不強(qiáng)，目前，我院一些涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、外語、計(jì)算機(jī)等知識(shí)技能領(lǐng)域的社團(tuán)，日漸成為學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)，這些社團(tuán)吸引了大批求知欲旺盛的大學(xué)生的熱情參與，從而大大促進(jìn)了這一類社團(tuán)的發(fā)展，最終形成了有利于社團(tuán)發(fā)展的良性循環(huán)。而其他一些如科技類社團(tuán)則長期處于滯后狀態(tài)。對此，要準(zhǔn)確把握大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)及社團(tuán)發(fā)展的一般規(guī)律，從而圍繞熱點(diǎn)不斷調(diào)整社團(tuán)的整體結(jié)構(gòu)。對于具備較強(qiáng)生命力的學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)予以優(yōu)先發(fā)展；對于缺乏活力但具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生社團(tuán)，也應(yīng)大力支持，使其步入社團(tuán)群體的先進(jìn)行列；針對科技類社團(tuán)相對薄弱的情況，我們在計(jì)算機(jī)、食品、建筑工程、藝術(shù)等多個(gè)學(xué)部成立了科技創(chuàng)新小組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)科技創(chuàng)新。對個(gè)別缺乏活力、又缺乏發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況予以取消。這是有效控制學(xué)生社團(tuán)總量盲目增長、優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)最為有效的方法。

社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。作為民辦高校學(xué)生社團(tuán)只有不斷的修正、鞭策、完善自身，從民辦高校學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)與發(fā)展的角度出發(fā)，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，才能把學(xué)生社團(tuán)組織管理建設(shè)成為真正意義上的豐富校園文化和開展素質(zhì)教育的重要陣地。

參考文獻(xiàn)

［1］韓麗霞，高校團(tuán)課教程［m］.黑龍江：東北林業(yè)大學(xué)出版社，.

［2］陸士楨．高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)指南［m］.北京：人民日報(bào)出版社，.

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇八

保險(xiǎn)業(yè)是指將通過契約形式集中起來的資金，用以補(bǔ)償被保險(xiǎn)人的經(jīng)濟(jì)利益業(yè)務(wù)的行業(yè)。近日中國保監(jiān)會(huì)辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)全國性社團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的通知，下面一起來看看!

中國保監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)全國性社團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的通知

保監(jiān)廳發(fā)〔〕21號(hào)

中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國保險(xiǎn)學(xué)會(huì)、中國精算師協(xié)會(huì)、中國保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)：

為推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)全國性社團(tuán)組織(以下簡稱“社團(tuán)組織”)做好巡視和審計(jì)期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作，進(jìn)一步提高自主辦會(huì)和自律辦會(huì)能力，促進(jìn)其成為依法設(shè)立、自主辦會(huì)、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團(tuán)組織，根據(jù)社團(tuán)組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)全國性社團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：

一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

(一)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。社團(tuán)組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級(jí)黨委報(bào)告一次黨建工作情況。加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)選配強(qiáng)黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

(二)落實(shí)黨委主體責(zé)任。社團(tuán)組織黨委要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實(shí)和監(jiān)督責(zé)任。社團(tuán)組織黨委會(huì)要完善工作規(guī)則，健全運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格會(huì)議制度，規(guī)范決策方式，重大事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)必須按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團(tuán)組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實(shí)支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強(qiáng)對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強(qiáng)化黨員紀(jì)律意識(shí)，筑牢紀(jì)律防線。

二、完善法人治理，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制

(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團(tuán)組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)組織章程規(guī)定。重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項(xiàng)的決策程序和方式，建立規(guī)范運(yùn)行的長效機(jī)制。

(二)健全內(nèi)部法人治理。社團(tuán)組織要健全會(huì)員(代表)大會(huì)、理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實(shí)民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的'議事表決程序和表決形式，充分尊重會(huì)員(代表)的表決權(quán)。

(三)健全信息公開機(jī)制。建立工作報(bào)告制度，按年度向會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))或理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會(huì)員公開年度工作報(bào)告、審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的年度審計(jì)報(bào)告、會(huì)費(fèi)收支情況、接受捐贈(zèng)情況、運(yùn)行情況以及經(jīng)理事會(huì)研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會(huì)公開登記事項(xiàng)、章程、組織機(jī)構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項(xiàng)、可提供服務(wù)事項(xiàng)等涉及公共服務(wù)的信息。發(fā)生與社團(tuán)組織有關(guān)且具有重大社會(huì)影響的事件時(shí)，社團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)向保監(jiān)會(huì)報(bào)告并進(jìn)行回應(yīng)。

三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理

(一)加強(qiáng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。社團(tuán)組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會(huì)員(代表)大會(huì)或理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))審議，接受監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、審計(jì)和公開工作，接受會(huì)員監(jiān)督。健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范費(fèi)用支出，建立重大項(xiàng)目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費(fèi)、差旅費(fèi)等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費(fèi)行為。社團(tuán)組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財(cái)政部和保監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費(fèi)，向會(huì)員提供服務(wù)并收取費(fèi)用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費(fèi)管理辦法，遵循自愿原則收取合理費(fèi)用。加強(qiáng)與會(huì)員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費(fèi)不服務(wù)、只收費(fèi)不管理。社團(tuán)組織收費(fèi)所得應(yīng)用于社團(tuán)組織發(fā)展，不得在會(huì)員間分配。

(三)加強(qiáng)人事薪酬管理制度建設(shè)。社團(tuán)組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團(tuán)組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會(huì)員(代表)大會(huì)或理事會(huì)決策事項(xiàng)中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團(tuán)組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。

(四)嚴(yán)格評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰等活動(dòng)。社團(tuán)組織開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日?？己恕①Y格資質(zhì)認(rèn)定等方式達(dá)到促進(jìn)工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目。開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，不得違規(guī)收取費(fèi)用、出具虛假證明或報(bào)告。社團(tuán)組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

(五)加強(qiáng)外事工作制度建設(shè)。社團(tuán)組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強(qiáng)化外事管理教育培訓(xùn)，增強(qiáng)全體人員外事紀(jì)律意識(shí)。社團(tuán)組織的會(huì)管干部因公出國(境)，社團(tuán)組織在華舉辦涉外會(huì)議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動(dòng)活或涉外會(huì)議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動(dòng)等重要外事事項(xiàng)應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報(bào)批程序，涉及調(diào)查活動(dòng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

(六)健全新聞宣傳工作制度。社團(tuán)組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強(qiáng)和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動(dòng)管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強(qiáng)新聞宣傳載體管理，社團(tuán)組織網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會(huì)相關(guān)部門溝通。

四、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，正確履行職能

(一)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團(tuán)組織要圍繞保監(jiān)會(huì)年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會(huì)員實(shí)際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項(xiàng)服務(wù)。社團(tuán)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)接受保監(jiān)會(huì)對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會(huì);在換屆前要及時(shí)將換屆工作有關(guān)材料報(bào)保監(jiān)會(huì)審核。

(二)加強(qiáng)與業(yè)內(nèi)其他社團(tuán)組織之間的溝通。社團(tuán)組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會(huì)、對外簽署合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)廣泛聽取會(huì)員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團(tuán)組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)社團(tuán)組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢互補(bǔ)，形成工作合力。

(三)充分發(fā)揮社團(tuán)組織的特色職能。社團(tuán)組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會(huì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在做好行業(yè)會(huì)員服務(wù)的同時(shí)，協(xié)會(huì)應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會(huì)應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進(jìn)行業(yè)智庫建設(shè)。

中國保監(jiān)會(huì)辦公廳

4月25日

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇九

摘要：從陽光體育活動(dòng)出發(fā)，以學(xué)院陽光體育為案例，探討了高校體育社團(tuán)組織狀況旨在體現(xiàn)體育社團(tuán)成為提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要方式。

關(guān)鍵詞：體育社團(tuán);陽光體育運(yùn)動(dòng);案例

由教育部、國家體育總局、共青團(tuán)中央組織的全國億萬學(xué)生陽光體育活動(dòng)全面啟動(dòng)以來，泉州兒童發(fā)展職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極響應(yīng)，迅速成立了“陽光體育活動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由多個(gè)部門牽頭對全院師生進(jìn)行廣泛宣傳，體育教研組負(fù)責(zé)組織實(shí)施并開展活動(dòng)。

一、營造鍛煉氛圍，提高師生員工的思想認(rèn)識(shí)

大力宣傳“陽光體育活動(dòng)”，努力更新觀念，提高廣大師生員工的健身意識(shí)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，組織由院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、公共教學(xué)部、體育教研室、衛(wèi)生室等有關(guān)人員組成的學(xué)院體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校分管教學(xué)的副院長任組長，全面檢查督促學(xué)校體育衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)組多次召開不同類型、不同形式的宣傳、發(fā)動(dòng)會(huì)，引起廣大師生員工的高度重視；學(xué)校出版多期有關(guān)體育衛(wèi)生宣傳板報(bào)，宣傳有關(guān)體育衛(wèi)生健康知識(shí)。

二、增加重點(diǎn)投資，保證體育活動(dòng)正常有序的開展

為了保證學(xué)校體育活動(dòng)的順利進(jìn)行，保證學(xué)生參加體育健身的需求，學(xué)院在場地不足、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，還是撥出了一百多萬元修建了一個(gè)200米的塑膠體育場、塑膠籃排球場和水泥籃球場、拓改了室內(nèi)乒乓球室等提供給廣大師生員工進(jìn)行教學(xué)和健身使用；加外，還花費(fèi)了6~7萬元購置了體育設(shè)備及戶外健身器材，為廣大師生員工的體育健身提供了保證。

三、增強(qiáng)師生體質(zhì)，形成轟轟烈烈的健身熱潮

(1)為普及群體工作，學(xué)校制訂了體育工作計(jì)劃，有計(jì)劃地安排各種活動(dòng)時(shí)間。

(2)組織開展學(xué)院業(yè)余排球隊(duì)和籃球隊(duì)的訓(xùn)練工作。為了發(fā)揮學(xué)生的體育特長，發(fā)掘?qū)W生的體育潛力，我們通過體育組+體育教師+專項(xiàng)教師+體育尖子+參賽學(xué)生等環(huán)節(jié)，在選修課的基礎(chǔ)上，組織有一定興趣或特長的學(xué)生參加開展第二課堂體育活動(dòng)。

四、注意安全監(jiān)控，做好后勤保障

根據(jù)體育學(xué)科的特點(diǎn)，一般在上午第一、二節(jié)沒有安排體育課，而在下午卻經(jīng)常到六、七點(diǎn)還有很多學(xué)生在活動(dòng)。因此，體育器材室的管理工作不可能按正常的上下班時(shí)間開放。所以，我們就有意識(shí)地調(diào)整體育器材室的開放時(shí)間。讓器材管理員上午推遲上班，而下午則推遲下班，最大限度地為師生提供服務(wù)。同時(shí)要求做好體育器材的'出借、回收、保管、維修、開發(fā)利用工作，并做好器材的維護(hù)、消毒等工作。

五、組織各種文體活動(dòng)，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活

1.利用各系部豐富資源開展體育活動(dòng)。體育教研室充分利用各系的資源，幫助各系開展豐富多彩的體育競賽。不僅豐富了學(xué)生的校園文化生活，增強(qiáng)學(xué)生的身心健康，同時(shí)也加強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力，增進(jìn)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)。

2.體育社團(tuán)組織系舉行了一系列的體育活動(dòng)，增加友誼，增強(qiáng)體魄。初等教育系在刺桐校區(qū)操場舉行了拔河、球拍運(yùn)球、五人集體跳繩、乒乓球個(gè)人賽等體育活動(dòng)，此次活動(dòng)不僅使同學(xué)們身體得到鍛煉，更增進(jìn)了各個(gè)班級(jí)之間的友誼。

參考文獻(xiàn)：

[1]宋洪濤.論當(dāng)代高校體育社團(tuán)與校園文化建設(shè)[j].中國青年政治學(xué)院學(xué)報(bào),,(5):127.

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇十

正逢新生入學(xué)

也是各大社團(tuán)組織招(zheng)賢(qiang)納(xian)士(rou)的時(shí)候

那么面對社團(tuán)來勢洶洶

師弟妹們莫慌

抱緊小f

帶你縱橫社團(tuán)

一、面試前的準(zhǔn)備工作

不少學(xué)生會(huì)選擇同時(shí)參與多個(gè)社團(tuán)的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會(huì)，在一定程度上擴(kuò)大自己的選擇面，但事實(shí)上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。

因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：

1、嘗試了解各社團(tuán)及其部門。

在面試時(shí)被問到對社團(tuán)的了解，如果確實(shí)不知道，一般不會(huì)扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因?yàn)槟菢記]有意義，而是要去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng)，進(jìn)一步去了解在該社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動(dòng)中各項(xiàng)工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。

2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會(huì)問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。

3、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。

面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會(huì)不會(huì)有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時(shí)用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。

二、面試時(shí)會(huì)遇到的問題

1、你對xx社團(tuán)是怎么看的?

2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?

回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。

如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!

4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?

回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。

5、如果你進(jìn)了xx社團(tuán)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?

這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

7、對你影響最深的一句話。

如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!

8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名?

我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了。

10、你有什么業(yè)余愛好?

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。

不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋?，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇十一

為提高社區(qū)居民文化和身體素質(zhì)，柳背橋社區(qū)在街道黨工委及辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道文化站的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以社區(qū)居民身心需要為出發(fā)點(diǎn)，以社區(qū)黨員、群眾、青少年為載體，以社區(qū)居民滿意為目標(biāo)，用心開展了豐富多彩的社區(qū)文體活動(dòng)，受到了社區(qū)居民群眾的擁護(hù)和稱贊。下方將社區(qū)文體工作具體開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

一、建立健全工作體系，確保社區(qū)文體工作規(guī)范有序開展。

為完善社區(qū)文體工作網(wǎng)絡(luò)體系，不斷提高社區(qū)文體活動(dòng)居民的參與率，柳背橋社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際狀況，用心探索社區(qū)文體工作新思路、新方法，把社區(qū)文化建設(shè)和全民健身活動(dòng)納入到社區(qū)黨支部、居委會(huì)的重要議事日程。成立以社區(qū)黨組織、轄區(qū)內(nèi)單位和社區(qū)居民群眾為一體的社區(qū)文體工作網(wǎng)絡(luò)體系。制定文體工作計(jì)劃、方案和要求，妥善解決文體工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，用心探索黨員在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。透過健全組織，加強(qiáng)管理，切實(shí)有力地保障了社區(qū)文體工作規(guī)范有序的開展。

二、整合和優(yōu)化社區(qū)資源，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

化生活，提高了社區(qū)禮貌程度，增強(qiáng)了居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，凝聚了社區(qū)民心。同時(shí)，也有力地抑制了xx組織及民族分裂勢力的浸入。

三、結(jié)合實(shí)際，開展資料豐富、形式多樣的社區(qū)文體活動(dòng)。

為推動(dòng)社區(qū)文體工作的全面發(fā)展，社區(qū)采取多種形式，努力搭建社區(qū)居民健身休閑娛樂、文化交流、學(xué)習(xí)教育的平臺(tái)。并不斷探索，選準(zhǔn)適合社區(qū)居民的活動(dòng)載體，不斷營造健康向上的'社區(qū)文化氛圍。，社區(qū)制定了文體工作活動(dòng)計(jì)劃，力爭做到“月月有活動(dòng)，季季有安排，年年有比賽”。具體計(jì)劃安排如下：

1、一月社區(qū)開展迎春游園活動(dòng)。

2、二月社區(qū)文體協(xié)會(huì)開展音樂會(huì)。

3、三月慶祝“三八國際婦女節(jié)”舞會(huì)。

5、五月開展志愿者服務(wù)日活動(dòng)。

6、六月開展讀書月活動(dòng)。

7、七月開展健身操比賽活動(dòng)。

8、八月開展學(xué)生離校不離教活動(dòng)。

9、九月參加街道老協(xié)柔力球比賽活動(dòng)。

10、十月（1）開展文體活動(dòng)周活動(dòng)（2）舉辦慶祝“國慶節(jié)”文藝表演。（3）開展“九九重陽節(jié)”老人活動(dòng)。

四、選準(zhǔn)載體，活躍社區(qū)文化。

1、以“文化型”社區(qū)為契機(jī)，不斷提高轄區(qū)居民的文化素質(zhì)。

2、立足市民學(xué)校，抓好居民法制、衛(wèi)生、文化、科普等方面的教育。

3、聘請社區(qū)各類專業(yè)人才，定期為社區(qū)居民進(jìn)行“理想、禮貌、科普、法律、道德”等教育，努力使居民受教育面達(dá)75%以上。

4、用心做好暑期“離校不離教”教育活動(dòng)，結(jié)合中小學(xué)生的特點(diǎn)，開展形式多樣、生動(dòng)活潑、資料向上的活動(dòng)，豐富他們的暑期生活，讓他們在活動(dòng)中長知識(shí)，長技能。

5、開展豐富多彩的社區(qū)文體活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)及帶頭作用，組織社區(qū)居民開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，用心探索社區(qū)文體工作新領(lǐng)域，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)和諧、禮貌、健康、歡樂的社區(qū)大家庭。

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇十二

時(shí)光飛逝，我們又迎來了一個(gè)學(xué)期的尾聲，回首這一個(gè)學(xué)期，所有組織部的成員以飽滿的熱情積極對待每一份工作，在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下完成了學(xué)院交給組織部的各項(xiàng)任務(wù)，與各個(gè)部門之間互相幫助，協(xié)力合作，盡我們最大的努力建設(shè)英語學(xué)院。只有反思才會(huì)讓我們做到更好，因此，我們在學(xué)期末對部門的工作進(jìn)行總結(jié)，反思過去，以求做到發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改善缺點(diǎn)，進(jìn)一步完善組織部的日常工作。下面我將分六個(gè)方面來介紹組織部在20xx至20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作情況。

一.工作回顧。

1.在學(xué)期初較好的完成了部門納新，成功挑選出8名積極向上，愿意投身于組織部工作的14級(jí)成員。

2.本學(xué)期共進(jìn)行11周的班會(huì)檢查，并在每周的班會(huì)中認(rèn)真檢查出勤情況以及班會(huì)氛圍，與秘書部共同對未按要求出席的學(xué)生給予扣德育分處理，表彰班會(huì)表現(xiàn)好的班級(jí)，批評(píng)班會(huì)態(tài)度不端正的班級(jí)。

3.重新編寫《班會(huì)檢查方案》規(guī)范班會(huì)檢查制度，嚴(yán)明班會(huì)檢查扣分條例，進(jìn)一步規(guī)范部門班會(huì)檢查工作。

4.部門成員定期到團(tuán)委辦公室值班，協(xié)助團(tuán)委老師工作。

5.共按時(shí)上交3個(gè)月的綜合材料，收取各個(gè)部門的活動(dòng)策劃總結(jié)，整理與每月第一個(gè)星期三的下午上交到院團(tuán)委。

6.統(tǒng)計(jì)英語學(xué)院14——12級(jí)學(xué)生信息，并填報(bào)“20xx年全國教育信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表”，同時(shí)，為確保日后此類工作的有序進(jìn)行，組織部成員將整理好的信息匯總成表，妥善保管。

7.為響應(yīng)校思想工作委員會(huì)開展的班會(huì)評(píng)比活動(dòng)，于10月26日特開展以“匯聚青春正能量，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題的主題班會(huì)評(píng)選，選出教育1402班班會(huì)視頻參賽級(jí)翻譯1301,1302班參加主題班會(huì)現(xiàn)場觀摩評(píng)選，翻譯1301,1302班的“文明在我心，修身隨我行”在成慧老師的指導(dǎo)下獲得主題班會(huì)觀摩最佳班級(jí)。

8.為讓學(xué)生學(xué)會(huì)以寬容的心待人，能夠與同學(xué)和睦相處，彼此共同進(jìn)步，進(jìn)而培養(yǎng)健全的人格我部于11月9日在各班開展主題為“心系理解寬容，修習(xí)文明禮儀”的主題班會(huì)。

9.協(xié)助學(xué)生會(huì)文藝部舉辦第二屆“紅歌會(huì)”，負(fù)責(zé)收齊視頻，播放視頻以及比賽當(dāng)天叫場等工作。

以上便是團(tuán)委組織部在本學(xué)期的工作，組織部一直以“簡單做人，踏實(shí)做事”態(tài)度去對待每一件工作，力求做到最好。

二.工作優(yōu)點(diǎn)。

1.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。

能保質(zhì)保量的完成工作，在工作中不輕浮，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，同時(shí)也將工作細(xì)致化，有利于進(jìn)一步完善工作中的細(xì)節(jié)部分。

2.創(chuàng)新意識(shí)有所提高。

組織部編寫《班會(huì)檢查方案》，在一定程度上規(guī)范了英語學(xué)院班會(huì)檢查的各項(xiàng)制度，有利于建設(shè)良好的風(fēng)氣。

3.督促班會(huì)的積極開展。

4.工作效率有所提高。

本學(xué)期，在大家的共同努力下，我們的工作效率有所提高，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調(diào)動(dòng)了組織部成員的積極性，在保證工作速度的同時(shí)，也保證了工作質(zhì)量。

5.與其他部門通力協(xié)作。

每月上傳綜合材料的時(shí)候都與團(tuán)學(xué)聯(lián)青四大部門的秘書處保持良好的溝通與協(xié)作。

三.工作缺點(diǎn)。

1.部分部員出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。

有部分部員對工作出現(xiàn)懈怠，未能將工作保質(zhì)保量的完成。

2.工作效率有待提高。

有時(shí)因?yàn)槟承┰蛟斐闪瞬糠止ぷ鞯臄R置，從而造成了整體工作的滯后。

3.缺乏溝通。

在做任何工作時(shí)，溝通是非常必要的。在本學(xué)期工作中出現(xiàn)許過一些小問題，影響了工作質(zhì)量，須加以改正。

四.日后工作的改正和意見。

1.準(zhǔn)確分配工作。

將工作分配到個(gè)人，明確個(gè)人職責(zé)，同學(xué)之間相互配合，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)有質(zhì)量的完成規(guī)定的任務(wù)。

2.嚴(yán)肅部門規(guī)章制度。

對于部員的懈怠問題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，獎(jiǎng)勵(lì)積極完成工作的部員，做到榜樣效應(yīng)，調(diào)動(dòng)部門工作的積極性。

3.建立流暢完整的溝通渠道。

與各班團(tuán)支書，以及涉及到有聯(lián)系工作的部門負(fù)責(zé)人保持良好，有效的溝通，保證工作的下達(dá)與開展。

4.加強(qiáng)溝通。

加強(qiáng)與老師、同學(xué)的交流，相互了解，以便于以后能及時(shí)的下達(dá)工作任務(wù)，更好的完成各項(xiàng)工作。

五.個(gè)人感悟。

組織部的每一項(xiàng)工作都是對一個(gè)人耐心、細(xì)心、恒心的考驗(yàn)。而作為組織部的一份子更應(yīng)感到一種榮譽(yù)與責(zé)任，我們無時(shí)無刻都要牢記學(xué)生干部的職責(zé)，因?yàn)檫@是對學(xué)院的承諾和對自己的負(fù)責(zé)，并且也要在完成各項(xiàng)工作中認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并加以改善。最后，無論我以后走向何方，將有何發(fā)展，在團(tuán)委組織部和大家一起工作，一起付出，一起收獲的這段經(jīng)歷都將是我生命中最為寶貴的財(cái)富!

六.結(jié)束語。

回首組織部的過去，我們有成功也有不足，正是這一個(gè)個(gè)的成果和一個(gè)個(gè)教訓(xùn)才讓我們成長，讓我們完善自己，今天的我們在這里總結(jié)是為了讓以后的工作更加出色，我們承諾，將以充沛的熱情與負(fù)責(zé)的態(tài)度完成每一項(xiàng)工作，用我們的汗水讓語學(xué)院將變得更好!

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇十三

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化的要求，推進(jìn)“以人為本”的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

二、做好再就業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。社區(qū)要定期對居民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，對對低保失業(yè)人員開展就業(yè)指導(dǎo)講座。使他們通過培訓(xùn)，拓寬了眼界，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)意識(shí)，減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，鼓舞了自主創(chuàng)業(yè)的信心，為本轄區(qū)順利完成創(chuàng)業(yè)型小區(qū)工作目標(biāo)起到助推作用。

三、組織好社區(qū)下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)交流大會(huì)，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。針對各種用工招聘會(huì)，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道,提高社區(qū)下崗失業(yè)人員應(yīng)聘的成功率。

四、積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作，千方百計(jì)收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，進(jìn)一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇十四

尊敬的院團(tuán)委老師、親愛的院團(tuán)委干部：

您們好！

光陰似箭，日月如梭，這一次的團(tuán)組織生活工作就此拉下帷幕。針對此次活動(dòng)我簡單的做了如下的總結(jié)。

當(dāng)我們懷著同一個(gè)夢想來到了貴州大學(xué)明德學(xué)院，對于剛到大學(xué)近兩個(gè)月的我們，未來充滿了神秘而又讓我們期待。對團(tuán)組織生活活動(dòng)，我們班的主題是：未來市，我做主。可能在同學(xué)們的眼里，城規(guī)班的都是熬夜的主，但是我們很開心，因?yàn)槲覀円黄鹜使部噙^。當(dāng)我們拿起鉛筆時(shí)，我們是激動(dòng)的，在老師的指導(dǎo)下和同學(xué)們的幫助下，我們在紙上和尺子的配合下用鉛筆勾勒出一幅幅美麗的圖畫?？粗@一幅幅可愛的畫，我們微笑著，此時(shí)的我們忘記了熬夜的辛酸，和一幅一幅重來的苦惱。我們的成果是甘甜的，看著它們，我們相信，未來我們一定能行。

為了未來，我們不只是為了圖而熬夜，我們還組織了一些有趣的活動(dòng)，來豐富我們的校園生活。此時(shí)活動(dòng)已開始，主持人以一段優(yōu)美的獨(dú)白揭開了此次活動(dòng)的序幕，語言生動(dòng)，慷慨激昂。但唯一一點(diǎn)不足就是，主持人有時(shí)有點(diǎn)太嚴(yán)肅，這也是應(yīng)該值得注意的。但對于第一次接觸的新人來講，還是情有可原，畢竟還是有點(diǎn)緊張和激動(dòng)。未來市，我做主的活動(dòng)開始后，大家都?xì)g呼著，激動(dòng)著。第一個(gè)活動(dòng)開始了，那就是腳腳并行活動(dòng)，同學(xué)們腳綁著腳，手里小心翼翼地捧著兩杯水，朝著勝利前進(jìn)著；第二個(gè)活動(dòng)是猜迷語，一個(gè)同學(xué)在黑板上寫謎題，一個(gè)同學(xué)看著謎題比劃著給另一個(gè)同學(xué)看，另一個(gè)同學(xué)就要在五秒內(nèi)說出答案，這一活動(dòng)很能激發(fā)同學(xué)們的動(dòng)力和潛力；第三個(gè)活動(dòng)就好玩多了，那就是踩氣球比賽，當(dāng)同學(xué)們踩著氣球時(shí)，他們忘了畫圖時(shí)的苦惱和辛酸，剩下的只有快樂?；顒?dòng)給了我們歡樂和讓我們放松了下來，使我們的大腦得以休息，這樣的我們才能在下一幅畫中更加地投入。

為了未來，我們不單單只是畫畫和做游戲，我們還會(huì)帶著拼搏與團(tuán)結(jié)在系迎新杯上撒下了我們無悔的汗水。我們在場上奔跑著，跳躍著，看著那漂亮的投籃，那完美的配合，那無懈可擊的防守，還有那自信的進(jìn)攻。我們不會(huì)因?yàn)槭《共?。為了未來我們前進(jìn)著。我們相信未來市我規(guī)劃，我們努力。因?yàn)槲覀儓?jiān)信著，未來的我們一定行。

當(dāng)我們拿著鉛筆重來時(shí)，伙伴們一直留在我們身邊，給我們溫暖，給我們無限的關(guān)愛；當(dāng)我們失憶的時(shí)候，伙伴們一直守護(hù)著我們，給我們信心；當(dāng)我們開心的時(shí)候，伙伴們一直陪伴著我們，和我們大聲快笑。是的，伙伴們，我們一起手拉著手，讓我們的未來之路不再那么的坎坷，讓我們的未來充滿歡樂，讓我們的未來市給我們熱血青年做主吧！此次活動(dòng)能夠圓滿成功，主要?dú)w功于活動(dòng)流程的緊密安排，進(jìn)行的井然有序，對于這一點(diǎn)，當(dāng)然班委們的組織能力使其了很大的作用的，能夠很快的把人員分配到各個(gè)小組，并組織同學(xué)們盡快安靜下來，還有也是有同學(xué)們的配合和同學(xué)們的激情，才能使活動(dòng)版得如此出色，對于團(tuán)組織生活或者是任何活動(dòng)這一點(diǎn)也是非常重要的。

我們，曾經(jīng)多少次迷失了方向，曾經(jīng)多少次破滅了夢想，如今的我們以不再感到迷茫，如今的我們以尋找到方向，我們的未來不是夢，未來市我們做主，我堅(jiān)信今天，我以明德為榮，明天明德以我為傲。

城規(guī)12151班團(tuán)支部。

二零一二年十一月。

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇十五

響應(yīng)環(huán)保的主題，召開團(tuán)日活動(dòng)主題會(huì)議，組織班級(jí)同學(xué)觀看低碳宣傳片，向同學(xué)們講述低碳生活的必要性以及怎樣進(jìn)行低碳生活。號(hào)召廣大團(tuán)員從小事做起、從身邊做起、從自己做起，積極開始低碳生活。具體工作總結(jié)如下：

為了保證此次主題團(tuán)日活動(dòng)地成功開展，我們廣泛征集建議，召開專門會(huì)議商討活動(dòng)主題、內(nèi)容及流程。

召開宣傳低碳生活方式的主題會(huì)議。

１、團(tuán)支書和班長主持會(huì)議。

4月22日晚上7點(diǎn)半，一教a311舉行會(huì)議。團(tuán)支書首先引出低碳生活的概念，班長詳細(xì)的向在場的同學(xué)介紹了低碳的起源，由目前突出的環(huán)境問題引出低碳生活方式。組織委員講述了低碳生活的內(nèi)容，呼吁大家采用低碳的生活方式。同時(shí)，觀看了環(huán)境污染的專題片，令同學(xué)們受到心靈的震撼，也通過低碳生活宣傳片來告訴同學(xué)們怎樣在生活中做到低碳。

2、會(huì)議互動(dòng)環(huán)節(jié)同學(xué)之間進(jìn)行討論，并積極發(fā)言。

為了更好地讓同學(xué)們了解低碳的生活方式，對低碳有一個(gè)正確地認(rèn)識(shí)，我們讓同學(xué)之間進(jìn)行討論,同學(xué)們在討論過程中暢所欲言，氣氛活躍，取得了良好的效果。

學(xué)習(xí)委員發(fā)言，講述了他對低碳生活的理解，呼吁同學(xué)們隨手關(guān)閉計(jì)算機(jī)顯示器，同時(shí)提出在生活中隨手關(guān)燈、不使用一次性餐具、多種植植物等的重要性。生活委員進(jìn)行了補(bǔ)充發(fā)言，用生動(dòng),形象,詼諧的語言,動(dòng)作,提倡大家少用紙巾改用手帕，少用塑料袋，雙面打印等，來維護(hù)共同的生存環(huán)境——地球。最后，團(tuán)支書就低碳生活方式是否會(huì)影響現(xiàn)代生活的質(zhì)量等熱點(diǎn)問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。

3、班長進(jìn)行總結(jié)。

班長指出本次會(huì)議只是低碳生活活動(dòng)的開始，同學(xué)們要從現(xiàn)在做起，從自己做起，在生活中宣傳低碳生活的作用，以自身為表率帶動(dòng)更多的同學(xué)加入低碳生活，為我們共同的家園出一份力。

4、演唱本次活動(dòng)的主題曲。

會(huì)議最后由班委組織演唱為本次活動(dòng)改編的主題曲《低碳?xì)g迎你》，精彩的演唱得到了大家的一致好評(píng)，會(huì)議在活躍的氣氛中結(jié)束。

2、四月下旬活動(dòng)策劃。

取本次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，為下次活動(dòng)的召開打下基礎(chǔ)，以保證下次活動(dòng)的順利圓滿進(jìn)行。

社區(qū)團(tuán)組織工作總結(jié)篇十六

每一位年輕團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。針對我們幼教工作的特殊性，我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人、集體、國家之間的關(guān)系，把個(gè)人的奮斗容入事業(yè)前進(jìn)的實(shí)踐中。使我們的團(tuán)員教師熱愛幼兒，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為幼教事業(yè)奮斗終生的遠(yuǎn)大理想。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。

作為青年教師的組成部分，我園團(tuán)支部始終把抓團(tuán)員教師的教學(xué)水平，培養(yǎng)保教骨干作為一項(xiàng)主要工作來抓。一是通過開展理論學(xué)習(xí)、竟崗演講、竟崗答辯等，提高團(tuán)員教師對幼兒園工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育;二是配合園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的檢驗(yàn)督促，以激勵(lì)青年教師鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化知識(shí)，不斷充實(shí)提高自己。通過竟崗，我園大部分團(tuán)員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干，擔(dān)負(fù)著幼兒園教學(xué)的重任，并且?guī)?dòng)其他青年教師一起努力工作，推動(dòng)幼兒園保教工作的正常開展。

共青團(tuán)必須堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持黨對團(tuán)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，努力把團(tuán)的各項(xiàng)工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的'思想路線，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，才能使團(tuán)的工作既生動(dòng)活潑又扎扎實(shí)實(shí)。

一年來，我支部在我園黨支部的指導(dǎo)下繼續(xù)做幫扶貧困的熱心人，積極帶動(dòng)全園教職工和幼兒為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孩子捐資助學(xué)，并積極響應(yīng)扶貧攻戰(zhàn)的捐資活動(dòng)，為解決貧困和保護(hù)生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。

未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)團(tuán)員青年，同心同德、振奮精神、腳踏實(shí)地、奮發(fā)圖強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

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