通過對過去一段時間的經(jīng)驗總結，我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。如何有效地學習一門新技能？總結范文是對學習、工作和生活等方面進行總結和歸納的典型案例和優(yōu)秀作品。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇一
探訪目的：
通過訪談了解成功人士成功的路程、經(jīng)驗，為自己邁入社會，走向工作崗位打下良好的基礎，提供富有價值的依據(jù)。
被訪者基本情況姓名：性別：畢業(yè)時間：畢業(yè)院校：所學專業(yè)：現(xiàn)工作單位：現(xiàn)工作任務：
訪談內(nèi)容問：首先謝謝您能在百忙之中抽空接受我的訪談！您在社會中工作了幾年，中間經(jīng)歷了很多，您可你跟我談談嗎？下面我有幾個問題想問一下。答：不用客氣，你問吧！
問：看到您有一個很穩(wěn)定的工作，那您是如何找到這份工作的呢？主要職責又是什么？答：恩，其實當初從學校畢業(yè)后就直接回到了自己的家鄉(xiāng)，當時就是覺得回家工作比較妥當。因為自己是理科性質的專業(yè)出生，對于女生來講不太好找工作，但是新號我本人比較善于交際，與人溝通能力較強，在熟人介紹下，我找到了這份工作。我當時得知做到業(yè)務的，我想我應該試試。果然，還是干的嫻熟了。我現(xiàn)在主要職責就是外貿(mào)業(yè)務。
答：直白的來講，找這份工作的初衷是為了穩(wěn)定自己，當然，也就是以賺錢為目的。但是，我想，我們不能只顧著金錢利益，還可以學到許多當學生是以外的知識，本領或是工作經(jīng)驗。三百六十行，行行出狀元。也許是一直堅信一個理吧，像我理科出身，做文科類職，工作中一直充滿著挑戰(zhàn)，我喜歡這樣的挑戰(zhàn)，因為挑戰(zhàn)可以使我每一天都充滿活力，有干下去的勇氣。
答：對的，人們工作除了活力也是沒有用的。從事這項工作的人必須熟悉我國對外貿(mào)易方面的方針政策，并了解國家關于對外貿(mào)易方面的具體措施，還要善于靈活的運用這些知識。個人素質要高，心理素質要好，應為在外貿(mào)中有重要的洽商環(huán)節(jié)。
答：競爭是相當激烈的，畢竟是做外貿(mào)的，世界的一舉一動便是聯(lián)系在一起的。如果說在如此大的競爭下能干出一番成績，這也是許多有心人夢寐以求的！我當初就環(huán)抱著這樣的夢想，能，希望你也能環(huán)抱著夢想！
答：必須有良好的個人素質，學好英語，國貿(mào)專業(yè)是對英語能力強的人而準備的，你們應該提高外語水平。你的專業(yè)外貿(mào)公司、工廠的貿(mào)易部等，這都是學國貿(mào)這個專業(yè)的學生可進的企業(yè)單位。訪談總結：
我們這個專業(yè)要學好英語，對于當今全球化世界，英語這種語言是至關重要的，要到海外貿(mào)易必須英語精通，才有做成生意的可能性。同時注重人際關系，要多與人相處，提高自己的人際交往能力。在大學生活中學習是主要的，但學會做人也是我們大學生必修的一門課程。但是在校學習的我們，交際圈僅局限于親人、同學、朋友等，非常狹小，對我們往后生涯發(fā)展不利。所以，應從現(xiàn)在就重視培養(yǎng)自己的為人處事能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇二
職業(yè)生涯規(guī)劃是一門十分重要的學問，也是高校教師職業(yè)生涯成長必不可少的重要課程。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于優(yōu)秀教師職業(yè)生涯規(guī)劃心得吧!
作為一名剛剛畢業(yè)、進入高校任職的青年教師，如何對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃，使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展，早日成為一名優(yōu)秀的教師，是我當前的主要問題之一。因此，教育部主辦的這次網(wǎng)上青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃培訓必要而及時。在認真聽取了各位老師們的授課后，獲得了很大收獲。
第一，加強學習，提高自身師德修養(yǎng)。一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng)，我要以優(yōu)秀教師為楷模，以身邊的師德標兵為榜樣，加強學習，努力提升自己的師德水平，成為合格的高校教師。
第二，加強學習，提高自身業(yè)務水平。教師的本職工作就是教書育人。我在制定。
工作計劃。
的同時，努力提升自己的業(yè)務水平，向專家型教師看齊。因此，我會抓住一切機會多讀書，并且要做好筆記，寫好批注，爭取每讀完一本書或一篇文章就完成一篇。
讀后感。
將讀書放在第一位，是因為這些書籍將填補我在理論方面的缺陷，必將對我一生的教育事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生潛移默化的作用。
第三，用創(chuàng)新課堂教學，用事實證明自己。比如加強課堂教學研究。利用好網(wǎng)絡資源，結合實際，融入課堂;多向老教師、有經(jīng)驗的教師請教，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n;用心靈去教育學生，用情感去感動學生。學習和掌握先進的教學方法，不斷探討和研究如何與他們溝通，與他們進行心理上的碰撞來確定管理學生的方式，和學生建立良好的和諧的師生關系。堅持聽課，借鑒別人的長處，改進自己的教學方式，努力創(chuàng)新教學方法。不僅如此，還要掌握現(xiàn)代教學手段?，F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識，重要的是要培養(yǎng)學生的能力。當今的科技快速發(fā)展，要求教師有高深的專業(yè)知識。為此，掌握現(xiàn)代化的教學手段，也是促進教師轉型的重大策略。在最短的時間內(nèi)學習制作復雜的。
課件。
幫助課堂教學提高教學質量。
第四，努力提高科研能力。積極參加校級、省級甚至國家級的教研活動。同時，每年至少完成兩篇高質量的論文。面對競爭激烈的社會和教師工作，我充滿信心，我將帶著百倍的激情投入以后的工作，讓自己的規(guī)劃在最短的時間得到最好的回報。
我有幸參加了全國高校教師培訓中心舉辦的《青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》專題網(wǎng)絡精品課程培訓，受益良多?，F(xiàn)就此次培訓談談我的感受。
1、職業(yè)生涯規(guī)劃有助于教師認清自己人生與事業(yè)的目標。
制定職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一就是明確個人的人生與事業(yè)目標，這一目標是建立職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎和前提。在確立目標的過程中教師要深入地進行自我分析，從而明確內(nèi)心的需要、正確認識自身的特質，以及綜合優(yōu)勢與劣勢、現(xiàn)有與潛在的發(fā)展可能，并評估個人目標與現(xiàn)實之間的差距，進而樹立明確的職業(yè)生涯目標與人生理想。
2、職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強教師發(fā)展的目的性與計劃性，增加成功的機會。
職業(yè)生涯規(guī)劃是有關實現(xiàn)教師職業(yè)目標的一整套行動計劃，由于這一計劃以實際背景為基礎、以科學方法為手段、以發(fā)展步驟為內(nèi)容，所以計劃的實施過程中客觀性強、可控性好，從而使目標實現(xiàn)的幾率得以較大的增加。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于教師發(fā)掘自我潛能，從而增強個人實力和競爭能力。
行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必然為教師提供詳細的發(fā)展內(nèi)容和明確的發(fā)展策略，在這兩部分內(nèi)容中對于發(fā)展重點的選擇，一定是在全面分析的基礎上，結合教師的潛在能力的出現(xiàn)點而最終確定的。換句話說，教師的未來發(fā)展重點一定是有利于發(fā)掘教師潛能并使其持續(xù)增值，也必將會是增強個人實力和競爭能力的重要突破點。
職業(yè)倦怠是指個體因在體力、精力和能力上無法應付外界的要求而產(chǎn)生的身心耗竭狀態(tài)，是個體厭倦和畏懼工作任務的一種心理、生理反應。職業(yè)倦怠不是由某一個事件造成的，而是由日常工作中的挫折、焦慮、沮喪日積月累造成的。一些教師由于缺少有意識地訓練，因而教學水平和能力往往處于高原狀態(tài)，沒有成就感和發(fā)展感，這樣很快就會出現(xiàn)職業(yè)的倦怠和退縮。職業(yè)倦怠是一個漸進的過程，一個難以突破的惡性循環(huán)。為了克服職業(yè)倦怠，很有必要使教師樹立生涯設計的意識，掌握生涯設計的方法，真正把自己的職業(yè)生涯置于理性的思考之上。
5、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃可以幫助教師增進工作滿足感，提高生活的質量。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的終極目標之一，是幫助教師增加實現(xiàn)人生價值的可能，從而使教師在心靈和精神的層面獲得滿足感和幸福感。一般的講，有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應該使教師在工作的過程中體驗到工作帶來的成就感，從而激發(fā)其朝著下一個目標努力奮發(fā)，這樣其每刻都生活在一種積極的心理狀態(tài)下，生活的質量自然就有所提高。
1、客觀的自我評估。
自我評估的目的，是熟悉自己、了解自己。因為只有熟悉了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，自我評估包括自己的喜好、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。
2、環(huán)境分析。
每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存和成長。所以，新教師在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特征、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利、不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解了，才能在復雜的環(huán)境中認清形勢。
3、以提升專業(yè)技能為目標，加強自身的專業(yè)培訓。
在發(fā)展期階段教師應積極參和形式多樣的專業(yè)培訓，以此提升自己的職業(yè)行為能力。比如參和和專業(yè)相關的學位培養(yǎng)、專題研討、學術論壇、國內(nèi)訪問、干部掛職鍛煉等，不斷學習，以此更新知識，培養(yǎng)能力，不斷提高專業(yè)技術水平。
總之，作為一個高校教師，要想在職業(yè)生涯中有很好的發(fā)展，就應該用統(tǒng)籌的思想，實事求是，制定符合自己的職業(yè)規(guī)劃。
這天上午聽了周琳教授有關于教師職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的講座，這一講座使我們眼前的世界一片敞亮，給我一個認識自我，規(guī)劃自我的指引。
周教授的講座內(nèi)容包括教師職業(yè)生涯規(guī)劃的意義;教師職業(yè)生涯發(fā)展階段理論;發(fā)展目標等。周教授以自己的親身經(jīng)歷，深入淺出，通俗易懂，舉例切合實際，讓我們學得很輕松;聽完周教授的講座，我十分汗顏。我已工作20xx年了，高級也升了好幾年，沒有奮斗目標。我一直以老教師自居，自以為教學經(jīng)驗豐富，無需太認真也能應付得了。每當想學習時，總覺得沒時間，家庭、孩子、教學已夠忙了。聽完這個講座后，回想自己，真有點慚愧，我感到原來我們發(fā)展的空間還很大，原來我們還可以做得更好。
目標對人生具有巨大的導向性作用。教師從其進入學校開始，如能規(guī)劃好職業(yè)生涯，最大限度地挖掘、實現(xiàn)自身潛能，就能更好地創(chuàng)造個人的自我價值和社會價值。因此每個人都必須清楚地了解、設計自己職業(yè)生涯的最佳路線，發(fā)展自己的最佳前景。
我結合個人實際，經(jīng)過全面的深入的思考，，決定近幾年在以下幾個方面努力發(fā)展。
(一)努力提高理論水平。
我已教學20xx年，有較豐富的教學經(jīng)驗，但相關先進的教學理念還很貧乏。在這課改大潮中，純粹經(jīng)驗型教師已落后了，已不能滿足課改要求。新課程的實施，迫切要求教師加強進修，盡快提高專業(yè)化水平，既需要有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識，應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力，我想：以后多看《小學課程改革》《班主任》《輔導員》等書籍，積極參加各種培訓，努力提高理論水平。我要積極向有先進理念的教師學習，聽聽他們的課，走進他們的課堂，看看他們是如何把新課改的理念融入課堂的，多與他們進行思想方面的探討，提高自己對新課程的認識。力爭能在近一段時間內(nèi)，做出另人滿意的成績。改變觀念，切實投身于新課程改革的浪潮中，要活到老，學到老，要與時俱進，與時代發(fā)展，真真正正提高教育教學質量，力爭做出點讓自己滿意的成績來。
(二)學會制課件，與時俱進。
一支粉筆，一塊黑板，老師講，學生聽，滿堂灌的落后方式早已為大家所不為。現(xiàn)在每間課室都配置了電腦平臺，每個老師都有電腦。不會課件制作就成為新一代文盲老師。要提高課堂質量，就必須提高學生學習興趣。因而，能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件，無疑能夠起到事半功倍的效果。因而，學習信息技術，制作較難的課件是我的又一個發(fā)展規(guī)劃。
(三)積極參加教學研究活動，積極撰寫論文。
我一直以老教師自居，自以為教學經(jīng)驗豐富，無需太認真也能應付得了。每當想學習時，總覺得沒時間，家庭、孩子、教學已夠忙了，相關先進的教學理念相當貧乏。我以后多看《小學課程改革》《班主任》《輔導員》等書籍，積極參加各種培訓，努力提高理論水平。積極參加學校以及上級部門組織的教學研究活動，積極的撰寫論文，是我的又一個規(guī)劃。
教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能增進教師的持續(xù)發(fā)展和成長。只有做好職業(yè)規(guī)劃的教師必才能有目的、積極、主動并快樂地投入教學，使學生學習具有效率，并能激活僵死的習慣思維，讓生命更有意義，讓教學更精彩。我要規(guī)劃自己的教學生涯，因為有了教師個人發(fā)展規(guī)劃，能使我有了奮斗的目標，有了工作的動力，從另一方面講這是對自身負責，也是真正意義上地對學生負責，也只有這樣最終才會取得優(yōu)異的教育教學成果。
一個人的職業(yè)生涯是否令人滿意，盡管往往取決于機遇、命運，但最根本的乃是決定于自己是否具有規(guī)劃其職業(yè)生涯的能力。我要已至此學習為鍥機，好好規(guī)劃并好好管理自己的職業(yè)生涯，讓我的有限職業(yè)生涯更具色彩，不枉此教師名譽。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇三
張曉丹教育學院201204020135每個人都有自己的職業(yè)目標，有了目標僅僅是有了指引方向的燈塔，而要實現(xiàn)這一目標則必須付諸實踐與自身努力。當一名教師是問的職業(yè)生涯目標，為了對以后的職業(yè)目標有更深入的了解，為自己以后的人生選擇能夠成為現(xiàn)實，為此問采訪了幾位老師。
教師這個職業(yè)被譽為人類靈魂工程師，從小接觸得最多的除了父母就是老師了，老師領著活潑可愛的孩子們玩耍，孩子們圍在老師身旁有說有笑，老師和藹對孩子們都很關心，給孩子們講故事，這一切令我感動，讓我向往這個這個職業(yè)。人類靈魂工程師一詞原是前蘇聯(lián)領導人斯大林對作家的稱謂，后來被教育家加里寧引用到教育界，他說：“很多教師常常忘記他們應該是教育家，而教育家也就是人類靈魂工程師。”從此，“人類靈魂工程師”成為老師特定的稱謂，這也是社會給予教師的崇高贊譽。
采訪人：張曉丹受訪人1:趙金龍采訪方式：電話采訪時間：2014-2-26受訪人簡介：趙金龍，男，是一名高中老師。是一位關心學生、工作認真、積極向上的老師。
問：老師，您從事教師行業(yè)多久了？答：差不多5年啦！
答：在一天的工作時間都是無法計量的，一般就是上課備課，改作業(yè)，上課，然后就是抓抓學生的自習課學習。不過學校安排的課還是比較合理的，問也有比較空余的時間，按工作量來看，倒不是很累，高三的時候也只是一天兩節(jié)課，對問來說還是游刃有余吧！不過當答，卻很累，，把這些孩子當自己的孩子，把他們的成長得放在自己的心上，心累！
問：也就是說，您的工作壓力也是很大的。答：確實如此。
問：那主要來自那幾個方面給的壓力呢？
答：主要是學生的教育方面，現(xiàn)在有些初中教育跟不上是大發(fā)展的形勢，教的內(nèi)容太浮淺、內(nèi)容太少，初中教育跟高中教育甚至有些脫節(jié)，學生接受的基礎教育很不到位。問們老師教起來也存在很大困難。家長對學生的期望無疑也是一種壓力，家長都是望子成龍望女成鳳，可是初中時代不打好基礎，高中很難跟上教學的腳步。都說學生升學壓力大，問們老師何嘗不是？特別是問們答??！
答：教學環(huán)境還不錯，學校硬件相對來說還是比較好的。教室辦公室都比較寬敞明亮。舉一個例子吧，最近幾年引進的多媒體教學技術，給問們的教學帶來了很大的方便，教學更直白明了，提升了教學效率。
問：那您覺得學校的管理如何，哪些地方存在一些漏洞？
答：問覺得學校的管理大的方面上還是為了學生的利益著想的，問們高三備課組為了學生的學習，特別的為高三學生設定了新的時間表和管理措施。尤其是以校長為中心的高層領導，為了同學們可以更好的學習，加強了對校內(nèi)秩序的管理，從而更好地服務學生的學習。因為問同時作為一名高三年級部主任，問也想過很多，所以發(fā)現(xiàn)的漏洞和弊病也是有的，主要是學生在課間經(jīng)常去買零食，產(chǎn)生了垃圾，破壞了學習氛圍。還有，新來的教師和老教師之間的交流比較少，為學習開設的教學研討會也大多數(shù)流于形式，讓新教師學不到老教師的精髓部分，不利于教育的進一步發(fā)展。
問：的確，他們初來乍到，卻又沒有學習的機會和空間。
答：恩，不錯，老師外出的次數(shù)也比較少，和外界學校老師之間的教學交流不多。這樣的管理方式，問覺得對老師素質的提高很不利。進而導致學生學習的內(nèi)容跟不上外界的更新，拉大了和其他學校之間的距離。
問：您覺得今后，您在這個職業(yè)上還有什么發(fā)展空間？
答：想努力點爭取評上高級教師職稱。問年輕的時候就從師范大學畢業(yè)來到這里，問的青春，問的一步步成長都離不開這所學校，問想再追求一個更高的層次，從而更好地教育學生，培養(yǎng)出更多的人才，更主要的是，希望學生們在高考的時候能夠取得好成績，從而為他們以后的路打下更好的基礎。
問：老師，問你一個比較私人的問題，高級職稱工資挺高吧？
問：是??！老師，那您覺得對于您5年前的選擇，你有遺憾么？
答：沒有遺憾。其實問還是很熱愛這份工作。我嘛，這個人比較簡單，主要就是希望自己過得開心。而且問大部分的學生都挺喜歡問，看到他們成長，真的覺得很開心。記得有一次，問當年教的一個特別調皮的小男孩，現(xiàn)在能來問家看看問，跟問說說話聊聊天，跟問分享他的喜怒哀樂，問覺得自己選擇這個職業(yè)是正確的，沒有什么遺憾不遺憾的了。問：有這樣的想法，相信您在今后的生活中一定會淡然處事，將更多的精力投入在學生的身上的！期待老師能夠早日進高級職稱，能夠教出更多品學兼優(yōu)的學生！
答：呵呵，謝謝！
問：謝謝您的配合！
答：
一、從教能力、科研能力；
二、必須有好的修養(yǎng)，尤其是道德修養(yǎng)；
三、要有愛心，關心愛護學生，不能諷刺挖苦學生，善于引導學生；
四、比較強的科研能力；
五、要有較強的責任感和使命感。尤其是幼教，必須有很高的職業(yè)素養(yǎng)，絕度不能出現(xiàn)虐童現(xiàn)象，還要有超出常人的耐心。
答：我覺得這些人可能在原則上就沒有做到，身為一個老師就要有最起碼的職業(yè)素養(yǎng)，不管你喜不喜歡這個職業(yè)。既來之則安之，就要全身心投入。幼教是一個很累的職業(yè)，孩子們的各種狀況，各種無理取鬧哭鬧，很可能讓人心情煩躁，這時候虐童事件就會發(fā)生。所以我希望大家能夠認真的對待這份職業(yè)，自己找方法及時消遣自己，不能情緒化工作。
問：那您都是怎樣放松自己？答：彈琴，看書，做一做手工。問：謝謝您的配合！
答：沒事。歡迎多來幼兒園參觀。。問：嗯，再見答：再見。
感謝以上老師的對問采訪給予幫助。通過這幾次的采訪，讓問對教師這個職業(yè)有了比較深刻的的了解。問在這幾次的采訪中獲得的東西對以后想當老師的問有很大的幫助。在競爭日趨激烈的今天，各學院對老師自身的素質也提出了更高的要求。教師資格證，文憑都不可缺少。想要到好的學校教書，要面臨更加嚴峻。除了資格證，文憑這些硬件，軟件也必不可少，比如說，頭腦清楚?；顫姶竽?，親切善良等等。能夠與學生在課內(nèi)課后都進行比較好的交流，正確地引導學生學習。
然而當老師是非常辛苦的，尤其是高中老師。老師身上所要承受的壓力非常大，但是當老師也是幸福的，答曾說過，就算自己的年齡在逐漸增加，但是每天和朝氣蓬勃的學生在一起，想老都難！而且，獲得學生們的喜愛，尊敬，是一件是十分開心的事，一批又一批的學生送出去，又有一批批的學生回來探望自己，這種幸福，只有辛苦培育一代有一代的學生的老師才能體會。
訪談時間：2014年2月21日下午訪談地點：高老師家里。
我：您是如何成為一名教師的呢？
老師：上學的時候我的成績還是不錯的，初中畢業(yè)后想上高中考大學，家庭條件不允許，就上了師范學校，也很幸運的當上了師范學校的老師。其實很多事情是由不得自己選擇的，是特殊機會選擇了你，讓你如此幸運。
我：循環(huán)重復教授同樣的內(nèi)容會不會厭倦？您又是怎么處理這一問題的？
老師：不會厭倦，課本內(nèi)容有的會相同，但是面對的學生早已經(jīng)變了，每天考慮的是怎么上好這一課，怎么使同學們提高課堂效率，扎實掌握內(nèi)容，提高畫畫的技巧，不會考慮到內(nèi)容是不是與以前相同。因為藝術是無休無止的。
老師：優(yōu)點首先就是工作穩(wěn)定，待遇也還不錯，盡管安丘的教師工資相對于其他地方比較低，但是絕對能夠養(yǎng)家糊口了。缺點就是時間比較緊，壓力比較大。樂在其中的是看見學生每天快快樂樂并進入了理想大學，多年后還能回來看看老師，壓力來自各方面，如學校，家長，社會還有自己的家庭。
老師：專注、認真、有耐心、善良、負責。性格各有異，不同的學生喜歡不同類型的老師。如果真當了老師，在教學過程中每個人會有自己的體會。
老師：最基本的是傳道授業(yè)解惑。教育為本，教師該發(fā)揮的作用應該很大，甚至可以影響學生的一生，所以作為老師我們應該竭盡所能的去幫助學生，教育學生，實現(xiàn)自己的人生價值，也實現(xiàn)老師的價值。
和老師聊了這麼多，我深有感觸。非常感謝老師的鼓勵和教導，讓我明白：工作經(jīng)驗就像是學習經(jīng)驗一樣，要通過自己的實踐才能提高自己的人生價值。通過這次的采訪，我對教師這個職業(yè)越來越感興趣，我會繼續(xù)努力，永不言棄，努力學習自己的專業(yè)知識，獲得經(jīng)驗，學會與他人交流知識，發(fā)現(xiàn)自己的不足與缺點，從而改正與完善自己。
老師這一職業(yè)是很多大學生以后就業(yè)的理想崗位，當然也包括我們讀學前教育專業(yè)的大學生。為能夠更好的了解教師這個職業(yè)，在寒假期間我們訪談了自己身邊的教師，這其中包括我以前的班主任高明常老師，我的哥哥趙金龍老師，還有就是綜藝幼兒園的袁老師。通過對他們的訪談，我重新認識了老師這個職業(yè)。
多其他領域的職場人物非常的羨慕。
另外我們也可以說教師是這個社會上權利和義務最不對等群體之一。因為作為一名教師，除了上班時間要上課，批改試卷作業(yè)，設計試卷，還需要費大量的功夫去備課、籌劃班級管理事務、進行學生思想教育、執(zhí)行學校事務、學習專業(yè)知識。
考慮上述現(xiàn)狀之后，我們還明白了是否選擇當一名教師絕對不能意氣用事，不能沖著教師表觀的社會地位，也不能沖著那令人眼紅的假期，為了我們以后生活得幸福指數(shù)能夠高些，我們必須清楚的便是我們內(nèi)心的追求，究竟我們貪戀的是錦衣玉食的奢侈的生活，還是一種有口飯吃就心滿意足的持家型，抑或我們追求人與人之間的和諧的還是工作的開心我們有必要清楚自己內(nèi)心對于教師的態(tài)度，不然盲目的選擇教師作為自己的職業(yè)絕對不會是正確的選擇。
該包括：有見識、有獻身精神、有敏銳的洞察力和分析能力、有獨立性，在人際關系上，耿直、坦率、不拘小節(jié)。我們必須明白的是好的教師首先是一個人，是一個具有獨特人格的人，是一個知道運用“自我”作為有效的工具進行教學的人。因為在學生的生活中，對他們影響最大的不是其他人正是教師，教師的一言一行都或多或少的影響著學生對世界的態(tài)度和交際的原則上。所以現(xiàn)在的我們就應該鋼釩涉獵各種書籍，從而不斷豐富自己的人格和人文素養(yǎng)，為將來我們的學生做出一個好的榜樣！
還有個很現(xiàn)實的問題便是薪水問題，教師的薪水分為兩個部分，一部分是由國家分發(fā)的普通工資，另一部分就是學校分發(fā)的工資。這兩個部分合起來后，初級職稱的工資約有3500左右，中級職稱約有4000左右，高級職稱約有5000左右，當然還有某些老師做的更加出色的，工資就可能更加的高了。
薪水跟職稱是相關的，中學階段的職稱有中學一級，中學二級，高級教師，特級教師。職稱的獲得又是由很多因素決定的。比如工作年限、班主任任職年限、年度考核是否合格、論文的數(shù)和量；定量考核是否過關甚至優(yōu)秀，另外教學技能獲獎情況，教科研獲情況，學生輔導獲獎情況，先進榮譽獲得情況等又需要按照一定的標準打分。而最難過的一關就是現(xiàn)場考核，由考察組給出課題，教師需要根據(jù)給出的課題設計課堂流程和內(nèi)容并將之呈現(xiàn)。對于沒有特殊背景的我們而言，職稱的晉升沒有捷徑，唯有一步一個腳印，為人真誠豁達才能到達我們想要到達的地方。
綜上所述，如果我們能夠以“師者三尺講臺萬丈空，桃花源里自耕農(nóng)，磨劍十年圖破壁，開懷一笑坐春風，桃李報我山河麗，我付桃李一片情，不為浮華遮望眼，愿做春泥化落紅”為幸福，現(xiàn)在認真的掌握好各種相應的技能，我們以后的生活，工作都會是幸福而光榮的。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇四
工作時間:3年。
被訪談人：黃先生，大學本科學歷計算機專業(yè)，現(xiàn)任海明公司旗下益成茶行采購部主任。
問題1：剛參加工作時會有什么培訓？
問題7：您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？
問題1：剛參加工作時會有什么培訓？
答：剛進入工作，公司會對企業(yè)文化和公司產(chǎn)品經(jīng)行培訓，而且產(chǎn)品推新的時候，也會有培訓。
問題2：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在辦公室中處理各個經(jīng)銷商的問題與銷售業(yè)績統(tǒng)計。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
問題3：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？
答：現(xiàn)在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。
問題4：覺得現(xiàn)在實現(xiàn)您的人生價值了么？家庭對您的工作滿意么？
答：我覺得我已經(jīng)實現(xiàn)了人生價值，我的人生價值并不多么偉大，只是想讓家人溫暖就好，只要滿足這一點我就心滿意足了。家里對我的工作也很滿意，我們公司的休假是和國家頒布的放假一致，這使我有充足的時間來陪伴我的家人。
問題5：您對我們大學生有什么建議嗎？
答：在學業(yè)上，把自己的專業(yè)知識學好，無論什么專業(yè)，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。在生活中，要吃苦耐勞，用于實踐，要知道實踐出真知。問題6：您是如何找到工作？答：是通過熟人介紹的，經(jīng)過數(shù)月實習，通過自己的努力，從銷售一步一步干到了主管。
問題7：您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？
答：堅持。對于經(jīng)驗來說，都是需要用時間來培養(yǎng)的。堅持一份工作，就會產(chǎn)生經(jīng)驗，從而會有更大的發(fā)展。還需要踏實的性格，畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因為每一個行業(yè)都有競爭，如果做不好，那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。
問題8：這項工作所需要的個人品質、性格和能力在同別的工作要求的有什么不同？
答：首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強，因為在賣場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業(yè)績，其次甚至會引發(fā)矛盾，遭到投訴，工作不保。溝通能力是一方面，還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心，這些即是所有工作順利進行的前提，也是我這份工作的成功因素。像我現(xiàn)在的工作，還需要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決并將其總結，把每一個店在銷售中的問題，歸納匯總，制成文字材料經(jīng)典案例，在日后給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。提到給銷售講課，我的工作還需要一些勇氣，不能怯場。當然也需要日積月累的經(jīng)驗，如果不是我也是從基層的銷售干到主管，也許會與銷售們有距離。所以也許有基層的鍛煉。
問題9：剛參加工作時會有什么培訓？
答：剛進入工作，公司會對企業(yè)文化和公司產(chǎn)品經(jīng)行培訓，而且產(chǎn)品推新的時候，也會有培訓。
答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應角色和心態(tài)的轉變。
心得體會：
我通過此次采訪的感受進行以下幾點總結：1．首先需要定位自己做什么合適，要有一個職業(yè)生涯的規(guī)劃。2.積極爭取學習和進步的機會。3.積累個人的信譽。從你的職業(yè)生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當人們提起你的名字的時候，說，這人還不錯，做事還行。4.注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機會，得到更加順利的發(fā)展前景。5.注意人脈的積累。最終，事業(yè)要靠在社會上的人脈的資源。
訪談時間：2012年4月6日。
工作時間:5年。
答：在學校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡這么發(fā)達，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡上多接觸一些最新的信息，多學習涉及廣告的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
問題3：學校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？
答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。
答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應角色和心態(tài)的轉變。
問題5：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀？
答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像，也符合我當前的期望。
問題6：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的？
答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了，而更多地是在進入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內(nèi)容主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業(yè)的新技術，新動態(tài)。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。
問題8：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？
答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標準。
問題9：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何？
答：目前期顯示器和tv行業(yè)現(xiàn)有的人員構成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。
體會總結：
這次完成學校要求的生涯人物訪談，讓我感受到了：
訪談時間：2012年4月3日。
工作時間:7年。
問題4：那現(xiàn)在一般的應屆畢業(yè)生都要進行培訓嗎？
問題1：您是如何找到這份工作的呢？
答：我大學剛畢業(yè)是在另一家公司實習的，后來就在那家公司工作。經(jīng)過一段時間，我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現(xiàn)在這家公司。他就介紹我來這邊。
問題2：目前，要成為一個外貿(mào)秘書需要怎樣的教育背景呢？比如說學歷、專業(yè)。
答：那也不是，大部分企業(yè)是要的，像我們公司一般沒有，我們公司一般也不招應屆的畢業(yè)生。
問題5：那如果要培訓，據(jù)您所知，一般要培訓哪些內(nèi)容呢？
答：這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產(chǎn)生到完成的過程。知道一些注意事項。
問題6：您覺得從事這個職業(yè)需要具備怎樣的個人品質呢？
答：嗯……有一點很重要，就是你必須很積極，外貿(mào)工作要的時候很靠個人爭取，還有就是負責，通常一個訂單不是一個人負責到底，上一個階段的人做事要為下一個階段的人考慮，每一個訂單都要交接的清清楚楚。
問題7：生活中，你們會常談論工作上的事嗎？
答：會。有時會一起討論一些案件。
答：就是早日獲得法律本科學歷，使自己的素質能得到進一步提高?？偨Y體會：
總的來說，這這些都是很具挑戰(zhàn)性的行業(yè)，需要積極的態(tài)度。學習能力在工作中非常重要，誰能盡快掌握工作流程，誰就能在競爭中，占據(jù)優(yōu)勢。
通過這些采訪我知道了在今后的學習中要注重鍛煉各種技能，特別是我們以后要去的工作。
在采訪的過程中我也學會了，凡事應該積極主動，在聯(lián)系采訪對象的時候，我學到了應該更加自信。
這些的訪談是比較成功的，以后如果有機會應該更多的接觸相關的職業(yè)生涯人物。對一個職業(yè)有更好的了解才能更加順利的進入這個行業(yè)，對以后的職業(yè)生涯有很大的幫助。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇五
xx暑假期間我參加了省教育廳組織的高校教師崗前培訓班，聽了xx教授關于教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題，現(xiàn)把我聽后的心得體會談談。
首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人，分配到學校做教師，可以說是瞬息而變的事實——學生的身份變?yōu)榻處?。然而，真正能成為一位合格的人民教師，應說要有一個過渡過程，而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間，盡快成熟。聽過專題講座后使我受益匪淺，讓我體會做一位高等學府的好教師，是黨和人民，也是學校，我們先輩和學生對我們的希望和要求，也將是各位老師“嚴以律己”的必然結果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校教師的感想：
教育，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用，構成其特殊的社會地位。
大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一，大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才，而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用?，F(xiàn)代科學技術的發(fā)展，最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數(shù)量和質量;生產(chǎn)力水平的提高，國民經(jīng)濟的發(fā)展，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛，綜合國力的增強，社會的整體進步，很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質量。而高級專門人才的質量，又取決于大學教師的工作。
其二，大學教師，既是文化科學的傳遞者，又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起，用“學者“、“專家”來稱呼大學教師，把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志，把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子。
其三，大學教師，既是教育工作者，又是社會活動家，以其專家、學者的身分，對科學、文化、經(jīng)濟、政治的遠見卓識，參與社會活動，直接為社會服務。在現(xiàn)代信息社會中，大學教師對社會改革的高見，對重大事件的評論，在報刊電臺上，占有重要的地位，起著輿論導向的作用。
由此可見，大學教師的社會地位，就其實質來說，不是人為規(guī)定的等級，而是由其對社會的作用與貢獻決定的。中華民族，歷來有“尊師重教”的良好傳統(tǒng)。人民對于教師，懷著素樸的崇敬感情。碩學宏儒，有著更高的社會地位，因為他們代表著學問道德。所謂“道之所存，師之所存也”，即使是剝削階級最高的統(tǒng)治者帝王，對于自己的老師，也不得不“執(zhí)弟子禮”，所謂“當其為師，則弗臣也”，以表示對教誨自己的師長的尊敬。
高等學校一般有三個基本職能，第一培養(yǎng)高級專門人才;第二發(fā)展科學;第三直接為社會服務。高等學校要實現(xiàn)這三個職能，主要依靠廣大教師。
大學培養(yǎng)高級專門人才，主要是通過教學形式。因此，教學工作是大學教師的.主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據(jù)專業(yè)設置，培養(yǎng)目標，教學大綱，認真?zhèn)湔n以及編寫講義教材，有計劃地進行教學，遵循大學生身心發(fā)展與教育關系的規(guī)律，在傳授科學文化知識的同時，發(fā)展大學生的智能，進行思想品德教育，努力提高教學質量。
從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作，通過科學研究，不斷提高自己的學術水平?？蒲械某晒韶S富教學的內(nèi)容，促進教學質量的提高。有的科研課題，教師可以組織學生參加，通過科研活動來培養(yǎng)學生的研究能力和動手操作能力。可見，教學與科學研究工作是相互促進的，對于專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利于培養(yǎng)高級專門人才。
為社會服務是現(xiàn)代高等學校不可忽視的職能。現(xiàn)代的大學與社會的經(jīng)濟發(fā)展、科學技術的發(fā)展聯(lián)系越來越緊密。科學技術是第一生產(chǎn)力。國家許多高科技研究在大學里進行。許多新的科技開發(fā)來自大學，然后轉到生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現(xiàn)的。
大學教師直接為社會服務，有利于深入了解實際、了解社會、了解國情，理論聯(lián)系實際，增強解決問題的本領，從而能夠更好地提高教學與科研的水平，提高教學質量。大學教師這三個任務，只要安排得當，必能起到互相促進的作用。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇六
采訪人：張三09xxx。
李四09xxx院系：會計學院。
專業(yè)：財務管理。
班級：統(tǒng)本財務09xx班。
時間：2011年6月1日。
采訪對象：xx（x）。
職業(yè)：中信銀行秦都支行財務處主管。
學歷背景：xxxxx學院財務專業(yè)06屆畢業(yè)生。
采訪時間：2011年6月1日18:00。
采訪地點：圖書館。
采訪人：張三（張）。
記錄人：李四（李）。
采訪主題：大學生就業(yè)方向及擇業(yè)時注意事項。
作業(yè)成員：張三李四。
張：學長，這幾個月不見發(fā)福了，是學嫂的功勞吧？
x：哈哈，那是那是，你還跟先前一個樣，苗條！
張：沒辦法吃得再多就是不見效。
李：好了，別敘舊了，開場白。
今天就跟你請教關于就業(yè)方面的問題，也算是對自己以后發(fā)展的一種。
提前學習，條件簡陋，多多包涵！
x：沒事沒事，我那時不也是這樣的，請教不敢當，大家就當聊天，就算。
相互交流交流，讓我再感受感受大學氣氛啊，呵呵！
李：學長，開始之前我想請教一個問題，你畢業(yè)時候沒有留在xx，而是。
選擇離你家更近的xx？
x：恩，我其實也考慮過xx，是不好發(fā)展才回去的，其實是不好混了。
書上，即使面試通過了，自己工作一段時間就發(fā)現(xiàn)和自己的專業(yè)完全。
不對口，本來專科和本科競爭機會就不大，加上我的證書含金量并不。
高，只有一個會計從業(yè)資格證書，所以第一年臨畢業(yè)好多同學都簽約。
了，我還在宿舍窩著，那會感覺特別沮喪，那會有那種想法，就是：
只要有工作就干，所以導致好多工作都做不到底，所以第二年我就到。
xx了，那邊有我?guī)讉€同學。
x：那段時間還能好一點，一方面有幾個要好的同學在那邊，他們有的是。
家里邊安排的工作，雖然畢業(yè)第二年，可相對來說是穩(wěn)定的，他們幫。
了我不少，我再找這份工作之前還做過半年的會計，不過是托人走關。
系的，但是這半年的經(jīng)歷對我現(xiàn)在的工作影響特別大，我在07年五月。
份考助理會計師沒有通過，沒辦法十月份經(jīng)同學介紹報了一個培訓機。
構，考取理財規(guī)劃師的，當時也沒有想到會通過，08年的三月我還是。
在求職網(wǎng)上看到有銀行招聘助理理財規(guī)劃師，期間我就是給人家做賬，類似于打零工。
x：那你沒有考慮拿到那個證書后再回xx來發(fā)展？
x：xx把我心傷了，哈哈哈，我想過，問題是我先看見網(wǎng)上中信招聘在xx，我第二天一早就去了，所以xx就損失了我這樣的潛力股吧！
哈哈哈。
x：哈哈，還好學長沒有回xx，要不我們又多一個搶飯碗的，那你面試。
時候沒有遇到困難嗎？
x：你們想的面試一定特別難，特別刁鉆吧？我之前也是這樣想的，事實。
上我的面試可順利，因為他們招助理理財規(guī)劃師，我擁有的證書是理。
財規(guī)劃師，本來就具備一點優(yōu)勢，何況我的會計實務還說得過去，除。
了工作經(jīng)驗那塊卡了一下，其他基本沒有費多大勁就錄取了，反倒是。
錄取之后的那一段試用期把我難住了，因為沒有工作經(jīng)歷是不能報考。
理財規(guī)劃師的，一般拿這個證書的都有在銀行工作的經(jīng)歷，我是通過。
中介機構報考的，因為沒有一點工作經(jīng)歷，我每天只能不停地跟著別。
人做，聽大庭經(jīng)理安排，經(jīng)理批評過，期間我是沾了一個人的光，他。
是我們幾個職員里邊年齡最大的，我發(fā)現(xiàn)他住的小區(qū)和我租房子的地。
方是一起的，就是跟他請教的，那才是真正的請教，你們想嘛，我可。
是下了功夫的，怎么做的自己去理解吧。
x：那學長這樣子說來，你就業(yè)的方向就不是財會方向，而是金融了？
業(yè)，而是一種能力的提高，牽扯到很多方面的。
x：那學長就依你這兩年的工作經(jīng)歷，你覺得我們在學校哪些方面的能力。
提高是特別關鍵的，以便于以后再工作崗位上相對輕松的應對各種困。
難？
x：這個不是說哪一種能力強，就能把工作拿下來，我們一起工作的甚至。
事想做，事事做不好，我是你們這個階段過來的，最明顯的一個例子。
就是，看見人家同學考證書，你就想考，這個也考，那個也考，可事。
實上這些證書不一定適合你，到最后可能一個也做不好，所以，一定。
要有一個明確的目標，一心一意的把一個目標完成之后，再執(zhí)行下一。
個目標。
x：學長，就你的了解，你覺得財務專業(yè)的學生出來好就業(yè)嗎？
x：這個我可不敢夸?？冢业慕?jīng)歷就是證明，不一定，看你怎么想，如。
果單從找工作來說，特別好就業(yè)，你們也清楚，就是一個小餐廳也要。
特別好的一個專業(yè)，而且會計這個行業(yè)是越老越值錢。
x：學長，現(xiàn)在學生中間有兩個觀點，一個是考證，一個是考驗，就這個。
事情你覺得因。
該如何側重？
x：不是現(xiàn)在，我們那會就有，事實上我對考研沒有概念，壓根就沒有想。
你怎么想的！
x：你能談一談在銀行工作的一些經(jīng)歷嗎？
x：一個詞，謹慎。不能犯錯，因為是和錢打交道，所以馬虎不得，每一。
項程序審批都是經(jīng)過精力審核才能執(zhí)行的。
x：銀行待遇不錯吧？哈哈，學長隱私所不算？
x：還好了，反正月收入沒有上五位數(shù)的，哈哈。
x：好的，學長，上五位數(shù)要請客吃飯啊，哈哈，那好，我們今天就先聊。
到這吧，學長來到這了可不能就干巴巴的和你坐著聊天吧。
x：呵呵，好吧，我也想到校園轉轉，一起看看這幾年的變化，感受感受。
嗎！
統(tǒng)本財務09xx班2011年6月6日。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇七
人物訪談是教師探索教育領域的一種重要手段。通過與優(yōu)秀教育工作者的深入對話，了解他們的觀點、經(jīng)驗和智慧，可以為教師提供寶貴的借鑒和指導。在過去的一段時間里，我有幸進行了幾次人物訪談，從中我不僅獲得了寶貴的教育思想和教學方法，還深感人物訪談對于教育者的成長和提升的價值。
第二段：體驗到的精彩人物訪談案例。
在我進行的一次人物訪談中，我采訪了一位杰出的語文教師。從他的講述中，我深刻地體會到了語文教學的內(nèi)涵和意義。他從閱讀理解、寫作技巧、經(jīng)典名著等多個維度分享了自己的見解和經(jīng)驗，并給我許多寶貴的建議。特別是他強調了培養(yǎng)學生語文能力的重要性，以及重視學生閱讀的必要性。他的話語讓我深思，也引發(fā)了我對于教學方法的反思和改進。
在人物訪談中，我學到了很多原本沒有意識到的東西。比如，在和一位數(shù)學教師的對話中，他強調了靈活運用教學資源，合理設置任務難度以及增強學生學習動力的重要性。這些思想對我教學的改進產(chǎn)生了重大的影響。通過人物訪談，我得以借鑒他人的長處，發(fā)現(xiàn)自己的不足，進而提高自己的教學質量。
第四段：反思自身在人物訪談中的收獲和不足。
在進行人物訪談的過程中，我深刻認識到了自己的不足之處。有時我在聽取他人經(jīng)驗時過于注重教學方法的技巧性，忽略了教育背后的人文關懷。此外，面對面的溝通和交流也是我的一大短板，有時話語不夠流利，沒能很好地和訪談對象建立起深入的互動。這些反思讓我明白了自己在未來的人物訪談中需要加強的地方，并提醒了我在教學實踐中需要更加注重多元化的教學方法。
第五段：總結人物訪談的價值和后續(xù)計劃。
總而言之，人物訪談對于教師的成長和提升有著深遠的影響。通過與其他優(yōu)秀教育工作者的交流，我明確了自己在教學中的不足和可以改進的地方，并得到了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。在未來的教學實踐中，我將更加重視與同行的交流與研討，并將繼續(xù)進行人物訪談，不斷探索和發(fā)現(xiàn)屬于自己的教育之路，不斷提高自己的教學水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇八
我不想說快樂的時間總是那么的短暫，因為這近兩個月時間培訓賜予我們太多太多的收獲。我們無力挽留時間前進的腳步，但可以珍藏美好的回憶。大家是不是還記得我們開班儀式上熊副總裁對我們的勉勵，對“好好學習，天天向上”精彩的詮釋，解說返樸歸真的學習過程，讓我們知道為何而學？學為何用？和我們分享他自己小孩的故事而用睿智的語言激勵我們，鞭策我們，教化我們。讓我們在一起走的更遠。
職業(yè)生涯規(guī)劃，人生的價值及工作方法，卓越團隊的共同理念，鞋業(yè)與服裝的專業(yè)知識，如何用qc手法解決現(xiàn)場問題，iso體系基礎理念，tpm保全，安全教育，表達與溝通藝術等。一堂堂精彩卓絕的課程，這都是我們老師在工作實踐中不斷檢驗，不斷修正，豐富和發(fā)展折射他們經(jīng)過時間的歷練獨具匠心的工作總結。戶外拓展活動，現(xiàn)場實操，軍事隊列。課堂上互動性，生動性，參與性的教學，大大縮短了我們從繁忙的日常工作融入到學習生活的心理距離，極大的調動了大家學習的積極性，主動性。531計劃表，課后的試卷考試，更是對我們學以致用的一個評估。每一位老師的精彩的講解，無不令我們醍醐灌頂，茅塞頓開。讓我們這些初出茅廬的學子猶如在沙漠中求索的人遇到了綠洲。讓我們真正的學而思，思而信，信而行，行必果。讓我們的企業(yè)愿景打造全球領先的服飾品牌更上一層樓，讓我們企業(yè)倡導年輕，時尚，陽光的生活方式使命更加出色的完成，讓我們企業(yè)誠信，創(chuàng)新，協(xié)同，高效的價值觀更加體現(xiàn)的淋漓盡致，讓我們企業(yè)的腳踏實地，演繹非凡的經(jīng)營理念得以永續(xù)，傳承永久。讓我們企業(yè)的德才并舉，共同成長的人才戰(zhàn)略真正得以實現(xiàn)。
上周六下午高密市教委在我校報告廳舉行了人生規(guī)劃與就業(yè)指導報告會，聽后受到了一定的啟發(fā)。
曲教授告訴我們，我國的職業(yè)生涯規(guī)劃僅出現(xiàn)在大學，被稱為“就業(yè)指導”，而在中小學幾乎沒有對學生進行過職業(yè)規(guī)劃教育。大多數(shù)家長和老師還是認為中小學教育的唯一目的就是升入大學深造，討論學生的職業(yè)生涯是大學畢業(yè)時的事。中學生在填報志愿時是很盲目的，因為根本就不知道自己到底喜歡和適合什么，也不知道志愿表上的那些專業(yè)的真正內(nèi)涵，往往是聽從父母選擇“熱門”或“好就業(yè)”的專業(yè)，卻忽視了自己的興趣和能力。一旦進入大學或走上工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己缺乏興趣或不能勝任自己的學習和工作，最終喪失了學習和工作的動力。很多大學生逃課退學、工作后頻繁跳槽，也是因為如此。
值得借鑒的是，世界其他很多國家，為了讓學生了解自己的'興趣和能力，并且從事與之相適應的職業(yè)，非常重視中學生職業(yè)規(guī)劃教育。如美國把職業(yè)生涯發(fā)展與學業(yè)和個人、社會發(fā)展放在同等重要的位置上，并看作是學生成功的最重要的因素。一方面通過性向測試了解學生的個性、學習方式和職業(yè)愛好，另一方面通過職業(yè)領域指南，介紹幾大職業(yè)領域的價值、必要技能等。英國則在小學和中學設置一年職業(yè)指導期，并鼓勵學生進行職業(yè)探索，選修相關的課程。
宋老師講的性格評估使我受益匪淺，自我評估是對自己做出全面的分析，主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。
一個人在以后的工作中，要有所發(fā)展，必須確定自己的目標。目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應。一般，我們首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然后再把人生目標和長期目標進行分化，根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標。
在確定了各種類型的目標后，還要處理好各種關系：
1、處理好理想與目標的關系
我們的學生都有各種各樣的人生理想，在人生的道路上你的心有多大，舞臺就有多大。當代的大學生往往把職業(yè)理想僅僅當作了理想，甚至很多人將理想當作了目標。目標是我們可以實現(xiàn)的，是我們在實現(xiàn)職業(yè)理想過程中的階段劃分。只有把宏大的職業(yè)理想轉化為無數(shù)的可實現(xiàn)目標，我們的職業(yè)理想才會最終得以實現(xiàn)——積跬步，才能至千里。
2、處理好行業(yè)與崗位的關系
曲教授講到，現(xiàn)在許多許多用人單位不喜歡應屆大學生，原因是大學生可能連他自己也不知道自己可以做什么，自己最擅長做什么。而最終聘用后跳槽的比較多?？梢娝麄儧]有崗位目標，應聘學生聯(lián)自己可以做什么，能做好什么都不知道。因此大學生把行業(yè)當作要應聘的崗位時，暴露更多的是大學生對自己的核心競爭力沒有清晰的概念。
3、處理好知識與技能的關系
任何的一個崗位，除了要求你必須具備的理論知識，還必須掌握相應的操作技能。只有當知識轉化為技能時我們才可以安身立命，才能夠謀求更大的發(fā)展。而應聘目標崗位時，許多大學生把自己所學的理論知識當作了崗位要求的操作技能。
知識更多表現(xiàn)為你知道什么？你理解了什么？而技能則表現(xiàn)為你會做什么？能做好什么？有科學合理的價值觀和一技之長，我們就可以安身立命。但只擁有知識卻做不到，除非你把知識當作你向學術領域發(fā)展的砝碼。
顯然，我們需要引導學生認識到兩者的區(qū)別和聯(lián)系，在積累知識和不斷學習對過程中，掌握更多的應用技能，增強自身的核心競爭力。
4、處理好興趣與工作的關系
愛干什么與擅長干什么是兩回事，而現(xiàn)實中不少大學生把興趣愛好作為選擇職業(yè)的關鍵因素，或者被興趣愛好所左右，通常把興趣和工作結合在一起是人生的一大幸事，也是比較難得的。在職業(yè)發(fā)展上，喜歡是一回事，勝任是一回事，選擇又是一回事。這一點上，我們必須注意引導學生把興趣和工作合理區(qū)分。
通過這次的培訓，不僅提升了我們的思想政治素質和業(yè)務素質，而且增強我們的育人意識和實際工作能力，今后的工作中我們要幫助學生樹立正確的人生觀，價值觀、勞動觀和職業(yè)觀，教育學生正確處理國家的需要、社會現(xiàn)實與個人理想的關系。使學生能夠正確認識自我，真正了解自己的興趣性格和能力，了解什么是職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力，了解人的智能是多元的，每個人的智能是獨特的。通過本次培訓，也是學生初步建立對職業(yè)的感性認識，為生涯規(guī)劃和學業(yè)選擇打下思想基礎。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇九
教師的自我分析就是讓教師明確自我處于什么樣的狀態(tài)，分析自我的特點，挖掘自我的優(yōu)勢和潛能，清晰地發(fā)現(xiàn)自我的劣勢。教師的自我分析能夠包括教學、教研、管理、思想素質、教學技能等諸多方面，自我分析能夠盡量全面而具體，并且要盡量客觀、真實地分析當時的特點、優(yōu)勢和劣勢。
首先，教師要了解自身現(xiàn)有的各種發(fā)展水平。教師生活離不開教室、辦公室和家庭，那么教師的現(xiàn)有發(fā)展水平能夠從課堂教學生活、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察，從而得出關于教師自身本事、素質、師德等方面的一些量化或質性的結論。
然后，教師還需要對自我的潛力進行估計，這是了解自身的真正目的。發(fā)展?jié)摿Φ墓烙嬃⒆阌趯Πl(fā)展原因的分析。有些方面雖然此刻取得了某些優(yōu)秀，但卻是自我付出了比別人多得多的努力贏得的，在這一方面教師的發(fā)展可能就潛力不大;相反，有些方面可能此刻稍有不足，但教師可能發(fā)現(xiàn)自我在這方面提高很快，并且也很有興趣，這應當就是教師的潛力所在。
所謂學校環(huán)境包括學校運行制度、學校的辦學思路，學校的發(fā)展目標。即學校愿景，我們學校的愿景是：構筑完整和幸福的人生。教師個人職業(yè)生涯目標應當盡可能的與學校發(fā)展目標相協(xié)調。簡單的說，個體的發(fā)展是脫離不開團體的。所以，制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃必須充分研究團體的發(fā)展目標，學校的發(fā)展環(huán)境對教師的成長是重要的。
在對自身的實際和學校的發(fā)展環(huán)境進行分析之后，教師對自身發(fā)展的潛力和發(fā)展的空間有了一個全面的了解，教師成長的目標也就逐漸凸顯出來。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇十
職業(yè)生涯定位教師是很多學生和職場新人所需要的一種服務。作為一名職業(yè)生涯定位教師，我深刻體會到這份工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗和體會，談談我對于如何成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師的看法。
首先，作為一名職業(yè)生涯定位教師，我們需要充分理解這項工作的重要性?，F(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，職場競爭變得越來越激烈，一個人的未來工作前景將受到許多不確定因素的影響。因此，職業(yè)生涯定位教育能夠幫助學生和職場新人更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，有針對性地發(fā)展自己的職業(yè)技能，提高自己的職業(yè)競爭力。
第三段：知道如何與學生打交道。
其次，在成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師的過程中，我們必須善于與學生打交道，了解他們的問題和挑戰(zhàn)。我們需要聽取他們的想法，了解他們的職業(yè)規(guī)劃，盡力為他們提供最好的建議和指導，以幫助他們找到自己的職業(yè)方向。同時，我們也應該在幫助他們建立自信和自尊心方面發(fā)揮積極的作用。
第四段：掌握正確的方法和技巧。
另外，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師還需要掌握正確的方法和技巧。我們需要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和不足，了解他們的興趣和愛好，對他們的個性特點有深刻的理解。只有這樣，在為他們提供建議和指導時才能使他們感受到效果最好的幫助和支持。
第五段：結論。
總的來說，成為一名職業(yè)生涯定位教師可以幫助你在職場上取得成功的關鍵。但想要成為一名成功的職業(yè)生涯定位教師并不容易，需要多方面的技能和經(jīng)驗。但如果你善于與學生交流，掌握正確的方法和技巧，了解職業(yè)生涯定位教育的重要性，相信你能夠成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師，并在這份工作中取得成功。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇十一
教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。一個高速發(fā)展的信息社會，必需不斷學習改革內(nèi)容，通過自身的教學實踐，給學生傳授新知識，豐富學生的知識儲備，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，來淺夠默化的影響和熏陶學生。其次，要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師應因材施教，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。
教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從?！币虼擞哪L趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率，從而產(chǎn)生對教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。
學校是培養(yǎng)人才的基地，教師是培養(yǎng)人才的關鍵。作為新時期的人民教師任重而道遠，應自強不息，不斷充實和完善自己，不斷探索新的教學方法，豐富教學經(jīng)驗，取眾人所長，補己之不足，精益求精，為培養(yǎng)和造就跨世紀接班人而努力奮斗。
“學高為師，身正為范?！弊鳛橐幻逃ぷ髡?，在當前新的國際環(huán)境和課程改革背景下，教師們更要大膽探究，創(chuàng)造性地完成自己的教育使命。就拿我們一直倡導的素質教育來說，要想縮小中西差距，必須從整體上培養(yǎng)全民族的科學素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識。這些，都要依靠素質教育的發(fā)展。而照搬國外成功的教育經(jīng)驗，永遠與創(chuàng)造無緣，只有別具爐錘，打造有自己特色的“素質教育”，才能真正成為教育創(chuàng)新的排頭兵，培養(yǎng)出適合國情全方面發(fā)展的人才。
作為一名教育工作者，我們常常這樣說：“如果我們要給孩子半杯水的知識，那么，我們必須得具備一桶水的知識。”然而，在信息技術迅速發(fā)展的今天，教師不應是一桶水，應是一股不斷涌出新水的清泉，永遠新鮮，有活力，才能在知識迅速變更的年代不落后，交給學生豐厚有用的知識。所以教師不應局限于所教教材，還應該讀各種各樣的書，豐富自己的知識修養(yǎng)，才會在課堂上旁征博引，妙語連珠，深深地吸引學生。抱著一種務真求實、樂觀上進、嚴謹自律的治學態(tài)度，在平凡的`崗位上干出不平凡的業(yè)績。
作為一名教育工作者,我們要用實際行動去學習和時間，奉行愛心教育,努力讓每一位學生擁有一個快樂,自立,能夠張揚自己獨特的潛能,用我們的愛心教化人格,細節(jié)養(yǎng)成習慣，從而使我們的孩子們懂得愛自己,自立自強,愛他人,尊重關愛,愛生活,樂觀開朗,愛集體,勇?lián)熑?我作為教師中的一員，更要用心感受、在學業(yè)上不斷進步，修養(yǎng)上不斷完善，做學生熱愛、人民滿意的優(yōu)秀教師，做無愧于時代的光榮教師。
作為一名普通的人民教師，我們要默默無聞的工作，堅守著一個教師對國家、對社會、對教育事業(yè)的職責和使命，以師者的崇高境界甚至生命詮釋著人民教師的崇高師德。愛祖國，愛人民，愛教育，愛學生；對人民負責，對學生負責，對工作負責；要學為人師、行為示范，淡泊名利、默默奉獻，甘于寂寞、凝心靜氣，精于教學、潛心學問，刻苦鉆研、嚴謹治學。以寬廣的胸懷、堅韌頑強的性格和樂觀豁達的精神狀態(tài)教育祖國的花朵。
“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇十二
暑假期間我參加了xx省教育廳組織的高校教師崗前培訓班，聽了xx教授關于教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題，現(xiàn)把我聽后的心得體會談談。
首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人，分配到學校做教師，可以說是瞬息而變的事實——學生的身份變?yōu)榻處?。然而，真正能成為一位合格的人民教師，應說要有一個過渡過程，而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間，盡快成熟。聽過專題講座后使我受益匪淺，讓我體會做一位高等學府的好教師，是黨和人民，也是學校，我們先輩和學生對我們的希望和要求，也將是各位老師“嚴以律己”的必然結果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校教師的感想：
教育，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用，構成其特殊的社會地位。
大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一，大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才，而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用。現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數(shù)量和質量；生產(chǎn)力水平的提高，國民經(jīng)濟的發(fā)展，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛，綜合國力的增強，社會的整體進步，很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質量。而高級專門人才的質量，又取決于大學教師的工作。
其二，大學教師，既是文化科學的傳遞者，又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起，用“學者“、“專家”來稱呼大學教師，把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志，把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子。
其三，大學教師，既是教育工作者，又是社會活動家，以其專家、學者的身分，對科學、文化、經(jīng)濟、政治的遠見卓識，參與社會活動，直接為社會服務。在現(xiàn)代信息社會中，大學教師對社會改革的`高見，對重大事件的評論，在報刊電臺上，占有重要的地位，起著輿論導向的作用。
由此可見，大學教師的社會地位，就其實質來說，不是人為規(guī)定的等級，而是由其對社會的作用與貢獻決定的。中華民族，歷來有“尊師重教”的良好傳統(tǒng)。人民對于教師，懷著素樸的崇敬感情。碩學宏儒，有著更高的社會地位，因為他們代表著學問道德。所謂“道之所存，師之所存也”，即使是剝削階級最高的統(tǒng)治者帝王，對于自己的老師，也不得不“執(zhí)弟子禮”，所謂“當其為師，則弗臣也”，以表示對教誨自己的師長的尊敬。
高等學校一般有三個基本職能，第一培養(yǎng)高級專門人才；第二發(fā)展科學；第三直接為社會服務。高等學校要實現(xiàn)這三個職能，主要依靠廣大教師。
大學培養(yǎng)高級專門人才，主要是通過教學形式。因此，教學工作是大學教師的主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據(jù)專業(yè)設置，培養(yǎng)目標，教學大綱，認真?zhèn)湔n以及編寫講義教材，有計劃地進行教學，遵循大學生身心發(fā)展與教育關系的規(guī)律，在傳授科學文化知識的同時，發(fā)展大學生的智能，進行思想品德教育，努力提高教學質量。
從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作，通過科學研究，不斷提高自己的學術水平?？蒲械某晒韶S富教學的內(nèi)容，促進教學質量的提高。有的科研課題，教師可以組織學生參加，通過科研活動來培養(yǎng)學生的研究能力和動手操作能力?？梢姡虒W與科學研究工作是相互促進的，對于專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利于培養(yǎng)高級專門人才。
為社會服務是現(xiàn)代高等學校不可忽視的職能?，F(xiàn)代的大學與社會的經(jīng)濟發(fā)展、科學技術的發(fā)展聯(lián)系越來越緊密?？茖W技術是第一生產(chǎn)力。國家許多高科技研究在大學里進行。許多新的科技開發(fā)來自大學，然后轉到生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現(xiàn)的。
大學教師直接為社會服務，有利于深入了解實際、了解社會、了解國情，理論聯(lián)系實際，增強解決問題的本領，從而能夠更好地提高教學與科研的水平，提高教學質量。大學教師這三個任務，只要安排得當，必能起到互相促進的作用。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇十三
在投入光榮的教育事業(yè)之前，我一直認為作為一名教師就是教好書，育好人。也可以說是只要按部就班，兢兢業(yè)業(yè)工作就是一名好教師，或者說可能成為一名好教師。一說到“職業(yè)生涯規(guī)劃’，就覺得那與自己無關，說得有些“大”和“空”。但是在暑假讀完《教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展設計》這本書之后，完全改變了之前的觀念和想法。
從教五年了，越發(fā)覺得對自己今后的發(fā)展有很多的困惑，在思考怎樣在教育事業(yè)上有更高的發(fā)展。暑假期間我借閱了這本書。翻開書本，我立刻被其中的內(nèi)容吸引住了，可以說它立刻激起我在教育上前行的勇氣。
細心的人不難發(fā)現(xiàn)，教師的專業(yè)化發(fā)展是近幾年提得比較響亮的口號。書中認為教師的專業(yè)發(fā)展，不僅是傳統(tǒng)意義上的知識的發(fā)展，更重要的是教師能力特別是創(chuàng)新能力的發(fā)展，是以價值觀為核心的專業(yè)精神的發(fā)展。專業(yè)知識方面包括：通用知識、學科知識、教育科學知識、科研知識等。專業(yè)能力包括通用能力、學科能力、課程與教學能力、心理輔導能力、課堂管理能力、科研能力等。專業(yè)精神包括專業(yè)態(tài)度、工作責任、專業(yè)倫理、創(chuàng)新意識、信念理想、價值觀念等。因此教師的發(fā)展是全方位的和持續(xù)發(fā)展的，教師是一個不斷學習與探究來拓展職業(yè)內(nèi)涵、提高專業(yè)水平、并達到專業(yè)成熟境界的專業(yè)人員。因此教師一定要設計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，這樣才能符合時代發(fā)展的趨勢,也才能在教育教學過程中真正做到有的放矢。
所謂的職業(yè)生涯是指一個人依據(jù)心中的長期目標所形成的一系列工作選擇，以及相關的教育和訓練活動，同時也包括對非職業(yè)或休閑活動的選擇與追求，是有計劃的職業(yè)發(fā)展歷程以及在其中所獲得的情感歷程，是一個人終其一生所從事工作與休閑活動的整體生活形態(tài)。接下來書中分析了影響教師職業(yè)規(guī)劃四個方面的23個子因素。第一方面是外部環(huán)境，有組織的需求、家庭的期望、社會的需求、科技的發(fā)展、經(jīng)濟的興衰、政策與法律的影響等六個因素。第二個方面是自我認識，有個人的興趣愛好于特長、個性與價值觀、目標與需求、情商、工作經(jīng)驗、優(yōu)缺點、學歷與能力、生理情況等八個因素。第三方面是個人目標選擇，有設定目標的原因、欲達到該目標的途徑、欲達到該目標所需的能力訓練及教育、達到該目標可能得到的助力，可能遇到的阻力等五個因素。第四方面落實生涯目標措施，有教育訓練的安排及規(guī)劃成長機制的具體化、獲得組織的發(fā)展安排、排除各種阻力的計劃與措施、爭取各種助力的計劃與措施。教師就是在知己知彼和抉擇中完成自己的職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。
教師的職業(yè)設計一般包括了確定志向、自我評估、生涯機會評估、教師職業(yè)生涯路線選擇、確定目標、制定行動計劃、評估與反饋等七個環(huán)節(jié)。書中對每一個環(huán)節(jié)需要注意的事項進行了深刻的剖析。
應該說這本書給我們廣大的教育工作者對“教師”這一職業(yè)的性質和職責做出了明確的說明，具有一定的前瞻性和時代性，有助于廣大教育工作者更好的規(guī)劃和發(fā)展設計自己的教師職業(yè)生涯！
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教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇十四
暑假期間我參加了xx省教育廳組織的高校教師崗前培訓班，聽了xx教授教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題，現(xiàn)把我聽后的心得體會談談。
首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人，分配到學校做教師，可以說是瞬息而變的事實——學生的身份變?yōu)榻處煛Ｈ欢?，真正能成為一位合格的人民教師，應說要有一個過渡過程，而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間，盡快成熟。聽過專題講座后使我受益匪淺，讓我體會做一位高等學府的好教師，是黨和人民，也是學校，我們先輩和學生對我們的希望和要求，也將是各位老師“嚴以律己”的必然結果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校教師的感想：
教育，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用，構成其特殊的社會地位。
大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一，大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才，而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用?，F(xiàn)代科學技術的發(fā)展，最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數(shù)量和質量；生產(chǎn)力水平的提高，國民經(jīng)濟的發(fā)展，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛，綜合國力的增強，社會的整體進步，很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質量。而高級專門人才的質量，又取決于大學教師的工作。
其二，大學教師，既是文化科學的傳遞者，又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起，用“學者“、“專家”來稱呼大學教師，把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志，把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子。
其三，大學教師，既是教育工作者，又是社會活動家，以其專家、學者的身分，對科學、文化、經(jīng)濟、政治的遠見卓識，參與社會活動，直接為社會服務。在現(xiàn)代信息社會中，大學教師對社會改革的`高見，對重大事件的評論，在報刊電臺上，占有重要的地位，起著輿論導向的作用。
由此可見，大學教師的社會地位，就其實質來說，不是人為規(guī)定的等級，而是由其對社會的作用與貢獻決定的。中華民族，歷來有“尊師重教”的良好傳統(tǒng)。人民對于教師，懷著素樸的崇敬感情。碩學宏儒，有著更高的社會地位，因為他們代表著學問道德。所謂“道之所存，師之所存也”，即使是剝削階級最高的統(tǒng)治者帝王，對于自己的老師，也不得不“執(zhí)弟子禮”，所謂“當其為師，則弗臣也”，以表示對教誨自己的師長的尊敬。
高等學校一般有三個基本職能，第一培養(yǎng)高級專門人才；第二發(fā)展科學；第三直接為社會服務。高等學校要實現(xiàn)這三個職能，主要依靠廣大教師。
大學培養(yǎng)高級專門人才，主要是通過教學形式。因此，教學工作是大學教師的主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據(jù)專業(yè)設置，培養(yǎng)目標，教學大綱，認真?zhèn)湔n以及編寫講義教材，有計劃地進行教學，遵循大學生身心發(fā)展與教育關系的規(guī)律，在傳授科學文化知識的同時，發(fā)展大學生的智能，進行思想品德教育，努力提高教學質量。
從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作，通過科學研究，不斷提高自己的學術水平。科研的成果可豐富教學的內(nèi)容，促進教學質量的提高。有的科研課題，教師可以組織學生參加，通過科研活動來培養(yǎng)學生的研究能力和動手操作能力?？梢姡虒W與科學研究工作是相互促進的，對于專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利于培養(yǎng)高級專門人才。
為社會服務是現(xiàn)代高等學校不可忽視的職能。現(xiàn)代的大學與社會的經(jīng)濟發(fā)展、科學技術的發(fā)展聯(lián)系越來越緊密?？茖W技術是第一生產(chǎn)力。國家許多高科技研究在大學里進行。許多新的科技開發(fā)來自大學，然后轉到生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現(xiàn)的。
大學教師直接為社會服務，有利于深入了解實際、了解社會、了解國情，理論聯(lián)系實際，增強解決問題的本領，從而能夠更好地提高教學與科研的水平，提高教學質量。大學教師這三個任務，只要安排得當，必能起到互相促進的作用。
暑假期間我參加了海南省教育廳組織的高校教師崗前培訓班，聽了溫衛(wèi)寧教授關于教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題，現(xiàn)把我聽后的心得體會談談。首先我作為一個才......
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（精選3篇）時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，你是否有一個清晰而精準的職業(yè)方向了呢？該為自己做一個職業(yè)規(guī)劃了。那......
精選范文:大學(共2篇)暑假期間我參加了××省教育廳組織的高校教師崗前培訓班，聽了××教授關于教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題，現(xiàn)把我聽后的心得體會談談......
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇十五
近年來，人物訪談作為一種生動有趣的教學方式被廣泛運用于教育實踐中。本人作為一名資深教師，也有幸參與過多次人物訪談的活動。最近的一次訪談，我邀請到了一位資深教師，對她進行了深入采訪。通過與她的交流，我深刻體會到了人物訪談對教師的心靈啟迪以及教育理念的拓展。
第二段：訪談中獲取的教育智慧（大約250字）。
在人物訪談中，我通過和被訪談者的溝通，了解到她對教育的獨特見解和智慧。她強調了師生關系的重要性，認為教師應該建立互信和尊重的氛圍，讓學生在舒適的環(huán)境中學習，并且善于傾聽和理解學生的需求。她的話深深觸動了我，讓我重新思考了自己在教學中的態(tài)度和方法。她還提到了有效引導學生自主學習的重要性，鼓勵學生主動思考和解決問題。這些寶貴的教育智慧，讓我深受啟發(fā)，并激發(fā)了我更好地發(fā)展自己的教育觀念。
第三段：拓展思維與教育實踐（大約300字）。
通過人物訪談，我意識到自己的教育思維還有待于拓展和提升。在與被訪談者的交流中，我不僅學到了她的經(jīng)驗和理念，還學會了如何不斷探索與創(chuàng)新。她鼓勵我去參加教育研討會、聽取專家講座以及閱讀相關教育書籍和研究論文，以便不斷豐富自己的知識儲備和教育技巧。同時，她也強調了合作學習的重要性，在班級中鼓勵學生們相互交流和互幫互助，共同提高。這些思想和實踐方法的拓展，使我在平時的教學中更加靈活和多樣化，也為學生提供了更廣泛的學習機會。
第四段：師生關系的改善和提升（大約250字）。
人物訪談中，我對師生關系的邊界有了更深的認識。被訪談者強調了教師要做到平等相待，并尊重學生的個體差異性。在日常教學中，我開始更多地關注學生的個性和需求，調整我的教學方法和策略，以適應不同學生的學習風格和節(jié)奏。我主動與學生進行交流，與他們建立良好的互動關系，尊重他們的意見和想法。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)與學生之間的溝通更加順暢，他們的積極性也得到了極大的提升。我從衡量教學成效的角度感受到了師生關系的改善和提升所帶來的積極變化，這也再次驗證了人物訪談教學方法的獨特魅力。
第五段：總結人物訪談的價值和意義（大約200字）。
通過這次人物訪談，我深深體會到了人物訪談對教師的心靈啟迪和教育觀念的拓展。訪談者的經(jīng)驗和智慧為我指明了教育的方向，而我也將其付諸到日常的教學實踐中。人物訪談不僅讓我了解到更多的教育智慧，也幫助我拓寬了我的教育思維，改善了師生關系。我相信，在今后的教育實踐中，人物訪談這一活動將在教師們之間得到更廣泛的應用，為廣大教師提供更多的心靈滋養(yǎng)和教育啟示。
教師職業(yè)生涯人物訪談心得篇十六
作為一名教師，職業(yè)生涯定位是非常重要的，因為它可以為我們提供一個清晰的職業(yè)方向，確保我們在教學過程中更加全面、深入和實用。在過去的幾年中，我已經(jīng)嘗試并體驗了許多不同的職業(yè)生涯方向方法，并從中受益匪淺，這篇文章就是要分享我在職業(yè)生涯定位方面的心得與體會。
二、理解自我。
了解自己的優(yōu)勢和潛能是職業(yè)生涯定位的第一步。我通過參加一些自我評估測試，然后閱讀相關的分析報告，逐漸發(fā)現(xiàn)自己不同尋常的天賦和優(yōu)勢，這對我找到更合適的教學領域非常有幫助。我也注意到自己的短處和弱點，并盡力加以改進。
三、探索機會。
挖掘可能的機會并積極地嘗試不同的職業(yè)生涯路徑也很重要。在我的職業(yè)生涯中，我沒有止于自己的教師角色，而是積極探索其他可能的機會。比如，擔任任課老師和班主任，參與活動策劃、教育行政和課程開發(fā)等，為取得更全面的教育實踐經(jīng)驗，提高教學質量。
四、實踐過程。
實踐過程是職業(yè)生涯定位的重要環(huán)節(jié)。我積極地參加各種不同的教學活動，例如，在課余時間組織常規(guī)的學生活動和課堂活動，參與和主持學校內(nèi)外的各種教學培訓。這些實踐活動為我的教學探究帶來了豐富的經(jīng)驗和知識，也幫助我在不同的領域積累了足夠的技能和資源以實現(xiàn)長期的職業(yè)發(fā)展。
五、前景展望。
了解并實踐職業(yè)生涯定位的過程使我能夠清楚地認識自己的價值、發(fā)展目標和未來方向。通過不斷地學習和探索，我準備在未來將重點放在教育領域的持續(xù)升級提高和成人學習的新興領域，并繼續(xù)為學生的全面發(fā)展和社會的進步做出貢獻。
六、結語。
總之，通過自我評估、探索機會、實踐和明確的目標，職業(yè)生涯定位真正可以為我們教師帶來更多的機會和發(fā)展?jié)摿?。只有我們不斷努力，鉆研學習，才能在工作中取得更色的成就和滿足感。最后強調：職業(yè)生涯定位可能是一個漫長的過程，我們要有耐心和恒心，相信自己，持續(xù)前行。
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