報告是一種有效的信息傳達(dá)形式，它可以向讀者清晰地展示研究成果、分析問題和提出建議。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰、邏輯性強，以便讀者能夠快速了解內(nèi)容。最后，寫報告不僅是一種任務(wù)和要求，更是鍛煉我們思維和表達(dá)能力的過程。
試用期報告篇一
尊敬的xx：
你好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工，故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
試用期報告篇二
《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx
尊敬的黃總：
您好!
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的`并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請，在此非常感謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期報告篇三
首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)，謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
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試用期報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到公司也有一個多月的時間了，我也慢慢適應(yīng)了這樣的生活，很感激當(dāng)時在面試時您錄取了我，也很感激您在這一個月來對我的照顧和幫助。經(jīng)過一段時間的工作，我覺得自己是十分不適合這份工作的，可能是因為我在招聘之前并沒有仔細(xì)的規(guī)劃我之后要走的路，一直處于走一步看一步的狀態(tài)，就沒有去詳細(xì)的了解這份工作，導(dǎo)致現(xiàn)在我對工作上要做的內(nèi)容產(chǎn)生了厭煩之意。
當(dāng)有了不耐煩的時候，我覺得工作上的事情不能讓我充滿斗志的時候，我就已經(jīng)堅持不下去了，這樣繼續(xù)下去對我來說就是一種煎熬，對公司來說也沒有什么益處。其實我對待工作還是比較認(rèn)真的，但是可能是真的不太適合吧，而且工作上的內(nèi)容和我在學(xué)校里學(xué)到的知識差的有點遠(yuǎn)，我對這個也不太感興趣，這段時間一直在強迫自己將工作做好，但是現(xiàn)在我真的已經(jīng)忍受到了極點，不想再繼續(xù)工作下去了，反復(fù)的思考過后提筆寫下了這一封離職報告，望您見諒，也請您批準(zhǔn)。
因為我的魯莽和粗心大意可能讓您在接下來的日子里還要找一個更加喜歡這份工作的人，我向您致以深深的歉意。也很感謝您在這段時間沒有嫌棄我的無知，一直在耐心的教導(dǎo)我，我會一直銘記在心，也會在今后不同的崗位上將您教過的為人處世的方法用上。最后在此祝愿您能夠一路高升，公司能快速的發(fā)展。
此致
敬禮！
試用期報告篇五
尊敬的總經(jīng)理：
您好!
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩個月間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的產(chǎn)品開發(fā)和人事管理工作，使我在產(chǎn)品開發(fā)，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年6月5日
試用期報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到公司才一個月，還在試用期內(nèi)，試用期一共是三個月，但是我恐怕不能做完三個月了。在這一個月的工作做下來，我就發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)該是不適合此工作的，在這銷售崗位上真的很難做出成績來。故此辭職，愿您能諒解。
試用期一個月來，這份銷售工作給我的感受就是很難受，大概是因為我不是這個專業(yè)的，出于自己的不喜歡，所以在試做之后，發(fā)現(xiàn)自己做不來了。我確實在銷售方面是一個沒有天賦的人，一個月下來，我沒有銷售出一個產(chǎn)品。其他人都陸陸續(xù)續(xù)有自己的一些客戶了，雖然很少，但是也比我這個一個都沒有的人強吧。如果我再做下去，我覺得自己也不會有好的結(jié)果出來。既然這樣，那我還不如換份適合自己的工作做來得好。我嘴皮子薄，面對客戶就沒有辦法說話了，還很容易緊張，當(dāng)初我都不知道自己哪里來的勇氣應(yīng)聘這份工作?，F(xiàn)在做了一個月，被打擊到了，看著自己的業(yè)績少的那么可憐，真的是很不好受。短短一月，我就覺得很難熬，覺得自己后面是做不了的。當(dāng)然決定辭職，我也不是隨便做的選擇，也是考慮自身很多的原因，我才下定的這決定，所以很希望領(lǐng)導(dǎo)能諒解我當(dāng)前的心情。
我覺得一個人要是在自己的崗位上做不出很好的成績，堅持下去也沒有意義，而且?guī)е缓玫臓顟B(tài)工作，對工作也是不負(fù)責(zé)的，更加做不好工作。深以為自己的能力配不上這份工作，也沒有銷售能力，銷售時候都沒有辦法介紹好產(chǎn)品，這真的是很差了。但是我依舊感謝一個月來公司的照顧，對我進(jìn)行的培訓(xùn)，感謝栽培，是我太差了，實在勝任不了這工作，只能退下來。我相信您之后招的人一定會比我強，我本來學(xué)的也不是這專業(yè)，對于我這種不擅長打交道的人來說，做銷售是比較痛苦的事情。愿您看完了解我的辭職原因后，能夠盡早的批準(zhǔn)我辭職，我希望自己可以早日離職，也是不想給大家添不必要的麻煩，更是不希望自己平白的浪費了時間。在此感謝近些日子來對我的關(guān)照，我心中對此很感謝，愿公司的銷售越做越好，也希望您的事業(yè)順利，愿大家工作開心，能夠取得好的銷售成績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期報告篇七
200x年8月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子，我受聘為學(xué)校黨委書記和校長。本屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。一是外國語實驗學(xué)校的體制完善和外遷問題。當(dāng)時，選擇業(yè)主的問題、經(jīng)營協(xié)議問題、教師思想問題、二外發(fā)展問題等，每個問題都相當(dāng)棘手。二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實施，對學(xué)校來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，抓住機遇就能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，否則就會被超越。三是如何保冠提優(yōu)的問題。補習(xí)生不列入學(xué)校升學(xué)統(tǒng)計以后，如何確?！肮凇弊植荒軄G，抓住學(xué)校的生命線不放，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標(biāo)，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變?yōu)楝F(xiàn)實。四是如何確保教職工的福利待遇問題。
三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，學(xué)校堅持以質(zhì)量為重點，以全面實施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。本屆領(lǐng)導(dǎo)班子同全校教職工一道勵精圖治、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新。一個又一個困難被克服，一步一步向前發(fā)展。轉(zhuǎn)眼之間，三年的任期屆滿。根據(jù)瀘縣組委干發(fā)[20xx]129號文件精神和要求，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就三年來的學(xué)校工作，向大家述職，敬請批評指正：
一、三年工作總結(jié)。
（一）加強隊伍建設(shè)，提升學(xué)校核心發(fā)展力。
一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強、業(yè)務(wù)能力好、師德水平高的教師隊伍，是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵，是學(xué)校實現(xiàn)騰飛的基石。
一是加強干部隊伍建設(shè)。學(xué)?，F(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，人人都有繁重的工作任務(wù)。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負(fù)其責(zé)，圓滿地完成各自任務(wù)?？梢哉f，這個班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔自律的班子，每個人都講政治、講正氣、顧全大局，以學(xué)校的利益為重。
200x年，學(xué)校制定并實施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實施方案》，在縣教育局黨委的指導(dǎo)下，通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進(jìn)入學(xué)校中層管理崗位；注重干部隊伍素質(zhì)的提高：落實崗位責(zé)任制，一年多來的工作實踐證明，這支隊伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強，學(xué)校干部隊伍梯隊建設(shè)正日益完善。
華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班，拓展了視野。20xx年有20名教師參加北師大進(jìn)修，20xx年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí)。20x年，有20名教師被評為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務(wù)院第五屆“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人”、首屆“四川省中小學(xué)榜樣教師”稱號；20xx年，唐遠(yuǎn)瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎，9名教師獲市一等獎，20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號；20xx年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進(jìn)個人”?，F(xiàn)在，學(xué)校共有省市縣級名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人300多人次，名師隊伍建設(shè)已初見成效。
（二）注重學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展，形成“一體兩翼”辦學(xué)格局。
一是完善瀘縣二中外國語實驗學(xué)校辦學(xué)體制。瀘縣二中外國語實驗學(xué)校的體制問題，已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，創(chuàng)建“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”因此被一票否決，甚至有失去“國示高中”的牌子的危險；經(jīng)過一年的努力，200x年9月，外國語實驗學(xué)校順利外遷，并平穩(wěn)過渡。這不但解決了辦學(xué)體制問題，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展，沒有外國語實驗學(xué)校的外遷，就沒有我們良好的生源基礎(chǔ)，就沒有我們高中規(guī)模擴大的空間，就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。
2400余人。到20xx年可達(dá)到45個班近3000人。20xx年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評估居全市城區(qū)公、民辦初中第四名。
三是高中應(yīng)屆規(guī)模不斷壯大。20x—20xx學(xué)年度89個教學(xué)班，學(xué)生5720人；20xxx—20xx學(xué)年度101個教學(xué)班，學(xué)生6355人；20xx—20xx學(xué)年度有113個教學(xué)班，學(xué)生6995人。
（三）教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
200x年8月，學(xué)校提出“1366”的工作思路，即：一個主題、三項任務(wù)、六大目標(biāo)、六大工作。其中一個主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。特別是加強了應(yīng)屆生的管理與研究。經(jīng)過全校師生員工的努力，應(yīng)屆生高考成績年年上升。
200x年，應(yīng)屆重點上線265人，本科上線970人，2人考入北京大學(xué)，奪取瀘州高考20連冠；20xx年，應(yīng)屆生重點上線341人，本科上線1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州高考21連冠；20xx年，應(yīng)屆重本上線404人，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄取，奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費留學(xué)得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國立大學(xué)學(xué)習(xí)。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學(xué)院、美國綠河學(xué)院等知名學(xué)府。
（四）加強品牌建設(shè)，提升社會影響力。
瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進(jìn)規(guī)范，在創(chuàng)建中促進(jìn)發(fā)展，在創(chuàng)建中樹立形象。
200x年下半年，
學(xué)校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通安全示范學(xué)校”、“四川省優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信示范單位”、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會工作先進(jìn)集體”、“全國社會治安綜合治理先進(jìn)集體”復(fù)查獲好評。
200x年，學(xué)校建成“國家級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校”、“全國青少年?陽光測向?活動基地”、“全國語文學(xué)習(xí)科學(xué)實驗學(xué)校”、省級“青少年毒品預(yù)防教育示范學(xué)?！钡?，先后接受省教育督導(dǎo)評估檢查、省級文明單位復(fù)查、共青團(tuán)中央調(diào)研等，均得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。成功承辦“全國無線電測向錦標(biāo)賽”和“全國青少年無線電測向錦標(biāo)賽”，吸引了中央電視臺國際頻道、中央電視臺體育頻道等數(shù)十家媒體、網(wǎng)絡(luò)的長時間關(guān)注，有力擴大了瀘縣二中的社會影響力。
20xx年建成了全國“第三屆和諧校園先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ八拇ㄊ∈着婪ㄖ涡Ｊ痉秾W(xué)?！?、“四川省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省級“無吸煙單位”。
20xx年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動。本次慶典活動迎來了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，共接待校友1609人，嘉賓896人。本次慶典活動組織有序，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來賓們展示了70年的光輝業(yè)績，得到了來賓們的充分肯定。
近日，學(xué)校聘請國際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授，擔(dān)任學(xué)校第一任名譽校長，既能就近得到大師的指點，也為加強與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學(xué)者的溝通搭建了平臺，更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位。
（五）加強校園文化建設(shè)，打造良好的育人環(huán)境。
校園文化建設(shè)包括兩個方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化建設(shè)，一是精神文化建設(shè)。
試用期報告篇八
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入[xxxxx]這個團(tuán)隊。進(jìn)公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
試用期報告篇九
一、試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容？取得了哪些工作成果？時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間為期三個月的試用期已接近尾聲，再次重新回顧這段時間，毋庸置疑它是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，在此期間我受益匪淺，收獲頗豐。
新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，我被安排到本部的二車間。仍然清晰地記得第一次踏入二車間時的激動與忐忑，激動的是我將正式踏入社會，開始我的工作生涯，忐忑的是我不知道即將面對的是怎樣的一個工作環(huán)境。
車間為我們安排了試用期的工作計劃，首先我們跟著車間工藝員進(jìn)入一般潔凈區(qū)和萬級潔凈區(qū)的生產(chǎn)線，逐步熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，其間我學(xué)習(xí)到了很多知識，從最基本的進(jìn)入潔凈區(qū)的更衣操作到生產(chǎn)線上主要的一些注意事項。在我們對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)熟悉了之后，就開始進(jìn)入到各個工序輪崗，我先后在車間燈檢滅菌班、qa室、配料班、灌封班進(jìn)行為期兩個多月的學(xué)習(xí)。
燈檢滅菌班是我輪崗的第一站，在兩個星期的輪崗學(xué)習(xí)中，我不僅對燈檢和滅菌各工序及設(shè)備操作有了一定的了解，掌握了燈檢機和滅菌柜操作要點及流程，同時，在自己親身去實踐操作后，我對從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變有了更深的體會。
深入了解產(chǎn)品的工藝流程，熟悉了很多產(chǎn)品的工藝參數(shù)和質(zhì)量控制點等。學(xué)習(xí)期間我積極與老同事交流，遇到問題及時請教，同時在班長和很多老師傅的指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少知識，很多步驟都能獨立的操作，并能處理一些相關(guān)的問題。
二、個人的體會和收獲有哪些？作為一個剛跨出校內(nèi)，踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，初到公司，我很擔(dān)心自己不能很好的融入工作環(huán)境，與同事和諧共處，同時做好自己的本職工作，畢竟這是我人生中的第一份工作，而且我很清楚在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和工作實踐會有較大差距。但是這三個月以來，在公司融洽的工作氛圍下，經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了車間的整個工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少相關(guān)的生產(chǎn)實踐知識，使我在工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在這三個月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對一些工藝流程不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和工作能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里努力向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓寬知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的工作動手能力，使自己專業(yè)素質(zhì)和工作能力得到進(jìn)一步提升，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，以最佳的狀態(tài)應(yīng)對工作需要。
三、個人今后的工作計劃和職業(yè)規(guī)劃。
總結(jié)過去是為了更好的把握現(xiàn)在、面對未來。在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，加深了我對企業(yè)文化的掌握，對工作氛圍的熟知，對工作情形的認(rèn)識，也更好的了解到自身的定位。我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，希望能夠在qa這個崗位上實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
試用期報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，想必您還有印象吧，現(xiàn)在我很抱歉，要向您提交一份辭職報告。
我很舍不得這個我工作了x天的地方，現(xiàn)在的我看著酒店周圍的一切，一切都是那么的熟悉，一切都是那樣令人舍不得?；秀遍g，我仿佛回到了剛來酒店面試的那一天，還記得那一天的我穿著一身很學(xué)生的服裝。您見到我的第一眼，就說我一看就是剛從大學(xué)里出來的學(xué)生。
當(dāng)時的我十分驚訝，為什么您一眼就能看出來，實在是太厲害了。那天的面試，整個過程下來都是非常愉快的。一開始，我非常的緊張，因為這是我面試的第一家公司，所以在開始說話的時候都有些不太利索。您很耐心的聽我介紹完了自己，示意我放輕松，講了一些小故事和事情，緩解了當(dāng)時緊張的氣氛，看著您那樣溫和的神情，我緊張的心情，也漸漸開始放松。
您問了我，從那些故事當(dāng)中獲得了什么啟發(fā)，有什么感想，我一一解答出來。在闡述自己觀點的時候，我都忘記緊張的情緒了。氣氛逐漸變得融洽，您很滿意我的回答。在面試后的第二天立，我收到了酒店的錄取通知。
我非常開心，自己能夠被錄取，所以在第一天過來上班的時候，我變激動的不行，我下定好了決心，一定要好好干，不辜負(fù)您的信任。我也的確是這樣做的，在我工作的這x天里，我一直都非常努力，每天都是激情滿滿的狀態(tài)。
還記得剛剛來到酒店上班的時候，每個同事對我都是非常熱情的，有什么問題都會為我一一解答，我也一直虛心的請教。但是再大的熱情，被冷水潑多了，也會被澆滅，我就是這樣，很多時候，我笑臉相迎，卻換不來顧客的滿意?！吧焓植淮蛐θ四槨边@句話在我們酒店工作并不管用，很多客戶根本不會尊重我們，我行我素的人也大有人在。
我很清楚，剛剛進(jìn)入社會的確是這樣，我會偶遇到各種各樣的人，所以遇到挫折時很正常的事，但是如果僅僅是這些原因，我不會辭職，我還沒有那么弱小，令我寒心的是，幾位老同事竟然為了業(yè)績欺負(fù)敢來什么都不懂的我，當(dāng)時的我還不明白，但是工作了這么唱一段時間，我也看清楚了這個行業(yè)的競爭有多么激烈。我承認(rèn)有競爭是好事，但是這樣的惡性競爭，我是非常不齒的，還有很多很多的事情，令我非常憤怒，在這里我就不一一講述了。
感謝公司這段時間的培養(yǎng)，我在這里也得到了很大的鍛煉，但是，我決定辭職，不能再為酒店做出貢獻(xiàn)了。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
試用期報告篇十一
尊敬的*******：
您們好！
我有幸于20xx年7月10日入職公司，擔(dān)任行政人事部人事專員一職。轉(zhuǎn)瞬之間，我在行政人事部已經(jīng)工作了二個月。在這緊張而又忙碌的二個月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事非常熱忱的幫助。工作中雖然我的專業(yè)知識還有一些不足，但我一邊工作一邊學(xué)習(xí)，使自己無論是工作方法還是工作能力都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)懷和幫助。
現(xiàn)就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：
一、工作總結(jié)
1. 積極認(rèn)真的熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。
2. 資料整理工作：
1) 各單位勞動合同的整理。
2) 各類人事文件及資料的整理與歸檔。
3. 文件修定工作：
1) 協(xié)助部門經(jīng)理修定《員工手冊》。
2) 協(xié)助部門經(jīng)理修定《招聘管理規(guī)定》。
3) 協(xié)助部門經(jīng)理制作各單位的組織架構(gòu)圖與崗位設(shè)置圖。
4) 修定管理制度的文件格式。
5) 修訂崗位工作職責(zé)與部門工作職責(zé)的文件格式。
6) 修訂目前使用的人事類表格。
4. 勞動合同模塊工作：
1) 員工勞動合同的簽定、續(xù)簽、鑒證等工作。
2) 完善勞動合同管理的資料。
5. 社保模塊工作：
1) 各單位的增減員、社保補交、工傷申報辦理。
2) 梳理各單位申報的社保增減員流程，并規(guī)范申報流程。
3) 各單位社?？ǜ鼡Q。
6. 培訓(xùn)模塊工作：
1) 制作《員工手冊》培訓(xùn)教材。
2) 組織新入職員工與在職員工培訓(xùn)。
3) 建立培訓(xùn)記錄并歸檔管理。
7. 考勤模塊工作：
1) 了解各單位的排班與考勤的統(tǒng)計方法。
2) 審核各單位提供的月考勤資料。
3) 統(tǒng)計月考勤數(shù)據(jù)。
8. 工資計算：
1) 確定員工薪資結(jié)構(gòu)的組成。
2) 計算工資，并打印工資表與工資條。
9. 招聘模塊工作：
1) 協(xié)助招聘臨時救生員、保安員6名。
2) 招聘1名預(yù)結(jié)算員。
3) 協(xié)助招聘保潔員、綠化工、保安員，保安員已招聘到位。
4) 預(yù)結(jié)算員申請1名，共面試7人，4人不符合公司要求，2人工資要求過高，1
人待張總面試確定。
5) 設(shè)計師申請1名，9月3日面試1人，綜合能力較強，但不是很符合公司要求。
6) 設(shè)計師助理申請設(shè)計師助理2名，8月30日面試1人，面試合格，9月11日
報到上班，9月4日面試1人，不符合要求。
10. 處理日常事務(wù)與上級臨時交付的工作。
二、工作分析與崗位認(rèn)識
作為公司核心管理部門之一，人事的工作顯得尤為重要，不僅要為公司正常的運作提供服務(wù)平臺，而且為公司所有的活動提供各種支持和活動，人事工作運營的好壞，直接關(guān)系到整個公司的規(guī)范化進(jìn)程，具體有以下幾點認(rèn)識：
5、對公司的各項活動出謀劃策，配合部門建立完善的企業(yè)文化體制。
總之，人事工作最終的目標(biāo)就是要確保公司的正常運營，做好員工思想動態(tài)管理，做好人才梯隊建設(shè)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟利益，這才是人事工作的價值所在。
三、優(yōu)缺點總結(jié)
優(yōu)點：
1、 具備一定的溝通與親和能力，能與同事建立良好的合作關(guān)系。
2、 從事人事方面工作多年，有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備一定的處理問題能力。
3、 具備職業(yè)人的基本素養(yǎng)和責(zé)任感，有一定的抗壓能力。
缺點：
1、性格比較急燥，工作細(xì)心度不夠。
2、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)。
3、對人事類法律法規(guī)了解不透徹。
4、對公司招聘崗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。對行業(yè)專業(yè)性知識了解不夠，招聘完成率不高。
5、因以前一直是在制造業(yè)工作，有些思路不對，對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠。
四、工作計劃
（一）工作方面：
1. 協(xié)助部門經(jīng)理修訂及完善人事各個模塊的管理規(guī)定，并對各單位進(jìn)行管理規(guī)定的培訓(xùn)，確保制度能夠得到更好的實施。具體工作計劃如下：
1) 協(xié)助部門經(jīng)理對《考勤管理規(guī)定》與《離職管理規(guī)定》進(jìn)行修定。
2) 加強對考勤的監(jiān)督工作，對打卡與不打卡人員的確定，制定不打卡人員考勤的管理辦法，日常考勤管理的梳理與完善（主要包括：請假、加班、出差等）。
3) 修訂及完善員工離職手續(xù)的辦理流程。
4) 重點協(xié)助部門經(jīng)理到各單位指導(dǎo)擬制各崗位的工作職責(zé)與各部門的工作職 責(zé)。
5) 協(xié)助部門經(jīng)理與各單位負(fù)責(zé)人就崗位設(shè)置及人員編制進(jìn)行評估，最后確定 各單位各崗位的人員配置。
6) 協(xié)助部門經(jīng)理對《培訓(xùn)管理規(guī)定》進(jìn)行修定。
7) 完善新員工入職手續(xù)辦理，勞動合同簽定，試用與轉(zhuǎn)正等一系列的規(guī)定。
2. 進(jìn)一步了解各單位各崗位的工作性質(zhì)及招聘要求，提高招聘效率。
1) 統(tǒng)計各單位的部門、崗位、薪資水平、用人基本要求。
2) 評估目前人員招聘渠道與效果。多與同行業(yè)交流，了解市場最新動態(tài)，且結(jié)合公司實際情況，從而建議更高效的招聘渠道。
3) 綜合以上兩點，充分了解用人部門的用人要求，不同崗位采用不同招聘渠道，找到合適的人才，從而提高招聘效率。
3. 在工作中，結(jié)合自己對工作的認(rèn)識與看法，及時提出意見，并積極與同事就處理工作的一些心得體會進(jìn)行交流。
1) 在平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并上報。
2) 各單位在推進(jìn)制度的過程中出現(xiàn)的問題給予解決與幫助。
3) 工作中積極與同事進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。
五 未來職業(yè)生涯規(guī)劃
從事人力資源工作至今已有七年之久，從生產(chǎn)車間文員、人事文員到人事專員，這個過程在收獲的同時也有付出與挫敗，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)摸索和鍛煉，自己在專業(yè)技能上得到了一定的提升，也學(xué)到了一些為人處事方法，對于職業(yè)生涯規(guī)劃，本人做如下闡述。
在目前人事專員的崗位上，盡快熟練掌握人力資源工作的基本操作，計劃在一到兩年后能擔(dān)任人事主管的工作；在人事主管的位置上，迅速確定自己在hr上的主攻方向，并有意識的學(xué)習(xí)、鍛煉自己的管理能力。計劃在兩到四年后能達(dá)到勝任人事經(jīng)理的能力，并逐步積累屬于自己的人脈關(guān)系，逐步開闊自己的視野，并盡量站在公司的角度去思考問題。后續(xù)的發(fā)展方向根據(jù)實際情況再定。
六、總 結(jié)
也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省的。我相信自己會在以后的工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。
匯報完畢，謝謝！
匯報人： **********
日 期：20xx年9月10日
試用期報告篇十二
尊敬的xx：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入[xxxxx]這個團(tuán)隊。進(jìn)公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
試用期報告篇十三
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
xx年初至今，進(jìn)入醫(yī)院工作兩年的時間里，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫(yī)院各位同事。
在過去的兩年里，我在醫(yī)院里工作的很開心，感覺醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在醫(yī)院的過去兩年里，利用醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過xx年下半年的時間里，醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫(yī)院做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向醫(yī)院提出辭職申請，望醫(yī)院給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
試用期報告篇十四
尊敬的xx：
你好!
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)你看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。但是工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。
而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
試用期報告篇十五
尊敬的xx：
你好！
非常感謝您給了我在公司工作的'機會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工，故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
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