企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料（精選21篇）

一種特殊的情感體驗是指在某種特定的情境下所產(chǎn)生的特殊情感體驗。學(xué)會自我反思和自我管理，可以幫助我們不斷成長和進(jìn)步。接下來是一些經(jīng)典案例的總結(jié)，讓我們一起來看看有哪些經(jīng)驗可以借鑒。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇一

我們城西街道位于市區(qū)西部，成立于2001年2月，有2xxxx行政村、xxxx居委會，76xxxx家注冊企業(yè)，常住人口，xxxx多外來人員。街道建有xxxx非公企業(yè)黨工委，3xxxx黨支部，黨員99xxxx人,其中非公企業(yè)黨支部1xxxx，黨員10xxxx。隨著非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展，如何發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟(jì)中的作用，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，是擺在各級黨組織面前的一個重要課題。近半年來，城西街道非公企業(yè)黨工委在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動，初步走出了一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。

一、缺乏感染力，特別是有些部門對非公企業(yè)黨建工作意識談薄，認(rèn)為非公企業(yè)黨建工作“務(wù)虛”，不如經(jīng)濟(jì)工作實在，在具體工作中不夠支持，非公企業(yè)黨建工作，力量單一，形不成合力。在此情況下，城西街道非公企業(yè)黨工委及時在街道企業(yè)開展以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動，旨在通過這一活動，整合社會各方力量，合力推進(jìn)，打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

首先建立了城西街道非公企業(yè)黨工委。街道黨委對非公企業(yè)黨建工作高度重視，3月16日，建立了城西街道非公有制企業(yè)黨工委，任命街道工辦付主任李榮華為黨工委書記，抽調(diào)公安、稅務(wù)、工商、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門主抓黨建工作的負(fù)責(zé)人為組成成員，并設(shè)立辦公室，主抓非公有制企業(yè)黨建工作。

其次抓好“非公企業(yè)黨建”覆蓋網(wǎng)和示范網(wǎng)建設(shè)。通過單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式，組建黨支部，4xxxx重點企業(yè)黨建工作覆蓋面達(dá)10xxxx，其中1xxxx建立了黨支部，2xxxx企業(yè)下派了黨的工作指導(dǎo)員，xxxx重點企業(yè)和其它企業(yè)還組建了xxxx聯(lián)合黨支部。同時，我們還深化“非公企業(yè)黨建”示范網(wǎng)建設(shè)，積極發(fā)揮臺州大江實業(yè)公司、溫嶺甬嶺水表廠等xxxx黨建示范基地典型帶動的作用，極力提升“非公企業(yè)黨建示范基地”檔次。

第三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫。我們通過借調(diào)、內(nèi)選、聯(lián)合等多種方式，向非公企業(yè)提供黨務(wù)人才支持。現(xiàn)在全街道1xxxx建有黨支部的重點企業(yè)中，有專職黨務(wù)工作者1xxxx。

（二）形成合力機(jī)制。

街道黨委建立健全一張嚴(yán)密的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成街道黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，非公有制企業(yè)黨工委積極主抓，公安、稅務(wù)、工商等成員單位各司其職，相互配合、齊抓共管的合力工作機(jī)制。各部門按照國家法律和有關(guān)章程，在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作中認(rèn)真履行各自職責(zé)。組織部門擔(dān)負(fù)起對非公有制企業(yè)工作具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促的職責(zé)。公安部門構(gòu)建警務(wù)聯(lián)動機(jī)制，及時提供預(yù)警信息，積極打造和諧企業(yè)。工商部門在企業(yè)成立、變更登記以及實施審查時，注意了解企業(yè)黨員人數(shù)情況和黨組織設(shè)置情況，并及時向非公有制企業(yè)黨工委通報。統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才、智力和社會聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境宣傳，做好科技、資金、人才、設(shè)備等外引內(nèi)聯(lián)工作。宣傳部門創(chuàng)建職工文化俱樂部，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，定期不定期開展文體娛樂，提高企業(yè)文化擋次，提升職工綜合素質(zhì)，凝聚工作合力。

（三）堅持分類指導(dǎo)。

非公企業(yè)黨工委經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進(jìn)行實地察訪、專題調(diào)研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實踐，大膽探索，及時地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗，不斷增強(qiáng)了非公企業(yè)黨建工作的實效。把4xxxx重點企業(yè)按機(jī)械電器、汽磨配件、數(shù)控車床、水表加工及化工等不同行業(yè)進(jìn)行分類，由各成員單位有重點地進(jìn)行分類指導(dǎo)，力求工作的實際效果。溫嶠工商所多次主動上門為企業(yè)現(xiàn)場辦理商標(biāo)注冊、企業(yè)認(rèn)證等，城區(qū)地稅分局到企業(yè)開展稅法宣傳，公安部門組織人員為企業(yè)外來人口辦理暫住手續(xù)，街道團(tuán)委、婦聯(lián)開展了以企業(yè)團(tuán)支部書記直選為主要內(nèi)容的換屆選舉試點和開設(shè)企業(yè)職工家長學(xué)校，凝聚人心，形成合力，有力地推進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作。

（四）落實具體措施。

一是協(xié)調(diào)會議制度。各成員單位每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達(dá)到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。

二是上門服務(wù)制度。各成員單位指定專人每月至少一次主動上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。

三是評議反饋制度。非公企業(yè)黨工委每年對成員單位履行管理應(yīng)盡職責(zé)的情況進(jìn)行評議，并向其上級黨組織反饋。

四是評選表彰制度。每兩年開展一次街道非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在黨工委成員單位中，評選表彰積極支持街道工作，為街道建設(shè)做出貢獻(xiàn)的“先進(jìn)黨組織”和“先進(jìn)個人”。

二、“二抓一促”活動取得的工作體會。

（一）黨對非公制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)得到保證。

我們以“奉獻(xiàn)社會”教育為契機(jī)，以重點企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識、wto知識等一系列講座，激發(fā)了他們加大投入，加快發(fā)展的激情和魄力，提高了企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財富。日前，已有28位非公企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。大江實業(yè)公司還成立了一支由1xxxx黨員組成的黨員志愿者服務(wù)隊，立強(qiáng)建筑公司也建立了青年實擊隊。

（二）合力抓黨建的工作氛圍已初步形成非公企業(yè)黨建工作是一項系統(tǒng)工程，需要整合各方力量，合力推進(jìn)。經(jīng)過“二抓一促”活動的實踐，黨工委成員單位的努力，企業(yè)的配合和支持，達(dá)到了工作要求。企業(yè)通過黨建的規(guī)范化建設(shè)，明確黨員職工職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任制度，有助于企業(yè)的快速健康發(fā)展，同時，各成員單位的各項業(yè)務(wù)工作也得到了較好的落實和完成，真正達(dá)到合力抓黨建，共同促發(fā)展的工作目標(biāo)。

（三）促進(jìn)了非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展。

黨建工作真正為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為職工所歡迎。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇二

陽春三月，為慶祝一年一度的“三八”國際勞動婦女節(jié)，不斷提高全縣廣大女職工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮婦女 “半邊天”的作用，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拚搏、開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，無私奉獻(xiàn)”的精神，激發(fā)“創(chuàng)一流業(yè)績”的工作熱情，全身心投入到本職工作中，為尉犁的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。尉犁縣總工會女工委于今天開展女工委座談會紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年。

一、女工工作情況。全縣現(xiàn)有女職工3146人，女會員3127人，有基層工會女工委17個，女工主任18人，女工委員43人，全縣女管理干部178人（其中：漢族91人）。女困難職工58名，特困女職工21名。

質(zhì)的平臺。同時號召各級工會女職工組織結(jié)合實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)手段，吸引更多的女職工參加學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)出不同類型的典型。

2、以愛心活動為紐帶，努力為女職工辦實事、辦好事。我們扎實貫徹履行《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。堅持以人為本的工作理念，致力于不同需求的女職工提供實事服務(wù)，關(guān)注和關(guān)心困難女職工，特別是困難女職工的工作、生活問題。以縣困難職工幫扶中心為依托，繼續(xù)深化幫扶活動。會同公安、勞動、建設(shè)等部門督促企業(yè)妥善解決其生活條件、生產(chǎn)安全、勞動報酬、勞動保護(hù)、社會保障等問題。對有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力的下崗女職工配合有關(guān)部門分期培訓(xùn)，使其至少掌握1—2項技能，并千方百計為她們創(chuàng)業(yè)提供條件和各項服務(wù)。

3、深入調(diào)研，及時反映女職工中的呼聲和要求。圍繞困難女職工生產(chǎn)、生活狀況，進(jìn)城務(wù)工人員的.女職工勞動保護(hù)狀況和女職工關(guān)心的難點、熱點問題深入基層開展調(diào)研，重點對建筑業(yè)、制造業(yè)等非公有制企業(yè)女職工特殊權(quán)益保障情況進(jìn)行調(diào)研，向有關(guān)部門反映女職工的意愿和要求，為制定符合女職工利益的政策和法律提供依據(jù)。

二、慰問情況：

1、春節(jié)前夕，對全縣60戶困難職工進(jìn)行了慰問，送去慰問資金18000元。

2、縣總工會與“萬客隆超市”協(xié)作, 創(chuàng)設(shè)了困難職工“幫扶超市”。向100名困難職工家庭每月補(bǔ)貼生活費(fèi)40元，共計4.8萬元。

3、慶“三八”， 對我縣企業(yè)困難女職工和單親女職工（18

戶）送去慰問資金4500元。

4、“金秋助學(xué)”活動，對符合救助條件的有縣一中、縣原百貨公司和原生產(chǎn)資料公司、縣公銷社單位的4名大學(xué)生分別給予求助2000元和3000元的救助。

5、為使我縣勞模和困難職工度過一個愉快的“古爾邦節(jié)”， 對我縣5名自治區(qū)級和6名自治州級勞動模范進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金7600元。對亞森〃白爾地、亞生〃優(yōu)尼司等30戶特困困難職工家庭送去了節(jié)日的祝福和慰問金，每戶300元，共發(fā)放慰問金9000元。

其中：尉犁縣總工會高度重視困難單親女職工工作，加大困難單親女職工幫扶力度，采取 “三八”送安康、“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)”送溫暖等形式，幫助了困難單親女職工及子女。共計29340萬元。

2017年下半年，我園工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣教育工會和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持服務(wù)于“兩個率先”，服務(wù)于教育改革和發(fā)展大局，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，認(rèn)真履行工會的各項職能，動員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理，共同構(gòu)建和諧校園、文明校園。在上級部門和園行政的大力支持下，較好地完成了各項工作和任務(wù)。

一、在創(chuàng)建和諧校園工作中，工會積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)開展各項活動

1.提高教師素質(zhì)方面：開展師德演講活動、教職工崗位培訓(xùn)、園本培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、社區(qū)宣傳等等。大家認(rèn)識到：園所的和諧應(yīng)體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)與群眾和諧，教職工之間和諧，教職工與幼兒的和諧，教職工與家長的和諧等方面。大家紛紛表示要樹立起“相遇難得，相逢珍重，相處一心”的意識，要“多關(guān)心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執(zhí)、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計較”，共同創(chuàng)建和諧統(tǒng)一的園所文化。

《女工委工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇三

1、安全管理職能部門的建立和人員配備

公司設(shè)立了由參建各方組成的安委會，作為沙灣工程的最高安全管理機(jī)構(gòu)。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經(jīng)過合格的安全培訓(xùn)。

2、安全管理制度和安全管理體系建立情況

沙灣公司從開工到現(xiàn)在制定了各項安全管理制度，并下發(fā)各承包商要求嚴(yán)格執(zhí)行。建立了由業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、各承包商四方共同參與安全管理的.全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度，包括：（1）沙灣水電站2010年防汛預(yù)案和搶險預(yù)案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報木里縣防汛指揮部備案。（2）針對工程特點和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。（3）制定了公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等預(yù)案和管理辦法。

二、沙灣公司二季度安全生產(chǎn)管理重點工作進(jìn)展情況

1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護(hù)措施并加強(qiáng)安全檢查。5月份因地質(zhì)原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預(yù)先有防范，因此未造成安全事故。

2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的《安質(zhì)環(huán)責(zé)任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責(zé)任到各承包商和沙灣公司內(nèi)部各部門及相關(guān)管理人員。

3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進(jìn)行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。

4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程2010年防洪度汛及應(yīng)急搶險預(yù)案》。

5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進(jìn)行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進(jìn)行之中，公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴(yán)格督促承包商完成相關(guān)整改，并把情況以月報形式反饋。

6、6月份是全國安全生產(chǎn)月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。

三、目前沙灣工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況

1、首部樞紐按期實現(xiàn)了汛前全部完成水下工程施工，實現(xiàn)了導(dǎo)流洞封堵，閘壩過流，完成進(jìn)水口工作門安裝的目標(biāo)，基本實現(xiàn)了閘首安全度汛。

2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已經(jīng)清理完畢，正在進(jìn)行塌腔回填工作，下階段掘進(jìn)嚴(yán)格按省安科院提出的安全措施進(jìn)行。

3、下發(fā)了通知要求隧洞各標(biāo)段，加強(qiáng)棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標(biāo)，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。

4、通知要求紫坪公司文理溝料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應(yīng)撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。

5、加強(qiáng)了文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區(qū)人員和設(shè)備撤離至安全地帶，停止毛料開采。

6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進(jìn)行一期襯砌、加強(qiáng)支護(hù)，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。

7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預(yù)案做好各項準(zhǔn)備工作。

8、砂石骨料毛料開采：汛初和汛末可適當(dāng)保持一定開采量，有持續(xù)降雨或高邊坡有不穩(wěn)定（變形）時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。

四、沙灣公司下季度（第3季度）安全管理重點工作安排

1、檢查各承包商安全月活動情況，總結(jié)安全月活動成果。編制總結(jié)報告匯報公司。

2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯(lián)合監(jiān)理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。

3、加強(qiáng)工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務(wù)必做好汛期24小時值班工作，嚴(yán)格按防汛預(yù)案做好各項準(zhǔn)備工作。特別是ci-1*標(biāo)、中鐵十三局生活生產(chǎn)營地和二號營地。

4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設(shè)備以及建在不穩(wěn)定渣體上的臨時房屋進(jìn)行及時的轉(zhuǎn)移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h標(biāo)，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣，并且侵占河道的棄渣須于6月15日前清理完畢。cii標(biāo)7#洞沿高邊坡的棄渣已形成高危渣壩，務(wù)必于6月20日前清理完畢或做好擋護(hù)設(shè)施。

5、加強(qiáng)文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況，應(yīng)將開采區(qū)人員和設(shè)備撤離至安全地帶，停止毛料開采。

6、加強(qiáng)廠房后邊坡變形觀測，督促cii標(biāo)加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成后坡回填，保證廠房安全。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇四

在上級關(guān)工委組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我校關(guān)心下一代工作委員會緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)思想，依據(jù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，開展常規(guī)活動，近一年來，我們重點抓了以下幾個方面工作，現(xiàn)做如下匯報。

首先，加強(qiáng)組織建設(shè)。調(diào)整了學(xué)校關(guān)工委組成人員，成了家長委員會和家長學(xué)校，有了留守兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有了這些組織，工作起來就更科學(xué)，更富有成效。

其次，重視留守兒童工作。根據(jù)開學(xué)初從各班級調(diào)查所獲得的數(shù)據(jù)，父母雙方均在外務(wù)工的留守學(xué)生，我校共254人，其中男生117人，女生137人。各年級的分布情況分別為七年級61人，八年級84人，九年級109人。

為了做好這項工作，制訂了工作計劃和管理制度，安排了留守兒童工作室的專門管理人員。硬件建設(shè)方面，留守兒童之家活動用房用了一間大開間教室，安全實用。根據(jù)上級要求，我們配備了電腦、電話、圖書架、檔案櫥、活動桌凳和簡易生活應(yīng)急用品，還配備有鋼琴、電子琴等音樂設(shè)施和部分文體活動器材。軟件建設(shè)，在具體措施方面，我們已分班級摸清留守學(xué)生的基本情況，諸如，姓名、性別、家庭詳細(xì)住址、由誰代理家長管理、代理家長聯(lián)系電話、父母務(wù)工地點、聯(lián)系方式等等，()建立起了基本信息系統(tǒng)，既有紙質(zhì)的基本情況登記表，又有電子表格。對于一些特別的留守兒童，如，能自立自強(qiáng)表現(xiàn)突出的，生活特別困難的，學(xué)習(xí)成績后進(jìn)、習(xí)慣相對不良的，等等，我們要求班主任給予特別關(guān)照，并寫出個案分析材料?，F(xiàn)已有一些典型的個案材料存檔。

在日常管理和活動開展方面，我們已經(jīng)初步為每位留守學(xué)生建立了個人檔案，正在為他們建立成長記錄袋，及時登記他們成長的點點滴滴，并在此基礎(chǔ)上豐富和完善個人信息材料?；顒影才欧矫?，已經(jīng)按計劃開展了合乎實際的簡易活動。比較有規(guī)模的集中活動，主要有全面了解留守兒童之家基本信息的集體談心活動，讓留守兒童參觀留守之家并在這個“家”中的黑板上留下個性簽名的“溫馨簽名活動”等等。我們既主張開展一些專門針對留守兒童生理心理發(fā)展的特色活動，又努力通過豐富多彩的校園文化體育活動促進(jìn)其健康發(fā)展、愉快成長。

再次，狠抓安全工作不放松。安全責(zé)任重于泰山，關(guān)注學(xué)生安全始終是我們工作的重中之重。今年我們依據(jù)慣例又成功進(jìn)行了防地震安全演練，邀請鄉(xiāng)電管所專業(yè)技術(shù)人員來學(xué)校上用電安全專題課程，舉行防溺水的安全主題班會，主辦安全專題文化欄和黑板報等。另外，我們還十分關(guān)注學(xué)生上下學(xué)途中的安全教育，關(guān)注學(xué)生乘坐的車輛，要求家長與司乘人員簽訂安全乘車合同，并留有學(xué)生重要他人的電話等等。我們曾在暑假期間組織班主任進(jìn)行過大規(guī)模的家訪，既檢查作業(yè)落實情況，又叮囑安全注意事項，還與家長進(jìn)行面對面的交流，效果明顯。

再有，廣泛開展特色文化教育活動，以文化人。這幾年我們的校園文化建設(shè)是比較富有成效的。我們充分利用學(xué)?，F(xiàn)有條件，開展豐富多彩的文化活動，如成功組織涼泉中學(xué)首屆文化藝術(shù)節(jié)活動、組織學(xué)生參加愛國主義教育讀書演講比賽、征文比賽、組織元旦晚會等等。多彩多姿的校園文化生活，激發(fā)了學(xué)生愛國主義、集體主義精神，培養(yǎng)了他們生活的情趣，陶冶了他們的情操，也提高學(xué)生個人審美修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

還有校園文化宣傳欄和班級黑板報。同學(xué)們在這兩塊園地里，辛勤耕耘，貢獻(xiàn)才藝，已經(jīng)日新月異，異彩紛呈。我們可以很欣慰地說，這是我們最好的也是最受學(xué)生歡迎和家長肯定的文化作品之一。學(xué)校團(tuán)總支主辦的“涼中之音”校園廣播站。一大批小記者、小播音員正在茁壯成長。

我們還根據(jù)上級關(guān)工委的要求，進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育。發(fā)放《弟子規(guī)》1332冊，做到師生人手一冊。我們還扎實的開展了《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)活動，具體形式有：班會學(xué)習(xí)，集體誦讀，談?wù)勼w會等等。

另外，我們成功組織了以“激發(fā)孩子持久的學(xué)習(xí)動力”為主題的家庭教育專家報告會，無論就會議的規(guī)模、與會人員的熱情還是從實際效應(yīng)來看，都能夠感受到對家庭教育的影響。此前，我們還組織了一場以感恩教育為主題的報告會，對師生心靈的震動也是深遠(yuǎn)的。我們還將繼續(xù)組織更多這樣的報告會，以促進(jìn)學(xué)生在青春階段更好地更健康地成長。

上述各項工作，有的得到縣鄉(xiāng)兩級關(guān)工委的直接指導(dǎo)，有的得到他們持之以恒的鼓勵和支持。關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次來到我校親臨指導(dǎo)工作，對于推動和規(guī)范我們的工作給予十分有益的影響。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇五

尊敬的xx、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：

一、巡視工作準(zhǔn)備情況

（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況

遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會議決議、文件精神等，提高認(rèn)識；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機(jī)制。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況

1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實民主集中制。

2、嚴(yán)格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運(yùn)作的事項，嚴(yán)格落實集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。

（三）依法從業(yè)、履行職能情況

1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2017年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南“青年文明號”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2017年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。

存在問題：由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大， 2017年前三季度累計完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。

2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2017年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項目招標(biāo)要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m。

存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項監(jiān)測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴(yán)重，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴(yán)重，省廳責(zé)令公司認(rèn)真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費(fèi)站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節(jié)能減排指標(biāo)較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團(tuán)公司確定的年度節(jié)能指標(biāo)下降10%，我公司節(jié)能指標(biāo)可壓縮空間有限，完成年度指標(biāo)任務(wù)存在較大壓力。

是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

《企業(yè)巡視工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇六

今年上半年，鎮(zhèn)關(guān)工委在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，認(rèn)真貫徹《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《中國關(guān)心下一代工作委員會工作條例》，在青少年中深入開展思想政治教育、科學(xué)文化教育和法制教育，努力提高青少年綜合素質(zhì)，并以抓活動為載體，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，在加強(qiáng)未成年人思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青少年的綜合素質(zhì)、關(guān)心青少年的身心健康、助學(xué)助困及大力發(fā)展家庭教育等方面做了大量工作，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)關(guān)工委工作的新局面。

(一)調(diào)整完善了關(guān)工委的組織。為更好地開展關(guān)心下一代工作，我鎮(zhèn)調(diào)整完善了關(guān)工委組織，由分管教育的副鎮(zhèn)長向中英擔(dān)任主任，調(diào)研員韋中正、韋濟(jì)均擔(dān)任副主任，關(guān)工委下設(shè)了三個工作組:宣傳教育培訓(xùn)組、公民道德建設(shè)工作組、維護(hù)青少年權(quán)益工作組，并對各組的職責(zé)進(jìn)行了明確，關(guān)工委的隊伍不斷得到充實，從7人發(fā)展到xx人，其中有11人都是老同志，充分調(diào)動了離退休老同志的積極性，更好的發(fā)揮了“五老”優(yōu)勢。

(二)拓寬領(lǐng)域，把關(guān)工委組織延伸到基層。轄區(qū)內(nèi)各個學(xué)校都成立了關(guān)心下一代工作委員會，各建制村和二郎社區(qū)居委會成立了關(guān)心下一代工作小組，建立和完善分工負(fù)責(zé)、會議、請示、匯報等制度，構(gòu)建了從上到下的健全的工作網(wǎng)絡(luò)。

我們圍繞社會主義核心價值體系開展青少年思想道德教育，并滲透到讀書實踐活動中，使青少年思想道德素質(zhì)不斷提高，把讀書活動與小公民道德建設(shè)結(jié)合起來，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)掌握社會主義榮辱觀的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求的基礎(chǔ)上，從身邊的事、點滴的事做起，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，樹立正確的人生觀和價值觀。我鎮(zhèn)關(guān)工委認(rèn)真貫徹了《公民道德建設(shè)實施綱要》，以強(qiáng)化師德教育和深入開展《中小學(xué)生守冊》、校訓(xùn)、國旗下的講話等教育為重點，在各學(xué)校、社區(qū)和村社中采取多種形式廣泛深入地開展“我是小公民，誠信從我做起”，以及文明禮儀、行為規(guī)范等道德教育的實踐活動。鎮(zhèn)關(guān)工委在開展工作的過程中，始終以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，堅持抓好基層的教育工作，著重于學(xué)校教育、家庭教育、社會教育相結(jié)合的教育理念，在二郎社區(qū)成立了家庭教育指導(dǎo)中心，在二郎中學(xué)成立了“家長學(xué)?！?，幫助學(xué)生家長樹立科學(xué)教子觀，逐步形成了一個以學(xué)校教育為基礎(chǔ)，社會教育成為家庭教育延續(xù)的長效機(jī)制，讓全社會都來關(guān)心青少年的健康成長。

鎮(zhèn)關(guān)工委協(xié)助鎮(zhèn)綜治辦、團(tuán)委、婦聯(lián)等相關(guān)部門做好《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的宣傳，教育青少年遠(yuǎn)離毒品，抵制邪教，增強(qiáng)青少年的守法、用法和自我保護(hù)意識，并為每個學(xué)校聘請了一名派出所的同志為學(xué)校法制副校長，在每學(xué)期不定時的由法制副校長給學(xué)生上專題法制課，法制宣傳課從開課以來共舉辦了6期，讓學(xué)生增強(qiáng)了法制觀念，學(xué)會用法律武器保護(hù)自己，深受學(xué)生們的歡迎。

為了加大對網(wǎng)吧、電子游戲室等容易滋生青少年違法犯罪的娛樂場所的監(jiān)督和管理力度，鎮(zhèn)團(tuán)委和鎮(zhèn)關(guān)工委充分利用鎮(zhèn)老體協(xié)資源，在老體協(xié)中抽調(diào)積極性高的退休老同志，成立了二郎鎮(zhèn)網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督小組，設(shè)立網(wǎng)吧監(jiān)督員3人。這支“五老”隊伍不計回報，任勞任怨，堅持每周都不定時的對網(wǎng)吧、電子游戲室有無未成年人進(jìn)行巡查，監(jiān)督和引導(dǎo)青少年正確上網(wǎng)，有效遏制了未成年人進(jìn)網(wǎng)吧的勢頭。并積極配合鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)關(guān)工委做好失足青少年的教育、感化、挽救工作，在教育青少年中發(fā)揮了不可替代的作用，為我鎮(zhèn)青少年的健康成長奠定了基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)關(guān)工委充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點，結(jié)合各學(xué)校遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織青少年學(xué)習(xí)政策、法規(guī)及生產(chǎn)、生活、農(nóng)技等方面的知識。同時，配合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心對在家的農(nóng)村青年開展種植、養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)村青年科技致富，提高轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的能力。同時鎮(zhèn)關(guān)工委還協(xié)同鎮(zhèn)社保所開展城鎮(zhèn)青年就業(yè)再就業(yè)工作，通過就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及提供就業(yè)信息等方式有效解決了部分青年的就業(yè)問題，幫助青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。上半年舉辦了1期電腦培訓(xùn)班，1期生豬養(yǎng)殖培訓(xùn)班和2水果、蔬菜種植科技培訓(xùn)班，共計培訓(xùn)青年120余人，為失業(yè)年就業(yè)創(chuàng)造了條件，得到了廣大群眾的高度評價。

我鎮(zhèn)關(guān)工委組織密切聯(lián)系實際，認(rèn)真開展了關(guān)愛“留守學(xué)生”活動。根據(jù)3月份的調(diào)查統(tǒng)計，我鎮(zhèn)共有“留守兒童”148名，鎮(zhèn)關(guān)工委和學(xué)校針對關(guān)愛“留守兒童”問題，在學(xué)校和逢場天進(jìn)行了大規(guī)模的宣傳，發(fā)放宣傳資料1000余份，并建立了關(guān)愛“留守兒童”制度，在二郎中學(xué)成立了“留守兒童之家”，按“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)，為“留守兒童之家”配置了一批圖書、一臺電腦、一臺電視、一批體育用品的和60平方米的場地。為使留守兒童過一個快樂而又有意義的“六、一”兒童節(jié)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府帶領(lǐng)鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)、文化服務(wù)中心的主要負(fù)責(zé)人在中學(xué)“留守兒童之家”活動室參加了為留守學(xué)生舉行的“六、一”兒童節(jié)活動。為留守兒童提供了148套學(xué)習(xí)用具及洗漱用品，提供了羽毛球拍、乒乓球拍各2副，乒乓球10個，羽毛球10個，跳跳棋5副，共計資金3600余元。

(一)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，廣泛深入地在廣大青少年中開展科技興農(nóng)和法制、家庭教育。一是進(jìn)一步開展“講政治、育新人、學(xué)科學(xué)、奔小康”活動。依托涉農(nóng)部門，組織農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)，開展好各類實用技術(shù)技能培訓(xùn)工作，傳授種植、養(yǎng)殖、加工等實用致富技術(shù)，幫助青年農(nóng)民，特別是初、高中畢業(yè)后沒有繼續(xù)就學(xué)、就業(yè)的`青年學(xué)得一技之長，為其就業(yè)、立業(yè)奠定基礎(chǔ)，并幫助他們尋找外出務(wù)工經(jīng)商渠道。二是進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用，積極開展形式多樣的法制教育活動，對青少年進(jìn)行生動、形象、直觀的法制教育。采取“結(jié)對子”、“一幫一”等形式，加強(qiáng)對失足青少年的幫助，做好“問題少年”的思想轉(zhuǎn)化工作。三是進(jìn)一步加強(qiáng)家庭教育和健康教育。繼續(xù)配合婦聯(lián)、教育部門辦好家長學(xué)校，充分發(fā)揮家長學(xué)校的示范和帶頭作用。積極依托教育、衛(wèi)生等部門，舉辦健康講座、開展健康咨詢，抓好青少年的生理、心理健康教育，不斷促進(jìn)青少年身心健康發(fā)展。

(二)紀(jì)念新中國成立xx周年，積極開展“祖國在我心中”主題教育。以紀(jì)念新中國成立xx周年為契機(jī)，緊緊圍繞“祖國在我心中”這個主題，開展好“十個一”活動。首先在思想上要充分認(rèn)識到這次主題教育開展的重大意義和產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響;其次，要把這次主題教育納入今年對青少年進(jìn)行思想道德建設(shè)的主要內(nèi)容，認(rèn)真制訂出具體活動計劃、措施和目標(biāo);第三，要注重實效，力求通過活動使廣大青少年的愛黨、愛國、愛社會主義的意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)堅持以人為本，關(guān)心幫助青少年中的弱勢群體和特殊群體。繼續(xù)和有關(guān)部門一起，呼吁、推動、組織、關(guān)心和幫助貧困、失學(xué)、輟學(xué)、殘障、失足青少年，農(nóng)村留守兒童等弱勢、特殊群體，以最大的熱情、最大的努力從精神上、物質(zhì)上及時送溫暖，鼓勵他們自強(qiáng)自立、奮發(fā)向上、健康成長。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高關(guān)心下一代工作水平。著力充實壯大“五老”隊伍，及時將退下來的同志吸收進(jìn)來，根據(jù)他們各自特長和身體狀況，分別組織他們以各種形式參與關(guān)心下一代工作。進(jìn)一步加大關(guān)工宣傳力度，營造全社會關(guān)心下一代的氛圍。大力宣傳做好關(guān)心下一代工作的重要意義，宣傳老同志的崇高精神和感人事跡，宣傳關(guān)工工作的成功經(jīng)驗，進(jìn)一步擴(kuò)大關(guān)工工作的輻射力和影響力。

在今后的關(guān)工委工作中，我們將在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大工作力度，更充分的發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，把二郎鎮(zhèn)的關(guān)心下一代工作開展得更加有聲有色。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇七

x市位于x省西部，是我國著名的工業(yè)重鎮(zhèn)、旅游城市和x城?？偯娣ex平方公里，轄x市x縣x城市區(qū)，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；總?cè)丝趚多萬，市區(qū)人口x多萬。

全市黨的基層組織共有x個，黨員x名。x是我國中西部地區(qū)傳統(tǒng)的重工業(yè)基地，也是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的地區(qū)，改革開放以來，以私營企業(yè)、多種投資企業(yè)為主的新經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大，特別是隨著國企改革力度的不斷加大和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，全市有一大批國有企業(yè)改制成非公有制企業(yè)，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為我市國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。截止x年底，全市共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織x個，其中非公有制企業(yè)x家（含規(guī)模以上x家），從業(yè)人員x萬人，黨員x人。近年來，我市把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作放在重要位置來抓，經(jīng)過多年探索和實踐，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織與非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的形勢相適應(yīng)，新建黨組織數(shù)量大幅度增加，黨組織和黨員發(fā)揮作用明顯，黨建工作的路子不斷得到拓展。目前，全市通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和掛靠黨組織關(guān)系等方式把非公有制企業(yè)中的黨員全部納入黨組織有效管理。其中，有x名黨員以上符合單獨(dú)組建黨組織條件的非公有制企業(yè)x家（含規(guī)模以上x家），已建立黨組織x家（含規(guī)模以上x家），占x%；有x家（含規(guī)模以上x家）因企業(yè)主不支持等原因沒有組建黨組織，我們已采取措施正在著手組建。黨員不足x名、規(guī)模較小符合組建聯(lián)合黨支部的企業(yè)x家，按照行業(yè)相近或地域相近的原則組建聯(lián)合黨支部x個。規(guī)模小、不穩(wěn)定僅有個別黨員的非公有制企業(yè)x家，主要采取把黨組織關(guān)系掛靠在村黨支部和社區(qū)黨組織的方式把黨員納入組織管理。

我市關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的做法，曾在《黨建研究》雜志上刊登。在近幾年省委組織部召開的非公有制企業(yè)黨建工作會議上，我市多次做典型發(fā)言和經(jīng)驗介紹，得到了中組部和省委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?；仡櫸沂薪陙矸枪兄破髽I(yè)黨建工作的總體情況和主要做法，可以概括為五句話：即，強(qiáng)化三個措施，打牢三個基礎(chǔ)，創(chuàng)新三個載體，發(fā)揮三個作用，收到三個成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強(qiáng)化三個措施。

（一）思想上準(zhǔn)確定位。

非公有制企業(yè)的迅猛發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)、社會、生活中的作用和影響越來越明顯，市委始終從應(yīng)對社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下所有制結(jié)構(gòu)和社會階層的新變化，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識開展非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義。市委多次召開常委會專題研究非公有制企業(yè)黨建工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，明確了指導(dǎo)方針、工作目標(biāo)和任務(wù)，切實把加強(qiáng)這一新的領(lǐng)域黨的建設(shè)擺上重要議事日程。

（二）領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化責(zé)任。

一是成立了由市委主要領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志參加的非公制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各縣（市）區(qū)也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)。二是建立并堅持了各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)制度。市級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系x家企業(yè)，縣（市）區(qū)四大班子建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點，指導(dǎo)黨建工作。三是建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度。市委組織部牽頭組織定期召開縣（市）區(qū)委、市直有關(guān)部門聯(lián)席會議，研究解決工作中出現(xiàn)的問題。四是完善督查考評制度。將非公有制黨建工作納入農(nóng)村黨建。

“三級聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭創(chuàng)“五好”活動進(jìn)行考評。從而形成了齊抓共管的工作格局和一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。

（三）方法上典型引路。

我市的非公有制企業(yè)，主要由兩類組成：一類是新成立的非公經(jīng)濟(jì)組織，一類是由國企或集體企業(yè)改制而成的非公經(jīng)濟(jì)組織。我們按照屬地管理的原則，分別把這兩類企業(yè)黨組織納入縣（市）區(qū)委、各街道社區(qū)和鄉(xiāng)村黨組織管理。并采取先抓試點、以點帶面的工作方法，在不同類型企業(yè)中，分別選取了x家有一定影響和代表性的企業(yè)作為黨建工作試點單位，指導(dǎo)企業(yè)建立健全黨組織，積極探索開展黨建工作的新途徑、新方法。通過召開非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會和經(jīng)驗交流會的形式，總結(jié)推廣試點企業(yè)的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮典型示范作用，有力地推動了面上工作的開展。

二、打牢三個基礎(chǔ)。

（一）分類指導(dǎo)建組織。

市委在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》中提出，經(jīng)過三年努力，爭取x名以上職工的企業(yè)有黨員，x名以上職工的企業(yè)x%建立黨組織。各地結(jié)合實際，落實市委提出的目標(biāo)任務(wù)，本著先組建、后規(guī)范，邊組建、邊規(guī)范的工作思路和因企制宜、注重質(zhì)量，成熟一個、組建一個，鞏固一個、提高一個的原則，加大黨組織的組建力度，做到“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。

“隱性”黨員問題，同時也為組建黨組織創(chuàng)造了條件。

（二）抓住關(guān)鍵配班子。

在非公有制企業(yè)黨建工作中，我們把班子建設(shè)放在重要位置來抓。對于黨組織書記的配備。主要采取上級黨組織選派和企業(yè)黨員選舉兩種方式進(jìn)行選配黨組織書記，x%的黨組織書記由選舉產(chǎn)生；對于因條件不成熟沒有書記人選的，采取下派的方式解決。對于黨組織成員的配備。堅持“重能力、重實績、重公認(rèn)、重奉獻(xiàn)”和優(yōu)先任用具有黨務(wù)、政務(wù)工作經(jīng)驗同志的“四重一優(yōu)先”原則，重點引導(dǎo)企業(yè)從中層以上管理崗位上的黨員、離退休后“二次就業(yè)”的老黨員、復(fù)退軍人中的黨員中選用。對由國有、集體改制成的非公有制企業(yè)班子的配備。我們一是采取“留用”方式。針對其原來班子相對健全、工作經(jīng)驗比較豐富、班子成員素質(zhì)較高的特點，重點是制定政策，鼓勵引導(dǎo)原班子成員中黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的同志繼續(xù)留任，穩(wěn)定黨員職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。如原市屬企業(yè)市針織廠改制為非公有制企業(yè)唐鼎商貿(mào)有限公司后，我們積極動員原黨支部書記俞香玲等班子成員繼續(xù)留任，充分發(fā)揮改制后企業(yè)黨組織作用，幫助做好職工思想工作，使改制后企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。二是采取“內(nèi)選外聘”方式。對由原街區(qū)集體企業(yè)改制成的非公有制企業(yè)，先從企業(yè)黨員中選用黨組織負(fù)責(zé)人，對企業(yè)內(nèi)部選不出的，重點從社區(qū)黨員中聘用。三是采取“下派幫扶”方式。針對由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制成的非公有制企業(yè)中黨員相對較少、黨組織比較薄弱的狀況，主要通過上級黨組織選派黨建聯(lián)絡(luò)員的方式，進(jìn)駐企業(yè)幫助工作。如偃師市先后選拔了x名政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員派駐到非公有制企業(yè)中擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員，增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。

（三）管育結(jié)合強(qiáng)隊伍。

一是抓規(guī)范。通過建章立制，規(guī)范黨員行為，指導(dǎo)企業(yè)黨組織健全黨內(nèi)各項生活制度，使非公有制企業(yè)黨組織工作得到了有效規(guī)范。堅持并完善民主評議黨員制度，加強(qiáng)了對黨員的監(jiān)督和管理。二是抓教育。加大培訓(xùn)力度，突出針對性和實效性，對業(yè)主黨員、管理層黨員、職工黨員實行分類施教。全市縣鄉(xiāng)兩級依托黨校，先后有計劃地舉辦非公有制企業(yè)黨員干部輪訓(xùn)班x期，黨員短訓(xùn)班x期，x%以上的黨員得到培訓(xùn)。三是抓發(fā)展。按照發(fā)展黨員工作的“十九字”方針，重視做好發(fā)展黨員工作，在非公有制企業(yè)普遍推行發(fā)展黨員責(zé)任制、群團(tuán)組織“推優(yōu)”制、雙重考察制、公示制等一系列制度。去年以來，全市共有x多名非公有制企業(yè)員工申請入黨，新發(fā)展黨員x名。

三、創(chuàng)新三個載體。

（一）認(rèn)真實施x活動。

針對我市非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作發(fā)展不平衡，特別是一部分的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中沒有黨員，黨的工作難以覆蓋；一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織具備建立黨組織的條件，卻由于工作不力尚未建立等問題，我們從狠抓非公有制企業(yè)黨建的基礎(chǔ)工作著手，以組建非公有制企業(yè)黨組織、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為立足點，廣泛開展了x活動，即：凡是符合條件的非公有制企業(yè)要x%建立黨組織，凡是非公有制企業(yè)中的黨員要x%過上正常組織生活，通過抓好基礎(chǔ)工作不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力，保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市委組織部下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中開展x活動的實施意見》（x組[x]x號），各縣（市）區(qū)根據(jù)非公有制企業(yè)數(shù)量大、變化快的特點，對本地非公有制企業(yè)的基本情況進(jìn)行了深入摸排，做到心中有數(shù)。在具體實施中，市委始終強(qiáng)調(diào)凡符合建立黨組織的，都要按照《黨章》規(guī)定建立黨組織；暫不具備條件的，要先把工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建起來，為組建黨組織創(chuàng)造條件。欒川、澗西等地的黨委、組織部門領(lǐng)導(dǎo)親自到一些業(yè)主有顧慮、組建有難度的非公有制企業(yè)，直接參與黨組織的組建工作。x活動的開展，使我市應(yīng)建而未建的x個企業(yè)建立了黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。我市開展x活動的做法，在省委組織部召開的全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。您身邊的（二）扎實推進(jìn)“兩培兩推”活動。針對非公有制企業(yè)黨建工作中存在著一些地方和企業(yè)黨組織滲透力不夠強(qiáng)、影響力不夠大，一些非公有制企業(yè)黨組織工作方法和活動方式不適應(yīng)，黨員作用發(fā)揮不好，在職工群眾中凝聚力不強(qiáng)等問題。結(jié)合我市實際，在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員；把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員”為主要內(nèi)容的“兩培兩推”活動。市委以x發(fā)[x]x號文下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開展“兩培兩推”活動的意見》，我們通過抓教育培訓(xùn)，使非公有制企業(yè)黨員熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝，提高了生產(chǎn)經(jīng)營管理能力，成為生產(chǎn)經(jīng)營管理能手；通過加強(qiáng)黨的基本知識教育，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人培養(yǎng)成黨員；通過采取選舉、指派和推薦派入等形式把企業(yè)經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者；通過加強(qiáng)對黨務(wù)干部的新知識、新技能的教育培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和素質(zhì)，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員。

“兩培兩推”活動的有效實施，使全市非公有制企業(yè)中x%的黨員成為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干或生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，x%的黨組織負(fù)責(zé)人成為非公有制企業(yè)的管理人員，大大增強(qiáng)了企業(yè)黨組織在員工中的影響力和凝聚力。我市實施“兩培兩推”活動的做法，得到了省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（三）深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨組織活動。

為充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的政治核心作用，激發(fā)其爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，按照省委組織部x組[x]x號文件的要求，結(jié)合x實際，我們充分借鑒運(yùn)用農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭創(chuàng)“五好”基層黨組織的經(jīng)驗和做法，在全市非公有制企業(yè)中廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的“五好”黨組織活動。每個非公有制企業(yè)把目標(biāo)盯在建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的非公有制企業(yè)黨組織上，按照從嚴(yán)要求、高層次推進(jìn)的原則，對照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，查找問題和不足，制定爭創(chuàng)的具體措施。市委組織部按照科學(xué)實用、簡便宜行的考核辦法，建立完善工作臺帳制度、例會匯報制度、通報反饋制度、督促檢查制度、動態(tài)管理制度等，對非公有制企業(yè)爭創(chuàng)“五好”黨組織實行嚴(yán)格的考核考評。通過考評，對達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織，引導(dǎo)他們確立新的目標(biāo)，發(fā)揮好示范、帶動輻射作用；對處于中間狀態(tài)的黨組織，針對薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行改進(jìn)，有什么問題解決什么問題，幫助他們盡快跨入。

“五好”行列；對后進(jìn)黨組織，采取上級黨組織和有關(guān)部門黨組織與其結(jié)對幫扶的辦法，重點幫助。爭創(chuàng)“五好”非公有制企業(yè)黨組織活動的開展，促進(jìn)了“先進(jìn)上水平，中游跨臺階，后進(jìn)變面貌”，實現(xiàn)層次性和整體性的統(tǒng)一。目前，我市市級非公有制企業(yè)“五好”黨組織已達(dá)x家。

四、發(fā)揮“三個作用”

根據(jù)非公有制企業(yè)的實際情況，繼承借鑒國有、集體企業(yè)黨建工作的好傳統(tǒng)、好做法，按照“參與不干預(yù)、支持不拆臺、引導(dǎo)不強(qiáng)制、監(jiān)督不遷就”的“四不”工作原則，強(qiáng)化工作的實效性、滲透性、服務(wù)性，積極發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用。

（一）建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。

在事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工利益等重大問題上，主要通過黨組織書記或決策層中的黨員積極建言獻(xiàn)策，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。x遠(yuǎn)東實業(yè)有限公司黨支部幫助公司探索出“制度管理+情感管理”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，在企業(yè)主決策重大問題前，主動參與分析研究，為其提供有效可靠的依據(jù)。近幾年來，該黨支部參與企業(yè)重大問題決策近x個，正確率達(dá)到x%，贏得了企業(yè)主的支持和重視。在公司里，黨總支、董事會、經(jīng)理班子被職工自豪地稱為拉動公司前進(jìn)的“三套車”。

（二）打造理念，發(fā)揮先進(jìn)文化的引導(dǎo)作用。

全市非公有制企業(yè)黨組織積極汲取國有企業(yè)開展黨建主題活動等有效做法，幫助企業(yè)主總結(jié)提煉出帶有企業(yè)特色的先進(jìn)文化理念，凝聚人心，充分調(diào)動職工的積極性。x古城機(jī)械有限公司大力開展。

“爭當(dāng)誠信黨員職工”活動。去年該公司x名黨員都被企業(yè)評為“誠信黨員”，帶動了x名公司職工成為“誠信職工”。

（三）激活潛力，發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

我們在建立完善非公有制企業(yè)工團(tuán)組織的同時，不斷加強(qiáng)黨組織對工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮和利用其橋梁紐帶作用。共青團(tuán)x市委根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員大多是青年的實際，成立了共青團(tuán)x市總商會非公有制企業(yè)委員會，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，團(tuán)組織開展了許多適合青年特點的活動，發(fā)揮了工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

五、收到三個成效。

（一）促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

幾年來，市委組織部指導(dǎo)各非公有制企業(yè)黨組織積極工作，開展活動，凝聚人心，得到了廣大職工和企業(yè)主的擁護(hù)和支持。各企業(yè)黨組織在做好黨建工作的同時，積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，組織動員職工提合理化建議，為企業(yè)出主意，想辦法，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題，從而推動了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。x年全市非公有制經(jīng)濟(jì)完成營業(yè)收入x億元，增加值x億元，實交稅金x億元，民營經(jīng)濟(jì)占全市g(shù)dp的比重達(dá)到x%，成為全市經(jīng)濟(jì)和地方收入增長中最具活力、增長最快的成分。市委組織部也被市委、市政府評為國民經(jīng)濟(jì)和財政收入實現(xiàn)“兩個翻一番”突出貢獻(xiàn)單位。

（二）促進(jìn)了非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)。

非公有制企業(yè)黨組織，在黨員中深入進(jìn)行黨的基本知識教育和現(xiàn)代經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，在員工中開展形式多樣的技術(shù)技能競賽和文娛活動，通過開展豐富多彩的黨建活動，企業(yè)主和廣大員工不斷受到熏陶和教育，企業(yè)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、爭當(dāng)崗位標(biāo)兵、積極要求政治進(jìn)步的熱情高漲，展現(xiàn)出全新的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。近兩年來，全市非公有制企業(yè)中先后有x多人向黨組織遞交了入黨申請書，x多名符合條件的生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員被吸收到黨內(nèi)來，壯大了黨的隊伍，為黨增加了新鮮血液。同時，黨建工作在非公有制企業(yè)的開展，提高了非公有制企業(yè)主的政治覺悟，使他們逐步樹起了致富思源、富而思進(jìn)、回報社會的思想。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，在全市農(nóng)村建校、修路、架電、打井、城鎮(zhèn)建設(shè)、支援災(zāi)區(qū)等各項社會公益事業(yè)中，非公有制企業(yè)主動捐獻(xiàn)錢物達(dá)x多萬元。

（三）鞏固了黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)。

一方面，各級黨組織注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，用先進(jìn)的思想和文化培養(yǎng)一支市場競爭意識強(qiáng)、蓬勃向上的職工隊伍，最大限度地把職工群眾凝聚在黨組織的周圍。另一方面企業(yè)黨組織注重維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，黨員普遍感到黨組織是自己的“家”，員工普遍感到黨員是自己的“貼心人”。在座談中，許多黨員深有感觸地說：現(xiàn)在，是開展黨的活動使我們找回了感覺，感受到了作為一個共產(chǎn)黨員的光榮，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。同時，注重做好私營企業(yè)主的教育引導(dǎo)工作，注重發(fā)揮黨員業(yè)主的示范帶頭作用，注重為企業(yè)營造好的投資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境，不僅團(tuán)結(jié)凝聚了廣大職工群眾，而且使許多新的社會階層人員增強(qiáng)了對黨的感情，鞏固了黨的階級基礎(chǔ)，贏得了最廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

從總體上看，我市非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)過幾年的實踐和探索，取得了很大進(jìn)展，積累了一定經(jīng)驗。但是，我們還清醒地認(rèn)識到非公企業(yè)黨建工作仍是黨的基層組織建設(shè)中的一個薄弱環(huán)節(jié)，還存在著一些亟待解決的問題。一是少數(shù)同志思想認(rèn)識不到位的情況仍然存在。一些經(jīng)營者（業(yè)主）由于各自經(jīng)歷不同、知識層次不同、對黨的感情不同，對鞏固黨組織的組建和提高覆蓋面還有一定難度。二是黨的力量和黨組織的自身建設(shè)還比較薄弱。非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者相對短缺，黨員人數(shù)偏少。全市非公有制企業(yè)黨員數(shù)僅占從業(yè)人數(shù)的x%，明顯低于全市黨員占人口x%的比例，發(fā)展黨員工作的力度需要進(jìn)一步加大。三是黨組織的地位作用還不夠充分體現(xiàn)。一些企業(yè)黨組織對職責(zé)任務(wù)還不夠明確，較難發(fā)揮應(yīng)有的作用；有的企業(yè)黨組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營的力度還不夠，號召力和凝聚力不強(qiáng)。黨的活動經(jīng)費(fèi)在一些企業(yè)還得不到保證，效益好、業(yè)主開明的企業(yè)，雖然黨工團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)能實報實銷，但缺乏長期性和可靠性。

從今年開始，我市非公有制企業(yè)黨建工作的重心逐步向縱深拓展，我們將通過深化工作內(nèi)涵，完善工作機(jī)制，提高工作實效，使公有制企業(yè)黨建工作提高到一個新的水平。下一步打算重點抓好以下幾項工作：

一是抓好黨建工作覆蓋網(wǎng)建設(shè)。

在非公有制企業(yè)中建設(shè)以組織覆蓋和工作覆蓋為基本內(nèi)容的黨建工作覆蓋網(wǎng)。組織覆蓋的重點是x名職工以上的企業(yè)和沒有黨員的企業(yè)，要做好入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，努力使x名職工以上的企業(yè)全部建立黨組織，x名職工以上企業(yè)都有x名以上黨員。工作覆蓋面的重點是劃分好覆蓋區(qū)域，對沒有建立黨組織的企業(yè)安排好黨建工作指導(dǎo)員，對其他規(guī)模較小、黨的工作力量薄弱的企業(yè)落實好黨建工作責(zé)任單位，使黨的工作覆蓋到每一個企業(yè)，確保每名黨員都能編入一個黨組織并正常參加黨的活動。

二是抓好黨組織作用發(fā)揮。

按照對非公有制企業(yè)黨組織規(guī)定的“六句話”的要求，積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。特別是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，把“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)、企業(yè)主理解和支持”作為基本要求，把開展黨的活動與企業(yè)文化建設(shè)、提高員工素質(zhì)、社會公益活動結(jié)合起來，提高黨的活動的針對性、可行性和實效性。重視在非公有制企業(yè)中發(fā)展壯大黨員隊伍，繼續(xù)實施“雙培雙推”，把技術(shù)骨干和經(jīng)營管理骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，同時把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干和經(jīng)營管理骨干，使黨員成為企業(yè)的中堅力量。

三是抓好示范點建設(shè)。

按照“班子精干高效、黨員形象突出、政治優(yōu)勢明顯、促進(jìn)發(fā)展有力、自身建設(shè)過硬”的目標(biāo)，堅持邊探索、邊總結(jié)、邊提高，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好示范點建設(shè)。認(rèn)真制定示范點黨建工作規(guī)劃，實行黨建工作目標(biāo)管理。市委組織部將重點選擇x個企業(yè)作為市級非公企業(yè)黨建示范點，進(jìn)行重點培植，使之成為全市乃至全省、全國非公企業(yè)黨建工作樣板，充分運(yùn)用示范點的經(jīng)驗指導(dǎo)面上工作，發(fā)揮示范點的引導(dǎo)和輻射作用。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇八

少工委工作匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)、大家好！首先，我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據(jù)調(diào)研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下、阜康市共有4所初中、9所小學(xué)，207個中隊、5865名少先隊員。所有初中均由學(xué)校團(tuán)委書記兼任少先大隊輔導(dǎo)員，小學(xué)中有8所學(xué)校配有專職少先大隊輔導(dǎo)員，九運(yùn)街鎮(zhèn)中心校由于人員調(diào)動目前由校德育主任兼任少先大隊輔導(dǎo)員。

2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神，以"服務(wù)少年兒童的健康成長"為主題，教育帶領(lǐng)廣大少先隊員勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，全面發(fā)展。

一、認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會議召開之后，阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神，并及時將會議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布，通知各少先大隊立即組織開展學(xué)習(xí)，要求各少先隊在2010年按照會議要求認(rèn)真做好以下工作、一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當(dāng)"四好少年"的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育，扎實推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強(qiáng)少先隊組織自身建設(shè)，推進(jìn)少先隊工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊品牌活動，竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強(qiáng)少先隊工作者隊伍作風(fēng)建設(shè)，筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基。

二、加強(qiáng)少先隊基層組織建設(shè)一是通過召開"學(xué)校共青團(tuán)、少先隊工作會議及教育聯(lián)系會",各學(xué)校分管團(tuán)隊工作的書記、副校長，團(tuán)隊干部和部分少先隊員代表參加會議，為打開全年的工作和加強(qiáng)與教育的聯(lián)系定下了基調(diào)，確保各項工作任務(wù)扎實落實到基層。二是努力加強(qiáng)團(tuán)隊基礎(chǔ)知識的教育。在各少先大隊，利用少先隊陣地及五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、建隊節(jié)等節(jié)慶日，加強(qiáng)少先隊隊史、隊禮儀、隊基礎(chǔ)知識等教育，增強(qiáng)少先隊員的榮耀感，各校的少先隊基礎(chǔ)知識水平進(jìn)一步增強(qiáng)。三是大力開展團(tuán)建帶隊建工作。團(tuán)市委借鑒黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗，依托團(tuán)建帶隊建，把少先隊建設(shè)納入總體規(guī)劃，在各街道、社區(qū)設(shè)立街道、社區(qū)少先隊組織，對各基層團(tuán)委團(tuán)建考核的同時，對"全團(tuán)帶隊"工作進(jìn)行檢查驗收，做到團(tuán)隊工作同研究、團(tuán)隊任務(wù)共同下，團(tuán)隊考核同步過，團(tuán)隊活動同步搞，進(jìn)一步營造"全團(tuán)帶隊"的良好氛圍。四是加強(qiáng)少先隊陣地建設(shè)。鞏固（紅領(lǐng)巾）廣播站、大中隊室、主題中隊會等陣地，加強(qiáng)團(tuán)隊組織對社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。

國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯(lián)發(fā)[2010]27號）文件精神，按照自治區(qū)、自治州團(tuán)委和少工委的部署，市團(tuán)委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動的通知》（阜團(tuán)聯(lián)發(fā)[2010]9號），要求在全市廣大少先隊員中深入開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動。同時下發(fā)了《昌吉州爭當(dāng)"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會手冊》。1月8日下發(fā)《關(guān)于在2010年寒假期間開展"團(tuán)結(jié)友愛播撒陽光勇于上進(jìn)快樂成長"主題活動的通知》（阜少聯(lián)發(fā)〔2010〕1號），要求各少先大隊立即在少先隊員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭當(dāng)"四好少年"的內(nèi)容及重要意義，使家長成為了少年兒童開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"實踐活動的重要支撐和保證。同時要求每位學(xué)生為自己的寒假做一個整體規(guī)劃。

寒假中市廈門實驗小學(xué)要求學(xué)生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購買名人傳記、民族團(tuán)結(jié)連環(huán)畫冊等書刊，并完成讀書心得，爭當(dāng)熱愛祖國，理想遠(yuǎn)大的好少年。

市一小每位學(xué)生搜集10條以上的以弘揚(yáng)民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)為主要內(nèi)容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學(xué)生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動，爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)的好少年。

滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向"民族團(tuán)結(jié)好伙伴"送一張書簽活動，所有的書簽均為學(xué)生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭當(dāng)品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛的好少年。

天龍小學(xué)要求少先隊員簽訂不進(jìn)"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書；開展陽光體育運(yùn)動活動，學(xué)生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細(xì)記錄自己的陽光體育運(yùn)動情況，爭當(dāng)體魄強(qiáng)健，活潑開朗的好少年。

一、認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委會議召開之后，阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神，并及時將會議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布，通知各少先大隊立即組織開展學(xué)習(xí)，要求各少先隊在2010年按照會議要求認(rèn)真做好以下工作：一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當(dāng)"四好少年"的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育，扎實推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強(qiáng)少先隊組織自身建設(shè)，推進(jìn)少先隊工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊品牌活動，竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強(qiáng)少先隊工作者隊伍作風(fēng)建設(shè)，筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基。

二、加強(qiáng)少先隊基層組織建設(shè)一是通過召開"學(xué)校共青團(tuán)、少先隊2---織對社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。

三、深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，掀起爭當(dāng)"四好少年"的新高潮xx致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信，在廣大少先隊員和少先隊工作者中引起了強(qiáng)烈反響。根據(jù)團(tuán)中央、全國少工委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx〈致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯(lián)發(fā)[2010]27號）文件精神，按照自治區(qū)、自治州團(tuán)委和少工委的部署，市團(tuán)委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動的通知》，要求在全市廣大少先隊員中深入開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動。同時下發(fā)了《昌吉州爭當(dāng)"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會手冊》。1月8日下發(fā)《關(guān)于在2010年寒假期間開展"團(tuán)結(jié)友愛播撒陽光勇于上進(jìn)快樂成長"主題活動的通知》，要求各少先大隊立即在少先隊員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭4---下來，爭當(dāng)品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛的好少年。

天龍小學(xué)要求少先隊員簽訂不進(jìn)"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書；開展陽光體育運(yùn)動活動，學(xué)生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細(xì)記錄自己的陽光體育運(yùn)動情況，爭當(dāng)體魄強(qiáng)健，活潑開朗的好少年。

6----7第3篇：學(xué)校少工委工作匯報以學(xué)校少工委為依托積極推進(jìn)少先隊工作改革武漢市新河街學(xué)校武漢市新河街學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)?！?，隸屬武昌區(qū)教育局。全校學(xué)生394人，其中"流動花朵"占67%.※學(xué)校以"讓每一位孩子快樂進(jìn)步，為每一個家庭培植希望"為辦學(xué)宗旨，依循"進(jìn)步就是成功"的辦學(xué)理念，積極探索尚新教育辦學(xué)特色，不斷促進(jìn)全校少先隊員尚新、自新、全新、常新。

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，※積極推進(jìn)少先隊工作改革，※2016年12月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委，使學(xué)校少先隊工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。

※（一）高度重視學(xué)校少工委組織的成立當(dāng)前，學(xué)校少先隊工作中存在少先隊員光榮感、組織歸屬感不強(qiáng)，身份意識不夠，輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化程度不高，少先隊領(lǐng)導(dǎo)體制不健全，學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠，與家庭、社會生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國各地積極探索建立"學(xué)校少工委",中國少年先鋒隊工作委員會（及"少工委"），它是同級少先隊代表大會選舉產(chǎn)生，由同級團(tuán)組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對少年兒童教育工作的要求，提出少先隊工作任務(wù)、制定工作計劃、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作，并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊活動，推進(jìn)少先隊理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實少先隊改革，做好新時期黨的少年兒童工作，培養(yǎng)實現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略預(yù)備隊，因此，建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊工作如何更有實效的開展，新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前，新河街學(xué)校高度重視，※校團(tuán)委將成立學(xué)校少工委的作用、機(jī)構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，學(xué)校行政會還就成立學(xué)校少工委進(jìn)行了專門研究，成立相關(guān)籌建工作組，明確職責(zé)任務(wù)，并進(jìn)行分工，要求積極、依法、有序推進(jìn)。

※（二）通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委1.積極籌備，認(rèn)真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級團(tuán)委的具體指導(dǎo)和支持下，我校積極籌備，報黨政聯(lián)席會批復(fù)、制定方案，※之后向中國少年先鋒隊武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學(xué)校第八次少代會的報告，擬在少代會上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報告，※并獲得批復(fù)。

2.召開會議，感受儀式?！?016年12月16日新河街學(xué)校第八次少代會隆重召開，參加會議的學(xué)生代表共計49人、其他代表12人，※大會一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。

3.文件批復(fù)，正式成立。決議通過后，※學(xué)校按照規(guī)定程序報上級少工委批復(fù)，同意正式成立了新河街學(xué)校少工委?！鶑拇?，新河街學(xué)校少先隊有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織，學(xué)校少工委的成立，標(biāo)志著學(xué)校少先隊工作進(jìn)入了一個全新的發(fā)展階段。

※（三）學(xué)校少工委有力地推動了少先隊工作※1.從部門性的工作發(fā)展成為學(xué)校整體工作?！鶎W(xué)校章程將"開展好學(xué)校少工委工作，辦好雷鋒少年軍校。"作為學(xué)校常規(guī)工作規(guī)定下來，※學(xué)校將"貫徹落實共青團(tuán)、少先隊改革，爭創(chuàng)紅旗團(tuán)委和紅旗雛鷹大隊"作為2017年的工作目標(biāo)，※抓好學(xué)校少工委工作，落實少先隊活動課程建設(shè)、初中團(tuán)隊銜接工作等。在學(xué)校整體計劃的安排下，切實落實如升國旗制度、隊前教育制度、入隊制度、離隊制度、隊課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團(tuán)、以團(tuán)帶隊、團(tuán)教一家。

※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長職責(zé)工作。從前，學(xué)校少先隊工作基本由大隊輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊輔導(dǎo)員完成，少先隊工作只是學(xué)校工作的一小部分，活動條件有限、資源有限、局限性較強(qiáng)?！闪⑸俟の?，少先隊工作由校長親自抓，由于學(xué)校少工委主任由一把手校長親自擔(dān)任，委員由大中隊輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊工作整體規(guī)劃下，少先隊活動，與黨、團(tuán)活動更加密切結(jié)合，※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學(xué)校。

教學(xué)。

工作相輔相成。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是學(xué)校少先隊工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。

※三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。

新河街學(xué)校少工委成立后，大力推進(jìn)基層少先隊工作的發(fā)展，并為貫徹落實《少先隊改革方案》，把單純性的少先隊活動，積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程。※新河街學(xué)校少工委，率先在全省為學(xué)校一至八年級每位少先隊員配備全國少先隊活動課隊員用書《少先隊活動》，※落實每周一節(jié)少先隊活動課，隊課進(jìn)各中隊課表。我校少工委委員三位中隊輔導(dǎo)員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊活動》課的教研組，每兩周定時定點組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課，研究少先隊活動課教學(xué)方法、活動步驟及相關(guān)知識。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實踐體驗的結(jié)合，避免少先隊活動成人化、形式化、課堂化。

※四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實工作。在學(xué)校少工委成立之前，學(xué)校少先隊的工作，基本靠團(tuán)委書記單打獨(dú)斗，對上級下達(dá)的各項任務(wù)，只是被動的完成，有時任務(wù)相對集中時，基本處于應(yīng)付狀態(tài)?！鶎W(xué)校少工委成立以后，各委員充分發(fā)揮自身特點，積極為少先隊活動出謀劃策，使學(xué)校少先隊工作面貌煥然一新，少先隊活動的影響力吸引力，凝聚力不斷增強(qiáng)。

比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多，為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團(tuán)市委，※在我校成立武漢市試點"紅領(lǐng)巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊，各類書籍因有盡有，室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣，現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊員活動的重要陣地，是少先隊員課余時間流連忘返的地方。

※又如新河街學(xué)校少工委委員——中隊輔導(dǎo)員梁飛老師，是湖北省荊楚楷模、武漢市"時代楷模----武漢精神踐行者"、武昌區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員。她從事中隊輔導(dǎo)員工作20年，面對大量"流動花朵"少先隊員，她一直用"小行動"傳遞著"大愛":一萬多元自助學(xué)生做手術(shù)、做單親學(xué)生的媽媽、給自閉癥學(xué)生溫暖、帶全班孩子過"娃娃節(jié)"等，這些在別人眼中的"特殊",在她身上卻是那么自然。輔導(dǎo)員梁飛老師的事跡被《楚天都市報》進(jìn)行了連續(xù)三天的整版報道，武漢市教育電視臺也進(jìn)行了連續(xù)6天的追蹤報道。湖北省教育廳、武漢市教育局和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。

※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生；葫蘆絲巴烏社團(tuán)輔導(dǎo)員郭先智，他讓一只"流動花朵"樂隊把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團(tuán)輔導(dǎo)員程維斌，帶領(lǐng)"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團(tuán)輔導(dǎo)員鄭文娟，將"手藝"傳播到兄弟學(xué)校，并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。

※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學(xué)校開展"小小志愿者"者的活動，立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務(wù)活動，使學(xué)生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊員們普遍覺得，我們現(xiàn)在的少先隊活動更接地氣更有活力。

2017年，新河街學(xué)校"建隊節(jié)"期間，※學(xué)校少工委積極籌劃"動感中隊"活動，把活動與學(xué)校各項教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，※"讀書月""經(jīng)典誦讀""征文比賽"與"紅領(lǐng)巾小書蟲"融合；※"趣味運(yùn)動會"、"陽光半小時""快樂跑操"與"紅領(lǐng)巾小健將"融合；※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學(xué)校"與"紅領(lǐng)巾小主人"融合；※"陶藝社團(tuán)""泥塑社團(tuán)""空模社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客"融合；※"合唱節(jié)""藝術(shù)節(jié)""葫蘆絲社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小白靈"融合?！傧汝牴ぷ鞯娜骈_花，到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍，使隊員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力，身份意識、責(zé)任意識越來越強(qiáng)。

出力獻(xiàn)策。

※一年來，在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下，新河街學(xué)校少先隊工作成效明顯，真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊的身份意識更強(qiáng)了，輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化更高了，少先隊活動更豐富，吸引力更大了，學(xué)校、家庭、社會鏈接的更緊密了，學(xué)校團(tuán)、教工作成一體化態(tài)勢，朝著更積極地方向前進(jìn)。

大家好！首先，我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據(jù)調(diào)研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下：

阜康市共有4所初中、9所小學(xué)，207個中隊、5865名少先隊員。所有初中均由學(xué)校團(tuán)委書記兼任少先大隊輔導(dǎo)員，小學(xué)中有8所學(xué)校配有專職少先大隊輔導(dǎo)員，九運(yùn)街鎮(zhèn)中心校由于人員調(diào)動目前由校德育主任兼任少先大隊輔導(dǎo)員。

2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神，以"服務(wù)少年兒童的健康成長"為主題，教育帶領(lǐng)廣大少先隊員勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，全面發(fā)展。

一、認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會議召開之后，阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神，并及時將會議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布，通知各少先大隊立即組織開展學(xué)習(xí)，要求各少先隊在2010年按照會議要求認(rèn)真做好以下工作：一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當(dāng)"四好少年"的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育，扎實推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強(qiáng)少先隊組織自身建設(shè)，推進(jìn)少先隊工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊品牌活動，竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強(qiáng)少先隊工作者隊伍作風(fēng)建設(shè)，筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基。

隊組織，對各基層團(tuán)委團(tuán)建考核的同時，對"全團(tuán)帶隊"工作進(jìn)行檢查驗收，做到團(tuán)隊工作同研究、團(tuán)隊任務(wù)共同下，團(tuán)隊考核同步過，團(tuán)隊活動同步搞，進(jìn)一步營造"全團(tuán)帶隊"的良好氛圍。四是加強(qiáng)少先隊陣地建設(shè)。鞏固（紅領(lǐng)巾）廣播站、大中隊室、主題中隊會等陣地，加強(qiáng)團(tuán)隊組織對社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。

三、深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，掀起爭當(dāng)"四好少年"的新高潮xx致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信，在廣大少先隊員和少先隊工作者中引起了強(qiáng)烈反響。根據(jù)團(tuán)中央、全國少工委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx〈致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯(lián)發(fā)[2010]27號）文件精神，按照自治區(qū)、自治州團(tuán)委和少工委的部署，市團(tuán)委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動的通知》（阜團(tuán)聯(lián)發(fā)[2010]9號），要求在全市廣大少先隊員中深入開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動。同時下發(fā)了《昌吉州爭當(dāng)"四好少年"應(yīng)知應(yīng)會手冊》。1月8日下發(fā)《關(guān)于在2010年寒假期間開展"團(tuán)結(jié)友愛播撒陽光勇于上進(jìn)快樂成長"主題活動的通知》（阜少聯(lián)發(fā)〔2010〕1號），要求各少先大隊立即在少先隊員中開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭當(dāng)"四好少年"的內(nèi)容及重要意義，使家長成為了少年兒童開展?fàn)幃?dāng)"四好少年"實踐活動的重要支撐和保證。同時要求每位學(xué)生為自己的寒假做一個整體規(guī)劃。

寒假中市廈門實驗小學(xué)要求學(xué)生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購買名人傳記、民族團(tuán)結(jié)連環(huán)畫冊等書刊，并完成讀書心得，爭當(dāng)熱愛祖國，理想遠(yuǎn)大的好少年。

市一小每位學(xué)生搜集10條以上的以弘揚(yáng)民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)為主要內(nèi)容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學(xué)生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動，爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)的好少年。

滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向"民族團(tuán)結(jié)好伙伴"送一張書簽活動，所有的書簽均為學(xué)生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭當(dāng)品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛的好少年。

天龍小學(xué)要求少先隊員簽訂不進(jìn)"三廳一室"和網(wǎng)吧承諾書；開展陽光體育運(yùn)動活動，學(xué)生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細(xì)記錄自己的陽光體育運(yùn)動情況，爭當(dāng)體魄強(qiáng)健，活潑開朗的好少年。

隊通過展示評比活動，對各小隊推薦的"四好少年"學(xué)習(xí)榜樣進(jìn)行評比，評選出了2-4名榜樣，此次評選出的"四好少年"榜樣成為了少先隊員可學(xué)、可親的榜樣和追趕對象，同時號召少先隊員積極學(xué)習(xí)榜樣、追趕榜樣、監(jiān)督榜樣。各中隊將選出在"四好少年"各項活動中表現(xiàn)突出的少先隊員參加各大隊的先進(jìn)評比活動，在接下來的活動中，阜康市少工委將根據(jù)活動進(jìn)展情況進(jìn)行阜康市"四好少年"標(biāo)兵的評選，以確保班級有榜樣、學(xué)校有先進(jìn)、縣（市）有標(biāo)兵。

"爭當(dāng)‘四好少年’開學(xué)主題日"活動做到了全員覆蓋，市少工委確定城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)為本次活動的重點聯(lián)系學(xué)校，3月1日親自參與了活動的開展，參與三（2）中隊的學(xué)習(xí)教育、五（1）中隊的寒假心得體會交流以及六（1）中隊的愛國主義影片觀后感交流活動。

市少工委目前正結(jié)合《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》的普及實施，根據(jù)《綱要》的分年級內(nèi)容要求，健全"雛鷹爭章"活動體系，結(jié)合爭當(dāng)"四好少年"活動安排，進(jìn)一步規(guī)范開展"雛鷹爭章"活動。通過印制《雛鷹爭章手冊》明確爭章模式，優(yōu)化頒章方法，突出護(hù)章效果，強(qiáng)化爭章過程的體驗環(huán)節(jié)，力爭創(chuàng)出好的爭章活動品牌，把"雛鷹爭章"作為隊員素質(zhì)發(fā)展評價體系和激勵手段，推動"雛鷹爭章"活動的新發(fā)展。

四、加強(qiáng)少先隊工作者隊伍建設(shè)，筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基市少工委將"我們從事的青少年事業(yè)是影響個人終生發(fā)展的事業(yè)"的理念貫穿至工作的始終，并用這樣的理念去影響、鼓舞我們的少先隊工作者隊伍，增加他們的革命事業(yè)心和工作熱情。堅持每月6日的學(xué)校團(tuán)隊工作例會制，在及時掌握了解基層動態(tài)并督促各級學(xué)校團(tuán)隊組織落實工作的同時，也是統(tǒng)一思想、互相交流、肯定基層、鼓舞士氣的"月激勵會".同時市團(tuán)委、少工委采取以會代訓(xùn)方式，加大對學(xué)校團(tuán)隊干部的培訓(xùn)力度，從源頭上保證學(xué)校團(tuán)隊隊伍的高素質(zhì)，并保持相對穩(wěn)定。積極組織輔導(dǎo)員參加州輔導(dǎo)員培訓(xùn)班及技能技巧大賽，為輔導(dǎo)員進(jìn)一步打開工作局面注入了強(qiáng)心劑。

目前13所學(xué)校團(tuán)委書記、少先大隊輔導(dǎo)員已均落實學(xué)校中層干部待遇，各中隊輔導(dǎo)員由班主任兼任，輔導(dǎo)員津貼等待遇也已得到落實，輔導(dǎo)員待遇的落實大大提高了輔導(dǎo)員的工作積極性。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我市少先隊工作在區(qū)、州正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持和全市各級少先隊組織共同努力下，取得了一定的成績。但我們也深刻認(rèn)識到當(dāng)前我市少先隊工作還存在一定不足之處：一是學(xué)校工作的資源有限，有待進(jìn)一步發(fā)掘；二是少先隊的活動與少年兒童成長的需求還要進(jìn)一步吻合。在此，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，在以后的工作中，我們一定會高度重視，采取有效措施，動員一切社會力量加以解決，更好的服務(wù)于我市廣大少年兒童的健康快樂成長。

每一個家庭培植希望"為辦學(xué)宗旨，依循"進(jìn)步就是成功"的辦學(xué)理念，積極探索尚新教育辦學(xué)特色，不斷促進(jìn)全校少先隊員尚新、自新、全新、常新。

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，※積極推進(jìn)少先隊工作改革，※2016年12月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委，使學(xué)校少先隊工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。

※（一）高度重視學(xué)校少工委組織的成立當(dāng)前，學(xué)校少先隊工作中存在少先隊員光榮感、組織歸屬感不強(qiáng)，身份意識不夠，輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化程度不高，少先隊領(lǐng)導(dǎo)體制不健全，學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠，與家庭、社會生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國各地積極探索建立"學(xué)校少工委",中國少年先鋒隊工作委員會（及"少工委"），它是同級少先隊代表大會選舉產(chǎn)生，由同級團(tuán)組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對少年兒童教育工作的要求，提出少先隊工作任務(wù)、制定工作計劃、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作，并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊活動，推進(jìn)少先隊理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實少先隊改革，做好新時期黨的少年兒童工作，培養(yǎng)實現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略預(yù)備隊，因此，建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊工作如何更有實效的開展，新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前，新河街學(xué)校高度重視，※校團(tuán)委將成立學(xué)校少工委的作用、機(jī)構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，學(xué)校行政會還就成立學(xué)校少工委進(jìn)行了專門研究，成立相關(guān)籌建工作組，明確職責(zé)任務(wù)，并進(jìn)行分工，要求積極、依法、有序推進(jìn)。

※（二）通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委1.積極籌備，認(rèn)真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級團(tuán)委的具體指導(dǎo)和支持下，我校積極籌備，報黨政聯(lián)席會批復(fù)、制定方案，※之后向中國少年先鋒隊武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學(xué)校第八次少代會的報告，擬在少代會上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報告，※并獲得批復(fù)。

2.召開會議，感受儀式?！?016年12月16日新河街學(xué)校第八次少代會隆重召開，參加會議的學(xué)生代表共計49人、其他代表12人，※大會一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。

3.文件批復(fù)，正式成立。決議通過后，※學(xué)校按照規(guī)定程序報上級少工委批復(fù)，同意正式成立了新河街學(xué)校少工委?！鶑拇耍潞咏謱W(xué)校少先隊有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織，學(xué)校少工委的成立，標(biāo)志著學(xué)校少先隊工作進(jìn)入了一個全新的發(fā)展階段。

目標(biāo)，※抓好學(xué)校少工委工作，落實少先隊活動課程建設(shè)、初中團(tuán)隊銜接工作等。在學(xué)校整體計劃的安排下，切實落實如升國旗制度、隊前教育制度、入隊制度、離隊制度、隊課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團(tuán)、以團(tuán)帶隊、團(tuán)教一家。

※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長職責(zé)工作。從前，學(xué)校少先隊工作基本由大隊輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊輔導(dǎo)員完成，少先隊工作只是學(xué)校工作的一小部分，活動條件有限、資源有限、局限性較強(qiáng)。※成立少工委后，少先隊工作由校長親自抓，由于學(xué)校少工委主任由一把手校長親自擔(dān)任，委員由大中隊輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊工作整體規(guī)劃下，少先隊活動，與黨、團(tuán)活動更加密切結(jié)合，※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學(xué)校教學(xué)工作相輔相成。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是學(xué)校少先隊工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。

※三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。

新河街學(xué)校少工委成立后，大力推進(jìn)基層少先隊工作的發(fā)展，并為貫徹落實《少先隊改革方案》，把單純性的少先隊活動，積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程?！潞咏謱W(xué)校少工委，率先在全省為學(xué)校一至八年級每位少先隊員配備全國少先隊活動課隊員用書《少先隊活動》，※落實每周一節(jié)少先隊活動課，隊課進(jìn)各中隊課表。我校少工委委員三位中隊輔導(dǎo)員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊活動》課的教研組，每兩周定時定點組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課，研究少先隊活動課教學(xué)方法、活動步驟及相關(guān)知識。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實踐體驗的結(jié)合，避免少先隊活動成人化、形式化、課堂化。

※四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實工作。在學(xué)校少工委成立之前，學(xué)校少先隊的工作，基本靠團(tuán)委書記單打獨(dú)斗，對上級下達(dá)的各項任務(wù)，只是被動的完成，有時任務(wù)相對集中時，基本處于應(yīng)付狀態(tài)?！鶎W(xué)校少工委成立以后，各委員充分發(fā)揮自身特點，積極為少先隊活動出謀劃策，使學(xué)校少先隊工作面貌煥然一新，少先隊活動的影響力吸引力，凝聚力不斷增強(qiáng)。

比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多，為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團(tuán)市委，※在我校成立武漢市試點"紅領(lǐng)巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊，各類書籍因有盡有，室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣，現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊員活動的重要陣地，是少先隊員課余時間流連忘返的地方。

和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。

※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生；葫蘆絲巴烏社團(tuán)輔導(dǎo)員郭先智，他讓一只"流動花朵"樂隊把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團(tuán)輔導(dǎo)員程維斌，帶領(lǐng)"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團(tuán)輔導(dǎo)員鄭文娟，將"手藝"傳播到兄弟學(xué)校，并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。

※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學(xué)校開展"小小志愿者"者的活動，立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務(wù)活動，使學(xué)生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊員們普遍覺得，我們現(xiàn)在的少先隊活動更接地氣更有活力。

2017年，新河街學(xué)校"建隊節(jié)"期間，※學(xué)校少工委積極籌劃"動感中隊"活動，把活動與學(xué)校各項教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，※"讀書月""經(jīng)典誦讀""征文比賽"與"紅領(lǐng)巾小書蟲"融合；※"趣味運(yùn)動會"、"陽光半小時""快樂跑操"與"紅領(lǐng)巾小健將"融合；※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學(xué)校"與"紅領(lǐng)巾小主人"融合；※"陶藝社團(tuán)""泥塑社團(tuán)""空模社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客"融合；※"合唱節(jié)""藝術(shù)節(jié)""葫蘆絲社團(tuán)"與"紅領(lǐng)巾小白靈"融合?！傧汝牴ぷ鞯娜骈_花，到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍，使隊員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力，身份意識、責(zé)任意識越來越強(qiáng)。

榜樣的力量是無窮的，以榜樣這一特殊的人格形象為載體，加以引導(dǎo)和實踐，激發(fā)起隊員們內(nèi)在動力，通過一系列的教育方式把優(yōu)良品質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的品質(zhì)。新河街學(xué)校少工委面向本校全體少先隊員實施激勵機(jī)制，開展"優(yōu)秀少先隊員"、"雛鷹爭章"評比活動。同時，在各中隊開展"美德少年"、"進(jìn)步標(biāo)兵"推薦評選活動。通過各小隊自薦、中隊推薦、年級組評議，學(xué)校少工委審核，推選出熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，能為隊旗增輝添色，能在少先隊員中起模范帶頭作用的優(yōu)秀少先隊員，他們以主人翁精神積極參加少先隊的各項活動，并能創(chuàng)建性地完成少先隊組織交給的任務(wù)，還能為學(xué)校少先隊組織的建設(shè)出力獻(xiàn)策。

※一年來，在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下，新河街學(xué)校少先隊工作成效明顯，真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊的身份意識更強(qiáng)了，輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化更高了，少先隊活動更豐富，吸引力更大了，學(xué)校、家庭、社會鏈接的更緊密了，學(xué)校團(tuán)、教工作成一體化態(tài)勢，朝著更積極地方向前進(jìn)。

展"爭當(dāng)四好少年"系列活動。如寫倡議書，制訂個人行動計劃，與雛鷹爭章相聯(lián)系等開展形式多樣的爭當(dāng)"四好少年"實踐活動，并形成了"隊隊爭創(chuàng)優(yōu)秀中隊，人人爭當(dāng)四好少年"的良好氛圍。充分發(fā)揮了少先隊員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，落實了爭當(dāng)"四好少年"的要求。實驗學(xué)校小學(xué)部成功承辦了"牢記黨的教導(dǎo)，爭當(dāng)四好少年"現(xiàn)場展示活動。

2、做好全國第六次少代會的各項工作。全縣少先隊員喜迎少代會，開展了以"少代會我們共同關(guān)注"為主題的活動，廣大少先隊員，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑了解少代會盛況，領(lǐng)會大會精神，增強(qiáng)組織歸屬感和光榮感，感受黨和國家對少年兒童的關(guān)懷，增進(jìn)對黨和社會主義祖國的樸素感情。在全國第六次少代會后認(rèn)真做好少代會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，一是學(xué)習(xí)學(xué)懂少代會精神，大隊輔導(dǎo)員把這精神傳達(dá)到每個中隊輔導(dǎo)員，讓每個少先隊員都了解少代會的主要內(nèi)容。圍繞精神學(xué)習(xí)活動，縣少工委、縣教育局開展了少先隊知識競賽及少先隊輔導(dǎo)員的論壇活動。各學(xué)校少先隊組織圍繞貫徹落實少代會精神也制訂一個學(xué)校的少先隊工作規(guī)劃，針對本學(xué)校少先隊的實際情況制訂好近期和長期的目標(biāo)，切實推進(jìn)學(xué)校少先隊工作的有序發(fā)展。

二、深入開展了少先隊品牌教育活動1、積極開展"雛鷹爭章"活動。全縣各少先隊組織結(jié)合《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的普及實施，根據(jù)《綱要》的分年級內(nèi)容要求，及市教育局的相關(guān)文件精神，召開了由校長、少先隊輔導(dǎo)員等參加的專題會議，重新建立健全"雛鷹爭章"活動體系，進(jìn)一步普及、規(guī)范地開展"雛鷹爭章"活動。各少先隊組織都紛紛以"雛鷹爭章"活動為主要載體，把"雛鷹爭章"作為隊員素質(zhì)發(fā)展評價體系和激勵手段，進(jìn)一步強(qiáng)化了爭章過程的體驗環(huán)節(jié)，推動"雛鷹爭章"活動的新發(fā)展，進(jìn)一步探索少先隊服務(wù)素質(zhì)教育的有效機(jī)制。如學(xué)校調(diào)整素質(zhì)報告單，開設(shè)社團(tuán)活動等等，使活動與學(xué)校的其他活動有效結(jié)合，使該項活動滲透于學(xué)校的各項工作中，也使全縣少先隊員的爭章活動逐步走向完善。

2、以"紅領(lǐng)巾手拉手關(guān)愛行動"為主題，不斷創(chuàng)新"手拉手"活動內(nèi)容和活動形式，積極探索"手拉手"活動的長效機(jī)制，為"宜居"建設(shè)服務(wù)。由于外來民工子女越來越多，縣少工委以"手拉手"為基本形式，以外來民工子女為重點，建立健全一系列幫扶機(jī)制，利用好學(xué)校少先隊教育渠道，積極整合社會資源，加強(qiáng)外來民工子女的"陽光驛站"、外來民工子弟的書屋、愛心活動室等相關(guān)陣地的建設(shè)，特別是實驗學(xué)校小學(xué)部與紅光小學(xué)的手拉手活動更是熱情高漲。

3、深入開展紅領(lǐng)巾科技創(chuàng)新活動。全縣各學(xué)校少先隊組織積極開展小實驗家、"五小"評比表彰等科技普及教育活動，引導(dǎo)少年兒童積極參與科技實踐，提升少年兒童的創(chuàng)新意識和實踐操作能力，推動少年兒童科技素質(zhì)的全面發(fā)展。并由38名學(xué)生獲得了科學(xué)創(chuàng)意章。

4、深入實施"手拉手——少年兒童平安行動",積極開展?fàn)幤桨沧宰o(hù)章活。

動?？h少工委積極在少先隊員中開展生命教育、生存教育、生活教育等活動。高亭小學(xué)等學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)"少年小交警"、"平安自護(hù)營"等活動，做好"平安行動好隊員"評選工作，讓少先隊員做"平安、平安"建設(shè)的小宣傳員，向家庭、社區(qū)、社會宣傳平安。

5、積極組織開展少年兒童環(huán)保宣傳教育活動。著重開展以"手拉手，低碳生活我行動"、"爭做環(huán)保小衛(wèi)士，共建和諧大家園"為主題的少年兒童環(huán)保宣傳教育活動，引導(dǎo)少年兒童從小樹立生態(tài)文明觀念，積極倡導(dǎo)健康節(jié)儉的生活方式，養(yǎng)成節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。在少年兒童中開展了"節(jié)水征文"、"我家的美麗庭院"征文等主題教育活動。積極參加了青少年中華經(jīng)典美文誦讀活動、民族精神代代傳等其他活動。

三、抓好輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，有力推進(jìn)基層組織建設(shè)2、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，完善輔導(dǎo)員培訓(xùn)模式。特別是抓好新上崗輔導(dǎo)員參加省級培訓(xùn)，使輔導(dǎo)員能盡快進(jìn)入到工作角色中?？h少工委組織全縣輔導(dǎo)員開展培訓(xùn)活動，如學(xué)習(xí)全國第六次少代會精神等，各少先隊大隊部組織中隊輔導(dǎo)員開展培訓(xùn)活動，通過層去組織來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。

3、加強(qiáng)紅領(lǐng)巾小社團(tuán)建設(shè)。中心小學(xué)等提升了紅領(lǐng)巾小社團(tuán)的創(chuàng)建意識，積極探索學(xué)校大隊部領(lǐng)導(dǎo)下的紅領(lǐng)巾小社團(tuán)建設(shè)與管理機(jī)制，通過組建各種類型的紅領(lǐng)巾小社團(tuán)，開展實踐體驗不斷提升了自身綜合素質(zhì)。

4、加強(qiáng)中學(xué)少先隊工作。今年縣少委、縣教育局進(jìn)一步規(guī)范中學(xué)了少先隊工作，把在中學(xué)貫徹落實《綱要》及加強(qiáng)團(tuán)隊銜接作為重點，積極探索貫通一致的團(tuán)隊一體化分層教育體系，增強(qiáng)工作的針對性、實效性。開展活動更適合中學(xué)少先隊員身心特點的少先隊活動，如青春期知識教育、法律知識教育、志愿服務(wù)活動等為主要內(nèi)容的特色活動。并積極引導(dǎo)中學(xué)少先隊員爭取加入共青團(tuán)。

四、其他1、大力加強(qiáng)了少先隊和諧文化建設(shè)。全縣各校結(jié)合自身實際重新布置了隊室，進(jìn)一步加強(qiáng)紅領(lǐng)巾宣傳陣地，如實驗學(xué)校、高亭中心小學(xué)的紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾電視臺、紅領(lǐng)巾體驗教育基地等陣地建設(shè)。各校以創(chuàng)建"快樂中隊"、"書香中隊"開展特色小隊活動為重點，進(jìn)一步重視隊干部的選拔力度，充分發(fā)揮隊員自我學(xué)習(xí)、自我管理、自主開展活動的能。

2、扎實實施"一隊一品"項目。全縣各少先隊組織目前已結(jié)合特色學(xué)校創(chuàng)建工作不斷拓展了工作領(lǐng)域，創(chuàng)新了工作內(nèi)容和載體，形成比較成熟的品牌，增強(qiáng)了學(xué)校少先隊組織的活力和吸引力，活躍了少先隊工作，打造了更多的適應(yīng)少年兒童發(fā)展和素質(zhì)教育需求的少先隊品牌活動。在全市課題申報活動中全縣的申報量占全市前列。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

感謝上級領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次學(xué)習(xí)交流的平臺。下面就****的安全管理工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報！不到之處，敬請批評指正！

回顧融入永煤三年來，****不論是安全工作，還是生產(chǎn)經(jīng)營都發(fā)生了翻天覆地的變化，這是在煤化集團(tuán)和永煤控股兩級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在化工事業(yè)部、永煤安監(jiān)二處指導(dǎo)下，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，踐行安全“零”理念，牢固樹立“生命至高無上，安全生產(chǎn)第一”的思想，全面推行“012345”安全管理模式的結(jié)果，通過強(qiáng)化工藝操作、設(shè)備檢維修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理，實現(xiàn)了“零死亡、零傷害、一、二級非傷亡事故為零”的安全目標(biāo)。具體做法匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，堅持安全“一號”工程不動搖

自融入永煤三年多以來，董事長賈修啟帶給三星的最早的就是 “從零開始、向零奮斗”的安全理念。他是這樣說的，也是這樣做的。實際工作中他切實把安全作為“天”字號工程來抓，形成安全“一號”工程在****全體員工思想上的高度統(tǒng)一，從而鑄就了“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，從零開始、向零奮斗”的企業(yè)安全文化靈魂。三年多來我們始終把安全目標(biāo)作為企業(yè)經(jīng)營的第一目標(biāo)，把安全作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題。特別是煤化“012345”安全管理模式理論的出臺，集團(tuán)公司和永煤控股兩個一號文的高屋建瓴，為我們安全管理體系的建設(shè)，企業(yè)安全文化落地生根打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、實施目標(biāo)分解，狠抓責(zé)任落實。

落實，公司生產(chǎn)一線干部、員工實施了安全承諾，讓承諾書掛到崗位上，辦公室，時刻提醒自己的責(zé)任。保障了把責(zé)任制內(nèi)容 “零盲區(qū)”、責(zé)任制邊界“零錯位”、責(zé)任制落實“零缺位”。

三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，實施以教育保安全的戰(zhàn)略

從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的是人，思想認(rèn)識不到位、安全技能(術(shù))差，是企業(yè)安全生產(chǎn)中最大的安全隱患。為此，我們實施了以教育保安全的戰(zhàn)略：一是從思想意識上入手，不斷加強(qiáng)各級管理人員“四個敬畏”責(zé)任意識和員工遵章守紀(jì)意識教育；二是從技能上入手，根據(jù)崗位危敬險有害因素、安全操作要點和安全檢查重點，組織編寫了《生產(chǎn)崗位安全知識手冊》，有針對性的開展了業(yè)務(wù)技術(shù)、事故應(yīng)急處理和自我防護(hù)能力的教育培訓(xùn)。在教學(xué)手段上通過安全風(fēng)險抵押金、安全結(jié)構(gòu)工資、培訓(xùn)市場化等經(jīng)濟(jì)手段，提高廣大員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，實現(xiàn)安全培訓(xùn)的目標(biāo)。

１、強(qiáng)化宣傳教育，排除思想隱患。

思想隱患是安全生產(chǎn)中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意識、強(qiáng)化安全責(zé)任。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅持對各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進(jìn)行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每日的調(diào)度會、班前班后會學(xué)習(xí)事故案例，并及時傳達(dá)學(xué)習(xí)兩級公司、上級部門下發(fā)的安全文件、法規(guī)制度。每年開展一次親情呼喚安全座談會，用工傷員工和家屬的親身經(jīng)歷，引導(dǎo)教育員工關(guān)注安全，珍愛生命；每季度開展一次電化教育，受教育率１００％；每年進(jìn)行一次安全考試，參考率１００％，并把考試成績同經(jīng)濟(jì)掛鉤；開展綜合應(yīng)急演練、崗位事故演練，崗位雙述等活動，使廣大職工 “安全生產(chǎn)第一、生命至高無上”的思想和理念落實在具體行動中。

２、抓好“三級教育”，做好特種培訓(xùn)，堅持持證上崗。

培訓(xùn)。2011年先后對62名新職工進(jìn)行了三級安全教育培訓(xùn)，40名外來施工人員人進(jìn)行了廠級安全知識教育及167名特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)，公司作業(yè)人員100％有效持證上崗。

３、開展多種形式的安全活動，渲染安全生產(chǎn)氣氛，提高技術(shù)素質(zhì)。 2011年組織開展“安康杯”競賽活動、“安全生產(chǎn)月”活動、企業(yè)文化、規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動以及導(dǎo)師帶徒活動，制定活動方案，創(chuàng)新活動方式，通過安全生產(chǎn)周報、“多棱角”曝光臺、安全演講競賽、調(diào)度會提問、包?；顒?、員工抽考、七想七不干等多種形式，規(guī)范了“兩個行為”，提高了職工自我安全保護(hù)意識，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的強(qiáng)基固本。

《化工企業(yè)安全工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇十

20xx年，xx社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級關(guān)于關(guān)心下一代工作委員會工作會議精神，認(rèn)真抓好各項制度建設(shè)，加大宣傳力度，注重活動實效，并取得了良好成效?，F(xiàn)將社區(qū)關(guān)工委工作情況匯報如下:。

社區(qū)黨委十分重視關(guān)工委工作，成立了“五好關(guān)工委”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記徐勝凱同志擔(dān)任組長，居委會主任董海寧同志任副組長，選取部分熱愛關(guān)心下一代工作、威望較高、能力較強(qiáng)、身體狀況能夠適應(yīng)工作需要社區(qū)內(nèi)退休干部擔(dān)任成員，并由他們主要負(fù)責(zé)日常工作。此外，定期召開例會，匯報交流工作。

4、在發(fā)揮“五老”作用的同時，還組織展開談心活動關(guān)心老同志的身心健康，此外，開展了義務(wù)查體及老年人愛眼護(hù)眼活動，做好關(guān)愛老同志的工作。

社區(qū)在工作制度上做到了“八有”，即:機(jī)構(gòu)有牌子、辦公有房子、會員有名冊、管理有制度、工作有計劃、會議有記錄、活動有方案、資料有檔案;在學(xué)習(xí)上注重工作實效，建立了青少年“向日葵驛站”以實際行動幫助青少年共同學(xué)習(xí)，共同實踐，共同發(fā)展，達(dá)到關(guān)工委老同志受教育，青少年受益得實惠，關(guān)心下一代工作上水平的目的。

3月份，社區(qū)關(guān)工委結(jié)合了雷鋒日組織開展了“當(dāng)代雷鋒，志愿者在行動主題活動”，先鋒街小學(xué)三年級學(xué)生李心怡同學(xué)在這次活動的體會中寫道:“做好事、當(dāng)志愿者不僅讓人快樂，還凈化心靈，更讓人積極向上?！?/p>

式，給母親寫悄悄話，共同慶祝了節(jié)日，在創(chuàng)建文明城市的大潮中掀起了孝老愛親的文明之風(fēng);在社區(qū)舉辦的“老少同樂”趣味運(yùn)動會上，寶貝上轎、掛衣往返跳等項目中，社區(qū)的老年人和孩子們齊心攜力，趣味游戲，通過活動融洽了家庭關(guān)系，促進(jìn)了社區(qū)和諧。

6月，環(huán)境日組織青少年們開展了“營造綠色社區(qū)，呵護(hù)臥龍家園”主題活動，號召孩子們?nèi)巳藚⑴c，保護(hù)社區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建綠色家園;我們還組織社區(qū)老同志和孩子們外出旅游，增進(jìn)了親子交流，激發(fā)了孩子們的熱愛祖國大好河山的情懷。

在暑假期間，為了讓社區(qū)青少年度過一個充實而有意義的假期生活，社區(qū)關(guān)工委聯(lián)合各部門先后舉辦了“環(huán)保護(hù)綠”、“愛老敬老”、“安全教育”、“讀書演講比賽”等一系列活動。通過活動的開展，鍛煉青少年的實踐能力，增強(qiáng)他們的環(huán)保意識，培養(yǎng)了孩子們愛老敬老的品質(zhì)，分享了暑假生活中的快樂，倡導(dǎo)孩子們以書為友，用實踐積累智慧，用讀書點亮人生。

我們定期組織老同志們開討論會，交流工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式方法，力爭在完成上級部署的工作任務(wù)的同時不斷有新的發(fā)展，在把握青少年的熱點、難點問題上不斷有新的進(jìn)步。特別值得一提的是社區(qū)向日葵驛站，每天放學(xué)以后，社區(qū)內(nèi)的孩子們可以到“向日葵驛站”進(jìn)行學(xué)習(xí)。在有了社區(qū)“五老”做導(dǎo)師以后，非但解決了許多家長孩子放學(xué)后無人看管的問題，“五老”還自發(fā)建立了寫作、英語、書畫、棋牌等輔導(dǎo)課程，成了孩子們學(xué)習(xí)休閑的樂園，還更重要的成為孩子們健康成長的一個心靈家園，許多有問題的孩子在這里經(jīng)過五老長期溝通交流，漸漸轉(zhuǎn)變了對待生活、學(xué)習(xí)和人生的態(tài)度，使家長們更肯定了我們的社區(qū)工作。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇十一

**有限公司是一家民營企業(yè)，位于**工業(yè)園區(qū)的公司總廠建成于20xx年10月，總投資6000余萬元，集竹地板產(chǎn)品研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。公司總廠現(xiàn)有職工200人，其中管理人員32人，生產(chǎn)工人163人，保衛(wèi)人員5人。

20xx年2月份，我們根據(jù)**鎮(zhèn)社區(qū)治安綜合治理委員會的部署，結(jié)合企業(yè)實際，以打造“平安**”，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，建立了企業(yè)綜治組織，大力開展企業(yè)綜治工作，尤其在**鎮(zhèn)綜治工作中心的具體幫助、指導(dǎo)下，我公司的治安綜合治理工作有了明顯起色，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定、職工滿意的目標(biāo)。

一、健全綜治組織，明確各級責(zé)任。

綜治進(jìn)企業(yè)是政府為企業(yè)撐起的一把“平安傘”。為此公司領(lǐng)導(dǎo)在今年初就審時度勢地提出了“一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓治安治理；兩手抓兩手都要硬”的指導(dǎo)方針，并組建綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由董事長***親自擔(dān)任，分管生產(chǎn)的副總和保安部部長擔(dān)任組員。我們通過“成立一個工作班子、落實一間辦公場所，制作一塊綜治標(biāo)牌，建立一本綜治臺帳，制定一套規(guī)章制度”，把治安綜合治理工作提到公司的日常工作議程上來，將責(zé)任層層落實到各科室、車間、班組，并擬訂出嚴(yán)格的考核制度，定期檢查。

二、注重隊伍建設(shè)，確保內(nèi)部穩(wěn)定。

公司在成立之初就成立了保安部，保安部現(xiàn)有5名保安隊員，由公司副總親任保安部部長，5名保安隊員平均年齡不到35歲。通過幾個月來保安部的工作證明，這是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、善打硬仗的隊伍。保安部實行半軍事化管理，堅持半月一次“安?！睍h，每月一次軍事訓(xùn)練。每名保安隊員都能熟練掌握一套“擒敵拳”要領(lǐng)，以備不時之需。我們除了配備對講機(jī)、手電筒等保安裝備外，保安隊員還實行了嚴(yán)格的24小時輪流值班制度，夜間每2小時對廠區(qū)巡視一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

針對30%的職工為外來務(wù)工人員的實際，我們協(xié)同**派出所積極做好外來務(wù)工人員的暫住證辦理工作，實行先辦暫住證，再來報名應(yīng)聘。來我公司工作的人員全部經(jīng)過嚴(yán)格的篩選、政審，無一人有前科劣跡，被錄用的新員工在任職培訓(xùn)的同時必須接受公司的法制教育。在企業(yè)內(nèi)部職工的管理上，我們實行嚴(yán)格的考勤制，購置了電腦自動考勤機(jī)，統(tǒng)一了職工的著裝，實行掛（別）牌進(jìn)廠制度。對外來人員和車輛實行嚴(yán)格的登記制度，確保無關(guān)人員不進(jìn)廠區(qū)。目前，公司為全體職工均辦理了養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險，由于解決了職工的后顧之憂，職工思想穩(wěn)定，工作積極性高，從而也反過來促進(jìn)了企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，壯大了企業(yè)的發(fā)展。今年，我們還對公司辦公樓的所有辦公室安裝了電腦全自動探頭，并有自動錄像功能，方便事后調(diào)閱，從而大大提高了公司治安防盜的安全系數(shù)，杜絕了可能發(fā)生的治安案件。

三、落實安全措施，狠抓安全生產(chǎn)。

我們把消防工作作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重點，下大力進(jìn)行預(yù)防和治理。建廠之初，我們把消防工作考慮在前，將消防管網(wǎng)建設(shè)與廠房建設(shè)同步進(jìn)行，廠區(qū)內(nèi)現(xiàn)有固定消防栓3只，車間和辦公樓內(nèi)現(xiàn)有消防龍頭47只，另有消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。在抓好消防設(shè)施建設(shè)的同時，我們對公司的保安隊員進(jìn)行嚴(yán)格的消防培訓(xùn)，并將他們?nèi)烤幦?*義務(wù)消防隊，經(jīng)常隨義務(wù)消防隊出警滅火，努力提高保安隊員的滅火實戰(zhàn)能力。對車間內(nèi)重點防火部位指定專人負(fù)責(zé)，落實消防管理制度。在抓好消防安全工作的同時，我們把按章操作作為企業(yè)防事故的重點，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《安全工作實施細(xì)則》，確保不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

綜治進(jìn)企業(yè)以來，我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力，在人防、物防、技防上做的比較完善，取得了一些成績。下一步，我們將一如既往地在**鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，更加扎實地做好企業(yè)綜治工作，進(jìn)一步完善有關(guān)制度，為廠區(qū)治安綜合治理工作營造出更加良好的氛圍。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇十二

一、圍繞中心任務(wù)，工會工作在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上作出新成績

1、緊扣中心，創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動再創(chuàng)佳績

全公司獲得業(yè)主各類競賽評比前三名30多次，共獲得勞動競賽獎金950.74萬元。蘭新項目開展的八比八創(chuàng)大干60天，迎接建黨90周年創(chuàng)爭競賽活動；長昆項目舉行的競賽建功在滬昆，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒授旗儀式；鄭西項目北擴(kuò)工程大干100天勞動競賽；十天43標(biāo)針對金洞隧道土質(zhì)松散易塌方開展的攻堅賽等各具特色。特別是引漢濟(jì)渭秦嶺隧洞出口項目在開工典禮任務(wù)重、時間緊、拆遷難度大、陰雨連綿困難多，預(yù)定時間一再提前，典禮成功與否直接影響到工程中標(biāo)的情況下，參戰(zhàn)人員發(fā)揚(yáng)鐵軍不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)的突擊精神，圓滿完成了開工典禮的各項工作，受到陜西省勞動競賽委員會、省水利廳的通報表彰，為十七局集團(tuán)贏得了榮譽(yù)；在集團(tuán)公司五比五杯勞動競賽評比中，公司榮獲綜合優(yōu)勝杯、經(jīng)濟(jì)效益杯、創(chuàng)新杯、質(zhì)量杯和承攬任務(wù)杯；一年中，業(yè)主發(fā)來賀信、賀電、嘉獎通報28次；工會制作的創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒專題片獲集團(tuán)公司評比第一名；4名同志被山西省授予五一勞動獎?wù)潞丸F道部火車頭獎?wù)拢?6名同志分別被業(yè)主、地方政府、股份公司、集團(tuán)公司評為先進(jìn)個人、先進(jìn)生產(chǎn)者等榮譽(yù)稱號；6個項目獲火車頭獎杯、工人先鋒號、先進(jìn)生產(chǎn)集體；公司對勞動競賽活動中涌現(xiàn)出的40個優(yōu)勝單位和120名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。公司《創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，勞動競賽促發(fā)展》的經(jīng)驗，在集團(tuán)公司20年勞動競賽現(xiàn)場推進(jìn)會上得到推廣。

2、致力和諧穩(wěn)定，民主管理的作用更加突出

職代會制度更加規(guī)范。20年，公司多數(shù)單位相繼召開了職代會，程序標(biāo)準(zhǔn)、主題突出、會議質(zhì)量不斷提高，企業(yè)重大事項和職工切身利益經(jīng)職代會通過的制度得到了進(jìn)一步落實，公司繼續(xù)保持了山西省五星級職代會稱號；在落實《集體合同》、《專項工資協(xié)議》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》方面，以日常監(jiān)督檢查為保證，重在合同的動態(tài)管理，各項條款得到較好履行；堅持民主評議和民主推薦后備干部制度，公司、項目兩級共評議干部716人次，職工滿意率達(dá)96%；以職工群眾滿意不滿意，信任不信任作為重要依據(jù)，兩次組織職工代表慎重推薦了一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?；征集職代會提?5條，立案25條，提案落實率達(dá)95%；征集合理化建議38條，職工參與民主管理的力度逐步加大；做好來信來訪，處理信訪15起，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

3、落實三不讓承諾，民心工程溫暖困難職工

20年，公司收取三不讓資金181萬元，累計結(jié)余456萬元。一年中，支付慰問、救助款101.3萬元，慰問困難職工684人，其中：兩節(jié)送溫暖款56.3萬元，給629名困難職工、退休職工、職工遺屬等，分別發(fā)放了1000到5000元的慰問金；慰問重困職工31人，發(fā)放慰問款20.1萬元，有2名困難職工分別領(lǐng)取救助款2萬元，有一名獲得救助款3萬元；為3名患大病的職工支付大病醫(yī)療費(fèi)用14.4萬元，其中1名職工按規(guī)定從三不讓資金中報銷醫(yī)療費(fèi)10萬元；金秋助學(xué)活動為21名困難職工子女發(fā)放助學(xué)款10.5萬元，最高的每個家庭資助1萬元。使不讓一名職工看不起病，不讓一名困難職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工生活在貧困線以下的莊嚴(yán)承諾落到了實處。中秋前夕，工會開展了迎中秋、送關(guān)愛活動，制定慰問、走訪方案，精心籌備慰問禮品，并派專人選購山西家鄉(xiāng)的月餅和玉米，讓職工們在中秋佳節(jié)能品嘗到家鄉(xiāng)的風(fēng)味，體味到家鄉(xiāng)的情和思，增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。

4、重實用、現(xiàn)特色，三線建設(shè)在規(guī)范中向前推進(jìn)

蘭新項目《堅持以人為本、大漠戈壁抓好三線建設(shè)》，讓職工在艱苦環(huán)境中享受快樂生活的經(jīng)驗，被集團(tuán)公司予以轉(zhuǎn)發(fā)推廣；20年，工會對新上的伊珠鐵路、濟(jì)源水利工程、烏繞高速公路、西安地鐵、秦嶺引漢濟(jì)渭等項目進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。工程一中標(biāo)，工會就派人與項目人員一起進(jìn)入現(xiàn)場選址、規(guī)劃，拿出項目部建設(shè)的總體方案。特別是西安地鐵、濟(jì)源水利工程項目重實用、重效果、花少錢、辦大事的做法為三線建設(shè)積累了經(jīng)驗；公司工會開展的我與企業(yè)共榮辱齊奮進(jìn)主題宣誓教育活動，堅定了戰(zhàn)勝困難的決心和信心；公司在西安基地投入35萬元建起了活動廣場、棋牌室、閱覽室、臺球室等，投入10萬元建起了人造草坪門球場，為職工、家屬提供了活動場所。我們總結(jié)的《因地制宜、群策群力、扎實推進(jìn)體育示范基地建設(shè)》的經(jīng)驗，受到了股份公司考察組的好評，西安基地被中國鐵建授予體育示范基地建設(shè)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號；公司女工委參加集團(tuán)公司開展的鐵路巾幗風(fēng)采攝影比賽，選送的作品獲獎數(shù)量名列前茅，獲得優(yōu)秀組織獎。

5、倡導(dǎo)健康生活、快樂工作理念，文化生活豐富多彩

一是組織參加集團(tuán)公司慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年文藝匯演。工會對匯演認(rèn)真籌備，精心組織，選送的歌舞《黨啊，我想對你說》、舞蹈《天路》和音詩畫《以青春的名義宣誓》三個節(jié)目，主題鮮明，演出精彩，受到了一致好評，為公司爭得了榮譽(yù)。蘭新、長昆等多個項目組織開展了籃球、棋牌、撲克、文藝演出晚會等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。二是組織機(jī)關(guān)慶祝建黨90周年永遠(yuǎn)跟黨走文藝演出的籌劃工作，并精心排練演出21個節(jié)目。組織機(jī)關(guān)全體職工，開展迎七一頌歌獻(xiàn)給黨紅歌演唱活動，充分展示廣大干部職工蓬勃向上的精神風(fēng)貌，激發(fā)廣大職工的愛國情懷，大力弘揚(yáng)公司企業(yè)文化。三是組織開展運(yùn)動、健康、快樂趣味體育運(yùn)動會。步調(diào)一致、協(xié)同作戰(zhàn)賽跑等多項趣味活動，很好的弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)、協(xié)作、拼搏、奮力爭先的精神。四是組織科學(xué)健身、全民健康系列健身活動?；顒又饕_展的有廣場舞、健身秧歌、健排舞、廣播體操等，特別是簡單易學(xué)、熱情優(yōu)美的廣場舞，受到了職工群眾的喜愛。每到傍晚，悠揚(yáng)的舞曲和歡快的舞姿，呈現(xiàn)出和諧溫馨的生活環(huán)境。8月8日組織機(jī)關(guān)和物業(yè)公司的全體職工爬山活動。系列活動的宗旨就是動員和吸引廣大職工群眾積極參加體育鍛煉，不斷增強(qiáng)健身意識，在全公司形成崇尚健身、參與健身、享受健身、追求健康文明生活方式的濃厚氛圍和積極、健康、向上的工作環(huán)境。同時我們選送文體活動骨干參加集團(tuán)公司培訓(xùn)，籌建一支開展文體活動的積極分子隊伍。

6、加強(qiáng)工會履職能力建設(shè)，在組織建設(shè)上實現(xiàn)新發(fā)展

一是為了加強(qiáng)工會建設(shè)，為基層單位發(fā)放業(yè)務(wù)和制度書籍，為基層工會干部開展工作提供了幫助。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，繼續(xù)推行工會工作目標(biāo)責(zé)任制，與基層工會主席簽訂目標(biāo)責(zé)任書。三是推行各單位黨組織書記兼任工會主席，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量和工作的力度。年初三會時，工會以以會帶培的形式對基層的工會主席進(jìn)行了培訓(xùn)、簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并對工會主席進(jìn)行考評兌現(xiàn)，發(fā)放責(zé)任書兌現(xiàn)獎75980元，較好的鼓舞了基層工會干部的工作積極性。四是開展在基層單位成立農(nóng)民工組織，發(fā)展農(nóng)民工入會工作，選舉農(nóng)民工工會主席、委員和工會小組，更好的維護(hù)企業(yè)隊伍的穩(wěn)定。五是加強(qiáng)工會干部自身素質(zhì)教育，增強(qiáng)工會干部緊扣中心，服務(wù)大局的意識，提高了工作能力和工作效率。7月份，工會全體人員參加了集團(tuán)公司組織的工會干部研討班，從工會工作面臨的形勢和任務(wù)等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了工會干部緊扣中心，服務(wù)大局的意識，提高了工作能力和工作效率。今年，工會有3篇經(jīng)驗材料在《發(fā)展導(dǎo)刊》上刊登，1篇經(jīng)驗材料在《鐵建政工》上發(fā)表，30余篇宣傳報道分別在中華鐵道網(wǎng)、集團(tuán)公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站和集團(tuán)公司《情況通報》上刊登。

7、注重人文關(guān)懷增強(qiáng)女職工歸屬感

與公司行政簽訂《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》，從源頭維護(hù)女職工合法和特殊權(quán)益。女工委積極組織女工參加各項活動，充分調(diào)動女職工的生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊精神。大力開展關(guān)愛女性健康，創(chuàng)造美好人生、提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊精神等主題活動。在三八婦女節(jié)期間開展評先數(shù)?；顒樱瑢ο冗M(jìn)女職工和先進(jìn)班組進(jìn)行評選表彰，并給女職工發(fā)放節(jié)日慰問品，組織健康、有意的戶外活動。組織開展女職工健康關(guān)愛普查活動，為女職工進(jìn)行健康體檢，普查率達(dá)100%。組織參加集團(tuán)公司開展的鐵路巾幗風(fēng)采攝影比賽，女工委精心組織、廣泛發(fā)動、認(rèn)真選拔、重視質(zhì)量，并全程跟蹤指導(dǎo)，選送的作品獲獎數(shù)量名列前茅，工會女工委獲得優(yōu)秀組織獎。組織員工積極開展學(xué)習(xí)寇東蘭先進(jìn)事跡，在平凡的工作崗位上實現(xiàn)人生價值的主題教育，不斷掀起了向農(nóng)民工寇東蘭學(xué)習(xí)的熱潮。

二、突出抓好七項工作，為提升企業(yè)質(zhì)量效益水平建功立業(yè)

1、唱響勞動偉大、貢獻(xiàn)光榮主旋律，鼓勵職工在勞動競賽中創(chuàng)先爭優(yōu)

一是培育團(tuán)隊逢旗必奪、第一必爭的競爭意識，確立贏在起點、先聲奪人，快字當(dāng)頭、全面制勝的理念，從精神上樹立爭當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)造一流的氣勢，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造力，加快施工進(jìn)度，保證安全質(zhì)量，提高效益水平，不斷掀起施工生產(chǎn)的新高潮。二是指導(dǎo)各項目結(jié)合工程特點、節(jié)點工期、目標(biāo)要求開展各具特色的比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比環(huán)保、比效益、比穩(wěn)定的分部賽、攻堅賽、班組賽、對口賽、決戰(zhàn)賽、百日大干賽等活動。組織廣大職工開展學(xué)會一門新技能、創(chuàng)新一項操作法、刷新一項新記錄、研發(fā)一項新技術(shù)、開發(fā)一項新產(chǎn)品、推廣一項新工藝、攻克一個新課題、轉(zhuǎn)化一項新成果、完成一個新項目活動。三是充分利用刊物、網(wǎng)站等載體和板報、宣傳欄，掛標(biāo)語、做展板、插彩旗等形式，大力宣傳先進(jìn)典型，營造活動的聲勢，掀起比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，為參賽單位和職工加油鼓勁，推動競賽活動廣泛開展。四是做好五個結(jié)合。即：勞動競賽與提升管理水平相結(jié)合、與提高職工技能相結(jié)合、與節(jié)能降耗相結(jié)合、與創(chuàng)新科技成果相結(jié)合、與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提升公司形象相結(jié)合，賽出干勁、賽出信譽(yù)、賽出效益、賽出先進(jìn)。五是弘揚(yáng)典型。勞動模范不僅是一種榮譽(yù)，而且代表一種精神和力量。在重點工程項目，擬聯(lián)系山西省總工會現(xiàn)場召開表彰大會，對在勞動競賽中的先進(jìn)人物授予省級勞動模范、五一勞動獎?wù)潞陀浌Φ取９纠^續(xù)表彰競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，通過選樹一批具有企業(yè)特點和時代特色的先進(jìn)集體與個人，大力弘揚(yáng)勞動偉大、有技能光榮、當(dāng)先進(jìn)受尊重，有貢獻(xiàn)受重獎的正氣。營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境，讓先進(jìn)人物的榜樣精神成為引領(lǐng)職工價值追求的一面旗幟，讓愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、頑強(qiáng)拼搏、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的精神真正成為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

2、積極開展文體活動，推動企業(yè)文化建設(shè)大發(fā)展

豐富多彩的文體活動，是展現(xiàn)企業(yè)員工精神風(fēng)貌，增強(qiáng)凝聚力的有效途徑。要不斷滿足廣大職工日益增長的精神文化生活需求，讓大家在緊張工作的同時享受快樂生活，激勵員工奮發(fā)向上的激情。一是開展六個一活動，即攝制一部反映公司發(fā)展進(jìn)程與成果和企業(yè)文化建設(shè)的專題片；撰寫一部反映職工生活，具有時代特色的《小品》劇本；印制一本《三線建設(shè)實用指導(dǎo)手冊》；組織一臺文藝節(jié)目演出；舉辦一次職工書法、繪畫、攝影作品展；開展一次職工才藝展示活動，用本公司的星光大道，發(fā)掘一批有文體特長的骨干人才。二是繼續(xù)建好和完善室內(nèi)外活動場所，配備必要的健身、娛樂、器具（材），為活動的開展創(chuàng)造良好的條件。三是按照簡單易學(xué)、小型多樣、趣味性強(qiáng)、喜聞樂見的指導(dǎo)原則，針對不同層次、不同年齡段特點，在大力推行廣場舞的基礎(chǔ)上，分別成立健身操、秧歌舞、太極拳、木蘭扇（劍）、健排舞五支表演隊伍，以及橋牌、門球、乒乓球三支參加集團(tuán)公司比賽隊伍，把公司鑼鼓隊重新組建起來。各單位要積極組織開展歌詠、撲克、拔河、棋牌、籃球等娛樂活動，做到業(yè)余活動經(jīng)常化、節(jié)日活動固定化，充實生活、展望愿景，以多種方式鼓舞士氣，凝心聚力，期望各項目有更多優(yōu)秀、精彩的節(jié)目到公司機(jī)關(guān)參加表演。四是公司工會積極為各項目開展活動提供經(jīng)濟(jì)保障，多渠道為基層培訓(xùn)骨干隊伍，推動企業(yè)文化不斷向更高層次發(fā)展。

3、推進(jìn)民主管理，激發(fā)群眾建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)的智慧和力量

一是認(rèn)真落實《-集體合同》，推動各項合同條款全面履行，努力做到堅持勞動標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)實際情況相統(tǒng)一，維護(hù)職工合法權(quán)益與推動依法經(jīng)營、健全科學(xué)管理制度相結(jié)合，真正形成一個對單位對職工都有約束、有激勵，能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的好合同。要做好新合同的學(xué)習(xí)，讓職工掌握雙方的權(quán)利義務(wù)，了解履約的法律責(zé)任。加強(qiáng)對集體合同落實情況的監(jiān)督檢查，對職工關(guān)注的熱、難點問題作為督查的重點，在檢查中推進(jìn)工作，以保障職工的利益不受侵害。二是著力提高項目職工代表大會的質(zhì)量，繼續(xù)推行各級職代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前公司已對會議的內(nèi)容、程序、召開的時間、請示、報告作出了明確要求，要切實解決內(nèi)容空洞、敷衍了事、走過場的現(xiàn)象，徹底杜絕個別項目不召開一年一度職代會的問題。從今年起，建立星級職代會評價制度。把各級職代會分為三個星級，最好的為三星級，其次是二星級、一星級，對沒有召開職代會的項目定為無星級。以此區(qū)別職代會的優(yōu)劣，以此評價項目主管的政治、民主意識，以此檢驗單位領(lǐng)導(dǎo)班子對職工代表的態(tài)度。具體實施辦法以文件形式印發(fā)。對20年各單位召開職代會的情況近期將做一次檢查；要認(rèn)真做好合理化建議和提案征集工作，從民聲民意中匯集企業(yè)管理的良策。三是繼續(xù)完善職代會民主評議干部制度，制定科學(xué)評議辦法，對述職報告內(nèi)容作出要求，對參評人員的權(quán)數(shù)分層區(qū)別，做到在述職的基礎(chǔ)上進(jìn)行評議，確保評議結(jié)果的真實性和公正性。四是深化企務(wù)公開。對大宗物資采購、設(shè)備租賃、外部勞務(wù)使用、財務(wù)制度執(zhí)行情況、評先評優(yōu)等，在不泄露公司商業(yè)機(jī)密的前提下，要陽光透明，給職工知情權(quán)、話語權(quán)，接受群眾監(jiān)督，讓大家提建議、獻(xiàn)良策，把各項管理置于公開和群眾監(jiān)督之中。

4、深化模范職工之家創(chuàng)建活動，不斷提升項目建家建線的整體水平和實效

一是統(tǒng)一思想，科學(xué)定位。積極探索適合流動特點的建家模式，不斷提高三線建設(shè)的品味與層次，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展的成果，把一線職工長期流動的家越建越好，讓職工在分散、艱苦的環(huán)境中感受到家的溫馨，感受到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和關(guān)愛。真正把三線建成服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的保障線、滿足職工生活的幸福線。二是開展創(chuàng)建模范職工之家活動。用模范職工之家的標(biāo)準(zhǔn)，檢驗三線建設(shè)的成果。公司工會將修訂模范職工之家六項標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)容、突出重點，區(qū)分層次、體現(xiàn)特色，使標(biāo)準(zhǔn)更加貼近實際，便于操作。年內(nèi)依照《標(biāo)準(zhǔn)》和條件選樹一批模范職工之家，使公司始終立于全國模范職工之家行列。三是因地制宜，講究實用，注重功效。根據(jù)工程規(guī)模、工期長短、地理環(huán)境、作業(yè)特點，本著必須、節(jié)約、實用、規(guī)范的要求，積極改善職工的生活、衛(wèi)生、文化條件；對制作標(biāo)識、標(biāo)牌所使用的材質(zhì)要貨比三家，嚴(yán)禁浪費(fèi)，講成本、細(xì)核算，能重復(fù)使用的要再利用，能自己加工的不到外面制作，真正達(dá)到少花錢、辦大事的效果；對配備的器具（材）要繼續(xù)向安全、耐用、小型輕便、多功能、易搬運(yùn)方面發(fā)展；配發(fā)的工作服、安全帽的顏色、款式，要莊重、美觀、大方，能代表一個單位的精神風(fēng)貌，充分體現(xiàn)大型企業(yè)員工的形象。尤其是在典禮集會場合所穿的工裝，要盡量展示喜慶的氛圍。四是抓規(guī)范與管理。公司工會編寫的《三線建設(shè)實用指導(dǎo)手冊》，現(xiàn)已基本定稿，本手冊對會議室、餐廳、院內(nèi)墻壁、項目部大門兩側(cè)、施工現(xiàn)場等場所布置的內(nèi)容、式樣，提供了參考指導(dǎo)意見，各單位要結(jié)合實際加以落實；對公司配備的器具（材）要登記造冊，專人妥善保管，做好購置-使用-保管-移交或報廢各個環(huán)節(jié)，按固定資產(chǎn)管理權(quán)限辦理；對標(biāo)識、標(biāo)牌要有專人負(fù)責(zé)，禁止不維護(hù)、經(jīng)常壞，有損企業(yè)形象的現(xiàn)象。

5、保穩(wěn)定、促和諧，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的人文環(huán)境

一是進(jìn)一步落實三不讓承諾，做好困難職工的幫扶工作。要多渠道籌集三不讓資金，確保有充足的物質(zhì)基礎(chǔ)，建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工聯(lián)系制度；要對幫扶的形式、時間、標(biāo)準(zhǔn)、呈報及審批程序不斷細(xì)化，對困難職工的致困原因、困難程度、家庭收入狀況等及時掌握，做到救助依據(jù)充分、公平公正，凡情況不清楚的所在單位不蓋章、領(lǐng)導(dǎo)不簽字，嚴(yán)禁把關(guān)不嚴(yán)、不負(fù)責(zé)任、送人情的現(xiàn)象。幫扶的對象及救助金額要公開、透明，接受職工監(jiān)督，用有限的資金為職工辦實事、做好事，努力使三不讓承諾成為職工排憂解難的溫暖工程，職工群眾滿意的放心工程，用團(tuán)結(jié)友愛、同舟共濟(jì)的愛心美德，共同建設(shè)二公司和諧美好的大家園。二是開展走基層、入一線，多辦實事活動。深入到群眾中間，走進(jìn)職工家庭，真正了解職工在想什么、盼什么，需要工會為他們做什么、幫什么，加強(qiáng)交流溝通，及時幫助解決問題；要及時掌握職工的思想動態(tài)，仔細(xì)排查不穩(wěn)定因素和苗頭，為廣大職工表達(dá)利益訴求暢通渠道；工會要積極參與公司維穩(wěn)工作，遇事不推諉，敢于擔(dān)責(zé)任。要健全勞動爭議調(diào)解委員會，職責(zé)明確，發(fā)揮作用，對職工群眾的合理要求，能解決的協(xié)助有關(guān)部門及時辦理，不能解決的要說明情況，做好解釋和勸導(dǎo)，教育引導(dǎo)職工顧全大局，正確處理個人利益與企業(yè)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，通過正常的渠道，運(yùn)用合法的方式妥善解決問題，避免矛盾激化。三是講安全、保平安，參與做好安全教育與防范。要從維護(hù)職工安全健康、維護(hù)職工家庭幸福和推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度，切實做好群眾性勞動保護(hù)，職業(yè)病防范，飲食安全，健康體檢和小區(qū)用電、用氣的安全。以安康杯競賽為抓手，大力推行一卡三法工作法，讓大家熟悉內(nèi)容，掌握方法，真抓落實、不做樣子。讓安全第一、責(zé)任重于泰山，平安、幸福的理念滲透到各級各類人員的心中，形成群防群治的良好格局，確保實現(xiàn)安全年。

6、履職盡責(zé)，服務(wù)基層，推動工會工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇十三

德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育的的全過程和各項活動之中，對少年兒童健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證作用。一年來，我校關(guān)工委在上級關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出以德育人，注重養(yǎng)成教育，組織和配合學(xué)校各部門開展德育活動，引領(lǐng)兒童健康成長，取得了較好的德育績效。我們的主要做法是：

一、突出一個重點，開展主題教育。

今年是慶祝建黨九十周年的大慶之年，學(xué)校關(guān)工委開展了“光輝的旗幟”主題教育，使學(xué)生明白了“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有中國特色的社會主義”的深刻道理，牢固樹立了跟共產(chǎn)黨走的堅定信念。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。

學(xué)校成立了“光輝的旗幟”主題教育讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，黨支部書記任副組長，其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組員，少先隊大隊輔導(dǎo)員羅琴任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體抓主題教育讀書活動工作。學(xué)校將主題教育工作納入了重要的議事日程，多次開會研究活動開展工作，解決實際困難，確保主題教育順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的主題教育讀書活動氛圍。

充分利用宣傳欄、黑板報、廣播站、校會、班會、隊會等形式，廣泛宣傳“光輝的旗幟”主題教育的目的和意義，舉行了隆重的“光輝的旗幟”主題教育啟動儀式，做到入腦入心，為主題教育讀書活動營造了濃厚的輿論氛圍。

3、開展了形式多樣的主題教育：

（1）“光輝的旗幟”演講比賽：活動前進(jìn)行了周密的工作安排，共有四至六年級14名學(xué)生參賽，全校師生參加聽演講，參賽選手深情回顧了黨的奮斗歷史，熱情謳歌了黨的豐功偉績，表達(dá)了永遠(yuǎn)跟黨走的堅定信念，最后評出一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。89班黃夢穎同學(xué)演講的《不落的太陽》獲學(xué)校、全縣小學(xué)組第一名，并獲市級特等獎。

（2）“光輝的旗幟”征文比賽：本次活動共收到征文55篇，經(jīng)過評選，學(xué)校共評出一等獎7篇，二等獎8篇，三等獎16篇。上交6篇優(yōu)秀作品到教育部關(guān)工委評選，4篇獲一等獎，2篇獲三等獎。學(xué)生的征文真切感人，結(jié)合閱讀《光輝的旗幟》，聯(lián)系學(xué)習(xí)生活實際，寫出了親身體會，表達(dá)了對黨、對祖國、對社會主義的熱愛，對共產(chǎn)黨人浴血奮斗的崇敬，確立了為建設(shè)祖國而努力學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大志向。

（3）“唱支紅歌給黨聽”獨(dú)唱比賽活動：4月11日下午，在學(xué)校多媒體教室舉行了“唱支紅歌給黨聽”的紅歌獨(dú)唱比賽。比賽中，選手們有的唱響革命歌曲，精神抖擻，讓在場觀眾也情緒高昂；有的用甜美的歌喉唱起美好的生活，讓人陶醉；還有低年級的小朋友那稚嫩的童聲更是沁人心脾……選手們載歌載舞，聲情并茂的演唱贏得了現(xiàn)場評委和觀眾的連連鼓掌、叫好！最后，在激昂雄壯的《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》全體大合唱中，本次比賽落下帷幕。比賽共決出一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名。

（4）清明祭掃活動：4月1日上午，學(xué)校四年級全體師生300余人來到粟裕將軍紀(jì)念碑舉行了“緬懷革命先烈，弘揚(yáng)民族精神”為主題的清明祭掃活動，師生滿懷凝重的心情，向?qū)④姭I(xiàn)上花圈，并深深鞠躬默哀，表達(dá)對先烈的無盡哀思。學(xué)校梁山老師向全體師生講述了粟裕將軍的英雄事跡，全體少先隊員在將軍紀(jì)念碑前莊嚴(yán)宣誓：發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，樹立遠(yuǎn)大理想，奮發(fā)有為，振興中華。最后，師生們瞻仰烈士墓碑、敬獻(xiàn)小白花、參觀粟裕將軍紀(jì)念館，心靈受到了震撼，真正受到了一次生動的紅色教育。

二、抓好一條主線，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育。

眾所周知，良好的行為習(xí)慣使人終生受益，好習(xí)慣必須從小培養(yǎng)。我校關(guān)工委及德育室一直以來都把培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣作為學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容之一，作為德育的主旋律。

一是做到“落實規(guī)章，嚴(yán)格要求”.學(xué)校一直堅持貫徹落實《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》。每周確定常規(guī)訓(xùn)練要求。周一國旗下講話圍繞要求展開話題，具體形象。晨會班會時，班主任結(jié)合班級實際再作細(xì)致指導(dǎo)，要求學(xué)生時刻對照自己的言行。少先隊通過每日的禮儀、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)的五項檢查，有力地促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的`養(yǎng)成。舉行了“關(guān)愛明天，普法先行”法制教育活動，強(qiáng)化了學(xué)生學(xué)法、守法、用法的意識。

二是做到“樹立典型，表彰先進(jìn)”.,每周紅領(lǐng)巾廣播，每周一升旗儀式，都大力表揚(yáng)學(xué)?；顒又杏楷F(xiàn)出的好人好事。開展了星級學(xué)生評比活動，每周每班評比一次，每學(xué)期學(xué)校進(jìn)行一次總評，評選校級“十佳星”學(xué)生，并在“六一”兒童節(jié)進(jìn)行了隆重的表彰獎勵。讓學(xué)生學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，使全校學(xué)生明確努力的方向。

三、塑造一個亮點，深化愛的教育。

關(guān)愛學(xué)生是我們的義務(wù)，對學(xué)生進(jìn)行愛的教育是我們的職責(zé)。一年來，學(xué)校關(guān)工委號召全體教師關(guān)愛留守兒童，為他們解決學(xué)習(xí)生活中的實際困難，協(xié)助團(tuán)縣委舉行了“心手相連，關(guān)愛農(nóng)民工子女”的啟動儀式，為留守兒童捐贈了學(xué)習(xí)用品用具。同時，組織學(xué)生參加了學(xué)雷鋒做好事、為特困學(xué)生捐款、創(chuàng)衛(wèi)生縣城清掃街道檢查衛(wèi)生等公益獻(xiàn)愛心活動。舉行了“感恩勵志教育”報告會，邀請教育專家來校進(jìn)行感恩教育演講，全體師生和家長都深受感染和教育，愛父母，愛親人的教育進(jìn)一步升華。

四、營造一種氛圍，積極實施環(huán)境育人。

校園環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，同時又是學(xué)校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進(jìn)向上的力量。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊活動室等，有宣傳師生先進(jìn)典型、介紹學(xué)校成績的宣傳窗，精心雕刻的名人名言文化墻和噴繪制作的古詩學(xué)習(xí)墻，有統(tǒng)一用磁磚燒制的中國地圖和世界地圖及體育運(yùn)動示范圖，有激勵人奮發(fā)向上的雕塑，有校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等標(biāo)志，讓每一堵墻壁成為無聲的語言，創(chuàng)設(shè)了一個“時時受教育，處處受感染”的德育環(huán)境，在潛移默化中，向?qū)W生進(jìn)行愛國主義和良好行為習(xí)慣教育。學(xué)校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演。這些活動都充分體現(xiàn)了學(xué)生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性，使學(xué)生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進(jìn)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

五、拓寬一個空間，形成家校共建和諧局面。

人們常說：“父母是孩子的第一位老師，家庭是孩子受教育的第一課堂”,由此可見，家庭教育對學(xué)生思想品德的形成有著至關(guān)重要的作用。因此，學(xué)校重視和發(fā)展家庭教育，開好每一次家長會，幫助家長樹立正確的教育思想，提高對素質(zhì)教育的認(rèn)識水平，把家庭教育與學(xué)校教育緊密結(jié)合起來，共同關(guān)愛學(xué)生。此外，學(xué)校還在每學(xué)年開設(shè)了家長開放課，讓家長們都能走進(jìn)課堂，更進(jìn)一步地了解學(xué)校的教學(xué)情況以及孩子的上課情況等，并邀請家長針對教師的教學(xué)提出合理化建議?，F(xiàn)在，家長學(xué)校已成為我校與家庭聯(lián)系的紐帶，成為學(xué)校教育和家庭教育交流的橋梁，融洽了家校關(guān)系，形成了學(xué)校工作家長支持，家教困惑學(xué)校幫助的良好局面。

總之，一年來，學(xué)校關(guān)工委以關(guān)愛學(xué)生為核心，通過多種形式對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，提高了學(xué)生思想道德素質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)生良好習(xí)慣的形成。關(guān)心教育學(xué)生是一項長期艱巨的任務(wù)，今后我們將進(jìn)一步做好關(guān)愛學(xué)生的工作，讓每位學(xué)生都健康成長。

林城二完小關(guān)工委。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇十四

我校20xx年的關(guān)工委工作始終以黨的“十八大”精神和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，深入貫徹落實《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的規(guī)定，用以人為本思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)工委工作，充分發(fā)揮關(guān)工委的育人功能，使我們的青少年都能得到健康、快樂地成長。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)了制度建設(shè)和工作機(jī)制建設(shè)。

1、年初，學(xué)校把關(guān)心下一代工作納入單位議事日程，關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)健全，使老同志能協(xié)助學(xué)校開展工作，當(dāng)好參謀和助手，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和支持。

2、起到了配合補(bǔ)充作用。圍繞學(xué)校中心工作，密切配合有關(guān)方面，協(xié)調(diào)一致，形成合力的有效工作機(jī)制。

二、廣泛開展愛國主義教育。

1、我們利用晨會、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳“十二五”期間取得的.偉大成就，請“五老”到校宣傳“十二五”的宏偉藍(lán)圖，開展征文、演講、繪畫、(法制宣傳活動總結(jié))科技等活動，加強(qiáng)愛國主義教育和熱愛中國共產(chǎn)黨的教育。

2、結(jié)合升旗儀式對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義教育。

3、結(jié)合節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等，請“五老”講家鄉(xiāng)變化，對學(xué)生進(jìn)行愛家鄉(xiāng)教育學(xué)校關(guān)工委工作總結(jié)5篇20學(xué)校關(guān)工委工作總結(jié)5篇。

4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感。

5、由關(guān)工委常務(wù)副主任于占河同志組成老干部報告團(tuán)，在全鎮(zhèn)小學(xué)進(jìn)行巡回報告，對學(xué)生的愛國主義教育起到了重要作用。

三、廣泛開展“美麗中國，我的中國夢”讀書、演講、征文活動。

1、開學(xué)初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學(xué)生積極參加此項活動。

2、利用晨會時間積極開展讀書活動。

3、結(jié)合讀書活動開展高年級(4—6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。

4、在5月份昌圖教育局舉辦的全縣中小學(xué)生《美麗中國，我的中國夢》主題教育讀書活動演講決賽中，我校的徐光碩同學(xué)榮獲三等獎。

四、積極組建關(guān)愛工作團(tuán)，加強(qiáng)未成年人的思想道德教育。

1、積極調(diào)動老年報告團(tuán)，由老干部于占河同志做《美麗中國永續(xù)發(fā)展》主體報告，并深入村小進(jìn)行巡回演講，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。

2、加強(qiáng)未成年人的思想道德教育、法制教育。

利用廣播、板報、廣泛宣傳《預(yù)防未成年人犯罪法》《公民基本道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》等法紀(jì)教育，請“五老”同志、派出所干警到校講有關(guān)遵紀(jì)守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現(xiàn)在校學(xué)生有違法犯罪行為。

3、組織觀看法制教育宣傳片，提高學(xué)生法律意識，增強(qiáng)其自我保護(hù)意識，提高自護(hù)自救的本領(lǐng)。

4、開展“美麗中國，我的中國夢”主題教育和書信活動，同學(xué)們在活動中能自豪地說出自己的中國夢，并把自己的夢想和對未來社會的向往通過書信的形式來表達(dá)也來。通過此項活動的開展，能幫助少年兒童樹立正確的人生理想，很好地激發(fā)他們?nèi)松膭恿?，對培養(yǎng)社會主義的合格人才意義重大。

6、積極開展養(yǎng)成教育。明確了把《小學(xué)生守則》《小學(xué)生行為規(guī)范》“學(xué)校十個道德好習(xí)慣”等文明養(yǎng)成教育，貫徹于學(xué)校的全過程，以規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。針對高年級個別單、無親學(xué)生有上網(wǎng)吧、打游戲這一現(xiàn)象，少先大隊、關(guān)工委加大管理力度，重心放在遵紀(jì)守法和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上，收到明顯效果，基本杜絕了學(xué)生去網(wǎng)吧，上游戲廳的現(xiàn)象。

五、加強(qiáng)德育基地建設(shè)，進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。

1、為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量，本學(xué)期制定了家長學(xué)校各種制度并開展活動，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學(xué)生”“班主任走訪”活動，發(fā)揮校外陣地建設(shè)，和社區(qū)聯(lián)系，組織開展社會實踐活動，如到集鎮(zhèn)、學(xué)校附近村打掃衛(wèi)生，增強(qiáng)勞動意識，充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員作用，請“五老”到學(xué)校給學(xué)生講革命故事，少先大隊、關(guān)工委密切聯(lián)系，大力開展學(xué)雷鋒活動。

2、古榆樹鎮(zhèn)小學(xué)家長學(xué)校被評為市級家長示范校。

3、我校關(guān)工委積極參加教育部組織的家長學(xué)校科研項目，現(xiàn)在已經(jīng)立項。

4、努力做好“青藍(lán)工程”工作，通過新老教師的傳幫帶，使大批青年教師快速成長起來。

5、認(rèn)真開展幫扶活動。我校關(guān)工委組織全鎮(zhèn)小學(xué)教師對貧困學(xué)生進(jìn)行幫扶活動，不但在學(xué)習(xí)上給予幫助，在生活上業(yè)給予了資助。同時我校關(guān)工委常務(wù)副主任于占河同志對小山村小學(xué)的10名困難學(xué)生長期資助，并利用周六周日及假期對學(xué)生補(bǔ)課50余節(jié)。

通過我校關(guān)工委的努力，我校不但通過了市級家長示范校的檢查驗收，同時我校的青藍(lán)工程工作受到了市關(guān)工委的褒獎。雖然我校的關(guān)工委工作取得了較好的成績，但也存在一些不足，還需要在今后工作中不斷努力、不斷完善，不斷創(chuàng)新，爭取更好的成績。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇十五

近年來，*街道黨工委主動適應(yīng)新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現(xiàn)代城市建設(shè)和管理相適應(yīng)的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)、管理、建設(shè)與社區(qū)黨建同步推進(jìn)的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。我們的主要做法和經(jīng)驗是：

一、以擴(kuò)大黨建覆蓋面為目標(biāo)，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變。

*街道是*市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與各種新型經(jīng)濟(jì)社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構(gòu)成復(fù)雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展帶來的城市社會結(jié)構(gòu)和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經(jīng)濟(jì)社會生活和人際關(guān)系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認(rèn)識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應(yīng)形勢，使黨的工作機(jī)制與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展相適應(yīng)，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，海北街道黨工委從占領(lǐng)社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應(yīng)變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機(jī)，對社區(qū)黨組織進(jìn)行健全調(diào)整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強(qiáng)與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認(rèn)識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎(chǔ)上，成立了由社區(qū)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加的海北街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。其成效具體表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)人行道進(jìn)行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機(jī)械廠無償將300多平方米的廠會議室轉(zhuǎn)讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設(shè)施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達(dá)到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。海北街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設(shè)施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費(fèi)提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨(dú)立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式，合理設(shè)置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導(dǎo)員。三是豐富活動內(nèi)涵。開展了“班子建設(shè)好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎(chǔ)條件好的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責(zé)任公司黨建工作典型。四是加強(qiáng)對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強(qiáng)組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認(rèn)識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強(qiáng)溝通，變單向管理為多向管理。同時，進(jìn)一步完善動態(tài)管理機(jī)制，建立融登記、核實、轉(zhuǎn)接、督查、服務(wù)為一體的管理機(jī)制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務(wù)為先，強(qiáng)化黨的凝聚力。樹立服務(wù)黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務(wù)中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務(wù)要求。服務(wù)中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導(dǎo)黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經(jīng)常性的“結(jié)對子、獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務(wù)中心聯(lián)系，已為11名困難黨員結(jié)成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇十六

xx年，區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)黨委按照區(qū)委相關(guān)相關(guān)要求，認(rèn)真對照xx區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作考評細(xì)則，扎實推進(jìn)基層黨組織“五個基本”建設(shè)，為促進(jìn)全委順利完成各項工作提供了堅強(qiáng)的組織保障?，F(xiàn)將一年來黨建工作相關(guān)情況匯報如下：

一、干部隊伍基本情況。

區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)共有黨54人，其中，在職44人，離、退休10人。

近年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心和支持下，區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)的干部培養(yǎng)有了較大的發(fā)展，委內(nèi)年富力強(qiáng)，工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用，一是加大對科級干部的培養(yǎng)和提拔力度，先后有多名同志得到了提拔，其中，正科級5名，副科級2名。二是加大對處級干部的培養(yǎng)和推薦力度，先后有3名同志得到重用，1名科級干部提拔為副處級領(lǐng)導(dǎo)，2名副處級干部提拔為正處級領(lǐng)導(dǎo)。三是我們把干部的教育培養(yǎng)與提拔使用相結(jié)合，堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、成績突出、群眾公認(rèn)。通過提拔調(diào)動了一批干部的工作積極性，激發(fā)了主動性，增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心。

二、組織建設(shè)情況。

區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)黨委下設(shè)機(jī)關(guān)、物價、老干部3個支部。黨組織、及黨員信息全部錄入xx區(qū)黨建，做到了一人一檔、動態(tài)管理。

在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我委不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是健全和完善了黨的組織(勵志)絡(luò)體系，黨委及所轄支部，均按照嚴(yán)格、規(guī)范的程序于xx年完成換屆，工、青、婦等群團(tuán)組織設(shè)置完備合理。

二是隊伍建設(shè)有了發(fā)展，從黨委到支部班子均已配齊。黨委配備了專職副書記1人、專職干事1人，將黨建經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，充分保障了黨務(wù)工作的人力和財力。近年培養(yǎng)的入黨積極分子1名。

三、活動開展情況。

一是扎實開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、行風(fēng)評議等黨組織建設(shè)活動。按照區(qū)委相關(guān)要求我委精心組織、積極行動，在這些活動中得了一些成績。我委物價黨支部被區(qū)委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，張云峰、王寅時二同志被授予“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

二是在抓好以上活動的基礎(chǔ)上，我委還組織開展了一系列結(jié)合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結(jié)對共建活動；開展黨史教育，重溫黨的歷史，慶祝建黨90周年；黨委還指導(dǎo)工、青、婦群團(tuán)組織開展了“五一”環(huán)城長跑、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動，這些活動的開展進(jìn)一步豐富了干部職工的精神文化生活，提升了組織的凝聚力。

四、制度建設(shè)情況。

一是落實黨委抓黨建的工作責(zé)任制。黨委每半年召開一次黨建專題會議，聽取黨委和各支部的工作匯報，并對存在的問題進(jìn)行研究。按照考評細(xì)則對機(jī)關(guān)、物價、老干部3個黨支部進(jìn)行考核，明確支部書記為極纂寫3篇理論調(diào)研文章，撰寫。

心得體會。

16篇。

三是落實監(jiān)督制度。設(shè)立了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，將委內(nèi)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展、辦事流程、干部崗位職責(zé)、人事變動信息、財務(wù)預(yù)算等內(nèi)容按規(guī)定公開，并安排專人負(fù)責(zé)公開信息的及時更新。制定了黨委議事規(guī)則，議事決策嚴(yán)格按照規(guī)則執(zhí)行。召開了xx年度民主生活會，黨委書記、發(fā)改局局長張云峰同志通報了委內(nèi)主要工作的進(jìn)展情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別做了述職述廉報告，全體干部職工對述職述廉情況進(jìn)行了測評。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，如實填寫區(qū)委組織部下發(fā)的報告表。

五、問題和建議。

關(guān)于干部隊伍建設(shè)。一是科級干部的培養(yǎng)和交流有待進(jìn)一步加強(qiáng)，我委科級干部層面多年來沒有交流使用，部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子，對工作和個人的成長都不利，應(yīng)該加大交流培養(yǎng)力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年，現(xiàn)已接近退休年齡沒有得到進(jìn)一步提拔，雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作，但積極性多少會受到影響，希望組織能給個待遇。

關(guān)于組織建設(shè)。一是支部建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，各支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現(xiàn)。支部書記多為兼職，用于黨務(wù)工作的力量明顯不足，從事黨務(wù)工作的同志缺少工作抓手。二是黨務(wù)活動有待進(jìn)一步的整合和優(yōu)化，每年活動太多，作為基層承擔(dān)者支部來說工作量太大。三是考核過于教條，注重查資料、聽匯報，忽視活動效果。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇十七

全力抓好社會治安綜合治理，開展平安企業(yè)創(chuàng)建工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的一項重要任務(wù)，2017年我公司繼續(xù)開展“平安企業(yè)”活動，貫徹落實市及園區(qū)的有關(guān)會議精神，按照構(gòu)建平安企業(yè)的要求，加強(qiáng)和完善社會治安綜合治理工作機(jī)制，全面落實社會治安綜合治理措施，落實

安全

一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，力爭把平安企業(yè)建設(shè)工作落到實處

年初，我公司把綜合治理工作和平安企業(yè)建設(shè)工作納入年度工作計劃，專門成立了以總經(jīng)理為組長的社會治安綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和小組成員分工，明確各責(zé)任人的工作職責(zé)，加強(qiáng)檢查與監(jiān)督、落實各項工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解到人，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，力爭把工作落到實處。

二、 廣泛宣傳教育，不斷提高企業(yè)安全意識

同安排、同檢查、同考核、同落實。同時，通過訂閱《安全生產(chǎn)報》、《食品安全報》制作宣傳板報等，大力宣傳安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)深入人心，強(qiáng)化了企業(yè)職工的安全意識。

三、 堅持預(yù)防為主，認(rèn)真開展各型防范活動

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善24小時值班制度，中層工作人員和高層管理人員堅持輪流值班，重點作為白天不安全隱患檢查糾正，夜間防盜和人員流動情況掌握檢查，對單位職工去向隨時掌握，對違反操作規(guī)程的情況及時整改。按照獎罰管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。同時，進(jìn)一步完善車輛管理制度、安全生產(chǎn)管理制度，車間職工管理制度、庫房管理制度等相關(guān)制度。

二是外地務(wù)工人員進(jìn)行嚴(yán)格管理

招聘員工進(jìn)行嚴(yán)格的審、檢、登，堅持身份不明不招聘，有傳染疾病不招聘，未辦理暫住證不招聘。確保招聘員工來路清、身份明。職工請假外出必須說明聯(lián)系地點、辦理事項等。從管理上保證人員來去安全。

三是經(jīng)常性研究平安企業(yè)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，總結(jié)工作的不足。 四是制定處置突發(fā)事件應(yīng)急方案，保證發(fā)生意外事件能及時處理。力爭打擊一個，平安一片。

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，我區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)部門精心組織，周密部署，重點開展了城市公交、汽車客運(yùn)站、客運(yùn)碼頭等平安建設(shè)工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

按照省廳辦公室《

關(guān)于

二、深入宣傳，營造氛圍

力，并及時報告或妥善處置。xx碼頭、xxxx航運(yùn)有限公司對各種可能產(chǎn)生的危險情況進(jìn)行演習(xí)，增強(qiáng)了全員安全穩(wěn)定意識。

三、全面動員，突出重點

在省交通廳、區(qū)辦等部門的指導(dǎo)下，全區(qū)交通系統(tǒng)廣泛動員，全員參與，形成了橫向到底、縱向到邊、自上而下的安全防范組織和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

監(jiān)管；對超載、超速和車輛技術(shù)等級達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)、安全設(shè)備設(shè)施不符合安全要求的，堅決予以停運(yùn)。

針對我區(qū)臺海上運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的復(fù)雜性和特殊性，安全工作具有艱巨性和緊迫性的特點，我局多次督促xx碼頭港務(wù)公司、xx-x航運(yùn)有限公司高度重視安保工作，每月開展安全生產(chǎn)隱患排查整改，完善應(yīng)急預(yù)案并有效開展了應(yīng)急演練和值班值守工作。同時，我局加強(qiáng)了與海事、邊防、消防、安監(jiān)等部門協(xié)作配合，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高防范措施和應(yīng)急處置能力。

3

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！

xxxxxxxxxx公司成立于200x年x月，現(xiàn)有生產(chǎn)裝主要有xx裝、xx裝、xx裝及與之配套的鍋爐裝。公司在建設(shè)之初即嚴(yán)格按照環(huán)?！叭瑫r”要求認(rèn)真做好了各項環(huán)保工作，公司環(huán)保制度建全，各尾氣洗滌裝和污水處理裝等環(huán)保設(shè)施運(yùn)行平穩(wěn)，所有廢氣、廢水均達(dá)標(biāo)排放，有效的保護(hù)了周邊環(huán)境?，F(xiàn)就具體工作匯報如下：

公司成立后首先組建了安全環(huán)保部，內(nèi)設(shè)x名專職安全環(huán)保員負(fù)責(zé)日常安全環(huán)保管理工作，先后制定了環(huán)境保護(hù)管理制度、環(huán)境檢測管理制度、安全環(huán)保事故應(yīng)急處理程序、安全環(huán)保教育培訓(xùn)制度、安全環(huán)保獎懲管理制度、安全環(huán)保檢查及隱患整改管理制度等相關(guān)環(huán)境保護(hù)制度，使公司的各項環(huán)保工作有章可循、有法可依。對以上管理制度，公司安全環(huán)保部組織各部門進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，使全體員工對各項制度有清醒的認(rèn)識，通過檢查和考核使各項制度真正落到了實處，確保了公司清潔環(huán)保運(yùn)行。

為積極響應(yīng)省、市環(huán)保局關(guān)于清潔生產(chǎn)審核的工作安排和部署，進(jìn)一步提高公司環(huán)境保護(hù)管理水平，從源頭削減污染，提高資源能源利用效率，減少生產(chǎn)、服務(wù)過程中污染物的產(chǎn)生和排放，最大限度地節(jié)約資源能源，更好保護(hù)生態(tài)環(huán)境。我公司于20xx年x月份全面啟動清潔生產(chǎn)審核工作，并于20xx年x月通過省專家組的清潔生產(chǎn)審核驗收。通過此次審核，使我公司真正實現(xiàn)了節(jié)能降耗、減污增效的目標(biāo)。成品電耗由原來的12.42kwh/t下降到現(xiàn)在的11.98kwh/t，新鮮水消耗由原來的0.45m3/t下降到現(xiàn)在的0.41m3/t，粉塵排放量由原來的53.86t/a下降到現(xiàn)在的53.16t/a。公司真正嘗到了開展清潔生產(chǎn)的甜頭，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

為提升企業(yè)的環(huán)保管理水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，公司大力推行iso14001環(huán)境管理體系建設(shè)，充分識別和評價環(huán)境因素，使環(huán)境方針、目標(biāo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略相一致，注意預(yù)防和控制重要環(huán)境因素，加強(qiáng)污染防治，使三廢排放低于國家標(biāo)準(zhǔn)，開展節(jié)能降耗，制定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，對新、改、擴(kuò)建項目堅持“三同時”原則，注重體系的持續(xù)改進(jìn)和環(huán)境的綠化美化工作，200x年11月份順利通過了方圓認(rèn)證中心對我公司進(jìn)行的三標(biāo)一體化審核。按照體系管理規(guī)定，20xx年12月12日至13日，中國方圓論證集團(tuán)公司審核組一行五人蒞臨公司，對我公司進(jìn)行了為期二天的復(fù)審。通過現(xiàn)場及文件審核，審核組認(rèn)為我公司依據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標(biāo)”管理體系完全符合標(biāo)準(zhǔn)的要求，運(yùn)行是適宜、有效的，公司順利完成了三標(biāo)體系復(fù)審換證工作。

為降低公司環(huán)境風(fēng)險，實現(xiàn)公司環(huán)境風(fēng)險事故零的目標(biāo)，公司于20xx年10月份，委托xxxx環(huán)境風(fēng)險評價中心對我公司進(jìn)行全面的環(huán)境風(fēng)險評估，開發(fā)區(qū)環(huán)保局組織專家對評估報告進(jìn)行了評審，對評審中提出的問題，我部認(rèn)真進(jìn)行整改落實，使公司環(huán)境風(fēng)險全部處于可控狀態(tài)。

公司現(xiàn)有環(huán)保處理設(shè)施主要有：xx尾氣洗滌、xx尾氣洗滌、xx除塵氣洗滌、xx裝hcl吸收、xx裝尾氣處理、鍋爐尾氣洗滌五套尾氣處理裝及一處污水處理站。對以上幾處環(huán)保設(shè)施，由各相關(guān)車間定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，安全環(huán)保部每天對各尾氣處理系統(tǒng)和各污水排放口進(jìn)行檢查，質(zhì)量管理部定期對各尾氣處理系統(tǒng)及污水排放指標(biāo)進(jìn)行檢測，今年以來所有尾氣全部達(dá)標(biāo)排放，污水通過脫鹽水濃水回收、蒸汽冷凝水及各泵冷卻水的回收等清潔生產(chǎn)審核中/高費(fèi)方案的實施，基本實現(xiàn)了零排放。

公司非常重視環(huán)保管理工作，除設(shè)立了安全環(huán)保部作為公司的環(huán)境監(jiān)督管理部門外，還設(shè)立了專門的安全環(huán)境檢測站，配備了4名環(huán)境檢測員（環(huán)境檢測員均持有山東省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院頒發(fā)的山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員證），制定詳細(xì)的檢測計劃并嚴(yán)格按檢測計劃進(jìn)行環(huán)境檢測。1-8月份安全環(huán)保部日常環(huán)保檢查110次；質(zhì)量管理部廢氣檢測36點次，廢水檢測64點次。在做好內(nèi)部檢測的同時，公司每年還委托市環(huán)境監(jiān)測站對公司所有廢氣處系統(tǒng)、外排廢水及噪聲情況進(jìn)行一次檢測，結(jié)果全部合格。所有檢查與檢測均有相關(guān)記錄，并適時通過室外展板向公眾公示檢測結(jié)果。通過公司各級各部門的密切配合和全體員工環(huán)保責(zé)任的落實，公司幾年來未發(fā)生任何環(huán)保事故和公眾投訴，有效保護(hù)了周邊環(huán)境。

環(huán)保培訓(xùn)是提高環(huán)境管理水平的重要手段，公司每年都會對新員工及老員工進(jìn)行相關(guān)環(huán)保知識培訓(xùn)，今年六月份安全生產(chǎn)月期間，公司安全環(huán)保部聯(lián)合生產(chǎn)管理部對全體員工進(jìn)行了一次以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的環(huán)保培訓(xùn)；質(zhì)量管理部每半年對公司環(huán)境檢測員進(jìn)行一次技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部員工的環(huán)保意識和環(huán)境守法意識，從而使公司的環(huán)境管理水平不斷得到提升。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇十九

中學(xué)關(guān)心下一代工作委員會在那龍鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，以第十七次全國代表大會和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以立足教育，關(guān)愛孩子，發(fā)揮余熱，構(gòu)建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認(rèn)真做好關(guān)愛工作，為中學(xué)的和諧穩(wěn)定起到了積極作用。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理。

學(xué)校高度重視關(guān)心下一代工作，把此項工作納入了重要-。

議事日程。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，由校長任主任，由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協(xié)助下主抓關(guān)心下一代工作，使中學(xué)關(guān)心下一代工作得到了順利開展。

二、開展愛心行動。

3月在向雷鋒學(xué)習(xí)的活動中，關(guān)工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物，并為他們送去精彩的娛樂節(jié)目，還為他們打掃衛(wèi)生，陪老人聊天等等。5月，關(guān)工委和校團(tuán)委聯(lián)合組織全校師生向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款，奉獻(xiàn)出應(yīng)有的愛心。

三、注重活動效果。

我們開展的活動圍繞黨的教育這個中心工作，對未成年人進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

1、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪、維護(hù)社會安定。

2、搞好扶貧助學(xué)獎教獎學(xué)工作，使關(guān)心下一代工作得到全面發(fā)展，取得好的總體工作成績。

3、讀書征文活動。學(xué)校號召全校學(xué)生認(rèn)真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學(xué)生們用日記、征文、講故事等不同形式表達(dá)了讀書感受，受到了一次愛國主義教育的洗禮。

四、關(guān)愛留守孩子。

近年來，我校出現(xiàn)大量的留守學(xué)生，并連年趨上增趨勢。這些留守學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等方方面面，在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子，能安心在校學(xué)習(xí)，能健康成長?學(xué)校關(guān)工委在此花費(fèi)了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施，并取得了一些成效。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇二十

篇一：

一、夯實基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)扎實推進(jìn)

牢固樹立“抓基層，打基礎(chǔ)”的思想，把加強(qiáng)基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的重點。一是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。我們把選好支部書記、配強(qiáng)專職黨務(wù)干部作為增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來抓，根據(jù)工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了工作能力。二是規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費(fèi)收繳等多項制度。按要求實施了“黨務(wù)公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開，自覺接受部內(nèi)全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。理順了部內(nèi)相關(guān)同志的組織關(guān)系，將長期在部內(nèi)工作，但組織關(guān)系不在部內(nèi)的8名同志，進(jìn)行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)入；將借調(diào)到外單位組織關(guān)系仍在部內(nèi)的2名同志，進(jìn)行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，為部內(nèi)黨員隊伍注入了新的活力。

二、健全制度，機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制逐步完善

一是學(xué)習(xí)機(jī)制。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的要求，健全和規(guī)范了組織部部務(wù)會學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)日、支部集中學(xué)習(xí)等項學(xué)習(xí)制度，同時采取自學(xué)、集中研討交流和聘請專家輔導(dǎo)等形式，增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)的針對性。同時指導(dǎo)各支部也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度。二是工作機(jī)制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機(jī)關(guān)黨建工作，明確任務(wù)，責(zé)任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。三是激勵機(jī)制。組織部把機(jī)關(guān)黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務(wù)工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”，年終進(jìn)行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據(jù)。

三、找準(zhǔn)切入，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮

1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內(nèi)先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。一是在學(xué)習(xí)動員階段。黨總支組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻(xiàn)一策，立足本職怎么做”等內(nèi)容進(jìn)行了討論活動。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，組織全體黨員進(jìn)行觀學(xué)習(xí)，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進(jìn)典型事跡報告會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進(jìn)行了嚴(yán)格審閱、認(rèn)真把關(guān)。在此基礎(chǔ)上，以支部為單位召開了民主生活會，幫助黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學(xué)習(xí)活動；強(qiáng)、轉(zhuǎn)、樹活動；組工干部大調(diào)研活動。并以這三項活動為統(tǒng)纜，對部內(nèi)查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進(jìn)行了扎實整改。在先教活動結(jié)束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。

2、積極活躍機(jī)關(guān)氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機(jī)關(guān)氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創(chuàng)造機(jī)會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進(jìn)行了思想交流，及時消除干部的思想障礙。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內(nèi)比賽，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。四是開展蔬菜種植活動，規(guī)劃部內(nèi)閑置空地，劃分責(zé)任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場所。

四、下步打算

1、強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。健全學(xué)習(xí)制度并建立保障機(jī)制，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細(xì)做實思想政治工作，根據(jù)每個階段、每個時期機(jī)關(guān)思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想政治工作。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè)。積極做好部內(nèi)發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊伍。將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入部內(nèi)的一名預(yù)備黨員進(jìn)行組織考察，按程序轉(zhuǎn)正；對一名調(diào)入組織部的非黨員干部進(jìn)行重點培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨積極分子。

3、積極抓好自身建設(shè)。主要是建設(shè)“四型”組工干部隊伍，一是緊密協(xié)作，建設(shè)和諧型隊伍；二是改善工作方法，建設(shè)效能型隊伍；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)素質(zhì)型隊伍；四是無私奉獻(xiàn)，建設(shè)服務(wù)型隊伍。今年，提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，組織部要堅持“雙提一?！?，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機(jī)關(guān)做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。

4、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)凝聚力。加強(qiáng)對6個支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并積極組織一些健康的文體活動，增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作。

篇二：

2015年，報業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)黨總支按照市級機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署，積極開展機(jī)關(guān)黨建工作，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合黨員隊伍建設(shè)的實際，圍繞新聞事業(yè)的發(fā)展，把黨建工作同報業(yè)發(fā)展、文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)等各項工作結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨建工作活力，黨建工作取得新的成績。報業(yè)集團(tuán)今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標(biāo)兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，報業(yè)集團(tuán)又作為全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設(shè)工作會議并作典型經(jīng)驗介紹，在會上引起較大反響，也為我市的黨建工作贏得了榮譽(yù)。黨員同志也因表現(xiàn)突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號。

一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，報業(yè)集團(tuán)及時召開黨委會，集中學(xué)習(xí)省、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。

集團(tuán)黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進(jìn)位爭先，推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結(jié)合集團(tuán)近年來的發(fā)展情況，確定了“做精報紙、做強(qiáng)報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略，力爭打造出“采編、經(jīng)營、環(huán)境、人才”四個品牌。

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，集團(tuán)上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來，黨委下屬的11個支部（其中黨總支下屬6個支部）結(jié)合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結(jié)合自身工作實際和思想實際，總結(jié)前段時間的工作，展望未來，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，向黨組織作出了鄭重的承諾，并對承諾的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎(chǔ)上，梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”，分明明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和職能部室，逐一解決，從而在集團(tuán)內(nèi)部真正形成了結(jié)合自身、結(jié)合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。

二是正常組織開展黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動。

集團(tuán)機(jī)關(guān)黨總支注重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)廣大黨員在復(fù)雜形勢下的政治堅定性。我們結(jié)合民主評議黨員和黨員干部廉政建設(shè)的要求，通過讀學(xué)、自學(xué)、座談、評議、看電教片、邀請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、專家授課多種形式來豐富學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的內(nèi)容，通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團(tuán)的每月一課（講座）、每月一評（評三報好稿件）已形成制度。今年，我們邀請國家稅務(wù)總局法規(guī)司原司長、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家叢明所做的關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生所做的關(guān)于國際國內(nèi)形勢的講座，在市里還產(chǎn)生了很大的反響。

在今年開展的民主評議黨員工作中，機(jī)關(guān)各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行教育評議，促使機(jī)關(guān)黨員干部在“做精報紙、做強(qiáng)報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中，帶頭學(xué)習(xí)講黨性，樹立服務(wù)大局的形象，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色，樹立推動發(fā)展的形象，帶頭服務(wù)爭奉獻(xiàn)，樹立求真務(wù)實的形象，帶頭自律嚴(yán)要求，樹立促進(jìn)和諧的形象，為推動集團(tuán)各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

機(jī)關(guān)黨組織今年還配合集團(tuán)黨委以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)集團(tuán)又好又快發(fā)展”為主題的理論務(wù)虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發(fā)展，集思廣益，統(tǒng)一思想，機(jī)關(guān)近百名黨員同志在此次活動中理論聯(lián)系實際，踴躍發(fā)言，相互交流，共同提高。務(wù)虛會解決了黨員干部在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型時期應(yīng)該做些什么的思想困惑，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，圍繞集團(tuán)新的發(fā)展思路，精心開展工作。

三是持續(xù)不間斷地進(jìn)行結(jié)對幫扶，牽手致富。

報業(yè)集團(tuán)按照、市政府的統(tǒng)一部署，持續(xù)不間斷地推進(jìn)“牽手致富工程”和“村企結(jié)對共建工程”，認(rèn)真落實各項幫扶任務(wù)，將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至2015年底，集團(tuán)幫扶的射陽縣阜余鎮(zhèn)小沙村永壇村的78個貧困農(nóng)戶中，已經(jīng)有65戶實現(xiàn)脫貧。2015年，集團(tuán)堅持把扶貧作為義不容辭的責(zé)任，在資金相當(dāng)緊張的情況下，仍然想方設(shè)法抽調(diào)資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數(shù)，足額完成了資金籌集任務(wù)；對各貧困戶，今年集團(tuán)繼續(xù)采取深受他們歡迎的無償發(fā)苗豬、年終再回購的辦法進(jìn)行幫扶。目前分發(fā)給貧困戶飼養(yǎng)的苗豬長勢良好，農(nóng)戶正等待年終的回購。

機(jī)關(guān)黨總支注重鞏固落實機(jī)關(guān)黨員干部“親情聯(lián)動”、“金秋助學(xué)”等幫扶機(jī)制，積極組織機(jī)關(guān)黨員干部參與集團(tuán)各掛鉤單位的結(jié)對共建活動。2月份，春節(jié)前夕，機(jī)關(guān)總支組織黨員干部到社區(qū)特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉(zhuǎn)達(dá)了機(jī)關(guān)黨員干部捐贈的慰問金4000多元和春節(jié)生活必需的日用品。5月，針對集團(tuán)退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫(yī)療費(fèi)的情況，機(jī)關(guān)黨總支組織黨員干部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節(jié)前，集團(tuán)機(jī)關(guān)黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區(qū)結(jié)對的6個特困戶手中。11月8日記者節(jié)時，機(jī)關(guān)黨總支黨員代表給鹽中的貧困學(xué)生送去3萬元的助學(xué)金，這已是報業(yè)集團(tuán)連續(xù)四年實施“金秋助學(xué)”行動，前三年接受資助的30名寒門學(xué)子均已順利升入理想的高校。機(jī)關(guān)黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款、獻(xiàn)血日義務(wù)獻(xiàn)血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內(nèi)容，也體現(xiàn)了黨員干部無私奉獻(xiàn)的情懷。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實做好群團(tuán)工作。

在作風(fēng)建設(shè)方面，集團(tuán)機(jī)關(guān)黨組織認(rèn)真抓好反腐倡廉工作，組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系責(zé)任制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的力度。機(jī)關(guān)總支先后會同集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門兩次組織黨風(fēng)廉政建設(shè)電教活動，尤其是“510作風(fēng)自警日”活動，組織集團(tuán)所有黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強(qiáng)化廉政意識，共建懲防機(jī)制。

在群團(tuán)建設(shè)方面，集團(tuán)黨委加強(qiáng)對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，9月，集團(tuán)機(jī)關(guān)團(tuán)委進(jìn)行了換屆選舉，選舉了新一屆團(tuán)委書記、副書記及委員會委員。集團(tuán)黨委積極指導(dǎo)工會、婦委會按照組織章程開展活動，先后舉辦了五四青年節(jié)編輯編輯記者座談會、三八節(jié)女職工文體活動、五四青年節(jié)編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰(zhàn)士及軍屬聯(lián)誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。

篇三：

今年以來，市財政局機(jī)關(guān)黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo)突出抓好思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年機(jī)關(guān)黨建工作情況總結(jié)如下：

一、扎扎實實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達(dá)到了提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

二、扎扎實實做好機(jī)關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)思想政治工作，努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負(fù)責(zé)開展談話談心活動，科室負(fù)責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進(jìn)各項工作順利開展。深化教育，強(qiáng)化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認(rèn)真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進(jìn)行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。

3、積極組織機(jī)關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機(jī)關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進(jìn)農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強(qiáng)工作互動。2015年5月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)

1、建立健全機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和[2015]08號文件精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機(jī)關(guān)黨組織建全過程，建立健全機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織，規(guī)范機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機(jī)關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理;開展了黨支部工作交流。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

2、建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。完善工作機(jī)制，明確工作重點。在工作機(jī)制上，要落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機(jī)制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨費(fèi)管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。

四、以活動為載體，探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式

一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)先進(jìn)、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)

1、切實改進(jìn)干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，建立健全長效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚(yáng)商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定較快發(fā)展。

2、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。

3、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。

篇四：

近年來，組織部在組織部的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨建工作堅持以黨的十七大和十七屆四中、五全會精神為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認(rèn)真貫徹落實組織部關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。

一、以學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想建設(shè)

1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學(xué)習(xí)。堅持把星期四定為理論學(xué)習(xí)日，年初制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和必讀篇目，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會，省、全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機(jī)關(guān)干部對黨和國家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。二是抓理想信念教育。組織機(jī)關(guān)干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進(jìn)事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念。開展了“學(xué)習(xí)王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準(zhǔn)自己與先進(jìn)之間差距，明確了各自的努力方向和行為準(zhǔn)則。認(rèn)真組織抓好部機(jī)關(guān)干部的輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作，近三年調(diào)訓(xùn)干部42人次。三是抓學(xué)習(xí)實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進(jìn)改革創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結(jié)合組工干部隊伍建設(shè)和組織工作實際，解放思想見行動，強(qiáng)化服務(wù)促發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。

2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進(jìn)組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚(yáng)民主、尊重民意，更加注重打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)，更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個更加”要求，將思想作風(fēng)建設(shè)具體細(xì)化為5個方面，通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達(dá)到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風(fēng)防線。

2015年黨建工作匯報

白銀區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會

張錫玉

（2015年12月25日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2015年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨建工作目標(biāo)責(zé)任要求，區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會黨支部黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨、十八屆三中全會和十八屆四中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，以“四聯(lián)四幫，為民富民”活動為載體，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機(jī)，從反“四風(fēng)”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)”入手，圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題，扎實有效地推進(jìn)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，為完成園區(qū)各項工作任務(wù)提供堅強(qiáng)的組織保障。現(xiàn)將我支部2015年工作總結(jié)如下：

一、落實目標(biāo)責(zé)任，把黨建工作擺在首位

了工作機(jī)制。在工作實踐中，親自帶領(lǐng)管委會全體黨員干部及入黨積極分子，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，大力支持管委會行政領(lǐng)導(dǎo)工作，積極承擔(dān)園區(qū)的調(diào)研工作，并積極組織上報完成了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會申請中央及省級財政預(yù)算內(nèi)資金爭取工作，充分發(fā)揮了黨建與業(yè)務(wù)同步推進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。

（二）健全黨建目標(biāo)責(zé)任制。年初，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委的有關(guān)文件精神，我管委會制定了《白銀區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會黨支部黨建工作計劃和學(xué)習(xí)計劃》，并將黨建目標(biāo)進(jìn)行層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。

（三）深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育活動。一是盡職盡責(zé)為企業(yè)辦實事。協(xié)調(diào)供電部門解決甘肅海天鼎盛汽車貿(mào)易有限公司、白銀市晉江福源食品有限公司、湖南絕味食品股份有限公司、甘肅中進(jìn)集團(tuán)高壓線遷改；協(xié)調(diào)環(huán)保部門對白銀統(tǒng)一企業(yè)有限公司進(jìn)行了環(huán)評驗收；協(xié)調(diào)天然氣公司為甘肅中醫(yī)院制劑中心重新鋪設(shè)了天然氣管道并修門前道路300多米，解決了出行難的問題。

活動，在認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，各幫扶責(zé)任人結(jié)合貧困戶的實際情況，都制定了三年幫扶規(guī)劃和措施，做到了真幫實促。一年來，發(fā)動黨員，干部自覺捐款3500元，對一戶有潛力的困難戶協(xié)調(diào)款項8萬元用于雞舍改造，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，對4戶特困戶在尊重自愿的基礎(chǔ)上，安排入園企業(yè)工作，與幫扶社區(qū)攜手為40名困難群眾進(jìn)行免費(fèi)體檢。在幫扶活動中，我們立足城鄉(xiāng)合力推進(jìn)，村社聯(lián)手，把著眼點放在為民辦實事，為企業(yè)辦好事上來，用實實在在的工作實績?nèi)⌒庞诿?。得到了企業(yè)和群眾的廣泛好評和肯定，充分體現(xiàn)了“招商、親商、安商、富商”和“親民、愛民、為民、富民”的服務(wù)宗旨。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)，全面提高黨員的理論素養(yǎng)

館、紅軍療養(yǎng)基地等處接受了現(xiàn)場教育，觀看了《兩當(dāng)兵變》、《焦裕祿》、《楊善洲》等11部先進(jìn)模范人物事跡片。積極開展黨章學(xué)習(xí)月活動，學(xué)習(xí)工作所需要的各方面知識，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。落實黨員干部學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查。

（二）大力加強(qiáng)黨員政治思想工作。我支部以開展“群眾路線教育”和“四聯(lián)四幫、為民富民”活動為契機(jī)，在全體黨員干部中廣泛開展社會主義核心價值體系、形勢任務(wù)、理想信念和思想道德教育活動，教育和引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識；堅持黨員干部思想狀況工作分析制度，及時了解和掌握黨員干部的思想表現(xiàn)、特點和需求，堅持教育與疏導(dǎo)相結(jié)合，有針對性地做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想引導(dǎo)工作，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為黨員干部的精神信仰和價值取向。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

人力資源的優(yōu)化配舲，做到人盡其才、物盡其用。通過加強(qiáng)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，為園區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。貫徹落實《班子成員談心交心制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體、民主、科學(xué)決策制度》等制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，班子成員之間做到既分工協(xié)作又相互支持。充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高新、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮嚴(yán)格班子成員學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)理論，研究工作思路，分析工作中存在的問題。在工作中，班子成員吃苦在前，帶頭深入企業(yè)調(diào)研，第一時間掌握政策和落實政策，充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

首先，我代表南關(guān)街道辦事處全體干部、職工對組織部各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就南關(guān)街道辦事處基層組織建設(shè)工作開展情況做一簡要匯報。

一、基本情況

南關(guān)街道辦事處位于管城回族區(qū)西南部，轄區(qū)面積1.7平方公里，總?cè)丝?.1萬余人。轄區(qū)有銀基、世貿(mào)、天榮、錦榮、豫泰五大市場，形成了以銀基商貿(mào)城為龍頭的“臨火車站商圈”。街道下轄10個社區(qū)?，F(xiàn)有黨支部17個。其中，社區(qū)黨支部10個，機(jī)關(guān)黨支部2個，非公有制企業(yè)黨支部5個。轄區(qū)黨員總數(shù)為728名，其中機(jī)關(guān)60名，社區(qū)黨員631名，非公企業(yè)37名。

二、街道黨建工作開展情況

南關(guān)街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)居民群眾為目的，以“三級四方共建”活動為載體，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

（一）整合資源，健全網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建的工作格局

為適應(yīng)新時期對城鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的要求，南關(guān)街道黨工委本著“以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設(shè)原則，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以共建單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。

1、構(gòu)建黨建組織不斷擴(kuò)展的全覆蓋工作格局。按照“三推一選”和“公推直選”的方式，順利完成了10個社區(qū)黨組織換屆工作，新一屆班子成員的能力素質(zhì)得到明顯提升，選舉產(chǎn)生的支部書記平均年齡34.9歲，較上一屆下降了3.5歲，大專以上學(xué)歷10人;支部委員平均年齡為44.5歲,大專以上學(xué)歷13人。在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑。自2003年至今相繼在天榮時裝城、錦榮商貿(mào)城、世貿(mào)商城、隆慶祥制衣有限公司、豫泰商廈五家非公企業(yè)成立黨支部，發(fā)展黨員25名。在10個社區(qū)建立了團(tuán)支部和婦委會，從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

2、構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨工委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進(jìn)行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設(shè)。街道黨工委定期召集黨建成員單位的黨組織負(fù)責(zé)人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

每年暑假期間，印刷廠街社區(qū)黨支部聯(lián)合鄭州火車站黨支部組織轄區(qū)離退休老干部和青少年積極參與“兩代人”活動站，以“加強(qiáng)未成年人思想教育、增進(jìn)兩代人溝通交流”為目的，開展有特色、有成效的暑期教育活動?！皟纱恕被顒诱咀?992年成立以來，活動站已舉辦了十七期。2015年，榮獲國家七部委聯(lián)合頒發(fā)的全國青少年“民族精神代代傳”讀書教育活動組織獎。另外，辦事處聯(lián)系公共單位制作了大型創(chuàng)模墻體公益廣告3塊，發(fā)放創(chuàng)文明宣傳彩頁5000份。在非公企業(yè)業(yè)主、黨員商戶的資助下，2015年2月10日辦事處成立了南關(guān)街道獻(xiàn)愛心送溫暖“‘扶貧濟(jì)困’專項基金”。籌集資金7.9萬元。

3、構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我街道認(rèn)真強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任捆-綁管理責(zé)任制，與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書，實施“軟目標(biāo)”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，實行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設(shè)和參加活動提供服務(wù)。尤其是加大了對流動黨員管理工作的力度。積極通過健全制度、表冊、卡帳、聯(lián)系方式、教育培訓(xùn)等加強(qiáng)管理。

4、發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加強(qiáng)黨員群眾的管理、教育和服務(wù)。

在辦事處和社區(qū)支部都設(shè)立了遠(yuǎn)程教育站點，通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)使廣大黨員干部和群眾及時學(xué)習(xí)了解黨的各項方針政策，最新的政策解讀。每個月都根據(jù)提前預(yù)報的節(jié)目內(nèi)容有選擇的組織黨員收看，還經(jīng)常應(yīng)黨員干部要求增加收看時間。除了學(xué)習(xí)還有很多就業(yè)培訓(xùn)、文化娛樂等方面的內(nèi)容很受歡迎，真正給黨員群眾提供了一個集學(xué)習(xí)、生活、娛樂、交流為一體的信息平臺。

（二）強(qiáng)化措施，打造平臺，不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ)

1、切實增強(qiáng)社區(qū)工作者為民服務(wù)的責(zé)任心。一是通過“三推一選”產(chǎn)生了作風(fēng)正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、關(guān)心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒。二是建立健全街道各項規(guī)章制度。研究建立了“三會一課”、首問負(fù)責(zé)、文明辦公、議事等各項制度。實行了領(lǐng)導(dǎo)干部“五包”：即包黨建、包經(jīng)濟(jì)、包計生、包綜治、包社區(qū)建設(shè)和市場穩(wěn)定，班子成員定期深入到各自聯(lián)系點上了解情況，指導(dǎo)工作，解決實際問題。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴(yán)格遵照執(zhí)行。四是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)及機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn)班，邀請有關(guān)人員講解黨的'知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務(wù)知識。今年我街道成功舉辦了各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會15場。

2、大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強(qiáng)對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。積極開展社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。為進(jìn)一步提升居民的社區(qū)情節(jié),街道以社區(qū)為主體，以轄區(qū)單位和社區(qū)家庭為載體，通過家庭才藝大賽、書法繪畫展覽、猜謎、老年門球賽、全民健身表演和愛心助學(xué)行動等系列活動，組織轄區(qū)居民積極參與，弘揚(yáng)積極、健康、關(guān)愛、互助的生活理念。另外，我街道組建老年秧歌隊、腰鼓隊、女子合唱團(tuán)等各類文藝團(tuán)隊5支。

3、傾力打造功能齊全的服務(wù)鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。

（三）突出特色，貼近實際，切實增強(qiáng)服務(wù)居民的工作實效

1、開展“民情工程”，訪民情、聽民意、解民愁。建立民情服務(wù)卡，開通了11部“民情電話”，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民聲問題，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。

2、“便民行動”利萬家，應(yīng)民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，在豫豐、花園村、民樂里社區(qū)建立“社區(qū)義務(wù)服務(wù)者工作站”，組建“黨員志愿者”、“巾幗志愿者”、“青少年志愿者”等義工服務(wù)隊伍，每月開展探訪孤寡老人、“一幫一”助殘扶貧、義務(wù)勞動、勸阻不文明行為等各項社會實踐活動，以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀。自成立以來，共開展各類公益、文化活動近40次，為轄區(qū)居民提供義務(wù)服務(wù)300余人次。

3、“文明新風(fēng)”進(jìn)社區(qū)，解民所惑，導(dǎo)民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，截止目前，轄區(qū)共創(chuàng)建市級文明單位6個。二是積極開展雙擁活動?！鞍艘弧逼陂g，組織社區(qū)工作人員和居民到駐軍單位為他們送去300雙鞋墊。同時，街道領(lǐng)導(dǎo)干部還對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行慰問。三是以“鄰居節(jié)”活動為載體，搭起黨員干部與群眾之間的“連心臺”，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。近年來，我街道成功舉辦了五屆“鄰居節(jié)”活動，共有八家公共單位和7000余名群眾參加了活動。在“鄰居節(jié)”期間，各社區(qū)黨支部與共建單位組織開展了內(nèi)容豐富多彩、群眾喜聞樂見的文藝活動43場，評選出“十佳好鄰居”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳婦”、“十佳好孩子”、“十佳好商戶”、“文明和諧社區(qū)”、 “文明和諧單位”、“文明和諧樓院”、 “十佳文明好鄰居”、 “十佳文明和諧家庭”、“十佳社區(qū)愛心人物”、“社區(qū)創(chuàng)業(yè)之星”、“優(yōu)秀黨員商戶”等232名。

（四）http:// .載點網(wǎng).整理突出重點，堅持協(xié)調(diào)，夯實社區(qū)陣地建設(shè)

1、保障社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)使用到位。每年區(qū)組織部為每個社區(qū)下?lián)茳h建經(jīng)費(fèi)1萬元，在經(jīng)費(fèi)上給予社區(qū)大力支持，確保了基層黨建工作和活動的順利開展。南關(guān)街道通過制訂《南關(guān)街道黨建經(jīng)費(fèi)使用制度》，確保做到?？顚Ｓ?。2015年，組織部為各社區(qū)統(tǒng)一配置電腦11臺、照相機(jī)10部。

2、夯實社區(qū)黨建陣地建設(shè)。自2015年以來，辦事處先后投資306萬元，使豫豐、花園村、仁壽里、煙廠后街、惠工街、新天地、印刷廠街、張家門、民樂里9個社區(qū)的公益用房達(dá)到或超過了400平方米。其中，惠工街社區(qū)是我辦全力打造的高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化新型示范性社區(qū)，投資160多萬元建成的新辦公樓坐落在熊耳河畔，主體建筑四層，建筑面積1600平方米，周邊環(huán)境優(yōu)美，功能設(shè)施齊全。

3、完善社區(qū)文化娛樂場所。10個社區(qū)分別設(shè)立黨建辦公室和黨員活動室。在惠工街社區(qū)還有紅色點歌中心、圖書閱覽室、棋牌活動室、再就業(yè)培訓(xùn)中心、戲迷活動室、書畫技法交流室等文化活動場所，進(jìn)一步改善了社區(qū)群眾文化活動的條件，得到廣大居民的一致好評。今年，充分利用惠工街社區(qū)文化陣地，開設(shè)了鄭州市“名家大講堂”，并成立志愿講師團(tuán)，共吸納來自鄭州大學(xué)、鄭州黨校、中州大學(xué)、黃河科技大學(xué)等多所高校的志愿講師14名。講課內(nèi)容涵蓋了家庭教育、幼兒教育、中醫(yī)保健、環(huán)境科學(xué)等等。社區(qū)名家大講堂自開辦以來共組織活動16次，受教育群眾3000余名。

三、促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展

近年來，街道黨工委全面落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮商貿(mào)網(wǎng)點集中的區(qū)位優(yōu)勢和商都文化優(yōu)勢，確立并實施了“商貿(mào)帶動，發(fā)展延伸”的戰(zhàn)略，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，街道三個文明建設(shè)取得了良好發(fā)展。2015年完成區(qū)級財稅收入1700萬元，2015年完成2245萬元，2015年完成3168萬元，2015年完成4367萬元。轄區(qū)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了階段性的跨越式發(fā)展。

1、天榮時裝城改造項目：由黃河大觀與天榮時裝城合并重組。擬對原天榮時裝城及其東側(cè)民房開發(fā)建設(shè)成一個集服裝服飾交易（批發(fā)、零售）、辦公商務(wù)、餐飲休閑等功能于一體的超大型城市綜合體。計劃總建筑面積40-50萬平方米，其中商業(yè)用房約25萬平方米，辦公用房20萬平方米。該項目建成后，預(yù)計提供5000個服裝經(jīng)營鋪位，目前該項目正在做前期的準(zhǔn)備工作。

2、新天地二期工程項目：該項目是由鄭州中岳秀峰房地產(chǎn)有限公司投資開發(fā)建設(shè)。共五棟高層，目前該項目已基本完工。

3、錦榮三期項目：由河南豫發(fā)置業(yè)有限公司投資開發(fā)建設(shè)，總投資約5000萬元，建筑規(guī)模6000平方米，可容納商戶500余家。

4、錦藝新時代項目：該項目是由鄭州錦嵩置業(yè)有限公司投資開發(fā)?？偼顿Y3.5億元，占地130多畝，建設(shè)住宅樓40棟，建筑面積17萬平方米，一期工程已完工，二期20棟樓已開工建設(shè)，預(yù)計今年底完工，目前正在預(yù)售當(dāng)中。

四、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)。9月21日至27日每天安排一名黨員干部帶頭講黨課，帶領(lǐng)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識。

二是典型帶動引導(dǎo)學(xué)。邀請轄區(qū)和機(jī)關(guān)先進(jìn)典型人物作報告，用鮮活的事例感染激勵每一位干部職工，真正觸動大家的心靈，達(dá)到以身邊的人教育身邊的人、以身邊的人幫助身邊的人的良好效果。

三是警示教育反思學(xué)。組織全體黨員干部統(tǒng)一觀看廉政建設(shè)專題報道，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，以反面典型警示廣大黨員，進(jìn)一步筑牢了防腐拒變的思想道德防線。

四是創(chuàng)新形式對比學(xué)。惠工街社區(qū)將科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在為民辦實事上，組織開展了急救知識專題講座。煙廠后街社區(qū)將科學(xué)發(fā)展觀融入社區(qū)文化活動中，于9月29日在太極游園廣場舉行煙廠后街社區(qū)慶祝中華人民共和國建國六十周暨宣傳日活動。錦榮商貿(mào)城黨支部積極參與街道“愛心幫扶貧困生”活動，以愛心捐款踐行科學(xué)發(fā)展觀。

五是營造氛圍深入學(xué)。在轄區(qū)懸掛學(xué)習(xí)實踐活動宣傳條幅20余條，制作宣傳版面30余塊，社區(qū)文化宣傳長廊一處。另外，南關(guān)街道通過制作1萬份科學(xué)發(fā)展觀宣傳卡，編寫科學(xué)發(fā)展觀活動簡報48期，開通南關(guān)街道科學(xué)發(fā)展觀專題博客等形式，架起黨員干部與群眾之間溝通的橋梁，活學(xué)活用科學(xué)發(fā)展觀。六是座談?wù)務(wù)摻涣鲗W(xué)。各黨支部結(jié)合自身工作，緊密圍繞“什么是科學(xué)發(fā)展、為什么要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”召開討論會，暢談自己學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的見解，進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，形成共識。

目前學(xué)習(xí)調(diào)研階段即將結(jié)束，各支部和黨員同志們都分別結(jié)合本部門、本社區(qū)和自身的實際情況，認(rèn)真的撰寫了調(diào)研報告，接下來我們還要針對調(diào)研出來的內(nèi)容，做好分析檢查、整改落實兩個階段的規(guī)定動作，還要通過不斷創(chuàng)新保障學(xué)習(xí)實踐活動取得實效，促使街道各項工作順利進(jìn)展，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，轄區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

今后，我街道將繼續(xù)全面貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為主線，以“三級四方共建”為重要載體，緊緊圍繞基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、活動陣地建設(shè)、黨員隊伍教育管理，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的活動內(nèi)容和方式方法，不斷完善制度，強(qiáng)化措施，鞏固擴(kuò)大近幾年基層黨建活動成果，全力提升街道黨建工作水平。

南關(guān)街道黨工委

2015年11月1日

2015年xx-xx黨建工作匯報材料

今年，xx-xx堅持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，高度重視黨建工作，通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務(wù)，取得一定的成績。現(xiàn)將一年的工作匯報如下：

動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決干部工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度，無私奉獻(xiàn)的精神境界。

二、抓組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力

（一）組織機(jī)構(gòu)健全，班子成員嚴(yán)于律已。2015年因人事調(diào)整，我局黨支部進(jìn)行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，較好地完成了各自分管的工作。

（二）實行黨建和業(yè)務(wù)雙目標(biāo)管理。為落實好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，將黨建和業(yè)務(wù)進(jìn)行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進(jìn)的責(zé)任落實到黨員干部，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進(jìn)措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。

（三）注重做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳和流動黨員管理等工作，2015年上繳黨費(fèi)4896元。

三、抓作風(fēng)建設(shè)，有效提高反腐倡廉能力

方針，以加強(qiáng)監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進(jìn)一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)防范教育。認(rèn)真開展警示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，對反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解，并納入全局以及各科室目標(biāo)管理，局和班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴(yán)承諾，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會2次，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四、抓效能建設(shè)，提升口岸形象

章制度》、《車輛管理制度》等制度，推動干部隊伍規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)工作制度化、具體化、責(zé)任化，為服務(wù)“一關(guān)兩檢”、推進(jìn)通關(guān)建設(shè)、強(qiáng)化通道管理形成了一支工作扎實高效的隊伍。

2015年盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠；二是一些制度有待進(jìn)一步健全；三是圍繞旗委和機(jī)關(guān)黨委中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。

信訪

去年以來，在區(qū)工委、管委會以及機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為信訪維穩(wěn)和構(gòu)建和諧社會提供了堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將我局黨建工去年以來，在區(qū)工委、管委會以及機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為信訪維穩(wěn)和構(gòu)建和諧社會提供了堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將我局黨建工作匯報如下：

一、抓責(zé)任落實，把黨建工作擺在重要位置

每年年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求；明確開發(fā)區(qū)黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人；在落實措施上，做到了“十有”，即：有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會、有活動載體、有領(lǐng)導(dǎo)幫扶、有工作標(biāo)準(zhǔn)、有黨性分析材料、有整改方案、有各階段工作總結(jié)，保證了黨建活動的扎實推進(jìn)；在方式方法上，我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學(xué)習(xí)效果。

二、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

（一）精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照區(qū)機(jī)關(guān)黨委“五個好”要求開展創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善每一個活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。配合機(jī)關(guān)黨建，去年以來，我們開展了以下工作：1、2015年6月8日，選主了支部書記；2、召開了三次**生活會，三次組織生活會；3、2015年6月12日，組織學(xué)習(xí)了“踐行兩個忠誠，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”；7月4日，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤6、25重要講話精神；10月16日-25日，分四次認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大工作報告；2015年1月24日，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省人大會議工作報告；6月11日，學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳[2015]第5期通訊；6月13日，開展了黨章學(xué)習(xí)；4、配合區(qū)工委“忠誠、認(rèn)真、規(guī)范、勤奮、廉潔”主題教育活動，我們先后召開了動員會、第一階段工作總結(jié)會、自查自糾工作會；解放思想學(xué)習(xí)動員會、解放思想學(xué)習(xí)討論會、解放思想學(xué)習(xí)交流會。

（二）建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家，進(jìn)一步提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。

們精心組織、認(rèn)真落實，效果明顯。在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，每個階段工作“組織嚴(yán)密，方法創(chuàng)新，注重實效，以小見大。特別是鄧局長在紅網(wǎng)上發(fā)表的解放思想文章，將我局的黨建各項活動推向了一個更高的層次，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過開展多種形式的教育活動，我局黨建工作正在向更高層次邁進(jìn)，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照**集中制原則，我們逐步建立和完善了情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活；二是完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；三是認(rèn)真落實調(diào)查研究制度，局黨支部經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；四是進(jìn)一步搞好黨建調(diào)研和信息報送，截止目前，我們共向岳陽晚報、岳陽市信訪局、開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)報送信息15篇，被采用10篇；五是堅持樹立和諧信訪的嶄新形象，組織制定了信訪工作人員守則，建立了黨建活動宣傳欄等。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與信訪工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導(dǎo)全局工作人員積極克服工學(xué)矛盾，堅持以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實開展工作。

四、抓工作推進(jìn)，圓滿完成黨建工作各項任務(wù)

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在信訪工作中，我們積極開展“四個一”接訪活動，由黨員帶頭著重抓好以下四項工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明信訪工作形象；樹立熱情服務(wù)、為民辦事窗口形象；樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象；樹立清正廉潔、秉公辦事干部形象。

——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。配合機(jī)關(guān)主題教育活動和思想解放大討論活動，我們在工作中真實踐行“十字”要求，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)。積極形成“支部一面旗，黨員一盞燈”的良好局面。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴(yán)格按制度要求召開黨支部的**生活會、組織生活會等黨內(nèi)正常活動，開展了**評議黨員、**測評黨員干部、社會評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，全員參與，各項工作正在有條不紊的進(jìn)行。

按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求，我們的工作已經(jīng)取得了長足的發(fā)展，一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)；二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；四是信訪工作邁上了新的臺階。

的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。我們將進(jìn)一步引深主題教育活動和解放思想大討論活動內(nèi)容，鞏固教育成果，夯實思想基礎(chǔ)，積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工作；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，夯實群眾基礎(chǔ)，提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，為開創(chuàng)信訪局黨建工作的新局面而不懈奮斗！

我局黨委自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工，不斷解放思想、與時俱進(jìn)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，各項工作取得了可喜的成績，為全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、基本情況

我局黨委班子成員共有5名，一名黨委書記，兩名副書記和兩名黨委委員。黨委共下設(shè)6個黨支部，其中機(jī)關(guān)4個支部，一個企業(yè)支部和一個老干部支部，每個支部分別成立了黨小組，共有黨小組27個。共有黨員115人，其中機(jī)關(guān)71人，占黨員總數(shù)的80%以上。全局黨員中年青年黨員80名，占黨員總數(shù)的65%。

二、工作開展情況

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點，采取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學(xué)習(xí)意識，每季度組織召開一次理論中心組學(xué)習(xí)會，在學(xué)習(xí)中陶冶革命情操，提高精神境界和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。同時利用月未周五學(xué)習(xí)日不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，組織機(jī)關(guān)黨員干部通過經(jīng)驗交流理論研討等形式組織全體黨員干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和黨性觀念。去年在機(jī)關(guān)干部中組織了計算機(jī)操作培訓(xùn)；“七一”期間，組織全體黨員，查看舉辦了一次“頌歌一曲獻(xiàn)給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動；11月份，組織全休機(jī)關(guān)干部到樂亭李大釗紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育；每年都在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”，新年前夕在機(jī)關(guān)黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務(wù)實”理論研討會，引導(dǎo)他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識培訓(xùn)班，提高了機(jī)關(guān)黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學(xué)習(xí)教育活動，不僅提高了機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)興趣，而且黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。一是嚴(yán)格落實民主集中制。局黨委按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制，增強(qiáng)整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內(nèi)重大開支必須經(jīng)集體研究同意后組織實施，防止出現(xiàn)弄權(quán)行為，充分發(fā)揮黨委集體決策的作用。二是及時調(diào)整了各支部和黨小組。黨委成立以來，為充分發(fā)揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調(diào)整成立了機(jī)關(guān)各支部，劃分了黨小組。三是培養(yǎng)典型，樹立標(biāo)桿。在全體黨員中開展了爭創(chuàng)模范崗活動要求每名黨員要事事想在先，事事干在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優(yōu)秀黨員。今年我局將對八名優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰和獎勵。三是認(rèn)真執(zhí)行“三公一票”制度，把好黨員入口關(guān)。今年，我局對四名新入黨和，查看6名轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員以投票表決的形式，進(jìn)行了公開推薦、公開測評，對結(jié)果進(jìn)行了全程公示，使黨員發(fā)展工作得到了進(jìn)一步規(guī)范，真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織。四是加強(qiáng)對青年干部的培養(yǎng)。工作中局黨委給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，同時培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力，全面提高他們的綜合素質(zhì)，在工作崗位，對能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們在復(fù)雜而繁重的工作環(huán)境中經(jīng)受考驗，不斷成長進(jìn)步。一年來，我局有兩名中層干部充實到了局黨委的領(lǐng)導(dǎo)崗位，6名同志走上中層干部崗位。目前，我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成上級黨和政府交給的各項任務(wù)的重要組織保障。

企業(yè)關(guān)工委工作匯報材料篇二十一

一、廣泛動員，精心組織，抓好以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主管理工作。

廠務(wù)公開是民主管理工作的立足點。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有廠務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為集團(tuán)的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自本屆工會成立以來，無論是集團(tuán)的人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放等等，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身條件公平競爭。并且將決策結(jié)果在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)上公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與各項管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級主人翁的地位。

二、關(guān)注職工生活，解決職工困難，抓好以維護(hù)職工切身利益為主要內(nèi)容的維權(quán)工程。

1：協(xié)助有關(guān)部門為職工每一年做健康體檢一次，xx年度邀請婦科專家進(jìn)行女職工婦科知識講座。

2：開展職工（包括職工的直系親屬）送“溫暖”活動。職工辦理婚、喪事或因病住院時，領(lǐng)導(dǎo)（黨政工）都帶禮品前去慰問，以示關(guān)心。每年的春節(jié)、元旦之際，開展離退休員工送溫暖活動。送溫暖活動不僅在“雙節(jié)”進(jìn)行，而是已形成制度化、經(jīng)?；?/p>

3：織開展有益于職工身心健康的各類活動，集團(tuán)工會連續(xù)舉辦了三屆****懷藍(lán)球友誼比賽，豐富了職工的文體生活，增強(qiáng)了職工的凝聚力，陶冶職工情操，促進(jìn)了社會主義精神文明建設(shè)。

4：xx年8月組織一線優(yōu)秀員工到****進(jìn)行休養(yǎng)活動。通過豐富多彩、積極向上、有益于身心健康的活動，把廣大會員團(tuán)結(jié)在工會組織的周圍，增強(qiáng)了工會的吸引力和凝聚力。

5：xx年9月舉辦了“尋找身邊的***”感動人物評比活動，組織全體職工參與，選出10位感動人物，在中秋聯(lián)歡晚會上由集團(tuán)總裁，部門高管進(jìn)行現(xiàn)場表彰。

6：xx年9份集團(tuán)工團(tuán)委繼去年陽光工程的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對由陽光基金贊助的貧困學(xué)生進(jìn)行慰問，對所開展工作的實效性進(jìn)行了介，評估。使該項活動能真正起到幫助到貧困生。

6：“一心系員工，點滴企業(yè)情”活動，關(guān)心困難員工，倡導(dǎo)“愛心化難”，是我公司工會工作的亮點之一。近幾年的工作中，集團(tuán)工會在全公司范圍內(nèi)組織發(fā)起了多起捐款、愛心、送溫暖活動：為困難員工“雪中送炭”、為失學(xué)兒童的“陽光愛心結(jié)對”、為退休員工的“噓寒問暖”……，工會共計義務(wù)撥款達(dá)十幾萬元，真正成為員工“娘家人”，在大家遭受困難時，第一時間送去幫助和慰問，將企業(yè)的溫情真正滲透到每一位員工心底。

7：了解民情，化解矛盾糾紛，反映職工呼聲，提高了職工對工會、工會小組的滿意率。

一年來，集團(tuán)工會在上級工會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)工會委員的全力配合和全體會員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認(rèn)識到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所有工會干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非常努力，但有時感到力不從心，所以有些工作缺乏系統(tǒng)性；有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

在新的一年里，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把集團(tuán)工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建好模范職工之家，使工會組織真正成為大家溫暖的家。

1、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，同時還要組織開展《工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》、《中華人民共和國勞動合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，扎實做好工會各項工作。

2、努力搞好自身建設(shè)，積極推進(jìn)民主決策、民主管理機(jī)制的建立。

3、積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，重點組織好職工休療；利用好國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，開展教育職工、慰問職工、關(guān)心職工，幫助職工、服務(wù)職工的各項活動；認(rèn)真組織職工參加全民健身活動，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會的召開。

4、堅持以人為本，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，努力為職工辦好事辦實事，熱心地為單身職工、青年職工、外聘職工解決實際問題，盡力為其排憂解難。大力開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”與“扶貧濟(jì)困”活動。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9494324.html】