合同不僅僅是一份書面文件，更是雙方商務(wù)合作的信任基礎(chǔ)。在簽訂合同之前，雙方應(yīng)明確約定交付時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等關(guān)鍵要素。4.合同是保障各方利益的重要法律文件，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀和理解合同內(nèi)容。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇一
企業(yè)名稱（甲方）：重慶德居建筑勞務(wù)有限公司 職工姓名（乙方）：________ (身份證號： ) 甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的`勞動(dòng)合同，現(xiàn)因______________原因，經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。
另：
（本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，勞動(dòng)人事局留存一份，
具有同等法律效力。）
甲方（蓋章）：________ 乙方 （簽字）：________
甲 方：
乙 方： （員工工號： ）
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日；
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公司）： 乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
企業(yè)名稱（甲方）：瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司
職工姓名（乙方）：易祖惠
身份證號：（510522196802219104）
甲乙雙方于2012年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)甲方提出，并雙方友好協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。
協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。）
甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________
解聘勞動(dòng)合同證明書篇二
茲有本單位職工_________，性別______，年齡______，住址__________________。勞動(dòng)合同期限為___20______年______月______日至20______年______月______日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第______條第______款第______項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）。
20______年______月______日。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇三
職工姓名(乙方)：________。
甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。
另：
(本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份，具有同等法律效力。)。
甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________。
法定代表人________(或委托代理人)：________。
年月日年月日。
律師__________：
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。特此通知。
(用人單位蓋章)。
簽收:。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇四
茲有劉春梅同志，性別：女年齡：32于20__年x月x日被我單位錄用，從事工作。2014年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。
單位(蓋章)。
20__年x月x日。
說明：1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會保障局勞動(dòng)爭議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會保險(xiǎn)辦公室，各一份。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇五
本單位與原因，自__年__月__日解除。其檔案及社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與年月日前辦理。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付：
1、無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2、實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；
3、實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元；
4、
勞動(dòng)者。
（簽名）。
單位蓋章。
____年____月____日。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇六
解除（終止）勞動(dòng)合同證明書
單位：
姓 名 性 別 出生年月
參加工作時(shí)間 身份證號碼
勞動(dòng)合同簽訂起 止 時(shí) 間 年 月 日至 年 月 日
在本單位
工作年限 在本單位從事工作崗位、工種
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（元） 經(jīng)辦人簽字
解除（終止）
勞動(dòng)合同原因 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第幾條第幾款由用人單位（勞動(dòng)者本人）提出解除（終止）勞動(dòng)合同。
編號:
我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
用人單位(章): 員工(簽名):
簽收時(shí)間：年月日 簽收時(shí)間：年月日
注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。 2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇七
企業(yè)名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經(jīng)方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。
特此證明。
合同期限年月日至年月日。
職工在本單位連續(xù)工作年限年。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元。
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元。
職工檔案、社會保險(xiǎn)于年月日轉(zhuǎn)移。
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份。)。
企業(yè)(蓋章)：
解聘勞動(dòng)合同證明書篇八
茲有本單位職工___，性別__，年齡__，住址______。勞動(dòng)合同期限為_2020__年__月__日至2020__年__月__日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因______________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第__條第__款第__項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）。
20__年__月__日。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇九
本單位與______________同志簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù)____________________________，于______年______月______日解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人:______________。
________年______月______日。
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇十
_________是我公司_______部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。
____。
____年____月____日。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇十一
甲方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________(以下簡稱乙方)。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止。
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章)。
______年____月____日______年____月____日。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇十二
甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。
乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____(企業(yè)公章)。
____年__月__日。
乙方簽字：____。
____年__月__日。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇十三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于《勞動(dòng)合同書》，約定甲方雇用乙方擔(dān)任工作，合同期限從年月日起至年月日為止。現(xiàn)甲方公司因經(jīng)營需要，將于20___年整體搬遷至惠州，由甲方員工自行決定是否與公司繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系。乙方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方在自愿、平等基礎(chǔ)上協(xié)議解除勞動(dòng)合同關(guān)系，自20___年月日起甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系終止。
二、乙方自年月日開始在甲方處工作，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元、20___年，并于年支付完畢，乙方應(yīng)開具收款收據(jù)給甲方。
三、在甲方支付完上述第二項(xiàng)中確認(rèn)的款項(xiàng)后，乙方確認(rèn)甲方已支付全部工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，并承諾不得就雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何事宜另行向甲方主張任何權(quán)利。
四、本協(xié)議書一式保障部門存底。
五、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
解聘勞動(dòng)合同證明書篇十四
乙方：_________________。
甲乙雙方于__年__月日__簽訂為期__年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章)：_________________。
______年______月______日。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇十五
單位地址：_______________。
組織機(jī)構(gòu)代碼：_______________。
乙方(被聘者)姓名：_______________。
性別：_______________。
家庭住址：______________________________。
身份證號碼：______________________________。
乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔(dān)任_____職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年____月____日起生效。
甲方法定代表人簽字：________年____月____日。
乙方簽字：________年____月____日。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇十六
______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。
企業(yè)名稱：______________。
注冊地址：______________。
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：______________。
______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。
姓名：______________。
性別：______________。
年齡：______________。
籍貫：______________。
職稱/資格：______________。
身份證號碼：______________。
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：
(企業(yè)公章)。
____年__月__日。
乙方簽字：
____年__月__日。
備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇十七
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。勞動(dòng)合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。
因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除動(dòng)合同。
因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除（終止）勞動(dòng)合同的'日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣（大寫）___________。
特此證明。
（用人單位蓋章）勞動(dòng)者簽名（蓋章）。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇十八
______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）。
企業(yè)名稱：______________。
注冊地址：______________。
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________。
______________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）。
姓名：______________。
性別：______________。
年齡：______________。
籍貫：______________。
職稱/資格：______________。
身份證號碼：_______________________。
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：
（企業(yè)公章）。
____年__月__日。
乙方簽字：
____年__月__日。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇十九
單位地址：_________________。
組織機(jī)構(gòu)代碼：_________________。
乙方（被聘者）姓名：_________________。
性別：_________________。
家庭住址：_________________。
身份證號碼：_________________。
乙方自_________年____月_____日至________年_____月______日于甲方擔(dān)任。職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_______年____月_____日起生效。
乙方簽字：_______________________年____月____日。
備注：_________________。
解聘勞動(dòng)合同證明書篇二十
________________________（單位全稱）擬于20xx年______月______日與北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院____________專業(yè)xx屆畢業(yè)生______________（學(xué)號：_____________）簽訂勞動(dòng)合同。
該生目前在本單位工作，并且用人雙方均有意向在該同學(xué)順利畢業(yè)后，與之簽訂勞動(dòng)合同。
在未簽訂勞動(dòng)合同期間，如果有其他情況，雙方協(xié)商解決。
以上內(nèi)容僅用于北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院招生就業(yè)處對畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)之用，特此說明。
單位性質(zhì)：_______________。
單位所在地：__________省__________市__________區(qū)。
單位蓋章：__________________________。
日期：_________________
解聘勞動(dòng)合同證明書篇二十一
甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。
企業(yè)名稱：____。
注冊地址：____。
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____。
乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。
姓名：____。
性別：____。
年齡：____。
籍貫：____。
職稱/資格：____。
身份證號碼：____。
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____。
____年__月__日。
乙方簽字：____。
____年__月__日。
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