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村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇一
農(nóng)村的“面子”就是中國的“里子”，只有讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園，才能走出一條中國特色的鄉(xiāng)村振興道路。
1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭弱?？h內(nèi)蔬菜及其他農(nóng)產(chǎn)品擁有一些品牌，但由于規(guī)模小、市場份額占有率低，真正有輻射效應的品牌產(chǎn)品不多，知名品牌更少，產(chǎn)品宣傳力度小，申報注冊步伐慢。在產(chǎn)品質(zhì)量上重視程度不夠，有的有名無牌，有的有牌無名，缺乏市場競爭力。
2、主體作用發(fā)揮差。由于多數(shù)行政村集體經(jīng)濟實力有限、農(nóng)民素質(zhì)不高，很多群眾對鄉(xiāng)村振興是“知其然不知其所以然”，認為鄉(xiāng)村振興是政府的事，等靠要思想嚴重，缺乏主人翁意識，參與熱情不高，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
3、農(nóng)村環(huán)境污染重。生活污水、農(nóng)藥化肥、生活垃圾和人畜糞便等成為農(nóng)村環(huán)境污染的主要原因，使農(nóng)村地區(qū)環(huán)境狀況日益惡化，大部分行政村未建有生活污水處理設施，亂排亂倒現(xiàn)象嚴重，破壞水體生態(tài)，危害人居生存環(huán)境。
4、三大產(chǎn)業(yè)融合程度低。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展遲緩，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合型人才缺乏，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，帶動能力弱，與二三產(chǎn)業(yè)融合程度低、層次淺，鏈條短，附加值不高。
5、鄉(xiāng)村文化項目貧乏。鄉(xiāng)村精神文明建設整體創(chuàng)建水平不高、活動不深入、載體不豐富、機制不健全、方法較單一，打架斗毆、聚眾賭博、封建迷信、大操大辦等在一定范圍內(nèi)存在，鄉(xiāng)村文化項目單一，群眾文明素養(yǎng)、文明習慣有待提高。
6、基礎設施欠賬多。由于歷史欠帳，以及發(fā)展不平衡不充分，鄉(xiāng)村道路、供排水、教育、衛(wèi)生、文化等基礎條件依然與城鎮(zhèn)比、與發(fā)達地區(qū)比有較大差距，與鄉(xiāng)村振興要求相比更有很大差距。
7、實用人才不足。農(nóng)業(yè)技術(shù)人才短缺、大學生村官、村兩委干部、脫貧致富帶頭人等農(nóng)村實用人才不足成為制約鄉(xiāng)村振興的重要因素，技術(shù)服務不到位制約著我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)部門技術(shù)力量嚴重不足，近年來承擔工作逐年加大，但人員減少和專業(yè)技術(shù)人員匱乏問題始終未能解決。
首先，堅持以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，把公共基礎設施建設的側(cè)重點放在農(nóng)村，推動農(nóng)村基礎設施建設提檔升級。發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，實現(xiàn)勞動力內(nèi)部轉(zhuǎn)移，鼓勵民營企業(yè)投資農(nóng)村基礎設施建設。把民營企業(yè)作為全面搞好農(nóng)村基礎設施建設的重要載體，通過政策引導、財政扶持、稅收減免等優(yōu)惠政策，鼓勵、引導和支持大型民企投資農(nóng)村。其次，優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)，優(yōu)化教育資源的配置，提高農(nóng)村教育質(zhì)量。全縣學校布局進一步優(yōu)化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了鄉(xiāng)村及城鎮(zhèn)化寄宿制學校，義務教育標準化建設成效顯著，教育公平一盤棋的深度融合，推進了城鄉(xiāng)學校布局一體化。
最后，完善農(nóng)村社會醫(yī)療保障體系建設，推進健康鄉(xiāng)村建設。國家現(xiàn)在對醫(yī)保這塊投入越來越大，可報銷比例和范圍不斷擴大，但是目前還有很多人沒有繳納醫(yī)保的費用，認為那是花“冤枉錢”。面對村民的不信任，我們要貼心，細心、耐心地講解醫(yī)保的作用，讓每一位村民都可以享受到醫(yī)保，不至于“救護車一響，一頭豬白養(yǎng)”。逐步建立健全全民覆蓋，普惠共享的基本公共服務體系，讓更多人放心看病。
一是實施文明培育工程，促進了鄉(xiāng)村文明程度的提高。由縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各村委會組織開展活動，以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)共建，將移風易俗與“我們的節(jié)日”、“三下鄉(xiāng)”活動有效結(jié)合起來，在全縣舉辦“崇尚科學、破除迷信、拒絕邪教”科普宣教活動，通過規(guī)范紅白理事會，制定村規(guī)民約，春節(jié)送春聯(lián)、送吊掛，移風易俗文藝晚會展演等形式，教育引導廣大群眾破除封建迷信、樹立文明新風。
二是將文化元素注入鄉(xiāng)村建設。在美麗鄉(xiāng)村建設中，堅持以文化為魂，將剪紙、武術(shù)、民歌閩南戲曲、薌劇等傳統(tǒng)文化圖文并茂地融入到鎮(zhèn)村建設中，在基層鎮(zhèn)村舉辦戲劇比賽、象棋比賽、廣場舞比賽、農(nóng)民籃球賽、武術(shù)比賽等文體賽事，著力突出公共服務和文化建設，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋，文化信息共享工程有序推進，“村村通”實現(xiàn)行政村全覆蓋。大力發(fā)展文化的產(chǎn)業(yè)化，提升文化底蘊，讓鄉(xiāng)村文化真正做到移風易俗。
最大化利用資源，培育新型農(nóng)業(yè)主體。面對農(nóng)村“地多勞動力流失”的情況，可以形成以農(nóng)戶家庭承包經(jīng)營為基礎，以合作與聯(lián)合為紐帶的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系;對于農(nóng)村閑置土地，一方面應加大土地流轉(zhuǎn)力度，解決土地碎片化問題，另一方面應成立種植合作社或引入第三方合作，解決勞動力外出流失的問題。因地制宜發(fā)展一村一品，提升農(nóng)村經(jīng)濟實力。農(nóng)民是農(nóng)村的主體，要擴大農(nóng)民的參與度，積極引進資源，形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)+農(nóng)戶或?qū)I(yè)合作社+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營模式。在立足本村優(yōu)勢的基礎上，注重產(chǎn)品質(zhì)量，多元化思考提升產(chǎn)品附加值。尋找傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代元素的契合點，打造屬于本村的特色經(jīng)濟產(chǎn)品。
加強一、二、三產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。各村在發(fā)展的過程中，應充分發(fā)揮市場的導向作用，積極了解并順應惠農(nóng)政策，充分調(diào)動各類市場主體參與到發(fā)展中，打破產(chǎn)業(yè)之間的界限，形成一、二、三產(chǎn)業(yè)交叉融合發(fā)展，開展電商服務，發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，借助“電商”平臺推廣農(nóng)產(chǎn)品，引導農(nóng)民、農(nóng)業(yè)從“生產(chǎn)導向”向“消費導向”轉(zhuǎn)變的“新農(nóng)人”“新業(yè)態(tài)”。
著實摸清貧困人口家底，明確扶貧思路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村領導、駐村工作隊長和村兩委干部開展入戶走訪，詳細了解貧困戶家庭情況，核對貧困戶家庭生活情況，做到應納盡納、應退盡退、應扶盡扶。著力落實造福工程、危房改造，保障貧困戶住房問題。鎮(zhèn)、村兩級通力協(xié)作，全力摸排易地搬遷對象，開展定期或不定期的跟蹤督查，督促貧困戶加快確定建房地址、抓緊動工、加快建設進度，早日住上新房。著實做好產(chǎn)業(yè)扶貧項目，帶領貧困戶脫貧致富。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特點，進一步完善基礎設施建設，重點培育特色產(chǎn)業(yè)，積極鼓勵和支持貧困戶發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖、特色種植、辦理小額貸款等幫扶模式將“結(jié)對”貧困戶推上了快速脫貧致富的“快車道”。
加強“三農(nóng)”工作隊伍的管理，培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)村工作隊伍，帶動農(nóng)民收入穩(wěn)定增長，增強鄉(xiāng)村基層組織的凝聚力，讓鄉(xiāng)村成為人民向往的美麗家園，實現(xiàn)新時代鄉(xiāng)村現(xiàn)代化。切實把加強鄉(xiāng)村實用人才隊伍建設擺上重要日程，組織部、農(nóng)業(yè)局應聯(lián)合舉辦鄉(xiāng)村實用人才帶頭人和大學生村官示范培訓班，大力度高頻次培育鄉(xiāng)村實用人才，設置創(chuàng)業(yè)富民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營、大學生村官能力建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村電子商務等主題培訓班。培訓對象的遴選要具針對性，一是重點面向貧困地區(qū)，二是遴選村級黨組織書記及村“兩委”其他成員、大學生村官、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責人、帶領農(nóng)民群眾脫貧致富的帶頭人等。各地高校要負責培養(yǎng)一批內(nèi)心真正為民生為國家做貢獻、做犧牲的畢業(yè)生，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)，把真正適合農(nóng)村工作的人選拔進來，在農(nóng)村這片熱土上，留下踏踏實實在基層服務的干事人，留下兢兢業(yè)業(yè)的逐夢者。
沒有完好生態(tài)環(huán)境的鄉(xiāng)村是病態(tài)的，不完整的，鄉(xiāng)村振興，應該綠色先行，這就需要我們加大生態(tài)環(huán)境的保護力度。開展鄉(xiāng)村垃圾治理，抓好建章立制，建立和完善管理范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理制度和措施，理順管理機制，制定農(nóng)村環(huán)境管理和督查、環(huán)衛(wèi)設施管理、清掃保潔、垃圾清運等相關配套制度，形成長效機制。開展鄉(xiāng)村污水治理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動履職、敢于負責、鎮(zhèn)村聯(lián)動、合力攻堅，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要主動牽頭，自覺履行屬地管理責任，齊心協(xié)力，協(xié)調(diào)配合，凝聚工作合力，嚴格執(zhí)法，為環(huán)境污染綜合整治工作提供有力保障。開展村容村貌治理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，集中清理亂搭亂建、亂推亂放、亂寫亂畫，做好“五清”，提升村容村貌亮化美化。
開展鄉(xiāng)村畜禽養(yǎng)殖污染治理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大畜禽養(yǎng)殖污染的打擊力度，切實把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，以鐵的決心、鐵的措施堅決將整治落實到位，對違法行為決不能姑息，切實做到禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場所一律取締;可養(yǎng)區(qū)內(nèi)無證養(yǎng)殖的堅決予以打擊，正在辦理手續(xù)的，一律停辦。要狠下決心重拳出擊，合力抓好畜禽退養(yǎng)整治工作，做到零復養(yǎng)、零延伸。開展鄉(xiāng)村礦山及廢棄礦渣整治，持續(xù)加大礦山整治力度，落實監(jiān)管責任，加大打擊力度，加強礦山修復、狠抓專項行動，堅決打贏“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”。
九層之臺起于累土，千里之行始于足下。鄉(xiāng)村振興關乎全國人民的幸福指數(shù)，用富民之美給村民一個富足的生活條件，用生態(tài)之美給游子一個身心休憩的家園，用強業(yè)之美給城歸一個勃勃發(fā)展的生機，只有走上富民、村美、強業(yè)的多贏之路，才會實現(xiàn)鄉(xiāng)村宜居安康的振興之夢。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇二
近年來，在市委、市政府的正確領導下，市教育體育局全面貫徹黨的教育政策，全面實施素質(zhì)教育，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，加快城鄉(xiāng)義務教育一體化，平衡合理配置教育資源，努力提高學校水平和教育質(zhì)量，促進義務教育質(zhì)量平衡發(fā)展。
目前，我市共有義務教育學校95所。其中初中21所，小學74所，城市31所，農(nóng)村64所。全市初中生31979人，小學生61179人；義務教育教師6551人。2014年，全市通過教育部組織的全國義務教育發(fā)展基本平衡縣（市）驗收。全市所有初中、小學均符合山東省標準化學校的要求，所有學校均通過了青島現(xiàn)代化學校的驗收。目前，正在推動青島新一輪高水平現(xiàn)代化學校的建立。
(一)加快城鄉(xiāng)中小學一體化建設。
25所，包括啟動龍湖項目小學、空港小學、空港初中的新建和三屯小學的擴建，完成黃河路小學、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)初中主體建設，啟用瑞華實驗初中新校。
（二）推進城鄉(xiāng)中小學高水平現(xiàn)代化學校一體化建設。
積極推進新一輪高水平現(xiàn)代化學校的創(chuàng)建工作。根據(jù)青島市的部署，自2018-2020年，利用三年時間，使全市90%以上的中小學達到青島市中小學高水平現(xiàn)代化學校建設標準。為做好創(chuàng)建工作，我們制定下發(fā)了《膠州市關于建設青島市高水平現(xiàn)代化學校的實施方案》，就創(chuàng)建范圍與標準、評估原則與要求、驗收程序與實施等一攬子事項進行了具體布置。我們實行了新的評價方式，將20%的城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校（共19所，其中小學15所、初中4所）和20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校（共19所，其中小學15所、初中4所）結(jié)成聯(lián)盟學校，實行捆綁式評價。組織專門人員對19對共38所參加高水平現(xiàn)代化學校創(chuàng)建的單位進行了全面初檢。
更新學校教育管理理念，推進《青島市中小學校管理辦法》、學校章程落地生效，加強學校校務委員會、學術(shù)委員會、學生委員會、家長委員會、教職工代表大會建設這五大委員會建設，并實現(xiàn)了五大委員會建設全覆蓋。
優(yōu)化教師隊伍，每年拿出650萬元（2019年850萬）用于干部教師培訓，通過分學段分學科對全市普通中小學幼兒園干部教師進行培訓、城區(qū)學校教師赴農(nóng)村支教、農(nóng)村學校教師進城掛職鍛煉等方式，進一步提升教師專業(yè)水平。目前，市教育體育局已印發(fā)《膠州市教師“百千萬”精準培訓工程實施意見》，全市普通中小學幼兒園干部教師培訓28000人次；全面啟動教師支教及掛職鍛煉工作，目前已安排200名城區(qū)教師到農(nóng)村學校支教、360名農(nóng)村教師到城區(qū)學校掛職學習，560名教師已在新崗位開展工作。推進國際交流改革發(fā)展。發(fā)揮膠州市教育國際交流協(xié)會作用，推進與“一帶一路”沿岸國家、上合組織國家相關學校、學生國際教育交流工作，每年選派中小學5-10名干部、教師赴國外研修，每年組織3-5個學生團體赴國外研學。
（三）城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源一體化發(fā)展情況。
加大跨區(qū)域合作辦學力度。共有20處城區(qū)學校與農(nóng)村中小學結(jié)對幫扶，實現(xiàn)了捆綁式發(fā)展；實施集團化辦學，成立了一校三區(qū)的“振華教育集團”；與山東師大基礎教育集團合作，2017年新啟用了“山東師范大學瑞華實驗小學”；實施名校辦分校辦學模式改革，每年選派5名城區(qū)副校長到農(nóng)村村級小學擔任校長，城鄉(xiāng)學校實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
開展以教研協(xié)作為主體的小學大學區(qū)制建設。將全市劃為東西南北四大學區(qū)，成員學校實現(xiàn)了全覆蓋，由部分城區(qū)名校和鎮(zhèn)處結(jié)為協(xié)作體，由名校長牽頭、學科帶頭人引領組織區(qū)片研討活動，做到城鄉(xiāng)教學同頻共振、資源共享、同步發(fā)展。實行以學術(shù)研討為主體的初中聯(lián)盟建設。將全市25處初中（含民辦）分成3個學術(shù)研討共同體，每個共同體有1所學校為主導，其他學校共同參與，每月固定時間由承辦學校具體組織研討活動。實行集中研討、分散實踐、一期一主題、每期建檔案的管理模式。
做好教育信息化工作，先后投入1.3億元，實現(xiàn)了“寬帶網(wǎng)絡校校通”、優(yōu)質(zhì)資源“班班通”，為5萬多名學生、7000多名教師開通了網(wǎng)絡學習空間。為全市中小學建設同步課堂各一間，實現(xiàn)了全覆蓋。2019年，在30所中小學建設了人工智能實驗室，并開展人工智能教育課程教學。此外，我市已有10所學校建立了機器人創(chuàng)新實驗室，開展機器人教育；有32所學校、100多個教學班，正在探索電子書包的常態(tài)化應用；全市已建成數(shù)字化綜合圖書閱覽區(qū)50個；有101所學校通過青島市教育局智慧校園評估驗收。
（四）城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費一體化投入情況。
建立健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一、重在農(nóng)村的城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制，每年足額撥付義務教育生均教育經(jīng)費，初中1100元，小學900元。對學生規(guī)模不足300人的學校，按300人核定公用經(jīng)費。加強教育費附加和地方教育附加資金管理，所有資金全部用于中小學建設。2017年，完成改造“薄弱學校”6所，全面完成改薄任務。繼續(xù)實施家庭困難寄宿生生活補助政策，補助范圍統(tǒng)一擴大到30%，初中寄宿生生活補助每生每年1250元。
設立中小學校舍維修改造資金項目，用于義務教育學校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及其附屬設施建設，進一步提升部分學校硬件條件。目前，撥付資金796萬元，已完成實驗小學等12所學校設施加固或維修工作，少海小學、九龍小學等學校設施加固或維修工作正在進行中。
（五）統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育三項“機制”情況。
1.健全了鄉(xiāng)村教師待遇保障機制。制定《膠州市教育體育局等四部門關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）加強鄉(xiāng)村老師隊伍建設的通知》（膠教體通[2016]24號），全部為農(nóng)村教師配備了班車；落實了農(nóng)村教師崗位補貼，每月人均約400元；班主任補貼每人每月800元；加大工作力度，完善經(jīng)費保障機制，落實舉措，不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇；建立免費體檢制度，以學校為單位每年為教職工免費查體一次；在評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)培訓等方面向農(nóng)村傾斜。
2.改革隨遷子女就學機制。我市一直堅持“兩為主”方針，堅持以居住地公辦學校為主安排隨遷子女就學，在隨遷子女入學方面與當?shù)厥忻褡优硎芡却觥?/p>
3.加強控輟保學和鄉(xiāng)村兒童關愛保護機制。
（1）對經(jīng)過民政、教育等部門確認的33名留守兒童實行關愛保護機制，在全市8所中小學設置了留守兒童關愛室，配備桌椅、圖書、電話等相關設施，建立了相關工作機制，完善留守兒童檔案，健全了學習幫扶、心理健康關愛等措施。教師與留守少年兒童結(jié)對子，一學期多次對其家訪，了解家中情況，對有困難者，學校給予幫助。學習上，班級組織班干部與之交朋友，互相討論交流學習，促使留守兒童成績穩(wěn)定且不斷提高。
（2）實施關愛農(nóng)村學生民生工程。一是加強校車規(guī)范管理，實現(xiàn)了農(nóng)村標準校車全覆蓋。按照青島市和膠州市兩級財政1：1的比例足額及時發(fā)放補貼資金，每年需市財政補貼4000余萬元，惠及2萬余名學生。二是繼續(xù)實施學生飲用奶計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村學生免費飲用奶全覆蓋。每年政府財政投入1000多萬元，惠及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47所學校的約3萬名孩子。三是多方爭取資金，實現(xiàn)了農(nóng)村學校標準保安全覆蓋。加強農(nóng)村學校安全設施配備，2018年底實現(xiàn)一鍵報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)全配備。四是啟動農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐改善計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐全覆蓋。制定了《膠州市農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐實施方案》，聯(lián)系青島市教育局，邀請營養(yǎng)專家制訂帶量食譜。從2019年3月4日起，在全市推廣營養(yǎng)午餐計劃，膠州市的3.1萬名農(nóng)村學生，吃上了由市劃撥專項財政資金推廣的營養(yǎng)午餐：小學生、初中生的營養(yǎng)午餐標準分別達到8.5元和10.5元，家長只需承擔1元錢。市教育體育局將農(nóng)村營養(yǎng)午餐的實施情況列入學校年終考核。目前該項工作運轉(zhuǎn)良好，學生、家長滿意度高。五是實施城區(qū)中小學生校內(nèi)托管，實現(xiàn)城區(qū)學生托管全覆蓋。制定《膠州市小學生課后校內(nèi)托管工作實施方案》（膠教體字[2019]30號），自2019年3月4日起，在我市9處局屬學校和原5個辦事處（阜安、中云、云溪、南關、北關）的14處學校實施課后校內(nèi)托管。服務時間為周一至周五學習日（寒暑假及法定節(jié)假日除外）下午放學后約兩小時。目前，我市參與小學生人數(shù)達到33962人，占全市小學生總數(shù)的54.4%，參與率高居青島各區(qū)市第一名。
在各級政府的關心厚愛，民政及時救助，學校教師關愛到位，我市義務教育鞏固率達100%。
（六）城鄉(xiāng)義務教育治理體系改革情況。
截止目前，我市所有中小學皆為山東省標準化學校。在學校治理結(jié)構(gòu)改革方面，實施了校長負責制，實行了按章程自主辦學，校校設立了校務委員會，健全了教職工代表大會、家長委員會、學生委員會（少先隊）和學術(shù)委員會。繼續(xù)落實中小學校長職級制改革。全面實施中小學教師“縣管校聘”改革，制定下發(fā)《關于進一步加強教師交流推進縣管校聘工作實施意見》（膠教體字[2018]67號），加快推進“縣管校聘”工作，全面激發(fā)膠州教育改革發(fā)展活力。建立區(qū)域內(nèi)中小學教職工編制“總量控制，動態(tài)調(diào)整”機制，力促進城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源的良性互動。
（七）切實解決城鎮(zhèn)中小學大班額問題。
1.抓好規(guī)劃建設，健全防控機制，解決城鎮(zhèn)中小學“大班額”。制定《膠州市中小學建設計劃》，積極推動新老城區(qū)新建、改擴建中小學、實現(xiàn)滾動建設、持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，制發(fā)《關于建立控制大班額長效機制工作方案》，建立解決大班額問題長效機制，確保不出現(xiàn)反彈。
2.加大師資保障力度。進一步加大國家免費師范生、部屬師大畢業(yè)生、全國骨干教師的招聘力度。發(fā)揮課時量公示督查工作專班作用，開展全市課時量督查工作，進一步挖掘潛力，合理增加教師工作量，確保開齊課程開足課時。加快“縣管校聘”推進力度，嚴格按照按師生比、班師比核定學校人數(shù)，統(tǒng)籌調(diào)配促使教師合理流動。增加農(nóng)村教師進城掛職學習名額，在新考錄教師分配政策上向城區(qū)傾斜，進一步緩解城區(qū)學校師資緊張問題。
3.加強招生入學管理。繼續(xù)實施起始年級招生審批制，完善“義務教育招生信息采集系統(tǒng)”，根據(jù)學校招生計劃，按照學位批次先后順序接收入學。繼續(xù)設立中小學招生緩沖區(qū)，由家長和學生自愿選擇分流到學位充足學校。利用青島市政務信息共享平臺，由基教科組織相關人員審核熱點學校的入學材料，將權(quán)力上收，為基層減壓，杜絕范圍外學生通過非正常手段入學。對學位緊張的學校，統(tǒng)籌安排，原則上小學對不能接收的學生就近分流，由其他有學位的學校接收；初中采取分流到周邊農(nóng)村初中的方法，保障城區(qū)熱點學校的班額控制在省定標準以內(nèi)。對學位充足的學校，空余學位由市教育體育局統(tǒng)籌安排。
4.完善監(jiān)督考核機制。嚴格控制校際間學生流動。各中小學班額已滿的情況下原則上不再接收轉(zhuǎn)入學生，開學后新來的滿足戶口和住房條件的學生，由當?shù)亟逃k或市教育體育局就近安排到其他學校就讀，等學段結(jié)束時再按其戶口、住房情況安排。如確需轉(zhuǎn)入（如高層次人才子女），須經(jīng)局黨委研究決定。根據(jù)青島市教育局的要求，普通高中不再招收借讀學生。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，進行不定期、不定時、不通知督查，督查結(jié)果納入年終考核。
（一）因解決大班額，帶來學校功能室嚴重不足。超班額學校都在現(xiàn)有資源的情況下實行了擴班達到標準班額，部分學校特別是城區(qū)中小學的功能室、實驗室等占用較為嚴重，對我市加強實驗教學工作、創(chuàng)建義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣、青島市高水平現(xiàn)代化學校，以及各校開展社團活動造成較為嚴重的影響。
（二）農(nóng)村生源遞減現(xiàn)象明顯，教育質(zhì)量存在差距。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展進程的加快，農(nóng)村人口逐年減少，相應的農(nóng)村學校就讀生源逐年遞減，農(nóng)村教育面臨生源質(zhì)量、師資流動等問題，給農(nóng)村教育的發(fā)展帶來了制約。加之農(nóng)村環(huán)境因素，教育理念、辦學模式、教學方式等與先進學校存在差距，相應帶來了農(nóng)村學校教育質(zhì)量上的差距。
（三）學校管理城鄉(xiāng)存在差距。雖然經(jīng)過近幾年的高層次培訓，廣大農(nóng)村干部教師的素質(zhì)有了長足的進步，但不可否認的是全市村級小學校長隊伍、教師隊伍建設有待加強，一方面要著力督促干部教師緊跟現(xiàn)代代學校建設步伐，完善學校現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)和治理體系，另一方面要更新教育理念，強化提升素質(zhì)，用現(xiàn)代學校制度武裝頭腦、付諸實踐。
（四）教育科研城鄉(xiāng)存在差距。近年來，膠州市農(nóng)村學校教育科研水平與城區(qū)學校相比，有了很大提高但仍有差距，在歷屆的青島市、膠州市級立項課題中，農(nóng)村學校占比僅?%。究其原因：一是農(nóng)村學校較城區(qū)學校對教育科研重要性認識不足。缺乏對學校長遠發(fā)展的科學規(guī)劃，沒有充分認識到教育科研在學校發(fā)展中的引領作用；個別學校過分重視教學成績的快速提升，認為教育科研提升教學成績較慢，對于傳統(tǒng)的教學觀念和方法仍然比較依賴，而不敢借鑒和使用先進的理念和做法。這些認識造成學校沒有把教育科研工作擺在學校工作重要位置上來抓，必然影響教育科研工作的有效開展。二是教育科研激勵機制需完善。部分農(nóng)村學校的教育科研獎勵制度缺失或不足，譬如，論文的發(fā)表，課題的研究等，認為這是教師個人的事，學校沒有必要獎勵，這在一定程度上影響了教師參與教育科研的積極性。三是教育科研方式方法比較單一。從某些農(nóng)村學校的教科研活動記錄中看出，學校開展教育科研主要以學習為主，而且學習內(nèi)容以學校安排為主，忽視了教師的需求，缺乏現(xiàn)場觀摩、案例研討等形式，活動方式單一、缺乏靈活性，教師從中收益不是很大，所以教育科研活動實效性不強，教師參與度不高。四是部分農(nóng)村教師缺乏專業(yè)追求。農(nóng)村學校的一部分老教師知識儲備、教學觀念等比較落后，對教育科研缺乏認識，不能把握教育科研與教學、與教師自身成長與學校發(fā)展的關系；有的教師存在錯誤觀點，認為，教育科研是科技人員搞得事，與教師無關；部分農(nóng)村教師認為，教師的工作就是教學，只要教好學就行了，教出好成績的教師就是好教師。教育科研是教學之外的負擔。觀念認識的落后，導致教師對自身專業(yè)發(fā)展之路不明確，視野寬度不夠，缺乏對自身專業(yè)化持續(xù)發(fā)展、提高的追求，參加教育科研的動力不足。
（五）農(nóng)村在家庭教育方面存在短板。目前我市農(nóng)村家庭教育的環(huán)境不理想,家庭教育的效果不太令人滿意。一是家長素質(zhì)較低者偏多,家庭缺乏教育氛圍。由于城鎮(zhèn)化的發(fā)展，大量農(nóng)村人口涌向城市，而留駐農(nóng)村的居民普遍學歷較低，家長所受的教育少,文化底蘊差,因而無法對子女進行有效的教育和指導?！艾F(xiàn)在讀書真難,孩子的作業(yè)拿回家,我根本看不懂。”家長們?nèi)缡钦f。農(nóng)村中健康的文化娛樂活動少,家長在農(nóng)閑時沉湎于搓麻將、打撲克。農(nóng)村家庭中很少看得見書籍,父母親平時不看書讀報的占絕大多數(shù)。農(nóng)民的住房及經(jīng)濟條件提高較快,但有書房或書桌的學生并不算很多。據(jù)統(tǒng)計，我市農(nóng)村學生有自己獨立書房或書桌的學生僅占32%。
還有的父母外出打工,孩子由祖父母或外祖父母照顧，他們的文化程度普遍較低,在農(nóng)村很少接觸新事物,價值觀念跟不上時代的節(jié)奏,再加上“隔輩親”也容易造成對孩子的溺愛和遷就，使孩子產(chǎn)生“自我中心”意識,遏制了孩子的獨立能力和自信心的發(fā)展,影響孩子個性和優(yōu)秀品質(zhì)的形成。以膠州市遠家阿洛村為例，該校留守學生和單親家庭的學生總數(shù)超過該校學生總數(shù)的50%。
二是家長大多缺乏與孩子的交流,缺少對孩子正確的思想教育。有相當一部分家長不能配合教師對孩子進行教育,許多家長認為,他們的任務就是給孩子提供吃穿,學習教育是學校和老師的事情。有一大半的家長不檢查孩子的作業(yè),更不要說輔導孩子功課,問孩子學校里的事了。
據(jù)了解,有一小部分的家庭,當家長主動閑聊時,孩子能認真回答問題;大多數(shù)情況是,如果家長不問,孩子也不會主動述說;極小部分的家庭的孩子看到家長無事,則會主動述說自己的所見所聞;還有相當部分的孩子則是躲避家長,怕挨訓斥和責罵。這種情況在初中表現(xiàn)的尤為明顯。
三是重智育,輕德育;重知識的學習,輕素質(zhì)的培養(yǎng)。大多數(shù)的家長,自己文化層次低,自己覺得社會地位低,所以把自己的希望寄托在孩子的身上,他們認為,讀書、考試是唯一的出路。他們覺得,在學校里就應該學習語文、數(shù)學、外語、理化等考試要考的學科。對于音樂、體育、美術(shù)、勞動技能、綜合實踐等則不是太重視。對孩子的品行,特別是安全知識等方面的教育存在很大的缺失。
（一）落實建設計劃，加快城區(qū)學校新建、改擴建步伐。
隨著二孩政策、戶籍政策改革及城鎮(zhèn)化進程加快，特別是2019年底青島膠東機場轉(zhuǎn)場運營，以五大新動能戰(zhàn)略發(fā)展平臺為支撐的“一區(qū)兩帶”加速融合發(fā)展，重大項目、新建小區(qū)將帶動城市人口進一步加速聚集，伴隨著城市人口學位需求的不斷擴大，城市與農(nóng)村教育教學資源倒掛現(xiàn)象必將更加突出，城區(qū)及李哥莊鎮(zhèn)等重點鎮(zhèn)中小學校的學位壓力也將更加凸顯。再加上解決大班額帶來的部分學校特別是城區(qū)學校功能室不足等問題的疊加，使得學校建設越來越緊迫，需盡快使落實《膠州市中小學建設計劃（2019-2022年）》，解決城區(qū)學校學位不足的問題。
（二）加強城鄉(xiāng)科研聯(lián)動，提高教育教學質(zhì)量。重點破解教師專業(yè)水平、教研水平不均衡等困境，充分發(fā)揮服務協(xié)調(diào)功能，多措并舉，促進教育均衡發(fā)展。一是實施全市大集備活動。為讓全市老師具備審視課堂的宏闊視野、擁有組織課堂的高超策略，教研室利用2018和2019年寒暑假組織了初中、小學所有文化課學科的骨干名師進行了全市大集備，內(nèi)容包含每課時的課件、教案、學案、習題訓練等教學資源。通過名師引領，打造城鄉(xiāng)集備一體化模式。大集備活動，整合了全市教學優(yōu)質(zhì)資源，建立了資源共享機制，形成了“教學共同體”,改善了教研生態(tài)，確保了新課程的教學優(yōu)質(zhì)高效，真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展和義務教育均衡的一條有效途徑。該經(jīng)驗在2019年青島市小學課程與教學工作會上進行了交流。
二是強化區(qū)片教研。為實現(xiàn)城鄉(xiāng)教研一體化，推進教育均衡，不斷提升全市教育教學質(zhì)量，初中在全市初中學校實施以實驗初中、第二實驗初中、六中、七中為龍頭的“四大區(qū)片”教研。各初中學校在龍頭學校的組織下，針對教育教學中存在的問題和活動的方向，制定出扎實、詳實的區(qū)片教研方案，開展了同課異構(gòu)、提升學科素養(yǎng)研討、優(yōu)秀教學管理經(jīng)驗交流等務實、高效的教研活動。小學將全市74所小學按照強弱搭配、整體均衡原則，劃分為11個聯(lián)動教研片區(qū)。每個片區(qū)由一所城區(qū)教研強校牽頭，攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)6、7所學校構(gòu)成一個校際教研共同體,形成了區(qū)域之間、校際之間以強帶弱、以強促弱的教研互動局面。11所龍頭校充分發(fā)揮引領帶動作用，給農(nóng)村教師提供了學習、交流的平臺。如第四實驗小學充分發(fā)揮龍頭學校的教育資源優(yōu)勢，組織了“復習研究專題”、“習作研究專題”、“說明文研究專題”、“童話故事研究專題”等專題研討，真正起到中心輻射作用；香港路小學通過組織片區(qū)內(nèi)學校參觀互訪、共同教研、精品試題資源共享等合作活動，引領片區(qū)的教師隊伍向?qū)I(yè)化、優(yōu)質(zhì)化、均衡化發(fā)展；北京路小學通過“一來”聯(lián)片校走進北京路小學，一起進行“精品教案”主題研討會，“二去”到聯(lián)片校送課、聽課、評課，“三研討”，組建區(qū)片微信群，隔空研討，實現(xiàn)教研方式的延伸突破。
三是組織名師送教。為放大優(yōu)秀教師的輻射作用，加快城鄉(xiāng)教研一體化進程，本學年中小學組織“名師聯(lián)家鄉(xiāng)”“名師開放”、“城鄉(xiāng)交流”等活動達50余次。
四是進行同步課堂在線教研。通過“在線同步課堂”平臺，將處于不同地理位置的實體教室連為一體，進行實時互動教學，采取“一校帶多點、一校帶多?！钡慕萄薪M織模式，逐步使“優(yōu)質(zhì)學校帶薄弱學校、優(yōu)秀教師帶普通教師”模式制度化和常態(tài)化，將優(yōu)質(zhì)的教育資源覆蓋薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和教學點，較大程度上解決了農(nóng)村教學點缺師少教的問題，助力薄弱學校教師隊伍教學能力發(fā)展，提高薄弱學校教學質(zhì)量，逐步縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距和校際差距，促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。本學年，中小學各學科舉行同步課堂20余次。
五是實行教研員聯(lián)系學校制度。每位教研員選取2所本學科薄弱學校，定期到學校隨堂聽課、評課，參加集備，為學校提供診斷服務并針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化建議。
（三）對標深圳，創(chuàng)新模式，探索集團化辦學新路徑。一是做好“頂層設計”，搞好試點。兼顧學校共同意愿，將一所名校和若干所學校組成學校共同體(名校集團)，以名校為龍頭，在教育理念、學校管理、教育科研、信息技術(shù)、教育評價、校產(chǎn)管理等方面統(tǒng)一管理，實現(xiàn)管理、師資、設備等優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，通過“名校+新校”、“名校+弱校”、“名校+名校”等多種形式，輸出名校品牌、理念、管理、文化、師資等，實現(xiàn)名校資源利用效益最大化、教育投資多元化，推動優(yōu)質(zhì)教育資源的快速擴充，促進優(yōu)質(zhì)教育的均衡化、平民化、普及化。二是深化城鄉(xiāng)學?；ブ餐w建設，創(chuàng)新區(qū)域內(nèi)名校集團化辦學路徑。名校集團化戰(zhàn)略框架下，根據(jù)共建共享的原則，指導所屬優(yōu)質(zhì)中小學、幼兒園根據(jù)現(xiàn)有條件和發(fā)展目標，梳理并重新締結(jié)新的城鄉(xiāng)學?；ブ餐w，鞏固相對穩(wěn)定的成員單位，完善互助共同體協(xié)議延續(xù)機制、組織架構(gòu)。進一步明確城鄉(xiāng)學校互助共同體建設的運行機制、工作目標和工作任務，對跨區(qū)域互助共同體實施教育督導，深化互助共同體內(nèi)部“課題引領、接納培訓、網(wǎng)絡在線、主題研討、特色共享”，切實提升農(nóng)村義務教育段學校、幼兒園辦學質(zhì)量和水平。三是結(jié)合市情，因地制宜創(chuàng)新名校集團化辦學模式，出臺具有區(qū)域特征的鼓勵支持政策，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)基礎教育資源的共建共享。擴大名校集團化辦學的參與面，推廣緊密型教育共同體、新教育共同體、“學校發(fā)展群”、教育聯(lián)盟等區(qū)域內(nèi)名校集團化辦學新模式。深化新名校集團化辦學內(nèi)涵，優(yōu)化集團“捆綁考核”等績效評價機制，強化核心學校的輻射引領功能，提升區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展整體水平。
（四）重視家庭教育，搭建平臺，引導家長積極參與。辦好家長大課堂，構(gòu)建家長學校案例教學課堂模式，組織開展家庭教育月主題活動。建立互聯(lián)網(wǎng)時代學校與家庭溝通的信息化橋梁，實現(xiàn)家庭教育課程資源共建共享。組建家庭教育專家隊伍、研究隊伍和志愿者隊伍。落實鄉(xiāng)村學校家校共育種子老師萬人培育工程。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇三
近年來，縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，五大振興取得突破性進展。
去年以來，順利通過全省鄉(xiāng)村振興十百千示范建設工程檢查，被認定為第一個省鄉(xiāng)村振興示范縣，被認定為全省八個示范縣第四位的農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，在全國第四次基本上實現(xiàn)了主要農(nóng)作物生產(chǎn)的機械化示范縣，被認可為省農(nóng)業(yè)農(nóng)村部建設了省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，被省發(fā)展改革委員會等7個部門認可建設了省級農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園，承擔的省級農(nóng)村宅基地三權(quán)分配改革試驗順利通過了省自然資源廳的檢查陳王街西曹村被評為全國鄉(xiāng)村管理示范村，董口鎮(zhèn)軍屯村獲得全國民族團結(jié)進步示范集團榮譽稱號，村黨支部書記張兆江被邀請參加新中國成立70周年的儀式。縣在全省2019年度市縣黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略績效評價中，獲得一等評價等級。
堅持高位推廣，著力加強頂層設計，高起點、高標準推廣各項任務。一是建立政策規(guī)劃體系?！犊h鄉(xiāng)村振興五年戰(zhàn)略計劃(2018-2022年)》《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體計劃(2019-2022)》《關于建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大縣的實施意見》和《工作計劃》，明確目標任務，強調(diào)工作重點，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的路線圖、時間表、任務書二是建立統(tǒng)一的聯(lián)動機制。嚴格執(zhí)行五級書記抓鄉(xiāng)村振興工作要求，設立縣委書記、縣長任雙組長的縣鄉(xiāng)村振興和扶貧領導小組，加強組織領導。設立鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興等5個工作專業(yè)班，各專業(yè)班由2名縣級領導任組長，負責推進工作執(zhí)行。印發(fā)《關于設立鄉(xiāng)村振興五個專業(yè)班抓好工作推進落實的通知》，明確率先推進單位職責、重點任務清單，全面壓實責任，密切協(xié)調(diào)合作，切實形成工作合作。三是加大工作推廣力度。今年3月，全縣鄉(xiāng)村振興和扶貧現(xiàn)場在田頭開放，通過現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場講話、現(xiàn)場學習，明確方向，鼓舞力量，統(tǒng)一做好疫情對策和鄉(xiāng)村振興、扶貧工作。對鄉(xiāng)村振興重點工作落實清單化、項目化管理，嚴格時間節(jié)點和任務要求，督促縣委常委、縣長辦公會和鄉(xiāng)村振興五個專班定期安排，加快重點任務落實。堅持將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價，評價比例僅次于新舊動能轉(zhuǎn)換，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨政領導班子和領導干部評價有關，充分激發(fā)各級推進鄉(xiāng)村振興的積極性、積極性、創(chuàng)造性。
著重于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，著力擴大整合產(chǎn)業(yè)鏈，推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)向高水平轉(zhuǎn)型。
一是加大農(nóng)業(yè)領域雙招雙招力度。像抓工業(yè)招商一樣抓農(nóng)業(yè)招商，成立分管縣級領導任組長的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化招商工作專業(yè)班，積極與萬華集團、益客集團、等大企業(yè)、大集團開展全方位、多領域、深入合作。不斷優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，不斷深化企業(yè)吹哨、部門報到機制，各重點項目設立班級，明確時間表、路線圖，推進工作開展，全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目質(zhì)量水平、投資規(guī)模實現(xiàn)歷史突破。
二是加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。投資20億元的益客產(chǎn)業(yè)園二期項目正在加快建設，訓練中心、接待中心的建設基本完成，鴨分割現(xiàn)場、員工宿舍最近投入使用，羽絨現(xiàn)場主體鋼結(jié)構(gòu)完成，100萬噸飼料加工現(xiàn)場開工建設，園區(qū)基礎設施同步推進。投資13.54億元的田園綜合體納入省級田園綜合體建設范圍，目前農(nóng)業(yè)板塊設施農(nóng)業(yè)隧道基本完成，文旅核心區(qū)主會場室內(nèi)外裝飾完成，工廠化豬舍部分投入使用。投資100億元的國藥康養(yǎng)文旅城，投資30億元的煙臺萬華無醛板材項目，投資5億元的舜耕農(nóng)業(yè)文化生態(tài)園，一期投資3.5億元的縣中醫(yī)藥文化旅游示范基地等農(nóng)業(yè)新六產(chǎn)項目建設順利。同時，我縣以益客產(chǎn)業(yè)園、田園綜合體等項目為領導，加快培育億級農(nóng)業(yè)新六產(chǎn)產(chǎn)業(yè)集群，建立產(chǎn)業(yè)振興的堅實支點。目前，全縣年銷售收入5000多萬元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展到26家，其中省級3家，市級23家。
三是全力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)融合載體。依托益客產(chǎn)業(yè)園、田園綜合體，計劃建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，涉及大鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、53個村莊，被省農(nóng)業(yè)農(nóng)村認可為省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。依托國藥康養(yǎng)鎮(zhèn)、舜王城中藥材市場，規(guī)劃建設一園一基地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園，被省發(fā)改委等七部門納入第二批省級建設范圍，對推進城鄉(xiāng)因素資源有效對接和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展具有重要意義。與省土發(fā)集團合作成立的1億元鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)基金，作為全省首個省、市、縣三級財政與企業(yè)資本合作成立的基金，開辟了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金籌集的新途徑。
四是調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。大力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，全縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到3621家，其中國家級示范社6家，省級示范社18家，家庭農(nóng)場總數(shù)420家，舊鎮(zhèn)葵堆村盧景生等3人被評為省級鄉(xiāng)村之星。利用金豐公社、登海道吉、為民服務中心等，發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營，全縣規(guī)模流轉(zhuǎn)土地45萬畝，流轉(zhuǎn)率達44.6%。大力發(fā)展特色畜牧養(yǎng)殖，加快斗雞養(yǎng)殖基地、魯西黃牛文化陳列室建設，統(tǒng)一養(yǎng)殖用地1805畝，新建現(xiàn)代鴨養(yǎng)殖基地12個，智能封閉鴨舍225棟，鴨出欄規(guī)模約1億只，今年可達2億只。大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效特色種植行業(yè)，全縣中藥材、瓜果蔬菜、毛木耳等種植規(guī)模持續(xù)擴大，成為全國毛木耳四大產(chǎn)區(qū)之一，大農(nóng)產(chǎn)品獲得國家地理標志證明商標。
五是加快推進農(nóng)業(yè)多元化融合。創(chuàng)新農(nóng)村電氣商務模式，開始村播計劃，優(yōu)化京東館、天貓優(yōu)質(zhì)等電氣商務臺，建立社區(qū)電氣商務平臺七步生活，發(fā)展淘寶鎮(zhèn)9個、淘寶村35個、電氣商務企業(yè)1100多家，開辟農(nóng)特產(chǎn)品銷售新途徑。大力發(fā)展網(wǎng)絡紅色經(jīng)濟，與北京隆娛文化媒體公司簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，建立隆娛網(wǎng)絡紅色學院，建立網(wǎng)絡紅色轉(zhuǎn)播基地，邀請出身歌手祁隆為農(nóng)特產(chǎn)品代言，通過網(wǎng)絡轉(zhuǎn)播+網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)，促進網(wǎng)絡經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的互聯(lián)大力實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，培育發(fā)展旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游特色村9個，被評為省級鄉(xiāng)村旅游示范縣。
不斷加大農(nóng)村公共基礎設施建設，持續(xù)深入開展鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，加快補充農(nóng)村基礎設施和公共服務短板。一是積極妥善推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設。積極探索改革試點+龍頭企業(yè)+美麗宜居鄉(xiāng)村的新途徑、新模式，推進三產(chǎn)融合、產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)融合、生產(chǎn)生活生態(tài)融合，通過鄉(xiāng)村振興的堵塞點，取得了一通百通的初步效果。其中舜耕歷山社區(qū)是縣與省土地發(fā)展集團合作的鄉(xiāng)村振興綜合體項目，目前東區(qū)1938套多層住宅樓、西區(qū)600套庭院式住宅大部分主體已完成，流轉(zhuǎn)土地6000畝建設的舜耕農(nóng)業(yè)文化生態(tài)園項目，集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游、田園社區(qū)、有機無公害農(nóng)業(yè)為一體的田園綜合體。切實開展特別回顧，全縣美麗宜居鄉(xiāng)村建設情況全面檢查，全面調(diào)查，全面整改，努力將美麗宜居鄉(xiāng)村建設成人民滿意、安心、安心的民生工程。二是全面開展環(huán)境綜合整治。持續(xù)鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化成果，探索推進網(wǎng)格化管理模式，確立縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)格1075個，實現(xiàn)鄉(xiāng)村環(huán)境整治全權(quán)復蓋。認真對照綜合整備工作方案和7個特別行動方案設定的目標，尋找差距，補充短板，制定計劃，抓住提高，取得明顯效果。全縣集中清理庫存垃圾1.02萬噸，清理衛(wèi)生死角1.8萬處，清理混亂建設5800個，清理村內(nèi)洞塘750個，村內(nèi)溝渠625公里，參加整備的鎮(zhèn)村干部5000多人，累計參加整備大眾投入20萬人。在全市建設潔凈村星級村的評定工作中處于領先地位。
大力改善農(nóng)村基礎設施，全縣擁有農(nóng)村公路2505.8公里，1084個自然村全部通道，完成通戶硬化里程1223公里，88個行政村完成生活污水處理任務，累計實施農(nóng)村廁所10.2萬戶，新建300多戶自然村公共廁所518處，農(nóng)村面貌不斷提高，大眾生活環(huán)境不斷改善。三是不斷提高美麗的鄉(xiāng)村建設。堅持以貧困村為重點優(yōu)先建設，成功建設省級美麗鄉(xiāng)村示范村6個、市級示范區(qū)3個，2019年4個省級美麗鄉(xiāng)村示范村順利建設，今年市級美麗鄉(xiāng)村6個，市級美麗鄉(xiāng)村3個，各項工作積極推進。深入推進美麗庭院建設，大力開展縣鄉(xiāng)村三級干部回鄉(xiāng)、美麗庭院、幫助振興活動，完成示范家庭建設數(shù)6923戶，建設率11.92%(全年任務13%)，居全市第一。深入開展森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、森林村居建設，充分利用閑置土地造林，成功建設國家級森林村居1人、省級森林村居3人，申報市級森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)1人、森林村居19人、特色休閑村居5人。
堅持把農(nóng)村人才培養(yǎng)放在第一位，鼓勵各種人才在農(nóng)村廣闊的天地上大力發(fā)揮能力，大力發(fā)揮才能，大力發(fā)揮作用。一是加強農(nóng)村人才隊伍建設。全市率先啟動鄉(xiāng)村振興技能人才培訓行動，建設鄉(xiāng)村振興培訓基地5個，省級4型就業(yè)社區(qū)5個，數(shù)量居全市第一。加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)，開始實施就業(yè)扶貧現(xiàn)場技能提高訓練、黃河灘區(qū)轉(zhuǎn)移居民訓練等活動，去年累計訓練9328人，致力于培養(yǎng)經(jīng)營、管理、技術(shù)熟悉的新農(nóng)民。目前，新型職業(yè)農(nóng)民訓練學生多成為家庭農(nóng)場主、合作社的主要成員，流動土地占全縣土地流動面積的三分之二。開展村里有好青年的選拔，選擇各種好青年479人。二是吸引社會各界投身鄉(xiāng)村發(fā)展。加大回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度，建設23個回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站，鼓勵更多回鄉(xiāng)工作人員，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款9300萬元。加大急需人才引進力度，公開引進30名雙一流建設高校畢業(yè)生，15名高層次人才引進，45名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，35名省屬公費師范畢業(yè)生，340名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師，及時補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員力量。建立鄉(xiāng)村振興專家信息庫，入庫專家21人，其中碩士以上學位16人，副高級以上職務15人。三是建立完善人才激勵制度。研究制定《籍身地工作人員返回鄞工作意見》《縣人才購房補貼申請實施細則》《縣人才新政30條(修訂版)》，引導各種人才資源流向農(nóng)村。職稱崗位設置進一步向基層傾斜，合理劃分和分配中高級職務比例數(shù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中級職務設置比例提高20個百分點，高級職務設置比例提高5個百分點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)高、中、初級職務達到17254個，首次開展16名職業(yè)農(nóng)民職務審查。
堅持鄉(xiāng)村振興既要形成，也要鑄造靈魂，大力發(fā)掘鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化，培育文明鄉(xiāng)村風格、良好家庭風格、樸素民風。一是加強精神文明陣地建設。加快建設新時代文明實踐中心站，建設新時代文明實踐中心1處、分中心17處、實踐站150處、教育基地20處，被列為第二屆全省試點縣。積極選擇身邊的典型，選擇好人7人、全省疫情對策優(yōu)秀志愿者2人、全省疫情對策優(yōu)秀志愿者服務組織1人，積極培養(yǎng)實踐社會主義核心價值觀。加強基礎理論宣傳，以不忘初心，記住使命主體教育為契機，組織專家講課團、基礎宣傳員、駐村工作團隊進行巡回宣傳400多次。二是深入推進文化惠民工程。在組織饅頭文化節(jié)、曲藝大會、農(nóng)村文化藝術(shù)節(jié)等傳統(tǒng)活動的同時，創(chuàng)新組織了西瓜節(jié)、摸魚節(jié)、全國人民沿著黃健康奔跑等接近平民、接地氣息的文體活動，進一步豐富了大眾文化生活。加強精品文藝創(chuàng)作，編排的商羊舞被選為國家大劇場公演，創(chuàng)作的戲曲《愛在人間》和歌曲《強軍路上有你》在省農(nóng)村題材文藝公演中獲得一等獎、三等獎。三是深入推進風俗工作。繼續(xù)推進遺體運輸、火化、骨灰寄存等6項服務的全免費制度，火化率達到100%，薄葬厚養(yǎng)、葬禮簡單等新風尚深入人心。加快四德工程建設，城市建設四德公園、廣場、街道，162個行政村建設四德主題廣場，風俗易俗。
體系。
堅持把基層組織建設擺在重要位置，推進農(nóng)村基層黨組織全面進步、全面過硬。一是完善農(nóng)村黨建工作機制。積極推動“不忘初心、牢記使命”主題教育向基層黨組織延伸，通過理論中心組集體學習、讀書班等形式集體學習582次，916名黨支部書記、21928名村（社區(qū)）黨員全部完成集中輪訓。扎實推進基層黨組織標準化建設，實行星級量化管理，全縣五星級村黨組織136個、占35.3%，二星級以下村黨組織已全部消除。嚴格落實《關于正向激勵農(nóng)村（社區(qū)）干部的十條意見》，組織全縣村支部書記和村委會主任共635人進行了健康查體，村級班子戰(zhàn)斗力不斷增強。二是實施“頭雁工程”創(chuàng)建。面向縣鄉(xiāng)機關事業(yè)單位和社會優(yōu)秀人才，公開遴選村黨支部書記33人，打造一支素質(zhì)更高、能力更強、作風更優(yōu)、紀律更嚴的農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍。建立了1580人的農(nóng)村后備干部人才庫，從中選配了黨支部書記28名、“兩委”成員98名；評選掛牌縣鄉(xiāng)兩級頭雁工程示范村230個，申報市級“頭雁工程”示范村88個。摸排“軟弱渙散”村黨組織39個，全面實行了縣級領導聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村、第一書記駐村、縣直單位結(jié)對幫扶“四個一”工作措施，已基本完成整頓。三是夯實農(nóng)村組織基礎。選派縣直第四輪第一書記126名、掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副書記17名，實現(xiàn)了省級扶貧工作重點村全覆蓋。強化基層組織陣地建設，全縣村級活動場所樓房化率達到94%。制定村集體經(jīng)濟發(fā)展三年工作方案，積極推廣黨支部書記領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，切實把農(nóng)民組織起來，產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來，全縣所有村集體經(jīng)濟收入全部達到3萬元以上，村均6.37萬元。三是創(chuàng)新農(nóng)村社會治理。“雪亮工程”、“一村（社區(qū)）一法律顧問”和公共法律服務實體平臺實現(xiàn)了行政村全覆蓋。扎實推進網(wǎng)格化服務管理，選聘網(wǎng)格員802名，全面推行網(wǎng)格化手機app，切實提升網(wǎng)格化管理水平。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對村“兩委”成員進行“二次體檢”，嚴厲打擊侵占農(nóng)村集體專項行動，堅決防止涉黑涉惡人員侵蝕黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。
下步，我們將堅持以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，強化舉措、狠抓落實，加快補上全面建成小康社會“三農(nóng)”領域短板，努力開創(chuàng)新時代“三農(nóng)”工作新局面。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇四
20##年，大栗子村黨支部將貫徹十九大精神、落實習總書記重要講話精神，團結(jié)一心，頑強拼搏，真抓實干，努力完成全年的工作任務。為加快我村建設的步伐，開創(chuàng)我村工作新局面，結(jié)合我村實際，特作如下總結(jié):。
首先，加強黨組織建設，揭高黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力，完善村兩委學習制度，抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機制，認真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內(nèi)容進行公開、公示。其次，加強黨員教育管理，嚴格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉工作，加強監(jiān)督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進性，純潔性。
為確保轄區(qū)村民對新冠病毒的認識和防護，大栗子村黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)抗擊疫情的形勢變化，組織志愿者在轄區(qū)卡口進行值班值守。宣傳防疫相關工作知識，開展體溫測量服務，嚴控外來人員和車輛，把好外輸入關口。與社區(qū)同志一起圍鐵絲網(wǎng)、發(fā)宣傳單，通過開展宣傳活動，展現(xiàn)了抗擊疫情新魄力，營造了健康向上的精神氛圍，在宣傳防疫知識、提振防控信心方面發(fā)揮了重要作用。
我村共有貧困戶11戶13人，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種形式，使貧困戶人均收入達到8000元，現(xiàn)已全部脫貧，2020年在原有的基礎上，新增項目大栗子村食品廠與劉家食品有限公司合作，分紅2.3萬元作為扶貧資金。通過利益鏈接機制，以差異分紅的形式補助貧因戶增加收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。把集體經(jīng)濟收入利用到脫貧攻堅中，加強惠農(nóng)政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、發(fā)展帶頭人的形式實施幫扶，最終實現(xiàn)共同富裕的目標。將扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種方式幫助貧困戶脫貧，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。
我村對掃黑除惡工作高度重視，認真安排，按照上級領導的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進行宣傳、動員。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡的行為第一時間上報。
今年我村委會秸稈禁燒工作從3月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通告已經(jīng)張貼到每個社，條幅懸掛到公路兩旁，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現(xiàn)象。
對道路兩側(cè)、房前屋后進行了打掃。以三清三拆為抓手開展鄉(xiāng)村風貌提升，大栗子村轄3個自然屯、6個村民小組，在開展鄉(xiāng)村風貌提升三清三拆百日攻堅行動中，大栗子村黨支部加強組織領導，加大宣傳力度，全村共投入資金7萬元左右，清理村莊垃圾160噸、清理亂堆亂放120處、清除池塘淤泥等10噸、拆除亂搭亂蓋15處480㎡、拆除廣告招牌42個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁4處。我村始終把長效機制建設放在首位，進一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。另外是深化建設鄉(xiāng)村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農(nóng)村法律服務觸角，滿足村民的法律需求。
1、學習不夠，主要表現(xiàn)在:-是自學意識不夠強，沒有主動性積極性的學習精神.使自己理論水平提高不快，二是學習時間難以保證、致使學習內(nèi)容和學習效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好，致使安排好的學習計劃，沒有完成。
2、業(yè)務不精，表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，本文來源于網(wǎng)絡，如果不慎侵權(quán)行為，請聯(lián)系刪除。
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同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負擔來看待。
1、依托三會一課制度.制定學習計劃.確定學習內(nèi)容，發(fā)放學習宣傳資料，要求黨員樹立行為規(guī)范，認真學習中國共產(chǎn)黨處分條例、黨內(nèi)法規(guī)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風.樹立崇高道德追求.養(yǎng)成紀律自覺，守住為人做事的基準和底線要求認真學習系列講話精神，深刻領會豐富內(nèi)涵和核心要義。
2、狠抓責任落實，提升擔當意識。做到自我凈化自我完善，努力爭做新常態(tài)下的合格黨員，全面提升黨員擔當意識，形成黨員積極爭做建設的指導員服務群眾的辦事員。
3、是抓工作研實.提升服務質(zhì)量，將兩學一做學習教育與創(chuàng)衛(wèi)工作、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治。美麗鄉(xiāng)村建設、項目建設、矛盾糾紛排查調(diào)處、等工作緊密結(jié)合，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員是否合格的重要標準，純籌布局、協(xié)調(diào)推進。做到兩手抓兩促進，全面提升為民服務的質(zhì)量。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇五
2020年是極為不平凡的一年。面對錯綜復雜的國內(nèi)外形勢，全市深入學習貫徹習近平總書記關于“三農(nóng)”工作重要論述，全力打好鄉(xiāng)村振興攻勢2.0版，牢牢守住“三農(nóng)”戰(zhàn)略后院。有2個區(qū)市入選省部共建的鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范縣、3個區(qū)市入選國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)、2個區(qū)市入選山東省農(nóng)村改革試驗區(qū)，成為全國第一個國家深遠海綠色養(yǎng)殖試驗區(qū)，萊西大花生獲評省級特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)，“一統(tǒng)領三融合”鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗入選全國首批鄉(xiāng)村振興典型案例。2020中國國際農(nóng)業(yè)機械展覽會、鄉(xiāng)村振興齊魯論壇（2020）、全國首屆畜禽種業(yè)高峰論壇、中國國際農(nóng)業(yè)投入品博覽會等在我市成功舉辦?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
以建立健全體制機制為重點,推進“重中之重”“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”“四個優(yōu)先”等重要要求落實落地，鄉(xiāng)村振興的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性進一步增強。
（一）全面建立“頂格協(xié)調(diào)”領導機制。依托“1（市委農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會）+5（五大專班）+n（n個攻堅小分隊）”組織領導體系，全力攻堅鄉(xiāng)村振興攻勢2.0版105項重點任務。市委、市政府主要領導主持召開鄉(xiāng)村振興推進會4次，分管領導主持召開28次，通過“云視頻”，直連48個鎮(zhèn)街黨委書記，協(xié)助鎮(zhèn)街解決問題73個；市人大召開鄉(xiāng)村振興攻勢質(zhì)詢會，組成小分隊，每季度開展一次現(xiàn)場督導調(diào)研，倒逼任務落實；市委農(nóng)辦牽頭組織暗訪督查11次，一對一下達提醒函77次，條塊結(jié)合抓落實，形成了“橫向協(xié)作、縱向聯(lián)動”統(tǒng)籌推進格局。
（二）全面健全“四梁八柱”制度體系。制定出臺《關于抓好“三農(nóng)”領域重點工作確保如期實現(xiàn)全面小康的實施意見》《實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“五大突破十大行動”方案（2020-2022年）》《打造農(nóng)業(yè)“國際客廳”三年行動計劃(2020-2022年)》《鄉(xiāng)村人才振興行動計劃(2020-2022)》《關于在推進鄉(xiāng)村振興助力打造齊魯樣板中更好發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）作用的指導意見》《青島市推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興實施方案》《青島市農(nóng)村人居環(huán)境突出問題整治清零行動實施方案》等制度文件，完善黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核細則，進一步鞏固拓展“1+1+5+n”鄉(xiāng)村振興制度體系。
（三）全面強化“四個優(yōu)先”政策導向。整合涉農(nóng)資金34.37億元，發(fā)行支農(nóng)專項債9.3億元，推動設立2支總額33億元的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)基金，打造“金融寶”等銀企合作新平臺，涉農(nóng)貸款余額超過3000億元、增長15%。在全國率先創(chuàng)設鄉(xiāng)村振興英才獎，探索涉農(nóng)職稱“民企直評”，連續(xù)7年將農(nóng)民培訓列入市辦實事，培育高素質(zhì)農(nóng)民13.5萬人。深化農(nóng)村土地“三權(quán)”分置改革，流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)318萬畝，帶動100多萬小農(nóng)戶融入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、分享增值收益。穩(wěn)步試點宅基地“三權(quán)分置”改革，平度市全面完成集體土地所有權(quán)發(fā)證工作。
以土地規(guī)?；?、組織企業(yè)化、服務專業(yè)化、技術(shù)現(xiàn)代化、經(jīng)營市場化為引領，縱向延長產(chǎn)業(yè)鏈，橫向拓展新業(yè)態(tài)，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量效益和競爭力進一步提升。
（一）守住穩(wěn)產(chǎn)保供“基本盤”。面對疫情沖擊，迅速出臺穩(wěn)產(chǎn)保供12條，糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在300萬噸以上、蔬菜總產(chǎn)穩(wěn)定在600萬噸以上，生豬產(chǎn)能基本恢復正常年份水平。對319家民生農(nóng)企“一對一”定點包保，發(fā)放近5000個“戰(zhàn)疫”通行證，牽線277家生產(chǎn)基地與121家陽光采購單位直采直銷，組織了50多場“直播銷貨”“網(wǎng)紅帶貨”，全市農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡零售額超過70億元。大力推進科技興農(nóng)，獲市級以上科技獎項69項，建成農(nóng)業(yè)科技示范基地34處，培育農(nóng)業(yè)科技示范主體1010個，發(fā)布推廣新技術(shù)新裝備新模式78項，實施綠色防控406萬畝、統(tǒng)防統(tǒng)治450萬畝，農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率達到70%。
（二）抓牢項目投資“牛鼻子”。把“雙招雙引”作為第一戰(zhàn)場，建立鄉(xiāng)村振興項目庫，建設農(nóng)業(yè)“國際客廳”，打造青島“國際種都”，引進新希望、益海嘉里、正邦等億元以上涉農(nóng)大項目15個，歐洲第一的claas農(nóng)機巨頭落戶我市，32家田園綜合體開工建設、完成投資129億元，新增1個國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)，創(chuàng)建市級以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園8個，整鎮(zhèn)創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范區(qū)10個，農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資增長一倍以上。推動20多個涉農(nóng)項目“走出去”，中非棉業(yè)入選中非經(jīng)貿(mào)合作典范項目，榮獲聯(lián)合國表彰。
（三）下好規(guī)模經(jīng)營“先手棋”。綜合運用“平臺公司+”“大項目+”“土地整治+”等“組合拳”，推進土地規(guī)?；?jīng)營，建成特色農(nóng)業(yè)精品園區(qū)1028個，培育發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、社會化服務組織2.8萬家，實施政府購買生產(chǎn)性社會化服務33萬畝，農(nóng)作物耕種收機械化率達到89%，土地規(guī)模化經(jīng)營率達68%。新建畜禽標準化規(guī)模場30處，畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖比重達到88.5%，爭創(chuàng)國家級海洋牧場示范區(qū)13處、占全國1/9，在近海放流重要經(jīng)濟漁業(yè)苗種2.3億多單位。
（四）打造融合發(fā)展“全鏈條”。牽頭推動與濰坊、威海等膠東五市簽訂膠東經(jīng)濟圈農(nóng)業(yè)一體化發(fā)展協(xié)議，聯(lián)動發(fā)展、提質(zhì)增效。圍繞培育頭部企業(yè)，遴選培育新一代“青島金花”農(nóng)企12家，市級以上龍頭企業(yè)達313家，規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)812個，營業(yè)收入超過1300億元。圍繞補齊薄弱環(huán)節(jié)，建成363家農(nóng)產(chǎn)品倉儲保鮮冷鏈設施，46個產(chǎn)地批發(fā)市場年交易農(nóng)產(chǎn)品1520萬噸、547億元。圍繞構(gòu)建質(zhì)量品牌提升體系，開展標準化提升行動，制修訂農(nóng)業(yè)地方標準10項，建成標準化生產(chǎn)基地263個，優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標準化率達到70%；開展“利劍護農(nóng)”行動，組織農(nóng)產(chǎn)品快速檢測40萬批次，查辦違法案件992起、罰沒款699萬元，地產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品檢測合格率超過99%；開展“青島農(nóng)品”推介行動，以展會、節(jié)會、媒體等為載體，擴大“青島農(nóng)品”品牌影響力，打榜“中國區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品品牌影響力”第二位，全市認證“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品912個，馬連莊甜瓜等5個農(nóng)產(chǎn)品入選首批全國“名特優(yōu)新”名錄。
以農(nóng)村人居環(huán)境整治為突破點，統(tǒng)籌美麗鄉(xiāng)村建設和農(nóng)村基礎設施補短板，把美麗宜居鄉(xiāng)村打造成國際大都市“后花園”。
（一）圓滿完成農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動任務。建立“區(qū)市統(tǒng)籌、鎮(zhèn)街監(jiān)管、村級收集、市場化服務”的“3+x”城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化運作模式，新增13處鎮(zhèn)級農(nóng)村垃圾處理終端，形成“分類投放、分類運輸、分類處置”的全鏈條農(nóng)村生活垃圾分類模式，村莊（社區(qū)）垃圾分類覆蓋率、生活垃圾無害化處理率均達100%。統(tǒng)籌改廁提質(zhì)和污水治理，農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所普及率達95%，300戶以上村莊公共廁所實現(xiàn)全覆蓋，涉農(nóng)區(qū)（市）改廁智能管護平臺全部建成投入運行，農(nóng)村生活污水治理行政村占比達到60.9%，萊西市在全省率先開展農(nóng)村生活污水縣域連片集中治理。大力推廣綠色生產(chǎn)方式，守護好“綠水青山”，在全省率先出臺農(nóng)業(yè)廢棄物管理暫行辦法，畜禽糞污綜合利用率達到81%，主要農(nóng)作物秸稈利用率達到95%，化肥農(nóng)藥連續(xù)5年保持負增長。充分激發(fā)農(nóng)民主體作用，推行星級評定等6項制度，促進農(nóng)民良好衛(wèi)生習慣養(yǎng)成，村容村貌全面提升，國家級衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生鎮(zhèn)比例均超過8%，省級衛(wèi)生村比例達到30%。對890個村莊進行綠化質(zhì)量提升，全市村莊平均綠化覆蓋率達到30%。
（二）加快推進美麗鄉(xiāng)村建設。持續(xù)實施美麗鄉(xiāng)村“十百千”工程，創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村26個、市級示范村100個、省級美麗村居10個，打造美麗鄉(xiāng)村示范片28個，美麗庭院示范戶創(chuàng)建率達到27.08%，傳承鄉(xiāng)村文化、帶動農(nóng)民增收的美麗載體日益壯大。依托1056個農(nóng)村新型社區(qū)服務中心，推動職能下沉、干部下沉、服務下沉，構(gòu)建群眾身邊的為農(nóng)服務綜合平臺。
（三）加快補齊農(nóng)村基礎設施短板。完成了10座中小型病險水庫和11座大中型病險水閘的除險加固工程。1322個單村供水村莊實現(xiàn)凈化水設施安裝全覆蓋。完成9萬農(nóng)戶的清潔取暖任務、累計達19.27萬戶，鎮(zhèn)（街道）建成區(qū)實現(xiàn)天然氣管網(wǎng)全覆蓋，完成現(xiàn)有脫貧攻堅建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造工作，農(nóng)村公路列養(yǎng)率達到100%，農(nóng)村基本實現(xiàn)村內(nèi)道路“戶戶通”，行政村通光纖率達到100%、4g覆蓋率達到99%以上。
以農(nóng)村基層黨組織建設為統(tǒng)領，深入推進鄉(xiāng)村發(fā)展融合、治理融合、服務融合，組織振興統(tǒng)領鄉(xiāng)村振興的新格局日漸成型。
（一）進一步提升“一統(tǒng)領三融合”質(zhì)量水平。出臺《青島市農(nóng)村基層黨建工作指導標準》，高質(zhì)量籌備召開紀念“萊西會議”30周年座談會。多元化多渠道選優(yōu)配強村黨組織書記，組織108名村黨組織書記赴浙江體悟?qū)嵱?，選派20名優(yōu)秀退役軍人擔任村黨組織成員，43名商協(xié)會企業(yè)家會員到村擔任黨組織副書記，121名鄉(xiāng)村金融助理服務鄉(xiāng)村振興，整頓轉(zhuǎn)化591個軟弱渙散村黨組織，培育113個農(nóng)村基層黨建示范點。出臺《關于城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)建共建的指導意見》，扎實推進西海岸新區(qū)全省村“兩委”換屆選舉試點。
（二）進一步健全抓鎮(zhèn)促村工作機制。出臺《關于在推進鄉(xiāng)村振興助力打造齊魯樣板中更好發(fā)揮鎮(zhèn)街作用的指導意見》，推進“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”改革，下放161項公共服務事項，推動6800多名干部到鄉(xiāng)村振興一線，實現(xiàn)鎮(zhèn)街干部收入高于同職級區(qū)市直干部20%以上。制定《關于健全農(nóng)村基層黨組織領導的村級議事決策機制的指導意見》，創(chuàng)新推行黨員議事代表制度，把黨的領導貫穿到村級議事決策全過程。
（三）進一步強化村級集體經(jīng)濟發(fā)展能力。深化128個鄉(xiāng)村振興工作隊聯(lián)鎮(zhèn)幫村、839名第一書記駐村幫扶和“加強農(nóng)村基層黨組織建設”工作隊工作，引導村黨組織領辦3800多家合作社，鎮(zhèn)黨委領辦78家合作社聯(lián)合社，打造村黨組織領辦合作社“升級版”。高質(zhì)量推進中央財政資金扶持90個村莊發(fā)展壯大集體經(jīng)濟項目，集體經(jīng)濟收入10萬元以上的村莊超過80%。深化集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全市99.1%的村莊完成了改革任務，483.4萬農(nóng)民成為集體經(jīng)濟股東，量化集體資產(chǎn)449.5億元、分紅14.4億元；實施“一鞏固三強化”行動，清收集體債權(quán)8.4億元，納管閑置資產(chǎn)3億元。
（四）進一步推進城鄉(xiāng)公共服務均等化。新改擴建農(nóng)村幼兒園10所，普惠性幼兒園覆蓋率超過85%，新增中小學優(yōu)質(zhì)學位1.7萬個，全市90%的普通中小學校達到高水平現(xiàn)代化學校標準。新創(chuàng)市級示范標準村衛(wèi)生室100個，選派382名醫(yī)師參加衛(wèi)生支農(nóng)工作，實現(xiàn)123家鎮(zhèn)街衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全覆蓋。建成街道居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心98處，農(nóng)村生活不能自理特困人員集中供養(yǎng)率達到47%。提高城鄉(xiāng)低保標準，保障城鄉(xiāng)低保對象8.9萬人，發(fā)放低保金5.8億元。
以平臺承載、示范引領、文化傳承為三大支撐，統(tǒng)籌文化資源、協(xié)同攻堅推進，鄉(xiāng)村文化興盛氛圍日漸濃厚。
（一）引領鄉(xiāng)村文明風尚。全面啟動、全域展開新時代文明實踐中心試點，區(qū)（市）新時代文明實踐中心全部建成，創(chuàng)建鎮(zhèn)（街）文明實踐所135個、村（社區(qū)）文明實踐站4942個，新時代文明實踐活動實現(xiàn)全覆蓋。持續(xù)推進文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，縣級及以上文明村鎮(zhèn)占比達到82.93%。深入推進移風易俗，建成結(jié)婚禮堂115處，為460多對新人舉辦新式婚禮，推行生態(tài)文明安葬方式，全市重點區(qū)域散亂墳墓整治率達到100%。
（二）鞏固鄉(xiāng)村文化陣地。建成文化館分館153個、圖書館分館208個、基層服務點5000多個。舉辦鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)、首屆地方戲展演、鄉(xiāng)村廣場舞大賽、首屆鄉(xiāng)村歌手大賽，組織各類農(nóng)村文化活動4.7萬場，開展“戲曲進鄉(xiāng)村”活動演出4682場，開展“希望的田野”等志愿服務活動600多場。
（三）加強鄉(xiāng)村文化傳承。新建2家“鄉(xiāng)村記憶”博物館、總數(shù)達20家，評審第四批青島市級非遺代表性傳承人31人，市級非遺代表性項目達到180項，開展非遺展演展示、傳承人講座等系列文化活動50多場，受益群眾20多萬人。膠州市“多彩非遺上合有約”項目獲評省非遺保護十大亮點工作。
以外引內(nèi)培、機制創(chuàng)新、政策保障為工作重點，久久為功推進鄉(xiāng)村人才隊伍建設，人才下鄉(xiāng)留鄉(xiāng)體制機制持續(xù)完善。
（一）加強涉農(nóng)人才引進。協(xié)助中國農(nóng)機研究院在即墨藍谷設立了山東分院，引進7名專家學者；推動青島農(nóng)業(yè)大學創(chuàng)建國家級引才引智示范基地，引進涉農(nóng)博士70余多人；舉辦2020年青島市人才政策進高校暨招才引智名校行，引進涉農(nóng)人才2萬人；實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，招募“三支一扶”人員117名、較去年增加46名；實施鄉(xiāng)村人才定向培養(yǎng)計劃，定向委培涉農(nóng)區(qū)市就業(yè)公費師范生105人、基層醫(yī)療機構(gòu)公費醫(yī)科生27名，首批接收公費農(nóng)科生6名。
（二）優(yōu)化人才成長環(huán)境。優(yōu)先保障涉農(nóng)鎮(zhèn)街用編進人計劃，為涉農(nóng)鎮(zhèn)街下達機關用編196名、事業(yè)單位用編225名、衛(wèi)生院用編395名；推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技人才直評直聘、特崗評聘政策和“定向評價、定向使用”的基層高級專技職稱制度，完成首次基層中小學教師高級職稱評審509人、首批新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審319名；出臺《青島市創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施辦法》，扶持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員3233名，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者技能培訓2.38萬人，省級服務鄉(xiāng)村振興繼續(xù)教育基地培訓超過6000人。
（三）構(gòu)建示范引領體系。在萊西開展鄉(xiāng)村振興人才市場化配置試點，在全市開展鄉(xiāng)村人才振興典型案例征集活動，從發(fā)掘的56個典型中遴選出馬鐵民、耿琪超、王倫世等一批新時代高素質(zhì)鄉(xiāng)村人才，在cctv農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道、“鳳凰網(wǎng)”鳳觀青島欄目等國家媒體宣傳推介，引領帶動廣大人才扎根鄉(xiāng)村、建功立業(yè)。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇六
為全面推進我縣鄉(xiāng)村振興工作，近年來，縣城管局圍繞“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、源頭減量、分類處置、系統(tǒng)治理”的思路和目標，精心謀劃、精致組織、精準發(fā)力、精細落實，鄉(xiāng)村振興工作取得了較好進展。
（一）扎實推進城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理。
（二）完善生活垃圾收運體系。
202x年xx月我縣環(huán)衛(wèi)體制調(diào)整，將城區(qū)背街后巷、城郊結(jié)合部、城中村以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的道路清掃保潔全部納入了環(huán)衛(wèi)規(guī)范作業(yè)，現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)人員xxx人。同時每個鎮(zhèn)也建立了專門的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮(zhèn)每千人配x名、每個村配x—x名的標準配備到位，并相對保證衛(wèi)生保潔專業(yè)隊伍的穩(wěn)定。截止目前，全縣農(nóng)村環(huán)境保潔員已達xxxx名。
按照省里提出的“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)籌處理體系建設要求，我縣結(jié)合自身實際，將“四步”變“兩步”，采取縣包到鎮(zhèn)(垃圾轉(zhuǎn)運、處理由縣負責)、鎮(zhèn)包到村組的兩級統(tǒng)籌運行管理模式(農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮(zhèn)負責)。目前城區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，農(nóng)村生活垃圾收運率達xx%，垃圾無害化處理率達xx%以上。202x年縣財政將農(nóng)村環(huán)衛(wèi)方面的獎補資金提高至xxx萬元，較202x年相比增長率達xx.x%。大量資金的投入，促進了城鄉(xiāng)清潔工作的順利開展，為建立城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理提供了經(jīng)費保障機制。
根據(jù)工作實際情況，明確城鄉(xiāng)生活垃圾分類方法，即縣城“細化三類、三分法”，農(nóng)村“定點投放、二分法”，全面開展垃圾分類試點工作。扎實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金采新村等試點小區(qū)開展“分類換積分”活動，引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設置垃圾分類設施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農(nóng)村生活垃圾分類試點，呂良鎮(zhèn)率先啟動農(nóng)村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現(xiàn)村域全覆蓋，村民參與率達xx%。
強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質(zhì)運作為基本目標，通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發(fā)放宣傳單頁等方式，增強群眾垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社區(qū)、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。
加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉(zhuǎn)運設施建設，完善生活垃圾終端處理設施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉(zhuǎn)站建設，逐步提升城鄉(xiāng)生活垃圾處理能力。同時，統(tǒng)籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇七
為有效解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，如期實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和全體人民的共同富裕，奮力譜寫新時代鄉(xiāng)村全面振興新篇章，努力把xx鎮(zhèn)xx村建成農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的美麗幸福新xx，特制定本實施方案。
全面貫徹黨的十九大精神，加強黨對“三農(nóng)”工作的領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立新發(fā)展理念，落實高質(zhì)量發(fā)展的要求，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
按照黨的十九大提出的決勝全面建成小康社會，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標任務是：到20xx年，全村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平顯著提升；農(nóng)民增收渠道顯著拓寬，城鄉(xiāng)居民生活水平差距持續(xù)縮?。蝗寤A設施建設深入推進，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善，美麗宜居鄉(xiāng)村建設扎實推進；對人才吸引力逐步增強；全村生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)生態(tài)服務能力進一步提高；鄉(xiāng)風文明達到新高度，鄉(xiāng)村治理體系更加完善；美麗宜居鄉(xiāng)村基本實現(xiàn)。
（一）堅持農(nóng)民主體地位。充分尊重農(nóng)民意愿，切實發(fā)揮農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的主體作用，調(diào)動村民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把維護農(nóng)民群眾根本利益、促進農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點，促進農(nóng)民持續(xù)增收，不斷提升農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。
（二）堅持鄉(xiāng)村全面振興。準確把握鄉(xiāng)村振興的科學內(nèi)涵，統(tǒng)籌謀劃農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設，注重協(xié)同性、關聯(lián)性，整體部署，協(xié)調(diào)推進。
（三）堅持人與自然和諧共生。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，落實節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針，嚴守生態(tài)保護紅線，以綠色發(fā)展引領鄉(xiāng)村振興。
（四）堅持因地制宜、循序漸進。立足xx村得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和品牌形象，科學把握村組的差異性和社會發(fā)展走勢變化，注重規(guī)劃先行、突出重點、分類施策。
（一）產(chǎn)業(yè)振興。
1、實施質(zhì)量興農(nóng)戰(zhàn)略。深入推進農(nóng)業(yè)綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、品牌化，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力布局，積極發(fā)展旱作高效立體農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導向轉(zhuǎn)為提質(zhì)導向，大力推進特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)創(chuàng)建，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。按照逐年推進的方式，到20xx年末，全村共計劃種植露地蔬菜20xx畝，栽植櫻桃600畝，蘋果400畝，配套建成冷涼倉庫4個，噴灌系統(tǒng)3000畝。注冊綠色有機果蔬品牌，推進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2、加快觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展。立足彬底旅游精品線公路穿境而過的區(qū)位優(yōu)勢。積極發(fā)展鄉(xiāng)村共享經(jīng)濟、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)等特色文化產(chǎn)業(yè)。實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，在絲路天臺、天利和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設一批設施完備、功能多樣的休閑觀光園區(qū)、農(nóng)家樂餐飲和康養(yǎng)基地，力爭打造成xx市的“后花園”。
3、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。積極打造農(nóng)產(chǎn)品銷售公共服務平臺，支持供銷、郵政及各類企業(yè)把服務網(wǎng)點延伸到村組，做好農(nóng)村電子商務發(fā)展的基礎設施建設，深入實施電子商務進農(nóng)村工作，加快推進農(nóng)村流通現(xiàn)代化。扶持有條件的小農(nóng)戶發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、定制農(nóng)業(yè)，提高產(chǎn)品檔次和附加值，拓展增收空間。引進龍頭企業(yè)托管大田1000畝；依托村經(jīng)濟聯(lián)合社發(fā)展專業(yè)合作社5個。
（二）生態(tài)振興。
1、全面開展村莊人居環(huán)境綜合整治。加大環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作力度，推動村環(huán)境面貌實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。大力推廣垃圾“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運”農(nóng)村生活垃圾規(guī)范化處置模式，促進生活垃圾處理規(guī)范化、減量化和資源化。廁所改造，規(guī)范村莊露天糞坑、簡易茅廁。實施化肥農(nóng)藥污染綜合治理工程，實現(xiàn)農(nóng)藥化肥施用量零增長、減量化；推進農(nóng)作物秸稈和畜禽糞便綜合利用處理體系。
2、全面改善群眾住房條件。針對xx村需要新建和其他改建戶，按照“一戶一方案”的方式，拆除無保留價值的危房，對其實施拆除重建；對需要保留的舊民房在加固的基礎上，對墻體、框架門窗進行科學合理的加固修繕。3年計劃累計完成600戶的房屋新建或修繕工作。
3、完善維修村莊基礎設施。升級改造村主干道3公里，實施村組道路硬化建設15公里，實現(xiàn)村組道路100%硬化。實施農(nóng)村電網(wǎng)（低壓線路）升級改造30公里，安裝變壓器3臺，有效改善全村生產(chǎn)生活用電問題。建設氧化塘（污水處理池）2個，新安裝太陽能路燈200盞，建設公共廁所1個，建設垃圾收集站3個。
（三）文化振興。
1、加強農(nóng)村思想道德建設。以社會主義核心價值觀為引領，堅持教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障三管齊下，大力弘揚民族精神和時代精神。鞏固提升好“省級文明村”創(chuàng)建成果，通過實施“鄉(xiāng)村振興課堂”建設，每年開展“十星級文明戶”和好媳婦、好兒女、好公婆等評選表彰活動5次；實施“道德廣場”建設，建立“善行義舉榜”，深入挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)道德教育資源，廣泛開展深入宣傳道德模范、身邊好人的典型事跡，弘揚真善美，傳播正能量。
2、傳承發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。在保護傳承的基礎上，創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，不斷賦予時代內(nèi)涵、豐富表現(xiàn)形式。建設xx村集農(nóng)耕文化、采摘等多功能的非物質(zhì)文化活動所1個。組建xx村秧歌隊、合唱隊等文化宣傳隊。鼓勵文藝工作者不斷推出反映農(nóng)民生產(chǎn)生活尤其是鄉(xiāng)村振興實踐的優(yōu)秀文藝作品，充分展示新時代農(nóng)村農(nóng)民的精神面貌。
3、加強農(nóng)村公共文化建設。按照有標準、有網(wǎng)絡、有內(nèi)容、有人才的要求，健全鄉(xiāng)村公共文化服務體系。發(fā)揮市級公共文化機構(gòu)輻射作用，統(tǒng)籌整合資源，建設集居家養(yǎng)老服務中心、村民小組活動場所、兒童之家等功能為一體的基層綜合性文化服務中心，實現(xiàn)村級公共文化服務全覆蓋。
4、實施村莊文化氛圍營造工程。以美麗宜居鄉(xiāng)村建設為主題，開展村莊文化氛圍營造工程。以社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化、脫貧攻堅、基層黨組織建設、村務黨務公開、村規(guī)民約、移風易俗、法治宣傳等為主要內(nèi)容。培養(yǎng)村民自覺遵守文明公約的意識，遏制大操大辦、人情攀比等陳規(guī)陋習。加強無神論宣傳教育，豐富農(nóng)民群眾精神文化生活，抵制封建迷信活動。
（四）組織振興。
1、加強農(nóng)村基層黨組織建設。充分發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立和完善以黨總支為核心的自治組織體系。新建村民小組活動場所3個，在各村民小組活動場所積極開展活動，并通過群眾會、庭院會等形式把政策宣講送到田間地頭，把黨的好聲音送到群眾心里，引導群眾樹立自強、誠信、感恩意識。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，嚴厲整治惠農(nóng)補貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領域侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。積極引導群眾組建村務理事會，加強村紅白理事會等社會組織建設。
2、加強法治保障能力建設。堅持法治為本，樹立依法治理理念，強化法律在維護農(nóng)民權(quán)益、農(nóng)業(yè)支持保護、生態(tài)環(huán)境治理、化解農(nóng)村社會矛盾等方面的權(quán)威地位。深入開展法律進村入戶普法活動，提高農(nóng)民法治素養(yǎng)，引導廣大農(nóng)民增強尊法學法守法用法意識。進一步增強村組干部法治觀念、法治意識，提高依法辦事能力。充分發(fā)揮村治安調(diào)解組織第一道防線作用，大力推進農(nóng)村社會治安防控體系建設，建設“平安xx”。
3、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。探索建設以村級集體經(jīng)濟聯(lián)合社為引領、家庭農(nóng)場為基礎、農(nóng)民合作社為紐帶、用服務和收益聯(lián)成一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體；引導農(nóng)戶采取托管、轉(zhuǎn)包、入股或者其他方式流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)，推動土地流轉(zhuǎn)集中，進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟；推進村集體“三資”管理制度化規(guī)范化建設，運用“科技+制度”創(chuàng)新農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管手段，進一步完善三資管理平臺建設。
（一）組織領導。成立以鎮(zhèn)黨委政府主要領導任組長的xx鎮(zhèn)xx村鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動領導小組，對xx村鄉(xiāng)村振興建設工作實行統(tǒng)一領導，指導xx村開展鄉(xiāng)村振興示范點創(chuàng)建工作。xx村要對應成立村試點村創(chuàng)建領導小組，做好上下銜接、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體負責抓好村鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項工作落實。
（二）協(xié)調(diào)配合。鎮(zhèn)黨委政府主動銜接組織、宣傳、政法、發(fā)改、財政、住建、國土、環(huán)保、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、文體廣電旅游等部門要積極支持示范點建設，確保示范點建設取得實效。
（三）資金投入。加大財政資金整合力度，整合項目資金約20xx萬元，集中力量打造精品。通過村企結(jié)對、部門聯(lián)村、招商引資等形式，建立多方籌資、共建共享的投入機制，吸引社會資金參與鄉(xiāng)村振興計劃。
（四）長效機制。堅持建管并重，切實建立農(nóng)村公共設施的長效管護機制。采取村有村管等方式，加強村莊衛(wèi)生保潔、設施維護和綠化養(yǎng)護等工作，積極探索社會化經(jīng)營模式，對村容衛(wèi)生日常保潔和公共基礎設施進行日常維護。
（五）宣傳動員。切實加大輿論引導力度，充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等主流媒體的作用，開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動，激發(fā)人民群眾主體作用，營造全面支持、積極投入建設美麗宜居幸福新農(nóng)村的局面，推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作深入開展。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇八
根據(jù)xx流域沿線定位為“康養(yǎng)加休閑，成渝后花園”定位，xx鎮(zhèn)作為xx流域重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按市“一核七園”鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，xx鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)村振興核心區(qū)域，緊扣“農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、宜居鄉(xiāng)村建設、生活水平提高、鄉(xiāng)風文明善治”的總要求創(chuàng)新扎實開展工作。
xx鎮(zhèn)位于xx市東部，轄15個村3個居委會，戶籍人口3858戶9467人，農(nóng)村人口2626戶8262人，全鎮(zhèn)常住人口2。5萬人，氣候宜人，自古以來就是xx貿(mào)易的主要市場所在地和xx折東地區(qū)的經(jīng)濟、交通、物流、文化的中心，s211線康丹公路貫通全境，還與國道318相連。20xx年來xx鎮(zhèn)先后獲得xx省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，轄區(qū)內(nèi)共8個村獲得省級衛(wèi)生村的稱號、11個村獲得“美麗xx。宜居鄉(xiāng)村”的稱號。
（一）聚焦不斷推進產(chǎn)業(yè)，打造“有保障”的新鄉(xiāng)村。
xx鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施整體推進，整村推進，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，發(fā)展蘋果、枇杷、櫻桃、仙桃“四個千畝”特色產(chǎn)業(yè)。一是按照“一村一品，一村一規(guī)劃”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，大力發(fā)展生態(tài)化種（養(yǎng)）殖，依托農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的作用，加快推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體多元化發(fā)展，搞活農(nóng)村市場。二是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，提供電商培訓，借助電商等方式擴大銷售、增加收益，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，確保農(nóng)民增收。預計20xx底，xx鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均純收入達到2.3萬元以上。
（二）聚焦生態(tài)文明建設，打造“有顏值”的新鄉(xiāng)村。
1、垃圾革命全面落實。
一是以治理垃圾、污水為重點，統(tǒng)籌318線及211線5個村垃圾清運，新建臨時垃圾中轉(zhuǎn)點1處、農(nóng)業(yè)廢棄物回收點20個，完成集鎮(zhèn)區(qū)150個垃圾桶的更換，街面新擺垃圾箱體16個，新增流動垃圾收集車1輛，在排污排水、綠化亮化、主干道硬化等工程也加快建設，不斷完善了集鎮(zhèn)功能。二是加強農(nóng)村環(huán)境綜合治理隊伍建設，完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔組織構(gòu)架，在各村（居）配備保潔員31名，規(guī)范保潔員管理制度，全鎮(zhèn)生活垃圾得到有效處理的村占比為100%。
2、污水革命全面升級。
我鎮(zhèn)共完成污水處理設施建設項目6個：分別是集鎮(zhèn)區(qū)1個大型集中處理廠，若吉村2個中型污水處理廠、1個深蓄池，羊廠村全村覆蓋化糞池；章古村全村覆蓋化糞池。到目前為止，全鎮(zhèn)污水處理總規(guī)模為日處理能力1780噸，新建配套管網(wǎng)8公里，完成工程總投資2600萬元，全鎮(zhèn)污水處理總規(guī)模為日處理能力1780噸，自20xx年先后投產(chǎn)營運以來，累計處理污水124萬噸，生活污水得到有效處理的村為100%。
3、廁所革命全面加速。
一是大力實施農(nóng)村“廁所革命”民生工程，按照“政府主導、因地制宜、建管并重、長效運行”的工作思路，建設有獨立干凈的公共廁所；加大農(nóng)村戶用廁所改（新）建力度，著力解決農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所數(shù)量不足、衛(wèi)生較差、管理缺失等問題，引導農(nóng)民群眾養(yǎng)成良好如廁衛(wèi)生習慣，不斷提升農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率，切實增強農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感，目前xx鎮(zhèn)農(nóng)村常住戶數(shù)1613戶，使用衛(wèi)生廁所戶數(shù)1395戶，普及率達86%。
4、鄉(xiāng)村綠化全面推進。
按照市上“四片花海、五個十里”總體布局，我鎮(zhèn)在公路沿線、鄉(xiāng)村小道、小區(qū)綠化帶等區(qū)域大力開展義務種花活動，現(xiàn)已完成種植三角梅10000株左右，瑪格麗特小菊花20000株左右，推進了美麗鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。
（三）聚焦推進鄉(xiāng)村治理，打造“有秩序”的新鄉(xiāng)村。
一是切實將黨建引領鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新工作落實到位，強化基層黨組織隊伍建設，選優(yōu)配強村“兩委”班子，通過黨員民主推薦和群眾信任推進選出村（社區(qū)）黨組織候選人123名，先后召開黨員大會18場次，走訪群眾1600余人次，打造穩(wěn)定一支政治過硬、年富力強、扎根基層的農(nóng)村干部隊伍。二是堅持“5+2+1”發(fā)展模式，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，今年轉(zhuǎn)正11人，發(fā)展預備黨員20人，培養(yǎng)入黨積極分子21人。
（四）聚焦突出人才振興，打造“有技術(shù)”的新鄉(xiāng)村。
一是加強對農(nóng)民的教育和技術(shù)培訓，全年共開辦“農(nóng)民夜?！?00余次，黨員干部群眾覆蓋率達90%以上，組織群眾文藝活動15次，各村（社區(qū)）共開展自主集中學習50余次，參與人數(shù)達280余人，二是通過“請進來”和“走出去”的方式，有針對性的邀請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧專家就作物栽培、林果管理、果樹栽植及管護進行專題培訓。三是開展就業(yè)服務培訓，在市就業(yè)局的組織下組織開展了林下養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、經(jīng)濟林木種植、家政服務、傳統(tǒng)刺繡等培訓班8期，共培訓技能人員近300余人。
（五）聚焦繁榮鄉(xiāng)村文化，打造“有底蘊”的新鄉(xiāng)村。
一是積極探索“新時代文明實踐+志愿服務+鄉(xiāng)村振興”的工作模式，全鎮(zhèn)共注冊志愿者169人。二是深入挖掘傳統(tǒng)文化、建立健全農(nóng)村三留守關愛體系，完善公共文化服務體系、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)覆蓋綜合文化站，豐富群眾文化生活，以文化振興帶動鄉(xiāng)村振興，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。同時開展文明村、五星文明戶、星際文明戶評選活動，創(chuàng)建州（市）級以上文明村13個，州級文明家庭1戶，市級“五星文明戶”19戶，其中州級文明村5個，市級文明村12個，文明村占比為72%。
一是以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。大力發(fā)展“合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，強化農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場的基礎作用，組織和引導農(nóng)戶按市場需求調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是以生態(tài)宜居為關鍵，促進人與自然和諧共處。加快推進特色行政村建設，實施人居環(huán)境改造工程，建設集休閑旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民俗文化傳承為一體的特色村莊。三是以生活富裕為根本，提高鄉(xiāng)村民生保障水平。
大力調(diào)整生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動郎鼓村后期產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，盤活大壩、抗州村土地，鞏固羊肚菌、中藏藥發(fā)展優(yōu)勢，在有機水果、有機蔬菜、康養(yǎng)休閑等項目發(fā)展上下功夫。四是以鄉(xiāng)風文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。加強鄉(xiāng)村治理，加強農(nóng)村思想道德建設、因地制宜，依托基層綜合文化服務中心建設，挖掘地域文化、鄉(xiāng)土文化，打造鄉(xiāng)村文化名片，努力形成“一村一品、一村一景、”的鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇九
近年來，xx縣深挖鄉(xiāng)賢人才資源“富礦”，大力開展“百名鄉(xiāng)賢建家鄉(xiāng)”活動，著力引導廣大鄉(xiāng)賢回歸鄉(xiāng)里、反哺桑梓、振興鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。
注重鄉(xiāng)賢人才的發(fā)現(xiàn)和挖掘，吸引鄉(xiāng)賢人才回鄉(xiāng)“筑巢”、回報桑梓。一是摸清底子識鄉(xiāng)賢。通過單位推薦、基層摸排、網(wǎng)絡收集等方式，全面收集有威望的退休干部、有影響力的經(jīng)商人士、有手藝的技術(shù)人才、有知識的高學歷人才、有經(jīng)驗的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員等xx籍在外優(yōu)秀人才信息，建好“本土鄉(xiāng)賢人才庫”，共收集鄉(xiāng)賢信息1500余人，實行動態(tài)管理，確保鄉(xiāng)賢能人數(shù)據(jù)信息實時準確、及時更新。二是鄉(xiāng)情感召引鄉(xiāng)賢。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，積極宣講我縣職業(yè)技能培訓補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等優(yōu)惠政策，深入開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”“智匯xx·鴻雁之約”系列活動，講好家鄉(xiāng)故事、傳遞好家鄉(xiāng)聲音，以家人的牽掛、鄉(xiāng)親的期盼、家鄉(xiāng)的前景、黨委政府的信任為牽引，感召鄉(xiāng)賢能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報桑梓，去年來共回引返鄉(xiāng)212名青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是規(guī)范程序選鄉(xiāng)賢。按照個人自愿和組織選派相結(jié)合的原則，采取個人申請、單位推薦、組織考察的方式，從縣直機關事業(yè)單位正常改任非領導職務在職干部中，試點選派8名政治上靠得住、農(nóng)村工作有經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)指導有技術(shù)的優(yōu)秀干部到村擔任“名譽村主任”，助力村級集體經(jīng)濟發(fā)展。從村里老黨員、老教師、老干部等影響力強群體，以及從熱心本地公益事業(yè)的發(fā)展致富能人、優(yōu)秀外出人員中，按照品行優(yōu)、威望高、口碑好、熱心腸、有意愿的標準，通過“群眾推薦、個人申請、支部審查、黨員群眾代表大會表決”的方式選任鄉(xiāng)賢會成員，做好信息登記，報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案，由村“兩委”發(fā)放上崗證，積極引導他們投身村級事務管理，促進鄉(xiāng)村振興發(fā)展。目前，我縣共有在冊鄉(xiāng)賢人才596人。
有賢來棲，更需要固巢留賢，讓鄉(xiāng)賢安心安居安業(yè)。一是創(chuàng)造良好環(huán)境。出臺《xx縣鄉(xiāng)村“育才聚才行動”實施方案（20xx—20xx年）》《xx縣建立健全營商環(huán)境評價指標管理機制工作方案》《招商引資優(yōu)惠政策十五條》等優(yōu)惠政策，設立企業(yè)服務“幫代辦”中心，開展“走流程、解難題、優(yōu)服務”和干部聯(lián)企“送政策、解難題、優(yōu)服務”行動，持續(xù)完善農(nóng)村道路交通、生活設施、衛(wèi)生條件等公共基礎設施，創(chuàng)造良好的工作、生活、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十
20xx年以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，將鄉(xiāng)村振興作為重點工作謀劃推進，并取得新成效。
落實三年行動計劃要求，對標黨支部規(guī)范化建設，第一方面，完善了13個村（社區(qū)）黨建陣地建設，第二方面，提升鎮(zhèn)委黨校教育質(zhì)量，于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來，開展了一線教學78期，全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達90%，覆蓋村居民400余人次。第三方面，實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學習常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現(xiàn)化”四項提升工程。
一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結(jié)合全鎮(zhèn)工作要點，開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區(qū)）分教點，確?；鶎尤罕妼h的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。
深入實施“素質(zhì)”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員61名，平均年齡40歲，較上屆下降了4歲，大專及以上學歷45名，較上屆多28名，有效實現(xiàn)了學歷及結(jié)構(gòu)雙優(yōu)化。村（居）委換屆順利推進，計劃于xx月xx日—xx日開展選舉，預計可實現(xiàn)預期目標。
引進“金新農(nóng)”生豬養(yǎng)殖、盛大農(nóng)業(yè)、東升農(nóng)場等項目，加快優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，打造強農(nóng)富民的特色產(chǎn)業(yè)。做好“特”字產(chǎn)業(yè)文章，打響xx農(nóng)業(yè)品牌。我鎮(zhèn)流坑村馬壩油粘米、北約村優(yōu)質(zhì)肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項目；我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)（水稻）。
一是補齊農(nóng)村基礎設施短板，推進新農(nóng)村建設。我鎮(zhèn)，目前全域推進干凈整潔村建設，共涉及79個村小組建設項目，目前啟動的有77個，完成的有75個，完成率為95%。該項目完成后，我鎮(zhèn)148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區(qū)，全面實現(xiàn)家禽圈養(yǎng)。二是“139”鎮(zhèn)街提升項目有效推進，填補了多年來經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經(jīng)營者的鼎力協(xié)助和大力支持，僅用了4個月就完成總體進度的90%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。
基層組織建設還需進一步加強；產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)仍不夠合理；人居環(huán)境雖有改善，但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。
一是圍繞基層組織建設，高質(zhì)量完善三個全面升級。結(jié)合鎮(zhèn)委黨校、風度書屋、黨員活動室等優(yōu)質(zhì)學習平臺，精心設計開展各類學習活動，實現(xiàn)黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng)，實現(xiàn)黨建促進經(jīng)濟建設能力全面升級。
二是加大農(nóng)業(yè)招商項目開發(fā)，加速xx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)協(xié)調(diào)、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我鎮(zhèn)選址建設現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖場。
三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。
四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興，打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落—溯源馬壩人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造蘆溪—南約路段沿線風貌整治建設，形成住房風貌整治示范帶。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十一
黨的十九大報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戓略，要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村伓先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融吅發(fā)展體制機制和政策體系，加快推迕農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。返一方面表明了“三農(nóng)”問題在黨中夬工作中占據(jù)的重要地位；另一方面也為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化指明了方向。
從全面建成小康社會返個決勝期來看，可以說“鄉(xiāng)村振興”是新農(nóng)村建設的升級版。黨的一系列方針政策都有繼承和發(fā)展的關系。從生產(chǎn)發(fā)展到產(chǎn)業(yè)興旺，從村榮整潔到生態(tài)宜居，從管理民主到治理有效，從生活寬裕到生活富裕，在內(nèi)容、內(nèi)涵上都有提升，都有轉(zhuǎn)變。同時，鄉(xiāng)村文明的內(nèi)涵要求也丌一樣。
從開啟全面建設現(xiàn)代化新征程返個角度來看?，F(xiàn)代化建設新征程，我們提出了新的戓略部署“鄉(xiāng)村振興”。返個戓略部署實際上是在我們開啟新征程的時候新時期的“三農(nóng)”工作的總抓手。它不僅是一場經(jīng)濟社會的變革，而丏是一次文化、生態(tài)的復興。它在一定程度上是為了促迕農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面迕步、農(nóng)民全面發(fā)展。它的目標導向就是按照現(xiàn)代化的要求，讓農(nóng)業(yè)成為有希望的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有希望的職業(yè)，讓農(nóng)村成為美麗的家園，也就是“鄉(xiāng)村振興”戓略是面向現(xiàn)代化的戓略部署。
鄉(xiāng)村振興靠的是產(chǎn)業(yè)，而產(chǎn)業(yè)要興旺、要發(fā)展，首先依靠的是人才。人才是第一資源，是實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展最強勁的勱力。從培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，增強農(nóng)民致富能力，到改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高廣大農(nóng)民生活質(zhì)量和健康水平，都迫切需要科技創(chuàng)新，需要創(chuàng)新的領央人，需要有一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的創(chuàng)新人才隊伍。
鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)興旺是重點，生態(tài)宜居是關鍵，鄉(xiāng)風文明是保障，治理有效是基礎，生活富裕是根本。實施鄉(xiāng)村振興戓略是全面建成小康社會、全面建設社會主丿現(xiàn)代化強國的必然要求。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十二
2022年是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關鍵一年，全縣鄉(xiāng)村振興工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央農(nóng)村工作會議精神，圍繞“綠色振興、追趕超越”主題，堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，堅持以發(fā)展促鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興，確保過渡期內(nèi)脫貧人口收入增速高于當?shù)剞r(nóng)民收入增速。以“1256”工作思路為引領，即：堅持守底線、抓發(fā)展、促振興“一條主線”，抓住產(chǎn)業(yè)和就業(yè)幫扶“兩個關鍵”，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村建設、推進鄉(xiāng)村治理、發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓落實“五項任務”，突出動態(tài)監(jiān)測幫扶、項目資金管理、人居環(huán)境整治、示范帶動、干部培訓、督導考核“六個重點”，推動鞏固脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興譜新篇，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
1.持續(xù)提升“三保障”和飲水安全保障水平。完善脫貧人口和“三類人員”參保資助政策，確保100%參保。持續(xù)做好控輟保學和精準資助，確保義務教育階段無失學輟學。進一步強化飲水安全保障運營長效機制，及時發(fā)現(xiàn)化解農(nóng)村供水風險隱患。強化農(nóng)村住房動態(tài)監(jiān)測，6月底前全面完成20xx年因災損毀房屋的恢復重建。
2.扎實抓好動態(tài)監(jiān)測和幫扶。嚴格落實“335”防返貧監(jiān)測幫扶工作機制，做優(yōu)做實網(wǎng)格化，從風險排查、識別納入、精準幫扶、風險消除、數(shù)據(jù)比對等各個環(huán)節(jié)入手，全面排查當前防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制運行落實過程存在的薄弱環(huán)節(jié)，聚焦難點問題，進一步查漏補缺，完善落實工作機制，不斷提高風險發(fā)現(xiàn)的及時性、對象確定的精準性、幫扶措施落實的有效性和風險消除的真實性。盯好重點對象、重點區(qū)域和重點環(huán)節(jié)，常態(tài)化排查返貧致貧風險，高度關注因災因疫產(chǎn)生的風險和潛在隱患，簡化識別納入程序，對存在致貧返貧風險的群眾要提前介入幫扶，對幫扶措施針對性不強的監(jiān)測對象及時調(diào)整“一戶一策”，對有風險消除不穩(wěn)情況的監(jiān)測對象進行“回頭看”“回頭幫”，做到應納盡納、應幫盡幫，有序退出。加強防止返貧監(jiān)測幫扶政策解讀和宣傳，做實農(nóng)戶“一鍵申報”“一戶一碼”，多渠道方便群眾申報。完善鞏固脫貧攻堅成果和防止返貧監(jiān)測信息平臺建設，健全部門工作會商和信息對比機制，提高利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
3.深入推進“十大提升行動”。結(jié)合“五大振興”、“十四五規(guī)劃”相關工作要求，分解下達年度目標任務，著力打造示范點、示范項目，認定一批縣級示范點位，抓點示范，以點帶面。堅持月調(diào)度、季例會制度，推動各項工作任務落實落細。
4.不斷強化產(chǎn)業(yè)幫扶。以農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民致富增收為目標，大力實施特色農(nóng)業(yè)倍增工作，各鎮(zhèn)按照“1+n”農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)布局，加快培育花椒、林麝、中蜂、中藥材等縣域特色產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建主導產(chǎn)業(yè)突出、特色產(chǎn)業(yè)豐富、供給質(zhì)量優(yōu)良的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。圍繞壯大集體經(jīng)濟，深入推進村社聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建，充分發(fā)揮鎮(zhèn)級集體經(jīng)濟發(fā)展服務中心作用，探索“財政+金融+村集體經(jīng)濟”模式作用，做大做強集體經(jīng)濟。圍繞培育經(jīng)營主體，通過政策引導、資金扶持、項目支撐，引導社會資本、技術(shù)、人才等積極參與到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育發(fā)展上來，推動農(nóng)村土地向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)，年內(nèi)新建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園10個，培育新增經(jīng)營主體不少于80家，村集體經(jīng)濟收入超過10萬元的村達到30個以上。
5.大力實施就業(yè)幫扶。充分發(fā)揮鳳縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、鳳縣智慧人力資源市場、鎮(zhèn)農(nóng)村勞務就業(yè)服務中心等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺作用。持續(xù)開展線上線下招聘服務，加大信息推送、職業(yè)指導、網(wǎng)上招聘等就業(yè)服務供給，建立勞務輸出就業(yè)需求清單和崗位供給清單，加強人崗對接，開展“一對一”精準就業(yè)幫扶。進一步開發(fā)和規(guī)范管理公益崗位，用好社區(qū)工廠、以工代賑等就業(yè)幫扶載體，力爭使脫貧勞動力就業(yè)規(guī)模和收入水平較上年度有所增加。加大職業(yè)技能培訓力度，不斷提升勞動者就業(yè)技能，加快培育“孵化”鄉(xiāng)土人才，切實提高新型職業(yè)農(nóng)民比例，建設高素質(zhì)勞動者隊伍。
6.強化易地搬遷后續(xù)扶持。持續(xù)加大易地搬遷脫貧群眾和集中安置區(qū)后續(xù)幫扶力度，創(chuàng)新管理方式，推動解決集中安置區(qū)配套設施不完善、社會管理跟不上、群眾辦事“兩頭跑”等問題，穩(wěn)步提升社區(qū)治理和公共基本服務水平，促進社會融入。抓好搬遷群眾穩(wěn)崗就業(yè)，解決搬遷脫貧家庭零就業(yè)問題。加快9個避災搬遷集中安置點建設進度，嚴把工程質(zhì)量關，確保6月底前建成完工。
7.加強駐村幫扶。充分發(fā)揮第一書記和駐村工作隊作用，有效提高駐村幫扶工作水平。鎮(zhèn)村要進一步理清駐村幫扶工作思路，細化駐村幫扶任務，重點抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理及農(nóng)村黨建等工作。加強駐村干部管理考核和激勵保障，推動駐村干部沉在村里、干在一線，與當?shù)馗刹咳罕娨坏劳七M強村富民。有針對性開展駐村干部政策知識和業(yè)務能力培訓，使其成為農(nóng)村工作的行家里手。
8.落實鄉(xiāng)村建設行動方案。堅持自下而上、村民自治、農(nóng)民參與的總要求，完善鄉(xiāng)村建設實施機制，落實好鄉(xiāng)村建設行動實施方案。推動加快村莊規(guī)劃編制，立足現(xiàn)有村莊基礎，在縣、鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃中統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和村莊布局，科學確定村莊分類。建立鄉(xiāng)村建設行動專項推進機制，推動各部門制定專項推進方案，細化年度目標任務。
9.推進農(nóng)村人居環(huán)境整治提升。落實《農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動方案(20xx-2025年)》，以農(nóng)村人居環(huán)境整治提升為抓手帶動鄉(xiāng)村建設全面展開，逐步使農(nóng)村具備基本現(xiàn)代生活條件。堅持求好不求快，因地制宜、分類施策，科學推進農(nóng)村戶廁改造提升，持續(xù)加大戶廁問題整改力度，年內(nèi)完成農(nóng)村改廁326座，確保改一個、成一個、用一個。采取控源截污、清淤疏浚、生態(tài)修復、水體凈化等措施，統(tǒng)籌推進農(nóng)村生活污水和生活垃圾治理，不斷提升村容村貌。
10.大力促進農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展。深入推進基本公共服務和社會事業(yè)向農(nóng)村覆蓋，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及農(nóng)民群眾。探索開展縣鄉(xiāng)村公共服務一體化示范創(chuàng)建，提高農(nóng)村教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社保等基本公共服務水平。深入推進農(nóng)村精神文明建設，加強新時代文明實踐中心等平臺建設，豐富農(nóng)村群眾精神文化生活。
11.健全治理體系。認真落實省委省政府鄉(xiāng)村治理十八條措施，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興領導小組和專項工作組會議機制作用，協(xié)調(diào)有關部門抓好農(nóng)村基層黨組織建設、村民自治、村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大、矛盾糾紛排查調(diào)處化解、平安法治鄉(xiāng)村建設等重點工作，推動形成自治、法治和德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。
12.推廣新型治理方式。深入推動“四強四好”鄉(xiāng)村振興示范村建設工作，挖掘推廣一批治理創(chuàng)新模式和典型案例。持續(xù)推廣運用積分制、清單制、數(shù)字化治理等有效做法，落實村級重大事項決策“四議兩公開”和村級“小微權(quán)力”清單制度，引導社會力量積極參與鄉(xiāng)村治理，激發(fā)群眾自治的內(nèi)生動力。
13.推進農(nóng)村移風易俗。以全國新時代化文明實踐中心建設為抓手，制定《2022年推進農(nóng)村移風易俗工作要點》明確重點任務和舉措。持續(xù)健全鄉(xiāng)風文明管理機制和工作制度，細化村規(guī)民約、文明婚喪嫁娶制度，開展高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)等重點領域突出問題專項治理，進一步提高鄉(xiāng)村社會文明程度，讓農(nóng)民群眾獲得感、幸福感進一步增強。
14.抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?？h鄉(xiāng)村振興局要根據(jù)職責定位，切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，最大限度凝聚工作合力。主動向縣委、縣政府請示匯報，當好領導的參謀助手，確保決策部署落實到位。加強同行業(yè)部門協(xié)調(diào)溝通，定期開展信息互通、問題共商、成果共享，確保工作聯(lián)動到位。加強對鎮(zhèn)工作業(yè)務指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅指出問題、幫助解決問題，確保工作推動到位。
15.強化社會幫扶。深入實施《鳳縣萬企興萬村“三聯(lián)五幫六帶”行動三項制度》，推進“黨委領導、統(tǒng)戰(zhàn)牽頭、鎮(zhèn)級統(tǒng)籌、部門協(xié)同、村企聯(lián)動”工作格局，協(xié)調(diào)幫助解決企業(yè)在幫扶過程中遇到的困難和問題，積極謀劃落實消費幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)帶動等項目，適時召開現(xiàn)場觀摩會，并開展對先進民營企業(yè)的表彰或表揚，營造向上向善的濃厚氖圍。
16.管好項目資金。嚴格執(zhí)行《鳳縣財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金使用和項目管理辦法》，強化項目前期謀劃和規(guī)劃可研，堅持項目資金公告公示制度，接受社會各方監(jiān)督，提高群眾參與度和知曉率。及時將2022年中省財政銜接補助資金項目計劃下達各鎮(zhèn)、相關縣級部門，規(guī)范項目實施程序，強化資金項目監(jiān)督，確保如期完成任務。做好20xx年扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理工作，明晰資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬，落實管護責任，推動扶貧項目資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮效益。
17.強化示范引領。加大防返貧監(jiān)測幫扶、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶等經(jīng)驗的宣傳力度，開展鞏固脫貧成果、推進鄉(xiāng)村振興典型案例征集評選活動，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，挖掘推出一批可復制、可推廣的工作模式，以點帶面推動工作。落實全省鄉(xiāng)村振興“十百千”示范工程創(chuàng)建任務，打造一批鄉(xiāng)村振興示范樣板。做好中央及省市級鄉(xiāng)村振興評選表彰推薦工作，挖掘一批先進集體和先進個人，提升鳳縣鄉(xiāng)村振興影響力。
18.加強干部培訓。9月底前對全縣駐村工作隊、鄉(xiāng)村振興指導員培訓一遍，特別是對新任職、新輪換干部要及時培訓。專門組織對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部進行培訓，全面提升系統(tǒng)干部理論水平和實戰(zhàn)能力。利用周一視頻例會，對全縣幫扶干部進行政策解讀，提升干部政策知曉率，提升幫扶質(zhì)量。
19.加大人才培育。堅持“剛?cè)帷辈⒅氐娜瞬乓ぷ鲗?，通過公務員、事業(yè)單位招錄招聘、校地合作等多種方式引進鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才；通過“一把手”進高校院所、“百名專家人才下基層”、高校暑期實踐等活動，積極落實市級人才幫扶項目，夯實鳳縣鄉(xiāng)村振興人才基礎。積極探索特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育人才、專家人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村人才培育模式，培育“土專家”“種植養(yǎng)殖能手”等本地鄉(xiāng)土人才。
20.實行嚴督實考。把鄉(xiāng)村振興納入各級領導班子和領導干部績效考核重要內(nèi)容，堅持“督考問用”四位一體，全程跟蹤問效?？h委、縣政府督查室將鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作作為定期督查的重點內(nèi)容，領導小組辦公室每季度組織開展一次督導檢查，鄉(xiāng)村振興信息監(jiān)測中心每周開展一次電話督查，通過一線檢查、明察暗訪，及時了解工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，督辦整改，以責任落實，倒逼工作落實。
21.深化宣傳引導。以群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，加大對鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策的宣傳解讀，確保政策深入人心。要加強典型宣傳，認真總結(jié)和提煉產(chǎn)業(yè)就業(yè)、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等方面典型經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮縣級融媒體中心作用，定期宣傳報道鄉(xiāng)村振興工作亮點，為全面推進鄉(xiāng)村振興營造良好氛圍。加大對上宣傳力度，爭取我縣更多經(jīng)驗做法在中省市層面推廣，增強鳳縣影響力。要注重輿論引導，及時回應社會關切。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十三
xx村位于xx鎮(zhèn)東北部，國土面積7.8平方公里、村委會距圩鎮(zhèn)4公里，距縣城12公里、356國道穿境面過、轄10個村民小組，有耕地1884畝，林地9650畝、總?cè)丝?84戶1687人，村委干部5人，黨員42名。主要產(chǎn)業(yè)分別是：傳統(tǒng)蔬菜、臍橙、甘蔗、白蓮等，本村集體經(jīng)濟收入有20.04萬元，來源分別為：光伏資金、煙草返稅、店面租金，早稻收入等。對口聯(lián)系單位為xx銀行xx縣支行。
截至目前，全村共有建檔立卡脫貧戶92戶374人、“三類人員”8戶21人。“三類人員”已消除風險5戶17人，未消除風險3戶5人。按照中央及省、市、縣工作部署，20xx年第二季度，xx村繼續(xù)保持政策穩(wěn)定、嚴格落實“四個不摘”，在持續(xù)做好“三業(yè)提升”的.基礎上，緊扣住房保障這一重點，大力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接并取得階段性成效。
（一）落實責任不敷衍。
以鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作統(tǒng)領全村經(jīng)濟社會發(fā)展全局、嚴格落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興工作要求。成立以駐村領導為組長、駐村干部、村干部為成員的鄉(xiāng)村振興工作組。落實“包村指揮長”制度、建立每周專題研究調(diào)度鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的長效機制。擰緊駐村領導、對口聯(lián)系單位、駐村干部、村干部多級一體責任鏈條。
（二）保持政策不脫節(jié)。
深入貫徹中央及省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署，保持各項幫扶政策連續(xù)穩(wěn)定。結(jié)合村情實際，圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎設施等重點積極謀劃申報項目實施。
（三）結(jié)對幫扶不松勁。
建立駐村領導牽頭、駐村干部督導、村干部包片工作機制選優(yōu)配強村“兩委”成員，實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村委換屆新進三名村后備干部嚴格落實每周五幫扶日制度，推行三段式工作法鎮(zhèn)村及xx銀行安排18名干部開展結(jié)對幫扶，實現(xiàn)對脫貧戶及三類人員幫扶全覆蓋。
（四）狠抓監(jiān)管不懈怠。
針對鎮(zhèn)級每月下發(fā)的考評工作要點，及時召開會議傳達學習，明確分工責任到人。村書記對村干部幫扶情況負責，幫扶單位聯(lián)絡人員對幫扶單位干部幫扶情況負責，駐村領導對全村幫扶工作負責。采取資料集中聯(lián)審、隨即上戶抽查等形式，加強日常工作調(diào)度。工作不到位，駐村領導對其進行約談提醒，造成不良影響的，上報鎮(zhèn)級視情節(jié)輕重給予通報批評或紀律政務處分。同時，工作落實情況作為干部績效考核的重要內(nèi)容，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（一）三線并行強摸排。
一是農(nóng)戶申報。利用村務公開群、政策宣傳欄等載體，加大防止返貧動態(tài)監(jiān)測農(nóng)戶自主申報二維碼宣傳力度，方便群眾自主申報。二是干部摸排。加強業(yè)務技能培訓，結(jié)合疫情防控、社會綜治工作，鎮(zhèn)村兩級實行網(wǎng)格化全面排查，動態(tài)發(fā)現(xiàn)重點對象。三是信息比對。針對縣各行業(yè)部門信息對比分析反饋的預警信息，對支出驟增或收入驟減家庭進行上戶核實，積極構(gòu)建群眾申報、干部摸排、數(shù)據(jù)比對“三線并行”監(jiān)測機制。
（二）三級聚力重研判。
一是村級研判。建立定期調(diào)度機，及時上戶核實，每周進行一次三類人員情況梳理與研判，擬納入的按要求上報鎮(zhèn)振興辦。二是鎮(zhèn)級復核。對摸排發(fā)現(xiàn)對象，配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦調(diào)查組復核，通過上戶調(diào)查、查閱資料、走訪群眾等形式，全面摸清重點人員綜合情況。三是縣級反饋。對縣級產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、低保、醫(yī)保等行業(yè)比對反饋信息進行核實，及時準確掌握致貧、返貧的主要原因和變化趨勢，符合條件的按程序及時上報，做到應納盡納、不漏一戶。今年以來，全村經(jīng)過多次研判，目前暫未摸排到需要納入防返貧監(jiān)測的農(nóng)戶。
（三）三項舉措求實效。
一是明確幫扶干部。村里三類人員統(tǒng)一由駐村領導、村書記、駐村干部具體幫扶，壓實鎮(zhèn)村主體責任。二是制定幫扶計劃。對所有三類人員情況進行梳理，因戶施策制定后續(xù)幫扶計劃，找準幫扶著力點。三是落實幫扶舉措。有勞動能力的，落實產(chǎn)業(yè)指導、公益性崗位、交通補貼、介紹務工信息等幫扶措施；對喪失勞動能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的，依規(guī)規(guī)定納入農(nóng)村低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍，適當提高補貼標準；對內(nèi)生動力不足的，持續(xù)開展扶志扶智；對突發(fā)嚴重困難的，落實臨時救助、幫助申請防貧保險等。
（一）產(chǎn)業(yè)幫扶強根基。
鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，20xx年發(fā)展煙葉40畝、白蓮200余畝、早稻304畝。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)致富帶頭人帶動作用，全村6名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人累計覆蓋帶動22戶脫貧人口增收，占脫貧戶的22%。其中，引導直接發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)涉及脫貧戶9戶，占總帶動數(shù)的40%。
（二）就業(yè)幫扶激活力。
圍繞“就業(yè)一人、鞏固一戶、帶動一片”目標，實施技能培訓、轉(zhuǎn)移就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、能人帶動就業(yè)、集體經(jīng)濟吸納就業(yè)五輪驅(qū)動。對此，xx村搶抓節(jié)日返鄉(xiāng)重要時機，通過微信公眾號、印發(fā)宣傳單、上戶動員等方式，加大務工政策及崗位宣傳力度。積極組織脫貧戶及三類人員參與現(xiàn)場招聘會、企業(yè)務工環(huán)境參觀等活動，因人送崗，提升就業(yè)。今年來，全村幫扶對象在園區(qū)務工24人。并開發(fā)環(huán)境保潔員、生態(tài)護林員、就業(yè)扶貧專崗等公益性崗位，安置脫貧勞動力就業(yè)8人。全村轉(zhuǎn)移就業(yè)外出務工人員約680人，其中脫貧勞動力106人，目前已申報交通補貼87人3.98萬元。組織動員農(nóng)戶參與就業(yè)技能培訓6人。
（三）鼓勵創(chuàng)業(yè)強保障。結(jié)合脫貧戶自身條件及發(fā)展意愿，做好幫扶規(guī)劃，鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過開設店鋪、發(fā)展特色種養(yǎng)、從事電商新經(jīng)濟業(yè)態(tài)等方式增加經(jīng)濟收入。借助縣農(nóng)業(yè)銀行掛點聯(lián)系幫扶優(yōu)勢，了解基層群眾需求，助力銀行部門完善金融幫扶政策。大力宣傳推廣“農(nóng)業(yè)振興信貸通”，對有發(fā)展需求的農(nóng)戶進行全面摸排，通過政府貼息形式，解決脫貧群眾發(fā)展生產(chǎn)中的資金難題，幫助其增收致富。截至目前，20xx年全村累計發(fā)放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸29戶。
（一）全面開展摸排。
提高政治站位，通過鎮(zhèn)村干部例會傳達上級文件精神和工作部署，從思想上高度重視住房突出問題整治工作，筑牢底線意識。同時，突出防范重點，整合地址災害巡查員、村民小組長、婦女小組長、駐隊村干部等人員力量，下沉一線進行摸排，堅持常態(tài)巡查、動態(tài)監(jiān)控相結(jié)合，防止住房安全問題的發(fā)生。
（二）突出農(nóng)民主體。
多方位加強宣傳，使廣大干部群眾充分認識農(nóng)村房屋安全的重要性，有針對性地做好解釋引導工作。不斷增強農(nóng)民群眾的房屋安全意識，提高排查整治房屋安全隱患的積極性、主動性。通過以拆促修的方式，鼓勵引導農(nóng)民自主拆除存或修繕在安全隱患的季節(jié)性生產(chǎn)用房、雜物間，對新建房屋統(tǒng)一規(guī)范面積和房屋風格，突出農(nóng)民群眾在農(nóng)村房屋整治、環(huán)境提升中的主體地位。
（三）抓實問題整改。
對摸排發(fā)現(xiàn)的房屋因戶施策制定整改舉措。一是拆除一批。堅持“一戶一宅”原則，對安全等級為d級且無維修加固保留價值的危舊土坯房、搬遷戶應拆未拆的老舊房予以全面拆除。二是勸離一批。按照“村不漏組、組不漏戶”的要求，對轄區(qū)內(nèi)的“老人住老（危）房”問題進行全面排查，采取搬進自有安全房、投親靠友、集體房屋過渡等方式，不落一人進行勸離安置，確保其住房安全。三是修繕一批。對主體結(jié)構(gòu)安全、結(jié)構(gòu)完整的空心房，進行維修加固，并重新進行房屋安全鑒定，確保住房安全等級達到b級以上。四是防護一批。立足贛南客家宗族習俗實際，對周邊安全隱患未消除的公共宗祠、廳堂等房屋，設置安全警示牌，督促提醒宗族盡快予以修繕。
截至目前，全村共勸離老人住老房1戶，拆除存在安全隱患的房屋5戶，修繕并張貼標識牌35處。徹底消滅了老人住老房、農(nóng)戶住危房情況。
（一）安全飲水潤民心。實施城鄉(xiāng)供水一體化工程和小型飲水工程，實現(xiàn)全村全覆蓋，每年開展水質(zhì)鑒定，確保水源水質(zhì)安全，農(nóng)戶安全飲水率達100%。
（二）健康幫扶減支出。落實“四道保障線”和“3+1+x”家庭醫(yī)生簽約服務政策，推行重大疾病專項免費治療和慢性病門診審批制度。村級衛(wèi)生室運轉(zhuǎn)正常。
（三）教育幫扶拔窮根。落實義務教育“雙線控輟保學責任制”，確保脫貧學生不輟學。全面梳理脫貧戶家庭子女就學情況并建立基本信息臺賬，全面落實寄宿補貼、“雨露計劃”等教育幫扶政策，著力解決脫貧學子家庭教育經(jīng)濟負擔和思想負擔，助推教育公平發(fā)展，阻斷貧困代際傳遞。20xx年，全村累計落實“雨露計劃”11人次3。3萬元。全村無因貧輟學現(xiàn)象發(fā)生。
（四）兜底幫扶守底線。嚴格按照“村民申請、村委會評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政審批、公示與發(fā)放”程序公平公正精準識別低保對象，推動低保與脫貧成效鞏固拓展有效銜接，并建全動態(tài)管理機制，確?！皯１M保、一戶不少”。xx月份，全村兜底保障農(nóng)村低保人口47戶85人，月發(fā)放低保金3.475萬元。特困供養(yǎng)對象8戶9人。截止xx月，發(fā)放殘疾人“兩項補貼”26人0.232萬元。
（五）社會幫扶聚合力。健全脫貧激勵機制和反向約來機制，充分發(fā)揮“五老”作用、制定村規(guī)民約、建立紅白理事會、推進鄉(xiāng)風文明建設。用好新時代文明實踐站、豐富群眾精神文化生活。依托愛心扶貧超市載體，以積分兌換形式引導脫貧戶培育良好家風、參與環(huán)境整治、實現(xiàn)扶貧與扶志并舉，截至目前，開展愛心超市積分兌換評比3次。探索推進消費幫扶、深入排查因疫情影響脫貧戶及“三類人員”家庭農(nóng)產(chǎn)品滯銷情況、建立了消費扶貧目錄清單，動員幫扶單位、幫扶干部、多渠道幫扶銷售農(nóng)產(chǎn)品，20xx年目前累計消費3萬元，主要購買脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品。
（一）能人帶動鍛造強勁引擎。
全面落實縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人“千人鑄造計劃”工作部署，堅持“四個一工作機制”、積極開展“三請三回”，把外出的鄉(xiāng)土人才請回來；把村“兩委”中思路活、勁頭足、辦法多的干部用起來，積極開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作，輻射帶動農(nóng)戶增收致富、目前、全村培育創(chuàng)業(yè)政富帶頭人6名。
（二）“三個顧問”筑牢人才支撐。
發(fā)揮好“法律、技術(shù)、財務”三個顧問作用，通過普法宣傳、法律援助、糾紛調(diào)解等形式提升普法實效、促進社會和諧；通過提供農(nóng)業(yè)、手工業(yè)、旅游業(yè)、電子商務等方面的技術(shù)服務和政策指導，增強群眾致富本領：通過指導村里完善內(nèi)部經(jīng)營管理制度、規(guī)范財務核算、加強資金資源資產(chǎn)管理、增強基層組織內(nèi)生動力。
（三）移風易俗弘揚文明鄉(xiāng)風。
深化扶志感恩教育，發(fā)揮“新時代文明實踐中心”作用，開展“道德講堂”、普法宣傳座談會等系列宣講活動，弘揚文明鄉(xiāng)風；組織開展朗讀比賽、象棋比賽，豐富群眾精神文化生活；推進移風易俗，做好“請客不收禮”后半篇文章，倡導“節(jié)儉辦宴席”。貫徹落實《xx鎮(zhèn)開展喪事簡辦移風易俗工作實施方案》文件精神，發(fā)揮黨員干部、鄉(xiāng)賢在治理厚葬薄養(yǎng)、大操大辦中的模范帶頭作用，簡化喪葬禮儀程序，反對陳規(guī)陋習和封建迷信，減輕群眾負擔。
（四）環(huán)境整治建設秀美鄉(xiāng)村。
全域開展人居環(huán)境綜合整治、落實了環(huán)境整治經(jīng)費、組建工作隊伍。嚴格落實河長制、林長制，建立河道綜合整治管理機制，加強水資源保護和水污染防治，推進“廁所革命”，實施“清潔家園”工程，落實“門前三包”，開展“文明清潔戶”、“鄉(xiāng)風文明模范戶”評比活動，建立全民參與環(huán)境整治長效機制。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十四
今年以來，我們認真貫徹落實縣第十四次黨代會精神，緊緊圍繞“六抓三強三促”工作思路、“七大奮斗目標”、全面推進鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展“十新”任務，以鞏固拓展脫貧成果、全面推進鄉(xiāng)村振興為抓手，統(tǒng)籌推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。主要做了以下四個方面的工作：
嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。一是聚焦重點人群，結(jié)合“六必查、六必訪、七不消”要求，深入開展“回頭看”和拉網(wǎng)式大排查，今年新識別“三類戶”15戶61人，累計識別“三類戶”95戶338人，做到了情況清、底子明。二是建立健全“網(wǎng)格化”管理、“全員包戶”和防返貧月監(jiān)測工作機制，圍繞“兩不愁三保障”等方面，及時調(diào)整并認真落實“一戶一策”幫扶計劃，實現(xiàn)了應幫盡幫。三是不斷夯實基礎設施。組織發(fā)動群眾300多人次更換了板石5000米、坪里6000米安全人飲管道，兩村安全人飲進一步得到了保障。加快推進稻舍公路建設，強化宣傳引導、積極主動協(xié)調(diào)服務，通過對群眾耐心細致的情緒疏導，涉及拆遷占434.5萬元補償資金沒有兌付的前提下，群眾沒有阻擋過一次工程，努力將其建成了群眾的信任路、民心路、幸福路。四是全面落實教育、醫(yī)療、住房、安全飲水等各項政策，以群眾持續(xù)穩(wěn)定增收為目標，積極發(fā)展“五小產(chǎn)業(yè)”，持續(xù)推進就業(yè)幫扶，增設調(diào)整公益性崗位，鼓勵引導貧困勞動力就近就業(yè)，群眾的收入得到了有效保障。
以鄉(xiāng)村振興示范村建設為抓手，全面推進全鄉(xiāng)各村建設。一是加快鄉(xiāng)村振興示范村建設。圍繞鄉(xiāng)村振興“二十字”總要求，以“五大振興”為目標，高標準編制了板石村、扎多山村鄉(xiāng)村振興示范村規(guī)劃，堅持“危而無用必拆、危而在用拆建，亂而不用必拆、亂而在用改建”原則，拆除危舊房133間，閑置圈舍79間、殘垣斷壁350米。清除垃圾35余噸。采取“群眾掏一點、政府補一點、社會幫一點”方式，新建廚房4間，圈舍16間、改建7間，風貌改造72戶。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施、先中心，后延伸”思路，建成安防工程850米、晾曬場2個、小步道850米、標識牌2座、擋墻350立方米，維修廣場1個，打造小節(jié)點小景點65處，栽植土生樹40株、灌木100株、花草1200平方米。二是積極培育壯大示范村產(chǎn)業(yè)。投入40萬元建成板石村500畝黃芪示范基地。種植花蕓豆80畝、當歸280畝、大黃300畝、旱作農(nóng)業(yè)230畝，高標準管護花椒180畝。三是不斷提升精神文明建設水平。制定了《公益性崗位管理辦法》和《村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，持續(xù)推進移風易俗，破除陳規(guī)陋習，積極開展各類評選獎勵活動，共評選出五美家庭13戶、美麗庭院56戶、美麗廚房32戶、美麗廁所46戶，“好婆婆好媳婦”18戶、“十星級文明戶”63戶，推動形成了文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。
按照“堅持就是特色”的理念，大力發(fā)展油橄欖、花椒等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，積極推動中藥材、蔬菜等短平快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足地域特點，推進旱作農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了“戶有增收產(chǎn)業(yè)、村有主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)有特色產(chǎn)業(yè)基地”的產(chǎn)業(yè)格局。截至目前，全鄉(xiāng)共發(fā)展千畝油橄欖示范基地4處4400余畝，累計發(fā)展花椒5600畝，中藥材4800余畝，馬鈴薯、全膜雙壟溝播玉米等抗旱農(nóng)作物4200余畝，特色產(chǎn)業(yè)面積達到19000余畝。特別是今年以來，按照縣委、縣政府提出的加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設要求，堅持握指成拳、抓點示范，通過“以獎代補”形式，投入40萬元建成板石500畝黃芪種植示范基地，按照三年倍增計劃投入資金12萬元建成茹家村曲灣、水泉灣油橄欖高標準管護示范園2個，投入81萬元維修茹家村曲灣油橄欖基地灌溉水渠5000米，發(fā)展壯大合作社等經(jīng)營主體，有效延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)業(yè)帶動能力，促進了群眾增產(chǎn)增收。
以黨支部標準化建設提質(zhì)增效和“四抓兩整治”為抓手，全力推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興互融互促、同頻共振。一是持續(xù)鞏固黨的歷史學習教育成果，深入學習黨的十九大精神，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等制度，深入開展“練兵比武”和“我為群眾辦實事”實踐活動，黨員干部能力素質(zhì)不斷提升。二是嚴格執(zhí)行黨建聯(lián)系點制度，完善“包抓清單”“任務清單”“整改清單”“制度清單”四張清單，進一步明確工作任務，細化工作措施，推動基層黨建工作提質(zhì)增效。三是持續(xù)深化平安建設，扎實開展農(nóng)村交通、安全生產(chǎn)、防災減災、食品藥品安全等領域風險隱患排查和專項治理，統(tǒng)籌推進矛盾糾紛排查化解、廉政文化建設、掃黑除惡等各項工作，全鄉(xiāng)基層治理能力和水平顯著提高。
今年以來，雖然我們做了一些工作，取得了階段性成效，但與縣委、縣政府的要求和全鄉(xiāng)人民的期盼相比還有一定差距。下一步，我們將以此次會議為契機，積極學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經(jīng)驗、好做法，扎扎實實練強弱項、補短板，全力以赴抓產(chǎn)業(yè)、促提升，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十五
一、穩(wěn)妥推進深化供銷合作社綜合改革?！犊兿h深化供銷合作社綜合改革實施方案》已于20xx年12月經(jīng)縣委、政府研究出臺，同時印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位。今年我社根據(jù)《績溪縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》文件精神，著手開展“三會”建設基礎工作，完成第一次社員代表大會代表摸底統(tǒng)計工作，并進行理事會章程、大會議程等文件草擬工作，待市社第一次社員代表大會召開后，啟動此項工作。
二、基層組織建設情況。一是廣泛開展調(diào)研，謀劃工作思路。今年來，我社根據(jù)出臺的綜合改革方案，圍繞基層組織建設，深入鄉(xiāng)村開展調(diào)研，重點了解村級集體經(jīng)濟情況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢及各村級發(fā)展意愿等，通過調(diào)研，我社決定先在寺后、高楊等五村以村社共建模式組建村級供銷合作社，并指派專人指導，落實責任，目前各村在積極推進，待今年村級組織換屆后申請登記注冊。二是加強部門協(xié)調(diào)，推進基層社建設。我社積極與組織部、農(nóng)委、市監(jiān)局對接協(xié)調(diào)，探索村社共建模式，爭取部門支持，不斷推進工作。
三、“新網(wǎng)工程”建設情況。今年新增專業(yè)合作社2個，增加經(jīng)營網(wǎng)點3個，有效拓展了服務平臺。進一步加大指導服務力度，推進農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展，社會化服務水平進一步提高。組織申報“新網(wǎng)工程”項目，爭取財政補貼資金55萬元用于績溪縣黃高峰油茶種植專業(yè)合作社100噸山茶油生產(chǎn)線項目建設和績溪縣臨溪鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社設施果蔬基地項目建設。
四、進一步加強資產(chǎn)管理。今年我社對社有資產(chǎn)經(jīng)營情況進行全面調(diào)查摸底，利用法律手段對近幾年房租拖欠進行清理，為防止社有資產(chǎn)流失。對部分資產(chǎn)水電線路進行改造，確保安全生產(chǎn)，降低資產(chǎn)經(jīng)營成本。
五、著力提升社會化服務水平。今年我社與省社基層網(wǎng)絡建設投資公司對接合作，擬建績溪縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉儲冷鏈設施。目前就項目積極跟進。今年5月我社到黃山供銷社學習考察農(nóng)藥集中配送體系建設，向分管領導提交學習考察報告，積極與縣農(nóng)委、環(huán)保局協(xié)調(diào)對接，強力推廣我縣實施農(nóng)藥集中配送黃山模式，力爭將農(nóng)藥集中配送體系建設納入（20xx-20xx）新安江生態(tài)保護補償資金項目。
一、強本固基,推進基層社建設。基層社是供銷社服務“三農(nóng)”的前沿陣地。下半年，我社深入貫徹落實省社基層組織建設指導意見，將在前期工作的基礎上，強力推進村級供銷合作社建設，完成村級供銷合作社有限公司的登記注冊工作。根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)特點，指導村級合作社開展特色經(jīng)營，壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)村基層組織建設，促進脫貧攻堅、促進美麗鄉(xiāng)村建設。引導合作社發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，促進小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接，引導農(nóng)民參與一二三產(chǎn)融合發(fā)展。結(jié)合村級社建設，組建村級綜合服務社，滿足農(nóng)民生產(chǎn)、生活、文化、衛(wèi)生等需求。按照“五有”要求，克服困難，推動經(jīng)營網(wǎng)點和服務平臺的再建工作。年底前將推動政府出臺發(fā)展基層社的實施意見，保障基層社建設順利進行。
二、拓展服務，推動惠農(nóng)服務體系建設。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的`各個環(huán)節(jié)，實施產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位為農(nóng)民提供服務，搭建綜合性服務平臺。今年我社將在山核桃種植產(chǎn)區(qū)，推行“保姆式”全托管和“菜單式”半托管服務，積極探索山林托管服務路子，逐步將村級基層社打造成為規(guī)模適度、半徑適宜、功能完備的惠農(nóng)服務綜合體。
三、積極創(chuàng)辦領辦農(nóng)民專業(yè)合作社，穩(wěn)妥推進適度規(guī)模經(jīng)營。引導農(nóng)民以主導產(chǎn)業(yè)或主導產(chǎn)品，牽頭領辦農(nóng)業(yè)合作社，圍繞我縣“12345”總體發(fā)展要求，探索發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)，旅游產(chǎn)品加工業(yè)。20xx年供銷社牽頭新增2個專業(yè)合作社，同時要積極探索專業(yè)合作社聯(lián)合建社的發(fā)展思路，以突出產(chǎn)業(yè)、自辦引領、股份加盟，基層社承辦的模式探索發(fā)展專業(yè)合作社聯(lián)合社。
四、搭建供銷平臺，提升社會化服務水平。持續(xù)與省供銷社基層網(wǎng)絡建設投資公司對接，共同新建我縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉儲冷鏈設施，為我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品搭建產(chǎn)銷對接服務平臺。持續(xù)推進我縣農(nóng)藥集中配送體系建設，供銷合作社將成為農(nóng)藥集中配送實施主體，進一步提高為農(nóng)服務能力。
五、構(gòu)建規(guī)范高效的雙線運行體系。積極籌備“三會”制度建設，以“三會”體制建設為契機，進一步優(yōu)化機關機構(gòu)設置、職能配置。成立績溪縣供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司，加強社有資產(chǎn)管理，確保社有資產(chǎn)保值增值，保護社有資產(chǎn)所有者和經(jīng)營者合法權(quán)益，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社有資產(chǎn)管理和經(jīng)營體制。實行社企分開，雙線運行模式。
20xx年我社將以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大精神與黨中央國務院、省、市縣的決策部署，堅定不移，毫不動搖地推進綜合改革，力爭在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新突破。
村書記鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十六
各位領導、各位同志：
大家好！
我是xx縣xx鎮(zhèn)黨委書記xx。xx鎮(zhèn)位于xx縣城以東，總面積112平方公里，轄31個行政村，總?cè)丝?。1萬人，現(xiàn)有黨員1580名。普化歷史厚重、人杰地靈、山雄川美嶺闊，神奇而美麗，多彩而動人，境內(nèi)有千年壁塑水陸庵、鐘靈毓秀王順山和蓮花山，一域山水畫卷，千年人文普化。
近年來，xx鎮(zhèn)以“黨建+”引領鄉(xiāng)村振興，推行“黨建+鄉(xiāng)村振興+基層治理”，構(gòu)建一幅產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的藍田版“富春山居圖”。
黨建+機制保障，加出干事“一江春水”
堅持把黨建制度落實作為基礎前提，強化學習、筑強堡壘。鎮(zhèn)黨委全體班子成員實行聯(lián)系包抓黨支部，13名班子成員人人有任務，每人包抓打造一個示范黨支部。集中加強工作指導，做好聯(lián)系黨支部開展重要事務和重大活動，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等制度，每季度至少召開1次包抓黨支部黨員大會，學習交流、解決問題、推動工作。同時，積極開展包抓黨支部活動場所標準化建設，打造過硬村黨支部。堅決扛起從嚴治黨政治責任，用心用情用力，高標高質(zhì)高效；推出“掛單銷號工作法”，工作任務、政策標準、完成時限、責任分工、考核獎懲“一單清”，確保所有工作部署無遺漏、政策執(zhí)行不走樣，獎優(yōu)罰劣有依據(jù)，高效打通政策落實“最后一公里”；實行“包村干部+支部書記”首見首問機制，讓鎮(zhèn)村干部人人身上有責任，小到環(huán)境衛(wèi)生，大到安全環(huán)保紅線底線，大事小情樣樣有人管，制度管人、流程管事，確保了黨的各項決策部署在第一時間不折不扣落實。
黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加出群眾“致富密碼”
產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基石，xx鎮(zhèn)以建設藍田綠色“菜籃子”“果籃子”為目標，大力發(fā)展現(xiàn)代都市和品牌農(nóng)業(yè)。一是聚焦101省道沿線村莊帶，集中當院、普化、景靳、石頭灘等10個村土地，以楸樹廟圣女果產(chǎn)業(yè)為中心，建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)和標準化大棚，集中發(fā)展圣女果、普羅旺斯西紅柿、廣州芥蘭、陽光玫瑰青提等綠色有機、高端果蔬，打造千畝高端果蔬產(chǎn)業(yè)廊道，年收入超500萬元，吸納就業(yè)人員300余人。二是依托普化山嶺地區(qū)獨特的自然特征，以西李家溝村為重點，輻射帶動周董、胭粉臺等5個村，全面提升花椒種植技術(shù)和品牌，打造花椒產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。以賀凹村為主導，聯(lián)動發(fā)展民李、張坪、邵家寨等村，進一步擴大花椒種植面積，全鎮(zhèn)花椒種植達1。5萬余畝，年收入1300余萬元。三是充分利用空心村、老房子、閑置校舍，高標準設計，人性化裝修，建設外部五千年、內(nèi)部五星級的精品民宿。以水陸庵景區(qū)為依托，打造水麓藍山民宿發(fā)展集群，帶動周邊村民宿發(fā)展。加強與曲江鄉(xiāng)旅、曲江文旅合作，實施毛溝、坡溝關中環(huán)線民宿集群，建設藍田“民宿網(wǎng)紅打卡地”。做好下楊寨三星百美民宿后續(xù)建設，加快對外開放運營，形成民宿經(jīng)濟新的增長點。四是打包陳家灘、河灣口等18個村325間閑置校舍，高標準對外宣傳推介，著力引進社會資本投資，形成普化民宿集群化發(fā)展。
黨建+鄉(xiāng)村振興，加出鄉(xiāng)村“美麗顏值”
緊扣鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針，建設鄉(xiāng)村振興“雙核”示范村，以聯(lián)村支部和產(chǎn)業(yè)園區(qū)為引領，建設楸樹廟鄉(xiāng)村振興示范村，輻射帶動周邊村同步發(fā)展。以鎮(zhèn)區(qū)改造提升為契機，實施普化村第二批鄉(xiāng)村振興示范村建設，做實基礎、做強產(chǎn)業(yè)、做美環(huán)境。同步推進美麗鄉(xiāng)村建設，優(yōu)化村莊布局，提升村莊風貌，建設綠地廊景觀，打造民李、韓門寨、普化、景靳等一批美麗鄉(xiāng)村示范村。圍繞把“村道建成風景線、村莊建成小公園、農(nóng)戶建成花庭院”，精品化改造農(nóng)戶，精致化建設鄉(xiāng)村，精細化美化村莊，村村植樹增綠，家家種花種草，戶戶都有一片菜園，著力實現(xiàn)一戶一處景、一村一幅畫、全鎮(zhèn)好風光，讓美麗宜居惠及普化千家萬戶。
黨建+基層治理，加出生活“幸福賬單”
用好鄉(xiāng)村大舞臺等文化設施，開展經(jīng)常性群眾文化活動。推廣藍田新鄉(xiāng)約，建設道德小院、文明戶，實行服務群眾“敲門行動”提升群眾的文明度。積極發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，用好“四級網(wǎng)格員”，加強村、組、中心戶長的管理，村長+組長、中心戶長+一般戶，做到“一包到底”“一崗多責”，做好信訪維穩(wěn)、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作，確保小事不出村，讓群眾更安全、更幸福。
下一步，我們將堅持黨建引領不動搖，緊扣建設“五有六好五示范”綠色藍田、幸福家園總體要求，圍繞xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃圖，在縣委、縣政府的堅強領導下，走在前列、干在實處，一起向未來，為建設一個更加富裕、美麗、宜居、幸福的新普化而努力奮斗！
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