感謝信是一種以表達(dá)感激之情和傳達(dá)誠摯祝福為目的的書信。總結(jié)應(yīng)該注重分析和歸納,將過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方法,以下是一些范文供大家參考。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇一
近日,若羌縣紀(jì)委監(jiān)察局組織3個(gè)督查組對該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作開展情況進(jìn)行了督查。
此次督查采取突出重點(diǎn)、改變方式等措施,確保了督查工作取得實(shí)效。
在督查中,督查組按照年初若羌縣紀(jì)委全會工作安排,重點(diǎn)對落實(shí)黨委主體責(zé)任、廉政文化“七進(jìn)”、落實(shí)“四個(gè)不直接分管”制度、作風(fēng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和公車管理、紀(jì)檢監(jiān)察信息等工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。
此次督查改變以往事先通知、聽匯報(bào)、查檔案的督查方式,做到“三不”即不打招呼、不聽匯報(bào)、不看“定點(diǎn)”,采取實(shí)地查看、突擊檢查、隨機(jī)抽查,暗訪等方式,對照督查要點(diǎn),直奔主題。
對存在的問題和不足,督查組當(dāng)場將情況進(jìn)行反饋,要求進(jìn)行整改。同時(shí),縣紀(jì)委常委會對督查結(jié)果進(jìn)行專題研究,總結(jié)好的做法,分析存在問題的原因,及時(shí)給予指導(dǎo),確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇二
緊緊圍繞財(cái)政工作中心,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。下面是豆花問答網(wǎng)為大家整理紀(jì)檢監(jiān)察年終工作。
總結(jié)。
匯報(bào)材料,提供參閱,歡迎你的閱讀。
今年以來,在縣委、縣政府及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的高度重視下,深入貫徹落實(shí)省、市、縣紀(jì)委相關(guān)工作會議精神,緊緊圍繞財(cái)政工作中心,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)?,F(xiàn)將我局20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化宣傳教育,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。
1、根據(jù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合我局實(shí)際,認(rèn)真組織開展了以貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí),并對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了考試,達(dá)到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動,進(jìn)一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求,使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高,公仆意識和廉潔自律意識也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)。一是堅(jiān)持常年不定時(shí)和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時(shí)提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線,做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動,并取得了驕人的成績。三是組織機(jī)關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀(jì)念活動,使廣大干部受到了教育,增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。
二、加強(qiáng)了制度建設(shè),著力構(gòu)建反腐防腐制度體系。
1、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
以任務(wù)分解為主線,著力構(gòu)建了責(zé)任落實(shí)體系。今年,財(cái)政局黨委進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到了“三個(gè)到位”:一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求,對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化,并分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,形成了一級抓一級,一級促一級的責(zé)任機(jī)制,確保了責(zé)任落實(shí)不留死角。同時(shí),認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾,張榜公布,接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入股室工作目標(biāo)考核,實(shí)行“一票否決”,使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”,真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年,局黨委明確,對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,造成嚴(yán)重后果和不良影響的,除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外,還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé),堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
2、完善內(nèi)控機(jī)制。一是修訂完善了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。年初,通過自下而上、集思廣益的辦法,對局機(jī)關(guān)原有管理制度進(jìn)行了修改完善,在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊,印發(fā)到各股室,便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財(cái)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)搜索,完善業(yè)務(wù)管理制度。對財(cái)政資金管理安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了全方位“掃描”,排查出資金管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)。在充分進(jìn)行分析評估的基礎(chǔ)上,按“風(fēng)險(xiǎn)分解、規(guī)范運(yùn)行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則,出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)我縣財(cái)政資金安全管理的通知》,對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計(jì)核算和對賬等方面進(jìn)行了規(guī)范和約束,確保了財(cái)政資金和干部人身安全。同時(shí),開展了局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部大輪崗,交流輪崗面達(dá)到70%。三是進(jìn)一步完善決策內(nèi)控機(jī)制。進(jìn)一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度,規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴(yán)格落實(shí)了主要負(fù)責(zé)人“三個(gè)不直接分管”規(guī)定,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策審批制度,對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項(xiàng)資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容,集體研究、集中會審、集中批復(fù),不搞暗箱操作,確??茖W(xué)決策、民主公開。
三、
加大了監(jiān)察力度,確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財(cái)情況的檢查,圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費(fèi)開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督促,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不心慈手軟,不搞下不為例,查處情況一要通報(bào),二要嚴(yán)格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅(jiān)持內(nèi)審制度,重點(diǎn)開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費(fèi)開支等情況的審計(jì);二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財(cái)政干部進(jìn)行離任監(jiān)督審計(jì),由此并作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持不變。三是協(xié)助配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作,基本上做到了有案必查。
3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),著力構(gòu)建了自我糾偏機(jī)制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個(gè)重點(diǎn)股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了行政效能監(jiān)察,并做出效能評價(jià),指出了存在問題,明確了整改方向,促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能的提升,局紀(jì)委為提高工作效能和資金安全管理力度,明確了8個(gè)重點(diǎn)崗位和事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)察,制定了監(jiān)察方案,形成了監(jiān)察報(bào)告,促使出臺了二個(gè)管理辦法。
四、積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,著力打造陽光財(cái)政。
為確實(shí)抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了工作班子,制定了公開方案,確定了公開程序、公開的重點(diǎn)內(nèi)容。為財(cái)政預(yù)算信息、財(cái)政業(yè)務(wù)辦理流程、財(cái)政政策法規(guī)、四費(fèi)開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨委重大議決事項(xiàng)等擴(kuò)充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地,通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報(bào)刊等形式向社會公眾公開,大力提倡便民服務(wù),廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時(shí),為暢通公開渠道,還明確了一名班子成員擔(dān)任財(cái)政信息發(fā)布人。
五、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),確實(shí)增強(qiáng)了民主理財(cái)理念。
1、認(rèn)真組織開展了財(cái)政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風(fēng)建設(shè)主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子,了解目前企業(yè)運(yùn)行的狀況及存在的困難和問題,局黨委積極組織開展了百名財(cái)政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議,寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料,為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè),壯大后續(xù)財(cái)源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,結(jié)合我局實(shí)際,扎實(shí)開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動,年初制定了《縣財(cái)政局2013年干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》及《縣財(cái)政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》,并通過一年來的工作,取得了實(shí)效。全體財(cái)政干部積極參與,捐錢捐物x萬多元,幫扶對象余人,解決實(shí)際問題x個(gè)。投入資金萬元,爭取資金萬元,幫助扶貧點(diǎn)村新修公路公里,硬化公路x公里,扶持新擴(kuò)茶園x畝。廣大干部在活動中增強(qiáng)了對弱勢群體的關(guān)愛之心,對現(xiàn)有生活的知足之心,對組織培養(yǎng)的感恩之心。
2、認(rèn)真開展了專項(xiàng)整治行動。一是整治奢侈浪費(fèi)之風(fēng),在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀(jì)律渙散之風(fēng);三是整治違規(guī)賑酒之風(fēng);四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風(fēng);五是扎實(shí)開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進(jìn)行了整治,通過整治行動,干部作風(fēng)有了根本性的好轉(zhuǎn),干部遵章守紀(jì)的自覺性得到了明顯的提高,以往極少數(shù)干部上班時(shí)間玩游戲、炒股,甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕,工作務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè),社會反響較好。
六、加強(qiáng)自身建設(shè),確保了反腐防腐堅(jiān)強(qiáng)力量的形成。
1、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。易繼平任組長,伍蘭蘭、李文華任副組長,其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,鄭國敦任辦公室主任,政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢隊(duì)伍,按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求,通過選配,局紀(jì)委現(xiàn)有委員x人。
3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)突出對信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn),逐步形成了互幫互學(xué),倡導(dǎo)調(diào)查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來,局紀(jì)委堅(jiān)持既分工、又協(xié)作的原則,局紀(jì)委如有必要,可調(diào)配財(cái)政監(jiān)督檢查局力量,堅(jiān)持有錯(cuò)必糾,有案必查。局紀(jì)委一班人能精誠團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)工作,確保了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上了一個(gè)新的臺階。
在過去的一年中,雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少,與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠,調(diào)研信息的報(bào)導(dǎo)還有一定的欠缺,監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。
20xx年是十二五規(guī)劃的第四年,我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題,培養(yǎng)財(cái)政干部勤政廉潔為目標(biāo),密切聯(lián)系財(cái)政工作實(shí)際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于財(cái)政工作始終,確保財(cái)政資金和人員的安全,為財(cái)政工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,結(jié)合我局實(shí)際,20xx年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
1、進(jìn)一步抓好宣傳教育工作,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作會議精神為主線,繼續(xù)加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、的學(xué)習(xí)教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片,到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅(jiān)持常年不定時(shí)和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時(shí)提醒干部職工遵守道德規(guī)范,做到警鐘長鳴。
2、進(jìn)一步抓好制度建設(shè),構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是切實(shí)加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督制約,重點(diǎn)建立黨政“一把手”分權(quán)制約機(jī)制、完善班子議事規(guī)則,將“三重一大”事項(xiàng)納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際,選擇高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)抓好制度的修訂完善工作。
3、進(jìn)一步加大監(jiān)察檢查力度,努力提高執(zhí)行力。一是重點(diǎn)加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況,黨委會、局務(wù)會議決事項(xiàng)落實(shí)情況等的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位的效能監(jiān)察,進(jìn)一步防洪資金安全風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀(jì)監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作,做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)。一是扎實(shí)推行黨務(wù)政務(wù)公開,打造“陽光財(cái)政”。二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),使群眾得到實(shí)惠。三是開展專項(xiàng)整治行動。圍繞“六治”重點(diǎn)整治,不走過場,取得實(shí)效;四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時(shí)落實(shí)到整改單位和個(gè)人。
5、加強(qiáng)自身建設(shè)。全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;二是落實(shí)好局紀(jì)檢隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)突出對信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn),確保反腐防腐堅(jiān)強(qiáng)力量的形成。
6、切實(shí)加強(qiáng)信息調(diào)研工作。要多下基層,大興調(diào)查研究之風(fēng),尤其是要緊密結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新形勢,新問題,創(chuàng)造性地開展工作,全面打開紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
__年以來,本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),不斷解放思想、提高認(rèn)識、與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)定信心,堅(jiān)持以正確的人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的言行舉止,在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛,和諧相處,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和黨員干部《廉潔自律》各項(xiàng)規(guī)定,不謀一己之私、不損人利己,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴(yán)要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務(wù)員。通過一年來的努力,本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律方面取得里一定成績,現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié):
一、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、努力提高工作能力。
加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),提高政治理論水平,拓寬思路,解放思想是做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力,是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題,為此,我時(shí)刻提醒自己只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),提高工作能力,才不辜負(fù)黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上,除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持自學(xué),并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會》和其他一些講座,使自己的人生觀、價(jià)值觀得到進(jìn)一步的升華。
二、__年主要工作回顧。
一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀(jì)委__年宣傳教育工作的安排,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是配合開展好“宣傳月”活動。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式,不斷增強(qiáng)教育效果。結(jié)合我縣實(shí)際,把3月份至9月份確定為我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實(shí)施綱要》為主題的“宣傳街”活動?!捌?一”期間結(jié)合全縣慶祝建黨85周年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機(jī)信息,以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展,廣大黨員干部和群眾進(jìn)一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實(shí)施綱要》等相關(guān)知識,加強(qiáng)了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨的觀念,增強(qiáng)了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項(xiàng)宣傳活動,把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關(guān)資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關(guān)做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知,組織全縣紀(jì)檢組(室)征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和最新黨風(fēng)廉政電教片。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會》9盤(不包括個(gè)別單位自行征訂部分);并及時(shí)組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報(bào)刊。2、認(rèn)真做好編制《紀(jì)檢信息》工作。共收到各類信息60條,采用52條,全年編輯《紀(jì)檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”,在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”,并在建設(shè)工地制作永久性警示標(biāo)語2幅。其次組織全縣348名任實(shí)職副科級(包括縣處級)以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會》等宣傳教育片,并要求每人寫出一篇體會。
三是認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來,在抓好本職工作的同時(shí),根據(jù)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的安排,先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時(shí),參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,同時(shí)發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好,在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個(gè)幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題。
1)對理論學(xué)習(xí)不夠深入。
今年以來,我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí),自學(xué)時(shí)間少,其主要原因還是自主性不夠,閑時(shí)學(xué)一下,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看書讀報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題,對理論上的一些問題理解不深,停留在“蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止”的階段,使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點(diǎn)錯(cuò)誤,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高,對進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育,把反腐敗工作進(jìn)行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中,政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。
四、下步工作計(jì)劃。
一是要進(jìn)一步把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來,緊跟時(shí)代脈搏,把握正確的輿論導(dǎo)向,辦好明年的《紀(jì)檢監(jiān)察信息》,不斷拓寬信息渠道,以敏銳的政治鑒別力和高度的責(zé)任心宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作,不斷提高信息質(zhì)量,并逐步擴(kuò)大其影響,引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),不斷提高干部隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。
二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機(jī)遇,組織創(chuàng)作推薦一批宏揚(yáng)正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品;組織一次全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政交流會;分別在學(xué)校、企業(yè)組織一次廉政知識講座,并在重大節(jié)日期間向各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信,加快廉政文化步伐。
三是要加大科級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)力度,特別是新任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記及紀(jì)檢組組長、室主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成好新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識的培訓(xùn)和廉政知識考試工作。
四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與黨委宣傳部門協(xié)調(diào),充分利用各類電化教育設(shè)施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。
市辦紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“三個(gè)代表”重要思想,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過開展廉政教育、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展政風(fēng)行風(fēng)評議、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防__體系建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了隊(duì)伍素質(zhì)?,F(xiàn)將20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:
一、抓學(xué)習(xí),教育的基礎(chǔ)性作用得到鞏固。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排時(shí)間。通過學(xué)習(xí),全體黨員干部進(jìn)一步及時(shí)了解了當(dāng)前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài),促進(jìn)大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識。同時(shí),采取各種形式加強(qiáng)對干部的教育,反腐倡廉教育不斷深化。
(一)加強(qiáng)理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合,組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動,盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績,進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(二)加強(qiáng)警示教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過學(xué)習(xí)教育活動,全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強(qiáng),從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
二、抓創(chuàng)建,懲防體系建設(shè)得到完善。
辦黨組在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面積極主動。按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求,對全辦各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確了工程項(xiàng)目、行政審批、行政執(zhí)法三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防空點(diǎn),建立了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,進(jìn)一步抓好任務(wù)分解、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作任務(wù),增強(qiáng)工作合力,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是:
(一)落實(shí)黨務(wù)公開,黨組織工作透明度增強(qiáng)。完善了黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見等制度,及時(shí)公布黨內(nèi)信息,做到能公開的均公開,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道,切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)實(shí)行政務(wù)公開,行政權(quán)力在陽光下運(yùn)作。我辦將審批事項(xiàng)、審批流程、辦結(jié)時(shí)限全部向社會公開,并成立行政審批辦公室進(jìn)駐政務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé),一站式審批”目標(biāo)。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合單位實(shí)際制定、完善有關(guān)人、財(cái)、物及工程管理等方面的各項(xiàng)制度、規(guī)定、辦法,對公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督制約。
1、落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。辦黨組始終實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費(fèi)開支、干部任免和獎懲,以及審批事項(xiàng)和涉及全局性的工作,都按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則,由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定,并做到議事有規(guī)則,會議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
2、落實(shí)民主生活會制度。為了保證民主生活會的質(zhì)量,辦黨組在每次召開民主生活會前,印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))辦、辦機(jī)關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議,對反饋回來的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項(xiàng)開展對照檢查,查擺存在問題,制定整改措施。同時(shí),還把民主生活會情況和整改措施在全辦內(nèi)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。
3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí),辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測評的干部群眾通報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__的工作情況。班子成員就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面述職述廉,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機(jī)制,加大查辦案件力度。進(jìn)一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道,定期排查信訪舉報(bào)線索。認(rèn)真處理群眾來信來訪,切實(shí)做好信訪件的初核與調(diào)查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過各項(xiàng)制度落實(shí),我辦班子成員之間,領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機(jī)制。
三、抓管理,機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到加強(qiáng)。
(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞,把治庸治懶治散作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要突破口,認(rèn)真制定工作方案,查找問題,研究問題根源和解決辦法,大力整治干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣,不斷深化和推進(jìn)辦效能建設(shè)。
(二)切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,標(biāo)本兼治、糾建并舉,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,加強(qiáng)干部隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了辦行評領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距,認(rèn)真受理和辦理群眾的投訴和舉報(bào),抓好突出問題的整改落實(shí)。20xx年我辦召開兩次行評座談會,邀請__代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評議,對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。
四、抓責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實(shí)。
(一)及時(shí)部署。年初以來,辦機(jī)關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù),通過黨組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會、黨員干部職工大會等,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級指示精神,并結(jié)合實(shí)際,對本單位落實(shí)2014年任務(wù)進(jìn)行及時(shí)安排。
(二)細(xì)化任務(wù)。辦黨組《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》,明確了7個(gè)方面19項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位,完成時(shí)限。
(三)認(rèn)真落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進(jìn)行再分解,切實(shí)落實(shí)“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
年,機(jī)關(guān)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作總體成效顯著,干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀(jì)律等方面有明顯增強(qiáng),涌現(xiàn)了大量嚴(yán)格依法行政、勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵守廉政紀(jì)律的好人好事,機(jī)關(guān)紀(jì)律嚴(yán)明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。但對照新形勢新任務(wù)的要求,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強(qiáng),機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠,對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題,都要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
20xx年,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢組、監(jiān)察室在市紀(jì)委、監(jiān)察局和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),以深化改革為契機(jī),聚焦主業(yè),踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用,狠抓作風(fēng)建設(shè),為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
按照工作職責(zé),派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢組、監(jiān)察室積極協(xié)助局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發(fā)了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》,明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施路徑;二是為局黨政主要負(fù)責(zé)人、派駐局紀(jì)檢組長、班子其他成員和機(jī)關(guān)各科室、各規(guī)劃分局負(fù)責(zé)人分層次單獨(dú)制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,并組織層層簽訂,明確了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn),對領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的要求,壓實(shí)了黨風(fēng)廉政主體建設(shè)責(zé)任,并及時(shí)根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子變化情況發(fā)文調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確其工作職責(zé);三是牽頭擬定并以黨組名義下發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,為全面落實(shí)局黨組班子領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”、班子其他成員主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,形成了認(rèn)識到位、責(zé)任到人、任務(wù)明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實(shí)體系;四是堅(jiān)持把加強(qiáng)對局黨組主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責(zé)任的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),督促班子成員在抓好主管業(yè)務(wù)工作的同時(shí),緊盯分工內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松,堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,切實(shí)做到反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同督查、同考核、同落實(shí)。
二、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。
二是由局辦公室、監(jiān)察室對全局重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和省市目標(biāo)績效任務(wù)工作推進(jìn)情況定期督辦和跟蹤督查,并及時(shí)進(jìn)行通報(bào),確保政令暢通;三是局紀(jì)檢組、監(jiān)察室加強(qiáng)對規(guī)劃編制、方案設(shè)計(jì)招投標(biāo)和商務(wù)談判工作的過程監(jiān)督,加強(qiáng)對重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室和業(yè)務(wù)崗位的監(jiān)督檢查;四是踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持抓早抓小,把廉政勤政談話作為工作的重要抓手,關(guān)口前移、立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督。
通過對各類廉政勤政談話進(jìn)行梳理,規(guī)范談話程序、明晰談話內(nèi)容,制發(fā)了《廉政勤政談話制度》,有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題,推動“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)一步落實(shí),使咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。20xx年以來,市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組和派駐局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共開展任職談話12人次,提醒性集體、個(gè)別談話26人次,函詢相關(guān)部門或個(gè)人3次;下發(fā)《監(jiān)督建議書》1份,要求明確局黨務(wù)公開內(nèi)容、程序、形式、范圍、時(shí)限和責(zé)任單位,強(qiáng)化制度執(zhí)行;五是組織除主要領(lǐng)導(dǎo)外的班子其他成員和科級領(lǐng)導(dǎo)干部共27人,向局黨組和派駐局紀(jì)檢組書面報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及遵守廉潔自律規(guī)定等情況并進(jìn)行民主測評,其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀(jì)檢組述責(zé)述廉。
三、深化作風(fēng)督查。
三是組織開展“違規(guī)收送紅包禮金問題專項(xiàng)整治”工作,全局干部職工(含合署辦公人員)共簽訂《黨員干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》64份,并層層壓實(shí)責(zé)任,由各科室、分局負(fù)責(zé)人組織清理所在部門工作人員違規(guī)收送紅包禮金情況;四是按照規(guī)定,配合市委干部考察組、局黨組和機(jī)關(guān)黨委對有關(guān)提拔交流、獎勵表揚(yáng)考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份;五是牽頭會同局機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監(jiān)督。采取查閱資料、個(gè)別座談、隨訪服務(wù)對象等方式,對局機(jī)關(guān)各科室和4個(gè)規(guī)劃分局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、宣傳教育、制度及機(jī)制建設(shè)、廉政文化建設(shè)和工作作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進(jìn)行了3輪集中巡察,總體情況良好。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律審查。
一是加強(qiáng)與市級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的密切協(xié)作和積極配合,在規(guī)劃容積率管理上與市紀(jì)委、監(jiān)察局繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)作配合工作機(jī)制,每年底定期向市紀(jì)委上報(bào)房地產(chǎn)項(xiàng)目容積率調(diào)整情況,積極配合房地產(chǎn)項(xiàng)目容積率調(diào)整核查;二是按照“兩個(gè)為主”的原則,在案件辦理和政策把握上堅(jiān)持以上級紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)為主,建立與上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)之間的聯(lián)系、協(xié)作、溝通、報(bào)告的工作機(jī)制,在案件辦理過程中積極向市紀(jì)委相關(guān)處室學(xué)習(xí)請教,交流溝通案件辦理經(jīng)驗(yàn),形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)作防腐反腐工作模式;三是堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有案必查,絕不姑息原則,凡群眾有舉報(bào)的,堅(jiān)持認(rèn)真核查,并處理回復(fù),今年回復(fù)群眾反映干部作風(fēng)問題信件1件,初核案件4件,線索排查3件,配合市紀(jì)委辦理1件,參與辦案陪護(hù)2次。開展針對“粼江峰閣”等項(xiàng)目投訴舉報(bào)提醒性廉政勤政談話20余人次。
五、強(qiáng)化警示教育。
二是組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論;三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔(二)--陳進(jìn)案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠(yuǎn)在路上》;四是向局班子成員發(fā)放《懺悔實(shí)錄v》,并組織撰寫讀后感言;五是編印紀(jì)檢學(xué)習(xí)簡報(bào)4期。根據(jù)工作實(shí)際,對全國違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題通報(bào)進(jìn)行摘錄,以《規(guī)劃錯(cuò)了的“人生”》為題,對湖南省長沙市市政建設(shè)局原局長顧湘陵腐敗案剖析進(jìn)行“以案警示”;六是適時(shí)對新進(jìn)工作人員、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員進(jìn)行預(yù)防性、警示性談話,遏制不廉潔行為苗頭,預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。20xx年進(jìn)行集體崗位廉政勤政談話20人余次,新入職人員任職廉政勤政談話5人次,新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話3人次。
六、推進(jìn)制度建設(shè)。
一是加強(qiáng)對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控和對行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行情況的監(jiān)督。結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際,進(jìn)一步強(qiáng)化崗位風(fēng)險(xiǎn)防控,認(rèn)真查找崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞。繼續(xù)認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),明確要求局各科室、分局結(jié)合工作情況,完善工作制度,該新建的新建,該補(bǔ)丁的補(bǔ)丁,全年建立各類工作制度、機(jī)制10余個(gè)。通過建立健全用制度管權(quán)、管人、管事的機(jī)制,完善各項(xiàng)工作制度,解決源頭治腐問題,把權(quán)力和工作關(guān)進(jìn)制度的籠子。結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際,繼續(xù)貫徹落實(shí)與市紀(jì)委、監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在全市建立和實(shí)施房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目容積率調(diào)整通報(bào)核查制度的通知》精神,以監(jiān)督核查、通報(bào)促廉政建設(shè)。二是按規(guī)定運(yùn)行行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行監(jiān)察平臺,加強(qiáng)對行政審批等行政權(quán)力的監(jiān)控和監(jiān)督,積極預(yù)防權(quán)力尋租、防范審批腐敗,提高反腐倡廉科學(xué)化水平,促進(jìn)依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項(xiàng)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查1次。截止現(xiàn)在,我局行權(quán)平臺工作數(shù)據(jù)錄入103條。
七、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
一是派駐局紀(jì)檢組長帶頭講黨課教育2次,加強(qiáng)對紀(jì)檢組成員和分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織學(xué)習(xí)貫徹黨章和“一準(zhǔn)則兩條例”,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,時(shí)刻注重用“六大紀(jì)律”來約束自己的言行,確保了分管工作人員無違反作風(fēng)和廉政紀(jì)律的情況發(fā)生;二是為進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”職責(zé)工作,對案件受理、初核、立案、調(diào)查及移送審理程序,依法依紀(jì)執(zhí)紀(jì),駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)紀(jì)律審查工作流程(試行)》;三是以工作報(bào)信息,以信息促工作,按照市紀(jì)委關(guān)于報(bào)送政務(wù)信息的要求,全年報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察工作信息18條。總結(jié)回顧一年來的工作,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作有序推進(jìn),取得了一定的成績,但與市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求還有一定的差距。下一步,派駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室將加強(qiáng)與市紀(jì)委、監(jiān)察局相關(guān)部門的工作聯(lián)系,履行職責(zé),聚焦主業(yè),真抓實(shí)干,不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入。
真心覺得好好看!總結(jié)的這個(gè)方法真的很好!
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇三
近日,沙子坡鎮(zhèn)紀(jì)委明察暗訪鎮(zhèn)直干部、駐村干部、各村村級干部開展工作情況及開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的情況。
該鎮(zhèn)紀(jì)委主要暗訪全鎮(zhèn)干部職工是否按時(shí)上班、在崗在位;干部是否嚴(yán)格遵守考勤和請銷假制度;有無無故遲到、早退、有無借口請假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)班子干部是否有不作為、上班時(shí)間是否辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情;駐村干部是否到村里開展工作,訪群眾對駐村干部的滿意度。經(jīng)暗查,各部門干部職工都能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,駐村干部都到各自負(fù)責(zé)的村組織黨員群眾開展黨的群眾路線教育實(shí)踐宣傳工作,各村干部都積極干好村級工作。
據(jù)悉,該鎮(zhèn)將不定期、不定時(shí)、不定人明察暗訪各干部工作情況,對發(fā)現(xiàn)不遵守紀(jì)律的將給予嚴(yán)肅處理,且給予通報(bào)批評,同時(shí)加大監(jiān)管力度促進(jìn)干部職工遵守工作紀(jì)律意識和服務(wù)群眾的能力,確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作取得成效。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇四
7月2日至3日,省委第五巡視組召開專題會議,聽取某縣紀(jì)委關(guān)于全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)以及某縣委組織部關(guān)于全縣基層黨組織建設(shè)、干部選拔任用情況工作匯報(bào)。省委第五巡視組組長xx,巡視組副組長謀謀,巡視組成員蘆誠、xx、xx、xx、出席會議并聽取匯報(bào)。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)會上,某縣委常委、紀(jì)委書記xx圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面匯報(bào)了縣紀(jì)委工作情況。
近年來,某縣紀(jì)委按照黨風(fēng)廉政“大宣教”的工作思路和格局,構(gòu)筑了拒腐防變思想道德防線,圍繞中心,服務(wù)大局,按照懲防并舉、注重預(yù)防的方針,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),較好地完成了紀(jì)委各項(xiàng)工作任務(wù)。紀(jì)委書記xx表示,縣紀(jì)委將以省委此次巡視為契機(jī),進(jìn)一步加大工作力度,更加注重圍繞中心服務(wù)大局,更加注重懲防體系建設(shè),更加注重干部作風(fēng)建設(shè),更加注重查辦案件工作,更加注重改革創(chuàng)新,更加注重紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè),不斷將全縣反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入。
巡視組對某縣紀(jì)檢監(jiān)察工作給予充分肯定,認(rèn)為某縣紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠圍繞中心,服務(wù)大局,開展工作形式多樣,廉政工作制度健全,案件查處力度大,切實(shí)發(fā)揮了監(jiān)察監(jiān)督作用,為某經(jīng)濟(jì)社會和諧快速發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的氛圍。巡視組希望,在下一步工作中,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照中省市紀(jì)委的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感,將各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。要改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)自身建設(shè),努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
在組織工作匯報(bào)會上,某縣委常委、組織部部長xx圍繞全縣基層黨組織建設(shè)、干部選拔任用情況、組工干部隊(duì)伍素質(zhì)以及工作中存在的問題和原因及下一步整改思路等問題進(jìn)行了匯報(bào)。
近年來,某縣始終把服從和服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),按照“載體支撐、制度保障、示范引領(lǐng)”的總體思路,不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),全面提升了黨建工作科學(xué)化水平。本著“以人為本”的理念,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的?biāo)準(zhǔn),按照“激發(fā)活力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深化改革、創(chuàng)新管理”的思路,探索出了“1134”長效機(jī)制工作法,樹立了正確的用人導(dǎo)向,提高了選人用人公信度,營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,為建設(shè)生態(tài)某、富裕某、和諧某提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
在聽取了匯報(bào)后,巡視組組長xx認(rèn)為,某縣組織工作能與全縣其他各項(xiàng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),同步推進(jìn),工作重點(diǎn)突出,在干部選拔任用、基層黨建工作方面探索了新的工作機(jī)制。一是能圍繞中心、服務(wù)大局意識強(qiáng)。能做到為發(fā)展育干部、靠制度管干部。二是重視創(chuàng)新,尤其是在制度和機(jī)制建設(shè)上創(chuàng)新。三是重視載體支撐,培養(yǎng)先進(jìn)典型,發(fā)揮示范帶動作用。四是重視干部自身建設(shè),打造了一支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的組織隊(duì)伍。
巡視組組長xx還就黨建工作、干部工作、人才隊(duì)伍建設(shè)工作等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇五
幾個(gè)月來,我場紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十六屆六中全會精神,中紀(jì)委七次全會精神,結(jié)合公司黨委開展的“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”活動,現(xiàn)將西北林場半年多來的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)如下:
一、深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
新班子上任后,緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作,及時(shí)安排部署,落實(shí)責(zé)任分解,強(qiáng)化職能任務(wù)。首先,在全場進(jìn)一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”工程,并列入黨支部重要議事日程同安排、同部署、同落實(shí)。其次,根據(jù)黨支部分工,班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān),責(zé)任到人,形成了各司其職,各負(fù)其責(zé)的工作格局。第三,林場黨支部成立了組織機(jī)構(gòu),明確了職責(zé),強(qiáng)化了責(zé)任。第四,強(qiáng)化督促落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
二、以加強(qiáng)思想教育、強(qiáng)化黨員干部自律意識為主,從源頭上預(yù)防腐敗。
(一)加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化黨員干部自律意識。堅(jiān)持以加強(qiáng)黨員干部職工黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性為主,注重抓源頭建設(shè),從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度,并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上,注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識;二是認(rèn)真堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日制度,組織全林場黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使黨員干部進(jìn)一步理解和掌握了新形勢下黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定,進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
(二)開展了警示教育活動。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉教育片,針對典型案件進(jìn)行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀(jì),以案論法”警示教育活動,使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了思想,增強(qiáng)了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
(三)結(jié)合“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,狠抓宣傳教育工作。及時(shí)成立了“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記親自掛帥、親自動員安排部署。利用廣播、橫幅標(biāo)語、板報(bào)、等宣傳到位,使“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”活動家喻戶曉。在廣大黨員職工群眾中進(jìn)行談心活動,改進(jìn)了干部工作作風(fēng),提高了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
三、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
我們根據(jù)公司紀(jì)委工作要點(diǎn),明確了以加強(qiáng)政治紀(jì)律和反對奢侈浪費(fèi)為重點(diǎn),以增加干部廉潔自律意識為核心,以強(qiáng)化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解,進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度;二是認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,做到生活會有準(zhǔn)備、有安排、有內(nèi)容、有目的,班子成員暢所欲言,勇于批評和自我批評,保證了生活會的效果和質(zhì)量。三是及時(shí)設(shè)立違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)箱,舉報(bào)電話,嚴(yán)肅了日常工作紀(jì)律。
四、以民主評議行風(fēng)活動為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
一是及時(shí)建立健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),提高干部職工對行風(fēng)評議活動的認(rèn)識。通過開展正反面典型教育,強(qiáng)化宗旨觀念,增強(qiáng)了各族干部為人民服務(wù)的自覺性;二是認(rèn)真抓好各類管理制度落實(shí),完善各類評先評優(yōu)活動,使機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度更加規(guī)范有序,實(shí)現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風(fēng)評議監(jiān)督員,定期虛心聽取意見和建議;四是嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。尤其對中小學(xué)校亂收費(fèi)、群眾看病貴及群眾關(guān)注的糧食直補(bǔ)、畜牧防疫費(fèi)等進(jìn)行了專項(xiàng)治理和監(jiān)督;五是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實(shí)事。結(jié)合先進(jìn)性教育活動,全林場各基層組織和廣大黨員干部積極“獻(xiàn)愛心、送溫暖”,共為各族群眾辦好事、實(shí)事51件,累計(jì)捐款(物)14.5萬元。
五、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。
一是積極做好信訪案件的調(diào)查和處理工作,尤其對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題加大查處力度;二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,并嚴(yán)格登記,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)辦。三是實(shí)行歸屬包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。尤其對重點(diǎn)信訪案件由歸屬地負(fù)責(zé)人和包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。2007年上半年共接待w名來訪者,受理來訪信件q起,做到了件件有落實(shí),事事有答復(fù),及時(shí)解決了群眾反映的問題,化解了矛盾糾紛。
六、存在問題。
一是貫徹《實(shí)施綱要》工作力度有所欠缺。個(gè)別黨員干部對貫徹《實(shí)施綱要》認(rèn)識上還存在差距,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)不夠。二是對紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作落實(shí)不到位,群眾的監(jiān)督作用未能很好地發(fā)揮。三是作風(fēng)還不扎實(shí)。少數(shù)黨員干部群眾觀念不強(qiáng),有的還存在形式主義和官僚主義思想,作風(fēng)不扎實(shí),弄虛作假現(xiàn)象仍然存在。四是紀(jì)檢監(jiān)察工作與新形勢的要求還不相適應(yīng),沒有形之有效的管理機(jī)制。
針對以上存在問題,力爭在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
七、下半年工作打算。
一是切實(shí)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。主要做好:一是及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全機(jī)構(gòu),明確目標(biāo),分解責(zé)任;二是進(jìn)一步完善和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作管理制度,堅(jiān)持用制度管人、用制度約束人;三是及時(shí)制定出臺一套符合林場實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制;四是積極引入績效考核考評工作機(jī)制,促使全林場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為廉潔自律的表率。
二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
主要做好:一是繼續(xù)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律作為第一位的監(jiān)督,并堅(jiān)持落實(shí)好廉政談話制度。尤其對黨政機(jī)關(guān)單位、國家干部、村干部、外來承包者等無償經(jīng)營的村集體機(jī)動地、草場資源,企事業(yè)單位、國家干部、村干部拖欠村集體款等開展“雙清”工作;二是及時(shí)設(shè)立黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督崗,聘請林場機(jī)關(guān)干部和七站八所人員為監(jiān)督員,定期聽取監(jiān)督工作匯報(bào);三是堅(jiān)持民主集中制,進(jìn)一步建立和完善重大問題、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用集體決策制度,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議等制度;四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》。
實(shí)施綱要》及中央紀(jì)委六次、七次全會、自治區(qū)紀(jì)委八次全會和地委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,提升全林場各族黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。二是加大依法行政力度,嚴(yán)格按照《行政許可法》、《公務(wù)員法》和新修改的《憲法》等依法執(zhí)紀(jì);三是大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動。結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政學(xué)習(xí),積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭等活動。四是堅(jiān)持開展警示教育活動。充分利用反面典型開展警示教育,利用身邊正面典型對廣大黨員干部進(jìn)行廉潔自律教育,切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的感召力和震懾力。
四是高度重視信訪和案件查辦工作。主要做好:一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,對自治區(qū)、地區(qū)和縣信訪局批轉(zhuǎn)督辦信件,對群眾來信來訪反映和舉報(bào)的問題認(rèn)真審閱、批示和督辦,進(jìn)一步提高信訪辦結(jié)率,確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;二是繼續(xù)推行紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪情況通報(bào)制度;三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《信訪條例》,熟悉掌握有關(guān)政策,正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇六
x月2日至3日,省委第五巡視組召開專題會議,聽取某縣紀(jì)委關(guān)于全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)以及某縣委組織部關(guān)于全縣基層黨組織建設(shè)、干部選拔任用情況工作匯報(bào)。省委第五巡視組組長xx,巡視組副組長謀謀,巡視組成員蘆誠、xx、x'x、xx、出席會議并聽取匯報(bào)。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)會上,某縣委常委、紀(jì)委書記xx圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面匯報(bào)了縣紀(jì)委工作情況。
舉、注重預(yù)防的方針,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),較好地完成了紀(jì)委各項(xiàng)工作任務(wù)。紀(jì)委書記xx表示,縣紀(jì)委將以省委此次巡視為契機(jī),進(jìn)一步加大工作力度,更加注重圍繞中心服務(wù)大局,更加注重懲防體系建設(shè),更加注重干部作風(fēng)建設(shè),更加注重查辦案件工作,更加注重改革創(chuàng)新,更加注重紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè),不斷將全縣反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入。
巡視組對某縣紀(jì)檢監(jiān)察工作給予充分肯定,認(rèn)為某縣紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠圍繞中心,服務(wù)大局,開展工作形式多樣,廉政工作制度健全,案件查處力度大,切實(shí)發(fā)揮了監(jiān)察監(jiān)督作用,為某經(jīng)濟(jì)社會和諧快速發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的氛圍。巡視組希望,在下一步工作中,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照中省市紀(jì)委的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感,將各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。要改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)自身建設(shè),努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
在組織工作匯報(bào)會上,某縣委常委、組織部部長xx圍繞全縣基層黨組織建設(shè)、干部選拔任用情況、組工干部隊(duì)伍素質(zhì)以及工作中存在的問題和原因及下一步整改思路等問題進(jìn)行了匯報(bào)。
近年來,某縣始終把服從和服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),按照“載體支撐、制度保障、示范引領(lǐng)”的總體思路,不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),全面提升了黨建工作科學(xué)化水平。本著“以人為本”的理念,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的?biāo)準(zhǔn),按照“激發(fā)活力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深化改革、創(chuàng)新管理”的思路,探索出了“1134”長效機(jī)制工作法,樹立了正確的用人導(dǎo)向,提高了選人用人公信度,營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,為建設(shè)生態(tài)某、富裕某、和諧某提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
在聽取了匯報(bào)后,巡視組組長xx認(rèn)為,某縣組織工作能與全縣其他各項(xiàng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),同步推進(jìn),工作重點(diǎn)突出,在干部選拔任用、基層黨建工作方面探索了新的工作機(jī)制。一是能圍繞中心、服務(wù)大局意識強(qiáng)。能做到為發(fā)展育干部、靠制度管干部。二是重視創(chuàng)新,尤其是在制度和機(jī)制建設(shè)上創(chuàng)新。三是重視載體支撐,培養(yǎng)先進(jìn)典型,發(fā)揮示范帶動作用。四是重視干部自身建設(shè),打造了一支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的組織隊(duì)伍。
巡視組組長xx還就黨建工作、干部工作、人才隊(duì)伍建設(shè)工作等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇七
一是牢牢把握政治方向,思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、行動上堅(jiān)決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,堅(jiān)持用***新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐,建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”,打造“三城一中心”(科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心)的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
二是牢固樹立創(chuàng)新理念,綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇,著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益,通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有,食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大,商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一,通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破,在國內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線,——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營,兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
三是堅(jiān)持以人民為中心,發(fā)展成果普惠群眾。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號民生工程,三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)93個(gè)貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧,食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”,“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示,近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神,著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè),實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程,讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果,全市森林覆蓋率達(dá)到58.3%,空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念,啟動實(shí)施42個(gè)中心村建設(shè),10個(gè)被列入省級示范村,讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件,被評為省級中心村建設(shè)示范縣。
風(fēng)”,深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動”等專項(xiàng)行動,促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”,堅(jiān)持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作,扎實(shí)開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程,“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例,“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇八
一是提高政治站位,把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,督促駐在單位加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,協(xié)助駐在單位黨組推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將選人用人情況列為監(jiān)督重點(diǎn)。
二是聚焦主責(zé)主業(yè),認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé),堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與調(diào)查處置順利對接,上下聯(lián)動開展巡視巡察,實(shí)現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)管,督促駐在單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和《中共**市委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)三十條規(guī)定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)大排查活動和協(xié)會學(xué)會清理審計(jì)工作。
四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要督促駐在單位開展經(jīng)常性紀(jì)律教育,開展先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育,注重拓寬問題線索渠道,完善線索管理機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核查,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
五是把握工作重點(diǎn),鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。重點(diǎn)查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設(shè)管理、涉農(nóng)獎補(bǔ)和建設(shè)資金的撥付使用、質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗問題。深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。
六是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。督促駐在單位落實(shí)黨組主體責(zé)任,駐市農(nóng)委紀(jì)檢組重點(diǎn)對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位,以及維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為的,堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)、曝光典型問題,做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
七是加強(qiáng)自身建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)打造廉潔“鐵軍”。強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠履責(zé)。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇九
市委第**巡察組**巡辦〔20-〕**號反饋意見收悉。根據(jù)要求,現(xiàn)將**集團(tuán)黨委____組織巡察反饋意見整改情況報(bào)告如下:。
我對照市委第三巡察組對我個(gè)人和集團(tuán)黨委的反饋意見,主動認(rèn)領(lǐng)**項(xiàng)問題中的**項(xiàng),牽頭整改并全部完成,具體整改情況如下。
1.關(guān)于“集團(tuán)黨委對________關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神理解不深刻、研究不到位、引領(lǐng)作用不強(qiáng)?!眴栴}的整改。
整改情況:一是20-年**月**日,集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題組織學(xué)習(xí)了________關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神。二是黨委班子成員結(jié)合個(gè)人分管工作進(jìn)行思考,撰寫了學(xué)習(xí)體會,組織進(jìn)行了討論交流。三是黨委班子成員結(jié)合**集團(tuán)實(shí)際情況和個(gè)人工作分工,就集團(tuán)下步發(fā)展提出了建設(shè)性意見建議。
2.關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不到位、黨內(nèi)制度空轉(zhuǎn)、監(jiān)督責(zé)任缺失?!眴栴}的整改。
制度,____不事前定調(diào)子、不劃定框架,詳細(xì)、如實(shí)記錄班子成員黨委會表態(tài)意見,積極發(fā)揮集團(tuán)黨委班子成員民主監(jiān)督作用。三是20-年**月**日,黨委____**上了《**》黨風(fēng)廉政專題黨課,強(qiáng)化黨員干部理想信念和法紀(jì)觀念。
3、關(guān)于第**號問題“基層黨組織建設(shè)薄弱,戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)制度有落差?!钡恼?。
整改情況:一是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范**的通知》,對基層黨支部支委會設(shè)置、支委會會議進(jìn)行了規(guī)范。二是制定了下發(fā)了關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的《實(shí)施方案》,指導(dǎo)各基層黨組織認(rèn)真召開20-年度組織生活會。三是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范**的通知》,規(guī)范了基層黨組織黨課記錄和會議記錄等黨建資料建設(shè)。
作為黨委主要負(fù)責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”,我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任,嚴(yán)格對照方案逐一整改,對賬銷號,推動整改工作按序時(shí)完成不折不扣完成。
一是強(qiáng)化黨委班子成員思想認(rèn)識。20-年**月**日巡察反饋會議后,我及時(shí)統(tǒng)一班子成員思想。**月**日組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會________關(guān)于巡視工作的重要論述和上級關(guān)于巡視巡察整改的要求部署,全面把握做好巡察整改工作的標(biāo)準(zhǔn)要求,提高對巡察整改工作的政治認(rèn)識。**月**日召開集團(tuán)巡察整改動員大會,集團(tuán)黨委對巡察整改工作進(jìn)行了動員部署,統(tǒng)一黨員干部思想。**月**日召開巡察反饋意見整改專題民主生活,代表黨委班子和個(gè)人認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作。通過學(xué)習(xí)提高和對照檢查,增強(qiáng)黨委班子和黨員干部“四個(gè)意識”,提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見精神和整改要求上來。
二是壓實(shí)黨委班子成員整改責(zé)任。為切實(shí)做好巡察反饋意見的整改工作,成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長,設(shè)立常務(wù)副組長、副組長、組員和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,明確黨委班子成員和相關(guān)人員職責(zé)。**月**日召開巡察整改專題會議,研究任務(wù)分解和責(zé)任分工。**月**日召開集團(tuán)黨委會議,專題研究制定巡察整改方案,將市委巡察組反饋意見指出的**個(gè)問題細(xì)化為**個(gè)具體問題,并由黨委班子成員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。**月**日召開黨委會審議**集團(tuán)黨委關(guān)于市委第**巡察組反饋意見整改《方案》和《任務(wù)分解和責(zé)任分工》,明確整改責(zé)任人、牽頭部門和責(zé)任部門。
落地落實(shí)。通過不間斷的督導(dǎo)督辦,抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。根據(jù)整改進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作的矛盾問題,確保整改工作順利推進(jìn)。
一是親力親為不夠到位。雖然重要整改環(huán)節(jié)能夠親自組織推進(jìn),但因?yàn)槭聞?wù)性工作較多,有些具體問題沒有親自跟進(jìn),依靠巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長進(jìn)行督導(dǎo),由巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織落實(shí)。
二是全員參與不夠到位。在巡察反饋意見整改過程中,有的部門和人員沒有整改任務(wù),事不關(guān)己,置身事外。有的黨組織和黨員干部僅認(rèn)領(lǐng)巡察組反饋本單位的問題,對其他單位的一些共性問題沒有舉一反三,沒有進(jìn)行自查自糾和同步整改。
但短期內(nèi)還難以徹底改觀。
集團(tuán)黨委和個(gè)人組織整改落實(shí)情況全部如實(shí)報(bào)告,沒有不宜寫入黨組織整改報(bào)告事項(xiàng)。
下一步,我將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,對照市委巡察組反饋的意見,積極舉一反三、查缺補(bǔ)漏,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在建設(shè),持續(xù)深化巡察整改,抓好巡察整改后續(xù)工作。
(一)持續(xù)抓好整改提高。在前期整改基礎(chǔ)上,持續(xù)抓好整改措施落地,不斷提高工作質(zhì)量,鞏固巡察整改成果。以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,向反復(fù)出現(xiàn)的問題開刀,不解決問題不撒手。對已整改完成事項(xiàng)開展“回頭看”,防止紙面整改、虛假整改和簡單整改,防止整改不徹底、不到位,防止問題邊改邊犯、反彈回潮,防止出現(xiàn)新情況、新問題。
(二)層層落實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任,按照“四個(gè)親自”要求抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。督導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好基層黨組織____抓基層黨建述職評議考核,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實(shí)責(zé)任,一級抓一級、層層抓落實(shí),推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸拓展。
(三)努力構(gòu)建長效機(jī)制。把鞏固巡察成果作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,充分運(yùn)用巡察整改成果,建立健全管黨治黨長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控管理制度,規(guī)范集團(tuán)黨的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范公司治理,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營。進(jìn)一步加大制度機(jī)制落實(shí)和監(jiān)督管理力度,充分發(fā)揮制度的約束力,嚴(yán)明監(jiān)督管理責(zé)任,細(xì)化落實(shí)要求,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,推動集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。
(四)深入開展警示教育。深刻吸取**違紀(jì)違法案件教訓(xùn),持續(xù)開展以案為鑒、以案促改工作。采取多種形式、多種方式加強(qiáng)警示教育和黨風(fēng)廉政教育,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,打牢黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基礎(chǔ),營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十
尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo)、市、區(qū)人口計(jì)生委各位領(lǐng)導(dǎo):。
大家好!首先,我代表陸營鎮(zhèn)黨委、政府對省巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮(zhèn)位于南陽市城區(qū)西南20公里處,是一個(gè)典型的城郊型平原農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),全鎮(zhèn)75平方公里,總?cè)丝?7422人,轄24個(gè)行政村,已婚育齡婦女13815人。一年來,我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作在市、區(qū)人口計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)工作方式方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率為重點(diǎn),認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,經(jīng)過全鎮(zhèn)計(jì)生干部的積極努力,取得了明顯成效。下面,我就一年來全鎮(zhèn)計(jì)生系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。
在這方面,我們要求鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員、各村計(jì)生管理員及育齡婦女小組長,從以下幾個(gè)方面做起:
1、嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)法律法規(guī),全鎮(zhèn)計(jì)生干部隊(duì)伍能夠做到廉潔奉公,忠于職守。服務(wù)質(zhì)量明顯提高,態(tài)度文明禮貌,辦事效率提高,沒有出現(xiàn)辦事馬虎、推諉扯皮等現(xiàn)象。先后被陸營鎮(zhèn)人大**團(tuán)授予“人民滿意單位”、被臥龍區(qū)紀(jì)委評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位。
2、依法行政方面。隨著計(jì)劃生育“一法三規(guī)兩條例”的相繼出臺,我鎮(zhèn)計(jì)生工作在深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書,嚴(yán)格執(zhí)法程序,大力推行計(jì)劃生育行政執(zhí)法公示、過錯(cuò)追究、民主評議制度,維護(hù)了計(jì)劃生育行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性。
3、在各種報(bào)表過程中,我們要求村計(jì)生管理員,要做到檔案管理字跡工整,填寫規(guī)范,育齡婦女信息卡登記及時(shí),準(zhǔn)確,做到人變檔變,檔隨人變,人檔一致。
4、準(zhǔn)確及時(shí)地掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息,對期內(nèi)出生、結(jié)婚、死亡和節(jié)育措施等情況,及時(shí)準(zhǔn)確填表上報(bào)并存檔。
5、做好辦證、獎勵扶助、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。
6、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作。全鎮(zhèn)計(jì)生干部經(jīng)常深入群眾,從群眾的生產(chǎn)、生活中入手,做到計(jì)生信息早知道,工作早介入,問題早解決,民情早暢通,拓寬計(jì)生信息渠道,實(shí)現(xiàn)聽民聲、知民情、解民憂、聚民心,努力構(gòu)建計(jì)生工作和諧發(fā)展的大格局。
在這方面,我們緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”新機(jī)制,不斷探索人口計(jì)生工作新途徑和新思路,在工作中推行了以政務(wù)公開為主的“陽光工程”,深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是:
開版面,要求各村按季度公開有關(guān)人口計(jì)生工作的內(nèi)容,并由鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員不定期到村(轉(zhuǎn)載自本站,請保留此標(biāo)記。)監(jiān)督其公開情況,缺項(xiàng)或漏項(xiàng)沒有填寫的都將記入季度考核當(dāng)中。村級政務(wù)公開內(nèi)容在原來的基礎(chǔ)上,又制作了全國陽光計(jì)生免費(fèi)咨詢執(zhí)線電話12356和實(shí)名制有獎舉報(bào)制度版面。
2、完善公開形式。為達(dá)到公開目的,切實(shí)把一切政務(wù)活動都置于群眾參與和監(jiān)督之下,鎮(zhèn)、村兩級除利用宣傳欄、板報(bào)、發(fā)“明白卡”等形式外,還利用入戶宣傳、舉辦培訓(xùn)班、召開計(jì)生協(xié)會會員理事會、會員代表會等形式,通報(bào)計(jì)生工作情況。同時(shí),鎮(zhèn)計(jì)生便民服務(wù)中心工作人員實(shí)行掛牌上崗服務(wù),便民服務(wù)廳里還設(shè)立了計(jì)生投訴熱線電話,投訴電話:0377********。
3、注重公開效果。鎮(zhèn)、村還制定并公布了一系列社會服務(wù)承諾制度和措施,切實(shí)為廣大群眾辦好事、辦實(shí)事,同時(shí)把計(jì)劃生育政務(wù)公開與便民服務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來,體現(xiàn)了全鎮(zhèn)計(jì)生工作者熱情服務(wù)群眾的工作理念。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
自全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)開展便民服務(wù)全程代理服務(wù)以來,陸營鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立由鎮(zhèn)黨委書記華顯文任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任,并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會議,全面征求對計(jì)劃生育便民服務(wù)全程代理制的意見和建議。
我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育便民服務(wù)工作是以鎮(zhèn)、村、組三級無償代理為形式,通過內(nèi)部運(yùn)作,依法全程辦理申請人申辦的事項(xiàng)。在操作上,具體分清各自職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,靠鎮(zhèn)、村、組三級代辦人員連接服務(wù)。依托鎮(zhèn)計(jì)生便民服務(wù)中心設(shè)立便民服務(wù)代理處,具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的計(jì)生審批事項(xiàng)的代理,凡需到區(qū)以上計(jì)生部門辦理的事項(xiàng)由鎮(zhèn)代理員集中到區(qū)計(jì)生委辦理。在各行政村設(shè)立代理點(diǎn),作為鎮(zhèn)服務(wù)代理處的延伸機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)上接受鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的指導(dǎo)。各行政村以村計(jì)生管理員為主選聘1名代理員,各自然村選1名辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情、具有一定文化知識的育齡婦女小組長為代理員。各村、組代理員經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)兩級考察審核后,建立檔案,實(shí)行動態(tài)管理、由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放工資。全鎮(zhèn)共配備計(jì)劃生育全程代理員36名。去年10月份,我們接到大西營村代理員的報(bào)告,說該村有一對再婚夫婦,因?yàn)樗麄兊哪挲g還不符合審批二胎的條件,必須要等到女方達(dá)到25周歲,但是女方結(jié)婚以后發(fā)現(xiàn)自己的身體有些不適,到醫(yī)院多方求治,在這種情況下意外懷孕了,醫(yī)生診斷以后告訴她,因?yàn)樯眢w的原因不適于做流產(chǎn),流產(chǎn)以后有可能終生不育,對她來說本身符合條件,就是牽扯年齡問題。鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員受理了這個(gè)事件,通過走訪調(diào)查后,情況屬實(shí),我們便將她的情況寫成材料逐級上報(bào)到區(qū)計(jì)生委,區(qū)計(jì)生委對這個(gè)情況調(diào)查落實(shí)之后將她的二胎證審批做了個(gè)特批,在xx年年12月份將她的特批告知了鎮(zhèn)計(jì)生辦,我們告訴當(dāng)事人之后,當(dāng)事人對我們的工作非常滿意,我們也為當(dāng)事人感到非常高興。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十一
因反腐敗而誕生的新型有力武器——專項(xiàng)巡視,盡管相比常規(guī)巡視時(shí)間縮短了一半,這種“點(diǎn)穴”的威懾力卻大大增加。
據(jù)環(huán)球視覺網(wǎng)綜合財(cái)經(jīng)報(bào)道昨日(2月5日),根據(jù)中紀(jì)委通報(bào):十八大以來,中央已經(jīng)進(jìn)行了五輪巡視,和以往不同的是,2014年11月底開展的這輪巡視,是首次全部以專項(xiàng)巡視的方式進(jìn)行,被巡視單位共有13家。從本周開始,中央各個(gè)巡視組開始對被巡視單位進(jìn)行意見反饋。
首批反饋巡視意見的六家單位中,包括中國聯(lián)通、神華集團(tuán)、東風(fēng)汽車公司、中船集團(tuán)、中國國際廣播電臺、華電集團(tuán)。
神華存利益輸送“黑洞”
據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站披露,2月4日~5日,中央第十二巡視組向神華集團(tuán)黨組書記、董事長張玉卓及神華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分別反饋了巡視情況。
中央第十二巡視組組長董宏指出,一定時(shí)期內(nèi),神華集團(tuán)在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營銷售、資產(chǎn)并購重組、工程項(xiàng)目和物資采購招投標(biāo)方面聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。
董宏列出了專項(xiàng)巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題:一是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)謀取腐敗“黑金”。較長時(shí)間內(nèi),神華集團(tuán)煤炭經(jīng)營銷售管理混亂,少數(shù)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán),形成較大尋租空間。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在煤炭經(jīng)營銷售中結(jié)成利益同盟,利用煤炭政策價(jià)差謀取私利,涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法;二是煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”。神華集團(tuán)煤炭滅火工程管理混亂,一些私人老板受利益驅(qū)動并得到“權(quán)力”庇佑,打著滅火工程旗號大肆開采和銷售煤炭,甚至故意制造煤田火點(diǎn),謊報(bào)滅火項(xiàng)目。有的滅火工程層層轉(zhuǎn)包,造成生態(tài)破壞,事故頻發(fā)。滅火工程成為少數(shù)人的“暴利工程”,形成“鏈條式”腐敗。
董宏指出,長期以來,神華集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營管理存在較多漏洞,黨組集體決策“三重一大”事項(xiàng)缺乏制度剛性,違規(guī)用人問題較為突出,改革滯后,監(jiān)管缺失,煤炭經(jīng)營銷售領(lǐng)域聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)?!安糠旨o(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失,既存在監(jiān)督不力和形同虛設(shè)問題,又存在個(gè)別人掩蓋腐敗和自身腐敗問題?!睋?jù)悉,巡視期間,巡視組收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)人員問題線索,已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部及有關(guān)部門處理。
免去兩人職位。之后,神華集團(tuán)再次宣布中國神華(18.03,-0.53,-2.86%)能源股份有限公司原副總裁華澤橋涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,目前正接受組織調(diào)查;神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)安全監(jiān)察局黨委書記、副局長牛進(jìn)中亦被公布涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被調(diào)查。
而對此此次專項(xiàng)巡視,神華集團(tuán)董事長張玉卓表示,神華集團(tuán)黨組誠懇接受、堅(jiān)決貫徹中央巡視組提出的意見要求,不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。
6單位負(fù)責(zé)人均做表態(tài)發(fā)言。
通過為期一個(gè)月的調(diào)查,試圖去揭露這些隱匿在國家部門、國有重要骨干單位、中管高校以及中管事業(yè)單位可能存在的黑暗面。2014年1月13日,十八屆中央紀(jì)委第三次全會明確提出,“創(chuàng)新組織制度和方式方法,探索專項(xiàng)巡視”,意在將巡視從程序、時(shí)間以及對象等固化模式制約中解放出來,從而滿足反腐敗斗爭的需要,更為有力的“突出問題?!睆淖蛉展嫉难惨曇庖妬砜矗嬖诘膯栴}不容忽視。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,中紀(jì)委此次公布巡視反饋情況新畫面中,中國聯(lián)通等6個(gè)單位負(fù)責(zé)人均做了表態(tài)發(fā)言。
按照巡視有關(guān)規(guī)定,中央第八巡視組負(fù)責(zé)人首先向中國聯(lián)通集團(tuán)黨組書記、董事長常小兵移交了巡視反饋意見書面文件,當(dāng)場簽字背書,嚴(yán)肅認(rèn)領(lǐng)整改責(zé)任。巡視組負(fù)責(zé)人指出,聯(lián)通集團(tuán)有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié),搞權(quán)錢、權(quán)色交易;有的縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利;有的在子女出國留學(xué)、就業(yè)等方面接受供應(yīng)商利益輸送;有的收受客戶所送有價(jià)證券,收受貴重禮品;還有的接受供應(yīng)商安排打高爾夫球、外出旅游。
東風(fēng)汽車公司在反饋中被巡視組點(diǎn)名“四風(fēng)”問題整改不力,頂風(fēng)違紀(jì)問題突出,存在公款吃喝、公車私用、公款購買贈送購物卡等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題;公款出國(境)旅游問題突出,審批管理不嚴(yán),任務(wù)重復(fù)、超天數(shù)、超人數(shù)現(xiàn)象普遍。
在對中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司的反饋中,巡視組負(fù)責(zé)人指出,中船集團(tuán)對物資采購、勞務(wù)外包、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督制約機(jī)制不健全。物資采購領(lǐng)域的腐敗問題易發(fā)多發(fā),競爭性采購嚴(yán)重不足,部分物資長期由一家供應(yīng)商提供,或以各種理由指定供應(yīng)商;有的內(nèi)部審價(jià)把關(guān)不嚴(yán),采購成本嚴(yán)重超預(yù)算。在資產(chǎn)收購、企業(yè)重組改制中,也存在國有資產(chǎn)流失問題。
調(diào)查流于形式;同時(shí)還存在違規(guī)支付并購款,違規(guī)向民營企業(yè)讓利等問題,造成國有資產(chǎn)流失。
一、巡視的目的和意義。
為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),保持黨的純潔性,促進(jìn)管理提升,確保公司重大決策的貫徹落實(shí),保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定,公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。
(一)《中國共產(chǎn)黨章程》。
(二)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》。
(三)《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。
(四)國華公司《巡視工作管理辦法(試行)》。
三、被巡視單位。
河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司。
四、巡視內(nèi)容。
主要了解掌握被巡視單位以下情況:
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況;
(二)民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況;
(三)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況;
(四)開展作風(fēng)建設(shè)的情況;
(五)干部選拔任用和管理情況;
(六)是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況;
(七)私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況;
(八)維護(hù)職工合法權(quán)益的情況;
(九)項(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況;
(十)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。
五、巡視方式。
(一)聽取匯報(bào)聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報(bào)(在啟動會上進(jìn)行),以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報(bào)(另行安排)。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距,以及相應(yīng)的對策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。
(二)列席會議。
巡視組圍繞巡視內(nèi)容,同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員(全部)、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員(隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表(隨機(jī)抽?。┻M(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。
(四)受理信訪。
巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。
(五)設(shè)立意見箱。
巡視組進(jìn)駐被巡視單位后,立即設(shè)立專門的意見箱,向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號碼等,由巡視組指定專人負(fù)責(zé),每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。
(六)調(diào)閱、復(fù)制資料。
巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會議記錄、賬簿等(詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”)。
(七)民主測評。
在各單位的巡視工作啟動會上,巡視組將組織民主測評。測評對象:被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,中層管理人員(正職)。測評內(nèi)容:工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等(詳見附件4“民主測評表”)。參加人員:即參加巡視工作啟動會人員,包括:領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員(正職),高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人(隨機(jī)抽?。瑔T工代表10人(隨機(jī)抽?。?。
(八)走訪調(diào)研巡視組圍繞巡視內(nèi)容,特別是針對員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和事項(xiàng),深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動,廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對象主要包括:安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、燃料、生技、經(jīng)營、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門;部分班組;部分員工。
六、時(shí)間安排。
10月16日開始,預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。
七、基本程序。
(一)立項(xiàng)及審批。
提出黨內(nèi)巡視請示,上報(bào)公司黨委審批。
(二)成立組織機(jī)構(gòu)。
(三)制定實(shí)施方案。
巡視組制定實(shí)施方案,經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。
(四)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程,由巡視辦協(xié)調(diào),向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
(五)下達(dá)巡視通知。
巡視辦提前10日以文件的形式,向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案,被巡視單位按照實(shí)施方案要求,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(六)召開啟動會。
和員工代表。
(七)開展現(xiàn)場巡視。
巡視組以聽取匯報(bào)、列席會議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測評、走訪調(diào)研等方式,開展現(xiàn)場巡視。
(八)撰寫巡視報(bào)告。
現(xiàn)場巡視結(jié)束后,巡視組撰寫巡視報(bào)告。
(九)反饋建議與回訪。
在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi),巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案,上報(bào)巡視辦,并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告,直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況,并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
(十)巡視結(jié)果的應(yīng)用。
巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。
(十一)立卷歸檔。
巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷,歸入公司廉潔檔案。
八、需要被巡視單位配合的事項(xiàng)。
(2009年11月日)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我代表石溝驛煤礦向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面,就我礦在“八個(gè)結(jié)合”、重大危險(xiǎn)源管控、隱患整改等重點(diǎn)內(nèi)容及要求向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,請批評指正。
一、礦井概況。
石溝驛煤礦位于靈武市白土崗鄉(xiāng)境內(nèi),地處毛烏素沙漠邊緣,礦區(qū)地貌屬半沙漠低緩丘陵地帶,高程一般在+1200米—+1300米,最高點(diǎn)為+1324.9米,最低點(diǎn)為+1227.4米。交通十分便利,吳(忠)—馬(家灘)公路橫穿礦區(qū),距211國道3km,距吳忠市40km,距銀川市100km。
目前,有兩對生產(chǎn)礦井,分別為一號井、技改井。礦井采礦證、礦長安全資格證、礦長資格證、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證六證齊全。其中:一號井炮采工作面1個(gè)、炮掘工作面2個(gè);技改井綜采工作面1個(gè)、備用工作面1個(gè)、綜掘工作面2個(gè)。均主采六層煤,屬低灰、中硫、中磷、高發(fā)熱量的長焰煤。
公司設(shè)置機(jī)關(guān)科室15個(gè),生產(chǎn)及輔助區(qū)隊(duì)6個(gè)?,F(xiàn)有員工1420人,其中原煤生產(chǎn)人員1030人,工程技術(shù)人員65人。
二、“八個(gè)結(jié)合”落實(shí)情況(一)制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2009年安全生產(chǎn)工作的決定》(石煤[2009]1號),對2009年的奮斗目標(biāo)、安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解落實(shí)。截至目前,我礦消滅了輕傷及以上人身事故、重大非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
(二)根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令446號)等有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)規(guī)定,我礦對一號井、技改井供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、消防灑水系統(tǒng)等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的排查,各系統(tǒng)不存在重大隱患和國家明令禁止的重大問題。
(四)我礦屬于低瓦斯礦井,無專家會診意見。
(五)礦每月組織2次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查,駐礦安監(jiān)處每月組織1次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查。通過神寧集團(tuán)三個(gè)季度的驗(yàn)收考核,礦井本安體系達(dá)到二級、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到神華一級,采掘工作面均達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)。
(六)進(jìn)一步完善了班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和班組長的選拔條件,對于班組長的使用一律實(shí)行公推直選,提高了班組長待遇,強(qiáng)化了班組考核,充分調(diào)動了班組搞好安全生產(chǎn)的積極性。實(shí)行班務(wù)公開制度,推進(jìn)班組民主管理。開展班組示范崗競賽活動,提高班組現(xiàn)場管理能力。我礦現(xiàn)有在冊員工1318名,班、組117個(gè),班、組長131名。其中,班數(shù)58個(gè),組數(shù)59個(gè),班長72名,組長59名,班組員工1001名。其中,35歲以下74人,36-40歲的41人,41歲以上16人。初中92人,高中及中技25人,中專6人,大專8人。
(七)嚴(yán)把外委施工隊(duì)伍的準(zhǔn)入、資質(zhì)審查等嚴(yán)關(guān)口,并對外委隊(duì)伍的施工資質(zhì)、安全協(xié)議簽訂、安全管理體系、技術(shù)力量、管理人員配備、責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度制定落實(shí)、現(xiàn)場管理等方面進(jìn)行逐一排查,沒有發(fā)現(xiàn)重大隱患,把好了“五個(gè)關(guān)口”、做到了“五個(gè)統(tǒng)一”。
(八)針對以往和今年以來兄弟單位發(fā)生的各類機(jī)電運(yùn)。
輸、頂板、爆破事故,積極組織中層以上管理人員和員工進(jìn)行事故反思,并就如何做好我礦的安全工作、杜絕類似事故提出了具體要求,制定了相應(yīng)的辦法。大峰礦“10.14”事故發(fā)生后,我礦立即組織召開了以“查思想、抓作風(fēng),查隱患、反不安全行為,查死角、堵漏洞”為主題的安全生產(chǎn)工作反思會,并決定將安全生產(chǎn)反思會這種形式常態(tài)化,定期不定期組織各級管理人員查找工作中存在的問題,形成思想、認(rèn)識上的共識,提高各級管理人員階段性的安全意識,有針對性的采取措施,推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
二、安全管理隊(duì)伍的建設(shè)及安全費(fèi)用的使用情況。
(一)我礦設(shè)安全管理科,集團(tuán)公司安監(jiān)局設(shè)駐礦安監(jiān)處。其中:駐礦安監(jiān)處安全管理人員7人,礦安管科安全生產(chǎn)管理人員7人,安檢員25人,共有專職安全管理人員39人,能夠滿足礦井安全管理需要。
(二)2009年,按130萬噸產(chǎn)量計(jì)提安全費(fèi)用3900萬元。其中:自留安全費(fèi)用234萬元,1-10月份實(shí)際完成114.68萬元,預(yù)計(jì)全年完成234萬元;集中安全費(fèi)用計(jì)劃投資1513.94萬元,1-10月份實(shí)際完成664.76萬元,預(yù)計(jì)全年完成1513.94萬元。
行準(zhǔn)軍事化的管理。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案,制定了演練計(jì)劃和方案,由礦調(diào)度室按方案組織實(shí)施日常演練,并面向全體員工分專業(yè)進(jìn)行應(yīng)急知識培訓(xùn)。制定完善了事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案,并于6月24日組織開展了礦井冒頂事故應(yīng)急救援演練。編制了《雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《冬季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》。災(zāi)害預(yù)案分15個(gè)預(yù)案單元,包括礦井各系統(tǒng)、各災(zāi)害源及如何緊急避險(xiǎn)等內(nèi)容,預(yù)案每年組織修編,使預(yù)案更具有針對性、實(shí)效性。對應(yīng)急物資進(jìn)行分類儲存、專項(xiàng)使用、專人負(fù)責(zé)、定期檢查、適時(shí)維護(hù),確保發(fā)生災(zāi)害時(shí)應(yīng)急物資充足、發(fā)放到位。
關(guān)于集團(tuán)公司專項(xiàng)巡視個(gè)人整改情況的報(bào)告集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午,巡視組先向我們反饋了巡視意見,接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會診”,對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育,巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作,并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題,一針見血,切中要害。我們對集團(tuán)巡視組提出的問題,誠懇接受,堅(jiān)決落實(shí),認(rèn)真整改。
改任務(wù)、整改時(shí)限及責(zé)任部門及個(gè)人,并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中,我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,首先深入查擺存在問題的原因及思想根源,其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識,最后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、公司相關(guān)問題存在的原因。
巡視組對我反饋意見后,我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”;“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”;“選人用人程序不規(guī)范”;“招標(biāo)采購和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題,認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點(diǎn)。
一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心,在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實(shí),黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范,黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位,對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細(xì),對干部隊(duì)伍的日常管理還不夠嚴(yán),有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高,責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識缺乏。營發(fā)展投入了很大的精力,過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項(xiàng)目發(fā)展,放松了黨建工作,輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來,我們陸續(xù)收購了幾家子公司,由于這些子公司進(jìn)入國有企業(yè)的時(shí)間不長,導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全,相關(guān)制度缺失等的問題,這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。
四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來,經(jīng)歷了幾次整合,人員素質(zhì)參差不齊,管理基礎(chǔ)薄弱,導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí),相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失,有些即使有了制度,相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。
這些問題如不及時(shí)解決,不但影響公司黨委的形象,更會阻礙公司的發(fā)展。
二、巡視問題整改的認(rèn)識和態(tài)度。
這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題,說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識還不到位、工作還抓的不夠細(xì),與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見,為我們號了脈、把了診、開了藥方,使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到,在思想認(rèn)識上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足,我們兩個(gè)一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改,解決這些問題,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),首先要統(tǒng)一思想,認(rèn)識到位。在兩個(gè)月的集中整改中,我和班子成員取得了以下認(rèn)識。
第一,要強(qiáng)化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”??陀^的說,過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體,相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步,我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動,教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識和大局意識,樹立紅線意識和底線意識,守紀(jì)律、講規(guī)矩。
第二,要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)牛鼻子,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整。
改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題,推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)少數(shù),只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),才能帶領(lǐng)公司干部職工這個(gè)大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、帶頭整改走在公司前面,尤其是我們兩個(gè)班長,更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,按照集團(tuán)黨組巡視組的要求,帶頭抓好自身的整改,模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求,公正廉潔,勤勉敬業(yè),以實(shí)際行動來抓好巡視整改工作。第三,要扎緊制度的籬笆,依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì),有規(guī)不依,制度缺失突出,這反映了我們還存在管理漏洞。下一步,我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式,加強(qiáng)制度管控,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、制度意識,做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦,用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,使制度的籬笆越扎越緊,越扎越密。
三、巡視反饋意見的整改情況。
目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行,我們作為黨政一把手,將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制,持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí),以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施,以最實(shí)在的整改成效,讓集團(tuán)黨組放心,讓廣大職工滿意。
特此報(bào)告。
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
首先,我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎!下面,就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào):
(一)貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況。
遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策,認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會議決議、文件精神等,提高認(rèn)識;二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工,由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理,明確責(zé)任;三是結(jié)合公司實(shí)際,制定實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確任務(wù)、完成時(shí)限等,確保取得實(shí)效;四是加強(qiáng)制度體系建設(shè),制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書,為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作,構(gòu)建長效機(jī)制。
(二)執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中,對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項(xiàng),公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢,經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進(jìn)行集中研討,少數(shù)服從多數(shù),嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序,并結(jié)合公司實(shí)際,明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn),重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等,確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
(三)依法從業(yè)、履行職能情況。
1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響,目前處于停滯狀態(tài);堅(jiān)持按章收費(fèi),應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征,嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為,維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益,保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2015年,共計(jì)堵漏增收536車次,挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元;堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù),組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動,且取得良好效果,新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號,樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問題:由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因,造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大,2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元,占年度預(yù)算20871萬元的68.96%,相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距,完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生;養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作,嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神,正在對前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善;嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署,公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降;按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作,施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督;嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算,認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等,截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。
是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求,認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查,并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀,確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法;二是加強(qiáng)道路安全巡查,規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查,并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬,維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益;三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付,保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起,較去年同期下降17.64%,已結(jié)案66起,收回路產(chǎn)損失45.4636萬元,4起正在處理過程中。
存在的問題:由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán),地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理,造成超載超限治理工作困難較大。
(四)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書,明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng),營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體,加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識;二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,以身作則,身體力行,切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等,為各級干部樹立榜樣;三是對“四風(fēng)”問題,堅(jiān)持長期抓、經(jīng)常抓,特別是節(jié)假日期間,嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì),并加強(qiáng)了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查,2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況,在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),并建立長效機(jī)制,制定了收費(fèi)(路政)稽查管理實(shí)施細(xì)則,把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年,針對防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次,下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
(五)加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。
1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則,今年對重要崗位人員實(shí)行公開競聘制度,提前發(fā)布招聘公告,明確招聘崗位、報(bào)名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容;嚴(yán)格落實(shí)筆試、面試紀(jì)律要求,辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作,紀(jì)工委全程參與監(jiān)督,確保干部競聘的嚴(yán)肅性;結(jié)合競聘人員最終成績,按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會,研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十二
近兩年來,縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持和指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會精神,深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)審判執(zhí)行工作,大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),各項(xiàng)工作都有了新的發(fā)展和進(jìn)步。幾年來,連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”,多項(xiàng)工作位列省市法院前列,全院獲得市以上集體和個(gè)人榮譽(yù)30余項(xiàng)。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
我院共有班子成員8名,年齡最大的49歲,最小的33歲,平均年齡44.7歲,學(xué)歷均為大學(xué),年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較合理。三年來,我院立足班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,做到“四個(gè)講”,有效帶動了法院隊(duì)伍建設(shè)。即講團(tuán)結(jié),班子成員在工作中始終做到互相支持,互相諒解,互相補(bǔ)臺,遇事多談心,多交流,多協(xié)調(diào),坦誠相待;講學(xué)習(xí),堅(jiān)持黨組中心組每月集中學(xué)習(xí)制度,并積極開展自學(xué),把學(xué)習(xí)的知識用于實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、開拓創(chuàng)新的能力;講廉潔,班子成員堅(jiān)持帶頭做到利益面前慎微,厚禮面前慎貪,潔身自好,一塵不染;講敬業(yè),倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)決摒棄浮華虛空的做派,做到以勤為樂,以實(shí)為本。具體而言,是堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高素質(zhì)水平。院班子將理論學(xué)習(xí)作為開展工作的先導(dǎo),及時(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會上級的最新決策、部署,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院各項(xiàng)工作,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,確保黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)決定得到準(zhǔn)確及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)方式上,以上黨課、集中學(xué)習(xí)、分組調(diào)研等多種學(xué)習(xí)形式,深入剖析,整改到位,黨組中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于12次。班子成員堅(jiān)持以身作則,自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)司法理論和最新法律法規(guī),深化對審判業(yè)務(wù)的研究和理解,掌握司法改革最新動態(tài),努力提高對審判工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)水平。
2、加強(qiáng)民主建設(shè),促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。院班子始終堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)功效,嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)制度,對涉及全院重大事項(xiàng)、全局性問題以及干部推薦、任免和獎懲等事項(xiàng),按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”原則,廣泛聽取班子成員意見和建議。認(rèn)真開好民主生活會,過好組織生活,努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真開展談心活動,零距離傾聽干警的要求和呼聲,加強(qiáng)與干警的思想交流。同時(shí),班子成員注重團(tuán)結(jié),小事講風(fēng)格,大事講原則,班子內(nèi)部始終充滿融洽健康的民主氣氛。
3、加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會、院長辦公會制度和審判委員會工作制度等一系列規(guī)章制度,確保班子工作、學(xué)習(xí)、權(quán)力行使有章可循。在干部選拔任用上,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》的規(guī)定,堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績等干部任用原則,嚴(yán)格按照組織程序,在充分征求民意的基礎(chǔ)上,經(jīng)過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來,我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績,德能勤績廉各方面表現(xiàn)良好的同志,任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。
4、加強(qiáng)廉政建設(shè),推進(jìn)形象提升。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持帶頭廉潔自律,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真落實(shí)述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度,嚴(yán)格執(zhí)行最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”和省法院“五條禁令”,時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,做反腐倡廉的模范,做嚴(yán)肅執(zhí)法的表率;辦案中不徇私情,生活中不搞特殊,切實(shí)做到了“一身正氣做人,兩袖清風(fēng)為官”,以實(shí)際行動為全院干警做表率。
二、司法業(yè)務(wù)建設(shè)情況。
三年來,我院圍繞“為大局服務(wù),為人民司法”工作主題,忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé),共審理各類案件2674件,審結(jié)標(biāo)的2.34億元,執(zhí)行案件837件,執(zhí)行標(biāo)的9948.2萬元,審限內(nèi)結(jié)案率在99%以上,為轄區(qū)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
1、積極能動司法,堅(jiān)持服務(wù)大局。一是先后扎實(shí)開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等主題實(shí)踐活動,并圍繞黨委政府工作大局和部署,制定實(shí)施《關(guān)于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務(wù)促創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見,結(jié)合法院職能,提出了具體工作舉措,切實(shí)為黨委政府工作部署服務(wù)。二是主動延伸司法服務(wù)平臺。在審判工作中貫徹服務(wù)理念,堅(jiān)持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時(shí)主動拓寬服務(wù)渠道,延伸司法服務(wù)。班子成員主動到園區(qū)和企業(yè)走訪調(diào)研,征求他們對法院工作的意見和建議,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,積極參與社會管理創(chuàng)新和地方中心工作,主動為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū),開展“百警進(jìn)百村”活動,維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)向相關(guān)部門和單位發(fā)出司法建議,推動有關(guān)部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機(jī)制,建立“案件信訪評估預(yù)防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度,堅(jiān)持信訪預(yù)防和排查,定期編發(fā)《信訪摘要》,提升信訪工作質(zhì)量。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度,爭取縣領(lǐng)導(dǎo)重視,化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”和司法救助機(jī)制的積極作用,促進(jìn)信訪難案解決。三年來,我院信訪工作取得了“三無”的良好效果,即“無非正常進(jìn)京進(jìn)省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”,受到縣委和市中院的表彰。
2、注重案結(jié)事了,做到調(diào)解優(yōu)先。一直以來,我院都將調(diào)解作為處理案件的首要手段,力爭以和諧手段化解糾紛,追求最佳的法律效果和社會效果。在我院設(shè)定的目標(biāo)考核和干警績效考核指標(biāo)中,案件調(diào)解率都是一項(xiàng)重要的指標(biāo)。特別是今年以來,我院建立起“大調(diào)解”工作格局,案件調(diào)解率比上年又有較大提高,達(dá)到了81.3%。我們的做法,一是大聯(lián)動調(diào)解,構(gòu)建多元糾紛解決機(jī)制。即主動對接人民調(diào)解、行政調(diào)解,橫向與工商、國土、稅務(wù)、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動,縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校聯(lián)動,凝聚各方力量,促進(jìn)矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調(diào)解方案,分頭做調(diào)解工作,促進(jìn)糾紛化解。二是大巡回調(diào)解,擴(kuò)大調(diào)解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡(luò)點(diǎn),村綜治主任為聯(lián)絡(luò)員的“三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)”。同時(shí)突出重點(diǎn),在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立固定審判點(diǎn),每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點(diǎn)接待調(diào)解。點(diǎn)面結(jié)合,把調(diào)解的效應(yīng)最大限度地進(jìn)行輻射。三是全程全員調(diào)解,提高調(diào)解工作成效。針對法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程,該院系統(tǒng)地設(shè)計(jì)了立案庭訴調(diào)對接中心庭前調(diào)解、庭審調(diào)解、庭后調(diào)解、執(zhí)行和解一整套調(diào)解機(jī)制,立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調(diào)解工作中,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成梯次調(diào)解模式,不放棄任何調(diào)解機(jī)會,有效提高了調(diào)解成功率。
3、關(guān)注百姓民生,突出司法為民。一是堅(jiān)持司法公開制度,依法應(yīng)當(dāng)公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用,增加法院工作的透明度,接受社會公眾的監(jiān)督。二是扎實(shí)推進(jìn)“立案信訪窗口”建設(shè),做到“六個(gè)統(tǒng)一”,建立“八項(xiàng)制度”,并配置了復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、桌椅和pos機(jī)繳費(fèi)系統(tǒng),做到“一站式”服務(wù),為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將立案、信訪的功能進(jìn)行整合,監(jiān)察室主任每個(gè)工作日到信訪接待室,負(fù)責(zé)接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費(fèi)等違法違紀(jì)的信訪。三是大力推行簡易程序?qū)徖戆讣脱不貙徟?。八成以上案件是適用簡易程序?qū)徖淼?,減輕了當(dāng)事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務(wù)小分隊(duì),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū),就地審理案件250余件。指導(dǎo)人民調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛,方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務(wù)40次,發(fā)放法律宣傳資料1萬余份,贏得群眾好評。四是加強(qiáng)司法救助工作,對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實(shí)行司法救助。三年來,共緩、減、免交訴訟費(fèi)20余萬元,惠及困難群眾60余戶,并為困難群眾捐款3萬余元,確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會綜合管理和新農(nóng)村建設(shè),深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實(shí)事、做好事等活動,幫助群眾解決實(shí)際問題。
4、優(yōu)化工作機(jī)制,創(chuàng)新審判管理。近年來,我院對審判管理一直十分重視,先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項(xiàng)評查、案件回訪等一系列管理制度,形成了一整套比較完善的審判管理機(jī)制。今年,我院結(jié)合“案件質(zhì)量提升年”活動要求,經(jīng)過深入調(diào)研和反復(fù)斟酌研究,圍繞立案、審判、執(zhí)行三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面創(chuàng)新審判管理機(jī)制,建立實(shí)施“大立案、大執(zhí)行、大調(diào)解”審判管理格局,并分別制定出臺了實(shí)施意見和辦法。經(jīng)過大半年的實(shí)踐,證明我院這幾項(xiàng)審判管理改革措施是很有效的,對提高案件質(zhì)量和辦案效率起到了很好的效果,案件質(zhì)量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降,案件調(diào)解率上升,信訪案件下降,群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室,加強(qiáng)案件質(zhì)量評查工作力度,并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作,推動審判管理由“粗放型”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變;二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量,優(yōu)化了人員配置,做到人盡其才,一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實(shí)行大執(zhí)行以后,執(zhí)行局的力量得到極大增強(qiáng),案件的執(zhí)行力度明顯加大;三是進(jìn)一步調(diào)動干警進(jìn)行調(diào)解的積極性,想方設(shè)法做工作促成當(dāng)事人和解的多了,簡簡單單一判了之的少了,案件的社會效果進(jìn)一步提高,“后遺癥”進(jìn)一步減少。與去年同期相比,案件調(diào)解率提高7.8%;四是通過實(shí)行大立案,將立案審查全部收歸立案庭,提高立案審查質(zhì)量和效率。既有效維護(hù)了當(dāng)事人的訴權(quán),又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進(jìn)行了分流,為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎(chǔ)。
5、清理執(zhí)行積案,化解涉訴信訪。一是面對執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實(shí),把清理執(zhí)行積案工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓,通過構(gòu)建“大執(zhí)行”格局,有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新,經(jīng)過與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào),將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網(wǎng)上追逃,極大增強(qiáng)了執(zhí)行威懾力。對難度高、阻力大的案件,及時(shí)啟動執(zhí)行聯(lián)動機(jī)制,在縣政法委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,爭取有關(guān)部門的支持和配合,有效執(zhí)結(jié)了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境這個(gè)目標(biāo),采取有效措施,進(jìn)一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)不發(fā)生、三個(gè)杜絕”的總體目標(biāo),即不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級進(jìn)京赴省上訪事件,杜絕進(jìn)京重復(fù)非正常上訪、杜絕進(jìn)京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前,我院前階段排查出的9件案件我們已經(jīng)順利化解5件,其余4件也都穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>
三、司法隊(duì)伍建設(shè)情況。
以法院文化建設(shè)為主導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治院,加強(qiáng)教育,規(guī)范管理,強(qiáng)化培訓(xùn),創(chuàng)先爭優(yōu),全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設(shè)工作會議精神,以扎實(shí)的工作舉措落實(shí)上級的要求,努力打造一支過硬的干警隊(duì)伍。
1、強(qiáng)化思想政治工作。堅(jiān)持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點(diǎn),制定實(shí)施《進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,通過扎實(shí)開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價(jià)值觀教育等主題實(shí)踐活動,教育干警牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)干警的政治意識、大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,保證了法院工作正確的政治方向。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型法院的要求,采取集中上黨課和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。突出法院隊(duì)伍的黨性觀念和理想信念,自覺接受革命傳統(tǒng)教育,以黨建帶隊(duì)建,以隊(duì)建促審判。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度,深入開展業(yè)務(wù)競賽、優(yōu)秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動舉行崗位練兵活動和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評選。進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作,積極選派干警參加上級法院和黨校的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn),鼓勵干警參加各種學(xué)歷教育和深造,邀請上級法院的專家到我院進(jìn)行授課,全面提高干警業(yè)務(wù)水平。根據(jù)上級法院和組織部門的統(tǒng)一安排,扎實(shí)做好干警上崗、晉級、續(xù)職培訓(xùn)教育。目前,我院干警本科以上學(xué)歷達(dá)63.1%。
3、突出黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂廉政責(zé)任狀,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的要求,嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”和《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》,堅(jiān)決杜絕人情案、關(guān)系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務(wù)督察小組,全面開展審務(wù)督察工作,對全院審判紀(jì)律作風(fēng)、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進(jìn)行督察,將結(jié)果記入干警執(zhí)法檔案。三是對規(guī)章制度進(jìn)行梳理和整合,進(jìn)一步建立健全了《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度,使各項(xiàng)制度真正成為管人、管事、管權(quán)、管財(cái)?shù)闹匾侄?,起到“從?yán)治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風(fēng)整治和警示教育等活動,堅(jiān)持用先進(jìn)典型引路、用反面典型示警,引導(dǎo)干警時(shí)時(shí)自省、自警、自勵,嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院的“五個(gè)嚴(yán)禁”。抓好廉政預(yù)防制度建設(shè),綜合運(yùn)用案件質(zhì)量評查、審限管理、違法違紀(jì)動態(tài)預(yù)警等舉措,筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用,加大查處力度,以“零容忍”的態(tài)度查處違紀(jì)違規(guī)問題。幾年來,我院未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。四是以開展干部作風(fēng)集中整治活動為抓手,全面貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步建立健全維護(hù)和保障群眾利益決策機(jī)制的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神,干警作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,親民、為民意識進(jìn)一步增強(qiáng),群眾對法院工作的滿意度進(jìn)一步提升。
4、創(chuàng)新法院文化建設(shè)。加大調(diào)研信息宣傳工作力度,舉辦審判理論研討會,調(diào)動干警讀書、思考、調(diào)研的積極性,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加大法院文化建設(shè)力度,在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標(biāo)語等書畫作品,倡導(dǎo)健康向上的人生理念,營造濃厚的廉政文化氛圍。設(shè)立干警文體活動室,添置健身器材,組織開展豐富多樣的文體活動,豐富干警業(yè)余文化生活,陶冶情操,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。設(shè)立電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室,為干警讀書和查閱資料提供專用場所。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十三
巡察整改反饋會后,中心黨組立即召開專題會議研究,分門別類逐一研究落實(shí)整改措施,印發(fā)了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》,制定了具體整改措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和整改時(shí)限要求。黨組書記帶頭深刻反思反饋的問題,深挖產(chǎn)生問題的根源,對照問題主動擔(dān)責(zé),認(rèn)真查擺堅(jiān)決整改,抓好黨建,轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶好隊(duì)伍,推動政策研究工作再上新臺階。班子成員按照分工、認(rèn)真落實(shí)整改工作。針對反饋的5大類、18個(gè)方面問題制訂了66項(xiàng)整改措施,其中,制定制度8項(xiàng)、修訂制度7項(xiàng),制定工作計(jì)劃方案6項(xiàng)。
(一)統(tǒng)一思想、提高站位。
中心黨組多次召開會議研究部署巡察整改工作,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于市區(qū)黨委建立巡察制度的實(shí)施意見》以及王偉中書記關(guān)于巡察工作的重要指示,反復(fù)對照巡察反饋意見,大家一致認(rèn)為,市委巡察是對中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次“黨性會診”“廉政把脈”和“政治體檢”。市委第六巡察組的反饋意見,對中心加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升班子建設(shè)水平、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。
黨組書記帶頭從自我做起,并要求全體班子成員提高政治站位,真正把認(rèn)識提上去、把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來,要求大家把巡察整改當(dāng)作一次優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會,一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會,一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會。用實(shí)際行動以上率下,進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺”,強(qiáng)化“四個(gè)意識”,切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來,統(tǒng)一到市委巡察反饋意見的整改要求上來,切實(shí)把問題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù),不折不扣地完成各項(xiàng)整改。
(二)誠懇接受,開展整改。
成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、各處室(組)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織開展巡察整改工作。針對巡察組反饋的問題,黨組書記帶頭進(jìn)行自我剖析,主動認(rèn)領(lǐng)了全部問題的主要責(zé)任,各班子成員也按照分工開展自查,認(rèn)領(lǐng)問題。中心黨組根據(jù)整改進(jìn)展情況,及時(shí)召開會議進(jìn)行研究部署,兩個(gè)月開了7次黨組會議,研究解決整改過程中遇到的困難和問題。中心上下形成了態(tài)度端正、行動有力的整改氛圍。
(三)細(xì)化措施,分類整改。
遵循“問題導(dǎo)向、分類整改、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的原則,制定了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》和黨組、黨建、人事、財(cái)務(wù)、課題等5個(gè)方面的系列整改措施。對能夠立行立改的問題,立即整改到位;對涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時(shí)間整改的問題,強(qiáng)化措施,強(qiáng)力推進(jìn),盡早整改到位。建立整改臺賬,采取對賬銷號制度,解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè),確保件件有落實(shí)、事事有回音。對重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦,定期在會上通報(bào)進(jìn)展情況。整改中,單位始終堅(jiān)持把整改工作與黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動結(jié)合起來,促進(jìn)十九大精神在中心落地生根;與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動結(jié)合起來,促進(jìn)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在中心有效貫徹;與班子建設(shè)結(jié)合起來,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來,促進(jìn)中心“廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹立;與加強(qiáng)政策研究、決策咨詢結(jié)合起來,促進(jìn)對深圳市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的智力支撐水平提升。通過“五結(jié)合,五促進(jìn)”,有效推動整改工作順利開展。
(四)務(wù)實(shí)整改,推動工作。
積極發(fā)揮中心為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支撐的作用,中心黨組結(jié)合工作職責(zé),找準(zhǔn)切入點(diǎn),真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,完成好今年重大課題研究、重要政策起草、國際智庫論壇舉辦等各項(xiàng)任務(wù)。健全民主決策機(jī)制,不折不扣貫徹落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度,切實(shí)提高科學(xué)民主決策能力和水平。選人用人堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢等原則,重在職能所需,選拔高水平高層次人才,打造與新時(shí)代相適應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì),提升參謀輔政水平。結(jié)合本單位研究力量實(shí)際,合理確定年度研究課題。進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理,嚴(yán)格執(zhí)行審核制度,保障課題研究質(zhì)量,節(jié)約使用財(cái)政資金。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì),確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(五)建章立制,務(wù)求長效。
針對反饋意見涉及的問題,在立行立改的同時(shí),逐一建立制度,建立長效機(jī)制。整改期間,修訂完善了公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題采購制度等,將各項(xiàng)工作置于制度監(jiān)督之下,進(jìn)一步健全制度體系,堵塞制度漏洞,扎緊制度籬笆,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。為進(jìn)一步鞏固巡察整改成果,7月17日,黨組書記主持召開了市委巡察整改民主生活會,再次介紹了市委第六巡察組對黨組巡察情況的反饋意見的重點(diǎn)內(nèi)容,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了張子興書記6月27日的談話提醒精神,帶頭認(rèn)領(lǐng)巡察中發(fā)現(xiàn)的全部問題,主動承擔(dān)主要責(zé)任,深刻反思,舉一反三,進(jìn)行批評和自我批評,各班子成員也分別就分管范圍內(nèi)的問題深刻剖析、對照檢查,把巡察反饋的問題說清楚、談透徹,開展批評和自我批評。
(一)對黨組工作存在問題的整改情況。
1.黨組主動擔(dān)當(dāng)意識欠缺方面的整改措施及成效。增強(qiáng)黨組主動擔(dān)當(dāng)意識,針對存在的缺編較多、業(yè)務(wù)骨干流失問題,主動研究,提出具體解決措施。一是7月2日黨組會議研究決定,啟動公務(wù)員選調(diào)工作,中心已向市委組織部報(bào)批,面向全國各級黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)正科級及以下公務(wù)員,用好用足編制,補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)人手。二是制定《市政府發(fā)展研究中心干部工作績效考核管理辦法》,樹立選賢任能的鮮明用人導(dǎo)向,關(guān)心干部生活和成長,努力營造激勵干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
2.班子決策科學(xué)民主不夠方面的整改措施及成效。健全班子科學(xué)民主決策機(jī)制,貫徹落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度,營造班子暢所欲言的民主氛圍,切實(shí)提高民主決策能力和水平。7月中旬黨組會議學(xué)習(xí)了民主集中制有關(guān)內(nèi)容,要求班子成員嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,實(shí)行“末位表態(tài)”,充分發(fā)揚(yáng)民主,發(fā)表不同意見。
3.黨組會議不規(guī)范不嚴(yán)肅方面的整改措施及成效。一是針對部分“三重一大”事項(xiàng)以主任辦公會代替黨組會進(jìn)行決策的問題,制定《市政府發(fā)展研究中心黨組“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》,明確“三重一大”事項(xiàng)由黨組會議進(jìn)行決策。二是針對存在多次黨組會與主任辦公會合并召開的問題,修訂《市政府發(fā)展研究中心黨組工作規(guī)則(試行)》《市政府發(fā)展研究中心主任辦公會議事規(guī)則(試行)》,進(jìn)一步厘清黨組會議議定事項(xiàng)、主任辦公會議定事項(xiàng),嚴(yán)格實(shí)行中心黨組會議、主任辦公會分別召開,并將黨組議事規(guī)范、主任辦公會議事規(guī)范在會議室張貼。2018年6月至今,共召開黨組會8次、主任辦公會4次。三是針對部分黨組會議題未按要求提前兩個(gè)工作日告知,有時(shí)甚至臨時(shí)增加會議議題的問題,中心嚴(yán)肅黨組會議紀(jì)律,黨組會均嚴(yán)格提前兩個(gè)工作日發(fā)送會議和議題通知,無特殊情況嚴(yán)禁臨時(shí)增加會議議題,保證黨組會議的嚴(yán)肅性。四是針對會議記錄不規(guī)范的問題,制定《市政府發(fā)展研究中心黨組會議記錄規(guī)范》,黨組會議記錄與主任辦公會議記錄嚴(yán)格分開,要求記錄字跡工整、內(nèi)容完整,反映討論過程,完整記錄會議時(shí)間、參會人員、討論發(fā)言以及表決等情況。重新選任黨組秘書,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)對黨建工作存在問題的整改情況。
1.重業(yè)務(wù)輕黨建方面的整改措施及成效。中心黨組樹立抓好黨建就是最大政績的理念,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。7月份中心黨組專題聽取并研究黨建工作,制定《市政府發(fā)展研究中心黨建工作責(zé)任制度》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨建主體責(zé)任清單》,進(jìn)一步樹立黨建主業(yè)意識,建立黨建工作責(zé)任制。修改完善《市政府發(fā)展研究中心2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要點(diǎn)》。
2.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)方面的整改措施及成效。一是針對學(xué)習(xí)政治理論和上級文件精神形式單一、結(jié)合實(shí)際不夠的問題,中心緊密聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格落實(shí)黨代表進(jìn)社區(qū)活動,抓好中心黨支部到基層一線調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)***總書記對深圳的重要指示,開展了關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動作用、關(guān)于加強(qiáng)營商環(huán)境改革等專題研究。二是針對黨組理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范的問題,制定《2018年市政府發(fā)展研究中心黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí),提前確定學(xué)習(xí)專題,安排好重點(diǎn)發(fā)言和討論,做好學(xué)習(xí)記錄。在每次黨組會議學(xué)習(xí)***總書記“治國理政(第二卷)”內(nèi)容,均安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)發(fā)言和討論。三是針對2015年至2016年未組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的問題,7月中旬中心黨組召開會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,嚴(yán)格按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“為官不為”專項(xiàng)治理的通知》要求,對“不能為”“不想為”“不敢為”等懶政庸政怠政問題進(jìn)行自查自糾,每月統(tǒng)計(jì)報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考評系統(tǒng)。黨組定于第三季度召開“為官不為”專項(xiàng)治理專題會。四是針對思想政治工作不實(shí),對干部關(guān)心不夠的問題,中心落實(shí)班子成員每季度與干部群眾開展談心談話,了解干部群眾在工作生活中的問題與困難。第二季度開展談心談話6人次。啟動了工會換屆選舉,制定了工會換屆選舉方案,現(xiàn)已完成選舉。落實(shí)干部調(diào)休制度,保障干部正常休假。組織機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)乒乓球培訓(xùn)、市民中心公務(wù)員瑜伽訓(xùn)練等活動,豐富干部群眾文體生活,增強(qiáng)了干部群眾歸屬感。
3.基層黨建虛化弱化方面的整改措施及成效。強(qiáng)化基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對黨組抓黨組織建設(shè)不到位、黨支部換屆不及時(shí)問題,中心黨組立行立改,2018年6月中心黨支部紀(jì)檢委員提任市委政研室副主任,中心黨支部于2018年7月份及時(shí)啟動了支部委員補(bǔ)選工作,推選出了候選人人選。二是“三會一課”制度落實(shí)不到位的問題,制定了《市政府發(fā)展研究中心2018年“三會一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨支部活動計(jì)劃》,規(guī)范開展黨支部活動,做好記錄,確保開展活動有記錄、有痕跡,資料真實(shí)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求做好黨支部黨員民主評議活動。開展黨代表進(jìn)社區(qū)活動,黨支部分別于5月份、7月份結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動,到南聯(lián)社區(qū)開展黨支部到基層調(diào)研活動,傳達(dá)中央、省委、市委精神,了解基層實(shí)際,協(xié)助解決基層難題。三是針對黨費(fèi)繳納不規(guī)范問題,及時(shí)按工資收入比例核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),黨員每月主動交黨費(fèi)。
4.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改措施及成效。一是針對2015年至2017年均未開展干部任前談話的問題,制定了《市政府發(fā)展研究中心干部任前談話制度》,嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話制度,并做好談話記錄。二是針對班子存在“好人主義”現(xiàn)象,民主生活會批評與自我批評缺乏“辣味”的問題,中心黨組認(rèn)真組織“中央巡察整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響”專題民主生活會,要求會前充分準(zhǔn)備,做到批評與自我批評有“辣味”,達(dá)到“紅紅臉、出出汗”,確保會議有成效。三是針對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格,“四風(fēng)”問題依然存在,近3年來出國境次數(shù)過多的問題,中心黨組要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)抓“四風(fēng)”,在出國出境方面,嚴(yán)格按照市外辦批準(zhǔn)的出國計(jì)劃安排出國出境,確保每次出國都有具體任務(wù),取得預(yù)期成效。四是針對公車私用現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題,嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車改革工作要求,強(qiáng)化用車管理,嚴(yán)禁公車私用。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車使用的通知》的精神要求,制定了《市政府發(fā)展研究中心機(jī)要用車管理規(guī)定》,進(jìn)一步加強(qiáng)對司機(jī)和車輛使用的管理,明確相關(guān)責(zé)任,厲行節(jié)約,堵塞漏洞,確保公務(wù)用車的經(jīng)濟(jì)和安全。五是針對公務(wù)接待存在超員陪同的問題,修訂完善《市政府發(fā)展研究中心接待工作規(guī)則》,進(jìn)一步細(xì)化接待工作流程。公務(wù)接待一律要求提供接待公函,制定接待計(jì)劃,詳細(xì)列明接待時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)、接待對象單位和人員名單、陪同人員名單、接待標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)接待費(fèi)報(bào)銷審核,對無公函、未定點(diǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、報(bào)銷手續(xù)不全的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。
(三)對選人用人存在問題的整改情況。
1.調(diào)入同一地域人員較多,容易形成“老鄉(xiāng)圈”方面的整改措施及成效。一是堅(jiān)持五湖四海的選人導(dǎo)向。7月16日中心黨組會研究決定,今后選調(diào)公務(wù)員,重點(diǎn)關(guān)注考察候選人籍貫,注重區(qū)域平衡。二是下一步對干部進(jìn)行輪崗交流,實(shí)現(xiàn)各處室人員地域分布均衡。三是在中心干部管理中明確要求,逐步將部分干部交流出本單位。四是將同一地域人員較多問題的整改措施專題向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五是加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理,通過自我約束、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等方式,嚴(yán)防形成“老鄉(xiāng)圈”。
2.選人用人公信力不足方面的整改措施及成效。一是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作,切實(shí)提高選人用人公信力。制定實(shí)施《市政府發(fā)展研究中心干部選拔任用工作流程》,讓單位同志了解流程,推進(jìn)干部選拔任用規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)處級干部提拔在醞釀動議階段提出《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》的要求,醞釀動議階段,班子充分討論,不達(dá)一致意見不啟動干部提任工作。2018年6月,中心計(jì)劃啟動2名副處長的選拔任用工作,在醞釀動議階段提出了《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》,提交中心黨組研究同意后,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定規(guī)范推進(jìn)。二是針對導(dǎo)向不明確的問題。制定《市政府發(fā)展研究中心干部入職、離職管理細(xì)則》,加強(qiáng)對新入職干部的培養(yǎng)教育、組織關(guān)心。開展經(jīng)常性的談心談話,及時(shí)了解干部的思想動態(tài)。進(jìn)一步拓寬干部成長渠道,充分調(diào)動各類干部的積極性,對于德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾認(rèn)可的干部予以重點(diǎn)培養(yǎng);對于作風(fēng)優(yōu)良、長期默默奉獻(xiàn)的老同志適當(dāng)予以考慮。搭建年輕干部學(xué)習(xí)研究平臺,讓年輕干部更多參與到中心重要工作中,為年輕干部提供多崗位歷練機(jī)會,增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的信心和后勁,在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和發(fā)現(xiàn)人才。通過樹立良好選人用人導(dǎo)向,調(diào)動中心干部的工作積極性。三是針對公開選調(diào)隨意性較大的問題。7月16日中心黨組會研究決定,今后選調(diào)全部通過公開選調(diào),認(rèn)真做好選調(diào)方案,把方案做細(xì)做實(shí),方案要明確考試程序、內(nèi)容和錄取規(guī)則等,按程序向市委組織部、市人社局報(bào)批后,嚴(yán)格遵照執(zhí)行,確保選調(diào)工作公開、公平、公正,切實(shí)提高選人用人公信力。
3.部分干部選拔程序不合規(guī)方面的整改措施及成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序及回避制度,嚴(yán)格按照醞釀動議、征求意見、民主推薦、廉潔審查、組織考察、會議決定、任前公示、組織任免、任前談話等程序選拔任用干部,確保干部提任合規(guī)。2018年6月,中心啟動2名副處長和2名主任科員的選拔任用工作,整個(gè)選拔任用工作均嚴(yán)格按照干部選拔程序進(jìn)行,考察過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,被考察對象未參與考察工作。
(四)對課題研究管理存在問題的整改情況。
1.角色錯(cuò)位,由“研究員”變成“采購商”方面的整改措施及成效。一是針對在人員編制不足情況下,未致力加強(qiáng)自身研究力量,而是通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題,中心黨組要求用足編制、補(bǔ)足人手,7月份已向市委組織部請示,擬面向全國公開選調(diào)公務(wù)員,充實(shí)中心研究力量。二是針對通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題,中心黨組嚴(yán)格控制課題數(shù)量,今年截至8月份共開展合作課題45個(gè)(無特殊情況2018年不再增加課題),比2017年下降35%。7月9日,中心黨組會議研究決定,主動壓減2019年部門財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),幅度約15%。三是針對編委成員未參與研究和編寫工作,但在出版成果中署名的問題,中心規(guī)定,今后將嚴(yán)格按照具體參與課題情況確定署名人員,杜絕掛虛名。四是針對角色錯(cuò)位,由“研究員”變成“采購商”的問題,今年6月份市政府重大課題研究工作啟動以來,中心領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員全程深度參與合作課題研究。中心工作人員通過“干中學(xué)、學(xué)中干”,在參與課題研究中不斷提升自身研究能力。7月份,中心牽頭起草的《關(guān)于深入貫徹落實(shí)***總書記重要講話精神加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動作用的決定》已經(jīng)市委全會通過并印發(fā)實(shí)施;根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示,中心牽頭起草的《深圳建設(shè)國際一流營商環(huán)境改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)行動方案》已呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo),并將在2018年8月中旬召開的廣東省改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議上研究審議。
2.研究課題對外采購廉政風(fēng)險(xiǎn)突出方面的整改措施及成效。一是針對將項(xiàng)目化整為零規(guī)避招標(biāo)和承接單位過于集中且互有關(guān)聯(lián),存在變相利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等問題,今年6月份,對公開招標(biāo)的重大研究課題進(jìn)行集中評審,組成多個(gè)評審小組,每個(gè)評審小組由7名內(nèi)外部專家組成,嚴(yán)格執(zhí)行“四隨機(jī)”抽簽確定課題申報(bào)人答辯分組、答辯順序,評審組長分組、評審專家分組,評審小組現(xiàn)場聽取課題申報(bào)人匯報(bào),現(xiàn)場打分,去掉一個(gè)最高分和最低分,取平均分作為最后得分提交中心黨組作為決策的重要依據(jù),用制度杜絕說情。二是關(guān)于定向委托和直接委托項(xiàng)目決策過程不規(guī)范,直接指定具體承接單位,沒有按照自行采購的規(guī)定貨比三家的問題,中心及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心直接委托課題管理辦法(試行)》,規(guī)定直接委托遵循貨比三家、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則,選擇最優(yōu)合作單位。今年5月份以來,直接委托的課題均嚴(yán)格按照貨比三家的要求確定合作研究單位。及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心定向委托課題管理辦法(試行)》,規(guī)定定向委托課題須遵循管理規(guī)范、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則,從制度上規(guī)范遴選定向委托課題合作研究單位,即使是中央級權(quán)威智庫,也要優(yōu)中選優(yōu),同時(shí)必須避免過于集中,以便廣納多方良策。三是針對2014年至2017年定向委托、直接委托課題使用經(jīng)費(fèi)金額巨大的問題,要求控制直接委托、定向委托課題數(shù)量,其中,直接委托課題數(shù)量控制在總課題數(shù)量的15%以內(nèi),定向委托課題課題數(shù)量在20%以內(nèi)。四是針對部分課題實(shí)施時(shí)間早于合同簽訂時(shí)間的問題,中心黨組規(guī)范課題經(jīng)費(fèi)支付,課題合作研究過程中,嚴(yán)格按照開題、中期、結(jié)題三個(gè)過程執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政委員會的課題經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)費(fèi)分三期支付。對所有課題研究均實(shí)行全過程管理,包括題目確定、課題立項(xiàng)、簽訂合同、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)題評審、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。每年年底,開展合作研究課題的績效評估。
3.經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對將預(yù)付的51萬出版費(fèi)另作他用的問題,要求每個(gè)合作研究課題附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)表,并嚴(yán)格執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理辦法中規(guī)定,經(jīng)費(fèi)須專款專用,不得挪作他用。二是針對存在年底突擊花錢現(xiàn)象的問題,制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出詳細(xì)計(jì)劃,合理安排經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度,安排專人開展月度、季度提醒、督查,避免年底突擊花錢。三是針對課題委托經(jīng)費(fèi)使用隨意的問題,中心發(fā)函要求課題合作研究單位加強(qiáng)課題研究管理和課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用,并規(guī)定違反約定的責(zé)任。
4.研究課題綜合效益不高方面的整改措施及成效。一是針對課題中止造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的問題,我們加強(qiáng)課題研究的預(yù)評估管理,對所有擬開展的課題要提出可行性報(bào)告,并由處室、分管領(lǐng)導(dǎo)先提出意見,再上會研究是否開展此課題,確保課題選定的科學(xué)性和嚴(yán)肅性,減少財(cái)政資金浪費(fèi)。二是針對個(gè)別課題研究成果相近甚至雷同的問題,確定研究課題前,嚴(yán)格審閱課題研究內(nèi)容的詳細(xì)提綱,明確預(yù)期的成果,課題結(jié)題評審前,對課題成果進(jìn)行查重審定,杜絕出現(xiàn)課題研究成果相近甚至雷同。三是針對成果采用率不高的問題,中心進(jìn)一步加強(qiáng)與課題合作研究單位的溝通互動,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,確保政策建議更具可行性、可操作性,并力爭在中央、省部級內(nèi)刊上多發(fā)表,引起高層關(guān)注、做出批示,力爭直接采用率達(dá)到70%以上。四是為進(jìn)一步提升課題經(jīng)費(fèi)使用的綜合效益,主動縮減了2018年合作研究課題總數(shù)量,比2017年下降了約35%,課題經(jīng)費(fèi)相應(yīng)縮減。
(五)對財(cái)務(wù)管理存在問題的整改情況。
1.財(cái)務(wù)管理不合規(guī)方面的整改措施及成效。一是針對2015年4月至2016年6月“一把手”直接分管財(cái)務(wù)的問題,中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度中與現(xiàn)行要求不相符的做法,修訂完善《市政府發(fā)展研究中心財(cái)務(wù)管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)等規(guī)定,保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行。二是針對財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)I(yè)、財(cái)務(wù)人員無證上崗的問題,中心7月份將原財(cái)務(wù)人員調(diào)離財(cái)務(wù)崗位,安排1名有會計(jì)資格證和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位,并安排一名公務(wù)員監(jiān)督做好財(cái)務(wù)工作。7月11日至15日,安排財(cái)務(wù)人員到浙江大學(xué)參加財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能高級研修班。三是針對臨聘人員負(fù)責(zé)非課題類采購業(yè)務(wù)的問題,中心安排2名正式在編人員負(fù)責(zé)采購工作。嚴(yán)格依照政府采購管理規(guī)定,要求采購工作必須由2名正式在編人員負(fù)責(zé)。
2.預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對執(zhí)行年度預(yù)算不嚴(yán)肅的問題,中心科學(xué)編制2019年專項(xiàng)資金預(yù)算,切實(shí)解決項(xiàng)目細(xì)化問題。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確要求:科學(xué)編制單位財(cái)政預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理,做到??顚S?。二是針對存在隨意增加課題、經(jīng)費(fèi)調(diào)劑使用情況的問題,嚴(yán)格預(yù)算管理,在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確:嚴(yán)格按照支出分類使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁調(diào)劑使用。三是針對存在超支資金規(guī)模大的問題,制定了《市政府發(fā)展研究中心“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》,明確重大資金項(xiàng)目支出按規(guī)定上黨組會決策。
3.專項(xiàng)資金不專用方面的整改措施及成效。一是針對將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支付臨聘人員勞務(wù)費(fèi)的問題,由于無法落實(shí)某臨聘人員新的經(jīng)費(fèi)來源,為徹底解決問題,7月2日黨組會研究決定,提前一個(gè)月通知該臨聘人員,于2018年8月底依法解除與該臨聘人員的聘用合同。二是針對從“重大戰(zhàn)略與規(guī)劃研究”或“重大行政決策專家咨詢論證”等專項(xiàng)資金中列支實(shí)習(xí)生補(bǔ)助的問題,中心已在黨組會上審議通過的2019年財(cái)政預(yù)算的“收集經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展信息項(xiàng)目”中,安排實(shí)習(xí)生信息收集生活補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是針對將博士后基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于購買課題的問題,在2019年財(cái)政預(yù)算中優(yōu)化了博士后管理經(jīng)費(fèi),將有關(guān)課題研究經(jīng)費(fèi)調(diào)出。
4.財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格方面的整改措施及成效。一是針對內(nèi)控制度不健全的問題,要求財(cái)務(wù)報(bào)賬必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行,單位工作人員出差必須嚴(yán)格履行事前審批,差旅費(fèi)報(bào)銷必須附上審批單。所有課題經(jīng)費(fèi)支出必須附相關(guān)會議紀(jì)要、合同等材料,所有票據(jù)支出報(bào)賬必須有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。二是針對報(bào)賬票據(jù)不規(guī)范的問題,中心7月份對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整,安排有財(cái)務(wù)資格證書的工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位。并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格報(bào)賬票據(jù)、規(guī)范管理,杜絕報(bào)銷單據(jù)涂改,嚴(yán)核報(bào)銷票據(jù)數(shù)字金額與大寫金額是否一致,票據(jù)是否有報(bào)銷人、收款人簽名,嚴(yán)禁使用普通收款收據(jù)充當(dāng)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。
下一步,中心黨組將按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,持續(xù)抓好巡察整改工作,特別是對還未整改到位的工作要做好跟蹤督辦,確保整改全面到位。同時(shí),將落實(shí)巡察整改與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、***總書記系列重要講話精神和市委市政府的部署要求緊密結(jié)合起來,不斷增強(qiáng)黨建主業(yè)意識和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,不斷強(qiáng)化全體干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,切實(shí)提升參謀服務(wù)水平,為深圳經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
巡視組聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十四
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行兩個(gè)月整了。在這短短的兩個(gè)月里我對于中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行有了更加深入的了解,入行以來,我大部分時(shí)間在一線柜面工作,在中國郵政銀行有限責(zé)任公司的先進(jìn)管理理念的氛圍中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務(wù)素質(zhì),在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)驗(yàn)日益豐富,越來越熟練的為客戶提供滿意的服務(wù)。這兩個(gè)月來,在中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂漸漸走向成熟,走在自己選擇的人生道路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅(jiān)定,更加充滿信心。
己的不規(guī)范動作。一遍遍地練習(xí),雖然一天工作下來已經(jīng)很累了,但憑著對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?,常常練?xí)到深夜。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過一段時(shí)間地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中,我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己,從每件小事做起。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練,現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度,逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手,這時(shí)我漸漸明白無論是做什么都是具有挑戰(zhàn)的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升。業(yè)務(wù)增加了,效率就必須提高,這就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真再認(rèn)真,謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操作流程來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。將儲蓄工作做細(xì)、做好、做精。
經(jīng)過了這兩個(gè)月的工作,我回顧檢查自身存在的問題時(shí),我認(rèn)為我的不足之處有兩點(diǎn):一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,這是自己思想覺悟不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,學(xué)習(xí)新的知識,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的工作能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是我所努力的目標(biāo)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。在以后的工作中里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),總結(jié)過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/9525691.html】