巡察工作綜合情況報告（優(yōu)秀18篇）

報告要結(jié)構(gòu)清晰，包括引言、正文和結(jié)論等部分，使讀者能夠快速理解內(nèi)容和結(jié)論。報告的撰寫需要注意排版和格式，以增加可讀性。希望這些報告范文能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用報告寫作技巧。

巡察工作綜合情況報告篇一

xx巡辦〔201xx〕xx號反饋意見已收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)。我迅速組織召開黨委擴(kuò)大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進(jìn)行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，每月牽頭召開會辦推進(jìn)會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎(chǔ)上，研究制定《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好巡察整改落實(shí)工作的方案》和《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實(shí)到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。建立巡察整改工作推進(jìn)制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進(jìn)會，每月調(diào)閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實(shí)xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的xx個信訪事項(xiàng)，已全部調(diào)查反饋答復(fù)完成。

作為黨委主要負(fù)責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”，我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，嚴(yán)格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。1、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠強(qiáng)勁方面。自巡察反饋以來鎮(zhèn)黨委已開展中心組學(xué)習(xí)了xx次、組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)了xx次、邀請市紀(jì)委專家做“認(rèn)清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)2019年作風(fēng)建設(shè)大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點(diǎn)工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到位。2、貫徹落實(shí)上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致政策執(zhí)行偏松偏軟方面。明確黨委負(fù)總責(zé)、政府具體抓，完善“三重”議事規(guī)則，堅(jiān)決落實(shí)問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問效，組織綜合督查1次，印發(fā)督查通報xx期。3、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)謹(jǐn)，黨員管理不夠嚴(yán)格方面。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會xx次。對黨員活動日開展情況視頻督查xx次、現(xiàn)場檢查xx各基層組織，調(diào)閱會議記錄xx次xx本次，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。4、年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊(duì)到xx個村居進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察“村兩委”人員推薦、新進(jìn)村人員等，考察xx名年輕同志充實(shí)村居人才庫，增強(qiáng)村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。5、財務(wù)管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《xx鎮(zhèn)村居財務(wù)管理細(xì)則》，xx月xx日召開“正風(fēng)肅紀(jì)鎮(zhèn)村行”專項(xiàng)行動布置會議，明確“四清三提升”目標(biāo)，優(yōu)化方案，確?！版?zhèn)村行”專項(xiàng)行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實(shí)效;xx月xx日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進(jìn)行離任審計，目前審計正在進(jìn)行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。6、工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮(zhèn)招投標(biāo)管理辦法》、《xx鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴(yán)格執(zhí)行小微權(quán)力清單流程內(nèi)容，強(qiáng)化十項(xiàng)管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權(quán)屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對xx賬目進(jìn)行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權(quán)屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權(quán)屬關(guān)系，落實(shí)整改相關(guān)問題。8、落實(shí)巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)確把握縣委有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)巡視整改主體責(zé)任，做到認(rèn)識到位、真認(rèn)領(lǐng)，責(zé)任到位、真擔(dān)當(dāng)，措施到位、真整改。

下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委巡察工作要求，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機(jī)制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到xx建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項(xiàng)具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實(shí)。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅(jiān)決落實(shí)好黨組織的主體責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機(jī)制，建立臺賬管理機(jī)制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實(shí)處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，主動開展“查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅(jiān)決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機(jī)制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。堅(jiān)持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

巡察工作綜合情況報告篇二

區(qū)委巡察辦：

根據(jù)《中共贛縣縣委關(guān)于認(rèn)真做好巡視巡察反饋共性問題整改工作的通知》（贛縣發(fā)電[2016]3號）精神，區(qū)防震減災(zāi)局認(rèn)真對照檢查，全面落實(shí)整改任務(wù)，對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，建立了整改臺賬，明確了整改目標(biāo)、措施、時限和責(zé)任人，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)整改到位?，F(xiàn)將具體整改落實(shí)情況匯報如下：

（一）迅速研究部署。接到通知后，我局高度重視，立即召開局辦公會，討論研究對巡視巡察反饋共性問題開展自查自糾工作，深入查擺問題，科學(xué)制定整改方案，明確整改措施、方法步驟、責(zé)任股室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時限等，高位推動自查自糾及問題整改工作。

（二）堅(jiān)持舉一反三。對照縣委巡察反饋的8個方面共性問題，在抓好整改、解決問題的同時，堅(jiān)持舉一反三、警鐘長鳴，建立健全治根本、管長遠(yuǎn)的制度體系，進(jìn)一步鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，持之以恒地長期抓下去，真正使整改落實(shí)成為促進(jìn)局工作發(fā)展的成果。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，對如何加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨組織的作用方法不多。

整改措施及成效：

1．扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立健全學(xué)習(xí)制度，抓嚴(yán)抓實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

2．針對局黨支部不健全的問題，我局按照《中國共產(chǎn)黨黨章》的規(guī)定和要求向區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委遞交了《贛縣區(qū)防震減災(zāi)局關(guān)于要求成立贛縣區(qū)防震減災(zāi)局黨支部的請示》。

3．強(qiáng)化《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的宣傳和貫徹落實(shí)。

下一步，區(qū)防震減災(zāi)局將繼續(xù)在中央、省委、市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展巡察工作的重要意義，扛實(shí)抓牢主體責(zé)任，以踏石留印、抓鐵有痕的工作干勁，加大問題整改的落實(shí)力度，努力把自查自糾問題整改成果轉(zhuǎn)化為局自身建設(shè)的不竭動力。

巡察工作綜合情況報告篇三

今年以來，我縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞縣委、政府的總體部署和工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市統(tǒng)計工作會議精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以提升統(tǒng)計服務(wù)為目標(biāo)，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化能力建設(shè)為保障，全面推進(jìn)統(tǒng)計工作的科學(xué)發(fā)展。按照《中共縣委組織部關(guān)于開展縣直單位科級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)巡查工作的通知》(尋組發(fā)[]45號)要求,我局對照《縣統(tǒng)計局主要工作目標(biāo)》認(rèn)真對涉及的目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理檢查?，F(xiàn)將我局上半年各項(xiàng)工作開展情況匯報如下：

第一、圓滿完成各項(xiàng)統(tǒng)計報表上報工作。我局努力克服人手少、時間緊、任務(wù)重等困難，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各專業(yè)年報、月報和季報任務(wù)，努力做到所收集、匯總、審核、上報的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

第二、全面完成各項(xiàng)抽樣調(diào)查工作，用全面真實(shí)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和城鄉(xiāng)居民生活狀況。建立了全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計制度，完成全縣19家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計監(jiān)測和節(jié)能降耗統(tǒng)計工作。圓滿完成了地區(qū)生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入、社會消費(fèi)品零售總額等以縣為推算總體的抽樣調(diào)查工作。

第三、精心組織，周密部署，高質(zhì)量完成第二次經(jīng)濟(jì)普查工作。今年上半年，是我市第二次經(jīng)濟(jì)普查的關(guān)鍵階段，我局精心組織，周密部署，全局上下科學(xué)分工、統(tǒng)籌安排，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，取得了較好的成效。

1、精心組織普查培訓(xùn)。為切實(shí)提高培訓(xùn)效果，確保填表登記質(zhì)量，我縣通過召開全縣第二次經(jīng)濟(jì)普查登記動員培訓(xùn)會議，安排部署登記階段各項(xiàng)普查任務(wù)，通過開展普查培訓(xùn)，使全縣每一個普查人員都能熟悉掌握普查業(yè)務(wù)知識和技能，勝任普查工作，從而確保經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

2、嚴(yán)格控制普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是建立了縱橫交叉、上下互動的普查數(shù)據(jù)審核責(zé)任制?？h經(jīng)普辦人員對包干負(fù)責(zé)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量，對基層上報的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行層層審核、層層把關(guān)。二是嚴(yán)格按照“三個一致”，即綜合表與基層表一致、計算機(jī)錄入表與原始表一致、原始表與企業(yè)臺帳一致的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的普查表進(jìn)行逐張、逐項(xiàng)審核。三是嚴(yán)格邏輯審核。在審核中特別是對普查表中的數(shù)據(jù)邏輯性、生產(chǎn)指標(biāo)與財務(wù)指標(biāo)的匹配性以及生產(chǎn)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)與企業(yè)相關(guān)指標(biāo)的匹配關(guān)系進(jìn)行嚴(yán)格審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合匹配關(guān)系的數(shù)據(jù)反復(fù)進(jìn)行求證，經(jīng)審核后確保每一個數(shù)據(jù)都有出處、有根據(jù)、符合普查對象實(shí)際、符合邏輯審核要求。

3、科學(xué)安排數(shù)據(jù)錄入。在經(jīng)普數(shù)據(jù)錄入過程中，我縣采取了網(wǎng)絡(luò)在線的方式，這一方面節(jié)約了經(jīng)費(fèi)開支，另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在錄入過程中遇到問題，縣經(jīng)普辦數(shù)據(jù)處理員可以在網(wǎng)上直接幫助解決，方便、快捷。這一錄入方式受到了省市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)以及市經(jīng)普辦的一致好評。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。5月國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合制定出臺了我國第一部關(guān)于統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分方面的部門規(guī)章《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，按照省、市統(tǒng)計局的安排部署我局積極對《規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。一方面在第一時間將從網(wǎng)上下載的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》全文發(fā)布在內(nèi)部辦公平臺上供全局職工學(xué)習(xí);另一方面以文件形式將《規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時將《規(guī)定》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)閱切實(shí)引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，確保依法統(tǒng)計。

二是進(jìn)一步加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。根據(jù)市統(tǒng)計局和市調(diào)查隊(duì)的安排部署，上半年我局對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及19家規(guī)模以上企業(yè)開展了一次大范圍的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)自查，然后市縣兩級進(jìn)行抽查，此項(xiàng)工作目前正在開展之中。下一步針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺帳不健全，企業(yè)上報統(tǒng)計報表不及時、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)不全面等問題，我局限定時間進(jìn)行整改并要求上報整改情況材料。通過不斷加強(qiáng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查，從而確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，不僅有效保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，而且也使統(tǒng)計信譽(yù)度大為提高。

在平時的工作中，我們除按月給縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門提供《統(tǒng)計信息》以外我們還在政務(wù)信息網(wǎng)上，適時對我縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行公布，及時提供各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，向社會公眾釋疑解惑，提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)。每年都圓滿完成資料、年度統(tǒng)計公報、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、統(tǒng)計年鑒的編印工作。上半年完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析7篇，另外，外單位及社會公眾到我局進(jìn)行咨詢和借閱資料只要持有單位介紹信或說明數(shù)據(jù)用途，我局在保證數(shù)據(jù)安全的前提下，一定盡力提供。

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革自3月啟動，6月全面完成。此次改革的內(nèi)容是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)統(tǒng)計站作為縣統(tǒng)計局的派駐機(jī)構(gòu)與農(nóng)林水綜合服務(wù)中心合署辦公，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站實(shí)行雙重管理。機(jī)構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，人員編制按鎮(zhèn)3名，鄉(xiāng)2名核定。根據(jù)省市要求縣統(tǒng)計局成立了地方調(diào)查隊(duì)，機(jī)構(gòu)為事業(yè)單位，人員編制7名。通過改革我縣基層統(tǒng)計力量得到明顯加強(qiáng)，統(tǒng)計隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化、專業(yè)化。通過農(nóng)業(yè)普查和第二次經(jīng)濟(jì)普查配備了相關(guān)設(shè)備及開展了大規(guī)模培訓(xùn)，局機(jī)關(guān)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的軟硬件設(shè)施也大為改善。

按照縣委統(tǒng)一部署，在科發(fā)辦及指導(dǎo)組成員的指導(dǎo)下，統(tǒng)計局在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研與分析檢查階段過程中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、營造氛圍、統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在完成規(guī)定動作的同時力圖常新，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動、學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段的各項(xiàng)工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)已圓滿完成第一、第二階段學(xué)習(xí)任務(wù)，順利轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。

1、招商引資。，縣委政府下達(dá)我分局的招商引資任務(wù)為1200萬元人民幣(其中市外資金1000萬元，縣外資金200萬元)。截止目前，我分局共完成招商引資任務(wù)266.4萬元，還欠933.6萬元。目前正在上報投資380萬元的塘子散堆貨場項(xiàng)目。下步工作中，我們將積極參與并服務(wù)于全縣的招商引資工作，真正把招商引資作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，創(chuàng)新招商思路，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，努力完成全年招商引資任務(wù)。

2、加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組高度重視黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，按時、按質(zhì)、按量召開黨員會和黨員民主生活會。會上針對存在問題廣泛開展批評與自我批評，并提出具體整改措施，力爭在機(jī)關(guān)內(nèi)部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時在縣紀(jì)委和第八紀(jì)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求開展工作。

3、切實(shí)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。我局深入全面開展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動，嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)制度，大力精簡審批項(xiàng)目、大力壓縮審批時限，局長在電視臺進(jìn)行了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境服務(wù)承諾。通過軟環(huán)境建設(shè)，我局所有收費(fèi)項(xiàng)目全部取消，原有的4項(xiàng)行政審批項(xiàng)目全部轉(zhuǎn)為社會服務(wù)項(xiàng)目。

4、做好部門掛鉤點(diǎn)的扶貧濟(jì)困工作。我局的扶貧掛鉤點(diǎn)是河口鄉(xiāng)化桃箐村，為搞好全局的扶貧工作，我們采取了結(jié)隊(duì)幫扶的形式，每個黨員群眾聯(lián)系掛鉤1戶貧困戶，上半年到掛鉤點(diǎn)慰問2次，投入資金折合人民幣萬余元。

一是繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。目前我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動即已轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段，將重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作，一是制定整改落實(shí)方案;二是集中解決所反應(yīng)出的問題，做好整改落實(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作取得圓滿成功。

二是圓滿完成經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作。繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作，組織好普查資料的開發(fā)和應(yīng)用。做好第二次經(jīng)濟(jì)普查的總結(jié)表彰工作。

三是做好第六次全國人口普查前期準(zhǔn)備工作。國務(wù)院決定，將開展第六次全國人口普查，我局將按照《政府關(guān)于做好第六次人口普查工作的通知》要求，認(rèn)真做好人口普查前期相關(guān)準(zhǔn)備。

四是努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握經(jīng)濟(jì)脈絡(luò)，提高統(tǒng)計信息的時效性和準(zhǔn)確性，向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務(wù)工作，努力當(dāng)好縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。

五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)檢查督促，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率。

巡察工作綜合情況報告篇四

按照巡察工作要求，現(xiàn)將我中心20xx年以來黨組織工作情況匯報如下：

（一）基本情況。

我中心于20xx年3月，由某辦公室、某中心、某中心整合組建。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級，為區(qū)政府直屬事業(yè)單位。核定人員編制60名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名。其中，主任職數(shù)1名，副主任職數(shù)3名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)18名，其中，正職7名、副職11名。截至目前，在編在崗58人，現(xiàn)有空余編制2個。

中心機(jī)關(guān)黨支部班子由5人組成。其中，支部書記1名，支部副書記1名，支部委員3名。黨支部共有黨員28名。

（二）20xx年以來主要工作。

20xx年以來，中心黨組堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)系列重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，加強(qiáng)理論武裝，努力提高黨員政治理論水平和政治素養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，制發(fā)《黨建工作計劃》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》《意識形態(tài)工作計劃》及《黨支部和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排計劃》等文件，全面細(xì)化年度黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化對黨建工作的計劃和管控落實(shí)。定期召開黨建工作推進(jìn)會議，聽取支部工作匯報，研究謀劃、分析研判、安排部署、督查落實(shí)中心黨建工作，確保中心黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

二是牢固樹立正確的政績觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。

抓好黨建是最大政績。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，充分發(fā)揚(yáng)民主、集體討論決定，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生，有力地促進(jìn)了全局管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、基層黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)上黨課、定期召開民主生活會制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，以健全完善的組織生活制度保證黨建工作的規(guī)范有序運(yùn)行，把“全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”的總要求貫穿到黨建工作的全過程，形成規(guī)范有序、高效運(yùn)行、服務(wù)到位、引領(lǐng)發(fā)展的黨建工作機(jī)制。

三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。

狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。班子成員率先垂范，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，簽訂簽字背書單，強(qiáng)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員抓分管、部門負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)的一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)、人人有責(zé)任的工作格局。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，常態(tài)化開展正反面典型教育活動，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境環(huán)境等專項(xiàng)行動，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的干部隊(duì)伍。

（一）在政治建設(shè)方面存在的問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。

對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與工作實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。二是學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，大局意識不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。

（二）在組織建設(shè)方面存在的問題。

一是對加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨還有差距，班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，深入系統(tǒng)地謀劃推進(jìn)黨務(wù)工作和基層黨建工作存在不足，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的問題不同程度存在。

二是服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。

（三）在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

一是對黨中央、省、市和區(qū)委的一些重要會議精神、重大決策部署，有時傳達(dá)學(xué)習(xí)不夠及時，理解領(lǐng)會不夠深刻，貫徹執(zhí)行不夠高效。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有不足。有的工作仍然以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，“淺執(zhí)行”的問題尚未完全破解。有的調(diào)研不夠深人、有的文稿質(zhì)量不高，“淺調(diào)研”“淺文稿”的問題也尚未完全破解。

（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。

一是履行“一崗雙責(zé)”不到位，對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。

（五）在工作紀(jì)律建設(shè)方而存在的問題。

一是執(zhí)行工作紀(jì)律不足。

由于接送小孩等問題有的干部職工不能嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，工作與家庭矛盾不同程度存在。二是干事精神狀態(tài)有不足。有的干部對工作應(yīng)付了事，有的干部安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣；有的干部缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘢ぷ髂檩p怕重，攻堅(jiān)克難銳氣不足。

(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。

一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、市委和區(qū)委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。

二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。三是持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實(shí)解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題，工作中的熱點(diǎn)、敏感等問題，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

一是扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。

抓實(shí)“三會一課”紀(jì)實(shí)管理，召開好組織生活會，開展好民主評議黨員、主題黨日活動。抓好黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，引導(dǎo)黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。

(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

一是堅(jiān)持“兩個責(zé)任”不放松。

層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對象的監(jiān)督。二是持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，構(gòu)建黨支部全面監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成黨內(nèi)監(jiān)督的強(qiáng)大合力。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)厲查處“四風(fēng)”問題，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，把誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分作為執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要方式，對苗頭性傾向性問題及時進(jìn)行約談函詢、誡勉談話，對頂風(fēng)違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為，使鋼規(guī)鐵紀(jì)真正成為帶電的高壓線，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

總之，我中心將在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委第二巡察組的關(guān)心、支持、幫助和精心指導(dǎo)下，振奮精神，扎實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。

巡察工作綜合情況報告篇五

2018年3月25日至5月25日，區(qū)委第一巡察組對歸德街道進(jìn)行了巡察。8月2日，區(qū)委巡察組向我街道反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下。

區(qū)委巡察組反饋的《歸德街道問題清單》中指出存在3方面問題。我們完全接受區(qū)委巡察組的巡察意見，并堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，街道黨工委召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委巡察組反饋意見，深刻領(lǐng)會精神，對做好街道巡察整改工作作出全面部署。把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委把巡察整改工作擺到重要議事日程，巡察整改期間，召開調(diào)度會議，主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見，作出具體要求，強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)部門要盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動巡察整改工作順利深入開展。。

三是明確目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)《歸德街道問題清單》提出的具體問題，研究制定《關(guān)于區(qū)委第一巡查組反饋問題的整改落實(shí)方案》，建立整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，保證整改事項(xiàng)事事有著落、件件有回音。

四是認(rèn)真督促檢查。黨工委時刻關(guān)注進(jìn)展情況，對照整改臺賬，加強(qiáng)實(shí)時督導(dǎo)，逐一落實(shí)、逐項(xiàng)銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。

五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。把整改任務(wù)落實(shí)情況，與年底部門考核、個人評優(yōu)結(jié)合起來，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)提高落實(shí)整改的積極性和責(zé)任心。

加大扶貧攻堅(jiān)調(diào)研力度。黨委定期調(diào)研街道扶貧工作情況，摸透脫貧攻堅(jiān)工作中的難點(diǎn)、問題；定期研究上級的政策文件、會議精神。遇到扶貧重點(diǎn)工作時，召開扶貧專題會議，調(diào)度扶貧工作開展情況，督導(dǎo)推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。完善會議記錄、會議照片等資料，記錄規(guī)范、真實(shí)、全面。

（二）關(guān)于解決個別村第一書記長期不到崗到位問題。

嚴(yán)格規(guī)范第一書記考核管理。完善“第一書記”日常管理制度，駐村第一書記工作期間，因事因病外出或不能正常上班的，必須履行請銷假手續(xù)。請假一律以請假條為準(zhǔn)，并存街道組織辦公室和村委備查。特殊情況不能當(dāng)時書面請假的，要先電話請假，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。病假須持區(qū)級及以上醫(yī)院證明。未履行請銷假手續(xù)而擅自離崗的，街道黨工委上報區(qū)委組織部作出相應(yīng)處理，作為選派干部工作考核、評選表彰和提拔任用的重要依據(jù)。對無故連續(xù)曠工15天或累計超過30天，上報區(qū)委組織部門一律給予撤換。

（三）關(guān)于解決扶貧項(xiàng)目操作程序存在的問題。具體包括前劉村和唐李村玉米秸稈青貯產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目未履行招投標(biāo)程序，也沒有簽訂合同；西李村洋蔥種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目未履行招投標(biāo)程序。

1.對西李村等三村項(xiàng)目未招標(biāo)情況開展調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，西李村2016年洋蔥種植項(xiàng)目因是農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目，所以未走招投標(biāo)程序。2016年前劉村玉米青貯項(xiàng)目、2016年唐李村玉米青儲項(xiàng)目因項(xiàng)目批復(fù)后，離項(xiàng)目運(yùn)營時間較短，沒有走招投標(biāo)程序。

2.開展項(xiàng)目招投標(biāo)情況全面摸底。經(jīng)排查，2017、2018年需要招投標(biāo)的項(xiàng)目，已全部走招投標(biāo)程序。今后對新的扶貧項(xiàng)目，符合招投標(biāo)的必須進(jìn)行招投標(biāo)，不須招投標(biāo)自行實(shí)施的，要成立村級項(xiàng)目實(shí)施小組、項(xiàng)目監(jiān)督小組，提前搞好備案。

（四）關(guān)于解決扶貧項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)過程中存在的問題。具體包括賬目管理不規(guī)范，村級賬務(wù)科目設(shè)置簡單，大部分支出白條入賬，其中前劉村、唐李村青貯項(xiàng)目部分資金沒有支出明細(xì)及簽認(rèn)，資金支付的真實(shí)性無法確認(rèn)。

1.規(guī)范扶貧資金和村級財務(wù)行為管理。對報銷憑證要求、財務(wù)報賬程序、原始票據(jù)報帳審核標(biāo)準(zhǔn)依照政策進(jìn)一步規(guī)范。合理設(shè)置村里財務(wù)賬目，通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。

2、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，定期專項(xiàng)檢查。通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。由紀(jì)工委牽頭，審計辦、財政所、經(jīng)管站等部門參與，圍繞扶貧資金使用、村財務(wù)管理兩項(xiàng)工作定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行歸納、匯總，檢查結(jié)果將予以通報，對管理不力、把關(guān)不嚴(yán)、問題突出的，進(jìn)行約談提醒或誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，將進(jìn)行責(zé)任追究，有效促進(jìn)扶貧資金使用和村財務(wù)工作的規(guī)范化管理。

強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目后續(xù)管理。把強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目后續(xù)管理作為鞏固和提升扶貧成效的基礎(chǔ)性工作,光伏類項(xiàng)目與供電公司對接，每周檢查發(fā)電量；農(nóng)業(yè)類項(xiàng)目、投資類項(xiàng)目按照相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)，定期檢查項(xiàng)目收益；發(fā)現(xiàn)異常情況立即整改。明確項(xiàng)目后續(xù)管理責(zé)任，對責(zé)任人積極開展項(xiàng)目后續(xù)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目檢查維護(hù)、項(xiàng)目運(yùn)營技術(shù)規(guī)范、項(xiàng)目資產(chǎn)管理、項(xiàng)目收益管理等內(nèi)容,,推進(jìn)扶貧項(xiàng)目后續(xù)管理科學(xué)化、規(guī)范化,保障項(xiàng)目資產(chǎn)保值增值。

（六）關(guān)于解決部分村存在違規(guī)發(fā)放扶貧項(xiàng)目收益問題。

1、強(qiáng)化項(xiàng)目分配管理。嚴(yán)格按照市、區(qū)管理扶貧資金的相關(guān)文件，做好監(jiān)管工作。堅(jiān)持“因地制宜、精準(zhǔn)到戶、公開透明、公平公正、注重實(shí)效”的原則，督查各村履行民主程序,堅(jiān)持陽光操作,提高群眾滿意度;規(guī)范發(fā)放形式，將項(xiàng)目收益金及時足額發(fā)放到貧困戶銀行賬戶中，并留存好檔案資料,及時記入脫貧手冊。

2、集中組織開展專題培訓(xùn)。開展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目收益分配專題培訓(xùn)，組織涉及項(xiàng)目村的負(fù)責(zé)人、會計學(xué)習(xí)項(xiàng)目收益分配的相關(guān)程序、要求。對《濟(jì)南市產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目收益分配使用管理指導(dǎo)意見》（濟(jì)扶貧組字〔2018〕18號）及其他文件進(jìn)行細(xì)致講解。

下一步，街道將繼續(xù)按照區(qū)委第一巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保如期全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是持續(xù)狠抓落實(shí)。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；對需要長期堅(jiān)持整改措施，以“釘釘子”精神緊盯不放，長期堅(jiān)持，一抓到底，確保巡察反饋意見整改落實(shí)到位。

二是建立健全長效機(jī)制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，防止問題反彈回潮。

三是加強(qiáng)扶貧作風(fēng)建設(shè)。不斷加強(qiáng)扶貧干部培訓(xùn)力度，組織扶貧干部學(xué)習(xí)十九大精神、總書記系列重要講話精神、各級有關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作的政策、方針等。堅(jiān)持抓早抓小，切實(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，及時對扶貧干部的不規(guī)范行為予以談話提醒教育。增強(qiáng)扶貧干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，把這種自覺貫穿到脫貧攻堅(jiān)工作中去，打造懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊(duì)伍。

巡察工作綜合情況報告篇六

根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將xx單位主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報告如下：

20xx年xx月，縣委第x巡察組進(jìn)駐我局開展了為期xx個多月的巡察工作，對縣xx黨委進(jìn)行了全面巡察。20xx年xx月xx日上午，集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。會上，xx黨委書記、局長代表黨委作了表態(tài)發(fā)言：一是強(qiáng)化政治意識，正視面對問題。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)解決問題。三是強(qiáng)化規(guī)范管理，防范新式問題。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，務(wù)求整改實(shí)效。接到《縣委第x巡察組關(guān)于巡察縣xx黨委的反饋意見》后，局黨委書記高度重視，嚴(yán)格按照要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和完成時限，建立整改臺賬，倒排時間進(jìn)行整改。對重大整改事項(xiàng)，親自部署、親自督導(dǎo)。于20xx年xx月xx日組織召開專題民主生活會，重點(diǎn)對照檢查反饋意見中的六個方面。

(一)端正態(tài)度，高度重視，正確對待巡察工作。

巡察工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。局黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)最主要的政治任務(wù)來落實(shí)。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究部署巡察整改工作，推進(jìn)整改工作落實(shí)。切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)制訂方案，落實(shí)責(zé)任，確保整改落地見效。

為切實(shí)加強(qiáng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)，黨委書記主持召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了xx黨委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，各黨(總)支部書記為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制訂了切實(shí)可行的《xx縣xx落實(shí)縣委巡察反饋意見整改方案》(xx字〔20xx〕xx號)，黨委書記對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)人和各基層黨組織書記是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實(shí)，切實(shí)做到認(rèn)真改、堅(jiān)決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

(三)結(jié)合實(shí)際，深入調(diào)研，對照清單限時整改。

一是召開專題會議，及時梳理整改事項(xiàng)。對巡察提出的六個方面問題逐項(xiàng)進(jìn)行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進(jìn)行研討。二是深入實(shí)際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記親自率隊(duì)，在深入非公企業(yè)黨組織、房屋征收現(xiàn)場、重點(diǎn)工程現(xiàn)場以及建筑工地進(jìn)行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入進(jìn)行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在專題民主生活會上進(jìn)行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。制定詳細(xì)的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。建立“三清單”(責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單)。

(四)及時總結(jié)，建章立制，確保整改長效久遠(yuǎn)。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機(jī)制。一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。印發(fā)《進(jìn)一步明確工作紀(jì)律的通知》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，明確辦公用品管理、公(商)務(wù)接待、加班用餐管理、公務(wù)出差管理、考勤管理、加班值班等規(guī)章制度，從制度上加強(qiáng)規(guī)范約束。二是完善黨員學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。結(jié)合每月主題黨日活動，制度化開展學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實(shí)。按照邊巡察邊整改要求，追回相關(guān)人xxxx年重復(fù)報銷差旅費(fèi)及伙食補(bǔ)助費(fèi)合計xxxx元。對明令取消的檔案編審費(fèi)與規(guī)劃技術(shù)服務(wù)費(fèi)xxxx元，現(xiàn)已退還xx有限公司。

巡察工作綜合情況報告篇七

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實(shí)情況報告如下:。

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有:。

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化意識落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識，在強(qiáng)意識中抓落實(shí)。

(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機(jī)制的通知》等3個文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。

巡察工作綜合情況報告篇八

縣委第*巡察組于****年11月26日至****年1月9日，按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委第*巡察組對學(xué)校進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，并于****年3月25日向?qū)W校實(shí)事求是、客觀公正地向?qū)W校有針對性地提出了整改意見和建議。學(xué)校高度重視，召開專題察整改工作會議，成立整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改措施和責(zé)任，將任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，明確了時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。針對巡察反饋的六大類13個具體意見，迅速行動，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過近兩個月的工作，取得了初步成交。現(xiàn)將學(xué)校組織落實(shí)巡察反饋意見的整改情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓巡察反饋會后，學(xué)校高度重視，組織召開了班子成員會議及行政領(lǐng)導(dǎo)會，及時傳達(dá)并認(rèn)真研究分析了縣委巡察組對學(xué)校的反饋意見及交辦問題，與會人員一致認(rèn)為，巡察指出的問題客觀中肯、全面深刻，反饋的意見針對性、指導(dǎo)性強(qiáng)，學(xué)校完成贊同和接受。同時，對問題整改工作進(jìn)行了全部部署，制定并下發(fā)了《湖北省監(jiān)利縣第一中學(xué)關(guān)于對縣委第*巡察組反饋意見及建議的整改落實(shí)情況的報告》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)，對整改工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理，要求全校上下把整改落實(shí)巡察組反饋意見和問題作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),深刻反思、剖析根源、找準(zhǔn)癥結(jié)、扎實(shí)整改，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)學(xué)校作風(fēng)，推進(jìn)教育工作的原動力。

二、嚴(yán)格落實(shí)，以政治擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，把巡察整改工作抓?xì)抓全各分管領(lǐng)導(dǎo)、按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅(jiān)”的要求，采取切實(shí)可行的方法，對整改逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)。

一是強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)，精細(xì)安排分工學(xué)校成立了巡察反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長***同志任組長，其他班子成員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)委書記***同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)下發(fā)工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)整改進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落到實(shí)處。同時，巡察組反饋的六大類意見及13個細(xì)化問題，進(jìn)行細(xì)化分解，由班子成員牽扯頭，按照分工管線和屬地管理原則逐一明確整改任務(wù)、整改時限和整改要求，并明確指出學(xué)校班子成員必須以身作則，率先垂范，自覺接受各方監(jiān)督，帶頭抓好自身整改。

二是明確目標(biāo)任務(wù)，精密研制方案學(xué)校針對巡察組指出的六個方面意見和13個問題，及時召開了會議，集思廣益、全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研制了整改方案，經(jīng)報縣委第*巡察審核，印發(fā)了《監(jiān)利一中〈關(guān)于落實(shí)縣委第*巡察組巡察情況反饋意見整改方案〉的通知》，作為貫徹落實(shí)好縣委第*巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的綱領(lǐng)性文件。同時依據(jù)整改方案，認(rèn)真對標(biāo)檢查，進(jìn)一步細(xì)化、完善整改措施，扎實(shí)深入開展整改工作。

一是將“在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面”的問題細(xì)化為2個。二是將“在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面”的問題細(xì)化為3個。三是將“在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面”的問題細(xì)化為3個。四是將“在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面”的問題進(jìn)行了細(xì)化。五是將“在選人用人方面”及“其他方面的突出問題”細(xì)化為4個。通過歸納細(xì)化，更便于整改工作的實(shí)際操作，學(xué)校根據(jù)細(xì)化意見13個具體問題，分別列出問題清單，對照清單逐項(xiàng)明確整改措施、牽頭責(zé)任人、責(zé)任科室和辦理時限，建立整改落實(shí)工作臺帳，實(shí)行掛單整改、對帳銷號，不折不扣地抓好整改工作落實(shí)。

四是落實(shí)整改工作，確保整改實(shí)效為嚴(yán)格進(jìn)行督導(dǎo)，確保整改工作落實(shí)，學(xué)校整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機(jī)制，針對反饋的六大方面的意見和13個細(xì)化交辦的問題，整改工作辦公室工作人員進(jìn)行督察，定職責(zé)定任務(wù)，對巡察組指出的意見和交辦問題整改進(jìn)度全程跟蹤督查，并做到一事一匯總，一問題一臺帳，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。通過整改進(jìn)一步強(qiáng)化了主體責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化了基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化了組織紀(jì)律執(zhí)行，整肅了學(xué)校風(fēng)氣，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)等各方面的工作，并逐步健全了相關(guān)的長效機(jī)制。

學(xué)校巡察反饋問題整改工作雖取得了階段性成效，但學(xué)校將一如既往，堅(jiān)持不懈，進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，對已整改的問題，扎實(shí)開展“回頭望”工作，確保整改問題不反彈、不反復(fù)，對需長期堅(jiān)持的整改問題，學(xué)校將持之以恒，以更好的精神面貌，更優(yōu)的工作業(yè)績，推動學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

巡察工作綜合情況報告篇九

今年以來，縣委巡察工作重點(diǎn)在探索工作方法、突出工作重點(diǎn)、充實(shí)隊(duì)伍建設(shè)上穩(wěn)步推進(jìn)巡察工作。

一、主要工作情況。

（一）精心部署，夯實(shí)巡察工作基礎(chǔ)。

年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實(shí)施方案》，明確了巡察對象、巡察重點(diǎn)，對我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實(shí)際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學(xué)校的巡察任務(wù)和x個單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

（二）突出重點(diǎn)，注重巡察工作實(shí)效。

帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實(shí)，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點(diǎn)對x所學(xué)校開展意識形態(tài)專項(xiàng)巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。

（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。

緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準(zhǔn)矛盾的聚焦點(diǎn)、問題的風(fēng)險點(diǎn)、工作的薄弱點(diǎn)。一是精細(xì)摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點(diǎn)，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細(xì)準(zhǔn)確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對“重點(diǎn)人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進(jìn)駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進(jìn)展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。

問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作，并認(rèn)真制定整改方案，責(zé)任落實(shí)到人，將整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項(xiàng)落實(shí)，從而凸顯巡察的震懾效果。

二、存在的問題。

（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊(duì)伍都是臨時抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗(yàn)，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。

（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。

（三）巡察結(jié)果運(yùn)用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認(rèn)真整改，整改措施不具體。

三、下一步工作打算。

（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實(shí)等主要環(huán)節(jié)。

督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實(shí)實(shí)整改落實(shí)，通過整改落實(shí)解決問題、彌補(bǔ)漏洞、完善制度，達(dá)到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。

（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好巡察工作基本功。加強(qiáng)巡察干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高巡察人員的政治站位，重點(diǎn)把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。

（三）加強(qiáng)巡察工作隊(duì)伍的建設(shè)。在堅(jiān)持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊(duì)伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊(duì)伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整。

巡察工作綜合情況報告篇十

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年*月*日至2020*年*月*日，區(qū)委第三巡察組對***開展巡視巡察。這次政治巡察以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)、把握根本點(diǎn)為主線，瞄準(zhǔn)巡察工作關(guān)鍵靶位，持續(xù)發(fā)力，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)巡察工作落到實(shí)處。巡察期間，張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個，開展問卷調(diào)查*人次，個別談話*人次，開展組內(nèi)會議*次，受理來信來電*人次、走訪群眾*人次，查閱檔案資料*余冊，查閱財務(wù)憑證**冊，受理舉報*人，梳理歸納問題*條，提出整改意見*條。

現(xiàn)將巡察報告匯報如下：

(一)黨的政治建設(shè)方面。

1、黨的政治學(xué)習(xí)不務(wù)實(shí)。***對學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神雖然做了安排部署，但學(xué)習(xí)局限于照本宣科、念文件、讀稿子多，研討交流和深鉆細(xì)研較少，學(xué)習(xí)不深不透，停留在一般化，走深走實(shí)還不到位，體現(xiàn)在崗位上、落實(shí)到行動上還有差距。比如：***盡管制定了2018年、2019年學(xué)習(xí)計劃，但沒有根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定，缺乏可操作性和實(shí)用性。

2、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。一是***對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不到位，相關(guān)的方案和計劃不完善，不健全，會前征求意見不務(wù)實(shí)，有走過場、放空炮、走形式的現(xiàn)象;***民主生活會和組織生活會資料資料整理凌亂，檔案管理存在漏洞，2015-2017年民主生活會、組織生活會資料缺失;支部談心談話內(nèi)容空泛籠統(tǒng)，缺乏針對性，沒有相互交換問題的看法。開展批評與自我批評辣味不足，講真話，道實(shí)情的效果沒有充分發(fā)揮出來，沒有真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

(二)黨的思想建設(shè)方面。

(三)黨的組織建設(shè)方面存在的問題。

1、“三會一課”制度落實(shí)不到位。一是***“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)肅，開會的形式單一，支部會、黨員大會開會的次數(shù)過多過濫，質(zhì)量不高。如，***年，“三會一課”的記錄中，出現(xiàn)支部會議與行政會議兼開的現(xiàn)象;二是***“三會一課”的內(nèi)容枯燥，泛泛而談的多，理論說教的多，與單位實(shí)際貼合的不緊密，對解決實(shí)際問題和破解難題作用不大。三是“三會一課”部分資料整理不規(guī)范，記載有點(diǎn)凌亂，有涂改痕跡。

2、推進(jìn)_不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度不夠。***推進(jìn)_不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化堅(jiān)持不夠，盡管制定了_不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化實(shí)施方案，但在實(shí)際工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)教育流于形式。如：***_不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育的資料保存不完整，有缺失現(xiàn)象;沒有建立常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制，歸檔和管理上時緊時松，_不忘初心牢記使命”工作總結(jié)、心得體會、整改臺賬等相關(guān)資料保存不完善。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

工作作風(fēng)不扎實(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)。***對工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，對待工作不夠主動和積極，缺乏整體的思路和謀劃。部分黨員思路不活，辦法不多，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做實(shí)、做深、做細(xì)還有一定的差距;對黨員干部的管理抓得不嚴(yán)，存在本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義，效率意識不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)上力度不夠，缺乏動真碰硬和“抓就抓好，一抓到底”釘釘子精神。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

“兩個責(zé)任”落實(shí)不力。***雖然能貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔用權(quán)，但還存在著重工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。如：近三年***研究全面從嚴(yán)治黨工作較少，廉政風(fēng)險評估點(diǎn)和具體的防控措施建立不完善;約談多以業(yè)務(wù)工作為主，僅限于一般性事務(wù)安排，業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，未能達(dá)到約談的目的和效果。

(六)落實(shí)審計、財經(jīng)紀(jì)律方面存在的問題(略)。

經(jīng)過本輪對***巡察，目前未發(fā)現(xiàn)重大問題線索。

1、黨的政治建設(shè)方面：***要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，著力在提高政治站位、加強(qiáng)政治引領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面下功夫、出實(shí)招，不斷提高班子的凝聚力和向心力。同時，要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為政治建設(shè)的重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等基本制度。要根據(jù)規(guī)定程序和步驟，做好組織生活會意見征求、談心談話和座談交流等工作，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步淬煉政治品格、凈化政治靈魂。

2、黨的思想建設(shè)方面。一是深化理論學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為立身之本和自覺追求，持之以恒地抓好抓實(shí)抓細(xì)。通過思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想同貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、**發(fā)展實(shí)際、破解重點(diǎn)難題問題結(jié)合起來，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成促發(fā)展、解難題、辦實(shí)事的實(shí)踐動力，不折不扣地貫徹_新時代中國特色社會主義思想，落實(shí)中央、省市各項(xiàng)決策部署。

二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)新形勢下的意識形態(tài)工作，要牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)做到真抓實(shí)管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，任何時候都不能旁落。要進(jìn)一步強(qiáng)化在黨為黨、黨要管黨的責(zé)任意識，堅(jiān)持正確的政治航向，站穩(wěn)政治立場，著力在履行基本職能、作好示范表率、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)方面出硬招，全力解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，努力形成主動抓、經(jīng)常抓、合力抓意識形態(tài)工作的濃厚氛圍。

3、黨的組織建設(shè)方面：***要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，不斷健全完善黨的長效機(jī)制，全面履行教育、管理、服務(wù)各項(xiàng)工作職責(zé)，切實(shí)將黨的組織工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。一是抓好“三會一課”。要不斷健全完善黨員管理和學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，突出政治學(xué)習(xí)教育、突出黨性鍛煉、突出率先垂范，在內(nèi)容、形式、方法和手段上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使“三會一課”制度進(jìn)一步的鞏固和完善，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。二是鞏固落實(shí)“不忘初心牢記使命”主題教育。

***要持續(xù)推進(jìn)“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，必須始終不渝地堅(jiān)持“全覆蓋、常態(tài)化、求創(chuàng)新、重實(shí)效”的原則，緊密結(jié)合實(shí)際、突出分類指導(dǎo)、查找短板缺項(xiàng)、強(qiáng)化問題整改，切實(shí)有效推進(jìn)“不忘初心牢記使命””融入日常、抓在經(jīng)常，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

4、黨的作風(fēng)建設(shè)方面：***要結(jié)合推動_不忘初心牢記使命”常態(tài)化制度化和“**、**”**教育，深入開展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)決糾正政治偏差，查找短板弱項(xiàng)，努力糾正黨員干部存在的問題，對診下藥，強(qiáng)化整改。要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、突破創(chuàng)新的作風(fēng)，向__”不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的崇高境界看齊，用_新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)和規(guī)范自己行為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力營造風(fēng)清氣正、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。

5、黨的紀(jì)律建設(shè)方面：要時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;要加強(qiáng)廉潔自律教育和警示教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線;要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找單位和個人廉政風(fēng)險防控工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)管理和審批，防微杜漸、謹(jǐn)小慎微，做到知敬畏、存戒懼、守底線，切實(shí)把主體責(zé)任落實(shí)到行動上，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)健康有序發(fā)展。

6、落實(shí)審計、財經(jīng)紀(jì)律方面(略)。

巡察工作綜合情況報告篇十一

根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

同時，把每一條。

整改措施。

都落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。建立巡察整改工作推進(jìn)制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一……此處隱藏2232個字……第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機(jī)制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到**建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項(xiàng)具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實(shí)。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅(jiān)決落實(shí)好黨組織的主體責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機(jī)制，建立臺賬管理機(jī)制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實(shí)處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，主動開展“查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅(jiān)決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機(jī)制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。堅(jiān)持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

巡察工作綜合情況報告篇十二

按照區(qū)委巡察組關(guān)于巡察工作部署要求，現(xiàn)就集團(tuán)公司選人用人工作有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況。

集團(tuán)公司成立于x年x月x日，共設(shè)立x個部室?，F(xiàn)管理企業(yè)x家，代管事業(yè)單位x家，現(xiàn)有員工x人，其中：正處級x人，副處級x人，科級干部x人（正科級含享受待遇x人，副科級含享受待遇x人，事業(yè)身份副科級x人），企業(yè)員工x人，事業(yè)人員x人。

集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。自x年x月以來，集團(tuán)公司黨委共選拔任用干部x名，正科級x人，副科級x人，其中：x名副科級延長試用期任職，x名按照原職級安排工作。

二、選人用人工作開展情況。

在堅(jiān)持干部任用基本條件，同時根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，按照不同職務(wù)干部職責(zé)要求，綜合考慮干部的專業(yè)、經(jīng)歷、性格、能力與崗位匹配度，增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確度；堅(jiān)持把功夫下在平時，注意掌握干部的一貫表現(xiàn)和群眾口碑，廣泛聽取各方面意見，尊重了解情況的少數(shù)人的意見。保證選人用人工作的紀(jì)律性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。

（一）堅(jiān)持樹立正確用人導(dǎo)向。集團(tuán)公司黨委在干部選拔作用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持選人用人原則，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)際、群眾公認(rèn)的原則，選拔干部過程中堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境。

（二）建立干部管理有效機(jī)制。按照干部選拔任用規(guī)定，發(fā)揮集團(tuán)公司黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格組織原則和決策程序，選拔任用工作均經(jīng)過黨委會議進(jìn)行研究決定。充分發(fā)揮人力資源部門職能作用，理順干部管理的體制機(jī)制。積極與區(qū)委組織部、區(qū)_溝通協(xié)調(diào)干部選拔任用工作，及時報送了干部隊(duì)伍現(xiàn)狀情況報告、科級干部選拔任用工作意見等。

（三）嚴(yán)格選拔任用工作程序和入口關(guān)。在制度執(zhí)行過程中，把工作重心放在嚴(yán)把入口關(guān)上，把握重要流程節(jié)點(diǎn)，在嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)的同時，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)原則，黨委就根據(jù)試用期滿考核情況，結(jié)合年度考核、日常表現(xiàn)等情況，經(jīng)綜合分析研判，對x名副科級干部做出延長試用期半年，其中x名終止試用期按原職務(wù)職級安排工作的決定。專門進(jìn)行干部任職前談話，明確工作使命和責(zé)任，以及自身缺點(diǎn)和不足，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和廉政要求，切實(shí)提升新提拔干部的大局意識強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)責(zé)任意識，筑牢廉政意識。

人不正之風(fēng)工作，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高，近年來，在干部選拔任用工作中，未出現(xiàn)跑官、買官、賣官、突擊提拔、“帶病上崗”、任人唯親、弄虛作假等情況。

（五）嚴(yán)格干部人事檔案審核歸檔，確保檔案真實(shí)準(zhǔn)確完整規(guī)范。一是按選拔任用程序和類別將干部選拔任用工作中形成的文書檔案及時歸檔。二是集團(tuán)公司黨委按照區(qū)委組織部干部人事檔案專項(xiàng)審核和學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性比對排查工作要求，嚴(yán)格按照審核規(guī)定開展相關(guān)工作。歷時六個月完成x余份檔案的審核及學(xué)歷學(xué)位比對工作，對發(fā)現(xiàn)的x名學(xué)歷學(xué)位有問題情況經(jīng)黨委審核后均按規(guī)定及時進(jìn)行了上報。

三、存在問題。

集團(tuán)公司黨委選人用人工作中，盡管進(jìn)行了一些有益的探索，也取得了一定的成效，但同區(qū)委的要求，同干部群眾的期盼相比，仍存在許多的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下方面：

一是選人用人制度還需要進(jìn)一步完善。雖然集團(tuán)公司在干部選拔任用工作中能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行選拔任用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在中層干部教育培養(yǎng)、考核評價、監(jiān)督約束等方面的配套制度還有欠缺，還不夠完善。

不積極努力開拓市場，著力提升企業(yè)效益，而一味守攤子、挨日子、吃老本。對上級安排布置的工作敷衍應(yīng)付，對上級提出的問題建議有抵觸情緒、思想散漫、行為慵懶的現(xiàn)象。

三是對職工樹立正確的好人思想辦法不夠多。特別是在干部組織考察個別談話環(huán)節(jié)中，當(dāng)考察組問詢考察對象的主要缺點(diǎn)和不足問題時，被談話人多存在好人主義傾向，不說缺點(diǎn)，即使有缺點(diǎn)、有問題也不愿說、不敢說，有怕得罪人的思想，或回避缺點(diǎn)不足，或蜻蜓點(diǎn)水，或無關(guān)痛癢，多以不了解、沒發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)等答復(fù)，不能完全公正客觀評價干部，不利于真正選拔出來政治思想合格、工作作風(fēng)過硬、能力素質(zhì)強(qiáng)的干部。

四是干部交流缺乏常態(tài)化、制度化。集團(tuán)公司成立至今，適逢國有企業(yè)混合所有制改革和出讓，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，對干部提拔任用、交流和調(diào)動等進(jìn)行嚴(yán)格審批，一定程度造成干部交流不暢，形成了部分企業(yè)班子配備不夠齊整，年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次配備不合理等現(xiàn)象。不僅削弱了干部的進(jìn)取精神，也影響到班子的整體合力和工作效率。

五是年輕干部人才儲備工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。集團(tuán)公司中層的平均年齡不斷增長，對于專業(yè)崗位年輕干部的鍛煉培養(yǎng)和人才儲備需要不斷充實(shí)和加強(qiáng)。從數(shù)量上看，與形勢發(fā)展要求有一定差距；從結(jié)構(gòu)上看，專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次專業(yè)人才特別是熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃、園林設(shè)計、財務(wù)及法律業(yè)務(wù)的干部較為緊缺，女干部和黨外干部的比例偏低。對后備干部儲備和培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新，力度不夠大，缺少實(shí)實(shí)在在、有針對性的科學(xué)方法。

六是選人用人思想不夠解放。從用人觀念上看，還存在思想不夠解放的問題。長期以來，我們一直把破除論資排輩、營造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境作為干部人事制度改革的重要內(nèi)容，但在實(shí)際工作中，還沒有完全處理好優(yōu)秀年輕干部脫穎而出與調(diào)動不同年齡段干部積極性的關(guān)系，還沒有完全沖破論資排輩、遷就照顧等思想障礙，大膽使用年輕干部上力度還不夠強(qiáng)，步子邁的還不夠大，與干部群眾的期盼還有差距。同時，在選拔干部過程中還有求全責(zé)備的思想，容易失去用人的最佳時機(jī)，在一定程度上造成領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍相對老化和活力不足。

七是對干部能力素質(zhì)有待提高。集團(tuán)公司整合后形成的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配比不盡合理，人員素質(zhì)參差不齊。集團(tuán)公司干部整體素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在理論素質(zhì)不高，工作中往往就事論事，不注意從政治和全局觀察事物；專業(yè)知識能力素質(zhì)欠缺，不善于學(xué)習(xí)思考；能力素質(zhì)欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高；崗位教育、企業(yè)任職的意識缺乏，且工作中切實(shí)發(fā)揮作用不明顯。整合后集團(tuán)公司黨委有針對性的對干部進(jìn)行交流使用，開展了專題黨課等培訓(xùn)引導(dǎo)工作，著力提高和培養(yǎng)干部的素質(zhì)，收到一定成效。

四、下一步努力方向。

干部專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷完善干部選拔任用制度，培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為提高集團(tuán)公司黨委組織工作科學(xué)化水平奠定基礎(chǔ)。

一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，納入黨委中心組和黨政干部培訓(xùn)內(nèi)容，通過采取專題輔導(dǎo)、交流研討、開辟專欄、印發(fā)材料等多種形式，切實(shí)將學(xué)習(xí)范圍覆蓋到集團(tuán)公司所有干部群眾，促使兩級領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉和帶頭遵守《條例》，組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，廣大干部群眾了解和廣泛監(jiān)督《條例》。進(jìn)一步加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，推動干部干事創(chuàng)業(yè)取得新成效，把干部學(xué)習(xí)教育當(dāng)做重點(diǎn)來抓。

二是完善干部選拔任用機(jī)制。著力完善干部選拔任用機(jī)制，把好選人用人關(guān)，大膽培養(yǎng)大膽使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實(shí)效突出的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部問責(zé)制度，切實(shí)做到有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究。進(jìn)一步加大干部管理力度，著力加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理力度，不斷提高黨員道德修養(yǎng)的自覺性。通過學(xué)習(xí)教育和自省自律強(qiáng)化黨員的道德自律意識，引導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。建立干部輪崗交流機(jī)制，加大干部交流和隊(duì)伍融合力度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)。切實(shí)促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng)，形成制度管權(quán)、制度管人的良好機(jī)制。

各班子的工作成效、做事熱情、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使優(yōu)秀班子能脫穎而出。將考核觸角延伸到集團(tuán)公司各個層次，針對“一把手”、副職干部、中層干部、普通辦事員等不同層次的對象，制定相應(yīng)的考核細(xì)則，用不同的尺子量不同的人，以差異化考核體現(xiàn)出考核的公平合理，以分層分類的量化考核排名讓同類干部在同一賽場上“賽跑”，觸動和激發(fā)干部分發(fā)向上，逐步改變慵懶無為的狀況。與此同時，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，逐步建立干部激勵機(jī)制、獎勵機(jī)制，切實(shí)讓優(yōu)秀干部脫穎而出，切實(shí)激發(fā)干部工作熱情。實(shí)現(xiàn)及時選拔使用實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，真正通過考核實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，將干部放在合適的位置上。

四是積極營造良好選人用人氛圍。要在黨員干部適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機(jī)遇，謀求新作為，爭創(chuàng)新業(yè)績，促進(jìn)新發(fā)展，樹立腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、以民為本的新政績觀上下功夫，努力破除陣風(fēng)論、過頭論、阻礙論等錯誤論調(diào)，樹立風(fēng)清氣正、健康發(fā)展的新環(huán)境；逐步建立容錯機(jī)制，在引導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，科學(xué)、民主決策，不斷提升執(zhí)政能力和水平的同時，讓干部卸下思想包袱，敢想、敢做。努力破除為官不為、站位不為、碌碌無為等不良現(xiàn)象，樹立干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從政新氣象。

以上是集團(tuán)公司黨委選人用人專項(xiàng)報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)市委巡察工作要求和這次巡察工作的日程安排，現(xiàn)將xxx街道黨工委脫貧攻堅(jiān)工作開展情況匯報如下。

一、基本概況和脫貧攻堅(jiān)工作總體情況。

（一）xxx街道基本概況。

xxx街道位于xx市xxx部，與市區(qū)一山相連，是xx區(qū)連接主城的門戶。2019年11月行政區(qū)劃調(diào)整為由原xxx街道辦事處和xx街道辦事處xx個行政村組成，現(xiàn)xxx街道下轄11個行政村，區(qū)域總面積平方公里，總?cè)丝趚x萬人。域內(nèi)交通便利，距xxx國際機(jī)場xx公里，xx高速公路、xx國道穿境而過，省道xx線和xx貫穿全境，將xxx與xxx、xxx等景區(qū)相連接，構(gòu)成xxxx大旅游環(huán)線景觀帶。

這里有豐富的礦產(chǎn)資源，有遍布全境的森林、深谷、瀑布等自然景觀和古剎遺址，有濃郁的xxx族民俗風(fēng)情特色村寨，還有xxx魚、xxx、xxx等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

（二）脫貧攻堅(jiān)工作總體概況。

xxx街道現(xiàn)有建檔立卡戶xxxx戶xxx人，已全部脫貧。幾年來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全街干部群眾的共同努力，我街脫貧工作取得了明顯成效：

2016年投入扶貧資金xxx萬元，通過用工、家禽養(yǎng)殖、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖、種植刺嫩芽、寄養(yǎng)山羊6個到戶項(xiàng)目幫助xxx戶xxx人實(shí)現(xiàn)脫貧。

2017年投入扶貧資金xxxx萬元，通過xxx旅游公司、農(nóng)耕休閑廣場、xxx鑄造廠、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖6個項(xiàng)目幫助xx戶xx人實(shí)現(xiàn)脫貧。

2019年分兩次投入扶貧資金共計xxx萬元，通過xxxx項(xiàng)目保障所有建檔立卡戶不返貧。

2020年投入扶貧資金xxx萬元，通過xxx村xxx種植項(xiàng)目、xxxxx項(xiàng)目、xxxx項(xiàng)目、xxxxx項(xiàng)目和xxxx刺五加項(xiàng)目保障所有建檔立卡戶不返貧。

此外，通過全區(qū)統(tǒng)一開展的“一對一”幫扶走訪活動、醫(yī)療保障全覆蓋、危房改造工程、飲水安全提升工程以及2020年新開展的房屋臟亂差整治、設(shè)立公益崗等活動，建檔立卡戶的生產(chǎn)生活條件顯著改善，村容村貌明顯提升，群眾生活更加美滿幸福。

二、存在的突出問題。

（一）貫徹落實(shí)習(xí)_講話精神和決策部署方面存在的問題。

問問情況，既沒有落實(shí)幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效等。這些問題歸根結(jié)底就是思想認(rèn)識上出現(xiàn)了問題。

2.精準(zhǔn)落實(shí)不到位。在精準(zhǔn)識別方面，存在識別還不夠精準(zhǔn)的問題。例如xxx村的xxxx是城市低保，卻被納入精準(zhǔn)扶貧戶當(dāng)中，后及時糾正，追回了扶貧資金；在精準(zhǔn)幫扶方面，有的干部對脫貧攻堅(jiān)政策吃得不透、執(zhí)行不到位；在具體幫扶過程中，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅(jiān)積極性、激活內(nèi)生動力等方面做得不夠。

（二）履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任方面存在的問題、

產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目沒達(dá)到預(yù)期。20...

擴(kuò)展閱讀文章。

巡察工作綜合情況報告篇十三

根據(jù)鄭州市委統(tǒng)一部署，2016年10月27日至11月27日，市委第二巡察組對二七區(qū)進(jìn)行了常規(guī)巡察。2016年12月25日，市委第二巡察組向二七區(qū)委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

區(qū)委高度重視，把巡察整改作為重大政治任務(wù)安排部署，及時召開區(qū)委常委會，認(rèn)真研究市委巡察組反饋意見，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓嚴(yán)改，切實(shí)履行好巡察整改主體責(zé)任。制定下發(fā)了《鄭州市委第二巡察組反饋意見整改落實(shí)工作方案》，確定了八個牽頭和責(zé)任單位，明確整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人，確保事事有人抓、件件有著落。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開會議，聽取工作匯報，專題研究問題整改措施，協(xié)調(diào)解決整改中遇到的實(shí)際問題。區(qū)委每半月聽取一次整改情況匯報，及時掌握整改動態(tài)。同時將巡察整改工作與“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題教育活動相結(jié)合，建立長效機(jī)制。

(一)關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”方面還不夠到位問題的整改情況。

1、關(guān)于區(qū)委落實(shí)主體責(zé)任不夠到位問題的整改情況。

在宣傳教育方面，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為“大宣教”的重要內(nèi)容去抓落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)、“四會一課”等教育制度。2016年區(qū)委中心組擬安排廉政方面內(nèi)容4次，觀看警示教育片4部。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動。印發(fā)《廉在起跑線》教材，開展“三個一”廉政教育活動，通過《紀(jì)顧問》手冊，《每周一鑒》手機(jī)報等媒介和平臺，開展廉政文化教育。在監(jiān)督檢查方面，嚴(yán)格落實(shí)《_二七區(qū)委常務(wù)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，每年聽取2次工作匯報，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。加強(qiáng)對落實(shí)“兩個責(zé)任”的檢查考核，并定期督查。強(qiáng)化在元旦春節(jié)期間關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查，有效構(gòu)筑廉潔從政的思想防線。在制度建設(shè)方面。大力推行《黨委(黨組)負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全委會述責(zé)述廉》制度，實(shí)現(xiàn)全區(qū)各單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉全覆蓋。完善制定了《關(guān)于規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待推廣“公務(wù)灶”制度的指導(dǎo)意見》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公款外出程序的通知》等制度。進(jìn)一步細(xì)化項(xiàng)目指揮部等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開支管理規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼、超規(guī)格接待等現(xiàn)象發(fā)生。

2、關(guān)于區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任方面存在薄弱環(huán)節(jié)的整改情況。

在履行監(jiān)督責(zé)任方面。加強(qiáng)反映黨員干部違紀(jì)問題線索管理，健全反腐敗案件查辦協(xié)作配合和辦案協(xié)作機(jī)制，保證各類案件處理到位，強(qiáng)化案件查辦震懾作用。強(qiáng)化有效監(jiān)督機(jī)制運(yùn)用，繼續(xù)實(shí)施“三卡”預(yù)警機(jī)制，最大限度地保護(hù)干部、關(guān)心干部。在“三轉(zhuǎn)”工作方面。年初已完成區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，目前正積極探索在區(qū)直單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作。調(diào)整清理規(guī)范街道紀(jì)工委副書記的分工和兼職，嚴(yán)禁紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)分管兼職外的工作，確保紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人專司其職。在加大對黨員干部執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度方面。嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，抓好典型案件的“一案雙查”，切實(shí)起到警示教育作用。

(二)關(guān)于干部工作方面存在問題的整改情況。

1、關(guān)于超職數(shù)配備干部問題整改情況。計劃2016年上半年提前完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。健全完善具體的超配干部消化實(shí)施方案，對空缺崗位交流補(bǔ)缺，對到齡退休干部，及時辦理退休手續(xù)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新情況、新變化，及時調(diào)整優(yōu)化編制和職數(shù)設(shè)置。嚴(yán)格執(zhí)行科級干部調(diào)整預(yù)審備案制度，凡涉及科級干部需要調(diào)整的，及時向市委組織部上報調(diào)整方案。

2、關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選任工作流程方面問題的整改情況。制定干部選拔任用工作流程和監(jiān)督流程，嚴(yán)把資格程序關(guān)，對動議、民主推薦、考察、討論決定等環(huán)節(jié)實(shí)施全過程監(jiān)督。進(jìn)一步完善《關(guān)于健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》，不定期召開會議，暢通信息渠道。進(jìn)一步加大科級干部個人事項(xiàng)報告核查工作整改力度，抓好跟蹤問效。

3、關(guān)于干部人事檔案方面問題的整改情況。按照市委組織部干部檔案工作統(tǒng)一部署，組織精干力量對全區(qū)科級干部“三齡兩歷一身份”等信息進(jìn)行全面審核認(rèn)定。截止目前，已完成了全區(qū)80%科級干部的檔案初審任務(wù)。6月底前，將按要求對涉及到的問題向各單位進(jìn)行反饋，對檔案信息進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定和規(guī)范，確保干部檔案信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

關(guān)于部分單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)助、部分項(xiàng)目指揮部違規(guī)列支考察旅游費(fèi)用、部分單位大量列支招待費(fèi)用、部分單位大額列支禮品等問題，區(qū)紀(jì)委已對3名正科級干部、1名副科級干部、1名一般干部(財務(wù)部門負(fù)責(zé)人)、5名村組干部進(jìn)行立案調(diào)查，對12人進(jìn)行誡勉談話;責(zé)令副科級以上干部全額退回所領(lǐng)取津補(bǔ)貼。研究制定《二七區(qū)農(nóng)村集體“三資”管理實(shí)施辦法》、《二七區(qū)拆遷補(bǔ)償責(zé)任清單制度》及重點(diǎn)項(xiàng)目加班、公務(wù)接待等具體辦法，規(guī)范拆遷改造、津貼補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)活動等，從制度上防止財務(wù)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。組織對全區(qū)各單位2013年以來的財務(wù)賬目進(jìn)行全面審計，對違反規(guī)定的，依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。

關(guān)于部分城中村拆遷改造項(xiàng)目房屋補(bǔ)償方面存在問題，區(qū)紀(jì)委已對侯寨鄉(xiāng)羅溝濱河花園項(xiàng)目改造中，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的羅溝村原書記及主任進(jìn)行了立案調(diào)查，給予2人開除黨籍處分，并移送司法機(jī)關(guān)處理。同時，采取“一項(xiàng)目一教育、一問題一警示”的方法，對拆遷人員和村組干部開展“以案說法、以案明紀(jì)”教育活動。對涉及城中村改造項(xiàng)目的指揮部進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如發(fā)現(xiàn)存在腐敗和違紀(jì)違法情況將嚴(yán)肅處理。

下一步，區(qū)委將根據(jù)調(diào)查進(jìn)展情況，對涉嫌違紀(jì)違法的干部一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理;同時嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”制度，不僅給予違紀(jì)干部嚴(yán)肅處理，還要追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，杜絕此類問題再次發(fā)生。

目前，我區(qū)的整改工作已取得階段性成效，但與市委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于民。

(一)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)放在首位，將巡察整改落實(shí)工作與“兩學(xué)一做”活動相結(jié)合，緊抓“學(xué)”的基礎(chǔ)和“做”的關(guān)鍵，通過多種形式專題學(xué)，強(qiáng)化引領(lǐng)樹典型，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)雙評議，立足崗位做貢獻(xiàn)等措施，教育引導(dǎo)全區(qū)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。

(二)堅(jiān)決履行好區(qū)委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”作為重大政治要求，抓好落實(shí)。同時，督促各單位黨組織履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善考核機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，管好班子、帶好隊(duì)伍;督促各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實(shí)履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，協(xié)助黨委(黨組)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(三)繼續(xù)堅(jiān)持對反腐敗的高壓態(tài)勢。繼續(xù)對市委巡察組交辦的問題線索進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，按要求及時上報工作進(jìn)展和核查情況，做到查清查實(shí)，絕不遺漏。堅(jiān)持對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)把強(qiáng)化監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理等各個環(huán)節(jié);建立和完善國內(nèi)差旅、公務(wù)接待等方面的長效管理機(jī)制，堵塞漏洞，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

(四)充分利用巡察成果構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好整改落實(shí)，對已基本完成的整改任務(wù)，適時開展專項(xiàng)檢查核實(shí)，鞏固整改成果;對需要一定時間整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查;對需要較長時間整改的事項(xiàng)，緊盯不放，一抓到底。持續(xù)深化“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動，以整改具體問題為切入點(diǎn)，深入查找深層次原因，對于已經(jīng)建立的制度，加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查，對于制度尚不完善的，以問題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè)，及時堵住制度漏洞，筑牢制度防線。

巡察工作綜合情況報告篇十四

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年x月x日至2020x年x月x日，區(qū)委第x巡察組對xxx開展巡視巡察。這次政治巡察以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)、把握根本點(diǎn)為主線，瞄準(zhǔn)巡察工作關(guān)鍵靶位，持續(xù)發(fā)力，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)巡察工作落到實(shí)處。巡察期間，張貼巡察公告x份，懸掛巡察意見箱x個，開展問卷調(diào)查x人次，個別談話x人次，開展組內(nèi)會議x次，受理來信來電x人次、走訪群眾x人次，查閱檔案資料x余冊，查閱財務(wù)憑證xx冊，受理舉報x人，梳理歸納問題x條，提出整改意見x條。現(xiàn)將巡察報告匯報如下：

一、存在的主要問題（一）黨的政治建設(shè)方面1、黨的政治學(xué)習(xí)不務(wù)實(shí)。xxx對學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神雖然做了安排部署，但學(xué)習(xí)局限于照本宣科、念文件、讀稿子多，研討交流和深鉆細(xì)研較少，學(xué)習(xí)不深不透，停留在一般化，走深走實(shí)還不到位，體現(xiàn)在崗位上、落實(shí)到行動上還有差距。比如：xxx盡管制定了2018年、2019年學(xué)習(xí)計劃，但沒有根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定，缺乏可操作性和實(shí)用性。

2不務(wù)實(shí)，有走過場、放空炮、走形式的現(xiàn)象；xxx民主生活會和組織生活會資料資料整理凌亂，檔案管理存在漏洞，20xx-20xx年民主生活會、組織生活會資料缺失；支部談心談話內(nèi)容空泛籠統(tǒng)，缺乏針對性，沒有相互交換問題的看法。開展批評與自我批評辣味不足，講真話，道實(shí)情的效果沒有充分發(fā)揮出來，沒有真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

3度執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)肅，開會的形式單一，支部會、黨員大會開會的次數(shù)過多過濫，質(zhì)量不高。如，xxx年，“三會一課”的記錄中，出現(xiàn)支部會議與行政會議兼開的現(xiàn)象；二是xxx“三會一課”的內(nèi)容枯燥，泛泛而談的多，理論說教的多，與單位實(shí)際貼合的不緊密，對解決實(shí)際問題和破解難題作用不大。三是“三會一課”部分資料整理不規(guī)范，記載有點(diǎn)凌亂，有涂改痕跡。

2、推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度不夠。xxx推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化堅(jiān)持不夠，盡管制定了“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化實(shí)施方案，但在實(shí)際工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)教育流于形式。如：xxx“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的資料保存不完整，有缺失現(xiàn)象；沒有建立常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制，歸檔和管理上時緊時松，“不忘初心、牢記使命”工作總結(jié)、心得體會、整改臺賬等相關(guān)資料保存不完善。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題工作作風(fēng)不扎實(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)。xxx對工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，對待工作不夠主動和積極，缺乏整體的思路和謀劃。部分黨員思路不活，辦法不多，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做實(shí)、做深、做細(xì)還有一定的差距；對黨員干部的管理抓得不嚴(yán)，存在本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義，效率意識不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)上力度不夠，缺乏動真碰硬和“抓就抓好，一抓到底”釘釘子精神。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

4“兩個責(zé)任”落實(shí)不力。xxx雖然能貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔用權(quán)，但還存在著重工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。如：近三年xxx研究全面從嚴(yán)治黨工作較少，廉政風(fēng)險評估點(diǎn)和具體的防控措施建立不完善；約談多以業(yè)務(wù)工作為主，僅限于一般性事務(wù)安排，業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，未能達(dá)到約談的目的和效果。

（六）落實(shí)審計、財經(jīng)紀(jì)律方面存在的問題（略）。

二、反映重點(diǎn)人的問題線索經(jīng)過本輪對xxx巡察，目前未發(fā)現(xiàn)重大問題線索。

三、意見建議1、黨的政治建設(shè)方面。xxx要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，著力在提高政治站位、加強(qiáng)政治引領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面下功夫、出實(shí)招，不斷提高班子的凝聚力和向心力。同時，要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為政治建設(shè)的重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等基本制度。要根據(jù)規(guī)定程序和步驟，做好組織生活會意見征求、談心談話和座談交流等工作，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步淬煉政治品格、凈化政治靈魂。

5來，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成促發(fā)展、解難題、辦實(shí)事的實(shí)踐動力，不折不扣地貫徹_新時代中國特色社會主義思想，落實(shí)中央、省市各項(xiàng)決策部署。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)新形勢下的意識形態(tài)工作，要牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)做到真抓實(shí)管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，任何時候都不能旁落。要進(jìn)一步強(qiáng)化在黨為黨、黨要管黨的責(zé)任意識，堅(jiān)持正確的政治航向，站穩(wěn)政治立場，著力在履行基本職能、作好示范表率、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)方面出硬招，全力解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，努力形成主動抓、經(jīng)常抓、合力抓意識形態(tài)工作的濃厚氛圍。

3、黨的組織建設(shè)方面。xxx要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，不斷健全完善黨的長效機(jī)制，全面履行教育、管理、服務(wù)各項(xiàng)工作職責(zé)，切實(shí)將黨的組織工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。一是抓好“三會一課”。要不斷健全完善黨員管理和學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，突出政治學(xué)習(xí)教育、突出黨性鍛煉、突出率先垂范，在內(nèi)容、形式、方法和手段上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使“三會一課”制度進(jìn)一步的鞏固和完善，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。二是鞏固落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育。xxx要持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，必須始終不渝地堅(jiān)持“全覆蓋、常態(tài)化、求創(chuàng)新、重實(shí)效”的原則，緊密結(jié)合實(shí)際、突出分類指導(dǎo)、查找短板缺項(xiàng)、強(qiáng)化問題整改，切實(shí)有效推進(jìn)“不忘初心、牢記使命””融入日常、抓在經(jīng)常，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

64、黨的作風(fēng)建設(shè)方面。xxx要結(jié)合推動“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化和“xx、xx”xx教育，深入開展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)決糾正政治偏差，查找短板弱項(xiàng)，努力糾正黨員干部存在的問題，對診下藥，強(qiáng)化整改。要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、突破創(chuàng)新的作風(fēng)，向__”不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的崇高境界看齊，用_新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)和規(guī)范自己行為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力營造風(fēng)清氣正、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。

5、黨的紀(jì)律建設(shè)方面。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；要加強(qiáng)廉潔自律教育和警示教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線；要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找單位和個人廉政風(fēng)險防控工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)管理和審批，防微杜漸、謹(jǐn)小慎微，做到知敬畏、存戒懼、守底線，切實(shí)把主體責(zé)任落實(shí)到行動上，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)健康有序發(fā)展。

6、落實(shí)審計、財經(jīng)紀(jì)律方面。（略）。

黨員干部如何做到想干事、能干事、會成事——在黨課上的講話同志們：

7嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措。根據(jù)黨員干部教育工作要求，結(jié)合當(dāng)前工作和實(shí)際，就黨員干部發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在具體的工作中如何做到想干事、能干事、會成事三個方面，談?wù)勛约旱囊恍┬牡煤腕w會，與大家交流共勉，根本目的就一個，緊跟新形勢，提高新認(rèn)識，適應(yīng)新任務(wù)，做出新成績。談得不到位、不正確的地方，請大家批評指正。

首先，請大家思考一個問題：在一個單位或企業(yè)里，其中最優(yōu)秀的員工一定上學(xué)期間成績最好的嗎？單位里的骨干力量、“大拿”都是最聰明的嗎？相信大家的答案都是否定的，但是為什么這部分人會取得成功呢？每個人心中的答案不同，但我想這都不應(yīng)避開這樣一個事實(shí)，那就是：能力不是最關(guān)鍵的，態(tài)度決定一切。面對一項(xiàng)工作，能不能干或許不取決于你，但愿不愿意干的主動權(quán)卻在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其實(shí)，這就是想跟大家交流的問題，黨員干部要做干事創(chuàng)業(yè)的表率，要做村莊發(fā)展的帶頭人。

一、黨員干部要做想干事的表率近年來，黨員干部問責(zé)機(jī)制日益完善，對干部履職盡責(zé)的約束和管理越來越嚴(yán)格，大家普遍感到肩上的擔(dān)子更重了、工作的要求更實(shí)了、更細(xì)了，“官越來越不好當(dāng)”。面對新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，也不會擔(dān)當(dāng)，就產(chǎn)生了“工作越來越不好干”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”、“被監(jiān)督”、“擔(dān)責(zé)任”、“受約束”。

想干事是一種狀態(tài)、一種激情，這是一個人所必備的事業(yè)。

8心和責(zé)任感的體現(xiàn)，是態(tài)度問題。想干事是事業(yè)心、責(zé)任感的體現(xiàn)。1+1可能大于2，100+0也可能等于0。一分的能力加上一分積極肯干的態(tài)度，可能創(chuàng)造出三分的成績；而擁有100分的能力，卻沒有一分想要干好工作的態(tài)度，很可能一事無成。其實(shí)，不會干不要緊，只要想干，就可以通過學(xué)習(xí)、鉆研，達(dá)到會干；會干，但不想干，工作肯定做不好。作為一名_員，首先要從思想上想干事，做表率，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)黨員的價值。

（一）實(shí)干是新時代對每名黨員干部的必然要求?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”。歷代黨和_都高度重視實(shí)干，_同志提倡：“實(shí)事求是，力戒空談”；_同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有”；__強(qiáng)調(diào)：“要大力提倡實(shí)干精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，講實(shí)話是硬本事，干實(shí)事是真功夫”。進(jìn)入新時代，黨員干部就應(yīng)當(dāng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干實(shí)事、求實(shí)效，在干事創(chuàng)業(yè)的奮斗過程中充分實(shí)現(xiàn)人生價值，“不負(fù)干部之名，不推干部之責(zé)”。

（二）實(shí)干是新時代給每名黨員干部的時代命題。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的決勝之年，是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年。3月17日，全省“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動員大會召開，安排發(fā)起九大改革攻堅(jiān)行動。3月20日，全市召開“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”“重大項(xiàng)目突破年”推進(jìn)會議，在全市開展6場綜合擂臺賽、6場專項(xiàng)擂臺賽、6場展示擂臺賽。3月24日，全縣“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”

9“重大項(xiàng)目突破年”暨“橫向打擂臺、縱向抓攻堅(jiān)”活動推進(jìn)會議召開，在全縣開展7場綜合擂臺賽、5場專項(xiàng)擂臺賽、11場展示擂臺賽。同樣，鎮(zhèn)上結(jié)合實(shí)際，也梳理了8個方面共32項(xiàng)重點(diǎn)工作。這些任務(wù)非常繁重，如何去完成，需要我們發(fā)揮自身能動性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，狠抓落實(shí)。

（三）實(shí)干是新時代黨員干部的價值追求。《黨章》規(guī)定，全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，也是每名黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。為人民服務(wù)不是一句空話，既要體現(xiàn)在思想上，更要落實(shí)到行動上；既要想干事，更要會干事。想干事是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。正如一個人，如果不想干事，就不會有朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，前進(jìn)就沒有方向和動力，思想就會空虛，精神就會頹廢，就不可能干成事業(yè)；一個人，如果一心撲在事業(yè)上，就會激發(fā)出無窮無盡的動力和潛能，人生的理想和價值也會得到最大限度地實(shí)現(xiàn)。

10覺得黨員干部要重點(diǎn)做好以下“四篇”文章。

（一）做好一篇黨建文章一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位不能動搖、戰(zhàn)斗堡壘作用不能削弱。堅(jiān)持和發(fā)揮農(nóng)村基...

巡察工作綜合情況報告篇十五

黨委書記是各級黨委書記的簡稱，是各級黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)黨委的全面工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

20xx年4月18日-24日，市委第x巡察組對我局進(jìn)行了專項(xiàng)巡察。20xx年4月24日，巡察組向我局反饋了立巡立改事項(xiàng)。5月11日，市委第x巡察組向我局反饋了專項(xiàng)巡察意見。xx局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為xx部門當(dāng)前最重要的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)抓嚴(yán)抓實(shí)抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx同志作為第一責(zé)任人，對巡察反饋意見，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實(shí)到位。

市委第x巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長xx同志代表xx部門鄭重表態(tài)，對市委巡察組指出的問題，堅(jiān)決擁護(hù)、照單全收、原原本本、不折不扣、一項(xiàng)不漏地認(rèn)真抓抓好整改。一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。二是對號入座，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進(jìn)一步加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅(jiān)定不移地向老老大難問題開刀。三是深刻反思，站在對黨負(fù)責(zé)、對單位干部職工負(fù)責(zé)、對xx事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯就改的的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鷮?shí)實(shí)做好各項(xiàng)整改工作。

縣委巡察組反饋的意見中指出存在14個問題，并提出3項(xiàng)意見建議。我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，局黨委深入分析問題癥結(jié)所在，深刻查找原因，對癥下藥，制定整改措施，要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭整改落實(shí)，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨委成員任副組長，各黨支部書記和站股長為成員的巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調(diào)整整改措施。三是明確目標(biāo)責(zé)任。研究制定《關(guān)于對巡察組巡察情況反饋意見的整改方案》，建立整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，明確完成時限，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，保證整改事項(xiàng)事事有著落、件件有回音。四是認(rèn)真督促檢查。局黨委對照整改方案和目前進(jìn)展情況，進(jìn)一步梳理細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，建立整改臺賬，加強(qiáng)實(shí)時督導(dǎo)，逐一落實(shí)、逐項(xiàng)銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。把整改任務(wù)落實(shí)情況，與年底個人考核、站股評先、個人評優(yōu)結(jié)合起來，整改任務(wù)完成不及時、不到位的不得參與評選，切實(shí)提高干部職工落實(shí)整改的積極性和責(zé)任心。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。

1.政治引領(lǐng)作用弱化，凝聚力不強(qiáng)方面一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，壓實(shí)工作責(zé)任。局黨委召開專門會議，調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工，實(shí)現(xiàn)黨委成員分工全覆蓋。將《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工的通知》下發(fā)至各站股，明確領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任，推進(jìn)工作落實(shí)。下發(fā)《鄒平縣農(nóng)業(yè)局會議議事制度》，完善黨委會、黨委擴(kuò)大會、業(yè)務(wù)會會議議事制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員時刻牢記黨政同責(zé)，切實(shí)履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制，盡職盡責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利開展。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。通過會議、談心等方式，著重加強(qiáng)黨委成員之間的溝通交流，增進(jìn)了彼此的感情，牢固樹立“一盤棋”思想，在“統(tǒng)一部署，分工負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢，增強(qiáng)班子整體合力，提高工作效能。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，科學(xué)民主決策。嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，確保會前廣泛聽取干部職工的意見建議，在充分醞釀的基礎(chǔ)上集體研究制定決策，避免開臨時會，倉促議事，提高科學(xué)民主決策水平。

2.政治理論學(xué)習(xí)弱化，議事能力不強(qiáng)方面完善《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會中心理論組學(xué)習(xí)制度》，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會20xx年度中心理論組學(xué)習(xí)計劃》，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷強(qiáng)化中心組成員的學(xué)習(xí)意識、自律意識和創(chuàng)新意識，使中心組理論學(xué)習(xí)走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；牡缆贰Ｔ趫?jiān)持每月2次中心理論組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)與科學(xué)決策更加緊密地結(jié)合起來，與實(shí)際工作結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.開拓進(jìn)取精神不足，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)方面一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提升服務(wù)水平。通過周一例會、主題黨日、中心理論組學(xué)習(xí)、黨支部會議和加強(qiáng)自學(xué)等方式，持續(xù)加強(qiáng)干部職工們黨的基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干。真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作為開展工作的主戰(zhàn)場，集中力量解決制約發(fā)展的矛盾和問題。加強(qiáng)年輕后備干部培養(yǎng)，為更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出營造良好氛圍，保持干部隊(duì)伍“一池活水”。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力。營造良好學(xué)習(xí)氛圍，全體干部職工每月集體學(xué)習(xí)2次以上。繼續(xù)堅(jiān)持“周一大講堂”，由中級以上職稱同志上臺講課制度，并向干部職工推薦好的學(xué)習(xí)書本和文章，要求要多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊的同志們學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平，做到勤學(xué)善思，知行合一，把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動“三農(nóng)”工作發(fā)展的強(qiáng)大動力。

4.擔(dān)當(dāng)精神不足，執(zhí)行上級政策不力方面牢記職責(zé)使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升工作積極性和自覺性。組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的成長之路、在福建的探索與實(shí)踐、七年知青歲月及廖俊波、黃大年等先進(jìn)人物事跡，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識、配合意識和協(xié)作意識，努力營造團(tuán)結(jié)融洽、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。同時，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和科室都根據(jù)項(xiàng)目計劃，按時保質(zhì)保量完成項(xiàng)目相關(guān)工作。

5.民主集中制執(zhí)行不到位方面嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，制定完善《鄒平縣農(nóng)業(yè)局“三重一大”議事規(guī)則實(shí)施細(xì)則》，并嚴(yán)格遵守。真正做到會前充分醞釀，會上深入研究討論，逐項(xiàng)表決，切實(shí)提高重大決策的民主性、科學(xué)性和規(guī)范性。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”末位發(fā)言制，在集體討論時“一把手”做到先不“說話”、先不表決，讓同志們放開喉嚨講出自己的見解，營造不同意見平等討論的環(huán)境，從中提取利于工作開展的意見建議，增強(qiáng)集體決策的科學(xué)性。

(二)黨的建設(shè)缺失問題。

1.黨建責(zé)任意識不強(qiáng)方面一是樹立正確政績觀。堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕黨建的觀念，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，把抓好黨建作為最大的政績，切實(shí)做到把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好。把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，妥善處理工學(xué)矛盾。根據(jù)工作實(shí)際，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會20xx年度黨建工作計劃》，并下發(fā)至各黨支部，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，指導(dǎo)黨建工作更好的開展。定時召開班子和黨支部書記黨建會議，查找不足，制定推進(jìn)措施，把黨建工作抓嚴(yán)抓實(shí)。二是加強(qiáng)老干部黨支部管理。為確保各項(xiàng)工作順利開展，實(shí)行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，對“主題黨日”、“三會一課”等黨的活動，由在職黨員及時通知傳達(dá)。對因年齡和身體健康原因不能參加活動的老黨員，由“聯(lián)系人”負(fù)責(zé)及時把學(xué)習(xí)內(nèi)容、任務(wù)安排進(jìn)行上門傳達(dá)介紹，切實(shí)做到黨內(nèi)活動全覆蓋，黨員義務(wù)全履行，黨員權(quán)利全保障，得到退休黨員的好評和肯定。例如：“燈塔黨建”注冊按要求全體黨員完成100%注冊，率先在全縣完成任務(wù)，并積極通過網(wǎng)上平臺自覺學(xué)習(xí)黨的知識，提升黨員素質(zhì)。

2.基層組織建設(shè)缺失方面一是嚴(yán)格程序，做好黨支部換屆選舉。?老干部黨支部：現(xiàn)有黨員58人，其中75歲以上黨員17人，局黨委實(shí)行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，克服困難，堅(jiān)決做好支部換屆工作。8月15日，在農(nóng)業(yè)局910會議室組織召開了老干黨支部換屆選舉會議，經(jīng)上屆支委會充分醞釀和到會黨員同意，提名李金光等7名同志作為候選人，差額2人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定李金光為黨支部書記、胡德榮為黨支部副書記、李玲為組織委員、李新華為紀(jì)檢委員、惠洪者為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會按照黨員住址，將老干黨支部劃分為6個黨小組，山南黨小組2個，山北黨小組4個。?良種棉黨支部：現(xiàn)有黨員29人，居住地分布于韓店、孫鎮(zhèn)、九戶、高新、黛溪等多個鎮(zhèn)街，經(jīng)支部申請和黨委批準(zhǔn)，于8月15日在農(nóng)業(yè)局910會議室召開換屆會議，到會人數(shù)19人，未達(dá)到參會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，無法召開選舉會議，只開展了主題黨日活動。經(jīng)征求到會黨員意見及局黨委批準(zhǔn)，于8月20日在孫鎮(zhèn)時家村再次組織召開換屆會議。經(jīng)上屆支委會醞釀和到會黨員同意，提名曹貴等4名同志作為候選人，差額1人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定曹貴為良種棉黨支部書記、張懷生為組織委員兼紀(jì)檢委員、王克寶為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會表態(tài)將每月25日作為主題黨日，將黨員根據(jù)所在地劃分為5個黨小組。二是加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。印發(fā)了《關(guān)于公布各黨支部委員名單及職務(wù)的通知》，公布各支部委員名單及職務(wù)，充實(shí)紀(jì)檢委員配備，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。

積極組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平，切實(shí)解決基層黨建存在的各種問題和不足，促進(jìn)基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。3.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范方面一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。按時開展黨員評議，組織開好民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查擺問題，并及時整改到位。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活、“三會一課”、“主題黨日”和黨費(fèi)收繳制度，做到活動有開展、有記錄，全程留痕。各黨委成員要參加并指導(dǎo)分管單位所在黨支部的組織生活、“主題黨日”和黨費(fèi)收繳工作的開展。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面提升黨員整體素質(zhì)。二是加強(qiáng)企業(yè)黨員管理，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)與企業(yè)黨支部溝通交流，及時掌握黨員思想、工作、生活動態(tài)，實(shí)現(xiàn)組織生活正常化。三是嚴(yán)格談心談話制度，傾聽黨員心聲。制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈基層黨組織書記談心談話工作實(shí)施方案〉的通知》，對談心談話任務(wù)進(jìn)行明確，對談話的對象、形式、方法和記錄提出具體要求，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，推進(jìn)談心談話制度化、常態(tài)化和長效化，確保談心談話不走過場、不流于形式。四是規(guī)范黨費(fèi)繳納，履行黨員義務(wù)。要求全體黨員按照《黨章》規(guī)定向黨組織按時足額交納黨費(fèi)，黨員每月向支部交納一次，支部每季度向黨委繳納一次，黨委每半年向組織部繳納一次，各支部指派支部內(nèi)一名責(zé)任心強(qiáng)的黨員管理黨費(fèi)。

4.發(fā)展黨員材料不規(guī)范方面嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，規(guī)范黨員材料管理。組織黨務(wù)工作人員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，一切按照程序執(zhí)行，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每個環(huán)節(jié)的工作組織和材料記錄，及時將已轉(zhuǎn)正黨員相關(guān)材料存入個人檔案，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

5.黨性教育缺位，主題教育活動整改不到位方面一是組織開展黨性教育活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員積極向黨組織靠攏。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，定期開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本知識、中國近代史和中國革命史的教育，端正干部職工對黨的認(rèn)識，增強(qiáng)對黨的感情，激發(fā)黨員承擔(dān)黨內(nèi)職務(wù)和非黨職工加入黨組織的政治熱情。二是加強(qiáng)理想信念教育，樹立良好作風(fēng)。強(qiáng)化黨員政治理論學(xué)習(xí)，解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，確保在任何情況下都堅(jiān)決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，帶頭執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，帶頭踐行為民宗旨，真正實(shí)現(xiàn)將黨的先進(jìn)理論內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。三是建立長效機(jī)制，加強(qiáng)整改落實(shí)。建立整改銷號制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部對整改到位的及時銷號并長期堅(jiān)持，未整改到位的，加強(qiáng)整改力度，確保真學(xué)習(xí)、真查找、真整改。6.政治意識不強(qiáng)，存在提供虛假材料現(xiàn)象方面一是端正態(tài)度，把存在問題整改到位。目前，這兩個支部均已換屆成功。今后，我們定會端正態(tài)度，嚴(yán)格程序，實(shí)事求是，切實(shí)把黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治意識。堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)定政治立場，明辨大是大非。時刻保持清醒的政治頭腦，把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則，任何時候都要與黨同心同德、同向同行。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力問題。

三是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，緊扣業(yè)務(wù)抓實(shí)黨建。嚴(yán)格遵循“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全面加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，確保班子成員能夠主動抓好分管領(lǐng)域的管黨治黨工作,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局,提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。落實(shí)工作督查匯報制度，班子成員每季度對責(zé)任范圍內(nèi)的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查并向黨委匯報，查找不足，制定措施，突出抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)。四是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)與縣紀(jì)委的溝通交流，落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨。扎緊制度籠子，強(qiáng)化責(zé)任追究，加強(qiáng)案件線索梳理，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。強(qiáng)化日常監(jiān)督，充分發(fā)揮各基層黨組織和紀(jì)檢委員作用，規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常開展批評與自我批評，關(guān)注黨員干部思想生活動態(tài)和工作表現(xiàn)，對群眾反映的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、談話提醒，讓紅臉出汗成為常態(tài)，督促黨員干部增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。五是加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，確保保值增值。

加強(qiáng)資產(chǎn)管理，開展資產(chǎn)核查，將一切應(yīng)歸國家所有的資產(chǎn)都納入國有資產(chǎn)管理軌道，切實(shí)解決“家底”不清、管理混亂等問題，從源頭堵塞管理漏洞。目前，國資部門和農(nóng)業(yè)局正在積極與新大地種業(yè)有限公司溝通協(xié)調(diào)，盡快補(bǔ)交應(yīng)交的租賃費(fèi)。今后，將進(jìn)一步規(guī)范租賃合同簽訂和管理，按時收取租賃費(fèi)，并及時上繳國庫。2.中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不到位方面一是及時整改存在問題，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。20xx至20xx年公務(wù)接待中，違規(guī)提供酒水5次產(chǎn)生的費(fèi)用共計874元。經(jīng)局黨委研究決定：酒水費(fèi)用由陪餐領(lǐng)導(dǎo)干部個人承擔(dān)，財務(wù)科已于8月16日將酒水款上繳國庫;由于后勤辦對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，局黨委于8月16日以黨委文件形式在全局范圍內(nèi)對其提出通報批評，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，引以為戒。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。以集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，將學(xué)習(xí)材料下發(fā)至各站股郵箱，組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及中央八項(xiàng)規(guī)定解讀、《鄒平縣縣直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》、《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)卡后差旅費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)報銷的補(bǔ)充通知》等相關(guān)文件精神，確保達(dá)到人人按要求辦事，事事按規(guī)定執(zhí)行的效果。

3.宗旨觀念不強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)措施不力方面一是樹牢服務(wù)理念，增強(qiáng)工作責(zé)任感。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工工作責(zé)任感，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的工作信念，到田間去，到群眾需要我們的地方去，腳踏實(shí)地，撲下身子真抓實(shí)干。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格日常管理。自8月1日起，簽到由每日1簽改為每日2簽，每周不定時組織一次查崗，將結(jié)果在公示欄公示并在全體干部職工大會上通報，要求全體干部職工切實(shí)遵守上下班制度，不得無故遲到早退。嚴(yán)格請銷假和出差備案制度，加強(qiáng)制度約束，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。撕掉“返崗人員”標(biāo)簽，對相關(guān)人員進(jìn)行崗位重新調(diào)整，真正由“返崗”變“在崗”。每月通報出勤情況，堅(jiān)持定期不定期督查，做好結(jié)果運(yùn)用，與評先樹優(yōu)、職稱評定相關(guān)聯(lián)，做到獎勤罰懶。三是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作水平。對照巡察組反饋意見，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，要求全體干部職工以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作。四、今后整改工作打算一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)。

強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，把干部教育培訓(xùn)工作作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程列入重要日程，經(jīng)常組織開展干部教育培訓(xùn)活動。全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。二是加強(qiáng)教育，提升黨員政治理論水平。集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，持續(xù)加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)筑牢思想防線，營造良好政治生態(tài)，全面提升黨員素質(zhì)。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，樹牢服務(wù)理念。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)宗旨意識，要求全體干部職工牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。四是標(biāo)本兼治，強(qiáng)化建章立制。注重治本，著力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策。通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實(shí)壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。強(qiáng)化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項(xiàng)政策制度執(zhí)行到位，嚴(yán)格規(guī)范決策行為，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)控。強(qiáng)化紀(jì)律約束，確保突出問題整治到位，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。五是加強(qiáng)調(diào)度，強(qiáng)化整改成果運(yùn)用。加強(qiáng)定期調(diào)度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)。加大問責(zé)力度，對整改工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對取得階段性成果的整改事項(xiàng)和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，堅(jiān)持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。

xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面x類問題。xxxx年x月xx日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進(jìn)行督查。針對巡察辦檢查結(jié)果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進(jìn)一步進(jìn)行整改工作。現(xiàn)將整改情況匯報如下：

(一)增強(qiáng)政治自覺，準(zhǔn)確把握整改要求。

局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實(shí)上級決策部署的一次“整體把脈”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實(shí)從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”、“痼疾”、實(shí)現(xiàn)“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅(jiān)持責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過、問題不解決堅(jiān)決不放過、整改不到位堅(jiān)決不放過，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐級壓實(shí)主體責(zé)任。

市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實(shí)工作進(jìn)行了專題部署，把思想和行動統(tǒng)一到市委要求上來，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的自覺性和主動性。局黨組書記認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)與市委巡察組的溝通聯(lián)系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項(xiàng)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各責(zé)任單位落實(shí)整改;班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責(zé)任部門認(rèn)真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統(tǒng)形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、督導(dǎo)問責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。

局黨組多次召開會議，根據(jù)市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，并有針對性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及完成時限。各責(zé)任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴(yán)格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關(guān)制度，建章立制，達(dá)到長效化管理的目標(biāo)。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.關(guān)于樹立“四個意識”不到位問題。

(1)關(guān)于沒有將意識形態(tài)工作放在突出位置問題整改情況。一是強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，細(xì)化工作舉措，完善臺賬資料。局黨組一班人重點(diǎn)了解當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強(qiáng)“四個意識”，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析和判斷上來。二是切實(shí)貫徹落實(shí)好中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和揚(yáng)州市意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案，擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任。將習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述及中央關(guān)于做好意識形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)定要求納入黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，并針對我局實(shí)際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》?！秾?shí)施方案》講清楚了落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的重要意義，從兩個方面明確了落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的方法，細(xì)化了落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核方法，明確了落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制追究的x種情況及問責(zé)方式。通過對相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)及實(shí)施方案的落實(shí)，使黨組一班人充分認(rèn)清了意識形態(tài)工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

(2)關(guān)于落實(shí)上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴(yán)格按照上級指示要求和時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔(dān)任所長的司法所進(jìn)行人事調(diào)整。其中，十二圩已經(jīng)調(diào)整完畢，大儀、陳集因?yàn)槿藛T任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題。

(1)關(guān)于執(zhí)行民主集中制原則不嚴(yán)格問題的整改情況。一是強(qiáng)化民主集中制理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述及相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化機(jī)制，從思想上強(qiáng)化一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)意識。二是嚴(yán)格“三重一大”事項(xiàng)決策程序，根據(jù)《司法局“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項(xiàng)時，必須有半數(shù)領(lǐng)導(dǎo)到會，并要求每名參會人員都要明確表達(dá)自己的意見，對研究事項(xiàng)必須保密，重大事項(xiàng)由會議研究決定后，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室必須抓緊落實(shí)，并將落實(shí)情況報告局領(lǐng)導(dǎo)班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現(xiàn)象。

(2)關(guān)于對基層黨支部黨建工作督促指導(dǎo)不夠問題的整改情況。一是結(jié)合各支部實(shí)際，制定“三會一課”計劃。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內(nèi)生活，提高組織生活會質(zhì)量，增強(qiáng)黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會，并按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任，推動抓黨建帶隊(duì)伍促發(fā)展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規(guī)范黨建相關(guān)活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關(guān)規(guī)定，局黨總支已于xxxx年xx月進(jìn)行了換屆選舉，局機(jī)關(guān)支部、老干部支部同時進(jìn)行了換屆選舉;其他支部也按照規(guī)定，制定計劃，按期換屆選舉。相關(guān)活動有方案、有記錄、有總結(jié)，并及時整理保存好黨建材料。四是持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合當(dāng)前中心組學(xué)習(xí)計劃，開展各類學(xué)習(xí)教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”。

(3)關(guān)于對群眾反映強(qiáng)烈的問題回應(yīng)不及時問題的整改情況。一是扎實(shí)組織理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”。針對服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。二是制定相關(guān)規(guī)定并狠抓落實(shí)，及時回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的問題。公證處先后印發(fā)了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務(wù)承諾書，規(guī)定了服務(wù)時限。對法律關(guān)系簡單、事實(shí)清楚、無爭議的公證事項(xiàng)，嚴(yán)格按照部、省廳的要求，當(dāng)天出證，實(shí)現(xiàn)讓當(dāng)事人最多跑一次。對材料齊全，內(nèi)容真實(shí)合法的常規(guī)公證事項(xiàng)，在受理三日內(nèi)出具公證書。對重大、疑難、復(fù)雜或必須調(diào)查的公證事項(xiàng)，在受理十日內(nèi)出具公證書。在《司法部關(guān)于公證執(zhí)業(yè)“五不準(zhǔn)”》的基礎(chǔ)之上，細(xì)化了x條規(guī)定。

(4)關(guān)于對全市黨政機(jī)關(guān)聘用法律顧問工作缺少頂層設(shè)計或相應(yīng)指導(dǎo)問題的整改情況。1.制定《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實(shí)施意見》。2.協(xié)助政府制定《xx市人民政府法律顧問工作規(guī)則》。3.市政府建立法律顧問群，協(xié)助聘請x個律師，一個公職律師。

(5)關(guān)于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質(zhì)的律師及法律服務(wù)工作者名單在交警隊(duì)、各中隊(duì)、司法局官網(wǎng)、各司法所微信公眾號進(jìn)行公布。2.法律援助中心制作律師名冊，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進(jìn)行選擇。

3.關(guān)于示范帶頭作用不強(qiáng)的問題。

(1)關(guān)于局黨組在組織系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實(shí)際，制定切實(shí)可行的《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》《政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》?！饵h組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》明確全年學(xué)習(xí)12次，《政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》安排全年學(xué)習(xí)政治理論xx次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。黨組成員帶頭，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，帶動系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)全面依法治國和法治xx建設(shè)有關(guān)論述，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)憲法擺在首要位置，著重加強(qiáng)與司法行政工作密切相關(guān)的法律知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法治方式推動工作發(fā)展的能力和水平。

(2)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用發(fā)揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學(xué)法。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)政治理論與法律知識相結(jié)合，強(qiáng)化法治意識。二是模范帶頭守法。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭做合格黨員，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)黨的建設(shè)方面。

1.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題。

(1)關(guān)于民主生活會質(zhì)量不高問題的整改情況。一是著力創(chuàng)造民主生活會健康開展的條件，堅(jiān)決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實(shí)，局黨組都高度重視、深入指導(dǎo)，達(dá)到公開、平等、理性。二是明確和嚴(yán)格民主生活會的內(nèi)容，嚴(yán)格避免虛化走空。充分運(yùn)用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關(guān)于未認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想認(rèn)識。將關(guān)于雙重組織生活制度的規(guī)定納入黨組中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的制度意識。二是嚴(yán)格落實(shí)制度。x月xx日機(jī)關(guān)黨支部召開組織生活會，兩名局領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態(tài)度對他人提出批評意見。

2.黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題。

(1)關(guān)于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責(zé)任人，充分發(fā)揮管黨治黨主體責(zé)任，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，處理好發(fā)展與黨建之間的關(guān)系，圍繞黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展強(qiáng)黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。探索嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活、加強(qiáng)黨員管理教育、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強(qiáng)與上級黨組織、黨工委的聯(lián)系。通過學(xué)習(xí)，提高各支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。規(guī)范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。

(3)關(guān)于黨員繳納黨費(fèi)意識不強(qiáng)問題的整改情況。一是組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定。以支部為單位，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章及關(guān)于繳納黨費(fèi)的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化繳納黨費(fèi)的意識。二是認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)繳納工作。全局x個支部，共xx名黨員主動足額繳納黨費(fèi)xxxxx余元，并對收繳黨費(fèi)情況及時進(jìn)行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴(yán)格的問題。

(1)關(guān)于干部管理工作不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格干部日常管理。強(qiáng)化干部日常管理，使之形成良好規(guī)范及遵章守紀(jì)意識。嚴(yán)格落實(shí)請銷假規(guī)定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發(fā)放返聘“退二線”人員報酬。

(2)關(guān)于少數(shù)黨員奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識淡薄問題的整改情況。一是扎實(shí)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將為人民群眾服務(wù)的理念根植于心中，武裝思想，真心實(shí)意為人民服務(wù)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與能力的培養(yǎng)，改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務(wù)。三是開展豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動，強(qiáng)化黨員的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發(fā)揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部xxxx年必讀書目，同時號召黨員學(xué)習(xí)xx同志矢志不渝的忠誠、擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)精神。

(三)全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。

1.“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位問題。

(1)關(guān)于局黨組主體責(zé)任清單針對性不強(qiáng)問題的整改情況。一是局黨組及時研究并在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業(yè)單位簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確目標(biāo)責(zé)任。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方式方法，堅(jiān)持平時檢查與年終檢查相結(jié)合，通過重點(diǎn)抽查、聯(lián)動檢查等方式推動責(zé)任落實(shí)。三是梳理責(zé)任，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單》。四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，增強(qiáng)考核的針對性和實(shí)效性，注重考核結(jié)果的運(yùn)用。

(2)關(guān)于班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位問題的整改情況。一是強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育工作。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)黨組書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人的意識，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)案件親自督辦，及時召開相關(guān)專題會議進(jìn)行工作部署。三是完善相關(guān)制度。局黨組嚴(yán)格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規(guī)違紀(jì)苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。

(3)關(guān)于廉政防控機(jī)制不健全問題的整改情況。一是加大黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業(yè)單位存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立健全超前預(yù)防、有效制約的廉政風(fēng)險防控體系，并結(jié)合實(shí)際制定《廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施》，嚴(yán)格抓好落實(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。采取每周一統(tǒng)計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，堅(jiān)決杜絕程序漏洞。

(4)關(guān)于對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，突出紀(jì)律審查重點(diǎn)，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進(jìn)行調(diào)查，雖不屬實(shí)，仍對當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育。三是推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”，堅(jiān)持“一案雙查”，綜合運(yùn)用批評教育、約談?wù)]勉、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。四是把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的問題作為紀(jì)律審查重點(diǎn)，查處一起，通報一起。

2.制度規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。

(1)關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)問題的整改情況。一是加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律教育，特別是加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子教育，日常利用班子例會、干部會議等，在會上學(xué)習(xí)文件，通報典型案例，加強(qiáng)典型案件警示教育，引以為戒。二是進(jìn)一步修訂完善《公務(wù)接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴(yán)格執(zhí)行。公務(wù)接待一律按規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，公車使用一律先填寫申請單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車。

(2)關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)沒有按規(guī)定進(jìn)行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高認(rèn)識，把握政策，充分認(rèn)識經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經(jīng)費(fèi)管理制度》，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍和報批程序。按規(guī)定比例提取并繳納工會經(jīng)費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)開支須由經(jīng)辦人、證明人簽字，再經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核、工會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可支出，確保?？顚Ｓ谩Ｈ枪F(xiàn)金和賬務(wù)由兩人分別管理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經(jīng)費(fèi)使用情況。

(3)關(guān)于沒有設(shè)置專職財務(wù)監(jiān)管科室問題的整改情況。一是進(jìn)一步完善《財務(wù)管理制度》，著重加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與管理，形成局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、部門負(fù)責(zé)人稽核、財務(wù)人員審核、證明人復(fù)核、經(jīng)辦人簽字的會計內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。建立票據(jù)登記制度，嚴(yán)格各類票據(jù)管理。加強(qiáng)內(nèi)部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據(jù)和財務(wù)印鑒分別保管。二是經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理，經(jīng)費(fèi)開支統(tǒng)一在局主要領(lǐng)導(dǎo)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現(xiàn)象。

(4)關(guān)于部分費(fèi)用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經(jīng)費(fèi)報支資料進(jìn)行整理，對報支資料不齊全的立即進(jìn)行補(bǔ)充完善。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用總支會、局務(wù)會等時機(jī)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、財務(wù)規(guī)定。三是建章立制。完善局《財務(wù)管理制度》《印章管理規(guī)定》，并加強(qiáng)相關(guān)規(guī)定的落實(shí)。

3.重點(diǎn)事項(xiàng)管控乏力的問題。

(1)關(guān)于法宣中心裝潢更改設(shè)計和施工方案沒有經(jīng)過班子集體研究問題的整改通報。一是將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨組工作條例》等納入中心組學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體領(lǐng)導(dǎo)意識。二是已完善《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，明確重點(diǎn)事項(xiàng)變更必須經(jīng)班子集體研究決定。

(2)關(guān)于公證處在為群眾辦事時收取復(fù)印費(fèi)問題的整改通報。一是將收費(fèi)文件在公證服務(wù)窗口公示，二是制定《公證收費(fèi)管理辦法》并認(rèn)真抓好落實(shí)。

三、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施。

在市委巡察組的有力指導(dǎo)下，我局巡察整改工作正在扎實(shí)進(jìn)行，取得了階段性成效。但我局清醒認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機(jī)，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的政治意識，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進(jìn)司法行政工作改革發(fā)展。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為生命線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真反思，深刻檢討，汲取教訓(xùn)。

二是進(jìn)一步落實(shí)“兩個責(zé)任”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單，加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責(zé)任落到實(shí)處。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重教育預(yù)防，堅(jiān)持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格“一案雙查”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中的失職失責(zé)問題，依照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

三是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，打造過硬司法行政隊(duì)伍。切實(shí)抓好《黨組工作條例》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，做到按規(guī)則、按程序、按集體意志辦事，努力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。

四是進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持常態(tài)化正風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步健全完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制，從領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經(jīng)費(fèi)開支等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

根據(jù)市委關(guān)于整改落實(shí)工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行了梳理，采取了各種措施抓整改落實(shí)?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下:。

我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實(shí)，長期整改任務(wù)目前也正逐步實(shí)行、循序推進(jìn)。

(一)近期、中期整改任務(wù)的完成情況。

按照局黨委制定的《整改落實(shí)工作方案》，近期、中期整改任務(wù)涉及城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設(shè)四大領(lǐng)域，共包括12個問題。

一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于制定城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的落實(shí)情況:09年年底已制定出臺關(guān)于20xx年和未來三年全市推進(jìn)新型城市化的項(xiàng)目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區(qū)的道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也包含在內(nèi)。目前這一城鄉(xiāng)建設(shè)三年規(guī)劃即將逐步啟動。第二，關(guān)于污水處理設(shè)施建設(shè)的落實(shí)情況:截至09年10月底，湘潭縣、湘鄉(xiāng)、韶山、河?xùn)|污水處理設(shè)施和九華管網(wǎng)等納入省三年行動計劃的5個項(xiàng)目提前竣工，通過省環(huán)保廳環(huán)評驗(yàn)收，共計投資5.52億元，該項(xiàng)工作進(jìn)度全省并且獲得通報表揚(yáng)。

二是市場監(jiān)管方面，涉及五個問題。第一，關(guān)于聯(lián)動執(zhí)法工作的落實(shí)情況:局系統(tǒng)聯(lián)動執(zhí)法文件已經(jīng)出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發(fā)。根據(jù)該辦法，我局將成立以局長為組長的聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將市本級內(nèi)建設(shè)工程的新建、改建、擴(kuò)建等有關(guān)活動全部納入聯(lián)動范圍。局績考辦將對聯(lián)動管理工作進(jìn)行年度考核，作為對部門和負(fù)責(zé)人年終績效考核的重要內(nèi)容。第二，關(guān)于營造建筑市場健康秩序的落實(shí)情況:為建立健全集中統(tǒng)一交易平臺，招標(biāo)辦擬定了《湘潭市建設(shè)工程交易管理規(guī)定》，將九華示范區(qū)建設(shè)項(xiàng)目全部納入進(jìn)場交易范圍。開發(fā)市場方面，建立了《房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目資本金管理辦法》，加強(qiáng)了商品房銷(預(yù))售環(huán)節(jié)監(jiān)管，采取了網(wǎng)上電子合同備案制度，新起草了《開發(fā)企業(yè)信用等級評定制度》和《開發(fā)企業(yè)黑名單制度》。規(guī)費(fèi)收繳方面，各類綜合規(guī)費(fèi)應(yīng)收盡收、按章收繳，沒有發(fā)生任何亂收費(fèi)、亂攤派、亂開口子現(xiàn)象。第三，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管的落實(shí)情況:該項(xiàng)工作的行政執(zhí)法主體是三個縣(市)建設(shè)局，我局履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。三個縣(市)建設(shè)局開展市場監(jiān)管需要我局提供指導(dǎo)協(xié)助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實(shí)施。第四，關(guān)于建筑節(jié)能工作的落實(shí)情況:建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)貫穿于從工程設(shè)計到竣工驗(yàn)收備案的整個環(huán)節(jié)。全年建筑節(jié)能施工率達(dá)到94%(不含安置房和廉租房)，節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計率和執(zhí)行率達(dá)到100%。09年度還開展了兩次大規(guī)模建筑節(jié)能宣傳活動，有省建設(shè)廳、市政府、建設(shè)管理部門以及設(shè)計、建設(shè)、開發(fā)、施工和節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等各單位參與其中。第五，關(guān)于小區(qū)管理工作的落實(shí)情況:我局代表政府起草了《湘潭市房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目住宅小區(qū)移交驗(yàn)收辦法》，法制科已召集相關(guān)市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務(wù)會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關(guān)于幫助解決困難群眾住房問題的落實(shí)情況:全年完成了經(jīng)濟(jì)適用房10.5萬m2的建設(shè)任務(wù)，超過省考指標(biāo)0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經(jīng)濟(jì)適用房人員進(jìn)行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產(chǎn)局、民政局的廉租房、農(nóng)村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續(xù)、質(zhì)量監(jiān)管等方面提供了協(xié)助支持。第二，關(guān)于為改制企業(yè)困難職工提供幫助的落實(shí)情況:已將市屬建安企業(yè)的20多名改制退休職工納入醫(yī)療保險，9名軍轉(zhuǎn)干部按政策購買了醫(yī)療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業(yè)進(jìn)行職工安置、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和職工困難補(bǔ)助等民生開銷。第三，關(guān)于加強(qiáng)市政設(shè)施建設(shè)和維護(hù)工作的落實(shí)情況:以創(chuàng)園工作為契機(jī)，兩個月內(nèi)共完成道路提質(zhì)改造22條。全年完成背街小巷提質(zhì)改造79條。城區(qū)主次干道完好率達(dá)到95%，人行道完好率達(dá)到92%。

四是自身建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于局域網(wǎng)建設(shè)的落實(shí)情況:該項(xiàng)工作被列入局黨委例會議定事項(xiàng)，并納入局系統(tǒng)績效考核指標(biāo)范疇。原政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了升級，工作職責(zé)、實(shí)時動態(tài)、政策法規(guī)等重要版塊得到充實(shí)。局黨委還制定了信息工作責(zé)任制，局系統(tǒng)各部門均需在第一時間將自身工作動態(tài)、法規(guī)文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務(wù)信息。第二，關(guān)于作風(fēng)和效能建設(shè)的落實(shí)情況:局黨委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，共簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀102份、259人，全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。局監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程參與項(xiàng)目建設(shè)的過程監(jiān)管，包括對道路提質(zhì)改造工程開展紀(jì)檢監(jiān)督，確保了工程建設(shè)的廉潔運(yùn)作。為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，成立了局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔(dān)任組長，紀(jì)委書記擔(dān)任副組長。我局還制定了《關(guān)于實(shí)施內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，以規(guī)范性文件保障效能建設(shè)的順利開展。

(二)長期整改任務(wù)的完成情況。

根據(jù)整改工作方案，局系統(tǒng)有6項(xiàng)工作為長期整改任務(wù)，涉及到城鄉(xiāng)建設(shè)、行業(yè)發(fā)展和自身建設(shè)三個方面。目前整改工作的進(jìn)展情況如下:。

一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)與小城鎮(zhèn)建設(shè)的落實(shí)情況:目前我局已按照中央、省、市三級經(jīng)濟(jì)工作會議精神，確定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)的基本思路，下一步將把小城鎮(zhèn)建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點(diǎn)地扶持發(fā)展一批基礎(chǔ)條件較好的建制鎮(zhèn)，促進(jìn)其發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)和特色小城市。第二，關(guān)于增強(qiáng)城市建設(shè)文化因素、生態(tài)意識的落實(shí)情況:我們已與規(guī)劃、國土、兩區(qū)等緊密合作，制定出臺了未來三年推進(jìn)新型城市化的項(xiàng)目計劃。該計劃堅(jiān)持“生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城”發(fā)展方向，將文化設(shè)施、歷史街區(qū)、湘江風(fēng)光帶建設(shè)、園林綠化建設(shè)和臨街面改造納入其中，較好體現(xiàn)了城市建設(shè)的文化品位、生態(tài)保護(hù)等“兩型”理念。

二是行業(yè)發(fā)展方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實(shí)情況:我們始終堅(jiān)持“三大戰(zhàn)略”，不斷引導(dǎo)和推動建筑業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。特別是重視扶持壯大湘鄉(xiāng)送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰(zhàn)略在今后幾年將堅(jiān)持實(shí)施，并將以今年經(jīng)濟(jì)工作會議提出的“調(diào)結(jié)構(gòu)”為戰(zhàn)略重點(diǎn)，爭取打造一批龍頭企業(yè)，對有市場發(fā)展前景的企業(yè)，在資質(zhì)升級、增項(xiàng)，技術(shù)力量的吸收引進(jìn)等方面給予大力支持。第二，關(guān)于建筑業(yè)需要長期性規(guī)劃引導(dǎo)的落實(shí)情況:我們已進(jìn)一步明確了建筑業(yè)的發(fā)展思路，提出了以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展的理念，把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、扶優(yōu)扶強(qiáng)、扶持有特色的三級承包企業(yè)作為今后一個時期的主要工作目標(biāo)，把實(shí)施“三大戰(zhàn)略”作為行業(yè)發(fā)展的工作重點(diǎn)。我們還將結(jié)合規(guī)劃的制定，進(jìn)一步加大調(diào)研力度，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務(wù)分包市場發(fā)展、外地入潭企業(yè)備案管理等方面爭取新突破，實(shí)現(xiàn)湘潭建筑行業(yè)發(fā)展的新局面。

三是自身建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于加強(qiáng)人才保障工作的落實(shí)情況:局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎(chǔ)性工作的重要位置始終常抓不懈。09年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學(xué)發(fā)展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機(jī)關(guān)跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度，為建設(shè)局各項(xiàng)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。第二，關(guān)于優(yōu)化施工報建審批手續(xù)的落實(shí)情況:我們嚴(yán)格落實(shí)了市委、市政府關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對九華等示范區(qū)的簡政放權(quán)也已落實(shí)到位。以“百千工程”服務(wù)保增長活動為契機(jī)，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區(qū)、企業(yè)辦-理報建手續(xù)等事項(xiàng)提供便捷式服務(wù)。

調(diào)整充實(shí)我區(qū)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。

我區(qū)綜合辦公室組織人員對機(jī)關(guān)現(xiàn)有計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機(jī)關(guān)所有的臺式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機(jī)器。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。

為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。同時進(jìn)一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓(xùn)，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)保密工作整體水平。

總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。

按照市委統(tǒng)一部署，2018年6月29日至8月8日，縣市委交叉巡察組對玉皇廟鄉(xiāng)開展了為期40天脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，9月21日，市委交叉巡察組向我鄉(xiāng)反饋了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察情況，鄉(xiāng)黨委書記高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。

（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔(dān)當(dāng)意識。把巡察問題整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，對巡察組反饋的意見堅(jiān)決擁護(hù)，反饋的問題照單全收，對號入座，切實(shí)把自己擺進(jìn)去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進(jìn)行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項(xiàng)不漏的抓好整改。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。為切實(shí)加強(qiáng)玉皇廟鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親力親為抓部署、抓落實(shí)、抓督導(dǎo)，分別召開了黨委擴(kuò)大會議、整改工作專題會議、整改工作推進(jìn)會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、具體責(zé)任人、整改措施、整改時間，層層壓實(shí)整改責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項(xiàng)。9月22日，我親自召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察反饋問題進(jìn)行梳理、分析，把反饋的7個方面23個小項(xiàng)分解到每位班子成員手中。二是深入實(shí)際，對反饋的問題，我組織相關(guān)人員深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改臺賬，在深入實(shí)際調(diào)查的基礎(chǔ)上，我于9月23日召開黨委專題會，逐項(xiàng)研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進(jìn)行分類匯總，整改方案形成后，黨委書記李松勇親自三次修改，提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。

（四）建章立制，扎實(shí)整改。鄉(xiāng)黨委書記李松勇多次強(qiáng)調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運(yùn)用到工作中，構(gòu)建長效機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務(wù)，責(zé)令責(zé)任單位和責(zé)任人做出情況說明，對工作不力的進(jìn)行追責(zé)，并按照“兩個責(zé)任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改工作事事有回音，件件有落實(shí)。

在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機(jī)，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機(jī)制。一是建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立了《玉皇廟鄉(xiāng)財務(wù)制度管理辦法》、《玉皇廟鄉(xiāng)“三重一大”決策制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)公務(wù)灶管理制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)落實(shí)五天四夜工作管理制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律。二是從整治作風(fēng)紀(jì)律上入手，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村黨員干部、扶貧責(zé)任組成員中午禁止飲酒，實(shí)行指紋簽到，鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期進(jìn)行抽查并通報。

巡察整改反饋的1個方面23項(xiàng)問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善19個制度，開展6項(xiàng)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和專題活動。清退資金28490元，在整改過程中，警示約談了5人、立案查處3起案件，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強(qiáng)調(diào)震懾，起到了警示作用。

玉皇廟鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機(jī)，舉一反三、立足長遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見，務(wù)求實(shí)效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認(rèn)領(lǐng)，勇于擔(dān)責(zé)，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進(jìn)制度籠子，建立長效機(jī)制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機(jī)制，堵塞工作漏洞，突出查處重點(diǎn)，務(wù)求整改工作成效顯著。

二是緊盯不放落實(shí)整改。鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)對危房改造、工程項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控。

三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實(shí)，對已完成的整改任務(wù)，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項(xiàng)，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。

區(qū)委巡察辦：

根據(jù)《中共贛縣縣委關(guān)于認(rèn)真做好巡視巡察反饋共性問題整改工作的通知》（贛縣發(fā)電[2016]3號）精神，區(qū)防震減災(zāi)局認(rèn)真對照檢查，全面落實(shí)整改任務(wù)，對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，建立了整改臺賬，明確了整改目標(biāo)、措施、時限和責(zé)任人，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)整改到位?，F(xiàn)將具體整改落實(shí)情況匯報如下：

（一）迅速研究部署。接到通知后，我局高度重視，立即召開局辦公會，討論研究對巡視巡察反饋共性問題開展自查自糾工作，深入查擺問題，科學(xué)制定整改方案，明確整改措施、方法步驟、責(zé)任股室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時限等，高位推動自查自糾及問題整改工作。

（二）堅(jiān)持舉一反三。對照縣委巡察反饋的8個方面共性問題，在抓好整改、解決問題的同時，堅(jiān)持舉一反三、警鐘長鳴，建立健全治根本、管長遠(yuǎn)的制度體系，進(jìn)一步鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，持之以恒地長期抓下去，真正使整改落實(shí)成為促進(jìn)局工作發(fā)展的成果。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，對如何加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨組織的作用方法不多。

整改措施及成效：

1．扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立健全學(xué)習(xí)制度，抓嚴(yán)抓實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

2．針對局黨支部不健全的問題，我局按照《中國共產(chǎn)黨黨章》的規(guī)定和要求向區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委遞交了《贛縣區(qū)防震減災(zāi)局關(guān)于要求成立贛縣區(qū)防震減災(zāi)局黨支部的請示》。

3．強(qiáng)化《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的宣傳和貫徹落實(shí)。

下一步，區(qū)防震減災(zāi)局將繼續(xù)在中央、省委、市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展巡察工作的重要意義，扛實(shí)抓牢主體責(zé)任，以踏石留印、抓鐵有痕的工作干勁，加大問題整改的落實(shí)力度，努力把自查自糾問題整改成果轉(zhuǎn)化為局自身建設(shè)的不竭動力。

按照市委巡視巡察工作的要求，市委第x輪巡察第x巡察組于20xx年x月x日至x月x日對中共xx市環(huán)境保護(hù)局黨組進(jìn)行巡察，并于20xx年x月x日向局黨組進(jìn)行反饋巡察發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見建議。巡察組反饋巡察工作情況后，市環(huán)保局黨組書記xx同志高度重視并切實(shí)承擔(dān)起巡察整改的主體責(zé)任，于20xx年2月10日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進(jìn)行分析，明確整改責(zé)任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實(shí)可行?，F(xiàn)將局黨組書記xx同志組織整改落實(shí)了巡察組反饋意見情況報告如下：

巡察工作綜合情況報告篇十六

市委交叉巡察組：

按照市委統(tǒng)一部署，20xx年6月29日至8月8日，縣市委交叉巡察組對玉皇廟鄉(xiāng)開展了為期40天脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，9月21日，市委交叉巡察組向我鄉(xiāng)反饋了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察情況，鄉(xiāng)黨委書記高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。

（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔(dān)當(dāng)意識。把巡察問題整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，對巡察組反饋的意見堅(jiān)決擁護(hù)，反饋的問題照單全收，對號入座，切實(shí)把自己擺進(jìn)去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進(jìn)行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項(xiàng)不漏的抓好整改。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。為切實(shí)加強(qiáng)玉皇廟鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親力親為抓部署、抓落實(shí)、抓督導(dǎo)，分別召開了黨委擴(kuò)大會議、整改工作專題會議、整改工作推進(jìn)會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、具體責(zé)任人、整改措施、整改時間，層層壓實(shí)整改責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項(xiàng)。9月22日，我親自召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察反饋問題進(jìn)行梳理、分析，把反饋的7個方面23個小項(xiàng)分解到每位班子成員手中。二是深入實(shí)際，對反饋的問題，我組織相關(guān)人員深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改臺賬，在深入實(shí)際調(diào)查的基礎(chǔ)上，我于9月23日召開黨委專題會，逐項(xiàng)研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進(jìn)行分類匯總，整改方案形成后，黨委書記李松勇親自三次修改，提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。

（四）建章立制，扎實(shí)整改。鄉(xiāng)黨委書記李松勇多次強(qiáng)調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運(yùn)用到工作中，構(gòu)建長效機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務(wù)，責(zé)令責(zé)任單位和責(zé)任人做出情況說明，對工作不力的進(jìn)行追責(zé)，并按照“兩個責(zé)任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改工作事事有回音，件件有落實(shí)。

在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機(jī)，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機(jī)制。一是建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立了《玉皇廟鄉(xiāng)財務(wù)制度管理辦法》、《玉皇廟鄉(xiāng)“三重一大”決策制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)公務(wù)灶管理制度》、《玉皇廟鄉(xiāng)落實(shí)五天四夜工作管理制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律。二是從整治作風(fēng)紀(jì)律上入手，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村黨員干部、扶貧責(zé)任組成員中午禁止飲酒，實(shí)行指紋簽到，鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期進(jìn)行抽查并通報。

巡察整改反饋的1個方面23項(xiàng)問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善19個制度，開展6項(xiàng)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和專題活動。清退資金28490元，在整改過程中，警示約談了5人、立案查處3起案件，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強(qiáng)調(diào)震懾，起到了警示作用。

玉皇廟鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機(jī)，舉一反三、立足長遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見，務(wù)求實(shí)效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認(rèn)領(lǐng)，勇于擔(dān)責(zé)，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進(jìn)制度籠子，建立長效機(jī)制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機(jī)制，堵塞工作漏洞，突出查處重點(diǎn)，務(wù)求整改工作成效顯著。

二是緊盯不放落實(shí)整改。鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)對危房改造、工程項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控。

三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實(shí)，對已完成的整改任務(wù)，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項(xiàng)，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。

巡察工作綜合情況報告篇十七

根據(jù)市區(qū)委巡察第xx組巡察工作部署安排，街道于×月份開始針對專項(xiàng)巡察反饋有關(guān)問題情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，持續(xù)強(qiáng)化整改工作組織部署，完善監(jiān)督機(jī)制，按照有關(guān)計劃和時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)整改工作，目前已基本完成有關(guān)反饋問題的整改，取得良好成效，現(xiàn)就具體工作開展情況報告如下：

一是強(qiáng)化整改工作組織，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任?！猎抡匍_巡察工作反饋會議后，我街迅速召開黨工委擴(kuò)大會議。會上，全體班子成員依次針對反饋問題提出整改工作建議，對照具體問題、目標(biāo)任務(wù)，對存在問題進(jìn)行分門別類，并且按照各分管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)，歸集、認(rèn)領(lǐng)整改工作任務(wù)。同時要求各相關(guān)科室和人員會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認(rèn)真研究和提出行之有效的整改工作舉措，并要求在機(jī)制完善、體系建設(shè)方面進(jìn)一步著力。按照“照單全收、全面整改”的原則，發(fā)揮“一次整改、長效發(fā)力”的系統(tǒng)性作用，全面落實(shí)巡察反饋問題整改工作，杜絕類似問題再度發(fā)生。

二是開展問題深入剖析，有的放矢制定專項(xiàng)方案。街道黨工委牽頭成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整合各分管領(lǐng)導(dǎo)及問題相關(guān)科室的剖析自查和整改工作措施，制定街道整改專項(xiàng)工作方案，對具體的措施、目標(biāo)和考核評估要求進(jìn)行了細(xì)化和量化，力求找到根源、滲透細(xì)節(jié)，直達(dá)患處，杜絕隔靴搔癢、過場式整改。對于整改工作推進(jìn)情況，召開班子會專題研究，并組織每周舉行工作進(jìn)度督導(dǎo)會議，研究評估整改成效，落實(shí)下階段工作部署。由黨政辦公室建立每周整改情況督辦考核機(jī)制，建立階段性的整改臺賬。

三是深入開展舉一反三，持續(xù)推動整改提高。除了落實(shí)開展針對性的整改手段以外，還要求各科室傳達(dá)具體的工作內(nèi)容，舉一反三，帶著問題深入對自身日常工作的體系建設(shè)和制度運(yùn)作情況進(jìn)行重新梳理和剖析，以糾偏整改工作為契機(jī)，捕捉問題的關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)行了一批現(xiàn)有制度的修訂完善，對照整改要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定了一批規(guī)章制度，對問題反映出的漏洞和環(huán)節(jié)，探索有關(guān)體系機(jī)制的完善升級，力求長效、深入推進(jìn)過程完善。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，政治生態(tài)不夠健康。

1．“四個意識”不夠強(qiáng)。

（1）存在問題：意識形態(tài)工作抓得不緊。

（2）存在問題：肅清××惡劣影響不夠到位。

整改情況：深刻理解堅(jiān)決全面徹底肅清××惡劣影響的政治意義，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到_重要決定上來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好省委、市委、區(qū)委的部署要求，加大肅清××惡劣影響專項(xiàng)警示教育和案例教育，組織干部職工觀看李、萬流毒展，對照街道反面事例開展針對性教育，堅(jiān)持肅建并舉，破立結(jié)合、標(biāo)本兼治，推動黨風(fēng)、政風(fēng)和社風(fēng)、民風(fēng)全面好轉(zhuǎn)。按照上級黨組織有關(guān)要求，召開專題民主生活會，會上班子領(lǐng)導(dǎo)深入開展自我和互相批評剖析，形成了一批問題整改清單，并建立了整改督辦機(jī)制，結(jié)合巡察反饋有關(guān)問題深入推進(jìn)整改落實(shí)。

2.黨工委地位作用不夠突出。

（1）存在問題:大部分黨工委委員沒有明確黨內(nèi)具體分工等。

整改情況：落實(shí)“一崗雙責(zé)”，重新梳理明確黨工委委員的分工，編制黨工委成員責(zé)任分工表，細(xì)化、優(yōu)化、完善黨工委委員的職能體系。由黨工委書記面統(tǒng)籌黨建工作，黨工委副書記、辦事處主任協(xié)助做好干部、人才等選用工作，黨工委副書記、紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，對其他黨工委成員也按照分管工作和專業(yè)歸口明確了具體的基層黨建工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計劃、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查、同步考核，加大宣傳、教育、_等工作力度。

（2）存在問題：黨工委會議與黨政聯(lián)席會議、行政辦公會議混開、混記等。

整改情況：自201x年8月開始，已嚴(yán)格決策議事規(guī)范要求，將黨工委會議和黨政聯(lián)席會議分開組織。巡察反饋以后，又對相關(guān)的參會人員和議事流程規(guī)范也進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化，針對會前議題收集、會中議事決策、會后監(jiān)督落實(shí)等流程制定了會議工作制度及有關(guān)的過程文件，并建立了紀(jì)工委監(jiān)督體系，按照“三重一大”要求定期上報，認(rèn)真推進(jìn)會議組織情況及記錄內(nèi)容、會議決策落實(shí)跟蹤督辦等有關(guān)情況的自查考核。

（二）黨的建設(shè)不夠規(guī)范，基層黨組織軟弱渙散。

1.黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范。

整改情況：完善基層黨組織“三會一課”工作制度及會議流程規(guī)范，定期保質(zhì)保量組織開展“三會一課”，會前充分醞釀準(zhǔn)備，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，并嚴(yán)格按照規(guī)定形成會議材料歸檔。加大黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，今年按照區(qū)委組織部有關(guān)遴選工作要求，在優(yōu)秀的社區(qū)專干中選拔招聘一名黨建指導(dǎo)員，強(qiáng)化黨建工作的執(zhí)行力。持續(xù)推動黨建形式創(chuàng)新，深入推進(jìn)以黨建引領(lǐng)為核心、集組織建設(shè)和多元服務(wù)為一體的xx“建設(shè)者之家”建設(shè)工作，目前已基本完成主體施工，正根據(jù)入駐有關(guān)部門的服務(wù)功能和要求細(xì)化完善，進(jìn)行室內(nèi)裝修。加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)對各屬下黨支部組織生活的季度抽查并形成有關(guān)記錄。

2.黨員日常管理不夠嚴(yán)格。

整改情況：為適應(yīng)黨建工作新形勢新要求，目前與中國電信合作打造“智慧黨建”平臺，積極構(gòu)建城市基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。201x年上半年，紀(jì)工委書記專門組織城管執(zhí)法線隊(duì)伍，針對工地執(zhí)法、違法建設(shè)查處等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險隱患開展集中談心談話，嚴(yán)明組織紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和底線思維，打造廉潔高效執(zhí)法隊(duì)伍。嚴(yán)格按照黨章要求開展黨員日常管理，進(jìn)一步深化黨員情況整體排查、對黨員黨籍等有關(guān)檔案細(xì)化整理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)對失聯(lián)黨員、長期不參加組織生活黨員、違紀(jì)黨員的處理。201x年底至今已處理失聯(lián)黨員x名、恢復(fù)聯(lián)系黨員x名。201x年以來，針對前期在實(shí)施談話提醒工作過程中，普遍存在的思想認(rèn)識不到位、談話工作不規(guī)范等問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索新舉措新辦法，不斷規(guī)范和推動談話提醒工作，逐級壓實(shí)主體責(zé)任。201x年，我街開展談話提醒共計x人次。街道紀(jì)工委對收到反映黨員違紀(jì)違規(guī)線索及時跟進(jìn)核實(shí)調(diào)查，201x年至今，由街道紀(jì)工委立案查處違紀(jì)黨員共x名。

3.發(fā)展黨員不夠規(guī)范。

整改情況：嚴(yán)格按照黨章要求安排黨工委委員開展黨員談話工作，加大黨建隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化黨員發(fā)展考核審查流程，強(qiáng)化黨員發(fā)展質(zhì)量把關(guān)，并進(jìn)一步在滿足發(fā)展質(zhì)量條件基礎(chǔ)上，著眼于現(xiàn)有黨員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化和匹配精英人才吸納等要求，重點(diǎn)平衡黨員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞黨組織活力和凝聚力不強(qiáng)，黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱和信訪矛盾糾紛集中等問題，以強(qiáng)化班子建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點(diǎn)，以提高認(rèn)識、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓工作，同時，今年制定出臺“四議兩公開”民主議事決策制度，充分發(fā)揮聯(lián)社黨組織和黨員作用，打牢堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。

4.黨費(fèi)收繳和使用不夠規(guī)范。

整改情況：自201x年開始，嚴(yán)格按照黨章規(guī)范要求落實(shí)黨員黨費(fèi)的核算、統(tǒng)計和收繳，做好統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和收繳情況的公示解釋工作，確保公開透明，促進(jìn)黨員干部對黨費(fèi)收支情況的了解。組織黨工委下屬全體支部書記、專職副書記召開黨費(fèi)收繳專題會議，嚴(yán)明黨費(fèi)收繳和黨建經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用紀(jì)律，全面實(shí)施黨費(fèi)收繳自查自糾，確?！耙辉乱焕U”要求落實(shí)到位。

5.選人用人不夠規(guī)范，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，青黃不接現(xiàn)象嚴(yán)重。

（1）存在問題：干部考察未按程序征詢街道紀(jì)工委意見等。

整改情況：嚴(yán)格按照選人用人規(guī)范開展干部任免考察，對照《xx區(qū)干部選拔任用規(guī)范流程及紀(jì)實(shí)材料清單》細(xì)化流程，落實(shí)選拔任用前研判，選拔任用中“凡提四必”全程監(jiān)督，讓紀(jì)檢部門全程介入考察審核流程，加強(qiáng)考察任免時對道德作風(fēng)和遵紀(jì)守法方面的調(diào)查和取證。配合區(qū)委組織部、人社局對十八大以來“帶病提拔”情況進(jìn)行倒查，嚴(yán)查存在問題及漏洞，并依據(jù)有關(guān)規(guī)范開展追責(zé)。

（2）存在問題：超員額配備合同制人員且個別合同工招聘未按規(guī)定辦理相關(guān)程序等。

巡察工作綜合情況報告篇十八

202-年3月25日至5月25日，區(qū)委第一巡察組對歸德街道進(jìn)行了巡察。8月2日，區(qū)委巡察組向我街道反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下。

區(qū)委巡察組反饋的《歸德街道問題清單》中指出存在3方面問題。我們完全接受區(qū)委巡察組的巡察意見，并堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，街道黨工委召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委巡察組反饋意見，深刻領(lǐng)會精神，對做好街道巡察整改工作作出全面部署。把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委把巡察整改工作擺到重要議事日程，巡察整改期間，召開調(diào)度會議，主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見，作出具體要求，強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)部門要盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動巡察整改工作順利深入開展。。

三是明確目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)《歸德街道問題清單》提出的具體問題，研究制定《關(guān)于區(qū)委第一巡查組反饋問題的整改落實(shí)方案》，建立整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，保證整改事項(xiàng)事事有著落、件件有回音。

四是認(rèn)真督促檢查。黨工委時刻關(guān)注進(jìn)展情況，對照整改臺賬，加強(qiáng)實(shí)時督導(dǎo)，逐一落實(shí)、逐項(xiàng)銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。

五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。把整改任務(wù)落實(shí)情況，與年底部門考核、個人評優(yōu)結(jié)合起來，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)提高落實(shí)整改的積極性和責(zé)任心。

加大扶貧攻堅(jiān)調(diào)研力度。黨委定期調(diào)研街道扶貧工作情況，摸透脫貧攻堅(jiān)工作中的難點(diǎn)、問題；定期研究上級的政策文件、會議精神。遇到扶貧重點(diǎn)工作時，召開扶貧專題會議，調(diào)度扶貧工作開展情況，督導(dǎo)推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。完善會議記錄、會議照片等資料，記錄規(guī)范、真實(shí)、全面。

（二）關(guān)于解決個別村第一書記長期不到崗到位問題。

嚴(yán)格規(guī)范第一書記考核管理。完善“第一書記”日常管理制度，駐村第一書記工作期間，因事因病外出或不能正常上班的，必須履行請銷假手續(xù)。請假一律以請假條為準(zhǔn)，并存街道組織辦公室和村委備查。特殊情況不能當(dāng)時書面請假的，要先電話請假，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。病假須持區(qū)級及以上醫(yī)院證明。未履行請銷假手續(xù)而擅自離崗的，街道黨工委上報區(qū)委組織部作出相應(yīng)處理，作為選派干部工作考核、評選表彰和提拔任用的重要依據(jù)。對無故連續(xù)曠工15天或累計超過30天，上報區(qū)委組織部門一律給予撤換。

（三）關(guān)于解決扶貧項(xiàng)目操作程序存在的問題。具體包括前劉村和唐李村玉米秸稈青貯產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目未履行招投標(biāo)程序，也沒有簽訂合同；西李村洋蔥種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目未履行招投標(biāo)程序。

1.對西李村等三村項(xiàng)目未招標(biāo)情況開展調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，西李村202-年洋蔥種植項(xiàng)目因是農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目，所以未走招投標(biāo)程序。202-年前劉村玉米青貯項(xiàng)目、202-年唐李村玉米青儲項(xiàng)目因項(xiàng)目批復(fù)后，離項(xiàng)目運(yùn)營時間較短，沒有走招投標(biāo)程序。

2.開展項(xiàng)目招投標(biāo)情況全面摸底。經(jīng)排查，202-、202-年需要招投標(biāo)的項(xiàng)目，已全部走招投標(biāo)程序。今后對新的扶貧項(xiàng)目，符合招投標(biāo)的必須進(jìn)行招投標(biāo)，不須招投標(biāo)自行實(shí)施的，要成立村級項(xiàng)目實(shí)施小組、項(xiàng)目監(jiān)督小組，提前搞好備案。

（四）關(guān)于解決扶貧項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)過程中存在的問題。具體包括賬目管理不規(guī)范，村級賬務(wù)科目設(shè)置簡單，大部分支出白條入賬，其中前劉村、唐李村青貯項(xiàng)目部分資金沒有支出明細(xì)及簽認(rèn)，資金支付的真實(shí)性無法確認(rèn)。

1.規(guī)范扶貧資金和村級財務(wù)行為管理。對報銷憑證要求、財務(wù)報賬程序、原始票據(jù)報帳審核標(biāo)準(zhǔn)依照政策進(jìn)一步規(guī)范。合理設(shè)置村里財務(wù)賬目，通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。

2、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，定期專項(xiàng)檢查。通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。由紀(jì)工委牽頭，審計辦、財政所、經(jīng)管站等部門參與，圍繞扶貧資金使用、村財務(wù)管理兩項(xiàng)工作定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行歸納、匯總，檢查結(jié)果將予以通報，對管理不力、把關(guān)不嚴(yán)、問題突出的，進(jìn)行約談提醒或誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，將進(jìn)行責(zé)任追究，有效促進(jìn)扶貧資金使用和村財務(wù)工作的規(guī)范化管理。

強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目后續(xù)管理。把強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目后續(xù)管理作為鞏固和提升扶貧成效的基礎(chǔ)性工作,光伏類項(xiàng)目與供電公司對接，每周檢查發(fā)電量；農(nóng)業(yè)類項(xiàng)目、投資類項(xiàng)目按照相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)，定期檢查項(xiàng)目收益；發(fā)現(xiàn)異常情況立即整改。明確項(xiàng)目后續(xù)管理責(zé)任，對責(zé)任人積極開展項(xiàng)目后續(xù)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目檢查維護(hù)、項(xiàng)目運(yùn)營技術(shù)規(guī)范、項(xiàng)目資產(chǎn)管理、項(xiàng)目收益管理等內(nèi)容,,推進(jìn)扶貧項(xiàng)目后續(xù)管理科學(xué)化、規(guī)范化,保障項(xiàng)目資產(chǎn)保值增值。

（六）關(guān)于解決部分村存在違規(guī)發(fā)放扶貧項(xiàng)目收益問題。

1、強(qiáng)化項(xiàng)目分配管理。嚴(yán)格按照市、區(qū)管理扶貧資金的相關(guān)文件，做好監(jiān)管工作。堅(jiān)持“因地制宜、精準(zhǔn)到戶、公開透明、公平公正、注重實(shí)效”的原則，督查各村履行民主程序,堅(jiān)持陽光操作,提高群眾滿意度;規(guī)范發(fā)放形式，將項(xiàng)目收益金及時足額發(fā)放到貧困戶銀行賬戶中，并留存好檔案資料,及時記入脫貧手冊。

2、集中組織開展專題培訓(xùn)。開展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目收益分配專題培訓(xùn)，組織涉及項(xiàng)目村的負(fù)責(zé)人、會計學(xué)習(xí)項(xiàng)目收益分配的相關(guān)程序、要求。對《濟(jì)南市產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目收益分配使用管理指導(dǎo)意見》（濟(jì)扶貧組字〔202-〕18號）及其他文件進(jìn)行細(xì)致講解。

下一步，街道將繼續(xù)按照區(qū)委第一巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保如期全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是持續(xù)狠抓落實(shí)。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；對需要長期堅(jiān)持整改措施，以“釘釘子”精神緊盯不放，長期堅(jiān)持，一抓到底，確保巡察反饋意見整改落實(shí)到位。

二是建立健全長效機(jī)制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，防止問題反彈回潮。

三是加強(qiáng)扶貧作風(fēng)建設(shè)。不斷加強(qiáng)扶貧干部培訓(xùn)力度，組織扶貧干部學(xué)習(xí)十九大精神、總書記系列重要講話精神、各級有關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作的政策、方針等。堅(jiān)持抓早抓小，切實(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，及時對扶貧干部的不規(guī)范行為予以談話提醒教育。增強(qiáng)扶貧干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，把這種自覺貫穿到脫貧攻堅(jiān)工作中去，打造懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊(duì)伍。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9526831.html】