公司原因辭退員工離職證明(模板21篇)

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公司原因辭退員工離職證明(模板21篇)
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公司原因辭退員工離職證明篇一

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽章):________________。

乙方簽字:________________。

____________年_____月____日。

公司原因辭退員工離職證明篇二

茲證明____自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位,至____年____月____日因____原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

公司原因辭退員工離職證明篇三

__________先生/女士/小姐(身份證號為)自____________年_____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部_________職務(wù),至____________年_____月____日因_________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)___________________。

__________年_____月____日。

公司原因辭退員工離職證明篇四

某某先生/女士/小姐自?????? 年??? 月?? 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至??? 年??? 月?? 日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司蓋章

年??? 月? ? 日

公司蓋章

年??? 月??? 日

?

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

年????? 月???? ?日

?

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于?????? 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):?????????????? ?乙方簽字:

甲方代表簽字:

離職證明

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

________ 某某先生/女士/小姐自 ________ 年 ________ 月________ 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至________ 年 ________月________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司蓋章________

________年________月 ________日

茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為 ________年________月________ 日至 ________ 年________ 月 ________ 日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

公司蓋章________

________ 年 ________月 ________ 日

_______先生/女士/小姐,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

________年 ________ 月 ________ 日

甲方:________(單位名稱)

乙方:________ 身份證號:________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于 ________ 年________ 月________ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

甲方(簽章): ________ 乙方簽字:________

甲方代表簽字:________

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。??

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

2015年03月06日

離職證明

茲有我司員工xx-x,身份證號碼為xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x,自xx-xx年xx月xx日入職我司xx-xx項目部擔(dān)任xx-xx職務(wù),至xx-xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

xx-xxx-xxx有限公司

二〇一二年七月二十日

公司原因辭退員工離職證明篇五

某某先生/女士/小姐自年月日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至年月日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司蓋章。

范本二:

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為年月日至年月日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

公司蓋章。

范本三:

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

范本四:

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

公司原因辭退員工離職證明篇六

_____________先生/女士/小姐(身份證號為_____________)自______年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至______年___月___日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)_____________。

______年___月___日。

公司原因辭退員工離職證明篇七

1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?!?/p>

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。

公司原因辭退員工離職證明篇八

_______先生/女士/小姐:

自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的'_______職務(wù),由于_________原因辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20__年__月__日。

公司原因辭退員工離職證明篇九

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司名稱(公章)。

公司原因辭退員工離職證明篇十

王____自____年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至____年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:____年____月____日

公司原因辭退員工離職證明篇十一

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于__-__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽章):甲方代表簽字:

乙方簽字:

公司原因辭退員工離職證明篇十二

我單位同意接收________來工作,現(xiàn)向__________________(人才流動服務(wù)機構(gòu))出具接收函。

(單位蓋章)。

簽發(fā)人____________年_________月_________日。

第_________號。

公司原因辭退員工離職證明篇十三

茲有我公司員工__________,_______(性別),身份證件號為_________________,原任本單位職務(wù)為_____________,因______________________原因,經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致,已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù),結(jié)清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實的法律責(zé)任。

特此證明。

xxxxxx重慶分公司。

_______年____月____日。

茲有我公司員工___________,_____(性別),身份證件號為____________________,原任本單位職務(wù)為_____________,已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù),與我單位解除一切勞動關(guān)系。

特此證明!

重慶分公司。

___________年____月____日。

公司原因辭退員工離職證明篇十四

乙方:身份證號:。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):。

乙方簽字:。

甲方代表簽字:。

公司原因辭退員工離職證明篇十五

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

甲方代表簽字:

公司原因辭退員工離職證明篇十六

________自____年____月____日入職我公司擔(dān)任________部門________崗位,至________年____月____日因個人原因申請離職,在此____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"________"稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

________公司蓋章。

日期:____年____月____日

公司原因辭退員工離職證明篇十七

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

說明:

1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的'有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明。”

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。

公司原因辭退員工離職證明篇十八

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

重慶某公司 離職證明 茲有我公司員工 , (性別),身份證件號為 ,原任本單位職務(wù)為 ,因 提出離職。在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已于 年 月 日辦理完離職手續(xù),與我單位解除一切勞動關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實的法律責(zé)任。

特此證明

重慶某公司

年 月 日

離職證明(存根)

茲有我公司員工 , (性別),身份證件號為 ,現(xiàn)任本單位職務(wù)為 ,已于 年 月 日辦理完離職手續(xù),與我單位解除一切勞動關(guān)系。

特此證明

重慶某公司

年 月 日

第1頁,編寫:koissly

重慶某公司 辭退證明 茲有我公司員工 , (性別),身份證件號為 ,原任本單位職務(wù)為 ,因 原因,經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致,已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù),結(jié)清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實的法律責(zé)任。

辭退證明(存根)

茲有我公司員工 , (性別),身份證件號為 ,原任本單位職務(wù)為 ,已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù),與我單位解除一切勞動關(guān)系。

特此證明

公司原因辭退員工離職證明篇十九

因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:____年__月__日

公司原因辭退員工離職證明篇二十

1.證明格式。

2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。公司員工離職證明格式范本。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司名稱(公章)。

先生/女士/小姐(身份證號為)自xxxx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xxxx年03月06日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

xxxx年03月06日。

公司原因辭退員工離職證明篇二十一

自__________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任崗位,至__________年_____月_____日因________________原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

日期:__________年_____月_____日

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