作為一個(gè)解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的有效工具、方案是組織和安排各種資源的一種策略。方案的可行性和可持續(xù)性是制定方案時(shí)需要重點(diǎn)考慮的因素之一。請(qǐng)專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)或顧問(wèn)來(lái)幫助制定和評(píng)估方案。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇一
為美化各辦公室環(huán)境,促進(jìn)教職工衛(wèi)生和文明意識(shí),樹(shù)立文明形象,經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì)研究,決定對(duì)各辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)比,現(xiàn)將評(píng)比細(xì)則公布如下:
1、辦公室整體布置優(yōu)雅。
2、辦公室地面干凈整潔,無(wú)塵土、水漬和雜物。
3、墻壁、天花板無(wú)蛛網(wǎng)、污跡和腳印,無(wú)亂寫亂畫。
4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔,無(wú)塵土和污垢。
5、辦公桌物品(作業(yè)、試卷)擺放整齊,吸煙的男教師要自備煙灰缸,不能亂扔煙蒂;
6、保持室內(nèi)空氣清新、流通。
7、衛(wèi)生工具擺放整齊,紙簍套袋,每日清理。
1、必須有值日安排,責(zé)任落實(shí)到人。
2、堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生。評(píng)選活動(dòng)方案
3、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)搞好個(gè)人及室內(nèi)衛(wèi)生。
4、注意節(jié)約能源,離開(kāi)要將燈、熱水器關(guān)閉。
一、衛(wèi)生評(píng)比由校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)比。
二、每周定期檢查一次,將評(píng)比結(jié)果記錄在案并在公告欄公示。
三、檢查內(nèi)容及方法采用扣分累積的辦法。
1、辦公室整體衛(wèi)生20分
2、辦公室布置10分
3、教材、作業(yè)本等辦公用品是否擺放整齊20分
4、桌面、臺(tái)面、地面衛(wèi)生20分
5、衛(wèi)生工具、雜物及垃圾堆放情況20分
6、衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)能意識(shí)10分
據(jù)評(píng)比組打分,得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評(píng)比結(jié)束后,對(duì)示范辦公室進(jìn)行公示,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
請(qǐng)各辦公室對(duì)照以上細(xì)則逐條自查。做好學(xué)生的榜樣,保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境,使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇二
店長(zhǎng)工作職責(zé)是每一個(gè)店店長(zhǎng)執(zhí)行店務(wù)工作的基本準(zhǔn)則,明確店長(zhǎng)的工作職責(zé),有利于店長(zhǎng)把握店鋪日常工作環(huán)節(jié)的管理。合理的運(yùn)用公司賦予店長(zhǎng)應(yīng)盡的責(zé)任。并在店鋪每日運(yùn)做的各個(gè)環(huán)節(jié)把握重點(diǎn),創(chuàng)造佳績(jī)。
1、理解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳薄制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、負(fù)責(zé)店面內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。
6、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題。
7、協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)助。
8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。
9、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
(一)、人員管理內(nèi)容:
人員管理是店長(zhǎng)日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,因?yàn)樵谶@個(gè)舞臺(tái)上,不是一個(gè)人唱主角戲,一個(gè)完整的故事,是需要多個(gè)人物來(lái)表現(xiàn)的。而店長(zhǎng),則需要把這些人物有效的組織在一起的。以保證演出的質(zhì)量。作好店面的人員管理工作,對(duì)提高工作效率和提升銷售業(yè)績(jī),都起著致關(guān)重要的作用。掌握店面人員管理的方法,對(duì)店長(zhǎng)的工作與成長(zhǎng)有著極大的幫助。
1、做到考勤的合理控制與人員的妥善安排。它包括安排合理人員的排班、休假、交接班和有效的運(yùn)用代班人員。
2、能夠體諒有特殊困難的員工。
3、能解決內(nèi)部糾紛,改善人際關(guān)系。
4、善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,避免影響業(yè)績(jī)現(xiàn)象發(fā)生。
(二)、日常管理工作內(nèi)容:
店面是一個(gè)表演的舞臺(tái),店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具,而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材。店長(zhǎng)要把這些素材組織成吸引人的故事,講給每一位光顧的客人。故事講的好不好,客人愛(ài)不愛(ài)聽(tīng),全憑店長(zhǎng)的組織、策劃和安排、帶動(dòng)。
營(yíng)業(yè)前:
1、開(kāi)啟電器及照明設(shè)備。
2、帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。
3、清點(diǎn)貨品,專賣店要清點(diǎn)備用金。
4、核對(duì)前日營(yíng)業(yè)報(bào)表,傳送公司。
營(yíng)業(yè)中:
1、檢查導(dǎo)購(gòu)儀容儀表,整理工服,佩帶工牌。
2、店長(zhǎng)需掌握每日銷售情況。
3、控制賣場(chǎng)的電器及音箱設(shè)備(專賣店)。
4、備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時(shí)使用。
5、維護(hù)賣場(chǎng)、庫(kù)房、試衣間的環(huán)境整潔。
6、及時(shí)更換櫥窗、模特展示、商品陳列。
7、注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。
8、及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過(guò)程中的問(wèn)題。
9、收集市場(chǎng)信息,做好銷售分析。
10、整理公司公文及通知,做好促銷活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。
營(yíng)業(yè)后:
1、核對(duì)帳務(wù),填寫好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表。
2、營(yíng)業(yè)款核對(duì)并妥善保存,留好備用金。(專賣店)。
3、檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉,杜絕火災(zāi)隱患。
4、專賣店檢查門窗是否關(guān)好,店內(nèi)是否還有其他人員。
店長(zhǎng)作為商廈管理組織中的一員,為充分發(fā)揮其職能作用,其在本店人事、貨品方面擁有以下指定權(quán)利:
(一)人事方面。
1、有權(quán)利參與營(yíng)業(yè)人員的招聘、錄用的初選。
2、有權(quán)利向?qū)9?、商廈建議辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。
3、有對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利。
4、有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)向?qū)9?、商廈提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的意見(jiàn)。
5、有權(quán)利對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定。
(二)貨品方面。
1、有權(quán)利對(duì)公司的配貨提出意見(jiàn)和建議。
2、有權(quán)利拒收有質(zhì)量問(wèn)題的貨品。
3、對(duì)店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)。
1、能夠遵守公司、本品牌、專柜的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行上級(jí)指標(biāo),完成公司下達(dá)任務(wù);。
2、能夠妥善安排本專柜日常各項(xiàng)工作,做到盤點(diǎn)、帳薄制作、商品交接準(zhǔn)確無(wú)誤;。
5、每月在公司各項(xiàng)人員、貨品、衛(wèi)生、安全等檢查中均能排到前前三名;。
6、能夠協(xié)調(diào)所在本品牌、專柜與商廈進(jìn)行良好溝通;。
7、具有很強(qiáng)的銷售管理能力,銷售業(yè)績(jī)?cè)诒镜曛凶詈?。
8、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;。
9、善于幫助本店中所有員工改善工作狀態(tài),能夠全面培訓(xùn)指導(dǎo)本店員工正確工作;。
10、具有強(qiáng)烈的自我約束意識(shí),評(píng)選當(dāng)月無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象,能在員工中起到榜樣帶頭作用;。
11、能與店員保持良好的溝通,在本店員工中具有極強(qiáng)的威信;。
12、穿著打扮穩(wěn)重、大方、得體;。
13、言談舉止彬彬有理,有教養(yǎng);。
14、處事公正果斷。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇三
20_年1月1日—20_年1月15日。
1、評(píng)選組組長(zhǎng):
2、組員:
三、評(píng)選項(xiàng)目與指標(biāo):
(一)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):
標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)一名(以部門為單位);。
(二)個(gè)人獎(jiǎng):
1、開(kāi)發(fā)體系最佳員工(發(fā)展公司):10名。
2、物業(yè)體系最佳員工(物業(yè)公司):15名。
3、單項(xiàng)才能獎(jiǎng)(全公司范圍):5名。
最佳服務(wù)獎(jiǎng)三名(職能服務(wù)類)。
最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)一名(公司范圍)。
最佳銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)一名(營(yíng)銷類)。
最佳職業(yè)形象獎(jiǎng)一名(公司范圍)。
四、評(píng)選原則及范圍:
被考核對(duì)象在考核年度內(nèi)有下列情況之一者,不得參加優(yōu)秀員工的評(píng)定;。
1、入司未滿半年的員工;。
2、全年內(nèi)有過(guò)曠工或累計(jì)早退兩次以上員工;。
3、全年內(nèi)因違規(guī)違紀(jì)受書面警告以上處分或通報(bào)批評(píng)一次以上的員工;。
4、全年內(nèi)因病、事假累計(jì)達(dá)到二十天以上的(可用未休的休假抵扣病事假);。
(一)標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
1、工作業(yè)績(jī):20_年部門計(jì)劃完成率及成績(jī);。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性:分內(nèi)部評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)兩部份,內(nèi)部評(píng)價(jià)由行政人事部根據(jù)平日所做的員工思想進(jìn)行評(píng)估;外部評(píng)價(jià)由各部門根據(jù)日常工作配合程度來(lái)衡量。
3、人員流動(dòng)率;。
5、創(chuàng)新性:如質(zhì)量管理方法、策劃方案等;。
6、待改進(jìn)的地方:
(二)最佳員工的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。
1、必須具備合格員工的基本素質(zhì):
1)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有違紀(jì)紀(jì)錄;。
2)按時(shí)按質(zhì)完成本職工作;。
3)有良好的職業(yè)道德;。
4)誠(chéng)信待人,維護(hù)公司利益;。
2、符合"優(yōu)秀"的定義——出色完成本職工作,為其他員工在工作上的"表率",體現(xiàn)在幾個(gè)方面:
學(xué)習(xí)能力:持續(xù)進(jìn)修的能力與具有積極向上的心態(tài);。
影響力:一個(gè)人綜合素質(zhì)所展現(xiàn)的個(gè)人魅力,吸引他人贊賞、學(xué)習(xí)的能力。
(三)、單項(xiàng)才能獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。
1、最佳服務(wù)獎(jiǎng)(職能服務(wù)類)。
要求:服務(wù)態(tài)度(熱情有有禮)、服務(wù)技能(嫻熟)、服務(wù)方式(靈活)、服務(wù)效率(快速)。
2、最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)兩名(技術(shù)業(yè)務(wù)類)。
要求:精研業(yè)務(wù)并加以創(chuàng)新,提供更好的工作方法能夠降低企業(yè)成本、提高工作效率。
3、最佳銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)一名(營(yíng)銷類)。
要求:年度銷售業(yè)績(jī)第一。
六、評(píng)選程序:
1、各部門根據(jù)各項(xiàng)評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)選定出部門參評(píng)人員,并按要求填寫相應(yīng)的表格,提交公司行政人事部匯總。
2、行政人事部將提交的表格匯總,經(jīng)評(píng)選組會(huì)議討論,最終按獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置的要求圈定人員名單。
七、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:
(一)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):
1、獎(jiǎng)杯一個(gè);。
2、現(xiàn)金20__元;。
3、榮譽(yù)證書一本。
(二)個(gè)人獎(jiǎng):
1、開(kāi)發(fā)體系最佳員工(發(fā)展公司):足金金豬一只+獎(jiǎng)杯。
2、物業(yè)體系最佳員工(物業(yè)公司):現(xiàn)金500元+獎(jiǎng)杯。
3、單項(xiàng)才能獎(jiǎng)(全公司范圍):mp4一臺(tái)+榮譽(yù)證書。
最佳服務(wù)獎(jiǎng)三名mp3+榮譽(yù)證書。
最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)一名+榮譽(yù)證書。
最佳銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)一名(營(yíng)銷類)+榮譽(yù)證書。
最佳職業(yè)形象獎(jiǎng)一名(公司范圍)+榮譽(yù)證書。
最佳協(xié)作獎(jiǎng)兩名(公司范圍)+榮譽(yù)證書。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇四
通過(guò)此次活動(dòng),激發(fā)我系學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí),提高我系學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,以起到鼓勵(lì)進(jìn)步,鞭策后退的目的。
二、組織機(jī)構(gòu)。
主辦單位:
組織部門:
宣傳工作:
三、活動(dòng)時(shí)間:
__年11月23日—__年11月27日。
四、活動(dòng)地點(diǎn):
教學(xué)樓6101室。
五、活動(dòng)流程:
1、由宣傳部在體育館,圖書館等同學(xué)愛(ài)去地方設(shè)立宣傳欄,宣傳此次活動(dòng)。
2、由辦公室將詳細(xì)通知下發(fā)給各班級(jí)班委,有班委代為傳達(dá)給各班同學(xué)。
3、由參選人員寫出書面申請(qǐng),通過(guò)班委交由各系輔導(dǎo)員。
4、由輔導(dǎo)員及各班班委對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審定,完成初步篩選。
5、由各班各選舉出5名民意代表,同學(xué)習(xí)部、各班班委一起對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行再次篩選。
6、征求系領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員意見(jiàn)以確定最終評(píng)選結(jié)果。
7、由辦公室向各班班委通知最終結(jié)果,由宣傳部將評(píng)選結(jié)果以公告欄形式向全系公示并由素拓部將評(píng)選結(jié)果發(fā)布在系網(wǎng)站供同學(xué)查閱。
8、由組織部在教學(xué)樓6101室組織頒獎(jiǎng)大會(huì)。
六、拓展活動(dòng):
1、由獲獎(jiǎng)人員與系領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
2、由宣傳部將此次活動(dòng)以宣傳欄形式進(jìn)行再次宣傳,并由素拓部對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報(bào)道,及時(shí)發(fā)布在系網(wǎng)站上。
七、活動(dòng)預(yù)算:
由辦公室制定此次活動(dòng)的資金預(yù)算,上報(bào)系財(cái)政報(bào)銷。
經(jīng)貿(mào)系學(xué)習(xí)部。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)員工工作積極性,弘揚(yáng)企業(yè)文化和企業(yè)精神,展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采,樹(shù)立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣,經(jīng)公司研究決定,在全公司組織開(kāi)展“最美員工”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下:
評(píng)選活動(dòng)緊緊圍繞“回饋社會(huì)、回饋客戶、回饋員工”的主題,通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng),層層選拔,層層推薦,在公司發(fā)掘宣傳樹(shù)立一批“工作在基層、服務(wù)在基層、奉獻(xiàn)在基層”的典型“最美員工”,在全公司掀起“人人尋找最美員工,人人學(xué)習(xí)最美事跡,人人踐行最美精神”的熱潮,努力把此次評(píng)選打造成為特色鮮明、影響廣泛的公司文化建設(shè)的品牌活動(dòng),為公司持續(xù)、健康發(fā)展,戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和道德支撐。
為確?;顒?dòng)順利開(kāi)展,公司成立“最美員工”評(píng)選活動(dòng)組委會(huì):
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
張春雷。
組委會(huì)下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公司黨群工作部,主要負(fù)責(zé)督促落實(shí)組委會(huì)的各項(xiàng)決議決定,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)活動(dòng)相關(guān)工作,審議、確定候選人名單。
各子公司須各自成立“最美員工”評(píng)選活動(dòng)組委會(huì),做好組織保障,結(jié)合自身實(shí)際,制定細(xì)化可行方案,使此次評(píng)選活動(dòng)推進(jìn)有力,影響廣泛,確保圓滿成功。
20xx年x月至20xx年xx月。
在公司工作滿一年的全體員工,以基層一線員工為主。
在公司范圍內(nèi)共評(píng)選表彰“最美員工”xx名,并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
1.具有很高的思想政治覺(jué)悟。自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極參加社會(huì)公益事業(yè),傳遞正能量,贏得社會(huì)高度贊譽(yù)。
2.具有很高的社會(huì)公德和職業(yè)道德。堅(jiān)持誠(chéng)信為本,品行優(yōu)良,熱愛(ài)公司,認(rèn)同公司文化,在公司或行業(yè)享有很高的信譽(yù)。
3.具有很強(qiáng)的職業(yè)技能和創(chuàng)新意識(shí)。業(yè)務(wù)精湛,技能超群,成績(jī)突出,所提改革創(chuàng)新舉措或合理化建議產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
4.具有很強(qiáng)的示范表率作用。在艱苦條件下或平凡崗位上,恪守職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),形成模范效應(yīng),特別具有榜樣力量。
5.具有廣泛的宣傳弘揚(yáng)作用。事跡典型感人,能夠充分體現(xiàn)公司價(jià)值取向,能夠充分體現(xiàn)員工高尚思想和道德情操,員工反響優(yōu)良,公認(rèn)度高,具有一定的感召力和影響力。
具有良好的個(gè)人素養(yǎng)、專業(yè)技能,在本職工作崗位上成績(jī)突出。為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,扎根本職工作,銳意進(jìn)取,在員工中樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用。能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,對(duì)工作流程和方式方法有系統(tǒng)性的變革,提高工作效率和品質(zhì),為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)細(xì)節(jié)提出創(chuàng)造性的建議并被公司采納者。
在各子公司初審或評(píng)選過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)申報(bào)候選人存在下列任何一種情況的,立即取消該候選人的參評(píng)資格:
1.有違反國(guó)家法律法規(guī)行為的;。
2.有違反公司管理要求行為或受到公司行政處罰、追責(zé)的;。
3.有評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)認(rèn)為不符合參評(píng)資格的其他情況的。
為確?;顒?dòng)公開(kāi)、公正、公平,此次評(píng)選主要分為宣傳發(fā)動(dòng)、民主推薦、審查遴選、投票審定和表彰宣傳五個(gè)階段。具體安排如下:
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段:(x月xx日--x月xx日)。
通過(guò)公司發(fā)文、微信、網(wǎng)站等平臺(tái)公布評(píng)選方案,各單位組織學(xué)習(xí),廣泛宣傳評(píng)選活動(dòng)的目的、范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件,使評(píng)選活動(dòng)人人皆知,為全員參與推薦最美員工,挖掘最美事跡,努力營(yíng)造良好氛圍和環(huán)境。
(二)民主推薦階段(x月x日--x月x日)。
1.民主推薦。分兩種形式,一是單位推薦,二是員工自薦。
單位推薦。各單位須從基層一線機(jī)構(gòu)開(kāi)始,層層開(kāi)展推選活動(dòng),深入挖掘符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)典型,認(rèn)真填寫申報(bào)材料。
員工自薦。各單位評(píng)選委員會(huì)須公布聯(lián)系人、聯(lián)系方式,接受員工自薦。自薦員工,可自行填寫申報(bào)材料直接上報(bào)各單位評(píng)選委員會(huì)。
2.初審。各單位評(píng)選委員會(huì)對(duì)于所推薦候選人要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān),包含基本信息、事跡真實(shí)性和遵紀(jì)守法合規(guī)情況等內(nèi)容,認(rèn)真做好候選人的初審工作。
3.公示。各單位審核確認(rèn)推薦人員后,須在公司醒目位置進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于x個(gè)工作日。
4.上報(bào)。各單位應(yīng)于x月xx日前將推薦人員材料上報(bào)至公司評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)辦公室。
(三)審查遴選階段(x月x日--x月xx日)。
評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)辦公室根據(jù)推薦材料及調(diào)查情況,在征求相關(guān)部門意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行認(rèn)真審查,遴選入圍人選。
(四)投票審定階段(x月xx日--x月xx日)。
通過(guò)公司微信平臺(tái)設(shè)立“最美員工”評(píng)選活動(dòng)投票專區(qū),增加全體員工參與度,遵從民意,擴(kuò)大活動(dòng)影響力,投票結(jié)果將作為最終評(píng)審重要依據(jù)。
評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)根據(jù)投票結(jié)果及相關(guān)部門征求意見(jiàn)情況,由組委會(huì)各成員綜合評(píng)審確定公司“最美員工”最終人選,共計(jì)xx名。通過(guò)微信、網(wǎng)站進(jìn)行公示。
評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)對(duì)評(píng)選結(jié)果具有最終解釋權(quán)。
(五)表彰宣傳階段(x月xx日—xx月xx日)。
對(duì)最終獲評(píng)的xx名“最美員工”,公司將隆重進(jìn)行表彰,并授予榮譽(yù)證書,給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?!白蠲绬T工”的優(yōu)秀事跡,公司將通過(guò)微信平臺(tái)廣泛開(kāi)展宣傳報(bào)道,利用“最美員工”的榜樣資源,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,號(hào)召全體干部員工一起加入到弘揚(yáng)傳遞踐行最美精神的實(shí)際行動(dòng)中來(lái)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織。各單位評(píng)選組委會(huì)要把此次活動(dòng)作為倡導(dǎo)公司核心價(jià)值理念、弘揚(yáng)公司文化、塑造職業(yè)形象的有效途徑,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好統(tǒng)籌指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)落實(shí)等各項(xiàng)工作。
2.加大宣傳力度。各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),精心策劃,主動(dòng)發(fā)掘身邊的典型人物與事跡,深入采訪宣傳提名人物的先進(jìn)事跡。在活動(dòng)開(kāi)展的各個(gè)階段要全方位、高頻率的持續(xù)做好相應(yīng)的宣傳工作,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
3.注重實(shí)效過(guò)程。要通過(guò)深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作,使推薦評(píng)選過(guò)程成為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作、進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力水平的過(guò)程,成為學(xué)習(xí)先進(jìn)、不斷提高員工道德觀念和職業(yè)素質(zhì)的過(guò)程。
4.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序。各單位應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行認(rèn)真篩選,并做到嚴(yán)格審核把關(guān),按時(shí)保質(zhì)保量完成推薦工作。嚴(yán)格按照推薦條件和程序,公開(kāi)透明、嚴(yán)謹(jǐn)有序、優(yōu)中選優(yōu),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,真正把有示范作用的先進(jìn)典型推薦上來(lái)。
5.材料完備詳實(shí)。認(rèn)真填寫評(píng)選申報(bào)表。參加評(píng)選的“最美員工”須有詳實(shí)的參評(píng)事跡材料,事跡典型務(wù)實(shí),有感召力,字?jǐn)?shù)要求在3000字左右。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇六
為大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,展示當(dāng)代中學(xué)生意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)代風(fēng)采,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大學(xué)生按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求,從一點(diǎn)一滴、一言一行做起,樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,養(yǎng)成優(yōu)良品德,培養(yǎng)過(guò)硬本領(lǐng),讓學(xué)生學(xué)有楷模、趕有目標(biāo),努力發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射作用,激勵(lì)廣大學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、全面發(fā)展、進(jìn)而促進(jìn)我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不斷優(yōu)化,努力構(gòu)建文明和諧的校園,經(jīng)研究決定,在20xx年“五四”青年節(jié)之際開(kāi)展江蘇省北淮中學(xué)第二屆“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”、“十佳班集體”、“五四紅旗團(tuán)支部”評(píng)選活動(dòng)。有關(guān)評(píng)選方案如下:
政教處、團(tuán)委、各年級(jí)組。
總顧問(wèn):xx。
組長(zhǎng):xx。
副組長(zhǎng):xx。
評(píng)選委員會(huì):xx。
十佳學(xué)生、十佳學(xué)生干部、十佳班集體、“五四”紅旗團(tuán)支部。
(一)十佳學(xué)生。
4.上進(jìn)心強(qiáng),有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)合作意識(shí)和良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。
(二)十佳學(xué)生干部。
除具有“十佳學(xué)生”的基本條件外,還應(yīng)符合下列條件:
2.擔(dān)任學(xué)生干部或團(tuán)干部時(shí)間不少于一學(xué)期,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。
(三)十佳班集體。
4.班級(jí)、宿舍衛(wèi)生、跑操及其他常規(guī)管理考核處于年級(jí)前列。
(四)“五四”紅旗團(tuán)支部。
4.積極組織開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng),并取得良好效果。
2.學(xué)校將在將校內(nèi)公示各年級(jí)推薦的個(gè)人或班級(jí)先進(jìn)事跡,并利用廣播和櫥窗大力宣傳;
3.對(duì)于“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”的評(píng)選,學(xué)校將舉辦“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”評(píng)選大賽,由候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示風(fēng)采?,F(xiàn)場(chǎng)展示結(jié)束后,由評(píng)委和學(xué)生代表根據(jù)候選人事跡和現(xiàn)場(chǎng)展示綜合印象投票產(chǎn)生“十佳”人選(學(xué)生投票權(quán)重0.6,評(píng)委投票權(quán)重0.4);對(duì)于“十佳班集體”、“紅旗團(tuán)支部”評(píng)選將由第二屆校園“十佳”評(píng)選組委會(huì)安排專人對(duì)候選班級(jí)量化考核,最終評(píng)定。
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)、年級(jí)自評(píng)階段:4月16日—4月25日。
第二階段:評(píng)選“十佳”:4月26日—4月30日。
第三階段:表彰總結(jié):5月1日—5月5日。
1.召開(kāi)江蘇省北淮中學(xué)第二屆“校園十佳”表彰大會(huì),進(jìn)行表彰。
2.制作圖片展板或宣傳視頻宣傳,號(hào)召全校學(xué)生學(xué)習(xí)。
1.有關(guān)名額分配表。
2.“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”推薦表。
3.“十佳班集體”、“五四紅旗團(tuán)支部”推薦表。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇七
為進(jìn)一步推進(jìn)“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,貫徹落實(shí)黨和國(guó)家在新時(shí)期繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒精神的有關(guān)要求,依據(jù)區(qū)文明辦和區(qū)教育局文件精神,引導(dǎo)廣大中小學(xué)生自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,通過(guò)樹(shù)立一批道德先進(jìn)典型,讓全校學(xué)生學(xué)有榜樣、行有楷模,在全校形成知榮辱、樹(shù)正氣、促和諧的良好道德風(fēng)尚,學(xué)校決定開(kāi)展“美德少年”星級(jí)評(píng)選活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容通知如下。
20xx年6月2日至20xx年6月30日。
“美德少年”星級(jí)評(píng)選活動(dòng)由學(xué)校教導(dǎo)處、德育處、少先隊(duì)大隊(duì)部共同主辦。學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成活動(dòng)組委會(huì),在組委會(huì)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織評(píng)選工作。
全校在各班校評(píng)選的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)評(píng)選表彰一星美德少年260名(每班10名)、二星美德少年208名(每班8名)、三星美德少年130名(每班5名)、四星美德少年78名(每班3名)、五星美德少年26名(每班1名)。
基本標(biāo)準(zhǔn):熱愛(ài)黨,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)家鄉(xiāng),自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀,模范遵守家庭美德、學(xué)生道德、社會(huì)公德,品德優(yōu)良,事跡突出,在引領(lǐng)中小學(xué)生文明風(fēng)尚中具有較大影響。
1、“孝敬父母”之星--感恩父母,孝敬長(zhǎng)輩,關(guān)愛(ài)親人;在親人有傷病、殘疾等困難情況下,做到不離不棄、守護(hù)相助、盡心盡責(zé)。
2、“尊敬師長(zhǎng)”之星--對(duì)老師有禮貌,課上認(rèn)真聽(tīng)講,不頂撞老師,虛心接受批評(píng);對(duì)長(zhǎng)輩有禮貌,對(duì)年長(zhǎng)者有禮貌、有耐心、有愛(ài)心。
3、“團(tuán)結(jié)友善”之星--會(huì)關(guān)心,會(huì)分享,會(huì)合作,懂得仁愛(ài)。與人為善,互助互愛(ài),同學(xué)之間合作學(xué)習(xí),自覺(jué)關(guān)愛(ài)他人,友善待人。
4、“熱愛(ài)勞動(dòng)”之星--在家主動(dòng)做家務(wù),在校主動(dòng)做掃除。能夠吃苦,不怕臟累,主動(dòng)承擔(dān)。
5、“勤儉節(jié)約”之星--不攀比吃穿,不亂花錢,不浪費(fèi)東西,不鋪張浪費(fèi),節(jié)約水電,低碳環(huán)保。
全校學(xué)生,具有以上五個(gè)方面中某一方面或多個(gè)方面的突出美德事跡,能夠帶動(dòng)和輻射他人的學(xué)生均可參加評(píng)選。
1、宣傳發(fā)動(dòng)。下發(fā)活動(dòng)通知,并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行廣泛宣傳,介紹活動(dòng)意義及內(nèi)容,公布評(píng)選的程序和辦法,營(yíng)造積極參與的氛圍。
2、基層評(píng)選。全校各班,要結(jié)合本通知精神,組織班級(jí)進(jìn)行班級(jí)美德少年、學(xué)校美德少年評(píng)選,擇優(yōu)推薦,并在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),形成全員參與,人人爭(zhēng)當(dāng)美德少年的良好氛圍。
3、學(xué)校審核。各班于6月28日將候選人材料送德育處,由學(xué)校教導(dǎo)處、德育處、少先隊(duì)大隊(duì)部進(jìn)行把關(guān)、審核。
4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組委會(huì)審定最終人選名單,并在學(xué)校散學(xué)典禮上舉行表彰。
1、高度重視,精心部署。各班要充分認(rèn)識(shí)評(píng)選表彰“美德少年”的重要意義,把開(kāi)展評(píng)選表彰和學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)作為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的有力抓手,加以貫徹落實(shí)。
2、面向基層,廣泛發(fā)動(dòng)。評(píng)選表彰活動(dòng)要充分體現(xiàn)群眾性,立足班級(jí),廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與,并結(jié)合評(píng)選組織開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng),使學(xué)生在參與評(píng)選的過(guò)程中切實(shí)接受教育、得到提高,展示優(yōu)秀道德品質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。
3、加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響。要把新聞宣傳貫穿此次活動(dòng)始終,充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾電視臺(tái)、校園網(wǎng)站等少先隊(duì)宣傳陣地的作用,加強(qiáng)對(duì)主題教育活動(dòng)和“美德少年”先進(jìn)事跡的宣傳,提升評(píng)選活動(dòng)的影響力,營(yíng)造全校關(guān)注、支持、參與少年兒童思想道德建設(shè)的濃厚氛圍。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇八
為了弘揚(yáng)我公司企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工風(fēng)采,構(gòu)成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)良好氛圍,公司決定今后每年開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀員工”活動(dòng)。
一、名額:
公司每年將從科技公司和機(jī)械公司中共選出4名優(yōu)秀員工;。
分別從經(jīng)理層中選出1名、中層管理人員中選出1名、普通員工中選出2名。
三、推薦人員資格:
1)公司正式聘用員工;。
2)工作滿一年者;。
1)思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)公司忠誠(chéng)度、對(duì)崗位熱愛(ài)程度;。
3)受員工尊敬或信賴程度;。
4)與員工溝通潛力;關(guān)心員工、互幫互助。
五、具體步驟:
1)設(shè)立投票箱,發(fā)放選票至公司所有員工手中,所有員工務(wù)必參加,不得棄權(quán)。
3)根據(jù)投票結(jié)果,辦公室依據(jù)得票數(shù)量多少整理候選人名單;。
6)平均為最高員工將被評(píng)為優(yōu)秀員工;。
7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;。
六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì):
對(duì)于被評(píng)選為20_年度優(yōu)秀員工將給以表彰,同時(shí)頒發(fā)證書和10000元獎(jiǎng)金。
七、評(píng)選組織實(shí)施工作由辦公室負(fù)責(zé)。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇九
家庭是孩子的畢生學(xué)校,家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,教育孩子健康成長(zhǎng),是家長(zhǎng)和教育工作者共同的職責(zé)。為進(jìn)一步推動(dòng)我校家庭教育的健康發(fā)展,優(yōu)化學(xué)天生長(zhǎng)環(huán)境,根據(jù)研究決定自本年度開(kāi)始,每學(xué)年在全校展開(kāi)一次優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)。旨在通過(guò)這一活動(dòng)的展開(kāi),修建真正關(guān)注孩子健康成長(zhǎng)、快樂(lè)成長(zhǎng)的良好氛圍,引領(lǐng)廣大家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,把握科學(xué)有效的教育方法,在家庭和教育機(jī)構(gòu)間架設(shè)起溝通交換的橋梁,推動(dòng)全校素質(zhì)教育工作健康發(fā)展,讓廣大學(xué)生真正成為家庭教育和學(xué)校教育的受益者。
積極配合學(xué)校,把握科學(xué)有效教育方法,修建良好家校教育環(huán)境,增進(jìn)孩子健康成長(zhǎng)的家長(zhǎng)。具體標(biāo)準(zhǔn)以下:
1、關(guān)愛(ài)孩子,尊重孩子。
(1)能夠真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心,尊重孩子的獨(dú)立人格,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以同等的姿態(tài)與孩子進(jìn)行溝通交換。
(2)關(guān)注孩子在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展,不片面尋求孩子的考試成績(jī),鼓勵(lì)支持孩子參加課外愛(ài)好學(xué)習(xí),做到學(xué)有所長(zhǎng)、全面發(fā)展。
(3)重視孩子的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,范文寫作 及時(shí)予以糾正,引導(dǎo)孩子做正確的事,對(duì)待孩子不溺愛(ài),但又不簡(jiǎn)單粗魯。
2、教育觀念正確,教育方法科學(xué)。
(1)重視孩子良好的思想品德教育,特別是對(duì)孩子愛(ài)國(guó)情操、集體精神、社會(huì)公德的培養(yǎng),引導(dǎo)孩子構(gòu)成積極健康的心理素質(zhì)和良好的人際交往能力。
(2)培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,引導(dǎo)孩子積極參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)及社會(huì)公益勞動(dòng),增強(qiáng)孩子的自理能力和自立精神。
(3)善于用鼓勵(lì)、啟發(fā)等科學(xué)的方法教育引導(dǎo)孩子,建立信心,進(jìn)步愛(ài)好,培養(yǎng)孩子主動(dòng)思考、勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、不怕困難的意志。
3、言傳身教,以身示范,修建良好的家庭環(huán)境。
(1)酷愛(ài)學(xué)習(xí),舉止文明,遵守公德,敬業(yè)進(jìn)取,不斷提升個(gè)人文化和精神修養(yǎng),生活情趣健康,為孩子做好榜樣。
(2)控制調(diào)理好孩子在家學(xué)習(xí)、文娛和健身等活動(dòng)時(shí)間,鼓勵(lì)孩子參加有益的體育、交友等活動(dòng),不放縱孩子無(wú)節(jié)制地看電視和玩游戲等。
(3)夫妻和睦,孝敬老人,妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關(guān)系,人際關(guān)系xxxxxx,使孩子能夠在一個(gè)安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂(lè)成長(zhǎng)。
4、尊重老師,關(guān)心學(xué)校,積極推動(dòng)家校交換合作。
(1)尊重老師,不在孩子眼前隨便評(píng)價(jià)老師的不足,經(jīng)常與老師聯(lián)系,交換孩子的思想、學(xué)習(xí)等情況,對(duì)教學(xué)工作提出公道化建議,支持孩子參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。引導(dǎo)孩子愛(ài)學(xué)校、愛(ài)老師、愛(ài)學(xué)習(xí),處理好孩子、家長(zhǎng)與學(xué)校、老師的關(guān)系。
(2)關(guān)心學(xué)校發(fā)展,積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、教育目標(biāo)和教育成果,積極參加學(xué)校安排的活動(dòng),及時(shí)向?qū)W校反映家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn),積極出謀獻(xiàn)策,不說(shuō)侵害學(xué)校名譽(yù)的話,不做侵害學(xué)校利益的事,如對(duì)學(xué)校管理或老師故意見(jiàn),能以正常途徑,有禮貌地向?qū)W校反映,主動(dòng)維護(hù)學(xué)校的名譽(yù)和利益。
(3)主動(dòng)承當(dāng)家長(zhǎng)的教育責(zé)任和義務(wù),積極支持配合學(xué)校、老師做好孩子的教育工作,正確對(duì)待孩子與同學(xué)之間的題目或矛盾,家長(zhǎng)之間關(guān)系xxx。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇十
為了全面展示班主任的工作業(yè)績(jī)和個(gè)性風(fēng)采,提高班主任工作水平,大力表彰和宣傳優(yōu)秀班主任,有效地激勵(lì)全校班主任愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取,努力培養(yǎng)、造就一批政治素質(zhì)好,德育理論水平高,在德育工作中能起指導(dǎo)、示范帶頭作用的班主任。根據(jù)教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》和省市教育部門的文件精神,特制定《xx市一中“十佳班主任”評(píng)選辦法》。
1、“十佳班主任”必須是所帶班級(jí)在本學(xué)年度班級(jí)管理考核評(píng)價(jià)中被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)且擔(dān)任班主任工作三年或三年以上的班主任。
2、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)班主任工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,平等對(duì)待學(xué)生。不斷提高師德修養(yǎng),以身作則,能為人師表。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),甘于奉獻(xiàn),敢于創(chuàng)新,努力探索新時(shí)期班主任工作的特點(diǎn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法,遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,認(rèn)真履行班主任工作職責(zé),工作效果突出。
4、所帶班級(jí)具有良好的班風(fēng),學(xué)生集體榮譽(yù)感強(qiáng),干部作用突出,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,常規(guī)工作扎實(shí)有序,班級(jí)工作表現(xiàn)優(yōu)異或進(jìn)步顯著,在年級(jí)和學(xué)校都具有一定的帶頭示范作用。
5、重視班主任工作的課題研究,并取得一定成效,在省、市、區(qū)或?qū)W校組織的主題觀摩班會(huì)中有突出表現(xiàn),或者在省、市、或?qū)W校組織的德育論文(包括德育故事和班會(huì)設(shè)計(jì))評(píng)比中至少有一篇獲獎(jiǎng)(包括發(fā)表)。
6、所帶班級(jí)學(xué)年兩次期末統(tǒng)考平均總分(高三年下學(xué)期以高考成績(jī)計(jì)算)至少達(dá)到年級(jí)平均分。
7、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)、社會(huì)和有關(guān)方面的配合,家庭教育效果良好。注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)。做好本班學(xué)生思想轉(zhuǎn)化和思想品德評(píng)定,尊重學(xué)生人格。班級(jí)無(wú)重大違紀(jì)事件和安全事故發(fā)生。本學(xué)年度班主任工作情況學(xué)生問(wèn)卷滿意率達(dá)90%。
8、有下列情形之一的不能申報(bào)十佳班主任,實(shí)行一票否決:
1)所帶班級(jí)學(xué)生在校期間發(fā)生違法犯罪事件或受到學(xué)校紀(jì)律記大過(guò)以上(含及大過(guò))處分的。
2)因管理問(wèn)題發(fā)生責(zé)任事故或?qū)W生受到傷害的。
3)歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的。
4)以教謀私,搞有償家教的。
5)有其他違反師德規(guī)范行為的。
1、各年級(jí)部首先組織全年級(jí)班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)“評(píng)選條件”并認(rèn)真評(píng)議。
2、每年級(jí)先進(jìn)行自薦、年級(jí)內(nèi)評(píng)選,推出符合要求的候選人。
3、符合條件的班主任自行向政教處申報(bào),填寫《xx市一中“十佳班主任”申報(bào)表》,并上交個(gè)人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料。
4、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)選辦法量化細(xì)則,開(kāi)會(huì)研究確定“十佳班主任”人選。
5、最終評(píng)出“十佳班主任”,張榜公示五天。
1、班級(jí)成績(jī)(20分)。
對(duì)一學(xué)年中所帶同類班級(jí)的段考、期考文化考試成績(jī)進(jìn)行評(píng)估。第一名記5分,第二名記4.5分,依此類推。(此項(xiàng)由年級(jí)部完成)。
2、班級(jí)管理量化考核(40分)。
對(duì)一年(以10個(gè)月計(jì)算)中所帶班級(jí)的班級(jí)管理量化考核成績(jī)進(jìn)行分檔計(jì)分。班級(jí)管理量化考核成績(jī)年級(jí)月排名第一名記4分,第二名記3.5分,依此類推。(此項(xiàng)由政教處處完成)。
3、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查(10分)。
以教務(wù)處每期的學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查為依據(jù),年級(jí)滿意率第一名記5分,第二名記4.5分,依此類推。(此項(xiàng)由教務(wù)處完成)。
4、任課教師評(píng)議(10分)。
每年6月召開(kāi)年級(jí)部全體教師大會(huì)對(duì)各班進(jìn)行評(píng)議,年級(jí)滿意率第一名記10分,第二名記9分,依此類推。(此項(xiàng)由年級(jí)部完成)。
5、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議(20分)。
召開(kāi)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,對(duì)各年級(jí)候選人進(jìn)行評(píng)議,滿意率第一名記20分,第二名記18分,依此類推。
1、優(yōu)先推薦參加市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀班主任評(píng)選;優(yōu)先參加外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考察等活動(dòng)。
2、擔(dān)任培養(yǎng)班主任尤其是青年班主任的工作,主動(dòng)承擔(dān)主題班會(huì)、觀摩課和德育科研等工作。
3、工作中不履行職責(zé)或有重大失誤,對(duì)學(xué)校造成負(fù)面影響,學(xué)校將取消“十佳班主任”的資格及相應(yīng)待遇。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇十一
今年以來(lái),市關(guān)心下一代工作委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱關(guān)工委)將省關(guān)工委“三項(xiàng)活動(dòng)”和我市“從我做起,走向文明”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,創(chuàng)新開(kāi)展了“老少攜手,從我做起,走向文明,爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”(以下簡(jiǎn)稱“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”)活動(dòng),激勵(lì)廣大青少年在感恩教育活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵,在中華詩(shī)文誦讀活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵,在才藝培養(yǎng)活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵,在美化環(huán)境活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵,在行為文明活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展,推進(jìn)關(guān)工委工作上水平、見(jiàn)實(shí)效,擬評(píng)選表彰一批“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。特制定如下評(píng)選方案:
一、評(píng)選指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為主題,表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,[蓮山課件]激勵(lì)各級(jí)關(guān)工委和廣大“五老”志愿者、青少年積極參與“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng),進(jìn)一步普及、深化、創(chuàng)新、提高活動(dòng)內(nèi)容和形式,推動(dòng)全市關(guān)心下一代工作不斷邁上新臺(tái)階。
二、評(píng)選對(duì)象。
廣大“五老”志愿者,全市青少年學(xué)生,各級(jí)關(guān)工委組織,全市中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、村(社區(qū))。
三、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)。
1、五項(xiàng)小標(biāo)兵。
(1)感恩教育小標(biāo)兵:在感恩教育活動(dòng)中懂得感恩父母、感恩師長(zhǎng)、感恩社會(huì)、感恩黨和祖國(guó),深刻領(lǐng)悟理解、寬容、體貼、關(guān)愛(ài)與和諧,培養(yǎng)自身的人生幸福感、社會(huì)責(zé)任感和愛(ài)國(guó)主義情懷,并把感恩意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),從身邊小事做起,對(duì)父母、老師、同學(xué)、社會(huì)表達(dá)感激之情,將感恩落實(shí)在日常行動(dòng)中。
(2)詩(shī)文誦讀小標(biāo)兵:積極參加“每天誦讀10分鐘,爭(zhēng)做背誦詩(shī)詞小能手”、“老少共誦經(jīng)典,爭(zhēng)做書香家庭”等活動(dòng),培養(yǎng)了高尚的情操、高雅的審美情趣,提高了文化素養(yǎng)。每天規(guī)定誦讀時(shí)間,誦讀篇目,養(yǎng)成誦讀習(xí)慣。
(3)才藝培養(yǎng)小標(biāo)兵:積極參加“青少年才藝大賽”等各種才藝培養(yǎng)活動(dòng),努力培養(yǎng)自身才藝愛(ài)好、才藝特長(zhǎng),養(yǎng)成健康向上的生活情趣,提高綜合素質(zhì)。
(4)美化環(huán)境小標(biāo)兵:積極參加“保護(hù)地球教育”、“節(jié)約資源從我做起”、“我愛(ài)美麗的家園”等活動(dòng),通過(guò)參與活動(dòng),接受教育,養(yǎng)成自覺(jué)保持環(huán)境衛(wèi)生,美化家園的好習(xí)慣,并帶動(dòng)周圍更多的人,以實(shí)際行動(dòng)參與到保護(hù)環(huán)境的行列中來(lái)。
(5)行為文明小標(biāo)兵:積極參與“紅領(lǐng)巾文明天使行動(dòng)”、“校園文明禮儀大賽”、“把文明禮儀帶回家”等活動(dòng),在活動(dòng)中努力爭(zhēng)做語(yǔ)言文明、講究禮讓、微笑待人、注重禮儀等文明行為的實(shí)踐者、傳播者、監(jiān)督者。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)校園禮儀、家庭禮儀和社會(huì)禮儀,并融入到日常生活中,養(yǎng)成文明的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。
2、先進(jìn)“五老”志愿者。
政治素質(zhì)高,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹并積極參與“老少攜手、從我做起,走向文明,爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng),事跡突出;充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,因地制宜創(chuàng)造性地開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng),成效明顯。
3、“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)先進(jìn)集體。
按照市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)實(shí)施方案,積極開(kāi)展活動(dòng)并取得顯著成效;有組織領(lǐng)導(dǎo),[蓮山課件]活動(dòng)經(jīng)常、有載體,老同志和青少年的參與積極性得到充分發(fā)揮;活動(dòng)有計(jì)劃、有部署、有場(chǎng)所,且具有創(chuàng)新性;能夠主動(dòng)爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,與各有關(guān)部門主動(dòng)配合,工作成效突出,社會(huì)影響好,群眾認(rèn)可度高。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇十二
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)綠色文明機(jī)關(guān)的目標(biāo),堅(jiān)持“注重特色,講求實(shí)效”的原則,牢固樹(shù)立“xx是我家,綠化靠大家”的創(chuàng)建理念,做好“文化”、“綠色”兩篇文章,抓住機(jī)遇,因地制宜,突出特色,提質(zhì)增綠,著力改善工作生活環(huán)境,全面提升機(jī)關(guān)庭院綠化水平,創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。
xx單位機(jī)關(guān)院落。
20xx年創(chuàng)建成縣級(jí)綠色文明示范單位,到20xx年底-20xx年初,xx單位機(jī)關(guān)院落的綠化覆蓋率不低于全縣綠化覆蓋率的平均值,形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的機(jī)關(guān)風(fēng)貌。
1、積極創(chuàng)建園林式機(jī)關(guān)單位。凡能綠化的地方都要綠化,做到拆墻透綠,見(jiàn)縫插綠,樹(shù)木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵,創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境;綠化種植和設(shè)施保存率、完好率達(dá)85%以上。
2、開(kāi)展庭院綠化美化。機(jī)關(guān)家屬小區(qū)積極開(kāi)展庭院、陽(yáng)臺(tái)、屋頂、墻面、室內(nèi)等綠化美化活動(dòng),構(gòu)建立體型、復(fù)合型綠化景觀。
3、綠化任務(wù)按時(shí)完成。義務(wù)植樹(shù)任務(wù)每年按期完成,植樹(shù)成活率和保存率均不低于20xx綠色創(chuàng)建示范活動(dòng)工作方案,盡責(zé)率在85%以上。
4、綠地管理養(yǎng)護(hù)良好。機(jī)關(guān)院落及其家屬小區(qū)綠化是單位綠化的有機(jī)組成部分,必須加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理,專人負(fù)責(zé),管養(yǎng)責(zé)任明確,管養(yǎng)資金落實(shí);花草樹(shù)木長(zhǎng)勢(shì)良好,無(wú)枯枝干杈,無(wú)死樹(shù)及枯樁殘留,適時(shí)整形修剪,樹(shù)形完整美觀;綠籬無(wú)缺擋,修剪整齊;草地及時(shí)拔除雜草,修剪良好;及時(shí)檢查和防治病蟲(chóng)害。
5、單位(小區(qū))環(huán)境整潔。內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生,全日保潔,垃圾及時(shí)清運(yùn),無(wú)廢物堆積,廁所清潔衛(wèi)生,無(wú)糞便堆積;綠地內(nèi)無(wú)雜物堆放,院內(nèi)外無(wú)亂倒垃圾、污水,無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn),無(wú)車輛亂停亂放,水、電設(shè)施完好,防盜網(wǎng),空調(diào)、煙道、遮陽(yáng)板等設(shè)置整齊、規(guī)范、美觀;基本實(shí)現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。
6、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全。模范遵守綠色文明機(jī)關(guān)建設(shè)有關(guān)法律和規(guī)章制度,無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;領(lǐng)導(dǎo)重視園林綠化工作,組織機(jī)構(gòu)和綠化管理制度健全,管理措施得當(dāng);經(jīng)常性宣傳綠化、美化環(huán)境的意義作用,提高職工及其家屬綠化意識(shí),培養(yǎng)愛(ài)樹(shù)、養(yǎng)樹(shù)、保護(hù)花草樹(shù)木的自覺(jué)性。
創(chuàng)建綠色文明示范單位是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作量大,必須采取有效措施,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力。單位成立了以任組長(zhǎng),任副組長(zhǎng),為成員的“創(chuàng)綠”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、統(tǒng)一思想,狠抓落實(shí)。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把行動(dòng)、措施落實(shí)到創(chuàng)建工作中去?!耙话咽帧必?fù)總責(zé),主抓領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),按照“首問(wèn)負(fù)責(zé)制,限時(shí)辦結(jié)制,責(zé)任追究制”,“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)”的建設(shè)機(jī)制,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。要建立健全考評(píng)機(jī)制,定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并將創(chuàng)建綠色文明示范單位工作納入年度考評(píng)內(nèi)容,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
3、深入宣傳,廣泛動(dòng)員。創(chuàng)建綠色文明示范單位需要全體職工及其家屬的共同參與和支持,我單位將開(kāi)辟專欄、設(shè)立專題,開(kāi)展多形式、多層次、多角度的宣傳。對(duì)創(chuàng)建和管理的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,要大張旗鼓地給予宣傳報(bào)道,用典型示范引導(dǎo),使創(chuàng)建工作成為機(jī)關(guān)各部門和廣大干部職工共同關(guān)心、共同參與的活動(dòng)。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇十三
策
劃
書
青島科技大學(xué)伙食管理委員會(huì)。
青島科技大學(xué)第六屆飲食文化節(jié)策劃書。
一、活動(dòng)背景。
“民以食為天”,同樣飲食也成了大學(xué)生活不可或缺的一部分。學(xué)校的餐飲機(jī)構(gòu)更是每天為同學(xué)們提供高質(zhì)量高水準(zhǔn)的飲食服務(wù),讓同學(xué)們每天都享受著飲食給他們帶來(lái)的快樂(lè)和欣喜。評(píng)選食堂的美食有助于提高食堂服務(wù)質(zhì)量,對(duì)加強(qiáng)校園飲食文化建設(shè),弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美食,具有十分重要的意義。
二、活動(dòng)目的為了進(jìn)一步宣傳校園的多元飲食文化,加強(qiáng)學(xué)生的飲食文化建設(shè),增加餐飲中心與師生的交流,豐富師生的校園文化生活,增進(jìn)師生之間的感情,推動(dòng)食堂飲食文化建設(shè),不斷提高飲食服務(wù)質(zhì)量,提高食堂在學(xué)生中的廣泛影響和在學(xué)生心目中的地位,促使餐飲中心不斷改善、創(chuàng)新,以便更好服務(wù)于學(xué)生,塑造青島科技大學(xué)良好的校園美食文化!
三、
活動(dòng)對(duì)象。
青島科技大學(xué)全體在校師生。
四、活動(dòng)時(shí)間。
待定。
五、活動(dòng)地點(diǎn)。
南苑餐廳一樓。
六、活動(dòng)流程1準(zhǔn)備階段。
青島科技大學(xué)第六屆飲食文化節(jié)策劃書。
a在餐廳東門擺放大型宣傳展板表明活動(dòng)內(nèi)容b顯著位置張貼海報(bào)、懸掛條幅。
c各窗口處貼通知,告知時(shí)間、地點(diǎn)。
d由各窗口自主推薦兩道特色菜品并附照片。
e宣傳部特制選票海報(bào)(要求有菜品名稱照片及寫票處)。
七、活動(dòng)安排:
八、活動(dòng)費(fèi)用:油性筆5支15元。
橫幅一張50元。
總計(jì)65元注:部分經(jīng)費(fèi)可由各窗口提供。
青島科技大學(xué)第六屆飲食文化節(jié)策劃書。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇十四
在我校校報(bào)20xx年第2期至第11期發(fā)表的文章(不包括新聞)或詩(shī)詞。
共分五個(gè)系列,即業(yè)務(wù)類教師文章系列、文學(xué)類教師文章系列、高一學(xué)生文章系列、高二學(xué)生文章系列和畢業(yè)班學(xué)生文章系列,各取參評(píng)人數(shù)的五分之一(數(shù)值是小數(shù)的,小數(shù)部分四舍五入)。
1、由宣傳中心將刪去作者姓名后的參選文章電子稿發(fā)給評(píng)選小組成員。
2、評(píng)選小組成員認(rèn)真閱讀參評(píng)文章并依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。
3、宣傳中心將參評(píng)文章得分匯總,根據(jù)得分多少排名,三個(gè)系列的前五分之一為本學(xué)期優(yōu)秀文章。
4、宣傳中心公示優(yōu)秀文章及作者名單,公示期三天。
5、對(duì)評(píng)為優(yōu)秀文章的作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
高一年級(jí):x。
高二年級(jí):x。
高三年級(jí):x。
處(室):x。
1、中心明確,立意清楚(25分)。
2、內(nèi)容充實(shí),表達(dá)明白(25分)。
3、結(jié)構(gòu)完整,首尾圓合(25分)。
4、語(yǔ)言通順,沒(méi)有病句(25分)。
獲獎(jiǎng)師生由宣傳中心頒發(fā)校級(jí)優(yōu)秀文章證書。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇十五
范圍:學(xué)校8個(gè)行政處室,3個(gè)年級(jí)部。
名額:“紅旗處室”2個(gè),“紅旗年級(jí)”1個(gè)。
(一)得分組成。
評(píng)選計(jì)分由三個(gè)部分組成,分別是“行政人員對(duì)處室年級(jí)評(píng)價(jià)”得分、職代會(huì)民意測(cè)評(píng)滿意率得分和20xx年上下兩個(gè)學(xué)期目標(biāo)管理考核得分。具體折算辦法如下:
1、依據(jù)《行政人員對(duì)處室年級(jí)評(píng)價(jià)表》的得分折合成20%計(jì)入考核總分;
3、依據(jù)20xx年度上下兩個(gè)學(xué)期處室年級(jí)目標(biāo)管理考核總分,折合成40%計(jì)入考核總分。
4、校長(zhǎng)辦公會(huì)權(quán)值占15%,計(jì)入考核總分。
(二)計(jì)分辦法。
依據(jù)得分高低,分“處室系列”和“年級(jí)系列”分別排序,得出名次。
(三)結(jié)果運(yùn)用。
2、對(duì)獲得“紅旗處室”和“紅旗年級(jí)”榮譽(yù)稱號(hào)的單位,各獎(jiǎng)勵(lì)2000元的獎(jiǎng)金,以資鼓勵(lì)。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇十六
為了全面了解、評(píng)價(jià)企業(yè)員工的工作成績(jī),提高工作效率,提倡企業(yè)向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立企業(yè)模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。
二、評(píng)選名額。
“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”控制在5%比例內(nèi)。
1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人推薦辦法。
此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā),以“民主、公開(kāi)、公平”為原則,采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。
1)由班組負(fù)責(zé)推薦,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開(kāi)展民主評(píng)議,確定人選;。
2、個(gè)人自薦的,必須有5名以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn),推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次,超過(guò)無(wú)效。
3、優(yōu)秀員工評(píng)選程序。
評(píng)選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織,以各部門為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來(lái)的候選人通過(guò)部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)總經(jīng)理辦公室進(jìn)行匯總;經(jīng)企業(yè)司務(wù)會(huì)議討論確定獲獎(jiǎng)名單。
四、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求。
在企業(yè)任職時(shí)間一年以上的員工(高層干部及部門負(fù)責(zé)人不參與企業(yè)優(yōu)秀員工評(píng)選)。
參加評(píng)選基本條件,具備以下全部條件者可參與企業(yè)優(yōu)秀員工評(píng)選:
1、遵紀(jì)守法,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)曠工、遲到、早退現(xiàn)象,無(wú)違法亂紀(jì)行為,評(píng)選期內(nèi),無(wú)因違反紀(jì)律而受到企業(yè)處罰或通報(bào)批評(píng)。
2、遵守考勤紀(jì)律,連續(xù)2個(gè)月滿勤,請(qǐng)假總天數(shù)少于15天,其中病假少于10天,事假少于5天(法定婚、喪假除外)。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),熱情友善,服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無(wú)較大的工作失誤。
4、完全勝任本職工作,能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。
5、熱愛(ài)企業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人,與同事相處融洽善于合作;積極參加企業(yè)或部門組織的集體活動(dòng),在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。
在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評(píng)比,經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選。
1、對(duì)推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻(xiàn)。
2、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極提高工作效率和品質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展和完善提出合理化建議并被企業(yè)采納,實(shí)施后取得顯著成效的員工。
4、愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)物,精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,工作認(rèn)真,積極主動(dòng),富有激情,任勞任怨,努力克服困難能出色地完成本崗位及企業(yè)安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步,參加企業(yè)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)等規(guī)章制度,嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作,基本功扎實(shí),技術(shù)過(guò)硬;無(wú)質(zhì)量安全事故,無(wú)違章及處罰記錄。
五、優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間:
1、推薦材料報(bào)送時(shí)間:各部門應(yīng)于1月20日前將候選人推薦表報(bào)到總經(jīng)理辦公室。
2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間:1月21日組織企業(yè)高核小組會(huì)議對(duì)推薦人員進(jìn)行討論確定。
3、表彰時(shí)間:企業(yè)聯(lián)歡會(huì)。
六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
1、在企業(yè)新年聯(lián)歡會(huì)上進(jìn)行表彰,獎(jiǎng)金800元。
2、在企業(yè)內(nèi)刊上刊登表彰信息。
3、優(yōu)秀員工將作為企業(yè)的人才儲(chǔ)備,優(yōu)先培養(yǎng),選拔,晉升。
七、注意事項(xiàng)。
1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。
2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、主管、班組長(zhǎng)等。
3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;。
4、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證;。
5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。
6、所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有,本部門工作人員不得以任何形式要求分享。
7、希望所有員工能夠熱愛(ài)本職工作,努力創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
八、傾斜原則。
經(jīng)營(yíng)一線員工同等條件下優(yōu)先評(píng)選。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇十七
為弘揚(yáng)家風(fēng),傳承美德,破除陋俗,倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng),推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐工作,按照市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)部署要求,藍(lán)天社區(qū)將在全社區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“十星級(jí)文明家庭”評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
20xx年11月-20xx年12月。
藍(lán)天社區(qū)全體居民。
工作目標(biāo)。
以培育文明鄉(xiāng)風(fēng)為目標(biāo),以提高居民群眾思想道德素質(zhì)為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展“十星級(jí)文明家庭”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),激發(fā)群眾的榮譽(yù)感,提振精氣神,推動(dòng)村(社區(qū))文明實(shí)踐活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大群眾的獲得感、幸福感。
1、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)星:熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義。積極擁護(hù)和堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。熱愛(ài)家鄉(xiāng),熱愛(ài)集體,熱心參與村集體建設(shè)和發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)和義務(wù)勞動(dòng)。
2、遵紀(jì)守法星:自覺(jué)學(xué)習(xí)法律知識(shí),增強(qiáng)法治意識(shí),自覺(jué)遵守法律和紀(jì)律,不參與賭博、吸毒、打架斗毆,不加入傳銷、邪教、封建迷信等非法組織,不搞非法活動(dòng)。積極運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的權(quán)益,遇到困難和問(wèn)題通過(guò)正當(dāng)程序和法律手段解決,不串聯(lián)、不越級(jí)上訪,不采取暴力、報(bào)復(fù)社會(huì)行為。
3、興業(yè)致富星:積極學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)新技術(shù),發(fā)展當(dāng)家產(chǎn)業(yè),有比較穩(wěn)定的致富項(xiàng)目,家庭人均收入超過(guò)全村平均水平20%以上。做致富帶頭人,帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們共同致富。
4、勤儉節(jié)約星:保持和傳承中華民族勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德,珍惜勞動(dòng)成果,不斗富擺闊、不奢侈浪費(fèi),節(jié)約糧食、節(jié)約水電能能源。
5、環(huán)境衛(wèi)生星:保護(hù)環(huán)境,不濫砍濫伐破壞自然環(huán)境、不盜獵捕殺受保護(hù)的野生動(dòng)物;不毒魚(yú)電魚(yú)愛(ài)護(hù)水環(huán)境。建設(shè)好廚房、廁所和畜圈,不亂潑亂倒、不亂堆亂放、不亂搭亂建、不亂丟亂扔,不讓牲畜亂跑,不讓糞便亂流。愛(ài)護(hù)村容村貌,愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,注重家庭衛(wèi)生,庭院四周環(huán)境整潔。注意病媒生物防治,及時(shí)殺死老鼠、蒼蠅、文字、蜂螂,防止疾病傳播。
6、誠(chéng)實(shí)守信星:說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,不弄虛作假,不隱瞞欺騙,言行一致,表里如一。誠(chéng)信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),不欺行霸市,不生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)假冒偽劣、有毒有害產(chǎn)品。借債及時(shí)償還。
7、孝老愛(ài)親星:孝敬老人,愛(ài)護(hù)子女。特別是對(duì)高齡、殘障、病痛的老人和未成年孩子要細(xì)悉心照顧,不打罵、不虐待老人和孩子。不重男輕女,保障女子入學(xué),外出務(wù)工,要安排好留守父母和孩子的生活、就醫(yī)、就學(xué),并注重親情關(guān)懷。要力所能及關(guān)心幫助周圍的老人和親人。
8、助人為樂(lè)星:積極對(duì)接新時(shí)代文明實(shí)踐站,依托“文明實(shí)踐”智慧平臺(tái),發(fā)動(dòng)家人注冊(cè)成為線上志愿者,主動(dòng)參與村(社區(qū))志愿服務(wù)活動(dòng),力所能及關(guān)心、幫助周圍的老、弱、病、殘、孕、幼和困難人群,與鄉(xiāng)鄰和諧相處,互幫互助。
9、文明禮貌星:自覺(jué)遵守和傳承中華文明禮儀,待人接物講究禮節(jié)禮貌,長(zhǎng)幼有序講究規(guī)矩,不粗言粗語(yǔ)、不污言穢語(yǔ)。尊重農(nóng)村、民族傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣。注重儀容儀表,著裝干凈整潔。
10、移風(fēng)易俗星:倡導(dǎo)新事新辦,新事簡(jiǎn)辦,婚喪嫁娶不大操大辦,鄰里之間不互相攀比,自覺(jué)抵制婚喪陋習(xí)、天價(jià)彩禮、人情攀比、薄養(yǎng)厚葬、鋪張浪費(fèi)、封建迷信等不良社會(huì)風(fēng)氣,推進(jìn)婚俗改革、殯葬改革,減輕“人情負(fù)擔(dān)”,倡樹(shù)文明新風(fēng)。
報(bào)名方式及地點(diǎn)。
請(qǐng)廣大居民踴躍自薦,可以通過(guò)電話報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系所屬網(wǎng)格管理員或者到社區(qū)來(lái)填寫申報(bào)表,亦可向社區(qū)推薦心中的模范典型家庭。屆時(shí),社區(qū)將采取評(píng)選推薦、走訪了解等評(píng)選形式,廣泛征求居民意見(jiàn),再逐級(jí)申報(bào),對(duì)最后評(píng)選出的星級(jí)文明家庭進(jìn)行公示授牌。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇十八
答辯時(shí)間為4月24日下午2:00,地點(diǎn)為學(xué)生活動(dòng)中心一樓報(bào)告廳。
參照《長(zhǎng)沙理工大學(xué)“五四紅旗團(tuán)支部”評(píng)選辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,從政治思想、學(xué)風(fēng)建設(shè)、第二課堂、干部培養(yǎng)、志愿活動(dòng)、宣傳報(bào)道、權(quán)益調(diào)研、日常管理和支部特色等方面向現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委展示團(tuán)支部一年來(lái)的建設(shè)成果。
2、評(píng)委提問(wèn),團(tuán)支部代表答辯,中途不得換人。
1、展示內(nèi)容(50分):緊扣團(tuán)支部建設(shè)內(nèi)容,主題鮮明、條理清晰、內(nèi)容真實(shí)、富有特色。
2、回答問(wèn)題(20分):反應(yīng)敏捷、內(nèi)容真實(shí)、富有技巧。
3、語(yǔ)言表達(dá)(20分):要求脫稿演講,聲音洪亮、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)速適中、表達(dá)準(zhǔn)確、富有感情。
4、形象風(fēng)度(10分):衣著整潔得體、儀態(tài)端莊大方、舉止禮貌自然,體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,上下場(chǎng)致意,答謝。
1、由團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師,各分團(tuán)委書記,校團(tuán)委主要學(xué)生骨干(不超過(guò)5人)組成答辯委員會(huì),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)分工作。
2、評(píng)分采用權(quán)數(shù)計(jì)分制,老師權(quán)數(shù)為2,學(xué)生權(quán)數(shù)為1,即:答辯得分=(老師評(píng)分×2+學(xué)生評(píng)分×1)/(老師人數(shù)×2+學(xué)生人數(shù)×1)。
3、現(xiàn)場(chǎng)答辯得分占評(píng)選總得分的40%。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇十九
為弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)美德,樹(shù)立我校一批可親、可敬、可信、可學(xué)的學(xué)生先進(jìn)典型,積極推進(jìn)我校學(xué)生思想道德建設(shè),讓全校同學(xué)學(xué)有榜樣、行有楷模、趕有目標(biāo),在全校形成良好的道德風(fēng)尚,根據(jù)團(tuán)市委、市少工委統(tǒng)一部署,特開(kāi)展推選我校的“美德少年”評(píng)選活動(dòng)。
全校學(xué)生。具有評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中某一方面或多個(gè)方面的突出美德事跡,能夠帶動(dòng)和輻射他人的優(yōu)秀同學(xué)均可參加評(píng)選。
基本標(biāo)準(zhǔn):熱愛(ài)黨,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)家鄉(xiāng),自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀,模范遵守家庭美德、學(xué)生道德、社會(huì)公德,品德優(yōu)良,事跡突出,在引領(lǐng)學(xué)校文明風(fēng)尚中發(fā)揮較大影響。
1、助人為樂(lè)--發(fā)揚(yáng)互助友愛(ài)精神,在學(xué)習(xí)和生活上長(zhǎng)期堅(jiān)持幫助有困難的同學(xué),經(jīng)常幫助無(wú)血緣親緣關(guān)系的老弱病殘者及其他困難群體;積極參與社會(huì)公益活動(dòng),為遭遇不幸或遭受災(zāi)害者奉獻(xiàn)愛(ài)心、排憂解難。
2、自強(qiáng)自立--堅(jiān)持艱苦樸素、勤勞節(jié)儉的好作風(fēng),積極參加各種力所能及的勞動(dòng);在逆境中保持樂(lè)觀開(kāi)朗,以積極的人生態(tài)度迎接困難和挑戰(zhàn);熱愛(ài)生活,熱愛(ài)生命,努力向上。
3、誠(chéng)實(shí)守信--具有強(qiáng)烈的誠(chéng)信意識(shí),在人際交往中,真誠(chéng)待人,即使遇到困難,仍能堅(jiān)持信守承諾;言行一致,對(duì)事負(fù)責(zé);經(jīng)得起誘惑,有拾金不昧等重大情節(jié)。
4、盡責(zé)奉獻(xiàn)--關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,自覺(jué)維護(hù)教室、校園環(huán)境;有高度的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),熱心參與班級(jí)和學(xué)校工作,主動(dòng)為老師分憂,為同學(xué)服務(wù);積極肯干,默默奉獻(xiàn),贏得師生廣泛好評(píng)。
5、尊老愛(ài)親--感恩父母,孝敬父母;尊敬長(zhǎng)輩,關(guān)愛(ài)親人;在親人有傷病、殘疾等困難情況下,做到不離不棄、守護(hù)相助、盡心盡責(zé)。
1、各班班主任積極宣傳發(fā)動(dòng),讓同學(xué)們明白評(píng)選的意義,通過(guò)申報(bào)、演講、投票等形式民主評(píng)出本班的美德少年。每班推選一人。
2、3月28日(周三)上午上課前將推選出的學(xué)生事跡材料及榮譽(yù)證書交到德育處。
3、民主推選,嚴(yán)禁指定,相同條件下已經(jīng)被評(píng)為文明小標(biāo)兵的學(xué)生優(yōu)先推選。
1、推薦人選登記表(貼1寸彩色正面免冠近期同底版照片);候選人事跡簡(jiǎn)介(300字以內(nèi));事跡材料(3000字左右,事跡真實(shí)、文字簡(jiǎn)練;有關(guān)事跡證明(如證書等復(fù)印件)。以上材料按順序排列,統(tǒng)一用a4紙,左側(cè)豎線裝訂,制作1份。
2、各班請(qǐng)務(wù)必于20xx年3月28日前將“日照美德少年”推薦材料報(bào)學(xué)校德育處。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇二十
毅豐公司“優(yōu)秀員工”一、目的:為提高員工工作積極性,有效地激勵(lì)員工并樹(shù)立公司模范標(biāo)桿,最終達(dá)到員工與公司共同成長(zhǎng)的雙贏局面,特進(jìn)行年度優(yōu)秀員工評(píng)選。
二、評(píng)選對(duì)象:公司已過(guò)試用期的所有在職員工。
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí):積極配合相關(guān)部門的同事開(kāi)展工作,同事間相互團(tuán)結(jié)友愛(ài),工作上熱心幫助同事。
1、各部門負(fù)責(zé)人于9月22日前將推薦名單提交至人力資源部韓林處;
2、人力資源部于9月25日前完成初審;
3、總經(jīng)辦于9月28日前完成終審,通過(guò)后予以公布。
六、名額:
1、總?cè)藬?shù)15名;
2、各部門具體名單分配提交公司管理會(huì)議討論后再確定。
七、獎(jiǎng)勵(lì):
2、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):給予每位優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
八、工作組織:
1、人力資源部:負(fù)責(zé)整個(gè)評(píng)選工作的實(shí)施、宣傳;
2、公司相關(guān)部門:負(fù)責(zé)本部門優(yōu)秀員工的推薦名單提交;
3、總經(jīng)辦:負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工名單的最終審定,并為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。
九、費(fèi)用預(yù)算:
1、榮譽(yù)證書:15本*6元計(jì)90元。
2、獎(jiǎng)金:15*1000計(jì)15000元。
3、總計(jì):15090元。
人力資源部。
20xx-9-18。
評(píng)選活動(dòng)工作方案篇二十一
為了加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì),激勵(lì)廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取,奮發(fā)成才,經(jīng)校團(tuán)委研究,決定在每年“五四”前開(kāi)展優(yōu)秀共青團(tuán)員評(píng)選活動(dòng)。
我校高二年級(jí)在校學(xué)生團(tuán)員。
(一)積極要求進(jìn)步,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守團(tuán)的紀(jì)律,模范執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。
(二)注重品德修養(yǎng),尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),助人為樂(lè),在同學(xué)中有較高威信。
(三)積極參加校園組織的各項(xiàng)活動(dòng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),在團(tuán)的組織和宣傳教育活動(dòng)中發(fā)揮重要作用,并在某一方面取得突出成績(jī)。
(一)優(yōu)秀團(tuán)員以團(tuán)支部為單位按3%的比例進(jìn)行評(píng)選。
(二)獲得優(yōu)秀團(tuán)支部的優(yōu)秀團(tuán)員的名額可上浮至5%。
(三)在全校優(yōu)秀團(tuán)員中推選5名左右優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵。
(一)各團(tuán)支部根據(jù)評(píng)選條件,經(jīng)團(tuán)員民主評(píng)議,確定初選名單。
(二)團(tuán)支部將優(yōu)秀團(tuán)員初選名單報(bào)學(xué)校團(tuán)委,經(jīng)學(xué)校團(tuán)委審核后,在全校進(jìn)行公示。
(三)校團(tuán)委召開(kāi)全體委員會(huì),在全校優(yōu)秀團(tuán)員中推選5名左右優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵。
評(píng)出的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵填寫《優(yōu)秀團(tuán)員登記表》、《優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵登記表》,存入本人檔案,由校團(tuán)委在“五.四”前后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并作為團(tuán)組織推優(yōu)的候選對(duì)象。
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