“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
教師職稱評審工作報告篇一
郭欣欣老師修改作文時經(jīng)常用是非問句式的評語。例如，她班一位學生寫了一篇優(yōu)秀作文，但美中不足的是書寫潦草。于是她就寫下了這樣的評語：“如此優(yōu)美的文章，如果配上工整的文字書寫，將會相得益彰。你認為呢?”又如一位學生總是不恰當?shù)倪\用動詞和形時，郭老師有這樣寫道：“你再想一想，這句話里的動詞和名詞搭配得怎樣?”“你認為‘我的同桌’和‘我和同桌’在選材上一樣嗎?”“這里的順敘改成插敘，你看行嗎?”等等這類評語留給學生思考的余地，語氣委婉、親切，如話家常，易為學生所接受，并能誘導學生進行反思 ，產(chǎn)生積極的心理效應，促使學生更加努力地去作文。
董楠老師善于觀察學生作業(yè)中的點滴進步，及時給以熱情鼓勵。例如，在批改一向馬虎的學生的作業(yè)時，董老師不時時機的給孩子寫上一些鼓勵性的批語，如：“認真是進步的開始”;對信心不足的學生，則寫上“樹立信心，戰(zhàn)勝自我”等批語，這些批語既能解除學生的自卑心理，又逐步樹立他們學習的信心和勇氣。
對于教師來說，批改時則應以正面評價為主，重要的是讓學生通過批語，看到成績與進步，堅定寫好作文的信心。如果否定過多，不僅無此必要，也易使學生喪失自信，抑制創(chuàng)造力的發(fā)揮，甚至對教師的批改產(chǎn)生誤解乃至反感。
老師通過批改作業(yè)，及時地發(fā)現(xiàn)學生對知識的掌握程度及存在的問題，檢查教學效果，從而使我們能根據(jù)教學上存在的問題及時地改進教學，最終目的是提高教學質(zhì)量。在小組內(nèi)我們進行了作業(yè)互查。
大家匯報了本學期作業(yè)布置、批改、種類及數(shù)量，從口頭作業(yè)，背書、復述故事到書面作業(yè) ，課堂作業(yè)，聽寫生字，《成長記錄本》、《學習報》，大作文，到小練筆，周記，日記，練字本，種類繁多。有的全批全改，有的師生共改，有的家長參與，形式多樣。從中可以看出老師平時的工作量很大，很辛苦。
1、學生作業(yè)總體寫得比較認真，教師批閱規(guī)范，且能做到比較細致、及時，并且能結合學生的年齡特點，分別用紅花、笑臉、蘋果、“你真棒!”等給予鼓勵，這很好的激發(fā)了學生完成作業(yè)的興趣。
2、對學生出錯的地方，老師及時輔導，學生進行了訂正。
3 、老師引導學生保持整潔的作業(yè)比較好。特別是優(yōu)秀學生的作業(yè)，干凈，字體美觀，給人賞心悅目的感覺。看來，在學生的寫字習慣方面，老師們都花了大量的心思，費了不少力，孩子們已經(jīng)初步養(yǎng)成良好的寫字習慣。三一班的《成長記錄》本本認真，學生字體特別好看，這與老師平時的認真輔導是分不開的。
4、低年級的寫話訓練，周記，日積月累，都很好的提醒學生：在閱讀的同時做好習作材料的積累。8個班，在對學生進行習作訓練方面都進行著不同的嘗試，付出了很多心血。特別是三一班、三三班、三七班每周一篇小練筆，天天堅持，老師在工作辛苦的同時，學生的寫作水平在不斷提高。老師的批語很精彩，都是點睛之處，一語中的，足見老師批改作文時所下的功夫。
5、在這次作業(yè)互查中，本年級的語文作業(yè)無論是數(shù)量，還是質(zhì)量，整體比較整齊、規(guī)范。
在作業(yè)方面，老師的評語(特別是鼓勵性的語言)就是一個渠道，讓你的學生從你細心的評語中感受到你的愛，把你堅硬嚴格的老師形象軟化溫柔一些，學生會親其師更信其道。比如，以前曾看的作業(yè)評語“你的字真的越來越好了，老師已經(jīng)看到了你的進步!”這小小的評語會讓你的學生欣喜半天。其實你教給學生了什么知識他可能記不住，可是你對他的愛他卻記得牢牢的。
教師職稱評審工作報告篇二
我自1996年取得小學高級教師以來，以“服務學生，培養(yǎng)學生各有所長”為工作宗旨，堅持理論聯(lián)系實際，更新教育教學觀念，團結教師，熱愛學生，用知識和智慧盡心盡責奉獻自己的光和熱，現(xiàn)將任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作總結如下。
一、 政治思想、工作態(tài)度方面
始終做到忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，認真學習國家有關教育的方針政策，熱愛教育事業(yè)，不忘人民教師根本職責，嚴于律己，寬以待人，以真摯的事業(yè)心，務實求真的態(tài)度，履行本職工作，并通過政治思想，學識水平，教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。
二、 教育教學方面
本在實際的教育中，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，探新課程理念的教育教學方式，深入研究理論課和學生實訓課，改進教學方式方法，尤其近年來職業(yè)教育的飛躍發(fā)展，作為職業(yè)教育的教師，要與時俱進，要培養(yǎng)學生適應社會，適應經(jīng)濟發(fā)展，我把理論教學作為有利于學生主動探索現(xiàn)代科學知識的學習環(huán)境，把獲得知識結合在實操訓練課上，提高學生的動手能力和社會適應力，在情感、態(tài)度價值觀等方面都充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把教學看成是師生之間、學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。目前學生的來源多渠道，思想復雜，素質(zhì)水平差異很大，給職業(yè)教育帶來很高的難度，我根據(jù)學生的各種特點，精心設計教學過程，利用各種教學設備，先進行教材試講，請同教研組的教師反復聽評，從研、講、聽、評中推敲完善理想的教案，在教學中還注重創(chuàng)設生活化的教學情境，以豐富多彩的形式展現(xiàn)給學生，激發(fā)學生的學習興趣。在教學中不但要教書，還要育人，經(jīng)常深入到學生去，了解各種不同觀念，不同要求，不同目的的學生，通過談心，用我的行動體現(xiàn)我熱愛、信任、關心、愛護每一個學生，讓師生之間的關系處于一種民主和諧的狀態(tài)，建立起新型的師生之間平等、民主關系，把學生引導到統(tǒng)一認識，對自己充滿信心，對未來充滿希望，立志自己成為有用之才，所以必須有一技之長而主動學習。
三、 教學改革和繼續(xù)教育方面
我積極參加校內(nèi)組織的校本培訓及各項校本教研活動，觀摩多節(jié)的優(yōu)質(zhì)課，學習先進的教育理論，經(jīng)常和優(yōu)秀教師、教學骨干進行面對面得交流，在教學過程中我能夠?qū)⒃谂嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到教學中去。我虛心向一些經(jīng)驗豐富的老教師請教，汲取他們的經(jīng)驗，在教育教學中發(fā)揮更好的效果，我積極參加教研組的教研活動，不論自己或是他人的公開課，我都參加集體備課活動，使教研組的每一節(jié)公開課都上得圓滿成功，公開課后還參加評課活動，使我從中領悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學。為了進一步豐富自己專業(yè)理論知識和專業(yè)技能水平，我還堅持進修學習，1997年10月通過高等教育自學考試，取得大學專科畢業(yè)學歷，2019年6月通過高等教育自學考試，取得大學本科畢業(yè)學歷，通過專業(yè)技能的學習和訓練，考取了多本技能操作證，使自己的教育教學水平不斷提高，既有知識上的積累，也有教學技藝的增長。
四、 德育教育工作
在任現(xiàn)職以來，自覺履行教師職責和職業(yè)道德，教書育人，教育學生熱愛祖國，熱愛集體，分清是非，使學生學會學習，學會做人，學會生活。積極深入學生了解學生的思想狀況，注重學生的個性發(fā)展和能力培養(yǎng)，從點滴和細節(jié)方面入手，綜合評價學生，讓學生都能成為一技之長的有用之人，還注重情感培養(yǎng)和心理健康教育，讓學生養(yǎng)成嚴于律己，不斷上進的良好習慣，對后進生從不歧視，不放棄，給予他們更多幫助和關愛，找個別談心，參與他們的活動，引導他們改變厭學情緒，由后進變進步，在班主任工作中，深入了解學生，因材施教，調(diào)動他們的積極性，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，利用班級干部管理班級。我尊重學生、以誠相待、真誠守信、表里如一，以慈母嚴父般的關愛去點燃他們心靈的火花，以“許人一諾，千金不移”的工作作風滋潤著學生的心田，身體力行，言傳身教，為學生鋪就通往成功的道路。
總之，我勤勤懇懇，任勞任怨，在教學、科研和學生思想工作等方面都取得很大成績，使很多學生走進社會后，成為社會主義現(xiàn)代建設的得力干將，為社會創(chuàng)造的了不少的財富，使我得到最大的安慰。今后，我將一如既往地繼續(xù)努力，爭取在工作和學校取得更大的成績和進步。?
教師職稱評審工作報告篇三
自從工作以來，我始終堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力。新的時代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新課程的實施，對我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步不斷努力，現(xiàn)對教學工作作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結檢驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。
一、堅持認真?zhèn)湔n.
備課中我不僅備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
二、努力增強我的上課技能。
提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
三、與同事交流，虛心請教其他老師。
在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作
四、完善批改作業(yè)。
布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作，注意分層教學。
在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
六、積極推進素質(zhì)教育。
新課改提了的，要以提高學生素質(zhì)教育為主導思想，為此，我在教學工作中并非只是傳授知識，而是注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
在教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級成績突出，受到學校領導的肯定，我會繼續(xù)努力豐富自己，提高自己，為祖國的教育事業(yè)努力奮斗。
嚴明組織紀律和組織原則。教育引導廣大黨員干部牢固樹立黨的意識和黨員意識，正確處理個人與組織的關系，增強組織觀念，強化“四個服從”，嚴格執(zhí)行請示報告制度，做到對黨組織忠誠老實，言行一致，表里如一。堅決查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為，堅決糾正個人主義、自由主義，堅決克服組織渙散、紀律松弛等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律。
保證各項重大決策部署的貫徹落實。加強對黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是要加強對黨的xx屆四中全會精神落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處缺乏擔當、失職瀆職的干部，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為。進一步發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，強化廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，加大對縣委縣政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，確保政令暢通。
著力推動黨委主體責任落實。嚴格執(zhí)行縣委關于落實“兩個責任”的實施意見，督促各級黨委(黨組)強化責任擔當，完善具體措施，形成實實在在的工作支撐。完善主抓直管機制，凡事關本轄區(qū)、本單位黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，黨委(黨組)領導班子會議要集體討論決策，并直接部署推動、督查落實。深化黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作，制定縣紀委聽取履行主體責任情況報告、紀委委員審閱評議的具體辦法，確保報告內(nèi)容不走樣、形式不變通、時限不拖延。健全廉政約談制度，對反映干部工作作風和廉潔自律等輕微違紀問題，黨政主要負責同志要及時約談提醒并“簽字背書”。開展專項督查，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主體責任的落實。
切實履行紀委監(jiān)督責任。強化全縣各級紀檢監(jiān)察組織的主業(yè)意識和擔當意識，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，并及時督促提醒同級黨委及其領導班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告”等制度，擔當起黨內(nèi)監(jiān)督的責任。建立健全紀委書記專項述職制度，定期匯報履行監(jiān)督職責情況。
嚴格責任追究。健全完善考核、巡查等制度，加大“兩個責任”檢查考核力度。堅決落實“一案雙查”和責任倒查制度，對落實“兩個責任”不力，嚴重頂風違紀搞“四風”，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性嚴重腐敗案件，發(fā)生問題不報告、壓案不查的，要同時追究主體責任和監(jiān)督責任。
持之以恒查糾“四風”問題。堅持抓細抓實，密切關注“四風”新形式、新動向，繼續(xù)盯牢春節(jié)、中秋、國慶等關鍵時間節(jié)點，集中力量查處公車私用、公款吃喝、公款旅游、節(jié)日送禮、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題;圍繞黨員干部“庸懶散慢”、參賭涉賭、挑頭信訪、收受“紅包”及購物卡等問題開展綜合治理，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
形成正風肅紀新常態(tài)。加大執(zhí)紀監(jiān)督、通報曝光力度，重點查處xx大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展黨的群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起。堅持“一案雙查”，既要追究當事人責任，也要追究監(jiān)管領導責任，防止以集體責任代替?zhèn)€人責任。把違反中央八項規(guī)定精神和省、市有關要求列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內(nèi)容。
健全作風建設常態(tài)化制度。加強對中央和省、市、縣委有關改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到有章必循、違規(guī)必究。全面落實《玉環(huán)縣治庸問責暫行辦法》，嚴格執(zhí)行待崗教育制度，加強對機關工作人員“慢作為、不作為、亂作為”的責任追究。建立健全領導班子和領導干部作風狀況評價機制，充分發(fā)揮行風監(jiān)督員、效能監(jiān)督員等社會力量的作用。研究制定作風常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法，明確監(jiān)督檢查的對象、方式、責任追究和結果運用等內(nèi)容，確保作風建設落地生根、成為新常態(tài)。
突出查辦案件重點。嚴肅查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律的行為;嚴肅查處xx大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;嚴肅查處領導干部插手工程建設、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)，侵吞國有資產(chǎn)，貪污賄賂、腐化墮落案件;嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊嚴重損害群眾利益的腐敗案件，配合有關部門嚴肅查處“地霸”、“村霸”以及基層黨員干部阻擾妨礙重點工程、重點工作推進的行為。
完善查辦案件工作機制。健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組工作職能，加強同司法、審計等機關的協(xié)調(diào)配合，形成反腐敗合力。健全案件發(fā)現(xiàn)機制，完善實名舉報制度，建立健全執(zhí)紀執(zhí)法部門涉腐信息互通和案件線索移送制度。實行問題線索上收一級，強化集中管理、集中排查、規(guī)范處置。健全案件突破機制，做到迅速查處、及時移交。進一步提高辦案科技含量，提高案件初核、調(diào)查取證、定性量紀、處理執(zhí)行等能力。嚴格依紀依法、安全文明辦案，強化對辦案全過程的監(jiān)督管理。加強案件審理工作，切實保障和提高案件質(zhì)量。嚴格執(zhí)行黨紀政紀處分限時告知責任制，加大監(jiān)督檢查力度，確保執(zhí)紀到位。
提高查辦案件綜合效果。健全抓早抓小機制，建立以查促糾、關愛談話、調(diào)節(jié)疏導等工作機制，針對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。建立健全案件分析、案情通報等制度，指導督促發(fā)案單位剖析原因、建章立制、加強預防。紀律審查要從重溫黨章、剖析靈魂入手，讓違紀干部深刻檢查、真誠懺悔，拯救本人，警示他人。
加強對權力運行的監(jiān)督制約。積極協(xié)助縣委縣政府，進一步完善具有玉環(huán)特色的懲治和預防腐敗體系，堅持用制度管權、管事、管人，扎緊制度籠子。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，健全領導干部報告?zhèn)€人有關事項、任職回避、述職述廉等制度規(guī)定。深入推進廉政風險防控工作，完善巡查、“三重一大”事項監(jiān)督、關鍵崗位跟蹤督評等制度，加大對職能部門和關鍵崗位權力運行的監(jiān)控力度。加強防止利益沖突工作，繼續(xù)深入治理領導干部違規(guī)投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等問題，著力解決利用公款存放進行利益輸送等問題。督促有關主責部門深入推進權力清單、“陽光工程”等有效預防腐敗工作。
加強黨風廉政宣傳教育。深入開展理想信念、黨風黨紀和廉潔自律教育，完善廉政風險干預、警示教育、任前考廉等各項制度，提高廉政教育的針對性和實效性。圍繞“崇德重禮和遵紀守法”主題，拓展深化“環(huán)島清風行”廉政文化品牌，有針對性的開展一系列廉政文化活動。堅持正確輿論導向，加強黨風廉政宣傳工作，擴大影響力。加強涉紀涉腐網(wǎng)絡輿情收集、研判和處置工作，及時有效應對網(wǎng)絡輿情。
加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。開展“三整治兩規(guī)范一創(chuàng)建”專項行動，深入整治村級財務管理混亂問題，整治少數(shù)農(nóng)村基層干部貪污侵占問題，整治涉農(nóng)涉地等方面群眾反映強烈的突出問題;規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理，規(guī)范對基層干部權力運行的監(jiān)督制約;深化農(nóng)村基層黨風廉政建設示范村創(chuàng)建活動。加大業(yè)務培訓力度，加強村監(jiān)會履職能力建設，推行村務監(jiān)督清單制度，創(chuàng)新村監(jiān)會作用發(fā)揮的有效途徑和方式。嚴格執(zhí)行村(社區(qū))干部行為規(guī)范，嚴肅查處農(nóng)村基層黨員干部違紀違法問題。開展“農(nóng)村涉紀信訪化解年”活動，實行掛牌銷號，集中整治一批涉紀信訪重點村，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理農(nóng)村信訪舉報的主體責任，對村級信訪突出、化解不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，要倒查黨(工)委主體責任和紀(工)委監(jiān)督責任履行情況，實行嚴格追責。
深入推進改革。深化紀律檢查體制機制改革，全力抓好各項改革任務的落實。嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告工作制度，督促、指導和支持下級紀委履行職責、開展工作。全面抓好線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。進一步強化主業(yè)主責，鞏固清理調(diào)整各類議事協(xié)調(diào)機構成果。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委“三轉(zhuǎn)”，配備配好專職紀檢干部，做到專職專用，制定履職清單，嚴格工作程序，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委聚焦主業(yè)，規(guī)范運行。鞏固和深化縣級部門紀檢監(jiān)察組織“統(tǒng)派直管”改革成果，加強管理指導，進一步推進縣紀委工委(監(jiān)察分局)規(guī)范化建設，充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督作用。
錘煉品質(zhì)能力。廣大紀檢監(jiān)察干部要堅定理想信念，心存敬畏和戒懼，爭做對黨忠誠的表率、遵紀守法的表率、嚴格執(zhí)紀的表率、實干擔當?shù)谋砺?。積極開展紀檢監(jiān)察業(yè)務知識“大培訓”和“大練兵”活動，進一步提高履職能力。
強化監(jiān)督管理。牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督”理念，認真解決紀檢監(jiān)察干部隊伍中存在的問題，始終做到從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。健全內(nèi)控機制，規(guī)范工作程序、業(yè)務流程和紀檢監(jiān)察干部行為準則，強化制度約束。推動“紀檢監(jiān)察開放日”活動常態(tài)化，全面打造“陽光紀檢”。
同志們，做好新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作使命光榮、任務艱巨。讓我們在上級紀委和縣委的堅強領導下，堅定信心，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面!
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