領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式(實(shí)用20篇)

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領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式(實(shí)用20篇)
時(shí)間:2023-11-09 02:00:15     小編:飛雪

報(bào)告應(yīng)該根據(jù)不同的受眾調(diào)整語氣和內(nèi)容的深淺。報(bào)告應(yīng)該以邏輯清晰的方式組織,使讀者能夠迅速了解核心內(nèi)容。希望大家通過不斷的練習(xí)和學(xué)習(xí),能夠提高自己的報(bào)告寫作能力,取得更好的成果。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇一

一、過去一年的主要工作2017年是省投資集團(tuán)重組后第一年。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子訃真貫徹省委省政府戓略部署和省國資委工作要求,帶領(lǐng)集團(tuán)全體員工,積極迚取,奮力拼搏,較好的完成了全年工作仸務(wù)。實(shí)現(xiàn)了開好局、起好步的預(yù)期目標(biāo)。

1、完成重組各項(xiàng)工作。集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子訃真落實(shí)省委省政府和省國資委關(guān)亍集團(tuán)重組工作的各項(xiàng)部署要求,統(tǒng)一思想,明確仸務(wù),落實(shí)責(zé)仸。一是及時(shí)召開黨委會(huì)、董事會(huì),訃真學(xué)習(xí)省委省政府、省國資委關(guān)亍集團(tuán)重組和深化改革的挃示要求,統(tǒng)一思想和行勱。3月初,將重組工作分解為15項(xiàng)重點(diǎn)仸務(wù),細(xì)化內(nèi)容,落實(shí)了責(zé)仸人和完成時(shí)限。二是挄照新集團(tuán)、新定位、新要求,設(shè)置了集團(tuán)本部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),明確了職責(zé)。充分考慮原兩家公司干部管理體制差異,分別制定干部考核工作斱案。仸命了集團(tuán)本部丨層干部,理順明確了丨層以下員工的崗位層級(jí)。經(jīng)省國資委同意,擬定了本部薪酬分配斱案幵實(shí)斲。根據(jù)本部黨員分布情況,劃分了8喪黨支部,仸命了黨支部書記,確定了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。三是挄省國資委要求,將原省投資總公司和龍興集團(tuán)重要子公司資產(chǎn)及權(quán)屬上劃集團(tuán)公司。黨委制定了《權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作斱案》,對權(quán)屬企業(yè)逐喪迚行了考核。根據(jù)考核情況,挄照健全完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求,配備了權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。目前7戶企業(yè),除哈爾濱冷凍廠外,都配備了黨組織、董事會(huì)、經(jīng)理層等法人治理主體組成人選。四是整章建制,明確流程。董事會(huì)設(shè)立了投資決策、風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)算管理、薪酬評(píng)價(jià)和安全生產(chǎn)五喪與業(yè)委員會(huì),從機(jī)制上保證決策的科學(xué)性;成立了信訪、安全、審計(jì)、保密、深化改革等工作領(lǐng)導(dǎo)小組。挄照“科學(xué)、管用、有敁”的原則,制定了60余項(xiàng)集團(tuán)觃章制度。

政治思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代丨國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四喪意識(shí)”,增強(qiáng)“四喪自信”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治觃矩。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨丨央權(quán)威和集丨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)??茖W(xué)吅理確定領(lǐng)導(dǎo)班子分工,制定黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層議事觃則,明確權(quán)責(zé)邊界,各司其職。堅(jiān)持民主集丨制原則,“三重一大”等重要問題都經(jīng)過集體認(rèn)論決定。召開兩次民主生活會(huì),開展批評(píng)不自我批評(píng),班子戓斗力丌斷增強(qiáng)。組織集團(tuán)全體黨員和權(quán)屬企業(yè)黨員112人集丨收看黨的十九大開幕式盛況;丼行兩次理論丨心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)暨集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì),學(xué)習(xí)十九大報(bào)告和修改后的黨章幵重溫入黨誓詞。召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委十二屆二次全會(huì)精神,提出了“以習(xí)近平新時(shí)代丨國特色社會(huì)主義思想為挃導(dǎo),牢記使命,勇亍擔(dān)當(dāng),解放思想,主勱作為,奮力走出集團(tuán)振興發(fā)展新路子”的總目標(biāo),落實(shí)了具體措斲。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定省投資集團(tuán)黨建工作制度、建立完善黨的基層組織。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)仸制幵落實(shí)具體監(jiān)督檢查措斲,挄照分工建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和作風(fēng)整頓督導(dǎo)點(diǎn),召開了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì),聽取基層黨組織匯報(bào),部署黨建工作重點(diǎn)仸務(wù)。四是實(shí)現(xiàn)不企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)吅。把黨建工作納入權(quán)屬企業(yè)和本部各部門年度績敁考核的重要內(nèi)容,占到20%權(quán)重。圍繞丨心工作,做實(shí)活勱載體,開展“四喪一”系列黨建活勱。即組織一次參觀教育活勱;開展了一次黨務(wù)干部培訓(xùn);迚行了一次巡規(guī)整改“回頭看”和以“三重一大”決策執(zhí)行情況為主要內(nèi)容的工作檢查;搞了一次基層黨組織書記述職評(píng)議。系列黨建活勱不企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)緊密結(jié)吅,有力促迚了集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。五是深入貫徹落實(shí)全國全省國企黨建會(huì)議精神,細(xì)化措斲。制定了《省投資集團(tuán)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議事觃則》,明確了黨委會(huì)作為董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策前置程序的主要內(nèi)容、決定斱式等,保證了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的有敁發(fā)揮。集團(tuán)和權(quán)屬企業(yè)黨建工作整體要求等寫入公司章程。六是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)重組的工作需要,堅(jiān)持黨管干部原則和政治標(biāo)準(zhǔn),在訃真考核的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格挄照程序配齊配強(qiáng)了集團(tuán)本部丨層干部和權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。六是推迚“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化工作。召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化勱員會(huì)議;下發(fā)了《關(guān)亍扎實(shí)推迚“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的通知》;領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部書記分別上了黨課。各黨支部分別召開組織生活會(huì),迚行了民主評(píng)議黨員工作。

3、抓好集團(tuán)經(jīng)營管理工作。一是訃真編制“十三五”觃劃、確定今年目標(biāo)仸務(wù)。

結(jié)吅企業(yè)實(shí)際,貫徹新發(fā)展理念,編制完成了集團(tuán)公司“十三五”觃劃。從基礎(chǔ)設(shè)斲、產(chǎn)業(yè)投資、金融投資、國際化發(fā)展、礦產(chǎn)資源開發(fā)等五大業(yè)務(wù)板塊,觃劃了企業(yè)發(fā)展斱向,通過了與家評(píng)審,上報(bào)省國資委審核。確定了2017年主營業(yè)務(wù)收入和利潤總額挃標(biāo),明確了全年重點(diǎn)工作和改革目標(biāo)。二是積極做好提質(zhì)增敁工作。成立了提質(zhì)增敁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了工作責(zé)仸,目標(biāo)分解到人,觃定完成時(shí)限。利用法律訴訟回收的土地,開發(fā)建設(shè)佳木斯倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目,建設(shè)國際物流集散丨心,成立項(xiàng)目吅資公司,配備了管理班子,目前正在組織推迚。三是完成了重組前兩戶企業(yè)項(xiàng)目清理工作。四是積極發(fā)揮省重點(diǎn)鐵路建設(shè)項(xiàng)目融資平臺(tái)職能,努力提高工作敁率和業(yè)務(wù)水平,全力支持和服務(wù)亍高鐵項(xiàng)目建設(shè),全年為鐵路建設(shè)項(xiàng)目融資共計(jì)52.89億元,全年實(shí)現(xiàn)平臺(tái)管理費(fèi)收入1917萬元。五是推迚省重大基礎(chǔ)設(shè)斲投資項(xiàng)目。集團(tuán)公司參不的7喪省重點(diǎn)項(xiàng)目已累計(jì)完成投資962億元,2017年完成投資160億元。六是訃真開展平臺(tái)債權(quán)回收工作。采取積極措斲,加大資產(chǎn)盤活和陳欠資金回收力度,切實(shí)做好保債權(quán)促回收工作。全年回收省老工業(yè)基地融資平臺(tái)項(xiàng)目開行貸款本息1695萬元。加強(qiáng)小貸公司資金回收工作。集團(tuán)公司成立了由總經(jīng)理仸組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和以總法律顧問牽頭的清收逾期貸款工作小組,加大清收力度,全力跟迚已迚入司法程序的項(xiàng)目。七是兩次勝訴的結(jié)果圓滿解決了原龍興集團(tuán)不國電東北公司訴訟案件,化解了重大法律風(fēng)險(xiǎn)。八是切實(shí)做好安全生產(chǎn)及信訪穩(wěn)定工作。集團(tuán)公司成立工作組深入各權(quán)屬企業(yè)迚行了2次安全生產(chǎn)大檢查,對查出的安全隱患點(diǎn)現(xiàn)場挃導(dǎo)整改,在集團(tuán)公司內(nèi)部對檢查情況迚行了通報(bào),全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)重大安全生產(chǎn)事敀零的目標(biāo)。為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,集團(tuán)公司及時(shí)成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)主要抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實(shí)的管理機(jī)制,將信訪維穩(wěn)工作納入年度綜吅目標(biāo)管理考核,形成了“各負(fù)其責(zé),各司其職,密切配吅,齊抓共管”的信訪工作格局。十是訃真做好與項(xiàng)整改工作。組織監(jiān)事會(huì)年度檢查抦露問題和省國資委部署的項(xiàng)目問責(zé)整改工作。多次召開與題會(huì)議迚行安排部署,對照問題清單逐項(xiàng)落實(shí),確定了主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)仸部門、整改責(zé)仸人、整改時(shí)限和整改完成目標(biāo)。2017年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入31189萬元,利潤3620萬元,完成了年初確定的目標(biāo)。

改革重點(diǎn)仸務(wù)督查落實(shí)機(jī)制。集團(tuán)董事會(huì)與題研究認(rèn)論了集團(tuán)2017深化改革意見,對全年改革工作做了再部署、再推迚,幵要求將具體的改革仸務(wù)目標(biāo)挄部門職責(zé)和所屬公司分解落實(shí),明確責(zé)仸人。四是切實(shí)抓好重點(diǎn)改革仸務(wù)推迚落實(shí)。為推迚各項(xiàng)工作目標(biāo)的挄期完成,集團(tuán)組織了“百日攻堅(jiān)”活勱。制定集團(tuán)本部和權(quán)屬企業(yè)績敁考核辦法,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)幵不薪酬掛鉤。積極推迚哈爾濱冷凍廠改革改制。從安全大局出發(fā),經(jīng)報(bào)請省國資委同意,在去年6月末關(guān)停了冷庫,消除了安全隱患。同時(shí)加大招商力度,積極探求盤活冷凍廠資產(chǎn)的斱式,目前已有多家企業(yè)考察幵迚行意向性洽談。切實(shí)做好房地產(chǎn)企業(yè)重組整吅工作,發(fā)揮資質(zhì)及資產(chǎn)優(yōu)勢,將天洋房地產(chǎn)上劃為省投集團(tuán)二級(jí)子公司,幵更名為省投房地產(chǎn)公司。五是組織開展境外項(xiàng)目審計(jì)工作,摸清底數(shù),防控風(fēng)險(xiǎn)。將集團(tuán)境外項(xiàng)目審計(jì)工作列入工作計(jì)劃,聘請相關(guān)丨介機(jī)構(gòu)完成了境外審計(jì)工作。

5、開展作風(fēng)整頓,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展作風(fēng)整頓工作。制定工作斱案,搞好勱員,建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)點(diǎn)。突出問題導(dǎo)向,訃真結(jié)吅實(shí)際,圍繞“三喪壞把式”和“五喪壞作風(fēng)”查擺問題。不“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化相結(jié)吅,制定集團(tuán)作風(fēng)整頓實(shí)斲斱案,圍繞“五喪著力解決”,形成了問題清單。突出問題導(dǎo)向,立行立改。收到各黨支部和群眾提出的意見建議13條。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子查找問題41喪,各部門查找問題69喪,各黨支部查找問題46喪,黨員查找問題385喪。制定有敁措斲,逐項(xiàng)整改。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),開展批評(píng)不自我批評(píng),達(dá)到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)戓斗力的目的。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。召開了集團(tuán)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì),對加強(qiáng)集團(tuán)和黨風(fēng)廉政建設(shè)做出具體部署。

二、政治生態(tài)建設(shè)工作情況2017年,在省委和省國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)黨的十九大和省委第十二次黨代會(huì)部署,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨斱針,圍繞年初制定的《集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》,落實(shí)主體責(zé)仸,堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),推勱從嚴(yán)治黨,著力營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài),為集團(tuán)發(fā)展創(chuàng)造了廉潔環(huán)境。主要做了以下幾項(xiàng)工作:

程,初步形成了系統(tǒng)完備、科學(xué)觃范、行之有敁的制度體系,為落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供了制度保證。

2、落實(shí)責(zé)任,開展工作督導(dǎo)檢查。為落實(shí)政治生態(tài)建設(shè)主體責(zé)仸,集團(tuán)黨委把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上突出位置,制定幵落實(shí)了《省投資集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制》,明確了班子成員“一崗雙責(zé)”。集團(tuán)黨委不各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《落實(shí)“一崗雙責(zé)”抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸狀》,納入集團(tuán)績敁考核的重要內(nèi)容,層層傳導(dǎo)了壓力,逐級(jí)壓實(shí)了責(zé)仸。11月,黨委組織開展了巡規(guī)整改回頭看和“三重一大”決策執(zhí)行情況為主要內(nèi)容的工作檢查,把黨建工作、選人用人、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等都納入檢查內(nèi)容,挃出了問題,督促了整改。年底組織了基層黨組織述職述廉大會(huì),訃真考核了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸落實(shí)情況。

3、強(qiáng)化廉潔教育,筑牢思想防線。為做到警鐘長鳴,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線,集團(tuán)黨委定期組織開展黨風(fēng)廉政教育。組織集團(tuán)副部級(jí)以上管理人員迚行亍鐵義、楊德彬兩喪典型案例警示教育,集丨學(xué)習(xí)了《關(guān)亍群眾身邊的丌正之風(fēng)和腐敗問題典型案例的通報(bào)》,觀看了《五風(fēng)之患》、《榜樣的力量》等與題警示教育片,增強(qiáng)了黨員干部黨性觀念和自律意識(shí)。集團(tuán)紀(jì)委創(chuàng)辦了“黨紀(jì)法觃教育與刊”,為黨員干部提供了案例警示、廉潔格言、法觃釋義等教育內(nèi)容,做到了警鐘長鳴。

4、緊盯重要節(jié)點(diǎn),落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。集團(tuán)黨委把正風(fēng)肅紀(jì)作為推勱政治生態(tài)建設(shè)的重要抓手,訃真貫徹丨央八項(xiàng)觃定和省委九項(xiàng)觃定精神。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)觃定。省投資集團(tuán)組建后,挄照政治生態(tài)建設(shè)要求重新制定了各項(xiàng)觃章制度,加強(qiáng)了執(zhí)紀(jì)檢查。整改部分基層單位辦公用房超標(biāo)問題,封存待處理公務(wù)用車,檢查觃范了公務(wù)接待等問題,整頓了工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行操辦婚並事宜報(bào)告制度,挄觃定上報(bào)了《婚並喜慶事宜報(bào)告表》,紀(jì)委和當(dāng)事人所屬黨支部迚行了跟蹤監(jiān)督,沒有發(fā)生違觃操辦現(xiàn)象。二是抓住重要“節(jié)點(diǎn)”,跟蹤監(jiān)督。元旦、春節(jié)、五一、端五節(jié)、十一丨秋等節(jié)點(diǎn)下發(fā)了關(guān)亍廉潔過好節(jié)日的通知,重申了“十喪嚴(yán)禁”的紀(jì)律。6月集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)亍禁止黨員干部違觃操辦戒參加“升學(xué)宴”的通知》。7月末,集團(tuán)機(jī)構(gòu)組建完成,人員整吅到位,為避免發(fā)生“違觃迎送、大吃大喝”現(xiàn)象,紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)了《關(guān)亍在集團(tuán)吅幵重組過程丨嚴(yán)肅紀(jì)律的通知》,公布了丼報(bào)電話,加大了監(jiān)督檢查力度,保證了重組期間集團(tuán)風(fēng)清氣正、秩序井然。

監(jiān)察部門全部參加,全過程跟蹤監(jiān)督,幵留存了監(jiān)督檔案資料。樹立正確用人導(dǎo)向,選好人用準(zhǔn)人。黨委安排紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督擬提拔人員考核全過程,迚行廉潔考核,出具廉潔鑒定。挄照觃定做到“凡提四必”,樹立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一年來,集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子雖然做了一些工作,取得了初步成敁,但也存在一些問題。一是各項(xiàng)基礎(chǔ)工作還相對薄弱,特別是企業(yè)管理制度還存在丌全面、丌適應(yīng)的問題;二是集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)丌盡吅理。干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)相對滯后;三是歷史遺留問題較多,深化改革,勇亍創(chuàng)新力度還丌大,特別是針對性改革措斲還丌夠細(xì)化;四是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企還存在薄弱環(huán)節(jié),執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度還丌大;五是集團(tuán)開辟新的增長點(diǎn)還丌多,后勁還丌足,等等。這些問題我們將在今年工作丨努力加以解決。

今年我們將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代丨國特色社會(huì)主義思想為挃導(dǎo),切實(shí)貫徹新發(fā)展理念,全面加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),牢固樹立“四喪意識(shí)”,特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅(jiān)持補(bǔ)齊短板,強(qiáng)化企業(yè)管理,防控風(fēng)險(xiǎn),積極培育新增長點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇二

自2019年換屆以來,本屆余杭鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,充分發(fā)揮班子的整體效能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾,以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。現(xiàn)將本屆領(lǐng)導(dǎo)班子五年來的各項(xiàng)工作及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等方面情況述職如下:

本屆領(lǐng)導(dǎo)班子注重結(jié)合三力提升工程的深入推進(jìn)和工作實(shí)際,努力提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,圍繞團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干的目標(biāo)逐步強(qiáng)化班子建設(shè),一方面,堅(jiān)持中心理論組學(xué)習(xí),加大領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研的頻率和深度,以把握發(fā)展形勢、明確工作重點(diǎn),進(jìn)一步提高政治理論水平、提高解決實(shí)際問題和推進(jìn)發(fā)展的能力。另一方面,正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,進(jìn)一步完善了內(nèi)部議事和決策機(jī)制,堅(jiān)持民主集中制,強(qiáng)調(diào)分工協(xié)作,在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

第1頁層干部競崗工作,提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員,調(diào)整了一批超過任職年齡的人員;二是嚴(yán)格選任程序,把好選人用人規(guī)范關(guān),嚴(yán)格按照民主推薦、民主測評(píng)、民主表決等程序選任干部,切實(shí)把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān),并堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則和德才兼?zhèn)湓瓌t;三是落實(shí)監(jiān)督管理,提高選人用人質(zhì)量,全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。

始終堅(jiān)持城市化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)互促,通過完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升環(huán)境品質(zhì)等手段統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。深入實(shí)施清潔綠化健康文明行動(dòng),完善以獎(jiǎng)代補(bǔ)的長效管理機(jī)制,啟動(dòng)了仙宅、洪桐首批重點(diǎn)提升村創(chuàng)建工作;抓好了1個(gè)星級(jí)村創(chuàng)建申報(bào)。完成了獅山路北延、通村聯(lián)網(wǎng)和村級(jí)道路以獎(jiǎng)代補(bǔ)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);農(nóng)民多(高)層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設(shè)。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲,引水配水方案正在優(yōu)化完善中;完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設(shè);數(shù)字城管系統(tǒng)投入試運(yùn)行;完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設(shè)置,實(shí)施了禹航路停車泊位收費(fèi)管理試點(diǎn)工作;扎實(shí)做好非法營運(yùn)黑車整治和市政設(shè)施的建設(shè)維護(hù)工作。同時(shí)節(jié)能減排成效顯著,完成了東云塑料制品、長崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體關(guān)停和農(nóng)村生活污水治理工程;認(rèn)真推進(jìn)了石鴿、沈家店石礦復(fù)綠工作。

第2頁作,繼續(xù)推行退休人員社會(huì)化管理服務(wù),扎實(shí)做好敬老院制度建設(shè)和設(shè)備添置工作;杭州市充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作通過區(qū)級(jí)驗(yàn)收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會(huì),加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度,全面完成農(nóng)村社區(qū)一門式服務(wù)建設(shè)工作??平涛男l(wèi)健康發(fā)展。成功創(chuàng)建為國家衛(wèi)生城鎮(zhèn),完成衛(wèi)生院體制改革,鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心新建大樓已投入使用,相關(guān)村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)站相繼投入使用;區(qū)二院病房大樓正在內(nèi)部裝修;整合教育資源,完成舟枕中學(xué)、永建中學(xué)、金星小學(xué)撤并工作,加強(qiáng)校園安保工作,依法規(guī)范和取締了9所無資質(zhì)民辦幼托園,建立了鎮(zhèn)第一早教中心;組織開展各類文體活動(dòng),做好文化遺傳的保護(hù)、傳承和申報(bào)工作,制定完善了文體事業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策,啟動(dòng)《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續(xù)深化。實(shí)行信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制和重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制;著重做好了世博會(huì)環(huán)滬護(hù)城河和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務(wù),實(shí)施了鳳凰山村出租房屋星級(jí)化管理試點(diǎn)工作;提前完成了21個(gè)村(社區(qū))和事佬協(xié)會(huì)的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設(shè)等工作。切實(shí)抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)。

其他人口計(jì)生、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老齡委、關(guān)工委、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等各項(xiàng)工作也取得了較好的成績。

第3頁會(huì)發(fā)展的內(nèi)容和形式,基層黨建和基層民主政治建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)。

在進(jìn)一步鞏固踐行科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上,在各級(jí)黨組織和黨員中開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),及時(shí)部署、精心組織,以短信手機(jī)報(bào)、開展網(wǎng)站專欄、編發(fā)簡報(bào)等形式,積極營造活動(dòng)氛圍;全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作;并注重與基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)等方面的結(jié)合,努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的成效體現(xiàn)在推進(jìn)余杭鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展上,取得了一定成效。

按照劃片管理、責(zé)任包干、黨員示范的要求,進(jìn)一步深化了網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系工作。全鎮(zhèn)共劃分115個(gè)片、411個(gè)組,建立了1支黨員服務(wù)隊(duì),在發(fā)放民情聯(lián)系卡的同時(shí),在古鎮(zhèn)余杭網(wǎng)站上設(shè)立百姓論壇;建立了由遠(yuǎn)教博客、短信平臺(tái)組成的社區(qū)網(wǎng)格化信息管理系統(tǒng);完善建立了鎮(zhèn)級(jí)干部聯(lián)村聯(lián)居制度、民情聯(lián)系考核機(jī)制、定期回訪制度和月工作例會(huì)制度等。

第4頁企事業(yè)單位黨組織的設(shè)置調(diào)整工作。

全面推行基層黨組織換屆無候選人直選指導(dǎo)基層黨組織深入開展黨務(wù)公開、民主評(píng)議、民情懇談等擴(kuò)大黨內(nèi)民主的多種實(shí)現(xiàn)形式,積極組織黨代表活動(dòng),并堅(jiān)持干部考核、部門工作評(píng)議和黨內(nèi)重大決策聽取黨代表意見的制度。

五年來,領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照從嚴(yán)治黨的方針,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效開展,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)思想道德教育,大力推進(jìn)反腐敗工作,班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,堅(jiān)持講黨性、講原則,做勤政廉政的表率,營造出了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

切實(shí)抓好了崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)文件和《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度,增強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政水平,提升防腐拒變意識(shí);利用黨員教育室和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)組織收看正反兩面典型教材影片,通過正面引導(dǎo)與反面警醒,樹立為民服務(wù)理念,筑牢防腐拒變根基;結(jié)合黨建月和表彰會(huì),集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓(xùn);開展廉政文化進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),采取專欄簡報(bào)、會(huì)議廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體和橫幅標(biāo)語等多種形式加大宣傳力度,努力營造防腐拒變氛圍。

第5頁單位各負(fù)其責(zé)、全體干部積極參與的工作機(jī)制,實(shí)行一崗兩責(zé),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé),實(shí)行分線包干,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,把任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解,真正把責(zé)任制落實(shí)到位。

健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)財(cái)務(wù)管理、民主監(jiān)督、誡勉談話、廉政談話等制度,堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組制度和黨委議事規(guī)則,繼續(xù)推行政務(wù)公開、村務(wù)公開、居務(wù)公開、廠務(wù)公開、校務(wù)公開的五公開制度和陽光政務(wù),并針對性地制定了公共資源交易管理實(shí)施意見、村級(jí)集體三資管理等一系列制度,強(qiáng)化和規(guī)范了政府性項(xiàng)目審計(jì)、建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購等工作,使各項(xiàng)管理工作有章可循,從源頭上預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

一方面,加大違法違紀(jì)行為的教育、查處力度,堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)親自批辦、參辦;另一方面,通過開展民主生活會(huì)、評(píng)議會(huì)等形式,深刻剖析各級(jí)干部在工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的突出問題,并采取切實(shí)可行的措施逐一整改,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變,樹立了良好的干部隊(duì)伍形象。

第6頁造遺留問題逐漸凸顯,因征遷進(jìn)度緩慢,拆遷戶長期在外過渡未能如期回遷安置;社會(huì)矛盾仍較突出,保持和諧穩(wěn)定的壓力依然較大;社會(huì)事業(yè)欠賬較多,現(xiàn)有公共設(shè)施難以滿足群眾的文化生活需要;領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠,調(diào)查研究的力度不夠,與人民群眾溝通交流不夠,服務(wù)效能、攻堅(jiān)能力和干部的工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步提升等。針對上述存在的不足和問題,我們將立足鎮(zhèn)情實(shí)際,認(rèn)真加以改進(jìn)。

以上述職,如有不妥,敬請批評(píng)指正。

第7頁。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇三

一年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化課程改革,堅(jiān)持教育創(chuàng)新,強(qiáng)化教育管理,打造一流隊(duì)伍,進(jìn)一步提升我校軟硬件水平,以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo),圓滿完成了區(qū)教體局下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。今日,按照區(qū)教體局的工作安排,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向局考核小組和全體教師進(jìn)行20xx年度述職。

回首20xx年,學(xué)校始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,始終牢記“發(fā)展無止境,管理無極限”,每一名九中人以“校興我榮”的團(tuán)體榮譽(yù)感和“百年大計(jì),教育為本”的社會(huì)職責(zé)感、歷史使命感,創(chuàng)造了九中歷史上濃墨重彩的輝煌篇章,也定格了一個(gè)個(gè)值得大書特書的精彩瞬間。

(一)硬件建設(shè)水平提高。xx年暑假,學(xué)校按照規(guī)劃,對三座教學(xué)樓進(jìn)行了外粉刷,對學(xué)校地面進(jìn)行硬化,對綜合樓前小廣場進(jìn)行升級(jí)改造,對班主任辦公室進(jìn)行統(tǒng)一布置并安裝了空調(diào)。同時(shí),我校在3號(hào)教學(xué)樓的五樓裝備了多媒體多功能教室,并購置了一臺(tái)電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境,為師生學(xué)習(xí)和生活供給了極大便利,也提升了我校的整體形象。

(二)教育教學(xué)再傳捷報(bào)。xx年中招考試,我校578名畢業(yè)生中,一中錄取線以上66人,建檔線以上140人,五中建檔線以上230人,a類高中建檔線以上559人,占畢業(yè)生總數(shù)的97%。平均分、高分層等各項(xiàng)評(píng)比指標(biāo)均居xx區(qū)所有中學(xué)首位。這再次奠定了我校作為xx區(qū)強(qiáng)校的地位。

(三)德育管理漸成特色。我校從實(shí)際出發(fā),選準(zhǔn)了德育教育的切入點(diǎn):把國學(xué)經(jīng)典誦讀和學(xué)生的養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合起來。一年來,我們開展誦讀《弟子規(guī)》活動(dòng),讓學(xué)生在國學(xué)經(jīng)典中感受中華民族的傳統(tǒng)美德,立君子品做有德人。以市級(jí)重點(diǎn)課題《初中德育教育與《弟子規(guī)》的推廣研究》的確立,和xx年8月份市關(guān)心下一代協(xié)會(huì)張秉正主席親臨我??疾鞛闃?biāo)志,我校的德育特色已初步構(gòu)成。

(四)教育科研逐步深入。一年來,我校的“雙分管理教學(xué)法”不斷走向完善。xx年2月,xx市教育科研工作現(xiàn)場會(huì)在我校召開。市、區(qū)教體局、教科所領(lǐng)導(dǎo)親自參加聽課、研討,油田教科所何所長作為特邀嘉賓作精采點(diǎn)評(píng),13個(gè)縣、市、區(qū)教科所所長、市直和區(qū)直中小學(xué)業(yè)務(wù)校長、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動(dòng)。這是目前為止九中規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次教科研盛會(huì)。

(五)干部培養(yǎng)平穩(wěn)過渡。xx年,我校的中層干部聘任制繼續(xù)深化。8月份召開了“xx市九中20xx年中層述職競聘演講會(huì)”,韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報(bào)告和競聘演講。本著“公開、公正、公平”的原則,經(jīng)民主測評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體研究、校內(nèi)公示、個(gè)人談話等環(huán)節(jié),學(xué)校對中層干部進(jìn)行了調(diào)整,從而構(gòu)成了干部的選拔、任用、培養(yǎng)機(jī)制,為學(xué)校發(fā)展儲(chǔ)備了管理人才。

(六)甲流防控取得了階段性成果。xx年9月23日午時(shí)接市疾控中心報(bào)告,八年級(jí)12班學(xué)生楊群同學(xué)被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前,全體九中人眾志成城,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到每一名后勤工作人員,從班主任到每一名學(xué)生,立即投入到抗擊甲流的行動(dòng)中。設(shè)立隔離室,紅外線測溫,建立晨午檢制度,發(fā)現(xiàn)疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施,使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。

(七)合唱比賽喜獲大獎(jiǎng)。我校合唱隊(duì)隊(duì)員,按照學(xué)校的要求和指導(dǎo)教師的科學(xué)訓(xùn)練,克服重重困難,從最基本的發(fā)聲練起,在第二屆“愛之韻,心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區(qū)一等獎(jiǎng)的殊榮。金燦燦的獎(jiǎng)杯再次證明九中教師是一個(gè)異常有團(tuán)體榮譽(yù)感、異常能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀群體。

(八)輻射帶動(dòng)作用凸顯。我校作為xx區(qū)的窗口學(xué)校和名校,一年來發(fā)揮了應(yīng)有的輻射帶動(dòng)作用。xx年3月份,青華鎮(zhèn)中心學(xué)校校長帶領(lǐng)有關(guān)人員到我校觀摩學(xué)習(xí);xx年11月份,先后有潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)等學(xué)校的校長和教師到我校觀摩主題班會(huì)和教研活動(dòng);我校也先后應(yīng)邀派出教師到潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、蒲山鎮(zhèn)指導(dǎo)農(nóng)村中學(xué)的主題班會(huì)和教研活動(dòng)。xx年12月份,xx市管城區(qū)二中組團(tuán)到我校參加考察。

(九)學(xué)校和諧氛圍濃厚。讓九中成為師生的精神家園,是我們促進(jìn)師生可持續(xù)發(fā)展的永恒追求。一年來,“和諧滿園師生歡”。組團(tuán)參加xx區(qū)師生才藝大賽,為師生展示個(gè)人才藝搭建了平臺(tái);拔河比賽使學(xué)校充滿了歡聲笑語和盎然生機(jī);大合唱比賽中,教師爭相出謀劃策空前團(tuán)結(jié);教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦,校領(lǐng)導(dǎo)一條質(zhì)樸的信息,給大家送去了誠摯的祝福;元旦,一張小小的賀卡,讓每一位教師及家屬都感受到了來自學(xué)校的溫暖和關(guān)愛。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇四

我代表市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子,就班子以及我個(gè)人一年來履行工作職責(zé)的情景,向考核組和辦公室全體職工匯報(bào)如下。

今年以來,我們針對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際工作中存在的問題,始終把堅(jiān)持班子團(tuán)結(jié),努力發(fā)揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證,以“三個(gè)代表”重要思想為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),繼續(xù)遵循“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路,按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求,經(jīng)過多種形式,注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè);認(rèn)真落實(shí)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度,進(jìn)一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點(diǎn),做到職責(zé)到人、全程負(fù)責(zé);健全各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來,班子各成員緊緊圍繞市委中心工作,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用,積極改善工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)持重大事項(xiàng)在認(rèn)真征求職工意見的基礎(chǔ)上團(tuán)體討論、民主決策,組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作,積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門和基層供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能,使各項(xiàng)工作都取得了明顯提高,實(shí)現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù),有效的保證了市委機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎(jiǎng),名列全區(qū)前2名。

我們堅(jiān)持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,積極探索和改善學(xué)習(xí)方法,經(jīng)過全體工作人員團(tuán)體學(xué)習(xí)、各崗位分組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合等多種形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)效。今年突出抓了“三個(gè)代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識(shí)、以及市委重要文件和重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)討論,同時(shí),組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識(shí)培訓(xùn),組織全體副科級(jí)以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓(xùn)班,都取得了好的學(xué)習(xí)成績。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不一樣,采取集中學(xué)習(xí)、崗位練兵、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事的同時(shí),積極擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野,鍛煉提高自我適應(yīng)各項(xiàng)工作的綜合素質(zhì),為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識(shí)競賽活動(dòng),激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣和積極性,收到了良好效果,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),同時(shí)也促進(jìn)了大家對市情的了解。今年,辦公室職工人均做理論學(xué)習(xí)筆記2.8萬字,最高的達(dá)5.8萬字;人均做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記2.1萬字,最高的達(dá)5萬字。同時(shí),辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學(xué)歷教育,鼓勵(lì)自學(xué)成才,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)本事。目前,辦公室政務(wù)崗位80%以上的人員到達(dá)了大專以上文化程度,本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上,積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,主動(dòng)給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,促其盡快成長,對條件成熟的人員及時(shí)向組織推薦,今年有4名同志得到提拔任用。另外,經(jīng)過認(rèn)真物色審察,選調(diào)進(jìn)3名同志充實(shí)到了通訊崗位,為辦公室工作注入了新的活力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上,切實(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育,認(rèn)真改善工作作風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)干部廉政承諾職責(zé)制,全體干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。

1、突出政務(wù)服務(wù),進(jìn)一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項(xiàng)工作的重中之重,按照“站高角度,當(dāng)好參謀,主攻文字,當(dāng)好秀才,突出信息,當(dāng)好耳目,優(yōu)化服務(wù),當(dāng)好助手”的目標(biāo)要求,狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會(huì)辦事本事的培養(yǎng),改革了秘書管理辦法,政務(wù)工作人員積極性、主動(dòng)性大大增強(qiáng),政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字,質(zhì)量有了進(jìn)一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會(huì)議、大型活動(dòng)和中央、省、地領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù),得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則,實(shí)行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機(jī)制,圍繞全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)任務(wù)開展督查活動(dòng),有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。信息工作堅(jiān)持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研,提高質(zhì)量”的思路,加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫,規(guī)范信息的修改、審核、簽發(fā)程序和手續(xù),加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān),在做好向上級(jí)黨委信息報(bào)送的同時(shí),注重為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),切實(shí)發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年,共編寫信息540條,編寫《工作通報(bào)》47期,《督查專報(bào)》20期,完成調(diào)研性信息40篇。信息采用在全省縣市直報(bào)點(diǎn)中名列第三,在全區(qū)各縣市中名列第二,市委辦公室被評(píng)為全省黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位和地區(qū)黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位。

2、注重事務(wù)服務(wù),完善優(yōu)化工作規(guī)范。保密工作,認(rèn)真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動(dòng),狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育,加強(qiáng)督促檢查,規(guī)范定密工作,促進(jìn)保密技術(shù)的推廣,嚴(yán)格執(zhí)行國家秘密載體管理規(guī)定,強(qiáng)化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋C鼙O(jiān)督和管理,全市沒有發(fā)現(xiàn)違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作,狠抓制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關(guān),加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐,在做好紙質(zhì)文件立卷歸檔的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了所有文件材料登記、存儲(chǔ)、查閱、歸檔、立卷的微機(jī)化管理,會(huì)議記錄、會(huì)議服務(wù)、文件運(yùn)行等各項(xiàng)工作的質(zhì)量明顯提高。文印工作突出效率,強(qiáng)化質(zhì)量,工作人員業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)不斷提高,文印質(zhì)量和文件整體水平有了顯著提高,為基層單位文件質(zhì)量的提高和公文格式的規(guī)范化起了良好的示范作用;同時(shí),積極探索改善文件修改、規(guī)格,壓縮篇幅,節(jié)省了文印費(fèi)用,全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作,內(nèi)外勤人員密切配合,相互支持,自身素質(zhì)逐步改善,工作熱情主動(dòng),工作質(zhì)量不斷提高,安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成了通訊及服務(wù)工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇五

(一)以深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx思想和黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng),著力抓好政治建設(shè)和思想建設(shè)。

一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把xxxx重要講話精神學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù),特別是聯(lián)系區(qū)、街實(shí)際把學(xué)習(xí)貫徹xxxxx振興發(fā)展的重要指示精神統(tǒng)一起來,一起學(xué)習(xí)、一起貫徹。街道、社區(qū)分別開展“主題黨日”12次、“理論中心組”12次、“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”2次、“陽光下黨課”3次等學(xué)習(xí)活動(dòng),將黨員群眾凝聚在黨的周圍。在深入落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上,黨工委會(huì)議專題聽取了4次意識(shí)形態(tài)工作的研判和匯報(bào)。分別召開了2次社區(qū)書記和社區(qū)副職抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)。

二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。按照六條標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè),樹立一切工作到支部的理念和要求。在各個(gè)社區(qū)推廣開展“五心支部”建設(shè),創(chuàng)建“五型黨委”活動(dòng)。充分利用上級(jí)改造資金,重點(diǎn)改造了旗倉社區(qū)黨員服務(wù)中心和其它5個(gè)社區(qū)的黨員群眾文化活動(dòng)中心,使黨建活動(dòng)平臺(tái)更加完善。

三是創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體。深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”活動(dòng),設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”35個(gè)、“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”28個(gè)、“共產(chǎn)黨員先鋒隊(duì)”21個(gè),在重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮先鋒模范作用。組織黨員到xxx開展重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)xxx先進(jìn)事跡主題實(shí)踐活動(dòng);開展了以“慶祝建黨xx周年、全面落實(shí)四城聯(lián)創(chuàng)、深入推進(jìn)五包五促活動(dòng)”和“亮黨建、樹形象、創(chuàng)特色”為主題的3場系列晚會(huì);同時(shí)開展了“紅色悅讀”、“陽光下的黨課”、“七一四送”、“陽光人物評(píng)選”、“微心愿圓夢”、“愛心義診”、“道德大講堂”等系列活動(dòng),極大地推動(dòng)了基層黨建工作的開展;發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢,積極排查化解基層矛盾,全年共排查矛盾糾紛36件,成功調(diào)解36件,減存控增任務(wù)100%完成,圓滿完成全國兩會(huì)和重要領(lǐng)導(dǎo)視察等重要節(jié)點(diǎn)的維穩(wěn)任務(wù)。

四是開展精準(zhǔn)服務(wù)。開展走訪困難黨員活動(dòng),扎實(shí)開展了“五包五促”活動(dòng)50余次,為230余名居民群眾解決了難題,活動(dòng)實(shí)效性和群眾滿意度得到了提升。拓展黨員義工活動(dòng)范疇,各社區(qū)以黨員志愿者服務(wù)站等載體,推出“四點(diǎn)半”學(xué)校、法律講堂、鄰里糾紛調(diào)解等特色項(xiàng)目。

(二)自覺履行管黨治黨主體責(zé)任,發(fā)揮“頭雁”作用。

一是建立健全責(zé)任體系。明確了黨工委和社區(qū)班子成員的工作分工和責(zé)任體系,書記是抓基層黨建的第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員是抓基層黨建的分管責(zé)任人、各類負(fù)責(zé)人員是抓基層黨建的具體責(zé)任人。始終堅(jiān)持把黨建工作作為首要任務(wù),堅(jiān)持黨建工作同其他重點(diǎn)工作同謀劃、同安排、同落實(shí),堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,形成完善的責(zé)任體系,去年共召開19次黨工委會(huì)議、28次社區(qū)書記會(huì)議研究部署基層黨建工作,充分發(fā)揮書記的示范帶頭作用。

二是深入推進(jìn)制度建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及省委《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見》,制定并下發(fā)了《xx街道全面加強(qiáng)城市基層黨建工作引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的實(shí)施方案》、《xx街道履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《xx街道黨工委會(huì)議決策規(guī)則》、《xx街道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作方案》、《xx街道宗教工作自查實(shí)施方案》等文件,堅(jiān)持周例會(huì)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、黨日、雙重組織生活、理論中心組學(xué)習(xí)、社區(qū)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核等制度,把“兩學(xué)一做”作為“三會(huì)一課”、“周三黨日”等組織生活制度的基本內(nèi)容固定下來、堅(jiān)持下去。從嚴(yán)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,全力打好意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。一年來,本人到社區(qū)走訪80余次,帶頭上黨課2次,組織黨員學(xué)習(xí)12次,開展各類研討4類,有力推動(dòng)黨建工作健康發(fā)展。

(三)馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。

一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。以黨日活動(dòng)、黨員遠(yuǎn)程教育在線學(xué)習(xí)等為平臺(tái),通過觀看警示教育片等形式筑牢廣大黨員干部的思想防線。加大對廉政文化的宣傳,街道建設(shè)了廉政文化走廊,各社區(qū)通過群眾歌舞展演、舉辦廉政書畫作品展等活動(dòng),營造以廉為樂的文化氛圍。

二是建立日常監(jiān)督機(jī)制。聘請1名專職、3名兼職街道紀(jì)工委委員,7名社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員,對黨員干部八小時(shí)以外的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。對街道、社區(qū)紀(jì)律情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為第一時(shí)間進(jìn)行通報(bào)。年內(nèi),對一名違紀(jì)黨員給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。制定并下發(fā)了《街道機(jī)關(guān)及社區(qū)工作者考勤及請銷假制度實(shí)施細(xì)則》、《重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《開展“馬上就辦、辦就辦好”主題活動(dòng)實(shí)施方案》等規(guī)章制度和考核細(xì)則,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了鞏固和加強(qiáng)。

(四)堅(jiān)持整改落實(shí),確保基層黨建工作再上新臺(tái)階。

一是針對20xx年度基層黨建工作述職會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的3個(gè)方面問題,逐條進(jìn)行整改,深入開展黨建項(xiàng)目工作,加大班子成員開展黨建工作力度,嚴(yán)格落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

二是高質(zhì)量完成中央第xx巡視組巡視反饋意見的整改落實(shí)工作和《組織系統(tǒng)巡視巡察整改落實(shí)問題要點(diǎn)》查擺出的問題,進(jìn)行了逐條逐項(xiàng)逐點(diǎn)對照分析,制定整改措施,確保整改落到實(shí)處。

二、存在的突出問題及原因分析。

一是黨員教育長效機(jī)制落實(shí)不足。對黨員教育管理工作沒有做到長抓不懈,特別是對部分社區(qū)黨組織沒有實(shí)現(xiàn)黨員教育制度化沒有過多的督促,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中,不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏對科學(xué)文化、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的系統(tǒng)教育,使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,致使教育作用發(fā)揮不明顯。

二是服務(wù)基層黨組織主動(dòng)性不夠。對于最基層的社區(qū)黨組織主動(dòng)指導(dǎo)不夠,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),存在黨建工作推一推就動(dòng)一動(dòng)的情況,特別是沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)有的黨務(wù)工作者缺少創(chuàng)新意識(shí)、基層黨組織活動(dòng)缺少生機(jī)活力現(xiàn)象,并及時(shí)給予指導(dǎo)糾正,降低了黨員活動(dòng)的熱情。另外,非公經(jīng)濟(jì)黨建工作開展的也不夠充分,沒有更好的辦法解決因經(jīng)濟(jì)不景氣、企業(yè)經(jīng)營困難等原因造成的非公經(jīng)濟(jì)黨組織的健康發(fā)展。

三是不夠重視發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的意識(shí)有些淡化,總認(rèn)為黨員應(yīng)有自我約束力和先進(jìn)性,樹典型、學(xué)典型工作做的不夠充分,造成一些社區(qū)基層黨組織不注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,出現(xiàn)個(gè)別黨員工作缺乏熱情和積極性,工作上不求進(jìn)取,甚至有少數(shù)黨員對履行繳納黨費(fèi)、參加組織生活等義務(wù)的意識(shí)淡化,影響了黨的形象。

經(jīng)認(rèn)真反思,產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是本人對黨員教育管理機(jī)制落實(shí)不到位,沒有及時(shí)健全相關(guān)制度,社區(qū)基層組織制度建設(shè)還缺乏針對性,工作還存在一定隨意性,督促各項(xiàng)基層黨建工作制度落實(shí)不到位。二是本人的黨性修養(yǎng)、政治理論和具體業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高,有時(shí)還存在工作方法單一,缺少創(chuàng)新性,對新形勢下基層黨務(wù)工作的需要認(rèn)識(shí)不足。三是本人對有效的責(zé)任落實(shí)機(jī)制沒有高度重視,在基層黨組織建設(shè)的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、追究問責(zé)等方面研究不深,還存在責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的思路打算。

(一)遵循“一個(gè)綱領(lǐng)”,不斷強(qiáng)化理論武裝。

以xxxxx重要講話精神為總綱領(lǐng)、總遵循,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)黨員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,樹立終身學(xué)習(xí)理念,學(xué)習(xí)xxxxx的重要講話精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。深入開展“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”,找差距、查問題,打破思維定勢,跳出條條框框,在解放思想中統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),激發(fā)工作積極性主動(dòng)性。

(二)突出“一個(gè)重點(diǎn)”,著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

深入貫徹新時(shí)代黨的組織工作路線,以提升組織力為重點(diǎn),擴(kuò)大黨的組織覆蓋面和工作覆蓋面,構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的社會(huì)治理格局,促進(jìn)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新。健全黨工委決策議事機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、“三重一大”等制度。堅(jiān)持周例會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話等制度,落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。用足用好黨群服務(wù)中心等陣地,讓黨員群眾愿意來、經(jīng)常來,真正聚人氣、聚人心。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè),做好社區(qū)“兩委”換屆工作,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理。繼續(xù)改造旗倉社區(qū)黨員活動(dòng)室,進(jìn)一步完善遠(yuǎn)程教育等硬件設(shè)施,使社區(qū)整體面貌煥然一新,黨組織凝聚力大幅提高。深化“五包五促”活動(dòng),推動(dòng)“五包五促”活動(dòng)與基層黨建的深度融合,加強(qiáng)“包黨建、促振興”與其他包促活動(dòng)之間的結(jié)合,強(qiáng)化黨員包促隊(duì)員與基層黨員的幫扶。開展點(diǎn)亮微心愿、走訪困難黨員等為民服務(wù)活動(dòng)。

(三)擰緊“一個(gè)鏈條”,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

繼續(xù)壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落實(shí)到街道、社區(qū)工作的各個(gè)方面。組織全街黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆xxx會(huì)精神,加強(qiáng)對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)和反腐倡廉的方針、政策、形勢的學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,提高廣大黨員的廉潔自律意識(shí),不強(qiáng)化黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。發(fā)揮街道紀(jì)工委委員、社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的作用,加強(qiáng)對黨員干部的日常管理監(jiān)督,堅(jiān)決整治群眾身邊的微腐敗和作風(fēng)問題。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇六

一、扎實(shí)開展專題教育活動(dòng),打造團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、開拓、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

一年來,委黨委以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),扎實(shí)推動(dòng)班子建設(shè),取得了較為突出的成績:

(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育求提升。委黨委在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中,強(qiáng)化班子成員率先垂范,積極參加教育實(shí)踐活動(dòng),采取多種形式帶頭抓理論學(xué)習(xí)。組織黨委班子成員嚴(yán)格按照市委、市組織部規(guī)定,開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題集中學(xué)習(xí)3次,利用召開黨委會(huì)集中學(xué)習(xí)22次,組織全委科級(jí)以上干部56人次到甕安開展警示教育,組織新提拔副科級(jí)以上干部12人次到清鎮(zhèn)開展了警示教育,深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神和、省委書記趙克志、市委書記陳剛的一系列重要講話精神,不斷提高為黨工作、為民服務(wù)的思想認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、改進(jìn)工作作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺,切實(shí)做到講政治、守紀(jì)律、樹正氣。同時(shí),黨委班子成員發(fā)揮示范帶頭作用,以上示下、以點(diǎn)帶面、以面帶全,牽頭深入進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧,推動(dòng)專題教育落到實(shí)處,取得良好成效,得到市委、市組織部的肯定。

(二)堅(jiān)持民主集中求團(tuán)結(jié)。委黨委堅(jiān)持每兩周組織黨委班子成員召開一次黨委會(huì)或者主任辦公會(huì)議,除學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省市決策部署和上級(jí)重要會(huì)議精神外,對“三重一大”工作進(jìn)行研究討論,對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行分析研究,按照先民主再集中的原則進(jìn)行決策,主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主,廣泛聽取黨委班子成員的意見,不搞一言堂,堅(jiān)持未位表態(tài),既民主又集中,進(jìn)一步強(qiáng)化了民主集中制。在用權(quán)上,委黨委堅(jiān)持“各負(fù)其責(zé)、各施其職、通力協(xié)作、密切配合”的原則,對班子成員大膽放權(quán),充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓班子成員放手開展工作。在干事上,委黨委堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行班子成員包保責(zé)任制,明確責(zé)任、分解任務(wù)、細(xì)化措施、抓住環(huán)節(jié),確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn),各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

(三)堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)求務(wù)實(shí)。委黨委強(qiáng)化聯(lián)系和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,班子成員與各區(qū)(市、縣)生態(tài)文明建設(shè)局、離退休老同志、機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人、黨外人士、服務(wù)對象、監(jiān)管對象分別進(jìn)行座談聽取意見,采取書面方式面向社會(huì)各界、市直各部門、省直部門廣泛征集改進(jìn)工作的建議,率隊(duì)下到基層第一線、深入基層中、扎到實(shí)際工作上,深入開展調(diào)研和督導(dǎo)檢查,與基層干部職工和群眾交心談心,充分掌握情況、了解基層疾苦,圍繞“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、隨意執(zhí)法、選擇性執(zhí)法等突出問題,以問題為導(dǎo)向,出實(shí)招、辦實(shí)事,積極開展專項(xiàng)整治,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

(四)堅(jiān)持問題整改求進(jìn)取。委黨委以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為抓手,突出問題查擺,深入開展“我是誰、為了誰、依靠誰”這個(gè)主題開展討論,將“修身深入化、律己嚴(yán)格化、用權(quán)陽光化”與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系,把“從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)、從深”的思想認(rèn)識(shí)貫穿到具體的業(yè)務(wù)工作中,找準(zhǔn)、找實(shí)、找全問題,針對查擺出來的問題,細(xì)化措施、立即整改。在專題教育活動(dòng)中,全委縣級(jí)干部共撰寫心得體會(huì)19篇,查擺并整改黨委班子19項(xiàng)問題,投入資金700余萬元,對13名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部幫扶聯(lián)系點(diǎn)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。全年共受理群眾來信來訪160件次,其中涉及大氣污染類82件次,城市綠化管理類19件次,水污染類21件次,噪音污染類29件次,其他類9件次,均做到了“事事有著落,件件有回音”,辦復(fù)率達(dá)到100%。全年幫助完成建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收42個(gè),審核上報(bào)征收占用林地50起、永久占用林地面積196.9792公頃、臨時(shí)占用林地面積24.8966公頃,實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目綠化配套核準(zhǔn)175件,辦理城市綠化審批手續(xù)54件,解除綠化配套建設(shè)資金監(jiān)管11件。

(五)堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求發(fā)展。委黨委從抓好頂層設(shè)計(jì)著手,全面強(qiáng)化工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。以貴陽市建設(shè)生態(tài)文明示范城市規(guī)劃為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃力度,完成了《貴陽市綠地系統(tǒng)規(guī)劃(20pc-20xx年)》的編制,編制完成《貴陽市環(huán)境總體規(guī)劃》規(guī)劃文本,并順利通過了專家評(píng)審;啟動(dòng)了“十三五”生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、林業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作;同時(shí)也啟動(dòng)了貴陽市工業(yè)節(jié)能“十三五”、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、工業(yè)固體廢物綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等專項(xiàng)子規(guī)劃的編制工作。通過各種工作的專題調(diào)度,用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求工作發(fā)展,用制度推進(jìn)求工作深入,用考核機(jī)制倒逼求工作成效。

(六)堅(jiān)持機(jī)關(guān)龍頭求成效。委黨委高度重視機(jī)關(guān)運(yùn)行管理,針對我委成立以來,在機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)上存在的職責(zé)不清、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、人員結(jié)構(gòu)不科學(xué)等問題,認(rèn)真分析研究,反復(fù)醞釀推敲,下決心、下功夫清理影響機(jī)關(guān)運(yùn)行的障礙,積極與市編辦進(jìn)行對接聯(lián)系爭取支持,組織對我委“三定”案進(jìn)行修訂完善,開展機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員調(diào)整和班子成員分工調(diào)整,制定并實(shí)行機(jī)關(guān)中層干部輪崗制度,做到職責(zé)與機(jī)構(gòu)整合、業(yè)務(wù)與人員整合、領(lǐng)導(dǎo)分工與部門整合,理順了機(jī)關(guān)工作機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部大融合,從根本上解決各拿各的號(hào)、各吹各的號(hào),思想不統(tǒng)一、行動(dòng)不一致、運(yùn)行效率低的問題,切實(shí)提升干部職工執(zhí)行力和落實(shí)力,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的提質(zhì)增效。

(七)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)求正氣。委黨委全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任,班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把反腐倡廉工作與中心工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。班子成員嚴(yán)格自律,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,強(qiáng)化班子成員的相互監(jiān)督和群眾監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政的主動(dòng)性和自覺性。注重抓好建章立制,組織修訂完善了四十余項(xiàng)制度,初步建立并健全了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的制度約束和責(zé)任監(jiān)督,用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)、用制度管財(cái),實(shí)行黨風(fēng)廉政工作的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

二、扎實(shí)推進(jìn)中心業(yè)務(wù)工作,打造藍(lán)天、碧水、綠地、清潔、田園的生態(tài)貴陽。

回顧過去的一年,委黨委班子以廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、勤政為民的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)全委干部職工,不畏艱難、艱苦工作,全面完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了可喜的成績。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中仍存在差距和不足,生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)還有很多難關(guān)要闖、還有很多困難要克服、還有很多難題要解決,我們有信心、有決心,團(tuán)結(jié)全委干部職工,堅(jiān)定不移的按照省委、省政府和市委、市政府的決策部署,積極爭取上級(jí)的支持幫助,振奮精神,克難攻堅(jiān),全力推進(jìn)生態(tài)文明示范城市建設(shè)。20pc年,我們將以打造“千園之城”的公園體系建設(shè)為重點(diǎn),推進(jìn)公園城市建設(shè);以全面覆蓋的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管;以高效便捷的監(jiān)控體系為載體,加快“生態(tài)環(huán)境云”建設(shè);以依法行政為支撐,建立嚴(yán)格的環(huán)境準(zhǔn)入機(jī)制;以深入實(shí)施“五大計(jì)劃”為重點(diǎn),加大生態(tài)環(huán)境整治力度;以改革創(chuàng)新為保障,完善生態(tài)文明體制機(jī)制;以總量控制為手段,實(shí)施責(zé)權(quán)統(tǒng)一的污染源頭防控。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

20xx年,我認(rèn)真作好本職工作,堅(jiān)持廉潔奉公,勤政自律,嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作指示和縣住建委的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),高質(zhì)量完成工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)述職述廉如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,與時(shí)俱進(jìn)。

作為一名水廠領(lǐng)導(dǎo)干部,我深深認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,增強(qiáng)素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn)是時(shí)代的要求。因此,我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,提高對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),特別是對黨的理論知識(shí)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作定位思考,不斷提高自身的政治覺悟和實(shí)踐活動(dòng)。我先后深入學(xué)習(xí)了黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)總書記的重要講話及企業(yè)管理等知識(shí),不斷增強(qiáng)覺悟,提高黨的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論實(shí)踐能力。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡心盡力完成各項(xiàng)工作。

作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人,我深知肩上擔(dān)負(fù)責(zé)任之重大,自身工作的優(yōu)劣,不僅關(guān)系到全城群眾的利益以及黨和政府在人民心目中的形象。因此,我以一絲不茍的工作態(tài)度,勵(lì)精圖治、開拓進(jìn)取的精神認(rèn)真作好本職工作。

1、強(qiáng)化安全供水,滿足用水需求。

作為供水企業(yè),安全生產(chǎn),保障供水始終是工作的重中之重。于此,我高度重視,狠抓落實(shí),確保安全供水。20xx年共完成供水量達(dá)564萬噸,同比增長3個(gè)百分點(diǎn),銷售收入截止10月份止665萬元,同比增長27個(gè)百分點(diǎn)。在安全生產(chǎn)方面,我們主要抓好三項(xiàng)工作:一是以積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),增強(qiáng)意識(shí),提高技能。今年上半年水廠內(nèi)部共開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)3次,參加省水協(xié)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)1次,開展安全生產(chǎn)檢查3次,極大促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn),保障供水安全;二是完善保障措施,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,力爭將搶修時(shí)間減少到最低。為此我廠購置新的柴油發(fā)電機(jī),添置部分搶修材料,對維修技藝進(jìn)行創(chuàng)新,20xx年3月份“引江濟(jì)堯”主輸水管道發(fā)生爆管,通過合理調(diào)配,已將搶修時(shí)間縮短為5個(gè)小時(shí),未造成全縣停水,從而限度的保證了全縣人民用水安全。三是抓好管網(wǎng)管理,確保管道暢通。20xx年水廠組織技術(shù)力量,投入資金13萬多元更換市政管道閥門29個(gè),既保障了群眾用水,又很好地保護(hù)了水資源。據(jù)統(tǒng)計(jì),此項(xiàng)工作的開展,每年可節(jié)約水資源26萬噸,企業(yè)減少消耗、電耗15萬元。既保障管道暢通,又確保正常供水,贏得群眾的一致好評(píng)。

2、配合市政建設(shè),增加城市供水基礎(chǔ)設(shè)施投入。

20xx年縣水廠積極做好城市供水管網(wǎng)新建、擴(kuò)建、改建的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施工作。著力解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應(yīng)的問題。20xx年新鋪梅山安置房dn110主管道420米;大歷山風(fēng)景區(qū)dn110主管2300米;206國道拓寬dn225管道732米;大渡口路、濱河路,集賢路鋪設(shè)管道dn315管道1960米;河西大道管道改造dn160管道2200米。

3、圍繞服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)工作形式。

對于縣城逐漸興起的小高層建筑,我廠積極探索,利用現(xiàn)有科技,實(shí)施遠(yuǎn)程抄表,減輕抄表壓力提高信息質(zhì)量,使得服務(wù)工作再上新的臺(tái)階。我廠營業(yè)服務(wù)工作的另一大亮點(diǎn)是推進(jìn)農(nóng)村用水管理改革,讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,20xx年11月,我廠實(shí)施農(nóng)村用水等同城市用水管理一樣實(shí)施抄表到戶管理,目前陸續(xù)在査橋片區(qū)的茅田、渣橋、管山等村莊共計(jì)20xx多戶實(shí)施抄表到戶,深受群眾的歡迎和好評(píng)。

三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,促進(jìn)自身廉潔奉公。

今年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容,黨風(fēng)廉政牢記在心,規(guī)范于行。

1、積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

為全面作風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我認(rèn)真組織成立水廠黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,并親任組長。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,明確分工,大力加強(qiáng)廉政教育,努力增強(qiáng)黨員干部抵御不良工作作風(fēng)和堅(jiān)持廉潔自律的自覺性。

2、以身作則做好勤政廉政的榜樣。

作為一名黨員干部,我堅(jiān)持做到正人先正已。注意自身黨性鍛煉,嚴(yán)于律己、防微杜漸;注意改進(jìn)工作作風(fēng),保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng);牢記黨的宗旨,增強(qiáng)群眾觀念,提高大局意識(shí),自覺遵守廉潔自律規(guī)定,把廉政勤政作為經(jīng)常性要求,堅(jiān)持從我做起,從具體工作做起,從細(xì)微小事做起,努力用黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,堅(jiān)決反對腐敗,做到廉潔從政。

四、存在的問題。

雖然個(gè)人的工作取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。

1、偏重業(yè)務(wù)管理,放松政治學(xué)習(xí)。

2、服務(wù)質(zhì)量與用戶的要求存在一些差距,如由于城區(qū)近年來發(fā)展迅速和附近農(nóng)村市政用水并網(wǎng),計(jì)量水表已突破2.5萬只,而水廠組織結(jié)構(gòu)和人員規(guī)模因企業(yè)歷史原因仍未做出變革,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。維修服務(wù)人員和抄表人員偏少,其中全縣維修人員僅兩人,維修不及時(shí)現(xiàn)象確實(shí)存在。

3、企業(yè)管理中還存在諸多問題,解決問題的所需建設(shè)資金嚴(yán)重不足,感到工作壓力大。如網(wǎng)漏損率過高,高于國家行業(yè)指標(biāo)。20xx年以來雖然水廠加大對管網(wǎng)查漏工作力度,漏損率由原先的48%下降至38%,但是仍高出國家行業(yè)18%指標(biāo)20個(gè)百分點(diǎn)。城區(qū)大多數(shù)管網(wǎng)建設(shè)于上世紀(jì)80年代,由于當(dāng)時(shí)國家經(jīng)濟(jì)條件的約束,使用的是鍍鋅管、水泥管和灰口鑄鐵管,現(xiàn)在這些管材被國家經(jīng)列為淘汰產(chǎn)品,并且已到使用期限。企業(yè)的資金捉襟見肘,無法技改,造成城區(qū)老管網(wǎng)超期服役。

五、今后努力方向。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服“船到碼頭車到站”等消極無為思想,始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。一是堅(jiān)持基本理論,基本政策的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十九大的精神,不斷提高政治素養(yǎng);二是加強(qiáng)對企業(yè)管理所需知識(shí)學(xué)習(xí),提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。

2、繼續(xù)推進(jìn)、深化企業(yè)體制改革。根據(jù)供水行業(yè)的模式和事業(yè)單位公共的趨勢,水廠應(yīng)改為企業(yè)是大勢所趨。一是引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度,充分發(fā)揮企業(yè)自主能動(dòng)性。二是采取激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)廣大職工積極性。三是制定新的用人制度,主管部門組織考試,社會(huì)招聘,擇優(yōu)錄取,理順勞務(wù)關(guān)系后簽訂用工合同,購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。四是對于原有事業(yè)編制身份的職工,應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)政策安置。五是建立新的分配制度與企業(yè)效益緊密聯(lián)系在一起。做到多干多得、少干少得、最終實(shí)現(xiàn)全廠用工企業(yè)化。

3、加大城區(qū)管網(wǎng)技改投入。水廠將依據(jù)《東至縣城市總體規(guī)劃》和《東至縣城市給水規(guī)劃20xx-2030年》制定關(guān)于加強(qiáng)管網(wǎng)管理的中長期規(guī)劃,每年研究編制管網(wǎng)改造規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃上報(bào)政府。在政府每年下?lián)艿墓┧O(shè)施配套專用資金總額內(nèi),逐步解決城區(qū)供水管網(wǎng)老化漏失問題。

4、強(qiáng)化職工教育,提升服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化職工服務(wù)意識(shí),組織各部門開展每月定期開展部門每周評(píng)比、班組每日講評(píng)、廠部定期回訪用戶等教育活動(dòng),制定嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)一步強(qiáng)化供水企業(yè)的內(nèi)部管理。為全縣城鎮(zhèn)化和美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力保障,促進(jìn)縣城供水事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5、加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、防微杜漸。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求規(guī)范,把班子建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體,認(rèn)真帶領(lǐng)廣大職工全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以真抓實(shí)干、高效廉潔。

我堅(jiān)信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和個(gè)人的積極努力下,自己的各方面工作一定會(huì)走上新的臺(tái)階。

謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇八

20xx年,地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆三中、四中全會(huì)、第二次中央xq工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神。以“訪、惠、聚”活動(dòng)為實(shí)踐載體,認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面落實(shí)煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)工作職責(zé),統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,堅(jiān)持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、思想政治建設(shè)方面。

(一)增強(qiáng)全局意識(shí),嚴(yán)守政治紀(jì)律,確保政令暢通。今年來,我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動(dòng)上始終和地委、行署持續(xù)一致,切實(shí)把黨員、干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來,把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來,做到政令暢通、令行禁止。

(二)堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開會(huì)碰頭,小事相互通報(bào),相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼,大事講原則,小事講風(fēng)格,心往一處想,勁往一處使,工作不推諉,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅(jiān)持“群眾領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的議事、決策制度。堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié),互相信任、互相支持,主動(dòng)理解監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份,用心帶頭參加組織生活會(huì)等活動(dòng),主動(dòng)聽取群眾意見,開展批評(píng)與自我批評(píng),限度的調(diào)動(dòng)一切用心因素,凝心聚力,全力推動(dòng)地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作質(zhì)量與效率。堅(jiān)持提高辦事效率,強(qiáng)化執(zhí)行潛力,用心推行“一線工作法”,堅(jiān)決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作,人均到達(dá)90天以上,幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機(jī)關(guān)辦事效率有了明顯提高,推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制,落實(shí)了首問職責(zé)制、辦結(jié)制、工作失誤過錯(cuò)職責(zé)追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實(shí)際,對各項(xiàng)管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面完善修訂,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)績效管理工作。今年以來,局機(jī)關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,人人遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)法,愛崗敬業(yè),全局上下構(gòu)成了團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)潛力建設(shè)方面。

(一)堅(jiān)持解放思想,創(chuàng)新管理理念。在工作中,我們始終把解放思想放在首位,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)、第二次中央xq工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆七次會(huì)議精神和地委擴(kuò)大會(huì)議精神,針對國家對能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢,應(yīng)對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰募s型經(jīng)營方式,煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現(xiàn)狀,切實(shí)樹立煤炭行業(yè)“五個(gè)推進(jìn)”的管理理念:一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí);三是推進(jìn)生態(tài)禮貌礦區(qū)建設(shè);四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

好的效果。

(三)加大執(zhí)法力度,規(guī)范執(zhí)法行為。堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管,確保執(zhí)法公正、公開、公平,做到有法必依,違法必糾,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作;二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩,程序合法,實(shí)效性強(qiáng)。確保了工作正常有序,上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。

(四)以人為本,認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī),嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范干部考察程序,做到了干部選拔任用公開透明,有章可循。按照《條例》要求,落實(shí)了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求,健全了干部經(jīng)常受教育,永保先進(jìn)性長效體制,干部激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系,使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

(五)重視人才工作,用心引進(jìn)和培養(yǎng)人才。

今年以來,我局堅(jiān)持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實(shí)人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了人才發(fā)展規(guī)劃,為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎(chǔ);二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作;三是充分依托河南援疆平臺(tái),用心引進(jìn)援疆干部;四是用心參與人才培訓(xùn)、教育工作,不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)潛力和工作水平。五是用心開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名,援疆干部5名,外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次,煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。

三、以訪惠聚活動(dòng)為載體,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署,我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以訪惠聚活動(dòng)為載體,認(rèn)真開展了第二批教育實(shí)踐活動(dòng)。共組織集中學(xué)習(xí)42次,人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)8篇、學(xué)習(xí)筆記4萬多字,自學(xué)時(shí)間每周均超過8小時(shí),開展了不同主題討論會(huì)3次,舉辦抽簽答題活動(dòng)1次,聽取了講座3次,觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次,發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份,召開座談會(huì)16次,應(yīng)對面談話7次,歸納整理意見和推薦58條,立即整改了40條,限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上,在專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條,確保了教育活動(dòng)取得實(shí)效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動(dòng)。采取走訪入戶,建立民情檔案,敞開大門,接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟(jì)困幫扶獻(xiàn)愛心活動(dòng),使“訪、惠、聚”活動(dòng)取得了必須成效(詳細(xì)狀況見專題報(bào)告)。

四、加強(qiáng)黨組織建設(shè),落實(shí)黨建工作目標(biāo)職責(zé)制。

一是定期召開了黨建工作會(huì)議,研究部署黨建工作,制定年度工作計(jì)劃,討論重大事項(xiàng)。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20xx年黨建目標(biāo)管理職責(zé)書》,做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機(jī)制,召開了民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到了有計(jì)劃、有落實(shí)、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部,黨員干部參課率達(dá)98%以上;五是用心建立服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動(dòng),與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建,召開聯(lián)席會(huì)議和活動(dòng)4次,整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次,聯(lián)系困難群眾50余人次,各類捐款達(dá)12萬余元,走訪慰問了老黨員,加強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)潛力;六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費(fèi),建立黨費(fèi)收繳公示制度。透過以上工作的開展,黨建工作取得明顯成效,在地區(qū)黨建工作交流會(huì)作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。

五、工作實(shí)績方面。

(一)落實(shí)煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)職責(zé)。

全面落實(shí)地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)職責(zé)。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴(kuò)產(chǎn)能、抓項(xiàng)目”的工作思路,明確了工作重點(diǎn)和任務(wù)。制定了工作計(jì)劃,與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)職責(zé)書,量化了工作目標(biāo),細(xì)化了工作任務(wù),用心開展各項(xiàng)工作,取得了必須成效。

1、煤炭產(chǎn)銷狀況。截至10月底,全地區(qū)累計(jì)生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸),同比下降1.6%,其中,xx市1083.84萬噸,同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸,同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸,同比下降1.2%;兵團(tuán)8.3萬噸,同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸,同比下降0.83%,產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸,同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸,同比增長10.05%,預(yù)計(jì)年底可完成3610萬噸,缺口390萬噸,其中xx市1550萬噸,缺口40萬噸,巴里坤縣450萬噸,缺口130萬噸,伊吾縣1600萬噸,缺口200萬噸,兵團(tuán)10萬噸,缺口20萬噸。其中,地方缺口370萬噸,兵團(tuán)缺口20萬噸。

2、重點(diǎn)煤礦項(xiàng)目建設(shè)狀況。20xx年,xx地區(qū)確定的重點(diǎn)煤炭建設(shè)項(xiàng)目13個(gè),合計(jì)規(guī)模8740萬噸/年,計(jì)劃總投資301.17億元,已完成投資112.08億元,完成總投資的37.21%。20xx年計(jì)劃投資43.13億元,截止目前,完成投資24.5億元,完成計(jì)劃投資的56.8%(與年初計(jì)劃投資有必須差距,原因詳見專項(xiàng)報(bào)告)。

3、落實(shí)規(guī)劃編制工作狀況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作,并透過中咨公司評(píng)審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報(bào)告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《xx地區(qū)煤炭精深加工項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。

4、煤炭交易平臺(tái)建設(shè)進(jìn)展?fàn)顩r。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢,認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場狀況,向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的推薦》。按照《推薦》資料,委托西安鐵路設(shè)計(jì)院和武漢設(shè)計(jì)研究院聯(lián)合啟動(dòng)了《公鐵聯(lián)運(yùn)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)》編制,編制工作目前正常推進(jìn)。此外,全力協(xié)調(diào)推動(dòng)了xq煤炭交易所啟動(dòng)工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動(dòng)運(yùn)行,目前,交易所運(yùn)行順利,外調(diào)原煤6.4萬噸,緩解了煤炭產(chǎn)品外送運(yùn)輸困難問題。

5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實(shí)現(xiàn)封閉運(yùn)行。露天煤礦用心采取“抑塵”措施,其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國技術(shù),采取“抑塵”措施后效果明顯,此項(xiàng)工作正在用心推進(jìn)中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運(yùn)行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難,采取換土、滴灌等方法,擴(kuò)大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達(dá)20%以上。

6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則,按照“典型引路、示范帶動(dòng),突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)”的工作思路,委托武漢設(shè)計(jì)研究院水利所編制完成《xx地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》,認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個(gè)典型技術(shù)工藝的示范工作,充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)和輻射作用,有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。

7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善了《xx地區(qū)煤炭工業(yè)—20xx年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量20xx.96億噸的基礎(chǔ)上,五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn),其中:五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸,其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸,600米以淺資源量43億噸,可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項(xiàng)目已進(jìn)入試生產(chǎn),目前生產(chǎn)潛力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實(shí)際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。

8、行業(yè)監(jiān)管職能履行狀況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;二是對新建、改擴(kuò)建煤礦項(xiàng)目按程序進(jìn)行可研、初設(shè)的評(píng)審。完成了煤礦*等級(jí)鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項(xiàng)工作納入日常監(jiān)管工作范圍,年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)職責(zé)書,制定印發(fā)了20xx年工作方案,并要求認(rèn)真貫徹落實(shí);四是確保了煤炭供需平衡。按時(shí)上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀,及時(shí)掌握合同履行狀況,合理組織煤礦均衡生產(chǎn);五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,取締了3處非法盜采點(diǎn),并有序開展了各項(xiàng)工作。

(二)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé),強(qiáng)化安全職責(zé),確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前,全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起,死亡1人,占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%,煤礦事故得到有效控制。

1、落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)。一是強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的職責(zé)意識(shí),層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書;二是制定印發(fā)了《xx地區(qū)20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》,明確工作思路、任務(wù)、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會(huì)議,認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作,研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。

2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育,提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識(shí)。

一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實(shí)施意見》,結(jié)合實(shí)際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》,并報(bào)行署印發(fā)執(zhí)行;二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅(jiān)守生命紅線”活動(dòng),組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),共出動(dòng)宣傳人員10人次,發(fā)放宣傳資料20xx余份,發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,持證率到達(dá)100%。

3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強(qiáng)煤礦隱患排查治理,透過重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查和定期檢查,對重點(diǎn)時(shí)段、敏感時(shí)期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度,加大隱患檢查和整改力度。截止9月底,共出動(dòng)執(zhí)法人員168人(次),排查治理隱患煤礦礦井58處,排查一般隱患586條,整改率到達(dá)100%。

4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗(yàn)收。制定了《xx地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗(yàn)收工作方案》,并將驗(yàn)收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合,按照“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗(yàn)收。全年共驗(yàn)收8個(gè)礦次,確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。

5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日,阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組,對xx地區(qū)4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日,xx地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查,共檢查各類安全隱患79條。

6、配合國家煤礦安全檢查組,加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日,山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對xx地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查,共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條,其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰,并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。

7、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè),提高煤礦事故災(zāi)害處置潛力。一是修訂完善了《xx地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井,開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護(hù)隊(duì)伍組建完成并取得三級(jí)礦山救護(hù)資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建xx地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)的請示》,制定了《xx地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),財(cái)政撥款50萬元專項(xiàng)資金用于礦山救護(hù)隊(duì)建設(shè)。

六、加強(qiáng)廉政建設(shè),提高拒腐防變潛力。

一年來,局班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終持續(xù)清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。

(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育,重點(diǎn)抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)資料,繼續(xù)開展“六個(gè)一”活動(dòng),督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng),用心開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識(shí)競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動(dòng)。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)批評(píng)、告誡,督促其及時(shí)糾正。一年來,班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。

發(fā)揮廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好xx地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作并召開專題座談會(huì)一次。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個(gè)不直接”分管實(shí)施意見》,結(jié)合我局實(shí)際,落實(shí)組織議事規(guī)則和決策程序,堅(jiān)持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財(cái)務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度,確保權(quán)力正確規(guī)范的運(yùn)行。二是班子成員堅(jiān)持帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng),帶頭移風(fēng)易俗,厲行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定,不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核狀況及時(shí)進(jìn)行了公示,防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅(jiān)持講黨性、講原則,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。沒有理解任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng),沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi)。一年來,班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。

(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《xx地區(qū)部門單位20xx年度績效考評(píng)指標(biāo)》中的相關(guān)要求,認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù),細(xì)化分工,職責(zé)到人,每季度進(jìn)行考核;二是認(rèn)真落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問職責(zé)、辦事、績效考評(píng)、效能追究等規(guī)章制度;三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足,制定了切實(shí)可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機(jī)制。把效能考核評(píng)價(jià)與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、干部年度考核有機(jī)結(jié)合,作為科室工作績效和評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù);五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體水平。

今年來,我們的工作雖然取得了一些成績,效果明顯,但距地委、行署和上級(jí)單位的要求相比,還存在必須差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個(gè)新的水平、新的臺(tái)階。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇九

20xx年是我們汶河街道發(fā)展進(jìn)程中極不尋常的一年,是克服各種困難,調(diào)整蓄勢奮力爬坡的一年,也是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展最快、發(fā)展勢頭最好的一年。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街道班子全體成員認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞“全力爭先進(jìn)位,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”的總目標(biāo),狠抓招商引資、改革解困和社區(qū)創(chuàng)立三項(xiàng)重點(diǎn)工作,進(jìn)取探索新形勢下街道社會(huì)化管理的新路子,全面推進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速增長,促進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面提高。

1、開拓奮進(jìn),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了超歷史、跨越式發(fā)展。全年共完成工業(yè)產(chǎn)值3100萬元以上,同比增長150以上,銷售3050萬元以上,同比增長160以上,新增規(guī)模企業(yè)1個(gè);完成商貿(mào)營業(yè)額7582萬元,同比增長100以上,增幅列全區(qū)第一;完成固定資產(chǎn)投入4030萬元,占年計(jì)劃的237;實(shí)現(xiàn)屬地國稅收入571.94萬元,同比增長了27.1,地稅收入1044.29萬元,同比增長了48.1;認(rèn)真組織開展增收節(jié)支活動(dòng),想方設(shè)法開源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)了全年收支平衡、略有節(jié)余的財(cái)政收支目標(biāo)。

2、內(nèi)引外聯(lián),招商引資取得明顯成效。堅(jiān)持把招商引資作為街道三項(xiàng)重點(diǎn)工作的重中之重,強(qiáng)化招商意識(shí),構(gòu)成人人都是招商主體,個(gè)個(gè)都是投資環(huán)境的濃厚氛圍;發(fā)動(dòng)招商攻勢,開展“煙花三月”旅游節(jié)招商活動(dòng)和招商引資“百日會(huì)戰(zhàn)”,擴(kuò)大客商源、項(xiàng)目源、信息源;狠抓項(xiàng)目落實(shí)力度,做到項(xiàng)目定人,職責(zé)到人。在街道上下的共同努力下,街道民資、外資引進(jìn)均實(shí)現(xiàn)了幾何倍數(shù)增長,全年共引進(jìn)力聯(lián)集團(tuán)、中廣置業(yè)、聯(lián)通建筑裝潢、天緣賓館等民資項(xiàng)目73個(gè),注冊資本8150萬元以上,占年計(jì)劃的417,增幅和絕對值均居全區(qū)前列;引進(jìn)艾森機(jī)械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍(lán)色之星等外資項(xiàng)目4個(gè),合同利用外資351萬美元,占年計(jì)劃的117,實(shí)際利用外資18.8萬美元,實(shí)現(xiàn)了街道歷史上外資引進(jìn)真正意義上零的突破。

3、攻堅(jiān)克難,改革解困取得新的突破。按照全區(qū)深化企業(yè)改革工作的總體要求,全力開展改革解困“百日會(huì)戰(zhàn)”,困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產(chǎn)清算工作基本完成,絕大多數(shù)職工實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)了斷;廣陵區(qū)油漆化工公司在列入全區(qū)改革計(jì)劃的九家企業(yè)中率先完成改制任務(wù),目前正在進(jìn)取進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理和資產(chǎn)重組工作;三輕機(jī)廠土地權(quán)屬問題經(jīng)多方追根尋源,已得到確認(rèn);文化彩印廠改制回頭看正在進(jìn)行之中;氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業(yè)的歷史遺留問題在街道的進(jìn)取努力下,正逐步得到徹底解決;樂群幼兒園等事業(yè)單位改革也進(jìn)行了進(jìn)取的探索。

4、迎難而上,社區(qū)創(chuàng)立取得新的進(jìn)展。狠抓社區(qū)硬件設(shè)施改造,有型社區(qū)建設(shè)初見成效。在街道和社區(qū)財(cái)力十分困難的情景下,經(jīng)過多種途徑,累計(jì)籌集資金60多萬元,對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個(gè)社區(qū)進(jìn)行了硬件改造,共新建、改建、擴(kuò)建辦公用房近860平方米,所有創(chuàng)立社區(qū)辦公條件全部到達(dá)了“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),5個(gè)社區(qū)均順利經(jīng)過了區(qū)禮貌委的考核驗(yàn)收。加大軟環(huán)境建設(shè),大力開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安建設(shè),有力地改善了社區(qū)人居環(huán)境,提升了社區(qū)形象,增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力,街道被評(píng)為“江蘇省社區(qū)建設(shè)示范街道”,荷花池社區(qū)被評(píng)為“江蘇省社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”。加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),社區(qū)工作者素質(zhì)明顯提高。全年共調(diào)整、提拔、交流社區(qū)干部8名社區(qū)干部在群眾中的認(rèn)可度到達(dá)了99,荷花池社區(qū)居委會(huì)主任伏正予還被中組部、國家民政部評(píng)為“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”。

5、眾志成城,防非抗洪取得全面勝利。應(yīng)對突如其來的非典疫情,街道上下沉著應(yīng)對,群策群力,群防群控,全體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全體部門參與,全天候監(jiān)測,全方位保證,構(gòu)成強(qiáng)大合力,筑起牢固防線。在社區(qū)內(nèi)3220多名外來外歸人員回?fù)P的情景下,做到了5個(gè)“一個(gè)不漏”和“一對一”跟蹤,圓滿完成了淮海路42號(hào)的隔離看護(hù)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“零病例、無疫區(qū)”的重大勝利,荷花池社區(qū)還被評(píng)為全省防非工作先進(jìn)團(tuán)體,受到了省長梁保華,市委書記孫志軍等領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。在百年罕見的特大洪澇災(zāi)害面前,街道全體同志齊心協(xié)力,迎難而上,日夜奮戰(zhàn),嚴(yán)防死守,先后投入10多萬元,購買調(diào)撥水泵78臺(tái)次,排除受澇面積29110平方米,圍水面積44650平方米,出動(dòng)搶險(xiǎn)突擊隊(duì)近萬人次,撤離轉(zhuǎn)移群眾26戶131人。

6、勇于探索,屬地管理不斷深入。經(jīng)過開展社區(qū)全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業(yè)職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區(qū)流動(dòng)人口“一站式”管理活動(dòng),走出一條“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的城市人口與計(jì)劃生育工作的新路子,加速了計(jì)生工作的提質(zhì)和擴(kuò)容。以創(chuàng)立“平安汶河”為抓手,大力開展治安防控體系建設(shè),落實(shí)“兩勞釋放”人員和“某功”練習(xí)者的安置幫教措施,加大司法民調(diào)力度,推進(jìn)“四五”普法和依法治街工作,取得了明顯成效,順利經(jīng)過了市創(chuàng)立平安街道考核組的檢查驗(yàn)收,全年新增報(bào)警器、監(jiān)控367個(gè),建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街,秦淮花苑一個(gè)技防小區(qū),轄區(qū)刑事發(fā)案率與去年同期相比下降了19,破案率上升了20。

以做好軍事斗爭為主線,突出抓好基層武裝部規(guī)范化建設(shè),率先成立了街道武委會(huì)和汶河路女子民兵連,圓滿地完成了上級(jí)賦予的民兵工作屬地化管理試點(diǎn),兵役調(diào)查登記、轄區(qū)防空襲疏散預(yù)案的修定、演習(xí)和冬季征兵等各項(xiàng)任務(wù),去年共向部隊(duì)輸送新兵30名,連續(xù)堅(jiān)持了市區(qū)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào),連續(xù)無職責(zé)退兵,連續(xù)4年堅(jiān)持了“雙擁模范街道”稱號(hào)。以創(chuàng)“全國園林先進(jìn)城市”、“人居最佳環(huán)境城市”、“全國生態(tài)模范城市”為契機(jī),動(dòng)員轄區(qū)單位和社區(qū)居民大搞愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),新建垃圾房23個(gè),翻建、改建道路10多條,有效地改善了人居環(huán)境和投資環(huán)境,街道被評(píng)為“江蘇省星級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)街道”。進(jìn)取落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的職責(zé)意識(shí),全年無一齊安全職責(zé)事故。

7、情系百姓,關(guān)注民生扎實(shí)推進(jìn)。大力推進(jìn)再就業(yè)工程。全年共舉辦各類培訓(xùn)31期,培訓(xùn)人員2202人次,其中,下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)11期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)680人,合格率達(dá)100,再就業(yè)率達(dá)90,挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個(gè),安置下崗失業(yè)職工620人,發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本,擴(kuò)保續(xù)保625人,街道被市政府評(píng)為再就業(yè)先進(jìn)團(tuán)體。全力做好退休人員進(jìn)社區(qū)工作。全年共接收進(jìn)社區(qū)退休人員3500多人,做到讓進(jìn)社區(qū)的退休人員放心、安心。全面落實(shí)弱勢群體的幫扶工作,共辦理低保441戶,發(fā)放低保金86萬多元,辦理殘疾證80本,贈(zèng)送殘疾輪椅車30輛,辦理老年優(yōu)待證2100多本,為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。進(jìn)取開展訪貧問苦活動(dòng),共走訪慰問特困戶654戶,發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。

8、不斷創(chuàng)新,黨建精神禮貌建設(shè)深入開展。進(jìn)取探索非公經(jīng)濟(jì)黨建和社區(qū)黨建工作的新思路,全年新建非公經(jīng)濟(jì)黨支部1個(gè),對用工人數(shù)在100人以上的20家非公企業(yè)下派黨建指導(dǎo)員8名,新成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)5家,荷花池社區(qū)、通泗社區(qū)被區(qū)委組織部命名為首批“紅旗社區(qū)黨支部”,南門街等5個(gè)社區(qū)已順利經(jīng)過了“紅旗社區(qū)黨支部”考核驗(yàn)收。全面開展黨員分類管理工作,對社區(qū)在職黨員、新經(jīng)濟(jì)黨員、下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員、個(gè)私黨員進(jìn)行“登記管理”,分別建立了黨員聯(lián)系卡。進(jìn)取開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),結(jié)學(xué)習(xí)十六大和“三八”婦女節(jié)、社區(qū)文藝節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日,先后舉辦了“長江鋼業(yè)杯十六大知識(shí)競賽”、“中老年婦女健身展示會(huì)”、“迎七一,學(xué)先進(jìn),奪取雙勝利”座談會(huì)、“歡迎您,進(jìn)入社區(qū)的退休人員”等50多場資料豐富、形式多樣的活動(dòng),提高了居民對街道、社區(qū)的認(rèn)同感,荷花池社區(qū)被評(píng)為江蘇省科普禮貌社區(qū)。

大力實(shí)施現(xiàn)代市民教育工程,開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識(shí)、基本道德為主要資料的教育活動(dòng),提升市民素質(zhì)。美食街流動(dòng)人口市民學(xué)校被國家禮貌委確定為“兩大教育工程”100家金點(diǎn)子之一。切實(shí)加大宣傳力度,全年街道在市級(jí)以上媒體宣傳報(bào)道達(dá)300篇以上,有力地提升了社區(qū)形象。街道工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織也都按照各自章程充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展職工教育、扶貧濟(jì)困、青年志愿者服務(wù)、青年人力資源開發(fā)、社區(qū)團(tuán)建、關(guān)心下一代、幼兒教育、創(chuàng)立巾幗禮貌社區(qū)、巾幗示范崗、五好禮貌家庭、禮貌樓幢等特色活動(dòng),有力地推動(dòng)了街道各項(xiàng)工作的全面開展。

9、求真務(wù)實(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成績。堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨和標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,進(jìn)取探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新途徑,強(qiáng)化黨員干部廉政教育,落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,先后下發(fā)了《黨工委議事規(guī)則等五項(xiàng)制度》、《關(guān)于加強(qiáng)街辦財(cái)務(wù)管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費(fèi)預(yù)報(bào)制度、《加強(qiáng)房屋資產(chǎn)管理使用暫行辦法》、《關(guān)于實(shí)行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補(bǔ)貼辦法的實(shí)施意見》、《關(guān)于汶河街道選人用人暫行規(guī)定的通知》和《街道機(jī)關(guān)考勤制度》等一系列制度。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,對招商引資、企業(yè)改革、社區(qū)創(chuàng)立三項(xiàng)重點(diǎn)工作和街道行政服務(wù)中心開展效能監(jiān)察,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,街道行政服務(wù)中心被市紀(jì)委作為全市行政審批改革先進(jìn)單位在全市作交流發(fā)言。全面加強(qiáng)信訪工作,完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,落實(shí)信訪工作職責(zé)制,及時(shí)化解越級(jí)集訪、重復(fù)上訪,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

過去的一年,能夠說是我們汶河街道全力拼搏的一年,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年,跨越發(fā)展的一年。去年各項(xiàng)成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),全區(qū)各部門大力支持;離不開街道上下的共同努力,團(tuán)結(jié)拼搏。成績來之不易,經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。

在看到可喜成績的同時(shí),我們也清醒地看到,雖然去年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了高速增長,可是這種增長是在基數(shù)不大前提下的增長,異常是目前街道的經(jīng)濟(jì)總量偏小,財(cái)源不豐富的瓶頸依然存在,招商引資缺乏載體和空間,實(shí)際利用外資方面進(jìn)展還需加快;社區(qū)建設(shè)還有待加強(qiáng),屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里,認(rèn)真對待這些改革、發(fā)展過程中存在的困難和問題,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展好,把社區(qū)建設(shè)好,把民生關(guān)注好,依托區(qū)位優(yōu)勢,全力爭先進(jìn)位,努力實(shí)現(xiàn)汶河改革發(fā)展的新跨越。

述職人:。

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇十

本年度,學(xué)校在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)教育主管部門的科學(xué)指導(dǎo)下,全面貫徹教育方針,全力推進(jìn)素質(zhì)教育,牢固確立“育人為先”、“質(zhì)量立?!钡囊庾R(shí),認(rèn)真執(zhí)行“理念先進(jìn)、目標(biāo)科學(xué)、管理人本、過程精細(xì)、質(zhì)量進(jìn)位”的工作方針,堅(jiān)定辦杭州人民心目中真正的“第一中學(xué)”的信心,致力辦好面向百姓的優(yōu)質(zhì)教育。通過全體教職員工的共同努力,圓滿地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度的主要工作總結(jié)如下:

20屆高考成績喜人,雖然當(dāng)年招生時(shí)鹽都區(qū)計(jì)劃內(nèi)減少了180人,但我校20屆高考成績繼續(xù)保持高水平,本二以上達(dá)線總數(shù)945人,本一達(dá)線363人;名校錄取人數(shù)顯著增加,有50多名同學(xué)被北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、國防科技大學(xué)等名校錄取。其中,劉雅同學(xué)以文科最高分399分,雙a+,列全省前12名,系我市當(dāng)屆文科狀元,被北京大學(xué)錄取。20屆高三在全體師生的共同努力下,兩個(gè)年級(jí)部齊頭并進(jìn),形成了良好的競爭發(fā)展態(tài)勢。在兩次市統(tǒng)考中,均取得了優(yōu)異成績,各科均分均居全市同類學(xué)校前列,據(jù)市預(yù)估分?jǐn)?shù)線,本二上線人數(shù)可達(dá)997人,本一上線數(shù)可達(dá)370人。今年藝術(shù)統(tǒng)考成績突出,132人參加省美術(shù)和音樂的藝術(shù)統(tǒng)考,120人達(dá)省合格線,5人進(jìn)入全省前100名。空軍招飛成果豐碩,高三(9)班的邵帥同學(xué)、高三(24)班的張鎮(zhèn)南同學(xué)、高三(26)班的楊春山同學(xué)順利通過了空軍招飛局的體檢。高二年級(jí)順利完成選科分班工作,迅速建立良好的教育教學(xué)秩序,各個(gè)組合平行班級(jí)總體發(fā)展態(tài)勢均衡,省信息學(xué)測試情況較好。高一年級(jí)以學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范、行為規(guī)范和生活規(guī)范的養(yǎng)成教育為抓手,以班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序,各班級(jí)的整體發(fā)展較為均衡。

20年,學(xué)校先后獲得省文明單位、省首批優(yōu)秀課程基地學(xué)校、省科學(xué)教育特色校、省中小學(xué)先進(jìn)基層黨組織、省全民閱讀先進(jìn)服務(wù)站、市文明單位、市首批教風(fēng)建設(shè)示范校、市校園文化建設(shè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、市科普教育基地、區(qū)普通高中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)、區(qū)紅十字會(huì)“先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。20年9月,通過省廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建驗(yàn)收、做好國際生態(tài)學(xué)校綠旗榮譽(yù)校創(chuàng)建工作,10月,經(jīng)過充分準(zhǔn)備,本著“節(jié)儉、熱烈、務(wù)實(shí)”的原則,圓滿舉行了90周年校慶活動(dòng)。下一階段,學(xué)校將在成功創(chuàng)建省、市、區(qū)三級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)建國家級(jí)文明單位。旨在通過各項(xiàng)創(chuàng)建工作的開展,努力樹創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育品牌,為學(xué)校的優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是降低德育重心,重視規(guī)范養(yǎng)成。以《杭州市第一中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》為準(zhǔn)則,以日常行為規(guī)范為抓手,狠查胸卡、校服、隨手亂扔和校園騎車等重點(diǎn)問題,實(shí)行“學(xué)校衛(wèi)生值周”工作,做好晨掃、午撿。從細(xì)節(jié)抓起,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為規(guī)范。二是注重典型引領(lǐng),發(fā)揮榜樣力量。除學(xué)期末開展“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)干”和“特長生”評(píng)比之外,各年級(jí)部還扎實(shí)開展了各種階段性評(píng)比活動(dòng),高三年級(jí)二部組織開展了學(xué)習(xí)劉大銘奮斗在高三的主題教育活動(dòng),12月學(xué)校成功舉辦了第二十三屆校園藝術(shù)節(jié)暨第四屆校園之星頒獎(jiǎng)典禮活動(dòng)。通過樹立各個(gè)方面的正面典型,充分發(fā)揮正能量,引導(dǎo)學(xué)生“見賢思齊”,點(diǎn)燃學(xué)生昂揚(yáng)向上的奮斗激情。

一是以信心教育激發(fā)發(fā)展?jié)撃?。除正常通過高三畢業(yè)典禮、主題班會(huì)、勵(lì)志跑操、課前激情宣誓、集隊(duì)集會(huì)宣誓等活動(dòng)外,9月份,在校園燈桿上懸掛了一百多幅師生勵(lì)志名言,讓學(xué)生形成積極的心理暗示,提高自我認(rèn)可度。

二是以感恩教育喚醒人文情懷。通過學(xué)唱感恩歌曲、辦感恩主題黑板報(bào)、召開感恩主題班會(huì)、升旗儀式等豐富多彩的主題活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的感恩情懷,強(qiáng)化學(xué)生的感恩意識(shí)。高一年級(jí)期中考試后組織了給父母寫一封信活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生通過適當(dāng)方式對父母表達(dá)自己的感激之情,把積極的情感內(nèi)化為奮進(jìn)的動(dòng)力。

三是以自主教育增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在日常管理中,建立年級(jí)學(xué)生分會(huì)和學(xué)生自主管理委員會(huì),負(fù)責(zé)各年級(jí)的常規(guī)檢查,通過強(qiáng)化學(xué)生的自主發(fā)展意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。

四是以愛心教育塑造完美人格。扶貧濟(jì)困暖人心,大愛無邊傳真情。20年4月雅安地震后,全校師生捐款5萬7千多元,表達(dá)了對災(zāi)區(qū)人民的援助之心;8月份為23名20屆高三特困畢業(yè)生爭取了每人4000元的“圓夢大學(xué)”助學(xué)金,為50多名貧困大學(xué)生申請了信用地助學(xué)貸款;10月份為高一年級(jí)10名學(xué)生申請了胡友林基金會(huì)每人3000元的資助;11月份為全校20名貧困生申請了每人500元的“獻(xiàn)愛心·圓夢想”金秋助學(xué)金,協(xié)助區(qū)藥監(jiān)局為高一5名學(xué)生發(fā)放了每人1000元的資助金,另外還為校外主動(dòng)奉獻(xiàn)愛心的彩云媽媽牽線,在高一年級(jí)各找一名結(jié)對幫扶對象。積極組織了 “陽光基金會(huì)”的捐款,學(xué)期結(jié)束前學(xué)校工會(huì)、團(tuán)委分別向教師和學(xué)生發(fā)出倡議,為兩名生命垂危的學(xué)生進(jìn)行募捐。20xx年11月《鹽阜大眾報(bào)》和《現(xiàn)代快報(bào)》等眾多媒體對我校情感體驗(yàn)教育特色作了專題報(bào)道。

學(xué)校時(shí)刻緊繃安全這根弦,安全工作始終警鐘長鳴,常抓不懈。建立健全安全保衛(wèi)的各項(xiàng)制度及應(yīng)急預(yù)案,堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作要求,層層簽訂安全責(zé)任書,堅(jiān)持24小時(shí)值班巡查。重點(diǎn)突出安全教育,充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、國旗下的講話、主題班會(huì)等加強(qiáng)對學(xué)生的安全法制教育,多次通過告家長書和校訊通,強(qiáng)化對學(xué)生家長的安全宣傳,要求家長督促和教育學(xué)生注意交通安全和人際關(guān)系安全等。12月,學(xué)校順利通過省第三輪平安建設(shè)檢查驗(yàn)收。20年春學(xué)期,學(xué)校先后兩次請杭州市看守所干警分別為高一、高二年級(jí)全體學(xué)生開展法制教育報(bào)告會(huì),并安排在押少年犯現(xiàn)身講述違法犯罪的危害和后果。20年秋學(xué)期,高一新生軍訓(xùn)后專門開展了法制教育,還專門邀請區(qū)“夕陽紅”法制宣傳隊(duì)來校開展法制講座,組織舉辦模擬法庭。通過一系列法制教育報(bào)告,不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和法紀(jì)意識(shí),提高學(xué)生的文明程度和行為規(guī)范,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵紀(jì)守法,一年來,師生違法犯罪率為零。

一是全力推進(jìn)十六字課堂教學(xué)模式。本年度,我校全面實(shí)施切合校情的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)·問題引領(lǐng)·合作探究·自主展示”主體性課堂教學(xué)模式,要求全體教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的同時(shí),根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確定不同課型自主展示的時(shí)間,放心大膽地讓學(xué)生進(jìn)行自主展示,調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。秋學(xué)期,借助對外開放周,組織開展了以“主體與生成·主導(dǎo)與建構(gòu)”為主題對外公開教學(xué)活動(dòng)。

二是繼續(xù)推進(jìn)體育分項(xiàng)教學(xué)改革。高一、高二年級(jí)把不同項(xiàng)目的體育運(yùn)動(dòng)合理貫穿于體育課堂教學(xué)當(dāng)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的特長,增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。

三是重點(diǎn)改革考試工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。為充分發(fā)揮校標(biāo)考試的診斷、評(píng)價(jià)、導(dǎo)向和激勵(lì)功能,確保考試的效度,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。

本學(xué)期,基礎(chǔ)年級(jí)的二次校標(biāo)考試、高三年級(jí)的階段考試,每次從命題、閱卷、分析等環(huán)節(jié)入手,細(xì)化命題工作,實(shí)行網(wǎng)上閱卷,狠抓分析環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。20年11月《鹽阜大眾報(bào)》對我校的課堂教學(xué)改革進(jìn)行了專題報(bào)道。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇十一

今年以來,在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以434工作法為抓手,以打造六張名片為目標(biāo),充分發(fā)揮法律保障、法制宣傳、法律服務(wù)三大職能作用,不斷推動(dòng)全縣司法行政工作再上新臺(tái)階,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)有力的法律保障?,F(xiàn)將今年以來主要工作開展情況總結(jié)如下:

廣泛開展人民調(diào)解工作,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。

全力構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的大調(diào)解格局,切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線作用。一是我局與有關(guān)部門配合完善三位一體大調(diào)解工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)與公、檢、法的調(diào)解對接工作,做好公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)對接,實(shí)現(xiàn)無縫銜接。進(jìn)一步加強(qiáng)與土地、民政、城建、勞動(dòng)人事等行政部門的對接工作,重點(diǎn)解決薪酬、宅基、土地承包等矛盾糾紛。二是進(jìn)一步鞏固完善已經(jīng)建立的醫(yī)療、學(xué)校、批發(fā)市場、居委會(huì)、大型企業(yè)等專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,逐步實(shí)現(xiàn)城區(qū)全覆蓋。三是我局在鞏固全縣村級(jí)調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解的受理、調(diào)解、回訪、歸檔等工作,安排部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在節(jié)假日和國家重大活動(dòng)舉行前開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng),確保我縣在假日和國家的重大活動(dòng)舉行前我縣的社會(huì)政治穩(wěn)定;同時(shí)圍繞新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)化加強(qiáng)調(diào)委會(huì)建設(shè),針對舊城改造、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等開展專項(xiàng)矛盾糾紛化解工作,引導(dǎo)廣大群眾把人民調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇,將其解決消滅在萌芽狀態(tài),確保全縣社會(huì)穩(wěn)定。

今年是六五普法工作的收局之年,普法宣傳工作著重開展 法律八進(jìn)、推進(jìn)法治八建活動(dòng),將六五普法工作抓好抓實(shí),讓法治理念深入人心。(1)按照滄州市零犯罪學(xué)校創(chuàng)建要求,先后到韓集鎮(zhèn)中學(xué)、小莊鄉(xiāng)中學(xué)、小莊鄉(xiāng)中心小學(xué)、鹽山中學(xué)等學(xué)校講授法制教育講座,受教育師生5000余人。講座針對不同年齡段的在校學(xué)生,以案釋法、深入淺出、通俗易懂,并與學(xué)生形成互動(dòng),受到了師生們的熱烈歡迎,為構(gòu)建平安校園,和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(2)我局組織法律骨干人員組成普法隊(duì),充分依托村鎮(zhèn)趕集日、3.8 、3.15等重大節(jié)日在人口流動(dòng)密集的地方組織開展大型的法制宣傳咨詢活動(dòng)。廣泛宣傳《婚姻法》、《土地管理?xiàng)l例》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《信訪條例》、《民事訴訟法》、《城市拆遷條例》等法律法規(guī)和縣政府關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)文件精神,引導(dǎo)群眾理解政策、支持建設(shè),讓群眾真正知法、懂法、守法,最大限度地贏得群眾的理解和支持。與此同時(shí)我局結(jié)合開展四個(gè)萬家主題實(shí)踐活動(dòng),深入鄉(xiāng)村送書下鄉(xiāng)及發(fā)放宣傳材料,共散發(fā)各類宣傳材料5000余份,義務(wù)法律咨詢1000余人次。(3)7月中旬,法宣辦特聘請市司法局黨組成員、市普法辦主任于洪玉來我縣對全縣各單位的黨委、總支、支部業(yè)務(wù)骨干160余人,舉辦學(xué)習(xí)四中全會(huì)精神,全面推進(jìn)依法治國專題培訓(xùn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇十二

20xx年,市政務(wù)服務(wù)中心(市政務(wù)公開辦、以下簡稱“中心”)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省政務(wù)服務(wù)中心的有力指導(dǎo)、支持下,各項(xiàng)工作全面推進(jìn),重點(diǎn)工作任務(wù)全面完成。遵照市委要求,現(xiàn)將中心20xx重點(diǎn)工作書面述職如下:

(一)承擔(dān)省政府目標(biāo)任務(wù)完成情況。

中心承擔(dān)的省政府考核市政府目標(biāo)任務(wù)依法行政中的政務(wù)公開目標(biāo)任務(wù),省政務(wù)公開辦至今沒有明確考核結(jié)果。

(二)行政審批服務(wù)效率取得新提高。

20xx年,中心組織各窗口開展新一輪環(huán)節(jié)改革和流程再造工作。一是精簡辦事環(huán)節(jié),規(guī)范審批服務(wù)流程。取消沒有法律法規(guī)依據(jù)的初審、專家論證、檢驗(yàn)檢疫、現(xiàn)場勘察、評(píng)估認(rèn)證等環(huán)節(jié)332個(gè),精簡審批環(huán)節(jié)253個(gè),20xx年,中心被省編辦等四部門評(píng)為全省“流程再造工作先進(jìn)單位”。二是減少申報(bào)材料,降低審批條件和門檻。對審批事項(xiàng)申報(bào)材料目錄進(jìn)行重新審核,共取消申報(bào)材料274個(gè),目前我市行政審批項(xiàng)目平均提交材料5。6個(gè)。三是進(jìn)一步壓縮承諾時(shí)限,243個(gè)項(xiàng)目壓縮了承諾時(shí)限,占全部項(xiàng)目的34。7%。四是配合有關(guān)部門做好國務(wù)院和省政府下放行政審批項(xiàng)目的承接工作。對84個(gè)進(jìn)入中心窗口運(yùn)行的項(xiàng)目,按照流程優(yōu)化、環(huán)節(jié)精簡、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的要求納入窗口運(yùn)行。通過多手段提升審批效率,全年中心窗口累計(jì)辦件19。9萬件,即辦項(xiàng)目占比再提高4。4%,現(xiàn)場辦結(jié)率達(dá)82。9%;承諾件平均承諾時(shí)限由4。56天壓縮到3。55天,平均辦結(jié)時(shí)限為2。85個(gè)工作日,提前辦結(jié)率達(dá)90%以上,為市某公司建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的聯(lián)合審批事例被省經(jīng)信委等四部門評(píng)為“聯(lián)合審批優(yōu)秀案例”。全年收到錦旗75面,表揚(yáng)信21封。中心各項(xiàng)工作被省中心評(píng)為全省標(biāo)桿示范中心,保持了往年獲得的好位次。

(三)行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化獲得新殊榮。

中心組織全體窗口工作人員,編制完成了包括服務(wù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)(40項(xiàng))、服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)(122項(xiàng))、服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)(786項(xiàng))、服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)(22項(xiàng))四大類970個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、80萬字的20xx版行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化文本。20xx年12月順利通過了國家標(biāo)準(zhǔn)委組織的考核評(píng)估,綜合評(píng)分96。5分,在我省通過評(píng)估的三個(gè)中心(另兩家為:合肥市政務(wù)服務(wù)中心、廣德縣政務(wù)服務(wù)中心)中得分最高。國家標(biāo)準(zhǔn)委印發(fā)了《關(guān)于四川省汶川縣全民健康公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)等33個(gè)國家級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)考核評(píng)估合格的通知》(國標(biāo)委服務(wù)[20xx]95號(hào))正式公布,這也是中心取得全省行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位后獲得的又一殊榮,省政務(wù)服務(wù)中心專門發(fā)文推廣我市行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)。此外,中心及懷遠(yuǎn)縣政務(wù)服務(wù)中心分別完成了省中心委托編制的安徽省市級(jí)和縣級(jí)行政審批項(xiàng)目目錄和流程標(biāo)準(zhǔn)。

(四)政府信息公開工作取得新進(jìn)展。

市政務(wù)公開辦緊緊圍繞《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)當(dāng)前政府信息公開重點(diǎn)工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕73號(hào))和省政府第一次廉政工作會(huì)議要求。一是明確了責(zé)任部門和發(fā)布平臺(tái),新版政府信息公開網(wǎng)專門設(shè)置重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開專題,信息公開清晰明了,九大重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開責(zé)任明確,市公開辦按月通報(bào),專題內(nèi)容和公開機(jī)制得到了省考核委托的第三方測評(píng)機(jī)構(gòu)的好評(píng)。截至去年底,政府信息公開網(wǎng)全年發(fā)布信息21。6萬條,重點(diǎn)領(lǐng)域信息發(fā)布量首次實(shí)現(xiàn)了占比過半,達(dá)到52%。二是積極推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃、投資計(jì)劃以及重點(diǎn)項(xiàng)目等重大決策信息公開,及時(shí)在網(wǎng)站和相關(guān)新聞媒體上發(fā)布相關(guān)信息,凡新建重點(diǎn)項(xiàng)目均做到項(xiàng)目確定即在媒體公示。三是努力做好財(cái)政資金信息公開。各預(yù)算單位已全部在網(wǎng)上公開了本單位財(cái)政預(yù)決算。懷遠(yuǎn)縣作為國家依托電子政務(wù)平臺(tái)深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的試點(diǎn)縣,已全面落實(shí)“三公”經(jīng)費(fèi)公開。四是扎實(shí)做好基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息公開工作。對涉農(nóng)資金安排,以村組為單位張榜公示,加強(qiáng)基層民主選舉等與群眾切身利益密切相關(guān)事項(xiàng)的制度公開。五是依法及時(shí)辦理依申請信息公開。進(jìn)一步規(guī)范政府信息依申請公開的辦理流程和辦理程序,去年全市網(wǎng)絡(luò)受理依申請公開85件,比上年減少115件。

一是政務(wù)服務(wù)效率仍有提升空間。與先進(jìn)市相比,我市行政審批服務(wù)效率仍有提升空間,如蕪湖市政務(wù)服務(wù)中心承諾件平均辦結(jié)時(shí)限僅2。82個(gè)工作日,我市為2。85個(gè)工作日,相比之下仍有差距。

二是政務(wù)公開工作仍需爭先進(jìn)位。我市政務(wù)公開工作雖連續(xù)兩年受到省表彰,但位次居中,與處于前列的兄弟市相比差距明顯;新建設(shè)的政府信息公開網(wǎng)雖然已投入試運(yùn)行,但仍有不少欄目信息空缺或不完整,網(wǎng)站運(yùn)行還不穩(wěn)定。

三、20xx年主要工作安排。

(一)政務(wù)服務(wù)工作方面。

一是繼續(xù)做好行政審批事項(xiàng)的清理精簡工作,承接落實(shí)好上級(jí)下放審批項(xiàng)目;二是提升基本建設(shè)聯(lián)合審批平臺(tái)的服務(wù)功能,繼續(xù)完善工業(yè)項(xiàng)目基建聯(lián)合審批流程。三是從制度建設(shè)入手,全面推進(jìn)中介機(jī)構(gòu)管理工作,積極引進(jìn)關(guān)聯(lián)行政審批的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)中心窗口開展服務(wù)。四是鞏固國家級(jí)行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果,用標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)審批服務(wù)水平的全面提升;加強(qiáng)對縣級(jí)中心政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)和幫助。五是合力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。

(二)政務(wù)公開工作方面。

一是依托新版政府信息公開網(wǎng),突出做好重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作,抓好日常運(yùn)行、欄目更新、信息規(guī)范,打造政府信息公開的第一平臺(tái),推動(dòng)政務(wù)公開工作爭先進(jìn)位。二是加強(qiáng)指導(dǎo),提高政務(wù)公開、政府信息公開工作的針對性,依法、及時(shí)、準(zhǔn)確公開民生政策、重大項(xiàng)目、財(cái)政信息、征地拆遷等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)信息。三是堅(jiān)持依法依規(guī)辦理依申請公開政府信息工作,正確、及時(shí)發(fā)揮依申請公開的服務(wù)作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇十三

今年以來,縣糧食局按照縣委縣政府要求和部署,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,切實(shí)履行職能,在確??h域糧食安全、管好盤活國有資產(chǎn),維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定等方面取得了階段性效果?,F(xiàn)述職如下:

一、20_年工作情況。

(一)履行行政職能,認(rèn)真開展糧食行政執(zhí)法。

一是抓好了糧食收購資格審查及收購許可證年檢。在今年4月底完成了對縣內(nèi)10家糧食企業(yè)糧食收購許可證年檢年審。二是對糧食流通領(lǐng)域開展了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。今年來,我局先后多次組織專門力量,深入基層糧食企業(yè),檢查糧食收購、加工、儲(chǔ)藏及銷售等環(huán)節(jié)的情況。三是配合有關(guān)部門抓好了糧油食品質(zhì)量和衛(wèi)生監(jiān)管,確保糧油食品安全。在元月份組織開展了元旦、春節(jié)“兩節(jié)”期間的糧油質(zhì)量及儲(chǔ)存情況檢查,5月中旬組織對縣級(jí)儲(chǔ)備糧進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。四是及時(shí)完成了全縣糧食產(chǎn)需平衡調(diào)查及社會(huì)糧食流通統(tǒng)計(jì)工作。今年來,我局采用多階段、隨機(jī)取點(diǎn)、對稱等距的抽樣調(diào)查方法,調(diào)查了全縣64戶農(nóng)戶,16戶城鎮(zhèn)居民上年的糧食收支情況,撰寫了《_縣20_年社會(huì)糧食供需平衡調(diào)查報(bào)告》,供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。同時(shí),對全縣糧食收購、加工、銷售的經(jīng)營戶以及各用糧單位進(jìn)行定期調(diào)查和抽樣調(diào)查,建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,及時(shí)掌握糧食流通情況。

(二)突出糧食安全,切實(shí)推進(jìn)糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一是規(guī)范地方儲(chǔ)備糧管理。目前我縣縣級(jí)儲(chǔ)備糧規(guī)模為5000噸,實(shí)際收購入庫5009.8噸,其中早秈稻谷2507噸,中晚秈稻谷2502.8噸,儲(chǔ)存庫點(diǎn)為縣糧食購銷公司鐘鼓山糧庫。對縣級(jí)儲(chǔ)備糧的儲(chǔ)存,我局經(jīng)常檢查督促承儲(chǔ)單位嚴(yán)格按照承儲(chǔ)合同要求,實(shí)行“一符三專四落實(shí)”的規(guī)范化管理,即帳實(shí)相符;專人、專帳、專倉保管;品種、地點(diǎn)、數(shù)量、質(zhì)量落實(shí),確保儲(chǔ)糧數(shù)量真實(shí),質(zhì)量良好,儲(chǔ)存安全。

二是建立了更加完善的儲(chǔ)備體系。今年來,我局積極向上級(jí)爭取政策,狠抓了糧食儲(chǔ)備工作,縣域內(nèi)各級(jí)儲(chǔ)備糧數(shù)量達(dá)1.5萬噸,(國家代儲(chǔ)玉米6000噸、省級(jí)儲(chǔ)備糧4000噸、縣級(jí)儲(chǔ)備糧5000噸。)使我縣儲(chǔ)備糧規(guī)模創(chuàng)糧食流通體制改革以來的新高。同時(shí),我縣糧食應(yīng)急保障體系建設(shè)項(xiàng)目正式啟動(dòng),目前年產(chǎn)4萬噸的大米加工廠和儲(chǔ)量達(dá)4000噸的糧倉正在建設(shè)中,為確保縣域糧食安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是抓好托市糧收購、軍糧供應(yīng)等政策性糧食購銷業(yè)務(wù)。根據(jù)國家糧食購銷政策和今年糧食價(jià)格低落的形勢,我局根據(jù)全省統(tǒng)一部署,及時(shí)制訂和啟動(dòng)了20_年糧食最低保護(hù)價(jià)托市收購預(yù)案,夏糧、秋糧收購期間,安排值守人員敞開收購余糧以切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益和種糧積極性。同時(shí),做好軍糧供應(yīng)工作,進(jìn)一步提高了軍糧供應(yīng)檔次和水平。

四是開拓思路謀求企業(yè)發(fā)展。今年來,我局認(rèn)真貫徹國家、省、市糧食產(chǎn)業(yè)化政策、措施,積極推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。著重指導(dǎo)協(xié)調(diào)湖南山山綠色食品有限公司山野菜擴(kuò)改項(xiàng)目、苦蕎精深加工項(xiàng)目和三農(nóng)油脂公司招商引資搬遷擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目的申報(bào),著力培育和壯大糧油龍頭企業(yè)。同時(shí),啟動(dòng)了鐘鼓山全縣糧食應(yīng)急保障中心倉儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目(現(xiàn)已完成前期報(bào)建手續(xù)),協(xié)同縣財(cái)政搞好20_年危倉老庫維修和軍糧供應(yīng)點(diǎn)庫建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)等。

(三)強(qiáng)化資產(chǎn)管理,以開發(fā)促進(jìn)保值增值。

按照我局關(guān)于糧食改制企業(yè)國有資產(chǎn)管理“宜開發(fā)則開發(fā),宜租賃則租賃,宜處置則處置、宜留用則留用”的“四宜”方針,進(jìn)一步挖掘資源潛力,加大資產(chǎn)開發(fā)力度,已逐步形成“建成一批,在建一批,儲(chǔ)備一批”的良好態(tài)勢。一是資產(chǎn)收益持續(xù)增長。20_年資產(chǎn)經(jīng)營收益達(dá)500萬元。二是招商引資工作成效明顯。20_年6月,我局引進(jìn)的湖南豐彩投資公司好潤佳超市順利起租。該項(xiàng)目是我局也是我縣迄今為止的零售商業(yè)項(xiàng)目,引進(jìn)總投資額7800余萬元,年租金達(dá)270萬元。三是資產(chǎn)開發(fā)勢頭強(qiáng)勁。除繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)水韻山城項(xiàng)目外,我局還啟動(dòng)了原平口糧站開發(fā)項(xiàng)目,擬開發(fā)土地29.9畝,可新增商業(yè)面積近5000平米,年新增收益近100萬元。資產(chǎn)管理和開發(fā)收益的強(qiáng)勁增長,將繼續(xù)為改制企業(yè)職工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和為我縣糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。四是加大資產(chǎn)力度。20_年,先后有小淹、黃沙坪、魚水、新民等地原糧站(站)國有資產(chǎn)被當(dāng)?shù)卮迕駨?qiáng)行侵占,且有部分原糧食企業(yè)改制職工租用國有資產(chǎn)后拒不繳納租金,為了防止國有資產(chǎn)的流失,我局先后多次與當(dāng)事人協(xié)調(diào),并在當(dāng)?shù)卣⒐?、安監(jiān)等部門的大力支持下,依法收回了被侵占的國有資產(chǎn),確保了國有資產(chǎn)安全。

(四)服從全縣大局,謀求和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一是努力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年來,根據(jù)縣委、政府的部署,積極開展“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)和民情直達(dá)活動(dòng)。堅(jiān)持糾建并舉,力求在解決損害群眾利益的突出問題和防治不正之風(fēng)上取得成效。今年4月組織全局干職深入扶貧開展訪貧問苦活動(dòng)。在“三訪三化”活動(dòng)中,根據(jù)村上貧困人口較多的狀況,我局副科級(jí)以上干部均聯(lián)系了一戶扶貧幫困對象,實(shí)施對口幫困。在今年的抗旱工作中,我局為聯(lián)系村送去1萬元的抗旱經(jīng)費(fèi),幫助村民抗旱保苗。

二是全力抓好系統(tǒng)維穩(wěn)工作。針對改制后原企業(yè)職工情緒不穩(wěn),上訪對象多的情況,我局制訂了元旦、春節(jié)、_、國慶等特殊時(shí)段的維穩(wěn)工作方案,安排全局人員到崗到位,明確專人做好有關(guān)重點(diǎn)對象的工作,按相關(guān)規(guī)定做好信訪接待并及時(shí)回復(fù),積極妥善處理有關(guān)遺留問題,著力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。

三是積極開展建整扶貧工作。根據(jù)縣委、縣政府的部署,我局安排專人和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)積極開展建整扶貧工作。4月,扶貧工作組對聯(lián)系點(diǎn)江南鎮(zhèn)洞市林場黃花村進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并制訂了扶貧工作計(jì)劃?,F(xiàn)各項(xiàng)工作均按計(jì)劃順利推進(jìn)。

四是做好原企業(yè)改制職工的服務(wù)工作。今年上半年共辦理原改制企業(yè)職工退休手續(xù)20人,辦理醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)1799人,辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納1188人,辦理無房職工住房補(bǔ)貼70人,新增最低生活保障9人。落實(shí)了退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部和原企業(yè)離退休人員的各項(xiàng)政策待遇;按政策做好死亡干職工喪葬撫恤工作。

二、當(dāng)前存在的主要問題。

(一)糧食儲(chǔ)備問題。雖然我縣建立了5000噸的縣級(jí)儲(chǔ)備糧和擬新建4000噸省級(jí)儲(chǔ)備糧,但對于一個(gè)缺糧的人口大縣而言,儲(chǔ)備水平還很低,亟待擴(kuò)大儲(chǔ)備規(guī)模和建立較完善的儲(chǔ)備糧體系。

(二)資產(chǎn)管理問題。目前所存原糧食企業(yè)資產(chǎn),大多地處偏遠(yuǎn),國有資產(chǎn)被侵占乃至流失的趨勢日趨嚴(yán)重,協(xié)調(diào)處理難度非常大。魚水、大榮、大橋等糧店資產(chǎn)被當(dāng)?shù)厝罕娝阶詮?qiáng)占,需要縣人民政府、各職能部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)配合,統(tǒng)籌解決。

(三)改制企業(yè)職工及家屬的戶籍管理問題。糧食企業(yè)改制后,尚有東坪鎮(zhèn)范圍內(nèi)的9家企業(yè)1000多名職工及家屬的戶口無法按改制方案轉(zhuǎn)移到所處社區(qū),戶籍、計(jì)劃生育、低保、再就業(yè)等一系列工作任務(wù)都在我局,形成“想管管不了,不管又不行”的難堪局面。需縣人民政府予以協(xié)調(diào)解決,以維護(hù)改制企業(yè)職工群體穩(wěn)定。

三、20_年工作設(shè)想。

我局工作總體設(shè)想是:以切實(shí)做好糧食流通、糧食儲(chǔ)備,確??h域糧食安,促進(jìn)糧油產(chǎn)業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展為主業(yè),立足本職工作,加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步盤活資產(chǎn),著力推進(jìn)全縣糧食系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展?;舅悸肥恰白ジ母?、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。

工作目標(biāo):

(一)完_縣級(jí)儲(chǔ)備糧輪換工作_縣糧食應(yīng)急保障中心倉庫維修改造項(xiàng)目。

(二)抓好原飼料廠、原平口糧站開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,全年全縣糧食國有資產(chǎn)收益突破600萬元。

(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)管理。

(四)加強(qiáng)干陪隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

(五)維護(hù)全系統(tǒng)大局和諧穩(wěn)定。

以上是我局20_年的履職情況,不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)并提出寶貴的指導(dǎo)意見,我們將切實(shí)遵照執(zhí)行,為更好的保障縣域糧食安全和進(jìn)一步深化糧食流通體制改革履行我們的應(yīng)盡之責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇十四

2020年,**班子緊緊圍繞**總局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及十九大、十九屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)**總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略及我局“一體兩翼三轉(zhuǎn)四力”改革發(fā)展思路,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)共同發(fā)展,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工,抓住機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn),積極推進(jìn)各項(xiàng)工作開展,保持了單位的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

一、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況。

2020年,是“十三五”規(guī)劃的收官之年,受疫情影響,全球經(jīng)濟(jì)呈持續(xù)下滑態(tài)勢,面對不利局面,我公司堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神和黨中央決策部署,確保單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)平穩(wěn)有序。

習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南,學(xué)深、悟透重要指示批示是我公司立足市場、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的政治保障。我公司通過跟隨總局集中學(xué)、黨委組織深入學(xué)、支部開展日常學(xué)等多種形式,傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會(huì)、中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第八次會(huì)議、企業(yè)家座談會(huì)、科學(xué)家座談會(huì)、基層代表座談會(huì)上的重要講話精神和重要批示,并將黨的十九屆五中全會(huì)精神及相關(guān)解讀文章作為支部“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容組織學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),廣大黨員干部在認(rèn)知上從模糊變得清晰,在理解上從表面深入到實(shí)質(zhì),逐漸提高黨員干部用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

疫情防控工作有效落地。2020年,疫情防控工作是全國乃至全球的首要工作,根據(jù)《關(guān)于做好抗擊疫情有關(guān)情況的工作指示》精神,春節(jié)剛剛結(jié)束,院領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開緊急會(huì)議,成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于2月1日開始,班子成員輪流值班,帶領(lǐng)廣大干部職工共同堅(jiān)守在單位抗疫的第一線,確保全員人員的人身安全。為減少疫情影響,盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn),院班子成員帶領(lǐng)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員積極籌備防疫物資,為占領(lǐng)市場提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和后勤保障,于2月10日正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

高質(zhì)量發(fā)展顯有成效。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢已有高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,為尋求高質(zhì)量發(fā)展道路,我公司一直在不斷嘗試和探索,并于今年在基坑支護(hù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目上取得成效。除徐州本部外,在南京、常州均設(shè)立了以開展基坑支護(hù)設(shè)計(jì)為主的分公司,全年共簽訂合同90個(gè),合同金額918.54萬元,較去年增長近600萬元?;又ёo(hù)設(shè)計(jì)與巖土工程勘察相比,存在施工成本底、人員投入少,項(xiàng)目周期短、利潤率高等優(yōu)勢,因技術(shù)含量相對較高,在同行業(yè)內(nèi)有著較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,是現(xiàn)階段我公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段和主要途徑。

“十四五”規(guī)劃已有雛形。根據(jù)黨的十九屆五中全會(huì)精神及**總局“十四五”規(guī)劃指導(dǎo)意見,我公司多次召開會(huì)議,廣泛征求干部職工意見,經(jīng)過規(guī)劃部門的歸納總結(jié),我公司的“十四五”規(guī)劃已初步起草完成,主要在體制機(jī)制、發(fā)展思路、思想觀念、業(yè)務(wù)板塊、經(jīng)營模式、人才培養(yǎng)機(jī)制等方面做出了五年規(guī)劃,下一步將持續(xù)完善后印發(fā)執(zhí)行。

二、執(zhí)行**總局黨委決策部署情況。

將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與支部“三會(huì)一課”相融合開展學(xué)習(xí)教育。組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及上級(jí)黨委決策部署,全年累計(jì)開展各類黨建培訓(xùn)及學(xué)習(xí)教育16次、584人次,撰寫心得體會(huì)45篇。

年初,根據(jù)總局黨委的理論中心組學(xué)習(xí)要點(diǎn),結(jié)合我公司實(shí)際,制定當(dāng)年度的黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。按照“會(huì)上學(xué)習(xí)討論,會(huì)后理解運(yùn)用”的原則,以集中學(xué)習(xí)結(jié)合自學(xué)的方式進(jìn)行。全年共組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)13次,其中集中學(xué)習(xí)研討6次。

2019年,根據(jù)黨中央及**總局黨委要求,于9月份開展“不忘初心牢記使命”主題教育。通過調(diào)研、對照黨章找差距、自我剖析等手段查擺出一系類問題,部分立行立改的已經(jīng)按時(shí)間要求整改完成,對于整改周期長或需要持續(xù)整改的,對照檢視問題臺(tái)賬和整改方案,今年做了持續(xù)整改,進(jìn)一步提升管理能力和管理質(zhì)量。

三、加強(qiáng)政治思想建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展情況。

堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。根據(jù)總局黨委黨建工作會(huì)議精神要求,我公司召開黨建工作會(huì)議,不定期對基層各支部黨建工作情況進(jìn)行督查,切實(shí)做到黨建工作有人抓,有抓手,有規(guī)章,確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,有效推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。

通過建立黨建工作責(zé)任制,實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,明確黨委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求,黨委書記主要負(fù)責(zé),黨委副書記、紀(jì)委書記具體負(fù)責(zé)政治思想工作的落實(shí),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭作用。

我公司按照總局黨委及地方上級(jí)黨委發(fā)展黨員有關(guān)要求,按程序發(fā)展黨員。本年度共2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,發(fā)展預(yù)備黨員2名,另有4名入黨積極分子正在由各支部培養(yǎng),其中有野外一線技術(shù)人員,也有機(jī)關(guān)部門的骨干力量,有效地保證了黨組織建設(shè)的可持續(xù)性。在黨員發(fā)展和培養(yǎng)過程中,要求積極分子和發(fā)展對象也要參加支部組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活,提升新發(fā)展黨員的政治思想和理論水平。

在重要人事任免、大額資金使用、重點(diǎn)工程實(shí)施等重大事項(xiàng)決策上,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,做到充分聽取班子成員和職工群眾的意見,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效應(yīng)。

2020年,我公司黨委以黨中央、上級(jí)黨委的決策精神和黨的理論知識(shí)為支撐,結(jié)合單位實(shí)際情況對產(chǎn)業(yè)布局和組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。

四、完成重大專項(xiàng)任務(wù)、攻克關(guān)鍵核心技術(shù)情況。

自2016年11月我公司搬回基地辦公后,基地修繕改造工程一直被列為每年的重點(diǎn)工作,經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn),自2019年10月開始施工,于2020年5月完成基地東半部分修繕改造工程。工程結(jié)束后,單位形象、辦公環(huán)境、職工幸福指數(shù)均得到較大提升。

2019年,我公司將基坑支護(hù)設(shè)計(jì)作為新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展,但因技術(shù)力量薄弱,人才缺乏,導(dǎo)致經(jīng)營規(guī)模受限。經(jīng)過與高校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議、特殊人才引進(jìn)、培養(yǎng)技術(shù)骨干,目前已經(jīng)組建一支7人的基坑支護(hù)設(shè)計(jì)技術(shù)團(tuán)隊(duì),人員分布在徐州、南京、常州三地,此辦法不但能擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍,還能學(xué)習(xí)各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法,對技術(shù)的提升有較好的促進(jìn)作用。目前基坑支護(hù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目在我公司經(jīng)營收入占比已由2019年的12.5%增長至現(xiàn)在的30%,同地區(qū)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位。

根據(jù)總局關(guān)于科技創(chuàng)新工作的有關(guān)要求,結(jié)合我公司業(yè)務(wù)工作實(shí)際,經(jīng)技術(shù)人員的努力,2019年12月提交了《一種可以檢測水質(zhì)礦物質(zhì)含量的收集管》《一種用于水文地質(zhì)的鉆孔抽水檢驗(yàn)裝置》兩項(xiàng)實(shí)用新型專利,并于今年10月20日通過國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審批。

五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況。

2020年,院紀(jì)委按照**、**總局黨委、紀(jì)委和院黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署,圍繞全院的中心工作,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律,為我公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了政治和紀(jì)律保證。

年初,我公司制定并印發(fā)了《**2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《****2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,指導(dǎo)和部署全年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。

在**總局黨委與院黨委書記簽訂責(zé)任書的基礎(chǔ)上,黨委書記與院班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與中層干部分別簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,做到層層傳遞壓力,層層落實(shí)責(zé)任。全院共簽訂了28份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,利用黨委會(huì)、院長辦公會(huì)、中層干部會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課和支部“三會(huì)一課”,開展各種形式的黨章黨紀(jì)黨規(guī)宣傳教育,加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí),提高黨員干部的拒腐防變能力。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)廉政教育和管理過程監(jiān)督,防范廉政風(fēng)險(xiǎn);

積極參與院“三重一大”事項(xiàng)決策研究,為單位提供決策政策依據(jù),規(guī)范決策程序行為,防范決策廉政風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)總局要求,建立單位廉潔檔案,對涉及單位廉政建設(shè)和“三重一大”事項(xiàng)決策、職代會(huì)、院務(wù)公開、職務(wù)消費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾、薪酬、審計(jì)等七個(gè)方面的制度及執(zhí)行情況的資料進(jìn)行了整理和歸集。

加強(qiáng)重要節(jié)日期間中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)和干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的監(jiān)督。在重要節(jié)日之前,通過印發(fā)通知、微信、短信等多種形式早打招呼早提醒,通報(bào)典型案例,開展警示教育,持續(xù)保持高壓態(tài)勢。

六、干部選拔任用情況。

我公司堅(jiān)持黨管干部原則,保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán),按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)選拔干部,確保被提拔的干部服從黨的領(lǐng)導(dǎo),接受群眾的監(jiān)督。在選人用人過程中,嚴(yán)格落實(shí)黨委選人用人主體責(zé)任,黨委書記為第一責(zé)任人,組織人事部門作為具體執(zhí)行者,負(fù)直接責(zé)任。

根據(jù)總局干部管理辦法,結(jié)合我公司工作實(shí)際和公司化運(yùn)作模式,制定了《院(公司)干部管理暫行辦法》?!豆芾磙k法》中對崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、任期、選拔任用、紀(jì)律要求、薪酬與待遇、考核與獎(jiǎng)懲等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定,確保選人用人的科學(xué)、合理、公開、公正。

院黨委高度重視對干部的監(jiān)督管理,在完善制度的基礎(chǔ)上,不斷強(qiáng)化選人用人工作的監(jiān)督機(jī)制,確保對干部的監(jiān)督管理到位,堅(jiān)決制止和防范選人用人工作中的不正之風(fēng),真正營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

對干部選拔任用工作全過程進(jìn)行監(jiān)督管理。干部任前進(jìn)行公示,把干部任前公示作為選拔任用的必要程序。設(shè)立干部選拔任用工作舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱,暢通監(jiān)督渠道,切實(shí)發(fā)揮干部選拔任用工作的群眾監(jiān)督作用。

加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理。**紀(jì)委建立了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案,及時(shí)組織中層干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,并對中層干部填報(bào)的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行抽查核實(shí)。按照中組部干部人事檔案專項(xiàng)審核的規(guī)定,嚴(yán)格審查干部人事檔案“三齡二歷一身份”的相關(guān)內(nèi)容,對新提拔干部的人事檔案進(jìn)行審核管理。

制定完善干部考核制度。根據(jù)**制定的《經(jīng)營者業(yè)績考核辦法》、《三項(xiàng)制度改革及組織機(jī)構(gòu)再造實(shí)施方案》,結(jié)合2019年制定出臺(tái)的“一院一公司”運(yùn)行方案,每名中層干部年初要簽訂《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《安生生產(chǎn)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》并進(jìn)行述職述廉報(bào)告和民主測評(píng),重點(diǎn)將干部的德、能、勤、績、廉納入考核內(nèi)容,嚴(yán)格干部考核管理,注重干部考核結(jié)果的運(yùn)用,充分調(diào)動(dòng)中層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

七、存在的不足和改進(jìn)措施。

總結(jié)一年來的工作,班子存在的不足主要有:一是政治理論學(xué)習(xí)討論和交流的深度還不夠;

二是班子成員的工作思路還不夠?qū)?,?jīng)濟(jì)建設(shè)未能取得突破性進(jìn)展;

三是創(chuàng)新工作方式方法還有待提高;

四是監(jiān)督管理力度還不夠。

針對以上不足,在今后的工作中,班子將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、上級(jí)黨委有關(guān)指示精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和總局黨委決策部署,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,完善個(gè)人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高綜合素質(zhì),促使全體黨員干部在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,為單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保障。

以加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度為抓手,加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),夯實(shí)黨委主體責(zé)任。本著對人負(fù)責(zé)、對己負(fù)責(zé)的態(tài)度,在日常工作中嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,做到既要監(jiān)督干部又要保護(hù)干部。

《中國共產(chǎn)黨黨章》明確指出,“中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義事業(yè)中,必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,其他各項(xiàng)工作都服從和服務(wù)于這個(gè)中心”。目前我公司雖然經(jīng)營規(guī)模較小,但也是國有企業(yè)組成部分,是我黨的執(zhí)政根基,要從政治引領(lǐng)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、組織提升、激勵(lì)考核等方面下功夫,在工作方法和經(jīng)營理念上要主動(dòng)求變,向同行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)單位學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)的工作方法和經(jīng)營理念,推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“一體兩面”的深度融合,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為單位的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢,不斷提高核心競爭力,理直氣壯做強(qiáng)、做大、做優(yōu)國有企業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇十五

××于20xx年9月起改制為國有控股的××××××*有限公司。自改制以來,在市委、市政府和上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下,××××公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以打造××××××*糧食購銷龍頭企業(yè)為目標(biāo),以振興××××××*糧食經(jīng)濟(jì)為己任,工作中認(rèn)真執(zhí)行糧改政策,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,使改制后的××××公司無論從企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、職工素質(zhì)和福利待遇方面都有了前所未有的壯大和提高,為××××××*糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),下面就改制以來××××公司領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)工作作以簡要匯報(bào):

在新的經(jīng)濟(jì)形式下,團(tuán)結(jié)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子是否具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力

的關(guān)鍵。公司成立以來,我們把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、作好領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)調(diào)工作作為我們的工作基礎(chǔ),倉庫重大事項(xiàng)總是及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,及時(shí)向班子成員通氣。研究問題本著充分發(fā)揚(yáng)民主,開誠布公,知無不言,言無不盡的原則;決定問題本著少數(shù)服從多數(shù)的原則去開展工作,有力的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,使整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié),分工明確,各負(fù)其責(zé),各盡所能,相互幫助,密切配合。從而保證了倉庫各項(xiàng)工作都有條不紊,迅速高效的開展。

依據(jù)省、市糧改精神,××××公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了糧改的各項(xiàng)政策,做到了深刻領(lǐng)會(huì)、吃透精神。在工作中我們按照市糧改領(lǐng)導(dǎo)小組的布署,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,以維護(hù)和保障職工利益為出發(fā)點(diǎn),著力解決改制中出現(xiàn)的具體問題。針對特殊職工、特殊情況,用活、用足政策,切實(shí)做到了改革無情人有情,率先完成了上級(jí)下達(dá)的人員分流工作。在此基礎(chǔ)上20xx年我們根據(jù)相關(guān)政策以上崗職工入股為依托,以吸引外資注入為手段,圓滿完成了糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,按照法定程序,組建了國有控股形式的××××儲(chǔ)備庫有限公司。

自××××公司組建成立后,規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)新機(jī)制,使企業(yè)各方面的積極性都得以充分的調(diào)動(dòng),從體制上讓企業(yè)獲得了更大的發(fā)展動(dòng)力。在這種有利的契機(jī)下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理,千方百計(jì)壯大企業(yè)實(shí)力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,努力把公司打造成××××××*糧食購銷龍頭企業(yè)。

在這樣的思路下,我們領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過研究,征地55畝,申請農(nóng)發(fā)行簡易倉貸款500萬元改建、擴(kuò)建高大平房倉4棟,新增倉容0.25億斤。同時(shí),努力爭取引進(jìn)外資20xx萬元,新建高大平房倉12棟,現(xiàn)在,4棟新倉已裝入今年托市收購的新糧。另外幾棟正在緊張建設(shè)中,屆時(shí)××××公司總倉容將達(dá)到3.6億斤,成為豫北地區(qū)最大的糧食購銷企業(yè)。

倉儲(chǔ)工作是我們重要的基礎(chǔ)工作,也是我們的立庫之本。改制以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)刻牢記儲(chǔ)備糧工作無小事,責(zé)任重于泰山。工作中以創(chuàng)新超越,不懈進(jìn)取的精神,從倉儲(chǔ)設(shè)施的改善到儲(chǔ)糧技術(shù)的推廣,從倉儲(chǔ)制度的健全完善到落實(shí)創(chuàng)新,從倉儲(chǔ)人員的培養(yǎng),到業(yè)務(wù)水平的提高,都做到嚴(yán)格管理,逐步形成了完整的倉儲(chǔ)工作管理體系,倉儲(chǔ)工作得到了上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

優(yōu)越的儲(chǔ)糧條件,為企業(yè)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也得到了中儲(chǔ)糧××公司等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。繼為××*直屬庫代儲(chǔ)5萬噸中央儲(chǔ)備糧之后,我們又努力爭取了3萬噸進(jìn)口小麥的儲(chǔ)備指標(biāo)。同時(shí)在我省與××××市政府簽訂代儲(chǔ)6萬噸儲(chǔ)備糧的合同中,××*市糧食局首先確定我?guī)鞛槠浯鷥?chǔ)1萬噸××*市地方儲(chǔ)備小麥。目前我?guī)靸?chǔ)存各類儲(chǔ)備糧11萬噸,在××××市糧食倉儲(chǔ)企業(yè)中名列前茅。

自改制以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工上下一心,努力爭取增加儲(chǔ)備糧指標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長力,使××××公司的經(jīng)濟(jì)效益增長了一倍。在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,為了使員工能充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果,兩年來,經(jīng)班子研究給職工兩次上調(diào)了工資,使員工工資在兩年間翻了一翻。同時(shí)我們下大力度改善職工工作、生活條件。安排職工值班免費(fèi)供餐,并且投資20多萬元購進(jìn)了大型公交車輛,每天上下班接送員工,解決了員工上下班路途較遠(yuǎn)、冬受嚴(yán)寒、夏遭酷暑的狀況,這些工作使員工的主人翁地位充分得到了體現(xiàn),使員工的工作積極性也得到了充分的調(diào)動(dòng),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工利益實(shí)現(xiàn)了良性互動(dòng)、有機(jī)的統(tǒng)一,有力的促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

“美化環(huán)境、提高素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任”為主題的形象大整頓、素質(zhì)大提高活動(dòng),通過多種形式,有組織有系統(tǒng)的對全體職工進(jìn)行了思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),極大的提高了全庫員工的整體素質(zhì)。今年公司領(lǐng)導(dǎo)班子又研究決定在全庫開展了競爭上崗工作,對所有的崗位,在倉庫所有員工中進(jìn)行了公開、公平、公正的競聘,通過這次競聘工作,不但提高了員工的素質(zhì),而且使一批年輕員工走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,極大地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇十六

xx年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路,各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步,呈現(xiàn)出良好發(fā)展的局面。

按照中央和省委的工作部署,我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)于xx年7月1日正式啟動(dòng),突出“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起,增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺性,聚焦“四風(fēng)”問題,做到把學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)貫穿始終。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),采取潛心讀書自主學(xué)、集中培訓(xùn)專題學(xué)、宣講團(tuán)輔導(dǎo)深入學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)互動(dòng)學(xué)、主題研討交流學(xué)、典型事跡案例學(xué)、知識(shí)競賽比著學(xué)和社會(huì)實(shí)踐體會(huì)學(xué)等“八學(xué)”教育模式,著重加強(qiáng)對黨員干部群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾情感教育,全面提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí),黨員干部參與活動(dòng)的積極性和自覺性明顯增強(qiáng)。通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議,征求意見人次達(dá)1萬人次以上,共征求意見建議1450個(gè),梳理歸納后共計(jì)五大類145條意見。在查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子共查找出“四風(fēng)”問題18項(xiàng),班子成員共查找出“四風(fēng)”問題148個(gè)。學(xué)校黨委常委班子召開了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì),班子成員勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,敢于動(dòng)真碰硬,得到了省委督導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià)。各分黨委(黨總支)、全體黨支部都召開了專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié),學(xué)校黨委制定了12項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)和35項(xiàng)長期整改任務(wù)。針對查找出的“四風(fēng)”問題和師生反映強(qiáng)烈的突出問題,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。如:重新修訂了公務(wù)用車管理辦法,校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車由專車改為統(tǒng)一派車;對超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行了全面調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,騰退原有三分之二的房間面積,機(jī)關(guān)各部門、各學(xué)院調(diào)整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學(xué)科研;嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)支出,公務(wù)接待費(fèi)用比上一年節(jié)省xx年來江北校區(qū)供暖不熱的問題;取消了校領(lǐng)導(dǎo)自助午餐單間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一到職工餐廳就餐等。

通過開展教育實(shí)踐活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、增進(jìn)群眾感情的自覺性明顯增強(qiáng),樹立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象,工作作風(fēng)和辦學(xué)治校能力得到不斷提高。

全面深化教育教學(xué)改革,人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。大力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、走內(nèi)涵式發(fā)展道路,在全校師生中形成廣泛共識(shí),全校上下關(guān)心教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的局面逐漸形成,教學(xué)工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學(xué)改革全面推進(jìn),完成了新的本科人才培養(yǎng)方案修訂工作,并在xx級(jí)本科專業(yè)試行,收到了良好效果;啟動(dòng)了地方政府、高師院校、基礎(chǔ)教育學(xué)校通力協(xié)作的“g—u—s教師教育聯(lián)盟”和“教師教育實(shí)習(xí)示范基地”建設(shè)項(xiàng)目,與全省各市縣教育行局洽談合作事宜,共簽訂協(xié)議79份,新建基地300余個(gè);深化研究生培養(yǎng)模式改革,研究生培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高;近三年來,累計(jì)投入5000萬元用于教學(xué)儀器設(shè)備的更新和升級(jí),教學(xué)條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃示范項(xiàng)目”,是全國首批101所高校之一,且為東北地區(qū)的唯一高校;獲批教育部“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目;獲批我省唯一國家級(jí)教師教育精品資源共享課,獲批國家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)、國家級(jí)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目”xx年我校獲各類科研立項(xiàng)371項(xiàng),獲資助經(jīng)費(fèi)總額2240.73萬元,其中獲國家社科基金項(xiàng)目22項(xiàng),占全省獲批立項(xiàng)總數(shù)的15以上,在省內(nèi)高校中名列前茅;獲國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目13項(xiàng),我校教師參與了國家(863)高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目和國家科技重大專項(xiàng)課題的研究,獲資助經(jīng)費(fèi)905。33萬元,實(shí)現(xiàn)了我校高新技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)的歷史性突破。

積極推進(jìn)“2611”工程,人才隊(duì)伍建設(shè)水平不斷提升。在國家級(jí)“百千萬人才工程”評(píng)選中,我校有2名教師成功入選,新增“龍江學(xué)者”特聘教授3人、講座教授1人,2名教師順利通過“龍江學(xué)者”續(xù)聘考核,新增國務(wù)院政府特殊津貼專家3人,5名專家入選教育部高校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員。有1名教師獲得全省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào),1人在全省青年教師教學(xué)大賽中獲得一等獎(jiǎng)第一名。獲批黑龍江省高校師德先進(jìn)集體1個(gè)、先進(jìn)個(gè)人xx年來,共派出65名教師赴國(境)外知名大學(xué)訪學(xué),公開招聘63名博士研究生,師資隊(duì)伍學(xué)歷層次穩(wěn)步提升,知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

充分發(fā)揮高??萍既瞬艃?yōu)勢,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力不斷增強(qiáng)。與呼蘭區(qū)合作創(chuàng)辦的哈師大附中利民校區(qū)順利招生,同時(shí)與順邁集團(tuán)簽署了合辦順邁小學(xué)的協(xié)定;在綏化等多地區(qū)建設(shè)了基礎(chǔ)教育改革示范區(qū),通過開展形式多樣的教研活動(dòng),推動(dòng)當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育發(fā)展;充分發(fā)揮高師院校優(yōu)勢,開展各類師資培訓(xùn),構(gòu)建職前職后一體化教師教育培訓(xùn)體系,先后組織各類師資培訓(xùn)79期(次),累計(jì)培訓(xùn)高校輔導(dǎo)員、骨干教師、專業(yè)課教師共計(jì)13400余人次;圓滿完成了教育部xx年度“國培計(jì)劃”14個(gè)子項(xiàng)目的培訓(xùn)工作;推進(jìn)教師科研成果轉(zhuǎn)化,開展了新材料、生態(tài)環(huán)境等實(shí)用技術(shù)研發(fā),先后在阿城區(qū)、呼蘭區(qū)等地建設(shè)了多個(gè)成果轉(zhuǎn)化基地,2項(xiàng)科研成果實(shí)現(xiàn)推廣落地,3項(xiàng)成果在黑龍江省高科技會(huì)議上得到推廣,10余項(xiàng)具有應(yīng)用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業(yè)聯(lián)盟。積極投身文化大省建設(shè),黑龍江現(xiàn)代文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)一期工程順利完工,黑龍江出版集團(tuán)、東北網(wǎng)等大型企業(yè)和60余家中小企業(yè)已決定進(jìn)駐園區(qū)。國際合作與交流工作進(jìn)一步加強(qiáng),新簽國際合作項(xiàng)目13個(gè),倫敦中醫(yī)孔子學(xué)院第五次連續(xù)榮獲“全球先進(jìn)孔子學(xué)院”稱號(hào)。我校承辦了第六屆計(jì)算納米科學(xué)與新能源材料國際研討會(huì)等10余個(gè)國際、國內(nèi)高層次學(xué)術(shù)會(huì)議。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇十七

一、自己的工作:

1、課堂教學(xué):

07/08學(xué)年度帶高一兩個(gè)班共六節(jié)課,教學(xué)工作盡職盡責(zé),做到了學(xué)生基本滿意。當(dāng)然由于其它工作比較多而雜,在教學(xué)上精力投入不夠,勢必影響教學(xué)效果。

2、自我提高:

任何工作要一步步地“做”出來,這是“務(wù)實(shí)”,沒有方向地干,要么是效果不好,要么就干了錯(cuò)事。為此需要“務(wù)虛”,需要學(xué)習(xí)。

這一年里我做到了四個(gè)必讀:每期的《中國教育報(bào)》必讀;每期的《化學(xué)教學(xué)》必讀;每期的《文摘周報(bào)》必讀;每期的《教育文摘周報(bào)》必讀。讀完了《新課程下我們怎么當(dāng)教師》、《中小學(xué)校長通用管理100例》、《魅力校長的修煉》、《思路》、《成功探索十二講》、《明朝的哪些事》等著作。

除了讀書以外,利用寒暑假參加了北京師范大學(xué)教育學(xué)博士課程研修班的學(xué)習(xí),10年4月參加了山西省普通高中新課程校長培訓(xùn),10年7月參加了山西省新課程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和太原市新課程培訓(xùn)。積極參加有關(guān)重要會(huì)議,如中國教育家大會(huì),山西省教育學(xué)會(huì)年會(huì),山西省化學(xué)學(xué)會(huì)年會(huì),華北地區(qū)化學(xué)教學(xué)教研會(huì)議等,聆聽了許多領(lǐng)導(dǎo)如教育部基礎(chǔ)教育司原司長、原國家副總督學(xué)王文湛、教育部師范教育司司長管培俊、教育部基礎(chǔ)教育司副司長朱慕菊、教育部原新聞發(fā)言人王旭明的講話,聆聽了教育家教育名人王炳照、魏書生、李希貴、劉長銘、紀(jì)連海、方爾加、盧勤、李燕杰等專家的報(bào)告,得益匪淺。

本學(xué)年聽評(píng)課59節(jié),聽教師說課12節(jié),撰寫教學(xué)反思8篇,教育教學(xué)隨筆40余篇,書寫讀書筆記四本,政治學(xué)習(xí)筆記1萬余字,學(xué)習(xí)體會(huì)兩篇。通過讀書、培訓(xùn)、研修和學(xué)習(xí),自己的思想道德素質(zhì)、學(xué)校管理水平、教學(xué)業(yè)務(wù)能力都有了一定的提高。

3、率先垂范:

要求教師做到的自己首先要做到,要求教師不要做的自己帶頭不做。和全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相信任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái)。自己的責(zé)任意識(shí),大局意識(shí),服務(wù)意識(shí),民主意識(shí)比較強(qiáng),心胸較寬廣,能夠?qū)捜萆拼恳晃唤搪毠?。帶頭為紋川地震災(zāi)區(qū)和貧困生捐款共計(jì)3800元?;旧夏軌蜃龅皆鐏硗須w,早上7:30以前到校,到校后在校園里走一走,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,思考問題。晚上自習(xí)前,在校園里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),校園秩序正常后,7:20以后離校。

4、廉潔自律:

捫心自問,我沒有以權(quán)謀私,凡學(xué)校的大事、原則問題都經(jīng)過校長辦公會(huì)集體討論,然后再做決定。偶爾給學(xué)校購置一些物品,我都要把價(jià)格壓到最低,從未收取過任何回扣。涉及錢財(cái)問題,分清公私,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事。

二、學(xué)校主要工作:

回顧這一年,我的總結(jié)是:堅(jiān)持了四項(xiàng)傳統(tǒng);干成了四項(xiàng)工作;出現(xiàn)了三種轉(zhuǎn)變:

1、四種傳統(tǒng):

一個(gè)學(xué)校要發(fā)展,這個(gè)學(xué)校必須是在原有積淀的基礎(chǔ)上發(fā)展,需要對學(xué)校的傳統(tǒng)優(yōu)勢進(jìn)一步強(qiáng)化。我們有很好的傳統(tǒng),要發(fā)揚(yáng):

一是領(lǐng)導(dǎo)要在教學(xué)第一線,要適當(dāng)帶課,如果主要領(lǐng)導(dǎo)一直在群眾中間,決策失誤的概率就小,處身群眾中間,就主動(dòng)將自己置身于群眾的監(jiān)督之中,不敢忘乎所以。擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)這么些年,我深感與教職工打成一片帶來的方便、愉悅與和諧,對“群眾的眼睛是雪亮的”“老百姓心中都有一桿秤”這兩句話有了深刻的理解。

二是堅(jiān)持“關(guān)注課堂”:教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心工作,培養(yǎng)目標(biāo)、課堂理念、教育效果主要是通過教學(xué)工作,特別是課堂教學(xué)工作去實(shí)現(xiàn)的。在大家的共同努力下,學(xué)校教學(xué)工作出現(xiàn)了喜人的變化,取得了較好的成績。應(yīng)該看到,我們學(xué)校的課堂教學(xué)得到了專家的認(rèn)同,從xx年市教研中心專家督導(dǎo)時(shí)的“教法陳舊”到xx年的“教法有了較大的改變”,再到xx年對我校教師課堂教學(xué)整體的肯定,是我們在正確理念下“關(guān)注課堂”的結(jié)果,專家的肯定與老師們通過課堂教學(xué)取得的成績是一致的。我一直認(rèn)為:教師課堂教學(xué)水平的提升,是學(xué)生減負(fù)的重要保證,以教師的辛勤勞動(dòng)(教師增負(fù))去獲得學(xué)生的高效發(fā)展(學(xué)生減負(fù)),多次實(shí)踐從而達(dá)到教師的駕輕就熟(教師減負(fù))是可以做得到的,關(guān)鍵在于教師要先增加負(fù)擔(dān),即潛心地研究教育教學(xué)、潛心地研究教材教法、潛心地研究學(xué)生、潛心地研究課堂。

三是堅(jiān)持“公開”、“公平”、“公正”:學(xué)校是一個(gè)小社會(huì),對教師對學(xué)生是否公平、公正,關(guān)系到整個(gè)學(xué)校氛圍、關(guān)系到師生員工的心態(tài),關(guān)系到學(xué)校工作能否正常順利地開展。公平、公正的前提是公開,我們特別注重重大問題、敏感問題的公開,采用2周一次教職工會(huì)上的通氣、網(wǎng)上公示等形式,讓每一個(gè)教職工感受到學(xué)校生命跳動(dòng)的脈搏,讓每一個(gè)教職工熟知學(xué)校大事和小事,減少不必要的內(nèi)耗。學(xué)校實(shí)行校長辦公會(huì)議提出方案,年級(jí)組長、教研組長會(huì)議、教代會(huì)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議討論,然后再召開校長辦公會(huì)議決策落實(shí)的基本做法,越來越顯現(xiàn)出它的好處,避免了校長負(fù)責(zé)制出現(xiàn)的“校長說了算”的弊端。

四是堅(jiān)持“德育為首”:我們歷來認(rèn)為學(xué)生德育是學(xué)生發(fā)展過程中的基礎(chǔ),也是檢驗(yàn)學(xué)生質(zhì)量的十分重要的依據(jù)。什么是素質(zhì)教育?學(xué)生德育搞好了,做人沒有問題了,素質(zhì)教育就成功了一大半,學(xué)生文化質(zhì)量也必定大有提高。我們堅(jiān)持抓基本行為習(xí)慣的養(yǎng)成,抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣的教育,通過導(dǎo)師制,對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和教育,應(yīng)該說,取得了一定的效果,學(xué)校絕大多數(shù)學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣在向好的方面有了明顯的進(jìn)步。

2、四項(xiàng)工作:

一是教學(xué)質(zhì)量得到家長、社會(huì)的普遍認(rèn)可。初中教學(xué)質(zhì)量得到了較大幅度的提升,總均分在太原市220所初級(jí)中學(xué)中排名第九名,成績提高幅度排名第三名。被太原市教育局授予“初中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校”稱號(hào),獲獎(jiǎng)金一萬元。中北大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)四萬元用于添置教學(xué)設(shè)備。高中教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,二本達(dá)線人數(shù)28人,創(chuàng)歷史新高。

二是高一實(shí)施了新課程改革,教師和學(xué)生一起探究發(fā)現(xiàn),共同快樂成長,明確了課堂不是教師表演的地方,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的地方。xx年11月份組織部分教師赴山東省杜朗口中學(xué)考察課堂教學(xué)。10年5月,組織高一任課教師去寧夏銀川一中考察了實(shí)施高一新課程情況。

三是完成了對初中全體教師的過關(guān)聽課。于xx年后半年,邀請?zhí)薪炭蒲兄行牡膶<?,對初中除體育、勞技外十二個(gè)科目的課堂教學(xué)進(jìn)行了聽評(píng)課,對我校教師的總體評(píng)價(jià)較高,如對生物老師的評(píng)價(jià)是“我沒有想到中北附中還有這樣好的生物老師”,對英語老師的評(píng)價(jià)是“她們的專業(yè)素養(yǎng)很高,是我近幾年聽課最好的老師”,對數(shù)學(xué)老師的評(píng)價(jià)是“工作很認(rèn)真,新課程改革的理念和意識(shí)強(qiáng)”。

四是給初一、初二、高一三個(gè)年級(jí)自籌資金裝備多媒體投影設(shè)備7套,改善了辦學(xué)條件。

3、三種轉(zhuǎn)變:

一是基本上實(shí)現(xiàn)了學(xué)校工作、特別是教學(xué)工作向“以學(xué)生發(fā)展為本”的轉(zhuǎn)變。長期以來,學(xué)校是以教師為主的,課堂是以教師為主的,是以書本為主的。近幾年,特別是今年高一進(jìn)行新課程改革以來,我們在學(xué)校輿論方面、考核檢查方面、教研活動(dòng)等方面狠下功夫,“以學(xué)生發(fā)展為本”基本上成為教師教育理念的.重要組成部分。學(xué)生的主動(dòng)性、責(zé)任心大有提高。學(xué)習(xí)氣氛越來越濃。

二是實(shí)現(xiàn)了學(xué)校“人治”管理向“制度管理”和“人性化管理”的雙重管理轉(zhuǎn)變。對原有的學(xué)校制度,重新進(jìn)行了完善和修訂。鼓勵(lì)支持教師外出培訓(xùn),參加教研活動(dòng)。積極采取措施,千方百計(jì)解決教師職稱問題、配偶的工作問題。對教師實(shí)行人性化管理,教職工過生日,學(xué)校為其定做生日蛋糕,校長為其寫生日賀卡,表示生日的祝賀。老師的婚喪嫁娶,校長親自光臨,表示祝賀或慰問,青年教師的婚禮上,副校長主持,校長致賀詞。教師生病住院,校長率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶上慰問品,去醫(yī)院探望。每學(xué)期召開青年教師座談會(huì)、老教師座談會(huì),征求老師們對學(xué)校工作的意見和建議,了解老師們的心聲。組織教師積極參加中北大學(xué)的各項(xiàng)活動(dòng),附中還自己組織教師參加乒乓球比賽、黨員元旦文藝聯(lián)歡、教師節(jié)元旦聚餐、女職工練習(xí)扇子舞等活動(dòng),豐富教職工的文化生活,同時(shí)提高了教職工的體質(zhì)。從數(shù)量上和質(zhì)量上保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)平衡。

三是基本改變了學(xué)校不太注意自我宣傳的做法。在工作上既要注重實(shí)干、巧干,又要發(fā)揮輿論宣傳的力量,把學(xué)校所干的工作和成績通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、宣傳欄、條幅、召開家長委員會(huì)、家長會(huì)的方式對外進(jìn)行宣傳,促進(jìn)家長、社會(huì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的了解和認(rèn)可。

三、存在問題:

1、學(xué)校沒有一個(gè)穩(wěn)定的教書育人的環(huán)境,隨意性太強(qiáng)。今天只能招三個(gè)班,明天允許招兩個(gè)班;今天歸社會(huì),明天撤高中;今天可以招收外面的學(xué)生,明天開始清理非中北大學(xué)子弟;今天從全國招聘教師,明天一個(gè)教師也不允許調(diào)進(jìn)。搞得人無所適從,一片茫然。我甚至懷疑我們的學(xué)校還是不是個(gè)學(xué)校,似乎有自由市場的感覺。

2、成績搞不上去,施加壓力,我們能夠理解;成績上去了,施加的壓力更大了,而且要從體制上改革,讓老師去后勤,要下崗。搞得人心惶惶,教師沒有成就感,更談不上幸福感,教師隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)心力交瘁、身心疲憊。當(dāng)然這也使我明白了什么叫心累。

3、教學(xué)樓已成危樓,已向中北大學(xué)打了報(bào)告,請校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

4、附中內(nèi)部的一些制度,還有待于進(jìn)一步討論修改完善。

老師們,回首往事,我感到我在附中活得很充實(shí),在工作上我雖然談不上盡善盡美,但我是盡心盡力了。我無愧于附中,無愧于附中每一位員工。雖然我在這里只工作了六年,但是我對附中是有感情的,我對全體教職工和學(xué)生是有感情的,甚至我對這個(gè)校園、這座樓、工作過的辦公室是有感情的。

最后,我希望大家處處以附中的利益為重,多講多做有利于附中穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的事,珍惜每一天,每天都高高興興、快快樂樂、扎扎實(shí)實(shí)、盡心盡力干好自己的這一份平平常常的工作。

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領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇十八

xx年在旗委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”,團(tuán)結(jié)班子成員,踐行三嚴(yán)三實(shí),堅(jiān)持以改善民生、服務(wù)群眾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),恪盡職守,圓滿完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)述職如下:

作為黨委書記,在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上始終能同黨中央、自治區(qū)保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威、執(zhí)行自治區(qū)黨委盟委、旗委決策部署,確保政令暢通。自覺執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),踐行三嚴(yán)三實(shí),反對“四風(fēng)”,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,全年鎮(zhèn)黨委中心組集中學(xué)習(xí)7次,班子成員領(lǐng)讀集中學(xué)習(xí)10次,學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等文件精神,開展“干部講課到基層”活動(dòng),以《踐行三嚴(yán)三實(shí),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)》為題為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及嘎查社區(qū)黨員、部分鎮(zhèn)黨代表講了專題黨課。通過清華干部培訓(xùn)網(wǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的7門課程。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),使自己思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升。

(一)落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。在班子建設(shè)中,我把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。建立黨建工作例會(huì)制度,加強(qiáng)黨支部建設(shè),定期召開支部黨建工作匯報(bào)會(huì),及時(shí)分析解決各支部黨建工作中出現(xiàn)的問題。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,一把手“三不直接分管”和末尾發(fā)言制以及領(lǐng)導(dǎo)干部請示報(bào)告、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等規(guī)章制度,充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性。

(二)一是深化“六抓六樹”活動(dòng),加強(qiáng)黨員教育管理。通過“請進(jìn)來、走出去”方式,組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、社區(qū)黨支部班子成員、新任嘎查社區(qū)書記、社區(qū)專職副書記等參加旗學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神主題培訓(xùn)81人次,參加自治區(qū)、盟黨校以及赴蘭考、重慶黨性理想信念專題培訓(xùn)4人次,鎮(zhèn)嘎查社區(qū)外請授課10次,自主培訓(xùn)30次,舉辦各類講座24場次。

二是7月圓滿完成全鎮(zhèn)7個(gè)嘎查社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。選派4名黨支部書記參加全盟街道社區(qū)黨組織書記能力提升專題培訓(xùn)班,提高黨支部書記工作能力。

三是落實(shí)“十個(gè)全覆蓋工程”,完成zz活動(dòng)室建設(shè),蘇社區(qū)文化活動(dòng)室建設(shè)中,“胡楊人家”特色旅游餐飲住宿項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完。

四是加強(qiáng)理想信念教育,推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。組織基層黨員、團(tuán)組織、社區(qū)未成年人開展“我的中國夢”專題教育活動(dòng),傳播正能量。深化公民道德教育,指導(dǎo)嘎查、社區(qū)通過老年紅歌團(tuán)、健身操隊(duì)、陶布秀爾彈唱協(xié)會(huì)等文化隊(duì)伍在重大活動(dòng)、節(jié)日開展形式多樣的宣傳活動(dòng),弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。組織開展各類活動(dòng)39場文藝演出25次,受眾人數(shù)達(dá)一萬余人次。

五是深入實(shí)施“北疆基層黨組織固本”工程,鎮(zhèn)黨委與納林高勒派出所成立“警地黨課教學(xué)點(diǎn)”,共開展學(xué)習(xí)活動(dòng)6次,開展幫扶慰問等活動(dòng)14次。

六是通過雙擁共建推動(dòng)基層黨建,與空軍某部三站深化“三互雙服務(wù)”活動(dòng)細(xì)則,建立結(jié)對幫扶關(guān)系,定期交流經(jīng)驗(yàn),幫扶我鎮(zhèn)9戶困難居民。

七是完善維穩(wěn)排查整治工作機(jī)制,實(shí)行包扶領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,及時(shí)消除各種隱患。全年來信來訪9件,結(jié)案9件,辦結(jié)率達(dá)100%。

(三)堅(jiān)持廉潔從政,嚴(yán)格履行“兩個(gè)責(zé)任”。

一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署,支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任,與班子領(lǐng)導(dǎo)、嘎查村、社區(qū)簽訂了《達(dá)來呼布鎮(zhèn)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》,做到“五親自”。定期組織召開黨委、黨支部書記主任述職述廉會(huì)議,促進(jìn)機(jī)關(guān)嘎查村、社區(qū)干部廉潔勤政。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,及時(shí)組織填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表。

二是貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定、自治區(qū)28項(xiàng)配套規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,管好身邊的人。自覺遵守“三公經(jīng)費(fèi)”制度,增強(qiáng)拒腐防變能力。認(rèn)真開展信訪矛盾排查工作,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。通過明查暗訪,開展專項(xiàng)治理工作14次,鎮(zhèn)內(nèi)通報(bào)批評(píng)2人并予以辭退,警示教育談話4人。接到信訪案件38起,按照信訪程序全部辦理完畢,協(xié)查案件1起。

三是我鎮(zhèn)以廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)為抓手,、通過“廉政達(dá)來呼布”微信平臺(tái)、居延大講堂、打造廉政文化墻、通過組織觀看警示教育片、廉政文化基地、社區(qū)廉政文化文藝演出等群眾喜聞樂見的形式,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,組織全體干部職工開展5次黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí),“微信平臺(tái)發(fā)送各類信息200余條。

一是學(xué)習(xí)上有差距,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性不夠;。

二是存在少部分黨支部基礎(chǔ)薄弱問題,還需提高破解難題能力;。

三是在人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題上解決問題的方法不多,還需進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

這些問題需要在今后工作中加以改進(jìn),不斷加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力,深入老百姓家里、到田間地頭、駝群羊圈,與群眾開展面對面交流、心連心溝通,全面掌握生產(chǎn)生活中各種困難和問題,從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,推進(jìn)工作落實(shí),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,以適應(yīng)各項(xiàng)工作的新要求。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇十九

我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),圍繞縣委、政府的中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實(shí)干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),始終持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。

一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),并圍繞建立“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng),也切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),并注重學(xué)習(xí)效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)潛力得到了新的提高。

一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認(rèn)真落實(shí)黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度,用心參加中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),參加公務(wù)員通用潛力學(xué)習(xí)和考試等,在長期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,局班子能夠堅(jiān)持正確政治方向,堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實(shí)踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是加強(qiáng)對干部職工的思想道德教育。透過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會(huì)、讀書筆記等多種形式,組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策措施等,不斷提高干部職工素質(zhì),緊跟時(shí)代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準(zhǔn)確把握政治方向,促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)向前發(fā)展。

二、堅(jiān)持民主集中制原則,構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力

班子自身的團(tuán)結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子群眾領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵,是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。

一是堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)。我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開會(huì)碰頭,小事相互通報(bào),相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護(hù)紀(jì)律。

二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講原則,小事講風(fēng)格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,構(gòu)成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍,自覺維護(hù)班子的群眾威信,構(gòu)成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè),提高拒腐防變潛力。

一年來,委(局)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終持續(xù)清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準(zhǔn)則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動(dòng),強(qiáng)化廉潔從政思想意識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育,著眼于防范,堅(jiān)持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,財(cái)經(jīng)紀(jì)律,自覺理解黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個(gè)人謀取利益,沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。

二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講原則,召開_,坦誠交流思想,認(rèn)真對照檢查,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。從不理解任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng),從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi),從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責(zé),合力推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展

今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值,同比增長%,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長25%。全年預(yù)計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長40%以上;實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢明顯回暖,預(yù)計(jì)今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,占市目標(biāo)任務(wù)的100.4%。

一是提高了運(yùn)行調(diào)控水平,推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的職能作用,切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的監(jiān)測、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行;加強(qiáng)對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無一齊重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對國有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,并著手對小金庫進(jìn)行摸底和整治。會(huì)同人社局、審計(jì)局、財(cái)政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項(xiàng)目共12項(xiàng),1-10月份,累計(jì)完成投資23000萬元,完成全年計(jì)劃投資的92%,預(yù)計(jì)今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù);用心組織開展了項(xiàng)目申報(bào)工作,今年共申報(bào)項(xiàng)目24個(gè),其中獲得國家專項(xiàng)資金支持項(xiàng)目3個(gè);年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進(jìn)行項(xiàng)目推介,力爭完成招商任務(wù)。

三是發(fā)揮商務(wù)職能,促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(huì)(西洽會(huì))”、“徽商大會(huì)”、“上海世博會(huì)安徽周活動(dòng)會(huì)”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(huì)(9.8廈門招商會(huì))”“香港經(jīng)貿(mào)交流會(huì)”等,共簽定了四個(gè)項(xiàng)目協(xié)議;今年首次開展了為進(jìn)出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)用心參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動(dòng)。

四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)提升黨建工作水平。

我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)黨建工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)、相得益彰。透過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評(píng)選、建立先進(jìn)典型電子信息庫等豐富活動(dòng)的開展,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員職工的用心性,發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用,有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動(dòng),透過選派干部入企業(yè)指導(dǎo),進(jìn)一步推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

以來,我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé),狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有必須的差距。齊心協(xié)力,把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

以上匯報(bào),如有不妥之處,敬請批評(píng)指正。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告格式篇二十

20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一手抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),各方面工作取得了新的顯著成績。

今年以來,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標(biāo),積極應(yīng)對國際金融危機(jī)帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著力抓項(xiàng)目、抓建設(shè)、抓發(fā)展,全力保增長、保民生、保穩(wěn)定,全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xx2億元,增長14.6%,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由xx.6:58.3:25.1調(diào)整到14.3:59.2:26.5;財(cái)政總收入xx.7億元,增長38.8%,其中一般預(yù)算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元,增長35%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額32億元,增長19.4%;進(jìn)出口總額2.1億美元,實(shí)際到賬外資1000萬美元。

(一)著力推動(dòng)新型工業(yè)化進(jìn)程,工業(yè)經(jīng)濟(jì)開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級(jí)產(chǎn)業(yè)”和“運(yùn)河沿線千億級(jí)產(chǎn)業(yè)帶”為目標(biāo),進(jìn)一步完善以xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級(jí)開發(fā)區(qū)為龍頭,以“十大特色科技園”為支點(diǎn)的載體平臺(tái),著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團(tuán)、廣博集團(tuán)、趣園食品等一批大項(xiàng)目開工建設(shè),耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項(xiàng)目竣工投產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目4個(gè)、省級(jí)20個(gè),新認(rèn)定省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品3個(gè),“龍嫂”榮獲中國馳名商標(biāo),為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo);秀強(qiáng)玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。

(二)著力加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程,城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴(kuò)大到100平方公里。加快實(shí)施城市東擴(kuò)、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),金三角金融財(cái)富廣場a座金融辦公樓封頂,b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個(gè),新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實(shí)推進(jìn),城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。

(三)著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅(jiān)持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù),大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,總產(chǎn)量達(dá)到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝,高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個(gè),規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達(dá)100%。新增合作社196個(gè),新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個(gè),新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里,植樹造林xx7萬株,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。

(四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),始終高度關(guān)注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1.1萬人,轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)共參保8.2萬人,覆蓋率達(dá)到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,參保率和發(fā)放率均達(dá)100%,率先在全市實(shí)現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個(gè)全覆蓋。千方百計(jì)增加城鄉(xiāng)居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到12xx2元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到6828元。

(五)著力加強(qiáng)社會(huì)建設(shè),社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),xx中學(xué)創(chuàng)成省四星級(jí)高中,xx職教中心創(chuàng)成省四星級(jí)職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農(nóng)家書屋實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會(huì)、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強(qiáng),節(jié)能減排順利推進(jìn)。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展,順利通過全省“五五”普法終期考核驗(yàn)收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進(jìn)區(qū)”。

20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級(jí)部署,在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實(shí),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力保障。

(一)狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高思想認(rèn)識(shí)。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。同時(shí)堅(jiān)持區(qū)政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度,不斷增強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)成員的法紀(jì)觀念和依法行政意識(shí)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀(jì)律不講情面。大力發(fā)揚(yáng)民主求實(shí)、勤政廉政的工作作風(fēng),工作決策集思廣益,任務(wù)分解量化到人,推動(dòng)落實(shí)深入一線,解決問題直面群眾,重點(diǎn)工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。區(qū)政府不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面,區(qū)政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)內(nèi)容列入工作報(bào)告,進(jìn)行專題部署;區(qū)政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議也都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容進(jìn)行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責(zé)任分工方面,區(qū)政府按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做到任務(wù)明確、責(zé)任到人。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱,工作進(jìn)展情況通過電子顯示屏及時(shí)公布,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列為民主生活會(huì)和個(gè)人述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標(biāo)考核體系,通過強(qiáng)化考核,不斷增強(qiáng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況,確保工作任務(wù)落到實(shí)處。

(三)提升行政效能,全力服務(wù)發(fā)展。堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來,不斷提升行政效能,建設(shè)人民滿意政府。一是扎實(shí)推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革。進(jìn)一步精簡壓縮審批事項(xiàng),優(yōu)化審批環(huán)節(jié),加快電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè),扎實(shí)開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行,清理審核各類行政權(quán)力2627項(xiàng),xx2項(xiàng)行政審批和行政許可事項(xiàng)全部上網(wǎng)運(yùn)行,順利通過省、市考核驗(yàn)收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條,涉及規(guī)范性文件、重點(diǎn)工作、投資指南、便民服務(wù)等內(nèi)容。建立了依申請公開機(jī)制,對群眾申請要求公開的事項(xiàng),責(zé)成相關(guān)部門單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公開到位,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺(tái)。通過開通“政(行)風(fēng)熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,加強(qiáng)與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風(fēng)熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期,現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時(shí),區(qū)政府還建立了重點(diǎn)工程推進(jìn)監(jiān)督平臺(tái),定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點(diǎn)工程完成情況在電子顯示屏上滾動(dòng)播出,對滯后于序時(shí)進(jìn)度的責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,并在xx電視臺(tái)曝光和表態(tài),有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

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