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創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇一
（一）高度重視，以爭創(chuàng)活動推進辦公室工作開展。為貫徹有關創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，公司辦公室對這項工作給予了高度重視。接到黨總支下達的文件以后，層層傳達，就此項工作的開展做了深入細致的安排，具體到每名黨員、每個職工。一是要認真學習，深刻領會活動主旨。通過組織黨員干部學習上級有關文件和公司活動文件材料，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的；二是深入剖析，使活動開展有的放矢。在學習上級文件要求下，我支部組織全體黨員開展座談會，深入分析影響我支部創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎。三是同步推進，扎實開展各項工作。在活動中注重提高黨員干部的素質，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出摸得著、看得見、學得會的實際行動，為再創(chuàng)學院輝煌業(yè)績做出黨員干部應有的貢獻。
（二）健全制度，規(guī)范辦公室人員行為。根據(jù)公司的安排，圍繞公司辦公室具體業(yè)務，逐步建立完善規(guī)章制度，做到工作有章法、做事有標準。建立了公司董事會會議制度、總經(jīng)理辦公會會議制度、領導干部保密守則、印章管理制度、公文處理暫行辦法、計劃生育管理辦法以及公司接待工作規(guī)定等規(guī)章制度，使每項工作有章有規(guī)有距。加強人員考核，在考核中查人以嚴，管人以厲，激勵前行，鞭策后進，使每位黨員、每個職工真正成為工作能手、業(yè)務專家、辦事典范，在為公司各部門、所屬各單位辦實事、服好務、做示范、做表率，增強辦公室的工作執(zhí)行力。
（三）履職踐諾，提高工作業(yè)務素質。辦公室作為公司主要職能部門之一，主要承擔如下職責：負責董事會決議負責董事會會議的籌備，進行會議記錄；負責董事會決議的實施，督查；負責董事會日常工作；承辦董事長和董事會交辦的相關工作；負責召集總經(jīng)理辦公會議并監(jiān)督落實會議決議；負責總經(jīng)理交辦的臨時工作；負責協(xié)調機關各職能部門工作；做好公文的擬寫、審核、辦理工作；負責來人的接待工作；做好車輛、行政印鑒等基礎管理工作；負責計劃生育管理工作。在具體工作中，圍繞職責，積極開展工作。
首先，抓緊學習。公司董事會的日常管理工作是公司改制后賦予辦公室的新的業(yè)務，辦公室按照公司法、公司章程和基本規(guī)章制度，不斷加強這方面的學習。同時向在這方面做得比較好、比較規(guī)范的單位進行學習，借鑒其經(jīng)驗，取他山之石，攻我需之玉，很好地促進辦公室工作的開展，有效地保證了公司××董事會的召開和各種文字材料的`收集、整理準備工作。
其次，分清主次。面臨董事會、總經(jīng)理日常辦公工作需要和其他各項工作，合理安排工作，每名黨員、每個職工、每個崗位工作都有主有次，每個人都以完成自己主要工作為主，以配合他人完成工作為副，形成業(yè)務工作雖繁而不亂、雖雜而有章的工作狀態(tài)。
其三，強化目標。圍繞職責，統(tǒng)盤考慮，細致部署，把工作目標逐一分解，落實到每名黨員、每個職工。在工作中形成以業(yè)務技能提升為核心，以完成各項任務為目標，上下聯(lián)動，內外結合。
辦公室是一個綜合性的辦公室，崗位、人員、業(yè)務繁雜，工作中不斷摸索前進。公司改制后，新公司法人治理結構的完善，公司發(fā)展目標、發(fā)展前景定位，公司管理等各方面，給辦公室的工作提出了更高的要求。進慢則退，如不迎頭趕上，奮起直追，則會在公司發(fā)展中逐步被淘汰。圍繞公司的發(fā)展和爭創(chuàng)活動要求，針對企業(yè)科學發(fā)展、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、廉政建設、班子建設、隊伍建設、民主管理、服務質量和辦事效率等九個方面，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和黨員公開承諾事項，辦公室進行了細致的自查。在自查中發(fā)現(xiàn)，存在著以下幾個方面的主要問題，需要進一步整改完善，提高素質，增強業(yè)務能力做好各項工作。
一是管理方式還需要進一步轉變。特別是充分發(fā)揚民主方面，雖然辦公室工作業(yè)務繁雜、瑣碎，一些工作急、重、難，完成時間緊，在充分探討、醞釀等方面不太完善，需要加強溝通，征詢理解。
二是激勵約束機制需要進一步完善。完善管理制度，促進工作水平提高。
三是協(xié)調服務職能還需要進一步加強。公司辦公室對內對外的協(xié)調性需要進一步加強和改進，把公司各部門（單位）統(tǒng)一到公司的決策上來，各項業(yè)務的安排與落實，需要加強督查力度。
四是辦公室整體業(yè)務素質還需要進一步提高。改制后的公司，在發(fā)展目標、前景等方面，對辦公室工作提出了更高的要求，如不進一步提高辦公室業(yè)務素質，會給公司帶來嚴重的后果。
深入開展領導點評工作是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一種重要方式和有效途徑之一。辦公室圍繞公司中心工作，結合實際工作，進一步明確目標、創(chuàng)新思路，謀全局、識大體，做到“三突出、三強化、三提高”，為城市供水事業(yè)的發(fā)展，為公司的健康和諧發(fā)展做出積極的貢獻。
協(xié)調、服務、管理是辦公室的三大職能，既要看細節(jié)，又要觀全局，要時刻立足和保持本職工作不放松。突出協(xié)調職能。辦公室是一個綜合性部門，面向上上下下諸多領導、部門單位和人員，涉及公司工作決策的有效落實和合理監(jiān)督，許多公司主要業(yè)務工作需要多方協(xié)調、組織、安排等。要緊扣中心工作搞協(xié)調，運用科學方法搞協(xié)調，依靠規(guī)范運行搞協(xié)調。突出服務職能。辦公室的服務職能，主要體現(xiàn)在為公司服務、為領導服務、為公司職能部門服務和為基層單位人員服務，必須把優(yōu)質服務作為履行職能的重要工作抓緊抓實，在優(yōu)質服務中確保公司的各項決策落到實處。突出管理職能。發(fā)揮辦公室的參謀、溝通協(xié)調、督辦檢查和服務職能，要不斷強化管理，進一步完善業(yè)務工作各項規(guī)章制度，促進公司管理工作有效運行。
要做好協(xié)調、服務、管理，必須強化三種意識，增強辦公室實力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。強化大局意識。辦公室人員要有謀全局的思想。盧展工書記提出以領導方式的轉變加快發(fā)展方式的轉變，必須要有站位全局的觀念。不謀全局者，不足謀一域。能否了解全局的優(yōu)勢、站在全局的高度，是做好辦公室工作、發(fā)揮領導的參謀助手作用的關鍵。所以，辦公室人員必須面向整個公司，著眼于公司整體發(fā)展。強化服務意識。要服務于公司的發(fā)展，在辦文、辦會、辦事中處處要有服務之心，時時注重和把握細節(jié)，才能把工作做好做扎實。既要詳知上情，又要熟悉下情，才能把工作做細做完善。強化務實意識。做實做好辦公室的工作，要有俯下身子務實之心，要有很強的一線意識，要深入基層，深入實際，做到見困難不退，見矛盾不推，用實招、重實干。善于采集第一手材料，針對具體問題提出具體可行的解決辦法和建議。培養(yǎng)求真務實的工作作風。
以爭先創(chuàng)優(yōu)活動要契機，深入思考辦公室工作，理順辦公室工作，提升辦公室素質，履行辦公室職責，培育辦公室氛圍，樹立良好的辦公室形象，帶動公司各職能部門和基層單位共同進步，促進公司發(fā)展，要做到“三提高”。提高政治素質。辦公室要處理政務、協(xié)調事務，履行服務職責，時時刻刻離不開政治，要有政治敏銳性、政治鑒別力和講政治的具體能力，要堅持把忠誠服務作為永恒主題，要善于從政治上把關定向，要始終站位全局搞好服務。做到緊貼領導思路，做到想領導所想、謀領導所慮、辦領導所需，提高輔助決策的針對性和實效性。提高業(yè)務能力。以抽調學習力為爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎，建設學習型機關，注重制度建設，創(chuàng)新學習形式，突破技能瓶頸，開展讀書活動，開展技能講評活動，做到人人有進步，人人有提高。提高廉政執(zhí)行力。把提高執(zhí)行力作為辦公室建設的核心，要把辦公室人員在思想上能夠主動融入公司的建設，把自身素質的提高與公司的發(fā)展結合起來，強化黨員職工的執(zhí)行力，廉潔從業(yè)，有效落實。
公司在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中開展領導講評工作，是對辦公室工作的檢驗和促進。今后，辦公室將按照“三突出三強化三提高”，認真落實公司的各項決策和工作任務，履職踐諾，提高工作能力，服務于公司的發(fā)展和進步。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇二
昨天下午，學校黨委隆重召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做科教興魯先鋒活動動員大會，標志著這項工作在我校正式啟動了！
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展學習實踐活動成果的重要舉措，是激發(fā)黨組織和黨員隊伍生機活力的重要載體，是促進學校改革發(fā)展的重要途徑。近年來，在學校黨委的正確領導下，經(jīng)過全校上下的共同努力下，我校辦學定位初步確定，辦學目標進一步明確，辦學條件得到改善，辦學水平明顯提升，事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)和諧向上的良好局面。但是，在高等教育競爭日益激烈、提高辦學質量成為高校發(fā)展主題的新形勢下，我校仍處于艱難的爬坡階段，當前又面臨迎評促建和推動二期工程建設兩大歷史任務，推動學校又好又快發(fā)展的責任十分重大，任務十分艱巨。在這樣的背景下，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，促使全校上下以更加飽滿的工作熱情、務實的工作作風、創(chuàng)新的工作舉措，進一步開創(chuàng)學校各項工作新局面，非常必要、特別重要。對此，全校各基層黨組織和廣大黨員干部必須統(tǒng)一思想，高度重視，達成共識，一致行動。
要準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)的目標。我校這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞學校改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以“迎評促建，強化內涵建設、提升辦學質量、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，以“爭做科教興魯、科教興市先鋒”為載體，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容，以“推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層組織”為目標，可謂主題突出、內容具體、目標明確。各基層黨組織和廣大黨員，都要圍繞爭創(chuàng)主題、主要內容和活動目標，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，努力在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。
要始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)的激情。認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對各基層黨組織和黨員干部來說，是一種責任、一種使命，也是一種光榮、一種境界。能否搞好這次活動，在某種意義上，態(tài)度是一個決定因素。全校上下都要充分認識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，按照上級和學校黨委工作部署，熱情參與各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對待爭創(chuàng)工作不能態(tài)度曖昧、敷衍塞責，更不能因縮手縮腳而不敢創(chuàng)先爭優(yōu)，因墨守成規(guī)而不愿創(chuàng)先爭優(yōu)，因甘于平庸而不去創(chuàng)先爭優(yōu)。要時時創(chuàng)先爭優(yōu)而永不懈怠，事事創(chuàng)先爭優(yōu)以服務全局，處處創(chuàng)先爭優(yōu)以完善細節(jié)。要以明確支持的積極態(tài)度，以昂揚向上的精神風貌，以務實奮進的工作舉措，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動步步推向深入。
要認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)的行動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不能僅僅表現(xiàn)在口頭上，而應落實到行動中。各基層黨組織特別是主要負責同志，要全面理解、準確把握學校黨委的部署要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強黨的建設、推動科學發(fā)展的重要契機來對待，把改革創(chuàng)新、比學趕超作為基層黨建工作的時代潮流來把握，以改革創(chuàng)新的思維、扎實有效的措施、靈活多樣的方式，把活動的目標任務落實到具體工作之中。全體共產(chǎn)黨員、共青團員、工會會員，所有教職員工和青年學生，都要按照學校和本單位的工作部署，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比學習、創(chuàng)過硬素質，比工作、創(chuàng)一流業(yè)績，比奉獻、創(chuàng)高尚境界，比團結、創(chuàng)和諧團體，為促進學校事業(yè)發(fā)展貢獻最大力量。
創(chuàng)先爭優(yōu)是中央統(tǒng)一部署的一項全黨全國范圍的重要活動，是以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設的一項經(jīng)常性工作。只要我們認真借鑒和運用學習實踐科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一種習慣，作為一種樂趣，作為一種自覺行動，作為在更高起點上推動學?？茖W發(fā)展的重要抓手，在全校形成爭先恐后、你追我趕、比學趕超的良好局面，我們就一定能夠在推動科學發(fā)展上取得新進展，在促進社會和諧上取得新成效，在服務廣大師生上取得新進步，在加強基層組織上取得新突破，推動學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇三
縣人事勞動和社會保障局結合勞動監(jiān)察工作實際，把農(nóng)民工維權工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，充分發(fā)揮監(jiān)察部門職能作用，扎實開展政策宣傳、專項執(zhí)法、仲裁調解等工作，為農(nóng)民工維權保駕護航，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得成效。
建立用人單位用工備案和工資支付監(jiān)控兩項長效機制，切實維護農(nóng)民工合法權益。要求用人單位凡招用依法形成勞動關系的職工，都應到登記注冊的勞動保障部門辦理勞動用工備案手續(xù)，用工備案的信息包括用人單位名稱、法定代表人、所招用職工的個人資料及與職工簽訂或終止、解除勞動合同的具體信息等內容，并建立工資支付檔案，勞動保障部門定期或不定期組織巡查和抽查，動態(tài)監(jiān)控工資支付情況，對連續(xù)拖欠工資三個月以上的用人單位實施重點監(jiān)察，并向社會公告。充分利用電視、網(wǎng)絡等主流媒體深入宣傳勞動合同訂立和履行、工傷補償范圍和標準、舉報投訴渠道和方式等用人單位和勞動者關心的問題，圍繞國家勞動保障相關法律法規(guī)、政策，編印宣傳資料、舉辦培訓班、懸掛標語等多種宣傳形式正確引導農(nóng)民工合理維權。至目前辦理用工備案手續(xù)43家，累計辦理《勞動用工登記證》673份，累計免費發(fā)放資料3000余份，舉辦培訓班3期，培訓人數(shù)達400余人。
結合用人單位與勞動者合同簽訂與履行、工資支付、參加社會保險和繳納社會保險費等情況、特別是事故多發(fā)用人單位及農(nóng)民工參加工傷保險等突出問題，有針對性的.聯(lián)合縣公安局、安監(jiān)局、總工會等部門多次組織開展勞動用工專項檢查，加強對用人單位勞動用工的宏觀動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)使用童工、扣押勞動者證件、收取押金等違法用工行為及時進行糾正，發(fā)出整改通知，責令限期整改。暢通勞動者投訴舉報渠道，設立勞動監(jiān)察舉報投訴電話，由專人接待接聽，做到快受理及查處，為農(nóng)民工舉報投訴提供方便。至目前共檢查企業(yè)56戶，涉及農(nóng)民工990人，現(xiàn)場糾正違反用工行為3件，下達責令改正決定書3份，受理投訴舉報案件37件，涉及農(nóng)民工120人，清欠工資32.68萬元，結案率達100%。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇四
今年，全縣深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會召開后，城管局黨委立即部署，組織動員，帶領全體干職工積極創(chuàng)先爭優(yōu)，按上級要求，我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段工作已經(jīng)結束，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，特將我局本階段工作總結如下：
為貫徹上級有關創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我局給予這項工作高度重視，在接到上級文件指示精神以后，我局領導班子及時召開班子成員會議，就開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。
成立了以局黨委書記任樹標任為組長的領導小組，局領導班子成員、科室單位負責人及支部書記分別為副組長和成員，專門負責此項工作。領導小組成立后，直接部署、安排創(chuàng)先爭優(yōu)工作，保證工作落到實處。
在學習上級文件要求下，深入分析影響我局創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定城管系統(tǒng)實施方案打下堅實基礎，印發(fā)《在全局基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知，方案強調了此次活動重大意義，明確計劃及步驟。
5月8日，城管局組織全系統(tǒng)干職工270人在縣委黨校組織召開創(chuàng)建人民滿意縣城暨創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核動員大會，縣人民政府副縣長王華英、副縣級領導胡正斌、縣委宣傳部副部長繆萬年出席了會議，任樹標書記作動員報告，會上下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和績效考核方案，大會全面調動起全體干職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性。之后各支部迅速制定了實施方案和部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開以后，局黨委深入學習研究，下屬各支部結合工作實際，提出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題目標和載體，“雙創(chuàng)”：各支部以“基層黨建示范點”和“共產(chǎn)黨員示范崗”，爭取達到縣委考核標準。如其中執(zhí)法隊黨支部在“縣級共產(chǎn)黨員示范崗”基礎上爭取創(chuàng)建“市級共產(chǎn)黨員示范崗”及“市級巾幗文明示范崗”。
“雙聯(lián)”：即城區(qū)聯(lián)系農(nóng)村、黨員聯(lián)系農(nóng)戶，各黨支部組織人員聯(lián)系困難群眾，集中開展助困、助老、助醫(yī)、助孤活動。
“雙服務”；即服務發(fā)展，服務群眾。開展了衛(wèi)生大掃除、牛皮癬清理、鄉(xiāng)村環(huán)境整潔和植樹等青年志愿者活動；開展雙優(yōu)創(chuàng)建活動，要求每個支部都制定創(chuàng)建計劃、方案，在系統(tǒng)內開展優(yōu)質服務標兵、執(zhí)法標兵等評選活動。
（2）、物業(yè)各部門年度工作總結報告。
（5）、落實意識形態(tài)工作責任制上半年的情況報告。
（6）、落實意識形態(tài)工作責任制的述職報告及下一步規(guī)劃。
（7）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告。
（8）、最新的.行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告。
（9）、環(huán)保工作一刀切問題整改落實的自查報告。
（10）、教師年度工作總結報告的開頭怎么寫。
城管實績：創(chuàng)先爭優(yōu)具體體現(xiàn)在工作實績上，即縣城污水處理廠二期及管網(wǎng)工程、提質改造工程、文明指數(shù)測評等實際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，為縣委政府創(chuàng)建滿意縣城，打造省會新城區(qū)，建設湘江新區(qū)戰(zhàn)略部署作出應有貢獻。
自活動開展以來我局黨委加強了對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學習。利用班子會議、各支部會反復強調“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，目前局黨委和各支部正在進行“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰，擬通過與先進典型的對比認真查找自己在思想、組織、作風、和工作方面存在的突出問題，在此基礎上進一步明確工作重心重點。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央作出的一項重大決策，城管局將按照縣委、政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求和進程，扎實實施，注重特色，有序推進，努力推動城管事業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇五
為全面履行質監(jiān)職能，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍,分局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，四措并舉大力推進活動有序開展。
質監(jiān)部門服務地方經(jīng)濟發(fā)展，責無旁貸，因此，該局按照省、市局總體要求，在推行行政指導的基礎上，進一步整合服務生產(chǎn)者、服務消費者、服務重點項目的各項工作，從質量安全監(jiān)管職能、標準計量監(jiān)督職能、打假治劣維權職能等方面做好延伸服務鏈工作，努力提升服務理念，注重服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把質監(jiān)部門加快地方經(jīng)濟發(fā)展的`新舉措落到實處，全面開展“質量提升”、“兩服務、兩促進”活動，想方設法為企業(yè)排憂為群眾解難。
采取日常監(jiān)管與專項檢查相結合、聯(lián)合執(zhí)法檢查與綜合執(zhí)法檢查相結合、群眾舉報與重點監(jiān)管區(qū)域（對象）的檢查相結合、檢查規(guī)范與查辦案件相結合等方式，嚴厲打擊違法違規(guī)生產(chǎn)加工食品行為，依法查處無證生產(chǎn)、冒用3c、亂添亂加食品添加劑等違法行為，一經(jīng)查實，堅決予以嚴厲打擊和處罰。
為樹立質監(jiān)良好的公眾形象，該局始終把信息報道工作作為一項重點工作來抓，一方面有效利用網(wǎng)絡、報刊、雜志、廣播、電視臺等新聞媒體，積極宣傳質監(jiān)法律法規(guī)，介紹質監(jiān)部門服務為民，曝光查處的典型違法案例，刊播消費警示，將質監(jiān)部門的各項工作向社會進行傳播；另一方面大力培養(yǎng)信息寫作骨干，同時要求人人參與，并專門制訂考核獎懲辦法，努力提高信息報道質量。
全面開展“深化作風建設年”活動，以建設和諧質監(jiān)為重點，積極營造在班子之間互相信任、互相團結和同事之間互相幫助、團結協(xié)作的良好氛圍。努力提高工作人員的綜合素質，依托各種教育培訓和局業(yè)務骨干經(jīng)常性開展的各種業(yè)務講座，提高干部職工的創(chuàng)新能力、開拓能力、廉潔自律能力，促進公平執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法，樹立部門良好的執(zhí)法形象。進一步統(tǒng)一干部思想，規(guī)范干部日常行為，要求局每位干部在工作中切實增強責任意識、實干意識、創(chuàng)新意識、學習意識、廉潔意識，永做一個“實干、務實、清廉”的干部，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇六
xxx社區(qū)位于匯口集鎮(zhèn)中心地帶，轄區(qū)居民1000余戶，近4000人，有5家鎮(zhèn)直單位，10多家企業(yè)座落社區(qū)。同馬社區(qū)作為全縣農(nóng)村社區(qū)唯一的精神文明建設示范點，既是匯口鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設的重要組成部分，又是匯口鎮(zhèn)城鄉(xiāng)清潔工程的先行啟動單位。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，該社區(qū)深入開展調研，制訂了社區(qū)發(fā)展長期規(guī)劃和近期環(huán)境整治目標。他們將改變社區(qū)臟亂差現(xiàn)狀，完善配套設施建設為切入點，深入開展城鄉(xiāng)建設突破年和城鄉(xiāng)清潔工程活動。
首先、在街道綠化美化上下功夫，投入15.8萬元，種植樟樹600棵，鋪設人行道彩磚1800?，完成3條主街道道路清理；第二、在街道亮化上下功夫，投入20萬余元安裝路燈68盞；第三、在機制上下功夫，成立社區(qū)環(huán)衛(wèi)所，聘請3名貧困戶為街道保潔員，對街道予以全天候保潔。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇七
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，甘肅省xx縣xx鄉(xiāng)緊緊圍繞“夯實基礎增后勁、突出特色興產(chǎn)業(yè)”這一主題，持續(xù)加強基礎設施建設力度，不斷加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，深入推進新農(nóng)村示范點建設，積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
持續(xù)加強基礎設施建設力度，著力增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。xx鄉(xiāng)始終把道路、梯田、水利、生態(tài)建設等作為富民增收的基礎性工程來抓，今年，結合整村推進項目建設，新開侯山上山至xx上河、中堡三溝至山上灣陽坡、侯山上山至宋堡侯河、宋堡西坡至秦安梨樹8米寬村社道路4條34公里，在xx村上河社投資20多萬元修建便民橋1座，在xx、宋堡、山上灣等村鄉(xiāng)村道路敷設涵管12處280米，修建排水渠2.2公里；在xx村、山上灣村、中堡村、王溝等村依托土地整理項目，完成口糧田建設項目4000多畝，修通田間道路22條90公里；投資80萬元建成集雨水窖600多眼，新建侯山李坪塘壩、xx關灣塘壩、xx宋家塘壩3座，加固病險塘壩2座；完成xx流域20xx畝生態(tài)示范點建設，共栽植刺槐等苗木24萬株，同時對王溝、剪岔、山莊、山上灣等村的退耕林地補植補栽700畝，并在xx、中堡、山上灣、王溝、宋堡等村主道路栽植行道樹4500株。
不斷加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，全力保障農(nóng)民穩(wěn)步增收。以蘋果產(chǎn)業(yè)為主導，積極推廣旱作農(nóng)業(yè)先進技術，深入調整產(chǎn)業(yè)結構。按照區(qū)域特色化、種植規(guī)?；?、生產(chǎn)標準化的要求，全鄉(xiāng)調運優(yōu)質紅富士蘋果苗木12萬株、新紅星蘋果苗木3萬株、秦冠苗木4萬株，以xx流域產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，在xx、侯山、中堡、山上灣、王溝5村推行“四個一”的栽植標準，新植果園4500畝；在抓好新建果園的同時，深入開展“果園管理年”活動，對全鄉(xiāng)9村9000畝掛果園全面推廣以地面覆蓋、配方施肥、樹體改良、有害生物綜合防控、果畜沼生態(tài)循環(huán)發(fā)展與晚霜凍害預防為主的'保產(chǎn)提質增效技術，在馬陰灣溝流域、xx流域大力推廣以全膜雙壟集雨溝播洋芋為主的旱作新技術、瓜菜套種技術，在新植幼園內套種優(yōu)質菜用型、加工型、高淀粉型一級種薯4000畝，其中全膜雙壟集雨溝播洋芋2600畝，瓜菜500畝，有效提高了幼園土地產(chǎn)出率，保證了農(nóng)民在幼園管理期間穩(wěn)產(chǎn)增收。
深入推進新農(nóng)村示范點建設，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。今年，xx鄉(xiāng)按照改造提升、典型示范、“水路林氣房”配套推進的工作思路，多方爭取項目支撐，動員社會力量參與，引導群眾出資投勞，新農(nóng)村示范點建設成效顯著。從“三清五改一綠”入手，對侯山村15戶門前違章建筑及路面附著物進行清除，共拆除房屋等設施12間，拆除圍墻30米，平整建設場地1000多平方米，30戶建設任務已全部完成，形成了商住兩用一條街的基本格局，并對主基道路面進行平整硬化，配套排水渠600米，栽植綠化樹400株；采取人機結合的方式，新修梯田400畝，套種洋芋及瓜菜400畝，新植優(yōu)質紅富士400多畝，使全村果園面積達到2200畝，并對1600畝已經(jīng)掛果的果園進行了高光效樹形改良、生物防治等綜合提質增效先進技術管護；在全村推行“一池三改”農(nóng)村能源項目建設，新建沼氣戶15戶，有效改變了以往村容臟、亂、差的面貌，衛(wèi)生條件有所改善。
積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進社會事業(yè)有序發(fā)展。大力推廣農(nóng)村實用技術。以創(chuàng)建科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，聘請縣農(nóng)牧局、林（果）業(yè)局專家開展雙壟溝播技術、果園日常管理技術培訓4場（次）260人，培訓農(nóng)民果樹技術員26名。教育、文化、衛(wèi)生基礎條件不斷改善。積極吸收社會資金對侯山小學、王溝小學操場進行了硬化，修建高標準籃球場地2處，磚砌山上灣小學圍墻230米，新建xx小學廁所65平方米；投資24萬元建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，完成侯山村、中堡村、xx村、山莊村、王溝村、剪岔村等6村的農(nóng)家書屋建設項目；大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達96.95%，投資10萬余元硬化鄉(xiāng)衛(wèi)生院場地，改善了診療條件；林權制度改革卓有成效，目前已完成全鄉(xiāng)7115畝集體林地堪界、確權、頒證工作，并及時匯總立卷歸檔。強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。建成54平方米鄉(xiāng)惠農(nóng)服務大廳，制度全部上墻、辦公設施全部到位、村惠農(nóng)辦公室布置完畢，現(xiàn)已全面投入使用。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇八
為了響應街道黨工委關于深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的相關部署，激勵全體黨員進一步增強先鋒意識、實踐先鋒要求、樹立先鋒形象，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性，6月13日下午，xx社區(qū)黨總支在社區(qū)會議室召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會，會議由社區(qū)黨總支書記xxxx主持，各支部書記和支委參加了會議。
會上xxxx首先向大家傳達了街道黨工委下發(fā)的《關于深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀建設服務型黨組織為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的有關精神，并要求全體黨員、社區(qū)干部認真領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實質和內涵，結合本社區(qū)實際，密切聯(lián)系群眾，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同黨員志愿服務等活動結合起來，切實幫助群眾解決生活中遇到的實際困難，多為群眾做實事辦好事，積極主動服務社區(qū)居民。
通過學習，大家認為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動可以進一步提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，促進黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系服務群眾，大家表示一定擁護黨的正確領導，盡職盡責、全心全意為居民服務，扎實有效地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的圓滿完成。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇九
20xx年，是我校歷史上重要的一年。在市委市政府、市教育局黨委行政的正確指導與合力支持下，學校領導班子審時度勢，謀劃發(fā)展，團結合作，真抓實干，大膽創(chuàng)新，共克時艱，率領全校教職員工奮力拼搏，求真務實，突出發(fā)展主題，堅持依法治校，化解發(fā)展難題，狠抓質量提升，提高隊伍素質，促進協(xié)調發(fā)展，出色地完成了學校工作目標，為學校未來三年發(fā)展規(guī)劃的實施奠定了堅實的基礎。
一、深入推進素質教育，提高教育教學質量，樹立學校良好形象。
1、狠抓素質教育，促進學生全面發(fā)展。
我校嚴格按照部頒標準開齊課程，開足課時。加強校本課程開發(fā)，加強學生研究性學習課程指導，一大批教師擔任學生研究性學習的指導教師，學生研究性課程學習課題報告有一定質量與深度。我校的氣象科普、地質地貌兩個學生活動社團被省氣象廳、省地礦廳確定為實驗示范學校，專項課題列入省科技廳十一五科研課題。學生文學社被省文聯(lián)評為全省優(yōu)秀學生社團，學生文學社刊物被評為校園十大優(yōu)秀刊物。今年11月校本課程《服裝設計與制作》、《形體訓練》，在全校舉行了專場課題報告會與匯報演出，在師生中引起了極大反響。
學校還以德育工作為首，通過德育課程化、中運會、讀書節(jié)、藝術節(jié)、運動會等形式多樣的活動，全面提高學生素質。特別是今年學生社會實踐活動，嘗試德育活動課程化，組織學生深入社會完成幾十個課題的調查報告，使新課改的理念與學生活動有機地結合。
2、出色完成第十屆全國中運會任務。
今年夏天，我校組織了第十屆中運會的序幕排練，有300多名男女學生演員參加，同時組織了600多人的學生方陣，組字排出4組圖案，成為中運會開幕式的亮點。訓練期間，同學們頂著酷熱，按照導演的要求一絲不茍地做動作，個個汗流浹背，但同學們精神飽滿，沒有人叫苦叫累，市政府市教育局領導和中運會組委會對我校學生的表現(xiàn)給予了極高的評價，我校也因此被評為中運會組織“先進單位”。
3、大力推進新課改，保障教學常規(guī)，強化教育科研。
我校大力推進新課改，堅持落實教學常規(guī)，在提高課堂45分鐘的時效上要質量。我校分別召開了高、初三畢業(yè)年級復習研討會6次，高二學業(yè)水平考試研討會3次。教育科研常抓不懈，成果豐碩。針對青年教師發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展需求，學校本著自愿、雙向選擇的原則，開展“師徒結對”培訓。高中研究性學習課題研究火熱展開，課題培訓指導扎實有序。心理教育普及推廣，心理研究走進年級。我校與湖南省氣象學會共同申報的“生態(tài)氣象科普進校園”科研課題已正式列入“湖南省科普計劃”名錄。xx月、11月組織長沙市物理、化學、生物教師創(chuàng)新大賽，俞奕、袁偉、戴志杰等老師獲長沙市一等獎。俞奕老師代表長沙市參加省生物創(chuàng)新大賽獲二等獎。12月我校嚴密組織了全省歷史教師說課、教學比賽，我校王勝群老師獲一等獎，全省各地學校600多人參加觀摩。
4、理直氣壯抓質量，取得豐碩成果。
我校教學質量在20穩(wěn)步提高。高屆學生高考本科一批上線18人，上線率4.87%;本科二批以上上線72人，上線率19.5%;本科三批上線211人，上線率57.18%;高考錄取352人，錄取率達95.4%，在同類示范性高中中位居前列。高中八個綜合考查合格率均達xx0%。初三2009屆畢業(yè)會考合格率95.74%，實驗考查合格率xx0%，英語口語考查合格率xx0%，初二生地會考兩科平均合格率90.38%，初中勞技考查合格率xx0%。
二、大力開展師德師風建設，培養(yǎng)高素質的合格的教師隊伍。
1、利用學習實踐科學發(fā)展觀契機，加強師德師風教育。
按照中央、省委、市委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，我校在市教育局黨委的.具體指導下全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在抓好理論學習的同時，我校還緊密聯(lián)系當前形勢和我校實際，從一開始就堅持邊學邊改，邊查邊改，著力找準并解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題，師德師風和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，制定了師德考評細則等一系列規(guī)章制度，加大師德教育與管理的力度。學校隆重召開黨員師德宣誓大會，在黨員中率先要求提高師德師風。隨后學校工會發(fā)出教師提高師德師風倡議書，并制定、頒布和組織學習了學校教職工“十不準”，加強教職工自我約束和學校約束。黨員師德師風宣誓活動，省教育電視臺專題作了報道。
2、加強領導班子和干部隊伍建設，廉潔自律，以身作則，率先垂范。
為深化我校人事制度改革，建立適應我校特點的人事管理制度，激發(fā)教育內部活力，推進素質教育，提高教育質量和辦學效益，規(guī)范教師管理。7月份，我校實施了行政干部競聘制和全員聘任制，強化了學校內部管理，有力推進了學校的進一步發(fā)展。學校先后組織赴瀏陽一中、瀏陽田家炳中學、望城一中、雷鋒學校、財經(jīng)職業(yè)中專參觀學習，專題調研，提升管理水平和師德素養(yǎng)。學校領導班子廉潔自律，以身作則，團結干事，分工合作，不斷學習，公開公平按制度辦事，拒收紅包禮金，拒絕請吃請喝。學校新的領導班子和干部隊伍能嚴格履行黨風廉政建設責任制，并嚴于律己，率先垂范，很好地執(zhí)行了上級規(guī)定的黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定，為學校師德師風建設樹立了良好榜樣，樹立了良好領導集體形象。
3、加強教師培訓，提高業(yè)務素養(yǎng)與敬業(yè)精神。
學校通過專家講座、聘請省教育廳葛建中副廳長作專題報告、教改研究課、教師參觀考察學習、選派骨干教師參加省內外培訓，加大了教師培訓力度，提高了校本培訓的針對性、實效性。今年我校有3位老師參加了化學、生物、物理創(chuàng)新實驗大賽，分獲一等獎;俞奕老師獲一等獎第一名參加全省決賽，曾京老師參加了省教育廳組織的下基層送示范課活動受到好評。全校教職工通過師德宣誓大會、工會師德倡議書、教職工校園行為規(guī)范十不準，得到了一次深刻的教育，校園嚴重違反師德規(guī)范的現(xiàn)象基本杜絕。
4、建立獎勵機制，強化正面引導。
為了進一步激勵廣大教師投身教育科研的積極性營造濃厚的科研氛圍，提升教育科研的層次和水平。4月28日組織召開了教育科研表彰大會，共有162人次在輔導學生競賽、論文發(fā)表、教學競賽、參編教材和先進個人五個單項受到獎勵和表彰，極大地激發(fā)了全體教職工投身教育科研工作地熱情，為推進學校教育的內涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展注入了全新的活力。
為了樹立典型，獎勵先進，促進師德師風建設，第二十五個教師節(jié)到來之際，學校隆重召開教師表彰大會，對―受市級表彰的同志表示祝賀，對楊利嫻等75位同志、2008―20高三年級組等四個集體予以表彰，同時號召其他教職工學習先進，努力工作，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
12月，學校還召開教學質量獎勵大會，對高考、中考、高中學業(yè)水平測試中表現(xiàn)突出成績卓著的教師進行表彰和獎勵，正面引導教師努力工作，為學校教育教學竭盡全力。
三、堅持依法治校、校務公開，規(guī)范學校管理。
1、完善各項制度，做到有章可循，加強常規(guī)考核，堅持依法治校。
學校制定了績效工資改革方案，通過教職工大會、民主協(xié)商會、教代會出臺了一系列管理制度，如《績效工資方案》、《教育科研獎勵方案》、《自留公用房管理辦法》、《教師專業(yè)技術職務聘任記分辦法》、《加強教學常規(guī)管理制度》、《考勤制度》、《教職工培訓學習制度》等，堅持用制度管人，使整個學校管理向科學規(guī)范有序邁開了大步。
2、堅持校務公開，做到公平公正。
學校大力推進依法治校和民主管理，堅持完善校長負責制、黨組織監(jiān)督保證、教職工民主管理三位一體的體制。學校嚴格執(zhí)行教育法規(guī)和上級的有關規(guī)定，實施校務公開方案，成立校務公開領導小組和校務公開工作監(jiān)督小組，將涉及到辦學的十二個方面的重要內容如干部聘用、經(jīng)費使用、物資采購、公開招標、評優(yōu)評先等予以公示，接受群眾監(jiān)督;學校還制訂相應的工作制度，加強了學校的黨風廉政建設和規(guī)范化管理;大力開辟各種渠道，廣泛征求方方面面的意見和建議;學校設立校長信箱，及時處理學生、家長、教師反映的問題;公布聯(lián)系電話，接受全社會對學校和教師的監(jiān)督。
3、嚴格管理，明確獎懲，工作態(tài)度、工作情況與績效獎勵掛鉤。
4、規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費、違規(guī)補課，規(guī)范招生行為。
學校全面貫徹國家教育方針，嚴格招生程序，規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費、違規(guī)補課。嚴格執(zhí)行國家新課程計劃，實施省教育廳頒發(fā)的課時計劃，按照有關規(guī)定安排課時，開足、開齊了各類學科課程和活動課程。根據(jù)新課改要求，規(guī)范了學分認定程序，進一步完善了學分管理辦法。
四、爭取多方支持，努力改善辦學條件。
1、花大力氣改善辦學條件。
大力抓好基礎設施建設，創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境。一年來學校先后改建了運動場，綜合樓建成投入使用，學生公寓設施齊全，食堂寬敞明亮，衛(wèi)生設施齊備，達到a級食堂標準。學校投資裝備了一個學生機房，添置了16臺新投影儀和運動場廣播投備，教師錄音機40臺;處室辦公室電腦全部更新，添置了20多臺;學校東校門道路鋪上了瀝青路面，高考監(jiān)控設備進行了維修，更換了部分設備。學校水、電存在著不安全隱患，花大氣力整改，為教師辦了實事，也為學校一方平安創(chuàng)設了良好的基礎條件。
2、加強財務管理，厲行節(jié)約。
學校針對目前財政窘迫的情況，著力加強財務管理，規(guī)范財務行為，厲行節(jié)約，以服務教育教學、改善辦學條件和改善教職工待遇為重點，讓每一筆錢每一筆帳收支清楚明了，使用公開透明，用得合情合理，使后勤工作發(fā)揮其在學校工作中的最大效益。
3、執(zhí)政為民，為教職員工辦實事。
關注民生，切實改進工作作風，為教職工辦好事、辦實事。一年多來，學校通過嚴格控制各項支出，確保了一年收支基本平衡，確保了學校正常運轉，學校教職工的一個月獎勵工資、醫(yī)療鋪底都實行了滿額發(fā)放，住房公積金增加了發(fā)放基數(shù)，組織了教職工外出參觀學校大型活動，總務后勤為每位教職工增加了伙食補貼。今年教師職稱評定工作實行改革，實行量化評分，全校大會述職，評委依個人材料審核打分，有8位教師解決了高級教師職稱評定，學校還組織全校教師參加了教師野外素質拓展訓練，增強了團隊合作意識，增強了學校凝聚力。
4、全力抓好學校安全綜治工作、消防安全、交通安全工作，確保學校一方平安，全年沒有發(fā)生一起安全事故。學校計生工作、老干工作、群團統(tǒng)戰(zhàn)工作都出色完成了上級下達任務，團委少先隊工作評為市教育局先進單位。
用科學發(fā)展觀為指導，審視學校2009年發(fā)展歷程，我們深感責任重大。21中作為省級示范性高中，辦學特色不夠明顯，師資隊伍整體素質不是很強，辦學基礎設施還十分落后，教學質量有待提升，學校核心競爭力不夠強，社會聲譽與影響力不夠明顯。我們將在深入學習實踐科學發(fā)展的過程中，認真反思，深入查找存在問題，集中全校師生智慧，科學制定20xx――學校3年發(fā)展規(guī)劃，科學謀劃學校的可持續(xù)發(fā)展，把21中真正辦成人民滿意的學校，辦成名符其實的省級示范性高中。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇十
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，相山區(qū)對社區(qū)黨建創(chuàng)新、亮點、特色工作進行再提煉、深加工、精包裝，開展爭創(chuàng)“金牌社區(qū)”評比活動，著力打造一批牌子響、口碑好的“金牌社區(qū)”，努力提升城市基層黨建工作整體水平。
著眼規(guī)范社區(qū)黨組織工作、提升社區(qū)黨組織服務水平，制定了《社區(qū)黨建工作“金牌社區(qū)”評選及考核細則》，將社區(qū)黨組織工作分為基礎工作、重點工作和創(chuàng)新工作3個大類，細化為44個具體指標。在分值設定上，突出服務導向，對社區(qū)服務大廳、黨組織聯(lián)系服務群眾工作機制以及群眾滿意度等項目加大了考核權重。同時創(chuàng)新工作方法，在社區(qū)開展了“紅色港灣”創(chuàng)建活動，進一步拓寬了黨組織服務黨員的內容和方法。
金牌社區(qū)定位為“組織健全、制度和機制完善、黨建活動扎實有效、黨組織領導核心作用充分發(fā)揮、社區(qū)基礎建設較好、能夠滿足社區(qū)管理和服務需要、具有典型示范作用”，確保社區(qū)黨組織能夠“服務群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”。把黨員服務民生作為金牌社區(qū)創(chuàng)建的一項重要內容。社區(qū)通過開展“民意直通車”、“黨群同心結”、“黨群議事聽證會”、“退休黨員議事廳”等各具特色的活動，廣泛收集民情民意，根據(jù)民生需求，組織黨員開展公益活動，取得良好成效。結合慶祝建黨89周年，開展“迎‘七一’慶‘端午’社區(qū)鄰里節(jié)”活動，通過“黨員奉獻月”等鮮活的黨建載體活動，進一步豐富金牌社區(qū)創(chuàng)建內涵，搭建黨員服務群眾的平臺，讓群眾切身感受黨員“服務民生、愛居為民”的模范作用。
在金牌社區(qū)創(chuàng)建活動中，通過深化機關與社區(qū)黨組織“結對共建”活動內容，變資金支持為項目共建，較好地調動了機關與社區(qū)黨組織的積極性，逐步推出了一批社區(qū)特色品牌。錦華苑社區(qū)在計生委的支持下創(chuàng)建了“計生服務品牌社區(qū)”，安康社區(qū)在民政局的支持下創(chuàng)建了“特困群眾關愛社區(qū)”，鐵路社區(qū)在人力資源與社會保障局的支持下創(chuàng)建了“創(chuàng)業(yè)與充分就業(yè)社區(qū)”。部分社區(qū)推出了“安康慈善超市”、“紡織老年巡邏隊”、“陳剛服務”、“杏林老姨媽”、“東山書畫院”、“黎苑腰鼓隊”等一批社區(qū)黨員服務和文化品牌，逐步形成了“一居一特”的創(chuàng)建工作格局。
在評選上引入了競爭機制，主要有申報、初評、實施、命名和管理五個步驟，確保金牌社區(qū)經(jīng)得起推敲，過得硬、樹得住。由組織部會同有關部門組織考核評審組，對申報的社區(qū)逐一考核評審，重點對金牌社區(qū)的主題、內涵、理念和服務效果是否達到創(chuàng)建要求等內容進行審查，確定重點建設社區(qū)。街道黨工委每月對重點建設社區(qū)工作情況進行一次檢查，督促和調度工作進展。年末，由組織部會同有關部門組織檢查和評審，對綜合得分90分以上的社區(qū)，統(tǒng)一命名為黨建工作金牌社區(qū)，并予以授牌和表彰。對金牌社區(qū)實行動態(tài)管理，每年組織一次考核評審和命名授牌活動。已命名授牌的.社區(qū)，來年將和新申報的社區(qū)一并接受考核，對不達標的社區(qū)，予以摘牌。同時，充分利用各種媒體，大力宣傳金牌社區(qū)經(jīng)驗，擴大品牌知名度，樹立可信、可敬、可學的良好形象，力爭達到以品牌促黨建、以黨建促發(fā)展的目的。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇十一
5月21日下午，學校黨委在辦公樓二樓會議室召開在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型黨組織建設動員部署大會。學校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和推進學習型黨組織建設領導小組組長作動員講話。校長、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和推進學習型黨組織建設領導小組副組長主持會議。學校黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進學習型黨組織建設領導小組成員，各教學單位行政正職、專職副書記，各部門主要負責人，南湖學院院長、各系行政負責人、支部書記，黨務部門全體干部參加會議。
鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是統(tǒng)籌推進黨的建設的一項經(jīng)常性工作。全校各級黨組織和廣大黨員一定要提高認識，明確責任，切實把思想和行動統(tǒng)一到學校黨委的決策部署上來，并迅速行動起來，抓好落實。
從“提高思想認識，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設學習型黨組織工作的`責任感使命感”；“明確目標任務，提高開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設學習型黨組織工作的針對性、實效性”；“加強組織領導，確保開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設學習型黨組織工作的常態(tài)化、制度化”等三個方面對我校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進學習型黨組織建設做出了具體部署。
學校各級黨組織和廣大黨員要充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進學習型黨組織建設的重大意義，強調深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要做到準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求、精心設計創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體、努力擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的范圍、大膽創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方式。
在談到扎實推進學習型黨組織建設時，要求：
第一，要深刻領會推進學習型黨組織建設的指導思想；
第二，要準確把握推進學習型黨組織建設的基本原則；
第三，要切實明確推進學習型黨組織建設的主要目標；
第四，要不斷豐富推進學習型黨組織建設的內容形式。
創(chuàng)建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好；爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。同時，要注意把建設學習型黨組織的要求融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
學校各級黨組織和黨員領導干部務必高度重視，要明確職責，強化領導；要率先垂范，務求實效；要突出基層，加強保障；要統(tǒng)籌兼顧，分類指導；要典型引路，營造氛圍；要加強督查，總結經(jīng)驗，充分調動本單位本部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使活動常態(tài)化、制度化、見成效、出實效，以優(yōu)異的成績完成新增碩士學位授予單位立項建設各項工作！
校長在大會總結中要求，各總支、各部門要扎實抓好會議精神的傳達貫徹落實工作，創(chuàng)造性地組織開展本總支的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以此為契機，進一步推動、促進本單位本部門的教學、科研及其管理和服務工作。指出：
一是要在推動學?？茖W發(fā)展上下功夫。積極推進人才培養(yǎng)模式改革，切實加強學科建設，高標準完成立項建設新增碩士學位授予單位建設，為推動新增碩士專業(yè)學位授予單位的籌建和申報打好學科基礎。
二是要在促進校園和諧上下功夫。及時了解師生特別是學生的思想動態(tài)，有針對性地作好引導工作；切實關心特殊群體的困難，在敏感問題、涉及師生員工切身利益的問題和重要工作環(huán)節(jié)上，堅持公平、公正和公開。
三是要在服務師生上下功夫。切實加強學習實踐活動整改，堅定不移地讓師生得實惠；堅決依靠教師辦學，充分尊重學生的主體地位；努力改進為教學一線的服務水平。
四是要在加強基層組織上下功夫。優(yōu)化學校基層黨組織的設置，科學布局黨的基層組織，改進和創(chuàng)新黨的組織活動，加強對黨員的教育與管理，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
五是要在改進理論學習上下功夫。加強政治理論、政策法規(guī)以及教育理論和現(xiàn)代教育思想觀念的學習，更好地把握教育教學規(guī)律和教學改革動態(tài)。
會上，黨委委員、副校長、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和推進學習型黨組織建設領導小組副組長文藝文傳達了中央、省委、市委、省教育工委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和推進學習型黨組織建設活動的有關精神。他指出，上級一系列重要會議和指示精神，為學校開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動指明了方向，要認真學習，深刻領會，全面貫徹。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇十二
1.三八婦女節(jié)日到，順把學教表一表，歌頌黨恩半邊天，——三句半。
2.黨的'政策暖寶城，學教活動來歡迎，民本思想記心間 ---不折騰
3.學教活動意義深，群眾民生是根本，服務效能大提升 ——要奔騰
4.比學趕超爭先進，人人工作講勤奮，工作作風大提升——為民生
5.優(yōu)秀黨員標準高，爭做表率不取巧，責任意識大增強--—大變樣
6.先進黨部帶富強，致富路上相奔忙，五好組織爭相創(chuàng)——好榜樣
7.黨員身份講承諾，說到做到忘自我，人人爭當活雷鋒——沒的說
8.一三二四定得好，群眾都把決心表，文明新村齊創(chuàng)建——立意高
9.寶城西瓜真是甜，精品基地建在前，合作經(jīng)營有遠見——掙大錢
10.產(chǎn)業(yè)升級積極搞，因地制宜忘不了，齊頭并進講成效——就是好
11. 惠農(nóng)政策真不少，落實到位不走調，建起致富連心橋——都說好
12.寶城人民特辛勤，致富路上爭先進，黨群聯(lián)建富小康——鑄和諧
13.學教活動心中行，基層一線建新功，跨越發(fā)展看寶城,——一定行！
14. 學教活動你我他，寶城就是咱的家，你好我好大家好——節(jié)節(jié)高
15．我們表演大半天，不知大家煩不煩，祝愿大家身體健——別忘了
16 .各位興致都不減，節(jié)目就要表演完，難忘今宵(朝)祝平安——以后見
我們今天走上臺，心情舒暢笑開懷，談談創(chuàng)先爭優(yōu)事，動起來。
中共中央發(fā)號召，創(chuàng)先爭優(yōu)要達標，黨員個個當模范，呱呱叫。
鑫印社區(qū)剛組建,為民服務永不變，樂為居民辦實事，看得見。
支部成立幾個月，黨員群眾好喜悅，社區(qū)建設做表率, 從頭越。
為民服務黨宗旨，背離人民最可恥，心中裝著老百姓，辦實事。
學習雷鋒好榜樣，文明新風來開創(chuàng), 鄰里和睦團結好，新風尚。
社區(qū)黨員王大叔，退休以后發(fā)余熱，積極支持居委會，好大叔。
說完老王說老張，樓上樓下來幫忙，大事小事都愛管，熱心腸。
再說隔壁熊大媽，居民群眾把她夸，助人為樂大好人，就是她。
最后說說我的家，開窗見綠還見花，二千多人七百戶，好恰價。，
一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區(qū), 戰(zhàn)斗堡壘是支部,亞克西。，
認真做到五個好，黨員素質要提高，人人爭當五模范，好情操。
學習先進當模范，黨員個個都燦爛，支部有了凝聚力，同心干。
遵紀守法最光榮，違法亂紀法不容，和諧社會人心向，樹新風。
文明城市我們建，和諧社會面貌變，每天都有新鮮事，天天見。
我們四個是伙伴，說到這里為一段，下面還有好節(jié)目，接著看-----
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇十三
教育系統(tǒng)突出行業(yè)特點立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，教育系統(tǒng)指導組對各單位活動方案嚴格把關，精心指導，各校圍繞教育行業(yè)特點精心設計載體，各級黨組織和全體黨員立足崗位開展了豐富多彩，獨具特色的創(chuàng)爭活動。清原二中以啟動大會統(tǒng)一精神，引領創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作扎實開展。在6月11日召開的啟動大會上，黨總支書記鄭德順在動員講話中強調，要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)全校教職工創(chuàng)先爭優(yōu)積極性，促進清原二中教育工作再上新臺階。紅透山鎮(zhèn)中心小學結合學校實際開展五項活動，即建設學習型黨組織活動、黨性教育活動、爭創(chuàng)師德標兵活動、保穩(wěn)定送溫活動、提高教育教學質量活動。活動中，采取支委帶黨員、黨員帶群眾模式，增強學校黨組織的'凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮廣大黨員教師先鋒模范作用。清原一中通過開展“黨員示范課”活動，拉開創(chuàng)先爭優(yōu)活動序幕。6月11日，清原一中黨員教師李巖上了一堂數(shù)學示范課。全校30多名黨員觀摩了這節(jié)課。李巖以全新的教育理念，滲透了新課程改革的要求與方法，課堂氛圍輕松活潑，鮮明的學生主體意識給聽課教師留下了深刻的印象。樹黨員旗幟，做教學楷模，通過開展“黨員示范課”活動，黨員教師增強了榜樣意識，樹立了榜樣形象，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實在學校教育教學實踐中。
二、抓住有利契機，載體活動異彩紛呈。
以“七一”為契機，開展“黨性教育”活動。各學校黨組織通過重溫入黨誓詞，學習黨史進行黨性分析、組織黨員評議等廣泛開展活動。清原高中黨委在“七一”這天組織42名預備黨員進行了入黨宣誓。清原二中黨總支積極發(fā)揮典型引路的作用，在“七一”前表彰了一批先進典型。清原一中黨支部到部隊體驗軍旅生活，同戰(zhàn)士一起開展教育活動。教育局機關老干部支部到丹東抗美援朝紀念館開展教育活動。
借職工技能運動會東風，扎實開展“崗位奉獻”活動。各學校突出教育教學中心工作，大力實施“堡壘工程”，通過大練教學基本功，為教育發(fā)展獻計獻策等活動的開展，全縣涌現(xiàn)出一批教育新秀。通過選拔，有20名優(yōu)秀教師于9月中旬參加市總工會組織的“中油石化杯”第六屆職工技能運動會。
以開展“亮牌示范”活動為載體，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。通過佩戴黨徽、設黨員示范崗、責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，彰顯黨員的模范帶頭作用。清原一中、清原二高中黨支部分別開展了黨員示范課評比活動，實驗小學黨支部開展了“黨員就是一面旗幟”大討論活動，使黨員的示范作用得到了彰顯。
以黨建帶團建，抓好團建促黨建。教育局黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，把黨建引領團建作為工作重點，以抓好團建促黨建。局團委把建設學習型團組織作為學校團組織創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內容，堅持向書本學、向實踐學、向群眾學的原則，以“學理論知團情”為主題，采取個人自學、理論輔導和上團課的形式深入開展了團史、團情學習。引導團干部按照黨的要求，采用“學、查、訪、評、議、糾”等方法，對照先進典型自覺查找不足，錘煉自身修養(yǎng)，從我做起，從現(xiàn)在做起端正學風。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇十四
筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展。
以“五個好”構筑堅強組織核心，以“五帶頭”打造先鋒黨員隊伍。
服務社會比奉獻，科學發(fā)展求實效，促進和諧爭標兵。
在工作中爭創(chuàng)，在爭創(chuàng)中完善，在完善中發(fā)展。
為黨旗添彩，為發(fā)展建功，為群眾造福。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力建設人民滿意政府。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
把黨的'組織資源轉化為發(fā)展資源、把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
增強先鋒意識，實踐先鋒使命，樹立先鋒形象。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和擴大學習實踐活動成果。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動成效。
基層組織堅強有力、黨員隊伍充滿活力、科學發(fā)展增長實力。
服務大局創(chuàng)先進，促進發(fā)展爭優(yōu)秀。
抓黨風、抓政風科學發(fā)展，樹正氣、樹形象創(chuàng)先爭優(yōu)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇十五
2、建設團結高效的基層黨組織和黨員干部隊伍。
3、把黨組織建設成為“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的學習型黨組織。
4、創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
5、立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。
6、掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新熱潮、開創(chuàng)富民強縣新局面。
7、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、推動產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化。
8、建堡壘夯實基礎、學先進爭當楷模、比奉獻崗位立功、強省會科學發(fā)展。
9、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、努力爭當科學發(fā)展標兵。
10、創(chuàng)建基層堅強堡壘、爭當無為跨越先鋒。
11、大力推進學習型黨組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
12、共產(chǎn)黨員要在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。
13、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，做學習型黨組織建設的排頭兵。
14、牢固樹立黨的意識、宗旨意識和責任意識。
15、創(chuàng)先爭優(yōu)深入人心、基層組織堅強有力、黨員隊伍充滿生機、科學發(fā)展取得實效。
16、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務。
17、立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。
18、積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。
19、想群眾之所想、解群眾之所急，切實辦好順民心、解民憂、惠民生的實事。
20、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。
21、大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。
22、共產(chǎn)黨員要帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
23、創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進、增強本領促發(fā)展。
24、把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源、把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
25、強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識、提高機關服務效能。
26、搶抓新機遇、創(chuàng)爭譜新篇。
27、筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展。
28、創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
29、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風建設有機結合起來。
31、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造繁華舒適現(xiàn)代一流的省會城市。
32、下基層、訪群眾、解難題、促發(fā)展。
33、堅決把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處。
34、發(fā)揮黨組織政治核心作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。
35、建設馬克思主義學習型政黨是保持黨的先進性的'本質要求。
36、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、提升黨建工作水平。
37、開展社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建，打造特色鮮明的黨建精品社區(qū)。
38、爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
39、建設“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的基層黨組織。
40、自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。
41、推進三年大變樣、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
42、發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
44、全面推進基層黨建工作創(chuàng)新、夯實黨的執(zhí)政基礎。
45、學習先進、崇尚先進、爭當先進。
46、帶頭弘揚正氣、維護穩(wěn)定，爭當文明守法好公民。
47、推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。
48、深化農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”，打好治難轉后攻堅戰(zhàn)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇十六
會上，指揮員首先組織全體指戰(zhàn)員學習消防救援局對近年來滅火救援和業(yè)務訓練中指戰(zhàn)員傷亡戰(zhàn)例，分析傷亡原因，提出安全警示。
隨后，詳細介紹了近期火災救援事故的經(jīng)過、聯(lián)動力量的.調度、裝備器材、戰(zhàn)術的運用等情況，并就火場戰(zhàn)例進行了復盤，對參戰(zhàn)隊員進行了提問。各戰(zhàn)斗班長、戰(zhàn)斗員、駕駛員、通訊員踴躍發(fā)言，分別從自己的角度分析總結了在火災撲救中好的方面和不足之處，形成了剖析問題、討論改進的良好氛圍。隨后，消防站指揮員圍繞接警出動、到場展開、力量部署、個人防護、戰(zhàn)斗作風、現(xiàn)場警戒、火場供水等方面對近期火災救援事故的處置過程進行了全面細致的分析講評，并指出了在救援過程中的優(yōu)點及存在的問題，以便今后糾正并進一步完善措施。
最后，指揮員結合救援站實際提出了幾點要求：一是要認真學習剖析每一起戰(zhàn)例，善于研究火災撲救規(guī)律，總結積累經(jīng)驗，特別是指揮員要提高各類災害事故的處置能力，善于總結經(jīng)驗教訓，類似火災事故的處置形成經(jīng)驗；二是開展器材強化熟悉，確保人與裝備的最佳結合，實現(xiàn)最大滅火救援效能；三是要形成火場默契，指揮員偵察完火情之后，及時向戰(zhàn)斗班長傳達命令，戰(zhàn)斗班長要及時將發(fā)現(xiàn)情況報告給指揮員，并將指揮員的命令傳達到每名戰(zhàn)斗員；四是加強火場供水問題的研究，火場供水要多想辦法，形成多渠道供水模式，附近村民機井供水、吸水管吸水、工廠消防栓供水等途徑，保證火場供水不間斷。五是第一時間調集挖掘機等設備，為火場破拆清理提供便利，農(nóng)村一些房屋、堆垛火災，清理余火往往需要耗時費力，所以第一時間調集挖掘機等設備顯得尤為重要。
全體隊員以此次戰(zhàn)評總結會為契機，認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，找出存在的不足，及時整改；在今后的出警過程中，提高安全意識，合理選擇戰(zhàn)術，以緊張有序的戰(zhàn)斗作風完成滅火戰(zhàn)斗任務；同時加強實戰(zhàn)化訓練工作，戰(zhàn)術研究，切實提高自身業(yè)務能力水平。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇十七
xx月xx日，xxx黨支部召開支部大會，會議認真創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段的工作，重點部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面爭創(chuàng)階段工作。
在支部大會上，生產(chǎn)黨支部首先認真創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段的工作，緊接著組織支部全體黨員認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段（全面爭創(chuàng)階段）的.工作內容和要求，使全體黨員對第二階段的爭創(chuàng)目標和具體要求都有一個清楚的認識，為活動的進一步開展奠定了堅實的基礎。同時會議還強調，xxx機組技術改造全面進入實施階段，生產(chǎn)黨支部全體黨員要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，全心全意投入到生產(chǎn)、技改的工作中去。盡最大努力實現(xiàn)“xxx集團公司、xxx公司生產(chǎn)系統(tǒng)最大的改造工程，爭創(chuàng)樣板改造工程”的工作目標和要求。針對生產(chǎn)支部人員崗位調整以及支部開展工作的要求，會議表決通過增補兩名支部委員，明確了支部各委員的工作職責。隨后全體黨員結合工作崗位、實際工作，公開向黨組織作出了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，虛心接受群眾監(jiān)督。
生產(chǎn)黨支部還組織學習了xxx同志的先進，學習他作為一名普通的電力企業(yè)基礎黨員，艱苦奮斗，無私奉獻的高尚情懷。通過學習，全體黨員深受感動和鼓舞，表示要像呂xxx同志學習，對黨無限忠誠，對人民無私奉獻，對企業(yè)盡職盡責。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告篇十八
青春，是我們一生中最漂亮的季節(jié)，她孕育著早春的生氣，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩果，昭示著寒冬的希望，布滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。當一個人的青春融匯到一份工作中，這樣的青春就不會遠去，而這份工作也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。9月，我滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢想與信念光榮地成為安職院的一員。在這個大家庭里，我們信守同樣的文化精神，我們寫下同樣的奉獻承諾。
身為一名剛走上工作崗位不久的80后，我所從事的只是一些很普通的工作，我曾經(jīng)深深思索，應該怎么立足本職而“創(chuàng)先爭優(yōu)”呢？一年多的工作中，我逐漸體會到“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭創(chuàng)的是一種工作中所體現(xiàn)出的“虛心學習、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、甘于奉獻”的精神，體現(xiàn)的是日常工作中的激情和干勁；是在工作中不怕困難、不斷學習、迎難而上；是在工作中厚積薄發(fā)、力爭上游、實現(xiàn)自我。
首先，在工作中學習，在學習中提高自我。
梅蘭芳先生在舞臺上顧盼流連，流光溢彩，可是很少有人知道，為了讓眼神活起來，眼睛近視的他每天早上放鴿子，相目蒼穹，苦練眼功。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。如果要成為本職工作的行家里手，我們就必須勤于學習，善于學習?！鞍褜W習當作工作來對待，把工作當學習來研究”，在工作中總結教訓，積累經(jīng)驗。公文處理是我之前從未接觸過的工作，為了讓自己盡快地熟悉和做好這項工作，我?guī)е鴨栴}用心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，不斷加強對公文處理規(guī)章制度和業(yè)務知識更加深刻的理解。當遇上棘手的問題時，我悉心聽取領導教導，積極與同事溝通交流，學習同事處理問題的方式方法，鍛煉自身分析和解決問題的能力。
我知道，只有緊緊圍繞工作實際，堅持學習工作化、工作學習化，不斷提高自己勝任工作崗位和駕馭各種情況的能力，工作才能精益求精，方能創(chuàng)先爭優(yōu)。所以，我時刻珍惜每次學習的機會，積極參加學院組織的公文寫作培訓講座，檔案業(yè)務培訓會，教學大獎賽、師德征文比賽等活動，讓自己能夠更快更全面地掌握業(yè)務知識，提高自身駕馭實際工作的能力，促進自己更快地融入到和諧濃厚的工作氛圍中。
其次，在工作中敬業(yè)，在敬業(yè)中提升自我。
敬業(yè)，是要一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責?？鬃臃Q敬業(yè)為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，崗位就意味著責任。高標準、高質量地完成工作，必須具有強烈的職責意識，必須具備認真負責的工作態(tài)度。只有對崗位工作敬業(yè)，才會自發(fā)自動，才會全力以赴。
作為一名辦公室工作人員，我主要負責文秘和行政工作。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并向領導和同事虛心請教。比如編寫學院的《一周情況通報》時，我通常在收集各部門一周工作動態(tài)的基礎上撰寫初稿，并請領導和同事提出修改意見，綜合他們的修改意見我再對初稿進行修改，修改的過程中我常常會為了某一個措辭甚至一個標點符號的使用而反復斟酌，為了編寫出最理想的《一周情況通報》，初稿通常會被我修改六遍、七遍甚至更多。因為我明白，《一周情況通報》看似簡單平常，但能為院領導了解指導工作、各部門交流工作提供參考。
辦公室工作是繁瑣的，每件事看起來都那么小，但是辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽。在日常工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的理念，嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯，細心謹慎處理各項工作，并積極與本部門同事和其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，盡心盡力做好每一項工作。
當我們將敬業(yè)當做人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進。有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。
再次，在工作中奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自我。
偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒曾在日記中寫下這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”今天，重讀這段話，我深切感受到其內涵的寓意：無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要從普通的工作中磨礪自己，發(fā)揮最大的.能力，做出最大的貢獻。
一滴水，只有融入大海才不會干涸。一名普通的教職工，只有將個人的價值與學校的利益結合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。學院的每個平凡的工作崗位，都為我們提供了展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我要倍加珍惜她，要以自己的努力工作來回報她。面對工作，不管有多大壓力，我會勇于承擔重任、敢打敢拼，積極發(fā)揮黨員先鋒示范作用，認真履行創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，把工作干好、干出色，以此回報領導對我的關心與厚愛，回報同事對我的信任和支持。
海爾總裁張瑞敏說過，“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在平凡的世界里，一顆小草映襯一片綠色，一片綠葉襯托一朵紅花，一顆星星點綴整個夜空……平凡的崗位照樣能綻放夢想，綻放自我。我很榮幸能加入安職院這個大家庭，日常工作中的點點滴滴已經(jīng)讓我真切感受到集體的溫暖、領導的關愛、同事的呵護，正是有領導和同事對我的關心、教誨、支持、鼓勵和幫助，才讓我這平凡的崗位變得不再平凡。我深深地知道，只有更加努力地工作，才是最好的回報與感恩。我將繼續(xù)滿懷激情和希望，努力立足崗位嚴履使命，學以致用力爭上游，通過自己對工作的一份激情和干勁，在平凡而又普通的崗位上真正做到“虛心學習、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、甘于奉獻”，把青春年華奉獻給黨，奉獻給我的家——安職院，讓我火熱的青春在奉獻中閃光！
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