總結是一個自我反思和自我提升的過程，通過不斷總結，我們可以不斷進步。寫一篇較為完美的總結需要注意語言的流暢和準確性。下面是一些經過精心挑選的總結范文，供大家參考借鑒。
部隊工作總結下步打算篇一
進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛煉，使我進一步加強了業(yè)務性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取?，F將試用期期間的工作情況總結如下：
對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會，感覺到我們xxxx保安咨詢服x公司是一家中國唯一一家夸省份，跨地區(qū)專門為大型活動提供安保服務的專業(yè)公司。特別是年初又取得了xx市公安局保安服務許可的資質，使我公司的業(yè)務更廣泛，服務更全面。我公司的宗旨是“高品質、重信譽、講安全、創(chuàng)一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客戶都是高端的客戶，如xx、xxx、xxx等等，通過和這些客戶的接觸不但提升了自己的工作水平，也提升了自身的修養(yǎng)。
工作業(yè)績在公司工作以來，先后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責，發(fā)揮自己攝影、繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務。
最近，在經理的領導下，自己參加了現場的安全警衛(wèi)任務，并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，保證了任務圓滿完成。
自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前xx駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。
內勤管理方面，自己充分發(fā)揮曾學習檔案管理的經驗，給各經營部建立檔案，方便及時查閱。詳細記錄公司、部門的會議，會后認真整理紀要并存檔待查。
工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的`過程中，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，導致出現錯誤。對工作的協調能力還不是很強，特別是領導安排工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務還不夠了解，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學習。
要加強學習，學習老員工身上的優(yōu)點，學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發(fā)生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作，特別是保安糾察情況及時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。
通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我明確提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
部隊工作總結下步打算篇二
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣人武部的正確領導下，鎮(zhèn)武裝部按照縣人武部統(tǒng)一部署，結合本鎮(zhèn)實際，堅持以***新時代強軍思想為指導，與時俱進、開拓創(chuàng)新，抓好各項武裝工作，圓滿完成了上級和本級賦予的各項任務。下面從七個方面總結今年的武裝工作：
為切實做好春節(jié)、八一期間雙擁工作，進一步弘揚我鎮(zhèn)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，我部分別于1月9日和7月25日，聯合民政部門、退役軍人服務站，組織專武干部和社區(qū)干部走訪慰問我鎮(zhèn)的現役軍人和優(yōu)秀退役士兵家屬，向他們送去慰問金和和節(jié)日的問候，并與軍屬們促膝暢談，詳細了解他們的工作、生活和家庭狀況。同時協同民政部門走訪慰問軍烈屬和困難退伍軍人家庭。另外，今年將在我轄區(qū)內執(zhí)行任務的海警也列入走訪慰問對象，在八一期間由鎮(zhèn)黨政領導帶隊前往慰問，送出慰問金。9月初，做好退伍士兵回鄉(xiāng)登記和組織開展了迎接退伍老兵返鄉(xiāng)活動，并配合民政部門做好義務兵家庭優(yōu)待金發(fā)放工作。
面對今年新冠肺炎疫情蔓延的嚴峻形勢，我鎮(zhèn)組織起120余名基干民兵吹響了防疫戰(zhàn)斗“集結號”，迅速構筑起抗擊新冠肺炎疫情的迷彩防線。部署民兵參與疫情排查、碼頭站崗、設卡測溫、巡邏記錄和公共區(qū)域的衛(wèi)生消殺工作，全力協助疫情防控，切實保護了我鎮(zhèn)群眾的生命財產安全，充分發(fā)揮了我鎮(zhèn)民兵隊伍生力軍和突擊隊的作用。
今年是深化民兵調整改革收官之年，自3月中旬開始，鎮(zhèn)武裝部按照縣人武部安排部署，全面開展民兵整組工作。一是及時制定方案計劃，搞好宣傳教育，認真進行調查摸底，做好整組準備工作；二是嚴格按照任務要求和時間節(jié)點，完成人員編組、民兵體檢、政治考核、整組點驗、軍事訓練和總結上報等工作，圓滿完成我鎮(zhèn)4支分隊基干民兵整組任務；三是鞏固提高，按照我縣民兵組織整頓計劃安排，4月28日，鎮(zhèn)武裝部在鎮(zhèn)文化中心召開全鎮(zhèn)基干民兵點驗大會，并于5月20日組織51名基干民兵參加全縣基干民兵共同訓練，5月中旬到6月中旬組織三批次民兵骨干參加各專業(yè)跨區(qū)聯訓，7月16日在洋山組織基干民兵第二批共同訓練并組織實彈射擊，并在7月底，組織民兵骨干參加全市第三屆民兵崗位練兵比武，幫助我縣取得了綜合第一的好成績。通過點驗和訓練，展示了我鎮(zhèn)民兵隊伍過硬的綜合素質和良好的精神風貌，進一步鞏固了民兵組織建設的成果，提高了我鎮(zhèn)民兵隊伍的軍事技能和思想政治素質，為迎接上級檢查考評和執(zhí)行各項任務打下了堅實基礎。
3月底開始，我鎮(zhèn)著眼于基層武裝部規(guī)范化建設要求，吸收優(yōu)秀庫室建設經驗，結合海島鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況和規(guī)范標準，建設落成集戰(zhàn)備功能和國防教育于一體的先進基層武裝部庫室。從部署準備，協調場地，規(guī)劃設計，監(jiān)督施工，配置裝備等各個環(huán)節(jié)，逐步逐項落實，目前已圓滿完成庫室建設工作。
我部始終不忘抓民兵隊伍思想建設重在教育，按照年初制定的政治教育計劃，本著合理安排，服從中心大局，集中輔導與分散自學的原則，落實四課教育，努力使民兵“四課”教育制度化、規(guī)范化，確保民兵隊伍政治合格。
利用民兵整組訓練、民兵干部會議和其他民兵參建活動等時機，大力開展宣傳教育，每年民兵整組期間，組織黨政領導為基干民兵上黨課，并利用我鎮(zhèn)“黨員8號夜課堂”平臺，組織基干民兵每月參加政治理論學習，提高民兵的思想政治素質，確保民兵隊伍正確的政治方向。
今年我鎮(zhèn)按照縣人武部軍事訓練計劃的安排部署，積極組織專武干部、民兵骨干參加業(yè)務培訓和各類民兵集訓達*余人次。圓滿完成訓練任務的同時更磨煉了隊伍的戰(zhàn)斗力，提升了專武干部和民兵隊伍的軍事素養(yǎng)，為下步的比武考核和遂行任務打下了堅實基礎。
年初，我部就嚴格按照公安部門的適齡公民底數進行摸底調查和登記造冊，確保適齡青年登記一個不漏，今年我鎮(zhèn)適齡公民共255人。為高質量完成征兵，力爭多出高素質兵員，我們著重從以下幾個方面開展工作：
年初，我鎮(zhèn)按照上級部署提前開展兵役登記和征兵宣傳工作，切實摸清全鎮(zhèn)適齡青年底數，抓住學生寒假返鄉(xiāng)的時機，按照戶籍名冊深入社區(qū)、逐個排摸，認真做好網上兵役登記工作，至1月15日登記率已達100%。并利用春節(jié)學生返鄉(xiāng)的契機，以拍攝視頻、制作海報等多種創(chuàng)新形式并行開展，在宣傳中突出退伍老兵的先進事跡，展示退役軍人永葆本色、奮發(fā)圖強的優(yōu)秀品質和良好精神風貌，在全鎮(zhèn)營造尊崇、關心退役軍人的濃厚氛圍。6月份開始，我鎮(zhèn)重新整理戶籍名冊，并按照名單深入社區(qū)、逐個排摸，與適齡青年家長溝通交流，對于今年新出臺的優(yōu)惠政策，逐條逐項進行講解，并以往年有意向參軍的大學畢業(yè)生為重點目標，密切關注其工作現狀，掌握其思想動態(tài)，找準切入點積極進行宣傳動員，為目測初檢工作的開展做好充足準備。
按照要求經過排查后，確定*名初檢預征對象，并組織機關和社區(qū)干部按名單逐一上門，將體檢通知書送到應征青年本人或家長手中，對無故逃避、推脫體檢的人員講清法律政策，責令其限期參加體檢。體檢過程中，嚴格按照征兵體檢標準和疫情防控要求，逐個逐項開展體檢，最后實際參加目測初檢的適齡青年共*名，參加體檢人員約占應到人數96%，較好地完成了目測初檢工作。經初步審查研究，確定合格保留的上縣站預征對象*名，通過縣站體檢的政治考核人員*名，然后做好本地走訪和外調政審工作，確定雙合格人員*名。
為做好今年的征兵政治考核工作，我部聯合派出所民警、社區(qū)醫(yī)生、社區(qū)干部深入走訪社區(qū)、學校和考核對象家中，對今年體檢合格人員進行走訪調查、政治考核工作，對就讀學校在外地的對象，我部派專人到武漢、杭州、金華等地外出走訪。同時嚴把質量關，對考核對象的現實表現、年齡、戶口、文化程度、學校表現、有無違法犯罪記錄等情況認真調查摸底，真正做到“知根知底”，做到不走一個疑點兵，不送一個劣質兵。
為出好兵、出精兵，確保新兵入伍前的思想穩(wěn)定和人身安全，我部嚴格按照縣人武部的計劃安排，嚴密組織新兵入伍前的思想教育和訓練，按照部隊一日生活制度管理新兵，并組織新兵到軍營參觀見學，通過與現役官兵交流學習，體驗軍營生活，幫助新兵們?yōu)榧磳㈤_啟的軍旅生涯做好準備；在送兵階段，組織人員前往定海和寧波，配合縣人武部做好新兵輸送和交接工作，確保地方與部隊無縫對接；新兵入伍后，按照上級要求統(tǒng)一前往部隊做好回訪工作，及時了解新兵入伍后的表現和思想狀況，確保其安心服役。
今年，我鎮(zhèn)共向部隊輸送優(yōu)秀青年3名，其中本科畢業(yè)生1名，大專畢業(yè)生1名，大專新生1名，新兵文化素質有了明顯提高。
年初及時調整國防工作領導小組，召開專題會議，明確職責分工。在征兵工作期間，積極宣傳《國防法》、《兵役法》等法律知識，增強全民的國防意識和我鎮(zhèn)青年報效祖國的責任感和緊迫感，努力營造全社會關心支持國防事業(yè)的良好氛圍。8月1日起，組織開展《軍事設施保護法》宣傳活動，增強人民群眾保護軍事設施的自覺性，促進國防工程維管工作的落實。
2021年開始，按照中央國務院命令，將實行春季、夏秋季一年兩次征兵，根據新形勢新政策，我部要總結經驗，創(chuàng)新方式，研究新形勢下征兵工作的特點，提早謀劃，開展形式多樣、特色突出的宣傳，營造依法服兵役的良好氛圍，做到“兩次征兵，全年準備”。特別是要加強對寒暑假學生返鄉(xiāng)的兵員情況的摸底，挖掘國防潛力，提高兵員素質。同時努力做好征兵善后工作，接受群眾監(jiān)督，確保為部隊輸送優(yōu)秀合格兵員同時，力爭使戰(zhàn)士們無后顧之憂。
做到組織嚴密，參訓人員落實到位，抓好訓練計劃、登記統(tǒng)計、備課施教，改進訓練方法，努力做到訓練步驟秩序化，訓練內容系統(tǒng)化，訓練管理制度化，確保軍事訓練成效。按照“精干、可靠、管用”的要求，按照上級要求調整民兵隊伍，提高“六率”標準（即黨團員、退伍軍人、專業(yè)對口、經訓、裝備配備和在位率），優(yōu)化組織結構。
注重利用軍事訓練、整組點驗、征兵、國防宣傳、黨課等時機，堅持為基干民兵上課，使基干民兵的政治教育和國防教育每年不少于20課時，使基干民兵切實做到“三懂”、“四會”。通過開辟宣傳專欄、國防知識競賽、文藝匯演等形式，組織國防教育宣講人員深入村、社區(qū)、學校、企事業(yè)等單位，深入開展國防教育。
做好春節(jié)、八一等節(jié)日慰問工作的同時，加大對軍烈屬、遺屬，特別是退役軍人困難家庭的走訪力度，熟悉轄區(qū)內現役、退役軍人家庭情況，配合民政部門落實好軍人優(yōu)撫工作，切實維護退役軍人和軍烈屬的切身利益，保證現役軍人安心服役和征兵工作的順利開展。
部隊工作總結下步打算篇三
時間匆匆流逝，轉眼間，到公司任職前臺文員已過去了半年了，在這半年內，我的收獲和感觸良多，自任職以來，盡早適應工作環(huán)境和熟悉前臺工作內容，以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責，較好的完成自己的各項任務。現在將工作情況總結如下：
前臺這個崗位不僅體現了公司的形象，還是外來客戶對公司的.第一印象，前臺工作人員的一言一行都代表著公司。半年來我的工作內容主要是：
1、搞好前臺環(huán)境衛(wèi)生，營造整潔的辦公環(huán)境。
2、作好辦公用品管理；采購計劃執(zhí)行，出庫登記，辦公用品發(fā)放，盤庫等工作；
3、作好郵件包裹簽收，并作好登記分發(fā)給收件人；
4、配合各部門工作需要，作好打印，復印工作；收發(fā)傳真打印傳真。
5、接待來訪人員，外來人員總是主動詢問找誰，然后打電話詢問并引領到相關人員辦公地方。
6、完成領導交辦的其他工作，雖然社會經驗不足，但還是妥善完成工作任務。
作為一個應屆畢業(yè)生，也是剛踏入社會的新人，在社會經驗這方面稍有欠缺，對前臺文員這個崗位的工作經驗也更需要累積。在這段時間里，感謝上級領導和同事的指導、包容，讓我能更快地適應崗位，更出色的完成工作任務。
接待公司來訪的客人以禮相迎，接聽電話態(tài)度和藹，處理日常事務認真仔細，對待同事虛心真誠，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。
在半年的工作中，暴露出了我許多方面的不足，如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范，一些接電話的用語不夠專業(yè)等，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學識，以便更好更出色地完成工作。
1、提高崗位的適應能力，把自己該完成的工作任務都有質量地做好。
2、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強這方面的實踐能力，能把過去的不足得以改正。
3、系統(tǒng)學習行政辦公拓展工作能力，為更好的勝任行政工作打好基礎。
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部隊工作總結下步打算篇四
2022年上半年，梅橋鎮(zhèn)武裝部在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下、在各級領導的關心幫助和同事們的大力支持下，武裝部上半年度各項工作按計劃全部完成。具體情況如下：
在民兵整組訓練工作中，突出了一個“嚴”字。鎮(zhèn)武裝部嚴格落實編隊整組。目前，我鎮(zhèn)現有民兵2130人，其中基干民兵130人，普通民兵2000人，共編有民兵應急分隊2個，專業(yè)技術分隊3個。
在適齡青年登記錄入工作中，突出了一個“真”字。今年上半年共兵役登記330人，鎮(zhèn)武裝部真實地對全鎮(zhèn)適齡青年進行了每人一份的文字表格的兵役登記填寫及電腦信息登記錄入工作，做到了“數字真、人員真、信息真”，為圓滿完成今年春秋季征兵工作掌握了第一手資料。
在征兵工作中，突出了一個“廉”字。一是全方位宣傳、教育為先。廉潔征兵，教育是基礎。征兵之初，鎮(zhèn)武裝部就專門召開2次各村民兵營（連）長會議，組織征兵工作人員學習有關廉潔征兵的法規(guī)文件指示和規(guī)定，增強了征兵工作人員的法律觀念和責任意識。為樹立廉潔征兵文明新風，營造廉潔征兵良好氛圍夯實了思想基礎。二是陽光透明、過程公開。陽光是最好的“防腐劑”，公開是規(guī)范權力運行的關鍵，是確保兵員質量的金鑰匙。今年征兵，我鎮(zhèn)武裝部嚴格規(guī)章制度，切實實行把征兵政策、條件、規(guī)定、標準向社會公開，做到了讓陽光操作貫徹于征兵全過程，全程公開透明。三是監(jiān)督檢查、責任到人。我鎮(zhèn)征兵工作人員自覺接受區(qū)征兵辦監(jiān)督檢查，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在鎮(zhèn)政府及各個村都設立了舉報電話和舉報箱。為落實責任、廉潔征兵，確保新兵質量，鎮(zhèn)武裝部向區(qū)人武部鑒定了廉潔承諾保證書，村民兵營（連）長向鎮(zhèn)武裝部鑒定了廉潔承諾保證書，真正做到誰承辦、誰簽字、誰負責。今年征兵中，上站人數37人，送兵人數為12人。其中大學畢業(yè)生人數為十人，上級給我鎮(zhèn)下的大學畢業(yè)生任務數為6人，鎮(zhèn)武裝部超額66%完成了大學畢業(yè)生任務，在淮上區(qū)位列第一。
在完成突擊任務中，突出了一個“快”字。在受領應急任務后，我鎮(zhèn)武裝部成立組織快、編寫方案快、物質準備快，每次都是第一個上報組織人員編成，第一個上報預案方案，第一個物質準備落實到位的單位。
部隊工作總結下步打算篇五
轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作資料，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合潛力，力求做到更好。現把這一年來的工作狀況總結如下：
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不一樣，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的.工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材。
4、如實做好復印登記工作。對于復印客戶做到一張不漏，及時收帳，對于所有現金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。
5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
在這x個月期間，我能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：工作主動性有待進一步提高；有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；自己的文字功底還需加強練習；急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在接下來的工作里，我想我應努力做到：加強學習，拓寬知識面。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手工作；注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
部隊工作總結下步打算篇六
20xx年是我在手術室工作的第x年!在這過去的一年里，在護士長及科室主任的領導下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務?，F總結如下：
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。
作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀點，對待工作認真負責，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同事，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務，手術醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要持續(xù)提升自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的展開。參加工作x年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如婦產科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀點和操作要求。
我決心進一步振奮精神，增強個人世界觀的改造，努力克服自己存有的問題，做到：
(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
(2)在護士長、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，不過，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的'勇氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)，用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂!
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，持續(xù)完善自己，提升自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
部隊工作總結下步打算篇七
近幾日雖然是陰雨綿綿，但我們過得忙碌、愉快而充實，現將有關的工作小結如下：
1、在周一的晨檢中，本班幼兒的個人衛(wèi)生做的很干凈，頭發(fā)洗了，園服也很整潔，只有極個別幼兒指甲沒剪，幼兒都保護自己很好，沒有帶外傷的幼兒，孩子們都能高高興興入園。
2、本周孩子們進行了正常的教育教學活動，還貫穿了幼兒的`常規(guī)訓練，比如：上操、吃飯、上床睡覺的安全等，孩子們都能按老師的要求積極參與，成效還不錯。
3、本周接連幾天下雨，早晚天氣還是有點冷，溫差比較大，流行病偶有發(fā)生，希望家長朋友們給孩子做好預防工作，本周除王寧、、張亞楠三個小朋友請長假外，其他幼兒請假的少，所以，本周幼兒的出勤率比較高，只有極個別的孩子帶藥了，老師都能及時給孩子喂藥，讓孩子勤喝水，午休時能給孩子蓋好被子，保證了每個孩子都能健康的入園學習。
4、本周還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展，由于我班家長朋友們的積極參與，我班制作的手工作品件數多、質量好，在此，（尤其是趙凌楠的爸爸、祁芳芳的媽媽、呂晶乾的媽媽、張虹宇的爺爺）對各位家長的支持表示感謝。
1、由于早晨天氣有點冷，周一根據天氣情況給孩子穿園服，給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生，剪掉長指甲，洗干凈黑指甲，給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內的空氣清鮮，注意孩子的安全，不要讓孩子帶外傷，以保證孩子健康、愉快的入園。
2、夏季雖然已經來到，但一些傳染性的疾病時有發(fā)生，希望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作，本周園內也將進行幼兒夏季體檢。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習、游戲，讓他們多喝水，以保證孩子們健康入園。
3、六月份我們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育，要教育孩子講文明、懂禮貌，老師將會進行各方面的引導及教育，希各位家長也積極投入這一教育行列，對孩子進行文明、誠信教育。
4、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解，在此，祝愿家長朋友們身體健康、心想事成，祝愿我們的孩子們愉快幸福、開心無限。
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部隊工作總結下步打算篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年，區(qū)統(tǒng)計局強化黨建引領，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟全區(qū)重大戰(zhàn)略部署，堅持以“守正”擔當責任，以“創(chuàng)新”破解難題，扎實開展黨史學習教育，抓實統(tǒng)計監(jiān)測、企業(yè)納統(tǒng)、數據核查等重點工作，進一步增強了統(tǒng)計服務能力，提升了統(tǒng)計輔政水平，為全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展貢獻了新的統(tǒng)計力量。
先后組織開展了“學黨史知黨恩跟黨走紅色經典誦讀”、參觀青島市黨史紀念館、黨史宣講報告會等活動，并。
當前隱藏內容免費查看吸收非黨統(tǒng)計干部參加，進一步增強知史愛黨、知史愛國的行動自覺，轉化為做好全區(qū)統(tǒng)計工作的強大動力。
對重點企業(yè)項目、主要經濟指標進行月度監(jiān)測，重點月度在企業(yè)聯網直報期間，啟動“日監(jiān)測”。將“十強”“新經濟”等產業(yè)納入統(tǒng)計監(jiān)測體系，為區(qū)委區(qū)政府找準制約高質量發(fā)展關鍵問題、主管部門把握行業(yè)運行，提供精準統(tǒng)計服務。
聯合發(fā)改、商務等職能部門開展對“準限上”企業(yè)的全面梳理，建立“準限上”預備庫機制，對接近達限入庫的成長型企業(yè)進行重點培育，對符合入統(tǒng)要求的企業(yè)做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。，區(qū)統(tǒng)計局通過現場調研、實地查看項目、行政資料比對等方式，實現全區(qū)新增達限企業(yè)×家。
加強對企業(yè)基礎數據的核查力度，檢查企業(yè)統(tǒng)計基礎資料檔案、統(tǒng)計賬冊建立完善情況，尤其對新增企業(yè)及會計變更人員進行重點指導，確保企業(yè)統(tǒng)計臺帳建立規(guī)范到位。，實地核查轄區(qū)企業(yè)×余家，核查投資項目×個，確保統(tǒng)計資料數出有據，提高服務企業(yè)水平。
成功舉辦２０２１年統(tǒng)計業(yè)務培訓班，組織各街道、區(qū)直部門和國有公司×余人參加，邀請市統(tǒng)計局專業(yè)處領導從《統(tǒng)計法》、規(guī)上企業(yè)納統(tǒng)、gdp統(tǒng)一核算改革等方面與學員進行交流學習。編印《統(tǒng)計工作流程手冊》《２０２１年李滄區(qū)固定資產投資及重點行業(yè)發(fā)展圖鑒》，更好發(fā)揮統(tǒng)計服務職能，精準預判經濟運行發(fā)展趨勢。
繼續(xù)做好轄區(qū)×個社區(qū)×戶居民收支調查，記賬戶調查數據質量有了較大提升。開展好勞動力調查，共完成勞動力入戶×戶次。完成工業(yè)生產者價格月報、時尚產業(yè)季報、“兩綱”監(jiān)測等×項常規(guī)調查，完成《省企業(yè)返崗用工情況調查》《企業(yè)基礎研究調研》《企業(yè)用工調查》等×項專項調查調研×多份問卷調查工作。
在統(tǒng)計宣傳、部門統(tǒng)計管理等方面還存在欠缺，在社會各界對統(tǒng)計工作的認識方面有待進一步加深。
把握社會經濟運行中熱點問題還不夠及時，能夠引起黨政領導重視和社會關注的專業(yè)分析數量不足。
加強對主要領域和重點支撐指標的監(jiān)測與分析，尤其是“十強”“四新”產業(yè)等新指標的監(jiān)測分析，做到早提醒、早謀劃、早部署。對經濟社會發(fā)展相關指標進行月度監(jiān)測和預警分析，服務區(qū)委、區(qū)政府決策。
加強與主管部門信息溝通并細化業(yè)務指導，全程監(jiān)測企業(yè)審批進度，隨時做好預警監(jiān)測。建立準達限企業(yè)“蓄水池”，動態(tài)監(jiān)測發(fā)展情況，及時發(fā)掘并實現納統(tǒng)。
按照統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查辦法和各專業(yè)執(zhí)法檢查方案要求，開展好２０２１年度“雙隨機”統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作，夯實統(tǒng)計數據質量。
結合黨史學習教育，開展好“我為群眾辦實事”工作，深入基層、走進企業(yè)，聚焦時事熱點問題、重點領域發(fā)展、新舊動能轉換、推動經濟高質量發(fā)展等方面，做好專題調研。
部隊工作總結下步打算篇九
在過去的一個學期里，在學校領導的正確領導和同事的幫助下，我順利完成了教學任務，思想理論素質和業(yè)務水平都有了很大的提高。我擔任高一(3)班和(4)班的語文老師，能更好的保證教學質量，完成教學任務。一個學期的工作總結如下：
熱愛教學，自覺向身邊優(yōu)秀的同志學習，從他們身上吸取營養(yǎng)和力量，教育自己，嚴于律己。工作態(tài)度端正，教學風格良好，學校能認真執(zhí)行規(guī)章制度，明確備課、教學、審批、輔助和考試的思路，認真?zhèn)湔n，提高課堂教學質量。
作為一名語文教師，我們應該有高尚的道德修養(yǎng)和廣博的語文知識。所以我很重視知識水平的更新和提高。在語文教學中，要認真學習大綱，學習新課改理論，參加清鎮(zhèn)市一中主辦的貴陽市青年教師課堂教學研討會，在貴陽市召開三次教研會，參加北京大學中小學教師遠程教育培訓。自學傳統(tǒng)文化和語文教學知識，通過上網和查閱資料不斷強化自身素質，自我充電，積極參與語文小組“以新帶舊”的教學活動，撰寫學習心得，進一步更新專業(yè)知識，參與“師德師風”教育培訓，不斷正確認識教師職業(yè)道德和榜樣作用，加強理論素養(yǎng)。
1、個人備課。
努力挖掘拓展重點知識領域，扎實備課。我備課的'時候使用網絡、教材、教案等相關方法，讓教學不斷拓展，順暢。在準備知識的同時，也要準備人，不斷加強“以人為本”的教學建設。通過一個學期的接觸，基本可以掌握我們所教班級語文學科的整體水平，了解學生的實際水平，對癥下藥。
2、課堂教學。
在課堂教學中，我們應該努c力讓學生“感興趣”，讓他們享受學習語文的樂趣，培養(yǎng)他們的語文素養(yǎng)。注重提高課堂效率這一環(huán)節(jié)，采用靈活的教學方法，學以致用。在學習了遠程教育技術的理論后，我根據學生的實際情況采用了“表達式教學法”，在教學中堅持以教師為主導、以學生為中心、以培養(yǎng)為導向的原則，努力調動學生的積極性，極大地激發(fā)學生的學習興趣，使學生在快樂中學習知識，提高潛力。充分發(fā)揮學生的主觀能動性和意圖。為了提高教學效率，克服教學的盲目性和隨意性，必須在一定程度上提高教學質量。
在教學中，要認真落實學校教育教學工作計劃，將新課程標準的新理念、新理念與課堂教學的新理念、新假設相結合，轉變思維，不斷探索，取得良好效果。教學結束后，我用心探索，用心與語文教學組的同事討論交流經驗，不斷更新教學意識和知識結構。
考試和測驗是教學中的重要環(huán)節(jié)。仔細糾正單元測試和每個測試。多了解學生對知識的掌握情況，發(fā)現問題及時解決。做好月考和單元測試的批改工作，及時正確地發(fā)現學生的缺陷，有利于更好地提升學生的水平時下功夫，鞏固了學生所學，也讓教師對學生學習狀況了解得更加清楚。我對教學工作不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，認真總結工作，虛心向學習。
除了進行教學交流外，還注重教學反思，在教學實踐的基礎上，隨時記錄，隨時總結，撰寫教學反思，并按照自己的教學思總結進行思考，探索教學方法。
這學期的教學，實屬辛苦。取得了自己滿意的成績。但還有一些不足。由于參加工作時間較短，工作經驗不足，教學思路有待于進一步調整，對自己的要求進一步加大，還得抓緊時間充電，不斷提升自己的理論素質和業(yè)務水平。在教學重心、學生底子上還要進一步加大力氣繼續(xù)深入。
教好高中語文課對我而言是個不小的新課題，下學期，我將繼續(xù)努力，進一步有經驗的同事學習，不斷提升自己，爭取在將來的教學工作中有更好的表現。再經過新的一個學期的努力，不斷自我提高，增強學生的語文水平，將會有更理想的成績。因此，無論怎樣辛苦，都將繼續(xù)努力，多問，多想，多學，百尺竿頭，更進一步。
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部隊工作總結下步打算篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年，區(qū)統(tǒng)計局強化黨建引領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟全區(qū)重大戰(zhàn)略部署，堅持以“守正”擔當責任，以“創(chuàng)新”破解難題，扎實開展黨史學習教育，抓實統(tǒng)計監(jiān)測、企業(yè)納統(tǒng)、數據核查等重點工作，進一步增強了統(tǒng)計服務能力，提升了統(tǒng)計輔政水平，為全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展貢獻了新的統(tǒng)計力量。
一、２０２１年工作總結。
（一）扎實開展黨史學習教育。先后組織開展了“學黨史知黨恩跟黨走紅色經典誦讀”、參觀青島市黨史紀念館、黨史宣講報告會等活動，并吸收非黨統(tǒng)計干部參加，進一步增強知史愛黨、知史愛國的行動自覺，轉化為做好全區(qū)統(tǒng)計工作的強大動力。
（二）做好經濟指標預警監(jiān)測。對重點企業(yè)項目、主要經濟指標進行月度監(jiān)測，重點月度在企業(yè)聯網直報期間，啟動“日監(jiān)測”。將“十強”“新經濟”等產業(yè)納入統(tǒng)計監(jiān)測體系，為區(qū)委區(qū)政府找準制約高質量發(fā)展關鍵問題、主管部門把握行業(yè)運行，提供精準統(tǒng)計服務。
（三）扎實推進企業(yè)納統(tǒng)。聯合發(fā)改、商務等職能部門開展對“準限上”企業(yè)的全面梳理，建立“準限上”預備庫機制，對接近達限入庫的成長型企業(yè)進行重點培育，對符合入統(tǒng)要求的企業(yè)做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。，區(qū)統(tǒng)計局通過現場調研、實地查看項目、行政資料比對等方式，實現全區(qū)新增達限企業(yè)×家。
（四）認真開展企業(yè)數據質量核查。加強對企業(yè)基礎數據的核查力度，檢查企業(yè)統(tǒng)計基礎資料檔案、統(tǒng)計賬冊建立完善情況，尤其對新增企業(yè)及會計變更人員進行重點指導，確保企業(yè)統(tǒng)計臺帳建立規(guī)范到位。，實地核查轄區(qū)企業(yè)×余家，核查投資項目×個，確保統(tǒng)計資料數出有據，提高服務企業(yè)水平。
（五）持續(xù)優(yōu)化統(tǒng)計服務。成功舉辦２０２１年統(tǒng)計業(yè)務培訓班，組織各街道、區(qū)直部門和國有公司×余人參加，邀請市統(tǒng)計局專業(yè)處領導從《統(tǒng)計法》、規(guī)上企業(yè)納統(tǒng)、gdp統(tǒng)一核算改革等方面與學員進行交流學習。編印《統(tǒng)計工作流程手冊》《２０２１年李滄區(qū)固定資產投資及重點行業(yè)發(fā)展圖鑒》，更好發(fā)揮統(tǒng)計服務職能，精準預判經濟運行發(fā)展趨勢。
（六）扎實做好各類統(tǒng)計調查。繼續(xù)做好轄區(qū)×個社區(qū)×戶居民收支調查，記賬戶調查數據質量有了較大提升。開展好勞動力調查，共完成勞動力入戶×戶次。完成工業(yè)生產者價格月報、時尚產業(yè)季報、“兩綱”監(jiān)測等×項常規(guī)調查，完成《省企業(yè)返崗用工情況調查》《企業(yè)基礎研究調研》《企業(yè)用工調查》等×項專項調查調研×多份問卷調查工作。
二、存在的主要問題。
（一）統(tǒng)計生態(tài)有待進一步優(yōu)化。在統(tǒng)計宣傳、部門統(tǒng)計管理等方面還存在欠缺，在社會各界對統(tǒng)計工作的認識方面有待進一步加深。
（二）數據分析能力有待加強。把握社會經濟運行中熱點問題還不夠及時，能夠引起黨政領導重視和社會關注的專業(yè)分析數量不足。
三、２０２２年工作打算。
（一）細化統(tǒng)計指標監(jiān)測，做好對外統(tǒng)計服務。加強對主要領域和重點支撐指標的監(jiān)測與分析，尤其是“十強”“四新”產業(yè)等新指標的監(jiān)測分析，做到早提醒、早謀劃、早部署。對經濟社會發(fā)展相關指標進行月度監(jiān)測和預警分析，服務區(qū)委、區(qū)政府決策。
（二）抓好達限企業(yè)納統(tǒng)工作。加強與主管部門信息溝通并細化業(yè)務指導，全程監(jiān)測企業(yè)審批進度，隨時做好預警監(jiān)測。建立準達限企業(yè)“蓄水池”，動態(tài)監(jiān)測發(fā)展情況，及時發(fā)掘并實現納統(tǒng)。
（三）嚴格執(zhí)法流程，有序推進“雙隨機”執(zhí)法檢查。按照統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查辦法和各專業(yè)執(zhí)法檢查方案要求，開展好２０２１年度“雙隨機”統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作，夯實統(tǒng)計數據質量。
（四）強化統(tǒng)計調研分析。結合黨史學習教育，開展好“我為群眾辦實事”工作，深入基層、走進企業(yè)，聚焦時事熱點問題、重點領域發(fā)展、新舊動能轉換、推動經濟高質量發(fā)展等方面，做好專題調研。
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部隊工作總結下步打算篇十一
自去年8月份進入公司以來，我嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，認真完成工作任務，維護集體榮譽。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關專業(yè)知識，不斷充實完善自己。回顧這過去的半年，即是忙碌又是充實的，在同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務?，F將半年來的工作情況總結如下：
無論在工作還是在生活中，我一直相信一份耕耘一份收獲，自從進入公司城東污水項目部以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時，在工作之余，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導和同事學習。經過半年多時間的不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公室工作經驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領域，許多工作都是邊摸索邊干過來的。作為項目部綜合辦公室的負責人，我清醒地認識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒，既要負責項目部的行政人事事務，又要負責項目部日常的后勤保障及宣傳等工作，工作內容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我不斷自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，努力及時辦理各項事務，力求周全、及時、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
半年來，我努力負責地去開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，在日常工作中，有些工作做的.還不夠細致，一些協調工作做的不是十分到位。
在接下來的工作中，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識，提高工作效率。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學技術日新月異、競爭越來越激烈的今天，我會不斷學習新知識，掌握新技能，在工作中不斷的積累實踐經驗、不斷提高自己的專業(yè)水準和工作能力，盡可能的去滿足工作的需求和適應社會發(fā)展的需要，能更好地完成領導安排的任務，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。
部隊工作總結下步打算篇十二
20xx年，在市衛(wèi)計委黨委的正確領導下，我院黨委認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，圍繞中心、服務大局，團結帶領全院干部職工攻堅克難，奮力拼搏，*完成全年各項目標任務，為實現醫(yī)院跨越發(fā)展提供了堅實的政治保證。醫(yī)院全年接診門、急診人次同比增長;出院人次同比增長4%;病床使用率同比增長;收入同比增長;總資產同比增長。醫(yī)院獲得“湖北省先進女職工組織”、“湖北省五好基層關工委先進集體”，“三萬”工作組榮獲“湖北省突出貢獻工作組”等榮譽。
1、領導高度重視，精心部署。
我院黨委年初專題研究部署黨建與精神文明建設及黨風廉政建設。特別是在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，醫(yī)院黨委高度重視、迅速行動、積極部署、精心組織，確保了活動有條不紊、有聲有色地深入進行。
2、強化思想建設，增強黨性。
堅持落實學習計劃安排，堅持領導班子帶頭學習。著重組織學習了習_的系列重要講話及“黨的群眾路線教育實踐活動文件選編”、《荊州市關于禁止黨員、干部大操大力婚喪喜慶事宜借機斂財的暫行規(guī)定》等內容。結合醫(yī)院工作特點，將周六上午定為集中學習時間，采用集中學、自習學、專家講座、典型領學、觀看影視、警示教育、夜讀原著等多種形式進行。通過學習，使廣大黨員干部的思想認識、行動步調統(tǒng)一到了_的精神上來。
3、強化組織建設，規(guī)范有序。
年初，醫(yī)院黨委對中層干部進行了微調。業(yè)務科室按照有利于學科建設、有利于三甲醫(yī)院的原則，提拔科主任2名、護士長2名、副主任7名、副護士長3名;職能部門未提拔中層干部，對人事科長、門辦主任等五個崗位實行兼職，對任職在6年以上的敏感崗位的正科進行了輪崗。
年中，完成了黨支部換屆選舉工作，進一步增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我院特別注重吸納高級知識分子、業(yè)務骨干、管理人才入黨。20xx年，我院發(fā)展預備黨員10名，轉正預備黨員12名。
4、強化作風建設，樹立形象。
醫(yī)院領導和職能部門帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見與市委七條意見。帶頭搬遷、騰挪辦公室，實行集中辦理，擴大業(yè)務用房，提高行政服務效能。堅持少開會、開短會、講短話、站立講話，嚴格控制會議時間和下發(fā)文件數，年控會議及下發(fā)文件數同比下降10%，將時間還給一線，還給病人。醫(yī)院制訂并落實《干部實績考核考評方案》，確保參與率達100%。
舉辦“窗口科室工作人員行業(yè)作風建設培訓班”并簽訂《服務承諾書》，著重整治窗口服務態(tài)度生硬等問題。在黨的群眾路線教育實踐活動中，醫(yī)院領導班子測評滿意率為100%;醫(yī)院的患者滿意度達98%以上。
5、強化制度建設，規(guī)范管理。
結合醫(yī)院工作實際與“創(chuàng)三甲”目標，結合黨建及精神文明建設，重新制定、修訂、完善醫(yī)院《制度與職責》共計10類662條。
6、樹立榜樣引領，風清氣正。
名譽院長吳詩琦在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，分別在市內、多系統(tǒng)作先進事跡報告。并作為湖北衛(wèi)生的代表和荊州市的代表，入選“我們的價值觀·我們的中國夢”湖北省宣講團，在省內多地巡回演講，廣獲社會好評。
在“感動荊州·好人好夢”百姓宣講活動中，我院名譽院長吳詩琦、燒傷整形美容科主任秦巍同時入選為荊州市宣講團成員，在市內多地巡講，用他們的親身經歷和生動事例詮釋了社會主義核心價值觀的豐富內涵。
榜樣的引領作用，弘揚了三醫(yī)精神，傳遞了正能量，使“人人爭當先進、個個爭創(chuàng)佳績”在三醫(yī)蔚然成風。20xx年，共收到錦旗101面，牌匾3塊，感謝信68封，醫(yī)護人員83人次拒收紅包52，600元，醫(yī)院發(fā)放“醫(yī)德醫(yī)風獎”34，420元。
7、黨風廉政建設，長抓不懈。
制定并印發(fā)《黨風廉政建設目標責任書》;開展“黨風廉政建設宣傳教育月”和“廉政知識競賽”活動，組織全院黨員干部簽訂《廉潔承諾書》。
醫(yī)院制訂《醫(yī)德醫(yī)風考評檔案實施方案》，建立“醫(yī)德醫(yī)風個人電子檔案”，并將考評結果與崗位聘用、評先表優(yōu)、績效工資等有機結合。
8、精神文明建設，再展風采。
我院堅持以病人為中心，以建設社會主義核心價值體系為根本，深入開展精神文明建設和醫(yī)院文化建設。通過各項創(chuàng)建活動，我院被授予“三優(yōu)一滿意”活動優(yōu)勝單位;急診科被授予荊州市“三八紅旗集體”;口腔科獲“荊州市女職工建功立業(yè)標兵崗”;兒科獲2013-20xx年度荊州市“青年文明號”。
醫(yī)院群團活動豐富多彩，“荊江之秋”職工文體節(jié)、“迎新春文藝晚會”、籃球比賽、羽毛球賽、“單車俱樂部”等活動深受職工喜愛。
9、教育實踐活動，扎實有效。
我院在教育實踐活動中做到了“四個結合”，即堅持與醫(yī)院“創(chuàng)三甲”等中心工作相結合;堅持與黨建精神文明建設相結合;堅持與“三萬”工作相結合;堅持與群團工作相結合。做了到“兩個提升”，即不斷提升患者滿意度;不斷提升職工幸福指數。堅持從群眾最需要的地方做起，認真為群眾辦實事、解難事，是我院自覺踐行黨的群眾路線的出發(fā)點和落腳點。
在“萬名干部進萬村惠萬民”活動中，我院為駐點村——資市鎮(zhèn)古堤村捐資叁萬元;為村衛(wèi)生室贈送病床與被服;并在村里安裝路燈、修繕公路、疏浚水渠、更換下水管道、栽種樹苗。湖北電視臺《湖北新聞》連續(xù)4天進行了專題報道。
我院的“三萬”工作受到了省、市政府的高度肯定：“三萬”工作組被評為“湖北省突出貢獻工作組”，一名駐點專干被評為“荊州市先進個人”。
我院堅持實行藥品托管集中配送機制，減少中間環(huán)節(jié)，有效降低藥品價格，持續(xù)保持藥占比在34%左右，材占比在11%左右，出院者平均住院費用居市直五家醫(yī)院低位，努力讓利于民，惠及民生。20xx年，我院開展專家義診38次，服務患者3萬余人次，發(fā)放健教資料萬余份，免費贈送藥品近3萬余元，對特困職工、殘疾患者優(yōu)惠減免醫(yī)療費近30萬元。
三醫(yī)傾力救助大面積燙傷患兒小紅梅、小建輝的報道在央視《新聞直播間》數次播出。他們康復出院時，其家人分別為我院燒傷整形美容科贈送錦旗，誠摯感謝醫(yī)護人員精心的救治和無微不至的關愛。
20xx年，我院選派5人遠赴阿爾吉利亞、摩洛哥、新疆建設兵團、恩施宣恩縣等國家及地區(qū)展開醫(yī)療援助工作，受到了上級領導及當地群眾的高度好評;年中，受湖北省衛(wèi)計委指派，我院選派4名燒傷科醫(yī)護人員，代表荊州市赴蘇州搶救昆山爆炸傷患者，開展手術40余臺次，救治重傷病人21人。江蘇省衛(wèi)計委為此高度贊揚我院及時施援的義舉，并感謝我們的醫(yī)護人員程度地提高事故搶救成功率，創(chuàng)造了國際國內燒傷傷員救治的的奇跡。
學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，對黨建工作的探索和創(chuàng)新有待加強;各黨支部在組織建設上發(fā)展不平衡;少數黨員只注重業(yè)務知識的學習，對政治學習重視程度不夠等。
一、學習貫徹黨的十八大與習_重要講話精神，著力強化思想建設。
1、抓好中心組黨習。領導干部帶頭學，營造濃厚的學習氛圍。
2、抓好黨員干部學習。繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。
二、以創(chuàng)“黨建先進單位”活動為抓手，著力夯實黨建工作基礎。
1、推進服務型黨組織建設。圍繞中心，服務大局。積極開展“創(chuàng)三甲”、“三萬”、“結對共建”等活動及“七一”等紀念活動。
2、嚴格落實各項制度。認真落實黨建工作制度，堅持黨務公開。
3、圍繞中心工作抓黨務。結合醫(yī)院實際和科室特點開展黨日活動，推動醫(yī)院跨越發(fā)展，助力“壯腰工程”。
三、以中心活動為平臺，著力加強黨員干部作風建設。
1、大力加強黨風廉政建設及行業(yè)作風建設，落實黨風廉政建設責任制。
2、貫徹落實中央、省委、市委及市衛(wèi)計委的相關規(guī)定要求。
3、繼續(xù)開展在職黨員進社區(qū)活動。
四、以文明創(chuàng)建活動為載體，增強黨建工作活力。
持續(xù)開展創(chuàng)建“省級文明單位”活動，讓文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
五、發(fā)揮群團組織與老干工作作用，多方鼓舞士氣，凝心聚力。
六、做好*工作，注重發(fā)揮*黨派在醫(yī)院建設與發(fā)展中的積極作用。
部隊工作總結下步打算篇十三
一季度，在集團公司黨委的正確領導下，xx黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，準確把握工作定位，深度融入中心，圍繞高質量發(fā)展工作主線，以“xx”建設為抓手，充分發(fā)揮黨組織的政治引領和組織保證作用，為高質量發(fā)展提供了有力保障。
一、抓實思想政治工作，增強黨建工作效能。
1.加強政治學習，提素質強本領。以提高黨員干部隊伍思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題能力為目標，深入開展政治理論學習。在做實“三會一課”“主題黨日”等規(guī)定動作同時，充分運用好“xx黨課”“燈塔—黨建在線”“學習強國”平臺，“時時學”“事事學”。通過網站、微信、qq交流群等載體，定期推送黨建學習內容，做活“自選動作”，持續(xù)提升學習能力。
2.加強意識形態(tài)工作，強引領把導向。堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)提升政治引領力、思想引領力和文化引領力。按照“管疏結合、以疏為主”原則，開展正面網上宣傳和輿論引導，加強對單位微信群、辦公電腦等媒體的監(jiān)督檢查，防止和清除各類不良信息或網絡謠言，做好輿情風險排查，做到早發(fā)現、早報告、早處置，及時妥善化解輿情負面影響；
堅持圍繞中心、服務大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，唱響主旋律，弘揚正能量，傳遞“好聲音”。一季度，在國家、省部級外媒、集團公司各類媒體發(fā)表稿件31篇，網上網下、內宣外宣同步發(fā)力，共同建設風清氣正的意識形態(tài)環(huán)境；
疫情防控期間，黨支部及時通過移動辦公軟件、qq、微信工作群等平臺宣貫權威機構和上級部門發(fā)布的疫情防控信息和預防知識，便于員工及時學習掌握新型冠狀病毒預防、個人防護等知識，教育引導干部員工不造謠、不信謠、不傳謠，不轉載非官方發(fā)布的各類關于疫情信息。
二、抓好陣地隊伍建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.突出班子建設，發(fā)揮“頭雁”效應。突出抓班子、帶隊伍、管干部這一核心，著力打造具有果斷決策力、高效執(zhí)行力、有效推動力、廉潔影響力的領導班子及干部隊伍。嚴格執(zhí)行領導干部聯系點制度、帶班、值班等制度，大力推行一線工作法，做到在一線掌握情況，在一線解決問題，把抓學習、講政治，轉化為提高能力、干好本職的動力；
堅持民主集中制、民主生活會、組織生活會制度、黨務、廠務公開制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，依法合規(guī)按程序作決策、辦事情，較好發(fā)揮了黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.突出黨員干部管理，發(fā)揮“示范”效應。堅持黨員干部積分量化考核、績效考核制度，與黨員包片抓點、“強黨建·戰(zhàn)疫情·促發(fā)展”行動落實情況相結合，以積分為基礎，以量化為依據，對黨員進行考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤，不斷激勵黨員爭當執(zhí)行落實、服務大局、攻堅克難的模范。戰(zhàn)“疫”期間，黨員帶頭員工積極參加“抗擊疫情”愛心捐助活動，捐款xxxx元，充分發(fā)揮了黨員帶頭示范效應；
不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內涵，深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務創(chuàng)效為重點的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
三、抓牢主責主業(yè)，發(fā)揮組織保障作用。
1.安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。安全穩(wěn)定是高質量發(fā)展的重要基礎，沒有安全保障，高質量發(fā)展就無從談起。一是明責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監(jiān)督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現。二是抓宣貫保安全。充分利用綜合會議、安全辦公會、車間班前會，向員工傳達上級系列安全工作會議和文件精神，進一步增強抓好安全生產的自覺性、責任感和壓力感，形成齊抓共管、人人講安全、人人保安全的工作態(tài)勢。三是查問題除隱患。把風險分級管控和隱患排查治理作為加強安全生產的重要防線，以開展安全生產專項整治行動為載體，通過班組崗位日排查、車間周排查、部月排查，分級管控風險，將一切可能誘發(fā)安全事故的人、機、物、環(huán)、管等因素掌控到位，堅決預防和遏制各類事故的發(fā)生。一季度，組織安全大檢查6次、特殊時期專項檢查3次、隱患排查7次，共排查整治安全隱患146條，糾正作業(yè)現場不安全行為64人次，下發(fā)整改通知書22份，安全罰款xxxx元。
2.經濟效益穩(wěn)步增長。堅持內涵挖潛與業(yè)務拓展并舉，穩(wěn)步提升市場份額，通過做大增值業(yè)務、增加外部收入、強化內部管控、完善全面預算管理體系、材料成本管控、運行方式優(yōu)化等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。
3.全員素質顯著提升。圍繞高質量發(fā)展”目標，通過開展全員素質提升、“打造卓越執(zhí)行力團隊”全員培訓、高技能人才隊伍建設，搭建群眾性創(chuàng)新活動平臺等工作，全員思想認識、專業(yè)技能、個人綜合能力都有了較大提升。一季度，分層級、分專業(yè)開展各類培訓4次，參加培訓540多人次。
4.疫情防控保障有力。把抓好疫情防控作為當前首要的政治任務，立足實際，精準發(fā)力。根據集團公司工作安排和疫情防控要求，制定了《xxx關于進一步加強防控新型冠狀病毒疫情的工作方案》，成立了疫情處置領導小組和現場指揮組、救治協調組、后勤保障組、疫情調查組，壓緊壓實防控責任、落實落細疫情防控措施。將體溫監(jiān)測和消毒作為疫情防控第一道關卡，抓好每日“兩測溫三消毒”等各項防控措施落實。共發(fā)放一次性口罩xxxx個、消毒液xxx瓶、體溫表xxx個；
嚴格做好復工員工排查登記，設置體溫觀測點7個，檢測進出員工2690人次，全力保障員工“健康”在崗，環(huán)境“健康”可控。
四、抓嚴黨風廉政建設，筑牢紀律規(guī)矩底線。
與各車間、科室負責人簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書，推進“一崗雙責”落實到日常工作中。
2.聚焦執(zhí)紀問責，強化執(zhí)行落實。以監(jiān)督權力運行為重點，以崗位風險防控為基礎，圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行，對物資采購、銷售、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域、關鍵崗位深化監(jiān)督，開展合同管理等各類專項督查、自查自糾活動4次；
在疫情防控期間，牢把監(jiān)督重點，注重監(jiān)督實效，對測溫、消毒、物資發(fā)放環(huán)節(jié)，員工健康、勞動紀律執(zhí)行情況進行全方位監(jiān)督檢查，確保了疫情防控期間各項工作落實到位。
3.注重超前防控，突出挺紀在前。以開展互動廉政教育為抓手，持續(xù)加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合，開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座、紅色教育、警示教育等活動，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線；
元旦春節(jié)期間，對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行監(jiān)督檢查，未出現違規(guī)違紀情況。
五、抓細群團建設，營造和諧發(fā)展氛圍。
1.立足服務職工。充分發(fā)揮工會組織在履行維權職責、服務職工的重要作用，積極開展“困難幫扶”“愛心捐助”活動，節(jié)日期間走訪慰問困難職工、黨員x戶，發(fā)放慰問金xxxx余元和米面油等慰問品；
xxx人參與“愛心捐助”，捐款xxxx元；
“送溫暖”活動3次；
為會員辦理了意外傷害保險續(xù)保手續(xù)；
組織職工體檢、女工查體；
傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品，讓員工切實感受到來自“大家庭”的溫暖。
征文15篇，合理化建議13條，充分展示了團員青年的青春風采。
3.突出信訪維穩(wěn)。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯系，時刻關注員工群眾合理訴求，隨時做好矛盾糾紛排查化解，強化依規(guī)辦事、依法維權意識，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。
六、存在的問題和不足。
主要表現在：一是。
黨建。
基礎工作需要持續(xù)加強，對照“xx”建設標準，不同程度存在基礎薄弱、品牌不亮的問題。二是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論。
學習。
上，內容方法單一，缺乏鮮活的。
教育。
載體和多樣的活動形式。三是部分黨員干部觀念更新不夠，仍習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。以上問題，要在下步工作中采取有效措施，認真加以解決。
七、下步工作措施。
二季度，是各項工作加快推進的黃金時期，也是全面落實今年各項工作任務的關鍵階段。我們將認真貫徹落實集團公司系列會議精神和工作部署，準確把握工作定位，深度融入中心，進一步提升黨建效能，為推進xxx內涵提升高質量發(fā)展提供堅強政治保證。
1.抓好。
疫情。
防控。進一步強化思想認識，堅決貫徹落實上級關于疫情防控工作的重要指示精神，嚴格落實“十必須、十全力”“十二個毫不放松”等工作要求，持續(xù)鞏固戰(zhàn)“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實，抓牢抓細各項防控工作，打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。
2.開展形勢任務教育。緊緊圍繞完成年度指標任務這一中心工作，充分發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，把通過形勢任務教育激發(fā)出的動力、合力、活力引導到工作中。深入開展“xxx”形勢任務教育、責任意識教育、執(zhí)行力教育以及創(chuàng)新意識教育。將意識形態(tài)工作納入黨員干部學習的重要內容，采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務、奮發(fā)作為。
確保政治生活、組織生活嚴肅規(guī)范；
以過硬黨支部建設、“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質量再上新臺階。
4.加強黨員隊伍建設。立足實際，注重在業(yè)務骨干、基層一線及青年員工中發(fā)展黨員，把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干；
從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創(chuàng)先爭優(yōu)、包片抓點等工作；
開展好“黨員先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動，組織黨員干部圍繞本專業(yè)、崗位重點難點問題進行技術攻關，切實解決制約安全生產、經營管理、節(jié)能降耗等方面的關鍵技術問題。
5.突出作風能力建設。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，鍥而不舍糾“四風”、樹新風，以強化執(zhí)行力建設為重點，深挖整治“工作不作為、履職不擔當、作風庸懶散”問題，力戒形式主義、官僚主義。抓住懲戒問責這個關鍵，倒逼擔當作為、狠抓落實，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
6.深推。
企業(yè)。
文化建塑。推進企業(yè)文化進車間入班組，堅持以職工群眾為中心，圍繞保障職工待遇、降低勞動強度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境等方面加強。
工作。
出實招、辦實事讓員工受尊重、有尊嚴；
開展好困難幫扶、愛心捐助、職工療養(yǎng)、“送清涼”、節(jié)日走訪慰問、文化娛樂、職工培訓等活動，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。
7.強化信訪維穩(wěn)工作。認真貫徹落實上級系列信訪穩(wěn)定文件要求，扎實做好信訪穩(wěn)定工作。重點抓好不穩(wěn)定因素的排查化解、有關信訪事項的調查處理及有關政策的解釋工作，努力做到“三個到位”和“五個不發(fā)生”，維護好和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
部隊工作總結下步打算篇十四
2020年以來，我院黨建工作在區(qū)委和本院黨組的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以慶祝建黨x周年、新中國成立x周年和基層黨建質效提升年為主題，開展一系列宣傳、教育、紀念等主題活動，不斷提高我院黨員干警黨性意識和先鋒模范作用?，F將一年來我院黨建工作進展情況報告如下。
一、圍繞中心、服務大局，堅持政治引領抓黨建。
支部有計劃、分專題組織學習討論，各黨支部書記做到帶頭講黨課，在學懂弄通做實上下功夫，進一步教育引導黨員干警樹牢“四個意識”“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，努力把學習成果轉化為推動檢察工作發(fā)展的強大動力。二是充分發(fā)揮好領導班子帶頭學習示范作用。我院領導班子成員能夠率先垂范，堅持雙重組織生活制度，帶頭參加“三會一課”、組織生活會及各類學習警示教育等活動，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。
二、群防群控、遏制疫情，堅持主動作為強黨建。
今年初，一場突如其來新冠肺炎疫情牽動著我們每個人的心。面對疫情，檢察干警守土有責，守土盡責。我院黨組第一時間成立了院防控疫情工作領導小組，加強對疫情防控工作的統(tǒng)籌領導。檢察長作為第一責任人靠前指揮，親自安排部署，組織制定疫情聯防聯控工作方案，統(tǒng)籌協調各項防控工作。“疫情就是命令、防控就是責任”，為深刻認識做好新冠肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員干警先鋒模范作用，堅決打贏新冠肺炎疫情防控攻堅戰(zhàn)，我院黨總支特向全體黨員檢察干警發(fā)出“抗擊疫情、黨員先行”倡議書，黨員干警率先垂范，全院干警聽從指揮，主動作為，嚴格落實值班、掛點等各項工作制度，干警們主動放棄春節(jié)休假，迅速果敢加入戰(zhàn)隊，及時進入各社區(qū)、街道，對疫情重點人員、進出車輛和小區(qū)居民嚴格排查登記，開展疫情防控知識宣傳等工作，全力奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，并為支持新冠肺炎疫情防控工作躍踴捐款，為抗擊疫情獻出“x檢察”的一份愛心和力量。
三、建強組織、建好隊伍，堅持鞏固提升抓黨建。
（一）深化主題教育，踐行初心使命。各黨支部聚焦“守初心、擔使命、抓轉型、促發(fā)展”主題，結合檢察工作實際，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育的做法、成果，通過學習教育、研討交流、教育培訓和“四查四改”，切實把我院全體黨員干警的思想和行動統(tǒng)一到中央、省黨委、市委、區(qū)委、上級檢察院和我院黨組的決策部署上來，把準政治方向、強化政治責任、擔當新使命，展現新作為，為我院各項檢察工作再上新臺階發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
五是把移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風作為精神文明建設的重要內容，組織干警到結對村開展以“推動移風易俗樹文明鄉(xiāng)風”為主題和掃黑除惡專項斗爭宣傳活動。通過發(fā)放移風易俗倡議書、紅白理事會職責、新修訂的“村規(guī)民約”、移風易俗宣傳袋、宣傳扇、與村民簽訂移風易俗承諾書等多種形式集中力量深入村組，逐家逐戶進行移風易俗和法律知識宣傳。六是結合“保密法治宣傳月”活動，切實增強黨員干部保密法治觀念，提高保密意識，我院第一黨支部開展了“法在心中、法在行中”保密教育主題黨日活動。通過重溫保密法律條文、學習新規(guī)定、簽訂了保密承諾書，觀看微電影等形式，教育黨員干警時刻堅守保密“安全底線”，筑牢保密思想防線，把保密規(guī)定和要求貫穿到檢察工作的各個環(huán)節(jié)。
動能力貧困家庭進行慰問救助，截至目前，走訪貧困戶x次，用實際行動助力全區(qū)脫貧攻堅工作。
預備黨員轉正x名，黨費收繳管理等日常黨務工作更加規(guī)范。二是落實黨建重點工作任務，鞏固深化“三強九嚴”工程成果，開展“模范機關”創(chuàng)建工作，并將創(chuàng)建工作與開展“十星級”評比結合起來，把“我身邊的模范事跡”定期在門廳顯示屏展示，三是加強黨員共產主義理想信念教育。繼續(xù)組織黨員學習《黨章》、黨的民族宗教政策和習近平總書記來寧視察時重要講話精神，召開專題組織生活會，期間開展以“堅定共產主義理想信念”主題黨日活動x次，組織各支部召開黨員政治理論學習、召開學習研討會交流x次，支部書記講黨課x次，利用“x智慧黨建平臺”組織黨的基本知識測試x次。四是開展“下基層送溫暖”和“在職黨員進社區(qū)”活動，積極開展與社區(qū)和社區(qū)困難黨員、群眾開展結對幫扶工作，每逢佳節(jié)，為共建社區(qū)困難家庭送去慰問品，共建檢民魚水情。
四、工作存在的問題。
黨建工作政治素質和履職能力有待提高，工作中遇到新情況新問題時解決能力欠缺，工作亮點不夠凸顯。三是如何更好發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實加強我院檢察隊伍建設工作能力有待探索和加強。
五、下一步工作打算。
針對以上問題，一是進一步創(chuàng)新黨建工作形式，健全完善各委員具體職責，集思廣議，強化支部書記主體責任，明確職責，合理分工，協調工作關系，落實和處理好黨員關心的問題，不斷增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要以新時代對黨建工作的新要求為目標，以規(guī)范黨內政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，聚焦問題、措施得力、狠抓落實，不斷推動我院黨建工作“走在前”。三是不斷提升以黨建帶隊建促業(yè)務成效。繼續(xù)建立常態(tài)化黨員教育機制，深入推進隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，不斷提高干警的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平，讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義，努力打造一支讓黨放心讓人民信任的檢察隊伍，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
第二部分：
““不忘初心牢記使命””主題教育黨課紅色故事020例。
跡不要緊，別人看著也沒關系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢。”如今，物質生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補補了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風不能丟。
2.1961年隆冬時節(jié)，63歲的彭德懷回到湖南老家開展農村調查，歷時50多天，先后接觸了2000多名群眾和干部，調查了7個公社和10多個大隊的情況。5份調研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映。“我吃了人民的飯，就要為人民做事，替人民說話。”面對侄兒的再三勸阻，他毅然決然，“有話我還要說！”
3.陳云同志曾說：“領導機關制定政策，要用90%以上的時間做調查研究工作，最后討論做決定用不到10%的時間就夠了?！?961年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點15天，寫了3個調查報告，得出了母豬也應該下放給農民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結論。這樣細致深入的調查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。
4.1927年1月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等5個縣，歷時32天，行程700公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農民運動考察報告》。報告一發(fā)表，便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農民運動的王！”。
5.1942年初，359旅旅長王震率部開進南泥灣，積極響應黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產運動?；臒o人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。
6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”。寧都會議后，毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅持共產主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。
7.任弼時堪稱“人民的駱駝”。1947年1月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動，認為劉胡蘭是個好典型，當即表態(tài)“我要向毛主席報告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。任弼時就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。
8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，后來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世后，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。
9.董必武與何連芝1937年在延安結婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個名字之所以都帶“羽”字，是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機早日飛上藍天，期待他們兄妹志存高遠，為國家建設作貢獻。也正因為有這樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴格，1963年1月28日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標指向天津”。
10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領導同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣?；氐奖本┖螅谌珖谌谓哟龝h上向各省市代表提出：“今后無論哪個領導到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負擔，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度。”
11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時起，就做好了準備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯軍事教材下發(fā)指導部隊作戰(zhàn)，被譽為“論兵新孫吳，守土古范韓”。
12.毛澤東同志1938年4月9日出席抗大第四期開學典禮時對學員說，你們若想在抗大站住，首先要下定三個犧牲的決心，“第一個決心是要犧牲升官，第二個決心是要犧牲發(fā)財，第三更要下一個犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻生命的決心”。犧牲升官、犧牲發(fā)財、犧牲生命，是毛澤東同志給共產黨人和革命軍人標定的精神高地。這“三個犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學員，反而吸引了成千上萬的進步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。
13.抗日戰(zhàn)爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石開始不把共產黨和毛澤東放在眼里，但一經與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數小時不抽一支煙。他所表現出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經證明，蔣介石在這一點上是看得很準的。
14.毛澤東同志當年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風，久坐不動，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風”，大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。
15.紅軍長征中，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍?！迸淼聭芽春笊罡胁话玻瑢⒃娭械摹拔ㄎ遗泶髮④姟备臑椤拔ㄎ矣⒂录t軍”。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實，我是一個很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”
16.陳云曾講，工作作出成績時，頭一個是人民的力量，第二個是黨的領導，第三才輪到個人。他強調，這樣的次序是不能顛倒的。只有這樣認識問題，才能深諳“我是誰，為了誰，依靠誰”的真諦，真正在感情上思想上和工作上信賴、依靠黨和人民，始終做到“俯首甘為孺子牛”。
員離開了共產黨，有些甚至跑到敵人那邊去了，你卻在1927年秋天加入共產黨。”徐特立的入黨，給今天的我們以深刻啟示，這就是：矢志不渝堅定理想信念，矢志不渝對黨絕對忠誠，矢志不渝為民工作。
18.晚輩不準丟下工作專程來看望；
來者一律住招待所；
一律到食堂排隊買飯菜，無工作者總理付伙食費；
看戲以家屬身份買票入場，不準用招待券；
不允許請客送禮；
不允許動用公家汽車；
凡個人生活，能自己做的事，不要別人來辦；
生活要艱苦樸素；
不要說出與總理的關系，不要炫耀自己；
不謀私利，不搞特殊化。這十條家規(guī)，展現了老一輩革命家廉潔奉公的高風亮節(jié)，為后人留下了一筆寶貴的精神財富，令人敬仰。
19.在長征時期，曾經有過一個“半條棉被”的故事。在湖南汝城縣沙洲村，3名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時，將自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了。老人說，什么是共產黨？共產黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。
20.抗戰(zhàn)時期，毛澤東經常到延安的一些高校講黨課。有一次，毛澤東等領導同志走進教室時，大家站起來熱烈鼓掌。毛澤東微笑著擺擺手，讓學員們坐下。他先介紹了跟隨他來的幾位領導同志，然后說：“我今天幫你們請來幾位教員，有洋的，也有土的，我就是土的一個?！碑斀榻B到徐特立時，他說：“他不僅是你們的老師，也是我的老師?！?937年4月至8月，毛澤東又在“抗大”開設了“辯證唯物論”課程。每周二、四上午上課，每次4學時，下午參加學員討論，總共達到110多學時。
2018年xx分公司認真按照省xx黨委、xx黨委部署，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和黨建工作新要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞xx黨委年度重點工作，扎實開展新精神新思想貫徹落實、兩學一做常態(tài)化制度化學習教育、基層黨組織建設，逐漸形成了“班子優(yōu)、隊伍強、陣地全、教育實、作風純、素質高”的良好態(tài)勢，為推動單位發(fā)展鞏固了基礎。
一年來，分公司黨委以高度的責任感和事業(yè)心，以做強做優(yōu)為己任，緊跟xx追趕超越發(fā)展步伐，攻堅克難，群策群力，領導班子團結擔當，全體員工凝心聚力，公司面貌煥然一新，各項工作取得顯著成效。現將一年來工作總結如下：
一、筑“政治引領工程”，突出黨的政治功能。
-12法》《xx分公司意識形態(tài)工作責任制制度》進行了修訂，確保用制度管權、按制度辦事，推進規(guī)范黨委班子運行規(guī)范化、科學化、制度化。同時，按照xx制度“廢改立”工作安排部署，指導分公司各業(yè)務科室修訂、完善規(guī)章制度累計75項。進一步規(guī)范分公司內部各項管理。充分發(fā)揮黨委的領導核心和政治核心作用。
3.抓黨性教育，強黨員意識。
-56保證各項任務的圓滿完成。
5.抓支部規(guī)范，強基層基礎。
按照“先規(guī)范后提高”的思路，大力推進黨支部工作規(guī)范化建設，不斷夯實基層基礎。一是加大陣地建設，全力保障黨建工作開展。目前，各黨支部均已實現“有場地、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”為主要內容的黨建陣地“六有”標準化建設。二是健全工作制度。以星級支部建設為載體，狠抓支部“三會一課”、組織生活會、議事規(guī)則、主題黨日、黨員亮牌上崗和黨員崗位職責等各項基本工作制度的完善和落實，促使黨支部活動經?；⒐ぷ饕?guī)范化。三是創(chuàng)新活動載體。開展黨員志愿服務隊進社區(qū)、進街道服務活動，深化在職黨員“雙角色雙爭優(yōu)”活動，引導黨員積極參加環(huán)境保護、困難幫扶等社會公益活動，不斷強化黨員回報社會、服務社會的意識。
二、堅持黨建引領，深化精神文明建設及宣傳工作分公司黨委以“省級文明單位”常態(tài)化保持為依托，以“服務品質顯效年”專項活動為抓手，對全年精神文明創(chuàng)建工作進行了細化安排，將創(chuàng)建工作任務細化到各科室、各單位，按照xx黨委、團委要求，結合創(chuàng)建計劃認真組織開展了道德講堂、厚德陜西、學雷鋒志愿服務、“我們的節(jié)日”等活動。一系列精神文明建設活動的扎實開展，在全體員工中形成了良好的精神文明建設氛圍，對深入踐行社會主義核心價值觀起到了積極推動作用。目前，在省級文明單位常態(tài)化測評系統(tǒng)中已取得xxx分。
堅持抓好信息宣傳工作不放松，充分利用報刊、網站、公眾號、微信qq群等途徑，大力宣傳工作亮點和先進典型，為領導決策提供有利依據，激勵廣大職工緊跟分公司發(fā)展步伐成長進步。截至10月31日，xxxxx各采用信息1篇，上稿信息數量和質量較往年顯著提升。
扎實開展意識形態(tài)領域工作，一年來健全輿情監(jiān)測和信訪維穩(wěn)工作機制，成立以分公司主要領導為組長的專項工作組，不斷加強對單位干部職工的關心關懷，深入了解職工的所需所求，準確把握輿情動向和職工思想動態(tài)，教育引導職工傳播正能量，展示分公司職工隊伍良好形象。對分公司所屬各單位xx個qq群以及微信群進行合并備案。
三是個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強。在標準化建設、基礎工作方面還不夠扎實，各類黨建專項活動有安排、有部署，但經驗總結環(huán)節(jié)做的不到位。對于這些問題，xx分公司黨委高度重視、認真對待，將在下步工作中采取有效措施切實加以解決。
下一步，分公司黨委將堅決把思想統(tǒng)一到貫徹落實xx黨委、xx黨委各項決策上來，全面從嚴治黨，強化政治思想引領，以提升組織力為重點，加碼工作短板，不斷探索創(chuàng)新，切實提升黨建工作整體水平。
（一）堅持壓實主體責任，強化政治思想引領。
深入學習貫徹黨的十九大精神和《中國共產黨章程（修正案）》，切實強化黨委主體責任，提高政治站位和政治定力。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實民主集中制的各項制度，切實提升黨委領導班子的整體合力。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員職工頭腦，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，切實加強領導班子思想建設，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)筑牢企業(yè)的“根”與“魂”。
（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎。
以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。落實黨委班子成員黨建聯系點制度，加大力度推進基層黨支部標準化建設，堅持“三會一課”制度，加強黨內激勵關懷幫扶，增強黨員教育管理針對性和有效性，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。全面推行基層黨支部向分公司黨委報告年度黨建工作制度，全面落實基層黨支部書記抓黨建述職評議制度，把基層黨支部標準化建設各項工作落到實處。
（三）切實抓好隊伍建設，積極實施人才強企。重視干部梯隊建設,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
二是對工會和群團工作開展專項調研，找準工作著力點，把工會和群團工作更加系統(tǒng)性。
-1314-。
部隊工作總結下步打算篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一季度，在集團公司黨委的正確領導下，xx黨支部以黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，準確把握工作定位，深度融入中心，圍繞高質量發(fā)展工作主線，以“xx”建設為抓手，充分發(fā)揮黨組織的政治引領和組織保證作用，為高質量發(fā)展提供了有力保障。
一、抓實思想政治工作，增強黨建工作效能。
以提高黨員干部隊伍思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題能力為目標，深入開展政治理論學習。在做實“三會一課”“主題黨日”等規(guī)定動作同時，充分運用好“xx黨課”“燈塔—黨建在線”“學習強國”平臺，“時時學”“事事學”。通過網站、微信、qq交流群等載體，定期推送黨建學習內容，做活“自選動作”，持續(xù)提升學習能力。
堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)提升政治引領力、思想引領力和文化引領力。按照“管疏結合、以疏為主”原則，開展正面網上宣傳和輿論引導，加強對單位微信群、辦公電腦等媒體的監(jiān)督檢查，防止和清除各類不良信息或網絡謠言，做好輿情風險排查，做到早發(fā)現、早報告、早處置，及時妥善化解輿情負面影響；堅持圍繞中心、服務大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，唱響主旋律，弘揚正能量，傳遞“好聲音”。一季度，在國家、省部級外媒、集團公司各類媒體發(fā)表稿件31篇，網上網下、內宣外宣同步發(fā)力，共同建設風清氣正的意識形態(tài)環(huán)境；疫情防控期間，黨支部及時通過移動辦公軟件、qq、微信工作群等平臺宣貫權威機構和上級部門發(fā)布的疫情防控信息和預防知識，便于員工及時學習掌握新型冠狀病毒預防、個人防護等知識，教育引導干部員工不造謠、不信謠、不傳謠，不轉載非官方發(fā)布的各類關于疫情信息。
二、抓好陣地隊伍建設，
突出抓班子、帶隊伍、管干部這一核心，著力打造具有果斷決策力、高效執(zhí)行力、有效推動力、廉潔影響力的領導班子及干部隊伍。嚴格執(zhí)行領導干部聯系點制度、帶班、值班等制度，大力推行一線工作法，做到在一線掌握情況，在一線解決問題，把抓學習、講政治，轉化為提高能力、干好本職的動力；堅持民主集中制、民主生活會、組織生活會制度、黨務、廠務公開制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，依法合規(guī)按程序作決策、辦事情，較好發(fā)揮了黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持黨員干部積分量化考核、績效考核制度，與黨員包片抓點、“強黨建戰(zhàn)疫情促發(fā)展”行動落實情況相結合，以積分為基礎，以量化為依據，對黨員進行考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤，不斷激勵黨員爭當執(zhí)行落實、服務大局、攻堅克難的模范。戰(zhàn)“疫”期間，黨員帶頭員工積極參加“抗擊疫情”愛心捐助活動，捐款xxxx元，充分發(fā)揮了黨員帶頭示范效應；不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內涵，深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務創(chuàng)效為重點的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
三、抓牢主責主業(yè)，發(fā)揮組織保障作用。
安全穩(wěn)定是高質量發(fā)展的重要基礎，沒有安全保障，高質量發(fā)展就無從談起。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監(jiān)督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現。二充分利用綜合會議、安全辦公會、車間班前會，向員工傳達上級系列安全工作會議和文件精神，進一步增強抓好安全生產的自覺性、責任感和壓力感，形成齊抓共管、人人講安全、人人保安全的工作態(tài)勢。把風險分級管控和隱患排查治理作為加強安全生產的重要防線，以開展安全生產專項整治行動為載體，通過班組崗位日排查、車間周排查、部月排查，分級管控風險，將一切可能誘發(fā)安全事故的人、機、物、環(huán)、管等因素掌控到位，堅決預防和遏制各類事故的發(fā)生。一季度，組織安全大檢查6次、特殊時期專項檢查3次、隱患排查7次，共排查整治安全隱患146條，糾正作業(yè)現場不安全行為64人次，下發(fā)整改通知書22份，安全罰款xxxx元。
堅持內涵挖潛與業(yè)務拓展并舉，穩(wěn)步提升市場份額，通過做大增值業(yè)務、增加外部收入、強化內部管控、完善全面預算管理體系、材料成本管控、運行方式優(yōu)化等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。
圍繞高質量發(fā)展”目標，通過開展全員素質提升、“打造卓越執(zhí)行力團隊”全員培訓、高技能人才隊伍建設，搭建群眾性創(chuàng)新活動平臺等工作，全員思想認識、專業(yè)技能、個人綜合能力都有了較大提升。一季度，分層級、分專業(yè)開展各類培訓4次，參加培訓540多人次。
把抓好疫情防控作為當前首要的政治任務，立足實際，精準發(fā)力。根據集團公司工作安排和疫情防控要求，制定了《xxx關于進一步加強防控新型冠狀病毒疫情的工作方案》，成立了疫情處置領導小組和現場指揮組、救治協調組、后勤保障組、疫情調查組，壓緊壓實防控責任、落實落細疫情防控措施。將體溫監(jiān)測和消毒作為疫情防控第一道關卡，抓好每日“兩測溫三消毒”等各項防控措施落實。共發(fā)放一次性口罩xxxx個、消毒液xxx瓶、體溫表xxx個；嚴格做好復工員工排查登記，設置體溫觀測點7個，檢測進出員工2690人次，全力保障員工“健康”在崗，環(huán)境“健康”可控。
四、抓嚴黨風廉政建設，筑牢紀律規(guī)矩底線。
始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓，聚焦“兩個責任”，加強教育防范、制度規(guī)范、監(jiān)督制約。明確黨組織主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，一級抓一級，層層抓落實，保證責任落實到位；將支部工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同考核，黨支部書記與各車間、科室負責人簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書，推進“一崗雙責”落實到日常工作中。
以開展互動廉政教育為抓手，持續(xù)加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、
當前隱藏內容免費查看專題教育與日常教育相結合，開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座、紅色教育、警示教育等活動，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線；元旦春節(jié)期間，對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行監(jiān)督檢查，未出現違規(guī)違紀情況。
五、抓細群團建設，營造和諧發(fā)展氛圍。
以提高團員青年自身素質為重點，以服務生產工作為中心，團總支結合自身實際情況，開展了“青年志愿者服務”“青年文明號”、安全演講、讀書征文等活動。組織演講比賽2次、征集讀書體會、征文15篇，合理化建議13條，充分展示了團員青年的青春風采。
針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯系，時刻關注員工群眾合理訴求，隨時做好矛盾糾紛排查化解，強化依規(guī)辦事、依法維權意識，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。
六、存在的問題和不足。
主要表現在：黨建基礎工作需要持續(xù)加強，對照“xx”建設標準，不同程度存在基礎薄弱、品牌不亮的問題。對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。部分黨員干部觀念更新不夠，仍習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。以上問題，要在下步工作中采取有效措施，認真加以解決。
七、下步工作措施。
二季度，是各項工作加快推進的黃金時期，也是全面落實今年各項工作任務的關鍵階段。我們將認真貫徹落實集團公司系列會議精神和工作部署，準確把握工作定位，深度融入中心，進一步提升黨建效能，為推進xxx內涵提升高質量發(fā)展提供堅強政治保證。
緊緊圍繞完成年度指標任務這一中心工作，充分發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，把通過形勢任務教育激發(fā)出的動力、合力、活力引導到工作中。深入開展“xxx”形勢任務教育、責任意識教育、執(zhí)行力教育以及創(chuàng)新意識教育。將意識形態(tài)工作納入黨員干部學習的重要內容，采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務、奮發(fā)作為。
嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”等制度，確保政治生活、組織生活嚴肅規(guī)范；以過硬黨支部建設、“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質量再上新臺階。
立足實際，注重在業(yè)務骨干、基層一線及青年員工中發(fā)展黨員，把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干；從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創(chuàng)先爭優(yōu)、包片抓點等工作；開展好“黨員先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動，組織黨員干部圍繞本專業(yè)、崗位重點難點問題進行技術攻關，切實解決制約安全生產、經營管理、節(jié)能降耗等方面的關鍵技術問題。
嚴格落實***“八項規(guī)定”精神，鍥而不舍糾“四風”、樹新風，以強化執(zhí)行力建設為重點，深挖整治“工作不作為、履職不擔當、作風庸懶散”問題，力戒形式主義、官僚主義。抓住懲戒問責這個關鍵，倒逼擔當作為、狠抓落實，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
推進企業(yè)文化進車間入班組，堅持以職工群眾為中心，圍繞保障職工待遇、降低勞動強度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境等方面加強工作，出實招、辦實事，讓員工受尊重、有尊嚴；開展好困難幫扶、愛心捐助、職工療養(yǎng)、“送清涼”、節(jié)日走訪慰問、文化娛樂、職工培訓等活動，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。
認真貫徹落實上級系列信訪穩(wěn)定文件要求，扎實做好信訪穩(wěn)定工作。重點抓好不穩(wěn)定因素的排查化解、有關信訪事項的調查處理及有關政策的解釋工作，努力做到“三個到位”和“五個不發(fā)生”，維護好和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
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