總結(jié)是對(duì)自己經(jīng)歷的回顧和對(duì)過(guò)去的收獲與不足的認(rèn)知，有助于我們更加明確未來(lái)的方向和目標(biāo)。在總結(jié)中，要突出重點(diǎn)，避免泛泛而談。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇一
2020年，**集團(tuán)公司按照集團(tuán)公司黨委“黨建融入強(qiáng)堡壘、黨員榮耀當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，突出“大大大”工作主題，推進(jìn)工作創(chuàng)新，規(guī)范組織生活、完善體制機(jī)制、強(qiáng)化各項(xiàng)工作落實(shí)，推進(jìn)黨建工作與改革發(fā)展深度融合，著力增強(qiáng)黨員使命感榮譽(yù)感，為公司決戰(zhàn)決勝高質(zhì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
一、圍繞融入融合，創(chuàng)建黨建工作品牌。
實(shí)施“123456”黨建工作機(jī)制。以“1+n”把政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化黨委政治核心作用，搭建公司黨委頂層制度體系設(shè)計(jì);以“兩納入”引領(lǐng)黨建工作方向，將黨建工作總體要求納入公司章程，將黨建工作納入公司綜合考評(píng)體系;以“三嵌入”參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，將黨委工作部署嵌入公司決策層序、將年度黨建謀劃嵌入公司發(fā)展戰(zhàn)略、將黨建制度嵌入企業(yè)管控體制;以“四融合”實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展融進(jìn)融合融匯，在治理結(jié)構(gòu)上相融合、在目標(biāo)責(zé)任上相融合、在工作推進(jìn)上相融合、在隊(duì)伍建設(shè)上相融合，將黨建工作滲透到生產(chǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各個(gè)環(huán)節(jié);以“五品牌”激發(fā)黨建活力，推進(jìn)一行一品，培樹(shù)“白色鹽業(yè)”、“藍(lán)色養(yǎng)殖”、“綠色農(nóng)業(yè)”、“橙色服務(wù)”、“金色新業(yè)”五類黨建特色項(xiàng)目;以“六個(gè)好”提升黨建科學(xué)化水平，“配強(qiáng)一個(gè)好書(shū)記”、“打造一個(gè)好陣地”“建設(shè)一個(gè)好班子”、“選擇一條好路子”、“完善一套好制度”、“營(yíng)造干群好關(guān)系”。
開(kāi)展“黨旗在改革提質(zhì)中飄揚(yáng)，黨性在創(chuàng)新增效中錘煉”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)在支部層面開(kāi)展“樹(shù)旗、護(hù)旗、扛旗”活動(dòng)，片區(qū)層面開(kāi)展“掛牌、創(chuàng)牌、授牌”活動(dòng)，黨員層面開(kāi)展“尋星、曬星、評(píng)星”活動(dòng)，使主題教育實(shí)踐活動(dòng)在黨組織各個(gè)層面有效開(kāi)展。上半年，召開(kāi)黨內(nèi)主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)各支部、片區(qū)和黨員進(jìn)行樹(shù)旗、插牌、爭(zhēng)星，開(kāi)展對(duì)標(biāo)擂臺(tái)賽，選樹(shù)典型。
實(shí)施“小片區(qū)大黨建”書(shū)記項(xiàng)目。以洪港片區(qū)、英遙圩片區(qū)、威盛新城片區(qū)各黨組織資源的整合，帶動(dòng)黨建資源的共享，構(gòu)建片區(qū)一體化黨建大格局。
創(chuàng)建“五帶”黨建工作模式。通過(guò)“黨委帶路、支部帶領(lǐng)、片區(qū)帶點(diǎn)、黨員帶頭、項(xiàng)目帶動(dòng)”增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。
塑造“‘有資有位’黨旗揚(yáng)，‘有木有味’黨徽亮”黨建工作品牌?！坝匈Y有位”黨旗揚(yáng)，即匯聚公司各板塊資源，在黨建工作的旗幟引導(dǎo)下，各行業(yè)凝心聚力謀發(fā)展，走在集團(tuán)第一方陣;“有木有味”黨徽亮，即組織活動(dòng)有亮度、作風(fēng)錘煉有硬度、隊(duì)伍建設(shè)有純度，讓黨建工作開(kāi)展有鮮味、有真味、更有滋味。
推行“1+4+x”黨支部工作法，即：1名支部委員,帶領(lǐng)1個(gè)黨小組、1個(gè)生產(chǎn)班組、1個(gè)工會(huì)班組、1個(gè)安全合格班組,圍繞企業(yè)中心任務(wù),開(kāi)展x個(gè)項(xiàng)目攻堅(jiān)克難工作。今年，公司將圍繞“一點(diǎn)一崗”爭(zhēng)創(chuàng)，選樹(shù)5個(gè)黨支部示范點(diǎn)、35名黨員標(biāo)兵示范崗，黨員掛帥攻堅(jiān)10個(gè)生產(chǎn)難題，黨員骨干認(rèn)領(lǐng)10個(gè)技改項(xiàng)目。
二、圍繞筑根鑄魂，強(qiáng)化政治理論武裝。
強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)“四學(xué)”活動(dòng)推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育規(guī)范化制度化。一是強(qiáng)化理論集中學(xué)。堅(jiān)持完善兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，利用專題輔導(dǎo)、集中研討、座談交流多種形式，抓好主題黨日活動(dòng)中的集中學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力。二是辦好課堂靈活學(xué)。通過(guò)辦好“實(shí)境課堂、主題課堂、隨身課堂”三大課堂，使主題黨日活動(dòng)形式新穎、靈活多樣、內(nèi)容豐富。三是突出教育專題學(xué)。抓好“兩級(jí)兩會(huì)精神”專題宣講，“戰(zhàn)疫情擔(dān)使命促生產(chǎn)”專題教育，把握黨員干部職工思想脈搏，切實(shí)增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是結(jié)合工作實(shí)際學(xué)。開(kāi)展“大調(diào)研大思考大聚焦”三大活動(dòng)，直面基層抓調(diào)研解難題。
完善黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、固定學(xué)習(xí)日、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談話談心、書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核等黨內(nèi)生活制度，增強(qiáng)組織生活的政治性。上半年，公司黨委召開(kāi)了“不忘初心牢記使命”主題教育工作總結(jié)大會(huì)，總結(jié)公司主題教育取得的主要成效，進(jìn)一步鞏固拓展主題教育成果。抓好黨員冬訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司三屆五次職代會(huì)精神，舉辦了支部書(shū)記業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班，通訊報(bào)道培訓(xùn)班。召開(kāi)黨委工作會(huì)議研究部署全年工作，對(duì)黨委全年工作進(jìn)行分解，落實(shí)責(zé)任。
強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。今年以來(lái)，公司黨委進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，把意識(shí)形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評(píng)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，對(duì)重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性的問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。加強(qiáng)管控，嚴(yán)格新聞審閱，對(duì)公司的網(wǎng)站、微信群等媒體平臺(tái)的內(nèi)容實(shí)行專人上稿專人監(jiān)管制度，把好質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)“一臺(tái)一網(wǎng)一微”宣傳陣地建設(shè)，上半年，對(duì)林林網(wǎng)站進(jìn)行了全面升級(jí)改版，落實(shí)管理責(zé)任，加強(qiáng)網(wǎng)站管理。加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道力度。積極向**網(wǎng)站、**報(bào)以及彩港日?qǐng)?bào)、**肚晚報(bào)等媒體投稿，擴(kuò)大企業(yè)知名度，提升公司形象。上半年撰寫(xiě)稿件200余篇，《**報(bào)》、**集團(tuán)網(wǎng)站以及市級(jí)以上各類媒體用稿近80篇。
三、圍繞強(qiáng)筋健骨，提升黨建工作水平。
完善黨建考評(píng)機(jī)制。建立健全黨建工作考評(píng)制度，細(xì)化書(shū)記抓黨建“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”。以“書(shū)記聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”、“雙述三評(píng)四查”和“四單三冊(cè)二書(shū)一表”，量化考核基層支部工作，推動(dòng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化落實(shí)到最基層。
健全基層組織網(wǎng)絡(luò)。5月份，公司黨委對(duì)公司機(jī)構(gòu)和基層班子進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)基層黨組織相應(yīng)做出調(diào)整，三級(jí)黨(總)支部由原來(lái)的17個(gè)變更為15個(gè)，其中黨總支部4個(gè)，三級(jí)黨支部11個(gè)，四級(jí)黨支部15個(gè)。同時(shí)按照《新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步完善基層支部支委會(huì)結(jié)構(gòu)，吸納一線工人進(jìn)入支委會(huì)，確保至少有一名工人黨員擔(dān)任支委。
加強(qiáng)黨員分類管理。將原先大廳發(fā)黨支部和非管中心黨支部變更為黨總支部，將所有退休黨員集中到**和**處兩個(gè)黨總支部，內(nèi)退黨員劃到**中心黨總支部，按照國(guó)企退休人員社會(huì)化管理要求，對(duì)421名退休黨員檔案和黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理排查，做到黨員對(duì)口管理，屬地清楚。
推動(dòng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。公司黨委深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案，按照“五力”工程要求，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議廣泛征求建議意見(jiàn)，結(jié)合公司實(shí)際精心制訂實(shí)施方案，實(shí)施“十二項(xiàng)”行動(dòng)，加強(qiáng)思想政治、素質(zhì)提升、職業(yè)發(fā)展、支撐保障五大體系建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
在疫情防控中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。扎實(shí)開(kāi)展“疫情防控，我們?cè)谛袆?dòng)”、“履行防控責(zé)任，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)”主題黨日活動(dòng)。成立了五個(gè)片區(qū)防疫工作小組，組建疫情防控服務(wù)隊(duì)5支，黨員志愿服務(wù)隊(duì)12支，參加到聯(lián)防聯(lián)控工作中來(lái)。充分發(fā)揮了黨員帶頭引領(lǐng)關(guān)鍵作用。
四、圍繞巡察整改，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一條一條對(duì)照審查，查找不足，拾遺補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善工作臺(tái)賬。同時(shí)將5月份作為“規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作”整改月，實(shí)施黨內(nèi)組織生活“**”工作法，實(shí)現(xiàn)基層黨的組織生活制度化、有形化、常態(tài)化。
強(qiáng)化廉政建設(shè)主體責(zé)任。健全“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門(mén)職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系，鞏固主題教育和政治巡察階段性成果，強(qiáng)化自查自處，加強(qiáng)“三重一大”決策、工程招投標(biāo)、改制重組、物資采購(gòu)、人事變動(dòng)、產(chǎn)權(quán)變更等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的監(jiān)督。堅(jiān)持“兩會(huì)”監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行法人單位派駐專職紀(jì)檢監(jiān)察員制度，前移監(jiān)察端口。實(shí)行基層單位行政和支部負(fù)責(zé)人每季度向紀(jì)委進(jìn)行“雙匯報(bào)”制度，突出抓好關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督。
抓好黨員的廉政教育。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，投資28萬(wàn)元，打造集黨員廉政教育、培訓(xùn)功能于一體“**”文化展廳;堅(jiān)持制作“大**”小報(bào)，開(kāi)展“**之星”評(píng)選，重大節(jié)日發(fā)送“大大短信”，推進(jìn)公司廉政教育特色載體創(chuàng)建。
上半年，公司黨建工作取得了一定的成績(jī)，但由于受疫情影響，有些工作在上半年沒(méi)有得到全面開(kāi)展。一是在黨員學(xué)習(xí)教育載體創(chuàng)新上還不夠深入，有待于進(jìn)一步深化，力求工作有創(chuàng)新有實(shí)效。二是對(duì)本單位涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型挖掘不夠，宣傳力度不夠。三是基層黨組織工作缺乏針對(duì)性和有效性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨建行政融合上做得不夠，存在輕黨建、弱黨建現(xiàn)象。上述問(wèn)題，我們將高度重視，在下一步的工作中加以解決。
公司年度工作總結(jié)匯編篇二
20xx年，xx質(zhì)監(jiān)局新一屆班子組建以來(lái)，認(rèn)真貫徹省局1xx號(hào)文件精神，緊緊圍繞強(qiáng)化“三種意識(shí)”，搞好“兩大服務(wù)”的指導(dǎo)方針，按照xx市局提出的規(guī)范執(zhí)法檢驗(yàn)檢測(cè)行為，提高服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有效性的要求，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，提出了“同心同德干工作，增收節(jié)支求發(fā)展，兩大服務(wù)樹(shù)形象，整體工作上臺(tái)階”的工作理念，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍建設(shè)，一手抓服務(wù)發(fā)展，積極探索以服務(wù)促發(fā)展、樹(shù)形象，鑄造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)、構(gòu)建和諧系統(tǒng)的新路子。經(jīng)過(guò)半年來(lái)的努力工作，xx局在xx市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)上半年各項(xiàng)工作目標(biāo)綜合考核中名列第一，事業(yè)發(fā)展基本步入了良性軌道，為事業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。截止20xx年6月，xx局已完成全年預(yù)算收入的75%，比上年同期增長(zhǎng)28%，償還債務(wù)35萬(wàn)元，投入事業(yè)發(fā)展17萬(wàn)元。其基本做法是：
公司年度工作總結(jié)匯編篇三
2020年在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司黨委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、管黨主體責(zé)任，不斷提高黨建工作水平。現(xiàn)將2020年工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、主要開(kāi)展工作。
(一)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)工作。
一是深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委2020年工作會(huì)議及黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神。召開(kāi)2020年工作會(huì)暨黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署2020年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署2020年工作任務(wù)。公司黨委與機(jī)關(guān)支部及各參建單位黨支部簽訂《2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確全年黨建工作目標(biāo)。二是嚴(yán)格落實(shí)《貫徹“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，特別是落實(shí)好民主集中制、組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是落實(shí)好“黨建+包片督導(dǎo)‘一線工作法’”，公司黨委積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，成立由黨員為組長(zhǎng)的項(xiàng)目小組，各項(xiàng)目組長(zhǎng)佩戴黨徽，帶頭深入基層，解難題、攻難關(guān)，真正做到“黨旗飄在一線、黨徽亮在一線、黨員頂在一線”。四是每雙月召開(kāi)黨建雙月工作例會(huì)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推進(jìn)，確保把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。五是認(rèn)真組織做好黨內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，通過(guò)支部醞釀、公司黨委集體決定，向集團(tuán)黨委推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在公司內(nèi)部營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。六是統(tǒng)籌抓好疫情防控工作，做到內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入，持續(xù)做好體溫檢測(cè)和外來(lái)人員登記，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)《貫徹“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，特別是落實(shí)好民主集中制、組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(三)抓理論武裝，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。
公司黨委把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神和“三篇光輝文獻(xiàn)”《***談治國(guó)理政》第三卷、上級(jí)黨委重大決策部署等內(nèi)容納入政治理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充分激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，切實(shí)推動(dòng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“三晉先鋒”等學(xué)**臺(tái)建設(shè)，不斷探索各種學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，配備專人管理，每周定期公布積分排名情況，督促職工學(xué)習(xí)情況，杜絕“為了積分而學(xué)習(xí)”，積極開(kāi)展《民法典》等知識(shí)測(cè)試，真正做到用理論知識(shí)武裝頭腦，提高理論知識(shí)素養(yǎng)，學(xué)會(huì)用理論知識(shí)解決新問(wèn)題。2020年前三季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)11次，集中研討4次，撰寫(xiě)研討報(bào)告4份，開(kāi)展宣講活動(dòng)8場(chǎng)次。
(四)固本強(qiáng)基，抓基層黨組織建設(shè)。
全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作管理基礎(chǔ)。一是為充分體現(xiàn)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先進(jìn)性，在疫情防控的第一時(shí)間，成立疫情防控黨員突擊隊(duì)，使廣大黨員站在防疫的最前沿，負(fù)責(zé)人員摸排、防疫知識(shí)宣傳消毒消殺和防疫哨卡把守等工作，同時(shí)，號(hào)召?gòu)V大黨員干部職工自愿捐款捐物，助力疫情防控工作。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，公司黨委制定下發(fā)《2020年度項(xiàng)目黨建工作責(zé)任制考核辦法》，對(duì)各分部及監(jiān)理單位黨支部黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)進(jìn)行考核。三是深入開(kāi)展“黨建+‘一線工作法’勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，以完成項(xiàng)目建設(shè)xx目標(biāo)任務(wù)，全面落實(shí)好“一線工作法”，明確工作思路、具體措施和預(yù)期目標(biāo)，通過(guò)對(duì)立項(xiàng)任務(wù)分解，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到每位黨員，并簽訂目標(biāo)承諾書(shū)。實(shí)現(xiàn)以黨建促工程、以黨建促發(fā)展，不斷促進(jìn)黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深入融合，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。四是組織開(kāi)展迎接建黨99周年開(kāi)展“黨建紅色宣傳月”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、走訪慰問(wèn)、重溫入黨誓詞、黨建知識(shí)測(cè)試、讀紅色書(shū)籍等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)廣大黨員干部砥礪初心使命，在項(xiàng)目建設(shè)和左涉公司高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)先鋒做表率。
(五)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持廉政報(bào)告機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)持做到重大事項(xiàng)向公司黨委如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，一級(jí)抓一級(jí)、層層履責(zé)抓落實(shí)的責(zé)任體系更加健全。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體干部職工廉潔意識(shí)。堅(jiān)持每月廉潔教育學(xué)習(xí)，把廉潔教育學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織觀看《國(guó)家監(jiān)察》、《擔(dān)當(dāng)》等專題片，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，增強(qiáng)干部職工廉潔從政的意識(shí)。三是開(kāi)展厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“專題學(xué)習(xí)行動(dòng)”“光盤(pán)行動(dòng)”等，切實(shí)貫徹落實(shí)好***總書(shū)記對(duì)紙質(zhì)餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示精神。四是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，形成用制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)廉潔談話制度，及時(shí)開(kāi)展廉潔談話活動(dòng)，前三季度共集體約談2次，工作談話1次，專題談話1次。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司中層領(lǐng)導(dǎo)廉潔檔案的建立，共計(jì)10份。與公司部室負(fù)責(zé)人、參建單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《廉潔承諾書(shū)》共計(jì)18份，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺(jué)接受監(jiān)督，率先垂范。
二、意識(shí)形態(tài)及輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對(duì)方面主要開(kāi)展工作。
(一)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握主動(dòng)權(quán)。
堅(jiān)決全面貫徹落實(shí)中央、省委、集團(tuán)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單(試行)》，認(rèn)真履行黨委書(shū)記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人責(zé)任，成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成公司在意識(shí)形態(tài)工作的制度保障。公司黨委將意識(shí)形態(tài)工作列入黨建工作要點(diǎn)和重要議事日程，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。公司黨委定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和輿論風(fēng)向，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。注重日常輿論輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)負(fù)面形象的言論，為網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。2020年前三季度公司黨委研究網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)工作3次，開(kāi)展意識(shí)形態(tài)自查工作2次。
(二)完善意識(shí)形態(tài)工作制度，嚴(yán)格細(xì)化工作責(zé)任機(jī)制。
公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合工作實(shí)際，建立健全《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班組成員落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單(試行)》、《意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)工作定期分析研判制度(試行)》、《意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告制度(試行)》和《意識(shí)形態(tài)工作督查檢查制度》多項(xiàng)制度，為落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作，提供了基礎(chǔ)保障。
(三)加強(qiáng)陣地管理，做好輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對(duì)工作。
在輿論引導(dǎo)和對(duì)外宣傳中，積極正面宣傳，為公司發(fā)展提供有力的輿論支持。建立輿論輿情機(jī)制，制定《輿情信息報(bào)告制度(試行)》《輿情管理辦法(試行)》制度。建立網(wǎng)評(píng)員、通訊員隊(duì)伍，一方面加強(qiáng)信息報(bào)送力度，切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作、宣傳思想文化工作的宣傳報(bào)道工作;另一方面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，及時(shí)關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問(wèn)題，妥善處理傾向性和苗頭性問(wèn)題，開(kāi)展針對(duì)性的思想工作，促使思想觀念正向轉(zhuǎn)化。深入開(kāi)展“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”主題活動(dòng)、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、積極傳達(dá)中央、省委和上級(jí)黨委重要決策部署、重大活動(dòng)、重大任務(wù)等，做好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。
加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理。根據(jù)集團(tuán)公司安排部署，年初對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展自查，制定了《網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)微信工作群、公司郵箱、oa賬號(hào)等排查統(tǒng)計(jì)，并簽訂了《網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書(shū)》。充分利用集團(tuán)oa平臺(tái)上公司門(mén)戶、展板、公示欄、微信工作群、led顯示屏等載體，加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)宣傳工作。截止到九月份，公司無(wú)輿情事件發(fā)生。
三、意識(shí)形態(tài)及輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對(duì)方面特色亮點(diǎn)工作。
(一)輿論引導(dǎo)能力全面提升。充分利用交通報(bào)、集團(tuán)網(wǎng)站、xx等平臺(tái)，全方位對(duì)外宣傳公司項(xiàng)目建設(shè)新舉措，引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向。抓好強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，在各部門(mén)、各參建單位建立網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，及時(shí)應(yīng)對(duì)與處置敏感熱點(diǎn)問(wèn)題的輿論引導(dǎo)，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)，確保網(wǎng)絡(luò)輿情安全。
(二)注重“日常管理”，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序。注重日常監(jiān)管和督促檢查，防止出現(xiàn)漏洞和泄密事件發(fā)生。一是注重機(jī)要人員的****，嚴(yán)把程序關(guān)，做好文件和會(huì)議資料收集管理，防止泄密;二是對(duì)網(wǎng)絡(luò)的****，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全和保密制度，對(duì)在互聯(lián)網(wǎng)、電子郵箱、qq聊天工具、oa平臺(tái)等終端上傳輸?shù)臄?shù)據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，確保工作機(jī)密和國(guó)家秘密不外傳;三是對(duì)于黨建組織工作中的工作秘密，在沒(méi)有形成文件和上會(huì)確定前，涉及的小范圍會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)談話、秘密材料等，做到不打聽(tīng)、不議論、不外傳。
四、下一步工作打算。
下一步，xx將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，繼續(xù)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真抓好《***談治國(guó)理政》學(xué)習(xí)，深入踐行“一線工作法”，搶抓當(dāng)前有利機(jī)遇，精心工作、精益管理、精細(xì)施工，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。二是進(jìn)一步壓緊壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局;三是進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，從嚴(yán)查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題;進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，加大責(zé)任追究和典型案例通報(bào)曝光力度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化;四是把握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、樹(shù)立“輿論引導(dǎo)也是生產(chǎn)力”的理念，真正讓意識(shí)形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用，不斷提高學(xué)習(xí)能力、政治能力，切實(shí)提高做好疫情防控常態(tài)化條件下新聞?shì)浾摴ぷ鞯姆磻?yīng)力、應(yīng)對(duì)力，讓輿情管理更好的為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇四
說(shuō)到收獲，首先想到也是不可忽略的就是技術(shù)上的進(jìn)步。
回想剛進(jìn)公司時(shí)，楊xx姐讓我往海淀評(píng)分頁(yè)面中添加一個(gè)文本框，來(lái)存儲(chǔ)用戶評(píng)價(jià)意見(jiàn)及建議，我盯著電腦屏幕半天，看著海量的代碼和數(shù)據(jù)庫(kù)表，頓時(shí)有種懵懵的感覺(jué)。
但是隨著自己接觸項(xiàng)目的增多，對(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)掌握程度的提高，逐漸學(xué)習(xí)、掌握了以前未曾接觸過(guò)的extjs、ztree、echarts、velocity、redis等插件和技術(shù)的使用方法，并在賈xx的指導(dǎo)下，開(kāi)始逐漸學(xué)習(xí)系統(tǒng)需求調(diào)研、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)等工作。
一步一步，在技術(shù)上自己在不斷地進(jìn)步，逐漸地獨(dú)立，相信在不久的將來(lái)，自己不但可以在技術(shù)上獨(dú)立完成現(xiàn)有的系統(tǒng)功能，并且還能夠?yàn)闇y(cè)評(píng)系統(tǒng)框架地改進(jìn)盡自己的一份力。
3.2思維方面。
技術(shù)上的進(jìn)步是外在的，雖然很重要，但我認(rèn)為內(nèi)在的思維上的進(jìn)步才是我這一年最大的收獲。
剛工作時(shí)總是喜歡或者不自覺(jué)地按著自己認(rèn)為正確的想法來(lái)思考問(wèn)題，編寫(xiě)程序，但是后來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我，用戶的想法才是決定程序編寫(xiě)的主要依據(jù)，要站在用戶的角度思考，開(kāi)發(fā)一個(gè)功能前考慮誰(shuí)用這個(gè)功能，怎么用，會(huì)有什么特殊需求，然后順著這個(gè)方向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出來(lái)的功能才是一個(gè)合格的系統(tǒng)功能。
時(shí)刻提醒自己用戶的需求不是一成不變的，所以在做功能前就要考慮到有沒(méi)有更好的實(shí)現(xiàn)方式，代碼編寫(xiě)是否可維護(hù)性強(qiáng)，能不能適應(yīng)可能出現(xiàn)的需求變動(dòng)。只有先于用戶考慮，開(kāi)發(fā)過(guò)程中才能占據(jù)主動(dòng)，系統(tǒng)才能越改越方便，而不是越改越凌亂。
工作這一年，我總結(jié)出來(lái)一個(gè)道理：功能上完善是系統(tǒng)成功的基礎(chǔ)，而易用性和易維護(hù)性是系統(tǒng)成功的關(guān)鍵。只有站在用戶角度上思考，并在開(kāi)發(fā)中預(yù)留出變動(dòng)空間，才能開(kāi)發(fā)出一個(gè)優(yōu)秀的系統(tǒng)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇五
20xx年是總經(jīng)辦工作充實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年?？偨?jīng)辦同志在業(yè)務(wù)職能增加，人員精簡(jiǎn)的情況下，緊緊圍繞公司重點(diǎn)工作，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勤奮工作，在后勤保障、績(jī)效考核、工程服務(wù)和辦公管理等方面較好地履行了職責(zé)，經(jīng)受了鍛煉和考驗(yàn)?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
公司年度工作總結(jié)匯編篇六
xx社區(qū)管委會(huì)自成立以來(lái)，著手抓組織建設(shè)，確保了社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
1、成立了組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實(shí)際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會(huì)組建方案》，成立了華湘社區(qū)管理委員會(huì)，下設(shè)綜合管理部、再就業(yè)信息部、財(cái)務(wù)部和物業(yè)管理部四個(gè)職能部門(mén)，任命了9名正副經(jīng)理，明確了相關(guān)的工作人員，經(jīng)費(fèi)基本落實(shí)到位。今年，按照上級(jí)要求，增設(shè)了保衛(wèi)部、信訪辦、三個(gè)辦事處以及黨群部門(mén)，保證了社區(qū)的正常運(yùn)行，推動(dòng)了關(guān)破工作的正常進(jìn)行。
2、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保社區(qū)管理工作正常開(kāi)展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強(qiáng)了社區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，先后四次調(diào)整和充實(shí)了社區(qū)行政、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)由礦長(zhǎng)任社區(qū)管委會(huì)主任，礦黨委副書(shū)記任社區(qū)黨委書(shū)記，副礦長(zhǎng)、礦工會(huì)主席、總會(huì)計(jì)師任社區(qū)管委會(huì)副主任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本配齊，工作有明確分工。
3、明確了工作職責(zé)。根據(jù)上級(jí)要求，我們明確了社區(qū)管委會(huì)八項(xiàng)職責(zé)是：
（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進(jìn)行政治思想教育和法律教育；
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作；
（4）負(fù)責(zé)單位的社會(huì)治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作；
（5）負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設(shè)施的維修、維護(hù)工作，做好生活用水用電的管理工作；
（7）加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，開(kāi)展群眾性活動(dòng)，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。
4、建立了工作制度。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進(jìn)程中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，社區(qū)管委會(huì)在修改完善原有制度基礎(chǔ)上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強(qiáng)黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，財(cái)務(wù)管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時(shí)逐步健全了各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，確保工作有序進(jìn)行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。
公司年度工作總結(jié)匯編篇七
1、有幾項(xiàng)列入計(jì)劃的事情沒(méi)有落實(shí)，如宿舍建設(shè)，路隊(duì)檢查等。這兩個(gè)方面都和我們的硬件設(shè)施有關(guān)，如宿舍內(nèi)物品擺放問(wèn)題、路隊(duì)方面學(xué)生洗刷問(wèn)題。不過(guò)這里面也有主觀方面的問(wèn)題，如對(duì)生活的老師開(kāi)會(huì)、監(jiān)督較少，印發(fā)的《宿舍..標(biāo)準(zhǔn)》就成了形式；陪宿、陪餐落實(shí)不是很嚴(yán)格，有許多問(wèn)題需要探討。另外，班主任工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有形成書(shū)面材料保存下來(lái)，使一些好的方法沒(méi)有推廣開(kāi)來(lái)；教書(shū)育人是一個(gè)老話題，只教書(shū)不育人是否盡到一個(gè)老師的責(zé)任？育人是否能夠促進(jìn)教書(shū)？視學(xué)生若親子到底是一個(gè)什么概念等。
2、本年度六年級(jí)有些學(xué)生崇尚打架，在他們的意識(shí)中打架解決問(wèn)題是一種時(shí)髦，這種風(fēng)氣如同接力賽一般，六年級(jí)還沒(méi)走，五年級(jí)同學(xué)已經(jīng)伸手接棒了。怎樣做好小六與初中的銜接，怎樣改變現(xiàn)時(shí)代留給學(xué)生的“打架是英雄”的審美觀，是我們要研究的課題。
3、校園無(wú)小事，孩子的任何一個(gè)動(dòng)作，都是他們思想的表現(xiàn)，運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)的一些原則解決問(wèn)題是教師工作的根本特色。
公司年度工作總結(jié)匯編篇八
首先技術(shù)熟練度上還需要進(jìn)一步提高。經(jīng)過(guò)一年多的打磨，盡管自己技術(shù)上已經(jīng)有了長(zhǎng)足的長(zhǎng)進(jìn)，但熟練度上還差不少。一個(gè)功能，給自己足夠的時(shí)間，自己能獨(dú)立的完成，但是往往所用時(shí)間比預(yù)期時(shí)間要長(zhǎng)不少，主要原因就是技術(shù)不夠熟練。往往做到一個(gè)技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)的時(shí)候，明白怎么做，但是就是沒(méi)辦法立即上手，往往需要借鑒以前做過(guò)的相似功能。技術(shù)在腦子里有，但是做不到“召之即來(lái)，揮之即去”，所以今后會(huì)更加留意開(kāi)發(fā)細(xì)節(jié)，讓自己熟練掌握常用開(kāi)發(fā)方法，高效完成系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)。
設(shè)計(jì)思想不夠成熟。自己目前缺乏把需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)設(shè)計(jì)的能力，往往明白客戶想要實(shí)現(xiàn)一個(gè)什么樣的業(yè)務(wù)流程，但卻很難較快的想出系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案。這個(gè)問(wèn)題，一方面自己在業(yè)余時(shí)間補(bǔ)充一些理論知識(shí)，找一些系統(tǒng)需求調(diào)研和軟件設(shè)計(jì)相關(guān)書(shū)籍，來(lái)豐富自己的理論知識(shí)，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐；另一方面，自己多看多學(xué)，從已有的測(cè)評(píng)系統(tǒng)總結(jié)功能模型，學(xué)會(huì)將抽象需求轉(zhuǎn)換為實(shí)際系統(tǒng)設(shè)計(jì)，再由實(shí)際設(shè)計(jì)聯(lián)想抽象的用戶需求。
公司年度工作總結(jié)匯編篇九
根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下，完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會(huì)計(jì)職能，為保證中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)個(gè)人總結(jié)。
一年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十
1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十一
社區(qū)管委會(huì)作為一面旗幟，要承擔(dān)起單位關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后的所有工作，這面旗幟能否豎起來(lái)，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。我們通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，雖然取得了一定成績(jī)，但是仍存在一些不容忽視的問(wèn)題：
一是有關(guān)政策有待進(jìn)一步爭(zhēng)取和落實(shí)。關(guān)閉破產(chǎn)進(jìn)入法規(guī)程序后，各項(xiàng)政策和相關(guān)費(fèi)用必須落實(shí)到位。目前我單位關(guān)閉破產(chǎn)即將進(jìn)入法律程序，而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒(méi)有落實(shí)，職工呼聲越來(lái)越強(qiáng)烈。一旦關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后，有關(guān)政策和費(fèi)用不能到位，將給社區(qū)帶來(lái)直接的不穩(wěn)定因素。上級(jí)應(yīng)認(rèn)真解決這些困難和實(shí)際問(wèn)題，解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。
二是社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，社區(qū)工作是個(gè)新生事物，有許多東西需要學(xué)習(xí)，需要更新，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和需要。
社區(qū)管理作為新形勢(shì)下出現(xiàn)的新事物，面臨新的任務(wù)。我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，要把社區(qū)建設(shè)好，多開(kāi)展一些創(chuàng)建活動(dòng)，用活動(dòng)來(lái)凝聚人心，靠活動(dòng)增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，使進(jìn)入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十二
一年來(lái)，我鎮(zhèn)關(guān)工委雖然做了一些工作，但距離上級(jí)的要求還有一定差距。具體表現(xiàn)在五老作用發(fā)揮不太明顯，村級(jí)關(guān)工委的工作有待于進(jìn)一步提高，家長(zhǎng)與鎮(zhèn)關(guān)工委、家長(zhǎng)與學(xué)校交流互動(dòng)要進(jìn)一步加強(qiáng)等。下一年，我們將繼續(xù)以爭(zhēng)創(chuàng)“關(guān)心下一代工作先進(jìn)村”為契機(jī)，以加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育為抓手，以培養(yǎng)“和諧”建設(shè)接班人為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路和改進(jìn)工作方法，使我鎮(zhèn)關(guān)工委的工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)和諧美麗幸福新增光添彩。
我們?cè)趯?duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的政治高度，充分認(rèn)識(shí)到關(guān)愛(ài)留守兒童工作的重要性，“實(shí)施留守兒童關(guān)愛(ài)工程”，加強(qiáng)對(duì)留守兒童的關(guān)愛(ài)教育管理工作，使他們把學(xué)校當(dāng)成自己的家，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學(xué)校十分重視留守兒童的教育工作，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，定期召開(kāi)會(huì)議、研究討論我校留守兒童的道德現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的措施，安排相應(yīng)的人員，確保留守兒童留得下、學(xué)得好、健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。
1、建立留守兒童個(gè)人檔案與成長(zhǎng)記錄袋制度收集留守兒童的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料，記錄留守兒童成長(zhǎng)過(guò)程中的有關(guān)評(píng)價(jià)，班主任及時(shí)將相關(guān)情況通知家長(zhǎng)。
2、建立“家?！甭?lián)系制度及時(shí)了解掌握各方面的情況，有針對(duì)性的對(duì)留守兒童進(jìn)行管理和教育，建立家校定期聯(lián)系制度，代管家長(zhǎng)每月進(jìn)行一次家訪，與家長(zhǎng)通一次電話，每學(xué)期給家長(zhǎng)寫(xiě)一封信。對(duì)留守兒童家庭做到五必訪-——情緒不好必訪、身體不佳必訪、成績(jī)下降必訪、遲到早退必訪、與同學(xué)爭(zhēng)吵必訪，通過(guò)家訪及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，用知識(shí)引導(dǎo)孩子，用愛(ài)心溫暖孩子。
3、建立“代管家長(zhǎng)”隊(duì)伍，推行“代官家長(zhǎng)”制度建立起由班主任、課任教師和生活指導(dǎo)老師組成的代管家長(zhǎng)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)對(duì)留守兒童的學(xué)習(xí)、生活及生理教育的管理和引導(dǎo)。代管家長(zhǎng)承擔(dān)留守兒童的監(jiān)護(hù)職責(zé)，做他們的生活的知情人，學(xué)習(xí)的引路人，成長(zhǎng)的保護(hù)人。
1、開(kāi)展豐富多彩的主體活動(dòng)以重大節(jié)日為契機(jī)，對(duì)留守兒童開(kāi)展一些切實(shí)有效的活動(dòng)，如舉辦“關(guān)愛(ài)留守兒童”的主題班會(huì)等。組織留守兒童開(kāi)展集體活動(dòng)，學(xué)校設(shè)有親情電話，讓孩子定期與家長(zhǎng)通話交流感情，在“留守兒童之家”開(kāi)設(shè)心理咨詢熱線，設(shè)立了心理健康教育咨詢室，搭建師生心靈溝通的平臺(tái)，專門(mén)配備了心理健康指導(dǎo)老師，對(duì)留守兒童進(jìn)行心理健康教育，讓留守兒童健康成長(zhǎng)。
教育工作絕不僅僅是教育主管部門(mén)與學(xué)校的事，它需要全社會(huì)的關(guān)心支持協(xié)調(diào)與配合。為了優(yōu)化留守兒童的教育環(huán)境，我們堅(jiān)持以社區(qū)教育活動(dòng)為支撐點(diǎn)，學(xué)校、家庭、社會(huì)三者聯(lián)成網(wǎng)絡(luò)，形成教育的合力，從而實(shí)現(xiàn)教育的最優(yōu)化。
投入大量資金為“留守兒童之家”配備了電視、電話、情親電話、電腦、活動(dòng)器材、圖書(shū)等。張貼留守兒童之家的各項(xiàng)管理制度和“家”的基本情況，使“家”充滿活力，為留守兒童提供了交流活動(dòng)的場(chǎng)所，使他們感到“家”的溫馨和和諧。
號(hào)角相聞，告別xx業(yè)界風(fēng)云；戰(zhàn)鼓催發(fā)，迎來(lái)更富挑戰(zhàn)的xx。站在新一年的起點(diǎn)，xx證券繼往開(kāi)來(lái)，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢(shì)，振奮精神、周密運(yùn)籌，以必勝的信心和有效的準(zhǔn)備積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，拉開(kāi)了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點(diǎn)、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕?；厥讀x年，xx證券面對(duì)券業(yè)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，面對(duì)重大政策變化和券商大規(guī)模分化、重組、兼并等因素帶來(lái)的歷史性發(fā)展機(jī)遇，審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)定“非固實(shí)之基無(wú)以鑄廣廈千尺，非堅(jiān)韌之軀無(wú)以搏滄海巨瀾”的道理，按照“規(guī)范發(fā)展，做精做強(qiáng)”工作指導(dǎo)思想和年初股東會(huì)、董事會(huì)提出的工作任務(wù)目標(biāo)積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，以增收節(jié)支、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制等管理工作、加強(qiáng)人力資源建設(shè)為側(cè)重點(diǎn)，公司全體干部員工同舟共濟(jì)、堅(jiān)定信心、迎難而上、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進(jìn)展。
過(guò)去的一年，xx證券投行在嚴(yán)峻的證券市場(chǎng)環(huán)境下克服重重困難，勇于探索與創(chuàng)新，摸索出一條“以重點(diǎn)行業(yè)形成特色經(jīng)營(yíng)、做優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目打造公司品牌”的經(jīng)營(yíng)思路。經(jīng)過(guò)不懈的努力，xx證券投行實(shí)現(xiàn)了股票承銷、債券承銷、收購(gòu)兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展，并逐步培育了在基礎(chǔ)行業(yè)特色與品牌。xx年xx投行業(yè)務(wù)又上一新臺(tái)階，1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二，總承銷金額在行業(yè)排名第十二，取得了歷史最優(yōu)成績(jī)。其中，我們承銷的開(kāi)灤精煤項(xiàng)目籌資金額達(dá)到10.5億元，這標(biāo)志著我司在承攬大型投行項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)扭虧為盈，市場(chǎng)份額逐步上升，從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，我公司股票基金總交易量的排名為21位，比xx年提高了3位。同時(shí)，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定進(jìn)展，僅今年前11各月，基金銷售就比去年同期增長(zhǎng)近4.5倍，8月份基金代銷資格的取得，使我司基金業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步提升；作為拓展市場(chǎng)、搶占客戶資源、實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的另一項(xiàng)工作，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)，并初見(jiàn)成效，xx年在銀證通客戶開(kāi)戶量、交易量上都有大幅增長(zhǎng)，銀證通交易在營(yíng)業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍。
內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)，信息技術(shù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。按照業(yè)務(wù)歸屬，公司精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu)與管理崗位，整合資源，充實(shí)一線業(yè)務(wù)部門(mén)，提高了公司工作效率。風(fēng)險(xiǎn)控制以審計(jì)部牽頭，成立了公司風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)，建立了從立項(xiàng)、決策到?執(zhí)行、反饋的科學(xué)流程與一體化風(fēng)險(xiǎn)控制體系，使風(fēng)險(xiǎn)控制覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)，在實(shí)際工作中收到一定成效。公司加大it平臺(tái)建設(shè)投入，啟動(dòng)了集中交易、crm、廣域網(wǎng)升級(jí)、辦公自動(dòng)化、公司網(wǎng)站升級(jí)等大型項(xiàng)目，投資規(guī)模是公司成立以來(lái)最大的一次，對(duì)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開(kāi)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)具有重要意義。
告別xx年，回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風(fēng)云，我們可以毫無(wú)愧色地說(shuō)，xx證券廣大干部員工風(fēng)雨與共、頃盡全力奮斗過(guò)，眾志成城、滿懷喜悅收獲過(guò)。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險(xiǎn)，但路是一步步走出來(lái)的，過(guò)去留下的缺憾正是我們今后攻堅(jiān)的著力點(diǎn)。
展望xx，xx證券必定會(huì)開(kāi)創(chuàng)更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言？這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場(chǎng)、資本市場(chǎng)乃至宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)給我們以挑戰(zhàn)的同時(shí)，也為我們提供了大好的機(jī)遇；而xx證券初步具備了抓住機(jī)遇的素質(zhì)，充分具備抓住機(jī)會(huì)的智慧和魄力。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十三
我科在護(hù)部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下,全科護(hù)士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)工作計(jì)劃。同時(shí)，積極投身于“創(chuàng)三甲”活動(dòng)中，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過(guò)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，有效的促進(jìn)我科護(hù)管制度化、規(guī)范化，護(hù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
2、繼續(xù)實(shí)行apn排班及彈性排班，注重年資新老、能力強(qiáng)弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對(duì)病人的連續(xù)觀察。
3、制定科學(xué)有效的績(jī)效考核制度，與護(hù)質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)難度及技術(shù)要求掛鉤，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性，使護(hù)士對(duì)工作滿意度96%。
4、護(hù)士長(zhǎng)每天對(duì)科室危重病人進(jìn)行評(píng)估，檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)信息，督促開(kāi)展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心護(hù)。
5、不斷提高患者滿意度，滿意度達(dá)96.5%。全年無(wú)護(hù)糾紛、投訴。
1、建立護(hù)質(zhì)量質(zhì)控小組，職責(zé)分工明確，每周開(kāi)展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)安全規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，在治療、給藥前至少同時(shí)使用2種方法核對(duì)患者身份，落實(shí)率100%。
3、規(guī)范使用腕帶“腕帶”，使用合格率100%。
4、規(guī)范使用各種護(hù)警示標(biāo)識(shí)，使用率100%。
5、正確評(píng)估高?；颊叩?墜床、管道滑脫、壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)因素，評(píng)估率98%。并落實(shí)有效的防護(hù)措施。
6、急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管，班班交接，質(zhì)控護(hù)士不定期檢查，急救物品完好率100%。
7、加強(qiáng)藥品的安全管，專人負(fù)責(zé)，每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識(shí)，定點(diǎn)存放，定點(diǎn)配置。符合率98%。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長(zhǎng)及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查。
2、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管辦法》及我院醫(yī)療廢物管相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法，規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率100%。
4、無(wú)菌物品合格率100%。
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度，一人一針一管執(zhí)行率100%。
6、積極主動(dòng)接受院感知識(shí)培訓(xùn)，做到每人每年不少于6學(xué)時(shí)。
1、每月開(kāi)展?？浦R(shí)培訓(xùn)，種子護(hù)士在科內(nèi)組織開(kāi)展護(hù)技術(shù)操作培訓(xùn)及分層次考核。護(hù)技術(shù)操作考核達(dá)標(biāo)率100%。
2、每季度開(kāi)展護(hù)核心制度培訓(xùn)，護(hù)人員知曉率100%。
3、在崗護(hù)人員參加全員論考核每年2次，考試合格率100%。
4、參加護(hù)部組織的全院護(hù)操作考核，達(dá)標(biāo)率100%。
5、每月組織疾病護(hù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，組織護(hù)部參與的查房二次。遇到疑難病例及時(shí)組織全院護(hù)會(huì)診。
6、組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，護(hù)人員知曉率100%。
7、組織開(kāi)展?？萍本燃寄芘嘤?xùn)，培訓(xùn)率100%。護(hù)人員技術(shù)操作合格率100%。
8、根據(jù)不同層級(jí)要求，完成全年繼教學(xué)分及護(hù)集中培訓(xùn)學(xué)時(shí)，達(dá)標(biāo)率100%。
1、輪換具有帶教資格的護(hù)人員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生教學(xué)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師。
2、完成20xx年實(shí)習(xí)生備課筆記及更新教學(xué)計(jì)劃。
3、20xx年護(hù)教學(xué)工作計(jì)劃落實(shí)率達(dá)到100%，出科論及操作考試完成率100%，實(shí)習(xí)鑒定書(shū)寫(xiě)合格率達(dá)到100%。
1、護(hù)人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？普撝R(shí)學(xué)習(xí)。
2、護(hù)質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
3、個(gè)別護(hù)人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。
4、健康宣教亟待加強(qiáng)。
5、優(yōu)質(zhì)護(hù)服務(wù)需進(jìn)一步深化。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十四
各部門(mén)同事的大力支持配合下，財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:。
(一)作為職能工作部門(mén)，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支，財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén)，在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:。
1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買和管理、臺(tái)帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。
6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái)，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(zhǎng)了50%;對(duì)b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣，對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。
一年中，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題。
作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
時(shí)間如梭，20xx年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學(xué)習(xí)覺(jué)得自己有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，同時(shí)也存在著這樣那樣的缺點(diǎn)，為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習(xí)，因此在這新舊年交替的時(shí)候?qū)?0xx年的工作、學(xué)習(xí)以及思想情況總結(jié)如下。
在過(guò)去的一年里，在廠黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作按照“兩責(zé)”、“兩制”進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督。
遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷單據(jù)，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)一套完整程序的核算工作，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核。
合同。
及時(shí)貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作準(zhǔn)確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)按時(shí)及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具、繳銷工作，及時(shí)做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級(jí)及維護(hù)保養(yǎng)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算。在日常的財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，積極為二級(jí)公司經(jīng)理提供及時(shí)、可靠、完整的財(cái)務(wù)信息，配合二級(jí)公司進(jìn)行資質(zhì)年檢，為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報(bào)表，為公司經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。按時(shí)完成國(guó)電公司下達(dá)的各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
做好20xx年度財(cái)務(wù)決算工作。年末，我和科內(nèi)全體財(cái)務(wù)人員一到起進(jìn)行了緊張的財(cái)務(wù)決算工作，決算前要做很多基礎(chǔ)工作，進(jìn)入十一月份，自己就著手做決算前的一切準(zhǔn)備工作，包括各類輔助臺(tái)帳的記錄、核對(duì)等工作。在決算過(guò)程中，加班加點(diǎn)，積極與二級(jí)公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通，對(duì)公司收入、成本費(fèi)用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)漏項(xiàng),圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。
雖然現(xiàn)在做的財(cái)務(wù)工作和自己上學(xué)時(shí)候所學(xué)的專業(yè)不同，令我起初擔(dān)任起這項(xiàng)工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請(qǐng)教，并利用業(yè)余時(shí)間鉆研專業(yè)書(shū)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意積累經(jīng)驗(yàn)。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)的公司的成本核算任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評(píng)。我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、虛心請(qǐng)教，才能進(jìn)一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個(gè)非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅(jiān)信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個(gè)人是否能夠堅(jiān)持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹(shù)立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實(shí)國(guó)電集團(tuán)公司開(kāi)展的“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。
工作不忘學(xué)習(xí)，要邊工作邊學(xué)習(xí)，我很贊成這個(gè)觀點(diǎn)，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了會(huì)計(jì)大專，考取了會(huì)計(jì)技術(shù)初級(jí)資格職稱，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。積極參加廠里對(duì)干部的計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作，并加深了對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)及internet的了解和應(yīng)用，并取得了計(jì)算機(jī)國(guó)家一級(jí)考試證書(shū)。進(jìn)一步提高了自己在對(duì)辦公軟件的使用操作，這些對(duì)實(shí)際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報(bào)紙，如《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《中國(guó)稅務(wù)》等等。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，使自己不會(huì)在飛速發(fā)展的信息社會(huì)中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
工作與學(xué)習(xí)故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標(biāo)和方向前進(jìn)，就必須不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。參加工作以來(lái)，除了自黨學(xué)習(xí)黨章外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書(shū)籍和報(bào)刊等，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針政策的認(rèn)識(shí)和理解。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想使我認(rèn)識(shí)到:開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想。堅(jiān)持黨的思想路線、解放思想，實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨堅(jiān)持先進(jìn)性和增強(qiáng)創(chuàng)造力的決定性因素。通過(guò)不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學(xué)習(xí)等各方方面都有了更大的動(dòng)力，更加明確工作和學(xué)習(xí)的目的，而不盲目;使我在改革開(kāi)放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺(jué)抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對(duì)近年來(lái)發(fā)生的政治事件有正確清醒的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)抵制了不良意識(shí)的侵害，從而樹(shù)立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價(jià)值觀，它是以人民利益為中心，為社會(huì)無(wú)私奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。
回顧這一年半來(lái)自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績(jī)同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說(shuō)明的是，成績(jī)是來(lái)之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動(dòng)和艱苦努力。這一年來(lái)，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過(guò)是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個(gè)方面:。
銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無(wú)事故的順利開(kāi)展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門(mén)內(nèi)部人員討論制度的問(wèn)題，對(duì)原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細(xì)化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且，在部門(mén)全體員工的共同努力下，保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈，只有整個(gè)信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行，我們才能在這個(gè)基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行，在年初時(shí)，為部門(mén)內(nèi)部配備了移動(dòng)值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時(shí)的延滯時(shí)間。在年初時(shí)，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時(shí)頻繁出現(xiàn)波動(dòng)，但通過(guò)我們對(duì)系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。
在科技項(xiàng)目方面，20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對(duì)原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門(mén)參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?？傂袨闈M足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要而開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽(yáng)的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn)，各業(yè)務(wù)部門(mén)提出了一些項(xiàng)目需求，如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時(shí)的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強(qiáng)了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)于將來(lái)改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動(dòng)作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場(chǎng)開(kāi)拓的方面。通過(guò)我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如:atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來(lái)的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等。
我覺(jué)得，科技部是銀行中至關(guān)。
重要的職能部門(mén)，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來(lái)，我堅(jiān)持站在全行的角度考慮問(wèn)題，客觀的分析有關(guān)科技對(duì)行內(nèi)行外的影響。今年，針對(duì)我行部分網(wǎng)點(diǎn)ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因?yàn)橐坏┚W(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營(yíng)業(yè)，對(duì)行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。
科技部門(mén)身為銀行的二線服務(wù)管理部門(mén)，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門(mén)的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門(mén)內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我認(rèn)真實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持廣納諫言，虛心接受不同觀點(diǎn)的意見(jiàn)，不獨(dú)斷專行，不剛愎自用。對(duì)每個(gè)科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動(dòng)了科技部員工的積極性，從沒(méi)有發(fā)生爭(zhēng)功諉過(guò)，爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。
持做到嚴(yán)于律己，率先垂范。一直以來(lái)，我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動(dòng)、工作上富有創(chuàng)造性。平時(shí)在工作中做到勤于實(shí)踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對(duì)事務(wù)實(shí)事求是，要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，培養(yǎng)了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。做為一名要害部門(mén)的負(fù)責(zé)人，我始終堅(jiān)持清正廉潔的作風(fēng)，堅(jiān)持自警、自勵(lì)、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排，將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅(jiān)持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，使得員工在工作中尋找到自身的社會(huì)價(jià)值。
經(jīng)過(guò)一年多的工作，取得了一定的成績(jī)，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領(lǐng)導(dǎo)多多指出，多多批評(píng)，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門(mén)和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠及時(shí)了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過(guò)科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應(yīng)該加大對(duì)一線員工的技術(shù)支持，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:。
1、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式，提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備及微機(jī)使用的管理，為計(jì)算機(jī)設(shè)備建立檔案，規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作。充分發(fā)揮各支行計(jì)算機(jī)管理員的作用，對(duì)各支行業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制。
4、普及業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。
5、及時(shí)快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的各項(xiàng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求，為業(yè)務(wù)部門(mén)的市場(chǎng)拓展做好技術(shù)方面的支持。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。坦率地講，我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點(diǎn)滴的成績(jī)，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再勵(lì)，一方面自省、自警、自強(qiáng)、自勵(lì)，為xx的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:。
(一)、20xx年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本，問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
(一)、20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政組織召開(kāi)20xx年的工作安排布置會(huì)議年底工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)、對(duì)清潔每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)、要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(二)、總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開(kāi)不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
針對(duì)20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面:。
(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)、加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!
公司年度工作總結(jié)匯編篇十五
20xx年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高x費(fèi)收費(fèi)水平，在xx年基礎(chǔ)上提高4―7個(gè)百分點(diǎn)；部門(mén)管理基本實(shí)行制度化，員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高；各項(xiàng)服務(wù)工作有序開(kāi)展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率達(dá)到85%左右。
（二）進(jìn)一步提高x收費(fèi)水平，確保收費(fèi)率達(dá)到80%左右。
（三）加強(qiáng)部門(mén)培訓(xùn)工作，確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。
（四）完善客服制度和流程，部門(mén)基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。
（五）密切配合各部門(mén)工作，及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。
（六）加強(qiáng)保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
回顧xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī)，展望明年，迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十六
20xx年，我局緊緊圍繞“城市管理治理年”的各項(xiàng)要求，以安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”為核心，以持續(xù)開(kāi)展“18”項(xiàng)專項(xiàng)整治工作為抓手，大力開(kāi)展安全隱患專項(xiàng)整治與綜合治理，嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)各級(jí)安全管理人員的安全防范意識(shí)，各類事故指標(biāo)均在可控范圍之內(nèi)，未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。1-10月，我區(qū)發(fā)生交通、消防、生產(chǎn)安全、森林消防等各類安全事故共157宗，死亡25人，受傷38人，直接經(jīng)濟(jì)損失958.49萬(wàn)元。未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。具體工作如下：
一是完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”責(zé)任體系，制定了《xx區(qū)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)一崗雙責(zé)失職追責(zé)責(zé)任體系實(shí)施辦法》，對(duì)黨政各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全監(jiān)管職責(zé)進(jìn)行了明確，并通過(guò)圖表標(biāo)明厘清各部門(mén)的監(jiān)管邊界。
二是按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，督促各部門(mén)制定各行業(yè)各領(lǐng)域的安全監(jiān)管辦法，明確監(jiān)管職責(zé)、對(duì)象、頻率等，初步構(gòu)建起條塊結(jié)合的安全監(jiān)管體系。
三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)考核，修訂《xx區(qū)黨政各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)考核辦法》，組織開(kāi)展了前三個(gè)季度的日?？己斯ぷ?，通過(guò)量化考核倒逼各部門(mén)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。
四是組織40多個(gè)部門(mén)與區(qū)政府簽訂20xx年安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。
出臺(tái)了《xx區(qū)標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作實(shí)施方案》等多個(gè)文件，健全安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控體系，并著手繪制全區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)分布電子地圖;開(kāi)展城市公共安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，找出城市安全的`風(fēng)險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)分布并提出對(duì)策，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的源頭管控;建立了十個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)月度分析會(huì)議制度，定期研判全區(qū)及各行業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)。區(qū)安委會(huì)共組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等30余次。今年以來(lái)，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)事故預(yù)警防控，共發(fā)布4次安全預(yù)警信息，其中針對(duì)建筑施工生產(chǎn)安全2次，汛期生產(chǎn)安全1次，電梯維修保養(yǎng)生產(chǎn)安全1次。轉(zhuǎn)發(fā)市安監(jiān)局預(yù)警信息12次。
二是開(kāi)展系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)信息排查梳理工作。將轄區(qū)、部門(mén)中歸屬錯(cuò)誤、已倒閉的企業(yè)或已完工的項(xiàng)目逐一整理歸位，將符合監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)置換進(jìn)系統(tǒng)。截至10月底，xx區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)平臺(tái)共開(kāi)展隱患自查18974家次，網(wǎng)格巡查6638家次，自查出隱患9499條，已整改9393條，整改完成率98.88%，巡查出隱患4369條，已整改4093條，整改完成率93.68%。
鼓勵(lì)市民參與安全管理，今年以來(lái)共接收群眾投訴50多件，并全部辦結(jié)。協(xié)調(diào)處置了東門(mén)町、泥崗路鐵路跨線橋等多起重大的安全隱患;建立了社區(qū)網(wǎng)格員、基層安全員網(wǎng)格化管理的新模式，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的末梢管理;借力互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，完善“安全xx”微信平臺(tái)、社區(qū)家園網(wǎng)、xx電子政務(wù)網(wǎng)等平臺(tái)建設(shè)，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”開(kāi)展宣傳;組織39支城中村兼職x開(kāi)展消防技能培訓(xùn)和比武，建成1000個(gè)城中村消防應(yīng)急站點(diǎn)，力保應(yīng)急救援“黃金五分鐘”。
三是針對(duì)老舊電氣存在的嚴(yán)重安全問(wèn)題，今年我區(qū)出臺(tái)了《xx區(qū)老舊電氣安全隱患排查整治工作方案》，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)全區(qū)xx以上的所有的民用、商用小區(qū)進(jìn)行全面普查。對(duì)于普查認(rèn)定有安全隱患的，全部納入整治范圍，并按照“試點(diǎn)先行，邊查邊治;以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)”的方式，分試點(diǎn)先行、民用小區(qū)、商用小區(qū)三種類型分步推進(jìn)。目前，十個(gè)試點(diǎn)的排查及設(shè)計(jì)招標(biāo)工作已經(jīng)完成，下一步將施工立項(xiàng)、招標(biāo)與整治。
一是開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，截至目前，共完成工貿(mào)行業(yè)企業(yè)三級(jí)以上達(dá)標(biāo)275家，工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)完成創(chuàng)建200家，達(dá)標(biāo)88家;二是加大對(duì)粉塵涉爆及有限空間作業(yè)企業(yè)的排查和檢查工作力度，共檢查企業(yè)241家，發(fā)現(xiàn)安全隱患119項(xiàng)，查封企業(yè)8家，立案處罰4家;三是通過(guò)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、聯(lián)合整治等手段，整合配置安監(jiān)執(zhí)法資源，凝聚力量以提高安全生產(chǎn)執(zhí)法的針對(duì)性和實(shí)效性。今年以來(lái)執(zhí)法大隊(duì)共檢查企業(yè)2603家，出動(dòng)執(zhí)法檢查人員7820人次，發(fā)現(xiàn)隱患1802宗，已整改1795宗，立案42宗，行政處罰一般性違法行為行政處罰80.35萬(wàn)元，臨時(shí)查封企業(yè)37家，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓13家、勸導(dǎo)搬出企業(yè)8家。
今年1-10月，全區(qū)共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故8起，死亡8人。每起事故均按照“四不放過(guò)”原則查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理建議和整改防范措施，并依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰。截至10月底，共調(diào)查處理8起事故，合計(jì)立案16起，已結(jié)案14起，對(duì)7家單位和7個(gè)責(zé)任人進(jìn)行了生產(chǎn)安全事故行政處罰，共計(jì)罰款176.6574萬(wàn)元，目前還有兩起生產(chǎn)安全事故正在調(diào)查處理之中，全年未發(fā)生因善后賠償問(wèn)題導(dǎo)致上訪事件，未發(fā)生一起行政復(fù)議或行政訴訟案件。
二是在5家觀影人員較為密集的電x播放影前20秒安全應(yīng)急知識(shí)公益;。
四是對(duì)10個(gè)街道工礦商貿(mào)企業(yè)，開(kāi)展了500場(chǎng)安全知識(shí)培訓(xùn);。
五是開(kāi)展“三小場(chǎng)所”培訓(xùn)。83個(gè)社區(qū)開(kāi)展了100場(chǎng)培訓(xùn)，共計(jì)約24000人次.
公司年度工作總結(jié)匯編篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位商會(huì)同仁：
大家好！
我就20xx年商會(huì)的主要工作情況向大家作以下匯報(bào)，并對(duì)20xx年的主要工作談以下幾點(diǎn)想法。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各商會(huì)同仁提出寶貴意見(jiàn)。
xx省安徽商會(huì)自20xx年8月9日成立以來(lái)，在xx省工商聯(lián)及省民政廳的關(guān)心指導(dǎo)下，在x安徽籍領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各項(xiàng)工作正朝著健康有序的方向發(fā)展。
商會(huì)成立以來(lái)本著“服務(wù)會(huì)員”的原則和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極謀劃自身發(fā)展，搭建交流和溝通平臺(tái)，努力為會(huì)員服務(wù)，為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，獲得了廣大會(huì)員的肯定和安徽在x同鄉(xiāng)的好評(píng)，受到了皖x兩地社會(huì)各界的贊賞與高度關(guān)注。初步在xx立起徽商的品牌形象。目前，商會(huì)蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭不斷增強(qiáng)。從商會(huì)成立以來(lái)，先后多次召開(kāi)專題會(huì)議研究商會(huì)工作，總結(jié)了商會(huì)成立以來(lái)的的得與失、優(yōu)與劣，我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)及時(shí)總結(jié)辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)，并為商會(huì)的近期和遠(yuǎn)期工作目標(biāo)作了具體的規(guī)劃。
商會(huì)成立前后一直與安徽國(guó)際交流協(xié)會(huì)、安徽省經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)等單位保持了密切的聯(lián)系和溝通，與各兄弟商會(huì)保持密切聯(lián)系，積極參加各兄弟商會(huì)組織的各種活動(dòng)。在安徽國(guó)際徽商交流協(xié)會(huì)舉辦的評(píng)選“20xx中華百名優(yōu)秀徽商”、“先進(jìn)徽商商會(huì)”活動(dòng)中，我商會(huì)榮膺先進(jìn)徽商商會(huì)稱號(hào)；同時(shí)，我商會(huì)單位xx雅之居房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)邵珠嶺、xx門(mén)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)杜文鎖、xx食品有限公司董事長(zhǎng)常文釗被評(píng)為優(yōu)秀徽商。
商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位xx食品有限公司董事長(zhǎng)被xx省農(nóng)工黨評(píng)為優(yōu)秀黨員，副會(huì)長(zhǎng)單位xx萬(wàn)豐門(mén)窗有限公司董事長(zhǎng)何金榮當(dāng)選為xx市政協(xié)委員。
商會(huì)堅(jiān)持“發(fā)展企業(yè)，回饋社會(huì)”的宗旨，組織會(huì)員和會(huì)員企業(yè)積極參加光彩事業(yè)和訪貧問(wèn)苦活動(dòng)，為公益事業(yè)奉獻(xiàn)了大量愛(ài)心。在商會(huì)成立時(shí)的8月8日凌晨，甘肅省舟曲縣發(fā)生特大泥石流，造成了重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，商會(huì)在發(fā)生災(zāi)害后的第一時(shí)間將20萬(wàn)現(xiàn)金捐贈(zèng)舟曲災(zāi)區(qū)。
20xx年3月商會(huì)向xx縣中學(xué)捐課桌價(jià)值20萬(wàn)元，6月向xx縣教育系統(tǒng)捐贈(zèng)價(jià)值120萬(wàn)元教學(xué)用具。
xx省安徽商成立以來(lái)，積極維護(hù)安徽在x企業(yè)及安徽籍員工的合法權(quán)益。20xx年8月23日晚9時(shí)，商會(huì)會(huì)員（xx），駕駛一輛3000型號(hào)轎車，經(jīng)過(guò)xxxx高速路隧道出口時(shí)，發(fā)生重大車禍，兩死兩傷，傷員在醫(yī)院急救，因經(jīng)濟(jì)困難無(wú)法治療，商會(huì)得知情況后，積極組織獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，會(huì)員單位和老鄉(xiāng)多次慷慨解囊，伸出援助之手，及時(shí)解決了困難，共發(fā)動(dòng)會(huì)員企業(yè)捐款76000多元；20xx年2月一名安徽老鄉(xiāng)運(yùn)輸車在xx至xx高速路上發(fā)生車禍后找到商會(huì)，商會(huì)派人幫助處理后，又幫助解決生活費(fèi)3000元；20xx年11月16號(hào)會(huì)員單位一同鄉(xiāng)，在xx客運(yùn)站工地施工中不幸身亡，求助商會(huì)后訊速派維權(quán)部負(fù)責(zé)人員及時(shí)參與處理，爭(zhēng)取了對(duì)方賠付18萬(wàn)元，受到了在x同鄉(xiāng)及會(huì)員單位的好評(píng)。通過(guò)這些公益活動(dòng)引導(dǎo)會(huì)員扶危濟(jì)困，義利兼顧，更好地履行了商會(huì)的社會(huì)責(zé)任。
存在問(wèn)題和下步工作計(jì)劃。
需要加強(qiáng)。
針對(duì)以上問(wèn)題，根據(jù)商會(huì)實(shí)際情況，我們將按照商會(huì)章程和國(guó)際徽商交流協(xié)會(huì)要求，積極推動(dòng)商會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步加大建立健全商會(huì)管理體系力度，推動(dòng)各方交流與合作，引導(dǎo)企業(yè)自律、誠(chéng)信，規(guī)范商會(huì)管理，密切會(huì)員關(guān)系，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。
一、從制度上:根據(jù)商會(huì)章程，不斷建立和完善發(fā)展制度，建立健全商會(huì)的行政議事制度、財(cái)務(wù)管理制度，明確各級(jí)人員職責(zé)，為商會(huì)今后的良性發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、從工作上:繼續(xù)以發(fā)展會(huì)員、服務(wù)會(huì)員為核心任務(wù)，擴(kuò)大徽商知名度，樹(shù)立徽商品牌，把商會(huì)辦成會(huì)員之家，江淮兒女的溫情港灣，安徽人創(chuàng)業(yè)的加油站。為大家服好服務(wù)、維好權(quán)，甘當(dāng)大家的商情、鄉(xiāng)情的信息員，企業(yè)產(chǎn)品推介的業(yè)務(wù)員，成長(zhǎng)路上的服務(wù)員。
三、在外聯(lián)上:廣泛采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，與兄弟商會(huì)及各界建立聯(lián)系，擴(kuò)大商會(huì)影響，擴(kuò)大資源平臺(tái)，力爭(zhēng)為家鄉(xiāng)和甘肅的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
待，給支持我們走南闖北的家鄉(xiāng)親人一個(gè)圓滿的交待。
我相信，徽商的明天一定會(huì)更美好,商會(huì)的明天一定會(huì)更加光明。
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