報告是為了滿足特定信息需求而撰寫的，具有針對性和實用性。我們應(yīng)該運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z言和術(shù)語來表達(dá)我們的觀點和理解，避免使用過于復(fù)雜或晦澀的語言。請閱讀以下報告范文，以了解不同類型和風(fēng)格的報告寫作。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇一
火力發(fā)電廠是高能耗的企業(yè)，隨著國家礦產(chǎn)資源的匱乏，降低發(fā)電廠的能耗，節(jié)約能源非常有必要。只要處理好生態(tài)環(huán)保與煤炭資源之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，才能實現(xiàn)火力發(fā)電廠的長久發(fā)展，實現(xiàn)人類與大自然的共同發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。
我國是能源消耗大國，我國石油和煤炭等能源型礦產(chǎn)資源日趨減少，已經(jīng)開始向外國采購，火力發(fā)電廠的生產(chǎn)成本也在逐漸提高，企業(yè)為提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，必須采用節(jié)能優(yōu)化。電廠熱動系統(tǒng)的節(jié)能優(yōu)化，節(jié)省了生產(chǎn)資料，提高了原材料或半成品的使用效益，自然就降低了生產(chǎn)成本。
1.3保護(hù)環(huán)境的必要。
我國的火力發(fā)電技術(shù)尚處于中等水平，談不上非常高技術(shù)，火力發(fā)電的過程中因為未完全燃燒產(chǎn)生大量的濃煙或其它硫化物、碳化物等，這些尾氣排放物一般都是直接排往大氣層，嚴(yán)重影響了空氣質(zhì)量，更有甚者，產(chǎn)生的大量固體廢渣直接屯放在露天，對火力發(fā)電廠周邊的居民產(chǎn)生重大的影響。電廠熱動系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化，可以讓煤炭完全燃燒，產(chǎn)生的尾氣進(jìn)行回收或利用，有效的緩解了大氣或土地的污染。
1.4創(chuàng)新技術(shù)的必要。
我國經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)型發(fā)展中，由粗放型經(jīng)濟(jì)向集約型經(jīng)濟(jì)，由勞動密集型向高技術(shù)型發(fā)展。大膽進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，開拓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面?；鹆Πl(fā)電技術(shù)同樣需要技術(shù)創(chuàng)新，研究新技術(shù)，高技術(shù)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時全民都在追求技術(shù)創(chuàng)新，作為火力發(fā)電廠的技術(shù)員工，也都希望使用新的高科技技術(shù)，體現(xiàn)自身的技術(shù)價值。從企業(yè)或企業(yè)技術(shù)員工來說，兩者都希望大擔(dān)進(jìn)行技術(shù)革新，創(chuàng)新發(fā)展發(fā)電技術(shù)。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇二
隨著科技的不斷發(fā)展，計算機(jī)已經(jīng)成為我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧Ｈ欢?，隨之而來的問題是計算機(jī)運(yùn)行速度的下降，這給我們的使用體驗帶來了很大困擾。為了解決這個問題，我不斷地嘗試不同的系統(tǒng)優(yōu)化方式，并總結(jié)出了一些心得體會。
首先，我意識到了內(nèi)存管理的重要性。計算機(jī)的運(yùn)行速度很大程度上取決于內(nèi)存的使用情況。當(dāng)我電腦運(yùn)行緩慢時，我首先會檢查內(nèi)存的占用情況。如果內(nèi)存占用率高，我會嘗試關(guān)閉一些不必要的程序來釋放內(nèi)存。另外，我還會安裝一些優(yōu)化軟件，如內(nèi)存清理工具，來幫助我管理內(nèi)存。通過這些方法，我發(fā)現(xiàn)我的電腦速度明顯加快了，同時也減少了系統(tǒng)崩潰的頻率。
其次，我學(xué)會了及時清理垃圾文件。垃圾文件的積累不僅占用了大量的硬盤空間，還會影響計算機(jī)的運(yùn)行速度。因此，我會定期清理垃圾文件，并使用一些專業(yè)的清理軟件來幫助我進(jìn)行深度清理。清理軟件能夠掃描和清除系統(tǒng)中的無用文件、臨時文件、緩存文件等，為計算機(jī)釋放更多的存儲空間，從而提高計算機(jī)的運(yùn)行速度。
此外，我還會定期進(jìn)行磁盤碎片整理。磁盤碎片是指硬盤上數(shù)據(jù)散落到不連續(xù)的位置，導(dǎo)致讀取速度變慢。我會利用系統(tǒng)自帶的磁盤碎片整理工具，定期對硬盤進(jìn)行整理。通過整理，可以將散亂的數(shù)據(jù)整理到連續(xù)的位置，提高硬盤讀取速度，進(jìn)而提高整個系統(tǒng)的運(yùn)行速度。
另外，我也關(guān)注了系統(tǒng)的啟動項管理。隨著軟件的安裝，系統(tǒng)的啟動項也會越來越多，導(dǎo)致系統(tǒng)啟動速度變慢。為了優(yōu)化系統(tǒng)啟動速度，我會定期檢查并禁用開機(jī)自啟動的不必要程序。這樣不僅可以縮短系統(tǒng)的啟動時間，也能釋放更多的系統(tǒng)資源，提高系統(tǒng)的運(yùn)行速度。
最后，我還會定期進(jìn)行系統(tǒng)更新。隨著時間的推移，操作系統(tǒng)的性能和安全性都會得到改進(jìn)。因此，我會定期檢查系統(tǒng)更新并進(jìn)行升級。系統(tǒng)更新可以修復(fù)一些系統(tǒng)漏洞和bug，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。此外，系統(tǒng)更新還可以帶來一些性能優(yōu)化的改進(jìn)，從而提高整個系統(tǒng)的運(yùn)行速度。
通過這些系統(tǒng)優(yōu)化心得體會，我深切體會到了系統(tǒng)優(yōu)化對計算機(jī)運(yùn)行速度的重要影響。合理管理內(nèi)存、定期清理垃圾文件、磁盤碎片整理、啟動項管理以及系統(tǒng)更新，這些方法在提高計算機(jī)運(yùn)行速度和優(yōu)化用戶體驗方面發(fā)揮了重要作用。在今后的使用中，我會時刻關(guān)注系統(tǒng)的優(yōu)化問題，并不斷總結(jié)和分享更多的心得體會，為更多的用戶帶來更好的計算機(jī)使用體驗。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇三
同志們：
×年全市郵政工作會議暨二屆五次職工代表大會今天召開了。
下面，我向大會作工作報告，請予審議。
×年，在市委、市政府、省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工按照“抓基儲抓關(guān)鍵、抓發(fā)展”的總體要求，突出經(jīng)營，強(qiáng)化執(zhí)行，穩(wěn)抓閉環(huán)，促使全局各項工作都取得了較好的成績，開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展的新局面。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
×年，經(jīng)過全市郵政職工的共同努力，圓滿實現(xiàn)了如下幾大主要經(jīng)營目標(biāo)：
全年收入指標(biāo)超額完成，到××年底全市郵政業(yè)務(wù)收入完成萬元，較上年增長%，完成年計劃的%;完成收支差額萬元，較上年增長%，完成年計劃的%;市局現(xiàn)業(yè)及大冶市局、陽新縣局全部完成了收入收支差計劃。
郵政業(yè)務(wù)取得新進(jìn)展，由省局單列考核之一的函件業(yè)務(wù)，通過實施“一把手”工程，超額完成了全年業(yè)務(wù)收入計劃，累計實現(xiàn)收入萬元，占年計劃的%，另外兩項單獨(dú)考核的特快、物流業(yè)務(wù)因受計劃較大的影響，存在欠產(chǎn);郵儲業(yè)務(wù)和集郵業(yè)務(wù)是拉動全局收入增長的主要動力，到××年末全市郵政儲蓄余額凈增萬元，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入萬元，完成年計劃的%，同比增長%;集郵業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入萬元，完成年計劃的%。
通信建設(shè)邁上新臺階。按照省局網(wǎng)點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完成了個骨干網(wǎng)點的裝修改造;克服重重困難，完成了團(tuán)城山郵區(qū)中心大樓的改造，使局容局貌得到根本轉(zhuǎn)變;積極籌措資金，新增一批辦公及生產(chǎn)計算機(jī)設(shè)備和郵運(yùn)車輛;全局通信建設(shè)取得了分營以來前所未有的成績。
財務(wù)狀況明顯好轉(zhuǎn)。貨幣資金年末較年初凈增長萬元;資產(chǎn)負(fù)債率為%，較年初下降了個百分點;用戶欠費(fèi)基本得到了有效控制，年末較年初減少萬元;固定資產(chǎn)盤活收效顯著，為企業(yè)減負(fù)近萬元。
確保良好服務(wù)與安全生產(chǎn)。全年各項服務(wù)指標(biāo)都達(dá)到了省局要求，服務(wù)水平進(jìn)一步提高;高度重視安全生產(chǎn)，采取有力措施及時處理問題，實現(xiàn)全年無重大安全事故。
一是金融類業(yè)務(wù)保持快速增長。我們一手抓上規(guī)模，一手抓調(diào)結(jié)構(gòu)，保持了郵儲業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。精心組織跨年度郵儲競賽、季度短程賽等各種形式的業(yè)務(wù)競賽，做到全年賽事不間斷，并及時調(diào)整業(yè)務(wù)旺季與淡季的發(fā)展政策，充分調(diào)動職工積極性;堅持效益發(fā)展原則，加大骨干網(wǎng)點的裝修改造和低效網(wǎng)點的調(diào)整力度，增強(qiáng)網(wǎng)點自然吸儲能力;采取低成本手段，成功接收商業(yè)銀行撤點，累計接收余額近萬元;重視開發(fā)農(nóng)村市場，大力推行客戶經(jīng)理發(fā)展農(nóng)村郵儲;快速應(yīng)對各種市場信息，以國家整頓教育儲蓄為契機(jī)，加大業(yè)務(wù)宣傳力度，合理開發(fā)新儲源;著力提高綠卡發(fā)放量，通過發(fā)揮綠卡統(tǒng)版和兩網(wǎng)互通的優(yōu)勢，以校園和農(nóng)村兩大市場為重點，加大了綠卡發(fā)放力度;廣泛開展聯(lián)合經(jīng)營，發(fā)展與聯(lián)通、移動、電信和社保等各行業(yè)的合作關(guān)系，積極鞏固與開發(fā)中間業(yè)務(wù)，在全區(qū)成功開辦了代收電費(fèi)業(yè)務(wù)，累計代收電費(fèi)達(dá)億元。
二是郵遞類業(yè)務(wù)迎難超常發(fā)展。
函件業(yè)務(wù)是所有郵政業(yè)務(wù)中發(fā)展最難的業(yè)務(wù)。為了做大郵政的這項核心業(yè)務(wù)，我們綜合運(yùn)用多種手段積極創(chuàng)造市場需求，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。采取專業(yè)聯(lián)手策略，成功開發(fā)了中國人壽、泰康人壽等帳單業(yè)務(wù);實施數(shù)據(jù)庫營銷，發(fā)展商函業(yè)務(wù);關(guān)注萬達(dá)等重點大客戶，創(chuàng)新服務(wù)手段，培育了首個年用郵量超百萬的大戶;推行項目認(rèn)購制，發(fā)揮能人作用，收效明顯;緊抓社會熱點，成功開發(fā)書信比賽、廉政系列明信片、高考大禮包等新業(yè)務(wù);通過政策激勵、能人營銷與專業(yè)營銷相結(jié)合，大力發(fā)展企業(yè)金卡業(yè)務(wù)，雖然提前完成了攬收量及收入計劃，但絲毫不放松，繼續(xù)抓住年底旺季開展銷售賀年郵資明信片短程競賽，一舉實現(xiàn)萬枚銷售量。
速遞業(yè)務(wù)以薪酬改革為契機(jī)，有效調(diào)動了攬投隊伍的積極性，增強(qiáng)了專業(yè)市場開發(fā)能力，全年新增大客戶家;依托“全夜航”，精心組織中秋“思鄉(xiāng)月”活動，拓展郵政親情服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)聯(lián)系經(jīng)營，集中精力做好二代身份證、火車票等單證照業(yè)務(wù);全年共實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入萬元，完成年計劃的，比去年同期增長%。
物流業(yè)務(wù)以倉儲配送為主，通過積極搭建倉儲平臺，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展協(xié)議客戶家，全年完成全網(wǎng)配送噸;以服務(wù)“三農(nóng)”為目的，建設(shè)三農(nóng)服務(wù)點個，啟動了洗衣粉、種子等農(nóng)資配送業(yè)務(wù)。
報刊業(yè)務(wù)按照“大收訂保存量、常年收訂保增量”的工作思路，通過實施按件計酬，開展投遞段道收訂競賽及每天通報收訂進(jìn)度等方式，極大地調(diào)動了投遞員的積極性，在大收訂期間實現(xiàn)了黨報黨刊有增量、私費(fèi)訂閱有突破;堅持不懈地做好破訂、續(xù)訂和上門收訂等工作，開展常年收訂競賽;采取下任務(wù)、定期通報等措施，做好《市場報》、《武漢晚報》等買斷包銷和效益型報刊的訂閱;完成一次性報刊大收訂流轉(zhuǎn)額達(dá)萬元，在消化《黃石廣播電視報》等流轉(zhuǎn)額的情況下，仍比去年增長萬元。
三是有效益地發(fā)展集郵業(yè)務(wù)。堅持規(guī)范經(jīng)營，采取各種措施做好新郵預(yù)訂;成功開發(fā)了雞年生肖郵票系列郵品，創(chuàng)收多萬元;重點加大定向郵品開發(fā)力度，成功開發(fā)了移動年冊、黃石二中等大客戶個性化郵票，實現(xiàn)收入萬元。
圍繞“全夜航”和快速郵路開通，制定了新的生產(chǎn)作業(yè)計劃，在確保郵件傳遞速度的前提下，對郵路進(jìn)行了調(diào)整，降低了郵運(yùn)成本;優(yōu)化中心局內(nèi)部作業(yè)流程，加快郵件傳遞速度;在不降低服務(wù)水平的前提下，將個農(nóng)村支局由自辦改為委代辦，撤消了一門、新建區(qū)等個城市網(wǎng)點。同時，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，開通了理工學(xué)院郵所和團(tuán)城山、天虹、河口等個網(wǎng)點。
在信息網(wǎng)方面，順利實現(xiàn)了儲蓄、匯兌兩網(wǎng)互通，郵政金融業(yè)務(wù)實時監(jiān)控系統(tǒng)成功上線;完成了郵政綜合網(wǎng)骨干網(wǎng)擴(kuò)容改造、支局電子化統(tǒng)一版本及量收系統(tǒng)的建設(shè);對集郵、中心局生產(chǎn)作業(yè)、報刊及零售、特快、郵保通、客戶經(jīng)理業(yè)績管理等系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造;完成了郵政視頻會議系統(tǒng)、內(nèi)部語音系統(tǒng)等信息工程;安裝了理工學(xué)院、移動通信廣場等自動取款機(jī);配合業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)了火車票在郵政營業(yè)窗口實時出票;改進(jìn)了儲蓄窗口交易系統(tǒng)，實現(xiàn)交易日志無紙化，使窗口存折打印機(jī)的作業(yè)量下降了。另外做好運(yùn)行維護(hù)工作，通過認(rèn)真落實“駐點包機(jī)責(zé)任制”和“故障申告預(yù)處理”，確保了各類系統(tǒng)正常運(yùn)行。
在通信建設(shè)方面，本著節(jié)儉的原則，完成了團(tuán)城山郵區(qū)中心局大樓改造工程，改善了機(jī)關(guān)辦公條件，同時規(guī)范作業(yè)要求，重新劃分團(tuán)城山一樓生產(chǎn)現(xiàn)場，極大地方便了生產(chǎn)一線;通過省局支持和自籌資金，完成了鐵山、下陸、沈家營、大冶東風(fēng)路等個郵儲骨干網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化裝修改造，鐘樓營業(yè)網(wǎng)點改造裝修預(yù)計春節(jié)前可以竣工;同時根據(jù)生產(chǎn)需要，添置了一批臺式液晶電腦和郵運(yùn)車輛。
一是關(guān)注細(xì)節(jié)加強(qiáng)財務(wù)管理。全面清查固定資產(chǎn)，共清理已調(diào)出資產(chǎn)萬元，使企業(yè)減少折舊預(yù)算額萬元，同時對閑置資產(chǎn)進(jìn)行清理，并擬定閑置資產(chǎn)的分步盤活計劃，完成了鐘樓的整體對外出租，資產(chǎn)盤活工作取得了明顯進(jìn)展。制定了一系列的財務(wù)管理制度，對有關(guān)業(yè)務(wù)的收入列帳口徑及欠費(fèi)問題進(jìn)行了清理和規(guī)范。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇四
第一段：引言（100字）。
在當(dāng)今數(shù)字化時代，計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面。而計算機(jī)系統(tǒng)作為我們使用計算機(jī)的工具，其穩(wěn)定和高效性對于日常生活和工作至關(guān)重要。因此，對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化變得越來越重要。在這篇文章中，我將分享我在系統(tǒng)優(yōu)化方面的心得體會。
第二段：優(yōu)化目標(biāo)的明確（200字）。
首先，在進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化時，最重要的是明確優(yōu)化的目標(biāo)。我們需要清楚地知道我們想要的是什么，是提高系統(tǒng)的運(yùn)行速度，還是增加系統(tǒng)的穩(wěn)定性。只有明確了目標(biāo)，才能更加有針對性地進(jìn)行優(yōu)化操作。
第三段：硬件和軟件優(yōu)化（300字）。
系統(tǒng)優(yōu)化可分為硬件和軟件兩個方面。在硬件優(yōu)化方面，我們可以考慮升級部分硬件設(shè)備，如增加內(nèi)存、更換硬盤等，以提高系統(tǒng)的運(yùn)行速度。此外，還可以定期清潔和維護(hù)硬件設(shè)備，以確保其正常工作。在軟件優(yōu)化方面，我們可以卸載不必要的軟件、清理注冊表和臨時文件等，以減少系統(tǒng)的負(fù)擔(dān)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和速度。
第四段：系統(tǒng)優(yōu)化的策略和技巧（400字）。
系統(tǒng)優(yōu)化需要有一定的策略和技巧。首先，我們可以根據(jù)系統(tǒng)的性能指標(biāo)進(jìn)行評估，找出系統(tǒng)中的瓶頸，然后有針對性地進(jìn)行優(yōu)化。其次，我們可以調(diào)整系統(tǒng)的啟動項和服務(wù)，禁用不必要的程序，以加快系統(tǒng)的啟動速度。此外，我們還可以定期進(jìn)行病毒和惡意軟件掃描，以確保系統(tǒng)的安全性。另外，當(dāng)我們進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化時，需要注意備份重要的數(shù)據(jù)和文件，以防止意外發(fā)生。
第五段：持續(xù)優(yōu)化的重要性（200字）。
最后，系統(tǒng)優(yōu)化并不是一次性的工作，而是一個持續(xù)的過程。隨著時間的推移，我們所使用的軟件和數(shù)據(jù)不斷增加，系統(tǒng)的負(fù)擔(dān)也會逐漸增加。因此，我們需要定期檢查和優(yōu)化系統(tǒng)，以保持系統(tǒng)的良好運(yùn)行狀態(tài)。此外，隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和更新，可能會出現(xiàn)新的優(yōu)化方法和工具，我們也應(yīng)當(dāng)及時學(xué)習(xí)和掌握，以更好地進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化工作。
總結(jié)（100字）。
通過對系統(tǒng)優(yōu)化的實踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到明確目標(biāo)、綜合利用硬件和軟件優(yōu)化、掌握優(yōu)化策略和技巧以及持續(xù)優(yōu)化的重要性。只有在不斷改進(jìn)和優(yōu)化的基礎(chǔ)上，我們才能保持計算機(jī)系統(tǒng)的高效穩(wěn)定，提高個人和工作效率。希望我的心得體會對大家在系統(tǒng)優(yōu)化方面有所啟發(fā)和幫助。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇五
要優(yōu)化電廠熱動系統(tǒng)，就要優(yōu)化機(jī)組的運(yùn)行方式，將每年的前幾個月和后幾個月采用不同的運(yùn)行方式，一般來說，前六個月采用單閥運(yùn)行，其它六個月采用順序閥運(yùn)行。其次，將機(jī)組調(diào)試到最佳運(yùn)行狀態(tài)，密切觀察機(jī)組運(yùn)行參數(shù)，調(diào)整各種不同參數(shù)處于系統(tǒng)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)值，提高機(jī)組的運(yùn)行狀態(tài)，提高機(jī)組的安全系數(shù)。另外，還要關(guān)注機(jī)組的真空系統(tǒng)，汽輪凝結(jié)器的真空度大小決定了機(jī)組運(yùn)行的效果，技術(shù)員必須時刻關(guān)注或查漏真空度，讓其處于最理想的狀態(tài)。
2.2鍋爐排污水的充分利用。
火力發(fā)電廠為了保證發(fā)電的正常運(yùn)行，需要大量的水參與，自然就產(chǎn)生了大量的排污水，這些排污水如果不充分利用，就會大量浪費(fèi)，而且流行了較多的熱量。要優(yōu)化電廠熱動系統(tǒng)，就要充分利用鍋爐排污水，通過應(yīng)用連續(xù)排污擴(kuò)容器，回收排污過程中產(chǎn)生的余熱。另外還需在排污末端使用冷卻器，收集剩余熱量，為污水的進(jìn)一步利用作準(zhǔn)備，例如，可以用于灌溉，或其它用處。只有進(jìn)行鍋爐排污水的重新利用，可能減少了水資源的浪費(fèi)，降低對環(huán)境造成的污染。
火力電廠熱動系統(tǒng)的循環(huán)水系統(tǒng)貫穿整個火力電廠的發(fā)電過程中，水系統(tǒng)在整個發(fā)電過程中扮演重要角色，應(yīng)該不斷優(yōu)化水系統(tǒng)，研究和優(yōu)化母管制給水系統(tǒng)，動態(tài)模擬母管制給水系統(tǒng)，深入研究母管制給水系統(tǒng)的理論，結(jié)合母管制給水系統(tǒng)實踐運(yùn)行的豐富經(jīng)驗，制定合理有效的母管制給水系統(tǒng)的運(yùn)行方式，實現(xiàn)不斷提高火力電廠的經(jīng)濟(jì)效益，從而節(jié)約能源。
2.4鍋爐余熱的充分利用。
火力發(fā)電廠產(chǎn)生我鍋爐高溫?zé)煔鈹y帶大量的熱量，如果簡單直接將這些煙氣排往天空，不僅污染大氣，還流失了大量的熱量。應(yīng)該制定或設(shè)計余熱收集裝置，高坑電廠通過技術(shù)改革在鍋爐尾部安裝凝結(jié)水循環(huán)裝置，有效吸收煙氣中的熱量，避免熱量的浪費(fèi)；設(shè)計一種特質(zhì)節(jié)能器，直接吸收排煙中含有的剩余熱量，使其重新進(jìn)人到熱動循環(huán)當(dāng)中。
電廠熱動系統(tǒng)中的蒸汽系統(tǒng)是重要組成部分，過去大部分蒸汽系統(tǒng)是低壓蒸汽，基本上談不上什么節(jié)能。而我廠熱動系統(tǒng)的蒸汽系統(tǒng)采用新式技術(shù)路線，將蒸汽冷凝水變成蒸汽，有效節(jié)約低壓蒸汽，同時又充分利用蒸汽系統(tǒng)產(chǎn)生的余熱，達(dá)到良好的節(jié)能效果，提高企業(yè)效益。
要優(yōu)化電廠熱動系統(tǒng)，節(jié)省能耗，就必須優(yōu)化供熱系統(tǒng)。充分利用蒸汽能量。目前電廠輸送供熱通常會對蒸汽進(jìn)行降溫處理，這樣會浪費(fèi)大量的蒸汽能量。改良輸送方法，將蒸汽輸入某種特殊裝置，利用蒸汽的能力自動推動汽輪機(jī)，有效利用了蒸汽能量，使得能源的浪費(fèi)率大大降低。
3結(jié)語。
我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天這個階段，節(jié)約能源非常有意義。雖然火力電廠為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)，但同時也帶來了大氣污染和固體廢渣污染。隨著環(huán)保意識的加強(qiáng)，我國倡導(dǎo)節(jié)能減排，優(yōu)化企業(yè)技術(shù)，促進(jìn)工業(yè)技術(shù)長遠(yuǎn)發(fā)展。熱動系統(tǒng)作為火力發(fā)電廠的核心組成部分，能耗一直都比較高，也是熱能與動力轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié)，節(jié)能優(yōu)化能給火力電廠帶來新的發(fā)展機(jī)遇?；鹆﹄姀S只有科學(xué)分析現(xiàn)有系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，改良技術(shù)路線，改革工藝水平，有針對性的提出部分環(huán)節(jié)的技術(shù)革新，創(chuàng)造有利于火力電廠發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展思路。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇六
第一段：引入系統(tǒng)優(yōu)化的重要性和目的（200字）。
在當(dāng)今信息化高度發(fā)展的時代，各種系統(tǒng)軟件都扮演著重要的角色。無論是企業(yè)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，還是個人的智能手機(jī)操作系統(tǒng)，都需要通過系統(tǒng)優(yōu)化來提高其性能和效率。系統(tǒng)優(yōu)化的目的在于去除無效操作、提升處理速度、節(jié)省資源消耗，最終實現(xiàn)更加快速、穩(wěn)定和高效的系統(tǒng)運(yùn)行。在經(jīng)歷了多次系統(tǒng)優(yōu)化的過程中，我親身體會到了系統(tǒng)優(yōu)化的重要性，并從中得出了一些心得體會。
第二段：合理規(guī)劃優(yōu)化方向，精簡冗余功能（200字）。
在進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化時，我們首先要明確優(yōu)化的方向，以及優(yōu)化所針對的對象。優(yōu)化方向可以包括提升系統(tǒng)運(yùn)行速度、節(jié)省資源消耗等。在確定了優(yōu)化方向后，我們要對系統(tǒng)中的冗余功能進(jìn)行精簡。這些冗余功能不僅會占用寶貴的系統(tǒng)資源，還會影響系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性。通過刪除冗余功能，我們可以使系統(tǒng)更簡潔、更高效。
第三段：合理分配資源，提升系統(tǒng)性能（200字）。
系統(tǒng)優(yōu)化的關(guān)鍵在于合理分配系統(tǒng)資源，以提升系統(tǒng)性能。在優(yōu)化過程中，我們可以根據(jù)系統(tǒng)的需求來調(diào)整資源的分配比例，將更多的資源分配給常用的、重要的功能模塊。同時，我們還可以通過增加硬件設(shè)備來提升系統(tǒng)性能，例如添加內(nèi)存、升級處理器等。通過合理分配資源和升級設(shè)備，我們可以使系統(tǒng)運(yùn)行得更加順暢和高效。
第四段：定期維護(hù)和更新，保持系統(tǒng)穩(wěn)定（200字）。
系統(tǒng)優(yōu)化不是一次性的工作，而是一個持續(xù)的過程。在優(yōu)化過程中，我們應(yīng)該定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和更新，以保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性。系統(tǒng)維護(hù)包括清理系統(tǒng)垃圾文件、定期進(jìn)行磁盤整理等，這些操作可以有效地釋放系統(tǒng)資源，提升系統(tǒng)運(yùn)行速度。同時，通過及時更新系統(tǒng)和應(yīng)用程序，我們可以獲取到最新的功能和修復(fù)，進(jìn)一步提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。
第五段：優(yōu)化過程中的經(jīng)驗總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)（200字）。
在系統(tǒng)優(yōu)化的過程中，我們還需要總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)優(yōu)化策略。首先，我們要及時記錄下系統(tǒng)優(yōu)化的步驟和結(jié)果，以便后續(xù)參考和調(diào)整。其次，我們可以借鑒他人的優(yōu)化經(jīng)驗和方法，尋找更科學(xué)和有效的優(yōu)化方案。最后，我們要保持學(xué)習(xí)和反思的態(tài)度，不斷提升自己的優(yōu)化技能，以應(yīng)對不斷變化的系統(tǒng)需求。
總結(jié)：系統(tǒng)優(yōu)化是一項重要而復(fù)雜的任務(wù)，但它能為我們帶來巨大的收益。通過合理規(guī)劃優(yōu)化方向、精簡冗余功能、合理分配資源、定期維護(hù)和更新以及持續(xù)改進(jìn)，我們可以實現(xiàn)系統(tǒng)的快速、穩(wěn)定和高效運(yùn)行。不僅如此，系統(tǒng)優(yōu)化還能提高我們的工作效率和用戶體驗，使我們的生活更加便捷和舒適。因此，在面對需要進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化的情況時，我們應(yīng)該引起重視，并根據(jù)自身的實際情況，選擇合適的優(yōu)化策略，以達(dá)到最佳的優(yōu)化效果。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇七
市場調(diào)研報告學(xué)院：藝術(shù)設(shè)計學(xué)院班級：10廣告2班姓名：張媛媛學(xué)號：201030040224vi設(shè)計市場調(diào)研報告1vi全稱visualidentity,即企業(yè)vi視覺設(shè)計，是市場的重要組成部分（市場，cis，企業(yè)形象系統(tǒng)）。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的vi設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。
二、vi系統(tǒng)設(shè)計對于企業(yè)的意義。
企業(yè)可以通過vi設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同。
世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進(jìn)了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。
如圖：
企業(yè)標(biāo)志，可分為企業(yè)自身的標(biāo)志和商品標(biāo)志。
企業(yè)標(biāo)志特點：其一，識別性。其二，系統(tǒng)性。其三，統(tǒng)一性。其四，形象性。其五，時代性。
企業(yè)標(biāo)志設(shè)計流程：
調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀：
其一，企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。
其二，企業(yè)的營運(yùn)范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。
其三，企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。
其四，企業(yè)的知名度與美譽(yù)度。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標(biāo)名稱略稱、活動主題、廣告語等進(jìn)行整體組合而成的字體。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字特征：
其一，識別性?；勺x性。其三，設(shè)計性。其四，系統(tǒng)性。3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字種類：
其一，企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字。其二，產(chǎn)品或商標(biāo)名稱標(biāo)準(zhǔn)字。其三，標(biāo)志字體。其四，廣告性活動標(biāo)準(zhǔn)字。3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達(dá)，設(shè)定反映企業(yè)獨(dú)特的精神理念、組織機(jī)構(gòu)、營運(yùn)內(nèi)容、市場營銷與風(fēng)格面貌的狀態(tài)的色彩。
標(biāo)準(zhǔn)色的調(diào)查分析：
其一，企業(yè)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)色的使用情況分析。
其二，公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認(rèn)識形象分析。
其三，競爭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的使用情況分析。
其四，公眾對競爭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的認(rèn)識形象分析。
其五，企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)色的關(guān)系分析。
其六，市場對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色期望分析。
其七，宗教、民族、區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩分析。
色彩調(diào)研：
積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；
和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；
明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；
成長的、和平的、清新的等（如綠色）；
誠信的、理智的、消極的等（如藍(lán)色）；
潔凈的、神圣的、蒼白的等（如白色）；
平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。4、輔助圖形。
輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素，它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設(shè)計。
（1）、企業(yè)造型（又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標(biāo)識畫）的設(shè)計與應(yīng)用：
企業(yè)造型是為了強(qiáng)化突出企業(yè)或產(chǎn)品的性格特征，而設(shè)計的漫畫式人物、動物、植物、風(fēng)景或其他非生命物等，作為企業(yè)的具體象征。企業(yè)造型的應(yīng)用：
其一，二維媒體，如印刷品等。
其二，三維媒體，如影視媒體。
其三，戶外廣告和pop廣告等，如路牌、車體。
其四，企業(yè)公關(guān)物品和商品包裝，如贈品等到。
如圖：
廣州亞運(yùn)會吉祥物背景奧運(yùn)會吉祥物倫敦奧運(yùn)會吉祥物。
可口可樂vi調(diào)研報告。
調(diào)查地點:長春各大超市。
調(diào)查手段：實地考察言傳資料收集。
調(diào)研時間：2011年9月2日a調(diào)研地點選擇。
歐亞超市位處長春市中心，它的建成帶動了長春市建設(shè)的一次革命。為長春市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的騰飛打造了一個平臺。歐亞超市位處人流密集的街道，長春市購物航母，其可口可樂系列產(chǎn)品（雪碧。美年達(dá)。。）已遍布長春市各大小商店。對這兩家超市進(jìn)行調(diào)研，非常具有代表性。
b飲料企業(yè)發(fā)展前景調(diào)研分析。
對第十二屆全運(yùn)會視覺形象傳達(dá)（vi）。
設(shè)計的調(diào)研報告。
學(xué)校：北華航天工業(yè)學(xué)院。
班級：b08832姓名：郭澤奎。
學(xué)號：20084083232目錄。
調(diào)研主題。
調(diào)研主要內(nèi)容。
調(diào)研目標(biāo)：第十二屆全運(yùn)會視覺形象（vi）設(shè)計。
調(diào)研對象：vi設(shè)計作用，歷屆全運(yùn)會vi設(shè)計，遼寧省文化地域特色。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇八
[實習(xí)目的] 通過理論聯(lián)系實際，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實際問題的能力，了解設(shè)計專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。
[實習(xí)任務(wù)] 對計算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準(zhǔn)備.
[實習(xí)內(nèi)容] 計算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用 隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步，作為信息載體的計算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。
當(dāng)今社會已步入了信息社會，知識經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機(jī)的逐步推廣和使用，計算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外，花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。 計算機(jī)在人事部門的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計手段，改革了統(tǒng)計方法，提高了統(tǒng)計工計算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。
目前，計算機(jī)在我國的人事管理工作中，主要可用來進(jìn)行報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分，是通過對干部情況的調(diào)查，整理和分析，了解干部隊伍的發(fā)展趨勢，為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針，政策，加強(qiáng)干部管理，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外，還包括干部的工資統(tǒng)計，干部編制情況統(tǒng)計，干部獎懲情況統(tǒng)計，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計，老干部情況統(tǒng)計等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計工作，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查，干部統(tǒng)計資料的整理，干部統(tǒng)計分析三個過程，但這種手工統(tǒng)計過程，存在著幾個明顯的問題，比如說統(tǒng)計資料缺乏準(zhǔn)確性，及時性，需要花費(fèi)大量的人力，物力，財力等。
手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段?？茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。 電子計算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國，已經(jīng)開始運(yùn)用電子計算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。 管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大，綜合性越來越強(qiáng)，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì)，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。
現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的'能動性?？梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。 管理改革必須配套進(jìn)行，現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行，才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用?？偠灾耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中，使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的，以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗作決策，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象與具體相結(jié)合，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和未來相結(jié)合，個體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。
2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃
3.編制人事計劃，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位
4.制定人事管理的條例辦法;
5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6.人才選拔、使用、交流(流動);
7.考核、獎懲、任免;
8.工資、福利與保險
9.離休、退休、退職。 作為人事干部(人事管理人員)，如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個問題進(jìn)行個體研究方面，目前是做得不夠的。因為個體寓于群體之中，群體對人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的配合效果等。 過去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬后炮”，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時。比如：干部考核、人員的工資計算、人事的統(tǒng)計、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時費(fèi)力，準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求。為此，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料，提高對管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識，嘗試去利用計算機(jī)來實現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于從事計算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助，他們： 首先，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。 其次，將學(xué)?；騿挝蝗藛T的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù)，存儲在計算機(jī)的磁盤里，需要時可以通過計算機(jī)方便地進(jìn)行查詢、檢索、維護(hù)，還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來。 第三，還用計算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。 第四，及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。 使其單位人事管理初步實行計算機(jī)化，讓計算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時的人事信息來進(jìn)行決策，實現(xiàn)管理。只有計算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會中，成倍增長的人事信息量，進(jìn)行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。 即：
(1)對輸入的人事數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算，求解各種問題。
(2)對人事信息進(jìn)行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題，為人事決策者在決策時提供依據(jù)。
(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計算機(jī)順序，具有記憶存貯的能力。 實踐證明，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時，即管理人員的勞動強(qiáng)度超過其承受能力時，就必須采用新的管理手段，即用計算機(jī)技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等，可以使用人事基礎(chǔ)信息，高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾?。這樣，人事信息系統(tǒng)隨著計算機(jī)的應(yīng)用、發(fā)展而不斷完善，計算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。 正因為如此，實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。現(xiàn)代人事工作的信息量越來越大，保密性越來越強(qiáng)，而且信息的密度不斷提高，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作。而計算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說，計算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有：
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事管理系統(tǒng)報告。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇九
摘要：火力發(fā)電廠仍然是我國最重要的能源，為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供重要的支持。但隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，節(jié)約能源，生態(tài)環(huán)保提上日程。降低成本，節(jié)約能源，提高火力發(fā)電廠的效益日趨緊迫。電廠熱動系統(tǒng)是火力發(fā)電廠的核心部分，需要消耗大量的物料，節(jié)能優(yōu)化對于電廠熱動系統(tǒng)來說具有非常重要的意義，本文對電廠熱動系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化的必要性進(jìn)行研究，進(jìn)一步提出電廠熱動系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化的對策，為火力發(fā)電廠提高理論依據(jù)。
關(guān)鍵字：電廠；熱動系統(tǒng)；節(jié)能優(yōu)化。
0前言。
火力發(fā)電廠是我國能源供給最核心力量，熱動系統(tǒng)是火力發(fā)電廠的核心部分，是發(fā)電力廠動力的源泉，通過熱動系統(tǒng)轉(zhuǎn)換熱能和動力，保障火力發(fā)電廠的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我國改革開放三十多年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速，各行各業(yè)對電的需求量巨增，給供電行業(yè)帶來了巨大的壓力。當(dāng)前，我國熱動系統(tǒng)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，工藝水平都不是世界一流水平，都有許多提升的空間。對火力電廠的熱動系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能優(yōu)化，改良技術(shù)，優(yōu)化運(yùn)行方式，充分利用鍋爐余熱等，優(yōu)化蒸汽系統(tǒng)和供熱系統(tǒng)，都能降低能耗，提高電廠的生產(chǎn)效率。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇十
二、關(guān)閉網(wǎng)站留言系統(tǒng)，現(xiàn)在各種留言系統(tǒng)都面臨著群發(fā)機(jī)的困擾，打開后簡直就是別人的垃圾場，要打開的話留言也需要后臺審核才行。
三、關(guān)閉個人空間，雞肋一個，沒什么用處，反倒漏洞一堆，容易被攻擊。
四、內(nèi)容頁meta優(yōu)化。
內(nèi)容頁模板中meta可以修改為：
{$my_描述}標(biāo)簽內(nèi)容如下：
這樣子描述就自動變成前100個字符，不用每次都要輸入內(nèi)容簡介。電氣中國()做了這個優(yōu)化后搜索引擎收錄速度明顯變快了很多。
五、(最新內(nèi)容)，一般采集的時候都要用這個，開了這個不僅占用系統(tǒng)資源，而且經(jīng)常會成為采集愛好者的采集入口。
六、關(guān)閉打印頁。
打印頁內(nèi)容跟文章內(nèi)容一樣，容易造成站內(nèi)文章重復(fù)，不利于seo。
七、內(nèi)容頁面。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇十一
一個系統(tǒng)都是要經(jīng)過不斷的優(yōu)化和升級才能滿足現(xiàn)在的工作需求的，這就是系統(tǒng)優(yōu)化員的`主要工作!如果大家有相關(guān)技術(shù)的，可以參考系統(tǒng)優(yōu)化員求職簡歷范文，制作一份面試簡歷參加面試哦!
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兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年8月17日)
居住地：常州
電話：131********(手機(jī))
e-mail：xuzeyi@
最近工作 [1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：系統(tǒng)優(yōu)化員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：制冷與低溫技術(shù)
學(xué)校：常州工程學(xué)院
自我評價
在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，敢于承擔(dān)責(zé)任，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力;在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在工作業(yè)務(wù)上，具有良好的職業(yè)判斷能力。。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點：常州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：系統(tǒng)優(yōu)化員
工作經(jīng)驗
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
開發(fā)部系統(tǒng)優(yōu)化員
1. 協(xié)助團(tuán)隊實現(xiàn)廠務(wù)系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行, 與項目組、承包商、其他廠務(wù)小組及生產(chǎn)部門溝通合作，持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)運(yùn)行狀況。運(yùn)用工程知識與mbps等方法解決系統(tǒng)設(shè)備的疑難雜癥。
2. 建立團(tuán)隊內(nèi)部文件資料管理系統(tǒng)及質(zhì)量系統(tǒng)。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
開發(fā)部系統(tǒng)優(yōu)化員
1. 參與系統(tǒng)改造項目及工廠升級項目，參與設(shè)計、施工及系統(tǒng)調(diào)試。
2. 制定節(jié)能方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 常州工程學(xué)院 制冷與低溫技術(shù) 本科
證 書
2009/6大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇十二
根據(jù)區(qū)委安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，召開鎮(zhèn)黨委會議，專題研究每個班子運(yùn)行情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級班子運(yùn)行情況報告如下：
一、村兩委班子運(yùn)行情況。
（一）班子結(jié)構(gòu)。
我鎮(zhèn)共有7個村，共有村兩委干部48人。年齡的62歲，年齡最小的24歲。男女比例4:1。文化程度大專以上7人，中專及高中以上21人。有產(chǎn)業(yè)種植能手12人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。
（二）工作能力。
做到分工明確，責(zé)任落實，村兩委班子運(yùn)作順暢；村級“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置，村級班子有合力；村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實。
（三）村干部遵守制度情況。
按照黨的民主集中制原則，7個村均認(rèn)真落實村黨支部委員會議、村班子會議、村黨員大會及村民代表會議制度，有會議記錄，較為規(guī)范；村級議事決策程序規(guī)范、民主；同時認(rèn)真落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”制度，切實保障群眾的民主權(quán)利；落實發(fā)展黨員和后備干部計劃，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng)、公示票決等有關(guān)規(guī)定。
（四）村干部工作實績情況。
村兩委均制訂落實了村級班子年度工作目標(biāo)制、村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督；積極為群眾排憂解難，加強(qiáng)社會管理，提高服務(wù)水平，維護(hù)各村和諧穩(wěn)定。
（五）村后備干部隊伍建設(shè)情況。
為進(jìn)一步解決后繼無人的問題，各村至少培養(yǎng)1名后備干部。尤其是建強(qiáng)村存在村支書、村主任一肩挑的情況，更是積極無色與培養(yǎng)村委后備人才。
（六）鎮(zhèn)黨委對各村兩委班子綜合評價。
全鎮(zhèn)7個村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、區(qū)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，積極謀劃，班子成員分工明確，積極配合，能夠領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群干洗和諧。在復(fù)興村村支部書記生病住院期間，村兩委班子能夠及時相互補(bǔ)位，推進(jìn)各項工作推進(jìn)。鄭灣村在今年被評為后進(jìn)村，在鎮(zhèn)黨委的積極指導(dǎo)下，在第一書記的.扎實領(lǐng)導(dǎo)下，基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn)，工作業(yè)績突出，各項業(yè)務(wù)水平可圈可點。
二、存在的問題。
一是班子配備不齊。目前，全鎮(zhèn)班子配備不齊的有建強(qiáng)村，村支書與村主任工作由現(xiàn)任女村長一肩挑，村支書位置空缺。
二是工作創(chuàng)新意識不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識較差，工作按部就班。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排，不立足本村實際，積極進(jìn)取。在積極發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，存在“等、靠、要”的依賴思想。
三是服務(wù)意識不強(qiáng)。一些村委班子服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在優(yōu)親厚友的癥狀。
四是個別班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，難以及時有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問題不能及時解決。
三、下一步工作打算。
一是完善村級兩委班子。結(jié)合明年的村級兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔(dān)任村級兩委班子成員。
二是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
三是管理、獎懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會、標(biāo)準(zhǔn)化。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實推進(jìn)村級各項事業(yè)的發(fā)展。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇十三
我校按照開縣人民政府糾風(fēng)辦《關(guān)于開展教育經(jīng)費(fèi)及教育收費(fèi)專項檢查的通知》（開糾辦[20xx]1號）的要求，對近幾年學(xué)校所有教育經(jīng)費(fèi)和教育收費(fèi)管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理，尤其針對文件中所提及的主要內(nèi)容進(jìn)行了自查自糾，同時組織全體行政人員、班主任進(jìn)行了學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體行政人員及學(xué)校收費(fèi)人員的認(rèn)識，落實責(zé)任制，全力做好教育經(jīng)費(fèi)和教育收費(fèi)管理使用情況的自查工作，在這次教育經(jīng)費(fèi)和教育收費(fèi)管理自查工作中由校長親自掛帥、分管后勤的和財務(wù)人員組成的自查小組?，F(xiàn)將我校教育經(jīng)費(fèi)和教育收費(fèi)管理使用情況檢查結(jié)果匯報如下。
成員：劉剛、王鑫、王倫才及各班班主任。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組通過開行政會，傳達(dá)上級文件要求，統(tǒng)一全體領(lǐng)導(dǎo)的思想；利用教職工大會，校長親自作動員宣傳。集中學(xué)習(xí)了上級教育經(jīng)費(fèi)和教育收費(fèi)管理使用情況的有關(guān)政策、文件，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)教育經(jīng)費(fèi)和教育收費(fèi)管理使用情況的重要性。明確學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是堅持從嚴(yán)治教、依法治教，全體教師和收費(fèi)工作人員必須嚴(yán)格落實各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范教育收費(fèi)行為，努力創(chuàng)建規(guī)范教育收費(fèi)工作的有效機(jī)制，為魚龍小學(xué)規(guī)范辦學(xué)作出貢獻(xiàn)。通過廣播、公示欄等，向?qū)W生宣傳收費(fèi)情況，提高學(xué)生及其家長的輿論監(jiān)督能力。建立教育金費(fèi)開支公示平臺，接收大家監(jiān)督，做到專款專用，不虛報套取、截留克扣、擠占挪用、貪污侵占等。
1、根據(jù)上級政府文件規(guī)定，真正免除義務(wù)教育階段所有學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)。
2、20xx年下學(xué)期收費(fèi)工作嚴(yán)格按上級文件要求執(zhí)行，不另立收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不強(qiáng)迫學(xué)生收取上級審定以外的任何費(fèi)用。
3、堅決貫徹上級的規(guī)定，不存在以舉辦提高班、實驗班、快慢班和超常班等為由向?qū)W生收取費(fèi)用。
4、學(xué)校無違規(guī)補(bǔ)課收費(fèi)，沒有和社會力量辦學(xué)合作舉辦收費(fèi)的各種培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班等。
5、學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校代收費(fèi)用的管理，上級規(guī)定允許代收的生活費(fèi)，保險費(fèi)，教輔全部都尊重學(xué)生（家長）意愿，讓其自愿選擇。
６、學(xué)校按照校務(wù)公開的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制，采用公示牌的方式，開學(xué)前在學(xué)校顯眼位置向社會公布收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)（批準(zhǔn)機(jī)關(guān)和文號）、收費(fèi)范圍及投訴電話等相關(guān)內(nèi)容，將學(xué)期的收費(fèi)情況貼入公示牌，讓家長明確知道應(yīng)交的費(fèi)用，以便上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的檢查和監(jiān)督，大大提高了學(xué)校收費(fèi)的透明度。
1、學(xué)生嚴(yán)格實行上級文件要求，對學(xué)生食堂、小賣部實行回收，并自行管理，做到不賺學(xué)生一分錢。
2、學(xué)?？倓?wù)處對每期固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊，期末時并進(jìn)行清理。
3、學(xué)校對每期的惠民資金（愛心午餐、貧困寄讀生生活補(bǔ)助等）足額發(fā)放到每個學(xué)生，做到不虛報套取、截留克扣、擠占挪用。
通過自查我們認(rèn)為，我校完全按教育經(jīng)費(fèi)和教育收費(fèi)管理行事，財務(wù)制度規(guī)范，各類票據(jù)、帳戶使用正確合理。全體教師的思想意識規(guī)范、清晰，工作指導(dǎo)思想明確，學(xué)生家長及教師對我校的收費(fèi)及經(jīng)費(fèi)開支工作滿意度較高。在今后的工作中我們將會更加堅持從嚴(yán)治教，依法治校的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、標(biāo)本兼治、狠抓落實、嚴(yán)格規(guī)范教育收費(fèi)行為，努力創(chuàng)建規(guī)范教育的長效機(jī)制，創(chuàng)建“教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)?！?。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇十四
在oa剛剛出現(xiàn)的時候，政府和事業(yè)單位的確是oa的主要用戶，oa還沒有進(jìn)入企業(yè)。所以人們認(rèn)為oa并不能解決企業(yè)管理層關(guān)心和控制企業(yè)運(yùn)營過程中關(guān)鍵業(yè)務(wù)過程的作用，也沒有幫助員工有效的輔助到他們的日常辦公。但是伴隨著oa的逐步發(fā)展，企業(yè)成為oa應(yīng)用的廣泛對象，oa也不再停留在傳統(tǒng)的收發(fā)文系統(tǒng)或行政辦公系統(tǒng)，oa發(fā)生了質(zhì)的變化。它需要結(jié)合不同的部門和崗位、人員，成為他們的個性化的辦公系統(tǒng)才有生命力。對于管理層來說，辦公審批(不僅指公文，更多的管理流程和業(yè)務(wù)流程的審批)以及員工輸入的數(shù)據(jù)匯總為不同權(quán)限的報表就是他們的辦公系統(tǒng)。對于其他部門來說，他們除日常行政辦公支持外，更需要他們的日常的業(yè)務(wù)流程的審批(如采購流程，合同審批，出差，借款，資金的審批)，這些資源與信息的協(xié)同運(yùn)作，才能構(gòu)建適合現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作和應(yīng)用的協(xié)同辦公oa產(chǎn)品。
二、系統(tǒng)上線。
總裁辦在9月份展開了集團(tuán)oa系統(tǒng)的上線準(zhǔn)備工作，完成了包括服務(wù)器的安裝配置、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應(yīng)用設(shè)定、郵件系統(tǒng)配置及切換、oa系統(tǒng)運(yùn)行測試等主要工作，集團(tuán)oa辦公系統(tǒng)在209月底正式上線運(yùn)行，總裁辦并在系統(tǒng)上線后及時安排了在總部和項目公司的操作培訓(xùn)，方便集團(tuán)員工及時熟悉及使用oa系統(tǒng)。
集團(tuán)oa系統(tǒng)上線使用后，總體運(yùn)行情況穩(wěn)定，未出現(xiàn)過嚴(yán)重的問題或故障。
三、oa系統(tǒng)的使用意義。
5.協(xié)同辦公：就是要支持多分支機(jī)構(gòu)、跨地域的辦公模式以及移動辦公。隨著集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展及考慮到新的地區(qū)公司的地域分布，移動辦公和協(xié)同辦公成為很迫切的一種需求。通過協(xié)同辦公使相關(guān)信息能夠獲得有效的整合，提高集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)層整體的反應(yīng)速度和決策能力。
隨著集團(tuán)信息化的建設(shè)與發(fā)展，oa（辦公自動化系統(tǒng)）的應(yīng)用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發(fā)布轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶淄暾男畔⒒芾硐到y(tǒng)，更重要的是透過先進(jìn)的管理思想和方法實現(xiàn)管理的提升、業(yè)務(wù)的改善，促進(jìn)企業(yè)制度與文化的發(fā)展。
四、已上線的oa功能應(yīng)用。
1.工作流程：
1.2流程使用情況：上線流程已審批結(jié)束的3337筆，正在審批的流程266筆。
2.電子郵件：已全員開通了郵件系統(tǒng)，極大方便了內(nèi)部和外部的信息數(shù)據(jù)交流。
傳遞。之前是租用的公網(wǎng)郵件系統(tǒng)，用戶數(shù)及容量均無法滿足集團(tuán)快速發(fā)展的需要，集團(tuán)自己搭建郵件系統(tǒng)后解決了這些問題，也極大提高了我們郵箱數(shù)據(jù)的安全性。
五、模塊應(yīng)用開發(fā)計劃。
oa系統(tǒng)本身包含了很多功能模塊，但在實際工作環(huán)境中，有些功能無法滿足我們的實際使用需求，這就需要我們在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)及相關(guān)功能完善。目前有需求意向的主要是以下幾方面：
1.行政資產(chǎn)管理；
2.檔案查詢系統(tǒng)；
3.即時通訊功能升級；
4.人資及考勤管理；
5.相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能；
6.其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口開發(fā)；
六、oa系統(tǒng)推進(jìn)問題及改進(jìn)措施：
1.流程上線數(shù)量偏少：流程上線需要總裁辦和各單位、各中心的進(jìn)一步溝通，更需要相關(guān)單位的配合。oa作為管理軟件，最終應(yīng)用到企業(yè)，軟件只是一個工具，關(guān)鍵靠人去用，企業(yè)應(yīng)用深度與否取決于各單位及各中心領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，以及配套的管理制度保證。
2.流程審批不及時：一部分管理人員尚未養(yǎng)成及時登錄oa系統(tǒng)進(jìn)行審批工作的習(xí)慣，造成有些工作的審批不及時?？偛棉k信息部考慮采用流程審批統(tǒng)計功能，分析審批過程，及考慮增加手機(jī)短信提醒和開發(fā)手機(jī)移動辦公（即智能手機(jī)審批流程）模塊，進(jìn)一步提高流程審批的運(yùn)行效率。
3.模塊功能未充分發(fā)掘：集團(tuán)oa系統(tǒng)上線時間較短，有些功能模塊還沒有充分利用，例如圖書管理、考勤管理等，接下來總裁辦信息管理部將通過培訓(xùn)等方式進(jìn)行模塊應(yīng)用的推進(jìn)，充分發(fā)揮oa系統(tǒng)的整理功能。我們的策略是先把企業(yè)目前最迫切，最關(guān)鍵，見效最快的需求提煉出來，在此基礎(chǔ)上逐漸加深應(yīng)用，然后擴(kuò)展新的需求。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇十五
1系統(tǒng)規(guī)劃的幾個關(guān)鍵問鍵：
(1).組織戰(zhàn)略計劃是核心;。
(2).解決問題的有效性是關(guān)鍵;。
(3).應(yīng)變能力是企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用的瓶頸問題;。
(4).人、管理、技術(shù)應(yīng)協(xié)調(diào)發(fā)展。
2系統(tǒng)規(guī)劃的出發(fā)點：
(1).信息系統(tǒng)的必須支持企業(yè)的目標(biāo);。
信息系統(tǒng)是一個企業(yè)的有機(jī)組成部份，并對企業(yè)的總體有效性起關(guān)鍵性作用，一定要支持組織的企業(yè)需求并直接影響其目標(biāo)，因而規(guī)劃過程必須是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化的過程：
(3).信息系統(tǒng)應(yīng)向整個組織提供一致性的信息;。
(4).信息系統(tǒng)應(yīng)在組織機(jī)構(gòu)和管理體制改變時保持工作能力，
3規(guī)劃過程：
(1).在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力方面：提高客戶服務(wù)效益,降低客戶服務(wù)成本;提高物料管理效益,降低物料管理成本;提高生產(chǎn)管理效益,降低生產(chǎn)管理成本;提高質(zhì)量效益,降低質(zhì)量成本;提高采購效益,降低采購成本;提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本;提高用料效率，降低用料成本;提高庫存效率，降低庫存成本。
(2).在系統(tǒng)應(yīng)用方面：降低企業(yè)信息系統(tǒng)的總體擁有與使用成本，增強(qiáng)企業(yè)活力：提高處理效率，降低硬件成本;提供友好界面，降低培訓(xùn)成本;提供靈活接口，降低擴(kuò)充成本;提高使用效率，降低作業(yè)成本;提高溝通效率，降低溝通成本;提高維護(hù)效率，降低維護(hù)成本;加強(qiáng)系統(tǒng)糾錯，降低失誤成本;提高數(shù)據(jù)安全，降低保密成本。
(3)以erp之通用標(biāo)準(zhǔn)為基本藍(lán)圖，結(jié)合jit、iso9000管理體系要求，在靈活、務(wù)實、低成本、高效益地規(guī)劃、開發(fā)、實施、應(yīng)用整個信息系統(tǒng)。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇十六
現(xiàn)將我一年來的工作情況向大家簡單的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。在上級部門的指導(dǎo)和總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層各單位的配合下和辦公室人員的共同努力下已完成了上級下達(dá)的人口目標(biāo)，計劃生育率100%，晚婚、晚育率100%；綜合節(jié)育率100%；統(tǒng)計符合率100%；并達(dá)到了“三無”。具體工作如下：
今年3月2日中共中央、下發(fā)的8號文件，即《關(guān)于加強(qiáng)人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》。3月10日，中共中央辦公廳、xx辦公廳又聯(lián)合下發(fā)了8號文件，即《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國計劃生育協(xié)會工作進(jìn)展情況和今后工作意見的報告的通知》。這兩個文件是我們今后搞好計劃生育工作和計生協(xié)工作的綱領(lǐng)性文件。今年針對計生工作存在的熱點、難點問題，及時向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并召開專題會議，聽取基層計生工作匯報，分析計生工作形勢，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，研究出了切實可行的整改措施。堅持實行計劃生育黨政一把手“親自抓，負(fù)總責(zé)”，堅持計劃生育“一票否決”不變的原則。
為了深入宣傳計劃生育知識及“流動人口計劃生育工作管理辦法，根據(jù)市、區(qū)的要求，全公司上下經(jīng)過積極努力和精心準(zhǔn)備，今年5月份參加了“流動人口計劃生育知識競賽”并取得了全市第一名和第二名的優(yōu)異成績，為總公司贏得了榮譽(yù)。
二是充分發(fā)揮計生宣傳人員的能動性，開展優(yōu)生咨詢，發(fā)放避孕藥具，搞好生殖保健等技術(shù)宣傳和服務(wù)。
三是依靠廣大職工群眾進(jìn)行自我教育，用身邊的事跡教育身邊的人，形成了多數(shù)人做少數(shù)人的工作局面。四是利用各種新聞媒體及時報導(dǎo)我公司的先進(jìn)經(jīng)驗，在5.29、9.25的宣傳中鄭州電視臺都進(jìn)行了報導(dǎo)。
五是堅持做好女工健康檢查制度，定時開展計劃生育集中服務(wù)活動。在女工健康檢查工作中切實做到“兩對照”、“三鑒定”，確?？禉z質(zhì)量。全公司孕檢對象掌握率達(dá)100%，計生辦和醫(yī)療部門集中服務(wù)活動，為育齡女工診治各類婦科疾病，深受群眾歡迎。
1、今年2月下旬，計生委抽調(diào)我公司數(shù)十人鄭州市城區(qū)計生統(tǒng)計改革調(diào)查摸底情況，對我單位的二十多幢樓的調(diào)查摸底工作。
2、參加了3月26日、4月29日及10月28日在綠城廣場的計劃生育宣傳，共出板報15塊；在柿園東家屬院宣傳晚婚、晚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動中共出板報黑板16塊和一塊固定宣傳欄。
3、兼職第一支部的組織委員，能按時收交黨費(fèi)，能與發(fā)展對象及培養(yǎng)對象談心。
不足：有急躁情緒，工作不細(xì)。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇十七
全球經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展帶來了理財領(lǐng)域的巨大變革和創(chuàng)新，新的金融工具和理財觀點不斷產(chǎn)生，迅速地刷新家庭與個人傳統(tǒng)的理財觀念。改革開放以來，我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和居民收入水平得到了很大的提高，家庭理財活動已成為居民生活的重要內(nèi)容。
自20xx年起，中國的人均gdp已跨過1000美元大關(guān)，這標(biāo)志著中國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展進(jìn)入了一個重要的、嶄新的時期。據(jù)國家統(tǒng)計局的調(diào)查顯示，20xx年，中國有13%的城市家庭步入中產(chǎn)階層行列（年收入6萬元-30萬元），約2450萬戶；目前，中等收入人群已占到19%；預(yù)計到20xx年，這個數(shù)字將達(dá)到25%，約5700萬戶。中低等收入人群雖然還占有大部分，但他們的年收入也在不斷的增加。收入的增加和人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需求決定了家庭理財將越來越來受到人們的關(guān)注。
同時，人們對的家庭經(jīng)濟(jì)行為的概念又有了進(jìn)一步的認(rèn)識，即家庭在其經(jīng)濟(jì)生活中表現(xiàn)出的各種行為總和，主要包括收入行為、消費(fèi)行為及為獲得家庭理財收益的投資行為。隨著家庭收入渠道多元化，物質(zhì)文化需求的和思想覺悟的日益提高，投資行為的份額有增加趨勢，是家庭理財實現(xiàn)的“內(nèi)部環(huán)境”。而隨著投資市場不斷壯大，又使得家庭的理財投資擁有較好的“外部環(huán)境”，可能性和可行性都很高；同時，隨著中國的退休和醫(yī)療的社會保障制度已經(jīng)全面改革，個人理財?shù)谋匾砸踩找嫱怀觥?/p>
這時，人們迫切需要一個能充分利用計算機(jī)優(yōu)勢，并可以管理家庭財務(wù)的軟件平臺，利用這個平臺使得家庭財務(wù)有了明晰的收支情況的系統(tǒng)。
它利用計算機(jī)技術(shù)技術(shù)，使家庭理財逐步信息化，從而形成由家庭成員與計算機(jī)共同構(gòu)成服務(wù)于家庭的人機(jī)信息財務(wù)管理系統(tǒng)。隨著計算機(jī)發(fā)展，家庭理財系統(tǒng)已經(jīng)成為很多家庭財務(wù)管理的一個重要途徑。計算機(jī)的最大優(yōu)點在于利用它能夠高效準(zhǔn)確地進(jìn)行財務(wù)信息管理。使用計算機(jī)進(jìn)行信息財務(wù)管理，不僅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。
現(xiàn)今，很多家庭對于家庭財政收入支出和財政管理的問題都是無計可施。很多人想著每天記下各方面的開銷，到月底匯總在一起看看怎么才能減少家庭開支，但是發(fā)現(xiàn)越計越糊涂，感覺每一份錢都是需要花的，可是仔細(xì)地去看，又不知道錢到底花到哪兒了，記了一筆糊涂賬。
家庭理財系統(tǒng)在國外很多地方使用已經(jīng)相當(dāng)?shù)钠毡?，而且國外的家庭理財系統(tǒng)功能相當(dāng)強(qiáng)大，比如系統(tǒng)里包含有股票的預(yù)測、基金的分析等等。在我們國內(nèi)，尤其是在近幾年，伴隨著計算機(jī)的高速普及，家庭理財系統(tǒng)的使用范圍逐步擴(kuò)大，從最早的簡單使用紙筆記錄家庭、個人財務(wù)的收支情況，到現(xiàn)在用計算機(jī)對財務(wù)的收支、查詢、匯總等等。巨大的市場需求也促使了很多公司加大了對家庭理財系統(tǒng)的研究。
一些家庭財政管理系統(tǒng)有了比較全面的功能。比如一些主要的功能：家庭預(yù)算、收入支出記賬；財務(wù)分析：按時間、按消費(fèi)類型、按消費(fèi)名稱、按消費(fèi)用戶；收入支出比對、消費(fèi)數(shù)據(jù)檢測；消費(fèi)類型維護(hù)、收入類型維護(hù)、用戶管理搜索功能：支出搜索、收入搜索、預(yù)算搜索。其財務(wù)管理系統(tǒng),其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點。
主要功能有：用戶管理、密碼修改、收入、支出、收支預(yù)算、現(xiàn)有資產(chǎn)、借入、借出、借入歸還、借出歸還、存款、取款、家庭成員詳細(xì)信息等。本系統(tǒng)在對社會家庭財務(wù)狀況進(jìn)行了分析的基礎(chǔ)上，制作的關(guān)于處理家庭財產(chǎn)，家庭生活，家庭經(jīng)營等方面的管理系統(tǒng)可以完成對各類信息的瀏覽、查詢、添加、刪除、修改、等功能。
其收支管理也是該系統(tǒng)的核心功能之一，用于管理用戶的日常收支信息，包括收支信息的錄入，收支信息查詢。
[2](美)bruce編程思想.陳昊鵬譯.北京：機(jī)械工業(yè)出版社，20xx。
[3](美)herbertschildt著鄢愛蘭、鹿江春譯.j2se5edition.清華大學(xué)出版社,20xx.
[4](美)ivor2入門經(jīng)典：jdk5[m]。潘曉雷，于浚泊，王丹，等，譯.北京：機(jī)械工業(yè)出版社，20xx.
[5]馬俊，語言面對對象程序設(shè)計[m].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，20xx.
[6]耿祥義，面對對象程序設(shè)計[m].北京：清華大學(xué)出版社，20xx.
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇十八
鏈接決定排名，這個是要著重強(qiáng)調(diào)的地方，如果想提高網(wǎng)站的權(quán)重，使網(wǎng)站有好的排名，最最重要的是外部鏈接，就是從別人的網(wǎng)站對我們網(wǎng)站的鏈接。鏈接是決定性因素，所以seo工作的重點是在如果獲得高質(zhì)量鏈接上。
我們需要的是高質(zhì)量鏈接，并不是垃圾鏈接。做了垃圾鏈接，也許短時間內(nèi)對怕名有益，但是時間久了對網(wǎng)站是有很不利的影響。如果網(wǎng)站做過很多垃圾鏈接，以后即使做很多高質(zhì)量鏈接，排名也不容易上來。一般論壇留言、博客留言等鏈接，專門用來交換鏈接的頁面，都屬于垃圾鏈接，千萬不要去做。
關(guān)鍵詞。
要做一個網(wǎng)站，首先要做的就是選擇一個主題，然后有目的的針對這個主題做站。這時就有一個選擇關(guān)鍵詞的問題。很多人只針對首頁，用相關(guān)工具選擇有限的幾個關(guān)鍵詞，以后的目標(biāo)就是做好這幾個關(guān)鍵詞的排名，做鏈接時也是以這些為主。這樣是不好的，我們要做的不是只做有限的幾個關(guān)鍵詞，而是幾百幾千個內(nèi)頁的關(guān)鍵詞。
我們的網(wǎng)站有大量的內(nèi)頁，一般每個網(wǎng)頁都有一個主關(guān)鍵詞。這些關(guān)鍵詞還可以引申出來許多小關(guān)鍵詞，這些內(nèi)頁主關(guān)鍵詞以及引申出來的小關(guān)鍵詞都是我們的目標(biāo)，我們要將其中大部分的排名做上去。至于首頁的關(guān)鍵詞，一般選擇的都是大關(guān)鍵詞，這種排名難度比較大，甚至可以不用考慮。
如果做到了將幾百幾千個內(nèi)頁關(guān)鍵詞的排名做上去，那么即使首頁沒有排名，那么也能有大量的搜索引擎流量。要想達(dá)到這個目標(biāo),需要將網(wǎng)站作為一個整體來做，提升網(wǎng)站整體的權(quán)重。是這方面最好的例子，他的首頁也許沒有多少從搜索引擎來的流量，但是搜索產(chǎn)品名稱，或者與產(chǎn)品名稱有關(guān)的詞時，他的大部分內(nèi)頁排名都靠前，可以說從這些內(nèi)頁關(guān)鍵詞來的流量比首頁要多得多。這樣的效果就是我們做seo要達(dá)到的目標(biāo)。
制作網(wǎng)站。
大家一般都是用wp或者cms程序來做網(wǎng)站，一定要保證每個網(wǎng)頁都有自己的title、descrption、keywords，不同的網(wǎng)頁，這些內(nèi)容不能重復(fù)。
順便提一下，很多人都覺得自己制作網(wǎng)站很難，不愿意去學(xué)。其實自己制作網(wǎng)站也是很容易的，網(wǎng)站前臺頁面無非就是從數(shù)據(jù)庫中讀取數(shù)據(jù)，管理頁面也就是讀取、增加更改數(shù)據(jù)庫內(nèi)容，如果看了簡單php程序例子，就會發(fā)現(xiàn)其實很簡單。如果認(rèn)真去學(xué)，兩周可以自己開發(fā)簡單網(wǎng)站，一個月可以開發(fā)稍微復(fù)雜的網(wǎng)站。我們個人的網(wǎng)站的數(shù)據(jù)不會太多，最好是自己開發(fā)，這樣需要擴(kuò)充功能時可以自己方便的實現(xiàn)。
頁面布局。
搜索引擎抓取網(wǎng)頁時，靠前的部分要比靠后部分要先抓取、分析，可以認(rèn)為網(wǎng)頁靠前部分的權(quán)重更高一些。我們可以網(wǎng)頁中重要的內(nèi)容提前，放到前面來。網(wǎng)頁中可以先出現(xiàn)主關(guān)鍵詞h1，然后緊跟著成段連貫的文字內(nèi)容。在網(wǎng)頁中，最好都要有成段連貫的描述性文字內(nèi)容，這種連貫文字里可以自然的多增加一些關(guān)鍵詞，這樣可以提高關(guān)鍵詞密度。
一般的網(wǎng)站都有頂部和左邊菜單欄，一般這些部分都和當(dāng)前網(wǎng)頁的關(guān)鍵詞沒有什么關(guān)系，屬于干擾性的內(nèi)容。我們可以用css技術(shù)，將這些干擾性內(nèi)容都放到html文件的后面去。這要求自己動手制作網(wǎng)站，做到更好，做不到也不算什么。
網(wǎng)站內(nèi)容：拼湊大法。
網(wǎng)站如果有原創(chuàng)內(nèi)容，無疑是有更大的優(yōu)勢?？墒遣粫懺瓌?chuàng)內(nèi)容，怎么辦？我們可以用拼湊大法。從不同的網(wǎng)站找出一個句子，或者找到不同的半個句子組成一個完整的句子，用這些句子組成一段文字，幾段這種文字就可以組成一篇文章了。這樣拼湊出來的文章，雖然可讀性不算很好，可是因為是從別人網(wǎng)站復(fù)制過來，可讀性比起我們自己寫的要好得多。
這樣拼湊出來的文章，雖然不算是完全原創(chuàng)，但是也可以說都是獨(dú)一無二的。由于只是和其他文章某些句子類似，因此對google來說，這種文章也可以說是原創(chuàng)。我自己的網(wǎng)站的內(nèi)容就是用這個方法拼湊出來的，在google已經(jīng)穩(wěn)定了幾年，不論算法怎么變化，排名始終穩(wěn)定。
關(guān)鍵詞分布。
在網(wǎng)站中，每個網(wǎng)頁都有自己的關(guān)鍵詞。作為主關(guān)鍵詞，它在本網(wǎng)頁中出現(xiàn)的次數(shù)一定是最多的。首先，關(guān)鍵詞一定要在title，description、keywords中出現(xiàn)，而且位置越靠前越好。其次，在網(wǎng)頁中最好有成段的連貫文字，可以將關(guān)鍵詞自然的分布到這些文字中，為了增加關(guān)鍵詞密度，只要不過于影響可讀性，可以在這些連貫的文字里多多增加關(guān)鍵詞。最后，除了h1之外，如果要在其他地方增加關(guān)鍵詞，不要讓關(guān)鍵詞孤立的出現(xiàn)，可以將關(guān)鍵詞加到句子里，即使是短句。做到了這些，就不要考慮關(guān)鍵詞密度問題，即使再高也沒有關(guān)系。
這里要著重強(qiáng)調(diào)的是：不要堆積關(guān)鍵詞，在網(wǎng)頁中的任何位置都不要堆積關(guān)鍵詞。比如在title里，同一個單詞只需要出現(xiàn)一次就夠了，不要多次出現(xiàn)，將一堆類似的關(guān)鍵詞堆積在一起是千萬不能做的事情。
利用免費(fèi)博客做鏈接。
第一種方法是用免費(fèi)博客來做鏈接，這種方法是很多做fp常用的方法，也是很多做seo培訓(xùn)者所教的方法。
這種方法是要在網(wǎng)上找到免費(fèi)博客，然后注冊發(fā)文章，在文章里帶上自己需要的鏈接。只有幾個這種博客鏈接沒有多大的效果，但是如果做幾千幾萬個這種鏈接，效果就會非常顯著。用這個方法要注意兩個方面的問題。一個是文章內(nèi)容要和你自己被鏈接的頁面相關(guān)，在這些相關(guān)內(nèi)容的文章里給自己頁面加鏈接；第二是一定要在文章正文里帶鏈接，鏈接自然的分布文章里，千萬不要做孤零零的鏈接。
用博客來做鏈接，屬于spam行為，經(jīng)常會被刪除，所以就需要不停的尋找新博客資源，不停的注冊新賬號，不停的發(fā)內(nèi)容。這個他們做外貿(mào)的，專門有很多人來做這個事情，他們所說的發(fā)鏈接，通常指的就是這個方法，這個方法不用花錢，但是要花費(fèi)很多時間和精力。這個方法做的鏈接不穩(wěn)定，短期內(nèi)會有效果。要想做一個長期穩(wěn)定的正規(guī)網(wǎng)站，要用大殺器級方法：站群。
做自己能控制的鏈接：站群。
google排名的決定性因素是鏈接，最好的鏈接是從相似主題網(wǎng)站首頁來的鏈接，其次是從別人文章正文里的鏈接。鏈接存在的時間長短，其作用也是不同的，鏈接存在的時間越長，他的作用就越大。
如果我們的網(wǎng)站有非常優(yōu)秀的內(nèi)容，很多人能主動引用我們的文章，在引用的文章里給我們做鏈接，那是最好的鏈接之一。可惜我們普通人都做不到這一點。我們一般用交換、博客等方法做的鏈接，這些鏈接存在于自己不能控制的網(wǎng)站中，無法控制鏈接的位置，無法控制那個頁面的鏈接的數(shù)量，鏈接也會因為各種原因被刪除，使得這些鏈接的穩(wěn)定性不好。
我們?nèi)绾文茏龇€(wěn)定性好的鏈接呢？答案顯然只有一個：自己做小站，在小站給自己的主站加鏈接。自己做很多這種小站，來將主站的排名做上去，就是我所重點倡導(dǎo)的站群技術(shù)。我自己所做的幾個主站，就是用同一批站群來做的，這幾個主站的排名已經(jīng)穩(wěn)定好幾年了，其間不管google怎么改變，排名都是一直非常穩(wěn)定。
做站群，首先要明確目的是什么。很多人做站群，都是想將站群里的每個站的排名都做起來。如果有這樣的想法，那不可避免的就要給每個站都做鏈接，這樣一方面是會利用這些站互相鏈接，可能會導(dǎo)致所有的域名都被懲罰，另一個方面是本來要給主站的鏈接給了小站，導(dǎo)致主站的鏈接減少，不利于主站提高權(quán)重。做站群千萬要放棄這種想法。我們做站群的目的只是為了給自己的主站做鏈接，做好幾個主站的排名。
用站群來做排名，需要注意一定的技巧。注意這些技巧的目的，是要完全模仿自然鏈接，就好像這些鏈接是別人很自然的給我們加上去的。
1.每個小站都要有一定的內(nèi)容，可以只有幾個頁面，但是每個頁面都要有一定的內(nèi)容。不要直接從其他地方復(fù)制內(nèi)容，可以用拼湊大法來制作網(wǎng)站內(nèi)容。
2.域名的whois信息可以相同，也可以不同。但是同ip地址下的域名不要太多，建議不要超過4個。
3.不管是首頁還是內(nèi)頁，都要在文章正文里給主站加鏈接。不要每篇文章里加太多的鏈接，如果要想給主站加更多的鏈接，可以在小站增加頁面，在增加的頁面里給主站加。
4.給主站加鏈接時，要注意鏈接的多樣化。第一是鏈接網(wǎng)址的多樣化，要給主站的首頁、不同的內(nèi)頁都要加上鏈接，不要只是給主站的首頁加。第二是錨文字的多樣化，主要以需要優(yōu)化的關(guān)鍵詞作為錨文字，同時也要用其他各種不同的詞作為錨文字。
5.給小站可以走一兩個鏈接，也可以不做鏈接，只要保證小站被收錄就可以了。不要做所謂的鏈輪，鏈輪會顯著提高每個小站的權(quán)重，但是這樣可能會導(dǎo)致所有域名全部被懲罰。
6.循序漸進(jìn)，按照一定的速度來注冊域名，來給主站加鏈接。
按照這樣的方法來操作站群，只要花上一定的時間，是絕對可以將主站的排名做起來的，等做起來后，隨著小站的不斷繼續(xù)增加，排名是會越來越好，會一直穩(wěn)定下去的。這是我極力推薦的做鏈接方法。
交換鏈接。
那么就可能對自己的排名有不利的影響，何況那種主題不相干的，更是對自己有害無利。三.如果別人的網(wǎng)站被懲罰了，我們給他們做鏈接，也可能會被連帶懲罰，這樣就太冤了。
因此，我們不要用這種方式來交換鏈接，可以采取三方鏈接的形式。什么叫三方鏈接呢？就是自己的一個子站給別人加鏈接，別人的網(wǎng)站再來給我們的主站加鏈接。這樣主站得到了鏈接，同時又避免了用主站給別人加鏈接。由于現(xiàn)在交換鏈接的主要指標(biāo)是pr，要想辦法提高子站的pr，才可能交換到高pr的鏈接，因此就要想辦法提高子站的pr。這個最好通過購買的方法，可以購買高pr鏈接，還可以購買黑鏈，迅速提高pr。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇十九
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實際，現(xiàn)將本人一年來在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主管工作、民主決策、個人廉價自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策，保持黨的先進(jìn)性。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識、人際關(guān)系知識、心理溝通方面的知識，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識，還積極參加醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、主管工作。
1、財務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)知識，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購的申請審批工作。對衛(wèi)生院的各項資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對會計不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表和財務(wù)報表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計算和資金運(yùn)行情況分析，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對12項公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達(dá)方面的修改，對各類報表嚴(yán)格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對個別不熟悉業(yè)務(wù)知識的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo)。
3、門診工作：本人除開會、學(xué)習(xí)、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報告、35歲以上首診測血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，急病人所急，想病人所想。對那些病情較重的，在輸液結(jié)束時，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時候在白天或晚上值班的時候還打電話對昨天就診過的較重病人進(jìn)行了解回訪。我個人認(rèn)為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，積極做好帶頭作用。在平時工作中尊重班子其他成員。對于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動、先進(jìn)評比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購、大型基建項目的預(yù)決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號文件規(guī)定執(zhí)行，實行重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長負(fù)責(zé)制，對涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會上或工會的會議上表決。
五、個人廉價自律方面。
本人一年來嚴(yán)格要求自己，從不借單位名義宴請自己的親朋好友;也從不到下屬服務(wù)站報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的各種發(fā)票;本人平時不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來的，也沒有私車亂報銷的情況。開會或辦事用車，因時間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。
六、行風(fēng)建設(shè)方面。
一年來我院行風(fēng)建設(shè)總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動業(yè)務(wù)技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個人都有事做，每天都很踏實，并自己帶好頭。其次積極營造一個良好的工作氛圍，使每個人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強(qiáng)平時的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想是行動的先導(dǎo)，不斷強(qiáng)化思想教育至關(guān)重要。平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多了，人的內(nèi)心世界充實了，就會形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會蕩然無存。再者職工與職工之間平時溝通與交流也比較多。領(lǐng)導(dǎo)與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個單位核心層的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)很重要，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)也很關(guān)鍵，本人時刻做好模范帶頭作用。對待患者要求職工必須做到文明用語“十講”和服務(wù)忌語“十禁”。
一年來本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來對待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來抓。并以“學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退”的緊迫感來加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
七、存在的問題與不足。
雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平仍然不能滿足當(dāng)?shù)乩习傩杖找嬖鲩L的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的需求，特別在醫(yī)院管理的各項工作上還需要進(jìn)一步抓細(xì)，還沒有完全建立起一套管理比較嚴(yán)密、運(yùn)行機(jī)制比較完善、考核機(jī)制比較健全、又能充分調(diào)動職工積極性的衛(wèi)生院運(yùn)作體系。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇二十
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步加大教育民生資金管理力度，夯實教育民生資金管理，提高教育民生資金使用效益，確?；菝裾呗涞綄嵦?，現(xiàn)對我校自20xx年以來教育民生資金管理使用情況進(jìn)行自查自糾，情況如下：
我校自20xx年以來，一直按照上級指示，民生工程的相關(guān)政策、精神?？茖W(xué)管理，按照規(guī)定程序發(fā)放補(bǔ)助資金，從未出現(xiàn)截留、擠占、克扣、虛報、冒領(lǐng)、套取、騙取、貪污、平均分配等違規(guī)行為。
上級補(bǔ)助資金直接發(fā)放到學(xué)生家長手里。
2.收取學(xué)生的生活費(fèi)如數(shù)注入學(xué)生食堂。
3.食堂按上級要求，結(jié)合學(xué)校實際，合理安排學(xué)生生活。
4.營養(yǎng)午餐保證了一湯兩菜，飯菜質(zhì)量、數(shù)量均佳，得到學(xué)生、家長和社會的好評。
學(xué)生食堂建立了專帳管理，獨(dú)立核算，無擠占，挪用情況。
盡管如此，學(xué)校在具體實施和監(jiān)管上還存在一定的問題。
一是教育宣傳力度不夠，針對該問題，學(xué)校召開了班主任教師及中層干部專題研討會，會議要求：班主任為各班的直接責(zé)任人，對教育民生及相關(guān)政策應(yīng)加大宣傳力度，德育處和少團(tuán)隊?wèi)?yīng)加強(qiáng)班級指導(dǎo)，利用陣地建設(shè)和校園文化建設(shè)在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣講，提高全校師生的認(rèn)識。
二是制度不夠完善，學(xué)校結(jié)合實際情況，修改各項制度。
三是管理不到位，學(xué)校根據(jù)我校實際，重新分配管理人員，明確職責(zé)，從采購、入庫、保管、操作入手，確保飯菜數(shù)量、質(zhì)量。使民生資金落到實處，真正惠民。
四是加強(qiáng)督查力度，建立膳食委員會。定時和不定時對食堂及管理人員的監(jiān)督。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇二十一
云南省城鄉(xiāng)規(guī)劃管理信息平臺是立足于規(guī)劃工作實際，統(tǒng)籌引領(lǐng)全省的規(guī)劃管理信息系統(tǒng)，創(chuàng)建全省規(guī)劃大數(shù)據(jù)的管理體系，可實現(xiàn)全省城鄉(xiāng)一體的信息化管理，獨(dú)立成形的規(guī)劃審批系統(tǒng)。
1.2、
根據(jù)規(guī)劃處辦理的各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行詳細(xì)的分析，包括省級、市級、地州級、縣級等各環(huán)節(jié)操作的詳細(xì)步驟和企業(yè)需上報的相關(guān)信息進(jìn)行整合、分析確定開發(fā)方向和內(nèi)容。
1.3、
根據(jù)投標(biāo)文件：云南省城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會規(guī)劃項目申報審批信息系統(tǒng)采購項目。
二、
1、問題識別：根據(jù)調(diào)研內(nèi)容了解系統(tǒng)需求包括：功能、性能、環(huán)境、可靠性、安全性、保密性、用戶界面、資源使用、成本、進(jìn)度。同時建立需求調(diào)查分析所需的通信途徑。
2、分析與綜合：從數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)出發(fā)，逐步細(xì)化所有的軟件功能，找出各元素之間的聯(lián)系、接口特性和設(shè)計上的限制，分析它們是否滿足功能要求并剔除不合理部分，綜合成系統(tǒng)解決方案，給出目標(biāo)系統(tǒng)的詳細(xì)邏輯模型。
三、
企業(yè)（省內(nèi)、外規(guī)劃設(shè)計）企業(yè)根據(jù)模塊進(jìn)行填報企業(yè)基本信息、人員信息及項目相關(guān)信息等逐級上報到省規(guī)委辦進(jìn)行審核，審核通過后企業(yè)可以繼續(xù)進(jìn)行操作。各級主管單位可以對企業(yè)上報的各項資料進(jìn)行審核、查看并可打回和添加審核意見等。最終審核通過后企業(yè)可繼續(xù)進(jìn)行操作包括規(guī)劃成果電子章出章等。
1、省建設(shè)廳規(guī)劃處。通過各州市規(guī)劃局及企業(yè)申報的信息進(jìn)行審查。
2、各州市規(guī)劃局。填報規(guī)劃局基本信息，可以報送信息、發(fā)送消息、會議報名，查看規(guī)劃企業(yè)報送的規(guī)劃資質(zhì)以及企業(yè)人員相關(guān)信息。
3、各省內(nèi)規(guī)劃企業(yè)。填報本單位基本信息及規(guī)劃資質(zhì)信息，可以報送信息、規(guī)劃資質(zhì)申報、會議報名等。
4、各省內(nèi)設(shè)計企業(yè)。填報本單位基本信息及設(shè)計資質(zhì)信息，可以報送信息、城鄉(xiāng)規(guī)劃電子章申請等。
5、各省外規(guī)劃企業(yè)。填報本單位基本信息及設(shè)計資質(zhì)信息，可以報送信息、城鄉(xiāng)規(guī)劃電子章申請等。
6、各省外設(shè)計企業(yè)。填報本單位基本信息及設(shè)計資質(zhì)信息，可以報送信息、城鄉(xiāng)規(guī)劃電子章申請等。
4、系統(tǒng)應(yīng)具有良好的可維護(hù)性：系統(tǒng)應(yīng)易于維護(hù)、安裝；
系統(tǒng)應(yīng)具有良好的可擴(kuò)展性：系統(tǒng)應(yīng)適應(yīng)未來信息化建設(shè)的要求，能方便得進(jìn)行功能擴(kuò)展，以建立完善的信息集成管理體系。
1、b/s架構(gòu)的全稱為browser/server，即瀏覽器/服務(wù)器結(jié)構(gòu)。browser指的是web瀏覽器，極少數(shù)事務(wù)邏輯在前端實現(xiàn)，但主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端實現(xiàn)，browser客戶端，webapp服務(wù)器端和db端構(gòu)成所謂的三層架構(gòu)。b/s架構(gòu)的系統(tǒng)無須特別安裝，只有web瀏覽器即可。
2、b/s架構(gòu)中，顯示邏輯交給了web瀏覽器，事務(wù)處理邏輯在放在了webapp上，這樣就避免了龐大的胖客戶端，減少了客戶端的壓力。因為客戶端包含的邏輯很少，因此也被成為瘦客戶端。
3、對于核心數(shù)據(jù)庫來說，選擇一個合適的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)對我們的系統(tǒng)運(yùn)行是很重要的，選擇數(shù)據(jù)庫的關(guān)鍵因素是要考慮預(yù)計會有多少人同時訪問數(shù)據(jù)庫；正常工作時間的級別；用來訪問數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用程序的類型；運(yùn)行數(shù)據(jù)庫的服務(wù)器的硬件和操作系統(tǒng)類型；以及管理人員的專業(yè)技術(shù)水平。目前市場上適用于中小型企業(yè)的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品有ibmdb2、mysql系列、大型數(shù)據(jù)庫oracle系列。所有這些產(chǎn)品都基于sql語言。同時，它們還擁有精密復(fù)雜的安全控制以適應(yīng)不同的商業(yè)需要。考慮到價格因素、易用性，我們使用oracle11g作為系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
系統(tǒng)優(yōu)化報告好篇二十二
今天和大家將講seo實戰(zhàn)案例分析，下面是一個閥門網(wǎng)站的案例，剛接手的時候可以說就是亂七八糟，經(jīng)過精心策劃和重新排版后，現(xiàn)在已經(jīng)不...
經(jīng)過這樣的修改，和不斷的優(yōu)化，已經(jīng)在百度google排名相當(dāng)不錯了，已經(jīng)繼續(xù)優(yōu)化，馬上就可以排名首頁了，事業(yè)，做seo，一定要記住，要不斷更新，不斷去優(yōu)化，不斷去提升自己，這樣才可以出類拔萃!好了，深圳seo培訓(xùn)永信電子商務(wù)中心就給大家介紹到這里，希望對新手有所幫助!不斷完善提升自己的能力!
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