地稅工作心得體會總結(jié)（通用19篇）

經(jīng)歷了一段時間的探索和思考，我對一些問題有了更加清晰的認識。寫心得體會前要先進行一定的資料收集和思考，確保內(nèi)容的準確性和完整性。下面是一些關于心得體會的經(jīng)典范文，希望能夠給大家寫作提供一些參考。

地稅工作心得體會總結(jié)篇一

地稅工作作為稅務工作的重要組成部分，在社會經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。作為一名地稅工作者，我在工作中的所感所得，讓我對地稅工作有了更深入的認識和體會。在這篇文章中，我將從多個方面和角度分享我的心得體會。

第二段：認真負責的態(tài)度。

地稅工作需要我們認真負責，不能有絲毫的馬虎和疏忽。首先，在工作中要根據(jù)最新的稅收政策和法規(guī)進行調(diào)整和實施，確保安全合規(guī)。其次，要認真審查納稅人提供的各種資料，避免一些真實情況被忽略或遺漏。此外，要處理好工作中的實際問題，消除顧慮，從中找到滿意的解決方案?？傊诠ぷ髦幸冀K保持負責認真的態(tài)度，做好自己的本職工作。

第三段：耐心細致的服務。

在地稅工作中，我們不僅要精益求精地完成工作，還要以耐心細致的態(tài)度對待納稅人。要及時解答納稅人提出的問題，給予專業(yè)的建議和意見。對于納稅人的保存信息和處理申報表，我們也要積極幫助，確保資料準確齊全，避免造成不必要的麻煩。我們要堅持做好納稅人的服務工作，讓納稅人有更好的體驗和感受。

第四段：不斷進取的敬業(yè)精神。

地稅工作需要我們不斷進取，具備敬業(yè)的精神。我們要學會不斷學習和掌握最新的稅收政策和行業(yè)動態(tài)，提高專業(yè)技能和業(yè)務水平。只有通過學習和不斷進取，我們才能在工作中更好地發(fā)揮作用。我們要放眼未來，積極探索新的合作機會和發(fā)展方向，不斷完善地稅工作，提高其質(zhì)量和效率。

第五段：總結(jié)。

在地稅工作中，我們需要以認真負責的態(tài)度對待自己的工作，以耐心細致的服務態(tài)度對待納稅人，不斷進取，具備敬業(yè)的精神。我相信，通過不懈努力，我們一定能夠在地稅工作中不斷成長，為我們的工作和社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

地稅工作心得體會總結(jié)篇二

近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，稅收工作的重要性也日益凸顯。作為地方稅務機關的一員，我深切體會到了稅收工作的復雜性和重要性。通過長期的實踐與積累，我獲得了一些關于地稅工作的心得與體會。以下是我對地稅工作的幾點心得體會。

一、堅持服務為本，以人為中心。

在地稅工作中，服務始終是我們的根本宗旨。無論是對稅務人員，還是對納稅人，我們都堅持以人為本的原則，積極為大家提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

首先，對于稅務人員，我們要關心他們的生活與事業(yè)，積極幫助他們解決工作中的困難和問題。通過加強培訓與學習，提高業(yè)務能力和素質(zhì)，為稅務人員提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的職業(yè)空間，以激發(fā)他們的工作熱情。

其次，對于納稅人，我們要以誠信為基礎，深入了解他們的需求和困難，提供全面的咨詢和服務。在審查征收過程中，我們注重公平與公正，不給任何納稅人以特殊優(yōu)惠，確保稅收的公平與合理。同時，我們也要關注納稅人的發(fā)展需求，為其提供相關政策咨詢和經(jīng)濟指導，幫助他們更好地發(fā)展壯大。

二、加強信息化建設，提高工作效率。

隨著信息技術的不斷發(fā)展，我們在地稅工作中積極引入并應用新技術，不斷提高工作效率和水平。

首先，我們注重信息化建設，加強與其他稅務機關的信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)納稅人一次性申報和辦理多個稅種的目標。通過引入電子申報等技術手段，簡化納稅流程，減少納稅人的時間和精力成本，提高辦稅便利度。

其次，我們加強數(shù)據(jù)分析與挖掘，通過大數(shù)據(jù)等技術手段，提取納稅人的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，進行風險預警和稅收管理。在征收過程中，通過數(shù)據(jù)挖掘與風險評估，早發(fā)現(xiàn)、早預警，防止稅收漏洞和逃漏稅情況的發(fā)生，保障稅收的及時歸集和使用。

三、加強溝通與合作，形成合力。

在地稅工作中，我們深知合作的重要性，注重與其他部門和機構(gòu)的溝通與協(xié)作，形成合力，推動地稅工作的順利開展。

首先，我們加強與稅務部門的溝通與配合，密切合作，形成聯(lián)動，共同提高稅收征管水平。與地方發(fā)展部門合作，通過提供稅收優(yōu)惠政策和財務支持，幫助企業(yè)加大投資力度，促進地方經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展。

其次，我們注重與社會各界的溝通與交流，傾聽納稅人的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作方法，提高服務質(zhì)量和滿意度。同時，也積極開展稅收宣傳工作，普及稅收知識，增強納稅人的稅收意識和合理繳稅的能力。

四、加強科學管理，提高績效效能。

地稅工作是一個復雜且細致的工作，需要我們加強科學管理，不斷提高績效效能。

首先，我們注重目標管理，確立明確的工作目標和評估指標，加強工作計劃與執(zhí)行的銜接，推動工作的有序開展。通過對工作過程和結(jié)果的科學監(jiān)控與評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作質(zhì)量和效益。

其次，我們強化考核與激勵機制，建立健全正?；?、科學化、規(guī)范化的管理制度，激發(fā)稅務人員的工作積極性和創(chuàng)造性。通過合理的提成和獎勵機制，激勵稅務人員增加稅收收入，提高管理水平。

五、加強學習與創(chuàng)新，引領地稅工作發(fā)展。

地稅工作是一個不斷改變的工作領域，需要我們加強學習與創(chuàng)新，跟上時代的步伐。

首先，我們要加強學習與培訓，不斷更新知識和技能，提高工作的適應性和專業(yè)水平。通過學習國內(nèi)外稅收經(jīng)驗和理論，吸收新觀念和新思維，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。

其次，我們要鼓勵創(chuàng)新與實踐，提出新的工作思路和方法，推動地稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。通過引入新技術、新理念和新模式，提高工作的智能化和科技含量，推動稅收工作的現(xiàn)代化進程。

總之，地稅工作是一項重要且復雜的工作，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、加強學習與創(chuàng)新。通過堅持服務為本、加強信息化建設、加強溝通與合作、加強科學管理和加強學習與創(chuàng)新，我們可以更好地推動地稅工作的深入開展，助力國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

地稅工作心得體會總結(jié)篇三

地方稅務局是國家稅務總局下屬的地方專項稅務機構(gòu)，主要負責地方稅務工作。地方稅務局承擔地方稅收管理，發(fā)放稅收證照，收取稅款及罰款等職責。近年來，地方稅務局的工作越來越重要，政府也越來越重視地方稅務機構(gòu)的作用。

我一直在地方稅務局工作，這里提供了一個讓我學習、成長和實現(xiàn)自我價值的平臺。以下是我在工作中的一些心得：

首先，我們需要一種敬業(yè)精神。我們必須要有強烈的工作熱情，不斷學習專業(yè)知識，遵守紀律常規(guī)，不斷提高服務意識和服務技能。

其次，我們需要一種敏銳的觀察力。我們必須對稅收動態(tài)和改革等問題關注度高，及時了解各種規(guī)章、政策和政策變化，對稅收收取、管理和支出等方面的政策變化及時轉(zhuǎn)達到相關部門和群眾。

最后，我們還有一種信念，我們要堅信我們的工作是有用的和必要的。稅務工作的意義在于保障國家財務收入，協(xié)調(diào)政府和市場的關系，幫助企業(yè)遵守稅法規(guī)定，推動社會和諧發(fā)展，這些都是我們工作的意義。

第三段：突出地方稅收工作的意義。

《地方稅共享信息平臺建設意見》指出，地方稅務局發(fā)揮著收取稅收、維護納稅人合法權(quán)益、提高稅收征管效率、促進稅收動態(tài)管理等方面的作用。地方稅務機構(gòu)作為國家行政法規(guī)的執(zhí)行者之一，應當積極推動地方稅收工作的發(fā)展，涉及國家發(fā)展、地區(qū)發(fā)展和個人稅收益稅等生活面，具有高度的時效性、需求性和實踐性。

第四段：地方稅收工作的未來發(fā)展。

同時，我們需要看到地方稅收工作的未來發(fā)展。未來的地方稅收工作需要更偏向數(shù)字化、信息化和現(xiàn)代化發(fā)展，這也是國家提出的要求。我們需要不斷提高自身的品質(zhì)，努力適應新的工作方向。

第五段：總結(jié)。

地方稅務局是國家稅收管理中的重要組成部分。我們要始終保持敬業(yè)精神，保持高效工作狀態(tài)，注重不斷提高自身的知識水平、解決問題的能力和服務質(zhì)量。只有這樣，我們才能更好地推動地方稅務工作的發(fā)展，保障國家財政的收入和進行良好的服務稅務人民。

地稅工作心得體會總結(jié)篇四

在地稅工作中，通過此次系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，將會逐漸改變檢查人員傳統(tǒng)手工查帳方式，在一定程度上提高全盟稅收檢查人員的電算化業(yè)務水平。下面是本站小編為大家收集整理的地稅工作。

心得體會。

范文，歡迎大家閱讀。

一、當前依法行政與稅收征管現(xiàn)狀及存在的問題。

近年來，各級稅務部門在稅收征管改革中，確立了以“以提高納稅遵從為目標，以風險管理為導向，以信息管稅為抓手，以納稅評估為手段，以實行分類分級管理為基礎，以核查申報納稅真實性、合法性為重點，以規(guī)范稅收征管程序和完善運行機制為保障，建立稅源專業(yè)化管理模式”，逐步建立起了“理念意識培育為先導，政策服務為基礎，規(guī)范執(zhí)法行為為關鍵，強化執(zhí)法監(jiān)督為重點，規(guī)范稅收秩序為目標”的依法行政工作新格局，然而，在依法行政與稅收征管之間仍存在一些問題，主要表現(xiàn)為：

(一)稅收執(zhí)法主體意識欠缺。

稅收執(zhí)法主體忽略了納稅服務的前提。雖然近幾年稅務機關的服務意識和服務水平不斷提高，但美中不足的是僅僅停留在具體行政行為的優(yōu)質(zhì)快捷上，而忽略納稅服務的前提是納稅人先應依法納稅。納稅人只有應依法納稅后稅務機關才有義務為其服務，但實際工作中稅收執(zhí)法主體對于在執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章時的服務在先，依法在后的缺位或不到位，將法律剛性排在服務的后位，沒有引起足夠的重視。

(二)稅收法治環(huán)境有待改善。

完成稅收計劃與依法治稅存在矛盾。長期以來，稅收計劃任務是考核、評價稅務機關的首要條件或干部晉升的標準，致使依法治稅讓位于稅收任務。當前有稅不收、大量欠稅與寅吃卯糧等現(xiàn)象并存，是對應收盡收法治要求的沖擊。社會主義市場經(jīng)濟要求稅務機關依法征稅，但與各級政府財政增收相矛盾，這也嚴重影響了稅務機關稅收征管和依法行政。

(三)稅收執(zhí)法隊伍素質(zhì)整體有待提高。

許多執(zhí)法人員不能適應新形勢的需要。有些稅務人員在崗位技能和業(yè)務水平上還不夠適應依法行政新形勢、新要求的需要，熟悉稅收依法行政工作的人員缺乏，法規(guī)干部的配備與日益繁重的依法行政工作任務間仍有差距，其突出表現(xiàn)是執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)較低，理解力、執(zhí)行力不強，隊伍整體綜合素質(zhì)不高，知識結(jié)構(gòu)單一，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，法律專業(yè)人才匱乏，因而誤解、曲解稅收法律法規(guī)現(xiàn)象在所難免，這勢必造成執(zhí)法行為不規(guī)范，給依法行政造成危害。就目前xx市地稅局來說，在職人員86人，本科以上文化程度的干部66人，占總數(shù)的76.74%;取得國家計算機等級一級(含)以上證書的72人，占總數(shù)的83.72%，但真正懂市場經(jīng)濟、懂稅收政策、懂財會業(yè)務，會查賬、會計稅、會寫作、會微機的“三懂四會”的綜合性人才不多。

(四)稅收依法行政行為及制度建設方面有待于進一步規(guī)范。

稅收執(zhí)法依法行政有待于進一步規(guī)范，有法不依，執(zhí)法不嚴現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn)，個別領導干部“打招呼有面子，辦事講義氣”。少數(shù)稅務人員還存在不作為，文書簽發(fā)、送達、收集、歸檔不規(guī)范，隨意執(zhí)法、濫用權(quán)力等問題。有的履職責任心缺乏，審核不仔細，稅收管理等稅收基礎工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，“關系稅”、漏征漏管現(xiàn)象依然不同程度地存在，執(zhí)法風險防范意識不強。

(五)稅源管理監(jiān)控不全面，征管基礎工作不扎實，增大了執(zhí)法風險。

目前，征管基礎工作主要包括征管制度、管理流程、稅源監(jiān)控、納稅服務、征管資料、征管考核、隊伍建設等，原有的征管制度(如征管戶籍管理、申報征收管理、稅務檢查管理等)和工作流程在很大程度上已不適應當前工作的形勢和要求，稅源監(jiān)控、納稅服務、征管資料也都不斷賦予了新的內(nèi)涵，征管考核、隊伍建設也出現(xiàn)了新的變化和提出了新的要求，故而征管基礎工作的不扎實，給一些蓄意偷逃稅犯罪分子以可乘之機，同時我們的稅務干部也存在很大的執(zhí)法風險。

(六)稅務部門內(nèi)部協(xié)作不給力，出現(xiàn)稅收征收漏洞。

從稅收機關內(nèi)部來看，稅源管理、納稅評估、納稅服務、稅務稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各環(huán)節(jié)之間，職能科室與基層分局之間，職能科室與職能科室之間，在機構(gòu)職能和工作職責上既存在一定的交叉又相互依存，但稅務機關內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)配合不夠、信息共享不暢。

(一)加大宣傳，營造依法行政和諧氛圍。

多層次、全方位開展稅收宣傳。依法納稅是每個公民應盡的義務，讓稅法深入人心是稅務機關的責任。各級稅務機關要采取群眾喜聞樂見的形式，堅持不懈地向廣大納稅人和社會各界宣傳稅法、普及稅法，要著重把納稅人關注的熱點、敏感問題公開，增強稅收政策透明度，增強全社會依法誠信納稅意識、提高納稅遵從度，為依法治稅和依法行政創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。xx市地稅局為擴大稅法宣傳，一是把握稅收宣傳的經(jīng)常性，二是把握稅收宣傳的深入性，三是把握稅收宣傳的實效性，四是把握稅收宣傳的實用性，五是稅法宣傳“進企業(yè)”，六是稅法宣傳“進學?！?，七是稅法宣傳“進社區(qū)”，使納稅人在最短的時間里了解到最新的稅收政策。

(二)堅持優(yōu)化納稅服務環(huán)境與打擊稅收違法行為并重。

在納稅服務上，進一步規(guī)范辦稅服務廳建設，設置全職能辦稅窗口、服務區(qū)、查詢區(qū)，不斷優(yōu)化辦稅環(huán)境。在執(zhí)法環(huán)節(jié)上，牢固樹立嚴格依法治稅就是對納稅人最高層次服務的思想，堅持公開、公平、公正執(zhí)法，最大限度保護納稅人利益，把優(yōu)化服務體現(xiàn)到依法治稅、依法行政之中，另外，要加大涉稅大要案查處力度，嚴厲打擊各類偷、逃、騙、抗稅行為，維護稅收法律法規(guī)嚴肅性，確保依法治稅、依法行政。

(三)強化培訓，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。

執(zhí)法人員素質(zhì)的高低，關系到稅務機關的形象，關系到稅務依法行政質(zhì)量，更關系到稅收依法行政行為是否公正。只有加強對各類稅收法律、法規(guī)的學習，提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務素質(zhì)、執(zhí)法辦事的能力，才能保證依法治稅的實現(xiàn)，為此xx市地稅局進行多層次、多形式的稅收法律法規(guī)的學習，不但加強《稅收征管法》等稅法知識方面的培訓，而且開展具體執(zhí)法操作程序的培訓，同時還注重學習《行政許可法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》等相關法律法規(guī)，每月組織干部職工參加江西省“百萬網(wǎng)民學法律知識競賽”活動，參予率達到100%，使廣大稅務干部在知法、懂法的基礎上正確執(zhí)法，嚴格依法辦事、積極履行職責，確保依法辦成事、推進依法行政工作的順利開展。

(四)以加強征管改革制度為根本，強化基礎工作。

隨著稅收征管改革的逐步推進，各地稅務機關都實現(xiàn)了從分散征收向集中征收、從手工開票向微機開票、從管戶制向管事制的順利轉(zhuǎn)變，逐步建立起“以納稅申報和優(yōu)化服務為基礎、以計算機網(wǎng)絡為依托、集中征收、重點稽查”的征管新模式，征、管、查之間逐漸形成相互制約，相互監(jiān)督的運行機制。以稅源分類管理為核心，優(yōu)化征管資源配置，構(gòu)建行業(yè)稅收專業(yè)化管理和區(qū)域稅源分類管理的專業(yè)化管理機制;以調(diào)整部門職能和。

崗位職責。

為重點，把握稅源管理的關鍵點和流程節(jié)點，優(yōu)化和重組業(yè)務流程，構(gòu)建專業(yè)化稅源管理運行機制以優(yōu)化服務和規(guī)范執(zhí)法為著力點，持續(xù)提升服務效能，大力規(guī)范稅收執(zhí)法，有效降低執(zhí)法風險，建立完善的征管運行機制。xx市地稅局目前形成了“規(guī)模+行業(yè)”的稅源專業(yè)化管理，征管模式也由“管戶制”向“管事制”轉(zhuǎn)換，管理方式從“單兵作戰(zhàn)式”轉(zhuǎn)為“團隊流程化”管理，調(diào)整區(qū)域稅源分類管理，創(chuàng)新稅收征管新內(nèi)容和新方式，建立健全了地稅穩(wěn)定增長機制。過去“單兵作戰(zhàn)”模式的弊端，容易產(chǎn)生“人情稅”，滋生腐敗行為?，F(xiàn)在實行了“團隊式”管理模式，把稅收征管工作人員分成若干個小組，每個小組根據(jù)工作量的大小分為3人或6人一個小組，負責管理一個片區(qū)或轄區(qū)的稅收業(yè)務，這樣變原來的“管戶制”為“管事制”，同時增設了風險監(jiān)控分局和政策法規(guī)股，二者的增設為強化依法行政，更好地完善稅收征管工作提供了強有力的保障。

(五)建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制。

第一，推行政務公開，將稅收的重大措施、熱點問題及時公告給納稅人，做到查處的案件公開，審批過的事項公開，減免稅(費)公開，工作流程、紀律規(guī)范和監(jiān)督途徑公開，努力提高稅收工作的透明度。

第二，健全內(nèi)部監(jiān)督機制，健全完善“事前預警，事中控制，事后督察，考核問責”的執(zhí)法監(jiān)督體系，進一步推廣應用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，通過計算機進行自動考核。

第三，健全外部監(jiān)督機制，充分挖掘外部監(jiān)督的潛力，自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、新聞監(jiān)督，虛心聽取其對稅收工作的意見和建議。增加稅收工作透明度，讓全社會都來關心、支持稅收工作。

(六)加快信息化建設，加強人機結(jié)合管理。

從管理的效能角度強調(diào)實現(xiàn)“人機結(jié)合”、“用機器管事”，來進一步提升工作效率。但目前這種效果還遠沒達到預期，人管與機管脫節(jié)的現(xiàn)象大量存在，一方面現(xiàn)行稅收征管基礎工作對計算機的依賴程度越來越高，一些人片面地認為計算機能解決現(xiàn)實工作中存在的難題，單純依靠機器去加強基礎工作，事實上沒管好;另一方面，由于弱化了人的作用，丟棄了原來“管戶制”的一些好的經(jīng)驗和做法，干部責任心呈淡化趨勢，故而各級稅務機關要很好地利用科技手段，加強人機結(jié)合提高管理效能，完善稅收征管基礎工作。

20xx年上半年，我局按照市地稅局和縣政府關于推進依法行政的工作部署，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，始終把依法治稅作為稅收工作的靈魂，以提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為為目標，以健全執(zhí)法監(jiān)督機制、加大執(zhí)法考核力度為保障，大力推進依法治稅。通過落實稅收執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為，強化稅源管理，優(yōu)化納稅服務，稅收執(zhí)法工作取得了較好成績。地稅干部執(zhí)法行為日益規(guī)范，稅收管理不斷強化，稅收服務持續(xù)優(yōu)化，稅收收入大幅增長，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)、良性發(fā)展?，F(xiàn)將我局上半年依法行政工作情況總結(jié)如下：

一、加強領導，周密部署依法行政工作。

我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，制定了落實《綱要》的具體計劃和措施，做到總體有規(guī)劃、年度有安排，將依法行政作為稅收執(zhí)法和行政管理工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿于各項工作始終。牢固樹立法律至上的觀念，維護法律尊嚴，保障法律權(quán)威。“一把手”領導對貫徹執(zhí)行《綱要》、全面推進依法行政負總責;分管領導具體抓好依法行政有關工作的組織協(xié)調(diào);各職能部門分工明確，配合緊密，認真落實依法行政的具體工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，確保了依法行政各項安排部署的全面落實。

二、加強決策管理，推行科學決策、民主決策。

上半年，我局按照依法行政、科學行政、民主行政的要求，不斷深化對科學決策的認識，在依法行政的前提下，遵循民主決策程序，探索科學決策方法。一是建立健全決策的工作規(guī)則和程序，完善決策機制。制定并實施了《黨組會議制度》、《局長辦公會議制度》、《局務會議制度》，完善領導班子議事規(guī)則和程序，堅持重大問題集體討論，形成決議向全局公開，并嚴格督查督辦，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況，確保政令暢通。二是引導干部職工參與決策，充分反映群眾意見。堅持民主集中制原則，每遇重大決策，召開座談會等形式，直接聽取其他政府相關部門、基層稅務部門、納稅人等各方面的意見和建議，充分發(fā)揚民主，反復討論醞釀，最后班子成員集體研究決定。

三、轉(zhuǎn)變職能，不斷提高服務水平。

1、實行文明辦稅“八公開”。我局結(jié)合地稅工作的實際，實行文明辦稅“八公開”即：稅收法規(guī)公開，公開國家和地方的稅收法律、法規(guī)和規(guī)章;崗位責任公開，公開辦稅窗口的崗位職責;辦稅程序公開，公開納稅人辦理各項涉稅事務的時限、步驟和方法;服務標準公開，公開辦稅服務廳的各項服務標準;收費標準公開，公開收費項目的收費標準和依據(jù);違章處罰公開，公開納稅檢查情況、以及對納稅人的處罰結(jié)果和依據(jù);工作紀律公開，公開工作人員應遵守的工作紀律和廉政規(guī)定;社會監(jiān)督公開，公開受理納稅人投訴的部門和監(jiān)督電話，設臵投訴箱，接收納稅人及社會各界的監(jiān)督。

2、規(guī)范辦稅服務廳管理，努力優(yōu)化辦稅服務。為把“法治、公平、文明、高效”的新時期治稅思想落到實處，實現(xiàn)“依法治稅、從嚴治隊”的要求，我局制定了辦稅服務廳規(guī)范化管理制度和辦稅服務廳工作人員行為規(guī)范，并全部對外公布。制作了《公示欄》、《辦稅指南》等櫥窗，簡化工作程序，公布辦稅流程，方便納稅人及時辦理各項涉稅事宜。進一步推進辦稅服務廳規(guī)范化建設，優(yōu)化辦稅環(huán)境，提高辦稅質(zhì)量，加強與納稅人的聯(lián)系、溝通、交流，為納稅人排憂解難，推行人性化服務，不斷提高服務質(zhì)量和水平。

3、規(guī)范稅收服務。一是加大稅收宣傳力度。加強與政府、企業(yè)及相關部門的溝通協(xié)調(diào)，認真做好政策宣傳和解釋工作，爭取黨委、政府對地稅征管工作的重視和支持，并以稅收宣傳月活動為契機，向納稅人和社會各界廣泛宣傳稅法，不斷提高納稅人的自覺納稅意識和稅法遵從度。二是認真實施稅務行政許可。嚴格按照省、市局有關稅務行政許可文件的要求，對許可事項向社會進行了公示，并按照許可項目和程序正確辦理各項稅務行政許可事項，嚴格稅務行政許可管理，較好地推進了依法行政、優(yōu)質(zhì)服務。

四、強化行政執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制。

一是局內(nèi)每月開展一次行政執(zhí)法考核，對依法行政工作開展監(jiān)督檢查，針對考核中存在的問題，嚴格執(zhí)行過錯責任追究制，對相關人員進行過錯責任追究，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法?？己送瑫r向納稅人發(fā)放行政執(zhí)法評議表，廣泛征求納稅人對地稅行政執(zhí)法工作的意見、建議和評議，接受納稅人評議監(jiān)督，上半年來共發(fā)放征求意見表60余份。二是邀請廣大納稅人、特邀監(jiān)察員、義務監(jiān)督員參加，誠懇的接受他們對稅收工作的監(jiān)督，實現(xiàn)了行政執(zhí)法透明化，進一步貼近了納稅人、加強了征納雙方溝通。三是在稅收宣傳月活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，多次向企業(yè)、個體納稅人發(fā)放征求意見表80份。四是在日常的稅務檢查、稅務稽查、稅務行政執(zhí)法中，向納稅人發(fā)放行政執(zhí)法評議表、廉政回執(zhí)30多份，接受社會各界監(jiān)督，不斷提升我局干部稅收執(zhí)法水平。

五、落實執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法行為。

我局牢固樹立正確的稅收法治觀，嚴格執(zhí)行各項稅收法律、法規(guī)，全面落實執(zhí)法資格管理制度、持證執(zhí)法制度，強化稅收執(zhí)法人員的學習培訓，稅收執(zhí)法行為日益規(guī)范，地稅工作的質(zhì)量和效率不斷提高。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法管理。按照《稅收征管法》及實施細則的要求，合理界定稅源管理、稅款征收、稅務稽查等各環(huán)節(jié)的職能，按照精確、細致、深入的要求，將法律規(guī)定的職責和權(quán)限分解落實到具體執(zhí)法部門、崗位和人員，既避免職能交叉與重疊，又確保各環(huán)節(jié)相互銜接。把征收、管理、稽查所有環(huán)節(jié)全部納入行政執(zhí)法責任制考核。梳理、分類稅務機關依法律、法規(guī)規(guī)定享有的自由裁量權(quán)，細化、量化各類稅收處罰在不同情況、條件下的具體運用，特別是對稽查偷稅的處罰，實行三級審理和重大案件審理制度，做到裁量有根據(jù)、自由有規(guī)范。

2、完善稅收執(zhí)法程序。依法對稅收執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，按照程序正當和高效便民的要求，建立和完善稅收執(zhí)法中的回避、告知、聽證、說明理由等各項程序制度，做到了流程清楚、要求具體、期限明確，依法保障納稅人等稅務行政管理相對人的合法權(quán)益。繼續(xù)推行使用市局制作的78份稅收執(zhí)法文書word模板，模板對文書法律依據(jù)、違法事實表述、處理內(nèi)容、文書格式進行了全面規(guī)范，方便地稅干部根據(jù)征管工作中出現(xiàn)的不同情況隨時調(diào)用不同的模板，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法文書的使用和工作程序。

3、認真開展稅收執(zhí)法檢查工作。認真學習總局《稅收執(zhí)法檢查規(guī)則》、《地稅系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)程》等方面的內(nèi)容，安排部署開展了稅收執(zhí)法檢查工作，對我局稅收政策執(zhí)行、行政審批、重點行業(yè)管理、減免稅緩稅審批、違章案件查處等情況進行了自查和重點檢查。開展了稅收優(yōu)惠政策落實情況自查工作，對20xx年和20xx年所有減免稅事項按照《減免稅管理辦法》及相關規(guī)定逐戶逐條進行對照檢查，對已辦理的減免稅事項存在手續(xù)不全、資料不完整、程序不合適等情況開展自查自糾整改工作，通過檢查，強化了對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為，提高了依法行政水平。

4、開展效能風暴行動促進依法行政。6月份按照市局和縣上效能風暴行動工作安排，開展了清理行政審批項目，再造運轉(zhuǎn)順暢、快捷高效的稅務行政審批流程，清理行政性收費項目、認真清理行政執(zhí)法事項，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，行政執(zhí)法主體和依據(jù)的清理工作等一系列規(guī)范行政行為，促進依法行政的工作，進一步理順行政執(zhí)法體制，規(guī)范地稅系統(tǒng)的行政執(zhí)法行為，促進依法行政。

六、提升規(guī)范性文件質(zhì)量。

嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定規(guī)定，按照規(guī)范性文件的制定權(quán)限和程序，進行合法性審查，確保規(guī)范性文件內(nèi)容合法。落實規(guī)范性文件審查備案制度，發(fā)布的規(guī)范性文件及時上報縣政府法制辦備案，進一步提升規(guī)范性文件的質(zhì)量和水平。

七、認真做好行政復議工作，保護好納稅人的合法權(quán)益我局嚴格按照《行政復議法》以及國家稅務總局制定的《稅務行政復議規(guī)則》開展稅收行政復議工作。上半年無行政復議案件發(fā)生。建立了稅務違章案件舉報中心，落實對舉報人的保密和獎勵制度。上半年無舉報投訴案件。

八、強化法制培訓，提高依法行政能力。

堅持以人為本，加強地稅執(zhí)法隊伍建設。按照“注重綜合素質(zhì)、提升執(zhí)法能力、創(chuàng)新培訓方式、實施全員培訓”的要求，把法制培訓作為稅務干部教育培訓的重點，開展了多種形式的法制教育培訓活動。分層次組織干部對《憲法》、《刑法》、《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《發(fā)票管理辦法》、《稅收違法行為檢舉管理辦法》等法律、法規(guī)開展系統(tǒng)的學習培訓4次，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓工作格局，地稅干部的執(zhí)法水平不斷提高，執(zhí)法素質(zhì)和能力進一步增強。

總之，上半年，經(jīng)過全局干部職工的辛勤工作和不懈努力，通過采取各種措施，依法行政工作取得了一些成效，下半年，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府和上級稅務部門的工作要求，牢牢把握“推進依法治稅，深化稅收改革，強化科學管理，加強隊伍建設”的稅收工作主題，總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進一步做好依法行政方面的各項工作，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新貢獻。

20xx年，我局依法行政工作在盟委、行署和上級部門的指導下，堅持以落實依法行政責任制為主線，以規(guī)范執(zhí)法行為為重點，通過不斷努力，強化了法治意識，落實了執(zhí)法責任，規(guī)范了行政行為，提高了執(zhí)法水平，全面完成了20xx年度依法行政工作目標任務?，F(xiàn)將一年來我局行政執(zhí)法工作情況匯報如下：

一、領導重視，切實把依法行政工作擺上重要位置。

近幾年來，我們始終把貫徹落實《關于全面推行依法行政的實施意見》和上級有關要求，當作保障和促進經(jīng)濟和稅收事業(yè)發(fā)展的前提，把依法行政工作擺上首要位置。狠抓了全面落實和督導工作。局黨組多次召開會議，專題研究工作方法、步驟和措施，切實轉(zhuǎn)變政府職能，全面規(guī)范行政行為。各業(yè)務部門加強聯(lián)系協(xié)調(diào)，層層落實，共同推動行政執(zhí)法責任制工作。要求廣大干部職工不斷更新服務觀念，強化依法行政意識，注重引導機關干部自覺做到心中有法、言必合法、行必守法，做到嚴有據(jù)、寬有邊、硬有度、軟有界，既不不作為，也不亂作為。強化組織領導，搞好干部隊伍整頓，努力提高干部職工的依法行政水平。

一是加強機構(gòu)隊伍建設。根據(jù)依法行政工作的需要，我局專門成立了依法行政領導小組。定期研究依法行政工作，解決發(fā)現(xiàn)的問題，并上呈下達、互通情況，使整個工作全面健康的發(fā)展。以強化職工思想教育、提高隊伍綜合素質(zhì)為宗旨，制定職工培訓計劃，精心擬定方案，確保培訓工作覆蓋到每個職工。遇到政策性調(diào)整，及時進行突擊培訓。邀請業(yè)務突出的同志前來授課，以提高培訓質(zhì)量。適時進行培訓考核，保證培訓效果。

二是抓好法律法規(guī)宣傳。今年4月1日是全國第20個稅收宣傳月“首宣日”。我局舉行了“20xx年稅收宣傳月活動啟動儀式暨錫市地稅局稅收培訓班”，錫林浩特地區(qū)80名企業(yè)、個體納稅人代表和80余名地稅干部參加了儀式和培訓。為深入開展好第20個全國稅收宣傳月活動，錫盟地稅局圍繞‘稅收、發(fā)展、民生’宣傳主題進行了全面部署，加大對重大宏觀稅收政策部署、新出臺稅收政策、稅收職能作用以及稅收典型的宣傳力度，重點突出改善民生、促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)、增加收入等稅收優(yōu)惠政策的宣傳，確?；菁懊裆?、惠及百姓的優(yōu)惠扶持政策宣傳到位、執(zhí)行到位。同時動員各基層局在全盟范圍設攤宣傳相關法律法規(guī)、政策、業(yè)務范圍及程序，向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，發(fā)放法制宣傳材料，由工作人員現(xiàn)場解答公民的提問。同時張貼稅收法制宣傳畫報，更換宣傳欄的內(nèi)容，利用板報等形式進行普法宣傳，使公民增強了稅收法律意識，提高用法律保護自我的能力。通過多渠道、多方位的宣傳，提高了社會各層面法制意識的效果，為依法行政奠定了堅實的社會基礎。通過法制宣傳活動，使我盟公民對現(xiàn)行稅收法律有了近一步的了解，提高了利用法律武器保護自己的意識，增強了廣大群眾的法律素質(zhì)，促進了廣大群眾自覺學法律、講權(quán)利、講義務、講責任，進一步增強公民憲法意識和法制觀念。

二、深入開展稅收執(zhí)法責任制度的落實工作，進一步加大責任追究力度。

一是成立了稅收執(zhí)法責任制考核領導小組，并要求各基層局根據(jù)實際情況制定稅收執(zhí)法責任制工作考評辦法，確定了考核標準。

二是按季考核?；鶎訂挝桓鶕?jù)考核情況按季考評，縱橫比對，綜合分析，增強了各單位的責任感和緊迫感。

三是加大責任追究力度。要求各基層單位把執(zhí)法過錯責任追究作為重點工作來抓，不走過場、不圖形式，做到認真考核、獎懲兌現(xiàn)。

四是強化目標管理和考核。將執(zhí)法責任制考評與年終目標考核結(jié)合起來，層層考核，提高力度。這些措施的貫徹實施，對確保執(zhí)法考核工作順利運行，減少執(zhí)法行為過錯發(fā)揮了積極作用。

三、認真開展稅收執(zhí)法檢查工作。

我局黨組十分重視執(zhí)法檢查工作，堅持執(zhí)法檢查要把問題查深、查細、查透，實事求是地反映問題的原則，在重點檢查過程中我們始終堅持高標準、嚴要求，重點檢查面達到了100%。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，我盟稅收執(zhí)法工作有了很大的進步。

(一)加強領導，周密部署。

為了加強組織領導，盟局特成立了稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組。

組長：馮壯軍。

副組長：定柱張春國李增榮蘇華。

成員：烏蘭格日勒娜仁周闖賈曉峰劉建華徐瑩胡彥華陳淑榮。

(二)積極組織，確保質(zhì)量。

一是要制定詳細的實施方案，根據(jù)本地實際確定工作具體內(nèi)容，明確執(zhí)法檢查各階段的工作方法、步驟和時間安排;二是要深入、細致地開展檢查，各基層局要選派業(yè)務素質(zhì)高、責任心強的人員參加執(zhí)法檢查，檢查情況要在《稅收執(zhí)法督查工作底稿》上予以詳細記錄，避免查而不實、查而不細等走過場行為;三是各基層局要積極實踐，創(chuàng)新檢查方法，增強檢查的科學性、時效性。充分利用信息化手段，對綜合征管軟件中的各種數(shù)據(jù)信息進行分析篩選，查找執(zhí)法疑點線索。

(三)檢查情況。

1、稅收規(guī)范性文件制定情況。包括各級地稅機關以及地方黨政、有關部門有無越權(quán)(違規(guī))制定涉稅文件;地稅機關是否執(zhí)行文件匯簽、備案審查制度，是否認真執(zhí)行稅收規(guī)范性文件制定管理辦法。

檢查方式：根據(jù)收發(fā)文登記簿登記情況抽取20xx年1月1日至20xx年12月30日期間的有關文件。經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)越權(quán)(違規(guī))制定涉稅文件。

2、企業(yè)注銷清算工作，重點包括：是否對企業(yè)經(jīng)營期和清算期稅收進行核查;落實國稅函〔20xx〕388號文件的要求并嚴格審查企業(yè)報送的資料，是否存在把關不嚴、工作走過場的問題，是否存在企業(yè)利用注銷手段逃避納稅義務的問題，具體制度和工作機制上是否存在稅收流失的漏洞等。

檢查方式：全盟抽查69戶注銷清算企業(yè)，查出違紀稅額6.12萬元。

3、普通發(fā)票管理。

檢查方式:檢查是否嚴格落實發(fā)票管理相關制度，供票、驗舊、普通發(fā)票代開、委托代開工作是否規(guī)范，對納稅人開具、保管發(fā)票的管理工作是否到位，綜合征管信息系統(tǒng)中發(fā)票信息與實際情況是否相符等。

(1)全盟個體工商戶稅款核定全部用電子定稅程序，基層發(fā)售發(fā)票由中心所核定定額，管理股審核并辦理發(fā)票領購薄，月終與中心所結(jié)賬核實，無違反定額核定和發(fā)售發(fā)票現(xiàn)象。

(2)發(fā)票供應窗口對符合條件的納稅人按規(guī)定的定額標準及時供應發(fā)票，機打票用戶做到及時領用，并對領用發(fā)票的納稅人使用的發(fā)票及時驗舊領新。

(3)普通發(fā)票代開做到發(fā)票開具和征收稅款人員分開，執(zhí)行稅率正確，工作程序規(guī)范。

(4)發(fā)票管理人員、開具人員較少，工作量較大導致分工不明確、缺少管理與大廳開具發(fā)票人員互相監(jiān)督制約的環(huán)節(jié)，發(fā)票管理職能還有待進一步理順，崗位職責還要進一步細化有的地方發(fā)票管理人員還沒有完全做到專職專崗，還存在兼職人員導致對發(fā)票管理工作認識不到位，責任心不強。

(5)經(jīng)營者自覺開票的意識不強受利益驅(qū)動，少開發(fā)票少繳稅的思想和現(xiàn)象仍然存在，因為這些思想的存在導致轉(zhuǎn)借發(fā)票、互相串票、推諉消費者或重復使用已開具的發(fā)票、以不要發(fā)票、打折或者送禮物變相打折引導消費者的現(xiàn)象。

(6)代開發(fā)票申請表大小不一，外出經(jīng)營管理證明各式各樣，后附資料各地要求不一樣，導致發(fā)票基礎資料、代開發(fā)票資料裝訂格式五花八門，裝訂不統(tǒng)一。

4、企業(yè)所得稅管理。

檢查方式：全盟共抽查170戶企業(yè)，重點檢查稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行、資產(chǎn)損失稅前扣除審批是否規(guī)范;由其他政府機關負責的稅收優(yōu)惠資格認定包括高新技術企業(yè)資格認定是否正確;企業(yè)所得稅核定征收是否規(guī)范;跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)管理是否到位。經(jīng)檢查有問題32戶，違紀企業(yè)所得稅37.9萬元，已全部入庫。

5、重點行業(yè)管理是否到位。

(4)建設單位與建筑施工企業(yè)不及時結(jié)算工程款和索要建筑安裝發(fā)票，尤其是市政建設工程，屬于招商引資項目，大多由施工企業(yè)墊資，工程款拖欠比較嚴重使建筑安裝企業(yè)建安營業(yè)稅難以及時入庫。

抽取38戶金融保險企業(yè)，重點關注地方稅日常管理是否到位，經(jīng)檢查有問題8戶，違紀稅款10.76萬元，已全部入庫，主要以個人所得稅為主。

四、貫徹落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策情況。

(一)對稅收優(yōu)惠政策享受期滿的下崗失業(yè)人員再就業(yè)戶及時恢復征收，正常管理。

(二)加強新舊政策的對接工作，積極進行政策宣傳，嚴格執(zhí)行新的政策規(guī)定。

(三)在為下崗失業(yè)人員辦理手續(xù)前，認真核對《再就業(yè)優(yōu)惠證》，對發(fā)現(xiàn)持有假證或一證重用等問題的，及時通報同級勞動保證部門。同時與勞動保障部門建立溝通《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放使用情況的日常聯(lián)系會議制度和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的聯(lián)合年審制度，嚴格《再就業(yè)優(yōu)惠證》的使用和管理。

(四)加強下崗失業(yè)人員再就業(yè)減免稅款的跟蹤管理。為了保證減免的稅款真正落到實處，一方面實行減免稅款一年一審、數(shù)據(jù)一季一報的制度，提高政策落實的透明度和減免稅款的真實度，同時對動態(tài)掌握減免稅款提供可靠的依據(jù);另一方面建立健全減免稅臺帳，專人登記管理，做到登記及時、記載詳實、數(shù)據(jù)準確。

截止三季度，下崗再就業(yè)累計減免1447萬元，其中:個人所得稅807萬元，營業(yè)稅476萬元，教育費附加72萬元，城建稅92萬元。

五、認真執(zhí)行規(guī)范性文件備查備案制度。

今年對稅收規(guī)范性文件已經(jīng)做了兩次清理工作。為了推動稅收規(guī)范性文件清理工作在全盟地稅系統(tǒng)的順利開展，根據(jù)《xx區(qū)地方稅務局關于印發(fā)〈稅收規(guī)范性文件清理工作實施方案〉的通知》，我局制定出。

工作方案。

成立了規(guī)范性文件清理工作領導小組法制科負責部署、督促清理的各項工作及任務落實情況協(xié)調(diào)各部門意見及清理結(jié)果的復核、匯總和上報已經(jīng)分別在8月份和11月份完成了上報工作。未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)制定的規(guī)范性文件。

六、稅收優(yōu)惠政策認定及減免稅和所得稅稅前列支審批。

嚴格按照主管稅務機關的審批權(quán)限受理和審批納稅人享受稅收優(yōu)惠政策的資格和減免稅申請及稅前扣除申請。如下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策由主管基層局按照政策規(guī)定的認定程序進行受理并審批。如享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策的由主管基層機關嚴格調(diào)查審批后上報盟局，盟局實地調(diào)查核實后上報區(qū)局層層報批。

到目前為止，享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策的有1戶，自20xx年-20xx年共累計減免稅收6556.55萬元。

七、嚴格執(zhí)行稅收政策反饋制度。

按照區(qū)局要求，為切實加強組織領導，成立了稅收政策執(zhí)行情況反饋領導小組，建立了分工明確、協(xié)調(diào)配合的報告制度，要求各基層局按時上報《稅收政策執(zhí)行情況簡報》、《稅收政策執(zhí)行情況反饋意見》、《稅收政策執(zhí)行情況專題報告》，盟局匯總上報區(qū)局。對新出臺的政策執(zhí)行情況以及實效性強的問題隨時發(fā)現(xiàn)隨時報告，提高了政策建議的可行性，保證了反饋工作的質(zhì)量。到目前為止，累計上報《簡報》10份，《情況反饋意見》4份，《專題報告》3份。

八、進一步規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)督制約制度。

(一)為進一步做好重大案件的審理工作，成立了重大案件審理委員會，保證了重大案件的檢查程序合法、定性合理，切實提高了重大案件的審理質(zhì)量和工作效率。根據(jù)自治區(qū)人民政府法制辦文件精神，將本單位重大處罰事項(對公民處以5000元以上的罰款，對法人或者其他組織處以50000元以上的罰款)上報區(qū)局備案。

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，xx縣〈內(nèi)蒙古奧翔礦業(yè)有限責任公司〉存在未按照稅法規(guī)定繳納稅款的違法事實;東烏旗〈中國石油化工股份有限公司中原油田內(nèi)蒙古中康項目部〉存在未按照稅法規(guī)定繳納稅款的違法事實;東烏旗阿木古楞礦業(yè)有限責任公司在財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過程中股東宗廣云、夏憲堂存在未按照稅法規(guī)定繳納稅款的違法事實。以上違法企業(yè)均已按照稅法規(guī)定將稅款及罰款繳入國庫。

(二)繼續(xù)做好稅務行政復議、應訴工作。做好稅務行政復議、應訴工作能夠有效保護納稅人的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督稅務機關依法行使職權(quán)。近幾年未發(fā)生行政復議案件。

九、認真完成稅務干部執(zhí)法培訓工作。

(一)20xx年末全盟正科級干部赴廣東考察，撰寫了。

考察報告。

28份，副科級干部赴四川學習考察，撰寫了考察報告54份，并于8月份裝訂成冊，發(fā)放基層局。

(二)20xx年全盟地稅工作會議上提出的培訓工作要創(chuàng)新學習方式，豐富學習載體，要更多面向一線征管人員的精神，于5月初舉辦全盟地稅系統(tǒng)股級干部培訓班，本次培訓班共舉辦四期，滾動式開班，每期五天，歷時20天，參加培訓人數(shù)198人。

(三)同年11月還組織了全盟地稅系統(tǒng)“文明杯”政務禮儀與文明執(zhí)法知識競賽，全系統(tǒng)共14個代表隊、42名選手參賽。

(四)認真貫徹實施《中華人民共和國行政強制法》。

《中華人民共和國行政強制法》于20xx年6月30日十一屆全國人大會第二十一次會議通過。這部法律是繼國家賠償法、行政處罰法、行政復議法和行政許可法之后，完善中國特色社會主義法律體系的又一部重要法律。根據(jù)自治區(qū)人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務院關于貫徹實施《中華人民共和國行政強制法》的通知要求，盟局派人參加了自治區(qū)法制處與自治區(qū)地稅系統(tǒng)在廈門聯(lián)合舉辦的全區(qū)地稅系統(tǒng)行政強制法培訓班，并且下發(fā)了文件，要求各基層局積極組織和參加行政強制法培訓，認真學習并深刻領會行政強制法的精神，全面掌握行政強制法的各項規(guī)定，為依法履行職責奠定基礎。

(五)為適應地稅系統(tǒng)稅收征管形勢的需要，不斷提高稅收征管和稽查檢查工作水平，11月8-10日，錫盟地稅局舉辦了兩期全盟計算機應用和查帳培訓班。

近幾年，隨著錫盟經(jīng)濟的快速發(fā)展，大中型企業(yè)的數(shù)量明顯增多，各大企業(yè)已基本實現(xiàn)財務核算電算化，為稅收管理和稽查檢查工作帶來諸多困難和問題。針對這些情況，錫盟地稅局近日從呼市聘請多年從事稅收方面計算機軟件開發(fā)的專業(yè)人員，從企業(yè)報表、分類賬、記賬憑證、傳票等核算內(nèi)容，多角度、多層面進行疑點分析，從中獲得重點質(zhì)疑和檢查內(nèi)容。培訓班結(jié)束后，培訓學員普遍反映收獲很大，學到了很多查賬方面的新知識、新技能。

本次培訓共有60人參加，除了全盟各基層局的業(yè)務骨干之外，還包括近兩年來新考錄地稅系統(tǒng)的公務員。通過此次系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，將會逐漸改變檢查人員傳統(tǒng)手工查帳方式，在一定程度上提高全盟稅收檢查人員的電算化業(yè)務水平。

(六)全系統(tǒng)開展“學法懂法用法守法”教育培訓活動。

20xx年2月至4月中旬，學習《稅收征管法》、《公務員法》;。

4月中旬至6月底，學習《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》;7月初至9月中旬，學習《行政訴訟法》、《國家賠償法》;9月中旬至11月底，學習《憲法》、《刑法》。并聘請了法律專業(yè)學者舉辦兩次專題輔導講座。

十、全面推進政務公開，嚴格規(guī)范行政行為。

一是全面推進政務公開。各部門分別制定了工作職責和詳細的服務流程，明確每一個環(huán)節(jié)責任，形成上下銜接、前后協(xié)調(diào)、內(nèi)容清晰的工作流程。細化了服務承諾措施，對每一項具體的業(yè)務，都將科室責任人、基本職能、執(zhí)法依據(jù)、辦稅條件、服務流程、需提交的全部材料要求、辦理時限、違諾處罰措施及投拆電話等予以公示，增強了機關決策和業(yè)務工作的透明度。

二是嚴格規(guī)范行政行為。首先，積極推行聯(lián)合執(zhí)法。各部門相互協(xié)調(diào);其次，嚴格規(guī)范稅收行為，必須以法律、法規(guī)為依據(jù)，嚴格按承諾執(zhí)行;第三，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。對各類稅收違法違規(guī)行為，必須按照明確的法律、法規(guī)依據(jù)處理。確立執(zhí)法以教育、糾正為主的原則，保證有效、高效的執(zhí)法行為。

地稅工作心得體會總結(jié)篇五

20xx年，我局依法行政工作在盟委、行署和上級部門的指導下，堅持以落實依法行政責任制為主線，以規(guī)范執(zhí)法行為為重點，通過不斷努力，強化了法治意識，落實了執(zhí)法責任，規(guī)范了行政行為，提高了執(zhí)法水平，全面完成了20xx年度依法行政工作目標任務?，F(xiàn)將一年來我局行政執(zhí)法工作情況匯報如下：

一、領導重視，切實把依法行政工作擺上重要位置。

近幾年來，我們始終把貫徹落實《關于全面推行依法行政的實施意見》和上級有關要求，當作保障和促進經(jīng)濟和稅收事業(yè)發(fā)展的前提，把依法行政工作擺上首要位置。狠抓了全面落實和督導工作。局黨組多次召開會議，專題研究工作方法、步驟和措施，切實轉(zhuǎn)變政府職能，全面規(guī)范行政行為。各業(yè)務部門加強聯(lián)系協(xié)調(diào)，層層落實，共同推動行政執(zhí)法責任制工作。要求廣大干部職工不斷更新服務觀念，強化依法行政意識，注重引導機關干部自覺做到心中有法、言必合法、行必守法，做到嚴有據(jù)、寬有邊、硬有度、軟有界，既不不作為，也不亂作為。強化組織領導，搞好干部隊伍整頓，努力提高干部職工的依法行政水平。

一是加強機構(gòu)隊伍建設。根據(jù)依法行政工作的需要，我局專門成立了依法行政領導小組。定期研究依法行政工作，解決發(fā)現(xiàn)的問題，并上呈下達、互通情況，使整個工作全面健康的發(fā)展。以強化職工思想教育、提高隊伍綜合素質(zhì)為宗旨，制定職工培訓計劃，精心擬定方案，確保培訓工作覆蓋到每個職工。遇到政策性調(diào)整，及時進行突擊培訓。邀請業(yè)務突出的同志前來授課，以提高培訓質(zhì)量。適時進行培訓考核，保證培訓效果。

二是抓好法律法規(guī)宣傳。今年4月1日是全國第20個稅收宣傳月“首宣日”。我局舉行了“20xx年稅收宣傳月活動啟動儀式暨錫市地稅局稅收培訓班”，錫林浩特地區(qū)80名企業(yè)、個體納稅人代表和80余名地稅干部參加了儀式和培訓。為深入開展好第20個全國稅收宣傳月活動，錫盟地稅局圍繞‘稅收、發(fā)展、民生’宣傳主題進行了全面部署，加大對重大宏觀稅收政策部署、新出臺稅收政策、稅收職能作用以及稅收典型的宣傳力度，重點突出改善民生、促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)、增加收入等稅收優(yōu)惠政策的宣傳，確保惠及民生、惠及百姓的優(yōu)惠扶持政策宣傳到位、執(zhí)行到位。同時動員各基層局在全盟范圍設攤宣傳相關法律法規(guī)、政策、業(yè)務范圍及程序，向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，發(fā)放法制宣傳材料，由工作人員現(xiàn)場解答公民的提問。同時張貼稅收法制宣傳畫報，更換宣傳欄的內(nèi)容，利用板報等形式進行普法宣傳，使公民增強了稅收法律意識，提高用法律保護自我的能力。通過多渠道、多方位的宣傳，提高了社會各層面法制意識的效果，為依法行政奠定了堅實的社會基礎。通過法制宣傳活動，使我盟公民對現(xiàn)行稅收法律有了近一步的了解，提高了利用法律武器保護自己的意識，增強了廣大群眾的法律素質(zhì)，促進了廣大群眾自覺學法律、講權(quán)利、講義務、講責任，進一步增強公民憲法意識和法制觀念。

二、深入開展稅收執(zhí)法責任制度的落實工作，進一步加大責任追究力度。

一是成立了稅收執(zhí)法責任制考核領導小組，并要求各基層局根據(jù)實際情況制定稅收執(zhí)法責任制工作考評辦法，確定了考核標準。

二是按季考核?；鶎訂挝桓鶕?jù)考核情況按季考評，縱橫比對，綜合分析，增強了各單位的責任感和緊迫感。

三是加大責任追究力度。要求各基層單位把執(zhí)法過錯責任追究作為重點工作來抓，不走過場、不圖形式，做到認真考核、獎懲兌現(xiàn)。

四是強化目標管理和考核。將執(zhí)法責任制考評與年終目標考核結(jié)合起來，層層考核，提高力度。這些措施的貫徹實施，對確保執(zhí)法考核工作順利運行，減少執(zhí)法行為過錯發(fā)揮了積極作用。

三、認真開展稅收執(zhí)法檢查工作。

我局黨組十分重視執(zhí)法檢查工作，堅持執(zhí)法檢查要把問題查深、查細、查透，實事求是地反映問題的原則，在重點檢查過程中我們始終堅持高標準、嚴要求，重點檢查面達到了100%。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，我盟稅收執(zhí)法工作有了很大的進步。

(一)加強領導，周密部署。

為了加強組織領導，盟局特成立了稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組。

組長：馮壯軍。

副組長：定柱張春國李增榮蘇華。

成員：烏蘭格日勒娜仁周闖賈曉峰劉建華徐瑩胡彥華陳淑榮。

(二)積極組織，確保質(zhì)量。

一是要制定詳細的實施方案，根據(jù)本地實際確定工作具體內(nèi)容，明確執(zhí)法檢查各階段的工作方法、步驟和時間安排;二是要深入、細致地開展檢查，各基層局要選派業(yè)務素質(zhì)高、責任心強的人員參加執(zhí)法檢查，檢查情況要在《稅收執(zhí)法督查工作底稿》上予以詳細記錄，避免查而不實、查而不細等走過場行為;三是各基層局要積極實踐，創(chuàng)新檢查方法，增強檢查的科學性、時效性。充分利用信息化手段，對綜合征管軟件中的各種數(shù)據(jù)信息進行分析篩選，查找執(zhí)法疑點線索。

(三)檢查情況。

1、稅收規(guī)范性文件制定情況。包括各級地稅機關以及地方黨政、有關部門有無越權(quán)(違規(guī))制定涉稅文件;地稅機關是否執(zhí)行文件匯簽、備案審查制度，是否認真執(zhí)行稅收規(guī)范性文件制定管理辦法。

檢查方式：根據(jù)收發(fā)文登記簿登記情況抽取20xx年1月1日至20xx年12月30日期間的有關文件。經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)越權(quán)(違規(guī))制定涉稅文件。

2、企業(yè)注銷清算工作，重點包括：是否對企業(yè)經(jīng)營期和清算期稅收進行核查;落實國稅函〔20xx〕388號文件的要求并嚴格審查企業(yè)報送的資料，是否存在把關不嚴、工作走過場的問題，是否存在企業(yè)利用注銷手段逃避納稅義務的問題，具體制度和工作機制上是否存在稅收流失的漏洞等。

檢查方式：全盟抽查69戶注銷清算企業(yè)，查出違紀稅額6.12萬元。

3、普通發(fā)票管理。

檢查方式:檢查是否嚴格落實發(fā)票管理相關制度，供票、驗舊、普通發(fā)票代開、委托代開工作是否規(guī)范，對納稅人開具、保管發(fā)票的管理工作是否到位，綜合征管信息系統(tǒng)中發(fā)票信息與實際情況是否相符等。

(1)全盟個體工商戶稅款核定全部用電子定稅程序，基層發(fā)售發(fā)票由中心所核定定額，管理股審核并辦理發(fā)票領購薄，月終與中心所結(jié)賬核實，無違反定額核定和發(fā)售發(fā)票現(xiàn)象。

(2)發(fā)票供應窗口對符合條件的納稅人按規(guī)定的定額標準及時供應發(fā)票，機打票用戶做到及時領用，并對領用發(fā)票的納稅人使用的發(fā)票及時驗舊領新。

(3)普通發(fā)票代開做到發(fā)票開具和征收稅款人員分開，執(zhí)行稅率正確，工作程序規(guī)范。

(4)發(fā)票管理人員、開具人員較少，工作量較大導致分工不明確、缺少管理與大廳開具發(fā)票人員互相監(jiān)督制約的環(huán)節(jié)，發(fā)票管理職能還有待進一步理順，崗位職責還要進一步細化有的地方發(fā)票管理人員還沒有完全做到專職專崗，還存在兼職人員導致對發(fā)票管理工作認識不到位，責任心不強。

(5)經(jīng)營者自覺開票的意識不強受利益驅(qū)動，少開發(fā)票少繳稅的思想和現(xiàn)象仍然存在，因為這些思想的存在導致轉(zhuǎn)借發(fā)票、互相串票、推諉消費者或重復使用已開具的發(fā)票、以不要發(fā)票、打折或者送禮物變相打折引導消費者的現(xiàn)象。

(6)代開發(fā)票申請表大小不一，外出經(jīng)營管理證明各式各樣，后附資料各地要求不一樣，導致發(fā)票基礎資料、代開發(fā)票資料裝訂格式五花八門，裝訂不統(tǒng)一。

4、企業(yè)所得稅管理。

檢查方式：全盟共抽查170戶企業(yè)，重點檢查稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行、資產(chǎn)損失稅前扣除審批是否規(guī)范;由其他政府機關負責的稅收優(yōu)惠資格認定包括高新技術企業(yè)資格認定是否正確;企業(yè)所得稅核定征收是否規(guī)范;跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)管理是否到位。經(jīng)檢查有問題32戶，違紀企業(yè)所得稅37.9萬元，已全部入庫。

5、重點行業(yè)管理是否到位。

(4)建設單位與建筑施工企業(yè)不及時結(jié)算工程款和索要建筑安裝發(fā)票，尤其是市政建設工程，屬于招商引資項目，大多由施工企業(yè)墊資，工程款拖欠比較嚴重使建筑安裝企業(yè)建安營業(yè)稅難以及時入庫。

抽取38戶金融保險企業(yè)，重點關注地方稅日常管理是否到位，經(jīng)檢查有問題8戶，違紀稅款10.76萬元，已全部入庫，主要以個人所得稅為主。

四、貫徹落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策情況。

(一)對稅收優(yōu)惠政策享受期滿的下崗失業(yè)人員再就業(yè)戶及時恢復征收，正常管理。

(二)加強新舊政策的對接工作，積極進行政策宣傳，嚴格執(zhí)行新的政策規(guī)定。

(三)在為下崗失業(yè)人員辦理手續(xù)前，認真核對《再就業(yè)優(yōu)惠證》，對發(fā)現(xiàn)持有假證或一證重用等問題的，及時通報同級勞動保證部門。同時與勞動保障部門建立溝通《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放使用情況的日常聯(lián)系會議制度和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的聯(lián)合年審制度，嚴格《再就業(yè)優(yōu)惠證》的使用和管理。

(四)加強下崗失業(yè)人員再就業(yè)減免稅款的跟蹤管理。為了保證減免的稅款真正落到實處，一方面實行減免稅款一年一審、數(shù)據(jù)一季一報的制度，提高政策落實的透明度和減免稅款的真實度，同時對動態(tài)掌握減免稅款提供可靠的依據(jù);另一方面建立健全減免稅臺帳，專人登記管理，做到登記及時、記載詳實、數(shù)據(jù)準確。

截止三季度，下崗再就業(yè)累計減免1447萬元，其中:個人所得稅807萬元，營業(yè)稅476萬元，教育費附加72萬元，城建稅92萬元。

五、認真執(zhí)行規(guī)范性文件備查備案制度。

今年對稅收規(guī)范性文件已經(jīng)做了兩次清理工作。為了推動稅收規(guī)范性文件清理工作在全盟地稅系統(tǒng)的順利開展，根據(jù)《xx區(qū)地方稅務局關于印發(fā)〈稅收規(guī)范性文件清理工作實施方案〉的通知》，我局制定出工作方案，成立了規(guī)范性文件清理工作領導小組，法制科負責部署、督促清理的各項工作及任務落實情況，協(xié)調(diào)各部門意見及清理結(jié)果的復核、匯總和上報，已經(jīng)分別在8月份和11月份完成了上報工作。未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)制定的規(guī)范性文件。

六、稅收優(yōu)惠政策認定及減免稅和所得稅稅前列支審批。

嚴格按照主管稅務機關的審批權(quán)限受理和審批納稅人享受稅收優(yōu)惠政策的資格和減免稅申請及稅前扣除申請。如下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策由主管基層局按照政策規(guī)定的認定程序進行受理并審批。如享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策的由主管基層機關嚴格調(diào)查審批后上報盟局，盟局實地調(diào)查核實后上報區(qū)局層層報批。

到目前為止，享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策的有1戶，自20xx年-20xx年共累計減免稅收6556.55萬元。

七、嚴格執(zhí)行稅收政策反饋制度。

按照區(qū)局要求，為切實加強組織領導，成立了稅收政策執(zhí)行情況反饋領導小組，建立了分工明確、協(xié)調(diào)配合的報告制度，要求各基層局按時上報《稅收政策執(zhí)行情況簡報》、《稅收政策執(zhí)行情況反饋意見》、《稅收政策執(zhí)行情況專題報告》，盟局匯總上報區(qū)局。對新出臺的政策執(zhí)行情況以及實效性強的問題隨時發(fā)現(xiàn)隨時報告，提高了政策建議的可行性，保證了反饋工作的質(zhì)量。到目前為止，累計上報《簡報》10份，《情況反饋意見》4份，《專題報告》3份。

八、進一步規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)督制約制度。

(一)為進一步做好重大案件的審理工作，成立了重大案件審理委員會，保證了重大案件的檢查程序合法、定性合理，切實提高了重大案件的審理質(zhì)量和工作效率。根據(jù)自治區(qū)人民政府法制辦文件精神，將本單位重大處罰事項(對公民處以5000元以上的罰款，對法人或者其他組織處以50000元以上的罰款)上報區(qū)局備案。

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，xx縣〈內(nèi)蒙古奧翔礦業(yè)有限責任公司〉存在未按照稅法規(guī)定繳納稅款的違法事實;東烏旗〈中國石油化工股份有限公司中原油田內(nèi)蒙古中康項目部〉存在未按照稅法規(guī)定繳納稅款的違法事實;東烏旗阿木古楞礦業(yè)有限責任公司在財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過程中股東宗廣云、夏憲堂存在未按照稅法規(guī)定繳納稅款的違法事實。以上違法企業(yè)均已按照稅法規(guī)定將稅款及罰款繳入國庫。

(二)繼續(xù)做好稅務行政復議、應訴工作。做好稅務行政復議、應訴工作能夠有效保護納稅人的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督稅務機關依法行使職權(quán)。近幾年未發(fā)生行政復議案件。

九、認真完成稅務干部執(zhí)法培訓工作。

(一)20xx年末全盟正科級干部赴廣東考察，撰寫了考察報告28份，副科級干部赴四川學習考察，撰寫了考察報告54份，并于8月份裝訂成冊，發(fā)放基層局。

(二)20xx年全盟地稅工作會議上提出的培訓工作要創(chuàng)新學習方式，豐富學習載體，要更多面向一線征管人員的精神，于5月初舉辦全盟地稅系統(tǒng)股級干部培訓班，本次培訓班共舉辦四期，滾動式開班，每期五天，歷時20天，參加培訓人數(shù)198人。

(三)同年11月還組織了全盟地稅系統(tǒng)“文明杯”政務禮儀與文明執(zhí)法知識競賽，全系統(tǒng)共14個代表隊、42名選手參賽。

(四)認真貫徹實施《中華人民共和國行政強制法》。

《中華人民共和國行政強制法》于20xx年6月30日十一屆全國人大會第二十一次會議通過。這部法律是繼國家賠償法、行政處罰法、行政復議法和行政許可法之后，完善中國特色社會主義法律體系的又一部重要法律。根據(jù)自治區(qū)人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務院關于貫徹實施《中華人民共和國行政強制法》的通知要求，盟局派人參加了自治區(qū)法制處與自治區(qū)地稅系統(tǒng)在廈門聯(lián)合舉辦的全區(qū)地稅系統(tǒng)行政強制法培訓班，并且下發(fā)了文件，要求各基層局積極組織和參加行政強制法培訓，認真學習并深刻領會行政強制法的精神，全面掌握行政強制法的各項規(guī)定，為依法履行職責奠定基礎。

(五)為適應地稅系統(tǒng)稅收征管形勢的需要，不斷提高稅收征管和稽查檢查工作水平，11月8-10日，錫盟地稅局舉辦了兩期全盟計算機應用和查帳培訓班。

近幾年，隨著錫盟經(jīng)濟的快速發(fā)展，大中型企業(yè)的數(shù)量明顯增多，各大企業(yè)已基本實現(xiàn)財務核算電算化，為稅收管理和稽查檢查工作帶來諸多困難和問題。針對這些情況，錫盟地稅局近日從呼市聘請多年從事稅收方面計算機軟件開發(fā)的專業(yè)人員，從企業(yè)報表、分類賬、記賬憑證、傳票等核算內(nèi)容，多角度、多層面進行疑點分析，從中獲得重點質(zhì)疑和檢查內(nèi)容。培訓班結(jié)束后，培訓學員普遍反映收獲很大，學到了很多查賬方面的新知識、新技能。

本次培訓共有60人參加，除了全盟各基層局的業(yè)務骨干之外，還包括近兩年來新考錄地稅系統(tǒng)的公務員。通過此次系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，將會逐漸改變檢查人員傳統(tǒng)手工查帳方式，在一定程度上提高全盟稅收檢查人員的電算化業(yè)務水平。

(六)全系統(tǒng)開展“學法懂法用法守法”教育培訓活動。

20xx年2月至4月中旬，學習《稅收征管法》、《公務員法》;。

4月中旬至6月底，學習《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》;7月初至9月中旬，學習《行政訴訟法》、《國家賠償法》;9月中旬至11月底，學習《憲法》、《刑法》。并聘請了法律專業(yè)學者舉辦兩次專題輔導講座。

十、全面推進政務公開，嚴格規(guī)范行政行為。

一是全面推進政務公開。各部門分別制定了工作職責和詳細的服務流程，明確每一個環(huán)節(jié)責任，形成上下銜接、前后協(xié)調(diào)、內(nèi)容清晰的工作流程。細化了服務承諾措施，對每一項具體的業(yè)務，都將科室責任人、基本職能、執(zhí)法依據(jù)、辦稅條件、服務流程、需提交的全部材料要求、辦理時限、違諾處罰措施及投拆電話等予以公示，增強了機關決策和業(yè)務工作的透明度。

二是嚴格規(guī)范行政行為。首先，積極推行聯(lián)合執(zhí)法。各部門相互協(xié)調(diào);其次，嚴格規(guī)范稅收行為，必須以法律、法規(guī)為依據(jù)，嚴格按承諾執(zhí)行;第三，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。對各類稅收違法違規(guī)行為，必須按照明確的法律、法規(guī)依據(jù)處理。確立執(zhí)法以教育、糾正為主的原則，保證有效、高效的執(zhí)法行為。

地稅工作心得體會總結(jié)篇六

通過這次的地稅工作，緊緊圍繞稅收中心工作，采取更加有力的措施，以飽滿的工作熱情，完成好稅收各項工作任務。下面是本站小編為大家收集整理的地稅工作。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

通過一個多月湖北經(jīng)院業(yè)務培訓，我圓滿地完成了《初級財務會計》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務稽查》、《土地增值稅清算》等10門課程的學習。通過學習，加深了我對稅收知識的理解，提高了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力，增強了納稅服務的方法和培訓手段。課余豐富多彩的文體活動，使我們學員們加強了溝通、增進了友誼。參加這次培訓，我們每一位干部更加準確把握當前政治、經(jīng)濟發(fā)展形式，進一步提高了政治經(jīng)濟理論水平，及時了解和掌握稅收相關的新知識、新理論。這次培訓不僅是人生的一個“加油站”，更是新起點上的“起跑線”，將對我今后的工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。

我們學習了《初級財務會計》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務稽查》、《土地增值稅清算》、《稅務管理》、《稅收風險》、《納稅評估》等課程，對稅收案例的分析受益非淺。由于企業(yè)會計接觸得少，通過本次學習，我進一步了解新企業(yè)會計準則體系的對應與協(xié)調(diào)民;培養(yǎng)了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力?！抖悇展芾怼芬皇窃谥v解稅收征管制度具體規(guī)定的基礎上，穿插了大量的稅法案例和實訓案例，對我們所學知識有更多的感性認識和思考。二是以稅收征管理辦法及其實施細則等現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定為依據(jù)，來介紹稅收征管制度的具體規(guī)定。作為一名稅收工作人員不僅要掌握的稅收政策、會計知識，還要懂得有關行政法律、法規(guī)，工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能，真可謂包羅萬象。

通過學習，我認為，這次培訓內(nèi)容全面，針對性強，非常實用。過去一些概念和一些新知識點比較模糊，經(jīng)老師的講解，都基本弄懂弄通，為今后提高實際工作水平提供了良好的知識儲備。

稅務稽查執(zhí)法中的主要風險，通過對稅務系統(tǒng)職務犯罪(執(zhí)法過錯)案例的分析提高稅務人員業(yè)務素質(zhì)不高，對涉稅瀆職犯罪不認識，不知為罪的錯誤觀念。提高稅務人員法制觀念，對涉稅瀆職犯罪高度重視。提高了不負責任或嚴重不負責任，導致涉稅瀆職犯罪高度警覺。喚醒稅務人員出現(xiàn)價值錯位與心理失衡，更好的從事稅收稽查工作。

學習《會計準則與稅法差異》一課中了解了新的會計準則的設計體系，新引入的“公允價值”、“投資性房地產(chǎn)”、“金融工具”、“職工薪酬的核算”以及“減值準備不得返回”等新的會計知識與稅法之間的差異點，學習后都有了比較全面的了解，能更好的解決會計與稅法差異的處理。在學習《房地產(chǎn)行業(yè)稅務管理和查賬實務》中了解了房地產(chǎn)行業(yè)稅務管理和企業(yè)所得稅的檢查思路、方式和方法。在房地產(chǎn)行業(yè)中的日常管理中要重點在加強部門協(xié)作和日常稅收管理。只有日常管理搞好了才能有效的開展稅務稽查的思路。

一個多月的學習，通過老師的講解，解除了心中的許多疑慮，學會了多種調(diào)節(jié)自我心理的方法，為提高工作效率打下了基礎。通過典型案例的剖析與研討，大家團結(jié)互助，共同進步。雖然來自不同的縣市，但我們48名學員迅速融合，形成了一個不可分割的整體，不管是在學習上，還是在生活中，同學們互幫互助，體現(xiàn)了團隊的團結(jié)和凝聚力。我們的學員有參加稽查工作的老手，也有剛走出校門參加工作的新手，對稽查業(yè)務、法律等業(yè)務的學習上也各有所長，同學之間取長補短，互相學習，以達到相互提高、共同進步的目的。因為選出的案例具有一定的代表性，所以，更能引起學員的興趣。在討論案例過程中，大家都能積極參與，及時充分提出自己的疑問和發(fā)表自己的意見，各抒己見，互相切磋，取長補短，在互動中各有收獲。課堂上對案例的點評，案例點評改變了以往學習培訓一般只是讀讀文件和學學法律、法規(guī)的單調(diào)乏味做法，點評的案件對象大家都熟知，點評的案例事實實實在在，聽講的人自然興趣大增，學習的主動性和積極性被充分調(diào)動起來;在聽講中進行業(yè)務交流，在交流中提高業(yè)務技能，實戰(zhàn)能力得到有效提高。

我十分珍惜本次的培訓，也能體會到州地稅局的良苦用心：花巨資舉辦本次稅收工作人員培班，在于針對目前全州稅務人員的業(yè)務現(xiàn)狀存在的知識更新過慢、稽查方法落后工作壓力大的現(xiàn)狀，通過系統(tǒng)培訓，更新知識，提高每位干部的工作水平和工作效率，從根本上解決知識的更新、稽查方法相對薄弱的問題。

通過此次學習使我受益匪淺，感覺頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，情感中有了明顯的升華，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。本人將以這次培訓為契機，用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐，為全縣經(jīng)濟和稅收事業(yè)又好又快的發(fā)展做出更大貢獻。

7月我們一行50人的地稅系統(tǒng)干部來到了美麗的渤海之濱避暑勝地的北戴河，開始了為期二周的學習和培訓生活。我們認真聆聽了有關專家學者教授和國家稅務總局領導對當前稅務工作的精彩解讀和宏觀分析，豐富了知識，拓寬了視野，交流了經(jīng)驗，更新了理念，勢必對今后的進一步做好稅收工作產(chǎn)生積極影響。

在為期二周的學習考察中，作為其中的一員我能在學習中同其他學員團結(jié)共處，互相幫助，嚴格遵守培訓中心的各項。

規(guī)章制度。

能積極參加培訓中心和學習班組織的各項文化體育活動認真參加討論積極同其他學員交流。本次學習培訓邀請了國家稅務總局、燕山大學等專家學者教授授課他們采用。

課件。

或口頭授課，他們思維敏捷，智慧高超，基本不用報告，給大家留下了非常深刻的印象和感動。期間我們主要學習了稅收熱點與稅制改革、稅源專業(yè)化管理工作背景與主要內(nèi)容、建筑、房地產(chǎn)企業(yè)評估案例講解、立德與立威—解讀黃巖島之爭、學習雷鋒，踐行社會主義核心價值觀、輝煌90年，行業(yè)納稅評估指標體系、納稅評估案例及約談方法與技巧、納稅評估等理制度及操作流程，期間還在周邊等地進行了參觀考察，學習緊張而豐富收效明確。

提升學習意識。專家學者教授豐富的知識面，渾厚的文化素養(yǎng)和大家風范是留給學員的第一印象，他們都從不同的角度和視野強調(diào)了學習的重要性，學習是無止境的，必須樹立終身學習的理念，培養(yǎng)自己的學習意識和習慣。通過這次培訓學習可以充實豐富自己，提高認識，武裝頭腦，括寬思路，視野和工作生活的境界。不斷提高個人的素質(zhì)和能力，從而進一步激發(fā)做好各項工作的熱情和動能，做一個工作主治和服務社會的強者。通過全面深入的學習，豐富和了解了一些政策法規(guī)，查辦案件的方法技能等。增長了見識，擴寬了視野，而且認識了自身的差距和不足，尤其有幸聆聽了領導專家站在國內(nèi)和國際兩個大局的高度，從宏觀上對當前各項工作和形勢進行寬范圍、大縱課，多側(cè)面和廣角度分析，透徹深刻，淺顯生動，讓我們耳目一新，進一步樹立了做好納稅評估工作的信心和期望。學習期間我們課堂互動，交流討論工作經(jīng)驗做法，探討了工作方法技巧等，受益匪淺。更新工作思路理念，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，更要樹立大局意識和責任意識。

學習的最終目的就是為了更好的促進工作，要把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，要用實踐來提高自身的能力和水平，因此要結(jié)合工作實際，按照總體部署和要求，緊緊圍繞稅收中心工作，采取更加有力的措施，以飽滿的工作熱情，完成好稅收各項工作任務。

在全縣地稅工作會議上，黨組書記、局長朱建華作了《奮勇爭先不辱使命全力實現(xiàn)秭歸地稅事業(yè)發(fā)展的新跨越》的主題報告。這次會議的主要任務是，認真學習貫徹省市地稅工作會議、全縣經(jīng)濟工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年全縣地稅工作成果，表彰先進，研究部署20xx年工作任務。

一、認真學習。

工作報告。

深刻領會報告精神。

(一)圍繞指導思想不動搖，促進秭歸地稅新發(fā)展。

朱局長在工作報告中指出：今年全縣地稅工作的指導思想是認真貫徹落實省、市局和縣委縣政府的戰(zhàn)略決策和重大部署，牢牢把握“保增長、強基礎、提素質(zhì)、求質(zhì)效、創(chuàng)一流、促發(fā)展”的工作總體目標，繼續(xù)堅持“五稅”治稅理念不動搖，堅持強基固本不動搖，奮勇爭先，不辱使命，全力推進秭歸地稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越，以優(yōu)異成績迎接黨的召開。要把指導思想與地稅工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作，促進秭歸地稅新發(fā)展。

(二)圍繞組織稅收收入這個中心，服從和服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

組織收入是我們稅務機關的中心工作，我們今年的各項工作都必須圍繞這個中心工作開展。今年稅費總收入要突破5億元，達到40%增幅，從當前形勢看，制約、影響地方稅收增收的不利因素較多，要完成上級下達的收入任務，將面臨不少問題和困難。同樣是挑戰(zhàn)，我們要有信心，困難是有的，只要因勢利導，乘勢而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇，并配以合理、有力的措施，相信就能圓滿完成今年的稅收任務。

二、狠抓重點講實干，落實各項工作任務。

去年，我們做了大量的征管基礎工作，開展了全縣戶籍清理工作，探索個體稅源管理新模式，成立大企業(yè)稅收管理組和起征點以下稅收管理組。今年我們要在鞏固原有水平的基礎上，在細化上做文章，加強科學化、精細化管理，進一步提高征管質(zhì)量和效率。一是要繼續(xù)強化稅源管理，加大對重點稅源、重點行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點稅源臺帳，重點抓好營業(yè)稅和個人所得稅，落實稅源管理的各項措施，切實解決“疏于管理，淡化責任”問題。二是繼續(xù)完善征管制度，加大“臨界點”和“點下”的征管力度，細化個體工商戶稅收管理制度，摸清起征點調(diào)整后稅源分布情況，對餐飲業(yè)和住宿業(yè)實施重點監(jiān)控。

三、勤學業(yè)務創(chuàng)新績,提高自身綜合能力。

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。要牢固樹立“終身學習”的觀點,要把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中,努力做到“三學”，即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面,重點抓好“三個代表”的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了公文辦公自動化系統(tǒng)(oa)、tas系統(tǒng)等，基本適應了當前地稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

四、樹立為人民服務的宗旨觀念，強化公仆意識。

在工作中,要告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”;二是慎權(quán),杜絕“有權(quán)不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關系,堅持依法治稅;三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題。一是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質(zhì)量較低。二是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為地稅工作的整體推進作出應有的貢獻。

地稅工作心得體會總結(jié)篇七

7月我們一行50人的地稅系統(tǒng)干部來到了美麗的渤海之濱避暑勝地的北戴河，開始了為期二周的學習和培訓生活。我們認真聆聽了有關專家學者教授和國家稅務總局領導對當前稅務工作的精彩解讀和宏觀分析，豐富了知識，拓寬了視野，交流了經(jīng)驗，更新了理念，勢必對今后的進一步做好稅收工作產(chǎn)生積極影響。

在為期二周的學習考察中，作為其中的一員我能在學習中同其他學員團結(jié)共處，互相幫助，嚴格遵守培訓中心的各項規(guī)章制度，能積極參加培訓中心和學習班組織的各項文化體育活動，認真參加討論，積極同其他學員交流。本次學習培訓邀請了國家稅務總局、燕山大學等專家學者教授授課，他們采用課件或口頭授課，他們思維敏捷，智慧高超，基本不用報告，給大家留下了非常深刻的印象和感動。期間我們主要學習了稅收熱點與稅制改革、稅源專業(yè)化管理工作背景與主要內(nèi)容、建筑、房地產(chǎn)企業(yè)評估案例講解、立德與立威—解讀黃巖島之爭、學習雷鋒，踐行社會主義核心價值觀、輝煌90年，行業(yè)納稅評估指標體系、納稅評估案例及約談方法與技巧、納稅評估等理制度及操作流程，期間還在周邊等地進行了參觀考察，學習緊張而豐富收效明確。

提升學習意識。專家學者教授豐富的知識面，渾厚的文化素養(yǎng)和大家風范是留給學員的第一印象，他們都從不同的角度和視野強調(diào)了學習的重要性，學習是無止境的，必須樹立終身學習的理念，培養(yǎng)自己的學習意識和習慣。通過這次培訓學習可以充實豐富自己，提高認識，武裝頭腦，括寬思路，視野和工作生活的境界。不斷提高個人的素質(zhì)和能力，從而進一步激發(fā)做好各項工作的熱情和動能，做一個工作主治和服務社會的強者。通過全面深入的學習，豐富和了解了一些政策法規(guī)，查辦案件的方法技能等。增長了見識，擴寬了視野，而且認識了自身的差距和不足，尤其有幸聆聽了領導專家站在國內(nèi)和國際兩個大局的高度，從宏觀上對當前各項工作和形勢進行寬范圍、大縱課，多側(cè)面和廣角度分析，透徹深刻，淺顯生動，讓我們耳目一新，進一步樹立了做好納稅評估工作的信心和期望。學習期間我們課堂互動，交流討論工作經(jīng)驗做法，探討了工作方法技巧等，受益匪淺。更新工作思路理念，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，更要樹立大局意識和責任意識。

學習的最終目的就是為了更好的促進工作，要把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，要用實踐來提高自身的能力和水平，因此要結(jié)合工作實際，按照總體部署和要求，緊緊圍繞稅收中心工作，采取更加有力的措施，以飽滿的工作熱情，完成好稅收各項工作任務。

地稅工作心得體會總結(jié)篇八

為經(jīng)濟建設服務，就是緊緊圍繞黨在社會主義初級階段的基本路線，適應經(jīng)濟建設的要求，積極運用的優(yōu)勢，充分發(fā)揮積累資金、調(diào)節(jié)經(jīng)濟、監(jiān)督控制等作用，下面是本站帶來的地稅工作。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

本人能夠參加省局組織的全省地稅系統(tǒng)黨務工作培訓班，與全省地稅系統(tǒng)的各位優(yōu)秀黨務工作者一起學習感到非常榮幸。這次黨務工作培訓學習時間雖然只有6天，但學習的內(nèi)容非常充實豐富，既有深入淺出的黨建理論，又有先進黨務工作經(jīng)驗介紹，既有提高干部素質(zhì)能力的理論講座，又有先進企業(yè)的參觀學習，通過這次學習，本人受益匪淺?，F(xiàn)我就我培訓期間的體會淺談如下。

一、自身素質(zhì)得到提升。

短暫而又難忘的山東行政學院的學習生活，對我來講是一個加油充電的好機會，通過學習，我堅定了信念、學到了知識、鍛煉了能力、收獲了友誼，使我在許多方面得到了鍛煉和提升，為提高自己的理論境界、工作境界和人生境界打下了良好的基礎。

我很榮幸能夠在黨建培訓班學習，也十分珍惜這次不可多得的機會，每節(jié)課都能認真聽講，做好筆記。通過這次學習，我深刻認識到自身能力素質(zhì)和黨建工作經(jīng)驗方面的不足。在培訓期間，我們聽了山東行政學院邱麗莉教授《陽光心態(tài)》的專題講座，讓我對從改變心態(tài)從而改變?nèi)松辛讼到y(tǒng)而正確的認識。心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變;態(tài)度若改變，習慣跟著改變;習慣若改變，性格跟著改變;性格若改變，人生就跟著改變。一個人幸福不幸福，在本質(zhì)上與財富、相貌、地位、權(quán)力沒多大關系。幸福由自己思想、心態(tài)而決定。陽光心態(tài)是知足、感恩、樂觀開朗的一種心態(tài)，是一種健康的心態(tài)，愿我們大家能帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學習和生活環(huán)境。

在培訓期間，我們聽了山東行政學院杜江先教授《提高領導干部的執(zhí)行力》的專題講座，使我對執(zhí)行力有了更深的理解和認識，力爭將學到的理論知識運用到日常工作當中，用執(zhí)行力的態(tài)度、力度、速度和效度四個評價要素進行對照，不斷提高執(zhí)行力，向著想干事、會干事、能干事和干成事的目標努力。

在培訓期間，還組織我們到鄒平學習，先后參觀了長星集團、魏橋創(chuàng)業(yè)園、西王集團等先進企業(yè)，深入到生產(chǎn)一線，參觀學習其現(xiàn)場管理的科學理念以及生產(chǎn)加工的先進工藝。通過參觀學習，使我對先進企業(yè)的管理模式、企業(yè)文化和管理理念有了初步的了解，使我認識到學習鄒平不是要照搬鄒平，而是要學習先進企業(yè)的發(fā)展模式、先進理念和企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)精神，以便發(fā)現(xiàn)差距，及時改進，開拓思路、轉(zhuǎn)變理念，更好地適應本職崗位工作的需求。

二、堅定了干好黨建工作的信心和決心。

在培訓期間，青島市地稅局、濟寧市地稅局、濟南歷下分局、棗莊薛城分局、萊蕪萊城分局、萊西市地稅局和寧津縣地稅局等7個單位介紹了黨建工作的先進經(jīng)驗，青島的品牌引領、濟南歷下的五個結(jié)合、棗莊薛城的稅徽閃耀黨旗紅品牌下的七新目標、寧津的每天學習一個小時每天收獲一份快樂，都讓我印象深刻，受益匪淺。通過這次黨務工作理論和實踐的系統(tǒng)培訓，讓我既學到了黨務工作的先進經(jīng)驗，更堅定了干好黨務工作的信心和決心。

我們四方分局近幾年在黨建工作方面也做了一些有益的探索和實踐，通過啟動黨建五項工程，推動人和稅通的品牌建設，取得了一些成效。具體就是：啟動表率工程，以黨建帶全面，構(gòu)建開拓型黨委，以學習促能力，構(gòu)建學習型黨委，以溝通解民情，構(gòu)建務實型黨委，按三型標準把黨委班子建設成一線堅強領導核心;啟動堡壘工程，優(yōu)化基層支部設置,落實組織生活制度,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,按五個好標準把基層黨支部建設成稅收前沿堡壘;啟動先鋒工程，營造氛圍，提升黨員的能力素質(zhì),典型帶動，發(fā)揮黨員的示范作用,鞭策激勵，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)精神,按照五帶頭標準把基層黨員隊伍建設成為先鋒隊;啟動暖心工程，黨委帶頭、身體力行，心系群眾、服務群眾，搭建平臺、凝心聚力，按照執(zhí)政為民要求進一步密切黨群和干群關系;啟動廉政工程，完善廉政制度體系，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，努力營造廉政文化氛圍，按照廉潔從政要求進一步筑牢拒腐防變堅強防線。在今后的工作匯總，我們將以這次學習培訓為契機，貫徹落實省局、市局黨建工作新要求，以繼續(xù)深化提升人和稅通品牌為總抓手，深入完善推進五項工程，以更加有力的舉措、更加扎實的工作，為全面開創(chuàng)地稅工作的新局面作出新的更大的貢獻。

最后，再一次衷心感謝各級領導給我這次參加省局黨務工作培訓學習的機會，這次學習經(jīng)歷將在我從事黨務工作道路上留下濃重的一筆。抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職。在我今后的學習生活中，我將充分利用所學到的知識指導工作，與時俱進、開拓進取，滿懷激情地完成好上級交給的各項任務。謝謝!

這次全縣地稅工作會議的主要任務是：貫徹落實全市地稅工作會議精神，總結(jié)20xx年地稅工作，安排部署20xx年地稅工作。下面，我講幾點意見。

一、20xx年工作回顧。

20xx年是極為不平凡的一年，我國奮勇奪取抗擊南方部分地區(qū)嚴重低溫雨雪冰凍災害和四川汶川特大地震抗震救災斗爭重大勝利，成功舉辦北京奧運會、殘奧會，圓滿完成神舟七號載人航天飛行任務，全面推進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，各項工作取得新進展，社會安定大局得到鞏固和發(fā)展。而作為一個職能部門，去年我局的各項工作，在市局和縣委縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，堅持組織收入原則，全面推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，各項工作都取得了明顯成效，我們的做法是：

(一)稅收收入保持穩(wěn)定增長。20xx年以來，我局牢牢抓住組織收入工作不放松，克服種種困難，想盡千方百計，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。20xx年全縣地稅部門共組織稅收收入10191萬元，同比增長20.66%，增收1745萬元。首次突破億元大關，創(chuàng)歷史新高。在組織收入中，我們一是落實組織收入工作目標責任制。實行一把手負責制，與包片局長、包所科室層層簽訂目標責任書，對收入完成情況每季度考核一次。二是建立定期收入分析預測制。上半年，先后組織召開各類稅種收入分析會兩次，組織進行各類稅收調(diào)研活動2項，為強化科學管理提供了依據(jù)。三是強化局長包片、科室包所責任制，幫助基層所解決征收中遇到的實際問題。四是加強稅收計劃管理，實行月檢查、季考核，力求以月保季，以季保年，保證稅收均衡增長。五是加強稅源監(jiān)控管理。進一步完善重點稅源監(jiān)控管理網(wǎng)絡，對重點稅源實行專人管理，全面提高了稅源的管理質(zhì)量。六是加強稽查管理。通過推行稅務約談管理制度和實行目錄檢查法，強化了對稽查人員的監(jiān)督制約，進一步提高了稽查工作質(zhì)量和效率。

(二)稅政建設水平得到提高。一是繼續(xù)貫徹落實下崗職工稅收優(yōu)惠政策。20xx年，我局共累計審批下崗再就業(yè)人員118戶，減免稅額13.8萬元。二是做好稅源普查工作。先后進行了營業(yè)稅和車船使用稅稅源普查工作，為領導決策提供第一手資料。三是加強涉稅審批事項的管理。嚴格執(zhí)行審批規(guī)定，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范、不越權(quán)限。四是做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算清繳查補企業(yè)所得稅97萬元。

(三)征收管理工作進一步規(guī)范。一是開展征管質(zhì)量考核，實行責任追究制。去年我局采取季度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，日?？己藚⒄彰鞑榘翟L小組的檢查情況，制定了《征管目標考核及獎懲辦法》。結(jié)合《稅收執(zhí)法責任追究考核制度》，加大了處罰力度，從去年組織的對各單位的季度考核情況看，我縣征管“六率”較上年有明顯提高，基本上達到了市局要求的標準。二是強化戶籍管理。認真落實稅務登記管理辦法、開展稅源清查、稅務巡查、信息比對，切實加強外出經(jīng)營業(yè)戶、非正常戶、停歇業(yè)戶、減免稅戶、未達起征點戶、扣繳義務人的監(jiān)督管理，加強與工商、國稅、技術監(jiān)督、銀行、國庫等部門的涉稅信息交換。20xx年我局共補辦稅務登記證20xx多戶，有效減少了漏征漏管現(xiàn)象的發(fā)生。另外，成立明查暗訪小組，配備專車、撥付經(jīng)費，完全打破以往走過場的檢查形式，發(fā)現(xiàn)問題直接向縣局黨組匯報。去年對各征收單位共進行了15次明查暗訪，出通報三期，清理漏征漏管戶50多戶，對相關責任人進行經(jīng)濟處罰10000余元。三是開展“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作。年初我局聯(lián)合郵政儲蓄銀行組織召開了全縣地稅系統(tǒng)稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅工作會議，對“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作進行了全面部署。三月份“稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”工作開始起動，截至目前，共有20xx戶納稅人順利實行了批量扣稅，入庫稅款40多萬元?！岸愩y聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅”的運行，標志著我縣此項工作在稅收征管數(shù)據(jù)采錄、批扣程序、軟件運用的全面成功，改變了多年的稅收征收模式，為實現(xiàn)多元化申報，創(chuàng)造了良好的開端。四是加強發(fā)票管理、實行以票控稅。首先是加強了納稅戶的領票管理：嚴格按照領票手續(xù)進行發(fā)票的發(fā)售，對納稅戶的經(jīng)營情況、消費情況以及索取發(fā)票的情況進行了典型調(diào)查，確認了不開具發(fā)票率。確保了納稅人不亂領發(fā)票，達到了以票控稅的效果。其次，推行“二次搖獎”。發(fā)票搖獎共設獎項2222個，獎金16萬元。大大提高了消費者索取發(fā)票的積極性。第三，與公安、國稅部門聯(lián)合，開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的專項整治行動，開通了舉報發(fā)票違法熱線。通過整治行動，發(fā)票管理環(huán)境得到了有效的清理，制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的違法行為得到了有效遏制，納稅秩序大有好轉(zhuǎn)。

(四)依法治稅工作取得明顯成效。一是認真開展第17個全國稅收宣傳月系列活動。加強稅收宣傳，圍繞“稅收、發(fā)展、民生”的宣傳主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收宣傳活動，收到了良好的宣傳效果，上報的宣傳月信息被市局采用9條。二是認真開展稅收規(guī)范執(zhí)法活動。從上至下，逐級明確了基層各級領導應承擔的執(zhí)法和監(jiān)督責任。同時制定領導責任人員處罰標準，對直接負有執(zhí)法過錯責任人員進行追究并予以經(jīng)濟處罰的同時，按照一定的比例對執(zhí)法過錯直接責任人和負有工作領導關系的責任人也進行相應的經(jīng)濟處罰，使此次活動收到良好效果。三是大力開展行風評議工作。通過狠抓所容所貌、著裝上崗、服務態(tài)度、和諧溝通等四個方面，營造了良好的地稅形象及和諧的征納關系。去年六月份，我局被x人民政府授予“20xx年度全縣政風行風建設先進單位”。

(五)隊伍建設水平得到進一步提高。一是加強班子建設。進一步完善了中心組學習制度，認真貫徹落實民主集中制?？h局班子對重大事項、人事管理、經(jīng)費管理等重要事項都充分聽取各方面的意見和建議，實行民主決策。二是根據(jù)市局和縣委“解放思想大討論”活動辦公室的總體工作部署，縣局黨組結(jié)合自身工作實際，制定了在全縣地稅系統(tǒng)黨員干部中深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，我局認真組織，全面落實，取得了較好效果。三是加強教育培訓，提高全員業(yè)務素質(zhì)。我們按照“突出重點、分層分段、全員參與、整體提高”的學習考核思路，推行分層次考試，分層次獎懲。通過制定嚴格的學習考核獎懲辦法，把同志們的精力引導到學習上來，切實提高全員的業(yè)務素質(zhì)。去年的“全市地稅系統(tǒng)20xx年三員技能競賽”活動，我局黨組高度重視，精心組織，共有8位同志獲得了市級業(yè)務標兵榮譽稱號。其中，獲得省級業(yè)務標兵榮譽稱號。xx縣局也被評為全市地稅系統(tǒng)“三員”技能競賽組織先進單位。我局對獲得市級業(yè)務標兵榮譽稱號的8位同志，每人給予了5000元的重獎，對獲得省級業(yè)務標兵榮譽稱號同志給予了8000元的重獎。四是規(guī)范機關行政管理。對機關人員的考勤、學習、信息報送、檔案歸檔、公共衛(wèi)生、值班和安全保密等項內(nèi)容進行了人工量化考核。20xx年，我局編寫的地稅信息被市局網(wǎng)站采用171篇，被省局網(wǎng)站采用55篇，被縣委、縣政府采用12篇。及時全面地反映了我局的工作動態(tài)和工作成績。

(六)基層基礎建設進一步加強。去年，我局又投入資金重新建造、四個基層所，四個所統(tǒng)一圖紙，均規(guī)劃為兩層半的樓房，房屋24間。目前，、兩所已投入使用，、兩所正在建造中。其他基層征管單位也投入人力、物力，加強規(guī)范化管理，現(xiàn)已全部達到“十小”要求，基層所所容所貌、辦公條件、生活條件，再上新臺階。

(七)黨風廉政建設工作進一步加強。一是加強反腐倡廉教育。通過舉辦預防職務犯罪培訓班和觀看警示教育片進一步提高了全員的法紀觀念，增強了預防職務犯罪的能力。二是加強廉潔自律工作。認真落實上級制定的一系列。

規(guī)章制度。

狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。嚴格執(zhí)行公務活動接待制度認真落實在內(nèi)部食堂就餐的規(guī)定。節(jié)日期間向全縣地稅人員發(fā)放《廉政公開信》重申有關紀律規(guī)定提出具體要求有效遏制了吃、拿、卡、要、報等行業(yè)不正之風。

20xx年的地稅工作，組織收入取得了新的突破，各項工作全面健康發(fā)展。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，地稅工作中還存在一些困難和問題。主要是：公民依法納稅意識有待進一步增強，執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。稅收征管質(zhì)量和效率還不夠高，執(zhí)法還不夠規(guī)范，納稅服務的機制、手段等還需要完善和改進。高素質(zhì)專業(yè)化人才還比較匱乏，新形勢下如何增強干部職工的愛崗敬業(yè)意識還需要探索新的激勵機制。信息化建設水平、信息安全和數(shù)據(jù)應用水平亟待提高。黨風廉政建設和行風建設有待進一步加強等。對此，我們要高度重視，采取措施，在以后的工作中認真加以解決。

二、20xx年工作打算。

根據(jù)全市地稅工作會議精神，結(jié)合我縣實際，今年全縣地稅工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實縣委、縣政府和市局的決策部署，圍繞大力組織收入、服務科學發(fā)展、共建和諧稅收，堅持依法治稅，大力組織收入，加強科學管理，優(yōu)化納稅服務，全面推進基層建設、信息化建設、隊伍建設和黨風廉政建設，發(fā)揮稅收職能作用，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，為加快崛起、奪取全面建設小康社會新勝利做出新貢獻。

(一)大力組織地稅收入，確保地稅收入平穩(wěn)較快增長。

今年組織收入工作，要認清經(jīng)濟形勢，既要充分估計困難和挑戰(zhàn)，把各種應對措施準備周全，又要看到有利因素，堅定信心，振奮精神，扎實工作，努力實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。一是認真貫徹組織收入原則。遵循經(jīng)濟稅收發(fā)展的客觀規(guī)律，努力實現(xiàn)地稅收入增長與經(jīng)濟增長相協(xié)調(diào)。要堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，既要堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進度，更要堅決杜絕寅吃卯糧和虛收空轉(zhuǎn)。大力清繳陳欠，重點控制新欠。加強稅收收入質(zhì)量考核，進一步提高收入運行質(zhì)量，逐步實現(xiàn)組織收入工作由計劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變。二是切實加強稅收分析與預測。全面開展經(jīng)濟稅源分析、稅收管理風險分析和政策效應分析，強化對重點稅源地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的分析。密切關注宏觀經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營形勢變化，全面掌握影響稅收收入變化的因素，完善稅收預測預警分析，提高組織收入工作的預見性，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。

(二)深入推進依法治稅，營造良好稅收法治環(huán)境。

一是規(guī)范稅收執(zhí)法。深入貫徹國務院全面推進依法行政實施綱要，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，依法行政。以落實過錯責任追究和優(yōu)化自動化考核系統(tǒng)為重點，全面落實稅收執(zhí)法責任制。強化執(zhí)法檢查，規(guī)范基層稅務人員的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)量。加強對稅務行政審批事項的管理監(jiān)督，堅決杜絕違規(guī)審批減免緩稅。全面做好稅收規(guī)范性文件清理、審查、備案工作，抓緊抓好地方稅收法規(guī)庫的建庫工作。認真做好稅務行政復議訴訟和重大稅務案件審理工作。二是整頓和規(guī)范稅收秩序。認真開展稅收專項檢查，集中力量對稅收秩序混亂的行業(yè)以及稅收征管比較薄弱的領域開展專項檢查和區(qū)域整治，深入整頓和規(guī)范稅收秩序。強化稅務稽查管理，形成內(nèi)外部橫向、縱向綜合治稅合力。加大涉稅違法案件的查處力度，提高辦案質(zhì)量和效率，增強打擊涉稅違法犯罪的震懾力。三是加強稅收宣傳。進一步做好“五五”普法及法制宣傳教育工作。及時宣傳新的稅收政策，解釋廣大納稅人關心的涉稅事項。加強與主流媒體的合作，組織好第18個全國稅收宣傳月活動，表彰依法誠信納稅大戶，曝光涉稅違法案件，擴大宣傳的輻射面和影響力，提高納稅人的稅法遵從度。推進政務信息公開，維護納稅人合法權(quán)益，提高全社會依法納稅意識。

(三)實施科學化專業(yè)化精細化管理，提高稅收管理質(zhì)量和效率。

一是夯實征管基礎建設。完善稅源監(jiān)控體系，落實稅收管理員制度，提高稅源監(jiān)控質(zhì)量。深化納稅評估，推動分析、評估、稽查互動機制建設。健全社會綜合治稅機制，更好的發(fā)揮協(xié)稅護稅綜合效能。二是加強流轉(zhuǎn)稅管理。以落實新修訂的營業(yè)稅暫行條例為契機，全面加強流轉(zhuǎn)稅管理。落實教育勞務相關稅收政策，規(guī)范對各類學校的稅收征管。嚴格審查，加強貨運業(yè)稅收管理。推進房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)項目管理，擴大試點。全面掌握資源稅征收管理情況，嚴格資源稅管理證明的使用。三是加強所得稅管理。按照國家稅務總局“分類管理，優(yōu)化服務，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的要求，推行企業(yè)所得稅科學化、專業(yè)化和精細化管理。全面貫徹落實新企業(yè)所得稅法，做好20xx年度所得稅匯算清繳和新增企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整工作。強化高收入者的個人所得稅管理，做好年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作。擴大個人所得稅全員全額明細申報面，繼續(xù)做好個人所得稅完稅證明的開具工作。四是加強財產(chǎn)行為稅管理。繼續(xù)落實城鎮(zhèn)土地使用稅和車船稅暫行條例，強化保險公司代收代繳車船稅工作，加強落實情況監(jiān)督檢查。開展城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清查，建立稅源數(shù)據(jù)庫。全面及時掌握土地稅源信息，實施動態(tài)管理。規(guī)范房屋租賃業(yè)房產(chǎn)稅管理，做好印花稅核定征收和煙葉稅征管工作。

(四)優(yōu)化納稅服務，構(gòu)建和諧征納關系。

一是創(chuàng)新納稅服務內(nèi)容。加強稅收法律法規(guī)和政策的咨詢輔導，幫助納稅人了解稅收政策規(guī)定，熟悉辦稅程序。根據(jù)不同類別納稅人的需求，提供個性化的納稅服務。加強和規(guī)范法律援助及救濟服務，切實維護納稅人合法權(quán)益。完善納稅信用等級評定管理，建立納稅信用激勵和動態(tài)管理機制。二是改進納稅服務手段。依托信息化全面拓展納稅服務渠道，創(chuàng)新服務手段，提高服務效率。大力推行一窗式、一站式服務以及全程服務、限時服務、提醒服務等多種服務方式，推行多元化納稅申報方式，為納稅人提供便捷高效的服務。三是減輕納稅人負擔。在稅收政策和制度允許的范圍內(nèi)，優(yōu)化工作流程，簡并報表資料，減輕納稅人和基層稅務機關負擔，縮短時限，提高辦稅效率。積極拓展國、地稅合作的領域與方式，增強計劃性、協(xié)調(diào)性，便于基層執(zhí)行，利于納稅人遵從。

(五)加強基層所建設，切實提高基層管理水平。

基層所建設工作，我們在全省先行了一步，目前，全縣基層面貌得到極大改觀，基層人員的工作士氣也明顯提升。今年省局把基層所建設作為重點工作之一，專門制定了《關于加強基層稅務所建設和管理的意見》，我們要在省、市局的指導下，本著“充實、提高、規(guī)范”的原則，著重在基層稅收管理、行政執(zhí)法等方面進行規(guī)范化管理，使基層所建設達到“功能完善、執(zhí)法規(guī)范、管理有序、整潔美觀”的要求。一是要規(guī)范提高。我們的基礎設施建設即將結(jié)束，下一步要在規(guī)范執(zhí)法、強化管理上下功夫，逐步形成一整套高效有序的基層行政管理制度、科學化精細化的稅收管理制度、運行順暢的征管信息系統(tǒng)、激勵創(chuàng)新的干部隊伍管理機制、懲防并舉的黨風廉政建設體系。二是要統(tǒng)籌兼顧。既要加強外在的形象建設，又要注重內(nèi)在的制度規(guī)范;既要強化基礎設施，又要注重提高人員素質(zhì);既要注重當前需要，更要兼顧長遠發(fā)展，確?；鶎铀?guī)范化管理水平再上新臺階。

(六)加大科技興稅力度，提升信息化應用水平。

信息化應用水平體現(xiàn)一個單位的管理水平。要依托信息化手段來加強行業(yè)稅種管理，提高征收管理水平。一是推廣應用各項業(yè)務軟件。繼續(xù)做好個人所得稅、建安及不動產(chǎn)營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等管理信息系統(tǒng)的推廣應用工作。進一步完善土地使用稅稅源數(shù)據(jù)庫。積極穩(wěn)妥地推進稅銀聯(lián)網(wǎng)、批量扣稅工作。要重點推廣房地產(chǎn)稅收管理軟件，建立政府領導，稅務主管，城建、房管等部門協(xié)作配合的房地產(chǎn)稅收管理格局。二是做好網(wǎng)上納稅評估工作。擴大網(wǎng)上評估面，充分發(fā)揮信息化高效、快捷的效能。三是加強網(wǎng)絡和信息技術教育培訓。重點做好專業(yè)培訓和專題培訓工作，為各項業(yè)務軟件的上線運行提供人才支持。

(七)堅持以人為本，加強干部隊伍建設。

一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。這是從中央到地方、從領導機關到基層單位逐步推開，在全黨進行的一次普遍的馬克思主義中國化的教育活動，是一項十分嚴肅的政治任務。按照省委部署，從今年2月份起，市、縣各部門將開始進行第二批和第三批學習實踐活動。各單位一定要按照上級要求，緊緊圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收，結(jié)合實際，注重實效，統(tǒng)籌兼顧，以高度的政治責任感和責任心，把學習實踐科學發(fā)展觀活動組織開展好。要通過學習實踐活動，認真查找和解決工作中存在的問題，切實把學習實踐活動轉(zhuǎn)化為推動地稅工作的強大動力，真正達到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。二是加強干部隊伍建設。重點加強基層單位負責人的隊伍建設，發(fā)揮基層的領導作用。今年全市地稅系統(tǒng)要開展“創(chuàng)縣區(qū)局優(yōu)秀領導班子”活動和“如何當好基層中心所長”研討活動，努力提高基層的領導能力和領導藝術。要加強教育培訓，繼續(xù)開展分級分類培訓和一月一考制度，提高培訓的針對性、實用性，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì);健全激勵鞭策機制，積極探索改進選人用人的方法，在干部交流、輪崗、晉升等方面有所創(chuàng)新。落實各項制度，把干部職工應享受的待遇落到實處;要強化黨建和思想政治工作。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用;要切實加強信訪工作，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真落實信訪工作責任制。三是加強作風建設。要牢固樹立服務經(jīng)濟發(fā)展、服務政府決策、服務納稅對象，服務基層單位的理念，不斷提高服務水平。要不斷增強大局意識，堅持“用大道理管小道理”，教育干部職工識大體、顧大局，自覺地把工作放在大局中去思考、去謀劃、去衡量、去檢驗。要加強稅收文化建設，促使干部職工團結(jié)干事，積極進取，努力營造風清氣正、團結(jié)好、是非少、集中精力干工作的良好氛圍。要嚴格工作紀律。嚴格遵守公務員紀律和各項規(guī)章制度，做到令行禁止。要培養(yǎng)積極向上、執(zhí)著樂觀的工作狀態(tài)、精神狀態(tài)，增強廣大干部的事業(yè)心和責任感。四是積極穩(wěn)妥做好機構(gòu)改革工作。按照省、市局的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥做好全縣地稅系統(tǒng)的機構(gòu)改革工作。在工作中要加強溝通，密切配合，穩(wěn)步推進，確保改革期間干部職工思想穩(wěn)定，各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。五是提高行政效能。今年縣區(qū)級地稅機關要納入省財政國庫集中支付改革范圍，各單位要科學預算，合理安排各項支出，提高資金使用效益。要提高行政管理水平，增強節(jié)約意識，牢固樹立“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，建設節(jié)約型機關。

(八)建立完善懲防體系，加強黨風廉政建設。

堅持“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的原則，懲防并舉，細化工作，狠抓落實，加強黨風廉政建設。一是推進懲防體系建設。要加強制度建設，健全制度框架，研究落實懲治和預防腐敗體系五年規(guī)劃的具體措施，認真開展執(zhí)法監(jiān)察，落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。二是落實黨風廉政建設責任制，將責任制考核與目標考評、干部考核、評先獎優(yōu)相結(jié)合，充分發(fā)揮激勵和約束作用。三是促進領導干部廉潔從政。要加強反腐倡廉教育，全面推進地稅廉政文化建設，認真落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢、重大事項報告等制度，加強對領導班子和領導干部從政行為的監(jiān)督。四是加大案件查辦力度。要綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大懲治腐敗力度，規(guī)范辦案工作，嚴肅黨紀政紀，減少干部違法違紀行為的發(fā)生。五是加強政風行風建設。要認真落實糾風工作責任制，妥善解決群眾反映的突出問題。積極參加創(chuàng)建文明行業(yè)和民主評議政風行風活動，樹立地稅系統(tǒng)的良好形象。積極開展內(nèi)部審計工作，建立健全任前、任中、離任審計制度，強化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。

同志們，今年的地稅工作面臨的形勢更加復雜，肩負的任務更加艱巨，承擔的責任更加重大。讓我們在市局和縣委、縣政府的正確領導下，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領地稅工作，以積極向上的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的工作思路，求真務實的優(yōu)良作風，努力完成全年各項工作任務，為促進平安崛起做出新的更大的貢獻!

承蒙領導的關心、教導，得益同事們的支持、幫助，使我在思想上經(jīng)受了考驗，在工作上取得了進步，在生活上得到了磨礪。現(xiàn)將一年來的工作、學習、生活情況報告如下。

一、調(diào)整心態(tài)，克服困難，融入新的環(huán)境。

今年5月初接到市局調(diào)令時，相隔去年5月結(jié)束上掛回通城上班正好一年時間，感覺比較突然。因為有過兩年多的借調(diào)和上掛經(jīng)歷，感受到了市局辦公室工作的壓力，體會到了兩地生活奔波勞碌的艱辛，想到鄉(xiāng)下年邁多病的父母無人照顧，看著既要上班又要照顧小孩而常年操勞的妻子，望著年幼可愛還在上幼兒園的兒子，不由得產(chǎn)生畏難情緒。就在我左右為難的時候，有關領導虛心誠意地告誡我，同事好友真心真意地鼓勵我，妻子毫不猶豫地支持我，使我很快放下思想上的包袱和生活上的顧慮，接受了新的挑戰(zhàn)，融入了新的環(huán)境。

為了正確處理工作與生活的關系，我經(jīng)常告誡自己不能貪圖安逸舒適的家庭生活，不讓家庭生活上的困難影響工作，要不斷提高自己的心理承受能力，把對家人的牽掛化作勤勉工作的動力。節(jié)假日在家時妥當安排各種事務，盡到自己的責任、義務和孝心;工作的時候，全心全意、聚精會神地工作。父母、妻兒生了病，我很少及時趕過去照顧他們。9月初，兒子生病在武漢住院做手術，我沒有請一天假，而是利用雙休日照看孩子后就匆匆趕到單位上班。我體會到：人的一生總要遇到很多困難，唯有保持一種積極進取的姿態(tài)，遇到困難不退縮，迎難而上，才能得到磨礪和考驗，提高生活的智慧和人生的境界。現(xiàn)在想來，我非常感謝組織的安排和領導的信任，讓我得到了磨練和洗禮，使我對工作、生活和人生有了更深的思考和的領悟。

二、珍惜崗位，恪盡職守，做好本職工作。

市局是全市地稅系統(tǒng)的指揮機關，市局辦公室又是機關運轉(zhuǎn)的樞紐，工作視野、要求、方法、強度與基層相比，有很大差異。雖然我在辦公室工作了近十年時間，也有在市局上掛的經(jīng)歷，但在不斷發(fā)展變化的形勢下，感覺到個人在思想理念、理論素養(yǎng)、行為方法等方面仍存在較大的差距。為此，我從頭做起，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，認真負責地對待每一項工作。

一是嘔心瀝血抓文秘。我緊緊圍繞市局的中心工作，按照領導要求，全心投入，埋頭苦干，加班加點，認真起草了各類領導。

講話稿。

工作總結(jié)。

情況匯報調(diào)研文章等綜合文稿30多篇近20萬字，多數(shù)文稿得到了領導和同志們的肯定，其中為局領導起草的一篇文稿被《辦公室業(yè)務》采用。二是竭誠服務抓綜合。按照領導安排，配合做好各種重要會議的會務工作，認真起草各類會議材料;11月份參加了在溫泉召開的全省離退休干部座談會，會后及時撰寫會議綜述和會議信息，整理省局主要領導的講話稿，被省局內(nèi)部信息刊物采用;堅持列席市局局長辦公會和局務會議參加辦公室例會，會上認真做好記錄，會后及時整理編寫紀要，編發(fā)《局長辦公會議紀要》《局務會議紀要》《辦公室會議紀要》10多期，確保了上情下達。三是務求實效抓督辦。在建立完善工作督辦考核體系上進行了思考和探索，對全市地稅工作責任進行了細化分解，修定《督辦工作規(guī)程》，起草《市局工作考核評估管理辦法》和年度工作目標考核細則，促進了督辦考核工作的順利開展;按月收集各科室工作情況，按季度收集各單位工作小結(jié)，及時編發(fā)《工作通報》，確保了下情上達;在抓好日常工作督辦的基礎上，加大了網(wǎng)上督辦力度，對局長辦公會局務會安排以及領導交辦的工作事項，及時在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，提高了督辦工作的效率。通過有效的辦文辦會和督辦工作，促進了機關工作的規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。四是潛心學習抓調(diào)研。在辦公室主任的帶領下，先后赴咸安赤壁通山通城等地調(diào)研，與基層單位代表座談，廣泛聽取他們介紹納稅服務稅收征管效能建設行政執(zhí)法等方面的實踐經(jīng)驗，征求基層單位對做好今后工作的意見和建議。經(jīng)過深入調(diào)查研究，收集了大量鮮活的第一手材料，在起草內(nèi)部參閱服務領導決策的同時，為撰寫工作總結(jié)工作思路提供了可靠依據(jù)。五是積極配合抓協(xié)調(diào)，及時完成了領導交辦的其他工作。

另外，今年前4個月我在通城工作期間，負責政策法規(guī)股的工作，堅持統(tǒng)籌安排，在帶頭抓好業(yè)務學習的同時，認真督導基層分局落實各項稅收政策，協(xié)助分管領導及時協(xié)調(diào)與保險、殘聯(lián)、水利、環(huán)保等部門的關系，較好地規(guī)范了車船稅保險代收和殘保金、水資源、排污費的代征工作;組織啟動了規(guī)范執(zhí)法年活動，嚴把稅收執(zhí)法監(jiān)督關口，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為;在做好本職工作同時，服從縣局領導安排，參與起草了多項重要文件和材料。

一年來，通過經(jīng)常與各級領導接觸，與基層的同志們打交道，我感受到了領導嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，了解到了一些基層同志的真知灼見，體會到了許多基層干部的真情實感，讓我受到了深深教育和感染，我唯有見賢思齊，以能者為師，不斷學習如何站在全局角度思考問題、如何站在更高層次謀篇布局、如何開展深層次調(diào)研的方法，才能不斷修正謬誤、取長補短、開闊思路、提高自我。

三、抓住機遇，加緊學習，提高自我修養(yǎng)。

來到市局，脫離了原來的圈子，減少了很多應酬，業(yè)余擁有了難得的清凈，在喧鬧浮躁的環(huán)境里，我力求讓自己保持寧靜的心境，過著簡單充實的生活，聆聽良師益友的教誨，享受學習工作的樂趣。每每有空閑時間，總是靜下心來讀些有益的書籍，思考一些問題，以不斷充實、修正、提高自己。通過學習思考，對擔當責任、修身齊家、管理自我等問題有了全新的認識。

一是學習領導同事好的工作方法和處事藝術。在與市局領導和同志們的近距離接觸中，受到了耳聞目染的熏陶，我努力學習如何站在全局角度思考問題，提高自己的洞察能力，做到透過現(xiàn)象看本質(zhì);學習提高業(yè)務技能，發(fā)揮自身的潛能;學習運用唯物辯證觀來分析處理問題等等。我感到，這些方面的能力，仍然接觸不多，思考不深，必須虛心向?qū)W，循序漸進，逐步提高。二是學習上情，做到政治理論認真學，新理論、新觀點反復研讀;對有關財政稅收、收入分配、民生問題等方面抓緊學習領會，對上級決策、重要部署及時學，努力從思想上跟上時代步伐和發(fā)展形勢。三是學習市情局情。利用工作機會，抓緊學習領會市委、市政府和市局的有關文件、簡報、資料的主要精神，及時了解全市經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，琢磨建設鄂南經(jīng)濟強市的重大意義，廣泛收集市情、局情方面的有用信息，及時掌握最新的思想觀念和工作思路，使自己的思維始終圍繞中心工作轉(zhuǎn)，做到立足崗位、胸懷全局。四是向書本學。這些年來，我每年都要自費買上一兩千的書籍，主要涉及政治、哲學、經(jīng)濟、文學等方面。在我的書桌上和床頭總放著《論語》《沉思錄》等書籍，經(jīng)常翻閱，每讀每新，今年我還重點讀了《責任勝于能力》《細節(jié)決定成敗》《羅蘭小語》等書籍，這些書及時調(diào)整我的心態(tài)，校正我的航向，激發(fā)我的熱情，鼓舞我的斗志。

以上所述，是我一年來工作、學習、生活上的一些情況。即便是取得了一些微不足道的成績，主要還是得益于領導的關心、批評和指正，得益于同事的支持、幫助和寬容。同時我也清醒地認識到自己還有很多欠缺：因為學習不夠深入，理論水平還有很大差距;因為業(yè)務不夠精湛，有時工作還放不開，不能做到游刃有余、得心應手;因為性格不是很活躍，習慣“敏于行、納于言”，有時與領導、同事們交流溝通還不夠。在今后工作中，我將倍加珍惜機遇，珍惜崗位、珍惜時間，修煉心智，勤學精業(yè)，敏思疾行，絕不辜負領導和同志們的厚愛。

20xx年，在縣委、縣政府和市局黨組的堅強領導下，全縣地稅系統(tǒng)上下按照“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的總體要求，秉承“繼承發(fā)展創(chuàng)新跨越”的工作理念，全力以赴組織各項地稅收入，強力推進征管改革，持續(xù)優(yōu)化納稅服務，始終堅持依法行政，全面強化隊伍建設，各項工作實現(xiàn)有序有效推進，稅收職能作用得到充分發(fā)揮，為全縣經(jīng)濟科學發(fā)展作出了積極貢獻。

一、20xx年工作情況。

(一)堅持組織收入為中心。

面對極為復雜和嚴峻的收入形勢，慶云縣地稅局自覺站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局高度，堅持把組織收入作為中心工作和頭等大事來抓。1-10月份，全縣共完成各項地稅收入27966.24萬元，同比增收5993.1萬元，增長27.27%，占20xx年全年收入目標的93.22%。其中，區(qū)縣級收入完成21391.42萬元，同比增收4184.04萬元，增長24.32%。

1-10月份，房地產(chǎn)業(yè)完成9934.13萬元，同比增收2561.42萬元，增長34.74%;建筑業(yè)完成5061.56萬元，同比增收1581.44萬元，增長45.44%;制造業(yè)完成4066.21萬元，同比增收1140.75萬元，增長38.99%;金融業(yè)完成2730.67萬元，同比增收608.98萬元，增長28.7%;交通運輸、倉儲及郵政業(yè)完成1432.12萬元，同比增收221.76萬元，增長18.32%。

(二)持續(xù)優(yōu)化納稅服務。

今年以來，慶云縣地稅局始終堅持把優(yōu)化納稅服務作為密切征納關系、促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑。以創(chuàng)先爭優(yōu)和“幸福德州?活力地稅”主題活動為抓手，狠抓服務窗口建設，以服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展為己任，充分發(fā)揮地稅職能作用，服務興稅水平得到明顯提升。

1、有效整合服務資源。適應集中辦公和稅源專業(yè)化管理需要，對納稅服務資源進行整合，在辦稅服務廳設立12個窗口，將基層所有征收服務崗位并入辦稅服務廳，實行人員、業(yè)務統(tǒng)管，并實現(xiàn)了縣域集中征收、業(yè)務通辦。同時，按照“一窗式”服務的要求，整合窗口服務功能，變專業(yè)化窗口為通用窗口，實現(xiàn)了辦稅服務“一窗多能”。

2、加強稅法宣傳和涉稅咨詢。聚焦“稅收?發(fā)展?民生”主題，精心組織開展了稅收宣傳月活動，重點加強了“營改增”、金稅三期工程、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠等政策的宣傳輔導。進一步優(yōu)化12366納稅熱線服務功能，不定期實施熱線監(jiān)聽，按季通報熱線運行情況、編發(fā)《12366統(tǒng)計分析》，增強了為納稅人服務的能力。

3、著力強化稅企溝通。認真落實企業(yè)聯(lián)系制度，班子成員分別走訪重點稅源企業(yè)，征求納稅人意見建議，掌握納稅人所需所盼，增進了征納互信。扎實做好稅收政策和管理措施解讀工作，制作發(fā)放了“服務聯(lián)系卡”，組織稅法小分隊和納稅服務志愿者走進企業(yè)、走上街頭，詳細向納稅人介紹熱點政策、重點改革等問題，向納稅人免費贈閱稅收政策書籍和宣傳冊。

4、積極服務經(jīng)濟建設。不折不扣地落實各項惠民政策。認真落實國家扶持小微企業(yè)優(yōu)惠政策;積極參加社會活動，在“慈善月”活動“基層農(nóng)戶大走訪”、“關愛留守兒童”等活動中，捐款捐物3萬余元。通過以上措施，有力支持了企業(yè)發(fā)展和民生改善，提升了地稅社會形象。

(三)強力推進稅收改革。

堅持以改革征管模式、創(chuàng)新稅收管理為突破口，著力提升稅收工作質(zhì)量。以貫徹落實《山東省地方稅收保障條例》為契機，“先稅后證”、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、國地稅聯(lián)合評估等工作取得實效，多項特色亮點工作在省市級專業(yè)會議上作經(jīng)驗介紹?！盃I改增”、“金稅三期”上線等工作有序進行，“主動型”征管模式得到省人大地方稅收保障條例調(diào)研組的高度評價。

1、全面完成了“營改增”試點工作移交任務。站在講政治、講大局的高度，周密部署并啟動實施了交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點工作，成立了主要領導親自掛帥的領導小組，及時制定了營改增試點工作實施方案和任務分解表，全面調(diào)查、準確掌握了試點行業(yè)納稅人的戶籍管理情況，逐戶填寫了納稅人基礎信息表，于6月26日全面完成了試點行業(yè)納稅人相關資料移交工作，共移交81戶試點納稅人信息。

2、進一步完善征管基礎。以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為突破口，組織實施了一次大規(guī)模的數(shù)據(jù)排查，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)管理由運動式清理整頓向常態(tài)化質(zhì)量治理轉(zhuǎn)變。組織開展了“征管數(shù)據(jù)規(guī)范月”活動，各業(yè)務科室逐戶梳理具體錯、誤需要修改的問題及需要補充的資料，提出了解決方案加以整改規(guī)范，較好的解決了基礎數(shù)據(jù)不實、不全、不適用的問題。

3、“金稅三期”工程順利上線。慶云縣地稅局金稅三期工作領導小組按照省市局的部署要求，科學地進行了人員配置和崗責權(quán)限劃分。組織了專門人員對大集中系統(tǒng)中不規(guī)范數(shù)據(jù)信息進行了清理、整改。上線試運行后，組織師資力量對全縣720戶網(wǎng)報納稅人進行了10期培訓，并發(fā)放了光盤、操作指南等資料，保證了各納稅人能夠順利辦理涉稅事宜。

(四)優(yōu)化稅收法治環(huán)境。

今年以來，慶云縣地稅局堅持把依法行政作為稅收工作的基本準則，在實踐中創(chuàng)新，在探索中推進，引入風險管理理念，稅收執(zhí)法準確率和“三個滿意”率均達到100%。在省市局執(zhí)法考核中，連續(xù)保持零過錯，位居全市第一。主導開發(fā)的“稅收執(zhí)法風險分級防控系統(tǒng)”在全省地稅系統(tǒng)推廣應用。

1、認真落實各項稅收政策。嚴格執(zhí)行國家結(jié)構(gòu)性減稅以及促進相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，研究制定并認真落實《減免稅管理辦法》，深入開展小微企業(yè)稅費負擔調(diào)查，積極研究措施，為納稅人創(chuàng)業(yè)、投資、發(fā)展營造寬松環(huán)境。

2、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行稅收執(zhí)法責任制制度，切實加強日常稅收執(zhí)法行為監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法過錯考核通報和責任追究，有效預防和降低了稅收執(zhí)法風險。認真做好規(guī)范性文件合法性審核、報送備案以及會簽審核等工作，同時及時研究解決政策落實中出現(xiàn)的情況和問題，確保了執(zhí)法依據(jù)的合法有效和稅收政策的全面落實。

(五)強化干部隊伍建設。

1、進一步改進機關工作作風，狠抓中央“八項規(guī)定”、市委“八條禁令”、黨風廉政建設等制度的貫徹落實，干部素質(zhì)顯著提高，機關作風不斷改進。認真開展了以“轉(zhuǎn)作風、強紀律、抓落實”主題實踐活動和群眾路線教育實踐活動，切實改變工作作風，做到為民務實清廉。

2、抓好崗位練兵和技能培訓。圍繞“三年全員輪訓一遍”的計劃安排，以摸清干部職工的培訓需求為出發(fā)點，以建立健全教育培訓機制為著力點，以提高干部職工的整體素質(zhì)為落腳點，共組織和參加各級各類脫崗培訓班23期，參訓245人次，干部職工的業(yè)務技能、思想境界、綜合素質(zhì)等都有了明顯提升。通過鼓勵干部職工走上講臺，講稅法、講感悟、講體會，以講帶學，在一定程度上給講課人員以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，干部職工的學習積極性得到很大提高。

3、大力加強系統(tǒng)黨建工作。成功舉辦了黨員民主生活會、集體黨課、重溫。

入黨誓詞。

等等，提高了干部職工對黨的全面認識?？h局被評為全縣黨務公開工作先進單位。深入開展反腐倡廉教育和廉政文化建設，制訂落實《廉政風險防范暨干部作風建設責任追究暫行辦法》，通過正反面教育、簽訂黨風廉政責任書、嚴格落實八條禁令、黨務政務公開等措施，較好地發(fā)揮了監(jiān)督、指導和廉政預防作用，樹立了良好地稅形象。

二、以xx屆三中全會精神為指引，全力做好20xx年各項工作。

根據(jù)省、市局的工作要求，結(jié)合自身實際，縣局黨組經(jīng)過認真研究，確定20xx年工作總體思路為：以xx屆三中全會精神為指引，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“法治、責任、和諧、文明”的共同愿景，繼承發(fā)展，創(chuàng)新跨越，扎實做好新一年地稅工作，圓滿完成各項工作任務，為努力打造區(qū)域經(jīng)濟文化強縣、建設幸福慶云做出新的貢獻。

1、認真學習貫徹xx屆三中全會精神。當前和今后一個時期全縣地稅系統(tǒng)的首要政治任務是認真學習貫徹xx屆三中全會精神。慶云縣地稅局將充分認識xx屆三中全會的重大意義，在全縣地稅系統(tǒng)迅速興起學習貫徹xx屆三中全會精神的熱潮，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。年底及20xx全年中，將不斷采取集中宣講、座談、研討、個人自學等多種形式，組織廣大地稅干部職工不斷深入學習領會xx屆三中全會提出的新思想、新論斷、新部署、新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx屆三中全會精神上來。堅持理論聯(lián)系實際，努力將學習貫徹xx屆三中全會精神的豐碩成果轉(zhuǎn)化為推進稅收事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。

2、切實提高稅收收入水平。20xx年，組織收入工作仍然面臨許多不確定甚至不利因素，形勢仍然很復雜，我們將繼續(xù)牢固樹立只有杜絕有稅不收，才能解決無稅亂收的理念。既關注收入總量，保持收入的平穩(wěn)較快增長，更高度重視收入質(zhì)量，促進收入規(guī)模和水平的同步提升。既防止“虛收”，又防止“惜收”，積極向黨委政府進行匯報溝通，科學合理地銜接確定收入目標。

3、大力加強征管基礎建設。本著“立足當前、突出重點、上下聯(lián)動、務求實效”的原則，突出重點，強化措施，深入推進。在工作開展上，把加強征管基礎建設與目標管理考核緊密結(jié)合起來，進一步細化征管基礎工作內(nèi)容和標準，按照工作進度，定期組織階段性的檢查、考核和總結(jié)，促進各項目標任務和措施的落實，推動征管基礎建設向縱深發(fā)展。

4、深入優(yōu)化納稅服務水平。一是加強納稅服務平臺建設。進一步推動辦稅服務廳規(guī)范化建設，完善網(wǎng)上納稅服務平臺，全面推進“一站式”納稅服務，初步形成功能完善、方便快捷、規(guī)范統(tǒng)一的納稅服務平臺。二是大力開展招商引資工作。積極響應縣委、縣政府號召，立足稅務部門實際，繼續(xù)深入開展招商引資工作。把招商引資工作作為頭等大事來抓。在全員中開展“招大商、大招商”活動，除縣委、縣政府獎勵資金外，拿出專項資金對招商有功人員予以獎勵，并在職務晉升、評先樹優(yōu)方面予以傾斜，確保招商任務的完成，為我縣實現(xiàn)工業(yè)突破奠定堅實基礎。三是開展多元化納稅服務。把握稅收工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，圍繞改善民生、和諧社會建設、全民創(chuàng)業(yè)等抓好稅收優(yōu)惠政策落實。推動代收費工作，促進社會和諧穩(wěn)定。以納稅人合法合理需求為導向，探索研究多種個性化分類服務措施，推行自助辦稅和涉稅事宜同城通辦。實施大項目“一對一”保姆式服務模式，落實上門涉稅咨詢、代開發(fā)票等服務舉措，為我縣招商引資創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

5、全面加強隊伍建設。圍繞提高干部隊伍的素質(zhì)能力，進一步加大教育培訓力度，繼續(xù)大規(guī)模開展分級、分類培訓，對領導干部，側(cè)重領導能力的提高和黨性、法制、廉政、道德教育，不斷提高駕馭全局能力、選人用人能力、群眾工作能力和財務管理能力;對廣大干部職工，側(cè)重業(yè)務能力培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務能力、職業(yè)道德、文化素養(yǎng)和思想境界。充分發(fā)揮兼職教師作用，優(yōu)先安排系統(tǒng)內(nèi)兼職教師進行授課，對授課情況進行跟蹤問效，提高授課質(zhì)量。

6、全面深化思想政治工作。以調(diào)動積極性、凝聚力、向心力為總體目標，深入開展思想政治工作。一是突出人文關懷。關注干部職工身體健康、心理調(diào)適和人格培養(yǎng)，組織道德修養(yǎng)、社交禮儀、心理健康知識的綜合性培訓和輔導，定期組織專家講座。堅持定期健康查體，對患有重大或疑難疾病的干部職工要及時跟蹤并落實救助措施。二是加強地稅文化建設。通過組織演講比賽、經(jīng)典誦讀活動，培育和弘揚稅務精神。開展全員讀書活動，引導大家多讀書、讀好書，提高自身綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮工青婦組織的作用，開展群眾性體育健身活動，豐富干部職工業(yè)余生活。三是深化精神文明建設。全面加強四德教育，適時開展“道德模范”和“先鋒人物”評選活動，營造一個有利于激發(fā)內(nèi)因、昂揚向上的工作氛圍。大力推進精神文明創(chuàng)建，深入開展文明單位、青年文明號等榮譽的爭創(chuàng)工作。

地稅工作心得體會總結(jié)篇九

地稅工作是一項充滿挑戰(zhàn)的任務，每個稅務人員都應該用心對待，思考并總結(jié)工作中的經(jīng)驗和體會。在長期的工作實踐中，我積累了一些心得和感悟，下面我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，來分享幾點關于地稅工作的心得體會。

首先，地稅工作需要有堅實的專業(yè)知識。稅務工作是一門專業(yè)性很強的工作，需要掌握稅法、財務等相關知識。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有掌握了專業(yè)知識，才能更好地完成工作任務。例如，在處理納稅人的稅務事務時，我發(fā)現(xiàn)掌握稅法和財務知識可以幫助我更好地理解納稅人的財務狀況，從而提供更準確和全面的咨詢和指導。因此，我一直在學習和積累專業(yè)知識，不斷提升自己的業(yè)務水平。

其次，地稅工作要注重細節(jié)。稅務工作需要處理大量的數(shù)據(jù)和文件，這就要求我們在處理工作中要非常細致，不能有絲毫疏忽。例如，在納稅申報審核時，如果對申報表格、材料的細節(jié)沒有仔細檢查，就可能會造成錯誤的處理結(jié)果，給納稅人和稅務機關帶來諸多不便。因此，我在工作中注重細節(jié)，時刻保持警惕，盡量避免疏漏和錯誤。

另外，地稅工作必須注重溝通和協(xié)調(diào)。稅務工作是一個團隊合作的過程，需要與納稅人、上級機關和其他部門進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。在處理納稅人的稅務事務時，我發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)調(diào)能夠幫助我更好地了解納稅人的需求和困難，進而提供更合適的解決方案。同時，在與上級機關和其他部門的溝通和協(xié)調(diào)中，我也學會了傾聽和諒解，更好地完成工作任務。因此，我一直注重溝通和協(xié)調(diào)，在工作中主動與相關方溝通交流，積極解決問題。

此外，地稅工作要有責任心和敬業(yè)精神。稅務工作是一項公共服務工作，我們要時刻以納稅人的利益為出發(fā)點，盡力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務。在處理納稅人的稅務事務時，我常常想象自己是納稅人，設身處地地考慮他們的需求，盡量為他們解決問題。同時，我也意識到只有真正做好自己的本職工作，才能為社會做出更大的貢獻。因此，我時刻保持責任心和敬業(yè)精神，盡力做好每一項工作。

最后，地稅工作要不斷學習和創(chuàng)新。稅收法規(guī)和政策是不斷變化的，要想做好地稅工作，我們必須不斷學習和更新知識。同時，要注重創(chuàng)新思維，學會運用新知識和新方法解決工作中的問題。在我個人的工作中，我積極參加培訓學習，通過學習新的稅收政策和法規(guī)，不斷提升自己的業(yè)務水平。在實踐中，我也嘗試運用新的數(shù)據(jù)分析方法和信息技術工具，提高工作效率和質(zhì)量。通過學習和創(chuàng)新，我發(fā)現(xiàn)自己對地稅工作有了更深入的理解和認識。

總之，地稅工作是一項需要堅實專業(yè)知識、注重細節(jié)、注重溝通和協(xié)調(diào)、有責任心和敬業(yè)精神的工作。在我的工作實踐中，我積累了一些心得和體會，希望通過這些心得和體會與大家共勉，一起提升地稅工作的水平和質(zhì)量。

地稅工作心得體會總結(jié)篇十

黨的xx屆xx中全會全面分析了當前的形勢和任務，從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設小康社會全局出發(fā)，作出了《關于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。這是對構(gòu)建社會主義和諧社會具有重大指導意義的綱領性文件，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望?！稕Q定》全面、深刻地闡明了社會主義和諧社會的性質(zhì)和定位，強調(diào)我們構(gòu)建的和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。它繼承、豐富和發(fā)展了科學社會主義理論，開辟了中國特色社會主義事業(yè)的新境界。建設和諧社會，需要全黨、全國上下整體聯(lián)動，需要全國各族人民在建設和諧大家庭中人人獻計、獻策、獻力，以全面建設“細胞和諧”來推進整體社會和諧，只有這樣，建設和諧社會才不是一句空話。地稅部門是建設和諧社會中重要的一員，如何履行好職責，發(fā)揮應用的作用，我個人認為，要堅持以科學發(fā)展觀為指導，充分履行地稅職能，發(fā)揮“四員”作用，積極為構(gòu)建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。

一、支持經(jīng)濟發(fā)展，履行聚財職能，在和諧社會建設中當好“義務員”

建設和諧社會，需要充足的財力作支撐，沒有財力作支撐的社會是空中樓閣的和諧社會，而政府的主要財力來源于稅收，稅收主要組織者是稅務部門，所以，我們地稅部門在和諧社會建設中要充分履行好聚財職能，當好組織財力的“義務員”，積級地為構(gòu)建和諧社會提供源源不斷財力保障。

其一，要竭力支持地方經(jīng)濟發(fā)展。樹立從經(jīng)濟到稅收的“經(jīng)濟稅收觀”，以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為已任，充分發(fā)揮地稅部門政策優(yōu)勢和信息優(yōu)勢，有針對性地開展稅收調(diào)研，積極探索經(jīng)濟增效、稅收增收的新思路、新途經(jīng)和新辦法，主動為黨委、政府發(fā)展地方經(jīng)濟獻良策、當高參、不斷培植新的經(jīng)濟和稅收增長點，實現(xiàn)經(jīng)濟和稅收可持續(xù)增長。結(jié)合竹山縣經(jīng)濟實際，我們要圍繞“工業(yè)興縣、項目強縣、開放活縣、生態(tài)立縣”的戰(zhàn)略，緊抓“把竹山建成基礎牢固、特色鮮明、資源節(jié)約、環(huán)境友好、電礦支撐的生態(tài)水電大縣”目標，不斷創(chuàng)新稅收服務手段和服務方式，快審快批審批項目，減少審批環(huán)節(jié)，提高稅務行政效率。用足、用活、用好各項稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化資源配置，支持產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術發(fā)展，主動地為企業(yè)排憂解難，增強企業(yè)發(fā)展后勁，提升企業(yè)的市場竟爭能力和規(guī)避風險能力，做強做大地稅稅源“蛋糕”，為完成市縣分配的收入任務提供稅源保障。

其二，要全力完成收入任務。完成收入任務是我們最大的政治，是地稅部門一切工作的出發(fā)點和落腳點，是各級黨委、政府考核我們地稅部門工作業(yè)績的“度量衡”，所以我們抓任何工作都不能離開這個主線。在組織收入中要認真落實組織收入原則，堅持依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅和寅吃卯糧，禁止越權(quán)減免稅，確保納稅人的合法權(quán)益不受侵害。要正確處理稅源與計劃的關系、征管與服務的關系。要明確收入責任，細化收入目標，管好重點稅源、抓住固定稅源、管住流動稅源，實現(xiàn)稅費收入穩(wěn)步增長。

二、堅持依法治稅，履行監(jiān)督職能，在和諧社會建設中當好“公證員”

和諧社會總體要求是：民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。從這里看出，要想構(gòu)建和諧地稅，在和諧社會建設中發(fā)揮應有的稅收監(jiān)督職能，當好“公證員”，首當其沖地要堅持依法治稅，規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、高效執(zhí)法、陽光執(zhí)法，營造公平競爭有序的稅收環(huán)境。

一是要嚴格稅政管理。進一步完善稅政工作流程，狠抓稅政檢查，加大政策管理和落實的考核力度，克服管理上的隨意性。堅持減免稅集體審批制度，嚴格執(zhí)行減免稅調(diào)查程序，實行“案頭”管理，按照“誰報批誰負責、誰調(diào)查誰負責、誰批準誰負責、誰簽字誰負責”的原則，建立減免稅臺帳，加強各類減免稅審批程序的監(jiān)控與跟蹤管理，使減免稅在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的.作用。狠抓營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、耕地占用稅、契稅的管理工作，建立分稅種管理的評估體系，發(fā)揮導向指導作用，要根據(jù)不同稅種的不同特點，制定出符合具體實際的管理措施，使稅種管理工作更具針對性，堵塞稅政管理上漏洞。要建立稅政、征管工作例會制度，按季召開稅政、征管工作例會，探討和收集征收管理、稅收政策執(zhí)行中存在的具體問題，尋求對策加以解決，以提高征管質(zhì)量和政策執(zhí)行效率。對政府出臺的有關涉及地稅稅收政策的相關辦法、會議紀要、招商引資政策等，我們根據(jù)稅收政策提出修改意見，對違背政策的，我們及時建議政府進行修正。要加大稅收政策宣傳和調(diào)研力度，實施“陽光稅政”工程。

二是要強化執(zhí)法監(jiān)督。結(jié)合貫徹總局“二個辦法、一個范本”及《若干意見》的要求，梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法權(quán)限，確定執(zhí)法責任，嚴格過錯追究，完善崗責體系，規(guī)范工作流程，使執(zhí)法“兩制”向縱深推進。加強對稅收執(zhí)法的有效監(jiān)督，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為的事前、事中、事后全過程全方位監(jiān)督，全面落實規(guī)范性文件備查備案制度，適時啟動網(wǎng)上考核，建立以執(zhí)法質(zhì)量為核心的執(zhí)法考核體系和外部評議機制。加強對重大案件的集中審理工作，對稅務案件實現(xiàn)督導制，點戶審理制和回訪制，對稽查局已結(jié)案件10%的比例進行復查、分析和評估，以提高辦案質(zhì)量和水平。

三是要強化稅務稽查職能。進一步發(fā)揮稅務稽查職能拳頭作用，震懾不法分子，理順納稅秩序，按照“三年查一次、一次查三年”的標準，減少納稅人的檢查次數(shù)；推行“查前告知、查中監(jiān)督、查后反辣制度，不斷地規(guī)范自身執(zhí)法行為；要以房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食娛樂、建筑建材、水電開發(fā)、礦產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)為重點，繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序活動，改善稅收環(huán)境，努力實現(xiàn)由普遍檢查向行業(yè)檢查、重點檢查的轉(zhuǎn)變和由收入型檢查向執(zhí)法型檢查的轉(zhuǎn)變，加大檢查深度和廣度，大力開展延伸檢查，提高檢查工作質(zhì)量和效率。

四是開展稅法宣傳。采取多種形式宣傳稅收法律法規(guī)，重點加強稅收在和諧社會建設中職能作用的宣傳。充分利用新聞媒體曝光不法納稅分子，通過公開曝光，教育廣大納稅人，震懾納稅人，營造誠信納稅光榮、違紀違法受懲的良好氛圍；及時公示最新的稅收政策，讓納稅人第一時間了解政策、知曉政策，以提高納稅遵從度。

三、堅持以人為本，履行服務職能，在和諧社會建設中當好“協(xié)調(diào)員”

建設和諧社會需要地稅和諧，打造和諧地稅需要構(gòu)建征納和諧，征納關系和諧是和諧稅收的關健，當前影響征納和諧重要因素很多，主要表現(xiàn)在向納稅人公示、送達、輔導稅法的制度不健全，尤其是稅法在執(zhí)行中一些補充、優(yōu)惠、變更規(guī)定，不少納稅人不了解，導致多納少納稅款的情況時有發(fā)生，辦稅環(huán)節(jié)過多、程序復雜，納稅輔導、稅收咨詢不主動、不及時，稅收法律法規(guī)的宣傳渠道不暢等等。稅收服務不到位，影響了與納稅人的溝通，造成征稅人與納稅人信息和地位不對稱。所以，地稅部門要當好“協(xié)調(diào)員”，主動協(xié)調(diào)各方面關系，經(jīng)常與納稅人保持溝通，把工作做深做細做在前頭；要重新審視和調(diào)整自身角色與職能定位，順應公共行政的發(fā)展趨勢和時代要求，牢固樹立稅收服務是稅務部門法定義務和基本職責的意識，形成“感恩納稅人、尊重納稅人、關愛納稅人、善待納稅人”的風尚。不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務水平，更好地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效、方便快捷的稅收服務。

其一，要建立健全尊重納稅人的制度?！百x稅是政府的奶娘”，納稅人是政府公務人員的衣食父母，應該象尊重科學家、尊重英雄模范人物、尊重自已的父母那樣尊重納稅人。尊重不僅要用道德方面來約束，更重要的是用制度來規(guī)范，否則，尊重納稅人將成為一句空話，健全制度要結(jié)合實際，要根據(jù)納稅人需求而建。

其二，要更新服務理念。要樹立現(xiàn)代稅收服務觀，體現(xiàn)征納雙方法律地位的平等，盡力做到權(quán)利與義務相統(tǒng)一，服務與職責相一致，以新的服務理念來引導稅收工作由滿足征管需求為主向管理與服務并重的轉(zhuǎn)變，全面推行稅收服務向深層次發(fā)展。提高工作透明度，堅持辦稅八公開制度，實現(xiàn)“陽光操作”。

其三、要改進服務手段。要進一步推行多元化納稅申報，通過“一窗式”管理、“一站式”服務等形式，降低辦稅成本，要從深化管理和滿足納稅人需求角度出發(fā)，減少管理層次，簡化辦稅程序，縮短辦稅時間，提高工作效率。要充分運用信息技術，進一步加強和完善信息網(wǎng)絡建設，逐步實現(xiàn)稅務登記、納稅申報、稅款繳納、政策咨詢等的網(wǎng)絡化，建立起多層次、多渠道、方便快捷的納稅服務平臺。經(jīng)常舉辦各類培訓班，對難點問題耐心細致地向納稅人講解，以便納稅人正確貫徹執(zhí)行。

四、扎實練好內(nèi)功，提高構(gòu)建和諧稅收能力，在社會和諧建設中當好“服務員”

一個單位執(zhí)行力高低，從某個方面來說取決于干部整體素質(zhì)，一個人辦事能力和服務水平如何同樣也取決于干部個人素質(zhì)高低。當前要構(gòu)建和諧地稅，提高干部服務和諧社會建設能力，必須從提高干部隊伍整體素質(zhì)入手。

一是要加強思想政治建設和業(yè)務建設。加強思想政治建設，教育稅務干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。不斷加強業(yè)務培訓，使其優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務技能，準確把握稅收工作規(guī)律，提高稅收工作水平。

二是建立健全競爭激勵機制。積級推行能級管理和競爭上崗，激發(fā)干部的學習熱情，促進人力資源的開發(fā)和優(yōu)化配置，搭建優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才華的平臺，大力營造愿意干事、能干成事的良好環(huán)境。要通過開展爭當“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀稅務工作者”、“工作標兵”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激勵廣大稅務干部學先進、比先進、超先進，形成團結(jié)奮進的良好氛圍。

三是加強稅務文化建設。大力創(chuàng)建學習型稅務機關，著力營造關心人、尊重人、發(fā)展人的文化氛圍，培育稅務人員共同價值觀，鑄造廣受認同和自覺踐行的治稅思想、團隊精神、執(zhí)法理念、職業(yè)道德規(guī)范等，實現(xiàn)思想理念與實踐活動的有機統(tǒng)一，增強全體人員的職業(yè)榮譽感和集體歸屬感，增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)稅務機關內(nèi)部的和諧發(fā)展。

地稅工作心得體會總結(jié)篇十一

地稅初任要通過培訓。通過地稅初任培訓學習，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。下面是本站帶來的地稅初任。

希望可以幫到大家。

我是今年8月剛參加工作的地稅公務員，在三明市縣局地稅辦稅大廳負責受理契稅。根據(jù)組織的安排，我于10月23日到11月23日參加了福建省地稅舉辦的“福建省地稅系統(tǒng)新錄用公務員初任培訓“，在莆田稅校培訓一個月。我十分珍惜這次初任培訓學習機會，做到嚴于律己，謙虛謹慎，努力學習，掌握知識，為自己今后做好地稅工作打下扎實基礎。短暫的、一個月的初任培訓學習，對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經(jīng)歷、提高工作能力幫助很大，深感受益匪淺。

一、培訓學習的收獲。

這次一個月的初任培訓，領導上十分重視，課程安排挺緊，一般上下午都有課，上午從8點到11點半，下午從2點到4點半，一周只休息半天。上課的老師一般都是稅校的，還有一些課是專門請省局領導過來上的。初任培訓內(nèi)容有“稅務干部法律素養(yǎng)、稅務公務禮儀、稅務執(zhí)法資格考試輔導、稅收基礎、稅種(營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅)、地稅業(yè)務簡介、稅務干部遵紀守法教育、稅收征管法及流程、行政管理系統(tǒng)“等課程。我在一個月的初任培訓日子里，充分利用時間，認真努力學習，做到上課專心聽講、做好筆記、勤于思考、注重理解、靈活運用、善于總結(jié)，突出學習重點，領會精神實質(zhì)，把握各課程的相互關系及知識的內(nèi)在聯(lián)系，使這次初任培訓學有所獲，學有所思，提高了自己的綜合素質(zhì)，達到“四個提高“：一是提高政治思想認識;二是提高稅務理論知識;三是提高工作業(yè)務能力;四是提高遵紀守法意識。

這次初任培訓對我感觸很深，收獲很大，有許多心得體會，總的來說，要做好自己本職工作，爭當一名優(yōu)秀地稅公務員，必須做到以下幾點：

一要提高政治思想覺悟。認真學習黨的理論，認真學習地稅的制度規(guī)定與工作紀律，樹立全心全意為納稅人服務的思想，做到無私奉獻。要愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、求真務實，服從上級領導的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，“精益求精，一絲不茍“完成各項工作任務，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己的努力。

二要提高地稅業(yè)務工作能力。不斷學習地稅法律法規(guī)與政策方針，提高自己的素質(zhì)能力，精通稅務、財會知識，熟悉納稅人情況，懂得數(shù)據(jù)分析、能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，把自己打造成靠得住、有本事、過得硬的稅收執(zhí)法隊伍中的一員，更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

三要提高廉潔從政、服務納稅人意識。要十分重視自律廉潔，始終把它當作一件重要大事來抓，決不跟腐敗風氣沾邊，切實提高自己的自律廉潔能力，做一名納稅人滿意的廉潔地稅公務員。要樹立公仆意識，急納稅人所急，想納稅人所想，努力為納稅人服好務，為爭創(chuàng)人民滿意地稅作出自己的努力。

一個月的初任培訓轉(zhuǎn)眼過去結(jié)束了，但是學習永無止境，我還要繼續(xù)學習，要踐行自己終身學習的承諾，把這次初任培訓所學到的知識和收獲的理念，切實落實、運用到自己今后的地稅工作中，做出優(yōu)異成績來，以不辜負組織對我的教育和培養(yǎng)。

期盼，歷經(jīng)半年又兩個多月，終于得以兌現(xiàn)——我們的初任培訓開始了。初為稅官的我們相聚在一起，仿佛面對的是一個個不同的自己，說不出的親切，道不完的親熱，話說人生起步的酸甜苦辣讓我們更是親近。重返校園的欣喜過后，我們重新審視“江西高校的一張名片”——江西財經(jīng)大學，因為她將幫助我們結(jié)合工作實際實現(xiàn)跨越式進步，脫胎換骨也未嘗不可。

了解江財是從“信敏廉毅”校訓開始的。成為地稅大家庭的一員后，我在一位前輩的筆記本扉頁上看到這四字，前輩說是以母校校訓自勉。我對江財?shù)南蛲笤觯降资鞘裁淳皴懺斐鋈缜拜呥@般成功。如今，我徜徉在蛟橋園如詩如畫的蛟湖湖畔，感受江財厚實的文化熏陶，接收導師的“醍醐灌頂”，仔細回味著課堂留下的點點滴滴。

信而達禮，即有堅定的信念、足夠的誠信、堅強的信心，重情守義，實事求是。第一堂課是省局培訓中心冷主任的《稅務人員職業(yè)道德規(guī)范》，冷主任以談心的方式和我們交流，循循善誘地告誡我們要端正稅收工作態(tài)度，做好事，熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅;做好人，做一個光明磊落、坦蕩正值的人，做一個淡薄名利、清心寡欲的人，做一個積極進取、寬厚包容的人。陶冶高尚的情操，磨練頑強的意志，樹立堅定的信念，養(yǎng)成良好是習慣，是年輕人在實踐中應該且必須做到的?；厥坠ぷ鬈壽E，這才明了簡單話語中飽含的真摯告解。正確的價值觀確立了，人生方向就有了指針，不再會有迷失的困惑與苦惱，可以告別所謂的“信仰缺失的一代”這個大帽子。

敏而好學，即有敏銳的眼光、機敏的頭腦、靈敏的反應，善抓機遇，善于學習。好好學習，是我們相聚在江財?shù)母灸康摹Ｖ旖淌诘摹抖愂栈A知識》課程，深入淺出，稅收概念和依法治說的本質(zhì)講解得透徹生動，從縱向和橫向角度讓學員對稅收的認識全面深刻。朱教授還鼓勵年輕人要多讀書，方能不盲從;多讀書，才能明理，其體現(xiàn)的書香學者風度令人折服。教《財務會計》的李教授把深奧復雜的會計課程分解成簡單容易理解的常識，通俗易懂，幽默風趣，讓大家在不經(jīng)意間掌握了訣竅。李教授希望年“稅費改革”的陣痛和磨礪，通過考試、體檢、政審等一系列考核之后，我成為了地稅隊伍中的一員。初入地稅的彷徨、新接觸業(yè)務的陌生，都曾讓我信心倍減，然而這次初任培訓就像春天里的及時雨一樣，滋潤進我的心窩。

第一天，領導在開班典禮上語重心長的一席話，讓我陷入了沉思，更讓我對這次初任培訓的意義、工作的方向有了清醒的認識。

這次為期一個半月的初任培訓實行按需施教。課堂上，老師授課內(nèi)容深入淺出，讓我們充分領略到了知識的魅力。學習才有出路，地稅工作專業(yè)性強，作為一名地稅“新兵”，高度的職業(yè)素養(yǎng)是成功的法寶，只有學習業(yè)務知識，掌握稅務專業(yè)技能才能真正成為一名合格的地稅人。

掌握了專業(yè)知識,怎樣才能學有所用,讓知識“活起來”?我一直覺得基層是最廣闊的天地，在這個廣闊天地里學習、實踐、服務，是份光榮的事業(yè)。這次培訓學員多半來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在基層一線從事地稅工作，只要努力學習，認真消化，把知識“打包”帶回基層，為基層服務，才能讓知識“活起來”。

培訓是學習，實踐也是學習。我們要使培訓過程中學到的知識更好地消化吸收，成為運用自如的東西，就必須到基層一線的實踐中體驗、體會，進而提煉、升華。因此我們更要珍惜基層稅收管理員這份職業(yè)榮譽，在這份樸實的崗位上，在稅收征管的最前沿去實踐自己的人生價值。

經(jīng)過這次初任培訓，我最大的收獲就是收獲了信心：大家雖然在基層一線起步，但人生永遠是平衡的，只要我們培養(yǎng)堅定的信念、意志和勇氣，在實踐工作中提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，就一定能在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

12月，我作為**省地方稅務局20xx年度招考錄用的新公務員中的一員，根據(jù)《**省地方稅務局關于舉辦全省地稅系統(tǒng)公務員初任培訓班的通知》(甘地稅明電[20xx]46號)文件要求，參加了由省地方稅務局和中共**省委黨校聯(lián)合舉辦的20xx年**省地稅系統(tǒng)公務員初任培訓。在為期兩周的培訓中，培訓班精心安排多名經(jīng)驗豐富學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我系統(tǒng)地學習了黨的精神，同時還就《公務員法》、公文寫作、會計基礎知識、稅收基礎知識等一些與實際工作密切相關的理論知識進行了集中學習，并組參加了豐富多彩的課外文體活動。雖然培訓的時間僅有短短的兩周，但一路走來，卻收獲頗多，不僅我自己的知識得到了進一步的擴展，而且自己的認識能力和對工作的態(tài)度也有了質(zhì)的提高，對于完成角色轉(zhuǎn)換、提高工作能力有很大的幫助。

本次培訓班的課程設置可以看出省局領導們對本次培訓的重視，其中既有關于稅收體系、稅務制度等系統(tǒng)理論知識方面的講座，又有公務員制度、依法行政、公務員素質(zhì)等方面知識的講座。授課老師們理論知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富，授課內(nèi)容詳實，形式多樣，使我受益匪淺。通過學習，我了解了我國公務員制度的概況和我國機構(gòu)編制與運行的程序，掌握了日常稅收工作中急需的一些基礎業(yè)務知識，公務員常用的工作方法及技巧;明白了保守國家秘密和依法行政的重要性。公務員是一個最具正統(tǒng)意識和最具現(xiàn)代意識的精英群體，思維最活躍，要求最規(guī)整。職業(yè)的特殊性對我們的能力和素質(zhì)提出了更高的要求，它要求我們德才兼?zhèn)?，以德為先。因此，我們在加強自身思想品德、政治覺悟、職業(yè)道德方面建設的同時，重點要加強我們自身能力的提高和行為意識的培養(yǎng)。在生活中要不斷學習，勤于思考，勇于實踐，開拓創(chuàng)新。在處理日常工作時要遵守程序，講究規(guī)則，科學定位，把握方法。同時，還要注意協(xié)調(diào)好人際關系，為自己創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

通過這次集中培訓學習以及和其他地州市公務員的溝通交流，我認清了所在崗位及所從事工作的重要性、認清了自身的不足和努力方向，更加深刻的認識到，要成為一名合格的稅務工作人員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)，為今后做好稅收工作打下良好的基礎。短短兩周的學習培訓，使我感覺到自己在思想理論與業(yè)務素質(zhì)上都有了很大的提高，尤其是對如何做好一名合格的公務員感觸很深。我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下三點：

一名合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢與國際格局，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。培訓期間，通過對精神的學習解讀，讓我深刻領會到稅務機關代表國家進行經(jīng)濟宏觀調(diào)控，為社會主義現(xiàn)代化建設籌集資金和在全面建成小康社會過程中的重要地位和作用。作為地稅系統(tǒng)新錄用的公務員，國家賦予了我們稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)。因此，要全面加強政治理論學習，深刻領會精神和科學發(fā)展重要思想的豐富內(nèi)涵，大力弘揚求真務實之風，努力做到學以立德，學以增智，學以致用。努力改造主觀世界，堅持正確的政治方向，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成高尚的道德情操，提高精神境界。除了要積極參加單位組織的各類政治學習活動外，還要密切結(jié)合稅收工作和自身實際，充分借助電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等大眾媒體宣傳手段，不斷拓寬知識面，提高政策理論水平，增強明辨是非能力，努力在工作學習中自覺養(yǎng)成“三勤”，勤動手，勤思考，勤聯(lián)系稅收工作和個人思想實際，做到學有所益，學有所獲，學有所為。只有首先解決好方向問題，我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。

通過學習，我明白初任培訓不僅僅是法定要求，更是轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。加入公務員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉(zhuǎn)變，這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。樹立責任意識，樹立全心全意為納稅人服務的思想，對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。今后的工作中，要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的作風，認真貫徹落實精神與科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風把“為人民服務”作為做好一名合格公務員的出發(fā)點與根本宗旨。在培訓中我學到和掌握了實用的工作技能和方法，便于指導今后的工作實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守工作紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質(zhì)。要做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、求真務實，服從上級領導的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，“精益求精，一絲不茍”地完成各項工作任務，爭做一名優(yōu)秀的稅務工作人員，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己的努力。

我們的富民強國戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì)，我們要為人民服務需要我們能力全面，我們要提高政府機關辦事效率必須要業(yè)務過硬。所以作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎和根本，就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣，業(yè)務能力的高低對于一名公務員至關重要。所以我今后要不斷學習稅收法律法規(guī)與政策方針，提高自己的素質(zhì)能力，精通稅務、財會知識，熟悉納稅人情況，懂得數(shù)據(jù)分析、能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，把自己打造成本領過硬、工作可靠的稅收執(zhí)法隊伍中的業(yè)務骨干，更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

如何才能做到這三個合格呢?通過這一周來的培訓我覺得最好最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。我們的中央領導集體被外界稱之為是一屆學習型的領導集體，應該說是身先力行為我們做出了表率，無形中向我們每個人發(fā)出了要注重學習的信號。但是要學習還要懂得方法，要會學習才能有成績，我認為要加強學習需要注意以下幾個方面：

1、學習要精、要專，更要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。知識需要點滴的積累，在學習中不能因為細小而忽略學習，甚至不屑學習，勿以善小而不為，我們學習一定要認真踏實、循序漸進。

2、如今社會發(fā)展日新月異，知識更新速度快，更是對公務員的工作提出許多新的要求，要求每名公務員具備業(yè)務、職業(yè)道德、人際交往等各個方面的素質(zhì)，能夠勝任多個角色的工作，這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展，既注重業(yè)務提升，更要做到全面發(fā)展綜合提高。

3、學習要注意理論與實踐的結(jié)合，要學以致用。在實踐中學習，在學習中積累和進步。

4、學習貴在堅持，只有不斷地學習才能夠不斷的進步。成績的取得要靠經(jīng)驗的積累，這種積累就要靠堅持不斷的學習。也許學習對于很多人都可以做到，但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓使我更加清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。今后我必將加強自身學習，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格公務員。

地稅工作心得體會總結(jié)篇十二

今天本站小編給大家整理了20xx地稅。

希望對大家有所幫助。

今年上半年,我們在市局和當?shù)攸h委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞服務經(jīng)濟建設大局，以組織稅收收入為中心，堅持以人為本，依法治稅，牢固樹立垂管意識和大局意識，強化稅收征管，稅收收入繼續(xù)增長并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。同時，大力加強干部隊伍建設和精神文明建設，隊伍素質(zhì)和文明程度不斷提高，各項工作又邁上了一個新臺階，取得了兩個文明的雙豐收。

一、采取有力措施，大力組織稅收收入。

一是統(tǒng)一思想認識，打牢思想基礎。我局多次召開收入工作專題會議，客觀分析稅收形勢，擺清稅源現(xiàn)狀，充分認識有利條件和不利因素，號召大家以全省、全市地稅為大局，克服困難，堅定信心，頑強拼搏，努力工作，打好收入攻堅戰(zhàn)，以完成收入任務的實際行動支持全縣的經(jīng)濟建設，樹立起大地稅、大系統(tǒng)的形象。使大家進一步堅定了抓收入、促進度的信心和決心，以飽滿的精神、高昂的斗志投入到了稅收工作中，為完成收入任務打下了堅實的思想基礎。

二是狠抓收入任務調(diào)度。早在去年年底，我們就在上級未下達收入任務之前，不等不靠，提前下達了調(diào)度任務，牢牢抓住了組織收入的主動權(quán)。堅持月分析、月調(diào)度，及時掌握稅源變化情況，合理調(diào)度稅收任務，保證了進度不空檔，淡季不短收。

三是落實收入目標責任制。層層簽訂了收入目標責任書，把任務砸死敲實;局機關全方位向征收一線、向收入工作傾斜，繼續(xù)實行“局長包難點，股室包重點”的“包所”辦法，重新修訂了目標管理考核辦法，將收入任務完成情況與征收單位、包所的局長、包所的股室及所屬人員的榮譽和獎金同時掛鉤，按季考核，連帶獎懲，使包所的股室和所包的征收單位兩個方面的積極性和主動性得到了充分調(diào)動，形成了全員抓收入、保進度的局面。

四是抓重點，帶一般。對重點稅源單設臺帳，專人管理，動態(tài)控制，實行對重點稅源的重點控管，對易漏難管的個人所得稅、城建稅等，單下任務，單項考核，加大獎懲，確保了主導稅源的重點稅種的及時足額入庫。同時，多下鄉(xiāng)、勤跑腿，協(xié)同代征代繳單位、社會綜合治稅網(wǎng)絡，加強對零星稅源的源頭控管，堵塞了稅款的跑、冒、滴、漏。

五是大力清理欠稅。各單位都列出了清欠單子，加大了清欠力度，制定了清欠計劃，與欠稅企業(yè)簽訂了清欠保證書，分期分批清理欠稅，并堅決實施稅收保全和強制執(zhí)行措施，進一步加強對緩繳稅款的管理，嚴格對緩繳稅款的審批，對不符合規(guī)定和到期的緩繳稅款限期進行了清理。在日常征收工作中，通過加收滯納金、罰款等措施，確保了征期稅款的及時足額入庫，有效地減少了新的欠稅。

二、強化稅收征管，提高征管水平。

今年，我們進一步明確了“向征管要效益，強征管促收入”的思路，不斷采取措施，強化稅收征管，征管水平有了進一步提高，有力地促進了組織收入工作。

1、加強稅收政策管理。在全系統(tǒng)推行了執(zhí)法責任制和執(zhí)法錯案追究制，有針對性地開展了對稽查、稅前列支與財產(chǎn)損失稅前補虧等工作的執(zhí)法檢查，提高了執(zhí)法水平，推進了依法治稅;嚴把政策關，對投放稅率的核定、企業(yè)彌補虧損等政策性較強的工作，都嚴格按照政策和法定程序辦理。今年，為50多戶建設單位核定了投向稅稅率，對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團總公司和六個主管部門的管理費進行了考核。另外，我局還指派專人深入到征收一線和納稅企業(yè)，先后開展分稅種、分項目的稅源調(diào)查和政策調(diào)研十余次，寫出了指導性較強，理論水平較高的調(diào)查報告，先后對行政事業(yè)性收費征收營業(yè)稅和縣城、鎮(zhèn)征收土地使用稅等進行了調(diào)查測算，為上級局和全縣征管工作提供了可靠的依據(jù)。

4、不斷深化征管改革。繼續(xù)完善和加強了社會綜合治稅網(wǎng)絡建設，加強對協(xié)護稅人員的教育和培訓，隊伍素質(zhì)不斷提高，在鄉(xiāng)村征管特別是在各種專項檢查中發(fā)揮了越來越重要的作用，彌補了征管一線力量相對薄弱的不足，如在今年的車船使用稅專項檢查中，廣大協(xié)護稅人員大力協(xié)助，積極參與，全局共入庫車船稅68萬元，突破了歷史最高記錄;在征管現(xiàn)代化改革中，我們注重加強了新軟件的安裝調(diào)試和操作人員的培訓，先后為13個征收單位安裝了《山東省地稅系統(tǒng)征管軟件》單機版及并從市局聘請計算機操作人員進行了培訓?，F(xiàn)在稅務登記、納稅申報、計會統(tǒng)、發(fā)票管理等涉稅事項全部納入了微機管理，大大提高了征管質(zhì)量和征管效率。

三、搞好稅收促產(chǎn)，服務經(jīng)濟建設。

我局始終堅持從經(jīng)濟到稅收的治稅思想，充分發(fā)揮稅收的職能作用，用足用好稅收政策，努力做好稅收促產(chǎn)這篇大文章，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。廣大稅務人員發(fā)揮懂業(yè)務、會管理、聯(lián)系廣、信息靈的優(yōu)勢，開展了形式多樣、卓有成效的稅收促產(chǎn)工作，培植了新的經(jīng)濟增長點和稅收增長源。據(jù)統(tǒng)計，我局稅務人員共幫助企業(yè)融通資金600多萬元，提供有效信息120多條，舉辦各種培訓班8次，新增稅金90多萬元。根據(jù)市、縣關于發(fā)展非國有經(jīng)濟的指示精神，我們把服務、支持和促進非國有經(jīng)濟快速發(fā)展做為一項重要的工作來抓，本著先發(fā)展、后規(guī)范，多鼓勵、少限制，多引導、不設卡的原則，在國家法律和稅收政策允許的范圍內(nèi)，制定了一系列的措施和辦法，為非國有經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。我們還要求廣大稅務人員主動幫助達到一定規(guī)模的業(yè)戶建帳立制，加強核算，強化管理，提高效益，促其向更高水平發(fā)展。在全系統(tǒng)推行了“文明辦稅八公開”制度，實施了服務承諾，做到熱情服務，文明征稅，努力提高辦事效率，方便納稅人，這些措施和辦法、受到了廣大人民群眾和納稅業(yè)戶的歡迎，促進了我縣非國有經(jīng)濟的發(fā)展。

四、開展稅收宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境。

我們把稅收宣傳工作做為一項重要指標納入對各單位的綜合目標考核，堅持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結(jié)合，政策宣傳和新聞宣傳相結(jié)合，不斷加大稅收宣傳力度，取得了顯著的宣傳效果和社會效應。

另外，稅收新聞宣傳始終走在全市其他兄弟單位的前列，并保持了良好的發(fā)展勢頭。今年我們又重新制定了獎懲辦法和具體措施，從各單位抽調(diào)了20名同志為兼職信息通訊員，擴大了宣傳力量，下達了硬指標，將稅收新聞宣傳作為各單位綜合目標考核中唯一一項上不封頂?shù)目己隧椖?，大大提高了各單位新聞宣傳的積極性，我們今年5月份，還專門邀請市報社、電臺、市局及縣府各單位編輯及老師舉辦的一期信息通訊報道培訓班，提供了他們的寫作水平。本著“穩(wěn)中求進，提高級次”的原則，使市級以上用稿明顯增多，截止6月中旬，我局已有4篇稿件被國家級報刊采用，有9篇稿件被省級新聞單位采用，有近20篇信息被各級黨委、政府和上級局信息刊物采用。其中在省級信息刊物上采用4篇，一條信息還在頭條刊出，宣傳了我縣地稅工作的成績，提高了地稅工作的知名度和影響力，推動了稅收工作的開展。

五、堅持兩手抓，兩手硬，加強精神文明建設。

我們始終本著兩手都抓、兩手都硬、兩個成果都要的指導思想，堅持精神文明建設與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落實，并取得了豐碩成果。

1、制定措施，確立目標，明確標準。為了實現(xiàn)精神文明建設的新突破，我們總結(jié)往年精神文明建設的經(jīng)驗和做法，提出了新的工作措施、目標和競爭標準。為了突出以人為本，從根本上提高文明素質(zhì)，我們提出了六條措施：即理論宗旨引導人;四愛教育培養(yǎng)人;法紀制度約束人;領導示范帶動人;關心職工感召人;寓教于樂陶冶人。同時，為從多方面培養(yǎng)、鍛練、提高干部職工的文明素質(zhì)和專業(yè)技能，我們提出了“六個一”個人技能奮斗目標：即寫一筆好字、記一本好帳、打一手好算盤、操一手好鍵盤、練一副好口才、作一篇好文章。這些措施目標和標準，已成為我局精神文明建設工作的規(guī)范和要求，并在實踐中不斷得到提練、充實和完善。

2、加強領導班子建設。地稅事業(yè)根本靠隊伍，關鍵在班子。我們把加強班子建設做為一項首要的工作來抓，確立了“團結(jié)實干，作風民主，決策科學，廉潔勤政”的工作標準，認真研究制定工作措施，真抓實干，講求實效。今年3月份至5月份，我局按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，利用2個月的時間深入進行了以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，制定了詳細的學習計劃，不僅通讀了《反對自由主義》、《關于講政治》、《共產(chǎn)黨要接受監(jiān)督》、《待人民重如山》等理論文章、班子成員還寫出了2萬多字的和心得體會。深入實際，進行了調(diào)查研究，撰寫了內(nèi)容深刻、理論層次較高的調(diào)研報告，廣泛征求了有關部門、納稅業(yè)戶、本局職工對班子的意見，先后召開座談會3次，征得有價值的建議意見40多條。在此基礎上領導班子又開展了嚴肅認真的批評和自我批評，成員之間敞開思想，坦誠相見，大膽剖析自我，寫出了認識深刻、措施得力的個人《思想總結(jié)》，進一步統(tǒng)一了思想，樹立了大局觀念，堅定了帶領地稅干部完成稅收工作的信心和決心。同時，局黨組還主動把自身工作置于群眾監(jiān)督之下，選舉成立了由17人組成的第一屆民主監(jiān)督議事會，制定了詳細的工作規(guī)程，充分發(fā)揮廣大干部職工參政議政的積極性和主動性，實現(xiàn)了上下級的雙向監(jiān)督和民主評議。全局上下形成了顧大局，想大局，人人為全局做貢獻的良好局面。

3、切實加強干部隊伍建設。堅持每周五政治學習日制度，確立年初一周為政治學習周，認真開展思想、作風、紀律“三整頓”活動，為做好全年各項工作奠定了良好的思想基礎。我們組織了鄧小平理論學習培訓，繼續(xù)開展了向優(yōu)秀稅務干部周士永同志學習活動，寫出了內(nèi)容深刻的心得體會，使大家進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了大家“講政治、講學習、講正氣”的意識。同時注重加強對業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，上半年我們以市局組織的《稅收征管規(guī)程》考試為契機，在全系統(tǒng)掀起了“學業(yè)務、爭第一”的高潮，先后下了發(fā)三次通知進行強調(diào)，組織了專人輔導，全體稅務人員上至局長下至普通同志擺正了工學關系，犧牲休息時間，夜以繼日爭分奪秒地學習業(yè)務，在全局形成了濃厚的學習氣氛，在市局組織的統(tǒng)一考試中，我局取得了團體成績、平均成績、個人成績的三項第一，有7名同志進入了全市前十名，受到了市局的通報表彰。鼓勵干部職工參加自學或函授，積極參加全國統(tǒng)一職稱考試，目前全系統(tǒng)大專以上文化程度的有74人，占全系統(tǒng)90%以上，擁有中級職稱的9人。

5、開展主題鮮明的群眾性創(chuàng)建活動。先后開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務工作者”、“新風戶”、“文明宿舍區(qū)”等創(chuàng)建活動。五四期間，我們組織了豐富多彩的文體娛樂活動，與財政局、國稅局聯(lián)合舉辦了“慶五四、話稅收”文藝聯(lián)誼活動，陶冶了情操，繁榮了局文化。黨團活動和文體娛樂活動經(jīng)常性開展，在黨員干部中深入開展“地稅垂管后，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的大討論，黨性觀念得到加強，黨員政治素質(zhì)進一步提高。為了活躍職工文化生活，我們組建了本局的籃球隊，經(jīng)常與有關單位進行友誼比賽，并在全縣職工籃球賽中獲得了好成績。

六、以半軍事化管理為總抓手，推動各項工作全面上水平、上臺階半軍事化管理是省局黨組提出的對稅務干部實行全新管理的新模式，是新時期從嚴治稅，從嚴治隊的要求，是推進依法治稅，完成收入任務的有力保障，是樹立大局意識和垂管意識，樹立良好地稅形象的需要，我們不斷深化思想認識，以全員軍訓為突破口，以規(guī)范各項管理制度為保證，在全系統(tǒng)全面推行了半軍事化管理，并取得了明顯成效。

1、領導重視，認識深刻，思想基礎牢固。我局的翟寶山局長作為第一批參加省局縣級局長培訓班的學員，自威海學習歸來后，親自研究制訂了《**縣地稅系統(tǒng)推行半軍事化管理實施方案》，并成立由他掛帥的推行軍事化管理領導小組，為工作的順利開展提供了組織保證。4月上旬，我們召開了推行半軍事化管理動員大會，認真學習了省局黨組關于縣以下地稅機關推行半軍事化管理的精神，深刻領會了半軍事化管理的真正內(nèi)涵和實質(zhì)，明確了推行半軍事化的意義和目的，每名同志都表出了決心，寫出了打算，做出了保證，堅定了推行半軍事化的信心和決心，為全面推行半軍事化管理奠定了堅定的思想基礎。

2、進軍營、搞軍訓，從嚴練兵。推行半軍事化管理離不開嚴格、正規(guī)、全面的軍事訓練。4月15日至4月18日我們與縣武裝部聯(lián)合舉辦了一期以政治理論、專業(yè)知識、基本隊列、內(nèi)務管理、集會禮儀、實際操練為主要內(nèi)容的全員封閉式軍事訓練，軍訓充分體現(xiàn)了一個“嚴”字，即訓練嚴格要求，嚴格管理，一個“高”字，即訓練高標準要求，高標準考核，一個“實”字，即學以致用，增強針對性。期間，我局廣大地稅干部拋開雜念，舍小家顧大家，放下架子，停下車子，關上機子，積極參訓，還穿插組織了“三講”教育、法律學習、歌詠比賽、學習心得交流等活動，使整個軍訓松弛有度，緊湊有序，收到了預期的訓練效果。

3、建章立制，嚴格考核。無規(guī)矩不成方圓，我們根據(jù)我局實際，制定下發(fā)了內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度、班前點名制度、會議制度、值班制度等制度的《稅務人員一日生活常規(guī)》及內(nèi)容涵蓋政治教育、組織紀律、稅容風紀、業(yè)務技能、文明服務、工作程序、工作協(xié)調(diào)、行政管理、家庭關系、內(nèi)外環(huán)境的《**縣地稅局半軍事化管理“十規(guī)范”實施細則》，對我局地稅工作、生活及禮貌等方面進行全方位規(guī)定，規(guī)范工作、生活秩序，使半軍事化管理有目標，有形式，有內(nèi)容，有措施，做到有章可循，增強了針對性和可操作性。同時，為了加大考核監(jiān)督辦度，我局還專門成立了半軍事化管理督查隊，不定期對各單位進行考核，結(jié)果納入對各單位的綜合目標考核，與各單位的政治榮譽與經(jīng)濟利益相掛鉤，調(diào)動各單位開展半軍事化管理的積極性和主動性。

4、以活動為載體，將半軍事化管理引向深入。一是與縣武裝部聯(lián)合開展軍稅共建活動，簽訂《軍稅共建公約》，稅務部門重點放在“科技、智力擁軍”上，部隊則重點放在幫助稅務部門搞隊伍建設上;二是在全系統(tǒng)開展“四個一”活動(即每季利用節(jié)假日當一天工人，當一天農(nóng)民，當一天清潔工，當一天軍人);三是開展“優(yōu)秀辦稅服務廳”創(chuàng)建活動，繼續(xù)推廣使用文明用語，健全服務設施，規(guī)范禮儀儀表，真正把征收廳建設成為地稅機關嚴格執(zhí)法，文明服務，展示地稅形象的窗口。通過這些活動的開展，增強了地稅人員的責任感，樹立了主人翁意識，真正將半軍事化管理深入持久地開展下去。

在肯定成績的同時，我們也應看到工作中存在的問題和不足，主要是基層征管力量亟待加強;基層征收機構(gòu)的布局不夠合理;稅源少、任務重，完成任務難度大的問題比較突出等。

一、上半年主要工作情況。

按照年初確定的各項工作目標，上半年，主要抓了四方面的工作：

(一)強化依法治稅，加強稅收征管，稅收收入保持穩(wěn)定增長。

今年，市政府分配給我們的稅收任務是縣級收入比上年增長25%，同比增收7620萬元。經(jīng)過稅源調(diào)查今年我局區(qū)縣級收入缺口達3247萬元，任務壓力非常艱巨。在稅收任務增長幅度大、政策性減收因素較多、現(xiàn)實稅源不足、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅持以組織收入為中心，知難而進，克難而上，加強征管，挖潛增收，稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長的發(fā)展勢頭。1—6月份，累計完成各項收入17950萬元，同比增收2126萬元，增長13.4%。其中稅收收入完成17337萬元，同比增收1984萬元，增長12.9%。各項收入中，中央級收入完成2125萬元，同比減收450萬元，下降17.5%;市級收入完成1873萬元，同比增收277萬元，增長17.4%;區(qū)縣級收入完成13952萬元，同比增收2299萬元，增長19.7%。

在組織收入工作中，結(jié)合實際，我們重點強化了以下工作措施：

一是加強對組織收入工作的領導和考核。年初，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎上，及早制定收入目標，并將收入計劃層層分解落實，納入年度目標管理考核，明確目標，落實責任，實行稅收任務“一票否決制”。同時，加強對收入工作的組織協(xié)調(diào)，每月進行收入調(diào)度和考核督促，及時分析稅收增減因素，制定工作措施，保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

二是加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合實際，主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、制造業(yè)等重點行業(yè)及上年度納稅額在百萬元以上重點稅源大戶的稅收管理。1—6月份，納入重點監(jiān)控的重點稅源大戶共入庫各項收入xxxx萬元，同比增收165萬元，增長2.5%，占全市地稅總收入的37.8%。采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸倉儲郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等五大重點行業(yè)共入庫12797萬元，同比增收2507萬元，增長24.4%，占總收入的71.3%，對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。

三是加強核定征收，積極推行納稅評估工作。對帳證不健全的中小企業(yè)，按照所得稅核定征收管理辦法的要求，在不擴大范圍，不違反程序，不擅自改變應稅所得率的基礎上，加強對兩個所得稅的核定征收管理。今年以來，共核定稅款260萬元。同時，根據(jù)市局要求，積極探索試行納稅評估工作，結(jié)合實際，對xx戶企業(yè)進行了綜合納稅評估試點，評估補繳稅款xx萬元。

四是進一步深化社會綜合治稅，堵塞稅收流失。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡的作用，通過實行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。1-6月份，通過綜合治稅網(wǎng)絡共采集涉稅信息189條，增加稅收204萬元。

#from20xx最新地稅局上。

半年工作總結(jié)。

來自本站end#五是強化稅務稽查，加大執(zhí)法力度。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運輸、涉外企業(yè)等為重點，大力開展稅務稽查，嚴厲打擊偷逃稅行為。今年以來共查補入庫稅款及罰款1211萬元。同時，對拒不繳納應繳稅款的不法業(yè)戶，依法采取相關措施，進一步加大執(zhí)法力度。共強制執(zhí)行16戶，查封、扣押抵稅物品總值達20余萬元。

(二)加強基礎管理，強化稅源監(jiān)控，不斷提高稅收管理質(zhì)量。

一是加強稅務登記管理。為方便納稅人，與國稅局加強合作，對國、地稅聯(lián)合辦證工作進行了研究探討，對進行了人員培訓。同時，加強非正常戶的管理工作，制定了《非正常戶管理辦法》，規(guī)范非正常戶的認定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶160戶，補稅罰款14萬元。

發(fā)票檢查共補繳稅款44萬元，罰款5.6萬元;受理發(fā)票舉報案件59起，全部進行了查處，共罰款4.6萬元，為舉報人兌付獎金20xx元。

三是加強征管責任區(qū)管理，認真落實稅收管理員制度。根據(jù)《xx市地稅局稅收征管責任區(qū)考核辦法》和《稅收管理員工作規(guī)范》要求，結(jié)合實際，初步建立了職責明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴密的稅收征管運行機制，實行三級征管責任區(qū)，層層落實，責任到人，并制定出簡約實用的考核辦法，以提高征管質(zhì)量為目標，加強對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標的考核，并具體到單位、片區(qū)、稅收管理員，促進了征管質(zhì)量的提高。

(三)堅持以人為本，強化教育培訓，提高干部隊伍整體素質(zhì)。

1、扎實開展。

先進性教育。

活動。按照“加強領導，精心組織，形式多樣，力求實效”的要求，成立了先進性教育活動領導小組，確定了黨委書記為第一責任人、黨支部書記為直接責任人的一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的領導機制。在人事政工科設立了先進性教育活動辦公室，具體負責全系統(tǒng)開展先進性教育活動的組織、協(xié)調(diào)和指導工作。根據(jù)工作分工和便于活動開展的原則，確定了黨委成員聯(lián)系點，成立了5個先進性教育活動督導小組。在每個階段都結(jié)合我局實際，制定下發(fā)《先進性教育活動實施方案》，對各個階段的活動做出具體部署，并制定學習配檔表和日程安排表。為確保先進性教育活動的順利開展，我們還結(jié)合實際，研究制定了集中學習、筆記撰寫、考勤、補課、教育活動日報、督查、學習交流、責任八項制度，保證了時間、人員、內(nèi)容、督查、責任、質(zhì)量六到位?；顒又校瑘猿至⒆銓嶋H，求創(chuàng)新，重實效，先后開展了“重溫。

入黨誓詞。

”活動、“結(jié)窮親、解民憂、受教育、促發(fā)展”活動、征求意見、互相談心等一系列活動，并通過在內(nèi)部網(wǎng)站開設先進性教育活動論壇、創(chuàng)辦“先進性教育活動簡報”等形式組織大家進行交流討論，及時總結(jié)和推廣活動中的好做法、好經(jīng)驗。同時，做好“五個結(jié)合”：一是學習與稅收業(yè)務特點相結(jié)合，針對我們地稅工作的業(yè)務特點，按照征收、管理、稽查各崗位職責，組織黨員結(jié)合學習;二是學習與文明爭創(chuàng)活動相結(jié)合，把學習教育活動與爭創(chuàng)“六好先進科所”、文明單位、緊密結(jié)合起來;三是學習與提高服務質(zhì)量相結(jié)合，要求廣大黨員立足稅收征管這一環(huán)節(jié)，以“如何提高服務質(zhì)量，全心全意為納稅人服務”為主題，進行交流討論;四是學習與提高業(yè)務素質(zhì)相結(jié)合，為全體黨員始終保持共產(chǎn)黨員先進性提供基礎和保障;五是學習與廉政建設相結(jié)合，確保黨員干部在廉政建設方面不出問題。

通過先進性教育活動，重點解決干部隊伍存在的理想信念、工作效率、服務意識、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等突出問題，有力地推動和促進了活動的深入開展。在每個階段的群眾滿意度測評中，我局的滿意度均達到了100%，受到了市委督導組的充分肯定。

今年上半年以來，我縣地稅工作在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大及xx屆歷次全會精神，深入推進依法行政，緊緊圍繞全縣工作總體取向和全市地稅工作的總體要求及目標任務，以組織收入為中心，以隊伍建設為保障，進一步優(yōu)化稅收服務、強化依法治稅和創(chuàng)新征管舉措，為加快推進“生態(tài)滎經(jīng)·鴿子花都”建設步伐作出了積極貢獻!

一、上半年工作開展情況。

截至6月12日，xx縣地稅局共組織收入9819.4萬元，完市局下達全年任務的48.50%，為同期的124.90%，增收1957.7萬元，其中：稅收收入8702.4萬元，為同期的126.66%，增收1831.6萬元;縣級一般預算收入完成7866.75萬元，為同期的179.09%，增收3474.05萬元，提前19天實現(xiàn)稅收收入時間、任務“雙過半”。

我局的主要做法：一是始終堅持組織收入原則不動搖，堅決執(zhí)行依法征稅，應收盡收;二是加強重點稅源的監(jiān)控和管理;三是強化各稅種的管理;四是強化項目工程管理，實施源泉管控和項目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強對所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務，營造和諧稅收環(huán)境;七是加強領導，落實責任。

二、下半年工作思路。

一是繼續(xù)抓好稅收中心工作。加強稅收調(diào)研分析，切實搞好稅收收入預測和監(jiān)控分析，牢牢掌握稅收收入主動權(quán)，確保稅收收入及時足額入庫，確保“開門紅”?？茖W組織稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治，抓好重點行業(yè)、重點稅源的稅務檢查和納稅人自查工作，嚴厲打擊稅收違法行為，維護稅法尊嚴和提高稅法遵從度。進一步創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，豐富服務內(nèi)涵，切實優(yōu)化納稅服務，提升服務質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧征納關系。

二是深入推進依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項工作中，增強建設法治滎經(jīng)的意識和能力。健全依法決策機制，將決策過程置于法治框架內(nèi)，嚴格執(zhí)行重大行政事務集體決策、專家咨詢、社會公示和聽證制度，不斷提高政府決策的科學化、民主化水平和透明度。強化普法宣傳教育，加強干部隊伍建設，嚴格依法行使權(quán)力、履行職責。

三是全面加強效能建設。建立健全工作獎懲激勵機制，層層落實工作責任，加強工作考核，用好考核結(jié)果。加強干部隊伍建設，重視人才引進、培養(yǎng)和使用。大力弘揚“不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)”的拼搏精神，義無反顧，勇挑重擔，把主要精力用在抓任務、破難題上，打造敢擔當、有作為、富激情的效能單位。

四是打造為民務實清廉機關。堅持推進黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，積極為群眾排憂解難。繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，堅決掃除“四風”問題。堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴控“三公”經(jīng)費支出，切實降低行政成本。跳出文山會海，改進文風會風，進一步提高機關辦事效率。全力抓好廉政建設，嚴格履行“一崗雙責”，切實落實預防、監(jiān)督和懲治腐敗制度。深化政務公開，加快推進行政權(quán)力公開透明運行平臺和電子政務大廳建設。大力推進公共資源集中規(guī)范交易，加強重點領域監(jiān)管，從源頭上預防和治理腐敗，做到清正廉潔。

地稅工作心得體會總結(jié)篇十三

第一段：引言（100字）。

數(shù)據(jù)地稅工作是現(xiàn)代化稅收管理的重要組成部分，通過收集、處理和分析大量的稅收數(shù)據(jù)，為稅收部門提供科學決策支持，推進稅收管理現(xiàn)代化進程。在參與數(shù)據(jù)地稅工作的過程中，我深刻體會到了其重要性和挑戰(zhàn)性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。

第二段：科學數(shù)據(jù)采集（250字）。

數(shù)據(jù)地稅工作的第一步是科學的數(shù)據(jù)采集。在采集過程中，我們應當注重數(shù)據(jù)的準確性和全面性，確保所采集的數(shù)據(jù)是真實可信的。為此，我們需要建立起完善的數(shù)據(jù)采集體系，明確數(shù)據(jù)采集的內(nèi)容、方法和要求。同時，與各地稅部門加強合作，通過自動化手段獲取數(shù)據(jù)以提高采集效率，并加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量的把控。此外，在數(shù)據(jù)采集的過程中，我們還應當及時進行數(shù)據(jù)的備份和存儲，以免因意外因素導致數(shù)據(jù)丟失。

第三段：科學數(shù)據(jù)處理（350字）。

采集到的數(shù)據(jù)需要經(jīng)過科學的處理才能發(fā)揮其價值。數(shù)據(jù)的處理包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)。在進行數(shù)據(jù)清洗時，我們要識別并糾正數(shù)據(jù)中可能存在的錯誤和異常值，確保數(shù)據(jù)的可靠性。在進行數(shù)據(jù)整理時，我們應當對數(shù)據(jù)進行歸類、整合和加工，以便后續(xù)的數(shù)據(jù)分析。在進行數(shù)據(jù)分析時，我們要選用合適的統(tǒng)計方法和模型，對數(shù)據(jù)進行深入挖掘，尋找其中的規(guī)律和價值。同時，我們還應當注重數(shù)據(jù)的可視化呈現(xiàn)，通過圖表、報表等方式將數(shù)據(jù)可視化，以便決策者更好地理解和使用數(shù)據(jù)。

第四段：科學數(shù)據(jù)應用（350字）。

數(shù)據(jù)地稅工作的最終目的是為稅收管理提供科學決策支持。因此，在數(shù)據(jù)的應用過程中，我們要緊密結(jié)合具體的稅收管理需求，針對不同的問題和目標，選用合適的數(shù)據(jù)分析方法和工具，產(chǎn)出有針對性的結(jié)果。在進行數(shù)據(jù)應用時，我們還應當注重數(shù)據(jù)共享，與相關部門進行溝通和合作，共同利用和分析數(shù)據(jù)，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。此外，在數(shù)據(jù)應用的過程中，我們要及時跟蹤和評估數(shù)據(jù)應用的效果，不斷優(yōu)化和改進數(shù)據(jù)的服務性能。

第五段：總結(jié)（350字）。

數(shù)據(jù)地稅工作是一項復雜而又重要的工作，它要求我們具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。在數(shù)據(jù)地稅工作中，我們要保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性，確保數(shù)據(jù)采集、處理和應用的科學性和可靠性。同時，我們還要緊密結(jié)合稅收管理的實際需求，靈活運用各種數(shù)據(jù)分析方法和工具，產(chǎn)出有針對性的結(jié)果。在保證數(shù)據(jù)安全的同時，也要加強數(shù)據(jù)的共享與合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。通過持續(xù)的優(yōu)化和改進，我們能夠更好地推進稅收管理的現(xiàn)代化進程，實現(xiàn)稅收工作的科學化、精細化和高效化。

地稅工作心得體會總結(jié)篇十四

自從我20xx年加入**縣地方稅務局以來，先是被安排到辦公室工作，成為縣局的駐村工作組成員，一年之后，被安排到城區(qū)稅務分局工作，做了稅收管理員半年，后來稅源管理新模式到了納稅輔導崗工作，直到現(xiàn)在，新模式的其中一個特點是設立了幾個專業(yè)化的崗位，其中，納稅輔導崗成為特色中的特色，兄弟單位來懷集參觀學習新模式，其中必到的一站是我們納稅輔導崗，對于一個新成立的崗位，分工，定位，流程等一切都是從摸索開始，如何辦出特色?如何體現(xiàn)新模式的優(yōu)越性?作為納稅輔導崗的一員，自己不斷思考探索。作為納稅輔導崗，被納稅人和單位內(nèi)部人員看作精英骨干，每天為納稅人和單位人解決各種疑難雜癥，有一種很大的滿足感，可以說很有成就感，自己也嘗到了很多東西，珍惜現(xiàn)在的工作，努力奉獻出自己的青春，不滿足于現(xiàn)在的成績，給自己提出更高的要求，努力成為業(yè)務上的骨干，不斷充實提高自己。

在這一年中，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績，糾正不足，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。積極向黨靠攏，參加入黨培訓。

四、具體工作。

在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、是為政風行風評議，我作為我們分局的資料員、聯(lián)絡員，除了負責編寫計劃總結(jié)，簡報，到其它單位參觀學習，與縣糾風辦聯(lián)系，資料采集，整理歸檔，評比準備等工作，除了利用工作時間還加班加點，認真完成各項工作，為分局評議爭取高分，并被評為滿意單位，并且被全省評為先進單位，付出了不懈的努力。

七是個稅輔導。

3、認真協(xié)助做好車船稅的忙時征收工作，春節(jié)、清明前后分局設在收費大廳的車船稅征收窗口總是人頭涌涌，作為流動增加的窗口，除了努力提高自己的操作技巧，由于比較少接觸，還要不斷熟悉，雖然比較辛苦，抽調(diào)過去哪幾個星期一天到晚，雙手幾沒有停過，但自己的努力大大減輕了收費大廳的壓力，令納稅人滿意而去，自己有一種會心的滿足。

4、認真做好ab角的文書受理崗的工作，文書受理是一項繁瑣的工作，特別是建筑業(yè)的外出外來戶和二手房的轉(zhuǎn)讓減免，需要很大的耐心去完成，并且政策變動比較大，自己一個月接觸一兩天，剛開始很難適應，通過自己的不斷調(diào)整，積極掌握最新的政策法規(guī)，不斷提升自己，較完滿地完成任務。

5、按時完成領導交辦的各項工作，如收集各人的總結(jié)、捐款、意向、派發(fā)書籍資料、聯(lián)系納稅人等。雖然是很瑣碎細小的事，但一樣需要很認真完成。努力做到令領導滿意令同事滿意。。

為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

總結(jié)這一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下一年，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

在新的一年，我將會繼續(xù)進步。公務員的工作是來之不易的，是我經(jīng)過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。一年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名優(yōu)秀的人民公仆。

地稅工作心得體會總結(jié)篇十五

尊敬的市局巡視組領導、同志們：

突出踐行科學發(fā)展觀之際，市局巡視組××組長一行三人親臨我局考察指導工作，充分體現(xiàn)了××市局黨組對瑞金地稅的關心和幫助，這對××地稅全體干部職工是一個極大的鼓舞，對我們做好今后的各項工作是一個極大促進和推動。在此，我謹代表××市地稅局全體干部職工，對市局巡視組蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時，懇切地希望得到巡視組對我局工作的指導與批評。下面，我就××地稅近年來的工作情況向巡視組領導和同志們作一個簡要匯報。

一、近五年來工作的主要成效。

xx年至xx年年，是××地稅事業(yè)發(fā)展的重要五年，在這五年期間，地稅工作的各個方面均取得較好的成績，主要體現(xiàn)在以下十個方面：

(一)地稅收入持續(xù)增長。

我局始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”和“三個嚴禁”的組織收入原則，強化稅收征管，確保了地稅收入穩(wěn)定增長。xx年至xx年年，累計征收入庫地方稅收35453萬元，每年均以二字頭兩位數(shù)的速度增長，xx年年邁上億元大關，征收入庫地方稅收10414萬元，比上年增收2079萬元，增長24.95%，取得了歷史性的突破。地方稅收收入隨著經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定較快增長，不僅增強了地方財政實力，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠的財力保證，而且也為地稅事業(yè)的發(fā)展贏得了堅實的保障。

(二)依法治稅深入推進。

我局深入貫徹依法治國基本方略和國務院全面推進依法行政實施綱要，全面貫徹稅收征管法及其實施細則，不斷推進依法治稅進程。一是加強了干部法制教育。組織全局干職工進行系統(tǒng)的'稅收法制學習，增強地稅干部依法治稅責任感、緊迫感。健全稅收法制工作機構(gòu)，在xx年年增加了一名法律專業(yè)干部專職負責政策法規(guī)工作。二是規(guī)避執(zhí)法風險。以規(guī)范執(zhí)法為重點，明確責任分工，建立健全了相互銜接、制約有力、便于操作的一整套完善的制度體系，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的有效機制。在稅務稽查工作中，實行選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”制度，對重大案件實行集中審理制度。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。切實落實執(zhí)法過錯責任追究，完善了執(zhí)法責任制考核方案，在經(jīng)濟處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實責任追究。通過對稅收執(zhí)法情況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進了地稅人員執(zhí)法水平的提高。四是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，深入開展稅收專項檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機制，嚴厲打擊制售假的發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強了納稅人對稅法的遵從度。

(三)征管改革深入推進。

近年來，我局按照上級局的統(tǒng)一部署，著力推進以信息化為依托的征管改革。一是抓好了硬件網(wǎng)絡建設。投入信息化建設資金200多萬元，購置計算機等信息化設備，基本達到人均一臺工作電腦，建立了市局到基層分局的局域網(wǎng)，并實現(xiàn)與贛州市局和省局的聯(lián)網(wǎng)。二是實現(xiàn)了征管業(yè)務軟件的成功上線。通過數(shù)據(jù)采集、審核、錄入等各項前期準備工作，xx年元月1日全省統(tǒng)一的征管業(yè)務軟件在我局成功上線。三是建立與征管系統(tǒng)相匹配的崗責體系。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、稅源變化情況，調(diào)整征管工作思路，把農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立了征、管、查協(xié)調(diào)動作機制，促使管理部門和辦稅服務廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機關與分局之間的協(xié)調(diào)有序運轉(zhuǎn)。四是規(guī)范征管系統(tǒng)操作。加強對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

(四)稅收征管不斷加強。

地稅工作心得體會總結(jié)篇十六

**年，在省局的領導下，全市系統(tǒng)圍繞“三優(yōu)兩促進”總體思路，以“改革推進年”為主題，以績效管理和標準化為抓手，認真謀劃，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務。

一、扎實開展“改革推進年”活動。

制定了《“改革推進年”活動實施方案》和《巡視工作的安排意見》，明確了“摸實情”“解難題”“求提高”

三個階段性任務和111項重點巡視內(nèi)容，為活動推進提供目標指引。印發(fā)《“改革推進年”制度文件匯編》，把省局出臺的54項重要制度輯印成冊，下發(fā)全系統(tǒng)干部學習，市局領導分10個專題開展了“改革推進年”系列講座，對重點制度進行深入講解，為活動推進提供制度保障。成立六個巡視組，組織開展巡視工作，針對巡視中發(fā)現(xiàn)的8大類37個問題，分解到責任科室，拿出了解決措施和答復意見，為活動推進提供有利抓手。通過開展征文、演講、典型選樹、知識競賽等系列活動，積極營造濃厚的活動氛圍，為活動推進搭建有效載體。舉辦媒體見面會，邀請人民日報、河北日報、河北電視臺等14家中央、省、市級媒體到我局進行參觀、采訪，從媒體視角看以“三優(yōu)兩促進”為核心的系列改革措施給地稅事業(yè)發(fā)展帶來的新變化，展示地稅良好形象，為活動推進創(chuàng)造輿論氛圍。

二、強化內(nèi)部管理機制運行。

（一）績效管理向縱深發(fā)展。堅持每季度召集各縣（市、區(qū)）局、各科室主要負責人開展績效溝通，匯報主要指標完成情況，查找存在問題，明確改進方向。舉辦績效管理專題講座、考試和知識競賽，制作績效計劃提示牌，營造績效文化氛圍。認真做好標準化認證工作，**市局和先期試點的兩個縣局一次性通過中國質(zhì)量認證中心的外部認證，其他單位也通過了市局現(xiàn)場審核。出臺了《年度創(chuàng)新項目管理辦法（試行）》，確定了全市系統(tǒng)年度創(chuàng)新項目29個，對所有創(chuàng)新項目劃分為一檔、二檔和三檔三個檔次，確定10分、5分和2分標準加分值，按照“檔次暫定、掛賬管理、動態(tài)跟蹤和升降結(jié)合”的原則進行績效管理。

（二）隊伍活動明顯增強。一是加大人才培養(yǎng)。加強培訓需求調(diào)研，出臺《學分制培訓管理辦法》和《內(nèi)訓師管理辦法》，加大學習獎勵力度，激發(fā)全員的學習熱情。全年共舉辦培訓班15期，參訓人員達1300余人；全市系統(tǒng)45歲以下符合條件人員報考“三師”率達到了54%，18人通過單科22科的考試，達到歷史最好水平；全系統(tǒng)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)，王靜同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選全國稅務系統(tǒng)領軍人才，李東海同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選河北省會計領軍人才；在去年總局企業(yè)所得稅考試中取得全省系統(tǒng)第一名的基礎上，今年在總局全國小企業(yè)會計準則備考中我局再次獲全省系統(tǒng)第一名。二是嚴格落實省局干部選拔規(guī)定及其配套辦法，在全省地稅系統(tǒng)調(diào)整選拔科級125名，符合條件的縣局局長、黨組副書記、紀檢組長、稽查局長已全部實現(xiàn)異地交流，各縣（市、區(qū)）局內(nèi)滿六年的縣（市、區(qū)）分局局長也進行了交流。

（三）懲防體系日臻完善。積極構(gòu)建“一三六”廉政建設宣教體系。制定了黨組中心組廉政專題學習、領導班子廉政專題民主生活會、領導干部廉政黨課、基層分局自省日四項制度，組織開展廉政黨課、讀書思廉、案例警廉、基層分局自省日、廉政法規(guī)考試等促廉活動，編發(fā)預防瀆職犯罪培訓教材，制作廉政屏保，拍攝廉政專題片，形成立體宣傳體系。各級黨組中心組開展廉政專題學習48次、民主生活會14次，市縣局一把手、紀檢組長講廉政黨課16堂，對81人進行任前廉政談話。認真開展執(zhí)法聯(lián)動工作，共同處置和糾正執(zhí)法偏差，查處違法違紀。全年共啟動執(zhí)法事項三級合議178項次，對724戶納稅人在企業(yè)自開票資格認定、征收方式鑒定、定額核定、注銷以及稅收減免等8類事項進行了聯(lián)合審議，糾正問題9個，調(diào)增定額101戶，暫緩注銷登記15戶；市縣局共啟動部門聯(lián)動傳遞信息152次，涉及納稅人4018戶，整改有問題645戶，提起各類建議20多項，組織稅收4.53億元，堵塞了管理漏洞。加強行政效能建設，邀請第三方進行暗訪，共檢查13個辦稅服務廳和8個駐外窗口、60個基層分局，查出問題單位29個，督導基層進行整改追究。細化問責程序，規(guī)范問責文書，積極構(gòu)建“四化一促進”問責工作機制，全年問責股級以上干部11人次。我局加強廉政風險防控工作在市政府**年第一次廉政會議上作了經(jīng)驗介紹。

三、全力發(fā)揮服務職能作用。

（一）組織收入跨上新臺階。**年，全系統(tǒng)共組織各項收入243.96億元，同比增收42.53億元，增長21.11%。其中：稅收收入突破200億元大關，達201.55億元，同比增收35.61億元，增長21.46％，完成年初省局計劃的113.23%；社保費收入完成33.17億元，同比增收5.13億元，增長18.29％，完成年度征收計劃的115.25%。收入質(zhì)量明顯提高，營業(yè)稅、土地增值稅、個人所得稅、城建稅增量居全省前列。

其中：土地增值稅入庫22.96億元，同比增收7.77億元，增長51.2%；12萬元以上自行申報納稅人增長31.3%，個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓和財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓個稅分別增長了61%和216%；全市系統(tǒng)累計組織7960戶企業(yè)開展所得稅匯算清繳，匯算補繳入庫4.4億元；通過加強存量房交易的管理，累計入庫各項房產(chǎn)交易稅費19.8億元。

（二）征管質(zhì)。

效大幅提升。建立日常提醒、季度通報、獎懲、綠色通道及與績效指標相結(jié)合五項制度，持續(xù)加強征管質(zhì)量監(jiān)控，征管指標質(zhì)量保持高位運行。13項管理風險類考核指標中，滯、罰入庫率、滯納金加收率、發(fā)票類違章限改率、按期輔導率等多項指標實現(xiàn)了零風險管理目標；15項績效評價類考核指標中，所有指標都達到省局績效考核標準；全市系統(tǒng)征管無過錯管理分局達到39個，占全部管理分局的85%。明確“以夯實基礎數(shù)據(jù)，強化工作考核，促進數(shù)據(jù)增值應用”為核心的工作思維，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。全年對1652戶市、縣兩級重點監(jiān)控納稅人信息3.2萬條，推送整改疑點數(shù)據(jù)1萬余條。推行稅源“閉環(huán)管理”模式，將稅源監(jiān)控工作的流程劃分為工作規(guī)劃、數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控分析、應對處置和督導檢查五大模塊，分解為11個環(huán)節(jié)，形成完整的“閉環(huán)”管理鏈條。先后開展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項監(jiān)控應對，實施科學納稅評估。全市共開展風險監(jiān)控1204戶，評估稅款7.4億元。我局制定的《紙和紙板容器制造行業(yè)納稅評估模型》及《其他塑料制品制造業(yè)納稅評估模型》獲全國稅務納稅評估“百佳模型”。充分利用綜合治稅網(wǎng)絡平臺和網(wǎng)絡資源開展工作，城建稅及附加信息比對補繳稅款406萬元，股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅核查補繳稅款70萬元，商業(yè)用房產(chǎn)出租稅收專項清查入庫稅款1300萬元。

（三）稅收執(zhí)法更加規(guī)范。在全系統(tǒng)開展“無過錯、零風險”活動，融合績效管理、征管考核和執(zhí)法過錯追究等150項指標，編輯《執(zhí)法督察工作手冊》，嚴格執(zhí)法督察和監(jiān)察，推動執(zhí)法上水平。全年共檢查基層單位22個，延伸企業(yè)135戶，調(diào)取征管數(shù)據(jù)300余萬條，查閱稅政征管資料*萬卷，通過檢查發(fā)現(xiàn)19個方面問題共76小項，下達監(jiān)察建議書，督導基層進行整改。進一步強化稅務稽查作用，開展對房地產(chǎn)、建筑安裝、金融、供電、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、高收入行業(yè)的稅收專業(yè)檢查。全市共檢查納稅企業(yè)440戶，查補稅款2億多元。其中四環(huán)節(jié)入庫1.2億元，同比去年增長98%。查處大案要案21件，查補稅款*萬元。查處問題發(fā)票8240份，補稅、罰款90萬元，震懾了違法行為，規(guī)范了稅收秩序。

（四）服務職能全面發(fā)揮。充分發(fā)揮以稅資政作用。就“營改增”、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)展等重點、熱點問題積極向黨委政府建言獻策，多篇分析報告引起市委市政府領導高度重視，得到市委書記2次批示，市長5次批示。強化政策落實。編寫了《最新稅收優(yōu)惠政策解讀與報備指南》，組織開展稅收優(yōu)惠政策解讀宣講大會，提高納稅人對稅收政策準確理解和把握的程度。全系統(tǒng)共分17個課題，開展稅收優(yōu)惠政策效應分析，為放大稅收優(yōu)惠政策效應提供了支撐?！度嗣袢請蟆穼ξ揖致鋵嵍愂諆?yōu)惠政策工作進行了報道。積極開展“心e直通、稅悅**”納稅服務品牌創(chuàng)建活動。全市13個辦稅服務廳窗口全部實現(xiàn)“一機雙屏”，在全市推廣“點單式”服務，推行“免填單”，全面落實全程、預約、提醒、延時、首問責任制等辦稅服務制度。認真做好網(wǎng)上辦稅服務廳系統(tǒng)擴大應用范圍工作，全市網(wǎng)上辦稅服務廳共辦理業(yè)務5.2萬件，使用率達到200%。認真做好12366納稅服務熱線等各類舉報、投訴事宜的轉(zhuǎn)辦和回復工作，全市共接收發(fā)票舉報66件、涉稅舉報9件，投訴10件，意見建議3件，涉稅政策咨詢1件，全部按規(guī)定處理。鞏固ca認證、qq群、稅收博客等措施，創(chuàng)建了**地稅“官方微博”，在全市開展稅收優(yōu)惠政策解讀宣傳日、星級辦稅服務廳、信用等級評定、稅收政策效應分析、納稅人學校、大企業(yè)服務等活動，《中國稅務報》等多家媒體對全市納稅服務工作進行了宣傳報道。

四、基層建設呈現(xiàn)新氣象。

制定下發(fā)《**市地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理工作實施方案》，組織召開了基層規(guī)范化建設觀摩交流現(xiàn)場會，統(tǒng)一采購了基層外部標識，全市79個基層單位外部標識建設全部達到了省局規(guī)定標準。舉辦“道德講堂”地稅專場、十八屆三中全會精神高端講座，組織開展文化尋根和“中國夢?我的夢”系列活動，利用征文、演講比賽和專題展覽等形式，為干部職工傳播正能量。開展典型選樹活動，全市系統(tǒng)有3個集體獲得省局“優(yōu)秀團隊”稱號，1個集體獲得省局與省人社廳聯(lián)合命名的“先進集體”稱號，分別有6名個人獲得全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務工作者”和“先進工作者”稱號，8名老干部獲得全省地稅系統(tǒng)“孺子?！狈Q號,**開發(fā)區(qū)地稅二分局作為全省地稅系統(tǒng)唯一一個先進集體典型，參加了全系統(tǒng)先進事跡巡回報告。出臺《文體活動積分管理辦法》、《文體活動系列團隊管理制度》，組建文體興趣小組，定期開展活動，豐富干部職工的文化生活。順利承辦了省局運動會中國象棋比賽項目，取得團體第一名的成績，藍球比賽取得全省系統(tǒng)第三名成績。積極開展特困干部職工救助活動，對全市系統(tǒng)23名因病、因傷等造成家庭經(jīng)濟困難的干部職工實施了救助，發(fā)放救助款40.5萬，體現(xiàn)了組織關懷與溫暖。

地稅工作心得體會總結(jié)篇十七

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空談誤國，實干興邦。

兩學一做。

基礎在學關鍵在做。著眼點和落腳點就是引導廣大黨員做合格共產(chǎn)黨員。

做合格共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為，這是由共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)和中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性所決定的。講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員應有的政治品格。黨章及黨內(nèi)法規(guī)都明確規(guī)定共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規(guī)定的黨員應履行義務中要求黨員在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。黨的兩個先鋒隊性質(zhì)和三個代表先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產(chǎn)黨員,特別是黨員領導干部先進性的根本。

黨的先進性是黨的生命線，關系到黨和國家的前途命運，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)、去落實。每個共產(chǎn)黨員的無私奉獻和先鋒模范作用正是我們黨先進性的重要體現(xiàn);講奉獻，有作為也是當前中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性的必然要求。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，完成兩個一百年的奮斗目標，是一項復雜的系統(tǒng)工程，這就要求我們共產(chǎn)黨員在實現(xiàn)民族復興的偉大征程中要勇于擔當，甘于奉獻，有所作為，這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業(yè)。特別是針對當前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題，必須強化黨性修養(yǎng)，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

共產(chǎn)黨員講奉獻、有作為，就是要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現(xiàn)先進性。不管是各級領導干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷;要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去;要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

當前菏澤正處在發(fā)展的關鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要實施四項工程、補齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要愛崗敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻;一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實現(xiàn)科學趕超、后來居上的奮斗目標!

xx年6月我有幸加入了尤溪縣地方稅局的工作，不知不覺中已經(jīng)參加了一年的地稅工作，并且在各級領導的的正確指導和關心幫助下，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結(jié)。

思想政治上，深入學習了提出的八榮八恥社會主義榮辱觀以及八個方面的良好風氣，認真把握了《文遜中三個代表重要思想的精髓，切實體會了十六界六中全會中富強、民主、文明的和諧社會實質(zhì)，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領導的教導下，以《中華人民共和國公務員法》為準則，結(jié)合朱子文化，積極參與各項地稅文化建設，勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，保障納稅服務質(zhì)量、維護地稅形象，圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值觀，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀。

業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質(zhì)。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識，盡可能地提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現(xiàn)實的工作生活中，我積極參與縣局安排的各項培訓和學習，如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓，以充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。

工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，具有強烈的工作責任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，理論聯(lián)系實際地做好本職工作、完成任務。首先，我對管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶，落實新稅務登記證的換證、辦證工作，收集納稅人各種相關資料，建立較完善的戶籍式檔案，分地段、分行業(yè)動靜結(jié)合地進行管理。其次，為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。第三，確保稅收收入，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;xx年初，積極參與了所得稅匯算工作，對企業(yè)進行納稅輔導，保證各項稅收收入及時足額入庫。

日常生活中，時時刻刻以自己是國家公務員為戒，律己清廉，如履薄冰。為了預防職業(yè)犯罪，我把注意力成功地轉(zhuǎn)移到了文化知識的學習上，并且我的《將稅收理想化》獲得了三明市地方稅務局xx年度文學類作品三等獎。

在一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多的不足：一是學習不夠，對稅收規(guī)定還不能夠全面掌握，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取掌握各項規(guī)定，認真研究;逐步以實際工作為主，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。

感謝一年以來，各級領導和同事們對我的關心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的地稅稅收管理員。

地稅工作心得體會總結(jié)篇十八

我有幸在過去的幾年中，一直在地稅局從事數(shù)據(jù)分析與處理的工作。這份工作對于現(xiàn)代稅收管理具有至關重要的作用，不僅僅為政府提供了精確的稅收數(shù)據(jù)，也為稅務部門的決策制定和執(zhí)行提供了有力支撐。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位上，我積累了許多經(jīng)驗和體會，感慨良多。

第二段：精準的數(shù)據(jù)為稅務決策提供保障。

在數(shù)據(jù)地稅工作中，精確的數(shù)據(jù)是極為重要的。只有準確的數(shù)據(jù)基礎，才能幫助稅務部門進行科學分析和決策。在這一過程中，我們常常需要對大量的數(shù)據(jù)進行提取、清洗和整合，確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性。同時，數(shù)據(jù)的及時性也尤為關鍵，只有及時更新并及時反饋給相關部門，才能滿足納稅人的需求，保證稅務工作的順利進行。

數(shù)據(jù)地稅工作雖然具有重要意義，但也面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，隨著技術的發(fā)展和應用，數(shù)據(jù)量急劇增長，如何快速有效地處理這些海量數(shù)據(jù)，是我們需要不斷探索的課題。其次，隱私保護和信息安全也是我們面臨的難題。對于大量的財稅數(shù)據(jù)，我們必須確保其安全性，防止數(shù)據(jù)泄露和不當使用。只有找到解決的辦法，并采取相應的措施，才能更好地應對挑戰(zhàn)。

通過這幾年的工作，我深刻體會到數(shù)據(jù)地稅工作的重要性和收獲。首先，我學會了如何高效地分析和應用大量的數(shù)據(jù)，以便為稅務部門提供準確的信息支持。其次，通過分析數(shù)據(jù)，我可以更全面地了解納稅人的行為和情況，為稅務部門的工作提供更科學的指導和建議。此外，數(shù)據(jù)地稅工作也鍛煉了我的數(shù)據(jù)分析能力和應變能力，讓我對稅務管理的全過程有了更深入的了解。

隨著科技的進步和發(fā)展，數(shù)據(jù)地稅工作也將迎來更大的發(fā)展機遇。我希望能在未來的工作中進一步學習和應用新的技術和方法，提升數(shù)據(jù)分析能力和實際操作水平。同時，我也期待地稅部門能加大對數(shù)據(jù)地稅工作的投入和重視，為我們提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。只有不斷提高數(shù)據(jù)地稅工作的科學性和規(guī)范性，才能更好地滿足納稅人和稅務部門的需求，實現(xiàn)稅收管理的現(xiàn)代化和智能化。

通過這幾年的數(shù)據(jù)地稅工作，我深刻體會到了數(shù)據(jù)的重要性和應用的價值。只有通過精確的數(shù)據(jù)支持，稅務部門才能更好地進行決策和執(zhí)行，為納稅人提供更優(yōu)質(zhì)的服務。同時，數(shù)據(jù)地稅工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，我們需要不斷學習和創(chuàng)新，提高自身的分析能力和實踐經(jīng)驗，以應對未來稅收管理的需求和變化。我相信，在未來的工作中，數(shù)據(jù)地稅工作將會發(fā)揮更重要的作用，為稅務管理的現(xiàn)代化和智能化提供有力支持。

地稅工作心得體會總結(jié)篇十九

xxx市地處長江中下游鐵銅等多金屬成礦帶西部，境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，現(xiàn)已探明鐵礦儲量××億噸，居全省第二位。近年來，礦產(chǎn)品走俏，價格持續(xù)上漲，礦產(chǎn)資源稅收成為我市地方稅收的增長點和新亮點?！痢潦械囟惥至⒆銓嶋H，不斷強化資源稅的征收管理，探索出了一條“政府護稅、部門協(xié)稅、稅務管稅”的綜合治稅模式，取得顯著成效，資源稅收入不斷攀升，xx年實現(xiàn)××××萬元，同比增長××%，今年元至9月實現(xiàn)××××萬元，同比增長××%，全年可望達到××××萬元。

隨著各種經(jīng)濟成分介入生產(chǎn)資料市場程度的加深，使得稅收征管的難度越來越大。就我市礦產(chǎn)行業(yè)而言，私營、民營企業(yè)及個體工商戶大量涌入礦石采掘業(yè)，激活了××的礦石市場，也給稅收征管提出了新的課題。自去年上半年起，我們先后組織了市、區(qū)兩級課題組，深入到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進行調(diào)查研究，通過對礦石市場和稅收現(xiàn)狀的真實把握，為領導決策提供可靠依據(jù)。

（一）涉礦稅收格局變了。

礦山有聯(lián)合礦山和獨立礦山之分。在我市聯(lián)合礦山均為國有大中型企業(yè)武鋼、鄂鋼所有，如武鋼程潮鐵礦、鄂鋼汀荷鐵礦等，而獨立礦山多為民間資本經(jīng)營，從收入上看，xx年以前聯(lián)合礦山的資源稅占據(jù)絕對份額，以xx年為例，我局征收聯(lián)合礦山資源稅近xx萬元，而獨立礦山資源稅收入不到400萬元。財稅[xx]17號《財政部、國家稅務總局關于調(diào)整冶金聯(lián)合企業(yè)礦山鐵礦石資源稅適用稅額的通知》下發(fā)后，自xx年4月1日起，對冶金聯(lián)合企業(yè)礦山鐵礦石資源稅減按規(guī)定稅額標準的40%征收以來，xx年聯(lián)合礦山僅征收資源稅1000萬元。從xx年開始，獨立礦山的收入呈迅速增長態(tài)勢，到今年，聯(lián)合礦山的稅收退居次席，在元至9月實現(xiàn)的資源稅收入中，獨立礦山提供1700萬元，而聯(lián)合礦山則為772萬元，從稅負上看，xx年以前，獨立礦山平均綜合稅負為9.6元/t，今年平均綜合稅負為34.2元/t，是原來的3.5倍。民間資本的活躍性、礦山行業(yè)的趨利性、稅收結(jié)構(gòu)的可變性在新的格局中得以充分體現(xiàn)。（附xx—xx年資源稅收入趨勢及xx—xx年資源稅稅負趨勢）。

（二）涉礦企業(yè)分工細了。

由于從事礦產(chǎn)行業(yè)投資大、風險大，加之礦石價格曾長時間在低價位徘徊，幾年前，涉足礦產(chǎn)行業(yè)的投資者數(shù)量不多，投產(chǎn)的企業(yè)也多是自采自選自賣，社會化程度不高，而現(xiàn)在，礦產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)化程度提高了，產(chǎn)業(yè)鏈拉長了。采礦、選礦、運輸、購銷都有了明確的分工。以我市礦業(yè)大鎮(zhèn)汀祖鎮(zhèn)為例，礦山、選廠、球團廠、煉鐵廠、運輸車隊、購銷公司等一應俱全，數(shù)量近百家。

（三）涉礦交易手段多了。

由于經(jīng)濟成分多樣，經(jīng)營渠道寬泛，既有采礦主采礦直接銷售的，也有選礦主單純選礦銷售的；既有采礦后連續(xù)選礦再銷售的，也有專門從事礦石買賣的。結(jié)算方式靈活，現(xiàn)金交易頻繁，加上一些業(yè)主納稅意識淡薄，認為少交稅就是多賺錢，偷稅是本事，繳稅是無能，不少人受利益驅(qū)使鋌而走險，千方百計采取多種手段偷逃稅款，這些都給稅收征管工作帶來了更大的難度。

礦產(chǎn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，征管工作難度的加大，使我們認識到，一個行業(yè)的興旺，如果不能給百姓帶來更大的實惠，不能給政府帶來的稅收，而只是讓極少數(shù)人一夜暴富，是極不正常的。同時也認識到，僅靠稅務部門一己之力是遠不能達到有法必依目的的，只有依靠政府的力量才能使礦石的生產(chǎn)經(jīng)營走上合法經(jīng)營軌道。

（一）一紙建議起波瀾。

xx年上半年，我們通過對全市礦產(chǎn)行業(yè)進行為期半個月的調(diào)查研究，形成了一萬多字的調(diào)查報告。調(diào)查報告對我市礦產(chǎn)行業(yè)的基本情況和稅收征管現(xiàn)狀進行了詳盡的剖析，痛陳無序的礦山開采“害了百姓、富了礦主，窮了政府”，建議市政府盡快出臺過硬的措施和辦法。這份報告一交到政府就產(chǎn)生了強烈的反響，市長謝松保親自在報告上批示，主管副市長隨即召開了有國土資源、稅務、礦產(chǎn)部門、有關區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加的聯(lián)席會議，研究對策和措施。

（二）二份文件顯決心。

xx年5月，××市政府、鄂城區(qū)政府相繼出臺了《關于加強涉礦企業(yè)管理的通知》。在文件中，對強化安全生產(chǎn)、減輕環(huán)境污染、遏制地質(zhì)災害、加強稅收征管等方面做了許多具體、剛性的規(guī)定。在加強稅收征管方面，對資源稅的申報、繳納、違章處罰等作了進一步的明確?？梢哉f，這兩份文件，凝聚了地稅人的心血和汗水，也顯示了各級政府加大治理礦產(chǎn)行業(yè)的決心。文件的出臺，直接促進了我市礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的好轉(zhuǎn)，我市資源稅征管工作也在政府重視、部門配合的良好環(huán)境中保持了快速發(fā)展的勢頭。

(三)三套班子抓整治。

為進一步落實市、區(qū)兩個文件精神，xx年7月，鄂城區(qū)及所屬礦山較多的汀祖鎮(zhèn)、澤林鎮(zhèn)都成立了礦產(chǎn)資源管理辦公室，區(qū)、鎮(zhèn)兩級三套“礦管辦”領導成員中，分別有地稅分局局長、地稅所所長參加，“礦管辦”代表政府行使礦產(chǎn)資源管理職能，具有權(quán)威性。機構(gòu)成立后，加強資源稅管理成為“礦管辦”的`一項重要內(nèi)容，“礦管辦”并將xx年9月定為“涉礦稅收宣傳整頓月”。在活動月中，我們大張旗鼓開展了上街搞咨詢、下礦送稅法、業(yè)主稅收知識講座等活動，并對少數(shù)阻撓執(zhí)法、公然抗稅的典型堅決予以打擊，從而凈化了礦區(qū)的納稅環(huán)境。

地方稅收離不開政府的重視支持，也離不開各部門的通力協(xié)作，爭取部門協(xié)稅護稅，是地稅機關的傳統(tǒng)做法。我市資源稅征管面對的是特殊的礦產(chǎn)行業(yè)，此行業(yè)，地下地面、礦內(nèi)礦外、又采又選、又買又賣，情況非常復雜，單靠稅務機關，特別是對人員不多、力量不足的農(nóng)村稅務所來說，要做到管理到位、不跑不漏顯然是不現(xiàn)實的，尋求外界的最大支持和配合才是唯一的選擇。

（一）專班鎮(zhèn)守堵去路。

在倡導誠信納稅的今天，我們一方面要給納稅人以最大的信任，另一方面，不能放任不管、坐等上門。在納稅意識沒有根本提高，納稅環(huán)境沒有徹底改善的地區(qū)，有必要采取過硬措施，甚至是土辦法。在礦區(qū)，偷稅的最大隱患來自于偷運礦石，要制止這種行為，最好的辦法就是上路設卡。稅務部門沒有這個職權(quán)，但在我們的積極建議下，汀祖、澤林鎮(zhèn)都成立了路口值班小組(有權(quán)嗎？)。在汀祖鎮(zhèn)，對所有礦石進出必經(jīng)的8個路口全部設立了運礦車輛檢查站，實行24小時值班，每個檢查站都配有鎮(zhèn)干部，磅站統(tǒng)一計量，稅務統(tǒng)一征稅，規(guī)定所有出入境的運礦車輛必須到站卡過磅計量領取磅單，否則視為非法偷運礦石，按照有關稅收法律、法規(guī)從重處罰。為防止工作人員徇私舞弊，同時規(guī)定，對疏于管理、擅自脫崗、私自放車、違規(guī)打折，導致稅收流失的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

（二）代扣代繳截來路。

從礦石到產(chǎn)品過程中，收購礦產(chǎn)品是重要環(huán)節(jié)。從我市收購應稅礦產(chǎn)品的品種看，主要為鐵礦石，從其來路看，既有市內(nèi)的，也有大量市外的，為加強收購環(huán)節(jié)的資源稅管理，我們出臺了《××市資源稅代扣代繳管理辦法》?！掇k法》規(guī)定，凡在我市境內(nèi)收購資源稅礦產(chǎn)品的獨立礦山、聯(lián)合企業(yè)以及其他單位為資源稅代扣代繳義務人。幾年來，我們經(jīng)過審核批準，先后給36家企業(yè)和單位辦理了扣繳義務人登記手續(xù)，為便于統(tǒng)一管理，我們將收購大戶鄂鋼、程潮鐵礦代扣代繳資源稅的主管機關確定為西城分局，由該局集中管理，按稅源所屬關系將扣繳稅款收入劃轉(zhuǎn)各征收單位?！掇k法》還對扣繳適用單位稅額、扣繳義務發(fā)生時間、違章處理辦法、提取經(jīng)費比例進行了明確，方便了代扣代繳企業(yè)的操作，提高了代扣代繳企業(yè)的積極性。幾年來，全市代扣代繳資源稅957萬元，取得了明顯成效。

（三）部門協(xié)作連財路。

對礦產(chǎn)行業(yè)的管理，就各職能部門來說，既有分工也有協(xié)作，在協(xié)作方面既有規(guī)范礦業(yè)秩序，促進和諧發(fā)展的行政目標，又有收取稅費的利益目標。幾年來，我們與工商、國稅、環(huán)保、水保、礦管、地質(zhì)等職能部門通力合作，建立了信息交流機制，通過他們提供的數(shù)據(jù)和資料，實現(xiàn)信息共享，有力促進了資源稅征管工作的開展，特別是國土資源等礦產(chǎn)資源主管部門在礦產(chǎn)品的辦證、年審、查驗等環(huán)節(jié)，對未依法納稅，提供不出完稅（免稅）憑證的納稅人，一律不予辦理相關手續(xù)。某部門負責人說得好：“地稅機關收的是我們的吃飯錢，你們提出的要求，我們有責任和義務去盡力做好?！?/p>

稅收征管工作，說到底是稅務部門的工作，政府的支持部門的配合，一方面要靠我們?nèi)幦?，另一方面，良好的外部環(huán)境也給我們自身工作提出了更高的要求。近年來，我們不斷適應新形勢，出臺新措施，夯實征管基礎，大練征管內(nèi)功，努力在資源稅管理上，顯示地稅人良好的素質(zhì)和過硬的本領。

（一）制度約束企業(yè)經(jīng)營須具“登記證”

受礦石價格、品位、可開采量和市場競爭的影響，礦區(qū)內(nèi)企業(yè)時多時少、時生時滅、時開時關，變化快、變動多，給稅收征管工作帶來了很大的難度。為把企業(yè)納入正常的征管范圍，最大限度地防止漏征漏管戶的發(fā)生，我們首先嚴把第一關，要求所有企業(yè)，無論是開業(yè)、變更、停業(yè)或注銷，都必須按《征管法》的規(guī)定到稅務機關進行登記并亮證經(jīng)營。我們除了積極進行稅法宣傳和與相關部門互通情報外，還經(jīng)常組織干部到礦區(qū)調(diào)查摸底、掌握情況。對不按時、如實登記的業(yè)主，嚴格按規(guī)定處罰。我們認為，在資源稅管理過程中，把稅務登記證提到一個相當高度，除了是嚴格執(zhí)法、落實政策外，還有一個重要作用，就是從一開始就給業(yè)主腦子里打上稅收的烙印，增強他們的納稅意識，提高地稅部門在礦區(qū)的地位和影響。

（二）臺帳管理企業(yè)經(jīng)營須備“身份證”

××具有“鄂東聚寶盆”的美譽，除了鐵礦之外，還蘊藏有大量的銅、鈷、膨潤土、珍珠巖等礦藏，點多面廣，特別是小礦山多。為及時掌握各礦點的生產(chǎn)經(jīng)營情況及礦產(chǎn)品資源市場行情，我們建立健全了礦產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營納稅人的納稅檔案管理，對礦產(chǎn)資源稅收實行“戶籍式”管理，為每個礦點建立稅收“身份證”，將礦產(chǎn)的礦主、礦產(chǎn)品名稱、礦產(chǎn)地點、開采時限、開采數(shù)量、礦產(chǎn)品價格等情況進行登記造冊，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分礦種、分戶建立稅源底冊，實施動態(tài)管理，加強稅源監(jiān)控，及時更新補充。為此，我們通過各種途徑收集信息、核實數(shù)據(jù)，隨時掌握第一手資料，由于我們信息快捷、數(shù)據(jù)齊全、管理到位，不少部門也紛紛上門索取相關資料，他們說：“地稅部門管理難度是最大的，但卻是管得最好的?！?/p>

（三）乙種證明企業(yè)經(jīng)營須帶“遷移證”

為防止稅款流失，我們制定了《資源稅管理證明單使用管理辦法》，“資源稅管理證明”（乙種證明）是證明銷售的礦產(chǎn)品已繳納資源稅或已向稅務機關辦理納稅申報的有效憑證，《辦法》規(guī)定，凡銷售方不能提供“資源稅管理證明”或超出“資源稅管理證明”所注明的銷售數(shù)量部分，一律視同未稅礦產(chǎn)品，由扣繳義務人依法代扣代繳資源稅。同時要求扣繳義務人妥善保管收取的“資源稅管理證明”，以備稅務機關核查。這一規(guī)定，猶如給礦產(chǎn)品戴上“緊箍咒”，乙種證明又似礦產(chǎn)品的“遷移證”，從采礦方到購銷方再到最終收購方，礦產(chǎn)品只有帶上乙種證明這張“遷移證“，才能合法交易，否則將由最終收購方承擔納稅義務。豐富的礦藏，是××的驕傲，做好資源稅的征管，是××地稅人的職責。近年來，我們在資源稅的征收管理上進行了一些有益的探索，也取得了不俗的成績，但我們也清醒地認識到，經(jīng)濟形勢在不斷變化，征管要求在不斷提高，今后，我們將繼續(xù)努力，在實踐中尋求做好稅政工作的新辦法、新途徑，切實加強資源稅的征收與管理，使××大地涌現(xiàn)出、更大的“守法礦”、“致富礦”、“財源礦”。

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