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XX年上半年工作總結(jié)文化局篇一
剛剛過去的2016年是不平凡的一年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是公司迎挑戰(zhàn)、破難關(guān)、經(jīng)受嚴(yán)峻考驗的一年。一年來，公司在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持改革和創(chuàng)新，緊緊依靠廣大干部和職工，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得明顯成效，安全生產(chǎn)局面平穩(wěn)，企業(yè)效益不斷提高，電力供應(yīng)秩序穩(wěn)定，電網(wǎng)建設(shè)扎實推進(jìn)，黨的建設(shè)和文明創(chuàng)建工作不斷深入，直屬企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)新的生機。公司榮獲溫州市百強企業(yè)，排位從原來第65位躍入第45位。開始步入全市50強行列，同時繼續(xù)保持省級文明單位稱號。
2016年，公司認(rèn)真落實區(qū)委區(qū)政府的決策部署，同心協(xié)力，堅持精細(xì)化管理，向管理要效益，開拓進(jìn)取，圓滿和超額完成年度既定的目標(biāo)任務(wù)。
全年供電量達(dá)到16.727億千瓦時，比去年同期15.99億千瓦時，增長4.59%(但16-12月份供電量有所下降，負(fù)增長3.7%)。自發(fā)電量344.65萬千瓦時，營業(yè)收入10.98億元，增長5.4%，電費匯收率達(dá)到99.95%。完成和超額完成以上指標(biāo)，主要做了以下幾方面工作：
一、致力于抓電力保障，增加供電能力。
公司面對網(wǎng)架制約，大電網(wǎng)嚴(yán)峻的缺電形勢，公司上下同心協(xié)力，科學(xué)調(diào)度，共同破解缺電矛盾，保障了電力正常、有序、可靠供應(yīng)。一是積極爭取擴大供電能力，在目前160kv海濱供電所未建成之前，在省電監(jiān)辦的支持下，今年調(diào)用周邊溫州電力局七門線路，增加供電能力4萬多千瓦，相當(dāng)于一座160kv變電所一臺主變?nèi)萘?，實現(xiàn)了電力資源整合，從而進(jìn)一步提高了供電能力。
二是盡最大努力調(diào)節(jié)好局部地區(qū)的配變負(fù)荷，適時安排企業(yè)做好避峰用電和錯峰用電，提高負(fù)荷率，對供區(qū)內(nèi)鑄鋼和高能耗煉鋼等105家企業(yè)進(jìn)行錯避峰用電。以確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，保障居民優(yōu)先用電。利用負(fù)荷監(jiān)控手段，全面實時調(diào)控負(fù)荷，對確保正常供電秩序起了至關(guān)重要作用。
三是將有序用電和節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拆違等工作有機結(jié)合起來，優(yōu)化電能配置，堅持“三個保障”、“有保有壓、區(qū)別對待”原則，鼓勵新技術(shù)和節(jié)能環(huán)保企業(yè)用電，限制高能耗、能源嚴(yán)重超標(biāo)企業(yè)用電。為促進(jìn)節(jié)能降損做了應(yīng)有努力。特別是10kv線路拉閘限電明顯下降。2016年與上年相比，拉閘限電時間減少52%，特別是9月份開始幾乎沒有拉閘限電，供電秩序穩(wěn)定，確保了居民生活和重點企業(yè)單位用電。
二、致力于抓電網(wǎng)建設(shè)和改造，打造堅強電網(wǎng)。
為了破解矛盾，克難攻堅，在電網(wǎng)建設(shè)上有所突破。一是抓好變電所建設(shè)，積極與區(qū)政府、市電力局、省電力公司、省電監(jiān)辦等做好溝通、協(xié)調(diào)，盡最大努力促進(jìn)160kv海濱變上馬，160kv海濱變電所今年已有重大進(jìn)展，國家電網(wǎng)公司已審批同意，擴初設(shè)計也已完成，所址、線路、廊道等政策處理已落實到位，已進(jìn)入招投標(biāo)階段。
積極推進(jìn)惠民工程建設(shè)，掀起了新一輪電網(wǎng)升級改造的熱潮，實施高、中、低三個等級立體化補強工程。在抓好變電所建設(shè)同時，抓好10kv中壓線路的改造和調(diào)節(jié)，特別是加強互倒、手拉手線路工程建設(shè)，加強絕緣化、地埋化工程建設(shè)，進(jìn)一步縮小供電半徑，統(tǒng)一和加大導(dǎo)線截面，合理配置節(jié)能型的配變，提高電能利用率和質(zhì)量。2016年改造和新架10kv線路(包括預(yù)埋線路)40公里。
特別是調(diào)用溫州局周邊變電所線路，就投入2000多萬元進(jìn)行聯(lián)接和改造。再一個，永強大道輸電線路上改下工程10多公里，工程已全面完成。投資約3000多萬元(政府補助75%)。初步建立起布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)適用、供電質(zhì)量高、電能損耗低的新農(nóng)村電網(wǎng)。
公司自籌資金對供區(qū)內(nèi)的0.4kv低壓網(wǎng)升級改造，加快新農(nóng)村電氣化建設(shè)步伐。在去年的基礎(chǔ)上，2016年完成16個村13個小區(qū)表計改造，4個村線路改造，至此已全面完成83個村改造任務(wù)(包括線路和表計改造)，同時也改造了部分社區(qū)用電設(shè)備。為農(nóng)村提供安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化的供電環(huán)境。公司“十二五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)編制完成，并上報溫州電力局，有待組織會審?fù)ㄟ^，“十二五”期間規(guī)劃要再建4個變電所。
生產(chǎn)技術(shù)部張朝輝，森脈電力葉建雄等同志，為了搶時間搶速度，趕在高溫用電高峰季節(jié)前送電，放棄節(jié)假日，放棄休息時間，起早摸黑，堅持在工地現(xiàn)場，做好調(diào)用線路的聯(lián)絡(luò)搶建工程。
三、致力于抓電力營銷管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
公司堅持向管理要效益，狠抓用電管理。各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成，一是加強線損管理，按月統(tǒng)計分析，節(jié)能增效，效益明顯。二是加強負(fù)荷調(diào)節(jié)和削峰填谷用電，平衡峰谷電量，峰谷比是51.4：48.6，比去年略有上升。
三是加強反竊電、反違章工作，進(jìn)一步提高反竊電能力，共查處竊電案件128起，處理違章用電540起，收取違約電費15萬元。
四是加強網(wǎng)絡(luò)無功管理，提高功率因數(shù)，電容補償47582千乏，包括高低壓和隨機補償。功率因數(shù)達(dá)到0.97。
五是表計輪換現(xiàn)場校驗和故障表處理，臺變輪換新裝表計409臺，現(xiàn)場校驗2070臺，在校驗中及時處理失流，失壓互感器極性接反等計量故障，故障表一項追回電量346.2萬千瓦時。試行紅外線集抄系統(tǒng)，先在天河金一村羅錦花園、萬康一期、二期等進(jìn)行試點，總安裝3382戶，提高抄表準(zhǔn)確率和到戶率，為智能化建設(shè)邁出新的一步，這也是計量和抄表工作一項重大改革。
六是加強電費匯收，2016年匯收電費10.98億元，同比增長5.4%，由于民間借貸**等因素影響，有些企業(yè)因資金斷鏈，對電費匯收帶來很大難度。但仍達(dá)到99.95%，總欠費69萬元，永中、永興、永昌、沙城、天河都達(dá)到100%。這是全體管理員、收費員“千辛萬苦、千方百計、千言萬語”努力的結(jié)果。
七是增容工作，努力擴大營銷，2016年共增容9.7450kva，其中專變134臺、公變38臺、三相動力491戶、照明等2970戶。
供電營銷工作從業(yè)務(wù)受理、現(xiàn)場勘查、方案提供、用戶選擇設(shè)計、方案審核、用戶選擇設(shè)備、用戶選擇施工方案、中間驗收、峻工驗收、裝表接電等各項工作均按《供電監(jiān)管辦法》規(guī)定辦理。營業(yè)大廳、電費核算、電表校驗、用電稽查等班組，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位、嚴(yán)格把關(guān)，為提高經(jīng)營管理水平做出了很大努力。鄭元榜、吳良志同志千方百計做好電費匯收工作，對跑路用戶欠費，做了很大努力和周折，終于將電費如數(shù)匯收。
四、致力于抓基本建設(shè)，改善硬件環(huán)境。
2016年公司加大基本建設(shè)投資力度，重點是做好以下幾方面工作，一是做好水庫除險加固工程建設(shè)。天河?xùn)|西庫、山門坑、后坑等四座水庫已全面完成“千庫保安”工程改造任務(wù)，并通過了驗收。省水利廳領(lǐng)導(dǎo)來公司指導(dǎo)工作時，也予以充分肯定。
二是供電所營業(yè)房建設(shè)。海濱所已投標(biāo)。永興所政策處理工作基本落實，下步要進(jìn)入工程招投標(biāo)工作。沙城所最近要組織土地競拍，摘牌落實土地征用手續(xù)。
三是白水電站全面技改工作正在有序進(jìn)行，該工程由溫州市豐源水利水電工程有限公司中標(biāo)投資，工程額度100多萬元，包括新建廠房220平方米，改造水輪機組，發(fā)電車間舊廠房已拆，基礎(chǔ)施工已完成，1250千瓦的發(fā)電機組已訂貨落實。高新園區(qū)三期大樓已交付使用。
五、致力于抓黨建和文明創(chuàng)建工作，突出企業(yè)形象。
公司黨建工作、“三個文明”創(chuàng)建工作更加深入，極力打造誠信文化、和諧文化和責(zé)任文化，主要做了以下幾方面工作：
一是公司黨委結(jié)合公司中心工作，提出以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織，爭做文明和諧先鋒、高效廉潔先鋒、服務(wù)活力先鋒、學(xué)習(xí)實踐先鋒的主題活動，每個黨員都作出了鄭重的承諾，并付諸行動。公司黨的政治思想建設(shè)全面加強，政治素質(zhì)不斷提高。干部隊伍建設(shè)成效明顯，構(gòu)筑堅強堡壘。黨風(fēng)和廉政建設(shè)有效推進(jìn)。
民主政治發(fā)展合力深入加強。特別是“三個一”活動不斷深入(即為群眾辦一件好事實事，為公司發(fā)展提一條合理化建議，為六城聯(lián)創(chuàng)貢獻(xiàn)一份力量)，開展這項活動以來，提出合理化建議99條。開展對貧困山區(qū)扶貧助學(xué)活動，開展植樹綠化等工作。各黨支部黨員自籌慰問款，先后到敬老院星光老人之家、民工子弟學(xué)校、泰順希望小學(xué)和當(dāng)?shù)刎毨艚Y(jié)對，讓弱勢群體感受到黨和社會的溫暖。公司黨委還召開了慶祝建黨90周年大會及建黨90周年征文、演講比賽等活動，堅定黨員信仰。支部活動每月一次，特別是退休第五黨支部一月一次學(xué)習(xí)會雷打不動，全體黨員大會一季一次。學(xué)習(xí)型的黨組織逐步形成。
二是實施品牌戰(zhàn)略，啟動塑文化、強隊伍、鑄品牌的供電服務(wù)工程，通過永電品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略，提升企業(yè)軟實力，打造特色服務(wù)品牌。公司組織各類人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)469人次，全面提升專業(yè)知識和服務(wù)能力。22人帶薪帶職在高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，30多人參加業(yè)余高校遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。通過各種不同方式提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)，構(gòu)筑人才高地。
三是誠心履行社會責(zé)任，大力支持公益事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量，公司積極開展慈善一日捐和慈善救助、愛心助學(xué)、重大疾病救助、扶貧濟(jì)困、文明結(jié)對等回報社會公益活動。職工慈善一日捐達(dá)66300元，2012年慈善一日捐已開始，集團(tuán)定向每年向慈善機構(gòu)捐50萬元，獲得溫州市慈善突出貢獻(xiàn)獎等榮譽稱號。
四是積極開展文體娛樂活動，豐富職工文化生活。公司和龍灣區(qū)經(jīng)貿(mào)局、水利局、龍灣供電分局聯(lián)合舉辦健身運動會，運動會項目之多，參加人數(shù)之多，創(chuàng)歷史新高，增強了體質(zhì)，加強了溝通，展示了職工風(fēng)采。組織黨員、婦女、團(tuán)員等外出活動，增加了知識，擴大了視野。
公司創(chuàng)辦的《永電報》已經(jīng)一周年，已出了6期，取得了良好的宣傳效果，展示了企業(yè)文明形象。五是關(guān)心職工生活，增強企業(yè)凝聚力。組織全體職工參加一年一度體檢。組織職工無償獻(xiàn)血，解決職工的子女就業(yè)，4名職工光榮退休，對金婚夫婦舉行金婚慶典等。2016年對退協(xié)進(jìn)行了換屆，產(chǎn)生新一屆退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子健全了退協(xié)組織。公司團(tuán)委被評為省級五四紅旗團(tuán)支部。
六、致力于抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)。
堅持人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實供電監(jiān)管辦法。供電質(zhì)量、供電服務(wù)水平均有很大的提高，一是供電合格率、供電可靠率均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)要求，按規(guī)定設(shè)置監(jiān)測點進(jìn)行監(jiān)測分析，隨時對電壓被動進(jìn)行調(diào)整。二是修改和完善了電力營銷系統(tǒng)，從程序上規(guī)范服務(wù)行為。三是報裝流程進(jìn)行了調(diào)整充實，更加規(guī)范，更加方便。嚴(yán)格按要求時限辦理報裝、接電等。四是為了方便用戶，增加了供電營業(yè)網(wǎng)點，六個供電所營業(yè)廳全面開始營業(yè)，建立了電力搶修中心，配備了4輛搶修車，日夜值班，對搶修力量進(jìn)行了整合集中，及時組織搶修。
五是服務(wù)熱線進(jìn)一步規(guī)范和加強，使之成為用戶信得過的咨詢服務(wù)平臺?？蛻敉对V制度更加健全，并有錄音記錄，對于用戶投訴，件件有回音，事事有落實，并堅持每年召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，聽取用戶意見，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。六是實行信息公開，公司有關(guān)供電信息進(jìn)入“全國電力信息公開網(wǎng)”。
并與浙江電監(jiān)辦聯(lián)網(wǎng)，有關(guān)信息及時上報電監(jiān)辦網(wǎng)絡(luò)。信息公開、接受監(jiān)督。七是計劃停電事先告知用戶，七天前公告，重點用戶短信、傳真通知，使用戶事先安排好生產(chǎn)。八是有序用電嚴(yán)格按經(jīng)貿(mào)局文件執(zhí)行，做到公平、公開，并事先告知用戶，克服了簡單化限電辦法、有保有壓、區(qū)別對待、人性化服務(wù)。
七、致力于抓安全生產(chǎn)，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。
公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照保人身、保設(shè)備、保電網(wǎng)的三大原則，認(rèn)真落實“三個百分之百”的要求，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，做好各項安全工作，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)人身傷亡事故、責(zé)任性的重大設(shè)備事故、大面積停電事故和消防火災(zāi)事故，突發(fā)性的惡性治安事故等，安全形勢平穩(wěn)。
2016年安全工作主要抓了以下幾方面工作：一是年初推出了公司第1號文件，制定公司安全目標(biāo)和工作要點。
二是健全安全組織網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整充實了公司安委會和班組安全員，有一個堅強的組織來保障安全，安委會每月定期召開安全例會，交流情況，分析安全生產(chǎn)趨勢，總結(jié)事故教訓(xùn)，研究預(yù)防事故的對策。
三是全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，修訂安全目標(biāo)責(zé)任和考核細(xì)則。公司安全第一責(zé)任人和各所、車間、班組、各多經(jīng)企業(yè)全面簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，使安全責(zé)任層層負(fù)責(zé)，人人負(fù)責(zé)，共簽訂班組責(zé)任書42份，個人324份。
四是完善各類應(yīng)急預(yù)案，包括防汛抗臺安全預(yù)案、消防預(yù)案、電網(wǎng)事故預(yù)案等，完善事故預(yù)防和應(yīng)急處理機制，提高事故應(yīng)急處理反應(yīng)速度和處理能力。五是加強春、秋季的安全生產(chǎn)大檢查，查出的事故隱患384條，整改率達(dá)95%以上。
六是加強安全宣傳和學(xué)習(xí)，公司舉辦全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安規(guī)考試，346人參加，考試合格率達(dá)100%，提高了員工安全自我保護(hù)意識和操作技能。班組每月定期召開學(xué)習(xí)會，分析安全缺陷，落實整改措施，做到安全生產(chǎn)在控和預(yù)控。積極開展安全月活動和宣傳工作，使安全月的主題深入人心。
七是切實做好施工現(xiàn)場安全控制與監(jiān)督。公司安監(jiān)人員堅持每月不少于4次不定期到各生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，保證施工安全。八是加強消防安全，車輛交通安全管理。狠抓社會治安和綜合治理，以維護(hù)企業(yè)和諧和穩(wěn)定。
各位同志，過去一年來，永電集團(tuán)和供電公司工作取得了新的進(jìn)展，完成和超額完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，呈現(xiàn)出全面協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)，是上級主管局和電力部門的大力支持，是全體職工團(tuán)結(jié)、共同努力的結(jié)果。在此，我代表永電集團(tuán)和永強供電公司向關(guān)心支持永電事業(yè)發(fā)展的上級領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工表示衷心的感謝!
在總結(jié)2016年工作的同時，我們也應(yīng)清醒地看到工作中存在的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
供區(qū)內(nèi)設(shè)備卡脖，存在供電緊張局面，給電力保障帶來了很大的壓力;電力營銷工作對照《電力監(jiān)管辦法》，存在許多不足之處，主要是服務(wù)工作不夠深入、規(guī)范，有些環(huán)節(jié)不夠到位;安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，雖然沒有發(fā)生重大事故，但事故隱患始終存在;電網(wǎng)堅強性、合理性、智能化程度不高，難能適應(yīng)用電需求;職工整體素質(zhì)有待提高，重點要著力培養(yǎng)專業(yè)性(各種專業(yè))、高層次(高級、中級職稱)的人材，多經(jīng)企業(yè)發(fā)展缺乏主打產(chǎn)品，市場競爭力不強，影響力較弱，知名度不高。對于存在的問題，我們要努力克服，不斷改進(jìn)。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇二
上半年以來，關(guān)嶺地稅局牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會、省委十一屆四次全會，全省財稅工作會議及省、市地稅工作會議精神，按照“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求快、改革創(chuàng)新”的總基調(diào)和推進(jìn)地稅現(xiàn)代化的總目標(biāo)，圍繞實施工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動的主戰(zhàn)略，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，提升站位，依法治稅，從嚴(yán)帶隊，緊緊圍繞依法組織收入這一中心工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷強化稅收征管，規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化稅源監(jiān)管，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)黨的建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實深化稅收征管改革，堅定不移地推進(jìn)關(guān)嶺地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，奮力完成全年各項工作任務(wù)，為推進(jìn)地稅現(xiàn)代化和全縣經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、依法組織收入。
為完成時間任務(wù)“雙過半”組織收入任務(wù)，我局緊緊圍繞組織收入目標(biāo)任務(wù)，按照按月保季、按季保年的工作思路，早安排、早部署、早落實。嚴(yán)守“五條紀(jì)律”，堅持依法組織收入，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將稅收任務(wù)分解落實到各稅源管理部門，做到千斤重?fù)?dān)有人挑，人人頭上有指標(biāo)。加強收入進(jìn)度跟蹤管理，提高稅收收入計劃執(zhí)行力，認(rèn)真分析稅源，明晰稅源結(jié)構(gòu)，掌握各稅種的增減變化情況，加強重點行業(yè)、重點稅源稅收監(jiān)管，牢牢把握組織收入主動權(quán)。
截至6月20日，我局共組織兩項收入入庫11040萬元(其中，中央級收入入庫1696萬元，省級收入入庫2451萬元，市級收入入庫1488萬元，縣級收入入庫5404萬元),占省局下達(dá)年度計劃數(shù)29500萬元的37.42%，同比減少9.6%，減收1173萬元;為市局下達(dá)奮斗目標(biāo)數(shù)31800萬元的34.72%。預(yù)計到6月底可實現(xiàn)兩項收入13925萬元，離完成時間任務(wù)“雙過半”還差1975萬元，我局將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)、強化征管，力爭完成時間任務(wù)“雙過半”目標(biāo)任務(wù)。
二、積極推進(jìn)依法行政。
積極推進(jìn)依法行政，規(guī)范稅收執(zhí)法，著力提高依法行政水平。加大規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作力度，認(rèn)真落實《貴州省地方稅務(wù)系統(tǒng)規(guī)范行政自由裁量權(quán)實施辦法》，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，增強依法行政意識，做好納稅人的宣傳和咨詢工作，增強納稅人依法納稅意識。完善執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，把稅收征、管、查相互交融、相互交叉為一體，實施監(jiān)督和考核，嚴(yán)格落實問責(zé)追究。建立健全稅收執(zhí)法風(fēng)險防范機制，認(rèn)真查找執(zhí)法風(fēng)險點，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。避免納稅人涉稅風(fēng)險，共同營造良好的稅收法治環(huán)境，提高納稅人稅法遵從度。
三、加強稅制改革、強化稅政管理。
(一)加強稅制改革。認(rèn)真落實國家出臺的稅制改革政策措施，做好“營改增”擴圍工作，做好煤炭資源稅從價計征改革準(zhǔn)備工作，強化存量房評估征收管理，積極推進(jìn)以地控稅，強化關(guān)嶺社會經(jīng)濟(jì)形勢變化和納稅人需求調(diào)查，加強稅收政策調(diào)查研究和分析，完善稅收政策執(zhí)行情況反饋工作機制，加強政策解讀，增強執(zhí)行透明度、確定性和統(tǒng)一性，認(rèn)真抓好各項稅收政策落實，切實推進(jìn)國家稅制改革。
(二)強化稅政管理。一是認(rèn)真抓好各項稅收優(yōu)惠政策的審批退稅工作。要求各稅源管理部門嚴(yán)格按照新mis的`業(yè)務(wù)流程和時限，辦理xx年度享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人資格認(rèn)定審批，加強xx年度上半年的退稅審批,上半年辦理關(guān)嶺供電局退稅12萬余元;二是做好殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況調(diào)查。充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策促進(jìn)殘疾人就業(yè)的作用，切實保障殘疾人的切身利益，根據(jù)促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況要求，對殘疾人就業(yè)的相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查，減免殘疾人殷園園個人所得稅每月200元;三是認(rèn)真貫徹落實國家各項稅收優(yōu)惠政策，使國家稅收優(yōu)惠政策得到全面、準(zhǔn)確的落實。
優(yōu)化內(nèi)部行政管理。強化預(yù)算管理，規(guī)范政府采購，加強內(nèi)部審計，推行財務(wù)公開。完善網(wǎng)站建設(shè)，實現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)門戶規(guī)范有序運行。梳理保密要害部門，簽署涉密人員保密責(zé)任書，進(jìn)一步做好保密工作。推行“光盤行動”，規(guī)范公務(wù)接待，簡化禮儀、務(wù)實節(jié)儉，反對鋪張浪費。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和后勤等保障工作。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇三
201_年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞年初國稅工作會議確定的計劃思路，狠抓稅收收入、注重科學(xué)管理、優(yōu)化納稅服務(wù)、強化效能建設(shè)，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，形成“領(lǐng)導(dǎo)重視夯基礎(chǔ)、本職工作求創(chuàng)新、目標(biāo)管理謀發(fā)展、重點項目抓落實、全員努力爭上游”的良好氛圍，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
(一)攻堅克難保增長，稅收收入穩(wěn)中求進(jìn)。
上半年，我局始終堅持以組織收入為中心，認(rèn)真貫徹“依法治稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，克難求進(jìn)，確保經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長。上半年共組織稅收收入23.23億元。其中，國內(nèi)增值稅直接收入17.46億元，企業(yè)所得稅收入5.66億元。51家市級重點稅源企業(yè)入庫各類稅收5.65億元。
(二)提質(zhì)增效惠企業(yè)，政策效應(yīng)有效彰顯。
我局圍繞中心、服務(wù)大局，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和保障改善民生的結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策，確保政策及時足額到位。上半年，共有2家企業(yè)獲得軟件產(chǎn)品、資源綜合利用等增值稅優(yōu)惠資格，161戶次納稅人辦理“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”、自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品及銷售舊貨、舊機動車增值稅減免稅等優(yōu)惠備案。出口退稅立足去年“破難提速”基礎(chǔ)上，完善分類管理，豐富多元申報方式，繼續(xù)推行“征退合一”管理模式，實現(xiàn)提質(zhì)增效。上半年全區(qū)在冊登記認(rèn)定開業(yè)的出口退稅企業(yè)戶數(shù)731戶，其中生產(chǎn)型企業(yè)601戶，外貿(mào)型企業(yè)130戶，累計辦理出口退稅額6.07億元，其中生產(chǎn)企業(yè)5.25億元，外貿(mào)企業(yè)0.82億元，累計免抵調(diào)庫6.55億元。上半年共辦理資源綜合利用企業(yè)退稅712萬元，福利企業(yè)退稅1401萬元，軟件企業(yè)退稅31萬元。
(三)依法治稅固根本，稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。
規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和稅收征管工作的薄弱環(huán)節(jié)，強化責(zé)任，從嚴(yán)管理。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調(diào)整工作，上半年申辯調(diào)整后執(zhí)法準(zhǔn)確率為100%。做好稅收規(guī)范性文件清理工作，對201_年底前現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件共6件進(jìn)行清理。逐步探索和推行說理式稅務(wù)執(zhí)法文書，增強行政處罰的說服力和公信力。
進(jìn)一步整頓稅收秩序。上半年，我局以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以查處稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，推進(jìn)依法稽查，優(yōu)化稽查服務(wù)，加強隊伍建設(shè)，形成了以企業(yè)自查促廣度，重點稽查促深度的雙軌稽查工作新格局。一是企業(yè)自查與重點稽查相結(jié)合。開展藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、有色金屬批發(fā)行業(yè)、三年以上未查規(guī)模企業(yè)等專項檢查，累計稽查各類納稅人53戶，查結(jié)案件15戶，共查補稅款243.47萬元，罰款37.41萬元，加收滯納金9.70萬元，合計290.58萬元。引導(dǎo)企業(yè)開展輔導(dǎo)式自查44戶，結(jié)案27戶，查補金額204.59萬元。二是合力打擊發(fā)票犯罪。與地稅、公安局聯(lián)合協(xié)作，有針對性地開展打擊發(fā)票違法犯罪活動，做到“查稅必查票”、“查賬必查票”、“查案必查票”，上半年查實發(fā)票違法案件13起，查處非法發(fā)票460份，查補收入285.88萬元。三是認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。上半年共審理稽查局提請重大稅務(wù)案件13件，審理完畢11件，共補稅罰款373萬元。四是抓好四小票及增值稅專用發(fā)票等扣稅憑證的核查工作。前六月完成運輸發(fā)票核查172份，海關(guān)票核查234份，增值稅專用發(fā)票核查171份，查補稅款共357萬元;完成增值稅失控發(fā)票核查46票，涉及稅款63萬元。
開展依法行政示范單位創(chuàng)建。及時制定《區(qū)國家稅務(wù)局依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》，從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施步驟、創(chuàng)建內(nèi)容、工作要求等方面進(jìn)行全面部署，明確責(zé)任、措施和進(jìn)度，做好創(chuàng)建依法行政示范單位各項基礎(chǔ)工作。
(四)科學(xué)管理促發(fā)展，征管水平縱深推進(jìn)。
探索推行稅源專業(yè)化管理。一是調(diào)整完善專業(yè)化管理。按照區(qū)局深化征管改革工作部署，在第一階段專業(yè)化改革基礎(chǔ)上，今年著重從完善科室職能、明確職責(zé)分工、簡化辦稅環(huán)節(jié)著手，進(jìn)一步完善專業(yè)化稅源管理模式下各職能部門職責(zé)分工，梳理風(fēng)險管理流程，明確專業(yè)化管理工作要求。二是扎實開展一體化工作。截止6月，組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第五期、第六期、第七期工作，共計核查風(fēng)險項目24項，核查市局確定風(fēng)險企業(yè)74戶，自行拓展20戶，開展我局特色風(fēng)險應(yīng)對項目17項，核查風(fēng)險企業(yè)846戶，合計補征增值稅760.50萬元，企業(yè)所得稅326.61萬元，調(diào)整應(yīng)納稅所得額2830.26萬元，加收滯納金66余萬元。三是加強日常征管工作。開展廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金的調(diào)查核實，與工商部門聯(lián)合舉辦“個轉(zhuǎn)企”的政策輔導(dǎo)及動員會，全面推行網(wǎng)廳申報，做好日常行業(yè)認(rèn)定和信息核對。
積極落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。自201_年12月1日起正式實施“營改增”試點以來，過渡平穩(wěn)，情況較好。目前我區(qū)共計“營改增”試點納稅人1298戶，95%左右的試點納稅人稅負(fù)總體下降，減負(fù)效應(yīng)逐步擴大。從201_年8月1日起，我區(qū)試點半年的營改增“1+6”模式將擴容為“1+7”模式，屆時在現(xiàn)有范圍基礎(chǔ)上，提供廣播影視作品的制作、播映、發(fā)行等服務(wù)的納稅人將納入試點范圍。此外，我局配合財政局做好“營改增”試點過渡性財政扶持資金撥付的材料受理及初審工作，截止201_年二季度，共有47戶符合條件的稅負(fù)增加企業(yè)辦理申報手續(xù)，涉及扶持資金約643萬元。
開展專業(yè)納稅評估。積極實施一級評估，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，強化行業(yè)稅收分析，嚴(yán)格評估程序，增強評估實效，實現(xiàn)稅收效益與社會效益的雙豐收。上半年累計完成專業(yè)評估82戶，合計補繳686.30萬元，其中增值稅470.69萬元，企業(yè)所得稅111.83萬元，滯納金103.78萬元，專業(yè)評估確定對象準(zhǔn)確率達(dá)100%。
進(jìn)一步深化國地稅協(xié)作。截止今年6月，聯(lián)合辦理設(shè)立稅務(wù)登記1541戶，其中企業(yè)納稅人635戶、個體納稅人906戶;聯(lián)合辦理變更、停業(yè)、以征代報及扣稅帳號登記、違章處理等1146戶次;聯(lián)合征收1976戶次地方稅、費(基金)175.18萬元;國、地稅交換共管戶定額信息、非正常戶認(rèn)定管理信息625戶次。各項協(xié)作事宜運作順利，極大減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提升征管質(zhì)量與效率。
加強各稅種管理。一是強化流轉(zhuǎn)稅管理。做好一般納稅人認(rèn)定管理工作，按月對年應(yīng)稅銷售額已超過小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的納稅人進(jìn)行公示。開展“營改增”試點企業(yè)的風(fēng)險監(jiān)控，對全區(qū)已代開貨運增值稅專用發(fā)票的180余戶小規(guī)模納稅人進(jìn)行輔導(dǎo)宣傳。做好逾期認(rèn)證增值稅專用發(fā)票上報工作，今年已有14家企業(yè)74份逾期未認(rèn)證發(fā)票，涉及稅額449萬元，報經(jīng)總局比對后相符，允許抵扣，為企業(yè)減少經(jīng)濟(jì)損失。二是深化企業(yè)所得稅管理。完成企業(yè)所得稅匯繳工作，推廣應(yīng)用所得稅申報數(shù)據(jù)檢驗系統(tǒng)，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正，提高匯繳質(zhì)量。加強所得稅基礎(chǔ)管理，做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和跨地區(qū)匯總納稅所得稅管理。開展高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作，對區(qū)內(nèi)53家高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行檢查。做好所得稅風(fēng)險管理，積極查找管理風(fēng)險點。三是加強大企業(yè)管理和國際稅收管理。強化稅收服務(wù)意識，對大企業(yè)提出的各項涉稅需求，提供個性化服務(wù)，探索實行大企業(yè)稅務(wù)審計。規(guī)范非居民企業(yè)管理，上半年共代扣代繳非居民企業(yè)所得稅55戶次，稅款3195.72萬元。
實施鞏固信息管稅。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護(hù)工作，對運行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行研究分析，確保系統(tǒng)有序?qū)ν忾_展稅收工作。做好“營改增”技術(shù)支持保障和新版車購稅系統(tǒng)啟用初始化工作。抓好稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，完成ctais數(shù)據(jù)檢查清理，在市局稅務(wù)信息系統(tǒng)運行情況通報中，我局綜合征管軟件疑點數(shù)據(jù)修正率達(dá)到100%。做好計算機維護(hù)以及信息設(shè)備固定資產(chǎn)管理，對全局計算機類設(shè)備固定資產(chǎn)逐臺進(jìn)行清查，做到賬實一致。
(五)納稅服務(wù)聽得見，征納關(guān)系和諧融洽。
構(gòu)建“陽光?心服務(wù)”納稅服務(wù)綜合平臺。平臺以“用心傾聽，真誠服務(wù)”為宗旨，以“稅路通”納稅服務(wù)專線為核心，由專業(yè)咨詢服務(wù)團(tuán)隊通過電話、網(wǎng)絡(luò)及短信渠道，向企業(yè)提供“納稅咨詢、投訴舉報、權(quán)益維護(hù)、政策送推”一站式服務(wù)。平臺上線兩個月以來語音呼入呼出總量4800余通，解答涉稅疑問2800余個，回復(fù)率100%。
拓展完善稅法宣傳渠道。我局秉承“陽光辦稅，用心服務(wù)”的納稅服務(wù)理念，不斷深化納稅服務(wù)品牌建設(shè)。以納稅人學(xué)校為平臺，進(jìn)一步加強實體課堂和網(wǎng)上稅校建設(shè)，開展各項具有針對性的納稅人輔導(dǎo)培訓(xùn)活動，上半年，共開展輔導(dǎo)培訓(xùn)會10場，惠及納稅人2500戶次。以納稅人權(quán)益維護(hù)中心為基礎(chǔ)，由區(qū)工商聯(lián)牽頭，聯(lián)合區(qū)地稅局共同成立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)維權(quán)分中心7個，并聘請了律師、注冊稅務(wù)師、注冊會計師等專家擔(dān)任納稅人維權(quán)中心特聘顧問，完成納稅人權(quán)益維護(hù)中心的體系建設(shè)。以“1+n”網(wǎng)格化協(xié)稅組織為契機，實地走訪聯(lián)系各街道協(xié)稅小組，了解溝通相關(guān)情況，目前已完成莊市街道、蟹浦鎮(zhèn)及石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三個協(xié)稅小組的走訪和網(wǎng)絡(luò)組建，為下步工作開展奠定基礎(chǔ)。
大力開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收?發(fā)展?民生”宣傳月活動主題，以“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主要內(nèi)容，因地制宜、扎實有效地開展系列精彩紛呈的第22個稅收宣傳月活動。稅企聯(lián)動，打造“雙贏陣地”，針對市大學(xué)科技園區(qū)內(nèi)企業(yè)的特殊性，走進(jìn)園區(qū)為投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的英才提供稅收政策援助;稅民聯(lián)動，打造“社區(qū)陣地”，在街道社區(qū)組織多場“稅收宣傳月”廣場知識競答，實現(xiàn)納稅服務(wù)“零距離”;虛實聯(lián)動，打造“網(wǎng)絡(luò)陣地”，開展“稅的微感言”微博感言征集、創(chuàng)建重點稅源企業(yè)qq群和出口退稅qq群、曝光典型稅收違法案例。一系列定位準(zhǔn)、重實效、特色強的稅收宣傳活動提高了納稅人的稅法遵從度，營造出良好的稅收法制環(huán)境。
(六)以人為本帶隊伍，廉潔從稅彰顯正氣。
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，提高政治理論水平。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和省市區(qū)黨代會精神，大力開展社會主義核心價值觀、科學(xué)發(fā)展觀、公民道德素質(zhì)教育、依法行政等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展“三思三創(chuàng)”主題教育和六五普法教育、《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》、公務(wù)員綜合素質(zhì)培訓(xùn)等主題宣講活動，促進(jìn)了全體干部政治理論水平的不斷提高。
強化干部隊伍建設(shè)。開展《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)討論，邀請專家進(jìn)行“學(xué)習(xí)精神，加強干部作風(fēng)建設(shè)”專題講座，組織所得稅匯算清繳和小企業(yè)會計準(zhǔn)則業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉與日常稅收工作結(jié)合起來，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，確保落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制“三位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系。完善內(nèi)控，強化廉情預(yù)警工作，增強防范“兩權(quán)”運行風(fēng)險的能力。落實中央八項規(guī)定，深化政務(wù)信息公開，繼續(xù)推行人事、財務(wù)、事務(wù)“三公開”。聘請新一輪特邀監(jiān)察員26名，拓寬網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道，最大限度地保證全體干部和廣大納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
開展連心解憂結(jié)對幫扶活動。第一時間成立“連心解憂”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，全局干部采用“一對一”、“多對一”結(jié)對幫戶的形式直接聯(lián)系服務(wù)105戶群眾，通過常態(tài)走訪知民情、訪貧問苦暖民心、辦好實事解民憂、民情懇談聽民聲，把黨的政策、全區(qū)重要精神、稅收熱點帶到群眾中去，并及時梳理反饋群眾的困難和問題，做到“有求必應(yīng)、有問必答”。此外，積極推進(jìn)“陽光辦稅—服務(wù)熱線”連心解憂難題建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇四
以校為本，是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容，是學(xué)校發(fā)展的動力，是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。
本學(xué)期，我校堅持“以校為本”的教研形式，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學(xué)校、教師和教研專業(yè)人員的作用，把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體，在重視教師個人學(xué)習(xí)和反思的同時，特別強調(diào)教師集體教研的作用，強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同分享經(jīng)驗。學(xué)校為教師之間進(jìn)行信息交流，經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺，倡導(dǎo)科學(xué)精神和實事求是的態(tài)度，營造求真、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊?，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得如火如荼，取得顯著的效果。
開展校本教研活動，其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變，激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情和參與研究的興趣，增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識，使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進(jìn)行教育教學(xué)活動，實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學(xué)的優(yōu)化。為了達(dá)到這個目的，我校制定了一系列的校本教研計劃方案，并由專人負(fù)責(zé)，加強對學(xué)校教師的教研指導(dǎo)和管理監(jiān)督。
1．我校本期的校本教研采取教師自主學(xué)習(xí)，課題研究，集中探討，教學(xué)反思，教學(xué)，教學(xué)觀摩，案例分析，技能訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行。
2．加強理論學(xué)習(xí)。
校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一，教師是直接的受益者，教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研，教師要學(xué)習(xí)前沿教育理論，掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué)，注重學(xué)科整合，教師個人要積極投身到校本教研之中，只有這樣，才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的工作放在首位，制定方案，確定專題，改進(jìn)教學(xué)方法，采取多樣的學(xué)習(xí)形式，使教師不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng)，不斷提高研究和解決教學(xué)實際問題的能力。在校本教研中我們在學(xué)習(xí)中做到了“四個結(jié)合”，即理論學(xué)習(xí)和實際運用結(jié)合，課改實驗區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學(xué)應(yīng)用結(jié)合；課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合；校本教研與教師的業(yè)務(wù)能力考核結(jié)合。每位教師都有自己的理論學(xué)習(xí)筆記和心得體會，通過課后反思進(jìn)行經(jīng)驗交流，通過校本教研解決教學(xué)疑難困惑，使學(xué)習(xí)、應(yīng)用、反思、交流提高融為一體。
3．重視教學(xué)反思。
隨著新課程的逐步推進(jìn)，人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定，是教師整理教學(xué)效果與反饋信息，適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程，常寫教學(xué)反思，對教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的辦法。在日常的教學(xué)中我校非常重視這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認(rèn)真做好教學(xué)反思的記錄。（1）記自己一節(jié)課的成敗之處，在以后的教學(xué)中不斷加以實踐和完善，逐步提高自身的教學(xué)水平。（2）記教學(xué)中的疏漏與失誤，從主觀上找原因，使之成為以后教學(xué)工作中的前車之鑒。（3）記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的困惑，這往往是一節(jié)課的難點，將解決方法記錄下來，不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。（4）記教學(xué)中學(xué)生的獨到見解，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，是教材內(nèi)容的實踐來看，通過他們自己切身的感覺，常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解，將這些獨具一格的解法記錄下來，豐富自己的教學(xué)內(nèi)容。（5）記教學(xué)再設(shè)計，每節(jié)課后，對教學(xué)情況進(jìn)行全面回顧總結(jié)，根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)體會和從學(xué)生中反饋的信息，及時修訂教案，提高自己的教學(xué)能力。學(xué)校適時進(jìn)行經(jīng)驗交流，真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑，將反思貫穿于教學(xué)的整個過程中，并將反思列入教師考評。
4．強化教師培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)理論水平。
本學(xué)期，我校充分利用培訓(xùn)資源，多渠道進(jìn)行教師培訓(xùn)。我校曾多次請進(jìn)修校輔導(dǎo)員來我校對教師進(jìn)行教材教法培訓(xùn)，業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。充分利用校本教研進(jìn)行課堂教學(xué)培訓(xùn)，新課改經(jīng)驗交流等，學(xué)校為各科教師提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，拓寬任課教師的知識面。5強化校本教研管理。
我校成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細(xì)的校本教研考評辦法，建立開展校本教研的激勵機制，把教師參加校本教研的情況作為對教師教學(xué)常規(guī)考評的一個重要方面，充分調(diào)動教師參與校本教研的積極性。
本學(xué)期，我校加強了校本教研工作的領(lǐng)導(dǎo)，重質(zhì)量，重過程，講實效，不搞形式。領(lǐng)導(dǎo)組的成員分工明確，校長負(fù)責(zé)全校的管理工作，教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究的全部工作，教研組長負(fù)責(zé)組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本學(xué)科的目的任務(wù)，討論并確定分年級教學(xué)要求等。對平時積累的材料和研修的足跡，進(jìn)行及時歸檔，健全檔案管理。
對于每周教研活動的具體情況都要進(jìn)行記錄，各教研組長備課組長認(rèn)真做好每次教研記錄，教導(dǎo)處工作人員加強對人員的點名，保證按時出勤，每次教研活動結(jié)束后，對出勤情況都有詳細(xì)記錄，對聽課記錄及時檢查，對評課表述課表及時整理，使校本教研工作不斷改進(jìn)，促進(jìn)校本教研深入開展。
5、齊抓共管，成績顯著。
經(jīng)過全體師生的共同努力，我校的教研工作取得了較好的成績，課題研究取得了階段性的收獲，校本研訓(xùn)成績斐然：申麗萍執(zhí)教的品德與社會課《通訊的種類與發(fā)展》在區(qū)小三科課堂教學(xué)團(tuán)體對抗賽中榮獲一等獎；牛慧鵬老師執(zhí)教的科學(xué)課在小三科課堂教學(xué)團(tuán)體對抗賽中榮獲一等獎；胡俊芳老師執(zhí)教的英語課在小三科課堂教學(xué)團(tuán)體對抗賽中榮獲二等獎；同時，申麗萍執(zhí)教的品德與社會課《愛護(hù)交通設(shè)施》在市小三科課堂教學(xué)團(tuán)體對抗賽中榮獲一等獎。
在新的學(xué)年里，我們要繼承上學(xué)年校本教研中的成功做法，汲取成功經(jīng)驗，不斷改進(jìn)。使集體備課經(jīng)?；?，校本教研制度化,網(wǎng)絡(luò)教研常規(guī)化。在備課上，采用同科集體辦公，集體備課的方法，每一節(jié)都要集體研究，把教學(xué)中的困惑解決在集體備課中，把教學(xué)中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究，通過研究，制訂出解決問題辦法和措施，使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色，走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好，只有更好！
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇五
2004年1―6月歇馬所在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各科室的指導(dǎo)下，在聯(lián)系局長、聯(lián)系科室的具體幫助下，全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，不折不扣的落實上級年初提出的2004年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，努力實踐“三個代表”，從“兩個突破”入手，通過建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅收業(yè)務(wù)的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進(jìn)取，圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)。
歇馬所從2003年11月份就開始為2004年的各項工作作思想上的準(zhǔn)備，首先就是學(xué)習(xí)，除黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件外，重點學(xué)習(xí)了《北碚區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領(lǐng)導(dǎo)對各項分管工作的具體要求，學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)到歇馬所視察工作時的重要指示，學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)工作會對2004年的指導(dǎo)精神，并組織全所同志到璧山局青杠國稅所現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，使全所同志認(rèn)識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認(rèn)識，為2004年的工作做好了思想準(zhǔn)備。
二、加強隊伍建設(shè)、起好保障著用。
歇馬所半年來，按照局里的政治理論學(xué)習(xí)安排、廉政理論學(xué)習(xí)安排，堅持周五學(xué)習(xí)制度，以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅收環(huán)境（硬環(huán)境和軟環(huán)境）入手，努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務(wù)型機關(guān)的轉(zhuǎn)變。歇馬所公告了納稅人的'權(quán)利，公告了納稅服務(wù)承諾等，使歇馬所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程，歇馬所明確了一名兼職監(jiān)察員，聘請了四名特邀監(jiān)察員，經(jīng)常征求當(dāng)?shù)攸h、政、人大、上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對歇馬所及其人員的意見、要求。通過教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督，全所上半年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，所風(fēng)所貌和隊伍建設(shè)進(jìn)步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。
三、業(yè)務(wù)重組、使征管流程更趨合理。
針對歇馬地區(qū)的經(jīng)濟(jì)稅源情況，歇馬所定崗、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了前臺（征收系列）三個工作崗位，即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗，從辦證、售票、認(rèn)證、代開發(fā)票、申報征收、咨詢服務(wù)等等，大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體化，辦稅一卡通，一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項，為納稅人全方位的服務(wù)。
管理系列（后臺），設(shè)置了四個工作崗，一個重點稅源崗，三個片區(qū)管理崗，實行重點稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合，大力推行建立三級實物明細(xì)賬，從企業(yè)原材料的購進(jìn)、生產(chǎn)、入庫、出庫、報損、銷售等等，為納稅人全程服務(wù)，出謀劃策，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)模織布企業(yè)清冊，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的征收管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。
四、落實計劃、努力完成稅收任務(wù)。
“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、宣傳、輔導(dǎo)、監(jiān)控等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學(xué)習(xí)制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)齲特別是要學(xué)好《兩個條例》和《行政許可法》。
2、繼續(xù)推進(jìn)征管改革，使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務(wù)”這個中心，使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保證稅收任務(wù)全面的完成。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。
5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責(zé)的落實，保證各項工作的順利開展，促進(jìn)全年各項工作任務(wù)的全面完成。
北碚區(qū)國家稅務(wù)局歇馬稅務(wù)所。
二00四年六月。
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XX年上半年工作總結(jié)文化局篇六
工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,工會工作理應(yīng)圍繞中心、突出中心、服從大局、服務(wù)大局,在全面發(fā)展中行使工會的職責(zé),在協(xié)調(diào)發(fā)展中體現(xiàn)工會的職能,在可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮工會的作用。今天本站小編給大家整理了文化局工會上。
希望對大家有所幫助。
xx年度，x區(qū)文化局工會在局黨委及區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中國工會xx大精神，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞中心、服務(wù)大局、努力找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢、切實履行職責(zé)，加強基層民主管理，努力推進(jìn)政務(wù)公開工作，以加強職工素質(zhì)工程為主線，注重增強工會工作的吸引力，以豐富多彩的活動為載體，展示工會工作的活力，強化工會工作的制度建設(shè)，取得了明顯成效，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一.加強世博宣傳，提高職工隊伍整體素質(zhì)。
今年是世博建設(shè)的創(chuàng)建年，一年來文化局工會始終將迎世博、提素質(zhì)作為工會的重點工作。以服務(wù)世博為目標(biāo)，以優(yōu)化服務(wù)為主線，加強職工隊伍建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)。貫徹迎世博600天行動計劃全民培訓(xùn)要求，通過參觀展覽、組織講座，班組學(xué)習(xí)，開展“迎世博服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)”，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量，做到員工知曉率100%。組織職工參加迎世博、學(xué)雙語考試;迎世博市民讀本網(wǎng)上測試有209人合格，達(dá)到全體職工的95%。開展了迎世博學(xué)雙語演講比賽和世博知識競賽活動，提高職工服務(wù)世博的理念，開展百日勞動競賽活動，如衡山電影院一家2個月內(nèi)就完成票款收入152萬。文化局系統(tǒng)工會今年有二個班組分別榮獲上海市文明班組和上海市工人先鋒號光榮稱號，有7個班組分別榮獲區(qū)文明班組和區(qū)工人先鋒號光榮稱號。
二、加強民主管理維護(hù)職工合法權(quán)益。
工會是勞動者維權(quán)的重要途徑，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會最基本的職能，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它具有的社會地位。文化局工會以職工大會為載體，拓寬民主參與渠道。今年衡山電影院在改造過程中，工會充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機制，積極參與勞務(wù)工、合同工的清退經(jīng)濟(jì)補償工作，沒發(fā)生一起勞務(wù)勞資糾紛，保證了拆遷工作的有序進(jìn)展。日暉電影院股份合作制已十年，近幾年來影院經(jīng)營狀況較好，凈資產(chǎn)逐年上升。
今年，工會根據(jù)職工的反映，與黨政領(lǐng)導(dǎo)共同商議，重新擬訂了股份退股及分配認(rèn)購的方案，提交職工大會討論，幾經(jīng)修改，最后股東大會表決全票通過。我們還要求公開工會經(jīng)費的收支情況，接受群眾監(jiān)督，確保有限的工會經(jīng)費用在刀刃上。各基層工會每年根據(jù)政務(wù)公開事項的規(guī)定，采取不同形式的職工大會、通報會、公示欄等，公開經(jīng)費的收支、招待費的使用、領(lǐng)導(dǎo)收入、經(jīng)營狀況和職工福利、先進(jìn)評選等情況。全面落實好職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)和決定權(quán)，維護(hù)了職工合法權(quán)益。
三、加強愛心幫扶，培養(yǎng)職工團(tuán)隊精神。
我們把關(guān)心職工，努力為職工辦實事、辦好事作為工會的重點工作，引導(dǎo)廣大職工爭做好事，奉獻(xiàn)愛心。做好四大節(jié)慶困難職工和離退休困難職工的慰問工作，開展“夏送涼、冬送暖”活動，各基層工會都成立了迎世博文明交通行志愿者隊伍，利用休息時間上街維持交通秩序。今年文化局工會共收到一日捐款15223元，捐贈x區(qū)慈善基金會10000元，資助系統(tǒng)內(nèi)困難職工6600元23人次(不包括區(qū)總工會下?lián)艿膸屠Ы?jīng)費)，助學(xué)幫困2100元2人，在夏季高溫期間，文化局黨委書記帶隊走訪了基層的12家單位和部分困難職工家庭，送出慰問品400余份，春節(jié)期間文化局還下?lián)芙?jīng)費60000多元，慰問文化系統(tǒng)的退休職工，讓廣大退休職工共享改革開放的勝利成果，真正感受到黨和工會的關(guān)心和溫暖。
四、加強文體活動，豐富職工文化生活。
文化局工會今年結(jié)合迎世博、迎國慶開展多種形式的文化娛樂活動，組隊參加了區(qū)總工會“港匯杯”登樓比賽和乒乓球團(tuán)體賽，有15幅書畫和攝影作品參加區(qū)總工會“祖國在我心中”攝影書畫展;有10幅作品參加市文廣局工會組織的“迎世博看世界”攝影展;文化局工會組織了“迎國慶愛國歌曲大家唱”歌詠比賽，有12支隊伍100多人參加;組織了“迎五一”乒乓球友誼賽，20支隊伍互相切磋球技;通過開展各類文體娛樂活動，增進(jìn)職工素質(zhì)，開展愛國主義教育，培養(yǎng)職工的整體意識和團(tuán)隊精神。廣大干部職工在活動中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，豐富活躍了精神文化生活，提高了廣大職工的文化藝術(shù)修養(yǎng)和整體素質(zhì)。
五、加強經(jīng)審工作，規(guī)范工會的財務(wù)制度。
為了進(jìn)一步健全基層工會的財務(wù)制度，文化局工會和經(jīng)審委抓好基層工會的預(yù)算和決算工作，確保了工會經(jīng)費的合理合法使用，公開工會經(jīng)費的使用情況，接受廣大會員的監(jiān)督。抓好基層工會的經(jīng)費上交工作，今年文化系統(tǒng)上交工會經(jīng)費76697元。協(xié)助區(qū)總工會對文化局工會和衡山電影院工會的審計工作。開展了工會主席、工會財務(wù)的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范工會經(jīng)費的審批和帳戶科目，確保明年新舊工會報表的銜接工作。
明年是世博的關(guān)鍵年，我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，加強工會自身建設(shè)，不斷提升工會工作水平，創(chuàng)新工會工作思路，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。以上海世博會為契機，積極動員組織職工參與“迎世博”活動，在工作中發(fā)揮文化工作者應(yīng)有的作用。在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，立足本職，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭創(chuàng)佳績，為x區(qū)的文化事業(yè)的大發(fā)展大繁榮作出新的貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神，促進(jìn)工會工作上新臺階。
學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，是今年我們黨和全國各族人民的一項重要的政治任務(wù)。我局機關(guān)工會積極主動配合機關(guān)黨支部認(rèn)真抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育，按上級的要求，主要抓了“三個加深理解”和“七個深刻領(lǐng)會”。
“三個加深理解”：一是加深對黨的主題的理解;二是加深對黨的報告主要特點的理解;三是加深對黨的報告新提法的理解?！捌邆€深刻領(lǐng)會”：一是深刻領(lǐng)會黨的主題，堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟;二是深刻領(lǐng)會黨的以來黨和國家取得的重大成就，更加自覺地貫徹黨的理論、路線、方針政策;三是深刻領(lǐng)會改革開放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗，中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系;四是深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;五是深刻領(lǐng)會實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求，為奪取全面建設(shè)小康社會勝利而奮斗;六是深刻領(lǐng)會社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等方面的重大部署，努力促進(jìn)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步;七是深刻領(lǐng)會以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)學(xué)的建設(shè)新的偉大工程，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
通過學(xué)習(xí)教育，真正把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來，把智慧和力量凝聚到為實現(xiàn)富民興桂、全面建設(shè)小康社會多做貢獻(xiàn)，努力開創(chuàng)新世紀(jì)新階段機關(guān)工會工作的新局面。
同時，堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會工作。不斷探索工會工作的規(guī)律，積極圍繞黨委的中心任務(wù)和機關(guān)業(yè)務(wù)開展工作，把工會工作加入到機關(guān)黨政工作的大循環(huán)，為推動機關(guān)各項工作的圓滿完成作出了積極的貢獻(xiàn)。
二、以開展“創(chuàng)建”活動為載體，積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程的深入實施。
一年來，我局機關(guān)工會按照市直機關(guān)工會工委的要求，采取多種形式和途徑，在干部職工中深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。主要以提高學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為重點;以培養(yǎng)知識型、智能型、科技型、實用型為目標(biāo);以發(fā)揮工會陣地、人才優(yōu)勢和借助社會教育、培訓(xùn)資源為途徑，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化良好氛圍的形成。通過深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，使機關(guān)干部職工的整體素質(zhì)得到了全面的提升，機關(guān)工作效率明顯提高，機關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強。
此外，認(rèn)真抓好干部職工的職業(yè)道德教育。大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)風(fēng)尚，動員干部職工積極參加創(chuàng)建文明機關(guān)、文明科(室)、文明職工活動，努力培養(yǎng)機關(guān)干部職工良好的職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)行為。
三、推進(jìn)工會工作法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。
一年來，我局機關(guān)工會按照《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會工作的決定》和《*市機關(guān)工會工作管理暫行辦法》的要求，大力加強自身建設(shè)，不斷推進(jìn)工會工作法制化、規(guī)范化、制度化。主要抓好三個方面的工作：一是深入學(xué)習(xí)宣傳《工會法》。第二季度，2次組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》的重點章節(jié)，每次學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)都帶頭參加;二是貫徹落實《工會法》。依法建設(shè)工會，依法開展工會各項工作，不斷推進(jìn)機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。三是依法收繳、管理和使用工會經(jīng)費，加強工會經(jīng)審工作，健全工會經(jīng)費管理、使用監(jiān)督機制。
四、深入調(diào)查研究，維護(hù)職工切身利益。
一年來，我局機關(guān)工會按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，深入群眾，對機關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及機關(guān)工會的自身建設(shè)等問題，進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽取干部職工的意見，及時解決干部職工關(guān)心的合理要求和熱點問題，把機關(guān)工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，作為貫徹實施黨全心全意為人民服務(wù)的窗口，想方設(shè)法為職工排憂解難，辦實事、做好事。年初，圍繞機關(guān)建設(shè)和工會工作兩大主題，廣泛征求干部職工的合理化建議，使干部職工真正依法參與機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，取得了很好的效果，深受職工群眾的歡迎。同時，關(guān)心特困職工和群眾的疾苦，深入實施送溫暖工程，廣泛開展為特困職工和群眾送溫暖活動，為冰凍災(zāi)區(qū)和地震災(zāi)區(qū)人民群眾獻(xiàn)愛心活動，把黨的關(guān)懷送到特困職工和災(zāi)區(qū)人民群眾的心坎上。
五、增強工會組織凝聚力和向心力。
我局機關(guān)工會始終把開展活動作為代表廣大會員群眾利益、密切聯(lián)系群眾、加強領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的溝通、活躍機關(guān)政治氛圍、提高機關(guān)職工隊伍素質(zhì)的重要工作來抓，緊密圍繞中心和大局工作，積極開展豐富多彩、寓教于樂的文化體育活動，不斷增強工會組織的凝聚力和向心力，促進(jìn)機關(guān)的精神文明建設(shè)，取得了較好的效果。
此外，對市直機關(guān)工會工委統(tǒng)一開展的各項文化體育活動，我局機關(guān)工會也積極組織干部職工參加。
進(jìn)入xx年以來，我局工會領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會小組的大力支持與配合下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)職工合法權(quán)益為核心，以創(chuàng)建和諧職工之家為目標(biāo)，強化自身建設(shè)，按照年初的。
工作計劃。
結(jié)合自身特點充分調(diào)動職工的積極性推進(jìn)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)文化建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強凝聚力和點斗力較好的地完成了xx年各項工作任務(wù)取得了一定的成績。
一、建立健全組織機構(gòu)，進(jìn)一步強化了黨組織對工會工作的堅強領(lǐng)導(dǎo)。
從年初以來，根據(jù)局黨委成員的變化，局黨委決定副局長祁承千同志任我局工會主席，具體主抓全局的工會工作。同時局屬四個工會小組也重新調(diào)整和充實了組織機構(gòu)。年初我們制定了全局的工會工作規(guī)劃，各工會小組也結(jié)合自身的工作特點制定了詳細(xì)的。
工作方案。
局黨委書記、局長岳陽金同志親自過問工會工作開展情況，保障工會經(jīng)費，并認(rèn)真采取措施解決工作中遇到的困難和問題，確保了我局工會工作健康有序的發(fā)展同時，在我局喜遷新址之即，局黨委拿出經(jīng)費，設(shè)立連山區(qū)文化廣播電視局職工之家活動室在局黨委的高度重視和各部門的共同努力下，確保了我們工會工作計劃的圓滿完成。
二、學(xué)習(xí)工會法和勞動法，提高廣大職工的法律意識。
一年來，我們組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》和《勞動法》，深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。并組織了相應(yīng)的大討論。通過學(xué)習(xí)，全局廣大干部職工進(jìn)一步提高了對工會組織的認(rèn)識，真正體會到工會是為了廣大職工說話辦事的組織，是我們職工的“娘家”。通過對勞動法的學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步明確自己的義務(wù)和權(quán)利，進(jìn)一步調(diào)動了廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性，人人講奉獻(xiàn)，人人爭做貢獻(xiàn)的風(fēng)氣已在我局日益形成，為全面完成全年各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時也提高了職工參政議政的意識和能力。
三、發(fā)展新會員，加強工會自身建設(shè)。
我們在工作中深深地體會到，要把工作做好，工會也實行了會務(wù)公開,我們遵循三個原則：工會工作的內(nèi)容要根據(jù)會員的要求與意思來確定,工會工作的開展要組織發(fā)動廣大會員廣泛參與,工會工作的成效要由會員來評價和認(rèn)可。在會員中產(chǎn)生了較好的反響,會員對工會的滿意度得到明顯提高,工會在會員中凝聚力、影響力得到了加強。必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織基層工會。xx年，我局工會積極吸納新會員，為工會組織輸送了一批新鮮血液，為文廣事業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、采取積極措施，確保職工合法權(quán)益。
確保職工合法權(quán)益不受侵犯，是我們工會工作的重點。一年來，我們通過學(xué)習(xí)，首先讓廣大職工明白自己的合法權(quán)益是什么，應(yīng)該怎樣才能得到有效的保障。其次，在實際工作中，我們著重解決好職工工作和生活中遇到的困難，充分發(fā)揮每名職工的積極性和創(chuàng)造性，對每名職工我們都明確了工作崗位責(zé)任制，建立了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班值宿制度和衛(wèi)生清掃制度等，做到以制度約束人，讓每個人都能夠自覺地遵守局里的。
規(guī)章制度。
一年來全局未出現(xiàn)一例違紀(jì)違法事件。在實際工作中我們還十分注重關(guān)心職工在生活中遇到的困難讓職工體驗到黨組織和工會的溫暖。一年來局黨委多次探望困難的職工并給他(她)們送去慰問品詢問并幫助解決他(她)們生活中存在的困難和問題真正解除了他(她)們生活中的后顧之憂。為確保職工基本生活促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定文廣局工會還把促進(jìn)就業(yè)與保持職工隊伍穩(wěn)定結(jié)合起來組織實施“創(chuàng)業(yè)計劃”加強了對在崗職工的技能培訓(xùn)和求職人員的崗位培訓(xùn)培訓(xùn)和安置了下崗失業(yè)人員共計16人。
為維護(hù)女職工特殊利益，我們開展了“維護(hù)職工權(quán)益特別關(guān)愛行動”，為女職工統(tǒng)一辦理了女性安康保險。“三·八”節(jié)前夕，我們還組織全局的職工進(jìn)行體檢，有效地保障了廣大職工的身心健康。對于體檢中查出重大疾病的職工，我們還積極向上級工會申請了困難補助，在區(qū)工會的大力支持下，困難職工得到了幫助。
五、組織豐富多彩的文體活動，豐富廣大職工的文化生活。
一年來，我們本著兩手抓，兩手都要硬的原則，下大力氣做好全局的精神文明建設(shè)工作，通過組織各種形式的文體活動，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，同時團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氣氛在全局蔚然成風(fēng)。一年中，我們組織廣大職工參加了區(qū)總工會組織的乒乓球、登山等比賽，其中乒乓球取得了女亞軍，登山比賽女子第三名、男子第七名的好成績。通過這些比賽，不僅賽出了成績，還增進(jìn)了職工之間的友誼，有效地促進(jìn)了機關(guān)文體活動的健康發(fā)展。
六、大力提倡奉獻(xiàn)精神，努力創(chuàng)造和諧職工之家。
我們在全局干部職工中大力提倡局興我榮、局衰我恥的意識，將每名職工的切身利益與集體觀念緊密結(jié)合起來，樹立了文廣人的良好形象。同時，圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，我們積極做好宣傳發(fā)動工作，通過宣傳櫥窗等形式及時表揚工作中的好人好事，在全局上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的競賽熱潮，廣大職工的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力大大增強，在今年區(qū)委、宣傳部長等同志來我局隆重召開的“記者節(jié)”大會，兩臺的一大批優(yōu)秀記者受到了隆重表彰。我局兩臺在上級的新聞上稿量也在全市六縣區(qū)中名列第一名。特別是連山區(qū)記者表彰大會上，表彰10名新聞工作者標(biāo)兵、20名優(yōu)秀新聞工作者，兩臺獲得優(yōu)秀團(tuán)隊等獎?wù)?。特別是文化館基層工會為了慶祝中國共產(chǎn)黨90周年，發(fā)展和繁榮連山區(qū)群眾文化和旅游事業(yè)，進(jìn)一步打造我區(qū)全國文化先進(jìn)縣區(qū)的優(yōu)秀品牌，促進(jìn)我區(qū)在“”期間文化旅游與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，文化館創(chuàng)作了《虹螺山放歌》優(yōu)秀作品曲等。
我們還積極開展全局職工每天早晨在樓前做兩遍體操，讓全文廣局職工都動起來。還開展了勞動競賽，為文廣事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。局工會圍繞著安全生產(chǎn)知識競賽活動，強化職工的安全生產(chǎn)意識，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
總之，一年來，我局工會工作在區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的殷切關(guān)懷和全局干部職工的共同努力下，取得了一些成績。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足，要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)，奮力拼搏，為創(chuàng)建省級發(fā)達(dá)縣(區(qū))做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇七
時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實的20**年即將過去。一年來我們始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)方針，努力提高自己的政治覺悟；以組織稅收收入為中心，促進(jìn)稅收增長；以加強干部隊伍建設(shè)，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)；以加強行風(fēng)建設(shè)為契機，樹立窗口形象?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
政治思想方面。
注重政治業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十六大報告及“三個代表”重要思想，全面提高政治思想素質(zhì)。為使干部的思想盡快適應(yīng)新形勢新工作的需要。我所先后組織學(xué)習(xí)了十六大報告及“三個代表”重要思想和《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、公民道德教育及廉潔自律手冊等。將思想工作日?；谧鏊枷牍ぷ魇冀K堅持以人為本、實事求是、注重實效。樹立顧全大局，團(tuán)結(jié)民主，增強全所的凝聚力和戰(zhàn)斗。
組織收入方面。
嚴(yán)格管理、挖內(nèi)潛，超額完成稅收任務(wù)。20**年，xx稅務(wù)所稅收任務(wù)60萬元。相對于我所稅源少、孝散且納稅人流動性強的特點，為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，在年初就明確工作思路，全所干部統(tǒng)一認(rèn)識制定詳細(xì)的工作計劃，有準(zhǔn)備的開展工作，逐步完善崗位責(zé)任制，截止年末共組織稅收收入105萬元，超額完成計劃的175%。
1、科學(xué)合理劃分工作崗位。根據(jù)干部的各自自身特點點劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。
2、開展崗位技能培訓(xùn)。將征管規(guī)程和軟件結(jié)合起來,按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行模擬練習(xí)并在工作中出現(xiàn)的問題及時上報。現(xiàn)在每名干部都能獨立地完成自己崗位工作，并對操作軟件遇到常見問題能夠解決。
3、廣范建立代收代繳關(guān)系。對稅源不宜控管采取源泉控管建立代收代繳。今年僅代收代繳組織收入60余萬元占全年稅收收入的一半。
4、加強重點稅源的監(jiān)控。經(jīng)常到重點稅源企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)、了解掌握企業(yè)的銷售情況，對企業(yè)在納稅上遇到的問題給予積極答復(fù)和幫助。重點稅源企業(yè)今年比去年稅收增加50%。
5、加強內(nèi)部管理,增加納稅人的信息。對轄區(qū)個體工商戶和企業(yè)基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂。并借此對轄區(qū)納稅人進(jìn)一步了解。
6、規(guī)范發(fā)票管理。從年初到年末我一直在企業(yè)事業(yè)及184團(tuán)和夏孜蓋政府宣傳發(fā)票管理辦法及稅收政策。并對重點單位進(jìn)行了監(jiān)控，有效促進(jìn)稅收增長。
加強行風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量。
稅務(wù)所是窗口單位，反映稅務(wù)形象?；鶎右痪€干部的行為是否規(guī)范在很大程度上影響窗口形象是否美觀，去年納稅人對我所的'服務(wù)態(tài)度滿意率不高。通過機關(guān)行風(fēng)評議及和干部溝通，提高干部的服務(wù)意識今年納稅人對我所滿意率超過90%。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置，推動反腐敗各項工作的落實。切實改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將切實改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實到每個稅收崗位。一是與干部簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書；二是組織干部學(xué)習(xí)征管規(guī)程，履行崗位職責(zé)，提高了辦事效率；三是通過自查改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時作了糾正。四是樹立“公仆”意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。加大“兩權(quán)”監(jiān)督力度。強化“兩權(quán)”監(jiān)督的制約，結(jié)合稅收征管規(guī)程的實施，全年各項工作圍繞稅務(wù)登記、稅款征收入庫、稅收減免、定稅評定、發(fā)票的發(fā)售、發(fā)票的使用、處罰程序等，對出現(xiàn)的問題及時整改。
加強干部隊伍建設(shè)，提高了整體素質(zhì)。
1、組織學(xué)習(xí)十六大報告及“三個代表”重要思想，提高政治素質(zhì)。
2、強化崗位人員按照規(guī)程操作計算機的能力，提高技能素質(zhì)。
3、組織干部學(xué)習(xí)稅收、財務(wù)、及相關(guān)法律、法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、對縣局制定各項管理制度的學(xué)習(xí)，使每各干部有所為，有所不為。
其他方面。
1、改善工作、生活環(huán)境。在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下我所告別破舊不堪的平房搬進(jìn)了寬敞明亮的樓房。并添置了熱水器及辦公設(shè)備，極大改善工作、生活環(huán)境。
2、在“非典”時期每天對大廳進(jìn)行一次消毒。
3、經(jīng)常與干部溝通思想，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，使干部沒有思想包袱輕裝上陣。
4、基本完成上級安排其他工作。
存在的不足。
1、沒有切實落實信息上報工作，沒有完成全年任務(wù)。
2、工作不夠緊湊,自查不夠深入。
3、本所所有干部寫作、計算機水平很低。
4、所長工作缺乏主動性、積極性及責(zé)任心。
今后設(shè)想。
1、明年有意識加強寫作、計算機的能力。
2、在工作方面當(dāng)天的工作當(dāng)天就干完，還要培養(yǎng)超前意識。
3、在工作紀(jì)律方面加強自律和他律。
4、增加日常自查次數(shù)和質(zhì)量。
5、提高所長工作的主動性、積極性及責(zé)任心，加強思想工作從而調(diào)動全所干部工作的主動性、積極性及責(zé)任心。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇八
作為20xx年財政支農(nóng)資金整合區(qū)之一，在省廳和市財政局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，在區(qū)委區(qū)政府高度重視和部門密切配合下，緊緊圍繞支持我區(qū)石榴特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。按省廳部署，扎扎實實開展了一系列整合推進(jìn)工作，資金整合工作取得了顯著成效。現(xiàn)將我區(qū)20xx年財政支農(nóng)資金整合工作總結(jié)如下：
一、區(qū)20xx年支農(nóng)資金整合工作進(jìn)展情況。
區(qū)地處平原，轄三鎮(zhèn)四辦，50個行政村，面積388平方公里，全區(qū)總?cè)丝?7萬人。項目區(qū)內(nèi)有耕地2萬畝，其中1.7萬畝以石榴生產(chǎn)為主，項目區(qū)涉及榴園1個行政村，總?cè)丝?.29萬人，農(nóng)業(yè)人口0.27萬人，農(nóng)業(yè)勞動力0.26萬人。近年來，區(qū)委區(qū)政府把推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，充分利用塔山石榴資源優(yōu)勢，發(fā)展石榴主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，作為農(nóng)民致富、穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。今年我區(qū)嚴(yán)格按照省廳《關(guān)于做好20xx年縣級財政支農(nóng)資金整合工作的通知》要求，認(rèn)真鉆研財政支農(nóng)資金整合的工作機制，積極主動做好支農(nóng)資金整合的基礎(chǔ)性工作，努力將此項工作落到實處。
(一)進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，把責(zé)任落實到位。區(qū)財政局及時將省廳《關(guān)于做好20xx年縣級財政支農(nóng)資金整合工作的通知》向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立了財政支農(nóng)資金整合領(lǐng)導(dǎo)小組，先后兩次召開了涉農(nóng)主管部門負(fù)責(zé)人參加的專題會議，明確各部門職責(zé)。同時結(jié)合區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，制定了《區(qū)20xx年財政支農(nóng)資金整合實施方案》努力使思想上達(dá)成共識，行動上與省廳保持高度一致，在此基礎(chǔ)上，區(qū)向省財政廳上報了支農(nóng)資金整合商請函。整合資金在不違背資金整合原則的前提下，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、渠道不亂、用途不變、突出重點、集中使用，先行試點、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，整合涉農(nóng)資金，為加快我區(qū)塔山石榴支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了資金保障，從而最大限度地發(fā)揮支農(nóng)資金整體效應(yīng)。
(二)認(rèn)真制定《方案》，把項目落實到位。年度支農(nóng)資金整合實施方案是做好資金整合的基礎(chǔ)和前提，我區(qū)在充分調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，選定塔山石榴產(chǎn)業(yè)作為支農(nóng)資金整合的平臺，及時制定出臺了《區(qū)20xx年財政支農(nóng)資金整合實施方案》，《方案》對支農(nóng)資金整合的指導(dǎo)思想、原則，支農(nóng)資金整合的內(nèi)容、形式和規(guī)模以及支農(nóng)資金整合的工作措施進(jìn)行了詳盡的描述，《方案》的制定改變了涉農(nóng)資金分而難集的被動局面，為今后資金整合工作機制的完善奠定了基礎(chǔ)。
(三)著力抓項目，將《方案》實施到位。按照《實施方案》要求，20xx年我區(qū)用于石榴產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)等財政支農(nóng)資金和社會投入總投資為財政支農(nóng)資金整合總數(shù)為10133.1萬元。其中：整合財政資金萬9818.1元(其中：中央財政資金1596.7萬元、省級財政資金847.9萬元、市級財政資金2307萬元、區(qū)級財政資金5066.5萬元)，整合社會資金315萬元。結(jié)合塔山美好鄉(xiāng)村建設(shè)，截至目前，所整合財政支農(nóng)資金，全部用于塔山石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展和柳園村美好鄉(xiāng)村建設(shè)。二是保證項目實施落實到位。目前，對項目區(qū)農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)1000人次，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)石榴新品種，示范推廣3000畝，扶持市鎮(zhèn)塔仙石榴專業(yè)合作聯(lián)社1個。已新建續(xù)建砂石機耕路15公里，新建續(xù)建砼路10公里，新建曬場1200平方米，倉庫800平方米。新建深水機井、井房及灌排渠道工程，架設(shè)輸變電線路4公里，安裝變壓器3臺(套)，已完成石榴精品園工程、景觀及配套設(shè)施工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程、園區(qū)內(nèi)外綠化等工程，其中僅水利、水電、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)投入就達(dá)到5700余萬元，提高了項目區(qū)的農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，改善了農(nóng)民生活環(huán)境。三是實行項目實施驗收責(zé)任制。對完成項目一律由區(qū)審計局、支農(nóng)資金整合單位聯(lián)合審計驗收，驗收合格后方予以撥付項目資金。
二、支農(nóng)資金整合工作的主要措施。
我區(qū)支農(nóng)資金整合工作之所以能順利推進(jìn)，并取得預(yù)期效果，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府財政支農(nóng)資金整合工作的保障措施：
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。財政支農(nóng)資金整合工作在區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)識高度一致，決策高度統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，由區(qū)政府組織實施。區(qū)政府成立由區(qū)長擔(dān)任組長、常務(wù)副區(qū)長擔(dān)任副組長的支農(nóng)資金整合領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括財政局、發(fā)改委、農(nóng)林局、水利局、國土資源局、城建局等部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)財政局。
(二)加大宣傳力度。充分利用各種新聞媒體，積極宣傳財政支農(nóng)資金整合的必要性和重要意義，通過宣傳介紹財政支農(nóng)資金整合的好經(jīng)驗、好做法和所取得的成效，使社會各界理解支持財政支農(nóng)資金整合工作，推進(jìn)全區(qū)支農(nóng)資金整合健康有序發(fā)展。
(三)加強制度建設(shè)。按照財政支農(nóng)資金整合管理的要求，制定整合項目管理辦法和資金管理制度，逐步建立科學(xué)規(guī)范的項目資金管理制度，為財政支農(nóng)資金整合提供制度支撐。同時，認(rèn)真執(zhí)行集中支付制度、政府采購制度、資金專戶管理制度、資金報賬制度和監(jiān)督檢查等資金管理制度，切實提高資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性。
(四)強化監(jiān)管機制。1、加強項目管理。積極推行項目公示制、項目法人負(fù)責(zé)制、重點工程項目建設(shè)招投標(biāo)制、項目建設(shè)監(jiān)理制，確保整合項目順利實施。2、加強資金管理。進(jìn)一步完善財政支農(nóng)資金“區(qū)級報賬制”，做好整合項目的資金核算工作。同時，發(fā)揮財政、審計和上級主管部門的監(jiān)督作用，對各項支農(nóng)專項資金的安排使用情況及時進(jìn)行檢查。對重點項目進(jìn)行評審，對財政支農(nóng)資金使用績效進(jìn)行監(jiān)測評價。對財政支農(nóng)資金安排的項目從立項、執(zhí)行、完成全過程進(jìn)行審查監(jiān)督。在立項階段，對項目的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益進(jìn)行評估論證。在執(zhí)行階段，按項目實施進(jìn)度撥付資金，并確保項目資金按規(guī)定的用途使用。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇九
辭舊歲勁松染霜松尤綠，迎新春寒梅映雪梅更紅!在過去的一年里，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)懷和指導(dǎo)下，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，深入地開展了創(chuàng)無違章企業(yè)的活動，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)工作規(guī)定和上級文件精神，認(rèn)真完成“兩措”計劃，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化安全管理，加大安全監(jiān)督力度，廣泛開展電力設(shè)施保護(hù)宣傳，增強全員消防意識。通過全局廣大干部職工的共同努力，圓滿地完成了我局年初制訂的安全目標(biāo)和各項安全工作指標(biāo)，在安全生產(chǎn)上取得了較好的成績，涌現(xiàn)出以孝南局、輸電分局等一批安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和一些扎實肯干的優(yōu)秀安全員。
20xx年我局沒有發(fā)生特大、重大電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故，沒有發(fā)生人員傷亡事故，沒有發(fā)生重大交通事故、重大火災(zāi)事故，沒有發(fā)生誤操作事故。截止到12月31日完成安全生產(chǎn)連續(xù)3個100天，實現(xiàn)長周期安全運行381天。全市電力設(shè)施未發(fā)生因盜竊、破壞而引起倒桿斷線案(事)件，沒有發(fā)生群體鬧事、政治性案(事)件。
堅持“六個不變”原則，強化安全管理。
“安全第一，預(yù)防為主”是電力安全生產(chǎn)的總方針始終貫穿生產(chǎn)的全過程。在安全生產(chǎn)工作中，我們堅持“六個不變”的原則，以創(chuàng)無違章企業(yè)為主線，認(rèn)真貫徹落實國電公司“1.10、5.9、9.27、12.28”電視電話會議精神，特別是確保黨的“十六大”召開期間安全穩(wěn)定。強化管理，從“兩票、三制”入手，夯實安全基礎(chǔ)，具體抓了如下幾個方面的工作:。
1.深入廣泛地開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動。
今年是我局廣泛開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動的一年，年初，在我局召開的安全生產(chǎn)工作會議上，涂局長跟各單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了創(chuàng)無違章企業(yè)責(zé)任狀。安保部也制定了創(chuàng)無違章企業(yè)實施細(xì)則，并要求各單位針對自己的具體情況制定出各專業(yè)人員的行為準(zhǔn)則，按照安全管理制度化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、人的行為規(guī)范化的要求，切實做好“防人身、保主網(wǎng)”的具體工作。4月8日，我局在安陸召開了創(chuàng)無違章企業(yè)現(xiàn)場會，請省公司李煥堂處長到會并作了指示，李處長充分肯定了我們的做法，并要求我們做好四個“結(jié)合”和“一個完善”，各單位根據(jù)安陸現(xiàn)場會的要求回去及時布置，一場聲勢浩大的創(chuàng)無違章企業(yè)活動在我局蓬蓬勃勃的開展起來了。市局工會、共青團(tuán)也積極配合，深入地宣傳發(fā)動，在我局形成“遵章光榮、違章可恥”的良好局面。市局安保部組織了違章糾查隊，深入現(xiàn)場，深入施工工地，糾查違章，起到了扼止違章、倡導(dǎo)遵章的良好氛圍。我們在開展創(chuàng)無違章企業(yè)的活動中，主要是做到了“四個結(jié)合”，一是結(jié)合安全性評價工作，二是結(jié)合日常安全管理工作，三是結(jié)合春秋兩季安全大檢查，四是結(jié)合“兩網(wǎng)”改造工作。變電分局在開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動中，制定了各種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使生產(chǎn)作業(yè)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化;多經(jīng)局開展了創(chuàng)無違章企業(yè)現(xiàn)場簽名活動，讓全體干部職工牢記“5.9”事故血的教訓(xùn)，爭做遵章人。局工會也積極組織了創(chuàng)無違章班組活動，開展豐富多彩的安全知識競賽。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇十
xx年是電力改革全面深化的一年，安全是保證改革順利進(jìn)行的關(guān)鍵，在上級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極地處理安全與發(fā)展、安全與改革、安全與效益的關(guān)系，認(rèn)真貫徹落實省公司和我局“兩會”及上級安全生產(chǎn)電話會議精神，以“責(zé)任重于泰山”的政治態(tài)度落實各級組織、人員安全生產(chǎn)責(zé)任制；以實踐“三個代表”的高度落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針；堅持事故調(diào)查處理“三不放過”和“三?！痹瓌t。加強安全生產(chǎn)可控和在控管理，加強安全監(jiān)督規(guī)范化管理，深化“嚴(yán)管理、反違章、保安全”活動，加強全員安全意識教育，加強班組、現(xiàn)場安全工作的監(jiān)督檢查，加大反“三違”力度為重點，以落實安全性評價和“防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求”為主線，夯實安全基礎(chǔ)，從根本上扭轉(zhuǎn)安全工作被動局面，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。前6個月的主要工作：
1、認(rèn)真抓好安全教育和培訓(xùn)，提高全員安全意識。
安全教育作為一項長期的基礎(chǔ)性工作，必須花大力氣抓好。一是加強全員職工的安全教育。學(xué)習(xí)好國家、上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列方針、政策、規(guī)定和重要指示，提高對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，保證將主要精力放在抓安全生產(chǎn)上。重點學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、辦法、做到掌握政策、熟習(xí)規(guī)程，在日常的安全生產(chǎn)管理工作中，正確的組織、監(jiān)督和貫徹落實；二是開展以培訓(xùn)班為主的豐富多彩的安全活動。
(5)認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實上級安全生產(chǎn)電視電話會議精神，做好職工思想政治工作，落實安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。三是加強特殊工種的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和持證上崗。四是加強民工的安全管理、資質(zhì)審查、辦理符合規(guī)定的安全手續(xù)。通過安全教育培訓(xùn)，一方面培養(yǎng)職工的.良好習(xí)慣，另一方面使職工的安全作業(yè)、安全操作的水平有明顯提高，形成人人講安全、懂安全、重視安全的良好氛圍，筑起牢固的安全思想防線。
2、全力以赴抓好春檢工作。
春檢工作是一項系統(tǒng)工程。突出“嚴(yán)管理、反違章、保安全”，同時要抓了以下幾個方面工作的監(jiān)督力度：
(1)加強對安全工器具的檢查試驗、管理、使用。要嚴(yán)格執(zhí)行省公司《電力安全工器具的管理和使用規(guī)定》，對安全工器具進(jìn)行了全面檢查，防止裝置性違章、人員違章、行為違章造成的人身傷害事故的發(fā)生，嚴(yán)禁未經(jīng)對安全工器具正確使用培訓(xùn)者進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。
(2)交通安全要落實各級安全責(zé)任制，將交通安全放在與電力生產(chǎn)同樣重要的地位，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實有關(guān)交通安全規(guī)章制度，做好人員與車輛超前控制、超前管理、超前預(yù)防，居安思危，警鐘長鳴。
(3)防止人身事故是安全工作的重中之重。重點從防高空墜落、觸電、物體打擊、交通事故等四個方面入手，嚴(yán)格執(zhí)行第二期“電力安全情況簡報”中防止三類人身傷亡事故的重點措施，要嚴(yán)格以規(guī)章制度規(guī)范工作人員的現(xiàn)場行為。機關(guān)管理人員在線路平行、復(fù)雜跨越地段對送電工區(qū)和克服中心的工作人員進(jìn)行加強監(jiān)護(hù)。
(4)結(jié)合《防止重大電力事故的二十五項重點要求》和《安全性評價發(fā)現(xiàn)問題及整改措施計劃》，逐條逐項地大力開展整改工作，重點放在問題的落實上，嚴(yán)禁整改工作的形式主義，做到整改措施落實、整改資金落實、整改時間落實、整改責(zé)任人落實。在抓好設(shè)備整治的同時，要抓好勞動安全與作業(yè)環(huán)境的整治。
(5)以春檢為契機，開展“三措”和“危險點分析預(yù)控”實用化工作。要逐步對“三措”的制訂規(guī)范化，進(jìn)一步增強針對性、實用性和可操作性。特別是多專業(yè)交叉作業(yè)工作現(xiàn)場必須認(rèn)真編寫危險點分析預(yù)控卡和安全聯(lián)保卡，并經(jīng)生技、安監(jiān)以及總工審批后，現(xiàn)場工作方可開工。“三措”的審核要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅對待，不能只變成簡單的簽字過程。危險點分析預(yù)控工作要分專業(yè)編制，形成制度，達(dá)到實用化，其關(guān)鍵是要具有現(xiàn)場工作的針對性，重點是找準(zhǔn)、找實，不能是工作安排式、重復(fù)工作票式并將平常工作都列入其中，具有整體工作的“面”性質(zhì)，而不具備危險點的“點”性質(zhì)，空洞乏力。通過實用化工作的開展，真正做到危險點可控在控，并將危險點分析預(yù)控作為“兩票”的附頁實行簽字制度，同“兩票”一并執(zhí)行。
(6)成立了由局長任組長的春檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別成立了技術(shù)組、安全組、質(zhì)量組，明確各自職責(zé)，深入春檢工作現(xiàn)場，加強對安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督，對當(dāng)天的檢查情況進(jìn)行匯總，以安全通報的形式下發(fā)到各單位，各單位針對問題進(jìn)行認(rèn)真整改，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位。
3、抓安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。
年初層層簽訂《安全責(zé)任書》，明確各級安全目標(biāo)和安全責(zé)任，各單位要嚴(yán)格按照“三級控制”的原則細(xì)化目標(biāo)和責(zé)任，真正形成安全生產(chǎn)人人有責(zé)。在此基礎(chǔ)上，一是要充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系、安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)的思想政治工作保障體系和安全生產(chǎn)的民主監(jiān)督體系等四個保證體系的作用，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的局面，使各級安全責(zé)任落到實處。二是要針對安全管理方面存在的問題，對癥下藥，對影響安全的不利因素采取正確引導(dǎo)、教育、宣傳等各種形式，筑起牢固的安全思想防線，形成安全管理全員、全方位、全過程的保證體系。
4、強化班組基礎(chǔ)建設(shè)，夯實班組安全基礎(chǔ)。
班組是一個企業(yè)的基礎(chǔ)，在培養(yǎng)職工養(yǎng)成嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)和一絲不茍的工作態(tài)度的同時，對違章違紀(jì)、習(xí)慣性違章等現(xiàn)象要嚴(yán)厲查處，真正做到小事大抓、小患深防。結(jié)合班組建設(shè)年活動送電、變電、配電班組實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范管理、規(guī)范操作，提高安全生產(chǎn)的水平。認(rèn)真開展安全活動和安全早會，杜絕塘塞應(yīng)付、走過場。要實事求是地開展安全活動，科室定期參加聯(lián)系班組安全活動，按時下現(xiàn)場，及時了解和掌握安全動態(tài)，提出指導(dǎo)意見，對存在的問題及時解決，解決不了的要及時反饋解決。
5、嚴(yán)格制度標(biāo)準(zhǔn)，夯實農(nóng)電安全基礎(chǔ)管理。
目前農(nóng)電安全管理存在的突出問題是：規(guī)章制度與安全責(zé)任制不落實；安全監(jiān)督機構(gòu)與安全網(wǎng)絡(luò)不健全；安全工器具、安全裝置投入少隱患多；班組安全管理、安全活動基礎(chǔ)薄弱；危險點分析、三級預(yù)控機制、安全性評價等科學(xué)的安全管理方法未推廣或開展遲緩；安全培訓(xùn)還不到位，“三違”行為時有發(fā)生。針對存在的問題首先要以縣級農(nóng)電企業(yè)全面開展安全文明生產(chǎn)“雙達(dá)標(biāo)”活動為契機，夯實農(nóng)電企業(yè)安全管理基礎(chǔ)工作。二是要淡化“農(nóng)”字、“代”字，強化“管”字。用同一制度、同一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一監(jiān)督、統(tǒng)一統(tǒng)計、統(tǒng)一管理。三是要將農(nóng)電企業(yè)的“兩措”計劃納入監(jiān)控中，制定出農(nóng)電安全管理在控可控整改計劃，對安全管理監(jiān)督、安全活動實施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，對安全工器具、安全裝置、人員培訓(xùn)按規(guī)定實行培訓(xùn)、強檢。四是嚴(yán)格執(zhí)行“農(nóng)電線路故障條扎考核規(guī)定”。五是要加大“嚴(yán)管理、反違章、保安全”力度，從嚴(yán)處罰違章行為，從重獎勵安全有功人員。充分調(diào)動廣大農(nóng)電員工的安全生產(chǎn)積極性，確保農(nóng)電無事故。
6、建立健全規(guī)章制度，使安全工作有據(jù)可依。
大力整治完善規(guī)章制度建設(shè)，是安全生產(chǎn)工作做到有據(jù)可依。修訂完善《安全生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》、《臨時工、民工使用和安全管理實施細(xì)則》、完善“三措”及危險點分析預(yù)控要求、安全生產(chǎn)工作四個保障體系、“兩票”管理辦法、安全三級預(yù)控機制、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)制度、即時匯報制度，進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范安全生產(chǎn)工作。
8、加大安全考核力度，長鳴警鐘。
對發(fā)生的事故、障礙、異常嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和“三不放過”的原則進(jìn)行考核，堅決杜絕大事化小、小事化了、甚至隱瞞事故真相的現(xiàn)象發(fā)生。對于各類責(zé)任性事故的直接責(zé)任者和管理責(zé)任者一定要從嚴(yán)處理。對于違章行為，無論后果如何都要嚴(yán)肅追究，決不姑息遷就。
9、認(rèn)真抓好“全國安全生產(chǎn)月”活動，確保“三個穩(wěn)定”工作。
“全國安全生產(chǎn)月”活動已周密安排，6月份積極組織落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好“5?9”、“5?14”安全生產(chǎn)電視電話會議精神，開展好安全大檢查活動，確?！叭齻€穩(wěn)定”工作。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇十一
“安全第一，預(yù)防為主”是企業(yè)安全文化的靈魂?！瓣P(guān)注安全，關(guān)愛生命”是企業(yè)文化的精髓。“以人為本”尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人，是企業(yè)安全文化的核心價值觀。安全生產(chǎn)是云電建設(shè)卓越電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)的基礎(chǔ)和前提。安全與健康是每位云電人安居樂業(yè)、實現(xiàn)人生價值的基礎(chǔ)和前提，是每位員工的共同需求。為領(lǐng)導(dǎo)全所人員實現(xiàn)班組的安全目標(biāo)，我將自覺遵守公司有關(guān)安全的各項規(guī)定，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，要做到“我懂安全、我要安全、我會安全”。在工作中:。
1、全面貫徹領(lǐng)導(dǎo)、會議工作精神。聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，履行崗位職責(zé)，主動自覺的嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》完成工作任務(wù)，不發(fā)生一點人為差錯，不留下一點事故隱患。
2、檢修實驗工作前嚴(yán)格監(jiān)督班組成員履行工作票許可手續(xù)，分析工作中的危險點并制定控制措施。在工作中與其他工作班組成員團(tuán)結(jié)合作，相互關(guān)心，落實危險點控制措施，做到“三不傷害”(不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害)，不擅自擴大工作范圍，不擅自進(jìn)行設(shè)備倒閘操作。
3、擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人時，作業(yè)前召開班前會，向工作班組成員進(jìn)行“三交待”、“三檢查”(交待工作地點及相鄰帶電設(shè)備;交待工作任務(wù);交待安全措施及危險點分析和控制措施。檢查工作班組成員精神狀況;檢查勞保著裝、安全帽、工作鞋;檢查登高、絕緣工具是否完好合格)。
4、2米以上的高處作業(yè)系好安全帶。使用繩索傳遞工具、材料，不隨手上下拋擲東西，做好防止工器具墜落的措施。
5、線路檢修登桿作業(yè)前核對線路名稱、桿號、色標(biāo)，驗明檢修線路確無電壓并在工作地段兩端裝設(shè)三相短路接地線。
6、在易爆、易燃區(qū)不攜帶火在種、不吸煙、不動用明火，不對有壓力、帶電、充電的容器及管道施焊;動火作業(yè)辦理動火工作票，嚴(yán)格履行工作許可手續(xù)。
7、使用短期合同工時，在上崗前進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底。不讓短期合同工單獨從事危險的工作，若需工作時，做好監(jiān)護(hù)工作。
8、為顧客提供可靠、優(yōu)質(zhì)、低價的電能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使客戶用上安全電、放心電。
9、嚴(yán)守安全規(guī)程，遵章守紀(jì)，做一個忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)新、勤奮的安全云電人。
10、定期對全所人員進(jìn)行安全教育。
承諾人：
xx年x月x日。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，縣委深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以加強全縣各級黨組織政治功能和組織力為重點，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。
一、緊扣政治建設(shè)，切實提升自覺看齊的向心力。
縣委常委會充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實做到一切工作從政治上看、從政治上辦，不斷提高政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力。一是加強縣委常委會自身建設(shè)。始終把堅決做到“兩個維護(hù)”作為最高政治原則，在思想上高度認(rèn)同、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、重大事項請示報告等制度，凡是涉及重大工程和重要項目安排、大額度資金使用、重要人事任免、重要民生問題和社會穩(wěn)定等事項，必須提交縣委常委會集體研究決定。二是加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動新時代人大工作與時俱進(jìn)、完善發(fā)展，加強對“一府一委兩院”的監(jiān)督，健全人大討論決定重大事項工作機制，提高人大及其常委會履職能力和水平。加強新時代人民政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)建設(shè)，今年計劃建設(shè)政協(xié)“文史資料室”和“委員之家”，推動協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展，提高政治把握、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾、合作共事的能力，更好的建言資政和凝聚共識。充分發(fā)揮政法委牽頭抓總，支持法、檢兩院及司法部門依法履行職責(zé)，常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，扎實推進(jìn)政法隊伍教育整頓工作，圍繞“三個環(huán)節(jié)”“四大任務(wù)”，緊盯“x頑瘴痼疾”，推進(jìn)“x專項行動”，中央第x督導(dǎo)組反饋問題全部整改到位。鞏固和發(fā)展新時代愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，在成功創(chuàng)建全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)“省級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣”創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推進(jìn)x使用工作，不斷筑牢中華民族共同體意識。加強黨管武裝和民兵隊伍建設(shè)，扎實做好潛力數(shù)據(jù)統(tǒng)計、民兵應(yīng)急分隊組建、“四室一庫”建設(shè)等工作，計劃新建國防教育基地，國防動員和后備力量建設(shè)邁上新臺階。重視發(fā)揮群團(tuán)組織引導(dǎo)服務(wù)群眾和維護(hù)群眾權(quán)益作用，進(jìn)一步夯實群團(tuán)工作基礎(chǔ)。三是全面抓好中央巡視反饋意見整改落實工作。成立由縣委書記任組長的整改落實中央巡視反饋意見領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)常委任組長的x個專項整改組，下設(shè)由縣委副書記、政法委書記任主任的辦公室，迅速組建工作專班，制定《x縣關(guān)于中央第x巡視組對x省開展常規(guī)巡視反饋意見的整改方案》，對標(biāo)對表反饋意見中x個方面x項問題，經(jīng)細(xì)化梳理為x項具體問題，按照中央第x巡視組x組長提出的x點整改意見建議，制定了x條具體整改措施，切實解決影響黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的根本性全局性問題。
二、緊扣思想建設(shè)，切實提升理論武裝的引領(lǐng)力。
堅持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，加強黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。一是加強意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。按年度制定全縣意識形態(tài)工作要點，明確縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任和重點工作任務(wù)，建立健全“掃黃打非”工作機制，并納入意識形態(tài)工作責(zé)任制督查考核重點內(nèi)容。今年以來，圍繞x、建黨100周年等重點工作，組織相關(guān)單位召開5次意識形態(tài)輿情會商聯(lián)席會，全面準(zhǔn)確對我縣意識形態(tài)領(lǐng)域形勢進(jìn)行分析研判，增強意識形態(tài)工作的預(yù)見性、針對性和實效性。針對全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展鑄牢中華民族共同體意識專題培訓(xùn)，切實增強了領(lǐng)導(dǎo)干部民族工作的意識。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格按照《中共中央關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》和省委、市委黨史學(xué)習(xí)教育工作方案要求，成立了以縣委書記任組長、縣長任第一副組長、各相關(guān)常委為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施《中共x縣委員會印發(fā)關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的工作方案的通知》《在全縣黨史學(xué)習(xí)教育中開展“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，對全縣黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、進(jìn)度安排、工作要求做出了明確規(guī)定。同時圍繞貫徹新發(fā)展理念、鞏固拓展脫貧攻堅成果、深化政務(wù)服務(wù)改革、保障民生需求、推進(jìn)基層社會體系和治理能力現(xiàn)代化5個方面的內(nèi)容，由縣委、政府兩辦制定了五個具體工作方案，明確縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，確保各項工作落實到位。三是深入開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳宣講活動?？h委中心組理論學(xué)習(xí)中心組結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織全縣處級干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)開展集中學(xué)習(xí)，通過白天集中學(xué)習(xí)、晚上集體研討、輪流發(fā)言、挨個點評的方式，在讀原著學(xué)原文悟原理的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實際進(jìn)行交流研討。截止目前，縣委中心組共開展專題學(xué)習(xí)x次、專題培訓(xùn)x次、專題研討x次，并按照學(xué)習(xí)內(nèi)容分階段進(jìn)行書面考試答題x次，進(jìn)一步加深學(xué)習(xí)印象，深化學(xué)習(xí)效果。深入挖掘我縣紅色資源，依托x烈士紀(jì)念廣場和縣鄉(xiāng)村三級新時代文明實踐中心（所、站），在全縣范圍開展宣講宣傳，講紅色故事，傳承紅色基因。抽組黨校、民委等部門政治素質(zhì)強、理論水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的理論骨干組建2支黨史學(xué)習(xí)教育“x學(xué)習(xí)輕騎兵”宣講小分隊，進(jìn)村入戶，深入田間地頭、機關(guān)企業(yè)和校園、社區(qū)、軍營等廣泛開展“四史”、中華民族一家親常態(tài)化、分眾化宣講，引導(dǎo)全社會樹立正確的歷史觀、民族觀、文化觀。深入開展群眾性文化活動，在全縣范圍內(nèi)組織開展了“唱支山歌給黨聽”群眾性主題演唱活動、“中華民族一家親”廣場舞大賽等文化活動x多場，在全社會唱響中國共產(chǎn)黨好、社會主義好、民族團(tuán)結(jié)好的紅色主旋律。
三、緊扣組織建設(shè)，切實提升服務(wù)發(fā)展的源動力。
全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實省委“x、x”各項安排部署，聚焦提升基層黨組織政治功能和組織力，強化干部隊伍建設(shè)，扎實推動各領(lǐng)域黨建工作。一是扎實推進(jìn)“五強”黨支部建設(shè)。制定實施x縣各基層黨組織《2021年“五強”黨支部建設(shè)指標(biāo)》，在保證完成年底30%“五強”黨支部創(chuàng)建任務(wù)的基礎(chǔ)上再增創(chuàng)10%。二是堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興。全面配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作力量，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立基層黨建辦，并配備2-5名專職組織員。全縣x個村、x個社區(qū)圓滿完成“兩委”換屆選舉，實現(xiàn)了“五個100%”的工作目標(biāo)，村干部縣級聯(lián)審和村黨組織書記縣級備案管理等工作全部完成。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部召開黨員代表大會，依法選舉產(chǎn)生出席十五屆縣委黨代會代表。三是強化基層網(wǎng)格建設(shè)。全縣共設(shè)置118個總網(wǎng)格，498個自然村（組）網(wǎng)格，探索建立網(wǎng)格黨小組，進(jìn)一步完善在職黨員到社區(qū)報到參與治理服務(wù)常態(tài)化機制。全面落實社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立健全社區(qū)工作者“三崗十八級”職業(yè)化薪酬體系，著力提升基層治理的能力和水平。四是統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作。機關(guān)事業(yè)單位黨建方面，每季度對機關(guān)單位黨組織開展一輪黨建督查。成立了x縣人民醫(yī)院黨委，在中小學(xué)校全面落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。非公企業(yè)和社會組織黨建方面，摸排了201家非公企業(yè)和社會組織，對未建立黨組織的12家非公企業(yè)開展“兩個覆蓋”工作。國企黨建工作方面，成立了國有企業(yè)黨工委，完善了組織設(shè)置，理順了管理體制。五是強化干部隊伍建設(shè)。深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格落實干部動議調(diào)整事先請示、事后備案制度。強化面向基層用人導(dǎo)向，今年以來共提拔干部x名，重用x人,交流干部x人。加強干部日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實提醒函詢誡勉制度，共開展提醒談話x人、函詢2人。加大后備干部培養(yǎng)，儲備各級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才x名。加強干部日常管理監(jiān)督，完善干部監(jiān)督管理制度，審核干部任用人選x人次。六是著力推進(jìn)專項整治。持續(xù)整治機關(guān)黨建“燈下黑”，進(jìn)一步鞏固2020年專項整治成效，提升機關(guān)事業(yè)單位黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。在村（社區(qū)）軟弱渙散黨組織整治方面，結(jié)合脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)整頓x村、x社區(qū)x個軟弱渙散黨組織，推動后進(jìn)黨支部全面轉(zhuǎn)化、提檔升級。
四、緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實提升拒腐防變的免疫力。
涉及人防辦主任及工作人員共x人，立案x人，給予黨政紀(jì)處分x人，組織處理x人，失實了結(jié)x人。掃黑除惡專項斗爭方面，掃黑除惡專項斗爭開展以來，共受理涉黑涉惡保護(hù)傘問題線索x件，失實了結(jié)x件，移送上級紀(jì)委x件，立案x件（其中重信x件），給予黨紀(jì)政務(wù)處分人x人。扶貧領(lǐng)域方面，先后制定實施《關(guān)于成立全縣開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》《x縣2018年至2020年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作方案》《x縣2018年脫貧攻堅考評問責(zé)辦法》《x縣紀(jì)委監(jiān)委2020年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題監(jiān)督工作方案》和《x縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作問責(zé)辦法》等文件，圍繞政策落實、責(zé)任落實、工作落實等方面開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。2018年以來，全縣共查處問題線索x起，立案x件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人，組織處理x人。六是圍繞懲處有力，時刻保持反腐敗高壓態(tài)勢。堅持把查處違紀(jì)違法案件作為反腐敗工作突破口，把懲治濫用權(quán)力作為案件查處的著力點，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。今年1至4月，縣紀(jì)委監(jiān)委共接收信訪舉報x件次，處置問題線索x件，立案x件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理x人次，其中第一種形態(tài)x人次，第二種形態(tài)x人次，第三種形態(tài)x人次，第四種形態(tài)x人次，分別占x%、x%、x%、x%。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇十三
2016年，在市婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市婦聯(lián)的工作意見，圍繞我鎮(zhèn)的中心工作，結(jié)合自身的實際情況，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持以婦女群眾的需求為服務(wù)導(dǎo)向，以貫徹男女平等基本國策，宣傳普及新修訂的《婦女權(quán)益保障法》為主線，精心制定法制宣傳教育計劃，同時還采取發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等形式鞏固學(xué)習(xí)成果，提高了廣大婦女群眾依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
二、以紀(jì)念“三八”節(jié)96周年為契機，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展了一系列豐富多彩、形式多樣的紀(jì)念活動，在街道、集市等場所懸掛有關(guān)宣傳標(biāo)語，大力營造尊重婦女、理解婦女、促進(jìn)婦女發(fā)展的輿-論環(huán)境，評選表彰了鎮(zhèn)“五好文明家庭”1xx-xx，組織全鎮(zhèn)婦代會主任參加植樹造林活動。進(jìn)一步在全鎮(zhèn)弘揚家庭美德，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)、向上的生活方式。 三、真情幫助弱勢群體，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，利用節(jié)假日開展了慰問孤寡老人等活動，配合民政部門做好助殘活動，多措并舉，幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪xx-xx，耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動，為 “春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)會同關(guān)工委慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué)，為特困子女送上了慰問金，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和-諧氛圍。
四、深入推進(jìn)“巾幗建功”活動。以“雙學(xué)雙比”為抓手，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力，及時提供農(nóng)產(chǎn)品需求信息，開展好新技術(shù)的培訓(xùn)，使我鎮(zhèn)出現(xiàn)了生豬養(yǎng)殖大戶王翠華、魚蚌養(yǎng)殖劉桂美等巾幗科技致富帶頭人，做到了扶持一個、發(fā)展一片、帶動一方。
五、加強組織建設(shè)，增強婦聯(lián)組織的活力。為適應(yīng)新時期婦女和婦女工作的變化和要求，堅持服從服務(wù)于工作大局，堅持“黨建帶婦建”的原則，在私營企業(yè)成立了婦代會組織。倡議全鎮(zhèn)婦婦代會主任以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐社會主義榮辱觀，做明榮辱之分、做當(dāng)榮之事、拒為辱之行的時代新女性，提升了婦聯(lián)工作的影響力。在下半年還召開了婦代會主任會議，總結(jié)了上半年的工作，共同探討鎮(zhèn)婦聯(lián)今后的工作思路，加強了婦女干部之間的溝通與交流。
2015年，我們將以提高農(nóng)村婦女素質(zhì)為關(guān)鍵，有針對性的開展一些培訓(xùn)，引導(dǎo)她們樹立一個創(chuàng)業(yè)不怕起點低，從小事做起，不盲目求快的指導(dǎo)思想，配合有關(guān)部門廣泛開展送培訓(xùn)、送服務(wù)活動，同時充分利用社會資源，搭建農(nóng)村婦女就業(yè)信息平臺，開辟農(nóng)村婦女就業(yè)通道，幫助婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好弱勢群體的教育、幫困和維權(quán)工作，引導(dǎo)她們樹立文明新風(fēng)，關(guān)注生存環(huán)境，提高生活質(zhì)量，對單親困難家庭、春蕾女童以及困難家庭進(jìn)行細(xì)致的登記，以便及時了解情況，真正能為她們做些實事。
半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)婦聯(lián)以縣婦聯(lián)的工作重點為重心，服從鎮(zhèn)黨委政府的工作大局，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作推進(jìn)婦女的各項工作，做好婦女小額擔(dān)保貸款宣傳工作、婦女兒童維權(quán)工作、“三八”婦女節(jié)活動等重點工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出不懈的努力。
一是加強村（社區(qū)）婦女文化建設(shè)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的大力倡導(dǎo)下，組織婦女參加各類文化活動，在有條件的村、社區(qū)倡導(dǎo)廣大婦女同胞開展自主唱歌跳舞等業(yè)余文藝活動。xx跳舞隊在我鎮(zhèn)舉行迎春文藝匯演中登臺獻(xiàn)藝，取得不錯的成績。利用我鎮(zhèn)辦事大廳的優(yōu)勢，為廣大前來咨詢辦事的婦女提供婦女雜志閱讀，為廣大婦女學(xué)習(xí)健康知識、學(xué)習(xí)如何建立和-諧家庭，提供良好的學(xué)習(xí)平臺。
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單位、標(biāo)兵戶、十大孝心人物、十佳好婆婆、好媳婦等進(jìn)行評比，評出了xx等先進(jìn)集體和先進(jìn)標(biāo)兵。
四是切實履行職能，做好維權(quán)工作。我鎮(zhèn)婦聯(lián)堅持把維護(hù)婦女合法權(quán)益作為工作的重中之重，利用公開大接訪活動日等活動，聯(lián)合司法、計生等部門發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)-法》、《婚姻法》等保護(hù)婦女兒童的讀物，加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度；做好婦女同胞上門咨詢服務(wù)。 半年來， 共有來訪人次4次，來電2個，通過政策指導(dǎo)、聯(lián)合司法所開展工作等方式幫助來信來訪群眾化解矛盾4件。
五是關(guān)心弱勢群體，關(guān)心留守婦女兒童。趁南寧市博愛醫(yī)院下鄉(xiāng)之便，組織我鎮(zhèn)婦女進(jìn)行免費的'婦女健康體檢；深入實施“春蕾計劃”，做好貧困女童的調(diào)查摸底工作，了解全鎮(zhèn)貧困女童的情況，積極爭取上級婦聯(lián)及社會各界對貧困兒童的扶助。 我們深知，婦聯(lián)既是全鎮(zhèn)婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友和感情紐帶。鎮(zhèn)婦聯(lián)要求廣大婦女干部提高自身素質(zhì)，在日常工作和學(xué)習(xí)中，迎難而上，樹立良好的婦女形象，當(dāng)好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，推進(jìn)全鎮(zhèn)婦女工作順利開展。下半年我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作計劃是：
1.繼續(xù)推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款。完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺。幫助貸款婦女解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題。推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。
用網(wǎng)絡(luò)平臺開展維權(quán)服務(wù)的水平。
3、關(guān)愛特殊困難群體。繼續(xù)實施農(nóng)村婦女"兩癌"免費檢查，加強對貧困婦女兒童、進(jìn)城務(wù)工婦女、單親特困母親家庭、農(nóng)村留守流動婦女兒童、失地失業(yè)婦女、病殘婦女兒童等的幫扶關(guān)愛。開展“六〃一”兒童節(jié)系列慶?；顒?，評選表彰美德少年、走訪慰問等活動。
4、著力開發(fā)婦女人才資源。加強對女能人發(fā)展能力、農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力以及新型女農(nóng)民的培訓(xùn)。實施農(nóng)村科技致富“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計劃。繼續(xù)實施“女大學(xué)生村官成長支持行動”，促進(jìn)女大學(xué)生村官健康成長。
5、推動婦女參與政治建設(shè)。加強村級女干部的培訓(xùn)力度，提高村級女干部素質(zhì)。引導(dǎo)婦女進(jìn)一步增強依法行使權(quán)利、履行公民義務(wù)的意識。積極參與村民自治、企事業(yè)單位民-主管理等基層民-主政治實踐。
xx鎮(zhèn)婦聯(lián)
2016年上半年，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，重點推進(jìn)“家庭文明”新主題，積極發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局，在推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會和-諧穩(wěn)定、推進(jìn)婦女兒童事業(yè)新發(fā)展等方面開展了一系列工作，具體工作總結(jié)如下：
一、開展“三八”節(jié)系列活動。一是利用三八維權(quán)周在xx廣場、鎮(zhèn)政府科普宣傳欄張貼婦兒維權(quán)宣傳圖片。二是組織村婦代會主任、村書記家屬到市中醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。三是組織機關(guān)全體女同志及部分骨干企業(yè)家家屬、婦聯(lián)執(zhí)委成員赴xx、xx兩地進(jìn)行農(nóng)村生態(tài)旅游建設(shè)考察。
二、開展農(nóng)村婦女生殖健康檢查。5月4日在xx村開始檢查，8個村輪流，檢查時間持續(xù)將近一個月，共發(fā)放檢查通知書5000多份，受檢婦女3400多人。本次檢查我們把目標(biāo)人群擴大到所有已婚育齡婦女，切實提高了我鎮(zhèn)婦女生殖健康水平。
三、開展未成年人“清明祭英烈”活動。為深化“我的中國夢”主題教育實踐活動，加強未成年人革命傳統(tǒng)教育，組織中、小學(xué)校學(xué)生開展網(wǎng)上祭英烈活動。在網(wǎng)上以向先烈鞠躬獻(xiàn)花、抒寫感言寄語的方式來緬懷先烈。3月31日xx鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、工會組織機關(guān)同志、xx小學(xué)少先隊員赴xx鎮(zhèn)xx村xx為烈士湯xx、王xx掃墓。
四、開展女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動。5月20日在xx成校舉辦一期烘焙培訓(xùn)班。共有40多人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主要目的就是拓寬農(nóng)村女性的創(chuàng)業(yè)思路、增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。
五、開展家庭文明建設(shè)活動。一是推送“最美家庭”3家。二是評選好爸爸2個、好媽媽5個、好孩子4個、優(yōu)秀“社會媽媽”1個、優(yōu)秀家長學(xué)校1個。三是征集好家風(fēng)好家訓(xùn)。目前共收集征文稿4篇。
六、根據(jù)各村、各單位的實際開展各類特色活動。xx幼兒園在3月5日舉辦“鬧元宵、慶三八”元宵燈展親子制作比賽。并對評選出的三十名獲獎家庭組織了一次華東生態(tài)百暢園親子游活動?！傲弧眱和?jié)，xx小學(xué)、幼兒園紛紛開展了精彩紛呈的慶?；顒?。校園文化藝術(shù)得到了充分的展示。特別是xx小學(xué)開展了愛心義賣活動，以幫助那些家庭貧困的孩子。xx村婦代會組織巾幗志愿者開展了“愛我xx山爭做文明人”撿垃圾志愿活動。各村積極選派女能手參加一年一度的烤蓬餅比賽。xx茶場做足企業(yè)感恩文化，舉辦慈善拍賣愛心捐贈活動、開展“綠動xx、感恩社會”環(huán)保公益活動、舉辦中國大學(xué)生廣告藝術(shù)節(jié)學(xué)院獎xx早春茶創(chuàng)意專家評審會。
下半年工作計劃：
一、對最美家庭事跡進(jìn)行宣傳，以事跡為素材，以演講的形式傳遞正能量。
二、做好婦女健康檢查的跟蹤服務(wù)工作。完成新一輪貧困母親“兩癌”救助資金項目申報工作。
三、完成婦聯(lián)換屆選舉工作。
四、開展巾幗志愿者行動。
2016年上半年張家坡鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)縣婦聯(lián)的具體要求，結(jié)合張家坡鎮(zhèn)實際，充分發(fā)揮婦聯(lián)自身的作用，具體做了以下工作：
一、常規(guī)工作
1、對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的留守兒童、春蕾女童、貧困母親進(jìn)行普查，建立了信息數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確掌握了以上人員的數(shù)量、分布和生活狀況,掌握第一手資料,為下一步研究制定切實可行的措施,有針對性地開展教育、幫扶和救助工作打下良好的基礎(chǔ)。
2、完成了村兩委換屆后的女干部培訓(xùn)工作。 3、婦聯(lián)、工會、團(tuán)委聯(lián)合舉辦了以“團(tuán)結(jié)〃拼搏〃和-諧〃快樂”為主題的“慶五一〃慶五四”等毫山活動。
4、配合縣婦聯(lián)完成兩癌救助工作。宣傳兩癌篩查工作。
6、積極組織人員參加由縣人力資源局、總工會、縣婦聯(lián)、團(tuán)組織的 “春風(fēng)行動”。
7、協(xié)調(diào)縣婦幼院在三八期間對鎮(zhèn)直女職工進(jìn)行了健康查體。"六一"兒童節(jié)期間，婦聯(lián)配合教育部門開展了豐富多彩的"六一"節(jié)活動，營造了歡快、熱烈、溫馨、和-諧的節(jié)日氣氛。接待了地稅局、氣象局對留守兒童的救助工作。
8、按時參加縣婦聯(lián)組織的活動、會議；及時上報縣婦聯(lián)部署的典型材料等報表；及時準(zhǔn)確的完成縣婦聯(lián)部署的各項工作。
二、特色或亮點工作。
旱廁改造工作。在參觀學(xué)習(xí)了南魯山鎮(zhèn)的旱廁改造后，我鎮(zhèn)積極行動?？h婦聯(lián)做好了宣傳發(fā)動工作，配合鎮(zhèn)農(nóng)技站組織實施了旱廁改造工作。截止到目前，已經(jīng)完成毫坪、前瓜峪村的240戶改造工作，西瓜峪正在發(fā)動和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中。
三、“美在農(nóng)家”示范建設(shè)情況。
張家坡鎮(zhèn)“美在農(nóng)家”示范村是前瓜峪村、西瓜峪村、毫坪村、陽三峪村，最美家庭光榮榜制作已經(jīng)完成4個村，非示范村最美家庭上四德榜已經(jīng)完成30個村。
四、新農(nóng)村新生活培訓(xùn)情況
召開了以廣場舞、新農(nóng)村新生活等為主題的培訓(xùn)6次。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇十四
上半年，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局監(jiān)管中心的指導(dǎo)下，我處堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷強化“責(zé)任落實、監(jiān)管到位、保障有力”的交通運輸安全理念，牢牢把握“責(zé)任落實、制度完備、過程控制、杜漸防微、痕跡清楚、管理到位”的工作要求，以促進(jìn)我縣水上安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，嚴(yán)格履行行業(yè)安全監(jiān)管職責(zé)，督促落實企業(yè)主體責(zé)任，規(guī)范實施隱患治理，深入開展“安全生產(chǎn)年”主題活動，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動的“三項行動”，采取有力措施，切實加強安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)我縣水上安全形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將我處上半年水上安全工作總結(jié)匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署今年水上安全工作。
為認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》等法律法規(guī)，我處成立了“安全生產(chǎn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。立足長效管理，規(guī)范我處轄區(qū)內(nèi)河水上交通安全管理工作，進(jìn)一步深化隱患排查治理工作；進(jìn)一步落實水運企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和海事機構(gòu)安全監(jiān)管責(zé)任；進(jìn)一步提升水上交通安全管理水平，杜絕重特大水上交通運輸事故發(fā)生，實現(xiàn)我縣水上交通運輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
點，周密部署，制定措施，狠抓落實。根據(jù)本轄區(qū)實際制定監(jiān)管方案，堅決消除一切安全事故隱患，確保春運期間不發(fā)生任何水上交通安全事故。
2、認(rèn)真開展清明、“五一”、端午節(jié)水上安全工作。我處堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在清明、“五一”、端午節(jié)期間，我處對水路運輸企業(yè)、渡口、渡船和寧宜城際鐵路青通河鐵路特大橋施工現(xiàn)場、施工單位的安全工作進(jìn)行安全檢查。一是對所有渡船進(jìn)行全面技術(shù)檢查，嚴(yán)禁技術(shù)狀況和安全性能無保障的渡船運行，加強對鄉(xiāng)管員和渡工的安全教育，嚴(yán)禁違章行駛、疲勞駕駛和超載，要求渡船航行時懸掛救生圈，渡工穿好救生衣。二是對寧宜城際鐵路青通河鐵路特大橋施工現(xiàn)場和施工過程的安全監(jiān)督管理，杜絕違章作業(yè)，確保假日期間的施工、生產(chǎn)安全有序，要求施工單位在4月30日前及時清除礙航棧橋，確保青通河航道安全暢通。清明、“五一”、端午節(jié)期間，我處沒有發(fā)生一起監(jiān)管責(zé)任事故。
3、認(rèn)真做好危險品船舶拆解安全監(jiān)管工作。我處通過深入走訪、廣泛宣傳，通過走訪拆船單位及拆船點，了解拆船點相關(guān)審批手續(xù)、拆解資質(zhì)、安全與防污染措施落實情況，督促其規(guī)范拆解行為，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。重點落實危險品船舶拆解安全監(jiān)管工作，完善危險品船舶拆解資料的報備制度，及時向拆解船舶發(fā)放《拆解船舶須知》，并將拆解的船舶相關(guān)的證書、資料及買賣合同等復(fù)印件向海事部門報備，強化船舶拆解過程中的動態(tài)監(jiān)管，建立拆解船舶聯(lián)系制度，及時檢查拆解過程中出現(xiàn)的安全隱患，并要求拆解船舶反饋拆解進(jìn)度、安全管理等情況。督促拆解船舶落實防污染管理責(zé)任，對拆解船舶過程中產(chǎn)生的垃圾、油污水和其他廢棄物，監(jiān)督及時清除或回收處理，不得拋棄或排入水中。確保拆解船舶不發(fā)生安全監(jiān)管責(zé)任事故。
4、開展上半年鄉(xiāng)管員安全培訓(xùn)工作。今年5月份，我處開展。
了一期我縣水上安全鄉(xiāng)管員培訓(xùn)班，進(jìn)一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)水上鄉(xiāng)管員的工作職責(zé)，加強對鄉(xiāng)管員和渡工的安全教育，提高鄉(xiāng)管員是渡運安全管理重要一環(huán)的認(rèn)識，任務(wù)非常重大，必須不折不扣的履行現(xiàn)場監(jiān)管職責(zé)。要求鄉(xiāng)管員認(rèn)真檢查督促存在的問題，結(jié)合20**年的“安全生產(chǎn)年”活動，加強安全隱患的整改工作，堅決杜絕渡船“帶病”渡運。要求鄉(xiāng)管員嚴(yán)格按照《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)客渡船舶交通安全管理辦法》認(rèn)真履行職責(zé)，確保不發(fā)生水上交通安全責(zé)任事故。
5、認(rèn)真做好寧安城際鐵路特大橋施工現(xiàn)場、施工單位安全監(jiān)管工作。寧宜城際鐵路建成通車后，對于我市充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、自然資源優(yōu)勢和勞動力資源優(yōu)勢，主動參與泛長江三角區(qū)域發(fā)展分工，加強區(qū)域之間的橫向聯(lián)系和協(xié)作，全面提升對外開放水平，具有十分重要的意義。
作為水上交通安全管理部門，我處積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動落在實處，用科學(xué)的現(xiàn)場監(jiān)管和一流的服務(wù)作風(fēng)，展示海事形象，為大型工程寧宜城際鐵路保駕護(hù)航。
6、認(rèn)真開展渡口渡船、航道安全巡航檢查工作。上半年由于轄區(qū)青通河水位枯水期延長未通航，我處沒有放松對渡口渡船、航道的安全監(jiān)管工作，用海事執(zhí)法車堅持安全巡航檢查，截至6月8日，我處上半年出動執(zhí)法車26車次、執(zhí)法人員78人次，完成了局監(jiān)管中心安排的監(jiān)管任務(wù)。
7、認(rèn)真開展6月份的安全生產(chǎn)月活動。為進(jìn)一步加強水上交通安全管理，提高水運從業(yè)者的安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，我處以繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，繼續(xù)開展治理船舶超載運輸?shù)男袒顒?。緊緊圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的活動主題，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動，一是開展形式多樣的宣傳活動，懸掛橫幅，營造“安全生產(chǎn)月”
活動氛圍；二是加強渡口安全管理，向重點渡口贈送救生設(shè)備；三是建立寧宜城際鐵路青通河鐵路特大橋等涉水工程監(jiān)管聯(lián)席會議制度，確保涉水工程施工安全；四是開展安全生產(chǎn)大檢查活動，加強現(xiàn)場監(jiān)管，幫助企業(yè)開展隱患排查治理，督促落實安全隱患整改措施。
三、存在的問題。
1、我處工作人員對2.0系統(tǒng)的使用還不夠熟練，需進(jìn)一步接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；
2、我處執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高；
3、我處轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)管員的素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高；
下半年,我們將圍繞市局對水上安全工作的總體要求,按照年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,確保工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。
1、做好我縣轄區(qū)河流通航期的水上船舶超載整治工作；
2、做好“十一”水上安全監(jiān)管工作；
3、繼續(xù)做好危險品船舶拆解安全監(jiān)管工作；
4、繼續(xù)做好寧宜城際鐵路特大橋施工現(xiàn)場、施工單位的安全監(jiān)管工作；
5、繼續(xù)做好今年水上安全生產(chǎn)年活動的日常監(jiān)管工作；
6、做好冬季水上安全監(jiān)管工作。
XX年上半年工作總結(jié)文化局篇十五
上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的正確指導(dǎo)及全區(qū)各有關(guān)部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設(shè)等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、認(rèn)真落實老干部政治待燕遇。
和區(qū)直單位的黨政碰主要領(lǐng)導(dǎo)也攜帶慰問品涂和慰問金到老干部家中諒進(jìn)行了慰問。老干部局皆對有特殊困難的老干部胺進(jìn)行了入戶走訪，并發(fā)紳放了困難補助金。春節(jié)博后上班的第一天，又召暖開了全區(qū)離退休干部團(tuán)啃拜會。在慰問的過程中渣，認(rèn)真征求老干部對區(qū)愛委政府工作的意見和建嚙議，濾布幫助他們解決泄實際問題。
（二）。
運認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)簽，切實加強老干部思想志政治工作。年初按照政慫策規(guī)定為每位老干部征排訂了黨報黨刊，并贈閱沖一份,組織部在黨費中喂列支為每個離休干部訂表閱雜志一份。為老干部鯨閱覽室訂閱了20多種丙黨報黨刊、生活雜志。
抵另外，我們每月都組織至老干部集中進(jìn)行一次政齡治理論學(xué)習(xí)，主要是傳畦達(dá)黨和國家的大政方針锨，通報區(qū)委政府對重大謝事項的決定及重要會議嚴(yán)精神，請專家學(xué)者進(jìn)行蔗政治理論問題專題講座氏等。為方便老干部學(xué)習(xí)肌，我們把學(xué)習(xí)計劃在年捆初打印成冊，發(fā)放到每豆一位老干部手中。學(xué)習(xí)檻采用獎勵機制，每位老仗干部都有學(xué)習(xí)簽到簿，則年終按照參加學(xué)習(xí)次數(shù)工的多少進(jìn)行表彰獎勵，棟充分調(diào)動了老干部們的涅學(xué)習(xí)積極性.
（三等）堅持情況通報會制度游。堅持由區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)定靛期向老干部通報本地區(qū)衙、本部門的工作情況；攢通報區(qū)委政府工作思路訂、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情束況；通報國內(nèi)國際政治抖、軍事、經(jīng)濟(jì)形勢和國脖內(nèi)外安全形勢。3月份蚊，區(qū)委常委、宣傳部長咕李勤同志利用多媒體教鴉學(xué)設(shè)備為老干部講解了烏松山區(qū)十大重點工程及鶴建設(shè)情況。
（四）。
解決在“兩謠個待遇”落實中存在的硯一些具體問題。上半年挽共走訪老干部48人，擰接待來訪的老干部12絲3人。對來訪的老干部珠，我們始終堅持一杯熱廊茶相迎，一張笑臉相送粳，無論事情大小，無論轍是否合理，都耐心解答憶，盡力解決，決不推諉押或回避矛盾。對不符合佑政策的問題也我們做好挽疏導(dǎo)解釋工作，讓老干經(jīng)部滿腹牢騷來，滿臉帶施笑走，化解了大量矛盾蒸，消除了許多不穩(wěn)定因駱?biāo)?，維護(hù)了穩(wěn)定局面。
善
（五）舉辦保健知罩識講座。我們邀請了松邢山醫(yī)院的大夫為老干部譚講解冠心病、心腦血管至疾病等老年病的預(yù)防、性治療知識和老年人用藥旱常識及合理膳食、適量拼運動與健康的關(guān)系，豐喘富了老干部的養(yǎng)生、保荷健知識。上半年還投資十五千多元購買了兩臺氣莖血循環(huán)機，現(xiàn)在健身室鳥已有十多臺健身設(shè)備，哀基本上滿足了老干部們倒的健身、理療需求。
居
（六）為老干部進(jìn)行證健康檢查。我們堅持每漠兩年為離休干部進(jìn)行一禹次全面的健康檢查。根膿據(jù)實際情況，今年我們馭對在農(nóng)村居住的老干部匝仍然采取入戶體檢的方恢式，由老干部局領(lǐng)導(dǎo)帶傀隊，衛(wèi)生局組織技術(shù)力瑞量，于5月下旬用一周眩的時間，為44名居住澈在農(nóng)村的老干部進(jìn)行了詣入戶體檢。對居住城區(qū)硒的老干部，我們用了兩案天時間，集中在松山醫(yī)知院為他們進(jìn)行了健康檢延查。
二、完善“兩拉費”保障的“三個機制勝”，全面落實老干部生世活待遇。
我區(qū)離休干軀部“兩費”保障的“三嗆個機制”已經(jīng)建立健全史,并發(fā)揮著積極的作用蒸.按照赤老發(fā)[xx]緊10號文件精神,壓濾禽機濾布根據(jù)我區(qū)實際情外況,在3月份我們對全藍(lán)區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)容單位離休干部“兩個待旭遇”的落實情況、“三畫個機制”的運轉(zhuǎn)情況和輥管理服務(wù)情況進(jìn)行了深遙入調(diào)查。截止目前，我開區(qū)離休干部的“兩費”范沒有發(fā)生拖欠，離休干家部是滿意的。上半年，藕我們還協(xié)調(diào)人事、勞動翟、財政等部門，按照上稚級文件精神，調(diào)整了離勇休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)。
三煽、文體活動豐富多彩。
退
寶山區(qū)等地季的邀請賽;參加了“赤釘藥杯”全市第二屆老年債風(fēng)采大賽并取得團(tuán)體第累三名的好成績。6月份盔成立了松山區(qū)老干部書萬法協(xié)會和攝影協(xié)會,并篷且承辦了由區(qū)委組織部捧、宣傳部、老干部局和仙區(qū)總工會、文體廣電局纏主辦的為慶祝建黨85汰周年舉辦的“松山區(qū)書鍋法攝影藝術(shù)作品展”，瓊并且取得了成功。通過叉一系列賽事活動，既切憨磋了技藝，又增加了友締誼，也擴大了老干部在您社會上的影響，以吸引移更多的人都來參與、關(guān)物注老干部事業(yè)。
四、繼裹續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱以生輝。
為了充分尊輾重老干部對黨和人民事敢業(yè)的歷史責(zé)任感和社會短責(zé)任感，尊重他們希望頗繼續(xù)為黨、為國家、為斟社會、為人民做一些力風(fēng)所能及工作的真誠愿望蘋，同時也為了充分發(fā)揮惦他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)欣勢，在自愿量力的基礎(chǔ)疽上，我們鼓勵引導(dǎo)老干醒部把本人志趣和社會需萬求相結(jié)合，繼續(xù)在“三訊個文明”建設(shè)中發(fā)揮作戳用，并為他們發(fā)揮余熱柑拓寬渠道、牽線搭橋。
冶目前，有許多老干部在捧社會治安綜合治理、黨臨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳哉員、關(guān)心下一代、行業(yè)宛糾風(fēng)、推動全民健身等心多方面發(fā)揮著積極的作疵用。
五、加強隊伍笆自身建設(shè)，增強服務(wù)意衷識，提高干部素質(zhì)。
念。
栗認(rèn)真執(zhí)行，完善了各項薯規(guī)章制度。在工作中，墑對重大事項，我們堅持擦按照的要求，實行集體獵議事、集體決策，保證的了決策的客觀公正和科鑷學(xué)合理性，同時也增強廁了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗漳力。
報告會光盤，觀您看紀(jì)念南京大屠殺文藝嫂演出，參加了市局組織張的老干部工作人員業(yè)務(wù)押培訓(xùn)班。除集中。
學(xué)習(xí)。
外城，干部平時還必須自學(xué)礬，并且以自學(xué)為主。干君部自學(xué)有統(tǒng)一的參考書雪目，有學(xué)習(xí)計劃、有筆嗜記、有。
心得。
年終有評以比、有獎懲。通過一系薛列的措施激發(fā)了干部媽的學(xué)習(xí)積極性在機關(guān)穩(wěn)內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍泳。
組織開展各項學(xué)釁習(xí)。
教育。
活動。上半年，承我們組織開展了“建和氖諧老干部局，做老干部殺貼心人”學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)、“加強機關(guān)效能建設(shè)澈”活動、“標(biāo)準(zhǔn)化老干看部活動中心”創(chuàng)建活動擻。較好的完成了綠化、稍防汛、普法、社會治安膽綜合治理等項工作。
靡
不頑盡人意或急待解決的困泛難和問題。我們堅信，嬸在區(qū)委的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，砧在上級各部門的大力支蠶持下，繼續(xù)堅持求真務(wù)弟實、拼博進(jìn)取的。
工作。
精逞神，今年的老干部工作額一定會上一個新的臺階熙。
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