公司調(diào)崗位申請書(模板19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 05:13:07
公司調(diào)崗位申請書(模板19篇)
時間:2023-11-09 05:13:07     小編:MJ筆神

總結(jié)是一種方法,一種策略,通過定期總結(jié)我們的學習和工作經(jīng)驗,可以更好地提高個人能力和專業(yè)素質(zhì)。寫總結(jié)時要注意把握好邏輯順序,做到前后呼應,層次清晰。這些總結(jié)范文是作者對一段時間內(nèi)工作、學習等方面的總結(jié)和概括,值得我們借鑒和學習。

公司調(diào)崗位申請書篇一

__x:。

您好!首先向您誠摯的說聲對不起,正當我們學校開學之初缺少教師之際,我辜負了您對我的期望,向您提出辭職申請。

自從20__年9月進入__中學這個大家庭以來,我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫忙,支持,肯定及關心,在那里跟大家道聲感激!這兩年來我在為__中學服務的同時,自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值__中學迎來大好發(fā)展的今日,我選擇離開__中學,我內(nèi)心也有很多留戀與不舍,因為那里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪,那里記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開__中學,原因有很多:。

一、離家太遠,不能照顧年老父母。

都說養(yǎng)兒能防老,可是我在離家這么遠的地方工作,未能盡到做兒子的職責。我母親常年有病在身,近年來身體越來越差,年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活,兩個姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計,沒人照顧,所以我今年參加我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試,并且有幸考上,我想去離家近點的地方工作,周末能夠回家照料母親。

二、方言不一樣,溝通困難。

我從小生活在少數(shù)民族地區(qū),直到小學畢業(yè)教師都在用民族語言交流,來__的這兩年,我說話有很多時候別人都聽不懂,挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻,很想跟陸校您申請擔任班主任,可是想到要和學生家長溝通,我就犯難了,打退堂鼓了,寫好的申請書沒有交給您,因為我明白我們的方言不一樣,跟家長溝通起來真的好困難,有時候好事變壞事。

還有很多原因,那里我就不一一羅列出來,這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的決定,在平塘工作的這兩年,我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣,為了表達__中學對我的恩情,我決定把我20__年上半年的績效工資捐給__中學,作為辦公經(jīng)費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩,道聲對不起!我愿意為當初來__許下的承諾承擔相應的職責。最終祝x校及學校所有教師,身體健康,幸福美滿,事業(yè)順利!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板。

__年__月__日。

公司調(diào)崗位申請書篇二

尊敬的領導:

本人xxx,男,漢族,xxxx年xx月出生,20xx年7月畢業(yè)xx師范體育專業(yè),20xx年分配到xx鄉(xiāng)xx小學工作,20xx年11月取得小學二級教師任職資格,20xx年7月調(diào)到xx鎮(zhèn)翁崗小學任教至今。20xx年7月xx電大取得小學教育??茖I(yè)。20xx年11月取得小學數(shù)學一級教師任職資格,20xx年度中被xx鎮(zhèn)中心學校評為優(yōu)秀教師。

本人堅持四項基本原則,遵規(guī)守紀,熱愛本職工作,認真貫徹黨和國家的教育方針、政策,教書育人,為人師表,積極工作,克服一切工作困難,服從上級領導安排,與同事相處融洽,盡職盡責,顧全大局。在教育教學工作中,立足實際,努力鉆研教材及教學任務,提高自身的業(yè)務水平能力,采取形式多樣的教學方式,根據(jù)兒童的年齡特征、身體素質(zhì),理論聯(lián)系實際,創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境,從而優(yōu)化活動教學,深得老師們及家長的好評。符合小學教師條件,現(xiàn)申請聘任小學xx級教師職務。

在教學方面,我能適應小學數(shù)學科的循環(huán)教學,每學期都能依據(jù)教學大綱制定教學計劃,備課做到“四備六熟”,上課做到精講多練,批改做到精批細改,輔導做到耐心分析,幫助學生總結(jié)出掌握某類問題規(guī)律,測試做到有測必改,有測必評。我始終以課堂教學為中心,切實推行,“以教師為主導,以學生為主體”的授課原則,結(jié)合學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節(jié)課。在學校每月常規(guī)教學工作檢查中,我所寫的教案以及作業(yè)批改獲得領導和同行的老教師的好評。

對學生,我做到率先垂范,為人師表,關愛學生,講究形式多樣,追求實效,達到春風化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,教師是學生的榜樣,學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規(guī)章制度,積極參與學校開展的一切活動,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,樹立“學校是我家”,學校發(fā)展,我發(fā)展的”雙贏”觀念。在班集體的管理中,遵循學生可持續(xù)發(fā)展的目標實施管理,面向?qū)W生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

在校本研修中,我還積極參加教研活動,在數(shù)學科組中積極發(fā)言,虛心學習,共同進步。認真學習新的教學理論,每學期都主動承擔一節(jié)公開課或嘗試課,每學期聽課不少于xx節(jié),在教學中我還注意總結(jié)教學經(jīng)驗,將兒童的成長、學校的發(fā)展作為已任,嚴格以小學一級教師的標準要求自己,研究教學,進一步的向?qū)I(yè)型教師發(fā)展。

所以,為了督促自己向更高的教育目標進取,適應教育形式的發(fā)展要求,現(xiàn)特申請聘任小學xx級教師職務,望競聘領導小組批準為謝!

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

公司調(diào)崗位申請書篇三

尊敬的領導:

我于20xx年7月21日進入深圳龍華富士康,在chg成型部門從事小件全檢。在20xx年2月份調(diào)入cnp成型部門,從事機動。20xx年9至20xx年8月份從事備品管理與請購。在這期間由于公司部門搬遷,我隨部門調(diào)動到煙臺,從20xx年至今從事印刷產(chǎn)線管理。在這7年的工作生活中,我很喜歡我們公司,在公司里面工作感覺很幸福,我也很喜歡自己的這份工作。在這7年工作中,無論是做基層還是管理,我都是努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),兢于奉獻。我的工作能力和各方面的業(yè)績有很大的提高,為公司創(chuàng)造了很多的效益。同時也要感謝領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

人生有許多無奈,我也有不得已的苦衷,這才向您提出內(nèi)調(diào),我丈夫也在我們公司工作,我們?nèi)ツ暧辛撕⒆樱珵榱诉€能繼續(xù)在這里上班,我們不得已只能把才出生幾個月的孩子留在家里讓母親照料,現(xiàn)在孩子一歲多了,我都沒見幾次,孩子學走路了,學說話了,更難照料了,母親也年邁多病更難照料那淘氣的孩子了,孩子也得不到很好的照看和教育,時常聽母親說孩子生病了,沒帶好,摔了。為人父母我甚是心疼。而母親還要忙于農(nóng)活,每天不知有多么的狼狽,疲勞。抱怨和無耐只能裝在心里,我自己很清楚。為人子女,我甚是慚愧。每個家庭都有老人,每個人也都會老。古語云:“百行以孝為先”。

而我們作為兒女的又為父母做了些什么,我沒有盡到做兒女的責任,沒時間照顧老人也就算了,還要老人去照料年幼的孩子。沒辦法,誰讓我們都出生在一個貧窮的地方,我們不能沒有這份工作,這是我們最基本的生活保障。而現(xiàn)在的父母和孩子都需要我在他們身邊。我曾想過辭職回家另從業(yè),好照顧家里,可現(xiàn)在的就業(yè)壓力很大而且我又很喜歡我們公司的'工作。無耐的我開始盲目了。

就在前幾天我跟朋友說起這些事,朋友這才建議我說,現(xiàn)在我們家鄉(xiāng)也有我們公司的分公司,建議我申請內(nèi)部工作調(diào)動,我這才看到了希望,所以今天提出了申請。

以上問題的存在,給工作和生活也帶來了諸多的困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活和有個良好的教育,更為了不因家庭耽誤自己的工作或舍棄自己熱愛的工作,懇請領導照顧我的實際困難,免除后顧之憂,將我調(diào)入成都富士康工作,讓我有更多的精力投身于工作。

我保證我會在新的公司工作做得更加出色的。懇請能得到領導的諒解,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司調(diào)崗位申請書篇四

員工想要進行晉升,那么可以寫一份崗位晉升。

申請書。

提交給公司,申請崗位晉升。本站小編為大家整理了一些崗位晉升申請書,歡迎參閱。

尊敬的公司領導:

你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的zz您好:

時間飛快,本人自zzx年z月入職zzzz到現(xiàn)在已經(jīng)快zx年的時間了,在這期間,工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領導和同事的幫助、支持,在此表示感謝。我很榮幸能夠加入zzx這個團結(jié)向上的集體,也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進入zzz以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨,將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能著實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作,關系相融洽,配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步。并時刻銘記作為zzzz的一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事忙碌的身影,對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心,都讓我深受感動和鼓舞。我堅信zzzx未來光明的發(fā)展前途,也相信每一個想有所作為的人都能夠在zzz提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………。

根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘zzzx一職。本人對目前zzz設備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學習到了一定的高度;想涉獵更多有關酒店專業(yè)技能的知識,也想為自身未來的發(fā)展邁出關鍵的一步。目前zzz是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學習態(tài)度自己定能很快跨越zzx這一攔路虎并最終實現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。

下面本人淺談一下如若接任zzz以后的一些設想,不盡完善之處還請領導批評指正:

1、狠抓班組員工的培訓考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一專多能,協(xié)助zzzx培養(yǎng)和招聘綜合型技工,如:強電工要懂弱電設備的調(diào)試,等多方面技術綜合化。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰,技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力。人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。

2、改進班組員工工作服務程序,加強主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性。不推諉,多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區(qū),責任到人。

3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng)。

4、樹立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低維修成本。

5、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法,鼓勵優(yōu)秀的員工,約束偷奸耍滑的員工。

6、協(xié)助zzz制定合理的團隊目標并積極引導員工團結(jié)協(xié)作,為完成目標而努力。

7、培養(yǎng)班組成員要增強美學美感意識,學習掌握星級新標準,為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

8、希望通過本班組的一些改善,能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情,去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,提供舒適的服務產(chǎn)品,使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

謝謝領導。敬待您的回音……。

申請人:zzzx。

zzzx年zx月z日。

尊敬的xx鎮(zhèn)中心小學領導:

本人姓名張,男,現(xiàn)年24歲,20xx年成為正式黨員,20xx年7月凱師畢業(yè),20xx年5月取得小學教育教學專業(yè)大專畢業(yè)證。自20xx年1月參加工作以來現(xiàn)已有20xx年的教年。

20xx年5月被聘為小教一級教師,20xx年11月獲得小教高級資格,現(xiàn)已符合小教高級十級教師申報條件,特此提出申請。

本人在小教一級任職期間,熱愛祖國,熱愛共產(chǎn)黨,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極學習黨的路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業(yè),服從學校領導安排,工作態(tài)度認真,敬崗愛業(yè),與同事關系融洽,關心學生,教書育人,為人師表。

認真學習dxp理論、“三個代表”的重要思想和黨的xx大報告,認真學習落實科學發(fā)展觀,能按質(zhì)按時按量完成教育教學工作和第三階段的“小繼教工程”工作的各項任務。

經(jīng)過十一年來的教育教學錘煉,本人的教學理論和教學能力有了很大進步,教學水平有所提升。在各種教學教研活動中,本人曾參加過縣、州、省不同級別的優(yōu)質(zhì)課、課堂實錄、撰寫教學論文等評比活動,獲得了不同級別不同層次的獎項。

一分耕耘一分收獲,由于本人的意在改革、大膽探索、勇于創(chuàng)新,在教育教學實踐活動中,近幾年來學期期末統(tǒng)考,學生都取得了可喜的成績,本人曾多次被評為縣級優(yōu)秀教師、先進教師等次;在學校黨支部和行政工作中,多次得上級領導的好評,同時也被評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀組織工作者等榮譽稱號。

總之,在工作以來,本人任勞任怨,盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,特申請晉升為小高十級教師,懇請領導給予監(jiān)督和支持,謝謝!

申請人:。

尊敬的領導:

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時光內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養(yǎng)了自我一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一向都嚴格要求自我,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一齊努力的結(jié)果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值。

在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一齊展望完美的未來!

申請人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

猜你感興趣。

公司調(diào)崗位申請書篇五

尊敬的領導:

我是__部門的__,于20__年__月__日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是__,通過鍛煉,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;__方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為__做出更大的貢獻。

當然,初入__,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝__的領導和同事對我的'入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己__的能力。

萬達集團成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。2008年,萬達集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力10;2008年,中國500強第298名,繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到__的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和__一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為__創(chuàng)造價值,同__一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

__。

20__年__月__日。

公司調(diào)崗位申請書篇六

尊敬的領導:

您好!

我是xx。于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

現(xiàn)申請調(diào)到分公司工作。

在加入這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的.微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可!

感謝領導對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關心和幫助!由于個人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。

懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調(diào)動申請,請給予批準,謝謝!

此致

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

公司調(diào)崗位申請書篇七

尊敬的各位公司領導:

您們好!

非常感謝您們能在百忙中抽出寶貴的時間來閱覽我的轉(zhuǎn)正申請,我叫張德波,很榮幸的于20__年6月25號進入公司,時光飛逝,四個月轉(zhuǎn)瞬即逝。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在一個成長和拼搏的歲月里,我進入了貴陽本土房地產(chǎn)龍頭企業(yè)——中天城投集團。記得曾經(jīng)有人這樣說過:“一流的企業(yè)銷售的是文化,二流的企業(yè)銷售的是產(chǎn)品,一個企業(yè)的品牌和口碑來源于自己企業(yè)的企業(yè)文化,因為它是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要真正步入市場,走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,就必須普及和深化企業(yè)文化建設并不斷提升。而中天城投集團正是這樣贏得了貴陽人的一致好評和認可,也非常榮幸的成為了中天的一份子,加入了這個和諧的大家庭。下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

第一、深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結(jié)進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、溫暖、快樂、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的夢遠精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。公司里的領導和老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的中天人。

第二、努力學習專業(yè),項目知識,提高自身業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之時,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名置業(yè)顧問,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急,使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。

還有了解有關的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的'知識,為以后更好的生活打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。

第三、把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀不大也不小,正是學知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到公司是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為公司服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

第四、還記得導師說過中天秉承“農(nóng)場法則”的核心價值觀,如若我們收獲的話,必須先買一塊土地,購買種子并播種,之后持之以恒地耕種、施肥、澆水、灌溉,到秋天的時候才能收獲糧食。而這種持續(xù)不斷的付出,也不一定都有回報。很可能秋季的一陣龍卷風,就導致莊稼顆粒無收。因此,而對于置業(yè)顧問來說,我們必須堅守三個原則:第一,先付出,后回報,不可不勞而獲;第二,持續(xù)不斷的付出,最后才有回報,農(nóng)夫不是插了秧之后坐等就有收獲;第三,無論企業(yè)或者個人,都要關注周圍的生態(tài)環(huán)境。雖然這個法則對各行各業(yè)都是如此,但沒有多少人真正用心做到。

未來方舟倡導的是“標準中天、效益中天、和諧中天、責任中天”十六字方針,為“建立深厚的中天城投品牌價值”的企業(yè)目標的實現(xiàn)而努力。

經(jīng)過幾個月的了解和實踐,我知道了現(xiàn)在開發(fā)的項目是由中天城投集團全力打造的“未來方舟”項目,是西南地域唯一集溫泉養(yǎng)生、游樂度假、商務休閑和高尚人居等多功能為一體的國際生態(tài)綜合型地產(chǎn)項目,建成后將成為貴陽城市新中心,甚至覆蓋整個大西南。以前需要到外地才能感受和游玩到的,在五年以后在未來方舟就可以體驗,如好比北京天安門至紫禁城一樣的長達5公里城市中軸線,好比上海外灘的7公里的沿河商業(yè)景觀,貴陽第一高度的540米地標建筑,國際級的嘉年華主題樂園、世界級的海洋館、大西南首個室內(nèi)滑雪場等游樂設施,它是屬于貴陽最大最全的娛樂休閑天堂,它們的出現(xiàn)給貴陽帶來了嶄新的名片。

我們中天打造的是讓人重新想象的一個未來,我們這個團隊也將創(chuàng)造這樣一個不敢想象的銷售奇跡!

曾經(jīng)有人勸我說,置業(yè)顧問這個職業(yè)單身和離婚的比較多,當時我不以為然,現(xiàn)在才知道,常年在外的我陪家人的時間確實很少很少,也正因為如此更讓我學會了感恩和珍惜時間。對于我而言,做人做事沒有最好,只有更好。那么,在以后的工作中,我將定下目標來約束自己,還記得在花果園時,陳曉輝總說過一句話:“在花果園工作一年的同事,到了年底你們還買不起一套房,你就不配做宏立城人”,那么幾年,我借用陳總的話,在明年年底,我必須在未來方舟買一套120左右的房(至少有首付)。按我們現(xiàn)在的價格來計算,我的首付至少在20萬人民幣。也就是說,我每月至少有3萬的收入。

當設定銷售自己的目標時,我們應該用務實的、現(xiàn)實可行的條款來進行詳細說明。提防滿目夸大、空洞無物的目標。只有談到制定長遠的規(guī)劃和決策時,超級宏大的目標才有意義,但這并不適合具體的目標設定。重點是要設定你能在一年里切實達到的現(xiàn)實目標。我的計劃如下:

(1)細化目標。

一個人最大的悲劇不是無法實現(xiàn)自己的目標,而是不知道為自己的目標去奮斗。這就是目標不夠不夠具體的額緣故。目標制定得越具體、越細化,就越容易實現(xiàn),你想掙100萬元錢,不是籠統(tǒng)地去想,而是要知道將在多長的時間內(nèi)實現(xiàn)這個目標。比如,計劃在一年內(nèi)實現(xiàn),那么,就需要知道每月要賺3萬元,即每周8千元,每天1千余元。按照比例計算,每天必須拜訪100位以上客戶,登記20個有效客戶,邀約到訪5組客戶。

(2)把每個小目標寫在紙上。

離你越遠東西越顯得不重要,同樣,看不到、摸不到的目標月更難以去實現(xiàn)。當你制定好自己的銷售目標時就需要把每一個月、每一周、甚至每一天的目標明扼要地記錄下來。最好是寫在紙上,放在自己容易看得見的地方,時時刻刻地提醒自己為實現(xiàn)這些目標去做。有時,即使只要用眼睛掃一眼就能看見。

(3)每天每周都要去確定目標。

研究發(fā)現(xiàn),1至3天的即期目標是最好的目標,也是最容易實現(xiàn)的目標。這些目標好比馬拉松長跑路上的一個個顯示標志,它能時刻鼓舞你前進,鼓舞你堅持不懈地去做。更重要的是在你為實現(xiàn)這個小小的目標之后,會給你不斷地帶來幸福感和成就感。

作為一個有遠見的行銷人員,通常都會制定一個長期目標,確定自己的前進方向。然后根據(jù)每個階段的工作把這些目標進行細化,中期目標、短期目標等等一層層地細化。直到具體到每天知道應該做什么。當然,每一個小目標都必須是某個長遠目標分割而成的,如果都是單獨存在的,則無法有助于大目標的實現(xiàn)。短期內(nèi)的小目標是某段時期長遠目標的主要組成部分,最終目標的如期實現(xiàn),必須先把這個大目標分割成幾個不同的小目標,分期來完成。

(4)注重目標的實效:要成交量不要拜訪量。

任何一個銷售人員在做業(yè)務之前都會制定不同銷售目標,目標,季度目標,月度目標,周目標,日目標等等。但是,當你緊盯這些目標的的時候有沒有注意到它的實效性?換句話說,就是制定的目標要達到一個什么效果。沒有或者無法達到預期效果的目標,也不能稱之為真正意義上的目標。

目標是一個起點,要實現(xiàn)的效果才是終點。對于一個銷售人員來說,最終達到了什么效果才是衡量目標是否實現(xiàn)的標準。那么,這個效果是什么呢?其實,也就是我們經(jīng)常說的“成交量”,只有有了足夠的成交量才能保證有更大的業(yè)績。

在這段時間以來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我也清楚的認識到自。

身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、業(yè)務水平還有待提高等。今后我將繼續(xù)努力,一方面自覺加強學習,向理論、向?qū)I(yè)知識、向領導和各位同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,另一方面克服自身不足,做到腳踏實地,提高工作主動性。在點滴實踐中完善提高自己,希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導。

在此,我要向這段時間以來對我提供了巨大幫助的領導和同事們表示感謝,我將以一名專業(yè)的置業(yè)顧問工作人員的標準來嚴格要求自己,立足崗位,做好本職工作。

既然公司給了我們一個這么好的平臺,在這里我們每天必須調(diào)整自己的心態(tài),控制好自己的情緒,以專業(yè)和激情來面對每一天的工作,時刻提醒自己:“我是最棒的”,只有自己持之以恒的付出,才會迎來收獲的明天。作為一名合格的置業(yè)顧問,我渴望按期轉(zhuǎn)正,讓我可以為更多的效力于中天。請各位領導考慮我的轉(zhuǎn)正申請,我將認真的接受公司對我的審查和考驗。

此致

敬禮!

__。

20__年__月__日。

公司調(diào)崗位申請書篇八

尊敬的領導:

我于20xx年7月21日進入深圳龍華富士康,在chg成型部門從事小件全檢。在20xx年2月份調(diào)入cnp成型部門,從事機動。20xx年9至20xx年8月份從事備品管理與請購。在這期間由于公司部門搬遷,我隨部門調(diào)動到煙臺,從20xx年至今從事印刷產(chǎn)線管理。在這7年的工作生活中,我很喜歡我們公司,在公司里面工作感覺很幸福,我也很喜歡自己的這份工作。在這7年工作中,無論是做基層還是管理,我都是努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),兢于奉獻。我的工作能力和各方面的業(yè)績有很大的提高,為公司創(chuàng)造了很多的效益。同時也要感謝領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

人生有許多無奈,我也有不得已的苦衷,這才向您提出內(nèi)調(diào),我丈夫也在我們公司工作,我們?nèi)ツ暧辛撕⒆樱珵榱诉€能繼續(xù)在這里上班,我們不得已只能把才出生幾個月的孩子留在家里讓母親照料,現(xiàn)在孩子一歲多了,我都沒見幾次,孩子學走路了,學說話了,更難照料了,母親也年邁多病更難照料那淘氣的孩子了,孩子也得不到很好的照看和教育,時常聽母親說孩子生病了,沒帶好,摔了。為人父母我甚是心疼。而母親還要忙于農(nóng)活,每天不知有多么的狼狽,疲勞。抱怨和無耐只能裝在心里,我自己很清楚。為人子女,我甚是慚愧。每個家庭都有老人,每個人也都會老。古語云:“百行以孝為先”。

而我們作為兒女的又為父母做了些什么,我沒有盡到做兒女的責任,沒時間照顧老人也就算了,還要老人去照料年幼的孩子。沒辦法,誰讓我們都出生在一個貧窮的地方,我們不能沒有這份工作,這是我們最基本的生活保障。而現(xiàn)在的父母和孩子都需要我在他們身邊。我曾想過辭職回家另從業(yè),好照顧家里,可現(xiàn)在的就業(yè)壓力很大而且我又很喜歡我們公司的工作。無耐的我開始盲目了。。。。。。

就在前幾天我跟朋友說起這些事,朋友這才建議我說,現(xiàn)在我們家鄉(xiāng)也有我們公司的分公司,建議我申請內(nèi)部工作調(diào)動,我這才看到了希望,所以今天提出了申請。

以上問題的存在,給工作和生活也帶來了諸多的困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活和有個良好的教育,更為了不因家庭耽誤自己的工作或舍棄自己熱愛的工作,懇請領導照顧我的實際困難,免除后顧之憂,將我調(diào)入成都富士康工作,讓我有更多的精力投身于工作。

我保證我會在新的公司工作做得更加出色的。懇請能得到領導的諒解,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

xuexila。

20xx年x月x日。

公司調(diào)崗位申請書篇九

尊敬的領導:

您好!

我是黃。于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

現(xiàn)申請調(diào)到分公司工作。

在加入這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可!

感謝領導對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關心和幫助!

由于個人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。

懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調(diào)動申請,請給予批準,謝謝!

此致

申請人。

猜你感興趣。

公司調(diào)崗位申請書篇十

尊敬的___:

您好!

我自____年__月份有幸進入公司以來,近__年了,期間始終抱著"__是我家,繁榮靠大家"的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,與公司共同提高共同發(fā)展.在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸.所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸.在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們.我給予了他們的同時,他們也給予了我更多.更感激您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們.

二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤斣诒WC不影響身體建康的前提下進行.相信這些情景您應當很了解.在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益.經(jīng)統(tǒng)計,………(列舉一年來完成的工作量,證明是如何的繁重).

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,并且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢.在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了.

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從____年_月_日開始工資提升到__萬年(____元月).

人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值.如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的.

薪酬是衡量工作價值的最佳標準.薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心境的好壞.從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作進取性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā).我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務.

在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您應當十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價.提出這樣的薪金要求,并不是"居功自傲",我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說.我相信:只要付出,就會有收獲!

如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進.

當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

期待您的答復.

此致

敬禮

申請人:

日期:

公司調(diào)崗位申請書篇十一

你好!

感謝你在百忙中抽空閱讀此申請書。

我叫童x于20xx年4月份進入公司工作,在公司工作了一個多月的時間。經(jīng)歷了移倉工作,這是一個浩大的工程。而公司領導的如此井井有序,讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發(fā)展空間和展示的平臺。

在公司一個月的'時間里,讓我學會了很多的知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,勇于挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此感謝公司領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

因為現(xiàn)在的工作,本人手腕多次受傷的。又因我本人為了想學到更到的的知識,為了更好為公司服務,也為了個人個將來,想申請到叉車組工作學習。本人對學習叉車有極大的興趣,現(xiàn)特向領導提出申請,凋到叉車組學習工作。

我是一個比較活潑外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度,使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快,讓我懂的更多是責任。所以這些,我相信能夠做好。

我很喜歡我們的公司,在公司里工作感覺很開心很幸福。我也很喜歡那份工作,或許沒有叉車的專業(yè)工作經(jīng)驗是我最大不足之處,但是這也是我最大的前進動力。我會努力學習,我相信,在公司培訓同事的幫助下和我的勤奮努力下,我會在新的崗位上做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導,并盼望領導對于我申請給予批準。

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司調(diào)崗位申請書篇十二

尊敬的分廠領導:

本人xx系分廠一名普通員工,于xx年調(diào)入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里,我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點,十多年如一日隨叫隨到。

從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年,我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上,敬業(yè)愛崗、勤學多問、節(jié)能創(chuàng)新,處處為分廠名譽利益放在第一位,從不記個人得失。

然而人非圣賢、熟能無過。去年,由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責,一直性情變的.反復無常、家庭出現(xiàn)矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔,重任壓肩還需風雨兼程,一時間力不從心,時常出現(xiàn)精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經(jīng)。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。

為此,經(jīng)過深思熟濾再三斟酌,我還是決定為了分廠的利益,本人忍痛割愛特申請調(diào)離原崗位工作,望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

公司調(diào)崗位申請書篇十三

尊敬的領導:

您好!

我叫xxxx,是制動事業(yè)部、汽車工站一名員工。也是xxx職業(yè)技術學院、計算機輔助與設計專業(yè)(模具)的學生,現(xiàn)在在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請,希望貢獻出自己的力量。

我雖然是才出校門的學生,工作經(jīng)驗不足,社會經(jīng)歷不多,但我相信只要給我機會鐵杵也可以磨成針。我知道這個工作與自己的專業(yè)跨度很大,也沒有做過與其相關的事,但我個人愛好經(jīng)濟方面的,對數(shù)字也比較敏感。同時對我個人而言,這個職務也有很大發(fā)展空間,可以考取相應的職證,也可以向多方面發(fā)展,做一個全能的職業(yè)人。我想讓自己發(fā)揮出更大的價值,為公司服務,為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”,要先考慮如何將事情做成,做好”,我相信我一定不會說“不行”。

非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書,讓我有機會向您展示我自己,同時也希望您能給我一次機會,讓我展示我的未來。

最后,衷心祝愿本公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。

此致

申請人;童x。

20xx年6月8日。

公司調(diào)崗位申請書篇十四

尊敬的領導:

感謝您在百忙中審閱我的工作調(diào)動申請書!我于20xx年7月21日進入深圳龍華富士康,在chg成型部門從事小件全檢。在20xx年2月份調(diào)入cnp成型部門,從事機動。20xx年9至20xx年8月份從事備品管理與請購。在這期間由于公司部門搬遷,我隨部門調(diào)動到煙臺,從20xx年至今從事印刷產(chǎn)線管理。在這7年的工作生活中,我很喜歡我們公司,在公司里面工作感覺很幸福,我也很喜歡自己的這份工作。在這7年工作中,無論是做基層還是管理,我都是努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),兢于奉獻。我的工作能力和各方面的業(yè)績有很大的提高,為公司創(chuàng)造了很多的效益。同時也要感謝領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

人生有許多無奈,我也有不得已的`苦衷,這才向您提出內(nèi)調(diào),我丈夫也在我們公司工作,我們?nèi)ツ暧辛撕⒆?,但為了還能繼續(xù)在這里上班,我們不得已只能把才出生幾個月的孩子留在家里讓母親照料,現(xiàn)在孩子一歲多了,我都沒見幾次,孩子學走路了,學說話了,更難照料了,母親也年邁多病更難照料那淘氣的孩子了,孩子也得不到很好的照看和教育,時常聽母親說孩子生病了,沒帶好,摔了。為人父母我甚是心疼。而母親還要忙于農(nóng)活,每天不知有多么的狼狽,疲勞。抱怨和無耐只能裝在心里,我自己很清楚。為人子女,我甚是慚愧。每個家庭都有老人,每個人也都會老。古語云:“百行以孝為先”。

而我們作為兒女的又為父母做了些什么,我沒有盡到做兒女的責任,沒時間照顧老人也就算了,還要老人去照料年幼的孩子。沒辦法,誰讓我們都出生在一個貧窮的地方,我們不能沒有這份工作,這是我們最基本的生活保障。而現(xiàn)在的父母和孩子都需要我在他們身邊。我曾想過辭職回家另從業(yè),好照顧家里,可現(xiàn)在的就業(yè)壓力很大而且我又很喜歡我們公司的工作。無耐的我開始盲目了......

就在前幾天我跟朋友說起這些事,朋友這才建議我說,現(xiàn)在我們家鄉(xiāng)也有我們公司的分公司,建議我申請內(nèi)部工作調(diào)動,我這才看到了希望,所以今天提出了申請。

以上問題的存在,給工作和生活也帶來了諸多的困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活和有個良好的教育,更為了不因家庭耽誤自己的工作或舍棄自己熱愛的工作,懇請領導照顧我的實際困難,免除后顧之憂,將我調(diào)入成都富士康工作,讓我有更多的精力投身于工作。

我保證我會在新的公司工作做得更加出色的。懇請能得到領導的諒解,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

公司調(diào)崗位申請書篇十五

尊敬的領導:

您好。首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

我是xx的一名基層員工,于xxx年xx月x日由xxx調(diào)入xxx工作。在這半年的時間中,我虛心學習,服從工作安排,在領導的關心下、在同志們的幫助下,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,學到了很多的業(yè)務知識,學到了很多做人的道理。在此,感謝單位領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

我在xxx站主要負責產(chǎn)地檢疫及相關報表、流調(diào)監(jiān)測、流通監(jiān)管執(zhí)法、五個村屯免疫相關指導,由于屠宰檢疫員身體原因,每月負責屠宰檢疫工作10天及相關月報表,由于檔案員休產(chǎn)假,也負責其檔案報表及管理工作。

我的家在xxx,離xxx比較遠,早上乘坐五點五十發(fā)車的客車上班,晚上的客車五點半到達xxx,到家六點左右。一個來回需要大約四個小時車程,耗費了大量的時間和精力。再加上白天工作任務多,工作量大,身心都很疲憊,而且每月屠宰檢疫工作加上周末值班有半個月的時間不能回家,與去年剛結(jié)婚的妻子聚少離多,也沒有時間孝敬年歲已高的父母,更沒有時間和精力去與妻子生育一個全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再堅持,盡量保持生活與工作之間的平衡,不影響工作,不過現(xiàn)在實在難以維持。

雖然在xxx工作時間不算太長,但因為工作的需要,我對相關工作的業(yè)務知識的學習和掌握有了極大的提高,相信通過自己的不斷學習與努力,會在新的工作崗位做出更多更好的成績。

所以,懇請領導考慮我的實際情況,對我的工作地點進行適當?shù)恼{(diào)整,盡可能距離住家近一點,這樣也有利于我個人把更多的精力與時間投入到工作之中,為xx系統(tǒng)、為xxx建設多做一些奉獻。

懇請組織和領導批準。

如果因工作調(diào)動帶來諸多不便,懇請領導諒解,對此深表感謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

公司調(diào)崗位申請書篇十六

尊敬的領導:

您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書

我是泵閥車間nc部門的操作員陳健軍,于2011年7月份進入公司工作,至今已有半年多了。在公司工作半年多的時間里,我都是在nc操作員崗位工作,在這不但讓我學到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

本人現(xiàn)為了學到更多的知識技能,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,現(xiàn)特向領導提出申請,調(diào)到技術科工作。首先作為年輕人,我希望能趁年輕多學習,多鍛煉,將來為企業(yè)做出更大的貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心,極富工作熱情,而且已經(jīng)能夠全面的了解公司的產(chǎn)品并熟悉產(chǎn)品的加工流程。

當然,本人深刻地知道從操作員到技術員還有很長的距離,因此,希望能在技術科的領導下,繼續(xù)地在泵閥車間組裝部門實習,在組裝部門不但能讓我更深入地了解與熟悉公司的產(chǎn)品的裝配過程,而且能學到各產(chǎn)品的設計原理與技術參數(shù)。而不是單單地局限于在nc里學的工藝。

在公司里工作我感覺很榮慶。我也很喜歡這份工作,或許沒有太多的工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的.勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮

申請人: --------- 年 月 日

公司人事部:

您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫馬x,于2015年02月5日進入公司工作至今?,F(xiàn)想申請調(diào)動目前井隊庫管崗位到管道公司巡線崗位。

在公司工作三年多的時間里,我都是在井隊庫管崗位工作,不但學到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

本人現(xiàn)為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(井隊崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對管道巡線工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領導提出申請,調(diào)到管道公司巡線崗位工作。

我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有巡線工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮

申請人:馬x? 2011年10月20日

尊敬的領導;

你好!

感謝你在百忙中抽空閱讀此申請書。

我叫童x于2015年4月份進入公司工作,在公司工作了一個多月的時間。經(jīng)歷了移倉工作,這是一個浩大的工程。而公司領導的如此井井有序,讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發(fā)展空間和展示的平臺。

在公司一個月的時間里,讓我學會了很多的知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,勇于挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此感謝公司領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

因現(xiàn)在的工作,本人因手腕多次受傷的原因。又因本人為了想學到更到的的知識,為了更好為公司服務,也為了個人個將來,想申請到叉車組工作學習。本人對學習叉車有極大的興趣,現(xiàn)特向領導提出申請,凋到叉車組學習工作。

我是一個比較活潑外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度,使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快,讓我懂的更多是責任。所以這些,我相信能夠做好。

我很喜歡我們的公司,在公司里工作感覺很開心很幸福。我也很喜歡那份工作,或許沒有叉車的專業(yè)工作經(jīng)驗是我最大不足之處,但是這也是我最大的前進動力。我會努力學習,我相信,在公司培訓同事的幫助下和我的勤奮努力下,我會在新的崗位上做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導,并盼望領導對于我申請給予批準。感謝你在百忙中抽空閱讀我的申請表示感謝。

此致

敬禮

申請人;童x

2011年6月8日2

公司調(diào)崗位申請書篇十七

尊敬的分廠領導:

本人系分廠一名普通員工,于xx年調(diào)入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里,我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點,十多年如一日隨叫隨到。

從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年,我一直都默默奉獻在這個平凡的.崗位上,敬業(yè)愛崗、勤學多問、節(jié)能創(chuàng)新,處處為分廠名譽利益放在第一位,從不記個人得失。

然而人非圣賢、熟能無過。去年,由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責,一直性情變的反復無常、家庭出現(xiàn)矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔,重任壓肩還需風雨兼程,一時間力不從心,時常出現(xiàn)精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經(jīng)。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。

為此,經(jīng)過深思熟濾再三斟酌,我還是決定為了分廠的利益,本人忍痛割愛特申請調(diào)離原崗位工作,望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

公司調(diào)崗位申請書篇十八

尊敬的領導您好:

首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!我是一名基層員工,于xx年xx月xx日由調(diào)入工作。在這半年的時間中,我虛心學習,服從工作安排,在領導的關心下、在同志們的幫助下,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,學到了很多的業(yè)務知識,學到了很多做人的道理。在此,感謝單位領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

我在站主要負責產(chǎn)地檢疫及相關報表、流調(diào)監(jiān)測、流通監(jiān)管執(zhí)法、五個村屯免疫相關指導,由于屠宰檢疫員身體原因,每月負責屠宰檢疫工作10天及相關月報表,由于檔案員休產(chǎn)假,也負責其檔案報表及管理工作。

我的家在,離比較遠,早上乘坐五點五十發(fā)車的客車上班,晚上的客車五點半到達,到家六點左右。一個來回需要大約四個小時車程,耗費了大量的時間和精力。再加上白天工作任務多,工作量大,身心都很疲憊,而且每月屠宰檢疫工作加上周末值班有半個月的時間不能回家,與去年剛結(jié)婚的妻子聚少離多,也沒有時間孝敬年歲已高的父母,更沒有時間和精力去與妻子生育一個全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再堅持,盡量保持生活與工作之間的平衡,不影響工作,不過現(xiàn)在實在難以維持。

雖然在工作時間不算太長,但因為工作的需要,我對相關工作的業(yè)務知識的學習和掌握有了極大的提高,相信通過自己的'不斷學習與努力,會在新的工作崗位做出更多更好的成績。

所以,懇請領導考慮我的實際情況,對我的工作地點進行適當?shù)恼{(diào)整,盡可能距離住家近一點,這樣也有利于我個人把更多的精力與時間投入到工作之中,為系統(tǒng)、為建設多做一些奉獻。

懇請組織和領導批準。

如果因工作調(diào)動帶來諸多不便,懇請領導諒解,對此深表感謝!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

公司調(diào)崗位申請書篇十九

尊敬的分廠領導:

本人xx系分廠一名普通員工,于xx年調(diào)入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里,我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點,十多年如一日隨叫隨到。

從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年,我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上,敬業(yè)愛崗、勤學多問、節(jié)能創(chuàng)新,處處為分廠名譽利益放在第一位,從不記個人得失。

然而人非圣賢、熟能無過。去年,由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責,一直性情變的反復無常、家庭出現(xiàn)矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔,重任壓肩還需風雨兼程,一時間力不從心,時常出現(xiàn)精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經(jīng)。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。

為此,經(jīng)過深思熟濾再三斟酌,我還是決定為了分廠的`利益,本人忍痛割愛特申請調(diào)離原崗位工作,望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/9590508.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔