培訓(xùn)后的心得總結(jié)（實用18篇）

總結(jié)是一種對過去經(jīng)歷和成果進(jìn)行總結(jié)和歸納的方式，有助于我們反思和提升。寫一篇完美的總結(jié)，需要注意思路清晰、結(jié)構(gòu)完整、文字簡潔等方面。在寫總結(jié)之前，可以先閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，提高自己的寫作水平和思維能力。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇一

參加光伏培訓(xùn)后，我深刻體會到了光伏發(fā)電的產(chǎn)業(yè)鏈與領(lǐng)域相關(guān)知識，包括光伏發(fā)電技術(shù)、應(yīng)用場景、部件構(gòu)成、運作模式、市場前景等。我了解到了什么是光伏發(fā)電、它的起源和發(fā)展在國內(nèi)外的現(xiàn)狀，懂得了自然光、人工光與多晶硅、單晶硅、非晶硅等三種型號的光伏電池的特點與應(yīng)用場景等。比起自己找資料學(xué)習(xí)，通過專業(yè)的講師的精心講解和互動交流，我更深入、更全面、更明確地了解光伏技術(shù)。同時，我還參觀了現(xiàn)場光伏電站，對光伏發(fā)電技術(shù)具體的應(yīng)用場景有了更深刻的認(rèn)識。

二、實際操作的經(jīng)驗與感悟。

在光伏培訓(xùn)的課程安排中，我也有參與具體操作實踐，比如電池板的安裝、光伏電池及系統(tǒng)的調(diào)試、光伏電站的維護(hù)與清洗等。中間出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故，教訓(xùn)深刻。我通過實踐學(xué)習(xí)到，電池板的安裝也有嚴(yán)格的規(guī)定及注意事項，如電池板朝向角度、安裝高度等。掌握這些細(xì)節(jié)可以在未來真正應(yīng)用于實際操作時更加得心應(yīng)手。光伏電池的調(diào)試也要緊記耐心與謹(jǐn)慎，要依次面對每一步的調(diào)試與檢查，不可操之過急。清洗光伏電站也需要注意安全生產(chǎn)和環(huán)保，要在正確的方式和時機下進(jìn)行。

三、了解市場需求與趨勢。

通過光伏培訓(xùn)，我也了解到了當(dāng)前市場對于光伏發(fā)電的需求與趨勢。市場主要來自于環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈及電力工業(yè)鏈，其中環(huán)保產(chǎn)業(yè)對于光伏發(fā)電的需求更為迫切。近年來，全球污染和氣候變化問題日益嚴(yán)重，各個國家和地區(qū)都推動了環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈，而光伏發(fā)電正處于環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈的重要地位。因此，掌握光伏發(fā)電技術(shù)的人才將會持續(xù)受到市場的追求與認(rèn)可。同時，要緊跟技術(shù)發(fā)展的步伐，學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識，才能不斷滿足市場的需求和尋找新的發(fā)展機會。

四、掌握專業(yè)技術(shù)及拓寬視野。

參加光伏培訓(xùn)后，我對光伏發(fā)電技術(shù)有了更為深入的理解，同時還對產(chǎn)業(yè)鏈和應(yīng)用場景等有了更全面的認(rèn)知。在這個過程中，我不僅鍛煉了自己的專業(yè)知識，還拓寬了自己的視野和思考方式。通過與課程中其他參與者的交流，我也認(rèn)識到了不同專業(yè)背景的人在光伏行業(yè)中的不同角色和貢獻(xiàn)。這也啟發(fā)我將來多學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識，以更好地融入到跨學(xué)科的團(tuán)隊中去。

五、作用與意義。

參加光伏培訓(xùn)，對于我個人未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的作用和意義。通過吸收光伏行業(yè)的專業(yè)知識和技能，我不僅可以積極地跟上行業(yè)發(fā)展和趨勢，而且可以深入和融入到光伏行業(yè)中，進(jìn)一步提升自己的技能和資源，打造出競爭力更強的自我形象。與此同時，作為學(xué)習(xí)光伏技術(shù)的學(xué)習(xí)者，我也希望將自己所學(xué)的經(jīng)驗與知識分享給其他人，以更好地促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

光伏培訓(xùn)是一次非常有價值的學(xué)習(xí)和實踐機會，它不僅拓寬了我的視野，提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，也讓我更加深入地了解到光伏發(fā)電行業(yè)的需求和趨勢，對于我個人的未來發(fā)展也有著重要的作用和意義。希望將來還有機會能夠參與到更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動中。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇二

第一段：介紹創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的背景和目的（200字）。

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)已成為許多人追求成功和自我實現(xiàn)的夢想。然而，創(chuàng)業(yè)并非易事，面對眾多的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)者需要具備全方位的知識和技能來應(yīng)對各種問題。為了幫助創(chuàng)業(yè)者更好地準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)之路，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為了一個重要的選擇。我有幸參加了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，并在此過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。

第二段：收獲與學(xué)習(xí)（200字）。

在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了許多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的基本知識和技能。首先，課程介紹了創(chuàng)業(yè)的核心概念，包括商業(yè)模式、市場分析、產(chǎn)品開發(fā)等。這些基本知識讓我對創(chuàng)業(yè)的整體過程有了更清晰的認(rèn)識。其次，經(jīng)過實踐和討論，我學(xué)會了如何制定切實可行的商業(yè)計劃和策略。這對于一個初入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的人來說非常重要。最后，課程還教授了一些實用的技能，如團(tuán)隊建設(shè)和溝通技巧，這些技能在未來的創(chuàng)業(yè)過程中必不可少。

第三段：啟發(fā)與改變（200字）。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅給我?guī)砹酥R和技能的提升，還極大地啟發(fā)了我的思維方式和態(tài)度。首先，培訓(xùn)過程中的實踐案例和創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)驗分享，讓我看到了創(chuàng)業(yè)的可能性和潛力。這種激勵讓我更加堅定了創(chuàng)業(yè)的決心。其次，與其他創(chuàng)業(yè)者的交流和互動，讓我意識到創(chuàng)業(yè)不是一個孤單的旅程，合作和共享資源是成功的關(guān)鍵。最重要的是，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教會了我如何面對失敗和挫折，把它們看作是學(xué)習(xí)的機會，而不是放棄的理由。

第四段：實踐與成果（200字）。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果需要在實踐中得以驗證和鞏固。在培訓(xùn)結(jié)束后，我積極投身于創(chuàng)業(yè)項目，并將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際操作中。在實踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)給我的指導(dǎo)和幫助，并能夠更好地應(yīng)對創(chuàng)業(yè)過程中的各種挑戰(zhàn)。通過不斷的嘗試和修正，我取得了一些小小的成功，這進(jìn)一步增強了我對創(chuàng)業(yè)的信心和動力。

第五段：未來的展望與感悟（300字）。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)雖然給我?guī)砹嗽S多啟示和實踐經(jīng)驗，但我知道這僅僅是創(chuàng)業(yè)道路上的第一步。在未來，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的知識和技能。同時，我也希望能夠與更多有著相同夢想的人合作，共同創(chuàng)造更大的價值和影響力。創(chuàng)業(yè)是一條充滿風(fēng)險和不確定性的道路，但我相信，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，創(chuàng)造屬于自己的成功故事。

總結(jié)：

通過參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我獲得了寶貴的知識和技能，對創(chuàng)業(yè)過程有了更清晰的認(rèn)識。培訓(xùn)啟發(fā)了我的思維方式和態(tài)度，讓我更堅定了創(chuàng)業(yè)的決心。通過實踐和嘗試，我逐漸取得了一些小小的成功，這進(jìn)一步增強了我的信心和動力。展望未來，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力，與更多志同道合的人一起實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。創(chuàng)業(yè)之路充滿挑戰(zhàn)，但只要不斷追求進(jìn)步，我們一定能夠取得成功。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇三

第一段：引言（200字）。

在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為越來越多人的夢想和選擇。然而，創(chuàng)業(yè)并非易事，需要具備一定的知識和技能。為了幫助創(chuàng)業(yè)者更好地邁出創(chuàng)業(yè)的第一步，許多機構(gòu)和組織開設(shè)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程。近期，我也參加了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將總結(jié)這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給我?guī)淼男牡皿w會。

第二段：準(zhǔn)備工作和認(rèn)知的重要性（200字）。

在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程之前，我首先進(jìn)行了一系列的準(zhǔn)備工作。這包括了對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究和了解，以及對自身潛在創(chuàng)業(yè)需求和能力的評估。這些準(zhǔn)備工作為我后續(xù)的學(xué)習(xí)和實踐提供了堅實的基礎(chǔ)。

參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，我認(rèn)識到心態(tài)和認(rèn)知的重要性。創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)和風(fēng)險的任務(wù)，需要冷靜和理性的思考。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我學(xué)會了如何正確看待失敗并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。同時，也讓我明確了自身的優(yōu)勢和劣勢，并提醒我在創(chuàng)業(yè)過程中要善于補充自身不足，尋找合適的合作伙伴。

第三段：創(chuàng)意和策劃的重要性（200字）。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，我還學(xué)到了創(chuàng)意和策劃的重要性。一個好的創(chuàng)意是創(chuàng)業(yè)成功的前提，而策劃則是實現(xiàn)創(chuàng)意的關(guān)鍵。

在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了創(chuàng)意激發(fā)和頭腦風(fēng)暴的活動，這為我們帶來了許多新的創(chuàng)業(yè)點子。同時，我們也學(xué)習(xí)了如何對創(chuàng)意進(jìn)行評估和篩選，以確定最有潛力的創(chuàng)業(yè)方向。

在策劃方面，我們學(xué)習(xí)了市場調(diào)研、競爭分析和商業(yè)模式設(shè)計等技巧。這些技巧幫助我們將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的商業(yè)計劃，并且提供了實現(xiàn)計劃的指導(dǎo)和方法。

第四段：資源整合和團(tuán)隊管理的重要性（200字）。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)還教會了我如何整合資源和管理團(tuán)隊。創(chuàng)業(yè)者往往面臨著資源有限、人員不足的問題，善于整合資源和管理團(tuán)隊則成為了創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。

在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與投資者、合作伙伴和供應(yīng)商進(jìn)行溝通和合作，以獲得所需的資金和資源支持。

同時，我們也學(xué)到了如何高效地管理團(tuán)隊。團(tuán)隊的合理組建和有效的團(tuán)隊協(xié)作是公司發(fā)展的重要保障。我們學(xué)習(xí)了如何識別和吸引人才，如何設(shè)定目標(biāo)和分配任務(wù)，以及如何提高團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。

第五段：結(jié)語（200字）。

通過本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)需要有全面的知識和技能，并且需要不斷學(xué)習(xí)和實踐。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為我提供了一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機會，幫助我了解創(chuàng)業(yè)的方方面面，并且指導(dǎo)我制定了切實可行的創(chuàng)業(yè)計劃。

然而，知識只是基礎(chǔ)，并不等于創(chuàng)業(yè)成功。實踐和行動才是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。我會將所學(xué)所得付諸實踐，不斷完善自身，并積極參與實際創(chuàng)業(yè)過程。同時，我也會利用所學(xué)知識和技能，幫助他人實現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)夢想。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在競爭激烈的創(chuàng)業(yè)市場中立于不敗之地。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇四

自20世紀(jì)末以來，隨著全球能源危機的加劇，清潔能源應(yīng)運而生，其中光伏能源成為其中重要的一種。為了滿足市場對人才的需求，光伏培訓(xùn)逐漸成為了必要的教育與人才培養(yǎng)方法，本文將著重探討通過光伏培訓(xùn)所獲得的心得與體會，以期為更多想要從事清潔能源領(lǐng)域的人士提供參考。

第二段：培訓(xùn)過程。

這次培訓(xùn)為期一個月，主要分為理論和實踐兩個階段。理論環(huán)節(jié)對光伏領(lǐng)域的技術(shù)原理和市場趨勢進(jìn)行了較為詳細(xì)的講解，實踐環(huán)節(jié)則由師傅親身指導(dǎo)，通過實際操作來加深對光伏產(chǎn)品的了解，同時也使我們的操作技能得到了鍛煉和提升。

第三段：體會與收獲。

通過這次光伏培訓(xùn)，第一次從理論到實踐全方位的了解了光伏產(chǎn)業(yè)，對于清潔能源的大環(huán)境有了更深的認(rèn)識，也對于清潔能源發(fā)展的前景保持了更加樂觀的態(tài)度。同時，培訓(xùn)過程中也有需要與同學(xué)們互相協(xié)作、善于溝通交流的學(xué)習(xí)體驗，為日后的工作提供了良好的人際交往基礎(chǔ)。

第四段：展望未來。

如今，全球的清潔能源產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出迅速發(fā)展的勢頭。在未來的日子里，我將會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究光伏產(chǎn)業(yè)的各種技術(shù)和市場發(fā)展趨勢，為更好的服務(wù)需求、提高市場競爭力而不斷努力，成為學(xué)以致用的優(yōu)秀清潔能源從業(yè)者。

第五段：結(jié)語。

通過這次光伏培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更重要的是獲得了通過合作和交流走向成功的信心，在此我也愿更多的人加入到這個清潔能源的夢想中來，為人類的美好未來多做一份貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇五

參加這次的教師培訓(xùn)后，把握教材編排的特點，選用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生積極主動地參與到教學(xué)中來。下面是本站小編為大家收集整理的培訓(xùn)后的心得總結(jié)，歡迎大家閱讀。

在我們的仔細(xì)聆聽中，我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這幾天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來。

此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個方面：

一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。

想來自己真的應(yīng)該感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應(yīng)該主動的去了解這些的。

二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，花了很大一部分時間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說的安全第一。

雖然平時我們也學(xué)習(xí)過一些安全方面的東西，并參加過消防演習(xí)等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達(dá)到了恐怖的程度，這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。

三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)。

這次培訓(xùn)還專門安排了一個上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

四、最后培訓(xùn)中心還請來了公司的管理代表和工人代表。

給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。

學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們向漣鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

眼睛一睜一閉20xx年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(xùn)(健康管理及心態(tài))方面的課。

對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)非常有意義、非常有必要，因為這次培訓(xùn)不但使我解放了思想，打動了內(nèi)心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時每刻、都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀。以下是培訓(xùn)后的。

心得體會。

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一、“廁所文化”到健康管理。

對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，健康管理注重細(xì)節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團(tuán)隊，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。

二、心態(tài)決定命運。

心態(tài)決定行為、行為決定習(xí)慣、習(xí)慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應(yīng)該從改變習(xí)慣做起，想要改變習(xí)慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項自己做的工程，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質(zhì)量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃樱纱松仙接眯淖鍪拢驗槲乙晒Σ皇且痪洹?/p>

口號。

和一條標(biāo)語，我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。

三、人最大的“敵人”就是自己。

為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進(jìn)步成功，不斷實現(xiàn)自我價值;而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應(yīng)該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當(dāng)我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清楚的認(rèn)識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累，這時，我們離成功又進(jìn)了一步。

四、擁有感恩的心。

對幫助過你的人、給你希望的人都應(yīng)該擁有感恩的心，(給兒子的一封信)讓我感動流淚，我們應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè)，我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。

五、確定人生目標(biāo)。

確定自己的人生目標(biāo)，沒有目標(biāo)就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標(biāo)，才能夠勇于前進(jìn)。

我堅信，年輕、聰明的我們，一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標(biāo)、抱著一顆感恩的心去實現(xiàn)自己的人生價值，相信自己、我一定行。

通過此次網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對新課程標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步理解，對新教材有了一個全新的認(rèn)識。其中感觸特別深的是關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，現(xiàn)在更加關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀。新教材的編寫無論是從內(nèi)容的呈現(xiàn)方式，還是頁面的設(shè)置都十分重視和體現(xiàn)學(xué)生已有的生活經(jīng)驗和興趣特點，努力為學(xué)生提供生動活潑、主動求知的生活材料。面對耳目一新的教材，我們老師就應(yīng)當(dāng)理解教材目標(biāo)，把握教材編排的特點，選用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生積極主動地參與到教學(xué)中來，以下是我學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)后的一些體會：

一、營造寬松和諧的課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生興趣，培養(yǎng)學(xué)生的主動性。

心理學(xué)研究表明，人在輕松和諧的環(huán)境里思維表現(xiàn)的最活躍。反之，在壓抑的思想環(huán)境里，在禁錮的課堂教學(xué)氣氛中，很難產(chǎn)生創(chuàng)造性思維。努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種寬松、愉快的教學(xué)情景，引發(fā)學(xué)生積極思考，主動學(xué)習(xí)，讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)不是枯燥的，而是有趣的。

二、重視學(xué)生的體驗性學(xué)習(xí)。

多年來，我們的課堂教學(xué)是傳授式、封閉式的。老師講得多，學(xué)生思考少：一問一答多，合作交流少;強求一致多，發(fā)展個性少;完成任務(wù)多，體驗樂趣少。一句話，老師包辦代替多，學(xué)生親歷體驗少。那么這次課標(biāo)提出的三位目標(biāo)就是要改變學(xué)生被動的學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，真正實現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為中心。

三、提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提出問題、分析和解決問題的能力。

現(xiàn)代教育心理學(xué)研究指出：學(xué)生學(xué)習(xí)的過程不能僅是接受知識的過程，更應(yīng)是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的全過程。在平時教學(xué)中，我也注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提出問題、分析和解決問題的能力，但關(guān)注度不高，有時流于形式。從學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的方面可以看出，學(xué)生這方面的能力還是比較弱的。在今后的教學(xué)中要讓學(xué)生掌握分析問題和解決問題的一些基本方法，從而體驗解決問題方法的多樣性。

以上是我培訓(xùn)后的一些體會。今后，我要在工作中不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平。在教學(xué)中讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，從而使老師教的輕松，學(xué)生學(xué)得開心。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇六

化工是我國經(jīng)濟發(fā)展的一個支柱產(chǎn)業(yè),在人們的生產(chǎn)和生活中起到了越來越重要的作用。下面是本站小編為大家整理的化工企業(yè)培訓(xùn)后的心得總結(jié)，供你參考!

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，增強職工的安全法制觀念，提高安全技術(shù)知識水平，掌握本職工作應(yīng)具備的操作技能，增強預(yù)防和處理事故的能力，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，特制定本制度。

一、安全教育與培訓(xùn)的范圍

第一條 企業(yè)所有的安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員都要進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

第二條 礦長(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)必須經(jīng)過具有國家二級資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)考核合格。

第三條 安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全技術(shù)培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，由市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)給任職資格證，方可上崗任職。

第四條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過具有國家三級資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，發(fā)給操作資格證，方可上崗作業(yè)。

第五條 從業(yè)人員必須經(jīng)過企業(yè)組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，才能上崗作業(yè)。

二、安全教育與培訓(xùn)計劃

第六條 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)的實際情況，每年年初作好當(dāng)年安全教育與培訓(xùn)的計劃，并按計劃組織當(dāng)年的安全教育與培訓(xùn)工作。

第七條 安全教育與培訓(xùn)計劃下達(dá)后，各單位要按計劃積極組織實施，確保計劃的完成。

三、安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容

第八條 安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容除嚴(yán)格按照國家局規(guī)定的《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》規(guī)定的內(nèi)容外，還應(yīng)根據(jù)各工種的特點，補充以下內(nèi)容：

l、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)程和勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定;

3、危險化學(xué)品的保管和使用方法;

4、壓力容器的安全技術(shù)基本知識及一般事故的處理方法;

5、安全防護(hù)和勞保用品的使用方法;

6、消防安全知識及一般

事故的處理方法;

7、工傷保險及防止職業(yè)危害的基本知識;

8、作業(yè)場所的危險因素，預(yù)防和應(yīng)急措施;

9、崗位安全操作規(guī)程;

10、安全事故及設(shè)備事故的案例分析。

四、安全教育與培訓(xùn)的方式

第九條 安全教育與培訓(xùn)采用多種形式。根據(jù)實際情況，可采用專門培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)等方式。

第十條 特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，并采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的形式進(jìn)行。

第十一條 一般安全教育，由各車間(區(qū)隊)分每月、每旬或每周定期召開安全生產(chǎn)大會，及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、通知、通報，強調(diào)安全和布置安全工作。

第十二條 經(jīng)常性安全教育，由班、組利用班前、班后會時間，強調(diào)安全注意事項，講評安全生產(chǎn)情況。

五、安全教育與培訓(xùn)的周期

第十三條 礦長(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按國家的有關(guān)規(guī)定，每兩年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)，并對資格證、操作證進(jìn)行復(fù)審。

第十四條 在崗的從業(yè)人員，除進(jìn)行一般性和經(jīng)常性安全教育外，每兩年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。

六、安全教育與培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)

第十五條 礦長(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按國家局制定的《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》中規(guī)定的課程和課時進(jìn)行培訓(xùn)。

第十六條 新從業(yè)人員，上崗前必須經(jīng)過廠(礦)、車間(區(qū)、隊)、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)的時間不得少于48課時。

第十七條 采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)時間不得少于8課時。

第十八條 從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的，必須進(jìn)行車間(區(qū)、隊)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)時間不得少于16課時。

七、安全教育與培訓(xùn)的考核

第十九條 礦長(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員分別由負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位和上級安監(jiān)(煤監(jiān))部門考核。

第二十條 從業(yè)人員的培訓(xùn)考核由安培處、勞人處、工會負(fù)責(zé)，對考試、考核不合格的不得安排上崗。

八、相關(guān)部門的職責(zé)

第二十一條 安培處負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的管理，除搞好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)及辦證外，還要監(jiān)督各單位的安全教育與培訓(xùn)工作，并對特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二十二條 勞人社保處負(fù)責(zé)職工教育工作的管理，除對從業(yè)人員的文化、技術(shù)等進(jìn)行再教育外，還要負(fù)責(zé)新進(jìn)從業(yè)人員的上崗前培訓(xùn)和入礦教育的管理工作。

第二十三條 財計處負(fù)責(zé)審核職工教育經(jīng)費的使用，并保證安全教育培訓(xùn)費的落實。

第二十四條 工會負(fù)責(zé)對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的情況實行監(jiān)督，并依法保護(hù)從業(yè)人員受教育的權(quán)利。

為強化員工安全意識與質(zhì)量意識，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平，強力灌輸安全技術(shù)知識，構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井，特制定安全教育與培訓(xùn)管理制度。

1、培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長：金旭軍

副組長：柯常華

成員：羅建松、胡澤一、鄒志友、王順余、謝和平、扶永忠、陳松林、康建華、劉華新

2、礦成立安全教育培訓(xùn)中心，教育領(lǐng)導(dǎo)小組擬定

培訓(xùn)工作計劃

3、培訓(xùn)以業(yè)余為主，脫產(chǎn)外培為輔，堅持一般培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合，短期培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合，礦安全培訓(xùn)中心自訓(xùn)與盤縣安培中心專訓(xùn)相結(jié)合。特殊工種與普通員工礦內(nèi)每季度培訓(xùn)一次，特殊工種逢學(xué)必考，由相關(guān)專業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)任教，充實培訓(xùn)師資力量，實行理教與生產(chǎn)現(xiàn)場實際相結(jié)合的培訓(xùn)模式，聯(lián)系實際，適應(yīng)安全生產(chǎn)的全過程和生產(chǎn)環(huán)境，提高廣大員工的安全意識，確保安全生產(chǎn)。

4、調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)取得操作資格證方可上崗。

5、新員工上崗前安全培訓(xùn)不少于72小時，每年全員安全培訓(xùn)不少于20小時，考試合格者方可上崗。

6、送外代培人員和參加學(xué)歷教育的員工須經(jīng)礦長批準(zhǔn)，行政辦公室登記備案，送外培訓(xùn)考試不合格而未取得相關(guān)證書的由本人承擔(dān)100%的費用。

7、凡員工利用業(yè)余時間參加礦安排的專項?？婆嘤?xùn)經(jīng)考試合格的，按每小時40元/次計發(fā)補貼;送外代培人員工資低于100元/天，按100元/天計發(fā)工資，超出100元/天，按礦核定月工資計發(fā)。

8、教師補助標(biāo)準(zhǔn)為：高級技術(shù)職稱授課每課時100元，一般職務(wù)授課每課時50元。

9、建立健全安全教育檔案管理制度。每期培訓(xùn)班必須有培訓(xùn)安排表、課程表、考試成績檔案資料。當(dāng)年的培訓(xùn)檔案由培訓(xùn)部門管理。

安全培訓(xùn)貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，堅持強制培訓(xùn)、考核發(fā)證，提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。

安全培訓(xùn)工作由各級行政部門負(fù)責(zé)，通檢科負(fù)責(zé)組織編制安全培訓(xùn)計劃，工會、勞資料負(fù)責(zé)組織實施。

從事井下生產(chǎn)的職工都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并考試合格，取得《安全資格證》。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不得指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。

安全培訓(xùn)要堅持“理論與實際相結(jié)合，正規(guī)培訓(xùn)與經(jīng)常教育相結(jié)合，脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合”的要求，教學(xué)內(nèi)容除必須學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)性文件外，應(yīng)以煤炭行業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)編教材為主，努提高培訓(xùn)質(zhì)量。

安全培訓(xùn)時間要達(dá)到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的時間。區(qū)隊自行組織的培訓(xùn)，在區(qū)隊會議室或現(xiàn)場實地;礦組織的培訓(xùn)，在訓(xùn)培訓(xùn)室。培訓(xùn)內(nèi)容充實，考核嚴(yán)格，按時、保質(zhì)、保量地完成培訓(xùn)計劃。

安全培訓(xùn)考試不合格必須經(jīng)再培訓(xùn)，直到考試合格。未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)的職工，不準(zhǔn)分配工作。

建立健全安全培訓(xùn)檔案，交檔案室保存，考試卷保存一年。

黨政工團(tuán)齊抓共管，充分利用廣播、錄像、板報、櫥窗、簡報、家屬協(xié)管會、安全知識競賽等多種形式，向員工做安全意識強化教育。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇七

第一段：引言（150字）。

每一個進(jìn)入新工作崗位的人，都會面臨一段適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新工作的過程。為了讓員工能夠更好地適應(yīng)公司文化和工作要求，很多企業(yè)都會提供進(jìn)廠培訓(xùn)。我有幸參加了這樣一次培訓(xùn)，讓我受益匪淺。通過這段培訓(xùn)，我對公司文化、職業(yè)素養(yǎng)等方面有了更深入的了解，并取得了很多寶貴的經(jīng)驗，總結(jié)起來，主要有三點：學(xué)到了專業(yè)知識，提高了技能水平，也更好地理解了美德與價值觀。

第二段：學(xué)到了專業(yè)知識（250字）。

進(jìn)廠培訓(xùn)過程中，我們接受了一系列專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。比如，我們學(xué)習(xí)了公司的產(chǎn)品知識，包括產(chǎn)品的特點、用途以及市場競爭情況等。通過這些知識的學(xué)習(xí)，我們對公司的產(chǎn)品線有了更深入的了解，可以更好地為客戶提供咨詢和服務(wù)。此外，我們還學(xué)習(xí)了一些相關(guān)的行業(yè)政策和法規(guī)，這為我們的工作提供了更多參考和依據(jù)。另外，培訓(xùn)課程中還重點講授了一些技巧和操作方法，包括銷售技巧、溝通技巧等。這些專業(yè)知識的學(xué)習(xí)讓我們更加有底氣和自信地面對工作，同時也提升了我們在行業(yè)中的競爭力。

第三段：提高了技能水平（250字）。

除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)廠培訓(xùn)還注重提高我們的技能水平。在培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了一系列的實操訓(xùn)練，包括產(chǎn)品展示、銷售演示、客戶拜訪等。通過這些實操訓(xùn)練，我們不僅能夠熟悉產(chǎn)品的使用方法和技巧，還能夠鍛煉我們的表達(dá)能力和溝通能力。在實際操作過程中，我們還會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，通過與同事的討論和交流，我們能夠找到解決問題的方法，提高自身的解決問題的能力。此外，培訓(xùn)課程中還安排了一些團(tuán)隊合作的訓(xùn)練，通過小組合作，我們不僅能夠增進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作精神，還能夠提高解決問題的能力。

第四段：更好地理解了美德與價值觀（300字）。

進(jìn)廠培訓(xùn)過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識和技能，還加強了對美德和價值觀的理解。在培訓(xùn)期間，我們接受了一些道德教育和職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，我們明白了作為一名員工應(yīng)該具備的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。作為公司的一員，我們不僅要為自己負(fù)責(zé)，還要為公司的聲譽和利益負(fù)責(zé)。同時，我們也要尊重他人，遵守公平公正的原則。這些價值觀的理解讓我們更好地約束自我行動，并且在工作中能夠更好地處理人際關(guān)系，提高工作效率。通過培訓(xùn)，我深刻體會到，只有具備正確的價值觀，我們才能在職業(yè)生涯中取得長遠(yuǎn)的發(fā)展。

第五段：結(jié)論（250字）。

通過這次進(jìn)廠培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，提高了技能水平，還更好地理解了美德與價值觀。這些收獲將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。在未來的工作中，我將不斷提升專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，為公司創(chuàng)造更大的價值。同時，我也愿意與同事們共同努力，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。作為一個進(jìn)廠新人，我深感自己在這段培訓(xùn)中獲得了寶貴的財富，我將倍加珍惜并不斷積累自己的經(jīng)驗，為未來的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇八

甲方：

乙方：

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方業(yè)務(wù)行為，甲方(客戶)、乙方(中國移動通信集團(tuán)廣西有限公司)本著平等互利的原則，就網(wǎng)上營業(yè)廳服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。

第一條定義。

下列用語在本協(xié)議中的含義為：

第一條合同當(dāng)事人。

鑒于甲方擬使用中國移動·和商務(wù)直播業(yè)務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供中國移動·和商務(wù)直播業(yè)務(wù)事宜，達(dá)成如下一致條款：

第二條業(yè)務(wù)定義及資費。

2.1業(yè)務(wù)定義：和商務(wù)直播業(yè)務(wù)是中國移動面向集團(tuán)客戶推出的包含便攜式4g直播盒子、專業(yè)全媒體導(dǎo)播臺以及電信級視頻直播平臺資源等多種產(chǎn)品及業(yè)務(wù)功能在內(nèi)的商務(wù)直播解決方案。

2.2業(yè)務(wù)資費：是指甲方使用中國移動和商務(wù)直播業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費用，包括【業(yè)務(wù)功能費、現(xiàn)場服務(wù)費用】。甲乙雙方約定的資費詳見本協(xié)議附件一《中國移動和商務(wù)直播業(yè)務(wù)受理單》。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

3.1甲方有權(quán)在本協(xié)議約定范圍內(nèi)享有中國移動和商務(wù)直播業(yè)務(wù)規(guī)定的相關(guān)服務(wù)。

3.2甲方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)持續(xù)使用乙方中國移動和商務(wù)直播業(yè)務(wù)，并按本協(xié)議約定向乙方支付各項費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)詳見本協(xié)議附件一《中國移動和商務(wù)直播業(yè)務(wù)受理單》。

3.3甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)做好本方和商務(wù)直播業(yè)務(wù)引入的各項準(zhǔn)備工作，包括：業(yè)務(wù)引入的前期組織、協(xié)調(diào)工作；和商務(wù)直播終端設(shè)備和業(yè)務(wù)平臺的操作、管理及保障的培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，確保所訂購和商務(wù)直播業(yè)務(wù)的正常操作和使用。

3.4甲方若訂購乙方的專業(yè)現(xiàn)場直播服務(wù)，甲方應(yīng)有專人配合工作、協(xié)調(diào)現(xiàn)場資源。甲方須提供直播所需的音視頻信號、有線網(wǎng)絡(luò)、電力供應(yīng)及其他所需物品，如果因現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)電源等原因引發(fā)的直播不能正常進(jìn)行，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

3.5甲方授予乙方網(wǎng)絡(luò)直播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)及直播相關(guān)內(nèi)容的展現(xiàn)權(quán)利并提供相應(yīng)信息、數(shù)據(jù)、資料、意見、建議等。

7.2保密信息只能由接收方及其人員為本協(xié)議目的而使用。除非本協(xié)議另有約定，對于提供方提供的任何保密信息，未經(jīng)提供方事先書面同意，接收方及其知悉保密信息的有關(guān)人員均不得直接或間接地以任何方式提供或披露給任何第三方。但是，乙方為本協(xié)議目的向其關(guān)聯(lián)方(包括乙方的關(guān)聯(lián)公司及其分支機構(gòu))披露保密信息不受本條約束。

第八條不可抗力及免責(zé)條款。

8.1因不可抗力致使一方(“受阻方”)在履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)過程中遇到障礙或延誤，不能按約定的條款全部或部分履行其義務(wù)的，不應(yīng)視為違反本協(xié)議。本協(xié)議所指不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、洪水等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭及政府行為。

第九條爭議解決。

9.1本協(xié)議的成立、效力、解釋、履行、簽署、變更和終止以及爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律。

9.2與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議或權(quán)利要求，都應(yīng)由協(xié)議雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在一方向另一方送達(dá)關(guān)于協(xié)商的書面要求后立即開始。

第十條通知與送達(dá)。

10.1根據(jù)本協(xié)議需要發(fā)出的全部通知，均須采取書面形式，以專人遞送、特快專遞、傳真或掛號信件等雙方認(rèn)可的方式發(fā)出。特快專遞或掛號信件的交寄日以郵戳為準(zhǔn)。上述書面通知均須標(biāo)明協(xié)議雙方的收件人。

10.2上述書面通知發(fā)出方應(yīng)按接收方在本協(xié)議中所列的地址發(fā)出。如雙方中任何一方的地址有變更時，須在變更前10日以書面形式通知對方。因遲延通知而造成損失的，由過錯方承擔(dān)責(zé)任。

10.3雙方將按如下規(guī)定確定通知被視為正式送達(dá)的日期：

第十一條協(xié)議的生效和終止。

第十二條其他。

12.1甲乙雙方開展業(yè)務(wù)均應(yīng)依法辦理。如果協(xié)議條款與國家或相關(guān)行業(yè)管理部門的強制性規(guī)定發(fā)生沖突，以國家或行相關(guān)業(yè)管理部門的強制性規(guī)定為準(zhǔn)；部分條款無效或變更，不影響其他條款的效力。

12.2本協(xié)議未約定事項，涉及電信卡號業(yè)務(wù)，甲方需按相關(guān)規(guī)定配合完成實名制認(rèn)證等相關(guān)手續(xù)；其他未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。如需對本協(xié)議及其附件作任何修改或補充，須由協(xié)議雙方以書面做出并經(jīng)雙方簽署后方為有效。

甲方：

法定代表人或授權(quán)代表簽字：

簽署日期：

乙方：

法定代表人或授權(quán)代表簽字：

簽署日期：

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇九

第一段：介紹進(jìn)廠培訓(xùn)的背景及目的（大約200字）。

作為新員工，進(jìn)廠培訓(xùn)是一個重要的起點，它為我們提供了一個了解公司文化、規(guī)章制度和工作流程的機會。我有幸在一家知名跨國公司參加了為期一個月的進(jìn)廠培訓(xùn)，這期間，我通過各個部門的輪崗和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，不僅深入了解了公司的業(yè)務(wù)范圍和運作模式，也增強了團(tuán)隊合作能力和獨立解決問題的能力。

在進(jìn)廠培訓(xùn)的過程中，我參觀了公司的各個部門，從人力資源到生產(chǎn)車間，從市場部到質(zhì)量控制，每個環(huán)節(jié)都讓我感受到了公司的運轉(zhuǎn)機制和各部門之間的協(xié)作。專業(yè)課程的學(xué)習(xí)更是讓我掌握了許多實用技能，如項目管理、溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作等。通過模擬項目和實際案例的分析，我逐漸理解了企業(yè)管理的核心原則和戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性。這些理論知識的學(xué)習(xí)在實踐中得到了驗證，進(jìn)一步鞏固了我的學(xué)習(xí)成果。

第三段：反思個人在進(jìn)廠培訓(xùn)中的不足和改進(jìn)（大約300字）。

在整個培訓(xùn)過程中，我也發(fā)覺了自己的一些不足之處。首先是對公司業(yè)務(wù)的了解不夠深入，導(dǎo)致在一些部門的輪崗中存在理解上的偏差，給自己帶來了不少麻煩。其次是溝通能力和團(tuán)隊合作能力有待提高，我常常在項目組中表達(dá)不清晰，或者在與同事合作時沒有很好地協(xié)同工作。在培訓(xùn)的最后，我認(rèn)真反思了這些問題，明確了自己需要提高的方向，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)計劃。

第四段：總結(jié)進(jìn)廠培訓(xùn)帶給我的收獲與成長（大約300字）。

通過這次進(jìn)廠培訓(xùn)，我不僅對公司有了更深入的認(rèn)識，還學(xué)到了許多實用的技能，這些對我的職業(yè)發(fā)展有著重要的推動作用。同時，通過與各部門的員工接觸，我學(xué)到了很多崗位上的經(jīng)驗和技巧，為將來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在同事們無私的分享和幫助下，我逐漸樹立了積極向上、勇于嘗試的工作態(tài)度，這無疑是我個人成長的關(guān)鍵。進(jìn)廠培訓(xùn)讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，并為實現(xiàn)目標(biāo)制定了相應(yīng)的計劃。

第五段：總結(jié)并展望未來（大約200字）。

總體來說，進(jìn)廠培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷，通過參與其中，我深深理解到了學(xué)無止境的道理。我會將所學(xué)所得化為實際行動，在未來的工作中不斷提升自己的能力和水平。同時，我也會時刻保持謙遜和學(xué)習(xí)的心態(tài)，與同事們共同成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我堅信，在公司的培養(yǎng)和栽培下，我能夠在職場上獲得更多的機會和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人價值的最大化。

總結(jié)：以上是關(guān)于“進(jìn)廠培訓(xùn)后的心得體會總結(jié)”的一篇連貫的五段式文章，通過介紹培訓(xùn)背景及目的，具體內(nèi)容及體會，反思不足和改進(jìn)；總結(jié)收獲與成長以及展望未來等內(nèi)容，充分表達(dá)了在進(jìn)廠培訓(xùn)中所經(jīng)歷的成長和收獲，以及對未來職業(yè)道路的規(guī)劃和展望。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇十

20xx年11月8日接到通知，到上海進(jìn)行為期一個月（11月11日—12月12日）的d級培訓(xùn)。在這一個月的培訓(xùn)課程中，我得到了中心的熱情關(guān)懷和真誠的幫助?；仡欉@個月的培訓(xùn)：

第一周，在的帶領(lǐng)下培訓(xùn)安全教育，學(xué)生守則；電梯電氣基礎(chǔ)原理，以及xx老師電梯、自動扶梯機械總體、主要部件介紹（授課和現(xiàn)場），xx老師電梯、自動扶梯維保安全操作規(guī)范，xxx老師電梯電氣總體、產(chǎn)品功能、col圖講解；現(xiàn)場講解和功能現(xiàn)場演示，xxx老師維保常用儀器、儀表、工具講解；電梯運行狀況檢查，進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

第二、三周就是在xxx、xxx老師的引領(lǐng)下對機房、層站、轎頂、井道、轎廂、底坑維保，上部桁架、下部桁架、中部桁架、外部維保講解；安全裝置、運行狀況檢查，各種升降梯困人救援方法，理論的基礎(chǔ)上對電梯進(jìn)行實際的操作，及維保時應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)，在實踐過程中我們將老師分配的培訓(xùn)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范一步步的完成下來。雖然對于剛進(jìn)公司不久的我來說有一些生澀，但最后在老師的講解和同學(xué)的幫助下還是能夠獨立完成的。

第四周，培訓(xùn)的實踐內(nèi)容也基本結(jié)束，接下來老師針對我們平時保養(yǎng)中的常見故障的`判斷及如何解決進(jìn)行了講解，是我們更加明白了遇到問題時的解決方法，及問題解決后的善后工作，接下來就是以考試形式來結(jié)束我們這個月的培訓(xùn)成果了。在這周我們開始了緊張的復(fù)習(xí)，回顧這幾周的培訓(xùn)內(nèi)容，跟各個分公司的同事討論著平時保養(yǎng)時學(xué)到的東西，不僅讓自己的眼界更加的開闊，同時也讓自己在以后的工作中碰到類似的問題，有了更好的處理問題的方法。在這一個月的對各種理論和實踐知識的學(xué)習(xí)，隨著考試的結(jié)束，我們的培訓(xùn)也伴隨著酸甜苦辣落下了帷幕。最后再次感謝公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，并感謝給我們授課的老師們，感謝你們認(rèn)真的教學(xué)，感謝你們不厭其煩的回答我們所不知道的電梯知識及課外知識，讓我對電梯有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。通過這次的學(xué)習(xí)，我深深的感覺到了自己維保工作時的缺陷。因此，在今后的工作中更要努力的扎實的做事，增強自己的獨立能力，不斷的充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)技能水平，嚴(yán)格的執(zhí)行公司的規(guī)章制度，確保工作能夠及時的完成。同時，這次的培訓(xùn)使我認(rèn)識到了平時工作很多地方的不足和一知半解。在老師的講解及培訓(xùn)下，我學(xué)到了平時工作中學(xué)不到的東西，使我對電梯有了更進(jìn)一步的了解，充分的調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性，為能夠更好地工作打下了一個扎實的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇十一

經(jīng)過為期三個月的培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識了自己不足，并擺正了自己的位置，并在培訓(xùn)中學(xué)到了很多在課本中學(xué)不到的知識。

公司組織這次培訓(xùn)花了很大的人力物力，足以證明公司對我們大學(xué)生的重視與培養(yǎng)。我們很慶幸能有機會來到這么一個有朝氣有潛力的公司。

沒有共同目標(biāo)的隊伍是不具有一加一大于二的特點的；一個沒有核心領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊是不會具有凝聚力的；一個沒有共同信念的隊伍是不會在逆境和順境的時候始終一條心的?？偠灾粋€好的團(tuán)隊是不容易組建的。所以進(jìn)入這樣的團(tuán)隊是幸運的。機會是給有準(zhǔn)備的人的，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，我們沒有工作經(jīng)驗，沒有社會閱歷，所以我們不能眼高手低，應(yīng)該從小事做起、慢慢積累、腳踏實地，才會有真正成功的那天。

另外我覺得應(yīng)用才是我們學(xué)習(xí)的目的。沒有應(yīng)用，其他的一切都無從談起，沒有真正的務(wù)實精神，任何的花言巧語都會蒼白無力。在這三個月里，我們學(xué)習(xí)了站務(wù)員的工作，杭州地鐵的行規(guī)，消防安全，救護(hù)安全，以及施工、下站安全等，這些都與我們以后的工作緊密相連，對于這些工作的學(xué)習(xí)，我們不能怠慢。

希望自己明天能更加自信、樂觀、感恩；希望自己能更快成長起來，為公司做出貢獻(xiàn)的同時也能實現(xiàn)自己的個人價值。

我感覺這次培訓(xùn)講師都很敬業(yè)，沒有講的不好的，只是每位的臺風(fēng)不一樣而已。有時讓一個人脫離自己的風(fēng)格去完成一件事沒想象的簡單。培訓(xùn)完之后就是考試，讓我們逼著自己去認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真復(fù)習(xí)。這樣的感覺其實蠻好的。

這次回去即將簽合同，我將成為某某公司的一名正式員工，我們也將下站實踐，把我們學(xué)到的都要應(yīng)用于實踐，但我認(rèn)為，我們學(xué)的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在下站的過程中，我還要集中精神，注意細(xì)節(jié)，不放過每個學(xué)習(xí)的地方。茫茫人海，光陰似箭，這是我人生步入社會的起點，更是我毫無保留全力以赴為理想努力的起點。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇十二

剛進(jìn)入服裝導(dǎo)購行業(yè)，遇到的問題很多，通過上崗培訓(xùn)，學(xué)到了很多知識。裝導(dǎo)購員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用，導(dǎo)購員不僅代表了企業(yè)的外部形象，而且還起到加快銷售的作用，具備良好素質(zhì)的服裝導(dǎo)購員，除了熟悉商品之外，也應(yīng)該具有足夠的耐心，并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。

第一，服裝導(dǎo)購員除了能夠?qū)⒎b很好地展現(xiàn)給客戶，并且還有向客戶適當(dāng)推薦其他服裝的工作，以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。

1，推薦服裝時候要有信心，大方、坦誠地向顧客推薦服裝，導(dǎo)購員就應(yīng)該具備十足的耐心、細(xì)心，讓客戶對自己產(chǎn)生信任感。

2，為顧客推薦適合于顧客體型、品味的服飾，為客戶在挑選服裝時候出謀劃策，提示相關(guān)細(xì)節(jié)，幫助客戶選擇。

3，結(jié)合不同款式服裝，向顧客講解每款服飾適合穿著的場合。

4，配合服飾特點進(jìn)行推薦。每種類型的服裝具有不同的特征，如功能，設(shè)計，質(zhì)量和其他方面，都應(yīng)該適當(dāng)向顧客說。

5，談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時候，語氣應(yīng)該有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎(chǔ)上，再向顧客推薦。

6，觀察、分析不同顧客喜好追求，結(jié)合實際向顧客推薦服裝。

第二，必須注意把工作重點放在銷售技巧上。銷售是有針對性的營銷，關(guān)鍵在于銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及方方面面知識，要對服裝的功能，質(zhì)量，價格，時令，面料等其他因素都做充分了解，顧客特點，運用銷售技巧完成銷售。主要側(cè)重于以下幾個環(huán)節(jié)：

1，注重思考。了解顧客購買服裝的穿著場合，購買服裝的目的與想法，幫助顧客挑選相應(yīng)服飾，促進(jìn)銷售成功。

2，言辭簡潔，字句達(dá)意。與顧客交流當(dāng)中，言辭要簡單易懂。不能說太過專業(yè)性的行內(nèi)話，應(yīng)該試圖以通俗語言向顧客講解。

3。具體表現(xiàn)。要根據(jù)實際情況，隨機應(yīng)變地推薦服裝，必要情況下，不去打擾顧客，讓顧客自行挑選，當(dāng)顧客咨詢時候耐心傾聽、細(xì)心講解。

以上就是我對服裝導(dǎo)購培訓(xùn)的總結(jié)，在接下來的工作，我將繼續(xù)努力工作，不斷學(xué)習(xí)，吸取工作經(jīng)驗，不斷改進(jìn)自己的工作方法，為公司銷售更加輝煌業(yè)績而奮斗。

以上這篇是導(dǎo)購員培訓(xùn)工作總結(jié)。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多總結(jié)盡在：望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇十三

xx年9月22日，我參加了特種作業(yè)操作人員低壓電工證年審的培訓(xùn)。感觸很深，受益匪淺。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深入學(xué)習(xí)了更多專業(yè)技術(shù)理論知識，在原有的綜合理論水平上有了進(jìn)一步的提高。我就參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的經(jīng)過，談點自己粗淺的體會：

通過年審培訓(xùn)的學(xué)習(xí)使我重溫了電工電子技術(shù)的基礎(chǔ)，電工測量儀表的使用，電動機的控制，出點危害和觸電急救，觸電的'防護(hù)技術(shù)，電氣安全工作與措施，電氣防火與防爆，手持式電動工具與移動是電氣設(shè)備的使用等。

在培訓(xùn)的過程中，培訓(xùn)老師對我們孜孜不倦的教導(dǎo)，深入淺出，旁征博引，他向我們分享了一些親身體會的安全事故案例發(fā)生的原因，提醒特種操作的要注意安全第一，預(yù)防為主；傳授了許多安全方面的注意事項，做每一項工作都要按照安全規(guī)范流程操作，比如維修過程中，要按照規(guī)范要求進(jìn)行掛牌“禁止合閘/有人工作”等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，才能杜絕安全事故發(fā)生；強調(diào)了一些在工作中怎么應(yīng)急處理一些情況，還有就是在整個教學(xué)過程中老師一直在教導(dǎo)我們認(rèn)識安全的重要性，要時時刻刻做到“三不傷害”即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。在這次培訓(xùn)中，我們也認(rèn)識到同事之間相互配合相互協(xié)作的重要性。在平時的工作中要做到聯(lián)?；ケ９ぷ?。通過這次的培訓(xùn)讓我認(rèn)識到自己還有很多的不足之處，認(rèn)識到電工是一門技術(shù)性強，知識不斷更新的專業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，才能適應(yīng)新的形勢，適應(yīng)公司發(fā)展的要求。

最后，我衷心的感謝公司對我們特種操作年審培訓(xùn)學(xué)習(xí)的安排與支持，通過這次學(xué)習(xí)，我一定把所學(xué)的知識融入到我的工作中不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所望，在今后的工作中一定再接再厲，努力工作，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范及公司的各項管理規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時、安全、高效、節(jié)約的完成各項工作。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇十四

做為一我培訓(xùn)師，我認(rèn)為一個好的培訓(xùn)首先是課程內(nèi)容要好，讓人可以學(xué)到真東西。其次是講師可以把課程講的深入淺出，通俗易懂。毛主席是一位杰出的軍事家，他在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民反抗壓迫，抗日打老蔣的時候?qū)⒆约旱囊恍┳鲬?zhàn)思想編成對聯(lián)，例如大家熟知的“敵進(jìn)我退，敵駐我擾，敵疲我打，敵退我追，游擊戰(zhàn)里操勝算;大步進(jìn)退，誘敵深入，集中兵力，各個擊破，運動戰(zhàn)中殲戰(zhàn)人。通俗易懂，簡單好記，適應(yīng)當(dāng)時很多農(nóng)民戰(zhàn)士文化水平不高的情況。這很簡單的兩句話就高度概括了作戰(zhàn)的主方針。

有一個經(jīng)典的培訓(xùn)故事是這樣的，a和b是朋友，有一天a對b說：我恨這個公司，我不想在這個公司干了，b說：對，但是你現(xiàn)在離開不是時候，你現(xiàn)在離開，公司損失不大，你應(yīng)該從現(xiàn)在開始勤奮工作，掌握公司的技術(shù)和客戶資源，到那時再離開，給公司來個措手不及!a覺得b說的有道理，在接下來的半年里，a努力工作，不再有任何抱怨，甚至認(rèn)為額外的工作和加班都是自己學(xué)習(xí)的好機會，半年后他掌握了技術(shù)還有一定的客戶量。

這時b對a說：你現(xiàn)在可以離開公司了，a回答;我不打算離開了，我現(xiàn)在已經(jīng)是總經(jīng)理助理了，而且董市長找我談過話，認(rèn)為我這半年的表現(xiàn)非常出色，如果我繼續(xù)這樣勤奮，幾年后甚至?xí)紤]給我公司的股份!

我自己就是一個虔誠的基督教信徒，我信仰上帝，我每天晚上會做禱告，檢查我今天一天的行為。我在時間允許的時候會去教堂做禮拜。會傳福音。我們?nèi)ソ烫米龆Y拜的時候會非常遵守秩序。沒有人強迫我們這么做，世界上有20億信徒，而且基督教存在了多年，經(jīng)久不衰!為什么!因為我們相信上帝的話是真理，我們從內(nèi)心深處接受，而且我們是真正的發(fā)自內(nèi)心的愿意去做上帝讓我們?nèi)プ龅氖虑?

小故事里的a也是一樣的，b的幾句簡單平時的話可以說走進(jìn)了a的內(nèi)心深處，使他發(fā)自內(nèi)心的接受和信奉，所以不用別人監(jiān)督，不用別人考核,a真正做到了自動自發(fā)!結(jié)果就是a工作努力了，同時a的努力工作給公司帶來了效益，公司也開始重用a，進(jìn)入一個良性循環(huán)!

我認(rèn)為一個好的培訓(xùn)師要做到這一點才是一個稱職的培訓(xùn)師。不是你的講課多么激情就是好的培訓(xùn)師，不是你的講課多少流利就是好的培訓(xùn)師，不是你的.語言多么花俏，你的ppt多么精彩就是好的培訓(xùn)師，不是你曾經(jīng)做過多少次培訓(xùn)就是好的培訓(xùn)師，而是你的課程是不是真正的走進(jìn)的了學(xué)員的內(nèi)心深處，得到他們的認(rèn)可。

做到這一點首先是課程內(nèi)容的價值。課程內(nèi)容價值高，是真知良言。我不喜歡有些培訓(xùn)師動不動就滿嘴的英語，專業(yè)術(shù)語，沒講之前先說自己這個頭銜那個頭銜，去過這，到過那，和什么大人物認(rèn)識，還沒聽你課呢先讓你給震住了。

我認(rèn)為越是這樣越說明你的知識掌握的不深入。有的培訓(xùn)內(nèi)容本來應(yīng)該通俗化，反而弄得很復(fù)雜，真正的大師是能夠把復(fù)雜的東西簡單化，只有那些一瓶子不滿半瓶子逛蕩的人才會把簡單的東西復(fù)雜化，甚至把復(fù)雜的東西更復(fù)雜化!以此來顯示自己的厲害!

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇十五

服裝導(dǎo)購員的能力提升直接關(guān)系著服裝企業(yè)的發(fā)展，不僅是推銷員，她還是要對消費者的行為進(jìn)行觀察，分析，對對手的信息反饋，對客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等的工作，下面是我作為導(dǎo)購員的培訓(xùn)心得如下：

1、了解顧客的需求，熟記產(chǎn)品知識。我個人覺得了解顧客的需求是導(dǎo)購的關(guān)鍵，針對不同的客戶，為他們提供適合的產(chǎn)品是我一直堅持的。我覺得做導(dǎo)購是有技巧的，首先你要觀察消費者的需求是什么，然后找機會向顧客推薦自己的產(chǎn)品，突出自己產(chǎn)品的特點，在此過程中要細(xì)心，耐心，不要急于求成，從心理上贏得顧客的信任，讓顧客接受并信賴我們的產(chǎn)品。因為作為導(dǎo)購員就是要引導(dǎo)消費者進(jìn)行消費，我們必須對我們的產(chǎn)品的外觀、功能、技術(shù)參數(shù)爛熟于心，讓顧客在比較不同款式，不同功能的產(chǎn)品中選擇我們的產(chǎn)品。作為一名導(dǎo)購，除了要有較強的專業(yè)知識外，還要把顧客當(dāng)朋友，跟他們談心，在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

2、具備良好的學(xué)習(xí)能力。我們要具備良好的學(xué)習(xí)能力，只有不斷堅持學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品知識、不斷創(chuàng)新，并能夠掌握現(xiàn)代營銷技能，才能樹立品牌形象，提升品牌服務(wù)價值，我們要珍惜每一次公司提供的培訓(xùn)機會。家電行業(yè)里競爭激烈，我所在的衢州普農(nóng)家電賣場里，廚電品牌多達(dá)十多種，兩年多的一線導(dǎo)購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學(xué)習(xí)和反思，我覺得一定要多學(xué)習(xí)，多了解xx品牌理念和企業(yè)文化，對產(chǎn)品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你，也能使自己的工作干得更好。對于學(xué)習(xí)，我們不僅要學(xué)習(xí)自己品牌的產(chǎn)品知識、特性，同時，還需要了解行業(yè)內(nèi)的所有產(chǎn)品，進(jìn)行詳細(xì)的市場分析，對核心的競爭對手做出策略性的應(yīng)對方式，這樣在導(dǎo)購過程中就能夠知己知彼，開展工作。

3、對產(chǎn)品和自己要有高度的自信心。對產(chǎn)品及自己強大的自信心，將我與顧客之間的關(guān)系建立得更加美好。用自信及熱情去感染顧客，熱情、執(zhí)著是我能在導(dǎo)購這個崗位取得一些成績的內(nèi)因。更重要的是我能依托這個平臺來發(fā)揮自己的專長，讓自己的工作成為自己的事業(yè)，是我最驕傲的地方。同時要用充滿激情的心態(tài)對待每一位顧客。

4、良好的心態(tài)是做好導(dǎo)購的基礎(chǔ)。作為導(dǎo)購員，保持好心態(tài)，永遠(yuǎn)用最真誠的態(tài)度去面對工作和顧客，/fanwen/1566/抓住每一次機會，全力付出，努力過了，就不會后悔，同時快樂地營銷!心態(tài)決定成敗，時刻保持一種積極向上的心態(tài)，設(shè)定階段性目標(biāo)，并為達(dá)成目標(biāo)努力。

我堅信只有多點付出，才能多點收獲。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情，而做導(dǎo)購就是我所喜歡的一份事業(yè)，我從導(dǎo)購工作中獲得了樂趣。當(dāng)我每賣出一件產(chǎn)品時，都會有一份成就感。我會一直從事這份我熱愛的工作，通過自己的努力，使xx年的銷售業(yè)績得到更好的提升，并做到“以此為樂，以此為業(yè)，以此為生”!愿與同成長!

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇十六

培訓(xùn)是機會難得的，參加完培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,在最短的時間內(nèi)完成了培訓(xùn)，那么培訓(xùn)心得的總結(jié)怎么寫呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為各位推薦的

培訓(xùn)心得總結(jié)

經(jīng)過這段培訓(xùn)期的生活，我們經(jīng)歷了這樣一個過程：我們從校園走入商行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場社會生活，由一個一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長的學(xué)子，到踏入社會進(jìn)入內(nèi)蒙古銀行并成為其中的一員。這段時間，通過自己的學(xué)習(xí)、付出，人力資源部及相關(guān)培訓(xùn)老師的悉心指導(dǎo)和幫助，我基本成功完成培訓(xùn)的要求。

通過培訓(xùn)，我獲得了以下心得體會。

1.作為一名銀行員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負(fù)責(zé)到底。同時作為一名新行員，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識，加強風(fēng)險防范。

2.通過7天的培訓(xùn)，時間雖短，但授課老師培訓(xùn)課程的前后順序銜接緊密，邏輯性極強。使我對內(nèi)蒙古銀行的百靈卡業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、銀行基礎(chǔ)、法律知識、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、會計基礎(chǔ)等知識都有了較為系統(tǒng)地認(rèn)識和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間前輩給與的鼓勵讓我增強了我面對今后工作的信心，更為重要的是我心中建立了一個大體的框架和思路，知道了到工作的某個階段該作甚么，該怎么做，怎么做好。通過培訓(xùn)，掌握了知識，增強了信心，明確了自我發(fā)展的方向與目標(biāo)。這樣的改變，使得我可以更好的成為一名合格的內(nèi)蒙古銀行員工，并與內(nèi)蒙古銀行一起共同發(fā)展。

3.每天認(rèn)真的學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作。在銀行培訓(xùn)期間，兩位前輩抱著一絲不茍的態(tài)度，認(rèn)真的傳授專業(yè)知識，耐心的講解在培訓(xùn)期間我所不夠理解的專業(yè)知識，使我對內(nèi)蒙古銀行各項業(yè)務(wù)流程，各種產(chǎn)品都有了較為系統(tǒng)地認(rèn)識和學(xué)習(xí)，為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道路。

培訓(xùn)期基本結(jié)束了，感謝xx銀行為我們提供新員工的入行培訓(xùn)，感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫，但是這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學(xué)生走向一個有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。我會把這一份激情，信任，感激與責(zé)任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與內(nèi)蒙古銀行共同發(fā)展。

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。

首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的'知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇十七

我在護(hù)士長崗位5年時間，今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。

提倡人性化服務(wù)山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護(hù)理工作始終堅持以人為本，不僅注重護(hù)理質(zhì)量，更注重對患者人性化服務(wù)，堅持以病人為中心，在尊重，理解，關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨，周到的服務(wù)。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發(fā)，以順應(yīng)時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務(wù)方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨。

天有三寶：日，月，星辰;國有三寶：將，帥，良臣;我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護(hù)士，醫(yī)生。護(hù)理隊伍整體素質(zhì)的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此，我們著重從以下幾個方面入手：

對護(hù)理人員進(jìn)行一次理論與護(hù)理操作考核。南丁格爾在《護(hù)理的藝術(shù)》一書中寫到：“除非你自己有病，才會更了解病人，護(hù)士不是護(hù)理疾病，而是護(hù)理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護(hù)士”。為加強護(hù)理人才培養(yǎng)。作為護(hù)士長，要善于發(fā)掘人才，同時學(xué)會有效地授權(quán)，對急救藥品管理，手術(shù)室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護(hù)士，不應(yīng)有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應(yīng)積極選派她們外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)行短期培訓(xùn)，以她們的進(jìn)步帶動和促進(jìn)整個護(hù)理隊伍的進(jìn)步。

2、落實制度保證護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。對護(hù)理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護(hù)士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動，倡導(dǎo)護(hù)士加藥時針尖與塞面呈45度角進(jìn)入，這一活動的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。

時常關(guān)注她們的心理變化，思想情緒，及時地幫助她們解除困擾，樹立正確的價值觀，時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護(hù)理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。

我們這支護(hù)理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護(hù)理人員都為自己選擇了“護(hù)士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強的團(tuán)隊協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。

20xx0月30日從武漢同濟醫(yī)院轉(zhuǎn)回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術(shù)后1天，醫(yī)院的條件和設(shè)備簡陋使隨車護(hù)送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅持在我院治療。患者身上帶著頸內(nèi)靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實際情況和身體狀況，我們制定了具體的護(hù)理方案，從基礎(chǔ)護(hù)理三短九潔到?？谱o(hù)理，頸內(nèi)靜脈置管護(hù)理，t管護(hù)理等，沒有心電監(jiān)護(hù)儀，我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護(hù)士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護(hù)理姐妹的精心護(hù)理下，患者康復(fù)出院了。病人的康復(fù)是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護(hù)理團(tuán)隊在護(hù)理實踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。

種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護(hù)理姐妹的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們的護(hù)理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護(hù)理工作會更上新的臺階。

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培訓(xùn)后的心得總結(jié)篇十八

過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們向公司美好的明天更進(jìn)了一步，分享心得總結(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的培訓(xùn)心得總結(jié)，歡迎大家閱讀。

為期兩天的員工培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅深入了解了公司多年來一直經(jīng)營管理的企業(yè)文化，還聽到了公司各個部門高管的職業(yè)成才道路的感悟。在他們身上不僅看到了他們所擁有的真誠、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、進(jìn)取的企業(yè)精神，還懂得了："任何人都會成功，但任何人的成功都不會那么容易。"下面是我的一點培訓(xùn)心得。

張經(jīng)理說："修車先修人，賣車先賣人"簡短的十個字，我覺得是為我們這些剛走出校門的新人說的，也是我們在工作中應(yīng)該持有的態(tài)度，修車，賣車就是對車的保養(yǎng)，修理和銷售，而修人，賣人才是我們學(xué)習(xí)的重點，要讓自己養(yǎng)成吃苦耐勞的精神，不怕苦不怕累，用心做事，友好待人，有責(zé)任心，對企業(yè)，對家人，對自己負(fù)責(zé)。要把自己也當(dāng)成商品，銷售給顧客，只有得到了顧客的人同，才能做好下一步。不要為自己找借口，因為找借口就是挖坑自己往里跳，同時也要臉皮厚，敢于挑戰(zhàn)，敢于犯錯，不管領(lǐng)導(dǎo)或顧客怎么罵都不要抱怨，要做到："領(lǐng)導(dǎo)罵我千百遍，我待領(lǐng)導(dǎo)如初戀。"。

其實在整個培訓(xùn)過程中，每一位高管提到最多的就是學(xué)習(xí)，有句話說的好："活到老，學(xué)到老"?？梢妼W(xué)習(xí)的重要性，特別是對我剛走出校門的社會新人，是尤其重要的，因為我們要學(xué)的東西太多了，工作經(jīng)驗、溝通能力、為人處事等等。同是也好好利用公司的平臺，好好學(xué)習(xí)，為早日實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗。

在我們仔細(xì)聆聽中，期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)終于開始，在我們意猶未盡時，這次培訓(xùn)敲響了結(jié)束的鐘聲。對于公司給予的這次寶貴的培訓(xùn)機會我發(fā)自內(nèi)心的表示感謝。短暫的培訓(xùn)給了我今后工作一個及其深遠(yuǎn)的影響，讓我又站在一個新的臺階審視和規(guī)劃自己的職業(yè)未來。這幾天的培訓(xùn)課程，老師們的博學(xué)廣識、講解生動在我的腦海里留下了深刻的印象，現(xiàn)場實案分析更是引起了我對過去自己工作中存在的種種問題有了深刻的反思。通過這次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我得到以下幾個方面的心得：

一、加深了對自身工作的認(rèn)識，讓自己更加了解物流及倉儲工作的運營模式與作法。

想來自己真的應(yīng)該感到慚愧，雖然不是剛剛從事倉儲物流工作，但是對倉儲物流工作的認(rèn)識卻是一知半解。通過老師對和泰物流的介紹，以及采用在“做中學(xué)”的方法，讓我在學(xué)習(xí)的過程中對物流管理和倉儲經(jīng)營管理方式有了新的認(rèn)識，更是因為有了這些深刻的認(rèn)識，讓我對自己的工作產(chǎn)生了新的、深刻的感情?！柏S田生產(chǎn)管理系統(tǒng)”與“精益物流”關(guān)鍵績效指標(biāo)與改善的案例分析更是讓我收益頗多。吸納新的管理理念，新的作法與嘗試讓我對自己今后的工作充滿期待。

二、了解了更多的物料保管改善方法及知識。

作為鹽業(yè)公司倉儲物流部負(fù)責(zé)小包裝食用鹽的倉庫管理員，我深知物料保管的重要性。工作中我也曾多次嘗試改善物料管理方法，但是由于系統(tǒng)知識的缺乏，實際經(jīng)驗的不足，改進(jìn)方法都沒能實現(xiàn)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的“豐田保管七原則”、“建構(gòu)jit物流三大關(guān)鍵”等，為我提供了先進(jìn)、具體、系統(tǒng)的理論知識，以及充足的實例分析，今后倉庫物料管理工作方面，我將時刻牢記：做到品目集約管理，依流動性大小進(jìn)行存放，做好異常物品管理，做到一庫位一件號，切記重物低放原則，做到物品垂直擺放以及保證暢銷物品靠道擺放。讓自己在倉庫管理方面做得更專業(yè)，更規(guī)范。

規(guī)范的“豐田保管七原則”還不是我在工作中的“百寶囊”，真正給我直觀、易于理解的還是老師對保管改善實例的分享以及精益物流現(xiàn)場實案的分析。這些實實在在的事例讓我能對倉庫物料保管的改善有了最具體、深刻的認(rèn)識。

三、通過精益jit物流模擬游戲，強化對物流管理及倉庫管理的認(rèn)識。

精益jit物流模擬游戲不僅讓我們對由日本豐田公司的副總裁大野耐一在1953年提出的jit(justintime)，即實時生產(chǎn)系統(tǒng)有了全新的、具體的認(rèn)識。并且，通過“二階段出貨作業(yè)問題點討論”、“二階段kip比較與研討”等討論的方式，讓我們各抒己見，將自己在這幾天所學(xué)知識與實際很好的結(jié)合，真正做到學(xué)以致用。

俗話說：“玉不琢，不成器”，公司能夠給予我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，就是對我的一次精心雕琢。學(xué)習(xí)機會是可貴的，培訓(xùn)內(nèi)容是精彩的，通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們向公司美好的明天更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好公司，為我們的企業(yè)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

我于xx年6月22日至26日參加了上級黨委舉辦的國有企業(yè)管理干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常豐富、精采，讓我的素質(zhì)得到了很大的提高，主要體現(xiàn)在三個方面：

一、從更深層次認(rèn)識到我黨高度重視的三農(nóng)問題，三農(nóng)問題一直困擾著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，其中農(nóng)村改革關(guān)系著農(nóng)民負(fù)擔(dān)、城鄉(xiāng)差距、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村公共事業(yè)建設(shè)等諸多問題，于是很有必要研究農(nóng)村改革。歷經(jīng)多年農(nóng)村稅費改革，農(nóng)村雖然已經(jīng)逐漸趨于規(guī)范，但是仍有不少缺陷，如何進(jìn)行下一步改革，成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一大難題，科學(xué)發(fā)展觀為農(nóng)村改革指明了道路和方向。

二、在道德方面對自已提出了更高要求，一個中共黨員，一個國企領(lǐng)導(dǎo)干部，不能只有工作能力而沒有道德素質(zhì)，德才兼?zhèn)?，德在才先，要從思想上、學(xué)習(xí)上、行動上更嚴(yán)格要求自已，平時多學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)的內(nèi)容，爭取令自已的形象更上新的臺階。

三、學(xué)習(xí)了如何提高干部的創(chuàng)新能力，提高干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，首先要培養(yǎng)現(xiàn)代意識，提高素養(yǎng)。干部處于一線，工作繁雜而細(xì)碎，很少有時間能坐下來認(rèn)真學(xué)習(xí)，分析問題和解決問題顯得慢幾拍，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事。不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。因此，培養(yǎng)現(xiàn)代意識，提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)迫在眉睫。當(dāng)前，要抓好培訓(xùn)，增強開放意識、法治意識、服務(wù)意識、競爭意識和市場意識，從而達(dá)到提高綜合素質(zhì)的目的。其次要改變觀念，要大力提高素質(zhì)和現(xiàn)代理念，改革制度?？绮块T競爭上崗就是個創(chuàng)新。要強化實踐鍛煉，提高判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政、總攬全局的能力。

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