心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中積累的寶貴財富，它記錄了我們的成長經(jīng)歷和感悟體驗。心得體會應(yīng)該注重自我反思和對自己成長的思考。以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典心得體會范文，供大家參考和借鑒。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
第一段：介紹傳媒培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
傳媒行業(yè)是一個快節(jié)奏、多元化的行業(yè)，要求從業(yè)者具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。為了提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能，我參加了一次傳媒培訓(xùn)課程。培訓(xùn)的主要目的是幫助我們更好地理解和適應(yīng)傳媒行業(yè)的發(fā)展趨勢，提升專業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率。
第二段：對培訓(xùn)內(nèi)容的概述和收獲（200字）。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括行業(yè)趨勢分析、市場營銷策略和職業(yè)能力培養(yǎng)等方面的知識。在行業(yè)趨勢分析方面，我們學(xué)習(xí)了傳媒行業(yè)的發(fā)展趨勢、新興技術(shù)的應(yīng)用和未來的機遇與挑戰(zhàn)。市場營銷策略方面，我們了解了如何針對不同的目標(biāo)受眾制定合適的營銷策略，通過市場調(diào)研和推廣活動來提升品牌知名度和影響力。在職業(yè)能力培養(yǎng)方面，我們學(xué)習(xí)了有效的團隊溝通、表達和演講技巧，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。
第三段：對培訓(xùn)師資的評價和啟發(fā)（200字）。
培訓(xùn)的教師陣容強大，都是在傳媒行業(yè)有豐富經(jīng)驗的專家和從業(yè)者。他們分享了自己的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，提供了許多寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗和行業(yè)案例。通過他們的指導(dǎo)和啟發(fā)，我對傳媒行業(yè)有了更深入的了解，并學(xué)到了許多實用的技巧和策略。他們實踐和理論相結(jié)合的教學(xué)方法讓我受益匪淺，為我今后在工作中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)提供了指導(dǎo)。
第四段：對培訓(xùn)效果的評估和應(yīng)用（300字）。
培訓(xùn)結(jié)束后，我們進行了一次小結(jié)和評估。通過此次評估，我發(fā)現(xiàn)自己在知識和技能方面都有了顯著的提升。在工作中，我能夠更加靈活地運用新學(xué)到的知識和技能來解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。尤其是在市場營銷策略方面，我能夠更加有針對性地制定營銷計劃，提高品牌的競爭力和市場份額。同時，我在溝通和表達方面也有了明顯的提高，能夠更好地與團隊合作，有效地傳達自己的想法和觀點。
第五段：對個人發(fā)展的思考和感悟（300字）。
通過這次傳媒培訓(xùn)，我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，還深刻思考了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我意識到傳媒行業(yè)發(fā)展迅猛，競爭激烈，要想在這個行業(yè)立足，必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。作為一個從業(yè)者，我們需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，保持學(xué)習(xí)的熱情和進取心。此外，我們還應(yīng)該與時俱進，關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和方法。只有這樣，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
總結(jié)：通過這次傳媒培訓(xùn)，我對傳媒行業(yè)有了更深入的了解，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，我們才能在傳媒行業(yè)中獲得成功。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
一、引言（200字）。
在當(dāng)今信息化的時代，傳媒行業(yè)的發(fā)展日新月異。作為一名行業(yè)從業(yè)者，我深深意識到只有持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)才能跟上時代的步伐。近期，我參加了一次專業(yè)傳媒培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多心得體會。
二、培訓(xùn)課程的收獲（200字）。
這次培訓(xùn)以提升傳媒從業(yè)者的專業(yè)水平為目標(biāo)，內(nèi)容涵蓋了廣告、公關(guān)、新聞、媒體策劃等各個方面。在廣告課程中，我學(xué)習(xí)了如何制定有效的廣告策略和創(chuàng)意，并了解了不同媒體的宣傳效果和受眾群體。在公關(guān)課程中，我學(xué)習(xí)了有效的危機公關(guān)處理和公關(guān)活動策劃。新聞?wù)n程則讓我了解了新聞報道的原則和技巧，學(xué)會了如何撰寫準(zhǔn)確、生動的新聞稿件。媒體策劃的課程讓我了解了市場環(huán)境分析和媒體資源整合的重要性。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，更重要的是拓展了我的思維和視野。
三、培訓(xùn)帶來的變化（200字）。
這次培訓(xùn)讓我對傳媒行業(yè)有了更為深入的了解，并對我的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了積極的影響。我以前對傳媒行業(yè)的認識很片面，只是停留在表面的印象。而通過這次培訓(xùn)，我逐漸發(fā)現(xiàn)傳媒行業(yè)的廣度和深度都遠超出了我的想象。我開始關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，并給自己設(shè)定了一個更長遠的發(fā)展目標(biāo)。我決心通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，成為一名優(yōu)秀的傳媒從業(yè)者，為社會做出更多的貢獻。
四、培訓(xùn)中的感悟和困惑（300字）。
參加培訓(xùn)的過程中，我深刻地體會到了學(xué)習(xí)的重要性。培訓(xùn)師的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗深深地打動了我，激勵我不斷地努力學(xué)習(xí)。然而，在學(xué)習(xí)的過程中也遇到了一些困惑。有時候覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容太多，自己難以消化和吸收；有時候覺得自己的進步太慢，急于求成。但我深知，學(xué)習(xí)是個長期的過程，需要耐心和堅持。我會通過不斷地努力和實踐，逐漸提升自己的專業(yè)能力。
五、未來的展望（300字）。
在未來的工作中，我將繼續(xù)深化所學(xué)的知識和技能，并將其應(yīng)用到實際工作中去。我會加強自己的實踐能力，通過實際案例的分析和解決問題的過程中不斷提升自己的能力和經(jīng)驗。同時，我也希望積極的參與行業(yè)內(nèi)的交流和合作，與更多的同行專業(yè)人士互動，從他們身上學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗和智慧。未來，我希望能夠在這個行業(yè)中有所建樹，為傳媒行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
總之，通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更重要的是意識到了學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。未來，我會不斷學(xué)習(xí)和努力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，為傳媒行業(yè)的繁榮做出貢獻。希望我也能激勵更多的人加入到這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)中來。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
第一段：導(dǎo)言（200字）。
近期，我參加了一次為期兩個月的傳媒集訓(xùn)，期間收獲頗豐，積累了豐富的經(jīng)驗與知識?；厥渍麄€集訓(xùn)，我體會頗深，有不少收獲和啟示。在這篇論文中，我將從準(zhǔn)備階段、學(xué)習(xí)方法、實踐能力、人際交往以及自我認知等方面進行總結(jié)和體會，希望能給其他人以借鑒和啟迪。
第二段：準(zhǔn)備階段（200字）。
在傳媒集訓(xùn)之前，我充分了解了集訓(xùn)的主要內(nèi)容，針對自身需要進行了詳細的調(diào)研和分析。這個準(zhǔn)備階段對于接下來的學(xué)習(xí)和實踐非常關(guān)鍵。畢竟，傳媒領(lǐng)域包含的知識面廣泛，我們要充分了解各個領(lǐng)域的發(fā)展和趨勢，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。此外，我還在準(zhǔn)備階段進行了對自身的定位和規(guī)劃，明確了自己的目標(biāo)和方向。這讓我在整個集訓(xùn)過程中更加專注和有目標(biāo)地學(xué)習(xí)。
第三段：學(xué)習(xí)方法（200字）。
在集訓(xùn)中，我學(xué)到了不少有效的學(xué)習(xí)方法，如多角度學(xué)習(xí)、時間管理和信息篩選等。多角度學(xué)習(xí)讓我能夠更加全面地了解和掌握知識。我通過查閱多種資料、參加多個領(lǐng)域的講座和展覽等方式，拓寬了視野，豐富了知識儲備。此外，時間管理也是學(xué)習(xí)方法中的重要環(huán)節(jié)。我學(xué)會了制定合理的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，合理規(guī)劃自己的時間，避免了學(xué)習(xí)和實踐上的浪費。信息篩選則讓我學(xué)會了辨別真?zhèn)涡畔?，及時獲取到最有價值的資訊，有助于提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。
第四段：實踐能力（200字）。
在集訓(xùn)中，我不僅僅學(xué)習(xí)到了理論知識，還有許多實踐機會。比如，我參與了一次新聞報道，擔(dān)任了主編的角色。這次實踐讓我親身體驗了傳媒工作的實際操作和流程。我學(xué)會了如何撰寫一篇新聞稿件，如何采訪并與他人有效溝通，如何進行后期編輯和發(fā)布等。通過這次實踐，我提高了自己的實際動手能力和問題解決能力。這也讓我更加意識到在實際應(yīng)用中學(xué)到的東西才是最有價值和最實用的。
第五段：人際交往和自我認知（200字）。
在傳媒集訓(xùn)中，我還學(xué)會了與他人進行有效的人際交往，并不斷提高自己的溝通和團隊協(xié)作能力。在集訓(xùn)期間，我與各個領(lǐng)域的人員進行了合作，遇到了各種不同的意見和觀點。通過與他們的交流和協(xié)作，我更加深入地理解了團隊合作的重要性和價值。同時，我也更加認識到自己的優(yōu)勢和不足，明確自己在團隊中的角色和定位。這讓我意識到自我認知的重要性，只有真正了解自己，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提升自己的能力。
結(jié)尾（200字）。
通過這次傳媒集訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的知識和經(jīng)驗，更從中獲得了成長和提升。準(zhǔn)備階段的規(guī)劃和學(xué)習(xí)方法的實踐讓我更有條理地學(xué)習(xí)和思考；實踐機會的提供讓我更加深入地了解傳媒工作的實際操作和流程；人際交往和自我認知的推進讓我更加成熟和自信。通過這次集訓(xùn)，我堅信只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在傳媒行業(yè)中立于不敗之地。我會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和對生活的熱情，不斷追求進步和完善自己。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
傳媒集訓(xùn)即傳媒行業(yè)的集訓(xùn)活動，通過集體學(xué)習(xí)、實踐操作等方式，培養(yǎng)傳媒人才的能力和素質(zhì)。我參加了最近的一次傳媒集訓(xùn)，深感受益匪淺。在此，我將分享我在傳媒集訓(xùn)中的心得體會，并對如何更好地應(yīng)用所學(xué)知識提出建議。
第二段：學(xué)習(xí)與實踐并重。
在傳媒集訓(xùn)中，學(xué)習(xí)和實踐是并重的。通過學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了傳媒行業(yè)的基本知識與技能，了解了傳媒的發(fā)展現(xiàn)狀以及一些新興的行業(yè)趨勢。在實踐環(huán)節(jié)，我們進行了模擬項目、小組討論和實地考察等活動，讓我們將所學(xué)知識運用于實際工作中。通過這種有機結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，我不僅能夠理論聯(lián)系實際，更加深入了解傳媒行業(yè)的運作方式。
第三段：團隊協(xié)作與人際交往。
在傳媒集訓(xùn)中，團隊協(xié)作和人際交往能力也是必不可少的。在小組活動中，我們需要共同商討并完成一些任務(wù)。通過這樣的合作，我學(xué)會了分工與協(xié)作，發(fā)現(xiàn)和激發(fā)團隊成員的優(yōu)勢，形成高效的團隊合作。與其他集訓(xùn)者的交流與互動，增加了我的人際交際技巧，培養(yǎng)了自己的溝通協(xié)調(diào)能力。這無疑對我未來的工作和職業(yè)發(fā)展有著極大的幫助。
第四段：專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
傳媒集訓(xùn)的核心目標(biāo)是提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。在集訓(xùn)中，我學(xué)會了如何進行有效的媒體計劃，如何進行市場調(diào)研和媒介選擇，如何撰寫合適的新聞稿件等。通過實踐操作，我不斷掌握了更多專業(yè)技能。同時，我還學(xué)會了如何與客戶進行良好的溝通和合作，樹立正確的職業(yè)態(tài)度和工作方式。這些都為我進入傳媒行業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：展望與建議。
通過傳媒集訓(xùn)，我不僅學(xué)到了知識和技能，還結(jié)識了一批志同道合的朋友。這是我人生中寶貴的財富。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)傳媒行業(yè)的知識，不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。我希望將所學(xué)所悟應(yīng)用于實踐工作中，通過自己的努力和實踐，為傳媒行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，我也建議傳媒集訓(xùn)在組織活動時更注重理論與實踐的結(jié)合，提供更多直接參與的機會和解決問題的空間，從而更好地培養(yǎng)和鍛煉傳媒人才。
總結(jié)：通過傳媒集訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻領(lǐng)悟到了傳媒行業(yè)的特點和要求，并提升了自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。良好的團隊合作和人際交往能力為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在未來的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，努力為傳媒行業(yè)的進步與發(fā)展貢獻自己的力量。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
第一段：引言（150字）。
參加傳媒培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一大轉(zhuǎn)折點。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多有關(guān)傳媒行業(yè)的知識和技能，并有機會與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士交流。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深刻地體會到了傳媒行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。下面我將分享我在這次培訓(xùn)中的收獲和心得體會。
第二段：擴展知識與技能（250字）。
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多傳媒行業(yè)相關(guān)的知識和技能。首先，我了解了傳媒的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)了媒體報道原則和技巧。此外，我還學(xué)會了如何進行媒體調(diào)研和策劃，以及如何運用社交媒體進行宣傳和營銷。通過這些學(xué)習(xí)，我對傳媒行業(yè)的運作機制和流程有了更深入的了解，并為今后的工作做好了準(zhǔn)備。
第三段：與專業(yè)人士交流（250字）。
在培訓(xùn)期間，我有幸與一些傳媒行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士進行了交流。他們分享了他們在工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并給予了我很多寶貴的建議。通過與這些專業(yè)人士的交流，我意識到了在傳媒行業(yè)中的不足之處，并得到了一些建議和指導(dǎo)。這些寶貴的經(jīng)驗讓我受益良多，并對今后的發(fā)展方向有了更清晰的認識。
第四段：挑戰(zhàn)和機遇（250字）。
在培訓(xùn)的過程中，我也深刻地感受到了傳媒行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。隨著科技的發(fā)展和媒體形態(tài)的多樣化，傳媒行業(yè)面臨著巨大的變革和挑戰(zhàn)。然而，正是因為這些變化，傳媒行業(yè)也蘊含著巨大的機遇。在培訓(xùn)中，我們討論了如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)和抓住機遇。我認識到在這個充滿競爭的行業(yè)中，只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)變化，取得成功。
第五段：展望未來（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我對傳媒行業(yè)的發(fā)展有了更加全面的認識，并看到了許多機遇和挑戰(zhàn)。我將利用這些知識和技能，為今后的工作做好準(zhǔn)備。我希望能夠在傳媒行業(yè)中取得成功，并不斷學(xué)習(xí)和成長。我計劃繼續(xù)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，參加更多的相關(guān)培訓(xùn)和會議，以保持自己的競爭力。同時，我也希望成為一個有影響力和責(zé)任心的傳媒從業(yè)者，通過自己的工作為社會做出貢獻。
總結(jié)：
通過這次傳媒培訓(xùn)，我獲得了豐富的知識和技能，并與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士進行了交流。我認識到傳媒行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇，并對自己的未來有了更清晰的規(guī)劃。我相信只要不斷學(xué)習(xí)和努力，我一定能夠在這個充滿激情和刺激的行業(yè)中取得成功。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
第一段：介紹傳媒培訓(xùn)的背景和重要性（200字）。
現(xiàn)代社會對于傳媒人才的需求越來越高，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，傳媒行業(yè)的競爭也愈加激烈。因此，傳媒培訓(xùn)成為近年來備受關(guān)注和重視的一個領(lǐng)域。傳媒培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐，提高個人的傳媒能力和專業(yè)素養(yǎng)，使其更好地適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求，同時也幫助企業(yè)培養(yǎng)一批高素質(zhì)的傳媒人才，以滿足市場的需求。
第二段：介紹傳媒培訓(xùn)的內(nèi)容和方法（300字）。
傳媒培訓(xùn)涵蓋了廣泛的內(nèi)容，如新聞報道、編輯寫作、采訪技巧、媒體傳播等。通過課堂教學(xué)和實踐訓(xùn)練相結(jié)合的方式，學(xué)員可以全面地提高自己的傳媒能力。在課堂上，學(xué)員可以接觸到最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)和技術(shù)趨勢，了解各種文案寫作和傳媒工具的使用方法；在實踐中，學(xué)員可以通過參與實際的媒體工作來提高自己的操作能力和應(yīng)對能力。同時，傳媒培訓(xùn)還注重培養(yǎng)學(xué)員的團隊合作和創(chuàng)新精神，通過小組合作和項目實踐來鍛煉學(xué)員的團隊意識和溝通能力。
第三段：介紹自己在傳媒培訓(xùn)中的收獲和體會（300字）。
在參加傳媒培訓(xùn)的過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，我掌握了新聞報道的基本技巧和寫作規(guī)范，學(xué)會了如何撰寫一篇權(quán)威、準(zhǔn)確、簡潔的新聞稿件。其次，通過參與實際的采訪和報道工作，我提高了自己的觀察能力和應(yīng)對能力，在緊張的工作環(huán)境中能夠保持冷靜和專注。此外，在團隊合作的項目中，我學(xué)會了與他人合作、溝通協(xié)調(diào)和解決沖突，這些技能對我未來的工作和職業(yè)發(fā)展都非常重要。
第四段：總結(jié)傳媒培訓(xùn)的作用和意義（200字）。
傳媒培訓(xùn)對于個人能力的提升和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐，傳媒培訓(xùn)可以幫助我們?nèi)嫣岣邆髅侥芰蛯I(yè)素養(yǎng)，增強對行業(yè)發(fā)展趨勢的洞察力和把握能力，在競爭激烈的傳媒行業(yè)中立于不敗之地。同時，傳媒培訓(xùn)也有助于企業(yè)培養(yǎng)一批高素質(zhì)、專業(yè)能力強的傳媒人才，為企業(yè)的發(fā)展提供人才支持，推動整個行業(yè)的進步和發(fā)展。
第五段：展望傳媒培訓(xùn)的未來（200字）。
隨著科技的不斷革新和傳媒行業(yè)的不斷發(fā)展，傳媒培訓(xùn)也將不斷更新和完善。未來的培訓(xùn)模式可能會更注重數(shù)字化和多媒體技術(shù)的應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)員更好地適應(yīng)信息社會的變革和大數(shù)據(jù)時代的需求。同時，培訓(xùn)的內(nèi)容也將更加豐富多樣，涵蓋更多的領(lǐng)域和專業(yè)知識，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求。希望未來的傳媒培訓(xùn)能夠更加貼近實際，突出實踐和創(chuàng)新的重要性，培養(yǎng)出更多具備戰(zhàn)略思維和全球視野的傳媒人才，為傳媒行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
第一段：引言（150字）。
近年來，隨著傳媒行業(yè)的迅猛發(fā)展，越來越多的年輕人選擇從事傳媒相關(guān)的工作。為了提高自己的素質(zhì)和競爭力，很多人參加了傳媒集訓(xùn)。我也有幸參加了一個為期一周的傳媒集訓(xùn)項目，并有著一些體會和收獲。在這篇文章中，我將分享我對傳媒集訓(xùn)的心得和體會，希望能對其他人的傳媒職業(yè)發(fā)展提供一些啟示和幫助。
第二段：學(xué)習(xí)傳媒技能（250字）。
傳媒集訓(xùn)的主要目的是為參訓(xùn)者提供系統(tǒng)的傳媒技能培訓(xùn)。在集訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了攝影、攝像、剪輯以及寫作等方面的知識和技能。這些技能是現(xiàn)代傳媒從業(yè)者必備的基本素養(yǎng)，掌握了這些技能，我們可以更好地完成我們的工作任務(wù)。此外，集訓(xùn)中還有一些專題講座，介紹了傳媒行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，讓我們對行業(yè)的發(fā)展有了更深入的了解。
第三段：團隊合作與溝通能力（250字）。
傳媒工作往往需要團隊合作，而在集訓(xùn)項目中，我們也要參與到各種小組項目中。通過和同伴們的合作，我切實感受到了團隊合作的重要性。在合作的過程中，我們需要相互理解、支持和配合，共同完成任務(wù)。此外，集訓(xùn)期間還會有一些小組討論和演講，這要求我們具備良好的溝通能力和表達能力。通過這些活動，我在溝通合作方面有了很大的提升。
第四段：自我管理與時間管理（250字）。
傳媒工作通常有較高的工作強度和時間壓力，因此自我管理和時間管理能力變得尤為重要。在集訓(xùn)中，我們需要根據(jù)課程安排和項目任務(wù)，規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和工作計劃。這讓我深刻體會到如何合理安排時間、高效利用每一分鐘的重要性。此外，集訓(xùn)中還有一些個人項目，需要我們獨立完成。這要求我們具備自我管理的能力，能夠合理安排自己的學(xué)習(xí)和工作時間，保證任務(wù)按時完成。
第五段：職業(yè)規(guī)劃與成長（300字）。
參加傳媒集訓(xùn)項目能夠幫助我們更好地規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展。通過參加集訓(xùn)，我對傳媒行業(yè)有了更全面和深入的了解，也對自己的職業(yè)定位有了更清晰的認識。集訓(xùn)項目還為我提供了很多實踐機會，讓我能夠更好地磨煉自己的技能和才能。此外，集訓(xùn)期間還有機會和一些資深從業(yè)者交流和學(xué)習(xí)，他們的經(jīng)驗和故事給予了我很多啟示。通過這次集訓(xùn)，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標(biāo)，并愿意為之付出努力。
總結(jié)：
通過這次傳媒集訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，還在團隊合作、自我管理等方面得到了提升。這一周的集訓(xùn)不僅為我提供了成長的機會，也給我?guī)砹藷o限的動力和信心。我將會將這次集訓(xùn)的心得和體會應(yīng)用到實際工作中，并不斷學(xué)習(xí)和成長，為傳媒事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的年輕人能夠參與到傳媒集訓(xùn)中，提升自己的素質(zhì)和競爭力，共同推動傳媒行業(yè)的發(fā)展。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
20xx年4月我有幸參加了由中國食品工業(yè)協(xié)會舉辦的第五期食品安全師暨師資選拔培訓(xùn)課程。7天7夜緊張而快樂的培訓(xùn)結(jié)束了，我長地舒了一口氣，我們從各個培訓(xùn)專家的精采講課中學(xué)到了很多對今后從事食品生產(chǎn)很有用的知識，但同時又感覺到自己肩上又多了一份沉甸甸的責(zé)任。解決食品安全問題任重而道遠，我們每個人都有義務(wù)為中國乃至全世界的食品安全貢獻自己的綿薄之力。
以下是我個人的一點體會同大家交流：
1.食品安全問題是全球性的問題：它不止存在于中國，在國外也同樣存在;不止不發(fā)達國家有，發(fā)達國家也一樣不少。食品安全問題不因經(jīng)濟的發(fā)展程度、科技水平、民族、種族等的不同而不同，它是全人類共同面對的問題，任何國家或個人都不能片面指責(zé)其它國家。
2.食品安全問題很可能造成跨國家跨地區(qū)的危害，任何人或任何國家都不太可能在危害發(fā)生后獨善其身。因為世界村的趨勢日趨明顯，地區(qū)商品的流通越來越全球化。
3.誠信是食品安全問題的根基，失去了誠信食品安全問題就無法從根本上徹底解決，食品安全問題需要政府、種植收割、食品制造、流通、餐飲等各相關(guān)環(huán)節(jié)從業(yè)人員都講誠信，才能構(gòu)筑食品安全的堅固堡壘。
4.掌握好食品安全基礎(chǔ)知識是做好食品安全的關(guān)鍵，不學(xué)習(xí)食品安全基礎(chǔ)知識就無法從科學(xué)的角度解決食品安全問題。
5.食品安全師的工作在食品企業(yè)的作用日益明顯、重要，作為一名合格的食品安全師不但要解決好本單位的食品安全問題，更要加強對本單位食品安全問題的全員培訓(xùn)。
6.食品安全培訓(xùn)師不但要作好本單位的食品安全培訓(xùn)，更要將食品安全意識灌輸給全社會，讓每個人都逐漸提高食品安全意識，減少食品安全事件的發(fā)生。
學(xué)習(xí)后我們對食品安全問題的重要性有了更深刻的理解，結(jié)合我公司具體實際情況我認為：
1.應(yīng)該配備專職的食品安全專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，成立食品安全問題領(lǐng)導(dǎo)小組由總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)，從研發(fā)部、品管部、采購部和制造部分別選出2名兼職的食品安全管理員，定期開會討論和解決公司內(nèi)的食品安全問題。
2.建立保證食品安全的各項規(guī)章制度，將食品安全事件同員工的績效掛勾。
3.每年選拔2名以上員工參加食品安全師培訓(xùn)及考核，使公司持證安全師的比例達到10%以上，加強對職工食品安全知識的培訓(xùn)，特別是對《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)gb2760-20xx》及《食品安全法》進行深入的學(xué)習(xí)，每季度組織本單位全體員工對食品安全問題進行內(nèi)部或外部培訓(xùn)。
4.重新對我公司設(shè)備布局和工藝流程對行風(fēng)險評估，使之更趨合理、完善，防止食品安全事件的發(fā)生。
5.對研發(fā)、采購、生產(chǎn)、倉貯及運輸?shù)拳h(huán)節(jié)進行食品安全風(fēng)險估計并全程監(jiān)控，防止不安全事件的發(fā)生。
總之，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收獲了很多，不但初步掌握了食品安全知識，也啟發(fā)了我對實際工作中預(yù)防和處理食品安全問題的思路?！懊褚允碁樘?，食以安為先”，讓我們食品行業(yè)所有從業(yè)人員一起努力共同筑造食品安全的萬里城墻吧!
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
本文收集了多篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會,希望對朋友們有所幫助。培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會是經(jīng)過培訓(xùn)后的所思、所想,朋友們在撰寫時一定要言之有物,切不可泛泛而談。
在學(xué)習(xí)中成長,在成長中實踐。人生中就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn),我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn),目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通過培訓(xùn)自己感悟頗深。
首先要說明的一點就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么,不過通過各位干部的發(fā)言,我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)。總結(jié)會上各位干部積極發(fā)言,這說明什么?說明這一次培訓(xùn)是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會。回想起這段時間的培訓(xùn),相信大家都學(xué)到了很多,可我有一種新的感覺“學(xué)到的越多:,不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí),只是知道老師教什么,自己就學(xué)什么,從來不管對與錯,也從來不管為什么,只是盲目的走路,學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺就變了很多,原因很簡單:“這里的學(xué)習(xí)不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進行的?！敝粡倪@一點上說,這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化,畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學(xué)習(xí)越多,感覺以前了解的東西越少,然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,學(xué)習(xí)這方面的知識。可是越學(xué),感覺自己知道的越少,這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學(xué)習(xí)的心,同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,把所學(xué)的用到工作中。
其次在我們的電教理論培訓(xùn)中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,像一個新生的嬰兒,每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界,叫做“神于天,圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人,是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人,是務(wù)實主義者不是現(xiàn)實主義者。”這句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說,我們都要腳踏實地。只有這樣,我們才能在工作中,學(xué)習(xí)中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正。
“百善孝為先”這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話。它不單單注重那個“孝”字,同樣也注重那個“先”字?！靶ⅰ弊种v的是孝敬長輩,提倡我們中華民族的傳統(tǒng)美德,可“先”字,確是講的第一,敢為天下先的精神。我們在日常的生活學(xué)習(xí)工作中往往所缺乏的也正是這種精神,這難道不應(yīng)該值得我們?nèi)プ⒁鈫?再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動、溝通、形象”三個關(guān)鍵詞入手,完整的講解了我們在生活中,學(xué)習(xí)中所應(yīng)該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧,以生動的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范。同時也說明,了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范,熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化,既是職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求,也是新時期建設(shè)新型學(xué)生干部良好形象的目標(biāo)要求。
隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播,溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通,從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實現(xiàn)有禮節(jié)的交往,去實現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界,這是學(xué)習(xí)禮儀的意義。也是我們當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要原因。所以我們要認識到學(xué)習(xí)禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。
今年3月30日至7月30日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的繼電保護培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓(xùn)是在國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。
(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學(xué)習(xí)。這是繼電保護專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解,所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學(xué)習(xí),我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識,通過對各種故障的特點進行總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。
(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學(xué)習(xí)。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎(chǔ),這門課通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類,講述了保護的構(gòu)成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優(yōu)點和缺點,以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司,所以我們主要學(xué)習(xí)了220kv及以下電壓等級的保護原理。
(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學(xué)習(xí)。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學(xué)習(xí),我掌握了ct二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。
(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學(xué)校重視原理教學(xué),二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,我對其進行了惡補,有什么不會的問題,找老師和有工作經(jīng)驗的同學(xué)請教,在后來通過上課學(xué)習(xí),我對二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng),現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路,其他的回路我正在不斷的學(xué)習(xí)中。
在培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德,電力法律法規(guī),安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學(xué)習(xí),我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(biāo)(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ),統(tǒng)一行動的指南,是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標(biāo)和共同任務(wù),是每一個電力人義不容辭的責(zé)任和使命。
團隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓(xùn)練和學(xué)習(xí)了《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng)。
在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面,國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng),其文化底蘊進過五千年的積蓄,是相當(dāng)深厚的。為了讓廣大學(xué)員了解齊魯文化,國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院組織我們繼電保護班的學(xué)員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導(dǎo)游的講解,我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識,對她的“生當(dāng)做人杰,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當(dāng)?shù)臍J佩。
2008年7月畢業(yè)以后,我進入了江西九江供電公司,在南昌參加了為期兩個月的培訓(xùn)后,經(jīng)過考試,我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體,是一個學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體,更讓我有進步的動力。2009年3月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,當(dāng)時我很激動,因為我是江西省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗時,心里又有了那么點緊張,因為我還沒輪崗過試驗班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南,有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間,四個月已經(jīng)過去了。通過四個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個方面的體會。
一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進員工的關(guān)懷。
培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作,走入新進員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進員工的培訓(xùn)工作和生活。
在本次培訓(xùn)班開班之際,國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮,并做重要講話,講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),學(xué)得一身好本領(lǐng),將來更好的服務(wù)于社會和公司。
二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高。
3月31日,培訓(xùn)班正式上課,首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容,并在最后介紹了助你成功的十個習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí),我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
4月1號,給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我,對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個目標(biāo),對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。2號和3號這兩天的時間里,我們進行了團隊建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成,并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進相互的信任,鼓勵創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。
在接下來的二十天里,培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn),理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
三、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握。
4月27日至5月15日,我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會觸電急救,不僅是對自己負責(zé),也是對別人負責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。
5月初,我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗,即對電力一次設(shè)備做各種試驗,檢測設(shè)備的好壞,而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。
四、夯實理論基礎(chǔ),實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5月中旬至6月中旬,我們進行了為期一個月的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里邊詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí),之后又認真仔細的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗的接線,并在一個模擬軟件了進行了模擬。
經(jīng)過了這一個月的模擬訓(xùn)練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?當(dāng)然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實訓(xùn)大廳對真實設(shè)備做各種試驗,將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。
在整個培訓(xùn)中,我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會,我想更重要的是,在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓(xùn)眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,通過自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標(biāo)。
在我們的仔細聆聽中，我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這幾天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達出來。
此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個方面：
一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。
想來自己真的應(yīng)該感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應(yīng)該主動的去了解這些的。
二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，花了很大一部分時間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說的安全第一。雖然平時我們也學(xué)習(xí)過一些安全方面的東西，并參加過消防演習(xí)等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓(xùn)過。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。
三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)。
這次培訓(xùn)還專門安排了一個上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、最后培訓(xùn)中心還請來了公司的管理代表和工人代表。
給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。
我能夠被選派到教育局辦公室跟班學(xué)習(xí)，首先要感謝縣教育局領(lǐng)導(dǎo)給了我一個感受新的工作環(huán)境和節(jié)奏、重新審視自我的機會。對在臺孜學(xué)校工作的我來說，也是一次極好的學(xué)習(xí)機會，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。跟班學(xué)習(xí)的收獲、跟班學(xué)習(xí)中所學(xué)到的知識、所悟出的道理、所獲得的體會、所得到的鍛煉，對我今后的成長產(chǎn)生了深遠的影響，將使我終生受益。通過深入學(xué)習(xí)和研究，親身感受和實踐縣教育局先進的工作理念、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和強烈的敬業(yè)精神，在較短的時間內(nèi)熟悉和掌握了有關(guān)公文業(yè)務(wù)知識及工作流程，結(jié)交了一批良師益友，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
一、主要收獲(一)端正態(tài)度。
跟班學(xué)習(xí)期間,我深刻領(lǐng)會各級文件精神，提升自己的政策把握度，用理論指導(dǎo)實際工作，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強駕馭工作的能力。教育工作涉及面廣，關(guān)系復(fù)雜，只有公道正派，以誠待人，尊重別人，與人為善，才能贏得大家的支持和信賴，推動各項工作的順利開展。我把每一件領(lǐng)導(dǎo)交給的事都作為鍛煉自己的機會，把每一寸光陰都好好珍惜，絕不虛度。我也正是以這樣一個心態(tài)，保持著平和的心境，謙虛的姿態(tài)，努力做好了份內(nèi)的工作，積極協(xié)助其他同志。
(二)勤奮學(xué)習(xí)一個月來，通過由淺及深的學(xué)習(xí)，由表及里的接觸，由生疏到融入的適應(yīng)，學(xué)到不少東西，悟得不少道理。有些是可以感知，有些是潛移默化的。我有幸借助教育局機關(guān)的梯子，打開了更寬廣的視野，接受了更高層次的教育。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，不僅可以看到信息量更大、涉及面更廣的文件資料，還可以直接接受身邊領(lǐng)導(dǎo)的點撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會，認真琢磨，反復(fù)思考，以思帶學(xué)，以學(xué)促思，勤看、勤學(xué)、勤悟、勤干。
(三)工作扎實。
在中心學(xué)校工作期間，我不放松對自己的要求?，F(xiàn)在到了教育局跟班學(xué)習(xí)，非凡的環(huán)境和氛圍更使我覺得更不能放松自己。不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，認認真真做人，老老實實做事。跟班以來都是準(zhǔn)按時上班，推遲下班。業(yè)余時間一般都在看書學(xué)習(xí)，從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個局機關(guān)工作人員，但我努力以一個局機關(guān)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，也努力樹立局機關(guān)工作人員般的良好形象。(五)教益深刻跟班期間，教育局各機關(guān)干部，以其優(yōu)秀的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、精良的素質(zhì)深深地打動了我，感染了我。從局領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員，都十分敬業(yè)，無論資格深淺，無論職務(wù)高低，都有強烈的責(zé)任感，都對工作充滿萬分的熱情，“公道正派、甘為人梯”的教育事業(yè)格言時刻體現(xiàn)在他們的每一句話語、每一個行動、每一項舉措之上。有人說，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。在我跟班期間感到，優(yōu)秀其實也是一個環(huán)境，一種氛圍。
二、主要收獲。
（一）要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。
不斷充實提高勤學(xué)習(xí)、善思考，是提高自身素質(zhì)和能力的重要途徑。一個人本事多大，首先看你知識有多少。學(xué)習(xí)是最根本的東西，你不學(xué)習(xí)，沒有知識，你想要有很大的本事是不可能的。工作種，我們應(yīng)該始終把在實踐中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)中實踐作為永恒的主題，把加強學(xué)習(xí)作為第一位的任務(wù)，作為自己生活的第一需要，以飽滿的學(xué)習(xí)熱情，真正靜下心來學(xué)習(xí)，扎扎實實地鉆進去，努力做到融會貫通。
（二）要結(jié)合本職崗位。
堅持學(xué)以致用學(xué)習(xí)的根本目的是為了運用，學(xué)而不用等于白學(xué)。跟班學(xué)習(xí)期間，我認真總結(jié)、提煉在期間所學(xué)得的經(jīng)驗、取得的收獲、獲得的體會，回到原工作崗位后，我會自覺地把在跟班學(xué)習(xí)期間學(xué)到的新方法、好思路與本職工作結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，自覺把一個月以來的所學(xué)、所思、所得、所獲運用到實踐工作中，努力做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，以更加優(yōu)異的成績來報答組織的關(guān)心，接受組織的考驗。進一步提高所在單位的文秘工作水平和所在崗位的工作成效。
（三）要加強溝通聯(lián)系。
鞏固融洽感情在跟班學(xué)習(xí)期間，我積極與領(lǐng)導(dǎo)和同志進行溝通、進行交流、聯(lián)絡(luò)感情，通過一個月時間的努力，我與教育局的領(lǐng)導(dǎo)、同事都建立了密切的聯(lián)系和深厚的感情，贏得了大家的信任和支持。我回原單位以后，永存感恩之心，永遠不忘跟班學(xué)習(xí)的教育局辦公室這個“娘家”，永遠不忘這里的領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的無微不至的關(guān)心、無私奉獻的幫助和毫無保留的教育。
（四）要樹立良好形象。
自覺當(dāng)好表率教育局機關(guān)工作規(guī)范，作風(fēng)良好，紀(jì)律嚴(yán)明，大家在跟班學(xué)習(xí)期間，親同身受、耳濡目染，可以說一個月的跟班學(xué)習(xí)也是經(jīng)歷了一個月的黨性鍛煉和作風(fēng)鍛煉。一星期時間的跟班學(xué)習(xí)，在我人生的長河中，雖然只是短暫的一小段，卻是我成長道路上堅實的一大步，是一段終生受益、終生難忘的經(jīng)歷。在以后的每一個工作階段，每完成一項新的任務(wù)，都要及時進行總結(jié)，堅持正確的，修正錯誤的，不能事過無痕，沒有積累。我返回原工作單位后，會更加珍惜人生中的機遇，充分運用在這次跟班學(xué)習(xí)中學(xué)到的先進理念、管理經(jīng)驗和各方面的豐厚收獲，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，把跟班學(xué)習(xí)的成果積極地運用到自己的工作實踐中去，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己微薄的貢獻！
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
利用這次機會，新進員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進行了交流、討論；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。
使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。在這四天的培訓(xùn)后，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會：
1、企業(yè)文化、企業(yè)理念。
十余年來，恒大以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，形成了獨具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化：涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。企業(yè)宗旨：質(zhì)量樹立品牌、誠信立偉業(yè)。
企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取。工作作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實、辦事高效。
戰(zhàn)略方針：努力實現(xiàn)三個“一流”，即規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流。
制度文化：制度化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運作和流程再造形成了恒大特色制度文化。
制度化管理包括：各專業(yè)的細化管理制度：綜合管理制度、行政管理制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度、監(jiān)察管理制度、開發(fā)建設(shè)管理制度、營銷品牌管理制度、物業(yè)管理制度、其他類管理制度。標(biāo)準(zhǔn)化運作包括：項目命名標(biāo)準(zhǔn)化（位于繁華都市中心區(qū)域的頂級豪宅項目——恒大華府，設(shè)計有私家空中花園、空中別墅等超豪華產(chǎn)品；位于城郊結(jié)合地段不同規(guī)模的中、大型豪華住宅社區(qū)——恒大城；坐擁不可或缺的天然美景的城市、城郊項目——恒大綠洲、恒大名都項目；城市外圍的超級萬畝大盤，綜合旅游、度假、商務(wù)、居住為一體的優(yōu)質(zhì)項目——恒大金碧天下。）、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、配套標(biāo)準(zhǔn)化、開發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、材料采購標(biāo)準(zhǔn)化等。
行為文化：員工修身準(zhǔn)則（三十六條）、員工行為規(guī)范（十六字方針）、員工職務(wù)準(zhǔn)則成為指引我們前進的行為文化。
員工修身準(zhǔn)則：
基本素質(zhì)公平公正堅持原則實事求是嚴(yán)于律己任人唯賢。
作風(fēng)扎實敢于負責(zé)用于創(chuàng)新精心策劃勤于思考。
善于學(xué)習(xí)勤儉節(jié)約忠于職守光明磊落廉潔奉公。
誠信為本。
綜合能力分析能力組織能力協(xié)調(diào)能力社交能力統(tǒng)籌能力決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力。
員工行為規(guī)范：
學(xué)坐站走說聽衣禮。
德忠儉律干率康和。
2、企業(yè)優(yōu)勢。
（一）企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢。
恒大集團已在廣州、上海、深圳、天津、重慶、沈陽、成都、長沙、太原、武漢、濟南、鄭州、石家莊、合肥、南京、長春、南昌、貴陽、西安、?？?、昆明、蘭州、呼和浩特、啟東、銀川、南寧、哈爾濱、烏魯木齊等3個直轄市及二十多個省會城市設(shè)立分公司（地區(qū)公司），在全國80多個主要城市擁有大型房地產(chǎn)項目150多個，覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產(chǎn)等多個產(chǎn)品系列，是中國在建工程面積最大、進入省會城市最多的房地產(chǎn)企業(yè)。20xx年,恒大實現(xiàn)銷售金額303億元；20xx年，恒大銷售金額突破500億大關(guān)，穩(wěn)居中國房企第一軍團；20xx年恒大銷售金額提前完成突破800億大關(guān)。
（二）人才團隊優(yōu)勢。
恒大擁有中國一流的領(lǐng)導(dǎo)管理團隊，恒大高層領(lǐng)導(dǎo)管理團隊9人，年富力強、專業(yè)經(jīng)驗豐富。平均年齡42歲，平均房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗16年，其中教授1人、博士3人、碩士4人。集團董事局主席許家印教授為第十一屆全國政協(xié)委員、全國勞動模范、中國企業(yè)聯(lián)合會副會長、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長。曾榮獲“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”、“中國十大慈善家”、“中國房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物”等稱號。
恒大還擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)員工隊伍，員工人數(shù)超過3萬人，其中房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)系統(tǒng)員工92%以上是大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5—8年以上工作經(jīng)驗。
（三）企業(yè)管理優(yōu)勢。
恒大采用國際先進管理方法，并結(jié)合多年實踐經(jīng)驗，形成了中國一流的管理模式。公司建立了董事局、集團高管、地區(qū)公司高管三級管理體系，在企業(yè)運營上采用“緊密型集團化管理模式”，由集團對地區(qū)公司進行統(tǒng)一管理。全面采用目標(biāo)計劃管理、績效考核管理等一系列經(jīng)營管理模式，為企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展注入了強大動力。
（四）產(chǎn)品品牌優(yōu)勢。
恒大實施精品戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行全過程精品標(biāo)準(zhǔn)。在內(nèi)部推行“質(zhì)量錘”監(jiān)控體系，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量；對外大規(guī)模整合各類優(yōu)勢資源，堅持只與相關(guān)行業(yè)最優(yōu)秀的龍頭企業(yè)合作。恒大產(chǎn)品，代表了中國房地產(chǎn)的精品標(biāo)桿；恒大的產(chǎn)品品牌，已成為中國房地產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先品牌。作為中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)企業(yè)、中國標(biāo)準(zhǔn)化運營的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，恒大開發(fā)的樓盤采用低碳與環(huán)保技術(shù)設(shè)計建造，在中國十大房地產(chǎn)企業(yè)里價格最低、品質(zhì)較好，性價比高，被中國很多老百姓譽為“民生地產(chǎn)”。十多年來，恒大還為中國慈善、公益和環(huán)保事業(yè)捐贈近10億元，連續(xù)三年獲得民政部頒發(fā)的“中華慈善獎”。
（五）成本控制優(yōu)勢。
恒大擁有系統(tǒng)的項目開發(fā)成本控制體系。從土地購買、產(chǎn)品設(shè)計、招標(biāo)采購等多方面入手，著力降低成本，增強競爭優(yōu)勢。
（六）資金運作優(yōu)勢。
公司擁有嚴(yán)密科學(xué)的資金計劃管理體系，及時把握各區(qū)域、各項目銷售回款和貸款情況，在集團范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑資金，以嚴(yán)謹周密的資金計劃控制，實現(xiàn)少投入、多產(chǎn)出，為公司帶來穩(wěn)定充裕的現(xiàn)金流。公司擁有強大的融資能力和多元化的融資渠道。憑借優(yōu)質(zhì)的品牌、各地區(qū)的優(yōu)秀執(zhí)行團隊、完善的融資考核體系，公司在全國各地區(qū)的項目融資，均能得到當(dāng)?shù)劂y行的全力支持，確保所有項目均能獲得穩(wěn)定充足的開發(fā)建設(shè)資金。
（七）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。
恒大產(chǎn)品類型的組合非?？茖W(xué)合理。對于所有項目，恒大內(nèi)部均由規(guī)劃設(shè)計研究院、營銷團隊、地區(qū)恒大三大團隊分別進行獨立市場調(diào)研，并通過與中國最專業(yè)的地產(chǎn)調(diào)研機構(gòu)合作，確保恒大的產(chǎn)品定位準(zhǔn)確、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，能最大程度被市場接受。
在恒大的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面，中端產(chǎn)品占40%，中高端產(chǎn)品占30%，高端產(chǎn)品占10%，旅游地產(chǎn)產(chǎn)品占20%。此產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與市場需求的物業(yè)類型比例基本吻合。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
參加傳媒助教培訓(xùn)是我作為一名大學(xué)生的第一次經(jīng)歷，這讓我充滿了期待和好奇心。在我眼中，助教是一種特殊的身份，能夠在課堂中為老師提供幫助，同時也能與同學(xué)們保持密切的互動。我希望通過助教培訓(xùn)，能夠獲得更多的知識和技巧，提升自己的教學(xué)能力，更好地適應(yīng)未來的職業(yè)發(fā)展。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲。
在助教培訓(xùn)中，老師們?yōu)槲覀兘榻B了課堂管理、教學(xué)設(shè)計、溝通技巧等方面的知識和技巧。特別是在課堂管理方面，老師們通過案例分析和角色扮演的方式，讓我們更好地理解了如何處理學(xué)生之間的沖突、如何控制課堂氛圍等問題。這些實用的教學(xué)技巧不僅幫助我們更好地理解學(xué)習(xí)內(nèi)容，還提升了我們的自信心，使我們對以后的教學(xué)工作更有準(zhǔn)備。
第三段：互動的收獲。
除了理論知識的學(xué)習(xí)，助教培訓(xùn)還給我們提供了大量的實踐機會，通過小組合作、互動討論等方式，促使我們之間建立起密切的聯(lián)系。在小組中，我們相互學(xué)習(xí)，相互協(xié)作，共同解決問題，相互支持。通過這樣的互動，我們不僅加深了對知識的理解，還提升了我們的團隊合作能力和組織能力。這種互動不僅僅是在課堂上，還延伸到課后，我們相互交流，互相分享學(xué)習(xí)心得和教學(xué)經(jīng)驗。這種互動不僅使我們在助教崗位上更加游刃有余，還為我們今后的工作和學(xué)習(xí)提供了很多借鑒和幫助。
第四段：思考與總結(jié)。
在助教培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了知識和技巧，還得到了一個更寶貴的東西，那就是思考。通過反思自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)經(jīng)驗，我們可以找到自己的不足之處，找到改進的方法和途徑。助教工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，只有不斷思考和總結(jié)，才能在教學(xué)中不斷進步，并成為一個優(yōu)秀的助教。
第五段：展望未來。
助教培訓(xùn)是一個短期的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，但對于我個人而言，它的影響卻是深遠的。通過這次培訓(xùn)，我不僅增加了自己的知識儲備和技能水平，還為我今后的職業(yè)規(guī)劃提供了一個更加明確的方向。作為一名傳媒專業(yè)的學(xué)生，我將以助教為契機，不斷提升自己的教學(xué)能力和溝通能力，爭取在未來的工作中發(fā)揮更大的作用。
通過這次傳媒助教培訓(xùn)，我對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認識，也更加堅定了自己從事助教工作的決心。通過助教培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實用的知識和技巧，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，并與同學(xué)們建立了緊密的聯(lián)系。我將以這次培訓(xùn)為契機，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，為傳媒教育事業(yè)做出自己的貢獻。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二
為期近2個星期的。
教學(xué)。
培訓(xùn)在瞿教授對國外高職教育經(jīng)驗及理念的介紹下拉開了序幕，引出了我校教學(xué)改革的大討論。圍繞教學(xué)改革又開展多次講座和討論，以及對謝剛等老師的說課觀摩，帶來了我們老師對我校教學(xué)工作的深刻思考。這次培訓(xùn)工作開展的非常及時有效，讓老師從評估過后的松懈中走進對教學(xué)教改的研究和探索中來，對提高教師素質(zhì)，提高課程質(zhì)量，推動我校教育教學(xué)改革達到新的高點起著重大而深遠的作用。學(xué)校應(yīng)把此項工作做到固定化、制度化、長期化。而且要針對學(xué)校教師的實際情況，在培訓(xùn)模式上有所創(chuàng)新。要做到培訓(xùn)細化、精煉、有針對性，這次培訓(xùn)在這方面就有了很好的開端。只有將培訓(xùn)細化，去掉以前的大而全，針對不同特征的崗位開展不同的培訓(xùn)，以取得更好的效果。
通過此次培訓(xùn)也引導(dǎo)我開始對高職學(xué)校教學(xué)改革的思考。有一個問題困擾著我，即我們在高職教育改革專業(yè)定向上是一味追求專業(yè)的細度（專業(yè)的崗位化）還是適當(dāng)兼顧寬度以適應(yīng)職業(yè)的向前發(fā)展。目前在這兩個極端方向都有部分高職院校嘗試，也都引起了社會的廣泛關(guān)注。
一、崗位化培養(yǎng)模式。
在沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，由于巨大的技工人才需求，在職業(yè)化教育方面獲得了快速的發(fā)展，其人才培養(yǎng)模式也成了內(nèi)地各高職院校爭相學(xué)習(xí)的典范，在一定程度上解決了職業(yè)教育脫離生產(chǎn)一線的需求問題。深職院就是這個模式的典范。
“以職業(yè)崗位的能力要求為依據(jù)、以職業(yè)崗位的真實工作為基礎(chǔ)”,在教學(xué)環(huán)節(jié)中引入校企合作、工學(xué)結(jié)合,是深職院探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的一項創(chuàng)新。根據(jù)這一原則,深職院不僅探索出適合職業(yè)教育的“教學(xué)工場”教學(xué)模式,培養(yǎng)出職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生輸送給企業(yè),而且開發(fā)出各種靈活的教學(xué)方法和先進的教學(xué)設(shè)備,從而成為其他職業(yè)院校提高職業(yè)教育水平的工具和范本。
在探索“把企業(yè)生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)和流程帶入教學(xué)”的“教學(xué)工場”教學(xué)模式中,深職院的電子信息工程技術(shù)專業(yè)引入飛利浦旗下公司生產(chǎn)流程,建立了與實際生產(chǎn)線一致的教學(xué)環(huán)境,不僅讓學(xué)生學(xué)到實踐技能,而且還面向社會開展技術(shù)培訓(xùn),為公司培訓(xùn)技術(shù)人員42人,為社會培訓(xùn)20余人,還培訓(xùn)了高職高專教師31人。
而深職院的樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)則自主研發(fā)了樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)與綜合布線、plc控制等7類實訓(xùn)設(shè)備產(chǎn)品。一方面,學(xué)生通過這些設(shè)備在校內(nèi)直接參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),學(xué)到了技術(shù)；另一方面,這個系列的產(chǎn)品還分別中標(biāo)河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院“教學(xué)實訓(xùn)及實驗設(shè)備”招標(biāo)項目和深圳市高技能人才實訓(xùn)管理服務(wù)中心“樓宇智能化實訓(xùn)設(shè)備”招標(biāo)項目,成為這些高職院校和培訓(xùn)單位的教學(xué)工具。
二、寬口培養(yǎng)模式。
寬口培養(yǎng)模式也是近年來一些院校推出來的教育模式，它以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主，廣泛學(xué)習(xí)人文社科素質(zhì)，為社會提供高素質(zhì)的服務(wù)人才。如現(xiàn)今流行的國學(xué)班、淑女班等即以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主。我院的教改試點班實際也是屬于這種模式的產(chǎn)物。這種模式適應(yīng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需要具有綜合素質(zhì)的人才要求，一些試點班都取得了驕人的成績，就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量均較高。因為大多數(shù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)并不需要很強的專業(yè)技能，而是對學(xué)生的綜合素質(zhì)、可塑性等要求高。這種模式正好契合了市場的這種需要。但目前這種模式多數(shù)還處于作秀階段，另外也不適宜大面積推廣，畢竟中國是一個制造業(yè)大國，需要的更多是技工人才。
三、
如何定位我校的人才培養(yǎng)方案。
崗位化或稱職業(yè)化人才培養(yǎng)模式，以既定崗位的工作過程來組織教學(xué)工作，力求達到崗位的職業(yè)能力要求，使學(xué)生無須再培訓(xùn)等過度階段即可直接上崗。這中模式有效的解決了以往教學(xué)與實際工作脫鉤的問題，但也有其弊端。過于注重職業(yè)化，勢必會造成知識面過窄，技能單一，而職業(yè)并不是一成不變的。隨著知識時代的來臨，職業(yè)所要具備的知識和技能也是在不斷向前發(fā)展，如果過于強調(diào)職業(yè)性而忽視知識性、發(fā)展性，勢必會造成培養(yǎng)的學(xué)生發(fā)展后勁不足。至于寬口培養(yǎng)模式，在上面已有分析，筆者認為該模式不適合廣泛推廣，只適合某些專業(yè)，如酒店管理、文秘等。因此我們在制定人才培養(yǎng)方案時，不能過于局限于眼前利益，還要考慮到學(xué)生的發(fā)展性。也就是我們在以崗位的工作過程來制定教學(xué)計劃的同時，還應(yīng)結(jié)合教育的知識性、科學(xué)性、發(fā)展性來提高學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì)。
以上是本人在培訓(xùn)后的思考和總結(jié)，還有很多紕漏和不成系統(tǒng)。當(dāng)然這也是本人以后應(yīng)多加研究探索的地方。
信息工程學(xué)院。
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2010.1.27。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三
近日，我有幸參加了一場關(guān)于傳媒培訓(xùn)的講座。通過此次講座，不僅了解了傳媒的發(fā)展現(xiàn)狀和熱點問題，還深刻認識到傳媒對社會發(fā)展的重要性。以下是我的心得體會，希望與大家分享。
首先，我驚嘆于傳媒行業(yè)的迅猛發(fā)展。在講座中，講師向我們展示了一系列數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)生動地呈現(xiàn)了傳媒行業(yè)發(fā)展的巨大潛力。如今，傳媒行業(yè)已經(jīng)成為我國重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一，貢獻了可觀的經(jīng)濟效益。傳媒的發(fā)展也深刻改變了我們的生活方式。今天，我們可以通過手機、電腦等設(shè)備方便地獲得各種信息。傳媒已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分。
其次，我認識到了傳媒在社會發(fā)展中的重要作用。傳媒不僅是信息的傳遞者，更是塑造社會價值觀念的引導(dǎo)者。傳媒承載著信息的傳送和解讀的責(zé)任，對于社會的進步和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。世界上許多重要的社會變革和改革都與傳媒密切相關(guān)。例如，借助傳媒的力量，我們能夠更好地了解社會現(xiàn)象，認識不同的文化和價值觀，促進了國際交流與合作。
同時，我也對傳媒行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深刻的認識。在講座中，講師談到了大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)對傳媒行業(yè)的影響。這讓我認識到傳媒行業(yè)正朝著更加智能化、多樣化的方向發(fā)展。例如，新媒體平臺的興起讓信息的傳播變得更加豐富多元，各種新媒體形式的涌現(xiàn)為我們提供了更多的信息來源。同時，人工智能的應(yīng)用也賦予了傳媒更多創(chuàng)新的可能性。這些新興技術(shù)的應(yīng)用將會給傳媒行業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)和機遇，如何把握住這些機遇，將是傳媒從業(yè)人員所面臨的重要任務(wù)。
在參加講座的過程中，我還深感自己的不足之處。講座內(nèi)容涵蓋了許多傳媒相關(guān)的知識，如媒介創(chuàng)意、媒體經(jīng)營等，看到這些知識，我意識到自己在傳媒領(lǐng)域的知識儲備還很不足。因此，我決定要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平，通過學(xué)習(xí)和實踐來更好地應(yīng)對傳媒行業(yè)的挑戰(zhàn)。
通過這次講座，我對傳媒行業(yè)有了更全面的認識，感受到了傳媒發(fā)展的強勁勢頭和潛力，認識到了傳媒在社會發(fā)展中的重要作用。同時，我也深感自己的不足，決心要不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信隨著社會的變遷，傳媒行業(yè)將會面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，我希望通過自己的努力能夠為傳媒行業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四
近年來，傳媒行業(yè)的蓬勃發(fā)展使得相關(guān)專業(yè)的就業(yè)形勢愈加嚴(yán)峻。為了更好地為學(xué)生提供幫助，傳媒學(xué)院在新學(xué)期開始之際組織了一場關(guān)于傳媒助教培訓(xùn)的活動。我有幸參與其中，這次培訓(xùn)不僅讓我獲得了更多關(guān)于傳媒教育的理論知識，還讓我體驗到了作為一個助教的責(zé)任和壓力。以下將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、學(xué)習(xí)方法、團隊合作以及感悟收獲五個方面進行總結(jié)與體會。
首先，在培訓(xùn)內(nèi)容方面，這次傳媒助教培訓(xùn)從學(xué)科知識的傳授到培訓(xùn)技巧的分享，提供了一個全方位的學(xué)習(xí)機會。我們學(xué)習(xí)了《傳媒教育概論》、《傳媒理論與實踐》等課程的教學(xué)內(nèi)容，并分析了其中的難點與易錯點。此外，培訓(xùn)還以互動形式進行，通過學(xué)員們自主發(fā)問和分享經(jīng)驗，學(xué)習(xí)了豐富的助教實操技巧。這些內(nèi)容豐富而實用，讓我更加了解了自己所學(xué)專業(yè)的知識與實踐。
其次，在培訓(xùn)方式上，我們通過線下講座、小組討論和實踐演練相結(jié)合的方式進行集中培訓(xùn)，這樣既有助于我們吸收知識，也能夠增強團隊合作能力。講座形式培訓(xùn)讓我們了解了助教工作的具體要求，小組討論讓我們能夠分享經(jīng)驗并解答問題，實踐演練則鍛煉了我們的教學(xué)技巧。這種多元化的培訓(xùn)方式讓我們不僅能夠理論學(xué)習(xí)，還能夠?qū)⒅R運用到實踐中去。
第三，在學(xué)習(xí)方法上，這次培訓(xùn)我感受最深的是思維導(dǎo)圖的應(yīng)用。我們通過繪制思維導(dǎo)圖將教學(xué)內(nèi)容進行梳理和整理，將知識點之間的聯(lián)系清晰明了地展現(xiàn)出來，有助于我們理解和記憶。思維導(dǎo)圖也能幫助我們快速找到解決問題的思路和方法，提高學(xué)習(xí)效率。在以后的學(xué)習(xí)和助教工作中，我將繼續(xù)運用思維導(dǎo)圖，更好地進行知識整合與傳遞。
第四，團隊合作也是這次培訓(xùn)中的重要環(huán)節(jié)。在小組討論和實踐演練中，我們需要相互協(xié)作和配合，發(fā)掘出每個人的優(yōu)勢并充分發(fā)揮。每個人都扮演了不同的角色，分工明確，形成了一個緊密的團隊。通過團隊合作，我們互相學(xué)習(xí)，不斷進步。在對待問題和解決問題的過程中，團隊合作能夠讓我們的想法得到更多的反饋和修正，使得最終的成果更加精彩。
最后，感悟和收獲是這次培訓(xùn)的重要成果之一。通過培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了更多的教學(xué)技巧和知識，也深刻感受到作為一名助教的責(zé)任和壓力。助教不僅僅是傳遞知識，還要引導(dǎo)學(xué)生、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力。作為助教，我們需要不斷提升自己，更新知識，與時俱進。同時，我們也認識到，成為一名優(yōu)秀的助教不僅需要個人努力，還需要團隊的支持和合作。只有與團隊緊密協(xié)作，我們才能更好地完成助教工作。
總結(jié)而言，這次傳媒助教培訓(xùn)是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。通過深入的學(xué)科知識學(xué)習(xí)、互動交流與實踐演練，我們不僅增長了專業(yè)知識，還鍛煉了自己的教學(xué)技能和團隊合作能力。作為傳媒助教，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，更新知識，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中。只有如此，我們才能更好地為學(xué)生提供幫助，推動傳媒行業(yè)的發(fā)展。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五
員工手冊培訓(xùn)會讓員工對企業(yè)的發(fā)展有很深刻的心得體會，以下是x為大家收集到的員工手冊培訓(xùn)心得體會總結(jié)范文，希望對大家有幫助!
工作第一天，無意中翻閱了，書中講述的內(nèi)容、感人事跡使我感觸頗深、受益匪淺。筑港人用自己的實際行動對“敬業(yè)、忠誠、責(zé)任”這種職業(yè)素養(yǎng)做出最完美的詮釋?！耙蝗~落知天下秋”，企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)打上企業(yè)文化的烙印，無不體現(xiàn)出企業(yè)文化價值的精髓。在為筑港人的職業(yè)精神折服的同時也感嘆企業(yè)文化自身的強大魅力。
“敬業(yè)精神、忠誠品質(zhì)、責(zé)任意識”是相輔相成、不容分離的。這就要求我們以積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投身到企業(yè)發(fā)展中去，為推動企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
敬業(yè)精神就是對工作的全身心投入，要求我們在實際工作中要樹立精益求精的工作態(tài)度，力求干一行愛一行專一行，提高自身對工作的歸屬感、認同感，對職業(yè)的榮譽感、幸福感。在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，不斷提高自身的工作技能，保證工作的高效率。
盡職守就是對企業(yè)的忠誠;克服艱難險阻、共度難關(guān)就是對企業(yè)的忠誠;勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新就是對企業(yè)的忠誠。一書中寫道：忠誠的價值是你興盛的法則。對于員工而言，我們的忠誠不僅對于企業(yè)的成長至關(guān)重要，同時對于我們自身的職業(yè)成長也有深遠的影響。
良好的責(zé)任意識不僅能減少危險情況的發(fā)生而且能夠成為我們克服困難，勇攀高峰的的強大助力，而缺乏責(zé)任意識，即使安全的工作也會出現(xiàn)險情，也是我們的職業(yè)生涯碌碌無為。我們要講責(zé)任意識貫徹于整個工作過程的始終，落實到全心全意為人民服務(wù)中去。
作為企業(yè)的“新生力量”，我們要繼承筑港人的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將個人利益與企業(yè)利益相結(jié)合，將個人成長融入到企業(yè)的發(fā)展和文化氛圍中去，積極貫徹“干一流的，做最好的”這一核心價值觀為推動企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個人成長的。
在總部相關(guān)負責(zé)人的辛勤努力下，爸媽在線的第一部正式規(guī)范的誕生了。拿到“手冊”，自己的內(nèi)心是緊張而激動的。緊張是因為第一次拿到公司將近六十頁的“手冊”，感覺里面有太多的東西需要我去認真學(xué)習(xí)的;激動也是第一次拿到這么規(guī)范的“手冊”，自己的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和行為規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個人成長的。
翻開“手冊”的第1頁，是爸媽在線“關(guān)于頒布的決定”的紅頭文件，這首先就讓我感覺到公司對此次“手冊”頒布的重視。所謂“無規(guī)矩不成方圓”，“手冊”的頒布也意味著公司向更規(guī)范化的管理又邁進了一大步。翻開“手冊”的第2頁，是“員工手冊須知”，這是“手冊”的使用說明，它讓我們明確了手冊的目的及使用規(guī)范。翻開“手冊”的第4頁，白白的一頁紙上只有短短的一句標(biāo)語：“爸媽在線沒有打工者，只有創(chuàng)業(yè)者，每一個人都是主人?！?，但這句標(biāo)語給人的感覺卻是意味深長：在爸媽在線，我們不是打工者，而是一起打拼的創(chuàng)業(yè)者，所以我們的目標(biāo)要一致，心要在一起。“手冊”的頒布不是給員工找麻煩，而是規(guī)范大家的行為，以讓我們更有序高效的向前發(fā)展，從而順利實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)，體現(xiàn)自身的價值。所以，在學(xué)習(xí)“手冊”時，我們要以一個主人翁的意識去理解各項規(guī)章制度，同時這種主人翁意識也要內(nèi)化到我們平時的生活和工作當(dāng)中去。
標(biāo)語過來是公司的歡迎詞，再一次明確了“手冊”的內(nèi)容及目的，同時也體現(xiàn)了公司對員工的熱忱與重視。接下來便是“手冊”的目錄?！笆謨浴笨偣彩?，涉及了公司禮儀文化、員工責(zé)權(quán)義、培訓(xùn)考核、日常管理等等，基本上涵蓋了公司管理的各個方面。通過對“手冊”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們對公司有了進一步的了解，并明確了自己日常行為的規(guī)范，這是有利于營造一個良好的工作氛圍的。公司人性化管理也得以體現(xiàn)，員工福利、培訓(xùn)發(fā)展、績效考核等等，讓我們看到公司對員工成長的重視。
總的來說，通過對“手冊”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓我對公司有了進一步的了解，日常的規(guī)范也讓有點散漫的我更有動力去改變和糾正自己，從而形成一個良好的職業(yè)和生活習(xí)慣，而習(xí)慣是可以改變?nèi)说囊簧摹Ｗ詈笠痪湓?，學(xué)習(xí)了“手冊”，讓我對自己和公司都更有信心了。
響著公司的發(fā)展進程。另外，公司在20xx年1月質(zhì)量管理體系“qs”認證，為了更好的貫徹這一質(zhì)量體系，落實質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，制定一套切實可行的制度就更顯得尤為重要。在公司總經(jīng)理王立新的高度重視下，單位領(lǐng)導(dǎo)班子率單位全體成員展開了熱烈的討論，在經(jīng)過認真詳細的研究后出臺了一套。
在認真學(xué)習(xí)了公司員工手冊后，使我進一步對該手冊有了更深層次的認識和了解。首先，制定這套手冊是全面推進我公司工作的需要。這套手冊的制定，表明公司在制度建設(shè)上有了新的進展和新的成果;其次，制定這套手冊是我們嚴(yán)肅紀(jì)律、強化監(jiān)督制約體制的需要。在我們隊伍的建設(shè)中，要提高職工的整體素質(zhì)，要規(guī)范員工行為，制度起到了很大的制約作用。
因此，我決定從我做起，認真遵守的逐項逐條，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們虛心學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為、糾正存在問題、嚴(yán)格按制度辦事，在做好本職工作的同時努力塑造良好的形象，為公司以后的工作錦上添花、為公司經(jīng)濟的進一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十六
為提升我鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生常見病、多發(fā)病的診治能力，結(jié)合我鄉(xiāng)村醫(yī)生實際情況，我院于20__年_月_日至1月_日完成了對新安村、新坡村、關(guān)天平村、浮橋村、白龍村共5名鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將20__年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
20__年_月_日至20__年_月_日。
東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院二樓會議室。
培訓(xùn)班指導(dǎo)老師：劉麗君。
參加培訓(xùn)人員：陶連秀、陳仙麗、黃麗華、印長輝、馮邦文共5名鄉(xiāng)村醫(yī)生。
我院根據(jù)視頻教學(xué)內(nèi)容對4天的培訓(xùn)課程進行了合理安排，組織各鄉(xiāng)村醫(yī)生對視頻教學(xué)內(nèi)容進行認真的學(xué)習(xí)。主要內(nèi)容如下：1、臨床常見癥狀;2、臨床常見疾病;3、常用臨床基本技能;4、常用急救基本技能;學(xué)習(xí)期間，所有鄉(xiāng)村醫(yī)生均能按時到課，認真聽課，并作了學(xué)習(xí)筆記，而且能積極展開計論。
傳媒培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十七
你們好，時間一晃而過，如白隙之間，20xx年已經(jīng)來臨，回顧自己在xx年培訓(xùn)部幾個月來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一點成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、培訓(xùn)工作情況
xx年共舉行內(nèi)訓(xùn)項，分別質(zhì)量管理意識培訓(xùn)占17%，專業(yè)技能培訓(xùn)占83%，共計27課時，參訓(xùn)954人次。
培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：
1、員工必修類：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度、安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、機場準(zhǔn)入培訓(xùn)、安全服務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)制度培訓(xùn)等。
2、重點培訓(xùn)：服務(wù)管理類、安全操作類、服務(wù)提升類。
具體課程安排如下：
xx年培訓(xùn)課程統(tǒng)計
管理培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
3、新員工崗前培訓(xùn)
xx年培訓(xùn)部共舉辦了新入職員工入職培訓(xùn)3期，培訓(xùn)合格進入現(xiàn)場的共32人，每屆培訓(xùn)合格率達99%以上，基本達到了目標(biāo)要求；內(nèi)部員工培訓(xùn)8次（其中包括內(nèi)部員工外語培訓(xùn)3次、員工的安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)等，參訓(xùn)人員達160人次。
二、培訓(xùn)工作分析
培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的提高。
對于新員工而言，機場的準(zhǔn)入考試、安全、服務(wù)考試是最重要的，所以在崗前應(yīng)該多注重員工的此類培訓(xùn)，技能培訓(xùn)固然重要，但應(yīng)有所側(cè)重，對新入職員工多關(guān)心其生活，盡量幫助通過機場的一些必要的考試，拿到證件，順利進入機場工作。i對于在職員工，應(yīng)注重員工的技能性培訓(xùn)，想方設(shè)法的幫助公司提高營業(yè)額，幫助在職員工完善其職業(yè)規(guī)劃，并做系統(tǒng)性的增值服務(wù)，堅定員工心態(tài)，提高員工的積極性。多增加一些服務(wù)技能培訓(xùn)，然后間接的為公司帶來長遠效益。
2、xx年度完整了培訓(xùn)計劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。經(jīng)過多次溝通，改變了原有的培訓(xùn)模式，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個公司培訓(xùn)工作中來，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點加強了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
將機場的安全服務(wù)培訓(xùn)資料細分，把安全、服務(wù)分開對待及培訓(xùn)，使其更加的系統(tǒng)化。涉及到安全和服務(wù)的條例應(yīng)有各個負責(zé)部門進行考核，也更利于我司進行歸檔及做好分析。
3、不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、實踐訓(xùn)練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識，積極投入工作。
突破，打破教室上課模式，可以讓員工自愿的接受利于資自身的晉升培訓(xùn)。20xx年度主要是加強管理課程和服務(wù)課程的培訓(xùn)，只有重視基層領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)提升，才能更有利于留下人才。進而長遠的為公司培養(yǎng)核心力量。
三、培訓(xùn)工作存在的問題
1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)不學(xué)一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性。xx年度，培訓(xùn)的工作一般比較被動，沒有想象中的主動，導(dǎo)致員工培訓(xùn)像是過難關(guān)一樣，沒參加一次公司組織的培訓(xùn)，就表現(xiàn)出極其痛苦的姿態(tài)。
20xx年度，我們培訓(xùn)部應(yīng)該積極扭轉(zhuǎn)局面，化被動為主動，將員工的職業(yè)規(guī)劃納入到培訓(xùn)的一個方面，從實際了解員工的需要，為其提供適時、適當(dāng)?shù)馁Y源，并培訓(xùn)點單人才。
2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。
此問題，應(yīng)該慢慢轉(zhuǎn)化，因為我司年齡結(jié)構(gòu)的小齡化，我們應(yīng)該多關(guān)注80、90后的心理變化，多與其交流。因為沒有經(jīng)歷過什么大的磨難，心理成熟度比較低，所以培訓(xùn)部接下來的任務(wù)就是進一步了解員工動態(tài)，擬定適合他們心理接受的培訓(xùn)，留下優(yōu)秀的員工，更好的爭取公司的利益最大化。
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