工作分工調(diào)整會議講話(精選14篇)

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工作分工調(diào)整會議講話(精選14篇)
時間:2023-11-09 06:35:12     小編:雁落霞

成就感是指通過完成任務(wù)或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)后所產(chǎn)生的滿足和自豪感。怎樣寫一篇完美的總結(jié),這是許多人都關(guān)心的問題。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

工作分工調(diào)整會議講話篇一

1、優(yōu)化布局、調(diào)優(yōu)品種,穩(wěn)定糧油基本生產(chǎn)能力。明年是新階段恢復(fù)發(fā)展糧食生產(chǎn)的第二年,糧食生產(chǎn)任務(wù)依然繁重。要按照穩(wěn)定提高糧食綜合生產(chǎn)能力的要求,抓好糧油生產(chǎn),全年確保糧食面積95萬畝、總產(chǎn)44萬噸以上,其中三麥面積38萬畝,油菜15萬畝,水稻面積52萬畝以上,擴大經(jīng)濟作物面積3萬畝。一是優(yōu)化布局。切實采取措施,在穩(wěn)定糧食面積的基礎(chǔ)上,進一步優(yōu)化糧食生產(chǎn)布局。重點建設(shè)以橫塘、珥陵、呂城等中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的小麥生產(chǎn)優(yōu)勢區(qū);以行宮、蔣墅等南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)優(yōu)勢區(qū);以河陽、埤城等丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的“雙低”油菜生產(chǎn)優(yōu)勢區(qū)。二是調(diào)優(yōu)品種。加大良種補貼力度,大力推廣一批高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗的稻、麥、油等主導(dǎo)品種,增強農(nóng)民認知程度,提高良種覆蓋率,擴大統(tǒng)一供種范圍。積極實施省三項更新弱筋小麥項目,油菜全面實現(xiàn)“雙低化”,并力求在區(qū)域化布局、規(guī)?;N植、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)上有新突破。三是推廣三項技術(shù)。大力推廣精量、半精量播種技術(shù),實施群體質(zhì)量栽培;大力推廣灌排技術(shù),改善農(nóng)田排灌設(shè)施,做到干旱灌得進,雨澇排得出;大力推廣病蟲草害綜合防治技術(shù),積極加強分類指導(dǎo),通過調(diào)整栽培方式等農(nóng)業(yè)防治措施,切實做好秋播病蟲草害防治工作。

2、擴大總量、提高品質(zhì),促進養(yǎng)殖業(yè)規(guī)?;l(fā)展。養(yǎng)殖業(yè)是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點,是農(nóng)業(yè)增效的潛力所在,是農(nóng)民增收的主渠道之一。各鎮(zhèn)要高度重視養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,因時制宜、因地制宜,擴大發(fā)展規(guī)模,提升發(fā)展水平,促進農(nóng)業(yè)增效。畜牧業(yè)要加快發(fā)展,提升水平。加大優(yōu)質(zhì)、高效畜禽新品種的推廣步伐;大力推廣家禽大棚養(yǎng)殖技術(shù)、無公害標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、青飼料貯藏技術(shù);切實搞好重大疫病監(jiān)測、綜合防治工作;進一步推進畜禽規(guī)?;B(yǎng)殖,推行“公司連基地連農(nóng)戶”經(jīng)營模式,全力促進我市畜牧業(yè)生產(chǎn)增量提質(zhì)增效。水產(chǎn)業(yè)要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高效益。全市水面面積穩(wěn)定在12萬畝左右,其中常規(guī)水產(chǎn)水面穩(wěn)定在5萬畝左右,特種水產(chǎn)水面達7萬畝以上。要優(yōu)化特種水產(chǎn)品種結(jié)構(gòu),推廣適銷對路的如鱖魚、青蝦等特種水產(chǎn)新品種,重點建設(shè)以導(dǎo)墅、蔣墅、延陵等鎮(zhèn)為中心的河蟹、鱖魚主養(yǎng)區(qū);要大力推廣無公害生態(tài)養(yǎng)殖、高效立體混養(yǎng)等技術(shù),提高養(yǎng)殖效益。蠶桑業(yè)要積極開發(fā),走出低谷。逐步淘汰老齡桑樹,進行品種更新復(fù)壯,確保全市桑園面積穩(wěn)定在3萬畝左右;大力推廣春蕾·錫方等優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)蠶種新品種,確保全年發(fā)放蠶種6萬張以上;大力推行方格簇飼養(yǎng)技術(shù),提高繭質(zhì);加快彩色繭開發(fā)步伐,進一步推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,努力振興我市傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

工作分工調(diào)整會議講話篇二

各村、鎮(zhèn)直各部門、機關(guān)各辦:

因人事變動和工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究,決定對部分干部職工工作調(diào)整如下:

白想明同志為城建辦主任,聯(lián)系吉星村;

汪妮同志為創(chuàng)建辦主任、婦女主任;

湯毅文同志為團委書記、統(tǒng)計站長、農(nóng)保專干,聯(lián)系北山村;

鄒琴同志為辦公室秘書,兼組織干事;

國土所長李繼南同志聯(lián)系白寺村。

工作分工調(diào)整會議講話篇三

秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作事關(guān)全年,事關(guān)全局,必須集中精力、精心組織,狠抓各項關(guān)鍵措施的落實,切實抓出成效。

1、加強輿論宣傳,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)各部門要把秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作擺上重要議事日程,精心部署,認真組織,強力推動。要集中精力,切實加強宣傳發(fā)動和組織領(lǐng)導(dǎo),充分把握恢復(fù)發(fā)展糧食生產(chǎn)的良好機遇,加強政策引導(dǎo),調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性,落實責(zé)任制,加強目標(biāo)考核,確保秋播和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整各項工作順利開展。

2、落實農(nóng)村政策,維護農(nóng)民權(quán)益。要全力落實“一免三補”政策,即2005年起免征農(nóng)業(yè)稅,繼續(xù)實行糧食直補、農(nóng)機補帖、良種補貼,加大政策支農(nóng)力度;進一步落實好土地承包政策,按照“依法、自愿、有償”的原則,積極搞好土地流轉(zhuǎn);進一步加大對農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督的力度,繼續(xù)實行農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督制度和涉農(nóng)收費公示制度,著力規(guī)范一事一議籌資籌勞操作程序,防止借一事一議籌資籌勞之名變相增加農(nóng)民負擔(dān)。

3、加強農(nóng)技隊伍建設(shè),提高服務(wù)水平。各鎮(zhèn)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技隊伍的穩(wěn)定,做到有人員、有經(jīng)費、有保障。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要強化公益性服務(wù),完善服務(wù)設(shè)施,創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)能力??萍挤?wù)要進村入戶,科技指導(dǎo)要到田間地頭,切實幫助群眾解決好生產(chǎn)過程中的各種實際問題。要引入競爭激勵機制,推動科技人員開展技術(shù)承包。農(nóng)業(yè)科技人員要不斷更新知識,加強自身的技術(shù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練,進一步提高素質(zhì),樹立服務(wù)意識,發(fā)揚奉獻精神,為“三農(nóng)”工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、加強農(nóng)資市場管理,維護正常秩序。秋播期間是廣大農(nóng)民購買使用生產(chǎn)資料的高峰時期,農(nóng)林部門要加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度,積極會同工商、技術(shù)監(jiān)督等部門,繼續(xù)深入開展“扶優(yōu)打假護農(nóng)”行動,對全市所有種子、農(nóng)藥、肥料生產(chǎn)、經(jīng)營單位進行全面普查,對不法分子制售假種、假肥、假藥等坑農(nóng)害農(nóng)事件依法堅決查處,嚴(yán)懲不怠,確保秋播生產(chǎn)用種、用肥、用藥安全,切實維護農(nóng)民的利益。

5、轉(zhuǎn)變工作職能,搞好示范引導(dǎo)。廣大基層干部要適應(yīng)新形勢,以農(nóng)民為本,真正把農(nóng)民增收作為結(jié)構(gòu)調(diào)整和秋播生產(chǎn)的出發(fā)點和落腳點,實實在在地為農(nóng)民辦實事、辦好事、辦成事。要充分尊重農(nóng)民的土地承包權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)和農(nóng)產(chǎn)品處置權(quán),善于用政策引導(dǎo)、典型示范的方法啟發(fā)引導(dǎo)農(nóng)民進行結(jié)構(gòu)調(diào)整,不搞強迫命令,不搞死搬硬套。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在秋播生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的好典型、好經(jīng)驗,運用典型引路,搞好示范帶動。

工作分工調(diào)整會議講話篇四

各科室:

根據(jù)局中層干部競爭上崗競聘結(jié)果,經(jīng)局黨政班子會議研究決定,任命:

李勇同志為辦公室主任;

劉妮同志為辦公室副主任;

湯丹同志為辦公室副主任;

易佳同志為政工人事科科長;

曹偉夫同志為財務(wù)科科長;

黃慧同志為財務(wù)科副科長;

徐英同志為數(shù)字化信息科科長;

胡寬保同志為數(shù)字化信息科副科長;

王素萍同志為路政管理科科長;

陽初華同志為路政管理科副科長;

盧鷹同志為路政管理科副科長;

張傳清同志為設(shè)備管理科科長;

許建興同志為設(shè)備管理科副科長;

周玲同志為物資供應(yīng)科科長;

李順球同志為物資供應(yīng)科副科長;

胡建雄同志為工程建設(shè)科科長;

劉鑒同志為工程建設(shè)科副科長;

劉耀冬同志為工程建設(shè)科副科長;

王繼華同志為維護管理科科長;

付雪鋒同志為維護管理科副科長;

何小波同志為維護管理科副科長;

杭東同志為局屬市政公司項目部主任;

李艷麗同志為機關(guān)黨支部專職副書記兼紀(jì)檢專干。

以上中層干部任職試用期為半年,原擔(dān)任的正、副科室長職務(wù)自行免除。

中共長沙市雨花區(qū)市政工程管理局委員會。

上一篇:人事調(diào)整方案下一篇:沒有了

工作分工調(diào)整會議講話篇五

年前,市上對局領(lǐng)導(dǎo)班子予以配齊加強,充分體現(xiàn)了市委、市政府對我局工作的高度重視和關(guān)心支持。按照新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成,結(jié)合整體工作運轉(zhuǎn)情況,今天我們對分工進行了調(diào)整。新的分工意味著新的責(zé)任,新的起點要有新的作為,大家要以這次業(yè)務(wù)分工調(diào)整為契機,“干”字當(dāng)頭,攻堅克難,凝心聚力,繼續(xù)前進,一級帶著一級干,一級干給一級看,用發(fā)展的辦法解決現(xiàn)實的問題,下面我以“干”字為題談五個方面意見,希望大家認真領(lǐng)會,結(jié)合各自實際,真正落到實處。

一、激發(fā)激情,提振精神干。精神是生活的支柱,是前進的動力,保持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,不僅反映一個人的工作態(tài)度,更折射出一個人的生活態(tài)度,在坐的大家作為全局上下的“核心力量”,一定要充滿激情,提振精神。

一是對事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本,真情是成事之基。我們出來做官不僅僅是為那點工資,而是靠不忘初心的信念和內(nèi)心不滅的熱情,組織既然把我們派到這里,就要帶著感情,帶著真情,以“功成不必在我,功成必定有我”的使命感,爭當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”,開拓創(chuàng)新的“實踐者”,把更多的心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上,把全部的本領(lǐng)施展在推進落實上,做出最大的貢獻,留下無悔的政績。

二是對工作要有激情。生活需要激情,干事更需要激情。在現(xiàn)實生活中,有的領(lǐng)導(dǎo),下屬看到他,就感覺豁然開朗,激情瞬間激發(fā);有的領(lǐng)導(dǎo),下屬看到他,就感覺思想蜷縮,毫無干事熱情,其中原因就在于領(lǐng)導(dǎo)有沒有激情。目前我們的工作任務(wù)很重,許多工作需要在探索中推進,如果我們這些“帶頭人”缺乏激情,下面肯定更不動彈。因此,大家要始終保持高漲的工作激情,對待工作,不做則已,要做就做最好;不講則已,要講就講精辟,影響和帶動全局上下激情干事、奮發(fā)有為。

三是對干部要有感情。xx工作很艱苦,xx干部很辛苦,長年奔波在田間地頭,風(fēng)吹日曬,風(fēng)雨無阻。大家作為全局干部職工的“家長”,一定要帶著感情、重心下沉,同廣大干部職工打成一片,工作上商量著干,生活上關(guān)心幫助,齊心協(xié)心推動工作落實。年老干部要“敬”。林業(yè)老干部為全市林業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水,他們是全市林業(yè)發(fā)展的“功臣”,是我們加快林業(yè)改革創(chuàng)新的寶貴精神財富。凡是老干部來單位辦事情,大家一定要笑臉相迎、熱情接待,在逢年過節(jié)時要多走動、多看望,絕對不能讓他們感到寒心。中層干部要“引”。林業(yè)工作專業(yè)性較強,中層骨干以專業(yè)技術(shù)干部居多,專業(yè)技術(shù)干部有個明顯特點,就是希望得到尊重、肯定和夸獎,大家要結(jié)合各自分管的下屬單位、科室情況,盡量少用“管”的措施,多用“引”的辦法,調(diào)動他們的積極性和主動性。年輕干部要“愛”。年輕干部普遍自我觀點強烈、恒心毅力不足,得到肯定的渴望度高,經(jīng)受挫折的抗壓力差,大家要像關(guān)心自己的子女一樣真心關(guān)愛干部,多用點贊的方式肯定他們的優(yōu)秀特點,多用發(fā)展的眼光包容他們的缺點不足,調(diào)動他們的積極性,保護他們的上進心,讓他們感受到組織的溫暖。

二、勤學(xué)善思,融入角色干。業(yè)務(wù)分工的轉(zhuǎn)換,實際上是職責(zé)的轉(zhuǎn)換,大家一定不能放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),干出新業(yè)績。

一要與學(xué)俱進。學(xué)習(xí)如同人需要每天飲食一樣,是一項持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”,大家要緊跟時代發(fā)展,把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界,看作行權(quán)履職之根本,安身立命之要務(wù),做到“生命不息,學(xué)習(xí)不止”。要擴大“內(nèi)存”。林業(yè)工作的特殊性,決定了必須具備合理的知識結(jié)構(gòu)、廣博的知識才能。因此,大家不僅要學(xué)習(xí)政治理論,提高政治素養(yǎng),還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化,提高綜合素質(zhì);不僅要學(xué)習(xí)管理知識,還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,成為林業(yè)工作的行家里手。要更新“軟件”。知識更新日新月異,大家要學(xué)習(xí)最新知識,不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和總攬全局能力。要注重“整合”。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,既要向理論學(xué)、書本學(xué),也要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué);既要讀有字書,又要讀無字書,實現(xiàn)學(xué)以致用,工學(xué)互促。

二要善于思考。研究新情況,解決新問題,既是一種社會實踐活動,也是一個理性思考的過程。要善于“縱向思考”。對分管的各項工作認真梳理,做到把握上情、掌握下情、摸透實情,全面了解各項工作的始終,從中把握規(guī)律性,確保工作延續(xù)性。要善于“橫向思考”。主動加強與周邊市縣和兄弟部門的聯(lián)系溝通,橫向?qū)Ρ?,啟發(fā)思路,找準(zhǔn)坐標(biāo),減少工作指導(dǎo)的盲目性。要善于“逆向思考”。對事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性,有助于在從平淡中看出新奇,于一般中發(fā)現(xiàn)特殊,進而由思維方式的轉(zhuǎn)變實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。要善于“多向思考”。要從不同角度、不同層面觀察和思考問題,通曉事理,把握規(guī)律。比如,面對一個需要解決的問題,既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考,又要從普通干部的角度思考;既要從宏觀大局上思考,又要從微觀層面上思考;既要從現(xiàn)實的角度思考,又要從歷史的角度思考。

三要擺正位置。業(yè)務(wù)分工調(diào)整以后,工作性質(zhì)和接觸的范圍、對象都發(fā)生了相應(yīng)的變化,需要及時掌握新情況,開創(chuàng)新的局面。要做到這一點,必須把情緒調(diào)到“冰點”上,理清思路。保持謙遜謹慎的工作態(tài)度,深入實際開展調(diào)研,了解業(yè)務(wù)開展情況,在此基礎(chǔ)上,理清工作思路,打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點”上,胸有成竹。接手新的分管工作以后,要注意掌握解決問題的科學(xué)方法,分析找準(zhǔn)矛盾的主要方面,牽住“牛鼻子”,抓住關(guān)鍵點,為打開工作局面奠定良好基礎(chǔ)。必須把力量調(diào)到“燃點”上,創(chuàng)立新功。理出了思路,穩(wěn)住了陣腳,積蓄了后勁,就有了打開局面的工作基礎(chǔ),要正確處理好“遠”與“近”、“虛”與“實”、“大”與“小”的關(guān)系,立足當(dāng)前,著眼長遠,抓大事,創(chuàng)新功,推動工作上臺階。

三、履職盡責(zé),務(wù)實高效干。推動工作的方法有很多種,如何花費最小的代價、走最少的彎路取得最大的效益,就需要大家發(fā)揮智慧優(yōu)勢,提高工作效率,提升工作質(zhì)量。

一是慮事要高站位。古語說:“為一身謀則愚,為天下謀則智?!闭疚桓撸瑒t看得深、想得全。下棋講究謀勢,要通觀全盤,全局在胸。做事也是一樣,必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度,在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上,通盤謀劃,全局考慮,才能對事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確預(yù)斷、判斷和推斷。

二是謀事要多聯(lián)想。凡事按規(guī)矩去做,當(dāng)然不會出問題,但也不會出亮點。提高謀事的水平,要有豐富的想象力,有強烈的創(chuàng)新意識,能夠理清“腦子”經(jīng)常思考,沉下“身子”多做調(diào)研,鋪開“墊子”廣開言路,善于在工作實踐中融會貫通,把上級決策與工作實際情況相結(jié)合,將上級決策轉(zhuǎn)化成適合實際的工作思路,促使各項工作生機勃勃,日新月異。

三是辦事要快節(jié)奏。就是要做到“手快”、“腳快”、“腦快”。“手快”,就是要及時做好“上情下達、下情上達”,確保上級政策傳達、落實的時效性和有效性?!澳_快”,就是要多深入基層,深入調(diào)研,及時了解動態(tài),掌握工作主動權(quán)?!澳X快”,就是要結(jié)合工作勤于思考,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息,提出什么建議,作出什么部署;從下屬的角度思考他們有什么困難,需要什么樣的幫助,把握落實的“著力點”,找準(zhǔn)落實的“切入點”。

四、凝心聚力,團結(jié)協(xié)作干。團結(jié)是班子的靈魂,團結(jié)溝通感情、凝聚力量、增進和諧。要把促進團結(jié)作為一種責(zé)任,一種胸懷,一種素質(zhì),努力使我們的班子成為團結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

一要在通力協(xié)作上要有分有合。“有分”就是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制,充分調(diào)動每位同志的積極性,防止責(zé)任不清,導(dǎo)致無人管事、無人做事。“有合”就是分工不分家,出門一把抓,做到思想同心,目標(biāo)同向,行動同步,事業(yè)同干。剛才會上宣布的分工調(diào)整方案,是在綜合考慮單位重點工作、個人資歷經(jīng)歷、任務(wù)基本均衡、業(yè)務(wù)互相關(guān)聯(lián)等各方面因素作出的決定,大家要按照分工不分家的原則,在各司其職管好各自分管工作的同時,積極支持、主動配合其他班子成員的工作,鞏固提升“心往一處想,勁往一處使,話往一處說,事往一處做”的良好局面。

二要在致力發(fā)展上要服從大局?!安恢\全局者,不足以謀一域?!绷?xí)總書記強調(diào),必須牢固樹立高度自覺的大局意識,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。大家要牢固樹立全局一盤棋的觀念,自覺執(zhí)行集體決定,珍惜集體榮譽,維護集體權(quán)威,自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織原則,做到下級服從上級,個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項,都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上,由會議集體討論決定,堅決不能亂開口子,私下表態(tài)。

工作分工調(diào)整會議講話篇六

今天局黨組召開組織人事工作會議,學(xué)習(xí)傳達全國組織工作會議和全國人事廳局長會議精神。現(xiàn)在我代表局黨組就貫徹這兩個會議精神講幾點意見。

一、提高認識,以十六大精神為指導(dǎo),認真貫徹全國組織工作會議和全國人事廳局長會議精神,做好xxxx年黨建工作和組織人事工作。全國組織工作會議是在十六大之后黨中央召開的一次十分重要的會議,是一次深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,為完成十六大提出的各項任務(wù)提供組織保證的動員會。會議明確了當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)和組織工作的總體部署,包括一個總目標(biāo)、一個總方針、一個總體要求和六項主要任務(wù)。全國人事廳局長會議對貫徹全國組織工作會議精神提出了新思路、新舉措。這些對于做好當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)和組織人事工作,具有重要的指導(dǎo)意義。

我們要認真學(xué)習(xí)中央組織工作會議和全國人事廳局長會議精神,對這兩個會議提出的一系列新思路、新舉措,聯(lián)系我們工作中的實際進行認真討論和思考。例如,根據(jù)關(guān)于提高黨的執(zhí)政能力的要求,我們?nèi)绾渭訌姼鲉挝稽h政領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,增強駕馭全局的能力,妥善處理好文博事業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的關(guān)系;根據(jù)文博事業(yè)改革和發(fā)展的要求,我們?nèi)绾蝺?yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強領(lǐng)導(dǎo)班子的合力,如何加強人才隊伍的建設(shè);根據(jù)政治體制改革的總體部署,我們?nèi)绾渭涌熘睂賳挝桓刹咳耸轮贫雀母锏牟椒?根據(jù)增強黨的階級基礎(chǔ),擴大黨的群眾基礎(chǔ),保持黨的先進性、純潔性的要求,我們?nèi)绾渭訌婞h的基層組織建設(shè),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,如何把黨員干部隊伍教育好、管理好等等。這些都是需要在工作實踐中認真思考、努力探索的重要問題。

當(dāng)前,我們文物、博物館工作正在面臨著可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo);全國人大會新頒布的《文物保護法》為文物保護工作提供了強大的法律保證;“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文物工作方針明確載入法律,為我們指明了方向;最近召開的全國文物工作會議部署了新世紀(jì)新階段文物工作的主要任務(wù)?,F(xiàn)在的工作就是抓落實?!稗k好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人?!蓖七M文博事業(yè)的改革與發(fā)展,需要以強有力的黨的建設(shè)和組織人事工作來支撐。當(dāng)前,我們在黨的建設(shè)和組織人事工作方面的重點是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大精神,緊密圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和文博事業(yè)改革與發(fā)展的大局,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,抓住用“三個代表”重要思想武裝全體黨員干部這個核心,全面提高黨員干部隊伍的素質(zhì),進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體;繼續(xù)推進干部人事制度改革,加強干部教育培訓(xùn)工作力度,加強人才隊伍建設(shè),努力形成人才脫穎而出的局面;切實加強基層黨建工作,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力,把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為文物、博物館事業(yè)的改革和發(fā)展提供堅強的思想保證和組織保證。

二、落實措施,切實加強和改進黨建工作和組織人事工作要把全國組織工作會議和全國人事廳局長會議精神與文博系統(tǒng)實際相結(jié)合,做好貫徹落實工作。

一是抓好用“三個代表”重要思想武裝黨員、教育干部的工作。要繼續(xù)深入組織學(xué)習(xí)黨的十六大精神,幫助黨員干部系統(tǒng)全面領(lǐng)會十六大精神實質(zhì),把握“三個代表”重要思想這個靈魂,把握“三個代表”重要思想關(guān)鍵在堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性、本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求。要結(jié)合本單位的改革發(fā)展和穩(wěn)定的實際,積極思考重點、熱點、難點問題,把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹黨的文物工作方針相結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹《文物保護法》相結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹落實全國文物工作會議精神相結(jié)合,與總結(jié)本單位工作、制定新的一年工作計劃相結(jié)合,與認真做好全國文物局長會議提出的各項基礎(chǔ)工作相結(jié)合,推進工作不斷前進。要堅持黨委(黨支部)中心組學(xué)習(xí)制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

二是加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先從思想政治建設(shè)人手。政治理論學(xué)習(xí)要持之以恒,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要堅持不懈,廉政教育要警鐘長鳴,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的路線方針政策的理解、掌握和運用的程度,增強理論政策水平和分析解決實際問題的能力,增長社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識和文博業(yè)務(wù)知識。班子內(nèi)部要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)人共同努力,建立健全科學(xué)、民主的決策制度和重要問題集體議事規(guī)則及程序。要堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,創(chuàng)造相互尊重、團結(jié)協(xié)作的氛圍,不斷增強整體合力,樹立廉潔務(wù)實、勤奮敬業(yè)、聯(lián)系群眾的作風(fēng)。在黨委內(nèi)部、黨委書記是班長,要對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)負總責(zé)。要通過全體成員的共同努力,不斷提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)、增強團結(jié),把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個能夠總攬全局,黨政關(guān)系協(xié)調(diào),思想作風(fēng)與時俱進,堅持執(zhí)政為民,具有改革意識,工作開拓創(chuàng)新,廉潔奉公,得到群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)集體。

三是深化人事制度改革。今年要認真貫徹局黨組《關(guān)于加快推進直屬事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》,全面啟動并完成事業(yè)單位人事制度的改革。要結(jié)合本單位實際,制定好改革實施方案,以推進聘用制度和崗位管理為重點,以搞活內(nèi)部分配為關(guān)鍵,通過按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭上崗,調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,促進人事制度改革不斷深化,把工作落到實處,在干部工作問題上,要堅決貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,以建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制為重點,推進領(lǐng)導(dǎo)于部選拔任用制度的改革。局機關(guān)最近將對一些司室級職位實行競爭上崗制度,辦好室主任和人事勞動司司長上崗條件的征求意見稿已經(jīng)印發(fā)給各單位。希望各單位充分宣傳做好這項工作的重要意義,鼓勵符合條件的同志積極報名參與。我們要積極推行競爭上崗制度,凡適合競爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),都要實行競爭上崗。要加強管理和監(jiān)督,保證競爭上崗的效果,這對深人貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進一步完善選賢能的科學(xué)機制具有重要意義,為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、施展才干,并保證廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)創(chuàng)造條件,也有利于形成一個鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的良好氛圍。

四是加強文博行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)。包括要努力做好拔尖人才的培養(yǎng)工作;加快急需人才和適用人才的培養(yǎng)開發(fā)。同時要制定留住、激勵、保護重要人才的措施和人才合理流動的辦法,創(chuàng)造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好局面。

五是加強干部培訓(xùn)工作。全國組織工作會議提出爭取在5年內(nèi)使全體在職干部普遍一遍的計劃。我局已在全國文物工作會議上提出,要以北京大學(xué)文博學(xué)院和中國文物研究所為基地,對優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人、全國重點文物保護單位、科研國家和省級博物館負責(zé)人進行培訓(xùn),帶動和推進各級培訓(xùn)工作的深入開展。在干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,逐步推行文物保護各個崗位持證上崗制度。這是對推進事業(yè)的發(fā)展具有根本意義的一件大事。各直屬單位也要重視人才培訓(xùn)工作,舍得在人才培訓(xùn)上拿出人力、精力、財力,廣開途徑鼓勵干部職工學(xué)習(xí)各方面的知識,參加各種形式的培訓(xùn),努力全面提高干部職工隊伍的素質(zhì)。

六是加強黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),機關(guān)黨建工作的著力點應(yīng)該放在基層建設(shè)。局直屬機關(guān)黨委在今年下半年在時機成熟的情況下要召開黨代會,健全黨委班子。設(shè)立黨委的直屬單位,要圍繞直屬機關(guān)黨代會的召開,把健全本單位黨的委員會工作納入今年上半年的工作計劃,作為重點工作來抓實,建設(shè)好基層黨組織,為直屬機關(guān)黨代會奠定思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)?;鶎狱h支部建設(shè)也要加強,要按期進行換屆改選。設(shè)立黨支部的單位黨員主要負責(zé)同志和局機關(guān)的黨員司級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決實行“一崗雙責(zé)”制度。在日常工作中,要把黨建工作融于各項業(yè)務(wù)之中,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強群團組織的吸引力和活力,努力創(chuàng)造和諧融洽、團結(jié)奮進的政治環(huán)境。

七是認真做好關(guān)心群眾工作。十六大閉幕后不久,胡錦濤率領(lǐng)中央書記處的同志到西柏坡學(xué)習(xí)考察,重溫毛澤東同志在黨的七屆二中全會上的講話,再次強調(diào)要牢記“兩個務(wù)必”,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。各級黨組織要熱情關(guān)心困難職工群眾生活。元旦春節(jié)期間,局領(lǐng)導(dǎo)將深入我局重點幫扶的甘肅省秦安縣開展慰問活動,同時還將深入到直屬單位困難職工家庭和老干部家中開展慰問活動。各單位也要關(guān)心困難職工家庭,關(guān)心老同志的生活,幫助他們解決實際困難,同時積極開展送溫暖、獻愛心的活動,把黨的溫暖送到干家萬戶。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)配合認真做好黨建工作和組織人事工作。

一是要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。各單位黨委(黨支部)要把加強黨的建設(shè)和組織人事工作擺到重要位置,切實擔(dān)負起管黨的政治責(zé)任。要形成黨委(黨支部)抓黨建、書記帶頭抓黨建的制度,帶動黨委一班人共同履行好管黨、管干部的職責(zé)。

二是要注意改進黨建工作和組織人事工作的方式方法。各單位要把黨的建設(shè)和組織人事工作與本單位的中心工作一起研究安排,一起總結(jié)考核,努力做到四同:“目標(biāo)同向,安排同步,工作同力,責(zé)任同擔(dān)”,在精力上、人力上、物質(zhì)上、經(jīng)費上都要予以大力支持。抓黨建和組織人事工作要從中心工作著眼,抓中心工作要充分發(fā)揮黨建工作和組織人事工作的作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作,講大局、講穩(wěn)定、講團結(jié),推進本單位事業(yè)的改革和發(fā)展。

三是要加強人事黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。各單位要支持人事黨務(wù)干部不斷提高自身素質(zhì),做好本職工作。要經(jīng)常聽取他們的工作匯報,加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào),解決工作中的重點、難點、熱點問題,大力支持他們的工作。要加強對他們的培訓(xùn)提高,不斷改善他們的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),進一步提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)能力。人事黨務(wù)干部也要進一步增強政治意識、大局意識、改革意識和服務(wù)意識,努力學(xué)習(xí)和掌握做好工作所必須的知識和要領(lǐng),注意不斷吸收新理念,全面提高自身素質(zhì)。要加強調(diào)查研究,認真思考問題,樹立良好的工作作風(fēng),忠于職守,勤奮工作,任勞任怨,多做貢獻。我們希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部和人事黨務(wù)工作干部嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實踐、實踐、再實踐,前進,前進,再前進,做學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的表率。

工作分工調(diào)整會議講話篇七

同志們:

首先向在座的各位并通過你們向全體干部職工拜年。剛才×××宣布了黨組的三項決定,在此我代表局黨組向為國土資源事業(yè)作出重要貢獻的即將離退休的人員表示衷心的感謝,向新提拔和調(diào)整工作崗位的人員表示衷心的祝賀并寄予殷切的希望。此次黨組的三項決定是在廣泛征求意見,結(jié)合局實際情況,經(jīng)過充分醞釀,黨組認真討論研究的基礎(chǔ)上作出的。下面,我提三點要求:

一、要顧全大局,服從組織安排。這次人事調(diào)整涉及人員較多,涉及面較廣,涉及對象較復(fù)雜,既有因政策原因申請?zhí)崆半x退休人員,又有新提拔人員,因崗位需要調(diào)整的人員。我希望大家顧全大局,服從安排,迅速在新的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。即將離退休人員都是在國土資源戰(zhàn)線工作了幾十年的同志,都是單位骨干,中堅力量,一直以來,服從組織安排,在各自的崗位上任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為國土資源事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻。此次因兩項改革,政策的原因,各位顧全大局,作出了選擇,申請?zhí)崆半x退休,為全體職工樹立了榜樣,為局分了憂,在此我代表局黨組再次表示衷心的.感謝。同時,也希望大家繼續(xù)支持、關(guān)心國土資源事業(yè),離崗不離心。

二、要認真工作,切實履行職責(zé)。此次新提拔和調(diào)整的人員有股室、二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責(zé)人,有副股級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所副所長,這些人員都是各單位業(yè)務(wù)骨干,頂梁柱,此次人事調(diào)整是對各位過去成績的充分肯定,也對各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的崗位上要繼續(xù)保持謙虛謹慎的態(tài)度,求真務(wù)實的工作作風(fēng),迅速轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)格要求自己,認真努力工作,充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,全面完成各項工作,取得更大的成績。

要嚴(yán)肅紀(jì)律,做好相關(guān)工作。今天會議以后,希望各位人員要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,迅速做好相關(guān)工作。一是迅速到崗。所有調(diào)整人員在2月15號上午統(tǒng)一到新單位報到。二是迅速做好移接交準(zhǔn)備工作。涉及業(yè)務(wù)管理等工作的人員三天之內(nèi)要做好移接交工作,涉及到會計人員由財務(wù)股作出具體安排,做好財務(wù)移接交工作。三是嚴(yán)禁借機請客送禮亂花錢物。四是各單位分管領(lǐng)導(dǎo)做好督辦工作。局班子成員要負責(zé)做好各分管單位涉及人員工作移接交,各項工作安排落實。

工作分工調(diào)整會議講話篇八

(2月2日)。

自治州農(nóng)業(yè)局局長馬生剛。

同志們:

今天,我們在這里召開20自治州農(nóng)業(yè)工作會議,主要任務(wù)是:全面貫徹落實全國農(nóng)業(yè)工作會議、區(qū)州黨委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的會議精神,回顧總結(jié)和“十二五”農(nóng)業(yè)工作成效,研究謀劃“十三五”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,安排部署2016年重點工作。

一、20及“十二五”工作回顧。

認真貫徹落實中央和區(qū)、州關(guān)于“三農(nóng)”工作的一系列決策部署,以“農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收”為目標(biāo),緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”核心,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,強化四大能力建設(shè),推進農(nóng)民持續(xù)增收,改革創(chuàng)新,銳意進取,自治州農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展成效顯著?!笆濉逼陂g,全州農(nóng)牧民人均純收入由8806元增加到15630元,增幅77.5%,在全疆率先實現(xiàn)了村村過萬元目標(biāo)。

(一)種植業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。認真落實“穩(wěn)糧、減棉、上特色”要求,實現(xiàn)了由單純的種植向種植、加工、銷售一體化轉(zhuǎn)變。全州種植小麥面積維持在270萬畝左右,較“十一五”末減少20萬畝,單產(chǎn)達398公斤,增幅4.6%,累計總產(chǎn)522.4萬噸,保障了糧食的有效供給;玉米種植面積穩(wěn)定在120萬畝左右,單產(chǎn)達810公斤,增幅8.9%,累計總產(chǎn)達344萬噸;棉花種植面積120萬畝,較上年調(diào)減89萬畝,較“十一五”末增加了5萬畝,皮棉單產(chǎn)達133.5公斤,增幅11%;特色作物種植225萬畝。

(二)產(chǎn)業(yè)化水平顯著提高。用現(xiàn)代經(jīng)營理念發(fā)展農(nóng)業(yè),州級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達到159家,較“十一五”末增加了105家,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)營業(yè)收入308億元,增幅41.9%,農(nóng)民78%的收入來自于產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。金色農(nóng)華、雪山果園等一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)先后入駐昌吉,為我州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化注入了新的活力?!笆濉逼陂g,涉農(nóng)品牌、名牌及商標(biāo)由116個增加到173個。打造了一方陽光休閑農(nóng)莊、瑤池休閑農(nóng)業(yè)園、杜氏旅游、江布拉克等30個休閑農(nóng)業(yè)示范點,營業(yè)收入翻了50倍,達到5.01億元。累計新增農(nóng)民合作社2861個,達到3571個,入社率62.5%,州級示范社達到222家。我局獲農(nóng)業(yè)部全國農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查工作優(yōu)秀調(diào)查單位、自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進單位。阜康市城關(guān)鎮(zhèn)美麗冰湖觀光采摘園獲農(nóng)業(yè)部、國家旅游局2015年全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點。

(三)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平穩(wěn)中趨好。構(gòu)建了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推廣體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系、“三品一標(biāo)”認證管理體系和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體系?!叭芬粯?biāo)”農(nóng)產(chǎn)品累計認證330個,面積381萬畝。州縣8個檢測中心全部通過計量認證,7個通過“雙認證”,州檢測中心通過了農(nóng)業(yè)部能力驗證,昌吉市獲全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣稱號。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測的時效性、針對性逐步顯現(xiàn),全年檢測樣品2.8萬個,“十二五”期間累計檢測樣品13萬個。強化源頭治理和執(zhí)法監(jiān)管,落實高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營單位19家。累計查處種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全違法案件522起,挽回經(jīng)濟損失3961.9萬元。

(四)農(nóng)業(yè)科技水平與園區(qū)建設(shè)不斷提升?!笆濉逼陂g,一大批如精量播種、配方施肥、衛(wèi)星定位導(dǎo)航作業(yè)、節(jié)水灌溉、統(tǒng)防統(tǒng)治、機采機收等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)廣泛應(yīng)用。農(nóng)業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)牧民培訓(xùn)扎實推進,累計培訓(xùn)農(nóng)牧民34.2萬人次。通過閩昌“農(nóng)業(yè)雙百”項目,累計引進383名技術(shù)人員,派出培訓(xùn)524人次。建成國家級萬畝高產(chǎn)示范片192個、州級萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園104個,測土配方施肥示范片區(qū)64個,完成農(nóng)業(yè)信息化控制大廳主體工程建設(shè),農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)改版升級完成內(nèi)測,準(zhǔn)備投入使用。農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展成為集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果展示、轉(zhuǎn)化和科技交流等功能于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地,呼圖壁縣跨入首批全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革與建設(shè)示范縣行列,瑪納斯縣升格為國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。建成了呼圖壁縣教授工作站、智慧農(nóng)業(yè)園、吉木薩爾縣低溫帶作物良種繁育基地、昌吉市教授工作站等示范。

(五)現(xiàn)代種業(yè)快速發(fā)展。農(nóng)作物制種面積達100萬畝,較“十一五”末增加近一倍面積,去年生產(chǎn)種子34.2萬噸,加工能力達到23.9萬噸。認真貫徹落實新修訂的《種子法》,昌吉州及瑪納斯縣、呼圖壁縣、昌吉市、奇臺縣被農(nóng)業(yè)部授予國家級雜交玉米種子生產(chǎn)基地,共爭取項目資金1.35億元(2015-),雜交玉米制種全程機械化面積達5萬畝達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。積極應(yīng)對夏季高溫等災(zāi)害,較好的處理了企農(nóng)糾紛,未發(fā)生群體性上訪事件。目前擁有國家級“育繁推一體化”種子企業(yè)3家,自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)6家(種業(yè)),國家瓜類工程中心1個?!笆濉逼陂g,成功舉辦三屆新疆(昌吉)種子展示交易會,累計簽約金額54.2億元,2015年種交會實現(xiàn)了市場化運作。

(六)農(nóng)村綜合改革穩(wěn)妥推進。探索創(chuàng)新集體經(jīng)濟的有效實現(xiàn)形式,推動農(nóng)村生產(chǎn)要素優(yōu)化組合和合理流動,開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證試點工作,全州7個縣市、28個鄉(xiāng)、349個行政村的124.5萬畝地完成權(quán)屬調(diào)查工作,其中105.9萬畝地完成航拍。共頒發(fā)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證270本,設(shè)施農(nóng)業(yè)所有權(quán)證276本,設(shè)施農(nóng)用地使用權(quán)證80宗;建成5個縣市級和36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜合產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心(大廳);各類經(jīng)營權(quán)證抵押貸款5.15億元,其中農(nóng)業(yè)設(shè)施、土地經(jīng)營權(quán)等抵押貸款1.17億元。2015年,創(chuàng)新性的開展村級隱形債務(wù)清理工作,全州70個鄉(xiāng)鎮(zhèn)469個行政村共清理出隱形債務(wù)1.1億元。

(七)農(nóng)業(yè)投入持續(xù)增加?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展補助項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)農(nóng)業(yè)部專項、種子工程、大中型沼氣工程、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等一批促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、提升產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的重點項目的實施,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入了新活力?!笆濉逼陂g,累計爭取項目資金26億元。作為民生工程,沼氣項目實現(xiàn)由戶用向大中型的轉(zhuǎn)型?!笆濉逼陂g,累計兌付國家惠農(nóng)補貼資金16.8億元,其中小麥農(nóng)資綜合補貼14.5億元、良種補貼2.3億元。

(八)“訪惠聚”活動扎實開展。按照精準(zhǔn)幫扶、造血幫扶的總要求,住村工作組籌措2000余萬元著力解決木壘縣大石頭鄉(xiāng)石油牧民新村全局性、緊迫性問題,發(fā)展節(jié)水灌溉技術(shù)、飼草基地建設(shè)圍欄、庭院經(jīng)濟等“短平快”項目,新建了1022m2培訓(xùn)活動中心、6600m2文化廣場、450m2群眾大舞臺,小麥畝產(chǎn)首次突破了300公斤大關(guān),農(nóng)牧民首次吃到了自己種植的瓜果蔬菜,村集體收入突破30萬元。全面落實“三位一體”和“369”工作機制,召開各類座談會20次,與農(nóng)牧民開展聯(lián)誼活動6次,學(xué)習(xí)活動80余次。開展去極端化宣講3場100余人次,有效的維持了社會穩(wěn)定。

五年來,我州農(nóng)業(yè)工作取得了較好的成績,這主要得益于中央和自治區(qū)不斷加大對農(nóng)業(yè)的政策支持力度;得益于州黨委、州人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持;得益于各部門的積極支持和密切協(xié)作;得益于全州農(nóng)業(yè)部門全體干部開拓創(chuàng)新和扎實工作。在此,我代表州農(nóng)業(yè)局向長期關(guān)心、支持我州農(nóng)業(yè)工作的各部門、各單位表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工表示誠摯的慰問!

“十二五”是我州農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黃金五年,是農(nóng)村民生改善最大、農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)最強、農(nóng)民收入增長最快的五年。農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展為我州社會穩(wěn)定和長治久安提供了有力保障,為“十三五”發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。但我們面臨的挑戰(zhàn)與困難依然較大。一是農(nóng)民增收困難加大。在農(nóng)產(chǎn)品價格“天花板”封頂、生產(chǎn)成本“地板”抬升、“黃箱補貼”、資源環(huán)境“硬約束”加劇四重擠壓下,農(nóng)民經(jīng)營性收入增長已基本到“頂”,而新的非經(jīng)營性收入的新途徑、新領(lǐng)域、新空間仍未打開;二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)還不合理。我州特色農(nóng)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展方面“短板”突出,與當(dāng)前供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求和定量化生產(chǎn)、定制化市場需求不相適應(yīng);三是欣欣向榮的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化對農(nóng)牧民人均純收入的拉動效應(yīng)不明顯;四是休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)等與二產(chǎn)鏈接不緊密,與一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的要求還有一定的差距。面對新問題、迎接新挑戰(zhàn),我們要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變理念,扎實工作,勇于擔(dān)當(dāng),為實現(xiàn)自治州農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻自己的力量。

二、“十三五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

“十三五”是全面建成小康社會的決勝階段,是加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變、促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。我們要更加清楚的認識到經(jīng)濟新常態(tài)下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展存在的問題,牢固樹立五大發(fā)展理念,堅持“理念引領(lǐng)、問題引領(lǐng)、實踐引領(lǐng)”,以“促進農(nóng)民持續(xù)增收”為核心,加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,凝心聚力、改革創(chuàng)新、真抓實干、開拓進取,確保完成“十三五”既定的.各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。堅持市場需求導(dǎo)向,依托龍頭企業(yè)示范引領(lǐng),因地制宜,不斷調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化布局,促進糧經(jīng)飼三元結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展。大力發(fā)展適度規(guī)模種植,提高集約經(jīng)營和全程機械化水平,不斷提高主要農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力和市場競爭力,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,為做好全局工作奠定堅實基礎(chǔ)。

(二)大力推進現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展。加快構(gòu)建以市場為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、基地為依托、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、“育繁推一體化”的現(xiàn)代種業(yè)體系。打造現(xiàn)代種業(yè)制種中心、集散中心、研發(fā)中心、種交會“四位一體”發(fā)展模式,著力推廣玉米、西甜瓜、蔬菜等優(yōu)勢品種,按照規(guī)劃,認真抓好國家級雜交玉米種子生產(chǎn)基地建設(shè)項目實施。

(三)提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障能力。進一步健全州縣鄉(xiāng)三級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推廣體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系、“三品一標(biāo)”認證管理體系和州縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體系。完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測和監(jiān)督抽查制度、農(nóng)業(yè)投入品管理和質(zhì)量抽檢制度、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯制度等,努力把昌吉打造成“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全地州”.

(四)提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),加快產(chǎn)地初加工、物流園區(qū)打造、農(nóng)產(chǎn)品品牌培育、主食加工業(yè)等,提升農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化和市場開拓能力。大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈、躍升價值鏈,推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,加快促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

(五)積極培育新型經(jīng)營主體。積極培育新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體,加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)?;?、集約化、專業(yè)化、組織化水平,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。

(六)推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮呼圖壁縣、瑪納斯縣和農(nóng)業(yè)園區(qū)在科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、發(fā)展新模式、創(chuàng)新新機制等方面的示范引領(lǐng)作用,進一步加大政策支持和資金投入,建設(shè)一批不同層次、特色鮮明的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū),形成互為借鑒、互相補充、競相發(fā)展的良好格局。力爭到,新增國家級和自治區(qū)級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)各1個。

(七)深入推進農(nóng)業(yè)信息化。圍繞昌吉州全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地建設(shè),進一步完善農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)體系,著力推進農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用,大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”,推進物聯(lián)網(wǎng)在設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯等領(lǐng)域的示范應(yīng)用,加快互聯(lián)網(wǎng)和農(nóng)業(yè)的深度融合。

(八)加強農(nóng)技推廣體系建設(shè)。加大新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化、新品種推廣力度,加強農(nóng)作物水肥一體化、科學(xué)施肥、耕地保護、農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、智能物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、秸稈綜合利用等穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)和抗災(zāi)減災(zāi)關(guān)鍵技術(shù)的集成應(yīng)用。推進精準(zhǔn)作業(yè)、智能控制、遠程診斷、遙感監(jiān)測、災(zāi)害預(yù)警、地理信息服務(wù)及物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村的應(yīng)用。創(chuàng)新服務(wù)模式,積極探索有償技術(shù)服務(wù),形成公益性與經(jīng)營性服務(wù)組織相互補充的服務(wù)體系。

(九)加強農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護。落實最嚴(yán)格水資源管理,大力發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)。嚴(yán)格落實耕地質(zhì)量保護制度,加強耕地質(zhì)量保護。加大土壤污染治理力度,落地“農(nóng)藥化肥零增長”行動。重點實施廢舊地膜綜合治理、提升農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用率等,積極營造良好的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,增強農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,促進農(nóng)村環(huán)境明顯改善。

三、2016年目標(biāo)任務(wù)。

2016年是“十三五”的開局之年,做好今年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作對“十三五”開好局、起好步意義重大。全州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部要高度重視,充分認識當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn),堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,以“促進農(nóng)牧民持續(xù)增收”為核心,搶抓“絲綢之路”經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)契機,活學(xué)活用“加減乘除”法,著力推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路,強化四大能力建設(shè),搶占四個制高點,確保州黨委、州人民政府下達的各項任務(wù)圓滿完成。

(一)圍繞供給側(cè)改革,抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。

一是保障糧食安全。轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,在保障全州糧食有效供給的前提下,以滿足消費者定制化需求為先導(dǎo),優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。強化奇臺、木壘、吉木薩爾、呼圖壁等縣市為主的200萬畝小麥基地建設(shè),積極開展小麥綠色有機產(chǎn)品和基地認證,全力打造全疆最大的優(yōu)質(zhì)綠色商品糧基地和面粉生產(chǎn)、加工基地。按照“品質(zhì)優(yōu)先、拉長產(chǎn)業(yè)鏈、打造品牌、拓展市場”的方向,緊盯產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,瞄準(zhǔn)消費者、企業(yè)需求,引導(dǎo)糧食生產(chǎn)向優(yōu)質(zhì)原糧生產(chǎn)轉(zhuǎn)變,大力發(fā)展培育優(yōu)質(zhì)小麥區(qū)域公共品牌,促進小麥優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,提高小麥的生產(chǎn)效益。今年,要確保完成265萬畝小麥生產(chǎn)任務(wù)。玉米生產(chǎn)要緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和制種業(yè)發(fā)展,及早謀劃,調(diào)減玉米的種植面積。大力推進秸稈還田培肥地力、深松整地,提高耕地質(zhì)量,由藏糧于庫向藏糧于地、藏糧于計轉(zhuǎn)變,不斷鞏固糧食的生產(chǎn)能力。玉米面積穩(wěn)定在160萬畝。

二是科學(xué)調(diào)減棉花種植面積。要按照“壓減棉花、提高品質(zhì)、降低成本、增加效益”的方向,穩(wěn)定優(yōu)勢區(qū)域面積,壓減低產(chǎn)低效產(chǎn)田。強化棉花優(yōu)良品種選育、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培模式推廣、農(nóng)民種植技術(shù)培訓(xùn)等,確保100萬畝高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)棉生產(chǎn)基地面積。

三是大力發(fā)展蔬菜、特色產(chǎn)業(yè)。針對我州蔬菜、特色產(chǎn)業(yè)散而不強、品種單一的“短板”,充分發(fā)揮我州獨特的氣候資源和區(qū)位優(yōu)勢,加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,堅持以市場為導(dǎo)向,深入調(diào)研,研究制定種子、生產(chǎn)技術(shù)、倉儲保險、包裝形式等一系列方案,依托龍頭企業(yè)、合作社等,以滿足不同消費者的需求為目標(biāo),提升設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量,大力發(fā)展露地蔬菜,適度發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。要篩選出適合我州種植的特色作物,豐富特色農(nóng)作物品種,培育相關(guān)龍頭企業(yè),做大做強特色產(chǎn)業(yè)。

四是大力推進種業(yè)發(fā)展。將現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展作為我州“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略農(nóng)業(yè)“走出去”的重要切入點和突破口。繼續(xù)加強與國內(nèi)外科研院所交流合作,建立教學(xué)、科研與實踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)機制,支持科研單位在企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研基地,推進科研院所與企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。整合資源,著力打造帶動作用大、育種能力強、生產(chǎn)加工先進、經(jīng)營管理規(guī)范、營銷網(wǎng)絡(luò)健全、技術(shù)服務(wù)到位的“育繁推一體化”現(xiàn)代種業(yè)體系。力爭到20培育形成“育繁推一體化”種子龍頭企業(yè)4家,培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)良品種15個以上。

(二)加強市場監(jiān)管,保障農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力。

一是確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。以“努力確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件”為前提,以保障廣大群眾“舌尖上的安全”為重點,堅持“產(chǎn)出來”、“管出來”兩手抓、兩手硬,加大質(zhì)量安全縣市創(chuàng)建力度,促進農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、管理和服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。嚴(yán)格控制農(nóng)業(yè)投入品的使用,加大“三品一標(biāo)”申報力度,有效擴大無公害、綠色、有機食品產(chǎn)品認證規(guī)模,確保農(nóng)產(chǎn)品總體合格率穩(wěn)定在97%以上。力爭到2020年,實現(xiàn)“三品一標(biāo)”獲證產(chǎn)品300個以上(含復(fù)查換證、到期續(xù)展),獲證基地400萬畝以上。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測的制度更加完善,效果更加明顯。積極爭取中國綠色食品發(fā)展中心的“三品一標(biāo)”委托檢測任務(wù)。

二是控制農(nóng)業(yè)面源污染。要切實落實“一控兩減三基本”,堅持最嚴(yán)格水資源管理,探索和建立農(nóng)田地膜使用、回收與資源化利用的長效監(jiān)管體制。推廣使用0.01mm標(biāo)準(zhǔn)地膜,加大農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用,開展可降解地膜試驗示范,大力發(fā)展秸稈還田培肥、養(yǎng)殖廢棄物綜合利用、有機肥加工等,推廣測土配方施肥和水肥一體化等技術(shù),保障農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè),推廣畜禽規(guī)模養(yǎng)殖、沼氣生產(chǎn)、有機肥生產(chǎn)利用、綠色基地建設(shè)“四位一體”的生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式。加大農(nóng)業(yè)防治和生物防治工作力度,開展生物農(nóng)藥、生物肥料、有機肥料等應(yīng)用示范工程,探索“兩減(減肥減藥)”新思路,大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)。

三是加強農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)管。規(guī)范管理農(nóng)業(yè)投入品,建立投入品生產(chǎn)經(jīng)營主體誠信、守法評級制度,規(guī)范投入品生產(chǎn)經(jīng)營誠信檔案及購銷臺賬。完善高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營、實名制購買制度,強化對高毒農(nóng)藥的監(jiān)督管理。積極推進放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村,實行連鎖經(jīng)營和配送,暢通經(jīng)營主渠道。建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系,逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)有記錄、信息可查詢、流向可追蹤、責(zé)任可追究、產(chǎn)品可召回、質(zhì)量有保障。積極建立我州農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全應(yīng)急管理體系、健全農(nóng)產(chǎn)品風(fēng)險評估體系。

(三)推進產(chǎn)業(yè)融合,大力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。

一是著力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。州黨委、人民政府將特色產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代種業(yè)作為“十三五”重點扶持的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。根據(jù)自治州主體功能區(qū)規(guī)劃和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,以瑪納斯、呼圖壁、昌吉市、阜康市、奇臺縣、農(nóng)業(yè)園區(qū)為重點,加大玉米、西甜瓜、蔬菜等優(yōu)勢農(nóng)作物的制種,建成新疆最大的優(yōu)質(zhì)種子生產(chǎn)基地、全國優(yōu)質(zhì)制種玉米產(chǎn)業(yè)區(qū)和瓜菜產(chǎn)業(yè)區(qū)。東邊四個縣市要著力發(fā)展鷹嘴豆、有機小麥、裸仁南瓜、紅花、食葵等,西邊三個縣市和農(nóng)業(yè)園區(qū)要著力發(fā)展食用菌、加工番茄、辣椒等,打造一批具有鮮明特色和競爭力的優(yōu)勢區(qū)域品牌,做大做強我州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

二是發(fā)揮龍頭企業(yè)引領(lǐng)帶動作用。牢固樹立支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化就是支持農(nóng)業(yè)、扶持龍頭企業(yè)就是扶持農(nóng)民的觀念,按照“扶優(yōu)、扶大、扶強”的原則,借助外力、啟動內(nèi)力、凝聚合力,通過招商引資引進一批,兼并重組、技術(shù)改造升級一批,壯大“農(nóng)”字號龍頭企業(yè)隊伍。引導(dǎo)企業(yè)適度生產(chǎn),延長產(chǎn)業(yè)鏈條、擴大經(jīng)營規(guī)模,切實做好去產(chǎn)能、去庫存工作。引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品由初加工向精深加工拓展,增強輻射帶動能力。2016年,力爭新增各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織120個以上;農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長5%;新增自治區(qū)級龍頭企業(yè)10家以上。培育10家產(chǎn)值超億元以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。

三是著力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要主動適應(yīng)大眾的消費需求,大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)等健康產(chǎn)業(yè),根據(jù)各縣市農(nóng)業(yè)資源、生產(chǎn)條件、季節(jié)特點,打造一批“吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活、享農(nóng)家樂”的示范點,使之成為農(nóng)民增收的新興產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)營主體和致富帶頭人、種養(yǎng)大戶、青年創(chuàng)業(yè)者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),盤活集體存量土地發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。2016年,力爭實現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入6億元,同比增長12%.

四是推進農(nóng)民合作社轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)推進農(nóng)民合作社“星級認定”工作,加強合作社規(guī)范管理和運行,提升合作社發(fā)展的質(zhì)量和水平。引導(dǎo)合作社通過承包土地經(jīng)營權(quán)折價入股、土地托管等方式,實現(xiàn)合作組織形式和運行機制創(chuàng)新。大力培育具有二次分紅機制的合作社,切實增加農(nóng)民收入。加強對示范社動態(tài)監(jiān)測和跟蹤分析,對僵尸合作社和運行不善、帶動能力明顯降低的合作社實行退出機制。

五是積極開拓農(nóng)產(chǎn)品市場。繼續(xù)做好品牌維護提升,搶抓“一帶一路”新機遇,深入研究我州農(nóng)產(chǎn)品開拓中亞、西亞市場的新途徑,鼓勵企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場等經(jīng)營組織開展品牌建設(shè),打造地區(qū)特色鮮明的區(qū)域品牌,重點用好、發(fā)揮好“奇臺小麥”、“龍河西瓜”、“木壘鷹嘴豆”、“昌吉玉米種子”等現(xiàn)有綠色產(chǎn)品及具有地理標(biāo)志的農(nóng)產(chǎn)品品牌,發(fā)展直供直銷、電子商務(wù)、嘗試直銷配送、會員制消費、認購式銷售,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)創(chuàng)新,借助國內(nèi)外展會等,拓展農(nóng)產(chǎn)品市場,提升企業(yè)核心競爭力,推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

(四)強化技術(shù)支撐,深入推進農(nóng)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動。

一是創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)新模式。進一步加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè),完善首席專家制度,培養(yǎng)鍛煉一批能解決實際生產(chǎn)問題的青年技術(shù)專家,打造穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化隊伍。積極探索農(nóng)業(yè)技術(shù)有償服務(wù)模式,特別是要開展面向家庭農(nóng)場、生產(chǎn)大戶、龍頭企業(yè)等新型生產(chǎn)主體的有償服務(wù),提高技術(shù)人員服務(wù)的積極性和對技術(shù)更新的主動性。要鼓勵經(jīng)營性服務(wù)組織開展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),積極引導(dǎo)經(jīng)營性服務(wù)組織開展農(nóng)業(yè)專業(yè)化服務(wù)。

二是加快推進農(nóng)業(yè)信息化進程。鞏固和提升昌吉州全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地建設(shè),完善農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè),推進互聯(lián)網(wǎng)和農(nóng)業(yè)資源的深度融合。大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”,推進物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、智能化等新信息技術(shù)的綜合利用,降低勞動成本,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。通過網(wǎng)絡(luò)互動、移動平臺等交流手段,建立農(nóng)業(yè)信息發(fā)布機制,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)信息更加精準(zhǔn)、有效。大力推進信息進村入戶,積極推廣“庭州農(nóng)務(wù)通”.

三是加強培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的關(guān)鍵是人才,今年,我們將不斷完善“農(nóng)技大講堂”、“農(nóng)民田間學(xué)?!薄ⅰ疤镩g巡診”等制度,沿用外出培訓(xùn)與“請進來”相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合的方式,加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、經(jīng)營大戶、新型職業(yè)農(nóng)民等的培訓(xùn)力度,培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)管理、科研、推廣優(yōu)秀人才。力爭全年培訓(xùn)各類人才1.7萬人次,培訓(xùn)種養(yǎng)殖大戶、科技示范戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等7.5萬人次。

四是大力開展綠色高產(chǎn)模式公關(guān)。積極選育高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、多抗廣適、熟期適宜、宜于機械化栽培的新品種,集成配套相應(yīng)栽培技術(shù),充分發(fā)揮良種增產(chǎn)潛力。大力推廣高效低毒低殘留、環(huán)境友好型農(nóng)藥和優(yōu)質(zhì)有機肥等新型肥料,減少化肥、農(nóng)藥施用量,提高投入品安全性,實現(xiàn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效和環(huán)境友好。依托農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立完善苗情監(jiān)測系統(tǒng)、墑情監(jiān)測系統(tǒng)、病蟲害監(jiān)測系統(tǒng),指導(dǎo)平衡施肥、精準(zhǔn)施藥等,實現(xiàn)智能化、精準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程管理。根據(jù)自治區(qū)“三個千萬畝”要求,整村整鄉(xiāng)推進高產(chǎn)創(chuàng)建,全面完成自治區(qū)糧棉高產(chǎn)田創(chuàng)建任務(wù)。

(五)釋放改革紅利,增強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展動能。

一是抓好農(nóng)村綜合改革工作。在去年農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,全面推進改革工作。加強縣鄉(xiāng)村三級工作人員相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。健全縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理體系,加強對土地流轉(zhuǎn)和規(guī)?;?jīng)營的管理服務(wù),規(guī)范引導(dǎo)土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)。通過農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)制度改革,依托金融手段使農(nóng)民在土地、水權(quán)、林權(quán)等各類經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)得到更大收益,增加農(nóng)民收入。促進資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本股份化,創(chuàng)新金融服務(wù)方式。指導(dǎo)建立和完善縣鄉(xiāng)農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易平臺建設(shè),在條件成熟時組建州級農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易中心。按照州黨委、人民政府要求,2016年,我們要完成254萬畝的二輪承包地的確權(quán)登記頒證工作,確保20全面完成確權(quán)登記頒證工作。

二是抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目。要認真落實各項制度,切實履行項目主體責(zé)任,加強對項目申報、實施、后期運轉(zhuǎn)及資金使用情況的監(jiān)督和自查,積極探索運用ppp模式,確保農(nóng)業(yè)項目取得實效、惠及群眾。繼續(xù)堅持爭取項目與管理項目并重的原則,加大對項目建設(shè)行為不規(guī)范,擠占、挪用、滯留項目資金等違法違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度。做好種子工程、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)示范建設(shè)、農(nóng)村沼氣工程、各類財政專項資金等重點項目的爭取和在建項目的實施。2016年,爭取中央和自治區(qū)項目資金5.3億元,保持10%的增長率。

四、加強農(nóng)業(yè)部門自身建設(shè)。

面對肩負的重大歷史任務(wù)和面臨的新挑戰(zhàn),我們要進一步增強轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,要以改革創(chuàng)新精神,不斷加強農(nóng)業(yè)部門自身建設(shè),提高指導(dǎo)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的能力。要不斷鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果,“擰緊螺絲、上緊發(fā)條”,倡導(dǎo)工匠精神,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,落實好今年自治州經(jīng)濟工作的各項部署任務(wù),以“適應(yīng)新常態(tài),展現(xiàn)新作為”為引領(lǐng),真正做到“新理念、新狀態(tài)、新狀態(tài),將看齊、嚴(yán)要求,強‘三力’、善作為”.要健全激勵機制和問責(zé)機制,調(diào)動干部積極性,鼓勵干部愿干事、敢干事、能干成事。對不作為的干部,該約談的約談,該處理的處理,要動真格、觸痛處。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勇挑重擔(dān),敢于負責(zé),敢抓敢管,堅決貫徹落實中央和區(qū)州黨委的決策部署,決不能擊鼓傳花、層層遞減,確保各項工作落到實處、見到實效,真正在抓落實上起好示范表率作用。打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、務(wù)實為民、作風(fēng)過硬,上能建言獻策,下能指導(dǎo)生產(chǎn),服務(wù)廣大農(nóng)民的一流的農(nóng)業(yè)干部隊伍。

同志們,十三五的工作任務(wù)已經(jīng)明確,做好今年的工作意義重大,讓我們站在新起點、開啟新的征程,堅定信心,奮發(fā)有為、共克時艱,適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為,為實現(xiàn)自治州“三個率先、兩個走在前列”,全面建成小康社會譜寫新篇章,再創(chuàng)新輝煌。

工作分工調(diào)整會議講話篇九

(一)扛穩(wěn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是強化工作部署。認真貫徹中央和省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨各項要求,全年黨委會研究黨建工作議題xx個,召開黨建專題工作會議,安排學(xué)校黨建工作,與各基層黨組織書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書。二是層層壓實責(zé)任。制定了《黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度》,壓實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任和基層組織直接責(zé)任。三是加強工作督查。多次對基層黨建工作進行督促檢查,實現(xiàn)督查全覆蓋,以督查促責(zé)任落實。

(二)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。制定推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案,組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和系列講話,開展“黨規(guī)黨紀(jì)”集中教育活動,引導(dǎo)黨員師生增強“四個意識”。二是堅持以上率下。認真履行黨員干部受教育、抓教育的雙重責(zé)任,帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話,帶頭上黨課,黨委班子成員全部到聯(lián)系基層黨組織上黨課,自覺參加雙重組織生活。三是找準(zhǔn)工作抓手。堅持把“三會一課”作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手,把黨員教育與嚴(yán)肅黨的政治生活有機統(tǒng)一起來,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

(三)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全體黨員收看十九大開幕式,召開黨委(擴大)會議,及時傳達學(xué)習(xí)十九大精神。制定了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》,對學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作出安排部署。舉辦學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)班,對全校副科以上干部、輔導(dǎo)員和思政課教師x多人進行5天的集中培訓(xùn)。二是營造學(xué)習(xí)氛圍。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講,校級領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織書記到聯(lián)系部門和所在支部上專題黨課,宣講十九大精神,以講促學(xué),以講促宣。充分利用校園網(wǎng)、微信公眾號、微博等媒體,全面宣傳十九大精神,營造濃厚氛圍。抓好思政課主陣地,扎實推進十九大精神“進教材、進課堂、進頭腦”。三是抓好貫徹落實。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與推動學(xué)校發(fā)展緊密結(jié)合起來,聚焦深化產(chǎn)教融合及校企合作、師資隊伍建設(shè)、實驗實訓(xùn)室建設(shè)、內(nèi)部治理能力提升等重點工作,推進內(nèi)涵式發(fā)展,讓十九大精神在學(xué)校落地生根。

(四)加強班子和干部隊伍建設(shè)。一是加強班子建設(shè)。認真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制和民主集中制及“三重一大”制度,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、科學(xué)決策,堅持依法辦學(xué)、民主管理、科學(xué)治校。二是堅持科學(xué)用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》規(guī)定,堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),選拔任用x名、xx名副處級干部和xx名正科級干部,并對部分中層干部崗位進行調(diào)整交流,優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是加強干部教育培訓(xùn),提升干部隊伍整體素質(zhì)。

(五)加強基層組織建設(shè)。一是完成學(xué)校黨委及基層黨組織換屆。二是高度重視發(fā)展黨員。按照新時期黨員發(fā)展要求,積極在青年骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員,全年培訓(xùn)學(xué)生入黨積極分子x人,發(fā)展學(xué)生黨員x名,教師黨員x名。三是認真做好黨費收繳管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳、使用和管理的規(guī)定,規(guī)范黨費收繳,按月收繳黨費。四是規(guī)范基層組織政治生活。制定了《關(guān)于進一步嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活的實施意見》,認真落實民主生活會和組織生活會制度、民主評議黨員制度;嚴(yán)格落實“黨員活動日”和“主題黨日”制度,加強黨員日常教育管理和監(jiān)督。

(六)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。一是壓實黨委主體責(zé)任。認真貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策部署,召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)會,專題安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定了《黨委落實“兩個責(zé)任”突出問題任務(wù)清單》,壓實基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。支持紀(jì)委聚焦主業(yè),履行監(jiān)督責(zé)任,定期聽取紀(jì)委工作匯報,重大問題及時研究,支持紀(jì)委嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。二是持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、市委意見,及時傳達習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神,持續(xù)糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)。三是加強廉政教育。認真開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動,組織全校副科級以上干部300余人進行“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”知識測試。開展堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作,制定工作實施方案,召開警示教育大會,深入剖析典型案例,建立整改臺賬,制定整改措施,工作成效顯著。

(一)認真貫徹全國高校思想政治工作會議精神。一是抓好學(xué)習(xí)貫徹。召開學(xué)校思想政治工作會議,專題學(xué)習(xí)貫徹全國、全省高校思想政治工作會議特別是習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上重要講話精神,加強和改進學(xué)校思想政治工作,對干部教師、輔導(dǎo)員進行全員培訓(xùn)。二是抓好工作推進。堅持社會主義辦學(xué)方向,落實“三全育人”責(zé)任,推行黨員干部聯(lián)系學(xué)生宿舍制度,x多名干部教師聯(lián)系x多間學(xué)生宿舍,開展文明宿舍創(chuàng)建活動,把思想政治教育與解決具體問題有機結(jié)合起來。三是發(fā)揮思政課主渠道作用。把思想政治理論課作為學(xué)校重點課程建設(shè),創(chuàng)新教學(xué)方法,增強思想政治理論課教學(xué)的吸引力、說服力、感染力。

(二)認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。黨委會專題研究意識形態(tài)工作4次,認真履行“管好導(dǎo)向、管好陣地、管好隊伍”的主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座、論壇等管理的意見》,落實“一會一報”和“一事一報”制度,加強對校報、???、校內(nèi)廣播等校園思想文化陣地管理,學(xué)校意識形態(tài)工作總體平穩(wěn)。

(三)扎實做好信訪xx工作。落實信訪xx隱患問題排查制度,實行校領(lǐng)導(dǎo)包案制和部門負責(zé)制,建立工作臺賬和責(zé)任清單,在重點時期實行信訪穩(wěn)定日研判、日報告制度,為勝利召開黨的十九大營造了良好氛圍。

(四)深化文明創(chuàng)建工作。以鞏固和提升全國文明單位創(chuàng)建成果為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建全國文明城市和文明校園為目標(biāo),深入開展“文明日”、“文明月”和“文明宿舍”、“培育和踐行社會主義核心價值觀”等主題教育活動,學(xué)校順利通過第五屆全國文明單位復(fù)檢。積極參與市委創(chuàng)建“全國文明城市”活動,組織師生廣泛參與xx市文明志愿交通崗等志愿服務(wù)工作,學(xué)校師生注冊志愿者x多人,較好完成市委安排的創(chuàng)建任務(wù)。

(五)做好統(tǒng)戰(zhàn)及群團工作。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)黨外干部教師自覺堅持黨的基本路線,貫徹黨的教育方針。認真貫徹中央群團改革精神,以“提高團的凝聚力,擴大團的有效覆蓋”為目標(biāo),以“外樹形象、內(nèi)辦活動”為抓手,積極開展主題團日、素質(zhì)拓展和“三下鄉(xiāng)”活動,共青團工作效能顯著提升。加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮教職工管理和民主監(jiān)督作用。

工作分工調(diào)整會議講話篇十

同志們:

20xx年必將又是一個不平凡之年,黨的十八屆三中全會剛剛閉幕,神州大地改革春風(fēng)撲面,農(nóng)業(yè)迎來了前所未有的大改革、大發(fā)展的歷史機遇,全國、全省、全市農(nóng)村工作會議相繼召開已為我們的工作指明了方向,明晰了路徑,繪就了藍圖。我們的責(zé)任和任務(wù)就是努力奮進、創(chuàng)新開拓,落實、落實、再落實,因此,我們在研究部署今年工作時,形成了一個基本思路,這就是:不提新口號,全力抓落實,把20xx年變成落實年、促進年、提升年、效益年,在具體的工作舉措上,就是圍繞“兩轉(zhuǎn)四用”、“個十百千”抓好八個方面的重點工作,著力在八個方面有新突破。這些在我局下發(fā)的1號文件中已作了詳細部署和安排,我就不再重復(fù)講了。

今天,我想和同志們一起回顧梳理下三年來,特別是換屆以來,我們的一些基本思路、基本做法、基本要求,來個“舊話重提”或“老話新解”,以此作為我們在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中進一步統(tǒng)一思想、振奮人心、聚集人氣、與時俱進,從而有效地促進新年新的工作,加快農(nóng)業(yè)強市建設(shè)的步伐!

一是在工作上要進一步實現(xiàn)“三同”:“目標(biāo)同向、上下同心、工作同步”。

這是20xx年年初我提出來的,三年來的實踐證明,這個要求符合黃岡的實際,三年來全市農(nóng)業(yè)工作所取得的業(yè)績,說到底是“三同”的業(yè)績。今后,我們要進一步實現(xiàn)“三同”,“目標(biāo)同向”,就是要把農(nóng)業(yè)強市作為我們黃岡的理想和目標(biāo),把農(nóng)業(yè)強市作為我們農(nóng)業(yè)實現(xiàn)中國夢在黃岡的“農(nóng)業(yè)版”;“上下同心”“工作同步”,就是我們要百倍珍惜同為農(nóng)業(yè)人的機遇和緣分,“自己要認同”,“相互要理解”,“彼此要支持”,工作上要共同奮斗,精神上要相互鼓勵,生活上要相互關(guān)心,做到共榮共衰,同呼吸共命運。相識相逢太短暫,人生彈指一揮間!短短的三年,我粗略地記算了下,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)市縣二級領(lǐng)導(dǎo)班子退休、轉(zhuǎn)崗或因特殊原因離開領(lǐng)導(dǎo)崗位的多達十幾人!每離崗一個,心里就難受一次。畜牧、能源市縣二級領(lǐng)導(dǎo)班子成員變化也非常大,說明我們相識、相知、相處不易,所以我們無論是從黨的事業(yè),還是從共事交往,都應(yīng)更進一步加深對“三同”含義的理解,在今后的工作中,自覺地做“三同”的認同者、詮釋者、踐行者。

二是要始終如一的把“三提”作為我們追求的工作目標(biāo)。

“提高農(nóng)業(yè)部門威信,提高農(nóng)業(yè)人的形象,提速黃岡農(nóng)業(yè)的發(fā)展”。這“三提”是去年在“三抓一促”、行風(fēng)政風(fēng)評議活動中,我們作為工作目標(biāo)提出來,我感到這個目標(biāo)定位準(zhǔn),今天再次作為更高層面和全局的要求提出來,很有必要。農(nóng)業(yè)部門是一個幾乎伴隨著共和國成立的禮炮聲中誕生的政府組成部門,新中國成立以來,從沒有取消或被別人替代過,盤點當(dāng)今社會,無論是“高官”“大款”還是“名流”“精英”尋根問祖,沒有誰不是農(nóng)民,所以我們應(yīng)該為農(nóng)業(yè)的歷史榮光自豪!更應(yīng)該為自己是“農(nóng)人”并為農(nóng)民直接服務(wù)感到驕傲!但也應(yīng)該看到,現(xiàn)實的農(nóng)業(yè)部門面臨著太多的艱難和困惑,甚至無奈!無論是在國家全局中,還是在我市“雙強雙興”的戰(zhàn)略中,農(nóng)業(yè)仍然是一個弱勢部門,仍然腿短!因此,提高農(nóng)業(yè)部門的威信,是我們農(nóng)業(yè)人“守土有責(zé)”的需要,如果因為我們的不作為,損失了農(nóng)業(yè)部門的利益,那就是我們的失職。我們可以不為自己的升遷榮辱去爭取,但要為農(nóng)業(yè)部門的職能職責(zé)去力爭、去吶喊,盡自己最大的可能爭取更多的話語權(quán)、決策權(quán),這就為農(nóng)業(yè)爭取了發(fā)展權(quán),就為農(nóng)民的幸福指數(shù)爭取了更多的籌碼!“提升農(nóng)業(yè)人的形象”,更是現(xiàn)階段工作和發(fā)展的需要,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)呼喚必須有現(xiàn)代“農(nóng)業(yè)人”,我們?nèi)袕V大農(nóng)業(yè)干部、農(nóng)業(yè)科技工作者,一定要解放思想、與時俱進、擔(dān)當(dāng)大任,既不能孤芳自賞、自我陶醉,更不能自暴自棄、無所作為,特別是不能封閉保守、思想僵化或者是自我墮落當(dāng)孔乙已、做阿q,我們一定要跟上時代的步伐,合拍改革發(fā)展的最強音,用我們對黃岡經(jīng)濟和社會發(fā)展的新貢獻來塑造我們黃岡農(nóng)業(yè)人的新形象!“提速黃岡農(nóng)業(yè)發(fā)展,是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點?!薄皟赊D(zhuǎn)四用”、“個十百千”。前者是市委、市政府對黃岡農(nóng)情最新、最深、最科學(xué)的認識,后者是實現(xiàn)兩轉(zhuǎn)四用、農(nóng)業(yè)強市最有效、最根本的手段和路徑!作為我們具體從事農(nóng)業(yè)工作的同志,責(zé)任重大,使命光榮,因此,我們要把“敢于守責(zé)、擔(dān)責(zé)”、“善于履責(zé)、盡責(zé)”、“恥于忘責(zé)、失責(zé)”這一老要求作為我們助推農(nóng)業(yè)發(fā)展的新?lián)?dāng)!

三是我們要在創(chuàng)新工作方式方法上堅守“三不”,這就是三年來我們倡導(dǎo)的“不折騰、不攀比、不浮燥”。

幾年來,我們圍繞著確立的目標(biāo),有重點、分步驟的有序進行,堅持一切從實際出發(fā),從黃岡的農(nóng)情出發(fā),不搞“霧里看花”,不提洋要求的指標(biāo),具體講就是“不折騰、不攀比、不浮燥”,“沒有看準(zhǔn)不上手,一旦上手不放手”,咬定發(fā)展不放松。體現(xiàn)在我們工作中成功組織實施“六個一工程”、“個十百千工程”,大別山實驗區(qū)農(nóng)業(yè)項目實施、科技推廣創(chuàng)新、農(nóng)產(chǎn)品項目實施工程、菜籃子工程、招商引資、市直二次創(chuàng)業(yè)工程等等,到目前為止,我們還沒出現(xiàn)一起因人為因素造成的工作損失。面對當(dāng)今社會利益多元化、價值觀多元化、思想與政治理念多元化,我們農(nóng)業(yè)人應(yīng)該“不為所動”,要耐得住寂寞,守得住清貧,“我不富貴我不賤”,把“政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不丟丑”作為我們的人生理念,把“家里沒病人,牢里沒親人”作為我們農(nóng)業(yè)人的幸福價值觀。我們先后推出了十六位興農(nóng)標(biāo)兵和各個層面的先進典型,在今年和今后一個時期我們?nèi)猩舷乱M一步堅守“三不”,工作上不折騰,腳踏實地,真抓實干,聚小變?yōu)榇笞?,由小勝到全勝從而把更多地不可能變成可能,以此把我們黃岡農(nóng)業(yè)推向一個新的高度!在生活上、物質(zhì)上、心態(tài)上不攀比,不浮燥,任何時候我們都不忘記農(nóng)民的艱辛和期盼!牢記“種瓜得瓜、種豆得豆”的古訓(xùn)!不自釀苦酒,一份耕耘,一份收獲!把我們農(nóng)業(yè)的歡樂,融入到黃岡農(nóng)民的歡樂中!始終保持一種良好的精神狀態(tài)和昂揚的工作熱情,一級帶著一級干,一級干給一級看,努力開創(chuàng)新年的新局面!

四是在思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)要致力于反對“三無”。

在20xx年的農(nóng)業(yè)工作會議上,我特別強調(diào)要在全市農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上旗幟鮮明地弘揚正氣,反對“無所事事,反對無所用心,反對無事生非”,面對今年工作的新要求,加大反對“三無”更有必要?!盁o所事事”,就是沒有人生的目標(biāo),沒有單位的目標(biāo),沒有工作目標(biāo),做成什么樣是什么樣!做一天和尚敲一天鐘,甚至鐘也不敲。心里空虛,心無定數(shù),這種現(xiàn)象在我們少數(shù)單位的確嚴(yán)重存在?!盁o所用心”,就是什么事不關(guān)心、不上心,飽食終日,既沒有遠慮,也沒有近憂,習(xí)慣于飯來張口,見酒就貪杯,賭博就來神,苦事不愿干,巧事不會干,難事干不了,工作長期不在狀態(tài),自甘平庸,更有甚者在我們隊伍中,在極個別單位的極少數(shù)人還存在著無事生非的不良嗜好,風(fēng)生水起的改革浪潮他視而不見,繁重的工作任務(wù)他能推則推,整天走不出他那狹獈的生活圈,分析的是“一葉障目”的形勢,揣摩的是既得利益,懷疑的是別人對自己有偏見,嫉妒的是別人的進步和業(yè)績,有事當(dāng)面不說,背后說。平時不說,到處亂說,甚至是無中生有亂告狀。對別人、對領(lǐng)導(dǎo)好壞的評判標(biāo)準(zhǔn)就是一條:就是我從領(lǐng)導(dǎo)的手中能獲得多少好處?提拔沒有?待遇增加沒有?否則就是壞同志,就是不合格、不稱職的領(lǐng)導(dǎo)!無所用心害自己,在家中更不可能是一個好丈夫、好妻子!在單位那就不是一個好干部。無所作為即害自己又害集體,如果你是一個單位的負責(zé)人,你的工作單位可能因為你的無所作為,別人接任后,發(fā)展難以為繼。無事生非,那就不僅僅既害自己,害集體,害的更是我們黨的事業(yè)和我們黃岡農(nóng)業(yè)的發(fā)展。所以我們要旗幟鮮明地反對“三無”,繼續(xù)在全市開展“八個表率”活動,這就是要繼續(xù)爭當(dāng)學(xué)習(xí)的表率,爭當(dāng)科學(xué)決策的表率、爭當(dāng)依法行政的表率、爭當(dāng)團結(jié)協(xié)作的表率、爭當(dāng)廉潔從政的表率、爭當(dāng)服務(wù)基層抓落實的表率、爭當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的表率、爭當(dāng)爭資爭項的表率。尤其是我們農(nóng)業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要敢抓敢管,一身正氣!在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)聚集正能量,讓“三無”市場越來越小,讓熱衷于無事生非的人在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中成為最不受歡迎的人!

五是大力營造“真招干事業(yè)、真心待同志、真實寫人生”工作環(huán)境和農(nóng)業(yè)文化。

“真招干事業(yè)”是黨和人民對干部、對公務(wù)員的基本要求,“真心”是同志之間交往的基準(zhǔn)和底線,“真實”是一個人應(yīng)具備的道德修養(yǎng)。這幾年我們大力弘揚“三真”,各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭做團結(jié)共事的模范,勤政廉政的模范,不斷地豐富了“三真”的內(nèi)容和含義!“吾日三省吾身”,我們每一個在職在崗的同志,每天都要捫心自問,黨組織把這個單位交給你,你盡心盡力了嗎?這個單位在你手中是進步還是退步了?事實上黨組織心中有底,人民群眾心中更有一桿秤,稱得出你有幾斤幾兩,我還是那句老話,在其位,就要謀其政,現(xiàn)在行政資源,事業(yè)單位的人力資源如此稀缺!你卻占著位置又不謀事,太不應(yīng)該,“為官避事平生恥”,口中喊著工資待遇低,工作單位清苦,但是商海里有的是發(fā)財機會,更有甚多的燈紅酒綠的享受機會而你又不敢去搏一搏,只“哭喊”不“上岸”!世界上沒有“魚肉、熊掌”兼得的美事,既然你選擇了農(nóng)業(yè),你參照系數(shù)更多地應(yīng)該聚焦農(nóng)民,為我們的農(nóng)民兄弟想一想,跟我們的農(nóng)民兄弟比一比!因此,應(yīng)該認真地在事業(yè)上做點文章,不管別人怎么評價,起碼自己要做到盡心盡力盡責(zé),無悔無愧人生!在工作生活中,對每一個同志,無論是領(lǐng)導(dǎo)、同事、下級,都應(yīng)用一張面孔、一片丹心去對待,不能搞雙重人格,表里不一,更不能搞趨炎附勢,損人利己!這就是真心待同志的要求,九九歸一,這樣我們書寫出來的才是真實的人生!

同志們,20xx年是全面貫徹黨的十八屆三中全會精神的第一年,也是換屆的第三年,做好新年的工作意義深遠,劉雪榮書記在全市農(nóng)村工作會議上部署了新一年工作的三件大事(一是構(gòu)建新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系;二是抓好“個十百千”工程規(guī)劃的實施;三是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。)其中,由農(nóng)業(yè)局具體牽頭負責(zé)兩件,一件是全力組織好“個十百千”工程規(guī)劃的實施,二是建設(shè)好市縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。我深深感到責(zé)任重大,壓力巨大,我們一定不能有絲毫的懈怠,今天我把“老話重提”或者是在新的形勢面前把“老話”注入新的內(nèi)容和提出新的要求,就是再次動員全市上下,鼓足干勁,承上啟下,乘勢而上,真抓實干,在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)樹立“三同”理念,著力“三提”目標(biāo),弘揚“三真”文化,堅守“三不”原則,反對“三無”傾向,抓住八個方面的重點工作,加大落實力度,用20xx年農(nóng)業(yè)工作的豐碩成果來回報黨和人民對我們寄予的厚望!用我們勤勞、智慧和扎實的工作作風(fēng)推進農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越發(fā)展。

工作分工調(diào)整會議講話篇十一

市人民代表大會常務(wù)委員會主任、副主任、代表:

你好!

今日,市*屆人大*次會議大選誕生了新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子,同時大選我繼續(xù)擔(dān)任xx市市長?,F(xiàn)在我感到非常光榮,責(zé)任也很大。它包括對市人民政府的期待,也凝聚了全市人民群眾的重要支持。在這里,我代表新當(dāng)選的第*屆人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子,代表和全部。

市各族人民衷心感謝!

在感到光榮的同時,我感到壓力和責(zé)任。xxx時期,是我市全面實施科學(xué)發(fā)展觀,貫徹黨的xx大文件精神,促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要五年,也是加快*進程,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,擴大對內(nèi)對外開放,建設(shè)和諧xx市在過去的五年里,我們需要完成許多歷史任務(wù)。如何更好地做好經(jīng)濟發(fā)展和社會進步這兩項工作,是我的考驗。我在今后的工作中,履行職務(wù),勤奮工作,竭盡全力,竭盡全力為人民群眾服務(wù)。只有這樣,才能回報全市各族人民對我的信賴,對代表今天的選擇負責(zé)!

目前,xx市正處于發(fā)展的黃金時期,發(fā)展機遇不可失。發(fā)展是xx市的希望,是各族市民的本質(zhì)要求,只有發(fā)展才能解決。

前進中的各種問題。發(fā)展為()了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享。我深知:權(quán)力來自人民,必定要回報人民。今天,我再次當(dāng)選市長,我和新一屆政府班子每一位成員一定會盡心盡力、盡職盡責(zé),與各族干部群眾共同努力,恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦利民之事,推動烏魯木齊市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

我堅信,只要我們新一屆政府班子勤政務(wù)實,廉潔為民,勇于進取,敢于突破,各項工作就一定會有更大的成效。我更堅信,有市委的正確領(lǐng)導(dǎo),有各位人大代表的支持、監(jiān)督和幫助,通過全市人民的共同努力,我們的奮斗目標(biāo)就可以實現(xiàn),也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

謝謝大家!

工作分工調(diào)整會議講話篇十二

尊敬的**、**:

對省公司黨委關(guān)于人事調(diào)整的決定,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅決擁護和服從。根據(jù)省公司黨委的決定,**同志、xxx同志和xxx同志即將走上新的工作崗位,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工對他們表示良好的祝愿,對xxx同志和xxx同志為@@公司所作出的貢獻表示衷心的感謝,同時,我們也熱烈歡迎xxx同志來@@公司工作,非常高興xxx同志能夠成為我們@@供電公司這個集體中的一員。

xxx同志是我們公司的一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。自從1995年進入電力系統(tǒng)工作以后,他就腳踏實地地從基層干起,一步步成長為@@公司的黨委書記,近年來,無論是作為一般職工,還是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,他都堅持以事業(yè)為重,始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,展現(xiàn)了很強的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平,為公司的發(fā)展進步付出了許多艱辛的努力,做出了卓有成效的貢獻。特別是在期間,@@書記更是身先士卒帶領(lǐng)由公司員,受到了國網(wǎng)公司和省公司的高度肯定。

我從去年3月25日調(diào)到@@供電公司來以后,就開始和xxx同志在一起搭班子、共事。雖然剛剛滿一年,但我們之間配合得比較默契,也結(jié)下了深厚的友誼,他在工作和生活上給予了我很大的支持和幫助,在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心地祝愿xxx同志走上新的崗位后工作愉快,取得更大的成績。同時,也懇請xxx同志繼續(xù)關(guān)心和支持@@供電公司的工作。

xxx同志個人思想素質(zhì)好,政治堅定,富有開拓精神和爭先勇氣,有著較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。xxx同志在@@公司工作了近三年,在等方面取付出了艱辛的努力,使各項工作都取得了長足的進步。在我來@@工作的這段時間里,xxx同志對我的工作給予了很大的支持,在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心地祝愿xxx同志在新的崗位上取得更大的成績。

這次調(diào)整,省公司決定由xxx同志任@@。xxx同志大家都非常熟悉了,作風(fēng)硬朗,工作踏實。無論在還是在一線,他都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻,在分管的工作范圍內(nèi)都取得了突出的業(yè)績。在今后的工作中,希望xxx同志繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),為@@公司的發(fā)展進步作出新的更大的成績。

xxx同志根據(jù)省公司黨委決定來我們@@供電公司工作,我們非常歡迎。xxx同志大局意識強,思想政治素質(zhì)好,政策理論水平高,工作經(jīng)驗非常豐富,有很強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,善于協(xié)調(diào)處理復(fù)雜的問題和矛盾,為人正直坦誠,作風(fēng)硬朗,管理高效,是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。xxx同志定會給我們帶來新的思想理念和工作思路,也定會給我們公司帶來新的氣象和機遇。在今后的工作中,我和班子其他成員將大力支持、配合xxx同志的工作,團結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部員工,在省公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司確立的發(fā)展目標(biāo),解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進、開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗、真抓實干,扎實推進“兩個轉(zhuǎn)變”,進一步把@@供電公司的各項工作繼續(xù)推向前進。

在今后的工作中,我們將以事業(yè)為重、以企業(yè)發(fā)展為重,以員工為重,互相尊重,互相理解,互相支持,自覺維護班子的團結(jié),保證各項工作高效開展。等會,省公司**還要給我們作重要指示,同志們要認真貫徹落實**的講話精神,加快推進各項工作的開展。下面,我談三個方面的想法:

一要統(tǒng)一思想,堅決服從省公司黨委的決定。廣大干部員工要盡快把思想和行動統(tǒng)一到省公司黨委的決定和各項決策部署上來,以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,堅決貫徹省公司黨委的決定,以實際行動支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作,支持xxx同志的工作。要上下同心、團結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作、無私奉獻,確保指揮不斷、秩序不亂,確保各項工作正常有序開展。

二要強化責(zé)任,保持良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持良好的精神狀態(tài),緊緊圍繞公司年初制訂的發(fā)展目標(biāo),切實增強使命感和責(zé)任感,樹立強烈的事業(yè)心,聚精會神干工作,一心一意謀發(fā)展。始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭;始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風(fēng);要切實把精力用在工作上,把心思用在事業(yè)上,把時間用在盡心盡責(zé)上,撲下身子干工作,鍥而不舍干事業(yè)。

三要狠抓當(dāng)前,在確保安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,全面完成全年奮斗目標(biāo)。到年底還有不到2個月的時間了,各單位、各部門尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要增強緊迫感和執(zhí)行力,要在確保安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,集中精力,狠抓落實,確保高質(zhì)量完成今年各項工作任務(wù)。一是確保生產(chǎn)安全。要認真落實網(wǎng)省公司秋、冬季安全大檢查的有關(guān)要求,扎實開展好“三查一整改”活動,科學(xué)安排好電網(wǎng)運行和檢修工作,堅決杜絕發(fā)生電網(wǎng)大面積停電事故,堅決杜絕人身死亡和惡性誤操作事故,堅決杜絕重大及以上設(shè)備損壞事故。二是確保施工安全。要深刻吸取@@@@施工現(xiàn)場發(fā)生的重大人員性責(zé)任事故,進一步強化現(xiàn)場安全措施,合理有序安排施工進度,確保安全完成全年的基建任務(wù)。三是確保經(jīng)營安全。要高度重視年底的電費回收工作,認真落實電費回收責(zé)任制,加大電費回收獎懲力度;要加大內(nèi)稽外查力度,加強對抄、核、收等營銷各環(huán)節(jié)的管理,做到過程和結(jié)果并重,確保顆粒歸倉;同時,要扎扎實實地開展好“三節(jié)約”活動,將各項增收節(jié)支措施落實到位。四是確保農(nóng)電反違章取得實效。要繼續(xù)深入開展農(nóng)電反違章工作,對查出的問題要舉一反三、深入分析,研究防范措施,切實真查實改,切實取得實效,切實提高農(nóng)電經(jīng)營管理水平。五是確保企業(yè)穩(wěn)定。穩(wěn)定是一切工作的基礎(chǔ),特別是在公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整期間,穩(wěn)定工作尤其顯得更加重要。越是在這種情況下,我們越要嚴(yán)格按照省公司要求,統(tǒng)一思想,集中精力,采取有效措施,全力抓好隊伍穩(wěn)定工作,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

同志們,新的奮斗目標(biāo)在鼓舞著我們,艱巨的任務(wù)在鞭策著我們,崇高的使命在激勵著我們,讓我們在省公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在公司新班子帶領(lǐng)下,倍加顧全大局,倍加珍視團結(jié),倍加維護穩(wěn)定,以對工作的滿腔熱情,對事業(yè)的無限激情,對職工的真摯感情,認認真真、扎扎實實地做好各項工作,為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù),為公司又好又快地建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出我們不懈的努力!

謝謝大家。

工作分工調(diào)整會議講話篇十三

言語也叫言語。這是在盛大的儀式上和一些公共場所發(fā)表的演說。演講稿是演講的基礎(chǔ),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和暗示,反映了演講的目的和手段。演講是人們在工作和社會生活中經(jīng)常使用的一種文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于做好2018年度民主生活會的通知》要求,2019年元月29日,我局召開了2018年度局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會。會議以強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個信念”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處為主題,以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點,切實抓好班子的自身建設(shè)。會議圍繞政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負責(zé)和全面從嚴(yán)治黨等四個方面認真查擺問題,開展黨性分析,深入剖析原因,認清問題實質(zhì),提出努力方向和改進措施。各位班子成員積極開展自我批評和相互批評,準(zhǔn)備工作比較充分,對照檢查比較有深度,開展批評比較認真,改進措施比較可行,民主生活會達到了預(yù)期的目的。現(xiàn)將會議召開情況報告如下:

1、會前學(xué)習(xí)研討。

元月28日上午,召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議,就民主生活會進行專題研討,圍繞會議主題,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶溫習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷和第二卷,班子其他成員輪流領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在相關(guān)活動上的重要話講。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合,聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進學(xué),全面領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè),忠誠干凈擔(dān)當(dāng),堅決貫徹落實中央決策部署,全面推進新朝代改革開放,防止和克服形式主義、官僚主義等重要精神指示,進一步集中思想、統(tǒng)一認識。

2、廣泛征求意見。

根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署,制定了《經(jīng)合局2018年度民主生活會實施方案》,下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見建議,對這次民主生活會的時間安排,征求意見的形式,對照檢查內(nèi)容,會議的要求等做了詳細的安排。此次通過廣泛征求意見的形式,共收集到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意義5條,其中政治建設(shè)方面2條、作風(fēng)建設(shè)方面1條,擔(dān)當(dāng)負責(zé)方面1條,全面從嚴(yán)治黨方面1條。

3、開展談心談話。

局主要負責(zé)同志與班子每個成員之間談心3次,班子成員與分管科室主要負責(zé)同志之間談心3次,班子成員與所在支部的黨員談心3次,與服務(wù)對象談心2次,通過相互談心,交流思想,征求大家意見建議,既增進團結(jié),形成共識,也為撰寫發(fā)言材料準(zhǔn)備了詳實的資料。

4、認真撰寫民主生活會發(fā)言材料。

根據(jù)民主生活會的主題,對照征求到的意見建議,分析檢查自身存在的突出問題,深刻剖析根源,提出整改方向和措施,局主要負責(zé)同志牽頭撰寫班子對照檢查材料,班子成員個人積極撰寫個人發(fā)言提綱。

會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力發(fā)揚實事求是、批評與自我批評的作風(fēng),結(jié)合征求的意見,深入查找和剖析個人在“政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負責(zé)以及全面從嚴(yán)治黨等四方面存在的突出問題,并開展黨性分析,深入剖析原因,認清問題實質(zhì),提出努力方向和整改措施。成員之間坦誠相待,堅持了“團結(jié)—批評—團結(jié)”,達到了紅臉出汗、幫助成長的效果。會議要求:局班子成員對查擺出來的問題要列出整改清單,限期整改。要帶頭牢固樹立“四種意識”,加強黨性錘煉,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī);帶頭擔(dān)當(dāng),增強班子活力,提高工作積極性;班子成員之間要加強溝通,團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力從嚴(yán)從實抓好各項工作,切實把此次民主生活會的成果轉(zhuǎn)化為工作實效。

一是加強思想政治教育。進一步堅持和完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度,深化學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型班子。要以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導(dǎo),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等政治理論以及習(xí)總書記系列講話的同時,加強招商專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論指導(dǎo)招商實踐工作,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的行動向?qū)А?/p>

二是增強創(chuàng)新能力。努力強化班子成員的全局意識,認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)、財經(jīng)理論,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),透過表象發(fā)現(xiàn)本質(zhì),抓住關(guān)鍵,樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強班子創(chuàng)新能力。同時多開展基層調(diào)研工作。在嚴(yán)防腐敗的同時更要堅決反對官僚主義,提高為民服務(wù)的能力。同時完善各項規(guī)章制度,形成用機制管人,以制度促事的良好局面,端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),形成講團結(jié)、愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進的良好氛圍。健全民主集中制,努力做到大事共同決策,小事相互通氣交流,齊心協(xié)力破解招商難題。

三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。日常工作中,多從大局綜合考慮問題,科學(xué)決策,敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試的勇氣,工作中杜絕不作為或慢作為的思想,不得過且過,勇于擔(dān)責(zé)。

四是切實增強廉政意識。加強“兩個責(zé)任”的落實,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律以保證黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針落到實處。建立健全關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度,不斷細化落實全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度措施。創(chuàng)新監(jiān)督方式,構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合,加強黨務(wù)政務(wù)公開力度,全面保障全體黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),切實發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。健全問責(zé)機制,讓失責(zé)必問成為常態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來,推動形成風(fēng)清氣正、遵紀(jì)守法、務(wù)實清廉的良好政治生態(tài)。

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于做好2018年度民主生活會的通知》要求,2019年元月29日,我局召開了2018年度局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會。會議以強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個信念”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處為主題,以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點,切實抓好班子的自身建設(shè)。會議圍繞政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負責(zé)和全面從嚴(yán)治黨等四個方面認真查擺問題,開展黨性分析,深入剖析原因,認清問題實質(zhì),提出努力方向和改進措施。各位班子成員積極開展自我批評和相互批評,準(zhǔn)備工作比較充分,對照檢查比較有深度,開展批評比較認真,改進措施比較可行,民主生活會達到了預(yù)期的目的?,F(xiàn)將會議召開情況報告如下:

1、會前學(xué)習(xí)研討。

元月28日上午,召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議,就民主生活會進行專題研討,圍繞會議主題,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶溫習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷和第二卷,班子其他成員輪流領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在相關(guān)活動上的重要話講。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合,聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進學(xué),全面領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè),忠誠干凈擔(dān)當(dāng),堅決貫徹落實中央決策部署,全面推進新朝代改革開放,防止和克服形式主義、官僚主義等重要精神指示,進一步集中思想、統(tǒng)一認識。

2、廣泛征求意見。

根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署,制定了《經(jīng)合局2018年度民主生活會實施方案》,下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見建議,對這次民主生活會的時間安排,征求意見的形式,對照檢查內(nèi)容,會議的要求等做了詳細的安排。此次通過廣泛征求意見的形式,共收集到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意義5條,其中政治建設(shè)方面2條、作風(fēng)建設(shè)方面1條,擔(dān)當(dāng)負責(zé)方面1條,全面從嚴(yán)治黨方面1條。

3、開展談心談話。

局主要負責(zé)同志與班子每個成員之間談心3次,班子成員與分管科室主要負責(zé)同志之間談心3次,班子成員與所在支部的黨員談心3次,與服務(wù)對象談心2次,通過相互談心,交流思想,征求大家意見建議,既增進團結(jié),形成共識,也為撰寫發(fā)言材料準(zhǔn)備了詳實的資料。

4、認真撰寫民主生活會發(fā)言材料。

根據(jù)民主生活會的主題,對照征求到的意見建議,分析檢查自身存在的突出問題,深刻剖析根源,提出整改方向和措施,局主要負責(zé)同志牽頭撰寫班子對照檢查材料,班子成員個人積極撰寫個人發(fā)言提綱。

會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力發(fā)揚實事求是、批評與自我批評的作風(fēng),結(jié)合征求的意見,深入查找和剖析個人在“政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負責(zé)以及全面從嚴(yán)治黨等四方面存在的突出問題,并開展黨性分析,深入剖析原因,認清問題實質(zhì),提出努力方向和整改措施。成員之間坦誠相待,堅持了“團結(jié)—批評—團結(jié)”,達到了紅臉出汗、幫助成長的效果。會議要求:局班子成員對查擺出來的問題要列出整改清單,限期整改。要帶頭牢固樹立“四種意識”,加強黨性錘煉,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī);帶頭擔(dān)當(dāng),增強班子活力,提高工作積極性;班子成員之間要加強溝通,團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力從嚴(yán)從實抓好各項工作,切實把此次民主生活會的成果轉(zhuǎn)化為工作實效。

一是加強思想政治教育。進一步堅持和完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度,深化學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型班子。要以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導(dǎo),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等政治理論以及習(xí)總書記系列講話的同時,加強招商專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論指導(dǎo)招商實踐工作,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的行動向?qū)А?/p>

二是增強創(chuàng)新能力。努力強化班子成員的全局意識,認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)、財經(jīng)理論,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),透過表象發(fā)現(xiàn)本質(zhì),抓住關(guān)鍵,樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強班子創(chuàng)新能力。同時多開展基層調(diào)研工作。在嚴(yán)防腐敗的同時更要堅決反對官僚主義,提高為民服務(wù)的能力。同時完善各項規(guī)章制度,形成用機制管人,以制度促事的良好局面,端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),形成講團結(jié)、愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進的良好氛圍。健全民主集中制,努力做到大事共同決策,小事相互通氣交流,齊心協(xié)力破解招商難題。

三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。日常工作中,多從大局綜合考慮問題,科學(xué)決策,敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試的勇氣,工作中杜絕不作為或慢作為的思想,不得過且過,勇于擔(dān)責(zé)。

四是切實增強廉政意識。加強“兩個責(zé)任”的落實,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律以保證黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針落到實處。建立健全關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度,不斷細化落實全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度措施。創(chuàng)新監(jiān)督方式,構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合,加強黨務(wù)政務(wù)公開力度,全面保障全體黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),切實發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。健全問責(zé)機制,讓失責(zé)必問成為常態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來,推動形成風(fēng)清氣正、遵紀(jì)守法、務(wù)實清廉的良好政治生態(tài)。

年前,市上對局領(lǐng)導(dǎo)班子予以配齊加強,充分體現(xiàn)了市委、市政府對我局工作的高度重視和關(guān)心支持。按照新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成,結(jié)合整體工作運轉(zhuǎn)情況,今天我們對分工進行了調(diào)整。新的分工意味著新的責(zé)任,新的起點要有新的作為,大家要以這次業(yè)務(wù)分工調(diào)整為契機,“干”字當(dāng)頭,攻堅克難,凝心聚力,繼續(xù)前進,一級帶著一級干,一級干給一級看,用發(fā)展的辦法解決現(xiàn)實的問題,下面我以“干”字為題談五個方面意見,希望大家認真領(lǐng)會,結(jié)合各自實際,真正落到實處。

一、激發(fā)激情,提振精神干。精神是生活的支柱,是前進的動力,保持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,不僅反映一個人的工作態(tài)度,更折射出一個人的生活態(tài)度,在坐的大家作為全局上下的“核心力量”,一定要充滿激情,提振精神。

一是對事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本,真情是成事之基。我們出來做官不僅僅是為那點工資,而是靠不忘初心的信念和內(nèi)心不滅的熱情,組織既然把我們派到這里,就要帶著感情,帶著真情,以“功成不必在我,功成必定有我”的使命感,爭當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”,開拓創(chuàng)新的“實踐者”,把更多的心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上,把全部的本領(lǐng)施展在推進落實上,做出最大的貢獻,留下無悔的政績。

二是對工作要有激情。生活需要激情,干事更需要激情。在現(xiàn)實生活中,有的領(lǐng)導(dǎo),下屬看到他,就感覺豁然開朗,激情瞬間激發(fā);有的領(lǐng)導(dǎo),下屬看到他,就感覺思想蜷縮,毫無干事熱情,其中原因就在于領(lǐng)導(dǎo)有沒有激情。目前我們的工作任務(wù)很重,許多工作需要在探索中推進,如果我們這些“帶頭人”缺乏激情,下面肯定更不動彈。因此,大家要始終保持高漲的工作激情,對待工作,不做則已,要做就做最好;不講則已,要講就講精辟,影響和帶動全局上下激情干事、奮發(fā)有為。

三是對干部要有感情。xx工作很艱苦,xx干部很辛苦,長年奔波在田間地頭,風(fēng)吹日曬,風(fēng)雨無阻。大家作為全局干部職工的“家長”,一定要帶著感情、重心下沉,同廣大干部職工打成一片,工作上商量著干,生活上關(guān)心幫助,齊心協(xié)心推動工作落實。年老干部要“敬”。林業(yè)老干部為全市林業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水,他們是全市林業(yè)發(fā)展的“功臣”,是我們加快林業(yè)改革創(chuàng)新的寶貴精神財富。凡是老干部來單位辦事情,大家一定要笑臉相迎、熱情接待,在逢年過節(jié)時要多走動、多看望,絕對不能讓他們感到寒心。中層干部要“引”。林業(yè)工作專業(yè)性較強,中層骨干以專業(yè)技術(shù)干部居多,專業(yè)技術(shù)干部有個明顯特點,就是希望得到尊重、肯定和夸獎,大家要結(jié)合各自分管的下屬單位、科室情況,盡量少用“管”的措施,多用“引”的辦法,調(diào)動他們的積極性和主動性。年輕干部要“愛”。年輕干部普遍自我觀點強烈、恒心毅力不足,得到肯定的渴望度高,經(jīng)受挫折的抗壓力差,大家要像關(guān)心自己的子女一樣真心關(guān)愛干部,多用點贊的方式肯定他們的優(yōu)秀特點,多用發(fā)展的眼光包容他們的缺點不足,調(diào)動他們的積極性,保護他們的上進心,讓他們感受到組織的溫暖。

二、勤學(xué)善思,融入角色干。業(yè)務(wù)分工的轉(zhuǎn)換,實際上是職責(zé)的轉(zhuǎn)換,大家一定不能放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),干出新業(yè)績。

一要與學(xué)俱進。學(xué)習(xí)如同人需要每天飲食一樣,是一項持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”,大家要緊跟時代發(fā)展,把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界,看作行權(quán)履職之根本,安身立命之要務(wù),做到“生命不息,學(xué)習(xí)不止”。要擴大“內(nèi)存”。林業(yè)工作的特殊性,決定了必須具備合理的知識結(jié)構(gòu)、廣博的知識才能。因此,大家不僅要學(xué)習(xí)政治理論,提高政治素養(yǎng),還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化,提高綜合素質(zhì);不僅要學(xué)習(xí)管理知識,還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,成為林業(yè)工作的行家里手。要更新“軟件”。知識更新日新月異,大家要學(xué)習(xí)最新知識,不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和總攬全局能力。要注重“整合”。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,既要向理論學(xué)、書本學(xué),也要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué);既要讀有字書,又要讀無字書,實現(xiàn)學(xué)以致用,工學(xué)互促。

二要善于思考。研究新情況,解決新問題,既是一種社會實踐活動,也是一個理性思考的過程。要善于“縱向思考”。對分管的各項工作認真梳理,做到把握上情、掌握下情、摸透實情,全面了解各項工作的始終,從中把握規(guī)律性,確保工作延續(xù)性。要善于“橫向思考”。主動加強與周邊市縣和兄弟部門的聯(lián)系溝通,橫向?qū)Ρ?,啟發(fā)思路,找準(zhǔn)坐標(biāo),減少工作指導(dǎo)的盲目性。要善于“逆向思考”。對事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性,有助于在從平淡中看出新奇,于一般中發(fā)現(xiàn)特殊,進而由思維方式的轉(zhuǎn)變實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。要善于“多向思考”。要從不同角度、不同層面觀察和思考問題,通曉事理,把握規(guī)律。比如,面對一個需要解決的問題,既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考,又要從普通干部的角度思考;既要從宏觀大局上思考,又要從微觀層面上思考;既要從現(xiàn)實的角度思考,又要從歷史的角度思考。

三要擺正位置。業(yè)務(wù)分工調(diào)整以后,工作性質(zhì)和接觸的范圍、對象都發(fā)生了相應(yīng)的變化,需要及時掌握新情況,開創(chuàng)新的局面。要做到這一點,必須把情緒調(diào)到“冰點”上,理清思路。保持謙遜謹慎的工作態(tài)度,深入實際開展調(diào)研,了解業(yè)務(wù)開展情況,在此基礎(chǔ)上,理清工作思路,打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點”上,胸有成竹。接手新的分管工作以后,要注意掌握解決問題的科學(xué)方法,分析找準(zhǔn)矛盾的主要方面,牽住“牛鼻子”,抓住關(guān)鍵點,為打開工作局面奠定良好基礎(chǔ)。必須把力量調(diào)到“燃點”上,創(chuàng)立新功。理出了思路,穩(wěn)住了陣腳,積蓄了后勁,就有了打開局面的工作基礎(chǔ),要正確處理好“遠”與“近”、“虛”與“實”、“大”與“小”的關(guān)系,立足當(dāng)前,著眼長遠,抓大事,創(chuàng)新功,推動工作上臺階。

三、履職盡責(zé),務(wù)實高效干。推動工作的方法有很多種,如何花費最小的代價、走最少的彎路取得最大的效益,就需要大家發(fā)揮智慧優(yōu)勢,提高工作效率,提升工作質(zhì)量。

一是慮事要高站位。古語說:“為一身謀則愚,為天下謀則智?!闭疚桓?,則看得深、想得全。下棋講究謀勢,要通觀全盤,全局在胸。做事也是一樣,必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度,在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上,通盤謀劃,全局考慮,才能對事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確預(yù)斷、判斷和推斷。

二是謀事要多聯(lián)想。凡事按規(guī)矩去做,當(dāng)然不會出問題,但也不會出亮點。提高謀事的水平,要有豐富的想象力,有強烈的創(chuàng)新意識,能夠理清“腦子”經(jīng)常思考,沉下“身子”多做調(diào)研,鋪開“墊子”廣開言路,善于在工作實踐中融會貫通,把上級決策與工作實際情況相結(jié)合,將上級決策轉(zhuǎn)化成適合實際的工作思路,促使各項工作生機勃勃,日新月異。

三是辦事要快節(jié)奏。就是要做到“手快”、“腳快”、“腦快”。“手快”,就是要及時做好“上情下達、下情上達”,確保上級政策傳達、落實的時效性和有效性。“腳快”,就是要多深入基層,深入調(diào)研,及時了解動態(tài),掌握工作主動權(quán)。“腦快”,就是要結(jié)合工作勤于思考,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息,提出什么建議,作出什么部署;從下屬的角度思考他們有什么困難,需要什么樣的幫助,把握落實的“著力點”,找準(zhǔn)落實的“切入點”。

四、凝心聚力,團結(jié)協(xié)作干。團結(jié)是班子的靈魂,團結(jié)溝通感情、凝聚力量、增進和諧。要把促進團結(jié)作為一種責(zé)任,一種胸懷,一種素質(zhì),努力使我們的班子成為團結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

一要在通力協(xié)作上要有分有合?!坝蟹帧本褪菆猿旨w領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制,充分調(diào)動每位同志的積極性,防止責(zé)任不清,導(dǎo)致無人管事、無人做事。“有合”就是分工不分家,出門一把抓,做到思想同心,目標(biāo)同向,行動同步,事業(yè)同干。剛才會上宣布的分工調(diào)整方案,是在綜合考慮單位重點工作、個人資歷經(jīng)歷、任務(wù)基本均衡、業(yè)務(wù)互相關(guān)聯(lián)等各方面因素作出的決定,大家要按照分工不分家的原則,在各司其職管好各自分管工作的同時,積極支持、主動配合其他班子成員的工作,鞏固提升“心往一處想,勁往一處使,話往一處說,事往一處做”的良好局面。

二要在致力發(fā)展上要服從大局。“不謀全局者,不足以謀一域?!绷?xí)總書記強調(diào),必須牢固樹立高度自覺的大局意識,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。大家要牢固樹立全局一盤棋的觀念,自覺執(zhí)行集體決定,珍惜集體榮譽,維護集體權(quán)威,自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織原則,做到下級服從上級,個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項,都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上,由會議集體討論決定,堅決不能亂開口子,私下表態(tài)。

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于認真開好2018年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,xx鎮(zhèn)黨委認真制定了《xx鎮(zhèn)2018年度鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會方案》,確立了本次民主生活會的主題:認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和省委、市委和區(qū)委有關(guān)要求,于2018年3月30日組織召開了黨委班子專題民主生活會。各黨委班子成員緊扣民主生活會主題,重點從7個方面查擺問題。認真進行了批評和自我批評,深刻剖析了個人自身存在的問題并提出了整改措施,同時也對班子和其他同志提出了批評意見。由于會前組織得力、準(zhǔn)備充分,此次專題民主生活會開得很成功。現(xiàn)將具體情況匯報如下:

黨委采取會議、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、“黨員活動日”等多種形式,組織班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的十九大精神,把著力點聚焦到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想上,聚焦到5年來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上,聚焦到作出中國特色社會主義進入了新時代、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠影響上,聚焦到貫徹落實黨的十九大的重大決策部署上,聚焦到以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體上,聚焦到習(xí)近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當(dāng)之無愧的黨的領(lǐng)袖上。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委十一屆二次全會精神,準(zhǔn)確把握“一個愿景、兩個跨越、三大發(fā)展戰(zhàn)略、四項重點工程”的戰(zhàn)略謀劃,準(zhǔn)確把握推動治蜀興川再上新臺階的重點任務(wù)。認真學(xué)習(xí)貫徹市委四屆五次全會精神,深刻領(lǐng)會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)、豐富完善市委“12335”總體要求的深刻內(nèi)涵。認真學(xué)習(xí)區(qū)二屆三次黨代會精神,不忘初心,牢記使命,堅定不移地按照區(qū)二屆三次黨代會作出的決策部署,全面落實“12235”總體部署和“七項重點工作”,把智慧和力量凝聚到區(qū)二屆三次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)上來。黨委中心組組織了專題學(xué)習(xí)研討,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對xx工作的重要指示,為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

為提高專題民主生活會重要性的認識,班子成員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,端正了態(tài)度,統(tǒng)一了思想。黨委開展了一對一的談心活動,在談心活動中,每位成員認真談思想、談工作、談學(xué)習(xí)、談生活,相互交流了思想,增進了友誼。在會議之前,黨委還采取了座談、走訪、調(diào)研和征求意見等多種形式,和“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法,廣泛征求群眾對班子、干部隊伍黨風(fēng)黨性、勤政廉政、工作作風(fēng)、團結(jié)意識等方面的意見建議,并及時作出梳理。制發(fā)了《xx鎮(zhèn)關(guān)于認真開好2018年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》;制定了《xx鎮(zhèn)2018年度鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會方案》。廣泛聽取了各黨支部和黨員干部群眾的意見和建議,發(fā)出意見征求函100余份,收回85份,共收到意見和建議12條,為開好本次民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。

一是端正態(tài)度。無論是會前的談心交心,還是會上的批評與自我批評,大都都是從大局出發(fā),在不傷害感情、影響團結(jié)的情況下,大膽地指出存在的問題,既讓每個成員思想上受到觸動,又沒有產(chǎn)生心理上的不平衡。二是突出重點。每個成員都能站在講政治的高度,從解決問題出發(fā),開展批評與自我批評,發(fā)表意見建議。所提問題都是為了整體利益,想方設(shè)法把工作搞得好上加好。通過開展批評與自我批評,使大家受到了一次深刻的政治思想教育,振奮了精神,明確了努力方向,收到了互相幫助、增強團結(jié)、共同提高、共同提高的良好效果。

(一)遵守政治紀(jì)律差。對牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,認識不夠,忽視了思想作風(fēng)、理論水平、黨性修養(yǎng)、班子內(nèi)部管理等制度建設(shè)。個別黨員干部身份意識弱化,自我意識膨脹,把自己等同于普通百姓。

(二)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)抓而不實。抓班子隊伍建設(shè)不力,村(社區(qū))黨支部班子平均年齡53歲,社干部平均年齡62歲,5個黨支部近2年沒發(fā)展新黨員。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓而不實,鎮(zhèn)黨委班子成員對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和個人分工責(zé)任認識不到位,思路不清晰,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上經(jīng)常抓、從嚴(yán)抓、長期抓、合力抓存在有缺位和失職的地方。導(dǎo)致上屆黨委班子4名成員,因收受紅包禮金、工作失職失察等原因受到區(qū)紀(jì)委紀(jì)律處分。原盤龍村、天生橋村、天祠村等村支部個別班子成員冒領(lǐng)危房改造資金,在社會上造成了不良影響,損害了黨在人民群眾中的形象。

(三)為民辦事效果差。服務(wù)能力欠缺,有時想干事,卻辦不成事。工作缺乏主動性,坐等上級安排,不去主動思考,對涉及群眾切身利益的問題久拖不絕。巴達鐵路安置房建設(shè)及易地扶貧搬遷進度嚴(yán)重滯后,直至12月份才分房到位,群眾意見較大,影響了黨員干部形象。落實政策有打折扣,在辦理低保工作中,黨委沒有認真逐一調(diào)查核實。便民服務(wù)中心管理不到位,有時存在群眾辦事找不到人的現(xiàn)象,群眾意見很大。

(四)缺乏敬業(yè)精神。工作責(zé)任心不強,缺乏進取精神,工作態(tài)度不夠端正,責(zé)任心不強。不深入工作一線,工作得過且過,出現(xiàn)問題和矛盾不積極化解。一些黨員干部工作布置多,落實檢查少;有的黨員干部懶于思考,工作沒有思路,沒有特色,工作能拖就拖,能不做就不做,能少做就少做。

(五)疏遠脫離群眾。重大決策群眾參與度低,很多時候都是黨委班子定了就作數(shù),涉及全鎮(zhèn)重大事項的決策,很少召開黨員群眾代表大會進行民主商議,直接導(dǎo)致群眾不滿意。比如:在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上,沒有深入群眾征求意見,致使個別群眾不理解、不支持。班子成員坐等群眾上門,很少入社入戶,個別同志下村多數(shù)是車來車往,來去匆匆,嚴(yán)重脫離群眾。

針對查擺出來的問題,黨委結(jié)合實際,認真討論、集體研究,找準(zhǔn)差距,明確方向,制定切實整改措施。

(一)進一步加強學(xué)習(xí),增加思想認識。強化理論武裝,堅定理想信念。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神,把著力點聚焦到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委十一屆二次全會精神,準(zhǔn)確把握“一個愿景、兩個跨越、三大發(fā)展戰(zhàn)略、四項重點工程”的戰(zhàn)略謀劃,準(zhǔn)確把握推動治蜀興川再上新臺階的重點任務(wù)。認真學(xué)習(xí)貫徹市委四屆五次全會精神,深刻領(lǐng)會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)、豐富完善市委“12335”總體要求的深刻內(nèi)涵。認真學(xué)習(xí)區(qū)二屆三次黨代會精神,不忘初心,牢記使命,堅定不移地按照區(qū)二屆三次黨代會作出的決策部署,全面落實“12235”總體部署和“七項重點工作”,把智慧和力量凝聚到區(qū)二屆三次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)上來。

(二)進一步加強黨政班子和黨員隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制,提高黨委科學(xué)決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問題由集體討論和決定。同時,注重增進班子成員的團結(jié),努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好班子。二是認真落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé),努力鎮(zhèn)黨委建設(shè)成為推進和諧建設(shè)的窗口。

(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔(dān)和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強化責(zé)任意識,切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把推動問題解決作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護好群眾的合法權(quán)益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。認真落實“三個走遍”工作要求,每名班子成員每年深入村(社區(qū))民戶一線開展工作不少于3個月(每周2天以上)、幫扶困難群眾不少于3戶、聯(lián)系黨員和一般群眾不少于30戶、為每戶困難群眾辦好事實事或解難事不少于3件。深入群眾接好地氣。變“群眾來訪”辦事為“主動下訪”接招,真心誠意集民意、順民心、化民怨、解民憂,真正做群眾冷暖安危的貼心人。

(四)切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度,加強黨員干部的教育管理,堅持定期的組織生活會制度,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?;膭铧h員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭,使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化,把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。

(五)加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。班子成員帶頭喊響“向我看齊”。嚴(yán)格落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委九項主體責(zé)任、紀(jì)律五項監(jiān)督責(zé)任、黨委書記和班子成員各四項分工職責(zé)責(zé)任要求,自覺履行好“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政工作要求,自覺堅定理想信念。帶頭樹立高度的工作責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,保持清醒頭腦,堅持防微杜漸,做到廉潔奉公。要以身作則,嚴(yán)以律已,堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng),要求黨員做到的領(lǐng)導(dǎo)干部自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻,帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照各項管理制度辦事,認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

工作分工調(diào)整會議講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

同志們,貫徹落實新的征地標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。我們要在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅定信心,扎實工作,切實維護被征地群眾合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

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