報告是一種系統(tǒng)地記錄和分析某一事件、情況或結(jié)果的書面材料，它可以向相關(guān)人員提供必要的信息和建議?，F(xiàn)在我們需要寫一個報告了吧。報告應(yīng)該如何撰寫才能得到較好的效果呢？我們應(yīng)該充分了解需要報告的內(nèi)容，收集全面的數(shù)據(jù)和信息。然后，我們需要進行仔細的分析和思考，找出問題的原因和解決方案，最后，合理地組織報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，確保邏輯清晰、準確無誤。報告的開頭應(yīng)當引人入勝，吸引讀者的注意力和興趣。以下是一些行業(yè)報告的實例，展示了對市場趨勢和競爭情況的分析和評估。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇一
為切實履行財務(wù)監(jiān)督職責，穩(wěn)步推動財務(wù)監(jiān)督檢查工作，我項目部對本單位會計信息質(zhì)量、“小金庫”專項治理工作、財政制度、和財經(jīng)紀律執(zhí)行狀況進行自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：
（一）會計基礎(chǔ)工作狀況自查。
1、會計人員從業(yè)資格狀況：我項目部會計人員經(jīng)過專業(yè)上崗培訓，有從業(yè)資格證，接受會計專業(yè)系統(tǒng)的教育，并且具有初級會計師資格。
2、單位銀行賬戶開設(shè)狀況：開設(shè)臨時賬戶，每天過夜資金不超過10萬元，當天申請資金當天支付出去，如遇特別狀況與處財務(wù)科說明。當天收到工程款準時向處財務(wù)科匯報并準時將款項匯往處單位賬戶，無以收抵支及坐收坐支現(xiàn)象。
3、會計科目和會計賬簿設(shè)置比較合理、完備，會計賬簿、財務(wù)電算化系統(tǒng)信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應(yīng)真實牢靠，每張付款憑證必需有項目經(jīng)理簽字，并準時送往處財務(wù)科審核，準時裝訂保管。
4、會計往來科目、會計余額真實，我項目部按季度同外部單位核對往來賬個目，并且做好對賬單，對賬單準時送處財務(wù)科審核保存，別單位無法對賬則向處財務(wù)科作出說明狀況。
5、財務(wù)報銷制度完善、報銷憑證及附件要件需經(jīng)嚴格核查方能報銷。依據(jù)要求當月發(fā)票必需當月報銷，發(fā)票必需齊全真實，經(jīng)過項目經(jīng)理嚴格審核后方可報銷并準時付款。
6、財務(wù)會計檔案準時整理歸檔并帶往處機關(guān)，由處機關(guān)檔案室進行保管。
7、單位建有財務(wù)管理規(guī)章制度、內(nèi)掌握度，并且有書面的廉潔風險管理措施。
（二）治理“小金庫”狀況。
單位取得的.各項收入都納入單位法定賬戶管理和核算，無“小金庫”。
從財務(wù)會計管理自查狀況看來，我單位財務(wù)會計管理工作，總的來說管理還是較好的，在以后工作中，我們將加大管理力度，切實搞好財務(wù)會計管理工作。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇二
依據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)政府信息公開工作要點的通知》和《臺州市政府信息公開重點工作實施方案》等文件相關(guān)要求，市財政地稅局對政府信息公開工作高度重視，實行有效措施，抓好貫徹落實，通過健全工作機構(gòu)和落實工作人員、開展學習宣揚、加強門戶建設(shè)等工作，有序推動信息公開工作?，F(xiàn)將政府信息公開工作自查狀況報告如下：
今年以來，市財政地稅局仔細落實市委政府要求，穩(wěn)步推動政府信息公開工作，截止11月底，在門戶上將涉及財政稅收的各項政策法規(guī)、國家大政方針、財政地稅工作動向以及辦稅流程事項都進行了公開。主動發(fā)布政府公開信息xx56條，其中在中國臺州門戶上發(fā)布各類信息345條。
1、按時公開市級部門預算和“三公”經(jīng)費預算。今年4月，在市人代會上進行上會審議的60個部門(包括下屬二級預算單位)全部公開本部門預算。各部門“三公經(jīng)費”預算分別伴同部門預算一并公開，并確保在10月底公開決算狀況。三是督促指導縣(市、區(qū))開展預決算公開和“三公”經(jīng)費公開工作。全市9個縣(市、區(qū))都已開展財政總預算、部門預算、“三公”經(jīng)費預算公開。
市級將進一步擴大部門預算上會接受審查及向社會公開的范圍除按有關(guān)保密規(guī)定不宜公開其資金使用狀況的部門外全部使用財政撥款的部門均應(yīng)公開本部門預算。同時細化部門預算公開內(nèi)容加大推動“三公”經(jīng)費公開力度全部財政撥款支配的“三公”經(jīng)費都要具體公開。督促指導縣(市、區(qū))深化開展預決算公開和“三公”經(jīng)費公開工作。
2、按時公開部門和縣市區(qū)年度部門決算。今年10月召開部門決算信息公開工作布置會，全面部署市級部門決算公開各項工作。要求10月24日前各部門上報部門決算公開內(nèi)容及表格，10月28日市局各歸口業(yè)務(wù)處室審核，各部門于月31日統(tǒng)一在本單位門戶信息公開欄目進行公開。至11月10日，試點的61家部門已全部公開度部門決算信息。
臺州市全部縣(市、區(qū))都已完成了度的部門決算信息公開工作：其中市本級61部門共183家單位、椒江區(qū)43家單位、黃巖區(qū)除鄉(xiāng)鎮(zhèn)外全部195家預算單位、路橋區(qū)全部預算單位共193家單位、溫嶺市83部門共234家單位、玉環(huán)縣82家單位、臨海市xx0家單位、仙居縣7家單位、天臺縣110家單位、三門縣71家單位。
市本級、路橋區(qū)、溫嶺市、臨海市、天臺縣、三門縣部門支出功能分類科目公開到項級，財政撥款支出決算表分別按基本支出和項目支出公開(其中溫嶺市項目支出披露到詳細項目名稱);椒江區(qū)、黃巖區(qū)、玉環(huán)縣、仙居縣部門支出功能分類科目公開到類級，財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。
部門決算存在的問題：一是公開范圍有限。大部分縣市區(qū)沒有將全部預算單位的決算進行公開;部分縣市區(qū)支出功能分類科目公開到類級，財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。二是帳表全都性的問題有待進一步提高。這是目前公開中遇到的最大也是最主要的問題，雖然一再要求單位按真實的會計報表做部門決算，但在實際工作中，仍舊存在問題。今后各縣市區(qū)各單位將進一步公開決算數(shù)據(jù)，進一步增加公開的'內(nèi)容和公開的形式。
3、納入集中選購名目的項目全部按規(guī)定執(zhí)行了集中選購，選購組織程序公開透亮、信息公開，接受公眾監(jiān)督。將連續(xù)細化公開事項，逐步建立政府選購預算、執(zhí)行、結(jié)果全過程信息公開制度。
4、推動市屬國有企業(yè)財務(wù)相關(guān)信息公開，穩(wěn)步推動市屬國有企業(yè)資本經(jīng)營預算公開，將連續(xù)推行此項工作，爭取早日進入公開事項。
一是主動公開信息量還不夠，與社會公眾的要求還有肯定差距。二是信息公開制度化和規(guī)范化有待進一步加強。
針對以上問題，我們將通過以下措施進行改進：
1、拓展政府信息公開形式。樂觀探究并實行各種便利群眾查閱、了解信息的公開方式。
2、統(tǒng)一熟悉，努力規(guī)范工作流程。將根據(jù)“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政府信息，準時供應(yīng)，定期維護，確保政府信息公開工作能根據(jù)既定的工作流程有效運作，公眾能夠便利查詢。
3、逐步擴大公開內(nèi)容。對原有的政府信息公開名目進行補充完善，保證公開信息的完整性和精確性。
4、加強學習和培訓，不斷提高政府信息公開工作的質(zhì)量和水平。
今后將進一步提高思想熟悉，加快改革、推動財稅網(wǎng)上辦公進程，促進財政地稅自身管理水平提高，適應(yīng)形勢的需要，推動依法行政。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇三
1、村級開支審批制度：凡是農(nóng)村經(jīng)濟組織財務(wù)開支，必須堅持“五支筆”簽字制度，即經(jīng)辦人、理財小組長、駐村指導員、村主任和支部書記簽字，經(jīng)農(nóng)經(jīng)站審核后方可入賬，特別是一些非生產(chǎn)性開支，除上述五支筆簽字外，還需用鎮(zhèn)統(tǒng)一印制的票據(jù)匯總單經(jīng)片領(lǐng)導和主管領(lǐng)導簽字后，農(nóng)經(jīng)站方可入賬。
2、定期報賬制度：村報賬員每月到農(nóng)經(jīng)站報賬一次，本月沒有業(yè)務(wù)的，到農(nóng)經(jīng)站告知，對不按規(guī)定報賬的村，主管領(lǐng)導干部對村干部進行批評教育，并責令按期報賬。
3、現(xiàn)金管理制度：現(xiàn)金管理實行四不允，不準公款私存，不允白條頂庫，不允私自借支，不允私設(shè)小金庫。各村嚴格執(zhí)行備用金制度：1000人以下的村1000元，1000人以上20xx元。
4、嚴格現(xiàn)金審批制度：村級支取現(xiàn)金時，必須經(jīng)村書記、村主任、駐村指導員、包片領(lǐng)導、農(nóng)經(jīng)站站長、主管領(lǐng)導和鎮(zhèn)長簽字后，農(nóng)經(jīng)站方可支付，否則，任何人無權(quán)動用。對于大額資金（分地款、修路款等）的使用，必須按照“六步三要”程序?qū)徟?，方可支付資金。
搞好事前監(jiān)控，是抓好農(nóng)村財務(wù)工作的基礎(chǔ)。我們首先從票據(jù)管理入手，認真落實票據(jù)管理制度：凡是村級收入，必須使用《天津市農(nóng)村合作經(jīng)濟組織專用統(tǒng)一收據(jù)》，此收據(jù)不發(fā)放到村，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理；村報賬員在收取現(xiàn)金時，對數(shù)額較小的收入，由村報賬員走暫時手續(xù)，持現(xiàn)金到農(nóng)經(jīng)站開票換取統(tǒng)一收據(jù)后，再將收據(jù)退還交款農(nóng)戶或個人；二是對大額的承包款和賣樹款，農(nóng)經(jīng)站到現(xiàn)場辦公，全程參與，現(xiàn)場收款，保證村集體資金及時入庫。三是堅持帳前嚴格把關(guān)。近幾年來，我站堅持不論是生產(chǎn)性開支或非生產(chǎn)性開支，都必須使用正式稅票；對一些不規(guī)范的票據(jù)，農(nóng)經(jīng)站及時退回，換取規(guī)范的票據(jù)后，才可入賬；對村代銷點購買的辦公用品以及食品等，無法取得稅票的要到稅務(wù)機關(guān)補辦稅票，否則農(nóng)經(jīng)站不予入賬。通過我們帳前嚴格把關(guān)，對那些不合理開支和不規(guī)范的票據(jù)，控制在帳前，解決在帳前。
實行財務(wù)公開，是還干部清白，還群眾明白，便于群眾監(jiān)督的有效途徑。在財務(wù)公開上，我們實行按票據(jù)公開制度，即按原始發(fā)票一張一張的公開。對購物較多，金額又開在一起的`，按后面清單逐項公開，把村級支出全部公布于眾，讓群眾看明白。在財務(wù)公開方面，主要做到兩點：一是村級報賬后，將微機輸出的逐筆逐項財務(wù)收支明細發(fā)放到村報賬員手中，利用廣播公開本月的收入、支出。二是月初，農(nóng)經(jīng)站利用一天時間，將全鎮(zhèn)各村上月的收入支出明細由村主要干部或報賬員簽字后張貼到村公開欄，照相后貼在當月的記賬憑證中。同時存入微機，便于群眾查閱，確保公開質(zhì)量。
1、村“兩委”對村級財務(wù)管理重視程度不夠。由于村級辦公經(jīng)費較少，可支配收入有限，村級財務(wù)人員對財務(wù)管理工作未能引起高度重視，以致在工作中出現(xiàn)書寫不規(guī)范、入賬不及時的現(xiàn)象。
2、村級財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不高。村級財務(wù)管理工作一般由村支委、村委兼任，不具備從事財務(wù)工作的專業(yè)知識和工作能力，難以起到監(jiān)督管理財務(wù)的作用。
1、加強村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓學習，提高業(yè)務(wù)能力，保證會計資料及時、完整、真實。我鎮(zhèn)定于每季度形成一次村級財務(wù)知識學習培訓會，進一步提高村級會計人員的業(yè)務(wù)能力。
2、各村報賬員，實行月報帳制，達到日清月結(jié)、準確無誤，及時與農(nóng)經(jīng)站現(xiàn)金會計核對資金余額。凡是有收入、支出業(yè)務(wù)的村部，必須將收入、支出的票據(jù)，按財務(wù)制度的要求，按月即時進行財務(wù)處理，以增加財務(wù)公開的質(zhì)量和透明度。農(nóng)經(jīng)站主管會計和各駐村指導員及時督促各村按時報賬，對不按時報賬的，農(nóng)經(jīng)站拒絕再次支付現(xiàn)金。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇四
為貫徹縣文教育局《關(guān)于開展學校財務(wù)自查的通知》精神，我校立即對財務(wù)管理情況，進行了認真的專項檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
1、學校配有專門的`財務(wù)辦公室，配有兼職財務(wù)人員2人。
2、校長經(jīng)常詢問財務(wù)運行情況和聽取財務(wù)工作匯報，及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)人員嚴格按照《事業(yè)單位會計制度》的有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
4、財務(wù)人員能對當天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當天登記入賬，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。并根據(jù)各項資金的性質(zhì)，嚴格做到專款專用。
2、認真落實貧困住宿生的生活補助金發(fā)放工作，20xx年至今，我校每學期都將寄宿生生活補助打入學生飯卡中，六年級畢業(yè)時將飯卡余額退還學生。做到公平，公正，公開。實行兩簽字一蓋章。
1、每學期開學初將編制預算，實行現(xiàn)支現(xiàn)取。
2、每學期開學初制定財務(wù)工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余?！?/p>
3、學校成立了理財小組，定期檢驗監(jiān)督財務(wù)運行情況，大項支出經(jīng)行政會議研究決定。上報學區(qū)，經(jīng)學區(qū)同意簽字后方可支取。
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中學校領(lǐng)導高度重視，進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務(wù)管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落到實處。
附：20xx-20xx年7月底公用經(jīng)費收入統(tǒng)計表。
20xx-20xx年7月底公用經(jīng)費收入支出統(tǒng)計表。
20xx-20xx年7月底家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助資金統(tǒng)計表。
20xx-20xx年7月底學生資助資金統(tǒng)計表。
20xx—20xx年7月底農(nóng)村義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃實施情況統(tǒng)計表。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇五
2月中旬財會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計主管例會，xx營業(yè)部、a支行、b支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議，會議對整改工作進行了詳細布置，要求各機構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢，提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結(jié)果。財會部在一季度會計檢查中對整改情景進行追蹤檢查。
二、整改措施及整改完成情景。
(一)加強會計業(yè)務(wù)培訓，提高會計人員風險意識。
針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規(guī)范?！钡那榫?，我行加強了會計人員風險意識、合規(guī)意識培訓，利用晨會、營業(yè)結(jié)束后組織集中培訓。會計管理部門根據(jù)實際需要不定期地對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓，更新知識，及時掌握新政策、新規(guī)定，限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作，從而提高會計核算質(zhì)量。
財會部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會計操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風險提示》的學習，參加人員為各級會計管理人員、xx行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項對照制度解讀，糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差，進一步加強了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和管理。
各機構(gòu)定期向財會部報告《問題庫》等制度規(guī)章的學習情景，財會部根據(jù)報送的記錄抽查錄像，跟蹤員工學習的動態(tài)，經(jīng)過季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會計檢查等，落實學習效果。
(二)加強會計隊伍建設(shè)，做好會計人員的梯隊培養(yǎng)。
針對“會計人員不足，存在風險隱患”的情景，我行進行了一系列的會計人員調(diào)整，充實一線會計員工隊伍，加強后備會計人員儲備。具體是，第一步，由b行二級主辦c接替zx擔任b支行會計主管。zx調(diào)回xx分行工作，主要負責票據(jù)管理等重要職責。e支行錄用的會計主管在對公柜臺擔任會計經(jīng)辦工作。第二步，新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺臨柜學習，將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區(qū)進行崗位輪換。此次人員調(diào)整是為了充實xx營業(yè)部會計人員隊伍，由老員工帶好新兵，并加強柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘，預計近期會計管理人員會增加充實。
(三)建立健全崗位職責制，明晰會計崗位職責。
“會計檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風險隱患”的問題，我行分析原因是由于柜員間職責不清，操作不規(guī)范導致的。整改措施是，對營業(yè)室人員進行明確分工，進一步健全會計崗位職責制。會計人員要按照崗位標準對所做的每項業(yè)務(wù)進行自查和改善，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇六
為了嚴格貫徹執(zhí)行國家農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的政策，加強學校財務(wù)管理、提高學校公用經(jīng)費的使用效益，依據(jù)忠教計〔20xx〕34號文件精神，我校組織人員對學校公用經(jīng)費的使用狀況、學校財務(wù)制度的執(zhí)行狀況進行了仔細的自查，對存在的問題進行了準時的訂正?，F(xiàn)將自查狀況報告如下：
學校根據(jù)忠教計〔20xx〕34號文件精神，成立了學校財務(wù)自查領(lǐng)導小組，其中xxx校長任組長，xx副主任任副組長，xxx、xxx、xxx等為成員，對學校20xx年的財務(wù)預算編制及執(zhí)行狀況、一免一補工作和學校財務(wù)相關(guān)工作進行自查。
1、自查小組通過對20xx年財務(wù)預算狀況和目前截止至20xx年12月支出狀況進行了對比（見統(tǒng)計表），全都認為，學校高度重視預算編制工作，財務(wù)支出以預算為依據(jù)，學校在公用經(jīng)費的支出上嚴格堅持使用的范圍和方式，對學校的培訓費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。
2、學校沒有在公用經(jīng)費中編列教職工津補貼和超標準列支業(yè)務(wù)款待費。20xx年，在公用經(jīng)費中，學校沒有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎金和津補貼，學校嚴格掌握了款待費，來人來客一般狀況下由分管領(lǐng)導伴隨，根據(jù)最低標準列支。
1、學校制定和完善了財經(jīng)制度，強化了財務(wù)工作。
學校的財務(wù)工作自查中，學?？倓?wù)處完善了原始憑證簽審制度、財務(wù)稽核制度、財務(wù)收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、會計出納工作崗位責任制等十項財務(wù)管理制度，并張貼上墻，時時提示；財務(wù)工作中嚴格執(zhí)行財務(wù)方案，編制學校的`財務(wù)預算、決算及財務(wù)報表，做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)精確，報表準時；同時建立了學校各項經(jīng)審制度，做到帳目清晰，帳據(jù)相實；科學管理學校財務(wù)檔案，建立、建全會計與出納間的牽制制度，做到日清月結(jié)。
2、加強了財務(wù)管理，規(guī)范教育經(jīng)費的使用程序。
嚴格執(zhí)行收費政策，杜絕學區(qū)內(nèi)各村小及班級亂收費。本年度，學校利用公示欄等多種形式，公開收費項目、公開收費標準，嚴格執(zhí)行縣物價局、縣教委制定的收費政策及標準，同學全部費用全部由班主任收取后到總務(wù)處結(jié)算，杜絕了亂收費現(xiàn)象。
在資金使用上，學校嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)制度改革有關(guān)規(guī)定，堅持預算管理，嚴格使用程序，學校修理實行集體討論，上報教委審批后實施，發(fā)票的報銷嚴格實行審批制度，堅持一支筆、一本賬，對不符合規(guī)定的票據(jù)一律拒付，對違反財經(jīng)紀律的行為予以堅決的抵制。無白條入賬及私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。
我校20xx年春季享受一免一補的同學是395人，免教材計13825元，補生活費人數(shù)是45人，補助金額為5400元；秋季享受兩免一補的人數(shù)是400人，免教材14000元，以上專款共計支出27825元。我校完全根據(jù)縣財政及教委的精神對享受一免一補的貧困生進行全面核實，并在善廣場上、村委及學校公示無疑義后，再確定最終享受人員，保證把錢真正落實到最貧困的同學手中，切實讓貧困同學享受到國家的惠民政策。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇七
為了進一步加強幼兒園食堂財務(wù)管理，仔細貫徹落實區(qū)教育局關(guān)于食堂財務(wù)管理專項檢查的通知精神，我園高度重視食堂建設(shè)和管理工作。為了協(xié)作區(qū)教育局開展食堂財務(wù)管理專項檢查活動，我園馬上對食堂財務(wù)管理狀況進行了仔細的自檢、自查，現(xiàn)將自查狀況報告如下：
1、成立了以園長為組長的食堂工作領(lǐng)導小組，制定各項財務(wù)管理制度，明確職責和詳細分工操作。
2、食堂財務(wù)建立了總賬、明細賬，現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，做到了日清月結(jié)。會計科目報表做的規(guī)范準時，同時開設(shè)了存折賬戶。
3、食堂管理規(guī)范，食堂為自主經(jīng)營，做到菜譜價公示，每月收支公示。
1、伙食收費按月按標準，包餐……..元/生·天，伙食收據(jù)登記到人，數(shù)據(jù)清楚。
2、在校就餐的教職工及食堂人員按月交費，……..元/人·月，按月入賬。
從不克扣同學伙食，也從不在食堂中列支業(yè)務(wù)費及在編教職工的獎金、福利和津補貼。全部支出有經(jīng)手人、驗收人、審批人，支動身票審核把關(guān)。
幼兒園食堂財務(wù)制度健全，做到?？顚Ｓ茫瑳]有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費的狀況，伙食費的.確定是依據(jù)本地的物價水平、幼兒養(yǎng)分攝取量(養(yǎng)分分析需求)、燃油、水電、工作人員成本核算等確定，幼兒的伙食費都是按餐和幼兒進行結(jié)算的(按月一次性退還)，無擠占克扣幼兒伙食費狀況，食堂虧盈基本平衡。
明確并公開食堂崗位分工和相關(guān)的職責權(quán)限，做到不相容崗位實行分別管理。嚴格食品出入庫制度，進出庫物資開三聯(lián)出入庫單，帳物相符。嚴格執(zhí)行選購、驗收、保管、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的相關(guān)手續(xù)并做好具體的驗收記錄、匯總。
1、每月都要對食堂的結(jié)余進行核算，平衡食堂財務(wù)收支管理。
2、食堂財務(wù)收支狀況：
政府部門財務(wù)管理情況報告篇八
我們學校歷來十分重視財務(wù)管理工作，專門制訂了《三家子學校財務(wù)管理制度》，按照教育局的要求，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，在財務(wù)結(jié)算中心指導和監(jiān)督下工作，現(xiàn)作自查報告如下：
學校所有預算外收入金額能入財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，每學期按照教育局核準的收費項目和標準收取各類費用，沒有擅自設(shè)立收費項目，擴大收費范圍或提高收費標準，各類收費使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，沒有亂收費現(xiàn)象。
學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，沒有虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象，學校購置的教學儀器設(shè)備、辦公作品及圖書資料實行政府采購，學校財務(wù)支出嚴格實行校長“一支筆”，2019元以上支出經(jīng)學校校務(wù)會議討論決定，學校財務(wù)監(jiān)理小組審議后執(zhí)行，學校實行校務(wù)公開制度，重大事項進行公示，建立健全了財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，記賬人員與審批、出納人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確，沒有“小金庫”，公款公存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。
學校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，經(jīng)校務(wù)委集體決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規(guī)定報批，學校建立健全了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度，建立了校產(chǎn)臺帳，每年組織資產(chǎn)清查，做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符，學校國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)學校校務(wù)會集體決定后報上級相關(guān)部門審批后實行，沒有存在將學校資產(chǎn)用于抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票基金、企業(yè)債券等風險性投資活動。
我校從事財會工作的報賬員具有會計從業(yè)資格證書，他能正確行使會計監(jiān)督職權(quán)，對違反法律規(guī)定的會計事項，拒絕辦理，并提醒督促有關(guān)人員予以糾正，以確保會計信息的真實性、合法性和完整性，學校大力支持報賬員每年一次的會計繼續(xù)教育和有關(guān)的法律知識培訓，提高職業(yè)素質(zhì)。
我公司從*月上旬起，結(jié)合本膠廠的實際情況，對本膠廠會計基礎(chǔ)工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
在財務(wù)工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)了實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各部門和各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《現(xiàn)金管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些。
規(guī)章制度。
有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全加強了對本膠廠財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理杜絕了各種漏洞的發(fā)生：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，結(jié)合本工廠的實際情況報云南公司，經(jīng)批準，按采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。四、存在問題通過自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇九
為了加強村務(wù)管理，進一步推進我鎮(zhèn)村級財務(wù)委托代理制的健康發(fā)展,前不久,我們對村級財務(wù)管理進行調(diào)查,現(xiàn)報告如下:。
一、村級財務(wù)現(xiàn)狀。
1、財務(wù)檔案得到規(guī)范的管理。
訂成冊；講究點的就拿張報紙或塑料口袋簡易裝一下，不講究的就散放一堆；有的財務(wù)檔案被雨水打濕，字跡也看不清楚；有的被老鼠啃掉，如要查看有關(guān)財務(wù)資料，半天都找不到?，F(xiàn)實行代理制后，各種帳冊、票據(jù)有了專人的保管，分類編號，裝訂歸檔管理，并實行了檔案查閱登記手續(xù)的程序。
2、摸清各村村務(wù)的家底。
本鎮(zhèn)大多數(shù)的村在未實行委托代理制前，根本就沒有認真對各項往來款項、固定資產(chǎn)作過清理，帳目含糊不清，時間拖得過長，債權(quán)債務(wù)關(guān)系不明確，固定資產(chǎn)有其名無其實，無專人管理，無安全存放，存在這些現(xiàn)象，給村級集體資金流失創(chuàng)造條件，集體資金的安全得不到保證，應(yīng)收、應(yīng)付的款項也不及時兌現(xiàn)，失去信任感，給群眾干部帶來不良的影響。我鎮(zhèn)托管代理中心在村級財務(wù)移交前進行了認真調(diào)查，清理了各項往來款項和固定資產(chǎn)，在清理進程中能兌現(xiàn)的及時兌現(xiàn)；能作調(diào)整處理的及時處理，明確了固定資產(chǎn)的存放地，專人保管，確保村級資金的安全。
3、收入來源明白。
我們對村干部、群眾反映的個別村瞞報集體資金收入，收入不進帳的現(xiàn)象作了一次調(diào)查清理。了解近年來各村從區(qū)級部門、鎮(zhèn)級部門和其他社會單位對該村的補助、捐贈款項是否入帳；本級收入應(yīng)該收多少，實際已收到多少，作了一個較為詳細的調(diào)查，并對未入帳的部分進行了一次追繳，現(xiàn)以入帳。給了干部、群眾一個滿意的答復。
4、支出民主化。
在未實行委托代理之前，村級的各項支出基本上都是由村主任或支部書記一個人簽字說了算，未征求村支兩委其他同志的意見，或未通過社員大會討論，搞得村支兩委的其他同志意見較大，群眾不滿意?，F(xiàn)實行委托代理制度后，按委托代理辦法進行嚴格的審批程序，甚至各村在某些項目的支出票據(jù)上，或正常的業(yè)務(wù)支出票據(jù)上，同時有村村支部書記和村主任的簽字，方能做帳，實行了公開、民主的辦法，受到干部、群眾的一致贊同。
5、財務(wù)實事求是，按時公開。
在未實行委任代表以前，村級財務(wù)有時不按時公開，公開的內(nèi)容有時不齊全，應(yīng)付了事，經(jīng)不起群眾的監(jiān)督，老百姓不滿意。現(xiàn)實行代理制以后，實事求是，按時公開，認真接受群眾的監(jiān)督，正確對待群眾反映的問題，如有問題及時作了認真的調(diào)查、解釋、糾正和處理。
6、建立健全各項管理制度。
我鎮(zhèn)制定了民主理財制度、財務(wù)公開制度、會計崗位責任制、出納崗位責任制、報帳員崗位責任制、收支業(yè)務(wù)的具體操作程序，以及會計財務(wù)檔案管理制度等。通過建章立制，對集體資金的管理使用、開支審批核準、財務(wù)處理程序、財務(wù)公開的時間和內(nèi)容，作了明確的規(guī)定，使村級財務(wù)管理工作有章可循。
二、存在的問題。
1、對委托代理的認識不夠。
大多數(shù)的村干部對村級財務(wù)管理，始終抱著“村民自治”管理的觀念不放，認為實行委托代理是取代了村級財務(wù)的自主權(quán)，受到限制，得不到自由。不象以前那樣，村級想怎樣管理就怎樣管理，無視有關(guān)財經(jīng)的規(guī)章制度。
2、報帳員履行的職責力度不夠。
少數(shù)村級報帳員都是以村支兩委主要領(lǐng)導的意見來對付村級財務(wù)管理，發(fā)生的財務(wù)沒有按實際的事實來處理，變向合理、合法化時有發(fā)生。報帳員起不到應(yīng)盡的職責，即起到了“代理”的作用。
2、審計力度不夠。
認為本鎮(zhèn)各村的財務(wù)收入都無其他資金來源，全靠鎮(zhèn)級拔付的資金來維持工作，村級有點資金收入都不多，認為沒必要進行審計。根據(jù)上級要求和群眾反映的問題，須進行調(diào)查、審計的事項，有時講求人情，走一下過場，應(yīng)付了事，沒有真正起到監(jiān)督管理的職責。
三、今后的工作和建議。
加強農(nóng)經(jīng)財務(wù)人員和村級報帳員的政治和業(yè)務(wù)學習，不斷提高會計隊伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步完善委托代理制度，充分發(fā)揮委托代理中心和村級理財小組的作用，嚴格監(jiān)督管理，提高資金的使用效率，加大村級財務(wù)公開的力度，狠抓村級財務(wù)審計，找出不良因素，規(guī)范財務(wù)管理，維護我鎮(zhèn)村級集體利益。
本鎮(zhèn)根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，從20xx年5月起對我鎮(zhèn)村級財務(wù)實行“雙代管”制度，即農(nóng)村財務(wù)實行集中監(jiān)管，就是在村級集體資金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)不變的前提下，由鎮(zhèn)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計委托代理中心。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇十
市農(nóng)經(jīng)站：
按照《重慶市農(nóng)經(jīng)站關(guān)于召開近郊農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理研討會的預備通知》要求，我們認真開展了實地調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：
一、基本情況。
我區(qū)農(nóng)村現(xiàn)有12個鎮(zhèn)，87個行政村(包括一個經(jīng)濟園區(qū))，1357個合作社，耕地面積15.6萬畝，農(nóng)業(yè)人口20.4萬。農(nóng)村經(jīng)濟總收入238億元，其中：第一產(chǎn)業(yè)5億元；占總收入的2.1%；第二產(chǎn)業(yè)165.8億元，占總收入的69.6%；第三產(chǎn)業(yè)67.3億元，占總收入的28.3%。
（一）財務(wù)代理和電算化開情況。
我區(qū)推行農(nóng)村財務(wù)委托代理以來，東部3鎮(zhèn)因地處城郊，經(jīng)濟較發(fā)達，村社財務(wù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)量大，未實行財務(wù)代理。西部9鎮(zhèn)，其中鳳凰鎮(zhèn)、曾家鎮(zhèn)在于20已擬為我區(qū)農(nóng)村財務(wù)代理試點鎮(zhèn)，通過試點，加強了兩鎮(zhèn)村社集體資產(chǎn)管理，減少了村社集體開支，減輕了農(nóng)民負擔，兩鎮(zhèn)共精簡財務(wù)人員工90人，節(jié)約財務(wù)人員報酬7.6萬元。今年初財政安排農(nóng)發(fā)資金12萬元，作為我區(qū)部分鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)代理啟動工作經(jīng)費，我區(qū)將西部9鎮(zhèn)全面實行農(nóng)村財務(wù)代理工作。目前，西永鎮(zhèn)已全面推行村社財務(wù)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門代理工作，并實行電算化管理，鳳凰鎮(zhèn)、中梁鎮(zhèn)、陳家橋鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)代村、村代社，曾家鎮(zhèn)正在抓緊實施。
按照農(nóng)業(yè)部、財政部《村合作經(jīng)濟組織財務(wù)核算制度》要求，今年1月份，我們對所屬87個村集體財務(wù)人員進行了新會計制度培訓，全區(qū)基本實行了新會計制度的啟用。在管理上一是實行村社財務(wù)會計專業(yè)化管理，社帳由村專業(yè)會計代管；二是村社帳財務(wù)委托鎮(zhèn)代管，從根本上理順了農(nóng)村財務(wù)管理體制，維護了農(nóng)民的合法權(quán)益。
三、存在的問題。
（一）會計人員不能自主的`發(fā)揮會計的職能作用。村會計負有對本村一切經(jīng)濟活動及所有財務(wù)收支進行真實、全面、系統(tǒng)、連續(xù)綜合的核算職能，并對本村的一切經(jīng)濟活動有監(jiān)督權(quán)利，但實際上，會計的職能作用卻在逐步減弱，村級的所有收支能否全部入賬納入核算，會計人員自己當不了家作不了主，而是村主要干部說了算，這種違反財務(wù)制度獨斷專行的做法，導致村級經(jīng)濟活動及其成果得不到真實、全面系統(tǒng)的反映，造成財務(wù)管理上的漏洞。
（二）村級會計人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平跟不上形勢發(fā)展的需要。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村改革的深化，村級經(jīng)濟組織活動范圍將不斷擴大，內(nèi)容不斷豐富，經(jīng)濟關(guān)系增多，作為獨立的村經(jīng)濟組織會計人員如果仍停留在原先業(yè)務(wù)管理水平上，就不利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村財務(wù)的管理。
（三）村級一支筆審批把關(guān)不嚴。負責審核原始憑證的村委會主任或村黨支部書記責任心不強，仍有非生產(chǎn)性支出、獎金福利補助未按規(guī)定要求申報審批及嚴格控制支出0數(shù)額，對外來支出原始憑證規(guī)范性把關(guān)不嚴。
（四）村組級專業(yè)承包合同未達到規(guī)范化管理。表現(xiàn)在部分承包合同項目簽訂不規(guī)范，合同檔案資料管理不健全，給村級經(jīng)濟收入造成不良后果。
（五）民主理財制度落實不到位。設(shè)立民主理財制度的目的在于使農(nóng)村財務(wù)收支充分接受群眾監(jiān)督，控制不合理開支。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)民主理財制度尚未完全貫徹落實達到預期目的，表現(xiàn)在個別民主理財小組有名無實，仍然由會計人員進行財務(wù)監(jiān)督，也有個別村即使實行民主理財，但由于理財小組業(yè)務(wù)素質(zhì)低、覺悟程度不高，往往無法順利開展工作。
（六）農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)問題。自機構(gòu)改革撤銷鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，將各鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員并入鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)中心，加之農(nóng)經(jīng)工作人員更換較多，對業(yè)務(wù)的不熟悉，經(jīng)費的又嚴重不足，特別是今年因為各鎮(zhèn)的整個農(nóng)技中心人員都去報考了公務(wù)員致使我區(qū)農(nóng)經(jīng)工作人員有很大意見，打擊了他們工作熱情，農(nóng)經(jīng)工作開展困難。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇十一
作為一名財會人員下社區(qū)的掛職干部，我近期就此問題進行了深入的調(diào)研。調(diào)研采用召開座談會、個別交談、查閱財務(wù)檔案等的方式進行，現(xiàn)調(diào)研結(jié)束，經(jīng)梳理歸納，有關(guān)情況報告如下：
在街道等上級部門的正確領(lǐng)導下，社區(qū)財務(wù)管理得到不斷提高，主要表現(xiàn)為社區(qū)領(lǐng)導對財務(wù)管理工作比較重視，制定了財務(wù)管理制度，設(shè)立了會計與出納，建立了財務(wù)管理帳。在資金使用上堅持一支筆審批制度，一般由社區(qū)主任或社區(qū)書記審批，報銷單據(jù)做到有經(jīng)辦人、證明人、審批人及事由。資金使用在1000元內(nèi)的由由社區(qū)黨總支研究決定，超過1000元的報街道辦事處財務(wù)領(lǐng)導小組研究決定，2000元以上報街道辦事處黨工委會議研究決定。社區(qū)財務(wù)管理雖然有所提高，但是與不斷發(fā)展的形勢和上級部門的要求及社區(qū)群眾的期望相比，仍然存在一定問題和差距，需要采取有效措施加以改進和提高。
1、社區(qū)領(lǐng)導對財務(wù)管理工作重視不夠。社區(qū)領(lǐng)導忙于其他事務(wù)工作，對財務(wù)管理工作不夠重視，放松財務(wù)管理，產(chǎn)生了一系列問題。一是部分領(lǐng)導不懂或不熟悉財務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度，無法有效管理財務(wù)，出現(xiàn)財務(wù)管理不規(guī)范和不嚴密問題。二是個別領(lǐng)導不聽財會人員的意見和建議，使得不斷發(fā)生財務(wù)管理不規(guī)范和不嚴密問題。三是一些領(lǐng)導對對財務(wù)工作缺少檢查和監(jiān)督，以致存在系列財務(wù)管理問題。
2、會計基礎(chǔ)工作薄弱。一是社區(qū)財務(wù)管理制度不健全，致使財務(wù)管理存在不規(guī)范和不完善的情況。二是經(jīng)費開支審批手續(xù)簡單，沒有嚴格按照制度規(guī)定實行經(jīng)費開支審批。三是報賬單據(jù)不規(guī)范，存在白條支出現(xiàn)象，支出單據(jù)手續(xù)不全，支出單據(jù)無明細附單。四是該建的帳沒有建立，會計科目使用不夠規(guī)范，不按月結(jié)賬，有的一季度結(jié)賬，有的半年結(jié)賬，給財務(wù)管理帶來極大不便。
3、財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高。社區(qū)財務(wù)人員即會計出納存在年齡老化、學歷偏低、沒有會計職稱、缺乏工作經(jīng)驗等的情況，以致業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，造成執(zhí)行財務(wù)制度不夠嚴格，核算不夠規(guī)范，憑證賬簿無摘要，賬簿記錄發(fā)生錯誤，影響了財務(wù)工作質(zhì)量。
4、財務(wù)公開工作做得不夠。社區(qū)沒有及時公開財務(wù)收支情況，即使有時公開了，但公開內(nèi)容特別是三公支出情況不夠具體詳細，以致社區(qū)群眾對社區(qū)財務(wù)管理存在較大意見，時有發(fā)生上訪現(xiàn)象，影響社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
1、社區(qū)領(lǐng)導要重視和加強財務(wù)管理工作。社區(qū)領(lǐng)導要認真學習國家財經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神，提高自己的財務(wù)管理水平，在自己帶頭執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神的同時，督促和檢查財務(wù)人員認真做好財務(wù)工作，使財務(wù)工作規(guī)范化，符合國家財經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神的要求，避免出現(xiàn)系列財務(wù)管理不規(guī)范、不嚴密問題。
2、大力強化會計基礎(chǔ)工作。一是要深入貫徹落實《會計法》等法律法規(guī)，使財務(wù)人員充分認識會計基礎(chǔ)工作的重要性，掌握會計基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容和基本要求，進一步強化內(nèi)部控制和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，全面提升會計基礎(chǔ)工作水平。二是要制定完善的財務(wù)管理制度，使社區(qū)財務(wù)管理工作有章可循，有據(jù)可依，切實做到以制度管理財務(wù)，促進財務(wù)管理制度化和規(guī)范化，實施有效的財務(wù)監(jiān)督，保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，防范違反財經(jīng)紀律行為的發(fā)生。三是營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，使記賬、算賬、報賬等基礎(chǔ)工作符合國家統(tǒng)一的會計制度，規(guī)范報賬單據(jù)，嚴禁白條入帳，做到按月結(jié)賬，全面提高會計信息質(zhì)量。
3、大力提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。社區(qū)領(lǐng)導要鼓勵財務(wù)人員認真自學，認真學習國家財經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神，認真學習《會計準則－基本準則》，認真學習會計實務(wù)知識，提高政策理論水平和會計業(yè)務(wù)技能，具備從事財務(wù)工作的崗位能力和技能，能夠獨立、全面完成財務(wù)工作任務(wù)，提高財務(wù)工作的質(zhì)量。社區(qū)領(lǐng)導要創(chuàng)造條件，讓財務(wù)人員參加上級部門舉辦的學習培訓，參觀先進社區(qū)的財務(wù)工作管理經(jīng)驗，有效提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，從而能夠規(guī)范財務(wù)工作秩序，促進財務(wù)工作質(zhì)量的提高。
4、定期公開財務(wù)收支情況。社區(qū)要定期公開財務(wù)收支情況，凡是應(yīng)當公開的財務(wù)收支情況，都要及時在社區(qū)公務(wù)欄上公開。公開內(nèi)容特別是三公支出情況要具體詳細，廣泛接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。社區(qū)在公開財務(wù)收支情況的同時，要成立由社區(qū)領(lǐng)導和財務(wù)人員組成的領(lǐng)導小組，接受社區(qū)群眾的責詢，對社區(qū)群眾提出的問題要詳細解答，做好解疑釋惑工作，使社區(qū)群眾相信社區(qū)財務(wù)管理規(guī)范，各項支出合理，避免出現(xiàn)社區(qū)群眾因財務(wù)問題引起的上訪問題，切實維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
5、加強對社區(qū)財務(wù)管理的檢查監(jiān)督。作為社區(qū)的上級部門街道要加強對社區(qū)財務(wù)管理的檢查監(jiān)督，每年至少檢查一次，對取得的成績要予以肯定表揚，對存在的問題要限期整改，發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)情況要嚴肅處理，以此提高社區(qū)財務(wù)管理水平，獲得社區(qū)群眾的滿意，消除社區(qū)群眾因財務(wù)問題而上訪，促進和諧社區(qū)建設(shè)。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇十二
我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，結(jié)合本單位的實際情況，對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
在財務(wù)工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告，范文之整改報告:財務(wù)工作自查報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇十三
根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，并參照財政局《關(guān)于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》要求，結(jié)合醫(yī)院內(nèi)部審計及外部審計檢查實際情況，對本單位的財務(wù)情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
為確保此次自查工作順利進行，20xx年5月5日收到xxx財政局通知后，醫(yī)院及時成立了以總會計師為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
20xx年5月5日至5月15日。
自查小組成員參照財政局《關(guān)于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》逐條對照，采取賬簿報表查閱和單據(jù)抽查等方式。
按照州財政局《關(guān)于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》的要求，醫(yī)院對本單位年度財務(wù)會計報告質(zhì)量、財務(wù)收支、財務(wù)管理、預算執(zhí)行情況進行核查，對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。
（一）財務(wù)收支和財務(wù)管理方面。
1、醫(yī)院所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規(guī)。無違規(guī)以虛假·發(fā)票報銷獲取費用。
2、嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。
3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處臵國有資產(chǎn)、截留處臵收入的行為。
7、醫(yī)院資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。
（二）會計核算和會計報告方面我單位依法建立賬簿，不存在賬外賬，不存在私設(shè)小金庫行為，一直以來按照適用統(tǒng)一的醫(yī)院會計制度進行核算。會計憑證的編制符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，簽字齊全，定期裝訂，專人保管，原始單據(jù)完整合法，不存在造假行為；發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)時及時入賬，做到日清月結(jié)；由專人負責編制會計報表，財務(wù)報告符合要求，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。
（三）內(nèi)部控制和檔案管理方面財務(wù)人員具有明確的崗位職責，崗位職責清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約。會計檔案的保管由專人保管，有專門的會計檔案柜，會計檔案按年度，分別存放在不同的文件柜當中，并加鎖確保安全。
（四）單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《xxxx醫(yī)院內(nèi)部控制制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下四點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
4．明確賬務(wù)處理程序，根據(jù)醫(yī)院會計制度的規(guī)定，確定單位會計科目和明細科目的設(shè)臵和使用范圍；確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等；確定本單位的總賬、明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設(shè)臵、格式、登記、對賬、結(jié)算、改錯等要求，確保會計核算準確無誤。
（五）固定資產(chǎn)管理和使用情況為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購臵時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
（六）存在問題。通過自查，醫(yī)院在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
xxxxx醫(yī)院。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇十四
21世紀是一個變化難測的世紀,是一個催人奮進的時代?？茖W技術(shù)飛速發(fā)展,知識更替日新月異。希望、困惑、機遇、挑戰(zhàn)，隨時隨地的會出現(xiàn)在每一個社會成員的生活中。抓住機遇，尋求發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)變化的制勝法寶就是學習將所學專業(yè)理論與實踐聯(lián)系，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我于21xx年3月30日—20xx年7月30日在烏魯木齊金豪森克建材有限公司進行了實踐調(diào)查與學習。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx是眾多品牌在xxxx地區(qū)的代理公司，其中代理包括陶瓷產(chǎn)品、各類墻磚地磚、各類防盜門、防火門、衛(wèi)生潔具、外墻涂料、防水材料、新型保溫材料、各類水電水暖電器、各類照明燈具，其業(yè)務(wù)范圍以設(shè)計施工及其他領(lǐng)域。
自成立以來，公司的管理團隊就意識到技術(shù)服務(wù)的重要性，并始終致力于建立本地化的技術(shù)應(yīng)用支持及售后服務(wù)，以滿足迅速發(fā)展的工業(yè)市場和建筑市場的需要。
公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置：總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、辦公室、工程部、營銷部、質(zhì)量安全部、會議室、檔案室共8個，不同部門分工明確，相互配合。其中財務(wù)室設(shè)有財務(wù)負責人一名，會計一名，出納一名，財務(wù)記賬員一名，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動，報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并及時、準確、完整的記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。
我將單位的財務(wù)人員崗位的分工、人員是否有專業(yè)證書、是否專職、
是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德、賬冊設(shè)置情況、財務(wù)制度設(shè)置及日常發(fā)票管理作為主要調(diào)查內(nèi)容。
通過這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司賬冊（總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬）設(shè)置齊全，記載及時，基本可以做到賬帳、賬證、帳實相符，財務(wù)做到日清月結(jié)。財務(wù)人員均取得專業(yè)證書，財務(wù)人員都為專職人員，并能夠遵守會計職業(yè)道德，沒有相關(guān)違法行為發(fā)生。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)幾點好的做法。
（一）崗位分工明確，
會計的主要是編制和報送各種報表，辦理工商、稅務(wù)的年檢工作，負責往來賬款的核對，及時收取應(yīng)收賬款，負責公司的發(fā)票管理工作和檔案保管工作。出納主要是管理現(xiàn)金、管理支票并積極配合銀行做好對賬、報賬工作、及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表。財務(wù)記賬員主要審核記賬憑證的科目運用是否恰當，審核原始憑證的準確性，及時完成賬簿的登記工作，打印裝訂憑證，完成會計歸檔工作，負責賬務(wù)的查詢工作及其他事務(wù)。他們合理的分工，確保了崗位之間權(quán)責分明，相互制約、相互監(jiān)督，使內(nèi)部控制貫徹執(zhí)行。
（二）支票、匯票、發(fā)票管理。
1．支票由出納員保管，支票使用時必須有“支票領(lǐng)用單”，經(jīng)主要負責人簽字，然后按批準金額封頭，填寫日期、用途、登記號碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。
2．支票使用后憑支票存根，原始憑證由經(jīng)手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、負責人審批，填寫金額要無誤，完成后交出納人員。原領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷。
3．支票使用后未交回存根，財務(wù)人員月底清帳時憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款，發(fā)工資時從工資中扣還，當月工資扣還不足，逐月延扣，直至領(lǐng)用人完成報帳手續(xù)。
（三）會計檔案管理。
1．凡是公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其它有保存價值的資料，均應(yīng)歸檔。當年形成的會計檔案，在會計年度終了后，暫由公司財務(wù)部保管一年，期滿后，由財務(wù)室編制移交清冊，移交公司檔案室統(tǒng)一保管。
2．財務(wù)室和檔案室的財務(wù)檔案不得攜帶外出，如有特殊需要，經(jīng)財務(wù)負責人批準，可以提供查閱或者復印，并辦理登記手續(xù)。查閱或者復印財務(wù)檔案的人員不得在會計檔案上涂畫、拆封和抽換。未經(jīng)批準不得私自翻閱。
（四）現(xiàn)金管理。
1.支付1000元以上款項，應(yīng)以支票或匯票支付，確需用現(xiàn)金支付的，應(yīng)經(jīng)負責人批準、主管會計審核后支付現(xiàn)金。
2.．公司業(yè)務(wù)人員需支用現(xiàn)金時，必須填制“現(xiàn)金使用審批單”由總經(jīng)理審批、財務(wù)經(jīng)理簽字后支??；使用后由經(jīng)手人簽字，總經(jīng)理核批，財務(wù)經(jīng)理審查后入帳。
3.．各項目提取現(xiàn)金時，必須由項目負責人填制憑證并簽字后，由分公司（事業(yè)部）出納到財務(wù)部辦理取款手續(xù)。
4.．一切開支的單據(jù)，必須在三日內(nèi)到財務(wù)部辦理結(jié)算，否則一律不給予報銷。特殊單據(jù)的費用超過三百元，須經(jīng)當事人兩人證明方可報銷。
5.出納員應(yīng)當建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金收付。帳目應(yīng)當日清月結(jié)，每日清點，帳款相符。
在此調(diào)查活動中本人參與了公司財務(wù)作業(yè)的有：
（一）網(wǎng)上申報劃稅的三方協(xié)議第簽訂。
（二）小規(guī)模安裝開票系統(tǒng)及購買發(fā)票。
（三）到銀行領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬支票。
（四）負責伊犁文化藝術(shù)活動中心（伊利大劇院）項目的銀行轉(zhuǎn)賬登記。
（五）開具小規(guī)模發(fā)票。
（六）對一般納稅人開具的增值稅發(fā)票進行驗證操作。
通過參與作業(yè)，我在學習財務(wù)管理知識的同時，拓寬知識面，掌握多學科知識；努力鉆研與本職工作相關(guān)的多方面的業(yè)務(wù)技能，不斷提高工作效率和質(zhì)量。從中我得到了一些收獲和感想：
發(fā)現(xiàn)稅款的`劃轉(zhuǎn)方法分為兩種，一種為納稅人自行劃轉(zhuǎn)（正劃），就是說你自行申報并經(jīng)由國庫經(jīng)收處（開戶銀行）劃轉(zhuǎn)稅款至國庫（人民銀行），該項操作是你自己完成的，另外一種就是稅務(wù)機關(guān)經(jīng)你同意，通過稅務(wù)局數(shù)據(jù)庫把應(yīng)繳納的稅款經(jīng)國庫經(jīng)收處劃轉(zhuǎn)至人民銀行（稱之為倒扣）。國庫經(jīng)收處（你的開戶銀行）的劃轉(zhuǎn)憑證可以作為完稅憑證進行記賬，也可以到稅務(wù)機關(guān)申請打印“稅收電子轉(zhuǎn)賬完證”。簽署三方協(xié)議（納稅人、稅務(wù)、銀行）是方便納稅人的一種電子繳稅形式，這樣稅務(wù)機構(gòu)可以減少人力并且辦事效率大大提高，也能保證稅收的正常運轉(zhuǎn)，對于納稅人來說不需要浪費大量的時間在稅務(wù)大廳等候，也加強了納稅人的辦事速率。各企業(yè)辦理三方協(xié)議也不很困難的事情，只要帶好稅務(wù)局要求的證件就可以辦理，所以說開戶行自動劃稅扣款還是比較方便各企業(yè)對財務(wù)進行管理。
我對公司的開票系統(tǒng)進行了安裝，從中學習了如何能夠正確的錄入發(fā)票和開具發(fā)票，開票系統(tǒng)里的數(shù)量一定是與紙質(zhì)版發(fā)票數(shù)量相吻合的，對于發(fā)票管理又有了進一步了解。但是發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)崗位配備人員的計算機電算化技術(shù)比較薄弱，給自己工作帶來了麻煩，效率不高，增加了工作量。因此財務(wù)人員必須需要一定的計算機電算化知識，現(xiàn)在財務(wù)管理上不同機構(gòu)都開始進行電腦操作，不懂得如何使用，會給以后自己進行財務(wù)作業(yè)造成困擾，并且?guī)聿槐匾穆闊?/p>
我通過對伊犁大劇院的銀行存款日記賬進行登記以后，從中學習到了銀行存款日記賬是用來核算和監(jiān)督銀行存款每日的收入、支出和結(jié)余情況的賬簿。銀行存款日記賬應(yīng)按企業(yè)在銀行開立的賬戶和幣種分別設(shè)置，每個銀行賬戶設(shè)置一本日記賬。由出納員根據(jù)與銀行存款收付業(yè)務(wù)有關(guān)的記賬憑證，按時間先后順序逐日逐筆進行登記。每日結(jié)出存款余額。這樣整個項目的財務(wù)支出與收入就穩(wěn)穩(wěn)有序。
到銀行購買轉(zhuǎn)賬支票是比較簡單的，只需要帶上次購買過轉(zhuǎn)賬支票的購票單就可以到開戶銀行進行轉(zhuǎn)賬支票的購買。但是在填寫的過程中一定要仔細，稍稍有填寫不對的地方，所填的轉(zhuǎn)賬支票就作廢了。
我在公司參與的活動能夠反應(yīng)出公司的財務(wù)管理是比較有條理的，但隨著社會的進步和公司體制不斷深入的改革，該公司的財務(wù)制度也應(yīng)當在保留原有好的基礎(chǔ)上，對在發(fā)展過程中遇到的新問題，涉及到的新領(lǐng)域進行補單的修改、補充和完善，以保證公司財務(wù)利用分派更加暢通、合理。
基本可行，可以打印，將評審表中所有該填的內(nèi)容填全，寫好單位意見，蓋好單位公章，交到學校，我寫意見和成績。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇十五
根據(jù)《重慶市農(nóng)經(jīng)站關(guān)于開展我市農(nóng)村財務(wù)管理現(xiàn)狀調(diào)查的通知》（渝農(nóng)合經(jīng)發(fā)[]6號）文件精神，我站組織人力對全市農(nóng)村財務(wù)管理情況進行了全面調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查的情況報告如下：
一、基本情況。
我市共有34個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）346個行政村，51個農(nóng)業(yè)居委會，2743個農(nóng)業(yè)社，404個農(nóng)業(yè)居民小組，鄉(xiāng)村人口57.11萬人。農(nóng)業(yè)人口55.57萬人。耕地面積61.24萬畝。其中田40.37萬畝，土20.87萬畝。農(nóng)民人均純收入2227元。
二、調(diào)查獲取的情況。
〈一〉機構(gòu)的設(shè)置。
全市34個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）除中橋鄉(xiāng)將農(nóng)經(jīng)站工作職能交由鄉(xiāng)財政所負責外其于的33個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級單位均設(shè)有農(nóng)經(jīng)站，鄉(xiāng)級共有農(nóng)經(jīng)從業(yè)人員119人，每個村和農(nóng)業(yè)居委會均配備了專業(yè)會計。市農(nóng)經(jīng)站有12人，其中：借調(diào)出去2人，內(nèi)退3人，抽調(diào)到行政審批服務(wù)中心1人，到局機關(guān)開車1人在站內(nèi)從事業(yè)務(wù)的5人。市編委在機構(gòu)改革中核準市農(nóng)經(jīng)站的編制為6人。
（二）、業(yè)務(wù)的開展。
我市市委、市政府的有關(guān)領(lǐng)導和局領(lǐng)導對農(nóng)經(jīng)工作極為重視。根據(jù)重慶市對農(nóng)經(jīng)工作的部署，經(jīng)向市有關(guān)領(lǐng)導匯報后，以《南川市人民政府辦公室關(guān)于認真做好農(nóng)經(jīng)工作的通知》（南川府辦發(fā)[2003]30號）行文，由市政府對今年的農(nóng)經(jīng)工作進行了全面的安排，在一定程度上提高了農(nóng)經(jīng)工作的權(quán)威性。
為搞好我市農(nóng)村集體財務(wù)管理工作。市政府以《南川市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強農(nóng)村集體財務(wù)管理工作的通知》（南川府辦發(fā)[2003]65號）對全市的農(nóng)村財務(wù)與集體資產(chǎn)管理和農(nóng)村財務(wù)的公開等相關(guān)工作都作了詳細安排。為使南川府辦發(fā)[2003]65號文件得以認真貫徹落實，是農(nóng)業(yè)局以《南川市農(nóng)業(yè)局關(guān)于貫徹〈南川市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強農(nóng)村集體財務(wù)管理工作的`通知〉的通知》（南川農(nóng)業(yè)發(fā)[2003]58號）要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）農(nóng)經(jīng)站認真履行職責，切實擔負起農(nóng)村集體財務(wù)管理的各項工作。并于每季度頭月15日前向市農(nóng)經(jīng)站上報《南川市農(nóng)村財務(wù)管理和公開報表》，由市農(nóng)經(jīng)站匯總后報有關(guān)領(lǐng)導，并向全市通報。
對農(nóng)村財務(wù)的管理。我市統(tǒng)一規(guī)定為“村帳鄉(xiāng)管，社帳村管”，目前全市所有農(nóng)業(yè)社和農(nóng)業(yè)居民小組的財務(wù)已全面實施社帳村管。而村帳鄉(xiāng)管還有東城、古花、魚泉、石溪4個鄉(xiāng)（街道辦事處）還未實施，其于的30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處都已按規(guī)定正在認真實施村帳鄉(xiāng)管工作。
農(nóng)村稅費改革后，我市農(nóng)業(yè)稅附加除西城、南平、土溪、金山、冷水、木涼等6個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處按有關(guān)規(guī)定將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站分村建帳，實施監(jiān)督管理外，其余的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處仍將農(nóng)業(yè)稅附加視為國有資產(chǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理和支付，改變了資金性質(zhì)。農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核后經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審批，報市農(nóng)辦備案，其籌資籌勞納入村級財務(wù)管理，在項目終了，將籌資籌勞情況向村民公開。財政轉(zhuǎn)移支付中補助村級資金缺口的資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站全然不知，市農(nóng)經(jīng)站也無從知曉。
農(nóng)村財務(wù)電算化工作，我市準備先在5個鎮(zhèn)（辦事處）試點，但由于財力困難，市財政無錢補助（市里今年已將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員工資納入全額預算），與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導銜接后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一時也無力解決。而各級領(lǐng)導都認為農(nóng)村財務(wù)電算化是有“百益而無一害”的工作，只是苦于經(jīng)費困難無法及時實施，肯請重慶市農(nóng)經(jīng)站、處及局領(lǐng)導設(shè)法補助我市5萬元資金，在今年內(nèi)將財務(wù)電算化工作的試點開展起來。
總之，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，我們將根據(jù)實際情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，力爭盡早解決存在的問題和不足，切實履行農(nóng)經(jīng)工作職能，做好我市農(nóng)經(jīng)工作。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇十六
情景是一個發(fā)音為qíngku和agraveng指的是這種情況。趙氏妻子的墓志銘。情境也指事物的上下文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1.預算管理。
我們公司實行預算管理制度，根據(jù)財政局每年發(fā)行文件進行相應(yīng)的預算管理編制和提交。
預算執(zhí)行中存在的問題。
行政事業(yè)單位預算管理體系不健全，力量不足。
單位沒有全面完善的規(guī)章制度和標準規(guī)范，沒有完善健全的公司預算管理組織機構(gòu)，不能發(fā)揮全面預算管理的期待效果。
預算執(zhí)行監(jiān)督力度不夠。
各級政府財政部門負責監(jiān)督本級各部門及其所屬各部門預算的編制、執(zhí)行，向本級政府和上級政府財政部門報告預算執(zhí)行情況。政府各部門負責督查所屬各單位的預算執(zhí)行，及時向本級政府財政部門反映本單位的預算執(zhí)行情況，依法糾正違反預算的行為。執(zhí)行過程中預算監(jiān)督可能不足。
行政事業(yè)單位采取預算管理和控制措施。
完善行政事業(yè)單位預算管理相關(guān)內(nèi)容。
單位應(yīng)結(jié)合預算管理活動和社會和人民的切身利益，根據(jù)社會需求和人民需求進行合理的預算管理，使預算管理計劃成為行政事業(yè)單位建設(shè)社會、服務(wù)大眾的方針方向。
加強行政事業(yè)單位預算監(jiān)督。
為了發(fā)揮行政事業(yè)單位預算管理的最大效用，實現(xiàn)預算管理的目標和效果。財務(wù)部門應(yīng)深化監(jiān)督單位其他部門和部下部門的預算，依法糾正違反預算科學合理性的行為。
2.內(nèi)部控制管理。
我公司根據(jù)財政局有關(guān)文件實施內(nèi)部管理制度。但是，管理過程中存在以下問題。
1.固定資產(chǎn)控制薄弱。
實行政府集中采購制度后，我公司固定資產(chǎn)采購得到有效控制，但使用管理仍缺乏相關(guān)內(nèi)部控制，采購輕管現(xiàn)象較為普遍。如果沒有登記固定資產(chǎn)明細賬戶和實物卡，責任不明確等，資產(chǎn)的使用就會浪費等。
財務(wù)部門的工作僅限于記賬、會計、會計，與業(yè)務(wù)管理脫節(jié)，不知道公司重要事項的決定、實施過程和結(jié)果，不能對業(yè)務(wù)部門實施必要的財務(wù)管理和監(jiān)督。
3.預算控制相對較弱。
首先，預算和預算的制作比較粗糙，我們公司的預算的制作一般根據(jù)當年的財政狀況、上年的收支、預算公司自身的特征和業(yè)務(wù)進行核定，預算的支出不能滿足一筆一筆的核定要求。
總的來說，可以從以下幾個方面進行改進:。
1、加強單位負責人的自覺控制意識。內(nèi)部控制的成敗取決于行政事業(yè)單位員工的控制意識和行為，單位負責人內(nèi)部控制自覺意識和行為很重要。有時內(nèi)控本身也身也有局限性，主要是單位領(lǐng)導控制的隨意性，或者不嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制制度，增大人治因素。因此，提高單位負責人自覺執(zhí)行內(nèi)部控制制度的意識尤為重要。
2、完善理財內(nèi)部控制。在理財環(huán)節(jié)要建立授權(quán)批準制度，各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須經(jīng)過規(guī)定程序的授權(quán)批準，明確有關(guān)部門人員的責任、權(quán)利、義務(wù)，對各項財產(chǎn)物資采取限制接近措施，嚴格限制未授權(quán)人員直接接觸資產(chǎn)，定期盤點各項財產(chǎn)物資，盤點結(jié)果與會計記錄核對，出現(xiàn)不一致時分析原因，明確責任，完善管理制度。債權(quán)、債務(wù)應(yīng)催促經(jīng)營者及時檢查、清掃，避免資產(chǎn)流失，減少損失，按規(guī)定程序批準后核銷。
3.加強會計基礎(chǔ)工作，加強會計系統(tǒng)的控制作用。會計基礎(chǔ)工作薄弱嚴重限制了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制制度建設(shè)和部門預算實施效果。因此，必須提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制水平，為財政節(jié)流奠定基礎(chǔ)。
堅實的基礎(chǔ),還必須重視改進行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作,強化會計系統(tǒng)的控制作用。強化會計工作基礎(chǔ),需要財政機關(guān)加強對行政事業(yè)單位會計人員的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的培訓教育,并在此基礎(chǔ)上建立對行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作的全面檢查制度,并建立相應(yīng)的獎懲制度。
4、建立健全行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度體系。行政事業(yè)單位由于經(jīng)費管理體制上的特殊性，其內(nèi)部控制也有其特殊性。如收支兩條線管理、部門預算、政府采購、會計集中核算、國庫單一賬戶體系等，都應(yīng)建立適合其特點的內(nèi)部控制制度。同時符合條件的單位應(yīng)建立健全內(nèi)部審計制度。這項控制很重要，而且很有必要，單位內(nèi)部的經(jīng)濟活動、管理制度是否合理、合規(guī)、有效，由內(nèi)審機構(gòu)進行評價，可以有效化解組織風險，對整治舞弊、促進廉政建設(shè)也起到一定作用。
3.資產(chǎn)管理。
我單位對資產(chǎn)實行分類管理。資產(chǎn)管理制度已建立，尚在完善階段。對國有實物資產(chǎn)管理應(yīng)結(jié)合預算編制和政府采購業(yè)務(wù)管理制度進行。
實物資產(chǎn)由財務(wù)人員實施歸口管理。并把實物資產(chǎn)記錄在冊，已供查閱。嚴禁未到使用年限即報廢，特殊情況除外。
我單位固定資產(chǎn)管理中存在的問題。
1.固定資產(chǎn)管理制度不完善。在基層事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理中，最大的問題就是管理制度的不完善，如果缺少一個完善的管理制度，那么在管理工作的進行過程中就會遇到很多的問題，這對資產(chǎn)管理的效果也會有不利的影響。
2.固定資產(chǎn)報廢處置方式不當。固定資產(chǎn)的使用情況隨著時間的變化也會發(fā)生改變，尤其在報廢和調(diào)撥方面這種變化更是明顯。
3.固定資產(chǎn)管理機構(gòu)職責劃分不清。未在單位內(nèi)部成立固定資產(chǎn)專門管理機構(gòu)。
二、固定資產(chǎn)管理工作的解決辦法分析。
1.健全相關(guān)管理制度。在之前的分析中可以得知，對于基層單位來講，一個完善的固定資產(chǎn)管理制度是必不可少的，因此，想要有效地解決資產(chǎn)管理中存在的問題，從健全的管理制度入手是最好的途徑。
2.應(yīng)樹立正確的資產(chǎn)管理理念。
3.對固定資產(chǎn)進行定期盤查。在盤查工作中要對一些事項進行特殊注意，例如盤查時間的確定可以根據(jù)單位具體的情況來進行，可以分為半年、一年，對于一些具體的固定資產(chǎn)甚至可以要進行按月盤查與清算。
4.做好折舊工作。折舊工作的進行主要是為了解決固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的一些資產(chǎn)的磨損、貶值的情況，這在資產(chǎn)管理的過程中是非常普遍的，因此做好折舊工作就顯得尤為重要。要做到公正處理，這樣才能夠保證基層事業(yè)單位對規(guī)定資產(chǎn)的實際價值進行準確估算。
4.績效管理。
我單位無績效管理。
5.人才隊伍建設(shè)。
事業(yè)單位干部人才隊伍建設(shè)，首先是人，他們的能力不是與生俱來的，更多的是靠后天的培養(yǎng)、學習、實踐等環(huán)節(jié)，經(jīng)過一個漫長的過程才能成長。事業(yè)單位的人才發(fā)展要緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略，適應(yīng)事業(yè)單位管理體制改革的要求，以推行聘用制度和崗位管理制度為重點，逐步建立適應(yīng)事業(yè)單位特點的人事管理體制，形成有利于優(yōu)秀人才成長和發(fā)揮作用的用人機制和重實績、重貢獻的分配機制，建設(shè)高素質(zhì)、凝心聚力的科學技術(shù)干部人才隊伍。
我單位人才隊伍建設(shè)存在的問題。
1．對自身工作的認識不足。有的工作熱情較高，但基礎(chǔ)知識和經(jīng)驗較為匱乏。
2、干部隊伍建設(shè)的穩(wěn)定性受到挑戰(zhàn)。
長期從事這一工作，積累經(jīng)驗，經(jīng)受磨練，培養(yǎng)職業(yè)觀念，這些條件客觀上要求干部隊伍建設(shè)具有一定的穩(wěn)定性。但實際工作中，往往是培養(yǎng)的人才因多方面原因很容易流失，這勢必會造成干部隊伍建設(shè)的穩(wěn)定性受到挑戰(zhàn)。
3、干部隊伍的整體素質(zhì)受到事業(yè)單位發(fā)展的挑戰(zhàn)。不斷學習，不斷提高，增強為人民服務(wù)的宗旨意識。
加強事業(yè)單位干部人才隊伍建設(shè)的思考。
1、創(chuàng)新人才觀念，樹立科學的人才觀。人才資源是第一資源，人才優(yōu)勢是最大優(yōu)勢。這就要求單位領(lǐng)導干部務(wù)必從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識“人才資源是第一資源”科學理論的精神實質(zhì)，并自覺地用以指導工作實踐。
2、制定符合事業(yè)單位實際，切實可行的人才培養(yǎng)規(guī)劃。規(guī)劃是對整體性、長期性、基本性問題設(shè)計的整套行動方案。根據(jù)崗位需求，有所側(cè)重，并在人力、物力、財力上保證人才培養(yǎng)的需求?！奥槿鸽m小，五臟俱全”，每個崗位都需要有一個人才培養(yǎng)、人才使用、人才儲備問題，人才培養(yǎng)規(guī)劃制定后就要堅定不移地抓好實施。
4、不斷改進和豐富人才培養(yǎng)方法。事業(yè)單位要在全員培養(yǎng)、廣種薄收的基礎(chǔ)上，根據(jù)本單位的實際，側(cè)重培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、年富力強、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部人才，不斷改進培養(yǎng)方法，豐富培養(yǎng)內(nèi)容，為人才成長創(chuàng)造良好條件。通過交任務(wù)、壓擔子、定目標、要成績的辦法促進優(yōu)秀人才盡快成長。有計劃地選派培養(yǎng)對象交流學習，在實踐中不斷健全和完善培養(yǎng)措施，根據(jù)崗位要求對口配置人員，擇長選人，擇長而用，讓每個工作人員都能樹立危機意識、學習意識和競爭意識，增強提高自身素質(zhì)和工作能力的主動性和積極性，確保人盡其用，才盡其用，為人才提供施展才華的舞臺，讓想干事的人有事干，讓能干事的人干成事。
1.預算管理。
我們公司實行預算管理制度，根據(jù)財政局每年發(fā)行文件進行相應(yīng)的預算管理編制和提交。
預算執(zhí)行中存在的問題。
行政事業(yè)單位預算管理體系不健全，力量不足。
單位沒有全面完善的規(guī)章制度和標準規(guī)范，沒有完善健全的公司預算管理組織機構(gòu)，不能發(fā)揮全面預算管理的期待效果。
預算執(zhí)行監(jiān)督力度不夠。
各級政府財政部門負責監(jiān)督本級各部門及其所屬各部門預算的編制、執(zhí)行，向本級政府和上級政府財政部門報告預算執(zhí)行情況。政府各部門負責督查所屬各單位的預算執(zhí)行，及時向本級政府財政部門反映本單位的預算執(zhí)行情況，依法糾正違反預算的行為。執(zhí)行過程中預算監(jiān)督可能不足。
行政事業(yè)單位采取預算管理和控制措施。
完善行政事業(yè)單位預算管理相關(guān)內(nèi)容。
單位應(yīng)結(jié)合預算管理活動和社會和人民的切身利益，根據(jù)社會需求和人民需求進行合理的預算管理，使預算管理計劃成為行政事業(yè)單位建設(shè)社會、服務(wù)大眾的方針方向。
加強行政事業(yè)單位預算監(jiān)督。
為了發(fā)揮行政事業(yè)單位預算管理的最大效用，實現(xiàn)預算管理的目標和效果。財務(wù)部門應(yīng)深化監(jiān)督單位其他部門和部下部門的預算管理執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的預算編制和執(zhí)行情況，依法糾正違反預算科學合理性的行為。
2.內(nèi)部控制管理。
我公司根據(jù)財政局有關(guān)文件實施內(nèi)部管理制度。但是，管理過程中存在以下問題。
1.固定資產(chǎn)控制薄弱。
實行政府集中采購制度后，我公司固定資產(chǎn)采購得到有效控制，但使用管理仍缺乏相關(guān)內(nèi)部控制，采購輕管現(xiàn)象較為普遍。如果沒有登記固定資產(chǎn)明細賬戶和實物卡，責任不明確等，資產(chǎn)的使用就會浪費等。
財務(wù)部門的工作僅限于記賬、會計、會計，與業(yè)務(wù)管理脫節(jié)，不知道公司重要事項的決定、實施過程和結(jié)果，不能對業(yè)務(wù)部門實施必要的財務(wù)管理和監(jiān)督。
3.預算控制相對較弱。
首先，預算和預算的制作比較粗糙，我們公司的預算的制作一般根據(jù)當年的財政狀況、上年的收支、預算公司自身的特征和業(yè)務(wù)進行核定，預算的支出不能滿足一筆一筆的核定要求。
總的來說，可以從以下幾個方面進行改進:。
1、加強單位負責人的自覺控制意識。內(nèi)部控制的成敗取決于行政事業(yè)單位員工的控制意識和行為，單位負責人內(nèi)部控制自覺意識和行為很重要。有時內(nèi)控本身也身也有局限性，主要是單位領(lǐng)導控制的隨意性，或者不嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制制度，增大人治因素。因此，提高單位負責人自覺執(zhí)行內(nèi)部控制制度的意識尤為重要。
2、完善理財內(nèi)部控制。在理財環(huán)節(jié)要建立授權(quán)批準制度，各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須經(jīng)過規(guī)定程序的授權(quán)批準，明確有關(guān)部門人員的責任、權(quán)利、義務(wù)，對各項財產(chǎn)物資采取限制接近措施，嚴格限制未授權(quán)人員直接接觸資產(chǎn)，定期盤點各項財產(chǎn)物資，盤點結(jié)果與會計記錄核對，出現(xiàn)不一致時分析原因，明確責任，完善管理制度。債權(quán)、債務(wù)應(yīng)催促經(jīng)營者及時檢查、清掃，避免資產(chǎn)流失，減少損失，按規(guī)定程序批準后核銷。
3.加強會計基礎(chǔ)工作，加強會計系統(tǒng)的控制作用。會計基礎(chǔ)工作薄弱嚴重限制了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制制度建設(shè)和部門預算實施效果。因此，要提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制水平，為財政節(jié)流奠定堅實的基礎(chǔ)，改善行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)，加強會計系統(tǒng)控制作用。加強會計工作基礎(chǔ)，財政機關(guān)要加強行政機關(guān)會計人員會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的訓練教育，在此基礎(chǔ)上建立行政機關(guān)會計基礎(chǔ)工作的全面檢查制度，建立相應(yīng)的獎懲制度。
4.建立行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系。行政事業(yè)單位由于經(jīng)費管理體制的特殊性，其內(nèi)部控制也有其特殊性。例如收支兩線管理、部門預算、政府采購、會計集中計算、國庫單一賬戶系統(tǒng)等，必須建立適合其特征的內(nèi)部控制制制度。同時符合條件的機構(gòu)應(yīng)建立健全的內(nèi)部審計制度。該控制至關(guān)重要，而且必要，單位內(nèi)部經(jīng)濟活動、管理制度是否合理、合規(guī)、有效，由內(nèi)部審查機構(gòu)評價，有效解決組織風險，對防范不正當行為、促進廉政建設(shè)也起著一定的作用。
3.理財。
我們公司對資產(chǎn)進行分類管理。理財制度已經(jīng)建立，還處于完善階段。國有實物理財應(yīng)結(jié)合預算編制和政府采購業(yè)務(wù)管理制度。
實物資產(chǎn)由財務(wù)人員進行歸口管理。將實物資產(chǎn)記錄在冊子上，供查閱。嚴禁在使用年限前報廢，除特殊情況外。
我單位固定理財存在的問題。
1、固定理財制度不完善。在基層事業(yè)單位的固定理財中，最大的問題就是管理制度的不完善，如果缺乏完善的管理制度，在管理工作的進行過程中會遇到很多問題，對理財?shù)男Ч灿胁焕挠绊憽?/p>
2.固定資產(chǎn)廢棄處理方式不當。固定資產(chǎn)的使用情況隨著時間的變化而變化，特別是廢棄和撥號的變化很明顯。
3.固定理財機構(gòu)職責劃分不清楚。公司內(nèi)部沒有設(shè)立固定資產(chǎn)專業(yè)管理機構(gòu)。
二、固定理財工作的解決辦法分析。
1.健全相關(guān)管理制度。從以前的分析可以看出，對于基層說，完善的固定資產(chǎn)管理制度是必不可少的，因此想要有效地解決資產(chǎn)管理中存在的問題，從健全的管理制度開始是最好的方法。
2、要樹立正確的理財理念。
3.定期檢查固定資產(chǎn)。在調(diào)查工作中，調(diào)查時間的確定可以根據(jù)公司的具體情況進行，分為半年、一年，具體的固定資產(chǎn)可以按月調(diào)查和清算。
4.做好折舊工作。折舊工作的進行主要是為了解決固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的資產(chǎn)磨損、貶值，在資產(chǎn)管理過程中非常普遍，因此做好折舊工作尤為重要。公正處理，保證基礎(chǔ)事業(yè)單位正確估算規(guī)定資產(chǎn)的實際價值。
4.績效管理。
我們公司沒有業(yè)績管理。
5.人才隊伍建設(shè)。
事業(yè)單位干部人才隊伍的建設(shè)，首先是人，他們的能力不是天生的，而是后天的培養(yǎng)、學習、實踐等環(huán)節(jié)，經(jīng)過漫長的過程才能成長。事業(yè)單位人才發(fā)展應(yīng)緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略，適應(yīng)事業(yè)單位管理體制改革的要求，重點推行聘用制度和崗位管理制度，逐步建立適應(yīng)事業(yè)單位特點的人力資源管理體制，形成有利于優(yōu)秀人才成長和發(fā)揮作用的用人機制和重績效、重貢獻的分配機制，建設(shè)高素質(zhì)、凝心聚力的科技干部人才隊伍。
我們公司人才隊伍建設(shè)存在的問題。
1.對自己工作的認識不足。有些工作熱情很高，但缺乏基礎(chǔ)知識和經(jīng)驗。
2、高管團隊建設(shè)的穩(wěn)定性受到挑戰(zhàn)。
長期從事這項工作，積累經(jīng)驗，經(jīng)受磨練，培養(yǎng)職業(yè)觀念，這些條件客觀要求干部團隊建設(shè)具有一定的穩(wěn)定性。但是，在實際工作中，培養(yǎng)的人才容易因各種原因流失，干部隊伍建設(shè)的穩(wěn)定性必然受到挑戰(zhàn)。
3、干部隊伍的整體素質(zhì)受到事業(yè)單位發(fā)展的挑戰(zhàn)。不斷學習，不斷提高，增強為人民服務(wù)的宗旨意識。
加強事業(yè)單位干部人才隊伍建設(shè)的思考。
1、創(chuàng)新人才觀念，樹立科學人才觀。人才資源是第一資源，人才優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。這要求職場領(lǐng)導干部從全球和戰(zhàn)略高度充分認識人才資源是第一資源科學理論的精神本質(zhì)，自覺指導工作實踐。
2、制定符合事業(yè)單位實際、切實可行的人才培養(yǎng)計劃。計劃是整體、長期、基本問題設(shè)計的行動方案。根據(jù)職場需求，重視人才、物資、財力，保證人才培養(yǎng)的需求。麻雀雖小，五臟俱全，每個單位都需要人才培養(yǎng)、人才使用、人才儲備問題，人才培養(yǎng)計劃制定后必須堅定實施。
4.不斷改進和豐富人才培養(yǎng)方法。事業(yè)單位在全員培養(yǎng)、廣泛收獲的基礎(chǔ)上，根據(jù)本單位的實際，重點培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、年富力強、開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部人才，不斷改善培養(yǎng)方法，豐富培養(yǎng)內(nèi)容，為人才成長創(chuàng)造良好條件。通過任務(wù)、負擔、目標、成績的方法促進優(yōu)秀人才的盡快成長。有計劃地選擇培養(yǎng)對象交流學習，在實踐中不斷健全完善培養(yǎng)措施，根據(jù)崗位要求對口配置人員，選擇長期選擇人員，選擇長期使用，使所有員工都能確立危機意識、學習意識和競爭意識，提高自己素質(zhì)和工作能力的積極性和積極性，使人盡最大努力，為人才提供發(fā)揮才能的舞臺，讓想干事的人有事，讓能干事的人有事。
(1)認真組織收入，收入規(guī)模不斷擴大。
針對復雜多變的經(jīng)濟形勢，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，抓住組織收入。一是做好收入預測分析。結(jié)合我市稅源現(xiàn)狀和特點，每季度對重點行業(yè)、重點企業(yè)和各地重點稅源進行調(diào)查，分析財政收入增減因素，預測下一階段財政收入情況，掌握重點稅源，抓住弱點，確保財政收入穩(wěn)定增長。二是及時分解目標任務(wù)。及時將20__年市本級財政部門收入目標任務(wù)分解到局內(nèi)有關(guān)部門和有關(guān)部門，明確責任，落實責任，確保市本級財政部門收入目標任務(wù)圓滿完成。同時加強各縣(市、區(qū))財政部門組織收入工作指導。三是加強財政收入安排。每季度召開財稅調(diào)度會和財稅庫橫向聯(lián)合會，認真分析經(jīng)濟財政形勢，加大重點稅源監(jiān)測，提高財政收入征收管理的目的和有效性。針對預算執(zhí)行中發(fā)生的新情況、新問題，立即提出潛在增收的對策和建議。由于全市經(jīng)濟的快速增長和項目建設(shè)的大力推進，全市財政收入一直保持著高位運行、強勁增長的良好形勢。營收規(guī)模突破百億元大關(guān)。1-11月，全市財政總收入突破100億元大關(guān)，完成1099462萬元，增長36%。其中地方財政收入721935萬元，增長37.7%，全市稅收收入851156萬元，增長32%。增長率保持在上位。1-11月全市財政總收入增幅達36.0%，排名全省各設(shè)區(qū)市第四，比全省平均增幅高出2個百分點。此外，連續(xù)7個月的累計增長率保持在40%以上，是往年增長率最高的?？h級超越勢頭。從增幅來看，1-11月，各縣（市、區(qū)）財政總收入增幅均在30%以上，_區(qū)、_縣、_縣增幅均在40%以上，最高的__區(qū)高達49.3%。從總量來看，十個縣超過5億元，其中_縣、_縣、_縣突破10億元大關(guān)，分別達到12.58億元、10.34億元和10.22億元。
(2)發(fā)揮杠桿作用，支持發(fā)展力度加大。
緊緊圍繞發(fā)展大局，綜合運用政策工具手段，促進經(jīng)濟穩(wěn)定快速增長。一是支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。積極運用財政杠桿效應(yīng)，推動企業(yè)自主創(chuàng)新，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進持續(xù)快速發(fā)展。爭取高級財政6795萬元資金，支持企業(yè)自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。市本級財政預算安排工業(yè)發(fā)展特別資金，用于工業(yè)企業(yè)發(fā)展獎金補助和企業(yè)技術(shù)改革貸款補助。配置資金4647萬元，支持生物醫(yī)藥、電子信息和新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。利用財政信用擔保平臺為24家中小企業(yè)提供2.9億元貸款擔保。實行惠企減負政策，僅市財政為再生資源企業(yè)處理增值稅退稅達9299萬元。二是支持工業(yè)園區(qū)的發(fā)展。進一步完善井開區(qū)財政管理體制，對井開區(qū)內(nèi)企業(yè)、公司、個人工商店稅收入，縣(市、區(qū))在井開區(qū)內(nèi)異地開設(shè)工廠企業(yè)各稅實施土地管理，統(tǒng)一由井開區(qū)征收管理。
安排特別的資金，鼓。
外貿(mào)企業(yè)擴大出口;落實招商引資企業(yè)“兩免三減半”、出口創(chuàng)匯貼息補貼等政策，支持各地工業(yè)園區(qū)做大做強。三是保障中心城區(qū)重點城建項目資金需求?？朔鹑谖C對市域經(jīng)濟影響，堅持以中心城區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施項目為服務(wù)重點，積極拓寬融資渠道，打造政銀企合作平臺，年內(nèi)共籌集建設(shè)資金10億元，其中后河改造二期項目貸款3億元、電池廠地塊農(nóng)民安置房7億元。同時，踐行“不唯減、不唯增、只唯實”的政府投資評審理念，充分運用專業(yè)技術(shù)手段，為政府投資重點工程項目概算、預(結(jié))算、決算提供了科學、可靠的依據(jù)，審減了不合理資金，保障了資金使用的安全性、合理性和有效性。截止到11月底，共審核重點工程項目890批次，審核資金23.72億元，為財政節(jié)資4.13億元，審減率達到17.4%。四是支持各項社會事業(yè)發(fā)展。積極爭取和安排8億多財政資金，支持商貿(mào)流通和生豬、糧食生產(chǎn);爭取和安排資金158347萬元，支持水利、交通、住房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭取省財政地方政府債券轉(zhuǎn)貸資金2.3億元，加快我市保障性住房建設(shè)。
(三)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，促進社會和諧穩(wěn)定。
1-11月，全市一般預算支出完成1641140萬元，增長28%。一是確保法定支出增長。今年市級財政預算安排教育支出7306.4萬元，同比增長39.4%;科技支出20__.7萬元，同比增長60.8%;支農(nóng)支出7931.4萬元，同比增長24.7%，均達到了法定增長的要求。二是保障和改善民生。進一步加大保障和改善民生的力度，確保民生工程配套資金落實到位。全年市級財政預算安排就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城市低保、移民扶貧、義務(wù)教育等民生工程支出達11251.1萬元，增長35.5%。三是支持教育優(yōu)先發(fā)展，增加教育投入，把教育作為財政支出的重點予以優(yōu)先保障。20__年市本級財政預算安排教育經(jīng)費7306.4萬元，比上年預算新增2065.2萬元，增長39.4%，比一般預算支出增幅高10.9個百分點。四是確保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。考慮從20__年起已執(zhí)行新的差旅費、會議費標準，以及水電費、燃油費價格上漲，今年市級適當提高了行政事業(yè)單位公用經(jīng)費標準，確保了行政事業(yè)機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。五是確保陽光津貼提標政策落實到位。省委、省政府決定從20__年7月1日起增加公務(wù)員津補貼和事業(yè)單位績效工資。為此，我局認真制定津補貼提標方案，按市本級600元/人、月的提標標準積極籌措資金，現(xiàn)在已經(jīng)基本到位。同時，指導各縣(市、區(qū))做好此項工作。
(四)夯實“三農(nóng)”基礎(chǔ)，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
(五)深化各項改革，提升科學理財水平。
一是推進部門預算編制改革。進一步細化部門預算編制內(nèi)容，完善定員定額標準，應(yīng)用預算編制軟件，提高部門預算編制效率。同時在13個縣(市、區(qū))及井開區(qū)全面推行部門預算，并全部實現(xiàn)了使用專業(yè)軟件進行編制。二是全面實施市級國庫集中支付改革。第五次擴面工作于年底全面鋪開，將市直黨委機關(guān)、市政府直管單位及其他應(yīng)納未納入的全額撥款單位全部納入改革范圍，順利實現(xiàn)了“改革單位橫向到邊”的工作目標，擴面后國庫集中支付改革單位由原來的105個增加到183個。在各縣(市、區(qū))推行國庫集中支付和會計核算相結(jié)合的國庫支付改革。此外，在__縣成功試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付制度，從20__年1月1日起在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行。三是推進收支完全脫鉤改革。將執(zhí)收執(zhí)罰部門收支完全脫鉤改革在各縣(市、區(qū))全面推開，有效遏制了亂收費、亂罰款的行為。四是“金財工程”建設(shè)穩(wěn)步推進。集中12月份一個月的時間，建設(shè)財政系統(tǒng)應(yīng)用支撐大平臺，從20__年1月1日起實現(xiàn)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部上線正式運行，屆時財政內(nèi)部、預算單位、上下級財政信息資源將實現(xiàn)共享和有效融合。五是完善惠農(nóng)補貼“一卡通”支付改革機制。通過加強部門溝通，完善基礎(chǔ)臺賬，堅持月報制度，強化督促檢查，進一步完善財政惠農(nóng)補貼資金“一卡通”發(fā)放機制。全年通過“一卡通”發(fā)放的涉農(nóng)資金達17億元，資金發(fā)放率和項目發(fā)放率一直走在全省前列。六是擴大政府采購規(guī)模。大力推廣電子化政府采購，拓寬政府采購范圍，采購范圍從起的貨物類擴大到貨物、工程和服務(wù)類。同時將民政救災(zāi)、醫(yī)療衛(wèi)生、義務(wù)教育、三農(nóng)、園林綠化、裝飾修繕工程等政府投資項目納入政府采購范圍。預計全年全市政府采購預算達4.1億元，實際采購金額達3.6億元，節(jié)約資金4961萬元，節(jié)約率達12.1%。
(六)強化資金監(jiān)管，推進績效財政建設(shè)。樹立大財政監(jiān)督的理念，推進監(jiān)督關(guān)口前移，強化事前和事中監(jiān)督，建立健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制，促進財政管理的科學化、制度化和規(guī)范化。一是健全財政資金安全制度。以市政府辦的名義制定下發(fā)了《關(guān)于加強全市財政資金安全管理的暫行辦法》和《關(guān)于加強市本級財政專項資金管理暫行規(guī)定》，從制度上確保財政資金安全，杜絕財政資金安全隱患。二是開展財政資金核查。開展內(nèi)部監(jiān)督檢查__縣(市、區(qū))交叉檢查，對民生資金的賬實相符、撥付依據(jù)和審批程序等情況進行全面核查。大力清理整頓財政專戶。撤銷、歸并無效賬戶和相同性質(zhì)賬戶，共撤并財政專戶555個，保留財政專戶1407個。三是開展會計信息質(zhì)量檢查。對教育及科技口九個單位及三所中專學校開展了會計信息質(zhì)量檢查。利用會計信息質(zhì)量檢查平臺，將部門預算執(zhí)行情況、國庫集中支付、政府采購、非稅收入征管情況及國家助學金管理使用情況一并納入，實行綜合檢查。全年共查出發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題金額2024.09萬元，處理處罰單位61戶，其中：責令調(diào)帳1581萬元，收繳財政專戶62.4萬元，罰款9.18萬元。四是實行財政績效管理。選擇公共衛(wèi)生、職業(yè)教育、扶貧開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、小農(nóng)水、社會保障、小額貸款、勞動就業(yè)培訓等一些政策覆蓋面廣、社會關(guān)注度高、資金規(guī)模大，以及群眾反映強烈的專項資金，開展績效評價工作，并將績效考評結(jié)果作為下年度安排預算的重要依據(jù)，以提高財政資金使用效益。五是強化財政內(nèi)部管理。加強財政內(nèi)控機制建設(shè)，強化對銀行賬戶、撥款印鑒和重要票據(jù)的管理，嚴格財政資金撥付審核程序，做好會計核算與對賬，不定期對全市財政資金安全管理情況進行自查，確保了財政資金和財政干部安全。六是開展“小金庫”治理。鞏固去年治理成果，對黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)進行全面復查，復查面達到100%。全年共發(fā)現(xiàn)“小金庫”3個，金額達29萬元。此外，還不斷加強收費基金、土地收入管理，加強彩票市場監(jiān)督和資金管理。今年市中心城區(qū)共招拍掛34宗地，土地出讓金收入繳庫15.95億元。
同時，認真做好由財政部門牽頭的推進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展工作，通過完善集組織協(xié)調(diào)機制、項目實施機制、資金管理機制、監(jiān)督檢查機制、服務(wù)效能考核機制，集中辦好涉及群眾切身利益的66件實事，進一步提升了機關(guān)辦事效能和服務(wù)水平。三是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展以“為民理財創(chuàng)先進，服務(wù)大局爭先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷拓展“三民”活動內(nèi)涵，在全市財政系統(tǒng)形成了崇尚先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。四是精心培育財政文化。組隊參加全市紅歌廉歌合唱大賽，獲得二等獎。積極參與省廳舉辦的慶祝建黨94周年文藝匯演，并獲得較好成績。在全系統(tǒng)廣泛開展廉政演講比賽，舉行慶“七一”乒乓球比賽、籃球比賽、“五型”財政征文比賽，組織團員青年參加獻血等各種有益身心的文體活動，在豐富干部職工業(yè)余生活的同時，進一步激發(fā)了團隊精神和集體榮譽感。通過一系列卓有成效的舉措，隊伍素質(zhì)大大提高，機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，效率效能大幅提升。局機關(guān)被評為全省財政系統(tǒng)先進集體，連續(xù)五屆獲得江西省第十二屆文明單位稱號。在市效能辦每季度對全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境情況的監(jiān)測中，我局一直名列市直單位前茅。
在取得上述成績的同時，我們也清醒地認識到，當前財政運行中依然存在一些突出矛盾和問題。主要表現(xiàn)為財政“蛋糕”有待進一步做大;財政增收的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;財政收入質(zhì)量仍處在下游水平;收支矛盾還十分突出;促進公共服務(wù)均等化的任務(wù)十分緊迫;加強資金監(jiān)管的任務(wù)依然艱巨，等等。對上述問題，我們將通過深化改革、強化管理、完善機制來加以改進。
20__年是我市進位趕超、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對極其復雜多變的經(jīng)濟形勢，我們將認真貫徹市第三次黨代會和市三屆人大一次會議精神，深入實踐科學發(fā)展觀，(電話銷售工作總結(jié))充分發(fā)揮財政杠桿作用，提高依法理財水平，進一步保障和改善民生，努力促進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安作出應(yīng)有的貢獻。
一是抓收入，提質(zhì)量。積極培植財源，加強征管，密切關(guān)注收入增長變化情況，加大對主體稅種、重點行業(yè)稅源監(jiān)控力度，應(yīng)收盡收，切實提高收入質(zhì)量。
二是調(diào)結(jié)構(gòu)，保民生。進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，重點保障民生支出需要，科學合理調(diào)度資金，加快財政支出進度，努力提高支出的均衡性和時效性。
三是重績效，增效益。逐步建立財政績效評價指標體系和信息系統(tǒng)，研究績效評價結(jié)果與預算資金安排有機結(jié)合的獎懲機制，優(yōu)化資源配置，提高財政資金使用效益。
20xx年以來，財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，按照“三個代表”的要求，堅持黨的路線、方針、政策，以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，按照效能建設(shè)的要求，努力轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風和工作態(tài)度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;強化資金管理，做好節(jié)支增收工作;并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務(wù)于黨委、政府的中心工作;認真搞好各項財政財務(wù)工作。繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學習。認真學習新《黨章》，嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關(guān)于財政財務(wù)的有關(guān)批示和決定，搞好會計檔案管理工作等。現(xiàn)從三方面對2008年的工作情況總結(jié)如下:。
一、一年來所做的工作。
(一)、認真制定了20xx年財政工作計劃。
(二)、認真貫徹執(zhí)行《預算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀律制度。
(三)、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
(四)、按照所內(nèi)學習、辦公制度的規(guī)定，根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)教育工作;以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當“服務(wù)明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務(wù)意識，做好服務(wù)工作;以“五零服務(wù)、五帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
(五)、干好本職工作，服從領(lǐng)導安排。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
(六)、按照加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來。以“五零服務(wù)、五帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關(guān)建設(shè)，成為學習型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速健康發(fā)展。
二、存在的主要問題。
(一)會計基礎(chǔ)工作有待于進一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
(二)集體學習辦公不夠，個人素質(zhì)有待于進一步提高，下一步應(yīng)多組織學習，共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
(四)黨風廉政建設(shè)工作有待于進一步加強。
三、今后努力的方向。
總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感;堅持原則，秉公執(zhí)紀;嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。多向領(lǐng)導請示和匯報;認真總結(jié)經(jīng)驗教訓;建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度;團結(jié)互助，共同進步;內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像，逐步把我鄉(xiāng)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。
1.預算管理。
我們公司實行預算管理制度，根據(jù)財政局每年發(fā)行文件進行相應(yīng)的預算管理編制和提交。
預算執(zhí)行中存在的問題。
行政事業(yè)單位預算管理體系不健全，力量不足。
單位沒有全面完善的規(guī)章制度和標準規(guī)范，沒有完善健全的公司預算管理組織機構(gòu)，不能發(fā)揮全面預算管理的期待效果。
預算執(zhí)行監(jiān)督力度不夠。
各級政府財政部門負責監(jiān)督本級各部門及其所屬各部門預算的編制、執(zhí)行，向本級政府和上級政府財政部門報告預算執(zhí)行情況。政府各部門負責督查所屬各單位的預算執(zhí)行，及時向本級政府財政部門反映本單位的預算執(zhí)行情況，依法糾正違反預算的行為。執(zhí)行過程中預算監(jiān)督可能不足。
行政事業(yè)單位采取預算管理和控制措施。
完善行政事業(yè)單位預算管理相關(guān)內(nèi)容。
單位應(yīng)結(jié)合預算管理活動和社會和人民的切身利益，根據(jù)社會需求和人民需求進行合理的預算管理，使預算管理計劃成為行政事業(yè)單位建設(shè)社會、服務(wù)大眾的方針方向。
加強行政事業(yè)單位預算監(jiān)督。
為了發(fā)揮行政事業(yè)單位預算管理的最大效用，實現(xiàn)預算管理的目標和效果。財務(wù)部門應(yīng)深化監(jiān)督單位其他部門和部下部門的預算管理執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的預算編制和執(zhí)行情況，依法糾正違反預算科學合理性的行為。
2.內(nèi)部控制管理。
我公司根據(jù)財政局有關(guān)文件實施內(nèi)部管理制度。但是，管理過程中存在以下問題。
1.固定資產(chǎn)控制薄弱。
實行政府集中采購制度后，我公司固定資產(chǎn)采購得到有效控制，但使用管理仍缺乏相關(guān)內(nèi)部控制，采購輕管現(xiàn)象較為普遍。如果沒有登記固定資產(chǎn)明細賬戶和實物卡，責任不明確等，資產(chǎn)的使用就會浪費等。
財務(wù)部門的工作僅限于記賬、會計、會計，與業(yè)務(wù)管理脫節(jié)，不知道公司重要事項的決定、實施過程和結(jié)果，不能對業(yè)務(wù)部門實施必要的財務(wù)管理和監(jiān)督。
3.預算控制相對較弱。
首先，預算和預算的制作比較粗糙，我們公司的預算的制作一般根據(jù)當年的財政狀況、上年的收支、預算公司自身的特征和業(yè)務(wù)進行核定，預算的支出不能滿足一筆一筆的核定要求。
總的來說，可以從以下幾個方面進行改進:。
1、加強單位負責人的自覺控制意識。內(nèi)部控制的成敗取決于行政事業(yè)單位員工的控制意識和行為，單位負責人內(nèi)部控制自覺意識和行為很重要。有時內(nèi)控本身也身也有局限性，主要是單位領(lǐng)導控制的隨意性，或者不嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制制度，增大人治因素。因此，提高單位負責人自覺執(zhí)行內(nèi)部控制制度的意識尤為重要。
2、完善理財內(nèi)部控制。在理財環(huán)節(jié)要建立授權(quán)批準制度，各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須經(jīng)過規(guī)定程序的授權(quán)批準，明確有關(guān)部門人員的責任、權(quán)利、義務(wù)，對各項財產(chǎn)物資采取限制接近措施，嚴格限制未授權(quán)人員直接接觸資產(chǎn)，定期盤點各項財產(chǎn)物資，盤點結(jié)果與會計記錄核對，出現(xiàn)不一致時分析原因，明確責任，完善管理制度。債權(quán)、債務(wù)應(yīng)催促經(jīng)營者及時檢查、清掃，避免資產(chǎn)流失，減少損失，按規(guī)定程序批準后核銷。
3.加強會計基礎(chǔ)工作，加強會計系統(tǒng)的控制作用。會計基礎(chǔ)工作薄弱嚴重限制了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制制度建設(shè)和部門預算實施效果。因此，要提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制水平，為財政節(jié)流奠定堅實的基礎(chǔ)，改善行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)，加強會計系統(tǒng)控制作用。加強會計工作基礎(chǔ)，財政機關(guān)要加強行政機關(guān)會計人員會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的訓練教育，在此基礎(chǔ)上建立行政機關(guān)會計基礎(chǔ)工作的全面檢查制度，建立相應(yīng)的獎懲制度。
4.建立行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系。行政事業(yè)單位由于經(jīng)費管理體制的特殊性，其內(nèi)部控制也有其特殊性。例如收支兩線管理、部門預算、政府采購、會計集中計算、國庫單一賬戶系統(tǒng)等，必須建立適合其特征的內(nèi)部控制制制度。同時符合條件的機構(gòu)應(yīng)建立健全的內(nèi)部審計制度。該控制至關(guān)重要，而且必要，單位內(nèi)部經(jīng)濟活動、管理制度是否合理、合規(guī)、有效，由內(nèi)部審查機構(gòu)評價，有效解決組織風險，對防范不正當行為、促進廉政建設(shè)也起著一定的作用。
3.理財。
我們公司對資產(chǎn)進行分類管理。理財制度已經(jīng)建立，還處于完善階段。國有實物理財應(yīng)結(jié)合預算編制和政府采購業(yè)務(wù)管理制度。
實物資產(chǎn)由財務(wù)人員進行歸口管理。將實物資產(chǎn)記錄在冊子上，供查閱。嚴禁在使用年限前報廢，除特殊情況外。
我單位固定理財存在的問題。
1、固定理財制度不完善。在基層事業(yè)單位的固定理財中，最大的問題就是管理制度的不完善，如果缺乏完善的管理制度，在管理工作的進行過程中會遇到很多問題，對理財?shù)男Ч灿胁焕挠绊憽?/p>
2.固定資產(chǎn)廢棄處理方式不當。固定資產(chǎn)的使用情況隨著時間的變化而變化，特別是廢棄和撥號的變化很明顯。
3.固定理財機構(gòu)職責劃分不清楚。公司內(nèi)部沒有設(shè)立固定資產(chǎn)專業(yè)管理機構(gòu)。
二、固定理財工作的解決辦法分析。
1.健全相關(guān)管理制度。從以前的分析可以看出，對于基層說，完善的固定資產(chǎn)管理制度是必不可少的，因此想要有效地解決資產(chǎn)管理中存在的問題，從健全的管理制度開始是最好的方法。
2、要樹立正確的理財理念。
3.定期檢查固定資產(chǎn)。在調(diào)查工作中，調(diào)查時間的確定可以根據(jù)公司的具體情況進行，分為半年、一年，具體的固定資產(chǎn)可以按月調(diào)查和清算。
4.做好折舊工作。折舊工作的進行主要是為了解決固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的資產(chǎn)磨損、貶值，在資產(chǎn)管理過程中非常普遍，因此做好折舊工作尤為重要。公正處理，保證基礎(chǔ)事業(yè)單位正確估算規(guī)定資產(chǎn)的實際價值。
4.績效管理。
我們公司沒有業(yè)績管理。
5.人才隊伍建設(shè)。
事業(yè)單位干部人才隊伍的建設(shè)，首先是人，他們的能力不是天生的，而是后天的培養(yǎng)、學習、實踐等環(huán)節(jié)，經(jīng)過漫長的過程才能成長。事業(yè)單位人才發(fā)展應(yīng)緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略，適應(yīng)事業(yè)單位管理體制改革的要求，重點推行聘用制度和崗位管理制度，逐步建立適應(yīng)事業(yè)單位特點的人力資源管理體制，形成有利于優(yōu)秀人才成長和發(fā)揮作用的用人機制和重績效、重貢獻的分配機制，建設(shè)高素質(zhì)、凝心聚力的科技干部人才隊伍。
我們公司人才隊伍建設(shè)存在的問題。
1.對自己工作的認識不足。有些工作熱情很高，但缺乏基礎(chǔ)知識和經(jīng)驗。
2、高管團隊建設(shè)的穩(wěn)定性受到挑戰(zhàn)。
長期從事這項工作，積累經(jīng)驗，經(jīng)受磨練，培養(yǎng)職業(yè)觀念，這些條件客觀要求干部團隊建設(shè)具有一定的穩(wěn)定性。但是，在實際工作中，培養(yǎng)的人才容易因各種原因流失，干部隊伍建設(shè)的穩(wěn)定性必然受到挑戰(zhàn)。
3、干部隊伍的整體素質(zhì)受到事業(yè)單位發(fā)展的挑戰(zhàn)。不斷學習，不斷提高，增強為人民服務(wù)的宗旨意識。
加強事業(yè)單位干部人才隊伍建設(shè)的思考。
1、創(chuàng)新人才觀念，樹立科學人才觀。人才資源是第一資源，人才優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。這要求職場領(lǐng)導干部從全球和戰(zhàn)略高度充分認識人才資源是第一資源科學理論的精神本質(zhì)，自覺指導工作實踐。
2、制定符合事業(yè)單位實際、切實可行的人才培養(yǎng)計劃。計劃是整體、長期、基本問題設(shè)計的行動方案。根據(jù)職場需求，重視人才、物資、財力，保證人才培養(yǎng)的需求。麻雀雖小，五臟俱全，每個單位都需要人才培養(yǎng)、人才使用、人才儲備問題，人才培養(yǎng)計劃制定后必須堅定實施。
4.不斷改進和豐富人才培養(yǎng)方法。事業(yè)單位在全員培養(yǎng)、廣泛收獲的基礎(chǔ)上，根據(jù)本單位的實際，重點培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、年富力強、開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部人才，不斷改善培養(yǎng)方法，豐富培養(yǎng)內(nèi)容，為人才成長創(chuàng)造良好條件。通過任務(wù)、負擔、目標、成績的方法促進優(yōu)秀人才的盡快成長。有計劃地選擇培養(yǎng)對象交流學習，在實踐中不斷健全完善培養(yǎng)措施，根據(jù)崗位要求對口配置人員，選擇長期選擇人員，選擇長期使用，使所有員工都能確立危機意識、學習意識和競爭意識，提高自己素質(zhì)和工作能力的積極性和積極性，使人盡最大努力，為人才提供發(fā)揮才能的舞臺，讓想干事的人有事，讓能干事的人有事。
今年以來，在局黨組和分管領(lǐng)導的正確決策下，國庫科全體成員，緊緊圍繞區(qū)委、政府的各項財經(jīng)政策和目標積極努力工作，主要完成了以下工作任務(wù)：
截至十月，財政收支運行較好，地方財政一般預算收入完成25375萬元，同比增長33.7%，增收6403萬。財政一般預算支出完成72432萬元，為年度預算的88%。收入保持了良好的增長勢頭，支出運行平穩(wěn)。有力地促進了我區(qū)各項經(jīng)濟社會的發(fā)展，為區(qū)委政府確定的重大項目以及區(qū)鄉(xiāng)兩級政府和部門提供了必要的資金保障。
(一)基礎(chǔ)性工作是完成各項工作的必要前提，為了提升工作效率。
今年以來，我科克服時間緊，工作任務(wù)繁忙，及時安排布置了財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)軟件的更新學習培訓，組織人員通過現(xiàn)場操作演示等方式，順利完成了我區(qū)57個部門單位的軟件更新，使得工資統(tǒng)發(fā)工作能夠順利進行，確保了工資的正常發(fā)放。
(二)結(jié)合上級財政的安排布置，實現(xiàn)了國庫日常業(yè)務(wù)工作的網(wǎng)絡(luò)化管理操作。
去年，上級財政推廣使用了財政廳研發(fā)的《總會計核算系統(tǒng)》，因推行時間較晚，該軟件的全功能使用是從今年以來正式啟用的，雖然該軟件實用性強，但具體使用過程中難免出現(xiàn)一些使用問題，為了盡快解決好網(wǎng)絡(luò)運行中出現(xiàn)的問題，我科具體工作人員花大量時間和精力查找問題，解決了該軟件和《預算執(zhí)行分析》、《財政總決算軟件》等在具體實際使用中出現(xiàn)的復雜情況，保證了日常具體工作的順利進行。
__年的決算報表工作面臨新的情況，編制方法和要求前所未有，工作量十分浩大，通過精心準備，刻苦努力，國庫科全體同志分工協(xié)作，加班加點，挑燈夜戰(zhàn)，做到審核編制報表工作與日常收支撥款業(yè)務(wù)工作兩不誤，克服了時間緊，任務(wù)重等不利因素，按時按質(zhì)地完成了報表編制上報任務(wù)。
在分管領(lǐng)導的主持下，我科就化解我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)資金國庫集中支付管理有關(guān)問題進行了研討，組織教育部門和與此有關(guān)的行財科、綜改辦進行了座談交流學習。通過學習，統(tǒng)一思想，形成共識，消除了認識上的誤區(qū)，為今后我區(qū)落實此項工作做好準備，打下基礎(chǔ)。參與教育系統(tǒng)財務(wù)培訓班，就農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費資金管理，國庫集中支付改革進行深入宣傳。
為適應(yīng)當前財政國庫管理制度改革，整合了預算外資金專戶管理，使得國庫工作的職能得到進一步完善，實現(xiàn)了預算內(nèi)外資金的統(tǒng)一管理，從會計核算體系到會計信息的綜合反饋達到有機統(tǒng)一。
1、繼續(xù)搞好“財政工資統(tǒng)一發(fā)放”工作，工資統(tǒng)發(fā)是國庫集中支付改革的一個方面。目前為止，納入工資統(tǒng)發(fā)的部門58個，以銀行卡的方式累計直接支付工資30248.68萬元，涉及我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)直各部門單位13644人。此項工作是財政國庫管理精細化管理的具體體現(xiàn)，在全市范圍看，我區(qū)的工資統(tǒng)發(fā)程度是最高的，目前為止，沒有出現(xiàn)工作差錯，是與具體工作人員的責任心密切相關(guān)的。值得注意的是，“空餉”問題的出現(xiàn)是與人事管理不到位等復雜背景相關(guān)的，不是財政工資統(tǒng)發(fā)后出現(xiàn)的負面影響。
2、進一步落實好“農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制款”、“農(nóng)村貧困學生半寄宿制經(jīng)費”的資金管理。今年以來，我科通過直接支付到農(nóng)村中小學校的保障機制經(jīng)費和生活補助累計達到5612.57萬元，杜絕了專項資金的截留挪用。把中央要求落實的支農(nóng)惠農(nóng)政策進一步落實下來，促進了我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。
國庫工作具體事務(wù)較多，辦理時限強，我科全體同志在完成本質(zhì)工作的前提下，還完成了局領(lǐng)導交辦的其他工作，主要的是：
1、參加“小金庫及非稅收入”清查工作。前期配合牽頭科室花大力氣進行銀行賬戶清理核對工作，分別與七家商業(yè)銀行和金融機構(gòu)聯(lián)系核對我區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級600多個銀行賬戶開設(shè)認定工作;后一段參與對單位的檢查工作，形成了檢查報告，針對賬戶清查情況及時制定了《關(guān)于進一步加強銀行賬戶管理的通知》下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及區(qū)直各部門單位，鞏固了小金庫清理檢查成果，加強了我區(qū)銀行賬戶管理工作。
2、參加了財政信息公開、“四項制度”落實的有關(guān)準備工作及研究，擬定了國庫科四項制度實施意見，國庫科辦事指南等文字材料，完成了上級關(guān)于汶川地震對我區(qū)經(jīng)濟運行財政收支影響調(diào)查報告。
3、汶川地震后，我科接待了單位的對救災(zāi)捐款涉及個人所得稅稅前扣除的咨詢，及時向分管領(lǐng)導匯報，研究具體操作事宜，并形成正式文件通知下發(fā)各單位辦理。
4、認真研究國有土地使用權(quán)出讓收支管理涉及國庫業(yè)務(wù)的相關(guān)問題，及時向分管領(lǐng)導匯報，提出有關(guān)意見建議。
5、參加了全區(qū)財政清理吃“空餉”檢查工作。
主要問題還是國庫集中支付試點推廣工作擴面。通過一年多的試點，第一批試點單位雖然啟動，但試點單位的財務(wù)規(guī)模小，資金量少，一些改革過程中的新問題可能暫時沒有顯現(xiàn)出來。因此，我區(qū)國庫集中支付改革的指導思想還是應(yīng)該確定在“積極穩(wěn)妥，穩(wěn)步推進”上，需要聯(lián)系資金清算的有關(guān)各方進行相關(guān)協(xié)議的簽訂，開通人民銀行、代理銀行和財政國庫三方的聯(lián)網(wǎng)，建立網(wǎng)絡(luò)平臺。
1、加強業(yè)務(wù)技能，提高管理水平。逐步推廣《預算執(zhí)行軟件》在我局內(nèi)部主要業(yè)務(wù)科室中的網(wǎng)絡(luò)使用。進一步提高工作效率。
2、深入基層單位，通過調(diào)研分析，克服各方面的困難和問題，把國庫集中支付試點面過大一些，爭取區(qū)直單位試點面達到30%。
政府部門財務(wù)管理情況報告篇十七
黨員，即政黨的成員，是贊同某黨的綱領(lǐng)和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
尊敬的各位領(lǐng)導：
春節(jié)剛過，馬副市長就率領(lǐng)市直有關(guān)部門到我公司現(xiàn)場辦公，檢查指導工作，給我們極大的鼓舞，在此，讓我代表公司向各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！借此機會，向各位領(lǐng)導簡要匯報目前公司技改、生產(chǎn)經(jīng)營情況及懇求幫助解決的幾個問題：
我公司是2016年市政府招商引資的重點企業(yè)。在市政府及相關(guān)部門、單位的大力支持下，一期建設(shè)只用短短的9個月時間久建成投產(chǎn)。特別是經(jīng)過去年的二期技改建設(shè)（改技改項目已被省經(jīng)貿(mào)委列為2016年度工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新百項千億投資計劃項目），引進美國亨特自動化機械公司生產(chǎn)的水平分型、雙面模板、自動脫箱造型生產(chǎn)線后，公司自動化水平、技術(shù)含量、產(chǎn)品檔次等極速提高，產(chǎn)量也大增。二期技改建設(shè)也是用9個月時間久建成投產(chǎn)。至今為止，公司已建成鋼結(jié)構(gòu)標準化車間3座（建筑面積13073平方米）及其他生產(chǎn)、生活、辦公等配套設(shè)施，形成年產(chǎn)萬噸高中檔鑄件的生產(chǎn)能力。由由于企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備先進，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，供貨及時，售后服務(wù)好，得到用戶高度贊譽。目前公司產(chǎn)品供不應(yīng)求，產(chǎn)銷兩旺。但是，機械行業(yè)整體復蘇較慢，市場競爭激烈，公司流動資金缺口大，要組織滿負荷生產(chǎn)難度大。當前，公司存在注意問題：
1.公司流動資金缺口達1000萬元；
今年計劃安排新技改車間生產(chǎn)5000噸（即月產(chǎn)450噸）。按目前。
的銷售行情，公司要給對方3個月銷售鋪底金，再加上生產(chǎn)環(huán)節(jié)占用費要1個半月，總共要4個半月，共需要流動資金約1000萬元左右。由于這次技改采用國內(nèi)外最先進設(shè)備，投入極大，公司原有自有資金已全部投入，生產(chǎn)流動資金只能全靠銀行貸款。銀行貸款要抵押物，我公司抵押物有限，故請市政府出面協(xié)調(diào)，幫助解決。
2.成品庫及研發(fā)樓建設(shè)要增工業(yè)用地約5畝；
由于去年新建技改車間，產(chǎn)量大幅度增加，原有產(chǎn)品庫已不夠用，須再增加成品庫一座。另外，本公司為了消化吸收國外先進技術(shù)，開發(fā)更多新產(chǎn)品，也計劃建一座研發(fā)樓。為此，需要增加約5畝左右工業(yè)用地?，F(xiàn)我公司與隔壁匯港公司中間有一塊空地（約5畝），據(jù)說原規(guī)劃作為建設(shè)園區(qū)間企業(yè)通道，現(xiàn)下段已被一家臺資企業(yè)征用，通道已被堵塞，不可能再修建道路。根據(jù)市政府“盤活存量土地，進一步拓展用地空間，扶持工業(yè)做大做強”的精神，我們懇請市政府研究，將此空留這個小地塊繼續(xù)出讓給我們，以使我公司有更大發(fā)展空間，能進一步做大做強。
3.要求落實鋼構(gòu)標準廠房補助款問題；
結(jié)構(gòu)標準化廠房3座，建筑面積13073平方米，按一次性補助30元/平方米計算，應(yīng)撥給我公司建廠房補助資金392190元，以促進我公司更好的發(fā)展。
以上匯報有不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
最后，讓我再次代表公司對各位領(lǐng)導的關(guān)心，支持表示衷心感謝?。?/p>
xxxxxxxxx有限公司2016年3月15日。
關(guān)于x省x縣x鎮(zhèn)x村村長xx賄選的違法事實。
尊敬的各級有關(guān)領(lǐng)導：
x省x縣x鎮(zhèn)x村，在20xx年村委會換屆選舉中，一個有經(jīng)濟問題、且受到黨紀處分的人當選“村長”。據(jù)村民張xx說，選舉開始之前，x某和一些代理人就四處活動，給群眾送煙、洗衣粉和糖果，還許下多批宅基地等好處，從而拉走了很多選票。村民郭x說，“x某送給我一條?洛煙?（價值25元），我家兩張選票都投給了他”。
以上事實可向群眾xx、xx核查，強烈要求盡快剔除干部隊伍中的害群之馬，消除惡劣影響，重新樹立黨和政府在群眾中的正派形象！
舉報人：xxx。
手機：xxx。
一要加強政治理論學習，思想上要跟上時代步伐，多讀習總書記講話原文，多讀公司領(lǐng)導的講話報告，從中體會主旨要義，看清工作發(fā)展的方向。及時掌握一些在企業(yè)改制過程中的新理論、新理念，及時準確的把上級的精神傳達給基層員工，為項目部的隊伍穩(wěn)定保駕護航。
二要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，沒有精湛的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，先鋒作用就難以顯現(xiàn)，作為黨員要帶頭鉆研業(yè)務(wù)知識、爭當本系統(tǒng)的行家里手。因此，今后我要在加強專業(yè)知識學習的基礎(chǔ)上，把與薪酬管理相關(guān)的財務(wù)、經(jīng)營等方面內(nèi)容作為學習重點，全面提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
三要改進工作作風，提升服務(wù)意識。作為一名黨員和機關(guān)工作人員，不僅要時刻以黨紀國法作為自己的行為準則，還要以服務(wù)基層、服務(wù)員工為己任，對工作跟蹤問效，確保每項工作落到實處，針對基層工作遇到的難點給予幫助和指導，真心實意地幫助基層排憂解難，樹立機關(guān)工作人員的良好形象。
四要正確處理好各種利益關(guān)系，在個人利益與集體利益、國家利益發(fā)生矛盾時，個人利益應(yīng)首先服從于集體利益和國家利益。這就需要發(fā)揚無私奉獻精神，自覺做出一些犧牲，吃得起苦、受得了累、講奉獻，舍私利并不為個人的得失心浮氣躁。只有這樣才能抵得住誘惑，真正做到淡泊名利、無私奉獻。
五要嚴格遵守黨的紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。加強黨章和黨紀條規(guī)的學習，不斷增強黨的意識，對黨絕對忠誠，嚴格按照黨章規(guī)定認真履行黨員義務(wù)，正確行使手中的權(quán)利，模范執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度，用自己的實際行動踐行黨員標準，踐行崗位責任和使命，積極做好自己的本職工作。
xx同志向黨組織遞交入黨申請書以來，主動接受身邊黨員的引領(lǐng)，努力以黨員的標準嚴格要求自己，認真學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和三個代表主要思想，切實將科學發(fā)展觀落實到自己的教育教學實踐之中，自覺與黨中央保持一致。政治立場堅定。
該同志入黨動機明確，態(tài)度端正，信念堅定，并積極將自己對黨的真情落實到自己所從事的體育工作中去。他帶領(lǐng)學校體育組全體教師以新課改的教育理念有智慧的進行小學體育教學的探索，努力構(gòu)建以玩為基本理念，以健康為中心，以培養(yǎng)體育素養(yǎng)為重點，以校本為特色的學校體育新體系，為學生體育素質(zhì)的提高和學校體育工作做出了突出貢獻。
該同志思想端正，有良好的大局意識和團隊意識，為人正直，襟懷坦白，對黨忠誠老實，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心和信心。
根據(jù)該同志的表現(xiàn)，用黨章規(guī)定的標準全面衡量xx同志，我認為他符合成為一名共產(chǎn)黨員的條件，我愿意介紹xx同志加入中國共產(chǎn)黨。
敬愛的黨組織：
我是__村___,今天鄭重地遞上申請書，是我人生歷程中最莊嚴神圣的一件事，是我在入黨前對人生的一次宣誓。若黨組織在嚴格審查后能予以批準，我將認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴于律己、勤奮進取，努力作一名合格而且先進的共產(chǎn)黨員，為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻我畢生的精力和熱血。
中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想作為自己的行動指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會發(fā)展的普遍規(guī)律，分析了資本主義制度本身無法克服的固有矛盾，指出社會主義必將代替資本主義，共產(chǎn)主義必將在全人類實現(xiàn)。
我申請加入中國共產(chǎn)黨，因為共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心。
《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表_年的歷史，充分證明了社會主義的強大生命力。毛澤東思想是馬克思列寧主義普遍真理與中國革命具體實踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗的總結(jié)。
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全國各族人民，經(jīng)過長期的反帝、反封建、反官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了中華人民共和國，確立了社會主義制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化，尤其是十一屆三中全會以后，中國共產(chǎn)黨總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓，解放思想、實事求是，把工作重心轉(zhuǎn)向經(jīng)濟建設(shè)，實行改革開放，創(chuàng)立了建設(shè)有中國特色的社會主義的理論、路線、方針和政策，開創(chuàng)了社會主義建設(shè)的新時期。
我生在新中國，長在紅旗下，黨的教育伴隨我走過了__年的人生歷程。還在孩童時，電影里、課本上革命先烈的英勇行為，便使我感受到了黨的神圣和偉大。那鮮艷的黨旗如熊熊燃燒的烈火，溫暖著我的心窩。我常常夢想著自己有一天也能站在黨旗下，向黨宣誓，成為一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員。在那時，我已深深地懂得正是那金色的鐮刀和鋤頭砸碎了禁錮在勞動人民身上的鐵鏈，打破黑暗舊社會的枷鎖，_了幾千年來壓在中華民族頭上的三座大山，是中國共產(chǎn)黨，給處在水深火熱中的炎黃子孫帶來了新生活。正是帶著這種對黨的崇高敬意，在童年時代我便積極向上，8歲加入少先隊，17歲加入共青團，在以后團的生活中嚴格要求自己，認真做一個合格的共青團員，工作勤奮積極，爭當先進。
本人加入黨的愿望由來已久。這種愿望不是一時沖動，而是發(fā)自內(nèi)心深處的一種執(zhí)著與崇高的信念，這種信念給了我克服一切障礙、追隨中國共產(chǎn)黨建設(shè)社會主義中國的勇氣、信心和力量。
如果組織上認為我尚未符合一個黨員的資格，我也將按黨章的標準，嚴格要求自己，總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，繼續(xù)努力，爭取早日加入偉大而光榮的黨組織。
此致
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
xxxxx有限公司xx年x月x日。
該同志______年x月x日向黨支部遞交了入黨申請書以后，嚴格要求自己，積極努力，思想進步很快。______年x月被確定為入黨積極分子。為了促使其早日成長為一名合格的共產(chǎn)黨員，黨組織曾兩次讓他參加學院、分院舉辦的入黨積極分子培訓班。通過學習，他對黨的認識不斷加深。組織上給其交任務(wù)、壓擔子，在實際學習工作中鍛煉和考驗他，并安排一名黨員負責對其培養(yǎng)教育和考察。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育，該同志進一步明確了黨的性質(zhì)任務(wù)，表示堅決履行黨的根本宗旨，端正了入黨動機，能在學習中注意經(jīng)常以共產(chǎn)黨員的標準對照自己，學習工作成績比較突出，思想覺悟提高很快。
努力學習各門文化課，成績在班中均名列前茅。擔任班長工作，工作中踏實肯干，任勞任怨，帶領(lǐng)同學共同為建設(shè)良好學風班風而努力，在班中培養(yǎng)了良好的學習氛圍。同時也在學校組織的各項活動中，取得了一定的成績。利用課余時間，積極組織同學學習有關(guān)黨的方針政策和輝煌歷史，并取得了不錯的效果。
該同志主要不足之處是:理論學習有些死板，不能靈活運用;工作中有些情緒化，容易沖動。
根據(jù)他的申請和一貫表現(xiàn)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支部委員會醞釀和認真討論，一致認為___x同志基本具備黨員條件，決定提交支部大會討論是否被接收為預備黨員。
___x黨支部支部書記:___x(蓋章)。
**********有限公司：
我方于年月日提交工程支付款申請，包括付款，其中**********主樓以及二區(qū)地下車庫安裝部分，經(jīng)貴方內(nèi)部溝通，由于我方安裝部分完成尚有不足，暫支付我方上報安裝預算金額的90%，現(xiàn)我方已按照合同完成規(guī)定工作量，特申請貴方支付我方剩余10%工程款，望貴方審閱并予以支付。
特此說明。
有限公司項目部20xx年8月5日。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間，又到了第三季度最后一個月了，再次學習了黨章后，我更堅定了自己的追求，我對黨，對自身都有了更加深刻的認識，了解。從理論和實踐兩方面加強了對黨性的理解和對黨的先鋒模范作用的認識，既充實了自身黨建理論，更堅定了在學習和實踐中加強黨的先鋒模范作用、提高自身修養(yǎng)、以黨員的標準要求自己先進性的決心和信心。在黨章的學習中，我明白了黨員與群眾的區(qū)別，黨員來自群眾，但黨員不同于群眾的就是先鋒模范作用。我決心無論什么時刻都要提醒自己作為一名黨員，決不能隨波逐流，要有黨員的意識，不能把自己混同于普通的老百姓，嚴格要求自己。
對照黨的綱領(lǐng)，我還深刻認識到，作為黨員就應(yīng)該有黨員意識，責任意識，自律意識，服務(wù)意識，奉獻意識，大局意識，學習意識，并且要時刻牢記“我是黨員我先行，模范作用我能行”?！拔沂屈h員我先行”，就是要在日常工作中能夠看出來，關(guān)鍵時刻能夠站出來，危難之中能夠沖出來，那么在以后的工作中，我要勤奮學習，因為生命不息，學習不止，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。
作為一名黨員，我要始終堅持一種勤奮學習的狀態(tài)，做到與時俱進，始終保持知識水平的先進性。不斷提高理論素養(yǎng)，并且要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能。青年人正是朝氣蓬勃、激情飛揚、精力充沛的時刻，是創(chuàng)造力最旺盛的時期，思維比較敏捷，接受新事物快，這正是青年在學習業(yè)務(wù)技能的優(yōu)勢所在。所以，我要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，并通過實踐積累經(jīng)驗，在經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作中長才干、增閱歷。
一個人在社會上實現(xiàn)他的人生觀價值，必須不斷的付出努力，兢兢業(yè)業(yè)，為社會造富。要在黨的領(lǐng)導下，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義，全心全意為人民服務(wù)。在精神上，人必須要有信仰，沒有堅定信仰的人，他的大腦是死的；沒有堅定的信仰，人就沒有屬于自己的人生價值觀。人只有擁有正確堅定的信仰，才擁有強大的精神力量，才能決策果斷而氣勢博大，直覺明銳而可靠，意志堅定而頑強!一個人只有建立了自己人生道路上正確理想航燈，才不全于使自己人生軌跡偏航，才不會造成遺憾終生的錯誤。
作為黨員，我把中國共產(chǎn)黨作為自己的信仰，把最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的追求。因為中國共產(chǎn)黨是中國各族人民的忠實代表，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，這是黨全部工作的出發(fā)點和歸宿。加入共產(chǎn)黨是為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想，為了更好的服務(wù)廣大人民群眾，是在黨的基本路線，方針和政策的指導下，把共產(chǎn)主義遠大理想和精神統(tǒng)一起來，解放思想，實事求是。在工作、學習和生活中表現(xiàn)出良好的素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，得了一定的進步與提高。但我離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。從個人實際來說，就是要加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃生氣。在建設(shè)學習型社會的今天，不斷強化學習意識，真正把學習當作一種工作責任、一種精神追求，做一個愛學習、會學習的人。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協(xié)助領(lǐng)導搞好工作，認真完成工作任務(wù)，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實實把對入黨向往轉(zhuǎn)化為為國家多做貢獻的實際行動中。
以上是我近期的思想?yún)R報,希望黨組織及時給于我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產(chǎn)黨員。
(一)xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日，公司的主營業(yè)務(wù)范圍：(根據(jù)營業(yè)執(zhí)照上抄)。企業(yè)從業(yè)人員共xx人，全部是xx以上學歷，并具有專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
公司為xxxx年度成立的企業(yè)，企業(yè)處于xxxxxx的階段，在xxxxx年度有xxxx營業(yè)收入，在xxxx年度會實現(xiàn)xxxxx收入。
公司目前處于xxxx的狀況。預計在xxxx年度會有xxxx左右的收入，并實現(xiàn)盈利xxxx。以達到預期目標。
(一)各項資產(chǎn)所占比重。
xxxx年度期末流動資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%，固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)的xx%，公司資產(chǎn)的比重正常健康。公司成立至今，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常。
(二)負債情況。
負債為短期負債和長期負債，短期負債占負債的xx%，長期負債占負債的xx%，均在合理的時間范圍內(nèi)，因此相對穩(wěn)定。
四、針對本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，新年度擬加強內(nèi)部管理，增加外部溝通，激勵員工等具體措施來提高公司的經(jīng)營業(yè)績，擴大公司的業(yè)務(wù)范圍。
xxx公司。
縣農(nóng)業(yè)局：
我家庭在回龍鎮(zhèn)黨委、政府、紅豐村村委會的支持下，從20xx年養(yǎng)牛開始經(jīng)營，近年來根據(jù)政策引導逐步擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，改變經(jīng)營方式，多元化、多手段的擴大生產(chǎn)經(jīng)營，現(xiàn)已初具規(guī)模，現(xiàn)將我家庭農(nóng)場的基本情況報告如下。
鎮(zhèn)安縣新盛家庭農(nóng)場，位于鎮(zhèn)安縣回龍鎮(zhèn)宏豐村，法人樂祥明。土地經(jīng)營總面積達到920畝，其中流轉(zhuǎn)土地720畝，常年雇工9人?，F(xiàn)有收割機3臺，旋耕機2臺，犁、耬、耙、耱配備齊全，機械壓油機一套，機器設(shè)備總投資150萬元。20xx年農(nóng)場共養(yǎng)殖了620只羊、100頭豬、248頭肉牛、4000只肉雞、2000只蛋雞、120箱蜜蜂;種植了200畝油葵、200畝油菜、300畝露天蔬菜、100畝瓜果、120畝糧食(小麥、玉米)，總營收586萬元，利潤189.58萬元。
1.精耕細作、品質(zhì)至上。農(nóng)場生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品(主要是牛肉、羊肉、菜籽油、葵花籽油、蜂蜜)均為零添加，種植中不使用化肥使用餅肥、腐熟農(nóng)家肥、沼液和沼渣，生產(chǎn)中不添加任何防腐劑，食用油基本現(xiàn)產(chǎn)現(xiàn)賣。農(nóng)場牛、羊均為天然人工放養(yǎng)，肉品品質(zhì)極佳。農(nóng)產(chǎn)所有產(chǎn)品基本實現(xiàn)無公害農(nóng)產(chǎn)品標準甚至更高。
2.農(nóng)產(chǎn)所有產(chǎn)品除農(nóng)場外不設(shè)其他賣店，不代購，保證銷售過程品質(zhì)不變。
3.農(nóng)場內(nèi)還設(shè)有休閑農(nóng)家，主要菜品來自農(nóng)產(chǎn)出產(chǎn)，保證原汁原味，客戶可以根據(jù)自己喜好和品嘗口感選擇購買農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)品。
4.農(nóng)產(chǎn)內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)循環(huán)生態(tài)發(fā)展，牛糞、羊糞、雞糞進行沼氣發(fā)酵，沼液沼渣還田。
5.農(nóng)場產(chǎn)品商品化率高，因為品質(zhì)較好，當季產(chǎn)品產(chǎn)出后基本被搶購。
1.農(nóng)場經(jīng)營延續(xù)了小農(nóng)經(jīng)營模式，缺乏現(xiàn)代管理方式，土地資源、人力資源等統(tǒng)籌利用率不高，成本高，規(guī)模進一步擴大難度大。
2.鎮(zhèn)安土地稀少，山大溝深，農(nóng)業(yè)機械不能廣泛使用，人工成本高。
3.融資困難。經(jīng)營家庭農(nóng)場前期所需資金投入較大，而農(nóng)業(yè)經(jīng)營見效慢、回籠資金時間長，經(jīng)營主體貸款難、貸款貴的問題比較突出。
尊敬的黨組織：
本人，性別男，漢族，1964年1月1日出生于x縣六塘公社一個農(nóng)民家庭?，F(xiàn)在在xx企業(yè)工作。
我是沐浴著黨的陽光，在黨的教育下成長起來的。在成長的歷程中，我深深感受到在黨的領(lǐng)導下，在全國人民的共同的努力下，祖國所譜寫出的一曲曲壯麗的詩篇。我的父母都是老實淳樸農(nóng)民，他們謙虛嚴謹樸實的做人原則從小就深深地感染了我。并且經(jīng)常聽村里的老人說起打鬼子、解放中國的光榮事跡，還教我唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，這歌曲就在我幼小的心靈里扎下了根。我就在這樣的環(huán)境下成長起來。
1971年9月我進入本村小學開始讀小學，在老師的培養(yǎng)教育下，我懂得了今天的幸福生活是無數(shù)革命先烈用生命和鮮血換來的。我應(yīng)該好好學習，天天向上，不辜負黨對我的培育。因此，我學習上，努力刻苦，爭當先進;勞動中，不怕臟，不怕累。我暗暗下定決心，一定要更加進步，將來要向團組織靠攏。在老師的幫助下，和同學們一起勤奮學習積極參加學校的各項有益的活動，以優(yōu)異的成績讀完了小學。
在1976年9月，升入公社農(nóng)中學就讀，開始了我的中學時代。在這個陌生的環(huán)境下，我決心不辜負父母的期望和自己曾付出的努力，我更加應(yīng)該嚴格要求自己：學習上,一絲不茍。這個時候我已經(jīng)按照一個共青團員的標準來要求自己。在初中二年級的上學期，我終于盼來了期待已久的入團宣誓!中國共產(chǎn)主義青年團是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，在那里我加強了對黨的認識。我告誡自己要做一個黨的好孩子，并且時刻督促著我自己一定要戒驕戒躁，要繼續(xù)努力，將來向黨組織靠攏。從此我時時處處嚴格要求自己，在各方面起模范帶頭作用，曾多次被評為三好學生和優(yōu)秀團員。我在心里告訴自己一定要加倍努力，學好科學文化知識，為以后繼續(xù)完成祖國的改革開放事業(yè)做準備，并為了社會主義和實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
1982年10月我應(yīng)征入伍，十八歲的我是一個充滿青春朝氣、奮發(fā)向上的我;是一個永遠不知疲倦、事事爭先的我;是一個對事物有著無窮無盡的好奇心和求知欲的我;是一個對未來有著各種各樣的憧憬和希望的我。也正是在這兩年的軍旅生涯中，我開始閱讀了大量的書籍，這讓我漸漸的對馬列主義、毛澤東思想有了初步的認識，并逐漸確立起了正確的世界觀和人生觀。在這期間，我表現(xiàn)突出，曾經(jīng)當過班長，積極參與連隊黨支部的各類活動，受到首長的好評。
在1984年的戰(zhàn)斗后，這使我深深感受到了祖國的強大,人民的團結(jié)。也更加了堅定的我一定要加入中國共產(chǎn)黨的決心。
從部隊退役后，我被分配到了xx企業(yè)，在企業(yè)的二十多年來，我始終勤勤懇懇地工作，不斷為國家創(chuàng)造更多的財富而奮斗，雖然到現(xiàn)在我已經(jīng)四十多歲了。但是我仍然不會忘記我爭取入黨的信念，由于種種原因，直到今天，我終于成為了一名預備黨員。我很高興，我會繼續(xù)在xx企業(yè)的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)，國家貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
敬愛的黨組織：
您好!我是一個出生在地道普通農(nóng)民家庭的孩子，雖然家境比較貧窮，但生活卻賦予我們一家人面對這人生積極向上的態(tài)度與精神。正因為父母面對人生的這種良好品質(zhì)與態(tài)度，而引導著我對一切事物積極進取的心態(tài)。
二十余年，艱辛的歷程。如今，身為幼兒教師的我，對于自己的事業(yè)、生活、思想等有了自己的見解，但我從不離開領(lǐng)導的核心思想。原本，早在大學時代的我，就應(yīng)該進入黨領(lǐng)導集體范圍中學習、歷練。
在工作方面，我將黨組織的核心思想滲透于教育中，引導幼兒感受到，黨組織那堅韌不拔的精神。引導幼兒熱愛祖國、關(guān)心他人、愛護集體、樂于助人等良好品質(zhì)，更實施“愛”的教育，以大到小的深刻展開，大則愛世界、愛國、愛民族、愛社會、愛學校等，小則愛班級、愛集體、愛父母、愛老師、愛自己等實效教育。
在人際交往方面，我一向本著予人方便的精神，一句話這么說，“給予別人方便，也是給予自己方便?！庇袝r、我會用自己幽默地語言感染周邊所有的人，把自己的快樂與人分享。在為人處事上，我積極做到，友好于人、笑對他人。以包容和謙讓的品質(zhì)面對人與事。
也許，當時的我，還不懂事，整一熱血青年，總覺得頭頂一片天，腳踏一塊地，在天地之間，我是最大的。自從，自己離開了學校，離開了校領(lǐng)導的組織范圍、離開了老師們的諄諄教誨下，初步社會的我，不斷碰墻，開始的時候，我不知道如何反思與總結(jié)。也總覺得自己沒有錯，錯的是別人。總是如此的目中無人，也總回家抱怨這樣不舒服，那樣不舒服。直到有一次，與爸爸的深刻交流。爸爸的話，在我的心中不斷地回蕩，也使我開始反芻、探索、思考。我終于肯回頭去看看，進行反思、總結(jié)。我開始明白了做人真的要謙卑，這讓我想起了校領(lǐng)導說的話，“別人會說你錯了，也是在教誨你，讓你在錯誤中尋找對的方向;而且實習，說好聽是工作，說不好聽是你在麻煩別人，你應(yīng)該時刻記住‘謙卑’二字。”
當我拿到畢業(yè)證書的那一刻，我發(fā)現(xiàn)自己沒有了歸屬感。離開了領(lǐng)導的核心思想，我似曾迷失了方向。今天我寫這份入黨申請書，是真心地希望自己能在黨組織的帶領(lǐng)下，學習正確的黨核心思想，讓自己能與黨組織更近的靠攏，讓自己思想、生活、工作和人際交往方面有質(zhì)的提高。
在思想方面，雖然我堅信領(lǐng)導的引導方向是正確的，但我也不乏會有自己的思想。我經(jīng)常閱歷從古到今的思想家的書籍及感悟，對我的思想進行了質(zhì)的突破，時而吸收、時而對比、時而反思。
時常對自己進行有實效的反思，同時希望能在黨組織先進的思想領(lǐng)導下，促進自己的思想覺悟有更深一層面的理解，并希望自己有能力為黨組織做出貢獻。
此致
敬禮!
___同志，在__年__期間，積極要求進步，曾三次積極向黨組織和培養(yǎng)聯(lián)系人報告自己的思想和工作，積極得到黨組織和培養(yǎng)聯(lián)系人的幫助和指導，進步較快。在自己的工作崗位上，能夠更好地完成各項工作和任務(wù)，特別是在確保生產(chǎn)安全的過程中，頂峰戰(zhàn)爭的炎熱和其他同志進行了細致的修理，多次防止事故，消除危險，受到上司的表揚和報酬，為安全生產(chǎn)做出了突出的貢獻。
缺點：理論學習還不夠辛苦，運用所學理論指導實踐還不夠。
加強理論學習，加強理論指導實踐意識，說能力。
黨組長：
20__年_月_日。
1.公司資產(chǎn)凈值。資產(chǎn)凈值或稱凈資產(chǎn)是公司現(xiàn)有的實際資產(chǎn)，是總資產(chǎn)減去總負債的凈值。資產(chǎn)凈值是全體股東的權(quán)益，也是決定股價的重要基準。股票作為投資的憑證，每一股份代表一定數(shù)量的凈值。一般而言，每股凈值應(yīng)與股價保持一定比例，即凈值增加，股價上漲;凈值減少，股價下跌。
2盈利水平。公司業(yè)績好壞集中表現(xiàn)于盈利水平的高低，公司的盈利水平是影響股價的基本因素之一。在一般情況下，公司盈利增加，股息也會相應(yīng)增加，股價上漲;公司盈利減少，股息相應(yīng)減少，股價下降。但值得注意的是，股價的漲跌和公司盈利的變化并不是同時發(fā)生的，通常股價的變化要先于盈利的變化，股價的變動幅度也要大于盈利的變化幅度。
3.公司的派息政策。股份公司的派息政策直接影響股價。股息與股價成正比，通常股息高，股價漲;股息低，股價跌。股息來自公司的稅后凈利，公司凈利的增加只為股息派發(fā)提供了可能，并非盈利增加，股息就一定增加。公司為了把盈利合理地運用到擴大再生產(chǎn)和回報股東支付股息等，制定了一定的派息政策。派息政策體現(xiàn)了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營思路，不同的派息政策對各期股息收入有不同影響。此外，公司對股息的派發(fā)方式(如是派發(fā)現(xiàn)金股息，還是派送股票股息，或是在送股的同時再派息)也會給股價波動帶來影響。投資股票的一個目的是要領(lǐng)取股息，因此，每年在公司公布分配方案到除息除權(quán)前后是股價波動最大的階段。
4.股票分割。股票分割又稱拆股、拆細，是將l股股票均等地拆成若干股。股票分割一般在年度決算月份進行，通常會刺激股價上升。股票分割給投資者帶來的不是現(xiàn)實的利益，但是投資者持有的股票數(shù)增加了，給投資者帶來了今后可多分股息和獲得更高收益的希望，因此股票分割往往會刺激股價上漲。
5.增資和減資。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加資本額而發(fā)行新股，在沒有產(chǎn)生相應(yīng)效益前將減少每股凈利，會促成股價下跌。但增資對不同公司股價的影響不盡相同，對那些業(yè)績優(yōu)良、財務(wù)結(jié)構(gòu)健全、具有發(fā)展?jié)摿Φ墓径裕鲑Y意味著將增加公司經(jīng)營實力，會給股東帶來更多回報，股價不僅不會下跌，可能還會上漲。當公司宣布減資時，多半是因為經(jīng)營不善、虧損嚴重、需要重新整頓，所以股價會大幅下降;但如果公司為縮小規(guī)模、調(diào)整主業(yè)而減資，則有提高業(yè)績、刺激股價上漲的效果。
6.銷售收入。公司的盈利來自銷售收入，銷售收人增加，說明公司銷售能力增強，在其他條件不變的情況下，將使利潤增加，股價隨之上漲。值得注意的是，銷售收人增加并不意味著利潤一定增加，還要分析成本、費用和負債狀況。另外，股價的變動一般也先于銷售額變動。
7.原材料供應(yīng)及價格變化。原材料是公司成本的重要項目，原材料供應(yīng)情況及價格變化也會影響股價的變動，特別是所需原材料是稀缺資源或是依賴國外進izl的公司，其原材料供應(yīng)情況及價格變化對股價影響更大。如石油價格的變化會立即引起世界各國股價迅速變動。
8.主要經(jīng)營者更替。公司主要經(jīng)營管理者的更換會改變公司的經(jīng)營方針、管理水平、財務(wù)狀況和盈利水平。一個銳意進取、管理有方的經(jīng)營者可能使一個瀕臨破產(chǎn)的公司起死回生;而一個因循守舊、不諳管理的經(jīng)營者也可能使有過輝煌業(yè)績的公司江河日下。
9.公司改組或合并。公司合并有多種情況，有的是為了擴大規(guī)模、增強競爭能力而相互合并，有的是為了消滅競爭對手，有的是為了控股，也有的是為操縱市場而進行惡意兼并。公司合并總會引起股價劇烈波動，但要分析公司合并對公司是否有利，合并后是否改善公司的經(jīng)營狀況，這是決定股價變動方向的重要因素。
10.意外災(zāi)害。因發(fā)生不可預料和不可抵抗的自然災(zāi)害或不幸事件，給公司帶來重大財產(chǎn)損失而又得不到相應(yīng)賠償，股價會下跌。
該同志能不斷加強馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論的學習。努力提高政治理論水平和思想覺悟。政治立場堅定，堅信黨的領(lǐng)導支持和擁護黨的各項路線方針政策。熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，不計個人得失，埋頭苦干，擺正個人利益與團隊利益的關(guān)系。兢兢業(yè)業(yè)，認真做好科技練兵工作，積極參與技術(shù)革新。努力更新知識結(jié)構(gòu)，并將所學理論知識用于指導部隊的科技練兵，成績顯著，在實際工作中。
在進一步落實民主集中制和繼續(xù)推行，連務(wù)公開，民主管理的活動中，能積極配合教導員工作，切實加強營級黨委建設(shè)。
在實際工作中，該同志還能密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮群眾作用，大力推行群眾性科技練兵活動。無論是科技含量少的課目還是科技含量多的課題，都能根據(jù)實踐需要。改進訓練方法并注重科技練兵人才的培養(yǎng)，技術(shù)骨干或小教練員都能充分發(fā)揮出作用，努力提高營隊戰(zhàn)斗力。
逐步提高營黨委連支部解決自身問題的能力。對個別責任心不強，工作不實的干部進行幫教轉(zhuǎn)化。該同志還能以高度的革命自覺性，遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度為人誠實、樂于助人、辦事公道。
存在不足：對部隊在新時期建設(shè)缺乏深入持久的研究與探索。
一是加強組織領(lǐng)導，提前做好預防。1月22日上午，__召開新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作第一次專題會議，成立__新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，針對__節(jié)后將出現(xiàn)返工潮的情況制定了《__關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎防控工作方案》，并將方案下發(fā)到各部門和社區(qū)。要求各部門和社區(qū)做好防范，啟動聯(lián)防聯(lián)控群防群治制度，對節(jié)后即將出現(xiàn)的返工人員進行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。
二是加強與轄內(nèi)企業(yè)溝通，推動防控關(guān)口前移。加大宣傳力度，有效引導企業(yè)做好防控工作，督促企業(yè)落實防控關(guān)口前移。于1月22日起利用微信群，_發(fā)布等平臺轉(zhuǎn)發(fā)防控知識、《致廣大來_的湖北武漢朋友的一封信》、《致_區(qū)市民朋友的公開信》等，同時在社區(qū)利用流動宣傳車播放疫情防控注意事項，客觀準確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。截至目前，共派發(fā)宣傳資料500份，張貼海報10份，懸掛橫幅20條，宣傳車流動廣播10次。
三是全面摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控和信息上報。由網(wǎng)格中心聯(lián)合社區(qū)干部于1月21日起，每天對轄區(qū)內(nèi)的湖北籍人員開展全面排查，逐一進行登記造冊，做到一人一檔，一人一案，持續(xù)跟蹤。同時建立了__疫情防控專群，每天對從湖北、武漢返工人員進行監(jiān)測報告。做到“有事報情況，無事報平安”。截止到目前，于1月10日以來從湖北返回街道的人員_人，均在居家隔離中，目前情況正常。
四是組織干部職工下沉一線，加大值班值守力度。制定《__關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎防控工作細化分工、下沉方案》，明確街道各部門分工，進一步壓實工作責任。于1月27日起，取消春節(jié)休假，組織全體干部職工100余人下沉到社區(qū)對疫情開展全面防范和應(yīng)對工作，在社區(qū)設(shè)立體溫檢測崗，安排黨員干部輪崗檢測，確保各項防控措施落到實處、取得實效。
本人于20xx年10月參加了黨校舉辦的第十七期入黨積極分子培訓班的學習，通過各位老師的講解和對《入黨積極分子培訓教材》認真細致的學習，使我對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、中國共產(chǎn)黨的指導思想、中國共產(chǎn)黨的最終目標和現(xiàn)階段任務(wù)、以及做一個合格的共產(chǎn)黨員需要具備的條件有了更加深刻的認識。
中國共產(chǎn)黨有馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表作為思想指南，為我們指明了前進的方向。中國共產(chǎn)黨保持了先進性和純潔性，并領(lǐng)導我們不斷取得社會主義革命和建設(shè)的偉大勝利。進入21世紀，科技迅速發(fā)展，世界進入了一個瞬息萬變的高科技信息時代。在這種高速發(fā)展的趨勢影響下，青年一代積極追求自我和人生價值的實現(xiàn)，入黨是我們實現(xiàn)人生價值和追求的正確選擇。解放思想、實事求是是黨的思想路線。黨在這條思想路線的指引下，取得了卓越的成就。它是黨在長期的革命斗爭和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實踐中形成的最寶貴財富，是黨的事業(yè)取得不斷前進的根本保證。
作為一名積極加入中共產(chǎn)黨的新時代青年，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了黨性觀念，堅定了理想信念，提高了理論素質(zhì)和政治水平。我認識到，我們只有把個人價值和社會價值聯(lián)系起來，才能使自己的人生顯得充實亮麗而有意義。我們要勇于打破舊的框架，積極探索，開拓創(chuàng)新，實事求是。我們要在時間中發(fā)現(xiàn)真理、檢驗真理。
我通過這次學習，使我更深一層次了解了黨的性質(zhì)、目標、方針、政策階級性、先進性、黨的根本宗旨、黨在社會主義建設(shè)事業(yè)中的地位和作用。從對共產(chǎn)黨的認識中可以看到，在黨的紀律和組織框架內(nèi)是適合個人的全面發(fā)展的。以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想為最終奮斗目標，加入共產(chǎn)黨，投身到共產(chǎn)主義事業(yè)中去，在黨的引導下，積極追求自我價值和人生價值的更好實現(xiàn)，更增強了我們的責任感和使命感。在建設(shè)有中國特色社會主義的實踐中，把堅持共產(chǎn)主義的崇高理想同努力完成社會主義初級階段的任務(wù)結(jié)合起來，積極投身于全面改革和現(xiàn)代化建設(shè)，堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)。
我清醒的認識到，要成為一名光榮的黨員，就要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻。一個黨員就是一面旗幟，作為一名向黨靠攏的積極分子，新時期的先進青年，先進的大學生，在生活中，克勤克儉，嚴格要求;在學習上，以“書山有路勤為徑，學海無邊苦作舟”的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養(yǎng);在工作中，時刻以黨員的標準來衡量自己，以飽滿的熱情和堅定的信念，投身改革開放和有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的最高理想。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
敬愛的黨組織：
您好!我是一個出生在地道普通農(nóng)民家庭的孩子，雖然家境比較貧窮，但生活卻賦予我們一家人面對這人生積極向上的態(tài)度與精神。正因為父母面對人生的這種良好品質(zhì)與態(tài)度，而引導著我對一切事物積極進取的心態(tài)。
二十余年，艱辛的歷程。如今，身為幼兒教師的我，對于自己的事業(yè)、生活、思想等有了自己的見解，但我從不離開領(lǐng)導的核心思想。原本，早在大學時代的我，就應(yīng)該進入黨領(lǐng)導集體范圍中學習、歷練。
在工作方面，我將黨組織的核心思想滲透于教育中，引導幼兒感受到，黨組織那堅韌不拔的精神。引導幼兒熱愛祖國、關(guān)心他人、愛護集體、樂于助人等良好品質(zhì)，更實施“愛”的教育，以大到小的深刻展開，大則愛世界、愛國、愛民族、愛社會、愛學校等，小則愛班級、愛集體、愛父母、愛老師、愛自己等實效教育。
在人際交往方面，我一向本著予人方便的精神，一句話這么說，“給予別人方便，也是給予自己方便?！庇袝r、我會用自己幽默地語言感染周邊所有的人，把自己的快樂與人分享。在為人處事上，我積極做到，友好于人、笑對他人。以包容和謙讓的品質(zhì)面對人與事。
也許，當時的我，還不懂事，整一熱血青年，總覺得頭頂一片天，腳踏一塊地，在天地之間，我是最大的。自從，自己離開了學校，離開了校領(lǐng)導的組織范圍、離開了老師們的諄諄教誨下，初步社會的我，不斷碰墻，開始的時候，我不知道如何反思與總結(jié)。也總覺得自己沒有錯，錯的是別人?？偸侨绱说哪恐袩o人，也總回家抱怨這樣不舒服，那樣不舒服。直到有一次，與爸爸的深刻交流。爸爸的話，在我的心中不斷地回蕩，也使我開始反芻、探索、思考。我終于肯回頭去看看，進行反思、總結(jié)。我開始明白了做人真的要謙卑，這讓我想起了校領(lǐng)導說的話，“別人會說你錯了，也是在教誨你，讓你在錯誤中尋找對的方向;而且實習，說好聽是工作，說不好聽是你在麻煩別人，你應(yīng)該時刻記住‘謙卑’二字?！?/p>
當我拿到畢業(yè)證書的那一刻，我發(fā)現(xiàn)自己沒有了歸屬感。離開了領(lǐng)導的核心思想，我似曾迷失了方向。今天我寫這份入黨申請書，是真心地希望自己能在黨組織的帶領(lǐng)下，學習正確的黨核心思想，讓自己能與黨組織更近的靠攏，讓自己思想、生活、工作和人際交往方面有質(zhì)的提高。
在思想方面，雖然我堅信領(lǐng)導的引導方向是正確的，但我也不乏會有自己的思想。我經(jīng)常閱歷從古到今的思想家的書籍及感悟，對我的思想進行了質(zhì)的突破，時而吸收、時而對比、時而反思。
時常對自己進行有實效的反思，同時希望能在黨組織先進的思想領(lǐng)導下，促進自己的思想覺悟有更深一層面的理解，并希望自己有能力為黨組織做出貢獻。
此致
敬禮!
申請人：查查通作文網(wǎng)。
2021年xx月xx日。
本人自__年考取大學的研究生以來，經(jīng)過兩年的成長，使我在思想、學習、工作以及生活等各方都有了較大的進步：
在思想覺悟上，自從踏進校門那一刻起，我就對自己提出了明確的的要求。堅持用科學的思想來認識社會，進行教育探索和研究。并清醒地意識到自己身上所擔負的責任，明確了新時期自己的人生理想和發(fā)展目標，并持有堅定的信心和勇氣。
在專業(yè)課程的學習上，結(jié)合原來的學科背景和研究興趣，我很快地確定了自己的研究方向和領(lǐng)域，并有針對性的認真研讀了有關(guān)書籍雜志，學習了相關(guān)的必修與選修課程。為自己的科研工作打下扎實基礎(chǔ)，在此期間，各門課程都取得了優(yōu)異的成績。在期末綜合成績排名中名列前茅。與此同時，我還利用課余時間參閱了其他人文學科的書籍，開闊了研究的視野，彌補了自己知識上的不足。
在科研能力上，盡管涉入教育領(lǐng)域的時間很短，但憑著一顆積極向上心和嚴謹求實的態(tài)度。在導師的指導下，通過自身不斷的努力，以及與師長同學間的探討交流，我還是取得了一些比較滿意的成果。提高了查閱文獻資料的能力和科研方法的能力。錘煉了書面表達的能力和獨立思考判斷能力，在一些省級刊物公開發(fā)表了3篇學術(shù)論文。這對我今后的學習和科研樹立了信心。
本人在期間的收獲和成長，從思想覺悟、課程學習、科研工作到個人素質(zhì)，都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉，這離不開自己辛勤地付出和耕耘，更離不開老師和同學們的指導和幫助。我將繼續(xù)以一顆積極向上的心態(tài)迎接未來的學習生涯，不斷改正缺點錯誤，不斷提高自己思想水平、科研能力和綜合素質(zhì)。
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