計(jì)劃是為了明確目標(biāo)和方法而提前做出的安排。那么我們該如何制定一個有效的計(jì)劃呢？首先，我們需要明確目標(biāo)，確定想要達(dá)到的成果。其次，我們需要列出具體的步驟和時間安排，確保每一步都有明確的執(zhí)行計(jì)劃。另外，我們還需要考慮到可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并做好相應(yīng)的應(yīng)對措施。理想的計(jì)劃應(yīng)該能夠提供明確的目標(biāo)和期望結(jié)果。
新工科工作計(jì)劃篇一
（2021.12.13）。
2022年工程訓(xùn)練中心繼續(xù)以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以貫徹落實(shí)學(xué)校第三次黨代會報(bào)告要求和”十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要為指引，凝心聚力謀劃中心“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖。2022年主要工作計(jì)劃如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)__的系列講話精神，加強(qiáng)建設(shè)思政教育基地和勞動教育基地。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作。
3、扎實(shí)開展各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定有序進(jìn)行。
4、與優(yōu)勢學(xué)科合作共建實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供更多科研平臺。
5、積極申報(bào)校級、省級、國家級教改項(xiàng)目，提升中心內(nèi)涵建設(shè)。
6、對全校學(xué)生開放實(shí)驗(yàn)室，提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能和實(shí)驗(yàn)室利用率。
7、組織學(xué)生開展大創(chuàng)項(xiàng)目申報(bào)工作。
8、鼓勵教師撰寫學(xué)術(shù)論文，提升教師科研能力。
9、組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加教學(xué)大賽，提升教師業(yè)務(wù)能力。
10、鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流活動，引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理念和方法。
11、開展虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目建設(shè)工作。
12、將工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)課程納入實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系。
13、開設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐課程，為全校學(xué)生設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選課課程。
14、出版相關(guān)實(shí)訓(xùn)教材完善實(shí)訓(xùn)課程改革。
15、繼續(xù)豐富工業(yè)認(rèn)知、基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、校企合作協(xié)同育人五個層次的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系。
16、繼續(xù)鼓勵學(xué)生參加學(xué)科競賽，助推學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
17、加強(qiáng)國際交流合作，鼓勵留學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
18、為各實(shí)訓(xùn)工種配備教學(xué)掛圖，便于學(xué)生實(shí)際操作。
19、更新實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備，改善教學(xué)環(huán)境，積極籌備國家級示范中心驗(yàn)收工作。
20、盡快完善數(shù)字孿生基地并投入使用。
21、將數(shù)控模擬仿真系統(tǒng)應(yīng)用到實(shí)訓(xùn)教學(xué)當(dāng)中。
22、引進(jìn)人才以解決人員老齡化現(xiàn)象，提高中心整體教學(xué)水平。
23、加緊規(guī)劃明向新工程訓(xùn)練中心，推動新工科背景下工程訓(xùn)練中心的建設(shè)發(fā)展。
24、定期組織消防演練；安裝監(jiān)控設(shè)備，對各教學(xué)區(qū)域?qū)嵭腥姹O(jiān)控，保障中心的安全運(yùn)行。
25、更新中心基礎(chǔ)設(shè)施改善工作環(huán)境。
26、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)資產(chǎn)監(jiān)督管理。
27、繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研融合，推進(jìn)校企合作，形成長期有效機(jī)制。
28、配合學(xué)院完成專業(yè)認(rèn)證工作。
全體教職工將繼續(xù)履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識，以認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部和學(xué)校相關(guān)文件精神為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)和一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，緊緊圍繞黨群建設(shè)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)等主要工作內(nèi)容，進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理制度，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)突出內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
新工科工作計(jì)劃篇二
1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認(rèn)真做好工資總額計(jì)劃及調(diào)整計(jì)劃;及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報(bào)及人事年報(bào)等工作;進(jìn)一步規(guī)范津補(bǔ)貼管理，完善工資計(jì)劃管理的措施和辦法，維護(hù)工資政策和工資計(jì)劃管理的嚴(yán)肅性;加強(qiáng)對職工全年請休假和考勤工作的管理。
2、加強(qiáng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時采集、錄入和維護(hù)保險(xiǎn)統(tǒng)籌信息;嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會計(jì)制度，認(rèn)真做好統(tǒng)籌基金賬務(wù)處理工作;按時準(zhǔn)確完成統(tǒng)籌月報(bào)、季報(bào)、年終決算報(bào)表的上報(bào)工作;積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。
3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、確認(rèn)和推薦工作;嚴(yán)格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員日常管理。
4、加強(qiáng)干部人事檔案管理工作。繼續(xù)做好干部檔案達(dá)標(biāo)升級準(zhǔn)備工作，按照一級標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理制度，規(guī)范干部人事檔案管理;加強(qiáng)人事信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，建立完整準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫，及時維護(hù)更新，使其與干部檔案內(nèi)容保持一致，并建立人事信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境，使有關(guān)人員能夠利用網(wǎng)絡(luò)掌握和查詢干部信息，真正實(shí)現(xiàn)人事信息管理電子化。
5、加強(qiáng)對組織人事工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究。就完善干部競聘制度、創(chuàng)新干部培訓(xùn)手段、規(guī)范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題，繼續(xù)深入開展調(diào)研活動，力爭完成一至二篇有分量、有水平的調(diào)研報(bào)告。及時做好信息綜合反映工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
按照“三定”方案的要求，及時做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級行“三定”方案下達(dá)后，我們將按照中支要求的“人員要精干、結(jié)構(gòu)要改善、素質(zhì)要提高”的方針，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好中層干部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把那些政治思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來，使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時，加大一般人員崗位調(diào)整力度，優(yōu)化人員配置，促使大家提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
新工科工作計(jì)劃篇三
為切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，著力政法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，努力塑造政法隊(duì)伍公正嚴(yán)明的良好形象，現(xiàn)制定如下政工人事工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
按照中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的黨委政法委要進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍管理的指示精神，結(jié)合我市政法隊(duì)伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮市委政法委政工人事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。不斷加大對政法隊(duì)伍的思想教育、行為規(guī)范力度，使政法隊(duì)伍形成講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講實(shí)干、講規(guī)范的良好風(fēng)氣。
二、工作職責(zé)和目標(biāo)。
研究指導(dǎo)全市政法隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，協(xié)助市委組織部門考察、管理政法單位的領(lǐng)導(dǎo)干部;對政法系統(tǒng)所有隊(duì)、科、所、庭、室、站等二級機(jī)構(gòu)，進(jìn)行績效跟蹤管理;推動政法隊(duì)伍廉政建設(shè)，協(xié)助紀(jì)檢部門查處涉及政法干警的案件;負(fù)責(zé)政法隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育整訓(xùn)工作，從而提高政法隊(duì)伍整體素質(zhì)。
三、工作措施。
(一)搞好一次活動。即深入開展“兩為兩爭”主題思想教育活動?！皟蔀閮蔂帯本褪牵簽橛有轮袊闪ⅰ痢林苣曜髫暙I(xiàn)，爭做社會穩(wěn)定的排頭兵;為優(yōu)化臨湘經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境作貢獻(xiàn)，爭做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的守護(hù)神。于3月上旬制定“兩為兩爭”主題思想教育活動實(shí)施方案，主要內(nèi)容為召開一次較大規(guī)模的動員會，系統(tǒng)開展一次“兩為兩爭”征文活動，并對征文進(jìn)行考核、評比、表彰。
(二)建好一本臺帳。即抓好政法干警信息臺帳。由各家政工人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施，對每名干警的基本情況信息、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、工作業(yè)績情況、個人考核情況、獎勵懲罰情況以及在“訪民情、促和諧”活動中的執(zhí)行情況等進(jìn)行逐一登記，市委政法委將統(tǒng)一備份、管理，作為任用干部的依據(jù)。
(三)辦好一次整訓(xùn)。會同組織部門對全體干警開展以公正執(zhí)法為主題的整訓(xùn)活動，增強(qiáng)干警執(zhí)法為民的意識?；顒訒r間定在8至9月份，活動采取封閉培訓(xùn)、座談等形式，政法委將聘請相關(guān)人員對干警進(jìn)行授課，力爭取得好的效果。
(四)抓好一次考核。配合組織部門對政法各單位開展半年和全年中層骨干考核工作。對政法各單位所有隊(duì)、科、所、室、庭、站等二級機(jī)構(gòu)主職負(fù)責(zé)人進(jìn)行半年和全年工作績效考核評比，并以此為依據(jù)，搞好中層骨干的推薦和使用。
新工科工作計(jì)劃篇四
以_理論和“三個代表”重要思想以及黨的精神為指導(dǎo)，以縣局工作思路為依托，進(jìn)一步深化“抓穩(wěn)定、促和諧、求高效、創(chuàng)特色”的辦學(xué)目標(biāo)。繼續(xù)確立“質(zhì)量立?！薄ⅰ翱蒲信d?！薄ⅰ熬穭?chuàng)?！薄ⅰ懊剖痉丁钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“課改工程”、“多媒體工程”、“名師工程”、“和諧工程”，著眼于學(xué)校校園文化建設(shè)，著力于探索內(nèi)涵發(fā)展之路，精心打造教學(xué)、科研、管理、服務(wù)和師生的形象品牌，全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺階，為打造一流名校而努力奮斗。
1、以學(xué)生的養(yǎng)成教育為突破，以深化生活體驗(yàn)為載體，力求德育工作新成效。
2、以新一輪課程改革為契機(jī)，以活躍各類課堂為舞臺，力求教學(xué)科研新突破。
3、以黨政工婦的合力為基點(diǎn)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為重心，力求師資建設(shè)新進(jìn)展。
4、以打造特色品牌校為宗旨，以全面提高質(zhì)量為中心，力求學(xué)校品位新提高。
5、以創(chuàng)建溫馨的環(huán)境為目標(biāo)，以美化學(xué)生心靈為核心，建設(shè)和諧美好新校園。
1、繼續(xù)加強(qiáng)教師培養(yǎng)的過程管理，構(gòu)建“優(yōu)質(zhì)師資”。進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)以全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為中心，以培養(yǎng)市、縣、校骨干教師為重點(diǎn)，建立促進(jìn)教師資源開發(fā)的有效機(jī)制，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化，素質(zhì)良好、富有活力的、高水平的教師隊(duì)伍的目標(biāo)。在“名師工程”和新教師培養(yǎng)中，不斷加強(qiáng)過程管理，并通過采取建立青年教師培養(yǎng)檔案等措施，抓實(shí)培養(yǎng)的過程管理。
2、認(rèn)真抓好橫向交流活動，擴(kuò)展“輻射效應(yīng)”。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)教師對口交流活動。選派骨干教師，開展好與鄉(xiāng)村小學(xué)的雙向交流活動，要擴(kuò)大雙向交流的范圍，通過結(jié)對、送教、帶徒等形式，開展有針對性、切實(shí)有效的交流活動。
以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，以少先隊(duì)活動、學(xué)科德育、班集體建設(shè)、校園文化建設(shè)、德育骨干隊(duì)伍建設(shè)等為抓手，切實(shí)推進(jìn)青少年學(xué)生道德教育。結(jié)合新課程改革，改進(jìn)學(xué)科德育方法，進(jìn)一步加強(qiáng)青少年安全、心理健康、民主法制和誠信教育。關(guān)愛每一個學(xué)生，建立防范青少年學(xué)生違法犯罪的預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)過程性評價(jià)，研究、制定科學(xué)的學(xué)校德育工作評估機(jī)制和評價(jià)體系。大力開展德育專題活動，如：“創(chuàng)誠信學(xué)校、當(dāng)誠信教師、做誠信學(xué)生”專題活動、小學(xué)生日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)、“五小”標(biāo)兵、文明學(xué)生、學(xué)?！靶蜗蟠笫埂痹u比活動、“愛我新學(xué)校、爭做文明人”的主題班會、社會道德實(shí)踐活動等德育活動為載體，拓寬德育內(nèi)涵，增強(qiáng)德育效果，充分發(fā)揮學(xué)校教育在少先隊(duì)員思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地、主課堂作用。德育處制定出切實(shí)可行的計(jì)劃。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)工作。全體教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育理念，圍繞教育教學(xué)改革這個主題，要以學(xué)生為本，切實(shí)樹立“三種精神”（敬業(yè)、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神），做到“四個一”（關(guān)心每一個學(xué)生，不讓一個學(xué)生掉隊(duì)，上好每一節(jié)課，規(guī)范自己的每一次言行），確立“四個意識”（質(zhì)量意識、集體意識、憂患意識、教育改革意識）。教導(dǎo)處要加強(qiáng)平時教學(xué)情況的抽查驗(yàn)收，使各科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)重提升。繼續(xù)改革學(xué)生評價(jià)制度，積極實(shí)施新課程所倡導(dǎo)的多元、多樣的學(xué)習(xí)方式和評價(jià)方式，徹底改變傳統(tǒng)評價(jià)方法。認(rèn)真抓好新課程實(shí)施年級的教學(xué)研究工作。
2、強(qiáng)化質(zhì)量意識，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期，學(xué)校教導(dǎo)處積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑，樹立“新、高、全”的質(zhì)量觀，牢牢抓住課改契機(jī)，以新課標(biāo)為指導(dǎo)，以促進(jìn)師生發(fā)展為根本，狠抓一個關(guān)鍵（觀念的轉(zhuǎn)變），結(jié)合一個中心（特色學(xué)校創(chuàng)建），突出一個重點(diǎn)（課程改革與學(xué)習(xí)方式變革），突破兩個難點(diǎn)（新的評價(jià)體系和學(xué)校課程開發(fā)），扎實(shí)推進(jìn)課改的專題研究，確保每學(xué)期一次大型的專題教學(xué)研究活動，使我校教學(xué)工作走在縣教學(xué)改革的最前列，充分發(fā)揮示范輻射作用，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
新工科工作計(jì)劃篇五
新學(xué)年伊始，各社團(tuán)即將舉行招新工作，為社團(tuán)注入新生力量。經(jīng)研究，現(xiàn)就20xx—20xx學(xué)年度學(xué)生社團(tuán)招新工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
20xx年9月27日至10月10日，其中9月27至29日三天集中在校道進(jìn)行，其它時間由各社團(tuán)自行安排。
北區(qū)校道和南區(qū)校道。
1、本次開展招新的必須是經(jīng)過學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)成立并完成本年度注冊登記的學(xué)生社團(tuán)。
2、社團(tuán)招新時如有相關(guān)宣傳需提前報(bào)到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，宣傳內(nèi)容應(yīng)是社團(tuán)相關(guān)信息，不準(zhǔn)進(jìn)行商業(yè)宣傳。
3、社團(tuán)招新時本著友好合作原則，不準(zhǔn)任何社團(tuán)以任何方式詆毀其他社團(tuán)，否則取消該社團(tuán)本年度招新資格。
4、社團(tuán)招收新會員時，各社團(tuán)可根據(jù)自身特色，開展圖片展示、現(xiàn)場表演、橫幅宣傳、旗幟宣傳、海報(bào)宣傳等內(nèi)容的展示，展示內(nèi)容要突出社團(tuán)文化特色。
5、各類社團(tuán)所收取的會員費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：每人一次^v^35元。有特殊情況須向?qū)W院團(tuán)委說明，報(bào)學(xué)院團(tuán)委審批。社團(tuán)收取會員費(fèi)必須開具蓋有學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會公章的三聯(lián)收據(jù)，并將第二聯(lián)交給新會員，存根聯(lián)和記賬聯(lián)必須妥善保存?zhèn)洳椤?/p>
1、各系團(tuán)總支、各社團(tuán)指導(dǎo)單位要高度重視學(xué)生社團(tuán)招新工作，組織動員廣大青年學(xué)生尤其是20xx級新生積極參加此次社團(tuán)招新活動，不斷擴(kuò)大我院學(xué)生社團(tuán)的組織覆蓋面，為我院學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、參加此次社團(tuán)會員招新的各學(xué)生社團(tuán)，要精心策劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守學(xué)院團(tuán)委關(guān)于招新工作的要求，并做好新進(jìn)社團(tuán)會員的吸納、凝聚工作，保持社團(tuán)的持久活力。
1、招新區(qū)域由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會安排。
2、各社團(tuán)所用招新表格使用黑色鋼筆填寫。招新完畢后，請于10月13日前將《社團(tuán)會員登記表》、會費(fèi)及收據(jù)本交至學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室(春暉園五樓)，組織部聯(lián)系人：xxx。
3、其他未盡事宜由社聯(lián)另行通知。
新工科工作計(jì)劃篇六
1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認(rèn)真做好20__年度工資總額計(jì)劃及調(diào)整計(jì)劃;及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報(bào)及人事年報(bào)等工作;進(jìn)一步規(guī)范津補(bǔ)貼管理，完善工資計(jì)劃管理的措施和辦法，維護(hù)工資政策和工資計(jì)劃管理的嚴(yán)肅性;加強(qiáng)對職工全年請休假和考勤工作的管理。
2、加強(qiáng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時采集、錄入和維護(hù)保險(xiǎn)統(tǒng)籌信息;嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會計(jì)制度，認(rèn)真做好統(tǒng)籌基金賬務(wù)處理工作;按時準(zhǔn)確完成統(tǒng)籌月報(bào)、季報(bào)、年終決算報(bào)表的上報(bào)工作;積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。
3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、確認(rèn)和推薦工作;嚴(yán)格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員日常管理。
4、加強(qiáng)干部人事檔案管理工作。繼續(xù)做好干部檔案達(dá)標(biāo)升級準(zhǔn)備工作，按照一級標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理制度，規(guī)范干部人事檔案管理;加強(qiáng)人事信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，建立完整準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫，及時維護(hù)更新，使其與干部檔案內(nèi)容保持一致，并建立人事信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境，使有關(guān)人員能夠利用網(wǎng)絡(luò)掌握和查詢干部信息，真正實(shí)現(xiàn)人事信息管理電子化。
5、加強(qiáng)對組織人事工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究。就完善干部競聘制度、創(chuàng)新干部培訓(xùn)手段、規(guī)范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題，繼續(xù)深入開展調(diào)研活動，力爭完成一至二篇有分量、有水平的調(diào)研報(bào)告。及時做好信息綜合反映工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
按照“三定”方案的要求，及時做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級行“三定”方案下達(dá)后，我們將按照中支要求的“人員要精干、結(jié)構(gòu)要改善、素質(zhì)要提高”的方針，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好中層干部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把那些政治思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來，使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時，加大一般人員崗位調(diào)整力度，優(yōu)化人員配置，促使大家提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
新工科工作計(jì)劃篇七
(一)工作目標(biāo)：和諧機(jī)關(guān)建設(shè)水平明顯提升，機(jī)關(guān)凝聚力、創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提高。
(二)工作內(nèi)容：堅(jiān)持以“進(jìn)取、認(rèn)真、寬厚、和諧”的糧食行風(fēng)為指導(dǎo)，以培育機(jī)關(guān)文化為重點(diǎn)，以創(chuàng)建文明和諧的“五型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，在機(jī)關(guān)文化建設(shè)上繼續(xù)深化發(fā)展，全面建設(shè)包括物質(zhì)、精神、規(guī)章、行為、責(zé)任、服務(wù)、清廉、節(jié)約、人本、和諧等十大文化的具有部門特色的機(jī)關(guān)文化，踐行“為耕者謀利、為食者造?！弊谥?，從根本上轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能。
(三)工作措施：
1.美化機(jī)關(guān)環(huán)境，建設(shè)物質(zhì)文化。以愉悅身心、提高滿意度、激發(fā)自豪感為目標(biāo)，狠抓獨(dú)具糧食特色的機(jī)關(guān)形象視角、基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境美化，重點(diǎn)建設(shè)機(jī)關(guān)閱覽室，補(bǔ)充完善機(jī)關(guān)文化宣傳語;推進(jìn)信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善信息中心和糧食網(wǎng)站功能，為培育和發(fā)展糧食機(jī)關(guān)文化提供載體平臺。
2.激發(fā)進(jìn)取動力，構(gòu)筑精神文化。以斧正價(jià)值、激勵人心、堅(jiān)定信念為目標(biāo)，立足糧食實(shí)際，圍繞深化糧食行業(yè)核心價(jià)值觀和機(jī)關(guān)建局理念，進(jìn)一步提煉機(jī)關(guān)共同愿景和機(jī)關(guān)精神，通過增設(shè)看板、宣傳欄和組織學(xué)習(xí)交流等形式使其深入人心，為糧食機(jī)關(guān)文化持續(xù)繁榮培植深厚的精神土壤。
3.健全規(guī)章制度，落實(shí)規(guī)章文化。以實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序、提高執(zhí)行力為目標(biāo),進(jìn)一步將工作文化理念轉(zhuǎn)化為具體的制度規(guī)定，梳理和健全綜合管理、行政管理、業(yè)務(wù)管理和績效管理四大類制度，修訂完善《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《市局機(jī)關(guān)工作規(guī)則》、《市局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支管理辦法》，形成職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、賞罰分明、政令暢通的系統(tǒng)化工作機(jī)制和運(yùn)作流程，提供機(jī)關(guān)工作績效。
4.全員引導(dǎo)培訓(xùn)，涵養(yǎng)行為文化。以提升素質(zhì)、規(guī)范行為為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)鼓勵機(jī)關(guān)人員參加繼續(xù)教育的實(shí)施意見，實(shí)施干部全員自主選學(xué)和學(xué)分制管理。及時開展各類寓教于樂的文體活動，通過提煉推行機(jī)關(guān)行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，深化品質(zhì)、品德、品位教育，加快形成糧食行業(yè)核心價(jià)值觀“內(nèi)化于心、外踐于行”的優(yōu)良行為模式。
5.倡導(dǎo)忠誠敬業(yè)，夯實(shí)責(zé)任文化。以促進(jìn)責(zé)任機(jī)關(guān)履職盡責(zé)意識和能力提高為目標(biāo)，深入開展“學(xué)習(xí)錢學(xué)森精神，樹立感恩、責(zé)任意識”主題教育實(shí)踐活動，深入落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、ab角工作制、科室年度工作信息、調(diào)研課題責(zé)任制、糧食行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任倒查制，有效強(qiáng)化科室之間、崗位之間責(zé)任鏈條，促進(jìn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)順暢。
6.堅(jiān)持執(zhí)政為民，踐行服務(wù)文化。以政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標(biāo)，深入開展為企業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)等活動，重點(diǎn)落實(shí)糧食行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、社會治安綜合治理和矛盾糾紛定期排查調(diào)處等工作，優(yōu)化服務(wù)理念、豐富服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高群眾滿意率。
7.筑牢思想防線，濃厚清廉文化。以倡樹“清廉誠信，謹(jǐn)慎寬和”的糧食干部形象為目標(biāo)，深入開展專題教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)廉潔勤政“十不準(zhǔn)”和公務(wù)接待制度，濃厚清廉文化氛圍。
8.注重勤儉實(shí)效，弘揚(yáng)節(jié)約文化。以建設(shè)節(jié)約文化、倡導(dǎo)節(jié)約文明、開展節(jié)約行動為目標(biāo)，落實(shí)好《關(guān)于開展建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動的實(shí)施意見》，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”，營造節(jié)約氛圍,實(shí)現(xiàn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)。
9.貫徹以人為本，推行人本文化。完善落實(shí)好定期查體、生日問候、傷病探視、學(xué)費(fèi)報(bào)銷、交流談心、結(jié)對幫扶及黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)等制度規(guī)定，用“人性化、差別化、精細(xì)化、親情化”的人本管理，把機(jī)關(guān)建設(shè)成大家向往、依靠、呵護(hù)的和諧之家。
10.打造凝聚氛圍，彰顯和諧文化。以倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把氛圍作為一種寶貴的管理資源，積極開展各類文體活動;結(jié)合聯(lián)系農(nóng)村、敬老院和包山頭綠化工作，組織新農(nóng)村形勢教育、義務(wù)勞動和結(jié)窮親幫扶活動，不斷濃厚市局機(jī)關(guān)“感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)”的和諧氛圍。
二、幫扶獻(xiàn)愛心，服務(wù)新農(nóng)村。
(一)工作目標(biāo)：按照市委要求，以改變聯(lián)系村張家產(chǎn)村集體經(jīng)濟(jì)和聯(lián)系敬老院發(fā)展落后狀況、增加農(nóng)民收入、解決村民和老人實(shí)際困難、豐富村民和老人文化生活及改善支部、村委和敬老院工作條件為目標(biāo)，堅(jiān)持治本為主、標(biāo)本兼治，在包班子、包發(fā)展、包穩(wěn)定、包整潔、包場所、包“窮親”上下功夫，使聯(lián)系村和敬老院的生產(chǎn)、生活條件有較為明顯的改善。
(二)工作內(nèi)容。
1.指導(dǎo)農(nóng)民搞好科學(xué)儲糧，為聯(lián)系村提供200個總價(jià)值8萬元的科技儲糧示范倉，減少農(nóng)戶糧食產(chǎn)后損失。
2.開展送科技、送文化下鄉(xiāng)活動，投入2萬元用于農(nóng)村書屋和村民文體大院整修，改善聯(lián)系村的文化、學(xué)習(xí)和娛樂環(huán)境。
3.加強(qiáng)聯(lián)系村環(huán)境整治，改善村容村貌，為村民創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的居住環(huán)境，年內(nèi)投入1萬元，在主要街道設(shè)立垃圾處理箱11個。
4.開展“結(jié)窮親”結(jié)對幫扶活動，“結(jié)對”資助村里特困戶，幫助他們解決生產(chǎn)和生活困難。
5.按照敬老院規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，籌措資金為敬老院置備必要的生活、工作和娛樂設(shè)施，改善工作和生活環(huán)境。
(三)工作措施。
1.認(rèn)真搞好調(diào)查研究，掌握村情民意，增強(qiáng)聯(lián)系工作的實(shí)效性。主要負(fù)責(zé)人到聯(lián)系村和敬老院調(diào)研全年不少于4次，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)同志調(diào)研全年不少于8次，通過認(rèn)真調(diào)研和深入聯(lián)系，充分掌握聯(lián)系村和敬老院的實(shí)情，為把幫扶工作落到實(shí)處奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，推進(jìn)聯(lián)系單位各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。對聯(lián)系村，堅(jiān)持“治窮、治亂、治愚”三管齊下，指導(dǎo)村支部加強(qiáng)自身建設(shè)，協(xié)助健全村規(guī)民約，做好社會治安綜合治理、環(huán)境整治和穩(wěn)定工作，確保領(lǐng)導(dǎo)有力、村情和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，推進(jìn)張家產(chǎn)村新農(nóng)村建設(shè)步伐;對敬老院，要全力幫助改善生活工作環(huán)境，積極組織機(jī)關(guān)干部上門開展義務(wù)勞動和慰問談心活動，為老人送溫暖送服務(wù)。
3.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立“兩聯(lián)一包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局政工科，具體抓好組織協(xié)調(diào)和工作落實(shí)，保證聯(lián)系村工作和幫扶敬老院工作取得明顯的實(shí)效，確保全面、高效、優(yōu)質(zhì)地完成市委確定的包扶任務(wù)和目標(biāo)要求。
新工科工作計(jì)劃篇八
加強(qiáng)教科研工作，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。
1、進(jìn)一步提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，使學(xué)生具有較強(qiáng)的語文應(yīng)用能力和一定的探究能力，形成良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為終身學(xué)習(xí)和有個性的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真搞好教學(xué)研究，爭取在研究性學(xué)習(xí)、校本課程開發(fā)方面取得突破性進(jìn)展，形成特色，從而不斷提高教師的教科研水平。
3、繼續(xù)強(qiáng)化協(xié)作精神，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、和諧，充滿創(chuàng)新與活力的優(yōu)秀教研組，出色完成學(xué)校各項(xiàng)工作。
1、充分發(fā)揮備課組的職能作用，備課組務(wù)必做到“五個統(tǒng)一、四個確定”，即“工作思路統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一、教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一、重要測試統(tǒng)一”，“確定時間、確定地點(diǎn)、確定主題、確定人員”。
2、落實(shí)教研。
我們認(rèn)為教研組活動關(guān)鍵要講究一個“研”字，研究落實(shí)教學(xué)思想；
備課研究學(xué)生現(xiàn)狀。做課、評課研究教學(xué)創(chuàng)新；
考試分析研究教學(xué)得失；
教學(xué)手段研究多媒體整合；
校本課程研究學(xué)生自主性學(xué)習(xí)；
活動要有質(zhì)有量，講實(shí)效。
高三年級在系統(tǒng)復(fù)習(xí)整理篤實(shí)基礎(chǔ)知識的同時，指導(dǎo)學(xué)生通過整體感悟，體驗(yàn)情境，把握意蘊(yùn)，品味語言，從而提高語文知識的綜合運(yùn)用能力。此外還要重視學(xué)生心理調(diào)節(jié)，幫助學(xué)生排除心理障礙，讓學(xué)生做到輕裝上陣，正常發(fā)揮。
非會考篇目凸現(xiàn)“用”教材，淡化教學(xué)，體現(xiàn)能力訓(xùn)練。高考滲透方案主張“站在高一看高三”，立足教學(xué)實(shí)踐，研究高考，適應(yīng)高考，決勝高考。分點(diǎn)、分批、分階段初步完成對高中語文基礎(chǔ)知識點(diǎn)與基本能力點(diǎn)的首輪復(fù)習(xí)。例如：名句的積累、文言實(shí)詞的掌握。
3、利用閱覽室，在閱讀課上，師生同選共讀經(jīng)典篇目，精選精讀大家之作、美文時文，強(qiáng)調(diào)與經(jīng)典同行，與名家對話，與美文結(jié)伴，享受精神文化的饕餮大餐，提升學(xué)生語文閱讀鑒賞品位。
新工科工作計(jì)劃篇九
一年以來，人事政工科在縣局黨組和市局主管科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省局“定好位、收好稅、帶好隊(duì)”的總體要求，以開展好“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動年”為契機(jī)，立足科室本職工作，狠抓人員教育培訓(xùn)，著力提高-干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)，增強(qiáng)全體干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。同時，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”地稅、“效能型”地稅為目標(biāo)，各項(xiàng)工作均取得顯著成效。
一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，著力提升人員素質(zhì)。
我局把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為提升人員素質(zhì)的有力抓手，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，重點(diǎn)做好了以下三個方面的工作。
一是抓好骨干人才(業(yè)務(wù)能手)考試選拔及培訓(xùn)。我局高度重視骨干人才(業(yè)務(wù)能手)選拔和推薦工作，為了使更多的優(yōu)秀人員進(jìn)入省局骨干人才庫，我局采取自愿報(bào)名與考試選拔相結(jié)合的方式，積極發(fā)動干部職工自主報(bào)名參加縣級骨干人才選拔考試，推薦成績優(yōu)秀人員參加市局選拔考試，這樣經(jīng)過市、縣兩級篩選，真正讓出類拔萃的同志參加省局骨干人才考試，既保證了考試的公平和公正，又能讓那些業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的干部脫穎而出。
二是積極參與市局組織的更新知識培訓(xùn)。今年，市局在泰安山東科技大學(xué)組織了兩期業(yè)務(wù)骨干(更新知識)培訓(xùn)班。按照市局要求，我局積極選派干部職工參與到培訓(xùn)活動中去，參加培訓(xùn)的12位同志盡管業(yè)務(wù)熟練程度不同，但都非常珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，他們每天早晨5點(diǎn)多起床去早讀，晚上有時學(xué)習(xí)到十二點(diǎn)多，辛苦的努力沒有白費(fèi)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志考試成績均在89分以上，兩期共有三位同志被評為優(yōu)秀學(xué)員，受到了學(xué)校老師和市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。localhost學(xué)習(xí)期間，有的同志還積極參與學(xué)校組織開展的各項(xiàng)文體比賽活動，展現(xiàn)了__地稅干部職工良好的精神風(fēng)貌。
三是認(rèn)真組織地稅系統(tǒng)會計(jì)達(dá)標(biāo)考試。為了在省局會計(jì)達(dá)標(biāo)考試中取得較好成績，切實(shí)增強(qiáng)地稅干部職工的會計(jì)應(yīng)用能力，我局采取多種有效措施搞好會計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得良好效果。11月7日，__縣地稅系統(tǒng)會計(jì)達(dá)標(biāo)考試在__實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行，共有153名稅收管理人員參加了考試。為保證本次會計(jì)達(dá)標(biāo)考試順利進(jìn)行，縣局成立了考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組副書記呂成見同志任組長，其他黨組成員為副組長，成立了考務(wù)辦公室，王傳明任主任。由于準(zhǔn)備充分、保障有力、服務(wù)到位，本次會計(jì)達(dá)標(biāo)考試考風(fēng)考紀(jì)端正，組織紀(jì)律嚴(yán)明，考試秩序井然。
二、實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略，加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。
“人民群眾的思想陣地，如果無產(chǎn)階級不去占領(lǐng)，那么資產(chǎn)階級就會去占領(lǐng)”。為此，我們在系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚(yáng)地稅文化，積極實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略，以優(yōu)秀的地稅文化凝心聚力。為了營造健康向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，集中展現(xiàn)地稅系統(tǒng)深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的行業(yè)風(fēng)格、輝煌的工作成就，縣局成立了__縣地稅系統(tǒng)書畫攝影社，以書畫攝影社為載體推動地稅文化的健康發(fā)展。通過書畫攝影社這一平臺，同志們一起探討文化，交流思想，并在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了以“奉獻(xiàn)地稅、愛我__”為主題的書畫攝影作品展，謳歌新人新事，陶冶情操，激濁揚(yáng)清，弘揚(yáng)正氣，用藝術(shù)的形式展現(xiàn)和反映__地稅的新氣象新風(fēng)貌，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力。在山東省地稅系統(tǒng)首屆書畫展比賽活動中，我局孫建同志榮獲書法篆刻類二等獎、硬筆書法類一等獎，榮獲書畫展硬筆書法類二等獎，李輝同志硬筆書法作品被本次書畫展評為入展作品。三位同志不僅樹立了__地稅局精神文明建設(shè)的良好形象，更為濟(jì)寧市地稅局在全省地稅系統(tǒng)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)方面爭得了榮譽(yù)。
三、加強(qiáng)思想政治工作，構(gòu)建“人心”工程。
地稅事業(yè)成也在人，敗也在人。人事政工科按照省局“抓班子、帶隊(duì)伍”的總體要求，始終堅(jiān)持以人為本，緊緊抓住“人”這一生產(chǎn)力中最活躍的因素，采取多種形式的有效載體，著力構(gòu)建“人心”工程，激發(fā)人員活力，調(diào)動人員積極性，從政治和生活兩個方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，使每名同志都能感受到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)干部職工的主人翁意識。在政治上尊重干部職工的個人價(jià)值和首創(chuàng)精神，避人所短，用人所長，為干部職工創(chuàng)造一個心情舒暢的工作環(huán)境，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。在生活上，縣局領(lǐng)導(dǎo)想干部職工之所想，急干部職工之所急，傾聽干部職工呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。平時特別注意觀察同志們在想些什么、做些什么，有何興趣愛好等，摸清他們的思想脈搏，有針對性的開展談心活動。同時堅(jiān)持“三必訪”，即干部職工家庭有困難必訪，有紅白事必訪，患病時必訪。前不久，職工李莉患胃炎做了手術(shù)，人事科同志專程去她家看望，這樣的事情還有很多，每一位干部職工都能感受到地稅局大家庭的溫暖。
四、開展好各項(xiàng)文明爭創(chuàng)活動，精神文明建設(shè)結(jié)碩果。
搞好精神文明建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)氣，各項(xiàng)創(chuàng)建活動是有效載體。因此，我們在系統(tǒng)內(nèi)開展了豐富多彩的文明爭創(chuàng)活動，在開展活動中凝心聚力，推動精神文明建設(shè)順利開展。
為了振奮人心、鼓勵士氣，人事政工科于十二月中旬組織開展了以“愛崗敬業(yè)”為主題的演講比賽，選手們結(jié)合地稅工作實(shí)際從多個角度闡釋了對“愛崗敬業(yè)”的理解。通過演講，使全體人員深刻體會到：敬業(yè)必須愛崗，愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提，不愛崗就很難做到敬業(yè);愛崗必須敬業(yè)，敬業(yè)是愛崗情感的升華和體現(xiàn)，不敬業(yè)很難說是真正的愛崗。同時也給同志們帶來“不愛崗，就下崗;不敬業(yè)，就失業(yè)”的危機(jī)感，使大家更加珍惜來之不易的工作崗位，更加熱愛地稅工作，增強(qiáng)了干部職工的敬業(yè)意識和無私奉獻(xiàn)精神。
為了培養(yǎng)同志們形成愛讀書的好習(xí)慣，縣局在系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)起了“好讀書、讀好書”活動，要求干部職工每人每月必須選讀一本好書，寫出讀書心得和體會，陶冶性情，凈化心靈，切實(shí)提高同志們的自身素質(zhì)和文化修養(yǎng)。為了豐富干部職工的業(yè)余生活，系統(tǒng)成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，相繼舉辦了全縣地稅系統(tǒng)拔河比賽、登山比賽等一系列群眾參與高、娛樂性較強(qiáng)的集體活動，在開展集體活動中強(qiáng)健大家的體魄，鍛煉同志們的意志。更重要的是，讓地稅干部職工在開展集體活動中加強(qiáng)交流，增進(jìn)情感，切實(shí)感受到地稅大家庭的凝聚力，激發(fā)干部職工進(jìn)一步熱愛地稅、奉獻(xiàn)地稅的動力。
五、做好黨員納新工作，壯大黨員干部隊(duì)伍。
為擴(kuò)大黨員干部隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，我們十分注重做好黨員納新工作，不斷地為黨組織輸入新鮮血液。機(jī)關(guān)各黨支部經(jīng)常利用各種形式對青年干部進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育，鼓勵他們積極向黨組織靠攏，勸導(dǎo)他們首先要從思想上、行動上入黨，與黨組織保持一致，在工作生活中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處發(fā)揮先鋒模范作用。每年機(jī)關(guān)黨支部都要確定幾名入黨積極分子，對其進(jìn)行培養(yǎng)教育，為此，支部建立健全了政治理論學(xué)習(xí)制度和黨課教育學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使他們樹立起正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。積極搞好對發(fā)展對象的入黨前短期集中培訓(xùn)，使其在思想上真正與黨保持一致，端正好入黨動機(jī)。積極組織預(yù)備黨員宣誓活動，增強(qiáng)他們的使命感、責(zé)任感和光榮感。預(yù)備黨員遞交轉(zhuǎn)正申請后，黨支部積極召開黨員大會，認(rèn)真討論，并報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)，使他們能夠順利的轉(zhuǎn)為正式黨員。目前，系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展對象短期培訓(xùn)率100%，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率為100%。
六、精心組織，開展豐富多彩的稅收宣傳活動。
為營造良好的依法治稅環(huán)境，不斷增強(qiáng)公民誠信納稅意識，我們緊緊圍繞“稅收發(fā)展民生”的宣傳主題，科學(xué)制定方案，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，認(rèn)真組織開展了20__年度稅收宣傳月活動，取得了良好社會效果。一是借助電視臺、報(bào)刊、雜志社等強(qiáng)勢新聞媒體積極進(jìn)行社會宣傳。通過努力，今年我局共在中央、省、市級新聞媒體上發(fā)表各類稿件20余篇，為地稅工作營造了良好的外部環(huán)境。二是開展“稅法宣傳進(jìn)民營”活動。稅務(wù)人員深入部分民營企業(yè)，向企業(yè)送去各種類型的稅法知識小冊子、卡片、明白紙等宣傳品，并對其財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收政策輔導(dǎo)，扶助其正確核算成本，合理安排費(fèi)用開支，增強(qiáng)企業(yè)納稅意識和辦稅水平。__良福制藥公司李蘭東動情地說，“稅務(wù)人員經(jīng)常開展‘送稅法上門’、‘送政策進(jìn)企業(yè)’等活動，企業(yè)的帳務(wù)進(jìn)一步得到規(guī)范，使企業(yè)把更多的精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上，效益越好，納稅越多，征納雙方實(shí)現(xiàn)了雙贏”。三是邀請人大代表、納稅人代表召開稅情懇談會。為了向社會各界做好稅法宣傳，擴(kuò)大宣傳輻射面，縣局充分利用人大代表以及社會各界人士聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、納稅人代表、社會綜合治稅主要協(xié)作部門負(fù)責(zé)人和社會監(jiān)督員來分局召開稅法宣傳座談會，重點(diǎn)向他們宣傳了下崗工人再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整等政策，并懇請他們向身邊的納稅人做好稅收政策宣傳，鼓勵他們?yōu)榈囟愂聵I(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多做貢獻(xiàn)。四是各分局利用當(dāng)?shù)貜R會市場搞好稅收宣傳。在全國第十八個稅收宣傳月來臨之際，各分局利用當(dāng)?shù)貜R會市場認(rèn)真搞好稅法宣傳，他們分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地及轄區(qū)內(nèi)的廟會市場設(shè)立宣傳點(diǎn)，懸掛起“依法誠信納稅、共建小康社會”大紅條幅，并向過往行人散發(fā)稅收傳單5000余張，現(xiàn)場解答納稅人提出的問題120多個，受到廣大人民群眾廣泛好評。
七、幾點(diǎn)啟示。
縱觀一年來的各項(xiàng)工作，可以說是一項(xiàng)接一項(xiàng)，繁忙而又充實(shí)，盡管工作上忙碌一些，但我們并沒有手忙腳亂的感覺，而是有條不紊地開展好每一項(xiàng)工作，迎接好每一次檢查驗(yàn)收。通過近一年來的工作，我們覺得有幾點(diǎn)啟示對于今后工作的開展有指導(dǎo)意義：一是扎扎實(shí)實(shí)地做好人事政工科各項(xiàng)日常工作。把日常各項(xiàng)工作做好了，無論來什么檢查都不用慌。二是工作上既要明確職責(zé)，做好個人分工以內(nèi)的工作，又要以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成好上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是保持一個良好的工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，遇到困難不推諉、不回避，積極主動地按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是以良好的心態(tài)看待工作，熱愛自己的工作，以愉快的心情投入到工作中來。五是以負(fù)責(zé)的精神面對各項(xiàng)工作，在人事政工科的職責(zé)范圍內(nèi)，懷著對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;懷著對干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，為同志們特別是為基層一線的同志服好務(wù)，切實(shí)解決他們的后顧之憂;懷著對納稅人負(fù)責(zé)的態(tài)度，為納稅人宣傳好各項(xiàng)稅收政策，營造良好的稅收工作環(huán)境。
(一)基層建設(shè)工作。
1、繼續(xù)深化“六好基層單位”、“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局“創(chuàng)建工作。作為“六好基層單位”創(chuàng)建的補(bǔ)充和延伸，縣局將繼續(xù)在基層分局中開展“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”創(chuàng)建活動，努力提高基層分局管理水平，爭取系統(tǒng)內(nèi)所有基層分局達(dá)到一級“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”標(biāo)準(zhǔn)。同時，推動全縣地稅系統(tǒng)“六好基層單位”創(chuàng)建工作，并在創(chuàng)建過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，努力打造__地稅基層建設(shè)品牌。
2、加大財(cái)力投入，完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化基層建設(shè)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是保障。按照服務(wù)于基層的原則，在保證正常人員經(jīng)費(fèi)的條件下，多方籌集資金，不斷加大基層建設(shè)投入，進(jìn)一步改善基層辦公用房、交通工具和辦公設(shè)施，健全“五小”基礎(chǔ)設(shè)施。加強(qiáng)基層工作生活環(huán)境建設(shè)，需要省市局撥付部分補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，用于分局基建及購置交通工具和計(jì)算機(jī)等設(shè)備的更新，以改善基層工作生活環(huán)境，提高工作效率。
3、加強(qiáng)“班長”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。分局局長是整個分局的帶頭人,是分局干部職工的班長，班長的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,才能帶出分局一班人的整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,從而真正在稅收工作中切實(shí)經(jīng)常地對分局局長進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們駕馭全局能力、科學(xué)管理能力、創(chuàng)新能力,為順利完成上級交辦的各項(xiàng)稅收工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
試，技能不合格的不能上崗。同時大力支持基層稅務(wù)干部的學(xué)歷晉升培訓(xùn)。針對培訓(xùn)資金缺乏的實(shí)際，建議上級領(lǐng)導(dǎo)加大對基層學(xué)習(xí)培訓(xùn)資金的投入，并多向欠發(fā)達(dá)縣、市區(qū)傾斜，只有這樣才能保障基層稅務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的順利開展。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的教育和監(jiān)督，真正提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。二是圍繞稅收中心工作開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，與稅收業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)及思想政治工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。三是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，量化考核，與獎懲掛鉤，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員目標(biāo)管理;健全并嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步完善日?？己撕蜋z查制度，加大巡視檢查工作力度。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，努力提高廣大稅務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要有計(jì)劃對干部進(jìn)行專業(yè)知識對的培訓(xùn)，不斷更新稅務(wù)隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)，開拓干部隊(duì)伍視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的稅收管理理念，使干部隊(duì)伍逐步由工作型、經(jīng)驗(yàn)型向知識型、專業(yè)型相結(jié)合轉(zhuǎn)變。提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，應(yīng)該堅(jiān)持“以人為本”，不斷增強(qiáng)稅務(wù)干部隊(duì)伍的凝聚力。解決“人”的問題，就是解決其思想問題。一是要重點(diǎn)解決稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，講吃苦，講貢獻(xiàn)、講奉獻(xiàn)。二是要按照黨章的要求，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求和衡量廣大稅務(wù)系統(tǒng)的黨員，做到愛崗敬業(yè)，任勞任怨，勤奮工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。三是教育廣大干部，堅(jiān)持執(zhí)法為民的思想，要始終認(rèn)識到自己的手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，不是自己天生固有的，做到權(quán)為民所用，情為民系，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，不用手中的權(quán)力為自己謀利益。四是要教育廣大干部牢固科學(xué)的發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)和接受新知識，緊跟時代發(fā)展的要求，與時俱進(jìn)，克服不思進(jìn)取，墨守陳規(guī)的舊觀念。
3、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要緊緊圍繞稅收這一中心。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須緊切主線，圍繞大局，服務(wù)大局，是思想政治工作具有針對性和方向性。加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)的思想政治工作，要緊緊圍繞稅收這一中心工作。使系統(tǒng)的干部職工把精力用到新時期稅收工作的指導(dǎo)思想上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨上來，促進(jìn)稅收工作任務(wù)的圓滿完成和稅收作用的全面發(fā)揮，為全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育，必須教育職工牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立新時期的道德觀。一是教育廣大稅務(wù)干部，我們不僅是普通的公民，更重要的是我們是為國聚財(cái)?shù)膱?zhí)法者，是國家的公務(wù)員，是人民的公仆。就應(yīng)該帶頭遵守公民道德準(zhǔn)則，把社會主義榮辱觀融入我們的工作和生活中。二是教育系統(tǒng)內(nèi)的廣大共產(chǎn)黨員，樹立“雙重”身份的思想，即要帶頭遵守公民道德準(zhǔn)則，又要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，黨員干部在任何時候、任何情況下，都必須自覺遵守公民道德建設(shè)準(zhǔn)則，又要按照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的規(guī)定和要求去做。
1、宣傳成效由重聲勢向重效果轉(zhuǎn)變。稅法宣傳月活動按照“轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)、節(jié)約成本、取得實(shí)效”的原則，把以往稅法宣傳按參加人數(shù)多、搞的活動多就算是成功的宣傳評估標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變到注重實(shí)際成效上來，把誠信納稅意識是否提高、偷逃稅行為是否越來越少、稅務(wù)部門的征管工作是否真正改善、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是否真正提升等作為評估稅法宣傳是否取得成效的標(biāo)準(zhǔn)。
2、稅法宣傳的內(nèi)容上要更加廣泛，更加貼近納稅人貼近廣大人民群眾。如：納稅人最關(guān)心的我們繳的錢用在了什么地方;稅法給我們權(quán)力有哪些等等。
3、稅法宣傳的范圍要拓展到。宣傳范圍要從方方面面，角角落落入手，不能總是在人流多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的地方宣傳，其實(shí)一些邊遠(yuǎn)農(nóng)村地帶才更需要我們加強(qiáng)稅法的宣傳.
4、在稅法宣傳的方式上是要更加的形式多樣化，更加的喜聞樂見化，吸引人，比如通過聯(lián)歡晚會、趣味知識竟答，也可以用上當(dāng)前最流行的網(wǎng)上答題，這樣會使更多的人加入到稅法宣傳的活動中，既然有更多的人可以加入到我們稅法宣傳的工作來我們又何樂而不為呢。
(四)文明創(chuàng)建工作。
1、大力搞好基層精神文明創(chuàng)建活動。鼓勵各基層單位積極參加各級黨委政府、上級機(jī)關(guān)、工會、婦聯(lián)等群團(tuán)組織開展的“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗建功文明示范崗”、“征管能手”、“稽查能手”等評選活動。在確保現(xiàn)有榮譽(yù)稱號復(fù)查合格的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建國家級“巾幗建功文明示范崗”，力爭兩個基層分局達(dá)到“市級文明單位”，稽查局達(dá)到“縣級文明單位”，一個基層分局達(dá)到“省級青年文明號”，在省、市局組織開展的“征管能手”、“稽查能手”評選活動中取得好成績。
2、要做好結(jié)合文章，創(chuàng)建精神文明，構(gòu)建和-諧稅收環(huán)境。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為根本要求。以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo)，推動稅務(wù)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。把精神文明創(chuàng)建與落實(shí)稅收工作主題、推進(jìn)依法治稅、深化稅收改革、強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來。把創(chuàng)建文明單位和提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來。把正當(dāng)先進(jìn)個人活動和轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)結(jié)合起來。積極參加行風(fēng)評議，徹底轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，發(fā)揮精神文明創(chuàng)建在推動稅收事業(yè)發(fā)展中的重要作用。積極促進(jìn)稅收執(zhí)法規(guī)范化和服務(wù)水平的提高，進(jìn)一步樹立稅務(wù)部門的良好社會形象，建設(shè)美好和-諧的稅收氛圍。
新工科工作計(jì)劃篇十
上半年，原農(nóng)機(jī)局與原農(nóng)業(yè)局合并后政工人事科工作人員4+3=7人。如何整合資源，發(fā)揮政工人事科工作人員的整體優(yōu)勢?等市編辦三定方案批復(fù)文件下來?各項(xiàng)工作要開展，等是等不贏的。為了不給農(nóng)業(yè)局拖后腿，力爭各項(xiàng)工作再上新臺階。政工人事科柳科長主動提出了本科室工作人員分工的想法，經(jīng)請示許書記同意，與隆科長協(xié)商達(dá)成一致后，在許書記的組織下，政工人事科7名同志進(jìn)行了分工，經(jīng)過分工，政工人事科工作人員心齊氣順，每名同志都在盡職盡責(zé)地完成自己的工作，政工人事科的整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
下半年，人員再次進(jìn)行調(diào)整，隆科長和余力分別調(diào)整到農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站和現(xiàn)代農(nóng)機(jī)中心，人員減少了，但工作量沒有減少，工作標(biāo)準(zhǔn)沒有降低，工作成效沒有減弱。
(二)積極主動，力爭工作齊頭并進(jìn)。
1.抓黨建黨務(wù)，提早謀劃全局。
出臺了黨建工作計(jì)劃，印發(fā)了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案、“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建方案、民主評議黨員工作方案、“五好黨支部創(chuàng)建工作方案，簽訂了黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書和黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，組織召開了支部書記會議，對全年黨建工作進(jìn)行了安排、布置，黨建工作走在頭、做在前，打牢全年工作基礎(chǔ)。安排六月黨建活動月各項(xiàng)工作，出臺了慶祝建黨90周年文件，全面籌備七一總結(jié)表彰暨黨務(wù)公開動員大會，黨員形勢宣傳教育培訓(xùn)大會，組織開展了黨員現(xiàn)場募損會議，為農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)職工陳姍姍患白血病的兒子進(jìn)行現(xiàn)場募捐，共募集愛心捐款37450元。開展了慶祝建黨90周年黨建知識搶答賽。組織開展黨員民主評議活動。出臺黨務(wù)公開10項(xiàng)制度，開辟黨務(wù)公開專欄，并對各支部黨務(wù)公開工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。組織開展慰問困難黨員活動。完成每個季度的黨員信息維護(hù)工作。
2.抓創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)有條不紊。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求多，工作內(nèi)容豐富，如何搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動?政工人事科想了很多辦法，出臺了創(chuàng)先爭優(yōu)年工作計(jì)劃，對全年創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃;組織開展“三聯(lián)三為”主題實(shí)踐活動;擬定了基層黨組織公開承諾共性承諾和黨員公開承諾共性承諾，并對基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾進(jìn)行安排布置;開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳專欄，對創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃;對瀏陽市農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾公示欄，將黨委承諾、支部承諾、黨委班子承諾和中層骨干黨員承諾置于大家的監(jiān)督之下。組織開展“好支部、好書記、好黨員”推薦評選工作，推薦老干支部和余力，并將材料報(bào)到市委組織部。
原農(nóng)機(jī)局與原農(nóng)業(yè)局各有1個老干支部，為了避免老干支部政出多門，局黨委考慮將2個支部合二為一，組建新的老干支部，為了抓好老干支部換屆選舉工作，考慮到老干支部支委班子還未產(chǎn)生，政工人事科做到了“三個主動兩個全”：主動參與，主動組織，主動作為;全程服務(wù)(從籌備到支委班子產(chǎn)生政工人事科全過程搞好老干支部換屆選舉的服務(wù)工作)，全部出動(政工人事科7名同志全部出動，確保各個步驟環(huán)環(huán)相扣，不出秕漏)。出臺了老干支部換屆選舉辦法，辦法幾易其稿，征求原兩個老干支委的意見，形成共識后在黨員大會上通過;組織召開老干支部黨員大會，采取黨員無記名公開推薦的方式產(chǎn)生6名候選人，再從6名候選人當(dāng)中產(chǎn)生5名支委班子，老干支部換屆選舉權(quán)全部無條件交給黨員自己決定，經(jīng)過細(xì)致的準(zhǔn)備工作，老干支部產(chǎn)生了新一屆支委班子成員，換屆選舉圓滿成功。在會議召開前政工人事科還組織了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對會議議程、學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了全面布置。
政工人事科牽頭組織老干支部進(jìn)行黨員民主評議，協(xié)助老干支部開展唱紅歌比賽，主動為老干支部當(dāng)好參謀，確保各項(xiàng)活動圓滿成功。邀請市委黨校副校長張清給老干部作《構(gòu)建和諧的心靈世界》專題講座，效果很好。至10月份對因病住院的19名老干部進(jìn)行了慰問。
4.抓人事編制，推動不遺余力。
(1)抓好了干部職工的日?？己斯ぷ?，做到干部考核規(guī)范化、程序化。
(2)抓好了干部推優(yōu)活動。一是局黨委決定推薦3名同志參加瀏陽首屆“杰出人才”推薦評選工作，由于工作忙，時間緊，被推薦的同志都不愿申報(bào)，張主任在政工人事科做了大量思想工作后，最終同意申報(bào)，但填寫表格，撰寫推薦材料全部出自政工人事科，推薦成功，只待接受表彰。二是向市委推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是向統(tǒng)戰(zhàn)部組織推薦黨外中層骨干6名。
(3)抓好了干部選拔任用工作。一是抓好了辦公室文秘人員的選調(diào)工作，出臺了辦公室文秘人員選調(diào)文件，對選調(diào)工作進(jìn)行了精心策劃，確保了文秘人員選調(diào)工作在公開、公平、公正的環(huán)境下進(jìn)行。二是協(xié)助對異動和新任命的中層骨干進(jìn)行了集中談話，并協(xié)助搞好了工作交接。
(4)抓好了干部職工的檔案整理等事務(wù)性工作。及時為2名領(lǐng)導(dǎo)、2名士官、5名到齡退休的人員以及4名晉升職稱的同志辦理相關(guān)手續(xù)，按要求做好了全局干部職工的晉級、晉檔和晉薪等正常調(diào)資工作。整理干部職工檔案300余份，并分別報(bào)送組織部和人社局。向市編辦報(bào)送關(guān)于市安全監(jiān)理站參照公務(wù)員管理的請示，市編辦要求注冊瀏陽市農(nóng)業(yè)局政務(wù)域名已經(jīng)申報(bào)注冊成功。完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)年審及殘疾人就業(yè)年審工作。組織開展了“送溫暖、解難題”活動，對困難干部職工和淳口鎮(zhèn)南沖村困難群眾進(jìn)行了慰問。
(5)抓好了婦女和關(guān)協(xié)工作。繼續(xù)開展幫扶留守兒童活動，與淳口鎮(zhèn)8名留守兒童進(jìn)行了親切座談，并為他們送去了1600元的慰問金。對年度下學(xué)期及年上學(xué)期獲得“三好學(xué)生”的干部職工子女進(jìn)行了摸底和獎勵。組織了“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼活動和市婦聯(lián)舉辦的登山比賽。繼續(xù)開展“變廢為寶”活動，累計(jì)變賣廢舊報(bào)紙600余斤，共計(jì)300余元，捐贈給婦聯(lián)作為婦女兒童的救助資金。與局屬各單位簽訂了年計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，組織婦女同志開展孕檢孕查，及時報(bào)送計(jì)劃生育報(bào)表，并認(rèn)真做好獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)續(xù)保工作，完成錄入全局干部職工的人口信息臺賬。選出15名愛好音樂，并具備一定歌唱功底的同志到農(nóng)口系統(tǒng)隊(duì)參加全市慶祝建黨90周年“頌歌獻(xiàn)給黨”群眾性歌詠大賽。
5.抓三定方案，照顧各方利益。
政府機(jī)構(gòu)改革方案出臺后，政工人事科及早謀劃，三定方案征求各方意見后，對三定方案幾易其稿，并到長沙縣和望城縣進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，充分考慮了各方利益，爭取各種利益化。
6.抓民主評議，檢驗(yàn)政風(fēng)行風(fēng)。
出臺了年-年開展民主評議基層站所工作實(shí)施方案，組織開展民主評議基層站所工作并進(jìn)行督促檢查，政風(fēng)行風(fēng)得到檢驗(yàn)。
7.抓紀(jì)檢監(jiān)察，保證清正廉潔。
(單獨(dú)匯報(bào))。
8.其他工作。
(1)組織開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”活動，制定方案，組織開展活動。
(2)組織開展補(bǔ)選市xx屆人大代表工作，圓滿完成任務(wù)。組織市11次黨代表選舉工作，圓滿完成任務(wù)。
(3)完成了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編，并出刊30本，分發(fā)到各科室及各二級機(jī)構(gòu)。
(4)對出席省市黨代表進(jìn)行調(diào)查摸底并及時上報(bào)。
(5)4月27日與人社局聯(lián)合舉辦了“春之韻”詩歌朗誦會，活動取得了圓滿成功。
二、年工作思路。
(一)抓好黨建黨務(wù)服務(wù)工作大局。緊扣市委組織部工作要求抓好黨建工作，創(chuàng)造性開展工作，為中心工作服好務(wù)。
(二)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)禮黨十八大。按照市委創(chuàng)先辦的要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(三)抓好制度建設(shè)規(guī)范干部管理。進(jìn)一步抓好干部職工的日?？己撕湍甓瓤己?，為干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造和諧的競爭氛圍。加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)，促進(jìn)干部提質(zhì)，工作提效。
(四)抓好其它工作確保齊頭并進(jìn)。在人事編制、職稱、老干老齡、關(guān)協(xié)、婦女計(jì)生、紀(jì)檢監(jiān)察等方面齊頭并進(jìn)，不拖后腿。
新工科工作計(jì)劃篇十一
（）。
2022年工程訓(xùn)練中心繼續(xù)以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以貫徹落實(shí)學(xué)校第三次黨代會報(bào)告要求和”十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要為指引，凝心聚力謀劃中心“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖。2022年主要工作計(jì)劃如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)__的系列講話精神，加強(qiáng)建設(shè)思政教育基地和勞動教育基地。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作。
3、扎實(shí)開展各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定有序進(jìn)行。
4、與優(yōu)勢學(xué)科合作共建實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供更多科研平臺。
5、積極申報(bào)校級、省級、國家級教改項(xiàng)目，提升中心內(nèi)涵建設(shè)。
6、對全校學(xué)生開放實(shí)驗(yàn)室，提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能和實(shí)驗(yàn)室利用率。
7、組織學(xué)生開展大創(chuàng)項(xiàng)目申報(bào)工作。
8、鼓勵教師撰寫學(xué)術(shù)論文，提升教師科研能力。
9、組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加教學(xué)大賽，提升教師業(yè)務(wù)能力。
10、鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流活動，引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理念和方法。
11、開展虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目建設(shè)工作。
12、將工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)課程納入實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系。
13、開設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐課程，為全校學(xué)生設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選課課程。
14、出版相關(guān)實(shí)訓(xùn)教材完善實(shí)訓(xùn)課程改革。
15、繼續(xù)豐富工業(yè)認(rèn)知、基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、校企合作協(xié)同育人五個層次的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系。
16、繼續(xù)鼓勵學(xué)生參加學(xué)科競賽，助推學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
17、加強(qiáng)國際交流合作，鼓勵留學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
18、為各實(shí)訓(xùn)工種配備教學(xué)掛圖，便于學(xué)生實(shí)際操作。
19、更新實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備，改善教學(xué)環(huán)境，積極籌備國家級示范中心驗(yàn)收工作。
20、盡快完善數(shù)字孿生基地并投入使用。
21、將數(shù)控模擬仿真系統(tǒng)應(yīng)用到實(shí)訓(xùn)教學(xué)當(dāng)中。
22、引進(jìn)人才以解決人員老齡化現(xiàn)象，提高中心整體教學(xué)水平。
23、加緊規(guī)劃明向新工程訓(xùn)練中心，推動新工科背景下工程訓(xùn)練中心的建設(shè)發(fā)展。
24、定期組織消防演練；安裝監(jiān)控設(shè)備，對各教學(xué)區(qū)域?qū)嵭腥姹O(jiān)控，保障中心的安全運(yùn)行。
25、更新中心基礎(chǔ)設(shè)施改善工作環(huán)境。
26、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)資產(chǎn)監(jiān)督管理。
27、繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研融合，推進(jìn)校企合作，形成長期有效機(jī)制。
28、配合學(xué)院完成專業(yè)認(rèn)證工作。
全體教職工將繼續(xù)履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識，以認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部和學(xué)校相關(guān)文件精神為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)和一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，緊緊圍繞黨群建設(shè)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)等主要工作內(nèi)容，進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理制度，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)突出內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
新工科工作計(jì)劃篇十二
××年政工科將緊密結(jié)合我局工作實(shí)際和局黨組的中心工作，積極履行工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，努力開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，并重點(diǎn)做好以下幾個方面工作：
1、加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
要根據(jù)干部隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的思路，有針對性地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動。力爭通過強(qiáng)化思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)解決干部隊(duì)伍在思想素質(zhì)、文化程度、業(yè)務(wù)技能等方面存在的問題，培養(yǎng)適應(yīng)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
2、做好黨員干部教育和黨務(wù)管理工作。
按照局黨組工作部署和黨建工作目標(biāo)，切實(shí)抓好黨員教育管理等各項(xiàng)黨務(wù)工作。根據(jù)基層黨組織建設(shè)年活動要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開展七.一紀(jì)念活動和黨內(nèi)評先樹優(yōu)活動，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。
3、努力完善用人機(jī)制。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，以“公開、公平、公正”為原則，從工作實(shí)際和全局利益出發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)干部的選拔、任用，把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、能干事、會干事、干成事的干部充實(shí)到中層崗位上。
4、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
要結(jié)合財(cái)政中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，組織開展“爭創(chuàng)新業(yè)績、喜迎”等一系列主題實(shí)踐活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。一是開展“評選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動。為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能，結(jié)合“治庸問責(zé)”活動要求，繼續(xù)在系統(tǒng)干部職工中開展“評選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動，發(fā)揮典型帶動作用，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。二是繼續(xù)做好公開承諾。組織機(jī)關(guān)黨員及各支部重點(diǎn)圍繞履行崗位職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量，遵守職業(yè)道德等方面做出承諾，切實(shí)通過“自己查、組織促、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評”四種方式，提高履諾踐諾質(zhì)量，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展和機(jī)關(guān)效能的提升。三是開展課題調(diào)研活動。制定調(diào)研計(jì)劃，選準(zhǔn)調(diào)研課題，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，科室牽頭，圍繞調(diào)研課題深入基層開展調(diào)查研究，提出工作思路和政策措施，要把課題調(diào)研工作作為深入基層聯(lián)系群眾，為基層群眾辦實(shí)事、辦好事，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。四是豐富各類活動。充分發(fā)揮系統(tǒng)群團(tuán)組織作用，適時組織開展各種財(cái)政政策法規(guī)考試、業(yè)務(wù)技能競賽活動，通過競賽活動的開展，營造比學(xué)趕幫超的氛圍。同時，要通過“走出去、請進(jìn)來”的方式，定期邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者、專家開展各類專題講座，拓展財(cái)政干部隊(duì)伍的大局觀，豐富干部職工知識面，開拓工作視野。
5、建立崗位責(zé)任制。
結(jié)合各單位工作職責(zé)，科學(xué)設(shè)立工作崗位，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行一崗一責(zé)。一是因事設(shè)崗。認(rèn)真梳理和分解單位職責(zé)，科學(xué)合理設(shè)置工作崗位，使設(shè)置崗位覆蓋全部工作職能，使不同崗位之間的職權(quán)劃分科學(xué)合理、明確清晰、相互銜接;二是因崗定責(zé)。將每個崗位的職責(zé)細(xì)化、具體化，使每個崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、程序和銜接方式清晰明了，責(zé)任與權(quán)力、義務(wù)相互統(tǒng)一;三是因責(zé)定標(biāo)。依照崗位類型、工作責(zé)任，設(shè)定科學(xué)合理的崗位工作目標(biāo)，便于考核。
6、組織文明創(chuàng)建申報(bào)工作。
××年是新一輪的文明創(chuàng)建驗(yàn)收命名年，要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)及全市財(cái)政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，查缺補(bǔ)漏，保證資料齊全完整規(guī)范，確保局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各申報(bào)單位順利通過文明單位命名驗(yàn)收。
7、計(jì)劃生育工作。
做好計(jì)劃生育工作，組織各科室、各單位負(fù)責(zé)人簽訂《計(jì)劃生育責(zé)任書》，并按照上級要求，及時準(zhǔn)確的提供各種報(bào)表和數(shù)字。
8、做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
一是及時完成工資、津貼晉級晉檔和調(diào)整工作;二是完成全系統(tǒng)干部年度考核和評比工作;三是做好離退休黨員干部服務(wù)工作。積極發(fā)揮退休黨員干部的作用，充分調(diào)動他們關(guān)心財(cái)政工作改革發(fā)展的熱情。從政治上、生活上關(guān)心退休干部職工，幫助他們排憂解難，以體現(xiàn)單位的溫暖。關(guān)心干部職工身體健康，組織好干部職工體檢。
新工科工作計(jì)劃篇十三
無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院長江職業(yè)學(xué)院。
蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院長春汽車工業(yè)高等專科學(xué)校。
哈爾濱信息工程學(xué)院廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院威海職業(yè)學(xué)院。
佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
上海震旦職業(yè)學(xué)院重慶電子工程職業(yè)學(xué)院。
蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院仙桃職業(yè)學(xué)院。
平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
廣東工商職業(yè)學(xué)院(2016)新疆天山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。
寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院柳州城市職業(yè)學(xué)院。
蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院四川現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院。
馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽揚(yáng)子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院濰坊工程職業(yè)學(xué)院。
湖南吉利汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院四川電子機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
威海海洋職業(yè)學(xué)院隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2016)。
成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2016)成都紡織高等專科學(xué)校(2016)。
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2016)。
2016年廣東省共有15所高職院校新增同一個專業(yè)——工業(yè)機(jī)器人技術(shù)，共招1300人。部分院校：
廣東工商職業(yè)學(xué)院。
私立華聯(lián)學(xué)院(招生人數(shù)最多，文理兼招共200人)。
廣東南方職業(yè)學(xué)院(預(yù)計(jì)3～5年后該專業(yè)招生人數(shù)穩(wěn)定在100～120人)。
廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院(規(guī)劃五年內(nèi)該專業(yè)在校生達(dá)400人)。
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自動化(機(jī)器人方向)本科專業(yè)培養(yǎng)具有工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場操作、編程、維修、保養(yǎng)能力，機(jī)器人自動化生產(chǎn)線的系統(tǒng)集成能力，運(yùn)用“機(jī)器視覺”等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行智能化設(shè)備設(shè)計(jì)、改造能力的高端技能型專門人才。
開設(shè)自動化(機(jī)器人方向)專業(yè)的院校：
南京工程學(xué)院：自動化專業(yè)(機(jī)器人方向)(本科)。
周口師范學(xué)院：自動化專業(yè)(機(jī)器人方向)(本科)。
機(jī)電一體化技術(shù)機(jī)器人方向(?？?的開設(shè)院校：
鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)方向)。
新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(工業(yè)機(jī)器人技術(shù)方向)。
江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(工業(yè)機(jī)器人技術(shù)方向)。
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(工業(yè)機(jī)器人技術(shù)方向)。
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(工業(yè)機(jī)器人方向)(2014年)。
杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(機(jī)器人柔性制造方向)。
廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(智能機(jī)器人技術(shù))。
北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(工業(yè)機(jī)器人方向)。
撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化(機(jī)器人方向)。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(機(jī)器人技術(shù))。
廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院：計(jì)算機(jī)控制技術(shù)(機(jī)器人方向)。
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(機(jī)器人應(yīng)用方向)。
山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用專業(yè)方向)(2016年)。
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)方向)。
廣州市白云工商技師學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)(工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)方向)。
武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化專業(yè)(工業(yè)機(jī)器人技術(shù)方向)，“該專業(yè)主要面向汽車、機(jī)械加工、食品、新能源等行業(yè)企業(yè)，學(xué)生畢業(yè)后主要從事自動化成套裝備中工業(yè)機(jī)器人工作站的現(xiàn)場編程、調(diào)試維護(hù)、人機(jī)界面編程、系統(tǒng)集成等生產(chǎn)技術(shù)管理工作?！?/p>
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：機(jī)電一體化技術(shù)，是教育部和勞動與社會保障部“直通車”專業(yè)，課程有“工業(yè)機(jī)器人調(diào)試”。
新工科工作計(jì)劃篇十四
南開大學(xué)河北工業(yè)大學(xué)。
沈陽工業(yè)大學(xué)大連海事大學(xué)。
東北電力大學(xué)上海理工大學(xué)。
廈門大學(xué)武漢工程大學(xué)。
中南民族大學(xué)湖南大學(xué)。
中南大學(xué)中山大學(xué)。
華南理工大學(xué)桂林電子科技大學(xué)。
重慶郵電大學(xué)西安電子科技大學(xué)。
青島大學(xué)北京信息科技大學(xué)。
西安郵電大學(xué)上海第二工業(yè)大學(xué)。
武昌理工學(xué)院大連東軟信息學(xué)院。
2010年，常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用專業(yè)(工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè))，成為首家開設(shè)這一專業(yè)的職業(yè)院校。目前全國有100多所高職院校開設(shè)了這一專業(yè)。
工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)(?？?以工程實(shí)際為背景，主要研究自動控制原理和實(shí)現(xiàn)方法、自動化單元技術(shù)和集成技術(shù)及其在各類控制系統(tǒng)中的應(yīng)用，以自動控制理論、電子技術(shù)、檢測與自動化技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)為專業(yè)支撐，以機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)、運(yùn)動控制、微處理器應(yīng)用、機(jī)器人控制技術(shù)與系統(tǒng)集成及編程應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線，重視軟硬件相結(jié)合。
此專業(yè)不僅需要學(xué)習(xí)機(jī)械、電子、數(shù)控等方面的知識，還需要學(xué)習(xí)工業(yè)機(jī)器人編程和安裝調(diào)試、工業(yè)機(jī)器人工作站設(shè)計(jì)與安裝等。
新工科工作計(jì)劃篇十五
如果你要問：目前教育圈最多的研討會是圍繞什么話題展開的?答案就是“新工科”。
剛過去的這兩個星期，就有西安交通大學(xué)、天津大學(xué)、南京理工大學(xué)、汕頭大學(xué)等多所高校進(jìn)行相關(guān)討論，研究如何建設(shè)新工科，以及如何進(jìn)行“新工科”人才的培養(yǎng)。很顯然，“新工科”已經(jīng)成為當(dāng)前大學(xué)教育的熱詞。
時間回溯到2月18日，一場關(guān)于綜合性高校工程教育發(fā)展的戰(zhàn)略研討會在復(fù)旦大學(xué)召開。與會專家深入探討了在當(dāng)前以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)為特點(diǎn)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展形勢下，高校如何培養(yǎng)具備更高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和跨界整合能力的新型工程技術(shù)人才。
包括北京大學(xué)、南京大學(xué)在內(nèi)的30多所高校參加了此次會議，并在會上達(dá)成了十點(diǎn)“新工科”建設(shè)意見共識。
就在這場討論會結(jié)束后不久，教育部發(fā)布了《教育部高等教育司關(guān)于開展“新工科”研究與實(shí)踐的通知》(以下簡稱《通知》)，希望各地高校開展“新工科”的研究實(shí)踐活動，從而深化工程教育改革，推進(jìn)“新工科”的建設(shè)與發(fā)展。
自此，“新工科”開始進(jìn)入公眾的視線，并瞬間成為熱門詞，此前在復(fù)旦召開的研討會更是被置于極為尊崇的地位，被坊間稱為“復(fù)旦共識”。
那么，為何“新工科”能在幾個星期內(nèi)變成人們熱論的“新風(fēng)向”?到底什么是“新工科”?為什么要建設(shè)“新工科”?未來如何建設(shè)“新工科”?科技日報(bào)記者就此梳理并走訪了相關(guān)專家。
“新工科”到底是什么?記者查遍了手頭的資料，也沒能找到精確的定義。元培教育科學(xué)研究院副院長洪文在接受科技日報(bào)采訪時表示，盡管還沒有準(zhǔn)確定義，但大家對“新工科”的基本范疇已經(jīng)達(dá)成了共識?！靶鹿た啤睂?yīng)的是新興產(chǎn)業(yè)，首先是指針對新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)，如人工智能、智能制造、機(jī)器人、云計(jì)算等，也包括傳統(tǒng)工科專業(yè)的升級改造。
在《通知》中，“新工科”的主要研究內(nèi)容被歸納為“五個新”，即工程教育的新理念、學(xué)科專業(yè)的新結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)的新模式、教育教學(xué)的新質(zhì)量、分類發(fā)展的新體系。值得一提的是，在復(fù)旦研討會召開的幾天前，2月14日，教育部、人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合印發(fā)了《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》(以下簡稱《指南》)，也曾引起了社會各界對于工科教育的關(guān)注。
在這份《指南》中，列出了“制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求預(yù)測”——新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術(shù)船舶、先進(jìn)軌道交通裝備、節(jié)能與新能源汽車、電力裝備、農(nóng)機(jī)裝備、新材料、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械等10個專業(yè)榜上有名?！靶鹿た啤敝疅釓闹锌梢砸桓Q究竟。
專家指出，相對于傳統(tǒng)的工科人才，未來新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)需要的是工程實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國際競爭力的高素質(zhì)復(fù)合型“新工科”人才。他們知道如何將技術(shù)和經(jīng)濟(jì)、社會、管理進(jìn)行融合，對未來技術(shù)和產(chǎn)業(yè)起到引領(lǐng)作用。
有圈外人形容“新工科”是“橫空出世”“平地驚雷”，不知道怎么幾天都火遍全網(wǎng)，但實(shí)際上，最近幾年相關(guān)的工作一直都在進(jìn)行，只是大家都還未能明確“新工科”的概念。
從前年開始，由全國總工會推出的大國工匠就已經(jīng)逐漸走入社會，為公眾熟知。這背后是我國多年來積累的實(shí)踐人才不足、高技能人才缺乏、中國制造2025面臨重大挑戰(zhàn)等問題。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，到2020年，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、電力裝備、高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人、新材料將成為人才缺口最大的幾個專業(yè)，其中新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺口將會達(dá)到750萬人。到2025年，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到950萬人，電力裝備的人才缺口也將達(dá)到909萬人。
洪文表示，工業(yè)是立國之本，“新工科”建設(shè)是國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要舉措。當(dāng)前世界已經(jīng)邁步跨入第四次工業(yè)革命?；ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)化，工業(yè)智能化，工業(yè)一體化將是未來工業(yè)的主要發(fā)展方向。他認(rèn)為，可以預(yù)見的是，未來世界各國的工業(yè)重點(diǎn)將集中在人工智能、清潔能源、無人控制技術(shù)、量子信息技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)以及生物技術(shù)等領(lǐng)域。作為工業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)支持力量，高校要順應(yīng)新工業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，主動布局面向未來技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)。
與老工科相比，“新工科”更強(qiáng)調(diào)學(xué)科的實(shí)用性、交叉性與綜合性，尤其注重信息通訊、電子控制、軟件設(shè)計(jì)等新技術(shù)與傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù)的緊密結(jié)合。
天津大學(xué)精密儀器與光電子工程學(xué)院副院長楊秋波表示，科技革命改變教育內(nèi)容，信息革命改變教育模式，工程教育必須主動適應(yīng)，幫助未來的工程師們建構(gòu)起符合時代要求的思維方式和知識結(jié)構(gòu)，并且更加注重培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
正因?yàn)槿绱?，加快建設(shè)和發(fā)展“新工科”，培養(yǎng)新經(jīng)濟(jì)急需緊缺人才，培養(yǎng)引領(lǐng)未來技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才，已經(jīng)成為全社會的共識。
在“新工科”掀起一波又一波高潮的當(dāng)下，如何抓住機(jī)會，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和飛越是不少高校和個人都在思考的問題。
教育部下發(fā)的《通知》明確表示，“新工科”的研究與實(shí)踐主要從“工科優(yōu)勢高?！薄熬C合性高?！焙汀暗胤礁咝！比悓W(xué)校入手，各類高校根據(jù)自身特點(diǎn)開展不同的研究，并由不同的高校牽頭聯(lián)系。
洪文表示，《通知》和《指南》發(fā)布以后，他和同事們進(jìn)行了比較深入的學(xué)習(xí)和研究，把兩者結(jié)合起來看，不難看出，“新工科”并不是局限于“建設(shè)高水平綜合性院?！保匾氖前褜?shí)踐提到了前所未有的高度。工科的建設(shè)不能坐而論道，要與時代、社會發(fā)展相結(jié)合，要體現(xiàn)到人才培養(yǎng)的實(shí)踐之中。
他個人認(rèn)為，從目前國內(nèi)的專業(yè)設(shè)置情況看，電子技術(shù)類、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與信息工程、安全工程、新能源、功能材料等專業(yè)將納入“新工科”的范疇。從這些專業(yè)的分布中不難發(fā)現(xiàn)，“新工科”專業(yè)的設(shè)置將以互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)智能為核心，以新型信息、能源、控制等領(lǐng)域?yàn)橹鞲桑哂泻軓?qiáng)的指導(dǎo)意義。
而對于即將進(jìn)入大學(xué)的中學(xué)生來說，國家對“新工科”建設(shè)的倡導(dǎo)也意味著新的發(fā)展機(jī)遇。年輕的學(xué)子將目光投向課堂之外，以“新工科”專業(yè)為參考，更能明確自己的發(fā)展方向。中大教育高考專家在接受科技日報(bào)采訪時表示，根據(jù)他們的預(yù)測，在“新工科”背景下，物理學(xué)科的基礎(chǔ)地位依舊不會動搖，化學(xué)和生物等科目將更加強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性和與其他學(xué)科的關(guān)聯(lián)性，而技術(shù)科目的重要性將大大加強(qiáng)。
“人才是發(fā)展壯大新經(jīng)濟(jì)的首要資源。工程教育跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展是緊密聯(lián)系的，相互支撐的。工程教育改革如果滯后，那就拖了產(chǎn)業(yè)的后腿。我們急需發(fā)展‘新工科’，來支撐新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需要?！苯逃扛叩冉逃舅鹃L張大良說。
新工科工作計(jì)劃篇十六
政工科全面加強(qiáng)干部、人才、基層黨組織建設(shè)和自身建設(shè)，不斷提高工作科學(xué)化水平，才能為全市工作開好局、起好步提供有力的組織保證和人才支持。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年政工科。
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××年政工科將緊密結(jié)合我局工作實(shí)際和局黨組的中心工作，積極履行工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，努力開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，并重點(diǎn)做好以下幾個方面工作：
1、加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
要根據(jù)干部隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的思路，有針對性地制定。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動。力爭通過強(qiáng)化思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)切實(shí)解決干部隊(duì)伍在思想素質(zhì)、文化程度、業(yè)務(wù)技能等方面存在的問題培養(yǎng)適應(yīng)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
2、做好黨員干部教育和黨務(wù)管理工作。
按照局黨組工作部署和黨建工作目標(biāo)，切實(shí)抓好黨員教育管理等各項(xiàng)黨務(wù)工作。根據(jù)基層黨組織建設(shè)年活動要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開展七.一紀(jì)念活動和黨內(nèi)評先樹優(yōu)活動，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。
3、努力完善用人機(jī)制。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，以“公開、公平、公正”為原則，從工作實(shí)際和全局利益出發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)干部的選拔、任用，把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、能干事、會干事、干成事的干部充實(shí)到中層崗位上。
4、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
要結(jié)合財(cái)政中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，組織開展“爭創(chuàng)新業(yè)績、喜迎”等一系列主題實(shí)踐活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。一是開展“評選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動。為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能，結(jié)合“治庸問責(zé)”活動要求，繼續(xù)在系統(tǒng)干部職工中開展“評選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動，發(fā)揮典型帶動作用，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。二是繼續(xù)做好公開承諾。組織機(jī)關(guān)黨員及各支部重點(diǎn)圍繞履行。
崗位職責(zé)。
提高服務(wù)質(zhì)量遵守職業(yè)道德等方面做出承諾切實(shí)通過“自己查、組織促、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評”四種方式提高履諾踐諾質(zhì)量促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展和機(jī)關(guān)效能的提升。三是開展課題調(diào)研活動。制定調(diào)研計(jì)劃選準(zhǔn)調(diào)研課題由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)科室牽頭圍繞調(diào)研課題深入基層開展調(diào)查研究提出工作思路和政策措施要把課題調(diào)研工作作為深入基層聯(lián)系群眾為基層群眾辦實(shí)事、辦好事改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。四是豐富各類活動。充分發(fā)揮系統(tǒng)群團(tuán)組織作用適時組織開展各種財(cái)政政策法規(guī)考試、業(yè)務(wù)技能競賽活動通過競賽活動的開展?fàn)I造比學(xué)趕幫超的氛圍。同時要通過“走出去、請進(jìn)來”的方式定期邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者、專家開展各類專題講座拓展財(cái)政干部隊(duì)伍的大局觀豐富干部職工知識面開拓工作視野。
5、建立崗位責(zé)任制。
結(jié)合各單位工作職責(zé)，科學(xué)設(shè)立工作崗位，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行一崗一責(zé)。一是因事設(shè)崗。認(rèn)真梳理和分解單位職責(zé)，科學(xué)合理設(shè)置工作崗位，使設(shè)置崗位覆蓋全部工作職能，使不同崗位之間的職權(quán)劃分科學(xué)合理、明確清晰、相互銜接;二是因崗定責(zé)。將每個崗位的職責(zé)細(xì)化、具體化，使每個崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、程序和銜接方式清晰明了，責(zé)任與權(quán)力、義務(wù)相互統(tǒng)一;三是因責(zé)定標(biāo)。依照崗位類型、工作責(zé)任，設(shè)定科學(xué)合理的崗位工作目標(biāo)，便于考核。
6、組織文明創(chuàng)建申報(bào)工作。
××年是新一輪的文明創(chuàng)建驗(yàn)收命名年，要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)及全市財(cái)政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，查缺補(bǔ)漏，保證資料齊全完整規(guī)范，確保局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各申報(bào)單位順利通過文明單位命名驗(yàn)收。
7、計(jì)劃生育工作。
做好計(jì)劃生育工作，組織各科室、各單位負(fù)責(zé)人簽訂《計(jì)劃生育。
責(zé)任書。
》，并按照上級要求，及時準(zhǔn)確的提供各種報(bào)表和數(shù)字。
8、做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
一是及時完成工資、津貼晉級晉檔和調(diào)整工作;二是完成全系統(tǒng)干部年度考核和評比工作;三是做好離退休黨員干部服務(wù)工作。積極發(fā)揮退休黨員干部的作用，充分調(diào)動他們關(guān)心財(cái)政工作改革發(fā)展的熱情。從政治上、生活上關(guān)心退休干部職工，幫助他們排憂解難，以體現(xiàn)單位的溫暖。關(guān)心干部職工身體健康，組織好干部職工體檢。
為切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，著力政法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，努力塑造政法隊(duì)伍公正嚴(yán)明的良好形象，現(xiàn)制定如下政工人事工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
按照中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的黨委政法委要進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍管理的指示精神，結(jié)合我市政法隊(duì)伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮市委政法委政工人事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。不斷加大對政法隊(duì)伍的思想教育、行為規(guī)范力度，使政法隊(duì)伍形成講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講實(shí)干、講規(guī)范的良好風(fēng)氣。
二、工作職責(zé)和目標(biāo)。
研究指導(dǎo)全市政法隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，協(xié)助市委組織部門考察、管理政法單位的領(lǐng)導(dǎo)干部;對政法系統(tǒng)所有隊(duì)、科、所、庭、室、站等二級機(jī)構(gòu)，進(jìn)行績效跟蹤管理;推動政法隊(duì)伍廉政建設(shè)，協(xié)助紀(jì)檢部門查處涉及政法干警的案件;負(fù)責(zé)政法隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育整訓(xùn)工作，從而提高政法隊(duì)伍整體素質(zhì)。
三、工作措施。
(一)搞好一次活動。即深入開展“兩為兩爭”主題思想教育活動?！皟蔀閮蔂帯本褪牵簽橛有轮袊闪ⅰ痢林苣曜髫暙I(xiàn)，爭做社會穩(wěn)定的排頭兵;為優(yōu)化臨湘經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境作貢獻(xiàn)，爭做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的守護(hù)神。于3月上旬制定“兩為兩爭”主題思想教育活動實(shí)施方案，主要內(nèi)容為召開一次較大規(guī)模的動員會，系統(tǒng)開展一次“兩為兩爭”征文活動，并對征文進(jìn)行考核、評比、表彰。
(二)建好一本臺帳。即抓好政法干警信息臺帳。由各家政工人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施，對每名干警的基本情況信息、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、工作業(yè)績情況、個人考核情況、獎勵懲罰情況以及在“訪民情、促和諧”活動中的執(zhí)行情況等進(jìn)行逐一登記，市委政法委將統(tǒng)一備份、管理，作為任用干部的依據(jù)。
(三)辦好一次整訓(xùn)。會同組織部門對全體干警開展以公正執(zhí)法為主題的整訓(xùn)活動，增強(qiáng)干警執(zhí)法為民的意識?；顒訒r間定在8至9月份，活動采取封閉培訓(xùn)、座談等形式，政法委將聘請相關(guān)人員對干警進(jìn)行授課，力爭取得好的效果。
(四)抓好一次考核。配合組織部門對政法各單位開展半年和全年中層骨干考核工作。對政法各單位所有隊(duì)、科、所、室、庭、站等二級機(jī)構(gòu)主職負(fù)責(zé)人進(jìn)行半年和全年工作績效考核評比，并以此為依據(jù)，搞好中層骨干的推薦和使用。
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新工科工作計(jì)劃篇十七
隨著時代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，新工科教育逐漸備受關(guān)注。新工科教學(xué)案例作為其中的一種重要教學(xué)手段，在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力方面起到了積極的作用。我在參與新工科教學(xué)案例教學(xué)的過程中深感其獨(dú)特魅力，本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，總結(jié)五個方面的心得體會。
首先，新工科教學(xué)案例能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。傳統(tǒng)的教學(xué)模式通常是以教師為中心，只注重知識的灌輸，而新工科教學(xué)案例則突出了學(xué)生的主體地位。通過解決實(shí)際問題的過程，學(xué)生會感到探索的樂趣和成功的成就感，從而激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣和動力。我曾參與一個關(guān)于智能家居設(shè)計(jì)的案例學(xué)習(xí)，通過深入的調(diào)研和實(shí)踐，我們最終設(shè)計(jì)出一套智能家居系統(tǒng)，并在全校展示中獲得了好評。這個經(jīng)歷讓我深感新工科教學(xué)案例的吸引力，它不僅讓我對知識有了更深入的理解，還讓我愛上了學(xué)習(xí)。
其次，新工科教學(xué)案例能夠提高學(xué)生的綜合能力。新工科教學(xué)案例強(qiáng)調(diào)實(shí)踐和跨學(xué)科融合。在解決復(fù)雜案例問題的過程中，學(xué)生需要運(yùn)用各個學(xué)科的知識和技能，不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，還需要具備分析問題、解決問題和團(tuán)隊(duì)合作的能力。在一個關(guān)于城市交通擁堵問題的案例學(xué)習(xí)中，我與團(tuán)隊(duì)成員合作，通過分析交通流量、設(shè)計(jì)交通規(guī)劃和實(shí)施智能交通系統(tǒng)等措施，最終成功解決了城市交通擁堵問題。這個過程中，我不僅加深了對交通規(guī)劃的理解，還提高了團(tuán)隊(duì)合作和問題解決的能力。
第三，新工科教學(xué)案例能夠促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。新工科教學(xué)案例突出了學(xué)生的主動性與創(chuàng)造性。通過自主研究和設(shè)計(jì)，學(xué)生能夠鍛煉自己的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。在一個關(guān)于無人機(jī)設(shè)計(jì)的案例學(xué)習(xí)中，我提出了一種全新的無人機(jī)設(shè)計(jì)方案，并成功地制作出了一臺能夠?qū)崿F(xiàn)自主飛行的無人機(jī)。這個經(jīng)歷讓我明白了創(chuàng)新的重要性，并且激發(fā)了我在工程設(shè)計(jì)方面的興趣。
第四，新工科教學(xué)案例能夠培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。在解決復(fù)雜問題的過程中，學(xué)生需要與他人合作，共同承擔(dān)責(zé)任，并發(fā)揮各自的優(yōu)勢。新工科教學(xué)案例可以幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)學(xué)生的溝通和協(xié)作能力。在一個關(guān)于城市設(shè)計(jì)的案例學(xué)習(xí)中，我與團(tuán)隊(duì)成員合作，通過集思廣益和互相借鑒的方式，最終成功設(shè)計(jì)出了一種可持續(xù)發(fā)展的城市規(guī)劃方案。這個過程中，我學(xué)會了傾聽他人的觀點(diǎn)，提出自己的見解，并能夠協(xié)調(diào)和整合團(tuán)隊(duì)的資源。
最后，新工科教學(xué)案例能夠培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。隨著社會的發(fā)展，學(xué)生需要具備解決實(shí)際問題的能力。新工科教學(xué)案例提供了一個實(shí)踐的平臺，學(xué)生通過解決實(shí)際問題的過程，能夠鍛煉自己的解決問題的能力。在一個關(guān)于環(huán)?？萍嫉陌咐龑W(xué)習(xí)中，我設(shè)計(jì)了一個可回收再利用的廢物處理裝置，并在社區(qū)中進(jìn)行了實(shí)地測試。這個過程中，我將理論知識付諸實(shí)踐，不僅提高了解決問題的能力，還體會到了知識的實(shí)用性。
綜上所述，新工科教學(xué)案例在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)生綜合能力、促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力、培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神以及培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力等方面具有重要的作用。在今后的新工科教育中，我們應(yīng)該更加注重案例學(xué)習(xí)的應(yīng)用和推廣，為學(xué)生成長成才提供更加有針對性的教育手段。
新工科工作計(jì)劃篇十八
哈爾濱遠(yuǎn)東理工學(xué)院(原哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院)機(jī)器人學(xué)院創(chuàng)建于2012年，是學(xué)院重點(diǎn)打造的特色分院。專業(yè)有：電氣工程及其自動化(智能電氣、監(jiān)控機(jī)器人方向)、電子信息工程和電子信息科學(xué)與技術(shù)(娛樂、教育機(jī)器人方向)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(機(jī)器人集成、機(jī)器人工程方向)、軟件工程(智能軟件、服務(wù)機(jī)器人方向)等5個本科專業(yè)。
東莞理工學(xué)院設(shè)有東莞機(jī)器人學(xué)院，由東莞松山湖國際機(jī)器人研究院、廣東工業(yè)大學(xué)、東莞理工學(xué)院和香港科技大學(xué)機(jī)器人研究所等四方合作共建。面向在校的電子信息、自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)以及其它對機(jī)器人有深厚興趣的其它理工科專業(yè)學(xué)生招生(包括電子、機(jī)械、軟件卓越班)。
東南大學(xué)2016年開設(shè)國內(nèi)本科階段首個“機(jī)器人工程”專業(yè)，以自動化大類統(tǒng)一招生的方式。進(jìn)入“機(jī)器人工程”專業(yè)的學(xué)生，大一大二階段以通識課為主，大三開始進(jìn)行機(jī)器人專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)自動化本科專業(yè)就涉及“機(jī)器人控制系統(tǒng)安裝與調(diào)試”課程。還有一些高校相關(guān)專業(yè)會開展工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)，如中國海洋大學(xué)的自動化專業(yè)。
智能科學(xué)與技術(shù)本科專業(yè)主要研究方向及研究內(nèi)容是：揭示自然智能的生成機(jī)理和探索機(jī)器模擬的理論，研究自然智能機(jī)理的機(jī)器實(shí)現(xiàn)技術(shù)特別是由信息提煉知識以及由知識生成智能策略的技術(shù)，研制面向各種應(yīng)用領(lǐng)域的智能機(jī)器。涉及機(jī)器人技術(shù)是以新一代網(wǎng)絡(luò)計(jì)算為基礎(chǔ)的智能系統(tǒng)，以及與國民經(jīng)濟(jì)、工業(yè)生產(chǎn)及日常生活密切相關(guān)的各類智能技術(shù)與系統(tǒng)，新一代的“人-機(jī)”交互系統(tǒng)技術(shù)等。
經(jīng)過近幾十年的發(fā)展，智能技術(shù)及其應(yīng)用已經(jīng)成為it行業(yè)創(chuàng)新的重要生長點(diǎn)，其廣泛的應(yīng)用前景日趨明顯，如，智能機(jī)器人、智能化機(jī)器、智能化電器、智能化樓宇、智能化社區(qū)、智能化物流等等，對人類生活的方方面面產(chǎn)生了重要的影響。此專業(yè)被稱為能賦予機(jī)器人以“大腦”的專業(yè)。
全國僅有20多所高校招收智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，其中，開設(shè)該專業(yè)較早的高校有北京大學(xué)、北京郵電大學(xué)、南開大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、華南理工大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、北京科技大學(xué)、廈門大學(xué)、東北電力大學(xué)、首都師范大學(xué)、北京信息科技大學(xué)、西安郵電大學(xué)等。近幾年，華南理工大學(xué)、大連東軟信息學(xué)院等院校也新開設(shè)了該專業(yè)。部分高校的智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)按大類招生，各校所歸入的大類不同。
新工科工作計(jì)劃篇十九
第一段：引言（150字）
新工科是指新工科大學(xué)，其目標(biāo)是培養(yǎng)具備新時代工科特點(diǎn)的高素質(zhì)人才。在這個信息爆炸的時代，新工科人才需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識，同時還要具備跨學(xué)科的能力和創(chuàng)新精神。在我的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我體會到了新工科給予我們的改變和啟發(fā)，這些心得體會幫助我更好地適應(yīng)時代的要求。
第二段：跨學(xué)科能力的培養(yǎng)（250字）
新工科提倡培養(yǎng)跨學(xué)科的能力，鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中多領(lǐng)域的交叉學(xué)習(xí)。在我的學(xué)習(xí)中，我參加了跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)通過與不同專業(yè)的同學(xué)合作，我能夠從不同的學(xué)科中獲益，并且能夠更全面地解決問題。例如，我們團(tuán)隊(duì)中有設(shè)計(jì)專業(yè)的同學(xué)負(fù)責(zé)外觀設(shè)計(jì)，計(jì)算機(jī)專業(yè)的同學(xué)負(fù)責(zé)軟件開發(fā)，工程師專業(yè)的同學(xué)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)，通過各個學(xué)科的交流合作，我們的項(xiàng)目得到了極大的提升。這種跨學(xué)科的能力培養(yǎng)不僅拓寬了我們的知識領(lǐng)域，還提高了我們的綜合能力和解決問題的能力。
第三段：創(chuàng)新思維的培養(yǎng)（250字）
新工科在培養(yǎng)學(xué)生時注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維。我們學(xué)校為我們提供了豐富的創(chuàng)新實(shí)踐機(jī)會，例如參加創(chuàng)業(yè)比賽、科技創(chuàng)新項(xiàng)目等。在我的實(shí)踐中，我學(xué)會了主動發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案的能力。在一個科技創(chuàng)新項(xiàng)目中，我們團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)了一款智能健康監(jiān)測設(shè)備，可以實(shí)時監(jiān)測人體各項(xiàng)生理指標(biāo)，并與手機(jī)APP相連。在項(xiàng)目過程中，我們不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)，解決技術(shù)難題，并最終成功推出產(chǎn)品。通過這個實(shí)踐，我學(xué)會了從不同的角度思考問題，找到解決問題的方法，并將創(chuàng)新思維應(yīng)用到實(shí)踐中。
第四段：實(shí)踐能力的提升（250字）
新工科注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，鼓勵學(xué)生參加實(shí)踐項(xiàng)目、實(shí)習(xí)等活動。通過參加實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)理論知識與實(shí)際應(yīng)用有一定的差距，只有自己動手實(shí)踐才能更好地理解和掌握知識。在一次電子電路實(shí)驗(yàn)中，我親自動手搭建電路、測量電壓等參數(shù)，并在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題。通過不斷實(shí)踐，我不僅學(xué)會了實(shí)際操作技能，還培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。
第五段：總結(jié)（300字）
通過新工科的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我體會到了新工科的變革和啟發(fā)。新工科培養(yǎng)了我們的跨學(xué)科能力，使我們能夠在不同學(xué)科領(lǐng)域中交流合作；新工科培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新思維，使我們能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案；新工科培養(yǎng)了我們的實(shí)踐能力，使我們能夠掌握實(shí)際操作技能。這些能力的培養(yǎng)使我更加適應(yīng)時代的要求，更好地發(fā)展自己，并為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來，新工科在培養(yǎng)學(xué)生時注重培養(yǎng)跨學(xué)科能力、創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。這些能力的培養(yǎng)使我們更具競爭力，能夠更好地適應(yīng)時代的要求。通過新工科的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我們的素質(zhì)和能力得到了提升，為我們未來的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)新工科的精神和特點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新，為更美好的未來貢獻(xiàn)自己的力量。
新工科工作計(jì)劃篇二十
本科專業(yè)中和大數(shù)據(jù)相對應(yīng)的是“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”專業(yè)，它是2015年教育部公布的新增專業(yè)。數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的新興交叉復(fù)合型學(xué)科，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)三大塊課程必須有。各高校在這幾門背景學(xué)科的基礎(chǔ)上，交叉融合其他的專業(yè)知識技能。
目前，大數(shù)據(jù)主要有三大就業(yè)方向：大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)類、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)類和大數(shù)據(jù)分析類。具體崗位如：大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)工程師等。大數(shù)據(jù)分析師是用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析方法對收集來的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，強(qiáng)調(diào)的是數(shù)據(jù)的應(yīng)用，側(cè)重于統(tǒng)計(jì)層面內(nèi)容。比如做產(chǎn)品經(jīng)理，可以通過數(shù)據(jù)建立金融模型，來推出一些理財(cái)產(chǎn)品。而大數(shù)據(jù)工程師則側(cè)重于技術(shù)，主要是圍繞大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)級的研發(fā)，偏開發(fā)層面。
機(jī)器人工程。
智能機(jī)器人是集新材料、新工藝、新能源、全球定位導(dǎo)航、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、自動化等多種學(xué)科和技術(shù)的產(chǎn)物。
按照工信部的發(fā)展規(guī)劃，到2020年，工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量將達(dá)到100萬臺，大概需要20萬工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用相關(guān)從業(yè)人員。這就意味著，未來平均每年需要培養(yǎng)3萬名以上的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才。
物聯(lián)網(wǎng)工程。
物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)開設(shè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程兩大類，學(xué)生主要學(xué)習(xí)研究信息流、物質(zhì)流和能量流彼此作用、相互轉(zhuǎn)換的`方法和技術(shù)，有著很強(qiáng)的工程實(shí)踐特點(diǎn)。學(xué)生需要學(xué)習(xí)包括計(jì)算機(jī)系列課程、信息與通信工程、模擬電子技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)等幾十門課程，同時還要打牢堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)。另外，優(yōu)秀的外語能力也是必備條件，因?yàn)槟壳拔锫?lián)網(wǎng)的研發(fā)、應(yīng)用主要集中在歐美等國家，學(xué)生需要閱讀外文資料和應(yīng)對國際交流。
因?yàn)槲锫?lián)網(wǎng)是個交叉學(xué)科，涉及通信技術(shù)、傳感技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及rfid技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)技術(shù)等多項(xiàng)知識，但想在本科階段深入學(xué)習(xí)這些知識的難度很大，而且部分物聯(lián)網(wǎng)研究院從事核心技術(shù)工作的職位都要求碩士學(xué)歷，因此本科畢業(yè)生可從與物聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的知識著手，找準(zhǔn)專業(yè)方向、夯實(shí)基礎(chǔ)，同時增強(qiáng)實(shí)踐與應(yīng)用能力。
智能科學(xué)與技術(shù)。
智能科學(xué)與技術(shù)本科專業(yè)是一門融合了電氣、計(jì)算機(jī)、傳感、通訊、控制等眾多學(xué)科領(lǐng)域，多學(xué)科相互合作、相互研究的跨學(xué)科專業(yè)。它涉及機(jī)器人技術(shù)、微電子機(jī)械系統(tǒng)、以新一代網(wǎng)絡(luò)計(jì)算為基礎(chǔ)的智能系統(tǒng)，及與國民經(jīng)濟(jì)、工業(yè)生產(chǎn)及日常生活密切相關(guān)的各類智能技術(shù)與系統(tǒng)等。
該專業(yè)主要面向的就業(yè)領(lǐng)域包括電子信息、自動控制、計(jì)算機(jī)、智能科學(xué)與技術(shù)等，畢業(yè)生主要從事產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)測試、技術(shù)支持與咨詢、產(chǎn)品銷售等工作，以及各類學(xué)校及科研院所從事相應(yīng)的教學(xué)、科研等工作。
智能電網(wǎng)信息工程。
智能電網(wǎng)信息工程涉及到的學(xué)科領(lǐng)域和類別較寬廣，涵蓋電氣工程、能源技術(shù)、信息技術(shù)、控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)等領(lǐng)域。智能電網(wǎng)信息工程專業(yè)主要包括電網(wǎng)和信息工程兩部分，電網(wǎng)傳輸?shù)氖悄芰?，屬于?qiáng)電;無線電、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)氖切盘枺且匀蹼姙橹?。所以專業(yè)課包括“強(qiáng)電”和“弱電”兩部分。
隨著社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，各行業(yè)對電力的依賴消耗明顯增強(qiáng)，對供電可靠性及電能質(zhì)量的要求日益提高。為此，世界各國不約而同將目光聚焦在電網(wǎng)建設(shè)上，希望把本國電網(wǎng)建設(shè)成具有高效、清潔、安全、可靠和互動特征的智能電網(wǎng)。智能電網(wǎng)已成為世界電網(wǎng)發(fā)展的共同趨勢。電力行業(yè)發(fā)展的同時也給相關(guān)專業(yè)發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇。
光電信息科學(xué)與工程。
光電信息科學(xué)與工程是由光學(xué)、光電子、微電子、通信、計(jì)算機(jī)等多學(xué)科交叉結(jié)合的專業(yè)，涉及光信息輻射、傳輸、探測以及光電信息的轉(zhuǎn)換。2012年教育部調(diào)整專業(yè)名稱，將光信息科學(xué)與技術(shù)、光電子技術(shù)科學(xué)、信息顯示與光電技術(shù)、光電信息工程、光電子材料與器件等五個專業(yè)合并為“光電信息科學(xué)與工程”。
該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要是在科研單位、高等院校，從事光電信息工程與技術(shù)、光電信號檢測、光電子技術(shù)、光通訊技術(shù)、光電測量與控制、精密工程、信息電子技術(shù)、激光技術(shù)等領(lǐng)域的研究、設(shè)計(jì)、應(yīng)用和管理等工作。
新工科工作計(jì)劃篇二十一
河南化工技師學(xué)院。
徐州工程機(jī)械技師學(xué)院。
廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院。
江蘇省交通技師學(xué)院。
淮海技師學(xué)院(2015)。
廣東省國防科技技師學(xué)院。
漯河技師學(xué)院。
嘉興技師學(xué)院(學(xué)制5年，大專)(2013)。
廣西工業(yè)技師學(xué)院。
威海職業(yè)學(xué)院：工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)(?？?。
(本文所統(tǒng)計(jì)的各專業(yè)開設(shè)高校僅是一部分，院校后所注為首次開設(shè)此專業(yè)的年份。)。
新工科工作計(jì)劃篇二十二
一年以來，人事政工科在縣局黨組和市局主管科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省局“定好位、收好稅、帶好隊(duì)”的總體要求，以開展好“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動年”為契機(jī)，立足科室本職工作，狠抓人員教育培訓(xùn)，著力提高-干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)，增強(qiáng)全體干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。同時，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”地稅、“效能型”地稅為目標(biāo)，各項(xiàng)工作均取得顯著成效。
一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，著力提升人員素質(zhì)。
我局把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為提升人員素質(zhì)的有力抓手，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，重點(diǎn)做好了以下三個方面的工作。
一是抓好骨干人才(業(yè)務(wù)能手)考試選拔及培訓(xùn)。我局高度重視骨干人才(業(yè)務(wù)能手)選拔和推薦工作，為了使更多的優(yōu)秀人員進(jìn)入省局骨干人才庫，我局采取自愿報(bào)名與考試選拔相結(jié)合的方式，積極發(fā)動干部職工自主報(bào)名參加縣級骨干人才選拔考試，推薦成績優(yōu)秀人員參加市局選拔考試，這樣經(jīng)過市、縣兩級篩選，真正讓出類拔萃的同志參加省局骨干人才考試，既保證了考試的公平和公正，又能讓那些業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的干部脫穎而出。
二是積極參與市局組織的更新知識培訓(xùn)。今年，市局在泰安山東科技大學(xué)組織了兩期業(yè)務(wù)骨干(更新知識)培訓(xùn)班。按照市局要求，我局積極選派干部職工參與到培訓(xùn)活動中去，參加培訓(xùn)的12位同志盡管業(yè)務(wù)熟練程度不同，但都非常珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，他們每天早晨5點(diǎn)多起床去早讀，晚上有時學(xué)習(xí)到十二點(diǎn)多，辛苦的努力沒有白費(fèi)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志考試成績均在89分以上，兩期共有三位同志被評為優(yōu)秀學(xué)員，受到了學(xué)校老師和市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。localhost學(xué)習(xí)期間，有的同志還積極參與學(xué)校組織開展的各項(xiàng)文體比賽活動，展現(xiàn)了地稅干部職工良好的精神風(fēng)貌。
三是認(rèn)真組織地稅系統(tǒng)會計(jì)達(dá)標(biāo)考試。為了在省局會計(jì)達(dá)標(biāo)考試中取得較好成績，切實(shí)增強(qiáng)地稅干部職工的會計(jì)應(yīng)用能力，我局采取多種有效措施搞好會計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得良好效果。11月7日，**縣地稅系統(tǒng)會計(jì)達(dá)標(biāo)考試在實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行，共有153名稅收管理人員參加了考試。為保證本次會計(jì)達(dá)標(biāo)考試順利進(jìn)行，縣局成立了考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組副書記呂成見同志任組長，其他黨組成員為副組長，成立了考務(wù)辦公室，王傳明任主任。由于準(zhǔn)備充分、保障有力、服務(wù)到位，本次會計(jì)達(dá)標(biāo)考試考風(fēng)考紀(jì)端正，組織紀(jì)律嚴(yán)明，考試秩序井然。
二、實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略，加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。
“人民群眾的思想陣地，如果無產(chǎn)階級不去占領(lǐng)，那么資產(chǎn)階級就會去占領(lǐng)”。為此，我們在系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚(yáng)地稅文化，積極實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略，以優(yōu)秀的地稅文化凝心聚力。為了營造健康向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，集中展現(xiàn)地稅系統(tǒng)深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的行業(yè)風(fēng)格、輝煌的工作成就，縣局成立了**縣地稅系統(tǒng)書畫攝影社，以書畫攝影社為載體推動地稅文化的健康發(fā)展。通過書畫攝影社這一平臺，同志們一起探討文化，交流思想，并在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了以“奉獻(xiàn)地稅、愛我”為主題的書畫攝影作品展，謳歌新人新事，陶冶情操，激濁揚(yáng)清，弘揚(yáng)正氣，用藝術(shù)的形式展現(xiàn)和反映地稅的新氣象新風(fēng)貌，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力。在山東省地稅系統(tǒng)首屆書畫展比賽活動中，我局孫建同志榮獲書法篆刻類二等獎、硬筆書法類一等獎，張軍同志榮獲書畫展硬筆書法類二等獎，李輝同志硬筆書法作品被本次書畫展評為入展作品。三位同志不僅樹立了地稅局精神文明建設(shè)的良好形象，更為濟(jì)寧市地稅局在全省地稅系統(tǒng)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)方面爭得了榮譽(yù)。
三、加強(qiáng)思想政治工作，構(gòu)建“人心”工程。
地稅事業(yè)成也在人，敗也在人。人事政工科按照省局“抓班子、帶隊(duì)伍”的總體要求，始終堅(jiān)持以人為本，緊緊抓住“人”這一生產(chǎn)力中最活躍的因素，采取多種形式的有效載體，著力構(gòu)建“人心”工程，激發(fā)人員活力，調(diào)動人員積極性，從政治和生活兩個方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，使每名同志都能感受到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)干部職工的主人翁意識。在政治上尊重干部職工的個人價(jià)值和首創(chuàng)精神，避人所短，用人所長，為干部職工創(chuàng)造一個心情舒暢的工作環(huán)境，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。在生活上，縣局領(lǐng)導(dǎo)想干部職工之所想，急干部職工之所急，傾聽干部職工呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。平時特別注意觀察同志們在想些什么、做些什么，有何興趣愛好等，摸清他們的思想脈搏，有針對性的開展談心活動。同時堅(jiān)持“三必訪”，即干部職工家庭有困難必訪，有紅白事必訪，患病時必訪。前不久，職工李莉患胃炎做了手術(shù)，人事科同志專程去她家看望，這樣的事情還有很多，每一位干部職工都能感受到地稅局大家庭的溫暖。
四、開展好各項(xiàng)文明爭創(chuàng)活動，精神文明建設(shè)結(jié)碩果。
搞好精神文明建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)氣，各項(xiàng)創(chuàng)建活動是有效載體。因此，我們在系統(tǒng)內(nèi)開展了豐富多彩的文明爭創(chuàng)活動，在開展活動中凝心聚力，推動精神文明建設(shè)順利開展。
為了振奮人心、鼓勵士氣，人事政工科于十二月中旬組織開展了以“愛崗敬業(yè)”為主題的演講比賽，選手們結(jié)合地稅工作實(shí)際從多個角度闡釋了對“愛崗敬業(yè)”的理解。通過演講，使全體人員深刻體會到：敬業(yè)必須愛崗，愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提，不愛崗就很難做到敬業(yè);愛崗必須敬業(yè)，敬業(yè)是愛崗情感的升華和體現(xiàn)，不敬業(yè)很難說是真正的愛崗。同時也給同志們帶來“不愛崗，就下崗;不敬業(yè)，就失業(yè)”的危機(jī)感，使大家更加珍惜來之不易的工作崗位，更加熱愛地稅工作，增強(qiáng)了干部職工的敬業(yè)意識和無私奉獻(xiàn)精神。
為了培養(yǎng)同志們形成愛讀書的好習(xí)慣，縣局在系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)起了“好讀書、讀好書”活動，要求干部職工每人每月必須選讀一本好書，寫出讀書心得和體會，陶冶性情，凈化心靈，切實(shí)提高同志們的自身素質(zhì)和文化修養(yǎng)。為了豐富干部職工的業(yè)余生活，系統(tǒng)成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，相繼舉辦了全縣地稅系統(tǒng)拔河比賽、登山比賽等一系列群眾參與高、娛樂性較強(qiáng)的集體活動，在開展集體活動中強(qiáng)健大家的體魄，鍛煉同志們的意志。更重要的是，讓地稅干部職工在開展集體活動中加強(qiáng)交流，增進(jìn)情感，切實(shí)感受到地稅大家庭的凝聚力，激發(fā)干部職工進(jìn)一步熱愛地稅、奉獻(xiàn)地稅的動力。
五、做好黨員納新工作，壯大黨員干部隊(duì)伍。
為擴(kuò)大黨員干部隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，我們十分注重做好黨員納新工作，不斷地為黨組織輸入新鮮血液。機(jī)關(guān)各黨支部經(jīng)常利用各種形式對青年干部進(jìn)行黨員。
先進(jìn)性教育。
鼓勵他們積極向黨組織靠攏勸導(dǎo)他們首先要從思想上、行動上入黨與黨組織保持一致在工作生活中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求處處發(fā)揮先鋒模范作用。每年機(jī)關(guān)黨支部都要確定幾名入黨積極分子對其進(jìn)行培養(yǎng)教育為此支部建立健全了政治理論學(xué)習(xí)制度和黨課教育學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育使他們樹立起正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。積極搞好對發(fā)展對象的入黨前短期集中培訓(xùn)使其在思想上真正與黨保持一致端正好入黨動機(jī)。積極組織預(yù)備黨員宣誓活動增強(qiáng)他們的使命感、責(zé)任感和光榮感。預(yù)備黨員遞交轉(zhuǎn)正申請后黨支部積極召開黨員大會認(rèn)真討論并報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)使他們能夠順利的轉(zhuǎn)為正式黨員。目前系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展對象短期培訓(xùn)率100%預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率為100%。
六、精心組織，開展豐富多彩的稅收宣傳活動。
為營造良好的依法治稅環(huán)境，不斷增強(qiáng)公民誠信納稅意識，我們緊緊圍繞“稅收發(fā)展民生”的宣傳主題，科學(xué)制定方案，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，認(rèn)真組織開展了20xx年度稅收宣傳月活動，取得了良好社會效果。一是借助電視臺、報(bào)刊、雜志社等強(qiáng)勢新聞媒體積極進(jìn)行社會宣傳。通過努力，今年我局共在中央、省、市級新聞媒體上發(fā)表各類稿件20余篇，為地稅工作營造了良好的外部環(huán)境。二是開展“稅法宣傳進(jìn)民營”活動。稅務(wù)人員深入部分民營企業(yè)，向企業(yè)送去各種類型的稅法知識小冊子、卡片、明白紙等宣傳品，并對其財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收政策輔導(dǎo)，扶助其正確核算成本，合理安排費(fèi)用開支，增強(qiáng)企業(yè)納稅意識和辦稅水平。良福制藥公司李蘭東動情地說，“稅務(wù)人員經(jīng)常開展‘送稅法上門’、‘送政策進(jìn)企業(yè)’等活動，企業(yè)的帳務(wù)進(jìn)一步得到規(guī)范，使企業(yè)把更多的精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上，效益越好，納稅越多，征納雙方實(shí)現(xiàn)了雙贏”。三是邀請人大代表、納稅人代表召開稅情懇談會。為了向社會各界做好稅法宣傳，擴(kuò)大宣傳輻射面，縣局充分利用人大代表以及社會各界人士聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、納稅人代表、社會綜合治稅主要協(xié)作部門負(fù)責(zé)人和社會監(jiān)督員來分局召開稅法宣傳座談會，重點(diǎn)向他們宣傳了下崗工人再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整等政策，并懇請他們向身邊的納稅人做好稅收政策宣傳，鼓勵他們?yōu)榈囟愂聵I(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多做貢獻(xiàn)。四是各分局利用當(dāng)?shù)貜R會市場搞好稅收宣傳。在全國第十八個稅收宣傳月來臨之際，各分局利用當(dāng)?shù)貜R會市場認(rèn)真搞好稅法宣傳，他們分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地及轄區(qū)內(nèi)的廟會市場設(shè)立宣傳點(diǎn)，懸掛起“依法誠信納稅、共建小康社會”大紅條幅，并向過往行人散發(fā)稅收傳單5000余張，現(xiàn)場解答納稅人提出的問題120多個，受到廣大人民群眾廣泛好評。
七、幾點(diǎn)啟示。
縱觀一年來的各項(xiàng)工作，可以說是一項(xiàng)接一項(xiàng)，繁忙而又充實(shí)，盡管工作上忙碌一些，但我們并沒有手忙腳亂的感覺，而是有條不紊地開展好每一項(xiàng)工作，迎接好每一次檢查驗(yàn)收。通過近一年來的工作，我們覺得有幾點(diǎn)啟示對于今后工作的開展有指導(dǎo)意義：一是扎扎實(shí)實(shí)地做好人事政工科各項(xiàng)日常工作。把日常各項(xiàng)工作做好了，無論來什么檢查都不用慌。二是工作上既要明確職責(zé)，做好個人分工以內(nèi)的工作，又要以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成好上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是保持一個良好的工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，遇到困難不推諉、不回避，積極主動地按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是以良好的心態(tài)看待工作，熱愛自己的工作，以愉快的心情投入到工作中來。五是以負(fù)責(zé)的精神面對各項(xiàng)工作，在人事政工科的職責(zé)范圍內(nèi)，懷著對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;懷著對干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，為同志們特別是為基層一線的同志服好務(wù)，切實(shí)解決他們的后顧之憂;懷著對納稅人負(fù)責(zé)的態(tài)度，為納稅人宣傳好各項(xiàng)稅收政策，營造良好的稅收工作環(huán)境。
八、工作打算。
(一)基層建設(shè)工作。
1、繼續(xù)深化“六好基層單位”、“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局“創(chuàng)建工作。作為“六好基層單位”創(chuàng)建的補(bǔ)充和延伸，縣局將繼續(xù)在基層分局中開展“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”創(chuàng)建活動，努力提高基層分局管理水平，爭取系統(tǒng)內(nèi)所有基層分局達(dá)到一級“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”標(biāo)準(zhǔn)。同時，推動全縣地稅系統(tǒng)“六好基層單位”創(chuàng)建工作，并在創(chuàng)建過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，努力打造地稅基層建設(shè)品牌。
2、加大財(cái)力投入，完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化基層建設(shè)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是保障。按照服務(wù)于基層的原則，在保證正常人員經(jīng)費(fèi)的條件下，多方籌集資金，不斷加大基層建設(shè)投入，進(jìn)一步改善基層辦公用房、交通工具和辦公設(shè)施，健全“五小”基礎(chǔ)設(shè)施。加強(qiáng)基層工作生活環(huán)境建設(shè)，需要省市局撥付部分補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，用于分局基建及購置交通工具和計(jì)算機(jī)等設(shè)備的更新，以改善基層工作生活環(huán)境，提高工作效率。
3、加強(qiáng)“班長”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。分局局長是整個分局的帶頭人,是分局干部職工的班長，班長的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,才能帶出分局一班人的整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,從而真正在稅收工作中切實(shí)實(shí)踐“三個代表”。因此,應(yīng)該有計(jì)劃地、經(jīng)常地對分局局長進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們駕馭全局能力、科學(xué)管理能力、創(chuàng)新能力,為順利完成上級交辦的各項(xiàng)稅收工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
試，技能不合格的不能上崗。同時大力支持基層稅務(wù)干部的學(xué)歷晉升培訓(xùn)。針對培訓(xùn)資金缺乏的實(shí)際，建議上級領(lǐng)導(dǎo)加大對基層學(xué)習(xí)培訓(xùn)資金的投入，并多向欠發(fā)達(dá)縣、市區(qū)傾斜，只有這樣才能保障基層稅務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的順利開展。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的教育和監(jiān)督，真正提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。二是圍繞稅收中心工作開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，與稅收業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)及思想政治工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。三是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
對責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解量化考核與獎懲掛鉤把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員目標(biāo)管理;健全并嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核辦法進(jìn)一步完善日常考核和檢查制度加大巡視檢查工作力度。
(二)思想政治工作。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，努力提高廣大稅務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要有計(jì)劃對干部進(jìn)行專業(yè)知識對的培訓(xùn)，不斷更新稅務(wù)隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)，開拓干部隊(duì)伍視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的稅收管理理念，使干部隊(duì)伍逐步由工作型、經(jīng)驗(yàn)型向知識型、專業(yè)型相結(jié)合轉(zhuǎn)變。提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，應(yīng)該堅(jiān)持“以人為本”，不斷增強(qiáng)稅務(wù)干部隊(duì)伍的凝聚力。解決“人”的問題，就是解決其思想問題。一是要重點(diǎn)解決稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，講吃苦，講貢獻(xiàn)、講奉獻(xiàn)。二是要按照黨章的要求，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求和衡量廣大稅務(wù)系統(tǒng)的黨員，做到愛崗敬業(yè)，任勞任怨，勤奮工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。三是教育廣大干部，堅(jiān)持執(zhí)法為民的思想，要始終認(rèn)識到自己的手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，不是自己天生固有的，做到權(quán)為民所用，情為民系，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，不用手中的權(quán)力為自己謀利益。四是要教育廣大干部牢固科學(xué)的發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)和接受新知識，緊跟時代發(fā)展的要求，與時俱進(jìn)，克服不思進(jìn)取，墨守陳規(guī)的舊觀念。
3、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要緊緊圍繞稅收這一中心。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須緊切主線，圍繞大局，服務(wù)大局，是思想政治工作具有針對性和方向性。加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)的思想政治工作，要緊緊圍繞稅收這一中心工作。使系統(tǒng)的干部職工把精力用到新時期稅收工作的指導(dǎo)思想上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨上來，促進(jìn)稅收工作任務(wù)的圓滿完成和稅收作用的全面發(fā)揮，為全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育，必須教育職工牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立新時期的道德觀。一是教育廣大稅務(wù)干部，我們不僅是普通的公民，更重要的是我們是為國聚財(cái)?shù)膱?zhí)法者，是國家的公務(wù)員，是人民的公仆。就應(yīng)該帶頭遵守公民道德準(zhǔn)則，把社會主義榮辱觀融入我們的工作和生活中。二是教育系統(tǒng)內(nèi)的廣大共產(chǎn)黨員，樹立“雙重”身份的思想，即要帶頭遵守公民道德準(zhǔn)則，又要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，黨員干部在任何時候、任何情況下，都必須自覺遵守公民道德建設(shè)準(zhǔn)則，又要按照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的規(guī)定和要求去做。
(三)稅收宣傳工作。
1、宣傳成效由重聲勢向重效果轉(zhuǎn)變。稅法宣傳月活動按照“轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)、節(jié)約成本、取得實(shí)效”的原則，把以往稅法宣傳按參加人數(shù)多、搞的活動多就算是成功的宣傳評估標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變到注重實(shí)際成效上來，把誠信納稅意識是否提高、偷逃稅行為是否越來越少、稅務(wù)部門的征管工作是否真正改善、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是否真正提升等作為評估稅法宣傳是否取得成效的標(biāo)準(zhǔn)。
2、稅法宣傳的內(nèi)容上要更加廣泛，更加貼近納稅人貼近廣大人民群眾。如：納稅人最關(guān)心的我們繳的錢用在了什么地方;稅法給我們權(quán)力有哪些等等。
3、稅法宣傳的范圍要拓展到。宣傳范圍要從方方面面，角角落落入手，不能總是在人流多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的地方宣傳，其實(shí)一些邊遠(yuǎn)農(nóng)村地帶才更需要我們加強(qiáng)稅法的宣傳.
4、在稅法宣傳的方式上是要更加的形式多樣化，更加的喜聞樂見化，吸引人，比如通過聯(lián)歡晚會、趣味知識竟答，也可以用上當(dāng)前最流行的網(wǎng)上答題，這樣會使更多的人加入到稅法宣傳的活動中，既然有更多的人可以加入到我們稅法宣傳的工作來我們又何樂而不為呢。
(四)文明創(chuàng)建工作。
1、大力搞好基層精神文明創(chuàng)建活動。鼓勵各基層單位積極參加各級黨委政府、上級機(jī)關(guān)、工會、婦聯(lián)等群團(tuán)組織開展的“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗建功文明示范崗”、“征管能手”、“稽查能手”等評選活動。在確?，F(xiàn)有榮譽(yù)稱號復(fù)查合格的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建國家級“巾幗建功文明示范崗”，力爭兩個基層分局達(dá)到“市級文明單位”，稽查局達(dá)到“縣級文明單位”，一個基層分局達(dá)到“省級青年文明號”，在省、市局組織開展的“征管能手”、“稽查能手”評選活動中取得好成績。
2、要做好結(jié)合文章，創(chuàng)建精神文明，構(gòu)建和-諧稅收環(huán)境。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為根本要求。以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo)，推動稅務(wù)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。把精神文明創(chuàng)建與落實(shí)稅收工作主題、推進(jìn)依法治稅、深化稅收改革、強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來。把創(chuàng)建文明單位和提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來。把正當(dāng)先進(jìn)個人活動和轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)結(jié)合起來。積極參加行風(fēng)評議，徹底轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，發(fā)揮精神文明創(chuàng)建在推動稅收事業(yè)發(fā)展中的重要作用。積極促進(jìn)稅收執(zhí)法規(guī)范化和服務(wù)水平的提高，進(jìn)一步樹立稅務(wù)部門的良好社會形象，建設(shè)美好和-諧的稅收氛圍。
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