合同是商業(yè)活動中重要的法律工具，具備法律效力，雙方必須按照合同約定履行各自的權利和義務。合同可以采用書面或電子形式，具體形式應根據實際情況確定。合同是商業(yè)交易中的一把利劍，想要寫好一份合同，可參考下面的范文。
個人家政服務合同協(xié)議書篇一
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%.
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%.
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自年月日起至年月日。
甲方(簽字)登記號。
乙方(簽字)登記號公司(蓋章)。
個人家政服務合同協(xié)議書篇二
甲方(雇主)：
乙方(保姆)：
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任。
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任。
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的`生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方：
乙方：
個人家政服務合同協(xié)議書篇三
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自年月日起至年月日。
甲方(簽字)登記號。
乙方(簽字)登記號。
公司(蓋章)。
附：續(xù)訂合同期限。
1.自年月日起至年月日。
甲方：
乙方：
2.自年月日起至年月日。
甲方：
乙方：
3.自年月日起至年月日。
甲方：
乙方：
4.自年月日起至年月日。
甲方：
乙方：
個人家政服務合同協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為。
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;。
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等。
1.乙方每月工作考核記錄;。
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;。
3.甲方盈利狀況;。
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方(姓名)：
簽約日期：
個人家政服務合同協(xié)議書篇五
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。
未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.同等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準____。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資____元每月遞增壹元，增到____元，不得拖欠剝削。
6.服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒盡，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方正當權益受到侵害，有權向有關部分和公司提出申訴，直至向分控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部分)交納先容費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
簽于：____________________________。
個人家政服務合同協(xié)議書篇六
電話：_________________。
乙方：_________________。
電話：________________。
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發(fā)票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。
五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務員由于違規(guī)操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發(fā)現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
九、用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)休息，工資照付。
十、法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方(蓋章)：_________?乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_______。
個人家政服務合同協(xié)議書篇七
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自年月日起至199年月日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個人家政服務合同協(xié)議書篇八
甲方(需方)：乙方(供方)：甲、乙雙方經過友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)，遵照平等、自愿、公平的原則，訂立本合同。
一、合同工作內容。
1、合同范圍：
2、工作內容：甲方機房設備的日常點巡檢、維護保養(yǎng)、調試、操作、突發(fā)故障維修等工作。
二、合同金額及付款方式合同總金額為人民幣：元，大寫：圓整。付款方式：合同簽訂后____日內一次性付清。
二、服務內容。
第一條：可用性保證。
3、“可用性”是指甲方所外包服務內的服務器能正常運轉，正常為甲方提供不間斷的應用服務。
4、乙方保證甲方的系統(tǒng)可用度為99％，即每月的“不可用”時間不能超過8個小時。
5、乙方如果在任何一個月不能達到。
第一條。
第二款規(guī)定的服務品質，同時經證明責任不屬于甲方非違規(guī)操作，乙方將免收甲方一個月費用。
6、乙方可根據甲方要求，為其計算每月的系統(tǒng)“不可用”時間，但不包括以及以下情況導致甲方系統(tǒng)“不可用”的情況。
4.1乙方經甲方的同意進行系統(tǒng)維護所引起的；
4.2任何由甲方的電路或設備所引起的；
4.3甲方的應用程序或錯誤操作引起的；
4.4甲方的疏忽或由甲方授權乙方操作所引起的；
4.5由不可抗力的情況引起的。
第二條：安全性保證乙方從以下幾個方面體現安全性保證的品質。
1、員工管理：乙方和每位員工簽訂正規(guī)的勞動保密協(xié)議，根據甲方的機房系統(tǒng)特點，指定經驗豐富資深的技術工程師為其長期服務，以保證信息管理上的安全。
2、系統(tǒng)管理：乙方將根據甲方的機房系統(tǒng)，進行安全系統(tǒng)評估，提供量身定做的安全管理建議。根據甲方使用者的不同給出分等級的操作權限，其中包括設備安臵、機房出入、帳號管理、報警機制、歷史記錄管理等措施。
3、安全維護：乙方有責任對甲方的系統(tǒng)安全進行維護，保證安全系統(tǒng)的正常運轉。
4、以上向甲方提交的相關文檔除維護日志外，其他的將在10個工作日內提交給甲方。
第三條：客戶服務代表保證。
1、乙方向甲方指定一名常駐服務代表，所有相關事宜由服務代表代為聯(lián)系，服務代表向甲方提供如下服務：
1.1服務咨詢；
1.2外包服務工作受理及工作情況匯報；
1.3幫助甲方協(xié)調乙方人員調動或廠商關系；
1.4服務變更及工作情況匯報；
1.5服務請求受理；
1.6乙方的優(yōu)惠政策及消息通報；
2、乙方服務代表提供每個工作日8個小時的服務，自早9點－17點。
第四條：技術支持保證。
2、乙方技術支持每天24個小時，每周7天，每年____日受理服務；
3、乙方響應服務時間2個小時，技術支持為遠程支持和現場支持兩種模式；
4、解決甲方問題時間根據。
第一條“可用性”而定，但每次不應超過8個小時；
5、方將為甲方開通一條技術服務熱線，并保證該熱線有專人接聽；
第五條：意見反饋、投訴。
1、乙方開通總經理投訴熱線和郵箱，甲方可以電話或書面形式對乙方某個員工就如下問題進行投訴：
1.1。
1.2。
1.3服務態(tài)度；技術服務能力；工作完成質量；
2、乙方設立投訴專線（。
），投訴郵箱。
3、乙方在受理甲方投訴后的8個小時內向甲方提供一份書面形式的投訴處理情況報告。
第六條：不可抗力因素。
1、本協(xié)議中規(guī)定的不可抗力包括：
1.1。
1.2。
1.3。
2、當由于上述不可抗力因素而使乙方無法履行保證時，乙方不承擔責任。
第七條：違規(guī)懲罰。
1、當乙方無法完成上述所承諾的服務品質時，甲方可對乙方進行違約懲罰，同時經驗證責任屬于乙方，乙方應對甲方免除一個月服務費用。
2、由于乙方服務人員的責任而導致甲方信息泄密，乙方將在驗證后，給予甲方免收3個月服務費用的懲罰。
3、由于乙方技術人員的事故，導致甲方重要數據丟失，甲方可申請乙方賠償不超過6個月的服務費用。
第八條：其他。
1、本合同有效期至________年____月。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：
乙方：地址：
地址：聯(lián)系人：聯(lián)系人：電話：
電話：傳真：傳真。
個人家政服務合同協(xié)議書篇九
甲方：
法定代表人：
簽訂地址：
簽訂日期：年月日
乙方：
身份證號：
簽訂日期：年月日
身份證號碼：
經甲乙雙方友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，就家政服務員聘用事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條乙方職責。
1．甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經甲方面試，審核同意聘用。
2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場所履職。
第二條服務方式和期限。
1．乙方提供勞務的方式為：。
2．乙方承擔的勞務內容：。
3．甲方聘用乙方的期限為個月，自年月日起至年月日。
第三條費用和支付方式。
1．甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。
2．乙方同意每月支付給甲方管理費元及風險獎勵基金元，從乙方勞務費中扣除。
3．乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。
4．乙方如在工作期內發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。
5．乙方可享受公司的規(guī)定的有關津貼福利和獎勵。
6．甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月日將乙方上月的勞務費（已扣除管理及風險獎勵基金部分）轉入乙方的銀行卡內。
第四條乙方權利和義務。
1．乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協(xié)議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。
2．乙方有權要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3．乙方有權了解勞務派遣協(xié)議的內容，要求提供勞務協(xié)議和勞務派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協(xié)議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。
4．乙方應當履行勞務協(xié)議規(guī)定的義務，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。
5．乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
6．乙方提供服務應當履行以下義務：
（1）按照協(xié)議約定提供服務；
（2）履行協(xié)議約定的各項義務；
（3）尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私；
（4）不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。
第五條甲方職責。
1．乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情況給予及時的幫助。
2．乙方在勞務協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務協(xié)議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優(yōu)先提供適合乙方的勞務服務。
第六條拒絕服務的情形。
甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務：
（1）不能提供協(xié)議約定工作條件的；
（2）強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務事項的；
（3）對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的；
（4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；
（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條協(xié)議終止或解除。
1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：
（1）乙方不符合本協(xié)議和其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的；
（2）乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務的；
（3）乙方因健康原因（出具醫(yī)院有效證明）不能履行本協(xié)議義務的。
2．甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。
3．本協(xié)議終止或解除時，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條保證金。
1．本協(xié)議保證金為元，（大寫）元。
2．甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。
3．乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數額。
第九條短時間休假。
乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時間休假（連續(xù)時間不超過天），可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后（須甲方確認）繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。
第十條職業(yè)培訓。
甲方在開設各種職業(yè)培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。
第十一條法律責任。
1．乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經濟、法律責任。
2．由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應當對乙方予以協(xié)助。
3．乙方惡意損害甲方合法利益的，應當依法承擔賠償責任。
第十二條違約責任。
當事人一方如不履行本協(xié)議義務或履行本協(xié)議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。
第十三條補充和變更。
本協(xié)議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十四條爭議的解決。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件。
1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2．本協(xié)議一式份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
個人家政服務合同協(xié)議書篇十
住所：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：______________________________。
經協(xié)商，甲乙雙方就乙方在甲方處聘請家政服務員事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方為乙方提供的家政服務員，經乙方面試、洽談同意聘用，其服務項目是：家居清潔衛(wèi)生、做飯。
二、乙方聘用家政服務員的期限為年，自年月日起至年月日止。
三、家政服務的報酬按時間計算，每天工作折算小時，每小時元人民幣。此后乙方根據家政服務員工作情況可給予適當增加，以資鼓勵。家政服務報酬每月由乙方按當月工作量直接支付給家政服務員。
四、乙方應向甲方交納的費用有：勞務介紹費元，管理費每月元。每月管理費乙方直接支付給家政服務員，由家政服務員轉交甲方。
五、乙方不提供家政服務員的食宿，由乙方每月支付住房補貼。
元。家政服務員每月可休息四天，每星期休息一天，休息時間為星期天。
六、乙方應尊重家政服務員人格，杜絕打罵欺辱和虐待家政服務員的事件發(fā)生。
七、一經簽約，甲方將家政服務員的身份證交給乙方保管，以作為發(fā)生非正常情況追究責任的線索。協(xié)議期滿或中途退換家政服務員，乙方將上述證件交還甲方，如造成遺失無法歸還，應一次性賠償給甲方元辦證費。家政服務員的暫住證或臨時戶口由乙方自理。
八、家政服務員初到乙方家中，乙方應耐心細致地幫助家政服務員適應新的環(huán)境。如家政服務員確實無法適應工作要求，乙方可向甲方申請換人。甲方在條件允許的情況下免費為乙方調換，服務工如因事請假、辭工，乙方需通知甲方處理，并將家政服務員最后一月工資結算到公司，否則所發(fā)生的責任及損失問題由乙方自負，甲方概不負責。
九、乙方如單方面要求終止協(xié)議，必須結清家政服務員被辭退之日前的工資。甲方概不退還乙方所交勞務介紹費及當月管理費。
十、甲方應對提供的家政服務員的一切行為承擔法律責任，如出現盜竊、損壞等事件，甲方應承擔連帶賠償責任。
十一、本協(xié)議期滿后，甲、乙雙方應在一周內續(xù)簽或終止協(xié)議，否則，甲方有權無條件調回家政服務員，另作安排。并且不退還所交合同押金，由此引發(fā)的一切后果甲方概不負責。
十二、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方人各執(zhí)一份，居委會和勞動管理各執(zhí)一份，經當事人簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議書于年月日由以下兩方在——市簽訂：
甲方：(公章)。
法定代表人(簽字)：
聯(lián)系人：電話：傳真：
乙方：(簽字)：
聯(lián)系地址：電話：
個人家政服務合同協(xié)議書篇十一
經甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
1.變更后本合同期限為年月日至年月日。
2.家政服務員的服務內容變更為。
3.家政服務員的服務場所變更為。
4.勞務費變更為。
5.本合同第_條取消。
6.其他：。
法人代表或經營者(蓋章)：________。
個人家政服務合同協(xié)議書篇十二
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
甲方(雇主)：(簽名)。
乙方(保姆)：(簽名)。
個人家政服務合同協(xié)議書篇十三
自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內容。
乙方自______年____月____日至______年____月____日止，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________，是否吃住，休息日______，國定假日（可、不可）休息。國定假乙方工作，工資屬單薪。
工資：___________________。
三、證件。
1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
2）乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管。
四、乙方的義務和權利。
（一）義務。
自愿簽定合同：
乙方愿意到甲方家為其做家政服務。接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
提供有效內容，符合合同的體檢證明。
完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。
2、財產和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償。乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責。
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加______倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責。
乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤。
乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內容，應以書面形式，提前______周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿______個月后方可起薪?；蛭礉M______個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿______個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1）無故擅自終止合同，2）無故曠工，3）損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4）上崗期間違反家政服務員的職業(yè)道德（合同中約定的）而造成甲方中途解聘的。
在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退______分鐘內罰款______元。無故遲到______分鐘罰款______元。無故遲到______分鐘則罰款______元。無故遲到______小時以上按曠工處理。礦工處理：礦工日無工資。另向甲方有權扣除乙方相應的______天工資。
4、紀律。
乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西。如有違反，乙方愿意以原物品的______倍賠償給甲方。
乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品（甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用）如有違反，乙方愿甲方扣除當月的______天工資。
乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息。乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以______元的賠償金額。
乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以______元的賠償金額。
有義務交清甲方交代的家中經濟帳目。
（二）權利。
1、乙方在本合同生效______周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
3、國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。
4、乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利（包括：工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等）。
5、乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當月的工資。
五、甲方的權利和義務。
（一）義務。
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務。接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
2、甲方應在乙方工作后______周，對乙方買好意外醫(yī)療保險（保額為______人民幣）和意外傷害保險（保額為______人民幣）。并此時，有乙方為該保險的受益人。
3、甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協(xié)調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的.服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。
4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
5、甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
6、甲方必須在每月乙方工作滿月后的第______天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
7、定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內容》必須征得乙方的同意（除了要終止合同），否則，甲方擅自改變上崗協(xié)議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足。
8、在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同。
（二）權利。
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經濟損失的______倍要求乙方予以賠償。
甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排。有權在任何時間終止本合同。
在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜。有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系。有權清查已交給乙方的家中經濟帳目。
六、丙方的權利和義務。
（一）義務。
1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失。
2、對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等。如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務。
（二）權利。
有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式。
有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間。
在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責。
七、三方的違約責任。
甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行。三方如遇到矛盾，應盡力協(xié)商和謙讓。如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商。三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
八、此合同系三方自愿訂立。一式______份，甲、乙、丙各執(zhí)______份。簽名、或蓋章有效。
甲方簽名：_____________________。
聯(lián)系電話：_____________________。
日期：_______年______月______日
乙方簽名：_____________________。
聯(lián)系電話：_____________________。
日期：_______年______月______日
丙方簽名：_____________________。
聯(lián)系電話：_____________________。
日期：_______年______月______日
個人家政服務合同協(xié)議書篇十四
甲方(用戶)：
丙方(月嫂服務員)：
甲乙丙三方本著平等自愿誠實信用的合作原則，協(xié)商簽訂本服務合同。甲乙丙三方必須遵守國家法律法規(guī)，遵守北京市的有關規(guī)定，以確保甲乙丙三方的合法權益不受侵犯。
第一條：服務時間。
1年月日起至年月日止，共計天(根據產婦實際生產時間可適當提前或推遲，但服務時間為天)。
2由于丙方工作性質特殊，需要24小時對母嬰進行護理，為丙方健康考慮，甲方應按排乙方休息天。
3根據甲方的實際情況，如果需要丙方適當延長服務時間，具體延長時間與工資可由甲乙丙三方協(xié)商。
第二條：服務費。
1訂合同時，甲方向乙方支付服務費元預付服務傭金元;丙方向乙方支付服務押金元。
2丙方上戶開始工作時，甲方向乙方支付剩余服務傭金元。
3因甲方原因不再接受服務的，乙方扣除甲方違約金元，其余金額退還給甲方，同時支付給丙方服務違約金元。
4因丙方原因，不同按時提供服務的，如乙方能及時安排讓甲方滿意的服務人員，乙方支付甲方違約金元，同時扣除丙方服務押金元;如乙方未能及時安排服務人員，乙方支付給甲方違約金元，同時扣除丙方違約金元。
5服務結束時，根據實際服務天數進行結算，服務傭金按服務天數進行多退少補。
第三條：服務場所：。
1產婦：
3)制作產婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌;。
6)隨時對產婦的身體狀況觀察記錄;。
2嬰兒：
5)給予嬰兒正確的引導，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
第六條：三方權利與義務。
1甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件填寫甲方聯(lián)系卡并留存有效身份證件復印件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2合同期內，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙丙方協(xié)商，并適當調整服務傭金。
3在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎早產兒先天性疾病等)時，甲方有義務向乙丙方說明，并協(xié)調適當調整服務傭金。
4甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
5甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關的活動，具體要求事項由甲乙丙三方約定。
6甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身扣押錢物身份證及其他有效證件，以及毆打威逼等非法方式進行處理。
7甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
8甲方應對初次上崗的丙方具體說明工作要求，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
9甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
10甲方在未經乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規(guī)定的事情。
11甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
12乙方員工在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
13丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
第七條：服務合同的簽訂變更解除與終止。
1合同內容變更時，甲乙丙三方應及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址聯(lián)系電話變更時應及時通知乙丙兩方。
2合同期滿，甲丙雙方愿繼續(xù)合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續(xù)簽新一輪的服務合同;甲丙雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。
3合同期未滿，甲乙丙單方要求解除合同，必須提前3天通知另兩方。
4丙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在服務期間，要求返鄉(xiāng)時，甲乙丙三方應解除服務合同，不辦理手續(xù)的，責任自負。
5甲丙方在執(zhí)行合同中產生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商無效，可到乙方進。
行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。
第八條其他：
1本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：身份證號：
家庭地址：聯(lián)系電話：
乙方(蓋章)：乙方代表：
丙方(簽字)：身份證號：
家庭地址：聯(lián)系電話：
時間：年月日。
個人家政服務合同協(xié)議書篇十五
甲方(用戶)：身份證號：
乙方(月嫂)：身份證號：
丙方：
經__阿嫂——家政服務中心介紹，甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂合同。
1甲方要求乙方提供的家庭服務內容為，服務期限自年月日開始，工作時限每天時至時，每日餐，每月天禮拜，服務費為元/月，大寫。服務地點為。如續(xù)約甲方應于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請，以便于做好乙方相關工作的安排。
2預約月嫂應提前簽約，并交納預訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協(xié)議時在服務費中扣除。
3本合同簽訂后，甲方應當在每個服務周期(每月起始日向乙方交納服務費，此項服務費由阿嫂家政代收，服務周期結束后，扣除丙方培訓費和管理費用后及時支付給乙方。如果甲方拒絕支付服務費，乙方有權撤回，預定押金不退。
4乙方為甲方提供的具體服務內容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂服務項目”一欄。
5協(xié)議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協(xié)議，否則承擔違約責任。
二甲方權利義務。
1甲方享受乙方提供本協(xié)議約定的護理服務。
2甲方對乙方工作不滿意，有權要求阿嫂家政調換所服務的月嫂，調換不滿意，可作為退單處理，工資按實際工作日計算。
3甲方需向乙方提供甲方家庭成員基本相同的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時月嫂服務)每天睡眠時間不少于6小時。
4甲方在服務期內，對服務場所安全負責，不得指使乙方從事特種作業(yè)人員才能完成有安全隱患的工作。
5甲方在乙方入戶當天具體說明與工作有關電器設備的使用方法，并將家中貴重物品及現金妥善保存好，以避免不必要的誤會。
6由于甲方設施設備等原因造成月嫂發(fā)生意外，甲方應立即與阿嫂家政聯(lián)系，主動處理好善后事宜，并承擔相應責任。
7乙方在服務過程中因故意或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償，依照國家法律和有關法規(guī)處理，但甲方不得采取搜身扣押錢物身份證以及毆打威逼等侵權行為。
8甲方不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。乙方在服務過程中發(fā)生意外事故，甲方應當及時報告阿嫂家政和相關部門，以便妥善解決。
9甲方應將家中相關人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權撤回，余款不退，造成后果包括月嫂體檢治療費用一律由甲方負責。
10早產兒及足月新生兒身體健康有異常情況，在簽訂合同時主動向阿嫂家政和乙方說明，在服務過程中如出現異常情況及時與醫(yī)生聯(lián)系，非護理原因造成的嬰兒異常和產婦異常，乙方和阿嫂不承擔責任。
11合同期滿，甲方嚴禁與乙方私續(xù)訂單，否則造成一切后果阿嫂家政概不負責。
三乙方權利和義務。
1乙方享有及時收取報酬的權利(24小時月嫂必須保證每天不少于6小時睡眠)。
2乙方需及時親自完成合同約定的服務內容，持證上崗，保證服務質量。
3工作期間不得擅自外出，任何時間內未經甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違反上述規(guī)定，發(fā)生問題由乙方自行承擔。
4乙方在服務活動期間如遇不公正待遇或合法權益受到侵犯時，有權終止服務(事先必須及時通知阿嫂家政)，提出申拆或依法請求賠償。
5乙方有權拒絕增加合同以外的勞動負擔，有權拒絕轉換為第三方服務或帶往外地服務。
6乙方有權拒絕為家中有傳染病人的甲方提供服務。
7乙方直系親屬生病去逝，不屬違約。
8乙方在服務過程中，如發(fā)現服務對象病情嚴重，必須及時向阿嫂家政匯報，以便妥善解決。
9在服務時乙方需愛護甲方財物，如是乙方的原因給甲方造成的損失，乙方應當給予賠償。
10乙方在服務期間如生病所發(fā)生的醫(yī)療費由乙方自行承擔。
11由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂規(guī)范》操作，造成甲方損失，由乙方承擔相應的責任，并賠償甲方損失。
四丙方的責任。
1阿嫂家政對乙方實行會員制管理，負責培訓乙方的服務技能以提高乙方的服務水`平。
2丙方負責向甲方提供乙方真實的基本信息和乙方服務技能的情況，以便甲方進行選擇，在服務期內，丙方對乙方的服務情況進行跟蹤調查，并及時指導，以保證乙方更好的完成服務內容。
3丙方及時了解甲乙雙方履行本合同情況，協(xié)商甲乙雙方因履行本合同的爭議。
4甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金服務費的10%。
5服務期結束后，如甲方在母嬰護理上有疑問，向丙方咨詢時，丙方應當給予解答。
五本合同未盡事宜，甲乙丙三方協(xié)商解決。
六本合同經三方簽字后生效，一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：丙方蓋章：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
個人家政服務合同協(xié)議書篇十六
乙方：_________身份證號：_________。
經甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月xxxx元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20xx年xx月xx日起生效，至20xx年xx月xx日終止。
甲方簽字：_________。
乙方簽字：_________。
20xx年xx月xx日。
個人家政服務合同協(xié)議書篇十七
甲方(雇主)：
居民身份證：
居民身份證：
一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4.負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5.按月付給乙方工資__元，不得拖欠克扣。
6.服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7.保證乙方每月休息天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家政服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
2.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
3.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4.本合同經雙方商洽期限自20__年__月__日起至20__年__月__日。
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。
1、甲方為乙方提供位于的服務場地。
2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元，逾期乙方有權終止服務。
3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務，(打掃房間清潔、交水電氣、電話費)認真負責。
4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協(xié)商解決。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
電話：電話：
20__年x月x日。
個人家政服務合同協(xié)議書篇十八
甲方(雇主)：
乙方(保姆)：
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的'人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主):乙方(保姆):。
____年____月_____日____年____月_____日。
個人家政服務合同協(xié)議書篇十九
甲方（雇主）:身份證號：電話：
乙方（家政工）:身份證號：電話：
根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協(xié)議。
照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：
a、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護；
c、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；
e、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
f、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。
g、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
1、服務方式：住家制。
2、服務期限：年月日至年月日。
第三條服務費用及其支付方式：
甲方支付乙方家政服務費元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數額）。
第四條甲乙雙方的權利和義務：
1．甲方的權利。
（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
（2）甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。
2．甲方的義務。
（1）按時向乙方支付服務費；（2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助；
（3）為乙方提供食宿。
3．乙方的權利。
（1）乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
（2）乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。
4．乙方的義務。
（1）須向甲方提供真實身份信息，并按服務內容為甲方提供服務；
（2）在工作期間應當注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。
（3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
第五條協(xié)議的解除。
一、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1．違反國家法律、法規(guī)；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；
5．不能勝任相應工作的；
6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。
二、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條其他約定。
2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4．服務期結束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；
5．乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方（以便甲方有時間另行雇請家政工），否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。
第七條甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法。
如甲乙雙方發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關部門申請調解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。
第八條附則。
1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字):乙方(簽字):。
家庭地址:單位/家庭地址:。
年月日年月日。
個人家政服務合同協(xié)議書篇二十
住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐—待。
4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬xxx元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責任自負。
7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司—法—部門控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。
本合同書三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續(xù)簽。
甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________
20xx年月日
個人家政服務合同協(xié)議書篇二十一
甲方(用戶)：身份證號：
乙方(月嫂)：身份證號：
丙方：
經家政服務中心介紹，甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂合同。
1、甲方要求乙方提供的家庭服務內容為，服務期限自年月日開始，工作時限每天時至時，每日餐，每月天禮拜，服務費為元/月，大寫。服務地點為。如續(xù)約甲方應于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請，以便于做好乙方相關工作的安排。
2、預約月嫂應提前簽約，并交納預訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協(xié)議時在服務費中扣除。
3、本合同簽訂后，甲方應當在每個服務周期(每月起始日向乙方交納服務費，此項服務費由阿嫂家政代收，服務周期結束后，扣除丙方培訓費和管理費用后及時支付給乙方。如果甲方拒絕支付服務費，乙方有權撤回，預定押金不退。
4、乙方為甲方提供的具體服務內容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂服務項目”一欄。
5、協(xié)議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協(xié)議，否則承擔違約責任。
1、甲方享受乙方提供本協(xié)議約定的護理服務。
2、甲方對乙方工作不滿意，有權要求阿嫂家政調換所服務的月嫂，調換不滿意，可作為退單處理，工資按實際工作日計算。
3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員基本相同的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時月嫂服務)每天睡眠時間不少于6小時。
4、甲方在服務期內，對服務場所安全負責，不得指使乙方從事特種作業(yè)人員才能完成有安全隱患的工作。
5、甲方在乙方入戶當天具體說明與工作有關電器設備的使用方法，并將家中貴重物品及現金妥善保存好，以避免不必要的誤會。
6、由于甲方設施設備等原因造成月嫂發(fā)生意外，甲方應立即與阿嫂家政聯(lián)系，主動處理好善后事宜，并承擔相應責任。
7、乙方在服務過程中因故意或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償，依照國家法律和有關法規(guī)處理，但甲方不得采取搜身、扣押錢物、身份證以及毆打、威逼等侵權行為。
8、甲方不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。乙方在服務過程中發(fā)生意外事故，甲方應當及時報告阿嫂家政和相關部門，以便妥善解決。
9、甲方應將家中相關人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權撤回，余款不退，造成后果包括月嫂體檢、治療費用一律由甲方負責。
10、早產兒及足月新生兒身體健康有異常情況，在簽訂合同時主動向阿嫂家政和乙方說明，在服務過程中如出現異常情況及時與醫(yī)生聯(lián)系，非護理原因造成的嬰兒異常和產婦異常，乙方和阿嫂不承擔責任。
11、合同期滿，甲方嚴禁與乙方私續(xù)訂單，否則造成一切后果阿嫂家政概不負責。
1、乙方享有及時收取報酬的權利(24小時月嫂必須保證每天不少于6小時睡眠)。
2、乙方需及時親自完成合同約定的服務內容，持證上崗，保證服務質量。
3、工作期間不得擅自外出，任何時間內未經甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違反上述規(guī)定，發(fā)生問題由乙方自行承擔。
4、乙方在服務活動期間如遇不公正待遇或合法權益受到侵犯時，有權終止服務(事先必須及時通知阿嫂家政)，提出申拆或依法請求賠償。
5、乙方有權拒絕增加合同以外的勞動負擔，有權拒絕轉換為第三方服務或帶往外地服務。
6、乙方有權拒絕為家中有傳染病人的甲方提供服務。
7、乙方直系親屬生病、去逝，不屬違約。
8、乙方在服務過程中，如發(fā)現服務對象病情嚴重，必須及時向阿嫂家政匯報，以便妥善解決。
9、在服務時乙方需愛護甲方財物，如是乙方的原因給甲方造成的損失，乙方應當給予賠償。
10、乙方在服務期間如生病所發(fā)生的醫(yī)療費由乙方自行承擔。
11、由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂規(guī)范》操作，造成甲方損失，由乙方承擔相應的責任，并賠償甲方損失。
1、阿嫂家政對乙方實行會員制管理，負責培訓乙方的服務技能以提高乙方的服務水`平。
2、丙方負責向甲方提供乙方真實的基本信息和乙方服務技能的情況，以便甲方進行選擇，在服務期內，丙方對乙方的服務情況進行跟蹤調查，并及時指導，以保證乙方更好的'完成服務內容。
3、丙方及時了解甲乙雙方履行本合同情況，協(xié)商甲乙雙方因履行本合同的爭議。
4、甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金服務費的10%。
5、服務期結束后，如甲方在母嬰護理上有疑問，向丙方咨詢時，丙方應當給予解答。
五、本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
六、本合同經三方簽字后生效，一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：丙方蓋章：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
個人家政服務合同協(xié)議書篇二十二
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主):(簽名)。
乙方(保姆):(簽名)。
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