總結是對所學知識和經(jīng)驗進行梳理和歸納，有助于我們更好地掌握和應用。在寫總結時，可以請教他人的意見和建議，不斷完善和優(yōu)化。在這里匯總了一些寫作中常見的總結范文，希望對大家有所幫助。
醫(yī)學會成立領導講話稿篇一
尊敬的各位同道，各位朋友：
大家下午好！
首先請允許我代表中華口腔醫(yī)學會對xx省口腔醫(yī)學會民營口腔醫(yī)療分會的成立表示衷心的祝賀!大家已經(jīng)開了一整天的會，聽了很多精彩的學術報告，應該是閉幕式簡短、扼要，但是呢我看安排了很多人講話。這算是我們中國的會議程序吧。我的講話應該很短才是，因為大家也很疲勞，很辛苦，也很累。但是我還是想說幾句話，說一點和民營口腔有關的話。因為剛才路院長講了一些xx口腔醫(yī)療資源調查的情況。我印證了一下，我大概分析了一下，因為我拿不到確切的數(shù)據(jù)，有多少民營醫(yī)師在營業(yè)，這個數(shù)目沒有。我們04年民營口腔管理組做過一個調查，這個調查我相信肯定有好的漏洞，那個時候拿到的數(shù)據(jù)是全國有43000多家民營口腔診所，有60000多口腔醫(yī)學工作者在民營機構從業(yè)。但是就我直觀的印象，中國的民營口腔應該在口腔醫(yī)療資源中占到了一半以上，因為我看到北京和上海應該說超過了公立醫(yī)院的醫(yī)療資源。所以我在有些會議上講，民營口腔在中國口腔醫(yī)療服務大軍中已經(jīng)占據(jù)了半壁江山。這是指我們的資源和規(guī)模。
我在不同的場合也說過這樣的話，中國口腔醫(yī)學這支隊伍，有那么幾個兄弟，有時講3個兄弟，有時講4個兄弟，是要我們這4支隊伍共同的團結、合作、努力，來推動，來發(fā)展。那么，這四支隊伍就是，第一，我們的大專院校、?？漆t(yī)院。大家都知道這是我們的國情決定的。過去這些大專院校、?？漆t(yī)院集中了中國口腔最優(yōu)秀的人才，也得到了國家的很多政策支持。他們的資源優(yōu)勢，人才優(yōu)勢，學科發(fā)展優(yōu)勢，以及學術水平優(yōu)勢到目前為止仍然處于龍頭老大的地位。這個不容置疑。第二，我們綜合醫(yī)院的口腔科。這在我們中國很長的一段時歷史時期里，我們那時沒有民營機構，沒有太多的大專院校，回顧改革開放以前，也就五、六家。那么口腔醫(yī)療大軍里主要是這一部分人——綜合醫(yī)院的口腔科。但是后來很長一段時間，很忽視這支隊伍。沒有任何平臺提供為他們服務。那么我們現(xiàn)在有了全科的口腔醫(yī)學分會。這是第二支隊伍。第三，是我們盡管年輕但是發(fā)展極為迅速的民營口腔醫(yī)療這支隊伍。這支隊伍，在國外，按照常規(guī)，在西方發(fā)達國家都是一個獨立的機構。他們有自己的學會、協(xié)會。但是在我們中國，我不希望這樣的機構是完全獨立于我們中華口腔醫(yī)學會之外的。為什么呢?有人說你是不是希望把這個事情、把權力攬得越大越好?不是。我們看到的西方國家的經(jīng)驗與教訓?——那就是他們內部在打架。幾乎在所有的國家都遇到了這樣的情況。大專院校的瞧不起民營的，民營的條件還不錯，我們的經(jīng)濟情況，我們的協(xié)會經(jīng)濟實力很雄厚，我們也瞧不起大專院校?；ハ嘣诟杉?。如果是發(fā)達國家，口腔很發(fā)達，那么內部干一干，我想未嘗不可，影響不大。但是如果在中國，我們口腔醫(yī)學還處于十分弱小的情況下，如果我們內部打起來的話，消滅我們的不是我們的對手，不是客觀的因素，而會是我們自己。
大家都知道，長期以來，我們的領導眼里，我們的大醫(yī)學專家眼里，口腔是什么?是內、外、婦、兒、眼、耳、鼻、喉、口腔。是所有學科完了以后最后一個。而且中國老百姓也說，牙病不算病?？梢娭袊谇恢跣。匚恢拖?，這是很長歷史時期形成的觀念、認識。一下子改變很難、非常不容易。我們在中華口腔醫(yī)學會獨立的過程中，在地方省市級醫(yī)學會成立的過程中，都深深的感覺到這一點。獨立什么?你們一個口腔，一個牙科，要獨立啊?要獨立那就跟修腳的，剃頭的一樣，獨立去吧，有人就這樣講?？梢娫谒麄冃闹锌谇痪褪沁@樣一個地位。那么口腔的發(fā)展我們不要說和發(fā)達國家無法相比，即使是發(fā)展中國家，我們也比不了。比如說我們同樣經(jīng)濟發(fā)展水平的巴西，人口2億，在南美洲。但是那里的口腔比我們中國的口腔事業(yè)發(fā)展好的多的多。2億人口有20萬牙醫(yī)。再比如我們東南亞的泰國，大家都知道那里現(xiàn)在很亂，經(jīng)濟也未必比我們好，但是他的口腔比我們好。口腔醫(yī)學教育，口腔醫(yī)學隊伍，口腔醫(yī)療資源，口腔醫(yī)療服務都比我們要好。當然這樣的例子太多了。
為什么在中國，我們是13億人口的大國，在改革開放后經(jīng)濟飛速發(fā)展的好條件下，我們的口腔還落后呢?是我們的底子太薄。應該說這30年發(fā)生了翻天覆地的變化。我們現(xiàn)在每年新增加的口腔醫(yī)生，口腔注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師18000多名。這是一個什么概念呢，占到了所有新增醫(yī)師的數(shù)量的1/6.7，過去這個數(shù)是1/15.也就是說現(xiàn)在每年新增加的所有醫(yī)師當中每6.7個人里有一個口腔醫(yī)師。那么大家都知道我們的醫(yī)師法里明確規(guī)定我們只有四類醫(yī)生：臨床醫(yī)生、口腔醫(yī)生、公衛(wèi)醫(yī)生、中醫(yī)生?？谇幻磕晷略鲠t(yī)生連續(xù)多年都是公共衛(wèi)生醫(yī)生的2倍還要多一點。幾乎接近我們每年增加的中醫(yī)師，而大家都知道中醫(yī)師包括少數(shù)民族醫(yī)的.藏醫(yī)、蒙醫(yī)等等，這些是我們國家大力扶植給予各種政策優(yōu)惠的一個行業(yè)。為什么呢，我們中醫(yī)有幾千年歷史。而口腔去在年的錄取分數(shù)線比臨床醫(yī)師要高出很多，但是我們的數(shù)量增加之快，也是超過了其他三類醫(yī)師。這是發(fā)展。我們的醫(yī)療資源特別是民營這一塊，在國家沒有增加一分錢的情況下，有這樣一個局面，比如北京現(xiàn)在有1800多家。上海有800多家。原來我聽說大連也有400多家，那么可以算一算占有的醫(yī)療資源按一個診所有2臺或3臺椅子算總數(shù)有多少，何況很多有十多臺、六七臺、現(xiàn)在北京還有40多臺椅子的民營口腔醫(yī)院。這些醫(yī)療資源已經(jīng)占到了我們有的總的醫(yī)療資源相當大一部分。
下面我就要說，大家日子過的都很好，如果過的不好，天天在賠錢，診所天天在倒閉，那肯定的，沒有多少在倒閉，說明日子還都可以。那就這樣干就行了么?為什么還要搞民營的分會，民營的口腔醫(yī)療機構管理，為什么要做這件事。我相信現(xiàn)在我們的口腔在中國處于發(fā)展的初期階段，老百姓現(xiàn)在開始有了意識，有了口腔健康需求，我們日子好過。但是如果要進一步發(fā)展，要進一步壯大這支隊伍，要得到老百姓的進一步認可，保持這樣的需求，沒有別的，只有靠兩條：第一，優(yōu)質的服務。第二，較高的服務水平。如果沒有這兩條，那將來的日子不好過。對民營來說如此，對公家醫(yī)院來說也是如此。而恰恰這兩條在我接觸的很多口腔民營醫(yī)療機構中，是我們的短處。一，管理的理念。因為過去中國沒有，所以國際上很多成熟的管理理念在國內大家并不了解，并不熟悉。我們是經(jīng)驗式的管理為主。二，很多優(yōu)秀的人才仍然集中在我們的大專院校、?？漆t(yī)院。我們的民營口腔優(yōu)秀人才的比例相當?shù)牡?。而且我們面臨的是整個口腔醫(yī)學發(fā)展日新月異，飛速的發(fā)展，因為新材料，新技術，新設備的應用比任何其他臨床學科都要快，更新的也快。而恰恰是這樣的形勢下我們很多人沒有這樣的意識，要花錢買知識，要不斷的更新自己，要新的信息，總覺的我們這點老本是夠了，覺得我這一輩子也夠了。我有我固定的病人群，我有我這些老辦法，老本事，吃他一輩子。但是如果是一個明智的醫(yī)生，是一個明智的經(jīng)營者、管理者，有一點遠見而不是短識，都應該意識到將來的競爭會越來越激烈?？坷媳臼?，靠老一套是不行的。如同用我當年學的那些辦法讓我現(xiàn)在去當臨床醫(yī)師是當不了的。要天天學，天天更新自己的知識。要從不了解管理到懂得管理，而且這種管理要是先進式的而不是自我經(jīng)驗式的，那么就需要有一個平臺，這個平臺是什么呢，就是我們的學術團體，就是我們的行業(yè)組織。通過這個行業(yè)組織要干2件事情。一，經(jīng)常性的開展學術交流。二，經(jīng)常進行各種高水平的有效的口腔醫(yī)學繼續(xù)教育。不干這件事，將來我們會倒霉。我們會落伍，我們會在競爭中處于一個劣勢。這就是我們這個學術團體的價值所在。
坦率的講，我們民營口腔的幾個同志們他們的診所開的都不錯。在中國應該是高水平的，應該經(jīng)營效益也是好的。他們干這件事，一沒工資，二沒獎金，要拿自己的腰包來為大家服務。坦率的講也沒多少名，包括我這會長都沒多少名他們能有多少名。但是中國總需要有這么一個學術團體，總需要有一部分熱心的人，能夠為大家做一點奉獻的人。做點事。我想他們做這件事在某種意義上說是奉獻。當然能坐在主席臺上也是一份榮譽。但是這份榮譽最終要靠你的奉獻和你的工作。如果啥都不干，坐在主席臺上，臺下的人會指指點點，會議論紛紛，會說三道四，那就不是榮譽。所以，我想我們在民營口腔醫(yī)療機構工作的同志們，我們應該有這樣清醒的意識。我們應該利用這個學術平臺來不斷武裝我們自己，提高我們自己，在競爭中使我們處于不敗之地。這是第一我要說的。第二，我想我們所有的人即使不是醫(yī)生行業(yè)里的人大概人人都是這樣?？傄獮檫@個社會承擔社會責任。何況我們醫(yī)生這個行業(yè)除了我們?yōu)椴∪酥尾∈杖〔∪艘稽c治療費用以外，我們要奉獻一點東西，奉獻我們的愛心，奉獻我們的服務，解除他們的病痛，要關心一點別人。這是一個醫(yī)生最基本的，如果沒有一點同情心的人當醫(yī)生，那么這個醫(yī)生一定當不好?？粗粋€病人，琢磨怎么從他身上弄點錢收取更高的費用，那這種醫(yī)生永遠當不好。我說，我們這個行業(yè)本身就賦予了我們要為這個社會做貢獻，要為我們的病人做奉獻，要承擔我們的社會責任。所以有了這樣的學術團體也是希望把大家組織起來，來推動我們這個行業(yè)健康的發(fā)展。剛才我們講了很多我們民營口腔健康發(fā)展的好的方面。據(jù)我所知，我們也存在很多問題，甚至很多地方無證亂行醫(yī)，沒有執(zhí)照開診所，社會上有各種各樣的情況。那么我們這個學術團體就要發(fā)揮作用。要反映我們這個行業(yè)正義的聲音。我們還會看到很多不如我們的人，不如我們的診所，不如我們的醫(yī)生，不如我們的地區(qū)。我們需要奉獻愛心幫助他們，關心他們。來推動這個行業(yè)整體的、健康的、更好的發(fā)展。特別是在我們中國這個國情下，在這個全世界很少有的國情下，那就是地域差別。像我們的東西部沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)應該和中等發(fā)達國家差不多。把他領到東部看看外國人老是搖腦袋，你們什么發(fā)展中國家，你們是個發(fā)達國家。把他領到西部看看，連發(fā)展中國家都不如。這是我們的國情決定的。而且目前30年以后看來地域差別在進一步擴大。每一個中國口腔人都應該有這樣的責任，來共同推動中國口腔醫(yī)學事業(yè)的進整體發(fā)展。而不是局部，而不是僅僅我這一個診所。路上我聽甘寶霞主任給我講，我們推薦的幾個委員后來又不干了，當然這是完全自由的事兒，但是也反映了一點點情況，這個情況就是，我們的人，我們的醫(yī)生，如果總想得到不想付出，那么這樣的醫(yī)生不會當好醫(yī)生，這是這個行業(yè)的工作性質決定的。當然我希望更多的人，大家共同把這個學會做好。特別我們剛剛成立的年輕的學會，擔子很重，大家一起來做，所有的委員，，組委，副組委，而不是哪一個人的事兒。所有的人都要拿出一點時間，拿出一點精力，拿出一點錢，來共同推動這件事兒。這就會把我們的工作，我們的學會，做的更好一些。
當然xx，我過去一直這樣認為，改革開放以前是咱們國家的工業(yè)大省、經(jīng)濟大省。但是一改革開放咱們重工業(yè)吃了點虧，下崗工人多了起來。經(jīng)濟發(fā)展比東南沿海相對滯后。而且口腔在這一段時間以來也受到很大影響。但是最近這幾年勢頭很好。我們幾個龍頭骨干的院校?？漆t(yī)院，發(fā)展的很快。今天我們坐在這個地方開會就有這個感覺。大連市口腔醫(yī)院在我95年第一次來的時候在一個像居民樓里一樣的地方，病人抬上抬下?lián)芴е瑳]有電梯，樓道極度狹窄，黑凄凄的，在那么一個環(huán)境里面，開了個口腔醫(yī)院。而且當時這個醫(yī)院全國誰也不知道。而現(xiàn)在我們可以看到，這是18000多平米的?？漆t(yī)院。當然我們路院長那中國醫(yī)大的口腔醫(yī)院，張院長那的沈陽市口腔醫(yī)院跟其他地市的口腔醫(yī)院蓬勃發(fā)展。我希望在座的在這樣一個基礎上把我們xx省口腔醫(yī)學會的工作做的更好。把xx省民營口腔學會的工作做的更好。我也相信大家會做到這一點，如果我們以后再來開會，即使我不當會長，我希望看到的是xx省整個口腔醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展比今天更好。謝謝大家。
醫(yī)學會成立領導講話稿篇二
各位來賓、廣大球員和球迷朋友們：
大家上午好!
足球運動作為世界第一大運動，在xx縣有著深厚的群眾基礎，它可以強身健體、調節(jié)心理、增強凝聚力，培養(yǎng)我們生活、工作的高尚情趣。隨著我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的迅速發(fā)展，群眾生活的日益改善，百姓的生活情趣也是越來越高，熱愛運動，崇尚體育的人越來越多。
今天，xx縣足球協(xié)會的成立，給xx縣足球運動的發(fā)展掀開了新的一頁，為xx教育體育事業(yè)的發(fā)展增添了新的力量。這不僅標志著xx縣足球事業(yè)發(fā)展進入了一個新的階段，也標志著xx縣群眾體育運動翻開了新的篇章，必將為推動xx縣群眾性體育運動發(fā)揮積極的作用。
xx小學自成立以來，在學校發(fā)展中打造了具有特色的校園文化。特別是校園足球運動的`發(fā)展可謂一枝獨秀。xx小擁有全縣唯一的高標準足球場，這為足協(xié)活動的有效開展提供了強有力的支撐。
希望大家再接再厲，把xx縣足球事業(yè)發(fā)展好，為推動我縣文化事業(yè)發(fā)展和精神文明建設貢獻力量。讓足球不僅僅是一項運動更要成為一種文化，一種精神。在這種精神的指引下在各個方面全面發(fā)展、勇創(chuàng)佳績!
醫(yī)學會成立領導講話稿篇三
各位代表，各位同志：
榆林市預防醫(yī)學會經(jīng)過學會籌備組積極有效的工作，完成了各項籌備工作。今天，榆林市預防醫(yī)學會順利成立，這是全市預防醫(yī)學工作者的一件大事，也是我市衛(wèi)生事業(yè)的一件大事，我代表市衛(wèi)生局向大會、向全體代表和會員表示熱烈的祝賀。
剛才大會通過了“榆林市預防醫(yī)學會章程”，表決通過了榆林市預防醫(yī)學會會長、理事，并選舉產(chǎn)生了榆林市預防醫(yī)學會的組織機構，新當選的學會會長高照洲同志作了很好的講話。
榆林市預防醫(yī)學會是我市預防醫(yī)學學術團體。榆林市預防醫(yī)學會成立后，將開展預防醫(yī)學學術交流、研究和服務，培訓預防醫(yī)學工作者，開展普及預防醫(yī)學知識，為政府行政部門決策提供科學依據(jù)。
各位代表：榆林市預防醫(yī)學會成立后，將有很多工作要做，需要我們采取團結、合作的態(tài)度去克服困難，做好各項工作，為此，我向各位代表提以下三點希望：
一、加強思想理論和業(yè)務學習，提高學會會員的自身素質要組織會員深入學習貫徹黨的精神。黨的精神是我們黨在新的歷史時期召開的一次重要的具有里程碑意義的大會，在精神指引下我國將進入全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的嶄新時代。深刻領會精神，并結合疾病預防工作實際，認真貫徹落實，這是擺在我們面前的頭等大事。各團體會員單位都要充分依賴和借助預防醫(yī)學會這個平臺，開展廣泛的學術交流和業(yè)務培訓，不斷加強自身政治和業(yè)務素質，切實提高工作能力和水平。要發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，加強學術帶頭人和青年骨干的的培養(yǎng)力度，為其交流和深造提供更多的機會，創(chuàng)造更多的有利條件。
二、以學術交流研究為依托，積極服務社會。
學會在加強學習交流的同時要努力提升服務社會能力，拓展學會發(fā)展空間。黨的為我們指明了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的方向和目標：要在改善民生和創(chuàng)新管理中加強社會建設，要堅持為人民健康服務的方向，堅持預防為主、以農村為重點、中西醫(yī)并重，健全農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡和城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系，為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。這就要求我們預防醫(yī)學工作者要轉變思想觀念，明確發(fā)展方向，以預防為主線，以服務為先導，以創(chuàng)新為主題，以健康為宗旨，為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供正能量。
三、發(fā)揮技術優(yōu)勢，當好參謀和助手。
預防醫(yī)學會要發(fā)揮自身優(yōu)勢，圍繞我市衛(wèi)生事業(yè)總體部署，服務市委市政府的中心工作，對疾病預防工作實踐中遇到的特別是人民群眾和社會各界關心和關注的問題進行深入研究和思考，對危害我市人民群眾健康的重大傳染病、多發(fā)病、常見病、地方病等進行深入探討和技術攻關。要發(fā)揮預防醫(yī)學人才庫、專家?guī)斓淖饔茫M一步突出咨詢服務的重點，進一步拓展咨詢服務的領域，進一步提高咨詢服務的質量，當好衛(wèi)生行政部門參謀和助手。各級衛(wèi)生行政部門要切實關心和大力支持學會的工作，盡可能地為學會的發(fā)展提供人、財、物等方面的支持。
各位代表：榆林市預防醫(yī)學會的成立是我市衛(wèi)生事業(yè)特別是預防醫(yī)學領域的大事，標志著我市預防醫(yī)學發(fā)展從此進入了新的發(fā)展歷程，也是我市衛(wèi)生事業(yè)在新的歷史條件下新的發(fā)力點。今天，我們走出了第一步，今后的路還很長，要做的工作會很多，希望各位代表和全體會員團結一致，努力工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為全市人民的健康事業(yè)做出應有的貢獻!
醫(yī)學會成立領導講話稿篇四
尊敬的各位領導、同志們：
今天，是我們收費站成立七周年的日子，也是記錄著我們收費站干部、職工以飽滿的熱情、奮發(fā)的創(chuàng)新精神，譜寫收費行業(yè)新篇章的歷史回牟。收費站成立七年來，在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞交通工作大局，以抓建設、強隊伍、促發(fā)展、保和諧為工作思路，把握精髓、真抓實干、大膽創(chuàng)新，通過全站干部職工的不懈努力，使得各項工作均取得了突破性的進展，并為開創(chuàng)收費工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實了基礎。
一、七年來的工作回顧
七年來的工作，我站在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的指導下，按照“深化改革、理順體制，加快發(fā)展、激活機制，積極進取、再創(chuàng)新高”的要求，始終堅持以收費還貸為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以“三個代表”重要思想為指針，把創(chuàng)建一支政治合格、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良的高標準公路收費隊伍作為建設目標，不斷加強班子、隊伍建設及站內各項制度建設，通過全站干部職工的共同努力，推動了我站各項工作的健康發(fā)展。
通行費征收工作。截止--年八月二十五日，七年累計收取通行費一億零八百九十一萬元，年遞增率達到了10%以上，歷年來的收費額均超額完成任務并居全市同行業(yè)之首。
精神文明建設。幾年來先后被區(qū)委、政府、市委、政府命名為“文明單位”。連續(xù)多年被區(qū)交通局、市交通局評為“通行費征收工作先進單位”。9月被赤峰市團市委命名為“青年文明號”6月被自治區(qū)總工會命名為“模范職工小家”。6月被中華全國總工會命名為“模范職工小家”。我站的先進事跡分別被《全國精神文明大典》、《內蒙古法制報》、《今日財富》雜志以“國道上的模范之家”為題作了報道。
工、青、婦各組織職能作用發(fā)揮的較好，為站內的全面建設起到了橋梁紐帶作用。
安全生產(chǎn)形勢良好。七年來無任何安全生產(chǎn)事故、責任事故發(fā)生，無職工犯罪。
二、主要措施
1、強班子，重實效
我站根據(jù)市、區(qū)兩級主管部門的總體要求，自建站起就確定了以“建一個一流的班子，帶一支一流的隊伍”的工作目標，在日常工作中努力實現(xiàn)“三個一”，即一流的思想，一流的作風，一流的業(yè)績。在實際工作中班子成員首先從自身做起，嚴格落實各種責任制，從勤政、廉政、團結務實上下功夫，凡是站內的重大決策都必須經(jīng)班子會議研究決定，及時解決工作中新情況、新問題。班子成員也定期進行學習，不斷提高自身業(yè)務水平和管理水平，為隊伍建設起到了帶頭作用。
2、以收費工作為中心，輻射各項工作順利開展
收費工作作為站內的中心任務，我們必須常抓不懈，根據(jù)局黨委給我站逐年下達的收費任務，我站堅持在年初就確定三個加強，即“加強軟、硬件管理，加強過程管理，加強動態(tài)管理”，從而持續(xù)改進各項工作。并在認真總結歷年工作的基礎上，結合實際工作中出現(xiàn)的新問題，堅持各項工作抓重點，早到位，力爭主動，全力以赴開創(chuàng)收費工作的良好開局，為此，我站及時通過職工大會、骨干會議等形式對職工進行動員和教育，要求職工認清形勢，提高認識，并著力分析我站所面臨的收費增長機遇和困難，樹立廣大職工完成收費等各項工作的信心。特別是針對嚴峻復雜的收費形式，我們更是下大力氣做了大量的協(xié)調和說服工作，根據(jù)實際情況積極采取措施，使我站的收費額達到了穩(wěn)中有升。
為了使職工們可以在一個良好的環(huán)境中工作，院內硬化、美化工程已經(jīng)分階段、分步驟的進行，并于10月末完成了北站新辦公區(qū)的遺留工程。二改一工程作為承諾工程，關系到我站的生存發(fā)展，局領導也是看在眼里急在心中。為此，局領導積極協(xié)調建設銀行，爭取貸款，組織施工，并于今年7月完成了瀝青混凝土鋪筑，現(xiàn)一級公路全長已達到公里，終點為。
為將工作落實到實處，完善收費管理的競爭、激勵機制，解決收費隊伍中存在的壓力不大，動力不足，活力不強等突出問題，經(jīng)過不斷摸索，我站制定出臺了“科學操作，全員競崗，全面公開，量化民主，選準用好，充滿活力”的《競爭上崗制度》，充分調動全體職工的工作積極性，以解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的突出問題。為提高整體服務質量和服務效率我們又制定了《浮動工資管理制度》，并與《百分考核管理辦法》有機結合，健全完善了收費隊伍的競爭機制，激勵機制、淘汰機制，激發(fā)職工工作熱情，增強隊伍的生機與活力。為將目標更加明確，我站還將有關管理目標等落實到部門，將年度通行費指標、安全目標分解細化落實到收費班組，并以目標責任狀的形式，明確部門、班組的責任。為實現(xiàn)階段性工作目標創(chuàng)造了有利條件。在日常工作中，我們還加大了稽查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，力爭把隱患消除在萌芽狀態(tài)，避免一些違紀、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。今年年初，八家南站監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)故障，雖經(jīng)多次維修但也見效甚微，整個監(jiān)控系統(tǒng)幾乎處于癱瘓狀態(tài)，嚴重影響了收費工作正常有序的開展，出現(xiàn)了漏洞，埋下了隱患。鑒于上述情況，站領導積極向局黨委匯報，并提出整改方案，在局黨委的指示下僅用23天的時間，就完成了價格考察和整改施工工作。為收費工作正常有序的開展提供了堅實的保障。
3、抓創(chuàng)建，塑形象
精神文明建設工作作為我站各項工作的重要組成部分，每年年初我們同收費工作一起布置、一起落實，除確定了具體的工作目標外還有專人負責。為切實把工作開展好，我們首先從轉變干部職工的綜合素質和工作作風上抓起，把收費工作由管理型轉化為服務型，強化職工的服務意識、奉獻意識，在日常工作中除了經(jīng)常性的做思想教育外，各站還開展了“講文明、樹新風”等活動，尤其是對職工在收費過程中要求一定要使用文明用語，杜絕冷、橫、硬等行為，都作為一項硬性制度予以落實，發(fā)揮了積極的作用，使職工的服務意識從被動變?yōu)橹鲃樱忍岣吡寺毠ぷ陨硭刭|又在外部樹立了良好的形象。建立每周學習制度，在學習內容上，既學業(yè)務、又學政策，既了解交通系統(tǒng)工作動態(tài)、又了解國內外大勢變化，既進行文化知識學習、又進行思想政治教育，使員工做到講政治、知全局、懂法律、精業(yè)務，正確的樹立人生觀、世界觀、價值觀。通過學習教育，使我站的職工隊伍素質有了明顯的提高，現(xiàn)在全站上下，職工工作熱情高漲，講團結、講奉獻、識大體、顧大局已成為收費站的主流，從而形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。另外我們還根據(jù)職工大會上職工們的提議，為職工增加了工資、交納了住房公積金、報銷了取暖費、更新改造了收費設施、為食堂更換了廚具和凈水設備，從而增強職工的向心力、凝聚力，為創(chuàng)建精神文明的更高榮譽奠定了堅實的基礎。
4、工、青、婦各組織為收費工作順利開展提供了堅實保障
工會工作，共青團工作和婦女工作可以說是齊頭并進，成績突出，為我單位的全面建設發(fā)揮了積極的作用。
工會作為全站職工的核心，確實發(fā)揮了急職工之所急、想職工之所想的作用，在工作中發(fā)揮民主，尊重民主，為職工的合法權益不受侵害而努力，幾年來我們成功地召開了四次全體職工大會，得到了局黨委和區(qū)總工會的高度重視，也提高了工會發(fā)現(xiàn)問題解決問題的實際能力，為站內的決策起到了積極的作用。
團員青年作為我站一支龐大的隊伍，在工作中積極地發(fā)揮特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的工作作風，很好地表現(xiàn)出了當代青年團員的特有風采。他們在工作一線團結同志、吃苦耐勞，為站內的全面建設勇于獻計獻策，使各項爭創(chuàng)活動得到了順利的開展，為確保我站“市級青年文明號”的榮譽不變做了堅強的保障。
我站按照市局《收費站若干管理辦法》的要求，結合站里工作實際，制定了相關的安全管理方案，在完善各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制的同時，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理與收費業(yè)務相結合相促進的優(yōu)化模式，使得我站七年來未出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故、責任事故，無職工犯罪。
三、存在的不足
1、因收費站晝夜倒班的特殊性，組織集體學習、教育活動及文體活動較少，致使有的同志進步很慢、由于稽查工作力度不夠，使得個別的班組和個人紀律有所松散。
3、轉型工作還沒完全到位，收費工作中，個別同志還存在冷、橫、硬的行為。
4、在宣傳力度上還有待進一步加強，應該把我們工作中的先進事跡、先進典型多加報道、宣傳。
四、下一步的工作打算
1、以收費任務為中心，加強對收費工作的管理，力爭創(chuàng)造新高峰。
2、繼續(xù)加強精神文明建設，在保住原有獎勵的基礎上，獲得新榮譽。
3、切實抓好干部職工的學習教育工作，全面提高干部職工的各項素質，展示新時期我站收費員工新面貌。
4、大力開展以量化管理、獎懲分明;強化督導、稽查到位;作風過硬，業(yè)務精練;儲優(yōu)排劣，確保純潔的新思路。
同志們，回顧我們走過的七年歷程，雖然取得了一些成績，但在成績的背后也付出了我們的努力，幾年來我們頂住了撤站、遷址、合并等等壓力，可謂是風雨兼程，但在局黨委的正確領導下，在全站干部職工的共同努力下，我們一路走了過來，并取得了很好的成績，在今后的工作中，我們將按照局黨委提出的“和諧交通、穩(wěn)定交通、活力交通”的總體要求，以昂揚向上的風貌和奮發(fā)有為的精神，創(chuàng)新務實，攻堅克難，圓滿完成各項工作，向局黨委、向上級有關領導部門、向社會交一份滿意的答卷。
醫(yī)學會成立領導講話稿篇五
尊敬的各位同道，各位朋友，大家下午好。
首先請允許我代表中華口腔醫(yī)學會對遼寧省口腔醫(yī)學會民營口腔醫(yī)療分會的成立表示衷心的祝賀!大家已經(jīng)開了一整天的會，聽了很多精彩的學術報告，應該是閉幕式簡短、扼要，但是呢我看安排了很多人講話。這算是我們中國的會議程序吧。我的講話應該很短才是，因為大家也很疲勞，很辛苦，也很累。但是我還是想說幾句話，說一點和民營口腔有關的話。因為剛才路院長講了一些遼寧口腔醫(yī)療資源調查的情況。我印證了一下，我大概分析了一下，因為我拿不到確切的數(shù)據(jù)，有多少民營醫(yī)師在營業(yè)，這個數(shù)目沒有。我們20xx年民營口腔管理組做過一個調查，這個調查我相信肯定有好的漏洞，那個時候拿到的數(shù)據(jù)是全國有43000多家民營口腔診所，有60000多口腔醫(yī)學工作者在民營機構從業(yè)。但是就我直觀的印象，中國的民營口腔應該在口腔醫(yī)療資源中占到了一半以上，因為我看到北京和上海應該說超過了公立醫(yī)院的醫(yī)療資源。所以我在有些會議上講，民營口腔在中國口腔醫(yī)療服務大軍中已經(jīng)占據(jù)了半壁江山。這是指我們的資源和規(guī)模。
我在不同的場合也說過這樣的話，中國口腔醫(yī)學這支隊伍，有那么幾個兄弟，有時講3個兄弟，有時講4個兄弟，是要我們這4支隊伍共同的團結、合作、努力，來推動，來發(fā)展。那么，這四支隊伍就是，第一，我們的大專院校、?？漆t(yī)院。大家都知道這是我們的國情決定的。過去這些大專院校、?？漆t(yī)院集中了中國口腔最優(yōu)秀的人才，也得到了國家的很多政策支持。他們的資源優(yōu)勢，人才優(yōu)勢，學科發(fā)展優(yōu)勢，以及學術水平優(yōu)勢到目前為止仍然處于龍頭老大的地位。這個不容置疑。第二，我們綜合醫(yī)院的口腔科。這在我們中國很長的一段時歷史時期里，我們那時沒有民營機構，沒有太多的大專院校，回顧改革開放以前，也就五、六家。那么口腔醫(yī)療大軍里主要是這一部分人——綜合醫(yī)院的口腔科。但是后來很長一段時間，很忽視這支隊伍。沒有任何平臺提供為他們服務。那么我們現(xiàn)在有了全科的口腔醫(yī)學分會。這是第二支隊伍。第三，是我們盡管年輕但是發(fā)展極為迅速的民營口腔醫(yī)療這支隊伍。這支隊伍，在國外，按照常規(guī)，在西方發(fā)達國家都是一個獨立的機構。他們有自己的學會、協(xié)會。但是在我們中國，我不希望這樣的機構是完全獨立于我們中華口腔醫(yī)學會之外的。為什么呢?有人說你是不是希望把這個事情、把權力攬得越大越好?不是。我們看到的西方國家的經(jīng)驗與教訓?——那就是他們內部在打架。幾乎在所有的國家都遇到了這樣的情況。大專院校的瞧不起民營的，民營的條件還不錯，我們的經(jīng)濟情況，我們的協(xié)會經(jīng)濟實力很雄厚，我們也瞧不起大專院校。互相在干架。如果是發(fā)達國家，口腔很發(fā)達，那么內部干一干，我想未嘗不可，影響不大。但是如果在中國，我們口腔醫(yī)學還處于十分弱小的情況下，如果我們內部打起來的話，消滅我們的不是我們的對手，不是客觀的因素，而會是我們自己。
大家都知道，長期以來，我們的領導眼里，我們的大醫(yī)學專家眼里，口腔是什么?是內、外、婦、兒、眼、耳、鼻、喉、口腔。是所有學科完了以后最后一個。而且中國老百姓也說，牙病不算病。可見中國口腔之弱小，地位之低下，這是很長歷史時期形成的觀念、認識。一下子改變很難、非常不容易。我們在中華口腔醫(yī)學會獨立的過程中，在地方省市級醫(yī)學會成立的過程中，都深深的感覺到這一點。獨立什么?你們一個口腔，一個牙科，要獨立啊?要獨立那就跟修腳的，剃頭的一樣，獨立去吧，有人就這樣講?？梢娫谒麄冃闹锌谇痪褪沁@樣一個地位。那么口腔的發(fā)展我們不要說和發(fā)達國家無法相比，即使是發(fā)展中國家，我們也比不了。比如說我們同樣經(jīng)濟發(fā)展水平的巴西，人口2億，在南美洲。但是那里的口腔比我們中國的口腔事業(yè)發(fā)展好的多的多。2億人口有20萬牙醫(yī)。再比如我們東南亞的泰國，大家都知道那里現(xiàn)在很亂，經(jīng)濟也未必比我們好，但是他的口腔比我們好?？谇会t(yī)學教育，口腔醫(yī)學隊伍，口腔醫(yī)療資源，口腔醫(yī)療服務都比我們要好。當然這樣的例子太多了。
為什么在中國，我們是13億人口的大國，在改革開放后經(jīng)濟飛速發(fā)展的好條件下，我們的口腔還落后呢?是我們的底子太薄。應該說這30年發(fā)生了翻天覆地的變化。我們現(xiàn)在每年新增加的口腔醫(yī)生，口腔注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師18000多名。這是一個什么概念呢，占到了所有新增醫(yī)師的數(shù)量的1/6.7，過去這個數(shù)是1/15.也就是說現(xiàn)在每年新增加的所有醫(yī)師當中每6.7個人里有一個口腔醫(yī)師。那么大家都知道我們的醫(yī)師法里明確規(guī)定我們只有四類醫(yī)生：臨床醫(yī)生、口腔醫(yī)生、公衛(wèi)醫(yī)生、中醫(yī)生?？谇幻磕晷略鲠t(yī)生連續(xù)多年都是公共衛(wèi)生醫(yī)生的2倍還要多一點。幾乎接近我們每年增加的中醫(yī)師，而大家都知道中醫(yī)師包括少數(shù)民族醫(yī)的藏醫(yī)、蒙醫(yī)等等，這些是我們國家大力扶植給予各種政策優(yōu)惠的一個行業(yè)。為什么呢，我們中醫(yī)有幾千年歷史。而口腔去在年的錄取分數(shù)線比臨床醫(yī)師要高出很多，但是我們的數(shù)量增加之快，也是超過了其他三類醫(yī)師。這是發(fā)展。我們的醫(yī)療資源特別是民營這一塊，在國家沒有增加一分錢的情況下，有這樣一個局面，比如北京現(xiàn)在有1800多家。上海有800多家。原來我聽說大連也有400多家，那么可以算一算占有的醫(yī)療資源按一個診所有2臺或3臺椅子算總數(shù)有多少，何況很多有十多臺、六七臺、現(xiàn)在北京還有40多臺椅子的民營口腔醫(yī)院。這些醫(yī)療資源已經(jīng)占到了我們有的總的醫(yī)療資源相當大一部分。
下面我就要說，大家日子過的都很好，如果過的不好，天天在賠錢，診所天天在倒閉，那肯定的，沒有多少在倒閉，說明日子還都可以。那就這樣干就行了么?為什么還要搞民營的分會，民營的口腔醫(yī)療機構管理，為什么要做這件事。我相信現(xiàn)在我們的口腔在中國處于發(fā)展的初期階段，老百姓現(xiàn)在開始有了意識，有了口腔健康需求，我們日子好過。但是如果要進一步發(fā)展，要進一步壯大這支隊伍，要得到老百姓的進一步認可，保持這樣的需求，沒有別的，只有靠兩條：第一，優(yōu)質的服務。第二，較高的服務水平。如果沒有這兩條，那將來的日子不好過。對民營來說如此，對公家醫(yī)院來說也是如此。而恰恰這兩條在我接觸的很多口腔民營醫(yī)療機構中，是我們的短處。一，管理的理念。因為過去中國沒有，所以國際上很多成熟的管理理念在國內大家并不了解，并不熟悉。我們是經(jīng)驗式的管理為主。二，很多優(yōu)秀的人才仍然集中在我們的大專院校、專科醫(yī)院。我們的民營口腔優(yōu)秀人才的比例相當?shù)牡汀６椅覀兠媾R的是整個口腔醫(yī)學發(fā)展日新月異，飛速的發(fā)展，因為新材料，新技術，新設備的應用比任何其他臨床學科都要快，更新的也快。而恰恰是這樣的形勢下我們很多人沒有這樣的意識，要花錢買知識，要不斷的更新自己，要新的信息，總覺的我們這點老本是夠了，覺得我這一輩子也夠了。我有我固定的病人群，我有我這些老辦法，老本事，吃他一輩子。但是如果是一個明智的醫(yī)生，是一個明智的經(jīng)營者、管理者，有一點遠見而不是短識，都應該意識到將來的競爭會越來越激烈?？坷媳臼?，靠老一套是不行的。如同用我當年學的那些辦法讓我現(xiàn)在去當臨床醫(yī)師是當不了的。要天天學，天天更新自己的知識。要從不了解管理到懂得管理，而且這種管理要是先進式的而不是自我經(jīng)驗式的，那么就需要有一個平臺，這個平臺是什么呢，就是我們的學術團體，就是我們的行業(yè)組織。通過這個行業(yè)組織要干2件事情。一，經(jīng)常性的開展學術交流。二，經(jīng)常進行各種高水平的有效的口腔醫(yī)學繼續(xù)教育。不干這件事，將來我們會倒霉。我們會落伍，我們會在競爭中處于一個劣勢。這就是我們這個學術團體的價值所在。
坦率的講，我們民營口腔的幾個同志們他們的診所開的都不錯。在中國應該是高水平的，應該經(jīng)營效益也是好的。他們干這件事，一沒工資，二沒獎金，要拿自己的腰包來為大家服務。坦率的講也沒多少名，包括我這會長都沒多少名他們能有多少名。但是中國總需要有這么一個學術團體，總需要有一部分熱心的人，能夠為大家做一點奉獻的人。做點事。我想他們做這件事在某種意義上說是奉獻。當然能坐在主席臺上也是一份榮譽。但是這份榮譽最終要靠你的奉獻和你的工作。如果啥都不干，坐在主席臺上，臺下的人會指指點點，會議論紛紛，會說三道四，那就不是榮譽。所以，我想我們在民營口腔醫(yī)療機構工作的同志們，我們應該有這樣清醒的意識。我們應該利用這個學術平臺來不斷武裝我們自己，提高我們自己，在競爭中使我們處于不敗之地。這是第一我要說的。第二，我想我們所有的人即使不是醫(yī)生行業(yè)里的人大概人人都是這樣?？傄獮檫@個社會承擔社會責任。何況我們醫(yī)生這個行業(yè)除了我們?yōu)椴∪酥尾∈杖〔∪艘稽c治療費用以外，我們要奉獻一點東西，奉獻我們的愛心，奉獻我們的服務，解除他們的病痛，要關心一點別人。這是一個醫(yī)生最基本的，如果沒有一點同情心的人當醫(yī)生，那么這個醫(yī)生一定當不好?？粗粋€病人，琢磨怎么從他身上弄點錢收取更高的費用，那這種醫(yī)生永遠當不好。我說，我們這個行業(yè)本身就賦予了我們要為這個社會做貢獻，要為我們的病人做奉獻，要承擔我們的社會責任。所以有了這樣的學術團體也是希望把大家組織起來，來推動我們這個行業(yè)健康的發(fā)展。剛才我們講了很多我們民營口腔健康發(fā)展的好的方面。據(jù)我所知，我們也存在很多問題，甚至很多地方無證亂行醫(yī)，沒有執(zhí)照開診所，社會上有各種各樣的情況。那么我們這個學術團體就要發(fā)揮作用。要反映我們這個行業(yè)正義的聲音。我們還會看到很多不如我們的人，不如我們的診所，不如我們的醫(yī)生，不如我們的地區(qū)。我們需要奉獻愛心幫助他們，關心他們。來推動這個行業(yè)整體的、健康的、更好的發(fā)展。特別是在我們中國這個國情下，在這個全世界很少有的國情下，那就是地域差別。像我們的東西部沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)應該和中等發(fā)達國家差不多。把他領到東部看看外國人老是搖腦袋，你們什么發(fā)展中國家，你們是個發(fā)達國家。把他領到西部看看，連發(fā)展中國家都不如。這是我們的國情決定的。而且目前30年以后看來地域差別在進一步擴大。每一個中國口腔人都應該有這樣的責任，來共同推動中國口腔醫(yī)學事業(yè)的進整體發(fā)展。而不是局部，而不是僅僅我這一個診所。路上我聽甘寶霞主任給我講，我們推薦的幾個委員后來又不干了，當然這是完全自由的事兒，但是也反映了一點點情況，這個情況就是，我們的人，我們的醫(yī)生，如果總想得到不想付出，那么這樣的醫(yī)生不會當好醫(yī)生，這是這個行業(yè)的工作性質決定的。當然我希望更多的人，大家共同把這個學會做好。特別我們剛剛成立的年輕的學會，擔子很重，大家一起來做，所有的委員，，組委，副組委，而不是哪一個人的事兒。所有的人都要拿出一點時間，拿出一點精力，拿出一點錢，來共同推動這件事兒。這就會把我們的工作，我們的學會，做的更好一些。
當然遼寧，我過去一直這樣認為，改革開放以前是咱們國家的工業(yè)大省、經(jīng)濟大省。但是一改革開放咱們重工業(yè)吃了點虧，下崗工人多了起來。經(jīng)濟發(fā)展比東南沿海相對滯后。而且口腔在這一段時間以來也受到很大影響。但是最近這幾年勢頭很好。我們幾個龍頭骨干的院校?？漆t(yī)院，發(fā)展的很快。今天我們坐在這個地方開會就有這個感覺。大連市口腔醫(yī)院在我95年第一次來的時候在一個像居民樓里一樣的地方，病人抬上抬下?lián)芴е?，沒有電梯，樓道極度狹窄，黑凄凄的，在那么一個環(huán)境里面，開了個口腔醫(yī)院。而且當時這個醫(yī)院全國誰也不知道。而現(xiàn)在我們可以看到，這是18000多平米的?？漆t(yī)院。當然我們路院長那中國醫(yī)大的口腔醫(yī)院，張院長那的沈陽市口腔醫(yī)院跟其他地市的口腔醫(yī)院蓬勃發(fā)展。我希望在座的在這樣一個基礎上把我們遼寧省口腔醫(yī)學會的工作做的更好。把遼寧省民營口腔學會的工作做的更好。我也相信大家會做到這一點，如果我們以后再來開會，即使我不當會長，我希望看到的是遼寧省整個口腔醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展比今天更好。謝謝大家。
醫(yī)學會成立領導講話稿篇六
各位領導，各位會員：上午好!
今天，是個特別的日子，在各級領導的關心下，在省康復醫(yī)學會、市民政局、市科協(xié)、市衛(wèi)生局等各部門支持下，在座各位的積極參與、共同努力下，“湖州市康復醫(yī)學會”完成了各項議程，順利成立了。填補了我市康復醫(yī)學領域民間組織的空白，標志著我市康復醫(yī)學發(fā)展有了一個新的平臺，提供了新的契機。感謝大家對我和全體理事會成員的信任，作為湖州市康復醫(yī)學會第一任會長，我深感驕傲和自豪，同時也感到責任重大。
在未來的我市康復醫(yī)學發(fā)展過程中，湖州市康復醫(yī)學會將發(fā)揮重要作用。學會工作的總體思路是：在加強學會組織建設的基礎上，結合我市康復醫(yī)學發(fā)展的實際，深入開展科研合作和技術交流，并積極推動創(chuàng)新能力和康復醫(yī)學發(fā)展，不斷提升康復醫(yī)學為我市廣大百姓服務的水平。
接下來的主要工作。一是建立健全學會組織機構，加強制度建設，提高管理水平，完善證書管理、財務管理、印章管理、文件檔案管理等制度，按照協(xié)會章程進一步完善工作制度。學會秘書處要充分發(fā)揮好自身職能，做好學會日常管理工作，建立與會員聯(lián)絡制度,隨時聽取會員的要求,接受批評和監(jiān)督。不斷吸納我市康復醫(yī)學相關單位以及個人加入學會，擴大學會影響力。加強秘書處工作人員的職業(yè)素質和業(yè)務水平培訓，全面提高業(yè)務工作質量和水平。
二是積極開展康復醫(yī)學學術活動，組織重點學術課題的研討，開展學術交流等學術活動，加強學科間和學術團體間的橫向聯(lián)系與協(xié)作，促進湖州市康復醫(yī)學事業(yè)的健康發(fā)展;宣傳普及康復醫(yī)學知識，提高廣大群眾健康知識水平和增強自我保健的意識;接受行政主管部門的領導，積極開展康復醫(yī)學研究，努力推進康復進農村、進社區(qū)、進家庭，為本地區(qū)的廣大傷殘患者提供高質量的康復醫(yī)學服務。
三是積極為會員服務，搭建政企溝通橋梁。開展繼續(xù)教育，鼓勵和組織會員努力學習和不斷更新科學技術知識，提高會員及廣大康復醫(yī)學工作者的學術水平;向黨和政府反映康復醫(yī)學工作者的意見和要求，維護他們的合法權益，舉辦為會員服務的各項活動。
各位領導，各位會員，協(xié)會要在省康復醫(yī)學會、市民政局、市科協(xié)、市衛(wèi)生局等各部門的領導和支持下，履行職責，致力于康復醫(yī)學的研究和推動，為我市康復醫(yī)學的發(fā)展做出應有的貢獻!
謝謝大家!
醫(yī)學會成立領導講話稿篇七
各位來賓、廣大球員和球迷朋友們：
大家上午好!
經(jīng)過xx足球協(xié)會籌備委員會全體委員的共同努力，xx足球協(xié)會順利的完成了前期準備工作。于xx年xx月xx日，在西階梯教室舉辦了成立大會。此次成立大會在院領導、老師及廣大同學的支持下，取得了圓滿成功。
成立大會于下午4：30開始，出席嘉賓有院基礎部體育組副主任xx老師、足球協(xié)會指導老師xx老師、校足球隊教練xx老師、前任校足球隊隊長xx、社團聯(lián)合會主席、院團委、院學生會文體部和各系體育部、各班體育委員及各兄弟社團代表。
成立大會首先由主持人宣布成立大會開始，接著由院基礎部體育組副主任胡沛永老師致辭講話。胡沛永老師聯(lián)系了當今形勢，指出學院足協(xié)是在我國北京奧運會即將召開、我院“陽光體育活動”鋪開之際的大背景下成立的，它即將在宣揚“奧林匹克精神”、聯(lián)絡、組織廣大足球愛好者進行訓練比賽、倡導健康向上的校園文化生活、推進和諧校園建設、學院迎接評估創(chuàng)示范等方面起著積極的作用。學院將在以后的工作中，在技術上和物質上給予一定的支持，并對足協(xié)工作提出了要求。陳存衛(wèi)老師作為協(xié)會的指導老師，在會上指出足協(xié)成立是醞釀已久的事，現(xiàn)在足協(xié)正式成立了，將給學院廣大足球愛好者組建了一個共同的.家。他給協(xié)會指明了發(fā)展方向，對協(xié)會全體負責人和理事提出了要求，要求全體理事務必竭盡全力把協(xié)會辦好，盡力爭取在院社團中取得一席之地，并發(fā)揮應有的作用。院團委社團聯(lián)合會主席宣布了足協(xié)的正式成立，對協(xié)會提出了社團運作的基本要求，并衷心祝愿協(xié)會在發(fā)展中不斷壯大，為學生社團工作添磚加瓦。各兄弟社團對新成立的社團給予了高度評價，并表示在今后的工作中，應多加強彼此的交流，在工作中取長補短，謀求共同發(fā)展。會上，會長鄧志靈同學在發(fā)言中向老師及廣大同學表明了決心，表示在日后的工作中，必將本著高度的責任心，帶領全體理事及會員努力把協(xié)會辦好。副會長xx祖同學代表協(xié)會全體成員鄭重的宣讀了協(xié)會誓詞。最后，校足球隊教練劉思蒙老師作了校足球隊工作計劃報告。
成立大會得到了老師及廣大同學的支持，在一陣陣掌聲中順利結束。我們深信：在全體理事及會員的共同努力下，足球協(xié)會必將擁有美好的明天。
醫(yī)學會成立領導講話稿篇八
尊敬的鐘南山院士，俞夢孫院士，同行們：
首先我代表衛(wèi)生廳對“廣東省醫(yī)學裝備學會”的成立表示熱烈祝賀！
向前來參加會議的專家表示親切的問候！
省醫(yī)學裝備和工程界的一件大事，醫(yī)學裝備是近三十年來的在全世界發(fā)展的十分迅速，我省這幾年醫(yī)院的醫(yī)療儀器和裝備日新月異，各種最新的科學技術以最快的速度被應用到醫(yī)療設備領域，許多先進的基礎理論研究成果被轉化為實用技術運用到醫(yī)療設備上，如核技術，激光技術，磁共振技術以及大型計算機的高速數(shù)據(jù)采集和圖像處理等等，還有醫(yī)療信息網(wǎng)絡的日趨完善和成熟。??新儀器，新設備的不斷涌現(xiàn)，這就需要一個專業(yè)學會協(xié)調、引導、協(xié)作和研究，因此醫(yī)學裝備學會的成立對醫(yī)院醫(yī)療裝備的管理，應用，維修，科研等方面要發(fā)揮更大的作用，更好地推動醫(yī)學工程學科的發(fā)展。
醫(yī)療體制的改革，新的醫(yī)療機制引入，新的醫(yī)療市場和秩序逐步形成和完善，醫(yī)療裝備技術開發(fā)固然重要，但是作為醫(yī)院的管理者，尤其是主管醫(yī)療設備的管理者更應將注意力放在觀念的轉變、醫(yī)療設備的合理使用和綜合利用上，既要考慮醫(yī)院自身的核心競爭力的發(fā)展，也要考慮到本地區(qū)醫(yī)療資源的合理使用，也就是要我們現(xiàn)代的醫(yī)院管理者學習醫(yī)院經(jīng)濟學和醫(yī)療服務營銷。
在一個市場經(jīng)濟的環(huán)境下，我還要提請大家注意一個發(fā)展趨勢，就是醫(yī)院就診模式的改變，尤其是社區(qū)醫(yī)療的發(fā)展，對大型檢查設備購置和使用提出新的挑戰(zhàn)，是租還是買呢？是區(qū)域規(guī)劃配置還是區(qū)域聯(lián)合應用呢？這不僅對我們醫(yī)院管理者提出新的挑戰(zhàn)，還對我們現(xiàn)行的政策提出了新的挑戰(zhàn)，對醫(yī)療保險體系提出新的挑戰(zhàn)。如：b超醫(yī)療診斷所（中心）、x光醫(yī)療診斷所（中心），臨床檢驗所（中心）等等，都是一個很好的嘗試，也是國外盛行的一種做法。假如我們的國有醫(yī)院能夠預知這一點，制定一個相互合作的體系，就可以在wto全面實施之前和多種經(jīng)濟成分的醫(yī)院未形成威脅的時候，建立自己的市場。以上僅僅是我個人的一種看法，能否在國內形成市場或什么時候形成我就不知道了。但是國家“四部委”已經(jīng)通過報紙非正式公布“四降一升”：從源頭降低藥品定價；高值耗材要降；大型檢查價格要降（包括導管等衛(wèi)生耗材），據(jù)說下降得很厲害；藥品加乘要降；提高技術勞務定價。專家分析，這種改革的結果，可能對大型醫(yī)院不會有什么影響，因為有門診量的補充，對于小醫(yī)院就舉步艱危了！這種形式必定迫使小醫(yī)院考慮我剛才將的合作模式了。還有醫(yī)療設備的維護維修的后勤社會化問題都是我們的新課題。
一點要求：希望醫(yī)院裝備學會與各相關學會建立良好的、和-諧的、一致的關系，真正成為醫(yī)院和醫(yī)院領導的助手和參謀！
托爾斯泰說過“幸福的家庭是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”，在改革的浪潮中總是要淘汰一些不合時宜的東西，因此“誰能夠更快地吸收各種管理學的最新知識，誰就會獲得競爭的主動權；誰擁有更多的知識，就能夠通過管理創(chuàng)新把更多的知識扭合成獨特的能力，誰就能夠贏得未來！”
我相信，我們的guangdong?medical?equipment?institue?成為至美（gmei）至好的學會！謝謝大家！
各位老師、同學們：
大家好！
今天，我們在這里召開2015年經(jīng)管系學生會成立大會，我的心情非和在座的一樣，非常高興。新一屆學生會成立了，我代表經(jīng)管系黨總支對新一屆學生會的成立表示祝賀。
在上一屆學生會干部的領導下，我們經(jīng)管系學生會取得了很大的成績，所以在今年，新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰(zhàn)。在今后的學習工作中，學生會如何緊緊把握我系工作大局，結合我系實際情況，開展具有我校特色和時代氣息的工作，尤其在今后維護學校安定良好的學習環(huán)境、豐富和活躍校園文化生活。
下面，我想對新一屆學生會和學生干部提幾點要求和希望：
學生會是我系黨總支部領導下、團總支指導下由學生中的優(yōu)秀分子組成的群眾性學生自治組織。學生會實行“自我服務、自我教育、自我管理”，是聯(lián)系學校與學生的橋梁與紐帶，是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。我們每一位學生會的成員都要充分認識到，學生干部不是管理者，而是學生的骨干、學生工作的組織者，更是為同學們服務的志愿者。我們所做的一切決不是為了能在綜合測評的鑒定中加分，也不是為了顯示自己的能力，更不是為了謀求個人利益，而是為了在服務工作中使自己得到鍛煉，盡快成長、成熟起來。我想這一點很重要。明確了這一點，工作才有積極性和主動性；才能精誠團結，不斷增強團組織、學生群眾組織的凝聚力和號召力；才能在工作中集思廣益，集中集體的智慧。
你們是我系全體同學推選出來的佼佼者，是落實學校各項活動的`排頭兵。你們的一言一行都受到全體同學的關注。因此，你們要從自身做起，嚴于律已，模范遵守和執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，努力學習，積極進取，不斷提高自身的科學文化素質和道德修養(yǎng)，真正起到模范帶頭作用。
學生的本分是學習。當然，這里所講的學習是廣泛的，我們學生的學習主要是科學文化知識的學習和思想道德的學習等。學生干部的使命是什么呢？是緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協(xié)助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩(wěn)定、發(fā)展和建立優(yōu)良的校風學風做出自己的貢獻；同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做干部。
希望新一屆學生會成員，在系黨總支的正確領導下，在團總支的指導下，發(fā)揮你們的聰明才智，不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正起到聯(lián)系學校與學生的橋梁與紐帶作用。最后，預祝我們經(jīng)管系學生會越辦越好！
謝謝大家！
各位老師、各位來賓、各位與會詩友們:
大家好！
十月是收獲的季節(jié)，在這個季節(jié)里，中國網(wǎng)絡詩歌學會成立了。這預示著中國網(wǎng)絡詩歌的日漸成熟，這不僅是河北沙城的一次盛大聚會，也是全國網(wǎng)絡詩人的盛事。
收到組委會邀請，我從大東北吉林市風塵仆仆趕到這古樸的懷縣沙城，和全國各地的文友們相聚，我感到無比的榮幸。在此，我謹代表吉林畫報《青梅·竹馬》雜志社總監(jiān)詩人周穎、主編著名小說家、吉林市作協(xié)副主席郝煒、副主編著名作家趙冬及全體同仁，及吉林市的詩友向中國網(wǎng)絡詩歌學會成立大會表示熱烈的祝賀！向首屆理事會成員表示熱烈的祝賀！并向與會的各位領導，各位來賓及網(wǎng)絡詩友們，致以衷心的祝愿。
中國網(wǎng)絡詩歌學會，在沙城詩人趙奇?zhèn)ィ珜懙膽n傷）先生近一年多的精心策劃，在各級領導的親切關懷下；在各界朋友及網(wǎng)絡詩友的大力支持和辛勤的努力下，今天正式成立了。
中國網(wǎng)絡詩歌學會的成立，填補了我國網(wǎng)絡詩歌文化發(fā)展史上的一項空白，這是中國網(wǎng)絡詩歌文化事業(yè)的一件大事，是中國網(wǎng)絡詩壇的一件盛事，也是全國網(wǎng)絡詩人文化生活中的一件喜事。同時，值得慶賀的是《中國網(wǎng)絡文學精品2015年選》、還有期刊《中國詩》今天也正式出版，會員們又多了一份網(wǎng)絡詩歌與紙刊交流的平臺。可以說是今天三喜臨門。為此，我再次以一個網(wǎng)絡詩歌作者的名義，對墨寫的憂傷主編，和為此次盛會做出貢獻每一人深表感謝！同時也為《中國網(wǎng)絡文學精品2015年選》和《中國詩》會刊本次入選的所有網(wǎng)絡作者，表示最熱烈的祝賀。
初到沙城，我已經(jīng)感到這個小城是個人杰地靈，鐘靈毓秀，英才輩出的名縣。中國網(wǎng)絡詩歌學會已經(jīng)在河北沙城誕生，我們就借沙城豐厚的文化底蘊，借沙城的靈氣，把我們的學會越辦越好，希望我們會員的隊伍日益壯大，借助學會這個交流平臺，中國網(wǎng)絡詩人在也不是一盤散沙，學會使網(wǎng)絡詩友們凝聚在一起，讓網(wǎng)絡詩歌文本得到真正的弘揚與健康的發(fā)展。
最后，讓我們網(wǎng)絡文學界的朋友們攜起手來，在中國網(wǎng)絡詩歌學會的引導下，共同為促進網(wǎng)絡詩歌文化事業(yè)的繁榮，文化事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
祝沙城的文化事業(yè)日新月異，祝學會和會刊《中國詩》繁榮向上，越辦越好。
謝謝大家！
2015.10.29.
醫(yī)學會成立領導講話稿篇九
各位領導、各位來賓、各位朋友：
今天，由我們市醫(yī)學會和市衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的“20xx鹽城骨科學術交流會”在新東仁醫(yī)院隆重舉行。首先，我代表市醫(yī)學會和市衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會對“鹽城新東仁骨科研究所”成立表示熱烈的祝賀！
近年來，我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，關愛生命，預防疾病，倡導積極健康的生活方式，向人們提供先進的、現(xiàn)代化的醫(yī)療設施與技術，已成為當今社會醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的主旋律。我相信，鹽城新東仁骨科研究所的成立，將為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力，產(chǎn)生積極的影響。
人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容。隨著人們生活水平的不斷提高和醫(yī)學衛(wèi)生現(xiàn)代化建設步伐的不斷加快，對各級醫(yī)療機構醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和核心競爭力提出了更高的要求。統(tǒng)計資料顯示，目前我國骨科疾病的發(fā)病率呈明顯上升趨勢，尤其是我國老齡化速度加快導致骨質疏松癥、骨關節(jié)炎等疾病的多發(fā)，以及交通事故導致骨創(chuàng)傷人數(shù)的增多，已給國民的健康帶來了較大的影響。
由于我國不同地區(qū)醫(yī)院的骨科技術水平還存在較大差距，骨病患者不能得到規(guī)范化診治的現(xiàn)象時有發(fā)生。如何有效開展骨病防治工作，惠及更多骨病患者，是衛(wèi)生行政部門和全社會都十分關注的一個問題。希望新東仁醫(yī)院利用“鹽城新東仁骨科研究所”這一平臺，積極舉辦學術活動，開展技術交流，為進一步推進鹽城骨科醫(yī)學領域的臨床研究和學術交流，提升鹽城地區(qū)的.骨科臨床科研能力和診療水平作出新的貢獻！祝新東仁醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上！
祝學術交流會獲得圓滿成功！
醫(yī)學會成立領導講話稿篇十
尊敬的各位領導，年輕的團員同志們：
大家好!值“五四”青年節(jié)來臨之際，機關團支部今天也正式成立了，首先很感謝街道領導和團工委對我的信任，使我有幸擔任團支部書記，這對我來講是一種光榮，更是一種責任。
共青團是黨領導下的先進青年組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，今天成立的機關團支部不僅是我們機關青年學習、交流、提升的平臺，更肩負著團結帶領機關青年為趕超發(fā)展做貢獻的重要使命，在服務開發(fā)大局、服務青年的實踐中承擔著十分重要的任務。
我們機關團支部有30多位團員，如何發(fā)揮我們這支年輕而富有激情的青年隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是我們新一屆團支委需要認真思考的問題，我們將在街道團工委的領導下，把“黨政所急、青年所需、共青團所能”作為我們全數(shù)工作的起點和落腳點，緊密聯(lián)系黨組織、緊密聯(lián)系機關全體青年同志，扎扎實實地開展工作。我們將努力和所有團員青年們，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
一是加強思想建設。共青團要始終以黨的指導思想為自己的行動指南，我們將根據(jù)黨工委的中心工作和各項任務的需要，結合我街道團員青年的思想實際，確定思想教育的內容和形式;同時注重調查研究，廣泛征求各位團員同志的意見，通過開展講座、讀書會、座談會、演講比賽、公益勞動等各種生動活潑的形式，進行思想教育活動，逐步提高團員青年的政治覺悟和思想水平。
二是推進陣地建設。我們的團員來自各個部門、不同條線，在日常工作過程中，相互之間接觸機會有限，今后街道團支委將會組織開展一系列形式多樣、生動活潑的活動，為大家創(chuàng)造交流的機會，提供聯(lián)系的平臺。通過設置團員活動室、設立團員活動日、建立團員qq群等形式，落實團員活動場地和虛擬空間，不斷豐富活動內容，提高活動質量，促進團支部的活動正常化。
三是抓好隊伍建設。作為團支委成員，我們要加強自律，勤懇工作，自覺奉獻，做到精誠團結，務實高效，與時俱進，以自己的素質、形象、人格魅力做青年人的表率，影響和帶動青年。我們將充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢和活動優(yōu)勢，了解青年的悲歡喜樂，做青年的知心朋友，把握青年的需求，有的放矢，竭誠為大家服務，同時通過推優(yōu)入黨、樹典型示模范等形式，達到團結、教育、凝聚街道青年的目的，竭力打造一個極具向心力、戰(zhàn)斗力的團組織。
最后，我代表機關團支委向大家表個態(tài)：請大家相信，在今后團支部的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，盡心盡力地工作，不辜負上級領導的重托和機關青年的期望。也歡迎各位對我們的工作提出意見和建議，使我們機關團支部的團建工作上水平、上檔次。
謝謝大家!
醫(yī)學會成立領導講話稿篇十一
各位會員、同志們：
大家上午好！在全區(qū)加快實施“xxxx”戰(zhàn)略，建設“xxxx”城區(qū)的形勢下，在各級領導、社會各界的關心、支持下，xx羽毛球協(xié)會今天成立了。它的成立，將為廣大羽毛球愛好者搭建一個廣闊的發(fā)展平臺，同時也將對全民健身活動的開展產(chǎn)生積極的促進作用。在此，我代表xxxx向前來參加大會的領導和來賓表示熱烈的歡迎，并對羽毛球協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀。
近年來，隨著我區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的迅速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，提升健康素質已成為人們的共同愿望，而羽毛球運動越來越成為不可缺少的一部分。羽毛球運動在我區(qū)有相當好的群眾運動基礎，各委、辦、局等都有一批常年堅持羽毛球運動的愛好者。
羽毛球運動可操作性強，不受場地限制，不受年齡性別限制，既可以在室內正規(guī)的場地進行，也可以在戶外陽光下散打，既可以單兵作戰(zhàn)，也可以集體會戰(zhàn)。羽毛球小打怡情，大打益智。它把你個人的.樂趣與他人的樂趣聯(lián)系在一起，是溝通感情的紐帶，是增進友誼的橋梁。它教會你如何競爭，如何與人合作，如何尊重他人，如何知難而上?？梢哉f羽毛球是一項很適合現(xiàn)代人的高品位的運動方式。
xx羽毛球協(xié)會的成立對促進全區(qū)的羽毛球運動的普及和提高，對弘揚體育精神必將起到積極的作用，希望協(xié)會今后要在主管部門的具體領導下，團結和帶動廣大會員，積極開展活動，吸引更多的愛好者參加進來，在全區(qū)形成廣泛影響，使羽毛球運動成為城區(qū)對外宣傳的一個新品牌，為構建“四宜”城區(qū)做出貢獻。
醫(yī)學會成立領導講話稿篇十二
今天，是我們收費站成立七周年的日子，也是記錄著我們收費站干部、職工以飽滿的熱情、奮發(fā)的創(chuàng)新精神，譜寫收費行業(yè)新篇章的歷史回牟。收費站成立七年來，在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞交通工作大局，以抓建設、強隊伍、促發(fā)展、保和諧為工作思路，把握精髓、真抓實干、大膽創(chuàng)新，通過全站干部職工的不懈努力，使得各項工作均取得了突破性的進展，并為開創(chuàng)收費工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實了基礎。
七年來的工作，我站在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的指導下，按照“深化改革、理順體制，加快發(fā)展、激活機制，積極進取、再創(chuàng)新高”的要求，始終堅持以收費還貸為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以“三個代表”重要思想為指針，把創(chuàng)建一支政治合格、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良的高標準公路收費隊伍作為建設目標，不斷加強班子、隊伍建設及站內各項制度建設，通過全站干部職工的共同努力，推動了我站各項工作的健康發(fā)展。
————通行費征收工作。截止二oo七年八月二十五日，七年累計收取通行費一億零八百九十一萬元，年遞增率達到了10％以上，歷年來的收費額均超額完成任務并居全市同行業(yè)之首。
————精神文明建設。幾年來先后被區(qū)委、政府、市委、政府命名為“文明單位”。連續(xù)多年被區(qū)交通局、市交通局評為“通行費征收工作先進單位”。9月被赤峰市團市委命名為“青年文明號”6月被自治區(qū)總工會命名為“模范職工小家”。6月被中華全國總工會命名為“模范職工小家”。我站的先進事跡分別被《全國精神文明大典》、《內蒙古法制報》、《今日財富》雜志以“國道上的模范之家”為題作了報道。
————工、青、婦各組織職能作用發(fā)揮的較好，為站內的全面建設起到了橋梁紐帶作用。
————安全生產(chǎn)形勢良好。七年來無任何安全生產(chǎn)事故、責任事故發(fā)生，無職工犯罪。
1、強班子，重實效
我站根據(jù)市、區(qū)兩級主管部門的總體要求，自建站起就確定了以“建一個一流的班子，帶一支一流的隊伍”的工作目標，在日常工作中努力實現(xiàn)“三個一”，即一流的`思想，一流的作風，一流的業(yè)績。在實際工作中班子成員首先從自身做起，嚴格落實各種責任制，從勤政、廉政、團結務實上下功夫，凡是站內的重大決策都必須經(jīng)班子會議研究決定，及時解決工作中新情況、新問題。班子成員也定期進行學習，不斷提高自身業(yè)務水平和管理水平，為隊伍建設起到了帶頭作用。
2、以收費工作為中心，輻射各項工作順利開展
收費工作作為站內的中心任務，我們必須常抓不懈，根據(jù)局黨委給我站逐年下達的收費任務，我站堅持在年初就確定三個加強，即“加強軟、硬件管理，加強過程管理，加強動態(tài)管理”，從而持續(xù)改進各項工作。并在認真總結歷年工作的基礎上，結合實際工作中出現(xiàn)的新問題，堅持各項工作抓重點，早到位，力爭主動，全力以赴開創(chuàng)收費工作的良好開局，為此，我站及時通過職工大會、骨干會議等形式對職工進行動員和教育，要求職工認清形勢，提高認識，并著力分析我站所面臨的收費增長機遇和困難，樹立廣大職工完成收費等各項工作的信心。特別是針對嚴峻復雜的收費形式，我們更是下大力氣做了大量的協(xié)調和說服工作，根據(jù)實際情況積極采取措施，使我站的收費額達到了穩(wěn)中有升。
為了使職工們可以在一個良好的環(huán)境中工作，院內硬化、美化工程已經(jīng)分階段、分步驟的進行，并于10月末完成了北站新辦公區(qū)的遺留工程。二改一工程作為承諾工程，關系到我站的生存發(fā)展，局領導也是看在眼里急在心中。為此，局領導積極協(xié)調建設銀行，爭取貸款，組織施工，并于今年7月完成了瀝青混凝土鋪筑，現(xiàn)一級公路全長已達到公里，終點為。
為將工作落實到實處，完善收費管理的競爭、激勵機制，解決收費隊伍中存在的壓力不大，動力不足，活力不強等突出問題，經(jīng)過不斷摸索，我站制定出臺了“科學操作，全員競崗，全面公開，量化民主，選準用好，充滿活力”的《競爭上崗制度》，充分調動全體職工的工作積極性，以解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的突出問題。為提高整體服務質量和服務效率我們又制定了《浮動工資管理制度》，并與《百分考核管理辦法》有機結合，健全完善了收費隊伍的競爭機制，激勵機制、淘汰機制，激發(fā)職工工作熱情，增強隊伍的生機與活力。為將目標更加明確，我站還將有關管理目標等落實到部門，將年度通行費指標、安全目標分解細化落實到收費班組，并以目標責任狀的形式，明確部門、班組的責任。為實現(xiàn)階段性工作目標創(chuàng)造了有利條件。在日常工作中，我們還加大了稽查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，力爭把隱患消除在萌芽狀態(tài)，避免一些違紀、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。今年年初，八家南站監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)故障，雖經(jīng)多次維修但也見效甚微，整個監(jiān)控系統(tǒng)幾乎處于癱瘓狀態(tài)，嚴重影響了收費工作正常有序的開展，出現(xiàn)了漏洞，埋下了隱患。鑒于上述情況，站領導積極向局黨委匯報，并提出整改方案，在局黨委的指示下僅用23天的時間，就完成了價格考察和整改施工工作。為收費工作正常有序的開展提供了堅實的保障。
3、抓創(chuàng)建，塑形象
精神文明建設工作作為我站各項工作的重要組成部分，每年年初我們同收費工作一起布置、一起落實，除確定了具體的工作目標外還有專人負責。為切實把工作開展好，我們首先從轉變干部職工的綜合素質和工作作風上抓起，把收費工作由管理型轉化為服務型，強化職工的服務意識、奉獻意識，在日常工作中除了經(jīng)常性的做思想教育外，各站還開展了“講文明、樹新風”等活動，尤其是對職工在收費過程中要求一定要使用文明用語，杜絕冷、橫、硬等行為，都作為一項硬性制度予以落實，發(fā)揮了積極的作用，使職工的服務意識從被動變?yōu)橹鲃?，既提高了職工自身素質又在外部樹立了良好的形象。建立每周學習制度，在學習內容上，既學業(yè)務、又學政策，既了解交通系統(tǒng)工作動態(tài)、又了解國內外大勢變化，既進行文化知識學習、又進行思想政治教育，使員工做到講政治、知全局、懂法律、精業(yè)務，正確的樹立人生觀、世界觀、價值觀。通過學習教育，使我站的職工隊伍素質有了明顯的提高，現(xiàn)在全站上下，職工工作熱情高漲，講團結、講奉獻、識大體、顧大局已成為收費站的主流，從而形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。另外我們還根據(jù)職工大會上職工們的提議，為職工增加了工資、交納了住房公積金、報銷了取暖費、更新改造了收費設施、為食堂更換了廚具和凈水設備，從而增強職工的向心力、凝聚力，為創(chuàng)建精神文明的更高榮譽奠定了堅實的基礎。
4、工、青、婦各組織為收費工作順利開展提供了堅實保障
工會工作，共青團工作和婦女工作可以說是齊頭并進，成績突出，為我單位的全面建設發(fā)揮了積極的作用。
工會作為全站職工的核心，確實發(fā)揮了急職工之所急、想職工之所想的作用，在工作中發(fā)揮民主，尊重民主，為職工的合法權益不受侵害而努力，幾年來我們成功地召開了四次全體職工大會，得到了局黨委和區(qū)總工會的高度重視，也提高了工會發(fā)現(xiàn)問題解決問題的實際能力，為站內的決策起到了積極的作用。
團員青年作為我站一支龐大的隊伍，在工作中積極地發(fā)揮特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的工作作風，很好地表現(xiàn)出了當代青年團員的特有風采。他們在工作一線團結同志、吃苦耐勞，為站內的全面建設勇于獻計獻策，使各項爭創(chuàng)活動得到了順利的開展，為確保我站“市級青年文明號”的榮譽不變做了堅強的保障。
我站按照市局《收費站若干管理辦法》的要求，結合站里工作實際，制定了相關的安全管理方案，在完善各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制的同時，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理與收費業(yè)務相結合相促進的優(yōu)化模式，使得我站七年來未出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故、責任事故，無職工犯罪。
1、因收費站晝夜倒班的特殊性，組織集體學習、教育活動及文體活動較少，致使有的同志進步很慢、由于稽查工作力度不夠，使得個別的班組和個人紀律有所松散。
3、轉型工作還沒完全到位，收費工作中，個別同志還存在冷、橫、硬的行為。
4、在宣傳力度上還有待進一步加強，應該把我們工作中的先進事跡、先進典型多加報道、宣傳。
1、以收費任務為中心，加強對收費工作的管理，力爭創(chuàng)造新高峰。
2、繼續(xù)加強精神文明建設，在保住原有獎勵的基礎上，獲得新榮譽。
3、切實抓好干部職工的學習教育工作，全面提高干部職工的各項素質，展示新時期我站收費員工新面貌。
4、大力開展以量化管理、獎懲分明；強化督導、稽查到位；作風過硬，業(yè)務精練；儲優(yōu)排劣，確保純潔的新思路。
同志們，回顧我們走過的七年歷程，雖然取得了一些成績，但在成績的背后也付出了我們的努力，幾年來我們頂住了撤站、遷址、合并等等壓力，可謂是風雨兼程，但在局黨委的正確領導下，在全站干部職工的共同努力下，我們一路走了過來，并取得了很好的成績，在今后的工作中，我們將按照局黨委提出的“和諧交通、穩(wěn)定交通、活力交通”的總體要求，以昂揚向上的風貌和奮發(fā)有為的精神，創(chuàng)新務實，攻堅克難，圓滿完成各項工作，向局黨委、向上級有關領導部門、向社會交一份滿意的答卷。
醫(yī)學會成立領導講話稿篇十三
工會作為黨領導的群眾組織，發(fā)揮著黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶作用，肩負著十分重要的職責。下面就是本站小編給大家整理的工會成立領導。
講話稿。
僅供參考。
各位代表、同志們：
今天我們在這里舉行*公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀!
工會是企業(yè)職工的群眾組織，是礦管委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下，全體員工積極參與，我們*公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業(yè)務精、踏實肯干，對企業(yè)忠誠的346名新會員，這是政治、經(jīng)濟生活上的一件大事，對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標;同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。
二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責，以增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。
三要組織引導，發(fā)揮好員工主體作用。
員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業(yè)中心工作當中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎。
四要加強服務，發(fā)揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業(yè)滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經(jīng)濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業(yè)務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發(fā)展，開創(chuàng)*公司工會工作的新局面。
代表們，同志們：
今天，建湖縣九龍口鎮(zhèn)明德小學召開第一屆會員代表大會，將選舉產(chǎn)生第一屆教育工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會。這是學校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育黨總支表示熱烈的祝賀，向會員代表們表示親切的問候。今天縣總工會、縣局領導親臨會議，我們表示衷心的感謝。
這次會議的主要任務是選舉產(chǎn)生“三委會”，這是一項很有意義的工作，代表們的責任重大。為圓滿地開好這次會議，搞好選舉工作，創(chuàng)造性地開展工會工作。下面我講三點意見：
一、審時度勢，明確重要性。
教育工會是黨領導下的群眾組織，教育工會工作是黨的群眾工作的一部分。學校工會直接面向教育教學，面向廣大教職工，是學校全局工作的重要構成部分。加強學校工會建設，做好學校工會工作，事關落實黨的群眾工作路線，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的大局，事關黨政中心工作的落實，也事關切實維護廣大教職工合法權益，充分調動廣大教職工參與學校改革發(fā)展的積極性，推動和諧校園、幸福校園建設。當前，以縣為主、縣管校的教育管理體制已經(jīng)開始運行，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校建立教育工會勢在必行。我們要把中心校建立工會，作為貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的群眾工作、促進教育事業(yè)發(fā)展的需要。
二、形成共識，增強使命感。
工會工作有三大任務：建會、建制、建家。其中建會是前提，是基礎。要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，根據(jù)教育發(fā)展和學校布局調整的實際情況，在撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會的同時，迅速組建中心校教育工會。按照上級教育工會的部署和要求，近階段，明德小學黨支部廣泛動員宣傳，建立相關組織，籌備召開第一屆會員代表大會，自下而上選舉產(chǎn)生會員代表，醞釀、協(xié)商產(chǎn)生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天，選舉的準備工作已經(jīng)就緒。與會的36名代表，肩負著全校會員賦予的希望與責任，要以對工會事業(yè)高度負責的精神，積極慎重，嚴肅認真，醞釀推選，把素質高、能力強、實績大、熱心工會工作，在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權利，投上自己神圣的選票。
三、團結奮進，形成凝聚力。
工會作為黨領導的群眾組織，發(fā)揮著黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶作用，肩負著十分重要的職責。工會工作的對象是廣大教職工，因此，工會組織要圍繞中心，服務大局，以調動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性為工作重點，以維護教職工的合法權益為基本職責，以與時俱進、改革創(chuàng)新為動力，全面履行各項職能，努力開創(chuàng)工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大教職工服務，在各項工作中，充分體現(xiàn)廣大工會會員的意愿，真心實意為教職工群眾說話辦事，使工會組織真正成為“職工之家”，成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織，帶領廣大教職工為學校的改革發(fā)展建功立業(yè)!
代表們，同志們，“只需善解東風意，征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠，開好這次會議，意義重大。我相信，在縣總工會、縣教育局教育工會的關心指導下，經(jīng)過與會代表的共同努力，這次選舉會議定會圓滿成功。
謝謝大家!
各位員工,下午好!
今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!
20xx年9月份公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了各項生產(chǎn)任務，目前我公司各項生產(chǎn)指標正呈穩(wěn)步增長趨勢。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會組織在員工的工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事，長期以來，公司領導班子非常關注工會的成立工作，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經(jīng)公司領導研究決定，成立了以綜合部經(jīng)理為組長的籌建領導小組，就工會籌備工作、會議內容和議程等方面進行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
今后一段時間是公司發(fā)展的關鍵時期，也是分工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經(jīng)費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發(fā)，結合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各分工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協(xié)調發(fā)展，開創(chuàng)北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
醫(yī)學會成立領導講話稿篇十四
隨著中國社會主義經(jīng)濟的不斷進步,國內醫(yī)學行業(yè)的發(fā)展也突飛猛進。下面是本站小編給大家整理的醫(yī)學會領導。
講話稿。
僅供參考。
各位同仁朋友：
大家上午好!非常榮幸地應約參加“唐山市重癥醫(yī)學質量控制大會-暨20xx重癥年會”，這是一次非常重要的專業(yè)學術會議，它將以年會的形式，集結廣大專業(yè)人士共議臨床難點、熱點，闡述重癥醫(yī)學發(fā)展現(xiàn)狀及前景，從而不斷促進重癥醫(yī)學專業(yè)隊伍技能的持續(xù)提高。
回顧重癥醫(yī)學的發(fā)展史，自1958年世界首個重癥監(jiān)護病房(icu)在美國巴爾的摩市立醫(yī)院成立至今，現(xiàn)代重癥醫(yī)學已走過半個世紀歷程。50年來，重癥醫(yī)學學科建設日臻完善，學術梯隊日漸壯大，在大中型醫(yī)院臨床工作及各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大災害救治中發(fā)揮著日益重要的作用。20xx年3月，中華醫(yī)學會重癥醫(yī)學分會正式成立，這標志著我國重癥醫(yī)學的發(fā)展進入了一個新階段。今年10月份，在葡萄牙首都里斯本舉行的歐洲危重病醫(yī)學會上，中國重癥醫(yī)學界的代表首次集體在國際頂尖的重癥醫(yī)學會議上亮相，成為中國重癥醫(yī)學界邁向世界的重要一步。
作為重癥醫(yī)學的探路者，我們有著同一種追求，同一種理想，就讓我們肩負生命的重托，秉承卓越的宗旨，堅持信念，不斷推進重癥醫(yī)學科學建設!
最后，我代表中華醫(yī)學會重癥醫(yī)學分會向本次大會的召開表示衷心的祝賀，預祝會議取得圓滿成功!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位專家：
大家下午好。
今天，我們很榮幸的迎來了省市各位領導、專家、學者蒞臨曹縣，共同舉辦菏澤市醫(yī)學會第七屆神經(jīng)外科年會活動。在此，我謹代表曹縣縣委、縣政府向本次年會的召開表示熱烈的祝賀，對各位領導和專家學者的到來表示最誠摯的歡迎!
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到千家萬戶的幸福安康，更關系到經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。近年來，曹縣縣委縣政府高度重視衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，每年都把衛(wèi)生事業(yè)作為頭號民生工程寫入政府。
工作報告。
下大力氣改善群眾就醫(yī)條件新建、改建了一批醫(yī)院基礎設施醫(yī)療服務環(huán)境得到了很大的提升。同時我們更注重醫(yī)療服務水平的提升加大引進高層次人才的力度積極開展合作辦醫(yī)。招納了以李松博士為代表的一批高水平人才充實到醫(yī)療服務隊伍中并先后和千佛山醫(yī)院、濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院、新加坡國立大學醫(yī)院建立合作關系醫(yī)療服務軟實力不斷增強。
雖然工作取得了一定成效，但我們清醒的認識到，和上級醫(yī)院及兄弟縣區(qū)相比，和群眾日益提高的需求水平相比，我們的工作還存在不小的差距，還需要各位領導、各位專家多指點、多幫助。特別是神經(jīng)外科方面，雖然李松博士的到來帶動了學科提升，但與全市先進水平相比還存在很多不足。所以說，這次全市醫(yī)學會神經(jīng)外科年會能夠在我縣舉辦，既是對我縣神經(jīng)外科乃至整體醫(yī)療服務水平的充分肯定，更是我們提升工作水平的一次難得機遇。我希望曹縣參會的醫(yī)務工作者積極參與、認真學習，借鑒上級醫(yī)院和兄弟縣區(qū)的先進經(jīng)驗，進一步提升完善自己的工作。希望參會的各位領導、專家不吝賜教，在參加交流座談的同時，在曹縣多走走、多看看，對我們的工作多提寶貴意見和建議。希望市衛(wèi)生局、市醫(yī)學會的各位領導多多關心曹縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，多為我們提供像本次年會這樣的學習機會，進一步提高我縣醫(yī)療服務水平。
最后，預祝本次年會圓滿成功!祝各位身體健康，闔家幸福，工作順利，萬事如意。謝謝。
各位領導、各位來賓、各位朋友：
今天，由我們市醫(yī)學會和市衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的“20xx鹽城骨科學術交流會”在新東仁醫(yī)院隆重舉行。首先，我代表市醫(yī)學會和市衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會對“鹽城新東仁骨科研究所”成立表示熱烈的祝賀!
近年來，我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，關愛生命，預防疾病，倡導積極健康的生活方式，向人們提供先進的、現(xiàn)代化的醫(yī)療設施與技術，已成為當今社會醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的主旋律。我相信，鹽城新東仁骨科研究所的成立，將為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力，產(chǎn)生積極的影響。
人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容。隨著人們生活水平的不斷提高和醫(yī)學衛(wèi)生現(xiàn)代化建設步伐的不斷加快，對各級醫(yī)療機構醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和核心競爭力提出了更高的要求。統(tǒng)計資料顯示，目前我國骨科疾病的發(fā)病率呈明顯上升趨勢，尤其是我國老齡化速度加快導致骨質疏松癥、骨關節(jié)炎等疾病的多發(fā)，以及交通事故導致骨創(chuàng)傷人數(shù)的增多，已給國民的健康帶來了較大的影響。由于我國不同地區(qū)醫(yī)院的骨科技術水平還存在較大差距，骨病患者不能得到規(guī)范化診治的現(xiàn)象時有發(fā)生。如何有效開展骨病防治工作，惠及更多骨病患者，是衛(wèi)生行政部門和全社會都十分關注的一個問題。希望新東仁醫(yī)院利用“鹽城新東仁骨科研究所”這一平臺，積極舉辦學術活動，開展技術交流，為進一步推進鹽城骨科醫(yī)學領域的臨床研究和學術交流，提升鹽城地區(qū)的骨科臨床科研能力和診療水平作出新的貢獻!祝新東仁醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上!
祝學術交流會獲得圓滿成功!
醫(yī)學會成立領導講話稿篇十五
尊敬的各位領導，親愛的協(xié)會會員代表們：
大家好!
今天我們歡聚一堂，在這里隆重舉行xx藝術協(xié)會成立大會。協(xié)會的成立是xx愛好者展示才能的一個平臺，是新區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的一件盛事。在此，我代表xx單位對協(xié)會成立大會的勝利召開，對新當選的協(xié)會會長、副會長等表示熱烈的祝賀!
剪紙是一項古老的民間藝術，弘揚剪紙藝術可以提升xx文化品味，深化文化內涵，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們每一個人義不容辭的責任。xx夕陽紅剪紙藝術協(xié)會的成立為傳承優(yōu)秀文化提供了一個平臺，為開展藝術交流、學習，進行技術創(chuàng)新，做大做強xx文化產(chǎn)業(yè)提供了智力支持。同時，協(xié)會的`成立也讓老年人找到了發(fā)揮余熱的舞臺，豐富了晚年生活，陶冶了情操，在“老有所樂”中，實現(xiàn)了“老有所能”、“老有所為”。
借此，我在這里談幾點希望與大家共勉：
一是完善內部治理，規(guī)范協(xié)會運作。完善的內部治理結構是協(xié)會健康發(fā)展的核心，是提高協(xié)會公信力的關鍵。希望你們進一步健全內部運作機制，完善法人治理結構，將協(xié)會打造為新區(qū)的優(yōu)秀品牌社會組織。
二是注重人才培養(yǎng)，重視文化傳承。剪紙藝術是我國的一項傳統(tǒng)藝術，在當代卻面臨著人才斷層的尷尬境地，希望協(xié)會重視人才培養(yǎng)，吸納xx青年人參與，不斷提升會員及廣大剪紙愛好者的創(chuàng)作水平，繼承發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化。
三是積極開展活動，參與社區(qū)建設。社會組織的生命力在于服務社會，參與社會建設。希望協(xié)會積極開展形式多樣、豐富多彩的社區(qū)活動，豐富群眾生活，活躍社區(qū)氛圍，激發(fā)社區(qū)活力。
最后，預祝協(xié)會發(fā)展越來越好!
我的講話完畢，謝謝大家!
醫(yī)學會成立領導講話稿篇十六
各位代表，下午好!
今天，我們迎來了江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司分公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨委和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
10月公司成立，在至今的3年多時間里，公司的員工從最初的43名增加到113名，用戶從2萬戶發(fā)展到14萬戶，年收入從200余萬元增長到1300多萬元，各項指標增長迅猛。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于省公司及市委、市政府的正確領導和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會在員工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事，長期以來，我們公司黨委和領導班子非常關注工會的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益，經(jīng)公司黨委研究決定，成立了以我為組長的籌建領導小組，公司黨委多次就工會籌建組關于大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
今后一段時間是公司發(fā)展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發(fā)，結合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協(xié)調發(fā)展，開創(chuàng)江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司宿遷分公司工會工作的新局面。
醫(yī)學會成立領導講話稿篇十七
各位會員、同志們：
大家好!
今天，我們在這里舉行東石鎮(zhèn)太極拳協(xié)會成立大會,目的是以協(xié)會成立為契機，宣傳和動員全鎮(zhèn)廣大太極拳愛好者積極參與太極拳運動，大力推動全民健身活動，培養(yǎng)群眾熱愛體育鍛煉的習慣，提高全民健身素質。借此機會，請允許我代表東石鎮(zhèn)人民政府向太極拳協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!向關心、支持東石鎮(zhèn)體育事業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝!
隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的迅速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，增強健康素質已成為人們的共同愿望，而太極拳運動越來越成為不可缺少的一部分。應該說，太極拳運動在我鎮(zhèn)有相當好的群眾基礎，各機關、事業(yè)單位和企業(yè)等都有一批常年堅持太極拳運動的愛好者。這是一項老少皆宜、集健身、防身、觀賞于一體的體育運動。
太極拳是武術百花園中一枝奇葩，歷經(jīng)數(shù)百年發(fā)展，它已經(jīng)成為全世界流傳最廣、練習人數(shù)最多的拳種。太極拳不僅具有強身健體、防身自衛(wèi)的武術功能，它更是中國傳統(tǒng)文化的一個縮影。在大極拳的每一個細小的動作當中，處處閃爍著中國人智慧的光芒。在構建和諧社會的今天，太極拳是對外文化交流和傳播的有效載體。近年來，太極拳以其獨特的.魅力吸引著越來越多的人加入到這項運動中來，在我鎮(zhèn)隊伍也不斷發(fā)展壯大，成立太極拳協(xié)會既是太極拳運動發(fā)展的大勢所趨，更是我鎮(zhèn)太極拳愛好者的熱切期盼。
我想，東石太極拳協(xié)會的成立對促進全鎮(zhèn)乃至全市太極拳運動的普及和提高，對弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化必將起到積極的作用，希望協(xié)會今后要在主管部門的具體領導下，團結和帶動廣大會員，積極開展活動，吸引更多的愛好者參加進來，在全鎮(zhèn)形成廣泛影響，使太極拳運動成為東石對外宣傳的一個新品牌。協(xié)會在工作中，要一手抓普及，一手抓提高，為太極拳運動的發(fā)展進步做出貢獻，為構建和諧社會做出貢獻。
我的講話完畢，謝謝大家!
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