董事長開工動員大會講話(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 08:10:04
董事長開工動員大會講話(精選16篇)
時間:2023-11-09 08:10:04     小編:BW筆俠

學(xué)習(xí)和工作是我們?nèi)粘I畹囊徊糠郑皇侨?。寫總結(jié)時應(yīng)盡量客觀公正,避免個人情緒和偏見的色彩。這些總結(jié)范文涉及各個領(lǐng)域的經(jīng)驗和感悟,對于我們的寫作會有很大的啟發(fā)。

董事長開工動員大會講話篇一

公司全體員工、給位嘉賓新老客戶朋友們:

大家好!

值此新春佳節(jié)之際,我謹代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工及各位嘉賓客戶朋友致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!在新的一年里身體健康,家庭幸福,工作進步,萬事如意!

回首,我們無比自豪。是我公司xx市xx服飾有限公司成立之年,通過全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進行,開局建設(shè)和經(jīng)營管理實現(xiàn)了雙豐收。

當(dāng)然,我們在慶祝成績的同時,也要充分認識到自身的不足,歸納起來有以下幾點需要加強:第一、成本意識要加強。目前除了質(zhì)量要求之外,低價競標已成為市場的主流,如果不嚴格控制成本,我們將無法贏得競爭,最終被市場淘汰;第二、責(zé)任意識要加強。公司的每件事情,能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決,首先取決于各位同事對公司那份責(zé)任心,因為只有責(zé)任心強的人,才會用心去做好自己的本職工作,才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學(xué)習(xí)意識要加強。市場的不斷擴展,來源于客人對xx服飾品牌的信任和認可。而要做到這一點,除了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)要不斷完善之外,要求每人每天前進一小步,公司就會前進一大步,包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會見識、公關(guān)能力都需要大大提高,因為所有的客戶都只會跟誠信、專業(yè)、豁達、有見識的品牌供應(yīng)商做生意,這是新時代的商業(yè)法則。

同事們:當(dāng)今的市場是殘酷無情的,要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地,我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手,否則我們將會被市場淘汰出局!

因此,在新的一年里,我們要加大力度在面料采購、服裝質(zhì)量、出貨速度、服務(wù)質(zhì)量等項目的經(jīng)營上有更大的`突破,以高端市場為主體,逐步滲透到全國各地。同時要強化內(nèi)部管理,逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,只有真正實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營成本”由愿望變成現(xiàn)實;在新的一年里,我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制,杜絕公司人才斷層現(xiàn)象,給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里,我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象,無論是公司環(huán)境的優(yōu)化,還是員工整體素質(zhì)的提升,都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己,只有這樣,才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。

同事們:在新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)同在,汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐,讓我們一起用激情點燃新的希望,用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結(jié)起來,共創(chuàng)xx服飾的美好明天!

最后祝大家在新的一年里,新春愉快,心想事成!在此,也給大家遠在全國各地的家人拜個早年,祝大家合家平安,新年進步!謝謝大家!

董事長開工動員大會講話篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家下午好!

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。首先非常感謝去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻出力量的老員工,同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔,在的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn),取長補短,努力完善充實洋溢希望的。

我們常說,年難留,時易損。特別是在工程上,爭分奪秒就是家常便飯。經(jīng)過緊鑼密鼓的前期準備工作,蘭分工程部各個項目即將大力開工建設(shè)。這次會議,就是要動員全體建設(shè)者,堅定信念,科學(xué)管理,鼓足干勁,爭先創(chuàng)優(yōu),迅速掀起施工的xxxx,確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、責(zé)任性和緊迫性。我們的口號是:向時間要總量,向進度要質(zhì)量,向質(zhì)量要效益,為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮斗。下面,我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務(wù)。

不飽食以終日,不棄功于寸陰。我們的工程往往是時間短,任務(wù)重。為確保工程的順利進行,必須進一步加強組織管理,層層落實;要制定并落實工作目標責(zé)任制,做到責(zé)任到人,獎罰到人;進一步嚴肅施工紀律,切實做到工作目標化,目標階段化,階段具體化,具體責(zé)任化。

精心組織調(diào)配勞力,各工程要按時盡快落實所需勞力,采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重擔(dān)人人挑,人人身上有指標”。日月既往,不可復(fù)追,為追趕進度而努力!

山有山的高度,水有水的綿長,萬物皆有所堅持。我們干工程的.最要堅持的便是屬于我們的工程質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在質(zhì)量上,我們要精工細作,要做到“雖由人作,宛如天開”、“建一項目,豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面:

(1)完善自檢體系,加強質(zhì)量控制。實行“全過程、全方位”控制,落實工程質(zhì)量連帶追究責(zé)任制。

(2)嚴把材料關(guān),確保工程質(zhì)量。對一些采購的關(guān)鍵材料,實行材料準入制度;。

(3)推行典型示范樣板,帶動工程質(zhì)量不斷提高。

我們的質(zhì)量口號是:質(zhì)量是我們的眼睛,請給眼睛裝上玻璃;質(zhì)量是我們的臉皮,請給臉皮爭個光;質(zhì)量是我們的心靈,請給心靈喝點雞湯。

安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個永恒的主題,是企業(yè)的生命線。對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。安全生產(chǎn)事關(guān)重要,聯(lián)系到每個職工的生命財產(chǎn)。所以必須加強抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項有力措施:一是加強管理,措施到位,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確職責(zé),分工負責(zé),嚴格落實獎罰制度;二是加強安全文明培訓(xùn),提高安全意識,形成安全生產(chǎn)良好氛圍;三是加強檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。通過落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標,做到“防患于未然”

董事長開工動員大會講話篇三

同志們:

大家好!

春節(jié)長假剛過,我們就召開新年開工動員會,目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來,共謀良策大計,布好局,鋪好路,打好第一仗,力爭開門紅,為公司的健康發(fā)展鼓足后勁,蓄積力量。

一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。對于我們公司來說,剛剛走過的一年,有喜悅也有痛苦?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”。說的就是不論做任何事情,如果事先謀慮準備你就會成功,否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步,我們的首要問題就是考慮公司二〇一二年的發(fā)展規(guī)劃,圍繞規(guī)劃做文章,凝聚全公司的力量,盡快走出8·30事故的陰霾,迎來我們公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我講三點意大家好!春節(jié)長假剛過,我們就召開新年開工動員會,目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來,共謀良策大計,布好局,鋪好路,打好第一仗,力爭開門紅,為公司的健康發(fā)展鼓足后勁,蓄積力量。

一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。對于我們公司來說,剛剛走過的一年,有喜悅也有痛苦?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”。說的就是不論做任何事情,如果事先謀慮準備你就會成功,否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步,我們的首要問題就是考慮公司二〇一二年的發(fā)展規(guī)劃,圍繞規(guī)劃做文章,凝聚全公司的力量,盡快走出8·30事故的陰霾,迎來我們公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我講三點意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念,主動出擊,謀求新的發(fā)展。民爆行業(yè)新一輪重組整合高潮即將來臨,我們主營業(yè)務(wù)面臨的形勢越來越嚴峻,發(fā)展空間越來越狹窄。是守株待兔,坐以待斃,還是主動出擊,探索新的發(fā)展思路,闖出一片新天地,擺在了面前,我們不得不去應(yīng)對。新的形勢對我們提出了新的要求,如果不及時轉(zhuǎn)變思想觀念,順應(yīng)行業(yè)的發(fā)展,我們的路就會越走越窄,公司這艘承載著大家命運與希望的大船就會在市場經(jīng)濟的大潮中顛覆沉沒。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子,要開闊視野,拓寬經(jīng)營思路,思考如何堅持多元發(fā)展的路子,找出更多的經(jīng)濟增長點,使我們的公司盡快跳出民爆行業(yè)的小市場,做大做強,為此,每一個班子成員都要開動腦筋,把公司的發(fā)展壯大時刻裝在自己的心里,積極主動地做好市場調(diào)查和研究,多方搜集適合公司發(fā)展的項目信息。作為公司員工,也要真正地把自己當(dāng)做企業(yè)的一員,多為公司的發(fā)展出主意,想辦法。眾人劃槳開大船,公司的成長離不開全體員工的共同參與。只要能夠提供金點子,使公司得到更好的發(fā)展,公司不會忘記你,一定會給予重獎。

二、保持“三種狀態(tài)”,鼓足工作干勁。面對如此嚴峻的經(jīng)濟形勢和如此艱巨的任務(wù)重擔(dān),畏難退縮只能會被困難嚇倒,迎難而上方顯英雄本色。公司的發(fā)展需要真正的英雄,希望每一名員工都能成為英雄好漢,為公司的發(fā)展頑強拼搏,出力流汗。為此,大家要保持“三種狀態(tài)”:一是充滿激情的良好狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作狀態(tài),激情是良好精神狀態(tài)的集中表現(xiàn),飽含激情,蓬勃向上,就能攻堅克難,取得佳績。如果每一名員工都能充滿激情,昂揚奮進,我們的公司就會發(fā)展壯大,前景越來越好。二是崇尚學(xué)習(xí)的良好狀態(tài)。民爆行業(yè)不斷發(fā)展的新形勢對我們的公司,對我們的員工都提出了新的要求,只有不斷學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,及時了解行業(yè)發(fā)展的新政策和新動態(tài),才能順應(yīng)行業(yè)發(fā)展的趨勢,得到更好的發(fā)展。作為員工,要有主動學(xué)習(xí)的意識,不能把公司的培訓(xùn)當(dāng)成不得不去完成的任務(wù)去應(yīng)付,要把學(xué)習(xí)當(dāng)成提升自己的手段和有效措施,變被動為主動,化壓力為動力,主動去學(xué)習(xí)。作為培訓(xùn)中心,要完善培訓(xùn)計劃,改進培訓(xùn)方式,激勵學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動員工學(xué)習(xí)的積極性和能動性,才能保證培訓(xùn)質(zhì)量,使培訓(xùn)達到預(yù)期的目的和效果。三是團結(jié)和諧的良好狀態(tài)。我們的公司就像一部大機器,每一名員工就像機器上的一個零件,都有他的地位和作用。如果全體員工都能擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮自己的作用,這部機器就能運轉(zhuǎn)良好,保持較高的效率。如果員工各自為戰(zhàn),一盤散沙,這部機器就無法正常運轉(zhuǎn)。

所以說,團結(jié)增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和約束力,和諧蘊育熱情、激情和友情。要想使公司得到良好發(fā)展,全體員工就必須團結(jié)如一,步調(diào)一致。作為員工,要有團結(jié)的意識,和同事多溝通,多交流。作為中層干部,要有協(xié)調(diào)的技巧,把你帶領(lǐng)的隊伍打造成一個具有較強戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊。作為領(lǐng)導(dǎo)班子,要有滅火的工具,當(dāng)你分管的中層干部之間,中層干部和員工之間,員工和員工之間出現(xiàn)矛盾時,你能及時地當(dāng)好消防員,撲滅怒火,化解矛盾,使我們的公司始終保持團結(jié)和諧的良好狀態(tài)。

三、立足本職,盡職盡責(zé)。公司拍攝了一部紀實專題片《山里漢子》,我看后深受感動,爆破員、押運員、駕駛員們面對枯燥乏味、極度嚴寒的山里生活,吃得住苦,耐得住寂寞,他們這種堅忍不拔、甘于吃苦、樂于奉獻的精神強烈地震撼著我的內(nèi)心,這也是他們戰(zhàn)勝困難、贏得新生的法寶。其實說實話,我們的倉庫與他們比鄰而居,條件也都一樣,我們的倉庫管理員干得比他們也不差,也是值得肯定和表揚的。我要說的是,我們公司的每一個人,不論是領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部,還是普通員工,都要發(fā)揚這種精神,立足本職,盡職盡責(zé),不論干什么事,做什么工作,都要做好。只有這樣,我們的公司才有希望,才能越做越大,越做越強。

同志們,新的一年已經(jīng)開始,沖鋒的號角已經(jīng)吹響,困難和挑戰(zhàn)考驗著我們,事業(yè)和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中清醒過來,收好心,卯足勁,為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。

最后,祝愿大家在新的一年里吉祥如意,幸福安康。

董事長開工動員大會講話篇四

在動員大會上,董事長通常是要作致辭講話的。下面是本站小編給大家整理的公司董事長動員大會。

講話稿。

僅供參考。

同志們:

大家好!

春節(jié)長假剛過,我們就召開新年開工動員會,目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來,共謀良策大計,布好局,鋪好路,打好第一仗,力爭開門紅,為公司的健康發(fā)展鼓足后勁,蓄積力量。

一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。對于我們公司來說,剛剛走過的一年,有喜悅也有痛苦。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。說的就是不論做任何事情,如果事先謀慮準備你就會成功,否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步,我們的首要問題就是考慮公司二〇一二年的發(fā)展規(guī)劃,圍繞規(guī)劃做文章,凝聚全公司的力量,盡快走出8·30事故的陰霾,迎來我們公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我講三點意大家好!春節(jié)長假剛過,我們就召開新年開工動員會,目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來,共謀良策大計,布好局,鋪好路,打好第一仗,力爭開門紅,為公司的健康發(fā)展鼓足后勁,蓄積力量。

一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。對于我們公司來說,剛剛走過的一年,有喜悅也有痛苦?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”。說的就是不論做任何事情,如果事先謀慮準備你就會成功,否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步,我們的首要問題就是考慮公司二〇一二年的發(fā)展規(guī)劃,圍繞規(guī)劃做文章,凝聚全公司的力量,盡快走出8·30事故的陰霾,迎來我們公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我講三點意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念,主動出擊,謀求新的發(fā)展。民爆行業(yè)新一輪重組整合高潮即將來臨,我們主營業(yè)務(wù)面臨的形勢越來越嚴峻,發(fā)展空間越來越狹窄。是守株待兔,坐以待斃,還是主動出擊,探索新的發(fā)展思路,闖出一片新天地,擺在了面前,我們不得不去應(yīng)對。新的形勢對我們提出了新的要求,如果不及時轉(zhuǎn)變思想觀念,順應(yīng)行業(yè)的發(fā)展,我們的路就會越走越窄,公司這艘承載著大家命運與希望的大船就會在市場經(jīng)濟的大潮中顛覆沉沒。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子,要開闊視野,拓寬經(jīng)營思路,思考如何堅持多元發(fā)展的路子,找出更多的經(jīng)濟增長點,使我們的公司盡快跳出民爆行業(yè)的小市場,做大做強,為此,每一個班子成員都要開動腦筋,把公司的發(fā)展壯大時刻裝在自己的心里,積極主動地做好市場調(diào)查和研究,多方搜集適合公司發(fā)展的項目信息。作為公司員工,也要真正地把自己當(dāng)做企業(yè)的一員,多為公司的發(fā)展出主意,想辦法。眾人劃槳開大船,公司的成長離不開全體員工的共同參與。只要能夠提供金點子,使公司得到更好的發(fā)展,公司不會忘記你,一定會給予重獎。

二、保持“三種狀態(tài)”,鼓足工作干勁。面對如此嚴峻的經(jīng)濟形勢和如此艱巨的任務(wù)重擔(dān),畏難退縮只能會被困難嚇倒,迎難而上方顯英雄本色。公司的發(fā)展需要真正的英雄,希望每一名員工都能成為英雄好漢,為公司的發(fā)展頑強拼搏,出力流汗。為此,大家要保持“三種狀態(tài)”:一是充滿激情的良好狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作狀態(tài),激情是良好精神狀態(tài)的集中表現(xiàn),飽含激情,蓬勃向上,就能攻堅克難,取得佳績。如果每一名員工都能充滿激情,昂揚奮進,我們的公司就會發(fā)展壯大,前景越來越好。二是崇尚學(xué)習(xí)的良好狀態(tài)。民爆行業(yè)不斷發(fā)展的新形勢對我們的公司,對我們的員工都提出了新的要求,只有不斷學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,及時了解行業(yè)發(fā)展的新政策和新動態(tài),才能順應(yīng)行業(yè)發(fā)展的趨勢,得到更好的發(fā)展。作為員工,要有主動學(xué)習(xí)的意識,不能把公司的培訓(xùn)當(dāng)成不得不去完成的任務(wù)去應(yīng)付,要把學(xué)習(xí)當(dāng)成提升自己的手段和有效措施,變被動為主動,化壓力為動力,主動去學(xué)習(xí)。作為培訓(xùn)中心,要完善培訓(xùn)計劃,改進培訓(xùn)方式,激勵學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動員工學(xué)習(xí)的積極性和能動性,才能保證培訓(xùn)質(zhì)量,使培訓(xùn)達到預(yù)期的目的和效果。三是團結(jié)和諧的良好狀態(tài)。我們的公司就像一部大機器,每一名員工就像機器上的一個零件,都有他的地位和作用。如果全體員工都能擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮自己的作用,這部機器就能運轉(zhuǎn)良好,保持較高的效率。如果員工各自為戰(zhàn),一盤散沙,這部機器就無法正常運轉(zhuǎn)。

所以說,團結(jié)增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和約束力,和諧蘊育熱情、激情和友情。要想使公司得到良好發(fā)展,全體員工就必須團結(jié)如一,步調(diào)一致。作為員工,要有團結(jié)的意識,和同事多溝通,多交流。作為中層干部,要有協(xié)調(diào)的技巧,把你帶領(lǐng)的隊伍打造成一個具有較強戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊。作為領(lǐng)導(dǎo)班子,要有滅火的工具,當(dāng)你分管的中層干部之間,中層干部和員工之間,員工和員工之間出現(xiàn)矛盾時,你能及時地當(dāng)好消防員,撲滅怒火,化解矛盾,使我們的公司始終保持團結(jié)和諧的良好狀態(tài)。

三、立足本職,盡職盡責(zé)。公司拍攝了一部紀實專題片《山里漢子》,我看后深受感動,爆破員、押運員、駕駛員們面對枯燥乏味、極度嚴寒的山里生活,吃得住苦,耐得住寂寞,他們這種堅忍不拔、甘于吃苦、樂于奉獻的精神強烈地震撼著我的內(nèi)心,這也是他們戰(zhàn)勝困難、贏得新生的法寶。其實說實話,我們的倉庫與他們比鄰而居,條件也都一樣,我們的倉庫管理員干得比他們也不差,也是值得肯定和表揚的。我要說的是,我們公司的每一個人,不論是領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部,還是普通員工,都要發(fā)揚這種精神,立足本職,盡職盡責(zé),不論干什么事,做什么工作,都要做好。只有這樣,我們的公司才有希望,才能越做越大,越做越強。

同志們,新的一年已經(jīng)開始,沖鋒的號角已經(jīng)吹響,困難和挑戰(zhàn)考驗著我們,事業(yè)和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中清醒過來,收好心,卯足勁,為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。

最后,祝愿大家在新的一年里吉祥如意,幸福安康。

同志們:

大家好!

20xx年是摩天集團努力拼搏、團結(jié)奮進的一年,在這一年里,我們要實現(xiàn)偉大的目標。仍然需要全體員工繼續(xù)保持踏實、謹慎的工作作風(fēng)。今年年初,我提出了“信心20xx,決勝春天倒計時,責(zé)任與愛心行動”的精神口號。在這個口號的激勵之下,公司各部門士氣高昂,科學(xué)管理,工作效率明顯提高,公司的各個方面都取得了優(yōu)異的成績。

一、春季大行動總結(jié)。

實踐證明,“春季大行動”的實施給公司帶來了全新的面貌。公司各個部門嚴格按照公司的要求,以周計劃促進月目標的實現(xiàn),以月計劃推動全年工作目標的完成。同時“先進紅旗單位”和“崗位標兵”活動的開展,也很好地調(diào)動了廣大員工的積極性,促進了各部門的工作更好更快地完成。

創(chuàng)意園和神龍湖度假村按照公司的要求,堅持責(zé)任與愛心并重。通過改善施工人員伙食,在處理問題中多換角度思考等工作,使各項管理更加人性化,從而很好地調(diào)動了施工人員的工作熱情,促使了預(yù)定工程目標更好地完成。

二、對神龍湖度假村的突出成績進行表彰。

神龍湖度假村,在這次“五一大行動”中做出了突出的成績,綠化工作得到了很好的落實。特別是在時間緊、任務(wù)重、天氣環(huán)境惡劣的條件下仍然完成了工作目標,在這次“五一大行動”中他們把工作行動計劃進行了逐一分解,在工作中明顯加強了倒計時意識,工作積極性明顯提高。在這次行動中起到了典范帶頭作用。在這里我要對神龍湖度假村特別提出表揚,號召全體員工向神龍湖度假村全體員工學(xué)習(xí),以此帶動整個團隊的全面發(fā)展。大家可組團參加學(xué)習(xí)。

三、此次公司優(yōu)化組合的重要意義。

此次組織機構(gòu)的調(diào)整,目的就是“目標明確、分工明確、職責(zé)明確、有效控制、高效運行”的思想。也就是盡量減少因部門設(shè)臵太多而導(dǎo)致工作接口關(guān)系的人為復(fù)雜化。建立高效的組織機構(gòu)和高效的管理機制,最終達到企業(yè)快速發(fā)展的目標,這是公司正確的決策。

四、向管理要效益,掀起二次大行動的意義。

今年十月一日,我們將迎來祖國60周年華誕,這是全國人民舉國同慶的大喜日子,也是摩天集團向祖國展現(xiàn)工作成果的大好時機。因此,我提出“以創(chuàng)意園工程為龍頭,全面推動各項工作,掀起20xx年工作第二次高潮”的行動作為我們下一步工作指導(dǎo)思想,用階段化的成果推動20xx整體目標的順利實現(xiàn)。要求大家,在五一至十一期間,公司整體工作要以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商大樓建設(shè)為龍頭,帶動各部門工作的全面展開。全體員工一定要再接再厲,秉承摩天集團“團結(jié)、信心、溝通、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,弘揚摩天集團“思想無止境,創(chuàng)新無止境”的價值理念,繼續(xù)發(fā)揚“五一大行動”的工作熱情和積極性,以高昂的斗志,全新的姿態(tài)投身到新一輪的工作任務(wù)中去。

五、規(guī)范管理,建立健全各項管理制度。

公司制定的《行政管理手冊》,涵蓋了21項公司管理制度,讓公司內(nèi)部管理更加透明化、制度化;按照現(xiàn)代化管理的要求,使公司的各項工作有章可循,職責(zé)明確,管理規(guī)范。除此之外,下一步,綜合管理部要盡快明確公司管理權(quán)限和審批流程,充分發(fā)揮管理層的統(tǒng)籌作用和決策支撐作用。監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組要進一步組織聯(lián)合品質(zhì)巡查、專項工作檢查,強化制度標準,貫徹執(zhí)行力度,并根據(jù)檢查反饋情況進一步完善相應(yīng)的制度流程。

六、公司全體員工要樹立責(zé)任使命感。

公司每一位管理人員必須要有敢想敢干、敢闖敢試的精神,有敢為人先的膽略,必須始終保持開拓創(chuàng)新的精神,要有發(fā)展的目光,與時俱進。我們要秉承摩天集團“團結(jié)就是力量,拼搏才能勝利”的價值理念,全體員工只有在這種理念的指引下,才能形成共同遵守的理念效果,才能實施統(tǒng)一的行動,才能實現(xiàn)共同的目標和美好的未來。

七、簽訂員工。

勞動合同。

建立高效的績效考核體系。

此次“十一”大行動期間,公司要與全體員工簽訂勞動合同,建立有效的人才管理體制。綜合管理部要盡快出臺公司的《薪酬體系方案》和《績效考核方案》。要充分體現(xiàn)高效、快捷,只要結(jié)果,不要過程的工作激勵體制。各部門各司其職、密切配合,確保各項工作的落實。

針對新一階段的工作任務(wù),我要重點強調(diào)以下幾方面的工作:

二、施工管理部門要切實加強施工安全管理工作。要定期排查施工現(xiàn)場的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及早匯報,及時解決。對施工人員定期講解安全知識,要為工地施工人員提供一個安全放心的工作環(huán)境。針對夏季天氣比較炎熱的情況,工程管理部門也要采取一定的措施,做好降溫防暑工作。要繼續(xù)弘揚“責(zé)任與愛心”的精神,確保施工人員的健康和安全,為工期的按時按質(zhì)完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、公司全體員工要牢固樹立規(guī)范化管理意識,強化經(jīng)營意識、服務(wù)意識、效率意識,在此基礎(chǔ)上切實制定、落實各項有力措施,爭分奪秒地加以落實,全力促進工程建設(shè)和完善公司管理體系。項目指揮長是項目工程建設(shè)工作的第一責(zé)任人。項目指揮長對項目建設(shè)工作的重視程度和投入程度,直接影響著整個項目的工程進度。項目指揮長要充分發(fā)揮職能作用,深入一線,緊抓工作,加強協(xié)調(diào),做好表率;同時要切實制定。

工作計劃。

落實工作指標提供資源支持調(diào)動全體施工人員積極性提升工程品質(zhì)促進項目快速建設(shè)。

同志們,20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是充滿機遇的一年,我們要以高昂的斗志,飽滿的熱情,為摩天的發(fā)展壯大而努力,為摩天更加美好的未來而拼搏!用我們的實際行動,向偉大祖國的六十華誕獻厚禮!

敬愛的員工同志們:

大家下午好。

大地回春,綠意漸濃。從今天開始,我們所有工程就正式開工了。俗話說:一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說,春季是最重要的時節(jié)。因此,我們要在這個時節(jié)早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。

近兩年,全國房地產(chǎn)業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策影響,建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢,龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下,我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢。20xx年我們的施工任務(wù)已達195萬平米,占哈爾濱建筑市場五分之一的份額,位列全市民營建筑企業(yè)之首。多年的打拼經(jīng)驗告訴我們,當(dāng)建筑業(yè)處于低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和責(zé)任意識,就能繼續(xù)保持高速發(fā)展,穩(wěn)步前進。20xx年,集團北京分公司、深圳分公司相繼成立,海南分公司繼續(xù)做大做強,尚東輝煌城持續(xù)熱銷。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們,只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模,進一步提高東輝集團的經(jīng)濟效益與員工福利待遇。

因此今天的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃,明確20xx年的工作重點,安排部署各項施工生產(chǎn)任務(wù)。我們要明確責(zé)任,振奮精神,鼓足干勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產(chǎn)高潮,確保20xx全年生產(chǎn)總體目標順利完成。

下面我就20xx年度各項工作講幾點要求。

(一)明確目標,統(tǒng)一思想,提高團隊凝聚力。我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績,靠的就是在座的各位能精誠團結(jié),凝心聚力。只有大家目標明確,顧全大局,心往一處想,勁往一處使,我們這個團隊才能形成一個拳頭,才能抓住機會,克服困難,迎取勝利。連續(xù)幾年來,我們已經(jīng)取得了許多成績,這種相互扶持、團結(jié)互助的優(yōu)秀品質(zhì),早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富,并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭,更進一步,體現(xiàn)我們的核心價值觀。希望我們在20xx年,把拳頭攥的更緊,用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的團隊。

(二)合理安排工期,確保施工進度。當(dāng)前,各類開工項目較多,農(nóng)民工需求勢必增加。所以,我們要提前聯(lián)系、確定施工隊伍,不要能因缺人而影響工期。在機械設(shè)備和原材料方面,我們也要提前計劃、提前進場。另外,各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素,科學(xué)、合理的安排好每項工程的施工計劃,確保施工進度,工程按期竣工。

(三)強化質(zhì)量意識,施工質(zhì)量要有新突破。隨著國家實施建筑行業(yè)質(zhì)量終身負責(zé)制的新規(guī)后,我們建筑企業(yè)在承擔(dān)項目施工、保證竣工的同時,更要對工程質(zhì)量終身負責(zé)。一旦出現(xiàn)問題,個人和單位都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此我們東輝人要把質(zhì)量意識放在第一位,尤其是重點工程,要精雕細刻,創(chuàng)造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽,認真對待我們已經(jīng)到手的工程,將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步,好字當(dāng)頭,自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,隱蔽工程和地面工程一樣精心,附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設(shè)的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一道工序都要加強管理,嚴格把關(guān);對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務(wù)而忽視工程質(zhì)量問題。

在施工質(zhì)量方面,我們是行業(yè)的標桿,每年的三市質(zhì)量觀摩,各級領(lǐng)導(dǎo)都會對我們的施工做出高度評價。但是,不可否認,我們某些員工的質(zhì)量意識和企業(yè)標準還有一定差距,在一些施工細節(jié)方面還存在諸多質(zhì)量問題,如主體結(jié)構(gòu)的節(jié)點處理和裝飾施工油工細部質(zhì)量控制上的問題,這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年,我們共有19個開工項目,大部分工程將在今年竣工??梢哉f,做好施工質(zhì)量工作,對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關(guān)重要,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,希望在座中高層干部一定要恪盡職守,盡職盡責(zé)的完成。

(四)安全管理要有創(chuàng)新,杜絕發(fā)生較大安全事故。

20xx年多起安全事故,給我們以深刻的教訓(xùn)。20xx年我們要提前做好各項準備工作和預(yù)防措施,加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定事故。

應(yīng)急預(yù)案。

明確責(zé)任與目標簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀等。要積極迎接各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。

對于地處繁華路段,安全隱患較多的工程,要加強基礎(chǔ)工作建設(shè),采取有效手段,嚴格安全管理,做到"三嚴"。一是嚴格要求。各級管理者要嚴格要求自己,起到表率作用,并對本單位、本部門的安全目標負責(zé)。尤其是分公司經(jīng)理,項目經(jīng)理長期在施工一線,是安全生產(chǎn)的負責(zé)人,是安全措施的落實者,在組織生產(chǎn)大干的同時,要切記注意安全,加強安全管理。對于小區(qū)改造和地處鬧市區(qū)的項目,施工現(xiàn)場安全標識要明顯,對存在的隱患部位進行封閉,做好安全警示,并且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,實行四個掛鉤,同本單位上崗選拔任用掛鉤,同各類先進評比掛鉤,同個人績效考核掛鉤,同安全評比結(jié)果掛鉤。對那些思想上不重視,責(zé)任、措施不落實,致使出現(xiàn)安全事故的項目部和個人,堅決按規(guī)定予以嚴厲追究,決不姑息遷就。

(五)節(jié)約施工材料,降低生產(chǎn)成本。“不當(dāng)家不知柴米貴”,施工原材料是“花錢大戶”,更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,但我們要合理節(jié)約,杜絕浪費。省錢就是掙錢,省下的都是利潤。在我們這個大家庭里,每個人都是家長,每個人也都是管理員,所以我們要養(yǎng)成這種愛家、愛集體的意識,擔(dān)負起“看家”的責(zé)任和義務(wù)。我們的工長、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員等天天在現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)工作,我們不能只管份內(nèi)工作,而對浪費材料的行為視而不見。今年,我們要嚴抓原材料的使用情況,對浪費材料的行為進行處罰。同時,施工現(xiàn)場也要做好安保工作,防范偷盜行為。更重要的是要防范執(zhí)法犯法,監(jiān)守自盜,從多方面降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

(六)提高全員素質(zhì),發(fā)掘優(yōu)秀人才。人才是企業(yè)的根本,是企業(yè)的生產(chǎn)力。我們不僅要把集團打造成一個學(xué)習(xí)型企業(yè),學(xué)習(xí)型團隊,還要把集團打造成一個人才的搖籃。我們要給社會一個共識:東輝不但樓蓋的好,人也都是精英。因此,各個項目部要創(chuàng)造條件,對各個崗位的員工進行多方面的培訓(xùn),提高全員的綜合素質(zhì),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。同時,各級管理者要多多留意基層員工,主動挖掘他們的個人潛能,培養(yǎng)、提拔那些優(yōu)秀員工走上重要崗位,讓我們東輝的人才年輕化、階梯化,以進一步提高企業(yè)的生命力、競爭力和戰(zhàn)斗力。

(七)積極應(yīng)對突發(fā)事件,杜絕負面新聞報道。多年來,通過我們?nèi)w員工的共同努力,我們的企業(yè)在整個行業(yè)乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。干一項工程,樹一座豐碑,我們企業(yè)能取得今天這樣的成就可謂來之不易。因此,我們要倍加珍惜,視企業(yè)榮譽為生命,要為我們自己的榮譽而戰(zhàn)。這就要求我們在日常工作中,要從大局出發(fā),加強安全生產(chǎn),加強現(xiàn)場管理,積極團結(jié)和配合我們的合作伙伴,在生產(chǎn)和生活中要給予他們支持與幫助,努力做到不發(fā)生任何負面事件。同時各項目負責(zé)人,特別是分公司經(jīng)理,要提高對突發(fā)事件的應(yīng)對和處理能力,建立一套行之有效的應(yīng)急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應(yīng)對,力爭把負面影響消除在萌芽狀態(tài)。

(八)各部門要立足一線,通力合作,順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在座的各位都是企業(yè)骨干,是企業(yè)的主力軍。你們的工作態(tài)度、執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展和走向,反過來也影響到你們個人的發(fā)展和前途。所以,我們既是在為企業(yè)工作,也是在為自己工作。20xx年,我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升,可以看出,企業(yè)在發(fā)展的同時,領(lǐng)導(dǎo)每時每刻都在想著讓員工的收入與企業(yè)的收入共同增長,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。所以,借此動員大會,我希望在座的同志們要團結(jié)友愛,相互支持,立足一線,通力合作,讓我們共同的事業(yè)更加美好,更加燦爛輝煌。

同志們,我們現(xiàn)在正處于一個移動、智能、互聯(lián)的時代,這是一個管理變革、服務(wù)變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學(xué)習(xí),做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。不與時俱進,必然就要落后,這是不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移的。因此我們要牢牢抓住集團20xx全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作,集全員之智,聚全員之力,勤奮務(wù)實,真抓實干,為圓滿完成20xx年各項工程建設(shè)施工任務(wù)而努力奮斗。

昂首展望,我們又一次站在了新的歷史起點上,前景光明,目標宏偉,催人奮進。20xx年也是集團成立十周年,十年磨一劍,亮劍鑄輝煌,同志們,回顧過去,我們搶抓機遇、奮勇拼搏、龍騰虎躍展宏圖;面向未來,我們斗志彌堅,豪情滿懷,龍馬精神行千里。讓我們緊密團結(jié)在集團的領(lǐng)導(dǎo)下,按照本次會議的工作部署,扎扎實實推進各項工作,認認真真履行。

崗位職責(zé)。

在這春暖花開的季節(jié)里,以仰望星空的激情和腳踏實地的實干,以優(yōu)異的成績向集團十周年獻禮!

謝謝大家!

董事長開工動員大會講話篇五

同志們:

大家好!

今天是農(nóng)歷1月11日,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去10天了。在這里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

春節(jié)放假已經(jīng)結(jié)束,今天正式上班,大家仍然沉浸在節(jié)日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們:豬年吉祥,萬事如意!春節(jié)假期,大家過的快樂舒心,廠里方面一切正常,這得益于節(jié)前各項工作的周密安排,也得益于節(jié)日期間值班同志認真負責(zé)的工作。這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始,大家都要真正進入工作狀態(tài),都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來,認認真真、踏踏實實地履行好工作職責(zé),把各項工作抓在手上,落在實處。要恢復(fù)正常的工作秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的忙于吃喝應(yīng)酬,將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉、思想不集中的現(xiàn)象。

我們xx公司成立于1999年,經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭,經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊,走過了20xx年的風(fēng)雨歷程。我們從最初的2桌家庭作坊式手工的生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)代化自動線生產(chǎn),從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的將近200人,從當(dāng)初的軟包裝生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在及軟包裝及玻璃瓶裝,從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品銷往全國大中城市,更有產(chǎn)品間接出口國外。公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長,離不開英明領(lǐng)導(dǎo),更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的今天!沒有你們,就沒有現(xiàn)在的!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯俏覀円叩穆愤€很長。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。我們的全體員工,要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀念,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們也會跟著進步。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀,新的一年公司將會加大現(xiàn)代化機械的引進,對新事物必然要有一段認識和熟練的過程,但是最重要的是大家要嚴格遵守操作規(guī)程,注意安全,我們的目標是加大生產(chǎn)效率,但是是要在確保大家人身安全的基礎(chǔ)上,各個崗位的人一定要按規(guī)定操作,不得麻木大意。

20xx年已經(jīng)過去,20xx年又翻開新的一頁,讓我們在正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務(wù),為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

董事長開工動員大會講話篇六

敬愛的員工同志們:

大家下午好。

大地回春,綠意漸濃。從今天開始,我們所有工程就正式開工了。俗話說:一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說,春季是最重要的時節(jié)。因此,我們要在這個時節(jié)早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。

近兩年,全國房地產(chǎn)業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策影響,建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢,龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下,我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢。20xx年我們的施工任務(wù)已達195萬平米,占哈爾濱建筑市場五分之一的份額,位列全市民營建筑企業(yè)之首。多年的打拼經(jīng)驗告訴我們,當(dāng)建筑業(yè)處于低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和責(zé)任意識,就能繼續(xù)保持高速發(fā)展,穩(wěn)步前進。20xx年,集團北京分公司、深圳分公司相繼成立,海南分公司繼續(xù)做大做強,尚東輝煌城持續(xù)熱銷。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們,只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模,進一步提高東輝集團的經(jīng)濟效益與員工福利待遇。

因此今天的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃,明確20xx年的工作重點,安排部署各項施工生產(chǎn)任務(wù)。我們要明確責(zé)任,振奮精神,鼓足干勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產(chǎn)高潮,確保20xx全年生產(chǎn)總體目標順利完成。

下面我就20xx年度各項工作講幾點要求。

(一)明確目標,統(tǒng)一思想,提高團隊凝聚力。我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績,靠的就是在座的各位能精誠團結(jié),凝心聚力。只有大家目標明確,顧全大局,心往一處想,勁往一處使,我們這個團隊才能形成一個拳頭,才能抓住機會,克服困難,迎取勝利。連續(xù)幾年來,我們已經(jīng)取得了許多成績,這種相互扶持、團結(jié)互助的優(yōu)秀品質(zhì),早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富,并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭,更進一步,體現(xiàn)我們的核心價值觀。希望我們在20xx年,把拳頭攥的更緊,用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的團隊。

(二)合理安排工期,確保施工進度。當(dāng)前,各類開工項目較多,農(nóng)民工需求勢必增加。所以,我們要提前聯(lián)系、確定施工隊伍,不要能因缺人而影響工期。在機械設(shè)備和原材料方面,我們也要提前計劃、提前進場。另外,各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素,科學(xué)、合理的安排好每項工程的施工計劃,確保施工進度,工程按期竣工。

(三)強化質(zhì)量意識,施工質(zhì)量要有新突破。隨著國家實施建筑行業(yè)質(zhì)量終身負責(zé)制的新規(guī)后,我們建筑企業(yè)在承擔(dān)項目施工、保證竣工的同時,更要對工程質(zhì)量終身負責(zé)。一旦出現(xiàn)問題,個人和單位都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此我們東輝人要把質(zhì)量意識放在第一位,尤其是重點工程,要精雕細刻,創(chuàng)造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽,認真對待我們已經(jīng)到手的工程,將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步,好字當(dāng)頭,自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,隱蔽工程和地面工程一樣精心,附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設(shè)的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一道工序都要加強管理,嚴格把關(guān);對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務(wù)而忽視工程質(zhì)量問題。

在施工質(zhì)量方面,我們是行業(yè)的標桿,每年的三市質(zhì)量觀摩,各級領(lǐng)導(dǎo)都會對我們的施工做出高度評價。但是,不可否認,我們某些員工的質(zhì)量意識和企業(yè)標準還有一定差距,在一些施工細節(jié)方面還存在諸多質(zhì)量問題,如主體結(jié)構(gòu)的節(jié)點處理和裝飾施工油工細部質(zhì)量控制上的問題,這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年,我們共有19個開工項目,大部分工程將在今年竣工??梢哉f,做好施工質(zhì)量工作,對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關(guān)重要,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,希望在座中高層干部一定要恪盡職守,盡職盡責(zé)的完成。

(四)安全管理要有創(chuàng)新,杜絕發(fā)生較大安全事故。

20xx年多起安全事故,給我們以深刻的教訓(xùn)。20xx年我們要提前做好各項準備工作和預(yù)防措施,加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定事故應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任與目標,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀等。要積極迎接各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo),并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。

對于地處繁華路段,安全隱患較多的工程,要加強基礎(chǔ)工作建設(shè),采取有效手段,嚴格安全管理,做到"三嚴"。一是嚴格要求。各級管理者要嚴格要求自己,起到表率作用,并對本單位、本部門的安全目標負責(zé)。尤其是分公司經(jīng)理,項目經(jīng)理長期在施工一線,是安全生產(chǎn)的負責(zé)人,是安全措施的落實者,在組織生產(chǎn)大干的同時,要切記注意安全,加強安全管理。對于小區(qū)改造和地處鬧市區(qū)的項目,施工現(xiàn)場安全標識要明顯,對存在的隱患部位進行封閉,做好安全警示,并且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,實行四個掛鉤,同本單位上崗選拔任用掛鉤,同各類先進評比掛鉤,同個人績效考核掛鉤,同安全評比結(jié)果掛鉤。對那些思想上不重視,責(zé)任、措施不落實,致使出現(xiàn)安全事故的項目部和個人,堅決按規(guī)定予以嚴厲追究,決不姑息遷就。

(五)節(jié)約施工材料,降低生產(chǎn)成本。“不當(dāng)家不知柴米貴”,施工原材料是“花錢大戶”,更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,但我們要合理節(jié)約,杜絕浪費。省錢就是掙錢,省下的都是利潤。在我們這個大家庭里,每個人都是家長,每個人也都是管理員,所以我們要養(yǎng)成這種愛家、愛集體的意識,擔(dān)負起“看家”的責(zé)任和義務(wù)。我們的工長、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員等天天在現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)工作,我們不能只管份內(nèi)工作,而對浪費材料的行為視而不見。今年,我們要嚴抓原材料的使用情況,對浪費材料的行為進行處罰。同時,施工現(xiàn)場也要做好安保工作,防范偷盜行為。更重要的是要防范執(zhí)法犯法,監(jiān)守自盜,從多方面降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

(六)提高全員素質(zhì),發(fā)掘優(yōu)秀人才。人才是企業(yè)的根本,是企業(yè)的生產(chǎn)力。我們不僅要把集團打造成一個學(xué)習(xí)型企業(yè),學(xué)習(xí)型團隊,還要把集團打造成一個人才的搖籃。我們要給社會一個共識:東輝不但樓蓋的好,人也都是精英。因此,各個項目部要創(chuàng)造條件,對各個崗位的員工進行多方面的培訓(xùn),提高全員的綜合素質(zhì),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。同時,各級管理者要多多留意基層員工,主動挖掘他們的個人潛能,培養(yǎng)、提拔那些優(yōu)秀員工走上重要崗位,讓我們東輝的人才年輕化、階梯化,以進一步提高企業(yè)的生命力、競爭力和戰(zhàn)斗力。

(七)積極應(yīng)對突發(fā)事件,杜絕負面新聞報道。多年來,通過我們?nèi)w員工的共同努力,我們的企業(yè)在整個行業(yè)乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。干一項工程,樹一座豐碑,我們企業(yè)能取得今天這樣的成就可謂來之不易。因此,我們要倍加珍惜,視企業(yè)榮譽為生命,要為我們自己的榮譽而戰(zhàn)。這就要求我們在日常工作中,要從大局出發(fā),加強安全生產(chǎn),加強現(xiàn)場管理,積極團結(jié)和配合我們的合作伙伴,在生產(chǎn)和生活中要給予他們支持與幫助,努力做到不發(fā)生任何負面事件。同時各項目負責(zé)人,特別是分公司經(jīng)理,要提高對突發(fā)事件的應(yīng)對和處理能力,建立一套行之有效的應(yīng)急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應(yīng)對,力爭把負面影響消除在萌芽狀態(tài)。

(八)各部門要立足一線,通力合作,順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在座的各位都是企業(yè)骨干,是企業(yè)的主力軍。你們的工作態(tài)度、執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展和走向,反過來也影響到你們個人的發(fā)展和前途。所以,我們既是在為企業(yè)工作,也是在為自己工作。20xx年,我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升,可以看出,企業(yè)在發(fā)展的同時,領(lǐng)導(dǎo)每時每刻都在想著讓員工的收入與企業(yè)的收入共同增長,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。所以,借此動員大會,我希望在座的同志們要團結(jié)友愛,相互支持,立足一線,通力合作,讓我們共同的事業(yè)更加美好,更加燦爛輝煌。

同志們,我們現(xiàn)在正處于一個移動、智能、互聯(lián)的時代,這是一個管理變革、服務(wù)變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學(xué)習(xí),做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。不與時俱進,必然就要落后,這是不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移的。因此我們要牢牢抓住集團20xx全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作,集全員之智,聚全員之力,勤奮務(wù)實,真抓實干,為圓滿完成20xx年各項工程建設(shè)施工任務(wù)而努力奮斗。

昂首展望,我們又一次站在了新的歷史起點上,前景光明,目標宏偉,催人奮進。20xx年也是集團成立十周年,十年磨一劍,亮劍鑄輝煌,同志們,回顧過去,我們搶抓機遇、奮勇拼搏、龍騰虎躍展宏圖;面向未來,我們斗志彌堅,豪情滿懷,龍馬精神行千里。讓我們緊密團結(jié)在集團的領(lǐng)導(dǎo)下,按照本次會議的工作部署,扎扎實實推進各項工作,認認真真履行崗位職責(zé)。在這春暖花開的季節(jié)里,以仰望星空的激情和腳踏實地的實干,以優(yōu)異的成績向集團十周年獻禮!

謝謝大家!

董事長開工動員大會講話篇七

尊敬的董事長、各位來賓、同志們:

大家好!

今天,張根淮先生、孟金祥先生、田華先生創(chuàng)辦的德邦化工有限公司,是一家科技開發(fā)型企業(yè),總投資5800萬元,企業(yè)投資規(guī)模大,生產(chǎn)設(shè)備先進x化工有限公司的投產(chǎn),為壯大我縣化工產(chǎn)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),也必將對我縣經(jīng)濟總量的'擴大起到積極的推動作用

目前,x化工有限公司正處于起步階段,它的發(fā)展離不開各方的支持、關(guān)心和幫助。希望石湖鎮(zhèn)要一如既往地關(guān)心支持德邦化工有限公司的發(fā)展,主動服務(wù),過細工作,想為客商所想,急為客商所急,切實履行好幫辦責(zé)任;縣直各職能部門要認真兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策,各司其職,各盡其責(zé),為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境,為漣水樹立良好形象!希望投資商加強對項目建設(shè)的管理,并努力加快建設(shè)進度,提高施工質(zhì)量。同時,我們也希望石湖鎮(zhèn)進一步調(diào)整招商策略,優(yōu)化投資環(huán)境,為更多的老板投資創(chuàng)造沃土,讓更多的企業(yè)家到石湖、到漣水投資興業(yè)。

最后,衷心祝愿x化工有限公司興旺發(fā)達!祝愿x董事長身體健康、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

董事長開工動員大會講話篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家下午好!

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。首先非常感謝去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻出力量的老員工,同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔,在20xx年的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn),取長補短,努力完善充實洋溢希望的20xx。

我們常說,年難留,時易損。特別是在工程上,爭分奪秒就是家常便飯。經(jīng)過緊鑼密鼓的前期準備工作,蘭分工程部各個項目即將大力開工建設(shè)。這次會議,就是要動員全體建設(shè)者,堅定信念,科學(xué)管理,鼓足干勁,爭先創(chuàng)優(yōu),迅速掀起施工的高潮,確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、責(zé)任性和緊迫性。我們的口號是:向時間要總量,向進度要質(zhì)量,向質(zhì)量要效益,為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮斗。下面,我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務(wù)。

不飽食以終日,不棄功于寸陰。我們的工程往往是時間短,任務(wù)重。為確保工程的順利進行,必須進一步加強組織管理,層層落實;要制定并落實工作目標責(zé)任制,做到責(zé)任到人,獎罰到人;進一步嚴肅施工紀律,切實做到工作目標化,目標階段化,階段具體化,具體責(zé)任化。

精心組織調(diào)配勞力,各工程要按時盡快落實所需勞力,采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重擔(dān)人人挑,人人身上有指標”。日月既往,不可復(fù)追,為追趕進度而努力!

山有山的高度,水有水的綿長,萬物皆有所堅持。我們干工程的最要堅持的便是屬于我們的工程質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在質(zhì)量上,我們要精工細作,要做到“雖由人作,宛如天開”、“建一項目,豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面:

(1)完善自檢體系,加強質(zhì)量控制。實行“全過程、全方位”控制,落實工程質(zhì)量連帶追究責(zé)任制。

(2)嚴把材料關(guān),確保工程質(zhì)量。對一些采購的關(guān)鍵材料,實行材料準入制度;

(3)推行典型示范樣板,帶動工程質(zhì)量不斷提高。

我們的質(zhì)量口號是:質(zhì)量是我們的眼睛,請給眼睛裝上玻璃;質(zhì)量是我們的臉皮,請給臉皮爭個光;質(zhì)量是我們的心靈,請給心靈喝點雞湯。

安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個永恒的主題,是企業(yè)的生命線。對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。安全生產(chǎn)事關(guān)重要,聯(lián)系到每個職工的生命財產(chǎn)。所以必須加強抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項有力措施:一是加強管理,措施到位,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確職責(zé),分工負責(zé),嚴格落實獎罰制度;二是加強安全文明培訓(xùn),提高安全意識,形成安全生產(chǎn)良好氛圍;三是加強檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。通過落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標,做到“防患于未然”。

所謂“資料預(yù)控”是指在施工前就對工程的施工過程應(yīng)具備的基本資料有個整體輪廓,需要收集哪些資料做到心中有數(shù)。資料員編制“施工資料編制方案”因為每一個工程從基礎(chǔ)到主體、到綠化直至竣工驗收都有其內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)定,有章可循。通過資料預(yù)控,可以做到對報審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。

這一點至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切,資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補,甚至可以寫“回憶錄”的,以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。要知道,施工過程資料是工程建設(shè)過程真實、全面的反映,對控制工程質(zhì)量和結(jié)算有著至關(guān)重要的作用。所以說,如果資料不符合要求,工程實體質(zhì)量根本就無從談起。由此,我們一定要從思想上重視對資料的管理工作,爭取做到“資料預(yù)控”。

節(jié)氣不饒苗,歲月不饒人,及時當(dāng)勉勵,一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰(zhàn)役已經(jīng)打響,各項任務(wù)和奮斗目標已經(jīng)明確,讓我們蘭州工程管理部的團隊共同攜起手來,克服苦難、扎實工作,認清形勢,制定措施,頑強拼搏,確保質(zhì)量,加快進度,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任感,大干、巧干、苦干完成各項目標任務(wù),讓我們蘭州分公司工程管理團隊給華北區(qū)域,給集團公司交一張滿意的答卷!

各位嘉賓、各位電子協(xié)會的成員們:

大家好!今天是我們電子協(xié)會第七屆換屆大會,雖然現(xiàn)在結(jié)果還沒有出來,但也讓我們以熱烈的掌聲感謝競選選手們對我們協(xié)會的支持。

(大家好,今天是我們電協(xié)一年一次的換屆大會,就在剛剛成功完成第七屆換屆的歷史重任。讓我們以熱烈的掌聲祝賀新一屆的干部們。)。

在過去的一年里,我們協(xié)會秉著突出特長、培養(yǎng)愛好、輔助教學(xué)、共同進步,服務(wù)同學(xué)的宗旨,以融學(xué)術(shù)性,實踐性,創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性為原則,展開了一系列的活動。例如協(xié)會培訓(xùn),校內(nèi)外義務(wù)維修,聯(lián)誼活動,部門活動等等,此外,上學(xué)期我們協(xié)會還與電子通信工程系舉辦了“電子焊接大賽”。這個學(xué)期,我們協(xié)會與華師電子設(shè)計協(xié)會共同舉辦了“艾科杯獅山高校電子設(shè)計大賽”。

通過舉辦各種活動和比賽,一方面豐富協(xié)會成員的課余生活,同時,促進部門之間的交流。另一方面可以為有電子方面特長的同學(xué),提供了一個很好的學(xué)習(xí)、交流、實踐和pk的平臺。

如今,我們的協(xié)會已走過了七年的風(fēng)風(fēng)雨雨。對于今后協(xié)會的發(fā)展,我提幾點建議供大家參考。

第一:加強部門之間的交流,讓六個部門干事們團結(jié)一致。在我們這一屆,部門之間的交流工作做得不好,導(dǎo)致許多部門之間的干事互不認識。希望新一屆的你們,能舉行多一點部門之間交流的活動,讓每位干事們都感到協(xié)會的溫馨。如果每一個電協(xié)的成員都在協(xié)會中共同進步,共同成長,那么我們協(xié)會的團結(jié)力量也就凸現(xiàn)出來了!

第二:提高技術(shù)部的技術(shù)水平。技術(shù)部是我們協(xié)會的核心部門,只有技術(shù)搞上去了,義務(wù)維修活動才能正常舉辦,才能得到大家的認同,才能更好地服務(wù)同學(xué)。

第四:拓展合作伙伴。協(xié)會活動的影響力,除了宣傳工作做到位外,還可以尋找合作伙伴??梢詤f(xié)會與協(xié)會之間,協(xié)會與系之間,也可以協(xié)會與外校組織之間的合作??梢远喽鄧L試與其他組織合作,讓協(xié)會的.活動更具有影響力。

我相信,只要通過你們的共同努力,電子協(xié)會一定會發(fā)展得更好,希望今后你們能用你們的行動,成功贏得大家的認同!將電子協(xié)會以一個嶄新的面貌展示在校園和各協(xié)會面前!

最后,在協(xié)會干部名單公布之前,我希望新一電子協(xié)會干部明白一點:職位不代表權(quán)力,而是更多的責(zé)任。謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,縣委縣zf在這里隆重舉行城區(qū)__路、__路建設(shè)工程開工儀式,這是我縣加快轉(zhuǎn)型、提速發(fā)展、富民強縣的一項重大舉措,在此,我代表縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局向兩條城區(qū)道路的順利開工表示衷心的祝賀!

首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要介紹兩條道路工程概況:__路起點為縣醫(yī)院門口,西至g207國道,全長1066米,機動車道16米,人行道各7米,等級為城市二級主干道,瀝青路面,設(shè)計使用年限為20年,該工程投資概算為829萬元,預(yù)計工期60天。__路起點為丹霞路,北至中華路,全長687米,機動車道14米,人行道各5.5米,等級為城市二級主干道,瀝青路面,設(shè)計使用年限為20年,該工程投資概算為493萬元。預(yù)計工期50天。

縣委縣zf將城區(qū)兩條道路的建設(shè)任務(wù)交付給我們,我們深感使命光榮、責(zé)任重大,為順利完成任務(wù),我代表住建局鄭重承諾:

一、精心組織,周密安排。對照任務(wù),合理分工,選配精兵強將,發(fā)揚實干、創(chuàng)新、高效、和諧的住建精神,全力推動工程有序建設(shè)。

二、嚴格程序,科學(xué)施工。遵守法定程序,嚴守各項規(guī)定,陽光操作,公開公平招標,選好施工隊伍,聘好監(jiān)理單位。科學(xué)安排工期,結(jié)合實際情況,制定嚴密施工計劃,倒排工期,節(jié)約有效時間,加快工程進度。

三、強化管理,確保質(zhì)量。加強現(xiàn)場管理,實行全過程質(zhì)量監(jiān)控,嚴把程序、材料、建設(shè)“三大關(guān)口”,保證施工質(zhì)量。同時堅持安全生產(chǎn),強化安全監(jiān)管,建立防范機制,確保施工安全,爭創(chuàng)文明工地。

四、加強溝通,協(xié)調(diào)各方。積極服從擁護重點工作模塊推進的新思路,樹立大局意識和責(zé)任意識,確保把城區(qū)兩條道路建設(shè)成優(yōu)質(zhì)工程、精品工程、環(huán)保工程、放心工程和廉潔工程,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,使群眾滿意!

我們堅信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和支持下,在社會各界的配合和幫助下,我們一定能如期完成工程建設(shè)任務(wù)!

最后,預(yù)祝城區(qū)兩條道路建設(shè)施工順利、圓滿竣工!謝謝大家!

董事長開工動員大會講話篇九

親愛的員工:

大家好!

各位來賓在百忙之中抽空參加開工儀式,表示熱烈的歡迎和衷心的`感謝!

下,上下以堅持科學(xué)發(fā)展為主題、以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,振奮。

精神。

團結(jié)一心大力實施……工程加快轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、跨越發(fā)展全面建設(shè)……

近年來,在市委、市政府。

領(lǐng)導(dǎo)。

大力支持和有力推動下,我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有了長足進步,固定資產(chǎn)投入快速增長,去年同比增長50。8%,為13個區(qū)縣之首;同時人民群眾生活水平得到了明顯改善,兩年改造危舊房達2萬余戶。全區(qū)在手推進的項目共有118個,總投資1161。4億元,總建筑面積1281。5萬平方米。今天集中開工的10個重點項目,是豬年新春我區(qū)啟動的第一批項目,總投資約60億元,建筑面積100多萬平方米。其中,有……民生項目,以及……城建項目。這10個項目的集中開工和順利推進,對加快地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級城市面貌提升群眾生活改善具有十分重要的意義。

希望各項目施工單位要在安全生產(chǎn)的前提下,

精心。

組織,合理安排,加快進度,嚴把質(zhì)量,力爭把每一個項目都建成精品工程。各項目責(zé)任單位要切實發(fā)揮好協(xié)調(diào)服務(wù)職能,全方位、全過程靠前服務(wù)、加強協(xié)調(diào),推進項目順利建設(shè)。全區(qū)各部門和街道要強化大局意識,結(jié)合各自職責(zé),積極主動搞好服務(wù),齊心協(xié)力支持發(fā)展,共同營造優(yōu)良的投資發(fā)展環(huán)境。同時,我們也懇請各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

市各有關(guān)部門一如既往地關(guān)心支持……的發(fā)展,促進……經(jīng)濟社會發(fā)展在""時期取得更大的成績。

各位來賓和同志們身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

董事長開工動員大會講話篇十

總經(jīng)理、全部辦理、員工:

大家好!

本日是公歷3月31日,農(nóng)歷二月二十六日,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里,我向大家拜一個暮年,祝大家在新的一年里工作順利,身材健康,百口快樂,萬事如意!

剛才各位部分經(jīng)理對新一年的工作作了細致安排,對今后的工作作了亮相講話。x總經(jīng)理對過去一年的工作和獲得的成績作了周全回顧,并對本年的美好前景作了展望,對當(dāng)前的工作發(fā)起了明了唆使。

x總的講話,高屋建翎,為我們指明白進步的方向。各位經(jīng)理的講話詳細實在。本日的集會,開得很告成,本日的集會,是一個集氣力、鼓干勁的的策動會,盼望大家緊記厲總和各位經(jīng)理的講話,在這里,我還要強調(diào)三點:

第一點、緊記歷史,不辱使命。

厲總的講話,發(fā)人深省,為我們指明白目標。我們開天公司建立于10月,經(jīng)歷了國大家業(yè)的猛烈競爭,擔(dān)當(dāng)了環(huán)球金融風(fēng)暴的進攻,走過了的風(fēng)雨進程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的出產(chǎn)成長到的當(dāng)代化自動線出產(chǎn),從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從大略的匙扣出產(chǎn)到各種匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的出產(chǎn),從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參加國際競爭,開天公司走過了一條差別平常的超過之路。公司的成長,離不開厲總的賢明帶領(lǐng),更離不開全部員工十多年來辛苦揮灑的汗水。在這里,我謹慎地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心腸感謝你們!異國你們,就異國我們的本日!異國你們,就異國如今的開天!固然我們獲得了必定的成績,可是我們要走的路還很長。我們的任務(wù)是:以盡大略低的本錢,為客戶供給更優(yōu)良的產(chǎn)品,為企業(yè)創(chuàng)設(shè)更大的利潤。這是一條永無盡頭的成長立異之路。

第二點、齊心合力、精誠聯(lián)合。

中斷本日,我們公司現(xiàn)有辦理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€互助的目標,為了開天的成長和我們自已的進步而凝集在一路。我代表公司向你們頒布發(fā)表:開天便是你們的家,我們必定要盡大略地創(chuàng)設(shè)前提,讓你們吃得更好,住得更安逸,工作得更安心,只是如今公司新的項目在上馬,前提有限,還望大繁多關(guān)心。我們的全部辦理、員工也要象兄弟姐妹一樣精密聯(lián)合在一路,工作、糊口生涯有甚么堅苦,向上級反應(yīng),產(chǎn)生甚么矛盾、難熬,也要氣度廣闊,忍臨時風(fēng)平浪靜,退一步天南地北。聯(lián)合便是氣力,只有聯(lián)合,才華包管各項出產(chǎn)工作順利進行。拉幫結(jié)派、明槍暗箭、兩面三刀這類貌寢現(xiàn)象毫不允許在我們內(nèi)部存在。

第三點,毋忝厥職,盡職盡責(zé)。

我們的全部公司就像一部大呆板,每個人就像呆板上的一個零件,每個人都有他的職位處所和效用。各位辦理人員都是我們的骨干,都是我們的核心氣力。辦理人員的效用表如今那邊?在產(chǎn)生告急環(huán)境時,要看到你們的身影,在堅苦面前目今,要看到你們的身影,在危機時候,要看到你們的身影,在龐大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平常工作中看得出來,關(guān)鍵時候站得出來,堅苦面前目今挺得過來,這便是我對公司全部辦理人員的.要求。我們的全部員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,建立“廠興我榮,廠蓑我恥”的見解,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的竭力,公司是看在眼里,記在內(nèi)心的。公司的成長離不開大家,公司成長了,你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管,也都是從平凡員工的崗?fù)ど弦徊讲教岚紊蟻淼?。你們必定要嚴厲服從廠規(guī)廠紀,嚴厲服從操縱規(guī)程,注意安定,服從帶領(lǐng),鉆研交易。

全部員工們,已經(jīng)過去,又翻開新的一頁,讓我們在厲總的精確帶領(lǐng)下,在各級辦理人員的帶領(lǐng)下,在全部員工的互助竭力下,我們聯(lián)合同等、堅強拚搏、開辟進步,為周全結(jié)束20各項目標任務(wù),為開天公司創(chuàng)設(shè)新的歷史、新的光輝而竭力搏斗!

董事長開工動員大會講話篇十一

同志們:

過去的一年,建設(shè)項目指揮部堅決貫徹市委、市政府的決策和局黨委的部署,組織各參建單位晝夜兼程、忘我工作,全力推進項目建設(shè),取得了一定的成績。開發(fā)建設(shè)項目,圓滿完成項目建設(shè)任務(wù),是我們的職責(zé)所在,更是一項光榮的政治任務(wù)!能不能按期完成今年的項目建設(shè)任務(wù),直接關(guān)系到市政府能否兌現(xiàn)10月末竣工的承諾。按照市委、市政府確定的建設(shè)目標,去年開工建設(shè)77棟單體樓,171萬平米。今年,除上述工程項目力爭年末竣工外,將新開工建設(shè)18棟單體樓,39萬平米,各項配套工程即將進行開工建設(shè),工程量和施工難度均較去年成倍增長,工期十分緊迫。加之,作業(yè)面大,工種工序交叉,施工組織協(xié)調(diào)難度大;建設(shè)資金需求量巨大,對于這些問題和困難,同志們要有足夠的認識和充分的準備。下面,我就項目復(fù)工和做好的項目建設(shè)工作,提四點要求:

一、明確任務(wù)目標,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

一年之計在于春?,F(xiàn)在是抓工程復(fù)工的有利時機。根據(jù)市委、市政府確定的任務(wù)目標,你們必須確保已開工建設(shè)的77棟,171萬平方米單體工程全部竣工。各單位必須把思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來,把工作力量集中到確保完成項目建設(shè)任務(wù)上來。各施工、監(jiān)理單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。必須把項目建設(shè)工作擺上重要位置,要組成專門機構(gòu),一把手要親自掛帥,主管工程建設(shè)的負責(zé)人要堅守現(xiàn)場,沉下身子、一個心思,全程抓好你單位承擔(dān)的項目建設(shè)任務(wù)。形成一級抓一級,各負其責(zé)、各司其職,環(huán)環(huán)相扣的工作態(tài)勢,層層抓好落實,確保各項工作任務(wù)及時落實,圓滿完成。

二、突出工作重點,強化施工現(xiàn)場管理。

面對項目攤子大、協(xié)調(diào)復(fù)雜和工期緊張等現(xiàn)實情況,要確保項目建設(shè)取得成功,各施工、監(jiān)理單位在實際工作中必須注意突出工作重點,強化施工現(xiàn)場管理,抓好以下幾個環(huán)節(jié):

(一)要高度重視,抓好質(zhì)量。項目關(guān)系到一萬四千多戶業(yè)主的切身利益,嚴控質(zhì)量是項目建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各施工、監(jiān)理單位要高度重視,按照指揮部相關(guān)文件要求,以高標準要求、一絲不茍,牢牢把好施工質(zhì)量關(guān);以負責(zé)任的態(tài)度、精益求精,牢牢把好相關(guān)原材質(zhì)量關(guān)。

(二)要安全管理,文明施工。抓進度、保工期,絕不能以犧牲質(zhì)量、事故頻發(fā)為代價。抓質(zhì)量安全,關(guān)鍵是思想上不能松懈!各單位必須在思想上重視、制度上健全、措施上完備、責(zé)任上落實、工作中督促。尤其是監(jiān)理單位,必須盡職盡責(zé),一絲不茍的抓好質(zhì)量安全工作落實。絕不能馬虎大意、應(yīng)付了事。必須用鐵的紀律和措施,嚴格檢查、嚴管嚴罰,消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生。各施工、監(jiān)理和配套單位要定期自檢自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,及時跟進。另外,要做好可能出現(xiàn)的突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案。在項目建設(shè)任務(wù)量大、有效工期緊的情況下,我們必須把項目建設(shè)過程中可能遇到的困難和問題估計足。有針對性的制定預(yù)案,提前做好應(yīng)對準備。

(三)要協(xié)同配合,保障進度。項目是市委市政府高度關(guān)注的項目之一,項目工程進度直接關(guān)系到市委市政府的承諾,責(zé)任重大。各施工單位要根據(jù)任務(wù)目標,倒排工期,制定出科學(xué)詳細的工程進度和組織計劃。監(jiān)理單位要按照指揮部相關(guān)文件要求,盡職盡責(zé),切實做好監(jiān)理工作。希望各單位各部門能夠一如既往,高效工作、積極配合,全力推進項目建設(shè)順利開展,有力保障項目進度。

三、完善管理制度,重在落實。

要對項目建設(shè)進行科學(xué)高效管理,全面實現(xiàn)質(zhì)量、安全和進度的既定目標,就要求我們必須建立和完善科學(xué)細致的管理制度,重在落實執(zhí)行,嚴格兌現(xiàn)獎懲,有獎有罰,保證任務(wù)完成。一方面各施工、監(jiān)理單位要認真執(zhí)行指揮部制定的各項管理制度,指揮部對于落實執(zhí)行管理制度、進度快、質(zhì)量好、無事故的單位要給予表揚和獎勵;對執(zhí)行不力、拖延時間、發(fā)生嚴重質(zhì)量安全事故的,要給予通報批評和必要的經(jīng)濟處罰。一方面各單位也要結(jié)合自身實際和工程特點,把握科學(xué)嚴謹?shù)脑瓌t,認真制定相關(guān)的管理制度。管理制度應(yīng)該是科學(xué)有效的、便于管理控制以及落實執(zhí)行的,不能流于形式。

四、注重隊伍建設(shè),嚴格廉潔自律。

基本建設(shè)行業(yè)工作條件艱苦,但又責(zé)任重大,常常要克服種種困難阻礙,這就要我們要有一支敢打敢拼、能力強、作風(fēng)硬的隊伍,各單位要把工作責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力過硬、肯于吃苦的骨干力量,充實加強到工作一線。這樣,我們才能保持戰(zhàn)斗力,我們的工作才會有保證。在這里,我必須要強調(diào)一點,只有廉潔自律的隊伍,才能是一支真正有戰(zhàn)斗力、真正務(wù)實工作的隊伍。各單位、各部門,要搞好廉政建設(shè),認真落實責(zé)任制,制定方案,查找風(fēng)險點,制定防控措施,有力的保障和推進群里家園項目建設(shè)的順利開展。下一步各單位要嚴格按照年度任務(wù)的時限和要求,心往一塊想、勁往一處使,擰成一股繩,保質(zhì)、保量、保時,圓滿完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。

董事長開工動員大會講話篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!金秋時節(jié),碩果飄香。今天,我們懷著喜悅的心情在景色宜人的長江岸邊隆重舉行xx工程開工動員會,這是我市交通公路建設(shè)的一件大事,更是全市人民多年來夢寐以求的喜事、幸事。在此,我謹代表市委市政府向xx工程開工建設(shè)表示熱烈的祝賀!向為前期工作傾注了大量心血、付出了辛勤汗水的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同志和各界朋友表示衷心的感謝!向大力支持該工程建設(shè)的各有關(guān)部門和沿線廣大干部群眾表示崇高的敬意!向即將投入工程建設(shè)的全體建設(shè)者表示親切的慰問!

跨越發(fā)展,交通先行。xx工程是我市承東啟西、溝通南北的重要交通樞紐,本項目的建設(shè)對我市實施科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義,對完善現(xiàn)有干線路網(wǎng)布局、提升城市服務(wù)功能具有重大意義。相關(guān)部門在工程前期準備、資金籌措等方面做了大量卓有成效的工作;項目沿線的廣大人民群眾克服困難、顧全大局,積極支持,為項目的順利開工創(chuàng)造了有利條件。

xx工程的實施,將有效改善區(qū)域路網(wǎng)布局,拉大城區(qū)框架,提升城市品位,塑造城區(qū)形象。市協(xié)調(diào)指揮部各成員單位、各地方協(xié)調(diào)指揮部要講政治、顧大局,采取非常辦法、非常措施、非常力度,切實履行職責(zé),全力支持項目建設(shè),認真搞好協(xié)調(diào)服務(wù),為工程施工創(chuàng)造良好的.外部環(huán)境;沿線各級黨委、政府及村干部和廣大父老鄉(xiāng)親要以發(fā)展大局為重,以主人翁的姿態(tài),積極支持工程建設(shè),確保項目如期完成;項目業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位要按照建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”公路的總體要求,嚴格程序,精心組織,科學(xué)管理,努力將項目建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)工程、陽光工程、廉潔工程、民心工程。

改善民生,公路是保障;跨越發(fā)展,交通是支撐。我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有廣大干部群眾的共同努力,有全體建設(shè)者的聰明才智和辛勤勞動,xx工程一定會如期完成,一定會成為我市又一道靚麗的風(fēng)景線。

最后,預(yù)祝xx工程順利完工!祝在場的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們工作順利、身體健康。

董事長開工動員大會講話篇十三

同志們:

今天我們在這里召開全院干部職工大會,主要是就縣人民醫(yī)院如何做好迎接創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院評審驗收最后沖刺階段的工作,再做一次全面動員和緊急部署。應(yīng)當(dāng)說,前階段,縣醫(yī)院全體干部職工為創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院做了大量的艱苦細致、并且卓有成效的工作,通過創(chuàng)建,醫(yī)院管理得到明顯加強,科技裝備得到明顯改善,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到明顯進步。這些成績的取得,凝結(jié)著全縣廣大干部職工的辛勤汗水和艱辛付出,也離不開市縣衛(wèi)生行政主管部門的有力指導(dǎo)和大力支持。我想,只要我們繼續(xù)保持這種良好的工作作風(fēng)、工作氛圍和工作態(tài)勢,我想我們一定會得到很好的回報。但是,另一方面,在充分肯定我們前階段工作成績的同時,我們更應(yīng)該清醒地認識到自身在創(chuàng)建工作中依然存在一些不容忽視的問題,我認為主要是“三個不到位”:一是相關(guān)管理制度執(zhí)行不到位。二是資料整理歸檔不到位。三是少數(shù)同志技術(shù)操作不到位。針對這些問題,我們來不得半點懈怠,來不得半點馬虎,來不得半點僥幸,一定要高度重視,嚴陣以待,決不能因此造成大的失誤和問題,進而影響整個工作大局。

剛才,×院長做了具體的工作安排部署,縣衛(wèi)生局×××局長做了很好的講話,他們的講話,具有很強的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。我完全贊同,請大家認真貫徹落實。下面,我就做好創(chuàng)建迎評工作再補充幾點意見。

醫(yī)院等級的評定有著十分嚴格和詳細的規(guī)定,內(nèi)涵豐富,剛性要求高。在創(chuàng)建過程中,既要突出工作重點對癥下藥,也要把握難點協(xié)同作戰(zhàn),更要統(tǒng)籌兼顧狠抓落實,確保創(chuàng)建工作取得圓滿成功。

這次創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院是縣醫(yī)院在新時期、新形勢下瞄準的又一個新起點、新高度。在新的起點前進,我認為,這是準確把握機遇、主動謀求發(fā)展踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn),是積極緩解人民群眾“看病難”、提升廣大醫(yī)護人員形象的具體行動。大家要正確地認識到,創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院是加快醫(yī)院發(fā)展的必然要求,我們的創(chuàng)建工作不只是對照標準公式化、概念化地開展活動,更重要地是通過整個創(chuàng)建過程,實現(xiàn)對醫(yī)院工作全方位的檢查、評估與促進,目的是提高綜合競爭力,從而加快醫(yī)院發(fā)展,評審工作是促進我們醫(yī)院各項工作向前推進的動力。以評促改,以評促優(yōu),從而進一步完善醫(yī)院管理、加強醫(yī)院建設(shè)、加快醫(yī)院發(fā)展。創(chuàng)建二甲醫(yī)院也是提高醫(yī)院檔次,提升醫(yī)院形象、打造醫(yī)院全新品牌的一張重要名片。創(chuàng)建的結(jié)果將直接影響到醫(yī)院的社會聲譽、社會形象,直接影響到醫(yī)院的業(yè)務(wù)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展等一系列問題。

創(chuàng)建過程是一個不斷超越自我、發(fā)展自我的過程。醫(yī)院所有干部職工要把思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作總體部署安排上來,把創(chuàng)建工作作為醫(yī)院實現(xiàn)追趕跨越、醫(yī)護人員實現(xiàn)鍛煉提高的“革新”機遇,把創(chuàng)建工作當(dāng)作一次學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)管理、提高素質(zhì)、開拓思維的實踐歷練,全院上下要做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,切實把創(chuàng)建工作作為當(dāng)前重中之重的工作做實、做細、做好。

一要突出重點。要對照二級甲等綜合性醫(yī)院評審標準,認真疏理、查找存在的不足,特別是存在的“硬傷”,以問題為導(dǎo)引,以問題為著力點,采取得力改進措施,限期整改到位,決不能有任何僥幸心理,否則會因小失大,影響整個創(chuàng)建工作成效。要積極學(xué)習(xí)借鑒縣外兄弟醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的成功經(jīng)驗做法,多多請教先進等次醫(yī)院和專家學(xué)者,揚長避短,取長補短,為創(chuàng)建工作尋求幫助與支持??h衛(wèi)生局要根據(jù)創(chuàng)建需要,作好有關(guān)方面的指導(dǎo)服務(wù)工作,提供必要的支持和幫助。

二要統(tǒng)籌兼顧。創(chuàng)建工作是一個龐雜的系統(tǒng)工程,涉及到醫(yī)院的方方面面,涉及到醫(yī)院的歷史、現(xiàn)在與將來。要在準確理解和把握評審標準的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌兼顧,分類完善,確保在管理制度、行為規(guī)范、硬件建設(shè)等各方面做到不漏、不缺,遇到困難不回避,不退讓。在自評過程中,要逐項核對,認真開展“回頭看”,使各項工作措施落實到位,務(wù)求基礎(chǔ)好的項目指標優(yōu)化,基礎(chǔ)差的項目也符合評審要求,讓考核專家學(xué)者滿意,讓所有參與創(chuàng)建工作的同志們滿意。

三要狠抓落實。創(chuàng)建過程是艱辛的,但滿意的結(jié)果是令人欣慰的。這次創(chuàng)建工作時間緊、任務(wù)重、壓力大,創(chuàng)建工作又是一件實實在在的事,不能有半點馬虎和懈怠,改進是基礎(chǔ),落實是關(guān)鍵。全院上下要發(fā)揚只爭朝夕的精神,采取時間倒排、目標倒排和任務(wù)倒排,保證各項工作有序、有效、快速推進。醫(yī)院所有干部職工要全身心參與,講團結(jié),講奉獻,顧大局,遵守創(chuàng)建工作紀律要求,形成強大工作合力,按時按質(zhì)按量完成各自工作任務(wù)。

四要加強領(lǐng)導(dǎo)??h衛(wèi)生局要加大對創(chuàng)建“二甲”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加大與上級主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)力度,幫助醫(yī)院順利創(chuàng)建。全院上下要思想認識高度統(tǒng)一,決策指揮高度統(tǒng)一,行動步調(diào)高度統(tǒng)一,切實做到目標同向,工作同步,落實同力,既分工明確、各司其職,又密切配合,互相支持,形成強大的創(chuàng)建工作合力。對涉及到多個科室共同完成的指標,要有團隊精神、協(xié)作意識,科室之間的要及時交流溝通,相互完善,高效有序地共同做好工作。要對照標準找差距,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題;要吃透評審標準,高標準地完成各項指標。同時,還要進一步完善責(zé)任機制、考核機制、獎懲機制,嚴格要求,嚴肅紀律,嚴厲督查指導(dǎo),把這次創(chuàng)建工作與對干部職工的年度考核掛鉤,對在活動進行中開展不順、措施不力、落實不到位、考核不達標的科室或部門,對相關(guān)責(zé)任人取消年終評優(yōu)、當(dāng)年晉級,乃至調(diào)整工作崗位。

同志們,創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院工作任重道遠,意義重大,是對我們醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療服務(wù)水平、科研水平、綜合管理水平的一次綜合展示,是對我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神面貌、工作能力的一次大檢驗。我們一定要有飽滿的激情,攻堅的準備,必勝的信心,全力作好創(chuàng)建工作。我堅信,通過縣醫(yī)院全體干部職工的共同努力,克難求進,扎實工作,一定能把縣醫(yī)院建設(shè)成為二級甲等綜合性醫(yī)院,也一定能為全縣人民的健康福祉作出更大貢獻。

謝謝大家!

董事長開工動員大會講話篇十四

今天我們在這里召開全院干部職工大會,主要是就如何;開展活動,更重要地是通過整個創(chuàng)建過程,實現(xiàn)對醫(yī)院;剛才一一一一下面,我就做好創(chuàng)建迎評工作再補充幾點;二要統(tǒng)籌兼顧;醫(yī)院的方方面面,涉及到醫(yī)院的歷史、現(xiàn)在與將來;三要狠抓落實;四要加強領(lǐng)導(dǎo);作;同志們,創(chuàng)建“二級”醫(yī)院工作任重道遠,意義重大。

今天我們在這里召開全院干部職工大會,主要是就如何做好迎接創(chuàng)建二級醫(yī)院評審驗收最后沖刺階段的工作,再做一次全面動員和緊急部署。應(yīng)當(dāng)說,前階段,醫(yī)院全體干部職工為創(chuàng)建“二級”醫(yī)院做了大量的艱苦細致、并且卓有成效的工作,通過創(chuàng)建,醫(yī)院管理資料規(guī)章制度不斷完善,管理有所加強,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到明顯進步。這些成績的取得,凝結(jié)著全院廣大干部職工的辛勤汗水和艱辛付出,也離不開醫(yī)院管委會有力指導(dǎo)和大力支持。我想,只要我們繼續(xù)保持這種良好的工作作風(fēng)、工作氛圍和工作態(tài)勢,就一定會得到很好的回報。但是,另一方面,在充分肯定我們前階段工作成績的同時,我們更應(yīng)該清醒地認識到自身在創(chuàng)建工作中依然存在一些不容忽視的問題,我認為主要是“四個不到位”:一是少數(shù)同志認識不到位,一是相關(guān)管理制度執(zhí)行不到位。二是資料整理歸檔不到位。三是少數(shù)同志技術(shù)操作不到位。針對這些問題,我們來不得半點懈怠,來不得半點馬虎,來不得半點僥幸,一定要高度重視,嚴陣以待,決不能因此造成大的失誤和問題,進而影響整個工作大局。醫(yī)院等級的評定有著十分嚴格和詳細的規(guī)定,內(nèi)涵豐富,剛性要求高。在創(chuàng)建過程中,既要突出工作重點對癥下藥,也要把握難點協(xié)同作戰(zhàn),更要統(tǒng)籌兼顧狠抓落實,確保創(chuàng)建工作取得圓滿成功。大家要正確地認識到,創(chuàng)建二級醫(yī)院是加快醫(yī)院發(fā)展的必然要求,我們的創(chuàng)建工作不只是對照標準公式化、概念化地開展活動,更重要地是通過整個創(chuàng)建過程,實現(xiàn)對醫(yī)院工作全方位的檢查、評估與促進,目的是提高綜合競爭力,從而加快醫(yī)院發(fā)展,評審工作是促進我們醫(yī)院各項工作向前推進的動力。以評促改,以評促優(yōu),從而進一步完善醫(yī)院管理、加強醫(yī)院建設(shè)、加快醫(yī)院發(fā)展。創(chuàng)建二級醫(yī)院也是提高醫(yī)院檔次,提升醫(yī)院形象、打造醫(yī)院全新品牌的一張重要名片。創(chuàng)建的結(jié)果將直接影響到醫(yī)院的社會聲譽、社會形象,直接影響到醫(yī)院的業(yè)務(wù)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展等一系列問題。創(chuàng)建過程是一個不斷超越自我、發(fā)展自我的過程。醫(yī)院所有干部職工要把思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作總體部署安排上來,把創(chuàng)建工作作為醫(yī)院實現(xiàn)追趕跨越、醫(yī)護人員實現(xiàn)鍛煉提高的“革新”機遇,把創(chuàng)建工作當(dāng)作一次學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)管理、提高素質(zhì)、開拓思維的實踐歷練,全院上下要做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,切實把創(chuàng)建工作作為當(dāng)前重中之重的工作做實、做細、做好。

剛才一一一一下面,我就做好創(chuàng)建迎評工作再補充幾點意見。一要突出重點。要對照二級綜合性醫(yī)院評審標準,認真疏理、查找存在的不足,特別是存在的“硬傷”,以問題為導(dǎo)引,以問題為著力點,采取得力改進措施,限期整改到位,決不能有任何僥幸心理,否則會因小失大,影響整個創(chuàng)建工作成效。要根據(jù)創(chuàng)建需要多與衛(wèi)計委聯(lián)系,作好有關(guān)方面的指導(dǎo)服務(wù)工作,提供必要的支持和幫助。

二要統(tǒng)籌兼顧。創(chuàng)建工作是一個龐雜的系統(tǒng)工程,涉及到醫(yī)院的方方面面,涉及到醫(yī)院的歷史、現(xiàn)在與將來。要在準確理解和把握評審標準的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌兼顧,分類完善,確保在管理制度、行為規(guī)范、硬件建設(shè)等各方面做到不漏、不缺,遇到困難不回避,不退讓。在自評過程中,要逐項核對,認真開展“回頭看”,使各項工作措施落實到位,務(wù)求基礎(chǔ)好的項目指標優(yōu)化,基礎(chǔ)差的項目也符合評審要求,讓考核專家滿意,讓所有參與創(chuàng)建工作的同志們滿意。

三要狠抓落實。創(chuàng)建過程是艱辛的,但滿意的結(jié)果是令人欣慰的。這次創(chuàng)建工作時間緊、任務(wù)重、壓力大,創(chuàng)建工作又是一件實實在在的事,不能有半點馬虎和懈怠,改進是基礎(chǔ),落實是關(guān)鍵。全院上下要發(fā)揚只爭朝夕的精神,采取時間倒排、目標倒排和任務(wù)倒排,保證各項工作有序、有效、快速推進。醫(yī)院所有干部職工要全身心參與,講團結(jié),講奉獻,顧大局,遵守創(chuàng)建工作紀律要求,形成強大工作合力,按時按質(zhì)按量完成各自工作任務(wù)。

作。要對照標準找差距,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題;要吃透評審標準,高標準地完成各項指標。同時,還要進一步完善責(zé)任機制、考核機制、嚴格要求,嚴肅紀律,嚴厲督查指導(dǎo),對在活動進行中開展不順、措施不力、落實不到位、考核不達標的科室或部門,評審結(jié)束后要嚴肅處理。

同志們,創(chuàng)建“二級”醫(yī)院工作任重道遠,意義重大,是對我們醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療服務(wù)水平、科研水平、綜合管理水平的一次綜合展示,是對我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神面貌、工作能力的一次大檢驗。我們一定要有飽滿的激情,攻堅的準備,必勝的信心,全力作好創(chuàng)建工作。我堅信,通過醫(yī)院全體干部職工的共同努力,克難求進,扎實工作,一定能把醫(yī)院建設(shè)成為二級綜合性醫(yī)院,也一定能為全市人民的健康福祉作出更大貢獻。謝謝大家!

董事長開工動員大會講話篇十五

同志們:

10月12日,自治區(qū)黨委、政府召開全區(qū)精準扶貧攻堅動員大會,總書記作了題為《攻堅五年,圓夢小康,舉全區(qū)之力打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn)》的動員講話,對全區(qū)精準扶貧攻堅工作提出明確要求,作出全面部署。緊接著又通過視頻加討論互動的方式,對搞好精準扶貧工作進行了為期3天的培訓(xùn)??梢哉f,自治區(qū)黨委、政府對精準扶貧攻堅的重視程度是前所未有的,充分說明了這項工作的極端重要性和極其緊迫性。

今天我們在這里召開動員大會,主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略思想,按照全區(qū)精準扶貧攻堅動員大會的部署,分析形勢,明確要求,動員全市上下統(tǒng)一思想,立即行動起來,采取超常措施,下過硬功夫,堅決打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn)。下面,我講5點意見。

一、切實增強打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn)的使命感、責(zé)任感和緊迫感。

消除貧困,改善民生,實現(xiàn)共同富裕,是社會主義的本質(zhì)要求,是我們黨的重要使命。習(xí)總書記指出,加快貧困地區(qū)脫貧致富奔小康,是廣西全面建成小康社會必須啃下的“硬骨頭”。要求我們把扶貧攻堅抓緊抓準抓到位,決不讓一個少數(shù)民族、一個地區(qū)掉隊。習(xí)總書記指出,扶貧攻堅不但是經(jīng)濟問題、民生問題,也是政治問題、社會問題、生態(tài)問題,事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、民族團結(jié)進步、邊疆鞏固安寧。彭書記強調(diào),要把扶貧攻堅作為最大的政治責(zé)任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇,以時不我待的緊迫感和決戰(zhàn)決勝的精神狀態(tài),全力打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn),不辜負全區(qū)各族人民的熱切期盼,不辜負黨中央、國務(wù)院的殷切期望;要全面貫徹落實習(xí)總書記“四個切實”“四個一批”“六個精準”的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想,結(jié)合廣西實際,明確主攻方向,創(chuàng)新扶貧方式,突出工作重點,確保到,全區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣和貧困村全部“摘帽”,538萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧。

市委、市政府一貫高度重視扶貧開發(fā)工作,尤其自“十二五”以來,按照中央和自治區(qū)的部署,全面抓緊抓好扶貧開發(fā)各項工作,全市農(nóng)村貧困人口由xxxx年的11.4萬人減至xxxx4年的3.82萬人,貧困村群眾年人均收入年均增長26.1%,扶貧攻堅成效位居全區(qū)前列,近幾年成為我市扶貧開發(fā)力度最大、貧困群眾得到實惠最多的時期。我市扶貧攻堅取得的階段性成效,得到了自治區(qū)黨委、政府的充分肯定,得到了全市貧困群眾的高度認可。

在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,與中央和自治區(qū)對扶貧開發(fā)工作提出的新要求、新部署相比,與貧困群眾早日脫貧致富、過上美好生活的愿望相比,與到20全面建成小康社會的目標任務(wù)相比,我們的扶貧攻堅還有不小的差距。北海雖然不是國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作的重點地區(qū),但按照國家新的扶貧標準(年人均純收入低于2736元),全市還有5.56萬貧困人口,約占全市農(nóng)村人口的6%,其中69.5%分布在79個貧困村、30.5%分布在其他262個行政村。我市貧困村點多面廣,大多數(shù)位于邊遠地區(qū),基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,行路難、飲水難、看病難、增收難等問題突出,群眾因病、因災(zāi)、因?qū)W等致貧和返貧現(xiàn)象時有發(fā)生,致貧原因復(fù)雜,脫貧難度不小,扶貧攻堅任務(wù)艱巨繁重,是北海全面建成小康社會必須啃下的“硬骨頭”。

扶貧攻堅責(zé)任重于泰山。在“十三五”期間,扶貧攻堅將是各級黨委、政府的重要責(zé)任,也是對各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的重要考核任務(wù),必須全面完成。全市各級黨委、政府和廣大黨員干部必須充分認識到,扶貧攻堅不是一般的日常工作,而是重中之重的工作;不是一兩個部門的工作,而是所有部門的工作;不僅是分管領(lǐng)導(dǎo)的工作,更是所有領(lǐng)導(dǎo)的工作、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的工作;不僅是黨委、政府和部門的工作,還是全社會共同的責(zé)任、共同的工作。我們要切實增強使命感、責(zé)任感和緊迫感,把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和市委、市政府的決策部署上來,同心同德、全力以赴、攻堅克難,堅決完成精準扶貧攻堅任務(wù),為北海在廣西率先全面建成小康社會,為廣西與全國同步實現(xiàn)全面小康,作出應(yīng)有貢獻。

二、精心組織抓好精準識別工作。

做好精準扶貧,必須首先抓好精準識別,這是工作的前提和基礎(chǔ),也是當(dāng)前最關(guān)鍵最緊迫的任務(wù)。習(xí)總書記、陳武主席對此高度重視,分別到羅城縣和大化縣抓試點,親自進村入戶調(diào)查(看臥室、核家電、看豬圈、羊圈等),進行打分、修改方案和表格。我們必須按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署,精心組織,集中力量,全力以赴打好精準扶貧攻堅的第一仗。

一是明確精準識別的目標任務(wù)。根據(jù)自治區(qū)要求和北海實際,我市精準識別工作必須在今年12月10日前完成,時間緊、任務(wù)重、要求高?,F(xiàn)在還剩下不到兩個月的時間,派駐人員一定要入村“沉下去”,打好扶貧攻堅第一戰(zhàn)。廣西與其他省區(qū)的做法不一樣、要求不一樣、力度也不一樣,不是簡單的再核實、再完善,而是在原來的基礎(chǔ)上,自下而上再進行一次全面的再調(diào)查、再識別,任務(wù)更重、耗時更長、工作量更大。原先的貧困戶統(tǒng)計都是自上而下的,現(xiàn)在自治區(qū)要求改變統(tǒng)計方法,自下而上,對所有貧困戶進行全面調(diào)查統(tǒng)計,一定要把數(shù)據(jù)搞準。按照自治區(qū)的要求,我市此次識別工作要對79個貧困村所有農(nóng)戶進行入戶調(diào)查、登記、打分,并對非貧困村的原建檔立卡和新申請農(nóng)戶進行入戶調(diào)查、登記、打分,點多、面廣、工作量大,據(jù)初步預(yù)測,大約要涉及到30多萬農(nóng)村人口。尤其是合浦縣任務(wù)最重,全市79個貧困村合浦就占了70個,其他三個區(qū)占9個。

三是嚴格把握精準識別方法和程序。這幾天自治區(qū)已經(jīng)對第一書記和扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)同志進行培訓(xùn),各縣區(qū)要在此基礎(chǔ)上,進一步加強培訓(xùn)、擴大宣傳。要通過培訓(xùn),在講清精準識別的目的、意義、方法和要求的基礎(chǔ)上,嚴格按照“一進二看三算四比五議”的方法和“兩入戶、兩評議、兩審核、兩公示、一公告”的程序來開展識別工作。識別工作的每一個環(huán)節(jié)都不能少,不能合并步驟、簡化程序。嚴禁優(yōu)親厚友、提供虛假信息,嚴禁拆戶、分戶和掛空戶,杜絕平均分配。識別過程要公開透明,接受各方面的監(jiān)督,確保識別數(shù)據(jù)真實有效,確保符合標準的一戶不漏、不符合標準的一戶不進,為建立精準識別信息互通網(wǎng)絡(luò)平臺、開展實施精準扶貧等各項工作,提供可信的有力支撐。

四是落實人員經(jīng)費等保障措施。這次識別工作的'實施方案以及相關(guān)表格均由自治區(qū)統(tǒng)一印發(fā),各縣區(qū)要參照自治區(qū)的實施方案,結(jié)合本縣區(qū)實際情況,制定具體的工作方案,采取縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分片包干、定點幫扶單位分村包干的方式,落實專門人員、落實專項工作經(jīng)費,確保精準識別工作順利開展。市委組織部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實抽調(diào)人員;市扶貧辦要切實擔(dān)負起溝通、協(xié)調(diào)職能,指導(dǎo)督促各縣區(qū)搞好精準識別工作;各有關(guān)部門要全力配合,確保按期按質(zhì)按量完成精準識別工作任務(wù)。

三、扎實推進精準扶貧攻堅的各項工作。

為扎實推進新一輪扶貧攻堅工作,市委、市政府在今年6月印發(fā)了實施精準扶貧的《工作方案》(北辦發(fā)〔xxxx〕34號),明確了精準扶貧的原則、目標,并將包括精準識別、結(jié)對幫扶、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧增收、教育扶貧資助、健康扶貧和社會保障扶貧等“七個到村到戶”精準扶貧攻堅工作任務(wù)落實到各個責(zé)任單位。各級各部門要按照這次全區(qū)、全市會議的部署與要求,創(chuàng)新思路、統(tǒng)籌兼顧,分類分步、扎實推進,確保如期全面完成工作任務(wù)。要突出抓好以下幾項工作。

一是牢牢抓住產(chǎn)業(yè)扶貧不放松。產(chǎn)業(yè)扶貧是貧困群眾增收的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,是貧困群眾最迫切的期盼。要大力實施產(chǎn)業(yè)增收扶貧工程,整合各類涉農(nóng)項目資金,綜合運用扶貧貼息、財政專項補助、農(nóng)發(fā)項目資金等各種扶持政策,扶持有發(fā)展能力的貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),增加收入;要創(chuàng)新扶持機制,通過土地流轉(zhuǎn)、龍頭企業(yè)帶動、組建專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)扶持資金參股合作經(jīng)營等方式,扶持引導(dǎo)貧困村、貧困戶與涉農(nóng)企業(yè)或龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場和能人大戶等建立利益聯(lián)結(jié)機制,形成財產(chǎn)性收入、務(wù)工性收入、種養(yǎng)經(jīng)營性收入等穩(wěn)定的增收機制。要依托我市生態(tài)資源優(yōu)勢,加快發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè),促進休閑農(nóng)業(yè)、旅游產(chǎn)品的開發(fā),積極發(fā)展農(nóng)家樂、農(nóng)業(yè)觀光等旅游項目,帶動貧困群眾增收致富。要結(jié)合“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè),選擇生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、歷史文化厚重的村,推進建設(shè)“宜居、宜業(yè)、宜游”的美麗生態(tài)鄉(xiāng)村。

二是切實加快貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大投入支持力度,加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)先安排和加快推進貧困村的公路、農(nóng)田水利、飲水安全、危房改造、電網(wǎng)改造等基礎(chǔ)設(shè)施項目,為貧困地區(qū)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。要把加快貧困地區(qū)交通路網(wǎng)建設(shè)作為重中之重,優(yōu)先安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需和人口較多的貧困村改造路網(wǎng),加快構(gòu)建貧困村外通內(nèi)聯(lián)的交通運輸體系,打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、村與村之間的斷頭路、瓶頸路,提高村屯道路硬化率,從根本上解決群眾行路難、運輸難問題。加強水利建設(shè),加大對貧困地區(qū)抗旱水源建設(shè)、中小河流治理、水土流失治理力度,實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程,全面解決貧困人口飲水安全問題。

三是全面實施教育精準扶貧。實施教育扶貧工程,進一步強化“雨露計劃”各項資助政策的落實,對貧困家庭的學(xué)生實施從幼兒教育到高中階段教育、高等教育學(xué)費免除和專項資助制度,堅持農(nóng)村寄宿制學(xué)校學(xué)生生活補貼和貧困農(nóng)戶技能培訓(xùn)補貼制度。落實和完善教育資助制度,免除中等職業(yè)學(xué)校貧困家庭學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)費,對貧困家庭學(xué)生接受學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中教育、職業(yè)教育、高等教育給予生活費補貼和獎學(xué)金資助。對考取一本、二本高校和就讀于中高職院校的貧困家庭子女給予政策補助,做到“應(yīng)補盡補”,杜絕貧困家庭因?qū)W致貧、因?qū)W返貧現(xiàn)象,切實阻斷貧困的代際傳遞。同時,進一步落實區(qū)域勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)劃和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資助政策,切實提高貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能,促進充分就業(yè)。

四是全力提升社會保障水平。全面實施社會保障扶貧工程,縣區(qū)政府要“兜底線”,對于符合農(nóng)村低保條件的農(nóng)村特困戶,民政部門要納入低保范疇,實行應(yīng)保盡保;對于因各種特殊原因造成基本生活出現(xiàn)臨時性、突發(fā)性困難的低收入家庭,要給予臨時救助。同時,繼續(xù)實施孤兒和無生活來源的重度殘疾人生活費補助及“五保戶”集中供養(yǎng)等制度;幫助農(nóng)村重度殘疾人等困難群體參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,并在養(yǎng)老保險費繳納上予以資助扶持。

四、充分發(fā)揮定點幫扶單位和基層組織、第一書記以及駐村工作隊的作用。

根據(jù)自治區(qū)黨委、政府的部署,今年9月市委、市政府專門發(fā)出通知,為全市79個貧困村均至少安排了一個定點扶貧結(jié)對幫扶單位和基層組織建設(shè)包村單位,并派駐了黨組織第一書記;此外,結(jié)合基層組織建設(shè)和“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)活動,全市341個行政村都派駐了工作隊員。我們一定要充分發(fā)揮這些幫扶包村單位、工作隊員的作用。這幾天,幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊長、分隊長和各有關(guān)單位抽調(diào)參加精準識別的人員都來參加培訓(xùn),就是要進一步明確精準扶貧攻堅的目標、任務(wù)、舉措,建設(shè)一支能打硬仗的扶貧攻堅突擊隊。下一步,市委組織部、市基層辦、市扶貧辦還要繼續(xù)開展形式多樣的培訓(xùn),幫助大家進一步提升履職能力。

各級承擔(dān)定點扶貧結(jié)對幫扶的單位,要發(fā)揮自身優(yōu)勢,在編制規(guī)劃、項目安排、資金落實、技術(shù)指導(dǎo)等方面,重點向貧困村或貧困人口較為集中的地區(qū)傾斜,切實構(gòu)建起專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧工作格局。

駐村第一書記和工作隊在農(nóng)村干得好不好,事關(guān)黨和政府的形象,關(guān)系到黨的政策能否真正落地,黨的溫暖能否傳導(dǎo)給群眾。群眾都看在眼里,也能感受得到。駐村隊伍肩負重要責(zé)任,要真正做到把黨的溫暖送到群眾心坎上。特別是要杜絕“兩頭夠不著”現(xiàn)象,駐村期間不能再承擔(dān)原單位任何工作,要集中精力,沉下心來,真正扎根農(nóng)村、深入群眾,遵循群眾工作規(guī)律,嚴守群眾工作紀律,適應(yīng)群眾工作新特點,虛心向群眾學(xué)習(xí),做群眾的貼心人,在精準扶貧攻堅戰(zhàn)中歷練本領(lǐng)、增長才干、建功立業(yè)。要加強第一書記的日常管理工作,各級黨委特別是縣、區(qū)委書記,要履行好管理第一書記的直接責(zé)任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要落實好管理第一書記的具體責(zé)任,嚴格落實管理責(zé)任制。駐村工作環(huán)境十分艱苦,各派出單位要大力支持第一書記工作,定期到駐點村調(diào)研指導(dǎo),幫助他們解決實際困難,成為他們堅強有力的后盾。

除了第一書記,常年駐村的還有“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊,這是打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn)的重要力量。工作隊要把扶貧攻堅作為自己的主要任務(wù)和份內(nèi)之責(zé),加強自身建設(shè)與管理,嚴格落實駐村時間,全力參與推進扶貧攻堅工作。下一步,還要對所有駐村人員和工作隊進行資源整合,要發(fā)揮合力,不能單打獨斗。

五、強化對精準扶貧攻堅工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神至關(guān)重要。要精心組織,落實責(zé)任,形成合力,為打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn)提供強有力的組織保障。

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴格實行“一把手”負總責(zé)的工作責(zé)任制,構(gòu)建市抓協(xié)調(diào)、縣為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實、部門配合的工作機制。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本轄區(qū)扶貧工作的第一責(zé)任人,必須深入一線、靠前指揮,集中力量抓扶貧。各部門主要負責(zé)人作為行業(yè)扶貧第一責(zé)任人,要發(fā)揮部門優(yōu)勢,整合資源、資金、項目,向貧困地區(qū)傾斜。各定點幫扶單位主要負責(zé)人要對所對口幫扶村的扶貧工作負總責(zé),統(tǒng)籌推進精準扶貧工作??h級作為扶貧攻堅的工作主體、責(zé)任主體、實施主體、管理主體,要全面落實責(zé)任、權(quán)力、資金、任務(wù)“四到縣”制度,算好明細帳,倒排工期,統(tǒng)籌安排,精心實施,切實做好扶貧力量組織調(diào)配、項目資金運行管理、幫扶措施檢查落實等工作。各縣區(qū)還要加強對各種渠道來源的扶貧資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。

二要形成工作合力。扶貧開發(fā)是全黨全社會的共同責(zé)任,要動員和凝聚全社會力量廣泛參與,充分發(fā)揮各方面積極作用,凝聚起全市扶貧攻堅的強大合力。根據(jù)新階段精準扶貧的工作需要,各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要進一步配齊、配強扶貧攻堅力量,強化扶貧干部隊伍建設(shè)。特別是在貧困人口識別、扶貧信息的統(tǒng)計和監(jiān)測上,要切實搞好信息系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)審核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有分管領(lǐng)導(dǎo)和專門管理員,行政村要確定一名信息員,專門負責(zé)信息錄入及數(shù)據(jù)更新工作。各定點幫扶單位要在安排好職能工作的同時,服從精準識別工作安排的需要,該抽人的抽人,一定要確保人員到位、工作到位,絕不能出現(xiàn)推諉、扯皮、缺位、不作為現(xiàn)象。

三要營造良好氛圍。加強宣傳引導(dǎo)工作,及時總結(jié)推廣扶貧開發(fā)的新經(jīng)驗、新模式,全面展示扶貧攻堅的新成效、新成果,引導(dǎo)各級干部更加關(guān)注貧困鄉(xiāng)村、關(guān)愛貧困群眾、關(guān)心精準扶貧,引導(dǎo)和激勵社會各界重視、關(guān)注、參與扶貧,充分調(diào)動社會各方面的積極性,努力營造有利于實施精準扶貧的良好輿論氛圍。要充分發(fā)動貧困群眾,在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下,發(fā)揮主觀能動性,不等不靠、自力更生、艱苦奮斗,靠辛勤勞動、頑強拼搏改變貧窮落后的面貌。

同志們,打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響,在座不少同志就要奔赴一線開展扶貧攻堅,這是時代賦予我們光榮而又神圣的使命。我們堅信,在以習(xí)總書記的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署,經(jīng)過全市上下堅持不懈的頑強拼搏,我們一定能夠奪取精準扶貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利!

董事長開工動員大會講話篇十六

今天的全市扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)動員大會,是市委、市政府決定召開的,已經(jīng)籌備了好長一段時間,作了認真的準備。這個會議,規(guī)模之大、規(guī)格之高,是多年來少見的,是市、縣、鄉(xiāng)、村四級干部會議。去年,我們召開了全市信訪穩(wěn)定攻堅動員大會,開到鄉(xiāng)一級。這次的扶貧攻堅動員大會,把村一級干部也叫回來參加,所以說是近年來規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次會議。剛才,王士樺副市長代表市委、市政府,對我市近年來的扶貧開發(fā)工作作了全面系統(tǒng)的總結(jié),肯定了成績,找出了當(dāng)前還存在的問題和差距,對下一步打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)作出了明確的部署和要求,講得很好,大家要認真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好。市政府與各個縣簽訂了今年的扶貧開發(fā)責(zé)任書,大家要按責(zé)任書要求,完成好當(dāng)年的扶貧開發(fā)工作。還有三位同志分別作了表態(tài)發(fā)言,我看都有信心、有決心把這場扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)打好。劉維佳副省長帶著對革命老區(qū)、貧困地區(qū)廣大人民群眾的深情厚愛,專程來參加我們這次大會,給予現(xiàn)場指導(dǎo),更使我們倍受鼓舞,信心大增。省財政廳、省扶貧辦的兩位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志,也專程前來參加我們這次會議,給我們的工作以支持。關(guān)于今后的扶貧攻堅,士樺同志已經(jīng)作了一個全面的報告,下面,我再強調(diào)三點意見。

第一,把握形勢,統(tǒng)一思想,進一步增強打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的責(zé)任感和使命感。

大家知道,我們忻州是全國18個集中連片的貧困地區(qū)之一,按照1196元的新貧困線標準計算,我們還有62萬多貧困人口,14個縣市區(qū)中就有11個國家扶貧開發(fā)重點縣,貧困面大、貧困人口多是我們面對的一個現(xiàn)實。在去年的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,市委提出了"扭住五個發(fā)展、走出五條路子、打好五個攻堅戰(zhàn)"的"三五"工作總要求,提出了領(lǐng)導(dǎo)干部要做好"五個表率"的要求,明確了要把忻州建設(shè)成為富裕文明、開放和諧、充滿活力的新型工業(yè)旅游城市的目標。這是我們在學(xué)習(xí)實踐活動中,凝聚廣大干部群眾的經(jīng)驗和智慧,得出的結(jié)論、確定的發(fā)展重點和方向。我們建設(shè)新型工業(yè)旅游城市,就是要在高起點上實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。新型工業(yè)旅游城市,不允許11個貧困縣、60多萬貧困人口繼續(xù)存在。新型工業(yè)旅游城市,是沒有貧困人口、充滿活力的城市,不僅經(jīng)濟發(fā)展,而且社會事業(yè)、民生保障都是全新的、高水平的。我們召開今天這樣一個扶貧攻堅動員大會,把縣委書記、縣長、副書記、分管副縣長、扶貧部門的同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部分村干部都叫回來,就是要統(tǒng)一大家的思想和認識,凝聚我們的智慧和力量,萬眾一心,打好、打勝扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn),使忻州早日告別貧困,人民總體進入小康生活水平。為此,我們提出打好五個攻堅戰(zhàn)。在打好項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)方面,去年我們?nèi)鐣潭ㄙY產(chǎn)投資達到352.7個億,在全省11個市中增幅排第一位,同比增長1.5倍,取得了很好的成績。在打好安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)方面,安全生產(chǎn)局面比較穩(wěn)定,死亡人數(shù)和經(jīng)濟損失同比都有較大幅度的下降,取得了顯著的成就。在打好環(huán)境保護攻堅戰(zhàn)方面,取得了輝煌的成就,二氧化硫減排在全國達到了最好,削減86%,山西在全國是最好的,是全國的4.1倍,我們在山西又是最好,是全國減排的5.19倍;我們的中心城市大氣綜合污染指數(shù)下降到1.48,在山西排到第一位;城市環(huán)境綜合整治考評中,我們忻州排在全省第三位。在打好信訪穩(wěn)定攻堅戰(zhàn)方面,通過各級一年的努力工作,成績斐然,走在了全省的前面,屢屢受到表揚。今天我們召開這樣一個大規(guī)模的會議,進行扶貧攻堅動員,目的就是使"五個攻堅戰(zhàn)"齊頭并進,都要取得輝煌成就,使扶貧開發(fā)這項重點工作,盡快取得較大成就。據(jù)統(tǒng)計,我們忻州的恩格爾系數(shù),農(nóng)村是0.43,城市是0.31,從這一組系數(shù)可以看出我們的絕對貧困狀況。我們要達小康,就必須解決好這60多萬貧困人口的脫貧問題。這60多萬貧困人口不脫貧、不達小康,忻州就不會全面小康,就很難建設(shè)新型工業(yè)旅游城市。扶貧開發(fā)既是一個經(jīng)濟問題、民生問題、社會問題,同時又是一個重大的政治問題。我們共產(chǎn)黨執(zhí)政這么多年、改革開放30多年,我國發(fā)生了翻天覆地的巨大變化,國際地位日益飆升,東南沿海已非常富裕。在我們這樣一個相對欠發(fā)達地區(qū),農(nóng)村和城市的差距、窮人和富人的差距也是比較大的。要實現(xiàn)社會的穩(wěn)定、要鞏固我們黨的執(zhí)政地位、要建設(shè)為民政府,不解決貧困問題,這都是無從談起的。貧困人口也是共產(chǎn)黨執(zhí)政的基礎(chǔ),所以我們要把扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)提到執(zhí)政的高度來認識,放到全國的大局來認識。黨的xx大提出,到20xx年基本消除貧困,到時候全國18個集中連片地區(qū),其他17個都告別了貧困,只有忻州一個集中連片貧困地區(qū)仍然貧困,我們能對得起忻州人民嗎?對得起62萬貧困的父老鄉(xiāng)親嗎?對得起在革命戰(zhàn)爭年代為新中國的建立、為民族的獨立解放流血流汗、做出犧牲的這片紅色土地嗎?每一個干部都要深思這個問題。要站在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,站在政治的高度和全局的高度,去認識、去把握這一場攻堅戰(zhàn)。為什么說是一場攻堅戰(zhàn)呢?主要體現(xiàn)在一個"難"字上,因為我們面臨著許多困難,所以要以攻堅的態(tài)勢去打這一仗。去年,我們提出打好"五個攻堅戰(zhàn)",把扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)放在第二位,今天召開這個大會,就是要以會議為新起點,在忻州大地進一步掀起打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)新高潮,就在今天把帷幕拉開。對此,我們不僅要在思想上有新認識,還要在時間上有緊迫感。到20xx年全國消除貧困,只剩下20xx年的時間,這20xx年一眨眼就過去了,所以我們必須要有時間上的緊迫感,不能拖全國的后腿,更不能拖全省的后腿,必須以攻堅態(tài)勢把這場戰(zhàn)役拿下來!

第二,突出重點,全面推進,切實打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。

突出重點、全面推進,是一個工作的方略。打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)重點在哪里?重點就是要做好兩件事。第一件事是移民搬遷,第二件事是產(chǎn)業(yè)扶貧。產(chǎn)業(yè)扶貧是根本,移民搬遷是關(guān)鍵。其他的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、整村推進、教育扶貧等等這一系列的措施都需要,但是這兩個重點必須抓緊抓好。移民搬遷也是為了更好地發(fā)展產(chǎn)業(yè)。三戶五戶、十戶八戶占一個山頭,產(chǎn)業(yè)能發(fā)展起來嗎?出去打工幾年,掙點錢回來,又回到那個20幾口人的村子,把錢花完,又淪為貧困人口,年復(fù)一年,日復(fù)一日,周而復(fù)之,永難脫貧。所以,要搬!但是,搬出去以后,不等于就萬事大吉、就能天天有錢花,還必須培育、發(fā)展產(chǎn)業(yè)。當(dāng)然,在抓好這兩個重點的同時,其他方法也要一起推進。這樣,我們的扶貧攻堅才能夠在較短的時間內(nèi),取得較好的效果。離開了這兩個重點,可能我們會事倍功半、事與愿違。

產(chǎn)業(yè)扶貧我們有"337"工程,有105個龍頭企業(yè),還有"九個一"工程。在特色種植業(yè)、特色經(jīng)濟林果業(yè)、大棚蔬菜設(shè)施農(nóng)業(yè)、規(guī)模健康養(yǎng)殖業(yè)、綠色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)五大產(chǎn)業(yè)支撐體系建設(shè)上,要扎實有序地推進。在產(chǎn)業(yè)扶貧上,一是要把產(chǎn)業(yè)定下來,明確干什么、怎么干。二是要在創(chuàng)新金融服務(wù)、金融工具上有新動作、大動作。農(nóng)村的發(fā)展,離開了啟動金融這個強有力的工具,是快不了的,是好不了的,所以我們的農(nóng)村信用社也好,小額貸款公司也好,或者其他的金融機構(gòu)也好,在創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)、金融工具上要有大的動作。無本能得利嗎?比如,要搞一個大棚,沒有錢能搞起來嗎?搞個大棚效益要比種玉米、種土豆、種小雜糧都高得多。在忻府區(qū)、定襄縣,一個好的大棚,一年收入4萬元,而建一個好的大棚需要投資3、4萬元,成本當(dāng)年就可以收回來,以后就有了穩(wěn)定增收的基礎(chǔ)。我們在保德、偏關(guān)看的一些大棚,收益少的,一年也有一萬元,種土豆、玉米能收入多少呢?玉米現(xiàn)在漲價了,一斤可以賣到一塊錢,一畝玉米即使能產(chǎn)1500斤,去掉成本純收入也就是800-1000元,這個比較效益一算就出來了。但是,我們的老百姓建大棚,前期啟動資金解決不了,就建不起來,這一萬塊錢就變不成兜里的錢。我們政府的財政每年都增加對農(nóng)業(yè)的投入,這幾年,我們在財政比較窮的情況下,也下定決心,勒緊褲腰帶,每年投入較大的資金量扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。所以,我們要搞好金融服務(wù),解決好這個問題,幫助老百姓致富。三是要搞好技術(shù)服務(wù)。很多行業(yè)都需要技術(shù)支撐、技術(shù)服務(wù)。比如在發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)方面,我們且不說高的、洋的技術(shù),就說種菜,沒有技術(shù)員的指導(dǎo),棚里濕度大了、溫度高了,發(fā)生這樣那樣的病蟲害了,沒有傳、幫、帶,我們的農(nóng)民就解決不了這些問題,就變不成種菜能手。袁書記說,對基層、對農(nóng)民,要苦幫、苦帶,大家要深刻理解。如果我們貧困地區(qū)老百姓的文化水平都提高了,他們的思路就會寬,就會更好地學(xué)技術(shù)、用技術(shù)。所以,我們一定要幫老百姓把技術(shù)服務(wù)體系建起來。四是要搞好農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織體系建設(shè)。農(nóng)民要進入市場,沒有服務(wù)組織就無法與市場對接。要把農(nóng)民協(xié)會、合作社、包括一些服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)流通的中介組織都建設(shè)好,逐步與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化銜接起來,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的上下游暢通,形成一個穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)鏈條,產(chǎn)業(yè)才能較快地培育起來。希望各縣的扶貧部門要在培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上,多加思考,來點新招,幫助我們的貧困村,開拓新的領(lǐng)域,培育新的產(chǎn)業(yè)。

在移民搬遷方面,我們提出要在五年內(nèi)把200人以下的1797個村、21萬貧困人口全部搬遷完畢。這21萬貧困人口搬完后,我們忻州扶貧攻堅的硬骨頭就啃下來了,剩下的一些老弱病殘人口可以進入社會保障體系養(yǎng)起來。移民,主要是向縣城移、其次才是向建制鎮(zhèn)和中心村搬遷。在具體實施中,要破解幾個難題。第一個是資金問題。搬一個人,省市縣共補助6200元,對老百姓講還是有很大吸引力的。這個錢我們要管好、用好,同時還要爭取省里的政策支持。使中央的扶貧政策提前到位,先借款,配套解決,這是一個渠道。再一個渠道,剛才劉省長給我們提出一個很好的建議,就是要學(xué)安徽的辦法,把搬遷的村進行土地復(fù)墾復(fù)墾,國土資源部門有補償?shù)腻X,安徽是一畝補四萬元,這是一個很有潛力的資金來源。我們?nèi)绻軤幦〉竭@個政策,移民搬遷就又能拿到一塊資金。第二個是土地問題。忻州有2.5萬平方公里的面積、900多萬畝耕地,要爭取給老百姓開個口子,給點特殊政策,把扶貧移民搬遷的用地指解決好。同時,要解決好戶口、上學(xué)、社會保障等問題,使搬遷農(nóng)民與城鎮(zhèn)居民一樣對待。突破資金和土地這兩個"瓶頸",我們就可以用4年左右的時間,把這21萬人全部搬完。我認為,搬遷最好是搬往縣城。劉省長在對我省有關(guān)情況做了大量調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出了"大縣城"戰(zhàn)略,符合山西實際,更符合忻州實際。因為我們的縣城普遍存在人口少、規(guī)模小的問題,沒有人口、沒有規(guī)模,服務(wù)業(yè)發(fā)展不起來,我們的供水、供暖、供氣、道路、照明等社會公共服務(wù)設(shè)施和城市基礎(chǔ)功能的作用就發(fā)揮不出來。我們的一些縣城,僅有幾萬人口,而南方一個大的鎮(zhèn)子人口就達10萬左右。搬往縣城,能夠提高我們的城市化率,充分發(fā)揮縣城基礎(chǔ)設(shè)施的功能和作用,對我們下一步的發(fā)展、對我們城市的發(fā)展、對搬遷人口的永久脫貧都有好處。當(dāng)然,搬遷到條件較好的建制鎮(zhèn)也可以,但還是要把搬遷到縣城作為主攻方向。動員會之后,各縣及扶貧部門要立即著手,制定搬遷計劃,搬遷哪些村、多少人口、占地多少、什么時候搬、需要多少資金,都要有一個詳細的計劃,市扶貧辦要牽頭拿出全市總的搬遷計劃,確保5年之內(nèi),把21萬人口全部搬完。在此基礎(chǔ)上,我們還要把整村推進、勞動力轉(zhuǎn)移、教育扶貧以及社會扶貧、機關(guān)定點幫扶、企業(yè)幫扶等措施堅持下去。要鼓勵我們的黨政干部、成功企業(yè)家、社會賢達人士,有錢出錢,有力出力,方方面面一起搞,共同投身到扶貧攻堅這一偉大戰(zhàn)役中來。近年來,在社會扶貧方面我們有不少好典型。比如,岢嵐縣吳家莊村農(nóng)民企業(yè)家張春生致富后,把掙下的幾千萬元拿出來用于扶貧,幫助村里蓋房子、建大棚,保證了老百姓搬得出、留得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。他說:錢以后還能掙,扶貧不能等。這樣的好同志多有境界。像這樣富而思貧、富而有德的典型,在我市還不少。我們要給他們榮譽,給他們地位,讓他們在全社會都得到尊重??傊?,要發(fā)揮社會方方面面的力量,萬眾一心,把我們這件事干好!

第三,苦干實干,創(chuàng)新爭先,奪取扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的全面勝利。

一是要全局在胸,高度重視。今天,我們四大班子在家的同志都參加會議,劉省長也親臨大會,充分表明省委、省政府和市委、市政府對這件事的高度重視。我們的縣委書記、縣長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,還有貧困村的村干部,都要把這項工作放在心上、抓在手上,扭住不放。二是攻堅克難,突破瓶頸。打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn),一般的工作力度不行,必須下大力氣,攻克難關(guān),遇到什么困難就克服什么困難,遇到什么問題就解決什么問題,務(wù)必在破解難點上動腦筋、下功夫、見實效。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),苦干實干。袁書記講,對于欠發(fā)達地區(qū),干部的作用尤為重要,要苦幫、苦帶、苦干才能獲得最后的成功,這句話講得非常到位,非常樸實,也非常管用。我們一定要把這"三苦"記在心上,落實在行動上。最近,《山西日報》、《忻州日報》和有關(guān)網(wǎng)站都登載了靜樂縣雙路鄉(xiāng)衛(wèi)生院防疫員王元林的事跡。他默默無聞,37年如一日,翻山越嶺,冬夏寒暑,走了20多萬里路,相當(dāng)于在地球上走了兩圈多,接種疫苗20萬人次無一差錯。他的月工資只有300多元,家庭貧困,唯一的"奢侈品"是自己用幾只羊換來的黑白電視機。他的事跡非常感人,在平凡中顯現(xiàn)出偉大。我們的干部要像王元林這樣的典型學(xué)習(xí),不為名、不為利,一心撲在為貧困人口服務(wù)上。如果我們的干部都能有王元林這種鍥而不舍、樂于奉獻的精神,有這種扎實深入的作風(fēng),我們就沒有過不了的坎,就沒有辦不到的事,我們的扶貧工作就一定能搞好!四是要在扶貧開發(fā)的主戰(zhàn)場上考察干部、歷練干部、識別干部、使用干部。在這個主戰(zhàn)場上,對于敢于打頭陣,敢于吃大苦、敢于耐大勞,做出成績的好干部,要給予相應(yīng)的榮譽。要把敢擔(dān)重任、能勝重任的干部及時放到一定的崗位,擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù)。我們就是要在扶貧開發(fā)的主戰(zhàn)場論英雄、辨是非、評功過、看德才。我們的干部必須往前沖、敢擔(dān)當(dāng)才行。"政治路線確定之后,干部就是決定的因素。"我相信,我們忻州的干部隊伍是靠得住、有本事、能打惡仗的,關(guān)鍵是我們各級黨委要把班子建好、隊伍帶好,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精神,激勵干事創(chuàng)業(yè)的人,使大家都心往一處想、勁往一處使,我們的隊伍就大有希望,我們的事業(yè)就大有希望。

同志們,建設(shè)新型工業(yè)旅游城市,打好"五個攻堅戰(zhàn)",特別是打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn),是我們的歷史選擇,也是我們重大的歷史責(zé)任。我希望,全市上下要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一心,咬住目標,苦干五年,力爭提前五年基本消除貧困,向省委省政府、向全市人民交一份滿意的答卷。

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