商榷是對觀點和理論進(jìn)行辯論和討論的過程，它可以促使我們思考和拓寬思維?？偨Y(jié)需要結(jié)合具體實例，形成有說服力的論據(jù)，我們要注重實例的運用。歡迎大家閱讀以下總結(jié)范文，和我們一起來探討學(xué)習(xí)和工作的總結(jié)之道。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇一
20xx年6月駐村以來，駐工作隊在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委“選派辦”的精心指導(dǎo)下，緊緊依靠村黨組織，團結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”成員開展工作，以深化拓展農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程為抓手，認(rèn)真履行“建強村黨組織，推進(jìn)強村富民，提升治理水平，為民辦事服務(wù)?！甭氊?zé)任務(wù)，并取得了積極成效，現(xiàn)就今年以來工作開展情況匯報如下。
開展選派干部到村任職工作，是踐行黨的初心使命的生動實踐，是新時期進(jìn)一步推進(jìn)固本強基工作，密切黨和群眾血肉聯(lián)系的重要舉措。駐村以來，我們多次組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)文件精神，認(rèn)清自身職責(zé)任務(wù)，迅速轉(zhuǎn)變角色，全身心投入到駐村工作中去。
為了能夠順利開展工作，力爭快出成效，多出成效，我們虛心向村干部學(xué)習(xí)，向老黨員學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，并認(rèn)真查閱上屆駐村干部移交的資料，梳理工作重點、難點，明確工作方向，理清工作思路，有針對性地開展駐村工作。
(一)虛心學(xué)習(xí)，了解工作特點。一是向單位領(lǐng)導(dǎo)請教。在駐村工作前后，主動向單位領(lǐng)導(dǎo)請教，向他們學(xué)習(xí)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、農(nóng)村工作經(jīng)驗和辦法，大大增強了做好駐村工作的信心。二是向基層干部請教。村干部長期從事基層工作，對農(nóng)村最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學(xué)習(xí)從事新時期農(nóng)村工作的寶庫。駐村以后，我們充分抓住各種機會，虛心向村干部請教，盡快熟悉和掌握開展農(nóng)村工作的辦法。三是向村民請教。群眾是真正的英雄，要做好農(nóng)村工作，深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以來，我們有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務(wù)的意見、建議，做到心中有數(shù)，為日后工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)深入調(diào)研，了解村情民情。一是向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作最直接參與及管理者，對本村的各項事務(wù)比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情況有了初步了解。范灣村位于方集鎮(zhèn)東南，轄13個自然莊，25個村民組，904戶，5003人，中共黨員85名，耕地面積4200畝。建檔立卡貧困戶191戶、661人，20xx年已全部實現(xiàn)脫貧。邊緣易致貧戶30戶、95人，20xx年村集體經(jīng)濟收入23.5萬元。范灣村群眾主要收入來源為傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖和務(wù)工。種植業(yè)主要以種植花生、旱稻、小麥、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)主要以養(yǎng)殖黃牛、肉羊、生豬、肉鵝為主。近年來，在上級惠農(nóng)政策和幫扶單位幫扶下，全村發(fā)展種植大戶16戶，養(yǎng)殖大戶22戶。種植大戶種植西瓜、大棚蔬菜和中藥材600余畝，養(yǎng)殖大戶養(yǎng)殖肉牛500余頭、肉羊2000余只、肉鵝10000余只。二是向村民了解。對本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)，駐村后，我們對全村村民逐戶進(jìn)行走訪，通過入戶走訪，基本了解掌握了范灣村的村情民意。三是學(xué)習(xí)村規(guī)民約。提高黨的執(zhí)政能力的一個重要因素是依法行政，開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關(guān)法律法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我們?nèi)鎸W(xué)習(xí)了范灣村的村規(guī)民約，從而掌握了處理農(nóng)村事務(wù)的理論依據(jù)。
(三)明確思路，制訂工作計劃。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們組織村“兩委”對收集到的信息進(jìn)行認(rèn)真分析整理，結(jié)合范灣村實際，制定了《駐方集鎮(zhèn)范灣村工作隊20xx年工作計劃》和《駐方集鎮(zhèn)范灣村工作隊三年工作規(guī)劃》，依據(jù)調(diào)查了解到的情況，撰寫了《方集鎮(zhèn)范灣村調(diào)研報告》，明確了駐村工作的方向和思路。
(一)宣傳教育黨員群眾。駐村以來，我們始終把黨建工作放在重中之重位置，通過“三會一課”、主題黨日等方式，推動村“兩委”干部，深刻領(lǐng)會全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內(nèi)容，切實增強責(zé)任感、使命感，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。通過新時代文明實踐站、村民議事會等途徑，宣傳黨的主張，傳遞黨的聲音，深入宣傳教育群眾，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動力，切實把對美好生活的向往轉(zhuǎn)化為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強大動力。
(二)建強村黨組織。以村“兩委”換屆選舉為契機，嚴(yán)格按照“政治過硬、能力較強、作風(fēng)正派、清廉務(wù)實”原則，主持村“兩委”換屆選舉工作，目前，村“兩委”正式選舉產(chǎn)生，并正常運轉(zhuǎn)；重點圍繞增強政治功能提升組織力，推動村干部、黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的路線方針政策;鞏固拓展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，嚴(yán)格黨的組織生活，加強黨員教育管理監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織和黨員在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的示范帶動作用；幫助培育后備力量，發(fā)展年輕黨員，吸引各類人才回村發(fā)展創(chuàng)業(yè)。20xx年，范灣村黨組織共發(fā)展黨員5名，為范灣村黨組織輸送了一批新鮮血液。
(三)推進(jìn)強村富民。組織村“兩委”扎實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。對191戶已脫貧戶和30戶易致貧邊緣戶做好常態(tài)化監(jiān)測和精準(zhǔn)幫扶;大力發(fā)展范灣村種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入，千方百計盤活村集體資產(chǎn)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，為范灣村振興奠定良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
(四)切實為民辦好事辦實事。駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法、千方百計幫助群眾解決熱點、難點問題。在做好新冠疫情防控、人居環(huán)境治理、新醫(yī)?；I資等常規(guī)工作的同時，實際解決了范灣村當(dāng)前急需解決的一些問題，主要做了如下4件事。一是與縣農(nóng)業(yè)銀行、縣農(nóng)商銀行協(xié)調(diào)，為種植大戶和養(yǎng)殖大戶協(xié)調(diào)低息惠農(nóng)貸款160萬元，解決了大戶生產(chǎn)缺資金的燃眉之急。二是緊扣“鄉(xiāng)風(fēng)文明”主題，組織成立“方集鎮(zhèn)范灣村文明健身隊”，爭取企業(yè)捐助資金10000元，為健身隊購置演出服裝50套，手套200雙，照明設(shè)施1套，音箱1個，為宣傳黨的路線方針政策，活躍村民文化生活，提供了良好的物資條件。三是多方籌資5萬元，維修村內(nèi)損毀太陽能路燈94盞，大大方便了村民生產(chǎn)生活四是與肥西縣花崗鎮(zhèn)楊灣村開展結(jié)對共建，爭取扶助項目和資金，用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施改造。
(五)狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，深入群眾，傾聽群眾呼聲，不斷加強自身素質(zhì)的提高，努力當(dāng)好幫扶政策的宣傳員、村情民意的信息員、鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗員、資金項目的監(jiān)督員、農(nóng)民群眾的服務(wù)員和鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)員。
(六)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅持專心駐村。嚴(yán)格遵守駐村制度，堅持吃住在村、工作在崗；落實“五天四夜”要求，嚴(yán)格遵守請銷假制度，做到事前請假，事后銷假；嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，涉及到的經(jīng)費開支項目，一律上村“兩委”會研究，并報上級有關(guān)部門審批后執(zhí)行。
(一)組織建設(shè)方面。一是該村“兩委”班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實際行動，但因忙于自己家里的事，精力不夠集中，開拓意識不夠強，缺乏應(yīng)有的工作力度。二是黨員隊伍老齡化較為嚴(yán)重，全村85名黨員中，年齡普遍偏大，黨員文化程度偏低，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上帶頭示范作用發(fā)揮不夠。三是組織生活不夠健全，因為外出務(wù)工黨員較多，加之平時農(nóng)活忙，黨員會議組織不多，基層組織活力發(fā)揮不夠到位。
(二)經(jīng)濟建設(shè)方面。一是村集體基礎(chǔ)薄弱。范灣村為典型的農(nóng)業(yè)種養(yǎng)村，集體收入來源狹窄，收入較少。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過于單一，絕大部分村民以種植業(yè)為主，抗御自然災(zāi)害的能力較差。三是群眾致富門路較少，絕大多數(shù)農(nóng)民致富的愿望迫切，但由于缺乏資金和沒有技術(shù)特長，年復(fù)一年的在小農(nóng)經(jīng)濟這個模式中循環(huán)運行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事，一些大中專畢業(yè)生盡管就業(yè)困難，也不愿留在村里，致使村級經(jīng)濟發(fā)展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務(wù)輸出缺乏組織。范灣村每年勞務(wù)輸出2600余人，但一直處于自發(fā)、分散、無序的狀態(tài)，缺乏有組織、有針對性的引導(dǎo)，大多從事短期勞務(wù)，且缺乏一定的專業(yè)技能。
(三)精神文明建設(shè)方面。少數(shù)村民集體觀念和社會責(zé)任感淡化，對履行義務(wù)觀念淡漠，很少提出發(fā)展村級經(jīng)濟的好建議。村民的精神生活相對匱乏，村民有成立村自發(fā)娛樂組織的迫切愿望，但由于缺乏必要的經(jīng)費，村民文化生活開展的不夠理想。
(四)熱點難點問題。黨建工作質(zhì)量有待提升；村扶貧車間多年閑置，未能充分利用；因村集體經(jīng)濟薄弱，收入太少，不能及時解決群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活實際問題。
(一)加強基層黨組織建設(shè)，為范灣村發(fā)展提供強有力的組織保證。“幫錢幫物，不如建個好支部”，農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，其作用發(fā)揮得如何真接關(guān)系到全村的發(fā)展。駐村工作隊的思路:一是幫助村黨總支爭創(chuàng)“五個好”黨支部。以村“兩委”換屆選舉為契機，進(jìn)一步明確分工，嚴(yán)格落實民主集中制及各項規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè)，切實增強村黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保工作上有新突破。二是加強黨員科技培訓(xùn)。充分發(fā)揮好農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，定期定時播放有關(guān)科技教育片和舉辦培訓(xùn)班，使50%以上的黨員掌握1一2門發(fā)家致富實用技術(shù)。三是加強黨員隊伍管理。切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用;嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度，加強對黨員的管理;積極做好入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)選拔工作，20xx年，計劃發(fā)展黨員2一3名。進(jìn)一步健全完善村級群團組織，充分發(fā)揮群團組織作用。四是加強村級規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步健全完善村民代表議事、村務(wù)公開、民主管理、村“兩委”定時定點集中辦公等制度，明確工作規(guī)范，嚴(yán)格落實責(zé)任，維護好干群關(guān)系，營造更加和諧穩(wěn)定的局面。
(二)加大引導(dǎo)扶持力度，努力拓寬農(nóng)民增收渠道。“發(fā)展才是硬道理”。只有經(jīng)濟發(fā)展了，增收渠道多了，農(nóng)民才能得到更多的實惠。一是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，積極發(fā)展農(nóng)民種植專業(yè)合作組織，引導(dǎo)群眾科技種田，推廣種植中藥材，拓寬中藥材流通渠道，提高主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)收入;積極實施農(nóng)田水利設(shè)施完善配套工程，為農(nóng)田排灌提供基本保障。二是大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極實施畜牧養(yǎng)殖示范戶建設(shè)。因地制宜，挖掘潛力，引導(dǎo)部分農(nóng)民從單一的種植業(yè)中脫離出來，發(fā)展中藥村種植和畜牧養(yǎng)殖，使范灣村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育，切實增強農(nóng)民市場觀念。“走出去、請進(jìn)來”，幫助村民解放思想，開闊眼界、拓展視野，鼓勵群眾，尤其是黨員大膽地闖，大膽地干。四是大力抓好技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出，造就專業(yè)技能新型農(nóng)民。進(jìn)一步提高外出打工人員素質(zhì)，組織他們參加培訓(xùn)，市場需要什么，就培訓(xùn)什么，用工單位需要什么技能，就培訓(xùn)什么技能，真正提高務(wù)工人員的就業(yè)技能，改變單一的外出務(wù)工方式，并使之組織化，規(guī)?；?。
(三)著力抓好精神文明建設(shè)。一是組織開展適合群眾特點的文娛活動，不斷豐富群眾的精神生活，提高群眾的生活質(zhì)量和文明素質(zhì)，使群眾得到實惠。深入開展小康文明示范村、文明示范戶創(chuàng)建活動，開展好媳婦評選等活動。二是豐富完善文化村室功能，建設(shè)農(nóng)民致富網(wǎng)吧，充實完善農(nóng)家書屋，方便農(nóng)民群眾查閱致富信息。三是經(jīng)常舉辦科技教育培訓(xùn)班，組織群眾外出學(xué)習(xí)參觀，幫助他們解放思想，更新觀念。四是加強社會治安綜合治理，發(fā)揮好治保、調(diào)解、巡邏、幫教、普法五支隊伍，確保無上訪案件、無封建迷信陋習(xí)活動。五是倡導(dǎo)現(xiàn)代生活模式，樹社會新風(fēng)，不斷提高村民的文化科技素質(zhì)和思想道德水平，努力營造尊老愛幼，鄰里和睦，團結(jié)向上，齊心協(xié)力共奔小康的良好氛圍。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇二
近年來，縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，五大振興取得突破性進(jìn)展。
去年以來，順利通過全省鄉(xiāng)村振興十百千示范建設(shè)工程檢查，被認(rèn)定為第一個省鄉(xiāng)村振興示范縣，被認(rèn)定為全省八個示范縣第四位的農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，在全國第四次基本上實現(xiàn)了主要農(nóng)作物生產(chǎn)的機械化示范縣，被認(rèn)可為省農(nóng)業(yè)農(nóng)村部建設(shè)了省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，被省發(fā)展改革委員會等7個部門認(rèn)可建設(shè)了省級農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園，承擔(dān)的省級農(nóng)村宅基地三權(quán)分配改革試驗順利通過了省自然資源廳的檢查陳王街西曹村被評為全國鄉(xiāng)村管理示范村，董口鎮(zhèn)軍屯村獲得全國民族團結(jié)進(jìn)步示范集團榮譽稱號，村黨支部書記張兆江被邀請參加新中國成立70周年的儀式。縣在全省2019年度市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略績效評價中，獲得一等評價等級。
堅持高位推廣，著力加強頂層設(shè)計，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)推廣各項任務(wù)。一是建立政策規(guī)劃體系?！犊h鄉(xiāng)村振興五年戰(zhàn)略計劃(2018-2022年)》《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體計劃(2019-2022)》《關(guān)于建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大縣的實施意見》和《工作計劃》，明確目標(biāo)任務(wù)，強調(diào)工作重點，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的路線圖、時間表、任務(wù)書二是建立統(tǒng)一的聯(lián)動機制。嚴(yán)格執(zhí)行五級書記抓鄉(xiāng)村振興工作要求，設(shè)立縣委書記、縣長任雙組長的縣鄉(xiāng)村振興和扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興等5個工作專業(yè)班，各專業(yè)班由2名縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長，負(fù)責(zé)推進(jìn)工作執(zhí)行。印發(fā)《關(guān)于設(shè)立鄉(xiāng)村振興五個專業(yè)班抓好工作推進(jìn)落實的通知》，明確率先推進(jìn)單位職責(zé)、重點任務(wù)清單，全面壓實責(zé)任，密切協(xié)調(diào)合作，切實形成工作合作。三是加大工作推廣力度。今年3月，全縣鄉(xiāng)村振興和扶貧現(xiàn)場在田頭開放，通過現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場講話、現(xiàn)場學(xué)習(xí)，明確方向，鼓舞力量，統(tǒng)一做好疫情對策和鄉(xiāng)村振興、扶貧工作。對鄉(xiāng)村振興重點工作落實清單化、項目化管理，嚴(yán)格時間節(jié)點和任務(wù)要求，督促縣委常委、縣長辦公會和鄉(xiāng)村振興五個專班定期安排，加快重點任務(wù)落實。堅持將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價，評價比例僅次于新舊動能轉(zhuǎn)換，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評價有關(guān)，充分激發(fā)各級推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的積極性、積極性、創(chuàng)造性。
著重于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，著力擴大整合產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)向高水平轉(zhuǎn)型。
一是加大農(nóng)業(yè)領(lǐng)域雙招雙招力度。像抓工業(yè)招商一樣抓農(nóng)業(yè)招商，成立分管縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化招商工作專業(yè)班，積極與萬華集團、益客集團、等大企業(yè)、大集團開展全方位、多領(lǐng)域、深入合作。不斷優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，不斷深化企業(yè)吹哨、部門報到機制，各重點項目設(shè)立班級，明確時間表、路線圖，推進(jìn)工作開展，全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目質(zhì)量水平、投資規(guī)模實現(xiàn)歷史突破。
二是加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。投資20億元的益客產(chǎn)業(yè)園二期項目正在加快建設(shè)，訓(xùn)練中心、接待中心的建設(shè)基本完成，鴨分割現(xiàn)場、員工宿舍最近投入使用，羽絨現(xiàn)場主體鋼結(jié)構(gòu)完成，100萬噸飼料加工現(xiàn)場開工建設(shè)，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施同步推進(jìn)。投資13.54億元的田園綜合體納入省級田園綜合體建設(shè)范圍，目前農(nóng)業(yè)板塊設(shè)施農(nóng)業(yè)隧道基本完成，文旅核心區(qū)主會場室內(nèi)外裝飾完成，工廠化豬舍部分投入使用。投資100億元的國藥康養(yǎng)文旅城，投資30億元的煙臺萬華無醛板材項目，投資5億元的舜耕農(nóng)業(yè)文化生態(tài)園，一期投資3.5億元的縣中醫(yī)藥文化旅游示范基地等農(nóng)業(yè)新六產(chǎn)項目建設(shè)順利。同時，我縣以益客產(chǎn)業(yè)園、田園綜合體等項目為領(lǐng)導(dǎo)，加快培育億級農(nóng)業(yè)新六產(chǎn)產(chǎn)業(yè)集群，建立產(chǎn)業(yè)振興的堅實支點。目前，全縣年銷售收入5000多萬元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展到26家，其中省級3家，市級23家。
三是全力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)融合載體。依托益客產(chǎn)業(yè)園、田園綜合體，計劃建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，涉及大鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、53個村莊，被省農(nóng)業(yè)農(nóng)村認(rèn)可為省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。依托國藥康養(yǎng)鎮(zhèn)、舜王城中藥材市場，規(guī)劃建設(shè)一園一基地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園，被省發(fā)改委等七部門納入第二批省級建設(shè)范圍，對推進(jìn)城鄉(xiāng)因素資源有效對接和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展具有重要意義。與省土發(fā)集團合作成立的1億元鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)基金，作為全省首個省、市、縣三級財政與企業(yè)資本合作成立的基金，開辟了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金籌集的新途徑。
四是調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。大力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，全縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到3621家，其中國家級示范社6家，省級示范社18家，家庭農(nóng)場總數(shù)420家，舊鎮(zhèn)葵堆村盧景生等3人被評為省級鄉(xiāng)村之星。利用金豐公社、登海道吉、為民服務(wù)中心等，發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營，全縣規(guī)模流轉(zhuǎn)土地45萬畝，流轉(zhuǎn)率達(dá)44.6%。大力發(fā)展特色畜牧養(yǎng)殖，加快斗雞養(yǎng)殖基地、魯西黃牛文化陳列室建設(shè)，統(tǒng)一養(yǎng)殖用地1805畝，新建現(xiàn)代鴨養(yǎng)殖基地12個，智能封閉鴨舍225棟，鴨出欄規(guī)模約1億只，今年可達(dá)2億只。大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效特色種植行業(yè)，全縣中藥材、瓜果蔬菜、毛木耳等種植規(guī)模持續(xù)擴大，成為全國毛木耳四大產(chǎn)區(qū)之一，大農(nóng)產(chǎn)品獲得國家地理標(biāo)志證明商標(biāo)。
五是加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)多元化融合。創(chuàng)新農(nóng)村電氣商務(wù)模式，開始村播計劃，優(yōu)化京東館、天貓優(yōu)質(zhì)等電氣商務(wù)臺，建立社區(qū)電氣商務(wù)平臺七步生活，發(fā)展淘寶鎮(zhèn)9個、淘寶村35個、電氣商務(wù)企業(yè)1100多家，開辟農(nóng)特產(chǎn)品銷售新途徑。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)紅色經(jīng)濟，與北京隆娛文化媒體公司簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，建立隆娛網(wǎng)絡(luò)紅色學(xué)院，建立網(wǎng)絡(luò)紅色轉(zhuǎn)播基地，邀請出身歌手祁隆為農(nóng)特產(chǎn)品代言，通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)播+網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的互聯(lián)大力實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，培育發(fā)展旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游特色村9個，被評為省級鄉(xiāng)村旅游示范縣。
不斷加大農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)深入開展鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，加快補充農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)短板。一是積極妥善推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。積極探索改革試點+龍頭企業(yè)+美麗宜居鄉(xiāng)村的新途徑、新模式，推進(jìn)三產(chǎn)融合、產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)融合、生產(chǎn)生活生態(tài)融合，通過鄉(xiāng)村振興的堵塞點，取得了一通百通的初步效果。其中舜耕歷山社區(qū)是縣與省土地發(fā)展集團合作的鄉(xiāng)村振興綜合體項目，目前東區(qū)1938套多層住宅樓、西區(qū)600套庭院式住宅大部分主體已完成，流轉(zhuǎn)土地6000畝建設(shè)的舜耕農(nóng)業(yè)文化生態(tài)園項目，集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游、田園社區(qū)、有機無公害農(nóng)業(yè)為一體的田園綜合體。切實開展特別回顧，全縣美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)情況全面檢查，全面調(diào)查，全面整改，努力將美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)成人民滿意、安心、安心的民生工程。二是全面開展環(huán)境綜合整治。持續(xù)鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化成果，探索推進(jìn)網(wǎng)格化管理模式，確立縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)格1075個，實現(xiàn)鄉(xiāng)村環(huán)境整治全權(quán)復(fù)蓋。認(rèn)真對照綜合整備工作方案和7個特別行動方案設(shè)定的目標(biāo)，尋找差距，補充短板，制定計劃，抓住提高，取得明顯效果。全縣集中清理庫存垃圾1.02萬噸，清理衛(wèi)生死角1.8萬處，清理混亂建設(shè)5800個，清理村內(nèi)洞塘750個，村內(nèi)溝渠625公里，參加整備的鎮(zhèn)村干部5000多人，累計參加整備大眾投入20萬人。在全市建設(shè)潔凈村星級村的評定工作中處于領(lǐng)先地位。
大力改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，全縣擁有農(nóng)村公路2505.8公里，1084個自然村全部通道，完成通戶硬化里程1223公里，88個行政村完成生活污水處理任務(wù)，累計實施農(nóng)村廁所10.2萬戶，新建300多戶自然村公共廁所518處，農(nóng)村面貌不斷提高，大眾生活環(huán)境不斷改善。三是不斷提高美麗的鄉(xiāng)村建設(shè)。堅持以貧困村為重點優(yōu)先建設(shè)，成功建設(shè)省級美麗鄉(xiāng)村示范村6個、市級示范區(qū)3個，2019年4個省級美麗鄉(xiāng)村示范村順利建設(shè)，今年市級美麗鄉(xiāng)村6個，市級美麗鄉(xiāng)村3個，各項工作積極推進(jìn)。深入推進(jìn)美麗庭院建設(shè)，大力開展縣鄉(xiāng)村三級干部回鄉(xiāng)、美麗庭院、幫助振興活動，完成示范家庭建設(shè)數(shù)6923戶，建設(shè)率11.92%(全年任務(wù)13%)，居全市第一。深入開展森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、森林村居建設(shè)，充分利用閑置土地造林，成功建設(shè)國家級森林村居1人、省級森林村居3人，申報市級森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)1人、森林村居19人、特色休閑村居5人。
堅持把農(nóng)村人才培養(yǎng)放在第一位，鼓勵各種人才在農(nóng)村廣闊的天地上大力發(fā)揮能力，大力發(fā)揮才能，大力發(fā)揮作用。一是加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)。全市率先啟動鄉(xiāng)村振興技能人才培訓(xùn)行動，建設(shè)鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)基地5個，省級4型就業(yè)社區(qū)5個，數(shù)量居全市第一。加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)，開始實施就業(yè)扶貧現(xiàn)場技能提高訓(xùn)練、黃河灘區(qū)轉(zhuǎn)移居民訓(xùn)練等活動，去年累計訓(xùn)練9328人，致力于培養(yǎng)經(jīng)營、管理、技術(shù)熟悉的新農(nóng)民。目前，新型職業(yè)農(nóng)民訓(xùn)練學(xué)生多成為家庭農(nóng)場主、合作社的主要成員，流動土地占全縣土地流動面積的三分之二。開展村里有好青年的選拔，選擇各種好青年479人。二是吸引社會各界投身鄉(xiāng)村發(fā)展。加大回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度，建設(shè)23個回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，鼓勵更多回鄉(xiāng)工作人員，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款9300萬元。加大急需人才引進(jìn)力度，公開引進(jìn)30名雙一流建設(shè)高校畢業(yè)生，15名高層次人才引進(jìn)，45名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，35名省屬公費師范畢業(yè)生，340名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師，及時補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員力量。建立鄉(xiāng)村振興專家信息庫，入庫專家21人，其中碩士以上學(xué)位16人，副高級以上職務(wù)15人。三是建立完善人才激勵制度。研究制定《籍身地工作人員返回鄞工作意見》《縣人才購房補貼申請實施細(xì)則》《縣人才新政30條(修訂版)》，引導(dǎo)各種人才資源流向農(nóng)村。職稱崗位設(shè)置進(jìn)一步向基層傾斜，合理劃分和分配中高級職務(wù)比例數(shù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中級職務(wù)設(shè)置比例提高20個百分點，高級職務(wù)設(shè)置比例提高5個百分點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)高、中、初級職務(wù)達(dá)到17254個，首次開展16名職業(yè)農(nóng)民職務(wù)審查。
堅持鄉(xiāng)村振興既要形成，也要鑄造靈魂，大力發(fā)掘鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化，培育文明鄉(xiāng)村風(fēng)格、良好家庭風(fēng)格、樸素民風(fēng)。一是加強精神文明陣地建設(shè)。加快建設(shè)新時代文明實踐中心站，建設(shè)新時代文明實踐中心1處、分中心17處、實踐站150處、教育基地20處，被列為第二屆全省試點縣。積極選擇身邊的典型，選擇好人7人、全省疫情對策優(yōu)秀志愿者2人、全省疫情對策優(yōu)秀志愿者服務(wù)組織1人，積極培養(yǎng)實踐社會主義核心價值觀。加強基礎(chǔ)理論宣傳，以不忘初心，記住使命主體教育為契機，組織專家講課團、基礎(chǔ)宣傳員、駐村工作團隊進(jìn)行巡回宣傳400多次。二是深入推進(jìn)文化惠民工程。在組織饅頭文化節(jié)、曲藝大會、農(nóng)村文化藝術(shù)節(jié)等傳統(tǒng)活動的同時，創(chuàng)新組織了西瓜節(jié)、摸魚節(jié)、全國人民沿著黃健康奔跑等接近平民、接地氣息的文體活動，進(jìn)一步豐富了大眾文化生活。加強精品文藝創(chuàng)作，編排的商羊舞被選為國家大劇場公演，創(chuàng)作的戲曲《愛在人間》和歌曲《強軍路上有你》在省農(nóng)村題材文藝公演中獲得一等獎、三等獎。三是深入推進(jìn)風(fēng)俗工作。繼續(xù)推進(jìn)遺體運輸、火化、骨灰寄存等6項服務(wù)的全免費制度，火化率達(dá)到100%，薄葬厚養(yǎng)、葬禮簡單等新風(fēng)尚深入人心。加快四德工程建設(shè)，城市建設(shè)四德公園、廣場、街道，162個行政村建設(shè)四德主題廣場，風(fēng)俗易俗。
體系。
堅持把基層組織建設(shè)擺在重要位置，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。一是完善農(nóng)村黨建工作機制。積極推動“不忘初心、牢記使命”主題教育向基層黨組織延伸，通過理論中心組集體學(xué)習(xí)、讀書班等形式集體學(xué)習(xí)582次，916名黨支部書記、21928名村（社區(qū)）黨員全部完成集中輪訓(xùn)。扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實行星級量化管理，全縣五星級村黨組織136個、占35.3%，二星級以下村黨組織已全部消除。嚴(yán)格落實《關(guān)于正向激勵農(nóng)村（社區(qū)）干部的十條意見》，組織全縣村支部書記和村委會主任共635人進(jìn)行了健康查體，村級班子戰(zhàn)斗力不斷增強。二是實施“頭雁工程”創(chuàng)建。面向縣鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位和社會優(yōu)秀人才，公開遴選村黨支部書記33人，打造一支素質(zhì)更高、能力更強、作風(fēng)更優(yōu)、紀(jì)律更嚴(yán)的農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍。建立了1580人的農(nóng)村后備干部人才庫，從中選配了黨支部書記28名、“兩委”成員98名；評選掛牌縣鄉(xiāng)兩級頭雁工程示范村230個，申報市級“頭雁工程”示范村88個。摸排“軟弱渙散”村黨組織39個，全面實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、第一書記駐村、縣直單位結(jié)對幫扶“四個一”工作措施，已基本完成整頓。三是夯實農(nóng)村組織基礎(chǔ)。選派縣直第四輪第一書記126名、掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副書記17名，實現(xiàn)了省級扶貧工作重點村全覆蓋。強化基層組織陣地建設(shè)，全縣村級活動場所樓房化率達(dá)到94%。制定村集體經(jīng)濟發(fā)展三年工作方案，積極推廣黨支部書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，切實把農(nóng)民組織起來，產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來，全縣所有村集體經(jīng)濟收入全部達(dá)到3萬元以上，村均6.37萬元。三是創(chuàng)新農(nóng)村社會治理?！把┝凉こ獭薄ⅰ耙淮澹ㄉ鐓^(qū)）一法律顧問”和公共法律服務(wù)實體平臺實現(xiàn)了行政村全覆蓋。扎實推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理，選聘網(wǎng)格員802名，全面推行網(wǎng)格化手機app，切實提升網(wǎng)格化管理水平。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對村“兩委”成員進(jìn)行“二次體檢”，嚴(yán)厲打擊侵占農(nóng)村集體專項行動，堅決防止涉黑涉惡人員侵蝕黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。
下步，我們將堅持以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，強化舉措、狠抓落實，加快補上全面建成小康社會“三農(nóng)”領(lǐng)域短板，努力開創(chuàng)新時代“三農(nóng)”工作新局面。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇三
2020年是極為不平凡的一年。面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢，全市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，全力打好鄉(xiāng)村振興攻勢2.0版，牢牢守住“三農(nóng)”戰(zhàn)略后院。有2個區(qū)市入選省部共建的鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范縣、3個區(qū)市入選國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)、2個區(qū)市入選山東省農(nóng)村改革試驗區(qū)，成為全國第一個國家深遠(yuǎn)海綠色養(yǎng)殖試驗區(qū)，萊西大花生獲評省級特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)，“一統(tǒng)領(lǐng)三融合”鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗入選全國首批鄉(xiāng)村振興典型案例。2020中國國際農(nóng)業(yè)機械展覽會、鄉(xiāng)村振興齊魯論壇（2020）、全國首屆畜禽種業(yè)高峰論壇、中國國際農(nóng)業(yè)投入品博覽會等在我市成功舉辦?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
以建立健全體制機制為重點,推進(jìn)“重中之重”“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”“四個優(yōu)先”等重要要求落實落地，鄉(xiāng)村振興的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性進(jìn)一步增強。
（一）全面建立“頂格協(xié)調(diào)”領(lǐng)導(dǎo)機制。依托“1（市委農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會）+5（五大專班）+n（n個攻堅小分隊）”組織領(lǐng)導(dǎo)體系，全力攻堅鄉(xiāng)村振興攻勢2.0版105項重點任務(wù)。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開鄉(xiāng)村振興推進(jìn)會4次，分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開28次，通過“云視頻”，直連48個鎮(zhèn)街黨委書記，協(xié)助鎮(zhèn)街解決問題73個；市人大召開鄉(xiāng)村振興攻勢質(zhì)詢會，組成小分隊，每季度開展一次現(xiàn)場督導(dǎo)調(diào)研，倒逼任務(wù)落實；市委農(nóng)辦牽頭組織暗訪督查11次，一對一下達(dá)提醒函77次，條塊結(jié)合抓落實，形成了“橫向協(xié)作、縱向聯(lián)動”統(tǒng)籌推進(jìn)格局。
（二）全面健全“四梁八柱”制度體系。制定出臺《關(guān)于抓好“三農(nóng)”領(lǐng)域重點工作確保如期實現(xiàn)全面小康的實施意見》《實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“五大突破十大行動”方案（2020-2022年）》《打造農(nóng)業(yè)“國際客廳”三年行動計劃(2020-2022年)》《鄉(xiāng)村人才振興行動計劃(2020-2022)》《關(guān)于在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興助力打造齊魯樣板中更好發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）作用的指導(dǎo)意見》《青島市推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興實施方案》《青島市農(nóng)村人居環(huán)境突出問題整治清零行動實施方案》等制度文件，完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核細(xì)則，進(jìn)一步鞏固拓展“1+1+5+n”鄉(xiāng)村振興制度體系。
（三）全面強化“四個優(yōu)先”政策導(dǎo)向。整合涉農(nóng)資金34.37億元，發(fā)行支農(nóng)專項債9.3億元，推動設(shè)立2支總額33億元的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)基金，打造“金融寶”等銀企合作新平臺，涉農(nóng)貸款余額超過3000億元、增長15%。在全國率先創(chuàng)設(shè)鄉(xiāng)村振興英才獎，探索涉農(nóng)職稱“民企直評”，連續(xù)7年將農(nóng)民培訓(xùn)列入市辦實事，培育高素質(zhì)農(nóng)民13.5萬人。深化農(nóng)村土地“三權(quán)”分置改革，流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)318萬畝，帶動100多萬小農(nóng)戶融入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、分享增值收益。穩(wěn)步試點宅基地“三權(quán)分置”改革，平度市全面完成集體土地所有權(quán)發(fā)證工作。
以土地規(guī)模化、組織企業(yè)化、服務(wù)專業(yè)化、技術(shù)現(xiàn)代化、經(jīng)營市場化為引領(lǐng)，縱向延長產(chǎn)業(yè)鏈，橫向拓展新業(yè)態(tài)，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量效益和競爭力進(jìn)一步提升。
（一）守住穩(wěn)產(chǎn)保供“基本盤”。面對疫情沖擊，迅速出臺穩(wěn)產(chǎn)保供12條，糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在300萬噸以上、蔬菜總產(chǎn)穩(wěn)定在600萬噸以上，生豬產(chǎn)能基本恢復(fù)正常年份水平。對319家民生農(nóng)企“一對一”定點包保，發(fā)放近5000個“戰(zhàn)疫”通行證，牽線277家生產(chǎn)基地與121家陽光采購單位直采直銷，組織了50多場“直播銷貨”“網(wǎng)紅帶貨”，全市農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)零售額超過70億元。大力推進(jìn)科技興農(nóng)，獲市級以上科技獎項69項，建成農(nóng)業(yè)科技示范基地34處，培育農(nóng)業(yè)科技示范主體1010個，發(fā)布推廣新技術(shù)新裝備新模式78項，實施綠色防控406萬畝、統(tǒng)防統(tǒng)治450萬畝，農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到70%。
（二）抓牢項目投資“牛鼻子”。把“雙招雙引”作為第一戰(zhàn)場，建立鄉(xiāng)村振興項目庫，建設(shè)農(nóng)業(yè)“國際客廳”，打造青島“國際種都”，引進(jìn)新希望、益海嘉里、正邦等億元以上涉農(nóng)大項目15個，歐洲第一的claas農(nóng)機巨頭落戶我市，32家田園綜合體開工建設(shè)、完成投資129億元，新增1個國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)，創(chuàng)建市級以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園8個，整鎮(zhèn)創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范區(qū)10個，農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資增長一倍以上。推動20多個涉農(nóng)項目“走出去”，中非棉業(yè)入選中非經(jīng)貿(mào)合作典范項目，榮獲聯(lián)合國表彰。
（三）下好規(guī)模經(jīng)營“先手棋”。綜合運用“平臺公司+”“大項目+”“土地整治+”等“組合拳”，推進(jìn)土地規(guī)?；?jīng)營，建成特色農(nóng)業(yè)精品園區(qū)1028個，培育發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、社會化服務(wù)組織2.8萬家，實施政府購買生產(chǎn)性社會化服務(wù)33萬畝，農(nóng)作物耕種收機械化率達(dá)到89%，土地規(guī)模化經(jīng)營率達(dá)68%。新建畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模場30處，畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖比重達(dá)到88.5%，爭創(chuàng)國家級海洋牧場示范區(qū)13處、占全國1/9，在近海放流重要經(jīng)濟漁業(yè)苗種2.3億多單位。
（四）打造融合發(fā)展“全鏈條”。牽頭推動與濰坊、威海等膠東五市簽訂膠東經(jīng)濟圈農(nóng)業(yè)一體化發(fā)展協(xié)議，聯(lián)動發(fā)展、提質(zhì)增效。圍繞培育頭部企業(yè)，遴選培育新一代“青島金花”農(nóng)企12家，市級以上龍頭企業(yè)達(dá)313家，規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)812個，營業(yè)收入超過1300億元。圍繞補齊薄弱環(huán)節(jié)，建成363家農(nóng)產(chǎn)品倉儲保鮮冷鏈設(shè)施，46個產(chǎn)地批發(fā)市場年交易農(nóng)產(chǎn)品1520萬噸、547億元。圍繞構(gòu)建質(zhì)量品牌提升體系，開展標(biāo)準(zhǔn)化提升行動，制修訂農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)10項，建成標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地263個，優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)到70%；開展“利劍護農(nóng)”行動，組織農(nóng)產(chǎn)品快速檢測40萬批次，查辦違法案件992起、罰沒款699萬元，地產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品檢測合格率超過99%；開展“青島農(nóng)品”推介行動，以展會、節(jié)會、媒體等為載體，擴大“青島農(nóng)品”品牌影響力，打榜“中國區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品品牌影響力”第二位，全市認(rèn)證“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品912個，馬連莊甜瓜等5個農(nóng)產(chǎn)品入選首批全國“名特優(yōu)新”名錄。
以農(nóng)村人居環(huán)境整治為突破點，統(tǒng)籌美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施補短板，把美麗宜居鄉(xiāng)村打造成國際大都市“后花園”。
（一）圓滿完成農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動任務(wù)。建立“區(qū)市統(tǒng)籌、鎮(zhèn)街監(jiān)管、村級收集、市場化服務(wù)”的“3+x”城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化運作模式，新增13處鎮(zhèn)級農(nóng)村垃圾處理終端，形成“分類投放、分類運輸、分類處置”的全鏈條農(nóng)村生活垃圾分類模式，村莊（社區(qū)）垃圾分類覆蓋率、生活垃圾無害化處理率均達(dá)100%。統(tǒng)籌改廁提質(zhì)和污水治理，農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所普及率達(dá)95%，300戶以上村莊公共廁所實現(xiàn)全覆蓋，涉農(nóng)區(qū)（市）改廁智能管護平臺全部建成投入運行，農(nóng)村生活污水治理行政村占比達(dá)到60.9%，萊西市在全省率先開展農(nóng)村生活污水縣域連片集中治理。大力推廣綠色生產(chǎn)方式，守護好“綠水青山”，在全省率先出臺農(nóng)業(yè)廢棄物管理暫行辦法，畜禽糞污綜合利用率達(dá)到81%，主要農(nóng)作物秸稈利用率達(dá)到95%，化肥農(nóng)藥連續(xù)5年保持負(fù)增長。充分激發(fā)農(nóng)民主體作用，推行星級評定等6項制度，促進(jìn)農(nóng)民良好衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成，村容村貌全面提升，國家級衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生鎮(zhèn)比例均超過8%，省級衛(wèi)生村比例達(dá)到30%。對890個村莊進(jìn)行綠化質(zhì)量提升，全市村莊平均綠化覆蓋率達(dá)到30%。
（二）加快推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。持續(xù)實施美麗鄉(xiāng)村“十百千”工程，創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村26個、市級示范村100個、省級美麗村居10個，打造美麗鄉(xiāng)村示范片28個，美麗庭院示范戶創(chuàng)建率達(dá)到27.08%，傳承鄉(xiāng)村文化、帶動農(nóng)民增收的美麗載體日益壯大。依托1056個農(nóng)村新型社區(qū)服務(wù)中心，推動職能下沉、干部下沉、服務(wù)下沉，構(gòu)建群眾身邊的為農(nóng)服務(wù)綜合平臺。
（三）加快補齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板。完成了10座中小型病險水庫和11座大中型病險水閘的除險加固工程。1322個單村供水村莊實現(xiàn)凈化水設(shè)施安裝全覆蓋。完成9萬農(nóng)戶的清潔取暖任務(wù)、累計達(dá)19.27萬戶，鎮(zhèn)（街道）建成區(qū)實現(xiàn)天然氣管網(wǎng)全覆蓋，完成現(xiàn)有脫貧攻堅建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造工作，農(nóng)村公路列養(yǎng)率達(dá)到100%，農(nóng)村基本實現(xiàn)村內(nèi)道路“戶戶通”，行政村通光纖率達(dá)到100%、4g覆蓋率達(dá)到99%以上。
以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展融合、治理融合、服務(wù)融合，組織振興統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的新格局日漸成型。
（一）進(jìn)一步提升“一統(tǒng)領(lǐng)三融合”質(zhì)量水平。出臺《青島市農(nóng)村基層黨建工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，高質(zhì)量籌備召開紀(jì)念“萊西會議”30周年座談會。多元化多渠道選優(yōu)配強村黨組織書記，組織108名村黨組織書記赴浙江體悟?qū)嵱?xùn)，選派20名優(yōu)秀退役軍人擔(dān)任村黨組織成員，43名商協(xié)會企業(yè)家會員到村擔(dān)任黨組織副書記，121名鄉(xiāng)村金融助理服務(wù)鄉(xiāng)村振興，整頓轉(zhuǎn)化591個軟弱渙散村黨組織，培育113個農(nóng)村基層黨建示范點。出臺《關(guān)于城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)建共建的指導(dǎo)意見》，扎實推進(jìn)西海岸新區(qū)全省村“兩委”換屆選舉試點。
（二）進(jìn)一步健全抓鎮(zhèn)促村工作機制。出臺《關(guān)于在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興助力打造齊魯樣板中更好發(fā)揮鎮(zhèn)街作用的指導(dǎo)意見》，推進(jìn)“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”改革，下放161項公共服務(wù)事項，推動6800多名干部到鄉(xiāng)村振興一線，實現(xiàn)鎮(zhèn)街干部收入高于同職級區(qū)市直干部20%以上。制定《關(guān)于健全農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級議事決策機制的指導(dǎo)意見》，創(chuàng)新推行黨員議事代表制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到村級議事決策全過程。
（三）進(jìn)一步強化村級集體經(jīng)濟發(fā)展能力。深化128個鄉(xiāng)村振興工作隊聯(lián)鎮(zhèn)幫村、839名第一書記駐村幫扶和“加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊工作，引導(dǎo)村黨組織領(lǐng)辦3800多家合作社，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)辦78家合作社聯(lián)合社，打造村黨組織領(lǐng)辦合作社“升級版”。高質(zhì)量推進(jìn)中央財政資金扶持90個村莊發(fā)展壯大集體經(jīng)濟項目，集體經(jīng)濟收入10萬元以上的村莊超過80%。深化集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全市99.1%的村莊完成了改革任務(wù)，483.4萬農(nóng)民成為集體經(jīng)濟股東，量化集體資產(chǎn)449.5億元、分紅14.4億元；實施“一鞏固三強化”行動，清收集體債權(quán)8.4億元，納管閑置資產(chǎn)3億元。
（四）進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。新改擴建農(nóng)村幼兒園10所，普惠性幼兒園覆蓋率超過85%，新增中小學(xué)優(yōu)質(zhì)學(xué)位1.7萬個，全市90%的普通中小學(xué)校達(dá)到高水平現(xiàn)代化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。新創(chuàng)市級示范標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生室100個，選派382名醫(yī)師參加衛(wèi)生支農(nóng)工作，實現(xiàn)123家鎮(zhèn)街衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全覆蓋。建成街道居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心98處，農(nóng)村生活不能自理特困人員集中供養(yǎng)率達(dá)到47%。提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)，保障城鄉(xiāng)低保對象8.9萬人，發(fā)放低保金5.8億元。
以平臺承載、示范引領(lǐng)、文化傳承為三大支撐，統(tǒng)籌文化資源、協(xié)同攻堅推進(jìn)，鄉(xiāng)村文化興盛氛圍日漸濃厚。
（一）引領(lǐng)鄉(xiāng)村文明風(fēng)尚。全面啟動、全域展開新時代文明實踐中心試點，區(qū)（市）新時代文明實踐中心全部建成，創(chuàng)建鎮(zhèn)（街）文明實踐所135個、村（社區(qū)）文明實踐站4942個，新時代文明實踐活動實現(xiàn)全覆蓋。持續(xù)推進(jìn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，縣級及以上文明村鎮(zhèn)占比達(dá)到82.93%。深入推進(jìn)移風(fēng)易俗，建成結(jié)婚禮堂115處，為460多對新人舉辦新式婚禮，推行生態(tài)文明安葬方式，全市重點區(qū)域散亂墳?zāi)拐温蔬_(dá)到100%。
（二）鞏固鄉(xiāng)村文化陣地。建成文化館分館153個、圖書館分館208個、基層服務(wù)點5000多個。舉辦鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)、首屆地方戲展演、鄉(xiāng)村廣場舞大賽、首屆鄉(xiāng)村歌手大賽，組織各類農(nóng)村文化活動4.7萬場，開展“戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村”活動演出4682場，開展“希望的田野”等志愿服務(wù)活動600多場。
（三）加強鄉(xiāng)村文化傳承。新建2家“鄉(xiāng)村記憶”博物館、總數(shù)達(dá)20家，評審第四批青島市級非遺代表性傳承人31人，市級非遺代表性項目達(dá)到180項，開展非遺展演展示、傳承人講座等系列文化活動50多場，受益群眾20多萬人。膠州市“多彩非遺上合有約”項目獲評省非遺保護十大亮點工作。
以外引內(nèi)培、機制創(chuàng)新、政策保障為工作重點，久久為功推進(jìn)鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，人才下鄉(xiāng)留鄉(xiāng)體制機制持續(xù)完善。
（一）加強涉農(nóng)人才引進(jìn)。協(xié)助中國農(nóng)機研究院在即墨藍(lán)谷設(shè)立了山東分院，引進(jìn)7名專家學(xué)者；推動青島農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)建國家級引才引智示范基地，引進(jìn)涉農(nóng)博士70余多人；舉辦2020年青島市人才政策進(jìn)高校暨招才引智名校行，引進(jìn)涉農(nóng)人才2萬人；實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，招募“三支一扶”人員117名、較去年增加46名；實施鄉(xiāng)村人才定向培養(yǎng)計劃，定向委培涉農(nóng)區(qū)市就業(yè)公費師范生105人、基層醫(yī)療機構(gòu)公費醫(yī)科生27名，首批接收公費農(nóng)科生6名。
（二）優(yōu)化人才成長環(huán)境。優(yōu)先保障涉農(nóng)鎮(zhèn)街用編進(jìn)人計劃，為涉農(nóng)鎮(zhèn)街下達(dá)機關(guān)用編196名、事業(yè)單位用編225名、衛(wèi)生院用編395名；推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技人才直評直聘、特崗評聘政策和“定向評價、定向使用”的基層高級專技職稱制度，完成首次基層中小學(xué)教師高級職稱評審509人、首批新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審319名；出臺《青島市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實施辦法》，扶持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員3233名，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者技能培訓(xùn)2.38萬人，省級服務(wù)鄉(xiāng)村振興繼續(xù)教育基地培訓(xùn)超過6000人。
（三）構(gòu)建示范引領(lǐng)體系。在萊西開展鄉(xiāng)村振興人才市場化配置試點，在全市開展鄉(xiāng)村人才振興典型案例征集活動，從發(fā)掘的56個典型中遴選出馬鐵民、耿琪超、王倫世等一批新時代高素質(zhì)鄉(xiāng)村人才，在cctv農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道、“鳳凰網(wǎng)”鳳觀青島欄目等國家媒體宣傳推介，引領(lǐng)帶動廣大人才扎根鄉(xiāng)村、建功立業(yè)。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇四
黨的十九大在京召開，舉國矚目，習(xí)近平總書記圍繞時代主旋律，以不忘初心、牢記使命的根本宗旨，向億萬中華兒女回顧了十八大以來中國共產(chǎn)黨和中華人民共和國發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的五年輝煌，以振奮人心的話語提振起各民族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的百倍信心，叩響了新時代的強國之音。為有效筑牢脫貧攻堅基地，助推鄉(xiāng)村振興將努力完善好如下工作：
一是加強基層黨建工作。黨的十九大報告提出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。村第一書記、扶貧工作隊長要教育和引導(dǎo)村黨組織書記提高個人素質(zhì)能力，使其成為脫貧攻堅的“領(lǐng)頭雁”。健全村“兩委”班子及自然村扶貧小組長隊伍，完善制定相關(guān)管理制度，使村班子團結(jié)穩(wěn)定、干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活會制度，加大對全村黨員教育管理力度，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。努力把村黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是進(jìn)一步促進(jìn)扶貧產(chǎn)業(yè)項目的落地見效。根據(jù)銅壁關(guān)鄉(xiāng)三合村優(yōu)勢特點和群眾自身條件，在鞏固提升“短平快”產(chǎn)業(yè)的同時，大力發(fā)展堅果、草果、胡椒、核桃、姬松茸、蠶桑等長產(chǎn)業(yè)，集中力量打造特色經(jīng)濟板塊，積極樹立自身品牌，實現(xiàn)群眾增收，兼顧發(fā)展多項產(chǎn)業(yè)確保收入實現(xiàn)遞增”的目標(biāo);二是抓好合作經(jīng)濟。在重點扶持發(fā)展好現(xiàn)有的服務(wù)型集體經(jīng)濟和貧困村整村推進(jìn)集體經(jīng)濟項目的同時，積極探索建立龍頭企業(yè)、合作經(jīng)濟帶動群眾戶確保三合村經(jīng)濟收入。
三是堅決打贏疫情防控工作?！耙咔榫褪敲?，防控就是責(zé)任?！薄r間就是生命，面對新冠肺炎疫情防控的嚴(yán)峻形勢，盈江縣公安局駐銅壁關(guān)鄉(xiāng)三合村扶貧工作隊于全體工作隊員為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于打贏防控阻擊戰(zhàn)和決戰(zhàn)脫貧攻堅的重要指示精神，將同全村群眾按照省、州、縣應(yīng)對疫情的各項要求和措施持續(xù)奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”一線。制定周密措施，筑起堅固防線并做好幫扶指導(dǎo)，在落實落細(xì)疫情防控措施的基礎(chǔ)上，狠抓脫貧攻堅工作，千方百計解決疫情給村民生產(chǎn)生活造成的問題和困難，推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。最大限度化解、降低疫情對經(jīng)濟的不利影響，堅決完成各項目標(biāo)任務(wù)。四是認(rèn)真做好扶貧項目庫建設(shè)各項工作。為了確保全面建成小康社會，實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧，研究做好《三合村村級“施工圖”項目清單》，有效搞好：一是產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧工程(特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟、轉(zhuǎn)移就業(yè)等);二是教育扶貧(雨露計劃、貧困戶教育資助等);三是開展生態(tài)扶貧(設(shè)置生態(tài)公益崗位就業(yè));四是素質(zhì)教育提升工程(職業(yè)技能、實用技術(shù)、通用語言培訓(xùn)等);五是貧困村振興工程(道路硬化、人畜飲水、農(nóng)田水利設(shè)施、人居環(huán)境整治、黨群科技文件場所建設(shè)等);六是兜底保障工程(五保戶及孤寡老人、重度殘疾人救助等)。扎實抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。持續(xù)抓好穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)不動搖。解決貧困戶產(chǎn)業(yè)收入來源單一的問題，且穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)要圍繞“長短結(jié)合、以短養(yǎng)長”的思路去謀劃實施，扶貧資金不是無限的，要把有限的錢精準(zhǔn)的用在刀刃上，引導(dǎo)和監(jiān)督群眾預(yù)留本金、利潤再投資、滾動發(fā)展產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮資金的最大利用率，才能夠?qū)崿F(xiàn)脫貧不返貧、收入穩(wěn)步提高。同時扎實抓好人居環(huán)境提升工作。開展人居環(huán)境提升工作，是引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想的需要，也是推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村進(jìn)程和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的客觀需要。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇五
深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”是市委、市政府的一件大事，是貫徹黨的十七大精神、落實科學(xué)發(fā)展觀的一項群眾滿意工程，對于促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢市委組織部、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委《關(guān)于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結(jié)對共建工作，成立了由黨委書記xxx任組長，工會主席xxx，團總支書記xx、教師xx擔(dān)任組員的共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，使共建工作有了組織、隊伍、人力保障。
20xx年12月15日開始駐村干部xxx、xx駐村開展工作。他們對農(nóng)科村進(jìn)行了認(rèn)真全面細(xì)致的調(diào)研，通過實地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細(xì)的工作，全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積、農(nóng)作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結(jié)構(gòu)與人口分布、全村經(jīng)濟收入與人均收入、基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題，掌握了村情民意。調(diào)研情況如下：
（一）農(nóng)科村的自然情況和問題：
1。73畝，沒有多余土地。
第二、勞動力資源不豐富；有211戶居戶，有村民767人（20xx年統(tǒng)計），其中男401人、女366人、外出務(wù)工217人、60歲以上71人，低保12戶、困難家庭17戶、殘疾8人，全村下屬小組（自然村）7個。
第三、村無集體經(jīng)濟收入；多余土地少，可開發(fā)利用的資源嚴(yán)重缺乏，農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)平均數(shù)以下。
（二）農(nóng)科村黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。
村委會成員4人。其中：村黨支部書記兼村長1人，委員3人（原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休，閔家騰被增選為村委委員），其中：女委員1人；村現(xiàn)有黨員25人（20xx年），其中男22人、女3人；農(nóng)科村兩委班子團結(jié)，敬業(yè)精神強，工作作風(fēng)扎實，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，村“兩委”成員在群眾中威信較高。
農(nóng)科村建有一套較為完整的規(guī)章制度。如：民主管理制度；；黨組織三會一課制度；村黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度；計劃生育制度；共青團工作制度；民兵保衛(wèi)工作制度。
（三）農(nóng)科村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基本情況。
得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持，農(nóng)科村村內(nèi)全部通上了水泥公路，與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路，自來水管全部進(jìn)村到戶，村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設(shè)施。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農(nóng)政策得到落實，農(nóng)民普遍得到了實惠。
但是，由于集體經(jīng)營性收入少，村無力建文化活動學(xué)習(xí)場所、宣傳陣地、村方位標(biāo)志、無互聯(lián)網(wǎng)平臺等。村民缺乏文化知識和技能，缺乏科技信息，缺乏開放的思想觀念，缺乏市場信息的指導(dǎo)。
按照上級精神的要求，共建工作要著力在“五個一”方面下功夫，即：建一個好班子、一個好項目、一套好制度、一個好規(guī)劃、一個好陣地。根據(jù)“五個一”并結(jié)合農(nóng)科村實際情況，學(xué)校及時制定了《武漢機電工程學(xué)校與農(nóng)科村“結(jié)對共建”實施方案》，其主要內(nèi)容是：進(jìn)一步規(guī)范和完善土地承包制；發(fā)揮武漢機電工程學(xué)校的優(yōu)勢實行文化扶貧，將農(nóng)科村及周邊村的初、高中畢業(yè)生招入學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷教育，減免學(xué)費和住宿費，100%推薦就業(yè)，實現(xiàn)“一人讀書、全家脫貧”，“一人就業(yè)，全家脫貧”；幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗，贈送辦公電腦；為村民建活動場所等，培訓(xùn)村干部學(xué)會使用電腦，幫助搭建網(wǎng)絡(luò)平臺；加強農(nóng)科村黨員干部隊伍教育，幫助建立團組織，完善農(nóng)科村各項制度；在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎(chǔ)設(shè)施，幫助減少農(nóng)業(yè)災(zāi)害，提高增收能力。
在共建工作中，共建雙方緊緊圍繞共建方案，，重點突出“五個一”，按照涂勇書記提出的“建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村”的目標(biāo)而開展工作，收到了實效。
1、制定了項目和規(guī)劃，提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊，由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護基地，只能以種糧食為主。為了搞好共建工作，學(xué)校于20xx年1月20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員，來校進(jìn)行參觀交流，相互達(dá)成共識：即共建項目以修建農(nóng)田水利灌溉設(shè)施、提高糧食增產(chǎn)增收、提高農(nóng)民收入為主。
兩年來，學(xué)校先后投入近30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設(shè)施和水渠205米、修建垮塌體積50多立方的水泵機臺，工程于20xx年3月18日修建完工，保證了近300畝農(nóng)田正常灌溉，避免了村民的經(jīng)濟損失。在這項工作中，校黨委書記xxx經(jīng)常到村檢查敦促，駐村干部xxxx常到工地現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量。在立項初期，農(nóng)科村村民就提出建一口水塘，供村民澆灌、洗衣。20xx年5月，學(xué)校出資四萬元，幫助農(nóng)科村新挖修建了一口2000多平方水塘，解決了二隊村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題。
在對村情民意調(diào)研的基礎(chǔ)上，學(xué)校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村《20xx—20xx年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃內(nèi)容包括：指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌建設(shè)、社會事業(yè)建設(shè)、民主法制與精神文明建設(shè)等。
2、建立了一個好班子，提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。駐村工作注重抓好村黨員干部隊伍素質(zhì)教育，幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，建立了《村黨員干部學(xué)習(xí)制度》，制定了《農(nóng)科村黨員干部學(xué)習(xí)計劃》，完善農(nóng)科村務(wù)公開、黨務(wù)公開制度。
駐村工作組深入到全村，了解黨員干部的基本情況，村黨支部、村委會的工作和人員結(jié)構(gòu)情況，與村干部共同研究加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部建設(shè)的方案。工作組參加了全村“兩委”班子的各項會議，積極討論“兩委”班子建設(shè)的辦法措施，做到每月開展一次全村黨員干部學(xué)習(xí)活動，由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)村黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的新模式等內(nèi)容，使全村黨員干部開闊了視野，創(chuàng)新了觀念，增長了知識，具有很大的啟發(fā)作用，得到了全村黨員干部的一致認(rèn)可。
農(nóng)村要致富，主要看干部。20xx年8月11日，農(nóng)科村進(jìn)行了班子換屆選舉，駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主、平等、公開的氛圍中進(jìn)行，順利地選出了新村長，使當(dāng)選的兩委班子、素質(zhì)高、能務(wù)實、年輕化、群眾信得過，為新一輪的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
3、建設(shè)一個好陣地，改善了村委會辦公條件。
按照村黨員群眾服務(wù)中心和村委會規(guī)范建設(shè)的統(tǒng)一要求，我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗，修整理村委會辦公室，建立了民主管理、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、服務(wù)便民等工作機制，實行了干部值班制，并向村委會贈送了辦公電腦、電視機等辦公用品，幫助搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提升了農(nóng)科村黨支部、村委會服務(wù)群眾的能力。
20xx年學(xué)校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所，安裝了健身器材、石椅石櫈、文化知識宣傳欄，供村民休閑健身，改善村民精神生活條件。
4、建立一套好制度，推進(jìn)了民主法制和精神文明建設(shè)。
按照建設(shè)“五好”的要求，駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》，《組織制度》、《民主理財制度》、《財務(wù)監(jiān)督制度》、《計劃生育制度》、《民兵制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《共青團工作制度》、《村務(wù)公開制度》、《三資管理制度》、《五議五公開制度》、《民主評議干部制度》等12項基本制度。提升農(nóng)科村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的民主法制意識，使農(nóng)科村工作有章可循，民主治村。同時堅持制度上墻，增強了制度的執(zhí)行力。
5、落實“三萬”活動，進(jìn)一步增強了為村民服務(wù)的意識。
20xx年3月，市委、市政府發(fā)出“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”（簡稱“三萬”活動）號召后，學(xué)校積極響應(yīng)市委、市政府號召，及時成立黨委書記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“三萬”活動方案，駐村干部按照市委提出的宣傳政策、走訪民情、興辦實事、促進(jìn)發(fā)展的要求，堅持做到“三宣傳”，與村干部一道開展“三進(jìn)三訪”即：進(jìn)每一戶農(nóng)家，訪每一位村民生活狀況；進(jìn)每一個村灣，訪每一村組的收成狀況；進(jìn)村委會，訪黨的政策落實狀況。學(xué)校駐村干部共走訪了全村的7個小組，走進(jìn)了171戶村民家庭，200多位農(nóng)民，駐村干部走破了鞋、磨破了腳，全村一戶都沒有漏掉。學(xué)校還編印了《武漢市強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》發(fā)到全村村民人手一冊，完成了171份問卷調(diào)查和50份抽樣表，建立了農(nóng)戶家庭檔案，在“三萬”活動中學(xué)校堅持五出，即：出干部、出思想、出資金、出措施、出辦法，解決了該村村民多年期盼解決的實際困難，使農(nóng)科村黨員干部面貌煥然一新，堅定了改變貧困面貌的信心，提高了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的自覺性。
近兩年來，學(xué)校在與農(nóng)科村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動中，做實事、求實效，取得了成果。
1、領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問困難村民。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記、高經(jīng)理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學(xué)校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災(zāi)和春節(jié)等期間，實地考察了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況，多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭，慰問達(dá)60余人（戶）次，發(fā)送慰問金和慰問品共計20000余元，使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月，連續(xù)暴雨導(dǎo)致法泗地區(qū)洪澇災(zāi)害，農(nóng)科村為支援抗洪，派出了勞力上堤搶險，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，公司領(lǐng)導(dǎo)、校黨委書記帶隊立即組織慰問，并送去2000多元的物資和慰問品，對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險給予了支持，也得到全體村民的一致好評。
市xxxx公司黨委書記多次召開專題會議，并深入農(nóng)科村走訪了解情況，定期專題研究部署結(jié)對共建工作；學(xué)校也定期召開辦公會研究共建方案；校黨委書記xxx定期到農(nóng)科村了解情況、商量工作；校長xxx也親自下村參加調(diào)研，共同研究制定方案，積極籌措資金支持共建工作；法泗鎮(zhèn)黨委、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫助。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，為結(jié)對共建工作創(chuàng)造了良好的物質(zhì)和精神條件。
2、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。近兩年來，為幫助農(nóng)科村增加收入，學(xué)校投入54800元，三次購買了農(nóng)科村糧食共計13700多斤，幫助農(nóng)科村村民增加收入。
3、村校互動共同商討共建工作。學(xué)校四次將村委會成員請到學(xué)校進(jìn)行交流互動，校領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)科村班子成員達(dá)成共識：村校因地制宜，充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓(xùn)，幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學(xué)文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學(xué)費。通過村校交流，村班子成員開闊了視野，為進(jìn)一步推進(jìn)共建工作起到了積極促進(jìn)作用。
條件以及雙方主客觀因素的影響，共建工作還存在不足的方面，如：集體性經(jīng)濟發(fā)展緩慢、土地資源匱乏、村民文化素質(zhì)不高、視野不開闊、雙方經(jīng)濟實力的局限等等，制約了該村的致富之路。
盡管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設(shè)，學(xué)校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼，繼續(xù)發(fā)揚共建精神，為建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇六
自全縣啟動鄉(xiāng)村振興工作以來，我單位高度重視、積極響應(yīng)、抽調(diào)精干到包保村—xx村開展鄉(xiāng)村振興工作。駐村工作人員牢記職責(zé)使命，積極投身鄉(xiāng)村振興工作，多次和單位負(fù)責(zé)人、xx鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)與干部一道進(jìn)組入戶，為脫貧戶、監(jiān)測戶、五保戶問診把脈，提供持續(xù)幫扶，防止返貧，鞏固提升脫貧成果；調(diào)研考察產(chǎn)業(yè)基地，多方爭取支持，尋求致富門路?，F(xiàn)將2021年度一年來的鄉(xiāng)村振興工作情況做匯報如下：
加強黨組織建設(shè)，加強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。到村以后，完善村支兩委學(xué)習(xí)制度，抓好班子自身建設(shè)，特別是通過“三會一課”制度提高村支兩委與駐村工作隊的理論水平和工作水平，堅持開展“傳承紅色基因”深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題黨日活動等，傳承革命先輩政治立場堅定、政治方向明確、政治信仰篤定的紅色精神，筑牢基層黨組織的精神根基。經(jīng)常利用座談會、工作例會加強與村干部之間的溝通交流，使村干部之間團結(jié)協(xié)作、合作共事的意識不斷增強，工作思路不斷統(tǒng)一，進(jìn)一步強化了組織建設(shè)，為桃坪界村鄉(xiāng)村振興基層黨組織下一步打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
照上級統(tǒng)一部署開展黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“五個到戶”行動，xx鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)干部、桃坪界村支兩委、駐村工作隊和桃坪界村11個黨員全部下沉網(wǎng)格，精準(zhǔn)對接，全村495戶1560人，人人見干部、戶戶有黨員。切實做好入戶精準(zhǔn)摸排、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)化解。緊扣“政策法規(guī)宣傳到位、村情民意了解到位、群眾訴求收集到位、矛盾糾紛化解到位、意見建議征求到位”的要求，特別是對返貧邊緣戶、重殘重病戶、低保、五保戶及產(chǎn)業(yè)大戶等幾種類型放在重中之重。堅決貫徹落實“四方會診、三級化解”，形成合力，對存在的問題做到：不過夜、早研究、早部署、早解決。切實鞏固脫貧攻堅成果，做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的有效銜接。
充分發(fā)揮檢察職能，針對群眾法律知識欠缺等問題，結(jié)合法制宣傳活動，開展法律宣傳講座，發(fā)送法律宣傳單，使廣大群眾的法律意識得到提高。通過禁毒宣傳進(jìn)校園，來到xx鄉(xiāng)九校開展講座，進(jìn)一步增強了學(xué)生的法治觀念何法律意識，為創(chuàng)建“無毒校園”打下堅實的基礎(chǔ)。同時，為了遏制校園欺凌和校園暴力事件，降低校園犯罪率，開展主題普法活動，引導(dǎo)教育學(xué)生從自身切身利益出發(fā)，樹立法治觀念，提高安全意識，讓更多青少年免遭校園欺凌與暴力。駐村工作與學(xué)校一同守護青少年健康成長。為了增強村民守法意識及交通安全意識，從源頭上避免和減少農(nóng)村道路交通事故的發(fā)生，駐村工作隊聯(lián)合xx村交通勸導(dǎo)員以xx村“趕集日”為契機，在村農(nóng)貿(mào)市場附近開展道路安全宣傳，對無牌無證駕駛、不帶安全頭盔等違法活動進(jìn)行警示教育，直接有效的提高群眾的安全意識和自我保護意識。駐村工作隊用法治力量護航鄉(xiāng)村振興，營造基層濃厚法治氛圍，真正讓法律法規(guī)走進(jìn)千家萬戶，融入到了基層老百姓的生活，引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展邁向新高度。
（一）xx鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件、公共服務(wù)和建設(shè)規(guī)劃相對落后。主道路還存在一段爛路，路面開裂處較多，機動車行駛非常顛簸，道路路燈較少難以滿足需求，存在夜間出行安全隱患。同時公共廁所、垃圾清運設(shè)施還較為落后。
（二）“三農(nóng)”帶頭人數(shù)量不足。村內(nèi)黨員數(shù)量較少，青年黨員占比較低，帶動xx村發(fā)展的先鋒力量薄弱。
（三）駐村工作隊的基層經(jīng)驗不足，解決一些實際問題能力弱，特別是在做黨組織工作、解決村民之間的矛盾糾紛與利益糾紛等能力不夠，有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。
（四）黨員參加組織生活積極性不足，盡管我村平時加大對困難黨員家庭的幫扶，引導(dǎo)黨員積極參加對村各項事務(wù)的監(jiān)督，但相當(dāng)一部分黨員仍經(jīng)常無故不參加組織生活等黨的活動。
（五）共建單位的支持能力有限。作為后盾單位，作用發(fā)揮也受到限制，在爭取項目和資金的具體工作中成效不夠明顯。項目和資金現(xiàn)在都是省里直接安排到縣扶貧辦、發(fā)改委、農(nóng)委、國土局、水務(wù)局、財政局等部門，選派干部個人從縣直相關(guān)部門爭取項目和資金難度很大。
（二）爭取項目支持，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。尤其是解決交通不便，部分村民的出行難問題。
（三）發(fā)揮單位優(yōu)勢，幫助解決實際困難。根據(jù)該村的自然條件和生產(chǎn)特點，動員部分單位成員到該村進(jìn)行考察并與該村進(jìn)行項目洽談合作，資助該村加快發(fā)展農(nóng)民增收項目。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)工程和長期任務(wù)，在實施過程中面臨的一些困難和問題，需要各方凝聚共識、集合力量、奮力攻堅。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇七
按照《20xx年推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)實施方案》中我站承擔(dān)的工作任務(wù)，我們以綠滿郾城建設(shè)為工作抓手，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”和“宜居宜業(yè)”兩大目標(biāo)任務(wù)，大力實施環(huán)城防護林、生態(tài)廊道、農(nóng)田林網(wǎng)、村鎮(zhèn)綠化美化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等五大工程，有序推進(jìn)了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為充分發(fā)揮林業(yè)在鄉(xiāng)村振興中的積極作用，我們結(jié)合省級有關(guān)文件精神，通過走訪調(diào)查、借鑒學(xué)習(xí)等，制定了《村莊綠化實施方案》。該方案以“增林?jǐn)U綠、改善生態(tài)環(huán)境、推動經(jīng)濟發(fā)展”為發(fā)展思路，重點抓好庭院、街道、休閑綠地、村內(nèi)閑置土地、農(nóng)田林網(wǎng)、圍村林等六個區(qū)域的綠化建設(shè)，并對樹種、苗木質(zhì)量、栽植和管護等四個方面進(jìn)行了明確要求。我們將依照該方案開展“綠化示范村”、“森林鄉(xiāng)村”等創(chuàng)建工作，推動村莊綠化美化建設(shè)步伐，助力鄉(xiāng)村振興。
在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鎮(zhèn)（辦）及交通、水利、城建等相關(guān)部門的通力協(xié)作下，全區(qū)20xx年造林任務(wù)為0.77萬畝，實際完成營造林面積1.7萬畝，占區(qū)定目標(biāo)任務(wù)的127%。其中，生態(tài)造林0.77萬畝，優(yōu)質(zhì)林果發(fā)展面積0.7萬畝，花卉苗木發(fā)展面積0.7萬畝，中幼林撫育0.7萬畝。
1.環(huán)城防護林帶快速推進(jìn)。在石武高鐵兩側(cè)打造1000畝的生態(tài)圍城林帶，按照單側(cè)不低于100米寬的標(biāo)準(zhǔn)，采用3米x3米的栽植密度，選用慈孝竹、楸樹、白蠟、楝樹和銀杏等五個兼具生態(tài)防護功能和景觀功能樹種，綠化長度2.6公里；在龍江路以北（幸福渠—五臺山路之間）高壓走廊兩側(cè)，建設(shè)600畝的生態(tài)圍城林帶，栽植玉蘭、海棠、櫻花等觀花苗木10萬余株，五顏六色的鮮花次第開放，形成市民游覽觀賞的花海；在幸福渠、六支渠沿線建設(shè)20xx畝的防護林基地?；亟ㄔO(shè)總體采用高大喬木、搭配花灌木及地被植物，以達(dá)到四季有綠、四季有花。主要栽植有黃連木、三角楓、元寶楓等20多個品種14萬余株，分為楸楓特色林、銀杏特色林、玉蘭春色林、榆梓特色林、闊葉用材林、果園特色林、針葉用材林、連榆混交林、樟楓混交林9大特色種植區(qū)。
2.生態(tài)廊道建設(shè)全面提質(zhì)。對107國道兩側(cè)綠化提升檔次，形成喬灌花結(jié)合、落葉與常綠相搭配的通道綠化景觀。在沙河、潁河、吳公渠、幸福渠等4條河流兩側(cè)退耕還林，完成水源涵養(yǎng)林1000畝。龍城鎮(zhèn)在坡大線單側(cè)不低于50米寬的防護林帶500畝。
3.農(nóng)田防護林建設(shè)因地制宜。結(jié)合土地整理、千億斤糧食、美麗鄉(xiāng)村道路及“四好”農(nóng)村公路建設(shè)等項目，以區(qū)級道路、環(huán)鄉(xiāng)道路、溝渠、田間已硬化生產(chǎn)路為重點，按照“一路（溝）兩行樹”標(biāo)準(zhǔn)，提升完善了農(nóng)田林網(wǎng)防護功能。
4.鎮(zhèn)村綠化美化有序鋪開。以創(chuàng)建“市級園林式鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級綠化示范村”為目標(biāo)，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目，積極綠化美化政府所在地及四周環(huán)境，并擇優(yōu)選擇1—3個基礎(chǔ)好、群眾積極性高的行政村開展綠化造林工作。其中7鄧村在村莊周圍營造生態(tài)觀光林基地850畝，栽植水杉、青桐、雪松等16個品種6萬多株；7和龍城鎮(zhèn)7村被評為市級綠化示范村，市政府各獎勵1萬元資金。
5.林業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。依托區(qū)位優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，增擴獼猴桃、葡萄等特色經(jīng)濟林種植基地，建設(shè)和提升鄉(xiāng)土樹種及珍稀名貴樹種培育基地，做優(yōu)、做強林業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌，實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)精品化、規(guī)?；⒒鼗?。新發(fā)展經(jīng)濟林面積1000畝，主要集中在7等鎮(zhèn)；如7佳程獼猴桃種植專業(yè)合作社在龍城鎮(zhèn)幸福村增擴獼猴桃種植面積400畝，李集鎮(zhèn)李集、老集等村新發(fā)展獼猴桃255畝。新發(fā)展苗木花卉面積20xx畝，主要集中在新店、商橋、裴城等鎮(zhèn)；如7等村新種植復(fù)葉槭、玉蘭苗木400畝，旺祥農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在裴城鎮(zhèn)胡劉村增擴白蠟、北美楓香等苗木培育面積220畝。
7月份，我站牽頭，組織全區(qū)36戶苗木花卉經(jīng)營主體成立了郾城區(qū)花卉苗木產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟。組織聯(lián)盟單位外出考察學(xué)習(xí)，建立微信群，積極搭建各種信息平臺。目前正在籌備郾城花木網(wǎng)站，開展專業(yè)性生產(chǎn)服務(wù)和市場信息服務(wù)，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”林業(yè)建設(shè)。聯(lián)盟的成立，為培育壯大我區(qū)特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
1.工作思路。
以“實施國土綠化提速行動”為抓手，以“大綠化、大生態(tài)”為發(fā)展理念，以廊道綠化為重點，大力發(fā)展圍村林，建設(shè)森林鄉(xiāng)村，打造森林特色小鎮(zhèn)。
2.工作打算。
完成造林面積1.65萬畝。其中：廊道綠化規(guī)劃面積1.53萬畝。重點打造石武高鐵、京珠高速公路、京廣鐵路、孟平鐵路、g107、s238、s220等7條省級以上道路，坡大線、后魏線等8條縣鄉(xiāng)道路，沙河、潁河等7條河渠兩側(cè)防護林帶。
圍村林規(guī)劃面積0.12萬畝。每個農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)按照“集中連片新發(fā)展面積100畝以上”的要求，至少在2個行政村村莊外圍建設(shè)圍村林。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇八
今年，在縣委縣、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實教育資助、學(xué)校改善等工作，順利做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興銜接工作，現(xiàn)20xx年工作總結(jié)如下：
一是全面落實教育資助政策。將扶貧部門的貧困家庭信息庫與學(xué)生學(xué)籍庫進(jìn)行數(shù)據(jù)比對，確定受資助學(xué)生范圍。同時，結(jié)合扶貧信息庫動態(tài)調(diào)整的特點，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校對區(qū)域內(nèi)貧困學(xué)生不間斷進(jìn)行排查，提高受資助學(xué)生信息核對的準(zhǔn)確率，讓學(xué)生資助政策全面覆蓋每一個貧困家庭學(xué)生，確保資助無遺漏。20xx學(xué)年純農(nóng)牧民子女就讀大中專學(xué)費資助1669人，資助資金291。1萬元；建檔立卡特別（中職）資助學(xué)生共計260名，共計資金13萬元。二是常態(tài)化開展“控輟保學(xué)”。按照“六長”責(zé)任相關(guān)要求，層層落實工作責(zé)任，建立摸底排查機制，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)適齡兒童少年入學(xué)請假進(jìn)行摸排；建立動態(tài)監(jiān)測機制，做到“一生一案”，確保做到適齡兒童少年“應(yīng)入盡入”。三是加大改善辦學(xué)條件力度。20xx年投入資金5355。5萬元，新建石渠縣第二幼兒園、xx鄉(xiāng)中心校教學(xué)樓、續(xù)建石渠縣洛須九年一貫學(xué)校等項目；針對我縣冰凍期長、雨季長、施工期短等制約工程建設(shè)的弱點，同時為進(jìn)一步加強項目管理，加快工程進(jìn)度，確保工程質(zhì)量。我局明確提出“學(xué)校校長為學(xué)校項目工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)人”，并安排局機關(guān)干部職工到學(xué)校擔(dān)任項目工程現(xiàn)場代表，監(jiān)督工程質(zhì)量，督促工程進(jìn)度。四是落實普惠性幼兒園支持力度?，F(xiàn)有單設(shè)幼兒園3所，附屬幼兒園23所，均屬于公辦幼兒園，村級教學(xué)點21個；20xx年投入幼兒保教費335萬元，實現(xiàn)普惠性幼兒園全覆蓋。
一是扎實開展資助政策宣傳。通過宣傳手冊、明白卡、宣傳欄、致學(xué)生及家長資助政策一封信、主題班會等多形式、多維度進(jìn)行宣傳，確保全社會對政策全知曉。二是建立教師“一幫一”幫聯(lián)制度。安排教師與每一名貧困學(xué)生、農(nóng)村低保、孤兒、殘疾學(xué)生等學(xué)生進(jìn)行“一幫一”聯(lián)系幫扶，定期進(jìn)行走訪，向家長宣講政策，及時了解學(xué)生就學(xué)情況和受助情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。三是進(jìn)一步加大教育資源配置向農(nóng)村學(xué)校傾斜和支持力度。提高教學(xué)裝備水平、教育信息化水平和師資水平，大幅度改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件，促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇九
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間矛盾的必然要求。xx鎮(zhèn)深入貫徹縣“xxxx”發(fā)展思路，牢固樹立“六種觀念”，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，全力抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
生態(tài)資源豐富。xx鎮(zhèn)位于我市南部生態(tài)廊道中間位置，林地面積5。4萬畝，森林覆蓋率為42。6%，共有大小山頭319個，山地丘陵面積占全鎮(zhèn)三分之二，鶴河、九女河、店子河等河流橫貫其間，山水相連，梯田縱橫，是典型的生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具備發(fā)展現(xiàn)在農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)的天然優(yōu)勢。
區(qū)位優(yōu)勢明顯。xx鎮(zhèn)西鄰xx縣縣城20公里，東距xx市區(qū)50公里，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)立xx高速公路出口，335省道和旅游大道橫貫鎮(zhèn)域東西，交通十分便利。
歷史文化底蘊深厚。xx鎮(zhèn)古時因設(shè)驛站而興，驛站文化濃郁，薄板臺、段家河一帶考古遺址可追溯到西周時期，任家口、黃坡等古村落遺跡依稀可尋，“九女泊”等美好傳說膾炙人口。
土地流轉(zhuǎn)工作開展順利。20xx年共成功流轉(zhuǎn)土地5300畝，目前已啟動馬山、平柳河一期及仲溝、上蘆峪河二期掛鉤項目，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集約化生產(chǎn)奠定了重要基礎(chǔ)。
特色農(nóng)業(yè)亮點紛呈。全鎮(zhèn)聚力打造“一萬三千四大園”，即建設(shè)萬畝果園、千畝菜園、千畝花園和千畝谷園。“萬畝果園”以北上澗村為核心，輻射周邊村莊10余個，主打經(jīng)濟作物為黃金蜜桃、秋風(fēng)蜜桃、蘋果?！扒М€菜園”重點分布于薄板臺村、段家河等地，主打經(jīng)濟作物為西葫蘆、西紅柿、黃瓜，并承接了我鎮(zhèn)旅游采摘大棚建設(shè)扶貧項目。“千畝谷園”位于花崖頭社區(qū)各村，重點培育魯谷4號、金線子等優(yōu)良谷子品種?！扒М€花園”星羅棋布于全鎮(zhèn)，重點分布在躍xx、嗡嗡樂園等地，經(jīng)濟作物以中草藥、蜜園植物為主。成規(guī)模、效益優(yōu)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)群規(guī)模初現(xiàn)。
城鎮(zhèn)化建設(shè)扎實有序。全鎮(zhèn)以城鎮(zhèn)精細(xì)化管理為抓手，計劃投資1200萬元改善駐地風(fēng)貌、提升鄉(xiāng)村環(huán)境，已拆除違法建設(shè)1100處，建設(shè)規(guī)范化集貿(mào)市場1處，圈劃標(biāo)準(zhǔn)停車位300余個，同時扎實開展環(huán)衛(wèi)一體化和移風(fēng)易俗、道路沿線環(huán)境治理提升工程，省環(huán)衛(wèi)一體化電話調(diào)查滿意度名列前茅。
一是三產(chǎn)融合發(fā)展基礎(chǔ)薄弱。農(nóng)產(chǎn)品加工生產(chǎn)線未成規(guī)模，恒溫庫、冷鏈物流尚不成熟，除嗡嗡樂園田園綜合體與段家河村建立的“村企共建”模式外，龍頭企業(yè)、合作社、農(nóng)戶三者之間的利益聯(lián)結(jié)方式較少。
二是發(fā)展性用地指標(biāo)稀缺。全鎮(zhèn)“有項目、缺土地、難落實”的現(xiàn)象比較突出，即使旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目經(jīng)過層層審批獲得用地指標(biāo)，但配套的旅游公共服務(wù)設(shè)施，如道路、衛(wèi)生、游客集散等基礎(chǔ)配套設(shè)施也因為缺乏用地指標(biāo)而遲遲不能建設(shè)，影響旅游綜合效益的發(fā)揮。
三是吸引工商資本下沉的.能力有限。目前，我鎮(zhèn)大量優(yōu)質(zhì)的旅游資源還沒有真正實現(xiàn)深度開發(fā)、市場化運作及專業(yè)化運營，由于部分旅游企業(yè)管理基礎(chǔ)薄弱，在產(chǎn)權(quán)開放化、治理規(guī)范化和管理科學(xué)化等方面存在一些問題，不同程度制約著企業(yè)的融資能力。旅游資源整合不到位，點多分散，沒有形成集聚效應(yīng)和發(fā)展合力，致使旅游專業(yè)化發(fā)展程度不高，旅游融資難題亟待突破。
四是基層人才隊伍稀缺。當(dāng)前城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)尚未完全打破，讀書人離開農(nóng)村，青壯年進(jìn)城務(wù)工，鄉(xiāng)村精英資源流失，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體匱乏，人才“空心化”的現(xiàn)象未得到根本遏制。
推動產(chǎn)業(yè)“牽一接二連三”式發(fā)展。依托“一萬三千四大園”、產(chǎn)業(yè)扶貧項目，引導(dǎo)和推動更多的資本、技術(shù)、人才等要素向xx鄉(xiāng)村流動。圍繞蜜桃、中藥材、設(shè)施蔬菜、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)，培育新型農(nóng)業(yè)示范合作社，興建恒溫庫、蔬菜分揀配送、農(nóng)產(chǎn)品深加工車間等，實現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)深度融合，形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，保持xx經(jīng)濟發(fā)展旺盛活力。
構(gòu)建生態(tài)宜居小鎮(zhèn)。深入開展城市精細(xì)化管理，對駐地基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行升級提檔，發(fā)揮城市管理辦公室職能，將公共服務(wù)資源進(jìn)一步下沉；抓好56個村主要干道綠化提升工程、戶戶通道路硬化工作，打造獨具特色的街頭（心）公園；扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、村莊綠化工作力促各村潔凈、有形象、有亮點。打好“林水會戰(zhàn)”，突出綠化效益，計劃綠化面積2600畝，栽植各類苗木20萬株，打造四季xx；突出河道治理，計劃今年在清清河流行動中治理店子河、鶴河河道20公里，整治污染源4處，新建攔河壩5處。
弘揚鄉(xiāng)風(fēng)文明。充分利用文體活動廣場、農(nóng)家書屋、文化活動室等精神文明建設(shè)陣地，開展各類群眾性文體活動，豐富村民的精神文化生活；完善“四德工程”，使孝老敬親、鄰里和睦、文明節(jié)儉、勤勞致富在xx蔚然成風(fēng)；充分發(fā)揮各村紅白理事會作用，深入推進(jìn)移風(fēng)易俗工作，培育形成良好社會風(fēng)尚，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與精神文明建設(shè)的互促共進(jìn)。實施“新鄉(xiāng)賢培育計劃”，弘揚“好為德于鄉(xiāng)”的鄉(xiāng)賢精神，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人、能工巧匠、鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員、鄉(xiāng)村科技服務(wù)人員、鄉(xiāng)村文化工作人員等優(yōu)秀人物中發(fā)現(xiàn)和樹立現(xiàn)代鄉(xiāng)賢典型，培育和保護好促進(jìn)鄉(xiāng)村文明傳承發(fā)展的人才隊伍。
加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會治理。構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、村民參與、法治保障的多元主體鄉(xiāng)村治理體系。深化“黨群聯(lián)組”制度，切實發(fā)揮基層黨員在鄉(xiāng)村治理的模范帶頭作用，使社會治理延伸到基層細(xì)枝末節(jié)；開展掃黑、除惡專項斗爭，保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序；規(guī)范社區(qū)6大項服務(wù)職能，實現(xiàn)社會服務(wù)“零距離”。
增加農(nóng)民收入。加快培育新型職業(yè)農(nóng)民，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，培育壯大xx生態(tài)采摘農(nóng)場、北上澗村蜜桃合作社、隆海園藍(lán)莓農(nóng)業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，把農(nóng)戶帶上農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化致富軌道；創(chuàng)新村集體增收方式，依托嗡嗡樂園等田園綜合體與系列節(jié)慶活動，計劃建立13個“創(chuàng)富漂流小屋”，實現(xiàn)集體收入“破零”“倍增”；做好產(chǎn)業(yè)扶貧工作，計劃在段家河等地增建9個扶貧大棚，進(jìn)一步增加貧困戶收益；穩(wěn)步做好王家山、徐家阿疃等地土地流轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)業(yè)集約化生產(chǎn)，實現(xiàn)當(dāng)?shù)厝罕姟白饨稹薄皞蚪稹彪p豐收。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇十
農(nóng)村的“面子”就是中國的“里子”，只有讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園，才能走出一條中國特色的鄉(xiāng)村振興道路。
1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭弱?？h內(nèi)蔬菜及其他農(nóng)產(chǎn)品擁有一些品牌，但由于規(guī)模小、市場份額占有率低，真正有輻射效應(yīng)的品牌產(chǎn)品不多，知名品牌更少，產(chǎn)品宣傳力度小，申報注冊步伐慢。在產(chǎn)品質(zhì)量上重視程度不夠，有的有名無牌，有的有牌無名，缺乏市場競爭力。
2、主體作用發(fā)揮差。由于多數(shù)行政村集體經(jīng)濟實力有限、農(nóng)民素質(zhì)不高，很多群眾對鄉(xiāng)村振興是“知其然不知其所以然”，認(rèn)為鄉(xiāng)村振興是政府的事，等靠要思想嚴(yán)重，缺乏主人翁意識，參與熱情不高，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
3、農(nóng)村環(huán)境污染重。生活污水、農(nóng)藥化肥、生活垃圾和人畜糞便等成為農(nóng)村環(huán)境污染的主要原因，使農(nóng)村地區(qū)環(huán)境狀況日益惡化，大部分行政村未建有生活污水處理設(shè)施，亂排亂倒現(xiàn)象嚴(yán)重，破壞水體生態(tài)，危害人居生存環(huán)境。
4、三大產(chǎn)業(yè)融合程度低。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展遲緩，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合型人才缺乏，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，帶動能力弱，與二三產(chǎn)業(yè)融合程度低、層次淺，鏈條短，附加值不高。
5、鄉(xiāng)村文化項目貧乏。鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)整體創(chuàng)建水平不高、活動不深入、載體不豐富、機制不健全、方法較單一，打架斗毆、聚眾賭博、封建迷信、大操大辦等在一定范圍內(nèi)存在，鄉(xiāng)村文化項目單一，群眾文明素養(yǎng)、文明習(xí)慣有待提高。
6、基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多。由于歷史欠帳，以及發(fā)展不平衡不充分，鄉(xiāng)村道路、供排水、教育、衛(wèi)生、文化等基礎(chǔ)條件依然與城鎮(zhèn)比、與發(fā)達(dá)地區(qū)比有較大差距，與鄉(xiāng)村振興要求相比更有很大差距。
7、實用人才不足。農(nóng)業(yè)技術(shù)人才短缺、大學(xué)生村官、村兩委干部、脫貧致富帶頭人等農(nóng)村實用人才不足成為制約鄉(xiāng)村振興的重要因素，技術(shù)服務(wù)不到位制約著我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)部門技術(shù)力量嚴(yán)重不足，近年來承擔(dān)工作逐年加大，但人員減少和專業(yè)技術(shù)人員匱乏問題始終未能解決。
首先，堅持以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的側(cè)重點放在農(nóng)村，推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提檔升級。發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，實現(xiàn)勞動力內(nèi)部轉(zhuǎn)移，鼓勵民營企業(yè)投資農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。把民營企業(yè)作為全面搞好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要載體，通過政策引導(dǎo)、財政扶持、稅收減免等優(yōu)惠政策，鼓勵、引導(dǎo)和支持大型民企投資農(nóng)村。其次，優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)，優(yōu)化教育資源的配置，提高農(nóng)村教育質(zhì)量。全縣學(xué)校布局進(jìn)一步優(yōu)化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了鄉(xiāng)村及城鎮(zhèn)化寄宿制學(xué)校，義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著，教育公平一盤棋的深度融合，推進(jìn)了城鄉(xiāng)學(xué)校布局一體化。
最后，完善農(nóng)村社會醫(yī)療保障體系建設(shè)，推進(jìn)健康鄉(xiāng)村建設(shè)。國家現(xiàn)在對醫(yī)保這塊投入越來越大，可報銷比例和范圍不斷擴大，但是目前還有很多人沒有繳納醫(yī)保的費用，認(rèn)為那是花“冤枉錢”。面對村民的不信任，我們要貼心，細(xì)心、耐心地講解醫(yī)保的作用，讓每一位村民都可以享受到醫(yī)保，不至于“救護車一響，一頭豬白養(yǎng)”。逐步建立健全全民覆蓋，普惠共享的基本公共服務(wù)體系，讓更多人放心看病。
一是實施文明培育工程，促進(jìn)了鄉(xiāng)村文明程度的提高。由縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各村委會組織開展活動，以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)共建，將移風(fēng)易俗與“我們的節(jié)日”、“三下鄉(xiāng)”活動有效結(jié)合起來，在全縣舉辦“崇尚科學(xué)、破除迷信、拒絕邪教”科普宣教活動，通過規(guī)范紅白理事會，制定村規(guī)民約，春節(jié)送春聯(lián)、送吊掛，移風(fēng)易俗文藝晚會展演等形式，教育引導(dǎo)廣大群眾破除封建迷信、樹立文明新風(fēng)。
二是將文化元素注入鄉(xiāng)村建設(shè)。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，堅持以文化為魂，將剪紙、武術(shù)、民歌閩南戲曲、薌劇等傳統(tǒng)文化圖文并茂地融入到鎮(zhèn)村建設(shè)中，在基層鎮(zhèn)村舉辦戲劇比賽、象棋比賽、廣場舞比賽、農(nóng)民籃球賽、武術(shù)比賽等文體賽事，著力突出公共服務(wù)和文化建設(shè)，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋，文化信息共享工程有序推進(jìn)，“村村通”實現(xiàn)行政村全覆蓋。大力發(fā)展文化的產(chǎn)業(yè)化，提升文化底蘊，讓鄉(xiāng)村文化真正做到移風(fēng)易俗。
最大化利用資源，培育新型農(nóng)業(yè)主體。面對農(nóng)村“地多勞動力流失”的情況，可以形成以農(nóng)戶家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)，以合作與聯(lián)合為紐帶的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系;對于農(nóng)村閑置土地，一方面應(yīng)加大土地流轉(zhuǎn)力度，解決土地碎片化問題，另一方面應(yīng)成立種植合作社或引入第三方合作，解決勞動力外出流失的問題。因地制宜發(fā)展一村一品，提升農(nóng)村經(jīng)濟實力。農(nóng)民是農(nóng)村的主體，要擴大農(nóng)民的參與度，積極引進(jìn)資源，形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)+農(nóng)戶或?qū)I(yè)合作社+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營模式。在立足本村優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，注重產(chǎn)品質(zhì)量，多元化思考提升產(chǎn)品附加值。尋找傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代元素的契合點，打造屬于本村的特色經(jīng)濟產(chǎn)品。
加強一、二、三產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。各村在發(fā)展的過程中，應(yīng)充分發(fā)揮市場的導(dǎo)向作用，積極了解并順應(yīng)惠農(nóng)政策，充分調(diào)動各類市場主體參與到發(fā)展中，打破產(chǎn)業(yè)之間的界限，形成一、二、三產(chǎn)業(yè)交叉融合發(fā)展，開展電商服務(wù)，發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，借助“電商”平臺推廣農(nóng)產(chǎn)品，引導(dǎo)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)從“生產(chǎn)導(dǎo)向”向“消費導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變的“新農(nóng)人”“新業(yè)態(tài)”。
著實摸清貧困人口家底，明確扶貧思路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊長和村兩委干部開展入戶走訪，詳細(xì)了解貧困戶家庭情況，核對貧困戶家庭生活情況，做到應(yīng)納盡納、應(yīng)退盡退、應(yīng)扶盡扶。著力落實造福工程、危房改造，保障貧困戶住房問題。鎮(zhèn)、村兩級通力協(xié)作，全力摸排易地搬遷對象，開展定期或不定期的跟蹤督查，督促貧困戶加快確定建房地址、抓緊動工、加快建設(shè)進(jìn)度，早日住上新房。著實做好產(chǎn)業(yè)扶貧項目，帶領(lǐng)貧困戶脫貧致富。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特點，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點培育特色產(chǎn)業(yè)，積極鼓勵和支持貧困戶發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖、特色種植、辦理小額貸款等幫扶模式將“結(jié)對”貧困戶推上了快速脫貧致富的“快車道”。
加強“三農(nóng)”工作隊伍的管理，培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)村工作隊伍，帶動農(nóng)民收入穩(wěn)定增長，增強鄉(xiāng)村基層組織的凝聚力，讓鄉(xiāng)村成為人民向往的美麗家園，實現(xiàn)新時代鄉(xiāng)村現(xiàn)代化。切實把加強鄉(xiāng)村實用人才隊伍建設(shè)擺上重要日程，組織部、農(nóng)業(yè)局應(yīng)聯(lián)合舉辦鄉(xiāng)村實用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)班，大力度高頻次培育鄉(xiāng)村實用人才，設(shè)置創(chuàng)業(yè)富民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營、大學(xué)生村官能力建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村電子商務(wù)等主題培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象的遴選要具針對性，一是重點面向貧困地區(qū)，二是遴選村級黨組織書記及村“兩委”其他成員、大學(xué)生村官、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的帶頭人等。各地高校要負(fù)責(zé)培養(yǎng)一批內(nèi)心真正為民生為國家做貢獻(xiàn)、做犧牲的畢業(yè)生，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)，把真正適合農(nóng)村工作的人選拔進(jìn)來，在農(nóng)村這片熱土上，留下踏踏實實在基層服務(wù)的干事人，留下兢兢業(yè)業(yè)的逐夢者。
沒有完好生態(tài)環(huán)境的鄉(xiāng)村是病態(tài)的，不完整的，鄉(xiāng)村振興，應(yīng)該綠色先行，這就需要我們加大生態(tài)環(huán)境的保護力度。開展鄉(xiāng)村垃圾治理，抓好建章立制，建立和完善管理范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理制度和措施，理順管理機制，制定農(nóng)村環(huán)境管理和督查、環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理、清掃保潔、垃圾清運等相關(guān)配套制度，形成長效機制。開展鄉(xiāng)村污水治理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動履職、敢于負(fù)責(zé)、鎮(zhèn)村聯(lián)動、合力攻堅，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要主動牽頭，自覺履行屬地管理責(zé)任，齊心協(xié)力，協(xié)調(diào)配合，凝聚工作合力，嚴(yán)格執(zhí)法，為環(huán)境污染綜合整治工作提供有力保障。開展村容村貌治理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，集中清理亂搭亂建、亂推亂放、亂寫亂畫，做好“五清”，提升村容村貌亮化美化。
開展鄉(xiāng)村畜禽養(yǎng)殖污染治理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大畜禽養(yǎng)殖污染的打擊力度，切實把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，以鐵的決心、鐵的措施堅決將整治落實到位，對違法行為決不能姑息，切實做到禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場所一律取締;可養(yǎng)區(qū)內(nèi)無證養(yǎng)殖的堅決予以打擊，正在辦理手續(xù)的，一律停辦。要狠下決心重拳出擊，合力抓好畜禽退養(yǎng)整治工作，做到零復(fù)養(yǎng)、零延伸。開展鄉(xiāng)村礦山及廢棄礦渣整治，持續(xù)加大礦山整治力度，落實監(jiān)管責(zé)任，加大打擊力度，加強礦山修復(fù)、狠抓專項行動，堅決打贏“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”。
九層之臺起于累土，千里之行始于足下。鄉(xiāng)村振興關(guān)乎全國人民的幸福指數(shù)，用富民之美給村民一個富足的生活條件，用生態(tài)之美給游子一個身心休憩的家園，用強業(yè)之美給城歸一個勃勃發(fā)展的生機，只有走上富民、村美、強業(yè)的多贏之路，才會實現(xiàn)鄉(xiāng)村宜居安康的振興之夢。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
我是xx縣xx鎮(zhèn)黨委書記xx。xx鎮(zhèn)位于xx縣城以東，總面積112平方公里，轄31個行政村，總?cè)丝?。1萬人，現(xiàn)有黨員1580名。普化歷史厚重、人杰地靈、山雄川美嶺闊，神奇而美麗，多彩而動人，境內(nèi)有千年壁塑水陸庵、鐘靈毓秀王順山和蓮花山，一域山水畫卷，千年人文普化。
近年來，xx鎮(zhèn)以“黨建+”引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，推行“黨建+鄉(xiāng)村振興+基層治理”，構(gòu)建一幅產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的藍(lán)田版“富春山居圖”。
黨建+機制保障，加出干事“一江春水”
堅持把黨建制度落實作為基礎(chǔ)前提，強化學(xué)習(xí)、筑強堡壘。鎮(zhèn)黨委全體班子成員實行聯(lián)系包抓黨支部，13名班子成員人人有任務(wù)，每人包抓打造一個示范黨支部。集中加強工作指導(dǎo)，做好聯(lián)系黨支部開展重要事務(wù)和重大活動，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等制度，每季度至少召開1次包抓黨支部黨員大會，學(xué)習(xí)交流、解決問題、推動工作。同時，積極開展包抓黨支部活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造過硬村黨支部。堅決扛起從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，用心用情用力，高標(biāo)高質(zhì)高效；推出“掛單銷號工作法”，工作任務(wù)、政策標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、責(zé)任分工、考核獎懲“一單清”，確保所有工作部署無遺漏、政策執(zhí)行不走樣，獎優(yōu)罰劣有依據(jù)，高效打通政策落實“最后一公里”；實行“包村干部+支部書記”首見首問機制，讓鎮(zhèn)村干部人人身上有責(zé)任，小到環(huán)境衛(wèi)生，大到安全環(huán)保紅線底線，大事小情樣樣有人管，制度管人、流程管事，確保了黨的各項決策部署在第一時間不折不扣落實。
黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加出群眾“致富密碼”
產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基石，xx鎮(zhèn)以建設(shè)藍(lán)田綠色“菜籃子”“果籃子”為目標(biāo)，大力發(fā)展現(xiàn)代都市和品牌農(nóng)業(yè)。一是聚焦101省道沿線村莊帶，集中當(dāng)院、普化、景靳、石頭灘等10個村土地，以楸樹廟圣女果產(chǎn)業(yè)為中心，建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化大棚，集中發(fā)展圣女果、普羅旺斯西紅柿、廣州芥蘭、陽光玫瑰青提等綠色有機、高端果蔬，打造千畝高端果蔬產(chǎn)業(yè)廊道，年收入超500萬元，吸納就業(yè)人員300余人。二是依托普化山嶺地區(qū)獨特的自然特征，以西李家溝村為重點，輻射帶動周董、胭粉臺等5個村，全面提升花椒種植技術(shù)和品牌，打造花椒產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。以賀凹村為主導(dǎo)，聯(lián)動發(fā)展民李、張坪、邵家寨等村，進(jìn)一步擴大花椒種植面積，全鎮(zhèn)花椒種植達(dá)1。5萬余畝，年收入1300余萬元。三是充分利用空心村、老房子、閑置校舍，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，人性化裝修，建設(shè)外部五千年、內(nèi)部五星級的精品民宿。以水陸庵景區(qū)為依托，打造水麓藍(lán)山民宿發(fā)展集群，帶動周邊村民宿發(fā)展。加強與曲江鄉(xiāng)旅、曲江文旅合作，實施毛溝、坡溝關(guān)中環(huán)線民宿集群，建設(shè)藍(lán)田“民宿網(wǎng)紅打卡地”。做好下楊寨三星百美民宿后續(xù)建設(shè)，加快對外開放運營，形成民宿經(jīng)濟新的增長點。四是打包陳家灘、河灣口等18個村325間閑置校舍，高標(biāo)準(zhǔn)對外宣傳推介，著力引進(jìn)社會資本投資，形成普化民宿集群化發(fā)展。
黨建+鄉(xiāng)村振興，加出鄉(xiāng)村“美麗顏值”
緊扣鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！?0字方針，建設(shè)鄉(xiāng)村振興“雙核”示范村，以聯(lián)村支部和產(chǎn)業(yè)園區(qū)為引領(lǐng)，建設(shè)楸樹廟鄉(xiāng)村振興示范村，輻射帶動周邊村同步發(fā)展。以鎮(zhèn)區(qū)改造提升為契機，實施普化村第二批鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)，做實基礎(chǔ)、做強產(chǎn)業(yè)、做美環(huán)境。同步推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，優(yōu)化村莊布局，提升村莊風(fēng)貌，建設(shè)綠地廊景觀，打造民李、韓門寨、普化、景靳等一批美麗鄉(xiāng)村示范村。圍繞把“村道建成風(fēng)景線、村莊建成小公園、農(nóng)戶建成花庭院”，精品化改造農(nóng)戶，精致化建設(shè)鄉(xiāng)村，精細(xì)化美化村莊，村村植樹增綠，家家種花種草，戶戶都有一片菜園，著力實現(xiàn)一戶一處景、一村一幅畫、全鎮(zhèn)好風(fēng)光，讓美麗宜居惠及普化千家萬戶。
黨建+基層治理，加出生活“幸福賬單”
用好鄉(xiāng)村大舞臺等文化設(shè)施，開展經(jīng)常性群眾文化活動。推廣藍(lán)田新鄉(xiāng)約，建設(shè)道德小院、文明戶，實行服務(wù)群眾“敲門行動”提升群眾的文明度。積極發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，用好“四級網(wǎng)格員”，加強村、組、中心戶長的管理，村長+組長、中心戶長+一般戶，做到“一包到底”“一崗多責(zé)”，做好信訪維穩(wěn)、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作，確保小事不出村，讓群眾更安全、更幸福。
下一步，我們將堅持黨建引領(lǐng)不動搖，緊扣建設(shè)“五有六好五示范”綠色藍(lán)田、幸福家園總體要求，圍繞xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃圖，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，走在前列、干在實處，一起向未來，為建設(shè)一個更加富裕、美麗、宜居、幸福的新普化而努力奮斗！
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇十二
加強黨組織建設(shè)，揭高黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力，完善村兩委學(xué)習(xí)制度，抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機制，認(rèn)真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內(nèi)容進(jìn)行公開、公示。其次，加強黨員教育管理，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉工作，加強監(jiān)督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進(jìn)性，純潔性。
為確保轄區(qū)村民對新冠病毒的認(rèn)識和防護，梅鹽村黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)抗擊疫情的形勢變化，組織志愿者在轄區(qū)卡口進(jìn)行值班值守。宣傳防疫相關(guān)工作知識，開展體溫測量服務(wù)，嚴(yán)控外來人員和車輛，把好外輸入關(guān)口。發(fā)宣傳單，通過開展宣傳活動，展現(xiàn)了抗擊疫情新魄力，營造了健康向上的精神氛圍，在宣傳防疫知識、提振防控信心方面發(fā)揮了重要作用。
我村對掃黑除惡工作高度重視，認(rèn)真安排，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進(jìn)行宣傳、動員。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉惡的行為第一時間上報。
今年我村委會秸稈禁燒工作從7月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通知發(fā)到每個組，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現(xiàn)象。
對道路兩側(cè)、房前屋后進(jìn)行了打掃。以“三清三拆”為抓手開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升，梅鹽村29個村民小組，在開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，梅鹽村黨支部加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，全村共投入資金10萬元左右，清理村莊垃圾200噸、清理亂堆亂放13處、清除池塘淤泥等60萬方、拆除廣告招牌26個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁80處。我村始終把長效機制建設(shè)放在首位，進(jìn)一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導(dǎo)監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。另外是深化建設(shè)鄉(xiāng)村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農(nóng)村法律服務(wù)觸角，滿足村民的法律需求。
1、學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在：—是自學(xué)意識不夠強，沒有主動性積極性的學(xué)習(xí)精神。使自己理論水平提高不快，二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計劃，沒有完成。
2、業(yè)務(wù)不精，表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)來看待。
1、按照三會一課制度。制定學(xué)習(xí)計劃。確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)放學(xué)習(xí)宣傳資料，要求黨員樹立行為規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨處分條例、黨內(nèi)法規(guī)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。樹立崇高道德追求。養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人做事的基準(zhǔn)和深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵和核心要義。
2、狠抓責(zé)任落實，提升擔(dān)當(dāng)意識。做到自我凈化自我完善，努力爭做新常態(tài)下的合格黨員，全面提升黨員擔(dān)當(dāng)意識，形成黨員積極爭做建設(shè)的“指導(dǎo)員”服務(wù)群眾的“辦事員”。
3、是抓工作研實。提升服務(wù)質(zhì)量，將兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)衛(wèi)工作、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項目建設(shè)、矛盾糾紛排查調(diào)處、等工作緊密結(jié)合，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，純籌布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)。做到兩手抓兩促進(jìn)，全面提升為民服務(wù)的質(zhì)量。
鄉(xiāng)村振興駐村工作匯報篇十三
近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市教育體育局全面貫徹黨的教育政策，全面實施素質(zhì)教育，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，加快城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化，平衡合理配置教育資源，努力提高學(xué)校水平和教育質(zhì)量，促進(jìn)義務(wù)教育質(zhì)量平衡發(fā)展。
目前，我市共有義務(wù)教育學(xué)校95所。其中初中21所，小學(xué)74所，城市31所，農(nóng)村64所。全市初中生31979人，小學(xué)生61179人；義務(wù)教育教師6551人。2014年，全市通過教育部組織的全國義務(wù)教育發(fā)展基本平衡縣（市）驗收。全市所有初中、小學(xué)均符合山東省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的要求，所有學(xué)校均通過了青島現(xiàn)代化學(xué)校的驗收。目前，正在推動青島新一輪高水平現(xiàn)代化學(xué)校的建立。
(一)加快城鄉(xiāng)中小學(xué)一體化建設(shè)。
25所，包括啟動龍湖項目小學(xué)、空港小學(xué)、空港初中的新建和三屯小學(xué)的擴建，完成黃河路小學(xué)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)初中主體建設(shè)，啟用瑞華實驗初中新校。
（二）推進(jìn)城鄉(xiāng)中小學(xué)高水平現(xiàn)代化學(xué)校一體化建設(shè)。
積極推進(jìn)新一輪高水平現(xiàn)代化學(xué)校的創(chuàng)建工作。根據(jù)青島市的部署，自2018-2020年，利用三年時間，使全市90%以上的中小學(xué)達(dá)到青島市中小學(xué)高水平現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。為做好創(chuàng)建工作，我們制定下發(fā)了《膠州市關(guān)于建設(shè)青島市高水平現(xiàn)代化學(xué)校的實施方案》，就創(chuàng)建范圍與標(biāo)準(zhǔn)、評估原則與要求、驗收程序與實施等一攬子事項進(jìn)行了具體布置。我們實行了新的評價方式，將20%的城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校（共19所，其中小學(xué)15所、初中4所）和20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校（共19所，其中小學(xué)15所、初中4所）結(jié)成聯(lián)盟學(xué)校，實行捆綁式評價。組織專門人員對19對共38所參加高水平現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建的單位進(jìn)行了全面初檢。
更新學(xué)校教育管理理念，推進(jìn)《青島市中小學(xué)校管理辦法》、學(xué)校章程落地生效，加強學(xué)校校務(wù)委員會、學(xué)術(shù)委員會、學(xué)生委員會、家長委員會、教職工代表大會建設(shè)這五大委員會建設(shè)，并實現(xiàn)了五大委員會建設(shè)全覆蓋。
優(yōu)化教師隊伍，每年拿出650萬元（2019年850萬）用于干部教師培訓(xùn)，通過分學(xué)段分學(xué)科對全市普通中小學(xué)幼兒園干部教師進(jìn)行培訓(xùn)、城區(qū)學(xué)校教師赴農(nóng)村支教、農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)城掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步提升教師專業(yè)水平。目前，市教育體育局已印發(fā)《膠州市教師“百千萬”精準(zhǔn)培訓(xùn)工程實施意見》，全市普通中小學(xué)幼兒園干部教師培訓(xùn)28000人次；全面啟動教師支教及掛職鍛煉工作，目前已安排200名城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校支教、360名農(nóng)村教師到城區(qū)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)，560名教師已在新崗位開展工作。推進(jìn)國際交流改革發(fā)展。發(fā)揮膠州市教育國際交流協(xié)會作用，推進(jìn)與“一帶一路”沿岸國家、上合組織國家相關(guān)學(xué)校、學(xué)生國際教育交流工作，每年選派中小學(xué)5-10名干部、教師赴國外研修，每年組織3-5個學(xué)生團體赴國外研學(xué)。
（三）城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源一體化發(fā)展情況。
加大跨區(qū)域合作辦學(xué)力度。共有20處城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村中小學(xué)結(jié)對幫扶，實現(xiàn)了捆綁式發(fā)展；實施集團化辦學(xué)，成立了一校三區(qū)的“振華教育集團”；與山東師大基礎(chǔ)教育集團合作，2017年新啟用了“山東師范大學(xué)瑞華實驗小學(xué)”；實施名校辦分校辦學(xué)模式改革，每年選派5名城區(qū)副校長到農(nóng)村村級小學(xué)擔(dān)任校長，城鄉(xiāng)學(xué)校實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
開展以教研協(xié)作為主體的小學(xué)大學(xué)區(qū)制建設(shè)。將全市劃為東西南北四大學(xué)區(qū)，成員學(xué)校實現(xiàn)了全覆蓋，由部分城區(qū)名校和鎮(zhèn)處結(jié)為協(xié)作體，由名校長牽頭、學(xué)科帶頭人引領(lǐng)組織區(qū)片研討活動，做到城鄉(xiāng)教學(xué)同頻共振、資源共享、同步發(fā)展。實行以學(xué)術(shù)研討為主體的初中聯(lián)盟建設(shè)。將全市25處初中（含民辦）分成3個學(xué)術(shù)研討共同體，每個共同體有1所學(xué)校為主導(dǎo)，其他學(xué)校共同參與，每月固定時間由承辦學(xué)校具體組織研討活動。實行集中研討、分散實踐、一期一主題、每期建檔案的管理模式。
做好教育信息化工作，先后投入1.3億元，實現(xiàn)了“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”、優(yōu)質(zhì)資源“班班通”，為5萬多名學(xué)生、7000多名教師開通了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間。為全市中小學(xué)建設(shè)同步課堂各一間，實現(xiàn)了全覆蓋。2019年，在30所中小學(xué)建設(shè)了人工智能實驗室，并開展人工智能教育課程教學(xué)。此外，我市已有10所學(xué)校建立了機器人創(chuàng)新實驗室，開展機器人教育；有32所學(xué)校、100多個教學(xué)班，正在探索電子書包的常態(tài)化應(yīng)用；全市已建成數(shù)字化綜合圖書閱覽區(qū)50個；有101所學(xué)校通過青島市教育局智慧校園評估驗收。
（四）城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費一體化投入情況。
建立健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一、重在農(nóng)村的城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，每年足額撥付義務(wù)教育生均教育經(jīng)費，初中1100元，小學(xué)900元。對學(xué)生規(guī)模不足300人的學(xué)校，按300人核定公用經(jīng)費。加強教育費附加和地方教育附加資金管理，所有資金全部用于中小學(xué)建設(shè)。2017年，完成改造“薄弱學(xué)?！?所，全面完成改薄任務(wù)。繼續(xù)實施家庭困難寄宿生生活補助政策，補助范圍統(tǒng)一擴大到30%，初中寄宿生生活補助每生每年1250元。
設(shè)立中小學(xué)校舍維修改造資金項目，用于義務(wù)教育學(xué)校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及其附屬設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步提升部分學(xué)校硬件條件。目前，撥付資金796萬元，已完成實驗小學(xué)等12所學(xué)校設(shè)施加固或維修工作，少海小學(xué)、九龍小學(xué)等學(xué)校設(shè)施加固或維修工作正在進(jìn)行中。
（五）統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育三項“機制”情況。
1.健全了鄉(xiāng)村教師待遇保障機制。制定《膠州市教育體育局等四部門關(guān)于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）加強鄉(xiāng)村老師隊伍建設(shè)的通知》（膠教體通[2016]24號），全部為農(nóng)村教師配備了班車；落實了農(nóng)村教師崗位補貼，每月人均約400元；班主任補貼每人每月800元；加大工作力度，完善經(jīng)費保障機制，落實舉措，不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇；建立免費體檢制度，以學(xué)校為單位每年為教職工免費查體一次；在評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)培訓(xùn)等方面向農(nóng)村傾斜。
2.改革隨遷子女就學(xué)機制。我市一直堅持“兩為主”方針，堅持以居住地公辦學(xué)校為主安排隨遷子女就學(xué)，在隨遷子女入學(xué)方面與當(dāng)?shù)厥忻褡优硎芡却觥?/p>
3.加強控輟保學(xué)和鄉(xiāng)村兒童關(guān)愛保護機制。
（1）對經(jīng)過民政、教育等部門確認(rèn)的33名留守兒童實行關(guān)愛保護機制，在全市8所中小學(xué)設(shè)置了留守兒童關(guān)愛室，配備桌椅、圖書、電話等相關(guān)設(shè)施，建立了相關(guān)工作機制，完善留守兒童檔案，健全了學(xué)習(xí)幫扶、心理健康關(guān)愛等措施。教師與留守少年兒童結(jié)對子，一學(xué)期多次對其家訪，了解家中情況，對有困難者，學(xué)校給予幫助。學(xué)習(xí)上，班級組織班干部與之交朋友，互相討論交流學(xué)習(xí)，促使留守兒童成績穩(wěn)定且不斷提高。
（2）實施關(guān)愛農(nóng)村學(xué)生民生工程。一是加強校車規(guī)范管理，實現(xiàn)了農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)校車全覆蓋。按照青島市和膠州市兩級財政1：1的比例足額及時發(fā)放補貼資金，每年需市財政補貼4000余萬元，惠及2萬余名學(xué)生。二是繼續(xù)實施學(xué)生飲用奶計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)生免費飲用奶全覆蓋。每年政府財政投入1000多萬元，惠及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47所學(xué)校的約3萬名孩子。三是多方爭取資金，實現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)保安全覆蓋。加強農(nóng)村學(xué)校安全設(shè)施配備，2018年底實現(xiàn)一鍵報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)全配備。四是啟動農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)午餐改善計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)午餐全覆蓋。制定了《膠州市農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)午餐實施方案》，聯(lián)系青島市教育局，邀請營養(yǎng)專家制訂帶量食譜。從2019年3月4日起，在全市推廣營養(yǎng)午餐計劃，膠州市的3.1萬名農(nóng)村學(xué)生，吃上了由市劃撥專項財政資金推廣的營養(yǎng)午餐：小學(xué)生、初中生的營養(yǎng)午餐標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到8.5元和10.5元，家長只需承擔(dān)1元錢。市教育體育局將農(nóng)村營養(yǎng)午餐的實施情況列入學(xué)校年終考核。目前該項工作運轉(zhuǎn)良好，學(xué)生、家長滿意度高。五是實施城區(qū)中小學(xué)生校內(nèi)托管，實現(xiàn)城區(qū)學(xué)生托管全覆蓋。制定《膠州市小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作實施方案》（膠教體字[2019]30號），自2019年3月4日起，在我市9處局屬學(xué)校和原5個辦事處（阜安、中云、云溪、南關(guān)、北關(guān)）的14處學(xué)校實施課后校內(nèi)托管。服務(wù)時間為周一至周五學(xué)習(xí)日（寒暑假及法定節(jié)假日除外）下午放學(xué)后約兩小時。目前，我市參與小學(xué)生人數(shù)達(dá)到33962人，占全市小學(xué)生總數(shù)的54.4%，參與率高居青島各區(qū)市第一名。
在各級政府的關(guān)心厚愛，民政及時救助，學(xué)校教師關(guān)愛到位，我市義務(wù)教育鞏固率達(dá)100%。
（六）城鄉(xiāng)義務(wù)教育治理體系改革情況。
截止目前，我市所有中小學(xué)皆為山東省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。在學(xué)校治理結(jié)構(gòu)改革方面，實施了校長負(fù)責(zé)制，實行了按章程自主辦學(xué)，校校設(shè)立了校務(wù)委員會，健全了教職工代表大會、家長委員會、學(xué)生委員會（少先隊）和學(xué)術(shù)委員會。繼續(xù)落實中小學(xué)校長職級制改革。全面實施中小學(xué)教師“縣管校聘”改革，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強教師交流推進(jìn)縣管校聘工作實施意見》（膠教體字[2018]67號），加快推進(jìn)“縣管校聘”工作，全面激發(fā)膠州教育改革發(fā)展活力。建立區(qū)域內(nèi)中小學(xué)教職工編制“總量控制，動態(tài)調(diào)整”機制，力促進(jìn)城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源的良性互動。
（七）切實解決城鎮(zhèn)中小學(xué)大班額問題。
1.抓好規(guī)劃建設(shè)，健全防控機制，解決城鎮(zhèn)中小學(xué)“大班額”。制定《膠州市中小學(xué)建設(shè)計劃》，積極推動新老城區(qū)新建、改擴建中小學(xué)、實現(xiàn)滾動建設(shè)、持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，制發(fā)《關(guān)于建立控制大班額長效機制工作方案》，建立解決大班額問題長效機制，確保不出現(xiàn)反彈。
2.加大師資保障力度。進(jìn)一步加大國家免費師范生、部屬師大畢業(yè)生、全國骨干教師的招聘力度。發(fā)揮課時量公示督查工作專班作用，開展全市課時量督查工作，進(jìn)一步挖掘潛力，合理增加教師工作量，確保開齊課程開足課時。加快“縣管校聘”推進(jìn)力度，嚴(yán)格按照按師生比、班師比核定學(xué)校人數(shù)，統(tǒng)籌調(diào)配促使教師合理流動。增加農(nóng)村教師進(jìn)城掛職學(xué)習(xí)名額，在新考錄教師分配政策上向城區(qū)傾斜，進(jìn)一步緩解城區(qū)學(xué)校師資緊張問題。
3.加強招生入學(xué)管理。繼續(xù)實施起始年級招生審批制，完善“義務(wù)教育招生信息采集系統(tǒng)”，根據(jù)學(xué)校招生計劃，按照學(xué)位批次先后順序接收入學(xué)。繼續(xù)設(shè)立中小學(xué)招生緩沖區(qū)，由家長和學(xué)生自愿選擇分流到學(xué)位充足學(xué)校。利用青島市政務(wù)信息共享平臺，由基教科組織相關(guān)人員審核熱點學(xué)校的入學(xué)材料，將權(quán)力上收，為基層減壓，杜絕范圍外學(xué)生通過非正常手段入學(xué)。對學(xué)位緊張的學(xué)校，統(tǒng)籌安排，原則上小學(xué)對不能接收的學(xué)生就近分流，由其他有學(xué)位的學(xué)校接收；初中采取分流到周邊農(nóng)村初中的方法，保障城區(qū)熱點學(xué)校的班額控制在省定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。對學(xué)位充足的學(xué)校，空余學(xué)位由市教育體育局統(tǒng)籌安排。
4.完善監(jiān)督考核機制。嚴(yán)格控制校際間學(xué)生流動。各中小學(xué)班額已滿的情況下原則上不再接收轉(zhuǎn)入學(xué)生，開學(xué)后新來的滿足戶口和住房條件的學(xué)生，由當(dāng)?shù)亟逃k或市教育體育局就近安排到其他學(xué)校就讀，等學(xué)段結(jié)束時再按其戶口、住房情況安排。如確需轉(zhuǎn)入（如高層次人才子女），須經(jīng)局黨委研究決定。根據(jù)青島市教育局的要求，普通高中不再招收借讀學(xué)生。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，進(jìn)行不定期、不定時、不通知督查，督查結(jié)果納入年終考核。
（一）因解決大班額，帶來學(xué)校功能室嚴(yán)重不足。超班額學(xué)校都在現(xiàn)有資源的情況下實行了擴班達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額，部分學(xué)校特別是城區(qū)中小學(xué)的功能室、實驗室等占用較為嚴(yán)重，對我市加強實驗教學(xué)工作、創(chuàng)建義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣、青島市高水平現(xiàn)代化學(xué)校，以及各校開展社團活動造成較為嚴(yán)重的影響。
（二）農(nóng)村生源遞減現(xiàn)象明顯，教育質(zhì)量存在差距。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展進(jìn)程的加快，農(nóng)村人口逐年減少，相應(yīng)的農(nóng)村學(xué)校就讀生源逐年遞減，農(nóng)村教育面臨生源質(zhì)量、師資流動等問題，給農(nóng)村教育的發(fā)展帶來了制約。加之農(nóng)村環(huán)境因素，教育理念、辦學(xué)模式、教學(xué)方式等與先進(jìn)學(xué)校存在差距，相應(yīng)帶來了農(nóng)村學(xué)校教育質(zhì)量上的差距。
（三）學(xué)校管理城鄉(xiāng)存在差距。雖然經(jīng)過近幾年的高層次培訓(xùn)，廣大農(nóng)村干部教師的素質(zhì)有了長足的進(jìn)步，但不可否認(rèn)的是全市村級小學(xué)校長隊伍、教師隊伍建設(shè)有待加強，一方面要著力督促干部教師緊跟現(xiàn)代代學(xué)校建設(shè)步伐，完善學(xué)?，F(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)和治理體系，另一方面要更新教育理念，強化提升素質(zhì)，用現(xiàn)代學(xué)校制度武裝頭腦、付諸實踐。
（四）教育科研城鄉(xiāng)存在差距。近年來，膠州市農(nóng)村學(xué)校教育科研水平與城區(qū)學(xué)校相比，有了很大提高但仍有差距，在歷屆的青島市、膠州市級立項課題中，農(nóng)村學(xué)校占比僅?%。究其原因：一是農(nóng)村學(xué)校較城區(qū)學(xué)校對教育科研重要性認(rèn)識不足。缺乏對學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃，沒有充分認(rèn)識到教育科研在學(xué)校發(fā)展中的引領(lǐng)作用；個別學(xué)校過分重視教學(xué)成績的快速提升，認(rèn)為教育科研提升教學(xué)成績較慢，對于傳統(tǒng)的教學(xué)觀念和方法仍然比較依賴，而不敢借鑒和使用先進(jìn)的理念和做法。這些認(rèn)識造成學(xué)校沒有把教育科研工作擺在學(xué)校工作重要位置上來抓，必然影響教育科研工作的有效開展。二是教育科研激勵機制需完善。部分農(nóng)村學(xué)校的教育科研獎勵制度缺失或不足，譬如，論文的發(fā)表，課題的研究等，認(rèn)為這是教師個人的事，學(xué)校沒有必要獎勵，這在一定程度上影響了教師參與教育科研的積極性。三是教育科研方式方法比較單一。從某些農(nóng)村學(xué)校的教科研活動記錄中看出，學(xué)校開展教育科研主要以學(xué)習(xí)為主，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)校安排為主，忽視了教師的需求，缺乏現(xiàn)場觀摩、案例研討等形式，活動方式單一、缺乏靈活性，教師從中收益不是很大，所以教育科研活動實效性不強，教師參與度不高。四是部分農(nóng)村教師缺乏專業(yè)追求。農(nóng)村學(xué)校的一部分老教師知識儲備、教學(xué)觀念等比較落后，對教育科研缺乏認(rèn)識，不能把握教育科研與教學(xué)、與教師自身成長與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系；有的教師存在錯誤觀點，認(rèn)為，教育科研是科技人員搞得事，與教師無關(guān)；部分農(nóng)村教師認(rèn)為，教師的工作就是教學(xué)，只要教好學(xué)就行了，教出好成績的教師就是好教師。教育科研是教學(xué)之外的負(fù)擔(dān)。觀念認(rèn)識的落后，導(dǎo)致教師對自身專業(yè)發(fā)展之路不明確，視野寬度不夠，缺乏對自身專業(yè)化持續(xù)發(fā)展、提高的追求，參加教育科研的動力不足。
（五）農(nóng)村在家庭教育方面存在短板。目前我市農(nóng)村家庭教育的環(huán)境不理想,家庭教育的效果不太令人滿意。一是家長素質(zhì)較低者偏多,家庭缺乏教育氛圍。由于城鎮(zhèn)化的發(fā)展，大量農(nóng)村人口涌向城市，而留駐農(nóng)村的居民普遍學(xué)歷較低，家長所受的教育少,文化底蘊差,因而無法對子女進(jìn)行有效的教育和指導(dǎo)?！艾F(xiàn)在讀書真難,孩子的作業(yè)拿回家,我根本看不懂?！奔议L們?nèi)缡钦f。農(nóng)村中健康的文化娛樂活動少,家長在農(nóng)閑時沉湎于搓麻將、打撲克。農(nóng)村家庭中很少看得見書籍,父母親平時不看書讀報的占絕大多數(shù)。農(nóng)民的住房及經(jīng)濟條件提高較快,但有書房或書桌的學(xué)生并不算很多。據(jù)統(tǒng)計，我市農(nóng)村學(xué)生有自己獨立書房或書桌的學(xué)生僅占32%。
還有的父母外出打工,孩子由祖父母或外祖父母照顧，他們的文化程度普遍較低,在農(nóng)村很少接觸新事物,價值觀念跟不上時代的節(jié)奏,再加上“隔輩親”也容易造成對孩子的溺愛和遷就，使孩子產(chǎn)生“自我中心”意識,遏制了孩子的獨立能力和自信心的發(fā)展,影響孩子個性和優(yōu)秀品質(zhì)的形成。以膠州市遠(yuǎn)家阿洛村為例，該校留守學(xué)生和單親家庭的學(xué)生總數(shù)超過該校學(xué)生總數(shù)的50%。
二是家長大多缺乏與孩子的交流,缺少對孩子正確的思想教育。有相當(dāng)一部分家長不能配合教師對孩子進(jìn)行教育,許多家長認(rèn)為,他們的任務(wù)就是給孩子提供吃穿,學(xué)習(xí)教育是學(xué)校和老師的事情。有一大半的家長不檢查孩子的作業(yè),更不要說輔導(dǎo)孩子功課,問孩子學(xué)校里的事了。
據(jù)了解,有一小部分的家庭,當(dāng)家長主動閑聊時,孩子能認(rèn)真回答問題;大多數(shù)情況是,如果家長不問,孩子也不會主動述說;極小部分的家庭的孩子看到家長無事,則會主動述說自己的所見所聞;還有相當(dāng)部分的孩子則是躲避家長,怕挨訓(xùn)斥和責(zé)罵。這種情況在初中表現(xiàn)的尤為明顯。
三是重智育,輕德育;重知識的學(xué)習(xí),輕素質(zhì)的培養(yǎng)。大多數(shù)的家長,自己文化層次低,自己覺得社會地位低,所以把自己的希望寄托在孩子的身上,他們認(rèn)為,讀書、考試是唯一的出路。他們覺得,在學(xué)校里就應(yīng)該學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)、外語、理化等考試要考的學(xué)科。對于音樂、體育、美術(shù)、勞動技能、綜合實踐等則不是太重視。對孩子的品行,特別是安全知識等方面的教育存在很大的缺失。
（一）落實建設(shè)計劃，加快城區(qū)學(xué)校新建、改擴建步伐。
隨著二孩政策、戶籍政策改革及城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，特別是2019年底青島膠東機場轉(zhuǎn)場運營，以五大新動能戰(zhàn)略發(fā)展平臺為支撐的“一區(qū)兩帶”加速融合發(fā)展，重大項目、新建小區(qū)將帶動城市人口進(jìn)一步加速聚集，伴隨著城市人口學(xué)位需求的不斷擴大，城市與農(nóng)村教育教學(xué)資源倒掛現(xiàn)象必將更加突出，城區(qū)及李哥莊鎮(zhèn)等重點鎮(zhèn)中小學(xué)校的學(xué)位壓力也將更加凸顯。再加上解決大班額帶來的部分學(xué)校特別是城區(qū)學(xué)校功能室不足等問題的疊加，使得學(xué)校建設(shè)越來越緊迫，需盡快使落實《膠州市中小學(xué)建設(shè)計劃（2019-2022年）》，解決城區(qū)學(xué)校學(xué)位不足的問題。
（二）加強城鄉(xiāng)科研聯(lián)動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。重點破解教師專業(yè)水平、教研水平不均衡等困境，充分發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)功能，多措并舉，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。一是實施全市大集備活動。為讓全市老師具備審視課堂的宏闊視野、擁有組織課堂的高超策略，教研室利用2018和2019年寒暑假組織了初中、小學(xué)所有文化課學(xué)科的骨干名師進(jìn)行了全市大集備，內(nèi)容包含每課時的課件、教案、學(xué)案、習(xí)題訓(xùn)練等教學(xué)資源。通過名師引領(lǐng)，打造城鄉(xiāng)集備一體化模式。大集備活動，整合了全市教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源，建立了資源共享機制，形成了“教學(xué)共同體”,改善了教研生態(tài)，確保了新課程的教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效，真正成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和義務(wù)教育均衡的一條有效途徑。該經(jīng)驗在2019年青島市小學(xué)課程與教學(xué)工作會上進(jìn)行了交流。
二是強化區(qū)片教研。為實現(xiàn)城鄉(xiāng)教研一體化，推進(jìn)教育均衡，不斷提升全市教育教學(xué)質(zhì)量，初中在全市初中學(xué)校實施以實驗初中、第二實驗初中、六中、七中為龍頭的“四大區(qū)片”教研。各初中學(xué)校在龍頭學(xué)校的組織下，針對教育教學(xué)中存在的問題和活動的方向，制定出扎實、詳實的區(qū)片教研方案，開展了同課異構(gòu)、提升學(xué)科素養(yǎng)研討、優(yōu)秀教學(xué)管理經(jīng)驗交流等務(wù)實、高效的教研活動。小學(xué)將全市74所小學(xué)按照強弱搭配、整體均衡原則，劃分為11個聯(lián)動教研片區(qū)。每個片區(qū)由一所城區(qū)教研強校牽頭，攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)6、7所學(xué)校構(gòu)成一個校際教研共同體,形成了區(qū)域之間、校際之間以強帶弱、以強促弱的教研互動局面。11所龍頭校充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，給農(nóng)村教師提供了學(xué)習(xí)、交流的平臺。如第四實驗小學(xué)充分發(fā)揮龍頭學(xué)校的教育資源優(yōu)勢，組織了“復(fù)習(xí)研究專題”、“習(xí)作研究專題”、“說明文研究專題”、“童話故事研究專題”等專題研討，真正起到中心輻射作用；香港路小學(xué)通過組織片區(qū)內(nèi)學(xué)校參觀互訪、共同教研、精品試題資源共享等合作活動，引領(lǐng)片區(qū)的教師隊伍向?qū)I(yè)化、優(yōu)質(zhì)化、均衡化發(fā)展；北京路小學(xué)通過“一來”聯(lián)片校走進(jìn)北京路小學(xué)，一起進(jìn)行“精品教案”主題研討會，“二去”到聯(lián)片校送課、聽課、評課，“三研討”，組建區(qū)片微信群，隔空研討，實現(xiàn)教研方式的延伸突破。
三是組織名師送教。為放大優(yōu)秀教師的輻射作用，加快城鄉(xiāng)教研一體化進(jìn)程，本學(xué)年中小學(xué)組織“名師聯(lián)家鄉(xiāng)”“名師開放”、“城鄉(xiāng)交流”等活動達(dá)50余次。
四是進(jìn)行同步課堂在線教研。通過“在線同步課堂”平臺，將處于不同地理位置的實體教室連為一體，進(jìn)行實時互動教學(xué)，采取“一校帶多點、一校帶多?！钡慕萄薪M織模式，逐步使“優(yōu)質(zhì)學(xué)校帶薄弱學(xué)校、優(yōu)秀教師帶普通教師”模式制度化和常態(tài)化，將優(yōu)質(zhì)的教育資源覆蓋薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和教學(xué)點，較大程度上解決了農(nóng)村教學(xué)點缺師少教的問題，助力薄弱學(xué)校教師隊伍教學(xué)能力發(fā)展，提高薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，逐步縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距和校際差距，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。本學(xué)年，中小學(xué)各學(xué)科舉行同步課堂20余次。
五是實行教研員聯(lián)系學(xué)校制度。每位教研員選取2所本學(xué)科薄弱學(xué)校，定期到學(xué)校隨堂聽課、評課，參加集備，為學(xué)校提供診斷服務(wù)并針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化建議。
（三）對標(biāo)深圳，創(chuàng)新模式，探索集團化辦學(xué)新路徑。一是做好“頂層設(shè)計”，搞好試點。兼顧學(xué)校共同意愿，將一所名校和若干所學(xué)校組成學(xué)校共同體(名校集團)，以名校為龍頭，在教育理念、學(xué)校管理、教育科研、信息技術(shù)、教育評價、校產(chǎn)管理等方面統(tǒng)一管理，實現(xiàn)管理、師資、設(shè)備等優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，通過“名校+新校”、“名校+弱?！薄ⅰ懊?名?！钡榷喾N形式，輸出名校品牌、理念、管理、文化、師資等，實現(xiàn)名校資源利用效益最大化、教育投資多元化，推動優(yōu)質(zhì)教育資源的快速擴充，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育的均衡化、平民化、普及化。二是深化城鄉(xiāng)學(xué)?；ブ餐w建設(shè)，創(chuàng)新區(qū)域內(nèi)名校集團化辦學(xué)路徑。名校集團化戰(zhàn)略框架下，根據(jù)共建共享的原則，指導(dǎo)所屬優(yōu)質(zhì)中小學(xué)、幼兒園根據(jù)現(xiàn)有條件和發(fā)展目標(biāo)，梳理并重新締結(jié)新的城鄉(xiāng)學(xué)?；ブ餐w，鞏固相對穩(wěn)定的成員單位，完善互助共同體協(xié)議延續(xù)機制、組織架構(gòu)。進(jìn)一步明確城鄉(xiāng)學(xué)校互助共同體建設(shè)的運行機制、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，對跨區(qū)域互助共同體實施教育督導(dǎo)，深化互助共同體內(nèi)部“課題引領(lǐng)、接納培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線、主題研討、特色共享”，切實提升農(nóng)村義務(wù)教育段學(xué)校、幼兒園辦學(xué)質(zhì)量和水平。三是結(jié)合市情，因地制宜創(chuàng)新名校集團化辦學(xué)模式，出臺具有區(qū)域特征的鼓勵支持政策，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源的共建共享。擴大名校集團化辦學(xué)的參與面，推廣緊密型教育共同體、新教育共同體、“學(xué)校發(fā)展群”、教育聯(lián)盟等區(qū)域內(nèi)名校集團化辦學(xué)新模式。深化新名校集團化辦學(xué)內(nèi)涵，優(yōu)化集團“捆綁考核”等績效評價機制，強化核心學(xué)校的輻射引領(lǐng)功能，提升區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展整體水平。
（四）重視家庭教育，搭建平臺，引導(dǎo)家長積極參與。辦好家長大課堂，構(gòu)建家長學(xué)校案例教學(xué)課堂模式，組織開展家庭教育月主題活動。建立互聯(lián)網(wǎng)時代學(xué)校與家庭溝通的信息化橋梁，實現(xiàn)家庭教育課程資源共建共享。組建家庭教育專家隊伍、研究隊伍和志愿者隊伍。落實鄉(xiāng)村學(xué)校家校共育種子老師萬人培育工程。
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