2023年公司員工辭職報告模板(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 16:31:04
2023年公司員工辭職報告模板(八篇)
時間:2023-06-06 16:31:04     小編:zdfb

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

公司員工辭職報告模板篇一

歲月如梭,光陰似箭。轉眼在阿易服務約一年時間,在這約一年時間當中,親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變,同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中,本人不僅收獲了知識、經(jīng)驗,更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態(tài)度。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心,對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!最后,我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!

在8月15號前,請公司安排各項工作(資料)的交接與移交,保持工作的正常開展。請予批準!

至此

敬禮

辭職人:xx

公司員工辭職報告模板篇二

尊敬的陳經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務,離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準。

進公司已經(jīng)三個月有余了,在公司的這些時間我學到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事,都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強,使公司一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨立做各個項目,但是我感覺我還差很多,需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧,我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護,熟悉各種網(wǎng)絡協(xié)議,精通sql腳本,還有網(wǎng)絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用,所以我決定找一個合適自己的平臺去發(fā)展,這樣也不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。

我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在11月初期能完成工作的交接,希望領導能理解。

在未離開崗位之前,請領導正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記!望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我會繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。

此致

敬禮

您的員工:xx

20xx年7月23日

公司員工辭職報告模板篇三

公司領導:

您好!

從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結如下幾點。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工#from公司員工辭職報告來自end#作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系,所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領導說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉正后適逢公司薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉正后還不如轉正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領導說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

其二,是關于公司的調薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉正后是三千九,如果不找領導協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉正已半年多,公司本有考核調薪制度,但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應該很成熟了,不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。

說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉正后的薪水,轉正后是四千二,一年調一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。公司是中國臺灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是中國臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關閉后,以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯,而是公司領導重視我們,在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關閉以后,應該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實(個人原因辭職報告)早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。

最后祝公司事業(yè)興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:xx

x年xx月xx日

公司員工辭職報告模板篇四

尊敬的公司領導:

您好!

我因為個人原因,無法在繼續(xù)工作下去,希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xx

公司員工辭職報告模板篇五

親愛的老板:

昨天外面下了一場雨,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:“總有些這樣的時候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷,范文之辭職報告:中國臺灣企業(yè)員工的辭職報告。

領導你看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃冷面,結果醋都沒放就吃完了,領導你說,要是我們也能一直這么好上,該多好埃。

可是天有不測風云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,領導你看這是不是也很有詩意呢。

回想當初,當我第一眼看到你時,我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結實,你說要來工作就要先愛這個公司,因為愛了公司才會愛工作,我也沒怎么明白,反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡,你能給我多少錢才是正經(jīng)你說是吧。

你報了個天殺的低價,按照這個工資數(shù),我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意,就說愛字當頭,工資無價。我呢當時也正缺錢,想愛就愛吧,反正愛上你這個中國臺灣人開的公司,也算是給海峽兩岸的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了,就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見你在隊伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有你在,她能活到九十九。

我們都要在你偉大的光輝的正確地領導下,每天加班加點到很晚,像我吧,是負責公司糧草運營司的,聽上去這官很大,其實就是管訂盒飯,你說加班是給公司做貢獻,所以公司為了報答員工,就要免費給每位加班的員工訂盒飯,盒飯標準是一盒兩元,當時那做盒飯的店家很不開心,說除非全盛著飯才這個價。沒想到你聽了很高興,說對呀對呀就光訂飯嘛,人是鐵來飯是鋼,鋼鐵以外廢菜包。你還說,員工應當?shù)嗡饔咳鄨螅粤四愕暮酗?還真是沒菜,盒里全是個飯),所以加班費就不必發(fā)了。我們當時大家都很感動,有些女員工當場就流下了激動的眼淚,大家都說:在社會主義的大家庭里,能碰上你這么一個老板,真是我的福氣埃。

但我真的要走了,唉,其實不想走,其實還想留,想留下來好好揍你一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對你疼得要死,愛得要命,所以要是能胖揍你丫一頓,該多好埃。

噢,對了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件,你看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找你時,人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

此致

敬禮!

公司員工辭職報告模板篇六

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是章總,樸總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

祝愿公司蒸蒸日上

此致!

敬禮!

辭職人簽名:xx

日期:xx年xx月xx日

公司員工辭職報告模板篇七

尊敬的x主任:

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

辭職人:xx

時間xx

公司員工辭職報告模板篇八

尊敬的楊經(jīng)理:

您好!

首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這四年來的工作情況,覺得來龍威公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發(fā)展需要,經(jīng)我認真思考后決定辭職,請楊經(jīng)理根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!

請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們日后還會有共事的機會。

在上交辭職信后,我將會在11月20日正式離職,以便完成工作的交接。

在短短的四年時間里,我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:小陳

xx年11月9日

公司員工辭職報告模板篇九

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職>培訓,使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:xx

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