最新勵(lì)志心得感悟（優(yōu)質(zhì)21篇）

通過感悟，我們可以從日常瑣事中發(fā)現(xiàn)智慧，從人際交往中找到啟示，從自身的成長(zhǎng)歷程中獲得經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)作感悟時(shí)，應(yīng)該如何選擇合適的寫作手法和表達(dá)方式？這些感悟范文涵蓋了不同主題和角度，希望可以給讀者帶來(lái)靈感和啟發(fā)。

勵(lì)志心得感悟篇一

一位年輕人畢業(yè)后被分配到一個(gè)海上油田鉆井隊(duì)，中方與日方合資合作，主管是一位日本人。

在海上工作的第一天，領(lǐng)班要求他在限定的時(shí)間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架，把一個(gè)包裝好漂亮盒子送到最頂層的主管。他抱著盒子，一溜小跑，快步登上那高高的狹窄的舷梯，當(dāng)他氣喘嚅嚅、滿頭是汗登上頂層，把盒子交給主管，主管只在上面簽下自己的名字，讓他再送回去。梯，把盒子交給領(lǐng)班，領(lǐng)班也同樣在上面簽下自己的名字，讓他再送給主管。他看了看領(lǐng)班，稍猶豫了一下，又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當(dāng)他第二次登上頂層，把盒子交給主管時(shí)，渾身是汗兩腿發(fā)顫。主管和上次一樣，在盒子上簽下他的名字，讓他把盒子再送回去。他擦擦臉上的汗水，轉(zhuǎn)身走向舷梯，把盒子送下來(lái)。領(lǐng)班簽完字，讓他再送上去。他有些憤怒了，他看看領(lǐng)班平靜的臉，盡力忍著不發(fā)作。他擦了擦滿臉的汗水，抬頭看了那剛剛走下的舷梯，抱起盒子，艱難地一個(gè)臺(tái)階一個(gè)臺(tái)階地往上爬。當(dāng)他上到是最頂層時(shí)，渾身上下都濕透了，汗水順著臉頰往下趟。他第三次把盒子遞給主管。主管看著他，傲慢地說(shuō):把盒子打開。

他撕開外面的包裝紙，打開盒子。里面是兩個(gè)玻璃罐，一罐咖啡，一罐咖啡伴侶。他憤怒地抬起頭，雙眼噴著怒火，射向主管。

這位傲慢的主管又對(duì)他說(shuō):“把咖啡沖上?！?/p>

這位年輕人再也忍不住了，叭地一下，把盒子扔在地上:“我不干了?！闭f(shuō)完，他看看倒在地上的盒子，感到心里痛快了許多，剛才的憤怒釋放了出來(lái)。

這時(shí)，這位傲慢的主管站起身來(lái)，直視他說(shuō):“你可以走了。不過，看在你上來(lái)三次的份上，我可以告訴你:剛才讓你做的這些，叫做承受極限訓(xùn)練。因?yàn)槲覀冊(cè)诤Ｉ献鳂I(yè)，隨時(shí)會(huì)遇到危險(xiǎn)，就要求隊(duì)員身上一定要有極強(qiáng)的承受力，承受各種危險(xiǎn)的考驗(yàn)，才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)?？上В懊嫒文愣纪ㄟ^了，只差最后一點(diǎn)點(diǎn)，你沒有喝到你沖的甜咖啡。現(xiàn)在，你可以走了?！?/p>

感悟：承受是痛苦的，它壓抑了人性本能的快樂。但是成功，往往就是在你承受常人承受不了的痛苦之后，才會(huì)在某個(gè)方面有所突破，實(shí)現(xiàn)最初的夢(mèng)想。可惜，許多時(shí)候，我們只差一點(diǎn)點(diǎn)，為了一時(shí)痛快，而沒有喝到我們沖的甜咖啡。

勵(lì)志心得感悟篇二

大學(xué)畢業(yè)后，丁莉進(jìn)入一家外企擔(dān)任前臺(tái)。前臺(tái)的工作非?，嵥?，就是給單位接發(fā)快遞，接待來(lái)訪客人，讓來(lái)訪客人登記并領(lǐng)來(lái)客去會(huì)客室或者小會(huì)議室等待需要見面的本公司員工，公司聚餐或者開年會(huì)，要幫忙找酒店談價(jià)格布置會(huì)場(chǎng)等等，甚至還要當(dāng)保安：中午下班后大家出去吃飯的時(shí)候，丁莉要守護(hù)在走廊自己的崗位上，防止有竊賊進(jìn)公司偷盜，丁莉只能靠同事幫助帶盒飯。

最氣人的是參加年會(huì)。她和行政部的一個(gè)文員小李被行政部經(jīng)理派去買飲料以及啤酒，還有白酒。兩個(gè)女孩搬著這么多的東西從超市走到200米外的馬路上，累得喘得像伏天里的狗一樣。其他的人都在酒店里喝茶、抽煙、嗑瓜子，為什么派她們兩個(gè)女孩子來(lái)買飲料和酒?丁莉越想越生氣。

她和小李把飲料放進(jìn)包間的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)單位同事們大家各聊各的，研發(fā)部經(jīng)理笑得牙都齜全了，銷售部經(jīng)理更是樂得兩眼瞇成了一條縫，這兩個(gè)都是老板的心腹愛將，年會(huì)上要當(dāng)眾發(fā)年終獎(jiǎng)的，老板這人比較夸張，發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候用個(gè)大菜盤，把一摞摞的大鈔碼在菜盤里。

丁莉和小李進(jìn)來(lái)的時(shí)候，根本沒有人站起來(lái)表示問候，他們依然談笑風(fēng)生，這讓丁莉心中更加惱怒。

發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，老板聲稱按功行賞，給大家發(fā)年終獎(jiǎng)，酒店的一個(gè)女服務(wù)員臨時(shí)充當(dāng)禮儀小姐，兩手捧著大托盤，給銷售部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是16萬(wàn)，給研發(fā)部經(jīng)理的年終獎(jiǎng)是13萬(wàn)，丁莉的年終獎(jiǎng)發(fā)到手的時(shí)候薄薄的，丁莉打開看了看，只有1000元，本來(lái)丁莉還擔(dān)心當(dāng)場(chǎng)看紅包合適不合適，但是，她環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)自己多慮了，周圍的人根本沒有注意自己的，大家都在羨慕地看著銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，這兩位像土豪一般，懷里抱著一摞摞的鈔票正在與年終獎(jiǎng)拍照留念!

銷售部經(jīng)理和研發(fā)部經(jīng)理，是年會(huì)的明星，不但老總給他們敬酒，就是其他部門的經(jīng)理也主動(dòng)向這兩位明星經(jīng)理敬酒。

基本上沒有人向丁莉敬酒，她感覺自己就像個(gè)可憐巴巴的丫鬟，看著主人們?cè)跓狒[。

丁莉郁悶地吃完飯，揣著少得可憐的年終獎(jiǎng)，她心情煩躁地回到租房處。丁莉給父親打電話說(shuō)這個(gè)事情，然后抱怨公司太不公平了，年終獎(jiǎng)的差距竟然那么大，自己忙乎一年了，才給1000元的年終獎(jiǎng)，父親沉默了一下，說(shuō)道：“我記得你租住的地方掛了一個(gè)石英鐘，你看下幾點(diǎn)了。記住，一定看鐘而不是看手機(jī)上的時(shí)間?！倍±驖M腹狐疑，不知道父親在玩什么花樣，不過，她還是老老實(shí)實(shí)地去客廳看了，然后告訴父親是晚上八點(diǎn)二十七。父親問道，你剛才注意看秒針了嗎?”丁莉覺得父親問得很可笑，她強(qiáng)迫自己耐下心和父親交流：“秒針又不重要，誰(shuí)看它啊!”父親在電話里說(shuō)道：“傻孩子，你明白這些就好，就像鐘表的秒針一樣，每天24個(gè)小時(shí)都走個(gè)不停，但是，如果沒有特殊情況下，大家絕大多數(shù)看的還是時(shí)針和分針，你現(xiàn)在的情況和秒針一樣，因?yàn)榇蠹矣X得你不重要，就把你忽略了。你自己應(yīng)該爭(zhēng)氣而不是生氣，你應(yīng)該把自己從秒針變?yōu)榉轴樕踔習(xí)r針，那就有很多人關(guān)注你、重視你了。你大學(xué)里學(xué)的財(cái)務(wù)，雖然找的工作不對(duì)你的專業(yè)，但是，你業(yè)余時(shí)間可以用來(lái)學(xué)習(xí)、備考助理會(huì)計(jì)師或者會(huì)計(jì)師，這樣，你以后就可以應(yīng)聘公司會(huì)計(jì)了，你見過哪個(gè)公司讓會(huì)計(jì)打雜的?”丁莉聽父親這么說(shuō)，心情一下子好了起來(lái)，她找準(zhǔn)了自己的職場(chǎng)目標(biāo)，那就是把自己“秒針的地位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺轴樀牡匚弧鄙踔潦恰皶r(shí)針的地位”。

如今，經(jīng)過多年努力，丁莉已是一家大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，在公司里也是受老板重視受平級(jí)同事尊敬并且下屬敬仰的“時(shí)針級(jí)”職場(chǎng)人物。

職場(chǎng)中，如果你被大家忽略被大家輕視的時(shí)候，當(dāng)你滿腔怒火憤憤不平的時(shí)候，當(dāng)你感覺自己懷才不遇的時(shí)候，你要想想秒針，它每天走得那么辛苦那么忙碌，但是，大家看時(shí)間的時(shí)候卻往往把它忽略。不要生氣不要抱怨，踏實(shí)下來(lái)勤奮努力吧，等你在職場(chǎng)上做出一定的業(yè)績(jī)，等你變成職場(chǎng)分針甚至?xí)r針的時(shí)候，你就會(huì)得到大家的認(rèn)可與尊敬。

1.走在現(xiàn)代化的寫字樓里，隨時(shí)能聽到“l(fā)adyfirst”，但是女性的聲音永遠(yuǎn)處于劣勢(shì)。無(wú)論場(chǎng)面多么難堪，只能打落牙齒和血吞，不可輕易流露女性的柔弱之態(tài)，梨花帶雨更是辦公室大忌。也不能喋喋不休逢人訴苦，沒有人會(huì)因?yàn)槟闶桥允窒铝羟椤?/p>

2.永遠(yuǎn)不要低估上司的智商。如果你覺得做了很多，卻不被賞識(shí)，那是因?yàn)樗幸膺x擇看不見。

3.職場(chǎng)中的傾軋，此事無(wú)關(guān)風(fēng)和月，勝敗輸贏皆是局，人人都是其中不能自已的棋子，而做莊的永遠(yuǎn)是資本。

4.如果目的是做成事，就不可能討得每個(gè)人喜歡。被人輕視、羞辱，幾乎每個(gè)人都是這么走過來(lái)的。想避免這樣的尷尬，只能把自己修煉得更好更強(qiáng)，走得更高更遠(yuǎn)。

5.女性做銷售的確有性別局限，進(jìn)退行止都要有足夠的分寸?？蛻糁凶疃嗟氖撬奈迨畾q的中年男人，奮斗十幾二十年爬到今天的位置，前途是否無(wú)量還值得商榷，個(gè)人生活卻早已定型，日常最大的調(diào)劑，就是無(wú)限的桃色幻想和有限的局部實(shí)施。

6.越級(jí)告狀，實(shí)在是辦公室里的一大忌諱。每一種管理模式，都要依靠既有的結(jié)構(gòu)維持平衡，越級(jí)就是對(duì)這種結(jié)構(gòu)的顛覆，很少會(huì)有公司刻意地容忍或鼓勵(lì)這種行為。

7.想贏得上司的信賴，不是靠溜須拍馬或者無(wú)條件順從就能做到的。他的強(qiáng)項(xiàng)你能欣賞，他的弱處你能填補(bǔ)，這才是維持信任的捷徑。你不想讓人輕視，首先要有不讓人輕視的資本。

8.初入職場(chǎng)人在底層，只要肯吃苦，靠著一點(diǎn)認(rèn)真和勤勉就能脫穎而出。千辛萬(wàn)苦爬到中層，彼此間智商類似，每個(gè)人都有些特別的能耐，此時(shí)是否擁有廣泛的人脈和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，成為能否更上一層樓的重要砝碼。

9.要把老板也當(dāng)作客戶?客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分?上司更不適宜用好壞來(lái)評(píng)價(jià)。只能是公平，或者非公平。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，雙方等價(jià)交換，只要交易公平就ok.至于什么合不合得來(lái)，那不是professional的表達(dá)方式。

10.人這一輩子，太多的跟頭是咎由自取。為了欲望，為了得到更多，在選擇的瞬間判斷失誤，操縱人一生榮辱浮沉的，不是命運(yùn)，而是自己。

文|張燕。

跟自己比賽，看看自己每天能夠完成多少富有價(jià)值的工作。給自己設(shè)定一個(gè)時(shí)間和期限，和這個(gè)最終期限賽跑，讓自己在最短的時(shí)間里完成最多的工作。

每一個(gè)人其實(shí)都能創(chuàng)造屬于自己的奇跡。想像五年以后，你就是自己工作領(lǐng)域里最有成果的人，那你將是什么樣子?你會(huì)怎樣工作?你正在做哪方面的工作?從現(xiàn)在起，就讓自己對(duì)未來(lái)的想像來(lái)指導(dǎo)你當(dāng)前的行動(dòng)吧!

記住，你想像的那個(gè)人就是你將要成為的那個(gè)人。把那個(gè)形象牢記心中，直到在現(xiàn)實(shí)中你已經(jīng)變成了那個(gè)人。

當(dāng)你的想像變得清晰明確，你要在工作和生活方面為自己設(shè)定具體的目標(biāo)。想像一下你已經(jīng)具有完成任何自己所期望的工作的掌控能力，那將是什么樣子。

通常情況下，要使自己的成果和業(yè)績(jī)加倍增長(zhǎng)，就需要補(bǔ)充相關(guān)方面的知識(shí)和技能。要使自己成為時(shí)間管理專家，你就要讀書，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)課程，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，直到你成為自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)最卓越的人為止。

把重點(diǎn)放在養(yǎng)成以結(jié)果為導(dǎo)向的習(xí)慣上，形成關(guān)注、專心、自律和堅(jiān)持不懈的習(xí)慣。這些就是追求卓越、達(dá)成高效能的內(nèi)在促進(jìn)因素和驅(qū)動(dòng)因素。

高效能工作的組織原則就是單項(xiàng)處理。用一整天的時(shí)間一心一意地專注于一件事情，先把這件最重要的事情處理好。一旦你養(yǎng)成這樣的工作習(xí)慣，你就會(huì)對(duì)自己能夠完成如此多的工作而感到驚訝。

做好計(jì)劃，設(shè)定好先后順序，然后開始完成最高價(jià)值的任務(wù)，這些習(xí)慣將對(duì)你大有裨益。你要反復(fù)實(shí)踐，培養(yǎng)這些習(xí)慣，直到這些活動(dòng)變得十分自然，滲入你的骨髓。

你應(yīng)該保留一份時(shí)間管理的原則表，并經(jīng)常查閱它，以此來(lái)保證你的時(shí)間總是能夠得到最有價(jià)值的利用。

這樣看來(lái)，我們每個(gè)人都是在和自己賽跑的呀!跑著的是我們自己，讓我們產(chǎn)生加速度的是我們的思維模式、行為習(xí)慣和價(jià)值認(rèn)知系統(tǒng)。

勵(lì)志心得感悟篇三

第一段：引言（200字）。

工作是我們生活的一部分，也是實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的一種方式。在工作中，我們經(jīng)歷了成長(zhǎng)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也面對(duì)著壓力和困惑。然而，正是通過勵(lì)志工作，我們才能夠不斷提升自己，并獲得更多的成就和滿足。在這個(gè)過程中，我體悟到了一些心得和體會(huì)，希望能與大家分享。

第二段：明確目標(biāo)并持續(xù)努力（200字）。

在工作中，明確自己的目標(biāo)是非常重要的。只有明確了自己想要達(dá)到的目標(biāo)，才能夠有條不紊地進(jìn)行計(jì)劃和行動(dòng)。同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，持續(xù)努力也是必不可少的。無(wú)論在工作中遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，只要我們保持積極的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的努力，就一定能夠逐步接近目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

第三段：學(xué)會(huì)與他人合作（200字）。

在工作中，與他人合作是非常重要的。很多時(shí)候，一個(gè)人的力量是有限的，只有與他人合作，借助集體的智慧和力量，才能夠取得更好的成果。與他人合作的過程中，我們需要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見，尊重他人的想法，并主動(dòng)去幫助他人。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)與他人溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系。只有這樣，我們才能夠凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，共同為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。

第四段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己（200字）。

工作不僅是為了獲得物質(zhì)回報(bào)，更是為了提升自己的能力和素質(zhì)。在工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并將其應(yīng)用到工作中。同時(shí)，也要主動(dòng)接受新的挑戰(zhàn)和任務(wù)，通過不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠在工作中取得更好的成績(jī)和效果。不斷學(xué)習(xí)和提升自己是一個(gè)持續(xù)的過程，只有保持專注和毅力，才能夠不斷向前發(fā)展。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過勵(lì)志工作，我不僅提升了自己的能力和素質(zhì)，也收獲了更多的成就和滿足。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，努力實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。同時(shí)，我也希望通過自己的努力和成長(zhǎng)，能夠影響和激勵(lì)更多的人。生活中的每一個(gè)人都經(jīng)歷著工作的過程，無(wú)論什么職業(yè)，只要我們保持勵(lì)志的心態(tài)，持續(xù)努力，就一定能夠走上成功的道路。讓我們一起努力，成為更好的自己，實(shí)現(xiàn)更美好的未來(lái)。

總結(jié)(定義為第六段)：總結(jié)并給出建議（100字）。

勵(lì)志心得感悟篇四

生活是一場(chǎng)旅程，我們每個(gè)人都是這場(chǎng)旅程中的主角。在我們的一生中，我們經(jīng)歷了許多挫折和困難，但這些經(jīng)歷都是我們成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們需要以積極的態(tài)度面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)，并從中獲取靈感和悟性。通過我自身的努力和經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到活法的重要性，并在這個(gè)過程中獲得了一些靈感和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的觀點(diǎn)和體驗(yàn)，并探討活法勵(lì)志的重要性。

首先，積極心態(tài)和樂觀人生態(tài)度是活法勵(lì)志的關(guān)鍵。在我們面臨困難和逆境時(shí)，一個(gè)積極的心態(tài)可以幫助我們保持信心和希望。無(wú)論是個(gè)人生活還是工作環(huán)境，都存在著一些挑戰(zhàn)和困難。然而，正是這些挑戰(zhàn)和困難塑造了我們的個(gè)性和意志力。通過保持積極心態(tài)，我們可以超越困境，并發(fā)現(xiàn)生活中的樂趣和機(jī)遇。曾經(jīng)有一次，我遇到了一位朋友，他有很多困難和挑戰(zhàn)。然而，他總是保持樂觀的態(tài)度，并且相信不久之后一切都會(huì)變好。他的積極心態(tài)激勵(lì)了我，讓我看到了生活中的希望和機(jī)會(huì)。

其次，我認(rèn)為了解和發(fā)展自己的激情是活法勵(lì)志的關(guān)鍵。激情是我們追求目標(biāo)和夢(mèng)想的推動(dòng)力。當(dāng)我們對(duì)自己做的事情充滿熱情時(shí)，我們就能夠做到最好。通過尋找和培養(yǎng)我們內(nèi)心的激情，我們可以找到生活的動(dòng)力和意義。在我自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)寫作和表達(dá)情感的熱情。我意識(shí)到我可以通過寫作來(lái)表達(dá)自己的感受和觀點(diǎn)，這使我充滿了動(dòng)力和興趣。通過將激情融入到我的日常生活中，我發(fā)現(xiàn)生活變得更加充實(shí)和有意義。

此外，學(xué)會(huì)從失敗中學(xué)習(xí)和反思也是活法勵(lì)志的關(guān)鍵。生活中總會(huì)有失敗和挫折，但是失敗只是成功的一部分。我們應(yīng)該將失敗視為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并且從中找到可以改進(jìn)的地方。當(dāng)我曾經(jīng)失敗時(shí)，我覺得很沮喪和無(wú)助。然而，我意識(shí)到這些失敗是我成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過反思和學(xué)習(xí)，我找到了改進(jìn)的方向，并且重新制定了我的計(jì)劃和目標(biāo)。在以后的努力中，我遇到的困難變得越來(lái)越少，而我取得的成就也越來(lái)越多。通過從失敗中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們可以不斷提高自己，并更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。

最后，我認(rèn)為與他人建立聯(lián)系和互助是活法勵(lì)志的重要組成部分。生活中最寶貴的財(cái)富就是人與人之間的關(guān)系。我們可以從他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)中受益，并與他們一起實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。通過與他人建立真誠(chéng)和深厚的關(guān)系，我們可以獲得支持和鼓勵(lì)，使我們更有力量面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)與他人分享我的困惑和擔(dān)憂是多么重要。我曾經(jīng)遇到一個(gè)很困難的決定，但無(wú)法做出正確的選擇。通過與朋友和家人交流，他們提供了不同的觀點(diǎn)和建議，幫助我做出了明智的決定。它們的支持和鼓勵(lì)使我充滿了信心和勇氣去追求我的夢(mèng)想。

總之，活法勵(lì)志意味著積極的心態(tài)、關(guān)注自己的激情、從失敗中學(xué)習(xí)、與他人建立聯(lián)系和互助。通過這些實(shí)踐，我們可以發(fā)現(xiàn)生活的真正意義和價(jià)值。無(wú)論我們面臨什么挑戰(zhàn)和困難，我們都可以通過活法勵(lì)志來(lái)克服它們，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。在這個(gè)過程中，我們會(huì)擁有更加充實(shí)和快樂的生活，并對(duì)自己和他人有著更深刻的理解和尊重。讓我們以積極的心態(tài)和堅(jiān)定的決心活出最好的自己，讓生活變得更加有意義和美好。

勵(lì)志心得感悟篇五

1、“是我一時(shí)失察，不過幸好……”

妙處：承認(rèn)疏失但不引起上司不滿。

犯錯(cuò)在所難免，勇于承認(rèn)自己的過失非常重要，不過這不表示你就得因此對(duì)每個(gè)人道歉，訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上，坦誠(chéng)卻談化你的過失，轉(zhuǎn)移眾人的焦點(diǎn)。

2、“謝謝你告訴我，我會(huì)仔細(xì)考慮你的建議”

妙處：面對(duì)批評(píng)表現(xiàn)冷靜。

自己的工作成果遭人修正或批評(píng)，的確是一件令人苦惱的事。不需要將不滿的情緒寫出在臉上，不卑不亢的表現(xiàn)令你年起來(lái)更有自信，更值得人敬重。

3、“我們似乎碰到一些狀況”

妙處：以最婉約的方式傳遞壞消息。

如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不壞你的事，也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。此時(shí)，你應(yīng)該不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫地說(shuō)出本句型，要讓上司覺得事情并非無(wú)法解決，面我們聽起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。

4、“主意真不錯(cuò)”

妙處：表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神。

想出了一條連上司都贊賞的絕妙好計(jì)，讓你恨不得腦筋動(dòng)得比人家快，這個(gè)時(shí)候與其拉長(zhǎng)臉孔，暗自不爽，不如偷沾他的光，讓上司覺得你富有團(tuán)隊(duì)精神，因而另眼看待。

5、“這個(gè)報(bào)告沒有你不行啦”

妙處：說(shuō)服同事幫忙。

有件棘手的工作，你無(wú)法獨(dú)立完成，怎么開口才能讓那個(gè)以這方面工作最拿手的同事心甘情愿地助你一臂之力呢?送高帽，灌迷湯，好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。

6、“我馬上處理”

妙處：上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸。

冷靜，迅速地做出這樣的回答，會(huì)令上司直覺地認(rèn)為你是名有效率的好部屬;相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。

7、“讓我再認(rèn)真地想一想，3點(diǎn)以前給你答復(fù)好嗎”

妙處：巧妙閃避你不知道的事。

上司問了你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問題，而你不知該如何作答，千萬(wàn)不可以說(shuō)不知道。本句型不僅暫時(shí)為你解危，也讓上司認(rèn)為在這件事情上頭很用心。不過，事后可得做足功課，按時(shí)交出你的答復(fù)。

8、“我很想知道你對(duì)某件事情的看法”

妙處：恰如其分的討好。

你與高層要人共處一室，這是一個(gè)讓你能夠贏得青睞的絕佳時(shí)機(jī)。但說(shuō)些什么好呢?此時(shí)，最恰當(dāng)?shù)哪^一個(gè)跟公司前景有關(guān)，而又發(fā)人深省的話題。在他滔滔不絕地訴說(shuō)心得的時(shí)候，你不僅獲益良多，也會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。

“20xx年富士康高管經(jīng)驗(yàn)，告訴你，到底怎么樣的人才值100w年薪?！?/p>

這兩天被一篇叫做《年薪10w和年薪100w的人，差在哪里?》刷屏，里面所說(shuō)的5個(gè)謊言讓人產(chǎn)生共鳴。

有不少的團(tuán)隊(duì)成員轉(zhuǎn)出來(lái)說(shuō)“這碗雞湯不錯(cuò)”，而我們的cto是這樣評(píng)論的：

世界上最牛逼的情商就是永不放棄，用心把有意義事情自己能力范圍的最好。

這讓我想起了，我決定創(chuàng)業(yè)的時(shí)候。

曾幾何時(shí)，當(dāng)你下定決心自己開公司當(dāng)老板時(shí)，你覺得最大的變化是什么?

終于可以做自己想做的事了?終于可以向別人發(fā)號(hào)施令了?終于不用看老板的臉色了?終于有機(jī)會(huì)賺大錢了?好吧，這些都是可能的變化，但卻因人而異。

而作為創(chuàng)業(yè)者，有一件事情，一定是每個(gè)作為老板都會(huì)經(jīng)歷的巨大轉(zhuǎn)變。

猜猜是什么?沒錯(cuò)!就是在每個(gè)月的同一天都會(huì)發(fā)生的那件事!

你想啥呢?是發(fā)工資好嘛?以前啊，是期待越早越好，現(xiàn)在呢，變成了最好不來(lái)。

但是，作為老板，大家都明白，雇人干活要給錢是天經(jīng)地義的事情。

可是，你有沒有思考過這樣一個(gè)問題?

類似上述情況真的是太常見了，尤其是當(dāng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展到了20人以上后，根據(jù)管理學(xué)邏輯，管理的“觸手”開始無(wú)法伸至每個(gè)人的身上時(shí)，類似問題就開始出現(xiàn)了。

這里的節(jié)流不僅僅是指“炒人”，更多的應(yīng)該是想辦法讓員工的效率提升起來(lái)，給他們創(chuàng)造更多價(jià)值的機(jī)會(huì)，把一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)人用的同時(shí)付他們1.5倍的薪水，這才是大家都希望的雙贏方式，也一直是卓越的企業(yè)能成功的不二法門。

這就回到了我們的這個(gè)話題，憑什么有的人就是值100w年薪?

總結(jié)了十年以來(lái)的管理經(jīng)驗(yàn)，雖說(shuō)不上逢看必準(zhǔn)，但至少這些人都具備以下特點(diǎn)：

特點(diǎn)一：積極向上，愿意逃離舒適區(qū)。

很多人畢業(yè)后，都希望找個(gè)“肥差”——離家近，薪資高，環(huán)境優(yōu)雅，工作不忙。

這還是某招聘廣告主打的方向。然而，哪有這么多的“肥差”呢?越來(lái)越多的年輕人選擇進(jìn)入創(chuàng)業(yè)企業(yè)，響應(yīng)口號(hào)。而就在在這個(gè)雙創(chuàng)的時(shí)代，作為團(tuán)隊(duì)中的一員，都應(yīng)該要有這樣的“認(rèn)識(shí)”：不應(yīng)該僅滿足于眼下的事情。舉個(gè)栗子，作為一個(gè)文員不應(yīng)該只做“文員該做”的事情，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)更需要的是多方面的人才，多學(xué)習(xí)新的技能，去挑戰(zhàn)更多的事情，就像畢業(yè)后不應(yīng)該就停止學(xué)習(xí)了，畢業(yè)后才更應(yīng)該自我學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。

特點(diǎn)二：不是等老板安排工作，而是自己積極的提出工作。

在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，每天一定會(huì)有各種新鮮，甚至稀奇古怪的想法需要被執(zhí)行(簡(jiǎn)單重復(fù)的事情不應(yīng)該再讓人來(lái)做了，親)。但是這樣一閃而過的想法往往沒有被記錄下來(lái)就在腦中“消亡”。這讓團(tuán)隊(duì)錯(cuò)失了很多好的idea。

當(dāng)時(shí)，為了避免類似情況的發(fā)生，我試遍了市面上的企業(yè)管理軟件，直到我遇到了“大管加”。

為了能讓每個(gè)人的想法都不會(huì)隨意“流失”，每個(gè)成員名下都有一系列的任務(wù)(也可以叫做目標(biāo))，這樣，就可以實(shí)現(xiàn)各司其職、目標(biāo)導(dǎo)向、簡(jiǎn)單高效了。于是，再也不用讓員工浪費(fèi)時(shí)間去看《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣了》。漸漸地，部門主管都不再需要每天苦思冥想讓團(tuán)隊(duì)成員“忙碌”起來(lái)，而是讓成員們自主形成習(xí)慣，讓自己“沒事找事”，盡自己的能力做更多的事，以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值所在。

特點(diǎn)三：專注于工作，不再靠“辦公室政治”上位。

在有效提高成員積極性以后，我們更在意，如何讓員工進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

績(jī)效考核大家都知道，至少“應(yīng)該”是個(gè)有用的工具。雖說(shuō)現(xiàn)在各位“名嘴”都在強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化、強(qiáng)調(diào)扁平化管理、強(qiáng)調(diào)給員工自由，但任何人如果說(shuō)績(jī)效考核已經(jīng)不需要了，那我只能說(shuō)，您tooyoungtoonaive，被雷軍、馬云洗腦洗傻了。你只要看看谷歌、facebook、阿里、小米這么多牛逼的公司，哪家沒有績(jī)效考核，你就明白只聽別人怎么說(shuō)，不看別人怎么做是有多可憐了。重點(diǎn)是，文化、自由、創(chuàng)意和考核本身完全不矛盾好么?關(guān)鍵是怎么考核、考核什么、怎樣讓考核的過程簡(jiǎn)單、有效、不流于形式才是重點(diǎn)。

通過綜合員工“硬表現(xiàn)”的考核，比如說(shuō)主動(dòng)性、積極性、工作量、工作質(zhì)量、工作時(shí)長(zhǎng)、遲到缺勤等等，甚至是創(chuàng)新貢獻(xiàn)的考核，都不需要你做什么，這些項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)自動(dòng)就出來(lái)了。至于“軟實(shí)力”方面，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)挑選和被考核員工相關(guān)性最大的其他員工，包括他的上司以及同事，每人每月一共只需花幾分鐘，就能把態(tài)度、意愿、樂觀與否等品質(zhì)迅速統(tǒng)計(jì)出來(lái)，雖然不敢說(shuō)百分百精確，但至少相對(duì)準(zhǔn)確，避免了由一個(gè)人下定論導(dǎo)致的片面和誤差。

因此，在我看來(lái)，具備以上特點(diǎn)的人大多數(shù)都是對(duì)自己“狠”的人，能夠嚴(yán)格要求自己。

從此，作為老板的你，再也不用擔(dān)心說(shuō)“請(qǐng)錯(cuò)人”或者“抄錯(cuò)人”了。人才流失不再是你得心頭之恨，將有共同夢(mèng)想追求的人留在自己身邊，才能更好的實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。唯有這樣的人才配獲得100w年薪。

菲茨杰拉德曾經(jīng)寫過：“每天早晨醒來(lái)，眼前的這個(gè)世界都充滿了無(wú)法言喻的傲視萬(wàn)物、壯懷激烈的意味。”少年人嘛，從來(lái)不缺理想、信念、才氣，只是在通往自我成就之路上會(huì)遇到阻礙。

公司里的“老司機(jī)”，對(duì)于現(xiàn)在的年輕人幾乎是“又愛又恨”，“愛”他們的才華橫溢，“恨”他們的“青澀純真”。每一個(gè)年輕人都期盼自己成為不一樣的煙火，他們是這么想的也是這么做的。他們會(huì)不解為什么成年人的世界如此復(fù)雜曲折。但講真，其實(shí)也并不是所有的成年人都面目可憎。只是他們會(huì)告訴你，甭管你多才華橫溢，如果你不能克服自己的孩子氣，別人拿到100分的時(shí)候，你就只能拿到一個(gè)大大的“剛好及格”。以下，enjoy：

你想著：沒有功勞還有苦勞。

職場(chǎng)：一切都是結(jié)果導(dǎo)向。

“書山有路勤為徑”的想法是沒有辦法在職場(chǎng)上為你開疆辟土的。學(xué)生時(shí)代我們目標(biāo)單一，為了升學(xué)玩命讀書，反正跟隨眾人大方向總是錯(cuò)不了。但是，如果一份工作做到最后你只剩下疲勞，那基本離“走人”不遠(yuǎn)了，因?yàn)槟銢]有掌握正確的工作方法，不能夠合理地安排時(shí)間，甚至勤奮都沒勤到點(diǎn)子上。

真正的point應(yīng)該在于，工作也是需要“邏輯”的。探究任務(wù)背后的剛性需求才是根本所在，這就是“做了”和“做到”的區(qū)別。

“老板要求一個(gè)活動(dòng)邀請(qǐng)到一百位參與者，我吭哧吭哧不吃不喝發(fā)出去幾百封邀請(qǐng)函，最后僅僅收到個(gè)位數(shù)的回復(fù)，這件事能怪我嗎?”

思考問題靠的是頭腦，執(zhí)行任務(wù)靠的是手段。不要認(rèn)為“疲勞”是勤奮的代名詞，就像是于小戈在講述職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)所說(shuō)的一句話：“一切沒有產(chǎn)出的努力，都是浪費(fèi)資源?！毙率趾汀安凰伎肌敝g不能畫上等號(hào)。

你想著：我咋知道怎么辦啊?!

職場(chǎng)：讓老板做選擇題，而不是問答題。

我們經(jīng)常碰到一種情況，同老板溝通方案，他經(jīng)常一臉生無(wú)可戀的表情看著我們，好像在說(shuō)：“這種決定難道要我做嗎?”而我們卻無(wú)辜地想：“我們?cè)趺锤易鰶Q定?!”

沒錯(cuò)，有些事情你是不知道怎么處理更好，但并不代表你就啥都不用干了——你要做的應(yīng)當(dāng)是提供各種方案，并陳述你的判斷以及原因。

同樣是裝修辦公室，a跑去問：“老板，你想裝修成什么樣的?”b卻能夠說(shuō)：“老板，這里有幾種風(fēng)格可供挑選，比如地中海風(fēng)格，比如小清新風(fēng)格，比如霸道總裁風(fēng)格，比如ktv酷炫風(fēng)格，之所以提供這幾種方案，原因是預(yù)算/風(fēng)格匹配/實(shí)用性……”

你想著：不懂咋還不能問了?

職場(chǎng)：這里不是學(xué)校。

我們總覺得：“伸手不打笑臉人?！敝灰约簬е蜏嘏?qǐng)教別人，人家總不可能會(huì)拒絕我們。是的，沒錯(cuò)，一般人都不會(huì)拒絕你，但是會(huì)煩你。如果養(yǎng)成了一種求助慣性那會(huì)更加可怕。

如果你不理解，我們換一個(gè)學(xué)生時(shí)代的例子：

你學(xué)習(xí)超級(jí)好，身邊坐著一個(gè)學(xué)習(xí)比較差的孩子，性格好，但是每次都愛跑來(lái)問你，有時(shí)候還一臉愁容：“不好意思打擾你了，但是我還是想問一下……以后還請(qǐng)多多指教!”

是不是覺得一兩次沒什么?那把這種情況乘以十次甚至更多呢?尤其是現(xiàn)在的社會(huì)，整體節(jié)奏加快，再有誠(chéng)意的請(qǐng)教都需要他人騰出自己的工作時(shí)間來(lái)幫你。時(shí)間一長(zhǎng)，只會(huì)讓人懷疑你的學(xué)習(xí)和觀察能力。

一開始有“老司機(jī)”帶你上路，但你要不要自己多想想辦法加速自己成長(zhǎng)的時(shí)間呢?職場(chǎng)新人始終要學(xué)會(huì)獨(dú)立解決問題，喬布斯說(shuō)過：“優(yōu)秀的員工只要告訴他要做什么事，要什么效果，他就會(huì)想辦法搞定。”同理，越是出色的人，越是善于在條件缺乏的情況下將事情做好。不懂的事情學(xué)會(huì)自己解決，獨(dú)立思考，如果你的腦細(xì)胞真的山窮水盡了之后，再去求助別人。

你想著：為神馬我老要參加無(wú)聊的social。

職場(chǎng)：交際圈的重要性堪比專業(yè)技能。

facebook的一位工程師聊起自己的職場(chǎng)交友觀的時(shí)候曾說(shuō)：“剛開始工作的時(shí)候，我覺得自己之前競(jìng)賽、程序比別人寫得快那么一點(diǎn)，于是就可以不在乎圈子和關(guān)系。到了最后我才意識(shí)到，當(dāng)一個(gè)工程師做到了上面的級(jí)別，你代碼能力的重要程度指數(shù)型下降?！?/p>

尤其是當(dāng)我們逐漸開始負(fù)責(zé)跨部門的交際任務(wù)，和同事們打交道的領(lǐng)域慢慢變多。為了提高效率，這個(gè)時(shí)候，日常團(tuán)建建立起的了解就顯得格外重要。不然，你如何跟上快速推進(jìn)的工作。

擴(kuò)大交際圈是一句很簡(jiǎn)單的話，相信許多年輕人也能夠理解為什么要擴(kuò)大自己的交際圈。然而第一步，就是答應(yīng)去你們公司的下一次團(tuán)建吧。

你想著：累了煩了，還不讓叨叨兩句?

職場(chǎng)：沒人喜歡負(fù)能量爆棚的人。

任何團(tuán)隊(duì)中，負(fù)能量的傳播者都是讓人討厭的存在。尤其是這些人會(huì)分散在辦公室的各個(gè)角落，他們就像是散發(fā)著黑色煙氣的小鬼兒，一直向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)負(fù)面信息。比如在微信群里吐槽兩句：“我的媽呀，我真的要做不完了?！薄斑@活兒太多了!簡(jiǎn)直了?！?/p>

不要認(rèn)為職場(chǎng)里每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)接受你的疲勞和抱怨。就好像，如果你的朋友一直負(fù)能量爆棚，你也會(huì)覺得這個(gè)人怪怪的。而且通常負(fù)能量滿滿的人，很難達(dá)到理想的工作狀態(tài)，這些黑色的情緒會(huì)阻礙一個(gè)人出色地完成工作。

下次跟人抱怨之前，問問自己這個(gè)問題：我要變成隔壁工位那個(gè)愛叨叨的家伙嗎?

你想著：活兒干太快，就會(huì)接更多事。

職場(chǎng)：實(shí)踐是提升能力的唯一途徑。

難道能力是通過中規(guī)中矩的工作提高的嗎?著名的語(yǔ)言學(xué)家曾經(jīng)提出過有關(guān)人類“最近發(fā)展區(qū)”的理論，這個(gè)區(qū)域存在于我們幼年時(shí)期學(xué)習(xí)解決問題的階段，界定在“兒童已有的獨(dú)立解決問題的水平”和“通過成人或更有經(jīng)驗(yàn)的同伴幫助兒能達(dá)到的潛在發(fā)展區(qū)域”之間。說(shuō)白了，就是需要人幫一把，才能習(xí)得的技能，而兒童時(shí)期的我們，通過習(xí)得這部分的技能，進(jìn)步的最快。

進(jìn)入職場(chǎng)的道理與這里相似，如果我們效率夠高，完成了額外的工作，本不屬于我們工作區(qū)域內(nèi)的內(nèi)容就會(huì)成為我們“最近發(fā)展區(qū)”的事情，獲得的額外技能就是我們真實(shí)能力的增長(zhǎng)。我們總說(shuō)復(fù)合型人才，跨行型的鬼才是當(dāng)前的需求趨勢(shì)，但是那些希求轉(zhuǎn)型的人為何屢屢失敗，原因就在于之前練得太少。

你想著：我是來(lái)創(chuàng)造奇跡的。

職場(chǎng)：小事不成，何以談大事。

很多初初參加工作的人，都認(rèn)為“俺天下第一”，要干就干個(gè)大的。小事兒不要煩我，完全是我通往牛掰路上的擋路石。

但凡領(lǐng)導(dǎo)讓你做些基礎(chǔ)性工作，小到準(zhǔn)備后勤物資、改改錯(cuò)字，那完全是浪費(fèi)我的時(shí)間。一心只瞄著出彩的活兒，說(shuō)我就只應(yīng)該干這種活兒。

但問題是，你能寫哪怕只是條理通順的稿子嗎?可能也并不行。事實(shí)經(jīng)常是我們新手上路，將過多的精力專注在“讓別人刮目相看”這件事上，其實(shí)最后手頭上的事情都沒有做好。

真正的“奇跡”永遠(yuǎn)來(lái)自于長(zhǎng)久的積累和自我打磨。

你想著：工作就是我的作業(yè)。

職場(chǎng)：主動(dòng)型人才永遠(yuǎn)不會(huì)這么想。

這種想法其實(shí)就是：等著別人給你布置任務(wù)。我們經(jīng)常習(xí)慣了別人告訴我們做什么，老師說(shuō)完成十道題我們就做十道題，老師說(shuō)考試我們就考試。

但是真正進(jìn)入職場(chǎng)，不會(huì)有上司每天出現(xiàn)，說(shuō)今天要交一份報(bào)表，三個(gè)ppt，他們只會(huì)規(guī)定一個(gè)長(zhǎng)線目標(biāo)，至于每天如何分配就是你自己的事情了。在工作中，上司永遠(yuǎn)希望我們能夠做proactive的人(預(yù)先主動(dòng)做事)，而不是推一下才走幾下。

否則，工作的價(jià)值在哪里?

我們常說(shuō)能者多勞，這在學(xué)生時(shí)代是精英思維。比如老師會(huì)說(shuō)：“想要考清華北大的孩子把這道題做做看，能者多勞?！庇谑亲哉J(rèn)為不是天才的人就放任自己了，進(jìn)入工作，這種心態(tài)會(huì)讓你的能力提升速度慢到爆炸。因?yàn)檎嬲哪芰π枰F(xiàn)實(shí)進(jìn)行打磨和演練。工作不是作業(yè)和負(fù)擔(dān)，最終你都要成長(zhǎng)起來(lái)，獨(dú)當(dāng)一面。

你想著：匯報(bào)太麻煩了。

職場(chǎng)：按時(shí)匯報(bào)結(jié)果不好不匯報(bào)。

小的時(shí)候大家都有這種經(jīng)驗(yàn)，如果忘記帶作業(yè)了就去請(qǐng)求課代表別記自己名字就行。但是這種學(xué)生世界的“偷工減料”虧的是自己，進(jìn)入職場(chǎng)，虧的就是公司。

有的新手員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可能沒有完成任務(wù)，于是私心一動(dòng)，想老板那么忙估計(jì)也注意不到自己一件小事沒完成，因此就不進(jìn)行工作匯報(bào)了。

然而實(shí)際上，公司的每一步計(jì)劃都涉及到與他人的配合和銜接，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一件小事都會(huì)影響整體的變動(dòng)?！安m著不說(shuō)”這種心理很有可能會(huì)拖累整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。亦有人說(shuō)，我這不是憋著在想解決方案嗎?但如果你真的已經(jīng)無(wú)法解決的時(shí)候，還是需要跟同事或者領(lǐng)導(dǎo)商量是否需要另行尋找可替代的方案(這跟前文提到的向他人求助的情景可不一樣喲)。

總體來(lái)講在職場(chǎng)：按時(shí)匯報(bào)結(jié)果不好不匯報(bào)。

畢竟沒做好及時(shí)講了還可以啟動(dòng)緊急預(yù)案，如果不說(shuō)，拖到最后，倒霉的是一群人。

在斬獲自己想要實(shí)現(xiàn)與守護(hù)之物的路上，愿你能始終保有少年人的熱情與勇敢，亦能有成年人的隱忍與柔韌，并且不被這世界所束縛。

勵(lì)志心得感悟篇六

有很多關(guān)于工作勵(lì)志的短文都是很值得我們找來(lái)看看的，那么勵(lì)志工作短文都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

勵(lì)志工作短文：需要注意工作的小細(xì)節(jié)。

在這個(gè)全靠演技的人生。

有些可能讓你丟掉工作的小細(xì)節(jié)千萬(wàn)輕視不得。

1.情商低。

老板突然要筆寫時(shí)，遞出一支卡通筆。

穿著喜歡的高跟鞋，高出同事一大截。

老板來(lái)了還一直坐著不起身。

掛電話快過上級(jí)。

工作上喜歡爆粗口。

2.工作態(tài)度差。

不忙的時(shí)候跑去找人聊天聊很久。

上班玩連連看還不消音。

聊自己私事來(lái)套別人的私事。

稍微事多就叫忙叫累。

喜歡把事情放到最后一分鐘做。

3.工作能力低。

工作上的小毛病被指出后，從未改正。

討論問題時(shí)，沒有自己的想法。

不愿意更新自己的知識(shí)。

只關(guān)心自己該做的，從不問公司其他業(yè)務(wù)。

不停的抱怨公司這不好那不好，卻從不辭職。

總是提出問題，又不想如何解決。

勵(lì)志工作短文：職場(chǎng)秘書必學(xué)的十招秘笈。

1、有些事要想到上司前邊。雖然你要聽上司布置工作，但有些事，秘書要想在上司前邊，當(dāng)好上司參謀。這樣，上司才會(huì)感到你是個(gè)好秘書。

2、上司布置的工作要提前交卷。如寫材料、搞調(diào)查等，一定爭(zhēng)取提前一點(diǎn)完成，對(duì)于按照要求完不成的任務(wù)，要提前向上司打招呼，使上司早有安排，免得被動(dòng)。

3、注意保密工作。秘書和在上司身邊工作的職員，知道好多機(jī)密事情，有的事要比其他員工早一些時(shí)候知道，一定注意保密，不能為了顯示自己的優(yōu)越，隨意亂說(shuō)。泄密的秘書是不稱職的，而且會(huì)給上司添麻煩的。

4、負(fù)責(zé)做上司與他人的溝通工作。當(dāng)上司與另外上司或其他人發(fā)生矛盾時(shí)，做秘書工作的不能在上司面前火上加油，而要做上司的思想工作，使其消氣，并為上司向他人溝通，使矛盾盡快消除，別人會(huì)以為秘書的行動(dòng)是受他的上司指使的。

5、平時(shí)多給上司提供資料。上司比較忙，有一些材料顧不上看，秘書就要將有關(guān)資料及時(shí)提供給上司，這會(huì)對(duì)他的決策有參考價(jià)值。

6、善于聽取上司意見。對(duì)上司的批評(píng)或要求，要認(rèn)真聽取，不要因小事而同上司翻臉。有不同意見，可慢慢與上司溝通。

7、不要輕易在上司面前告別人的狀輕易告別人的狀，影響上司對(duì)他人的看法，如果看錯(cuò)了人，上司會(huì)從內(nèi)心埋怨秘書。最好，只同上司談某些工作，不做那種議論是非的事。

8、不向上司提過高的有利于自己的要求。有的要求會(huì)使上司為難，如果辦不成，以后上司會(huì)過敏地認(rèn)為你不滿意了，即便辦成，影響也不好。

9、多到公司基層去。聽聽普通職工對(duì)一些事情的議論和看法，以便提供給上司。秘書做到及時(shí)反映員工要求，可以使上司辦事不脫離群眾，普通職工也會(huì)對(duì)秘書反映群眾情緒的作法極為滿意。

10、要關(guān)心上司的生活。經(jīng)常在上司身旁工作，對(duì)上司的飲食、作息時(shí)間、身體健康多進(jìn)行關(guān)懷照顧，既體現(xiàn)了關(guān)心上司，又反映了同事之情。

勵(lì)志工作短文：所謂的“錢多事少離家近”

作者：小豌豆。

先說(shuō)一說(shuō)“錢多”與“事兒少”。

外資企業(yè)的基本工資相對(duì)很多企業(yè)說(shuō)，還算是比較有吸引力的，加上我們的工資性質(zhì)是銷售，所以，每個(gè)月還會(huì)有相應(yīng)的績(jī)效工資。

工作一年后，我們的基本工資都按照公司的固定標(biāo)準(zhǔn)做了相應(yīng)的上漲，基本工資的增加也就意味著績(jī)效工資的基數(shù)增加。由于公司品牌的影響力比較大，加上市場(chǎng)操作比較成功，再把經(jīng)銷商關(guān)系處理好，訂單自然不在話下。所以，拿滿績(jī)效工資也并不是難事。

如此，每個(gè)月的工資對(duì)于我們這樣剛剛走入職場(chǎng)一年的小白來(lái)說(shuō)，不可謂不多。如果再按照時(shí)薪來(lái)算的話，那就更高了，因?yàn)槲覀儭笆聝荷佟卑　?/p>

在工作一年后，我和幾位校友都可以單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)銷售片區(qū)，并且每個(gè)人負(fù)責(zé)管理自己所在區(qū)域的經(jīng)銷商。

如此一來(lái)，我們就不用像剛剛畢業(yè)時(shí)那樣，每天自己出去挨家挨戶地拜訪客戶了，我們就可以直接把每個(gè)月的銷售任務(wù)分配到經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊(duì)那里，他們負(fù)責(zé)來(lái)拜訪客戶，完成訂單即可。我們則負(fù)責(zé)理清經(jīng)銷商的財(cái)務(wù)、督促經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的實(shí)時(shí)銷售，偶爾再去檢查一下市場(chǎng)狀況，那段時(shí)間，每天的工作時(shí)間不到3個(gè)小時(shí)。

其他的大把時(shí)間，我們?cè)谧鍪裁茨?

沒事可做!

于是，我們有大把的時(shí)間用來(lái)消遣，逛街，上網(wǎng)，玩游戲;也有比較充裕的資金消費(fèi)購(gòu)物，畢竟這個(gè)社會(huì)上，還有很多我們之前想買而不敢和不舍得買的東西;有時(shí)也會(huì)在離公司比較近的租來(lái)的公寓里聚餐喝酒。

現(xiàn)在想來(lái)，我一輩子怕是再也不會(huì)有機(jī)會(huì)過那樣的生活了。

可是，在這種“錢多、事兒少、離家近”的工作中，除了沒有存下一分錢之外，更讓人感到可怕的是，我們?cè)絹?lái)越迷茫，越來(lái)越惶恐。

為什么呢?

我們都知道人有惰性，可是人同樣也有另外一種心理，當(dāng)你看到別人在工作和學(xué)習(xí)中忙得熱火朝天，而自己卻無(wú)所事事時(shí)，你不僅不會(huì)感到很輕松，相反，你會(huì)感受到一種無(wú)形的壓力，你會(huì)感覺到自己在浪費(fèi)時(shí)間，你的內(nèi)心會(huì)自責(zé)與焦慮。

對(duì)比其他同事的工作，我才發(fā)現(xiàn)，事兒多事兒少完全在于自己的選擇。事兒少只能讓你滿足于現(xiàn)狀，事兒多卻能讓你學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)與不斷成長(zhǎng)。雖然現(xiàn)在大家擁有著同樣的工資待遇，可是未來(lái)你能否依然像別人那樣“錢多”，就真的很難說(shuō)了。

同時(shí)，在那種“錢多”的工作條件下，我們幾個(gè)一分錢都沒能存下來(lái)，有的居然還有負(fù)債。因?yàn)槲覀兏杏X自己沒有付出多大的努力，工資待遇卻比很多同時(shí)畢業(yè)的同學(xué)要高，便理所當(dāng)然地認(rèn)為，錢來(lái)得挺容易嘛，哪有想像中那么難。

于是，我們便徹底打開了我們消費(fèi)的潘多拉魔盒，太多之前在學(xué)校里沒接觸過的新鮮東西，太多之前讀書時(shí)買不起的貴重物品，太多之前校園里沒能體驗(yàn)過的時(shí)尚消費(fèi)等等，我們都要嘗試一番。

至于錢嘛，我們的想法自然是沒有了可以再掙，卻沒有絲毫的理財(cái)觀念。現(xiàn)在想來(lái)，真特么想打自己臉啊，好多東西我現(xiàn)在都不敢買了，剛畢業(yè)的時(shí)候卻敢毫無(wú)猶豫地消費(fèi)，更是慢慢地養(yǎng)成了一種大手大腳的消費(fèi)習(xí)慣，這個(gè)習(xí)慣在后來(lái)花了很長(zhǎng)時(shí)間才被漸漸地克制。所謂年少無(wú)知，大概說(shuō)得就是我這種人吧。

所以，所謂“錢多、事兒少、離家近”的工作，只要你愿意，你其實(shí)是可以選擇的，只不過對(duì)于初入職場(chǎng)的小白來(lái)說(shuō)，這種工作狀態(tài)，不管是對(duì)于你的職業(yè)發(fā)展，還是你的理財(cái)觀念來(lái)說(shuō)，都不是一件好事。如果你不能清醒地認(rèn)知，反而會(huì)起到反作用，阻礙你的職場(chǎng)甚至人生。

“錢多”是好事，但是“事兒少”可不行，兩者加在一起，那就是典型的“未老先衰”了。

你也許會(huì)說(shuō)，很多企業(yè)的高管、股東等同樣看起來(lái)也是“錢多、事兒少”呀，可是，別人背后背負(fù)的壓力很大呀，那種壓力是你難以想像與承擔(dān)得起的。

職場(chǎng)和人生本來(lái)就是一次長(zhǎng)跑，剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，“錢少、事兒多”并不可怕，事兒多是對(duì)自己未來(lái)的一種投資，是為了久的將來(lái)自己能夠“錢多”;相反最可怕的是“事兒少”，因?yàn)槟鞘菍?duì)自己未來(lái)的嚴(yán)重透支，總有一天你是要償還的。如果能夠半途清醒自然是最好，千萬(wàn)別等到某一天你需要償還時(shí)，自己卻已經(jīng)沒有了那個(gè)能力。

勵(lì)志心得感悟篇七

在生命的長(zhǎng)河中,有的人將“人生能有幾回搏,此時(shí)不搏待何時(shí)”作為座右銘,也有的人把“一分耕耘,一分收獲”寫在自己的本子里。以下是文書幫小編為大家精心搜集和整理的勵(lì)志工作感悟及心得，希望大家喜歡!

人會(huì)問:“我現(xiàn)在沒有工作，沒有收入，我也沒什么經(jīng)驗(yàn)。

也搞不到資金。

也沒什么技巧，我該怎么辦?”

現(xiàn)實(shí)中，也有人問我這樣的問題?事實(shí)是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。

而我的答案和建議是拿你最現(xiàn)實(shí)的資本——時(shí)光，緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，去有規(guī)劃。

有步驟的運(yùn)作。

急和盲目對(duì)創(chuàng)業(yè)是沒有任何幫助的，現(xiàn)在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預(yù)備條件，而且一定要馬上行為!很多人一直只是想行為，沒有真正去做，當(dāng)然不會(huì)成功。

對(duì)于我們每個(gè)人，要清楚我們渾身上下最大的核心動(dòng)力其實(shí)就是大腦，創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。

創(chuàng)什么樣的業(yè)。

如何去創(chuàng)諸如此類問題。

無(wú)論是創(chuàng)什么業(yè)，你第一步去做什么，就是經(jīng)營(yíng)你自己。

你目前對(duì)自己最大的經(jīng)營(yíng)就是你的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。

這個(gè)學(xué)習(xí)并不是去學(xué)校學(xué)習(xí)什么，而是你要在工作中去實(shí)踐學(xué)習(xí)，去學(xué)對(duì)創(chuàng)業(yè)有用的東西，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，能夠帶來(lái)財(cái)富的知識(shí)，再具體些就是假如你想開飯店，就學(xué)習(xí)如何開飯店的知識(shí)，最好的方法就是到飯店實(shí)踐工作一段時(shí)光，比如說(shuō)到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進(jìn)去!

有一個(gè)剛從職高烹飪學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，他知道廚師是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，他跑了很多單位，也沒找到工作，于是他想了一個(gè)絕招，他來(lái)到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結(jié)帳時(shí)500多元錢，但是他沒錢結(jié)帳，他拿出畢業(yè)證，和經(jīng)理說(shuō):要錢沒有，要么我給你打工還錢吧。

經(jīng)理一黑，要小伙兩個(gè)月的工作代價(jià)償還餐費(fèi)，于是這個(gè)小伙開端上班了。

他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結(jié)果我們就不用說(shuō)了。

假如你想在某一行業(yè)學(xué)習(xí)，那么就學(xué)習(xí)這個(gè)小伙，想措施投入到這個(gè)行業(yè)中工作學(xué)習(xí)，而且一定要想措施做到!

當(dāng)然對(duì)于一部分人來(lái)說(shuō)，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)而自身?xiàng)l件卻一無(wú)所有。

這樣的狀態(tài)看起來(lái)的確是很難受的，現(xiàn)在的你就是一張白紙，怎樣去經(jīng)營(yíng)一個(gè)空白的你呢?你的優(yōu)勢(shì)就是要比那些已經(jīng)在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來(lái)。

你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學(xué)還是明的學(xué)只要不犯法，能學(xué)到就可以了。

你只要開端學(xué)了，時(shí)光就會(huì)幫助你的，你將來(lái)自己畫，你還要預(yù)備筆墨紙硯，這就如同創(chuàng)業(yè)一樣，創(chuàng)業(yè)前一定要預(yù)備創(chuàng)業(yè)條件，什么也沒有，你能畫出一幅好畫么?要知道，即使你沒有什么資金，你還有你自己和時(shí)光，這是我們?nèi)魏稳硕计降葥碛械?，在一定時(shí)光內(nèi)創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，最主要的是你要把握住這些機(jī)會(huì)，并付出行為通過這些機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。

創(chuàng)業(yè)不要好高騖遠(yuǎn)，機(jī)會(huì)一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落里藏著;哪怕很小的生意，就怕你做得不好，做得好你可以開連鎖店，那不就大了?修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。

你能說(shuō)修自行車和炸麻花的生意小么?生活中很多處所都儲(chǔ)藏著商機(jī)，有時(shí)候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點(diǎn)，深挖下去，就可以集合很大財(cái)富。

沒有不賺錢的行業(yè)，只有在賺錢行業(yè)里不會(huì)賺錢的人。

永遠(yuǎn)盡可能預(yù)備好創(chuàng)業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。

要隨時(shí)預(yù)備把握住機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)不會(huì)單獨(dú)找到你或者等你，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有預(yù)備的人，時(shí)刻為創(chuàng)業(yè)積攢條件并做好預(yù)備;當(dāng)合適的機(jī)會(huì)“種子”呈現(xiàn)時(shí)，用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)!

如果你剛畢業(yè)，每個(gè)月只有700元，你怎么辦?

你也許會(huì)抱怨，工資少得都不好意思對(duì)家人說(shuō)，上班也打不起精神。

你努力節(jié)省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計(jì)劃。

你在生活，但沒有質(zhì)量。

你總會(huì)很糾結(jié):我到底該不該辭職呢?

我的朋友小柯，他就曾經(jīng)拿過700元錢一個(gè)月的工資。

他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。

班上的另一個(gè)同學(xué)臨簽協(xié)議時(shí)，放棄了。

他說(shuō)，工資太低了，超出了接受底線。

但是，小柯卻簽了。

單位沒有宿舍，小柯在附近租了學(xué)生宿舍。

這樣，一個(gè)月只需要一百多元的房租。

他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時(shí)吃飯還不怎么花錢。

好多同學(xué)的單位工資福利都不錯(cuò)，過得逍遙快活。

只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。

我們?nèi)タ此嫠?/p>

可是小柯笑笑，并不覺得難為情。

小柯每個(gè)月都會(huì)補(bǔ)充兩本專業(yè)書。

趁著早上上班之前的一點(diǎn)兒時(shí)間翻上幾頁(yè)。

等公交的時(shí)候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。

他說(shuō)，只是覺得多學(xué)門外語(yǔ)總不是什么壞事。

他不吸煙，偶爾和我們?cè)谝黄饡r(shí)喝點(diǎn)兒酒。

用我們的'話說(shuō)，是大好青年。

三個(gè)月后，小柯結(jié)束了試用期，但工資仍沒有多少。

一年后，小柯終于有了真正的初級(jí)技術(shù)職位。

此時(shí)，公司一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目進(jìn)入研發(fā)階段，而負(fù)責(zé)單位正是小柯所在的研發(fā)部。

那時(shí)，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語(yǔ)課文倒背如流。

兩年來(lái)，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請(qǐng)過一次病假、事假。

他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。

他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認(rèn)認(rèn)真真完成每一件事。

當(dāng)小柯向公司遞交了辭呈時(shí)，很多人都很意外，用同事的話說(shuō)，他最不像要走的人。

但是小柯執(zhí)意要走。

或許在這時(shí)候，公司才真正意識(shí)到他的價(jià)值，就拿那項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，作為新人的小柯，卻出色地獨(dú)立完成了所有的程序調(diào)試，為項(xiàng)目完成立下了汗馬功勞。

老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。

他去意已決，并不是因?yàn)殄X而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。

他想證明自己，而事實(shí)上他也做到了，只是他的公司看到這一點(diǎn)時(shí)已太晚了。

我們問小柯，會(huì)抱怨嗎?他笑著說(shuō)，不。

每一個(gè)成功的公司都必定有它優(yōu)質(zhì)的內(nèi)核，我能有幸在這個(gè)公司里和一群最優(yōu)秀的人一起工作，我很感激。

那700元每月的堅(jiān)持，小柯沒有白費(fèi)，帶著優(yōu)秀的工作履歷和一本一級(jí)日語(yǔ)證書，還有公司外籍專家的推薦信，他很快走進(jìn)了頂尖日企的大門。

現(xiàn)在，他已是那家日企研發(fā)部的高級(jí)工程師。

他曾應(yīng)邀回母校，跟許多學(xué)弟學(xué)妹們座談，像老師，又像兄長(zhǎng)，說(shuō)起當(dāng)年的700元。

“每個(gè)人成功的道路不同，你們也可以，從7元、70元或者7000元開始，”他微笑著說(shuō)，“重要的是，你們永遠(yuǎn)不要忘記最初的夢(mèng)想。

很小的時(shí)候，看過一部蘇聯(lián)電影《辦公室的故事》，講的是一個(gè)單身女領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)單身男員工之間頗為“擰巴”的愛情故事。

片子前75分鐘都不記得了，只記得后15分鐘里，兩個(gè)人有10分鐘的時(shí)間扭打于空無(wú)一人的辦公室，最后5分鐘，倆人上了一輛出租車，然后就抱作一團(tuán)，狂吻不止，司機(jī)面向前方淡定發(fā)問:“去哪兒?”男士百忙之中答:“隨便。

”于是車發(fā)動(dòng)，劇終。

從19歲作為實(shí)習(xí)生走進(jìn)第一間辦公室開始，近十年來(lái)我見過了許多辦公室。

新派媒體的辦公室大多雜亂無(wú)章，但卻透著一股平易近人的味兒，隨便坐在一個(gè)辦公桌前，除了亂七八糟的紙張文具和迷你植物外，如果運(yùn)氣好，你還可以找到開包的餅干、全新的唇膏、富有設(shè)計(jì)感的口罩，甚至沒主的手機(jī)。

除了會(huì)計(jì)的辦公桌，所有的抽屜都沒鎖，所有的東西都不設(shè)防，只有電腦也許是需要口令的，可抬頭看看，密碼就貼在眼前。

老牌事業(yè)單位或機(jī)關(guān)的辦公室一般是幾個(gè)人一間屋子，屋里大中型綠色植物的生長(zhǎng)狀態(tài)，標(biāo)志著這個(gè)單位的效益——是否請(qǐng)得起花卉公司定期維護(hù)。

辦公桌的整潔程度視領(lǐng)導(dǎo)要求而定。

如果桌面上是堆積如山的文件、永遠(yuǎn)處于開機(jī)狀態(tài)的電腦，吃了一半的快餐飯盒，很不幸，這里的領(lǐng)導(dǎo)多半是個(gè)飽含職業(yè)理想的工作狂，頭頂甚至可能已經(jīng)沒什么頭發(fā)了。

如果桌面尚算整潔，寥寥幾份文件，擺放錯(cuò)落有致，桌面上的文具精巧可愛，幾盆小型植物欣欣向榮，隔斷上貼著員工家人照片，書架上插著《素年錦時(shí)》、《張愛玲》。

很幸運(yùn)，這里工作不忙，壓力不大，美中不足是需要坐班，時(shí)間卡得比較死，領(lǐng)導(dǎo)一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。

但如果，整個(gè)辦公室干凈得像剛經(jīng)過“生化武器”的襲擊，桌面油光水滑得像是打了蠟，所有書架、衣柜、辦公桌，只要有門的地方都上了鎖，桌面除了上了密碼的電腦，啥都沒有，電話有來(lái)電顯示，沒有來(lái)電記錄，除了工作，沒人在辦公室說(shuō)話，“嚴(yán)謹(jǐn)”得像fbi總部，這種地方還是能躲多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)吧。

這說(shuō)明，辦公室成員之間互相設(shè)防，毫無(wú)信任可言，人際關(guān)系到了岌岌可危的地步，最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者滅絕師太。

到時(shí)候，想飛身躍上出租車，隨便去哪兒的人，就是你了。

生活中經(jīng)常有這樣一群人，整天說(shuō)著言不由衷的話，面上帶著強(qiáng)擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點(diǎn)縫隙。

看到此情此情，心中不由的發(fā)出這樣的感嘆:“如此的虛偽，你究竟是為什么?”

是啊!工作中隨處到可以看到這樣的人，他們?cè)谏纤久媲氨肮?，拍著讓人聽了都好笑的馬屁，到處搜索有關(guān)談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的話題，然后添枝加葉的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所謂的“工作”，以此來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重，不得不說(shuō)這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重!

這些想討好領(lǐng)導(dǎo)的人，自身素質(zhì)就不用說(shuō)了，工作能力更是不行，沒有真才實(shí)學(xué)。

只好用上這套“獨(dú)門秘笈”來(lái)獲取領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和笑臉，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不是真正的器重他們，只不過把他們當(dāng)成自己的耳目，可以利用的工具罷了。

正如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜!領(lǐng)導(dǎo)高興時(shí)，和這種人還可以和顏悅色，一旦領(lǐng)導(dǎo)不高興，他們就成了領(lǐng)導(dǎo)的出氣筒呼來(lái)喝去，好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后，既覺得可憐有覺得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處!咎由自取，活該倒霉!

奉勸這種人還是把精力用到學(xué)習(xí)上和實(shí)際的工作中，只有不斷的用知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，武裝自己的頭腦，同事才能認(rèn)同你，領(lǐng)導(dǎo)更不會(huì)小瞧你，社會(huì)也不會(huì)淘汰你。

有了一定的能力，別人才會(huì)對(duì)你投以羨慕的眼光。

相信這樣一句話:“人間正道是滄桑”。

星期六上午，一個(gè)小男孩在他的玩具沙箱里玩耍。

勵(lì)志心得感悟篇八

經(jīng)過了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)掌握了很多的知識(shí)，當(dāng)步入社會(huì)進(jìn)入工作后發(fā)現(xiàn)很多知識(shí)根本用不上，有的知識(shí)卻是學(xué)的不夠精深。

一、抓住機(jī)會(huì)謙虛學(xué)習(xí)。

我來(lái)到公司后公司給我安排了一個(gè)實(shí)習(xí)工作，我沒有經(jīng)驗(yàn)，完全不明白怎樣去工作，公司要求我們盡快的適應(yīng)工作，并給我們安排了一次培訓(xùn)，這是實(shí)習(xí)期公司為新員工準(zhǔn)備的，讓我們快速融入公司的環(huán)境中，在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)資料都是十分的重要，培訓(xùn)的都是一些以后工作過程中需要用到的知識(shí)，技巧。所以要在這次的培訓(xùn)中做好準(zhǔn)備，把培訓(xùn)的知識(shí)完全吸收消化，并學(xué)會(huì)擴(kuò)展，靈活的運(yùn)用，僅有在這段時(shí)間提前準(zhǔn)備，才能夠在上崗實(shí)習(xí)后快速的進(jìn)入工作，快速的在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中崛起，抓住一切的時(shí)間學(xué)習(xí)，這是我們進(jìn)入公司最重要的一段時(shí)間，千萬(wàn)不能浪費(fèi)，如果在這段時(shí)間沒有學(xué)習(xí)好，為工作做好準(zhǔn)備，等到了工作后，那將十分的難熬，也很難經(jīng)過公司的考驗(yàn)。

二、工作態(tài)度要好。

此刻我國(guó)每年的大學(xué)畢業(yè)生都是以百萬(wàn)記的，競(jìng)爭(zhēng)十分的激烈一個(gè)崗位就有多人競(jìng)爭(zhēng)，可見一個(gè)好的工作崗位十分難得，工作后，對(duì)待工作要細(xì)心認(rèn)真，始終要堅(jiān)持這對(duì)工作的熱情，每一天都要把工作做到最好，盡善盡美，才能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值，并不是進(jìn)入到了崗位后就能夠高枕無(wú)憂，競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)處不在的，做好手中的工作，把公司的任務(wù)當(dāng)成是重中之重去完成，去解決。如果到了公司就混日子，就不在如同應(yīng)聘時(shí)那么有沖勁，這只會(huì)讓自我丟失這份工作，僅有一個(gè)好的工作態(tài)度才能夠在工作的過程中感受不到各種困難，才能夠獨(dú)自應(yīng)對(duì)這些難題。

三、迎接挑戰(zhàn)，敢于應(yīng)對(duì)困難。

實(shí)習(xí)期間，由于自身的不足，會(huì)遇到各種各樣的困難，應(yīng)對(duì)這些困難的時(shí)候就需要我們?nèi)?zhàn)勝它，擊敗他，去挑戰(zhàn)他。如果遇到困難就選擇回避，選擇退縮，這將會(huì)讓自我的信心，變得越來(lái)越小，以后遇到其他困難也會(huì)選擇不戰(zhàn)而逃，公司要的是那些有勇氣，有沖勁的人，能夠應(yīng)對(duì)困難不退縮的人，在公司工作的時(shí)候，作息時(shí)間的改變，生活方式的改變，周邊人物的改變，都是經(jīng)常存在的，僅有去適應(yīng)他，去戰(zhàn)勝他才能夠在工作中如魚得水，此刻工作已經(jīng)不再是和學(xué)校一樣了，一切都靠的是結(jié)果說(shuō)話，僅有經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)，戰(zhàn)勝苦難才能夠成功的進(jìn)入到公司內(nèi)部。公司也不是慈善堂，它如同一個(gè)軍隊(duì)，每一個(gè)士兵都要做好犧牲的準(zhǔn)備，都要能夠迎接挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝他們。

大學(xué)畢業(yè)是在所難免的，總有這么一天，我們只是提前適應(yīng)了，每個(gè)人都將參加實(shí)習(xí)，都將應(yīng)對(duì)各種各樣的困難，僅有在一次次困難中闖過去才能夠贏得未來(lái)。

勵(lì)志心得感悟篇九

――只要心存相信，總有奇跡發(fā)生，希望雖然渺茫，但它永存人世。

美國(guó)作家歐?亨利在他的小說(shuō)《最后一片葉子》里講了個(gè)故事：

病房里，一個(gè)生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，在秋風(fēng)中一片片地掉落下來(lái)。病人望著眼前的蕭蕭落葉，身體也隨之每況愈下，一天不如一天。她說(shuō)：“當(dāng)樹葉全部掉光時(shí)，我也就要死了?！币晃焕袭嫾业弥?，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。最后一片葉子始終沒掉下來(lái)。只因?yàn)樯械倪@片綠，病人竟奇跡般地活了下來(lái)。

溫馨提示：

人生可以沒有很多東西，卻唯獨(dú)不能沒有希望。希望是人類生活的一項(xiàng)重要的價(jià)值。有希望之處，生命就生生不息!

5、飛翔的蜘蛛。

――信念是一種無(wú)堅(jiān)不催的力量，當(dāng)你堅(jiān)信自己能成功時(shí)，你必能成功。

一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結(jié)了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會(huì)飛?要不，從這個(gè)檐頭到那個(gè)檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎么拉過去的?后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路。從一個(gè)檐頭起，打結(jié)，順墻而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對(duì)面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。

溫馨提示：

蜘蛛不會(huì)飛翔，但它能夠把網(wǎng)凌結(jié)在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)制得精巧而規(guī)矩，八卦形地張開，仿佛得到神助。這樣的成績(jī)，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我記住了蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡是執(zhí)著者造成的。

6、陰影是條紙龍。

――人生中，經(jīng)常有無(wú)數(shù)來(lái)自外部的打擊，但這些打擊究竟會(huì)對(duì)你產(chǎn)生怎樣的影響，最終決定權(quán)在你手中。

祖父用紙給我做過一條長(zhǎng)龍。長(zhǎng)龍腹腔的空隙僅僅只能容納幾只蝗蟲，投放進(jìn)去，它們都在里面死了，無(wú)一幸免!祖父說(shuō)：“蝗蟲性子太躁，除了掙扎，它們沒想過用嘴巴去咬破長(zhǎng)龍，也不知道一直向前可以從另一端爬出來(lái)。因而，盡管它有鐵鉗般的嘴殼和鋸齒一般的大腿，也無(wú)濟(jì)于事?！?/p>

當(dāng)祖父把幾只同樣大小的青蟲從龍頭放進(jìn)去，然后關(guān)上龍頭，奇跡出現(xiàn)了：僅僅幾分鐘，小青蟲們就一一地從龍尾爬了出來(lái)。

溫馨提示：

命運(yùn)一直藏匿在我們的思想里。許多人走不出人生各個(gè)不同階段或大或小的陰影，并非因?yàn)樗麄兲焐膫€(gè)人條件比別人要差多遠(yuǎn)，而是因?yàn)樗麄儧]有思想要將陰影紙龍咬破，也沒有耐心慢慢地找準(zhǔn)一個(gè)方向，一步步地向前，直到眼前出現(xiàn)新的洞天。

7、成功并不像你想像的那么難。

――并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做，而是因?yàn)槲覀儾桓易鍪虑椴烹y的。

1965年，一位韓國(guó)學(xué)生到劍橋大學(xué)主修心理學(xué)。在喝下午茶的時(shí)候，他常到學(xué)校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，某一些領(lǐng)域的學(xué)術(shù)權(quán)威和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)神話的人，這些人幽默風(fēng)趣，舉重若輕，把自己的成功都看得非常自然和順理成章。

時(shí)間長(zhǎng)了，他發(fā)現(xiàn)，在國(guó)內(nèi)時(shí)，他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創(chuàng)業(yè)的人知難而退，普遍把自己的創(chuàng)業(yè)艱辛夸大了，也就是說(shuō)，他們?cè)谟米约旱某晒?jīng)歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。作為心理系的學(xué)生，他認(rèn)為很有必要對(duì)韓國(guó)成功人士的心態(tài)加以研究。

1970年，他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業(yè)論文，提交給現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)心理學(xué)的創(chuàng)始人威爾?布雷登教授。布雷登教授讀后，大為驚喜，他認(rèn)為這是個(gè)新發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在，但此前還沒有一個(gè)人大膽地提出來(lái)并加以研究。驚喜之余，他寫信給他的劍橋校友，當(dāng)時(shí)正坐在韓國(guó)政壇第一把交椅上的人――樸正熙。他在信中說(shuō)，“我不敢說(shuō)這部著作對(duì)你有多大的幫助，但我敢肯定它比你的任何一個(gè)政令都能產(chǎn)生震動(dòng)?！?/p>

后來(lái)這本書果然伴隨著韓國(guó)的經(jīng)濟(jì)起飛了。這本書鼓舞了許多人，因?yàn)樗麄儚囊粋€(gè)新的角度告訴人們，成功與“勞其筋骨，餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁，錐刺股”沒有必然的聯(lián)系。只要你對(duì)某一事業(yè)感興趣，長(zhǎng)久地堅(jiān)持下去就會(huì)成功，因?yàn)樯系圪x予你的時(shí)間和智慧夠你圓滿做完一件事情。后來(lái)，這位青年也獲得了成功，他成了韓國(guó)泛業(yè)汽車公司的總裁。

溫馨提示：

人世中的許多事，只要想做，都能做到，該克服的困難，也都能克服，用不著什么鋼鐵般的意志，更用不著什么技巧或謀略。只要一個(gè)人還在樸實(shí)而饒有興趣地生活著，他終究會(huì)發(fā)現(xiàn)，造物主對(duì)世事的安排，都是水到渠成的。

8、永遠(yuǎn)的坐票。

――生活真是有趣：如果你只接受最好的，你經(jīng)常會(huì)得到最好的。

有一個(gè)人經(jīng)常出差，經(jīng)常買不到對(duì)號(hào)入坐的車票?？墒菬o(wú)論長(zhǎng)途短途，無(wú)論車上多擠，他總能找到座位。

他的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是耐心地一節(jié)車廂一節(jié)車廂找過去。這個(gè)辦法聽上去似乎并不高明，但卻很管用。每次，他都做好了從第一節(jié)車廂走到最后一節(jié)車廂的準(zhǔn)備，可是每次他都用不著走到最后就會(huì)發(fā)現(xiàn)空位。

他說(shuō)，這是因?yàn)橄袼@樣鍥而不舍找座位的乘客實(shí)在不多。經(jīng)常是在他落座的車廂里尚余若干座位，而在其他車廂的過道和車廂接頭處，居然人滿為患。他說(shuō)，大多數(shù)乘客輕易就被一兩節(jié)車廂擁擠的表面現(xiàn)象迷惑了，不大細(xì)想在數(shù)十次?？恐校瑥幕疖囀畮讉€(gè)車門上上下下的流動(dòng)中蘊(yùn)藏著不少提供座位的機(jī)遇;即使想到了，他們也沒有那一份尋找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易讓大多數(shù)人滿足，為了一兩個(gè)座位背負(fù)著行囊擠來(lái)擠去有些人也覺得不值。他們還擔(dān)心萬(wàn)一找不到座位，回頭連個(gè)好好站著的地方也沒有了。

與生活中一些安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取害怕失敗的人，永遠(yuǎn)只能滯留在沒有成功的起點(diǎn)上一樣，這些不愿主動(dòng)找座位的乘客大多只能在上車時(shí)最初的落腳之處一直站到下車。

溫馨提示：

自信、執(zhí)著、富有遠(yuǎn)見、勤于實(shí)踐，會(huì)讓你握有一張人生之旅永遠(yuǎn)的坐票。

9、心中的頑石。

――阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。

從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到菜園的人，不小心就會(huì)踢到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。兒子問：“爸爸，那顆討厭的石頭，為什么不把它挖走?”

爸爸這么回答：“你說(shuō)那顆石頭喔?從你爺爺時(shí)代，就一直放到現(xiàn)在了，它的體積那么大，不知道要挖到到什么時(shí)候，沒事無(wú)聊挖石頭，不如走路小心一點(diǎn)，還可以訓(xùn)練你的反應(yīng)能力?！边^了幾年，這顆大石頭留到下一代，當(dāng)時(shí)的兒子娶了媳婦，當(dāng)了爸爸。

有一天媳婦氣憤地說(shuō)：“爸爸，菜園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請(qǐng)人搬走好了?！?/p>

爸爸回答說(shuō)：“算了吧!那顆大石頭很重的，可以搬走的話在我小時(shí)候就搬走了，哪會(huì)讓它留到現(xiàn)在啊?”

媳婦心底非常不是滋味，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。

有一天早上，媳婦帶著鋤頭和一桶水，將整桶水倒在大石頭的四周。十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。婦早有心理準(zhǔn)備，可能要挖一天吧，誰(shuí)都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來(lái)，看看大小，這顆石頭沒有想像的那么大，都是被那個(gè)巨大的外表蒙騙了。

溫馨提示：

你抱著下坡的想法爬山，便無(wú)從爬上山去。如果你的世界沉悶而無(wú)望，那是因?yàn)槟阕约撼翋灍o(wú)望。改變你的世界，必先改變你自己的心態(tài)。

勵(lì)志心得感悟篇十

感悟人生的勵(lì)志句子引導(dǎo)語(yǔ)一世韶華，長(zhǎng)歌落幕歲月的長(zhǎng)河中，有多少生命，前赴后繼，續(xù)寫著或平凡或激昂的人生歷經(jīng)煙雨彌漫風(fēng)霜滿天，歷經(jīng)坎。感悟人生的勵(lì)志句子當(dāng)一個(gè)人選擇成長(zhǎng)的時(shí)候，往往也是選擇不被人理解，因?yàn)槟阋吣氵x的路，不是他們認(rèn)為你該選的路2面對(duì)變化，接受無(wú)常，放過自。下面是本站小編整理的人生勵(lì)志感悟的句子，歡迎大家閱讀，希望大家喜歡人生勵(lì)志感悟的句子1把2017年的失意化為勇氣，痛苦轉(zhuǎn)為力量，哀傷變成勇。

勵(lì)志感悟的句子，勵(lì)志感悟句子可能有網(wǎng)友投稿產(chǎn)生，若侵犯了您的權(quán)利，請(qǐng)及時(shí)與本站聯(lián)系刪除ishuocn勵(lì)志感悟的句子，勵(lì)志感悟句子。其實(shí)再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻(xiàn)，只要你的人生觀是正確的，你的工作就會(huì)有不盡的原動(dòng)力下面我們一起來(lái)看看上班正能量語(yǔ)錄簡(jiǎn)短_個(gè)人工作感悟勵(lì)志句子，希望對(duì)。最佳答案有些事情堅(jiān)決不能做2，人生在世，注定要受許多委屈一個(gè)人越是成功，他所遭受的委屈也越多要使自己的生命獲得極值和炫彩，就不能太在乎委屈你。

勵(lì)志心得感悟篇十一

勵(lì)志。

短文都是很值得我們花。

時(shí)間。

職場(chǎng)生計(jì)的中庸之道相信你現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)，單位其實(shí)是個(gè)魚龍混雜的地方，充滿著千絲萬(wàn)縷的的利害聯(lián)系抵觸，盡管你現(xiàn)已很努力地防止與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗亂，他們會(huì)從語(yǔ)言和行動(dòng)上私自損壞你的作業(yè)或破壞名譽(yù)。假如發(fā)現(xiàn)的確有這樣的人存在，闡明單位現(xiàn)已有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵互不相讓嗎?千萬(wàn)不要!那樣做只會(huì)令你更被迫，還會(huì)妨礙作業(yè)開展。無(wú)妨采納四兩撥千斤的方法，奇妙與其斡旋，讓對(duì)手輸?shù)眯姆诜?，這樣才能顯現(xiàn)出你的策略。

1、學(xué)會(huì)穩(wěn)固城池。

也即是讓人摸不清你的內(nèi)幕，實(shí)際上的作法就是不隨意暴露特性上的缺點(diǎn)，不容易暴露你的欲望和妄圖，不露圭角，不得罪人，勿太坦白……他人摸不清你的內(nèi)幕，天然不會(huì)隨意使用你、栽贓你，由于你不給他們時(shí)機(jī)。兩軍對(duì)仗，真假被窺破，就會(huì)給對(duì)方待機(jī)而動(dòng)，防人也是如此。

2、接下來(lái)是阻卻來(lái)敵。

古話說(shuō)的好，兵以詐立，搶奪利益時(shí)人心也難免使詐，因而對(duì)他人的動(dòng)作也要有冷靜客觀的判斷，凡反常的動(dòng)作都有反常的意圖，把這動(dòng)作和自個(gè)所在的環(huán)境一并考慮，便能夠發(fā)現(xiàn)其中玄機(jī)。不過，我們因無(wú)法脫節(jié)特性上的缺點(diǎn)和偏執(zhí)而防不了人，況且道高一尺，魔高一丈，因而只需盡量當(dāng)心了。不過若為了穩(wěn)固城池，而把自個(gè)搞得神秘兮兮，失掉兄弟，那就矯枉過正，反而會(huì)變成我們架空的方針。但不管如何，防人仍是必要的。

當(dāng)然，除了學(xué)會(huì)逃避暗箭，你也得懂得一些待人處事的竅門，這樣或許暗箭就不會(huì)那么容易找上門了：

3、樹立同盟。

不管你是不是能干，具有自傲，也應(yīng)防止顧影自憐，更不要讓自個(gè)變成一個(gè)孤島，在搭檔中，你需求找一兩位知心兄弟，平常我們彼此商議，互通聲氣。

4、處變不驚。

想變成世人之首，取得他人的敬重，你要當(dāng)心。

堅(jiān)持。

自個(gè)的形象，不管遇到什么問題，無(wú)須手足無(wú)措，凡事都有處理的方法，你要學(xué)習(xí)處變不驚，沉著抵擋一切難題。

5、一致戰(zhàn)線。

你發(fā)覺搭檔中有人老是跟你唱反調(diào)，不必為此而耿耿于懷，這可能是人微言輕的聯(lián)系，對(duì)方以老資格自稱，以為你年青而作業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，你應(yīng)當(dāng)想方法取得公司一些長(zhǎng)輩的支撐，讓人對(duì)你不敢小覷。

6、自傲無(wú)敵。

若要得到上司的欣賞與信賴，首要要對(duì)自個(gè)有決心，自我欣賞，不要隨意對(duì)自個(gè)說(shuō)不字。只需下定決心把作業(yè)做好，必有超卓的體現(xiàn)。

7、凡事盡力而為，也要力所能及。

尤其是你身處的環(huán)境中，不少搭檔對(duì)你兇相畢露，隨時(shí)預(yù)備指出你的過錯(cuò)，你需求進(jìn)步警惕，墨守成規(guī)把作業(yè)完成，構(gòu)思合作實(shí)際行動(dòng)，是每一位。

成功。

主管必備的條件。

8、交際午飯。

使用午飯時(shí)間與其他搭檔交流，增進(jìn)感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的作業(yè)開展。

1、職業(yè)目標(biāo)清晰。

不少職場(chǎng)人工作不開心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。而職場(chǎng)生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時(shí)間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo)，那就很可能成為一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸的打工者。因此，要根據(jù)自己的興趣愛好、能力所在，結(jié)合3年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出適合自己的目標(biāo)。

2、有足夠的“亮劍”資本。

不少職場(chǎng)新人會(huì)說(shuō)，我要找到一份月工資上萬(wàn)的工作，爭(zhēng)取到中層管理的職位。但此時(shí)若問他：“你憑什么達(dá)到這樣的目標(biāo)?你的資本是什么?”他往往就會(huì)啞口無(wú)言。有抱負(fù)是好事，但要多問自己：我的業(yè)績(jī)和能力提升了嗎?我在一年內(nèi)看過多少本對(duì)職業(yè)有益的書籍?我參加過幾次培訓(xùn)班來(lái)為自己充電?如果沒有，就趕緊著手去做吧。

3、保持“空杯心態(tài)”。

有些名校生剛進(jìn)職場(chǎng)喜歡吹噓、抱怨，說(shuō)自己本能找到更好的工作，迫不得已才來(lái)這里。有個(gè)故事值得深思：一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后來(lái)禪師接待了他，并為他沏茶?？擅髅鞅右呀?jīng)滿了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說(shuō)：“是啊，既然已經(jīng)滿了，為啥還倒呢?”禪師的意思是，既然你很有學(xué)問了，為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們，真正優(yōu)秀的人都有著“虛懷若谷”的心態(tài)，有能包容一切的胸懷。

4、遵守游戲規(guī)則。

有些人覺得，職場(chǎng)上處處是約束，充滿不公平。比如遲到了會(huì)被扣工資，但加班時(shí)卻從沒拿過加班費(fèi)。但公平永遠(yuǎn)是相對(duì)的。員工和老板之間的關(guān)系，就好像是一場(chǎng)游戲，游戲規(guī)則當(dāng)然是老板定的。記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開!”

5、時(shí)刻做好準(zhǔn)備。

俗話說(shuō)，機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的人。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要給自己“充充電”。也許花上半個(gè)月工資，占用三四個(gè)周末，就是對(duì)自己未來(lái)最好的投資。千萬(wàn)不要有舍不得的心態(tài)。現(xiàn)在不學(xué)會(huì)“舍”，以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。需要注意的是，這里的準(zhǔn)備不僅包括專業(yè)技能，還包括溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等。

職場(chǎng)交流，需要以更積極的態(tài)度去對(duì)待人或事。接受是交流的先決條件，無(wú)論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點(diǎn)：1.與同事交流尋找共同話題，在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端，擴(kuò)充交流面;2.和同事或者下級(jí)交流時(shí)要更為積極，許多障礙其實(shí)是心理障礙;3.學(xué)會(huì)怎樣得體地判斷事物，傾聽各方意見，認(rèn)真體會(huì)自己對(duì)事物的存在是否存在負(fù)面看法，并加以改善。

第二類是時(shí)常質(zhì)疑他人，但自我感覺良好的人，這種人在職場(chǎng)中顯得十分偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的看法，容易與他人產(chǎn)生不一致的觀點(diǎn)，尤其是和同伴、同事之間，交流不善容易引起客戶抵觸或者同事爭(zhēng)執(zhí)。這些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悅，不耐煩以及敵對(duì)的語(yǔ)氣交流;2.切忌打斷他人的交談，而應(yīng)保持沉默;3.通過多使用“您”以及少使用“我”的表達(dá)方式來(lái)加強(qiáng)交流的親密度和接受度。

第三類是在職場(chǎng)中過分相信他人而缺乏。

自信。

的人，這些人易與他人產(chǎn)生過度親密的關(guān)系，而且特別容易建立關(guān)系，他們?cè)诼殘?chǎng)中尋求人們的關(guān)注，十分擔(dān)心自己遭到他人的批評(píng)或是拒絕，對(duì)事物觀點(diǎn)的過分遲疑會(huì)使他們喪失交流良機(jī)，他們需要留意的是：1.傾聽他人對(duì)自己的客觀意見，列出自身優(yōu)勢(shì)，多多肯定自身;2.專業(yè)的職場(chǎng)外交可以從演說(shuō)和儀態(tài)舉止訓(xùn)練開始，大方清晰的語(yǔ)言交流十分重要;3.更積極地表達(dá)自己，說(shuō)出自己的疑惑與不解之處，在于他人交流中尋找處理事務(wù)的正確方法。

第四類是相信他人也相信自己的人，這些人輕而易舉的在職場(chǎng)中建立良好的交際關(guān)系，書本和社交課程的信息也被輕易接受。不會(huì)由于他們自身的問題而停下腳步從而成為職場(chǎng)外交的高手。這些人一旦找到職場(chǎng)歸屬感，就會(huì)努力學(xué)習(xí)，積極發(fā)展，久而久之，他們會(huì)成為職場(chǎng)中的外交達(dá)人。

當(dāng)然，想讓自己變成外交達(dá)人，除了上述幾點(diǎn)要求之外，還要注意提升自己的內(nèi)涵和能力。信任一個(gè)僅憑外交打天下的人不一定會(huì)成功。因此，除了處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系外，還不能忘記培育自身能力。

勵(lì)志心得感悟篇十二

人會(huì)問：“我現(xiàn)在沒有工作，沒有收入，我也沒什么經(jīng)驗(yàn)。

也搞不到資金。

也沒什么技巧，我該怎么辦？”

現(xiàn)實(shí)中，也有人問我這樣的問題？事實(shí)是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。

而我的答案和建議是拿你最現(xiàn)實(shí)的資本——時(shí)光，緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，去有規(guī)劃。

有步驟的運(yùn)作。

急和盲目對(duì)創(chuàng)業(yè)是沒有任何幫助的，現(xiàn)在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預(yù)備條件，而且一定要馬上行為！很多人一直只是想行為，沒有真正去做，當(dāng)然不會(huì)成功。

對(duì)于我們每個(gè)人，要清楚我們渾身上下最大的核心動(dòng)力其實(shí)就是大腦，創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。

創(chuàng)什么樣的業(yè)。

如何去創(chuàng)諸如此類問題。

無(wú)論是創(chuàng)什么業(yè)，你第一步去做什么，就是經(jīng)營(yíng)你自己。

你目前對(duì)自己最大的經(jīng)營(yíng)就是你的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。

這個(gè)學(xué)習(xí)并不是去學(xué)校學(xué)習(xí)什么，而是你要在工作中去實(shí)踐學(xué)習(xí)，去學(xué)對(duì)創(chuàng)業(yè)有用的東西，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，能夠帶來(lái)財(cái)富的知識(shí)，再具體些就是假如你想開飯店，就學(xué)習(xí)如何開飯店的知識(shí)，最好的方法就是到飯店實(shí)踐工作一段時(shí)光，比如說(shuō)到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進(jìn)去！

有一個(gè)剛從職高烹飪學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，他知道廚師是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，他跑了很多單位，也沒找到工作，于是他想了一個(gè)絕招，他來(lái)到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結(jié)帳時(shí)500多元錢，但是他沒錢結(jié)帳，他拿出畢業(yè)證，和經(jīng)理說(shuō)：要錢沒有，要么我給你打工還錢吧。

經(jīng)理一黑，要小伙兩個(gè)月的工作代價(jià)償還餐費(fèi)，于是這個(gè)小伙開端上班了。

他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結(jié)果我們就不用說(shuō)了。

假如你想在某一行業(yè)學(xué)習(xí)，那么就學(xué)習(xí)這個(gè)小伙，想措施投入到這個(gè)行業(yè)中工作學(xué)習(xí)，而且一定要想措施做到！

當(dāng)然對(duì)于一部分人來(lái)說(shuō)，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)而自身?xiàng)l件卻一無(wú)所有。

這樣的狀態(tài)看起來(lái)的確是很難受的，現(xiàn)在的你就是一張白紙，怎樣去經(jīng)營(yíng)一個(gè)空白的你呢？你的優(yōu)勢(shì)就是要比那些已經(jīng)在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來(lái)。

你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人；你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學(xué)還是明的學(xué)只要不犯法，能學(xué)到就可以了。

你只要開端學(xué)了，時(shí)光就會(huì)幫助你的，你將來(lái)自己畫，你還要預(yù)備筆墨紙硯，這就如同創(chuàng)業(yè)一樣，創(chuàng)業(yè)前一定要預(yù)備創(chuàng)業(yè)條件，什么也沒有，你能畫出一幅好畫么？要知道，即使你沒有什么資金，你還有你自己和時(shí)光，這是我們?nèi)魏稳硕计降葥碛械?，在一定時(shí)光內(nèi)創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，最主要的是你要把握住這些機(jī)會(huì)，并付出行為通過這些機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。

創(chuàng)業(yè)不要好高騖遠(yuǎn)，機(jī)會(huì)一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落里藏著；哪怕很小的生意，就怕你做得不好，做得好你可以開連鎖店，那不就大了？修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。

你能說(shuō)修自行車和炸麻花的生意小么？生活中很多處所都儲(chǔ)藏著商機(jī)，有時(shí)候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點(diǎn)，深挖下去，就可以集合很大財(cái)富。

沒有不賺錢的行業(yè)，只有在賺錢行業(yè)里不會(huì)賺錢的人。

永遠(yuǎn)盡可能預(yù)備好創(chuàng)業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。

要隨時(shí)預(yù)備把握住機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)不會(huì)單獨(dú)找到你或者等你，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有預(yù)備的人，時(shí)刻為創(chuàng)業(yè)積攢條件并做好預(yù)備；當(dāng)合適的機(jī)會(huì)“種子”呈現(xiàn)時(shí)，用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)！

（二）低薪值得忍多久。

如果你剛畢業(yè)，每個(gè)月只有700元，你怎么辦？

你也許會(huì)抱怨，工資少得都不好意思對(duì)家人說(shuō)，上班也打不起精神。

你努力節(jié)省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計(jì)劃。

你在生活，但沒有質(zhì)量。

你總會(huì)很糾結(jié)：我到底該不該辭職呢？

我的朋友小柯，他就曾經(jīng)拿過700元錢一個(gè)月的工資。

他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。

班上的另一個(gè)同學(xué)臨簽協(xié)議時(shí)，放棄了。

他說(shuō)，工資太低了，超出了接受底線。

但是，小柯卻簽了。

單位沒有宿舍，小柯在附近租了學(xué)生宿舍。

這樣，一個(gè)月只需要一百多元的房租。

他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時(shí)吃飯還不怎么花錢。

好多同學(xué)的單位工資福利都不錯(cuò)，過得逍遙快活。

只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。

我們?nèi)タ此嫠?/p>

可是小柯笑笑，并不覺得難為情。

小柯每個(gè)月都會(huì)補(bǔ)充兩本專業(yè)書。

趁著早上上班之前的一點(diǎn)兒時(shí)間翻上幾頁(yè)。

等公交的時(shí)候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。

他說(shuō)，只是覺得多學(xué)門外語(yǔ)總不是什么壞事。

他不吸煙，偶爾和我們?cè)谝黄饡r(shí)喝點(diǎn)兒酒。

用我們的話說(shuō)，是大好青年。

三個(gè)月后，小柯結(jié)束了試用期，但工資仍沒有多少。

一年后，小柯終于有了真正的初級(jí)技術(shù)職位。

此時(shí)，公司一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目進(jìn)入研發(fā)階段，而負(fù)責(zé)單位正是小柯所在的研發(fā)部。

那時(shí)，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語(yǔ)課文倒背如流。

兩年來(lái)，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請(qǐng)過一次病假、事假。

他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。

他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認(rèn)認(rèn)真真完成每一件事。

當(dāng)小柯向公司遞交了辭呈時(shí)，很多人都很意外，用同事的話說(shuō)，他最不像要走的人。

但是小柯執(zhí)意要走。

或許在這時(shí)候，公司才真正意識(shí)到他的價(jià)值，就拿那項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，作為新人的小柯，卻出色地獨(dú)立完成了所有的程序調(diào)試，為項(xiàng)目完成立下了汗馬功勞。

老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。

他去意已決，并不是因?yàn)殄X而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。

他想證明自己，而事實(shí)上他也做到了，只是他的公司看到這一點(diǎn)時(shí)已太晚了。

我們問小柯，會(huì)抱怨嗎？他笑著說(shuō)，不。

每一個(gè)成功的公司都必定有它優(yōu)質(zhì)的內(nèi)核，我能有幸在這個(gè)公司里和一群最優(yōu)秀的人一起工作，我很感激。

那700元每月的堅(jiān)持，小柯沒有白費(fèi)，帶著優(yōu)秀的工作履歷和一本一級(jí)日語(yǔ)證書，還有公司外籍專家的推薦信，他很快走進(jìn)了頂尖日企的大門。

現(xiàn)在，他已是那家日企研發(fā)部的高級(jí)工程師。

他曾應(yīng)邀回母校，跟許多學(xué)弟學(xué)妹們座談，像老師，又像兄長(zhǎng)，說(shuō)起當(dāng)年的700元。

“每個(gè)人成功的道路不同，你們也可以，從7元、70元或者7000元開始，”他微笑著說(shuō)，“重要的是，你們永遠(yuǎn)不要忘記最初的夢(mèng)想。

（三）太干凈的辦公室，別去。

很小的時(shí)候，看過一部蘇聯(lián)電影《辦公室的故事》，講的是一個(gè)單身女領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)單身男員工之間頗為“擰巴”的愛情故事。

片子前75分鐘都不記得了，只記得后15分鐘里，兩個(gè)人有10分鐘的時(shí)間扭打于空無(wú)一人的辦公室，最后5分鐘，倆人上了一輛出租車，然后就抱作一團(tuán)，狂吻不止，司機(jī)面向前方淡定發(fā)問：“去哪兒？”男士百忙之中答：“隨便?！庇谑擒嚢l(fā)動(dòng)，劇終。

從19歲作為實(shí)習(xí)生走進(jìn)第一間辦公室開始，近十年來(lái)我見過了許多辦公室。

新派媒體的辦公室大多雜亂無(wú)章，但卻透著一股平易近人的味兒，隨便坐在一個(gè)辦公桌前，除了亂七八糟的紙張文具和迷你植物外，如果運(yùn)氣好，你還可以找到開包的餅干、全新的唇膏、富有設(shè)計(jì)感的口罩，甚至沒主的手機(jī)。

除了會(huì)計(jì)的辦公桌，所有的抽屜都沒鎖，所有的東西都不設(shè)防，只有電腦也許是需要口令的，可抬頭看看，密碼就貼在眼前。

老牌事業(yè)單位或機(jī)關(guān)的辦公室一般是幾個(gè)人一間屋子，屋里大中型綠色植物的生長(zhǎng)狀態(tài)，標(biāo)志著這個(gè)單位的效益——是否請(qǐng)得起花卉公司定期維護(hù)。

辦公桌的整潔程度視領(lǐng)導(dǎo)要求而定。

如果桌面上是堆積如山的文件、永遠(yuǎn)處于開機(jī)狀態(tài)的電腦，吃了一半的快餐飯盒，很不幸，這里的領(lǐng)導(dǎo)多半是個(gè)飽含職業(yè)理想的工作狂，頭頂甚至可能已經(jīng)沒什么頭發(fā)了。

如果桌面尚算整潔，寥寥幾份文件，擺放錯(cuò)落有致，桌面上的文具精巧可愛，幾盆小型植物欣欣向榮，隔斷上貼著員工家人照片，書架上插著《素年錦時(shí)》、《張愛玲》。

很幸運(yùn)，這里工作不忙，壓力不大，美中不足是需要坐班，時(shí)間卡得比較死，領(lǐng)導(dǎo)一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。

但如果，整個(gè)辦公室干凈得像剛經(jīng)過“生化武器”的襲擊，桌面油光水滑得像是打了蠟，所有書架、衣柜、辦公桌，只要有門的地方都上了鎖，桌面除了上了密碼的電腦，啥都沒有，電話有來(lái)電顯示，沒有來(lái)電記錄，除了工作，沒人在辦公室說(shuō)話，“嚴(yán)謹(jǐn)”得像fbi總部，這種地方還是能躲多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)吧。

這說(shuō)明，辦公室成員之間互相設(shè)防，毫無(wú)信任可言，人際關(guān)系到了岌岌可危的地步，最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者滅絕師太。

到時(shí)候，想飛身躍上出租車，隨便去哪兒的人，就是你了。

（四）戴著面具生活不累嗎。

生活中經(jīng)常有這樣一群人，整天說(shuō)著言不由衷的話，面上帶著強(qiáng)擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點(diǎn)縫隙。

看到此情此情，心中不由的發(fā)出這樣的感嘆：“如此的虛偽，你究竟是為什么？”

是??！工作中隨處到可以看到這樣的人，他們?cè)谏纤久媲氨肮?，拍著讓人聽了都好笑的馬屁，到處搜索有關(guān)談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的話題，然后添枝加葉的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所謂的“工作”，以此來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重，不得不說(shuō)這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重！

這些想討好領(lǐng)導(dǎo)的人，自身素質(zhì)就不用說(shuō)了，工作能力更是不行，沒有真才實(shí)學(xué)。

只好用上這套“獨(dú)門秘笈”來(lái)獲取領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和笑臉，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不是真正的器重他們，只不過把他們當(dāng)成自己的耳目，可以利用的工具罷了。

正如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜！領(lǐng)導(dǎo)高興時(shí)，和這種人還可以和顏悅色，一旦領(lǐng)導(dǎo)不高興，他們就成了領(lǐng)導(dǎo)的出氣筒呼來(lái)喝去，好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后，既覺得可憐有覺得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處！咎由自取，活該倒霉！

奉勸這種人還是把精力用到學(xué)習(xí)上和實(shí)際的工作中，只有不斷的用知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，武裝自己的頭腦，同事才能認(rèn)同你，領(lǐng)導(dǎo)更不會(huì)小瞧你，社會(huì)也不會(huì)淘汰你。

有了一定的能力，別人才會(huì)對(duì)你投以羨慕的眼光。

相信這樣一句話：“人間正道是滄桑”。

（五）用上所有的力量。

星期六上午，一個(gè)小男孩在他的玩具沙箱里玩耍。

沙箱里有他的一些玩具小汽車、敞篷貨車、塑料水桶和一把亮閃閃的塑料鏟子。

勵(lì)志心得感悟篇十三

段落一：引言（字?jǐn)?shù)：200）。

每個(gè)人在工作中都面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，想要獲得成功需要付出不懈的努力和勤奮的工作。作為一個(gè)職場(chǎng)人士，我深深體會(huì)到了業(yè)務(wù)勵(lì)志的重要性。通過多年的實(shí)踐和思考，我積累了一些關(guān)于業(yè)務(wù)勵(lì)志的感悟和心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享其中的幾點(diǎn)，希望能夠給讀者帶來(lái)一些啟示和幫助。

段落二：明確目標(biāo)與激發(fā)動(dòng)力（字?jǐn)?shù)：250）。

在職業(yè)生涯中，明確目標(biāo)是非常重要的，它可以讓我們有一個(gè)明確的方向來(lái)努力。一個(gè)明確的目標(biāo)可以激發(fā)我們的內(nèi)在動(dòng)力，使我們更有動(dòng)力去學(xué)習(xí)和努力。在我自己的工作中，我總是設(shè)定一些具體的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。明確的目標(biāo)能夠幫助我集中注意力，減少無(wú)效的工作，進(jìn)一步提高工作效率。

段落三：克服困難和抵抗壓力（字?jǐn)?shù)：250）。

在職業(yè)生涯中，經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的困難和壓力。要想取得成功，我們必須學(xué)會(huì)克服這些困難，并抵抗壓力。在我自己的工作中，我常常面臨一些復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。我學(xué)會(huì)了保持冷靜，分析問題，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問題。同時(shí)，我也經(jīng)常努力保持積極的心態(tài)，通過運(yùn)動(dòng)、聽音樂、與朋友交流等方式來(lái)釋放壓力。這些努力不僅能夠幫助我更好地應(yīng)對(duì)困難和壓力，還能夠保持身心的健康和穩(wěn)定。

段落四：持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升（字?jǐn)?shù)：250）。

對(duì)于一個(gè)職業(yè)人士來(lái)說(shuō)，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力是至關(guān)重要的。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能夠適應(yīng)職業(yè)生涯中的變化和挑戰(zhàn)，保持競(jìng)爭(zhēng)力并提升自己的業(yè)務(wù)水平。在我的職業(yè)生涯中，我始終保持著學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我不僅參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，還經(jīng)常讀書、學(xué)習(xí)新知識(shí)，并不斷應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升，我不僅在工作中取得了不錯(cuò)的成績(jī)，還積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

段落五：團(tuán)隊(duì)合作和分享經(jīng)驗(yàn)（字?jǐn)?shù)：250）。

在職業(yè)生涯中，團(tuán)隊(duì)合作和分享經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以相互合作，共同進(jìn)步，同時(shí)也可以分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，從中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在我的工作中，我總是積極參與團(tuán)隊(duì)合作，努力與同事們共同協(xié)作解決問題，并和他們分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過團(tuán)隊(duì)的合作和分享，我們能夠更好地解決問題，提高工作效率，并且推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)：業(yè)務(wù)勵(lì)志是職業(yè)生涯中必不可少的素質(zhì)和態(tài)度。通過明確目標(biāo)、克服困難、持續(xù)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作，我們可以逐漸提高自己的實(shí)力和業(yè)務(wù)水平，取得更好的業(yè)績(jī)和成就。我相信，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

勵(lì)志心得感悟篇十四

1、人生是沒有窮盡的，所以也就沒有什么所謂的歸宿。

2、即使一動(dòng)不動(dòng)，時(shí)間也在替我們移動(dòng)，而日子的消逝，就足以帶走我們希望保留的幻想。

3、狗啃骨頭練嘴勁兒。

4、懦弱的人只會(huì)裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

5、人活一天就要努力一天。

6、一個(gè)真正的朋友會(huì)握著你的手，觸動(dòng)你的心。

7、人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。

8、小樹會(huì)大，大樹會(huì)老，老樹會(huì)凋零。

9、人不怕死，但是最怕不知道怎么活。

10、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。

11、再兇猛的海浪，也會(huì)歸服大海；再熱烈的愛情，也會(huì)歸于平靜。

12、四大無(wú)我，叫者亦非真，空寂體中，實(shí)無(wú)受者。

13、“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。

14、浪花總是著揚(yáng)帆者的路開放的。

15、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恒心決心；創(chuàng)意樂意。

16、這個(gè)世界需要能努力讓它前進(jìn)的人，但是它更希望擁有能冷靜思考的人。

17、也許有些東西在你心里曾經(jīng)很重很重，時(shí)間會(huì)讓它變得很輕很輕。

18、貓和老虎的寓言告訴我們，任何事情一定要為自己留一手。

19、所謂驚喜就是你苦苦等候的兔子來(lái)了，后面卻跟著狼。

20、無(wú)論如何都不要放棄，總要相信你的夢(mèng)想可以實(shí)現(xiàn)，并且努力的為它奮斗。

21、荊棘、坎坷是磨礪開拓者意志的搖復(fù)；困難艱險(xiǎn)，是開拓者前進(jìn)路上的墊腳石。

22、每個(gè)人的愛情故事都是一本圣經(jīng)，記載世界的生成和未來(lái)。

23、我只是想要人們知道：阿倫艾弗森被誤解了。阿倫艾弗森努力地做一位好父親，好丈夫，好兄弟，好朋友，好的隊(duì)友。僅此而已。

24、一覺醒來(lái)，開始憧憬愛情，而愛情剛好做了場(chǎng)詭異的夢(mèng)。

25、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

26、當(dāng)你伸出兩個(gè)指頭譴責(zé)別人時(shí)，佘下的三個(gè)指頭恰恰是指著自已的。

27、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽(yù)就很難挽回。

28、我們要懷有一種健康而活潑的心情，善待自己的生命！要用自己的熱情去呵護(hù)，去澆灌自己的生命！要用堅(jiān)強(qiáng)的信念告慰自己，即使生活的道路困難重重，也要微笑面對(duì)，從容走過。

29、如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧！

30、你可以是世界級(jí)別的全才，但是如果你不用心，那么我就不需要你來(lái)籃球場(chǎng)。

31、人們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處老板的種種恩惠，將其視之為理所當(dāng)然。

32、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。

33、不知不覺中人就發(fā)霉了，所以千萬(wàn)不要不知不覺。

34、人有了物質(zhì)才能生存；人有了理想才談得上生活。你要了解生存與生活的不同嗎？動(dòng)物生存，而人則生活。

35、莫找借口失敗，只找理由成功。

36、精彩的人生總有精彩的理由，笑到最后的才會(huì)笑得最甜。

37、我們?nèi)诉@一輩子不是別人的楷模，就是別人的借鑒。

38、假如樵夫害怕荊棘，船只避忌風(fēng)浪，鐵匠畏懼火星，那么，世界就會(huì)變成另一副模樣。

39、愛情就像倆個(gè)拉著橡皮筋的人，受傷的總是不愿意放手的那一個(gè)。

40、失去燈火之后不必慌亂，你還可以看見滿天的繁星。

41、做的技藝來(lái)自做的過程。

42、為了成材，松樹從不向四季如春的溫室外獻(xiàn)殷勤。

43、人生最大的成就，就是能從失敗中站起來(lái)。

44、面對(duì)別人的時(shí)候觸及的是他們的生活，審視自己的時(shí)候深入了自己的靈魂。

45、不是生活決定何種品味，而是品味決定何種生活。

46、是金子，總會(huì)花光的；是鏡子，總會(huì)反光的。

47、當(dāng)你覺得沮喪失落，能量低迷，別人會(huì)覺得不能托付給一個(gè)不自信的人。

48、當(dāng)我退役的時(shí)候，我希望回頭看我走過的路，每一天，我都付出了我的全部！

49、記得三個(gè)尊：尊重自已，尊重別人，保持尊嚴(yán)，對(duì)自已的行為負(fù)責(zé)。

50、人最好不要錯(cuò)過兩樣?xùn)|西，最后一班回家的車和一個(gè)深愛你的人。

51、纖夫在河邊留下一串腳印，那是跋涉者生活的省略號(hào)。

52、人生是美麗的，人生是甜密的，并不代表人生是一帆風(fēng)順的。

53、我們的祖國(guó)是動(dòng)物園，動(dòng)物園里的動(dòng)物真犯賤。

54、不論是專家還是偽造者都不能違背事物的本質(zhì)，而唯獨(dú)藝術(shù)家可以，因?yàn)樗囆g(shù)家是在不變中改變，他們沒有違背事物的本質(zhì)。

55、言不合無(wú)生，同于法界性。若能如是解，通達(dá)事理竟。

56、實(shí)干家在沙漠里也能開墾出綠洲，懶惰者在沃野上也不會(huì)獲得豐收。

57、任何為失敗找借口的人雖然他的心靈上得到了安慰，但是他將永遠(yuǎn)的擁有失敗。

58、我不高大，甚至很矮，也沒有最好的運(yùn)動(dòng)素質(zhì)，但我會(huì)玩命地?fù)湎蚧@球，因?yàn)槲覑刍@球。

59、如果無(wú)知是種罪過，主原諒我過去的浮躁。

60、你的丑和你的臉沒有關(guān)系。

61、磚——經(jīng)受過爐火的考驗(yàn)，才有資格成為大廈的一員。

62、人生與其說(shuō)你有不幸的事實(shí)存在，倒不如說(shuō)是你的悲觀的觀念所帶來(lái)的。

63、腳步不能達(dá)到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光不能達(dá)到的地方，心境可以達(dá)到。

64、前方一片迷霧，不是我自己，是世界。

65、這個(gè)世界上沒有完美的人，但是每個(gè)人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他門用他人的長(zhǎng)處來(lái)彌補(bǔ)自己的短處，這個(gè)隊(duì)伍稱之位團(tuán)隊(duì)。

66、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。

67、我們今天的生活是三年前抉擇的，我們?nèi)暌院蟮纳罹褪墙裉炀駬竦摹?/p>

68、智者一切求自己，愚者一切求他人。

69、只要認(rèn)為是對(duì)的就去做，堅(jiān)持去做，不要在乎別人的看法，哪怕是錯(cuò)，至少你有去做過證明曾經(jīng)你努力過。

70、這世上的一切都借希望而完成，農(nóng)夫不會(huì)剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長(zhǎng)成種粒；單身漢不會(huì)娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會(huì)去工作，如果他不曾希望因此而有收益。

71、失去只是一種姿勢(shì)，得到并不等同于幸福。

72、如果脆弱的心靈創(chuàng)傷太多，朋友，追求才是愈合你傷口最好的良藥。

73、曾經(jīng)擁有的不要忘記，已經(jīng)得到的要珍惜，屬于自已的`不要放棄。

74、我不喜歡戴手表，因?yàn)闀r(shí)間是個(gè)沉甸甸的東西。

75、無(wú)窮的偉大，也是從“一”開始的。

76、浪花永不凋萎的秘訣：永遠(yuǎn)追求不安閑的生活。

77、只有在落魄時(shí)候才懂，愿拉你一把的人何其少。只有在最窮時(shí)才懂，再好的感情也難敵現(xiàn)實(shí)，人不貪卻都怕吃苦。只有在漫長(zhǎng)生活里才懂，浪漫易忍耐難，人人能愛你卻少人愿忍你。

78、因?yàn)樵谶@個(gè)世界上，到頭來(lái)我們注定都是孤獨(dú)的。

79、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當(dāng)作梯子。

80、我們的安全感，來(lái)自于充分體驗(yàn)不安全感。

81、做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。

82、才智之民多則國(guó)強(qiáng)，才智之士少則國(guó)弱。故今天之教，宜先開其智。

83、穿別人的鞋，走自己的路，既讓別人找不到鞋，又讓他無(wú)路可走！

84、也許我曾經(jīng)犯過錯(cuò)誤，但是，就沒有蓋的機(jī)會(huì)了么？我只希望人們別把我當(dāng)作nba的壞小子，如果有一億個(gè)人愛我，又有一億個(gè)人恨我的話，我愿意用行動(dòng)來(lái)報(bào)答前者，說(shuō)服后者。

85、與其臉紅脖子的罵人，不如有用優(yōu)雅的方式，看起來(lái)比較不失禮。

86、為了取得比賽的勝利，要我做什么都可以，不管是坐在板凳席上給隊(duì)友遞毛巾、遞水，還是上場(chǎng)執(zhí)行致勝一投。

87、如果可恨的挫折使你嘗到苦果，朋友，奮起必將讓你嘗到人生的歡樂。

88、明白的人懂得放棄，真情的人懂得犧牲，幸福的人懂得超脫。

89、沒有音樂，生活是一種遺憾，沒有愛心，生命是一種多佘。

90、泉水，奮斗之路越曲折，心靈越純潔。

91、天才之舟，在汗水的河流里啟程。

92、一個(gè)意志堅(jiān)定，敢作敢為的人，永遠(yuǎn)信任自己。老天賦予任何人以能力，無(wú)非希望他能成為一個(gè)勇敢的人。

93、花的生命雖然短暫，但它畢竟擁抱過春天。

94、腰板挺得筆直的人，終究不會(huì)走在攀登者隊(duì)伍的前列。

95、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

96、美麗的藍(lán)圖，落在懶漢手里，也不過是一頁(yè)廢紙。

97、不大可能的事也許今天實(shí)現(xiàn)，根本不可能的事也許明天會(huì)實(shí)現(xiàn)。

98、那些無(wú)法復(fù)制的浪漫，只能在回憶里慢慢變淡。

99、人生沒有真正的絕望。樹，在秋天放下了落葉，心很疼，可是整個(gè)冬天，它讓心在平靜中積蓄力量。春天一到，芳華依然。一時(shí)的成敗得失對(duì)于一生來(lái)說(shuō)，不過來(lái)了一場(chǎng)小感冒。心若累了，讓它休息，靈魂的修復(fù)是人生永不干枯的希望。

100、總有一些事，我們不愿它發(fā)生，卻必須接受；總有些東西，我們不想知道，卻必須了解；總有些人，我們不能沒有，卻必須學(xué)著放手。人只能自己去成全自己，這是現(xiàn)實(shí)。

101、人要對(duì)自己誠(chéng)實(shí)，愛情沒有紅綠燈，不會(huì)告訴你何時(shí)該走，何時(shí)該停，只能憑直覺勇敢的走下去。

102、"有一則諺語(yǔ)說(shuō)，綿羊每""咩咩""叫上一次，它就會(huì)失掉一口干草，如果你的心態(tài)是沉重的，總是抱怨你的苦惱，那么每說(shuō)一次你便失掉一個(gè)快樂的機(jī)會(huì)。"。

103、相信現(xiàn)在的日子是有意義的，每一刻我們都向著未知前進(jìn)。

104、在生命里尋覓快樂的方法，就是了解你被賦予生命是為了享受生命。

105、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。

106、溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢——同是為水，性卻異，前者滿足安逸，后者進(jìn)取不已。

107、平時(shí)沒有跑發(fā)衛(wèi)千米，占時(shí)就難以進(jìn)行一百米的沖刺。

108、解鈴還需系鈴人，躲避責(zé)任會(huì)解決不了任何問題，它只導(dǎo)致一個(gè)失敗的人生。

109、收獲是事業(yè)的雨量計(jì)；聚集著奮斗者灑落的每滴汗珠。

110、財(cái)富如水。如果是一杯水，你可以獨(dú)自享用；如果是一桶水，你可以放在家里；但如果是一條河，你就要學(xué)會(huì)與人分享。

111、一個(gè)人除非自己有信心，否則帶給別人信心。

112、人之所以能，是相信能。

113、我的降落意味著我的沉淪和老去，因此我不停地飛翔。

114、努力就是光，成功就是影。沒有光哪兒來(lái)影？

115、聆聽不代表沉默，有時(shí)安靜也是一種力量。

116、當(dāng)一個(gè)人知道自己想要什么時(shí)，整個(gè)世界將為之讓路。

117、不要皺眉，即使在傷心的時(shí)刻，因?yàn)槟銖牟恢烙姓l(shuí)會(huì)醉心于你的笑容。

118、生姑娘有什么不好？就算用點(diǎn)衛(wèi)生巾，也能救活一批衛(wèi)生巾廠。

119、相信自已。不要妄加評(píng)判自已，也不會(huì)把自已交給別人評(píng)判，更不會(huì)貶低自已。

120、攀登者智慧和汗水，構(gòu)思著一首信念和意志的長(zhǎng)詩(shī)。

121、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù)，快樂是一種權(quán)力。

122、擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。

123、人不怕走在黑夜里，就怕心中沒有陽(yáng)光。

124、我才不管全明星是否就是一個(gè)搔首弄姿的秀場(chǎng)，但踏上任何比賽的地板之前，我，艾弗森只有一個(gè)目的，那就是取勝，這世界上沒有什么比在失敗中度過一個(gè)夜晚更糟糕的了。

125、無(wú)論何時(shí)，都要做好獨(dú)自生活的準(zhǔn)備。

126、銷售是從被別人拒絕開始的。

127、強(qiáng)烈的信仰會(huì)贏取堅(jiān)強(qiáng)的人，然后又使他們更堅(jiān)強(qiáng)。

128、所有真正的問題，從來(lái)不是解決掉的，而是，遺忘。

129、股票有漲有落，然而打著信心標(biāo)志的股票將使你永漲無(wú)落。

130、開拓者走的是彎彎曲曲的路，而他留下的卻是又直又寬的足跡。

131、不要為它的結(jié)束而哭，應(yīng)當(dāng)為它的開始而笑。

132、世事喧囂，人生寂寞。

133、我總是覺得我可能投失前20投，相信那第21球一定會(huì)進(jìn)！因?yàn)槲以诓煌５膴^斗。

134、空談家用空談來(lái)裝飾自己，實(shí)干家用實(shí)干去創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

135、有建樹的人，并非具備了比一般人更優(yōu)越的條件，相反，他們要經(jīng)過更多的磨練，走更艱辛的路。

136、就算失敗了，一無(wú)所有了，但是要時(shí)刻提醒自己，活著，就要活的精彩。

137、當(dāng)你覺得自已充滿斗志，充滿信心，別人就會(huì)覺得你就是值得相信的你。

138、不同的人生，有不同的幸福。去發(fā)現(xiàn)你所擁有幸運(yùn)，少抱怨上蒼的不公，把握屬于自己的幸福。你，我，我們大家都可以經(jīng)歷幸福的人生。

139、只有腳踏實(shí)地的人，大地才樂意留下他的腳印。

140、海浪寧可在擋路的礁山上撞得粉碎，也不肯后退一步。

141、喜歡一個(gè)人，會(huì)卑微到塵埃里，然后開出花來(lái)。

142、一個(gè)有夢(mèng)想的人是無(wú)法心緒平靜的，他開始變得躁動(dòng)不安。夢(mèng)想列車承載著的旅客不止我一個(gè)。前行的路上，總是有這么一個(gè)群體“別人家的孩子”若即若離的出現(xiàn)在我們的生活。

143、剩者為王的時(shí)代，能活下來(lái)的都成為行業(yè)的翹楚。

144、生前何必久睡，死后自會(huì)長(zhǎng)眠。

145、小溪——在生命的長(zhǎng)河里，你前進(jìn)的步伐每時(shí)每刻都撥動(dòng)著大海心中的琴弦。

146、任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。

勵(lì)志心得感悟篇十五

這世界有許多杰出的創(chuàng)業(yè)家，例如理查布蘭森、比爾蓋茲等等，而這些創(chuàng)業(yè)家之所以成功，有著成功者所該有的好習(xí)慣，因?yàn)檫@些好習(xí)慣，才造就了他們的成功。企業(yè)家sujanpatel在《entrepreneur》雜志網(wǎng)站上列舉出了11個(gè)，成功的企業(yè)家所具有的好習(xí)慣，供我們參考。

1.早起，成為晨型人。

光是這一點(diǎn)，有很多人可能就做不到，有幾個(gè)人可以在早上五點(diǎn)起床工作的?但成功人士，大多數(shù)都屬于晨型人，他們都有早睡早起的習(xí)慣，早起能讓你一整天下來(lái)有更多的產(chǎn)出，你的作息正常，身體也會(huì)變得更健康。

早起還有另外一個(gè)好處，那就是非常的安靜，幾乎沒有可以讓你可以分心的事。

2.保持好的友誼。

特別是那些優(yōu)秀的朋友、值得深交的同事，別小看培養(yǎng)人際關(guān)系這件事，它往往能夠幫助你的事業(yè)更順利，而這件事必須做長(zhǎng)期的準(zhǔn)備，否則等到臨時(shí)需要人幫忙，就會(huì)發(fā)現(xiàn)沒幾個(gè)人可以找。

3.做好計(jì)劃、事前準(zhǔn)備。

sujanpatel說(shuō)，如果你不計(jì)劃，那其實(shí)就等于，你計(jì)劃著失敗。那些成功的企業(yè)家，多半都擅長(zhǎng)計(jì)劃，因?yàn)闆]有計(jì)劃，行動(dòng)就會(huì)漫無(wú)目的，就會(huì)變成事情多忙，但完成的卻少。有目標(biāo)還不夠，目標(biāo)訂出來(lái)后，你還需要一個(gè)確切可執(zhí)行的計(jì)劃，否則你的目標(biāo)永遠(yuǎn)也不會(huì)有完成的一天。

4.持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。

這世界總是變化的比你想象得還要快，因此，總是有學(xué)不完的東西等著我們，如果停止腳步學(xué)習(xí)，很可能在還沒有意識(shí)到的時(shí)候，就已經(jīng)落后別人一大截了。成功的企業(yè)家都明白這一點(diǎn)，因此，從未間斷學(xué)習(xí)。

5.看見的是機(jī)會(huì)，而不是失敗的后果。

6.勇敢實(shí)踐你心中的想法。

你心中一定有不少想法，可能已經(jīng)深藏已久，也許你認(rèn)為時(shí)候未到，所以尚未去實(shí)踐它。但成功的企業(yè)家，多半都明白，當(dāng)自己心中想做什么事情時(shí)，就勇敢去做!因?yàn)闀r(shí)間永遠(yuǎn)不會(huì)等我們，別等到老了才后悔、發(fā)現(xiàn)，自己什么事情還沒實(shí)踐。

7.與其找借口，不如讓它發(fā)生。

人生這條路酸甜苦辣，成功的人永遠(yuǎn)是少數(shù)，而成功的人之所以能成功，在于他們是行動(dòng)家，比起找借口替自己開脫，他們更愿意讓事情發(fā)生、對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。

8.遇到困難，堅(jiān)持下去。

有些人在遇到困難后，覺得太難受，因而放棄了，而成功的企業(yè)家，懂得在難過的時(shí)候撐下去，因?yàn)閯倮肋h(yuǎn)屬于能夠堅(jiān)持到最后一秒鐘的人。成功的人與失敗的人差別就在這里，能夠堅(jiān)持到最后的人，才能夠嘗到勝利的滋味。

10.把人生當(dāng)成跑馬拉松來(lái)經(jīng)營(yíng)。

11.即使難做決定，還是要做出選擇。

在人生成長(zhǎng)的道路上，很多年輕人由于對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)不清，存在種種理想化的想法，導(dǎo)致不能完全與社會(huì)融合，從而導(dǎo)致職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展出現(xiàn)了很多的問題。特意給大家推薦這篇文章，以一個(gè)過來(lái)人的視角，告訴年輕人需要走多年彎路才能夠領(lǐng)悟的人生道理。

1、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)比眼前的待遇重要——做重要的事比多拿錢重要。

我知道在水木bbs上的worklife版本，每天都在上演的就是比較自己的第一個(gè)offer是多少。offer不高就好不好意思出來(lái)見人。每次看到類似的曬offer的帖子，我就仿佛回到十幾年前的校園。

關(guān)于畢業(yè)生的offer，尤其是面霸的offer，我只想說(shuō)，名企給畢業(yè)生的高offer，第一是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個(gè)畢業(yè)生的實(shí)際身價(jià)的;第二，名企的這個(gè)很稀少的高offer，很多時(shí)候起著pr即宣傳的作用;第三，很多名企，尤其我前段時(shí)間反思的外企，很高的offer請(qǐng)去的畢業(yè)生，只是做很簡(jiǎn)單的支撐性的工作。所以，眼前的高薪未必對(duì)應(yīng)的是高成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

關(guān)于成長(zhǎng)，我講兩個(gè)身邊的故事。第一個(gè)是以前motorola的老同事，他給我們講起，自己當(dāng)年的同學(xué)中最終做成大事的不是他們這些進(jìn)外企的，也不是當(dāng)年趾高氣昂出國(guó)的，而是一個(gè)當(dāng)年去四線城市的。因?yàn)樗チ水?dāng)年沒有人愿意去的一個(gè)老牌電視機(jī)廠商。而且去了之后也是任勞任怨。最后很早就當(dāng)了這個(gè)大型國(guó)有企業(yè)的副總。原因很簡(jiǎn)單，當(dāng)年，沒有名牌大學(xué)的學(xué)生愿意去四線城市，去一個(gè)國(guó)有企業(yè)工作，所以他一來(lái)所獲得機(jī)會(huì)就非常好。

另外一個(gè)也是我同學(xué)身上發(fā)生的，大約在20xx年左右，她在讀研期間，我們有一次同學(xué)聚會(huì)，她說(shuō)自己在一個(gè)創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)，她當(dāng)時(shí)說(shuō)起這個(gè)公司的名字時(shí)沒有人知道。當(dāng)時(shí)我剛?cè)otorola，她后來(lái)工作選擇了另外一家外企。這個(gè)當(dāng)時(shí)沒有人知道的互聯(lián)網(wǎng)公司的名字叫“百度”。后面的故事我無(wú)需再講，因?yàn)檫@家公司早期的前臺(tái)，也成了傳奇。

2、沒有一個(gè)人可以做你一輩子的導(dǎo)師，但是你一生都得不斷去尋找導(dǎo)師。

其實(shí)成熟的企業(yè)都會(huì)有導(dǎo)師制，就是你一進(jìn)公司就給你指定的帶你熟悉公司文化、規(guī)章，幫你適應(yīng)公司的“老人”。這個(gè)放在古代就是老師和學(xué)徒，我們歷史上那些精美的工藝品加工技藝就是這樣傳承下來(lái)的。

這里我要講的是，除了公司指定的那個(gè)3-6個(gè)月的導(dǎo)師，你更應(yīng)該去不斷尋找自己的導(dǎo)師。導(dǎo)師不是面面都比你強(qiáng)，這樣的人，你也很難搭訕。你最看重的能力、見識(shí)方面，如果有缺陷，就得找有這些方面所長(zhǎng)的“牛人”。

請(qǐng)客拜師之類的倒未必，你只要在工作和生活中創(chuàng)造機(jī)會(huì)接近ta，觀察ta，爭(zhēng)取當(dāng)面請(qǐng)教ta，甚至是創(chuàng)造和ta共事的機(jī)會(huì)，就可以了。

我一進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，就馬上去尋找可以成為自己導(dǎo)師的人。然后再利用之前提到的“搭訕”的技巧，接近ta，被ta注意到，從而得到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

這個(gè)尋找需要有一個(gè)雷達(dá)，你內(nèi)心的雷達(dá)。建設(shè)這個(gè)雷達(dá)，你首先需要的就是虛心，只有任何時(shí)候虛懷若谷，才能不斷發(fā)現(xiàn)牛人。其次你也需要能客觀冷靜的分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)。知道自己缺什么，知道自己拿什么可以吸引到別人，可以和別人換。

3、如果你在身邊找不到比你強(qiáng)的人，換個(gè)地方。

很多人換工作都是為了有更好的待遇，這個(gè)目的無(wú)可厚非。但是如果你把收入結(jié)果“結(jié)果”，去追溯這個(gè)“結(jié)果”的原因，你發(fā)現(xiàn)，你需要另外的跳槽理由。

前面第一條說(shuō)過，成長(zhǎng)的重要性。成長(zhǎng)怎么來(lái)?第一是取決于這個(gè)公司的平臺(tái)。就和歷史上各個(gè)國(guó)家民族的興盛與衰落一樣，大勢(shì)面前，個(gè)人的力量是很小的。國(guó)勢(shì)上升，民眾都受益。國(guó)勢(shì)衰落，則民眾都受損。公司也是這樣。

成長(zhǎng)的第二條就是來(lái)自于你身邊的牛人。我從上學(xué)到公司都是這樣，身邊一旦有牛人同學(xué)或者共事，就一定能得到長(zhǎng)足的發(fā)展?？赡芤婚_始自己還跟不上牛人的節(jié)奏，有點(diǎn)灰頭土臉。但是一旦身邊有這樣一個(gè)目標(biāo)，你的水平不提高也難。

所以，對(duì)我而言，如果一個(gè)環(huán)境無(wú)法讓自己成長(zhǎng)，那就應(yīng)該果斷的離開，而身邊沒有牛人，沒有你可以學(xué)習(xí)的目標(biāo)的地方，就是一個(gè)無(wú)法讓你有成長(zhǎng)的地方。

4、理財(cái)，要從拿到第一個(gè)月的工資開始。

最近看歷史的緣故，看到一些我們歷史上的風(fēng)云人物，晚景凄涼，比如胡適。他在老年時(shí)在美國(guó)的那幾年，在哥倫比亞大學(xué)圖書館當(dāng)管理員，沒有太多收入，而自己年輕時(shí)雖然風(fēng)光，但是沒有積蓄，所以見到年輕人就對(duì)他們說(shuō)：“錢是人的膽子，年輕時(shí)要注意多留點(diǎn)積蓄!”

我相信“改變自己”的粉絲中，大多數(shù)不是富二代，官二代。所以，從畢業(yè)的第一份工資開始，就養(yǎng)成積蓄和理財(cái)?shù)牧?xí)慣，對(duì)于你30歲之后會(huì)有很大的幫助。

我在給會(huì)員的一期語(yǔ)音中，專門講到理財(cái)問題，其中的重要觀點(diǎn)就是大家應(yīng)該從第一份收入開始就學(xué)會(huì)理財(cái)，逐步養(yǎng)成理財(cái)?shù)牧?xí)慣。

理財(cái)?shù)谋举|(zhì)，不是積少成多——那個(gè)是省吃儉用，做簡(jiǎn)單的加法。而是要實(shí)現(xiàn)隨著時(shí)間的復(fù)利。愛因斯坦說(shuō)：“復(fù)利是人類最偉大的發(fā)明”，“復(fù)利是宇宙間最強(qiáng)大的力量”。而復(fù)利的最終結(jié)果，和你理財(cái)?shù)哪晗揲L(zhǎng)短相關(guān)，因?yàn)槲覀兊念A(yù)期壽命是固定的，所以，越早開始理財(cái)，你的人生會(huì)越來(lái)越有信心!

想放下一切去流浪，想和心愛的人周游世界，想去創(chuàng)業(yè)?先從現(xiàn)在開始理財(cái)吧。創(chuàng)業(yè)成功是一種概率，只有少數(shù)人最終做得到。但是理財(cái)，每個(gè)人都可以做到，你所需要的就是學(xué)習(xí)+自律。

為什么你工作努力但沒有起色?

成為職場(chǎng)達(dá)人，未必要像上圖中的人一樣，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)。相反，注意到下面幾條，會(huì)讓你少走彎路。

5、不要總盯著自己的缺點(diǎn)，去發(fā)現(xiàn)并放大自己的優(yōu)點(diǎn)。

在“揚(yáng)長(zhǎng)避短”和“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”這個(gè)選擇上，我也困惑了好多年，后來(lái)，逐漸明白，所謂的“長(zhǎng)”和“短”，如果歷經(jīng)歲月還是“長(zhǎng)”或“短”，那個(gè)東西可能是無(wú)法根本改變的，是你與生俱來(lái)，并且不斷被加強(qiáng)的個(gè)人根本屬性。

后來(lái)在做經(jīng)理的時(shí)候，招聘的過程中，發(fā)現(xiàn)我們不再去尋找一個(gè)“完美”的人，而是去尋找一個(gè)適合的人，一個(gè)優(yōu)點(diǎn)你很看重，缺點(diǎn)你可以接受，能力匹配崗位需求的人。我也終于明白，對(duì)于我們自己，需要做的也就是“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。

那么木桶效應(yīng)呢?那個(gè)對(duì)組織更有效。不過即使是組織，你難道沒發(fā)現(xiàn)，每個(gè)nb的好公司都有優(yōu)缺點(diǎn)都很明顯嗎。做符合自己dna的事情時(shí)，得心應(yīng)手。做自己不擅長(zhǎng)的事情時(shí)，笨手笨腳。

人生苦短，多花時(shí)間放大自己的優(yōu)點(diǎn)吧。一個(gè)優(yōu)點(diǎn)足夠明顯的人，才是可以成事的人。一個(gè)看起來(lái)沒有什么缺點(diǎn)的人，反而可能是很平庸的人。

6、只會(huì)埋頭苦干你會(huì)變得憤世嫉俗。

為什么埋頭苦干的人最后成了憤世嫉俗的人?我后來(lái)才想明白。沒有人是不求回報(bào)的人，但是有人明騷，有人悶騷。埋頭苦干的就屬于這種“悶騷”的，我有一度也是悶騷的，孤芳自賞的。

埋頭苦干的人因?yàn)樽约旱呐Φ貌坏秸J(rèn)可，而變得憤世嫉俗。其實(shí)他不知道，別人不是不認(rèn)可他，而是根本不知道他在做什么，更別提在想什么了，有什么特長(zhǎng)和奇思妙想了。

可能部分埋頭苦干的人是完美主義者，但是，領(lǐng)導(dǎo)沒有時(shí)間去探索每個(gè)人的具體進(jìn)展。同事也沒有義務(wù)像一個(gè)伯樂一樣，去窺視自己身邊的每個(gè)人。你可能的確想把自己最完美的一面，最完美的結(jié)果展現(xiàn)在大家面前。但是身邊的所有人，等到的往往是“沒有任何進(jìn)展”。

這種情況下，你的靠譜指數(shù)為0，誰(shuí)會(huì)把機(jī)會(huì)給你呢?

怎樣溝通，怎樣變得不那么“埋頭苦干”，其實(shí)很多時(shí)候不用花言巧語(yǔ)?？梢越?jīng)常和同事、領(lǐng)導(dǎo)討論一些進(jìn)展，具體問題?？梢噪A段性的把工作進(jìn)展在大家那里demo演示，也能取得很有效，很積極的反饋。當(dāng)你和大家都把自己的階段性成果放在一張桌子比較時(shí)，你才能知道自己的具體的位置。你才可以及時(shí)做出調(diào)整。

從今天起，抬起頭來(lái)，做一個(gè)幸福的人。

7、眼界高于能力，能力大于所得，這才是正軌。

這句話我說(shuō)過好幾次，到現(xiàn)在依然想再次強(qiáng)調(diào)，因?yàn)檫@個(gè)規(guī)律對(duì)我現(xiàn)在依然成立。

在任何一個(gè)以盈利為目標(biāo)的組織里，無(wú)論是大公司還是創(chuàng)業(yè)公司，沒有人真正愛你，他們看重的是你的能力，他們付出的成本是工資和時(shí)間!

在打工的環(huán)境下，在一個(gè)大型的，盈利良好的企業(yè)內(nèi)，價(jià)值創(chuàng)造的鏈條被切成若干關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié)，絕大部分基層員工都會(huì)被局限在某個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)，無(wú)法直接曝露在客戶面前，更無(wú)從了解價(jià)值鏈條的細(xì)節(jié)。在這種情況下，有一個(gè)技巧可以分享?？偨Y(jié)起來(lái)就是“眼界高于能力，能力大于所得”。

眼界指vision，就是說(shuō)盡管你可能是基層的工程師，但是還是要有遠(yuǎn)大的理想，并且了解公司遠(yuǎn)景，最好找到合適的結(jié)合點(diǎn)。在做好本職工作的前提下，8小時(shí)之外堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，提高水平，并及時(shí)和老板溝通這種心得。經(jīng)常能站在一定高度和老板進(jìn)行溝通的人，他所能得到的機(jī)會(huì)要比整日默默無(wú)聞的人多得多。這就是所謂“眼界高于能力”，從而得到很多可以提升自己能力的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)。

能力大于所得指的是，如果你本身價(jià)值7000元月薪，那么6000可能是一個(gè)更好的數(shù)字。因?yàn)樗械目?jī)效考評(píng)都是人主觀判斷，其中重要的一條就是橫向比較。如果同樣是貢獻(xiàn)價(jià)值7000元的人，一個(gè)拿8000，一個(gè)拿6000。如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)給哪個(gè)人加薪?而如果這個(gè)價(jià)格低一些的人，在8小時(shí)之外還非常努力，經(jīng)常能表現(xiàn)出更好的潛質(zhì)，那么又是什么結(jié)果?作為領(lǐng)導(dǎo)，你是不是還經(jīng)常得考慮給這個(gè)性價(jià)比高，潛質(zhì)更好，更加努力的同事多升職?如果你足夠努力，總是能讓“眼界高于能力，能力大于所得”的狀態(tài)一直保持下去，那么持續(xù)的上升渠道就在你面前。而作為員工個(gè)人，往往又容易在這種狀態(tài)下發(fā)揮出最大的潛能，從而形成正向反饋，加速提升。所以，在大的企業(yè)的同學(xué)們應(yīng)該特別注意這一點(diǎn)。

8、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，即使是你在最低落的時(shí)候。

直到今天，我還是認(rèn)為，我在motorola面試時(shí)，之所以在同批人中第一個(gè)獲得二面機(jī)會(huì)，是因?yàn)槲以诠P試前后，還在埋頭看一本c++的書。所以，“愛學(xué)習(xí)”是我給第一任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象。后來(lái)在motorola，也是不斷給同事介紹書。所以，書在工作中給我了我很多機(jī)會(huì)，很多印象分。

我個(gè)人的生活也曾落入低谷，在那個(gè)時(shí)候，我看了很多書，《少有人走的路》、《愛上雙人舞》等，無(wú)一不給我啟發(fā)。在去年陷入焦慮的時(shí)候《痊愈的本能》，《精神焦慮癥的自救》又給了我安靜的力量。所以，在人生低谷的時(shí)候，書就像我的救生艇。朋友的語(yǔ)言給我慰籍，而書籍則給了我黑暗中的火把和黎明的曙光。

我們?nèi)松闹腔蹮o(wú)非就是向前看的能力和向后看的能力。前者，可以看一些講趨勢(shì)的書，比如《失控》、《奇點(diǎn)臨近》。后者，可以看類似《中國(guó)大歷史》。這些書讓強(qiáng)化了我的vision和反思的能力。

我們每一天都在變老，唯有讀書，能讓你不再恐懼。

總結(jié)一下，如果人生是一場(chǎng)游戲，恭喜你已經(jīng)從“訓(xùn)練模式”畢業(yè)，進(jìn)入獨(dú)立作戰(zhàn)模式。而游戲的最終結(jié)果，就是看你把有限的人生資源：時(shí)間，金錢和注意力投在哪些地方。集中火力，在正確的事情上確保投入!

工作勵(lì)志短文：職場(chǎng)上，如何讓自己更有魅力?

在一個(gè)人與人交流的社會(huì)，每一個(gè)人都希望自己充滿魅力，或者足夠有魅力。魅力是指，與眾不同，獨(dú)一無(wú)二，充滿了迷人的誘惑力和吸引力。通常大家說(shuō)的魅力大多指向了外表，然而事實(shí)上應(yīng)該更多涉及到人內(nèi)在的閱歷、思想與人格。

若時(shí)間帶給人的外在都是公平的，那么流經(jīng)的歲月所帶來(lái)的閱歷則是魅力值重要的成分。所有人的外貌容顏，不管顏值高低，隨著時(shí)間的流逝，都會(huì)很快老去，再好的化妝品都難以抵抗，所剩下的僅僅是一顆內(nèi)心。也許外在的容顏給你加分了，但千萬(wàn)不要被你內(nèi)在的品性減分。內(nèi)在減的一分，外在一百分都不夠加。

之前看到一篇廣為流傳的文章說(shuō)，你是有十年的工作經(jīng)驗(yàn)，還是把一年的工作經(jīng)驗(yàn)用了十年?這是一個(gè)很值得令人思考的問題。如果你把一年的工作經(jīng)驗(yàn)用了十年，無(wú)論是否在跨國(guó)公司或世界500強(qiáng)公司工作(特指光鮮亮麗的行業(yè))，就如同一個(gè)容貌迷人的女子或高顏值的男子，但內(nèi)心卻沒有涵養(yǎng)和知識(shí)，沒有永恒持久的魅力。

真正的魅力，是散發(fā)著全方位，由內(nèi)而外的一種獨(dú)特氣度。真正的魅力，包括不僅限于外表的氣質(zhì)，內(nèi)心的涵養(yǎng)，人生的閱歷，生活的格調(diào)，寬廣的胸懷，思想的高度，生命的豐富，信仰的純粹等。

如何才能讓自己更有魅力?個(gè)人拙見，可以嘗試著從以下七個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)和建立：自虐、自律、自信、自省、自謙、自處、自黑。

自虐。

人只有學(xué)會(huì)了自虐，才會(huì)開始展露魅力。自虐能不斷挑戰(zhàn)自己的極限，拓寬自己的疆界。從而站得比別人高，看得比別人遠(yuǎn)。

自虐的方式，方法和內(nèi)容有很多，尤其體現(xiàn)在豐富的興趣愛好上。相信你無(wú)法否認(rèn)以下幾個(gè)事實(shí)，并且相信只要掌握了其中1～3點(diǎn)就會(huì)魅力值直線上升：

1.會(huì)運(yùn)動(dòng)的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N健康生活;。

2.會(huì)音樂的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N才華涵養(yǎng);。

3.會(huì)舞蹈的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N優(yōu)雅格調(diào);。

4.會(huì)畫畫/攝影的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N藝術(shù)天賦;。

5.會(huì)做美食的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N生活趣味;。

6.會(huì)演講的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N公共能力;。

7.會(huì)多國(guó)語(yǔ)言的人很有魅力，代表了一種學(xué)習(xí)能力;。

8.會(huì)持續(xù)做公益的人很有魅力，因?yàn)榇砹艘环N善良品格。還有各種等等。

除了每人對(duì)本職工作理應(yīng)敬業(yè)以外，以上這些興趣愛好，你都可以選擇自己最佳的方式自虐。自虐的越多，越豐富，就越有魅力。

生命如此美好，時(shí)光如此寶貴，不要浪費(fèi)在無(wú)聊的事或人身上。遠(yuǎn)離那些無(wú)效社交或飯局，選擇一個(gè)安靜的時(shí)刻，做一件讓自己都喜歡的事。相信你一定會(huì)慢慢愛上自己。先學(xué)會(huì)愛自己，再去愛他人。

自律。

自律是一個(gè)非常稀缺和寶貴的品格，同時(shí)自律包括了自制。在家中，或許有家長(zhǎng)監(jiān)督著;在學(xué)校里，或許有老師監(jiān)督著;在職場(chǎng)上，或許有上司監(jiān)督著。平時(shí)做事有人監(jiān)督著就會(huì)感覺不太舒心，因此很多人都向往自由?？档抡f(shuō)，真正的自由并不是你想做什么就做什么，而是你不想做什么就不做什么。

一個(gè)自律的人，通常不用他人提醒，無(wú)論是在求學(xué)還是職場(chǎng)上，有非常明確的目標(biāo)。因?yàn)閠a們知道為何而奮斗，即便人生途中出現(xiàn)偶然的迷茫，也能迅速調(diào)整，回歸到正常的狀態(tài)。

一個(gè)自律的人，通常會(huì)積極面對(duì)人生，不管是順境還是逆境，深知一切背后都隱藏著祝福。沒有一個(gè)人的人生都是一帆風(fēng)順，都要經(jīng)歷各種磨練，才能有所成就。磨練越大，當(dāng)跨越的時(shí)候，成就也越大。

自信。

現(xiàn)實(shí)中，千萬(wàn)不要成為瞎自信，不能僅僅停留在想象或空想上，則沒有任何實(shí)際行動(dòng)，像做白日夢(mèng)一樣。只是你們要行道，不要單單聽道，自己欺哄自己。

要成為自信者，就要像自信者一樣去行動(dòng)。如上段文字所言，自信最初來(lái)自于生活中的自律。我們?cè)谏钪械淖月蓭椭覀冃纬勺孕?。自信地講話，自信地做事，我們的自信隨著生活中的一件件小事上，逐步被建立起來(lái)。

此外，千萬(wàn)不要自信過度成自負(fù)，從而高估自己。自負(fù)實(shí)質(zhì)是無(wú)知的表現(xiàn)。主要表現(xiàn)在不自知。自負(fù)有時(shí)表現(xiàn)為狂妄，有時(shí)表現(xiàn)為看不起他人，容易造成對(duì)方的反感。一般包括：1。自視過高;2?？床黄饎e人，總認(rèn)為自己比別人強(qiáng);3。過度防衛(wèi)，有明顯的嫉妒心。

自省。

自省的基礎(chǔ)是自知，能深刻進(jìn)行自我批評(píng)，自我反省和自我教育。一個(gè)人若不知道自己所處的位置或不曉得自己的能力和定位，一味的夸夸奇談，或被一時(shí)成就蒙蔽，一定會(huì)栽跟頭，出洋相。

病人比健康人更懂得什么是健康，承認(rèn)人生有許多虛假意義的人，更能尋找人生的信念。有時(shí)越是在一個(gè)順境的情況下，越需要自省，因?yàn)橐磺械淖兓荚谵D(zhuǎn)角處。

如同金融危機(jī)，很多人因?yàn)槌垂苫蛲顿Y不當(dāng)，傾家蕩產(chǎn)，妻離子散。又如同企業(yè)倒閉，柯達(dá)相機(jī)，曾經(jīng)的膠卷大王，沒跟得上時(shí)代的步伐，試圖依靠它僅存的優(yōu)勢(shì)，最終難以抵抗時(shí)代的快速更新和換代。

每個(gè)人都有缺點(diǎn)，很容易通過言語(yǔ)或行為表達(dá)出來(lái)。優(yōu)點(diǎn)請(qǐng)默默的保留，聰明的人喜歡讓不同年齡和層次的友人來(lái)指出缺點(diǎn)，以此反省自己，讓自己變得更好。真正愛你的人通常會(huì)對(duì)你直言不諱，如同家人一樣。為避免自我膨脹，要感謝他們能指出自己身上的問題，因?yàn)槲覀儠r(shí)常蒙蔽了自己的雙眼，成了一個(gè)孤傲的瞎子。

自謙。

自謙就是要學(xué)會(huì)自我謙卑。雖然時(shí)常有人提及謙虛，但個(gè)人更喜歡謙卑。兩者相似卻有不同的定義和理解。謙虛：是指虛心，不夸大自己的能力或價(jià)值，沒有虛夸或自負(fù)。不魯莽，不一意孤行。謙卑：是指甘愿讓對(duì)方處在重要的位置，讓自己處在次要的位置。奉獻(xiàn)自己，成就他人。

謙卑往往是一種心態(tài)上的傾向。謙卑不在我們的臉上，不在言語(yǔ)里，也不在衣著上，而是在我們的心靈中。謙卑不能僅僅停留在理性上，更需要體現(xiàn)在實(shí)踐中。真正的謙卑一定是帶有馨香之氣的美德。

沒有人喜歡和驕傲的人成為朋友。在為人處事的基本態(tài)度上要謙虛，在與人打交道的時(shí)候要謙卑。人越謙卑，所散發(fā)出來(lái)的魅力，越是迷人。不信，可以試試。

自處。

自處，也就是自己和自己相處。人們往往把交往看作一種能力，卻忽略了獨(dú)處也是一種能力，并且在一定意義上是比交往更為重要的一種能力。如果說(shuō)不擅交際是一種性格的弱點(diǎn)，那么，不耐孤獨(dú)就簡(jiǎn)直是一種靈魂的缺陷了。

自己一個(gè)人的時(shí)候也做過很多很多事，相信比我多的人應(yīng)該不會(huì)有太多。當(dāng)你有意識(shí)的訓(xùn)練自己享受獨(dú)處，久而久之，內(nèi)心自然會(huì)比你想象的強(qiáng)大，閱讀和寫作是兩個(gè)面對(duì)孤單重要的武器。

越能獨(dú)處的人，事實(shí)上越能與他人相處，因?yàn)槟芩查g換位思考，更能設(shè)身處地為對(duì)方著想。

自黑。

自黑也就是自嘲的意思。自黑既是一種境界，也是一種溝通方式。自我嘲笑，也是一種壓力下的自我釋放。然而，不是每個(gè)人都能看懂一個(gè)人的自嘲，這也代表著一種另類的幽默。

江湖上也曾流傳，有一種境界叫：越自黑越自信。當(dāng)你把自己都黑成那樣了，無(wú)論什么人怎么黑都傷害不了你，因?yàn)槟惚人麄冞€更狠。尤其讓那些因嫉妒并產(chǎn)生恨意的人無(wú)法使壞(除了惡意攻擊)。對(duì)自己的朋友們而言，這是一種難能可貴，無(wú)厘頭的幽默感。

當(dāng)你自己能自黑，代表著你有一定的心里承受能力和抗擊打能力。在這個(gè)社會(huì)上，是一個(gè)軟技能，有時(shí)讓人感覺是一種謙虛的謙卑，反而更容易讓人接近和溝通，建立彼此的信任關(guān)系。

結(jié)語(yǔ)。

最后就不提那些基本常識(shí)，尤其是所謂的社交禮儀，要保持微笑，學(xué)會(huì)傾聽，注意坐姿等等細(xì)節(jié)。因?yàn)橄嘈胚€有很多方式方法讓自己更有魅力，然而不管你用什么方式或方法，要明白為什么需要魅力?你要那么多魅力做什么?我們不是用來(lái)勾搭別人，也不是用來(lái)迷惑別人。

無(wú)論你追求什么樣的魅力，最重要的是面對(duì)自己。千萬(wàn)不要陷入一種自我陶醉，或者為了吸引異性的目的。應(yīng)該要讓自己成為有人格魅力的人。一個(gè)人的最大財(cái)產(chǎn)，便是“人格”。

真正有人格魅力的人，與生俱來(lái)就有與人交往的天性，無(wú)論對(duì)人對(duì)己，處世待人，舉手投足與言談行為都很自然得體，毫不費(fèi)力便能獲得他人的注意和喜愛。真正有人格魅力的人，所流露的一定是放之四海皆準(zhǔn)、全人類都認(rèn)同的普世價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)：真誠(chéng)、善良、勤勉、正直、揚(yáng)善棄惡，有深刻思想，有相當(dāng)學(xué)識(shí)才氣。

以上所說(shuō)的七個(gè)要點(diǎn)，需要在日常的生活中反復(fù)實(shí)踐和培養(yǎng)。文末提到的人格魅力也不是刻意表現(xiàn)的，人格魅力的氣質(zhì)存在與內(nèi)心，人格魅力應(yīng)該是一種自然的，由內(nèi)而外的散發(fā)。我們不能僅僅停留在追求一種虛幻的，討人取巧的假象里。理應(yīng)要有更高的目標(biāo)，竭力追求成為有人格魅力的人。

勵(lì)志心得感悟篇十六

在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)里，很多人都會(huì)感到迷茫，人生沒有明確的目標(biāo)，他們付出了很多，但是卻碌碌無(wú)為。馬云說(shuō)過，今天很殘酷，明天更殘留，后天很美好。如果你選擇了將就，那么你的人生將注定是平庸的，毫無(wú)進(jìn)展，沒有樂趣。

機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人提供的，或許你有自己的一技之長(zhǎng)，或許你有自己的人脈資源，或許你是某地區(qū)的知名人物……，這些都可以成為你邁向卓越人生的起點(diǎn)。抓住了機(jī)遇，選擇了一個(gè)對(duì)的平臺(tái)，人生將會(huì)與眾不同。

怎么做才能變得與眾不同呢?我們都知道，八小時(shí)之內(nèi)求生存，八小時(shí)之外求發(fā)展。在工作上我們兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，每天做著同樣的事情，沒有一點(diǎn)進(jìn)展，難免會(huì)有一些枯燥和乏味，時(shí)間久了，就會(huì)達(dá)到一個(gè)瓶頸期，沒有一點(diǎn)的進(jìn)步和發(fā)展。

在工作上我們沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)，因此我們要利用工作之余的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，光靠一些理論知識(shí)和別人的傳授是沒有多大幫助的，關(guān)鍵是要靠自己的實(shí)踐和總結(jié)，以下是我多年來(lái)在工作中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)心得，希望對(duì)大家能夠有所幫助：

1.不斷地總結(jié)工作中的失誤和難題，找到解決問題的方法，不斷地積累和總結(jié)，厚積才能薄發(fā)。

2.要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的想法，要有自己的主見，不能人云亦云，并能夠求同存異，多和同事和領(lǐng)導(dǎo)交流，從不同的角度思考問題，才能取得進(jìn)步。

3.在一些知名的學(xué)習(xí)網(wǎng)站，論壇，博客和qq群里進(jìn)行學(xué)習(xí)，只要你愿意學(xué)，方法和渠道總會(huì)有的。

4.不斷接觸新事物，學(xué)習(xí)并運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去，利用先進(jìn)的技術(shù)和工具來(lái)提高工作。

5.要時(shí)刻關(guān)注所在行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握時(shí)代的前沿，緊跟時(shí)代的步伐。例如，可以參加一些行業(yè)交流會(huì)。

6.細(xì)節(jié)決定成敗，從細(xì)微處著手，做一個(gè)細(xì)心的人。

7.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要敢于嘗試，不怕失敗，光靠腦袋想是沒有用的，有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。

8.要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，社會(huì)發(fā)展的特別快，每天要抽出一點(diǎn)時(shí)間給自己及時(shí)充電，這樣才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淹沒。

人和人之間的差距就產(chǎn)生在下班后的那一兩個(gè)小時(shí)中，不要抱怨沒有時(shí)間，時(shí)間就像海綿里的水，只要愿擠總還是有的，要學(xué)會(huì)合理的運(yùn)用它，不斷地吸收營(yíng)養(yǎng)，才能提高自己工作的技能和職業(yè)素養(yǎng)。人生不能將就，要好好把握生活中每一分鐘。

勵(lì)志心得感悟篇十七

想必很多職場(chǎng)朋友都會(huì)經(jīng)常找一些工作勵(lì)志短文來(lái)激勵(lì)自己，那么工作勵(lì)志短文精選都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

我們通常覺得那些工作效率較高的人們，“工作起來(lái)毫不費(fèi)勁”并且“看起來(lái)并不像工作很努力的樣子?！?/p>

事實(shí)上，據(jù)我對(duì)這些辛勤工作的人的觀察之一就是，他們并不是一直在工作。他們每工作一段時(shí)間后就休息一會(huì)，以幫助他們更高效的工作。他們知道什么時(shí)候該工作，什么時(shí)候該休息。

以下是今天你應(yīng)該休息一下的5個(gè)理由：

獲得全新視角——如果你整天都在埋頭工作，就根本意識(shí)不到周遭一切的變化。也許你剛開始你手頭的項(xiàng)目，工作的側(cè)重點(diǎn)就已經(jīng)改變了。停下來(lái)休息一會(huì)能讓你把視線拉遠(yuǎn)，重新感知全局。

恢復(fù)精力——每個(gè)人都需要“能量補(bǔ)給”，否則精力就會(huì)被耗盡。我們需要休息也正是這個(gè)道理，讓身體和大腦能得以恢復(fù)。

重新集中注意力——工作時(shí)我們很容易分心。適當(dāng)?shù)男菹⒛茏屇悴辉俜中?，將精力重新集中在更為重要的工作上?/p>

獲得建議——沒有人能夠做到完全獨(dú)立。他人的建議能為你節(jié)省很多時(shí)間和精力?；蛟S你手頭上正在做的事情他們以前就已經(jīng)做過，能為你提供很多節(jié)省時(shí)間的小技巧。

照顧好自己——人生是一場(chǎng)馬拉松，而不是短跑。如果一直全力工作，只會(huì)筋疲力盡。再好的機(jī)器也需要維護(hù)。人也一樣，一定要照顧好自己。

工作間隙適當(dāng)?shù)男菹ⅲ苁鼓愀痈咝У墓ぷ?。不要覺得這是在浪費(fèi)時(shí)間，這會(huì)提高你的工作效率。

下面是一些在工作間隙適當(dāng)休息的小竅門：

表達(dá)期望——讓你的同事知道你只是休息一下下，讓別人知道這樣的短暫休息對(duì)你也是很重要的。

休息一小會(huì)兒——無(wú)論是停下來(lái)坐幾分鐘，還是讓你的眼睛離開電腦屏幕一會(huì)兒，總之讓自己休息一會(huì)兒吧。

理清頭緒——有時(shí)候我們?cè)噲D采用蠻力方法來(lái)解決我們工作上所面臨的問題。也許我們退一步考慮時(shí)，潛意識(shí)里就會(huì)突然冒出來(lái)我們一直要尋找的答案。讓自己的注意力暫時(shí)分散到一些無(wú)需動(dòng)腦的事物上，事實(shí)上會(huì)更有助于你解決問題。

設(shè)置時(shí)限——休息固然舒服，但職場(chǎng)也是有紀(jì)律的，你還得回去工作。設(shè)置休息的時(shí)限，會(huì)使它看上去更為合情合理。

吃點(diǎn)東西——你的身體需要營(yíng)養(yǎng)，整天只顧工作而不吃飯會(huì)對(duì)你繼續(xù)工作產(chǎn)生負(fù)面影響。你是那種工作起來(lái)就不吃午飯的人嗎?休息一會(huì)兒，吃點(diǎn)有益于身體健康的東西。水果一直都是不錯(cuò)的選擇。

散散步——去戶外進(jìn)行一次輕快的散步是最好的休息方式之一。它不僅能促進(jìn)你的血液循環(huán)，而且能讓你呼吸道新鮮的空氣，沐浴到燦爛的陽(yáng)光。

學(xué)會(huì)交際——有時(shí)候別人的一點(diǎn)點(diǎn)建議就會(huì)給你帶來(lái)很大幫助。與其繼續(xù)在你的項(xiàng)目里苦苦思索，不如向他人需求一些幫助或指導(dǎo)。(只是要確保當(dāng)時(shí)他們也在休息!)。

許多工作效率高的人就在工作間隙經(jīng)常適當(dāng)休息。今天，我希望你能在工作的時(shí)候適當(dāng)?shù)男菹⒁粫?huì)兒。也許你就會(huì)發(fā)現(xiàn)整體上，你的工作效率提高了。

人生有三個(gè)階段。第一個(gè)階段是“無(wú)知無(wú)力”，就是你的知識(shí)不是很豐富，身體也沒長(zhǎng)好的時(shí)候，你只是一個(gè)小孩，還在念書。第三個(gè)階段是“有知無(wú)力”，你積累了很多知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，可是你年紀(jì)大了，有想法也做不動(dòng)了。只有中間的三十年，是“有知有力”。

我們現(xiàn)在大多處于“有知有力”的第一個(gè)十年里，在這個(gè)階段，大家的工資基本上是沒有太大差異的，你的同學(xué)也許早你一年升個(gè)組長(zhǎng)、經(jīng)理什么的，那不重要。最重要的是在第一個(gè)十年你要扎扎實(shí)實(shí)地投資自己。

第一個(gè)十年是你這輩子工資最微薄的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候你可能是單身，你的收入可能僅能支撐你的生活所需。但如果你扎扎實(shí)實(shí)地把自己的基本功練好，第一個(gè)十年穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈咄?，到第二個(gè)十年你就可能有機(jī)會(huì)成為一個(gè)部門的主管。

這個(gè)時(shí)候，你可能結(jié)婚了，可能有了孩子，如果做得還不錯(cuò)，你能做到一個(gè)部門經(jīng)理，你的收入勉勉強(qiáng)強(qiáng)還能支撐一個(gè)家庭生活所需要的數(shù)目。但這還不夠，上餐廳點(diǎn)菜的時(shí)候，你還做不到把價(jià)錢蓋起來(lái)，愛點(diǎn)什么就點(diǎn)什么。

第二個(gè)十年你要學(xué)第二個(gè)東西，叫技巧，做事的技巧，為人處世的技巧，處理復(fù)雜事件的技巧。只有前面兩個(gè)十年走得很扎實(shí)，你才有可能走到第三個(gè)十年。

第三個(gè)十年你能做的，是一個(gè)公司真正的大老總。這十年才是你財(cái)富積累的開始，你的收入會(huì)遠(yuǎn)大于你的生活所需，你可以開始和別人比較人生的財(cái)富。但不幸的是，絕大部分人走不到第三個(gè)十年。雖然都是同一所學(xué)校、同一個(gè)科系畢業(yè)，上課的時(shí)候坐在你旁邊的同學(xué)，十年十五年之后，他的發(fā)展與你可能有很大的差異。

為什么很多人止步于第一、第二個(gè)十年便無(wú)法前行?因?yàn)樗麄儾恢溃@個(gè)世界從來(lái)沒有任何一種工作叫“錢多、事少、離家近”。

我也不是學(xué)校畢業(yè)第一天就做老總的。剛開始做銷售的時(shí)候，我只是馬路上的基層銷售人員。只要太陽(yáng)還沒有下山，我就一定在外面跑客戶，找商機(jī)，做事情。等太陽(yáng)下山了，客戶也下班了，我就會(huì)回辦公室做兩件事。第一，把我一天跑下來(lái)的東西做一個(gè)總結(jié);第二，把明天要去拜訪的客戶的資料再做個(gè)總結(jié)。常常是一抬頭，已經(jīng)凌晨?jī)牲c(diǎn)了，這才忽然想起我好像還沒吃晚飯，或者是好久沒上廁所。

現(xiàn)在的年輕人流行一句口頭禪，“我換工作了”，然后順帶告訴你，“我把老板給炒了”。但其實(shí)，年輕人工作更換太頻繁，是一件非常危險(xiǎn)的事。

我在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一不看名字，二不看學(xué)歷，我首先就看這個(gè)人在每一份工作待了多久。簡(jiǎn)歷里頻繁更換工作會(huì)給我一個(gè)很重要的信息，這個(gè)年輕人還不知道他要干些什么，所以他老換。另外還有一種可能，是這個(gè)人缺乏責(zé)任感。新到一個(gè)崗位有兩三個(gè)月的“蜜月期”，反正只是新人，大家對(duì)你的要求都不高，等做到半年、九個(gè)月，碰到第一批困難的時(shí)候最容易的決定就是選擇離開，說(shuō)一聲“我不干了”，然后美其名曰“我把老板開了”。你“開”了幾個(gè)老板之后，就會(huì)把自己也開了，因?yàn)榈阶詈竽愕暮?jiǎn)歷會(huì)讓你沒有地方可去。

我相信這樣子看簡(jiǎn)歷的老板不止我一個(gè)人。就算前面的功夫不扎實(shí)，有些人可能運(yùn)氣不錯(cuò)，也坐上了老總的位置?？墒悄銜?huì)坐不住，那把椅子上有油，坐上去你會(huì)滑下來(lái)。一個(gè)企業(yè)運(yùn)作到最后，都是實(shí)實(shí)在在的東西，不是光說(shuō)大話就可以過得了關(guān)的。

在執(zhí)行任務(wù)的過程人都不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難。這些困難好比一座座山峰，如果我們不全力以赴地攀登，就只能在上腳下哭泣。只要我們保持滿腔熱情，全身心的投入到工作中，那么就不會(huì)有夸不過的高山。

一天，獵人帶著獵狗去叢林中打獵。獵人瞄準(zhǔn)一只兔子后扣動(dòng)了扳機(jī)，可惜只打中了兔子的后腿。受傷的兔子拼命逃跑，獵狗在后面窮追不舍?？墒菦]一會(huì)兒，兔子不見了，獵狗只好回到獵人身邊。獵人責(zé)罵獵狗：“你真笨啊，連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽后很不服氣，說(shuō)：“我已經(jīng)盡力而為了!”兔子回到洞里，它的家人都圍過來(lái)，問它：“那只獵狗非常兇猛，你又負(fù)傷了，怎么能逃過來(lái)呢?”兔子說(shuō)：“它是盡力而為，而我為了活命不得不全力以赴啊!”生活中，也有一些人在執(zhí)行過程中遭遇到挫折后，總是找理由為自己開脫。他們說(shuō)得最多的一句話就是：“我盡力了”，因此而原諒自己。結(jié)果呢?失敗也就成為了他們的?？?對(duì)想要完成任務(wù)的人來(lái)說(shuō)，盡力而為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們需要的是全力以赴。

在職場(chǎng)中，總有人抱怨自己的業(yè)績(jī)不突出。與其抱怨，不如靜下心來(lái)想一想，“自己在解決問題時(shí)想盡所有的辦法了嗎?”“自己是否真的做到了全力以赴呢?”實(shí)際上，很多人失敗就是失敗在做事不全力以赴。

不管你如何想提高工作業(yè)績(jī)，如果你不改變敷衍、應(yīng)付的工作作風(fēng)，失敗就會(huì)接踵而來(lái)。只有全力以赴的執(zhí)行任務(wù)，才有可能出色的完成任務(wù)。在職場(chǎng)上，把執(zhí)行做到位的員工沒有一個(gè)不是全力以赴的。

在執(zhí)行任務(wù)的過程中，任何人都不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難。這些困難好比一座座山峰，如果我們不全力以赴地攀登，就只能在上腳下哭泣。只要我們保持滿腔熱情，全身心的投入到工作中，那么就不會(huì)有夸不過的高山。

戴爾泰勒是美國(guó)西雅圖一所著名教堂里的牧師。一天，泰勒向教會(huì)學(xué)校的學(xué)生們發(fā)出了“懸賞”公告：凡是能背出《圣經(jīng)馬太福音》中第五章至第七章的全部?jī)?nèi)容的人，都會(huì)受邀去西雅圖“太空針”高塔餐廳，免費(fèi)品嘗那里提供的大餐?？墒?，需要背誦的內(nèi)容多達(dá)數(shù)萬(wàn)字，而且不押韻，這對(duì)孩子而言難度非常大。許多學(xué)生要么就直接放棄了，要么淺嘗輒止。

幾天后，一個(gè)11歲的小男孩主動(dòng)找到戴爾泰勒，并在他面前一直不落地背誦了全部?jī)?nèi)容。而且，整個(gè)背誦過程十分流暢，就好像他在照著《圣經(jīng)》讀一樣。泰勒十分震驚，因?yàn)樵诔赡甑男磐街?，能背誦此篇幅的人也非常罕見。他對(duì)男孩的記憶力表示了由衷地贊嘆，然后問他：“你為什么能背下這么長(zhǎng)的文字呢?”小男孩立刻回答到：“因?yàn)槲胰σ愿啊！?/p>

十幾年后，那個(gè)小男孩，成了世界著名軟件的老板，他就是比爾蓋茨?？梢姡灰闳σ愿?，沒有什么事情是不可能的。在積極地心態(tài)驅(qū)使下，全力以赴就會(huì)創(chuàng)造奇跡。

勵(lì)志心得感悟篇十八

人生苦短，我們每個(gè)人都希望能夠過上有意義和充實(shí)的生活。然而，當(dāng)我們面臨生活的挑戰(zhàn)和困惑時(shí)，往往會(huì)感到困頓和迷茫。然而，我們可以通過活法勵(lì)志來(lái)重新激勵(lì)自己，擺脫困境，追求夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

第二段：活法的重要性。

活法，即生活的方式方法。它關(guān)乎到我們的思維方式、態(tài)度和行為習(xí)慣。活法重要的原因在于它能夠影響我們的心態(tài)和個(gè)人價(jià)值觀。正確的活法能夠幫助我們積極面對(duì)挑戰(zhàn)，并且能夠培養(yǎng)出積極進(jìn)取的精神，改變我們對(duì)生活的態(tài)度。

第三段：勵(lì)志的力量。

勵(lì)志是一種強(qiáng)大的動(dòng)力，能夠讓我們戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)。一個(gè)勵(lì)志的人通常具備積極樂觀的態(tài)度和堅(jiān)定的信念。他們敢于面對(duì)自己的夢(mèng)想，不畏挫折，勇往直前。每當(dāng)我們面臨困境時(shí)，我們可以通過學(xué)習(xí)勵(lì)志的故事和經(jīng)驗(yàn)，振奮自己的精神，發(fā)現(xiàn)新的希望和動(dòng)力。

第四段：感悟的力量。

感悟是一種通過體驗(yàn)和思考的方式，挖掘生活中的智慧和真理。感悟的力量在于它讓我們從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，并且能夠指導(dǎo)我們?nèi)粘５男袨楹蜎Q策。通過感悟，我們能夠更好地了解自己和他人，增進(jìn)我們的人際關(guān)系，并且能夠更加準(zhǔn)確地把握生活的方向。

在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我深刻地體會(huì)到活法勵(lì)志的重要性。通過活法勵(lì)志，我能夠樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，提升我的自我認(rèn)知和自我管理能力。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我能夠更加勇敢地面對(duì)，不再輕易放棄。而通過感悟，我能夠更好地理解自己和他人，增強(qiáng)我的人際交往能力，培養(yǎng)出更加積極的心態(tài)和樂觀的生活態(tài)度。

總結(jié)：

活法勵(lì)志感悟心得體會(huì)，不僅彰顯了生活的智慧和哲理，還能夠?yàn)槲覀兊娜松鎏砩屎蛣?dòng)力。通過正確的活法和積極地勵(lì)志，我們能夠更加堅(jiān)定地追求夢(mèng)想，過上有意義而充實(shí)的生活。因此，讓我們勇敢地追求活法勵(lì)志的道路，成為我們自己生活的主宰者，創(chuàng)造出屬于我們自己的美好未來(lái)。

勵(lì)志心得感悟篇十九

相傳遠(yuǎn)古時(shí)候有一種大鳥，名叫鵬。這種鳥外形奇大無(wú)比，它的脊背好似巍峨的泰山，它展開雙翅，宛如遮天的烏云。平時(shí)它收起翅膀，棲息在北山之上，須待到六月間羊角旋風(fēng)刮來(lái)，鵬便借著風(fēng)勢(shì)，舒展雙翼，乘風(fēng)直上九萬(wàn)里。然后背負(fù)青天，翅絕云氣，直飛向南，最后在南海上降落。

有一只小鸚雀在草叢里蹦蹦跳跳，抬頭看見鵬掠天而來(lái)，便唧唧喳喳笑著對(duì)同伴說(shuō)：“瞧這個(gè)笨重的家伙，沒有大風(fēng)就飛不起來(lái)，多么可笑！我雖然跳不到一尺，飛不過數(shù)丈，可是愛跳就跳，愛飛就飛，在麻蓬荊棘之處鉆進(jìn)鉆出多么自在，可它呢，哈哈，看它飛到哪里去！”

它的同伴非常嚴(yán)肅地說(shuō)：“盡管你飛行不需要借助大風(fēng)，但是你永遠(yuǎn)也達(dá)不到鵬那樣的高度。”

這是莊子《逍遙游》里面的故事。生活中，我們每個(gè)人都有自己的理想目標(biāo)和對(duì)未來(lái)的.訴求，正所謂人各有志，不要輕意抵毀別人的理想，更不能抱著一成不變的心思，考慮你生活的世界。

勵(lì)志心得感悟篇二十

第一段：前言（100字）。

在職場(chǎng)中大家都會(huì)面臨挫折，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭筒皇且环L(fēng)順的，但如果我們能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，懂得從挫折中尋找機(jī)遇和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力向前，那么我們就能夠取得成功。在我的工作中，我體悟到了許多勵(lì)志的思考和心得體會(huì)，今天我將與大家分享一下。

第二段：艱苦奮斗（250字）。

勵(lì)志工作的第一步是艱苦奮斗。工作中常常會(huì)面臨各種艱難的情況，困難是正常的，不要懼怕挫折，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度去面對(duì)。曾經(jīng)，我在一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中遇到了很多問題，但我沒有放棄，我知道我必須堅(jiān)持下去，我努力完成了自己的任務(wù)，最終取得了成功。堅(jiān)持不懈的努力是勵(lì)志工作的關(guān)鍵，只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能夠在職場(chǎng)中立足。

第三段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)（250字）。

勵(lì)志工作還需要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)面對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)的問題。對(duì)待工作，我們不能抱著消極的心態(tài)，而應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題。曾經(jīng)，我在一個(gè)關(guān)鍵的項(xiàng)目中遇到了困難，但我沒有抱怨，而是主動(dòng)找到了解決方案，并且和團(tuán)隊(duì)成員一起合作完成了任務(wù)。只有主動(dòng)去承擔(dān)責(zé)任，我們才能真正成為一個(gè)有價(jià)值的員工。

第四段：持之以恒（250字）。

勵(lì)志工作需要持之以恒的努力。在工作中，我們常常會(huì)面臨重重困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們能夠堅(jiān)持下去，保持對(duì)工作的熱情和努力，邁過每一個(gè)難關(guān)，我們就能夠收獲成功。曾經(jīng)，我在一個(gè)項(xiàng)目中遇到了一道非常復(fù)雜的問題，但是我沒有放棄，我每天都抽出時(shí)間去研究和解決這個(gè)問題，最終我找到了一種有效的解決方案，并且成功完成了任務(wù)。只有堅(jiān)持不懈的努力，我們才能夠在工作中不斷成長(zhǎng)。

第五段：總結(jié)（200字）。

在職場(chǎng)中，只有通過艱苦奮斗，承擔(dān)責(zé)任和持之以恒的努力，我們才能取得成功。在工作中，我們要時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，不畏艱難困苦，勇往直前。我們要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，解決問題。最重要的是，我們要保持對(duì)工作的熱情，持之以恒地努力。只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們才能在職場(chǎng)中立足。勵(lì)志工作，就是要不斷挑戰(zhàn)自己，超越自己，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。勵(lì)志工作的道路上注定會(huì)有波折和挫折，但只要我們能夠堅(jiān)持下去，相信自己，那么我們一定能夠成功。

勵(lì)志心得感悟篇二十一

20xx年5月23日，在吳家店鎮(zhèn)中心校操場(chǎng)進(jìn)行了一場(chǎng)感恩勵(lì)志教育演講會(huì)。盡管天氣炎熱，盡管場(chǎng)面不夠莊重，但效果非常好。演講者在特制音樂背景的烘托下，聲情并茂、激情四射，通過介紹親身經(jīng)歷，講社會(huì)故事，組織師生之間、家長(zhǎng)和孩子之間、家長(zhǎng)和教師之間的互動(dòng)交流，煽動(dòng)了一波又一波感情的激流。在場(chǎng)的師生及家長(zhǎng)有的眼角濕潤(rùn)，有的低頭沉思，有的熱淚盈眶，平常藏于心底的感恩話語(yǔ)、不便表達(dá)的人生志向，和著人間真情面對(duì)蒼天大地噴涌而出。演講能讓這一代的孩子流淚，一些教師和家長(zhǎng)會(huì)前認(rèn)為簡(jiǎn)直不可能，可是最終他們看到孩子們的真情告白，也被感動(dòng)，甚至流淚了。真情是相通的，感動(dòng)是可以傳染的，這是一次情感的碰撞，這是一次理想的放飛，這是一場(chǎng)心靈的洗禮，這是一支感恩的贊歌。盡管與演講者理想的教育效果還有一定的距離，但是對(duì)于日常學(xué)校教育來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是十分難得。

作為一名教育者，筆者不禁對(duì)此進(jìn)行了深思:。

作為一名教師，我們對(duì)教育事業(yè)是否早已倦怠，我們是否還有激情，教育教學(xué)是否成為我們的拿工資的唯一理由;我們對(duì)學(xué)生是否還有兒女般的情懷，是否真正想理解他們，尊重他們，民主對(duì)待他們;我們的教育是否只用一把尺子，忽視學(xué)生的個(gè)性和差異而缺乏針對(duì)性;我們是否與時(shí)俱進(jìn)，同社會(huì)共發(fā)展，與學(xué)生共成長(zhǎng)，提升自身的學(xué)問與修養(yǎng)，用發(fā)展的眼光對(duì)看待與自己隔代的孩子，利用好用教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)知識(shí)，創(chuàng)新新教育方式;我們是否尊重教育規(guī)律，少一些功利性，把眼光看得長(zhǎng)些，再長(zhǎng)些，多一些春風(fēng)化雨，少一些拔苗助長(zhǎng)。

作為一名教育管理者，我們是否真正做到以人為本，把德育放在首位，落實(shí)在課堂上、校園活動(dòng)中和社會(huì)實(shí)踐中，從只關(guān)心孩子的成績(jī)到全面關(guān)注孩子的身心成長(zhǎng)、知能進(jìn)步和精神發(fā)展;我們是否舍得花費(fèi)相當(dāng)?shù)臅r(shí)間、精力和財(cái)力開展像這樣的一些教育活動(dòng)，給學(xué)生以集中的.、深入的、廣泛的教育，這種強(qiáng)烈的震撼力肯定是零打碎敲式的教育所不能比的，其實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的人與其說(shuō)是被演講所感動(dòng)，倒不如說(shuō)被自己的同學(xué)、孩子、學(xué)生、家長(zhǎng)所感動(dòng)，為別人的感動(dòng)而感動(dòng)，甚至是為自己心靈凈化而感動(dòng);我們是否不斷創(chuàng)新思想品質(zhì)教育的內(nèi)容與形式，不是簡(jiǎn)單的復(fù)制與粘貼，在孩子的成長(zhǎng)過程中形成一系列的、設(shè)置科學(xué)、內(nèi)容合理、形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)的活動(dòng)，不斷提高學(xué)生的品質(zhì)素養(yǎng);我們是否能調(diào)動(dòng)一切教育資源，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)的教育網(wǎng)絡(luò)，形成教育合力，敞開大門辦學(xué)，讓學(xué)校教育與學(xué)生的生活環(huán)境最大程度的接近，才能讓教育有實(shí)效，不變形。

假如這一切“是否”都成為“是”的話，我相信，教育的春天來(lái)了。

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