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員工駕車協議書篇一
地址：
身份證號：
聯系方式：地址：
乙方系甲方正式員工，于20xx年6月入職，工作崗位是采購部經理，月薪5000元，到20xx年2月12日止，共在職7年零八個月?，F甲方乙方經友好協商辦理辭退協議，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償”之規(guī)定依法給乙方補償人民幣肆萬元整，經雙方友好協商，同意以公司財產車一輛作價35000元補償，差價5000元以現金支付。個人所得稅按法律規(guī)定為360元，由財務部代扣代繳。
現經雙方友好協商，本協議簽訂之后乙方不再向甲方提出其他要求。
本協議自簽訂之日起生效。本協議正本一式三份，甲方人力部、甲方財務部、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：#######乙方：
法人：
日期：日期：
員工駕車協議書篇二
丙方(李某兒子)：李男。
丁方(李某女兒)：李女。
戊方(李某父親)：李父。
己方(李某母親)：青某。
見證單位(見證人)：
甲方雇員李某，于____年1月11日，在_______x施工時因交通事故，搶救無效死亡。經其直系親屬提議，自愿與項目部雙方進行協商，解決李某因工傷死亡補償事宜，并達成如下協議：
一、本協議各方確認如下事實：
1、李某，男，漢族，現年46歲，身份證號：。
配偶姓名：盧某，女，壯族，現年38歲，身份證號：；兩人育有一兒子和一女兒，
兒子姓名：李男，現年14周歲，身份證號：______________；
女兒姓名：李女，現年16周歲，身份證號：______________；
父親姓名：李父，現年75周歲，身份證號：______________；
母親姓名：青某，現年72周歲，身份證號：______________。
2、雙方確認李某因交通事故，搶救無效死亡。
二、協議各方經過充分磋商，完全理解并同意按國務院(工傷保險條例)和廣西省(區(qū))政府有關工傷補償標準進行一次性補償；本協議經各方簽字蓋章后生效，任何一方均不反悔。
三、李某在事故發(fā)生后的住院醫(yī)療期間，所有的醫(yī)療費用根據醫(yī)院出具的憑證，由甲方據實承擔，共計_______元。
四、根據(中華人民共和國勞動法)和(工傷保險條例)的規(guī)定，工亡應當補償范圍包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，分別計算如下：
根據廣西省(區(qū))統(tǒng)計局統(tǒng)計數字，廣西省(區(qū))____年度職工月平均工資為1288元整，協議各方同意李某本人的月平均工資也參照本數額確定。
1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據此，喪葬補助金為6x1288=7728元。
2、一次性工亡補助金：為48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據此，一次性工亡補助金元。
3、甲方在事故處理過程中已支付的尸體冷藏、火化及其他費用____元，應從應當支付的喪葬補助金、一次性工亡補助金中扣除。
4、供養(yǎng)親屬撫恤金：依據(工傷保險條例)和勞動和社會保障部(因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定)規(guī)定，父親、母親、兒子、女兒屬于李某供養(yǎng)的親屬。依照相關法律規(guī)定，各方同意一次性給付，父親支付5年，母親支付8年，兒子支付4年，女子支付2年。
據此，撫恤金分別計算如下：父親為5x12x1288x30%=元，母親為8x12x1288x30%=.4元，兒子為4x12x1288x30%=.2元。女兒為2x12x1288x30%=元。合計：.2元。
(0王文千注：各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。由于本案中有四個被扶養(yǎng)人，所以，每人應按25%計算是正確的。)。
5、以上各項總計_______x元。(大寫：_______x)。
五、根據法律規(guī)定，上述補償的款額應當進行合理分配，并直接向相應的直系親屬支付。
喪葬補助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦)；
一次性工亡補助金參照法定繼承分配；(0王文千注：死亡賠償金不屬于遺產，應根據與死者共同生活關系的遠近合理分配。但一般情況下在實踐中參照法定繼承分配。)。
供養(yǎng)親屬撫恤金各自取得。
由于丙方李男和丁方李女系未成年人，應由其的母親盧某(監(jiān)護人)代行其權利和義務，并且只能為被監(jiān)護人的利益處理上述款項。
六、甲方在本協議簽訂前已以向戊、己方(即父母)支付了____元。協議簽訂后，甲方應向其它各方按第五條支付剩余款項。
七、本協議未涉及的其他費用，由本協議各方各自承擔。其它無爭議。
八、本協議一式八份，效力相同。甲方二份，乙方、丙方、丁方、戊方、己方、見證方各一份。
本協議簽訂地點：_______，簽訂時間：_______年____月____日。
協議各方簽字蓋章：_______。
員工駕車協議書篇三
聘用方：________________(單位)(以下簡稱甲方)。
受聘方:____________________________________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據國家和當地法律、法規(guī)、按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內容和工作地點。
(1)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位)工作。詳細工作職責請參閱公司崗位管理制度。
三、工作條件和勞動保護。
1、在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日，以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
四、工作報酬。
1、根據公司的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資;以下是個人工資計算表：
2、甲方有計劃為乙方協商繳付商業(yè)保險等、甲乙雙方達成一致可以辦理商業(yè)保險。
五、工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，乙方若違反國家法律法規(guī)則本合同自行終止，所造成的后果均由乙方承擔。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。自覺服從甲方的管理、教育、3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
六、聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(5、1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(5、2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(5、3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(5、4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5、5)泄漏公司商業(yè)機密;給公司造成經濟損失的;被依法追究經濟責任和刑事責任。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(6、2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(6、4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(7、1)在試用期內。
(7、2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條違反和解除聘用合同的經濟補償。
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第九條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
員工駕車協議書篇四
甲方(單位):xxxxx,地址:。
法定代表人:。
乙方(工人):xx,男,xx歲,住xxxxxxxx,身份證號:。
乙方于年月日發(fā)生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:。
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費用共計元(大寫:人民幣),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣元(大寫:)。
3、本協議簽訂后日內,甲方向乙方支付人民幣元(大寫:),余款人民幣元(大寫:)于付清。
4、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。
5、甲乙雙方簽署本協議后,勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金,則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的%。
7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方支付一次性補助金的%的違約金。
8、本協議為雙方平等、自愿協商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。
9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
10、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
11、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方簽章:乙方簽字:。
時間:時間:。
員工駕車協議書篇五
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條對秘密信息的保密乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的'。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任如果乙方違反本協議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協議繼續(xù)有效。風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條協議的生效與效力。
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
員工駕車協議書篇六
根據甲方規(guī)章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經甲乙雙方協商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協議：
一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿，自行租房居住。
二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規(guī)，如果乙方行為違反相關法律法規(guī)，其后果與甲方無關，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。
三、乙方自行租房居住應遵守甲方規(guī)章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。
四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自愿接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規(guī)定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。
五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失，乙方自行承擔全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。
六、乙方居住地址、聯系電話變動，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。
七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協議，甲方同意乙方在外居住。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。
甲方：________________________。
______年______月______日。
乙方：________________________。
______年______月______日。
員工駕車協議書篇七
甲方：
乙方：
經雙方友好協商，達成如下協議：
一、甲方根據乙方的綜合能力及項目的崗位要求，委派乙方任職。
二、委派期限自年月日起，無論何種原因調離此項目，本協議終止。
三、乙方任職期的薪金及相關福利待遇：
1、月薪：薪資為稅后（rmb）元，該工資標準自乙方到達項目的崗位履行職責之日起實施。
2、假期及其他福利待遇見酒管公司與項目酒店所簽管理合同。
四、工資發(fā)放形式：
管理公司委托項目酒店每月直接發(fā)放給乙方。
五、乙方職責：
2、在項目中履行職務的職責，不斷提高酒店經濟效益，完成及超額完成下達的各項指標。
3、根據_______酒管公司管理制度，主持制訂和完善酒店的各項規(guī)章制度，全面負責推行______酒管公司的酒店管理模式，督導下屬履行職責，堅持服務宗旨和質量管理，確保酒店的高服務水準。
4、履行______酒管公司《外派人員管理規(guī)定》中所規(guī)定職務的職責。遵守《外派人員管理規(guī)定》中的相關內容。
5、接受_____酒管公司的各項工作考核。（包括業(yè)績、能力、品德、操守等方面考核）。
6、履行其他相關的職責。
六、委派期限自年月日起，屬勞動合同的補充協議，無論何種原因調離該項目，本協議終止，勞動合同繼續(xù)生效，乙方的工資、待遇等按勞動合同約定執(zhí)行或者按_____酒管薪酬制度執(zhí)行。
七、如乙方考核不能達到任職要求，或者違反相關規(guī)定被業(yè)主退回的，甲方有權解除勞動合同，不支付任何補償金。
八、本協議自年月日起生效。
本協議一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表人簽署：簽署：
員工駕車協議書篇八
甲方：
乙方：___________________。
身份證號碼：_______________________。
電話：________________。
地址：________________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽定本合同。
第1條：合同期限。
2)乙方在入職后必須經過三個月的試用期，試用期經考核合格，方可正式任用。
第2條：工作崗位。
1)甲方根據公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責。
2)甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力、表現及健康狀況，調整乙方的工作部門和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規(guī)定的質量標準。
第3條：工作時間和勞動保護。
甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調整乙方的工作時間。
第4條：勞動報酬。
按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資。
元。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方工資。
第5條：住宿和用餐。
如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付;甲方負責乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹停曳綉袷丶追接嘘P員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩⑿l(wèi)生、防火制度。
第6條：勞動紀律。
1)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
2)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
3)乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。
4)乙方應當保守甲方商業(yè)秘密，不得對外泄露甲方經營計劃、業(yè)務數據、文件資料和其它機要信息。
在合同期內以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。
第7條：勞動合同的終止和解除。
7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，并無需支付任何經濟補償;。
1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴重損害甲方利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應商、客戶不正當好處的。
2)甲方因生產經營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。
3)乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
4)乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。
5)經常遲到、早退，經兩次書面警告，仍不改進的。)無正當理由連曠工3個工作日的或一年內累計曠工時間達到5個工作日。
6)索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。
7)經常消極怠工，未完成工作任務的。
8)無正當理由不服從工作分配、調動的。
9)無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
10)違反公司規(guī)章制度的。
7.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。
2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
7.3有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。
2)甲方違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益的。
7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，并經甲方同意批準時間為準，方可辦理解除合同手續(xù)。
第8條：雙方需要約定的其它事項。
2)甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失，乙方負責賠償;。
甲方：調酒術酒吧乙方：
代表：簽署：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
員工駕車協議書篇九
甲方：
乙方：
性別：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號：
甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F根據勞動法及本單位的有關規(guī)定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。
二、培訓形式：。
1、全脫產學習；2、半脫產學習；3、非脫產學習。
三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔，人民幣元；由乙方負責承擔，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：
1、培訓費用在20xx元3000元，服務年限為2年；
2、培訓費用在3000元4000元，服務年限為3年；
3、培訓費用在4000元5000元，服務年限為4年；
4、培訓費用在5000元以上，服務年限為5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
1、乙方經培訓后，應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
2、
3、
九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
員工駕車協議書篇十
公司名稱：
（簡稱甲方）。
（簡稱乙方）。
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主＇的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利。
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。
凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理。
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
簽訂日期：
員工駕車協議書篇十一
編號：no.
本人愿意為貴公司員工提供以下擔保。
1、被擔保人身份、住址、聯系方式，最高學歷真實。
2、被擔保人思想正派、身體健康、無任何犯罪前科。
3、被擔保人在職期間能認真按照公司有關規(guī)章、制度，認真履行職責。
4、被擔保人在職期間不侵蝕公司財物，離職時應遵守公司有關手續(xù)規(guī)定，不侵犯公司的權益。
5、被擔保人被公司辭職或離職辭退時，擔保人負責督促其將公司所發(fā)物品及欠款歸還公司，協助辦理好相關離職手續(xù)。
6、被擔保人在工作期間若違反公司規(guī)章制度并由此引發(fā)的安全問題，擔保人負責處理。
擔保人如中途退保，應以書面形式通知公司，等被擔保人找到新擔保人，辦理新的擔保手續(xù)，并得到公司認可新擔保有效后，才能解除擔保責任。
擔保期限為被擔保人在職期間。
四、本擔保書經擔保人、被擔保人、公司蓋章（簽名）后正式生效。
五、本擔保書一式三份，公司、擔保人、被擔保人各一份。
被擔保人：
家庭住址：聯系方式：
擔保人：
工作單位：
家庭住址：
聯系方式：擔保人與被保人關系：
員工駕車協議書篇十二
第一條甲方(用人)姓名：
居民身份證號碼：
現住地址：
聯系電話：
第二條乙方(員工)姓名：
居民身份證號碼：
現居地址：
聯系電話：
第三條本協議期限為三個月，自年月日起至年月日止，如果期滿，雙方可以提前協商續(xù)協議。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任服務員崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
第六條甲方根據季節(jié)定額標準合理安排抄表任務，乙方按照甲方要求完成定額標準抄表任務，每一個表1.5元。
第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，合同到期的時候一次性付款給乙方。
第九條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全制度，并對乙方進行必要的培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動制度，嚴禁違章作業(yè)，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領導批準請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導致生命危險等等一旦出現意外傷亡事故與甲方一切無關，甲方概不負責。
第十條經甲乙雙方協商一致，乙方同意為甲方當服務員，同時乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協議期間乙方出現中途辭職者，甲方有權從乙方剩余工資中扣取違約金元，同時解除協議。
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項。
1、在工作期間，服務員與服務員之間必須搞好團結，不許打架、斗毆，更不可互相傷害，如出現問題，乙方自行處理，甲方概不負責。
2、在工作期間不能使用筆記本上網，如有發(fā)現上網者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整。
第十二條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
員工駕車協議書篇十三
根據_________________，經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?，F就加盟具體事宜，協商如下：
一、特許權使用。
1．甲方授權乙方座落于_________市（縣）_________區(qū)（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）_________路（街）_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店；門店號：_________號。
2．甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
3．乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。
4．乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2％為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。
5．乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
二、人員培訓。
1．甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優(yōu)錄用（淘汰制）培訓。培訓人員必須具備當地執(zhí)法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。
2．乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。
三、廣告及促銷。
為有效擴展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經甲方同意后方可實施刊登。
四、商品的提供及結算。
1．甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù)，經批準后方可銷售。
2．甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。
五、乙方的權利。
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。
六、乙方的義務。
1．甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。
2．乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。
3．乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。
4．乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。
5．在經營活動中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調。
6．乙方必須服從甲方派遣督導人員的監(jiān)督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。
7．乙方的工作人員應穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。
員工駕車協議書篇十四
現住地址：______________
聯系電話：______________
第二條乙方(員工)姓名：______________
現居地址：______________
聯系電話：______________
二、員工工作協議期限
第三條本協議期限為三個月，自___年____月____日起至___年____月____日止，如果期滿，雙方可以提前協商續(xù)協議。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任服務員崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
第六條甲方根據季節(jié)定額標準合理安排抄表任務，乙方按照甲方要求完成定額標準抄表任務，每一個表1.5元。
四、工作時間和休息、輪休
第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，合同到期的時候一次性付款給乙方。
六、勞動保護，和上下班防護。
第九條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全制度，并對乙方進行必要的培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動制度，嚴禁違章作業(yè)，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領導批準請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導致生命危險等等一旦出現意外傷亡事故與甲方一切無關，甲方概不負責。
七、協議的變更、解除、終止、和經濟補償。
第十條經甲乙雙方協商一致，乙方同意為甲方當服務員，同時乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協議期間乙方出現中途辭職者，甲方有權從乙方剩余工資中扣取違約金元，同時解除協議。
八、當事人約定的其它內容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項
1、在工作期間，服務員與服務員之間必須搞好團結，不許打架、斗毆，更不可互相傷害，如出現問題，乙方自行處理，甲方概不負責。
2、在工作期間不能使用筆記本上網，如有發(fā)現上網者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整。
第十二條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
員工駕車協議書篇十五
1、一次酒駕，就會變成一次災難。
2、開車不喝酒，酒后不開車。
3、牢記事故“杯”（悲）劇，不做千古“醉”（罪）人。
4、開車切勿貪杯，生命沒有輪回。
5、酒桌上一杯再一杯，車輪下一悲接一悲。
6、千金萬銀，難比性命之貴；千悔萬恨，難補酒駕之禍。
7、酒香飄進口，釀禍隨時有。
8、酒逢開車半滴多，人安家圓不能少。
9、酒和生命，孰輕孰重？
11、勸君莫惜杯中酒，合家幸福伴長久。
12、司機好一口，危險時刻有。
13、生命多美好，酒后別上道。
14、飲酒一分醉，駕車千分險。
15、開車不沾酒，幸福才永久。
16、酒性發(fā)作不由人，醉酒開車禍害深。
17、與酒精說再見，和幸福手相牽。
18、拒絕酒駕從心開始，文明交通從行開始。
19、酒逢知己千杯少，若是開車半杯多。
20、只要感情有，喝茶更勝酒。
21、交通法規(guī)記心中，酒后拒駕顯文明。
22、跟酒杯分手，和平安交友。
23、駕車滴酒不沾，生命平安相伴。
24、酒駕與痛苦相伴；禮讓與快樂同行。
25、若要親人勿牽掛，酒后不好把車駕。
26、喝酒開車毀人，喝茶開車提神。
27、一滴酒一場禍一齊事故一身過。
28、萬水千山總是情，酒后禁駕伴我行。
29、命是幸福根，酒是禍之門。
30、遠離酒精考驗，爭做平安“駛”者。
31、莫讓燦爛生命，瞬間毀于酒駕。
32、車行千萬里，拒酒零距離。
33、平安新昌是我家，酒后禁駕靠大家！
34、人生再成功，醉駕一場空。
35、桌上多貪一杯酒，醉駕空留一生愁。
36、喝酒埋單要錢，酒后開車要命！
37、上有老下有小，酒后不好開車跑。
38、駕車不是兒戲，酒后別當司機！
39、酒后駕駛活受罪，就算不死也殘廢。
40、妻兒家人盼君歸，駕車之前莫貪杯。
41、十次車禍九次快，還有喝酒和超載。
43、酒桌上不貪杯，一路上無“杯”劇。
44、美酒惹人醉，車禍親人淚。
45、司機貪飲一滴酒，親人悲流兩行淚。
46、一人醉駕，千人痛罵。
47、酒是迷魂湯，醉駕必遭殃。
48、金樽清酒斗十千，安全駕駛直萬錢。
49、酒后駕駛，你將很快成為歷史。
50、車技千般好，杯酒失安全。
51、性命無法重來，駕前酒杯甩開。
52、酒駕猛于虎，切莫自討苦。
53、席間貪杯，路上添“悲”。
54、“醉”出事故，“讓”出平安。
55、駕前貪杯，路上添悲。
56、朋友駕車莫勸酒，友誼也更長久。
57、開車滴酒不沾，出行一路平安。
58、開車不喝酒，幸福更長久。
59、一杯酒——天堂的門票。
60、無數次的痛，千百次的愛，匯成這句溫馨的告白：開車不喝酒，酒后不開車。
61、知己千言少，酒駕半杯多。
63、請別讓您的愛車陪您一齊醉！
64、喝酒過多傷肝，酒后駕車要命。
65、席間貪杯，路上添“悲”！
66、人生須謹慎，行車莫貪杯。
67、司機一杯酒，家人淚千行。
68、美酒可以重倒，生命不能重來。
69、喝酒+開車=圖財害命。
70、姑蘇天堂美如畫，預防酒駕樂萬家。
71、醉（罪）在酒中，毀（悔）在杯中。
72、酒后禁駕，從“心”開“駛”。
73、喝酒就打的回家吧，咱不差錢。
74、酒是迷魂湯，醉駕必遭殃。
75、今晚上酒家，愛車留在家。
76、君子杯酒似豪情，莫讓拖車把您尋。
77、真心好朋友，開車不勸酒。
78、古時煮酒論英雄，今日醉駕變狗熊。
79、酒后禁駕人人愛，有你參與更精彩。
80、拒酒千里外，安全萬里行。
81、繃不緊酒后禁駕弦，彈不出平安和諧調。
82、勸親勸友，不勸司機喝酒！
83、酒后禁駕，獲取性命保障；遵紀守法，造就禮貌新昌。
84、喜酒三杯不算多，開車滴酒也釀禍。
85、酒駕，酒駕，鐵甲都變豆腐渣。
86、開車拒酒，幸福永久。
87、酒逢知己千杯少，開車出門半杯多。
88、賭，敗家的源頭；酒，肇事的禍首。
89、開車不喝酒，平安伴您走。
90、一杯人情酒，坦途變窮途。
91、拒絕酒駕從心開始，禮貌交通從行開始。
92、醉駕釀事故，超速不歸路。
93、舉杯之前想安全，親人盼您把家還。
94、開車不喝酒，平安到永久。
95、酒肉穿腸過，開車易闖禍。
96、兒行千里母擔憂，酒后禁駕記心頭。
97、勸親勸友，不勸司機喝酒！
98、一杯醉駕酒，多少離別愁。
99、酒場上人情難卻，出事故法不容情。
100、明知駕車還勸酒，絕對不是好兄弟姐妹。
101、存僥幸酒后駕車，釀慘禍悔恨終生。
102、推杯換盞添加喜慶，酒后駕車徒增傷悲。
103、事故猛如虎，開車勿飲酒。
104、小心開得萬年車，大意往往一杯酒。
105、生命多美好，酒后別上道！
106、別讓車輪畫上您生命的句號。
員工駕車協議書篇十六
甲方：
乙方：
丙方：
根據工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔任工作，經三方平等協商，就丙方在乙方工作期間的有關工作職責、績效考核、工資與福利待遇、勞動合同，違約責任等問題達成一致，簽訂本協議。
第一條：協議期限。
本協議期限自年月日至年月日止，為固定期限。
第二條：外派崗位及要求。
1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項規(guī)章制度崗位職責，職業(yè)規(guī)范的有關規(guī)定，做好本職工作。
2、根據工作需要丙方應服從甲方及乙方所分配的崗位或調動。
3、嚴格遵守外派協議規(guī)定的各項要求；
4、遵守職業(yè)道德，保守公司機密；
6、公司規(guī)定的其他要求。
第三條：薪酬福利及人身安全。
1、按規(guī)定享受相應比例的異地工作補貼；
2、福利核定；
5、外派人員工資、各項福利、社會保險費用由派駐公司承擔，并在每月規(guī)定時間前將所需費用交至原公司財務部，并將外派人員《考勤表》報給原公司相關部門。
6、外派人員在外派期間的人身及財產安全將全部由派駐公司（乙方）負責承擔。
第四條：勞動合同及協議。
一、甲方與丙方應簽訂勞動合同及本協議，本協議作為勞動合同的附件具有同等的法律效力。
二、有以下情況之一，本協議終止：
1、乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導致丙方不能繼續(xù)履行工作內容和職責的；
2、因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協議的；
3、甲、乙和丙三方協商一致解除本協議的；
4、甲方和丙方雙方協商一致解除勞動合同的；
5、勞動合同終止時，本協議自然終止。
三、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協議和勞動合同：
1、嚴重失職、營私舞弊的；
2、勞動合同規(guī)定的解除勞動合同的其他情形；
3、丙方經甲方考核不合格時，甲方可根據國家有關規(guī)定解除本協議和勞動合同，但是必須提前30天書面通知丙方。
4、乙方有權對丙方進行技能審核，若丙方考核不合格，乙方可以與甲方協商解除本協議。
四、丙方解除本協議和勞動合同時，應提前30天書面通知甲方。
五、解除勞動合同的同時，本協議解除。
六、丙方因病不能堅持正常工作（有市級以上醫(yī)院證明）的，進入醫(yī)療期修養(yǎng)時，可提出解除本協議；在進入醫(yī)療期修養(yǎng)期間，工資福利按勞動合同相關規(guī)定處理。
第六條：其他。
1、本協議以甲方有關規(guī)定和勞動合同規(guī)定為準。
3、本協議一式三份，甲乙雙方以及丙各執(zhí)一份目前之后生效。
甲方：乙方：丙方：
法定代表人法定代表人。
或委托代理人（簽章）或委托代理人（簽章）（簽章）。
員工駕車協議書篇十七
第一條甲方(用人)姓名：
第二條乙方(員工)姓名：
二、員工工作協議期限
第三條本協議期限為三個月，自____年____月____日起至____年____月____日止，如果期滿，雙方可以提前協商續(xù)協議。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任服務員崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
第六條甲方根據季節(jié)定額標準合理安排抄表任務，乙方按照甲方要求完成定額標準抄表任務，每一個表1.5元。
四、工作時間和休息、輪休
第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，合同到期的時候一次性付款給乙方。
六、勞動保護，和上下班防護。
第九條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全制度，并對乙方進行必要的培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動制度，嚴禁違章作業(yè)，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領導批準請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導致生命危險等等一旦出現意外傷亡事故與甲方一切無關，甲方概不負責。
七、協議的變更、解除、終止、和經濟補償。
第十條經甲乙雙方協商一致，乙方同意為甲方當服務員，同時乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協議期間乙方出現中途辭職者，甲方有權從乙方剩余工資中扣取違約金元，同時解除協議。
八、當事人約定的其它內容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項
1、在工作期間，服務員與服務員之間必須搞好團結，不許打架、斗毆，更不可互相傷害，如出現問題，乙方自行處理，甲方概不負責。
2、在工作期間不能使用筆記本上網，如有發(fā)現上網者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整。
第十二條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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