報(bào)告是對(duì)某一問(wèn)題、現(xiàn)象或研究進(jìn)行客觀描述和分析的一種書(shū)面形式。在寫(xiě)作過(guò)程中,要注意數(shù)據(jù)、引用和參考文獻(xiàn)的準(zhǔn)確引用和標(biāo)注。如果你想了解報(bào)告寫(xiě)作的技巧和方法,下面的范文非常值得一讀。
試用期報(bào)告篇一
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是成型科的一名普通試用員工,于20xx年x月x日進(jìn)入本公司以來(lái)至今還屬于試用期階段,非正式員工!
來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了,在這工作之前我早已打聽(tīng)過(guò)xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今,客觀評(píng)價(jià),我也深切體會(huì)到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進(jìn)過(guò)的最好最劃算的公司。
本打算長(zhǎng)期在此工作,但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因,不得不離開(kāi)公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對(duì)我疼愛(ài)有加,我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過(guò)我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō),一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要,工作沒(méi)了,還可以再找,但一個(gè)人沒(méi)了孝心,那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,個(gè)人之見(jiàn)。
現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來(lái)到公司也有一個(gè)多月的時(shí)間了,我也慢慢適應(yīng)了這樣的生活,很感激當(dāng)時(shí)在面試時(shí)您錄取了我,也很感激您在這一個(gè)月來(lái)對(duì)我的照顧和幫助。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,我覺(jué)得自己是十分不適合這份工作的,可能是因?yàn)槲以谡衅钢安](méi)有仔細(xì)的規(guī)劃我之后要走的路,一直處于走一步看一步的狀態(tài),就沒(méi)有去詳細(xì)的了解這份工作,導(dǎo)致現(xiàn)在我對(duì)工作上要做的內(nèi)容產(chǎn)生了厭煩之意。
當(dāng)有了不耐煩的時(shí)候,我覺(jué)得工作上的事情不能讓我充滿斗志的時(shí)候,我就已經(jīng)堅(jiān)持不下去了,這樣繼續(xù)下去對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一種煎熬,對(duì)公司來(lái)說(shuō)也沒(méi)有什么益處。其實(shí)我對(duì)待工作還是比較認(rèn)真的,但是可能是真的不太適合吧,而且工作上的內(nèi)容和我在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)差的有點(diǎn)遠(yuǎn),我對(duì)這個(gè)也不太感興趣,這段時(shí)間一直在強(qiáng)迫自己將工作做好,但是現(xiàn)在我真的已經(jīng)忍受到了極點(diǎn),不想再繼續(xù)工作下去了,反復(fù)的思考過(guò)后提筆寫(xiě)下了這一封離職報(bào)告,望您見(jiàn)諒,也請(qǐng)您批準(zhǔn)。
因?yàn)槲业聂斆Ш痛中拇笠饪赡茏屇诮酉聛?lái)的日子里還要找一個(gè)更加喜歡這份工作的人,我向您致以深深的歉意。也很感謝您在這段時(shí)間沒(méi)有嫌棄我的無(wú)知,一直在耐心的教導(dǎo)我,我會(huì)一直銘記在心,也會(huì)在今后不同的崗位上將您教過(guò)的為人處世的方法用上。最后在此祝愿您能夠一路高升,公司能快速的發(fā)展。
此致
敬禮!
試用期報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是xx科的一名普通試用員工,于x年x月x日進(jìn)入本公司。
以來(lái)至今還屬于試用期階段,非正式員工!
來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了,在這工作之前我早已打聽(tīng)過(guò)xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今,客觀評(píng)價(jià),我也深切體會(huì)到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進(jìn)過(guò)的最好最劃算的公司。
本打算長(zhǎng)期在此工作,但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因,不得不離開(kāi)公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對(duì)我疼愛(ài)有加,我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過(guò)我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō),一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要,工作沒(méi)了,還可以再找,但一個(gè)人沒(méi)了孝心,那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,個(gè)人之見(jiàn)。
現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:×××。
xx.10.15。
試用期報(bào)告篇四
尊敬的xxx:
你好!時(shí)間過(guò)的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機(jī)會(huì)。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!但由于個(gè)人原因在這里提出辭呈!
在這兩年里蓓蕾給我很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學(xué)到很多,記得剛開(kāi)始在上講臺(tái)的我,拿者粉筆就會(huì)發(fā)抖,面對(duì)二三十個(gè)小朋友還會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次,而現(xiàn)在我可以拿著話筒對(duì)著四五百小朋友和六七被個(gè)家長(zhǎng)也可以暢談自由,原來(lái)管理一個(gè)班都還會(huì)膽怯,現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個(gè)級(jí),在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,在我們學(xué)習(xí)的過(guò)程中,教會(huì)我們做人的道理和義務(wù),可能我們剛開(kāi)始回蒙蒙懂懂,相信有一天會(huì)明白。很多次的外出培訓(xùn),在我的教育路上也增添的很多知識(shí),這一切的一切,我都會(huì)記得是你們給的,由衷感謝!
提前三個(gè)月上交辭呈,這樣你有時(shí)間去找合適的人來(lái)填補(bǔ)我的空缺,同時(shí)我也會(huì)盡量協(xié)助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂(lè)的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來(lái)的。希望蓓蕾越來(lái)越好!
至此
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期報(bào)告篇五
我叫,男,xx年出生,籍貫仙桃,大專學(xué)歷,自xx年參加工作起,一直在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)工作,歷任仙桃市質(zhì)檢所副所長(zhǎng)、仙桃市標(biāo)準(zhǔn)信息所所長(zhǎng)、仙桃市質(zhì)監(jiān)局稽查大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)、仙桃市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)督科科長(zhǎng)。xx年3月,經(jīng)全省公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考核,被任命為仙桃市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查分局局長(zhǎng),試用期一年,xx年試用期滿。
一年來(lái),在省級(jí)各業(yè)務(wù)部門(mén)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局黨組的大力支持下,自己在學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的提高。與分局全體干部職工共同努力,一起克服和戰(zhàn)勝了重重困難,不斷開(kāi)創(chuàng)工作思路,樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的正績(jī)觀,為改善單位工作環(huán)境,增強(qiáng)執(zhí)法手段,提高依法行政能力做了一些工作,現(xiàn)就自己任職一年來(lái)的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況總結(jié):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素質(zhì)和工作能力。
當(dāng)前,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的新形勢(shì)下,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查工作面臨許多困難和挑戰(zhàn),如何帶領(lǐng)一班人克服和戰(zhàn)勝執(zhí)法工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),真正做到為官一任,造福一方,確保地方經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展,這就要求自己必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì),理論修養(yǎng)及科學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,不能公憑自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)或“以干代學(xué)”。因此,在過(guò)去的一年里,自己堅(jiān)持從繁忙的工作中抽出時(shí)間來(lái),通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊、理論知識(shí)讀本及各種會(huì)議和集中組織學(xué)習(xí)等一切可學(xué)習(xí)的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)中央、省、市重要不決策,全面理觧貫徹國(guó)務(wù)院、國(guó)家質(zhì)檢總局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于“服務(wù)經(jīng)濟(jì),從我做起”的一系列文件精神和重要講話。能過(guò)學(xué)習(xí),更進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng),明確了力的方向,提高了運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作全局的水平,對(duì)改進(jìn)工作思路,提高工作效率,推動(dòng)工作開(kāi)展起到了良好的促進(jìn)作用。
二、努力工作,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。
一年來(lái),自己始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為前題,把單位發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),從抓職工素質(zhì)教育,規(guī)范執(zhí)法行為入手,不斷完善各項(xiàng)管理制度,夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ),解決執(zhí)法手段落后,辦公條件差的問(wèn)題,切實(shí)解決職工在生活和工作中遇到的具體問(wèn)題和困難,把更多的精力放在調(diào)查研究上,找準(zhǔn)問(wèn)題狠抓落實(shí)。
(一)、以人為本,切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
xx年3月,我到任后,主動(dòng)找職工交心談心,認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決題。我到任前,由于各方面的原因,導(dǎo)致資金緊張,財(cái)務(wù)帳面入不敷出,職工一年的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)未能如期上繳,并拖欠老干部?jī)蓚€(gè)月工資,職工對(duì)此意見(jiàn)很大,嚴(yán)重影響了干部職工的工作積極性,針對(duì)這一情況,我一方面發(fā)動(dòng)班子成員認(rèn)真做好職工的思想工作,爭(zhēng)得職工的理解,別一方面拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,抓緊創(chuàng)收,僅用半個(gè)月時(shí)間創(chuàng)收十幾萬(wàn)元,及時(shí)補(bǔ)足了上年欠下的兩保金額和老干部工資,充分調(diào)動(dòng)了全局干部職工的工作積極性。為提高辦案效率,增強(qiáng)執(zhí)法打假工作的有效性,從裝備上解決執(zhí)法難,辦案手段滯后的問(wèn)題,從形象上解決辦公條件差的問(wèn)題,一年來(lái),我通過(guò)抓制度建設(shè),作風(fēng)建設(shè),組織紀(jì)律,用嚴(yán)格的制度管理人,用鐵的紀(jì)律約束人,帶領(lǐng)分局全體干部職工努力工作,艱苦奮斗,頑強(qiáng)拼搏,沒(méi)有申手向上級(jí)部門(mén)要一分錢(qián),自籌資金添置了三輛執(zhí)法專用車(chē)、一臺(tái)電腦、一部微型攝影機(jī)、一部傳真機(jī)、十五部電話機(jī),新增固定資產(chǎn)總價(jià)值33萬(wàn)元,用于辦公樓修繕費(fèi)3萬(wàn)元,此外,解決老干部養(yǎng)老保險(xiǎn)18.5萬(wàn)元、職工福利4.5萬(wàn)元、還歷年債務(wù)19萬(wàn)元。目前,帳面結(jié)余30萬(wàn)元。徹底改變了過(guò)去騎自行車(chē)辦案和執(zhí)法人員不愿下鄉(xiāng)辦案的面貌,從而拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提高了辦案效益。
(二)、加強(qiáng)督促檢查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
按照分局規(guī)定的周一業(yè)務(wù)例會(huì)和周六學(xué)習(xí)制度,每周一業(yè)務(wù)會(huì)上,一是聽(tīng)取各科室上周的業(yè)務(wù)工作情況,二是部署調(diào)度分局業(yè)務(wù)工作,三是聽(tīng)取班子成員分管的各項(xiàng)工作的匯報(bào),總之,對(duì)分局各項(xiàng)工作都能做到心中有數(shù),有計(jì)劃,人步驟地進(jìn)行督促、檢查和管理,以提高辦事效率,促進(jìn)各項(xiàng)工作圓滿完成任務(wù)。
三、民主科學(xué)決策,提高執(zhí)政能力。
按照市局制定的議事規(guī)則,重大決策問(wèn)題先民主后集中制,堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格,堅(jiān)持民主科學(xué)決策,簡(jiǎn)政放權(quán),加強(qiáng)行政長(zhǎng)官負(fù)責(zé)制下的分工負(fù)責(zé)制,搞好班子成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)化各班子成員之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作,按照集體領(lǐng)導(dǎo)決策,大膽負(fù)責(zé),以自己的實(shí)際行動(dòng)團(tuán)結(jié)同志一道開(kāi)展工作,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn),特別是不同意見(jiàn),完善自己的工作思路,做到了互相支持、互相理解、互相配合,充分發(fā)揮集體的智慧和班子成員的積極性,堅(jiān)持集體研究究,集中意見(jiàn),統(tǒng)一決策,有效地增強(qiáng)了決策的科學(xué)性,準(zhǔn)確性。
作為單位班子的班長(zhǎng),自己能以身作則,嚴(yán)格要求自己,虛心聽(tīng)取群眾對(duì)自己的一些批評(píng)意見(jiàn)。認(rèn)真履行黨賦予的權(quán)力,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督,堅(jiān)持協(xié)商在前,決策在后。
四、清政廉潔,自覺(jué)筑牢思想道德和紀(jì)律防線。
一年來(lái),自己嚴(yán)以律已,堅(jiān)持勤政廉政,牢牢把握?qǐng)?jiān)固的思想道德和紀(jì)律防線。積極參加廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處份條例》,牢記湖北省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)《六條禁令》,結(jié)合自身實(shí)際寫(xiě)心得談體會(huì),做到學(xué)與用、說(shuō)與做一致,進(jìn)一步樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀、價(jià)值觀,正確行使手中的權(quán)力,做到廉潔從政,執(zhí)政為民。自覺(jué)當(dāng)好“一把手”,用好“一支筆”,把更多的精力用在努力為單位理好財(cái)、當(dāng)好家上,不亂花亂用一分錢(qián),不亂批亂支一分錢(qián)。同時(shí)把自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督之中,堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)政務(wù)工作透明度,方便群眾監(jiān)督,把群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律、工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。清清白白做人,堂堂正正做事,以自己的實(shí)際行為為表率,影響帶動(dòng)身邊的干部職工,身體力行從自己做起,干工作、辦事情、搞接待、抓建設(shè),時(shí)刻不忘花小錢(qián)辦大事、少花錢(qián)多辦事。
試用期報(bào)告篇六
時(shí)間就像脫了韁的野馬,兩個(gè)月的試用期的時(shí)間飛馳而過(guò),回顧這兩個(gè)月緊張而充實(shí)的工作和生活,感慨萬(wàn)千,學(xué)到了不少的新的知識(shí)認(rèn)識(shí)許多新的朋友,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己不足,還需要學(xué)習(xí)很多的知識(shí)。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)入xx工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),沒(méi)有你們的信任和賞識(shí),就沒(méi)有了今天的這份試用期工作總結(jié)報(bào)告。當(dāng)我第一次跨進(jìn)xx的大門(mén)的時(shí)候,被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設(shè)計(jì)的工作環(huán)境所折服,跨國(guó)公司那種大氣,簡(jiǎn)約,輕松而不失嚴(yán)肅的工作氛圍襲面而來(lái),接著就是跟xx幾次坦誠(chéng)友好的溝通,都讓我認(rèn)識(shí)到xx是個(gè)值得信賴的公司,xx給了人們美好的夢(mèng)想,加入xx也是正確的選擇。先對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié)如下:
xx公司是一家美國(guó)公司,是研制、生產(chǎn)和銷(xiāo)售xxxxx系統(tǒng)的跨國(guó)企業(yè),在行業(yè)內(nèi)處于地位。xx在全球四十多個(gè)國(guó)家有165個(gè)分支機(jī)構(gòu),xx有1多項(xiàng)專利技術(shù),在全球有4多名員工。還有很多關(guān)于xx公司的信息都是自己從網(wǎng)絡(luò)等途徑探知的,我想隨著時(shí)間的推移,對(duì)xx的認(rèn)識(shí)會(huì)更加深刻,對(duì)xx的價(jià)值觀會(huì)更加認(rèn)同。
回想起培訓(xùn)的場(chǎng)景到現(xiàn)在還記憶猶新,給我們培訓(xùn)的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知疲煩的'回答我們的疑問(wèn)都讓我非常感動(dòng)。人力資源部給我們介紹了xx有限公司及xx(x國(guó))有限公司介紹、xx的企業(yè)文化、xx的經(jīng)營(yíng)原則、xx環(huán)境健康與安全等。
it部給我們介紹了電腦的使用規(guī)則、平時(shí)日常工作所需要使用軟件的介紹,網(wǎng)絡(luò)安全的注意事項(xiàng)以及平時(shí)使用網(wǎng)絡(luò)和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門(mén)給我們介紹了公司設(shè)備安全的知識(shí)和基本原則等。財(cái)務(wù)部給我們介紹了日常開(kāi)支和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的流程等。通過(guò)培訓(xùn),讓我明白了作為xx人所需要清楚地日常行為規(guī)范,清楚了日常工作中自己應(yīng)該做的東西和不應(yīng)該做的東西。讓我從公司的軟硬件方面了解了xx的內(nèi)涵,從更深的層次去認(rèn)識(shí)xx。
通過(guò)將近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)與我們team的溝通中了解到,xxxxgroup是xx中的一個(gè)部門(mén),在x國(guó)事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅(jiān)的力量。我們team中各個(gè)成員都很友好和善,相處起來(lái)也比較輕松隨和,我們的team嚴(yán)肅但不缺乏活潑,氛圍非常nice。我們的成員在工作中都很認(rèn)真都有比較高的專業(yè)水準(zhǔn),如果我遇到什么問(wèn)題,他們都會(huì)樂(lè)此不疲的給我講解,直接經(jīng)理經(jīng)常會(huì)給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見(jiàn)解的方向指導(dǎo)并給予鼓勵(lì),讓我明白了自己在xx的工作方向。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚(yáng)的斗志,我非常喜歡這樣的工作氛圍,完全調(diào)到了我工作的積極性和責(zé)任感。
根據(jù)直接經(jīng)理的安排,參加了多次工作內(nèi)容方面的培訓(xùn),明白了自己的工作內(nèi)容和要求。我的工作內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面,xxxx通過(guò)工作內(nèi)容的培訓(xùn),知道了自己的義務(wù)和職責(zé),深感自己的擔(dān)子不輕,要完美的完成自己的工作,還需要做很多的努力,我相信這些壓力是促使我?jiàn)^進(jìn)的動(dòng)力,我會(huì)在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好,為我們的team做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我們公司的企業(yè)價(jià)值觀是:誠(chéng)實(shí)正直(integrity)、尊重他人(respectforpeople)、敬業(yè)負(fù)責(zé)(customerpassion)、活力充沛(energy)、追求卓越(excellence)。我將把每一條作為自己的座右銘,自己的品格,修正自己的人生軌跡,作為人生規(guī)劃的指導(dǎo)方針,對(duì)自己提出以下計(jì)劃:
(1)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),根據(jù)工作安排和要求,認(rèn)真做好每一項(xiàng)事情。能根據(jù)公司的發(fā)展和變化,修正自己的路線,跟上公司的步伐,與公司一起進(jìn)步。
(2)積極參與正在進(jìn)行的項(xiàng)目,為項(xiàng)目的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,通過(guò)具體的工作,熟練和明白項(xiàng)目的流程、控制和各部門(mén)的權(quán)責(zé)事物,認(rèn)真做好自己應(yīng)該做的事情。
(3)工作時(shí)通過(guò)對(duì)產(chǎn)品英文資料的學(xué)習(xí),加強(qiáng)提高自己的英文水平,業(yè)余時(shí)間更要加強(qiáng)英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力的學(xué)習(xí),為工作的需要打下好的基礎(chǔ)。
(4)爭(zhēng)取在一年之內(nèi)改善個(gè)人的不足,可以做到對(duì)公司的方方面面都能清清楚楚的了解,為我們xx,我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。
磨刀不誤砍柴工,千里之行始于足下,將近短短近兩個(gè)月的培訓(xùn),為將來(lái)在xx的發(fā)展做出良好的鋪墊。在諾xx的每一天都是新的開(kāi)始,每天都有新的任務(wù)需要完成新的知識(shí)需要學(xué)習(xí),每天都過(guò)得很充實(shí)而且很有意義,我感到從未有過(guò)的充實(shí)感。要成為xx的專業(yè)人員未來(lái)的道路還很長(zhǎng)很長(zhǎng),認(rèn)認(rèn)真真地做好當(dāng)下的事情是當(dāng)務(wù)之急,我想對(duì)xx說(shuō),我已經(jīng)準(zhǔn)備好了。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的培訓(xùn),你們身上有很多值得我去學(xué)習(xí)的地方,在以后的工作中還需要你們的指導(dǎo)和教育,我會(huì)努力做好自己的本質(zhì)工作,為我們的team和xx在x國(guó)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
試用期報(bào)告篇七
尊敬的李總:您好!
來(lái)到這里也快兩個(gè)月了,開(kāi)始感覺(jué)這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索,認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合x(chóng)x這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢(qián),也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來(lái)到了這里。一些日子下來(lái),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
離開(kāi)這里,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)xx和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。
祝愿這里蒸蒸日上!
我也學(xué)會(huì)了利用紙張,用反面打這封辭職信。
此致
敬禮!
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試用期報(bào)告篇八
遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫(xiě)這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
在公司工作近四個(gè)月中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險(xiǎn)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。
祝愿公司蒸蒸日上
試用期報(bào)告篇九
在試用期間,讓我歡喜讓我憂,有第一次銷(xiāo)售的成功喜悅,也有被拒之門(mén)外的傷心往事,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個(gè)新人,剛進(jìn)進(jìn)公司,就進(jìn)進(jìn)一個(gè)全新的領(lǐng)域,一切都布滿了陌生和好奇。
在十一月,我正式接管了會(huì)員銷(xiāo)售的工作,天天的工作都很充實(shí),,固然工作很繁瑣,但是我覺(jué)得很充實(shí)。原來(lái)負(fù)責(zé)會(huì)的同事經(jīng)常會(huì)傳授些經(jīng)驗(yàn)給我,并且會(huì)帶我一起往造訪會(huì)員客戶,經(jīng)常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷(xiāo)售流程演示給我看。然后,仔細(xì)地分析給我聽(tīng),從尋找客戶、面見(jiàn)客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,這讓我體會(huì)非常深刻,為我日后獨(dú)立完成銷(xiāo)售工作起到了至關(guān)重要的作用。
期間,天天早上的第一項(xiàng)工作就是打開(kāi)我的記錄本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情處理,一般我會(huì)在當(dāng)月初統(tǒng)計(jì)下2個(gè)月的催費(fèi)情況,一邊通知當(dāng)月的續(xù)費(fèi),一邊通知下月的續(xù)費(fèi),這樣可以基本統(tǒng)計(jì)出每月的續(xù)費(fèi)金額,給自己計(jì)劃出要新注冊(cè)的金額。還有個(gè)很重要的工作就是對(duì)客戶的回訪工作了,對(duì)于華北大區(qū)的客戶群體來(lái)講要分5個(gè)省份,而每個(gè)省多少都不一樣,回訪的主要地區(qū),這樣會(huì)比較順利的達(dá)到預(yù)期的效果,但在回訪中還是會(huì)發(fā)現(xiàn)很多題目,比如聯(lián)系方式不正確,找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人等等,其主要原因還是我們的工作做的不到位,所以我以為回訪的工作是非常必要的工作。
應(yīng)該說(shuō)我的運(yùn)氣很好,在剛進(jìn)公司不到一個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)理就讓我到北京總部往學(xué)習(xí)、培訓(xùn),固然時(shí)間很短暫,但是收獲卻是很大,也讓給我熟悉了很多在分公司擔(dān)任會(huì)員銷(xiāo)售的同事們?;貋?lái)后繼續(xù)努力的工作,是從真正意義上的理論階段過(guò)度到實(shí)踐階段。通過(guò)這樣理論和實(shí)踐想結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)演練,讓我對(duì)銷(xiāo)售工作有一個(gè)更深層次的熟悉,同時(shí)也積累了不少和客戶交流的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為自己更好地開(kāi)展下一步工作奠定了基礎(chǔ)。
我想無(wú)論碰到什么樣的困難,更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲,有上進(jìn),能夠得到客戶以及同事的認(rèn)可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂(lè)的。
眼下自己最主要做的工作是改進(jìn)自己的工作方法、深化學(xué)習(xí)、將被動(dòng)的銷(xiāo)售模式逐漸轉(zhuǎn)化成主動(dòng)的銷(xiāo)售來(lái)進(jìn)步公司的業(yè)績(jī),對(duì)華北大區(qū)一個(gè)大市場(chǎng),這是商家的必爭(zhēng)之地,同時(shí)其市場(chǎng)成熟度是可想而知的。像工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強(qiáng)。銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè),對(duì)于我來(lái)說(shuō)一切都是陌生和好奇,一切又是布滿坎坷和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在從事的工作是銷(xiāo)售。對(duì)于銷(xiāo)售的熟悉也只是表面,對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
自己在過(guò)往一個(gè)月的銷(xiāo)售中也小有體會(huì)。例如主觀方面:塑造自我,研究產(chǎn)品,進(jìn)步銷(xiāo)售技能,建立客戶網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品治理。當(dāng)然,最主要的是對(duì)客戶的服務(wù)態(tài)度一定要好之又好??陀^方面:市場(chǎng)把握分析,行業(yè)及對(duì)手動(dòng)向等。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握,才能在自己的銷(xiāo)售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。
“空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所說(shuō),趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情,不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投進(jìn)到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中往,決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司健康成長(zhǎng)!
試用期報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,想必您還有印象吧,現(xiàn)在我很抱歉,要向您提交一份辭職報(bào)告。
我很舍不得這個(gè)我工作了x天的地方,現(xiàn)在的我看著酒店周?chē)囊磺?,一切都是那么的熟悉,一切都是那樣令人舍不得?;秀遍g,我仿佛回到了剛來(lái)酒店面試的那一天,還記得那一天的我穿著一身很學(xué)生的服裝。您見(jiàn)到我的第一眼,就說(shuō)我一看就是剛從大學(xué)里出來(lái)的學(xué)生。
當(dāng)時(shí)的我十分驚訝,為什么您一眼就能看出來(lái),實(shí)在是太厲害了。那天的面試,整個(gè)過(guò)程下來(lái)都是非常愉快的。一開(kāi)始,我非常的緊張,因?yàn)檫@是我面試的第一家公司,所以在開(kāi)始說(shuō)話的時(shí)候都有些不太利索。您很耐心的聽(tīng)我介紹完了自己,示意我放輕松,講了一些小故事和事情,緩解了當(dāng)時(shí)緊張的氣氛,看著您那樣溫和的神情,我緊張的心情,也漸漸開(kāi)始放松。
您問(wèn)了我,從那些故事當(dāng)中獲得了什么啟發(fā),有什么感想,我一一解答出來(lái)。在闡述自己觀點(diǎn)的時(shí)候,我都忘記緊張的情緒了。氣氛逐漸變得融洽,您很滿意我的回答。在面試后的第二天立,我收到了酒店的錄取通知。
我非常開(kāi)心,自己能夠被錄取,所以在第一天過(guò)來(lái)上班的時(shí)候,我變激動(dòng)的不行,我下定好了決心,一定要好好干,不辜負(fù)您的信任。我也的確是這樣做的,在我工作的這x天里,我一直都非常努力,每天都是激情滿滿的狀態(tài)。
還記得剛剛來(lái)到酒店上班的時(shí)候,每個(gè)同事對(duì)我都是非常熱情的,有什么問(wèn)題都會(huì)為我一一解答,我也一直虛心的請(qǐng)教。但是再大的熱情,被冷水潑多了,也會(huì)被澆滅,我就是這樣,很多時(shí)候,我笑臉相迎,卻換不來(lái)顧客的滿意?!吧焓植淮蛐θ四槨边@句話在我們酒店工作并不管用,很多客戶根本不會(huì)尊重我們,我行我素的人也大有人在。
我很清楚,剛剛進(jìn)入社會(huì)的確是這樣,我會(huì)偶遇到各種各樣的人,所以遇到挫折時(shí)很正常的事,但是如果僅僅是這些原因,我不會(huì)辭職,我還沒(méi)有那么弱小,令我寒心的是,幾位老同事竟然為了業(yè)績(jī)欺負(fù)敢來(lái)什么都不懂的我,當(dāng)時(shí)的我還不明白,但是工作了這么唱一段時(shí)間,我也看清楚了這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)有多么激烈。我承認(rèn)有競(jìng)爭(zhēng)是好事,但是這樣的惡性競(jìng)爭(zhēng),我是非常不齒的,還有很多很多的事情,令我非常憤怒,在這里我就不一一講述了。
感謝公司這段時(shí)間的培養(yǎng),我在這里也得到了很大的鍛煉,但是,我決定辭職,不能再為酒店做出貢獻(xiàn)了。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
試用期報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是欄目編輯組周容輝,進(jìn)愛(ài)登(公司名)已經(jīng)快三個(gè)月了,這三個(gè)月里,我能深深感受這個(gè)大家庭給我的關(guān)照,讓我明白我的工作不只是干瞪著電腦屏幕,揮舞著自己十指,按著那十幾個(gè)黒鍵。盡管我和其他同事交流得也不是太多,但有一點(diǎn)可以肯定的是,我已經(jīng)融入了這個(gè)團(tuán)體,也基本勝任了自己的工作,這是目前我最為高興的。
我現(xiàn)在還能清楚地記著第一天來(lái)公司正式上班,結(jié)果遲到了十分鐘,給了慧姐一個(gè)很不好的印象,我沒(méi)有叨叨嘮嘮的說(shuō)什么原因,慧姐也沒(méi)問(wèn),也是那天我才知道原來(lái)有時(shí)候坐車(chē)趕不上走路。
接下來(lái)我想將自己這三個(gè)月來(lái)的工作情況分成三個(gè)階段,依次述說(shuō)。
第一個(gè)階段:這是我進(jìn)公司的適應(yīng)階段,做任何事情我都會(huì)有一定的習(xí)慣,當(dāng)我做欄目編輯時(shí),以前的工作習(xí)慣就對(duì)我產(chǎn)生了影響,還好幾天時(shí)間就適應(yīng)過(guò)來(lái)了,因?yàn)檫@個(gè),我發(fā)文章的速度跟不上來(lái),文章的問(wèn)題也是五花八門(mén),更談不上自己主動(dòng)"創(chuàng)造"關(guān)鍵詞。這一個(gè)階段的時(shí)間有將近半個(gè)月,這半個(gè)月的時(shí)間內(nèi),上級(jí)都沒(méi)有給我太大的壓力,但我還是堅(jiān)持的完成了自己的任務(wù),哪怕是經(jīng)常加班!但是詞、完成任務(wù)也是我的職責(zé),因?yàn)檫@是我的工作!當(dāng)然這十五天里不全是積極的,當(dāng)你明白你手上的活是如此的繁瑣,似乎毫無(wú)意義的時(shí)候,腦袋里總會(huì)出現(xiàn)一些消極的情緒,這個(gè)不可避免!但是在公司同事的幫助和自我的反省下,這些負(fù)面的不好的情緒已經(jīng)過(guò)去了,我認(rèn)識(shí)到工作就應(yīng)該平心靜氣的做,因?yàn)檫@就是工作,itmyjob!。
第二個(gè)階段:工作能力的提升期,說(shuō)是工作的提升期,并不是說(shuō)每天都是一樣突飛猛進(jìn),不是的,這一段時(shí)間大約一個(gè)月,因?yàn)楣就轮饾u的多了起來(lái),辦公室也變得熱鬧了許多,楠哥和冰哥開(kāi)始給我們進(jìn)行了系統(tǒng)性的工作指導(dǎo),雖然常常是在六點(diǎn)以后,但能學(xué)到新的知識(shí)和技能,我甘之若飴,就像一個(gè)人行走在清晨的桂花叢林里,每一個(gè)呼吸都是那么地沁人心脾,可是畢竟個(gè)人資質(zhì)有限,并沒(méi)有很好的將公司前輩們總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能很好的運(yùn)用上來(lái),這一點(diǎn)說(shuō)實(shí)話我挺無(wú)奈,但我還是會(huì)堅(jiān)持努力的做好工作時(shí)間內(nèi)的每一件小事,因?yàn)檫@是我的工作,itmyjob!,我責(zé)無(wú)旁貸!
第三個(gè)階段:穩(wěn)步上升期,也就是最近這一個(gè)月多月的時(shí)間,這樣描述我覺(jué)得是很恰當(dāng)?shù)?,?dāng)我們熟練了自己的工作時(shí)候,我們會(huì)主動(dòng)地思考起來(lái),可以認(rèn)為這是工作必要,也可以說(shuō)這是人的本能,就像我以前做一道數(shù)學(xué)題,剛開(kāi)始需要用上筆在草稿紙上,思維縝密地列出所有公式和步驟,擔(dān)心可能忽略的一個(gè)小數(shù)點(diǎn),但是當(dāng)我有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,我就會(huì)縮短過(guò)程,甚至?xí)伎歼@個(gè)或是相似的題目是否可以用上不一樣的方法來(lái)解,我的感覺(jué)是這樣的,這也不是說(shuō)對(duì)于工作的內(nèi)容和任務(wù),我就可以游刃有余了,顯然不是,什么樣的人做什么樣的事,什么樣能力擔(dān)當(dāng)什么樣的職務(wù),這一點(diǎn)天經(jīng)地義,我能明白自己已經(jīng)學(xué)會(huì)了一加一的算法,還可以自己琢磨著計(jì)算十以內(nèi)的加法了,但我還需要努力學(xué)習(xí)。
上面是我三個(gè)月時(shí)間工作的三個(gè)階段的一些感受,說(shuō)的稍微簡(jiǎn)單了一點(diǎn),這里我還將對(duì)自己管理的幾個(gè)個(gè)欄目說(shuō)說(shuō)想法。
一、熱點(diǎn)問(wèn)題。關(guān)于這個(gè)上次楠哥開(kāi)會(huì)已經(jīng)說(shuō)了,幾位同事也說(shuō)了自己的觀點(diǎn),擬定月初相互出主意或者探討相關(guān)的話題,這一點(diǎn),我也覺(jué)得很好,我們有了溝通就能有更多的思想碰撞出來(lái)的火花,或許久久不能解決的一直縈繞心頭的難題就可以迎刃而解了,而且這非常有利于我們欄目小組的團(tuán)結(jié)。
二、關(guān)于文章后面的閱讀推薦,我覺(jué)得以前做的還不夠好,很多文章根本就沒(méi)有加上文章的閱讀推薦,這一點(diǎn)剛開(kāi)始我也并沒(méi)有注意,覺(jué)得文章前面有"小編推薦"文章后面還有一些相關(guān)閱讀,就差不多了,但是我觀察了幾個(gè)比較成功的網(wǎng)站后發(fā)現(xiàn)人家的文章推薦也做到了極致,這是機(jī)器無(wú)法完全替代的。
雖說(shuō)工作了三個(gè)月,我任然感覺(jué)新鮮,我希望自己能以一顆好奇上進(jìn)的心在自己的"一畝三分地"上耕耘出一點(diǎn)成果,我會(huì)繼續(xù)努力地將自己每一分每一秒都利用好,將自己工作的時(shí)間都打上自己的標(biāo)簽,以一個(gè)新的姿態(tài)面對(duì)以后每一天的工作,這就是我的述職報(bào)告。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月xx日。
試用期報(bào)告篇十二
尊敬的黃總:
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向--正式寫(xiě)出辭職報(bào)告,或許我還不是正式職工,不需要寫(xiě)這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
來(lái)到這里也快兩個(gè)月了,開(kāi)始感覺(jué)這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索,認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合--這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢(qián),也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來(lái)到了這里。一些日子下來(lái),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
離開(kāi)這里,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)--和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。
祝愿這里蒸蒸日上!
試用期報(bào)告篇十三
敬愛(ài)的xxx:
遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫(xiě)這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
在公司工作近四個(gè)月中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險(xiǎn)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。
祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬禮!
姓名。
日期
試用期報(bào)告篇十四
尊敬的*******:
您們好!
我有幸于20xx年7月10日入職公司,擔(dān)任行政人事部人事專員一職。轉(zhuǎn)瞬之間,我在行政人事部已經(jīng)工作了二個(gè)月。在這緊張而又忙碌的二個(gè)月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事非常熱忱的幫助。工作中雖然我的專業(yè)知識(shí)還有一些不足,但我一邊工作一邊學(xué)習(xí),使自己無(wú)論是工作方法還是工作能力都有了一定的提高,而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助。
現(xiàn)就這二個(gè)月的工作,我做出如下整理和總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:
一、工作總結(jié)
1. 積極認(rèn)真的熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。
2. 資料整理工作:
1) 各單位勞動(dòng)合同的整理。
2) 各類(lèi)人事文件及資料的整理與歸檔。
3. 文件修定工作:
1) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修定《員工手冊(cè)》。
2) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修定《招聘管理規(guī)定》。
3) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制作各單位的組織架構(gòu)圖與崗位設(shè)置圖。
4) 修定管理制度的文件格式。
5) 修訂崗位工作職責(zé)與部門(mén)工作職責(zé)的文件格式。
6) 修訂目前使用的人事類(lèi)表格。
4. 勞動(dòng)合同模塊工作:
1) 員工勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽、鑒證等工作。
2) 完善勞動(dòng)合同管理的資料。
5. 社保模塊工作:
1) 各單位的增減員、社保補(bǔ)交、工傷申報(bào)辦理。
2) 梳理各單位申報(bào)的社保增減員流程,并規(guī)范申報(bào)流程。
3) 各單位社??ǜ鼡Q。
6. 培訓(xùn)模塊工作:
1) 制作《員工手冊(cè)》培訓(xùn)教材。
2) 組織新入職員工與在職員工培訓(xùn)。
3) 建立培訓(xùn)記錄并歸檔管理。
7. 考勤模塊工作:
1) 了解各單位的排班與考勤的統(tǒng)計(jì)方法。
2) 審核各單位提供的月考勤資料。
3) 統(tǒng)計(jì)月考勤數(shù)據(jù)。
8. 工資計(jì)算:
1) 確定員工薪資結(jié)構(gòu)的組成。
2) 計(jì)算工資,并打印工資表與工資條。
9. 招聘模塊工作:
1) 協(xié)助招聘臨時(shí)救生員、保安員6名。
2) 招聘1名預(yù)結(jié)算員。
3) 協(xié)助招聘保潔員、綠化工、保安員,保安員已招聘到位。
4) 預(yù)結(jié)算員申請(qǐng)1名,共面試7人,4人不符合公司要求,2人工資要求過(guò)高,1
人待張總面試確定。
5) 設(shè)計(jì)師申請(qǐng)1名,9月3日面試1人,綜合能力較強(qiáng),但不是很符合公司要求。
6) 設(shè)計(jì)師助理申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師助理2名,8月30日面試1人,面試合格,9月11日
報(bào)到上班,9月4日面試1人,不符合要求。
10. 處理日常事務(wù)與上級(jí)臨時(shí)交付的工作。
二、工作分析與崗位認(rèn)識(shí)
作為公司核心管理部門(mén)之一,人事的工作顯得尤為重要,不僅要為公司正常的運(yùn)作提供服務(wù)平臺(tái),而且為公司所有的活動(dòng)提供各種支持和活動(dòng),人事工作運(yùn)營(yíng)的好壞,直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程,具體有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):
5、對(duì)公司的各項(xiàng)活動(dòng)出謀劃策,配合部門(mén)建立完善的企業(yè)文化體制。
總之,人事工作最終的目標(biāo)就是要確保公司的正常運(yùn)營(yíng),做好員工思想動(dòng)態(tài)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益,這才是人事工作的價(jià)值所在。
三、優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)
優(yōu)點(diǎn):
1、 具備一定的溝通與親和能力,能與同事建立良好的合作關(guān)系。
2、 從事人事方面工作多年,有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備一定的處理問(wèn)題能力。
3、 具備職業(yè)人的基本素養(yǎng)和責(zé)任感,有一定的抗壓能力。
缺點(diǎn):
1、性格比較急燥,工作細(xì)心度不夠。
2、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)。
3、對(duì)人事類(lèi)法律法規(guī)了解不透徹。
4、對(duì)公司招聘崗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。對(duì)行業(yè)專業(yè)性知識(shí)了解不夠,招聘完成率不高。
5、因以前一直是在制造業(yè)工作,有些思路不對(duì),對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠。
四、工作計(jì)劃
(一)工作方面:
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修訂及完善人事各個(gè)模塊的管理規(guī)定,并對(duì)各單位進(jìn)行管理規(guī)定的培訓(xùn),確保制度能夠得到更好的實(shí)施。具體工作計(jì)劃如下:
1) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)《考勤管理規(guī)定》與《離職管理規(guī)定》進(jìn)行修定。
2) 加強(qiáng)對(duì)考勤的監(jiān)督工作,對(duì)打卡與不打卡人員的確定,制定不打卡人員考勤的管理辦法,日常考勤管理的梳理與完善(主要包括:請(qǐng)假、加班、出差等)。
3) 修訂及完善員工離職手續(xù)的辦理流程。
4) 重點(diǎn)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理到各單位指導(dǎo)擬制各崗位的工作職責(zé)與各部門(mén)的工作職 責(zé)。
5) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與各單位負(fù)責(zé)人就崗位設(shè)置及人員編制進(jìn)行評(píng)估,最后確定 各單位各崗位的人員配置。
6) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)《培訓(xùn)管理規(guī)定》進(jìn)行修定。
7) 完善新員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽定,試用與轉(zhuǎn)正等一系列的規(guī)定。
2. 進(jìn)一步了解各單位各崗位的工作性質(zhì)及招聘要求,提高招聘效率。
1) 統(tǒng)計(jì)各單位的部門(mén)、崗位、薪資水平、用人基本要求。
2) 評(píng)估目前人員招聘渠道與效果。多與同行業(yè)交流,了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),且結(jié)合公司實(shí)際情況,從而建議更高效的招聘渠道。
3) 綜合以上兩點(diǎn),充分了解用人部門(mén)的用人要求,不同崗位采用不同招聘渠道,找到合適的人才,從而提高招聘效率。
3. 在工作中,結(jié)合自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)與看法,及時(shí)提出意見(jiàn),并積極與同事就處理工作的一些心得體會(huì)進(jìn)行交流。
1) 在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)。
2) 各單位在推進(jìn)制度的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題給予解決與幫助。
3) 工作中積極與同事進(jìn)行交流,相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。
五 未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃
從事人力資源工作至今已有七年之久,從生產(chǎn)車(chē)間文員、人事文員到人事專員,這個(gè)過(guò)程在收獲的同時(shí)也有付出與挫敗,經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí)摸索和鍛煉,自己在專業(yè)技能上得到了一定的提升,也學(xué)到了一些為人處事方法,對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃,本人做如下闡述。
在目前人事專員的崗位上,盡快熟練掌握人力資源工作的基本操作,計(jì)劃在一到兩年后能擔(dān)任人事主管的工作;在人事主管的位置上,迅速確定自己在hr上的主攻方向,并有意識(shí)的學(xué)習(xí)、鍛煉自己的管理能力。計(jì)劃在兩到四年后能達(dá)到勝任人事經(jīng)理的能力,并逐步積累屬于自己的人脈關(guān)系,逐步開(kāi)闊自己的視野,并盡量站在公司的角度去思考問(wèn)題。后續(xù)的發(fā)展方向根據(jù)實(shí)際情況再定。
六、總 結(jié)
也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省的。我相信自己會(huì)在以后的工作中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。
匯報(bào)完畢,謝謝!
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日 期:20xx年9月10日
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