方案的設計應考慮到問題的背景和需求，以及可行性和可持續(xù)性。9) 在方案的實施過程中，我們需要不斷進行監(jiān)督和調整。接下來是一些方案范例，供大家參考和學習。
紀律督查方案篇一
為認真貫徹國家、省、市安全會議精神，積極推進“安全生產基層基礎強化年”活動，以督導促管理，以檢查促整改，根據(jù)市安委會辦公室安排，結合教育系統(tǒng)實際，特制定校園安全督查方案如下：
一、督查目的。
通過開展安全督查活動，推動“安全生產基層基礎強化年”各項工作，強化安全主體責任和監(jiān)管責任，有效防范安全事故，確保全市校園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
各區(qū)縣教育（教體）局及轄區(qū)內中小學幼兒園、局屬各學校等。
安全督查貫穿年度工作全過程，根據(jù)季節(jié)特點、校園安全形勢，市教育局每月對區(qū)縣教育（教體）局和學校安全工作督查一次，各區(qū)縣教育（教體）局根據(jù)實際對轄區(qū)內中小學幼兒園安全工作進行督查。督查時間、專題內容安排如下：
七、八月份，對暑假安全教育及工作部署情況抽查；
十月份，開展校車集中整治活動；
十一月份，結合“11·9”消防安全日對校園冬季安全進行檢查；
十二月份，根據(jù)《淄博市校園安全管理工作考核辦法（試行）》，對區(qū)縣教育（教體）局和局屬學校進行年度考核。
五、有關要求。
（一）高度重視，加強領導。各區(qū)縣、各學校要高度重視安全督查工作，按照要求認真組織開展本區(qū)縣、本學校的安全督查活動，深入進行自查自糾，及時消除安全隱患。
（二）精心組織，務求實效。各區(qū)縣、各學校要結合實際制定具體實施方案，周密安排，落實責任，細化任務，改進方法，增強針對性和實效性，確保督查全面徹底，不走過場，進一步強化校園安全管理工作。
（三）發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。要堅持邊督查邊整改，以督查促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要立即整改，暫時不能整改的，要下達整改通知，限期整改，跟蹤落實，并向有關部門匯報整改情況。
黨建工作督查通報范文。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作匯報材料范文。
禁毒工作督查簡報。
工作紀律督查通報。
環(huán)境治理督查通報。
小學年度督查情況通報范文。
紀律督查方案篇二
為全面貫徹落實縣政府《關于20xx年實施34項民生工程的通知》（霍政[20xx]15號）文件精神，切實做好20xx年度民生工程的組織實施工作，結合我縣實際，特制定本方案。
通過督查，全面掌握34項民生工程實施情況，具體了解每項民生工程項目實施進展及運行管護等情況；及時發(fā)現(xiàn)民生工程實施中存在的問題，進一步提升民生工程實施效果。
此次民生工程督查分為綜合督查、專項督查和重點督查三種形式。綜合督查由縣市場監(jiān)管局、司法局、教育局、衛(wèi)計委、文廣新局（體育局）、水務局6個部門牽頭，分成6個督查組，每組由1名副科級以上領導帶隊，組員從民生工程部門聯(lián)絡員中抽取。專項督查由各牽頭部門按照年度工作需要自行組織實施。重點督查由縣政府督查室、縣民生辦根據(jù)民生工程項目推進及各督查組督查情況擇機開展。
綜合督查由縣民生辦根據(jù)不同時期的工作重點，制定具體督查方案；6個督查組根據(jù)督查方案要求，認真開展督查，及時形成督查報告報縣民生辦；縣民生辦根據(jù)各組督查報告，匯總形成綜合督查通報。專項督查由各部門根據(jù)民生工程進度，自行組織實施，并向縣民生辦報送督查情況。重點督查由縣民生辦會同縣政府督查室組織開展。
全面了解牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程協(xié)調機制建立、項目監(jiān)管、政策宣傳、資料歸集等工作開展情況。適時評價牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）對民生工程重視程度及相應工作開展成效。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出具體整改意見，并督促整改到位。
及時掌握各項民生工程實施進展情況，確保達到上級要求的序時進度。補助補償類項目低于序時進度發(fā)放的、工程類項目實施進展較慢的、軟件資料沒有按“十制”要求規(guī)范存檔的，督察組要幫助牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）查找原因，制定對策，及時整改。
實地調查了解建設類民生工程投入使用情況，評價已建成項目運管成效。對部分已建成項目存在的未投入使用、運行管護未落實、制度不完善、所列經(jīng)費未到位、運行維護記錄不完整、使用效率不明顯等問題，督察組要及時發(fā)現(xiàn)，盡早提出整改措施，督促牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）及時整改落實到位。
檢查牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）是否建立民生工程清單管理臺賬、是否嚴格按照任務清單要求推進、是否嚴格履行責任清單事項、是否認真落實問題清單整改和銷號等。對發(fā)現(xiàn)的問題，督查組要配合牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）認真分析，查找原因，提出有效、可行的整改措施，并督促整改到位。對責任未落實、整改不到位的，要及時通報；對造成影響，妨礙全縣民生工程考評位次的，要追究項目實施責任人和督查責任人的責任?？h政府督查室要定期到民生工程項目實施現(xiàn)場進行重點督查，了解各民生工程督查組工作開展情況，并及時匯報。
各督查組要按照要求，深入基層，走訪群眾，開展群眾知曉度和滿意度社會問卷調查，并根據(jù)問卷調查結果，評價民生工程宣傳成效。對群眾知曉度、滿意度不高的項目，要及時向縣民生辦反饋，并提出整改措施，督促項目牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）盡快落實。
各督查組要按照縣民生辦制定的評分標準，認真對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程實施情況進行考評?？荚u結果由各督查組長簽字后報縣民生辦?？h民生辦要將每次督查結果作為年終民生工程考評重要依據(jù)。
1、督查項目組織實施情況，重點是否嚴格按程序規(guī)范操作。
2、督查項目進展是否按省市民生工程要求的序時進度推進，工程質量是否合格。
3、督檢查項目軟件資料是否按要求整理歸檔，工程類項目“十制”管理是否落實到位。
4、督查已建成建設類項目運行維護情況，重點是是否按要求及時投入使用等。
5、督查項目清單管理制度落實情況。
1、督查各督查組工作開展情況，對存在問題的整改情況。
2、隨機抽查部分民生工程實施進展情況，查看是否按照省市民生工程序時進度要求推進，工程質量是否達標等。
3、督查項目軟件資料歸檔情況，已建成項目是否按要求投入使用等。
4、走訪群眾，了解群眾對民生工程政策知曉度和滿意度，聽取群眾對實施民生工程的意見、建議和要求等。
一是查閱資料?？锤鳡款^實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）在實施民生工程中相關制度建立和執(zhí)行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪群眾。直接征詢有關民生政策的落實情況，了解民生工程政策宣傳情況。三是實地察看。對工程類民生工程項目，每個已建設項目都要現(xiàn)場察看，非建設類項目要了解政策執(zhí)行情況，有無優(yōu)親厚友等損害群眾利益現(xiàn)象。
根據(jù)綜合督查、專項督查、重點督查結果，縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，同時與市民生辦每月33項民生工程打分及皖西日報媒體公示情況相結合，每月對縣直牽頭部門民生工程實施情況進行綜合排名。根據(jù)全縣財稅暨民生工程會議精神，20xx年民生工程實施實行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度，縣民生辦要根據(jù)市民生工程每月排名情況，適時提請縣民生工程協(xié)調小組，對民生工程實施情況進行調度、約談，對排名第一、第二的牽頭實施部門給予“紅”旗表彰，對后兩位的給予“黃”旗懲戒。
綜合督查從5月份開始，原則上每月開展一次，必要時開展不定期督查。專項督查由各單位根據(jù)情況安排，原則上每月不少于2次。重點督查根據(jù)項目實施及督查組工作開展情況，適時開展。
各督查組要高度重視，切實做到深入基層、深入現(xiàn)場，真實全面調查核實項目具體實施情況。
凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認真負責，督查整改工作成效明顯，在各級民生工程督查、暗訪、檢查考評中沒有新的問題出現(xiàn)，年終考評時將予以適當獎勵。同時，在民生工程督查工作中態(tài)度消極，對督查發(fā)現(xiàn)的民生工程問題不能及時整改，在上級民生工程督查、暗訪、檢查考評中有不同問題出現(xiàn)，影響全縣民生工程考評位次的，將予以通報批評，情節(jié)嚴重的給予黨紀、政紀處分。
自5月份起，縣政府對全縣民生工程項目開展“月督查、月通報、月考評”。各督查組要按照每次督查工作方案認真開展督查，對所督查的民生工程項目，做到政策清楚、進度掌握、問題發(fā)現(xiàn)、整改到位，確保民生工程順利實施。
督查完成后，各督查組要寫出書面報告，闡述督查情況、存在問題和改進意見，報縣民生工程協(xié)調小組辦公室?？h民生工程協(xié)調小組將適時聽取各督查組有關情況匯報。
紀律督查方案篇三
今年以來，我鎮(zhèn)安全生產狀況維持了總體穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)任何傷亡事故。但從平日的檢查中發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的安全生產仍存在不少安全隱患，且已排查出的隱患中還有一部分沒有整改到位。為了進一步督促各類生產經(jīng)營單位認真落實安全生產主體責任，加大安全投入，夯實安全基礎，完善安全生產規(guī)章制度，加大對安全生產的治理力度，鎮(zhèn)政府決定在20xx年4月底至7月對全鎮(zhèn)范圍內重點行業(yè)和領域的安全生產開展百日督查專項活動?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
緊緊圍繞20xx年“奧運年”和安全生產“隱患治理年”的總體部署，根據(jù)上級關于開展安全生產百日督查專項行動的要求，結合我鎮(zhèn)實際，開展安全生產百日督查專項行動，進一步深化我鎮(zhèn)安全生產隱患排查治理，解決我鎮(zhèn)安全生產工作中存在的突出問題，有效防范和堅決杜絕重特大事故的發(fā)生，繼續(xù)保持我鎮(zhèn)安全生產狀況穩(wěn)定良好態(tài)勢。
（一）貫徹執(zhí)行《國家安全生產法》及有關法律法規(guī)，落實安全生產主體責任，健全安全生產管理機構，完善各項安全生產規(guī)章制度，加大安全生產投入，加強安全生產教育培訓，強化現(xiàn)場安全生產管理，嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目“三同時”規(guī)定，建立健全隱患排查治理工作制度和重大危險源監(jiān)控制度等情況。
（二）貫徹落實《突發(fā)事件應對法》和《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》（國發(fā)[20xx]24號）健全和完善應急管理機構和規(guī)章制度，完善預案體系，加強應急隊伍建設，針對重大危險源、重大隱患及易由自然災害引發(fā)事故災難的應急準備情況。
鎮(zhèn)政府成立以任為組長，副鎮(zhèn)長副組長，相關部門負責人為成員的“百日督查行動”領導小組，統(tǒng)一負責本次督查行動的組織領導和指導協(xié)調。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)企業(yè)辦辦公室，負責督查行動的日常工作。
此次“百日督查行動”分三個層次進行。一是生產經(jīng)營單位自查；二是鎮(zhèn)政府督查；三是上級綜合督查組督查。要確?！鞍偃斩讲樾袆印痹谌?zhèn)范圍內全面開展，不留死角。
督查方式：一是聽取匯報、查閱資料；二是深入現(xiàn)場、查看實情；三是座談交流，商議對策，確保整改。
（一）加強領導，明確責任?！鞍偃斩讲樾袆印庇涉?zhèn)政府統(tǒng)一領導，相關部門密切配合，各生產經(jīng)營單位主要負責人要切實履行第一責任人的責任，認真組織好本單位的自查工作。對存在安全生產隱患的單位，隱瞞不報或未采取有效措施治理導致發(fā)生特大以上安全生產事故的要依法從嚴追究相關責任人的責任。
（二）突出重點，強化督導。各生產經(jīng)營單位根據(jù)自身實際和存在的問題，制定措施，有的放矢進行督查。鎮(zhèn)政府將對此次“百日督查行動”加強督促檢查和指導。強化企業(yè)安全生產主體責任，督促企業(yè)按照要求搞好自查自改，消除安全隱患。
（三）廣泛發(fā)動，狠抓落實。各生產經(jīng)營單位要教育引導廣大職工積極主動地參入到行動中來，自覺排查隱患，自覺參加整改。對排查出來的事故隱患要認真制定整改方案，并落實整改，消除隱患，杜絕發(fā)生較大以上安全生產事故。
黨建工作督查通報范文。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作匯報材料范文。
環(huán)境治理督查通報。
禁毒工作督查簡報。
工作紀律督查通報。
小學年度督查情況通報范文。
紀律督查方案篇四
為認真貫徹國家、省、市安全會議精神，積極推進“安全生產基層基礎強化年”活動，以督導促管理，以檢查促整改，根據(jù)市安委會辦公室安排，結合教育系統(tǒng)實際，特制定校園安全督查方案如下：
一、督查目的。
通過開展安全督查活動，推動“安全生產基層基礎強化年”各項工作，強化安全主體責任和監(jiān)管責任，有效防范安全事故，確保全市校園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
各區(qū)縣教育（教體）局及轄區(qū)內中小學幼兒園、局屬各學校等。
安全督查貫穿年度工作全過程，根據(jù)季節(jié)特點、校園安全形勢，市教育局每月對區(qū)縣教育（教體）局和學校安全工作督查一次，各區(qū)縣教育（教體）局根據(jù)實際對轄區(qū)內中小學幼兒園安全工作進行督查。督查時間、專題內容安排如下：
七、八月份，對暑假安全教育及工作部署情況抽查；
十月份，開展校車集中整治活動；
十一月份，結合“11·9”消防安全日對校園冬季安全進行檢查；
十二月份，根據(jù)《淄博市校園安全管理工作考核辦法（試行）》，對區(qū)縣教育（教體）局和局屬學校進行年度考核。
五、有關要求。
（一）高度重視，加強領導。各區(qū)縣、各學校要高度重視安全督查工作，按照要求認真組織開展本區(qū)縣、本學校的安全督查活動，深入進行自查自糾，及時消除安全隱患。
（二）精心組織，務求實效。各區(qū)縣、各學校要結合實際制定具體實施方案，周密安排，落實責任，細化任務，改進方法，增強針對性和實效性，確保督查全面徹底，不走過場，進一步強化校園安全管理工作。
（三）發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。要堅持邊督查邊整改，以督查促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要立即整改，暫時不能整改的，要下達整改通知，限期整改，跟蹤落實，并向有關部門匯報整改情況。
創(chuàng)城督查工作會議講話稿范文。
關于會議方案范文匯編五篇。
關于會議方案范文匯編八篇。
關于會議方案范文匯編九篇。
會議方案范文匯編七篇。
紀律督查方案篇五
1.黨風廉政建設主體責任落實。重點對各級黨組織落實主體責任情況進行督查，督促各級黨組織落實管黨治黨政治責任。具體督查內容為：學習遵守《黨章》和黨內法規(guī)，落實縣委“4883”主體責任體系，細化實化“866”衡量檢驗標尺、開展“四述”約談等履行管黨治黨責任情況;執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等情況;執(zhí)行組織領導、責任分解、履責報告、聯(lián)系群眾、考核評價等制度機制;黨組織書記履行第一責任人責任，帶頭接受黨的紀律規(guī)矩監(jiān)督約束和落實抓班子、帶隊伍責任情況;班子成員履行分管責任，對直接分管范圍黨組織和黨員干部的教育監(jiān)督管理情況。
牽頭領導：徐生林。
責任領導：李成梅。
責任室：黨風政風監(jiān)督室。
配合單位：辦公室、各片區(qū)紀工委。
完成時限：12月底前。
2.持續(xù)推進作風建設。持續(xù)推進作風建設督察檢查常態(tài)化，重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委“雙十條”規(guī)定精神情況進行督查，看住“關鍵少數(shù)”，緊盯老問題，關注新動向，堅決防止反彈回潮;對喊口號、唱高調，虛報數(shù)據(jù)、編造政績，以形式主義、官僚主義方式對待中央和省委、市委、縣委決策部署，以文件貫徹文件，以會議落實會議等突出問題進行整治;對庸政懶政怠政、偽善偽廉偽勤問題和公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等痼疾頑癥加大查處和通報曝光力度，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
牽頭領導：徐生林。
責任領導：李成梅。
責任室：黨風政風監(jiān)督室。
配合單位：各室、各片區(qū)紀工委。
完成時限：12月底前。
以明查和暗訪相結合的方式為主，綜合運用專項督查、隨機抽查、跟蹤督查、專項督查考核等方式，定期不定期的開展督查檢查，切實加大對落實黨風廉政建設主體責任和作風建設的督查力度，全年度全方位全過程盯緊看牢抓落實，確?！懊鞑榘翟L督查年”活動取得實效。
三、具體步驟。
活動從20xx年3月開始，20xx年12月底前完成，分三個階段進行。
第一階段(20xx年3月)：部署啟動。制定下發(fā)《縣紀委開展“明查暗訪督查年”活動實施方案》，確定活動總體目標、工作重點和相關要求，明確責任主體、方式方法和完成時限。
第二階段(20xx年3月至11月)：推進落實。圍繞督查工作重點，持續(xù)加大督查力度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真抓好存在問題的整改落實，并有針對性的健全完善相關制度機制。
第三階段(20xx年12月)：工作總結。分析總結“明查暗訪督查年”活動開展情況，配合組織部、督查辦等部門(單位)做好工作成效考核工作。
四、相關要求。
(一)提高思想認識。開展“明查暗訪督查年”活動，是全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是視察甘肅時重要指示精神的政治要求，是推動中央和省委、市委、縣委決策部署落地生根的重要決策部署。委局機關各室、各片區(qū)紀工委要統(tǒng)一思想認識，把開展“明查暗訪督查年”活動作為一項重要政治任務，認真負責地抓好活動各項工作任務的推進落實，確?！懊鞑榘翟L督查年”活動取得實實在在的成效。
(二)靠實工作責任。牽頭領導和責任領導要強化責任意識、擔當意識，認真謀劃研究，親自協(xié)調推進，帶頭督促落實，全力抓好督查工作任務的推進落實。責任室要發(fā)揮牽頭抓總的作用，及時制定督查工作方案，明確督查工作的重點，適時組織人員力量開展督查，整理匯總督查發(fā)現(xiàn)問題，建立問題臺賬，加大督辦反饋、跟蹤落實力度，確保問題得到全面整改，切實提高督查工作的針對性和實效性。各配合單位要強化責任擔當，配合責任室做好督查檢查、問題整改、建章立制等各項工作。
(三)狠抓整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持邊查邊改，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，及時反饋被督查單位，跟進盯緊抓實，直至問題整改落實到位;對省上、市上明查暗訪轉交的問題即收即辦，制定詳細整改計劃，按要求全面整改落實;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門普遍存在的突出問題，要結合此次活動的開展，認真分析查找存在問題根源，有針對性的健全完善相關制度機制，從源頭上杜絕問題發(fā)生。
紀律督查方案篇六
為進一步轉變干部工作作風，切實提高機關辦事效率和服務水平，確保局黨組各項決策部署有效落實，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。根據(jù)區(qū)機關效能建設工作領導辦公室《關于開展全區(qū)“整頓紀律、轉變作風”效能督查月活動的實施方案》文件要求，結合我局實際，計劃在全區(qū)國土資源系統(tǒng)范圍內開展“整頓紀律、轉變作風”督查活動，特制訂此方案。
一、工作原則。
（一）圍繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局的中心工作，認真對局黨組決策部署的落實情況進行效能督查，督促存在問題的單位和個人及時整改落實，確保政令暢通。
（二）實事求是的原則。堅持實事求是，全面、準確地了解各單位實際情況，對各單位存在的問題進行通報。
（三）注重實效的原則。結合日常工作任務，把抓落實、重實效作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿于督查的全過程。
二、成立組織。
成立以局長為組長、黨組成員為副組長、各中心所和局屬機構負責人為成員的效能建設領導小組，領導小組下設辦公室，紀檢組長兼任辦公室主任，和為辦公室成員。效能督查工作在局效能建設領導小組的統(tǒng)一領導下，由局效能辦公室負責實施。
各中心所，局機關各股室，局直各單位。
（一）各單位機關效能建設各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。
1、簽到考勤制度是否落實。
2、各單位機關效能建設八項制度是否健全完善落實（包括首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、“ab”崗制、失職追究制）。
3、各單位是否存在工作紀律松散問題（包括工作時間遲到或早退、擅離職守、中午飲酒、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股等）。
4、各單位是否存在工作作風松弛問題（包括服務意識差，對群眾態(tài)度冷漠；責任心不強，遇事相互推諉；工作落實不到位，影響全局利益等）。
（二）政務公開工作情況。
1、政務公開制度是否完備。
2、政務公開的內容是否真實、全面。
3、工作人員的去向是否明確。
4、政務公開的內業(yè)資料是否規(guī)范、全面。
（三）各所節(jié)假日值班情況。
1、是否嚴格執(zhí)行值班制度。
2、是否嚴格執(zhí)行信息報送的有關規(guī)定。
3、是否認真落實電話變更和外出報告制度。
（四）局領導交辦的其他督查工作內容。
20xx年6月1日一20xx年xx月31日。
督查采取不定期督查，每月不少于2次。
七、督查結果運用。
對督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人予以全局通報，并對相關人員嚴肅處理。被通報一次的扣發(fā)當月各項補助，被通報二次的扣發(fā)半年各項補助，被通報三次的扣發(fā)全年各項補助，已領取的將予收回。被通報的單位和個人年終不得參與評先、評優(yōu)。
黨建工作督查通報范文。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作匯報材料范文。
禁毒工作督查簡報。
工作紀律督查通報。
環(huán)境治理督查通報。
小學年度督查情況通報范文。
紀律督查方案篇七
為確?！秞x市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作實施方案》、《xx市“十大特色鎮(zhèn)”創(chuàng)建實施方案》、《xx市“百村示范、千村整治”活動實施方案》落到實處，特制定如下督查方案：
圍繞“五十百千”活動的目標要求，督促指導責任單位加大創(chuàng)建力度、加快工作進度，充分調動各縣市區(qū)和部門創(chuàng)建工作的積極性，努力破解城鄉(xiāng)創(chuàng)建中的一系列重點難點問題，扎實推動“五十百千”活動的深入開展。
活動期間，每月的1—日。
根據(jù)我市“五十百千”活動工作實際，圍繞《xx市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作實施方案》、《xx市“十大特色鎮(zhèn)”創(chuàng)建實施方案》、《xx市“百村示范、千村整治”活動實施方案》的目標任務開展督查。具體為：
（一）安排部署情況。主要包括動員會召開情況、實施方案制定、領導機構建立以及按時間段進行專題部署情況等。
（二）資料統(tǒng)計情況。主要包括臺帳建立、整改清單等檔案建立情況，整改任務的落實，資料和表格的上報情況等。
（三）任務落實情況。主要包括按照國家、省創(chuàng)建標準、各項指標和各《實施方案》目標任務、重點工作的推進情況。
（四）建立長效機制情況。邊整邊改建立長效機制情況，特別是目標任務完成后，分縣、鄉(xiāng)、村，分類型建立長效機制情況。
（五）宣傳報道情況。主要包括各單位通過電視、網(wǎng)絡、電臺以及版報等宣傳工具，對好經(jīng)驗、好典型的宣傳報道、后進曝光的情況。
（一）實行“周督周清月匯報”制。各督查組實行一周一督查、一匯總并填寫問題清單。本周督查問題清單，一般下周全部辦結清賬。一月向市領導組匯報一次督查情況。每周五將臺帳報領導組辦公室。
（二）合理安排督查程序。
一是聽取匯報。每周聽取一次工作進展情況匯報。
二是查閱資料。查閱、臺帳、問題清單等相關檔案資料。
三是實地檢查。堅持問題導向，通過明察暗訪和隨機抽查等方式，深入整治現(xiàn)場，一線進行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要填寫問題清單，提出整改目標和時限。及時向本縣市區(qū)整治領導組反饋，并上報市領導組辦公室備案，逐項建帳。
四是邊整邊改。對問題清單要逐項檢查核實整改落實情況，對落實的要銷帳。對不落實的問題要查明原因，如屬主觀因素，要提交有關單位問責。
五是打分排隊。每月各縣市區(qū)的創(chuàng)建整改工作督查結果要一條龍排隊。排隊的分數(shù)構成：進度任務落實率和整改問題落實率兩項相加。
設立7個督查小組。
第一小組：負責督查全市環(huán)保模范城創(chuàng)建和離石區(qū)“五十百千”活動推進情況。
第二小組：負責督查全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建和方、臨縣“五十百千”活動推進情況。
第三小組：負責督查全市森林城市創(chuàng)建和石樓、交口“五十百千”活動推進情況。
第四小組：負責督查全市明城市創(chuàng)建和孝義、汾陽“五十百千”活動推進情況。
第五小組：負責督查全市園林城市創(chuàng)建和柳林、中陽“五十百千”活動推進情況。
第六小組：負責督查全市“百村示范”和興縣、嵐縣“五十百千”活動推進情況。
第七小組：負責督查全市“千村整治”和交城、水“五十百千”活動推進情況。
每個小組由領導組辦公室從市衛(wèi)計委、住建局、林業(yè)局、農委、環(huán)保局、明辦抽調組成，組長由副縣級領導擔任，組員由相關部門業(yè)務科長擔任。
（一）堅持問題導向。督查組要敢于擔當，堅持問題導向，動真碰硬，確保督查任務落實。
（二）實行專職專責。督查期間，原則上與所在單位脫溝，所在單位不得安排工作任務。
（三）嚴格紀律要求。督查組要嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市有關規(guī)定，遵守工作紀律，樹立風清氣正的良好形象。
紀律督查方案篇八
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，上班也有上班該有的紀律，那么關于上班的紀律2督查通報該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)砩习嗉o律督查通報范文，供大家參考!
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年。
工作計劃。
要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關黨委校工會。
年5月24日。
為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內不得提拔重用。
**縣紀委。
年8月24日。
高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委，區(qū)級各部門黨委(黨組)：
7月9日-10日，區(qū)正風肅紀工作小組針對上班工作紀律特別是機關食堂就餐規(guī)定執(zhí)行情況進行了隨機檢查?？傮w情況良好，絕大部分單位和工作人員能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定，遵守上班工作紀律，12點以后到食堂就餐。但仍有少數(shù)單位個別工作人員不遵守規(guī)定，違反工作紀律，提前到機關食堂用餐。具體情況通報如下：
一、7月9日提前用餐單位及人員。
1.政法委1人次;。
2.發(fā)改委5人次;。
3.人力社保局1人次;。
4.團區(qū)委2人次。
二、7月10日提前用餐單位及人員。
1.建設交通局1人次;。
2.衛(wèi)計局1人次;。
3.團區(qū)委2人次。
希望被通報的單位切實加強教育管理、嚴格遵守各項紀律，全區(qū)廣大機關干部和工作人員要嚴格要求、遵規(guī)守紀，共同推進我區(qū)作風建設新常態(tài)。
中共xx市吳興區(qū)紀委。
年7月13日。
紀律督查方案篇九
為全面貫徹落實省政府辦公廳《關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》（皖政辦明電[20xx]36號）和**市政府《關于印發(fā)**市開展安全生產百日督查專項行動實施方案的通知》（阜政辦傳[20xx]139號）精神，促進安全生產“隱患治理年”各項工作的深入開展，現(xiàn)結合農機安全生產實際，制定本方案。
一、工作目標。
通過開展安全生產百日督查專項行動，全面推動“隱患治理年”各項工作深入開展，要以落實科學發(fā)展觀、建設“平安農機”、構建社會主義和諧社會為總體要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全安全生產責任制體系和安全生產長效機制，強化農機安全生產監(jiān)督管理，深化隱患排查治理，有效預防和減少農機安全事故的發(fā)生，促進我市農機安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、監(jiān)督重點和內容。
（一）監(jiān)督檢查整治無牌、逾期未年檢、違法載人和超載行駛的拖拉機；
（二）監(jiān)督檢查整治掛牌后擅自改裝超標的拖拉機；
（三）監(jiān)督檢查整治無證駕駛拖拉機的駕駛人；
（四）監(jiān)督檢查農機監(jiān)理部門違規(guī)發(fā)放拖拉機牌證問題；
（五）監(jiān)督檢查農機駕駛操作人員安全生產教育培訓情況；
（六）監(jiān)督檢查拖拉機交強險的交納情況。
三、實施時間與步驟。
專項行動分四個階段實施，從即日起至七月底結束。
（一）動員部署階段（由即日起至5月10日）。各單位對專項行動認真做好宣傳發(fā)動，積極宣傳安全生產百日督查專項行動的意義，使每個職工積極參與到安全生產百日督查專項行動中去；同時結合各單位的實際工作，制定實施方案，明確工作目標、工作任務和工作要求，扎實有序推進農機安全生產各項工作，確保取得實效。
（二）自查自改階段（5月11日至6月15日）。各單位要嚴格按照市政府專項行動實施方案要求，認真自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類農機安全生產隱患，確保隱患整改工作真正落實到實處。
（三）督導檢查階段（6月16日至7月15日）。市局將抽調專門人員對各單位安全生產百日督查專項行動開展情況進行督查，對重大農機安全隱患信息臺帳建立情況進行重點督查，各單位要加大對重大農機安全隱患的排查整改力度。
（四）總結提高階段（7月16日至7月31日）。各單位要對活動情況進行全面細致的總結分析，對好的經(jīng)驗和做法要樹立典型積極推廣，延伸安全生產百日督查專項行動成果。
四、督查要求。
（一）高度重視，加強領導。為把這次安全生產百日督查專項行動切實抓緊抓好。市農機局成立了以局黨組書記、局長王燦之為組長，黨組成員、付局長方家平為副組長，市監(jiān)理站長韓佩杰，培訓班主任武建友，推廣站副站長郭佑彪，市農機股份有限責任公司負責人史峰，紀檢副書記、人事科長付殿云，管理科長朱曉明，辦公室主任謝金明為成員的“安全生產百日督查專項行動”領導小組，明確各單位“一把手”為第一責任人，組織開展好本單位自查自改工作。各單位要按照分工，密切配合，團結協(xié)作，扎實推進專項行動的深入開展。
（二）周密部署，務求實效。各單位要按照方案要求，結合本單位的實際工作，制定具體方案，明確督查內容、要求和責任。要建立和落實督查工作責任制，健全工作機制，對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要責令立即整改；一時難以整改的，要按照“五落實”要求督促到位；嚴重影響農機安全的要立即整改，并做好跟蹤督導。
（三）突出重點，全面深入。百日督查專項行動要統(tǒng)籌兼顧，點面結合。既要全面發(fā)動，督促各單位徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患，還要重點查處重大農機事故隱患，切實把各項安全生產措施落實到實處。
（四）廣泛宣傳，形成聲勢。各單位要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，結合“安全生產月”活動，加大對農機安全生產百日督查專項行動的宣傳力度，教育引導農機操作人員增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，對自查不認真、走過場，或督查不力的，給予嚴厲處理。
紀律督查方案篇十
為認真貫徹國家、省、市安全會議精神，積極推進“安全生產基層基礎強化年”活動，以督導促管理，以檢查促整改，根據(jù)市安委會辦公室安排，結合教育系統(tǒng)實際，特制定校園安全督查方案如下：
一、督查目的。
通過開展安全督查活動，推動“安全生產基層基礎強化年”各項工作，強化安全主體責任和監(jiān)管責任，有效防范安全事故，確保全市校園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
各區(qū)縣教育（教體）局及轄區(qū)內中小學幼兒園、局屬各學校等。
安全督查貫穿年度工作全過程，根據(jù)季節(jié)特點、校園安全形勢，市教育局每月對區(qū)縣教育（教體）局和學校安全工作督查一次，各區(qū)縣教育（教體）局根據(jù)實際對轄區(qū)內中小學幼兒園安全工作進行督查。督查時間、專題內容安排如下：
二月份，結合新學期開學，市局領導帶隊對掛包區(qū)縣和局屬學校安全工作進行督導檢查；
四月份，開展校車安全集中整治，同時對學生外出集體活動審批及安全管理情況進行檢查；
六月份，對學校食品衛(wèi)生、防疫工作進行專項督查，同時檢查“安全宣傳月”活動情況；
七、八月份，對暑假安全教育及工作部署情況抽查；
十月份，開展校車集中整治活動；
十一月份，結合“11·9”消防安全日對校園冬季安全進行檢查；
十二月份，根據(jù)《淄博市校園安全管理工作考核辦法（試行）》，對區(qū)縣教育（教體）局和局屬學校進行年度考核。
五、有關要求。
（一）高度重視，加強領導。各區(qū)縣、各學校要高度重視安全督查工作，按照要求認真組織開展本區(qū)縣、本學校的安全督查活動，深入進行自查自糾，及時消除安全隱患。
（二）精心組織，務求實效。各區(qū)縣、各學校要結合實際制定具體實施方案，周密安排，落實責任，細化任務，改進方法，增強針對性和實效性，確保督查全面徹底，不走過場，進一步強化校園安全管理工作。
（三）發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。要堅持邊督查邊整改，以督查促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要立即整改，暫時不能整改的，要下達整改通知，限期整改，跟蹤落實，并向有關部門匯報整改情況。
紀律督查方案篇十一
今年以來，我鎮(zhèn)安全生產狀況維持了總體穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)任何傷亡事故。但從平日的檢查中發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的安全生產仍存在不少安全隱患，且已排查出的隱患中還有一部分沒有整改到位。為了進一步督促各類生產經(jīng)營單位認真落實安全生產主體責任，加大安全投入，夯實安全基礎，完善安全生產規(guī)章制度，加大對安全生產的治理力度，鎮(zhèn)政府決定在20xx年4月底至7月對全鎮(zhèn)范圍內重點行業(yè)和領域的安全生產開展百日督查專項活動?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
緊緊圍繞20xx年“奧運年”和安全生產“隱患治理年”的總體部署，根據(jù)上級關于開展安全生產百日督查專項行動的要求，結合我鎮(zhèn)實際，開展安全生產百日督查專項行動，進一步深化我鎮(zhèn)安全生產隱患排查治理，解決我鎮(zhèn)安全生產工作中存在的突出問題，有效防范和堅決杜絕重特大事故的發(fā)生，繼續(xù)保持我鎮(zhèn)安全生產狀況穩(wěn)定良好態(tài)勢。
（一）貫徹執(zhí)行《國家安全生產法》及有關法律法規(guī)，落實安全生產主體責任，健全安全生產管理機構，完善各項安全生產規(guī)章制度，加大安全生產投入，加強安全生產教育培訓，強化現(xiàn)場安全生產管理，嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目“三同時”規(guī)定，建立健全隱患排查治理工作制度和重大危險源監(jiān)控制度等情況。
（二）貫徹落實《突發(fā)事件應對法》和《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》（國發(fā)[20xx]24號）健全和完善應急管理機構和規(guī)章制度，完善預案體系，加強應急隊伍建設，針對重大危險源、重大隱患及易由自然災害引發(fā)事故災難的應急準備情況。
鎮(zhèn)政府成立以任為組長，副鎮(zhèn)長副組長，相關部門負責人為成員的“百日督查行動”領導小組，統(tǒng)一負責本次督查行動的組織領導和指導協(xié)調。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)企業(yè)辦辦公室，負責督查行動的日常工作。
此次“百日督查行動”分三個層次進行。一是生產經(jīng)營單位自查；二是鎮(zhèn)政府督查；三是上級綜合督查組督查。要確?！鞍偃斩讲樾袆印痹谌?zhèn)范圍內全面開展，不留死角。
督查方式：一是聽取匯報、查閱資料；二是深入現(xiàn)場、查看實情；三是座談交流，商議對策，確保整改。
（一）加強領導，明確責任。“百日督查行動”由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導，相關部門密切配合，各生產經(jīng)營單位主要負責人要切實履行第一責任人的責任，認真組織好本單位的自查工作。對存在安全生產隱患的單位，隱瞞不報或未采取有效措施治理導致發(fā)生特大以上安全生產事故的要依法從嚴追究相關責任人的責任。
（二）突出重點，強化督導。各生產經(jīng)營單位根據(jù)自身實際和存在的問題，制定措施，有的放矢進行督查。鎮(zhèn)政府將對此次“百日督查行動”加強督促檢查和指導。強化企業(yè)安全生產主體責任，督促企業(yè)按照要求搞好自查自改，消除安全隱患。
（三）廣泛發(fā)動，狠抓落實。各生產經(jīng)營單位要教育引導廣大職工積極主動地參入到行動中來，自覺排查隱患，自覺參加整改。對排查出來的事故隱患要認真制定整改方案，并落實整改，消除隱患，杜絕發(fā)生較大以上安全生產事故。
紀律督查方案篇十二
各縣（區(qū)）農委、新站區(qū)經(jīng)貿局、高新區(qū)農村工作局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社區(qū)管理局、委機關各處室（局）：
為全面加強對縣區(qū)秸稈禁燒和綜合利用、農村經(jīng)濟改革及減輕農民負擔和新農村建設工作落實情況督察，根據(jù)《關于建立委領導和機關處室聯(lián)系縣區(qū)工作責任制的通知》（合農[2oo8]37號）精神，結合當前工作實際，現(xiàn)制定如下方案。
（一）禁燒工作。
1、組織領導落實情況。成立領導組織、制定方案、召開會議、簽訂責任書，責任分包制落實情況。
2、宣傳發(fā)動落實落實情況。報紙、電視、廣播等媒體宣傳情況，鄉(xiāng)村宣傳車、磁帶、條幅、標語準備情況，一封信發(fā)放到戶情況，鄉(xiāng)村干部上門宣傳發(fā)動情況，農民知曉情況。
3、綜合利用落實情況。秸稈離田措施、收購經(jīng)紀人、機械、堆放點落實情況、綜合技術落實情況。
4、巡查組落實情況?？h、鄉(xiāng)成立禁燒巡查組、鄉(xiāng)村組織搬運突擊小分隊，禁燒期間安排值班情況。
5、縣（區(qū)）農委負責人及分工督查區(qū)域，縣（區(qū)）農委分管責任人、具體承擔科室聯(lián)系電話、傳真、手機，電子郵箱。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人、分工負責人、政府辦公室電話、傳真、手機、電子郵箱。
7、生產進度。包括午收進度，總面積，當日收割面積，剩余量；秋種進度，當日種植面積，累計種植面積。
8、綜合利用情況。集中堆放數(shù)量，打捆數(shù)量，入庫數(shù)量，堆肥、還田等綜合利用數(shù)量。
9、督查焚燒情況。市農委督查組督查焚燒情況，氣象局衛(wèi)星監(jiān)控焚燒情況。
10、好經(jīng)驗和典型人物介紹。
（二）農村經(jīng)濟政策落實及減輕農民負擔工作。
1、支農惠農政策落實情況。各類補貼是否及時發(fā)放到戶，基層對補貼政策等的反映和意見。
2、農民負擔監(jiān)督卡制度的執(zhí)行情況。“一事一議”籌資籌勞及農業(yè)生產性水電費的預算安排情況；農民反映強烈的突出問題，如農村公路、農民建房、農業(yè)生產性水電費等方面的亂收費、亂集資、亂罰款是否得到了有效的制止。
3、基層農技推廣體系改革進展情況。
（三）新農村建設。
1、全市新農村建設工作領導小組會議和全市農村工作會議貫徹落實情況；
2、今年新農村建設工作的思路、重點和主要措施；
3、“五個一批”的篩選、確定和分類推進情況；
4、今年村莊環(huán)境整治的重點村、整治內容和主要措施；
5、縣（區(qū)）政府安排的新農村建設專項資金額度、增減情況；
6、20xx年省、市支持項目進展情況，今年重點建設項目和項目庫建設情況；
7、涉及9個萬畝土地復墾和整村推進新農村建設項目進展情況。
二、責任分工：
必要時可從委屬事業(yè)單位抽調相關人員參加督查。
三、督查工作要求。
1、各督查組確定一名聯(lián)絡員，負責對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常聯(lián)系，每天（早晨8：00）向扶貧處報送前一天督查內容（文字或電子）。（附：秸稈禁燒和綜合利用一日一報表）。
2、各督查組參加人員原則上不得調整，如有調整須經(jīng)本組組長批準同意。
3、各督查組要切實負起責任，真督查，報實情，不怕得罪人。堅決克服好人主義、本位主義思想。
4、各組全面了解情況后分別將秸稈禁燒和綜合利用、農村經(jīng)濟政策落實及減輕農民負擔及新農村建設工作情況報扶貧開發(fā)處、政策法規(guī)處、新農村建設指導處統(tǒng)一匯總整理。
四、時間安排：
5月8日至6月3o日。
紀律督查方案篇十三
區(qū)委各部委辦、區(qū)各委辦局、區(qū)各直屬單位：
為嚴格工作紀律，近期區(qū)兩辦下發(fā)了《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員考勤工作的通知》，對規(guī)范工作考勤紀律作出了明確的要求。8月15日下午5:20，區(qū)紀委、區(qū)作風辦、區(qū)委督查室、區(qū)人社局聯(lián)合對區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)政務服務中心、區(qū)規(guī)劃局進行突擊檢查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
區(qū)科技局：應到在編人員10人，實到9人，請假1人(陳啟勝)，根據(jù)科技局現(xiàn)場提供的請假審批單，正常履行請假手續(xù)。
區(qū)民政局：應到在編人員23人，實到18人，未到人數(shù)5人，其中2人(項興遠、金波)外出考察，3人(張永剛、尤毅、王慶玲)辦公地點不在局機關，分別在北山殯儀館、北山公墓和政務審批中心大廳辦公。
區(qū)教育局：應到在編人員67人，實到35人，未到人數(shù)32人，根據(jù)區(qū)教育局現(xiàn)場提供的請假審批單，其中休年假備案22人(呂彪、陳鵬、闞云俠、佟廷珍、王峰、陳鵬、闞宗升、張道平、李海濤、黃文波、程新展、朱鳳敏、李秀榮、杜云、趙斌、張燕、王慶喜、許曉輝、王致廷、張云、孫敏、蔡墩璞)年休假，病假3人(劉林靜、張書娣、王成)，產假2人(周小琴、張薇)，因公外出3人(馮尊林、馬啟雷、劉金山)，1人(孫雷)借用至區(qū)委宣傳部文明城市創(chuàng)建辦，1人(李龍)借調至區(qū)委組織部“兩學一做”專題教育協(xié)調小組。22名教育局機關工作人員均正常履行請假手續(xù)，由于教育系統(tǒng)的特殊性，年休時間集中安排在7月15日至8月15日。病假、產假5人均正常履行請假手續(xù)。
區(qū)政務服務管理辦公室：應到人員13人，實到12人，請假1人(盛衛(wèi))，根據(jù)區(qū)政務服務管理辦公室提供的.請假條，正常履行請假手續(xù)。
區(qū)規(guī)劃局：應到人員67人，實到44人，未到23人。其中7人(邢躍篷、張駿峰、胡遠啟、高超、董琪、薛揚、胡曼曼)外出工地現(xiàn)場測量，3人(薛文慶、王玥文、倪浩)請年休假，3人(曹勇、劉淑會、魏申)出差，1人(吳紅)借調至區(qū)委宣傳部文明城市創(chuàng)建辦，1人(韓梅)在政務服務中心工作，8人請假，其中能現(xiàn)場提供請假手續(xù)的4人(郭勇、張忍、吳平、商桂芬)，未能及時提供任何請假手續(xù)的有4人(韓振東、閆飛、孔凱、張超)，其中有1人(張超)于8月16日上午提供請假條，另外3人(韓振東、閆飛、孔凱)根據(jù)辦公室主任反映，下午臨時因公外出，分別向分管領導口頭請假報告，沒有相關請假紙質材料。
這次督查情況大體較好。遵守工作紀律是機關工作人員最基本的行為規(guī)范，希望各單位足夠重視，切實加強機關作風建設，特別是要嚴格遵守考勤工作紀律。督查組將會采取明察暗訪和隨機抽查或突擊檢查的方式，對全區(qū)各部門考勤情況進行不定期抽查或檢查，發(fā)現(xiàn)問題將依紀依規(guī)嚴肅處理，絕不姑息。
紀律督查方案篇十四
督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領域廣泛，進行作風紀律的督查之后，需要將情況進行通報。下面本站小編給大家?guī)碜黠L紀律督查通報，供大家參考!
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位干部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員干部隊伍建設，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、督查情況。
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務大廳遲到現(xiàn)象嚴重;縣廣電網(wǎng)絡公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的干部嚴格按照干部作風建設有關規(guī)定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組說明情況，并從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況于7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議。
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領導干部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位。
為嚴肅工作紀律、轉變工作作風，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關于印發(fā)〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視臺抽調工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執(zhí)行工作紀律及作風情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、督查采取的方式。
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。采取單位門口視頻錄像、調閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關的事。
3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況。
二、各單位抓干部紀律作風的情況。
從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執(zhí)行機關效能建設制度的有關規(guī)定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態(tài)和服務態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀律嚴格。
三、存在的問題。
根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：
1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領導對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統(tǒng)計局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農機局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農委、林業(yè)局。
4、個別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡購物等情況。
5、個別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。
四、幾點要求。
上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機關干部作風方面存在的問題，為嚴肅紀律，防止類似問題重復發(fā)生，提出以下幾點要求：
1、加強組織領導，嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關單位要認真反思，采取強有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結合各自單位實際，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關內部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協(xié)調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。
3、嚴守工作紀律，嚴肅執(zhí)紀問責。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念，遵守作息時間。廣大機關干部要從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行工作紀律。要加大責任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外，還要建議有關部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。
xx縣效能風暴行動工作領導小組辦公室。
各科室(院、大隊、勞動代理)、街道勞動保障服務中心：
10月份，局領導分成四組，對我局所屬單位作風紀律情況進行了集中檢查?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、檢查方式。
1、大樓內工作人員實行每天簽到，辦公內務、工作紀律隨時抽查。
2、在外辦公單位進行每周1-2次不打招呼檢查。
二、檢查結果。
1、科室(院、大隊、勞動代理)組排名：
2、街道勞動保障服務中心組排名：
三、有關問題和要求。
從檢查的情況看，各單位遵守和執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
情況總體上較好。絕大多數(shù)職工能遵守上下班時間，能做到不遲到、不早退。統(tǒng)一著裝，按規(guī)定掛牌。但也存在一些問題，主要集中在：
1、辦公用品放置較亂，不夠整齊有序。
2、個別部門著裝不統(tǒng)一，沒有佩帶工作證。
3、禮節(jié)、禮貌方面做得不夠。
在下步的工作中，各科室、單位負責人要重點抓好本部門的作風建設，特別是注意禮節(jié)禮貌和辦公物品的擺放，做到待人接物文明禮貌，辦公環(huán)境整潔有序。全體干部應加強紀律觀念，自覺遵守各項規(guī)章制度，以認真負責的工作態(tài)度和勤奮求實的敬業(yè)精神履行。
崗位職責。
完成各項工作任務。
年十一月三日。
紀律督查方案篇十五
督查的出發(fā)點和落腳點在于抓工作的落實，對于工作紀律應該多加落實，下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律督查通報范文，供大家參考!
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：
為推動全縣干部作風建設更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風建設大會以后，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設開展情況進行了一系列督查。現(xiàn)就有關情況通報如下。
一、存在的問題。
1、上班紀律執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗現(xiàn)象嚴重。因煙葉生產、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉(xiāng)中學、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現(xiàn)象不同程度存在?？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。
2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。
3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關事務局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。
二、處理情況。
經(jīng)過調查核實，根據(jù)《行政機關公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進工作作風有關規(guī)定責任追究辦法》的相關條款，經(jīng)縣紀委會研究，報縣作風建設領導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：
1、對單位存在的關門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為，責成相關單位進行調查核實，視情節(jié)輕重給予相應處理，并將處理及整改情況報縣作風辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育。
三、后段要求。
1、進一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。
2、進一步加強日常監(jiān)督。縣紀委、縣作風辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設情況的監(jiān)督檢查。各單位紀檢監(jiān)察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門干部作風的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。
3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務求作風建設取得更大工作實效。
xx縣作風建設領導小組辦公室。
20xx年1月25日。
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位干部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員干部隊伍建設，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、督查情況。
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務大廳遲到現(xiàn)象嚴重;縣廣電網(wǎng)絡公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的干部嚴格按照干部作風建設有關規(guī)定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組說明情況，并從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況于7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議。
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領導干部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
紀律督查方案篇十六
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。下面本站小編給大家?guī)韱挝患o律督查通報，供大家參考!
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：
為推動全縣干部作風建設更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風建設大會以后，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設開展情況進行了一系列督查?，F(xiàn)就有關情況通報如下。
一、存在的問題。
1、上班紀律執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗現(xiàn)象嚴重。因煙葉生產、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉(xiāng)中學、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。
2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。
3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關事務局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。
二、處理情況。
經(jīng)過調查核實，根據(jù)《行政機關公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進工作作風有關規(guī)定責任追究辦法》的相關條款，經(jīng)縣紀委會研究，報縣作風建設領導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：
1、對單位存在的關門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為，責成相關單位進行調查核實，視情節(jié)輕重給予相應處理，并將處理及整改情況報縣作風辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育。
三、后段要求。
1、進一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。
2、進一步加強日常監(jiān)督?？h紀委、縣作風辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設情況的監(jiān)督檢查。各單位紀檢監(jiān)察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門干部作風的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。
3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務求作風建設取得更大工作實效。
xx縣作風建設領導小組辦公室。
20xx年1月25日。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位。
為嚴肅工作紀律、轉變工作作風，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關于印發(fā)〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視臺抽調工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執(zhí)行工作紀律及作風情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、督查采取的方式。
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。采取單位門口視頻錄像、調閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關的事。
3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況。
從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執(zhí)行機關效能建設制度的有關規(guī)定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態(tài)和服務態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀律嚴格。
三、存在的問題。
根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：
1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領導對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統(tǒng)計局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農機局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農委、林業(yè)局。
4、個別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡購物等情況。
5、個別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。
四、幾點要求。
上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機關干部作風方面存在的問題，為嚴肅紀律，防止類似問題重復發(fā)生，提出以下幾點要求：
1、加強組織領導，嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關單位要認真反思，采取強有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結合各自單位實際，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關內部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協(xié)調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。
3、嚴守工作紀律，嚴肅執(zhí)紀問責。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念，遵守作息時間。廣大機關干部要從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行工作紀律。要加大責任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外，還要建議有關部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。
紀律督查方案篇十七
干部擔任一定的領導工作或管理工作的人員或國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員，關于干部紀律督查的通報怎么是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)砀刹考o律督查通報，供大家參考!
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
根據(jù)縣委作風建設領導小組的安排，8月12日上午，縣作風辦聯(lián)合縣電視臺記者分成2個督查小組，到縣城內30余個早餐店對全縣各機關單位干部上班時間吃早餐現(xiàn)象進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從督查情況來看，絕大多數(shù)機關單位都能夠結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅決貫徹執(zhí)行改進工作作風的有關規(guī)定按時上班，全縣各機關單位干部上班時間吃早餐現(xiàn)象明顯減少。進一步促進了干部作風轉變和機關效能提升。
二、存在問題。
縣糧食局干部鐘吉生、張冬梅、唐艷三人早上8點35分在縣城老友粉店吃早餐。
現(xiàn)對存在問題的縣糧食局予以通報批評，責成縣糧食局對上班時間吃早餐的鐘吉生、張冬梅、唐艷三人進行處理，于8月15日前將處理結果送縣作風辦(縣委207室)。
三、相關要求。
1.思想要抓緊。各機關單位要繼續(xù)把干部作風建設與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，“緊箍”作風建設思想，進一步加強干部作風建設，做到思想不放松、行動不拖后。
2.制度要落實。各機關單位要嚴格落實《辰溪縣20xx年干部作風建設。
工作方案。
》的有關規(guī)定和要求，強化干部隊伍作風建設，優(yōu)化工作效能環(huán)境，樹立為民務實清廉的隊伍形象。
3.監(jiān)管要到位。各機關單位的紀檢部門要切實負擔起監(jiān)督管理的職責，加強對干部作風的日常管理，強化監(jiān)督，與縣作風辦形成內外合力，確保干部作風建設工作落實到位。
縣作風辦。
年8月12日。
各鎮(zhèn)(辦)黨委、政府(街道辦)，縣委及縣級國家機關各部門、直屬(事業(yè))機構，各人民團體，市級駐商各單位：
為認真做好干部紀律作風集中整頓工作，根據(jù)縣干部紀律作風集中整頓領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，抽調11個巡查組于2月18日、19日兩天對全縣91個縣直部門和10個鎮(zhèn)辦進行了干部紀律作風集中整頓暨八項規(guī)定落實情況的全面檢查和督導，現(xiàn)將檢查結果通報如下：
一、檢查總體情況。
從巡查情況來看，絕大多數(shù)單位能夠按照縣委統(tǒng)一安排，迅速召開本單位干部紀律作風集中整頓動員會，結合本單位的實際制定實施方案和。
學習計劃。
對必學篇目認真梳理組織干部職工系統(tǒng)全面的進行了集中學習活動效果明顯。其中縣委組織部、人社局、環(huán)保局等單位在多個媒體平臺發(fā)表多篇信息報道;縣委辦、政府辦結合職工春節(jié)探家每名干部撰寫了春節(jié)見聞、回鄉(xiāng)感言及。
調查報告。
;清油河鎮(zhèn)印發(fā)《干部家庭廉政監(jiān)督卡》創(chuàng)新整頓措施;試馬鎮(zhèn)及時制作干部紀律作風集中整頓學習考試試卷，對鎮(zhèn)村干部進行測試，提升學習效果;青山鎮(zhèn)集中觀看《守住第一次》警示教育片。
二、存在問題。
(一)個別單位對干部紀律作風集中整頓認識不到位。縣養(yǎng)老經(jīng)辦中心、煙草局、廣電網(wǎng)絡公司、電信公司、農行等單位截止檢查督導時，均未召開所在單位干部紀律作風整頓動員會，沒有實施方案、領導機構和學習計劃。
心得體會。
未按規(guī)定時間完成。
(三)個別單位開展干部紀律作風集中整頓活動不嚴不實。住建局主要領導的學習筆記由辦公室人員代抄，衛(wèi)計局有5名干部的心得體會一字不差，均從網(wǎng)上下載打印。
(四)個別單位對干部管理不嚴格?？h委農工部、住建局、環(huán)保局、工商聯(lián)、紅十字會等單位在干部職工簽到制度方面落實不夠，不同程度存在職工不簽到，縣人行一直以來沒有落實職工簽到制度。
(五)截止巡查結束，大部分單位整頓活動進展緩慢。大部分單位沒有及時安排轉段工作，部分單位在整頓期間對請假、退居二線和年齡大的干部及下屬單位的整頓工作抓的不嚴，沒有做到請假不誤事，活動不漏人。
三、工作要求。
(一)提高工作認識，增強責任意識。各級干部特別是部門領導干部要從講政治的高度，提高對開展干部紀律作風集中整頓活動重要性和必要性的認識，進一步明確工作重點和內容，采取有效的措施，扎實推進活動深入開展。各單位要嚴格落實“兩個責任”，進一步對照自身，強化問題意識，認真整改。同時，責成至今沒有召開動員會的單位一律不準轉入第二階段，重新安排補課，單位主要領導要寫出書面檢查，于2月23日前報縣干部紀律作風集中整頓領導小組辦公室。干部紀律作風集中整頓巡查組將對這些單位進行重點督查。
(二)加大宣傳力度，保障活動進度。各單位要嚴格按照《商南縣干部紀律作風集中整頓活動宣傳方案》要求，加強信息報送工作，營造學習氛圍，增強活動效果。
(三)加強督查督辦，落實工作紀律。各鎮(zhèn)(辦)、縣直各部門要認真開展自查、查漏補缺，對每個階段的工作要“回頭望”，確保活動扎實推進?？h干部紀律作風集中整頓巡查組將不定期對各單位采取巡查和“回頭望”工作，發(fā)現(xiàn)拒不執(zhí)行上級活動安排的單位主要負責人，將按照違反組織紀律進行處理，對整改不到位的單位要對其主要負責人進行約談，對違反中央八項規(guī)定要求的人和事緊盯不放，堅決實行“一案三查”，在追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究主要領導的主體責任和紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督責任。
商南縣干部紀律作風集中整頓領導小組辦公室。
年2月22日。
紀律督查方案篇十八
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位干部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員干部隊伍建設，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、督查情況。
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務大廳遲到現(xiàn)象嚴重;縣廣電網(wǎng)絡公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的干部嚴格按照干部作風建設有關規(guī)定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組說明情況，并從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況于7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議。
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領導干部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
紀律督查方案篇十九
根椐區(qū)委、區(qū)政府的安排，由區(qū)委副書記郭俊林，區(qū)委、宣傳部部長牛晨霞，區(qū)委、區(qū)委辦主任牛文庭分別帶隊，組成三個督查組，于7月11日至18日，分赴全區(qū)各單位和部門，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對區(qū)委、區(qū)政府11項制度、推進城市長效化管理、新農村建設、對外開放、民營經(jīng)濟、12件實事、28項重點工作、“四個一”目標責任制、流動人口計劃生育清查驗證等重點工作進行了督查?？偟膩砜?，全區(qū)各單位和部門緊緊圍繞“五區(qū)”目標，全面實施“一體兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，基本做到了工作規(guī)范、制度健全、環(huán)境整潔，呈現(xiàn)出拼搏進取的精神風貌。同時，對督查所列工作高度重視，措施得力，工作扎實，效果顯著。目前，各項工作進展順利，發(fā)展態(tài)勢良好?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
(一)關于十一項主要制度的執(zhí)行和落實情況。
這項工作涉及到督查的所有單位和部門。從督查情況來看，我區(qū)出臺的十一項主要制度都得到了很好的貫徹落實。一是普遍制定了相應的制度和措施。各單位、各部門根椐業(yè)務工作實際，列入重要議事日程，切實把這些制度落實到了工作中。特別是重大事項報告制度、半月計劃和總結制度、會議審批制度和副科以上請銷假制度普遍執(zhí)行較好。二是個別單位有所創(chuàng)新。英雄中路街道在實行首問責任制時，把值班這一環(huán)節(jié)改為“咨詢指南”，并確定專人負責，使值班的行政過程更具有人性化，得到了群眾的認可。常青街道將首問責任制延伸到各村(菜場)，使群眾與基層干部實現(xiàn)了零距離接觸，群眾反映的問題在短時間內得到了解決。西街街道在設立首問責任制的同時，還建立了嚴格的工作日志制度，并延伸到了各社區(qū)。東街街道和五馬街道建立了工作考勤制度，在全區(qū)率先實行了指紋簽到制度，并與獎金、福利等掛鉤;紫金街道面臨拆遷，做到了人心不散，執(zhí)行制度不打折扣，各項工作有條不紊。統(tǒng)計局堅持周一上午和周五下午集體學習制度不動搖，有記錄、有心得、有分析報告，工作規(guī)范有序，干部精神振奮。太西街道、民政局等一些單位還結合11項制度的貫徹落實，制定了相應的處罰措施，確保了制度執(zhí)行的嚴肅性。區(qū)委組織部、宣傳部，區(qū)直工委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)委黨校和區(qū)宗教局、區(qū)編辦等單位都做到了嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范工作程序，不同程度地創(chuàng)優(yōu)了政務環(huán)境。
(二)關于鞏固“兩創(chuàng)”成果、推進城市長效化管理落實情況。
這項工作主要涉及十個街道。截至目前，各街道都能夠按照有關要求總結“兩創(chuàng)”經(jīng)驗，整理歸檔資料，建立健全長效化城市管理機制，所轄區(qū)域基本做到了規(guī)范有序、干凈整潔，十個街道的工作都比較到位。如太西街道將創(chuàng)衛(wèi)期間的一些行之有效的辦法進行了完善，并編印成冊，分發(fā)到各社區(qū)和轄區(qū)單位，使各項管理都有章可循。常青街道出臺了《愛國衛(wèi)生運動長效化管理實施方案》，從領導機制、保潔隊伍、重點問題突破等方面制定了詳細的制度，在前半年全區(qū)城管工作考核中名列第一。英雄南路街道制定了“雙百”考核機制，把城市長效化管理落到了實處。
(三)關于新農村建設、對外開放和民營經(jīng)濟工作進展情況。
這項工作所涉及的單位和部門不同，各有所側重，區(qū)直各部門主要參與了新農村建設的規(guī)劃編制、創(chuàng)衛(wèi)期間督促指導社區(qū)等工作。多數(shù)部門能夠幫助所包各村和社區(qū)改善環(huán)衛(wèi)設施、參與創(chuàng)建活動、制定發(fā)展規(guī)劃等，不同程度給予了支持和協(xié)調，發(fā)揮了積極的促進作用。
新農村建設主要涉及常青街道和五馬街道。目前，兩街道做了以下工作：一是結合全市新農村建設的總體部署，確定景家莊、紫坊、附城、馬坊頭、南石槽5個村為新農村建設示范村，南關、桃園、邱村、屈家莊、柏后、李家莊、北董、五馬、北山頭、中山頭11個村為整治村，并已逐級上報省、市新農村建設領導組。同時，按照示范村、整治村標準要求正在開展工作。二是結合實際，制定了建設新農村實施方案，確定了具體操作步驟，明確了責任，分解了任務。五馬街道實施了“工業(yè)園區(qū)在平川、休閑旅游靠東山、三產服務挨城邊”的新農村建設經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，立足于突破“三農”瓶頸，重點發(fā)展蔬菜大棚和觀賞農業(yè)，積極推進傳統(tǒng)農業(yè)向綠色農業(yè)和休閑農業(yè)轉型。三是以新農村建設為契機，初步啟動了城中村改造，加快了村容村貌整治。目前，常青街道辦事處附城村已完成4幢周轉樓主體工程，紫坊村完成了2幢，柏后村已投入100萬元做好前期準備工作。五馬街道辦事處北山頭村正在進行村容改造，馬坊頭村已經(jīng)完成示范村規(guī)劃方案，南石槽村也正在制定村莊搬遷、旅游開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃。
對外開放和民營經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，進展順利。從督查情況看，常青街道動手快、措施硬、亮點多、效果好。該辦事處在全市推進民營經(jīng)濟發(fā)展動員大會上榮獲明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號后，進一步加大了工作力度。一方面，對民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀進行了調查摸底。目前，該辦事處有全市重點民營企業(yè)115個，其中工業(yè)企業(yè)41個，商貿企業(yè)35個，餐飲服務企業(yè)28個，交運企業(yè)4個，其它的7個，從業(yè)人員5472人，固定資產51375萬元，為進一步推進民營經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。另一方面，深入實施民營經(jīng)濟三年推進計劃。今年，該辦事處加大招商引資力度，切實擴大對外開放，新上、擴建項目23個，全部屬于民營經(jīng)濟性質，其中投資1000萬元以上的14個，共引進資金4億元，上半年完成投資1.9億元，對外開放工作和民營經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。
(四)關于12件實事和28項重點工作進展情況。
總體上看，12件實事和28項重點工作進展順利。截至目前，12件實事中已完成1件，基本完成3件，達到進度7件，不達進度1件;28項重點工作中已完成3件，達進度25項(12件實事和28項重點工作進展情況表附后)。
(五)關于“四個一”責任制落實情況。
該項工作涉及到所有的督查單位和部門?？偟膩砜矗冀Y合各自業(yè)務進行了具體落實，但進展情況不一，大部分處于積極籌備階段，少部分已經(jīng)完成。其中，較好的單位有常青街道、西街街道、東街街道、英雄中路街道、紀檢委、財政局、教育局、環(huán)衛(wèi)處等。
(六)關于流動人口計劃生育清查驗證工作進展情況。
這項工作主要涉及所督查的十個街道。從督查來看，流動人口計劃生育清查驗證工作開展以來，各街道和有關職能部門普遍高度重視，精心組織，周密部署，狠抓了宣傳發(fā)動、清查隊伍、投入保障、齊抓共管、督促檢查、責任到位、優(yōu)質服務等七個方面的落實，全區(qū)流動人口計劃生育清查驗證工作取得階段性成果，并保持良好的發(fā)展勢頭。截至目前，在抓單位、抓門店、抓市場、抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶“五抓”范圍內，清查登記流動人口15362人，《流動人口婚育證明》持證、驗證率達74.26%，下發(fā)催辦、督辦通知書3912份，預計在7月底能夠按照省、市的要求完成工作任務。工作中，領導重視、措施得力、效果明顯的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。
二、存在的主要問題。
從督查中可以看出，各單位和部門上半年工作中存在以下突出問題。
在制度執(zhí)行方面，各單位和部門雖然執(zhí)行得比較好，但資料還不健全、不規(guī)范、不完整，有的無據(jù)可查，甚至落實得還不到位。特別是在“四個一”責任制落實方面，區(qū)委要求每個副科級以上領導干部都要落實，但一些被督查單位是以集體形式引項目、辦實事、建協(xié)會、作承諾，沒有達到區(qū)委、區(qū)政府的要求。有的甚至走形式、搞應付，“四個一”相互頂替，不規(guī)范，不完整，沒有實實在在的內容。
在城市長效化管理方面，各街道的保潔人員仍然較少，造成工作強度大、保潔力度不夠，存在一定的突擊現(xiàn)象。對為加強城市管理而使用的“4050”人員在管理上還存在一些疏漏和不足，致使監(jiān)督有不到位的地方。“兩創(chuàng)”工作基本告一階段后，一些遺留問題沒有得到有效解決。如橋北市場的問題已經(jīng)成為附近居民關注的一個熱點和難點問題。同時，農村建房過程中，建筑材料亂堆亂放現(xiàn)象仍然存在。
在12件實事28項重點工作方面，個別單位和部門重視不夠，措施不力，導致沒有達到進度要求。
在流動人口計劃生育清查驗證方面：一是有的街道重點不突出，主要表現(xiàn)在抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶難度較大，成效不明顯。二是發(fā)展不平衡，有的街道進展緩慢，力度不夠，僅完成工作任務的60%。三是少數(shù)部門的個別人員配合不力，影響了工作效果。四是少數(shù)街道之間存在管轄范圍不明的現(xiàn)象，造成有的地方流動人口有漏登的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求。
為了加快工作進度，圓滿完成全年確定的各項目標任務，區(qū)委、區(qū)政府要求各單位和部門，要深入學習“七一”講話精神，進一步貫徹落實省、市政府系統(tǒng)干部大會精神，咬定全年工作目標，緊緊圍繞“五區(qū)”目標和“一體兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，改進機關作風，創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境，把精力集中到抓落實、謀發(fā)展上來，扎扎實實做好下半年工作。要進一步健全制度，完善資料，裝訂成冊，規(guī)范管理;要進一步落實好12件實事和28項重點工作。各承辦單位對每一項實事和重點工作都要明確責任領導、責任科室和責任人，做到有人抓、有人管，嚴格責任追究;要進一步落實“四個一”責任制。各單位和部門要明確“四個一”責任制的執(zhí)行范圍，做到每個副科級干部都要引項目、辦實事、建協(xié)會、作承諾，并在各單位和部門醒目位置公示“四個一”責任制的具體內容。
今年10月份，全市將對重點項目、重點工程、招商引資、城市建設和管理、新農村建設、園區(qū)建設、工業(yè)新型化等工作進行觀摩排隊。各有關部門要精心準備，突出亮點，展示大城區(qū)、大服務、大開放、大發(fā)展的新成果。區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大督查力度，跟蹤問效，確保各項任務圓滿完成。
中共xx市城區(qū)委員會辦公室。
xx市城區(qū)人民政府辦公室。
紀律督查方案篇二十
高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委，區(qū)級各部門黨委(黨組)：
7月9日-10日，區(qū)正風肅紀工作小組針對上班工作紀律特別是機關食堂就餐規(guī)定執(zhí)行情況進行了隨機檢查。總體情況良好，絕大部分單位和工作人員能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定，遵守上班工作紀律，12點以后到食堂就餐。但仍有少數(shù)單位個別工作人員不遵守規(guī)定，違反工作紀律，提前到機關食堂用餐。具體情況通報如下：
一、7月9日提前用餐單位及人員。
1.政法委1人次;。
2.發(fā)改委5人次;。
3.人力社保局1人次;。
4.團區(qū)委2人次。
二、7月10日提前用餐單位及人員。
1.建設交通局1人次;。
2.衛(wèi)計局1人次;。
3.團區(qū)委2人次。
希望被通報的單位切實加強教育管理、嚴格遵守各項紀律，全區(qū)廣大機關干部和工作人員要嚴格要求、遵規(guī)守紀，共同推進我區(qū)作風建設新常態(tài)。
中共xx市吳興區(qū)紀委。
年7月13日。
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