通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。其次，在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和主題。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇一
我社區(qū)在市、區(qū)、街創(chuàng)建辦的正確指導(dǎo)下，在街道聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)點部門的大力配合下，我社區(qū)的文明創(chuàng)建工作開展得有條不紊、有聲有色。在統(tǒng)一思想、明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，我社區(qū)將創(chuàng)建任務(wù)進一步細化，職責分配更加明確，工作開展更加廣泛，切實做到了有計劃、有檢查、有活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、高度重視，科學(xué)鋪排。
社區(qū)根據(jù)區(qū)、街道整體迎檢工作部署安排，并結(jié)合每個季度的市、區(qū)文明指數(shù)測評工作，我們把文明創(chuàng)建工作作為社區(qū)的中心工作來抓。成立了由社區(qū)主任全面負責、文明創(chuàng)建專干具體實施、社區(qū)工作人員分片包干負責的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作人員認真對照文明指數(shù)測評標準，嚴格落實社區(qū)內(nèi)的動態(tài)整改，做到了創(chuàng)建工作常態(tài)化。
二、加大宣傳，營造氛圍。
在今年第一、二、三、四季度城區(qū)文明指數(shù)測評工作中，社區(qū)為提高居民群眾對文明創(chuàng)建的知曉率和參與率，充分利用廣播、宣傳欄、橫幅、標語、文體活動等形式，進行了文明創(chuàng)建工作的再動員，并充分發(fā)揮黨員、志愿者、樓棟長作用，深入到每棟每戶進行宣傳，共發(fā)放《城區(qū)文明指數(shù)測評》宣傳資料余份、調(diào)查問卷1600余份。
三、加大投入，夯實基礎(chǔ)。
對照文明指數(shù)測評標準，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的重點區(qū)域、難點問題，加大人力物力投入，全面夯實社區(qū)基礎(chǔ)。為改善居民在綠化帶內(nèi)牽繩晾曬的不文明現(xiàn)象，社區(qū)在經(jīng)費非常困難的情況下，投入5000余元制作了20組不銹鋼曬衣架;為擴大文明創(chuàng)建宣傳，社區(qū)投入8000余元制作了3個不繡鋼宣傳櫥窗和一套高音喇叭設(shè)施;在物業(yè)公司保潔人員不足的情況下，社區(qū)還聘請專門人員進行日常保潔;針對綠色網(wǎng)吧前期管理過程中存在的問題，社區(qū)聘請了一名專干進行管理，按時開放，使未成年人、家長的滿意度大幅提高。
四、正視問題，落實整改。
國檢來臨之際，市、區(qū)、街道創(chuàng)建辦加強了對社區(qū)的督查和指導(dǎo)，市數(shù)字化城管更是每天在社區(qū)各個角落不間斷拍照，社區(qū)問題整改的壓力大，在資金困難、人手有限、高溫醋暑面前，社區(qū)全體工作人員克服困難、正視問題，把問題整改作為徹底改善社區(qū)面貌的重要途徑。在街道創(chuàng)建辦、城管辦的指導(dǎo)下迅速抓整改，小問題當天解決，其他問題加強協(xié)調(diào)、齊抓共管盡快解決。同時，社區(qū)加大巡查力度，確保問題不反彈，經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，社區(qū)面貌大為改善。
五、全民動員、共同創(chuàng)建。
社區(qū)廣泛動員轄區(qū)單位、居民代表、共產(chǎn)黨員、青少年、居民群眾積極參與文明創(chuàng)建工作，全年共組織義務(wù)勞動8次，清除各類小廣告2000余條、還清除了小區(qū)123個單元的樓道堆物、“牛皮癬”等衛(wèi)生死角。同時，志愿者們還在社區(qū)各樓棟、各單元督查衛(wèi)生，勸導(dǎo)、糾正店外經(jīng)營現(xiàn)象，拾撿白色垃圾等，這不僅宣揚了志愿者默默無聞的服務(wù)精神，還帶動身邊居民主動參與，為文明城市的創(chuàng)建奠定堅實基礎(chǔ)。
六、活動豐富，深入人心。社區(qū)精心組織策劃了豐富多彩的`“四進社區(qū)”活動：5月上旬組織社區(qū)居民進行了“五五”普法法律知識講座，讓居民在活動中學(xué)法、知法、懂法、用法;5月18日、7月20日、9月1日組織社區(qū)青少年、黨員、樓棟長開展了護綠保潔、拾撿白色垃圾活動;7月14日晚社區(qū)邀請了長沙市電影發(fā)行中心為居民送上豐盛的文化大餐，讓居民在活動中陶冶情操、提高素質(zhì)，讓居民在歡樂、和諧中共同創(chuàng)造和分享文明創(chuàng)建的成果。8月20日組織社區(qū)青少年開展了“學(xué)英雄模范，讀一本好書”為主題的征文比賽;11月27日，又組織社區(qū)舞蹈隊在小區(qū)廣場參加了由長沙聯(lián)通和長沙晚報聯(lián)合舉辦的“為民服務(wù)大巴進社區(qū)”活動。這些活動的開展，既豐富了社區(qū)群眾文化活動，又贏得了居民群眾對創(chuàng)建工作的參與和認可。
總之，今年我社區(qū)的文明創(chuàng)建工作雖取得了一點成績，但離上級要求和居民的期望還有一定的差距，明年我們將全力以赴，為創(chuàng)建全國文明城市做出應(yīng)有的貢獻。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇二
1、以城市環(huán)境綜合整治為重點。街道黨工委、辦事處不斷完善城市環(huán)境日常管理機制、以加快轄區(qū)環(huán)境重點整治為突破口，立足實際，積極采取有效措施，著力解決存在的問題。先后組織市容市貌集中整治120余次，出動人員5342余人次；清理衛(wèi)生死角240多處，清運垃圾80多車；清理出攤占道5800余起；規(guī)范戶外廣告473個，拆除違章招牌248個；清理整頓證照不齊經(jīng)營店鋪101戶，取締無證經(jīng)營店鋪31戶；拆違章建筑13300平方米等。轄區(qū)環(huán)境綜合整治所涉3個社區(qū)、9條道路的整治工作已進入尾聲，榮光巷社區(qū)小游園、中心游園已建成，棗子巷、青羊東路、百壽路等道路及立面整治已完成，青西路唐詩宋詞景觀一條街已初步建成。通過整治，整個轄區(qū)城市面貌得以極大改觀，城市常態(tài)管理已見成效。
2、以解決群眾關(guān)心、關(guān)注的問題為重點。針對轄區(qū)失業(yè)人員較多這一實際，街道通過規(guī)范建立勞動就業(yè)指導(dǎo)中心，自籌資金聘請再就業(yè)援助員等，全力抓好再就業(yè)工作。今年1—9月通過街道就業(yè)指導(dǎo)中心推薦，社區(qū)再就業(yè)援助員尋崗、社區(qū)公益崗位競聘等，轄區(qū)共有1284名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)；街道為717戶困難家庭辦理了低保。針對群眾關(guān)心的'社區(qū)治安問題，街道通過采取增加治保巡邏隊、強化獎勵措施、規(guī)范門衛(wèi)管理、增加技防設(shè)施等措施，有效控制了轄區(qū)發(fā)案率，社區(qū)治安得到有效改善。
3、以實現(xiàn)資源共享、共駐共建為重點。在整個創(chuàng)建過程中，街道一方面通過會議、聯(lián)誼、走訪等形式，加強了對駐轄區(qū)單位創(chuàng)建工作的宣傳、指導(dǎo)和督促；另一方面對駐轄區(qū)單位的資源，包括人才資源、文體活動設(shè)施資源等進行了詳細摸底，并通過書面協(xié)議的形式，達成資源共享、共駐共建的共識。目前，駐轄區(qū)單位有17人成為了社區(qū)文化、體育活動輔導(dǎo)員，共有90000㎡的文化活動設(shè)施、體育場所向社區(qū)免費開放，90%以上的駐轄區(qū)單位知曉創(chuàng)建、支持創(chuàng)建并按要求認真組織創(chuàng)建。資源共享確保了轄區(qū)創(chuàng)建工作多項量化指標達標，共駐共建使轄區(qū)創(chuàng)建工作真正做到了全面覆蓋，整體聯(lián)動。
4、以將永陵路創(chuàng)建成“百城萬店無假貨示范街”為重點。按照示范街創(chuàng)建標準，對永陵路75戶商家進行了全面摸底，采取集中培訓(xùn)，送法上門等多種形式，向商家宣傳創(chuàng)建活動及相關(guān)法律法規(guī)，使從業(yè)人員受教育面達90%以上，有效提高了商家對創(chuàng)建活動和依法經(jīng)營的認識。同時，聯(lián)合商家向全社會發(fā)出創(chuàng)建“百城萬店無假貨”的倡議，作出“文明經(jīng)商、誠信經(jīng)營”的承諾，開展“守法、公平、誠實、信用”的經(jīng)營活動，全面推進了創(chuàng)建活動廣泛、深入地開展。8月，永陵路成功創(chuàng)建了區(qū)級“百城萬店無假貨”示范街，并得到市工作調(diào)研組的首肯。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇三
自全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會召開后，街道黨工委、辦事處高度重視創(chuàng)建工作，切實將創(chuàng)建工作納入街道工作重點，嚴格按照全國文明城市創(chuàng)建目標，廣泛發(fā)動，精心組織，狠抓落實。目前，轄區(qū)創(chuàng)建工作開展得有聲有色，成效顯著。
街道成立了落實創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并分別設(shè)立了協(xié)調(diào)組、宣傳組、督查組。街道黨工委、辦事處結(jié)合實際對創(chuàng)建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。一是將所涉目標細分到各科室、社區(qū)、駐轄區(qū)單位，制定了轄區(qū)創(chuàng)建目標任務(wù)分解總表及各科室、各社區(qū)承擔目標任務(wù)的細分表。二是梳理了主要量化指標21項，重、難點目標13項，明確指標要求，并全部實施再分解。三是制作了轄區(qū)創(chuàng)建工作責任網(wǎng)絡(luò)圖、創(chuàng)建任務(wù)落實及完成時間進度倒排表、群眾性創(chuàng)建活動安排表等，以確保目標任務(wù)分解明確、責任到位、工作有序。
為營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，調(diào)動轄區(qū)單位、社區(qū)群眾支持和參與創(chuàng)建的積極性，街道將宣傳貫徹于創(chuàng)建的全過程，多形式加大宣傳和動員力度。先后召開轄區(qū)創(chuàng)建工作動員、再動員會、群眾發(fā)動會;印發(fā)創(chuàng)建知識手冊6萬冊;制作宣傳標語20xx余張;制作創(chuàng)建基本知識景觀圍墻1000多米，制作宣傳畫150多幅;出專題宣傳板報148期;組織創(chuàng)建知識有獎問答5期;組織創(chuàng)建知識專題報告會3次;發(fā)放創(chuàng)建文明城市調(diào)查問卷900余份;組織了“創(chuàng)建文明城市，人人有責”萬人簽名活動,使更多的社區(qū)群眾知曉創(chuàng)建，支持創(chuàng)建，參與創(chuàng)建。轄區(qū)還涌現(xiàn)出了許多義務(wù)宣傳員，如:青羊北路社區(qū)80歲高齡的蘇大爺將創(chuàng)建知識編成金錢板，在社區(qū)巡回宣傳;殘疾人志愿者鐘華貴師傅在為社區(qū)群眾免費修理家電、自行車的同時，不失時機地宣講創(chuàng)建知識。通過廣泛、多樣的宣傳，轄區(qū)創(chuàng)建活動家喻戶曉，群眾知曉率、支持率、參與率明顯提高，轄區(qū)營造起了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
找準載體，是讓創(chuàng)建責任真正能落到實處、創(chuàng)建目標真正能確保實現(xiàn)的重要前提。街道組織了“高雅藝術(shù)進社區(qū)--走進西安路”大型群眾文化系列活動;基本道德規(guī)范、法律、計劃生育宣傳系列活動;創(chuàng)學(xué)習型社區(qū)“讀書日”活動;社區(qū)十大不文明行為評議活動;文明院落、文明樓幢、五好文明家庭、文明市民評比活動;社區(qū)、家庭、學(xué)校共育“合格小公民”主題活動;慶祝建黨八十三周年系列活動;“快樂暑期、文明社區(qū)”系列活動;“我心中的文明城市”征文及演講比賽活動;“三個起來”(美起來、凈起來、亮起來)社區(qū)環(huán)境整治活動等。豐富多樣的群眾性創(chuàng)建活動，靈活多樣的載體，為社區(qū)、單位、群眾參與創(chuàng)建提供了平臺，豐富了轄區(qū)群眾性創(chuàng)建的內(nèi)容，使群眾在活動中受感染，受教育。
衛(wèi)生死角240多處，清運垃圾80多車;清理出攤占道5800余起;規(guī)范戶外廣告473個，拆除違章招牌248個;清理整頓證照不齊經(jīng)營店鋪101戶，取締無證經(jīng)營店鋪31戶;拆違章建筑13300平方米等。轄區(qū)環(huán)境綜合整治所涉3個社區(qū)、9條道路的整治工作已進入尾聲，榮光巷社區(qū)小游園、中心游園已建成，棗子巷、青羊東路、百壽路等道路及立面整治已完成，青西路唐詩宋詞景觀一條街已初步建成。通過整治，整個轄區(qū)城市面貌得以極大改觀，城市常態(tài)管理已見成效。
2、以解決群眾關(guān)心、關(guān)注的問題為重點。針對轄區(qū)失業(yè)人員較多這一實際，街道通過規(guī)范建立勞動就業(yè)指導(dǎo)中心，自籌資金聘請再就業(yè)援助員等，全力抓好再就業(yè)工作。今年1-9月通過街道就業(yè)指導(dǎo)中心推薦，社區(qū)再就業(yè)援助員尋崗、社區(qū)公益崗位競聘等，轄區(qū)共有1284名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè);街道為717戶困難家庭辦理了低保。針對群眾關(guān)心的社區(qū)治安問題，街道通過采取增加治保巡邏隊、強化獎勵措施、規(guī)范門衛(wèi)管理、增加技防設(shè)施等措施，有效控制了轄區(qū)發(fā)案率，社區(qū)治安得到有效改善。
3、以實現(xiàn)資源共享、共駐共建為重點。在整個創(chuàng)建過程中，街道一方面通過會議、聯(lián)誼、走訪等形式，加強了對駐轄區(qū)單位創(chuàng)建工作的宣傳、指導(dǎo)和督促;另一方面對駐轄區(qū)單位的資源，包括人才資源、文體活動設(shè)施資源等進行了詳細摸底，并通過書面協(xié)議的形式，達成資源共享、共駐共建的共識。目前，駐轄區(qū)單位有17人成為了社區(qū)文化、體育活動輔導(dǎo)員，共有90000㎡的文化活動設(shè)施、體育場所向社區(qū)免費開放，90%以上的駐轄區(qū)單位知曉創(chuàng)建、支持創(chuàng)建并按要求認真組織創(chuàng)建。資源共享確保了轄區(qū)創(chuàng)建工作多項量化指標達標，共駐共建使轄區(qū)創(chuàng)建工作真正做到了全面覆蓋，整體聯(lián)動。
4、以將永陵路創(chuàng)建成“百城萬店無假貨示范街”為重點。按照示范街創(chuàng)建標準,對永陵路75戶商家進行了全面摸底，采取集中培訓(xùn),送法上門等多種形式,向商家宣傳創(chuàng)建活動及相關(guān)法律法規(guī),使從業(yè)人員受教育面達90%以上,有效提高了商家對創(chuàng)建活動和依法經(jīng)營的認識。同時，聯(lián)合商家向全社會發(fā)出創(chuàng)建“百城萬店無假貨”的倡議，作出“文明經(jīng)商、誠信經(jīng)營”的承諾，開展“守法、公平、誠實、信用”的經(jīng)營活動，全面推進了創(chuàng)建活動廣泛、深入地開展。8月，永陵路成功創(chuàng)建了區(qū)級“百城萬店無假貨”示范街，并得到市工作調(diào)研組的首肯。
為確保創(chuàng)建工作責任落實，街道加大了對創(chuàng)建工作的督查力度。一是建立了督查工作一周一查一報制度、創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員例會制度。街道抽調(diào)6人組成了兩個督查組，采取定期與不定期相結(jié)合的督查方式對機關(guān)科室、駐轄區(qū)單位、社區(qū)創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并限期整改。到目前為止，街道創(chuàng)建辦共組織督查80余人次，出督查通報5期，工作簡報16期。為便于群眾參與創(chuàng)建、監(jiān)督創(chuàng)建，公開了街道、社區(qū)兩級創(chuàng)建工作電話，建立了創(chuàng)建工作重、難點問題反映、督辦、協(xié)調(diào)登記制度，以及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。截止目前，街道創(chuàng)建辦共收到群眾反映問題146件，已辦結(jié)142件，市、區(qū)轉(zhuǎn)辦督辦件120件，辦結(jié)118件。
1、進一步強化宣傳，將宣傳貫穿創(chuàng)建全過程。通過組織創(chuàng)建知識競賽，開展多彩文化、建美好家園等活動，切實提高群眾的知曉率、支持率、參與率。
2、進一步解決好創(chuàng)建中資源共享，共駐共建的問題，通過召開轄區(qū)重點單位聯(lián)誼會、社區(qū)黨支部與駐社區(qū)單位黨組織結(jié)對子活動等，爭取轄區(qū)單位支持，充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢，引導(dǎo)其自覺參與到創(chuàng)建中。
3、集中力量打造亮點。按一社區(qū)一特色抓好亮點建設(shè)，以點帶面，促創(chuàng)建工作新實效。
4、對照目標，進一步分析、梳理創(chuàng)建工作重、難點，找準差距，再添措施，重點突破，徹底清除創(chuàng)建死角。
5、加快“百城萬店無假貨”示范街創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建任務(wù)在規(guī)定時限內(nèi)全面完成。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，區(qū)委x部以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，認真落實全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進了x部門各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
二是落實主體責任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負其責，x部各科室齊抓共管、協(xié)同推進，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機關(guān)實際，體現(xiàn)x部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。（一）抓思想促提高，扎實開展學(xué)習教育。一是不斷加強黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習問答》《黨的十九大文件匯編》《治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關(guān)書籍，深入學(xué)習黨的十九大精神，將新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。
二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標準落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當先鋒”活動，引導(dǎo)黨員按照“四個合格”標準，自覺對標、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當好機關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
三是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結(jié)合，實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習計劃，明確學(xué)習主題，深入研讀十九大報告、新時代中國特色社會主義思想等。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動、十九大知識測驗、參觀x黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動，有效激發(fā)黨員學(xué)習熱情，推動日常教育有效開展。
二是推進黨務(wù)公開。廣泛開展談心活動，認真聽取黨員的意見和建議，不斷規(guī)范和完善黨支部工作，重大情況及時向黨員通報、重要決策及時征求黨員意見，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)，推進黨內(nèi)民主建設(shè)。
錘煉各項作風，鍛造過硬黨員隊伍。一是全力建設(shè)學(xué)習型隊伍。按照打造復(fù)合型人才的要求，利用“三會一課”、主題黨日在集中學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，重點學(xué)習制度條例、政策法規(guī)等方面的知識。
二是全力建設(shè)務(wù)實型隊伍。依托河x黨建服務(wù)平臺及全國黨員信息管理系統(tǒng)，加快黨員教育信息化建設(shè)，實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進程、黨組織開放式組織生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習交流提供便利。
三是全力建設(shè)服務(wù)型隊伍。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”模范部門，帶頭踐行“四個合格”黨員要求，不斷優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機制，認真落實首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等各項服務(wù)制度。
四是全力建設(shè)廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀律規(guī)定。強化中央、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀律要求和市委x部《x市組工干部x條紀律規(guī)定》的貫徹落實，營造“講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓(xùn)”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導(dǎo)干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。（一）以鞏固深化“x、x”為載體，推動各級指示精神落地落實落細。一是扎實開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“新時代中國特色社會主義思想輪訓(xùn)班”，對x名縣級、x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)，收到良好效果。緊扣干部隊伍建設(shè)需求，分兩期組織全區(qū)正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴x大學(xué)參加經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個主體班次，進一步助推全區(qū)黨員隊伍整體水平的提升。
二是建好用好新時代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進模范、草根能人、業(yè)務(wù)骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托x區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習陣地、講習方式“便民化”。目前，全區(qū)共建立新時代“三新”大講堂x個，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人。
三是進一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項制度、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定，嚴肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理，以x要聞和“x組工”微信公眾號作為黨建宣傳教育的主陣地，持續(xù)加大x黨建品牌推廣力度。
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。
二是建強紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進一步優(yōu)化。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了x支由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，深入開展x個軟弱渙散和x個后進村黨組織整頓工作。
三是破解重點難點。對x個街道黨工委書記申報的x個項目進行系統(tǒng)謀劃，將基層黨建十件實事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委“x”黨建工程方案，其中，為全區(qū)x余名x年以上黨齡的老黨員進行免費體檢，建設(shè)新時代“三新”大講堂，打造x個黨建文化廣場等工作取得明顯成效。
四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，推出系列微視頻《x》《x》，開展x精神大討論x余場，組織x精神相關(guān)講習活動x余場，在全區(qū)掀起了學(xué)習弘揚x精神的熱潮。與x集團、x集團協(xié)商，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，吸納共駐共建黨組織x個，協(xié)調(diào)解決問題x項，共享場地、物資等x個（處）。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制，吸納家網(wǎng)x、陽光社工、大愛養(yǎng)老等x家社會組織入駐服務(wù)中心，實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會組織有效對接。
堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴格落實動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。
今年以來組織對區(qū)發(fā)改委等x個單位的主要負責人進行任中經(jīng)濟責任審計；
在全區(qū)范圍內(nèi)開展干部人事檔案專項審核，圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作；
組織開展企業(yè)兼職（任職）、社團兼職清理規(guī)范工作。
全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于嚴明換屆紀律匡正換屆風氣的部署和要求，組織開展專題談心談話x批次x人次，觀看“兩片一書”x批次x人次，發(fā)放換屆紀律宣傳卡x余份，同時暢通綜合舉報受理平臺，落實立項專辦、聯(lián)合查核等制度，確保換屆環(huán)境風清氣正。
對個別情況復(fù)雜、近期不能解決到位的，制定詳細整改計劃，明確路線圖、時間表。
二是共性問題專項整改。結(jié)合市委x部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關(guān)不嚴、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風等x個整改專項行動，集中整改一批普遍性、聯(lián)動性、延續(xù)性的問題。
三是常態(tài)長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問題聯(lián)動整改、接續(xù)整改，并圍繞解決干部理論學(xué)習不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究方面建立健全制度機制、操作規(guī)范x項。省委第x巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項需結(jié)合此次黨政機構(gòu)改革完成以外，其他事項已全部整改到位。
每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機關(guān)干部進行集中授課，在加強科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。
二是完善制度機制建設(shè)。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委x部機關(guān)目標管理考核辦法（試行）》《區(qū)委x部信息工作考評辦法（試行）》《關(guān)于在部機關(guān)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動的通知》等，加強對組工干部的定性定量考核，營造嚴格考評激勵擔當?shù)牧己梅諊?/p>
三是嚴格落實廉潔紀律。強化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀律要求和市委x部《x市組工干部x條紀律規(guī)定》的貫徹落實，細化財務(wù)制度，加強日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機關(guān)全年無違紀違法情況發(fā)生?？傊?，自文明單位創(chuàng)建活動開展以來，區(qū)委x部立足組織工作，狠抓精神文明建設(shè)，做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇五
今年，我街道文明單位創(chuàng)建工作通過“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，以培養(yǎng)政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、隊伍團結(jié)為目標，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)水平，增強服務(wù)實效，有力地推進了全街道文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展并取得了一定的成效。
一、重領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，夯實了創(chuàng)建基礎(chǔ)一年來，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，將其作為全街道工作來抓，把創(chuàng)建工作由“軟”變“硬”，實實在在抓起來。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨工委書記任組長的街道機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全街道文明創(chuàng)建工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、創(chuàng)建辦公室具體抓、干部職工積極參與的良好格局，全局創(chuàng)建工作做到了“人人有事做，事事有人管”。
二是突出目標管理。年初制定年度工作計劃時，我們就把文明創(chuàng)建工作納入全年農(nóng)業(yè)工作的總體規(guī)劃，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，層層分解任務(wù)，具體到每個班子成員、及每個干部職工，全街道創(chuàng)建工作達到了“考核有依據(jù)、管理有目標”。
1決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，同時建立健全了文明創(chuàng)建工作責任體系，實現(xiàn)了全街道創(chuàng)建工作“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。
二、抓隊伍，加強作風建設(shè)，激發(fā)了創(chuàng)建活力。
在文明創(chuàng)建中，我們始終把增強全體干部職工的文明創(chuàng)建意識，放在文明創(chuàng)建工作的突出位置，不斷增強全體干部職工綜合素質(zhì)和自覺參與創(chuàng)建的能動性，把創(chuàng)建工作由“靜”變“動”，實實在在活起來。
一是以爭創(chuàng)“五個好”班子為目標，建立了一個高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。街道領(lǐng)導(dǎo)班子在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以落實文明創(chuàng)建工作為重點，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，自覺爭做學(xué)習的模范、團結(jié)的表率、廉潔的典范、務(wù)實的楷模。在文明建設(shè)工作中，大家能統(tǒng)一思想、各盡其責、全力調(diào)動各方面因素，積極參與創(chuàng)建，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動和農(nóng)業(yè)各項工作全面發(fā)展。
二是以達到“五帶頭”為已任，全力建立了一支高素質(zhì)的干部隊伍。全街道大力開展了機關(guān)干部作風建設(shè)，著力強化干部職工，特別是黨員干部素質(zhì)建設(shè)，不斷提高全體人員的政治思想、科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育大家要樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，要在各自工作崗位上，展示基層工作人員愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、奉獻社會的精神風貌。
三是以開展“做服務(wù)三農(nóng)工作先鋒隊、當建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)排頭兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力提升全街道創(chuàng)建形象。今年我街道以創(chuàng)先爭優(yōu)為紐帶，把文明創(chuàng)建教育融入干部職工的日常工作學(xué)習和生活之中，把培訓(xùn)和提高干部職工素質(zhì)與農(nóng)業(yè)工作緊密結(jié)合起來，營造“講文明光榮，不講文明可恥”的創(chuàng)建氛圍，號召全街道干部職工要人人爭當實踐科學(xué)發(fā)展觀和文明創(chuàng)建工作的楷模，增強服務(wù)意識，加強協(xié)調(diào)合作，養(yǎng)成真誠、廉潔、務(wù)實的作風，不斷提升農(nóng)業(yè)形象。
三、育環(huán)境、規(guī)范機關(guān)管理，提高了創(chuàng)建水平。
創(chuàng)建工作中，我街道特別注重機關(guān)各項制度和事務(wù)工作的管理，努力在改進機關(guān)作風，提高機關(guān)效能，建立和諧機關(guān)上下功夫，把創(chuàng)建工作由“虛”變“實”，實實在在亮起來。
一是積極推行一套行之有效的科學(xué)管理模式。重點是建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理工作有章可循，按章辦事。一是上下班要嚴格實行指紋簽到制，杜絕“走讀”現(xiàn)象發(fā)生；二是服務(wù)工作要嚴格執(zhí)行首問負責制，及時處理來信、來訪、來文、來電，不拖拉、不扯皮，堅決制止機關(guān)工作人員作風不正、行為不廉、效率不高等行為。三是人、財、物等內(nèi)部管理工作要做到透明、公正、公平；四是對街道機關(guān)工作人員對違規(guī)違紀行為，不回避、不護短，嚴肅查處，堅決制止歪風邪氣，確保全局無違法違紀案件、無計劃外生育、3無“黃賭毒”等現(xiàn)象發(fā)生。
二是努力創(chuàng)造一個干凈整潔的辦公場所。經(jīng)常利用休息時間，組織干部職工義務(wù)勞動、清理垃圾、平整場地，修剪樹木，由此，凈化了環(huán)境，美化了庭院，亮化了辦公樓。二是改善了辦公環(huán)境。機關(guān)辦公樓安裝了防盜設(shè)施，每個辦公室都配備了電腦，飲水機，還安裝了空調(diào)等設(shè)備。辦公場所做到了清潔整齊、規(guī)范有序，工作人員衣著整潔、言行文明、舉止得體，所有辦公場所杜絕臟、亂、差等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是全力做好機關(guān)和干部職工后勤保障工作。街道里設(shè)了專門為干部職工服務(wù)的食堂，同時聘請了專門的保潔員負責機關(guān)衛(wèi)生，衛(wèi)生工作堅持每天一清掃、每周五下午一大掃，機關(guān)安全衛(wèi)生管理實現(xiàn)了責任到人。
四、抓載體，創(chuàng)新工作方式，豐富了創(chuàng)建內(nèi)容在創(chuàng)建工作中，我街道注重多措并舉，全方位推動文明創(chuàng)建工作地全面開展，把創(chuàng)建工作由“單個推進”變“全面出擊”，實實在在動起來。
二是群眾活動豐富多彩。街道機關(guān)一方穩(wěn)定的政治責。
4任。成立工會組織、街道藍球隊等群眾組織，這些組織經(jīng)常性開展一些文明、健康、有益的文體活動，以積極向上的活動方式占領(lǐng)思想文化陣地。
三是愛心公益經(jīng)常開展。近年來，先后為抗震救災(zāi)、見義勇為基金、結(jié)對幫扶戶、特困黨員職工、干部聯(lián)村等捐款，并號召干部職工積極參加義務(wù)獻血活動公益性活動。通過救災(zāi)、扶貧等活動，提高了職工的道德素質(zhì)，發(fā)揚了社會主義風格。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇六
街道黨工委、辦事處高度重視創(chuàng)建工作，及時召開了“永安街道創(chuàng)建文明城市工作動員大會”，傳達了區(qū)委區(qū)政府的重要指導(dǎo)指示精神，統(tǒng)一了思想。
一是迅速成立專門工作機構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以黨工委書記為組長、街道辦事處主任為副組長、班子成員為組員的街道文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)一指揮、部署、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，科室負責人及社區(qū)書記為成員，迅速形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室及社區(qū)全面參與的'一級抓一級，一級對一級負責的工作網(wǎng)絡(luò)體系。
二是明確工作重點、工作要求，工作責任到位。先后召開黨工委班子會、社區(qū)書記及科室負責人會議、全體工作人員會議等專題會議，明確做好全國文明城市創(chuàng)建工作是當前工作的重中之重，要把當前的主要精力投入到此項工作中來，確保按照創(chuàng)建標準及要求，全面完成創(chuàng)建任務(wù)。實行街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室包掛制度，簽訂科室及社區(qū)創(chuàng)建責任書、下發(fā)任務(wù)分解表，明確責任分工。
三是迅速加大考核獎懲，責任落實到位。加大日常監(jiān)督、考核力度，確定一周一調(diào)度、雙日一考核、一周一通報工作制度，確保責任落實到位。對不能及時發(fā)現(xiàn)違章，及時拆違控違的責任人予以通報批評。凡受到兩次以上通報批評的人員年終考核定為不稱職或不合格格次。對工作不力的科室社區(qū)實行一票否決，取消評先資格及當年全部年終獎金，街道形成千金重擔大家挑，齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇七
工作總結(jié)。
一年來，博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、求真務(wù)實，真抓實干，以“打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為目標，高點定位，自我加壓，攻堅破難，奮勇爭先，有效地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。xx年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元；實現(xiàn)財政總收入1.62億元，其中地方財政收入8303.46萬元以上，同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達到5000元以上。
一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，項目建設(shè)和招商引資取得雙豐收。
引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn)，項目帶動”戰(zhàn)略不放松，以招商引資優(yōu)惠年活動為契機，認真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神，大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動，充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢，通過完善優(yōu)惠政策，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新招商引資方式，兌現(xiàn)各項承諾等措施，努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響，使項目建設(shè)和招商引資取得重大進展。全年全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目40余個，協(xié)議利用縣外資金50億元，實際到位資金達16億元以上，招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
二、民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛，財政收入快速增加。
按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟的思路，大力組織實施經(jīng)濟組織民營化戰(zhàn)略，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托，突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個工作重點，進一步加快市場建設(shè)步伐，全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善，輻射帶動作用明顯增強；西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成，大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶，從業(yè)人員達35827人，實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元，完成營業(yè)收入763896萬元，固定資產(chǎn)投資163837萬元，出口交貨值達31612萬元。
三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階。
充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用，采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式，全鎮(zhèn)肉牛存欄量達xx0頭以上；依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地，大力發(fā)展露地菜生產(chǎn)，全鎮(zhèn)露地菜種植面積達16000畝，取得了比較好的經(jīng)濟效益；超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋果1760畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝，補植各類苗木16余萬株；投資420余萬元，在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù)；嚴格落實糧食直補政策，全面完成糧食直補任務(wù)；農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴面工作進展順利，群眾參保的熱情空前高漲，覆蓋面進一步提高，參保率達95%以上；籌資110余萬元，為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險，解除了他們的后顧之憂。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
在抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時，高度重視精神文明建設(shè)，認真貫徹落實“公民道德建設(shè)實施綱要”，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動；大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；落實人口與計劃生育目標責任制，毫不放松地抓好計劃生育工作；嚴格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策，關(guān)注弱勢群體；堅持重心下移，深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動；安全生產(chǎn)常抓不懈，杜絕了各類事故的發(fā)生；高度重視和加強信訪工作，認真處理群眾來信來訪，及時化解社會矛盾，確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。
成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比，仍存在著一定的差距和不足。如：思想解放的程度不夠，缺乏大思路、大氣魄和超前眼光；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大；全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足，需要我們在今后的工作中，采取切實、有效地措施，認真加以解決。
xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作：
一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，突出抓好項目建設(shè)。
重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務(wù)，促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益，盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐，力爭xx年3月底完工交付使用。以此為載體，于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進行推介和招商，最大限度的提高廠房的利用率，促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，適時啟動二期工程，以達到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時，在工業(yè)項目建設(shè)上，努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢，即：談判項目促簽約，簽約項目促開工，開工項目促投產(chǎn)。
二、加大招商引資的力度，努力提高對外開放水平。
繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓，加大工作力度，落實好招商引資責任制，使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔子。堅持走出去、請進來相結(jié)合，深入到江、浙、滬等發(fā)達地區(qū)，主動上門開展招商活動，突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時，加大對外招商力度，特別是對韓、臺招商力度，充分利用青島辦綠色奧運，部分韓國中小企業(yè)外遷的機遇，發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用，盯上靠上做工作，確保實現(xiàn)對韓招商的新突破，力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元，實際到位資金20億元以上，招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，全力推進工業(yè)化、城市化進程。
按照縣城總體規(guī)劃的要求，高標準編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃，科學(xué)合理布局，努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。xx年，重點建設(shè)城北、城東兩個工業(yè)園，多方籌措資金2500多萬元，完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè)，搞好水電配套，并高標準完成兩個園區(qū)的'綠化、亮化，使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件，成為我縣兩個新的經(jīng)濟增長點。同時，積極配合縣建設(shè)部門，完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè)，加快舊城的改造步伐，進一步提高城市的整體功能，促進第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
四、堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，高度重視“三農(nóng)”問題。
在國家。
取消“兩工”，我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下，鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元，搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù)，真正實現(xiàn)旱能澆、澇能排；廣開增收渠道，鎮(zhèn)財政將列專項資金，支持我鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓(xùn)，鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵支持中學(xué)畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓(xùn)的實施細則》。同時，鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓(xùn)信息，為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐，引導(dǎo)群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，引導(dǎo)農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)政府將列專項資金，作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險金，確保按照鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入，真正實現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的；繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴面工作，做到應(yīng)保盡保，最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子，在xx年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，進一步做好擴面工作，充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。
實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程，以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機遇，充分利用現(xiàn)有的條件，發(fā)揮好聰明才智，努力增加村集體收入，維持好村級組織的正常運轉(zhuǎn)和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐，使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明，盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。
在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化，進一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，改善農(nóng)民的生活環(huán)境。
五、堅持以人為本，推進社會各項事業(yè)全面進步。
實施村辦為主，鎮(zhèn)財政扶持的政策，搞好村級敬老院建設(shè)，xx年，村級敬老院的建設(shè)要達到40%以上，有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼；大力實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程，加大計生“三違”整治力度，努力穩(wěn)定低生育水平；全面落實優(yōu)撫安置政策，關(guān)注弱勢群體；強化“雙基”工作，堅持重心下移，搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè)；切實抓好安全生產(chǎn)；高度重視信訪工作，及時化解社會矛盾，全力維護社會穩(wěn)定；加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動，努力營造良好的社會風氣。
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街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇八
*供電所在市文明委及各級領(lǐng)導(dǎo)的長期關(guān)心、支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以提高效益為中心，以創(chuàng)新管理、夯實基礎(chǔ)為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，積極開展了“創(chuàng)文明單位”活動，切實提高了管理水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了辦事公道，服務(wù)人民，奉獻社會的良好企業(yè)形象。現(xiàn)將一年來創(chuàng)建工作開展情況簡要匯報如下：
一、基本情況。
（一）、本所簡介。
*供電所于掛牌成立，位于原中共蘇維埃臨時中央政府2公里處，有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景；負責*鄉(xiāng)境內(nèi)共30個行政村、企事業(yè)單位約13000戶居民的日常用電管理，用電咨詢，供電服務(wù)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有職工33名，其中35周歲以下青年職工22名，占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲；?？疲ǜ咧校┮陨衔幕潭?4人，設(shè)有管理班組4個，稽核班1個，營業(yè)班1個。擁有10kv線路68km，公共配變64臺，總?cè)萘繛?108kva，年供電量41萬kw.h。
*供電所自掛牌成立以來，始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進管理規(guī)范化、完成各項工作目標的一個助推器，廣泛動員，深入開展，分步推進，真抓實干。幾年來，通過狠抓創(chuàng)建，取得了較好成績，所內(nèi)綜合實力穩(wěn)步上升，各項工作得到了上級的充分肯定，先后被評為：省公司“供電營業(yè)規(guī)范服務(wù)示范窗口”，贛州公司“優(yōu)質(zhì)文明單位”，市“文明單位”，公司“先進集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎”等多項榮譽。每年都能涌現(xiàn)出“先進工作者”、“工會積極分子”、“十佳線損管理標兵”“十佳安全管理標兵”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”“十佳電費回收管理標兵”等先進工作者。
（二）、1―11月份主要指標完成情況。
1、經(jīng)營指標完成情況。
1）、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長了29.91%。
2）、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長了32.5%,完成年計劃售電量265.73萬kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。
3)、0.4千伏線損率10.28%,比上年同期12.04%，下降了1.76個百分點。64臺公變中有62個臺區(qū)達到了國家標準，達標率97%。
4）、銷售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。
5）、售電均價0.6153元/kw?h，與上年同期6036元/kw?h相比上升了1.17%。
6）、電費回收率100%,電費及時進帳率100%。
2、安全生產(chǎn)指標。
自19掛牌成立起，連續(xù)7年未發(fā)生安全事故，實現(xiàn)“七無、三控制、一實現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標。
3、黨風（行風）廉政建設(shè)。
1）、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件；
2）、未發(fā)生投訴舉報，越級上訪事件。
二、主要開展工作及做法。
（一）、整章建制，為創(chuàng)文明單位提供了著力點。
我們從整章建制入手，落實責任，使創(chuàng)建工作有章可循，有據(jù)可依，確保了本項工作能有條不紊的開展，把創(chuàng)建精神落到了實處，取得了實效。一是根據(jù)市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項企業(yè)標準，結(jié)合本所實際，制訂了創(chuàng)建工作計劃、獎懲措施及下達了工作任務(wù)，完善了工作例會制度，規(guī)范了所務(wù)會、民主生活會、政治理論學(xué)習班、安全分析例會、營銷分析例會、業(yè)績考評會的內(nèi)容；補充制訂了《班組安全考核細則》、《班組營銷管理考核辦法》等實施細則，真正做到了工作程序化、管理制度化、設(shè)備規(guī)范化、技術(shù)標準化。二是成立了以所長為組長，副所長為副組長，各班長為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了四個以班長為組長的工作小組。并抽出了一名營銷副所長專門從事創(chuàng)建工作，具體負責指導(dǎo)、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機構(gòu)的成立，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢，使創(chuàng)建工作基本達到了常態(tài)化運作，逐步向日?；能壍郎线\行，營造了良好創(chuàng)建局面。
（二）、加強員工隊伍建設(shè)，為創(chuàng)文明單位提供了人才保障。
本所始終把建設(shè)職工隊伍作為提高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展，推動文明建設(shè)的根本之路，為此，我們始終堅持以人為本的思想，著力加強了員工隊伍素質(zhì)建設(shè)。一是嚴格按照公司規(guī)定，定期組織員工學(xué)習有關(guān)文件精神、政治時事、技術(shù)理論、實踐操作，并制定了學(xué)習考核獎罰制度，明確規(guī)定學(xué)習成績好、中、差的獎懲比例，從而起到了約束、促進的良好作用，營造了學(xué)習氛圍，幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營銷普查等專項工作開展時期，仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓(xùn)基地進行專業(yè)培訓(xùn)，進一步鞏固了學(xué)習成果。今年參加長訓(xùn)人員共14人，占全所職工的40%；專項培訓(xùn)共12人次，占全所職工的36.4%。三是竭誠邀請了安全教育部及生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)到本所進行授課、講解，并保證每季度組織一次以上班長、干部骨干人員到各兄弟單位進行交流學(xué)習，從而豐富了學(xué)習內(nèi)容，激活了學(xué)習形式，使員工增長了見識、提高了專業(yè)素養(yǎng)。通過多法并舉，使我們的員工隊伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度，業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力，吃苦耐勞、團結(jié)拼搏的高尚精神，遵章守紀、一絲不茍的嚴謹作風，廉潔奉公、服務(wù)社會的優(yōu)良品格，熱愛集體，大局為重的寬闊胸懷，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
（三）、重抓安全工作，為創(chuàng)文明單位打牢了基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒主題，更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實安全責任制，加大考核力度，簽訂安全責任書。利用各種形式開展安全知識競賽、技術(shù)比武等活動。每月及時召開安全分析例會，每季開展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上，到目前為止已整改完35個臺變，低壓線路上百公里。從而使設(shè)備完好率達100%，供電可靠率達98.6%，電壓合格率達91%，達到國家標準。通過對職工及設(shè)施的齊抓共管，大大夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。到目前為止，連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故，每年都有員工被公司評為“十佳安全員”。
（四）、技術(shù)革新，兩個效益顯著，體現(xiàn)了創(chuàng)建活動實效。
一是建立健全了各種營銷管理制度（營銷分析、理論線損計劃、反竊電檢查），進一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設(shè)置合理，實行優(yōu)化無功補償，采取月、季度理論計算線損分析，合理細化、量化指標，有降損計劃、降損措施及實施方法，宏觀降損節(jié)能。三是努力開拓電力市場，增供擴銷，努力減少非計劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度，全面推行了“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一電價、發(fā)票、抄表、核算、考核）和“三公開”（電量、電價、電費）加強電價管理，嚴格執(zhí)行國家，電價政策規(guī)定，嚴歷制止“三亂”（亂加價、收費、灘派）和“三電”（關(guān)系電、人情電、權(quán)利電）現(xiàn)象的發(fā)生。通過多法并舉，我所售電量與上年同期上升了36%，超年計劃10%;線損下降了1.87個百分點。
（五）、加強企業(yè)文化建設(shè)，為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境。
為培育員工的共同愿景和企業(yè)價值觀、經(jīng)營觀、培育“學(xué)習敬業(yè)、團結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實誠信、負重爭先”的企業(yè)精神及團結(jié)、和諧、協(xié)作、互助的團隊精神，陶冶情操，活躍文化生活，我們積極開展、參加各種健康有益的文體活動。一是購置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂器具，并定期開展職工與職工之間，班組與班組之間友誼比賽；二是訂閱了各種黨報黨刊、電工雜志及培訓(xùn)教材為職工們提供了精神食；三是積極參加了公司組織的各類文體活動，并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績,“文藝演出優(yōu)勝獎”。四是開展了獻愛心活動。長期以來，我們一直把獻愛心這一公益活動大力提倡，積極為社會上需要援助的弱勢群體提供幫助，把募捐的`款項、物資及時送到公司工會、女工委、青年團等機構(gòu)由他們轉(zhuǎn)送達。今年所內(nèi)員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病，全所員工又及時伸出援助之手共為其募捐1340元。
（六）、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，把創(chuàng)文明單位精神落到了實處。
認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想，依法規(guī)范電力市場秩序，堅持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，不斷提高“三民”服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。
1、推行一系列便民舉措：一是向全社會推行“文明客戶服務(wù)卡”限時服務(wù)，提供上門服務(wù),簡化辦事程序；二是提供24小時電力故障，報修服務(wù)，設(shè)立統(tǒng)一報修電話，做到迅速處理，盡快恢復(fù)供電；三是營業(yè)人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語舉止大方，熱情服務(wù)。四是報裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié)，實行“一口對外”嚴格執(zhí)行報裝時限規(guī)定；五是全面推行“一戶一表”工程。實現(xiàn)了供電到戶、抄表到戶、服務(wù)到戶；六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶，平均每年幫扶40戶以上，花費人力近80人次，財力幾千元；七是定期到中小學(xué)，人口密集處宣傳用電常識，每年下發(fā)《日常用電須知手冊》、《供電服務(wù)》手冊1000多本；八是實行了首問責任制,設(shè)立所長接待日；九是嚴格執(zhí)行公開辦事的程度，自愿接受群眾監(jiān)督，施行供電服務(wù)“四公開”（電價、電費標準公開，辦理用電程序公開，處理竊電與違章用電公開，處理違犯供電紀律公開）和“三監(jiān)督”（監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定制度，監(jiān)督服務(wù)作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督供電服務(wù)承諾落實情況）并設(shè)立咨詢監(jiān)督電話，受理投訴、獎勵舉報屬實的單位和個人等。
2、堅持為民辦實事。一是加強了對抗旱抽水用電的管理。我們在抗旱用電高峰期來臨之前，對各抽水用電點進行了安全檢查，同時對抗旱用電難的地方加裝了用電裝置，并且把各個臺區(qū)管理員的電話號碼貼在了其轄區(qū)內(nèi)的表箱上，使農(nóng)民在有需求能第一時間找到我們管理員。這些做法確保了農(nóng)民安全抗旱。二是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。在全市全面展開新農(nóng)村建設(shè)期間，我們?nèi)ε浜?，對本所轄區(qū)12個新農(nóng)村建設(shè)點就電力問題提供了無償服務(wù)，投入了上百人次對電力線路按照“農(nóng)改”標準進行了達標整治。
（七）、優(yōu)化工作環(huán)境，為創(chuàng)文明單位著彩潤色。
我們嚴格按照公司“5s”管理辦法規(guī)定，對公共環(huán)境部分實行了分點、分段、分班的長期包干制度，對個人辦公物品規(guī)定了定置、定位擺放，強調(diào)了員工語言文明、行為舉止文明。使環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步優(yōu)化，所容、所貌干凈整潔，物品整齊有序。
創(chuàng)建文明文明單位活動的開展，進一步推進了供電所的規(guī)范化管理，通過開展創(chuàng)建工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但眼睛向?nèi)，我們也發(fā)現(xiàn)不同程度的存在或多或少的問題。如安全方面設(shè)備的老化及安全宣傳工作的成效；員工方面窗口人員素質(zhì)的加強及業(yè)務(wù)的提高；技術(shù)方面無功的管理及應(yīng)用。相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持培育下，在全所員工的共同努力下，利用創(chuàng)文明單位活動精神這一推動規(guī)范化建設(shè)的大法寶，我們必能克服以上困難，使本所各項工作穩(wěn)中有進，綜合能力將再上一個新臺階。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
近兩年來，**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求，始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓，緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，樹**形象，促經(jīng)濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項工作的全過程，廣泛發(fā)動，深入推進，全員參與，創(chuàng)建工作取得了顯著成績，近兩年內(nèi)獲區(qū)級以上表彰100余次，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升創(chuàng)建水平
文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。
二、思想教育深入，道德風尚良好
三、經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，工作實績突出
一是主動服務(wù)，經(jīng)濟實力明顯提升。堅持把發(fā)展作為第一
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街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇十
近年來，我校在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動，學(xué)校面貌進一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學(xué)?！薄ⅰ鞍不帐≈袑W(xué)思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學(xué)?！薄ⅰ鞍不帐〖医堂！?、“安徽省‘五.四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?！薄鞍霾菏须p擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：
1、加強學(xué)習，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。
強化理論學(xué)習是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想建設(shè)，形成團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習。通過學(xué)習，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認真學(xué)習，不斷掌握先進的教育理念，才能站高一步，看遠一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學(xué)習、工作的先進性;其次，作為一所市級示范中學(xué)，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結(jié)合，推進學(xué)校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定奮斗目標，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。
在學(xué)習取得共識的基礎(chǔ)上，學(xué)校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重新調(diào)整、充實了由黨政工團和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責，加強協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機制。
1、抓好黨員的學(xué)習，為精神文明建設(shè)提供保證。
加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實。學(xué)校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動，精心設(shè)計教育主題，強調(diào)針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進一步強化了黨員的責任意識和黨性教育。加強黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進。通過學(xué)習，全體黨員認識到，新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進的教育理論，掌握先進的教學(xué)手段，還要有先進的教學(xué)實踐。這就對每個黨員提出了不斷學(xué)習、不斷提高、不斷完善的新要求。當前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
2、以師德建設(shè)為抓手，增強教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛護學(xué)生的責任感，形成文明的風尚。
學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習，組織學(xué)習《人民日報》評論員文章、學(xué)習全國、全省教育工作會議精神、學(xué)習《公民道德建設(shè)實施綱要》，學(xué)校還就進一步加強師德建設(shè)、提高德育工作的實效性等方面提出了認真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結(jié)合教育理論的學(xué)習，請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報告，觀看報告錄像等。通過學(xué)習，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標準，進一步明確了21世紀教育發(fā)展對當代教師的要求和社會責任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。
3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。
在認真抓好黨員、教職工學(xué)習的同時，學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負責人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會，明確職責，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標責任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習規(guī)范要求，做到每周學(xué)習內(nèi)容有準備，發(fā)言有中心，學(xué)習有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為仔細貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九大及歷次全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略安排，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)立文明單位的相關(guān)要求，***局以培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)立活動，持續(xù)提高創(chuàng)立水平。根據(jù)《***市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作現(xiàn)實，現(xiàn)將近幾年的創(chuàng)立工作匯報如下：
一、基本情況。
***局是***單位，單位內(nèi)設(shè)**次科室,主要責任：***。核定編制***名，如今崗職工***名。
二、創(chuàng)立工作開展情況。
（一）創(chuàng)立機制應(yīng)建盡建。
加強領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機制。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，開展“一把手項目”、“全員項目”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職責部門仔細抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)立工作作為一個重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。
加強學(xué)習，完善教育機制。一是深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)為政治準則，把維護以習近平同志為核心黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，制定詳實可行的學(xué)習規(guī)劃，依托班子理論學(xué)習研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨的建設(shè)”，加大學(xué)習強國、法宣在線等平臺的學(xué)習應(yīng)用，進一步加強理論武裝，重視學(xué)習效果轉(zhuǎn)化。二是教育干部職工深刻汲取反面教訓(xùn)，學(xué)習先進典型。以***等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，確立法治思想與底線思想，以現(xiàn)實行動維護黨紀政紀的權(quán)威性與嚴肅性。以弘揚***等先進典型為榜樣，增強為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)立活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學(xué)趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提高成效顯著。
加強認識，完善會議制度。每年召開兩個精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)立工作，及時對當年精神文明建設(shè)的工作進行全面安排，動員干部職工以飽滿的積極性積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，增進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究文明創(chuàng)立工作*個。
加強監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度著重工作，和年度著重工作同部署、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅強“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)立”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導(dǎo)、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查和暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固與提高創(chuàng)立效果。
（二）創(chuàng)立措施應(yīng)有盡有。
堅定理想信念，加強理論武裝。以“四次意識”為政治標桿，把思維建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思維、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習了解了習近平總書記系列重要致辭精神，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進工作，持續(xù)抓好教育培訓(xùn)、集中演講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思維之舵。帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，牢固確立“四次意識”，進一步提升政治站位，自覺向黨的理論與路線方針政策看齊，向黨中央決策安排看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證中央政令暢通。強化基層思維政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學(xué)習教育，統(tǒng)籌推動“五位一體”總體布局與“四次全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作現(xiàn)實，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各種工作縱深推動。
培養(yǎng)與踐行社會主義核心價值觀。抓住學(xué)習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神這一主線，***年*月，在***廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。***年**月，為仔細當好社會主義核心價值觀的宣傳，營造****氛圍，投資***元設(shè)置了十九大學(xué)習宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀**字。
扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，當好基層法制機構(gòu)建設(shè)與法制人員培育，改進行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，強化行業(yè)作風建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風評議為重要抓手，以***為契機，督促窗口嚴格落實“首問職責”、“一個性告知”、“最多跑一個”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，強化窗口行業(yè)的大局意識、服務(wù)意識、強化責任感，教育引導(dǎo)干部職工筑牢群眾觀，改變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。時期：****年***局被評為***先進單位、***先進集體、***目標管理考核先進單位。
縱深推動黨組織建設(shè)與黨風廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅強把政治建設(shè)擺在首位，仔細落實《****》，做到“兩次維護”。二是在思維建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化體系化，仔細執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面貫徹好“三會一課”、學(xué)習研討、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，進一步提高運管干部在推進***高質(zhì)量發(fā)展中的能力與水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神與省、市委實施辦法，落實黨風廉政建設(shè)職責制，堅決落實“兩次職責”，把黨建、黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同落實。四是在作風建設(shè)上扎好根。以紀律作風專項整理活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體職責，扎實推動全市運管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責。仔細落實意識形態(tài)工作職責制，奮力踐行社會主義核心價值觀，強化陣地建設(shè)與管理。
壓緊壓實法制建設(shè)與誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。堅強領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這次“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學(xué)法制度與黨政主要負責人年度述法制度。將普法職責制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。結(jié)合推行“兩學(xué)一做’學(xué)習教育常態(tài)化體系化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學(xué)習。專題討論等活動，推進黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推動干部職工日常學(xué)法。健全完善日常學(xué)法制度，把憲法、法律與黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，強化對本單位干部職工的法治培訓(xùn)，建立新頒布的國家法律與黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習培訓(xùn)制度，增強學(xué)法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導(dǎo)與知識更新培訓(xùn)。大力開展“法治進單位”與法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學(xué)法氛圍。三是分年度按期開展“***”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、***關(guān)于強化全社會及***行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及安排，確立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導(dǎo)***不斷提高誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。仔細貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推動體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身規(guī)劃，以組隊參與***籃球賽、***健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的熱情，推進全民健身活動有效開展。
打造黨的建設(shè)教育陣地，建設(shè)學(xué)習型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨的建設(shè)、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏與廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，當好國家重大節(jié)假日與活動的氛圍營造，當好各種公益宣傳。以此***為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語*條，懸掛國旗*面，使用led大屏滾動播放*張大慶電子海報，更新更換展板海報*塊，營造喜慶、祥與、歡樂的節(jié)慶氛圍。
落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學(xué)習習近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思維，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的職責感與緊迫感，做到不松懈、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作和本單位本部門工作同部署、同安排、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續(xù)抓好單位扶貧工程的跟進力度，保證脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（和單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，和年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，強化駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門責任把****作為行業(yè)扶貧脫貧的工作著重，不斷優(yōu)化***等多種形式與特色服務(wù)，保證****。加強服務(wù)保障、當好幫扶管理，推進脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提升幫扶工作水平與人民群眾滿意度。
（三）創(chuàng)立特色應(yīng)挖盡挖。
六是大力強化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，奮力爭當文明傳播者、文明建設(shè)者與文明維護者，保證各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”與群眾滿意的“窗口”。
三、存在問題。
一是干部職工的創(chuàng)立意識還需強化與提高。二是和上級文明委、友鄰創(chuàng)立單位的學(xué)習交流不夠，臺帳資料的收集整治不夠精準與規(guī)范。三是在創(chuàng)立機制建設(shè)方面還有一定的空間與盲點，需要進一步健全與覆蓋。
四、下步工作打算。
二是注意日常的基礎(chǔ)性工作，強化規(guī)劃部署、措施細化與督促檢查，保證工作落到實處；
五是堅持不懈貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思維為引領(lǐng)，不斷加強“四次意識”，不斷堅定“四次自信”，不斷踐行“兩次維護”，確立社會主義核心價值觀，圍繞***志愿服務(wù)、***創(chuàng)立等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提升***管理水平，增進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進***高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
創(chuàng)立市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這個復(fù)查當作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇十二
充分發(fā)揮共駐共建平臺，利用轄區(qū)共建單位優(yōu)勢，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的共建共駐活動。開展了文明城市創(chuàng)建進社區(qū)萬人簽名活動；交通文明勸導(dǎo)、綠化美化家園行動；“我參與，我志愿”，為“創(chuàng)城”奉獻力量、“抓警示教育，促和諧穩(wěn)定，黨旗別樣紅”、“學(xué)起來、干起來、唱起來”和“黨員志愿者為創(chuàng)建增光彩”等一系列活動，參與活動群眾近萬人，有力助推了文明城市創(chuàng)建工作。
街道黨工委充分利用報紙、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標語等各種有效的宣傳形式，向廣大市民宣傳文明知識。投資近5萬元制作大型彩噴廣告8處36塊，led80余塊，懸掛宣傳條幅160條，更新黑板報46塊、彩色展板30塊，發(fā)放宣傳單6000余份，街道13個社區(qū)已全部更新轄區(qū)文明創(chuàng)建宣傳欄，扎實推動文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化，使老百姓知曉文明，自覺地實踐文明。街道還積極廣泛的開展文明城市志愿服務(wù)、道德模范、“百張笑臉”、“我心目中的樓棟長”評選等宣傳，營造文明城市創(chuàng)建良好的輿論氛圍，提高市民群眾對創(chuàng)建工作的'知曉率，助推了轄區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的良好氛圍。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇十三
加強醫(yī)院精神文明建設(shè)促進醫(yī)院全面發(fā)展―##醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作匯報我院（所）成立于1973年。是集蒙醫(yī)臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)制劑為一體的民族醫(yī)院，也是全區(qū)唯一保留的旗縣級科研機構(gòu)。多年來堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，兩個文明建設(shè)取得較好成績，促進了院（所）長足發(fā)展。醫(yī)院占地面積14400平米，固定資產(chǎn)650萬元，職工130名。1987年被評為旗級文明單位，以較大的整體優(yōu)勢跨入國家“二級乙等醫(yī)院”行列。以來連續(xù)四年獲得全盟衛(wèi)生系統(tǒng)?？漆t(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量評比第一名。多次被評為旗盟、自治區(qū)衛(wèi)生工作、科技工作、民族團結(jié)、黨建工作先進集體而受到表彰獎勵。現(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一、統(tǒng)一思想，準確定位，充分認識創(chuàng)建文明單位的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位，她不僅是社會主義精神文明傳播窗口，也是黨了解人民群眾生活，關(guān)心人民疾苦，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務(wù)人員的精神風貌反映著社會的文明，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來，院黨支部從這一高度去認識精神文明的重要性，堅持政治工作是經(jīng)濟工作的生命線這一觀點。以人為本，加強政治思想工作，加快精神文明建設(shè)步伐，為創(chuàng)建盟級文明單位而努力。為使這項工作能夠順利、有效的開展，醫(yī)院成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，成員由工、青、婦行政負責人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設(shè)工作的局面。并制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、實施方案、保證措施。使精神文明建設(shè)工作基本做到了認識到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項工作全面開展。二、加強職工政治思想工作，優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)境。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。毛主席指出“思想工作和政治工作是完成經(jīng)濟工作和技術(shù)工作的保證，是為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)的”。只有讓群眾知道一切，能判斷一切，并自覺從事一切的時候，工作才能見成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認真學(xué)習黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神和規(guī)定，讓職工們認識到搞好精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，搞好精神文明建設(shè)，能夠加快醫(yī)院的發(fā)展，搞好精神文明建設(shè)是推動醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。搞好精神文明建設(shè)就是江澤民同志“三個代表”重要思想具體實踐，最終的落腳點放在了“全心全意為人民服務(wù)”宗旨上。號召職工積極投入到醫(yī)院精神文明建設(shè)工作中，用實際行動體現(xiàn)對這項工作的積極性。在創(chuàng)建文明單位過程中我們立足現(xiàn)實，著眼未來，以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點，積極開展，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，優(yōu)化環(huán)境，公眾形象為內(nèi)容的系列活動，以活動為載體，不斷推動創(chuàng)建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫(yī)院職工專場文藝晚會，展示職工風采；承辦全旗首屆蒙醫(yī)杯科爾沁民歌大獎賽，宏揚民族文化，在電視臺開辟蒙古語“烏力格爾”專欄，豐富觀眾文化生活等等，文化搭臺，擴大民族醫(yī)藥影響；二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競賽、技術(shù)比武等活動，展示蒙醫(yī)院精神風貌，展現(xiàn)新時代白衣天使的全面素質(zhì)，鍛煉了職工隊伍，樹立了良好的公眾形象；三是開展“辛苦我一人，幸福千萬家”、“無假日醫(yī)院”活動，解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問題，積極參加“創(chuàng)百佳醫(yī)院”、“白求恩杯”競賽活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。推行“文明用語20句”、“禁語40例”，提倡文明行醫(yī)，禮貌待患；開展“送去溫暖獻愛心，優(yōu)惠醫(yī)療為災(zāi)民”、“獻愛心一助一活動”，幾年來為遭受水災(zāi)、雪災(zāi)、旱災(zāi)及特困下崗職工減免醫(yī)療費，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，扶貧捐款捐物達3.5萬元，宏揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德；“開通生命綠色通道，開通急救熱線、創(chuàng)建無紅包醫(yī)院”的“雙通一創(chuàng)”活動，急救病人各科室，各環(huán)節(jié)一律開綠燈，先搶救后付費，體現(xiàn)時間就是生命價值；制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十公開”、“十不準”制度，蒙醫(yī)院“十四條社會承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德教育制度化，規(guī)范化，經(jīng)常化；開展“做主人，比奉獻，我為醫(yī)院添光彩”活動，職工們自己動手制作、拆洗、縫補住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。開展職工民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)，對醫(yī)院管理提出合理化建議，把醫(yī)院當成自己的家，開展建家、議家、評家活動，提高了職工參政議政能力，增強了職工的民主管理意識和主人翁意識；深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費；實行病人選擇醫(yī)生制度，做到醫(yī)患兩相知；執(zhí)行院長掛牌門診，聽取病患呼聲，適應(yīng)醫(yī)療市場需求；實施“藥品集中招標采購”制度，降低成本，減輕患者負擔；開展“放心藥房”活動，讓醫(yī)患用藥雙放心?？傊?，開展的各項活動把握了正確的輿論導(dǎo)向，置職工于各項活動當中，讓職工用實際效果自行糾正，用實踐結(jié)果自行教育。通過活動增強了職工職業(yè)素質(zhì)，講究職業(yè)道德，樹立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀律，熟練職業(yè)技術(shù)，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、價值觀，為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務(wù)，愛崗敬業(yè)樂于奉獻，助人為樂已成為全院職工的潛意識。良好的服務(wù)態(tài)度，清潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會各界普遍好評。門診、住院患者滿意度調(diào)查和社會問卷滿意度調(diào)查連續(xù)三年達到95%以上，較高的社會信譽，吸引了更多的患者到我院就診。門診2.2萬人次，住院1062例；門診達到了2.6萬人次，住院患者1628例。三、精神文明建設(shè)，推動了物質(zhì)文明的發(fā)展有效的精神文明建設(shè)工作，也使我們開闊了視野轉(zhuǎn)變了觀念，更加堅定了我們“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實際工作當中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓(xùn)練”，強化專業(yè)技術(shù)基本功，夯實基礎(chǔ)以利提高；二是堅持繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作做為技術(shù)進步的根本動力來抓，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加自學(xué)考試，報考職業(yè)大專、本學(xué)習，每年選送8~10人到上級醫(yī)院進修深造，加快了知識更新、技術(shù)更新，開展ct、胃鏡、血氣分析、腦外科等醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，促進醫(yī)療技術(shù)的不斷提高；三是加快科室建設(shè)步伐，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動適應(yīng)醫(yī)療市場需求，增設(shè)骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科?？?，為患者就醫(yī)創(chuàng)造更多的'方便條件；四是建立健全行政管理制度，業(yè)務(wù)管理制度，質(zhì)量管理制度，編印科右中旗“醫(yī)院管理手冊”、“工作質(zhì)量標準”、“醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)”等書，下發(fā)科室人手一冊，各項工作有章可依，照章辦事，用制度規(guī)范醫(yī)療行為；六是改革管理方式，建立全面質(zhì)量目標管理體系，執(zhí)行質(zhì)量效益工資分配制度，充分調(diào)動了全院職積極性；七是以建設(shè)“二級甲等”醫(yī)院為總目標，真抓實干，提升醫(yī)院總體管理水平，促進了正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的進程；八是堅持蒙醫(yī)藥特色，加強重點專科建設(shè)，積極開展科研工作促進技術(shù)進步；九是加大設(shè)備投入，引進和更新ct、彩超、電子胃鏡、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、500毫安x光機等，提高了診斷技術(shù)水平。九項措施全面提高了醫(yī)院服務(wù)功能，加快了醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶來了經(jīng)濟效益持續(xù)增長好勢頭。20234萬元，295萬元，20在達到了344萬元，預(yù)計能夠達到400萬元，固定資產(chǎn)由年240萬元增加到現(xiàn)在的650萬元。四、抓好計劃生育，搞好綜合治理計劃生育是基本國策，綜合治理是國家長治久安的重要工程。我們把計劃生育、綜合治理工作納入醫(yī)院重要議事日程上來，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建章建制，完善管理，組織職工學(xué)習國家有關(guān)法律法規(guī)，提高職工法律意識，教育職工加強公民意識，遵紀守法，遵守社會公德，在社會生活，生產(chǎn)活動中表現(xiàn)良好的公民形象。院內(nèi)執(zhí)行綜合治理目標管理責任制，單位包科室，科室包職工，職工包家屬，家屬包子女，保證職工及家屬不近毒、賭、不近黃，不搞迷信，不參加邪教，使“六害”無處藏身。開展安全單位活動，開展經(jīng)常性的防火、防破壞，防災(zāi)害事故的“四防”教育，教育職工勇于同不良現(xiàn)象做斗爭。多年來醫(yī)院治安秩序良好。職工家屬無違法亂紀現(xiàn)象，確保了一方平安。堅持開展愛國衛(wèi)生活動，建立每日清潔與院落大清掃衛(wèi)生制度，突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，保持環(huán)境整潔，硬化、綠化、美化、亮化環(huán)境，為患者提供了良好的康復(fù)、治療環(huán)境，得到了患者的普遍好評?；仡檸啄陙淼膭?chuàng)建文明單位工作，雖然在各個方面取得了一定的成績，但我們懂得，在市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)療市場的競爭將更加激烈，我們在管理上、服務(wù)上與兄弟醫(yī)院和文明單位相比有很大的距離。我們決心繼續(xù)貫徹“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務(wù)意識，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻。
街道文明單位創(chuàng)建工作匯報篇十四
××市××街辦“下崗職工創(chuàng)業(yè)園”是××市××工業(yè)園整體規(guī)劃兩功能分區(qū)的其中一個，也是全省唯一一個解決下崗職工再就業(yè)的工業(yè)園區(qū)。該園區(qū)規(guī)劃面積5000畝，20xx年5月開工建設(shè)，計劃分三期開發(fā)，目前已開發(fā)600畝，其中出讓460畝，引進項目31個，其中19個全面竣工投產(chǎn)，園區(qū)企業(yè)實際進資累計5億元。近年來，在創(chuàng)業(yè)園快速發(fā)展的推動下，××街辦財政收入三年來每年突破一個千萬元臺階，園區(qū)建設(shè)與財政收入雙雙實現(xiàn)三年邁出三大步。現(xiàn)將工作匯報如下：
該街辦創(chuàng)業(yè)園績效有以下特點：
1、園區(qū)稅收貢獻突出。20xx年-20xx年，××街辦財政收入分別完成574萬元、1008萬元和20xx萬元，其中來自創(chuàng)業(yè)園區(qū)的稅收分別為338萬元、800萬元和1378萬元，創(chuàng)業(yè)園提供的稅收占街辦財政總收入分別為59%、%和%，三年間，園區(qū)提供稅收和街辦財政收入年均分別遞增104%和%。今年上半年，創(chuàng)業(yè)園區(qū)又實現(xiàn)稅收1366萬元，占街辦財政總收入高達%，已成為財政最基本的收入。按20xx年數(shù)據(jù)測算，園區(qū)畝平稅收達到3萬元，畝平地方稅收萬元，比全市工業(yè)園區(qū)平均水平高出數(shù)倍。這說明，園區(qū)對財政的貢獻舉足輕重，貢獻率較高。
2、政府投入回報可觀。政府用于創(chuàng)業(yè)園區(qū)的累計投入為2360萬元，其中征地拆遷1400萬元、“三通一平”等960萬元，畝平投入成本萬元。其中，征地拆遷投入通過土地轉(zhuǎn)讓基本已收回，政府凈投入為960萬元。截至20xx年6月底，園區(qū)累計實現(xiàn)稅收3882萬元，政府總投入累計財政總貢獻率為%，政府總投入累計地方財政貢獻率為%。其中20xx年度的回報情況是：政府總投入的財政總貢獻率和政府總投入的地方財政貢獻率分別為%和23%。分析表明，政府對園區(qū)的投入已全部收回，回報率非常高。
3、每畝投資強度較高。按入園企業(yè)累計到位資金計算，創(chuàng)業(yè)園每畝投資強度達萬元，也大大高于全市平均水平，達到了山東省省級工業(yè)園入園門檻的要求。
4、安置職工效果較好。截至今年6月底，創(chuàng)業(yè)園區(qū)解決就業(yè)人員4800人，其中安置下崗職工20xx人，平均每畝安置職工10人，是全市平均的3倍。
分析××創(chuàng)業(yè)園區(qū)快速、高效發(fā)展xx的原因，主要得益于三個“好”：
持續(xù)發(fā)展之路，合理利用土地，節(jié)約利用土地，從而保證了集約化開發(fā)，實現(xiàn)了高效益回報;三是堅持高起點、高標準規(guī)劃與實際相結(jié)合的原則，按照“總體規(guī)劃，分批征地，滾動開發(fā)”的方式，沒有“貪大求洋”，沒有一開始就把攤子搞得很大，實行“蠶食”型招商開發(fā)戰(zhàn)略，引進一個，發(fā)展一個，壯大一個，受益一個。四是在園區(qū)開發(fā)中，堅持“誰投資，誰所有，誰受益”的原則，拓寬融資渠道，促進投資主體多元化。三年來街辦以財政擔保，融資者利息受益的方式，先后幫助12家企業(yè)集聚民間資金近1000萬元。五是突出了全省獨一無二的下崗職工創(chuàng)業(yè)特色，吸引和幫助下崗職工投資興業(yè)。
第二，有好的安商氛圍。創(chuàng)業(yè)園自20xx年5月創(chuàng)園以來，不僅投入大量資金完成了園區(qū)路面硬化、綠化、美化、亮化等硬件工程，其更成功的做法，還在于通過強化親商幫商富商意識，不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，留住客商創(chuàng)業(yè)，推動園區(qū)持續(xù)發(fā)展。這方面的特色有三條：一是一條龍服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。街辦公開向社會承諾：入園企業(yè)不管有任何困難或任何矛盾糾紛，保證10分鐘內(nèi)到人，2小時之內(nèi)解決問題，實行一個項目，一個企業(yè)，一名領(lǐng)導(dǎo)，一支服務(wù)隊伍，全天候一條龍服務(wù)，確保一個穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的投資發(fā)展環(huán)境。二是一個警務(wù)區(qū)確保一方平安。街辦除了在全轄范圍內(nèi)狠抓綜合整治，促進了社會風氣全面健康發(fā)展外，還設(shè)立了專門的創(chuàng)業(yè)園警務(wù)區(qū)，對落戶園區(qū)的民營企業(yè)實行掛牌保護，確?？蜕汤娌皇軗p害，轄區(qū)內(nèi)治安環(huán)境良好，為園區(qū)招商引資和經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。三是一門心思服務(wù)贏得客商信任。江西華伍起重電器有限公司創(chuàng)業(yè)初期，資金嚴重短缺，為解企業(yè)“燃眉之急”，街辦干部個人集資貸款30萬元，同時用干部個人的房產(chǎn)證為企業(yè)抵押貸款200萬元，濟其所困，目前該企業(yè)已發(fā)展成為園區(qū)的“龍頭”。前不久，街辦又千方百計幫助資金短缺的江西省三維化纖有限公司融資300多萬元。正因有街辦黨委、辦事處設(shè)身處地為客商著想，把扶持企業(yè)做大做強作為己任的安商幫商精神，才贏得了客商的信任，實現(xiàn)企業(yè)與政府“雙贏”局面。
第三，有好的企業(yè)龍頭。華伍起重電器有限公司是創(chuàng)業(yè)園區(qū)的“龍頭”企業(yè)，該企業(yè)與實力雄厚的上海振華港機集團聯(lián)營，××籍客商聶景華投資創(chuàng)辦，主要為上海振華港機集團生產(chǎn)港口用啟動臂，發(fā)展?jié)摿^大。該公司從1997年入駐××以來，發(fā)展迅速，20xx年實現(xiàn)稅收比20xx年增長倍，比1998年增長了26倍。今年上半年，創(chuàng)業(yè)園上交稅收中，僅該公司就達1174萬元，占86%，無疑起到了舉足輕重的作用。20xx年，該公司每畝提供稅收達到17萬元。該公司不僅支撐了創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展，還吸引了相關(guān)上下游企業(yè)入園配套生產(chǎn)，產(chǎn)生了較好的龍頭帶動效應(yīng)和聚集效應(yīng)，增強了園區(qū)整體競爭實力。
通過調(diào)查分析，我們覺得有以下幾點啟示：
1、××創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，園區(qū)發(fā)展既要有特色又要有龍頭。有特色，就有吸引外資的“磁場”，企業(yè)就容易集聚成規(guī)模，集約資源，減少成本，優(yōu)化配置，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng);有“龍頭”，就能通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，引進配套較強的上下游企業(yè)，構(gòu)建整體發(fā)展態(tài)勢，迅速增加園區(qū)績效。這也正是吸引企業(yè)長駐的兩個關(guān)鍵方面。
2、××創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，護商甚至比招商更重要。特別是招商引資發(fā)展到新階段后，更是如此。在有長遠眼光的投資者眼中，環(huán)境的吸引力遠大于稅收優(yōu)惠的吸引力;遇到問題能盡快得到圓滿解決等“雪中送炭”之舉遠比稅收優(yōu)惠等“錦上添花”之措更重要。只有“雙贏”才能多贏，才能久贏，優(yōu)化好園區(qū)投資軟環(huán)境，完善好園區(qū)配套功能，讓引來的企業(yè)長留下來，這是園區(qū)發(fā)展到新的階段后必須高度重視的問題。
3、××創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，園區(qū)的發(fā)展是有出路的。市場經(jīng)濟不缺資金，缺的是對資金的吸引力。如果能引進成熟企業(yè)和項目，見效時間不一定就很長，而發(fā)展?jié)摿Ρ容^大?！痢料聧徛毠?chuàng)業(yè)園創(chuàng)造了較好的績效和政府回報，對我市其他園區(qū)的發(fā)展應(yīng)有所啟發(fā)和借鑒。
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