典型代表了在一段時(shí)間內(nèi)工作生活的表現(xiàn)和成果。寫總結(jié)時(shí)，我們要注意選擇適當(dāng)?shù)恼矸绞?，如時(shí)間順序、主題歸類、問題解決等。每個(gè)總結(jié)范文都有其獨(dú)特之處，從中我們可以學(xué)到一些總結(jié)的技巧和方法。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇一
（一）理論學(xué)習(xí)方面。
和作學(xué)習(xí)筆記上，沒有進(jìn)行深層次的研學(xué)，對(duì)新形勢、新政策、新理論等方面的學(xué)習(xí)不夠透徹，運(yùn)用還不夠自如。
（二）服務(wù)宗旨方面。
1和處置迎檢自查信訪問題的推進(jìn)速度不快等。
（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。
工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，偶爾會(huì)有不想“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的想法；對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。如，帶領(lǐng)支隊(duì)查處環(huán)境違法企業(yè)時(shí)，存在處罰力度不夠、處罰額度就低不就高等問題。
（四）組織生活方面。
先鋒模范作用有所減退，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義。如，開展批評(píng)和自我批評(píng)不到位，擔(dān)心傷和氣破壞團(tuán)結(jié)，而流于形式，沒實(shí)際效果。在安排業(yè)務(wù)分管工作與組織活動(dòng)計(jì)劃時(shí)偶爾存在輕黨建重業(yè)務(wù)的問題。
（五）精神不振方面。
對(duì)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、馬上就辦活動(dòng)的內(nèi)在要求，進(jìn)行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要原因有以下幾點(diǎn)：
2些“硬指標(biāo)”上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，全面對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系、***總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對(duì)于當(dāng)前社會(huì)上一些不良風(fēng)氣，只求自己不沾染，沒有大膽加以抵制。
（二）黨性錘煉不夠深刻。入黨多年，自認(rèn)為黨性修養(yǎng)還是比較到位。作為環(huán)保部門的副職領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為推動(dòng)地方環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，改善環(huán)境質(zhì)量就是重要職責(zé)，有時(shí)以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉，沒有時(shí)刻對(duì)照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對(duì)主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不夠緊。
（三）宗旨意識(shí)不夠牢固。在推進(jìn)工作中，把更多精力放在了抓分管工作，確保任務(wù)指標(biāo)完成上。而對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多、做得不好，特別是在處理保護(hù)環(huán)境與維護(hù)群眾利益的關(guān)系上，過分強(qiáng)調(diào)本職工作是第一要?jiǎng)?wù)，在維護(hù)群眾利益方面有所欠缺，對(duì)于群眾關(guān)心的環(huán)境、出行、居住等民生問題重視不夠，解決問題的力度不夠。深刻反思，還是群眾觀念樹得不牢，沒有時(shí)刻把群眾放在心上，沒有真正把群眾當(dāng)親人，沒有時(shí)刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
3態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，還不到位。
針對(duì)存在的上述問題和不足，下一步，我的主要整改措施是：
（一）是夯實(shí)理論基礎(chǔ)，努力提高履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大屆六中全會(huì)精神和***總書記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、傳統(tǒng)文化知識(shí)，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實(shí)效。
4良作風(fēng)。
（三）是增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建工作力度；全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新要求新部署；強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，帶頭遵紀(jì)守法。
（四）是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)；對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺；始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己，帶頭艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約束自己的言行；堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇二
問題是需要回答或解釋的問題需要研究、討論和解決的矛盾和困難鑰匙重點(diǎn)意外或麻煩。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今天單位召開黨員民主生活會(huì)，要求各位黨員暢所欲言，勇于剖析自己，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對(duì)標(biāo)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，增強(qiáng)為服務(wù)對(duì)象真心服務(wù)的宗旨意識(shí)，以單位發(fā)展為大計(jì)，工作中消除中老好人的消極思維、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。積極工作，主動(dòng)作為，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平，為單位的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。幾天來，我對(duì)照過去一年的工作，結(jié)合局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好2019年民主評(píng)議黨員工作的通知》精神，對(duì)個(gè)人存在的問題進(jìn)行了全面反思、總結(jié)、查擺，作為一名基層黨員，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，并請各位同志提出批評(píng)意見和建議，我將虛心接受，愉快整改。
作為一名基層黨員，在日常工作中，我自覺遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，政治上我堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，日常工作中堅(jiān)持“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，按時(shí)參加基層黨的各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)交納黨費(fèi)，履行黨員義務(wù)，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不做“兩面人”。但對(duì)標(biāo)這次組織生活的具體要求，我也還存在諸多不足和問題，具體如下:1、在對(duì)待政治理論學(xué)習(xí)上，存在重表象，輕深入的問題。認(rèn)為學(xué)習(xí)是黨組織的軟要求，業(yè)務(wù)工作才是黨組織的硬要求，因此對(duì)黨的19大報(bào)告以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想存在粗淺學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，認(rèn)為自己是普通黨員，從事技術(shù)工作，只抓“規(guī)定學(xué)習(xí)動(dòng)作”的完成即可，而較少采取“入心入腦管用”的措施。2、工作的主動(dòng)謀劃意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)往前走，按部就班向前進(jìn)。缺乏主動(dòng)謀劃，提前準(zhǔn)備，未雨綢繆的思路。
(一)思想政治方面。
一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。學(xué)習(xí)的深度不夠，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對(duì)有些不涉及***業(yè)務(wù)的宏觀政策學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)理解不深刻，有時(shí)影響了執(zhí)行效果，有些同志學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
二是在樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。個(gè)別黨員對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對(duì)個(gè)別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評(píng)教育。
三是在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體表現(xiàn)為貫徹落實(shí)縣委、縣政府工作不到位，偶爾有些工作還停留在文件上，措施不夠具體，操作性不強(qiáng)，成效不夠明顯。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，但開拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，班子成員走出去考察學(xué)習(xí)還不多，思路眼界還不夠開闊，看眼前、看局部多;看長遠(yuǎn)，看周邊、全國先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)少。
二是有時(shí)辦事還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，結(jié)合工作實(shí)際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化外地經(jīng)驗(yàn)做法的意識(shí)還不夠迫切。
三是工作有松勁。在完成一些重大項(xiàng)目，特別是完成一些急難繁重任務(wù)之后，總是會(huì)產(chǎn)生“休息一會(huì)兒”、“歇口氣”的念頭，自我感覺工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情，除非切實(shí)需要，一般不愿去分管部門檢查。這說明還存在工作松勁現(xiàn)象，不能夠始終如一保持創(chuàng)業(yè)做事的激情。能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但仍存在以下幾方面不足:。
一是開拓創(chuàng)新還有差距。對(duì)待日常工作常常按部就班、落于俗套，沒有把追求標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的精氣神變成自覺習(xí)慣。能按照上級(jí)的安排部署開展相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域改革的調(diào)研和準(zhǔn)備工作，但工作中的經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維沒有完全破除，按省的標(biāo)準(zhǔn)、市的作風(fēng)搞籌劃抓落實(shí)的方式、要求和標(biāo)準(zhǔn)有差距。適應(yīng)新形勢的發(fā)展和實(shí)際工作的需求，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制改革管理的力度還不夠大，措施辦法還不夠多。
二是攻堅(jiān)克難還有差距。能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)抓好分管領(lǐng)域工作，帶著分管處室加班加點(diǎn)研究問題、解決難題，但很大程度上靠的是工作任務(wù)的緊急逼迫和領(lǐng)導(dǎo)身份的表率責(zé)任，工作稍有進(jìn)展還是想著抓緊回家清凈一會(huì)，刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的勁頭不足，暴露了奮斗意識(shí)衰退，艱苦精神不足。在遇到矛盾問題、棘手難題時(shí)候，認(rèn)為有領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”作決策、把方向，自己只要執(zhí)行好就行了，具體工作中有時(shí)就會(huì)產(chǎn)生依賴感，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。工作開展中服從上級(jí)要求，聽從一把手安排的時(shí)候多，主動(dòng)研究問題、積極思考對(duì)策的時(shí)候少，特別是在事業(yè)單位分類工作中，結(jié)合xx實(shí)際，提出破解難題的思路和措施不多。
三是擔(dān)當(dāng)求為還有差距。抓工作落實(shí)有時(shí)候還不夠嚴(yán)格、不夠經(jīng)常，敢抓敢管的勁頭不足，嚴(yán)抓嚴(yán)管的決心不夠，對(duì)下屬要求失之于寬，失之于軟，存在著“不敢為、不敢擔(dān)”的問題。比如，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推出了一些黨建載體，但在實(shí)際效果的檢驗(yàn)上抓得不夠緊，存在部署任務(wù)多、督促檢查少等情況。對(duì)分管工作僅限于督促指導(dǎo)，很少做到親歷親為;對(duì)分管處室個(gè)別干部存在辦事拖拉、躲事怕事的現(xiàn)象教育管理還不夠，狠不下心、抹不開臉，導(dǎo)致一些工作效果并不理想。
(三)工作作風(fēng)方面。
能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，但是抓落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是公文較多，有時(shí)布置工作只重發(fā)文，直接轉(zhuǎn)發(fā)、套用上級(jí)文件，以文件貫徹文件，更注重形式，措施不夠具體，不能因地制宜，操作性不夠強(qiáng)。有時(shí)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的各種材料、報(bào)表、數(shù)據(jù)過多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)比較重。
二是調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)下基層、下企業(yè)開展調(diào)研不多，多選擇一些大企業(yè)調(diào)研，對(duì)小企業(yè)關(guān)心不夠。
三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工，交心談心不夠，對(duì)干部群眾的所思所想所盼所求了解不夠多不夠細(xì)，回應(yīng)干部群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不夠全面不夠及時(shí)，群眾觀念有所淡化。能堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，提升政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，馳而不息糾“四風(fēng)”,鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng)。年初，市局黨委專門研究制定了《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》，就改進(jìn)調(diào)查研究，精減會(huì)議文件，規(guī)范檢查考核等方面做了明確規(guī)定，但在帶頭抓執(zhí)行落實(shí)上效果不佳，一些問題依然存在，主要表現(xiàn)在:。
一是開展調(diào)查研究不深不細(xì)，有時(shí)到基層公安單位調(diào)研“走馬觀花”，聽匯報(bào)多，看“門面”和“窗戶”多，看“后院”和“角落”少，看表象多、究原由少，沒有精細(xì)解剖“麻雀”，具體問題具體分析;掃黑除惡專項(xiàng)斗爭方面還存在線索辦理率低、宣傳發(fā)動(dòng)不充分等問題;城區(qū)道路交通擁堵頑疾尚未從根本上解決，較大道路交通事故仍有發(fā)生監(jiān)所管理安全管理責(zé)任未完全落實(shí)，部分民警執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高。
二是會(huì)風(fēng)還不夠扎實(shí)。為了把責(zé)任分解下去，把壓力傳導(dǎo)下去，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、層層開會(huì)的問題，召開會(huì)議過于頻繁。如，在信訪ww工作中，出現(xiàn)了每天一次或多次組織市(縣、區(qū))和部門警種召開調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)的現(xiàn)象，在一定程度上占用了赴基層抓落實(shí)的時(shí)間，給縣區(qū)公安機(jī)關(guān)和部門警種增加了負(fù)擔(dān)。
三是檢查考核項(xiàng)目繁多，工作存在“留痕管理”。例如，沒有將業(yè)務(wù)工作督促檢查、黨建工作專項(xiàng)檢查、安全生產(chǎn)檢查、重點(diǎn)工作督查、巡察工作等統(tǒng)籌合并，增加了基層公安機(jī)關(guān)工作負(fù)擔(dān)，同時(shí)存在檢查以聽匯報(bào)、查看檔案材料為主，以留痕管理代替日常監(jiān)管等現(xiàn)象。
四是個(gè)別工作存在重顯績、輕潛績的傾向。在工作中，對(duì)影響大、見效快的工作，堅(jiān)持用心用腦，出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對(duì)情況復(fù)雜、見效較慢的工作，有時(shí)重布置、輕落實(shí)，推動(dòng)力度較小。比如，對(duì)省廳、市上考核的掃黑除惡、一標(biāo)三實(shí)、合成作戰(zhàn)、雪亮工程、放管服務(wù)改革、道路交通安全整治、涉軍ww等重點(diǎn)工作緊緊抓在手上，而對(duì)一些事關(guān)公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基層基層工作重視不夠，如xq籍重點(diǎn)人員查控錄入、大情報(bào)平臺(tái)紅色預(yù)警重點(diǎn)管控，以及公安隊(duì)伍的思想狀況、廣大民警的價(jià)值訴求關(guān)心關(guān)注不夠、實(shí)際困難和問題解決力度不大，投入精力不多，沒有能夠完全調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和創(chuàng)造性。
一是存在示范作用不夠明顯的問題。表現(xiàn)為平時(shí)比較重視加強(qiáng)個(gè)人的黨性修養(yǎng)，但對(duì)如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動(dòng)其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)"表率作用的要求還有一定差距。
二是存在監(jiān)督把關(guān)不夠嚴(yán)格的問題。表現(xiàn)在監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)分管部門開展黨風(fēng)廉潔教育及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況抓的不緊不嚴(yán)，尤其是對(duì)部門、鎮(zhèn)辦提出的工作建議、申請的項(xiàng)目資金,存在研究不夠、了解不透的問題，導(dǎo)致個(gè)別工作出現(xiàn)失誤，個(gè)別項(xiàng)目出現(xiàn)較大欠賬。
三是存在追責(zé)問責(zé)不夠嚴(yán)厲的問題。表現(xiàn)在考核問責(zé)上失之于軟、失之于寬，會(huì)上說的嚴(yán)厲，但對(duì)一些工作推動(dòng)力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動(dòng)真碰硬、-追到底。
二
(一)理論武裝不夠深入。因忙于具體的工作事務(wù)，覺得沒有時(shí)間深入學(xué)習(xí)，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論掌握理解膚淺、不深不透。對(duì)黨的重大理論成果和實(shí)踐問題，有時(shí)沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)際工作中，遇到一些困惑是難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。
(二)黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨之提升，不知不覺中對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，在加強(qiáng)黨性鍛煉過程中，更多的是以學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)總書記重要講話、傳達(dá)上級(jí)精神為主，總認(rèn)為認(rèn)識(shí)到位就是鍛煉到位，沒有很好地抓在日常、融入實(shí)踐，在對(duì)待一些工作上，滿足于完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃得不緊，保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。
(三)抓從嚴(yán)治黨不夠有力。對(duì)管黨治黨從整體上強(qiáng)調(diào)部署得多，親自督查、跟進(jìn)落實(shí)不到位，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)、基層基礎(chǔ)、作風(fēng)建設(shè)等具體工作抓得不夠緊，沒有真正把“嚴(yán)”字當(dāng)頭落細(xì)落實(shí)，沒有很好地把“嚴(yán)”的要求貫穿于黨建領(lǐng)域各項(xiàng)工作中，致使一些工作沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。持之以恒加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)和道德水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等權(quán)威讀本，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二是認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)廣大黨員干部思想教育工作，組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下開展各項(xiàng)工作的能力水平。
三是不斷加強(qiáng)自學(xué)力度，每天抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論成果，在原原本本通讀原著的基礎(chǔ)上，聯(lián)系全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況，深入思考，切實(shí)做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用。
(二)強(qiáng)化思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。
一是從提高思想覺悟入手，要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這一抓手，使自己樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀，使立黨為公、勤政為民、實(shí)事求是的思想在頭腦中深深扎根。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以飽滿的熱情投入工作，確保完成旗委、旗政府安排的工作，自覺在全旗大局之下謀劃工作，深入推進(jìn)“三大攻堅(jiān)”任務(wù)。
一、對(duì)“真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)”的認(rèn)識(shí)。
“真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作生活方面的更高更實(shí)在更具體的要求，它是對(duì)“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的高度概括。謀事要實(shí)，就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀之事要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不脫離實(shí)際去搞形式主義、形象工程，這是對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中反對(duì)形式主義的進(jìn)一步深化。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實(shí)，就是對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。
周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等人有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是謀事不實(shí)、做人不實(shí)，具體表現(xiàn)為：背離黨中央要求另搞一套，陽奉陰違、自行其是;破壞黨的團(tuán)結(jié)，在黨內(nèi)培植私人勢力，以人劃線，搞派別活動(dòng);違背組織程序，擅作主張、我行我素，超越權(quán)限辦事;不服從組織決定，搞非組織活動(dòng)，跟組織討價(jià)還價(jià)，欺騙組織、對(duì)抗組織;縱容親屬和身邊工作人員，擅權(quán)干政、謀取私利，默許他們利用特殊身份謀取非法利益。我們一定要吸取他們的教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)不僅是干事創(chuàng)業(yè)做人的基本要求，更是一種歷史責(zé)任。能不能求實(shí)、務(wù)實(shí)，能不能唯實(shí)干、重實(shí)效，是一種責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，更是檢驗(yàn)黨性與品行的試金石。
“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”乃至理名言，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的“政績觀”和“權(quán)力觀”，要認(rèn)清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實(shí)實(shí)在在深入到群眾中去，堅(jiān)持一步一個(gè)腳印，自覺抵制一切浮夸風(fēng)及“形象工程”，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，做實(shí)干家，求實(shí)情、求實(shí)策、求實(shí)招、求實(shí)效。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的工作方案》以及《市政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第四專題學(xué)習(xí)研討方案》精神，對(duì)照檢查，自己在不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為等方面還存在諸多問題，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。
一是工作缺乏主動(dòng)。認(rèn)為政協(xié)是說話的，做事主要是黨政部門的事，自己在政協(xié)機(jī)關(guān)工作，沒有什么權(quán)力，也沒有什么責(zé)任，因此對(duì)廣元市的發(fā)展關(guān)心少、研究少，只看重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且注重總量和速度，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，更談不上做前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考。在“三農(nóng)”問題的調(diào)查研究中不深入、不細(xì)致，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，存在走馬觀花現(xiàn)象。在調(diào)研中走近處的多、走遠(yuǎn)處的少，了解一般性情況多、了解具體情況少，與干部接觸多、與群眾交流少，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面，提出的意見建議有時(shí)空泛，不切實(shí)際。
二是工作缺乏激情。認(rèn)為自己早已過了創(chuàng)業(yè)的年齡，思想不夠解放，工作缺乏開拓性，不愿闖、不愿試、不愿創(chuàng)新，習(xí)慣于自己與自己比，現(xiàn)在與過去比，覺得工作生活都已經(jīng)不錯(cuò)了，安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心。在工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，只求過得去、不求過得硬。不敢擔(dān)當(dāng)，碰到矛盾和問題能躲就躲，能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)推一推自己就動(dòng)一動(dòng)，甚至領(lǐng)導(dǎo)推了自己也不動(dòng)。
三是工作作風(fēng)不實(shí)。工作中存在走馬觀花現(xiàn)象，與基層干部群眾一起研究農(nóng)業(yè)問題的時(shí)間少，了解和掌握的農(nóng)村情況不全面，有時(shí)圖省事，提出一些大而化之的意見。生活中明哲保身，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)和勇氣。在民生生活會(huì)上講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則，批評(píng)不正之風(fēng)，怕得罪人。
不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為實(shí)質(zhì)上是形式主義、官僚主義的集中表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風(fēng)存在千絲萬縷的聯(lián)系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有所淡化。二是沒有樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，缺乏高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取。三是從教條出發(fā)，從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，而不是從實(shí)際出發(fā)，“唯上不唯實(shí)”“唯書不唯實(shí)”。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等人之所以走上違法亂紀(jì)道路，也是這個(gè)原因。
三、“真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)”的努力方向。
空談?wù)`國，實(shí)干興邦。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)不僅是現(xiàn)實(shí)的要求，更是一種歷史責(zé)任。能不能真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，是檢驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識(shí)與宗旨意識(shí)強(qiáng)弱的試金石。政協(xié)的工作主要是“談”，但不能空談，而要“實(shí)談”、“談實(shí)”，我認(rèn)為，如果政協(xié)能夠做到“實(shí)談”、“談實(shí)”，也就做到了真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)!
一要堅(jiān)持科學(xué)性。任何一項(xiàng)工作都有他自身的規(guī)律，政協(xié)工作也有它的規(guī)律和特點(diǎn)。政協(xié)工作的科學(xué)性首先表現(xiàn)在協(xié)商議政中，作為政協(xié)委員和政協(xié)工作者，必須從新時(shí)期政協(xié)的實(shí)際出發(fā)，遵循政協(xié)工作特點(diǎn)，履行工作職能，提出的意見建議要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不能好高騖遠(yuǎn)，提一些脫離實(shí)際的意見。政協(xié)工作的科學(xué)性還表現(xiàn)在民主監(jiān)督黨委政府科學(xué)決策，政協(xié)位置超脫，要以“功成不必在我”的胸襟和理念謀劃未來，要監(jiān)督政府一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，對(duì)以往決策時(shí)拍腦袋、推動(dòng)時(shí)拍胸脯、失敗時(shí)拍屁股走人的錯(cuò)誤行為必須加大監(jiān)督力度。
二要堅(jiān)持全局性。古有云“不謀萬世者,不足謀一時(shí);不謀全局者,不足謀一域”。這就要求我們要以戰(zhàn)略的思維謀事，站位要高，立意要遠(yuǎn)，所謂高瞻遠(yuǎn)矚，不僅要“謀”一年，更要“謀”多年;不僅要“謀”農(nóng)業(yè)委員會(huì)的工作，更要“謀”整個(gè)政協(xié)乃至全市的工作。當(dāng)前我國正處于全面深化改革的攻堅(jiān)期，改革進(jìn)入“深水區(qū)”，各種矛盾和利益交織，群眾的訴求日趨多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望遠(yuǎn)，換位思考，才能提出真知灼見。
三要堅(jiān)持群眾性。要做到真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持群眾路線這一法寶。得民心者得天下，失民心者失天下，這是顛簸不破的真理。為人民服務(wù)是我們的宗旨，是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人民群眾是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者。只要我們把身子沉下去，民情民意就能浮上來，民間的首創(chuàng)精神和智慧就能源源不斷的激發(fā)出來。我們無論做任何事，都必須與群眾交朋友，問計(jì)于民，了解廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當(dāng)作謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當(dāng)作謀事的關(guān)鍵，我們的工作將無往而不勝。
四要堅(jiān)持實(shí)踐性。理論都是灰色的，而生命之樹常青。在我黨歷史上，有不少同志談起馬列主義頭頭是道，就是只會(huì)生搬硬套，不會(huì)與中國革命的具體實(shí)踐相結(jié)合，使我們吃盡了苦頭，教訓(xùn)是深刻的。所以我黨特別強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合，把實(shí)踐作為檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以用權(quán)”、“嚴(yán)以律己”各自安排了一次專題討論，而把“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”糅合成“真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)”一個(gè)專題，給人的感覺是重“三嚴(yán)”輕“三實(shí)”，是很不恰當(dāng)?shù)?。謀事要從大處著眼，做事必須從小處入手，從小事做起。古人說，“天下大事，必作于細(xì)”。大和小是相對(duì)的，再大的事情，都是由一個(gè)個(gè)細(xì)小的側(cè)面和環(huán)節(jié)組成，不肯認(rèn)真從每個(gè)細(xì)節(jié)做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就無從談起。我們作為一個(gè)小公務(wù)員，本身就是做小事情的，只要從小處入手，把一件件具體的事做好，把一項(xiàng)項(xiàng)小的工作做好、做精、做細(xì)、做出特色，就很優(yōu)秀了，如果還能夠總結(jié)出幾條經(jīng)驗(yàn)加以推廣，那就非常了不起了。舉個(gè)例子，縣區(qū)的同志到市政協(xié)機(jī)關(guān)來辦事，往往從我們的臉色、態(tài)度、招呼這些小事上，來判斷整個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)和形象。
按照中央、省委《關(guān)于第一批主題教育單位開好**專題民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真研讀了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等政治理論讀本，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在**主題教育工作會(huì)議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展**主題教育時(shí)的重要講話。在此基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，全面查找個(gè)人在守**擔(dān)使命方面存在的問題?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:。
一是思想境界站上了“新高度”。認(rèn)識(shí)決定行動(dòng)，認(rèn)識(shí)的深度決定行動(dòng)的力度。真學(xué)習(xí):在主題教育活動(dòng)中，通過參加集中學(xué)習(xí)、專題研討、個(gè)人自學(xué)，原文學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在主題教育工作會(huì)議上的講話精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和本次主題教育的重大意義有了更為清醒的認(rèn)識(shí)和理解把握;真思考:作為一個(gè)近百年大黨，我常想，我們國家從過去的積貧積弱，走到今天的復(fù)興強(qiáng)盛，靠得是什么?不就是將群眾的幸福當(dāng)做共產(chǎn)黨自己的事業(yè)來經(jīng)營，來發(fā)展，來壯大，從而贏得了廣大人民群眾的衷心援護(hù)嗎?這不就是習(xí)近平同志所說的“**”嗎?所以，通過原文學(xué)習(xí)和真正深入思考，那種“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界油然而生。心中那種責(zé)任感、使命感就變得無比強(qiáng)烈，在靈魂深處更要求自己要用為民服務(wù)這把磨刀石將自己的“**”打磨得更純粹、更光亮。所以我也更加理解在新中國成立70周年之際，黨中央開展這項(xiàng)主題教育具有的特別重大的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)的歷史意義，思想境界和政治站位進(jìn)一步提升。二是向黨看齊的**更加堅(jiān)定。
在主題教育中，通過集中研討、個(gè)人自學(xué)等方式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等重要內(nèi)容，自己的思想和靈魂接受了一次深刻的黨性洗禮，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、路線、綱領(lǐng)等有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)有了更深的體會(huì)，進(jìn)一步堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，深化了“兩個(gè)維護(hù)”，能夠始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是自我革新的毅力更加堅(jiān)定。這次主題教育，把問題查擺和整改貫穿始終，我嚴(yán)格按照要求，自覺按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”深入了進(jìn)行剖析，不避重就輕，不放過細(xì)微，不為問題找借口，對(duì)自己來了一次深刻剖析和全面革新。這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，黨員干部必須成為自我革命的戰(zhàn)士，不斷進(jìn)行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，永遠(yuǎn)保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，這樣才能推動(dòng)國企事業(yè)發(fā)展的道路上永遠(yuǎn)前行。
(一)對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，找一找自己在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。本人堅(jiān)持強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論武裝，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，認(rèn)真落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照有個(gè)要求和標(biāo)準(zhǔn)，仍存在一些問題:一是“四個(gè)意識(shí)”不夠牢固。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。比如，對(duì)核心意識(shí)和看齊意識(shí)認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為那是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求，自己作為一名普通黨員干部，核心意識(shí)和看齊意識(shí)離自己比較遙遠(yuǎn)，有時(shí)就放松了對(duì)自己的要求。二是“四個(gè)自信”不夠堅(jiān)定。對(duì)相關(guān)理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)其提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究，增強(qiáng)自信的理論基礎(chǔ)薄弱。比如，只知道中國走社會(huì)主義道路，但不能從本質(zhì)上分清社會(huì)主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別，對(duì)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性掌握不精準(zhǔn)。三是“兩個(gè)維護(hù)”不夠堅(jiān)決。政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的錯(cuò)誤言論缺乏堅(jiān)決抵制的思想自覺和行動(dòng)自覺，踐行“兩個(gè)維護(hù)”有時(shí)存在浮在表面的現(xiàn)象。
(二)在做到“xx”方面存在的差距自己能夠始終銘記**、時(shí)時(shí)不忘使命，對(duì)總書記對(duì)“xx”的深刻內(nèi)涵闡釋牢記在心，自己以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來履行好守**、擔(dān)使命的職責(zé)。但是深刻剖析后，發(fā)現(xiàn)還是存在不足:一是對(duì)黨章的掌握不夠深刻。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩，是黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面我學(xué)習(xí)教育不夠、著力踐行不夠。這也間接地導(dǎo)致了我對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解不夠透徹，存在一定的麻痹思想。二是落實(shí)上級(jí)決策部署的系統(tǒng)性和針對(duì)性不強(qiáng)。有時(shí)因臨時(shí)性工作打亂工作部署，節(jié)奏過快、要求過急，主動(dòng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，存在對(duì)上級(jí)的文件照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。落實(shí)責(zé)任方法也較為單一，多是開會(huì)、講課、表態(tài)、泛泛提要求，一定程度上促使了對(duì)待上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，以“會(huì)議落實(shí)會(huì)議”的條件滋生，致使有些工作浮在面上，缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距一是工作中有時(shí)強(qiáng)調(diào)部門利益和個(gè)人得失，沒有考慮企業(yè)和群眾利益;二是xx工作中原則性不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格做公正、公平;三是對(duì)自己要求不嚴(yán)，有吃請和打牌娛樂現(xiàn)象;四是工作紀(jì)律性不強(qiáng)，有工作時(shí)間搞體育鍛煉現(xiàn)象。
(四)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距主要問題是，群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。基層調(diào)研主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距主要問題是，缺乏勇于擔(dān)責(zé)和釘釘子精神。做到勇于擔(dān)責(zé)，才會(huì)有“職業(yè)責(zé)任精神”和“責(zé)任角色意識(shí)”，才能盡心盡職努力工作，實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任的目標(biāo)。習(xí)近平總書記提出發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神，才能專心致注、鍥而不舍地去做工作，直至完成任務(wù)，取得成績。我缺乏勇于擔(dān)責(zé)和釘釘子精神，妨礙了各項(xiàng)工作的開展，對(duì)黨和人民的事業(yè)產(chǎn)生不利影響。
一是不注重理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)不高。對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)和xx工作總目標(biāo)的學(xué)習(xí)還不夠深入，思考理解還不夠深刻，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)的愿望不強(qiáng)烈，把學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。作為一名黨員干部，由于主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、xx黨委維護(hù)穩(wěn)定“組合拳”的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)不到位，對(duì)“三股勢力”、“兩面人”危害的警惕性有所放松。致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，主要原因還是客觀上強(qiáng)調(diào)工作壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏主動(dòng)自覺學(xué)習(xí)政治理論、黨的紀(jì)律的意識(shí)。
二是不注重黨性鍛煉，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。對(duì)《黨章》《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章學(xué)習(xí)不透，自我教育、自我改造、自我完善的自覺性不強(qiáng)，由于不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強(qiáng)問題存在。對(duì)克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時(shí)拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力。
三是不注重從嚴(yán)治黨，教育、監(jiān)管、懲處不到位。在推進(jìn)兵團(tuán)深化改革和落實(shí)反恐維穩(wěn)組合拳工作中依賴于黨工委安排部署和決策，自己不主動(dòng)思考和執(zhí)行，對(duì)改革聽之任之，沒有好辦法、沒有好建議。在落實(shí)維穩(wěn)組合拳工作執(zhí)行力度不強(qiáng)、監(jiān)督不夠。
四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不充足。對(duì)照職責(zé)要求，自己在推進(jìn)重點(diǎn)工作開展等方面，缺少危機(jī)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。面對(duì)困難強(qiáng)調(diào)客觀因素多，存在畏難情緒，缺乏開拓進(jìn)取精神;尤其是對(duì)新領(lǐng)域的工作，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)推進(jìn)少，對(duì)干部要求不嚴(yán)格，存在過得去的思想。對(duì)自己分管的工作過問、了解多，不是自己分管的工作就關(guān)心少、提建議少，歸根到底是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，缺少全局一盤棋的思想。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和理論聯(lián)系實(shí)際的能力要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。更系統(tǒng)掌握以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)xx工作的定位要求，深刻認(rèn)識(shí)xx工作“組合拳”的系統(tǒng)安排、科學(xué)組織和具體要求，細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì)，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，更好地聚焦高新區(qū)建設(shè)的中心工作，落實(shí)各項(xiàng)工作要求。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，注重民族團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)政治敏銳性，自覺與“兩面人”作斗爭，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。加強(qiáng)對(duì)新形勢下工作面臨的新情況、新問題的研究，努力學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代科技、法律、社會(huì)管理等專業(yè)知識(shí)，提高駕馭復(fù)雜局面、解決突出問題的能力。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。進(jìn)一步強(qiáng)化一崗雙責(zé)意識(shí)，堅(jiān)持廉潔從政，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。
2、振奮精神，進(jìn)一步改善工作狀態(tài)。我將緊緊圍繞高新區(qū)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，敢于迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，不氣餒、有韌勁，摒棄“小我”的私心雜念，強(qiáng)化大局觀念、多算政治帳。經(jīng)常開展有針對(duì)性深入調(diào)研，著重查找發(fā)展思路、發(fā)展舉措、關(guān)系民生等方面影響和制約高新區(qū)發(fā)展的突出問題，在抓落實(shí)、抓成效上下功夫。
3、深入基層，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與部門負(fù)責(zé)人和一線員工交流，了解一線黨員干部思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際難題。在強(qiáng)化管理的同時(shí)注重加強(qiáng)思想教育，提高并保持團(tuán)隊(duì)士氣，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取基層工作人員的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個(gè)工作人員的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，為促進(jìn)高新區(qū)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。
4、精細(xì)管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。加強(qiáng)對(duì)干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理，進(jìn)一步激發(fā)所屬部門負(fù)責(zé)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)各級(jí)人員的崗位責(zé)任，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，確保工作目標(biāo)落實(shí)到位。以上對(duì)照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn)，請大家批評(píng)監(jiān)督。
根據(jù)中央、省、市委和市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動(dòng)，對(duì)照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，本科室認(rèn)真查找了存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾，在日常工作中，本科也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，現(xiàn)作一總結(jié)報(bào)告。
1、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。一名醫(yī)護(hù)工作者，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為臨床一線科室，其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展，更關(guān)乎的是病人的生命安全。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時(shí)面對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
2、有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。在工作中，有時(shí)有等靠思想。對(duì)上級(jí)和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對(duì)一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。有時(shí)看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。
3、有時(shí)存在辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況。對(duì)新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。
1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動(dòng)，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。
3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動(dòng)研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動(dòng)想辦法，杜絕依賴思想。
最近，市委對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，要求全市上下認(rèn)清形勢，咬定目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，在其位，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問題。
1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。習(xí)總書記說：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會(huì)，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢？因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休；要咬定目標(biāo)不放松，用行動(dòng)激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織。
2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實(shí)干事的真情，傾心盡力，真抓實(shí)干，進(jìn)一步凝聚社會(huì)力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對(duì)改革中的深層次難題，面對(duì)工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。
3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說：大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷?！皳?dān)當(dāng)”一詞，詞典的解釋是七個(gè)字：接受并負(fù)起責(zé)任。社會(huì)需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，戰(zhàn)死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時(shí)期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁！在當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，關(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在發(fā)展中找到出路。
1、怕丟選票。在有的單位，有個(gè)別干部，樂于當(dāng)老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人，丟了選票，不敢堅(jiān)持原則，認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會(huì)觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”，民主測評(píng)追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓?，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。
2、怕丟官帽。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來及“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)“太平官”比較安全，不違規(guī)不違紀(jì)、不請吃不收禮，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯(cuò)誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無過，無非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
3、怕捅婁子。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣。客觀上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“工作上去，干部上去；工作下來，干部下來”，這就是我們對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。
1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。習(xí)總書記說，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”，說明為民干事是有風(fēng)險(xiǎn)的。戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場，殞命沙場而無悔。現(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任，承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)，與戰(zhàn)爭年代相比，算得了什么？當(dāng)前，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗，建功立業(yè)，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號(hào)航母把好航向。曾國藩教育家人要“以茍活為羞，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這種“茍利社稷，生死以之”的大無畏精神正是激勵(lì)后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路，才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，才會(huì)有無比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。
劉云山同志說，“遵守規(guī)矩，不是無所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當(dāng)先之勞之，吃苦在前，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)?！币蚜疂崗恼鳛橹陵P(guān)重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”，時(shí)刻自重自省、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事，又有何不敢擔(dān)當(dāng)，又有何瞻前顧后。
擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失，這種勇氣和力量，來源于堅(jiān)定的理想信念，來源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見，是對(duì)真理的追求和堅(jiān)守。
2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔邸?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力，需要智慧。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問題。
面對(duì)大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進(jìn)、迎難而上，解決問題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，自覺地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊(duì)伍，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。
3、要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，為了黨和人民的利益，有時(shí)候還有可能犧牲個(gè)人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對(duì)困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng)；長期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng)。惟其艱難才更顯勇毅，為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。
要正確對(duì)待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈，逆境和挫折作為一種社會(huì)現(xiàn)象，什么時(shí)候都難以避免。尤其是當(dāng)前，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)共載，在事業(yè)推進(jìn)的過程中，越前進(jìn)、越發(fā)展，遇到的新情況、新問題就會(huì)越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越大。此時(shí)，擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任，就需要勇氣，就需要無私的胸懷。對(duì)個(gè)人而言，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練，人生閱歷的財(cái)富，成長進(jìn)步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問題、遇到曲折、遇到失誤，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是，清醒地認(rèn)識(shí)自己的問題，正視存在的問題，經(jīng)常地用整風(fēng)的精神，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，及時(shí)地去解決、去糾正、去調(diào)整，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識(shí)上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn)，“不日新者必日退”，這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。
劉云山同志說，各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁?！叭绻M織上不撐腰，誰還會(huì)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，誰還敢做擔(dān)當(dāng)?shù)氖??！币虼耍骷?jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，健全干部考核評(píng)價(jià)體系，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜?。同時(shí)要用最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施加強(qiáng)干部監(jiān)督，大力營造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境，更好地管住人、選好人、用對(duì)人。要營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好社會(huì)氛圍，使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng)。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的好干部。
市委張九萍書記要求，各級(jí)要牢固樹立“趕考意識(shí)”，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核的權(quán)威性、科學(xué)性。要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”不松勁”。她要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí)，深入一線、靠前指揮，做出表率；要瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí)，圍繞今年確定的各項(xiàng)任務(wù)，早動(dòng)手、早研判、早應(yīng)對(duì)，力爭把每一項(xiàng)工作都做深、做細(xì)、做實(shí)；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，對(duì)定下的事情抓住不放、盯住不讓，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓發(fā)展、謀改革、促轉(zhuǎn)型。這就要求各級(jí)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，真抓務(wù)實(shí)，撲下身，出成績。
當(dāng)前，改革正當(dāng)中流擊水，不進(jìn)則退，形勢逼人，時(shí)不我待。改革有風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展有得失，穩(wěn)定有壓力，這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔(dān)當(dāng)，有所作為。把敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)成一種自覺的理性行為，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署，真抓實(shí)干，善抓善成，進(jìn)一步開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面，共同譜寫晉城人民美好生活的新篇章！
為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我縣近期開展了“講重作”專題警示教育和“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育。通過“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育的學(xué)習(xí)研討，本人較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，理論素養(yǎng)得到提高;現(xiàn)對(duì)照反面案例及習(xí)總書記重要講話精神，結(jié)合民主生活會(huì)前征求的意見建議，深刻查找自身在不愿不敢不能擔(dān)當(dāng)作為各方面存在的突出問題，集中從以下幾方面進(jìn)行自我反思。
本人緊密聯(lián)系思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，通過自身查、同事找、群眾提，總結(jié)自身存在問題和不足主要有：
(一)愿擔(dān)當(dāng)作為方面。作為縣委常委，在工作中，特別是對(duì)不是自己分管的工作，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，深入思考比較少。工作的積極性和創(chuàng)造性有所減退，主動(dòng)去完成一項(xiàng)任務(wù)的激情漸漸流失，同時(shí)思想有固化現(xiàn)象，常常沿用老方法解決問題，工作中遇到難題時(shí)，思路不廣，方法不多。遇到涉及面廣、工作難度大的事情，慢慢產(chǎn)生“畏難”情緒，腦子里第一個(gè)念頭，不是怎么辦，而是交給誰辦，“我來辦”、“跟我上”的擔(dān)當(dāng)精神逐漸消蝕，致使部分措施落實(shí)不到位。
(二)心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為方面。存在“好人主義”、一團(tuán)和氣，有的事情可以一把手決策的，可以自己拍板的，也因過度謹(jǐn)慎，要召集班子成員研究討論后才做決定，有怕決策失誤，不敢大膽拍板的思想，致使有些工作節(jié)奏變慢，影響工作進(jìn)度。面對(duì)全面深化改革任務(wù)，沒有先例的事不敢干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神，習(xí)慣于等別的市縣有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，才敢放手去做。
(三)能力不足，方法不多，不能擔(dān)當(dāng)作為方面。對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，對(duì)全面深化改革等方面的新政策新要求，特別是對(duì)當(dāng)前巡視工作的最新要求研究不夠、理解不深，導(dǎo)致工作深不下去、有些局面難以打開。學(xué)習(xí)上注重實(shí)用主義，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)多，對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)，對(duì)自己感興趣的學(xué)的多，對(duì)不感興趣卻需領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的知識(shí)往往泛泛而學(xué)，不能入腦入心。
黨內(nèi)政治生活作用發(fā)揮不到位。
本人無組織函詢類問題，未受到問責(zé)處理。
通過認(rèn)真剖析，個(gè)人存在以上問題的主要原因有：
(一)政治站位不高。結(jié)合省、市、縣系列反面典型案件，反思自身暴露出的問題，歸根結(jié)底是政治意識(shí)不強(qiáng)、政治站位不高。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，政治站位不高，思想認(rèn)識(shí)不深，首先體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的不擔(dān)當(dāng)之上，把講政治、提高政治站位喊在了口號(hào)上，脫離了當(dāng)前正在做的事情，沒有做到時(shí)時(shí)刻刻同黨中央對(duì)表，向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。
(二)理想信念有偏差。作為領(lǐng)導(dǎo)干部沒能始終堅(jiān)定理想信念，思想上放松了標(biāo)準(zhǔn)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題沒有從根本上解決好，經(jīng)常自我對(duì)照反思不夠、自我磨礪不夠、思想自我改造不夠、提升道德境界不夠，沒有做到不忘初心、扎實(shí)工作、廉潔奉公，沒有做到身體力行把黨的方針政策落實(shí)到基層和群眾中去，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、無私奉獻(xiàn)的自覺性不強(qiáng)，真心實(shí)意為人民造福、始終與群眾同甘共苦的公仆情懷不深。
(三)宗旨意識(shí)淡薄。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本目的是維護(hù)人民群眾的利益，作為紀(jì)檢干部應(yīng)牢固樹立宗旨意識(shí)，秉持立黨為公、執(zhí)政為民理念，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決損害人民群眾利益的突出問題作為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作的重中之重。然而，在實(shí)際工作中，我沒有真正做到把群眾需要作為第一選擇、把群眾利益放在第一位置、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。這都反映出自己宗旨意識(shí)樹的不牢，“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題還沒有從根本上得到解決。
四是責(zé)任意識(shí)減弱。工作安于現(xiàn)狀，熱情衰退，奮斗精神消減，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高。對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)的新情況、新問題研究不深入，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，查處不嚴(yán)格。面對(duì)困難和問題，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂，不求有功、但求無過，連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神和勇創(chuàng)一流業(yè)績的工作激情明顯淡化。對(duì)干部中存在的不正之風(fēng)，不愿較真碰硬，不想觸及矛盾。特別是在紀(jì)律審查工作中，缺少抓鐵有痕、踏石留印的毅力，缺少“壯士斷腕”、“刮骨療傷”的決心，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜔o私無畏的正氣。
在今后工作中，我將以“釘釘子”的精神，從問題的根源抓起，努力解決自身存在的問題。
要把提高政治站位放在首位。共產(chǎn)黨員要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，排在首位的就是政治意識(shí)。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有更高的政治站位，必須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。理論上透徹明白，政治上才會(huì)清醒堅(jiān)定。任務(wù)越艱巨、事務(wù)越繁雜，越要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，善用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法分析問題、解決問題。還要深刻反思腐敗典型案例，引以為戒，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，帶頭模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺接受各方監(jiān)督，真正把政治和紀(jì)檢業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，執(zhí)筆之前在此向你深深的問候。而后詳細(xì)對(duì)你作出深刻的檢討!
事情經(jīng)過大致是這樣的：今天上班的時(shí)候，由于我上班時(shí)候不小心，在加了摩托車，收了錢后，急匆匆就把油槍放回機(jī)身，我以為油槍已經(jīng)放到位了，馬上就加了另外一部車，導(dǎo)致在油表沒有歸零的情況下就開始加油，而顧客在旁邊看到了，也是十分的不滿，于是就對(duì)我進(jìn)行了當(dāng)面教育批評(píng)，由于顧客在此過程中情緒較為激動(dòng)，我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁，導(dǎo)致顧客認(rèn)為我態(tài)度不夠端正，向我的上司站長投訴了我。而站長后來做的工作確實(shí)也比較到位，耐心和客戶講解當(dāng)時(shí)的情況和比較專業(yè)的知識(shí)，何況才停息罷休，表示事情不再追究。
一，由于習(xí)慣，總是以為把槍放到接觸器哪里就習(xí)慣性地以為油標(biāo)肯定會(huì)自動(dòng)歸零，沒能認(rèn)真地看著油槍是否放到位，也沒有耐心地看著油表回零的情況下才去加油，總是一味地追求快。
二，由于在事情發(fā)生的昨天晚上，還和朋友在外面玩得比較晚，回到家后孩子時(shí)不時(shí)半夜哭鬧，弄得上班精神糊糊，狀態(tài)不佳，從而服務(wù)不到位，只想速度，而不想服務(wù)。
三，平時(shí)沒有能認(rèn)真聆聽站長的話和教育。因?yàn)樵诖酥罢鹃L也經(jīng)常三番四次給我們講解現(xiàn)場服務(wù)的重要性，把現(xiàn)場服務(wù)做到位，執(zhí)行到底。沒有想到我話是聽了，可是只是聽在了耳上，沒有聽到心里，執(zhí)行起來也是模棱兩可，時(shí)好時(shí)壞。
四，站長平時(shí)也是比(領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書)較嚴(yán)格，三令五申地要求：客戶永遠(yuǎn)都是上帝，永遠(yuǎn)要把客戶放在第一位，所以聆聽起客戶的要求和需求時(shí)都比較細(xì)微，耐心。我由于服務(wù)意識(shí)差，精神狀態(tài)差，沒有認(rèn)真耐心聆聽客戶的要求和需求，才導(dǎo)致客戶的情緒比較激動(dòng)，對(duì)我的服務(wù)有比較大的質(zhì)疑。
發(fā)生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護(hù)，但是我想說的是：站長平時(shí)經(jīng)常開會(huì)要求我們把服務(wù)做到更好，在處理這件事上也是比較到位的，可以講整件事根本與他無關(guān)的，他確實(shí)在自己的崗位上做到了本職的工作，從來就沒有怠慢過，而深層的內(nèi)在原因都是我個(gè)人工作行為表現(xiàn)得不好，做得不到位才釀成這樣的后果，在此本人向站長至以深深的歉意!
再次問候領(lǐng)導(dǎo)!
員工簽名：
20xx年xx月xx日。
1、有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。
2、有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動(dòng)請調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。
4、有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰也沒有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干?；鶎臃从?，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。
5、有功利思想。沒有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)?，有些部門和干部覺得無利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過于看重個(gè)人待遇，覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇三
（一）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。
學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性不高。對(duì)黨的方針政策及上級(jí)黨組織要求學(xué)習(xí)的其他內(nèi)容學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不夠，參加集中學(xué)習(xí)的較多，個(gè)人自學(xué)的較少，學(xué)習(xí)過程中沒有深入結(jié)合單位和自身實(shí)際思量問題。比如學(xué)習(xí)[意見]和陳豪書記在省委理論中心組第四次集中學(xué)習(xí)會(huì)上的重要講話‘精神’時(shí)就沒有深入對(duì)照思量自己哪些地方還存在不足今后應(yīng)該怎么做等。
（二）工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。
工作積極性主動(dòng)性不夠。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和自己的分內(nèi)工作，在工作中遇到難題不善于思量動(dòng)腦，經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)做深做細(xì)，對(duì)一些工作認(rèn)為只要能夠交差就可以了，沒有過多注重質(zhì)量的提升。同時(shí)，對(duì)一些工作有遲延的現(xiàn)象，沒有很好落實(shí)立即就辦辦就辦好這一要求。
自身本領(lǐng)不強(qiáng)。存在“吃老本”憑老辦法老經(jīng)驗(yàn)辦事的觀念，無論是思維模式還是工作方式均未能緊跟時(shí)代步伐和社會(huì)需求。
（四）作用發(fā)揮好不好方面。
表率作用發(fā)揮不夠。作為一名支部委員，自己在干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)提高黨員先鋒模范作用發(fā)揮以及‘責(zé)任’擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娑紱]有很好地發(fā)揮帶頭示范作用，還需繼續(xù)努力。
二存在問題的原因分析。
（一）主觀世界的自我改造沒有落到實(shí)處。一是自覺不自覺地放松了政管理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西，沒有全面系統(tǒng)地對(duì)有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的鉆研，特殊對(duì)習(xí)近平‘新時(shí)代’中國特色社會(huì)主義思想的鉆研學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂弄通做實(shí)。二是自以為憑已有社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，對(duì)‘新時(shí)代’學(xué)習(xí)新理論新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足。三是放松了對(duì)自我理想信念的改造，世界觀人生觀‘價(jià)值’觀和權(quán)力觀地位觀政績觀呈現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取‘精神’，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
（二）為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化。缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實(shí)代表的‘責(zé)任’感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了人民群眾的根本利益，認(rèn)為管好自己，干好工作，群眾對(duì)自己沒有意見就夠了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動(dòng)真心實(shí)意解決群眾所盼所想所訴所愿的主觀能動(dòng)性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
（三）缺乏擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取‘精神’。想問題做工作辦事情還是沿襲老方法老套路多，思維不開辟，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應(yīng)新常態(tài)新形勢新發(fā)展的需要。工作‘責(zé)任’意識(shí)不強(qiáng)，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路遇河架橋”的闖勁。面對(duì)一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向艱難叫板向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。
（四）遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)降低。在一些細(xì)節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷雰A向；內(nèi)心深處還抱有“不求有功，但求無過”的庸俗思想；平時(shí)缺少自我警醒和同志提醒，個(gè)人主義主觀主義有所抬頭，政治紀(jì)律組織紀(jì)律的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)降低，自我約束自律意識(shí)有所減弱。
三下步努力方向和整改措施。
（一）強(qiáng)化政管理論學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人黨性修養(yǎng)。全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平‘新時(shí)代’中國特色社會(huì)主義思想，用十九大思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐工作，以“十九大報(bào)告中國共產(chǎn)黨章程習(xí)近平談治國理政習(xí)近平總書記系列重要講話讀本”等原著為基礎(chǔ)，讀原著學(xué)原文悟原理，潛心研讀，對(duì)標(biāo)學(xué)懂弄通做實(shí)的要求，切實(shí)把黨的十九大戰(zhàn)略部署貫徹落實(shí)到黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作中，以時(shí)不我待只爭朝夕的‘精神’開展工作，堅(jiān)定自覺地推動(dòng)黨的十九大各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
（二）全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終與各級(jí)黨組織保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮亮站穩(wěn)立場，做政治上的明白人。切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定的自覺性和堅(jiān)定性，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到令必行禁必止，工作中不打折扣不搞變通不降標(biāo)準(zhǔn)，遇到艱難敢于發(fā)揚(yáng)“啃硬骨頭”的‘精神’，遇山開路，逢水搭橋，高標(biāo)準(zhǔn)地完成上級(jí)黨委黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提升自身本領(lǐng)。一是時(shí)刻保持振奮的‘精神’狀態(tài)。在壓力面前不示弱，在艱難面前不松勁，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，闖出一片新的乾坤。二是時(shí)刻保持清醒的頭腦。在思想上行動(dòng)上與黨總支保持高度一致，確保政令暢通。三是真抓實(shí)干，練就過硬本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)鍛煉，做到干一行懂一行干一行愛一行，成為行家里手。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，執(zhí)筆之前在此向你深深的問候。而后詳細(xì)對(duì)你作出深刻的檢討!
事情經(jīng)過大致是這樣的：今天上班的時(shí)候，由于我上班時(shí)候不小心，在加了摩托車，收了錢后，急匆匆就把油槍放回機(jī)身，我以為油槍已經(jīng)放到位了，馬上就加了另外一部車，導(dǎo)致在油表沒有歸零的情況下就開始加油，而顧客在旁邊看到了，也是十分的不滿，于是就對(duì)我進(jìn)行了當(dāng)面教育批評(píng)，由于顧客在此過程中情緒較為激動(dòng)，我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁，導(dǎo)致顧客認(rèn)為我態(tài)度不夠端正，向我的上司站長投訴了我。而站長后來做的工作確實(shí)也比較到位，耐心和客戶講解當(dāng)時(shí)的情況和比較專業(yè)的知識(shí)，何況才停息罷休，表示事情不再追究。
一，由于習(xí)慣，總是以為把槍放到接觸器哪里就習(xí)慣性地以為油標(biāo)肯定會(huì)自動(dòng)歸零，沒能認(rèn)真地看著油槍是否放到位，也沒有耐心地看著油表回零的情況下才去加油，總是一味地追求快。
二，由于在事情發(fā)生的昨天晚上，還和朋友在外面玩得比較晚，回到家后孩子時(shí)不時(shí)半夜哭鬧，弄得上班精神糊糊，狀態(tài)不佳，從而服務(wù)不到位，只想速度，而不想服務(wù)。
三，平時(shí)沒有能認(rèn)真聆聽站長的話和教育。因?yàn)樵诖酥罢鹃L也經(jīng)常三番四次給我們講解現(xiàn)場服務(wù)的重要性，把現(xiàn)場服務(wù)做到位，執(zhí)行到底。沒有想到我話是聽了，可是只是聽在了耳上，沒有聽到心里，執(zhí)行起來也是模棱兩可，時(shí)好時(shí)壞。
四，站長平時(shí)也是比(領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書)較嚴(yán)格，三令五申地要求：客戶永遠(yuǎn)都是上帝，永遠(yuǎn)要把客戶放在第一位，所以聆聽起客戶的要求和需求時(shí)都比較細(xì)微，耐心。我由于服務(wù)意識(shí)差，精神狀態(tài)差，沒有認(rèn)真耐心聆聽客戶的要求和需求，才導(dǎo)致客戶的情緒比較激動(dòng)，對(duì)我的服務(wù)有比較大的質(zhì)疑。
發(fā)生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護(hù)，但是我想說的是：站長平時(shí)經(jīng)常開會(huì)要求我們把服務(wù)做到更好，在處理這件事上也是比較到位的，可以講整件事根本與他無關(guān)的，他確實(shí)在自己的崗位上做到了本職的工作，從來就沒有怠慢過，而深層的內(nèi)在原因都是我個(gè)人工作行為表現(xiàn)得不好，做得不到位才釀成這樣的后果，在此本人向站長至以深深的歉意!
再次問候領(lǐng)導(dǎo)!
員工簽名：
20xx年xx月xx日。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇五
按照《市委常委班子“吸取遼寧拉票賄選案教訓(xùn)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”專題民主生活會(huì)方案》要求，會(huì)前，深入學(xué)習(xí)了《換屆紀(jì)律文件選編》、《關(guān)于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓(xùn)警示的通報(bào)》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓(xùn)警示的通報(bào)精神的通知》等文件精神，對(duì)換屆紀(jì)律的各項(xiàng)要求進(jìn)行了認(rèn)真梳理，吸取賄選案的警示教訓(xùn)，并對(duì)照“兩學(xué)一做”要求，與班子成員真誠談心，向分管部門、基層群眾廣泛征求意見，認(rèn)真查找自身存在的問題，在從思想上深挖根源、進(jìn)行深刻反省的同時(shí)，進(jìn)一步明確了整改措施和今后的努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況作如下匯報(bào)。
(一)理想信念方面。群眾觀念還不強(qiáng)，平時(shí)在辦公室忙于事務(wù)較多，真正下基層體察民情、了解民意的時(shí)候相對(duì)較少，即使到基層調(diào)研來”與“去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實(shí)踐，群眾利益無小事的思想觀念還沒有真正形成。
3、放松了主觀世界的改造。一個(gè)人的思想觀念、意識(shí)形態(tài)是摸不著、碰不到的，但卻可以通過工作狀態(tài)和精神狀態(tài)反應(yīng)出來。在工作中，自己對(duì)標(biāo)準(zhǔn)要求得還不夠高，研究思考的還不夠深，跟蹤推進(jìn)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作方式方法上還有待改進(jìn)，說明自己在主觀世界的改造上還要加強(qiáng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角色意識(shí)還要提升。
二、具體整改措施。
對(duì)于自身存在的問題，堅(jiān)持對(duì)癥下藥、立行立改、常抓不懈。具體整改措施是:。
(一)關(guān)于理想信念方面的問題。牢記黨的宗旨，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，定期深入到分管戰(zhàn)線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、街道社區(qū)，與干部群眾面對(duì)面問需問難、了解實(shí)情、解決問題。
(二)關(guān)于黨性原則方面的問題。強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于治國理政重要論述，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決維護(hù)黨和中央權(quán)威，確保在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。
(三)關(guān)于紀(jì)律意識(shí)方面的問題。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述，按照換屆紀(jì)律文件精神，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，始終把堅(jiān)強(qiáng)黨性擺在第一位，講政治、顧大局，時(shí)刻保持清醒頭腦，站穩(wěn)政治立場。
(四)關(guān)于法律觀念方面的問題。深入學(xué)習(xí)法律知識(shí)，樹立法制觀念，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高依法行政能力，積極遵守法律法規(guī)，維護(hù)法律尊嚴(yán)，真正將法律觀念運(yùn)用到實(shí)際工作中，保障分管各項(xiàng)工作依法依規(guī)開展。
今天單位召開黨員民主生活會(huì)，要求各位黨員暢所欲言，勇于剖析自己，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對(duì)標(biāo)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，增強(qiáng)為服務(wù)對(duì)象真心服務(wù)的宗旨意識(shí)，以單位發(fā)展為大計(jì)，工作中消除中老好人的消極思維、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。積極工作，主動(dòng)作為，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平，為單位的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。幾天來，我對(duì)照過去一年的工作，結(jié)合局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好2019年民主評(píng)議黨員工作的通知》精神，對(duì)個(gè)人存在的問題進(jìn)行了全面反思、總結(jié)、查擺，作為一名基層黨員，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，并請各位同志提出批評(píng)意見和建議，我將虛心接受，愉快整改。
作為一名基層黨員，在日常工作中，我自覺遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，政治上我堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，日常工作中堅(jiān)持“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，按時(shí)參加基層黨的各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)交納黨費(fèi)，履行黨員義務(wù)，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不做“兩面人”。但對(duì)標(biāo)這次組織生活的具體要求，我也還存在諸多不足和問題，具體如下:1、在對(duì)待政治理論學(xué)習(xí)上，存在重表象，輕深入的問題。認(rèn)為學(xué)習(xí)是黨組織的軟要求，業(yè)務(wù)工作才是黨組織的硬要求，因此對(duì)黨的19大報(bào)告以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想存在粗淺學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，認(rèn)為自己是普通黨員，從事技術(shù)工作，只抓“規(guī)定學(xué)習(xí)動(dòng)作”的完成即可，而較少采取“入心入腦管用”的措施。2、工作的主動(dòng)謀劃意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)往前走，按部就班向前進(jìn)。缺乏主動(dòng)謀劃，提前準(zhǔn)備，未雨綢繆的思路。
(一)思想政治方面。
一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。學(xué)習(xí)的深度不夠，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對(duì)有些不涉及***業(yè)務(wù)的宏觀政策學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)理解不深刻，有時(shí)影響了執(zhí)行效果，有些同志學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
二是在樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。個(gè)別黨員對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對(duì)個(gè)別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評(píng)教育。
三是在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體表現(xiàn)為貫徹落實(shí)縣委、縣政府工作不到位，偶爾有些工作還停留在文件上，措施不夠具體，操作性不強(qiáng)，成效不夠明顯。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，但開拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，班子成員走出去考察學(xué)習(xí)還不多，思路眼界還不夠開闊，看眼前、看局部多;看長遠(yuǎn)，看周邊、全國先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)少。
二是有時(shí)辦事還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，結(jié)合工作實(shí)際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化外地經(jīng)驗(yàn)做法的意識(shí)還不夠迫切。
三是工作有松勁。在完成一些重大項(xiàng)目，特別是完成一些急難繁重任務(wù)之后，總是會(huì)產(chǎn)生“休息一會(huì)兒”、“歇口氣”的念頭，自我感覺工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情，除非切實(shí)需要，一般不愿去分管部門檢查。這說明還存在工作松勁現(xiàn)象，不能夠始終如一保持創(chuàng)業(yè)做事的激情。能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但仍存在以下幾方面不足:。
一是開拓創(chuàng)新還有差距。對(duì)待日常工作常常按部就班、落于俗套，沒有把追求標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的精氣神變成自覺習(xí)慣。能按照上級(jí)的安排部署開展相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域改革的調(diào)研和準(zhǔn)備工作，但工作中的經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維沒有完全破除，按省的標(biāo)準(zhǔn)、市的作風(fēng)搞籌劃抓落實(shí)的方式、要求和標(biāo)準(zhǔn)有差距。適應(yīng)新形勢的發(fā)展和實(shí)際工作的需求，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制改革管理的力度還不夠大，措施辦法還不夠多。
二是攻堅(jiān)克難還有差距。能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)抓好分管領(lǐng)域工作，帶著分管處室加班加點(diǎn)研究問題、解決難題，但很大程度上靠的是工作任務(wù)的緊急逼迫和領(lǐng)導(dǎo)身份的表率責(zé)任，工作稍有進(jìn)展還是想著抓緊回家清凈一會(huì)，刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的勁頭不足，暴露了奮斗意識(shí)衰退，艱苦精神不足。在遇到矛盾問題、棘手難題時(shí)候，認(rèn)為有領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”作決策、把方向，自己只要執(zhí)行好就行了，具體工作中有時(shí)就會(huì)產(chǎn)生依賴感，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。工作開展中服從上級(jí)要求，聽從一把手安排的時(shí)候多，主動(dòng)研究問題、積極思考對(duì)策的時(shí)候少，特別是在事業(yè)單位分類工作中，結(jié)合xx實(shí)際，提出破解難題的思路和措施不多。
三是擔(dān)當(dāng)求為還有差距。抓工作落實(shí)有時(shí)候還不夠嚴(yán)格、不夠經(jīng)常，敢抓敢管的勁頭不足，嚴(yán)抓嚴(yán)管的決心不夠，對(duì)下屬要求失之于寬，失之于軟，存在著“不敢為、不敢擔(dān)”的問題。比如，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推出了一些黨建載體，但在實(shí)際效果的檢驗(yàn)上抓得不夠緊，存在部署任務(wù)多、督促檢查少等情況。對(duì)分管工作僅限于督促指導(dǎo)，很少做到親歷親為;對(duì)分管處室個(gè)別干部存在辦事拖拉、躲事怕事的現(xiàn)象教育管理還不夠，狠不下心、抹不開臉，導(dǎo)致一些工作效果并不理想。
(三)工作作風(fēng)方面。
能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，但是抓落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是公文較多，有時(shí)布置工作只重發(fā)文，直接轉(zhuǎn)發(fā)、套用上級(jí)文件，以文件貫徹文件，更注重形式，措施不夠具體，不能因地制宜，操作性不夠強(qiáng)。有時(shí)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的各種材料、報(bào)表、數(shù)據(jù)過多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)比較重。
二是調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)下基層、下企業(yè)開展調(diào)研不多，多選擇一些大企業(yè)調(diào)研，對(duì)小企業(yè)關(guān)心不夠。
三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工，交心談心不夠，對(duì)干部群眾的所思所想所盼所求了解不夠多不夠細(xì)，回應(yīng)干部群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不夠全面不夠及時(shí)，群眾觀念有所淡化。能堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，提升政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，馳而不息糾“四風(fēng)”,鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng)。年初，市局黨委專門研究制定了《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》，就改進(jìn)調(diào)查研究，精減會(huì)議文件，規(guī)范檢查考核等方面做了明確規(guī)定，但在帶頭抓執(zhí)行落實(shí)上效果不佳，一些問題依然存在，主要表現(xiàn)在:。
一是開展調(diào)查研究不深不細(xì)，有時(shí)到基層公安單位調(diào)研“走馬觀花”，聽匯報(bào)多，看“門面”和“窗戶”多，看“后院”和“角落”少，看表象多、究原由少，沒有精細(xì)解剖“麻雀”，具體問題具體分析;掃黑除惡專項(xiàng)斗爭方面還存在線索辦理率低、宣傳發(fā)動(dòng)不充分等問題;城區(qū)道路交通擁堵頑疾尚未從根本上解決，較大道路交通事故仍有發(fā)生監(jiān)所管理安全管理責(zé)任未完全落實(shí)，部分民警執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高。
二是會(huì)風(fēng)還不夠扎實(shí)。為了把責(zé)任分解下去，把壓力傳導(dǎo)下去，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、層層開會(huì)的問題，召開會(huì)議過于頻繁。如，在信訪ww工作中，出現(xiàn)了每天一次或多次組織市(縣、區(qū))和部門警種召開調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)的現(xiàn)象，在一定程度上占用了赴基層抓落實(shí)的時(shí)間，給縣區(qū)公安機(jī)關(guān)和部門警種增加了負(fù)擔(dān)。
三是檢查考核項(xiàng)目繁多，工作存在“留痕管理”。例如，沒有將業(yè)務(wù)工作督促檢查、黨建工作專項(xiàng)檢查、安全生產(chǎn)檢查、重點(diǎn)工作督查、巡察工作等統(tǒng)籌合并，增加了基層公安機(jī)關(guān)工作負(fù)擔(dān)，同時(shí)存在檢查以聽匯報(bào)、查看檔案材料為主，以留痕管理代替日常監(jiān)管等現(xiàn)象。
四是個(gè)別工作存在重顯績、輕潛績的傾向。在工作中，對(duì)影響大、見效快的工作，堅(jiān)持用心用腦，出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對(duì)情況復(fù)雜、見效較慢的工作，有時(shí)重布置、輕落實(shí)，推動(dòng)力度較小。比如，對(duì)省廳、市上考核的掃黑除惡、一標(biāo)三實(shí)、合成作戰(zhàn)、雪亮工程、放管服務(wù)改革、道路交通安全整治、涉軍ww等重點(diǎn)工作緊緊抓在手上，而對(duì)一些事關(guān)公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基層基層工作重視不夠，如xq籍重點(diǎn)人員查控錄入、大情報(bào)平臺(tái)紅色預(yù)警重點(diǎn)管控，以及公安隊(duì)伍的思想狀況、廣大民警的價(jià)值訴求關(guān)心關(guān)注不夠、實(shí)際困難和問題解決力度不大，投入精力不多，沒有能夠完全調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和創(chuàng)造性。
(四)廉潔從政方面:主要存在三個(gè)方面問題:。
一是存在示范作用不夠明顯的問題。表現(xiàn)為平時(shí)比較重視加強(qiáng)個(gè)人的黨性修養(yǎng)，但對(duì)如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動(dòng)其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)"表率作用的要求還有一定差距。
二是存在監(jiān)督把關(guān)不夠嚴(yán)格的問題。表現(xiàn)在監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)分管部門開展黨風(fēng)廉潔教育及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況抓的不緊不嚴(yán)，尤其是對(duì)部門、鎮(zhèn)辦提出的工作建議、申請的項(xiàng)目資金,存在研究不夠、了解不透的問題，導(dǎo)致個(gè)別工作出現(xiàn)失誤，個(gè)別項(xiàng)目出現(xiàn)較大欠賬。
三是存在追責(zé)問責(zé)不夠嚴(yán)厲的問題。表現(xiàn)在考核問責(zé)上失之于軟、失之于寬，會(huì)上說的嚴(yán)厲，但對(duì)一些工作推動(dòng)力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動(dòng)真碰硬、-追到底。
二
(一)理論武裝不夠深入。因忙于具體的工作事務(wù)，覺得沒有時(shí)間深入學(xué)習(xí)，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論掌握理解膚淺、不深不透。對(duì)黨的重大理論成果和實(shí)踐問題，有時(shí)沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)際工作中，遇到一些困惑是難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。
(二)黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨之提升，不知不覺中對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，在加強(qiáng)黨性鍛煉過程中，更多的是以學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)總書記重要講話、傳達(dá)上級(jí)精神為主，總認(rèn)為認(rèn)識(shí)到位就是鍛煉到位，沒有很好地抓在日常、融入實(shí)踐，在對(duì)待一些工作上，滿足于完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃得不緊，保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。
(三)抓從嚴(yán)治黨不夠有力。對(duì)管黨治黨從整體上強(qiáng)調(diào)部署得多，親自督查、跟進(jìn)落實(shí)不到位，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)、基層基礎(chǔ)、作風(fēng)建設(shè)等具體工作抓得不夠緊，沒有真正把“嚴(yán)”字當(dāng)頭落細(xì)落實(shí)，沒有很好地把“嚴(yán)”的要求貫穿于黨建領(lǐng)域各項(xiàng)工作中，致使一些工作沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。持之以恒加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)和道德水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等權(quán)威讀本，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二是認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)廣大黨員干部思想教育工作，組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下開展各項(xiàng)工作的能力水平。
三是不斷加強(qiáng)自學(xué)力度，每天抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論成果，在原原本本通讀原著的基礎(chǔ)上，聯(lián)系全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況，深入思考，切實(shí)做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用。
(二)強(qiáng)化思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。
一是從提高思想覺悟入手，要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這一抓手，使自己樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀，使立黨為公、勤政為民、實(shí)事求是的思想在頭腦中深深扎根。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以飽滿的熱情投入工作，確保完成旗委、旗政府安排的工作，自覺在全旗大局之下謀劃工作，深入推進(jìn)“三大攻堅(jiān)”任務(wù)。
根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，在日常政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會(huì)精神等內(nèi)容，進(jìn)一步提高政治站位，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。同時(shí)，結(jié)合思想和工作實(shí)際，緊扣2021年度民主生活會(huì)的主題，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查，查找出了存在的問題?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
我能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持做到“四個(gè)服從”。但與習(xí)總書記：“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在三個(gè)方面的問題，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動(dòng)學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時(shí)候是就報(bào)告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會(huì)，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。四是學(xué)習(xí)實(shí)效不夠。對(duì)新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在一般性的認(rèn)識(shí)和理解上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)有走形式、走過場的現(xiàn)象。
(二)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。
我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實(shí)決策不折扣。但對(duì)照習(xí)總書記：“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識(shí)有待加強(qiáng)?？倫蹚?qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在公司大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時(shí)較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如分管領(lǐng)域的個(gè)別項(xiàng)目為趕工期存在先干活后審批現(xiàn)象。
(三)在帶頭履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深，管理相對(duì)不夠嚴(yán)格。單位中干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的事情仍有發(fā)生，“有難度的不想干，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責(zé)、怕追責(zé)”的問題還沒有從根本上得到解決。二是統(tǒng)籌全局開展工作的意識(shí)，需要進(jìn)一步提高。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于自己分管領(lǐng)域，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)個(gè)人體溫和軌跡的時(shí)候，有個(gè)別人員沒有發(fā)熱評(píng)，感覺上報(bào)一個(gè)正常的體溫?cái)?shù)字，而不是實(shí)際測量，對(duì)此我沒有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒有問題。
(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。
一是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面，對(duì)十九屆五中全會(huì)精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學(xué)習(xí)，沒有深入思考，更沒有將指導(dǎo)精神付諸實(shí)踐?？偸且怨ぷ髅?、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。
二是加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管項(xiàng)目、技術(shù)等工作，面對(duì)有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動(dòng)，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多。
(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。
一是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動(dòng)下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，在工作安排和處理問題方面，方式方法過于簡單，遇到問題考慮不周全，處理問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)，與同志之間的相互交流、溝通不夠。在工作上有時(shí)候與同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況。
三是在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
(一)黨性修養(yǎng)有待提高。作為一名黨員干部，長期在一線從事具體業(yè)務(wù)工作，往往存在以工作業(yè)務(wù)代替政治和黨性鍛煉的情況，在理想和信念方面不夠堅(jiān)定，減弱了黨性修養(yǎng)，對(duì)自己要求有所松懈。沒有做到長期時(shí)刻警醒、事事反思、慎獨(dú)慎微。
(二)創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。面對(duì)新情況、新問題，不能以開拓的精神面對(duì)、分析和尋找解決問題的最佳方案，不能及時(shí)制定新方法、新措施，進(jìn)而導(dǎo)致工作主動(dòng)性不夠。
(三)自律意識(shí)有所懈怠。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。勇于創(chuàng)新的膽識(shí)和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識(shí)下降，嚴(yán)于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識(shí)有所減弱，導(dǎo)致工作干勁不足、工作標(biāo)準(zhǔn)下降，黨員干部的模范帶頭作用沒有真正充分發(fā)揮出來。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界，尤其要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，持之以恒加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差，擰緊思想“總開關(guān)”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。始終不忘當(dāng)初入黨為什么、現(xiàn)在為黨干什么，時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，時(shí)刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，切實(shí)用黨的路線綱領(lǐng)來統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動(dòng)，在日常工作中認(rèn)真對(duì)照新時(shí)代共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，通過扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)，為身邊同志做好表率，切實(shí)維護(hù)共產(chǎn)黨員的光輝形象。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以飽滿的熱情投入工作，確保完成各項(xiàng)本職工作，自覺圍繞全局工作安排，認(rèn)真查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，為公司各項(xiàng)工作發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終做到知行合一、表里如一，在任何時(shí)候都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自覺把黨的要求抓化為個(gè)人行為追求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩放在前，在思想上劃出紅線、在認(rèn)識(shí)上明確界限、在行動(dòng)上堅(jiān)守底線，做守紀(jì)律、講規(guī)矩、尊規(guī)則的表率。在道德修養(yǎng)上，嚴(yán)格自律、自重、自省、自警，慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終;在思想深處，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在工作生活中，始終堅(jiān)持以清養(yǎng)廉，以儉養(yǎng)德，潔身自好，將清正廉潔作為一種常態(tài)和習(xí)慣。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，要擔(dān)負(fù)起黨和人民所賦予的偉大使命，然而仍有個(gè)別地區(qū)、少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，屢屢頂風(fēng)作案，會(huì)所歪風(fēng)、變相福利、違規(guī)提拔等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。筆者認(rèn)為，想要徹底根除“四風(fēng)”頑疾，就應(yīng)首先清楚導(dǎo)致干部不敢當(dāng)?shù)脑?，從而?duì)癥下藥徹底解決領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)難題。
缺失信仰，價(jià)值觀念錯(cuò)亂，不善擔(dān)當(dāng)。造成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑蛴泻芏啵科渌枷朐蚴瞧渥谥家庾R(shí)淡薄，政治信仰不堅(jiān)定，面對(duì)各種誘惑攪擾時(shí)，價(jià)值觀念發(fā)生錯(cuò)亂造成的。當(dāng)前我國既處于全面發(fā)展的重要機(jī)遇期，又處在社會(huì)矛盾沖突的凸顯期，社會(huì)各種思想價(jià)值觀念呈現(xiàn)龐雜多元趨勢，各項(xiàng)利益關(guān)系、分配方式日益多樣化，身處多種社會(huì)關(guān)系之中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的身份更是多重的，他們既是中國共產(chǎn)黨的黨員，又是各自工作崗位上和事業(yè)上的負(fù)責(zé)人，還是日常家庭生活中的自然人，在面臨不同身份、不同角色發(fā)生沖突、產(chǎn)生矛盾時(shí)，特別是在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突面臨“損失”時(shí)，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部往往會(huì)“不淡定”，不能正確處理當(dāng)中利害關(guān)系，價(jià)值觀念極易發(fā)生偏差，經(jīng)常以保全自己利益不受損失為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而導(dǎo)致其出現(xiàn)畏首畏尾、裹足不前、不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。
缺失黨性，群眾意識(shí)不高，不想擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著的思想上求“穩(wěn)”、觀念上求“守”、心理上求“躲”等慵懶現(xiàn)象，及“不求有政績，但求無過失”的懶政心理，歸其主觀原因是其黨性淡薄、群眾意識(shí)不高，不想擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部看來，和自己的面子、位子、車子、票子、房子相比，黨的利益、群眾利益，都是浮云可有可無。如果為了黨的事業(yè)和群眾利益而帶來“丟面子、打板子、抓辮子、挪位子”，是得不償失的，是不能接受的。有了這樣的想法，發(fā)生不想擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象就可以理解了。沒有真正將黨的利益、國家利益、群眾利益作為最高行動(dòng)準(zhǔn)繩的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是在思想深處藏著極端“個(gè)人主義”不良思潮的。在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)，這樣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，更不是稱職的共產(chǎn)黨員。當(dāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將極端“個(gè)人主義”凌駕于黨、國家和群眾利益之上時(shí)候，他必然會(huì)或遲或早地走上與黨和人民對(duì)立之路的，其不想為黨的事業(yè)和人民利益擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)的自私行為也是必然發(fā)生的。
缺失能力，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不會(huì)擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不是一句空談更不是憑空幻想的空中樓閣，它需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有真才實(shí)學(xué)、真知灼見能夠擔(dān)負(fù)起黨所賦予的神圣使命和人民所寄予的深切期盼。當(dāng)下個(gè)別地區(qū)、個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一些任務(wù)重、阻力大、困難多的重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目開展過程中畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，難有作為、難有建樹，一切唯領(lǐng)導(dǎo)、唯文件、唯指示行事、辦事，沒有自己的主張和見解，究其原因是其對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力不自信，對(duì)自己處理問題的方式方法不自信，缺乏干事創(chuàng)業(yè)能力的具體表現(xiàn)。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部不是不想擔(dān)當(dāng)，而是缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ荒軗?dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)，尤其是在面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型所帶來的各種矛盾激化，突發(fā)事件頻發(fā)的今天，他們更加缺乏破解難題的能力和勇氣，只寄望于老辦法、老手段來拖延矛盾的爆發(fā)以保全自己的位子、票子，甘心于當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過混日子，擔(dān)負(fù)不起工作所賦予的各項(xiàng)職責(zé)、任務(wù)。
缺失監(jiān)督，獎(jiǎng)懲力度不夠，不愿擔(dān)當(dāng)。從現(xiàn)行各項(xiàng)政治制度和政策層面來分析，并不是所有政策、制度都是有利于敢于擔(dān)當(dāng)干部脫穎而出的。如在一些地方存在著的干部考察任用時(shí)，對(duì)票的理解不夠、對(duì)民意分析不到位，簡單以票取人用人，認(rèn)為得票高的就一定好、不高的就一定差的認(rèn)識(shí)偏差問題;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)干部存在偏見，認(rèn)為他們總“惹事”不聽組織的話，因而對(duì)他們不支持、不鼓勵(lì)，甚至是排斥的問題;對(duì)干部特別是年輕干部求全責(zé)備，以成敗論英雄，不允許失敗，不允許糾正錯(cuò)誤的問題;把選拔使用干部當(dāng)做福利待遇，論資排輩，看年頭提拔，把不出錯(cuò)當(dāng)做晉升選拔的重要條件的問題;對(duì)于創(chuàng)新型、實(shí)干型干部缺少應(yīng)有關(guān)心和培養(yǎng)選拔綠色通道等等問題，都一定程度上挫傷了敢于擔(dān)當(dāng)干部的干事熱情。還有在個(gè)別單位工作分工不合理，權(quán)力過分集中，一把手就是“天”，說的話就的聽，不聽就是沒能力，同時(shí)又缺少有效的監(jiān)督，導(dǎo)致副職、一般干部缺乏應(yīng)有“位置”，干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)不大，使他們想負(fù)責(zé)沒有事做，敢碰硬沒有權(quán)力，想創(chuàng)新缺少機(jī)會(huì)，從而一步步走向不愿擔(dān)當(dāng)?shù)木车亍?/p>
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，執(zhí)筆之前在此向你深深的問候。而后詳細(xì)對(duì)你作出深刻的檢討!
事情經(jīng)過大致是這樣的：今天上班的時(shí)候，由于我上班時(shí)候不小心，在加了摩托車，收了錢后，急匆匆就把油槍放回機(jī)身，我以為油槍已經(jīng)放到位了，馬上就加了另外一部車，導(dǎo)致在油表沒有歸零的情況下就開始加油，而顧客在旁邊看到了，也是十分的不滿，于是就對(duì)我進(jìn)行了當(dāng)面教育批評(píng)，由于顧客在此過程中情緒較為激動(dòng)，我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁，導(dǎo)致顧客認(rèn)為我態(tài)度不夠端正，向我的上司站長投訴了我。而站長后來做的工作確實(shí)也比較到位，耐心和客戶講解當(dāng)時(shí)的情況和比較專業(yè)的知識(shí)，何況才停息罷休，表示事情不再追究。
一，由于習(xí)慣，總是以為把槍放到接觸器哪里就習(xí)慣性地以為油標(biāo)肯定會(huì)自動(dòng)歸零，沒能認(rèn)真地看著油槍是否放到位，也沒有耐心地看著油表回零的情況下才去加油，總是一味地追求快。
二，由于在事情發(fā)生的昨天晚上，還和朋友在外面玩得比較晚，回到家后孩子時(shí)不時(shí)半夜哭鬧，弄得上班精神糊糊，狀態(tài)不佳，從而服務(wù)不到位，只想速度，而不想服務(wù)。
三，平時(shí)沒有能認(rèn)真聆聽站長的話和教育。因?yàn)樵诖酥罢鹃L也經(jīng)常三番四次給我們講解現(xiàn)場服務(wù)的重要性，把現(xiàn)場服務(wù)做到位，執(zhí)行到底。沒有想到我話是聽了，可是只是聽在了耳上，沒有聽到心里，執(zhí)行起來也是模棱兩可，時(shí)好時(shí)壞。
四，站長平時(shí)也是比(領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書)較嚴(yán)格，三令五申地要求：客戶永遠(yuǎn)都是上帝，永遠(yuǎn)要把客戶放在第一位，所以聆聽起客戶的要求和需求時(shí)都比較細(xì)微，耐心。我由于服務(wù)意識(shí)差，精神狀態(tài)差，沒有認(rèn)真耐心聆聽客戶的要求和需求，才導(dǎo)致客戶的情緒比較激動(dòng)，對(duì)我的服務(wù)有比較大的質(zhì)疑。
發(fā)生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護(hù)，但是我想說的是：站長平時(shí)經(jīng)常開會(huì)要求我們把服務(wù)做到更好，在處理這件事上也是比較到位的，可以講整件事根本與他無關(guān)的，他確實(shí)在自己的崗位上做到了本職的工作，從來就沒有怠慢過，而深層的內(nèi)在原因都是我個(gè)人工作行為表現(xiàn)得不好，做得不到位才釀成這樣的后果，在此本人向站長至以深深的歉意!
再次問候領(lǐng)導(dǎo)!
員工簽名：
20xx年xx月xx日。
1、有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。
2、有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動(dòng)請調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。
4、有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰也沒有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干?；鶎臃从?，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。
5、有功利思想。沒有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T和干部覺得無利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過于看重個(gè)人待遇，覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。
6、有本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。
1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來。有的對(duì)一些過去正常辦-理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本來自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要召開會(huì)議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。
2、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。有的面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭，有的面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)。
3、怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。有的對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題，擔(dān)心出亂子，不敢下決心推，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。
4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。一些同志談到，有些信訪問題本來并不復(fù)雜，就是由于回避矛盾、躲避群眾，錯(cuò)失了解決問題的最佳時(shí)機(jī)。
5、怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛惜羽毛，明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管，動(dòng)了別人的“奶酪”，損害個(gè)別人的利益，將來會(huì)丟選票，選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問題也不敢開展批評(píng)，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。
6、怕炒作曝光，不敢“出頭露面”。有的干部被媒體不斷爆料的現(xiàn)象嚇怕了，不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開展工作，不善于應(yīng)對(duì)媒體、處置焦點(diǎn)問題。一些干部擔(dān)心被媒體炒作成熱點(diǎn)，擔(dān)心被人盯上、被翻舊賬，引出其他問題。還有的干部與企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮，怕被說成傍大款，招來閑話說不清，對(duì)個(gè)人影響不好，不再去主動(dòng)服務(wù)了。
7、怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮。有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部，以沒有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實(shí)的打折扣。有的部門在辦-理項(xiàng)目審批時(shí)，害怕承擔(dān)第一個(gè)蓋章的責(zé)任，幾個(gè)部門的審批事項(xiàng)互為前置，凡事都要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。
整改措施：
首先，在思想上要樹立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。擔(dān)當(dāng)是對(duì)工作責(zé)任的內(nèi)在自覺，黨員干部只有從思想上樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才會(huì)對(duì)自身行為產(chǎn)生“內(nèi)在命令”。一方面，要有樂于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛酚趽?dān)當(dāng)來源于堅(jiān)定的理想信念，來源于對(duì)信仰的執(zhí)著堅(jiān)守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國，這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國，就是因?yàn)樗麄冊诶硐胄拍畹闹蜗?，忘利、忘名、忘我，為黨、為國、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“不能把工作當(dāng)成謀生的手段，而要當(dāng)成一種事業(yè)、一種樂趣，只有這樣，我們才能做到快樂擔(dān)當(dāng)”。我想這是老領(lǐng)導(dǎo)的心聲，也是我們每一名黨員干部應(yīng)樹立的價(jià)值觀念。另一方面，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著責(zé)任，責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。前年，按組織安排，筆者負(fù)責(zé)一項(xiàng)拆遷工作，情況棘手，任務(wù)較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì)，如果沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，工作就不?huì)這么順利，也不會(huì)取得這么好的成效。
其次，在實(shí)踐中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。能力是善于?dān)當(dāng)?shù)那疤岷捅ＷC，是擔(dān)當(dāng)?shù)念}中應(yīng)有之義。黨員干部只有兼具勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，才能真正做到不?fù)重托、不辱使命。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識(shí)”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢上來思考和謀劃工作、觀察和處理問題。當(dāng)前，個(gè)別部門和黨員干部在大局意識(shí)上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規(guī)不敢改，有的一知半解不會(huì)改，殊不知，很多改革事項(xiàng)都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，如果單純站在部門利益上來考量，就會(huì)影響大局改革工作的推進(jìn)。為破解這個(gè)問題，今年初，各級(jí)改革辦都制定了改革要點(diǎn)，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位，效果斐然。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線，不抓落實(shí)，再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí)，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制，明確了末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制，逐條逐項(xiàng)地落實(shí)，對(duì)推動(dòng)工作開展起到了很好的作用。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在處理解決問題上。當(dāng)前我省正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問題，是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)能力的一塊“試金石”。所以，在碰到難題時(shí)，每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì)，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例，今年信訪敏感期較多、歷時(shí)較長，各地信訪工作以“化解問題”突破口，帶動(dòng)整體維穩(wěn)工作，圓滿完成了“兩節(jié)兩會(huì)”、暑期、國慶、黨的十八屆六中全會(huì)等期間的信訪穩(wěn)定工作，確保了特殊敏感期的平穩(wěn)過渡。
一、對(duì)“真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)”的認(rèn)識(shí)。
“真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作生活方面的更高更實(shí)在更具體的要求，它是對(duì)“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的高度概括。謀事要實(shí)，就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀之事要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不脫離實(shí)際去搞形式主義、形象工程，這是對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中反對(duì)形式主義的進(jìn)一步深化。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實(shí)，就是對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。
周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等人有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是謀事不實(shí)、做人不實(shí)，具體表現(xiàn)為：背離黨中央要求另搞一套，陽奉陰違、自行其是;破壞黨的團(tuán)結(jié)，在黨內(nèi)培植私人勢力，以人劃線，搞派別活動(dòng);違背組織程序，擅作主張、我行我素，超越權(quán)限辦事;不服從組織決定，搞非組織活動(dòng)，跟組織討價(jià)還價(jià)，欺騙組織、對(duì)抗組織;縱容親屬和身邊工作人員，擅權(quán)干政、謀取私利，默許他們利用特殊身份謀取非法利益。我們一定要吸取他們的教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)不僅是干事創(chuàng)業(yè)做人的基本要求，更是一種歷史責(zé)任。能不能求實(shí)、務(wù)實(shí)，能不能唯實(shí)干、重實(shí)效，是一種責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，更是檢驗(yàn)黨性與品行的試金石。
“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”乃至理名言，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的“政績觀”和“權(quán)力觀”，要認(rèn)清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實(shí)實(shí)在在深入到群眾中去，堅(jiān)持一步一個(gè)腳印，自覺抵制一切浮夸風(fēng)及“形象工程”，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，做實(shí)干家，求實(shí)情、求實(shí)策、求實(shí)招、求實(shí)效。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的工作方案》以及《市政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第四專題學(xué)習(xí)研討方案》精神，對(duì)照檢查，自己在不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為等方面還存在諸多問題，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。
一是工作缺乏主動(dòng)。認(rèn)為政協(xié)是說話的，做事主要是黨政部門的事，自己在政協(xié)機(jī)關(guān)工作，沒有什么權(quán)力，也沒有什么責(zé)任，因此對(duì)廣元市的發(fā)展關(guān)心少、研究少，只看重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且注重總量和速度，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，更談不上做前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考。在“三農(nóng)”問題的調(diào)查研究中不深入、不細(xì)致，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，存在走馬觀花現(xiàn)象。在調(diào)研中走近處的多、走遠(yuǎn)處的少，了解一般性情況多、了解具體情況少，與干部接觸多、與群眾交流少，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面，提出的意見建議有時(shí)空泛，不切實(shí)際。
二是工作缺乏激情。認(rèn)為自己早已過了創(chuàng)業(yè)的年齡，思想不夠解放，工作缺乏開拓性，不愿闖、不愿試、不愿創(chuàng)新，習(xí)慣于自己與自己比，現(xiàn)在與過去比，覺得工作生活都已經(jīng)不錯(cuò)了，安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心。在工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，只求過得去、不求過得硬。不敢擔(dān)當(dāng)，碰到矛盾和問題能躲就躲，能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)推一推自己就動(dòng)一動(dòng)，甚至領(lǐng)導(dǎo)推了自己也不動(dòng)。
三是工作作風(fēng)不實(shí)。工作中存在走馬觀花現(xiàn)象，與基層干部群眾一起研究農(nóng)業(yè)問題的時(shí)間少，了解和掌握的農(nóng)村情況不全面，有時(shí)圖省事，提出一些大而化之的意見。生活中明哲保身，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)和勇氣。在民生生活會(huì)上講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則，批評(píng)不正之風(fēng)，怕得罪人。
不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為實(shí)質(zhì)上是形式主義、官僚主義的集中表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風(fēng)存在千絲萬縷的聯(lián)系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有所淡化。二是沒有樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，缺乏高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取。三是從教條出發(fā)，從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，而不是從實(shí)際出發(fā)，“唯上不唯實(shí)”“唯書不唯實(shí)”。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等人之所以走上違法亂紀(jì)道路，也是這個(gè)原因。
三、“真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)”的努力方向。
空談?wù)`國，實(shí)干興邦。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)不僅是現(xiàn)實(shí)的要求，更是一種歷史責(zé)任。能不能真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，是檢驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識(shí)與宗旨意識(shí)強(qiáng)弱的試金石。政協(xié)的工作主要是“談”，但不能空談，而要“實(shí)談”、“談實(shí)”，我認(rèn)為，如果政協(xié)能夠做到“實(shí)談”、“談實(shí)”，也就做到了真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)!
一要堅(jiān)持科學(xué)性。任何一項(xiàng)工作都有他自身的規(guī)律，政協(xié)工作也有它的規(guī)律和特點(diǎn)。政協(xié)工作的科學(xué)性首先表現(xiàn)在協(xié)商議政中，作為政協(xié)委員和政協(xié)工作者，必須從新時(shí)期政協(xié)的實(shí)際出發(fā)，遵循政協(xié)工作特點(diǎn)，履行工作職能，提出的意見建議要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不能好高騖遠(yuǎn)，提一些脫離實(shí)際的意見。政協(xié)工作的科學(xué)性還表現(xiàn)在民主監(jiān)督黨委政府科學(xué)決策，政協(xié)位置超脫，要以“功成不必在我”的胸襟和理念謀劃未來，要監(jiān)督政府一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，對(duì)以往決策時(shí)拍腦袋、推動(dòng)時(shí)拍胸脯、失敗時(shí)拍屁股走人的錯(cuò)誤行為必須加大監(jiān)督力度。
二要堅(jiān)持全局性。古有云“不謀萬世者,不足謀一時(shí);不謀全局者,不足謀一域”。這就要求我們要以戰(zhàn)略的思維謀事，站位要高，立意要遠(yuǎn)，所謂高瞻遠(yuǎn)矚，不僅要“謀”一年，更要“謀”多年;不僅要“謀”農(nóng)業(yè)委員會(huì)的工作，更要“謀”整個(gè)政協(xié)乃至全市的工作。當(dāng)前我國正處于全面深化改革的攻堅(jiān)期，改革進(jìn)入“深水區(qū)”，各種矛盾和利益交織，群眾的訴求日趨多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望遠(yuǎn)，換位思考，才能提出真知灼見。
三要堅(jiān)持群眾性。要做到真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持群眾路線這一法寶。得民心者得天下，失民心者失天下，這是顛簸不破的真理。為人民服務(wù)是我們的宗旨，是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人民群眾是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者。只要我們把身子沉下去，民情民意就能浮上來，民間的首創(chuàng)精神和智慧就能源源不斷的激發(fā)出來。我們無論做任何事，都必須與群眾交朋友，問計(jì)于民，了解廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當(dāng)作謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當(dāng)作謀事的關(guān)鍵，我們的工作將無往而不勝。
四要堅(jiān)持實(shí)踐性。理論都是灰色的，而生命之樹常青。在我黨歷史上，有不少同志談起馬列主義頭頭是道，就是只會(huì)生搬硬套，不會(huì)與中國革命的具體實(shí)踐相結(jié)合，使我們吃盡了苦頭，教訓(xùn)是深刻的。所以我黨特別強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合，把實(shí)踐作為檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以用權(quán)”、“嚴(yán)以律己”各自安排了一次專題討論，而把“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”糅合成“真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)”一個(gè)專題，給人的感覺是重“三嚴(yán)”輕“三實(shí)”，是很不恰當(dāng)?shù)摹Ｖ\事要從大處著眼，做事必須從小處入手，從小事做起。古人說，“天下大事，必作于細(xì)”。大和小是相對(duì)的，再大的事情，都是由一個(gè)個(gè)細(xì)小的側(cè)面和環(huán)節(jié)組成，不肯認(rèn)真從每個(gè)細(xì)節(jié)做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就無從談起。我們作為一個(gè)小公務(wù)員，本身就是做小事情的，只要從小處入手，把一件件具體的事做好，把一項(xiàng)項(xiàng)小的工作做好、做精、做細(xì)、做出特色，就很優(yōu)秀了，如果還能夠總結(jié)出幾條經(jīng)驗(yàn)加以推廣，那就非常了不起了。舉個(gè)例子，縣區(qū)的同志到市政協(xié)機(jī)關(guān)來辦事，往往從我們的臉色、態(tài)度、招呼這些小事上，來判斷整個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)和形象。
根據(jù)中央、省、市委和市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動(dòng)，對(duì)照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，本科室認(rèn)真查找了存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾，在日常工作中，本科也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，現(xiàn)作一總結(jié)報(bào)告。
1、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。一名醫(yī)護(hù)工作者，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為臨床一線科室，其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展，更關(guān)乎的是病人的生命安全。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時(shí)面對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
2、有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。在工作中，有時(shí)有等靠思想。對(duì)上級(jí)和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對(duì)一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。有時(shí)看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。
3、有時(shí)存在辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況。對(duì)新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。
1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動(dòng)，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。
3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動(dòng)研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動(dòng)想辦法，杜絕依賴思想。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇六
在省委九次上，趙克志書記指出“各級(jí)干部要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，不畏難、不避險(xiǎn)，勇于直面問題，積極化解矛盾，集中力量啃硬骨頭、打攻堅(jiān)戰(zhàn)，真正頂起自己該頂?shù)哪瞧??！碑?dāng)前，我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，破解發(fā)展難題需要擔(dān)當(dāng)，全面深化改革需要擔(dān)當(dāng)，確保大局穩(wěn)定需要擔(dān)當(dāng)，鍛造擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)是每一名黨員干部具備的優(yōu)秀品質(zhì)。
首先，在思想上要樹立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。擔(dān)當(dāng)是對(duì)工作責(zé)任的內(nèi)在自覺，黨員干部只有從思想上樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才會(huì)對(duì)自身行為產(chǎn)生“內(nèi)在命令”。一方面，要有樂于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。樂于?dān)當(dāng)來源于堅(jiān)定的理想信念，來源于對(duì)信仰的執(zhí)著堅(jiān)守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國，這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國，就是因?yàn)樗麄冊诶硐胄拍畹闹蜗?，忘利、忘名、忘我，為黨、為國、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“不能把工作當(dāng)成謀生的手段，而要當(dāng)成一種事業(yè)、一種樂趣，只有這樣，我們才能做到快樂擔(dān)當(dāng)”。我想這是老領(lǐng)導(dǎo)的心聲，也是我們每一名黨員干部應(yīng)樹立的價(jià)值觀念。另一方面，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著責(zé)任，責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。前年，按組織安排，筆者負(fù)責(zé)一項(xiàng)拆遷工作，情況棘手，任務(wù)較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì)，如果沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，工作就不?huì)這么順利，也不會(huì)取得這么好的成效。
其次，在實(shí)踐中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＤ芰κ巧朴趽?dān)當(dāng)?shù)那疤岷捅ＷC，是擔(dān)當(dāng)?shù)念}中應(yīng)有之義。黨員干部只有兼具勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，才能真正做到不?fù)重托、不辱使命。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識(shí)”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢上來思考和謀劃工作、觀察和處理問題。當(dāng)前，個(gè)別部門和黨員干部在大局意識(shí)上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規(guī)不敢改，有的一知半解不會(huì)改，殊不知，很多改革事項(xiàng)都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，如果單純站在部門利益上來考量，就會(huì)影響大局改革工作的推進(jìn)。為破解這個(gè)問題，今年初，各級(jí)改革辦都制定了改革要點(diǎn)，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位，效果斐然。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線，不抓落實(shí)，再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí)，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制，明確了末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制，逐條逐項(xiàng)地落實(shí)，對(duì)推動(dòng)工作開展起到了很好的作用。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在處理解決問題上。當(dāng)前我省正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問題，是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)能力的一塊“試金石”。所以，在碰到難題時(shí)，每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì)，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例，今年信訪敏感期較多、歷時(shí)較長，各地信訪工作以“化解問題”突破口，帶動(dòng)整體維穩(wěn)工作，圓滿完成了“兩節(jié)兩會(huì)”、暑期、國慶、黨的十八屆六中全會(huì)等期間的信訪穩(wěn)定工作，確保了特殊敏感期的平穩(wěn)過渡。
第三，在工作中要轉(zhuǎn)變擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。工作上的擔(dān)當(dāng)要靠目標(biāo)引領(lǐng)，要靠責(zé)任推動(dòng)，更要靠過硬的作風(fēng)來保障。要堅(jiān)持主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。參加工作以來，干過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做過機(jī)關(guān)，多年工作實(shí)踐讓我深切感受到，一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極，擔(dān)當(dāng)越主動(dòng)，那么他從工作中所獲得的回報(bào)也就越多。今年是“十三五”開局之年，各地發(fā)展改革穩(wěn)定任務(wù)異常艱巨，這就要求每一名黨員干部都能夠積極主動(dòng)為推進(jìn)家鄉(xiāng)發(fā)展出主意、想辦法，面對(duì)問題不踢皮球、不繞道走，落實(shí)政策不等不靠、不打折扣，做到勇挑重?fù)?dān)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持勤政擔(dān)當(dāng)。經(jīng)常深入工作一線，深入群眾當(dāng)中，了解掌握第一手情況，既做到問政于基層，問需于基層，問計(jì)于基層，又做到解困于基層，幫扶于基層，建功于基層，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動(dòng)工作。特別是在做決策、抓落實(shí)等環(huán)節(jié)，要多走走、多看看、多問問、多想想，廣泛聽取來自不同行業(yè)、不同階層以及黨內(nèi)黨外的聲音，既善于把群眾的意愿呼聲和鮮活經(jīng)驗(yàn)變?yōu)闆Q策依據(jù)和工作方法，又善于把黨委政府的決策部署變?yōu)槿罕姷膹V泛共識(shí)和自覺行動(dòng)，形成推進(jìn)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。要堅(jiān)持廉潔擔(dān)當(dāng)。打鐵還需自身硬，要擔(dān)當(dāng)、要負(fù)責(zé)，就要清清白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，做經(jīng)得起檢驗(yàn)的黨員干部。前些日子觀看《永遠(yuǎn)在路上》，其中一些領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)做了不少工作，但在廉潔自律上卻沒有把持住自己的欲望，讓人深省?？梢哉f，清正廉潔永遠(yuǎn)是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｕ暇€。所以，我們每一名干部都要嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，帶頭樹立令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，時(shí)刻管好自己的嘴、手，做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正把嚴(yán)、細(xì)、慎、實(shí)要求體現(xiàn)到工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇七
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了[關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部‘新時(shí)代’新?lián)?dāng)新作為的意見]，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。思政部黨支部積極組織黨員同志對(duì)[意見]進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際工作情況，做出以下對(duì)照檢查，請同志們提出批評(píng)意見。
第一，在政治原則觀點(diǎn)和黨的路線方針政策上，都能與黨中央保持一致，能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報(bào)告制度，不弄虛作假。但對(duì)照自身情況，在學(xué)習(xí)黨的最新方針政策方面，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，對(duì)于一些理論學(xué)習(xí)，缺乏提前的計(jì)劃和安排，致使自己有時(shí)會(huì)跟不上新思想新理念。
第二，在敢擔(dān)當(dāng)敢作為方面，自己很多時(shí)候做不到“敢”字的要求。在工作中存在“好人主義”思想，堅(jiān)持原則不夠。奉行“難得糊涂”思想，對(duì)于不是自己分管的工作。多數(shù)情況下一味認(rèn)同的多，很少發(fā)表不同意見，不愿因工作思路工作理念不同而得罪人。
第三，在工作態(tài)度上，存在自信心不足做事瞻前顧后等問題，尤其是在面對(duì)艱難的時(shí)候，不能勇于迎難而上，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣。
二改進(jìn)的方向和措施。
對(duì)照自己的不足，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念；排除人情干擾，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。具體而言，我將重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn)。
第一，加強(qiáng)思想政管理論學(xué)習(xí)。要多讀書，多學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用馬克思主義真理的力量，用黨的最新理論成果武裝頭腦，做到守土有責(zé)守土負(fù)責(zé)守土盡責(zé)。
第二，要真正做到敢擔(dān)當(dāng)，有作為。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。以后不管遇到什么艱難，自己首先要有大局意識(shí)，要把自己所從事的工作所承擔(dān)的‘責(zé)任’放在大局中去把握去思量去衡量，同時(shí)，要正確看待個(gè)人得失，努力做到“不以物喜，不以己悲”。作為一名‘共產(chǎn)黨員’，我需要多培養(yǎng)自己的胸襟與格局，要更加堅(jiān)毅有韌勁兒的對(duì)待自己的工作。
習(xí)近平總書記一直非常強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)‘精神’，“有多大擔(dān)當(dāng)才干干多大事業(yè)，盡多大‘責(zé)任’才會(huì)有多大成就”，要求干部要有“鐵一般的擔(dān)當(dāng)”。我認(rèn)為，作為政府工作人員，擔(dān)當(dāng)‘精神’更是十分重要，惟獨(dú)自己勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好模范帶頭作用，才干切實(shí)做好為人民服務(wù)的工作。
‘新時(shí)代’新?lián)?dāng)新作為個(gè)人發(fā)言提綱。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了[關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部‘新時(shí)代’新?lián)?dāng)新作為的意見]，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。思政部黨支部積極組織黨員同志對(duì)[意見]進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際工作情況，做出以下對(duì)照檢查，請同志們提出批評(píng)意見。
第一，在政治原則觀點(diǎn)和黨的路線方針政策上，都能與黨中央保持一致，能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報(bào)告制度，不弄虛作假。但對(duì)照自身情況，在學(xué)習(xí)黨的最新方針政策方面，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，對(duì)于一些理論學(xué)習(xí)，缺乏提前的計(jì)劃和安排，致使自己有時(shí)會(huì)跟不上新思想新理念。
第二，在敢擔(dān)當(dāng)敢作為方面，自己很多時(shí)候做不到“敢”字的要求。在工作中存在“好人主義”思想，堅(jiān)持原則不夠。奉行“難得糊涂”思想，對(duì)于不是自己分管的工作。多數(shù)情況下一味認(rèn)同的多，很少發(fā)表不同意見，不愿因工作思路工作理念不同而得罪人。
第三，在工作態(tài)度上，存在自信心不足做事瞻前顧后等問題，尤其是在面對(duì)艱難的時(shí)候，不能勇于迎難而上，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣。
二改進(jìn)的方向和措施。
對(duì)照自己的不足，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念；
排除人情干擾，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。具體而言，我將重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn)。
第一，加強(qiáng)思想政管理論學(xué)習(xí)。要多讀書，多學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用馬克思主義真理的力量，用黨的最新理論成果武裝頭腦，做到守土有責(zé)守土負(fù)責(zé)守土盡責(zé)。
第二，要真正做到敢擔(dān)當(dāng)，有作為。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。以后不管遇到什么艱難，自己首先要有大局意識(shí)，要把自己所從事的工作所承擔(dān)的‘責(zé)任’放在大局中去把握去思量去衡量，同時(shí)，要正確看待個(gè)人得失，努力做到“不以物喜，不以己悲”。作為一名‘共產(chǎn)黨員’，我需要多培養(yǎng)自己的胸襟與格局，要更加堅(jiān)毅有韌勁兒的對(duì)待自己的工作。
習(xí)近平總書記一直非常強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)‘精神’，“有多大擔(dān)當(dāng)才干干多大事業(yè)，盡多大‘責(zé)任’才會(huì)有多大成就”，要求干部要有“鐵一般的擔(dān)當(dāng)”。我認(rèn)為，作為政府工作人員，擔(dān)當(dāng)‘精神’更是十分重要，惟獨(dú)自己勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好模范帶頭作用，才干切實(shí)做好為人民服務(wù)的工作。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇八
整改措施：是指針對(duì)內(nèi)控測試后查出的例外事項(xiàng)等問題，逐一提出整改的，切實(shí)可行的計(jì)劃、和具體措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
1、有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。
2、有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動(dòng)請調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。
4、有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰也沒有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干?；鶎臃从?，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。
5、有功利思想。沒有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)?，有些部門和干部覺得無利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過于看重個(gè)人待遇，覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。
6、有本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。
1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來。有的對(duì)一些過去正常辦-理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本來自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要召開會(huì)議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。
2、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。有的面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭，有的面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)。
3、怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。有的對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題，擔(dān)心出亂子，不敢下決心推，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。
4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。一些同志談到，有些信訪問題本來并不復(fù)雜，就是由于回避矛盾、躲避群眾，錯(cuò)失了解決問題的最佳時(shí)機(jī)。
5、怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛惜羽毛，明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管，動(dòng)了別人的“奶酪”，損害個(gè)別人的利益，將來會(huì)丟選票，選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問題也不敢開展批評(píng)，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。
6、怕炒作曝光，不敢“出頭露面”。有的干部被媒體不斷爆料的現(xiàn)象嚇怕了，不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開展工作，不善于應(yīng)對(duì)媒體、處置焦點(diǎn)問題。一些干部擔(dān)心被媒體炒作成熱點(diǎn)，擔(dān)心被人盯上、被翻舊賬，引出其他問題。還有的干部與企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮，怕被說成傍大款，招來閑話說不清，對(duì)個(gè)人影響不好，不再去主動(dòng)服務(wù)了。
7、怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮。有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部，以沒有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實(shí)的打折扣。有的部門在辦-理項(xiàng)目審批時(shí)，害怕承擔(dān)第一個(gè)蓋章的責(zé)任，幾個(gè)部門的審批事項(xiàng)互為前置，凡事都要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。
首先，在思想上要樹立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。擔(dān)當(dāng)是對(duì)工作責(zé)任的內(nèi)在自覺，黨員干部只有從思想上樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才會(huì)對(duì)自身行為產(chǎn)生“內(nèi)在命令”。一方面，要有樂于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。樂于?dān)當(dāng)來源于堅(jiān)定的理想信念，來源于對(duì)信仰的執(zhí)著堅(jiān)守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國，這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國，就是因?yàn)樗麄冊诶硐胄拍畹闹蜗?，忘利、忘名、忘我，為黨、為國、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“不能把工作當(dāng)成謀生的手段，而要當(dāng)成一種事業(yè)、一種樂趣，只有這樣，我們才能做到快樂擔(dān)當(dāng)”。我想這是老領(lǐng)導(dǎo)的心聲，也是我們每一名黨員干部應(yīng)樹立的價(jià)值觀念。另一方面，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著責(zé)任，責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。前年，按組織安排，筆者負(fù)責(zé)一項(xiàng)拆遷工作，情況棘手，任務(wù)較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì)，如果沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，工作就不?huì)這么順利，也不會(huì)取得這么好的成效。
其次，在實(shí)踐中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。能力是善于?dān)當(dāng)?shù)那疤岷捅ＷC，是擔(dān)當(dāng)?shù)念}中應(yīng)有之義。黨員干部只有兼具勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ拍苷嬲龅讲回?fù)重托、不辱使命。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識(shí)”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢上來思考和謀劃工作、觀察和處理問題。當(dāng)前，個(gè)別部門和黨員干部在大局意識(shí)上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規(guī)不敢改，有的一知半解不會(huì)改，殊不知，很多改革事項(xiàng)都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，如果單純站在部門利益上來考量，就會(huì)影響大局改革工作的推進(jìn)。為破解這個(gè)問題，今年初，各級(jí)改革辦都制定了改革要點(diǎn)，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位，效果斐然。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線，不抓落實(shí)，再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí)，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制，明確了末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制，逐條逐項(xiàng)地落實(shí)，對(duì)推動(dòng)工作開展起到了很好的作用。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在處理解決問題上。當(dāng)前我省正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問題，是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)能力的一塊“試金石”。所以，在碰到難題時(shí)，每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì)，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例，今年信訪敏感期較多、歷時(shí)較長，各地信訪工作以“化解問題”突破口，帶動(dòng)整體維穩(wěn)工作，圓滿完成了“兩節(jié)兩會(huì)”、暑期、國慶、黨的十八屆六中全會(huì)等期間的信訪穩(wěn)定工作，確保了特殊敏感期的平穩(wěn)過渡。
最近，市委對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，要求全市上下認(rèn)清形勢，咬定目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，在其位，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問題。
1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。習(xí)總書記說：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會(huì)，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢？因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休；要咬定目標(biāo)不放松，用行動(dòng)激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織。
2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實(shí)干事的真情，傾心盡力，真抓實(shí)干，進(jìn)一步凝聚社會(huì)力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對(duì)改革中的深層次難題，面對(duì)工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。
3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說：大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷?！皳?dān)當(dāng)”一詞，詞典的解釋是七個(gè)字：接受并負(fù)起責(zé)任。社會(huì)需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，戰(zhàn)死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時(shí)期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁！在當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，關(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在發(fā)展中找到出路。
1、怕丟選票。在有的單位，有個(gè)別干部，樂于當(dāng)老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人，丟了選票，不敢堅(jiān)持原則，認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會(huì)觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”，民主測評(píng)追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓?，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。
2、怕丟官帽。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來及“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)“太平官”比較安全，不違規(guī)不違紀(jì)、不請吃不收禮，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯(cuò)誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無過，無非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
3、怕捅婁子。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣?？陀^上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“工作上去，干部上去；工作下來，干部下來”，這就是我們對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。
1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。習(xí)總書記說，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”，說明為民干事是有風(fēng)險(xiǎn)的。戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場，殞命沙場而無悔?，F(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任，承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)，與戰(zhàn)爭年代相比，算得了什么？當(dāng)前，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗，建功立業(yè)，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號(hào)航母把好航向。曾國藩教育家人要“以茍活為羞，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這種“茍利社稷，生死以之”的大無畏精神正是激勵(lì)后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路，才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，才會(huì)有無比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。
劉云山同志說，“遵守規(guī)矩，不是無所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當(dāng)先之勞之，吃苦在前，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)。”要把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”，時(shí)刻自重自省、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事，又有何不敢擔(dān)當(dāng)，又有何瞻前顧后。
擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失，這種勇氣和力量，來源于堅(jiān)定的理想信念，來源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見，是對(duì)真理的追求和堅(jiān)守。
2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力，需要智慧。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問題。
面對(duì)大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進(jìn)、迎難而上，解決問題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，自覺地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊(duì)伍，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。
3、要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，為了黨和人民的利益，有時(shí)候還有可能犧牲個(gè)人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對(duì)困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng)；長期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng)。惟其艱難才更顯勇毅，為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。
要正確對(duì)待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈，逆境和挫折作為一種社會(huì)現(xiàn)象，什么時(shí)候都難以避免。尤其是當(dāng)前，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)共載，在事業(yè)推進(jìn)的過程中，越前進(jìn)、越發(fā)展，遇到的新情況、新問題就會(huì)越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越大。此時(shí)，擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任，就需要勇氣，就需要無私的胸懷。對(duì)個(gè)人而言，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練，人生閱歷的財(cái)富，成長進(jìn)步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問題、遇到曲折、遇到失誤，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是，清醒地認(rèn)識(shí)自己的問題，正視存在的問題，經(jīng)常地用整風(fēng)的精神，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，及時(shí)地去解決、去糾正、去調(diào)整，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識(shí)上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn)，“不日新者必日退”，這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。
劉云山同志說，各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁?！叭绻M織上不撐腰，誰還會(huì)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，誰還敢做擔(dān)當(dāng)?shù)氖??！币虼耍骷?jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，健全干部考核評(píng)價(jià)體系，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜谩Ｍ瑫r(shí)要用最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施加強(qiáng)干部監(jiān)督，大力營造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境，更好地管住人、選好人、用對(duì)人。要營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好社會(huì)氛圍，使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng)。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的好干部。
市委張九萍書記要求，各級(jí)要牢固樹立“趕考意識(shí)”，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核的權(quán)威性、科學(xué)性。要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”不松勁”。她要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí)，深入一線、靠前指揮，做出表率；要瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí)，圍繞今年確定的各項(xiàng)任務(wù)，早動(dòng)手、早研判、早應(yīng)對(duì)，力爭把每一項(xiàng)工作都做深、做細(xì)、做實(shí)；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，對(duì)定下的事情抓住不放、盯住不讓，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓發(fā)展、謀改革、促轉(zhuǎn)型。這就要求各級(jí)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，真抓務(wù)實(shí)，撲下身，出成績。
當(dāng)前，改革正當(dāng)中流擊水，不進(jìn)則退，形勢逼人，時(shí)不我待。改革有風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展有得失，穩(wěn)定有壓力，這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔(dān)當(dāng)，有所作為。把敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)成一種自覺的理性行為，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署，真抓實(shí)干，善抓善成，進(jìn)一步開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面，共同譜寫晉城人民美好生活的新篇章！
通過近期三嚴(yán)三實(shí)集中學(xué)習(xí)，并對(duì)照學(xué)習(xí)陽谷縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治的工作的通知》、“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題主要整治內(nèi)容，我認(rèn)識(shí)到只有主動(dòng)自我轉(zhuǎn)變，將作風(fēng)建設(shè)由他律變?yōu)樽月?，才能根本解決個(gè)人不擔(dān)當(dāng)不作為的問題，通過深入的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到自身存在以下幾個(gè)方面的問題：
一名黨員干部，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)？如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題？圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人，其責(zé)任不僅關(guān)乎本科室，更關(guān)乎的是中心黨組織發(fā)展。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時(shí)面對(duì)中心重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。
對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因；對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。
講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，最終要落實(shí)到干好實(shí)際工作上，體現(xiàn)在應(yīng)對(duì)下行壓力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅(jiān)克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)的急難險(xiǎn)重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要扭住目標(biāo)不放松，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創(chuàng)“弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)市”新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。習(xí)近平總書記說：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會(huì)，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松，用行動(dòng)激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織。
2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實(shí)干事的真情，傾心盡力，真抓實(shí)干，進(jìn)一步凝聚社會(huì)力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對(duì)改革中的深層次難題，面對(duì)工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。
3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷?！皳?dān)當(dāng)”一詞，詞典的解釋是七個(gè)字：接受并負(fù)起責(zé)任。社會(huì)需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，戰(zhàn)死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時(shí)期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，關(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在發(fā)展中找到出路。
1、怕丟選票。在有的單位，有個(gè)別干部，樂于當(dāng)老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人，丟了選票，不敢堅(jiān)持原則，認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會(huì)觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”，民主測評(píng)追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓桑坝懭讼印钡脑挷徽f，只要不出事，寧愿不做事。
工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯(cuò)誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無過，無非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
3、怕捅婁子。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣?？陀^上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“工作上去，干部上去;工作下來，干部下來”，這就是我們對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。
1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。習(xí)近平總書記說，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”，說明為民干事是有風(fēng)險(xiǎn)的。戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場，殞命沙場而無悔?，F(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任，承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)，與戰(zhàn)爭年代相比，算得了什么?當(dāng)前，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗，建功立業(yè)，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號(hào)航母把好航向。曾國藩教育家人要“以茍活為羞，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這種“茍利社稷，生死以之”的大無畏精神正是激勵(lì)后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路，才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，才會(huì)有無比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。
劉云山同志說，“遵守規(guī)矩，不是無所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當(dāng)先之勞之，吃苦在前，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)。”要把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”，時(shí)刻自重自省、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事，又有何不敢擔(dān)當(dāng)，又有何瞻前顧后。
擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失，這種勇氣和力量，來源于堅(jiān)定的理想信念，來源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見，是對(duì)真理的追求和堅(jiān)守。
2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力，需要智慧。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問題。
面對(duì)大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進(jìn)、迎難而上，解決問題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，自覺地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊(duì)伍，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。
3、要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，為了黨和人民的利益，有時(shí)候還有可能犧牲個(gè)人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對(duì)困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng);長期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng)。惟其艱難才更顯勇毅，為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。
要正確對(duì)待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈，逆境和挫折作為一種社會(huì)現(xiàn)象，什么時(shí)候都難以避免。尤其是當(dāng)前，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)共載，在事業(yè)推進(jìn)的過程中，越前進(jìn)、越發(fā)展，遇到的新情況、新問題就會(huì)越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越大。此時(shí)，擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任，就需要勇氣，就需要無私的胸懷。對(duì)個(gè)人而言，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練，人生閱歷的財(cái)富，成長進(jìn)步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問題、遇到曲折、遇到失誤，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是，清醒地認(rèn)識(shí)自己的問題，正視存在的問題，經(jīng)常地用整風(fēng)的精神，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，及時(shí)地去解決、去糾正、去調(diào)整，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識(shí)上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn)，“不日新者必日退”，這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。
為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我縣近期開展了“講重作”專題警示教育和“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育。通過“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育的學(xué)習(xí)研討，本人較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，理論素養(yǎng)得到提高;現(xiàn)對(duì)照反面案例及習(xí)總書記重要講話精神，結(jié)合民主生活會(huì)前征求的意見建議，深刻查找自身在不愿不敢不能擔(dān)當(dāng)作為各方面存在的突出問題，集中從以下幾方面進(jìn)行自我反思。
本人緊密聯(lián)系思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，通過自身查、同事找、群眾提，總結(jié)自身存在問題和不足主要有：
(一)愿擔(dān)當(dāng)作為方面。作為縣委常委，在工作中，特別是對(duì)不是自己分管的工作，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，深入思考比較少。工作的積極性和創(chuàng)造性有所減退，主動(dòng)去完成一項(xiàng)任務(wù)的激情漸漸流失，同時(shí)思想有固化現(xiàn)象，常常沿用老方法解決問題，工作中遇到難題時(shí)，思路不廣，方法不多。遇到涉及面廣、工作難度大的事情，慢慢產(chǎn)生“畏難”情緒，腦子里第一個(gè)念頭，不是怎么辦，而是交給誰辦，“我來辦”、“跟我上”的擔(dān)當(dāng)精神逐漸消蝕，致使部分措施落實(shí)不到位。
(二)心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為方面。存在“好人主義”、一團(tuán)和氣，有的事情可以一把手決策的，可以自己拍板的，也因過度謹(jǐn)慎，要召集班子成員研究討論后才做決定，有怕決策失誤，不敢大膽拍板的思想，致使有些工作節(jié)奏變慢，影響工作進(jìn)度。面對(duì)全面深化改革任務(wù)，沒有先例的事不敢干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神，習(xí)慣于等別的市縣有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，才敢放手去做。
(三)能力不足，方法不多，不能擔(dān)當(dāng)作為方面。對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，對(duì)全面深化改革等方面的新政策新要求，特別是對(duì)當(dāng)前巡視工作的最新要求研究不夠、理解不深，導(dǎo)致工作深不下去、有些局面難以打開。學(xué)習(xí)上注重實(shí)用主義，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)多，對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)，對(duì)自己感興趣的學(xué)的多，對(duì)不感興趣卻需領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的知識(shí)往往泛泛而學(xué)，不能入腦入心。
黨內(nèi)政治生活作用發(fā)揮不到位。
本人無組織函詢類問題，未受到問責(zé)處理。
通過認(rèn)真剖析，個(gè)人存在以上問題的主要原因有：
(一)政治站位不高。結(jié)合省、市、縣系列反面典型案件，反思自身暴露出的問題，歸根結(jié)底是政治意識(shí)不強(qiáng)、政治站位不高。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，政治站位不高，思想認(rèn)識(shí)不深，首先體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的不擔(dān)當(dāng)之上，把講政治、提高政治站位喊在了口號(hào)上，脫離了當(dāng)前正在做的事情，沒有做到時(shí)時(shí)刻刻同黨中央對(duì)表，向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。
(二)理想信念有偏差。作為領(lǐng)導(dǎo)干部沒能始終堅(jiān)定理想信念，思想上放松了標(biāo)準(zhǔn)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題沒有從根本上解決好，經(jīng)常自我對(duì)照反思不夠、自我磨礪不夠、思想自我改造不夠、提升道德境界不夠，沒有做到不忘初心、扎實(shí)工作、廉潔奉公，沒有做到身體力行把黨的方針政策落實(shí)到基層和群眾中去，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、無私奉獻(xiàn)的自覺性不強(qiáng)，真心實(shí)意為人民造福、始終與群眾同甘共苦的公仆情懷不深。
(三)宗旨意識(shí)淡薄。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本目的是維護(hù)人民群眾的利益，作為紀(jì)檢干部應(yīng)牢固樹立宗旨意識(shí)，秉持立黨為公、執(zhí)政為民理念，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決損害人民群眾利益的突出問題作為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作的重中之重。然而，在實(shí)際工作中，我沒有真正做到把群眾需要作為第一選擇、把群眾利益放在第一位置、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。這都反映出自己宗旨意識(shí)樹的不牢，“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題還沒有從根本上得到解決。
四是責(zé)任意識(shí)減弱。工作安于現(xiàn)狀，熱情衰退，奮斗精神消減，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高。對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)的新情況、新問題研究不深入，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，查處不嚴(yán)格。面對(duì)困難和問題，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂，不求有功、但求無過，連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神和勇創(chuàng)一流業(yè)績的工作激情明顯淡化。對(duì)干部中存在的不正之風(fēng)，不愿較真碰硬，不想觸及矛盾。特別是在紀(jì)律審查工作中，缺少抓鐵有痕、踏石留印的毅力，缺少“壯士斷腕”、“刮骨療傷”的決心，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜔o私無畏的正氣。
在今后工作中，我將以“釘釘子”的精神，從問題的根源抓起，努力解決自身存在的問題。
要把提高政治站位放在首位。共產(chǎn)黨員要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，排在首位的就是政治意識(shí)。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有更高的政治站位，必須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。理論上透徹明白，政治上才會(huì)清醒堅(jiān)定。任務(wù)越艱巨、事務(wù)越繁雜，越要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，善用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法分析問題、解決問題。還要深刻反思腐敗典型案例，引以為戒，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，帶頭模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺接受各方監(jiān)督，真正把政治和紀(jì)檢業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來。
為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我縣近期開展了“講重作”專題警示教育和“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育。通過“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育的學(xué)習(xí)研討，本人較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，理論素養(yǎng)得到提高;現(xiàn)對(duì)照反面案例及習(xí)總書記重要講話精神，結(jié)合民主生活會(huì)前征求的意見建議，深刻查找自身在不愿不敢不能擔(dān)當(dāng)作為各方面存在的突出問題，集中從以下幾方面進(jìn)行自我反思。
本人緊密聯(lián)系思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，通過自身查、同事找、群眾提，總結(jié)自身存在問題和不足主要有：
(一)愿擔(dān)當(dāng)作為方面。作為縣委常委，在工作中，特別是對(duì)不是自己分管的工作，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，深入思考比較少。工作的積極性和創(chuàng)造性有所減退，主動(dòng)去完成一項(xiàng)任務(wù)的激情漸漸流失，同時(shí)思想有固化現(xiàn)象，常常沿用老方法解決問題，工作中遇到難題時(shí)，思路不廣，方法不多。遇到涉及面廣、工作難度大的事情，慢慢產(chǎn)生“畏難”情緒，腦子里第一個(gè)念頭，不是怎么辦，而是交給誰辦，“我來辦”、“跟我上”的擔(dān)當(dāng)精神逐漸消蝕，致使部分措施落實(shí)不到位。
(二)心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為方面。存在“好人主義”、一團(tuán)和氣，有的事情可以一把手決策的，可以自己拍板的，也因過度謹(jǐn)慎，要召集班子成員研究討論后才做決定，有怕決策失誤，不敢大膽拍板的思想，致使有些工作節(jié)奏變慢，影響工作進(jìn)度。面對(duì)全面深化改革任務(wù)，沒有先例的事不敢干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神，習(xí)慣于等別的市縣有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，才敢放手去做。
(三)能力不足，方法不多，不能擔(dān)當(dāng)作為方面。對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，對(duì)全面深化改革等方面的新政策新要求，特別是對(duì)當(dāng)前巡視工作的最新要求研究不夠、理解不深，導(dǎo)致工作深不下去、有些局面難以打開。學(xué)習(xí)上注重實(shí)用主義，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)多，對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)，對(duì)自己感興趣的學(xué)的多，對(duì)不感興趣卻需領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的知識(shí)往往泛泛而學(xué)，不能入腦入心。
黨內(nèi)政治生活作用發(fā)揮不到位。
本人無組織函詢類問題，未受到問責(zé)處理。
通過認(rèn)真剖析，個(gè)人存在以上問題的主要原因有：
(一)政治站位不高。結(jié)合省、市、縣系列反面典型案件，反思自身暴露出的問題，歸根結(jié)底是政治意識(shí)不強(qiáng)、政治站位不高。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，政治站位不高，思想認(rèn)識(shí)不深，首先體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的不擔(dān)當(dāng)之上，把講政治、提高政治站位喊在了口號(hào)上，脫離了當(dāng)前正在做的事情，沒有做到時(shí)時(shí)刻刻同黨中央對(duì)表，向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。
(二)理想信念有偏差。作為領(lǐng)導(dǎo)干部沒能始終堅(jiān)定理想信念，思想上放松了標(biāo)準(zhǔn)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題沒有從根本上解決好，經(jīng)常自我對(duì)照反思不夠、自我磨礪不夠、思想自我改造不夠、提升道德境界不夠，沒有做到不忘初心、扎實(shí)工作、廉潔奉公，沒有做到身體力行把黨的方針政策落實(shí)到基層和群眾中去，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、無私奉獻(xiàn)的自覺性不強(qiáng)，真心實(shí)意為人民造福、始終與群眾同甘共苦的公仆情懷不深。
(三)宗旨意識(shí)淡薄。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本目的是維護(hù)人民群眾的利益，作為紀(jì)檢干部應(yīng)牢固樹立宗旨意識(shí)，秉持立黨為公、執(zhí)政為民理念，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決損害人民群眾利益的突出問題作為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作的重中之重。然而，在實(shí)際工作中，我沒有真正做到把群眾需要作為第一選擇、把群眾利益放在第一位置、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。這都反映出自己宗旨意識(shí)樹的不牢，“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題還沒有從根本上得到解決。
四是責(zé)任意識(shí)減弱。工作安于現(xiàn)狀，熱情衰退，奮斗精神消減，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高。對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)的新情況、新問題研究不深入，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，查處不嚴(yán)格。面對(duì)困難和問題，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂，不求有功、但求無過，連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神和勇創(chuàng)一流業(yè)績的工作激情明顯淡化。對(duì)干部中存在的不正之風(fēng)，不愿較真碰硬，不想觸及矛盾。特別是在紀(jì)律審查工作中，缺少抓鐵有痕、踏石留印的毅力，缺少“壯士斷腕”、“刮骨療傷”的決心，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜔o私無畏的正氣。
在今后工作中，我將以“釘釘子”的精神，從問題的根源抓起，努力解決自身存在的問題。
要把提高政治站位放在首位。共產(chǎn)黨員要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，排在首位的就是政治意識(shí)。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有更高的政治站位，必須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。理論上透徹明白，政治上才會(huì)清醒堅(jiān)定。任務(wù)越艱巨、事務(wù)越繁雜，越要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，善用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法分析問題、解決問題。還要深刻反思腐敗典型案例，引以為戒，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，帶頭模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺接受各方監(jiān)督，真正把政治和紀(jì)檢業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇九
（一）在“查政治站位高不高、看使命意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)”方面。存在的主要問題，一是滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神。比如，x非公辦下發(fā)非公黨建聯(lián)系點(diǎn)文件，僅停留在文件傳閱上、停留在確定聯(lián)系點(diǎn)上，而沒有深入到每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)了解實(shí)際情況。沒有深入企業(yè)了解具體情況，存在面上“打滾”的問題。二是對(duì)新形勢新要求不適應(yīng)不會(huì)抓。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到*，思想政治站位、角色轉(zhuǎn)變還不夠及時(shí)，融入角色還不夠，不能迅速適應(yīng)新職位、新要求，影響了黨建工作的推進(jìn)力度。三是政治敏感性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平跟不上趟。從事黨建工作十多年，沒有發(fā)表影響力較大的文章，平時(shí)學(xué)習(xí)不積極不主動(dòng)，也沒有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，每當(dāng)有任務(wù)的時(shí)候才會(huì)撿有用的去學(xué)；學(xué)習(xí)文件、報(bào)告相對(duì)較多，讀原著、原文相對(duì)較少；對(duì)新時(shí)代新思想的學(xué)習(xí)深度不夠廣、內(nèi)容不夠多。不能及時(shí)用新思想去解決問題，影響了對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，容易導(dǎo)致政策理論水平不高。四是工作調(diào)門高，完成上級(jí)交辦的任務(wù)不主動(dòng)，落實(shí)不夠好。抓基層組織黨建工作，強(qiáng)調(diào)重要性多，實(shí)際工作效果不盡如人意。影響全市基層組織黨建工作進(jìn)展。精準(zhǔn)扶貧主動(dòng)入戶少，一般都是統(tǒng)一行動(dòng)入戶。影響精準(zhǔn)扶貧政策落實(shí)落地。
（二）在“查解放思想夠不夠、看自身差距在哪里”方面。在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)新形勢、新任務(wù)和工作中的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，處理方法比較簡單，習(xí)慣用老方法去解決問題，工作唯條件論，喜歡從客觀條件上找原因，面對(duì)城市管理難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，辦法不多、思路不寬，僅滿足于做好分內(nèi)的事，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
（三）在“查開放意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、看工作舉措實(shí)不實(shí)”方面。一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)人工作敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，但同時(shí)也有松懈現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在抓落實(shí)有跟不上、不到位，工作中粗心大意的情況，有求穩(wěn)思想，不求有功、但求無過，碰到“得罪人”的事就走走過場，缺少直視問題、直面矛盾的勇氣，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足。二是工作作風(fēng)簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。工作中時(shí)有急躁情緒，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
（四）在“查立足本職緊不緊、看承擔(dān)責(zé)任夠不夠”方面。工作中存在“等靠思想”，只求過得去，不求過得硬，對(duì)上級(jí)部署要求，雖能認(rèn)真落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際不夠，了解情況不深入，具體措施不細(xì)致，造成工作實(shí)效打折扣。工作中超前抓謀劃、主動(dòng)抓落實(shí)方面做得還不夠，工作經(jīng)常慢半拍，有些工作往往要等到領(lǐng)導(dǎo)催促才抓落實(shí)、求結(jié)果，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，難以達(dá)到最佳效果。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心、抓得不緊、以干代學(xué)，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，導(dǎo)致思想解放有時(shí)跟不上形勢，工作眼界還不夠高、不夠廣，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)意志的再錘煉。
（二）宗旨觀念不夠牢固。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一名黨員行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)，但在工作實(shí)踐中，總覺得自己是基層黨員，有得過且過、差不多就行的心理，黨員的角色意識(shí)不夠強(qiáng)，總是給自己找借口。這表面上看是標(biāo)準(zhǔn)不高，而其根本原因在于自我要求的放松，缺少黨員先進(jìn)性的追求和境界，說到底是全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
（三）黨性修養(yǎng)錘煉不足。有時(shí)認(rèn)為黨性是潛意識(shí)的，看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，進(jìn)而放松了自己加強(qiáng)黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺性，不能經(jīng)常進(jìn)行深刻的剖析和反思，不能嚴(yán)格的進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，這直接導(dǎo)致了在思想和行動(dòng)上自我要求降低，艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所減弱，自身在先進(jìn)性、純潔性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性上有所弱化。
??（四）自律意識(shí)有所弱化。在實(shí)際工作中的拼勁闖勁少了，忽視了對(duì)主觀世界的改造，認(rèn)為不出問題就可以，沒有很好地起到黨員的表率作用，這就導(dǎo)致出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我提高。究其原因，是自覺用黨的紀(jì)律和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己還不夠深入，自己在道德修養(yǎng)上要求過寬，沒有嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致道德修養(yǎng)的錘煉不足，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)還不夠強(qiáng)。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治敏銳性，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，善于把學(xué)習(xí)、工作有機(jī)結(jié)合起來，經(jīng)常性總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高履職盡責(zé)能力。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷提高工作能力。圍繞公司中心工作，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)及時(shí)推進(jìn)，抓緊落實(shí)，遇到難點(diǎn)問題，要堅(jiān)定信心，克服畏難情緒，多動(dòng)腦筋，多想辦法，創(chuàng)新思路，通過綜合協(xié)調(diào)，健全完善工作制度等措施，努力提升上坊片區(qū)城市管理水平。
（三）堅(jiān)持廉潔自律，始終保持清醒頭腦。要做到自省自律、不貪圖享樂，永葆共產(chǎn)黨人的廉潔本色，注重細(xì)節(jié)，防患未然，警鐘長鳴。同時(shí)加強(qiáng)本部門人員的教育管理，加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇十
尊敬的xx：
在全行上下認(rèn)真開展案件查防工作和案件專項(xiàng)治理活動(dòng)中，由于我們思想認(rèn)識(shí)不到位，工作組織不力，重視程度不夠，科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀還沒有正真樹立起來，沒有真正認(rèn)識(shí)到案件防范的嚴(yán)峻性，在貫徹落實(shí)《省委穩(wěn)定社會(huì)、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》時(shí)，沒有及時(shí)召開案件防范工作會(huì)議，會(huì)議召開后又沒有及時(shí)向省分行報(bào)告會(huì)議情況，違犯了黨的紀(jì)律，在全省造成了不良影響，使貫徹案件防范工作會(huì)議精神不及時(shí)、不到位，受到省黨委的嚴(yán)厲批評(píng)。對(duì)上級(jí)黨委的批評(píng)，我們表示誠懇的接受，將以此為戒，深刻反省，吸取教訓(xùn)，做出深刻檢查：
一、沒有真正起樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀。在當(dāng)前全行案件防范形勢非常嚴(yán)峻，各類審計(jì)檢查中違規(guī)操作時(shí)有發(fā)生，加之股份制改革對(duì)經(jīng)營管理的要求進(jìn)一步提高，全行內(nèi)控建設(shè)壓力巨大，任務(wù)更加艱巨的形勢下，由于我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀學(xué)習(xí)不夠深刻，理解不夠全面，因而在實(shí)際工作中沒有真正樹立起業(yè)務(wù)經(jīng)營和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想，特別在加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范案件工作中，由于統(tǒng)籌兼顧能力不足，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，抓工作沒有很好地把握大局和重點(diǎn)，尤其在貫徹落實(shí)省行黨委工作部署上，大局意識(shí)觀念淡薄，存在著重業(yè)務(wù)經(jīng)營、忽視內(nèi)部控制的思想，總認(rèn)為近年來，隴南農(nóng)行沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)和責(zé)任性刑事案件，因而在實(shí)際工作中產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，這是導(dǎo)致貫徹省分行案件防范工作會(huì)紀(jì)要不及時(shí)、不到位、遲開會(huì)、遲報(bào)告的主要根源。
二、對(duì)內(nèi)控管理、案件防范的緊迫性、嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠充分。認(rèn)為xxy市年多來職工思想比較穩(wěn)定，在業(yè)務(wù)操作中雖然有違規(guī)操作現(xiàn)象，但沒有發(fā)生大的違規(guī)違紀(jì)行為，只要平時(shí)多強(qiáng)調(diào)，會(huì)議精神貫徹落實(shí)抓遲抓早一個(gè)樣，在這種麻痹思想意識(shí)的主導(dǎo)下，忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴(yán)峻性，因而影響了《省黨委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》精神的及時(shí)傳達(dá)和報(bào)告，這是責(zé)任意識(shí)淡薄，工作不夠扎實(shí)，以文件下達(dá)落實(shí)多，聯(lián)系實(shí)際、身體力行抓落實(shí)少的具體表現(xiàn)，也是導(dǎo)致傳達(dá)貫徹落實(shí)《省委加強(qiáng)社會(huì)管理、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》慢，報(bào)告不及時(shí)的重要因素。
三、黨性觀念淡薄，執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。通過省委和領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)批評(píng)和教育，使我們深刻認(rèn)識(shí)到，在事關(guān)全市案件防范這個(gè)重大問題上，沒有及時(shí)召開黨委會(huì)，尤其是會(huì)議召開后又沒有及時(shí)向省委和相關(guān)部門報(bào)告，這充分說明我們在政治上黨性觀念還比較淡薄，把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神不透徹、不深刻，執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)不強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí)還沒有真正從思想上樹立起來。體現(xiàn)在具體工作中：管理導(dǎo)向上重人才的使用，輕教育管理;重財(cái)部門資源分配，輕基礎(chǔ)管理;這是我們對(duì)《省委加強(qiáng)內(nèi)控、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》傳達(dá)不迅速、報(bào)告不及時(shí)的關(guān)鍵原因。
通過省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo)，使我們深刻認(rèn)識(shí)到，如果上述存在的這些問題不克服，內(nèi)控制度落實(shí)不到位，將會(huì)對(duì)本轄區(qū)今后的工作及發(fā)展造成嚴(yán)重影響，甚至給黨和國家的利益、以及當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)造成無可挽回的損失。
因此，我們決心認(rèn)真吸取這次教訓(xùn)，以省委及領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)為起點(diǎn)，組織班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻反思，切實(shí)在提高政治敏銳性，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，樹立大局意識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)和強(qiáng)化執(zhí)行力等方面狠下功夫，并認(rèn)真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會(huì)治安、防范案件分析會(huì)紀(jì)要〉的通知》要求，以及省委領(lǐng)導(dǎo)提出的批評(píng)意見，抓好落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)徹底糾正工作中的失誤，努力為全轄的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的良好環(huán)境，力爭全年不發(fā)生各類經(jīng)濟(jì)案件和刑事性責(zé)任案件。
一是高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待。認(rèn)真進(jìn)行反思，正確認(rèn)識(shí)省委的批評(píng)，全面查找我們在加強(qiáng)內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類違規(guī)操作等突出問題，通過深刻反省我們在思想、工作上存在的差距和問題，并有針對(duì)性地提出了改進(jìn)的措施。
二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進(jìn)一步端正業(yè)務(wù)經(jīng)營指導(dǎo)思想。我們深刻汲取這一教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理好加快發(fā)展與加強(qiáng)管理、業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險(xiǎn)防范，追求效益與服從規(guī)則制約等關(guān)系，做到發(fā)展不以違規(guī)為代價(jià)，行為不受急功近利思想支配，績效不靠弄虛作假獲得。
認(rèn)真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的問題和不足，牢固樹立加強(qiáng)內(nèi)控管理，積極防范案件和安全經(jīng)營意識(shí)，正確處理好局部與全局工作的關(guān)系，業(yè)務(wù)經(jīng)營與防范案件的關(guān)系，一般工作與重點(diǎn)工作的關(guān)系，堅(jiān)持以加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)控管理，確保全轄各項(xiàng)工作的全面發(fā)展;切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。堅(jiān)定不移地抓好《省委案件分析座談會(huì)紀(jì)要》工作會(huì)議指示精神和上級(jí)部門的各項(xiàng)制度規(guī)定的貫徹和落實(shí)，堅(jiān)持以防范案件為前提，以協(xié)調(diào)各方為原則，切實(shí)提高全轄及黨委班子的執(zhí)行力。
三是充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范案件的緊迫性、嚴(yán)峻性和重要性，全面落實(shí)防范案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。針對(duì)省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)，市委進(jìn)一步明確了防范案件工作責(zé)任制。黨委書記作為防范案件的第一責(zé)任人，必須對(duì)全行的案件防范負(fù)有主要責(zé)任;分管防范案件防范的黨委委員、紀(jì)委書記、副市長，不但要抓好分管部門工作，而且負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督指導(dǎo)全行部署開展工作，防范案件的責(zé)任，督促、檢查、銜接、落實(shí)工作，確保案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進(jìn)。
四是及時(shí)部署，抓好落實(shí)。在全面轉(zhuǎn)發(fā)《省委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》的同時(shí)，分別向機(jī)關(guān)各科室和各縣黨委全面?zhèn)鬟_(dá)了省委的指示精神和批評(píng)意見，重新對(duì)全轄內(nèi)控管理、防范案件等工作進(jìn)行了安排部署;認(rèn)真抓好落實(shí)，不斷加強(qiáng)自律監(jiān)管工作。
xxx。
檢討書范文|檢討書大全|檢討書怎么寫|檢討書模板|檢討書格式。
檢討書范文|檢討書大全|檢討書怎么寫|檢討書模板|檢討書格式。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇十一
全黨一定要保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實(shí)到黨的建設(shè)各方面。
監(jiān)督別人的人首先要監(jiān)管好自己，執(zhí)紀(jì)者要做遵守紀(jì)律的標(biāo)桿。各級(jí)紀(jì)委要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求紀(jì)檢監(jiān)察干部，保持隊(duì)伍純潔，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
本集梗概
盡管無數(shù)優(yōu)秀的紀(jì)檢干部以擔(dān)當(dāng)詮釋對(duì)黨和人民的忠誠，但是，與黨中央的要求和廣大群眾的期望相比，紀(jì)檢機(jī)關(guān)自身建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)，決不能有一絲一毫的放松。打鐵還需自身硬。紀(jì)檢干部只有始終以最嚴(yán)格的要求錘煉自己，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)淬煉成鋼，才能擔(dān)當(dāng)起黨章賦予的神圣使命。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身建設(shè)同樣永遠(yuǎn)在路上。
1權(quán)力就是責(zé)任，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不僅僅是紀(jì)檢機(jī)關(guān)的權(quán)力，更是一份沉甸甸的責(zé)任
10月，黨的十八屆六中全會(huì)通過《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。條例規(guī)定，黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)。權(quán)力就是責(zé)任，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不僅僅是紀(jì)檢機(jī)關(guān)的權(quán)力，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果履行責(zé)任不到位，就要被問責(zé)。1月到月，全國因履行監(jiān)督責(zé)任不到位被問責(zé)的紀(jì)檢干部有4800多人，其中有紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長3100多名。
【案例】王俊蓮：監(jiān)督責(zé)任履行不到位
1月遼寧省十二屆人民代表大會(huì)期間，代表駐地遼寧大廈暗流涌動(dòng)，頗不平靜。不少人在私下為奔走，進(jìn)出駐地送錢送物。時(shí)任阜新市委書記、時(shí)任省財(cái)政廳黨組書記，通過當(dāng)選省人大常委會(huì)副主任;遼寧省全國人大代表中有45名通過當(dāng)選;參加選舉的616名省人大代表中有523人收受了財(cái)物。而當(dāng)時(shí)作為遼寧省紀(jì)委書記、大會(huì)主席團(tuán)成員的王俊蓮，對(duì)此卻并無察覺。選舉期間，還有人舉報(bào)反映，但省紀(jì)委調(diào)查之后認(rèn)為證據(jù)不足，也就不了了之。
警鐘長鳴
雖然王俊蓮本人并未參與，但作為當(dāng)時(shí)的省紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督責(zé)任履行不到位，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
紀(jì)檢機(jī)關(guān)對(duì)于維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、營造良好的政治生態(tài)，負(fù)有重要的監(jiān)督責(zé)任。發(fā)生如此嚴(yán)重的案，紀(jì)檢機(jī)關(guān)明顯失職失責(zé)。不履行或者不正確履行監(jiān)督責(zé)任，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告、不處置，該問責(zé)不去問責(zé)的，這些都要嚴(yán)肅問責(zé)。
忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，每一個(gè)字都重如千鈞。早在黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)誕生之初，第一批先輩就用行動(dòng)做出了榜樣。
1927年5月9日，中國共產(chǎn)黨第五次全國代表大會(huì)在武漢召開，正是在這次會(huì)議上，選舉產(chǎn)生了中央監(jiān)察委員會(huì)，它是中央紀(jì)委的前身。
中共五大會(huì)址紀(jì)念館館長高萬娥介紹,“中國共產(chǎn)黨已經(jīng)開始注意到杜絕腐敗問題，保持我們黨的純潔性的問題。王岐山書記到我們館里來的時(shí)候，其中說我們這個(gè)位置是樹起執(zhí)紀(jì)監(jiān)督大旗的地方。”
大會(huì)選舉產(chǎn)生的第一屆中央監(jiān)察委員會(huì)由王荷波、楊匏安等10人組成。在隨后的革命斗爭中，面對(duì)生死抉擇，這10名中央監(jiān)委委員無一人叛變，其中8人相繼犧牲，用生命詮釋了何謂忠誠。第一屆中央監(jiān)察委員會(huì)主席王荷波被叛徒出賣，在獄中受盡酷刑，但堅(jiān)貞不屈，始終堅(jiān)守黨的秘密，最后英勇犧牲。
從第一屆中央監(jiān)委成立到現(xiàn)在，80多年時(shí)間過去了。社會(huì)生活發(fā)生了巨大的變化，但黨對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求從來不曾改變。無論在任何時(shí)代，忠誠都是對(duì)紀(jì)檢干部第一位的要求。全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，對(duì)黨忠誠，不僅要干凈，還要擔(dān)當(dāng)，三者缺一不可。
3紀(jì)檢工作干的就是得罪人的活，不得罪，就必然有負(fù)于黨和人民
對(duì)于紀(jì)委書記來說，這是必須堅(jiān)守的一條原則，絲毫不能退讓半步。
在腐敗與反腐敗之間，水火不容，沒有中間道路可走。作為紀(jì)委書記，如果不能堅(jiān)持原則、迎難而上，其實(shí)就意味著已經(jīng)選擇了另一條道路。
【案例】：利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益，索取收受巨額賄賂，收受禮金禮品，曾任山西省紀(jì)委書記、省政法委書記、省委副書記、省人大常委會(huì)副主任。在去山西工作之前，在中央紀(jì)委機(jī)關(guān)工作近。，調(diào)任山西省紀(jì)委書記，本應(yīng)對(duì)治理腐敗有所作為，卻最終成為山西落馬的七名省部級(jí)干部之一。到山西任職時(shí)，正值山西煤炭經(jīng)濟(jì)的黃金時(shí)期，也正是政治生態(tài)最為污濁的時(shí)期。干部之間逢年過節(jié)送禮收禮成風(fēng)，跑官要官現(xiàn)象嚴(yán)重。剛到山西，就有人開始上門試探。他最初也曾經(jīng)將一些人拒之門外，但很快就有人“提醒”他這樣會(huì)得罪人。于是，從到，利用職務(wù)便利，為他人在煤礦資源整合、職務(wù)晉升、壓案瞞案等事項(xiàng)上謀取利益，非法收受他人財(cái)物共計(jì)折合人民幣1.23億元，以被判處無期徒刑，。
警鐘長鳴
十八大以來，紀(jì)檢系統(tǒng)注重在選人用人過程中，貫徹忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，不但從入口就?yán)格把關(guān)，而且把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于日常監(jiān)督之中，對(duì)不能勝任紀(jì)檢工作的就果斷調(diào)整，堅(jiān)定不移地打造一支隊(duì)伍，塑造一種標(biāo)準(zhǔn)。
忠誠是第一位的，紀(jì)檢干部必須熱愛我們的事業(yè);干凈是你行為、言行的底線;擔(dān)當(dāng)就是在與作斗爭時(shí)，必須敢于亮劍，擔(dān)當(dāng)實(shí)際上是對(duì)忠誠最本質(zhì)的一種體現(xiàn)。
4保持紀(jì)檢隊(duì)伍思想的堅(jiān)定性和純潔性，是永恒的課題
紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督，審查組應(yīng)當(dāng)設(shè)立臨時(shí)黨支部，加強(qiáng)對(duì)審查組成員的教育監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、進(jìn)行批評(píng)糾正。這些要求和舉措，有的就來自對(duì)近年來發(fā)生的紀(jì)檢干部違紀(jì)違法案件的反思。
【案例一】原屹峰：利用紀(jì)律檢查權(quán)謀取私利
原屹峰，中央紀(jì)委第八紀(jì)檢監(jiān)察室原處長。他曾經(jīng)參與查辦、等案件，現(xiàn)在自己卻坐在了被審查的位置上。原屹峰與一些老板存在不正當(dāng)交往、利用職務(wù)牟利的情形。年7月，根據(jù)有關(guān)單位轉(zhuǎn)來的問題線索，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)黨委對(duì)原屹峰涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)問題進(jìn)行立案審查，發(fā)現(xiàn)原屹峰利用紀(jì)律檢查權(quán)謀取私利，收受財(cái)物240.8萬元;同時(shí)還發(fā)現(xiàn)原屹峰涉嫌收受巨額賄賂的其他問題線索。
【案例二】
明玉清，中央紀(jì)委第九紀(jì)檢監(jiān)察室原正局級(jí)紀(jì)律檢查員、監(jiān)察專員兼副主任，先后聯(lián)系西南、西北等地區(qū)。經(jīng)查，明玉清長期以來與多名領(lǐng)導(dǎo)干部、商人老板關(guān)系密切，黨的十八大之后，明玉清仍然與他們頻繁出入酒店，大吃大喝，繼續(xù)進(jìn)行權(quán)錢交易。在對(duì)明玉清的審查中發(fā)現(xiàn)，有一些地方省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至上門到明玉清家里吃飯送禮。這些省部級(jí)干部之所以和他拉近關(guān)系，看重的自然是他手中的執(zhí)紀(jì)審查權(quán)。而明玉清和他們交往，也有自己的目的。他一方面利用執(zhí)紀(jì)審查權(quán)與一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢干部拉關(guān)系;另一方面，就商人老板請托事項(xiàng)向這些領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼，收受錢物上千萬元。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，明玉清的弟弟、兒子等多名親屬和特定關(guān)系人，都通過明玉清的權(quán)力尋租，獲取了巨額利益。而現(xiàn)在，他們也都因此接受調(diào)查。
警鐘長鳴
干部走入歧途首先在于內(nèi)因，在于思想防線的潰壩、在于黨性原則的喪失。反過來，干部出問題，組織也有責(zé)任?！侗O(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》總結(jié)紀(jì)檢干部嚴(yán)重違紀(jì)的慘痛教訓(xùn)，規(guī)定紀(jì)檢干部必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避、打聽案情和說情干預(yù)登記備案等規(guī)定，把制度的籬笆扎得更緊;同時(shí)要求各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的基層黨組織把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任扛起來，體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛，正人先正己。
黨的十八大之后，中央紀(jì)委明確要求紀(jì)檢監(jiān)察干部清理和凈化朋友圈，目的是減少以權(quán)謀私、以案謀私的風(fēng)險(xiǎn)?！侗O(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》認(rèn)真查找、梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出有針對(duì)性的防范措施，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，防止權(quán)力濫用。
5理想信念要落實(shí)在行動(dòng)當(dāng)中
黨的十八大以來，紀(jì)檢隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的許多優(yōu)秀紀(jì)檢干部，在自己的工作中，用行動(dòng)詮釋著這支隊(duì)伍應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。
陳麗華(吉林省通化市紀(jì)委副書記)
在百姓眼中，這位紀(jì)檢干部為人溫和而親切。而在工作中，她卻是出了名的鐵面執(zhí)紀(jì)，敢作敢為。不管牽涉什么人、什么部門，陳麗華都依紀(jì)查辦，不怕得罪人，也不徇私情。陳麗華曾負(fù)責(zé)暗訪全市機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，問題嚴(yán)重的單位受到通報(bào)批評(píng)，其中就包括陳麗華弟弟的任職單位。
李泉新(江西省委第三巡視組原組長)
2016年5月，他因癌癥去世，在去世前兩個(gè)月仍然整天撲在工作上，甚至為了工作要求出院，在醫(yī)院的勸阻通知書上簽字表示，出了任何問題自己負(fù)責(zé)。李泉新的9個(gè)兄弟姐妹大多在老家務(wù)農(nóng)做工，他唯一的兒子大學(xué)畢業(yè)后分到防護(hù)林站工作，兒媳是醫(yī)院的一名合同工。李泉新在家里立下過家規(guī)，任何家人、親戚不得找他辦事。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇十二
“開展這次主題教育，是用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要?！绷?xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上提出“四個(gè)迫切需要”，深刻闡明了開展主題教育的重要性、緊迫性、時(shí)代性、現(xiàn)實(shí)性。紀(jì)檢監(jiān)察干部要深入領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以牢固的“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定的“四個(gè)自信”、堅(jiān)決的“兩個(gè)維護(hù)”開展好主題教育。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從成立之日起，其初心就是加強(qiáng)監(jiān)督、保證黨的先進(jìn)純潔、鞏固黨的一致及權(quán)威。1927年6月，五大黨章規(guī)定：“為鞏固黨的一致及權(quán)威起見，在全國代表大會(huì)及省代表大會(huì)選舉中央及省監(jiān)察委員會(huì)?！苯裉熘v紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承擔(dān)著“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任，實(shí)質(zhì)上就是這一初衷的時(shí)代要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨的重要政治機(jī)關(guān)、黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān)，能不能始終不渝地守住初心、勇?lián)姑⒅艺\履職，直接關(guān)系到推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗斗爭工作成果，關(guān)系到黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署的貫徹落實(shí)，關(guān)系到人民群眾的根本利益。當(dāng)前，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)更要始終堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命，堅(jiān)決扛起“兩個(gè)維護(hù)”的根本政治責(zé)任。
要堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨中央權(quán)威，做到黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能定位和職責(zé)任務(wù)講，紀(jì)委監(jiān)委的工作就是政治工作，主業(yè)就是政治監(jiān)督。一定要圍繞黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)情況、習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實(shí)情況抓好監(jiān)督，檢查有關(guān)部門和單位對(duì)黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)得怎么樣，是真落實(shí)還是假落實(shí)，是喊口號(hào)還是出實(shí)招，這是政治監(jiān)督首先要關(guān)注的。黨中央重大決策部署落實(shí)得好，“兩個(gè)維護(hù)”就做到實(shí)處了，要不然就是空的虛的。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵。要把整治形式主義、官僚主義作為落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的重要政治任務(wù)來抓，從講政治的高度審視，從思想和利益根源上破解，教育督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處，把黨的十九大繪就的宏偉藍(lán)圖一步一步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)。
要忠實(shí)履行黨章黨規(guī)、憲法監(jiān)察法賦予的雙重職責(zé)，保持黨的肌體健康。十九大黨章明確規(guī)定黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是“黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)”，其職責(zé)是“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”。憲法、監(jiān)察法規(guī)定，監(jiān)委是“行使國家監(jiān)察職能的專責(zé)機(jī)關(guān)”，其職責(zé)是“監(jiān)督、調(diào)查、處置”。要準(zhǔn)確把握黨章黨規(guī)、憲法監(jiān)察法對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出的新要求，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職責(zé)。要?jiǎng)?chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制，一體推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制改革和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，切實(shí)把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破，實(shí)現(xiàn)更深層次更高水平“三轉(zhuǎn)”。要一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，早日迎來海晏河清。
要堅(jiān)持以人民為中心，對(duì)照人民群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察干部的期待與要求查找差距和不足，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感。發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題侵蝕干群關(guān)系，動(dòng)搖黨的執(zhí)政之基，人民群眾深惡痛絕。要認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)部署，深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，以作風(fēng)攻堅(jiān)促脫貧攻堅(jiān)；要聚焦群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)，開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治；要深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護(hù)傘”，嚴(yán)肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預(yù)和阻撓案件調(diào)查處理等問題，嚴(yán)肅查處“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為，讓群眾感到正風(fēng)肅紀(jì)反腐就在身邊，紀(jì)檢監(jiān)察工作就在身邊，為黨長期執(zhí)政和國家長治久安提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇十三
按照省委關(guān)于中省直單位與市地處級(jí)年輕干部雙向掛職鍛煉的統(tǒng)一安排，經(jīng)省人大常委會(huì)黨組同意，我于2018年8月末，被選派到同江市掛職任市委副書記，市委分工由我協(xié)助書記，負(fù)責(zé)大橋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興；分管市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)；負(fù)責(zé)全市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，所包鄉(xiāng)村精準(zhǔn)脫貧、防洪防汛、秸稈禁燒工作，所包河流“清四亂”工作。掛任副書記以來，認(rèn)真履職盡責(zé)，全力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
扎實(shí)推進(jìn)大橋經(jīng)濟(jì)平臺(tái)建設(shè)。聚焦大橋開通后項(xiàng)目落地和產(chǎn)業(yè)承接需求，組織編制完成了大橋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，重點(diǎn)打造農(nóng)副產(chǎn)品加工、木材加工、能源及化工、國際物流和進(jìn)出口產(chǎn)品綜合加工五大產(chǎn)業(yè)園。多次實(shí)地察看，召集或參加會(huì)議，推進(jìn)城市總體規(guī)劃、開發(fā)區(qū)擴(kuò)區(qū)規(guī)劃編制工作。同江中俄跨江鐵路大橋主體鋼梁于今年4月2日正式合龍，目前已申請120公傾用地指標(biāo)，正著手征地和五通一平，推動(dòng)橋頭經(jīng)濟(jì)區(qū)啟動(dòng)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
牽頭編制鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案。市里成立了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，我負(fù)責(zé)日常工作。鄉(xiāng)村振興，規(guī)劃先行，正在著手組織編制同江市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施方案。由于同江力量不足，采納了市發(fā)改局建議，委托東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院作為第三方承擔(dān)編制工作。目前，已主持召開一次有書記、市長參加的實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)方案初稿提出修改意見。東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院正按照修改意見對(duì)方案初稿進(jìn)行完善，擬于11月份完成。
毫不松懈抓好脫貧攻堅(jiān)。因市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子缺人，我剛報(bào)到，就被安排負(fù)責(zé)包扶一個(gè)鎮(zhèn)（青河）脫貧，工作了四個(gè)月。后來一位市委副書記到任接替我，我被調(diào)整負(fù)責(zé)包扶另一個(gè)鎮(zhèn)（向陽）三個(gè)村脫貧。精準(zhǔn)脫貧，是黨的十九大確定的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)之一，是必須完成好的政治任務(wù)。我高度重視，積極統(tǒng)籌幫扶單位、駐村工作隊(duì)和鎮(zhèn)村干部等方面力量，強(qiáng)化指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查。經(jīng)常深入貧困戶家中了解扶貧政策落實(shí)情況和扶貧檔案管理情況。經(jīng)過多方努力，我曾經(jīng)包的鎮(zhèn)和現(xiàn)在包的村，都通過了檢查驗(yàn)收，沒有拖全市后腿。同江市于今年5月正式脫貧摘帽，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得決定性勝利。
高質(zhì)高效完成“六改一扶”資金核撥?！傲囊环觥笔欠鲐毠ぷ鞯闹匾豁?xiàng)，重點(diǎn)解決貧困戶“棚、窗、墻、地、灶、院”臟亂差問題，改變貧困戶生活環(huán)境。此項(xiàng)工作已完成一年多，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)資金數(shù)額較大，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，數(shù)額難以確定，一直未能核撥。書記責(zé)成由我專門負(fù)責(zé)資金核撥工作。我積極統(tǒng)籌住建、財(cái)政、審計(jì)等部門及10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，研究確定標(biāo)準(zhǔn)，劃清責(zé)任，組織核查，利用4個(gè)月時(shí)間，核查1000多戶村民，實(shí)現(xiàn)核查戶數(shù)全覆蓋，并在此基礎(chǔ)上核定金額，圓滿完成工作任務(wù)，節(jié)省資金近90萬元，得到了書記表揚(yáng)。
持續(xù)發(fā)力整治農(nóng)村人居環(huán)境。組織編制了同江市農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)方案，成立了專項(xiàng)小組和工作專班。多次主持召開專項(xiàng)小組會(huì)議推動(dòng)工作。組織開展了農(nóng)村人居環(huán)境整治“三清一綠”工作和村莊清潔行動(dòng)，開展了檢查評(píng)比，拿出100萬元按照三個(gè)檔次以獎(jiǎng)代補(bǔ)發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。參加了佳木斯市委副書記張曉燕同志帶隊(duì)的調(diào)研組，到上海、浙江和中山調(diào)研農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，撰寫了調(diào)研報(bào)告，在市委常委會(huì)上匯報(bào)，得到了肯定，許多建議成為了工作措施。
突出重點(diǎn)推動(dòng)群團(tuán)工作。分管團(tuán)委后，謀劃的第一件事是換屆。團(tuán)委14年沒有換屆，只有書記和2名干事。經(jīng)與團(tuán)委書記醞釀，提出班子人選，得到市委書記和組織部長認(rèn)可。在此基礎(chǔ)上，直接指導(dǎo)換屆大會(huì)的準(zhǔn)備和組織工作，經(jīng)多方努力，換屆大會(huì)圓滿成功，完成預(yù)期任務(wù)，選舉產(chǎn)生了共青團(tuán)新一屆委員會(huì)。確定由我分管工會(huì)時(shí)，工會(huì)主席被紀(jì)檢委調(diào)查又身患重病已一年多沒有上班，只有一個(gè)副主席擺布工作。恰逢佳木斯市總工會(huì)按照省總工會(huì)要求，督查同江已經(jīng)1年多未開工的工人文化宮項(xiàng)目建設(shè)，工作很是被動(dòng)。督查組還提出工會(huì)主席長期不上班，影響工作，應(yīng)予整改。經(jīng)與佳木斯市總工會(huì)溝通，爭得他們理解，商定一周內(nèi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。后向書記匯報(bào)，引起書記重視，市委很快確定了新的工會(huì)主席人選，加大了工人文化宮建設(shè)推進(jìn)力度，此項(xiàng)工作得到了省和佳木斯市總工會(huì)肯定。婦聯(lián)工作基礎(chǔ)較好，今年有許多工作排在佳木斯市前列。
掛職工作已經(jīng)一年多了。這一年多，有沖在一線推動(dòng)工作的斗志豪情，也有面對(duì)復(fù)雜問題的種種困惑，有工作取得積極成效時(shí)的無比喜悅，也有工作成效差強(qiáng)人意時(shí)的焦慮和不安。這一年多，全心融入，勤勉工作，在實(shí)踐中用心感悟，在困惑和焦慮中不斷總結(jié)思考，積累了一些收獲和體會(huì)。一是對(duì)掛職鍛煉的重要意義有了新的認(rèn)識(shí)；二是對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)有了新的提高；三是對(duì)落實(shí)好上級(jí)決策部署有了新的體會(huì)；四是對(duì)廉潔自律要求有了新的理解；五是對(duì)增強(qiáng)人大監(jiān)督工作實(shí)效有了新的思考。
習(xí)近平總書記說，縣級(jí)是我們黨組織結(jié)構(gòu)和國家政權(quán)結(jié)構(gòu)中承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是干部鍛煉成長的基本功訓(xùn)練基地。在同江一年多的工作經(jīng)歷，我對(duì)總書記的話有了更加深刻的理解。下步我要珍惜時(shí)間，繼續(xù)努力，主動(dòng)作為，在全力以赴做好掛職工作的基礎(chǔ)上，多總結(jié)思考形成成果。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇十四
"為官不為"是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān)，是"四風(fēng)"的綜合反映。認(rèn)真分析產(chǎn)生"為官不為"的深層次原因，主要有以下四個(gè)方面：
理念信念不夠堅(jiān)定，黨的宗旨意識(shí)淡化。無論哪種"為官不為"，歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)"總開關(guān)"出了問題。"三觀"改造沒有做到堅(jiān)持不懈、深入持久，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性和主動(dòng)性降低，對(duì)個(gè)人的榮辱得失看得重，對(duì)事業(yè)的興衰成敗看得淡。群眾觀念沒有牢固樹立起來，沒有真正解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神。一些干部覺得要求嚴(yán)了、"束縛"多了，感嘆工作越來越不好干、官越來越不好當(dāng)，產(chǎn)生了明哲保身的錯(cuò)誤思想，想當(dāng)"老好人""太平官"，不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入、比舒適、比待遇，導(dǎo)致心理失衡、行為失準(zhǔn)、工作失職，不僅助長了奢靡之風(fēng)、違反了紀(jì)律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了事業(yè)發(fā)展。有的在一些重大問題上存在按部就班、求穩(wěn)怕亂思想，害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不敢打破常規(guī)，導(dǎo)致一些工作沒有實(shí)質(zhì)性突破。
能力水平欠缺，沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。一些干部不是不想作為，而是存在"能力恐慌""本領(lǐng)恐慌"，缺乏真本事、硬功夫，導(dǎo)致工作上力不從心。有的科學(xué)發(fā)展觀樹得不牢，發(fā)展理念和方式比較落后，沒能隨著形勢發(fā)展需要自覺轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟(jì)工作中更多沿用傳統(tǒng)思維方式，采用市場經(jīng)濟(jì)的思路不寬、辦法不多。有的法制觀念淡薄，運(yùn)用法治思維和法治方式的能力不高，不能做到嚴(yán)格依法辦事、按規(guī)矩辦事。有的"排斥"媒體，不善于在新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體監(jiān)督下工作。
對(duì)新形勢、新要求不適應(yīng)，把"改作風(fēng)"和"敢擔(dān)當(dāng)"、把"干凈"與"干事"人為對(duì)立起來。面對(duì)當(dāng)前反腐高壓態(tài)勢和正風(fēng)肅紀(jì)要求，一些干部感到被束縛了手腳，"規(guī)矩多了、什么也干不了"。其實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提倡"干凈"，是為了洗澡治病、輕裝上陣，是為了更好地"干事"，不能拿大膽"干事"替"不干凈"找理由，更不能以"干凈"為"不干事"找借口。這種人為地把二者對(duì)立的思想，不僅是對(duì)使命職責(zé)的消極逃避，也是對(duì)改進(jìn)作風(fēng)的誤解誤讀。
個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在問題檢討書篇十五
按照此次專題民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真對(duì)照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動(dòng)整頓重點(diǎn)，深入查找自身存在的不足，并認(rèn)真反思自省，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
1.對(duì)上級(jí)安排的工作搞選擇性執(zhí)行問題。工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委的安排部署，但是對(duì)于有些工作的推動(dòng)落實(shí)力度還不夠，貫徹落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合實(shí)際，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神。轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件情況較多，我們雖然制定了工作方案，但是監(jiān)察力度還不夠大。
2.不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問題。在面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，思想上有時(shí)存在畏難情緒，行動(dòng)上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。例如，在推進(jìn)改革中，對(duì)有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認(rèn)為難以操作，就放慢了改革進(jìn)程，缺乏一抓到底的改革勁頭。
3、違背黨的民主集中制原則等問題。我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，經(jīng)集體討論后決定。但是對(duì)民主集中制學(xué)習(xí)研究還不夠深入、系統(tǒng)，對(duì)制度本質(zhì)內(nèi)涵、核心要義、基本原則等深層次把握還不夠到位，對(duì)有些緊急議題還是存在征求意見時(shí)間短、會(huì)前醞釀不充分、科學(xué)論證不到位的現(xiàn)象。
4、大局意識(shí)差等問題。在實(shí)際工作中在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策決策部署上，站位不夠高，缺乏運(yùn)用戰(zhàn)略思維服務(wù)大局的意識(shí)，這說明我對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于“大局意識(shí)”的相關(guān)論述理解還不夠深刻。
5、從政為官不廉潔等問題。我一直能夠嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，感覺吃得好一點(diǎn)、用得好一點(diǎn)也無可厚非。在一些生活細(xì)節(jié)的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還存在“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)。
(一)學(xué)習(xí)勁頭有所放松。自認(rèn)為受黨教育多年，理論功底深厚，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)具體工作實(shí)踐足夠了，從而忽視了對(duì)政治理論性學(xué)習(xí)的重視，放松了對(duì)黨的方針、路線、政策的學(xué)習(xí)，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，致使精神上“缺鈣”。
(二)宗旨觀念有所淡化?？傉J(rèn)為自己是從基層一步一步走上今天的崗位，受到黨多年的培養(yǎng)教育，對(duì)群眾疾苦了解比較深刻、比較具體，以人為本、執(zhí)政為民宗旨意識(shí)很強(qiáng)。但隨著工作和生活環(huán)境的變化，同群眾接觸的少了，主動(dòng)為群眾考慮的也少了，與群眾的距離也逐漸拉開，感情出現(xiàn)淡化。有時(shí)在處理問題時(shí)，考慮單位得失多，考慮群眾利益少，沒有設(shè)身處地考慮群眾的需要和意愿，忽視了群眾的真實(shí)需求和切身利益。
(三)黨性錘煉有所松懈。作為黨支部書記，更應(yīng)該具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則，但是通過這次活動(dòng)，在查擺問題時(shí)，我深深的感到，由于平時(shí)疏于對(duì)黨章的鞏固學(xué)習(xí)，輕于對(duì)黨性修養(yǎng)的錘煉，在一定程度上使自己的黨性有了缺陷。黨性修養(yǎng)不夠，必然導(dǎo)致作風(fēng)不實(shí)，在實(shí)際工作中，就自然存在形式主義和官僚主義思想。
(四)進(jìn)取精神有所弱化。隨著社會(huì)整體風(fēng)氣、環(huán)境變化的影響，不自覺受到了侵蝕，放松了對(duì)自我的要求，以至于在研究解決一些矛盾和問題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入，進(jìn)取精神有所懈怠，滿足于不踩“紅線”、不觸犯“底線”，不越過“雷池”。面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，缺乏緊迫感和危機(jī)感，存在“得過且過”思想。
在今后的工作中，我將堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作要求，注重用科學(xué)理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨規(guī)黨紀(jì)，做到學(xué)用結(jié)合，不斷提高政治思想覺悟和政策理論水平，為履行好職責(zé)奠定扎實(shí)的理論功底;堅(jiān)持把對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念作為畢生追求，努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委紀(jì)委的決策部署，自覺做到有令則行，有禁則止。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9700244.html】
