總結(jié)是一次思維的整理和梳理，讓我們能夠更好地把握自己的學(xué)習(xí)和工作方向。理清總結(jié)的邏輯結(jié)構(gòu)是寫(xiě)好一篇總結(jié)的關(guān)鍵，我們可以按時(shí)間順序、問(wèn)題分析、成果總結(jié)等進(jìn)行組織。下面是一些保護(hù)環(huán)境的實(shí)用方法，希望大家都能積極參與到環(huán)保中來(lái)。
規(guī)范的借條篇一
現(xiàn)在無(wú)論是借錢(qián)還是被借錢(qián)大家雙方都沒(méi)有底，借錢(qián)給別人的人擔(dān)心錢(qián)要不回來(lái)，所以借錢(qián)的人需要寫(xiě)借條，那么借條應(yīng)該怎樣寫(xiě)，什么樣的借條才夠安全呢，一個(gè)借條要想要讓它具有法律效力，應(yīng)具備如下內(nèi)容：
1、應(yīng)寫(xiě)清楚借款人和放款人的法定全名;
2、應(yīng)寫(xiě)清楚借款金額，包括大寫(xiě)和小寫(xiě)的金額;
3、應(yīng)寫(xiě)清楚借款時(shí)間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;
4、應(yīng)寫(xiě)清楚還款的具體年月日;
6、應(yīng)寫(xiě)清楚借款本息償還的年月日時(shí)間及付款方式;
7、應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書(shū)寫(xiě)的`簽字。
借條怎么寫(xiě)核心提示：
借條的格式并沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定，但是借條需要具有法律效力則內(nèi)容必須要符合要求，一個(gè)借條要想要想讓它具有法律效力，應(yīng)該按照下面的格式來(lái)寫(xiě)：
規(guī)范的借條書(shū)寫(xiě)格式及內(nèi)容舉例如下：
今有×××向×××借到人民幣大寫(xiě)_____萬(wàn)_____千_____佰_____拾_____元整。小寫(xiě)_____元。上述借款約定于201_____ 年_____月_____日前還清，逾期不還，借款人應(yīng)承擔(dān)違約金_____。雙方約定本糾紛由_____人民法院管轄。
借款人：××× 身份證號(hào)_______________
住址：__________ 電話：__________
借款日期：201_____年_____月_____日
規(guī)范的借條篇二
3、應(yīng)寫(xiě)清楚借款時(shí)間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;。
4、應(yīng)寫(xiě)清楚還款的具體年月日;。
6、應(yīng)寫(xiě)清楚借款本息償還的年月日時(shí)間及付款方式;。
7、應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書(shū)寫(xiě)的簽字。
寫(xiě)借條注意事項(xiàng)。
1、借條的書(shū)寫(xiě)人一定要由借款人書(shū)寫(xiě)，而不是由貸款人書(shū)寫(xiě)，這樣可以防止借款人以貸款人擅自書(shū)寫(xiě)內(nèi)容為由，拒絕承認(rèn)借條的有效性。
2、借條盡量簡(jiǎn)潔明了，不要用模棱兩可的語(yǔ)言，比如：a借b一萬(wàn)元……這樣的語(yǔ)言無(wú)法明確是誰(shuí)向誰(shuí)借錢(qián)，應(yīng)當(dāng)用“借給”而不是“借”，沒(méi)有明確方向性。
3、不要書(shū)寫(xiě)借條的原因關(guān)系，比如：因?yàn)槭裁丛蛳蚰憬桢X(qián)，這個(gè)與借條本身無(wú)關(guān)，如果加入就可能產(chǎn)生附帶條件的借貸民事行為，導(dǎo)致借款人引用該條件進(jìn)行抗辯。
4、盡量附帶借款人和貸款人的身份證號(hào)碼，體現(xiàn)在借條中，這樣可以避免不必要的確認(rèn)借條當(dāng)事人的過(guò)程。因?yàn)?，有時(shí)候某些人的日常用名與其身份證上的名字是不同的，如果借款人是用化名或小名和你交往和書(shū)寫(xiě)借條的，那么，該借條的簽名就存在重大瑕疵。
5、也是最重要的，借款人的簽名一定要親眼所見(jiàn)，如果借款人利用他人之手來(lái)簽署名字，就會(huì)導(dǎo)致借條失去證明力，因此，不要接受已經(jīng)書(shū)寫(xiě)好的借條或事后書(shū)寫(xiě)的借條，必須要求借款人當(dāng)面書(shū)寫(xiě)借條。
延伸閱讀：
借條和欠條不同。
首先，代表的法律關(guān)系不同。借條是證明借款關(guān)系，欠條是證明欠款關(guān)系。借款關(guān)系一定是欠款，反之未必，就像男人和人的關(guān)系一樣。
其次，兩者的舉證責(zé)任不同。借款是很清楚的借貸關(guān)系，法院不需要特殊查明，當(dāng)事人只要說(shuō)明經(jīng)過(guò)就會(huì)得到法院支持。而欠條當(dāng)事人要舉出欠款的原因和理由，以及相關(guān)的事實(shí)。
再次，效力不同。由于借條和欠條形成的原因不同，對(duì)于借條一般都會(huì)得到保護(hù)，而欠條，法院要審核欠條的合法性，是否應(yīng)該得到法院的支持，如賭債寫(xiě)下的欠條是不受保護(hù)的。
最后，兩者包含的內(nèi)容、生效時(shí)間不同。借條是借貸合同，內(nèi)容包括借款數(shù)額、期限、利息，借款人簽名、年月日等，現(xiàn)實(shí)中很多借款一般不用借款合同，只要打個(gè)借條。欠條可能在買(mǎi)賣(mài)、施工、承攬、運(yùn)輸或者侵權(quán)發(fā)生后，給對(duì)方出具的一種履行或賠償方式，表現(xiàn)為用欠條，一般稱(chēng)為白條。對(duì)于兩個(gè)名詞的時(shí)效問(wèn)題，由于借條和欠條存在差別，所以時(shí)效也存在差異，兩個(gè)的時(shí)效保護(hù)通常為兩年。借條的時(shí)效為，規(guī)定還款日期的，從應(yīng)當(dāng)還款日期的次日開(kāi)始，沒(méi)有還款日期的，從主張日期開(kāi)始計(jì)算。欠條的時(shí)效比較復(fù)雜，要結(jié)合欠條形成的原因來(lái)具體分析。
規(guī)范的借條篇三
本兮原名馬曉晨，1994年6月30日出生于新疆奎屯，中國(guó)內(nèi)地女歌手。20，開(kāi)始于網(wǎng)絡(luò)發(fā)布個(gè)人原創(chuàng)作品。年，正式踏入歌壇，成立個(gè)人音樂(lè)品牌“go!go!”，并于2011年簽約極韻文化。
6月30日，在北京麻雀瓦舍舉辦18歲成人禮(也是本兮專(zhuān)輯《runaway》的首發(fā)會(huì)與gogomusic一周年的慶典活動(dòng))。6月30日，在北京舉辦新專(zhuān)輯《溺愛(ài)》發(fā)布會(huì);12月，本兮從“網(wǎng)絡(luò)歌手”轉(zhuǎn)型為發(fā)片藝人，同時(shí)入圍“亞洲明星排行榜”，同月，本兮帶著歌曲《溺愛(ài)》和《我不說(shuō)》參加河北校園gogomusic校園見(jiàn)面會(huì)。與許嵩聯(lián)合擔(dān)任槍?xiě)?zhàn)網(wǎng)游《反恐行動(dòng)》的代言人。10月18日，現(xiàn)身武漢助陣《反恐行動(dòng)》湖北高校聯(lián)賽總決賽，并為玩家演唱游戲主題曲《戰(zhàn)放》和微電影主題曲《某個(gè)心跳》。1月17日，出席在珠海舉辦的反恐行動(dòng)國(guó)際錦標(biāo)賽。年10月28日，發(fā)行ep《一個(gè)人的》。
一路走好，愿逝者安息!
規(guī)范的借條篇四
日常生活中，我們每個(gè)人都難免要借錢(qián)，那么怎樣寫(xiě)好一個(gè)借條就變的很重要。一般來(lái)說(shuō)，借條應(yīng)寫(xiě)清楚這些內(nèi)容：
1、出借款人、幣種、
2、借款金額(金額應(yīng)寫(xiě)大小寫(xiě)，且要一致，有人因?yàn)榻痤~大小寫(xiě)不一致產(chǎn)生糾紛結(jié)果打官司。)。
3、用途(不能用于非法活動(dòng)，如明知對(duì)方借錢(qián)用于非法活動(dòng)還借其錢(qián)，則這種債權(quán)不受法律保護(hù)。)。
4、利率(和利息不一樣，x%利率為年息，x‰利率為月息，約定的利率在銀行同期貸款利率的4倍以?xún)?nèi)受法律保護(hù)，超過(guò)部分法律不保護(hù)。)。
5、還款時(shí)間(影響訴訟時(shí)效的起算時(shí)間)。
6、借款人(出借款人和借款人的姓名要和本人居民身份證上的姓名一樣)。
7、借款時(shí)間(農(nóng)歷還是陽(yáng)歷)。
8、如有證明人或擔(dān)保人要讓他簽上名，但要寫(xiě)明是證明人還是擔(dān)保人，以免發(fā)生糾紛。
二、正規(guī)欠條的寫(xiě)法是怎樣的。
欠條一般由標(biāo)題、正文、落款三部分組成。
(一)標(biāo)題。
欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成，即在正文上方中間以較大字體寫(xiě)上“欠條”兩字。也有的在此位置寫(xiě)上“暫欠”或“今欠”字樣作為標(biāo)題，但這種標(biāo)題正文則在下一行頂格寫(xiě)。
(二)正文。
欠條的正文要寫(xiě)清欠什么人或什么單位什么東西、數(shù)量多少，并要注明償還的日期。
(三)落款。
落款要署上欠方單位名稱(chēng)和經(jīng)手人的親筆簽名，是個(gè)人出具的欠條則需署上立欠方個(gè)人親筆簽名。是個(gè)人出具的欠條則需署上立欠方個(gè)人的姓名。并同時(shí)署上欠條的日期。
單位的要加蓋公章，個(gè)人的要加蓋私章。欠條寫(xiě)作的注意事項(xiàng)欠條是付還欠物、欠款或索要欠物、欠款的憑據(jù)，所以在寫(xiě)欠條時(shí)不可潦草從事。同時(shí)欠條要好好保存，以防丟失。欠條乃人們?cè)谌粘＝煌械囊环N借還憑證，一般不具有法律的約束力，因此必要時(shí)可在立欠條時(shí)經(jīng)由一定的法律程序，以防后患。欠條務(wù)必要字跡清晰，不可涂改。若不得不改動(dòng)的，則需由改動(dòng)方在改動(dòng)處加蓋公章(私章)或個(gè)人簽名。錢(qián)款數(shù)字要大寫(xiě)。欠條的分類(lèi)欠條可以有不同的分類(lèi)。
欠條從發(fā)文的角度看可分為兩類(lèi)，一類(lèi)是單位欠個(gè)人或其它單位的錢(qián)物時(shí)所出具的欠條，另一類(lèi)是個(gè)人欠他人或單位的錢(qián)物而寫(xiě)的欠條。
從欠條的發(fā)文對(duì)象看，欠條也可分為寫(xiě)給單位的欠條和寫(xiě)給個(gè)人的欠條兩種。
從欠條的內(nèi)容看，欠條還可以分為欠物條和欠款條兩種。
規(guī)范的借條篇五
文/莊姜姜。
真正的夢(mèng)想不是糖果，不該有所謂的賞味期限。
【一】。
夏天，遠(yuǎn)房姨媽的兒子，也就是我的遠(yuǎn)房表哥――小安，正坐在我家的客廳里接受著長(zhǎng)輩們的思想教育。
小安當(dāng)時(shí)正值大學(xué)畢業(yè)，家里為他安排了一份專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，他卻屢屢拒絕上崗。
而這次談話的主旨，大約就是長(zhǎng)輩們認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)就要趕緊工作，老老實(shí)實(shí)就業(yè)，不要想東想西，“沒(méi)個(gè)正經(jīng)”。
我一面在自己的房間寫(xiě)作業(yè)，一面將小安給我?guī)?lái)的漂亮糖果打開(kāi)品嘗。
客廳里長(zhǎng)輩們有些生氣的教訓(xùn)聲、苦口婆心的規(guī)勸聲不斷交替著，在夏蟬嘶鳴的背景音里，仿佛一幕對(duì)白冗長(zhǎng)的話劇。
我漸漸被那里的熱鬧吸引了注意力，不由得豎起耳朵傾聽(tīng)。
我期待著男主角――小安的發(fā)聲?？伤冀K只是“嗯嗯啊啊”地答應(yīng)幾聲，任憑長(zhǎng)輩們一個(gè)個(gè)輪流發(fā)表著大同小異的見(jiàn)解。
終于，爸爸的聲音傳來(lái)：“小安，大家能說(shuō)的都說(shuō)了，現(xiàn)在你說(shuō)說(shuō)你的態(tài)度吧?！?/p>
小安的聲音從容而真誠(chéng)：“我知道大家都是為我好，但我已經(jīng)下定決心了，無(wú)論怎么樣，我都要去外面走走看看――我只想要給自己一年時(shí)間?！?/p>
沉默片刻后，爸爸問(wèn)：“為什么你一定要耽誤這一年？一年的時(shí)間里，你覺(jué)得你自己究竟能夠完成什么？”
小安迅速回答：“我想要四處走走，一年就是我給自己的期限。期限一到，我就必須工作?！?/p>
姨媽忍不住又提高了音量：“好好的工作機(jī)會(huì)你不要，偏要用一年大好時(shí)光去旅游……”
我在自己的房間，將一枚小安帶給我的糖果放進(jìn)嘴里。
我將糖果盒子翻到背面，看到了上面印著的“賞味期限”：十二個(gè)月。
恰好同小安要求的一年一樣長(zhǎng)。
一年之后，期限一到，這甜美的糖果也許就面臨著變質(zhì)的危險(xiǎn)。
而小安呢？
他現(xiàn)在努力爭(zhēng)取的自由旅行，應(yīng)該也就到了他的“賞味期限”了吧。
【二】。
一年過(guò)去，也許他也只有回到他并不喜歡的工作里來(lái)，安心過(guò)上普通平凡的生活。
而真的當(dāng)一年過(guò)去后，我才發(fā)現(xiàn)我當(dāng)初的傷感是多么多余。
小安告訴家人，他決定接下來(lái)向旅游業(yè)發(fā)展。接著，他便掏出了自己在一年時(shí)間內(nèi)考取的導(dǎo)游證，表達(dá)了自己要繼續(xù)“游山玩水”的決心。
“你一個(gè)法律專(zhuān)業(yè)的高才生，為什么要去當(dāng)導(dǎo)游？”電話這邊，姨媽對(duì)他嘶吼。
但也許是法律專(zhuān)業(yè)的出身造就了他能言善辯的優(yōu)勢(shì)――。
最終，小安又與家人順利定下了“三年之約”：
“再給我三年時(shí)間，假如我在旅游業(yè)混得不夠好，我就收起心來(lái)，找一份讓你們滿意的工作?！?/p>
三年呀……媽媽跟我說(shuō)起這件事的時(shí)候，我的第一反應(yīng)就是：那是很久很久的時(shí)間啊。
在那時(shí)年少的我看來(lái)，三年的時(shí)光，似乎可以造就許多不可信的改變。
我不由得看了一眼角落里放著的漂亮糖果盒。
那是一年前小安帶來(lái)的。如今賞味期限已過(guò)，糖果早就被我提前吃完，剩下精美的盒子舍不得扔，用來(lái)存放些零散的小玩意兒。
后來(lái)的后來(lái)，聽(tīng)說(shuō)小安又說(shuō)要再等三年，然后又是三年……。
直到他在長(zhǎng)輩口中，已經(jīng)成了一個(gè)“特別會(huì)談條件的固執(zhí)小孩”，而他認(rèn)真地向家里要求一年時(shí)間的情景，也已經(jīng)成為大家笑著提起的有趣往事。
小安這個(gè)人，似乎也與我越來(lái)越遠(yuǎn)。
直到前不久我計(jì)劃著一場(chǎng)出國(guó)旅行，由于語(yǔ)言不通，還是考慮聯(lián)系旅行團(tuán)。
媽媽不經(jīng)意地說(shuō)：“去找小安好了，讓他好好給你介紹介紹，再拿個(gè)內(nèi)部?jī)r(jià)?！?/p>
我有些震驚：“小安哥哥？他現(xiàn)在在哪里？”
媽媽輕松地說(shuō)：“不還是在開(kāi)那個(gè)旅行社嘛，搞得挺不錯(cuò)的?！?/p>
我連連追問(wèn)細(xì)況，媽媽也迷糊起來(lái)：“都開(kāi)了好幾年了呀……沒(méi)跟你說(shuō)過(guò)嗎？我以為你知道……”
原來(lái)，在我不知道的后來(lái)，小安已經(jīng)有聲有色地開(kāi)起了自己的旅行社，一切踏上正軌，欣欣向榮。
【三】。
在這一刻，我突然恍然大悟：
也許從一開(kāi)始，小安就從來(lái)沒(méi)有把那一年或者三年當(dāng)作自己的“期限”。他將追求夢(mèng)想的藍(lán)圖，規(guī)劃成了一段段的短期目標(biāo)，好讓自己更加踏實(shí)地奔向正確的方向。
從取得資格、順利入行到升至管理層甚至創(chuàng)辦自己的公司，一切都是在一段段“期限”般的時(shí)間里完成的，卻最終拼出了一個(gè)完整的夢(mèng)想。
我突然想起十年前的那個(gè)夏天，我送小安和姨媽出門(mén)。
他情不自禁地在我家門(mén)口的旅游掛歷前駐足了好一會(huì)兒，差不多將每一頁(yè)都翻了個(gè)遍才罷休。
這些世界上美好的景致，終究會(huì)被他一一踏遍。
這是他一開(kāi)始，就打算為之奮斗的美好未來(lái)。
我更愿意相信答案是“不會(huì)”。
對(duì)于小安來(lái)說(shuō)，掛念著萬(wàn)水千山，從來(lái)就不是為了將每一段旅途“完成”，而是為了享受不斷在路上的喜悅。
每一次的抵達(dá)，都在向下一次的出發(fā)靠近。
每一次的馳騁，都開(kāi)闊了心里那片向往自由的草原。
后來(lái)，我曾經(jīng)聽(tīng)很多人說(shuō)過(guò)“給我?guī)啄陼r(shí)間”這樣的話。
他們中的有些人，目光猶疑，疲憊不堪――或許，這幾年的時(shí)間只是讓他們理所應(yīng)當(dāng)選擇放棄的一個(gè)借口。對(duì)于這些人來(lái)說(shuō)，所謂的“夢(mèng)想”，不過(guò)也只是一種帶著“賞味期限”的渴望。
而其中的另一部分人呢？
縱使歷經(jīng)辛苦，眼睛里依然在發(fā)著光。他們明白自己心中夢(mèng)想的價(jià)值，所以毫不懼怕地踏上一段漫長(zhǎng)而艱辛的旅途。
對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，時(shí)光的流逝永遠(yuǎn)都無(wú)法改變夢(mèng)想的重量。
所謂真正的夢(mèng)想，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定、持久、安靜而富有力量。
它絕不需要激情與幼稚來(lái)作為自己維持新鮮的防腐劑。
它應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)存在，并且歷久彌新。
――真正的夢(mèng)想不是糖果，不該有所謂的賞味期限。
【編輯手記】。
“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)：當(dāng)他回憶往事的時(shí)候，不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞愧……”這樣的追求，因其高大上而容易被人當(dāng)作放棄的借口。而小安的到來(lái)，讓我們看到了夢(mèng)想的意義――堅(jiān)定、持久、安靜而富有力量。如此，方不愧夢(mèng)想二字。夢(mèng)想永遠(yuǎn)是現(xiàn)在時(shí)，而絕非將來(lái)時(shí)！
規(guī)范的借條篇六
在生活中我們經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)借錢(qián)還錢(qián)的現(xiàn)象，借錢(qián)這一行為可以口頭承諾，也可以以書(shū)面形式，當(dāng)然，如果是以書(shū)面形式承諾借和還，這種書(shū)面形式叫。
借條。
那么，當(dāng)雙方約定以借條形式來(lái)進(jìn)行借錢(qián)還錢(qián)，就要注意借條應(yīng)具備的內(nèi)容怎樣寫(xiě)借條才是合法合規(guī)的呢?寫(xiě)借條要注意些什么呢?下面本站小編整理了相關(guān)知識(shí)，供你參考。
1、應(yīng)寫(xiě)清楚借款人和放款人的法定全名;。
2、應(yīng)寫(xiě)清楚借款金額，包括大寫(xiě)和小寫(xiě)的金額;。
3、應(yīng)寫(xiě)清楚借款時(shí)間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;。
4、應(yīng)寫(xiě)清楚還款的具體年月日;。
6、應(yīng)寫(xiě)清楚借款本息償還的年月日時(shí)間及付款方式;。
7、應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書(shū)寫(xiě)的簽字。
寫(xiě)借條注意事項(xiàng)。
1、借條的書(shū)寫(xiě)人一定要由借款人書(shū)寫(xiě)，而不是由貸款人書(shū)寫(xiě)，這樣可以防止借款人以貸款人擅自書(shū)寫(xiě)內(nèi)容為由，拒絕承認(rèn)借條的有效性。
2、借條盡量簡(jiǎn)潔明了，不要用模棱兩可的語(yǔ)言，比如：a借b一萬(wàn)元……這樣的語(yǔ)言無(wú)法明確是誰(shuí)向誰(shuí)借錢(qián)，應(yīng)當(dāng)用“借給”而不是“借”，沒(méi)有明確方向性。
3、不要書(shū)寫(xiě)借條的原因關(guān)系，比如：因?yàn)槭裁丛蛳蚰憬桢X(qián)，這個(gè)與借條本身無(wú)關(guān)，如果加入就可能產(chǎn)生附帶條件的借貸民事行為，導(dǎo)致借款人引用該條件進(jìn)行抗辯。
4、盡量附帶借款人和貸款人的身份證號(hào)碼，體現(xiàn)在借條中，這樣可以避免不必要的確認(rèn)借條當(dāng)事人的過(guò)程。因?yàn)?，有時(shí)候某些人的日常用名與其身份證上的名字是不同的，如果借款人是用化名或小名和你交往和書(shū)寫(xiě)借條的，那么，該借條的簽名就存在重大瑕疵。
5、也是最重要的，借款人的簽名一定要親眼所見(jiàn)，如果借款人利用他人之手來(lái)簽署名字，就會(huì)導(dǎo)致借條失去證明力，因此，不要接受已經(jīng)書(shū)寫(xiě)好的借條或事后書(shū)寫(xiě)的借條，必須要求借款人當(dāng)面書(shū)寫(xiě)借條。
延伸閱讀：
借條和欠條不同。
首先，代表的法律關(guān)系不同。借條是證明借款關(guān)系，欠條是證明欠款關(guān)系。借款關(guān)系一定是欠款，反之未必，就像男人和人的關(guān)系一樣。
其次，兩者的舉證責(zé)任不同。借款是很清楚的借貸關(guān)系，法院不需要特殊查明，當(dāng)事人只要說(shuō)明經(jīng)過(guò)就會(huì)得到法院支持。而欠條當(dāng)事人要舉出欠款的原因和理由，以及相關(guān)的事實(shí)。
再次，效力不同。由于借條和欠條形成的原因不同，對(duì)于借條一般都會(huì)得到保護(hù)，而欠條，法院要審核欠條的合法性，是否應(yīng)該得到法院的支持，如賭債寫(xiě)下的欠條是不受保護(hù)的。
最后，兩者包含的內(nèi)容、生效時(shí)間不同。借條是借貸合同，內(nèi)容包括借款數(shù)額、期限、利息，借款人簽名、年月日等，現(xiàn)實(shí)中很多借款一般不用。
借款合同。
只要打個(gè)借條。欠條可能在買(mǎi)賣(mài)、施工、承攬、運(yùn)輸或者侵權(quán)發(fā)生后給對(duì)方出具的一種履行或賠償方式表現(xiàn)為用欠條一般稱(chēng)為白條。對(duì)于兩個(gè)名詞的時(shí)效問(wèn)題由于借條和欠條存在差別所以時(shí)效也存在差異兩個(gè)的時(shí)效保護(hù)通常為兩年。借條的時(shí)效為規(guī)定還款日期的從應(yīng)當(dāng)還款日期的次日開(kāi)始沒(méi)有還款日期的從主張日期開(kāi)始計(jì)算。欠條的時(shí)效比較復(fù)雜要結(jié)合欠條形成的原因來(lái)具體分析。
規(guī)范的借條篇七
審理此案的法官告訴筆者，隨著公民的法律意識(shí)增強(qiáng)，在民間借貸時(shí)，出借人往往要求借款人出具借條。但是，有些借條并不規(guī)范，主要表現(xiàn)為：(1)紙張不規(guī)范。僅為一張小紙條，被告則辯稱(chēng)是從其他紙張上裁剪下來(lái)變?cè)於傻?(2)抬頭表述不當(dāng)。如表述為“領(lǐng)條”、“付條”等;(3)內(nèi)容不明確。將借貸表述為出資容等易引發(fā)誤解的詞句;(4)涂改。借條上的筆跡并非均為借款人本人，還有出借人或案外人的字跡。
法官表示，這些不規(guī)范之處，在發(fā)生糾紛時(shí)容易產(chǎn)生理解上分歧，給權(quán)利人催討借款和實(shí)現(xiàn)權(quán)利帶來(lái)不必要的麻煩。因此，他建議當(dāng)事人在書(shū)寫(xiě)借條時(shí)要采用正規(guī)的紙張，借條的內(nèi)容則要明確清晰，杜絕涂改行為。
規(guī)范的借條篇八
書(shū)寫(xiě)內(nèi)容部分與簽字蓋章之間空白留的太大，容易被持條者填寫(xiě)其他內(nèi)容，或者將原內(nèi)容裁去，在空白處重新添加內(nèi)容，由此產(chǎn)生麻煩。如有的持條人事后在空白處補(bǔ)記“若逾期不還，借款利息將加倍”等內(nèi)容，使借款人利益受損。
二忌、大、小寫(xiě)不清。
寫(xiě)借條時(shí)只有小寫(xiě)，沒(méi)有大寫(xiě)，小數(shù)點(diǎn)位置不準(zhǔn)確，字前頭有空格，或者大小寫(xiě)不符，都會(huì)容易被持條者添加數(shù)字或修改，由此而引發(fā)糾紛。如有的小寫(xiě)借款金額10000.00元，可能由于筆誤會(huì)多添個(gè)零或小數(shù)點(diǎn)位置點(diǎn)錯(cuò)，寫(xiě)成100000.00元，小寫(xiě)金額后再寫(xiě)大寫(xiě)，則一般不會(huì)出現(xiàn)此類(lèi)低級(jí)錯(cuò)誤。
三忌、不寫(xiě)日期
借條不寫(xiě)日期一旦發(fā)生了糾紛，事實(shí)真相常常難以查清，對(duì)訴訟時(shí)效的確定也容易造成困難。
四忌、用易褪色的墨水書(shū)寫(xiě)。
借條不宜用圓珠筆或其他易褪色的墨水書(shū)寫(xiě)，如用此寫(xiě)，當(dāng)遇保存不當(dāng)、或受潮、或水浸時(shí)，字跡會(huì)變得模糊不清，并為有別有用心的人用化學(xué)制劑涂改留下可乘之機(jī)，制造麻煩。如有的案件糾紛中出現(xiàn)，寫(xiě)借款金額時(shí)，借款人謊稱(chēng)筆故障，換用褪色的筆書(shū)寫(xiě)，致使事后借款金額部分因字跡褪色無(wú)法辯論。
五忌、不認(rèn)真核對(duì)。
借條寫(xiě)好后要反復(fù)核對(duì)，在找別人代寫(xiě)或由對(duì)方代寫(xiě)后，對(duì)字據(jù)要字字斟酌，不能稀里糊涂地就簽字蓋章，以免后悔。
六忌、內(nèi)容表達(dá)不清。
借條有的字據(jù)將“買(mǎi)”寫(xiě)成“賣(mài)”、“收”寫(xiě)成“付”，“借給”寫(xiě)成“借”等等，都極容易顛倒，是非難辨。
七忌、名字不全。
借條有姓無(wú)名或有名無(wú)姓，這對(duì)持條人來(lái)說(shuō)要注意，可能會(huì)給寫(xiě)條人留下賴(lài)帳的把柄。
八忌、使用同音同義字。
寫(xiě)姓名不要用同音同義字、多義字代替，否則也是容易發(fā)生責(zé)任不清的糾紛。
九忌、印章不規(guī)范。
借條由他人代筆書(shū)寫(xiě)或代簽名，而且只在借條上面按一個(gè)手印，如發(fā)生糾紛時(shí)很難認(rèn)定責(zé)任。
十忌、還款時(shí)不索回借條。
還款時(shí)，對(duì)方如一時(shí)找不到借條，應(yīng)讓其寫(xiě)一張收據(jù)留存，待日后憑依此據(jù)兌換借條，這樣不會(huì)留下隱患。
規(guī)范的借條寫(xiě)法。
一、內(nèi)容規(guī)范。
1)在借條中因注明欠款的金額(如是特殊性幣種的，要特別說(shuō)明)。
2)債權(quán)人和債務(wù)人的姓名、身份。
3)債務(wù)發(fā)生的時(shí)間，債務(wù)人履行債務(wù)的期限，書(shū)寫(xiě)借條的時(shí)間。
4)違約的責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題及其他雙方約定的其他事項(xiàng)，防止一方否認(rèn)雙方的口頭約定，損害債權(quán)人的利益。
二、書(shū)寫(xiě)規(guī)范。
1)借條應(yīng)當(dāng)由債務(wù)人本人書(shū)寫(xiě)，如是打印或由別人代寫(xiě)的，應(yīng)當(dāng)由債務(wù)人本人親自簽名。
2)借條上的金額，最好是大寫(xiě)，字間排列緊密，以防止雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議或擅自篡改內(nèi)容、添加借條金額的現(xiàn)象出現(xiàn)。
3)如雙方對(duì)借條內(nèi)容需要變動(dòng)的，雙方應(yīng)另行制作協(xié)議。
4)若在原有借條上進(jìn)行變動(dòng)的，雙方均應(yīng)在變動(dòng)處進(jìn)行簽章，防止一方否認(rèn)，造成其擅自改動(dòng)的不利后果。
規(guī)范的借條篇九
現(xiàn)因借款人_______因經(jīng)營(yíng)__________(寫(xiě)借款用途)需向貸款人_______借款人民幣_(tái)____元整(小寫(xiě)_________元整)。借款種類(lèi)為現(xiàn)金，借款日期為_(kāi)____年____月____日,還款日期為_(kāi)_____年____月____日前,按時(shí)一次性?xún)斶€清______借款加利息。
借款利息為：0.5%(年利率),特立此據(jù)為憑個(gè)人借款個(gè)人借款。
借款人：______(親筆簽名并按手印)。
貸款人：______(親筆簽名并按手印)。
見(jiàn)證人：______(親筆簽名并按手印)。
年????????月???????日??。
規(guī)范的借條篇十
電子郵箱的作用很大電子郵箱是什么？
電子郵箱，即我們通常所說(shuō)的email，是一種模擬郵局，通過(guò)電子郵箱，用戶與用戶之間可進(jìn)行信息傳遞，而這些信息包括文本信息、圖片文件和視頻文件等等，隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展，電子郵箱的存儲(chǔ)量和安全性都得到了極大的改進(jìn)。
電子郵箱格式。
電子郵箱具有單獨(dú)的網(wǎng)絡(luò)域名，其書(shū)寫(xiě)格式也有一定的要求。一般來(lái)說(shuō)，電子郵箱的格式是：用戶名@域名。
電子郵箱格式郵箱格式怎么寫(xiě)？
有的網(wǎng)友會(huì)說(shuō)，我了解電子郵箱的格式，但就是不清楚郵箱格式怎么寫(xiě)，
這里要注意一點(diǎn)的是，在使用純英文打郵箱地址時(shí)，使用的是半角符號(hào)，而不是全角符號(hào)。這是比較多網(wǎng)友書(shū)寫(xiě)電子郵箱出錯(cuò)的主要原因。
另外，我們常用的幾種電子郵箱的格式如下：
qq郵箱：qq號(hào)(數(shù)字)@;。
163郵箱：用戶名@;。
126郵箱：用戶名@;。
139郵箱：用戶名@;。
搜狐郵箱：用戶名@;。
gmail郵箱：用戶名@;。
hotmail郵箱：用戶名@。
整體來(lái)說(shuō)，電子郵箱格式怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題不難，屬于電腦入門(mén)的初級(jí)知識(shí)?？梢哉f(shuō)掌握不好電子郵箱格式怎么寫(xiě)，那基本許多互聯(lián)網(wǎng)操作就都無(wú)法進(jìn)行。
規(guī)范的借條篇十一
標(biāo)準(zhǔn)借條格式：
借條。
今借張__________(身份證號(hào)碼：_________________)現(xiàn)金人民幣_(tái)____________元，大寫(xiě)：______________，年利率_______________，_____________年_____月__________日前本息一并歸還。
此據(jù)。
__________(簽字，按印)身份證號(hào)碼：_________________。
借條的規(guī)范形式就是上面說(shuō)的這些。
規(guī)范的借條篇十二
今借到xxx單位人員 同志檔案中的檔案材料，用于辦理 。本人承諾借出后小心保管，自借用之日起10個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)歸還。因逾期不還引起的.停辦相關(guān)業(yè)務(wù)等后果，由本人承擔(dān)。
材料名稱(chēng)：
材料份數(shù)：共 份。
借閱材料人：
所在單位：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
年 月 日
規(guī)范的借條篇十三
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了勞動(dòng)合同的種類(lèi)、內(nèi)容、訂立、變更、解除、終止、續(xù)訂、管理。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于用人單位與勞動(dòng)者訂立、變更、解除、終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同等行為。
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
da/t?42?企業(yè)檔案工作規(guī)范。
下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
3.1勞動(dòng)合同?labor?contrac。
用人單位與勞動(dòng)者之間明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。
3.2勞動(dòng)合同訂立?conclusion?of?labor?contract。
用人單位與勞動(dòng)者在合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則上，就勞動(dòng)合同條款達(dá)成協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律行為。
3.3勞動(dòng)合同變更?change?of?laborcontract。
勞動(dòng)合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人協(xié)商同意，對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充或者刪減的法律行為。
3.4勞動(dòng)合同解除?cancellation?of?labor?contract。
勞動(dòng)合同依法訂立以后，尚未履行或者尚未履行完畢以前，用人單位和勞動(dòng)者一方或者雙方當(dāng)事人使勞動(dòng)合同效力停止，不再履行的法律行為。
3.5勞動(dòng)合同終止?termination?of?labor?contract。
勞動(dòng)合同依法訂立以后，用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)履行完畢，或者無(wú)法繼續(xù)履行，終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。
3.6勞動(dòng)合同續(xù)訂?renewal?of?labor?contract。
用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，勞動(dòng)合同期滿后，繼續(xù)簽訂與原勞動(dòng)合同內(nèi)容相同或者不同的勞動(dòng)合同的法律行為。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十二條，勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
——固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
——無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
——以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括以下必備內(nèi)容：
5.1用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。
5.1.1用人單位的名稱(chēng)是用人單位注冊(cè)登記時(shí)所登記的全稱(chēng)。
5.1.2用人單位的住所是其主要辦事機(jī)構(gòu)的所在地。勞動(dòng)合同文本中要記載的用人單位住所必須標(biāo)明具體地址。
5.1.3具有法人資格的用人單位，在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明單位注冊(cè)登記的法定代表人。不具有法人資格的用人單位，在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明單位的主要負(fù)責(zé)人。
5.2勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。
5.2.1勞動(dòng)者的姓名，以身份證上記載為準(zhǔn)。
5.2.2勞動(dòng)者的住址是其戶籍所在地的居住地，經(jīng)常居住地與住址不一致的，經(jīng)常居住地視為住址。
5.2.3居民身份證號(hào)碼，即居民身份證上記載的號(hào)碼。其他有效身份證件號(hào)碼，可以是護(hù)照、社會(huì)保障卡等證件上記載的號(hào)碼。
5.3勞動(dòng)合同期限。
5.3.1勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同起止的時(shí)間。
5.3.2用人單位與勞動(dòng)者可以選擇訂立固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
5.4工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
5.4.1工作內(nèi)容包括勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的工作崗位、工作性質(zhì)和工作職責(zé)。
5.4.2工作地點(diǎn)即勞動(dòng)者從事工作的具體地址。
5.5工作時(shí)間和休息休假。
5.5.1工作時(shí)間是勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)義務(wù)，在法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)下，根據(jù)勞動(dòng)合同和集體合同的規(guī)定提供勞動(dòng)的時(shí)間。
5.5.2休息是勞動(dòng)者無(wú)需履行勞動(dòng)義務(wù)，自行支配的時(shí)間。
5.5.3休假是勞動(dòng)者無(wú)需履行勞動(dòng)義務(wù)且一般有工資保障的法定休息時(shí)間。
5.6勞動(dòng)報(bào)酬。
勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位根據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的工資。
5.7社會(huì)保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)。
5.8勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
5.8.1勞動(dòng)保護(hù)是保護(hù)勞動(dòng)者在工作過(guò)程中不受傷害。
5.8.2勞動(dòng)條件是用人單位為勞動(dòng)者提供的正常工作所必需的條件，包括勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。
5.8.3職業(yè)危害防護(hù)是指對(duì)工作可能產(chǎn)生的危害的防護(hù)措施。
5.9法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
5.9.1法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)，是指按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以外的其他法律和行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中載明的內(nèi)容。
6.1訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間。
6.1.1用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間，可以在勞動(dòng)者工作前、開(kāi)始工作之日或者工作后一個(gè)月內(nèi)。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。
6.1.2用人單位未在開(kāi)始用工之日訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際簽訂日期如實(shí)填寫(xiě)落款日期。勞動(dòng)合同的起始時(shí)間應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)為用工之日。
6.1.3自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
6.2訂立勞動(dòng)合同的文本。
6.2.1用人單位與勞動(dòng)者根據(jù)實(shí)際情況，選用勞動(dòng)合同示范文本(見(jiàn)附錄a)。用人單位自行擬定的勞動(dòng)合同文本，應(yīng)當(dāng)包括以下必備內(nèi)容：用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼，勞動(dòng)合同期限，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，工作時(shí)間和休息休假，勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。上述勞動(dòng)合同必備內(nèi)容的具體情況見(jiàn)第5章。
6.2.2勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同文本，除應(yīng)當(dāng)載明第5章規(guī)定的勞動(dòng)合同內(nèi)容以外，還應(yīng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況(見(jiàn)勞務(wù)派遣服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn))。
6.2.3勞動(dòng)合同文本的未盡事宜，雙方可以另行依法簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件。補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等效力，與勞動(dòng)合同一并履行。
6.3訂立勞動(dòng)合同的操作流程。
6.3.1用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章。
6.3.2用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并簽名、蓋章后，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位負(fù)責(zé)存檔其中一份勞動(dòng)合同文本。用人單位在將另一份勞動(dòng)合同文本交付給勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者簽收，并保留勞動(dòng)者的簽收記錄。
6.3.3用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。職工名冊(cè)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份證號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。
6.3.4用人單位應(yīng)自訂立勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)按照主管部門(mén)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。備案信息應(yīng)當(dāng)包括：用人單位名稱(chēng)、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、組織機(jī)構(gòu)代碼，招用職工的人數(shù)、姓名、性別、公民身份號(hào)碼，與職工簽訂勞動(dòng)合同的起止時(shí)間等相關(guān)信息。
7.1變更勞動(dòng)合同的條件。
用人單位或者勞動(dòng)者一方可以提出變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致才能變更勞動(dòng)合同。
7.2變更勞動(dòng)合同的操作流程。
7.2.1用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。雙方可以簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議(見(jiàn)附錄b)，并且簽名或者蓋章確認(rèn)。
7.2.2變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位負(fù)責(zé)存檔一份變更后的勞動(dòng)合同文本。用人單位在將另一份變更后的勞動(dòng)合同文本交付給勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者簽收，并保留勞動(dòng)者的簽收記錄。
8.1協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。其中由用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，除了依法可以不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，用人單位應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
8.2勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的條件。
8.2.1勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如勞動(dòng)者未提前通過(guò)用人單位，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
8.2.2用人單位有下列情況之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
——用人單位未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
——用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
——用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
——用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
——用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;。
——用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;。
——法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形;。
——用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
8.3用人單位單方解除勞動(dòng)合同的條件。
8.3.1勞動(dòng)者有下列情況之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
——?jiǎng)趧?dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;。
——?jiǎng)趧?dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;。
——?jiǎng)趧?dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害;。
——?jiǎng)趧?dòng)者被依法追究刑事責(zé)任。
8.3.2有下列情況之一的，用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
——?jiǎng)趧?dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;。
——?jiǎng)趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
8.3.3有下列情況之一，需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向主管部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：
——用人單位依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整;。
——用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難;。
——用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員;。
——其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。
8.4解除勞動(dòng)合同的操作流程。
8.4.1用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同當(dāng)日結(jié)清并一次支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資，同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的書(shū)面證明。用人單位在將解除勞動(dòng)合同的書(shū)面證明交付給勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者簽收，并保留勞動(dòng)者的簽收記錄。解除勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)合同的日期及原因、工作崗位、在本單位的工作年限、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等內(nèi)容。
8.4.2勞動(dòng)者與用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理工作交接，并且保證工作交接完畢。如用人單位按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付給勞動(dòng)者。
8.4.3用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)按照主管部門(mén)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)用工備案變更。
8.4.4用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
8.4.5用人單位對(duì)已經(jīng)解除的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。
9.1終止勞動(dòng)合同的條件。
有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
——?jiǎng)趧?dòng)合同期滿;。
——?jiǎng)趧?dòng)者達(dá)到法定退休年齡，或者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;。
——?jiǎng)趧?dòng)者死亡、被人民法院宣告死亡或失蹤;。
——用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo);。
——用人單位決定提前解散;。
——法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.2終止勞動(dòng)合同的操作流程。
9.2.1用人單位應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同當(dāng)日結(jié)清并一次支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資，同時(shí)出具終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明。用人單位在將終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明交付給勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者簽收，并保留勞動(dòng)者的簽收記錄。終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、終止勞動(dòng)合同的日期及原因、工作崗位、在本單位的工作年限、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等內(nèi)容。
9.2.2勞動(dòng)者與用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理工作交接，并且保證工作交接完畢。如用人單位按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付給勞動(dòng)者。
9.2.3用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)按照主管部門(mén)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)用工備案變更。
9.2.4用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
9.2.5用人單位對(duì)已經(jīng)終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。
10.1續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件。
經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
10.2續(xù)訂勞動(dòng)合同的操作流程。
10.2.1續(xù)訂勞動(dòng)合同，可以就工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限等內(nèi)容簽訂勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議(見(jiàn)附錄c)。勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議與原勞動(dòng)合同共同保存，也可以簽訂新的勞動(dòng)合同文本。
10.2.2續(xù)訂后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位負(fù)責(zé)存檔一份續(xù)訂后的勞動(dòng)合同文本。用人單位在將另一份續(xù)訂后的勞動(dòng)合同文本交付給勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者簽收，并保留勞動(dòng)者的簽收記錄。
10.2.3用人單位與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)自續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)按照主管部門(mén)規(guī)定進(jìn)行用工備案。備案信息應(yīng)當(dāng)包括：用人單位名稱(chēng)、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、組織機(jī)構(gòu)代碼，續(xù)聘職工的人數(shù)、姓名、性別、公民身份號(hào)碼，與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的起止時(shí)間等相關(guān)信息。
11.1用人單位的人力資源管理部門(mén)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同文本進(jìn)行標(biāo)識(shí)、存檔和保管。
11.2勞動(dòng)合同檔案的整理和保管應(yīng)當(dāng)按照da/t?42的第7.5條和第7.6條的要求執(zhí)行。
11.3勞動(dòng)合同檔案的收集范圍。
存入檔案的資料應(yīng)當(dāng)包括但不限于：
——?jiǎng)趧?dòng)者的個(gè)人信息資料;。
——與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同文本、變更協(xié)議、續(xù)訂協(xié)議、往來(lái)確認(rèn)事項(xiàng)的備案資料等;。
——與勞動(dòng)合同相關(guān)的其他資料。
11.4勞動(dòng)合同檔案的保管期限。
11.4.1用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。
11.4.2其他檔案保管期限的確定參照da/t?42對(duì)企業(yè)檔案保管期限的規(guī)定。
【附錄a】。
(規(guī)范性附錄)。
勞動(dòng)合同書(shū)(規(guī)范文本)。
甲方：???????????。
乙方：??????????。
a.1?總則。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
a.2勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。
a.2.1甲方(用人單位)情況。
名稱(chēng)：??????????。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：??????????。
注冊(cè)地址：??????????。
經(jīng)營(yíng)地址：??????????。
聯(lián)系電話：??????????。
a.2.2乙方(勞動(dòng)者)情況。
姓名性別：??????????。
民族年齡：??????????。
居民身份證號(hào)碼：??????????。
或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼：??????????。
居住地址：??????????。
戶籍所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：??????????。
聯(lián)系電話：??????????。
a.3勞動(dòng)合同期限。
a.3.1合同期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
a)固定期限：從?????年????月????日起至????年????月????日止。
b)無(wú)固定期限：從????年????月????日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
c)以完成一定的工作為期限：從????年????月????日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
a.3.2試用期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期限以?xún)?nèi))：
a)無(wú)試用期。
b)試用期從????年????月????日起至????年????月????日止。
a.4工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
a.4.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位(工種)工作。簽訂勞動(dòng)合同以前，甲方應(yīng)告知乙方崗位的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。
a.4.2根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為省市縣(市區(qū))。
a.4.3乙方應(yīng)按崗位職責(zé)要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)。
a.5工作時(shí)間和休息休假。
a.5.1工作時(shí)間。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
a)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。
b)不定時(shí)工作制，即經(jīng)主管部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
c)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)主管部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
d)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定執(zhí)行。
a.5.2休息休假。
甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
a.6勞動(dòng)報(bào)酬。
a.6.1乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(??????????)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
a)計(jì)時(shí)工資：乙方試用期工資?????????元/月;試用期滿工資?????????元/月。
b)計(jì)件工資：?????????。
c)其他形式：?????????。
a.6.2甲方必須以貨幣形式支付乙方工資，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付，不得克扣或拖欠乙方工資。
a.6.3甲方每月日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日前支付。
a.6.4甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等因素確定，實(shí)行同工同酬。
a.6.5甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
a.7社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。
a.7.1甲乙雙方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和地方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。其中，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，可由甲方從乙方工資中代扣代繳。
a.7.2乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期的醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資。
a.7.3乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡，甲方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》和地方規(guī)定辦理。
a.7.4甲方為乙方提供以下福利待遇。
a.8勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
a.8.1甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
a.8.2甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度、工藝技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備使用維護(hù)檢修規(guī)程等，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
a.8.3甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
a.8.4乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
a.9勞動(dòng)合同的變更。
a.9.1任何一方要求變更本合同的，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，書(shū)面通知應(yīng)寫(xiě)明變更的有關(guān)內(nèi)容和變更理由。
a.9.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更合同的手續(xù)。
a.10勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂。
a.10.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
a.10.2甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方如按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和地方有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)向乙方支付。
a.10.3乙方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，按照雙方約定，辦理工作交接。
a.11當(dāng)事人雙方約定條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇以下第條約定條款。
a)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
b)甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：
a.12勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
a.12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以先行協(xié)商;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)鼐哂泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
a.12.2本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、地方有關(guān)勞動(dòng)管理的新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
a.12.3本合同甲乙雙方各執(zhí)壹份，甲方有為乙方履行勞動(dòng)用工備案的義務(wù)。
甲方(公章)：???????????乙方(簽字或蓋章)：????????。
法定代表人或委托代理人????????。
(簽字或蓋章)。
年????月????日???年????月????日。
【附錄b】。
(規(guī)范性附錄)。
勞動(dòng)合同變更協(xié)議(規(guī)范文本)。
因原因，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，現(xiàn)變更本合同部分內(nèi)容。
變更內(nèi)容如下：
(一)????????。
(二)????????。
(三)????????。
(四)????????。
(五)????????。
原合同未變更部分仍然有效。
甲方(公章)：????????乙方(簽字或者蓋章)：?????。
法定代表人或委托代理人：?????。
(簽字或者蓋章)。
年????月????日???年????月????日。
【附錄c】。
(規(guī)范性附錄)。
勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議(規(guī)范文本)。
經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂原勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同類(lèi)型按照以下第種方式確定本合同期限：
a)固定期限:從???年????月????日起至???年????月????日止。
b)無(wú)固定期限：從???年????月????日起。
甲方(公章)：???????乙方(簽字或者蓋章)：???????????。
法定代表人或委托代理人：??????????。
(簽字或者蓋章)。
年????月????日???年????月????日。
規(guī)范的借條篇十四
今借到xxx單位人員同志檔案中的檔案材料，用于辦理。本人承諾借出后小心保管，自借用之日起10個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)歸還。因逾期不還引起的停辦相關(guān)業(yè)務(wù)等后果，由本人承擔(dān)。
材料名稱(chēng)：
材料份數(shù)：共份。
借閱材料人：
所在單位：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
規(guī)范的借條篇十五
借條。
今借張__________(身份證號(hào)碼：_________________)現(xiàn)金人民幣_(tái)____________元，大寫(xiě)：______________，年利率_______________，_____________年_____月__________日前本息一并歸還。
此據(jù)。
借條的規(guī)范形式就是上面說(shuō)的這些。
規(guī)范的借條篇十六
今由于____________的需要，甲方____________于____________年__________月__________日向乙方____________借用____________等物品，并確保在使用完畢后完好歸還。
借用期限共____________個(gè)月，自____________年__________月__________日至___________年__________月__________日。并且在____________年__________月__________日還清。
甲方____________須保管好借用物品，按規(guī)定日期歸還，如有損壞、遺失者需按規(guī)定賠償。
甲方(簽字蓋章)：__________________。
乙方(簽字蓋章)：__________________。
____________年__________月__________日。
規(guī)范的借條篇十七
今借到x單位人員同志檔案中的'檔案材料，用于辦理。本人承諾借出后小心保管，自借用之日起10個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)歸還。因逾期不還引起的停辦相關(guān)業(yè)務(wù)等后果，由本人承擔(dān)。
材料名稱(chēng)：
材料份數(shù)：共x份。
借閱材料人：所在單位：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：
20xx年12月xx日。
規(guī)范的借條篇十八
乙方(貸款人)：_________________。
身份證號(hào)碼：______________________。
甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。
乙方貸給甲方人民幣(大寫(xiě))______________，于____年____月____日前交付甲方。
借款利息：
_________________。
借款期限：
還款日期：
____年____月____日。還款方式：現(xiàn)金/__________支付。
違約責(zé)任：
1、借款方的違約責(zé)任。
(1)借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款，對(duì)違約使用的部分，按銀行規(guī)定的利率加收罰息。
(2)借款方如逾期不還借款，貸款方有權(quán)追回借款，并從到期日起付日息1%。
(3)借款方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，貸款方應(yīng)追回貸款本息，有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
2、貸款方的違約責(zé)任。
(1)貸款方未按期提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算與加收借款方的罰息計(jì)算相同。
(2)利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決，解決不成，提交__________人民法院。
本合同自______生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(簽字、蓋章)：
乙方(簽字、蓋章附身份證復(fù)印件)：
合同簽訂日期：年月日
規(guī)范的借條篇十九
茲因________近來(lái)手頭不便，而向________借金額，共得款項(xiàng)人民幣_(tái)_____元整。
預(yù)計(jì)在____年____月____日前如期歸還。
期間每個(gè)月利息人民幣_(tái)_____元整，需於每個(gè)月初支付不得有誤。
以上唯恐口說(shuō)無(wú)憑，特立此借條為證。
立據(jù)出借人：_______身分證字號(hào)：___________。
連系地址：___________電話：________。
立據(jù)借款人：_______身分證字號(hào)：___________。
連系地址：___________電話：________。
規(guī)范的借條篇二十
借條。
是一種債權(quán)憑證,竊取借條行為的法律性質(zhì)如何界定是司法實(shí)踐中爭(zhēng)議較大的問(wèn)題。下面是小編為大家整理的最規(guī)范的借條，希望對(duì)大家有幫助。
因科研(或教學(xué))需要，茲向?qū)W校儀器室(辦公室)借用臺(tái)設(shè)備。本人承諾，在外借期間，保證設(shè)備的安全。
借用設(shè)備的具體清單如下：
審批人：(簽名)：
借用人(簽名)：
借用時(shí)間：年月日。
自有上海_______公司向_______借款人民幣拾萬(wàn)元整，月息百分之一，定于半年內(nèi)還清。
特立此據(jù)為憑。
借款人:______________(公章)。
法定代表人:_______(簽字)。
日期:_______年_______月_______日
今借到*單位人員同志檔案中的檔案材料，用于辦理。本人承諾借出后小心保管，自借用之日起10個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)歸還。因逾期不還引起的停辦相關(guān)業(yè)務(wù)等后果，由本人承擔(dān)。
材料名稱(chēng)：
材料份數(shù)：共份。
借閱材料人：所在單位：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：
規(guī)范的借條篇二十一
日期為_(kāi)_____年____月____日前,按時(shí)一次性?xún)斶€清______借款加利息。借款利息為：0.5%(年利率),特立此據(jù)為憑。
借款人：______(親筆簽名并按手印)。
貸款人：______(親筆簽名并按手印)。
見(jiàn)證人：______(親筆簽名并按手印)。
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