總經理致辭主持稿(實用17篇)

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總經理致辭主持稿(實用17篇)
時間:2023-11-09 11:32:07     小編:飛雪

在解決問題時,要積極思考和傾聽他人的建議,才能找到最佳解決方案。在寫總結時,我們可以借鑒他人的經驗和觀點,以拓寬思路和提升自身水平??偨Y范文的風格和結構可以根據(jù)自己的需求進行調整。

總經理致辭主持稿篇一

起名物源、寓意"萬物之源、和諧共贏"之意。

蘇州物源物業(yè)管理有限公司,公司注冊資本500萬元,具備國家一級物業(yè)企業(yè)資質,是一家從事中高端物業(yè)管理及配套服務的專業(yè)企業(yè),公司坐落于蘇州工業(yè)園區(qū)星海街200號星海國際廣場12樓,為蘇州市物業(yè)協(xié)會副會長單位,江蘇省房地產(物業(yè))協(xié)會常務理事單位。

物源物業(yè)作為一家民營性質的有限公司,自20xx年底開始運作以來,在既沒有開發(fā)商所屬物業(yè)的項目資源條件,更沒有國企或改制企業(yè)的政府背景優(yōu)勢,完全憑借"啃硬骨頭"精神和商業(yè)化運作模式打開了市場,在業(yè)界建立了物源良好口碑和驕人業(yè)績,現(xiàn)有10余個分公司機構。

物源物業(yè)董事長、總經理鄭光華先生,大學本科學歷,軍人出身,具有新加坡cpg-fm物業(yè)擔任過高管和星級酒店國企物業(yè)老總經歷,物源團隊成員具有管理各種類型物業(yè)項目的實踐和業(yè)績,現(xiàn)有在管項目360萬平方米,公司每年都有1-2個創(chuàng)市優(yōu)或省優(yōu)示范項目計劃,管理類型有寫字樓、商業(yè)廣場、住宅、公寓、工業(yè)廠房、體育衛(wèi)生及市政項目,公司擅長策略性管理,擁有包括早期顧問、案場服務、承接查驗、交房裝修、能源代收、資源經營、維修資金、創(chuàng)優(yōu)達標等目標實現(xiàn)的項目團隊和公司支持力量,更有一套有針對性和可操作性的is09001體系保障實施。

客戶選擇了物源,就是選擇了共贏,選擇了資產升值!

總經理致辭主持稿篇二

尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們,朋友們:

大家上午好!在此 我代表山東xxx地有限公司董事長xxx先生及全體員工對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎??!

財富國際假日酒店乘八面來風,迎萬眾期盼,在這春意盎然,輕風送爽的季節(jié)里隆重開業(yè)。于此同時還迎來了有我方投資的四季瑞麗全國連鎖大酒店也于今天成功落戶位于濱州市黃河一路393號。今天,我們無比榮興的邀請到了各位領導和嘉賓,隆重舉行財富國際假日酒店的開業(yè)慶典,請允許我代表集團公司向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝,山東財富置地有限公司自成立以來,得到了各方面領導的高度重視和關愛與支持,在這里,特別要感謝各位領導的細心指導和政策扶持,正是有了社會各界朋友的頂立相助和全心扶持,財富置地集團才在李佳榮董事長的帶領下從無到有不斷發(fā)展壯大,并取 得了輝煌的業(yè)績。

我們山東財富置地集團有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的集團公司,一直以來,我們以自我積累,自我發(fā)展,開拓進取,誠實守信為集團發(fā)展的主要宗旨,以房地產經營項目為發(fā)展目標,公司還于去年9月份借黃河三角洲開發(fā)之際成功購得沾化沿海近三千畝土地的使用權,財富國際假日酒店與剛剛落戶濱州的四季瑞麗大酒店是我們公司剛剛開發(fā)的餐飲服務項目,它的落成和開業(yè)是我們集團發(fā)展壯大的又一新的里程碑?,F(xiàn)在裝修完成開業(yè)的財富國際假日酒店設計新穎,風格別致,功能齊全。我相信今后財富國際假日酒店與四季瑞麗大酒店一定會成為濱州服務業(yè)一道最亮麗的風景線。

“有朋自遠方來,不亦樂乎”。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時,我們將加強管理、規(guī)范運作,熱忱服務、愛崗敬業(yè)、盡心盡力把財富國際假日酒店和四季瑞麗大酒店做成濱州市有品味、有檔次、有影響的一流酒店。

您的一次光臨,就是對我們的一次支持;您的一份滿意,就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關愛財富國際假日酒店與四季瑞麗大酒店。我相信,有了你們,我們集團一定會生意興隆、財源茂盛、興旺發(fā)達、鵬程萬里!

最后,我預祝財富國際假日酒店開業(yè)慶典與四季瑞麗大酒店落戶濱州取得圓滿成功,也祝愿財富國際假日酒店能夠擁有一個燦爛的明天!

再次感謝大家,祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

總經理致辭主持稿篇三

親愛的員工:

歡迎您加盟公司!在此,熱烈祝賀您順利通過篩選,光榮地成為我們“......”大家庭的一員。

企業(yè)的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發(fā)展、與社會共同進步”

企業(yè)的目標是“創(chuàng)......世界品牌“。

企業(yè)的經營方針是:“質量是生命,管理出效益”

這一理想的實現(xiàn),需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發(fā)揚“創(chuàng)新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業(yè)精神,以高度的主人翁責任感、使命感,與....同呼吸、共命運,在各自的崗位上,勤奮敬業(yè),盡職盡責,奮力拼搏。作為大家庭的一員,同仁之間應默契配合,相互接納,取長補短,共同奮進,同舟共濟。這樣,我們就可以成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘,在創(chuàng)“....”世界品牌的道路上披荊斬棘,乘風破浪,無往不勝,所向披靡。最終以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業(yè)績讓我們的“....”品牌馳名世界。

希望各位以本手冊為指南,共創(chuàng)....美好明天!

最后,誠摯地祝愿大家在公司工作愉快,前程似錦!

董事長:(簽名)。

總經理致辭主持稿篇四

尊敬的各位嘉賓、各位合作伙伴、各位的同事們:

大家下午好!

感謝各位嘉賓能夠在百忙之中抽出時間來參加今天食品的xxx周年華誕慶典儀式,對于你們的到來,我們感到萬般榮幸。

我要感謝食品的全體員工,感謝你們的辛勤付出,正是你們用汗水成就了輝煌的今天;

同時我還要感謝當初和我一起創(chuàng)業(yè)的幾位兄弟姐妹,是你們從不放棄的精神時刻激勵著我,你們將作為自己的事業(yè)而全心投入,不論順境、逆境都給予我最大的理解、支持,你們?yōu)榈氖聵I(yè)作出了杰出的貢獻,是你們用團結協(xié)作撐起了的今天。

時至11月18日,食品就整整十年了。十年是一大段人生,對于公司和個人都是一種考驗和磨練。十年間,我們成功過,我們失敗過,卻從沒放棄過。我們始終堅信,成就一份事業(yè),一定要對此熱愛和認同,并全身心投入其中,把它看作生命的一部分,而不僅僅是一份工作。就是這種激情與執(zhí)著,成就了健康發(fā)展的。

十年耕耘,十年收獲。十年的奮發(fā)圖強,從一個新生的企業(yè),迅速茁壯成長,逐漸成為四川食品市場上的主要參與者和競爭者。人的勵精圖治,不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,人用辛勤的汗水培育了夢想的種子,我們翻山越嶺看到了更廣闊的天地,也為四川食品業(yè)的發(fā)展譜寫了華美的樂章。

我自己總結了一下,之所以能夠取得今天的成績,主要得益于以下幾個方面的努力。

食品創(chuàng)業(yè)之初只有一間不足60平方米的平房,那時我們就幾個人,每天早出晚歸。面對市場經濟大潮中激烈的商業(yè)競爭,要以什么樣的方式才能適者生存呢?在商業(yè)活動中大家最關心的又是什么呢?是服務、信譽、還是資金、產品?躊躇滿志的人在靜靜的思考!我們果斷決定,公司必須以“信譽第一,服務第一”的經營理念立足于成都各大零售賣場之中,取得合作商們的信任和配合。在大家的團結努力下,在廠商們的信任和幫助下,經過一年的辛勤耕耘,在激烈的市場競爭中打造出了一片自己的天空,樹立了自己的品牌優(yōu)勢。

我們在做好“徽記”產品的同時,擴大經營范圍引進了更多的知名品牌,在提升公司銷售業(yè)績的同時,也幫助合作伙伴提升了市場份額,真正實現(xiàn)雙贏。在我們與美國西部投資基金簽訂融資合作,引入外資,為公司提供了更大的發(fā)展機遇和更加堅實的資金保障。而今“”已經成為川內食品代理、物流配送商之中的佼佼者,代理的產品包括:金日、康福來、佳寶、上海健特、盛寶糧油、多美滋、美素、伊利、娃哈哈、長城、精益珍、康輝、塞寶、健生堂等三十幾個品牌,近千個品種。

食品到今年已經走過十個年頭,過去的這十年對于我們來說是一個逐漸摸索,逐漸學習積累的過程,過去的十年我們一直在學習怎樣進行企業(yè)經營,怎樣進行產業(yè)建設。其實一個企業(yè)的成長就和一個人的成長一樣,過去的十年對我們來說只是剛剛起步,僅僅是完成了小學和初中的課程。經過十年的發(fā)展,我們對于產業(yè)經營、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設、人力資源建設、業(yè)務拓展等有了一個初步的認識。

總經理致辭主持稿篇五

各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

金秋時節(jié),清風送爽,丹桂飄香。今天,大娘水餃第###家連鎖店——##店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表(##)大娘水餃餐飲有限公司向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為連鎖店建設付出心血和汗水的各位朋友表示親切的問候!

大娘水餃創(chuàng)建于1996年4月,是以水餃為主打產品,融合西式快餐理念,致力于價格平民化、品質標準化、管理現(xiàn)代化、品牌國際化的中式快餐連鎖企業(yè)。

千秋偉業(yè)千秋景,萬里江山萬里美。經過全體員工九年多的共同努力和開拓創(chuàng)新,先后在蘇、滬、皖、京、魯、浙、粵、贛、甘、黑、遼等地區(qū)開辦了近200家連鎖店,相繼投資五千萬元成立了一家速凍食品生產企業(yè),并在印尼雅加達市和澳大利亞悉尼市開辦了海外連鎖店。

大娘水餃(##)店是公司第###家連鎖店,也是##地區(qū)的第#家店。(##)店的順利開業(yè)是(##)地區(qū)各位領導關懷的結晶,是(##)地區(qū)廣大群眾支持的結果。大娘水餃全體員工將不辜負大家的期待,我們將以飽滿的熱情、周到的服務、美味的產品來答謝(##)人民的厚愛,以我們的實際行為(##)這座美麗的城市增添流光溢彩的一頁。

“有朋自遠方來,不亦樂乎”。連鎖店開業(yè)之后,我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時也希望連鎖店全體職員要強化管理,規(guī)范運作,熱忱服務,愛崗敬業(yè),盡心盡力把(##)店建成##市乃至##省有品味、有檔次、有影響、有效益的一流的中式快餐連鎖店。

最后祝各位領導、各位嘉賓身體健康,生活幸福,事業(yè)興旺!祝##店開業(yè)大吉,生意興隆,鵬程萬里!

謝謝大家!

總經理致辭主持稿篇六

親愛的各位客戶、全體同仁、合作商、銀行界及各位親朋好友們:

首先,我謹代表公司領導班子,向大家獻上新年的祝福!這是辭舊迎新的時刻,更是感恩的時分。

盡管有全球經濟的減速、盡管有各層次改革的陣痛、盡管有霧霾的加劇,盡管很多的盡管,我們依然在努力和堅持,我們仍然在進步。

在過去的一年里,我們的經營能力在加速完善,我們的學習能力更強了,我們的領導團隊思想更解放了。我們的營銷團隊更強了,我們的發(fā)明專利項目更多了,我們?yōu)槿蚱嚻放品盏某晒Π咐龜U大了,我們繼續(xù)為客戶作同步研發(fā)的項目更多了,我們成為包括豐田汽車、長安標志汽車、眾泰汽車等在內的多個汽車品牌商直接配套商,這成為錦豐發(fā)展邁上一個臺階的里程碑。

這一切的一切,都離不開你們的努力、奉獻、支持和理解。對此,我致以衷心的感謝!

雖然我們的進步是顯著的,但我們離目標尚遠,我們全年的生產總值的增幅遠低于我們對自己的期許。這是回顧一年成就的時刻,更是憧憬未來的時分。展望新的一年,我們秉承“深耕市場,品質求生”的核心思想,對公司進行綜合及深化改革。

以客戶為先、向客戶提供有價值的產品和服務,同時提高產出率,提高企業(yè)經營競爭力。我們要深耕品質管理,技術要達到行業(yè)水平,必須流程化、規(guī)范化、專業(yè)化。

總經理致辭主持稿篇七

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

你們好!

我叫,是xx名人置業(yè)有限公司董事長。今天非常感謝xx縣委、縣政府領導,使我能夠有機會站在這里,和大家相互交流項目建設的認識和看法,我感到萬分榮幸!

隸屬于中國牡丹之鄉(xiāng)菏澤市,地處蘇、魯、豫、皖四省八縣交界處,歷史悠久,民風純樸,一直以來被譽為“孔孟之鄉(xiāng)”,是一個擁有120萬人口的大縣,自古商賈云集、貿易發(fā)達,具有濃厚的商業(yè)氛圍和商業(yè)基礎。

現(xiàn)在正面臨經濟結構調整和城市化進程加快的關鍵時期。為此,xx縣委、縣政府放寬眼界,高瞻遠矚,明確定位錯位發(fā)展,牢固樹立產業(yè)布局,定位“一盤棋”思想,按照“領域相通、產業(yè)相聯(lián)、技術相近”的要求,以產業(yè)鏈為紐帶,縱向拉長產業(yè)鏈條,橫向壯大產業(yè)規(guī)模,形成主導產業(yè)突出、同類行業(yè)集聚、配套企業(yè)完備的產業(yè)集群,實現(xiàn)產品之間內部循環(huán)、企業(yè)之間互補循環(huán)、產業(yè)之間鏈接循環(huán)。并圍繞縣內重點企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和特色園區(qū),搞好項目長遠規(guī)劃和項目庫建設,形成開發(fā)一批、儲備一批、推介一批、實施一批、跟蹤一批的運行流程和良性機制。為我司在發(fā)展提供了一個新的發(fā)展機遇和更加廣闊的發(fā)展平臺。

舜師步行街是名人置業(yè)公司于20xx年繼成功開發(fā)北京、天津、沈陽、鞍山、昆明、蘇州、濰坊等多個商業(yè)項目之后,斥資7億元打造的魯西南地區(qū)大型商業(yè)步行街,總規(guī)劃建筑面積26萬平方米。是集休閑、娛樂、餐飲、文化、旅游等多功能為一體的商業(yè)步行街區(qū),位于核心商業(yè)區(qū),交通便利,人流如云,消費潛力巨大,是消費者娛樂購物的最佳場所,成為蘇、魯、豫、皖四省八縣結合部規(guī)模最大的一站式、多功能商業(yè)步行街區(qū),帶動了相關產業(yè)的同步發(fā)展,為加快城市建設和提升xx城市形象,起著十分重要的作用。

在舜師商業(yè)步行街開發(fā)過程中,我司對“發(fā)展環(huán)境好,投資回報高”的投資環(huán)境有著切身的體會。xx縣委、縣政府及各級部門均給予了大力支持,特別是在資金信貸、拆遷建設、稅務減免等方面放寬政策,使得舜師商業(yè)步行街項目的開發(fā)取得了良好的成績。在此,我向xx縣委、縣政府各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

歷史文化源遠流長具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢是廣大商家經商置業(yè)、開創(chuàng)事業(yè)的沃土xx名人置業(yè)有限公司與廣大商業(yè)通力合作攜手奮進共同培育、共同發(fā)展明天一定會更美好。

各位領導、各位朋友,展望未來,我們信心滿懷,我們有決心、有信心把舜師步行街項目做大做強,為經濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。

最后,祝愿招商引資大會取得圓滿成功,祝各位領導、各位朋友春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!

謝謝大家。

總經理致辭主持稿篇八

尊敬的各位來賓、位各同仁:

大家好!

今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn),更有機遇。

20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰(zhàn)略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!

最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!謝謝大家!

總經理致辭主持稿篇九

親愛的員工朋友:

我十分榮幸地在此向朋友們掀開物業(yè)的第一頁,值此我代表公司全體員工對您的到來表示誠摯的歡迎!

物業(yè)是一個年輕的充滿激情和富有理想的團隊。團隊意識與強烈的事業(yè)心是公司力量不竭的源泉,在,你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以公司共同目標和整體形象為前提,公司同時提倡個性發(fā)揮,為職員提供廣闊的發(fā)展空間。

在你任職期間,你會被要求做許多事情,包括:一般性的職責、特別的任務……你會有很多機會顯示你的優(yōu)秀,并向我們證明當初聘用你的決定是多么的明智,然而,有一項最重要的職責,在你的任職期間一定要牢牢記在心里,那就是公司對你的終極期望--永遠做非常需要做的事,而不必等待別人要求你去做。是的,我們是聘你來工作的,但更重要的是聘你來為了公司的最大利益而隨時隨地思考,運用你的判斷力并采取行動。如果此后再也沒有人向你提及這個原則,千萬別誤以為這是因為它不再重要了或者我們改變了看法,一刻都不要忘記公司對你的終極期望,你在工作期間,讓它始終伴隨你左右,成為你積極主動工作的一盞明燈,時時刻刻指導著你的思想和行動。主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是成功者必備的素質。大多數(shù)情況下,即使你沒有被正式告知要對某事負責,你也應該努力做好它,清楚了解公司的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責,你就能預知該做些什么,然后--著手去做!如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作,那么責任和報酬就會接踵而至。

我們發(fā)現(xiàn),有些人充滿能量并且很容易把自已燃燒起來,發(fā)出光和熱。而另一些人卻不然,他們自己是燃料,有發(fā)出光和熱的可能性,但他們自己不是火種,他們只是木柴或煤塊,需要有火種把他們點燃。然后,他們才可以生熱發(fā)光而燃燒、而產生能量。絕大多數(shù)人都需要"火種",去把自己引燃,而自己缺少使自已燃燒的力量。于是,這"火種"就成為一些人成功的必須條件。找得到火種,他就可以燃燒;找不到火種,他就永遠只是木柴或煤塊而無法釋放能量。所幸,這種"火種"并不難得,它可能是一部名人傳奇,一本有啟發(fā)性的書,一個好朋友的幾句話,一位好老師的指引……這些,可能在適當?shù)臅r機,引發(fā)一個人對學問或事業(yè)的熱情與動力,使他由靜態(tài)的等待,變?yōu)閯討B(tài)的研究與追求,給他一種勇往直前的力量,使他多年的準備一旦之間完全成為事實??傊?,機會總是留給那些有準備的人,這些人一旦有了"火種",多年的準備將會實現(xiàn),希望你在工作期間盡快找到點燃自己的火種從而釋放出光和熱,體現(xiàn)自己的人生價值。

干一行、愛一行是一個職場人士最基本的職業(yè)意識,但很多人卻無法認識到熱愛工作的重要性,因為假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭工作,那你的生活就是地獄。

我們相信一個優(yōu)秀的團隊是許多優(yōu)秀的成員組合而成,同樣,團隊希望你不要停止追求優(yōu)秀,因為我們信奉只有不斷追求優(yōu)秀才能超越自己,一旦停止追求優(yōu)秀就不再優(yōu)秀。雖然客觀上講每個人都有長短都不可能完美無缺,但我們還是認為應該不要放棄追求完美,希望你在工作期間揚長補短,記住是"揚長補短"而不是"揚長避短",就是要克服短處而不是回避短處。只要每天進步一點點,堅持不懈,你就會變得優(yōu)秀起來或更加優(yōu)秀。

激情是工作的靈魂。每一項改變人類生活的發(fā)明、每一幅精美的書畫、每一樽震撼人心的雕塑,每一首偉大的詩篇,無不是充滿激情之人創(chuàng)造出來的奇跡,在所有偉大成就的取得過程中,激情是最具有活力的因素,所以,我們期望是一個充滿激情的團隊,哪怕我們的工作是平凡的、簡單的,只要有了激情我們的工作就會變得不一樣。

我與公司期待看到你在這和諧而富有激情的環(huán)境中一展才華,你為公司所做的工作和付出的努力,我表示衷心的感謝!團隊的成員信奉團結一致、敬業(yè)進取、追求卓越的精神,愿你和所有的伙伴一起與公司共同成長!

祝愿你在公司工作愉快!

總經理致辭主持稿篇十

牢固樹立大局意識和責任意識,為實現(xiàn)“國內最佳、國際先進”宏偉愿景作出新的更大的貢獻!

我代表__公司黨組,向__水力發(fā)電廠發(fā)電40周年表示熱烈的祝賀。__水力發(fā)電廠發(fā)電40年做出了輝煌成就,電廠始終牢記宗旨,不辱使命,以滿足國民經濟建設和社會發(fā)展的需要為立足點,努力維護__電網的安全穩(wěn)定運行,始終保持安全經濟發(fā)供電,累計為社會提供了300多億千瓦時的寶貴電能,對于__電網的穩(wěn)定運行和保證供電質量起到了不可或缺的重要作用,希望__電廠能趁勢而上,努力創(chuàng)造新的業(yè)績,續(xù)寫__水力發(fā)電廠發(fā)展新的輝煌篇章。

作為一名_電“老兵”,看到煥然一新的企業(yè),由衷地感到高興。面對新的形勢和任務,要以百般的努力保持企業(yè)良好的發(fā)展勢頭;必須凝心聚力,進一步激發(fā)創(chuàng)新能力,提升管理水平,夯實安全基礎,帶好人才隊伍,以新主人翁精神和新的業(yè)績更好地為地方經濟社會發(fā)展服務、為__電網的安全穩(wěn)定運行服務。

尊敬的各位領導及各位員工,各位嘉賓:

大家上午好!

我是公司的總經理___,今天是我們___公司__周年慶,在這特別的感謝大家的到來,你們能夠來參加公司的周年慶,也是大家對公司的一種認可。

這些年公司的發(fā)展少不了各位領導的指導,少不了各位嘉賓對公司定的支持,也少不了公司所有員工的參與,感謝你們,因此公司才有今天這樣成功的發(fā)展。公司從成立初期的一無所有到如今這樣的繁盛,皆是有大家的努力在里面。我自公司成立起,一點點的坐上總經理的位置,我是看著公司的成長的,我一開始也是公司的一個小職員,經過我多年的努力擔任上了公司總經理這個管理層的職位。我能夠有今天的發(fā)展,皆是因為公司在不斷的發(fā)展,也是因為領導信任,因為員工的支持,以及大家都很配合我的工作,我才會這個上升的空間。在今天周年慶上,我個人表示對公司的感謝,感謝公司多年來的栽培之恩,我以后還會更加努力的去為公司做貢獻和努力,我不會辜負公司的栽培,更不會辜負領導的信任,也不會辜負大家對我的支持,是你們讓我的成就變得越來越大。

我作為總經理,對此感謝你們參加公司成立___周年的慶祝大會。在今天這個好日子里,我想說:未來的日子,我會盡我的全力為公司做好所有的工作,我會爭取更多機會去建設公司,也會改正自己身上還存留的缺點及不足,在公司里呈現(xiàn)出自己更好的一面。當然我也希望希望各位公司員工也能努力的工作,通過你們的努力,我相信公司會有更多的發(fā)展。公司的發(fā)展也經歷很多的心酸,大家也都是知道的,在回顧公司過去的歲月,縱使經過很多的艱難,可是我們都努力的熬過來了了,那我們就是最棒的。如今公司在成長,我們也在成長,我們就不談過去的艱辛,只談未來更好的發(fā)展,以前那么辛苦我們都可以熬過來,那未來不管有什么樣的挑戰(zhàn),我們也能堅持到底,絕不輕易就放棄。

在此,這次的__周年慶我祝愿我們公司將來有無限的期待,我期盼更好的發(fā)展。今天的我們享受公司帶來的欣欣向榮,未來我們也在掀開公司更好的序幕,所以請大家相信自己,我們可以為公司的明天付出更多的汗水,只為讓公司的發(fā)展更好。

總經理致辭主持稿篇十一

尊敬的董事長、韓總、各位領導、各位同事:

大家好!

一、自我介紹。

我叫x,是山西x中汽貿進口x的負責人。

二、公司介紹。

x于x年2月開始籌備,5月11日正式營業(yè),至今已有半年有余。x是山西最大的一家集進口美規(guī)、中東及中規(guī)高端車包括奔馳、寶馬、保時捷、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業(yè)銷售公司。

三、

工作總結。

在過去的半年多的時間里,在董事長和韓總的關心、幫助下,x在逐漸成長壯大。記得在今年的開業(yè)之初,董事長親自帶領我和資源部經理去天津保稅區(qū)考察市場,天津港有幾百家進口車經銷商,我們就這樣一家一家的過,一家一家的談,最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作伙伴。事后有經銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長,他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,這樣嚴謹認真,也正是董事長嚴謹認真的工作態(tài)度影響著我和我們的團隊。

x做為一種新型的銷售模式,在我們創(chuàng)業(yè)之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同,因為港口車型、配置眾多,而客戶的需求也不盡相同,這就要求銷售顧問具備更深厚的產品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車,而是在除滿足客戶需求外,要引導客戶的需求,這就對銷售顧問有更高標準的要求。舉例來說,僅奔馳一個品牌就有美規(guī)、中規(guī)近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業(yè)培訓講師的情況下,每個銷售顧問扮演成講師,收集各種車型的資料,每天進行產品輪訓。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我:誰家的銷售顧問只賣車就行了,還干這個?我說:咱家的!我們只能去克服困難,而不能讓困難把我們克服!在此,我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,你們都是好樣的!謝謝你們!

四、市場分析及明年計劃。

進口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市,一家成熟的綜合展廳,一年的中高端車銷售量可達近千臺,而我們x做為山西最大的綜合展廳,市場潛力遠遠還沒有挖掘出來,這需要我們在未來的日子里更加努力,用心經營,才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進口車到x,修進口車還是到x”深入人心,口碑相傳。用我們的真誠和專業(yè)贏得客戶,保持創(chuàng)業(yè)的這股勁頭,把x做大、做強!謝謝!

總經理致辭主持稿篇十二

尊敬的xx教職員工、家長們,親愛的同學們:

新年好!

20xx年已經在我們豐收的喜悅中遠去,充滿希望的20xx年正在緩緩拉開帷幕,在這紅紅火火、喜慶吉祥的新春佳節(jié),我謹代表學校黨政,向全校師生員工、家長、同學致以親切的問候和新年的祝福,向所有關心、支持學校事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界朋友致以衷心的感謝和崇高的敬意!

時序更迭不止,四季輪回不息,勤奮的人們在時光的流逝中收獲充實美好的人生。又是春回大地、萬物萌發(fā)的歡樂節(jié)日,陣陣鞭炮之中,聲聲祝福之間,神州大地正憧憬新一輪耕耘、新一年美景。七年多來,培才人在教育教學的道路上團結協(xié)作、探索不息,在攜手同行中譜寫著師生共同的成長故事,為學校的'發(fā)展打下了堅實的基礎。展望新的一年,我們有著更精彩的追求。

功崇惟志,展望20xx年的學習和工作,我們應當敢于樹立更高遠的目標。

培育英才是千秋事業(yè),教育工作者任重道遠。培才園里有幸聚集了一群英姿勃發(fā)、聰穎好學的孩子,為他們創(chuàng)造更加寬廣、更加科學的成長鍛煉舞臺是學校最重要的責任,老師的眼界影響著孩子們的視野,只埋頭于試題課本不能培養(yǎng)出快速發(fā)展中的社會所需要的人才,培才的園丁們應該以己之遠志拓學生之宏愿,鼓勵學生敢于探索、敢于挑戰(zhàn),成長為心胸開闊、積極樂觀、始終保持學習熱情的社會人才。

近年來,除了開展多種形式的學科活動,我們還不斷豐富校園科學藝術文化內容,鼓勵并指導學生參加多種多樣的校外活動,取得了很好的教育效果,孩子們的自信心在不斷開拓的視野之上不斷增長,綜合素養(yǎng)得到了很好的提高。

業(yè)廣惟勤,面對20xx年的機遇與挑戰(zhàn),勤奮依然是我們成功的基礎。

每一位培才人都清楚地知道,無論是在競爭激烈的校園里,還是在日新月異的社會中,只有勤奮的人才可能成為佼佼者,自恃聰穎只會白白錯過磨練自己、激發(fā)潛能的機會,勤奮是事業(yè)成功不可或缺的因素!無論是過去、今天、未來,培才園都是勤奮者迅速成長的園地,而培才的每一份榮譽,都浸泡著師生辛勤的汗水!

而習慣勤奮,則是培才給予每一位成員一輩子的財富!從培才園起航的莘莘學子,帶著勤奮的習慣走向更高學府、走向工作崗位,以勤奮催化智慧,成為今天的我們學習的楷模、努力的方向!

老師們,同學們,所有關心培才成長的朋友們,新年的鐘聲響起,春天的腳步已近,讓我們真誠為明天祝福,讓我們再上探索的征程,抱鴻雁之志,踏堅實之地,為崇功廣業(yè)而攜手奮進,為桃李芬芳的美麗耕耘不綴!

總經理致辭主持稿篇十三

各公司同事、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,三實公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,三實公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是九到12月,短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人10萬的佳績,這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時,公司在“體制加人制”的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。

新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網絡營銷和工作網站優(yōu)化也即將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會,同時也更加穩(wěn)固公司在安徽短信行業(yè)中領先的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對三實人充滿了信心!這些驕人成績的取得,無不凝聚著xx全體員工的無私付出和深切期盼。我為每一位xx員工感到驕傲,并向所有兢兢業(yè)業(yè)的xx人致以最衷心的感謝。

20xx年,在公司生產任務大幅增加的`情況下,生產、物流、質控等部門團結協(xié)作,積極改進工藝流程,完善部門管理制度,保證生產管理規(guī)范有序、倉儲物流高效準確、產品檢驗精益求精,最終順利完成了公司下達的各項生產任務和質量目標,為公司業(yè)績的增長提供了有力保障。

20xx年也是公司對質量體系建設重新認識的一年。公司質保部門在對產品質量活動全過程進行風險分析的基礎上,系統(tǒng)科學的建立了與特定產品相適應的質量管理體系,多次完成公司質量體系驗證和產品注冊工作,有效促進了公司質量體系的完善和產品質量的提升。

公司研發(fā)部在過去的一年里也不斷開拓思路,牢牢把握市場脈搏,在新產品開發(fā)、隊伍建設、工藝管理等方面均做出了成績,不僅為20xx年公司良好業(yè)績的取得做出了巨大貢獻,更為公司長遠發(fā)展夯實了技術基礎。20xx年研發(fā)部還與法規(guī)臨床注冊部共同完成了15項新產品的研發(fā)、注冊申報工作,創(chuàng)造了近年來公司年申報注冊新產品數(shù)量之最。

此外,公司人力資源部、總經辦、財務部和審計部等部門的出色工作,也有效地保障了公司人力資源管理、上市公司信息披露、財務管理、法律風險控制和內部審計等工作的有序進行。

關愛生命,追求卓越,xx生物歷經三十載鑄就國內ivd行業(yè)第一品牌。展望機遇與挑戰(zhàn)并存的20xx年,我們xx將繼續(xù)加快新產品戰(zhàn)略實施,保證穩(wěn)健經營與快速發(fā)展并重,努力成為在研發(fā)創(chuàng)新、精益管理、市場營銷、人才建設等多方面均具競爭優(yōu)勢的中國最大最強的ivd企業(yè)。我希望,在新的一年里大家能夠繼續(xù)團結協(xié)作,再接再厲,共同譜寫公司發(fā)展的新篇章!

最后,我向大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,萬事如意,闔家幸福!

總經理致辭主持稿篇十四

尊敬的中醫(yī)科學院培訓中心張主任:

尊敬的韓中自然醫(yī)學學會楊會長:

尊敬的各位嘉賓,尊敬的各位參會美容行業(yè)來賓們:

大家上午好!

在這個辭舊迎新的日子里,我們有幸請來不同領域,不同國界的友人們在一起研討美容行業(yè)養(yǎng)生項目的贏利模式,在此我謹代表珍愛一生北京總部、浙江分公司、河北分公司、陜西分公司、深圳分公司全體同仁對各位來賓的到來表示最誠摯的歡迎,并在新年來臨之際,預祝各位在新的一年身體健康、家庭幸福、財源廣進,萬事大吉大利,招商會總經理致辭。

近十年來,國家經濟蓬勃發(fā)展,同時也帶動了美容行業(yè)的整體發(fā)展,然而美容行業(yè)在發(fā)展的過程中也逐漸暴露出許多問題,如來自日化線品牌的競爭,行業(yè)內自身彼此激烈的競爭,消費者越來越理性等等,使我們經營者迷茫,困惑,大部分的經營者都在機遇和挑戰(zhàn)面前積極尋找出路,致辭《招商會總經理致辭》。

出路到底在哪里呢?

明著的經營者捕捉到了新的盈利途徑,開始把眼光瞄向了養(yǎng)生、健康領域,可以確切地說,21世紀健康產業(yè)將是最大的產業(yè)鏈,在現(xiàn)代社會,不管有財富者或是無產者都非常關注自己的健康,有財富者是因為需要擁有健康的身體來享受財富帶來的快樂,而無產者則清醒地意識到自己病不起!

經營者選擇養(yǎng)生做為新的支柱產業(yè)肯定是正確的,

原因是:

1、養(yǎng)生社會需求龐大,幾乎和人人都有關;。

2、目前沒有除美容院外更合適的機構來解決亞健康問題;。

3、可以避免日化線巨無品牌的競爭;。

4、可以通過療效使消費者簡歷良好的信任感。

既然談到這里,本次創(chuàng)業(yè)論壇本著“務實、求真”的宗旨,目的就是向大家講述一個養(yǎng)生項目是如何盈利的。

中韓天幕認為,要做好養(yǎng)生項目要解決以下問題:

2、要有消費者信任的專家來介紹產品;。

3、要想辦法提升從業(yè)人員專業(yè)技能培訓;。

4、要有可持續(xù)性的終端顧客教育模式;。

5、要有積極的集客模式。

6、要有方法增加消費者的到店率。

以上的問題,珍愛一生公司都已經成熟的模式來解決它,在本次大會上,會由邱靖國老師向大家做一下介紹,感謝邱老師辛勤付出。

本次大會的另外一個亮點就是:臨到新年,中韓天幕要送給有善緣的'朋友一份大禮,本次招商會的六重喜方案,一定會讓大家收獲多多。我們堅信一個原則:您給我一個笑臉,我一定回報給您整個春天。

最后,我用一句中國的古語結束我的致辭;“大愛無疆,德行天下,君子愛財。取之有道”

謝謝大家!

總經理致辭主持稿篇十五

各位同事:

歡迎加入寧德市亞星建筑裝飾工程有限公司,成為我們公司的新員工。 主營建筑工程,室內設計,施工等。

秉承“以科技為先導、以創(chuàng)新求發(fā)展、以質量求生存、以誠信待客戶”的企業(yè)精神,實行“人才為本,科技領先,用戶至上”的經營理念,精雕細作,我們腳踏實地;胸懷天下,我們志存高遠。立足寧德,輻射全國,放眼全球。面對未來,我們只有一個目標:通過自身的實力和對公司與社會的貢獻,用“誠信和品質”塑造“亞星”的卓越品牌,讓亞星產業(yè)享譽國際!

我們深信:日臻成熟的“亞星”將會以更加穩(wěn)健的步伐,以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感帶領“亞星”跨步前進。秉持誠信,開放理念,我公司愿與您攜手共進,共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天。

我的格言: 成功是屢戰(zhàn)挫折,而熱情不減。

前方是絕路,希望在轉角。

總經理:陳長海

總經理致辭主持稿篇十六

各位同事,大家晚上好!

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關愛,來參加我們諾瑞公司x年會,并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!......回顧即將過去的友情,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發(fā)展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,我們的'生命正在上演最為精彩的激情!......x年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。x年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻!......

最近兩個月來,我們描繪了x年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。x年,對于諾瑞員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺。6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然x年取得了巨大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來x年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續(xù)解放思想,堅持持續(xù)改進,發(fā)展個人業(yè)績,發(fā)展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,達到多方共贏,共同發(fā)展。

x年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩(wěn)定質量的產品,我們要提供更高更穩(wěn)定質量的服務,我們要將這些高質量的產品和服務,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務,并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前,社會形勢總體上保持穩(wěn)定。同時,全社會經濟和心態(tài)失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經濟發(fā)展機遇,共同應對各種道德挑戰(zhàn),促進人際和諧發(fā)展,為人所需所用而發(fā)揮天賦,是有志人才的共同愿望。借此機會,我愿重申,諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進員工發(fā)展,持續(xù)使客戶滿意。

此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和服務的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸??鞓?謝謝大家。

總經理致辭主持稿篇十七

尊敬的各位領導同事們:

大家好!

首先,非常感謝董事長和全體同仁對我的信任,今天的任命,使我感覺肩上的擔子又重了很多,但有各位同仁做堅強的后盾,我又感覺渾身充滿了力量,相信,只要我們大家團結一心、緊密配合,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標、計劃進行深入鉆研,努力打造企業(yè)文化,不斷尋求更新更好的工作方法,酒店的綜合品質就能得到穩(wěn)定、有序的提升,我們的明天就更美好!

下面我重點強調一下下步工作重心:

首先從我個人作起,嚴格要求自己,扎實做好每一項細節(jié)工作,進而嚴格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀律,抓效率,深入進行部門正規(guī)化建設,用“數(shù)字化”管理提高團隊執(zhí)行力,打造作風優(yōu)良、紀律嚴明的一流團隊。

對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合,進行規(guī)范,做到資源共享,例如草原興發(fā)每周四進行的安全大檢查,盛世開元一樣可以執(zhí)行,再如盛世開元每天總經理帶隊的'巡檢,草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動?;ハ鄬W習、取長補短。通過比賽,利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力,提高協(xié)作、配合意識。

繼續(xù)以五常管理為基礎,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每項工作細節(jié)有標準,有責任人,有獎罰制度。引用數(shù)字化管理,例如把全年經營指標、費用指標細化到月,再到部門,用數(shù)字進網行管理規(guī)范,杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進行規(guī)范,并于第二天晨會將回訪紀錄上交,這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍,在日常管理中,要求管理人員真正做到少訓多教,尊重員工人格,用真情感染員工,不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責,關心、關注員工生活,積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難,認真監(jiān)督、落實員工餐每周食譜制度,落實好節(jié)假日福利發(fā)放,讓員工真心感受到家的溫暖。

最后,讓我們真誠攜手,以心交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學習、追求卓越,打造精品人生,共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

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