報告需要根據(jù)不同的目標受眾來調(diào)整語言和表達方式。編寫一份完美的報告首先需要明確報告的目的和受眾，以確定所需呈現(xiàn)的內(nèi)容和形式。這些范文能夠展示報告的結(jié)構(gòu)和表達方式，對寫作報告有一定的啟發(fā)作用。
銀行主任述責述廉報告篇一
年，在**的正確領導下，在同志們的大力支持下，我團結(jié)和帶領辦公室全體人員，緊緊圍繞“**”戰(zhàn)略目標，立足本職崗位，求真務實，真抓實干，較好地發(fā)揮了參謀助手、服務領導、協(xié)調(diào)紐帶作用，現(xiàn)就個人工作情況總結(jié)如下：
一、強化學習，提高駕馭工作能力。
辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手，又是領導的服務者；既是政府決策的參與者，更是政府決策的執(zhí)行者，需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。因此，不管多忙我都要擠出時間進行學習，更新知識，充實頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一是加強理論學習。認真學習十七屆六中會會、十八大會議精神，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。積極參加**組織的各類培訓，重點加強宏觀政策把握、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務水平提升等方面知識的學習，為推動**辦各項工作上水平、提質(zhì)量奠定基礎。二是加強業(yè)務學習。認真學習公文處理、社會管理及經(jīng)濟管理等方面的知識，努力提高業(yè)務水平。加強實踐學習，充分利用各種會議、培訓、考察交流的有利時機，開闊視野、拓展思路。積極向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過學習，提高了自己駕馭工作的能力。
二、以人為本，全面提升隊伍戰(zhàn)斗力。
一年來，堅持以人為本的管理理念，努力做到關心同志、尊。
重同志、幫助同志，靠品德去激勵人，靠才能去鞭策人，靠奉獻去感染人，從而調(diào)動干部職工的積極性，促進了工作質(zhì)量的提高。狠抓領導班子建設。自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞“一言堂”和家長制，同時經(jīng)常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了**領導班子內(nèi)部團結(jié)，大家工作上互相支持，生活上互相關心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結(jié)統(tǒng)一。狠抓干部隊伍建設。統(tǒng)籌管理，對各股室工作目標進行條塊分解，嚴格執(zhí)行績效考核責任制。堅持定期業(yè)務培訓和自學相結(jié)合，強化干部隊伍政治理論和業(yè)務知識的學習，提升隊伍素質(zhì)。通過學習，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”。部分同志通過辦公室鍛煉已經(jīng)成長為中層領導干部。
三、優(yōu)化服務，當好領導參謀助手。
備了專兼職信息員，形成了一個覆蓋全區(qū)、反應快捷的信息網(wǎng)絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓。圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全區(qū)的中心工作，精心撰寫信息。全年上報**信息50余條，采集政務信息2100余條，政府公眾信息網(wǎng)點擊量達10萬人次，社會關注度和影響力顯著加強。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓辦文辦會。辦文方面，嚴把起草關、審核關、收發(fā)關，進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率。初步統(tǒng)計，全年共處理各級各部門來文1100余件，辦理發(fā)文400余件。辦會方面，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模，盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作，提高辦會質(zhì)量，確保**組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。四是立足貫徹落實抓督查。把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。圍繞中心工作，強化重點督查。一年來，我們圍繞**的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優(yōu)化經(jīng)濟等一系列的督查活動，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向**匯報，基本得到了從嚴從重從快處理，有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。五是立足優(yōu)質(zhì)服務抓后勤。規(guī)范接待、財務、車輛管理等程序，全力抓好接待、財務和車輛管理工作，嚴格控制接待、辦公、車輛維修等支出，圓滿完成各大中小接待，得到上級領導和來賓的好評。六是立足及時有效抓應急管理。進一步健全應急管理制度，積極組織開展應急宣傳教育和應急演練，應急管理能力進一步增強。今年，綜合協(xié)調(diào)相關部門成功處置了**暴雨洪災等事件。
四、廉潔自律，樹立良好形象。
嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，較好地執(zhí)行了收入申報和重大事項報告制度。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守各項規(guī)章制度，照章辦事，依法行事，堅持用一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，不該拿的不拿。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求，堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和職務影響謀取私利。不利用公款大吃大喝，不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
一年來，雖然取得了一些成績，但與組織和群眾的要求相比，還存有一定的差距。一是學習面不夠?qū)?，學習不夠系統(tǒng)和深入；二是辦公室人少事多，工作開展不夠全面；三是工作主動性、前瞻性還不強，服務水平有待進一步提高。在今后工作中，我將進一步嚴格要求自己，努力改進不足，踏實工作，力爭取得更大的成績，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。
銀行主任述責述廉報告篇二
在全行員工的大力支持和鼎力配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞20_年初既定的目標，以頑強扎實的工作作風，嚴謹嚴密的.工作態(tài)度，圓滿的完成了我行領導交辦的各項艱巨任務?，F(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)材料匯報如下：
一、工作落實情況。
(1)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
(2)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
(3)積極配合業(yè)務部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(4)安全生產(chǎn)工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
(5)充分聽從行領導的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。_是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算。
(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。
(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。
(4)加強與業(yè)務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。
總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們?nèi)詰摻潋溄湓?，揚長避短，總結(jié)經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!
銀行主任述責述廉報告篇三
本人現(xiàn)任昌都地區(qū)實驗幼兒園辦公室主任，主持辦公室工作，下面我就勤政廉政、工作方面的情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，敬請領導批評指正，我將本著有則改之，無則加勉，虛心誠懇接受。
我是2010年作為主任主持辦公室工作的，就任期間，本人能認真履行職責，與行政一班人團結(jié)協(xié)作，處處以身作則，做廉潔自律的表率，能夠嚴格執(zhí)行《廉政準則》及相關條規(guī)、領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，能夠以幼兒園大局為重，協(xié)調(diào)各處室的各項工作，盡自己最大的努力當好領導的參謀，認真負責好幼兒園的檔案、教師個人資料、文件的處理及落實等方面，協(xié)助教務處、搞好各項工作，還負責幼兒園的展板、宣傳欄、公示欄的更新，使幼兒園的形象在園內(nèi)園外得到提升。
幼兒接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。
但回顧自己的工作，亦存在諸多不足之處：一是在理論學習方面不夠，對黨的方針政策僅是通過學習文件、報紙、觀看電視，不夠系統(tǒng)、深入；二是工作抓落實不夠，深入群眾少，對下面的情況了解的不全面。
針對以上不足之處，在下步工作中，應首先加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，學好、落實好《廉政準則》端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，維護教師的權(quán)益。在加強理論學習的同時，還要堅持理論聯(lián)系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養(yǎng)，勇于實踐、深入實踐，了解實際情況把握實際的本質(zhì)，切實解決實際問題引導事物向前發(fā)展，創(chuàng)造性地完成工作任務。
羅英。
2011年11月。
銀行主任述責述廉報告篇四
由于鎮(zhèn)黨委政府的安排和信任，我于今年6月任黨政辦公室主任?；厥自谌温氝@半年的時間里，我忠于職守，對工作盡職盡責，廉潔自律，團結(jié)同事，努力完成上級交給的各項任務?，F(xiàn)將履職情況作如下報告：
一、主要工作情況。
1、加強學習，提升個人能力，適應新。
崗位工作要求。
辦公室是鎮(zhèn)政府上情下達、下情上傳的主要部門，是鎮(zhèn)政府的神精樞紐。崗位的變化使我感到了很大的壓力，為適應新崗位的工作要求，進快進入角色，我努力加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀；努力學習秘書專業(yè)知識，接待禮儀等，提高行政事務和后勤保障等工作能力。
2、加強辦公室人員管理。
為更好發(fā)揮辦公室的職能，提高工作效率，避免推諉扯皮，發(fā)揮每個人的特長，根據(jù)每個人不同的特點進行了分工，明確了工作范圍，工作職責，聯(lián)系領導等，做到分工協(xié)作、明確職責。
3、抓好后勤管理。
在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，將對外承包多年的食堂收回，自主經(jīng)營。收回后投資三萬多元，增加了水塔、冰柜、消毒柜、保潔柜，添置了新餐具。招錄三名臨時人員，對食堂環(huán)境衛(wèi)生作了徹底的清掃，制定衛(wèi)生制度規(guī)范人員行為，確保食品衛(wèi)生，形成衛(wèi)生長效機制。增加資金補貼提高飯菜質(zhì)量，得到了全體干部職工的認可，圓滿完成了黨委政府的重要接待任務，為政府樹立良好形象。
4、繼續(xù)做好紀委委員工作。
努力學習紀檢監(jiān)察知識，積極配合鎮(zhèn)紀委做好誡勉談話，村兩委述職述廉，2010年度領導干部勤政廉政公示等工作。嚴格遵守組織紀律，做到不該說的話不說，不該問的不問，不該做的不做。
5、團結(jié)同事積極工作。
在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白做事作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行，為黨工作、為群眾服務。
二、工作中存在的問題。
1、學習不夠政治理論業(yè)務水平不高。
2、基層工作經(jīng)驗不足。
在今后的工作中我將努力學習，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想與行動上與鎮(zhèn)黨委保持一致。多深入基層，向經(jīng)驗豐富的老同志學習，不斷提高工作能力。
二〇一〇年十二月十四日。
銀行主任述責述廉報告篇五
作為辦公室主任，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，團結(jié)同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時俱進，努力做"三個代表"的實踐者。在校黨支部的領導下，我積極配合黨支部組織開展全校的民主主評議教育活動和規(guī)范管理年活動，按照上級要求及時制定各個階段的實施方案，并組織落實；通過民主主評議教育活動和規(guī)范管理年活動，進一步增強了自己的黨員意識和黨員責任感，增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、擺正位置、做好服務工作。
作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督導和服務工作，而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行。
三、廉政工作方面。
本人積極參與了廉政建設進校園各項活動，并從中學到了很多知識。另外，本人還兼任出納工作，此項工作要求做到嚴謹細致，我一直堅持做到日帳日做，每周小結(jié)，每月上交，數(shù)額清楚，記錄工整，公私分明。
總之，一年來，本人在校黨支部和校領導的正確領導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務多、事情雜，所以在工作中有時有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。
銀行主任述責述廉報告篇六
xx年，我以高度的責任感和飽滿的工作激情承擔了分行辦公室、黨委辦公室、人力資源部和合規(guī)、監(jiān)察等五個管理部門的職能。立足本職崗位，組織辦文辦會、推動日常辦公、抓好優(yōu)質(zhì)服務、加強安全管理、建立規(guī)章制度、開展群眾路線教育活動、履行合規(guī)監(jiān)察職能、營造企業(yè)文化、協(xié)調(diào)內(nèi)外關系等具體工作，克服人手少、兼崗多、事務雜等困難，確保了分行行政辦公正常運轉(zhuǎn)、業(yè)務規(guī)范合規(guī)合法、安全平穩(wěn)運行。分行被評為“xx市金融機構(gòu)安全防范優(yōu)秀單位”和“xx區(qū)金融機構(gòu)安全防范優(yōu)秀單位”;被總行評為服務管理工作良好分行，分行營業(yè)部被評為良好網(wǎng)點;群眾路線教育活動工作獲總行督導組肯定。現(xiàn)將xx年工作述職如下：
一、規(guī)范運行，將辦公室職能作用的發(fā)揮體現(xiàn)在辦文辦會和推動日常辦公的效率上。
一是提升服務意識和理念。針對辦公室人員新手多、新員工多的實際情況，我從辦公室工作職能和理念入手，以會代訓，對員工進行洗腦。一是提出了辦公室工作做好二個服務，即為領導服務講究一個“早”字;為群眾服務講究一個“快”字。二是加強作風建設，立好辦公室規(guī)矩，建立工作秩序，帶好隊伍，按照x行長對辦公室要求“敬業(yè)、保密、協(xié)調(diào)、團結(jié)、爭先”的要求，做到“二長二短加二圓;三事三多一了安”。要求每位員工建立每周工作日志和衛(wèi)生值班日志管理。
二是提高公文運行效率和質(zhì)量。全年共收文xxxx件，行發(fā)文xxxx件，審核簽報xxxx件，做到傳送及時，辦理準確，實現(xiàn)了無錯傳、無漏傳，無漏辦、無積壓。親自起草修改文件材料，印發(fā)了分行會議管理辦法，明確了各類會議流程管理，做到分工明確，責任到人;對文件傳遞分辦力求精準;保證各類文件擬辦、流轉(zhuǎn)、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層單位，確保政令暢通。文件閱辦完畢后，及時辦結(jié)歸檔。
三是強化督辦工作力度。嚴格抓好行領導交辦和批辦的事項，對各個部門處理公文執(zhí)行進度進行追蹤，對總行、省機關事業(yè)單位等有關部門下達的通知、文件、任務等，第一時間向領導反饋。
四是嚴把關印章管理關口。嚴格按照執(zhí)行印章使用審批制度，每次用印嚴格履行批準手續(xù)，確保了印章使用的合法性和安全性。
五是推動行政日常辦公，做好行政接待。全行共組織召開分行黨委會xx次、行長辦公會xx次、行務會xx次全員大會xx次和各類專題會xx多次。除必要的會議和公文以外，通過合并會議和事項，精簡內(nèi)容和流程。在推動日常辦公方面，抓考核制度的督辦落實。帶隊檢查考勤、衛(wèi)生、著裝、環(huán)境，對著裝檢查情況進行通報。加強值班室管理，建立值班登記、嚴格查崗考核。建立辦公用品物料管理審批制度，推動各項辦公秩序的建立。xx年接待總行領導來分行調(diào)研、指導和相關部門進行開辦費審計，黨務工作、合規(guī)工作、服務工作等多項檢查，同時接待人民銀行、銀監(jiān)局、社會治安綜合治理辦公室和相關地市領導來行檢查和來訪。承辦了xx省轄內(nèi)股份制銀行監(jiān)管通報會等會議。
六是加強安全保衛(wèi)工作，杜絕治安刑事案件和責任事故發(fā)生。重點圍繞防搶、防盜、防火等方面的演練，提高員工的安全防范能力。每月針對11報警聯(lián)動，紅外布防，監(jiān)控等方面的檢測，夯實技防物防基礎。加強制度建設，嚴格落實各項規(guī)章。修訂了《xx銀行xx分行處置突發(fā)事件應急預案》。堅持開展每月安全排查，保證安防設備運行平穩(wěn)。圍繞“打、防、控”一體化建設，扎實開展治安防范、綜治宣傳和培訓等社會治安綜合治理工作，履行了企業(yè)“保一方平安”的神圣職責。
二、強化責任，將參謀助手作用的發(fā)揮體現(xiàn)在建立規(guī)章制度和營造企業(yè)文化的氛圍上。
xx分行作為一個新建行，百業(yè)待興。我力求將xx銀行成熟的管理辦法，結(jié)合xx分行實際，進行修改和完善。
一是梳理完善各部門崗位職責，為部門負責人制作了崗位說明書，明確了部門及個人的崗位職責和要求。制定了員工錄用、聘用、提拔、辭職流程并制圖上墻。落實業(yè)務流程一紙通，編寫了員工培訓《掌中寶》。
二是起草制定相關制度辦法。我在起草了分行四年發(fā)展規(guī)劃綱要、分行創(chuàng)先爭優(yōu)方案、分行群眾路線教育活動系列方案和報告、兩個8%。
總結(jié)。
報告的基礎上，先后制定了分行輿情管理辦法，雙百分績效考核辦法、信息宣傳工作方案、三方人員星級考核辦法、分行會議管理辦法、分行大樓環(huán)境管理辦法、分行員工行為管理辦法，分行大樓空調(diào)管理辦法、分行安全應急管理辦法、分行考勤管理辦法、分行車輛管理辦法、分行食堂管理辦法，分行行政值班管理辦法、分行服務長效機制、分行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務標準等2多項制度，初步建立了行政管理基本的制度體系。
三是加強信息宣傳和輿情管理工作。運用分行內(nèi)部展板和信息動態(tài)對十八大精神和日常業(yè)務和管理工作動態(tài)進行宣傳，及時上報總行辦公室，并在xx金融、xx日報、xx網(wǎng)等媒體上進行宣傳。分別通過xx衛(wèi)視、xx三套的電視媒體，《xx都市報》、《xx日報》等報紙媒體，xx網(wǎng)、新浪xx等網(wǎng)絡媒體以及電臺、公交車身、雜志等渠道進行了品牌宣傳，進一步擴大xx銀行的品牌影響力。全年采用xx多篇信息和《分行營業(yè)部大堂經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務二三事》等文章。組織參加xx省銀行業(yè)協(xié)會布置的在xx廣場開展消費者權(quán)益日宣傳和人民銀行xx中心支行布置的金融知識宣傳服務月大型宣傳活動。組織全行人員撰寫會計檢查xx通報后的。
心得體會。
和我為崗位作貢獻等學習文章。在協(xié)調(diào)內(nèi)外關系方面，將負面輿情壓縮在可控狀態(tài)。保持與省市金融辦、人民銀行、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會的匯報聯(lián)系，積極與媒體溝通、聯(lián)系，平衡各類媒體之間的利益關系，主動爭取指導、支持和理解，營造良好外部發(fā)展環(huán)境。
四是營造“六個一流”文化氛圍。通過開業(yè)慶典、卡拉ok聯(lián)歡晚會、新年酒會、冷餐會、五四演講比賽，行慶周年演講、團委改選等每一次大型活動，讓華夏文化展示出來，在環(huán)境場地布置、主題背景設計、視頻錄像播放等方面，追求豐富、有序、熱烈、緊湊的文化氛圍。讓新員工開闊眼界，增強自信心、自豪感和凝聚力。
在人力資源管理工作方面，圍繞分行中心工作，不斷提升工作質(zhì)量，制定了“雙百分”績效考核辦法，創(chuàng)造性地形成新員工培訓體系，不斷地滿足群眾合理訴求，充分發(fā)揮績效考核和人力資源對全行發(fā)展的支持和保障作用。
一是完善績效考核機制，制定了《xx銀行xx分行xx年度績效雙百分考核分配辦法》，引入了崗位指標、評價指標和貢獻積分，并根據(jù)專業(yè)條線對員工進行考核。制定了《xx銀行xx分行三方派遣人員星級考核制度》，為三方派遣員工營造良好的晉升通道。
二是優(yōu)化人力資源配置。采取“外部引進”和“內(nèi)部培養(yǎng)”并重，不斷充實干部員工隊伍。xx年分行共引進正式行員xx人，其中x級以上管理人才xx人，x級以上經(jīng)理級人才xx人，充實了分行的管理團隊，有效保障了分行的發(fā)展。干部員工隊伍得到充實、結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。內(nèi)部培養(yǎng)提拔x人，其中x級以上經(jīng)理級提拔x人，x、x級管理人才x人。堅持把有限的編制資源使用到緊缺崗位、業(yè)務急需崗位上。其中引進一線營銷人員xx人，占引進人員總數(shù)的xx%。同時分行不斷加強對國際業(yè)務、財富管理等業(yè)務領域的人才引進，錄用了x名國際部人員和x名理財管理專員，大力支持分行的新興業(yè)務發(fā)展。為分行營業(yè)部配備了2名大堂經(jīng)理，1名大堂助理，提升了網(wǎng)點客戶服務水平。分行人員配置較為穩(wěn)定，符合總行人員管理要求。
三是加強新員工培訓，開展人才庫人才入庫工作。xx年累計組織社會招聘x次，面試人數(shù)xxx多人，錄取了xx多人;收到校園招聘簡歷xxx余份，初步確定擬錄取xx位大學生，作為開立支行網(wǎng)點的儲備人才。全年共實施培訓項目xxx次，其中集中面授培訓xxx次，在線培訓xx次。為配合分行新支行網(wǎng)點的建設，分行xx年在xx財經(jīng)大學等一本高校招錄了xx名大四、研三的實習生，作為儲備人才。分行行領導及部室總經(jīng)理親自為這些新入行的員工進行授課，并現(xiàn)場回答新員工的疑難問題。我親自編寫了統(tǒng)一培訓教材《xx分行新員工掌中寶》，開設了會計技能培訓、禮儀培訓、師帶徒跟崗培訓等一系列培訓項目，形成了一套實踐性強、操作性強的新員工培訓體系。貫徹落實了總行加強人才儲備與培養(yǎng)的精神，加大內(nèi)部干部選拔和培養(yǎng)，進行了人才庫人才的選拔工作。xx年分行選拔x類人才xx人、x類人才xx人，推動了分行內(nèi)部干部的培養(yǎng)工作。
四是完善黨委工作制度，加強干部任用管理。嚴格執(zhí)行總行下發(fā)的干部聘任管理辦法，對分行提拔的x級及以上干部均采用票決制度，對需要破格提拔的嚴格履行報批手續(xù)。xx年分行共提拔x級及以上干部xx人，其中破格提拔x人，均履行了破格提拔手續(xù)，符合總行相關文件的要求。
五是加大專業(yè)管控力度，規(guī)范工作流程，確保本專業(yè)不發(fā)生重大案件。每季度進行考勤排查和員工異常行為排查，未發(fā)現(xiàn)的異常問題。xx年分行已執(zhí)行強制休假xx人，強休率達到1%，輪崗不需要實施。出入境審查方面，分行正式行員已經(jīng)全部報備至xx市公安局出入境管理中心，并嚴格證照審批流程。
四、嚴格落實，將“xx服務”的品牌體現(xiàn)在服務體系的建立和服務水平的提升上。
xx年分行辦公室把服務效能的提升作為一項十分重要的工作。一季度，總行“神秘顧客”檢查我行僅得xx分，到二季度上升至xx分，三季度再次上升至xx分，全行排名也由最初的xx名上升到x名，分行和營業(yè)部分別被總行評為良好銀行和良好網(wǎng)點，為新建行“xx服務”的品牌的建立打下了良好基礎。
一是落實“一把手負責制”，強化服務工作的組織部署。制訂了分行文明規(guī)范服務體系長效機制，明確了組織機制、檢查機制、考核機制、培訓機制、動態(tài)管理機制。分行行長擔任分行文明規(guī)范服務工作領導小組組長，各分管副行長對條線的服務工作分片包干。同時制訂了《xx銀行xx分行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務標準》，以統(tǒng)一全行品牌形象和服務標準，打造xx銀行特色服務品牌。制訂了xx年文明規(guī)范服務工作計劃，將相關工作按進度落實到相關單位。分行辦公室和在營業(yè)部專門落實了服務管理人員，上下協(xié)同，將服務工作一抓到底。
二是強化檢查推動，狠抓過程管理，形成整體聯(lián)動。分行文明規(guī)范服務工作小組堅持每季召開專題會，研究服務工作中的問題，檢查推動服務工作的落實。建立營業(yè)網(wǎng)點日常檢查、分行專業(yè)部門檢查、分行服務小組檢查、總行“神秘顧客”檢查的“四維”檢查制度。每月由分管副行長帶隊，分行辦公室、會計部、信息技術部等部門通過調(diào)閱監(jiān)控、現(xiàn)場檢查、抽查管理工具等多種方式，對網(wǎng)點硬件設施環(huán)境、服務人員服務技巧、服務規(guī)范和服務禮儀進行聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場提出整改意見。
三是狠抓員工培訓，提升服務能力。先后2次邀請xx咨詢公司開展網(wǎng)點導入式培訓和效果檢驗培訓。辦公室組織了《xx銀行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范服務手冊》的專項培訓，一季度重點是服務禮儀，二季度重點是服務營銷，三季度重點是投訴處理。針對大堂服務比較弱的問題。我還組織了《贏在大堂》、《銀行公文標題寫作》和《商業(yè)銀行新員工應具備的九種能力》培訓，以案例的形式對大堂經(jīng)理服務用語、商務禮儀和營銷技巧等內(nèi)容進行了深入淺出的講解。分行各條線累計開展了業(yè)務培訓xx次。分行在x月底還舉辦了首屆全員技能比賽，提升了全員服務意識。
四是狠抓專項提升，確保一線服務水平。一季度總行“神秘顧客”檢查中xx分行排名xx。分行班子高度重視，黨委會對此專門研究，逐條分析扣分項目，制定整改措施。為解決柜臺服務人員對客戶關懷不夠的問題，我在四月份組織開展了營業(yè)柜臺“七步曲十句話”服務主題活動，要求柜員必須熟記營業(yè)柜臺“七步曲十句話”內(nèi)容和相應規(guī)范要求，快速提升分行營業(yè)部整體服務水平。三季度，我行在總行“神秘顧客”檢查中在“網(wǎng)點環(huán)境”、“營業(yè)設施使用”、“儀容儀表”和“投訴處理”等4項檢查內(nèi)容中獲得滿分。
五、任勞任怨，將群眾路線教育實踐活動的成效體現(xiàn)在規(guī)范動作和扎實有序的推進上。
從xx年x月份開始，我承擔了分行黨的群眾路線教育實踐活動的具體落實工作，堅持高標準、嚴要求，認真謀劃、精心準備，扎實做好專題民主生活會各項準備工作。一個人任勞任怨、加班加點地兼職承擔了系統(tǒng)內(nèi)其他分行x人以上的具體推動工作，起草了近xx萬字的材料。先后起草了活動方案、實施辦法和動員報告，開展問卷調(diào)查，廣泛收集群眾意見，提煉歸納存在的問題，組織班子和黨員干部的集中學習，起草并xx多次修改分行黨委班子對照檢查材料、班子民主生活會匯報、整改材料和調(diào)研報告，領導干部個人整改材料，兩個8%調(diào)研報告，正風肅紀的自查報告，制度建設報告。編寫了xx多期活動簡報，加強與總行活動辦公室和督導組的溝通，落實專題民主生活會各項議程。計劃修訂完善x項制度，包括《xx銀行xx分行重點工作報告制度》、《xx銀行xx分行營銷工作指引》、《xx銀行xx分行績效考核辦法》、《xx分行業(yè)務招待費制度》、《xx分行公務用車制度》。計劃新制定x項制度，包括《xx分行領導班子定期調(diào)研制度》、《xx分行領導接待日制度》、《xx銀行南昌分行員工ab角補充制度》和《xx銀行xx分行三方人員星級考核制度》。較圓滿地完成了活動所要求的各項規(guī)定動作。
推動和落實分行群眾路線教育活動整改成果。提高獎金發(fā)放水平，從x月份開始降低了對后臺員工業(yè)績考核要求，獎金預發(fā)比例由xx%提高至xx%;從x月份開始降低了總行專業(yè)檢查通報后的處罰力度，多以批評教育提高為主;增加員工福利，x月份返還了為解決員工流動性大問題存在員工名下的行服押金，為每位員工發(fā)放洗衣卡、辦公電暖器、生日蛋糕券，為每人增做了x套行服和羊毛衫，購買了補充醫(yī)療保險和重大醫(yī)療保險。組織全行員工進行體檢。
六、統(tǒng)籌兼顧，把總行內(nèi)控管理的落實體現(xiàn)在合規(guī)管理和監(jiān)察工作的要求上。
合規(guī)工作在總行合規(guī)部、分行黨委以及當?shù)乇O(jiān)管部門的關心指導下，認真貫徹落實總分行年度工作會議精神，圍繞分行的中心工作，強化制度管理，統(tǒng)籌專業(yè)檢查，推動問題整改，做好監(jiān)管聯(lián)系互動，在合規(guī)管理、案防排查、監(jiān)管聯(lián)動等方面做了大量的工作，確保了各項業(yè)務規(guī)范、合規(guī)、合法、安全運行。一是完善風險與內(nèi)控體系，統(tǒng)籌全面風險管理。xx年分行共召開了四次風控委員會會議對文件具體要求進行強調(diào)。制定了《xx分行xx年合規(guī)和操作風險管理工作安排》明確了分行xx年合規(guī)管理工作的重點，確?！秞x銀行內(nèi)部控制手冊》的全面貫徹執(zhí)行。三是統(tǒng)籌專業(yè)檢查，制定分行全年檢查計劃。xx年分行共接受外部監(jiān)管部門及總行檢查x次，稽核檢查發(fā)現(xiàn)問題xx個，整改率1%;總行條線檢查發(fā)現(xiàn)問題xx個，整改率1%。分行綜合整改率達1%。四是落實監(jiān)管要求，持續(xù)開展“員工行為管理年”專項治理活動。通過制定方案、強化宣傳、等一系列措施，提升分行的合規(guī)經(jīng)營水平和規(guī)范服務能力，對建立合規(guī)運行的長效機制起到了積極的促進作用。五是落實案防工作要求，組織開展風險排查活動。最大限度排除風險隱患，實現(xiàn)案防關口前移。
紀檢監(jiān)察工作強化“一崗雙責”，堅持以“零案件”為目標，有序推進案件風險防控，積極開展廉政風險防范，切實加強領導干部作風建設，為構(gòu)建和諧分行提供了有力保障。一是黨委書記親自抓，強化責任意識，確保黨風廉政建設責任制落實到位。制定量化考核實施細則，嚴抓黨風廉政建設責任制的落實。二是履行“一崗雙責”，強化監(jiān)督排查，建立健全案件風險防控體系。實現(xiàn)嚴守“杜絕重大案件和重大事件”、“不發(fā)生重大系統(tǒng)事件”兩條底線的工作要求。分行聘請了省公安廳經(jīng)偵大隊專家授課，讓現(xiàn)場員工時刻提高風險意識、保留合規(guī)操作意識，清楚認識到依法經(jīng)營的重要性。三是健全懲防體系，進一步推進反腐倡廉建設。組織開展反腐倡廉警示教育活動。分行領導班子、機關各部室和支行負責人以及部分員工代表共計xx人在分行行長xxx的帶領下，參觀了省紀委反腐倡廉教育基地。全面建設分行廉政建設園地。通過oa網(wǎng)站、食堂、樓道宣傳欄、展板以及閱覽室建設等載體，設立廉潔活動園地。四是建立健全黨務公開監(jiān)督機制，抓好重點事項專項監(jiān)督。各部室有效落實“三重一大”決策制度。五是嚴肅員工違反業(yè)務行為規(guī)范的問責。xx年，未發(fā)生重大實質(zhì)性違規(guī)行為，未發(fā)生違規(guī)問責案例。
在xx銀行xx分行一年多的工作經(jīng)歷是我人生中到目前為止最為緊張忙碌的階段，平時雖然工作很累，但身心愉悅。雖然強烈地感受到了外部市場競爭帶來的巨大壓力，但更多的感受到了分行領導以及身邊同事們的親切關懷、敬業(yè)精神和人格魅力，使我對xx銀行xx分行產(chǎn)生了強烈的歸宿感和榮譽感。個人還利用業(yè)余時間編寫了《商業(yè)銀行大堂經(jīng)理讀本》一書，被中國銀行業(yè)協(xié)會采用并組織專家修訂，由中國金融出版社面向全國發(fā)行。我非常珍視和珍惜來xx工作、學習的機會，也更加熱愛并能勝任我所從事的工作，做到一心撲在工作上，以行為家，加班加點，夜以繼日，任勞任怨，用心做事，真誠做人，廉潔自律，慎重交友，潔身自好，不計較個人得失。
銀行主任述責述廉報告篇七
尊敬的領導、同志們：
大家好!
新年伊始，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領導的帶領下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務。現(xiàn)就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下，不到之處，請領導和同事們批評指正。
一、加強政治理論學習和業(yè)務知識學習。
一年來本人學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務，提高窗口服務質(zhì)量。
我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，至年末組織存款x戶，金額達x萬元，其中2戶余額達x萬元以上，營銷保險x萬元，其中xx保險x萬元，營銷基金x萬元，辦理網(wǎng)銀開戶x戶，電話銀行x戶，借記卡開戶x戶，電費簽約x戶，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。
四、增強安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故。
業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎，一手抓業(yè)務，一手抓安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏后門做到即開即鎖，隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務，及時避免了業(yè)務操作風險，我作為atm機的b崗管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算。
主要是業(yè)務學習不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上xx即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才是我所努力的目標。
總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為xx支行的明天而盡心盡責。
述職人：xxx。
銀行主任述責述廉報告篇八
尊敬的領導：
您好！
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年。20xx年對于在xx分行工作的我來講，是適應變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，是辛勤耕耘的一年，也是理清思路、迅速發(fā)展的一年。時間匆匆，回顧一年來在xx里的學習和工作，對于2021年的工作進度完成情況作了如下總結(jié)：
一、業(yè)務技能的不斷提升。
對于我來說，做好柜員一職，首先就是要做事冷靜，精神集中。柜臺最前線，我們的工作需要配合主動、熱情、耐心的服務。經(jīng)過不斷的努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手。這時我漸漸明白無論是做什么工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。務必將工作做細、做好、做精。2021年上半年我的工作職責是xx和憑證卡庫管員，以及銀行承兌匯票的相關工作。在工作中我始終保持高度警惕，堅決杜絕風險。作遵守各項規(guī)章管理制度，不斷提高風險防范意識，降低差錯率。始終按照行里各項規(guī)章制度的要求辦理業(yè)務，不違規(guī)操作，努力提高操作規(guī)范性，改正不良操作習慣，在工作中嚴格要求自己。通過不斷的歷練在業(yè)務技能上不斷成長。
二、工作習慣的日漸成熟。
銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。團隊合作，不管到哪里都是一種發(fā)展該企業(yè)的源泉。在工作中，不僅挑戰(zhàn)了自我同時也熔入了團隊，在這個團隊中我得到了領導和同事們的幫助，也和同事一起積極配合把業(yè)務做好，每當做完一天的工作，我都為自己在這個團隊中盡到自己的義務而自豪。我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。使用“站立式服務”，且做到“來有迎聲，走有送聲”。我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了xx銀行的形象，針對不同客戶我慢慢學會采取不同的工作方式，努力為客戶提供質(zhì)滿意的服務。
三、職業(yè)道德的正確樹立。
一年以來，我覺我在工作責任心上有很大提高。在銀行工作自己所擔任的就是一名工作職員，要對自己做的事情負責，對公司負責，對儲戶負責。工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力進步自己的職業(yè)素養(yǎng)。正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓。在這一點上我在銀行工作的一年中深有體會?，F(xiàn)在銀行屬于服務行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度題目尤為重要。在反洗錢工作形勢日益嚴峻的今天，銀行對每筆大額資金的流向都非常注意，每日對涉及大額資金的業(yè)務都逐筆進行登記，分析其發(fā)生頻率和真實性，按規(guī)定上報人民銀行，保證了客戶資金的安全性，防范了銀行資金風險。經(jīng)過2021年的學習，我更加體會到銀行是一個高風險的行業(yè)，會計工作作為銀行最基礎的工作，必須要嚴格按操作規(guī)程辦事，認真細致，扎實投入，一步一個腳印。
四、存在的問題以及今后努力的方向。
總結(jié)回顧2021年這一年有付出有收獲，但仍然存在以下不足：雖然業(yè)務技能的不斷提升但工作經(jīng)驗仍然有待豐富，二是學習主動性不強。針對自己的不足明確了今后的努力方向：首先，工作的不足和欠缺請各位領導和同事批評、指正。在今后的工作和生活中進一步加強學習，虛心求教，克服不足，不斷積累經(jīng)驗，將工作做得更好。在以更飽滿的熱情投入到工作中，履行自身的工作職責，把工作提升到一個新的高度。其次，作為一名老柜員更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。本人將結(jié)合實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野，完善自我。
此致
敬禮！
銀行主任述責述廉報告篇九
1、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面的問題。我一是學習政治理論的深度和廣度不夠，沒有全面理解黨紀黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話的精神內(nèi)容和深刻涵義，以至自己政策理論水平不夠高，用理論指導實踐不夠，影響了工作的發(fā)展。二是對國家法律法規(guī)和方針政策的學習思考不全面，沒有牢固掌握國家法律法規(guī)和方針政策，在切實做到依規(guī)依法辦事方面存在一定差距。
2、履行兩個責任、一崗雙責的情況。我能夠履行兩個責任、一崗雙責，但思想認識不夠深，履行力度不夠大，滿足于本部門沒有發(fā)生違法違紀事例，而把主要精力用在材料、設備的采購管理工作上。
3、遵守八項規(guī)定情況。我能夠自覺遵守八項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反八項規(guī)定情況，但在本部門宣傳八項規(guī)定不夠，缺少防范違反八項規(guī)定的扎實措施。
4、個人廉潔自律情況。我能夠執(zhí)行八項規(guī)定，做到誠實做人，干凈辦事，但對個人廉潔自律不夠嚴格，沒有主動要求員工和客戶來監(jiān)督自己是否真正做到了廉潔自律。
5、推動作風建設情況。我對作風建設不夠重視，認為只要搞好工作就行了，缺乏看齊意識，向具有優(yōu)良作風的先進模范人物學習不夠，以至自己作風還不能符合形勢發(fā)展的需要。
6、推動黨風廉政建設情況。在黨風廉政建設中，我能夠履行主體責任、監(jiān)督責任和第一責任人職責，但沒有充分認識黨風廉政建設的重要意義，主體責任、監(jiān)督責任和第一責任人職責的工作沒有完全做到位，黨風廉政建設工作與公司要求存在一定差距。
7、推動監(jiān)督體系建設的情況。我部門按照公司要求建有監(jiān)督體系，但監(jiān)督體系基本是照搬照抄，雖然發(fā)揮了一定效用，但整體作用和效果有待提高。
8、推動懲防體系建設情況。我部門按照公司要求建立了懲防體系，但健全完善制度、開展警示教育等方面工作做得不夠，懲防體系的作用發(fā)揮還不夠，需要進一步建設提高。
銀行主任述責述廉報告篇十
回顧這一年來的工作，我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實學校的各項德育工作。一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步，基本完成了我分管的工作，下面我就一年來的工作、學習、管理等情況作以下述職，請各位領導和同事對我進行批評指導。
1、堅持社會主義辦學方向。團結(jié)、依靠、引導全校教職員工全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，切實保證德育工作的開展，保證德育活動的時間、場地、人員和物力、財力的需要，及時處理德育工作中的重大問題，主持召開德育工作例會，專題研究德育工作。
2、建立健全德育機構(gòu)，加強德育隊伍建設。建立學校德育工作領導組，健全學校內(nèi)外德育機構(gòu)組織，充分發(fā)揮其作用，形成學校、家庭、社會三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡。加強班主任管理和師德教育，制定有關制度和計劃，明確并落實教書育人、管理育人、服務育人的崗位職責，定期考核，考核結(jié)果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鉤。
3、確定學校德育工作目標，制定學校德育工作規(guī)劃和實施計劃。分解目標任務，提出目標要求，明確分工、責任;制訂德育工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)全校性教育活動;加強對學校各部門德育工作檢查與考評;總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、實行獎懲。
4、搞好校園環(huán)境建設。抓好校風、教風、學風建設，保證學生在良好的校園文化環(huán)境中健康成長。
經(jīng)過一年的努力工作，我校的德育方面有了很大的進步，受到各級部門及家長的好評。
一、是健全德育領導機構(gòu)。成立了德育工作領導小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執(zhí)行。
二、是建立德育工作網(wǎng)絡。在德育工作領導小組的領導下，建立了由教務處、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)。
三、是重視班主任工作。學期初，我教務處的同志都要精心挑選班主任，通過經(jīng)驗交流，教育管理理論學習，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。
一、是管理機制。德育工作重在管理，重在落實。
1、目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀，學期末總評兌現(xiàn)。
2、實行德育一票否決制。德育工作不落實，完不成指標的不能參與評優(yōu)、職務晉級。
3、月考評制。每天堅持對德育工作進行考評?？己嗣總€班級、每名學生。并建立班級和學生個人德育檔案，對考評結(jié)果，進行周總結(jié)，月匯總并通報，累計以此作為評選“三好班級”、“優(yōu)秀班主任”、“三好學生”的主要依據(jù)。
二、是活動內(nèi)容機制。要完成德育工作，必須以活動為載體，寓德育于各項活動之中。
1、規(guī)范的升旗制度。在我的組織安排下，每周一舉行一次升旗儀式，各班輪流組織，值周教師做升旗講話。升旗儀式受到廣大師生的高度重視，成為學校一道靚麗的風景線。
2、堅持主題班會和主題隊會制度，班會每周一次，隊會隔周一次。
3、成立家長委員會，一年來召開2次全校性的家長大會。
4、校園文化活動制度。按照工作計劃定期于重大節(jié)日舉辦各種校園文化活動，豐富校園生活，提升學生道德情操。
5、是常規(guī)機制。德育工作，必須要有常規(guī)的制度作保證，來約束。正因為建立了上述諸多方面的機制，才使我校的德育工作落到了實處，形成了我校德育工作的特色。根據(jù)六個年級學生不同的心理特點，進行不同內(nèi)容和形式的思想政治教育;制度化就是在總結(jié)德育工作成功經(jīng)驗的基礎上，制定和完善德育工作制度，靠制度保證德育工作的經(jīng)?；鸵?guī)范化;重陶冶就是通過方方面面的渠道，讓學生在實踐中摔打、錘煉，養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)。
學校的德育工作實踐，使我深刻感受到新時期德育工作需要有很強的針對性，特別要適應當代青少年的思想、心理實際。為了抓好德育工作，我注重從傳統(tǒng)德育向開放性德育轉(zhuǎn)變，從局部德育向整體德育轉(zhuǎn)變，從標準化德育向以人為本的個性化德育轉(zhuǎn)變。一年來，我在整合德育的廣闊資源，形成良好的育人氛圍上下了功夫，收到了較好的效果。具有高度的組織性、紀律性;“遵守中學生日常行為規(guī)范”，懂得文明禮貌，學會自律自重;以樹立遠大理想為動力，學好知識和必備技能報效祖國等良好品質(zhì)在學生中已形成。經(jīng)過我們長期、大量、艱苦、耐心的教育引導，我校學生具有三種習慣：人際交往中的互敬習慣、個人獨處的自律習慣和日常的自學、自覺勞動習慣?；揪邆湮宸N心理品質(zhì)：自尊、自信、自控、合作、耐挫。學生的思想道德明顯升格，養(yǎng)成了良好的文明習慣。學校校令暢通，形成了文明向上的好校風、好班風。
德育工作取得了一些成績，這主要是陸勇校長的正確領導和大力支持以及全體德育工作者共同努力工作的結(jié)果，我個人只是盡了我的微薄之力。由于我的工作能力和水平有限，我感到我的工作還有很多不足之處。工作作風還不是很實，抓的典型不是很鮮明，高度也不夠，因此在班主任隊伍建設上還不是很讓人滿意。德育工作是一項系統(tǒng)的工程。我們提倡的主流文化和價值觀念能否被學生認同，關鍵在于學生有一個“內(nèi)化”的過程。當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時，要經(jīng)過學生自己的比較、選擇、整合，才能“內(nèi)化”為學生自己的價值觀，再“外化”為自律行為。所以我們德育工作者所要做的就是要把主流文化和價值觀念盡可能多地“內(nèi)化”為學生自己的價值觀，這是一個艱巨的任務。因此在下一年里我會按照我的工作職責努力做好以下項工作。
一、努力學習先進的教育理論，更新自己的觀念，使我校的德育工作有所創(chuàng)新。
二、加強德育工作隊伍建設。
三、努力營造有效的德育教育載體。
四、加強自身的學習和修養(yǎng)，提高自己的工作藝術水平和工作能力。
各位領導，在新的一年里，我將在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校保持高度一致，踏實工作，誠實待人，盡職盡責，同各位同事一道，在x校長的帶領下，為x鎮(zhèn)x小學努力工作。
銀行主任述責述廉報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市委和市人大常委會黨組的領導下，根據(jù)常委會年度工作計劃，按照常委會工作分工，帶領選工委和辦公室緊緊圍繞全市工作大局，認真履行主體責任，勤奮工作，廉潔自律，較好的完成了年度工作目標和各項工作任務。根據(jù)x市委組織部和x市委有關要求，現(xiàn)述職述廉述學如下。
一、加強政治學習，切實提升自身理論水平。
一年來，始終把政治理論學習作為一項重要政治任務來做，大力弘揚求真務實的學風，積極參加市委中心組學習和組織培訓學習，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，加強了黨性修養(yǎng)，政治立場更加堅定。
一是加強黨性教育，堅定理想信念。認真學習了黨的***x中x會精神，研讀了***x中x會報告全文，深入領會******新時代中國特色社會主義思想，并認真參加了x市委組織的十。
當前隱藏內(nèi)容免費查看九屆x中x會精神集中學習培訓班，在學懂弄通做實上下功夫。切實做到帶頭維護************黨***的核心、全黨的核心地位，做到對黨忠誠，守紀律、講規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
二是學習規(guī)章制度，增強自身素質(zhì)。通過參加集體學習并與自學相結(jié)合，學習《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀；學習《中國******問責條例》，牢記廉潔自律要求，切實增強貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的思想自覺和行動自覺；學習了《憲法》、《監(jiān)督法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規(guī)及選舉任免等專業(yè)知識，提高分管業(yè)務水平。
三是深化xx，學習先進典型。結(jié)合xx常態(tài)化學習教育活動，認真研讀學習《************系列重要講話》等書目，領會核心要義，掌握精神實質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界。通過學習，進一步堅定了理想信念，提高了政治敏銳性，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識和拒腐防變能力，提升了依法履行職責的水平，進一步增強了做好人大工作的責任感和使命感。
二、狠抓工作落實，圓滿完成各項工作任務。
（一）積極建言獻策，不斷提高履職水平。作為常委會組成人員和主任會議成員，積極參加常委會議和主任會議，全年參加x次常委會會議和x次主任會議，聽取和審議了市政府財政、計劃、審計、基礎教育工作情況、畜牧工作情況、機許市域鐵路等x項專項工作報告。堅持做到會前多方了解掌握情況，會上認真審議，提出自己的意見和建議，與常委會組成人員一起作出了科學性、針對性和可操作性較強的決議、決定和審議意見，以實際行動履行好職責，努力促進常委會工作的深入開展。
（二）加強機關建設，著力提升服務水平。帶領辦公室的同志們先后對《x市人大常委會機關理論學習制度》等涉及辦公室工作的x項規(guī)章制度進行了修訂完善，組織召開了x次常委會會議、x次主任會議，接待上級人大和兄弟縣市蒞長調(diào)研考察團組x多個。通過抓規(guī)章制度落實、會務會風轉(zhuǎn)變和機關后勤保障，使機關財務管理、后勤服務、文件簽印、會務安排等各項工作都有了較大的提升，初步形成了責任明確、管理科學、運轉(zhuǎn)高效、保障有力的工作局面。
（三）加大宣傳力度，努力推動人大宣傳工作上臺階。帶領調(diào)研室的同志們圍繞人民代表大會、常委會會議和主任會議等重要會議和重大活動，扎實做好信息報送、新聞報道以及人大網(wǎng)站、人大講壇等宣傳陣地的建設工作。認真編發(fā)《人大信息》、常委會《公報》，在宣傳人民代表大會制度、推進民主法治進程、展示人大代表風采、服務地方經(jīng)濟建設等方面發(fā)揮了重要作用。2021年，共在市級以上新聞媒體發(fā)表稿件近x篇，被省人大評為河南省新聞宣傳先進單位。
（四）著力能力提升，促進代表履職。一是抓培訓，提高代表履職能力。堅持把提高代表的履職能力作為首要任務，通過走出去、請進來，邀請專家學者對常委會組成人員、各鎮(zhèn)人大主席，x市、x市兩級代表進行了集中培訓x次，為代表贈閱《人大代表依法履職使用手冊》《人大代表怎樣提出議案和建議》等學習資料x多份，制定并實施了邀請代表列席常委會會議制度，參與督辦議案建議、執(zhí)法檢查、調(diào)研調(diào)查等活動，參與代表人數(shù)x多人次，進一步提高了代表的綜合素質(zhì)和履職能力。二是抓平臺，強化代表履職責任。為進一步加強與代表的聯(lián)系，班子成員分別帶領x個調(diào)研組，深入各鎮(zhèn)、辦事處和市直代表聯(lián)絡組，開展了為期一個月的走訪聯(lián)系代表活動，召開不同類型座談會x次，征求代表意見建議x條，及時歸納整理轉(zhuǎn)交市政府，并得到很好的答復辦理。常委會還制定出臺了《x市人民代表大會代表聯(lián)系選民制度》，為每名代表建立了履職檔案，完善了履職登記、定期通報等約束機制，不斷增強代表履職動力。堅持以“人大代表之家”建設提升為突破口，不斷豐富代表活動形式，激發(fā)代表工作活力。新一屆人大代表在全市各條戰(zhàn)線上發(fā)揮了表率作用，以實際行動踐行了“我當代表為人民”的莊嚴承諾。三是抓活動，激發(fā)代表履職熱情。按照便于組織、代表自愿的原則，對x名市鄉(xiāng)人大代表進行混合編組，x個代表小組圍繞涉及區(qū)域發(fā)展的重大事項和人民群眾關心的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研、預算決算審查監(jiān)督、旁聽庭審等活動x次，豐富了閉會期間代表活動。充分發(fā)揮視察工作在支持、規(guī)范和保證人大代表依法履職中的重要作用，先后開展了全市重點項目建設、科技創(chuàng)新、食品安全監(jiān)督管理、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展情況等視察活動，激發(fā)代表履職熱情，增強代表活動實效。四是抓督辦，落實代表議案建議。始終將代表滿意、群眾認可作為辦好代表建議的第一標準，明確辦理標準、規(guī)范辦理流程、強化跟蹤督辦，促進代表建議辦理從“答復滿意”向“結(jié)果滿意”轉(zhuǎn)變。市政府以高度負責的態(tài)度，主動回應社會訴求，依法依規(guī)做好辦理工作，市十五屆人大一次會議期間代表所提x件議案、x件建議和批評意見，全部在規(guī)定時間內(nèi)辦理答復完畢，辦理工作取得了良好效果，代表滿意度得到進一步提高。
（五）圍繞市委中心工作，認真開展分包工作。按照市委的工作安排，2021年我分包聯(lián)系鄭萬高鐵x段項目和石固鎮(zhèn)合寨李村脫貧攻堅。一年來，堅持按照市委具體要求，對工程項目和脫貧攻堅進行督導協(xié)調(diào)，幫助解決項目推進中存在的問題。在扶貧攻堅工作方面，堅持每月深入到鎮(zhèn)、村調(diào)研扶貧工作開展情況，引導鎮(zhèn)、村有關負責人創(chuàng)新扶貧理念、落實扶貧政策、完善扶貧機制，服務全市大局。
三、落實一崗雙責，加強黨風廉政建設。
黨風廉政建設責任制是我黨預防腐敗，推進黨風廉政建設的一項重要措施。多年來，我時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
一是嚴格落實分管責任。堅持將黨風廉政建設各項要求和分管工作同部署、同推進、同落實，并督促分管委室研究細化加強黨風廉政建設的措施。對分管部門，注重加強管理監(jiān)督，在半年、年終、“雙節(jié)”等重要的時間節(jié)點對黨員領導干部進行廉政談話、廉政提醒，強調(diào)和重申廉政紀律和準則，要求領導干部以身作則，認真貫徹落實***八項規(guī)定和中紀委有關要求，確保守住拒腐防變底線。
二是嚴格執(zhí)行黨的各項紀律。堅持從自身做起，牢固樹立了黨章意識、底線意識、依法辦事用權(quán)意識。真正做到以身作則，在住房、使用交通工具、出國出境、公款吃喝等方面沒有違反規(guī)定的情況；對家屬子女和身邊工作人員嚴格要求，沒有收受禮金和有價證券等情況；能認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
三是自覺維護班子團結(jié)。做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，凡是黨組決定的事情，堅決維護、嚴格執(zhí)行、敢于承擔責任；對分管委室堅持民主集中制原則，從大局和總體工作上出思路、想辦法，重大事項集體研究，不搞一人說了算。
四是帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。充分發(fā)揮廉政表率作用，防微杜漸，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，主動抵制拜金主義、享樂主義、消極腐化等歪風邪氣，養(yǎng)成健康的生活情趣，嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定，不進入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與市委及市人大黨組的要求和工作標準相比，還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是理論學習少，不系統(tǒng)，不深入。二是對所負責的工作創(chuàng)新還不夠。三是下基層還不能做到經(jīng)常深入。今后，我將進一步深入學習黨章黨規(guī)和************系列講話精神，嚴守黨規(guī)黨紀，認真整改存在的問題，努力做一個“四講四有”、“忠誠干凈擔當”的合格黨員，為x的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
銀行主任述責述廉報告篇十二
2020年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，xx縣衛(wèi)健委圍繞打贏新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)，解決人民群眾看病就醫(yī)和健康問題，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，積極銳意進取，努力開拓創(chuàng)新，全縣衛(wèi)生健康工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將2020年度自己履行職責及廉潔自律情況報告如下:。
（一）加強政治理論學習。持續(xù)開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動，學習新《黨章》和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習***總書記關于意識形態(tài)、從嚴治黨等方面講話，自覺用黨的政治立場、觀點、方法武裝頭腦，指導實踐，推動工作，在思想上、政治上、行動上與縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)保持高度一致，以嚴謹?shù)膶W習不斷提高政治意識和大局意識。
（二）加強專業(yè)知識學習。認真貫徹落實***總書記“實施健康中國戰(zhàn)略”、《健康中國2030規(guī)劃綱要》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《河南省醫(yī)療糾紛預防與處理辦法》等專業(yè)知識，掌握醫(yī)改政策、人口計生工作規(guī)律，增強解決復雜問題的能力，業(yè)務水平不斷提高。
（三）不斷改進工作作風。開展風險防控，進一步梳理權(quán)責清單，落實責任，嚴格首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制。深入開展基層黨建“兩提升一整治”專項行動，進一步加強基層黨組織建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推進衛(wèi)健系統(tǒng)作風轉(zhuǎn)變。
一年來，全縣衛(wèi)生健康工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛(wèi)健委的指導下，穩(wěn)步推進醫(yī)療衛(wèi)生各項改革，持續(xù)加強公共衛(wèi)生服務，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生保障能力，各項工作扎實推進。
（一）黨建引領作用持續(xù)加強。
1.強化組織建設，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織機構(gòu)健全，衛(wèi)健委機關黨委下轄20個支部班子齊全，支部規(guī)章制度健全，發(fā)揮作用較好。委黨組把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，堅持每周召開一次黨組會議，班子成員逐一匯報近期工作，每月召開一次黨建工作推進會議，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是實行黨建和業(yè)務雙目標管理。落實“一崗雙責”制度，年初簽訂了黨建工作目標責任書，將黨建和業(yè)務工作同部署同檢查。三是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的旗幟作用。新冠肺炎發(fā)生以后，我們第一時間下發(fā)黨員干部倡議書，迅速成立了18個黨員突擊隊和1個臨時黨支部，一線黨員干部紛紛寫下請戰(zhàn)書，21名醫(yī)護人員，主動請纓，逆行出征，馳援武漢，圓滿完成醫(yī)療支援任務。四是強隊伍葆活力，為黨組織注入新鮮血液。今年共發(fā)展黨員32名，其中“火線”入黨16名。
2.堅持黨建統(tǒng)領，各項工作再上新臺階。堅持以黨建引領推動各項工作全面開花結(jié)果。新區(qū)醫(yī)院項目順利進行，xx縣第一、第二、第三醫(yī)療共同體順利掛牌，桂花社區(qū)、泰康社區(qū)、八一社區(qū)建成并投入使用，免費婦女“兩癌”篩查、新生兒“兩病”篩查全部達到省定標準，健康扶貧工作有力有效，縣域內(nèi)公立定點醫(yī)療機構(gòu)全部實現(xiàn)住院治療“先診療后付費”、“一站式”即時結(jié)算政策，2020年1-9月縣級貧困人口醫(yī)療救助政策共救助縣域內(nèi)住院貧困人口3106人次，救助資金250.3萬元（2020年4季度救助資金在2021年1季度進行發(fā)放），疾病預防控制工作獲得市級先進單位榮譽稱號。
3.強化黨性修養(yǎng)，提供組織保障。我們始終把學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想放在首位，把學習作為推動工作扎實開展的重要手段，年初制定學習計劃，在全系統(tǒng)扎實開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗睂W習研討、“五星支部”創(chuàng)建、基層黨建“兩提升一整治”專項治理等活動，堅持機關全體黨員干部每周五下午集中學習日雷打不動，不斷提高黨員干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。
（二）持續(xù)做好疫情防控工作。
守牢疫情防控“責任田”。疫情發(fā)生以來，縣衛(wèi)健委積極應對。一是成立衛(wèi)健委新型冠狀感染的肺炎疫情應對工作領導小組，下設6個組，分別對接市縣有關部門，保證疫情防控工作政令暢通，有序開展。二是對疫情發(fā)展進行及時研判，根據(jù)疫情發(fā)展采取有效措施，確保人民生命安全和身體健康。三是確定確定縣人民醫(yī)院為定點救治醫(yī)院，確定縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院為后備醫(yī)院，配強各方力量，確保疫情管控有力有效。四是強化重點人員管控，對重點人群實行集中隔離或居家隔離，做好各項醫(yī)學檢測。五是充分發(fā)揮紅十字會作用，為新冠肺炎疫情防控募集資金784萬余元（含物資）。六是加強公共衛(wèi)生應急體系建設，完成xx縣疾控中心p2實驗室、xx縣人民醫(yī)院pcr實驗室、發(fā)熱門診建設、縣人民醫(yī)院傳染病區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱門診正在建設之中。在做好疫情防控的同時，派出21名醫(yī)護人員，馳援湖北，為抗擊疫情提供有力支持。常態(tài)化防控以來，縣衛(wèi)健委持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，印發(fā)全縣做好秋冬季疫情防控工作倡議書，發(fā)放秋冬季疫情防控手冊2.6萬本，制定《xx縣秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，下發(fā)《關于嚴防聚集性疫情做好秋冬季疫情防控的通知》《關于進一步加強應對秋冬季新冠肺炎疫情做好人員物資設備等準備工作的通知》等一系列文件，多次組織召開成員單位疫情防控調(diào)度會，督促有關單位落實好重點場所、重點部位、重點人員疫情防控各項措施，對境外和國內(nèi)中高風險地區(qū)返回人員落實相應管控措施，堅決阻斷疫情傳播途徑，防止疫情反彈，鞏固xx來之不易的疫情防控成果。
（三）醫(yī)療服務水平整體提升。
縣城區(qū)二級綜合醫(yī)院服務半徑1500米，實現(xiàn)15分鐘就醫(yī)圈。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院均達到二級甲等醫(yī)院水平，縣婦幼保健院達到二級醫(yī)院水平。初步實現(xiàn)身份證、社?？?、電子健康卡就醫(yī)“一卡通”服務。11個衛(wèi)生院服務范圍涵蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊居民，可提供方便快捷、價格低廉的診療服務，滿足人民群眾對常見病、多發(fā)病、慢性病的診療需求，縣城建城區(qū)新增泰康、八一、桂花3個社區(qū)衛(wèi)生服務站。
醫(yī)改工作有序推進。完成遠程會診系統(tǒng)搭建及人員培訓，全縣縣鎮(zhèn)村三級全部實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+遠程診療。藥品采購“兩票制”、藥品銷售“零差率”有效降低藥品價格。緊密型醫(yī)共體建設有序推進，以縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院為牽頭醫(yī)院、縣婦幼保健院和11個衛(wèi)生院為成員單位，全縣成立三個醫(yī)療衛(wèi)生共同體，實行醫(yī)保基金打包支付，醫(yī)共體內(nèi)組建三大中心（財務、運營、監(jiān)管中心），實行人財物統(tǒng)一管理。醫(yī)共體牽頭醫(yī)院向成員單位派駐專職副院長，推動醫(yī)療資源下沉。高標準做好信息化試點工作，我縣醫(yī)療健康信息化建設的前期準備工作已基本完成。在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所推行6s管理，提高基層醫(yī)療服務水平。中醫(yī)文化深入人心。成功舉辦xx縣中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化節(jié)。縣人民醫(yī)院提質(zhì)升級，胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重新生兒救治中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心等5大中心建設水平不斷提高，急危重癥醫(yī)療救治能力得到提升。
（四）做實民生實事紓憂解困。
新區(qū)醫(yī)院建設順利進行，完成70個村衛(wèi)生所建設項目?！皟砂﹥珊Y”惠及大眾，全縣6000余名農(nóng)村和城市低保適齡婦女進行了免費宮頸癌和乳腺癌檢查，孕產(chǎn)婦預防出生缺陷免費產(chǎn)前篩查3458人次，免費新生兒“兩病”篩查5305人次，受到群眾的熱烈歡迎。做實家庭醫(yī)生簽約服務，不斷提高人民群眾健康水平。實施藥品零差率銷售，讓利群眾1138.75萬元。落實計劃生育獎勵扶助制度，為13類計劃生育對象發(fā)放獎勵扶助資金1701.64萬元，讓計劃生育家庭優(yōu)先享受經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
（五）公共衛(wèi)生服務更優(yōu)更實。
穩(wěn)步實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目。全縣人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費補助標準提高至74元/年，服務內(nèi)容擴展到31類，服務覆蓋43.15萬常住人口，覆蓋率達到95.89%。建立基層衛(wèi)生人才長效培訓制度、加強全科醫(yī)生和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，利用國培項目、鄉(xiāng)醫(yī)培訓等培訓衛(wèi)生人員456人。全面推進家庭醫(yī)生簽約服務。全縣家庭醫(yī)生團隊簽約人數(shù)41.48萬人，簽約率96.13%。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍達445人，基本完成每千戶籍人口1—1.2名的標準配備鄉(xiāng)村醫(yī)生，每所村衛(wèi)生室至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)，每個家庭擁有1名合格的簽約醫(yī)生目標任務。
加大健康科普宣傳力度。多渠道多媒體宣傳深入人心，衛(wèi)健委網(wǎng)站、公眾號及各醫(yī)療衛(wèi)生單位微信公眾號發(fā)布各類衛(wèi)生健康政策、工作動態(tài)、科普知識等，疾控中心和xx電視臺簽訂長期合同，制作《健康xx》電視專題節(jié)目，建設健康教育宣傳欄40個，各醫(yī)療衛(wèi)生單位對口開展健康巡講，組織開展各類疾病宣傳日活動，實現(xiàn)宣傳高密度、人群廣覆蓋。
疾病預防控制工作有序開展。成功創(chuàng)建河南省慢性病綜合防控示范縣。全面落實新冠肺炎疫情防控、流感防控、疫苗安全隱患大排查、結(jié)核病防治、重精患者管理、免疫規(guī)劃、母嬰阻斷督導等工作，全縣無新冠肺炎疑似病例、確診病例、無聚集性流感疫情，無重癥病例。
衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法精準，持續(xù)開展打擊非法行醫(yī)、黑診所專項整治行動，定期開展餐飲具消毒、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生等監(jiān)督工作，公共場所衛(wèi)生安全得到保障。
（六）健康扶貧成效明顯實施“三個一批”。
對貧困人口全面實行先診療后付費，在縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)“一站式”結(jié)算。對參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的建檔立卡貧困戶進行分類分批救治。救助住院貧困人口250.3萬元，開展健康洛陽行大醫(yī)獻愛心健康扶貧專項行動，由洛陽市東方醫(yī)院和縣二級醫(yī)院共選派67名專家主任到全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診、查房、健康講座、村醫(yī)培訓健康扶貧志愿服務專項行動。開展健康科普講座11場、培訓村醫(yī)373人、義診服務2086人次、發(fā)放宣傳資料15980份。免費為貧困人口體檢14000人次，組織4支專業(yè)醫(yī)療服務隊、每月到貧困村衛(wèi)生所為群眾提供上門服務，將健康扶貧政策、將健康素養(yǎng)知識送到群眾身邊。
（七）高效落實人大建議。
衛(wèi)健委實行三級責任制，黨組書記為辦理工作第一責任人，今年以來完成人大關于增加醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才引進的建議和關于對縣城和成建制鎮(zhèn)區(qū)雨污分流及重點行業(yè)污水處理設施監(jiān)管的建議的協(xié)辦，7月10日，接受縣人大關于《中華人民共和國傳染病防治法》貫徹情況視察。7月15日，接受省人大三醫(yī)聯(lián)動”改革情況專題調(diào)研，9月29日，接受縣人大公共衛(wèi)生服務專題詢問。積極推進政府重點工作及民生實事，高效落實人大建議。
（一）完善領導體制，健全工作機制。嚴格落實“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合，制定下發(fā)《2020年黨風廉政建設工作要點》，進一步明確了懲防體系建設的思路、重點和措施，對本部門黨風廉政建設和反腐敗工作做出系統(tǒng)規(guī)劃。
（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制。簽訂三級廉潔從政承諾書和黨風廉政建設責任書，明確責任，層層壓實，督促主體責任有效落實，同時做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
（三）開展廉潔家風建設活動。組織黨組成員干部家屬書寫廉潔寄語、簽訂《家庭助廉承諾書》，開展廉潔家訪活動，委黨組統(tǒng)一印制包括家庭廉潔倡議書、致黨員干部家屬的一封信、家庭助廉承諾書等內(nèi)容的《廉潔家訪工作書》，委黨組書記到班子成員家中進行走訪，委班子成員分別到所分管部門、科室負責人家中進行走訪，動員系統(tǒng)黨員干部利用節(jié)假日帶領家人到縣域內(nèi)家風館參觀活動，實地感受中國傳統(tǒng)家風魅力，樹立起家國情懷，達成注重家庭、家教、家風的共識，以廉潔家風助推廉潔政風。
（四）嚴格落實廉政約談制度。今年以來，衛(wèi)健委黨組就“一崗雙責”履職情況及遵守“八項規(guī)定”精神情況，對每位班子成員進行廉政談話，對橫水衛(wèi)生院院長及主管業(yè)務副院長履行兩個責任不力，工作滯后問題進行了個別約談，對第二人民醫(yī)院負責人就信訪量大問題進行了約談，對縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院負責人就疫情防控措施落實不到位問題進行了約談，有效遏制了懶政怠政、不正之風的勢頭，優(yōu)化了醫(yī)療衛(wèi)生風清氣正的環(huán)境。
（五）深入開展以案促改活動。2020年以來，衛(wèi)健委分別就疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)中黨員干部違反紀律、失職失責等典型案例、張基剛非法行醫(yī)案和扶貧領域及涉黑涉惡案件，本系統(tǒng)內(nèi)3起違紀案件分別召開以案促改警示教育大會，深入開展了自我檢查，自我剖析，并針對剖析出的問題分析問題產(chǎn)生的原因，制定整改措施。深入推進以案促改工作。同時，完善相關工作制度，鞏固以案促改活動成效。
（六）嚴格監(jiān)督問責。強化督查暗訪，嚴格執(zhí)紀問責，做到有訴必究，有案必查。2020年以來，采取不定期暗訪的形式，先后對委屬19個醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了全面督查，發(fā)現(xiàn)違紀問題3項，政紀處分2人，誡勉談話1人，通報批評2人。
四、抓實意識形態(tài)，弘揚清風正氣。一是定期召開黨組專題會議研究意識形態(tài)工作，班子成員率先垂范，帶頭上黨課，參加黨小組學習。二是建立宣傳工作機制。成立網(wǎng)評員隊伍，在衛(wèi)健委及各醫(yī)療單位微信公眾號、各級新聞媒體發(fā)表宣傳稿件210余篇；成功舉辦了黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層理論宣講大賽、“學習強國”挑戰(zhàn)賽等活動，唱響主旋律，涌現(xiàn)了王燕、謝群星、郭麗雅等先進典型。三是強化黨員意識。佩戴黨徽，全體黨員亮身份、亮崗位、亮職責，亮形象，嚴禁在醫(yī)院內(nèi)進行宗教和封建迷信活動。
回顧一年來的工作、學習和生活，我深感衛(wèi)生健康工作事關民生、責任重大，雖然做出了一點成績，但還存在著政治站位不夠高、理論學習不系統(tǒng)、工作落實有差距等問題和不足，新的一年，我將在縣人大及社會各界的監(jiān)督支持下，進一步創(chuàng)新思路，履職盡責，嚴格要求，不斷進步，為全縣人民健康和經(jīng)濟發(fā)展不斷做出貢獻。
銀行主任述責述廉報告篇十三
2020年，按照黨組分工，我分管疾控、應急、基層衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生、安全生產(chǎn)五項工作。5月份調(diào)整分工，協(xié)助王剛主任抓黨建工作，增加分管人事工作。分管疾控應急科、基層婦幼科、組織人事科、市婦幼保健院和市傳染病院兩家單位。負責督促分管部門和單位的黨建和黨風廉政工作。2020年，按照市委統(tǒng)一部署，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，堅持全面從嚴治黨，協(xié)助書記加強黨建和黨風廉政建設，督促分管部門和單位黨組織和領導干部落實全面從嚴治黨主體責任，以健康盤錦建設為主線，以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，現(xiàn)將有關情況報告如下。
以**x新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆二、三中、四全、__會精神、市委七屆十四次全會、市紀委七屆五次全會精神，堅決貫徹黨中央決策部署，堅定維護以********中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的領導，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”。一是認真組織分管部門學習黨章黨規(guī)、**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是總書記視察遼寧及在推進東北振興座談會上的重要講話精神，深入領會精神實質(zhì)。學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》等黨內(nèi)法規(guī)，強化黨內(nèi)監(jiān)督。二是年初與黨組書記及分管部門負責人均簽訂了黨風廉政建設責任狀。明確自己的主體責任，也明確分管部門負責人的主體責任。三是常態(tài)化開展廉政警示教育。以典型案例為切入點，開展經(jīng)常性示范教育。對身邊的違紀違法典型案件開展廉政教育和總結(jié)反思，及時發(fā)布各類警示教育新聞，通報典型案件。對所有分管科室工作人員年中進行一次集中的廉政談話，為分管部門同志上廉政黨課1次。對分管單位領導班子開展廉政談話2次。四是廉政建設與業(yè)務工作同部署。在對業(yè)務工作進行部署的同時，也對黨風廉政建設工作提出明確要求。五是堅持定期匯報材料制度。半年向黨組書記匯報材料一次黨風廉政建設責任制完成情況，分管部門負責人半年向我本人匯報材料一次責任狀完成情況。六是抓實疫情防控工作的同時，抓細防疫物資采購、分發(fā)，防疫補助發(fā)放和一線人員確定等容易產(chǎn)生問題的環(huán)節(jié)。
一是堅持以德修身潔身自好。樹立正確的權(quán)力觀，加強黨性鍛煉，堅定政治立場。要求別人不做的事情自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。做到“慎始、慎情、慎權(quán)、慎欲、慎微”，保持警醒頭腦。自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不德之事不干，守得住清貧，耐得住寂寞，扛得住誘惑，管得住小節(jié)。二是自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，沒有公務活動中接受贈禮、吃請、經(jīng)商辦企業(yè)、社會兼職、公款旅游、公車私用、辦公用房面積超標等情況發(fā)生。認真填報個人重大事項。嚴格執(zhí)行外出報備制度。三是嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，堅持整治文山會海，嚴格控制發(fā)文，嚴格執(zhí)行會議審批、經(jīng)費管理、公車管理制度，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。改進調(diào)查研究。今年，因為疫情影響，基層衛(wèi)生機構(gòu)任務繁重，工作人員壓力巨大。為減輕基層負擔，同時了解真實情況。經(jīng)常打電話了解基層工作情況，了解工作中的困難和堵點。認真聽取基層的工作建議。盡量減少發(fā)文，減少會議，指導并要求分管科室走出機關，深入基層了解情況，以免在部署防控工作時與實際脫節(jié)，給基層帶來困擾。利用各種與群眾接觸的機會，了解我市群眾對家庭醫(yī)生簽約服務的滿意狀況，對衛(wèi)生服務工作的滿意狀況，不放心、不滿意的環(huán)節(jié)，從中找到工作的薄弱環(huán)節(jié)，為今后制定衛(wèi)生健康政策措施提供科學參考。
大洼區(qū)圈河自來水可燃事件發(fā)生后，我市開展了群眾利益無小事專項整治活動。我也深入進行了反思。與分管科室一道，認真梳理了目前疾病預防控制、衛(wèi)生應急、安全生產(chǎn)、婦幼衛(wèi)生、基層衛(wèi)生、人事管理等工作中的薄弱環(huán)節(jié)和堵點，認真聽取意見建議，逐項研究解決辦法，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。工作作風有了進一步改進。作為一名黨員領導干部，心中的責任感、使命感更加強烈，“以人民為中心的思想”進一步深化。靈魂深處把為人民服務的理念樹得更牢，把提高盤錦人民衛(wèi)生健康服務的幸福感和滿意度作為自己事業(yè)的追求。通過實地走訪、集體座談、個別交流、深度訪談等形式，圍繞“盤錦市公共衛(wèi)生體系現(xiàn)狀和思考”課題進行了深入調(diào)研，形成了調(diào)研報告，為下一步改進公共衛(wèi)生工作，制定公共衛(wèi)生工作“十四五”規(guī)劃，推進“預防為主”衛(wèi)生工作方針的落實提供了重要參考。
過去一年，雖然較好地履行了黨風廉政建設主體責任，自覺遵守了廉潔從政各項規(guī)定，但距離黨和人民的要求還有一定的差距。特別是受疫情影響，疫情防控工作牽涉的精力大，對黨風廉政建設工作抓的不夠緊，一是對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)機制還不健全。二是預防性措施有的還流于形式。三是還沒有讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為新常態(tài)。
2021年，將堅持不懈抓教育，持之以恒轉(zhuǎn)作風，落實全面從嚴治黨要求，鞏固黨風廉政建設成果，堅持責任和目標更明、要求和標準更高、措施和力度更強，切實把主體責任壓實、壓到位。以正面典型引路，弘揚清風正氣，反面典型警示，持續(xù)敲響警鐘，強化檢查督導，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。以嚴肅紀律、強化問責為有力抓手，加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在前面。充分調(diào)動衛(wèi)生行風監(jiān)督員隊伍的積極性，采取暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)違紀線索，對苗頭性傾向性問題抓早抓小，觸犯紀律“底線”動輒則咎，切實把主體責任落實，努力打造忠誠干凈擔當?shù)男l(wèi)生隊伍，為推動健康盤錦建設提供堅強的政治保障。
銀行主任述責述廉報告篇十四
現(xiàn)將一年來履行崗位職責和廉潔自律情況報告如下：
一、加強理論學習，切實提高履職能力水平。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；始終堅定理想信念，始終嚴格遵章守紀，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)；自覺執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，做到政治信仰不變、政治立場不移，不逾紀律的底線、不踩規(guī)矩的紅線，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。同時，加強自身建設、密切班子團結(jié)，堅持民主集中制，不搞一言堂，更不搞個人獨斷專行，班子成員之間建立起互幫互助、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，為媒體融合發(fā)展事業(yè)注入了健康活力。
結(jié)合融媒體各階段工作，認真履行黨組主體責任、黨組書記第一責任人職責，督促班子認真落實“一崗雙責”。分別建立抓黨建“三項清單”和“五個一”責任目標、黨建日常工作行事歷，實行清單化管理機制，做到周匯報月總結(jié)，確保黨建工作與中心工作同謀劃同部署同落實。全面主持召開黨風廉政建設專題會議2次，召開集體約談會議2次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到了早提醒、早糾正。按照分工，將黨風廉政建設工作與各項目標任務細化分解到每個班子成員，加強監(jiān)督執(zhí)紀，制定完善了《華亭市融媒體中心黨組議事規(guī)則及決策程序》和《華亭市融媒體中心黨組理論學習中心組學習制度》等，全年召集黨組中心組學習16次，開展交流研討活動5次，帶頭做專題輔導2次；強化對人事、財務、財政專項資金等重點權(quán)力的監(jiān)督制約，進一步規(guī)范領導班子決策行為；加強反腐倡廉宣傳教育、不斷創(chuàng)新廉政教育方式方法和途徑，開展廉政法規(guī)學習和警示教育4次，觀看《保駕脫貧攻堅》等廉政教育影片2次。充分發(fā)揮新媒體平臺在黨風廉政建設與反腐敗工作中的宣傳教育功能，積極在華亭門戶網(wǎng)站、新華亭app、華亭發(fā)布微信公眾號等媒體平臺推送工作動態(tài)、解讀黨規(guī)黨紀、典型案例剖析、以案釋紀等內(nèi)容，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作提供輿論支持。
并認真履行行業(yè)職責，充分利用學習強國、甘肅黨建、華亭門戶網(wǎng)、華亭新聞綜合頻道、華亭發(fā)布、華亭融媒微信公眾號、新華亭app等媒體平臺，宣傳華亭黨建工作動態(tài)及成效，做好黨的政策宣傳。另在平?jīng)鍪形M織部組織開展的平?jīng)鍪惺讓谩叭⑷齼?yōu)”黨建作品評選活動中，由我中心創(chuàng)作的微視頻《52年華》、微電影《海棠花開》、微視頻《攜手新時代共圓中國夢》分別榮獲一、二、三等獎。
嚴格落實“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，將黨風廉政建設與日常工作同部署，同檢查，同考核，同落實年初，及時修改制定機關黨風廉政建設年度計劃、實施方案按照分工，將黨風廉政建設工作與各項目標任務細化分解到每個班子成員，加強監(jiān)督執(zhí)紀，制定完善了《華亭市融媒體中心黨組議事規(guī)則及決策程序》和《華亭市融媒體中心黨組理論學習中心組學習制度》等，全年召集黨組中心組學習16次，開展交流研討活動5次，帶頭做專題輔導2次；強化對人事、財務、財政專項資金等重點權(quán)力的監(jiān)督制約，進一步規(guī)范領導班子決策行為；加強反腐倡廉宣傳教育、不斷創(chuàng)新廉政教育方式方法和途徑，開展廉政法規(guī)學習和警示教育4次，觀看《保駕脫貧攻堅》等廉政教育影片2次充分發(fā)揮新媒體平臺在黨風廉政建設與反腐敗工作中的宣傳教育功能，積極在華亭門戶網(wǎng)站、新華亭app、華亭發(fā)布微信公眾號等媒體平臺推送工作動態(tài)、解讀黨規(guī)黨紀、典型案例剖析、以案釋紀等內(nèi)容，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作提供輿論支持。
二、堅守初心使命，永葆黨員底色，當好廉潔從政的表率。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，帶頭嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，發(fā)揮“頭雁效應”，做廉潔自律的表率。同時，教育引導黨員干部保持為民務實清廉的政治本色，知敬畏、存戒懼、守底線，正確處理公私、利弊、是非、情法、親清、簡奢、得失的關系，堅持公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，建設忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部隊伍。
個人重大事項每年如實向上級組織進行報告，在2020年華亭市市屬事業(yè)單位公務用車制度改革中，按照《華亭市公務用車制度改革領導小組關于市屬事業(yè)單位公務用車制度改革實施方案的批復》（華車改組【2020】3號）文件精神，確定我單位保留使用車牌號甘l16979的北京現(xiàn)代途勝為公務用車，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配使用；個人辦公用房1間15平方米，有住房1套149平方米，位于世紀花園a區(qū)，妻子為市融媒體中心干部，女兒在皇甫學校上小學，兒子在東大街幼兒園上學，家庭收入為本人及配偶工資收入，沒有經(jīng)商辦企業(yè)，明確要求親屬和身邊的工作人員不許利用我的影響謀取私利。
三、存在的問題及改進措施。
一年來，雖然在工作和思想上取得了一定的業(yè)績，但與組織的要求還有一定的差距，自身也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)為：理論學習還不夠系統(tǒng)深入，抓黨風廉政建設的理論水平還需進一步提高；對工作落實情況督查力度不夠到位，在平時工作中，安排部署多，督促檢查少，聽取匯報多，深入基層少；干部管理還不夠嚴格，管理機制還不夠完善，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。
針對上述問題，我將采取積極措施，認真加以解決，主要從以下幾個方面努力：認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、黨章黨規(guī)、上級黨風廉政建設會議精神等，確保每天學習不少于2個小時，進一步加強在實踐中學習，不斷提高領導水平和駕馭全局工作能力。堅持每月召開黨政領導班子會議，聽取班子成員分管領域廉政情況匯報，深入開展談心對話，及時掌握思想動態(tài)，及時提醒，防范未然。嚴格落實各項規(guī)章制度，加大處理力度，確保制度的執(zhí)行力和嚴肅性。堅持把從嚴要求貫穿于干部隊伍管理全過程，以警示教育為前提、以紀律規(guī)矩為標尺、以從嚴問責為懲戒，切實加強對干部的日常監(jiān)督管理，督促分管領導不定期和定期對干部紀律作風進行督查；強化干部警示教育，充分利用主題黨日、講黨課等活動，加強對黨員干部進行黨風廉政教育。切實抓好中心黨風廉政建設，努力完成各項工作任務，為推進媒體深度融合改革發(fā)展再立新功。以上報告，不妥之處，敬請指正。
銀行主任述責述廉報告篇十五
本學年在學校校長的領導下，在全體教師的幫助、支持下，我以服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作為準則，以科學發(fā)展觀為指導，強化理論學習，發(fā)揮職能作用，完成領導布置的各項任務?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一年來，我能積極參加政治學習，努力提高道德素養(yǎng)。遵紀守法，守學校各項規(guī)章制度。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護黨的領導，尊重同事，與大家團結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關系。在學校，我努力做到以身作則，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領導，團結(jié)他人。
積極配合學校、教務處及各處室開展各項有助教學活動，以身作則，努力完成各項任務，同時也加強教學業(yè)務學習，認真上好每一堂歷史課，在理論和實踐上，努力引導學生學以致用，通過理論學生到，使學生從中受益極大。
我積極學習教育理論，參加組織的各項學習，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。
開學初全力做好新書本的發(fā)放工作，做到數(shù)目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。期中要做好倉管工作，做好各種教學、衛(wèi)生用品的采購、管理、發(fā)放，做到手續(xù)規(guī)范。
在校園綠化方面，作好綠化的修剪、除蟲除草和澆灌，保證花草樹木的存活率，營造好校園綠化景觀。衛(wèi)生工作要常抓不懈，特別是要對保潔效果的檢查、衛(wèi)生死角要定期組織人員清理，時刻保持校園的整潔美麗，以展現(xiàn)我校作為窗口學校的風采。
對學校校舍、設施及教育教學用品及班級物品進行日常的維護修理，通過維護，保證各類設施的正常使用、延長使用期限。對于損壞物品的維修，要做到盡量由自己和員工修理。
在校產(chǎn)管理上，繼續(xù)深化我校的校產(chǎn)分級管理制度，資產(chǎn)管理責任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按慣例進行教育教學設備的登記造冊，并要使用保管人簽字確認其責任，明確管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期維護、及時檢修?？倓仗巼腊褌}庫進出關，調(diào)劑好物資設備的使用，為學校節(jié)約每一點資源。做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度，尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。
在安全工作上，總務后勤在繼續(xù)加強學校安全工作的管理和檢查。一是要維護學校各安全設施、器材的正常使用功能，二是要抓好后勤安保人員的管理，三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專項檢查等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強門衛(wèi)制度建設，建立外來人員登記制度，保證學校安全。
總務后勤堅持節(jié)儉意識。在日常的維修及小項目采購過程中，堅持把好各方面的開支關，具體說就是要讓這些工作在學校的相關制度下開展，力爭為學校節(jié)約經(jīng)費。另外也做好了學校的水電節(jié)能工作，盡量杜絕浪費現(xiàn)象。
同時，總務后勤在校長的指導下，制定了后勤管理的各項規(guī)章制度，使得各項工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在規(guī)范中。
在管理職能上。一強化對后勤人員的管理;二是參與對班級管理，在班級衛(wèi)生、班級物品損壞維修方面進行檢查，給每個班級建立一個物品損壞維修的檔案，對損壞的物品要求班主任查明原因和責任人，對責任人進行批評教育，該賠償?shù)馁r償。
抓好學生伙食管理，關心師生生活。嚴格按照要求對師生伙食從采購到制作進行全過程監(jiān)督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，學校力爭在經(jīng)費許可的情況下，切實提高伙食質(zhì)量。總務處與食堂后勤部門協(xié)調(diào)、配合，經(jīng)常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
在財務人員上嚴格執(zhí)行財務制度和會計法。從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查，同時要求財會人員作好財務分析，給領導多提合理化建議。嚴格執(zhí)行校內(nèi)的財經(jīng)紀律，嚴格實行收支兩條線制度。
在管好校舍校產(chǎn)方面，力求開拓創(chuàng)新。在工作上進行認真落實、規(guī)范、科學、創(chuàng)新，做到賬賬相符、賬物相符，手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。
總務工作的本質(zhì)是服務，后勤廣大職工將全心全意為師生服務落實到每一件工作中，使師生滿意，能為學校各項教育教學工作順利展開提供保障，我們相信在全體教師的努力下，隨著各項制度的建立與規(guī)范，我們一定會扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀;社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
過去的一年是忙碌的，但更是充實的、令人欣慰的。在總務處工作方面我們除加強行政監(jiān)督、管理力度外，還應多跟班主任、學生家長溝通，爭取他們的支持，盡可能克服某些設施、配套上的缺點，不斷提高辦學條件。我們深信，只要大家共同努力，共同奮斗，學校的明天會更燦爛輝煌。
銀行主任述責述廉報告篇十六
今年，在總務主任的崗位上，我以“服從領導，團結(jié)同志，認真學習，扎實工作”為準則，以“把食堂辦成展示后勤優(yōu)質(zhì)服務的窗口”為目標，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務，特別是食堂工作多次得到上級領導的表揚。現(xiàn)將一年來食堂工作及管理體會匯報如下：
食堂事務復雜繁瑣，服務對象，多需求廣泛，眾口難調(diào)。為切實抓好食堂工作，我就在細致管理上下硬功夫，摸索出了一套適合校情的管理辦法。
1.健全機制細致化。在分管校長的指導下，我們建立了食堂管理的責任機制，確保各項工作落實到位，責任到人，消除管理盲區(qū)。結(jié)合食堂實際，制定和完善了各項管理制度，對食堂整體工作流程進行細化分工、定人定崗，對食品加工，安全衛(wèi)生實行一周一評議，從而推進了工作流程的細致管理。
2.把好“五關”嚴管理。一是嚴把職工健康關，開學初，對炊事人員進行健康檢查，杜絕身體不合格人員上崗。二是嚴把物資采購關。大宗物資按上級要求，實行定點配送，集體采購，蔬菜、肉食采購堅持定期了解市場行情，根據(jù)市場變化，調(diào)整物質(zhì)價格，保證質(zhì)優(yōu)價廉。三是嚴把食品入庫關。物資入庫堅持由我和保管員負責檢查質(zhì)量、核定數(shù)量，專人負責、出入有據(jù)，四是嚴把食品儲存關。盡力做到零儲存，堅持當天消費多少購進多少，對少量的庫存物質(zhì)實行安全存放，杜絕腐敗變質(zhì)。五是嚴把財務管理關。在食堂財務上實行兩人采購，做到賬目、現(xiàn)金、條據(jù)、物質(zhì)四相符。
由于幼兒和小學生生理代謝旺盛，生長發(fā)育快，對營養(yǎng)的需求也日益增多，為此，我和食堂工作人員堅持以科學營養(yǎng)理論為指導，為學生提供豐富多樣的食材，做到營養(yǎng)配餐，達到主食、蛋白、蔬菜、油脂的均衡攝入，以促進學生的健康和生長發(fā)育。
1.滿足營養(yǎng)需要。堅持營養(yǎng)配餐原則，實行1月制定一次菜譜。早餐設置多種配料，中餐保證一葷一素，葷菜的配料一周不重復兩次以上。
2.注重花樣翻新，為了提高學生食欲，做到合理搭配，科學搭配，堅持隨季節(jié)變化，參照市場供應，及時進行食品調(diào)整。再副食上秋冬兩季略加大肉食品及豆類食品的比例，配備部分肉類半成品2次加工，補充學生熱量。春夏季側(cè)重于新鮮蔬菜供應，增加維生素含量，提高學生免疫力，促進學生腸道吸收。
3.避免食物營養(yǎng)損失。為盡量減少食物在加工、烹調(diào)過程中的營養(yǎng)損失，提高食物利用率，盡管食堂每天加工量很大，但盡量做到蔬菜手工刀切，蔬菜長短保持適當，土豆等含淀粉量大的食品盡量減少浸泡時間，豆制品減少沖洗次數(shù)，蔥花、豆瓣等佐料掌握好下鍋油炸時間，盡量減少食品營養(yǎng)損失。
4.確保食品安全。一是對四季豆等皂素含量多的食品，實行兩次加工，先開水煮熟，再加工成成品，二是嚴禁讓季節(jié)生芽的有毒食品進食堂，不供應涼菜。三是不加工含色素的散裝食品，不加工無“qs”質(zhì)量鑒定標志的食品。
1.增強服務意識。我堅持加強職工的崗位培訓和職業(yè)道德教育，以增強員工的服務意識，堅持和職工一起把學生當做自己的孩子，把老師當成自己的家人。
2.嚴格成本核算。在物價上漲的情況下，為兌現(xiàn)飯菜不漲價的承諾，我和工人們向內(nèi)挖潛，控制購入成本，精細核算每一份食品實際耗用的主料、輔料、調(diào)料、天然氣費用，盡量減少加工成本，定期對食堂的賬目進行審核，做到保本微利。
在領導的支持下，在老師的幫助下，我和食堂工作人員共同努力，學校食堂越辦越好，在工作中，我有三點體會，:。
一是“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的品行，做人做事都能以德為先，真誠相處、寬厚待人是我為人處事的準則。律己足以服人，量寬足以待人，身先足以率人。
二是“人和”是做好工作的保證?！碍h(huán)境寬松、處事寬容、待人寬厚”的工作方法極大地調(diào)動了工作人員的主觀能動性和服務積極性，改變了“要我做”和“我要做的”被動局面。和則心齊，和則事順，和則暢通，凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)締造和諧。我的工作就得益于憑借和，依靠這和諧的集體智慧和力量來積極應對師生們眾多的服務要求。
三是“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤工作的前提，把師生的呼聲當作第一服務信號，
把師生服務要求當做第一選擇，把師生滿意當作第一標準。這就是我做好后勤保障工作的切入口，在服務中，吃力不討好的事情在所難免，但對我而言，為師生謀利不僅是我的一種承諾，更是一種責任。
天道總是酬勤的。我辛勤的付出得到大家的認可，我將不負眾望，更加努力工作，沒有，只有更好!
銀行主任述責述廉報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和縣委對xx年黨風廉政建設責任制檢查考核的工作要求，現(xiàn)將我履行管黨治黨責任、遵守黨紀黨規(guī)、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等方面的情況作如下報告。
一、履行管黨治黨責任的情況。
（一）主要分管工作及范圍。作為辦公室主任，主要以服務大局，以文輔政的能力和水平進一步提升，突出重點工作，注重溝通協(xié)調(diào)服務，加強文字綜合，提高以文輔政水平，不斷強化對縣委、政府和上級xx部門工作思路的把握和理解，注重提高行文質(zhì)量，積極推進各項決策和部署的貫徹落實，20xx年，對上級來文收發(fā)登記、傳閱處理xx件（含協(xié)同辦公），草擬印發(fā)黨委文件xx件，局機關行政文件xxx件，編報財政信息xx篇，按時、按質(zhì)、按量報送縣委、政府督辦工作材料xx余分，完成深化改革《工作方案》x余項，目前正征求意見階段。辦文、辦會、機要通訊、打字、復印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務，適應了要求，達到了領導滿意和各部門的認可。
（二）履行管黨治黨責任情況。黨風廉政建設主體責任派單制落實情況，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，開展監(jiān)督檢查、廉政談話、學習教育等方面的情況。xx年，在局黨委領導下、牢固樹立社會主義核心價值觀、堅決貫徹黨中央的要求，牢記政治責任，強化使命擔當，把落實黨要管黨、從嚴治黨方針貫穿始終，把辦公室工作與財政工作目標貫穿始終，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好地完成縣委政府下達的各項任務。一是認真學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》，在學習的過程中，把學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，作為當前首要的政治學習任務，把《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》與黨內(nèi)的政治生活緊密結(jié)合起來，全面準確把握《中國共產(chǎn)黨問責條例》的精神實質(zhì)，學思踐悟、融會貫通，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。二是認真貫徹落實“兩個責任”。按照上級黨委的要求，切實履行管黨治黨主體責任，積極履行黨政班子成員黨風廉政建設主體責任，各季度派單制工作的落實，召開會議對辦公室職責范圍內(nèi)的風廉政建設和反腐敗工作年初作安排部署、年中開展檢查、年終作考核，并及時與辦公室人員開展廉政談話，嚴肅黨內(nèi)政治生活，建設良好政治文化，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。三是認真參加“基層黨建鞏固年”活動和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化學習教育各項工作，認真準備和參加專題民主生活會和支部組織生活會，通過交心談心等多種形式，廣泛征求意見，溝通思想、查找不足、剖析原因，認真撰寫個人對照檢查材料，形成切實可行的整改方案。四是自黨委副書記調(diào)出缺空后，我被班子委任協(xié)助黨委書記、局長抓黨建工作，分管辦公室、精神文明、意識形態(tài)、老干部等工作，積極完成xx縣文明單位2018年測評材料上報，同時按時完成xx縣文明縣城創(chuàng)建和意識形態(tài)各季度派單任務材料上報。為創(chuàng)新基層黨建工作載體，加強基層黨建文化建設，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以“基層黨建提升年”和“基層黨建鞏固年”為契機，經(jīng)多次向領導班子匯報工作情況，同意后，xxx黨委因地制宜，投入xx萬元，將機關一樓大廳、三樓3個會議及走廊昔日“空白墻”打造成打造以基層黨建設、精神文明、廉政建設、xx風采為一體的財政文化長廊，吸引諸多辦事群眾駐足參觀，在黨群干群之間架起了“連心橋”。文化長廊以“xx，xxx”為主線，區(qū)分“基層黨建設、精神文明、廉政建設、xx風采”四個篇章，以圖文并茂、喜聞樂見的表現(xiàn)形式，對黨的歷程、“兩學一做”、“中國精神”、“xx’”、“xx風采”和黨風廉潔等內(nèi)容進行了立體化、深入化、大眾化的宣傳，引導廣大黨員和人民群眾知史愛黨、知史愛國，激勵財政干部職工不忘初心、牢記宗旨、廉潔務實、擔當實干。
二、遵守黨紀黨規(guī)方面的情況。
（一）執(zhí)行政治紀律情況。作為一名共產(chǎn)黨員，我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護領導班子團結(jié)。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策，我總是能夠堅決執(zhí)行，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事，維護中央權(quán)威是高度自覺的，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，即堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點，堅持貫徹執(zhí)行為黨的改革開放政策服務的方針，注意加強政治紀律教育，提高自己的政治紀律的自覺性。
（二）執(zhí)行組織紀律情況。我學習馬克思主義關于黨的組織的基本原理，學習中國特色社會主義理論體系關于黨的組織的重要論述，我個人服從組織安排，積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費，并認真執(zhí)行下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)的原則，不搞派別組織，進行派別活動，也黨外參加和支持非法組織和非法活動。講政治、顧大局、守紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，自覺在大局下想問題、做工作。服從組織安排從未打過折扣，始終服從組織決定、聽從安排，堅決執(zhí)行民主集中制原則，堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執(zhí)，切實遵守組織制度，嚴格執(zhí)行請示報告制度，對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。
（三）執(zhí)行廉潔紀律情況。我嚴守《廉政準則》、《預算法》、《財政違法處分條例》、新《企業(yè)財務會計準則》和八項規(guī)定，工作作風和生活作風正派，能夠積極遵守黨的政治紀律、組織紀律，筑牢防線、守住紅線、不碰高壓線、嚴守底線，自重自省自警自律，沒有出現(xiàn)過任何違法亂紀的現(xiàn)象，保持了黨員干部的良好形象，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性，嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。加強對配偶、子女的教育和管理，純潔生活圈、交往圈，堅決并始終守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格。
（四）執(zhí)行群眾紀律情況。正確處理自己與人民群眾之間關系，堅持全心全意為人民服務的宗旨，隨時隨地維護人民群眾的利益，不以任何借口，任何形式侵占和損害人民群眾的利益，保持黨同群眾的密切聯(lián)系，嚴明黨的群眾紀律，永不脫離群眾。積極參加“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”承包定點幫扶工作，聯(lián)系服務群眾，向基層扎根，深入到群眾家中和田間地頭，“身到”、“眼到”、“心到”，了解群眾的所思、所慮、所盼，掌握基層工作的熱點、難點和焦點，向群眾學習請教工作思路、方法和措施，提高為群眾服務的真本領、硬功夫，盡最大能力、最大限度為群眾辦實事、辦好事。
（五）執(zhí)行工作紀律情況。加強學習、提高認識，增強遵章守紀的自覺性，認真學習縣委、縣政府開展作風建設的文件和要求，進一步提高分管股室作風建設重要性的認識，切實增強遵章守紀，在崗履職的自覺性和主動性，嚴肅紀律，提高工作紀律的約束力，本人沒有無故曠工、空崗現(xiàn)象，沒有上班時間上網(wǎng)玩游戲、購物、串崗扎堆閑談、脫崗辦私事等現(xiàn)象，不吃拿卡要、向辦事人員索要好處，同時做好單位保密工作。
（六）執(zhí)行生活紀律情況。嚴格執(zhí)行黨的政治生活紀律，厲行節(jié)約，不講排場，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行縣委政府制定的八小時以外的生活紀律，不亂議論，不賭博。
三、貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況。
（一）公務接待方面。本人認真執(zhí)行“下基層用餐按規(guī)定交納伙食費、公務接待不上煙酒、嚴禁公款吃請請吃”等規(guī)定。
（二）收送禮品方面。本人認真執(zhí)行“不接受管理和服務對象或與行使職權(quán)有關的單位和個人的禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品，不在公務活動中收送煙、酒、茶、玉、土特產(chǎn)等禮品，不在各類評比檢查時違規(guī)收受被檢查單位贈送的禮金、商業(yè)預付卡、禮品和土特產(chǎn)品等，不收受個人明顯超出正常禮尚往來范圍的禮品、禮金、消費卡”等規(guī)定。
（三）配備使用公務用車方面。本人認真執(zhí)行“不得將公務用車用于婚喪嫁娶、旅游、掃墓、釣魚、接送家屬上班上學、購物、探親訪友等非公務活動，不得利用職權(quán)借用、占用下屬單位或其他單位和個人車輛，不得用公車油卡給私車加油”等規(guī)定。
（四）公款旅游方面。本人認真執(zhí)行“不以考察、學習、培訓、調(diào)研、研討等公務活動巧立名目用公款旅游或變相公款旅游，不以招商引資、洽談項目、簽約等為名組織相關人員用公款旅游或變相公款旅游”等規(guī)定。
（五）使用辦公用房方面。本人認真執(zhí)行“不超面積標準占有、使用辦公用房，不豪華裝修辦公用房，不在辦公室增加桌椅虛增人數(shù)降低人均辦公用房面積”等規(guī)定。
（六）操辦婚喪喜慶方面。本人認真執(zhí)行“不超標準、超范圍操辦婚喪事宜，不利用職權(quán)或職務影響大操大辦、借機斂財，不使用公務用車、侵占公共和集體財物操辦宴席，不違反申報備案規(guī)定、不申報或不如實申報操辦婚喪事宜”等規(guī)定。
（七）工作紀律方面。本人認真執(zhí)行“上班時間不做玩電腦游戲、玩手機、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購、炒股等與崗位職責無關的活動，上班時間不做外出吃早點、買菜、購物等與工作無關的事，不準吃拿卡要、向辦事人員索要好處，不在辦事場所與群眾發(fā)生爭執(zhí)”等規(guī)定。
（一）個人基本情況。
1.家庭有關情況：父親xxx已故，母親xx已故；
妻子xxx于xx工作，xx師；
xxx在xx學習。
2.本人持有普通護照以及因私出國情況：無。
3.本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來港澳、臺灣通行證情況：無。
4.子女與外國人、無國籍人通婚：無。
5.子女與港澳以及臺灣居民通婚情況：無。
6.配偶、子女移居國（境）外情況，或者雖未移居國（境）外，但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上情況：無。
7.配偶、子女及其配偶從業(yè)情況：妻子xx于xx工作，中級會計師。女兒在xx學習。
8.配偶、子女及其配偶被司法機關追究刑事責任情況：無。
9.本人工資及各類獎金、津貼、補貼等情況：2018年1—10月，收入xx元，其中，工資收入xx元，住房公積金財政配套部分xx元，獎金xx元（含績效獎和年終一次性獎），無持有任何股票或基金。
10.本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得情況：無。
11.本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或共有人的房產(chǎn)情況：房產(chǎn)情況：xx。
12.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險等情況：無。
13.配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況：無。
14.本人、配偶、共同生活的子女在國（境）外的存款和投資情況：無。
15.辦公用房使用情況：與辦公室6個共用辦公室，沒有超出使用標準。
16.組織約談函詢、受到問責情況：無。
17.其他需要報告的情況：2012年7月購xx車1輛，價格xx萬元，資金來源為自籌。
（二）其他情況。辦公用房無超標準情況、公務用車均按局辦案統(tǒng)一調(diào)配使用，今年無出國（境）、大操大辦情況。
五、存在問題及整改的情況。
（一）存在的問題。
一年來，本人在局黨委的領導下，加強政治理論學習，認真履行工作職責，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，在勤政廉政方面取得了一定成績，但也存在一些差距和不足。
一是政治理論學習不夠，存在實用主義，用得著的學，用不到就不學。
二是深入調(diào)查研究少，下基層不夠。
三是關心辦公室職工有待進一步加強。
（二）整改的情況。
一是進一步加強理論學習，提高自身素質(zhì)。
二是堅持依法行政，依法理財。
三是加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持。
四是深入基層，加強調(diào)查研究。
五是狠抓辦公室作風建設，塑造財政良好形象。
做“干練”的表率，勤于學習、敏于求知；
做“干凈”的表率，嚴以律己、清正廉潔。
銀行主任述責述廉報告篇十八
我叫xx，xx年x月?lián)蝬幼兒園的園長助理兼總務。近一年時間來，在上級教育行政部門和幼兒園的正確領導下，在同事們的支持幫助下，貫徹黨的教育方針，以“服務幼兒，促進幼兒全面健康成長”作為工作的出發(fā)點，認真努力做好各項工作，取得了良好成績，贏得了幼兒、幼兒家長和社會群眾的滿意。下面，根據(jù)上級領導的安排，向大家簡要報告自己近一年時間來的履職情況，對其中存在的不足之處，請各位領導和老師們批評指正：
近一年時間來，提高了自己的政治思想覺悟和業(yè)務工作技能，能夠按照上級教育行政部門和幼兒園的工作精神和決策部署，全面做好自己的本職工作，取得良好成績，維護幼兒園的教學秩序和良好環(huán)境，促進幼兒全面健康成長。
我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，提高幼兒園領導和全體教職工對我工作的滿意度。
1、刻苦勤奮工作，充分履行園長助理職責。我是園長助理，負責統(tǒng)計、報表工作，根據(jù)園長布置，做好其他事務工作。我增強工作責任心，充分履行園長助理職責，做到每天提前上班，推遲下班，切實把園長布置我的工作認真做好，確保幼兒園教學工作正常開展，確保幼兒園安全。
我認真做好統(tǒng)計報表工作，加強統(tǒng)計報表的基礎工作，認真核對每一個數(shù)據(jù)，認真做好幼兒的學籍統(tǒng)計，統(tǒng)計報表填寫完畢后，再認真仔細核對，確保數(shù)據(jù)的真實性，確保統(tǒng)計報表不存在差錯。我按時完成統(tǒng)計報表，對期初各種報表及其他相關報表，都正確無誤、按時上報，獲得了上級統(tǒng)計部門的充分肯定和一致贊譽。
2、樹立服務意識，全面做好總務工作。我的總務工作范圍比較廣，事情比較雜，要負責財產(chǎn)管理、日常生活用品、辦公用品采購工作，負責大、小環(huán)境的衛(wèi)生工作及修繕工作，負責筆記本電腦、多媒體、照相、攝像機等現(xiàn)代設備和教具室的管理，負責學園財產(chǎn)管理和教學具分發(fā)，負責各類會議場地安排及布置、招待、善后工作。
我充分認識總務工作的'重要性，只有全面做好總務工作，才能保障教學工作的正常、有序開展，才能提高教學質(zhì)量，讓幼兒玩好學好，促進幼兒全面發(fā)展、健康成長。因此，我樹立服務意識，甘當教學工作的助手，積極做好總務工作。這里，我著重抓好三方面工作：
一是抓好大、小環(huán)境的衛(wèi)生，確保幼兒園環(huán)境整潔，綠化良好，杜絕發(fā)生各類衛(wèi)生安全事故，讓幼兒健康成長，樹立幼兒園的良好社會形象，讓幼兒家長和社會群眾放心滿意。
二是通過改進管理方法、完善管理制度，管理好筆記本電腦、多媒體、照相、攝像機等現(xiàn)代設備和教具室，及時維修各類設備，保證設備的技術性能，能夠滿足正常教學需要，提高教學質(zhì)量。
三是加強學園財產(chǎn)管理，給各類物品做標志，購買物品進行登記、驗收，并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，對各部門所需物品定時定量供給，定期進行財產(chǎn)盤存，做到帳物相符，確保學園財產(chǎn)不損壞、不失少，提高資金使用效率，做到勤儉辦幼兒園。
3、認真努力教學，全面提高教學質(zhì)量。我每星期兼大三班三個半天的課，為提高教學質(zhì)量，我認真?zhèn)湔n，認真教學，讓幼兒學好，促進幼兒增長知識，豐富生活經(jīng)驗。我特別注重培養(yǎng)幼兒的思想情操和道德品質(zhì)，通過講故事、做游戲的方式，把“弟子規(guī)”等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化潛移默化地教授給幼兒，使幼兒懂禮貌、講文明，聽老師和家長的話，做到聰明伶俐、活潑可愛，成為人人喜愛的好孩子。
我嚴格要求自己，培育良好工作作風，在工作中承擔自己的責任，努力做好每一項工作。我加強自己執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與幼兒園保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行幼兒園的工作精神，以新觀念、新思路、新方法做好各項工作，力爭取得更大成績。同時，我加強廉政建設，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自己從業(yè)行為，做到踏踏實實做人，清清白白做事，杜絕社會上一切不正之風和腐敗行為，無違紀違法現(xiàn)象，保持自身良好形象，爭做群眾滿意的清廉幼兒教師。
擔任園長助理兼總務以來，我認真努力工作，雖然政治素質(zhì)、理論水平、思想品德、組織領導能力、工作作風都有所提高，完成了全部工作任務，取得良好成績，但還是存在一定的不足問題，主要是自己學習還不夠抓緊，工作業(yè)務技能還不夠高，有些工作比如大、小環(huán)境的衛(wèi)生工作檢查還沒有完全做到位，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。
今后，我要按照教育行政部門和幼兒園的工作精神和自己職責范圍，努力做到三點：
一是加強學習，提高自己的業(yè)務工作技能，進一步做好自己的本職工作。
二是勤奮工作，全面完成工作任務，提高工作效率和工作質(zhì)量，為幼兒園創(chuàng)造更加良好的學習、生活環(huán)境。
三是加強工作精細化，進一步實現(xiàn)工作的規(guī)范化，把各項工作做到位，讓大家滿意的我的工作，為幼兒園發(fā)展和幼兒健康成長貢獻自己全部的力量。
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