市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃(模板20篇)

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市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃(模板20篇)
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制定計劃時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法,學習他們的成功經(jīng)驗,避免重復犯錯。為了寫一篇較為完美的計劃,我們首先需要明確目標和意義。通過以下的范文和案例,相信大家會對計劃的制定和執(zhí)行有更深入的了解和認識。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇一

1.加快推進項目建設,突出抓好民生工程。積極抓好石東線拓寬改造工程征遷后續(xù)工作,截止目前,原線型xx段工程量已完成約65%,預計到春節(jié)前能完成xx段工程量的95%以上;順利推進鎮(zhèn)衛(wèi)生院易地改擴建工程,主體工程已完工,預計年底前完成全部工程;5條鄉(xiāng)村道路大中修工程目前已完成3條,其余兩條預計在11月底完成。嚴格殯葬規(guī)范化管理,積極推進村級公墓新建工程,目前金灣、水帶、xx周、嶺頂、孚家湖村公墓新建已進入施工階段。穩(wěn)步提升文化實力,新建嶺頂村文化禮堂目前正在主體裝修中,預計春節(jié)前完工,梅塢村文化禮堂正在圖紙會審中。

2.推進民生事業(yè)發(fā)展,著力增進人民福祉。積極深化“最多跑一次”改革,以“一證通辦”和無差別化受理改革為契機,努力實現(xiàn)辦理事項的一網(wǎng)通辦、一證通辦、一窗通辦和鎮(zhèn)村通辦。提升鎮(zhèn)、村兩級便民服務平臺建設,積極探索“一次也不跑”xx模式。認真開展食品安全聯(lián)合稽查行動,織密食品安全監(jiān)管網(wǎng);按照市級文件要求,廣泛開展宣傳動員工作,以創(chuàng)建工作為載體和契機,推進全鎮(zhèn)食品安全工作站規(guī)范化建設,提升協(xié)管員工作實效。認真做好消防安全隱患排查工作,組織開展城鄉(xiāng)居民安全用電專項整治。全面推進公共衛(wèi)生服務體系建設,深入開展“雙下沉、兩提升”工作,不斷提升衛(wèi)生計生服務水平。開展走訪、聯(lián)系,做好生育全過程管理服務、流動人口均等化服務。全面啟動省級試點“愛心圓夢陽光護苗”行動,扎緊關愛青少年大網(wǎng),使青少年成才成長,健康發(fā)展。扎實推進移風易俗,逐步取消白事?lián)袢张f俗,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)放《移風易俗倡議書》3000余份,由黨員干部帶頭簽訂移風易俗承諾書,進一步推動形成良好社會風氣。截至目前,全鎮(zhèn)共21戶辦理了紅白喜事,每戶節(jié)約資金3-5萬元不等,營造了“簡約不減質(zhì)量、簡樸不儉特色”的紅白事新風。

3.持續(xù)抓好社會穩(wěn)定,創(chuàng)造良好社會環(huán)境。在2020年xx鎮(zhèn)被紹興表彰為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、楓橋式鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎上,進一步創(chuàng)建“和諧xx、平安xx”,專職網(wǎng)格員招聘完成并投入運行,全科網(wǎng)格和“四個平臺”運行順暢,投入20余萬元完成鎮(zhèn)村兩級綜治中心、調(diào)解中心、法律服務站規(guī)范化建設。1-10月社會穩(wěn)定三色預警指標全部為綠色穩(wěn)定,每季度第三方測評平安創(chuàng)建知曉率、滿意率、參與率、安全感總體較好。深入開展“掃黑除惡”行動,充分宣傳,積極發(fā)動群眾參與舉報涉黑涉惡線索,形成“掃黑除惡”的高壓態(tài)勢。深入開展“平安攻堅月”活動,加強和規(guī)范初信初訪辦理,強化源頭治理、積極化解矛盾糾紛,切實提高初信初訪一次性辦結(jié)率和群眾滿意率,減少重復越級信訪比例。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇二

為加強對安全生產(chǎn)月活動的組織領導,確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實,我局于5月18日印發(fā)了《關于開展__年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》(川達質(zhì)監(jiān)辦__28號),成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產(chǎn)月活動領導小組,負責對安全生產(chǎn)月活動的組織領導,設立了安全生產(chǎn)月活動辦公室,具體負責安全生產(chǎn)月各項活動的落實,對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)月的安全整治重點進行認真部署,使我局“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道,同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構(gòu)、思想認識、防范措施、工作職責“四到位”。由于組織有力、措施到位,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及所監(jiān)管的工作未出現(xiàn)安全事故。

二、加強宣傳,營造氛圍。

我局在干部、職工中廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳、教育活動,采取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》等安全法律法規(guī),透過學習切實增強了職工的安全理念。結(jié)合我局監(jiān)管的食品質(zhì)量和特種設備兩大安全,在被監(jiān)管企業(yè)中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產(chǎn)月期間,在臨街顯眼位置懸掛了“加強監(jiān)管,確保安全”的宣傳標語,營造“安全生產(chǎn)人人有責”的氛圍。6月9日,機關30名職工參加了市安監(jiān)局組織的第六個安全生產(chǎn)月啟動儀式。6月13日,組織人員參加了“科技之光”安全生產(chǎn)天府行宣傳活動。

三、開展執(zhí)法檢查,確?!皟蓚€安全”

(一)加強食品安全監(jiān)管。安全生產(chǎn)月期間,對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實行定期和不定期的巡查和監(jiān)督檢查,對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)反復出現(xiàn)問題的,加大了檢驗頻次,縮短周期,保障食品消費安全。一是加大對本地區(qū)重點、農(nóng)村食品市場的巡查力度,對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監(jiān)督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,對涉及到可能構(gòu)成食品安全隱患的重點環(huán)節(jié),個性是“六一”兒童節(jié)期間兒童食品采取了有效的防范措施,嚴防死守,杜絕食品安全事故發(fā)生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的,責令其停產(chǎn)整頓。對長期不具備生產(chǎn)加工條件、產(chǎn)品質(zhì)量屢次出現(xiàn)不合格的小作坊,個性是生產(chǎn)假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品以及冒用qs標志的企業(yè),加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳,以確保食品質(zhì)量安全。

管副局長譙曉濤的帶領下,我局相關工作人員多次深入游樂設施安裝現(xiàn)場,檢查大型游樂設施的安裝狀況;召開業(yè)主大會,宣傳特種設備安全法律、法規(guī)和安全注意事項;督促使用單位建立安全制度、應急救援預案;督促安裝單位按照規(guī)定履行告知義務,“六一”前完成安裝安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗;對管理人員、作業(yè)人員進行培訓,做到專人專管,持證上崗。

6月1日,市質(zhì)監(jiān)局、通川區(qū)質(zhì)監(jiān)局出動特種設備執(zhí)法人員8人在鳳凰山游樂場現(xiàn)場值守,督促使用單位、業(yè)主嚴格執(zhí)行安全管理制度,規(guī)范操作,保證設備安全、良好運行。確保了廣大少年兒童玩得開心、放心。此舉受到社會各界和在場兒童家長的一致好評。

四、圍繞五個重點,整治安全隱患。

主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五個重點,認真開展安全自查活動,補措施、堵漏洞,將事故隱患解決在萌芽狀態(tài),及時消除不安全因素。

(一)防洪安全。在6月份的抗洪搶險工作中,我們堅持了“四個加強”。一是加強組織領導。及時調(diào)整成立了局抗洪搶險領導小組,及時啟動了抗洪搶險《預案》確保全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)抗洪搶險工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。二是加強隱患排查。加大了對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查,局領導親自帶隊深入一線排查隱患,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時堅決整改,確保汛期安全。三是加強汛期值班。

在洪災期間,進一步強調(diào)值班制度,堅持了24小時值班制度和領導帶班制度,要求職工通訊工具24小時開啟,持續(xù)信息和聯(lián)絡暢通,確保發(fā)生緊急狀況時能迅速反應,沉著應對。四是加強安全轉(zhuǎn)移。抗洪搶險領導小組對職工的家庭居住狀況進行了詢問、了解,對居住在河邊,有可能受到洪水侵襲的5位職工,幫忙他們及時轉(zhuǎn)移,做好抗洪搶險中的安全防范措施。保證了洪災期間各個單位、每位職工無事故、無損失。

(二)交通安全。一是抓好了對駕駛?cè)藛T的安全行車教育,實行專人專車保管制,明確駕駛?cè)藛T的具體安全職責,強化駕駛員的職責心和安全意識,杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。二是抓好了車輛的維護保養(yǎng)、運行和管理,堅持每一天檢查車況,做到勤洗車、勤保養(yǎng),隨時持續(xù)車輛整潔和完好狀態(tài),并做好行車記錄,確保了行車安全。

(三)消防安全。一是開展了對職工的消防教育培訓,組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識,掌握防火、滅火和逃生自救常識,提高單位、職工抗御火災的潛力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位的進行了排查,將火災隱患解決在火災發(fā)生之前。三是完善消防設施,配備了滅火器、滅火器箱等消防器材,加強了對消防設施的管理,確?;馂陌l(fā)生時能迅速、有效地撲滅火源,遏制火勢蔓延。

(四)防盜安全。一是加強機關值班制度,落實了辦公室人員的防盜安全職責,做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查,做到隱患隨檢隨除,確保辦公設備正常運轉(zhuǎn),辦公環(huán)境安全無虞。

(五)人身安全。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識,提高職工在外出旅游、執(zhí)法檢查時的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規(guī)則,注意飲食安全,堅持禮貌執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,避免執(zhí)法檢查中引發(fā)的人身傷害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。

透過“安全生產(chǎn)月”活動,在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)營造出了“人人關注安全,人人關注生命”的良好氛圍,增強了職工的安全職責心,安全工作進一步深化,安全意識深入人心,到達了預期效果,這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇三

1.抓好社會穩(wěn)定,促進長治久安。緊緊圍繞楓橋經(jīng)驗創(chuàng)新提升大會戰(zhàn)要求,結(jié)合xx特點,聚焦xx基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設,進一步完善鎮(zhèn)鄉(xiāng)綜合執(zhí)法、綜治工作,便民服務、市場監(jiān)督四個平臺建設運行,扎實提升我鎮(zhèn)基層治理水平。繼續(xù)推進掃黑除惡行動,把著力點聚焦到影響社會大局穩(wěn)定和群眾反應強烈的涉惡涉亂問題上。依托鎮(zhèn)村和其他社會組織機構(gòu)力量,進一步加強信訪積案矛盾化解,做好信息掌控,繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作,扎實推進平安諸暨、平安xx建設,為續(xù)寫“楓橋經(jīng)驗”新時代篇章保駕護航。

2.抓實民生保障,推進共享發(fā)展。持續(xù)推進醫(yī)聯(lián)體工作,加強與市人民醫(yī)院深度合作,搭建業(yè)務指導交流平臺,制定專家診療監(jiān)督機制,切實提升xx醫(yī)療衛(wèi)生水平。做精做實關心下一代工作,實施建設“陽光校園”、“陽光樂園”、“陽光基地”等三大行動,持續(xù)推進留守兒童情感關愛項目,給留守兒童提供最貼心的幫扶。不斷深化“最多跑一次”改革,繼續(xù)探索“一次也不跑”xx模式,繼續(xù)做好“一證通辦”的村級延伸工作,確保應用率、覆蓋率都能達到100%。繼續(xù)推進無差別化受理工作,確保專業(yè)窗口向全科窗口轉(zhuǎn)變。進一步提升村級代辦員業(yè)務素質(zhì),拓展“最多跑一次”項目內(nèi)容,努力推進數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿,給群眾帶來更多方便。擴大社會保險覆蓋面,提升城鄉(xiāng)居民醫(yī)保水平,加大醫(yī)保救助力度。進一步推進移風易俗工作,大力推動鄉(xiāng)風文明建設,全面推進移風易俗主題活動,倡導文明新風尚。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇四

1.落實從嚴治黨要求,強化思想政治建設。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、全國“兩會”和各級黨代會精神,做實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作,創(chuàng)新“黨建+”工作模式,充分發(fā)揮黨建引領作用,夯實基層基礎。嚴格落實“三會一課”制度,開展黨員志愿服務活動。深化周一夜學,黨委理論中心組學習制度。嚴格落實各類抓基層黨建責任清單,不斷豐富“支部主題黨日”活動內(nèi)容,制定并執(zhí)行個性化學習清單。不斷營造濃厚的學習氛圍,推動思想政治建設從嚴從實,形成長效。配合做好全市“大調(diào)研大走訪大服務”專項活動相關工作,密切與聯(lián)系部門的溝通對接,做到知實情、補短板、強服務,優(yōu)環(huán)境、保穩(wěn)定、促發(fā)展,完成調(diào)研報告撰寫,圍繞三張清單,辦結(jié)發(fā)展問題8個、平安問題5個,發(fā)展項目4個,完成率均為100%。

2.嚴格把握考核機制,強化黨員干部管理。開展2020年度村干部、黨員干部春季培訓暨黨的十九大精神輪訓,對標亮諾干實事,推進農(nóng)村基層黨組織“兩個責任”落到實處。深化村級班子“履職體檢”,抓好村級組織換屆“回頭看”,處置村干部1名。加強鎮(zhèn)干部隊伍建設,組織實施2020年機關干部業(yè)務提升計劃,采用“上課+測試”的模式,提升機關干部服務群眾能力,培養(yǎng)全科型干部。優(yōu)化中層干部選拔任用,嚴格落實干部離任交接、年輕干部培養(yǎng)管理等工作。強化對鎮(zhèn)、村干部的督查考核力度,1-10月,共下發(fā)督查通報42期,扣發(fā)考核獎36443元,涉及151人次。

3.加強黨風廉政建設,筑牢最后一道防線。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、省委“六個嚴禁”和市委28條實施辦法要求,切實改進干部工作作風。實施農(nóng)村基層作風巡查,按要求開展履責談話、廉政督查和廉政約談,交叉巡查已完成移交,xx周村、三洲村巡查反饋意見已落實整改。深入推進“清廉諸暨”建設,按照示范帶動、點面結(jié)合、整體推進原則,分步推進“五清”村居建設。加強落實基層黨組織黨風廉政建設責任,實施《村務監(jiān)督委員會主任履責清單》,把強農(nóng)惠農(nóng)政策措施落實、重大事項民主決策、農(nóng)村集體“三資”管理、村級工程項目建設、村務財務公開和村干部廉潔履職等情況作為監(jiān)督重點,采取清單管理,實施專項考核。積極配合市委第四巡察組對我鎮(zhèn)的工作巡察,并按要求落實整改。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇五

1.運用鄉(xiāng)賢平臺,助推精準招商。始終堅持招商選資“一號工程,依托“鄉(xiāng)賢+”模式,鼓勵和引導xx籍企業(yè)家回鄉(xiāng)投資,打好人脈資源優(yōu)勢牌,充分發(fā)揮“以鄉(xiāng)招商”、“以情引資”的作用。加強與鄉(xiāng)賢的聯(lián)系對接,努力引進養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、休閑民宿、生態(tài)旅游類項目。著力抓好已引進項目的發(fā)展,確立“服務招商”理念,確保項目引得進、留得住、能發(fā)展。

2.搶抓旅游機遇,打造休閑旅游。秉承“旅游富鎮(zhèn)”的發(fā)展理念,以發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游作為加快xx經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、建設“美麗鄉(xiāng)村·美好生活”的重要抓手,充分依托生態(tài)環(huán)境資源和現(xiàn)有特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,加快推進梅塢里萬鼎農(nóng)業(yè)項目和孚家湖閑客農(nóng)業(yè)項目,進一步完善全鎮(zhèn)健身游步道貫通,做活旅游產(chǎn)業(yè)集聚文章,重點推進xx周村鄉(xiāng)村生態(tài)旅游項目建設。結(jié)合農(nóng)家樂特色村創(chuàng)建,精品民宿的打造,結(jié)合美食節(jié)、登山節(jié)等特色活動的舉辦,念好“農(nóng)業(yè)經(jīng)”、打好“生態(tài)牌”,做好“農(nóng)旅互動”文章,全力推動xx“鄉(xiāng)村振興”。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇六

(一)修訂相關制度,健全體制與責任體系。一是結(jié)合我縣工作實際,制定了《xx縣安全生產(chǎn)約談暫行辦法》,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,提升安全監(jiān)管質(zhì)量和效率,為有效落實安全生產(chǎn)責任制度,防范重特大生產(chǎn)安全事故奠定了良好基礎。明確股辦職責,完善體制機制,重點推進安全執(zhí)法綜合監(jiān)管,充實安全生產(chǎn)法制隊伍,為安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)范化打好基礎。

(二)規(guī)范留痕管理,重點做好執(zhí)法留痕。一是強化執(zhí)法檢查留痕。落實雙隨機制度,實現(xiàn)全過程跟進整改,通過拍照定位、錄像、錄音等手段記錄現(xiàn)場情況,實行“一企一檔”,二是強化執(zhí)法立案留痕。安排專人負責行政執(zhí)法案卷進行整理和規(guī)范。實行一案一卷、一卷一號,依照順序進行歸檔,建立執(zhí)法文書臺賬和案卷登記臺賬。建立了監(jiān)管檔案體系,對安全生產(chǎn)監(jiān)管工作軌跡進行實施記錄、留痕、存檔,確保有檔可查、有據(jù)可依、有跡可尋。三是強化案件審理留痕。本著“以事實為依據(jù)、以法律為準繩”,切實履行好安全生產(chǎn)行政處罰案件的審理職責,通過對行政處罰案件是否具有管轄權(quán)、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據(jù)是否充分、定性是否正確、適用法律法規(guī)是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執(zhí)法文書是否規(guī)范等內(nèi)容進行把關,有效提高行政處罰案件的質(zhì)量和水平,實現(xiàn)了執(zhí)法過程中自由裁量權(quán)的壓縮,減少尋租腐敗空間。四是強化違法違規(guī)行為曝光。研究企業(yè)“黑名單”制度,強化執(zhí)法信息報送、加強安全生產(chǎn)違法違規(guī)警示教育,發(fā)布執(zhí)法信息30多篇。實行“一案一通報”制度,讓安全生產(chǎn)違法處罰在陽光下進行,讓違法處罰程序透明化。

(四)突出重點防范,提升本質(zhì)安全水平。一是在全縣率先開展安全風險評估,聘請省專家對我縣危險化學品儲存和經(jīng)營進行了把脈問診。制定《xx縣危險化學品安全綜合治理實施方案》,確定了10個目標38項具體工作任務,明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位的工作職責。截至目前,共檢查企業(yè)96家次,排查隱患178條,下達行政執(zhí)法文書261份。二是認真做好煙花爆竹監(jiān)管工作。2020年共發(fā)放《煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證》71份。開展煙花爆竹聯(lián)合專項檢查4次,出動檢查人員60余人次。三是加強農(nóng)藥銷售市場安全監(jiān)管。共培訓農(nóng)藥經(jīng)營單位負責人83人,辦理《危險化學品經(jīng)營許可證》76個。

(五)堅持常態(tài)監(jiān)管,提升執(zhí)法威懾力度。一是強化非煤礦山監(jiān)督檢查工作,共檢查企業(yè)8家,下達檢查記錄44份,整改指令書11份,整改復查意見書11份,查出隱患19處,現(xiàn)已整改。開展聯(lián)合檢查6次,專項檢查4次。二是加強工商貿(mào)企業(yè)檢查,共檢查企業(yè)22家,下達檢查記錄38份,整改指令書19份,整改復查意見書19份,查出隱患97處,現(xiàn)已整改。三是加強職業(yè)健康監(jiān)管工作,共檢查企業(yè)17家,下達執(zhí)法文書17份,發(fā)現(xiàn)隱患95項。

(六)加強應急管理工作。制定了《xx縣2020-2020年標本兼治遏制重特大生產(chǎn)安全事故工作方案》、《xx縣生產(chǎn)安全應急管理大檢查方案》。開展應急預案演練,加強了對火災防范和應急處置能力,截止目前,全縣共開展應急預案演練126次,其中政企聯(lián)動演練1次。

(七)創(chuàng)新宣傳形式,提升安全文化影響。一是加強培訓增強引導力。積極開展各類安全培訓,大力宣傳安全生產(chǎn)方針、安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)紅線意識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責任體系。開展“一崗雙責”、“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”、職業(yè)健康安全培訓、?;认盗邪踩嘤柟ぷ鳎嘤柨?cè)藬?shù)約800人次。二是重點宣傳增強感染力。今年的“安全生產(chǎn)月”活動在時代廣場、客運站、江邊廣場同步進行宣傳,深入開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動。制作、購買安全知識手冊10000本、職業(yè)病防治宣傳資料5000套、警示教育片及展板若干,努力擴大宣傳影響,確保宣傳效果。三是與網(wǎng)絡電視臺繼續(xù)推出“安全你我他”電視節(jié)目,積極推送安全相關動態(tài)和知識,全面、時效、準確的展示安監(jiān)工作的亮點和特色。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇七

1.聚力攻堅,積極投身“五星”系列創(chuàng)建。作為全域創(chuàng)“五星”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,始終堅持“黨建引領、全域提升”的工作基調(diào),匯聚全員參與、全情投入的強大合力,按照5顆星的創(chuàng)建要求,積極開展“美麗家園”大整治行動,黨建示范路線設立,打造并豐富黨建小品,在創(chuàng)建中融入xx美食、美景和傳統(tǒng)文化等元素,突出地域特色。通過培訓+督查的工作模式,結(jié)合交叉檢查、互學互比等方式,于今年7月完成8個行政村“五星達標”創(chuàng)建工作,實現(xiàn)“五星達標”村全覆蓋。在成功實現(xiàn)全域創(chuàng)建之后,全身心致力于創(chuàng)建成果的常態(tài)長效。通過制定《2020年度xx鎮(zhèn)行政村崗位目標責任制考核辦法》,明確“五星3a”長效管理考核細則,落實責任人,實行“清單式”管理。在鎮(zhèn)村干部中全過程傳導職責,發(fā)動全方位力量,形成人人有指標、個個有壓力的工作狀態(tài)。同時,不斷強化“五顆星”各項內(nèi)容督查和“回頭看”活動,督促各村抓好問題整改,繼續(xù)保持創(chuàng)建活力,不斷鞏固提升創(chuàng)建成果,推動長效管理工作落到實處。

2.健全機制,積極推動環(huán)境衛(wèi)生整治。以國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機,以建設“生態(tài)、休閑、幸?!钡拿利恱x為目標,以環(huán)境衛(wèi)生長效保潔工作為基礎,扎實推進常態(tài)化環(huán)境衛(wèi)生工作機制和考核機制。對鎮(zhèn)域內(nèi)垃圾站房安裝巡更點,為清運公司配備巡更機,實行清運打卡制,確保垃圾清運工作持續(xù)、順暢運作。加強保潔員、垃圾分類分揀收集員隊伍管理,推進垃圾就地分類和資源化利用。截止10月,垃圾分類排名全市第二。成立集鎮(zhèn)管理辦公室,對集鎮(zhèn)實施每日巡查整治。扎實推進廁所革命,完成拆除、整治旱廁及露天糞坑1000余處,整改、新建一星級以上公共廁所25座,目前已全部完成。

3.標本兼治,持續(xù)強力推進治水拆違。狠抓“五水共治”。常抓不懈落實河道日常保潔工作,嚴格落實鎮(zhèn)村兩級河長“管、治、?!钡呢熑危掷m(xù)抓好河長巡河率,落實每周河長制巡查任務。加強已投用生活污水治理項目的管護,確保有效運行,水帶村污水工程已完成項目進度的90%。扎實推進飲用水工程,水帶村、孚家湖村、嶺頂村飲用水提升工程已全部完工。不斷強化危舊房管理,排查房屋5500多套,已拆除d級危房170多套,設置警示牌2131多處,撤離人員194人次。累計拆除違章建筑20處,共拆除違章6423平方米,拆違進度為任務數(shù)的200.72%,1-8月份排名為全市第一,拆后利用率達93.65%。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇八

安監(jiān)局全稱即為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。安監(jiān)局是政府的職能部門,列入直屬機構(gòu)序列。主管安全生產(chǎn)和相關的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局具有行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)。今天本站小編給大家整理了市安監(jiān)局。

希望對大家有所幫助。

今年以來我局在市委市政府的統(tǒng)一領導下,按照《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)要求,全面落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”,建立安全生產(chǎn)長效機制,強化危險化學品企業(yè)監(jiān)管,深入開展?;c煙花爆竹企業(yè)消防專項檢查?,F(xiàn)將我局20xx年度開展消防安全工作情況匯報如下:

一、強化消防工作責任落實。

《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)下發(fā)后,我局高度重視,在全局學習大會上傳達了文件精神,出臺了《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于落實20xx年消防工作責任書的實施意見》(南安監(jiān)綜〔20xx〕26號),明確了局長為本單位的消防安全責任人,局領導班子成員各負其責,各科室、直屬單位負責人為本單位科室消防安全責任人,全局職員為本單位志愿消防員。

對消防責任書職責進行細化,明確了消防宣傳培訓、綜合監(jiān)管、消防整治等工作的責任科室,形成了局長全面抓,分管領導親自抓,相關科室具體抓的工作局面。堅持每月召開局領導和直屬單位、科室負責人參加的工作月匯報會,匯報工作推進情況,并對下月的重點工作進行部署。我局積極推動消防安全長效監(jiān)管舉措。

一是強化安全生產(chǎn)目標責任,對消防安全在內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行目標責任下達,將負有消防安全監(jiān)管職能的市直部門列為安全生產(chǎn)責任制單列考核單位,對消防部門下達了安全責任書。通過一票否決、督查通報、預警通報、約談、定期暗訪等措施進行督促落實,開展半年責任制督查、年終責任制考核評比,在督查和考核中突出消防安全。二是組織召開重特大事故季度防范會議。堅持每季度召開防范重特大事故安全會議,消防安全工作作為事故防范會議的一項重要內(nèi)容進行交流,分析消防安全形勢,并對下階段的工作進行部署,在預防事故方面起到了的積極作用。

二、強化危險化學品安全整治。

我市現(xiàn)有2家化工工業(yè)園區(qū):邵武金塘工業(yè)園區(qū)和浦城榮華山組團配套化工區(qū)。?;髽I(yè)416家,其中危化生產(chǎn)企業(yè)37家、?;褂闷髽I(yè)4家、經(jīng)營企業(yè)375家(其中加油站254家、油庫3家)。道路危貨運輸企業(yè)22家,危貨運輸車輛303輛(其中需安裝緊急切斷裝置的液體危險貨物罐車127輛),衛(wèi)星定位裝置安裝率100%,緊急切斷裝置安裝率100%。今年來,全市未發(fā)生?;穫鍪鹿?,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

1、組織部署,層層細化。

結(jié)合我市實際,制訂了一系列專項治理方案:主要是《xx市深刻吸取天津港8.12特別重大事故教訓集中開展危險品安全專項整治的通知》、《xx市危險化學品儲存場所安全專項整治。

工作方案。

》、《xx市危險化學品和煙花爆竹專項治理實施方案》、《xx市危險化學品和非藥品類易制毒化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)物流(發(fā)貨裝載環(huán)節(jié))安全管理專項治理實施方案》、《關于深入開展全市危險化學品企業(yè)火災隱患排查整治的通知》、《關于做好危險化學品和煙花爆竹企業(yè)夏季消防安全檢查工作的通知》以及危險化學品、煙花爆竹、散裝汽油“一體化”監(jiān)管工作改革實施意見等文件,明確了整治工作的任務目標、治理舉措、時間安排和工作要求。

通過落實主體責任、加強源頭管理,強化協(xié)作配合、深化“打非治違”、加強宣傳教育等治理舉措,全面徹底排查整治危險化學品和煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)隱患,排查摸底全市危險化學品重大危險源及硝酸銨、硝化棉、氰化鈉等重點危險品,積極推進我市危險化學品、煙花爆竹和散裝汽油“一體化”監(jiān)管,提升我市危險化學品和煙花爆竹的安全管理水平。各地各部門根據(jù)方案要求,結(jié)合本地本部門實際,層層細化,制定了相應工作方案,認真組織開展危險化學品安全專項整治行動。

8月23日,召開全市危險化學品監(jiān)管局際聯(lián)席會議,安監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、住建、交通等18家市直部門參加會議。會議傳達了全省危險化學品和煙花爆竹會議精神,梳理細化了相關部門的監(jiān)管職責,對我市危險化學品專項整治與“一體化”監(jiān)管改革工作的深入開展進行再部署。

2、專項整治開展落實情況。

一是摸清底數(shù),建立臺帳。對轄區(qū)內(nèi)的危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了摸底、排查,進一步理清了危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位的信息臺帳。經(jīng)各地各部門排查摸底我市無硝化棉、氰化鈉等化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。邵化化工公司是xx唯一生產(chǎn)硝酸銨的企業(yè),最大儲存量是1300噸;硝化棉使用情況:福建德至賢環(huán)保新材料有限公司最大儲存量2噸,松溪縣天工化工有限公司最大儲量0.2噸、浦城縣華隆化工有限公司最大儲量1噸(已停產(chǎn));氰化鈉使用情況:xx華孚電器有限公司年使用量約5噸,主要用于電鍍,從浙江購入。

全市共有25家危險化學品重大危險源,其中一級10家、二級2家、三級7家、四級6家,全部納入市重大危險源監(jiān)控中心管理,通過監(jiān)控平臺對企業(yè)進行巡檢。全市境內(nèi)無水上危貨運輸企業(yè)、碼頭及港口,庫房或者堆場均設置在危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)內(nèi)專用的倉庫或者堆場內(nèi)。單獨儲存?;返慕?jīng)營企業(yè)3家:中石化森美延平東坑油庫(汽油)、中石化森美邵武水北油庫(汽油)、中航油武夷山機場供應站(航空煤油)。

二是開展加油站合法合規(guī)性排查。要求各縣(市、區(qū))對轄區(qū)內(nèi)所有加油站集中開展一次合法合規(guī)性排查,重點檢查加油站建設項目安全設施“三同時”手續(xù)是否齊全,危險化學品經(jīng)營許可證是否有效,散裝汽油購銷實名登記制度是否落實;強化油品銷售企業(yè)的安全生產(chǎn)法治意識,督導加油站深入開展安全生產(chǎn)標準化建設,切實落實安全生產(chǎn)主體責任。市安監(jiān)局多次組織專家對延平、建陽、浦城、松溪、政和的加油站開展明查暗訪,共檢查加油站11家、油庫1家,發(fā)現(xiàn)并整改隱患和問題68條。經(jīng)過3個月的加油站合法合規(guī)性排查,全市257家加油站總體運行情況良好。

三是開展汛期安全生產(chǎn)及?;分卮笪kU源監(jiān)管工作檢查。4月中下旬,市安監(jiān)局分兩組對10個縣(市、區(qū))19家危險化學品重大危險源企業(yè)進行督查,檢查組督促檢查了縣(市、區(qū))安監(jiān)局汛期安全生產(chǎn)工作開展情況及轄區(qū)內(nèi)危險化學品重大危險源企業(yè)應急管理、防恐、防汛、設備設施運行情況等,共發(fā)現(xiàn)隱患48處,已全部整改到位。

四是開展危化與煙花爆竹企業(yè)消防專項檢查。為切實做好夏季消防安全工作,確保我市危險化學品和煙花爆竹企業(yè)火災形勢穩(wěn)定,6-9月在全市開展危險化學品和煙花爆竹企業(yè)夏季消防專項檢查,重點排查全市危險化學品生產(chǎn)、儲存、使用許可企業(yè),煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營企業(yè),油庫、加油站等易燃易爆場所。

7月上旬,市安辦組織安監(jiān)、消防部門聯(lián)合對危化企業(yè)重點地區(qū)邵武市開展夏季消防專項督查,并對邵武金塘工業(yè)園區(qū)開展區(qū)域風險評估與消防站建設情況進行督導。通過查閱資料、現(xiàn)場核查等方式,分兩組對邵武市的13家?;a(chǎn)企業(yè)、3家?;褂迷S可企業(yè)及1家油庫進行全面消防檢查,排查隱患與問題40處,要求企業(yè)及時整改,消除事故隱患,確保夏季高溫期間?;袠I(yè)安全生產(chǎn)。

五是抓好g20峰會期間安全生產(chǎn)工作。根據(jù)省市工作部署,8月23-25日市安監(jiān)局采取明查暗訪的方式,對邵武、順昌、光澤危險化學品、煙花爆竹從業(yè)單位和重點目標單位的人防、物防、技防落實情況及反恐防范工作制度、預案建設情況以及發(fā)貨裝車環(huán)節(jié)查驗登記落實情況、動火等特殊作業(yè)的安全管理、應急值守情況進行抽查。重點督查了邵化化工、榕昌化工等合成氨、氯堿、氫氟酸?;a(chǎn)企業(yè)、油庫、煙花爆竹倉庫等6家企業(yè),排查隱患19條,要求企業(yè)立即整改,消除隱患,確保g20峰會期間?;?、煙花爆竹的安全生產(chǎn)工作。

六是強化危險化學品罐區(qū)整治工作。督促企業(yè)強化動火、受限空間作業(yè)等特殊作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理,著重辨析特殊作業(yè)現(xiàn)場的泄漏、火災、爆炸、中毒、窒息、坍塌、倒塌、墜落、擠壓等致災因素和危險程度,排查可能存在的重大安全風險和隱患。今年7月10日起,所有倉儲經(jīng)營企業(yè)構(gòu)成重大危險源的危險化學品罐區(qū)動火作業(yè)全部按特級動火進行升級管理。抓好罐區(qū)自動化改造工作。

從明年開始,凡是構(gòu)成一級、二級重大危險源,未按規(guī)定設置緊急停車(緊急切斷)功能的危險化學品罐區(qū),一律停止使用;凡是未按有關標準規(guī)范實現(xiàn)溫度、壓力、液位等信息的遠程不間斷采集檢測,未按有關標準規(guī)范設置可燃和有毒有害氣體泄漏檢測報警裝置的構(gòu)成重大危險源的危險化學品罐區(qū),一律停止使用。

1-11月,全市監(jiān)察?;菲髽I(yè)984家次,下達指令書292份,提出整改意見1243、整改1227條,責令停產(chǎn)停業(yè)2家、行政罰款8起、55.9萬元。

三、強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。

以安全生產(chǎn)月為契機,通過集中開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動,普及安全知識,弘揚安全文化,切實加強員工安全教育培訓,提高安全意識和防護技能。在東南網(wǎng)、閩北日報、xx電視臺上開辦了《安全生產(chǎn)之窗》、《安全直通車》等欄目,對?;放c煙花爆竹生產(chǎn)安全進行廣泛宣傳,強化?;c煙花爆竹單位從業(yè)人員的安全意識:

一是舉辦危險化學品企業(yè)隱患排查專題講座。6月21日,邀請省危化專家在邵武舉辦專題講座,重點講解了?;冯[患排查導則,提高與會人員對隱患排查治理體系的認識。此次活動主要是市、縣兩級安全監(jiān)管人員以及危化生產(chǎn)企業(yè)、使用許可企業(yè)、油庫的負責人與安全員100余人參加。

二是認真開展化工和危險化學品事故警示教育活動。7月,全市組織了326家企業(yè)單位職工觀看了《生死之間》、《印度博帕爾農(nóng)藥廠毒氣泄漏事故》視頻資料,參加人員達2533人。通過觀看事故案例,警示各企業(yè)干部職工的紅線意識、責任意識、擔當意識,提高企業(yè)的安全生產(chǎn)意識。強化對主要負責人、安全管理員和電焊工、氯化工藝、氟化工藝、氧化工藝、制冷作業(yè)等特種作業(yè)人員的安全培訓工作,特別將消防安全知識納入培訓的重要內(nèi)容,今年以來特種作業(yè)人員共考核3748人,高危行業(yè)安管人員考核1530人。

20xx年,我市安全生產(chǎn)工作按照市委、市政府統(tǒng)一部署,緊緊圍繞與省政府簽訂的工作目標和全市中心工作,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,繼續(xù)深入扎實開展安全生產(chǎn)大檢查活動,全市沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn),現(xiàn)將安全生產(chǎn)情況匯報如下:

一、較好地落實省政府下發(fā)的安全生產(chǎn)各項指標。

1-10月份,全市共發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營性安全事故58起,死亡37人,受傷14人,直接經(jīng)濟損失1749萬元。與去年同期相比,事故起數(shù)、受傷人數(shù)各減少35起、8人,分別下降37.6%、36.4%;死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失各增加4人、678.5萬元,分別上升12.1%、63.4%。四項指標呈“兩降兩升”態(tài)勢。

發(fā)生2起較大道路交通事故,與去年同期相比,較大事故起數(shù)增加1起,上升100%。沒有發(fā)生重大及以上事故。

二、安全生產(chǎn)工作基本情況。

(一)落實安全生產(chǎn)責任制,實施目標考核制度。

省委、市委書記孫新陽帶頭檢查安全生產(chǎn)工作,聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報并在重要會議上提出明確要求;構(gòu)建一把手安全生產(chǎn)工作體制,倪強市長親自擔任市安委會主任,所有副市長均擔任副主任,各區(qū)、各職能部門一把手為本單位安全生產(chǎn)第一責任人。堅持安全生產(chǎn)例會制度,20xx年已召開四次全市性安全生產(chǎn)工作會議,傳達貫徹國家、省安全生產(chǎn)工作會議精神,政府主要領導與企業(yè)負責人集體談心對話活動,整治安全隱患和解決安全問題,部署和檢查安全生產(chǎn)工作。

我市將安全生產(chǎn)年度考核納入全市統(tǒng)一綜合考核,實行一票否決。年初我市制定并落實年度安全生產(chǎn)工作要點,把安全生產(chǎn)控制指標和年度重點工作逐項細化分解到各區(qū)、各部門落實。同時市政府與4個區(qū)政府、3個管委會、29個職能部門、1個市屬大型企業(yè)簽訂了《xx市20xx年安全生產(chǎn)工作目標責任書》。

(二)建立健全“黨政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)責任體系,完善安全監(jiān)管體制機制,加強執(zhí)法隊伍建設,推進“五級五覆蓋”和企業(yè)“五落實五到位”

xx市認真貫徹落實省委、省政府關于安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”的決定。當前,已成立xx市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊,四個區(qū)執(zhí)法大隊已成立。到目前為止,我市、4個區(qū)、43個鎮(zhèn)(街)、177個村(居)已全部達到了國家要求的安全生產(chǎn)“五級五覆蓋”要求;全市規(guī)模以上的企業(yè)已達到“五落實五到位”的要求,實現(xiàn)“五落實五到位”全覆蓋。

(三)開展安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作。

1、扎實開展安全生產(chǎn)大檢查、重點行業(yè)專項隱患排查整治工作。在春節(jié)、元旦、“兩會”、“瀾湄會議”、博鰲亞洲論壇年會、“五一”節(jié)等重點時段對安全生產(chǎn)重點行業(yè)和領域進行安全大檢查,同時對瓊州海峽海上交通、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、工業(yè)企業(yè)、漁業(yè)船舶、建筑工地、特種設備企業(yè)、人員聚集場所、燃氣行業(yè)、消防安全、農(nóng)業(yè)機械、特種設備等進行專項安全生產(chǎn)大檢查。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,全市開展隱患排查治理的生產(chǎn)經(jīng)營單位共17650家次,排查一般事故隱患8477項,其中已整改8467項,整改率99.8%。

2、為促進各區(qū)、各部門和企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任,抓好安全生產(chǎn)工作,市安委辦印發(fā)《關于開展安全生產(chǎn)督查月活動的通知》,從9月15日至10月15日,組成5個督查組,對全市建筑施工、交通運輸、工業(yè)企業(yè)、城鎮(zhèn)燃氣、特種設備、粉塵防爆、旅游景區(qū)、大型商場、賓館酒店、人員密集場所等行業(yè)領域開展督查檢查,實際排查生產(chǎn)經(jīng)營單位176家,排查出一般事故隱患478項,其中立即整改隱患300項,限期整改隱患178項,對督查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題及時予以通報《市安委辦關于安全生產(chǎn)督查月情況的通報》,要求企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任前提下,各職能部門更要履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責,要把隱患當作事故來看,同類問題要在同行業(yè)、同類企業(yè)中認真排查,落實整改到位。

本次安委辦督查出來的問題,市安委辦已經(jīng)下發(fā)《關于安全生產(chǎn)督查月情況的通報》,要求各區(qū)各相關行業(yè)監(jiān)管部門于11月20日前向市安委辦匯報整改情況,市安委辦安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”督查組將于12月份抽查隱患整改落實情況,對未按時完成整改的隱患,除對生產(chǎn)經(jīng)營單位按照《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)要求予以從重處罰外,還要追究行業(yè)主管部門黨政負責人及相關人員的責任。

3、為做好年底安全生產(chǎn)工作,市安委辦印發(fā)《關于開展安全生產(chǎn)專項檢查的通知》(海安委辦〔20xx〕129號),于20xx年11月1日開始,分三組采取“四不兩直”等方式深入各區(qū)、各行業(yè)部門、各企業(yè)進行安全生產(chǎn)工作落實情況專項檢查。

4、11月份開始集中開展“雙隨機一公開”抽查工作,共抽取52項任務,出動執(zhí)法人員104人次,抽查52家企業(yè)。

5、針對《亮見》節(jié)目中反映的安全隱患問題,市安委辦迅速行動,成立督查組深入企業(yè)、工地調(diào)查行業(yè)整改情況,督促各區(qū)、各相關部門對《亮見》反映的問題進行拉網(wǎng)式排查,并將各相關部門落實整改情況報告市政府(《市安監(jiān)局關于開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況的報告》),同時印發(fā)《關于對開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的通知》,于20xx年10月26日至10月31日,組成三個回訪小組對《亮見》節(jié)目中反映的安全隱患問題涉及的相關單位開展回訪工作,并將回訪檢查情況報告市政府(《關于對全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的報告》),至此《亮見》反映的問題已基本整改落實到位。

6、根據(jù)市委會上市委孫新陽書記關于切實做好安全生產(chǎn)工作的指示精神和7月28日倪強市長在市安委會第三次全體成員會議講話的要求,為切實做好當前汛期臺風期安全生產(chǎn)工作,市安委辦印發(fā)了《關于開展汛期臺風期安全生產(chǎn)大檢查的通知》,于20xx年8月份在全市開展汛期臺風期安全生產(chǎn)大檢查,全面排查汛期臺風期生產(chǎn)安全事故隱患,在第21號臺風“莎莉嘉”登陸前,市安委辦立即下發(fā)《關于認真做好臺風“莎莉嘉”防御工作預防生產(chǎn)安全事故的緊急通知》,以“一個防止、兩個確保、三個全面、26條措施”全方位防御21號臺風“莎莉嘉”,結(jié)合“雙創(chuàng)”促安全、促民生,嚴防自然災害導致生產(chǎn)安全事故,切實保障生產(chǎn)安全。

(四)加強危險化學品、非煤礦山和煙花爆竹的安全監(jiān)管。

一是開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理。聘請國內(nèi)有相關資質(zhì)專家對我市液氨使用18家企業(yè)進行診斷,經(jīng)排查有5家企業(yè)存在重大事故隱患,今年1月份市政府掛牌督辦,至7月底5家企業(yè)已完成整改并驗收通過,消除了重大事故隱患,確保涉氨制冷液氨使用企業(yè)專項治理工作取得成效。

二是集中開展危險化學品安全專項整治。排查治理危險化學品安全隱患,降低危險化學品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸、使用等環(huán)節(jié)安全風險,有效遏制我市危險化學品重特大事故發(fā)生;今年來開展了3項專項整治。集中開展危險化學品安全專項整治,重點是硝酸銨、硝化棉、氰化鈉的儲存、運輸和?;犯劭凇⒋a頭。

開展加油站專項整治,整治重點是安全許可、安全管理、安全設施設備、安全設計等;開展危險化學品儲存場所安全專項整治,重點檢查儲存量、安全設施狀況、許可范圍等。同時組織?;窂臉I(yè)單位主要負責人和安全管理人員培訓。聘請大連安監(jiān)局和省安監(jiān)局專家授課,講解危化品基本安全常識、安全管理要求、應急處置措施和相關案例分析,從事前、事中、事后管理全方位提高企業(yè)管理人員的安全素質(zhì)。

應急預案。

演練情況,嚴格落實“六嚴禁”措施,對查處的隱患問題逐一落實整改;對煙花爆竹零售網(wǎng)點進行全面排查,嚴格落實“兩關閉、三嚴禁”措施,關閉不符合條件的銷售網(wǎng)點。

四是加強非煤礦山安全監(jiān)管聯(lián)合各區(qū)安監(jiān)開展隱患排查,1-10月份共檢查非煤礦山企業(yè)16家(次),發(fā)現(xiàn)隱患21處,已責令企業(yè)整改完畢,重點是打擊無相關資質(zhì)違法生產(chǎn)和開采證過期場地清理期間非法組織生產(chǎn)等行為。

五是完成行政許可審批工作。截止10月30日,共受理行政許可事項45件,按時限審批44件,有1件不符合要求退件,按時審結(jié)率達100%;審核非藥類易制毒備案證明3份;完成危化品建設項目設計審查2份。

(五)完善應急救援體系及健全應急管理機制。

著力建立健全安全生產(chǎn)應急管理機構(gòu)和應急救援隊伍。積極建設xx市應急救援指揮中心,加強隊伍建設。目前,我市有四支應急救援隊伍,應急救援車輛設備1250臺(套)。

(六)做好重大危險源企業(yè)和高風險點的監(jiān)管工作。

一是完善監(jiān)管平臺。加大數(shù)據(jù)采集和錄入,擴充平臺企業(yè)信息,完善平臺的功能,逐步把監(jiān)管對象增加到200家。二是落實監(jiān)管責任,加強監(jiān)督檢查。各監(jiān)管部門根據(jù)各自的職責,加強對重大危險源的安全監(jiān)管,各危險源企業(yè)根據(jù)實際情況,加強日常檢查,并投入資金增加設施整改隱患。到目前為止,所監(jiān)控的重大危險源企業(yè)沒有發(fā)生任何傷亡事故和財產(chǎn)損失。

(七)加大安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建力度。

繼續(xù)加大安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作的推進力度,在繼續(xù)做好規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)三級達標工作的同時,著力指導各區(qū)做好小微工貿(mào)企業(yè)的標準化創(chuàng)建工作。1-10月全市已有6家規(guī)模以上的企業(yè)通過了三級標準外部評審,已有162家工貿(mào)企業(yè)進行年度自評,各區(qū)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設創(chuàng)建工作也都在積極開展中,有些區(qū)已經(jīng)開始了做外部評審。

(八)強化職業(yè)病防治工作。

結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標任務,依據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準》和《xx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作規(guī)劃(20xx—20xx)》要求,著力抓好職業(yè)衛(wèi)生基礎工作。

二是大力搞好職業(yè)病防治教育培訓。結(jié)合職業(yè)病危害因素重點行業(yè)領域?qū)m椪位顒?,上年以來委托培訓機構(gòu)舉辦職業(yè)衛(wèi)生教育培11期,共培訓用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害因素的勞動者1720多人,有力地推動職業(yè)病防治工作的有序開展。

三是加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查考評力度。6月中旬,結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市綜合考評,我局專門組織了職業(yè)衛(wèi)生檢查考評工作小組,集中用8天時間對全市隨機抽查考評了40家(各區(qū)10家)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),通過嚴格考評打分,有6家企業(yè)考評得滿分,最低的企業(yè)得75分,平均得分為89.75分。

四是加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍能力建設。為提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的業(yè)務能力,我局組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和各區(qū)(開發(fā)區(qū))職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加了海南省安監(jiān)局組織的“全省職業(yè)病防治評估檢查工作培訓班”。結(jié)合全市“雙創(chuàng)”攻堅決勝階段的任務,及時召了“創(chuàng)建國衛(wèi)生城市職業(yè)病防治重點工作推進會”,通過以會帶訓的形式,對基層職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員進行了傳幫帶,有效地提升了基層監(jiān)管人員的業(yè)務能力。

(九)開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓。

在6月份安全生產(chǎn)月大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)。以主題招貼畫、宣傳標語、電視廣播、新聞宣傳、公益廣告、短信等多種方式營造良好的活動氛圍,先后開展了“6.16”全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?、安全生產(chǎn)法治宣傳學習、安全文化精品創(chuàng)作和征集展映、應急預案演練、“安康杯”競賽、安全警示教育片放映等活動。在活動過程中,著力加強安全生產(chǎn)知識及相關法律法規(guī)的宣傳。

一是6月16日全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)债斕?,省安委辦和市安委辦聯(lián)合在主會場明珠廣場舉行以“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”為主題的安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?,省政府副秘書長方少民出席了啟動儀式,省安監(jiān)局局長鄭柏安出席啟動儀式并致辭。全市共組織44個部門單位設置27個安全生產(chǎn)咨詢宣傳點,通過安全生產(chǎn)文藝匯演、安全生產(chǎn)知識有獎問答、應急救援互動演示、從業(yè)員工代表安全宣誓、安全知識咨詢服務、現(xiàn)場發(fā)放安全知識宣傳手冊、播放安全事故案例資料片和安全生產(chǎn)圖片展覽等方式提高全民的安全素質(zhì)。

二是大力加強安全生產(chǎn)培訓。通過安康杯、安全伴我行和開展各種法律、法規(guī)宣傳全面提高企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種工的安全管理水平和安全技能。行業(yè)主管部門、各企業(yè)廣泛開展各類安全生產(chǎn)培訓,組織各部門、各企業(yè)應急管理負責人、職業(yè)健康管理人員、標準化自評員、安全管理人員進行安全生產(chǎn)培訓,全市培訓情況:企業(yè)負責人1763人、企業(yè)安全管理人員3108人、特種工2355人、農(nóng)民工2730人,目前正在組織在11月11日對各職能部門、各區(qū)、鎮(zhèn)(街)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓工作。

三是安排xx電視每天在電視上滾動播出安全生產(chǎn)知識;6月份在xx電視臺《xx新時空》《熱帶播報》、《直播xx雙創(chuàng)》、《雙創(chuàng)夜新聞》、《雙創(chuàng)三人行》節(jié)目中插播“安全生產(chǎn)”宣傳片和相關知識;與xx廣播電視臺101.8hz頻道制作安全生產(chǎn)助力“雙創(chuàng)”專題節(jié)目,增強全社會安全生產(chǎn)意識,防范和杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。由于宣傳教育工作成績卓著,20xx年xx市被評為全國安全生產(chǎn)月活動先進單位。

(十)及時調(diào)查處理各類信訪案件,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

鼓勵群眾積極舉報安全生產(chǎn)各類違法違規(guī)行為,認真落實《xx市安全生產(chǎn)舉報制度》(海府辦〔20xx〕53號),并向社會宣傳國家12350投訴舉報電話,并公布了我市投訴舉報電話,鼓勵群眾對各類違法違規(guī)行為予以舉報。1至10月,我局共受理群眾舉報41起,現(xiàn)已全部處理完畢,做到了件件有回音,事事抓落實。

(十一)嚴肅安全事故調(diào)查處理。

認真貫徹執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅查處生產(chǎn)安全事故。1至10月,全市共發(fā)生工礦商貿(mào)行業(yè)事故21起,死亡20人,均按時上報統(tǒng)計資料,并立案調(diào)查,嚴肅查處。工礦商貿(mào)安全生產(chǎn)事故罰沒款項114.89萬元,工礦商貿(mào)安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察處罰企業(yè)3家,罰款6萬元。職業(yè)衛(wèi)生檢查389家單位,查處問題73項,責令整改11項。

在嚴肅處理事故同時,對那些忽視安全生產(chǎn)、對人民生命安全極端不負責任的企業(yè)不但重罰而且進行曝光,堅決震懾不法行為。對影響較大的事故,我們按照“四不放過”原則進行行政處罰。事故發(fā)生后,第一時間迅速啟動應急預案趕赴現(xiàn)場,針對現(xiàn)場實際情況,采取了有效措施,及時搶救傷員,安撫受害員工家屬,展開事故調(diào)查處理工作,有效控制事故的影響;事故調(diào)查后提出整改措施責令整改并追究事故責任人的責任。

三、存在的問題和不足。

(一)各類安全事故仍呈多發(fā)勢頭。目前,我市道路交通、消防火災、建筑施工等部分行業(yè)領域安全生產(chǎn)事故多發(fā)的情況仍然存在。同時,非安全生產(chǎn)領域安全事故多發(fā),造成惡劣社會影響。

(二)少數(shù)企業(yè)的安全管理意識淡薄。安全設施不完善,安全投入不足。隱患排查治理責任不落實,工作不到位,從業(yè)人員個體差異大、流動性強、培訓不到位,整體安全素質(zhì)不高,影響了本質(zhì)安全的提高。

(三)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制還有待完善。監(jiān)察執(zhí)法體系尚未完全建立,安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊伍有待加強。多部門聯(lián)合執(zhí)法機制有待建立和完善。

四、20xx年。

工作計劃。

(一)強化安全生產(chǎn)責任落實。進一步完善二個層面安全生產(chǎn)職責體系。實施“黨政同責、一崗雙責”決定,實施安全生產(chǎn)激勵約束機制,建立嚴格的安全生產(chǎn)行政問責制,企業(yè)負責人問責制等。

(二)深化安全生產(chǎn)基層基礎工作。在全市開展安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建活動,加快重大危險源及高風險點督導監(jiān)控及事故災難應急救援指揮系統(tǒng)建設,健全應急管理機制。加強隊伍、人員、裝備建設,明確安監(jiān)部門工作定位,履行好綜合監(jiān)管職責,抓溝通、抓協(xié)調(diào)、抓檢查、抓考核,立規(guī)矩、定規(guī)則、建立健全工作制度。

(三)加強高危行業(yè)監(jiān)管。深化審批制度改革,嚴格執(zhí)行危險化學品許可制度,加強危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山隱患排查治理,進一步規(guī)范三大行業(yè)安全監(jiān)管。

(四)深化企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。全面指導其他行業(yè)推進安全生產(chǎn)標準化建設,對已通過評審達標滿3年的企業(yè)進行延期核準,指導區(qū)級安監(jiān)部門做好微小企業(yè)培育本質(zhì)安全型企業(yè),從而創(chuàng)建本質(zhì)安全型城市。

(五)加強職業(yè)健康工作。推動企業(yè)職業(yè)健康基礎建設,落實法律法規(guī)要求,督促企業(yè)完成危害因素檢測與評價及職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,加強檢查執(zhí)法,強化職業(yè)健康監(jiān)管。

(六)做好安全生產(chǎn)專家組管理工作。完善專家組人員,發(fā)揮安全生產(chǎn)專家的專業(yè)特長和經(jīng)驗,為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作提供技術服務。

(七)大力加強新《安全生產(chǎn)法》的學習宣貫。深入學習宣傳新《安全生產(chǎn)法》,加強安全生產(chǎn)法規(guī)建設,推進依法治安。加強行政執(zhí)法力度,健全和完善聯(lián)合執(zhí)法機制。深入開展打非治違專項行動,堅決查處安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為,提高執(zhí)法效率。

(八)加大事故查處和責任追究力度。嚴格按照“四不放過”原則,查明事故性質(zhì)和責任,堅決對事故責任單位和責任人進行責任追究。

20xx年,我局在市委、市政府的領導和市政務公開辦的指導下,認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,扎實做好政務公開工作,增強行政工作透明度,推進政務管理制度化、規(guī)范化、科學化、民主化,取得了一定成效。到目前為止,我局未收到依申請公開事項,未收到涉及政府信息公開工作的舉報投訴,未發(fā)生行政復議和行政訴訟?,F(xiàn)將有關工作報告如下:

一、健全公開制度,規(guī)范公開行為。

我局以制度為抓手,不斷拓寬公開范圍,細化公開內(nèi)容,使政務公開工作走上制度化、科學化、規(guī)范化軌道。

一是落實各項政務公開制度。在建立健全相關政務公開制度的基礎上,重點做好制度的落實,細化公開范圍,優(yōu)化公開程序,健全工作機制,確保政務公開工作嚴謹、及時、準確。繼續(xù)對政務公開內(nèi)容進行認真梳理和統(tǒng)籌,進一步規(guī)范和細化政務公開的內(nèi)容、形式和要求,對政策公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各科室的工作職責進行規(guī)范和明確。

二是健全政務宣傳工作制度。為形成高效暢通的信息發(fā)布渠道,確保本部門信息發(fā)布的準確及時,我局健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度,建立突發(fā)事件應急處理機制及輿情工作機制,用制度規(guī)范政務宣傳工作。

三是做好依申請公開工作。及時在市政府政務公開網(wǎng)發(fā)布相關政務信息,做好辦結(jié)情況的公開工作,方便群眾在網(wǎng)絡上及時查詢辦理情況;做好依申請公開的政務信息公開工作,制定政府信息依申請公開工作計劃,嚴格遵循有關規(guī)定,及時回復相關申請。

二、做好常規(guī)工作,暢通信息渠道。

我局根據(jù)《政府信息公開條例》要求,堅持“公開為原則,不公開為例外”,始終高度重視政務信息公開工作,把這項工作列入重要議事日程,政務信息分別在局網(wǎng)站、市政府平臺、市委平臺、省局協(xié)同辦公系統(tǒng)和國家政務信息報送系統(tǒng)等五個平臺系統(tǒng)進行錄入。同時,繼續(xù)加強與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流,做好市政府信息公開門戶網(wǎng)站的信息發(fā)布工作宣傳安全生產(chǎn)政策,努力提高政務公開的曝光率。

三、擴大公開范圍,細化公開內(nèi)容。

我局圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監(jiān)督”的公開原則,不斷擴大政務信息公開的范圍,細化公開內(nèi)容,及時更新和充實政務公開內(nèi)容,把群眾關心的"事權(quán)"、"財權(quán)"、"用人權(quán)"進行公開,增強了行政工作的透明度,做到應公開盡公開。截止至日前,共公開政務信息189條,業(yè)務文件472件,安全生產(chǎn)重點領域信息86條,有關行政權(quán)力事項信息49條,向信用信息平臺報送行政審批、行政處罰記錄20xx余條。

四、豐富公開形式,創(chuàng)新載體建設。

我局不斷創(chuàng)新政務公開載體,豐富政務公開形式,拓展政務公開內(nèi)容,提高政務公開質(zhì)量,著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平臺。

一是加大網(wǎng)絡渠道公開力度。依托我局官網(wǎng)和政務信息公開網(wǎng),推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開,開設網(wǎng)上政策咨詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目,為廣大群眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時,將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至信用信息平臺,確保了行政權(quán)力在陽光下運行。

二是堅持多渠道、多形式開展政務公開工作。在做好常規(guī)政務公開發(fā)布的基礎上,開設“市長信箱”、“12350舉報投訴電話”等咨詢交流平臺,開通政務微博、官方微信,努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現(xiàn)出來。

三是創(chuàng)新和完善行政審批服務運行模式。按照精簡效能、科學合理、便民統(tǒng)一的原則,建立決策、執(zhí)行、監(jiān)管相對分離,適應行政審批服務“一站式”要求的新機制。不斷完善各項審批工作流程,積極加強窗口與各業(yè)務科室的密切協(xié)作,增強工作的透明度。在職責分工上進行科學安排。實行ab崗加領導雙重審查的辦法進行把關,把高效快捷、熱情服務工作要求,體現(xiàn)在每一項辦件之中。今年以來共辦理各類行政審批(服務)項目1305件,同比增加124%。

五、強化監(jiān)督檢查,加強學習交流。

我局定期或不定期自查政務公開落實情況,進一步落實公開責任,加強監(jiān)督檢查,通過建立督查落實制度、引進外部監(jiān)督力量不斷提高公開質(zhì)量和公開水平。

一是加大局內(nèi)公開情況監(jiān)督檢查的力度。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度,對各科室公開信息的數(shù)量、更新的時效進行監(jiān)督檢查,對不作為或違反規(guī)定的追究其責任,定期督查通報。

二是建立政務公開考評機制。建立結(jié)合單位性質(zhì)和職能制定首問負責制、辦事承諾制、一次性告知制、崗位責任制等多項制度,并將政務公開政務服務工作納入年度干部績效考評工作內(nèi)容之一,定期開展政務公開工作專題會,做到人人關心、人人知曉、人人參與,努力構(gòu)建并完善縱向到底、橫向到邊、定向到人、覆蓋廣泛的信息收集體系,確保政務公開政務服務工作扎實推進,讓政府的門戶網(wǎng)站成為廣大民眾了解我局的第一窗口。

三是讓群眾參與對政務公開的監(jiān)督。我局采取邀請政風行風監(jiān)督員對我局政務公開內(nèi)容、公開形式等方面提出寶貴意見和建議。進一步完善行政審批辦事窗口服務滿意度評價系統(tǒng)。

20xx年,我局政務公開工作,將按照市委、市政府的安排和部署,緊緊圍繞全市政務公開工作重點,進一步加大政務公開工作力度,著重做好以下幾方面工作:

一是進一步完善政務公開各項制度,加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳,不斷創(chuàng)新工作思路,改進工作方法。

二是要圍繞中心,突出重點,把人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題,作為政務公開的主要內(nèi)容,拓展公開載體的廣度和深度,注重政務公開實效。

三是加大對政務公開的督促檢查力度,實行有效監(jiān)督,嚴格責任追究,確保政務公開規(guī)范、有序、客觀、真實,全面提高全局政務公開工作的質(zhì)量和水平。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇九

1-9月,實現(xiàn)財政收入2148.46萬元,同比增速23.66%;完成自營出口12154萬元,完成任務數(shù)的108.5%;完成規(guī)上工業(yè)增加值587萬元,同比增速17.9%。1-10月完成固定資產(chǎn)投資5614萬元,其中服務業(yè)投資553萬元,農(nóng)業(yè)投資3711萬元,基礎設施投資1350萬元。

1.凝聚鄉(xiāng)賢之力,謀劃招商引資。堅持招商引資“一號工程”不動搖,充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢資源優(yōu)勢,多次赴杭州、金義地區(qū)等鄉(xiāng)賢聚集地洽談投資項目。1-10月,招商引資引進項目4只,其中北承南接項目2只,注冊資金3.28億元,實到資金5035萬元。

2.推動休閑旅游,促進產(chǎn)業(yè)升級。不斷完善旅游基礎設施建設,推進萬鼎農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等“大好高”項目落地,持續(xù)完善環(huán)xx登山游步道貫通和下院游步道項目,高質(zhì)量發(fā)展休閑旅游。深入推進“舌尖上的xx”系列美食宣傳推廣,分村拍攝美景主題照片,錄制xx微視頻,持續(xù)推廣xx的美食文化、美景資源,打造特色鮮明的xx名片。

3.建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè),加快體系轉(zhuǎn)變。不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,推動農(nóng)業(yè)融合發(fā)展。推進總投資100余萬元的xx周村鄉(xiāng)村生態(tài)旅游項目建設,旅游集散基地目前已完成農(nóng)副產(chǎn)品展館和體驗館建設,預計年底前投入使用;原始松林森林公園建設涉及土地平整180畝,目前已完成土地流轉(zhuǎn)和土地平整預算工作。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十

下面由小編為大家整理的。

工作總結(jié)。

工作計劃。

歡迎大家閱讀與借鑒!

2019年,我局牢固樹立“以人為本”的安全發(fā)展理念,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,突出“聚人心、提素質(zhì)、強統(tǒng)籌、明重點、求突破”的工作目標,扎實推進“安全生產(chǎn)年”活動,狠抓隱患治理,強化監(jiān)管執(zhí)法,深化“打非治違”,為全區(qū)安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢作出了貢獻。

1—10月份,全區(qū)共發(fā)生各類事故107起,同比—17。69%,未發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故和引起重大社會影響的事故;事故受傷92人,—20。69%;直接經(jīng)濟損失36。1萬元,—18。33%;事故死亡14人,+27。27%。四大事故控制指標三降一升,事故總數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失相較去年同期有較大降幅;事故死亡人數(shù)14人占全年控制指標的73。68%。

(一)以隊伍建設為根本,狠抓業(yè)務作風建設,提升安監(jiān)隊伍戰(zhàn)斗力。

一是抓好局機關干部隊伍建設。積極對局領導班子進行調(diào)整、充實,做到分工不分家,嚴格執(zhí)行重大問題集體討論制,有效提升了班子的向心力和戰(zhàn)斗力;以中層競聘為契機在局機關選拔出一批高素質(zhì)的業(yè)務骨干,加強培訓、學習,加大科室間的協(xié)調(diào)配合力度;適時對部分人員進行崗位調(diào)整,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全局干部職工的工作積極性。二是抓好安監(jiān)所隊伍建設。始終將基層安監(jiān)隊伍建設作為一項重要任務來抓,以督查、通報推進安監(jiān)隊伍硬件建設,借力政協(xié)議政會有力推進基層公共安監(jiān)所職責上墻、機構(gòu)到位。截至目前,除個別街道外,均已實現(xiàn)機構(gòu)編制、職責任務、監(jiān)管人員、經(jīng)費裝備、考核機制“五到位”,7個街道共到位人員22名。三是抓好干部隊伍作風建設。以強化責任意識和自律意識為關鍵,切實抓好干部隊伍廉政建設。積極推行陽光政務,實現(xiàn)內(nèi)部管理的規(guī)范化、制度化;調(diào)動各方力量對安全生產(chǎn)工作目標完成情況、責任落實情況進行監(jiān)督檢查,引導安監(jiān)人員真正把心思用在干事業(yè)上,把精力花在抓工作上,積極化解各種復雜矛盾,做到事不避難、敢于擔當。

(二)以機制創(chuàng)新為抓手,深化安全監(jiān)管內(nèi)涵,形成常態(tài)化監(jiān)管模式。

一是創(chuàng)新煙花爆竹安全監(jiān)管。首次實現(xiàn)煙花爆竹舉報處置零延誤、安全事故零記錄。建立重點時段全面排查機制,在銷售前和回收后兩個時間段對所有經(jīng)營點進行全面檢查;建立“社區(qū)快速處置”機制,調(diào)動街道、社區(qū)積極性,保證了違法行為舉報處理的前期處置力量和快速響應能力;實施領導、調(diào)度人員、執(zhí)法巡查人員全崗分工值班制,有效保障了春節(jié)期間的安全穩(wěn)定。二是推進基層公共安全監(jiān)管體系建設。調(diào)研區(qū)域安全生產(chǎn)形勢,全面啟動基層公共安全監(jiān)管體系建設工作,成立公共安全監(jiān)管委員會和辦公室,明確監(jiān)管職責,將安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品藥品安全納入基層安全監(jiān)管范疇,構(gòu)建符合我區(qū)特點的基層公共安全監(jiān)管機制。三是深化“三合一”場所長效機制。在“三合一”場所季度排查周工作的基礎上,建立街道安全監(jiān)管與公安派出所、消防大隊的工作銜接機制,深化“三合一”場所消防安全長效機制,定期匯總分析“三合一”場所隱患排查整治工作。

(三)以重點領域為突破,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進關鍵領域安全監(jiān)管。

一是加快推進重大隱患掛牌督辦整改。全面開展我區(qū)6個專業(yè)市場和3家高層等重大隱患掛牌督辦單位的整改工作,理清屬地街道和消防等關鍵部門職責,調(diào)動街道、消防大隊等責任單位主動落實指導、督促、協(xié)調(diào)、服務工作。打破傳統(tǒng)牽頭、配合的工作關系,建立目標一致、優(yōu)勢互補的整改機制,進一步落實責任主體的整改投入,強力推進隱患單位落實整改方案。截至目前,仇畢服裝輔料市場已于5月份通過消防審批,投入使用,第六空間、東城花鳥市場、華僑城“兩閣”已完成整改,等待消防驗收,彩虹大廈、新天地整改工作正進入收尾階段。二是協(xié)調(diào)解決油氣管道占壓專項整治。由區(qū)安監(jiān)局牽頭,組織市、區(qū)城管部門和占壓所涉單位、興光燃氣集團、所屬街道等單位多次到占壓現(xiàn)場進行勘察,多次召集相關單位和責任人召開協(xié)調(diào)會,明確各方職責,敲定整改方案和時間表。加強整改過程中與責任單位和責任人的溝通、協(xié)調(diào),截至目前,我區(qū)三處被占壓的油氣管道已順利完成整改。三是穩(wěn)步做好高層建筑消防安全整治。高層多業(yè)主消防隱患作為我區(qū)的安全歷史欠賬,問題多、矛盾大,不妥善解決后患無窮。針對去年發(fā)生的幾起有影響力的高層消防安全事故,自今年5月份開始,我區(qū)啟動高層建筑消防安全整治三年計劃,按照“屬地為主、行業(yè)兼管”的原則,街道定期匯總、上報《高層多業(yè)主公共建筑消防安全專項整治自查表》。截至目前,我區(qū)未發(fā)生有影響的高層多業(yè)主公共建筑消防安全事故。

(四)以行政執(zhí)法為關鍵,規(guī)范行政執(zhí)法行為,營造執(zhí)法工作新氣象。

一是健全執(zhí)法體系做實常態(tài)化監(jiān)管。根據(jù)市安監(jiān)局工作部署,科學合理地制定并落實2019年度##區(qū)檢查執(zhí)法工作計劃,充分運用隱患抄告、專家上門服務制度,加強相關部門的聯(lián)合執(zhí)法檢查,擴大監(jiān)督檢查面,增強執(zhí)法的有效性。二是建立。

規(guī)章制度。

規(guī)范執(zhí)法行為。推行執(zhí)法責任制,進一步建立規(guī)范運行和高效運轉(zhuǎn)的工作機制;對出臺的新制度、新規(guī)定依照法定程序向社會進行了公示,廣泛征詢社會意見;認真梳理行政執(zhí)法依據(jù),明確執(zhí)法權(quán)限,執(zhí)法人員持證執(zhí)法,嚴格依照法定程序辦事,保證執(zhí)法行為的合法、合理性。三是公開辦事制度規(guī)范執(zhí)法程序。將局機關行政職能、許可事項、投訴申告等在網(wǎng)站公開,公布舉報電話,自覺接受社會對監(jiān)督;規(guī)范行政許可申請和備案,建立許可標準流程;加強煙花爆竹、危化品許可證申請、劇有毒物品和易制毒備案單位進行資料審核和現(xiàn)場勘察;在日常行政執(zhí)法中加強與企業(yè)的互動在執(zhí)法中融合服務。

(五)以宣傳培訓為載體,普及安全生產(chǎn)知識,提升安全生產(chǎn)意識。

一是加強日常安全生產(chǎn)宣傳培訓。建立日?;?、制度化的培訓機制,嚴格督促企業(yè)落實“三級”安全教育制度。加強安全生產(chǎn)宣傳力度,從安全文化的高度提升宣傳品質(zhì)、實效,以“安全生產(chǎn)月”為重點,創(chuàng)新宣傳手段,拓展宣傳載體,在全社會普及安全生產(chǎn)知識。今年以來,全區(qū)共培訓企業(yè)負責人585人、安管員675人、特種作業(yè)人員156人、企業(yè)從業(yè)人員19700人、外來務工人員35000人。二是注重安全生產(chǎn)信息化建設。以信息化促進公開化,有效提升隱患排查系統(tǒng)、行政執(zhí)法系統(tǒng)、辦公自動化等系統(tǒng)的應用能力。信息化應用水平得到市局認可。抓好網(wǎng)站建設,加強整改、充實和維護,實現(xiàn)了網(wǎng)站建設從無到有,從有到優(yōu)的跨越提升。三是做好安監(jiān)系統(tǒng)政務信息公開。認真做好安全共產(chǎn)黨建、“三思三創(chuàng)”、財務、人事等各項政務信息的公開工作,及時發(fā)掘、總結(jié)、提煉工作中的亮點和特色,做好信息公開、上報和宣傳工作。今年來,局機關各項政務信息工作均取得了不錯的進展。

(一)部分領域安全生產(chǎn)形勢嚴峻,“控總”壓力大。道路交通、人員密集場所消防安全、建筑施工安全領域安全形勢嚴峻,尤其是道路交通領域死亡人數(shù)在1—4月份增幅曾創(chuàng)歷史新高,達到+150%,時值下半年,人流、物流、車流不斷增多,不確定性因素增加,對重點行業(yè)領域的事故防范還沒有足夠的把握,“控總”壓力較大。

(二)小微企業(yè)安全監(jiān)管難度大。小微企業(yè)已成為我區(qū)國民經(jīng)濟發(fā)展在生力軍,但小微企業(yè)在安全投入、隱患治理能力、事故防范和應急處置等方面都表現(xiàn)出能力不足。另外數(shù)量多、種類多、人員流動性大等企業(yè)特征對安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管提出了新要求,安全監(jiān)管難度很大。

(三)小微企業(yè)安全監(jiān)管難度大。小微企業(yè)已成為我區(qū)國民經(jīng)濟發(fā)展在生力軍,但小微企業(yè)在安全投入、隱患治理能力、事故防范和應急處置等方面都表現(xiàn)出能力不足。另外數(shù)量多、種類多、人員流動性大等企業(yè)特征對安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管提出了新要求,安全監(jiān)管難度很大。

2019年,我局將以更加積極的姿態(tài)、務實的作風和快速的反應,圍繞“兩強兩品”戰(zhàn)略,服務“六大經(jīng)濟”發(fā)展,實施安全生產(chǎn)監(jiān)管服務重心轉(zhuǎn)移工程,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)化安全生產(chǎn)責任機制,加強執(zhí)法監(jiān)察,創(chuàng)新安全宣傳平臺,保障轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

從我區(qū)產(chǎn)業(yè)分布來看,第三產(chǎn)業(yè)數(shù)量大、占比87%,下步將結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)狀,實施監(jiān)管重心向商貿(mào)服務等行業(yè)轉(zhuǎn)移。一是落實行業(yè)管理責任。聯(lián)合商務局出臺商貿(mào)服務行業(yè)監(jiān)管辦法,細化行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)工作職責,結(jié)合行業(yè)部門職能,增加安全生產(chǎn)目標管理責任制個性化考核內(nèi)容。發(fā)揮行業(yè)管理優(yōu)勢,協(xié)調(diào)主管部門抓好商市場、高層多業(yè)主公共建筑、文化娛樂、賓館酒店等領域的安全生產(chǎn)工作。二是明確重點領域。深化高層多業(yè)主公共建筑火災隱患治理,總結(jié)新天地、華僑城等高層商務樓宇火災隱患整改的經(jīng)驗,按照“誰主管誰負責”的原則,明確屬地街道、主管部門以及公安(消防)等部門的監(jiān)管職責,破解“條”、“塊”監(jiān)管責任模糊的難題。推進專業(yè)市場、商(超)市等人員密集場所的安全監(jiān)管,總結(jié)彩虹服飾廣場等六大專業(yè)市場火患整改經(jīng)驗,建立行業(yè)部門、職能部門與屬地街道協(xié)同整治的長效機制。發(fā)揮文化娛樂場所分級分類監(jiān)管和消防安全公眾責任險保險費率掛鉤機制的價格杠桿作用,引導、督促企業(yè)提升安全生產(chǎn)水平。三是加強執(zhí)法監(jiān)察。強化執(zhí)法檢查提升人員安全意識的目標,將執(zhí)法檢查重點從物和環(huán)境的隱患轉(zhuǎn)向人的安全意識的缺陷。健全聯(lián)合執(zhí)法機制,有效整合安全生產(chǎn)執(zhí)法力量,協(xié)同安全生產(chǎn)職能部門提升商貿(mào)服務類企業(yè)的安全生產(chǎn)守法意識。

在繼續(xù)完善安全生產(chǎn)目標管理考核激勵機制的基礎上,探索更有效的常態(tài)化監(jiān)管和形勢分析預測機制。一是推進企業(yè)標準化建設活動。探索建立符合我區(qū)實際,適應商貿(mào)服務行業(yè)和小微企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化建設工作模式,促使企業(yè)提升安全生產(chǎn)管理能力,落實安全生產(chǎn)主體責任。二是提升事故預警預測水平。深入開展安全生產(chǎn)工作的調(diào)查研究,分析、匯總各項統(tǒng)計指標,研判形勢。繼續(xù)細化、分解考核指標,強化事故防控能力,制定進度分析表,對安全生產(chǎn)形勢預測預警,適時調(diào)整安全生產(chǎn)監(jiān)管重點。三是提升安全生產(chǎn)應急能力。開展應急救援社會資源調(diào)查,對應急救援物資建檔歸類,發(fā)揮加油站等危化從業(yè)單位工作人員的專業(yè)優(yōu)勢,開發(fā)安全生產(chǎn)應急救援人力資源,提升應對和處置生產(chǎn)安全突發(fā)事件的能力。四是優(yōu)化安全生產(chǎn)宣教平臺。推廣“點餐式”培訓,主動了解企業(yè)培訓需求,結(jié)合企業(yè)需求開展安全生產(chǎn)教育培訓。加強企業(yè)三類人員(企業(yè)負責人、安管員、特種作業(yè)人員)安全資格培訓。督促企業(yè)落實外來務工人員和新上崗工人的自主培訓,開展安全生產(chǎn)普法教育和基本安全常識的宣傳工作,提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能和意識。

以人員素質(zhì)提升為重點,打造一支業(yè)務能力強、整體素質(zhì)高的街道安監(jiān)隊伍。以業(yè)務規(guī)范化為抓手,建立運作高效、持續(xù)改進的安全監(jiān)管機制。一是進一步深化安監(jiān)所規(guī)范化建設。穩(wěn)步推進公共安全監(jiān)管體系建設,規(guī)范安監(jiān)所工作流程。逐步建立健全安全工作例會、宣傳教育培訓、目標管理與考核、事故報告與統(tǒng)計、隱患排查治理與危險源監(jiān)管、工作值班與信息上報、日常監(jiān)督檢查、信訪舉報處理等各項基本監(jiān)管制度。二是加強隊伍的業(yè)務能力建設。強化業(yè)務指導,以定期培訓、專項培訓和現(xiàn)場授課的形式提升基層安監(jiān)人員執(zhí)法能力。發(fā)揮基層安監(jiān)人員熟悉情況、與基層志愿組織配合良好的優(yōu)勢,建立街道(社區(qū))安全生產(chǎn)違規(guī)行為快速反應機制,保證舉報處理的前期處置及快速響應能力。

加強黨建和黨風廉政建設,落實“能干事、善干事、干成事”工作作風。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。強化群眾監(jiān)督,嚴肅責任追究,確保黨風廉政建設和反腐壞各項任務落到實處。創(chuàng)新教育載體,深入開展多種形式的示范、警示教育、崗位廉政和廉政風險教育,提高黨員干部拒腐防變的能力。二是深入開展安監(jiān)系統(tǒng)的民主評議。進社區(qū)、入企業(yè),主動走訪、征求意見建議,利用民主評議、座談會做好干部廉政輿情信息的發(fā)現(xiàn)、掌握工作。堅持公正與效率,轉(zhuǎn)變工作作風,暢通舉報投訴渠道,及時、穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。三是進一步完善黨務政務公開工作。認真落實黨務政務公開責任、審議、備案制度,使黨務政務公開制度化、規(guī)范化,做到公開內(nèi)容公正合理、公開事項決策過程民主科學、公開結(jié)果真實可信、公開時間準確及時。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十一

根據(jù)國電長源xx發(fā)電有限公司安委會辦公室關于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動要求,結(jié)合我項目部實際狀況,起草下發(fā)xxxx電廠項目部《關于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》,對我項目部20xx年安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排?,F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下:

為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,項目部主管安全的副經(jīng)理負責本次安全月活動的'組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發(fā)動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。

項目部經(jīng)理在經(jīng)濟上給予安全月活動大力支持,先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用,先后制作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室),小型標語若干,施工處各現(xiàn)場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動,評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點,我們收集了高空作業(yè)、防觸電,防機械傷害,防現(xiàn)場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,發(fā)放到各作業(yè)隊,組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”,提高員工自我防護潛力。

透過宣傳安全生產(chǎn)月活動,營造濃郁的安全禮貌施工氛圍,從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作為目標。安全生產(chǎn)月活動期間,安全環(huán)保部做了超多的工作,解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。

有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;在2#輸煤地道d段南側(cè)由于雨水和動力負荷的影響,導致邊坡不穩(wěn),我們及時采取措施,用漿砌石做了一個長17.5m,高5~7m的擋墻。

狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多,危險性較大,我們主要做好三點:

1、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各施工隊,提高作業(yè)員工高空安全知識。

2、安全投入比例增大,在翻車機室等重點部位安裝了安,防護護網(wǎng)。

3、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十二

安監(jiān)局全稱即為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,安監(jiān)局是政府的職能部門,列入直屬機構(gòu)序列。下面是有20xx安監(jiān)局個人。

歡迎參閱。

一年來,本人自覺加強理論學習,注重提高自身思想素質(zhì),始終踐行“三個代表”重要思想,認真貫徹落實年初市委擴大會議精神。緊緊圍繞市委、政府中心工作和自己分管工作,扎實苦干,克己奉公,做到遵紀守法,秉公辦事。在領導和同志們的關心配合下,我所分管的各項工作,均按上級的要求和年初確定的目標較好的完成了任務。下面,就本人一年來的工作、學習情況向考核組的領導和全體同志做以匯報,請同志們評議:

一、加強政治理論、業(yè)務知識學習,全面提高自身素質(zhì)。

一年來,本人積極參加各種理論學習,認真學習貫徹“6.25”講話。認真落實黨的xx大精神,加強對新黨章以及《建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習,參加了市科級干部理論研討班,對我市的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程與其他同學一起進行了比較深入的調(diào)研。參加了塔城地區(qū)在烏魯木齊市舉辦的非煤礦山安全生產(chǎn)培訓班學習。

一年來在學習中,我注重理論與業(yè)務政策法規(guī)的并重,更新了觀念,武裝了頭腦,提高了自身素質(zhì),對本人開展各項工作打下了堅實的理論基礎。作為塔城安全生產(chǎn)執(zhí)法局,我所分管的工作具有各自不同的專業(yè)性,隨著各級對安全生產(chǎn)日益重視,對業(yè)務素質(zhì)的要求越來越高,要想有效的開展工作,就必須熟悉把握安全生產(chǎn)相關的專業(yè)知識和法律、法規(guī)。我不僅能積極參加行業(yè)口舉辦的煙花爆竹、?;分卫?、非煤礦山安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)的業(yè)務培訓。而且注重在工作中利用一切空閑時間學習《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品治理條例》、《煙花爆竹治理條例》、《安全生產(chǎn)許可證申請辦法》等相關法律、法規(guī),較好的把握了自己所分管工作的業(yè)務知識,有效的推動了各項工作的順利開展。

二、狠抓黨務工作,凝聚全局思想,筑牢黨支部在工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

上半年,在市機關工委的指導下,我作為黨支部書記,切實按照市委和市直機關工委的統(tǒng)一部署和要求,緊緊圍繞市委、政府的中心工作,認真貫徹市委六屆三次(擴大)會議精神,創(chuàng)新思路,扎實工作,銳意進取,黨的建設能力明顯增強,順利地完成了各項任務。

我支部現(xiàn)有黨員9人(其中正式黨員8人,預備黨員1人),占全局人數(shù)的82%;今年以來,我重點抓好黨建、黨廉、和宣傳工作,積極投入到創(chuàng)群眾滿足的市直部門工作,各項工作有條不紊地開展,上半年就完成了地區(qū)級外宣任務。

一、今年的重要工作今年以來xx公司重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署,認真貫徹落實上級有關各項文件精神,把工作重點落實到基層,抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查,6月份開展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場所消防安全專項整治和第四季度開展的“百日安全無事故”活動,都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際情況,有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面,堅持妥善處理勞資矛盾糾紛,注意做好矛盾化解工作,建發(fā)公司上下和諧融洽,保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點(“五個突出”):

企業(yè)領導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工,及時抓好所管轄區(qū)域內(nèi)消防設施維修,并召開現(xiàn)場會,組織義務消防隊進行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地,責任落實到個人,公司領導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問題的企業(yè),與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。

要思想的指導下,針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題,積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式,為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉(zhuǎn),努力奮斗,不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。公司發(fā)生的多起工傷事故,組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談,總結(jié)事故的經(jīng)驗教訓。選擇勞動密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司,召開現(xiàn)場會,組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會,聽取該企業(yè)的工作匯報,還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。

(三)突出做好“防消并舉”,做到防消結(jié)合,預防為主;未雨稠繆,防患于未然。利用開展安全月活動,立足應對火災事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現(xiàn)場,于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業(yè)務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生,也使業(yè)務消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能。物業(yè)公司響應集團領導的號召,在對建設大廈消防設備進行檢查中,組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會,交流工作情況,組織滅火表演,使義務消防隊員受到了實踐的鍛煉。

0人次,化解了矛盾,積極維護了社會的穩(wěn)定。

(五)突出搞好“安全生產(chǎn)宣傳工作”,積極營造上下重視,人人參與,形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識,普及安全常識和提高自我保護意識,建發(fā)公司加大力度,主動開展宣傳活動。一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標語,增設和刊登了四期安全行車,消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作專題簡報,傳達上報的指示,交流安全工作情況。二是以多種形式傳播知識。利用建發(fā)公司本部oa系統(tǒng)宣傳安全小百科常識,組織知識測驗,還集中20天在建設大廈大堂反復播放安全生產(chǎn)vcd影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。三是加強溝通,形成上下互動。建發(fā)公司綜治辦,在傳達上報和集團領導的要求中,加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領導的聯(lián)系、溝通,注意傾聽各級領導的意見和建議,利用簡報和會議及上報材料等形式,加強相互的支持和配合,形成“保證安全人人有責,人人盡責”的共識,上下互動,推進工作。

本人自x年1月從質(zhì)監(jiān)站調(diào)入安監(jiān)站工作,擔任站長助理并負責站辦公室的日常管理工作,并于今年5月起負責站內(nèi)設常規(guī)室的管理工作。近年來,我恪盡職守,團結(jié)同事,在局、站領導的正確領導下,在全體同事的大力支持和配合下,以務實、高效為宗旨,認真履行。

崗位職責。

基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)我就近年來在安監(jiān)站所從事的主要工作簡要匯報如下請審議。

一、近年來本人主要工作情況。

(一)認真履行站長助理職責,協(xié)助站長做好對全站的日常管理工作,全力完成站長交辦的各項工作任務。根據(jù)站領導的工作安排,制定全站工作計劃,審查下屬各部門的工作計劃,督促各部門認真貫徹落實,并定期檢查實施情況。同時,根據(jù)本站工作職能,積極摸查掌握我區(qū)建設工程安全施工狀況,及時向站長匯報,為本站工作計劃、工作重點等的調(diào)整及時提供意見和依據(jù),努力做好站長的助手和參謀。

(二)認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據(jù)本室職能分工,認真做好全站聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、資料整理歸檔及后勤保障等工作。近年來安監(jiān)站辦公室的主要工作包括:一是根據(jù)站領導的指示,為加強規(guī)范管理并提高本站工作效能,進一步完善了本站的各項規(guī)章管理制度,于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作;二是規(guī)范監(jiān)督管理資料的整理和歸檔工作,于去年在局的大力支持下,設立了檔案室,制定了各項檔案管理制度;三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作,如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結(jié),按要求及時向上級匯報本站安全監(jiān)督管理工作的開展情況,及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。

(三)認真做好對常規(guī)室的管理工作。從今年5月起我根據(jù)站領導的安排,負責常規(guī)室的日常管理工作。常規(guī)室所負責的審查工程報監(jiān)和備案材料、現(xiàn)場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級評價意見等工作涉及工程建設進度,行業(yè)內(nèi)關注度較高,特別是有關文明施工條件問題。為做好此項工作,我和全室同事進行了認真的討論研究,并經(jīng)請示局、站領導同意,努力改進工作方法,在堅持工作原則的前提下,采取突出重點、靈活處理的措施,突出提升服務水平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作,并根據(jù)實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進,工作效率提高,工作投訴較少,總體效果較好。

(四)認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協(xié)調(diào)工作和代擬各類文件等。

二、存在問題和努力方向。

回顧過去,我在局、站領導的正確領導下,在全體同事的大力支持、配合和幫助下,努力履行崗位職責,取得了一些成績。但是亦存在明顯不足??偨Y(jié)起來有幾點,包括在工作上不夠大膽、細致,工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后,我將以全力做好本職工作為前提,繼續(xù)努力提高各方面水平。一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,同時努力克服各種缺點;二是繼續(xù)強化大局意識和服從意識,團結(jié)同事,關心同事,多請教,虛心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各種不同意見,齊心協(xié)力做好各項工作;三是加強學習,不斷總結(jié),努力提高思想道德水平和工作業(yè)務水平;四是多向領導請示工作和匯報思想,認真提取領導的批評指正意見。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十三

一年來,公司安全生產(chǎn)工作,始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全責任重于泰山的意識,認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則,在公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動,積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”活動,進一步完善安全生產(chǎn)體系,建立健全安全崗位責任制,探索制定安全生產(chǎn)的長效機制,加強領導,落實責任,強化監(jiān)督檢查。進一步促進我公司工作的開展,將2020__年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

一、加強領導,健全制度,明確職能,落實責任,確保安全生產(chǎn)工作有序開展。

公司領導高度重視安全生產(chǎn)工作,常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初,按照職責分工調(diào)整了安全生產(chǎn)領導機構(gòu)及其組成人員,建立了分管領導ab角制度,一把手負總責,分管領導具體負責,全員“一崗雙責”制,在原有基礎上健全了安全生產(chǎn)管理制度,健全了安全生產(chǎn)機構(gòu)及職能,明確了安全生產(chǎn)職能機構(gòu)工作職責,制定了安全生產(chǎn)和應急管理工作要點,把安全生產(chǎn)責任層層分解落實,與各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書。及時召開每月的安全生產(chǎn)工作例會,部署下達安全生產(chǎn)工作目標任務,明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導思想、工作目標任務和重點,確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。

二、完善體制、明確責任,切實強化安全安全監(jiān)管。

領導班子高度重視安全工作,及時召開安全工作會議,對班子成員職責進行明確分工,明確職責,落實責任,要求各成員切實擔負起對安全生產(chǎn)工作的領導、管理、督查、檢查責任,為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙責”,層層簽訂安全目標責任書。在去年的基礎上對安全生產(chǎn)責任書的考核內(nèi)容和考核實施細則進行了充實和完善,把安全生產(chǎn)工作目標任務層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡格局,為強化安全保障責任,營造和諧工作環(huán)境,防止責任性事故的發(fā)生,提供了措施保障。

三、積極響應、群策群力,扎實開展安全生產(chǎn)活動。

2、安全生產(chǎn)月活動的開展情況。

在全國“安全生產(chǎn)月”活動中,公司按照上級檔精神的安排部署和要求,圍繞“加強安全法治,保障安全生產(chǎn)”的活動主題,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識學習培訓,進一步完善生產(chǎn)事故及險情應急救援預案,補充應急救援設備、設施,做到安全生產(chǎn)防患于未然。

四、加強宣傳,廣泛動員,切實增強安全生產(chǎn)意識。

1、積極部署,廣泛動員。領導高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全工作擺上重要議事日程,切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度,及時傳達上級檔精神,了解各班組安全生產(chǎn)情況,查擺問題,將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2、強化培訓,增強意識。為提高公司的安全管理水平和安全意識,積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓教育工作,重點學習了新《安全生產(chǎn)fa》,并對學習情況進行了答卷測試,提高了全站干部職工的安全意識,有效的防范了安全事故的發(fā)生。

3、加大宣傳,強化防范。公司認真組織,周密安排,加強教育,擴大宣傳,確保目標、措施、任務落到實處。在施工區(qū)和生活區(qū)顯著位置懸掛安全生產(chǎn)隱患防范和專項整治的條幅,努力提高安全生產(chǎn)意識,增強安全生產(chǎn)防范技能。

五、強化措施,突出重點,扎實做好安全生產(chǎn)工作。

1、認真做好節(jié)假日值班工作。嚴格實行節(jié)假日值班制度,堅持領導帶班制,做到定人、定車、定崗,切實做好節(jié)假期間值班工作,加強巡查力度,做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。

2、認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品,及時發(fā)放到每一位職工手中,防止職工高溫中署;二是防汛。為切實作好汛期的安全防汛工作,成立了防汛領導小組,制定了防汛預案,購買了雨季防汛物資;三是夏季防雷電;四是防臺風。面對夏季有可能出現(xiàn)大風天氣,我公司對施工區(qū)的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固,防止臺風天氣造成傾倒、損壞現(xiàn)象的發(fā)生。

3、認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育,嚴禁車輛駕駛員班前飲酒,提高安全交通意識,二是對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查,確保運轉(zhuǎn)正常,不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態(tài),在炎熱夏季安排好司機的休息,在行車中能夠始終保持清醒頭腦,杜絕疲勞駕車現(xiàn)象的發(fā)生,確保行車安全。

20__年度的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束,同時也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎,在今后的工作中,我們將高度認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全生產(chǎn)真正落實到實際工作中去,繼續(xù)狠抓20__年度安全監(jiān)管工作,持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,繼續(xù)保持我公司行安全生產(chǎn)形勢的平安穩(wěn)定發(fā)展,為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十四

2019年,區(qū)安監(jiān)局全局上下深入貫徹黨的十九大精神,認真落實區(qū)委區(qū)政府決策部署,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,把安全“紅線”牢系在心頭,以更嚴密的責任體系、更嚴格的監(jiān)管措施、更有效的體制機制、更有力的基礎保障和更完善的社會共治體系,全面推進我區(qū)安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展,為我區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造一個良好穩(wěn)定的安全環(huán)境。

(一)扛起責任,堅決把安全之弦崩得更緊。

一是推動部門落實監(jiān)管責任。深入宣傳貫徹《江蘇省黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定實施細則》,強化各級黨政領導干部“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治責任意識。發(fā)揮好區(qū)安委辦職能,綜合督促負有安全生產(chǎn)監(jiān)管部門全面落實“管行業(yè)必須管安全”的要求。

二是推進企業(yè)落實主體責任。突出高危行業(yè)領域重點企業(yè)和近三年來發(fā)生事故的企業(yè),督促企業(yè)建立全員安全生產(chǎn)責任制、全過程安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度,實現(xiàn)“一企一標準,一崗一清單”,不斷完善“人人有責、人人負責”的責任鏈。

三是推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展。深入貫徹落實關于安全生產(chǎn)領域方面的改革發(fā)展意見,分解細化我區(qū)出臺的《安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的實意見》的各項目標任務,進一步明確責任、細化內(nèi)容、時序進度。同時進一步提高思想認識,強化政治站位,積極擁護支持參與改革,心無旁騖大力推進年度重點工作落實,做到機構(gòu)改革與事故防范工作“兩不誤兩促進”。

(二)硬起手腕,堅決把監(jiān)管執(zhí)法抓得更嚴。

一是明確目標任務。以事故防控為導向,持續(xù)強化安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法,力爭實現(xiàn)事前執(zhí)法立案數(shù)、處罰金額數(shù)、2萬元以上案件數(shù)、案均值、立案占比(事前執(zhí)法立案數(shù)占實際執(zhí)法檢查企業(yè)數(shù)比例)“五個上升”,確保事前執(zhí)法數(shù)量(立案數(shù)和處罰金額數(shù))保持在江蘇省縣區(qū)級執(zhí)法隊伍的第一方陣,違法案件法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,實名舉報核查率100%,違法犯罪移送率100%。

二是加大執(zhí)法力度。建立、實施全區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法工作定期通報制度,采取季度通報和年度通報的形式,全面掌握各地執(zhí)法工作開展情況。同時抓好執(zhí)法工作督查,重點對各園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)執(zhí)法計劃制定與落實、執(zhí)法數(shù)據(jù)質(zhì)量、違法違規(guī)行為曝光情況、執(zhí)法規(guī)范化信息化水平等開展專項督查抽查,督查抽查情況納入定期通報。盯準盯牢企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實的薄弱環(huán)節(jié),以常州市自由裁量實施細則為抓手,進一步拓展各項法規(guī)條款在執(zhí)法檢查中運用的覆蓋面,集中優(yōu)質(zhì)執(zhí)法資源,采取專項執(zhí)法形式,集中辦理大案要案,提高執(zhí)法威懾力。

三是提升執(zhí)法能力。采用統(tǒng)一組織、分片區(qū)組織、點對點指導等多種培訓形式,以案說法,解讀典型案例。提高培訓質(zhì)量,創(chuàng)新培訓形式,豐富培訓內(nèi)容,提升查處違法違規(guī)行為能力和調(diào)查取證能力,豐富調(diào)查取證技術手段。開展崗位練兵、技術比武活動,形成“學法規(guī)、練技能”的良好氛圍,以此推動執(zhí)法檢查手段技術化、專業(yè)化,不斷提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。

四是完善工作機制。建立事故調(diào)查分析技術支撐體系和事故調(diào)查工作機制,規(guī)范生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報告和責任追究制。細化明確執(zhí)法的內(nèi)容、程序及方式等具體要求,建立健全安全生產(chǎn)行政執(zhí)法全過程痕跡記錄制度。加強與公安、檢察院、法院等司法機關的協(xié)調(diào)配合,完善安全生產(chǎn)違法線索通報、案件移送與協(xié)查機制。

(三)扭住重點,堅決把隱患風險查得更細。

一是深入開展本質(zhì)安全診斷治理專項行動。按照《新北區(qū)重點化工(危險化學品)企業(yè)本質(zhì)安全診斷治理專項行動方案》要求,督促52家重點化工企業(yè)于2019年3月底前完成排查診斷,并加快問題整改治理。同時將按照專項行動企業(yè)總數(shù)的20%,組織開展隱患治理專項執(zhí)法檢查,對專項執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)因企業(yè)自查未發(fā)現(xiàn)的重大隱患,一律掛牌督辦、一律立案查處。

二是認真開展危險作業(yè)專項整治。繼續(xù)狠抓重點崗位安全管理,對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)等特殊作業(yè)審批管理,危險化學品特種作業(yè)持證上崗開展專項整治。進一步規(guī)范動火作業(yè)專業(yè)化管理,落實《江蘇省精細化工企業(yè)動火作業(yè)安全規(guī)定(試行)》(蘇安監(jiān)〔2018〕1號)要求。同時,確保危險化學品特種作業(yè)人員100%持證上崗,對于無證作業(yè)等違法行為發(fā)現(xiàn)一起、處罰一起。

三是全面開展工貿(mào)重點行業(yè)領域?qū)m椪?。對粉塵防爆、有限空間、金屬熔融企業(yè)進行全覆蓋、無遺漏“拉網(wǎng)式”專項整治。對轄區(qū)范圍內(nèi)使用危險化學品的工貿(mào)企業(yè)進行摸底調(diào)查,督促企業(yè)申報危險化學品使用信息。對轄區(qū)內(nèi)300人以上企業(yè)進行人員密集型企業(yè)專項治理,完善基本信息,落實各項安全生產(chǎn)工作要求。高標準開展汽車制造和鉛蓄電池生產(chǎn)行業(yè)塵毒危害專項執(zhí)法行動,倒逼企業(yè)落實塵毒治理主體責任。

(四)消除風險,堅決把管控網(wǎng)絡織得更密。

一是深化完善改造提升工作。根據(jù)《常州高新區(qū)(新北區(qū))化工企業(yè)改造提升標準實施方案》要求,在2018年工作基礎上,通過考核驗收,進一步深化完善安全生產(chǎn)標準化提檔升級、“二道門”建設提升、崗位風險評估與管控、自動化控制改造提升、安全管理信息化系統(tǒng)建設等工作,進一步提高化工企業(yè)本質(zhì)安全度和安全管理水平。

二是推動落實安全風險研判與承諾公告制度。按照《應急管理部關于全面實施危險化學品企業(yè)安全風險研判與承諾公告制度的通知》要求,督促企業(yè)自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準,全員、全過程、全天候、全方位落實安全生產(chǎn)主體責任,自下而上壓實風險研判、記錄、報告、承諾工作,有效管控安全風險,及時排查治理事故隱患,利用本單位“智能化二道門”,將有關工作開展情況向全體員工做出公開承諾,并對外公告,接受公眾監(jiān)督。

三是構(gòu)建雙重預防機制。繼續(xù)推進工貿(mào)企業(yè)風險辨識管控與隱患排查雙重預防機制建設,提升防范事故能力,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,預計2018年底完成企業(yè)數(shù)達到700家,2019年突破1000家。

(五)筑牢防線,堅決把基層基礎夯得更實。

一是多措并舉提升安全生產(chǎn)培訓效能。深入貫徹落實各級關于安全生產(chǎn)培訓的指示要求,加大安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)的指導和檢查力度,從學員檔案管理、師資力量配備、教學大綱落實、考試考核的規(guī)范等方面切實規(guī)范安全生產(chǎn)培訓的管理;加大安全生產(chǎn)培訓的發(fā)動和執(zhí)法力度,把企業(yè)安全生產(chǎn)培訓納入年度考核內(nèi)容,適時組織開展安全生產(chǎn)培訓專項執(zhí)法行動,引導企業(yè)履行安全生產(chǎn)培訓主體責任,營造全社會共同參與安全生產(chǎn)教育培訓的良好氛圍,切實提升安全生產(chǎn)培訓的規(guī)范性、針對性和實用性。

二是集思廣益推進應急管理信息化平臺的建設。以現(xiàn)有安全生產(chǎn)監(jiān)管信息化平臺為基礎,充分聽取政府監(jiān)管部門、社會中介機構(gòu)、企業(yè)代表等多方意見,集中全區(qū)應急管理資源,融合目前已有的在線監(jiān)控預警和危險作業(yè)報備信息化平臺,不斷優(yōu)化我區(qū)應急管理資源配置,運用大數(shù)據(jù)分析、云計算、無人機等技術,根據(jù)現(xiàn)場情況生成科學的應急管理輔助決策文書,為生產(chǎn)安全事故應急救援提供信息化支撐,降低因決策問題所造成的不必要的損失,不斷提升應急處置的效率。

三是因勢利導充分發(fā)揮社會機構(gòu)的安全生產(chǎn)輔助管理作用。通過服務質(zhì)量、專家能力、監(jiān)管部門評價、企業(yè)評價和專項抽查等各種渠道,收集社會機構(gòu)參與安全生產(chǎn)輔助管理各類信息,形成黑白名單,切實加強對第三方機構(gòu)和安全專家管理。繼續(xù)在全區(qū)高危行業(yè)推行安全生產(chǎn)責任保險,并向一般生產(chǎn)經(jīng)營單位推廣,利用保險機構(gòu)的風控團隊和保險費率浮動機制,為全區(qū)安全生產(chǎn)工作提供輔助服務,切實減輕監(jiān)管部門的工作壓力。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十五

1、認真開展大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署,我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚義烏發(fā)展經(jīng)驗,繼續(xù)走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進機關作風、加強依法行政、服務企業(yè)、健全各項規(guī)章制度相結(jié)合,與提高安監(jiān)干部政治業(yè)務素質(zhì)、增強整體凝聚力相結(jié)合。在組織集體討論的同時,積極采取靈活多樣的活動方式,創(chuàng)新義烏安全生產(chǎn)工作思路。先后召開企業(yè)負責人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時,按照開創(chuàng)工作新思路的目標,開展安全生產(chǎn)教育培訓、標準廠房建設、農(nóng)民工安全教育、基層安全生產(chǎn)現(xiàn)狀等課題調(diào)研,把大討論活動與調(diào)研工作有機結(jié)合起來。通過開展大討論,引導全體工作人員結(jié)合工作實際,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,進一步增強了全體工作人員搞好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的緊迫感和責任感,提高了工作效率。

2、認真組織黨章學習。局黨組將學習黨章作為今年黨建工作的重頭戲,作為轉(zhuǎn)變機關作風的重要抓手。局機關及所屬事業(yè)單位全體黨員采取集中學習與自學相結(jié)合的方式認真學習黨章。每周三下午為集中學習時間,各支部在全局集中學習的基礎上,組織黨員開展專題學習研討,系統(tǒng)學習了黨章各章節(jié)內(nèi)容以及中央及省市領導的重要講話精神。對照黨章全面分析了當前局機關工作作風上存在的六個方面的問題和不足,認真進行批評與自我批評,做到邊學習、邊思考、邊查找、邊整改,努力促進機關作風的轉(zhuǎn)變。

3、認真開展社會主義榮辱觀教育等活動。局黨組將開展社會主義榮辱觀教育貫穿全年工作始終,并且努力實現(xiàn)三個結(jié)合:一是與先進性教育相結(jié)合,黨員干部要走在前列,爭做踐行社會主義榮辱觀的表率;二是與干部考評相結(jié)合,把“八榮八恥”作為衡量干部水平的重要標準;三是與安全生產(chǎn)執(zhí)法相結(jié)合,努力提高行政執(zhí)法、宣傳教育能力。在學習了社會主義榮譽觀的有關論述后,大家一致認為,胡錦濤同志關于“八榮八恥”觀念的社會主義榮辱觀樹立了社會主義道德建設的新標桿。今后,安監(jiān)局將結(jié)合工作實際,切實踐行社會主義榮辱觀,樹立為企業(yè)服務的民本意識,樹立依法辦事的工作觀念,生活上樸素自然,淡泊寧靜,處事嚴謹,自覺抵制各種誘惑。

4、認真學習中央最新方針、政策。組織全體工作人員進行政治學習,全面學習了中共中央總書記胡錦濤在中共中央政治局第30次集體學習時的講話精神,在全面學習的基礎上,又邀請市講師團成員虞獻民同志給全體黨員輔導xx屆六中全會精神。把學習鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學習以及先進性教育同學習貫徹胡錦濤同志講話精神結(jié)合起來,共同促進自身工作的提高。

5、加強黨風廉政教育。黨組班子一直將文明執(zhí)法、樹良好形象作為一項重點突出工作來抓,始終堅持每周組織開展政治理論法律法規(guī)學習和黨風廉政教育,一把手親自上黨課,每周例會都要強調(diào)黨風廉政工作,不斷提醒全體黨員干部警鐘長鳴,按章辦事。努力實踐“依法行政,服務基層,廉潔高效,團結(jié)創(chuàng)新”的工作理念。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十六

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和會議精神,全面推進了我局的安全生產(chǎn)工作的開展。

(一)逐級簽訂目標責任書,層層落實責任。

我局成立了由主要領導人為組長,分管領導為成員的`安全生產(chǎn)領導小組,對安全生產(chǎn)工作做到主要負責人負總責,親自抓,分管領導考上抓,嚴格按照目標責任書要求,分解任務,明確責任,調(diào)動了全局安全生產(chǎn)工作的積極性。

(二)結(jié)合xx特點,強化安全生產(chǎn)觀念。

在組織廣大干部職工深入學習和貫徹安全法律法規(guī)的學習,進一步強化了廣大干部職工的安全意識,保證了整個發(fā)改系統(tǒng)無違法治安事件和安全事故的發(fā)生。

(三)充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,大力宣傳安全工作。

我局配合"安全生產(chǎn)月活動"、"百日安全無事故活動"、"隱患治理年活動"積極開展宣傳活動,積極開展了宣傳,取得良好的效果,組織各企業(yè)懸掛、張貼宣傳標語、口號,加大了宣傳力度,發(fā)揮了良好作用。

(四)搞好值班工作,確保安全。

為切實搞好全局的安全工作,我們認真落實治安防范措施,在人防、物防、技防上做到了組織到位、人員到位、措施到位。各項措施的.落實,較好的杜絕了事故的發(fā)生,為安全生產(chǎn)工作的深入開展奠定了基礎,我局全年未發(fā)生一起違法事件。

為做好明年我局的安全生產(chǎn)工作,確保我局不發(fā)生任何安全事故,一是加強對安全生產(chǎn)工作的領導,履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。二是加強安全生產(chǎn)宣傳,并把安全生產(chǎn)宣傳教育納入宣傳思想工作的總體布局,統(tǒng)籌安排,整體推進。三是建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織體系,設立安全監(jiān)督領導小組,并配備安全管理人員,層層簽訂安全工作目標責任書,逐級落實安全生產(chǎn)目標責任,建立健全安全生產(chǎn)考核獎懲體系,符合"一票否決"條件的,予以"一票否決。

下學期的擔子還很重,工作也很復雜,因此,我需要不斷的努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十七

xx年是xx有限公司經(jīng)過兩個公司整合重組并在xx掛牌運行的第一年,也是公司克服重重困難,歷史上完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務最好的一年。這充分標志著公司整合改制取得圓滿成功,充分標志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領導的正確決策和強有力的領導下,以內(nèi)外部人才市場為導向,以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)為最終出發(fā)點,大力加強人事勞資工作的管理力度,充分利用內(nèi)外部人力資源,建立健全靈活多樣的用工機制,使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛,人心思進”的大好局面,為公司全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標打下了良好的基礎。總結(jié)一年來的工作,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一.建立了法人治理結(jié)構(gòu),員工結(jié)構(gòu)日趨合理

公司自2月份成立了人力資源中心以來,打破了全民工、集體工、勞務工、臨時工的用工概念,建立了內(nèi)部人才市場競爭機制,對各單位所需人員,實行競聘上崗,雙向選擇。

1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設立了董事會、監(jiān)事會,聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設工程總公司范圍內(nèi)競聘,聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘,使工作能力強,業(yè)務水平高的管理人才脫穎而出。

2、打破員工身份界線,優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后,逐步實現(xiàn)一個以長期勞務合同為主,短期勞務合同為輔,臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外,對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理,按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。

3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人,其中:全民職工261人,代培工1人,集體工88人,勞務工128人,臨時工80人。其中:機關63人,安裝分公司136人,路橋分公司39人,防腐分公司32人,恒達分公司88人,運輸分公司98人,建筑分公司8人,嘉勝分公司6人,租賃分公司37人,人力資源中心51人(其中:借調(diào)和單干23人),通過雙向選擇,已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理,大專以上文化程度有65人,中級職稱15人,技師5人,電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化,充滿了活力,年齡在21-40之間的有488人,占總?cè)藬?shù)的84%。

二.推陳出新,認真搞好人事勞資工作

對公司人事勞資業(yè)務流程進行再造

心得體會范文根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務流程,結(jié)合有限公司實際,對我公司人事勞資業(yè)務流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個,下發(fā)文件4個、公務通知6個,使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。

2.認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作

面對公司生產(chǎn)人員分散,工資發(fā)放有一定困難,我們針對不同情況采取不同的辦法,保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。

xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機關59.8萬元,安裝分公司122.8萬元,路橋分公司34.5萬元,防腐分公司32.6萬元,恒達分公司70.6萬元,運輸分公司45.1萬元,建筑分公司8.6萬元,嘉勝分公司8.3萬元,租賃分公司35.4萬元,人力資源中心24.6萬元。

xx年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機關62.4萬元,安裝分公司195萬元,路橋分公司60萬元,防腐分公司48萬元,恒達分公司115.7萬元,運輸分公司34.1萬元,建筑分公司13.2萬元,嘉勝分公司6.6萬元,租賃分公司49.4萬元,人力資源中心3.6萬元。

3.認真做好員工工資的套改工作

根據(jù)總公司的要求,xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多,工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下,盡量做到公平合理,使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元,第二次補發(fā)工資39.5萬元。

三.加強績效考核,制定了合理的辦法

為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢,公司以搞活內(nèi)部分配機制為突破口,以提高經(jīng)濟效益為目的,突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲,并加大對第一責任人的考核與獎懲力度,從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性,不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力,全面實現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。主要辦法是經(jīng)營放開搞活,績效考核掛鉤。

考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用),工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤,硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元,實現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元,費用總額714.6萬元??己朔钟薪?jīng)營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領導班子的考核,對公司領導班子實行風險抵押金政策,共收風險抵押金116萬元。

??四.認真處理好人事關系,解除領導的后顧之憂

為了正確處理好人事關系,解除領導的后顧之憂,我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通,及時掌握員工的新情況、新動態(tài),保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定,有什么重要事情及時向領導進行匯報,使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。

加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇,擇憂錄用”,并認真作好員工的思想工作,讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念,自覺提高技術業(yè)務水平,通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位,剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。

2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一,對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復,為此我們進行了深入的調(diào)查、了解和咨詢,細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同,但通過做工作,溝通了大家的思想,穩(wěn)定了大家的情緒,緩解了員工的矛盾。

3、做好勞務合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務合同工進行了續(xù)聘,并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的`人員;對符合轉(zhuǎn)勞務合同工條件的50多名臨時工進行了摸底,并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作,一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂,另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。

4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細致的做工作,現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人,協(xié)議離崗5人,還有一部分人員正在尋找新的出路。

總的來講,通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變,自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。

五.認真抓好員工培訓,提高了員工整體素質(zhì)

為了提高公司員工的整體素質(zhì),我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等多種培訓的機會。公司自成立人力資源中心以來,一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變,感覺到壓力大了,學技術重要了,使工作積極性有了極大的提高。同時,員工對自身業(yè)務水平、技術操作能力的提升愿望更加迫切,很大一部分人員提出了培訓和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實際,分別針對不同情況進行了培訓,通過培訓使一些員工的素質(zhì)得到了提高,一些員工重新走向了新的工作崗位。

為了抓好培訓,公司專門成立了培訓領導小組,并結(jié)合實際,制定了xx年度員工教育培訓計劃,以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓項目有:管理人員培訓、科級干部項目經(jīng)理培訓、轉(zhuǎn)崗焊工培訓、預算人員培訓、財務人員培訓、技術人員培訓、文秘宣傳培訓、人事勞資培訓、焊工培訓、管工培訓、煨彎工培訓、職工技能鑒定培訓等,培訓主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行,培訓人員達216人,員工培訓率達到38.7%。

六.建立了新的薪酬與績效考核體系

公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標準,已經(jīng)不適應市場經(jīng)濟和有限責任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,思想?yún)R報范文同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工,挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力,提高企業(yè)競爭力,盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標,公司自整合重組開始,就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導。公司專門成立了薪酬改革領導小組,對薪酬體系和績效考評進行改革。經(jīng)過和西安交通大學管理學院合作,對整個體系進行了科學合理的設計,設計時堅持了按勞分配,定崗定薪;堅持了公平性,激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設計方案初稿已經(jīng)拿出來,有望經(jīng)過董事會審批后,明年貫徹實施。

七.存在的問題和明年的工作思路

1.在工作思路上需要進行改進,正確領會領導的意圖,并加以貫徹實施。特別是在處理人事關系上工作方法還需要靈活多樣,避免各類矛盾的產(chǎn)生。

2.需要建立人力資源儲備庫,為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓力度,全面提高員工整體素質(zhì)。

3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠,需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導。

1.加強人事勞資工作的日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。

2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺,宣傳貫徹實施是明年的工作重點。

主要內(nèi)容包括:

一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作,

二是員工定崗定員工作,

三是員工級別認定工作,

四是工資套改工作,

五是績效考核工作。

3.對內(nèi)加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作,建立適合我公司需要的人力資源儲備庫,為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。

4.繼續(xù)學習“羅文精神”,樹立為公司高度忠誠,愛崗竟業(yè),顧全大局,一切為公司著想,一切為大家服務的思想。特別是要熱情為基層服務,提高辦事效率,為公司全面提升管理水平增磚添瓦。

5.加強和各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境,去掉員工不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十八

(一)開展安全生產(chǎn)督查檢查工作。一是區(qū)直部門和鎮(zhèn)街道黨政主要人安全生產(chǎn)履職綜合評估工作,檢查部門、鎮(zhèn)辦、村居共62家,檢查發(fā)現(xiàn)問題724條。二是召開督查工作動員部署和調(diào)度推進專題會議,共督查安委會成員單位54個,查出問題319條。

(二)開展全區(qū)各專業(yè)安委會安全監(jiān)管名錄梳理工作。組織召開工作會議并下發(fā)了梳理通知,匯總礦山、商貿(mào)流通、道路運輸、?;?、工貿(mào)、文化等各類企事業(yè)單位10856家。

(三)開展全區(qū)綜合性的各類大檢查活動。一是下發(fā)《全區(qū)集中開展安全生產(chǎn)專項整治行動方案》,共檢查企業(yè)單位1488家次,執(zhí)法檢查972家企業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)一般隱患1666條,整改1666條;二是持續(xù)開展全區(qū)“大快嚴”集中行動,共組織2877個檢查組,出動人員31837人次,排查企業(yè)單位7140家次,發(fā)現(xiàn)一般隱患19339條,整改19079條,隱患整改率為98.66%,其中,全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查期間共組織1118個檢查組,出動人員11403人次,排查企業(yè)4684家,車輛43018車次,發(fā)現(xiàn)一般隱患11929條,整改11669條,未整改260條(未到復查期限),隱患整改率97.82%,立案137起,培訓人員12185人次,各類演練356次。

(四)圍繞十九大部署做好安全生產(chǎn)工作。開展掛包企事業(yè)單位活動。下發(fā)《關于在全區(qū)開展機關干部掛包企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作的通知》和《關于進一步在全區(qū)加強機關干部掛包企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作的通知》,由802名機關干部掛包702家企事業(yè)單位。

(五)組織開展各項專項整治。一是開展液化氣鋼瓶專項治理。二是開展全區(qū)防范四類風險專項行動。三是開展了管道管線安全生產(chǎn)專項整治。共查改問題隱患3433條。

市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十九

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市安監(jiān)局年終工作總結(jié)和工作計劃篇二十

20__年,在區(qū)安委會安監(jiān)局的領導和大力支持下,我鄉(xiāng)從實際出發(fā),堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以安全生產(chǎn)工作結(jié)合“雙百日”行動為主題,促進基層落實責任,健全制度,立足防范強化宣傳,整治隱患,切實加強和改進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)的基礎工作,把安全生產(chǎn)工作同建設社會主義新農(nóng)村有機結(jié)合起來,與全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同步規(guī)劃,同步部署,同步前進,促進安全生產(chǎn)與社會發(fā)展相協(xié)調(diào),全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作得以穩(wěn)定發(fā)展。有效預防了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。實現(xiàn)了20__年365天安全生產(chǎn)日。20__年安全生產(chǎn)工作進展情況總結(jié)如下:

一、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),逐步完善安全生產(chǎn)責任制。

三是我鄉(xiāng)在成立安監(jiān)站的同時,成立了村級安全管理領導小組,由村主任擔任組長,成員由村所轄企業(yè)負責人組成。四是全鄉(xiāng)重點骨干企業(yè),全部建立健全了安全管理機構(gòu),制定了本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,成立了負責安全的科室,明確了專、兼職安全管理人員和責任。鄉(xiāng)、村、企業(yè)安全管理網(wǎng)絡的建立,使安全工作做到層層有人抓,事事有人管。

在完善機構(gòu)的同時,鄉(xiāng)政府每年初召開全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大會,鄉(xiāng)與各村、重點骨干企業(yè),簽定了安全生產(chǎn)責任狀。做到了有目標、有責任、有考核、有獎懲。

二、完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,實施重大危險源重點管。

建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章對制度。我鄉(xiāng)安監(jiān)站從安全生產(chǎn)的部署、檢查、整改、獎懲、事故處理等各環(huán)節(jié)入手,建立完善了鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)分布圖,安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡、安委會及安監(jiān)站工作人員職責、安全生產(chǎn)檢查制度、隱患排查制度、事故報告制度、職工教育培訓制度、獎懲制度等一系列工作職責和制度,同時還層層制定了重點骨干企業(yè),重大危險源安全生產(chǎn)事故應急救援預案。

為便于對重點骨干企業(yè)管理,尤其是加強對重大危險源的監(jiān)控,鄉(xiāng)安監(jiān)站對重點骨干企業(yè)建立了企業(yè)安全檔案,并計劃于今年實行“一企一檔”的分類管理。明確哪些企業(yè)是鄉(xiāng)安全生產(chǎn)的監(jiān)管重點,哪些部位是企業(yè)的安全生產(chǎn)管理重點,企業(yè)存在那些安全隱患,安全隱患整改的情況如何等等一目了然,保證了及時準確的掌握企業(yè)情況,有重點、有銜接的抓好企業(yè)安全工作。

我鄉(xiāng)確定的重大危險源企業(yè)一個,恒興熱電有限公司,經(jīng)多次檢查,不存在重大安全隱患,該企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)察機構(gòu)及各項規(guī)章制度比較健全,并且重新修定了本企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案,預計再經(jīng)過對車間、班組安全責任制補充和完善,并認真整改細小隱患,四月初可達到“法人代表安全生產(chǎn)雙百日”驗收條件。

三、加強宣傳教育,增強企業(yè)安全和職工自我保護意識責任感。

二是開展了“安全生產(chǎn)人人有責,安全防范從我做起”的宣傳教育,在廣大干部職工中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識。

三是深入扎實開展安全生產(chǎn)月活動。在今年6月份“安全生產(chǎn)活動月”期間,配合區(qū)安監(jiān)局在繁華地段開展了大型宣傳活動,在鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)、廠礦、村進行了巡回宣傳;各廠礦、企業(yè)單位在大門口、廠區(qū)、車間、建筑工地等場地懸掛橫幅標語12條,大字標語8條,小標語100余條,書寫板報10期(塊)。開展多種多樣的宣傳活動,使安全生產(chǎn)活動深入人心,全力營造“實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”和“安全生產(chǎn),責任重于泰山”的濃厚輿論氛圍,從而提高了各企業(yè)業(yè)主、企業(yè)廣大職工的自我保護意識和防范意識,限度地減少事故發(fā)生。

四、加強特種作業(yè)人員管理、培訓,做到持證上崗。

人的因素是造成事故的主要原因。近一年來,我們抓住這個重要環(huán)節(jié),督促各企業(yè)積極報名參加區(qū)安監(jiān)局和技術監(jiān)督等部門對特種作業(yè)人員、涉爆人員、鏟車司機、司爐工、電工、焊工人員培訓。通過培訓,使他們掌握了安全操作技能,做到了特種作業(yè)人員必須持證上崗,不參加培訓不準上崗,無證人員禁止作業(yè)的要求。

五、不斷探討安全生產(chǎn)工作新思路、創(chuàng)造性開展工作。

一是創(chuàng)新工作方法。結(jié)合本鄉(xiāng)企業(yè)實際及往年事故的教訓,為把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),深入企業(yè)進行不定時督導檢查;采取明查暗防、重點檢查抽查等多種方式,直接深入到車間、班組、作業(yè)現(xiàn)場、重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,狠抓落實,務求實效;實施一系列安全生產(chǎn)專項整頓,通過創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作的新機制,使企業(yè)安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。

二是在原有臺帳和會議記錄的基礎上又完善建立了安全生產(chǎn)會議臺帳、安全生產(chǎn)檢查臺帳、宣傳教育培訓臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、事故管理臺帳、安全生產(chǎn)會議記錄、檢查記錄、隱患排查記錄、事故報告處理記錄,對具有危險源的企業(yè)專人管理,重點監(jiān)控。

三是認真做好周計劃和總結(jié)工作。每星期制定一周工作計劃,總結(jié)上周工作完成情況,對檢查出的隱患、限期整改情況匯總起來,利用簡報形式通報全鄉(xiāng)。

四是為企業(yè)搞好服務,幫助新上企業(yè)和轉(zhuǎn)制企業(yè)、安全基礎差的企業(yè)建立完善各項安全制度,幫助制定各崗位操作規(guī)程,與企業(yè)共同搞好安全管理,形成了良好的互動安全管理機制。

五是按照企業(yè)分布情況,按屬地管理原則,對企業(yè)實行鄉(xiāng)、村兩級管理,要求各村對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)每月檢查一次,同時將檢查結(jié)果和整改措施報安監(jiān)站,做到對安全隱患橫向到邊,縱向到底,不留死角,疏而不漏,有效控制。

一年來,我鄉(xiāng)在安全生產(chǎn)方面做了一些工作,由于建站時間短,且業(yè)務能力和經(jīng)驗不足,安全生產(chǎn)建設工作還有許多不足之處,主要表現(xiàn)在新建企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu)設置與規(guī)章制度還相對滯后。20__年我們將認真學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進經(jīng)驗,進一步加大安全生產(chǎn)建設基礎工作的力度。近期安全生產(chǎn)工作安排如下:

1、按照市政府《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)建設工作的意見》及區(qū)領導要求。制定__鄉(xiāng)安全生產(chǎn)建設工作的實施方案,并由鄉(xiāng)安監(jiān)站組織實施。

2、制定村(居)委會安全生產(chǎn)規(guī)范化建設考核細則,明確安全生產(chǎn)管理人員和職責,確定屬地管轄范圍、實行量化指標考核與年度經(jīng)濟指標考核相掛鉤,按績效獎懲。并實行一票否決制。

3、春節(jié)后由鄉(xiāng)安監(jiān)站組織和指導村居委會安全生產(chǎn)領導小組對所轄村域內(nèi)新建企業(yè)開展基礎建設和制度建設工作,確實做到新建企業(yè)機構(gòu)設置到位、監(jiān)管人員到位、監(jiān)管人員到位、監(jiān)管網(wǎng)絡到位、安全生產(chǎn)責任到位、管理制度到位。

4、年前布置鄉(xiāng)域內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查,并有鄉(xiāng)安監(jiān)站進行進行抽查。確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)。

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