做核酸檢測的申請報告(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 12:11:17
做核酸檢測的申請報告(通用15篇)
時間:2023-11-09 12:11:17     小編:紫衣夢

報告是一種書面材料,用于向他人傳達特定的信息和結果。它通常以清晰、簡明的語言和結構呈現(xiàn),以便讀者可以迅速理解。報告的目的可以是記錄、解釋、分析或評估某種情況、問題或現(xiàn)象。通過寫報告,我們可以分享我們的觀察和研究成果,促進溝通和決策的過程。在撰寫報告時,我們應該注重語氣的控制,避免使用夸張或帶有情緒色彩的詞語。請注意這些報告范例僅供參考,需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和定制。

做核酸檢測的申請報告篇一

4月11日,世埠社區(qū)落實我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部通知,有效防控排除疫情風險,發(fā)揮核酸檢測的排查作用,從上午9:00時起為廣大市民提供免費核酸檢測。

根據(jù)我鎮(zhèn)有關部署,世埠社區(qū)開設5個核酸采樣點,工作人員緊鑼密鼓地籌備早上的大規(guī)模核酸檢測排查工作,做好各項準備工作,為有序開展全員核酸檢測工作提供有力保障。

在社區(qū)工作人員、志愿者的引導下,市民排著長隊,有條不紊地按要求做好信息登記、排隊等候檢測。現(xiàn)場工作人員及時對場所進行了全面消毒,不斷提醒民眾保持要求距離,戴好口罩,認真做好個人防護,確保所有工作正常開展。

在核酸檢測工作中,廣大黨員志愿者、黨群先鋒隊員等深入踐行群眾路線,在采樣點忙碌穿梭,群眾有需求就有黨員的身影,切實做到為人民群眾服務,盡顯當先鋒、作表率的黨員“本色”。

“疫”戰(zhàn)當前,來之則戰(zhàn),截止11日晚上9時,世埠社區(qū)核酸檢測工作以成功、安全、高效地順利完成,我社區(qū)將繼續(xù)按照上級的防疫防控要求,全員第一時間進入狀態(tài),并采取各項有力防疫防控措施,確保社區(qū)群眾的健康安全,齊心協(xié)力一同筑牢堅實的群體免疫屏障。

做核酸檢測的申請報告篇二

仍在全球蔓延,國內(nèi)零星散發(fā)病例和局部暴發(fā)疫情的風險仍然存在,疫情形勢依然嚴峻復雜。不久前召開的中央經(jīng)濟工作會議要求,疫情防控要毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作,嚴防死守,確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。時刻繃緊疫情防控責任之弦,我們才能更好守護人民群眾生命健康,鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

下,抗擊疫情斗爭取得重大戰(zhàn)略成果,我國成為全球?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟正增長的主要經(jīng)濟體,交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。目前,全國疫情防控總體形勢良好,但是“外防輸入、內(nèi)防反彈”的壓力仍然很大。特別是外防輸入,不僅要防止人傳人引發(fā)的疫情,還要防止物流帶來的病毒。就此而言,必須緊跟防控形勢的新發(fā)展、新變化,防范化解疫情沖擊導致的各類衍生風險,堅定必勝信心,堅持底線思維,不斷推動經(jīng)濟持續(xù)恢復和高質(zhì)量發(fā)展。

疫情防控,重點在防,關鍵在控。社區(qū)防控和重點場所、重點環(huán)節(jié)防控不斷查缺補漏,完善升級防的措施,才能精準、高效地實現(xiàn)防的目標。這需要各地各部門緊盯疫情防控形勢新的變化,及時調(diào)整更新防的措施,切不可以老辦法應對新問題。要進一步研究疫情傳播的新問題、新路徑,緊緊盯住科研新進展、新突破,充分整合到常態(tài)化預防中。從控的角度而言,對于零星、散發(fā)疫情,應全面開展流行病學調(diào)查,及時查找出風險點,堵住擴散蔓延可能,提高防控的精準度、有效性。同時也應當有力而有度地開展防控,提升疫情防控效果和水平?;谇捌谖覈咔榉揽爻晒?jīng)驗,并結合流行病學調(diào)查關于病毒傳播路徑、傳播規(guī)律的最新科研成果,我們完全有能力防住疫情、排除風險、堵住漏洞。

元旦和春節(jié)兩節(jié)期間,更要做好疫情防控。

工作。

一方面,現(xiàn)階段的各項常態(tài)化防控措施仍然要堅持下去,在商超、餐飲單位、賓館飯店、農(nóng)貿(mào)市場、機場、火車站、長途客運站和影劇院等重點場所,嚴格落實戴口罩、測溫驗碼、通風消毒、保持社交距離等措施,不能有絲毫懈怠,不能有任何僥幸;另一方面,每個人也要做好個人防護,減少人員聚集,注重個人衛(wèi)生只要形成防控合力,就能繼續(xù)取得疫情防控的良好成效。

在確保疫情不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈的前提下,防控措施應力求對經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、百姓生活影響最小,努力實現(xiàn)相對低成本的有效疫情防控。在鞏固前期疫情防控成果的基礎上,進一步統(tǒng)籌好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,提高二者政策措施的契合度,我們就能為推動高質(zhì)量發(fā)展營造良好環(huán)境。

做核酸檢測的申請報告篇三

疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。嚴重急性呼吸綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地區(qū)爆發(fā)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

尊敬的何校長:

為認真貫徹落實《xxx省職業(yè)教育課程改革行動計劃》及xx市教育局的相關課改文件精神,進一步加大我校機械加工技術省級示范專業(yè)課程改革的力度,力爭早日把我校機械加工技術專業(yè)創(chuàng)建成為省級專業(yè)課程改革實驗點,需申請課改經(jīng)費15萬元,實行??顚S?、計劃單列,主要用于專業(yè)實施性教學計劃、項目課程標準的調(diào)研與開發(fā),參與課程改革的教師培訓及校本教材的開發(fā)等,敬請校長室研究審批為盼!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

縣政府:

根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關于編制林地保護利用規(guī)劃的通。

知》(魯政辦字[xx]197號)要求,按照縣政府的統(tǒng)一部署和安排,及時成立了博興縣林地保護利用規(guī)劃領導小組,對我縣林地保護利用規(guī)劃工作進行了深入細致的研究。為便于工作的開展,特向縣政府申請辦公經(jīng)費41.831萬元,用于業(yè)務培訓、野外就餐補助、租用車輛、購置軟硬件設備儀器等(詳見附表)。

以上申請,當否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

開平市政府:

根據(jù)開平市機構編制委員會《關于市糧食局納入財政預算的通知》(開編〔20xx〕51號)的規(guī)定,我局自20xx年1月1日起納入市財政全額供給。按照粵府〔20xx〕83號和粵府辦〔20xx〕2號文件精神,糧食行政管理部門是地方政府主管糧食工作的執(zhí)法機構。其主要職責是:一是負責建立和健全地方糧食安全預警和應急機制以及糧食工作政府負責制的落實;二是負責全市糧食總量平衡,調(diào)劑余缺和糧食市場流通的監(jiān)督管理,協(xié)同有關部門規(guī)范糧食市場流通秩序;三是負責中央、省、地方三級儲備糧倉儲、運輸、基建的管理,執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標準和糧油檢測制度,指導和檢查儲備糧油的保管,儲存安全和儲備糧油的收購、輪換工作,確保糧食安全;四是負責軍隊糧油計劃供應管理,指導、監(jiān)督做好災區(qū)、水庫移民,缺糧貧困地區(qū)的糧食供應;五是負責糧食收購許可證資格審核發(fā)放工作;六是負責對歷史遺留“老糧、老人、老帳”三老問題和糧食企業(yè)離退休人員的管理工作;七是負責對托管企業(yè)的國有資產(chǎn)的保值、增值管理,確保國有資產(chǎn)不留失。

(一)我局20xx年正常性業(yè)務開支費用共50.71萬元,其中:辦公費用2.25萬元、水電費4.70萬元、郵電費6.41萬元(含數(shù)字政府寬頻費2.40萬元)、車輛費用13.16萬元(超期公務車二輛的汽油、保險、維修費用)、印刷費0.57萬元、業(yè)務招待費9.83萬元、書報費1.50萬元、旅差費4.43萬元、會議費0.85萬元、培訓費0.21萬元、其他費用6.80萬元(其中:駐軍慰問0.3萬元、安全生產(chǎn)綜合治理計生獎1.6萬元、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金2.5萬元、法律顧問費0.8萬元、機關工委活動經(jīng)費0.4萬元、碉樓整治費0.7萬元、糧食協(xié)會會費0.2萬元、公益捐款0.3萬元)。而財政預算定額撥給我局業(yè)務費20萬元,加上我局06年1—12月物業(yè)出租的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入15萬元,全年業(yè)務費缺口資金15.71萬元。

(二)我局在編人員20人,參照市府大院和其他行政單位每人每月1000元的下鄉(xiāng)費補貼標準,一年下鄉(xiāng)費補貼需24萬元,市財政局撥款15萬元,缺口資金9萬元。

以上兩項合計,缺口資金為24.71萬元。

我局純屬行政管理部門,所有資產(chǎn)物業(yè)已進行清產(chǎn)核資和移交市政府資產(chǎn)管理辦公室管理,除以上物業(yè)出租“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入外,再沒有任何經(jīng)營收入和行政收費,我局11、12月難以為繼,日常費用和下鄉(xiāng)費無法支付,影響了我局的正常運作。為使我局正常性的業(yè)務開展和調(diào)動干部的工作用心性,進一步完善糧食工作政府負責制,確保我市糧食安全和社會穩(wěn)定?,F(xiàn)祈請市政府予以支持資金24.71萬元。

以上請示,當否,請批復。

此致

敬禮!

尊敬的領導:

您好!

距離我來到-公司,擔任文員一職到現(xiàn)在,不知不覺已經(jīng)過去三個月了,在這三個月里,我不僅適應了新的工作環(huán)境和崗位,還學習到了不少東西。

來到這家公司就,我首先就了解公司的規(guī)章制度,在三個月的試用期里,我克制著自己的那些不良習慣,嚴格遵守著那些規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象,對于自己的這一點我還是非常滿意的。然后我還了解了一下公司文化,了解到我們公司是經(jīng)歷了一些什么樣的打擊,在哪些人的帶領下才走到今天這一步的,想著照片墻上的一幕幕,讓我的內(nèi)心稍微感到了一些震撼。

在工作上,了解一下文員的發(fā)展路程,并為自己制定了一系列的計劃,對于自己的工作也是越來越熟悉,開始還需要公司的前輩帶著,但現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨立完成那些工作了。另外,公司的前輩還給我總結了一套上進方法,要每天總結一下自己的收獲,觀察自己還有哪些不足,然后加以改進,多余的時間也不要去玩什么手機,趁著年輕多學點東西,多提升自己的業(yè)務水平,還有時間的話可以去學一門語言,這樣對自己以后的路上有很大的幫助。

試用期的這幾個月,比我大學幾年學的東西還要多,畢竟學校和社會的差別還是太大了,以前老聽人說學生時代有多好,當時我還是不屑一顧,但走進社會的這段時間,我確實是很想回到我的學生時代了。稍微有些后悔那個時候為什么沒有好好學習,可惜已經(jīng)來不及了,為了不讓若干年后自己又在后悔,現(xiàn)在我得要好好工作才行,就像公司前輩說的一樣,我還年輕,我還來得及。

雖然我竭力完成了我工作上的每一件時間,但不得不承認,我還是有很多的不足,還不夠認真,有些時候別人說的話,我老是抓不住重點。翻閱資料的時候不夠細心,也不夠?qū)W?,我的注意力總是很容易就被別的東西吸引過去,因此犯了好幾次錯誤。

總的來說,試用期的這幾個月還是有很大收獲的,至少讓我看到了我有哪些不足,這樣的話,在接下來的日子里,我就有個努力的目標了。在以后的工作中,我要繼續(xù)保持不違規(guī)的優(yōu)點,向公司的領導和同事虛心的學習,提升自己的能力,充分發(fā)揮自己的能力,為公司創(chuàng)造更大的收益。

此致

敬禮!

尊敬的行長:

我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

白駒過隙,入行已經(jīng)兩年半。記得還沒畢業(yè),披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來xx省xx銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動,還只是個孩子。在頭一年里,我依然把工作想象得十分樂觀,對于經(jīng)濟上的獨立我感到很滿意,對于業(yè)務的學習充滿新鮮感,對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里,變化悄然而至。

雖然xx是我的家鄉(xiāng),在xx工作的我卻不是本地人,在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內(nèi)向,但愛好自由,想法很多,但行動能力不好。我曾經(jīng)學習經(jīng)濟,并對理論知識有一些好感。大學畢業(yè)以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對待,對圍城外的渴望已經(jīng)超過心理負荷。在我失意的日子里,是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在工行的成長之路。

今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領導與同事,揮別我無數(shù)次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中,反思和總結這段歷程,在適當?shù)臅r候重新向前進。

xx銀行給我了許多,我不曾忘記??蓯鄣氖牵『⒆拥某岚蜻€沒有長硬,就執(zhí)意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣,我已經(jīng)印上xx的標志。感謝都司前大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績越做越好。

最后,懇請領導批準我辭職為謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

尊敬的領導:

您好!

我于20x年7月15日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自20x年3月27日以來,我就一直在公司實習,至今已有7個月的時間,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

自從三月底進入公司以來,我一直在打印技術二部實習,雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,也和我的專業(yè)知識相差較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:第一文檔網(wǎng)。

2021年。

人民政府:

按照鄂爾多斯供銷合作社的要求,經(jīng)旗社研究決定,在4月下旬召開全旗供銷工作會議。此次會議主要內(nèi)容是傳達貫徹區(qū)、市兩級供銷工作會議精神,總結表彰2008年供銷系統(tǒng)先進集體和先進個人,安排布置分解2009年全旗供銷工作。為了能開好這次會議,需會議經(jīng)費2萬元。

上述經(jīng)費,懇請旗人民政府給予解決。

申請人:

20xx年xx月x日。

尊敬的公司領導:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎金。

申請人:

申請日期:

尊敬的領導:

您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經(jīng)有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經(jīng)過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?,F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實,而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經(jīng)不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

公司領導:

總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務中發(fā)揮著越來越重要作用,月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元,且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(13.2萬元),由此可見食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點,食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

12月以來,公司機構人員發(fā)生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,研究到飲食的衛(wèi)生和方便,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并專門提高早晚餐服務,每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供給服務,滿足每餐近20人的就餐服務。

食堂原有的加班費,是經(jīng)人力資源部門核準,區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費,工作餐加班費按早餐24元人(8元小時*3小時)、晚餐32元人(8元小時*4小時)核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費,以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報,人力資源部審核發(fā)放。

由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關工作中,人力資源部門核準的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。

為簡化核算程序,我們研究可否采用包干制,以300元天包干(早餐:100元天、晚餐及接待200元天),每月按30天計,共9000元月,由食堂根據(jù)人員加班情景,按勞分配,報人力資源部門審核,按月發(fā)放。

特此報告。

尊敬的教育辦公室領導:

您好!我叫xx,男,漢族,中共黨員。xxxx年3月出生,現(xiàn)年57歲,高中學歷,小學高級教師,xx小學教師。本人于xxxx年6月畢業(yè)于新泰十一中,xxxx年8月參加教育工作,教齡39年。

近四十年來,我先后在xx小學、xx小學等學校任教,xxxx年至xxxx年在王家莊小學任學校負責人。在這近四十年的教學生涯中,本人始終以一名優(yōu)秀人民教師的標準嚴格要求自己,始終把工作放在首位、愛校如家、愛生如子,從不計較個人得失,腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨,認真履行自己作為一名人民教師應盡的職責。

近四十年風風雨雨,近四十年嘔心瀝血,近四十年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻給了學生,獻給了黨的教育事業(yè)。近四十年中,我教過近千名學生,他們中的很多人都踏上了工作崗位,成了國家的棟梁之材。而如今,我已年近花甲,兩鬢斑白,回想自己走過的路,我無怨無悔,因為我曾經(jīng)為之奉獻過,為之奮斗過。教師是一個平凡的職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,我奉獻了自己的一生,我心中感到無比的榮耀。

近四十年的教學工作,讓我患上了多種疾病,也讓我身心備受摧殘。現(xiàn)在我兩眼視力下降,右耳聽力幾乎喪失,再加上高血壓、心梗、腦梗、心率過速、氣管炎等多種疾病,令我已力不從心,使我不能再奮斗于教育事業(yè)的第一線。

因此,本人特向領導提出申請,請各位領導能研究予以批準,讓我休息治療為盼!

申請人:

日期:

尊敬的領導同志:

您們好:

申請人__,史口鎮(zhèn)培李村人。退伍軍人,共產(chǎn)黨員。退伍回村后,連續(xù)在本村擔任民兵連長,管委會副主任,村委主任,黨支部副書記。累計任職三十余年。20__年,因年老體弱退職。退職后無經(jīng)濟來源,難以維持生活,經(jīng)商量,就本村,用三相電為村民澆田灌地,農(nóng)閑時為村民加工粉碎各種糧食。但是電費價格尚高,經(jīng)濟收入較低。敬請上級領導,給予支持照顧。享受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電價格。本人期待幫助解決。

申請人:

公司領導:

xxxxx部是xxxx年xx月新設立的部門,部門設立至今已有x個月,現(xiàn)有員工xx名。

為增強凝聚力、激發(fā)工作積極性、更好地開展部門工作,我部門將舉辦一系列活動來促進員工之間的合作、交流,提高員工的職業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),與部門員工架起相互溝通的橋梁。希望得到公司領導的支持。

因我部門至今沒有活動經(jīng)費,所以影響到了一些活動的舉行。特向公司申請每月xxx元活動經(jīng)費(按xx元/人/月標準核算),望公司領導能給予批準。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

校領導:

為慶祝元旦佳節(jié),也為進一步推進校園文化建設,豐富校園文化生活,加強師生聯(lián)誼,活躍學習氛圍,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺的同時,加深同學之間的友誼。學生處、團委、工會共同籌辦一場迎新年晚會,現(xiàn)需活動經(jīng)費如下:

1、舞臺裝飾約500元。

2、化妝品約300元。

3、演出服飾:約1400元。

4、舞臺幕布:約1000元。

5、無線話筒租賃:約600元。

6、其他不可預見費用:約600元。

7、獎品發(fā)放約2000元共計:約4400元。

妥否,請批復。

尊敬的領導:

為了配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展方向,急需引進中高端管理人才。因內(nèi)部現(xiàn)有招聘渠道不足以滿足此需求,人事部結合公司實際情況,就如何建立符合巴國布衣自身特點的人才招聘渠道,進行了專門的討論和研究。

根據(jù)對市面上多種招聘渠道的分析,大家一致認為互聯(lián)網(wǎng)渠道將是未來人才引進的重要方式之一。其獨特優(yōu)勢為能以較低的成本迅速且有針對性的完成信息傳遞,縮短工作周期,提高工作效率,比其他渠道更具競爭力。經(jīng)人事部門對現(xiàn)有市面上多家招聘網(wǎng)站的比較,甄選出“智聯(lián)招聘”及“獵聘網(wǎng)”2個網(wǎng)站以供選擇。

1.權威數(shù)據(jù)對比分析(詳情見附件1)。

(1)從權威分析網(wǎng)分析數(shù)據(jù)對比中,可以看出在全國排名上智聯(lián)招聘全國排名為142位,獵聘網(wǎng)為452位。就影響力及綜合瀏覽量而言,“智聯(lián)招聘”是遠高于“獵聘網(wǎng)”的。

(2)網(wǎng)站瀏覽數(shù)據(jù)分析顯示,男女比例都是男性遠高于女性;瀏覽者學歷上,“智聯(lián)招聘”大學生比例遠高于“獵聘網(wǎng)”,在學院級人才上則剛好相反,研究生學歷相對持平。2.人員訪談調(diào)查分析:

在對周邊人員的調(diào)查了解中,無論是招聘者或應聘者多數(shù)選擇“智聯(lián)招聘”,人才數(shù)據(jù)信息高于“獵聘網(wǎng)”。

3.自身企業(yè)情況分析:

公司屬于民營企業(yè),更多考慮實際管理工作經(jīng)驗豐富的人才,針對其學院派的高端學歷人群需求相對較少。且公司曾經(jīng)與智聯(lián)招聘合作過,操作流程較熟悉。

據(jù)以上幾點分析,人事部建議選擇“智聯(lián)招聘網(wǎng)”作為公司新的中高層管理人才招聘渠道。

1.合作形式:考慮到互聯(lián)網(wǎng)市場的變動性較大,目前以先合作一年的形式,委托該網(wǎng)站作為我公司人才招聘信息發(fā)布平臺。

2.費用支出:(智聯(lián)招聘全年套餐)。

人事部。

二〇一四年十一月十二日。

附件一:權威分析網(wǎng)分析數(shù)據(jù)對比。

圖1、智聯(lián)招聘網(wǎng):1、為在中國全國網(wǎng)站排名為142位。

圖2、獵聘網(wǎng):

1、為在中國全國網(wǎng)站排名為452位。

3、用戶掛網(wǎng)時間6:07,上升了2%下降;。

公司領導:

為了更好貫徹落實公司20xx年工作會精神與部門文化相結合,全面提升服務水平,規(guī)范操作流程,強化員工綜合素質(zhì),部門將利用辦公室空間,量身定做部門文化宣傳欄,現(xiàn)申請文化宣傳欄的制作經(jīng)費,預計費用為404元(肆佰零肆元整)。

妥否,請批示。

規(guī)劃發(fā)展部。

20xx年xx月x日。

尊敬的公司領導:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎金。

致:(監(jiān)理單位)。

我方承擔的工程,已完成了以下各項工作,具備了開工條件,特此申請施工,請核查并簽發(fā)開工/復工指令。

附件:1.開工報告。

2.(證明文件)。

承包單位(章)。

尊敬的各位領導:

我為公司***部門的員工,員工編號為*****.現(xiàn)因夏季來臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2007】186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為**部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應當在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。

申請人:

申請日期:

防暑降溫費申請報告(2)。

尊敬的各位領導:

根據(jù)省市區(qū)的.《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法,勞動者如果在高溫天氣下工作,試舉重慶市標準為例:日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外,應當向勞動者發(fā)放高溫補貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放,強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。

現(xiàn)條件符合,特向公司申請。

請領導批示。

申請人:

申請日期:

防暑降溫費申請報告(3)。

尊敬的各位領導:

我為公司xx部門的員工。現(xiàn)因夏季來臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為xx部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應當在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。

xx市國稅局:

xxx合作社于20xx年7月15日成立,合作社現(xiàn)有社員13名,經(jīng)營范圍為:組織收購、清洗、包裝、銷售社員生產(chǎn)的水果、蔬菜。依據(jù)中華人民共和國財稅[20xx]81號第一條“對農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品免征增值稅”的稅收優(yōu)惠政策,本社特申請貴局給予減免增值稅、企業(yè)所得稅。

特此申請,望批準為感。

申請單位:xxx合作社。

申請日期:20xx年8月22日

做核酸檢測的申請報告篇四

公司各單位:

x月x日,**省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部疫情防控組發(fā)布緊急通知,要求切實落實“外防輸入、內(nèi)防擴散”的防控策略,切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

通知稱,自x月x日**省**市**x發(fā)生本土新冠肺炎病例以來,疫情已外溢擴散至多個省市,涉及機場、旅游景點等特殊場所,疫情擴散風險大,防控形勢嚴峻復雜。

一、非必要不前往中高風險地區(qū)。請持續(xù)關注疫情地區(qū)官方公布的確診病例和無癥狀感染者的行動軌跡,以及中高風險地區(qū)和涉疫地區(qū)變化。在瓊人員非必要不前往中高風險地區(qū)和涉疫地區(qū),確需前往的,旅程途中全程做好個人防護,旅程結束歸瓊前開展核酸檢測,按要求落實我省相關管控措施,做好自我健康監(jiān)測。

二、增強個人防護意識。自覺做到少聚集,勤洗手,用公筷,1米線,科學戴口罩(包括有發(fā)熱咳嗽等癥狀時、就醫(yī)時、擁擠時、乘電梯時、乘坐公共交通工具時、進入人員密集的公共場所時),注意咳嗽禮儀。房間常通風,做好日常清潔消毒,加強鍛煉,堅持規(guī)律作息。

三、配合健康監(jiān)測。嚴格執(zhí)行公共場所、公共交通工具的疫情防控措施,落實查驗“兩碼”(健康碼、行程碼)、測體溫、戴口罩等防控措施。

四、盡快接種疫苗。符合條件且未接種新冠病毒疫苗的人員,應積極主動盡早接種,提高免疫能力。

五、主動申報告知。自覺遵守疫情防控規(guī)定,如有涉疫地區(qū)行程史、經(jīng)停史或發(fā)現(xiàn)涉疫人員要主動向所在單位和村(社區(qū))報告,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。要主動配合當?shù)丶部夭块T和社區(qū)的調(diào)查登記、樣本采集、日常健康監(jiān)測、居家健康觀察、集中隔離醫(yī)學觀察等防控措施。如有發(fā)熱、咳嗽癥狀必須做好自我防護,到正規(guī)醫(yī)療機構就診檢查。

xxx。

xxx年2月3日。

做核酸檢測的申請報告篇五

為進一步筑牢校園疫情防控安全防線,切實保障師生生命安全和校園穩(wěn)定,根據(jù)永興縣教育局核酸抽測工作安排,3月26日我校順利完成了1488全體師生的核酸檢測工作。

提前準備

我校領導高度重視此次核酸檢測工作,在校長張文平、副校長陳正柳、曹作飛的帶領下,德育處負責人張東閣主任、德育處副主任江超軍根據(jù)以往經(jīng)驗,提前制定工作方案,認真落實前期準備工作,從場地布置、物資準備、流程調(diào)控、班級調(diào)度等方方面面進行了詳細的部署。工作人員們明確責任分工、做好防護,分階段、分批次有序組織學生進行核酸檢測,全力以赴保障核酸檢測工作順利完成。做到整個流程井然有序,快速安全,順利按計劃完成。

測中有序

檢測過程中,校長張文平帶領校行政班子成員全程視導。同時,各年級組長、各班班主任及負責老師在現(xiàn)場積極引導學生到檢測點有序開展核酸檢測,協(xié)助工作人員核對檢測名單及編碼,確保不漏一人,不錯一人。

檢測完成

此次核酸檢測,是對學校全體師生員工的一次疫情防控安全排查,學校也將繼續(xù)樹立大局觀,落實四方責任,嚴防疫情輸入校園,努力做好校園疫情防控工作。最后,向此次核酸檢測中無私付出的學校工作人員和醫(yī)護人員表示衷心的感謝!

做核酸檢測的申請報告篇六

疫情就是命令,防控就是責任。為做好全民核酸檢測應檢盡檢、愿檢盡檢、不漏一戶、不漏一人,我院按照疫情防控指揮部反應迅速、科學部署,以自然村為單位進行了細致的摸排和各項準備工作,確保疫情防控個人信息底數(shù)清、人員清。

2021年1月13日凌晨6點,碾子山區(qū)全民核酸檢測工作拉開序幕。碾子山區(qū)人民醫(yī)院94名醫(yī)務人員,對全區(qū)9個行政村、7個社區(qū)集中開展全體居民核酸檢測工作。對于行動不便的村民,醫(yī)護人員采用入戶檢測的方式,確保不漏一人。

此次全民核酸檢測工作受到區(qū)委區(qū)政府及全區(qū)各相關單位的大力支持與幫助,分別派出工作人員協(xié)助醫(yī)院,組成多個采樣小組,現(xiàn)場取樣、登記、分揀、統(tǒng)計。

醫(yī)務人員身穿行動不便的防護服、塑料的防護鞋套走在寒風刺骨的冰天雪地里。他們英勇奮戰(zhàn),中途不休息,也不去廁所,甚至都沒有時間吃飯,一直緊張忙碌晚上23點才完成當天采樣任務。

據(jù)悉,昨天13日凌晨6點至14日晚8點共采集核酸樣本27176份,其中入戶居家隔離采樣103份,完成樣本已于當日送到醫(yī)院檢驗科進行檢測。截止目前,還有5個社區(qū)的核酸釆集工作預計需要3天的時間完成。

為確保及時完成全民核酸檢測工作任務,我院集中精銳力量,從領導班子成員、醫(yī)務人員、行管部門到后勤人員全力以赴開展全民核酸檢測工作。目前我院核酸檢測工作正在加快推進,請廣大群眾積極配合。

做核酸檢測的申請報告篇七

由于時間緊、任務重,人手不足,大豐區(qū)眾心助困聯(lián)合會志愿者蔣卉、馮鎖平,董桂強,成俊杰、李俊寬等主動請纓,清晨5點天還沒亮,他們已經(jīng)早早來到檢測點就和社區(qū)工作人員一起自愿服務濱河社區(qū)全員核酸檢測工作。

勤洗手養(yǎng)成健康生活方式在核酸檢測現(xiàn)場,蔣卉、馮鎖平,董桂強,成俊杰4人穿上大白擔任信息釆集員,收集居民信息采樣碼,、李俊寬他倆拿著小喇叭維持現(xiàn)場秩序,為居民群眾測量體溫,引導居民群眾有序排隊,并不斷提醒大家戴好口罩,保持距離。

遇到老人、孕婦、殘疾人士等特殊群眾時,志愿者會積極主動上前幫助,引導他們通過“綠色通道”完成高強度核酸采樣測試,減少他們排隊等待的時間。志愿者耐心地解答群眾提出的各種問題,幫助群眾順利完成核酸采樣。

通過志愿者和社區(qū)工作人員的有序組織和引導,整個核酸檢測工作有序、有效地進行。志愿者們不畏辛苦勞累,全力保障此次核酸檢測工作,充分彰顯了社會組織志愿者的無私奉獻精神,得到社區(qū)和現(xiàn)場居民群眾的肯定和認可。

做核酸檢測的申請報告篇八

針對當前疫情防控形勢,連日來,藍山縣組織各中小學校師生員工開展全員核酸檢測,進一步筑牢校園“防疫墻”,切實保障全體師生的生命安全和身體健康。

在湘江源中學,全體師生員工嚴格按照防疫要求,分時分段、錯時錯峰前往核酸檢測點。核酸檢測現(xiàn)場,醫(yī)務人員各司其職,志愿者有序引導,全體師生員工自覺佩戴口罩,保持1米間距,有序掃碼登記,依次進行核酸檢測。檢測完畢后,大家立即按指定路線返回班級,整個采樣現(xiàn)場秩序井然。

為確保檢測高效有序進行,不漏一人。前期,藍山縣疫情防控指揮部制定了詳細方案,各學校全面做好信息統(tǒng)計,規(guī)范設置檢測現(xiàn)場,堅持統(tǒng)一指揮、分級負責、反應及時、措施果斷的原則,組織師生有序排隊、登記、檢測;縣衛(wèi)健部門強化人員和物資保障,確保采樣、轉(zhuǎn)運、檢測規(guī)范有序,安全高效。

下一步,藍山縣將一如既往地做好疫情防控各項工作,全面筑牢校園疫情防控陣地,為全縣師生的健康安全鑄就一道堅不可摧的“防疫墻”。

做核酸檢測的申請報告篇九

目前我國廣泛采用的是實時定量pcr的方法檢測新冠病毒特異性的核酸片段,檢測時,醫(yī)生會用一個像棉簽一樣的拭子去擦拭扁桃體和咽隱窩附近的分泌物,也可以通過鼻腔取鼻咽后部的分泌物,然后放到試管里,再交給檢驗部門做相應的病毒核酸檢測。經(jīng)過取樣、留樣、保存、核酸提取、上機檢測等五個步驟完成核酸檢測。

而醫(yī)院的檢測通常是上午統(tǒng)一上機,到統(tǒng)一出結果差不多5個小時,也就到了下午,然后統(tǒng)一上報,不會隨到隨檢,所以下午或晚上所送的標本是第2天做,有的醫(yī)院自己不具備實驗室條件,不能做,需送到上一級實驗室做,保守估計時間是1-2天。

但隨著現(xiàn)在檢驗的各方面效率提高,新冠檢測的時間也有所縮短,有一些比較危重的、需要急診手術,針對單個標本快速出結果,也可能在3-4小時之內(nèi)出結果,需要具體情況具體對待。

做核酸檢測的申請報告篇十

不可以。

進行核酸檢測之前,醫(yī)生或者是相關工作人員會建議,檢測前半小時最好是不要喝酒、抽煙以及口香糖,因為這些物質(zhì)中含有一定的有害物質(zhì),而核酸檢測一般是通過口腔或者鼻腔,用拭子采集咽部的分泌物,來進行檢測。

要是核酸檢測前半個小時患者抽煙,那么會使得咽部分泌物增多、咳嗽、吐痰,使得核酸檢測出現(xiàn)假陰性。

除了不可以抽煙之外,前半個小時不可以嚼口香糖、喝酒以及避免進食等,注意個人防護,帶好口罩,保持一米的安全距離,回家之后做好消毒。

一般是不會的。

核酸檢測的原理是利用新型冠狀病毒的標志性dna片段做引物,與樣本進行一系列的匹配雜合,當檢查到有結合,提示樣本中含有該病毒片段。

如果只是之前有抽煙,不會影響到核酸片段和片段結合,因為影響核酸檢測結果的準確率,與取樣、運輸、病程長短、病情嚴重程度等有一定的關系。

但核酸檢測釆樣前半小時一般不能喝酒、嚼口香糖,在檢測兩小時以前盡量不要喝水、進食,避免不必要的事故發(fā)生。

需要提前禁食2小時。

做核酸檢測不一定要空腹狀態(tài),但是在做核酸檢測時要提前2小時禁食。因為做核酸檢測時需要到咽喉部位進行黏膜采樣,這樣就會對咽喉部位造成刺激出現(xiàn)咽反射癥狀。如果在做核酸檢測之前剛好有進食的話,刺激咽喉部就會容易出現(xiàn)嘔吐的情況。

另外在取樣前30分鐘內(nèi)也不宜喝酒、抽煙、嚼口香糖,因為這樣可能會影響核酸檢測的結果。

做核酸檢測的申請報告篇十一

常用的傳染病化驗檢查包括微生物培養(yǎng)、病毒分離、核酸檢測、抗體檢測等。微生物培養(yǎng)一般用于細菌檢查。例如血液微生物培養(yǎng)可以發(fā)現(xiàn)血液中的細菌到底是鏈球菌還是金黃色葡萄球菌。咽拭子和呼吸道分泌物培養(yǎng)可以發(fā)現(xiàn)呼吸道感染了什么細菌。例如導致猩紅熱的鏈球菌就可以通過咽拭子培養(yǎng)明確診斷,導致細菌性痢疾的病原體志賀菌可以通過糞便培養(yǎng)來診斷。

對于病毒感染來說,雖然從標本中分離出病毒是最權威的確診依據(jù),但是病毒分離是比較危險的操作,需要在較高防護等級的實驗室進行,一般的醫(yī)療機構不具備這樣的條件,所以目前更多的是通過檢測血液中是否有病毒的抗體來判斷是否感染。例如甲肝、乙肝、丙肝、艾滋病、麻疹等傳染病都是通過檢測標本中是否有病毒抗體來協(xié)助診斷的。

抗體檢測的優(yōu)點是方便快捷,準確率也比較高,通常十幾分鐘到1小時就可以出結果。但抗體檢測的缺點是人感染病毒后往往需要一定時間才能產(chǎn)生抗體,從感染到能夠檢測到抗體的這段時間就是窗口期。例如乙肝、丙肝、艾滋病感染后需要2至3周才能產(chǎn)生抗體,新型冠狀病毒感染后需要至少3天以上才能檢測到igm抗體(免疫球蛋白m,在感染早期發(fā)揮清除病毒的作用),一周以上才能檢測到igg抗體(免疫球蛋白g,體內(nèi)最重要的抗體)。

核酸檢測也是檢測病毒的方法,它可以更早發(fā)現(xiàn)感染。現(xiàn)在臨床中對乙肝、丙肝、艾滋病都開展了核酸檢測,可以在抗體產(chǎn)生前檢測到血液中是否存在病毒。而一些呼吸道疾病可以通過咽拭子或者呼吸道分泌物的核酸檢測來判斷是否感染,以及推測是否具有傳染性。季節(jié)性流感、禽流感、冠狀病毒感染等通過咽拭子檢測可以方便地判斷出上呼吸道是否存在病毒成份,從而判斷被檢測者是否屬于感染者。

新冠病毒的核酸檢測已經(jīng)是比較成熟的檢測方法了,只要在咽喉部位擦拭幾秒鐘就可以采集到標本。通過分析判斷是否有新冠病毒的核酸成分,可以盡早發(fā)現(xiàn)感染者,甚至在感染者出現(xiàn)癥狀前就可以檢測到陽性。感染者經(jīng)過隔離治療后咽拭子檢測陰性說明病毒已經(jīng)清除,不具有傳染性了。目前兩次咽拭子核酸檢測陰性是確診病例和無癥狀感染者解除隔離的標準之一。

咽拭子核酸檢測最快6小時出結果,但由于目前檢測量非常大,受檢測者通常在24小時后收到檢測報告。一旦發(fā)現(xiàn)咽拭子核酸檢測陽性,實驗室一般都會立刻復核一遍。如果仍為陽性,可以確認為受檢測人員上呼吸道存在病毒核酸,如果受檢測者還有發(fā)熱、咽痛、咳嗽等癥狀,就可以診斷為確診病例了。如果除了咽拭子核酸陽性,受檢測者沒有任何不適癥狀,就診斷為無癥狀感染者。無癥狀感染者也有傳染性,所以同樣需要到隔離點隔離。很多無癥狀感染者后來都變成了確診患者。因此只要核酸檢測結果陽性就需要隔離。

而核酸檢測為陰性的,一般機構認可的有效期是3到7天。檢測為陰性的人員如果再次接觸了新冠病毒肺炎的確診病例、疑似病例或者去了中高風險地區(qū),則需要再次復查。

準確率有多高。

目前還沒有確切的大樣本統(tǒng)計數(shù)據(jù)證明核酸檢測的準確率,但影響準確率的因素比較多,例如檢測試劑的質(zhì)量水平、受檢測人員感染時間(過早或者過晚都會降低準確率)、標本取材時受檢測者配合情況(配合度差可能導致標本沒有取到位)以及檢驗人員的操作熟練程度等。

如果核酸檢測的各個環(huán)節(jié)都能準確無誤,理想狀態(tài)下核酸檢測準確率可以達到95%以上。但是由于各種原因,會出現(xiàn)假陰性的結果。所謂假陰性,就是指受測試者確實是感染者,但是核酸檢測結果卻為陰性,這就是假陰性。隨著技術水平提高,各個醫(yī)療機構的準確率都在迅速提高,假陰性率正在不斷降低。

另外,對于和確診病例、疑似病例有過密切接觸的人員,通常需要兩次核酸檢測才能排除。對于去過新冠病毒中高風險地區(qū)的人員,如果出現(xiàn)發(fā)熱和呼吸道癥狀,一次核酸檢測陰性存在假陰性可能,所以也需要兩次核酸檢測才能排除。除此之外,如果醫(yī)生判斷一次核酸檢測陰性仍不能排除的,也需要再次檢測核酸,有時候醫(yī)生還會建議做胸部ct、血常規(guī)化驗和新冠病毒的血清抗體檢測來判斷是否感染。

做核酸檢測的申請報告篇十二

今天早上九點多準備去做核酸檢測,我們按照通知戴好口罩。驕陽似火,我們還帶了兩把太陽傘。寶應一共有169個核酸檢測點,離我家最近的是我們學校檢測點。

我和爺爺奶奶一起來到了學校的東門。這里人山人海,我想:這要排到什么時候啊!警察叔叔們在一旁維護秩序,早已汗流浹背。到了大門口,有幾位叔叔阿姨為我們測量了體溫。學校里設置了五條走道,上面都有遮太陽的黑布,腳下是相距一米的藍線,旁邊還有志愿者拿著大喇叭不斷的喊著:“請戴好口罩!請不要講話!請保持一米距離!”為了方便老人和小孩,還專門開辟了綠色通道。我們隨著隊伍緩慢的移動,每十人為一組。終于要輪到我了,我想:這會不會很痛呢?一名穿著白色防護服的醫(yī)生將我們的身份信息錄入手機,待身份確認后,我緊張的握緊了拳頭,另一名醫(yī)生拿了一根長長的棉簽在我的喉嚨里轉(zhuǎn)了幾圈,然后把棉簽放進了一個密封的罐子里,就做完了。

我們做完核酸檢測已經(jīng)大汗淋漓了,那些穿著白色密封防護服的醫(yī)生,從早上五點開始工作到晚上很晚才休息,真是太辛苦了!

我們要積極響應國家號召,待在家,勤洗手,戴口罩。做好自我防護,期望疫情早點過去。

做核酸檢測的申請報告篇十三

目前的科學水平研究情況下,核酸檢測大約需要2~3個小時就可以出結果,大大的縮短了病人確診的時間。核酸的檢測的陽性率并不是100%,因此一次檢測陰性,并不能一定排除感染的可能性,建議需要兩個部位至少兩次核酸檢測。

如果確實有感染者密切接觸病史,有可能會進一步的增加病毒核酸檢測的次數(shù)。

持有效證件如身份證,到指定地點接受核酸檢測。去做核酸檢測時,要注意做好個人防護,戴口罩,聽從現(xiàn)場工作人員指揮,保持安全社交距離,有序進行檢測。

核酸采樣前30分鐘不應吸煙、喝酒、咀嚼口香糖等;檢測者需要正確佩戴口罩,檢測前取下口罩,檢測后立即戴好口罩,可準備一個備用口罩,方便污染后隨時更換。

由于個體差異、耐受性、既往病史不同,存在出血、感染、心腦血管意外等少見并發(fā)癥和不良后果。如有鼻腔手術史、鼻中隔彎曲、血液病、咽喉疾病或服用抗凝藥等情況,采樣前應及時告知采集人員。

在采集口咽拭子時檢測者頭后仰,張口發(fā)出“啊”音,有助于暴露咽喉,但過程中會出現(xiàn)刺激性干咳、惡心、嘔吐等癥狀,檢測者可配合采集人員盡量放松、深呼吸。采樣時人與人之間請保持一米以上距離。

檢測完畢后要盡快離開,不要在現(xiàn)場逗留、扎堆、聚集;采集后立即離開采集點,避免在采集點周圍吐痰、嘔吐,離開時盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行。核酸檢測前后都需要注意手部衛(wèi)生,可使用免洗手消毒液或免洗酒精擦拭雙手。

做核酸檢測的申請報告篇十四

核酸檢測報告的結果有效期一般是7天左右,但是具體還是要看患者本身有內(nèi)沒有癥狀或者是流行病學容史。

如果屬于復工、復產(chǎn)、復學等做的核酸檢測,一般7天內(nèi)有效核酸檢測陰性,只能代表說患者目前沒有帶有新冠病毒。

但是因為新冠病毒肺炎潛伏期很長平均是14天,在潛伏期內(nèi)都是有傳染性的。因此核酸檢測報告具體的有效期,必須要根據(jù)患者的流行病學調(diào)查來判斷。如果是高風險地區(qū),有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀患者,即使新冠病毒核酸檢測為陰性,也建議24h后再次復查核酸檢測。

肺炎病毒核酸檢測一般24小時出結果,因此定點醫(yī)院24小時才能拿到檢驗報告。核酸檢測法是通過查找患者的呼吸道標本、血液或糞便中是否存在外來入侵的病毒的dna和rna,來判斷是否被病毒感染的方法,是新型冠狀病毒感染確診的金標準。

一般醫(yī)院或者檢測機構出具的檢測報告都是第二天才會通知被檢測的人員,部分地方則是上傳的手機微信或者app上供被檢測人員下載和閱覽。進行標本采集:三級防護、生物安全、通風良好的環(huán)境“三者”缺一不可。然后再到實驗室檢測:標本處理、核酸提取、pcr擴增、出具報告,“四步”均需時間。

對于檢測過程,幾百份標本到實驗室以后,標本核對、標本整理、標本前處理等環(huán)節(jié)需要3-4小時,之后才真正地開始核酸提取的過程,核酸提取完之后需進行pcr擴增,也還需要80-120分鐘。pcr結束之后,還要進行結果的判定、數(shù)據(jù)的核對以及報告的出具。

(一)檢測前。

做核酸檢測前2小時盡量避免進食,以免引起嘔吐;采樣前30分鐘做到不喝飲料(包括不喝水)、不吸煙、不喝酒、不咀嚼口香糖等;臨檢要減少吞咽動作,不做清嗓子(例如咳痰吐痰)動作。采集鼻咽拭子前,被檢測者應告知采集人員是否有相關既往病史或相關事項。檢測者需要正確佩戴口罩。

(二)檢測中。

在采集口咽拭子時被檢測者頭后仰,張口發(fā)出“啊”音,有助于暴露咽喉,但過程中會出現(xiàn)刺激性干咳、惡心、嘔吐等癥狀,被檢測者可配合采集人員盡量放松、深呼吸;采集過程中可能出現(xiàn)鼻部酸癢感,刺激打噴嚏,要立即用紙巾或手肘遮擋。

(三)檢測后。

采集后立即離開采集地點,避免在采集地點周圍吐痰,嘔吐。核酸檢測前后都需要注意手部衛(wèi)生,可使用免洗手消毒液或免洗酒精擦拭雙手。在等待檢測結果期間,不外出、不聚集、不扎堆、不聚餐,不與家庭以外的人員接觸。要持續(xù)做好健康監(jiān)測,詳細記錄活動軌跡。如有發(fā)熱、咳嗽等相關癥狀,要及時報告。

為了能提高效率,被檢測人員請務必一定帶好身份證或戶口本,佩戴口罩(最好戴兩個,其中一個備用)。

做核酸檢測的申請報告篇十五

最快3-4小時出結果。

目前我國廣泛采用的是實時定量pcr的方法檢測新冠病毒特異性的核酸片段,檢測時,醫(yī)生會用一個像棉簽一樣的拭子去擦拭扁桃體和咽隱窩附近的分泌物,也可以通過鼻腔取鼻咽后部的分泌物,然后放到試管里,再交給檢驗部門做相應的病毒核酸檢測。經(jīng)過取樣、留樣、保存、核酸提取、上機檢測等五個步驟完成核酸檢測。

而醫(yī)院的檢測通常是上午統(tǒng)一上機,到統(tǒng)一出結果差不多5個小時,也就到了下午,然后統(tǒng)一上報,不會隨到隨檢,所以下午或晚上所送的標本是第2天做,有的醫(yī)院自己不具備實驗室條件,不能做,需送到上一級實驗室做,保守估計時間是1-2天。

但隨著現(xiàn)在檢驗的各方面效率提高,新冠檢測的時間也有所縮短,有一些比較危重的、需要急診手術,針對單個標本快速出結果,也可能在3-4小時之內(nèi)出結果,需要具體情況具體對待。

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檢測過程很快,大約幾秒鐘即可。

目前核酸檢測包括口咽部咽拭子采樣、鼻咽部咽拭子采樣和肛拭子采樣,前兩者檢測時所耗費的時間都不長,目前肛拭子還是主要運用在隔離點,重點人群的檢測中。

如在采集口咽拭子時檢測者需頭后仰,張口發(fā)出“啊”音,有助于暴露咽喉,只要被檢測者能夠積極配合,幾秒鐘左右就可以,但過程中可能會刺激咽喉部出現(xiàn)刺激性干咳、惡心、嘔吐等癥狀,采集完以后可使用免洗手消毒液或免洗酒精擦拭雙手,然后戴上口罩離開采集地點。

但做核酸檢測為統(tǒng)一人群進行,一般排隊等待的時間較長,注意采樣前30分鐘不應吸煙、喝酒、咀嚼口香糖等,人與人之間保持1米以上距離,不要相互交流。

每次核酸檢查之前患者需要先用清水漱口,核酸檢測不受飲食的限制,隨時是可以檢查的。

患者需要跟醫(yī)生密切配合,取標本時需要張大嘴,發(fā)出啊的聲音,充分暴露咽喉深部,從咽喉深部或是扁桃體部位采取標本。目前主要用于新冠病毒肺炎的篩查,這種檢查適合所有的人群,屬于無創(chuàng)傷性的檢查,患者容易接受,取樣本時可以出現(xiàn)輕微的干嘔,樣本取完以后會逐漸好轉(zhuǎn),是不需要特殊處理的。

核酸檢測一次陰性是不能完全排除感染的,如果有臨床癥狀,需要反復檢查核酸,結合影像學的檢查及臨床癥狀是可以確診的。

對于采集過程中可能出現(xiàn)的鼻咽部酸癢感,從而刺激咳嗽、打噴嚏等,被采集者可立即用紙巾(提前備好)或手肘遮擋。而在采樣后,應該立即離開采集地點,避免在采集地點周圍吐痰、嘔吐。

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所有生物都含有核酸,核酸包括脫氧核糖核酸(dna)和核糖核酸(rna),新型冠狀病毒是一種僅含有rna的病毒,病毒中特異性rna序列是區(qū)分該病毒與其它病原體的標志物。新型冠狀病毒出現(xiàn)后,我國科學家在極短的時間里完成了對新型冠狀病毒全基因組序列的解析,并通過與其它物種的基因組序列對比,發(fā)現(xiàn)了新型冠狀病毒中的特異核酸序列。臨床實驗室檢測過程中,如果能在患者樣本中檢測到新型冠狀病毒的特異核酸序列,應提示該患者可能被新型冠狀病毒感染。

檢測新型冠狀病毒特異序列的方法最常見的是熒光定量pcr(聚合酶鏈式反應)。因pcr反應模板僅為dna,因此在進行pcr反應前,應將新型冠狀病毒核酸(rna)逆轉(zhuǎn)錄為dna。在pcr反應體系中,包含一對特異性引物以及一個taqman探針,該探針為一段特異性寡核苷酸序列,兩端分別標記了報告熒光基團和淬滅熒光基團。探針完整時,報告基團發(fā)射的熒光信號被淬滅基團吸收;如反應體系存在靶序列,pcr反應時探針與模板結合,dna聚合酶沿模板利用酶的外切酶活性將探針酶切降解,報告基團與淬滅基團分離,發(fā)出熒光。每擴增一條dna鏈,就有一個熒光分子產(chǎn)生。熒光定量pcr儀能夠監(jiān)測出熒光到達預先設定閾值的循環(huán)數(shù)(ct值)與病毒核酸濃度有關,病毒核酸濃度越高,ct值越小。不同生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品會依據(jù)自身產(chǎn)品的性能確定本產(chǎn)品的陽性判斷值。

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