總結(jié)是不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提高自己的能力。如何避免寫作中的常見錯(cuò)誤？讓我們一起查漏補(bǔ)缺吧。善良是我們應(yīng)該努力追求的目標(biāo)，它會(huì)給我們帶來(lái)無(wú)盡的正能量。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇一
總結(jié)：
由于工作關(guān)系，本人曾在辦公室工作過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間，各種酸甜苦辣都嘗過(guò)，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法，但愿起到拋磚引玉之功效。
辦公室是全局的綜合系統(tǒng)，承擔(dān)著全局的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任。辦公室的職責(zé)主要是：參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室是保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，政令是否暢通，關(guān)系到搞好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到全局的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：
1、技術(shù)能力，必備的專業(yè)知識(shí)。有效把專業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中。
2、人文能力，也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖，并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見傳達(dá)給別人，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。
3、觀念能力，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問(wèn)題的能力。即進(jìn)行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀點(diǎn)、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力。
4、掌握時(shí)間的能力。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間、日程、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。
5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承擔(dān)責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點(diǎn)，擬定實(shí)施方案，安排工作程序，制定操作規(guī)程，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù)，有主有次，有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行工作，這是提高工作效率，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。
6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。
一、要吃透“兩情”、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。
二、要拾遺補(bǔ)缺，善提建議。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問(wèn)題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專業(yè)長(zhǎng)處，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。
三、是善解矛盾，當(dāng)好助手。正確處理好上與下級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂(lè)的變化。這樣，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對(duì)象交往時(shí)做到心中有數(shù)。
四、要反省悟道，總結(jié)提高。要不斷反思自己做過(guò)的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)的事和說(shuō)過(guò)的話，不斷總結(jié)提高，促進(jìn)工作開展，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
五、要自重自律，莫狐假虎威。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇二
作為承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、“中心樞紐”的辦公室工作，在農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期，越來(lái)越顯示出它的重要。而辦公室主任工作的好壞又直接影響辦公室乃至全行工作。因而筆者就履職二級(jí)分行幾個(gè)月來(lái)獲得的點(diǎn)滴體會(huì)述諸筆端，與同行們一道切磋學(xué)習(xí)。
(一)較強(qiáng)的政治思想覺悟。把抓政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，提高工作前瞻性和預(yù)見性，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性;樹立全局觀念和大局意識(shí)，敢于堅(jiān)持真理，善于堅(jiān)持原則，在大是大非上保持清醒;遵守紀(jì)律，嚴(yán)守本份，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持按黨的方針政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，不自行其是，越權(quán)行事。
(二)較強(qiáng)的政策理論素養(yǎng)。把自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為良好的習(xí)慣，從而熟悉和掌握黨的方針、政策，學(xué)會(huì)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)，觀察、分析和處理問(wèn)題;充實(shí)現(xiàn)代科技知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)及法律知識(shí)，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀服好務(wù)。
二、突出“兩性”，有特色。辦公室主任崗位工作與其他工作相比，有自己鮮明的特色：
題，都是值得深思并需充分發(fā)揮主動(dòng)性與創(chuàng)造性加以解決的。
(二)能動(dòng)性。辦公室工作應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)預(yù)測(cè)能力，做到“預(yù)而不廢”，不僅要及早發(fā)現(xiàn)已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題，而且要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性的甚至潛伏著的問(wèn)題;不僅要看到事物的表象，而且要善于揭示事物的本質(zhì);不僅要把握事物的現(xiàn)狀，而且要比較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)到它的發(fā)展趨勢(shì)，從而為科學(xué)安排辦公室工作提供具有前瞻性的預(yù)案。同時(shí)要在“摸實(shí)情，辦實(shí)事，重實(shí)效，創(chuàng)實(shí)績(jī)”上下功夫，將強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感融入其中，“說(shuō)了算，定了干，馬上辦，快節(jié)奏，高效率”。
(一)善于統(tǒng)籌全局。要著眼宏觀，圍繞全局，為行領(lǐng)導(dǎo)出主意、想高招、拿辦法，做到想在前，做在先，超前思考有預(yù)見，超前部署有預(yù)案，超前工作有試點(diǎn);要善于正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。上級(jí)交待、布置的工作要領(lǐng)會(huì)，做到反應(yīng)快，領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)，有效辦事，節(jié)拍一致;要善于開展調(diào)查研究。根據(jù)全局工作、中心工作深入實(shí)際調(diào)查研究一些帶有政策性、綜合性、思路性、傾向性、超前性、典型性、苗頭性及熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問(wèn)題，提出觀點(diǎn)鮮明、分析透徹、措施得力的新對(duì)策、新方案，“謀在要害處、參在點(diǎn)子上”，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和“高參”。但是“辦公室是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)而不是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)，輔助決策而不是作出決策”，發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性精神，絕不是可以越權(quán)行事，一定要把握好角色和位置。
(二)善于突出重點(diǎn)。要突出重點(diǎn)，分清輕重緩急和難易遠(yuǎn)近，全面安排，合理統(tǒng)籌，切忌眉毛胡子一把抓。所謂重點(diǎn)，就是本行年度目標(biāo)、中心工作;領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)、指示、關(guān)注的問(wèn)題;上級(jí)催辦查辦的事項(xiàng);職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題和切身利益;工作上的“難點(diǎn)”和帶有普遍性、傾向性的現(xiàn)象等。辦公室主任要找出能帶動(dòng)整個(gè)鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，要把有限時(shí)間作合理的分配使用，有所側(cè)重，把主要精力和較長(zhǎng)時(shí)間用于最緊迫、最重要的工作上，審時(shí)度勢(shì)，臨變不亂，靈活處理，提高適時(shí)反應(yīng)的應(yīng)變能力，在被動(dòng)中求主動(dòng)，努力達(dá)到最佳預(yù)期目的。
(三)善于協(xié)調(diào)內(nèi)外。隨著經(jīng)濟(jì)金融關(guān)聯(lián)度的提高和對(duì)外交往交流的增多，作為“窗口”部門的辦公室，必然要與各方發(fā)生關(guān)系：
1、對(duì)上級(jí)要多請(qǐng)示、多匯報(bào)。所交辦的事，要認(rèn)真辦，有結(jié)果、有回音;。
3、要善于交際，有一種很快能與各階層人士融洽相處的本領(lǐng)。對(duì)外接洽，文明大方，講話得體，談吐自然，熱情誠(chéng)懇，讓人感到踏實(shí)放心，覺得可以依賴，建立好的“第一印象”，塑造農(nóng)發(fā)行員工的良好形象。
(四)善于分析思考。辦公室主任應(yīng)是個(gè)“有心人”，具有“眼觀六路，耳聽八方”的能力。及時(shí)捕捉各種信息，發(fā)現(xiàn)為一般人所不易發(fā)現(xiàn)或容易忽略的事，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，透過(guò)眼前看長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓住事物的內(nèi)在規(guī)律和有價(jià)值的問(wèn)題，挖掘出有指導(dǎo)性、有啟迪性的建議、方案。并分析、比較、概括、綜合新情況，研究新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反映和請(qǐng)示報(bào)告，為行領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
(五)善于交流借鑒。開放性是當(dāng)前農(nóng)發(fā)行辦公室工作一個(gè)突出的新特點(diǎn)。整個(gè)社會(huì)的思維方式與行為取向已經(jīng)越來(lái)越開放，各行業(yè)、單位的辦公室工作遇到越來(lái)越多相同或類似的問(wèn)題，客觀上也要求加以共同探討與聯(lián)合解決。另外，信息社會(huì)的來(lái)臨也使得通訊手段越來(lái)越先進(jìn)，各行業(yè)、單位間的聯(lián)系變得容易與方便，相應(yīng)降低了開放性的成本。農(nóng)發(fā)行目前的業(yè)務(wù)發(fā)展需要我們大膽借鑒外來(lái)經(jīng)驗(yàn)，“他山之石，可以攻玉”，向同行業(yè)學(xué)習(xí)刻不容緩，學(xué)習(xí)他們成功的、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法，加強(qiáng)橫向、縱向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為創(chuàng)造性地開展辦公室工作汲取豐富的養(yǎng)分，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)發(fā)行的可持續(xù)發(fā)展做到辦公室主任應(yīng)盡的職責(zé)。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇三
2018年，是新一屆市政府的開局之年，也是全面落實(shí)“十三五”規(guī)劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重規(guī)矩、抓規(guī)范，將常規(guī)工作做深;重實(shí)效、抓實(shí)干，將重點(diǎn)工作做實(shí);重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu)，將亮點(diǎn)工作做精，努力承擔(dān)起市政府堅(jiān)強(qiáng)有力的“前哨”和“后院”的職責(zé)與重任，確保市政府各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、服務(wù)中心，主動(dòng)作為，政務(wù)保障有力度。
(一)綜合協(xié)調(diào)周密高效。充分發(fā)揮市府辦的協(xié)調(diào)職能，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大活動(dòng)、重要工作的綜合協(xié)調(diào)，先后專題協(xié)調(diào)各類事項(xiàng)__多次，千方百計(jì)解決工作推進(jìn)中遇到的困難，確保市政府各項(xiàng)決策落到實(shí)處、各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。在各方努力下，__等一批重大項(xiàng)目取得進(jìn)展，___等一批重大活動(dòng)順利舉行，__等一批重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。尤其是，協(xié)調(diào)做好市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)相關(guān)服務(wù)及整改工作，主動(dòng)加強(qiáng)與審計(jì)組的對(duì)接溝通，全力協(xié)調(diào)推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。
(二)參謀輔政精準(zhǔn)發(fā)力。充分發(fā)揮市府辦以文輔政的作用，注重加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究，想方設(shè)法為政府科學(xué)決策供給參考。深化政策研究，參與制定__等一系列政策文件。深化專題調(diào)研，構(gòu)成了《__》等一系列調(diào)研成果。深化信息服務(wù)，全年共編發(fā)__等期刊__期，上報(bào)國(guó)辦、省府辦信息__篇，分別被國(guó)辦、省府辦錄用__篇和__篇，在2018年省政府信息考核中排行第_。創(chuàng)新以文輔政方式，組織開展“__”活動(dòng)，編印活動(dòng)?？痏期_篇。
(三)政務(wù)保障規(guī)范有序。加強(qiáng)對(duì)辦文辦會(huì)辦事全流程管理，全力提高辦文辦會(huì)辦事的效率和質(zhì)量，努力當(dāng)好政府及各部門的“后院”。認(rèn)真落實(shí)__市長(zhǎng)批示精神，全面梳理辦文中的“短板”，健全完善__等制度，創(chuàng)新建立“__”制度，政府公文質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。堅(jiān)持精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)，完善會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)三大環(huán)節(jié)，確保會(huì)議組織服務(wù)工作細(xì)致周密。精簡(jiǎn)文件會(huì)議成果進(jìn)一步鞏固，全年制發(fā)各類文件__件，同比減少__%;全年以__發(fā)文召開的會(huì)議同比下降_%。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)辦事各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，推進(jìn)數(shù)字化背景下的工作流程再造，健全批示件辦理、印章管理等制度，全年共承辦請(qǐng)示、報(bào)告_余件，接收辦理各類公文__余件。進(jìn)一步完善內(nèi)控管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)和車輛管理，公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)同比下降__%。認(rèn)真做好公務(wù)接待工作，嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)、值班、衛(wèi)生等工作，營(yíng)造安全舒適、干凈整潔的工作環(huán)境。
(四)政務(wù)督查扎實(shí)有效。以《政府工作報(bào)告》目標(biāo)職責(zé)分解、市政府重要會(huì)議和文件貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，以開展專項(xiàng)督查為抓手，切實(shí)提高政務(wù)督查工作的成效。建立重點(diǎn)工作“清單+臺(tái)賬+考核”制度體系，制定2018年度市政府重點(diǎn)工作清單，有效推動(dòng)工作落實(shí)。加大民生實(shí)事項(xiàng)目督查力度，建立滯后項(xiàng)目清單制度和完成銷號(hào)制度，確保項(xiàng)目如期完成。抓好市政府重要會(huì)議及文件精神的貫徹落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批示的跟蹤督查，全年承辦省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示__件、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示__件，編發(fā)市政府領(lǐng)導(dǎo)批示通報(bào)__期。
二、突出重點(diǎn)，銳意創(chuàng)新，專項(xiàng)工作有深度。
(一)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和政務(wù)公開工作取得新成效?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”取得實(shí)質(zhì)性突破，分級(jí)分層推進(jìn)政務(wù)服務(wù)全流程網(wǎng)上辦理，初步實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)登記、商事登記、社會(huì)事務(wù)等“一窗受理”業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通。企業(yè)投資項(xiàng)目辦事資料庫(kù)和“電子證明”投入試運(yùn)行，辦事反復(fù)證明、資料重復(fù)提交、窗口信息二次錄入等問(wèn)題得到有效解決。全年經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)交換共享平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換__萬(wàn)余件。創(chuàng)新依申請(qǐng)公開辦理機(jī)制，建立疑難問(wèn)題會(huì)商制度，創(chuàng)新共享聯(lián)辦機(jī)制，信息公開質(zhì)量不斷提升。全年市政府共收到依申請(qǐng)公開件__件，均依法按時(shí)答復(fù)。
(二)依法行政工作開創(chuàng)新局面。鞏固完善市政府常務(wù)會(huì)議“會(huì)前學(xué)法”制度，全年組織學(xué)法__次，實(shí)現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)政府常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法全覆蓋。創(chuàng)新政府系統(tǒng)法制宣傳教育，把“法庭”變成“課堂”，組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)法律、法治的敬畏之心，不斷提高依法行政的意識(shí)和水平。全面推進(jìn)政府法律顧問(wèn)制度，實(shí)現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)政府和市級(jí)部門法律顧問(wèn)全覆蓋。加強(qiáng)立法機(jī)制建設(shè)，不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑，建立完善政府立法基層聯(lián)系點(diǎn)制度?！禵_條例》頒布實(shí)施，《__條例(草案)》已提請(qǐng)市人大常委會(huì)審議。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度，建立健全行政執(zhí)法全過(guò)程記錄以及重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，實(shí)現(xiàn)行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上全公開。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，全年開展行政執(zhí)法檢查_次。加強(qiáng)行政復(fù)議工作，全年共收到各類行政復(fù)議申請(qǐng)__件，審結(jié)__件。加強(qiáng)備案審查監(jiān)督，全年共審核文件__件，提出合法性審查意見__條。組織開展“放管服”規(guī)范性文件專項(xiàng)清理，廢止_件，修改_件。
(三)民生保障本事實(shí)現(xiàn)新跨越。扎實(shí)推進(jìn)民生實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)，按照民生實(shí)事項(xiàng)目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求，創(chuàng)新民生實(shí)事項(xiàng)目征集方式，梳理__項(xiàng)民生實(shí)事供市人大表決。組織開展民生實(shí)事工程督查__多次，及時(shí)協(xié)調(diào)解決民生實(shí)事工程推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。不斷提升提議提案辦理水平，全年市政府系統(tǒng)共承辦人大代表提議__件、政協(xié)委員提案__件，分別占提議、提案總數(shù)的__%和__%，辦理工作滿意率均到達(dá)__%。
(四)應(yīng)急管理處置本事再上新臺(tái)階。加強(qiáng)應(yīng)急管理，嚴(yán)格實(shí)行應(yīng)急24小時(shí)值班制度，做好__等應(yīng)急保障工作，協(xié)調(diào)組織開展應(yīng)急演練__次、參與處置突發(fā)事件_起。夯實(shí)應(yīng)急管理工作基礎(chǔ)，組織開展“__”為主題的系列活動(dòng)，修訂完善《__》等預(yù)案。推動(dòng)建立__市應(yīng)急管理區(qū)域合作交流機(jī)制，牽頭起草《__協(xié)議框架》。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)有溫度。
(一)政治思想教育不斷深化。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記__重要講話精神，邀請(qǐng)市委黨校教師作“紅船精神”專題報(bào)告，在全辦營(yíng)造弘揚(yáng)“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會(huì)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，在全辦掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的高潮，切實(shí)把“四個(gè)意識(shí)”內(nèi)化于心、外化于行。深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持在真“學(xué)”實(shí)“做”上下功夫，組織黨員干部參觀__紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、上黨課，組織黨員干部參加“__”演講比賽，組織開展紀(jì)念建黨97周年系列活動(dòng)，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實(shí)推進(jìn)辦公室“兩學(xué)一做”活動(dòng)制度化常態(tài)化。
(二)本事提升活動(dòng)不斷推進(jìn)。辦公室堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，敞開大門聽意見，召開全辦學(xué)習(xí)交流會(huì)，聚焦反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，緊盯“不嚴(yán)不細(xì)”的具體表現(xiàn)，對(duì)辦公室工作中存在的短板進(jìn)行全面排查摸底，梳理匯總_個(gè)方面共_個(gè)(次)問(wèn)題。辦公室全體干部深入反思自省，逐項(xiàng)分析，對(duì)號(hào)入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，列出問(wèn)題清單、明確整改職責(zé)、整改措施和整改時(shí)限，采取掛牌銷號(hào)、定期督查、跟蹤問(wèn)效等手段，對(duì)整改落實(shí)情景進(jìn)行全面檢查，進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)辦公室干部主動(dòng)增強(qiáng)思想和行動(dòng)自覺，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。
(三)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)。加強(qiáng)干部選拔任用，先后組織_位同志參加縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班和科級(jí)干部培訓(xùn)班。配合市委組織部選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部_名，副處級(jí)干部_名。對(duì)_名同志進(jìn)行崗位交流，選派_名同志赴基層掛職鍛煉，選調(diào)公務(wù)員_名。深入實(shí)施__工程，開展機(jī)關(guān)黨建與地方特色文化相結(jié)合活動(dòng)，組織黨員干部開展__平安志愿活動(dòng)。深入開展全民健身活動(dòng)，舉行干部職工迎春健身行。開展走進(jìn)共建社區(qū)為居民寫春聯(lián)、送福字活動(dòng)，不斷提升結(jié)對(duì)共建水平。全年慰問(wèn)走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工__人次，走訪慰問(wèn)結(jié)對(duì)學(xué)生_人、困難戶_戶。
(四)全面從嚴(yán)治黨不斷深入。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，層層簽訂黨風(fēng)廉政職責(zé)書和黨風(fēng)廉政承諾書，確保主體職責(zé)落地生根。制定出臺(tái)反腐倡廉工作計(jì)劃，抓好職責(zé)落實(shí)的監(jiān)督檢查和考核評(píng)議，推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。注重治本抓源，推進(jìn)紀(jì)律教育不斷深化，加強(qiáng)警示教育，每月開展“學(xué)述談評(píng)”互動(dòng)式紀(jì)律教育活動(dòng)，_名干部參加述學(xué)活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)_篇。馳而不息糾正四風(fēng)。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改相關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷深入。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇四
作為辦公系統(tǒng)新人，我很榮幸參加了局辦(黨辦)組織的全局辦公系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班。再次走進(jìn)課堂，我的內(nèi)心既興奮，又忐忑，興奮的是初到團(tuán)委還不足一月，就趕上一次重回"熔爐"歷練的機(jī)會(huì);忐忑的是業(yè)務(wù)出身的我自知所學(xué)略少，不懂、不知、不會(huì)難免露怯。但當(dāng)我滿載收獲回歸崗位的那一刻，我想我們是幸運(yùn)的，培訓(xùn)所講、所言、所授無(wú)不給人以啟迪，幾點(diǎn)培訓(xùn)心得，在這里與大家簡(jiǎn)單分享。
"勤"謂之多勞，不勞者則無(wú)獲。"兩辦"工作有其獨(dú)特性、重要性，一則怠慢的信息可能導(dǎo)致整體工作的延遲，一項(xiàng)盲目的判斷可能引起方向的錯(cuò)誤，一次應(yīng)付的行為可能產(chǎn)生難以挽回的損失。團(tuán)委工作在此基礎(chǔ)上，還要肩負(fù)著服務(wù)青年、選樹典型的責(zé)任，因此團(tuán)委的一舉一動(dòng)對(duì)團(tuán)員青年的影響深遠(yuǎn)。正所謂勤能補(bǔ)拙，多想、多做、多總結(jié)，既是鍛煉自己，也是成就他人、成就它事。
"恒"謂之持久，水滴久則石穿。"兩辦"工作是對(duì)精神、體能、素質(zhì)的長(zhǎng)期磨煉，可以說(shuō)："加班加點(diǎn)常有時(shí)，急事大情已常態(tài)"。作為一名團(tuán)干部，時(shí)刻掌握青年動(dòng)態(tài)、全面洞察各項(xiàng)工作、統(tǒng)籌安排人財(cái)物、能寫能做能發(fā)言已是基本要求，在長(zhǎng)期高壓下，考驗(yàn)的是人心，增長(zhǎng)的是韌性。常言道"我是一塊磚，哪里需要哪里搬!",我們不僅要做一塊磚，還要做的結(jié)實(shí)、做的耐用。
"誠(chéng)"謂之信用，言已出則必行。"兩辦"人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、部門、基層均要負(fù)責(zé)，其一言一行皆需謹(jǐn)小慎微、有理有據(jù)，切不可粗心大意、信口開河，需秉承"君子一言，駟馬難追"。作為一名單位共青團(tuán)負(fù)責(zé)人，所作所為時(shí)刻在各級(jí)干部職工，特別是在眾多青年的關(guān)注之下，不落實(shí)承諾、不尊重己言己行，個(gè)人威望勢(shì)必受到影響。眾生云"人而無(wú)信，不知其可為",工作上的信用是最好的財(cái)富，沒(méi)有信用積累則一事無(wú)成。
"樸"謂之樸素，單純則不俗。"兩辦"人員出鏡率高，小議大會(huì)無(wú)不參與，其工作作風(fēng)、身型衣著、精神面貌直接反映著領(lǐng)導(dǎo)的形象和本崗的聲譽(yù)。作為一名團(tuán)委工作負(fù)責(zé)人，其德行在青年群體中時(shí)常引起上行下效的效果，一人表現(xiàn)容易帶壞整個(gè)隊(duì)伍。古者語(yǔ)"所謂天者，純粹樸素，質(zhì)直皓白",人越樸素，則越珍貴。
作為一名"兩辦"成員，就是要不怕多做事，不怕久做事，做人要守信，做人要低調(diào)，在工作中敢想、敢創(chuàng)，切實(shí)履行好本崗責(zé)任。
在這個(gè)春末夏初桃紅柳綠的季節(jié)，我有幸參加了文秘人員培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)可以說(shuō)是近年來(lái)我們辦公系統(tǒng)規(guī)模最大、內(nèi)容最豐富、參培人數(shù)最多的一次，引用主任對(duì)培訓(xùn)班的評(píng)價(jià)就是："重視程度高、培訓(xùn)層次高、講義質(zhì)量高"。自然，整個(gè)培訓(xùn)更讓我受益匪淺，從思想認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)能力都得到了升華和提高，具體收獲可以概括為以下四個(gè)哲學(xué)觀點(diǎn)。
培訓(xùn)班上老師們多次提到了辦公室工作千頭萬(wàn)緒，但就寫材料一項(xiàng)工作也常常同時(shí)接到多項(xiàng)任務(wù)，因此，做好辦公室工作需要我們抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清楚事情的輕重緩急，絕不能胡子眉毛一把抓。比如：培訓(xùn)結(jié)束不久，路局召開了"5.23"緊急電視電話會(huì)議，要求我們站段迅速貫徹落實(shí)。正值月末也是我們辦公室準(zhǔn)備月度總結(jié)、發(fā)言材料等各項(xiàng)工作任務(wù)集中的時(shí)期。此時(shí)，考慮到吸取事故教訓(xùn)刻不容緩，我們便將主要力量放在迅速貫徹"5.23"講話要求上，立刻傳達(dá)了相關(guān)講話內(nèi)容和文件要求，及時(shí)提高了職工對(duì)安全的警惕性，營(yíng)造了"我要安全"的良好氛圍。
科長(zhǎng)在課上說(shuō)的"要為工作而寫作，絕不能為寫作而寫作"這句話，讓我感觸頗多，簡(jiǎn)單一句話，體現(xiàn)了我黨堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，更指明了文秘人員寫作的目的。如醍醐灌頂，打破了我從事文秘工作的許多束縛。平心而論，我們寫的各種發(fā)言也好、總結(jié)也罷，無(wú)不是為了促進(jìn)工作更好地落實(shí)。因此，可以說(shuō)文無(wú)定法，寫材料不必刻意追求文采，反而要注重是否能夠充分說(shuō)明問(wèn)題，也徹底改變了我總是在標(biāo)題對(duì)仗不對(duì)仗、修辭優(yōu)美不優(yōu)美上下功夫而忽略文章本身價(jià)值的思想。作為文秘人員，做到一切從實(shí)際出發(fā)，我想我們還任重道遠(yuǎn)，需要我們堅(jiān)持多下現(xiàn)場(chǎng)、多開展調(diào)研，用科學(xué)的世界觀分析問(wèn)題，用正確的方法論解決問(wèn)題。
張茂葉副巡視員在講課中也提到了長(zhǎng)期從事文秘工作的許多切身體會(huì)，特別是為了干好工作，他養(yǎng)成了閱讀和收藏人民日?qǐng)?bào)的習(xí)慣。啟發(fā)我們，寫好材料不僅需要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，還要注重學(xué)習(xí)積累，堅(jiān)持筆耕不輟，只有量的積累才能引起質(zhì)的飛躍，長(zhǎng)期的看書、學(xué)習(xí)、練筆，是我們提高寫作水平的唯一途徑。俗話說(shuō)："書讀百遍其義自見",通過(guò)參加培訓(xùn)班，我也下定了決心，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)書報(bào)的閱讀，對(duì)有價(jià)值的內(nèi)容及時(shí)摘抄，做好筆記，為干好文秘工作打好功底。
文秘工作看似辦公室一坐，實(shí)則是個(gè)苦差事，通宵加班寫材料的情況時(shí)有發(fā)生，然而，培訓(xùn)過(guò)程中不止一名老師提到了，文秘也是成長(zhǎng)最快的一類人。作為文秘，我們離領(lǐng)導(dǎo)最近，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)撰寫稿件的每一次修改都是對(duì)我們的指導(dǎo)，幫助我們糾正了錯(cuò)誤，提升了能力。作為文秘，我們與全段核心工作接觸最多，自然而然提升了我們看問(wèn)題的高度和想問(wèn)題的深度，時(shí)間長(zhǎng)了個(gè)人思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)都得到整體提升。因此，要用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，眼前的吃苦受累，實(shí)則是在打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，做一名"耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑"辦公室人員，也是在為鐵路的深化改革做貢獻(xiàn)。
此次培訓(xùn)還使我在公文處理、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)等方面都有較大的提高，與兄弟單位的兄弟姐妹們建立了深厚的友誼，期待與大家下一次的培訓(xùn)，更期待與大家的再次相聚。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇五
辦公室主任是個(gè)說(shuō)大不大說(shuō)小不小的官兒，其職能范圍廣，大大小小的事件都要負(fù)責(zé)，不容小覷。
說(shuō)起辦公室工作，我既是老兵，又是新兵。說(shuō)老兵，是因?yàn)槲覐氖逻@項(xiàng)工作有8年了，實(shí)踐了不同的辦公室業(yè)務(wù);說(shuō)新兵，是因?yàn)槲疑钌畹伢w會(huì)到：辦公室工作永無(wú)止境。下面就是我工作中的“三字經(jīng)”。
辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù)，是公司的后勤保障部門，是上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策，保持清醒的政治頭腦;同時(shí)，還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣;此外，辦公室主任要善于對(duì)各類信息進(jìn)行分類與分析，去偽存真。
作為辦公室主任，要能見微知著。要視野開闊、觀察敏銳，即把自身的工作同公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn)。
良好的口才是對(duì)辦公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán)。所謂“情”，往往是公司的商業(yè)機(jī)密。只有“守口如瓶”才能有效維護(hù)公司機(jī)密、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展。
辦公室工作點(diǎn)多面廣，工作中出現(xiàn)失誤在所難免，辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)失誤的責(zé)任，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng)。對(duì)于同事出現(xiàn)的失誤，也要敢于承擔(dān)，不要當(dāng)面指責(zé)。在堅(jiān)持原則的前提下，維護(hù)下屬的自尊和工作積極性。
辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地，也是“個(gè)別小矛盾”的集中地。辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考，把握根本、打破堅(jiān)冰，締造和諧的同事關(guān)系，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。要有度量、要沉得住氣，保持平和的心態(tài)。
辦公室在承擔(dān)公司日常管理工作的同時(shí)，還要督辦和落實(shí)各項(xiàng)工作。要真正做好這項(xiàng)工作，就要立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，練就一副“硬腰桿兒”。堅(jiān)持原則，頂住“壓力”，加強(qiáng)督辦，令行禁止。
辦公室每天都要處理大量的報(bào)刊、內(nèi)參、文件等，是各類信息傳遞、交流的中心。作為辦公室主任，應(yīng)該手勤眼快，勤于收集和歸納各類信息，將重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有效提高信息的利用率，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
辦公室工作瑣碎、頭緒多、責(zé)任大，但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任，要樂(lè)于奉獻(xiàn)，富有敬業(yè)精神。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。要樹立親善的服務(wù)形象，辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員，無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下，都要做到和藹友善。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇六
辦公室主任是一個(gè)非常重要的職位，在公司中扮演著很多角色，比如責(zé)任分配、任務(wù)跟進(jìn)以及與其他部門的溝通等。為了更好地完成這些工作，辦公室主任經(jīng)常需要召開會(huì)議。在此之前，我們需要思考開會(huì)的目的和要點(diǎn)，做好充分準(zhǔn)備，從而使得會(huì)議順利進(jìn)行。本篇文章將從個(gè)人角度，分享一下辦公室主任開會(huì)的心得體會(huì)。
第二段：會(huì)議主題的確認(rèn)。
首先，我們需要確認(rèn)會(huì)議的主題，其實(shí)這是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，因?yàn)樗P(guān)系到會(huì)議的效率。確認(rèn)主題有幾個(gè)方面需要注意：首先，要充分考慮到與會(huì)人員的時(shí)間和能力情況，不能安排太多的議題。其次，要讓與會(huì)人員在確認(rèn)議題之前有足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。最后，要將會(huì)議主題清晰地傳達(dá)給所有的與會(huì)人員。
第三段：會(huì)議要點(diǎn)的梳理。
確認(rèn)會(huì)議主題之后，我們需要對(duì)會(huì)議要點(diǎn)進(jìn)行梳理，以確保每個(gè)議題都得到充分的討論。對(duì)于辦公室主任來(lái)說(shuō)，要點(diǎn)的梳理其實(shí)是一個(gè)非常重要的部分，因?yàn)樗枰獙?duì)公司內(nèi)部的各個(gè)方面都清晰明確地了解，這樣才能把工作做好。因此，在做好主題的確認(rèn)后，我們需要仔細(xì)把會(huì)議要點(diǎn)列出來(lái)，并安排好議程，以便在會(huì)議中逐一討論。
第四段：會(huì)前的準(zhǔn)備工作。
會(huì)前的準(zhǔn)備也非常重要，這關(guān)系到會(huì)議的流程和效率。作為辦公室主任，我們需要為與會(huì)人員準(zhǔn)備好所有需要的文件和資料，這些資料不僅需要包括主題和闡述，還需要包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)告和建議等。在準(zhǔn)備資料的時(shí)候，我們還需要注意幾個(gè)方面：首先，要根據(jù)不同的議題做好不同的材料準(zhǔn)備工作。其次，要提前預(yù)留出足夠的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備，并向與會(huì)人員發(fā)出會(huì)議邀請(qǐng)函。
會(huì)議結(jié)束之后，我們需要做一些總結(jié)工作，以促進(jìn)下一次會(huì)議的改進(jìn)。特別是作為辦公室主任，我們需要仔細(xì)分析會(huì)議中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改善方案，并將其付諸實(shí)踐。同時(shí)，我們需要總結(jié)會(huì)議中的亮點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn)，以便在下一次會(huì)議中更好地運(yùn)用?？傊ㄟ^(guò)做好會(huì)議的總結(jié)工作，我們可以讓下一次會(huì)議獲得更高的成效。
總結(jié)：
辦公室主任開會(huì)的心得體會(huì)，需要從會(huì)議主題的確認(rèn)、要點(diǎn)的梳理、會(huì)前的準(zhǔn)備工作、會(huì)議心得總結(jié)這幾個(gè)方面進(jìn)行共同探討。在日常工作中，我們需要時(shí)刻提醒自己，做好各個(gè)方面的準(zhǔn)備工作，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行。同時(shí)，我們還需要在每次會(huì)議之后做好總結(jié)工作，并及時(shí)整理出會(huì)議記錄，以作為今后工作進(jìn)行的一個(gè)參考。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇七
作為一名辦公室主任，開會(huì)是我日常工作中不可或缺的一部分。每次主持會(huì)議時(shí)，我的目標(biāo)都是確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果，并且讓每一個(gè)與會(huì)者都感到受到了尊重和關(guān)注。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的思路和方式。下面，我將分享我的心得體會(huì)，希望能對(duì)其他同行有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。
一場(chǎng)高效的會(huì)議需要有充足的準(zhǔn)備工作。對(duì)于每一個(gè)議題，我需要提前做好充分的調(diào)研準(zhǔn)備，梳理好思路和要點(diǎn)，并且提前與與會(huì)者做好溝通和交流。如果條件允許，我也會(huì)將每一個(gè)議題預(yù)設(shè)一個(gè)時(shí)間上限，這樣可以避免議題講述過(guò)于冗長(zhǎng)，從而影響會(huì)議效率。準(zhǔn)備工作是每場(chǎng)會(huì)議的關(guān)鍵，只有充分的準(zhǔn)備工作才能使會(huì)議高效、有效。
第三段：目標(biāo)要明確。
一次會(huì)議開展的核心問(wèn)題之一是對(duì)于會(huì)議目標(biāo)的明確。在會(huì)議之前，我會(huì)對(duì)他們有非常明確的期望和目標(biāo)，并且在會(huì)議全程中不斷回顧和提醒，確保每個(gè)與會(huì)者都對(duì)目標(biāo)徹底理解。這一點(diǎn)能夠保證會(huì)議的質(zhì)量和效率，并且讓每個(gè)與會(huì)者充分投入到會(huì)議中來(lái)。
第四段：提高溝通能力。
作為一名辦公室主任出色的溝通能力至關(guān)重要，這能保證在會(huì)議中能夠?qū)⒆约盒枰磉_(dá)的意思和想法清晰明了地傳達(dá)給與會(huì)者。同時(shí)，我也要能夠從對(duì)方的角度去思考，傾聽并理解每個(gè)與會(huì)者的意見。這樣不僅能夠?yàn)闀?huì)議提供寶貴的意見和建議，而且構(gòu)建了一種良好的溝通氛圍，讓每個(gè)人都能夠自由表達(dá)自己的想法。
第五段：總結(jié)。
在我這些年的主持會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)為地，在開會(huì)的過(guò)程中，每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)對(duì)會(huì)議結(jié)果產(chǎn)生影響。準(zhǔn)備工作的充分性、目標(biāo)的明確性、與會(huì)者的溝通能力，每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)直接關(guān)系到會(huì)議的質(zhì)量和效率。通過(guò)這些實(shí)踐，在每一場(chǎng)會(huì)議中我都能夠不斷提高自己的能力和效率，從而為辦公室謀劃出更多的發(fā)展機(jī)遇。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇八
20xx年，在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志們的支持下，我通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任了辦公室主任。一年來(lái)，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動(dòng)工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，主動(dòng)搞好服務(wù)，圓滿地完成了分局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我能夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，對(duì)稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程有了更深刻的'了解，使自己的業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高。
參與政務(wù)是辦公室的主要任務(wù)。一年來(lái)，我們按照分局領(lǐng)導(dǎo)的要求，多學(xué)習(xí)、多思考、多了解實(shí)際情況，積極開展各項(xiàng)工作，狠抓了信息調(diào)研督辦工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有價(jià)值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅(jiān)持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報(bào)2條以上信息，并按照上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)各類專報(bào)信息，共編發(fā)各類簡(jiǎn)報(bào)30期，發(fā)信息80余條。
二是抓調(diào)研工作。今年的調(diào)研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進(jìn)中青年理論骨干學(xué)習(xí)、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，局辦今年積極開展了各項(xiàng)工作的督辦，除對(duì)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)確定的工作事項(xiàng)進(jìn)行督辦外，另外還針對(duì)區(qū)局工作中存在的實(shí)際問(wèn)題開展了有針對(duì)性的工作督辦，及時(shí)反映工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的對(duì)策與建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)。
辦公室承擔(dān)著區(qū)局各項(xiàng)事務(wù)的管理工作，內(nèi)容繁雜，可謂千頭萬(wàn)緒。一年來(lái)，我們積極按照區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真管好事務(wù)，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是加強(qiáng)了機(jī)要保密打印信訪工作。今年傳閱機(jī)要文件無(wú)泄密、無(wú)遺失，及時(shí)準(zhǔn)確地將文件傳送到區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)職能科室手中。
二是加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作。今年針對(duì)分局環(huán)境特點(diǎn)，增加防固設(shè)備使分局的內(nèi)保硬件設(shè)施有了根本性的改善；每逢節(jié)假日，分局均實(shí)行24小時(shí)晝夜值班工作制，分局干部人人上崗，領(lǐng)導(dǎo)親自坐陣。今年未發(fā)生任何重大安全事故，確保了一方平安。
服務(wù)是辦公室的重要工作職能之一。一年來(lái)，我們本著積極主動(dòng)的指導(dǎo)思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進(jìn)了稅收中心工作。
一年來(lái)，分局先后召開了各類會(huì)議10余次，每次會(huì)議辦公室都全員投入，做好保障服務(wù)，保證會(huì)議取得了預(yù)期的效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇九
我曾在辦公室工作過(guò)年，有些具體的工作體會(huì)，愿和同仁們分享。如何當(dāng)好行政職員?我認(rèn)為除了書本上、理論上的工作規(guī)范外，一定要注意以下九個(gè)方面的問(wèn)題：
第一，給自己定好位。在企業(yè)里，辦公室不只是辦事機(jī)構(gòu)，也是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，特別是辦公室主任。所以在戰(zhàn)略上，辦公室主任一定要敢于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，在戰(zhàn)術(shù)上首先要服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。在日常工作中，不要把領(lǐng)導(dǎo)看的太神了，他們也是人，也有自己的局限性。由于領(lǐng)導(dǎo)各有分工，對(duì)某些具體情況不一定完全掌握，所以在工作中的一些思路、一些認(rèn)識(shí)、一些決策仍有許多需要?jiǎng)e人補(bǔ)充完善的地方。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有思路的時(shí)候，辦公室主任要給拿思路;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有思路的時(shí)候，辦公室主任要給補(bǔ)充完善思路。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要站的高一點(diǎn)，從大局著眼，隨時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺。
第二，要善于溝通，巧妙地給領(lǐng)導(dǎo)提建議。一是要注意提建議的表達(dá)方式。給領(lǐng)導(dǎo)決策提意見和建議的時(shí)候，不要使用直接否定的語(yǔ)言，你不要說(shuō)他不對(duì)，否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感覺到你在指揮他，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也愛面子，也有自尊。應(yīng)使用迂回順從、補(bǔ)充完善的語(yǔ)言，你說(shuō)如果這么做可能會(huì)更好，他就很容易接受你的意見和建議，這樣才能將你的建議變成領(lǐng)導(dǎo)的決策。二是要掌握提建議的時(shí)機(jī)。想讓領(lǐng)導(dǎo)接受建議的最好時(shí)機(jī)是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有完全考慮成熟某個(gè)事時(shí)，你就要及時(shí)的有一系列建議，要說(shuō)清楚目的、措施、原因，這樣更容易說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然你事先必須有充足的調(diào)研和周密的考慮。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某件事一旦有了他認(rèn)為比較成熟的思路時(shí)，一般很難再接受別人的建議。即使是錯(cuò)的，他也會(huì)堅(jiān)持。三是要注意轉(zhuǎn)達(dá)班子成員之間意見的方法。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)們之間有意見分歧是常有的事，辦公室主任要善于轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)之間的相互意見。最好的方式是把你了解到的領(lǐng)導(dǎo)相互間不同甚至是對(duì)立的意見變成你自己的建議，私下和領(lǐng)導(dǎo)溝通，這樣就可避免領(lǐng)導(dǎo)之間感情上的沖突和工作中的矛盾。辦公室主任要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的角度去處理和溝通領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾和意見，千萬(wàn)不能把某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的意見直接告訴對(duì)方，更不能憑個(gè)人感情添油加醋、推波助瀾。
第三，等距離交往，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)一視同仁，拿原則辦事，憑人格做人，不當(dāng)墻頭草。在辦公室工作，和領(lǐng)導(dǎo)相處的機(jī)會(huì)相對(duì)會(huì)多，特別是辦公室主任，由于參與主要領(lǐng)導(dǎo)的工作較多，難免給其他領(lǐng)導(dǎo)形成受冷落的感覺，所以辦公室主任一定要在思想上建立與所有領(lǐng)導(dǎo)等距離交往的思想，切不可偏三向四，有雙重標(biāo)準(zhǔn)，要高度重視其他領(lǐng)導(dǎo)，給他們的工作上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)和他們溝通，征求意見，平衡關(guān)系，以求得他們的理解。切不可感情用事，近主要領(lǐng)導(dǎo)而疏遠(yuǎn)其他領(lǐng)導(dǎo)。特別是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)之間處于矛盾狀態(tài)時(shí)，相互之間心平氣和的溝通必然會(huì)減少，正常工作會(huì)受影響。此時(shí)，辦公室主任必須要擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、推進(jìn)工作的責(zé)任，確保公司正常運(yùn)營(yíng)，一切從工作出發(fā)，拿原則辦事，憑人格做人，不參與任何一方，不當(dāng)墻頭草，是非對(duì)錯(cuò)由上級(jí)組織裁定，這樣才能使公司的工作不受大的影響，也不致于將自己卷入不能自拔的矛盾之中。這是辦公室主任工作最艱難的時(shí)期，也是對(duì)辦公室主任能力和人格最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
第四，辦公室工作無(wú)小事，大事辦好了是小事，小事辦壞了就是大事。辦公室每天要處理大量的瑣碎事務(wù)，但對(duì)任何事都不能忽視，要認(rèn)真對(duì)待，如會(huì)議組織、文件起草、接待、公章管理等。如果不出問(wèn)題，覺得是很小、很平常的事，如果出了問(wèn)題就可能是天大的事。因?yàn)檗k公室任何一個(gè)環(huán)節(jié)都在代表著公司。
第五，忍侮負(fù)重，甘當(dāng)替罪羊。從公司來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)們力圖將所有的事情都做好，但也有做不好的時(shí)候。凡做的好的事都是領(lǐng)導(dǎo)決策正確，即使是你的建議或是你親自操作的;凡做不好的時(shí)候，即使與你毫無(wú)相關(guān)，你也要主動(dòng)找原因，承擔(dān)自己相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)責(zé)任，承認(rèn)自己沒(méi)做好，給領(lǐng)導(dǎo)找臺(tái)階下。因?yàn)檗k公室具有參謀助手和承上啟下的職能，這樣可以維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象、權(quán)威和工作熱情。在辦公室工作，只有自己不對(duì)，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)不對(duì)。當(dāng)然這是暫時(shí)的，你只要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)面子上過(guò)得去，事情過(guò)后，領(lǐng)導(dǎo)一定能夠意識(shí)的到。
第六，創(chuàng)造積極向上的工作氣氛，讓每一個(gè)工作人員都有積極性。辦公室的工作人員由于離領(lǐng)導(dǎo)近，在日常的工作中潛移默化從領(lǐng)導(dǎo)身上可以學(xué)到不少本領(lǐng)，所以相對(duì)素質(zhì)較高。做為辦公室主任，一定要把他們的發(fā)展記掛在心，為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件。這樣才能營(yíng)造好一個(gè)積極向上的工作氣氛，發(fā)揮每一個(gè)人的作用，才能使各個(gè)環(huán)節(jié)的工作有條不紊，盡善盡美。如果你不去考慮他們的前途，他們就會(huì)自己考慮，把工作放在其后，把自己放在首位，有時(shí)會(huì)不擇手段，因?yàn)樗麄円灿凶约合鄬?duì)親近的領(lǐng)導(dǎo)。這樣，辦公室的工作秩序就會(huì)受到影響。所以，辦公室主任首先應(yīng)該是一個(gè)關(guān)心每一位同志的家長(zhǎng)，把辦公室經(jīng)營(yíng)成一個(gè)培養(yǎng)干部的搖籃。我有個(gè)三頭理論，你得讓大家有奔頭，他才能在心理上覺的有干頭，干工作才能有勁頭。只有這樣，大家才能全身心地投入工作。
第七，辦公廳主任一定要是總經(jīng)理助理。辦公室主任不僅要領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)部的事務(wù)，而且要受公司委托，經(jīng)常大量地協(xié)調(diào)同級(jí)部門、上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)間的工作關(guān)系，在許多時(shí)候都是代表公司進(jìn)行工作的，所以如果是一位稱職的辦公室主任，他也應(yīng)該是總經(jīng)理助理。我是20xx年被任命為總經(jīng)理助理的，感覺在工作中的協(xié)調(diào)效果比較明顯，主要是便于工作溝通。這一點(diǎn)做為公司在選擇辦公室主任人選時(shí)應(yīng)予考慮。
第八，一般性工作要少請(qǐng)示，多匯報(bào)。自己能拿準(zhǔn)的事，覺得可以干的、且可以干好的一般性事情一定不要事先請(qǐng)示，更不要多頭請(qǐng)示。等這個(gè)事干完了，要給領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)清楚，這樣你也高興，領(lǐng)導(dǎo)也滿意，同時(shí)也為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)了工作壓力。否則，如果你事先請(qǐng)示了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)有指導(dǎo)性的具體意見，一旦有了具體意見，你就必須照辦，但按這個(gè)意見辦，不一定能辦好事，因?yàn)楫吘鼓惚阮I(lǐng)導(dǎo)更清楚這件事。
第九，夾著尾巴做人。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作要處處小心謹(jǐn)慎，不能出任何紕漏，包括自己的言行舉止，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望值較高，這很正常。如果一旦讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了你的一些弱點(diǎn)，在他的腦海里就會(huì)形成一個(gè)不良印象，即使你改正了，也許領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)印象永遠(yuǎn)得不到改變，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為自己太了解你了。
總之，辦公室主任這個(gè)角色是個(gè)不容易干好的崗位，更難干出成績(jī)來(lái)，所以辦公室主任一定要有一個(gè)良好的心態(tài)，要有甘為領(lǐng)導(dǎo)做嫁衣的思想，要有甘為公司發(fā)展默默無(wú)聞做奉獻(xiàn)的精神，要有堅(jiān)持原則的毅力，要有忍辱負(fù)重的良好心理和很強(qiáng)的自我約束力。公司需要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，但也要有一個(gè)人品好、能力強(qiáng)的辦公室主任。一個(gè)好的辦公室主任可以使領(lǐng)導(dǎo)的決策更優(yōu)化，可以使公司的運(yùn)轉(zhuǎn)更有效。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇十
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是貫徹黨的xx大精神，落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想的戰(zhàn)略舉措，是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、中國(guó)不改變顏色、加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施，是順利實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)，在新的歷史條件下進(jìn)行的黨內(nèi)整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，是中國(guó)共產(chǎn)黨利用自身力量進(jìn)行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復(fù)、自我完善的戰(zhàn)略行動(dòng)。
自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，自己以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、省、市及區(qū)委的一系列文件精神。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的原則，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，邊學(xué)習(xí)邊整改，根據(jù)中央和黨組織關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體要求，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照"兩個(gè)務(wù)必"、"八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)"，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上提出的"六個(gè)堅(jiān)持"等要求，總結(jié)自己近年來(lái)在思想、工作和作風(fēng)方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題，分析了產(chǎn)生這些問(wèn)題的思想根源，明確了自己今后需要改進(jìn)和努力的方向。
一、對(duì)黨性修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)。
撰寫黨性分析材料，是新時(shí)期加強(qiáng)黨員主觀世界改造的內(nèi)在要求，是自我完善、自我提高的重要方法，是理論聯(lián)系實(shí)際、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑。我們黨歷來(lái)重視黨性修養(yǎng)，共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性離不開黨性修養(yǎng)。所謂黨性，是政黨固有的本質(zhì)屬性，是黨的本質(zhì)屬性的最高而集中的體現(xiàn)。政黨具有鮮明的階級(jí)性，不同階級(jí)的政黨由于其所代表的階級(jí)不同而具有不同的黨性。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，它所固有的明顯的區(qū)別于其它政黨的我，就構(gòu)成了我們黨的黨性。在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中，我們黨形成的黨性原則主要有：堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和"三個(gè)代表"重要思想為行動(dòng)指南;為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗終身;把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨;自學(xué)遵守和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和組織紀(jì)委始終同人民群眾保持密切聯(lián)系;勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。
黨性修養(yǎng)，是共產(chǎn)黨人按黨性原則的要求，通過(guò)自我教育、自我改造和自我完善，使自己的黨性得到不斷增強(qiáng)和完善的過(guò)程。注重黨性修養(yǎng)是我黨的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，也是我們黨進(jìn)行自身建設(shè)的一個(gè)好傳統(tǒng)。黨員掌握了黨性修養(yǎng)的方法，提高了黨性修養(yǎng)的自覺性，就是掌握了完善自己的"金鑰匙"。在新世紀(jì)新階段，我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本途徑就是按照"三個(gè)代表"重要思想，用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神加強(qiáng)和完善自己，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。
二、自身存在的主要問(wèn)題。
(一)政治素質(zhì)方面。
主要是政治敏銳性不夠強(qiáng)。江--同志在《領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治》一文中明確指出："我這里所說(shuō)的政治，包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性"，可見這六個(gè)方面的內(nèi)容有機(jī)地構(gòu)成了"講政治"的統(tǒng)一體。開展"三講"教育以后，我特別注意在以上六個(gè)方面不斷改進(jìn)提高，也取得了一定成績(jī)。但從工作實(shí)踐看，現(xiàn)在還是存在著政治敏銳性還不夠強(qiáng)的問(wèn)題。作為區(qū)委辦公室主任，目光不敏銳具體表現(xiàn)在把握政策還不夠準(zhǔn)確全面，觀察事物的能力還不夠強(qiáng)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，工作缺乏預(yù)見性，不善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參，使自己發(fā)揮參謀助手的作用受到一定限制。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇十一
在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話后，政府辦黨總支的同志們有很多感想與體會(huì)。我們以支部為單位組織了以“不忘初心”為主題的征文活動(dòng)，將在這里陸續(xù)為大家刊登展示。今天我們先在這里刊登一支部?jī)晌荒贻p同志的心得體會(huì)，讓我們看看他們的初心是怎樣的。
初心，是在人生的起點(diǎn)所許下的夢(mèng)想。在申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨之前，我個(gè)人對(duì)黨的.理解更多地是通過(guò)觀看革命影片后對(duì)這一神圣名詞的崇拜。而后，隨著對(duì)黨的歷史和理論的學(xué)習(xí)和深入，隨著同身邊共產(chǎn)黨員的接觸和被他們優(yōu)秀品質(zhì)的感染，不斷萌生并強(qiáng)化了加入中國(guó)共產(chǎn)黨的意愿。受黨波瀾壯闊歷史的震撼，對(duì)黨科學(xué)理論的堅(jiān)信、崇高事業(yè)的向往和黨員優(yōu)秀品質(zhì)的感染，使我不斷堅(jiān)定了自己的理想信念。在黨組織的悉心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下，我于20xx年光榮地加入了這個(gè)優(yōu)秀的組織。
不忘初心，就是力量。正是對(duì)最初理想信念的堅(jiān)定、始終保持對(duì)人民的赤子之心，我們黨帶領(lǐng)中華民族已走過(guò)95周年的光輝歷程，取得了舉世矚目的偉大成就。站在新的歷史起點(diǎn)上，習(xí)近平總書記對(duì)全黨提出“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”的要求。作為一名普通黨員，我們務(wù)必要做到三個(gè)“堅(jiān)”：堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，始終保持共產(chǎn)黨人的本色，牢記黨的宗旨，牢記入黨誓詞;堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)不松懈，始終保持工作激情，對(duì)群眾充滿感情，對(duì)事業(yè)充滿熱情;堅(jiān)守最初向往不變質(zhì)，始終保持夢(mèng)想的純真，在利益面前經(jīng)得住誘惑，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇十二
作為初中辦公室主任，我有著深刻的感受，這份工作既重要又充滿挑戰(zhàn)。下面我將圍繞著“管理技巧”、“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”、“教學(xué)支持”、“交流溝通”和“發(fā)展前景”五個(gè)方面，談?wù)勎业捏w會(huì)和感悟。
一、管理技巧。
作為辦公室主任，首要任務(wù)就是對(duì)學(xué)校管理進(jìn)行有效的規(guī)劃和實(shí)施，而這個(gè)過(guò)程中最為關(guān)鍵的就是管理技巧。我深刻意識(shí)到，不論是面對(duì)日常的工作還是應(yīng)對(duì)緊急情況，都需要我們學(xué)會(huì)運(yùn)用各種管理技巧來(lái)解決問(wèn)題。
在日常工作中，我們需要充分發(fā)揮自己的口才和溝通能力，與其他工作人員建立良好的合作關(guān)系，以便協(xié)同完成工作任務(wù)。同時(shí)，還需要學(xué)會(huì)合理規(guī)劃時(shí)間和資源，避免疏漏和浪費(fèi)。這些方面都需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提高。
二、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
作為辦公室主任，我們需要累積足夠的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中逐漸成長(zhǎng)。我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)告訴我，只有先了解和掌握學(xué)校的管理模式和特點(diǎn)，才能更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力。
同時(shí)，還需要積極了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策法規(guī)，以便確保自己和學(xué)校的工作都能得到充分的保障。此外，還需要不斷地接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)儲(chǔ)備。
三、教學(xué)支持。
作為初中辦公室主任，我們還需要充分發(fā)揮自己的教學(xué)支持能力，幫助學(xué)校的教師們更好地完成工作任務(wù)。為此，我們需要了解各個(gè)領(lǐng)域的教育知識(shí)，掌握教學(xué)資料和教材的情況，以便更好地為教師們提供相關(guān)支持。
在實(shí)踐中，我們還需要協(xié)調(diào)各種教學(xué)資源，搭建教研平臺(tái)，以便學(xué)校的教師們能夠進(jìn)行教學(xué)探究和更新教學(xué)理念。只有在這樣的環(huán)境下，學(xué)校才能真正提高教育水平。
四、交流溝通。
作為初中辦公室主任，我們需要與許多不同的人進(jìn)行交流和溝通，這包括教育局的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及其他教師工作人員等。因此，提高交流溝通能力就成為了一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。
在實(shí)踐中，我們要學(xué)會(huì)謙虛和包容，理解并尊重不同的觀點(diǎn)和想法。同時(shí)，也要積極向其他人尋求幫助和建議，以便更好地解決工作中遇到的難題。
五、發(fā)展前景。
作為初中辦公室主任，我們的工作在很大程度上決定了學(xué)校的管理和教育水平。因此，我們需要著眼于未來(lái)，積極了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和前景，不斷提升自己的職業(yè)能力和素質(zhì)水平。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)推進(jìn)教育信息化、發(fā)展學(xué)校自主管理、提高教學(xué)質(zhì)量等方面將是未來(lái)教育管理的重點(diǎn)。只有進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素質(zhì)，才能更好地滿足學(xué)校的管理需求和教學(xué)需求。
總而言之，在初中辦公室主任的工作中，我們需要具備多方面的能力和素質(zhì)，始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，才能成為一名合格的教育工作者。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇十三
辦公室主任是一個(gè)組織中至關(guān)重要的角色，其職責(zé)涵蓋了管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃等多個(gè)方面。然而，當(dāng)一位辦公室主任決定離職時(shí)，無(wú)論是出于個(gè)人發(fā)展，還是對(duì)工作環(huán)境的不滿，都需要總結(jié)和反思，以便從中獲得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)的工作和生活做好準(zhǔn)備。在這篇文章中，我將分享我作為一名離職的辦公室主任的心得體會(huì)。
首先，成為一名辦公室主任是充滿挑戰(zhàn)的。作為辦公室主任，我需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，確保日常運(yùn)作的順利進(jìn)行。然而，與各個(gè)部門的溝通不暢、工作任務(wù)的重復(fù)安排等問(wèn)題，讓我感到壓力巨大。離職過(guò)程讓我認(rèn)識(shí)到，在承擔(dān)這個(gè)角色的過(guò)程中，我應(yīng)該更加注重溝通和協(xié)調(diào)的能力，并學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。
其次，離職的過(guò)程也讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在辦公室這個(gè)大家庭中，每個(gè)成員都扮演著不同的角色。作為辦公室主任，我應(yīng)該發(fā)揮團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力，激勵(lì)員工，使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力。然而，我在這方面的不足使我錯(cuò)失了很多機(jī)會(huì)，也導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的緊張氛圍。通過(guò)離職的過(guò)程，我意識(shí)到要成為一名成功的辦公室主任，不僅需要管理好自己的工作，還需要善于團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
第三，辦公室主任需要具備一定的組織和管理能力。在離職過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到在管理工作中，重要的不僅是確保日常工作的順利進(jìn)行，還需要具備良好的規(guī)劃和組織能力，以便能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。此外，我還學(xué)會(huì)了如何設(shè)置合理的工作目標(biāo)，將各項(xiàng)任務(wù)分解成小的可管理的部分，以確保工作的高效和質(zhì)量。
第四，離職過(guò)程中，我也意識(shí)到我需要不斷提升自己的專業(yè)技能。辦公室主任是一個(gè)綜合性的職位，在工作中需要靈活運(yùn)用多種技能。離職過(guò)程中，我意識(shí)到自己在某些方面的技能還有待提高，例如項(xiàng)目管理、決策能力等。為了在未來(lái)的工作中有更多的競(jìng)爭(zhēng)力，我決定進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
最后，離職過(guò)程讓我明白了自己對(duì)工作的期望和價(jià)值觀。作為一名辦公室主任，我曾經(jīng)覺得工作的追求就是追求更高的職位和薪資。然而，在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作、維護(hù)良好工作環(huán)境和關(guān)心員工的溝通交流一樣重要。通過(guò)這次離職的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了個(gè)人成長(zhǎng)與工作環(huán)境的和諧共處的重要性。
在總結(jié)離職的心得體會(huì)后，我發(fā)現(xiàn)作為一名辦公室主任，需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，重視團(tuán)隊(duì)合作，提升組織和管理能力，并不斷提升專業(yè)技能。最重要的是，要明確自己對(duì)工作的期望和價(jià)值觀。離職是一次寶貴的機(jī)會(huì)，通過(guò)反思和總結(jié)，我們可以不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，為未來(lái)的工作和生活做好準(zhǔn)備。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇十四
7月1日，慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立9x周年大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行，習(xí)近平總書記在大會(huì)上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記在講話中回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民不懈奮斗的光輝歷程，展望了黨和人民事業(yè)發(fā)展的光明前景。其中，習(xí)近平總書記在講話中多次提到“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”。為此，不論我們黨在順利時(shí)或困難時(shí)，作為一名共產(chǎn)黨員，面向未來(lái)，面對(duì)挑戰(zhàn)，一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。
習(xí)近平總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。堅(jiān)定的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人之根本，是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的基礎(chǔ)。當(dāng)前有少數(shù)黨員已經(jīng)忘了入黨誓言，忘了當(dāng)初的理想信念，信仰發(fā)生了動(dòng)搖，以至于貪污腐化，違法犯罪，走到了人民的對(duì)立面。作為一名共產(chǎn)黨員，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨章的學(xué)習(xí)，時(shí)刻牢記自己在黨旗下的誓言，不忘入黨時(shí)的初心，時(shí)常拿黨章黨紀(jì)對(duì)照自己的言行，堅(jiān)定自己最初的信仰，始終相信黨，聽黨的話，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，始終堅(jiān)持正確的'價(jià)值觀和政治方向，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，打造“金剛不壞之身”。
共產(chǎn)黨員這個(gè)稱號(hào)是神圣而崇高的，在任何時(shí)候都彰顯著它的先進(jìn)性和純潔性。不忘初心，就是要牢記自己共產(chǎn)黨員這個(gè)身份，無(wú)論做事、做人都要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不做對(duì)不起黨的事，不做和黨員稱號(hào)不符的事。作為一名共產(chǎn)黨員，就要平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。
作為一名黨員，在身份上就有別于普通群眾，其先鋒模范作用、奉獻(xiàn)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任感和使命感等都應(yīng)該比普通群眾強(qiáng)。每一名共產(chǎn)黨員都要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用和精神風(fēng)貌，以身正己，以身示人、以身帶人，在各自崗位上認(rèn)真履職，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
“記得來(lái)時(shí)路，不忘夢(mèng)歸處”。不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，作為一名共產(chǎn)黨員，在工作和生活中只有始終保持初心，才能更好地前行，才不會(huì)讓自己迷失在人生道路上。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇十五
隨著企業(yè)管理水平的提升，辦公室主任助理在企業(yè)中扮演著越來(lái)越重要的角色，他們要負(fù)責(zé)協(xié)助主任完成日常事務(wù)，提升公司效率。而做好辦公室主任助理的工作需要具備不少的技能和素質(zhì)，我在擔(dān)任辦公室主任助理這一崗位的過(guò)程中，收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和體悟。
二段：對(duì)工作的了解。
作為辦公室主任助理，我首先需要對(duì)公司的各項(xiàng)工作有一定的了解。在了解的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的各個(gè)環(huán)節(jié)都是相互關(guān)聯(lián)的，只有對(duì)整個(gè)公司的業(yè)務(wù)流程有了全面的把握，才能更好地協(xié)助主任完成各項(xiàng)工作。因此，我非常注重自己的學(xué)習(xí)和提升，經(jīng)常主動(dòng)跟同事溝通交流，了解公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和各部門的工作內(nèi)容，同時(shí)還會(huì)關(guān)注外部的行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解各類信息，以便能更好地為公司提供服務(wù)。
三段：溝通交流的重要性。
作為辦公室主任助理，我們與各個(gè)部門的人員打交道的機(jī)會(huì)很多，因此溝通交流的能力特別重要。我發(fā)現(xiàn)，只有建立良好的溝通互動(dòng)，才能更好地促進(jìn)協(xié)作和合作，同時(shí)也有利于增進(jìn)人際關(guān)系和提升工作效率。在具體的工作中，我常常與同事進(jìn)行有效的溝通和交流，也經(jīng)常主動(dòng)提出自己的想法和建議。這些做法不僅有利于解決各種工作中的問(wèn)題，還能夠增加彼此之間的信任和理解，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
四段：工作的規(guī)劃與優(yōu)化。
在辦公室主任助理的工作中，我還需要對(duì)辦公室的日常事務(wù)進(jìn)行規(guī)劃和優(yōu)化。這一方面需要很好的時(shí)間管理能力，同時(shí)也需要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題和提出改進(jìn)建議。在具體的工作中，我會(huì)制定每天的工作計(jì)劃和優(yōu)先事項(xiàng)，按照計(jì)劃逐一執(zhí)行，同時(shí)也會(huì)定期進(jìn)行工作總結(jié)，以便總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，不斷完善自己的工作方法和流程規(guī)范。
五段：總結(jié)。
作為一名辦公室主任助理，我們需要不斷完善自己的工作技能和工作方法，才能更好地為公司做出貢獻(xiàn)?？偟膩?lái)說(shuō)，初入職場(chǎng)的辦公室主任助理需要積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以及提高溝通交流和時(shí)間管理能力，逐漸熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并制定適應(yīng)公司需要的規(guī)劃與調(diào)整。在具體的工作中，我們還需善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，以此優(yōu)化公司的流程與工作方式，提高企業(yè)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。最后，我相信只有不斷努力與提升，才能不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇十六
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各部門的紐帶，保持單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，責(zé)任重大。本文試就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問(wèn)題，談一點(diǎn)粗淺的看法。
辦公室主任的主要職能就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。具體講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的`參謀職能大多圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來(lái)自本單位領(lǐng)導(dǎo)的。辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)。三是來(lái)自單位內(nèi)各科室的?？傊k公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。
3、管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，拿我們基層站來(lái)說(shuō)，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說(shuō)是事無(wú)巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)外接待、辦公用品以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指上下級(jí)之間關(guān)系協(xié)調(diào)，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致。所謂橫向協(xié)調(diào)，指與票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室的協(xié)調(diào)工作。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇十七
第一段：介紹競(jìng)聘的背景和目的（約200字）。
辦公室主任是一個(gè)重要的職位，需要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通能力。在這次辦公室主任競(jìng)聘中，我深感對(duì)這個(gè)職位的責(zé)任重大，同時(shí)也明白競(jìng)聘主任的過(guò)程是一個(gè)全方位展示自己能力和才華的機(jī)會(huì)。通過(guò)參與這次競(jìng)聘，我希望能夠向團(tuán)隊(duì)展示我的管理才能和領(lǐng)導(dǎo)潛力，并為辦公室的協(xié)作與效率做出貢獻(xiàn)。
第二段：職位競(jìng)爭(zhēng)力的提升（約300字）。
要競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任這樣一個(gè)重要職位，我明確了自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并不斷提升。首先是學(xué)習(xí)能力，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，我能夠更好地適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。其次是領(lǐng)導(dǎo)能力，我注重培養(yǎng)自己在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)方面的能力。我善于傾聽員工的意見和反饋，并能夠鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與，共同追求卓越。另外，我還注重與他人的協(xié)調(diào)與溝通，能夠有效解決團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問(wèn)題和沖突，保持團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍。通過(guò)不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，我相信能夠給自己在競(jìng)聘中帶來(lái)更多機(jī)會(huì)。
第三段：展示實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（約300字）。
在辦公室主任競(jìng)聘中，我積極展示了自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在我過(guò)去的工作中，我擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)的成員和負(fù)責(zé)人，并且取得了很好的成績(jī)。我了解并掌握了不同部門的工作流程和運(yùn)作機(jī)制，具備協(xié)調(diào)各方利益的能力。我能夠制定出高效的工作方案，并組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。在團(tuán)隊(duì)合作方面，我善于分配任務(wù)和資源，以確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展。同時(shí)，我也積極與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)部門間的合作和協(xié)調(diào)。通過(guò)展示自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，我相信能夠贏得大家的認(rèn)可和支持。
第四段：對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想和規(guī)劃（約300字）。
辦公室主任是一個(gè)需要具備長(zhǎng)期規(guī)劃和戰(zhàn)略思維的職位。在我競(jìng)聘辦公室主任時(shí)，我清楚地表達(dá)了自己對(duì)于未來(lái)工作的設(shè)想和規(guī)劃。我將集中精力提高辦公室的效率和準(zhǔn)確性，推動(dòng)工作流程的優(yōu)化并引入信息化管理，以提升整個(gè)辦公室的工作效率。同時(shí)，我還計(jì)劃加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與發(fā)展，建立起一個(gè)能夠吸引優(yōu)秀員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境，促使他們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。此外，我還計(jì)劃與其他部門加強(qiáng)合作，通過(guò)知識(shí)分享和交流，實(shí)現(xiàn)整個(gè)公司各部門的高效合作。我的未來(lái)規(guī)劃將完全致力于推動(dòng)辦公室的發(fā)展和進(jìn)步。
第五段：總結(jié)競(jìng)聘的收獲和感悟（約200字）。
通過(guò)這次辦公室主任競(jìng)聘，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。我明白了一個(gè)優(yōu)秀的辦公室主任需要具備的各方面能力，并明確了自己的發(fā)展方向。在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的價(jià)值。同時(shí)，我也明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)可替代的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和相互支持，才能取得更大的成就。我將珍惜每一個(gè)與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，并努力發(fā)掘團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的潛力和能力。最后，我相信只要努力不懈，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，成為一名出色的辦公室主任。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇十八
近年來(lái)，許多企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，辦公室的管理也越來(lái)越專業(yè)化，對(duì)于一些小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，主任助理更是擔(dān)當(dāng)著不可或缺的角色，因?yàn)樗秦灤┱麄€(gè)辦公室的關(guān)鍵紐帶，全面掌握各種信息，疏通各個(gè)部門之間的關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。在擔(dān)任這個(gè)崗位時(shí)我學(xué)會(huì)了很多技巧，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，也有很多心得體會(huì)，今天我就來(lái)分享一下我的辦公室主任助理心得體會(huì)。
第二段：把握工作內(nèi)容。
作為一個(gè)辦公室主任助理，首先要明確自己的工作職責(zé)，這包括了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的日常行程表、與各個(gè)部門的溝通協(xié)調(diào)、接待客戶、參與企業(yè)內(nèi)部會(huì)議等一系列工作。在工作中，對(duì)于每項(xiàng)任務(wù)，我們要有明確的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度，把工作推向高效和有成果的方向。此外，我們還需要積極地學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，不斷提升自己的運(yùn)營(yíng)能力，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：做好溝通協(xié)調(diào)工作。
作為辦公室主任助理，我們需要保持良好的溝通協(xié)調(diào)能力，這是我們最基本的能力之一。在與各個(gè)部門的溝通中，我們不僅需要盡可能地了解每位員工的需求和意見，還需要適時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事匯報(bào)工作進(jìn)展，以確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效果。此外，我們還需要通過(guò)有效的溝通渠道，不斷引導(dǎo)員工保持高效的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展。
第四段：高效地解決問(wèn)題。
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些難題和問(wèn)題，如何高效地解決這些問(wèn)題是我們需要思考的問(wèn)題之一。我們應(yīng)該善于分析問(wèn)題的根源，及時(shí)提出解決方案，尋找最佳的解決方案，并進(jìn)行有效的執(zhí)行。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要保持敏銳的分析能力和良好的判斷力，不斷拓展自己的思想視野。
第五段：總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，作為一名辦公室主任助理，我們需要綜合運(yùn)用各種能力，保持高效的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)。我們需要尊重公司的規(guī)章制度，保持定期的工作匯報(bào)和項(xiàng)目跟蹤，并與領(lǐng)導(dǎo)密切合作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們都能成為一名更加驕傲的辦公室主任助理，成為企業(yè)未來(lái)派遣的強(qiáng)大力量。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇十九
辦公室主任是一個(gè)組織內(nèi)的關(guān)鍵職位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督辦公室的日常運(yùn)作。近期，我有幸參加了辦公室主任的競(jìng)聘，這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了這個(gè)職位的重要性以及自身的不足。作為辦公室主任，需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。在競(jìng)聘過(guò)程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷完善自己，為成為一名優(yōu)秀的辦公室主任做好準(zhǔn)備。
第二段：發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)（250字）。
在競(jìng)聘過(guò)程中，我意識(shí)到了自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。首先，我具備積極的思維方式和樂(lè)觀的心態(tài)，總是能夠取得與同事的良好合作與溝通。此外，我在與人相處中特別注重團(tuán)隊(duì)合作，善于傾聽和理解他人觀點(diǎn)，可以更好地解決問(wèn)題。然而，我也發(fā)現(xiàn)自己在時(shí)間管理方面存在一定的不足。有時(shí)候，雖然我能完成工作任務(wù)，但缺乏高效組織的能力，容易遲到或者出現(xiàn)工作上的小失誤。因此，我明白提升時(shí)間管理和組織能力將是我未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)。
第三段：提升自身素質(zhì)并充實(shí)自己（300字）。
為了提升自己的能力，我積極主動(dòng)地參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我報(bào)名參加了一系列的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)如何成為一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，培養(yǎng)自己的條理性和組織能力。同時(shí)，我也積極參與相關(guān)的行業(yè)研討會(huì)和企業(yè)活動(dòng)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我還通過(guò)讀書拓寬自己的思維，從中汲取智慧和靈感，不斷塑造自我。與此同時(shí)，我還組織了一些小型的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，通過(guò)實(shí)踐來(lái)鞏固自己所學(xué)的理論知識(shí)。通過(guò)這些積極的行動(dòng)，我相信自己的能力將得到全面提升。
第四段：展示競(jìng)聘過(guò)程中的收獲與成長(zhǎng)（250字）。
在辦公室主任競(jìng)聘中，我意識(shí)到與競(jìng)爭(zhēng)者的差距，但這并沒(méi)有氣餒我，反而讓我更勇敢地迎接挑戰(zhàn)。我認(rèn)識(shí)到成為一名優(yōu)秀的辦公室主任需要全方位的能力，包括領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力等。因此，我積極與其他競(jìng)聘者相互學(xué)習(xí)和交流，從他們身上汲取經(jīng)驗(yàn)和啟示。我在演講中也不斷改進(jìn)并加強(qiáng)我的表達(dá)能力和演講技巧。在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能，也提高了自己的自信心。
第五段：展望未來(lái)，成為卓越的辦公室主任（200字）。
辦公室主任這個(gè)職位是一個(gè)終身學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的過(guò)程。在將來(lái)，我將繼續(xù)努力充實(shí)自己，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力。我會(huì)持續(xù)關(guān)注最新的辦公室管理趨勢(shì)，并不斷學(xué)習(xí)和掌握創(chuàng)新的管理技巧。我將以扎實(shí)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神去面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并尋找機(jī)會(huì)去提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。通過(guò)辦公室主任這個(gè)職位，我期待能夠?yàn)榻M織帶來(lái)更高效的運(yùn)作和更好的員工體驗(yàn)。
總結(jié)：回顧整個(gè)辦公室主任競(jìng)聘的過(guò)程，我在自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的認(rèn)識(shí)上取得了突破，并通過(guò)積極的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升了自己的能力。雖然無(wú)法確定最終的結(jié)果如何，但我相信這個(gè)經(jīng)驗(yàn)將成為我繼續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展的重要里程碑。我將持續(xù)努力，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，成為一名卓越的辦公室主任，為組織的發(fā)展和員工的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇二十
初中辦公室主任是學(xué)校中非常重要的一員，他們的職責(zé)涵蓋著學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)管理等多個(gè)方面。對(duì)于開學(xué)之后的每一個(gè)日常管理細(xì)節(jié)，他們都需要負(fù)責(zé)與其細(xì)致處理?！俺踔修k公室主任心得體會(huì)”是一個(gè)相對(duì)比較寬泛的主題，他們?cè)谌粘９ぷ髦兴鶎W(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和感悟，也從一個(gè)側(cè)面能夠展現(xiàn)出初中辦公室主任的重要性。
初中辦公室主任們工作量很大，他們需要平衡好管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)等日常職責(zé)和各種突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)。每一天領(lǐng)導(dǎo)著一群中學(xué)生，需要不斷調(diào)整管理方式，適應(yīng)不同年齡段的學(xué)生的的學(xué)習(xí)需求。他們需要維護(hù)學(xué)校的學(xué)生管理制度，使所有學(xué)生能夠在安全愉悅的環(huán)境下學(xué)習(xí)。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)各種問(wèn)題、行為異常時(shí)，他們需要能夠冷靜處理，及時(shí)給學(xué)生以提醒和教育。
初中辦公室主任的時(shí)間總是很緊張，沒(méi)有多余時(shí)間浪費(fèi)。在各種會(huì)議上，他們需要仔細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容，并且將會(huì)議的內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給每位面對(duì)面咨詢的老師。有時(shí)候他們可能需要抽出時(shí)間陪同學(xué)生一同參加各種活動(dòng)，能夠贏得學(xué)生和家長(zhǎng)的信任和好感。同時(shí)，初中辦公室主任還需要與其他學(xué)校管理者進(jìn)行溝通交流，及時(shí)掌握學(xué)校的各種信息，保持與上級(jí)學(xué)校管理者的密切配合。
初中辦公室主任還需要參與到與更高層次中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)管理人員的教學(xué)改革中。他們要對(duì)課程和學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行審查，并確保教學(xué)計(jì)劃能夠在學(xué)校中得到順利執(zhí)行。此外還需要指導(dǎo)和培訓(xùn)擔(dān)任班主任教師，以確保所有學(xué)生都能夠得到優(yōu)質(zhì)的教育。
第五段：結(jié)論。
總之，初中辦公室主任在學(xué)校中的位置十分重要。他們需要努力工作，保證學(xué)校的學(xué)生管理體系健康平穩(wěn)運(yùn)行。更重要的是，他們需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范教育，使學(xué)生在健康、愉快的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。雖然初中辦公室主任的工作很辛苦，但是，他們都值得我們尊敬。
辦公室主任工作體會(huì)心得篇二十一
xx年我辦公室全體人員，在市人大黨委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，服務(wù)好基層，為政府決策議事做好參謀工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)人大常委會(huì)的各項(xiàng)工作部署，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。下面是我們一年來(lái)的工作總結(jié)。
辦公室是人大機(jī)關(guān)的窗口，負(fù)有承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的職責(zé)。辦公室工作的好壞，直接影響著人大及其常委會(huì)的形象，也直接關(guān)系到人大及其常委會(huì)依法行使職權(quán)的質(zhì)量。一是周密組織，開好“三會(huì)”。從自身做起，要求辦公室每位同志都把自己的工作放到圍繞為“三會(huì)”服務(wù)這個(gè)關(guān)鍵任務(wù)去思考、去定位，嚴(yán)格按法定程序辦事，在自己工作職責(zé)范圍內(nèi)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高預(yù)見性、超前性和計(jì)劃性。二是協(xié)同各工作委員會(huì)圍繞議題做好會(huì)前調(diào)研工作。一年來(lái)，先后對(duì)4部法律的貫徹實(shí)施情況配合常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了執(zhí)法檢查，寫出調(diào)研報(bào)告，掌握翔實(shí)的第一手材料，為常委會(huì)審議報(bào)告提供依據(jù)。認(rèn)真組織協(xié)調(diào)議案和建議、批評(píng)、意見的交辦，辦公室認(rèn)真做好會(huì)后督辦。一年來(lái)，人大辦公室緊緊圍繞常委會(huì)工作要點(diǎn)，不斷深化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方法，進(jìn)一步發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障的作用，保證了常委會(huì)工作的有序開展。今年人大常委會(huì)機(jī)關(guān)參與了籌備了人代會(huì)會(huì)議、人大常委會(huì)會(huì)議、地區(qū)人大聯(lián)席會(huì)議等會(huì)議的籌備、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。全年共對(duì)常委會(huì)聽取、審議“一府兩院”有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、代表建議辦理等項(xiàng)工作開展情況的審議提供了服務(wù)。三是做好會(huì)務(wù)工作。在縣十三屆人大四次會(huì)議的籌備和服務(wù)工作中，我們按照大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和大會(huì)秘書處的工作安排，先后就大會(huì)各項(xiàng)文字材料、會(huì)議安排、會(huì)務(wù)保障、宣傳等工作進(jìn)行了周密籌備和協(xié)調(diào)，保證了大會(huì)各項(xiàng)程序依法順利進(jìn)行。在為常委會(huì)議服務(wù)的工作中，根據(jù)縣人大常委會(huì)對(duì)人大工作的新思路和新要求，及時(shí)調(diào)整工作思路，把充分發(fā)揮參謀、助手作用作為開展工作的前提，通過(guò)撰寫文字材料、召開會(huì)議進(jìn)行部署，提出工作要求等方式，及時(shí)、全面、完整地把人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人大工作和人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作的思路和要求傳達(dá)到全體機(jī)關(guān)工作人員中，有效地調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)工作人員的積極性和主動(dòng)性。根據(jù)縣人大常委會(huì)年終工作要點(diǎn)，結(jié)合全縣人大工作的實(shí)際，擬定了年工作要點(diǎn)和會(huì)議議題、視察、調(diào)查安排意見，為全年各項(xiàng)工作的有效開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。站在全局的高度，注重協(xié)調(diào)好三個(gè)關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好人大常委會(huì)與“一府兩院”的關(guān)系。對(duì)于人大及人大常委會(huì)會(huì)議作出的決議、決定和審議意見，及時(shí)準(zhǔn)確地向“一府兩院”通報(bào)，并跟蹤了解督導(dǎo)辦理情況，向常委會(huì)及時(shí)反饋。二是協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)各辦事機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。對(duì)常委會(huì)和主任會(huì)議決定的重大事項(xiàng)，安排部署的重要工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹，分解落實(shí)到各科室。三是協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的關(guān)系。以服務(wù)為核心，以會(huì)務(wù)為重點(diǎn)，以事務(wù)為保障，在分工明確、各負(fù)其責(zé)的基礎(chǔ)上，勤溝通多協(xié)商，緊密銜接，步調(diào)一致，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作有序順利的開展。
三、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作。在機(jī)關(guān)管理工作中，我辦認(rèn)真按照人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，規(guī)范服務(wù)程序，嚴(yán)格開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行了內(nèi)部管理制度，在上下班簽到、報(bào)刊訂閱、文件發(fā)放和傳閱、文檔管理工作、新聞宣傳工作、衛(wèi)生清掃工作、值班制度以及財(cái)務(wù)管理等方面都認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從而較好地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保證了工作的開展。
離退休老干部是黨的寶貴財(cái)富，為了切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，我們堅(jiān)持每年一次組織老干部座談會(huì)，及時(shí)組織開展政治學(xué)習(xí)。同時(shí)堅(jiān)持做到不定期到老干部家中走訪慰問(wèn)、了解情況，征求老干部對(duì)人大機(jī)關(guān)工作的建議和意見，積極幫助老干部解決生活、就醫(yī)、學(xué)習(xí)等方面的困難和問(wèn)題。
一年來(lái)，我辦還按照上級(jí)黨委的部署和人大常委會(huì)的要求，認(rèn)真組織全體黨員參加了豐富多彩的文娛活動(dòng)和縣委、縣政府組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在重大節(jié)日前都積極開展扶貧幫困活動(dòng)，組織人員看望結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，送去慰問(wèn)金和面粉、大米和清油等慰問(wèn)品。
把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)貫穿于人大的.各項(xiàng)工作之中。加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)召開支委會(huì)，研究解決工作中存在的突出問(wèn)題。加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按要求開展黨員民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。注重黨員思想政治教育，在黨員中深入開展黨紀(jì)黨風(fēng)教育，補(bǔ)充學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)條例精神，引導(dǎo)教育黨員干部始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇為民，在實(shí)際工作體現(xiàn)勤政廉潔，執(zhí)政為民，心系群眾的良好作風(fēng)。
今年工作中有以下幾個(gè)方面的不足：一是辦公室有關(guān)建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。需進(jìn)一步健全；三是在發(fā)揮人大常委會(huì)辦公室工作職能上還不夠；三是在服務(wù)質(zhì)量上與人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距，特別是在發(fā)揮機(jī)關(guān)參謀助手作用，積極為人大常委會(huì)開展工作出點(diǎn)子、想辦法方面還做得不夠。
xx年縣人大常委會(huì)辦公室將在縣委和縣人大常委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、全面周到”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)人大常委會(huì)的各項(xiàng)工作部署，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)綜合協(xié)調(diào)的職能，為民代表大會(huì)、常委會(huì)、主任會(huì)議履行憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán)認(rèn)真做好服務(wù)工作、為全縣人大代表提供全面周到的服務(wù)。
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