寫心得體會能夠讓我們更加專注地思考問題，從而提升我們的學習和工作效果。寫總結應當客觀真實，實事求是，避免夸大和虛假。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望對大家產(chǎn)生一些啟發(fā)。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同領域的心得體會是如何表達和呈現(xiàn)的，同時也可以從中汲取一些寫作的技巧和經(jīng)驗。無論是在學習、工作還是生活中，我們都可以通過寫心得體會來反思和總結自己的經(jīng)驗，進一步提高自己的思考能力和寫作水平。讓我們一起來看看吧，相信這些范文會對我們有所啟發(fā)和幫助。
應屆生心得體會篇一
面試是應聘中關鍵的一環(huán)。面試前要做好精心的準備。包括了解職位信息、企業(yè)背景，對自我介紹、應聘動機、期望薪資等常見問題做好充足的準備。這樣，可以避免在面試時出現(xiàn)忐忑緊張的情緒。面試到達時間也很有講究，最好在約見前五分鐘出現(xiàn)在主考官面前，如遇特殊情況，應禮貌地通知對方改期。
面試時應從容不迫。我們招聘的時候基本上是把第一印象作為評判標準之一。談吐舉止、儀容儀表、工作經(jīng)歷，包括坐姿、眼神、語言，都是“第一印象”的組成部分。坐一定要坐正，站一定要站直，坐如鐘，站如松，挺撥而不僵硬，從容而不緊張，這是最高境界。
最后再提醒一下，面試時切忌與面試官“套近乎”，批評以前的雇主、同事。
以應聘外企為例,下面總結歸納了應聘外企面試時一般會提的10個問題,同時附上我們認為比較好的回答,或者說是我們希望你能這樣來回答比較好,希望對大家有所幫助:。
1、請介紹一下你自己。
這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
2、在學校你最不喜歡的課程是什么?為什么?
這個問題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題外企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3、說說你最大的優(yōu)缺點?
這個問題外企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。外企喜歡聰明的求職者。
4、你認為你在學校屬于好學生嗎?
外企的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學習成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發(fā)展的學生?！比绻舐氄叱煽儾槐M理想，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學生會組織過__活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。”有經(jīng)驗的招聘者一聽就會明白，外企喜歡誠實的求職者。
5、說說你的家庭。
外企面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。外企最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭!我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動無形中培養(yǎng)了我認真負責的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響。
6、說說你對行業(yè)、技術發(fā)展趨勢的看法?
外企對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見解。外企認為最聰明的.求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發(fā)展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，外企歡迎進入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。
7、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么?
8、你期望的工資是多少?
外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答，外企希望聽到：“以我的能力和我的優(yōu)勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個價碼。
9、你能給公司帶來什么?
外企很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應再次重復自己的優(yōu)勢，然后說：“就我的能力，我可以做一個優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發(fā)老客戶的新需求和消費?！钡鹊?。
10、你還有什么問題嗎?
外企的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，外企不喜歡說“沒有問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。外企不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?外企將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
應屆生心得體會篇二
又是一年畢業(yè)季，面對競爭日益激烈的求職環(huán)境，許多大學生開始憂心忡忡?；蛘邠臒o法找到一個好的崗位，亦或擔心在幾千人求一職的情況中自己無法勝出。“其實，工作崗位可以來得很簡單?！痹诮邮懿稍L時，2010級機械學院的張清這樣說。
今年即將畢業(yè)的他，到目前為止，已先后拿到長安股份有限公司、中建交通、中建二局三家企業(yè)的offer。他認為：“在找工作之前，首先得有心理準備，要準備全身心投入到這場‘戰(zhàn)爭’中來。其次，要關注自己的簡歷，準備好自我介紹。如果要進外企，還得準備英文的自我介紹。最后，記得整理自己的一些成就、故事，試著猜測一些可能被面試官問及的問題。”只要這些都做好了，求職其實沒有那么難。
他覺得，一個人除了自身具備過硬的專業(yè)知識和工作能力外，優(yōu)秀的簡歷和新穎、吸引人的簡介尤其重要，它們是我們在找工作途中兩塊重要的敲門磚。用好了，可以輕松過關斬將;若用得不好，則有可能自己砸了自己的腳。
張清從自己的經(jīng)驗出發(fā)，給了我們幾點建議。首先，有關制作簡歷方面，他認為：“在簡歷中，要重點凸顯自己想表達的東西，比如關鍵詞加粗。其次，用語要簡潔，一針見血，要讓hr能迅速發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點和能力?！逼浯?，在面試時，我們應做到“舉止得體，大方自然，不做作，不贅述，自信”。并且，一定要真誠，要讓面試官體會到你對這份工作的渴求和熱愛!有關自我介紹，簡潔扼要是最基本的要求，要把個人信息陳述清楚。個人有利于這份工作的地方以及自己對這份工作的認識，也要盡力表達出來。然后，平心靜氣、專心地等著回答hr感興趣的問題，發(fā)揮出自己的水平即可。
有一句話叫做“不怕一萬，就怕萬一”，而在我們的生活中，卻總是有那么幾個萬一存在。比如說，高考途中遇到了堵車，答題最后筆出了問題，在緊急關頭電話卻沒電。同樣，在求職中，我們也會遇到這種“萬一”：面試中遇到自己難以控制的突發(fā)狀況。面對這種情況，本來就已經(jīng)很緊張的我們，該如何表現(xiàn)呢?對此，張清建議說：“盡力而為，展現(xiàn)自己真實的一面。其實很多時候，hr不是想看你有多優(yōu)秀，更想知道你到底是怎樣的一個人。他要的不一定要最優(yōu)秀，但一定要最適合。”
找不到工作是一種煩惱，但是找到的工作太多同樣也是一種煩惱。當太多的選擇擺在面前的時候，許多人反而不知道該如何是好。張清就遇到過這種問題。當找到第一份工作時，他很興奮，并立即簽約了兩方合同。就在準備簽三方合同時，他應聘到了一個更好的崗位，于是他動搖了。后來在記者采訪時，他告訴記者說：“如果公司要簽三方協(xié)議，但你還不確定是很想去的話，也就是說你還沒有最終確定就在那家公司工作的話，一定要慎重。因為三方毀約不僅要交違約金，而且，另外一個新的三方協(xié)議也不容易弄到手。”
另外，他還提及說：“四六級證書，國家獎學金證書，技能證書，黨員證明，國家認定特長證書，專利或者發(fā)表的重要論文等，在找工作時可以給你很大的幫助。”因此，當在校時，一定要多了解此類信息，多為之后的求職路打基礎。
應屆生心得體會篇三
個人情況:本人xx年至xx年年就讀于山東南山學院機電工程學院。在校期間曾任班長，團支書等職，并多次被評為優(yōu)秀班干部和三好學生。xx年12月至今，實習并就職于昆山中發(fā)六和機械有限公司。實習期間任生產(chǎn)技術，現(xiàn)任生產(chǎn)技術擔當。主要負責本公司和設備維護與管理，新產(chǎn)品的投產(chǎn)準備工作和產(chǎn)品品質問題的分析與解決。
公司規(guī)模:本公司位于江蘇昆山出口加工區(qū)。公司成立于xx年9月。占地23750平方米。從業(yè)人員約400人。本公司是由日本中央發(fā)條株式會社(80%)和昆山六三機械工業(yè)有限公司(20%)共同投資900萬usd興辦。本公司主要產(chǎn)品為汽車用控制線纜:包括門鎖線纜，開啟線纜，窗戶控制器線纜，停車制動器線纜。本公司生產(chǎn)線主要分dl線(短線)和openner線(長線)。dl線又分open線和lock線。公司已由最初的1條dl線(包括1條open線和1條lock線)，發(fā)展到今天的4條dl線和2條openner線。二期工程正在籌建中。
工作業(yè)績:本人從事工作以來，除了日常設備維護與管理，保證生產(chǎn)線的正常運行外，主要負責了第三、四條dl線和openner2線的投產(chǎn)準備工作(主要是設備的安裝與調試，投產(chǎn)新產(chǎn)品的試生產(chǎn))并分別于xx年6月和12月順利投產(chǎn)。
工作心得:本人從開始工作到現(xiàn)在已有一年半的時間，在這期間，我學到了許多，也悟到了許多。主要有以下幾點：
1。不但有良好的工作態(tài)度，而且要有很好的表現(xiàn)力。中國有句俗語:踏踏實實做人，老老實實做事。在今天，只是老老實實，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學會適時地，恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己。讓老板知道你做了什么，讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能，別人才會認可你，承認你!
時間過的真快，轉眼間，在海規(guī)生物科技有限公司的實習馬上要接近尾聲了。在這半年多的時間，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗。不過，在老師和師姐的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基矗s0100這次在海規(guī)生物技術(上海)有限公司為期7個月的實習生活，對我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對生物技術這個領域有了全新的認識，而且在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學以致用。剛接觸論文課題時，我對自己能否完成它曾表示懷疑，也為自己長期存在的懼怕動物的心理所左右。可是，現(xiàn)實的腳步聲卻是那么地清晰、有力。在海規(guī)公司實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”，現(xiàn)在我終于親身體會到了。
xx屆畢業(yè)生即將走出大學的校門，在走出校門之前，大學生們最后一項作業(yè)就是寫一份畢業(yè)實習報告。那么畢業(yè)生實習報告格式、范文是怎樣的呢?一下來看一下：
一、實習說明。
(1)實習時間：
(3)實習性質：畢業(yè)實習。
二、實習單位簡介。
xx公司(elec-techinternationalco。，ltd)成立于1996年，是一家專業(yè)從事智能化家用電器產(chǎn)品開發(fā)、設計、制造和銷售的企業(yè)。公司的產(chǎn)品全部銷往美國、加拿大和歐洲等發(fā)達國家和地區(qū)，是珠海市最重要的出口創(chuàng)匯企業(yè)之一。
我們的目標是“成為全球最具競爭力的智能型家用品供應商”。
三、實習環(huán)境。
實習期間，我在實習工廠的注塑車間(部門)工作，注塑部門主要從事于在生產(chǎn)第一線生產(chǎn)并簡單加工產(chǎn)品。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經(jīng)理1名，主管1名，拉長2名。車間的各個生產(chǎn)小組有組長1名，技術員1名，加料員1名。每個生產(chǎn)小組有生產(chǎn)員工10多名左右。
四、實習過程。
(1)了解過程。
起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的?！?/p>
(2)摸索過程。
(3)實際操作。
六、致謝。
應屆生心得體會篇四
作為一個應屆畢業(yè)生，我懷著激動和緊張的心情踏入了職場。剛開始上班的日子，我發(fā)現(xiàn)與校園生活相比，工作中的種種事務似乎更加復雜和繁忙。團隊合作，工作任務，層層管理等等，這一切都對我構成了挑戰(zhàn)。然而，我秉持著樂觀的心態(tài)迎接這些挑戰(zhàn)，并從中不斷總結經(jīng)驗，提升自己。
第二段：不斷學習，不斷進步。
剛開始工作，很多東西并不熟悉，工作任務也不是一成不變的。在這個過程中，我深刻體會到了學習的重要性。我不斷參加培訓，學習新知識和技能，將其應用到實際工作中去。同時，我也積極向同事請教，虛心接受他們的經(jīng)驗和建議。通過不斷學習和嘗試，我能夠更好地適應工作的需要，并不斷提高自己的工作能力。
第三段：珍惜團隊合作。
在工作的過程中，我逐漸意識到一個重要的觀點：團隊合作的重要性。雖然每個人的工作職責不同，但只有通過合作才能真正完成任務。在團隊中，我學會了傾聽他人的意見，協(xié)調各方的利益，同時也通過分享自己的經(jīng)驗和知識來幫助團隊成員。我發(fā)現(xiàn)，只有在團隊的共同努力下，我們才能夠更好地完成工作，并取得更好的成績。
第四段：注重時間管理。
工作中，時間是最寶貴的資源之一。在面對繁忙的工作任務時，我學會了合理安排時間，并且注重時間的管理。我會制定每天的工作計劃，將工作任務分解成小目標，并分配合理的時間。同時，我也會減少無意義的時間浪費，例如追劇、刷社交媒體等。這樣，我能夠更好地提高工作效率，并保持工作的質量。
第五段：不斷挑戰(zhàn)自我。
工作是一個不斷成長和提升的過程。我明白只有不斷地挑戰(zhàn)自己，才能夠不斷地提高。因此，我會主動承擔更多的工作任務，不斷嘗試新的工作崗位，積極參與項目，爭取更多的機會來鍛煉自己。通過這些挑戰(zhàn)，我不僅能夠提高自己的工作能力，也能夠增加更多寶貴的經(jīng)驗和技能。
總結：
在我初入職場的日子里，我不斷學習，不斷進步，珍惜團隊合作，注重時間管理，并不斷挑戰(zhàn)自我。這一切的努力都是為了能夠更好地適應職場環(huán)境，提高自己的工作能力。我相信，只要保持這種學習和成長的態(tài)度，我必將在職場中獲得更好的發(fā)展和成就。
應屆生心得體會篇五
某民企高管和我說，每到應聘季節(jié)，會有看不完的簡歷，像她們這樣國內有點知名度的民企，很受大學時青睞。一份份看是絕對不可能的，太花哨的不要，太蒼白的更不行。有特色的簡歷，總能最先吸引眼球。當然一份出色的簡歷是一塊敲門磚，真正的考驗是面試，她給新畢業(yè)生的大學生幾點面試建議。
面試時千萬別羞澀，一定要懂得推銷自己。你一定要提前準備，做好充足的把握去面試，表現(xiàn)出自己最好的一面。面試有些細節(jié)值得注意：
1.面試前一定要對這家公司的職位進行了解，網(wǎng)絡上查看資料;。
2.提前打印2份簡歷，一份留給人事，一份留給業(yè)務部門;。
3.認真閱讀自己的簡歷，回顧自己的工作經(jīng)歷;。
4.面試穿正式些的服裝;。
5.面試前少喝水，不吃味道重的食物;。
6.自己帶一根簽字筆，以免聊妥后直接進行筆試環(huán)節(jié)。
7.可以沒有特長，但一定有自己的愛好，不要泛泛地些看書，聽音樂。談談對書的理解，對音樂的了解。會讓面試官加深好印象。
8.有的人本身真的很出色，為了掩蓋強大的氣場，會裝傻，千萬不要這樣做，表現(xiàn)出真實的自己就好，因為面試官也都是從應聘者過來的，沒準就會遇到欣賞你的人。如果裝，會讓你錯過，還會給人留下虛假的印象。
然后老生常談。說說怎么制作簡歷，并讓公司發(fā)現(xiàn)你的簡歷。
找工作無非這幾個途徑：一、招聘網(wǎng)站;二、公司hr直招;三、同事內推;四、自己創(chuàng)業(yè)解決就業(yè)問題。
一、學會包裝簡歷。
簡歷是hr或獵頭見到你的第一印象，每個hr或獵頭每天都要查看上百上千份簡歷，一定要將簡歷包裝好再投遞出去。
接下來我們開始說，如何包裝你的簡歷：
1.工作經(jīng)歷倒敘書寫;。
2.將每份工作經(jīng)驗完整敘述(職責，參與、負責項目，最重要的數(shù)字結果);。
3.不要列工作空窗期;。
4.經(jīng)驗過多，忽略時間短的工作經(jīng)歷;。
5.經(jīng)驗不足，可添加兼職實習經(jīng)歷;。
6.根據(jù)投遞職位進行內容調整，只寫和應聘工作相關經(jīng)驗;。
7.沒有和應聘職位相關的經(jīng)驗，可根據(jù)綜合素質、要求等來貼合該職位要求;。
8.簡歷要盡量完整;。
9.上傳自己的證件照;。
10.投遞或更新簡歷前檢查錯別字和聯(lián)系方式是否正確。
二、自我評估后，投遞簡歷。
很多人在找工作時會進行海投，這樣對于盡快找到理想的工作是不利的。大家應該學會通過自我評估后，再進行簡歷投遞。
1.分析工作能力和經(jīng)驗。
工作只為幾乎都是“基礎崗位-中層崗位-高層崗位”排序的，你按照自己的工作能力和經(jīng)驗來分析自己。工作2-3年，工作能力積極，下一步可以投遞大公司的專員，中小型公司就投遞主管。
2.分析行業(yè)競爭力。
分析你所處的職業(yè)行業(yè)壁壘高不高，是否是當下風口的行業(yè)。現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)+、互聯(lián)網(wǎng)金融、汽車、oto、p2p，如果你有這些經(jīng)驗，投遞這些行業(yè)的排名靠前的公司試試機會。
3.轉行因素分析。
想要轉行的你，在投遞簡歷前需要謹慎分析自己與投遞職位的匹配程度。你過去的哪些經(jīng)驗會幫你應聘崗位，你的綜合能力是否符合這個崗位，你是否想長遠涉足這個領域。
三、學會刷新簡歷，讓更多的機會找到你。
學會正確利用刷新簡歷。在你想要找工作時，投遞簡歷非常重要，還有一件事情非常重要：每天刷新簡歷。
應屆生心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
作為一名應屆畢業(yè)生，我有幸進入一家知名企業(yè)擔任財務崗位。在這段時間里，我深刻體會到了財務工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在與同事的合作和努力下，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得，準備在本文中分享給大家。
第二段：關于責任和準確性（250字）。
在財務工作中，責任和準確性是最重要的品質。財務數(shù)據(jù)是企業(yè)決策的依據(jù)，一次錯誤的數(shù)據(jù)錄入可能導致企業(yè)的巨大損失。因此，我們在進行任何財務處理前，都要仔細核對每一項數(shù)據(jù)。同時，對于重要的數(shù)據(jù)和報表，我們要進行多次核對，確保數(shù)據(jù)的準確性。在這個過程中，我們還要時刻保持高度的責任感，要深入了解每一項數(shù)據(jù)的來源和意義，確保我們所提供的財務信息是可靠的。
第三段：關于溝通和合作（250字）。
在財務工作中，溝通和合作是非常重要的。財務部門需要與其他部門密切合作，共同完成企業(yè)目標。在與其他部門的溝通過程中，我們要注重語言的準確和表達的清晰，避免產(chǎn)生誤解。同時，我們還要與同事建立良好的合作關系，相互之間要建立互信和尊重。只有通過良好的溝通和合作，才能更好地完成財務工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
第四段：關于學習和成長（250字）。
財務工作是一個不斷學習和成長的過程。作為應屆畢業(yè)生，我們要不斷學習和掌握新的財務知識和技能。同時，我們還要保持謙虛的態(tài)度，虛心向同事請教和學習。在工作中，我們要善于總結經(jīng)驗，不斷改進和提升自己的工作能力。只有不斷學習和成長，才能適應日新月異的財務環(huán)境，更好地為企業(yè)服務。
第五段：總結（250字）。
通過我的工作經(jīng)歷和體會，我深刻認識到財務工作的重要性和挑戰(zhàn)性。責任和準確性是保證財務工作正常運轉的基礎品質，溝通和合作是財務部門與其他部門協(xié)作的關鍵，學習和成長是財務人員不斷提升自己的必備條件。作為一名應屆畢業(yè)生，我將一直保持對財務工作的熱情和執(zhí)著，不斷學習和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結以上，作為一名應屆財務人員，我深刻認識到責任和準確性、溝通和合作、學習和成長對于財務工作的重要性。只有充分發(fā)揮這些品質和能力，才能在財務崗位上取得卓越的成績，并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，我們還要時刻保持謙虛和進取的態(tài)度，不斷學習和提升自己，適應和應對不斷變化的財務環(huán)境。我相信，只要我們不斷努力和進取，我們一定能在財務行業(yè)中取得成功，并成為行業(yè)的佼佼者。
應屆生心得體會篇七
今年畢業(yè)，夏天到上海找工作，真是超級艱苦，想走自己的路真的很難。我大概參加了三十來次面試，慢慢的調整自己，讓自己符合社會的要求，之后終于暫時有了落腳點，寫一些面試心得，希望能對他人有幫助。
1，簡歷絕對要“簡潔”，一頁足夠了，另外現(xiàn)在基本上都是電子郵件發(fā)簡歷，越長的簡歷，越?jīng)]人看。hr經(jīng)理們看一份電子簡歷時間不超過10秒，怎樣在10秒內打動人？！要多想想辦法。
2，簡歷上突出工作經(jīng)驗，而不是你拿了什么獎勵（除非很nb），應屆生沒有實際工作經(jīng)驗，只能用見習經(jīng)驗和擁有的能力，認證來代替了，作應屆生最麻煩，不管投到哪里，想入選都要聽天由命。
3，簡歷上的措詞要簡短有力，多用肯定的短句。
4，投簡歷/面試之前，一定要了解對方公司，面試這回事不是多就好，是看成功率的，像我在初期就進入了投簡歷，面試，沒消息的惡性循環(huán)，差點拖垮身體。好在立刻停下來進行了一輪修整，仔細的研究了幾家有成功希望的，簡歷做的非常有針對性，面試也一樣，結果成功率大增，最后成了選擇的痛苦。
5，面試其實是一場推銷＆一場談判，你的貨物和本錢就是你自己，所以在面試中一定要搶占主動權，多表現(xiàn)自己的能力，口才，見識。咬死自己一定是最符合這個職位的人。所以必須臉皮厚，心態(tài)穩(wěn)。
6，大公司面試非常非常的折磨人，基本上他們都喜歡壓力型面試，一開始就一張問到你祖宗職業(yè)的詳細表格，有些居然有7，8頁，填的人之痛苦，外企大多中英文的'，英語不好的最好不要自討沒趣。之后面試官會對你說很多苛刻的話，有些很難回答，要心理承受能力好啊。過了一關不要沾沾自喜，面試一般都分好幾輪，不到最后都不算成功。
7，面試的一些常見問題必須要私下演練，挖空心思想一些既能突出自己能力，又語不驚人誓不休的句子，引起面試官的注意。凡是能突出自己的一定要說出來，比你強的牛人多的是，還要有所保留就是自找死路。
8，有些公司喜歡集體面試，一天之內分幾輪淘汰人，非常的殘酷，遇到這樣的，一開始就要尋找自己的“朋友”共進退，先想辦法把其他人淘汰再說，最后再想法把你新認識的朋友踢出去。最后的名額只有一個。但是有一次我參加集體面試，面試官要求大家找自己喜歡的人一組做討論，分好組之后，討論的項目居然是“你們兩個只能留一個，你認為是誰？”有政客細胞的人估計最喜歡這個環(huán)節(jié)。
9，其實雖然大公司面試殘酷艱難，但是初期進能大公司還是最好的，有大公司的工作履歷將來到哪里發(fā)展都很有優(yōu)勢，如果進不去就只好像我一樣先找個落腳點。慢慢再來了。
1.著裝打扮，絕對不要穿太花哨的衣服，不能有怪發(fā)型，女的不能濃妝艷抹，因為機關是很嚴肅的地方，考官對那些打扮花哨的考生，一般是看不慣的，會影響到對面試的評分，穿得大方整潔就行。
2.考官的心情。考官一般都是單位領導和業(yè)務骨干組成的，并且有紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。其實，考官都是希望能選拔出最優(yōu)秀的人才進入單位的，并不像有些人說的要憑關系。如果選拔進來的人很差勁，對考官本人也沒有什么好處，同事們會在背后議論。我們單位這幾年考錄進來的6、7個年輕人，表現(xiàn)都很好，很多同事當面夸我們考官當?shù)煤?。所以，只要你?yōu)秀，希望是很大的。附帶說一句，，這6、7個人包括他們的家人，考官們都不認識，很多還是農(nóng)民或下崗工人的孩子。
3.考生的心態(tài)?？忌^對不要慌張，要鎮(zhèn)靜回答問題。機關工作一般都強調遇到緊急事情綜合處理事情和組織協(xié)調工作的能力，如果驚惶失措，會影響評分的。我們曾經(jīng)遇到一個研究生，因為第一個問題回答時間過長，考官打斷了，結果驚惶失措，后面的問題回答的一塌糊涂，本來我在考前看他的檔案時，對這個考生是有好感的，我們領導和我看法也一致，但就是因為這個失誤，導致了他的失敗。
4.對問題的回答一定要多想想，不要馬上回答。用筆記錄問題，然后仔細想想再回答。另外要言簡意賅，千萬不能長篇大論。05年面試的時候，一個西工大的研究生，讓他回答一個問題，是說如果處長不在，由他處理一天的工作，他如何做。結果他長篇大論，甚至還說出要先寫一個創(chuàng)意書，考官對他的印象馬上惡劣起來。
5.當公務員絕對不能把收入放在第一位。公務員雖然收入穩(wěn)定，其實是很清貧的，要耐得住清貧。04年面試的時候，一個山西財大研究生，回答一個問題，是說在待遇、工作、工作環(huán)境、同事關系、升遷希望這幾個方面，是哪一個方面使他愿意在這個單位工作，結果他回答待遇?？脊亳R上就把他打入另冊了。
以上是我的一點體會
應屆生心得體會篇八
財務是企業(yè)管理的重要組成部分，而作為應屆畢業(yè)生走進財務部門的新兵，我有幸參與了公司的財務工作，并且在這個過程中積累了一些心得體會。在財務的崗位上，我情感豐富，進一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標，以及我在財務領域的定位。本文將從對財務工作的理解以及能力的發(fā)展等方面，談一談我的應屆財務心得體會。
首先，財務知識的理解是我對財務工作的第一步。在大學期間，我通過課程學習和自學，對財務知識有了一個初步的了解，并對財務報表分析、成本管理、財務預算等方面進行了系統(tǒng)學習。然而，紙上得來終覺淺，財務知識的理解需要與實際相結合。在實踐工作中，我通過積極參與公司的財務分析、財務管理等方面的工作，逐漸加深了對財務知識的理解和應用。
其次，財務工作需要我們具備扎實的專業(yè)能力。在財務工作中，我們需要掌握財務軟件的操作技巧，能夠熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析。財務崗位還需要具備較強的數(shù)據(jù)管理和解讀能力，要能夠準確、快速地進行財務報表分析和財務指標的計算，并對財務數(shù)據(jù)進行恰當?shù)慕庾x。此外，財務工作還需要我們具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作，共同完成公司的財務目標。
再次，財務工作需要我們具備較強的責任心和細心。財務工作的精確性和可靠性是至關重要的，任何一個錯誤或疏漏都可能對企業(yè)的財務狀況產(chǎn)生重大影響。因此，作為財務人員，我們需要保持高度的責任心，并且要細心、仔細地完成每一個財務操作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。此外，我們還需要善于分析和解決問題，能夠發(fā)現(xiàn)并糾正財務操作中可能存在的問題，提出優(yōu)化和改進的建議。
最后，財務工作需要我們擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)道德。財務人員常常面臨著處理公司財務信息和資金的重要任務，我們必須堅守職業(yè)道德，保守企業(yè)的商業(yè)機密，保證財務信息的安全和機密。此外，在工作中，我們還要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，尊重上級領導和同事，形成良好的職業(yè)習慣和責任心，做到公正、誠實、合理地處理財務工作，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
我對財務工作的理解和能力的發(fā)展是在實踐中逐漸形成和加深的。通過參與實際的財務工作、與同事的交流和學習，我逐漸認識到財務工作的重要性和復雜性，也逐漸意識到自己在財務工作中的不足之處。因此，在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)知識和能力，爭取在財務領域有更深入的發(fā)展和更大的突破。我相信，只有不斷學習和進步，才能在財務領域中取得更多的成就和進步，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
應屆生心得體會篇九
時間如同火車哐當哐當?shù)穆曇粢粯忧娜涣魇?，匆匆作別了青蔥的大學生活，我迎來了自己人生中的第一份工作，褪去學生時代的稚嫩和輕狂，我細心地做好了入職的一切準備。
伴著蒙蒙小雨來到了神池，雨后的神池顯得格外清新，樓下的冬青也格外的油綠，充滿生機，充滿了，生命力。也正印證了領導在評審會之后的講話中提到了，你們是xx的未來，你們是xx的一股新流。是啊，問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。我們身上肩負著重大的使命。**的未來，家庭的未來，還有，自己的未來。在沒來到三局之前，自己堅定信念，要擁有“空杯心態(tài)”，像海綿一樣學習知識，努力先提升自己，柄著先升值在升職的理念準備大干一場，在聽了評審會以及朱段長為首的領導發(fā)言以及對我們的厚望以后，提到了離開了校園要走社會責任，而我們近5年的社會責任就是提升自己實力，努力學習。更加堅定了信念，堅信乘風破浪會有時，踏實扎實基礎成為我第一要任。
首先，熟悉了公司歷史、公司機構、企業(yè)文化。通過培訓，我了解到公司的歷史沿革，知道了企業(yè)經(jīng)歷多年的風雨，企業(yè)的發(fā)展歷程，也了解到了其中的艱辛。通過培訓，我知道了公司的組織結構，讓我從宏觀上了解了公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好了鋪墊。通過培訓，我熟悉了本公司的企業(yè)文化。在我學習的這段期間，我感覺公司的整體氛圍是積極向上而又充滿激情的。緊接著，學習了公司的安全管理方面的知識，通過學習安全管控措施，讓我認識到了在平時工作的任何一個細小的環(huán)節(jié)中都要注意安全問題，時時刻刻遵守集團及各單位的`安全管理規(guī)定，比如上下班交通安全、人走斷電、防火、防盜，還有就是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人身安全等。隨后學習了接發(fā)列車作業(yè)等相關鐵路知識，進行了相關的考試，發(fā)現(xiàn)了自己在知識框架中的缺漏處，并進行了知識補充，自己的專業(yè)知識日益的增強是這段時間最大的收獲和滿足。
這段時間在公司的工作學習，讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自我有了新的認識與新的奮斗目標。水不流則腐，人不進則退，在今后的工作生活中我將加倍地學習，不斷地提高自我，為適應公司不斷發(fā)展的需求而完善自我。任何行業(yè)中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且專心致志。衷心喜愛從事的工作，自然也就成功了。“路漫漫其修遠兮吾將上下而求索”那些用自己雙手勞動創(chuàng)造財富的人才是最可愛的人，我應該向那些一直艱苦奮斗在第一線的工人學習，學習他們那種吃苦耐勞，敢打敢拼的精神，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做好自己的本職工作，并且不斷的學習，充實自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力，我相信，在**接下來的日子里，我一定會聽從領導指揮，扎實提升自己，為了xx，為了家庭，為了自己，全力以赴。
應屆生心得體會篇十
工作十幾年，面試過很多次，也面過更多的人，告訴大家一個小秘密：面試絕對是要「看臉」的。其實不僅僅是看臉，衣著氣質都是要在意的。并非要求都是帥哥美女，而是說你自己的衣著打扮精神氣質，要符合你所要面試的崗位。
據(jù)我觀察，一個穿衣邋遢的人，很難勝任市場類的崗位，你自己都不光鮮，怎么能讓人相信你可以把產(chǎn)品包裝的吸引人。而一個穿著浮夸的人，十有八九不適合研發(fā)的崗位，因為這種「求關注」的性格很難耐得住寂寞。
我畢業(yè)之初，公司新人培訓，當時講師教完各種著裝規(guī)定后，對我們總結說，看一個人的穿著，能看出這個人是否尊重這份工作。當時坐在臺下的我，心里的想法是，這未免過于形式主義了吧。
后來我發(fā)現(xiàn)果真如此，拿我自己來說，當我去一場重要的面試，或去見重要的客戶，我真的比平時更加注重穿著。
頭天就提前搭配好要穿的衣服，用掛燙機把衣服熨燙平整，第二天出門前還會用粘塵器來回在衣服上滾一下。我的經(jīng)驗告訴我，穿的得體干凈，會更加自信從容，結果通常比預期順利得多。
好像真的是這樣，越是對穿衣用心的人，工作業(yè)績表現(xiàn)越好。我暗中觀察一位同事很久了，因為她穿衣特好看。
最近我終于總結出這個身高一米七多的哈爾濱姑娘穿衣好看和生活習慣之間的映射關系。
她是我認識的人中穿褲子最好看的人，我聽說她堅持健身7年，有女同事慕名去她練的健身房辦卡，經(jīng)常見她鍛煉。
應屆生心得體會篇十一
作為一名即將畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，即將進入職場，我不禁回想起自己在校園內度過的美好時光，也期待著能在職場上有所發(fā)展。在這段時間里，我不僅獲得了專業(yè)知識的扎實，更收獲了一系列的心得體會。
首先，工作中不僅要擁有專業(yè)知識，還要具備良好的溝通能力和團隊合作能力。在校園里，大多數(shù)學習以個人為主，但在現(xiàn)實的職場中，卻需要我們與同事們進行緊密的溝通和合作。在實習的過程中，我深刻體會到溝通的重要性。只有通過與同事們充分地交流，我們才能夠更好地理解他們的需求，解決問題，并且更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢。在團隊合作中，我們需要與不同背景的人一起工作，學會傾聽和尊重他人的意見，平等地參與討論并做出決策，這些都是在校園中很難獲得的經(jīng)驗。
其次，積極主動是我在實習過程中不斷提醒自己的一條座右銘。作為一名應屆畢業(yè)生，我們面對的職場是一個嶄新的環(huán)境，需要我們不斷積極主動地學習和適應。在實習中，我時刻保持著積極主動的態(tài)度，主動地向同事們請教問題，主動地承擔額外的工作，盡管這些工作可能與本職工作并不直接相關。正是這種積極主動的態(tài)度，讓我不斷學習并提升自己的能力，也獲得了同事們的認可與贊賞。
再者，在工作中，保持耐心和毅力同樣非常重要。職場并不是一帆風順的，面對各種挑戰(zhàn)和困難，我們需要保持耐心并堅持不懈地去解決問題。在實習過程中，我曾遇到過一些復雜的問題，需要花費很多時間和精力去解決。但是，我意識到一個問題并不可怕，只要我們保持耐心和毅力，相信問題總會有解決的辦法。這也讓我明白了，只有在堅持不懈的努力下，我們才能夠獲得更好的結果。
此外，在職場中，不斷學習和成長是我們應該堅持的原則。作為一名應屆畢業(yè)生，我們的知識儲備是相對有限的，面對職場中的各種挑戰(zhàn)，我們需要不斷學習和成長。在實習中，我意識到專業(yè)知識只是我們的基礎，只有通過不斷學習，不斷提升自己的能力，我們才能夠在職場上獲得更好的發(fā)展。因此，我將會保持對新知識的求知欲，主動參加各種培訓和學習機會，通過不斷學習和成長，來適應和應對職場中的各種挑戰(zhàn)。
綜上所述，作為應屆員工，我明白在職場中的種種挑戰(zhàn)和困難。然而，通過與同事的緊密合作，始終保持積極主動的態(tài)度，保持耐心和毅力，并不斷學習和成長，我們將能夠在職場中不斷進步，實現(xiàn)自身的目標和價值。我相信，只有通過不斷鍛煉和成長，我們才能夠在職場中獲得成功，并為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
應屆生心得體會篇十二
年底了有些人不滿當前工作，又開始蠢蠢欲動了。但個人認為換工作無異議一場賭博，沒準備好，千萬別做決定。光寫簡歷，投簡歷，面試就夠折騰人半條命的。
網(wǎng)上一求職論壇就“那些讓你一看就不想去的公司招聘啟事”這一話題展開了熱烈討論。網(wǎng)友們紛紛吐槽很多公司的招聘文案寫得讓人忍無可忍，其中“公司背景異常”、“招聘廣告內容不規(guī)范”和“要求多，招全能人才”等成為吐槽重點。
1、公司背景介紹異樣。
求職者吐槽：我認為辦公地址在小區(qū)里的公司不靠譜指數(shù)很高。曾經(jīng)有家公司在網(wǎng)上介紹自己還是上市公司，但是去面試時，居然是在居民樓里的一套三室戶。門口放個桌子算是前臺了。詢問前臺工作人員公司網(wǎng)站的網(wǎng)址，居然說還在建設中，于是我果斷走人了。
提醒：小公司也未必都是“不正規(guī)”、“沒發(fā)展前途”的。比如，幼兒園就多是建在小區(qū)里的，難道幼兒教師就沒有前途了?公司和人一樣都有成長期，都是從不成熟到成熟的。作為求職者，需要在求職時多花點時間調查下公司的背景，看清楚公司的發(fā)展腳步是不是和自己的現(xiàn)狀相匹配。
2、崗位要求多，招募“超能英雄”?
求職者吐槽：招聘啟事上明明寫的是招聘編導職位，結果職位描述上卻要求應聘者必須會做文案、攝像、剪輯、特效等所有的活……我很想問這家公司：“一人做四個人的活，是不是工資也應該給四個人的份啊?”
hr有話說：公司小，業(yè)務又不多，老板寧愿出雙倍的價錢請身兼數(shù)職的能人，也不愿意出多份錢養(yǎng)一群閑散之人占用公司資源。
提醒：不同規(guī)模的公司對同一職位的要求也不盡相同。對于一些成熟的大公司來說，業(yè)務分工是非常細致的，具體職位都是由專門的職能部門來完成，全能型人才可能只需要發(fā)揮一種技能就可以了。因此，出于合理使用人力資源的考慮，公司喜歡用“合適”的而非“全能”的人才。
而對于那些人員配備較少的小公司來說，全能型人才卻正是他們需要的?？蛇@樣的小公司往往會因為薪資低要求高而被許多求職者嫌棄。
3、招聘啟事內容不規(guī)范。
求職者吐槽：公司的招聘廣告也是公司的宣傳窗口，很重要。如果在招聘廣告中就有各種不規(guī)范的信息，或是與勞動合同法相背的條款，那么這樣的公司肯定是個“渣公司”。曾經(jīng)看到有家公司在網(wǎng)上公然寫著，試用期內公司不交“五險一金”?？吹竭@條，我就把網(wǎng)頁關了。
hr有話說：招聘信息不規(guī)范的原因有很多種。比如我們會委托招聘網(wǎng)站幫我們錄入招聘信息，錄入的人粗心大意就容易壞事。當然因為hr入行門檻低，的確有一小部分hr不太專業(yè)。
提醒：粗心大意、不規(guī)范和違反勞動合同法是三個不同程度的問題，個人需要判斷清楚。對于粗心大意和不規(guī)范的，可以視情況而定，反問自己這是不是你最在意的問題，再決定要不要投簡歷，畢竟現(xiàn)在工作不好找。但對于違反勞動合同法的，必須果斷說“再見”。
4、天天刷職位，一刷刷1年。
求職者吐槽：如果有個相親對象在一年后回過頭再來找你，你會不會信他?會不會覺得這事很荒謬?這不找工作也正像相親一樣，哪有同一家公司同一個職位，在網(wǎng)上一掛掛一年還招不到人的?這還不是人員流動率極高的銷售崗位!最奇妙的是，有些公司的招聘啟事把上上下下里里外外的崗位幾乎連同保潔阿姨都招了一遍!這是全公司的人都離職了還是失蹤了?讓人無力吐糟!
提醒：如若是個別崗位掛了一年招聘啟事可以理解，如今公司用人成本高，而個人跳槽成本也高，大家都很謹慎，招到合適的人選不容易，留住優(yōu)秀的人選更不容易。但如果是一家公司幾乎把所有職位都掛在網(wǎng)上天天刷新，那就有點問題了，不是招人的心不誠，就是這公司用人留人有問題，求職需謹慎!
5、高管職位，招聘若干(10人以上)。
hr有話說：我們也有苦衷啊!公司名頭不響，出去見個客戶談個事情，title不響亮一點，哪個理你啊?公司廟小，不設個把經(jīng)理總監(jiān)的，都收不到應聘郵件!
提醒：除非大型集團大型公司設立新的業(yè)務和項目組，才會招聘“若干”經(jīng)理。否則看到招聘廣告上的“若干”經(jīng)理需求，一般都是小公司人為“高升”的職位，并非什么高級職位。
6、薪資水平遠遠超出市場平均水平。
hr有話說：現(xiàn)在的求職者真難伺候，薪資寫“保密”被說沒誠意;薪資寫低了又要被嫌棄;薪資寫高了又要被質疑……到底有完沒完!
提醒：“高薪”背后未必一定就是陷阱，求職者可以從多方面判斷是機會還是機關。例如事先了解招聘企業(yè)的背景，包括資產(chǎn)、規(guī)模、所在行業(yè)等，只有實力雄厚、前途光明的企業(yè)才會不惜千金納賢才。但是也要根據(jù)不同的職位來作判斷，如果以每月8000元的薪水招聘一名人事主管是有可能的，但要以這份薪資招聘一名人事助理，就得提高警惕了。求職者可以通過前程無憂手機客戶端中的薪酬查詢功能得知不同職位的薪酬水平。
看招聘啟事需要有效抓取五個關鍵點。
調查顯示，hr最常使用的簡歷搜索關鍵詞分類包括：“學歷”、“工作年限”、“行業(yè)”、“知名公司名稱”、“技能”等等。所以仔細研究公司的招聘啟事很重要。
關鍵點1：公司介紹(規(guī)模、公司性質、公司網(wǎng)址等)。
公司本身所登廣告位的位置，也有可能探出公司招聘職位的迫切度。
關鍵點2：hr的郵箱和公司地址。
了解公司地址的另一個好處是可以預先打聽情況，為面試預熱。
關鍵點3：公司電話。
記下近期投遞過簡歷的公司電話有兩個用處：第一，如果公司來電話通知面試，我們只需看一眼號碼馬上就可以知道是哪家公司在約自己。第二，在投遞簡歷后，可以過幾天去電話詢問對方是否收到了簡歷，或許機會就這樣光臨了。
關鍵點4：公司的其他招聘職位。
可以了解這家公司本次招聘的規(guī)模、招聘的原因，同時也能為自己尋找更多的機會。
關鍵點5：自己的學歷與公司要求的學歷不能相差太遠。
記住“殺雞焉用牛刀”，學歷并非越高越好。
應屆生心得體會篇十三
通過寒假在xx區(qū)司法局短暫的實習，我受益頗多，我認識到理論運用到實踐中不是一件簡單的事情。在實習的前幾天我們都仔細的閱讀了相關的政府文件，同時也自行組織了有關實習的小型會議，商討如何系統(tǒng)有序地把工作做好，順利完成工作。同時策劃了具體的工作流程。并將我們6個人分成三個小組。前期準備工作做完之后，我們便將工作展開。
在工作的過程中，我們面對的是最基層的工作，在相同的一個政策之下，有的人說政策好，有的則感慨萬千。有時候也會遇到一些不愿意配合工作的居民（尤其是年齡較大文化較低的那一部分人），但我們總是不厭其煩地一遍又一遍地給他們解釋，說服他們配合工作。在基層的工作中，我明白了我國為什么還不能夠完全民主，一個真正的法治社會。這與我國的經(jīng)濟基礎和公民思想意識、文化道德修養(yǎng)，公民素質是息息相關的。如果我們的'人民大眾還沒有達到一定的素質建立上述社會體制可能會反而會給社會帶來損失。
在本次社會實踐中，我學到了許多做人的道理和辦事的策略，同時也感受到在學生會中的確學到了一些東西，找到了一些工作經(jīng)驗。這些使我更加堅定了自己的信念，一個人，不僅在于知識的多寡，更在于如何將自己所學限度地運用。
應屆生心得體會篇十四
時光荏苒，眨眼便到了離別的季節(jié)。將為踏上社會舞臺做最后沖刺的我們，滿懷激情，充滿自信地為這工作前的準備—實習付出自己的努力，只為能將自己所學得的理論知識付諸于實踐，給自己一份滿意的答卷。
本次實習學校為肇慶市四會中學，該校為省一級學校，多年來培養(yǎng)不少杰出的人才，在整個四會乃至肇慶都算得上學校的'榜樣。因此，初初知道我要到這樣的一個學校，心中自然覺得充滿機遇與挑戰(zhàn)，帶著這份責任與感動我過了一個艱辛而快樂的實習前準備。
在準備期間，我努力提高自己的師范技能；師范技能一直以來都是我比較薄弱的一部分，由于微格聯(lián)系練習少，并且理論知識相對不扎實，師范技能方一直給我?guī)聿簧俚睦_。從而師范技能的提高便成了我的首要任務。這期間，我暑假留校大半個月只為將必修一的所有知識點進行一遍大掃除，在透徹理解知識點的同時參考課程標準，希望能更好理解考點，幫助我輕松找到重難點，以達到抓住重點，突破難點的要求，幫助學生提高成績；另外，我還進行了教風教態(tài)方面的鍛煉；一直以來，由于性格等原因，在這方面好像顯得有些隨意，普通話不夠標準，語言方面不夠自然，站在講臺上依然會有緊張的跡象。所以，我堅持每天到微格教室進行訓練，將自己的講課記錄進行錄像，重復看自己的講課記錄，發(fā)現(xiàn)自己的缺點并努力改進。在師范技能模塊，我還進行了教案設計、備課等演練，只希望能更好適應學生的口味，做一個受學生歡迎，有自己風格的老師。
在準備期間，我還努力學習溝通技能；我這個人比較內向，不善于交際；可是，活在社會中的我們離不開交際，在一個團隊中沒有良好的交流就不會有真誠的合作，就不會有真正的友誼；屆于此事的嚴重性，我決定努力提高自己的交際能力，我開始主動與別人交流，主動向他人學習，后來我終于慢慢學會了一些與人交往的技巧。我發(fā)現(xiàn)，與人交流著重于主動，然后…….此處省略5萬字。終于在自己的不懈努力下，我慢慢學會了交流。我相信以后，無論是與隊友或者與領導還是學生交流上雖稱不上非常理想，但應該不會有障礙吧。
在準備期間，我還做了許多相關的工作，比如，生活自理方面還有理論知識學習理解方面……此處省略2萬字。、準備期間，我相信我已經(jīng)做好充分的準備，我期待這份充滿機遇與挑戰(zhàn)的入門工作。
應屆生心得體會篇十五
收獲和成長，只有在自己親身的體會之后才會深刻。作為一名大四的應屆生，我十分清楚我即結束大學生的身份，到時候，社會就是我未來發(fā)展的環(huán)境。
但畢竟是一名學生，我最多也只是利用暑假工的機會體會了社會的一角。為此，我們來到了社會實習中，并通過這次的機會，真正的體會了社會的環(huán)境，學習了如何作為一名社會工作者。以下是我此次實習的心得和收獲：
在實習期間，作為一名“養(yǎng)尊處優(yōu)”的學生，我清楚的感受到自己的思想發(fā)生了巨大的變化。從“散漫”變的“堅定”，曾經(jīng)對什么都不認真的我終于在實習中學會了責任，學會了認真負責。此外，我還變得更加堅強，對于那些辛苦的事情不再輕易抱怨，學會了“堅持”，而且在心態(tài)上也變得更加“堅韌”，能彈性的面對眼前的壓力。
對比曾經(jīng)作為大學生的思想態(tài)度，如今的我正積極的向著一名社會人士轉變。通過對社會環(huán)境的適應，我正成長得更加“獨當一面”。
在社會的這段時間，我認識到了很多沒體會過的事情，也感受到了社會對我而言的復雜。這樣的體會很辛苦，突然從學校來到社會這樣陌生的環(huán)境下，讓我深刻的體會到了來自社會的壓力和辛苦。也同時在思想上體會到了父母過去所承擔的壓力。
來到工作的崗位，我感受到的第一個體會就是——嚴謹。在緊密的工作環(huán)境下，每名員工都在嚴謹?shù)耐瓿芍约旱墓ぷ?。而后來，在學習了工作的紀律后，我也更加深刻的體會到了公司紀律和責任的要求。
在工作期間，我確實學到了不少專業(yè)方面的知識和技術，但更讓我在意的是通過這次的實習，我學會的對公司的責任感，以及作為一名員工的責任意識。我相信這遠比基礎的專業(yè)知識更為重要。
在此次的實習經(jīng)歷中，我可謂是經(jīng)歷了一段十分復雜的旅程。無論是在思想、工作、生活、人際方面都取得了十分明顯的變化和成長。
但如果說是收獲的話，我認為此行最大的收獲就是這份對自己的反思和認識。因為清楚的認識到了自己的不足，所以我才有了努力奮斗的思想。我相信，這份思想即使在我真正走上社會之后也會激勵著我，讓我積極的去挑戰(zhàn)更好的自己!
應屆生心得體會篇十六
近年來，隨著中國高等教育的普及，大學畢業(yè)生數(shù)量迅猛增長。這些年輕的應屆生們以他們的朝氣蓬勃和求知欲望踏入社會，他們面臨著諸多挑戰(zhàn)和困惑。作為一名即將畢業(yè)的大學生，我也深有感觸。在這四年的學習和生活中，我領悟到了一些關于“應屆而生”的心得體會。
首先，我們應當時刻保持積極、樂觀的心態(tài)。作為即將踏入社會的大學生，在瞬息萬變的社會環(huán)境中，面對未知的未來，我們往往充滿了無數(shù)的擔憂和疑慮。但是，如果我們一直保持著這種消極的心態(tài)，一切都將變得更加困難。我相信，積極樂觀的心態(tài)是成功的基石，只有用積極的心態(tài)去面對一切，我們才能找到更多的機會和可能。
其次，我們要不斷提升自己的能力。隨著社會的進步和變革，人才市場日趨激烈，僅有教科書上的知識已經(jīng)遠遠不夠。在大學期間，我們應該多參加校內外的活動和實踐，鍛煉自己的實際能力。同時，我們還應該保持學習的熱情和持續(xù)的學習動力，通過不斷學習，不斷提升自己技能，才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。
然而，我也深知道，即將走出象牙塔的我們可能會遭遇到一些現(xiàn)實的困境。就業(yè)壓力是我們這一代人最大的困擾之一。在面對就業(yè)壓力時，我們不應該抱怨和逃避，而是要積極主動地去尋找機會。例如，我們可以通過參加就業(yè)洽談會、求職培訓、實習等方式增加就業(yè)機會，同時也可以關注實際需求，選擇就業(yè)市場較為熱門的行業(yè)和崗位，提高自己就業(yè)的機會。
最后，我們應該注重人際關系的建立。在社會中，人際關系的重要性是不可忽視的。與人為善、建立良好的人際關系有利于我們的發(fā)展和成長。為了建立更廣泛的人脈，我們應該主動與同學、老師和校友交流，多參加社交活動，擴展自己的交際圈子。這不僅有助于獲取更多的信息和資源，還有助于我們的職業(yè)發(fā)展和個人成長。
總之，作為應屆生，我們應當保持積極樂觀的心態(tài)，不斷提升自己，面對困境勇往直前，注重人際關系的建立。只有這樣，我們才能在競爭激烈的社會中立足，實現(xiàn)個人的發(fā)展和成長。應屆而生固然面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力，但只要我們用正確的心態(tài)和方法去應對，我們就能夠在這個大千世界中找到屬于自己的一片天地。相信自己，努力拼搏，我們終將能夠活出自己的精彩。
應屆生心得體會篇十七
很高興來到____電子有限公司實習，實習了一周，雖然學習相關的專業(yè)近4年了，但這是我第一次真正的接觸相關的工作。怕自己沒有能夠做好相關的工作，給企業(yè)帶來不好的影響以及麻煩。在該企業(yè)安頓下來的時候，我們首先進行了觀看作業(yè)過程。做了幾天的流水線作業(yè)，我們對該企業(yè)的環(huán)境以及企業(yè)理念有了初步的了解。但由于我初來乍到，對我們的工作流程還不太不熟悉，幸好我們實習的負責人耐心的給我們講解了一些需要注意的地方。在他的引導下我們的實習工作也逐步進入正軌。這一周學習的內容不是很多，但是最主要的還是盡快適應單位的節(jié)奏以及熟悉各個部門的工作，以便在工作中能很好的協(xié)作。
由于是同組合作，所以在實習程中團隊精神就尤為重要，首先要擬訂準確的計劃，分工明確，在測量過程中我們不但要做好自我的工作，還要研究同組人的工作，盡量要為別人帶來便利。小組成員的合作很重要，實習小組的氣氛很大程度上影響實驗的進度。
有些同學總是說自己沒有這個經(jīng)歷沒有那個經(jīng)歷，沒有做過干部，沒有參加過比賽，所以覺得好公司不會要他們。其實經(jīng)過一些大公司的面試后，個人覺得公司的要求并不高，只要能給他們感覺你是很認真負責得對待這個面試，對待你申請的工作，你對行業(yè)和公司有一定的了解，面試官不會覺得你很差。如果有比較多的競爭者，你有自信說我做的準備比別人充分，你可以拿出實際的東西，不只是憑嘴說說，比如自己寫的市場報告之類的，當場給面試官看，給面試官分析你自己的理解，這樣被錄用的機會就很大，面試官會覺得你是個很實干的人。
另一方面，我們還是要抓住每一個機會。應屆生和51job上找實習生的很多，可能申請的時候不仔細會遺漏一些自己很喜歡的工作，或者在接到面試電話之后，由于種種原因放棄了面試的機會。但是有些時候很有可能去面試的只有你一個，機會只是你一個人的，面試只不過是一個程序，或者你的競爭者沒你那么強，你可以很輕松的得到機會，所以我們盡量別錯過任何一個機會，有了機會后做好準備，被錄用不是一件很難的事情!
還有些同學說，我的簡歷就不過關怎么辦。我想絕大部分同學在大學里還是參加過一個活動的，志愿者或者班級活動都行，然后再做個經(jīng)歷總結，都可以寫到簡歷里。如果真的一點活動都沒有的話，現(xiàn)在做也不晚，有些同學說現(xiàn)在已經(jīng)沒機會了，可是你不去找找怎么知道沒機會呢?機會都是找出來的，你找到了別人沒找到，那就是你的優(yōu)勢了!永遠都不要放棄，放棄就是真的沒機會了!
雖然我現(xiàn)在只是個普通的大三的學生，但是在應屆生上混已經(jīng)有一些時間了，看到很多學長學姐找到很好的工作后給我們寫帖子傳授經(jīng)驗，覺得真的很感謝他們，覺得所有求職的大學生不是一個人，是大家一起在努力，應屆生是一個大家庭!今天寫下一些感悟，希望能與大家共勉!
伴隨著新年鐘聲的到來，我不知道我是否是應該高興還是悲傷。因為伴隨自己三個月的華迪實訓即將結束。
這一切都離不開鉆研精神與勤學好問的精神.
總的來說，這次培訓效果不錯，對自己有一定的提升，這完全不同與學校的學習，因為它更加貼近工作，針對以后工作的內容作了很多實例的練習與工具的使用，為我們更快的加入工作提供的很好的前提。并且在的實訓里，讓我知道還有很多地方的不足，還有許多的技術等著我去摸索，等著我去學習。
最后，感謝公司的幾位老師辛勤的工作，我們的開心來自你們的熱心與關心。祝你們工作順利。
收獲和成長，只有在自己親身的體會之后才會深刻。作為一名大四的應屆生，我十分清楚我即結束大學生的身份，到時候，社會就是我未來發(fā)展的環(huán)境。
但畢竟是一名學生，我最多也只是利用暑假工的機會體會了社會的一角。為此，我們來到了社會實習中，并通過這次的機會，真正的體會了社會的環(huán)境，學習了如何作為一名社會工作者。以下是我此次實習的心得和收獲：
一、心態(tài)進步。
在實習期間，作為一名“養(yǎng)尊處優(yōu)”的學生，我清楚的感受到自己的思想發(fā)生了巨大的變化。從“散漫”變的“堅定”，曾經(jīng)對什么都不認真的我終于在實習中學會了責任，學會了認真負責。此外，我還變得更加堅強，對于那些辛苦的事情不再輕易抱怨，學會了“堅持”，而且在心態(tài)上也變得更加“堅韌”，能彈性的面對眼前的壓力。
對比曾經(jīng)作為大學生的思想態(tài)度，如今的我正積極的向著一名社會人士轉變。通過對社會環(huán)境的適應，我正成長得更加“獨當一面”。
二、社會感受。
在社會的這段時間，我認識到了很多沒體會過的事情，也感受到了社會對我而言的復雜。這樣的體會很辛苦，突然從學校來到社會這樣陌生的環(huán)境下，讓我深刻的體會到了來自社會的壓力和辛苦。也同時在思想上體會到了父母過去所承擔的壓力。
三、工作體會。
來到工作的崗位，我感受到的第一個體會就是——嚴謹。在緊密的工作環(huán)境下，每名員工都在嚴謹?shù)耐瓿芍约旱墓ぷ?。而后來，在學習了工作的紀律后，我也更加深刻的體會到了公司紀律和責任的要求。
在工作期間，我確實學到了不少專業(yè)方面的知識和技術，但更讓我在意的是通過這次的實習，我學會的對公司的責任感，以及作為一名員工的責任意識。我相信這遠比基礎的專業(yè)知識更為重要。
四、實習收獲。
在此次的實習經(jīng)歷中，我可謂是經(jīng)歷了一段十分復雜的旅程。無論是在思想、工作、生活、人際方面都取得了十分明顯的變化和成長。
但如果說是收獲的話，我認為此行最大的收獲就是這份對自己的反思和認識。因為清楚的認識到了自己的不足，所以我才有了努力奮斗的思想。我相信，這份思想即使在我真正走上社會之后也會激勵著我，讓我積極的去挑戰(zhàn)更好的自己!
不知不覺間已經(jīng)實習好幾個月了，這幾個月學到了很多東西，認識到了自己很多不足，成長了許多也改變了許多。
猶記得才上班的那幾天心情異常的興奮，就是想著多干點活，好好表現(xiàn)。不過作為一個還沒出校門的小毛孩，我確實有很多不懂的東西，首先我承認自己的專業(yè)水平很是差勁，因為沒有好好的聽課，自從實習了幾天之后我不得不承認我的實際操作能力，應變能力更是有很大的不足。不過還好帶我的老師很耐心的和我講清楚，我會寫很規(guī)范的欠條了，會寫支票了，知道如何注冊個體，如何報稅等等很多日常業(yè)務。
我們單位是手工記賬，所以得熟悉單位的業(yè)務流程及科目設置，這樣子才能更準確的記錄每天發(fā)生的業(yè)務，我個人認為記賬就是把實際中的東西轉換成了文字形式，而經(jīng)典的文字形式的理論又是反過來闡述實際的，所以理論離不開實踐，實踐也離不開理論，二者相輔相成。
剛到單位那會老師每天都會交給我一些比較簡單的任務，讓我慢慢熟悉，比如打款啊，報稅啊，報養(yǎng)老保險啊之類的。后來開始讓我接觸一些比較復雜的業(yè)務，比如注冊個體戶。注冊個體戶現(xiàn)在看來很簡單的流程，可是在當時真的是頭大的很，感覺很麻煩，而且不知道下一步該做什么。首先，需要去注冊公司所在地所屬的工商局登記注冊，需要攜帶好多的東西，比如：法人身份證，代辦人身份證，房屋租賃合同，等等。之后需要工商局的相關人員查看場地，進行核實，之后才會允許注冊。營業(yè)執(zhí)照拿到之后需要在30個工作日之內辦理稅務登記，逾期稅務局會對你進行罰款。稅務登記辦理好了之后需要去銀行開立基本帳戶然后簽訂三方協(xié)議，以便于以后繳稅等。
支票是必不可少的一項日常業(yè)務，支票的填寫很嚴格，這個我學習了好久，剛開始那會總是會出錯。支票上的字跡要清楚整潔不允許涂改，描畫，財務章與法人章也要蓋得很清晰，否則這個票很有可能被作廢。有的銀行支票上面會打印上銀行名稱與賬號，而有的銀行則是需要自己填寫的。銀行每天的取款限額是50000，所以要是有急需錢的話，記得要提前做準備。最初上班的時候每天都需要到處跑，很累，每天回到宿舍吃飽了飯倒頭就睡，后來慢慢的調整了過來，逐漸養(yǎng)成早睡早起的好習慣。每天吃飯也吃的多了，否則會沒有力氣的。上班之后發(fā)現(xiàn)一個好的身體狀態(tài)是非常重要的。每天都會有同校的好多人一起搭公車上班，雖然互不相識，但是大家彼此也算默契的開心吧。
每個月的月底發(fā)工資是最開心的時刻了，記得第一次發(fā)工資請好朋友們吃了一頓飯，嘿嘿，大家開心就是最重要的，不是嗎?再說到同事，我們單位人員不是很多，女職員就是老師和我，其他的都是年輕的男同事，大家待我很好，可能在他們眼里我就是個小妹妹吧。聽好多同學反應說所在單位的同事對他們不是很好，我覺得有點小走運了，其實，不管怎么樣，我們要做好自己分內的事情，對待同事既要合作又要警惕，俗話說的好，害人之心不可有，防人之心不可無。等實習結束以后我可能會到更大的單位上班，到時候可能會有非常負責的人際關系，不管怎么樣，我相信我可以應付。
實習的這幾個月讓我的生存能力增強了很多，比如來石家莊幾乎三年了，可是還是分不清楚哪條路，哪條街，這段時間經(jīng)常在外面跑，認識了很多地方，記住了很多街，以后不管在石家莊的哪個地方，至少知道該怎么回學校，該如何倒車了，如果沒有這幾個月的實習，恐怕我還要過幾年才能弄熟這些吧。
實習期間學校曾經(jīng)召開過一次簡短的會議，讓我們大家聚過一次，當然人數(shù)是很不齊的，因為好多人在外地實習，這讓我們意識到我們大家離開學校的日子越來越近了，彼此之間的距離也越來越遠了，珍惜還在一起的朋友吧。
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