一個良好的計劃可以提高工作和學習的效率,提升成果的質量。一個好的計劃應該是參與者共同制定和持續(xù)優(yōu)化的結果,需要廣泛的溝通和反饋。以下是一些成功人士的計劃實踐,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
項目副經理工作計劃篇一
1、在項目經理領導下,主持項目日常施工管理工作,貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,組織實施項目目標及管理方案,對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。
2、負責制訂施工網(wǎng)絡,月進度計劃,落實月形象進度。主持每月的工程調度會議,擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時,代理項目部日常工作。
3、負責工程質量和安全的過程控制,組織有關人員向工區(qū)和施工隊進行技術交底,主持質量事故和不合格工程的分析處理,堅持“三不放過”原則。
4、負責協(xié)調各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合,定期或不定期組織工程項目檢查,及時統(tǒng)計與總結,提出建議和決策意見,對不合格和不經濟的施工方案,行使否決權。
5、嚴格按合同要求組織施工生產,將項目質量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。
6、負責與業(yè)主、監(jiān)理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯(lián)系工作,負責協(xié)調和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見,負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。
7、定期考核施工、技術和管理人員,負責對施工隊伍的監(jiān)管,參與勞務合同和分包合同的審核,向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。
8、負責材料與設備管理,做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。
9、負責本項目竣工資料的收集與整理,參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
10、定期向項目經理匯報工作,落實員工思想交流,接受公司相關部門的監(jiān)督和服務,完成領導交辦的其它工作。
生產副總崗位職責。
一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
二、根據(jù)生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
項目副經理工作計劃篇二
在學習方面,主要突出三個重點
一是突出政治理論和企業(yè)大政方針的學習。
通過學習,增強了共產主義信念,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力,也消除了思想上的模糊認識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識。
政治理論水平有了新的提高。
在日常生活和工作中注意不斷地加強修養(yǎng),圍繞生產經營獻計獻策,言行與企業(yè)保持高度一致,踏實干事,誠實待人,自我人生價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相依相存,為項目建設作出自己應盡的義務。
二是突出法律法規(guī)的學習。為盡快理清工作思路,適應新的工作崗位,我利用閑暇時間,認真學習有關法律知識,先后認真學習了與建設有關的法律法規(guī)和行政規(guī)章,增強了法律法規(guī)意識,提高了執(zhí)行政策、依法管理的水平。
三是突出業(yè)務知識的學習。從淮南項目到昌九項目施工現(xiàn)場管理的崗位,深感自己的專業(yè)知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此,按照學以致用的原則,積極學習專業(yè)知識。先后學習了各類施工規(guī)范及驗收標準的學習,虛心請教領導和同事,比較快的掌握了工程建設項目管理的相關知識。
同時注重計算機應用等專業(yè)技能的學習和實踐,掌握了計算機操作知識,適應了辦公自動化的需要。循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業(yè)務水平,現(xiàn)在已基本能適應工作的要求。
開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調溝通能力等得到了鍛煉和提高。
工作責任心強,辦事穩(wěn)妥得到了項目部領導的肯定。在工作方面,按照崗位職責要求和領導的具體安排,主要做了以下四個方面:
1、作為項目部副經理,分管計劃經營及施工協(xié)調工作,身兼數(shù)職,工作任務重壓力大。對工作中遇到的問題,不回避、不推諉、不退讓,工作態(tài)度端正,將企業(yè)的利益放在首位。作為副職,及時了解領導的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權、越級,老老實實做人,踏踏實實做事,配合好正職的工作。自覺地維護項目部的團結和統(tǒng)一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責,發(fā)揮自己年齡優(yōu)勢,精力旺盛,敬業(yè)精神強,銳意進取,開拓創(chuàng)新,全身心地投入到工作當中去,能夠勝任現(xiàn)在的`工作。
2、將企業(yè)的利益放在首位,做好計劃經營工作。樹立了誠信為本,積極向上的公司及個人形象。借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,向業(yè)主及監(jiān)理介紹公司實力、人員素質、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯(lián)系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目副經理期間,嚴格自律,誠信為本,一言一行都代表著公司,不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。為贏得企業(yè)的利益,多動腦筋想辦法,多努力,多周旋,爭取企業(yè)的最大利益。
3、作為施工單位主要代表,主要負責工程施工管理、現(xiàn)場協(xié)調、項目進度,努力做好工程項目的建設工作。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相關的協(xié)調服務工作。一方面積極參加業(yè)主組織召開的工程調度會,另一方面針對一些難點和重大問題,主動協(xié)調,努力解決。以積極主動、認真負責的態(tài)度,調動土建及安裝相關單位的力量多層次、多方位地開展協(xié)調工作,在多方共同努力下,解決了大部分問題。為工程順利實施提供了較好地服務和有力地協(xié)調保障。特別是在工程前期,籌建工作時間短,生產任務壓力大,永修特大橋上渣速度快等情況下,每天深入施工現(xiàn)場,明確工程進度,嚴格工程質量控制、積極推進項目部的進度控制、投資控制,保證了工程順利實施,在多家施工單位中表現(xiàn)出色。親歷了施工各環(huán)節(jié),開闊了眼界,增長了見識。
4、做好服務工作。在做好主要工作的同時,本人始終把服務施工一線放在首位,堅持以人為本、實事求是的原則,以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態(tài)度,做好服務工作,認真解決好有關問題、矛盾。與領導、施工員到工人師傅建立了良好的關系,得到了有關單位和群眾的肯定,也樹立項目部工作人員的良好形象。較好的為領導和同事提供了服務。
在廉潔自律方面,
一是加強學習,提高思想認識。進一步明確了職責,增強了廉政意識。
二是堅持以身作則,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行和遵守企業(yè)廉潔自律的各項規(guī)定,正確行使自己權力,時刻警示自己,防微杜漸。
三是嚴格遵守本規(guī)章制度和辦事程序,在重點工程建設管理方面實事求是,嚴格把關,不辦關系事,不推諉扯皮,不謀取私利。
四是日常工作和生活中,不好高騖遠,不盲目攀比,做到嚴格管理自己、自我約束、自我監(jiān)督,思想上時刻牢記黨的宗旨,把群眾答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的“新三民主義”,保持了一名共產黨員的良好形象。
1、過去的一年,自己在學習、工作、生活中都能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,也付出了很大努力,取得了一定成績。但與組織和領導的要求相比,還有一定的差距。
2、學習的廣度和深度,對新知識、新理論涉獵的較少,學的不透;工作中開拓創(chuàng)新意識有待于進一步加強,特別是在重點工程管理工作體制和機制創(chuàng)新上還沒有理出好的思路。
3、具備了一定的組織協(xié)調能力,但在把握全局,宏觀綜合管理能力本新聞共2頁,當前在第1頁12上還有待提高。
4、施工進度:從總體來講,進度基本上達到了工期的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。
項目副經理工作計劃篇三
“質量第一”是企業(yè)的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅持的措施有:
1、落實質保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質,使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案,并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監(jiān)控無空白點。
2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優(yōu)標準,使產品一次成優(yōu),杜絕二次維修。
4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。
通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現(xiàn)場所進各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關,落實了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu),得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽和占領市場做出了一定的貢獻。
作為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:
1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照計劃去落實。
2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據(jù)工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的'合理配置,保證了施工不間斷。
3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調,統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。
4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把。
項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。
通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創(chuàng)出了項目上的施工信譽。
20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:
一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料等。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現(xiàn)象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。
二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項目內部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。
通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。
時間過的很快,轉眼又是一年。對于我而言,20xx年是難忘的一年,這一年既是我走上部門領導崗位全面主持部門工作的一年,也是項目開發(fā)部職能重大轉變的一年。在領導的關心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項工作。這一年中有得有失,得是部門從小到大,從單一職能部門向綜合型職能部門成功轉變,部門各項制度、工作規(guī)范逐步建立和完善;失是管理經驗不足,制度執(zhí)行的剛性要求不夠,致使一段時間內部門管理工作出現(xiàn)懈怠,但學費交過之后也為今后戰(zhàn)勝自我鋪平了道路。現(xiàn)針對個人20xx年的工作情況,實事求是,認真總結,敬請大家批評指正。
1、制訂了一系列業(yè)務管理制度、辦法和工作規(guī)范,并認真落實通過三月份項目拓展模板的制訂、四月份xxx項目組成立、五月份可行性研究規(guī)范的制訂、十一月份代理開發(fā)工作操作流程及代理開發(fā)協(xié)議范本的擬訂,以及xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目等實戰(zhàn)檢驗鍛煉,項目開發(fā)部在項目拓展方面的組織架構、工作流程、操作規(guī)范已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術操作上的問題,但已經基本能滿足目前公司項目拓展業(yè)務的需要。
在項目策劃方面,制訂了項目定位模板,制訂了項目定位及規(guī)劃設計流程,并通過xxx項目實戰(zhàn)檢驗進行梳理完善,目前較為完整的項目定位流程及工作規(guī)范已初步形成。同時指導建立了營銷廣告費用臺帳和廣告業(yè)務單位數(shù)據(jù)庫,將優(yōu)質業(yè)務單位進行整合,縮短詢價過程。制訂了房地產信息模板,并指導初步建成了合肥房地產市場信息庫,增強了部門對市場和項目信息的及時把握,豐富了決策依據(jù)。主持建立了戶型數(shù)據(jù)庫,每月搜集10個以上的經典戶型,并進行戶型評價,積極為項目運用做基礎性儲備。
招商方面,積極參與xxx項目商業(yè)街和xxx項目社區(qū)購物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規(guī)范化運作流程,即將上報公司審批。
報建報批工作方面,主持制訂了項目前期手續(xù)辦理流程,并主持建立了規(guī)費及其他報建費用臺帳,做到規(guī)范化運作、標準化管理。
2、項目拓展逐步規(guī)范化,為公司決策及時提供大量報告和研究材料20xx年項目拓展工作項目多、任務重,xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目、xxx項目等,每個項目都需要進行系統(tǒng)調研,完成大量研究和匯報材料。僅xxx項目20xx年就單獨完成或參與完成了20個以上的報告或請示,3個容積率下(1.97、1.7、2.5)的可行性研究報告,多個版本的股權轉讓協(xié)議和股權轉讓合同,針對路網(wǎng)規(guī)劃、航空限高、恢復樓、補交土地出讓金等問題進行了大量外圍調研工作。其他前期項目也都完成了大量可行性研究工作。
3、策劃方案力求嚴謹、創(chuàng)意、實用,注重市場與項目相結合策劃工作方面,相繼完成了三月份xxx營銷執(zhí)行草案、四月份xxx項目營銷執(zhí)行草案、五月份xxx項目開發(fā)思路細化方案、七月份xxx社區(qū)購物中心與xxx項目結合的可行性分析、十二月份xxx項目物業(yè)發(fā)展建議等,參與完成了五一房展會展位包裝設計方案招標工作,xxx售樓部裝飾工程的招標和包裝平面設計,xxx沙盤及戶模的制作等。在公司成立市場營銷組后,相繼組織組內成員赴上海、深圳考察當?shù)卮順潜P,初步掌握了高端樓盤的一些規(guī)劃設計要點,為天下錦城項目的產品定位積累了寶貴的第一手資料。
4、積極參與報批類的協(xié)調工作和招商談判工作在規(guī)劃報批方面,對于xxx項目報批過程中出現(xiàn)的地上配電房規(guī)劃、地下人防面積設置、xxx項目地下退讓等問題,積極與相關主管部門的協(xié)調。就xxx項目補交出讓金問題積極與國土部門協(xié)調。就xxx項目日照影響問題積極與xxx聯(lián)系補償辦法。
招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與xxx項目商業(yè)街整體銷售協(xié)議和xxx項目招商合同的草擬和復核工作,參與招商策略的制訂。
工作中存在的不足主要在于管理方面,反映在制度執(zhí)行的剛性不夠,管理的主動性需要提高。
由于第一次走上部門領導崗位,管理經驗缺乏,加上崗位空缺、工作任務重,造成上半年在管理上投入不足,出現(xiàn)顧此失彼,在xxx項目會所裝飾工程、戶型折頁文案上把關不嚴,出現(xiàn)了一些失誤,我作為部門負責人,負有監(jiān)管不力的責任。其他問題還反映在下屬遇到困難的時候,有時不能及時幫助解決;缺乏有效的計劃,部門員工對于工作任務目標不明確;對于下屬的缺點未能及時指正,未能促其較快融入公司團隊當中。
對于這種狀況,公司給予了嚴厲批評,我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴格的月度指令性計劃,明確目標,分解任務,使部門每個人都明確自己的工作任務;二是加強績效考核,與個人當月工作業(yè)績掛鉤;三是加強管理的主動性,對部門員工的工作給予指導,加強部門間的協(xié)調,對出現(xiàn)的難題及時幫助解決;四是實行分管機制,在新的組織架構內,對管理工作進行合理分工,避免因為個人影響工作進展;五是對部門員工不好習慣和工作方式及時指出,促其改正,做到獎罰分明,打破一團和氣。
基于上述措施,項目開發(fā)部在風氣上有了較大起色,工作面貌顯著提高,工作上更加積極主動,相繼在一些工作上取得了突破。
1、狠抓管理,做好計劃,獎罰分明。
雖然管理狀況在下半年得到了改善,取得了一些成效和提高,但是管理力度還須加強。20xx年將重點放在計劃的制訂和分解上,狠抓落實,以結果為考核導向,加大過程管理,側重計劃的督辦考核,有獎有罰,獎罰分明。充分發(fā)揮團隊的力量,群策群力,取得更好的工作業(yè)績。
2、加強流程化、標準化、規(guī)范化,提高工作效能20xx年,雖然在部門流程化和規(guī)范化工作上取得了一定進展,但目前在市場研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),今年將大力加強這方面的工作標準的制定,并組織實行。
3、20xx年的幾項重要工作任務。
(1)、加強對市場信息的掌握,并與xxx公司、規(guī)劃設計單位、景觀設計單位以及公司內部各部門充分溝通,完成xxx項目定位與物業(yè)發(fā)展建議,完成總體概念性設計及啟動區(qū)詳細設計。
(2)、在公司的統(tǒng)一部署決策下,爭取在xxx項目、xxx項目、xxx代理開發(fā)項目上有所突破。
(3)、完成xxx項目的整體招商合同的簽訂,制訂望湖中路商業(yè)街的招商策略,啟動意向商家的接洽,并爭取有所突破。
(4)、完善房地產信息庫和戶型庫,對土地出讓信息、房地產市場動態(tài)實行數(shù)據(jù)化管理,及時更新,為公司決策和項目策劃提供第一手資料。
以上就是我的個人年終工作總結,敬請大家批評指正。
項目副經理工作計劃篇四
xxxx,于xx年7月畢業(yè)于xxxxxx學院,現(xiàn)擔任xx高速公路xx合同段項目副經理,主要負責項目部的外業(yè)現(xiàn)場安全生產管理、施工方案優(yōu)化、變更設計、等工作。目前工程進度、工程質量控制方面都走在了墨臨線的前端,受到了業(yè)主以及駐地監(jiān)理辦的一致好評,現(xiàn)將主要工作總結如下:
服從組織安排,認真執(zhí)行組織決議,積極參加各項有益活動,學習建設領域的新規(guī)范、新標準,及完成專業(yè)技術知識的再教育培訓,注意在實踐中改正自己的缺點,提高業(yè)務技術水平,與時俱進。經常閱讀一些文學著作,充實自己,構造個人正確的世界觀、人生觀和價值觀,廉潔自律,自覺遠離社會各種不良現(xiàn)象與活動,樹立健康積極的工作作風。
工作中嚴格律己、勤奮努力,本著干一行愛一行的思想,熱愛本職工作,積極向上,努力工作,不怕苦、不怕累,服從領導安排,業(yè)務能力強,在干好自身崗位職責工作的.同時,還發(fā)揮自身優(yōu)勢主動協(xié)助其他同時完成單位工作。不斷學習各類專業(yè)技術知識及專業(yè)辦公軟件、cad制圖等,努力提高自身業(yè)務綜合能力水平。工作效率高,在工作中起到了一定的帶頭作用,得到了領導、同事的肯定。
xx年xx月,云南xxx公路xxx合同段進場,擔任項目副總工程師職務,根據(jù)項目部實際情況,主抓全線施工現(xiàn)場技術管理工作,項目部主要承擔路基土石方、防護工程。由于工程量小,工期施工任務緊。必須嚴格執(zhí)行按方案先行,過程控制,節(jié)點考核的工作方法。每開展一道施工工序,技術部門首先拿出一套行之有效的技術方案,在實施工程中嚴格落實。在施工前,組織技術干部仔細研究施工圖紙,研究施工控制方法,土石方調配方案,因在縣城周邊施工,在業(yè)主棄土場未批復,但又要施工的情況下,拿出合理的土石方調配方案,注意事項等,對施工作業(yè)人員進行詳細的施工技術交底培訓。在施工過程中,對涵洞、及3個車行天橋結構尺寸,模板支撐,混凝土澆筑,現(xiàn)澆梁支架方案等親自把關驗收。優(yōu)化施工工藝,做好各道工序間的銜接工作,從物資、測量、試驗及現(xiàn)場管理全面保障施工質量、進度。
技術科的內業(yè)資料從開工之際就嚴格按標準整理,并按照云南高速公路竣工文件管理辦法嚴格執(zhí)行。從開工初的技術交底、施工組織設計的編制、圖紙的審核,到質量過程控制、資料的可追塑性,從資料采用的表格,內容的填寫,資料的歸檔等進行了統(tǒng)一,定時檢查,資料與工程施工同步,為竣工資料整理做好準備。
xx年xx月,調任云南xx公路xx標項目部,擔任項目一工區(qū)副經理,根據(jù)項目部實際情況,主抓施工現(xiàn)場安全進度管理工作,工區(qū)是一個綜合工區(qū)有橋梁、路基、預制梁場等施工,將對自己是一個考驗也是一次歷練,工區(qū)管理工作是一個復雜多樣、變化多端的工作,管理的好壞,直接關系到項目的經濟利益。我認為工區(qū)的管理工作就是一個統(tǒng)籌安排,合理利用,全面管理的系統(tǒng)。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織,調配,合理地利用。最大限度的抓好安全生產,堅持“安全第一”的方針,確保工程質量,堅持“以質量求生存”的原則。
嚴把工程質量關,力爭工程進度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短時間內創(chuàng)造質量好、生產安全、成本低的工區(qū)。建筑行業(yè),是一項學問深,涉及知識面較廣的行業(yè),可以說是“做到老、學到老”的行業(yè),在以后的工作中,我會更加努力的學習專業(yè)知識,不斷的實踐,做好本職工作,為公司和社會多做一份貢獻。
項目副經理工作計劃篇五
從xxxx年xx月進入xxxxxx公司工作已經整整四年時間。四年的風雨兼程,四年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,是一個收獲的過程,也是人生價值得到升華的時期。
首先非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業(yè)的第一線鍛煉。作為一名年輕人,我非常珍惜從銷售部到公司物資部,項目物資部又到項目副經理的崗位的實踐,先后參加了xx項目部市政交通設施工程;xx城際鐵路橋梁聲屏障項目的建設。開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績?,F(xiàn)就一年來的工作總結如下:
自身素質和工作能力得到了增強。
在學習方面,主要突出三個重點:一是突出政治理論和企業(yè)大政方針的學習。通過學習,增強了共產主義信念,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力,也消除了思想上的模糊認識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強修養(yǎng),圍繞生產經營獻計獻策,言行與企業(yè)保持高度一致,踏實干事,誠實待人,自我人生價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相依相存,為項目建設作出自己應盡的義務。二是突出法律法規(guī)的學習。為盡快理清工作思路,適應新的工作崗位,我利用閑暇時間,認真學習有關法律知識,先后認真學習了與建設有關的法律法規(guī)和行政規(guī)章,增強了法律法規(guī)意識,提高了執(zhí)行政策、依法管理的水平。三是突出業(yè)務知識的學習。從淮南項目到昌九項目施工現(xiàn)場管理的崗位,深感自己的專業(yè)知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此,按照學以致用的原則,積極學習專業(yè)知識。先后學習了各類施工規(guī)范及驗收標準的學習,虛心請教領導和同事,比較快的掌握了工程建設項目管理的相關知識。同時注重計算機應用等專業(yè)技能的`學習和實踐,掌握了計算機操作知識,適應了辦公自動化的需要。循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業(yè)務水平,現(xiàn)在已基本能適應工作的要求。
形成了勤奮務實、廉潔高效的工作作風;開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調溝通能力等得到了鍛煉和提高。工作責任心強,辦事穩(wěn)妥得到了項目部領導的肯定。在工作方面,按照崗位職責要求和領導的具體安排,主要做了以下四個方面:
1.作為項目部副經理,分管計劃經營及施工協(xié)調工作,身兼數(shù)職,工作任務重壓力大。對工作中遇到的問題,不回避、不推諉、不退讓,工作態(tài)度端正,將企業(yè)的利益放在首位。作為副職,及時了解領導的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權、越級,老老實實做人,踏踏實實做事,配合好正職的工作。自覺地維護項目部的團結和統(tǒng)一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責,發(fā)揮自己年齡優(yōu)勢,精力旺盛,敬業(yè)精神強,銳意進取,開拓創(chuàng)新,全身心地投入到工作當中去,能夠勝任現(xiàn)在的工作。
2.將企業(yè)的利益放在首位,做好計劃經營工作。樹立了誠信為本,積極向上的公司及個人形象。借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,向業(yè)主及監(jiān)理介紹公司實力、人員素質、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯(lián)系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目副經理期間,嚴格自律,誠信為本,一言一行都代表著公司,不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。為贏得企業(yè)的利益,多動腦筋想辦法,多努力,多周旋,爭取企業(yè)的最大利益。
3.作為施工單位主要代表,主要負責工程施工管理、現(xiàn)場協(xié)調、項目進度,努力做好工程項目的建設工作。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相關的協(xié)調服務工作。
一方面積極參加業(yè)主組織召開的工程調度會,另一方面針對一些難點和重大問題,主動協(xié)調,努力解決。以積極主動、認真負責的態(tài)度,調動土建及安裝相關單位的力量多層次、多方位地開展協(xié)調工作,在多方共同努力下,解決了大部分問題。為工程順利實施提供了較好地服務和有力地協(xié)調保障。特別是在工程前期,籌建工作時間短,生產任務壓力大,永修特大橋上渣速度快等情況下,每天深入施工現(xiàn)場,明確工程進度,嚴格工程質量控制、積極推進項目部的進度控制、投資控制,保證了工程順利實施,在多家施工單位中表現(xiàn)出色。親歷了施工各環(huán)節(jié),開闊了眼界,增長了見識。
4.做好服務工作。在做好主要工作的同時,本人始終把服務施工一線放在首位,堅持以人為本、實事求是的原則,以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態(tài)度,做好服務工作,認真解決好有關問題、矛盾。與領導、施工員到工人師傅建立了良好的關系,得到了有關單位和群眾的肯定,也樹立項目部工作人員的良好形象。較好的為領導和同事提供了服務。
群眾滿意度較高。在廉潔自律方面,一是加強學習,提高思想認識。進一步明確了職責,增強了廉政意識。二是堅持以身作則,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行和遵守企業(yè)廉潔自律的各項規(guī)定,正確行使自己權力,時刻警示自己,防微杜漸。三是嚴格遵守本規(guī)章制度和辦事程序,在重點工程建設管理方面實事求是,嚴格把關,不辦關系事,不推諉扯皮,不謀取私利。四是日常工作和生活中,不好高騖遠,不盲目攀比,做到嚴格管理自己、自我約束、自我監(jiān)督,思想上時刻牢記黨的宗旨,把群眾答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的“新三民主義”,保持了一名共產黨員的良好形象。
1.過去的一年,自己在學習、工作、生活中都能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,也付出了很大努力,取得了一定成績。但與組織和領導的要求相比,還有一定的差距。
2.學習的廣度和深度,對新知識、新理論涉獵的較少,學的不透;工作中開拓創(chuàng)新意識有待于進一步加強,特別是在重點工程管理工作體制和機制創(chuàng)新上還沒有理出好的思路。
3.具備了一定的組織協(xié)調能力,但在把握全局,宏觀綜合管理能力上還有待提高。
4.施工進度:從總體來講,進度基本上達到了工期的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。
六個月的見習期即將結束,現(xiàn)將我在星雨華府項目部的工作情況匯報如下?,F(xiàn)場主要工作范圍:負責d區(qū)已交付使用樓盤的售后維修工作,涉及400多套房屋,其中已入住住戶300多戶;負責a區(qū)正在施工樓盤的現(xiàn)場管理,涉及8幢高層住宅,面積8萬多平方米;負責b區(qū)剛開工項目的樁機施工管理,涉及管樁6萬多米,支護樁2萬多米,鉆孔灌注樁800多米,負責e區(qū)項目的開工準備工作。
項目副經理工作計劃篇六
營銷副經理是個很多人競爭的職位,下面小編為大家整理了一篇關于營銷副經理的個人簡歷,需要的可以參考。目前所在:荔灣區(qū)年齡:23
戶口所在:黑龍江國籍:中國
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:165cm
誠信徽章:未申請體重:140kg
人才測評:未測評
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:團購經理/主管:,銷售主管:
工作年限:4職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣州,,
工作經歷
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):家居/室內設計/裝潢
擔任職位:大區(qū)經理/營銷副經理
工作描述:主要從事集成吊頂建材的銷售,兩年建材銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。在職期間主要負責公司江蘇、安徽、湖南、湖北、及東三省的107個客戶管理及新客戶開發(fā)工作,幫助客戶制定全年銷售目標及月度銷售目標的分解及實施、客戶門店促銷及公司活動促銷的策劃與執(zhí)行、客戶導購員及業(yè)務員的培訓、市場調研及反饋、客戶往返公司的賬務核算等。另外有一年多的獨立帶六人團隊經驗。在半年度的業(yè)績評比中我們團隊任務完成率最高。其中江蘇市場自我接手的兩年時間內做成了公司全國單省銷量最大的樣板市場。
離職原因:個人原因
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位:客戶經理
工作描述:主要負責公司的銷售、回款、業(yè)務人員的日常管理等。
離職原因:個人原因
教育背景
畢業(yè)院校:黑龍江生態(tài)工程學院
專業(yè)一:市場營銷
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語良好粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
在公司里所管的區(qū)域全年銷售任務最高,每月完成率最高。擅長客戶的維護工作。有兩年多的市場活動策劃及操作經驗,親身參與了各種大型的團購及展會活動。只要我參與客戶接單量永遠第一。擅長與人合作及管理一個團隊,工作四年有兩年的時間帶過團隊。
個人自我評價
本人自接管公司市場以來,兩年時間江蘇由原來的12家網(wǎng)點發(fā)展成為57家,一躍成為公司單省銷售量最大的.省份。每月我負責區(qū)域銷售任務在公司整體任務中占到三分之一,完成率第一或第二。半年度評比中我負責區(qū)域回款完成率最高并且沒有應收賬款。兩年時間自己親自參與策劃并執(zhí)行的大型促銷活動上百場。其中典型的有3月合肥萬人大型團購會,在合肥市體育館舉辦,合肥電視臺及多家新聞媒體同步直播?,F(xiàn)場砍價十分鐘現(xiàn)場簽單230多單。促成加盟商單月回款五十萬。組織過208月全國加盟商會,2010年11月全國導購員培訓會。負責全局統(tǒng)籌及把控確保會議的成功召開。先后參加公司的各種大型展會,北京建材家居博覽會、上海建材博覽會及廣交會有豐富的展會經驗。一年多的帶團隊經驗,各成員間的關系和諧向心力強??掀从屑で?。2010年年會上我們部門被公司評為唯一優(yōu)秀部門。
項目副經理工作計劃篇七
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
5、有權向總經理提出營業(yè)部的店經理、業(yè)務經理、副經理人選。
6、負責協(xié)調營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。
7、對各營業(yè)部的工作負領導責任,協(xié)調各營業(yè)部的內部業(yè)務。
8、負責對企業(yè)文化的建設工作。
9、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、總經理不在時,根據(jù)授權主持全面工作。
項目副經理工作計劃篇八
從xx年xx月進入中鐵百瑞得公司工作已經整整四年時間。四年的風雨兼程,四年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,是一個收獲的過程,也是人生價值得到升華的時期。
首先非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業(yè)的第一線鍛煉。作為一名年輕人,我非常珍惜從銷售部到公司物資部,項目物資部又到項目副經理的崗位的實踐,先后參加了xx項目部市政交通設施工程;xx城際鐵路橋梁聲屏障項目的建設。開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績?,F(xiàn)就一年來的工作總結如下:
一、加強政治理論和業(yè)務知識的學習,提高執(zhí)行政策水平。自身素質和工作能力得到了增強。
在學習方面,主要突出三個重點:一是突出政治理論和企業(yè)大政方針的學習。通過學習,增強了共產主義信念,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力,也消除了思想上的模糊認識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強修養(yǎng),圍繞生產經營獻計獻策,言行與企業(yè)保持高度一致,踏實干事,誠實待人,自我人生價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相依相存,為項目建設作出自己應盡的義務。二是突出法律法規(guī)的學習。為盡快理清工作思路,適應新的工作崗位,我利用閑暇時間,認真學習有關法律知識,先后認真學習了與建設有關的法律法規(guī)和行政規(guī)章,增強了法律法規(guī)意識,提高了執(zhí)行政策、依法管理的水平。三是突出業(yè)務知識的學習。從淮南項目到昌九項目施工現(xiàn)場管理的崗位,深感自己的專業(yè)知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此,按照學以致用的原則,積極學習專業(yè)知識。先后學習了各類施工規(guī)范及驗收標準的學習,虛心請教領導和同事,比較快的掌握了工程建設項目管理的相關知識。同時注重計算機應用等專業(yè)技能的學習和實踐,掌握了計算機操作知識,適應了辦公自動化的需要。循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業(yè)務水平,現(xiàn)在已基本能適應工作的要求。
二、迎難而上,愛崗敬業(yè),團結同事,扎實工作,積極完成各項工作任務,形成了勤奮務實、廉潔高效的工作作風;開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調溝通能力等得到了鍛煉和提高。工作責任心強,辦事穩(wěn)妥得到了項目部領導的肯定。在工作方面,按照崗位職責要求和領導的具體安排,主要做了以下四個方面:
1.作為項目部副經理,分管計劃經營及施工協(xié)調工作,身兼數(shù)職,工作任務重壓力大。對工作中遇到的問題,不回避、不推諉、不退讓,工作態(tài)度端正,將企業(yè)的利益放在首位。作為副職,及時了解領導的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權、越級,老老實實做人,踏踏實實做事,配合好正職的工作。自覺地維護項目部的團結和統(tǒng)一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責,發(fā)揮自己年齡優(yōu)勢,精力旺盛,敬業(yè)精神強,銳意進取,開拓創(chuàng)新,全身心地投入到工作當中去,能夠勝任現(xiàn)在的工作。
2.將企業(yè)的利益放在首位,做好計劃經營工作。樹立了誠信為本,積極向上的公司及個人形象。借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,向業(yè)主及監(jiān)理介紹公司實力、人員素質、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯(lián)系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目副經理期間,嚴格自律,誠信為本,一言一行都代表著公司,不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。為贏得企業(yè)的利益,多動腦筋想辦法,多努力,多周旋,爭取企業(yè)的最大利益。
3.作為施工單位主要代表,主要負責工程施工管理、現(xiàn)場協(xié)調、項目進度,努力做好工程項目的建設工作。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相關的協(xié)調服務工作。
一方面積極參加業(yè)主組織召開的工程調度會,另一方面針對一些難點和重大問題,主動協(xié)調,努力解決。以積極主動、認真負責的態(tài)度,調動土建及安裝相關單位的力量多層次、多方位地開展協(xié)調工作,在多方共同努力下,解決了大部分問題。為工程順利實施提供了較好地服務和有力地協(xié)調保障。特別是在工程前期,籌建工作時間短,生產任務壓力大,永修特大橋上渣速度快等情況下,每天深入施工現(xiàn)場,明確工程進度,嚴格工程質量控制、積極推進項目部的進度控制、投資控制,保證了工程順利實施,在多家施工單位中表現(xiàn)出色。親歷了施工各環(huán)節(jié),開闊了眼界,增長了見識。
4.做好服務工作。在做好主要工作的同時,本人始終把服務施工一線放在首位,堅持以人為本、實事求是的原則,以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態(tài)度,做好服務工作,認真解決好有關問題、矛盾。與領導、施工員到工人師傅建立了良好的關系,得到了有關單位和群眾的肯定,也樹立項目部工作人員的良好形象。較好的為領導和同事提供了服務。
三、嚴格遵守規(guī)章制度,加強廉潔自律,樹立清正廉潔的良好形象。群眾滿意度較高。 在廉潔自律方面,一是加強學習,提高思想認識。進一步明確了職責,增強了廉政意識。二是堅持以身作則,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行和遵守企業(yè)廉潔自律的各項規(guī)定,正確行使自己權力,時刻警示自己,防微杜漸。三是嚴格遵守本規(guī)章制度和辦事程序,在重點工程建設管理方面實事求是,嚴格把關,不辦關系事,不推諉扯皮,不謀取私利。四是日常工作和生活中,不好高騖遠,不盲目攀比,做到嚴格管理自己、自我約束、自我監(jiān)督,思想上時刻牢記黨的宗旨,把群眾答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的“新三民主義”,保持了一名共產黨員的良好形象。
四、全年工作存在的不足:
1.過去的一年,自己在學習、工作、生活中都能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,也付出了很大努力,取得了一定成績。但與組織和領導的要求相比,還有一定的差距。
2.學習的廣度和深度,對新知識、新理論涉獵的較少,學的不透;工作中開拓創(chuàng)新意識有待于進一步加強,特別是在重點工程管理工作體制和機制創(chuàng)新上還沒有理出好的思路。
3.具備了一定的組織協(xié)調能力,但在把握全局,宏觀綜合管理能力上還有待提高。
4.施工進度:從總體來講,進度基本上達到了工期的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。
項目副經理工作計劃篇九
本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目副經理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業(yè)技術上、現(xiàn)場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,以下便是我對一年來工作的匯報:
為做好項目副經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目副經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目副經理進行管理。
工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細化到各個細部節(jié)點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一年里我會秉承公司“務精、務實”的企業(yè)精神,學習專業(yè)知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目副經理。
項目副經理工作計劃篇十
1、協(xié)助項目經理負責弱電系統(tǒng)集成工程的施工現(xiàn)場管理,包括組織施工組織方案,施工實施安排的會審。負責工程施工過程中的質量、進度、成本控制。
2、負責工程項目現(xiàn)場的監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經理、專業(yè)監(jiān)理報告
6、協(xié)助項目經理完成項目分階段驗收、竣工驗收資料的匯集、整理、制作;
7、完成項目經理交辦的其他工作。
4、具備較強的交流、溝通和表達能力;良好的項目控制、組織和協(xié)調的能力;
5、工作勤奮、細致,有較強的學習能力和獨立工作能力,具有良好的團隊合作精神;
6、服從工作安排,可適應出差。
1、 提供富有競爭力的薪酬以及被名企吸納的.機會;
2、購買社保、醫(yī)保等,另提供意外傷害保險;
3、享有國家規(guī)定的各類節(jié)假日以及帶薪年假;
4、 提供餐補、交通、通訊補貼等;
項目副經理工作計劃篇十一
一個公司的項目副經理的部分工作還是協(xié)助項目經理進一步地完成工作,另有自己崗位的崗位職責,具體的項目副經理崗位職責,以下資料可供參考。
一、參與制定施工組織設計和質量計劃、各項施工方案及質量安全的保證控制措施,負責編制總體進度計劃,并組織實施。
二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助項目經理進行施工組織管理和施工質量管理,了解和掌握工程承包合同,依照施工項目總體管理規(guī)劃,嚴格履行合同。
三、參與施工項目內分部分項目工程和專業(yè)項目對內、對外的分包,并對工程進度、質量安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調、管理。
四、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產計劃,協(xié)助編制施工項目的年、月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉工具)、構配件、機具、設備、資金等需用量計劃。
五、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產要素,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標的實現(xiàn)。
六、協(xié)助辦理各種項目建立施工項目核算制度加強成本管理,預算管理,注重成本,信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,了解項目收入和支出情況,使各項目開支按計劃進行有效控制。
七、協(xié)助辦理各種簽證和向建設單位、其它有關單位辦理結算和索賠。
八、項目經理不在崗時,代行項目經理職責。
項目副經理工作計劃篇十二
20xx年我鄉(xiāng)農村道路暢通工程工作,在縣暢通辦、縣交通局科學調度和精心指導下,通過全鄉(xiāng)上下共同努力,超額完成了年度目標任務。全鄉(xiāng)共完成新修和加寬改造道路8條,共公里,其中村級道路7條公里,同時完成xx至安豐鄉(xiāng)級道路公里水泥路面工程。已完工道路已于20xx年元旦前全部通車運行,從根本上改善了我鄉(xiāng)11個村5萬多群眾,特別是4個建檔立卡貧困村的交通條件,得到了全鄉(xiāng)干部群眾的一致肯定。
一是早宣傳,早動員。20xx年3月15日全縣農村道路暢通工程項目工作會議后,我鄉(xiāng)立即召開會議研究部署,利用多次會議進行宣傳和動員,充分調動村組干部和群眾積極參與,提前做好相關路段的路基整理和障礙物的清理工作。
二是成立相應組織,加強對此項工程的組織領導和實施管理監(jiān)督。經鄉(xiāng)黨委政府研究,先后成立了由鄉(xiāng)長劉純同志任組長的xx鄉(xiāng)農村道路暢通工程工作領導組和下設辦公室,成立了由鄉(xiāng)人大主席時英學任組長的xx鄉(xiāng)農村道路暢通工程質量監(jiān)督管理工作領導組,同時,各村也相應成立了由村務監(jiān)督委員會成員及部分老黨員、離職老村干參加的工程質量監(jiān)督組。
三是加強對工程進度的調度和施工程序及質量的監(jiān)督。從20xx年8月20日鄉(xiāng)召開村道3家中標企業(yè)對接會,到年終召開迎檢工作動員會時,我鄉(xiāng)先后召開6次會議,對3家施工企業(yè)進行進度調度和施工質量點評。施工期間,我鄉(xiāng)工程質量監(jiān)督管理工作組全天候巡回督查,嚴把工程質量關,先后責令2處施工路段約1公里因基礎級配料不合格返工,1處料場備料不合格禁止使用,整改水泥面板模板10多處,從而保證了我鄉(xiāng)今年的暢通工程質量全部達標,從基礎級配層檢測,到水泥面板厚度及寬度,全部符合設計標準。村組干部反映,我鄉(xiāng)今年農村道路暢通工程質量好于往年修路工程質量。
今年我鄉(xiāng)農村道路暢通工程共8條新建、擴建水泥道路,其中重點貧困村較大自然村道路硬化工程共5條,計劃長度公里,實際完成5條,總長度公里;撤并建制村路面硬化和老村級道路加寬改造工程共2條,計劃長度公里,實際完成2條,總長度公里。村級道路于20xx年10月20日全部完工。鄉(xiāng)級道路1條,全長公里,已于20xx年10月20日全部完工。已完工的8條水泥面板經第三方檢測全部達標。
20xx年我鄉(xiāng)農村道路暢通工程完工后,極大地改善了全鄉(xiāng)的交通條件,鄉(xiāng)道安隱路至xx小橋水泥路的修通,打通了我鄉(xiāng)東南部與隱賢鎮(zhèn)的通道;張迎公路的拓寬改造,解決了xx至迎河鎮(zhèn)交通堵塞及安全隱患。7條村級水泥路的修通,使全鄉(xiāng)5個行政村近103個村民組直接受益,為油坊、郭園等貧困村脫貧工作提供了強大支持。到20xx年底,全鄉(xiāng)水泥路通車里程已達近120公里。
20xx年我鄉(xiāng)農村道路暢通工作圓滿完成了年度任務,取得了實實在在的成效,但也存在一定的不足。一是由于施工前期準備工作不到位,造成部分路基不達標增加施工量;二是施工過程中挖壓土地,群眾有意見,增加施工難度。
20xx年,我鄉(xiāng)將把農村道路暢通工程工作列為全年重點工作進行管理,并制定強有力的管理措施,確保按時、保質、高效、圓滿完成年度任務。
一是加強監(jiān)管力量,進一步強化監(jiān)管調度,加強對施工企業(yè)的監(jiān)督管理力度;。
三是合理規(guī)劃好施工程序,嚴格把握好施工進度,確保完成階段性工程進度要求。
項目副經理工作計劃篇十三
尊敬的各位領導、同志們:
本人自xx年9月份任共和至玉樹公路改擴建工程c2合同段項目部副經理,工作中以立足本職工作、堅持服務一線為原則,扎實、穩(wěn)步地推進現(xiàn)場生產組織、施工協(xié)調及安全質量管理工作,以下就本人自項目成立來的工作做簡要述職,請各位領導及同志們審議。
(一)明確任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產xx年是我在生產組織上較為為困難的一年。由于本工程受高海拔氣候條件惡劣、業(yè)主紅線內征地進展緩慢、少數(shù)民族地區(qū)地方關系協(xié)調困難、施工線路較長施工作業(yè)面緊張等諸多不利因素的影響,始終制約生產的全面展開。面對困難,我一面分析生產形勢,積極采取措施,協(xié)調好各方面的關系,一面充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證施工生產的順利進行,較為圓滿地完成了目前各項施工生產任務。
充分性,爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。
2、強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大,始終堅持生產例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各機組每個階段的生產組織重點環(huán)節(jié)。研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保施工現(xiàn)場各管段今年生產任務的'完成。
3、強化生產計劃的嚴肅性。我主要抓了生產計劃的執(zhí)行和考核,對生產會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,以日進度保周進度、周進度保月進度、月進度保季度進度,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。
公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。
5、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握各項目生產的第一手材料,并與同事一起深入工地,靠前指揮(靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務,進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各班組的施工進度。
(二)加強安全質量管理工作,做到生產無事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了共玉公路c2項目部安全管理工作的平穩(wěn)運行。
質量方面,質量控制的成敗關鍵在人,為此,根據(jù)項目部制定的質量考核辦法,嚴格考核工程質量,堅定不移地嚴把質量關,深入開展“四整治一活動”,加強細化管理及各項質量弱項指標控制,前移質量2關口,組織施工人員召開工藝、工序座談會,規(guī)范工序,對已完工程進行質量隱患排查,開展工程質量回頭望活動,堅持質量問題未查清不放過、責任未明確不放過、整改措施未落實不放過的“三不放過”原則,對施工圖紙認真核查,根據(jù)工程實際進一步優(yōu)化,創(chuàng)新工藝。施工時杜絕粗制濫造現(xiàn)象,在“精細”上下功夫,確實做到以質量促進度,以進度保質量。
做為一名項目班子成員,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,我主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨的群眾路線活動為契機,進一步理解了新時期保持共產黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導和同志身上汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。
一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:
1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高;
2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產組織得更好。特別是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。
20xx年8月3日。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/9742074.html】