總結是對已經(jīng)發(fā)生的事情進行回顧和總結，為未來的發(fā)展提供指導和建議。在撰寫總結時，可以引用相關資料和研究結果來支撐自己的觀點。以下是一些成功人士的總結體會，或許能給我們的學習和工作帶來一些啟示。
下半年工作心得總結篇一
在過去的半年中，我在工作和生活中高標準要求自己，出色的完成了上級領導交代的各項任務，也從工作中學到了許多新知識，將自己的工作能力提高到了一個新的高度，現(xiàn)將我_半年的工作總結如下：
一、管理方面。
為了提高工程項目管理水平，促進施工項目管理的科學化、規(guī)范化，在_半年中，我努力學習各類項目管理書籍，在管理的過程中總結經(jīng)驗，理論聯(lián)系實際。對機操手、工人放下包袱大膽管理、耐心講解、把他們的消極思想轉換成積極的工作態(tài)度，并做好技術交底工作，針對不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理。
二、技術方面。
技術工作貫穿于整個施工過程，從開工前的圖紙會審，編制各項施工措施、方案到工程施工過程中的定位放線、開展施工測量，最后到工程結束后的工程復測無不存在。它要求我不但要能熟練使用各種測量儀器，還要有豐富的實踐經(jīng)驗，稍有疏忽就會造成重大經(jīng)濟損失。針對這一問題，在工作中我采取了使用各種不同的檢驗方法，加強了對外業(yè)和內業(yè)的校核工作，確保了不會出現(xiàn)失誤。
施工測量工作與工程質量及工程進度有著密切的聯(lián)系，在此項工作前我必須了解設計的內容、性質及其對測量工作的精度要求，熟悉圖紙的尺寸和高程數(shù)據(jù)，了解施工的全過程并掌握現(xiàn)場的變動情況，只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合。
三、建設方面。
_半年我先后參加了多項工程項目的建設。在施工過程中，我充分發(fā)揮了自己在專業(yè)技術和工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢，把技術和管理緊密結合起來，努力鍛煉自己成為一名技術型管理人員，在工作中做到了搞管理懂技術，杜絕了盲目指揮、亂指揮，避免了反攻、窩工等現(xiàn)象的發(fā)生。施工現(xiàn)場的得心應手，使我充分意識到了豐富的專業(yè)技術知識是從事現(xiàn)場成功管理必不可少的條件。
四、不足之處。
雖然我在工作中擁有上述的可圈可點之處，但也存在著某些不足。比如在__建設工程的施工過程中，由于思想上對質檢認證的重視不夠，抱有認證只是走形式的心理，對施工中存在的個別問題整改怕麻煩、怕耽誤時間，沒有及時組織實施，以至路面墊層認證沒有及時通過，造成了窩工、怠工的現(xiàn)象發(fā)生。
這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實地一絲不茍，只有思想上重視，工作中扎實才穩(wěn)當過關。除此之外，在工作中遇到挫折、困難我也曾有過推委、退縮、放之任之等想法。不能積極的去迎接和面對，這些都是我工作中的黑點。在來年的工作中我將洗禮自己的思想，摸去這些黑點。為作一名優(yōu)秀的工程技術人員而努力奮斗。
下半年工作心得總結篇二
_半年，行政科全體同志在主任及各位副主任的領導下，圍繞市委中心工作，以提高保障能力和服務水平為目標，堅持科學管理，認真履行工作職責，保障了市委及辦公室各項工作的正常運轉。現(xiàn)將_半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一是加強財務人事工資資產(chǎn)等管理，保障工作運轉。行政科根據(jù)全市統(tǒng)一安排，為單位工作人員辦理了公務卡，完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考核工作。根據(jù)人員調動及職級變動，及時為同志們調整工資。在財務報銷環(huán)節(jié)，對單位報銷的每一張發(fā)票，均通過鄭州市國、地稅網(wǎng)站進行真?zhèn)伪鎰e，凡不合格的發(fā)票不予報銷，確保會計憑證真實合法。
二是提高服務水平，完成_半年各項保障工作。組織四大班子領導及辦公室全體同志的體檢。對綜合科辦公環(huán)境進行了內部改造。為科室更新、調配了微機、打印機等辦公設備。為慰問貧困老黨員、貧困職工、幫扶孤兒等活動提供物資保障。
三是強化衛(wèi)生管理，改善辦公環(huán)境。為鞏固創(chuàng)建成果，行政科及時更換機關辦公樓樓前、大廳、走廊、會議室等處的花木，美化了辦公環(huán)境。對機關辦公樓的墻壁進行了粉刷及三個會議室維修與保潔。
四是加強車輛管理，確保公務用車。在車輛管理上，我們嚴格按照辦公室車輛管理制度的要求，對車輛實行集中管理、定點維修。在車輛的用油、維修方面，嚴格把關。及時辦理交強險、車輛年審、車輛通行證等相關業(yè)務。完善派車程序，確保辦公室公務用車。
一是公務接待不能嚴格執(zhí)行接待流程。在_半年的接待活動中，出現(xiàn)了幾次工作失誤。總結原因發(fā)現(xiàn)，都是因為沒有嚴格接待流程造成的，問題往往出在常規(guī)環(huán)節(jié)上。如接待中在擺放餐簽環(huán)節(jié)，顧慮過多就會在常規(guī)問題上出錯。
二是節(jié)約型機關建設方面宣傳不夠。節(jié)約一直是我們國家的傳統(tǒng)美德，國家一直號召建立節(jié)約型機關。但由于我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領域還存在一些浪費現(xiàn)象。
三是保障能力和保障效率上還需提高?？v觀上半年行政科在各項活動的保障上，能力和效率上還不夠高，在保障上缺乏超前意識與大局意識。原因主要是對全市性的大活動不能提前思考，提前準備，活動開始了就手忙腳亂，效率不高。
一是努力改正工作中存在的問題。結合_半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，及時整改。加大節(jié)約型機關宣傳力度。
二是堅持科學管理，以高效保障、優(yōu)質服務為工作目標，做好下半年各項工作。提高管理能力，力爭在財務管理、節(jié)能衛(wèi)生管理、工資管理上，有所創(chuàng)新，有所突破;提高保障能力，確保機關正常運轉。改善機關辦公環(huán)境，以更嚴格的標準、更細致的工作，使機關環(huán)境更清潔、舒適;提高公務接待水平，使辦公室的接待工作既熱情周到，又規(guī)范高效，既符合禮儀要求，又能突出滎陽特色。
_半年，行政科將繼續(xù)堅持后勤工作就是為大家服務的宗旨，增強“當好家、理好財、服好務”的責任意識，全力做好本科室所承擔的各項任務，為促進辦公室工作再上新臺階做好后盾。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在_半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
下半年工作心得總結篇三
時間時間像飛鳥，滴答滴答向前跑，轉眼間上學期已經(jīng)過去了，回顧半年來的工作，感到有頗多的收獲，頗多的感動。在這里我對半年來的工作做一下總結。
一、班級工作方面。
1、在教學上，我和張__老師密切配合，按時保質保量地完成了學前幼兒文化課方面系統(tǒng)綜合的學習，得到了家長普遍的認可，為幼兒能夠順利學習小學階段的課程打下了堅實的基礎。在數(shù)學教學上，我有意識地把理論運用到實際教學中，把“引導幼兒主動學習”運用在教學過程中，不僅使幼兒掌握了系統(tǒng)的知識，而且也使其掌握了一定的學習和思考的方法。細心的家長曾反饋說：看了你們留的作業(yè)，我都知道該怎么教孩子了。
2、在保育工作上，我們力主以幼小銜接為切入點，有意識的培養(yǎng)幼兒獨立自主的習慣和能力，比如自己管理書包文具，獨立做作業(yè)，自己學會處理和小朋友之間的矛盾等，并積極引導家長掌握這一年齡段幼兒的特點，做好幼兒心理斷奶的準備，把手放開，為幼兒能夠盡快適應小學生活做好了鋪墊。
3、班級其他工作方面，我們積極響應幼兒園工作常規(guī)化這一工作思路，努力使環(huán)境布置，大型活動，教學教研不與日?；顒酉鄾_突，充分利用課后間隙時間完成，做到早下手，早準備，不突擊，不趕場。體現(xiàn)在六一活動準備上，我們班基本上沒有影響正常上課。畢業(yè)典禮也是利用一些細小時間練成。
這里我非常感謝張__老師默默無聞的配合，在我忙于其他工作時，她能變被動為主動，承擔起班里一切細小瑣碎的事情，而且能逐漸變消極心態(tài)為積極心態(tài)，逐漸用積極的眼光看待工作中的問題，努力使自己進步，尤其是在這次畢業(yè)典禮的準備工作上，她一直在躍躍欲試的參與節(jié)目的排練。為此，我感到驕傲和感激，我又帶出了一位新老師。
二、小組工作方面。
我很驕傲的說，我們大班組的老師每個人都有一顆積極向上的心。對于園里的工作安排普遍完成的到位，而且在每個人的個人成長方面都有很大的突破。比如在這次教師培訓中，大部分老師都能被提名安排上課，玉欣，文娜，劉寧都比去年有了很大的進步;在這次畢業(yè)典禮的組織上，我只是把握一個大框，具體實施上，鈺輝和文娜發(fā)揮了很大的作用。我能夠帶動這些優(yōu)秀的組員，用積極的態(tài)度對待工作，有效地發(fā)揮群體力量，并帶動老師個人的成長，我感到很幸福也很給力。謝謝大班組老師在每一項工作中的鼎力配合。
三、個人成長方面。
侯老師說過一句玩話：“孫老師13年的數(shù)學代表樹人08年的水平，15年的數(shù)學代表樹人15年的水平”，我算了一下跨度是7年。這一句玩話說明了，我在幼兒數(shù)學教學上有了一個很大的飛躍。從20__年元月至今，我一直在學習一些前沿的幼兒數(shù)學教育理論，并試圖把理論與教學實踐結合起來。我已收集了幼兒數(shù)學心理方面的，目標設定方面的，教學實施方面的許多資料，并在逐漸把它們變?yōu)樽约旱臇|西。而且，我還順利的當了一回“老師的老師”。我希望能進一步把這些東西與老師們分享，能用我作為一個老老師的經(jīng)驗，給樹人作出一份貢獻。同時，在這里我要深深的感謝許多老師們對我的支持與幫助，在我需要收集各年齡段的教學用書及學具作為參考時，很多老師翻箱倒柜也要幫我找出來;講課以前，曹寧老師，旭娟老師，都從內容上給我提出了很中肯的建議。
在教研上，感謝園里給我提供了一次次的機會，使我在多聽，多看中，接觸到我園眾多優(yōu)秀老師的課，把自己的理論學習與這些課結合起來，提高了自己對課程把握的能力。在一期習慣教研與故事教研活動中，在裴老師悉心的指導下，我感到自己的評課，總結能力有了很大的提升。而且這半年，我也初步接觸了寶盒課程，用了最短的時間對其理論上有了一定的把握。這次培訓后，我又對寶盒課程有了更新的更深刻的認識，希望在下一步的實踐中對本課程做出更好的把握，并且能為寶盒課程的推廣出一份力量。
累著，快樂著，并幸福著。我原以為，四十歲的人了，跳不動扭不動了，在幼兒園肯定不受歡迎。但我善于反思，積極的心態(tài)，不懈的努力讓我獲得了很多。記得侯老師有一次說過，經(jīng)驗就是你們的財富，你們是經(jīng)過沉淀的。我愿意用我的沉淀和積累。和樹人共同成長。
下半年工作心得總結篇四
時光飛逝，轉眼間20__年已過去一半，在這半年時間里，我作為公司的__人員，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標，立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將近半年工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提升思想覺悟。
我是一個熱愛學習的人，認為在高速發(fā)展的21世紀里，不學習進步就更不上時代的腳步。__工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項__工作。思想是行動的先導。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責任，更是一種境界。我堅持利用空余時間學習理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導工作的開展。同時，我還注重理論和實踐的結合，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質。
二、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。
作為一名__人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡?！笔聼o巨細，我都以嚴謹、認真、負責的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗，自己想方設法解決。不斷在工作中學習，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的__工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務工作。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作，無論刮風下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。常常加班加點準備材料，終于，用了20天的時間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當?，F(xiàn)在，我們的食堂已開始正常運轉。
另外，上半年我行的周年慶、董事會、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求，做好協(xié)調處理。
三、工作中的成長和不足，以及今后的工作設想。
在這半年時間里，我在__這個大集體里成長了很多。無論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習慣按經(jīng)驗辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開展工作。三是__工作很細瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結過去，展望未來。下半年，我會不斷改進上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們__行的發(fā)展貢獻力量。
下半年工作心得總結篇五
1、社區(qū)物業(yè)攜手合作，整改小區(qū)環(huán)境。上半年，社區(qū)每日加強對小區(qū)的巡查力度，認真做好保序保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，因種種原因天運路至今未交付，道路保潔卻是社區(qū)在保潔，社區(qū)原有一名4050人員和一名臨時工，工資費用都是社區(qū)支付，社區(qū)經(jīng)與物業(yè)溝通于5月1日起天運路商鋪人行道有物業(yè)派人清掃，下面道路有社區(qū)清掃，社區(qū)保留一名4050人員，節(jié)省開支，開始由于剛交接，清掃不到位，居民投訴較多，社區(qū)、物業(yè)多次溝通協(xié)調，現(xiàn)慢慢走入正軌;2、積極開展清潔活動，提升文明程度。在“清潔家園健康生活”和“萬名市民清潔大行動”中社區(qū)組織中小學生、物業(yè)、黨員清掃天運路，組織黨員清潔綠化帶1次，為共創(chuàng)綠色社區(qū)，社區(qū)與物業(yè)在小區(qū)內拔草2次;3、豐富活動，爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)。為爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)，社區(qū)精心制作一批環(huán)保袋，印有低碳生活、綠色社區(qū)字樣和社區(qū)社標，分發(fā)到每戶居民家長、植樹節(jié)前夕舉辦“大手牽小手春日護綠忙”種樹藤活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤云貴少年”的捐款活動期間向家長、小朋友發(fā)放低碳生活倡議書和環(huán)保袋、六·五世界環(huán)境日舉辦便民服務、家庭花卉展示、宣傳畫冊、展板展示。
1、積極做好第六次人口普查工作。
2、建立一處生育文化園。
3、新增一處室外健身場所。
4、成立業(yè)主委員會。
5、舉辦社區(qū)同鄉(xiāng)會系列活動。
6、爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)和規(guī)范化養(yǎng)犬社區(qū)。
以上是天運社區(qū)上半年工作匯報，我們決心在以后的工作中，要以服務為主體、以民主為目標、以創(chuàng)建為動力，以服務群眾為宗旨。通過各種途徑，全力做好協(xié)調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。
下半年工作心得總結篇六
今年_半年在公司領導的正確領導下，經(jīng)營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”的發(fā)展理念，展開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了_半年工作任務，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)總結如下。
一、積極組織部門人員，做好部門工作。
完成公司日常各項財務核算工作，及時提供有關財務信息。在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作，努力工作，滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定，按程序和審批權限辦理。加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結，帳實相符。按時編制報送財務報表，及時反映公司基建經(jīng)營狀況。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
二、不斷加強和完善會計管理基礎工作。
逐步健全和完善公司財務制度公司內部監(jiān)督、約束機制。按__集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內部會計管理制度、會計基礎工作規(guī)范等，使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應工程建設管理的需要;不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提高。實現(xiàn)和完善了異地財務核算，提高了辦事效率，確保財務信息準確、及時。
三、其他工作。
聘請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消除工作中存在的隱患。及時做好工程結算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。做好部門工作總結，吸取教訓，總結經(jīng)驗，使工作能得到不斷改進和提高。開展了經(jīng)濟活動分析，及時找出差距，解決問題。及時完成領導交辦的其他各項工作。
總之在_半年工作中，我們取得了一些成績，同時還有很多急需改進的地方，在下半年的工作中，經(jīng)營財務部的全體人員定會精誠團結、協(xié)調一致與其他各部一起為完成公司工作計劃而努力奮斗。
下半年工作心得總結篇七
20___半年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人半年以來的個人工作總結報告如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。
在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考。
(一)經(jīng)過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在下半年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在20__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的半年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
下半年工作心得總結篇八
半年來，在公司正確領導和關心幫助下，本人認真學習公司兩位老總和各個領導傳授的重要思想，牢固樹立以公司形象和集體榮辱觀，按照公司確定的工作思路，解款員以微笑服務為己任，以各個網(wǎng)點的柜員滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好公司基層的解款工作。
押運員在以按照廠領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。努力做到在思想上、認識上同各個領導上保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業(yè)務知識?，F(xiàn)對自己的半年工作總結如下：
一、勤奮學習，與時俱進。
理論是行動的先導。作為公司基層人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。半年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺積極參加每周一四七會議集中學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。
2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。到公司快一年來，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)。
作為公司的基程人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要頂崗時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到頂崗工作中去;每當公司要開展新的勞動時，自己總是對這些讓自己提高思想和毅力要做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的適應公司的各個制度，才能使公司的新業(yè)務全面、深入的開展起來。半年來，為了能積極貫徹解款員“微笑服務”的工作思路，使自己更好地為公司服務，讓別人以和諧的眼光來看自己，我一邊向公司的老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對領導提出的咨詢做到詳細的解答;對公司反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級中隊長如實反映，爭取盡快給貴公司做以回復;對提出的問題和解決與否，做到登記詳細，時時查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯款箱忘漏款箱的發(fā)生。
三、嚴以律己，堅決完成任務。
在工作上，圍繞公司領導的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自身的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范關鍵作用。今后努力的方向：隨著公司各個領導工作的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為貴公司作出應有的貢獻。
在上半年的工作中，認真學習業(yè)務知識。我在本崗位上，按照公司領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名公司基層人員出了作好自己的本職工作外還要積極參加各項義務勞動。能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時、做到嚴格遵守出車制度，按時出車，精確的做到公司與自己"共鳴上半年的結束意味者下半年的開始意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”。
下半年工作心得總結篇九
20__年，我支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，貫徹落實十六屆五中、六中全會精神，認真貫徹局黨委、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)教育組總支工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。同時黨支部通過對過去工作的總結和調研，形成支部工作的總體思路：“改善作風，規(guī)范師德，整頓學風，辦群眾滿意的學?！?。以此夯實支部基礎工作，發(fā)揮黨員核心作用，營建和諧發(fā)展氛圍，創(chuàng)建學習型黨支部。
一、強化學習風氣，建設學習型組織。
如果干部不注重學習，也不帶領全體黨員和干部學習，那么就會理論落伍，實踐就成為無源之水，無本之木。結合當前形勢，黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習十六屆五中、六中全會精神、通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
1、是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業(yè)余時間多讀報，多了解，多討論，每月將學習的文件、書目和報上的有關內容印發(fā)給黨員自學，并要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部會上拿出來學習討論，與大家一起分享。
2、是組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看宣傳片，學習了任長霞、牛玉儒、華益蔚等同志的先進事跡，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產(chǎn)黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民教師為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求。
3、是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部會傳達會議精神。在每次局黨委、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)教育組總支中心組學習后，我支部都及時傳達會議精神，并結合學校工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動全體教職工完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。十六屆五中、六中全會結束后，我支部把學習十六屆五中、六中全會精神作為重點來抓，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成工作任務，被鎮(zhèn)教育組總支評為先進黨支部。
通過一系列的政治理論學習，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神不斷推向深度和廣度發(fā)展。二是聯(lián)系實際、推動工作取得新成效。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。
二、加強黨員和干部隊伍建設。
要搞好一所學校，必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊伍。學年初，黨支部就繼續(xù)開展了“保持黨員先進性教育活動”活動的大討論。根據(jù)統(tǒng)一部署，認清差距，明確任務，落實責任，順利完成各項工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現(xiàn)在思想上，更重要落實在行動上，先進性要體現(xiàn)在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現(xiàn)在全心全意為學校、學生服務上。同時，我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。通過黨員民主評議，結合崗位工作，黨員自覺開展批評和自我批評，黨員_調查顯示，群眾對黨員的信任度達到95%以上。齊引剛被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀黨員，支部建設中的不足得到了及時反饋。
嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯(lián)系人制度，既增強支部黨員的聯(lián)系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的優(yōu)秀教師密切接觸，關心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。強建明同志加入了黨組織。梁玲芳、李曉波、劉關鋒等同志向支部遞交了入黨申請書。
三、參與學校管理，構建和諧校園。
依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和監(jiān)督作用，是依法治校的重要保證。
1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策，為學校決策提供政策依據(jù)和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學校中的主體地位。黨支部發(fā)揮教代會參與學校管理的職能，增強教職工的參政議政意識。堅持民主集中制，重大決策(如制度制定、教職工考核、獎勵方案、分配方案等)都經(jīng)過支委會到行政會、最后由教代會討論通過的程序，防止決策失誤。
2、積極參與學校的日常管理。學校和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規(guī)章制度，旨在用目標導航，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優(yōu)化。學校先后出臺和修訂了《周原一中教育教學質量考核實施方案》《周原一中教育教學常規(guī)考核實施方案》《周原一中校本教研實施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教學年終考核方案》等系列制度，使管理更加規(guī)范科學。這樣大大提升了教師的基本素質，規(guī)范了師生的行為，促進了各項工作的開展，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。積極參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部鼓勵、支持德育工作，支持德育隊伍、班主隊伍的培養(yǎng)建設。關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作，聯(lián)系教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。
3、為了實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展，我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業(yè)、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環(huán)境，讓教職工愉快地做好工作，充分發(fā)揮他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為每位教職工送上溫暖和關懷，提高教師的凝聚力。本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩(wěn)定的教師隊伍。學校有一大批敬業(yè)樂業(yè)、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發(fā)展的舞臺，通過外請專家輔導、組織教師外出交流、選派骨干參加培訓等形式堅強教師隊伍建設。
4、支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發(fā)他們的工作熱情，與他們一起進行環(huán)境治理，一起做學生思想工作，一起辦宣傳刊和校報。發(fā)揮團的后備軍作用，在團的活動中鍛煉他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養(yǎng)考察入黨積極分子。工會是教工之家，更是黨群聯(lián)系的好途徑，黨支部積極支持工會各種工作和活動，指導工會工作，維護教工權益，形成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下，通過全體教職工的辛勤努力，我校各項工作邁入了健康發(fā)展的軌道。
今天，我們從教師們敬業(yè)奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天，我們將繼續(xù)貫徹鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)教育組總支的指示精神，為周原教育事業(yè)的發(fā)展，為辦人民滿意的教育，繼續(xù)發(fā)揮支部政治核心和堡壘作用，執(zhí)政為民，立黨為公，做出我們新的更大的貢獻。
下半年工作心得總結篇十
我縣今年的農業(yè)工作，在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業(yè)務部門的關心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中央一號文件和中央、省、州農業(yè)農村工作會議精神，按照穩(wěn)糧、增收、強基礎、重民生的農業(yè)發(fā)展要求，狠抓了各項發(fā)展計劃和配套政策措施的組織和落實，戰(zhàn)勝了百年不遇的特大干旱，促進了大旱之年農業(yè)農村經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展，為xx農業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標的全面完成劃上了圓滿的句號。xx年全縣預計實現(xiàn)糧食總產(chǎn)9093.4萬公斤(科技數(shù)，下同)，比上年增99.4萬公斤，增長1.1%;水產(chǎn)品總產(chǎn)量105萬公斤，比上年增4.8萬公斤，增長4.8%;農村勞務總收入2.32億元，比上年增0.32億元，增長16%;農民人均純收入2305元，比上年增242元，增長11.7%?，F(xiàn)就我縣今年及xx期間的農業(yè)工作總結如下。
一、主要做法及成效。
xx規(guī)劃實施以來，我縣始終堅持把穩(wěn)定播種面積，提高復種指數(shù)，優(yōu)化品種結構，提高單產(chǎn)水平，增強綜合生產(chǎn)能力，作為促進糧食及主要農產(chǎn)品生產(chǎn)的主要途徑。通過進一步強化農業(yè)基礎設施建設，改善農業(yè)生產(chǎn)條件，提高耕地產(chǎn)出率;通過大力實施測土配方施肥、規(guī)范化種植、農作物間混套種、糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建、病蟲綜合防治等先進增產(chǎn)科技措施的推廣和運用，提高群眾生產(chǎn)技能和水平;通過積極推進種植業(yè)結構調整和作物品種調優(yōu)，提升糧食及主要農產(chǎn)品生產(chǎn)效益;通過組織抓好抗災、救災、減災和恢復生產(chǎn)等工作，有效避免或減少因災損失。五年來，我縣克服了冰凍雨雪、洪澇及干旱等重大自然災害及世界金融危機的不利影響，實現(xiàn)糧食連續(xù)增產(chǎn)，農業(yè)連獲豐收的可喜成效，為農業(yè)農村經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的基礎保障。特別是今年，在遭受1xx年不遇的特大干旱，夏收農作物受災損失嚴重的情況下，全縣各級各部門及廣大干部群眾，按照縣委、政府確立的“小春損失大春補、大春不足晚秋補”的思路，全力抓好了農業(yè)抗旱救災各項措施的落實，通過水稻旱育秧、水改旱、地膜玉米、糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建、糧食作物間套種等抗旱高產(chǎn)技術措施的大力開展和落實，確保了大災之年實現(xiàn)糧食增產(chǎn)、農業(yè)豐收。
1、糧經(jīng)作物生產(chǎn)。xx年全縣共完成農作物總播種面積73.64萬畝，預計實現(xiàn)糧食總產(chǎn)9093萬公斤、經(jīng)作總產(chǎn)2753萬公斤、蔬菜總產(chǎn)4715萬公斤。分別比上年增1.14萬畝、99.4萬公斤、286.7萬公斤和72.4萬公斤。分別比xx年增4.13萬畝、887.9萬公斤、688.5萬公斤和512.2萬公斤，分別增長5.94%、10.82%、33.35%、12.19%，年均遞增1.16%、2.07%、5.93%和2.33%。整個xx期間，累計完成農作物總播種面積358.6萬畝，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)43362萬公斤、經(jīng)作總產(chǎn)13073萬公斤、蔬菜總產(chǎn)21987萬公斤，比十五期間增長了19.6萬畝、3065.4萬公斤、5108萬公斤和960.2萬公斤，分別增長5.77%，7.6%、64.13%和4.57%。
2、茶、桑、果。xx年全縣茶、桑、果在地面積3.26萬畝，實現(xiàn)總產(chǎn)量502.3萬公斤，比上年增0.15萬畝和21.3萬公斤，分別增長4.8%和4.4%;比xx年增0.8萬畝和76.8萬公斤，增長32.5%和18.1%，年均遞增5.79%和3.26%。
3、漁業(yè)。我縣的漁業(yè)生產(chǎn)，主要以開展“稻漁工程”示范、名特優(yōu)新水產(chǎn)品引進試驗示范養(yǎng)殖為重點，積極探索適宜的漁業(yè)發(fā)展方式，實現(xiàn)漁業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展。xx年，全縣完成養(yǎng)殖水面2830畝，實施稻田養(yǎng)魚4050畝，實現(xiàn)水產(chǎn)品總產(chǎn)量1050噸，比上年增48噸，增4.8%，比xx年增477噸，增長83.25%，年均遞增12.88%，農民年人均水產(chǎn)品生產(chǎn)量從xx年的2.11公斤增至4.6公斤。5年來，全縣累計開展水面養(yǎng)殖1.33萬畝，累計實施稻田養(yǎng)魚面積3.1萬畝(其中稻魚工程0.49萬畝)，共計實現(xiàn)水產(chǎn)品產(chǎn)量4200噸。目前，我縣的日本錦鯉、南方大口鯰、美國叉尾鮰、日本羅氏沼蝦等一批名特優(yōu)新品種已獲得試驗示范成功，開始向水產(chǎn)養(yǎng)殖戶推廣，水產(chǎn)品養(yǎng)殖種類逐年增多，漁業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
一五規(guī)劃實施以來，種植業(yè)和漁業(yè)總產(chǎn)值持續(xù)穩(wěn)步增長，農民人均有糧和人均純收入同時得以穩(wěn)步提高，xx年全縣種植業(yè)和漁業(yè)總產(chǎn)值達31700萬元、農民人均占有糧食量399公斤、人均純收入2305元，比xx年分別增加13016萬元、36公斤和1134元，增長69.7%、10%和96.8%，年均遞增11.2%、1.9%和14.5%。
xx規(guī)劃實施以來，我縣進一步強化“勞務活縣”戰(zhàn)略，切實加大農村剩余勞動力的技能培訓，積極引導外出就業(yè)，加強農民工權益保護和維護力度，特別是在世界金融危的持續(xù)影響下，縣委政府及時出臺配套政策措施，積極鼓勵農民工就地轉移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過內外結合，廣開就業(yè)門路，逐步形成了“培訓、就業(yè)、維權、創(chuàng)業(yè)”四位一體的勞務就業(yè)模式，保障了全縣勞務經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。面對今年的特大干旱，縣委政府又確立的“家鄉(xiāng)損失外鄉(xiāng)補，農業(yè)損失務工補”的工作思路，認真開展好農村勞動力轉移培訓和勞務輸出各項工作，認真抓好農村富余勞動力就業(yè)及創(chuàng)業(yè)工作，取得了明顯的成效。
xx年，新完成農村勞動力轉移培訓0.6萬人，新增轉移0.2萬人，全縣在外務工農民工累計達4.8萬人，比上年增0.2萬人，比xx年的3.53萬人增1.27萬人，占全縣農村勞動力13.79萬人的34.8%，占富余勞動力5.72萬人的83.9%。今年全縣實現(xiàn)勞務收入2.32億元，比上年增3200萬元，增長16%，比xx年增1.24億元，增長2.15倍，年均遞增16.52%。5年來，通過實施“陽光工程”，“雨露工程”，“特別行動計劃”等農村勞務培訓輸出項目，累計開展開展農村勞動力技能及引導輸出培訓597期2.9萬人，其中技能培訓35期3435人，有組織輸出勞務527批2.7萬人，帶動1.9人轉移就業(yè)、700人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
1、農田基本建設。xx年以來，共開展了4個冬春的農田基礎建設工作。共實施完成了“**縣5000畝高穩(wěn)產(chǎn)基本農田建設”、“**縣法古灌渠建設”、“**縣法古村基本農田建設”、“**縣3000畝、2500畝退耕還林成果鞏固基本口糧田建設”、及“新馬街田沖，柏林白石巖、馬蹄寨500畝的戰(zhàn)恢基本農田建設”共7個項目。累計完成投資690.93萬元，完成田間溝渠建設62條(段)52617米，完成投工16.47萬外，累計項目受益面積13730畝，xx年的3000千畝退耕還林基本口糧田建設項目已啟動實施?；巨r田建設項目的成功建設，有效改善了項目區(qū)農業(yè)生產(chǎn)條件，提高了土地產(chǎn)出率，進一步夯實了農業(yè)發(fā)展基礎。
2、農村經(jīng)濟經(jīng)營理。一是扎實抓好了集體經(jīng)濟發(fā)展項目、村容村貌整治、專業(yè)合作經(jīng)濟組織等農經(jīng)項目的組織申報和實施。5年來，累計完成投377萬元，完成了38個農經(jīng)建設項目的建設，有效增強了農村集體經(jīng)濟的發(fā)展能力、改善了生產(chǎn)生活環(huán)境。二是切實加強農民負擔監(jiān)督管理。5年內共監(jiān)督落實農民生產(chǎn)資料增支綜合補貼、畜牧支農補貼等各種支農惠農資金10386萬元，都以一卡通的形式發(fā)到農民手中，沒有發(fā)現(xiàn)截留挪用現(xiàn)象發(fā)生。同時抓好了“一事一議”籌資籌勞、農村土地政策、減輕農民負擔“五項制度”等相關政策的貫徹落實和監(jiān)督檢查，未接到加重農民負擔的違紀違規(guī)投訴案件。三是強化農村土地承包合同管理。共接到合同糾紛上報273起，調解成功數(shù)262起，調解成功率達96%。四是積極抓好村級會計委托代理工作。全縣共完成69個村委會1752個村民小組的委托代理工作，共移交代管資金90.1萬元、固定資產(chǎn)972.7萬元、債權總額14.26萬元、債務總額13.76萬元。
3、農機推廣。農業(yè)機械化是實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化的根本保證。由于我縣坡地多、平地少，農機事業(yè)發(fā)展相應緩慢。xx年以來，我縣抓住國家實施農機具購置補貼項目的機遇，切實加大小型農機作業(yè)示范推廣力度，擴大機耕機耙面積，5年共爭取農機購置補貼資金140萬元，共引進推廣大中型拖拉機、手扶拖拉機、微耕機等3種適宜我縣農機作業(yè)的新型農機具240臺(套)，各種加工機械46臺(套)。今年全縣共擁有各類農業(yè)機械53820臺(套)，其中拖拉機508臺，農機總動力達9940萬瓦特，比xx年增1706萬瓦特，增20.7%。xx年農機作業(yè)面積達57066畝，比xx年凈增42045畝，增長3.5倍。
4、種子管理及良種推廣。五年來，全縣共進行種子質量抽檢和留樣備查144個品種，檢驗樣品144個，檢驗合格134個，對不合格品種已責令退回禁止銷售，有效保障了生產(chǎn)安全;開展雜交水稻新品種試驗、示范20組304個品種，雜交玉米新品種試驗、示范21組388個品種，共篩選出適宜我縣推廣種植的優(yōu)良品種26個，為大面積生產(chǎn)提供了有效的良種貯備;推廣雜交水稻種子234個品種21.9萬畝，推廣雜交玉米種子182個品種42.4萬畝。xx年共完成雜交水稻種植4.6萬畝，雜交玉米種植12.6萬畝，分別比xx年增0.5萬畝和3.5萬畝。
5、植保植檢。五年來，全縣累計組織防治各種病蟲草鼠害510.93萬畝次，挽回產(chǎn)量損失7062.85萬公斤。其中今年共發(fā)生64.18萬畝次，組織防治117.02萬畝次，共計挽回產(chǎn)量損失1498.3萬公斤。今年共深入田間開展病蟲調查284人次，向上報送病蟲信息208期，發(fā)布病蟲情報13期260份，開展檢查和備案水稻品種78個10.1萬公斤、包谷品種90個20.6萬公斤，進行農產(chǎn)品調運檢疫46批615噸，實施茶園產(chǎn)地檢疫3200畝。
6、土壤肥料。xx規(guī)劃實施以來，共組織實施了3年度的測土配方施肥項目，其中：完成了省農業(yè)廳測土配方施肥項目19.5萬畝，國家農業(yè)部測土配方施肥項目92.49萬畝。累計在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)70個村(居)委會3215戶開展了測土配方施肥野外調查和土樣采集工作，開展樣品測試2588個，建立農戶施肥長期監(jiān)測點27個，實施肥料效應田間試驗62組，進行同田對照簡比測產(chǎn)試驗160組，發(fā)放施肥建議卡13.7萬份。累計完成農作物測土配方施肥大面積推廣92.49萬畝次，共實現(xiàn)節(jié)本增效5923.2萬元。其中今年完成30.32萬畝，畝比常規(guī)施肥少用化肥純量5.1公斤、增產(chǎn)43.41公斤，畝節(jié)本增效81.8元，實現(xiàn)節(jié)本增效2481.4萬元。
7、農業(yè)環(huán)境保護。xx以來，累計進行農產(chǎn)品殘留農藥檢測158期308個品種1859個樣品，比十五期間增加檢測樣品1801個，市場樣品檢測合格率為97.8%，比十五期間提高了15.6個百分點，其中今年共開展檢測32期84品種605個樣品，檢測合格率99.5%，比xx年同期增檢26期52個品種547個樣品，合格率提高13.3個百分點。組織實施了**陽荷、**燈盞窩蜜桔地理標志登記申請，其中**陽荷已通過了農業(yè)部專家評審。進行了青龍山茶廠綠色食品及陽程食品廠無公害土雞蛋的組織申報，目前，省、州相關部門已經(jīng)對其進行了產(chǎn)地環(huán)評及樣品抽檢。抓好了第一次農業(yè)污染源普查工作，全縣農業(yè)污染源553戶(其中種植業(yè)源449戶，水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)源31戶，畜禽養(yǎng)殖業(yè)源73戶)。進行了外來入侵生物和農業(yè)野生植物資源調查，發(fā)現(xiàn)了外來入侵物種水花生、馬纓丹、水葫蘆等9個品種，累計發(fā)生面積5197公頃;發(fā)現(xiàn)野生植物資源有川桑、云南大百合、云南枸杞、野生金蕎麥等11個品種，總分布面積746.9公頃。
8、農村能源及生物資源。五年來，農村源建設重點抓好了國債沼氣項目的組織實施，共完成投資480萬元，建設完成農村沼氣池2800口，全縣農村沼氣用戶達4.1萬戶，覆蓋率達74.1%。生物資源上，圍繞農、林、畜、漁、副及加工等，切實加快生物資源開發(fā)利用力度，xx年已建立生產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)基地8.2萬畝，實現(xiàn)生物資源總產(chǎn)值6.1億元。
9、農業(yè)行政執(zhí)法。一是加大各種涉農法律法規(guī)宣傳貫徹，增強廣大干部群眾法制觀念和依法經(jīng)營意識;二是積極推進農業(yè)執(zhí)法體制改革工作，成立了農業(yè)執(zhí)法大隊，進一步規(guī)范農業(yè)綜合執(zhí)法隊伍建設;三是切實加強國家禁用、限用等危險化學農用物資的管理和使用，強化宣傳、指導和檢查，有效保障農業(yè)生產(chǎn)環(huán)境資源;四是嚴厲打擊各種制售假冒偽劣農資產(chǎn)品、無證經(jīng)營農資等違法行為，共檢查企業(yè)、個體農資經(jīng)營戶經(jīng)營門點2512個(次)，依法立案查處各類違法事件514件，取締無證照經(jīng)營農資門市6個，搗毀農資制假售假窩點53個，查獲制假農資181.4萬公斤，挽回經(jīng)濟損失1814萬元，收繳“毒鼠強”等劇毒鼠藥11萬余克，收繳銷毀假冒偽劣、過期失效農藥22個品種1194公斤，查處假化肥31噸，查處退回未經(jīng)登記公示種子6550公斤;五是是加強漁政執(zhí)法工作，制定頒發(fā)了縣域內主要河流河道管理規(guī)定，嚴厲查處炸魚、電魚、毒魚等違法行為。共立案查處漁政案件35件，沒收電魚機34臺，進行經(jīng)濟處罰8人，警告9人。使電魚、炸魚、毒魚等違法行為得到有效遏制，縣境內漁業(yè)資源得到有效保護和開發(fā)利用。
10、掛鉤扶貧和新農村建設。5年來，縣農業(yè)部門認真抓好了掛鉤扶貧點結對幫貧、新農村建設、支援災區(qū)恢復重建等幫扶工作。共為21個村委會42個村民小組幫扶水泥xx余噸，支持資金70余萬元，幫扶貧困大學生解決學費、幫扶殘疾人家庭和殘疾兒童等累計幫扶資金5萬余元;干部職工開展“愛心圓夢”、四川汶川大地震及抗災救災愛心捐款等累計達15萬余元;開展抗旱救災捐款9500元，向玉樹災區(qū)捐款2600元;幫扶雞街王家塘村建設發(fā)展資金累計15萬元。
11、科技推廣體系及隊伍建設。一是根據(jù)中央、省、州關于加強基層農業(yè)技術推廣體系改革的相關規(guī)定和要求，先后完成了縣土壤肥料工作站、生物資源開發(fā)創(chuàng)新辦公室、種子管理工作站、茶葉工作站、農村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作站、勞務輸出局的職能劃轉和改革工作，并于xx年底基本完成全縣基層農技推廣體系改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站收歸縣農業(yè)行政主管部門管理，結束了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站“三權”下放長達十余年的管理體制。全縣農業(yè)管理管理體制逐漸理順，機構設置更為合理、工作職能職責更加明確，為加強農業(yè)科技推廣保障農業(yè)農村經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展奠定了良好的基礎。二是切實加強科技干部隊伍建設，提高農業(yè)科技人員政治思想素質和業(yè)務工作能力，提升科技人員扎根基層，為民服務的意識和本領。5年來，通過采取與省、州大專院校聯(lián)合辦學、委托培訓等方式，全縣農業(yè)系統(tǒng)共有97名科技人員通過不同渠道的學習取得了大專以上農業(yè)院校畢業(yè)文憑，專業(yè)技術人員中大專及以上學歷人數(shù)已達129人，占在職專業(yè)技術人員總數(shù)的82.7%，比xx年提高了54.9個百分點。同時，認真加強專業(yè)技術人員職稱評聘管理工作，共組織農業(yè)系列科技干部申報高、中、初級各級職務100人，取得高級職務任職資格22人，中級職務任職資格36人，初級職務任職資格48人。
二、主要經(jīng)驗及體會。
回顧十五以來的農業(yè)工作，最主要的經(jīng)驗和體會主要有以下四個方面，即：政策是基礎、領導是保障、科技是支撐、投入是關鍵。
一是自xx年以來，黨中央國務院連續(xù)以6個一號文件，制定下發(fā)了關于農業(yè)農村社會、經(jīng)濟發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策，不但實行了種糧補貼、良種補貼、生產(chǎn)資料增資綜合補貼及農機購置補貼等，還免除了幾千年以來的農業(yè)稅，極大的調動農民生產(chǎn)積極性，促進了農業(yè)發(fā)展。二是縣委政府緊緊抓住國家高度重視和大力扶持農業(yè)農村發(fā)展的有利時機，及時制定出臺一系列相關配套政策措施，組織領導全縣各級各部門堅定不移地抓好各項惠農政策的宣傳、貫徹和落實，讓群眾充分享受到黨和政府的好政策，切實調動全縣廣大農民生產(chǎn)的積極性，有力的保障了農業(yè)的順利發(fā)展。xx期間，累計落實糧食生產(chǎn)補貼、良種補貼、農資增支補貼、農機具購置補貼、地膜及新增糧食面積種子補貼、農業(yè)救災恢復生產(chǎn)等各項資金補貼累計達7390.45萬元。其中：種糧補貼、地膜補貼及新增糧食面積種子補貼資金574.82萬元;油菜補貼46.62萬元;種糧農民綜合直補6629.01萬元;農機購置補貼資金140萬元。
縣委、政府高度重視農業(yè)和農業(yè)科技推廣工作，始終堅持把農業(yè)和農村經(jīng)濟工作放在首要位置來抓，切實加強對農業(yè)工作的領導，各級黨委、政府和相關涉農部門始終把服務三農，作為促進農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展，推進現(xiàn)代農業(yè)和新農村建設的重要任務，統(tǒng)一思想，增進共識，相互協(xié)作配合，為全縣農業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了有力的組織保障。一是縣縣委政府每年年初均及時召開農業(yè)農村經(jīng)濟工作會議，及早研究部署農業(yè)工作，明確目標、任務及其配套政策措施，并將任務分解到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及各涉農部門，做到目標明確、職責明確，分工具體，上有人管，下有人抓。二是縣委政府主要領導經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，督促指導農業(yè)生產(chǎn)，開展現(xiàn)場辦公，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。三是縣人民政府將糧食總產(chǎn)、農民人均純收入，重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入每年的政府工作目標考核，有效的促進各項農業(yè)工作的全面發(fā)展。四是農業(yè)科技部門結合云嶺先鋒、先進性教育、科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的開展，切實增強全縣科技人員抓好農業(yè)科技推廣的積極性和主動性，提高服務能力和水平。結合陽光政府、責任政府、效能政府四項制度的貫徹執(zhí)行，以及民主評議政風行風、基層黨風廉政試點等工作的開展，進一步健完善農業(yè)部門內部管理制度，大力推行政務公開、民主決策、科學管理、依法行政和社會監(jiān)督，有效保障和促進各項工作的順利進行。同時切實強化農業(yè)工作目標責任制管理，將每年的重大農業(yè)生產(chǎn)目標、重點科技推廣納入科技人員崗位職責進行考核，任務到站，責任到人，充分調動科技人員的積極性和主動性。
一是自去年開始，重點開展糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建、間套種、地膜玉米三大增產(chǎn)技術措施的推廣運用，努力提高群眾糧食生產(chǎn)水平和生產(chǎn)能力，帶動大面積糧食生產(chǎn)單產(chǎn)水平提高。今年共完成糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建6.6萬畝;實施間套種樣板6.4萬畝，帶動大面積生產(chǎn)19.5萬畝;推廣地膜玉米栽培4萬畝。通過這三項重點科技項目的推廣實施，共計增加糧食產(chǎn)量960萬公斤，有效彌補夏糧因災損失，保障了大災之年糧食豐收。二是切實加大兩雜良種推廣、優(yōu)化種植、規(guī)范化種植、病蟲綜防、科學施肥、電腦農業(yè)專家系統(tǒng)等十一項增產(chǎn)增收實用技術的推廣應用，今年累計推廣達156萬畝，比上年增9萬畝，基本實現(xiàn)農業(yè)生產(chǎn)的全覆蓋。農業(yè)實用技術推廣覆蓋率分別達播種面積的76.5%和農民總戶數(shù)的91.7%，比xx年分別提高了7.6和11.3個百分點。xx以來，累計推廣各種實用科技措施面積達670萬畝次，比十五期間年增78萬畝。三是切實加大糧油、經(jīng)作、果蔬優(yōu)質品種的推廣種植力度，優(yōu)化農業(yè)種植結構、提高種植效益。xx年優(yōu)質糧油面積達34萬畝，占全年糧油種植面積58萬畝的58.6%，比xx年增加9萬畝，優(yōu)質糧油種植比例比xx年提高12.1個百分點;優(yōu)質經(jīng)作及蔬菜種植面積達2.5萬畝，比xx年增0.7萬畝;優(yōu)質水果面積6000畝，比xx年增1050畝。四是大力開展樣板建設，以點帶面促進實用科技措施的大面積推廣應用。今年全縣共完成各類科技示范樣板12400畝，比上年增1200畝，涉及冬農、大春兩季的糧食、經(jīng)濟作物及水產(chǎn)養(yǎng)殖。xx期間共舉辦科技示范6.15萬畝，比十五期間多2.1萬畝。通過科技示范樣板的大面積、高質量舉辦，使無形的技術推廣變成直觀的現(xiàn)場，充分展示先進科技的增產(chǎn)增收效應，使農民“看得見、聽得明、問得清、學得透”，引導農民自覺應用先進科技，有效促使先進適用技術向大面積生產(chǎn)快速轉化和推廣應用。五是全面開展農民技術教育和培訓，提高農民接受科技、應用科技的能力。5年來，累計開展多種形式的農業(yè)科技培訓1676期13萬人次。其中：舉辦“綠證”培訓班1063個，培訓人數(shù)7480人次，頒發(fā)“綠證”2611份;開展新型農民培訓4個年度，完成農村實用技術4096人，已畢業(yè)3120人;開展農村勞動力轉移培訓597期2.9萬人。
(四)積極爭取和整合資金，加大資金投入，是促進全縣農業(yè)農村經(jīng)濟持續(xù)向前發(fā)展的關鍵。
我縣財困民窮，自身投入發(fā)展能力極其有限，積極向上爭取國家及省、州的政策性資金投入，是我縣農業(yè)能否持續(xù)向前發(fā)展的關鍵所在。xx規(guī)劃實施以來，縣農業(yè)部門積極主動向農業(yè)部、省農業(yè)廳、省發(fā)改委等上級政府部門爭取到各種農業(yè)發(fā)展建設項目150余個，涉及農業(yè)綜合開發(fā)示范、農村能源建設、生物資源開發(fā)、基本農田建設、冬季農業(yè)開發(fā)、新型農民培訓、測土配方施肥、村容村貌整治、農業(yè)實用技術推廣等各個方面，累計投入項目建設資金3100萬余元。通過項目資金的投入建設和實施帶動，進一步改善了農業(yè)農村生產(chǎn)生活條件，加快了科技培訓和實用技術措施的推廣應用，有力推進了種植業(yè)結構調整和群眾經(jīng)濟增收，為積極適應新時期農業(yè)發(fā)展和科技進步奠定了較好的基礎。
三、存在的主要問題。
(一)自然災害頻發(fā)，雨養(yǎng)農業(yè)、靠天吃飯的狀況依然突出，農業(yè)增產(chǎn)增收難度較大。我縣耕地總量不足且零星破碎，局部地區(qū)水資源極度缺乏，現(xiàn)代化的農業(yè)基礎設施建設相對滯后，加之每年不斷出現(xiàn)的干旱、洪澇、和冷凍等自然災害，給全縣糧食增產(chǎn)、農業(yè)豐收帶來許多困難和不確定因素。
(二)認識不一，相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展進展緩慢。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門對農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認識不一，重視程度各異，缺乏統(tǒng)一、明確、持久和長遠的共識，相關發(fā)展政策和扶持措施不完善、不到位，產(chǎn)業(yè)發(fā)展零星、分散、參差不齊、進展緩慢，如蠶桑、水果、蔬菜等。
(三)農業(yè)生產(chǎn)保護體系不健全，農業(yè)結構調整難以取得新突破，農產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)?；⒔M織化程度較低，農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程緩慢。由于我縣農業(yè)生產(chǎn)上客觀存在自然環(huán)境劣勢，耕地流轉和利用規(guī)模化程度低，現(xiàn)有的農業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟組織帶動能力弱，農產(chǎn)品市場體系、農業(yè)社會化服務體系、農業(yè)生產(chǎn)支持保護體系不健全，農產(chǎn)品生產(chǎn)無龍頭企業(yè)帶動，農產(chǎn)品生產(chǎn)“散、亂、雜”的現(xiàn)象尚沒有得到根本改變，農產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模化、組織化程度較低，農產(chǎn)品精深加工和外向型農業(yè)發(fā)展滯后，農業(yè)生產(chǎn)基本上還停留在傳統(tǒng)的運作模式上，農業(yè)結構調整工作難以取得新進展，農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程緩慢。
(四)科技推廣經(jīng)費匱乏，農業(yè)科技推廣的轉化率和貢獻率難以得到有效提高。由于我縣財政困難，農業(yè)科技推廣經(jīng)費的投入不足，一些必要的試驗、示范和推廣受到限制，導致科技推廣的深度和廣度得不到有效挖掘，科技推廣的成效未得以充分顯現(xiàn)，科技成果轉化率和貢獻率得不到有效提高。
(五)生產(chǎn)資料價格高，群眾投入不足，科技措施落實難度增大。化肥、種子、農藥等生產(chǎn)資料價格一直較高，且穩(wěn)定性差，農戶必要的生產(chǎn)資料投入受到制約，加之農村中科技知識、栽培管理技能較高的大量青壯勞力外出務工，相應的栽培管理技術措施跟不上，造成農業(yè)生產(chǎn)和科技措施推廣的落實難度大大增加。
(一)工作思路。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把保持農業(yè)農村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和中央、省、州農業(yè)農村經(jīng)濟工作會議精神。緊緊圍繞穩(wěn)糧、增收、強基礎、重民生四大重點，認真貫徹落實黨的各項強農惠農政策，立足xx農業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加大農業(yè)科技的推廣應用，強化科技支撐，加強農業(yè)基礎設施建設，優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，加大農業(yè)生產(chǎn)政策性資金投入，積極推進改革創(chuàng)新，確保全縣糧食安全和主要農產(chǎn)品有效供給，促進農民收入持續(xù)增長，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。
(二)目標任務。
xx年全縣農業(yè)工作的主要目標是：農作物總播種面積74萬畝，比上年增0.36萬畝，增0.5%，其中：糧豆作物播種面積54.5萬畝，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)9200萬公斤，比上年增107萬公斤，增1.2%;計劃經(jīng)濟作物播種面積17萬畝(含蔬菜)，比上年擴大0.49萬畝。漁業(yè)養(yǎng)殖面積3200畝，實現(xiàn)水產(chǎn)品產(chǎn)量110萬公斤，比上年增5萬公斤，增4.8%。全縣實現(xiàn)種植業(yè)、漁業(yè)總產(chǎn)值35500萬元，比上年增3800萬元，增12%。計劃開展農村勞動力轉移培訓3000人，實現(xiàn)有組織輸出3000人，全縣全年在外務工民工達5萬人，比上年增0.2萬人，實現(xiàn)勞務收入2.5億元，比上年增1800萬元，增7.8%。計劃實現(xiàn)農民人均純收入2580元，比上年增275元，增12%;農民人均占有糧食403公斤，比上年增4公斤，增1%。與此同時，全縣農業(yè)生產(chǎn)基礎設施得到較大改善提高，高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全農產(chǎn)品生產(chǎn)進一步發(fā)展，糧食安全及農產(chǎn)品供給得到有效保障，農業(yè)技術裝備得到較大提高，農業(yè)內部結構更趨于優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)布局更趨科學合理，農村改革發(fā)展各項事業(yè)穩(wěn)步推進。
(三)工作重點及保障措施。
1、高度重視糧食生產(chǎn)，確保主要農產(chǎn)品有效供給。
糧食和主要農產(chǎn)品生產(chǎn)繼續(xù)是xx年農業(yè)工作的重點。要確保糧食安全和主要農產(chǎn)品有效供給：一是要適度擴大全縣農作物特別是糧食播種面積，大力推廣旱地作物間作、套種栽培技術措施，加大小春和冬季農業(yè)開發(fā)，提高耕地利用率。二是加大“兩雜”良種推廣力度，提高“兩雜”良種覆蓋率。在抓好壩區(qū)鞏固發(fā)展的基礎上，重點加強邊遠山區(qū)特別是石山區(qū)的推廣種植力度，石山區(qū)雜交玉米種植面積在上年基礎上擴大1.5萬畝。三是是加強農作物病蟲害綜合防治技術推廣，認真落實抗災減災工作措施，提高農業(yè)特別是糧食生產(chǎn)抗風險能力，降低糧食因災損失。四是根據(jù)省、州糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動的要求，狠抓水稻、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建及農作物間、套種工作，促進糧食及主要農產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展。
2、認真落實國家各項支農惠政策。
進一步扎實抓好國家各項支農惠農政策的宣傳貫徹和組織實施，確保農民生產(chǎn)資料增支綜合補貼、農機具購置補貼、畜牧支農補貼、種糧補貼、小麥其它各農作物補貼按時足額發(fā)放到農民手中，促進全縣農業(yè)發(fā)展和農民增收。
3、抓好優(yōu)勢農產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設，積極推進種植業(yè)結構調整。
認真抓好商品蔬菜、優(yōu)質油菜、優(yōu)質水果、優(yōu)質糧豆、茶葉生產(chǎn)、名特優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖等優(yōu)勢農產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設，進一步優(yōu)化種植結構，促進群眾經(jīng)濟增收。
4、全面抓好農業(yè)發(fā)展項目建設工作，為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)夯實基礎。
緊緊抓住國家擴大內需，增加項目建設投入的良好政策機遇，認真研究國家、省、州的產(chǎn)業(yè)政策和投資重點，充分挖掘我縣農業(yè)發(fā)展的資源和優(yōu)勢條件，做好各類項目規(guī)劃和儲備，及時編制上報適宜的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，做好項目申報的上下通聯(lián)工作，提高項目獲批率，努力爭取更多的項目投入我縣農業(yè)發(fā)展。
5、加強農產(chǎn)品質量安全工作，全面提高農產(chǎn)品質量安全。
認真貫徹落實《農產(chǎn)品質量安全法》，大力推進“無公害農產(chǎn)品行動計劃”，制定完善種植業(yè)、漁業(yè)養(yǎng)殖無公害技術措施，加強農業(yè)化學投入品的監(jiān)管，嚴把化學投入品的污染關口，加強“三品”申報認證和農產(chǎn)品品牌創(chuàng)建工作，提高我縣農產(chǎn)品進入市場、占有市場的能力，加強農產(chǎn)品質量安全體系建設投入，逐步提高我縣農產(chǎn)品檢測能力和水平。
以實施農業(yè)基地化、規(guī)?；?、標準化、商品化、組織化生產(chǎn)經(jīng)營為重點，大力發(fā)展具有地方優(yōu)勢的優(yōu)質農產(chǎn)品生產(chǎn)，如優(yōu)質小雜豆、優(yōu)質稻、優(yōu)質水果、蔬菜等，努力培育支柱產(chǎn)業(yè)，加強農村集體經(jīng)濟和農民專業(yè)合作組織建設，積極協(xié)調引進、培育和扶持農業(yè)龍頭企業(yè)，提高農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度，大力推行訂單生產(chǎn)，逐步引導建立完善利益連接機制，推行“企業(yè)+合作社(或各種農村合作經(jīng)濟組織)+農戶”的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方式，依法加大農村耕地流轉程度，提高現(xiàn)有耕地的規(guī)模利用，建立多種形式并存，利益連接緊密的新型產(chǎn)銷合作關系，積極推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營進程。
7、強化農機監(jiān)理工作，加大農機技術推廣，推進農機化事業(yè)健康發(fā)展。
一是牢固樹立“預防為主，安全第一”的安全責任思想，認真履行法律法規(guī)和規(guī)章賦予的職責，切實抓好農機安全監(jiān)管工作，加大對違法、違規(guī)行為的查處打擊力度，確保全縣農機“掛牌率、檢驗率和持證率”達95%以上，確保農機安全事故指標控制在規(guī)定的范圍內;二是結合中央財政農機購置補貼項目資金的使用，認真做好適宜我縣山區(qū)農機作業(yè)的新技術新機具的引進、試驗、示范和推廣工作，加強農機產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查，做好群眾對農機產(chǎn)品質量的舉報投訴，積極推進農機化事業(yè)的健康發(fā)展，增強農業(yè)生產(chǎn)物質技術裝備，減輕生產(chǎn)勞動強度。
8、認真做好農村勞動力轉移培訓和輸出就業(yè)工作，擴寬農村剩余勞動力就業(yè)渠道。
按照“政策引導、有序流動、加強管理、改善服務”的要求，一是依托縣職中、農廣校、農機推廣站等職業(yè)技術培訓力量，積極開展各種實用技能培訓、宣傳引導、組織對接等措施，提高務工人員謀職、就業(yè)能力，擴寬農村剩余勞動力轉移就業(yè)渠道。二是利用國家擴大內需和加強基礎設施建設的發(fā)展機遇，積極組織、引導返鄉(xiāng)農民工在州、縣等周邊地區(qū)進行“家門口”務工，讓農民工“出工廠、上工地”，參與鄉(xiāng)村公路、安全飲水、水庫除險、中低產(chǎn)田改造等項目建設，實現(xiàn)勞動力轉移途徑多元化;三是充分利用政府為返鄉(xiāng)農民工提供小額貼息貸款、政策扶持等方面的優(yōu)惠條件，鼓勵農民工利用自身積累的技能、資金進行創(chuàng)業(yè)，發(fā)展規(guī)?；r業(yè)生產(chǎn)和特色種養(yǎng)殖業(yè)，帶動更多的返鄉(xiāng)農民工實現(xiàn)再就業(yè)。四是圍繞農業(yè)結構調整、重點產(chǎn)業(yè)建設、勞務輸出、農業(yè)實用新技術推廣應用等工作，進一步加大農業(yè)教育和科技培訓工作，加大“綠色證書”培訓力度。通過廣泛開展各種形式的科技培訓工作，進一步提高全縣農民科學文化素質，努力培育一批有文化、懂技術、善經(jīng)營的新型農民，培養(yǎng)農村實用人才，在農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中充分起到示范帶頭作用，促進農業(yè)新科技的轉化應用。
9、加強農業(yè)法制建設工作，提高依法行政和依法辦事能力。
通過認真組織開展農業(yè)法律法規(guī)宣傳和農業(yè)行政執(zhí)法工作，加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員法律素質和案件辦理質量，切實改變農業(yè)行政執(zhí)法人員兼職雜亂、執(zhí)法人員法律素質不高、執(zhí)法不規(guī)范、案件執(zhí)行力低、履行執(zhí)法主體不夠到位的現(xiàn)象，使全縣農業(yè)行政執(zhí)法提升到一個全新的水平，積極推進依法行政、依法治農進程。
下半年工作心得總結篇十一
中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜又憂。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感到一種自豪感，一個學期轉眼過去，半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯?，F(xiàn)將這學期的工作總結如下：
一、陶冶情操、修身養(yǎng)性。
作為一名幼兒教育工作者，要想完成教書育人的責任，首先必須具備良好的政治思想素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這一學期中我認真參加每次政治學習和培訓學習。在一次次的觀看與領會、討論與反思，使我們經(jīng)歷了一個從不理解到逐步理解，從模糊到逐步清晰，從畏難、知難而上到熱情接納的過程。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名年青教師，我在工作中無意中會考慮不周，顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，我虛心聽取，認真接受，以更高的要求來要求自己，鞭策自己。
二、不斷學習，努力提高自身素質。
在教研活動中，我也能認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。在各次教育活動交流，聽課活動中，我都能認真參與，積極發(fā)言。每次實踐后我總對我自己說：“這并不是過了，就結束了。而是仔細想想，認真聽聽，好好學學。哪兒還不夠，該怎樣做會妥當?！蓖ㄟ^這一次次的自我反思與實踐，我覺得我自己只要堅持認真學、認真做，我會做的更上一層樓的。
在空余時間，我會閱讀一些幼教雜志，去圖書館翻閱有關幼教資料，從網(wǎng)上瀏覽一些幼教方面的網(wǎng)站，以了解一些最新的幼教前沿和新的教學理念。我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、全身心的投入，熱愛尊重理解幼兒。
為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好，每人的能力在原有基礎上有所提高，我根據(jù)班級計劃、月周計劃、等各類計劃，在一日活動中不僅以游戲貫穿各科教學，并積極使用肯定鼓勵等方法，使幼兒身心愉快地學習，使每個孩子都能在原有基礎上有所提高。
幼兒園是個兒童的世界，而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界里，要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦，彈奏美妙地樂章，用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗，培育他們。我們要善于觀察，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，在與孩子的相處中，尊重熱愛每一個孩子，不僅要愛那些活潑聰明的孩子，同時也要對那些特別的孩子給予更多的關愛。
平時，我也盡可能尋找每個孩子身上的閃光點?；顒又?，當孩子們提出建議時，我總是用滿意的眼光支持他們，并鼓勵他們有自己的想法，讓大家暢所欲言。
四、堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)。
本學期我擔任配班工作，每周認真?zhèn)湔n，準備教具，與主班老師共同商討活動計劃，從設計教案，準備教具，實施，到最后寫記錄及課后反思。
在組織好幼兒一日活動的同時，還做好保育工作，每天早上開窗通風，戶外活動中注意孩子的冷暖，提醒孩子飯前、便后手臟了要洗手，幫助孩子養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。通過一學期的努力，孩子們已經(jīng)養(yǎng)成了一定的衛(wèi)生習慣，自理能力也有了很大的提高。
通過這一學期的工作，我在其他同事的幫助下學到了不少東西，但在教學活動的語言組織上仍有許多不足之處。我將在以后的工作中不斷的鞭策自己多學，多想、多思、多試，為成為一名優(yōu)秀的幼教工作者而不斷努力。
下半年工作心得總結篇十二
光陰似劍，時光如梭，轉眼年上半年就已經(jīng)過去了，我們滿懷喜悅迎接下半年的工作。在以前的工作過程中經(jīng)歷了許多事情，從工作過程中也總結了許多經(jīng)驗和教訓。
我于20年月到商場工作，作為一名收銀員，我總結了以下內容：
1、作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿態(tài)，良好的待客態(tài)度，熱情接待顧客，要了解顧客的需求，為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境。
2、對待顧客要用禮貌用語，說話語氣要尊敬、親切，不要對顧客大聲說話，要注意自己的儀容、儀表，動作要大方，舉止文明，作為一名合格的收銀員，要隨時注意價格的變動，熟悉賣場的各種商品，特別是特價商品信息，在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符，如不相符時，隨時商管和店助調價，在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處，有時自己心情不好的時候，對顧客語氣稍重一點，有時也頂撞顧客，不過我會盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。
總之，我非常感謝領導對我的支持和幫助，給我一個工作的機會。我相信，在我以后的工作中，我會越來越努力，讓我們共同努力把北山越辦越好!
下半年工作心得總結篇十三
自今年7月入職至現(xiàn)在，我一直在揭東縣分輪崗，至今已有三個多月。
首先，我很榮幸加入到客服這個團隊。
在主任的指導和帶領下，團隊眾成員團結合作，齊心奮戰(zhàn)，紅九月校園營銷、雙節(jié)營銷、百日沖刺，我們以嶄新的姿態(tài)、飽滿的精神為提高縣分業(yè)績沖鋒陷陣。
雖只有6個月，但通過與各位領導和前輩交流學習，我受益匪淺。
今天，我特將下半年來的所學所感，進行一次小結，并就目前情況提出自己的一點想法。
一、服務
客服室，實際是營銷服務室。
每天，服務經(jīng)理通過電話與客戶打交道：3g客戶維系挽留、2g客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。
眾所周知，挖掘一個新客戶比留住一個老客戶，成本要高好幾倍。
可見，服務是多么重要。
那么，如何拉近與客戶的距離，更好地服務客戶，讓客戶滿意和認可企業(yè)，是當今服務行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。
我認為，世界上并沒有標準的服務方式。
那些所謂的標準術語、語氣、語調只是最最一般的方式，但并不是適合每一個服務經(jīng)理。
就像某位偉人所說，框條是死的，人是活的。
最適合自己的才是最好的。
簡而言之，就是讓服務更顯個性。
作為服務經(jīng)理，應該在遵照公司服務要求的基礎上，結合自身特點，找尋一種最適合自己的服務態(tài)度和方式，這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離，達到更好的服務效果。
打破框架，創(chuàng)新服務。
二、考核
考核，是對員工工作的評價和肯定。
我看了市公司下發(fā)文件對服務經(jīng)理的考核指標，個人認為，有些許強人所難。
比如外呼量，在我剛來的時候，外呼量為一周150個正常通話，如今提高到200個。
尤其在做三無和雙底等回訪，更是難以達到外呼要求。
我認為，工作以人為本，以人為先。
工作人員擁有動力和信心，才能做好本職工作。
所以，調動員工的積極性是工作順利進行并取得成效的重要保障。
調動員工積極性貴在設置合適的考核指標。
縣分客服可綜合考慮市公司下達文件的指標為基礎，設置自己的考核標準。
指標設置必須得當，指標太高，員工經(jīng)常完成不了，久則生惰性，積極性便下降;太低，則會減低效率，降低服務質量。
最適當?shù)闹笜嗽谟诒M力盡心去做即能達到。
還有，獎罰分明。
在月底進行一次評比，考核達標且成績第一的，給予獎勵;考核不達標且成績最差，加以懲罰。
總之，考核以激勵促競爭，以競爭促動力，以動力提績效。
三、團隊建設
創(chuàng)建一個優(yōu)秀的具備強勁戰(zhàn)斗力的團隊，不僅在于分工，更在于合作。
團隊成員多溝通、多交流、多配合，精誠合作，不分你我。
我建議，可仿效市公司在每周組織一次下午茶，召集所有成員，大家談談心、交流這一周的工作情況和個人心得，好的方面可學習發(fā)揚，不足的可以討論完善。
不斷從日常工作中總結經(jīng)驗，才能不斷提升個人能力。
領導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況，增進大家的感情。
我想，一位平易近人、時常體恤和關心下屬的領導，才是大家推崇和尊敬的好領導。
李白詩云：天生我才必有用。
每個人都有可取之處，物盡其用，人盡其才，才能發(fā)揮團隊最強的戰(zhàn)斗力。
總之，領導對員工的關心和激勵，是員工努力工作的無限動力。
同志們，20xx年即將過去，我們一起回顧過去，發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，吸取過去存在不足的教訓;我們一起展望未來，不斷進取，扎實工作，促進項目部各項工作更上一層樓。
一、下半年工作回顧項目部今年以來在公司的領導下，在公司各部門的通力配合下，在項目部各位員工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了項目部各項工作的落實。
一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據(jù)可依。
眾所周知，沒有規(guī)矩，就不成方圓，項目部自組建以來，嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度，針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務和人員文化素質參差不一的特點，先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀律等，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性。
二是積極備戰(zhàn)開工前的準備工作，確保工程如期開工。
項目部自組建后，一直圍繞工程建設這個中心精心準備，一個部門，一個單位的環(huán)境建設，直接體現(xiàn)出單位的形象，常言說的好，一看門，二看路，三看花草樹就是這個道理，為此公司領導傾注了大量精力，為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境。
在公司領導的大力支持和各部門通力合作下，在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗亭、水、電、路、地磅房、200kva變壓器及施工用電等項目的建設和花草樹的綠化美化工作，含蓋著設計、預算、合同起草與鑒定，施工管理，竣工結算等，共完成經(jīng)費37.8萬元。
這些工作的完成，為促進工程順利如期地開工建設提供了有力的保障。
三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設。
一個中心，就是以工程建設為中心，項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作，大家心往一處想，勁往一處使。
積極向上，以忘我的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，體現(xiàn)出了高度的責任感和緊迫感，以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊，從構件的預制到防波堤的建設，從外部因素的協(xié)調到內業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神，無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。
截止今日，已完成了防波堤堤心拋石約490米，防波堤外側理坡約450米，北護岸基床拋石并理平170米，砼預制構件1915塊，完成了二處石場的征用，完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護和土地界樁的埋設工作。
涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線，曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”**，當星星還在天空閃爍時，他靜悄悄地起床為大伙燒開水，當東方亮出第一道霞光時，他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰(zhàn)斗員;涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為“秀才”的**，時常正當人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失，努力工作。
他不僅要擔起項目部工程內業(yè)的工作，而且還要擔負著工程采購方面的談判;涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的**，他幾乎天天工作在石場和臨高，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務上，他不厭其煩地奔波在與村民和有關政府職能部門的溝通、協(xié)調、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。
二個基本點，就是以保障工程建設質量和行政管理為基本點。
在保障工程建設質量上，全體員工思路清晰，樹立了百年大計質量第一的思想，群策群力，做到了精心組織、科學管理，對工程建設做到了有預見性和前瞻性，能夠及時把握第一手資料并速迅向公司報告，為公司準確地作出決策起到了積極作用。
比如在水工主體工程建設施工中，根據(jù)潮汐規(guī)律判斷出了有關部門提供的水準點可能存在有誤的問題，及時地報告給公司后，經(jīng)海南測繪資料信息中心復測，發(fā)現(xiàn)水準高程相差1.188米，由于發(fā)現(xiàn)及時，避免了一次重大的工程事故的發(fā)生，同時也避免了重大的經(jīng)濟損失;在行政管理上，分工不分家，協(xié)同配合、任勞任怨、互相幫助的意識不斷增加，體現(xiàn)出了團隊的精神。
表現(xiàn)比較突出被大家譽為“老黃?！钡膹埻琉B(yǎng)同志，他雖離家近，但他不隨便回家，舍小家為大家，一心撲在工作上，他盡管文化程度低，但他謙虛謹慎，虛心學習，他雖然沒有一技之長，但他卻能主動承擔著行政管理和后勤管 理上協(xié)調，處理各種煩事、難事，如果以足球場上的站位比喻。
他就是一個優(yōu)秀的后衛(wèi)，為守門員減輕壓力，在這方面表現(xiàn)比較突出的還有符曉美同志，她雖然來公司不久，但她卻表現(xiàn)出了一個優(yōu)秀員工的應有素質，她不但要負起前臺大量的日常事務，卻還要擔負起衛(wèi)生的打掃、清潔，尤其是在接待外來賓客時，她舉止端莊、禮儀有節(jié)、熱情有度，她經(jīng)常加班加點到深夜，卻不叫一聲苦和累。
這對一個剛走出校門的來說是難能可貴的;還有**，大家知道目前項目部財務沒有賬號，她既當出納又當會計，財務工作分毫不差，工作原則性強。
另外，每當我們吃到香噴噴的飯菜時，都會想起黃小妹同志，她起早貪黑，為的是讓大家吃上可口的飯菜，她為了大家有一個舒心的就餐環(huán)境，沒有節(jié)假日和休息日，把廚房、飯?zhí)檬帐暗母筛蓛魞?、井井有條，她默默奉獻的精神。
使每個員工受之感動;在這里值得一提還有地磅員、司機及保安的同志們，他們?yōu)榱隧椖坎康恼５墓ぷ鳎矣诼毷?，堅守崗位，隨叫隨到，安保人員沒日沒夜地風里來，雨里去值勤站崗與我們形影不離，為了公司土地不受侵犯，為了保一方平安，他們付出了不懈的努力。
二、存在的問題
同志們，我們在看到成績的同時，應該更要清醒地認識到存在的不足。
自我來項目部工作后，我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題
一是本位主義嚴重，責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。
項目部有些同志在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務，所以就有事不關己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性、主動性，強調客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在，固然與員工的文化結構、社會閱歷有著一定的聯(lián)系，但我感覺的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差，認識上有一定的誤差。
我們身邊的榜樣不是有**、**嗎，他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神，所以我們應自覺地向他們學習，克服本位主義思想，增強責任意識的自覺性。
二是團結協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。
同志們，今天我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇，俗話說和為貴，和氣生財就是這個道理。
但在我們的隊伍中，確實存在著不和諧的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這里不具體點出，望能引起重視。
我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺，在這個舞臺上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質的道理，在這里我送給大家一句話，那就是一個民族的素質叫文化，而一個人的文化叫素質，希望大家慢慢品嘗之道理。
三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。
項目部當前的主要工作是以工程建設為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯，小事不斷的'思想。
比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀律強調不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣，保安的報告不及時，交接班的程序不清楚，這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓，在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識，我們干工作就是要腳踏實地地干，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。
三、20xx年的工作打算
(一)繼續(xù)抓好工程建設這個中心，確保水工建設整體推進。
20xx年項目部任重道遠，**水工項目的建設直接關系到公司社會效益和經(jīng)濟效益，所以全體員工必須要以高昂的斗志，頑強拼搏的精神投入到工程建設之中，發(fā)揚公司倡導的責任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化，為公司出謀獻策多作貢獻。
以工程建設為中心，首要的是要以防波堤建設為中心，這是核心。
而防波堤建設主要就是石料的來源，當前石料來源就是當務之急，是工程建設的瓶頸，所以我們要群策群力，要發(fā)揮當?shù)厝说膬?yōu)勢，積極探尋石料源地，盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設。
疏浚工程進度直接影響到填海造地，影響到物流中心的建設，而碼頭工程建設是整個水工建設的象征，它意味著水工項目的基本規(guī)模;再是抓好南北護岸的建設。
護岸建設的順利完工就是水工建設進入到收尾階段，所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風，以求真務實的工作態(tài)度，以講究工程建設整體推進的思路，抓好水工工程的建設，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、安全、低耗之目標。
(二)抓好物流項目建設的前期準備，實現(xiàn)物流項目全面開工。
水工工程建設的目的，就是為了物流項目的建設，而物流就是公司主要目標之一，我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念，即物流項目早日建成，公司就早日形成社會效益和經(jīng)濟效益;我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路，抓好物流項目的全面開工。
我們一定要努力實現(xiàn)公司關于物流項目建設的時間節(jié)點，具體時間節(jié)點是：在20xx年第一季度要完成物流項目設計單位的比選和招投標工作;第二季度要完成施工圖的設計任務;第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標工作;第四季度實現(xiàn)項目的全面開工建設。
(三)大力倡導團結協(xié)作之精神，健全和完善各種規(guī)章制度，著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
20xx年，項目部將根據(jù)實際情況，吸取xx年的一些教訓，將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。
項目部全體員工必須要牢記團結是做任何事的保障，必須懂得分裂思想的危害性，不論是本地人還是外地人，我們就是一家人，所以要求大家不要背后議論，求全責備，不要斤斤計較，在這里要強調一點，項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的，如果有哪方面不足，應多多提醒、相互包容，要有寬闊的胸懷，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人，做一個高尚的人。
在這里我同樣要敬送一首詞給大家，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田，低頭便見水中天，身心清靜方為道，退后一步是向前。
(四)要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則，做到走在河邊不濕鞋。
同志們，人們面臨的最大困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己，把握自己。
明年我們面臨的問題就是工程建設將逐步全面地開展，項目部的工作量越來越大，同時面臨的各種誘惑也越來越大，在酒綠燈紅的誘惑下，怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。
我們做人要有一個底線，要有良心，千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本，尤其是管錢的人、管權的人、管工程的人、管人的人，這四種人更要如此，項目部決不能出現(xiàn)工程上馬了，人員卻落馬了的事，不要有天高皇帝遠，貓關在牛棚里出入自由的思想。
近年來，從報刊、新聞媒體等披露了不少的謀取私利而紛紛落馬的事，所以希望大家引起重視，做到警鐘長鳴。
要防止“落馬”事件發(fā)生，除了建立完善的監(jiān)督機制外，重要的是要加強自身修養(yǎng)，多學習，提高免疫力。
這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施，它對意識健康的人是毫無意義的，所以不要把單獨執(zhí)行任務和必要的監(jiān)督混為一談，要有本質的區(qū)別。
同志們，只要我們團結一致向前看，時刻以公司的事業(yè)為重，提高責任感和緊迫感之意識，我相信沒什么困難能阻攔得了我們前進的步伐。
新年即將來臨，借此機會給大家拜個早年，恭祝大家身體健康、新年快樂、合家歡樂!同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候!謝謝大家!
下半年工作心得總結篇十四
二0xx年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下，不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經(jīng)營為中心、以市場為導向、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣大消費者的認可，成為當?shù)叵M者公認的購物首選場所。
20xx年上半年，我們共完成商品銷售1。6億元，較去年同期增長45%，回顧上半年，我們主要做了以下工作：
2、在充分進行銷售分析和市場調研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目標的商品，引進了60多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當?shù)厮⑹卟松a(chǎn)量大、供應量足的特點擴大地產(chǎn)品的當?shù)夭少?，降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
3、完善了超市商品質量管理體系，對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查，并進行了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益。
經(jīng)營是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營工作的保障，××*一直堅持經(jīng)營與管理兩手抓的工作思路。
1、經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組，對超市范圍內的營業(yè)秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。
2、完善各項制度與流程。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對超市現(xiàn)有的`工作流程、工作標準進行了詳細地理順。
3、2月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動，以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓，開展了超市服務月，對有關超市營銷的的環(huán)節(jié)、方面進行了專項檢查整改。
在20xx年下半年當中，××××將繼續(xù)按照市委、市府及貿易局的指示精神。
開展各項工作，尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動，力爭使壽光店的經(jīng)營業(yè)績在上一個新的臺階。
1、在區(qū)域內繼續(xù)進行市場拓展工作，擴大經(jīng)營規(guī)模。同時也進一步加強企。
業(yè)的社會責任心，更好的融入到城市文明建設、人員就業(yè)等問題中去，幫政府分憂解難。
2、繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善工作流程，為員工營造更好的工作條件。
3、通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協(xié)調，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點、鼓勵員工，使員工進步。
4、做好公司的安全工作。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9742685.html】
