計劃是對未來一段時間內(nèi)的目標和行動進行安排和規(guī)劃的重要工作。設定合理的時間表和截止日期是計劃編制的重要一步。請大家花些時間閱讀下面這些范文，相信會對你們的計劃制定和執(zhí)行有所啟發(fā)。
宣貫工作計劃篇一
2008年6月，公司啟動了“新力源”企業(yè)文化升級建設工程，將淄水人幾十年來的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代供水事業(yè)的發(fā)展更好的融合，以文化力促進公司科學持續(xù)的發(fā)展。今年是公司企業(yè)文化宣傳貫徹的認識年，也是落實企業(yè)文化宣傳貫徹三年規(guī)劃的關鍵一年。為了更好的配合公司整體建設，使企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，讓企業(yè)文化更好的融入日常工作中，我結(jié)合本職工作實際制定計劃如下：
一、從思想上認清企業(yè)文化的重要性：
企業(yè)文化是企業(yè)職工在從事日常工作中所共同持有的理想信念、價值觀念和行為準則，是外顯于企業(yè)風貌，內(nèi)隱于職工心靈之中、以價值觀為核心的一種意識形態(tài)。企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂，它決定著企業(yè)的行為方向，如同一把鑰匙，啟動著企業(yè)管理的各個方面；它的凝聚作用，使企業(yè)上下一心，同舟共濟，在更深層次上把職工思想統(tǒng)一起來，在每一名職工心靈深處打上共同的文化烙印，無形的約束著職工的行為。作為一名新時代的供水人，要不斷加強對企業(yè)文化的理解，讓企業(yè)文化深入到內(nèi)心深處，用企業(yè)文化來指導日常各項工作，真正的把企業(yè)文化落實到實際工作中去。
二、結(jié)合工作實際，把企業(yè)文化落到實處：
程序進行執(zhí)法，做到文明稽查，熱情服務，不僅做好供用水市場的規(guī)范工作，維護用水市場秩序，還要在工作中向用戶宣傳相關用水法規(guī)及公司規(guī)定，把公司的經(jīng)營理念融入到執(zhí)法宣傳中去，增強社會大眾的依法用水意識。要從自身做起，從一點一滴做起，加強與用戶的溝通交流，樹立良好的執(zhí)法人員形象。加強與兄弟科室的溝通交流，了解公司業(yè)務流程，相應政策，力求執(zhí)法內(nèi)容不過于單一，執(zhí)法同時宣傳公司政策、經(jīng)營理念、服務品牌等等，用戶提出的供用水問題，能及時給以解答，真正的把企業(yè)文化落到實處。
宣貫工作計劃篇二
1、通過對本院整體形象，包括對軟硬件設備、醫(yī)療技術、服務質(zhì)量、醫(yī)院管理等方面宣傳，突出本院專家性，權(quán)威性和先進性。
2、突出宣傳本院診療項目、價格及服務等優(yōu)勢，提高醫(yī)院社會知名度，樹立良好的品牌形象。
3、由于本院是眼科?？漆t(yī)院，可通過開展公益活動，取得廣大患者信任，并建立良好口碑，為醫(yī)院吸引大量患者。
宣傳工作計劃分為三個階段，分別是：開業(yè)前期宣傳工作、開業(yè)當天宣傳工作和開業(yè)后期宣傳工作。其中，開業(yè)后期宣傳工作尤為重要。
（一）開業(yè)前期宣傳工作。
開業(yè)前半個月，可以通過廣播媒體，平面媒體及電視媒體進行宣傳，我認為，在此階段，從節(jié)省廣告費用及所要達到的預期效果看，可重點選擇廣播媒體及平面媒體。
廣播媒體可選交通廣播電臺，因為全市大部分司機，尤其是約有90%的出租車司機收聽交通臺的節(jié)目，可以達到很廣的宣傳范圍，并容易吸引除本市外周邊城市的患者也來了解關注本院，知道我院即將開業(yè)的消息。通過廣播媒體的廣告宣傳，讓更多的人了解去期待本院的開業(yè)。
平面媒體可選用《晚報》和《晨報》兩個大眾主流媒體，連續(xù)數(shù)日采用整版廣告宣傳的方式，并在連續(xù)數(shù)日的廣告宣傳中采用統(tǒng)一的版面整體形象設計，并做到圖文并茂。內(nèi)容要點貼近生活，淡化廣告色彩，突出人文關懷。
在連續(xù)數(shù)日的媒體宣傳中，可采用系列篇，每日宣傳不同的主題中都必須強調(diào)醫(yī)院所處的位置以及開業(yè)時間。采用系列篇，令廣告不再呆板和千篇一律，并可以極大限度的吸引讀者眼球，達到吸引大眾的印象，達到廣告宣傳的效果和目的。
對于宣傳的系列篇，我認為在開業(yè)的前期，可以定位為形象篇——介紹醫(yī)院概況，體現(xiàn)醫(yī)院品牌，打出醫(yī)院廣告語，重點宣傳醫(yī)院作為全國連鎖醫(yī)院的雄厚實力；科普篇——對本院主要治療的病癥進行科普宣傳，講解它的發(fā)病原因和治療方法；專家篇——將本院知名專家的照片、職稱、頭銜、簡歷、專著等刊登在平面媒體中，贏得患者的信任。技術篇通過專業(yè)術語，但要力爭做到簡單易懂，來介紹本院的先進診療技術及整形美容技術，強調(diào)先進性，權(quán)威性，專業(yè)性，安全性；設備篇——通過真實的圖片，展示本院由國外引進的大量高科技、現(xiàn)代化診療器械，在開業(yè)前讓患者率先通過平面媒體，真實的見證本院的醫(yī)療實力；vip篇——宣傳開業(yè)一周內(nèi)，可以免費申請成為本院會員，對于會員患者或會員推薦的患者，本院將有優(yōu)惠政策，如免診療費等服務。并可視本院實際情況，在平面媒體上刊登開業(yè)一周內(nèi)到本院治療的患者，可享受一系列的優(yōu)惠政策等開業(yè)期間的好消息，以吸引民眾對本院開業(yè)的關注度。
不能忽視傳單的發(fā)放效果，開業(yè)前期，在本院周邊及站前主要商業(yè)區(qū)（女性人群活動較多的地方）發(fā)放本院的宣傳畫冊和健康教育手冊，宣傳冊上要印有醫(yī)院所處位置和開業(yè)時間。
綜上所述，我認為，開業(yè)前期的宣傳工作，需要盡量拓寬宣傳的范圍，強調(diào)開業(yè)一周內(nèi)義診及其他相關優(yōu)惠活動等好消息，來吸引大眾對本院的關注，并在宣傳時，突出醫(yī)院地點及開業(yè)時間。
（二）開業(yè)當天宣傳工作(略)。
（1）主要線路的公交車上刊登廣告。
（2）主要線路的候車亭廣告宣傳板上刊登廣告。
（3）與公交公司聯(lián)系，將醫(yī)院所處位置的站點更名為女子醫(yī)院車站，這樣在報站名的時候，就是一次很好的宣傳。
宣貫工作計劃篇三
今年以來，我局落實黨風廉政建設責任制工作在市紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨風廉政建設責任制工作部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入質(zhì)監(jiān)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、質(zhì)監(jiān)文化建設和黨的建設之中，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，切實加強黨風廉政建設、作風效能建設和反腐敗工作，為推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供了堅實保證。
一、高度重視，加強領導，貫徹落實黨風廉政建設責任制。
1、認真謀劃，深入學習，統(tǒng)一思想。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制工作，認真組織學習傳達上級精神，“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，在各種會議及場合反復強調(diào)黨風廉政建設工作，適時提出具體意見和要求，不斷統(tǒng)一全體人員思想。為提高工作的有效性，年初我局及時召開了黨風廉政建設責任制工作會議，認真總結(jié)去年黨風廉政工作，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。研究制定了《質(zhì)監(jiān)局2014年黨風廉政建設工作計劃》和《黨風廉政建設責任分解表》，以責任制為抓手，確立了教育、監(jiān)督、制度、創(chuàng)新、行風和體系建設等方面的重點工作，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各單位、各部門在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，并層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，把黨風廉政建設工作任務落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
2、突出重點，周密部署，落實責任。局黨組召集部門負責人進行座談，專題研討如何進一步將黨風廉政建設工作融入質(zhì)監(jiān)各項工作，明確提出了三項重點工作：一是以黨風廉政建設責任制為抓手，推進“一崗雙責”的具體化，進一步強化責任落實、責任明確、責任公開、責任追究，切實把黨風廉政建設責任制落到實處;二是以完善黨風廉政制度建設為抓手，強化權(quán)力的監(jiān)督與制約，把“審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、評審權(quán)、檢驗檢測權(quán)、人事權(quán)、財物權(quán)”等作為監(jiān)控核心，在加強制度建設的基礎上，積極探索建立監(jiān)控機制，確保質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康順利快速發(fā)展;三是以構(gòu)建“廉政風險點”防控和廉情預警機制為抓手，不斷完善懲防體系建設，以信息收集和廉情信息建設作為重點，強化分析運用，努力增強黨風廉政建設的預見性、針對性和主動性。
3、明確目標，健全機制，嚴格考核。及時健全和調(diào)整了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導小組、預防職務犯罪工作領導小組、政風行風工作領導小組等組織機構(gòu)，形成了局黨組統(tǒng)一領導、各科室所隊齊抓共管、黨風廉政建設部門組織協(xié)調(diào)、全體干部職工積極參與的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導體制和工作機制。實行日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合，為副科級以上領導干部建立廉政檔案，充實考核內(nèi)容，與綜合績效考核、黨建工作和精神文明建設緊密結(jié)合，同部署落實，同檢查考核，加強了對黨風廉政建設責任制工作的組織領導和責任落實，為強化黨風廉政建設工作各項措施提供了強有力的領導和組織保障。
二、狠抓教育，提高素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。
1、扎實組織學習。局黨組帶頭學習，組織全體干職工集中學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神、中紀委黨風廉政建設和反腐敗工作報告、新《黨章》、中央政治局的“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”、習近平總書記系列重要講話精神、省局關于全面實施“雙提升、雙創(chuàng)建”工程的意見、“效能六項制度”、姜永華書記在“慶祝建黨九十二周年大會暨七一大黨課”上的講話精神、《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定堅決剎住公款請客送禮等不正之風的通知》、《關于重申嚴禁工作日中午飲酒規(guī)定的通知》等等。圍繞“忠于職守、依法行政、科學公正、廉潔高效、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、服務人民、奉獻社會”的質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德總體要求和國家質(zhì)檢總局頒布的“五公開、十不準”規(guī)定，開展職業(yè)道德專項培訓，要求全局干部職工做到業(yè)務精、行風廉，在依法行政的同時樹立起良好的質(zhì)監(jiān)形象。
2、開展黨課教廉。組織開展黨風廉政建設專題講座，介紹黨風廉政建設和反腐敗的基本理論，學習國法黨紀的相關規(guī)定和要求，使廣大干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作有了進一步的全面認識和掌握。在5.10思廉日和9月份算好廉政賬活動期間，局主要領導在全體干職工大會上通過“講理論”與“講故事”、“講案例”與“講自身”、“講反面”與“講先進”有機結(jié)合，分析腐敗風險源，剖析違紀危害點，引導大家細算“廉政帳”，要求全體干部職工充分認識廉政建設的重要性、必要性;堅定立場，抵制誘惑，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀;自我約束，認真履責，時刻警鐘長鳴，努力讓廉潔自律成為一種習慣。
3、進行警示教育。以反面典型為警示，正自身衣冠。組織全局黨員干部50余人參觀市看守所，集中學習國家質(zhì)檢總局紀檢組《關于至全國檢察機關查辦質(zhì)檢系統(tǒng)工作人員瀆職犯罪案件情況的通報》，收看了警示教育片《權(quán)力的蛻變》、《算好民心賬，匯聚正能量》等，通過以案說紀的形式，引導廣大干部職工以案為鑒，明辨是非，吸取教訓，警鐘長鳴，激發(fā)樹立廉潔從政、務實為民的理念，進一步加強政治修養(yǎng)、守住經(jīng)濟廉政關、珍惜親情至愛，自覺做到自重、自省、自警、自勵，共同筑牢防腐大堤。通過廉政圖片展、實物講解，增強干部職工的感性認識;通過開展廉政談話，指出問題、提醒警誡;邀請紀委、檢察院領導來局授課，使干部職工始終繃緊廉潔勤政這根弦，面對復雜局勢始終保持清醒的頭腦和認識。
4、推進質(zhì)監(jiān)文化建設。緊緊圍繞“提升能力，服務發(fā)展”的目標，將質(zhì)監(jiān)文化建設提上了重要日程，營造了濃厚的做實事、抓落實、講規(guī)范、促發(fā)展的工作氛圍。通過文體活動、茶話會、座談會等多種方式，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動、積極創(chuàng)建學習型組織，注重在活動中歷練質(zhì)監(jiān)精神，形成自成體系的質(zhì)監(jiān)特色文化。并將這些制度和規(guī)范上升為工作理念，制作成畫框懸掛在辦公樓門廳和走廊，形成了富有特色的質(zhì)監(jiān)制度文化。
三、建章立制，優(yōu)化管理，深化黨風廉政和作風效能建設。
1、強化制度規(guī)范，加強廉潔自律。為切實改進工作作風，規(guī)范依法行政，踐行科學、公正、廉潔、高效的行業(yè)理念，局黨組針對新情況、新問題，建立健全了行政許可工作制度、行政處罰案件公開審理制度、行政執(zhí)法回訪制度、工作人員八小時以外行為規(guī)范、檢驗檢測及有償技術服務規(guī)定等制度。在規(guī)范行政執(zhí)法方面，我局從梳理執(zhí)法依據(jù)、規(guī)范自由裁量、加強執(zhí)法監(jiān)督等方面，進一步健全行政執(zhí)法權(quán)力運行監(jiān)督體系，進一步解決基層行政執(zhí)法中存在的突出問題，切實推動公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，今年我局已經(jīng)下達《特種設備安全指令書》40份、《責令改正通知書》32份、《質(zhì)量技術監(jiān)督建議書》12份、《質(zhì)量技術監(jiān)督告誡書》1份，約談突出問題企業(yè)1家。同時在內(nèi)部管理上，先后制(修)訂了一系列強化內(nèi)部管理的剛性規(guī)章制度，加大檢查和抽查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報查處，嚴肅處理了兩名公務員工作日午間飲酒的問題，促進了全局遵章守紀、令行禁止良好習慣的養(yǎng)成。制定了年度目標考核細則，嚴格兌現(xiàn)獎懲，以鐵的紀律維護制度的嚴肅性，實現(xiàn)由“以人管人管事”到“以制度管人”、“靠制度管事”的大轉(zhuǎn)變。
2、強化糾風工作，樹立部門良好形象。結(jié)合“雙提升、雙創(chuàng)建”建設工程，組織骨干人員對質(zhì)量、計量、食品、特監(jiān)、稽查等12項業(yè)務工作建立規(guī)范有序的工作流程，明確各自分工和職責范圍，提高了辦事效率，實現(xiàn)了業(yè)務辦理結(jié)果有源可溯。我局還組織全體干部職工集中收看了中央電視臺以“證難辦、臉難看”為主題的《焦點訪談》節(jié)目，要求全局干部職工要從中吸取教訓，反觀自身，深入查找工作和作風方面存在的問題。質(zhì)監(jiān)部門是聯(lián)系群眾最廣泛、服務群眾最直接的窗口部門和執(zhí)法部門之一，服務企業(yè)、服務群眾是質(zhì)監(jiān)部門最基本、最基礎的工作內(nèi)容和工作要求，全局干部職工通過實例解說，認真查找“四風”方面存在的問題，進一步提升了服務群眾的能力和水平。
3、強化監(jiān)督考核，提升工作效能。在外部監(jiān)督上，與市紀委、糾風辦、效能辦、檢察院等部門保持經(jīng)常性的聯(lián)系，做到及時匯報工作;不定期邀請人大、政協(xié)對我局進行視察和調(diào)研，自覺接受紀檢部門的監(jiān)督，為質(zhì)監(jiān)工作營造良好的社會氛圍。建立廉政回訪制度，向企業(yè)負責人發(fā)放廉政回訪卡，及時收集執(zhí)法人員廉政信息，建立定期監(jiān)督通報制度，今年我局已對27家當年被處罰企業(yè)進行了案件回訪。采取走出去、請進來、印發(fā)征求意見函、公開監(jiān)督電話、在新聞媒體公開社會承諾等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，把社會的需求作為我們工作改進的參考和方向。根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關于開展與企業(yè)共建“三聯(lián)”預防機制工作方案》和市局要求，積極開展與企業(yè)共建“三聯(lián)”預防機制工作，今年在充分考慮行業(yè)、規(guī)模和地域特點的基礎上，確定了10家“三聯(lián)”企業(yè)，并上報市局2家，具體確定企業(yè)后，我們嚴格按照《市質(zhì)監(jiān)局“三聯(lián)”預防機制工作制度》，定期走訪企業(yè)，通報質(zhì)監(jiān)工作進展情況，加強溝通聯(lián)系。
3、強化政務公開，提高透明度。根據(jù)市局行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行的工作要求，我局及時召開了行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行相關人員工作會議，分管領導親自抓，各部門明確專人負責，按照既定的操作規(guī)范，每辦理一起行政權(quán)力事項，在網(wǎng)上運行一起，保證按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成任務，今年我局網(wǎng)上公開運行的行政許可事項已達到1萬多條。圍繞涉及群眾切身利益、企業(yè)和群眾關心的事項，大力推行政務公開，全局進一步了完善政務公開工作機制，認真確定了公開的內(nèi)容和范圍，規(guī)范了公開的渠道和方式，在局各樓層設立了公開欄，在局域網(wǎng)上設立了政務公開欄目，公開政務、事務和財務，做到兩權(quán)運行公開透明，促進了規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務，擴大了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實促進了政務事務公開的制度化、規(guī)范化。
4、強化作風效能，抓好政風行風建設。為了加強干部作風建設，我局開展了作風紀律整頓活動，在整頓中認真學習，提高認識，人人進行自查，全面撿查作風紀律等方面存在的問題及思想根源。局領導班子召開民主生活會，邀請市人才辦主任、市機關工委書記薛冠軍、市紀委監(jiān)察局宣教室主任劉莉列席會議，班子成員在自查的基礎上積極開展批評與自我批評，制定整改措施寫出整改報告，認真解決領導班子和干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題。在抓好干部作風建設的同時，今年我局早安排早動手早落實著力抓好政風行風工作，明確了指導思想、組織領導、工作目標、主要任務和主要措施，在日常工作中抓好落實，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，提高干部素質(zhì)，樹立群眾觀點，全心全意為人民服務。
四、源頭防腐，著力建設廉政風險防控長效機制。
1、扎實開展廉政風險防控管理工作。按照市局和市紀委工作部署，我局成立了由局長任組長、班子成員為副組長、科室負責人為成員的廉政風險防控管理領導小組，制定下發(fā)了《市質(zhì)量技術監(jiān)督局關于加強廉政風險防控管理的實施意見》，明確了目標任務、防范措施以及評估考核等工作，做到防范措施有針對性、監(jiān)督措施有動態(tài)性、處置辦法有實效性，確保工作有安排、有落實、有人抓、有人管。
2、認真排查廉政風險點。結(jié)合崗位職責，以科室為單位，采取個人互查、分管領導幫查的方式，積極認真查擺在履行職責過程中存在或潛在的廉政風險，確定了本單位的廉政風險點、風險等級和防控措施，全局在職員工均認真填寫了《崗位廉政風險點自查申報表》，從人事管理、財務管理、行政審批、行政管理、行政執(zhí)法等五方面查找廉政風險點160個。在梳理崗位職責權(quán)力事項的基礎上，繪制了行政執(zhí)法、計量、產(chǎn)品檢測等業(yè)務的廉政風險防控流程圖，基本形成了用制度管人、按流程辦事的工作機制。
3、積極完善廉政風險防控措施。針對查找出的廉政風險點，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，制定完善了各類防控措施148條，形成風險點排查防控成果匯編，匯編成果《職務犯罪風險點防控手冊》成為市預防職務犯罪示范性工程，有效提高了預防腐敗工作科學化、規(guī)范化和制度化水平。
今年以來，我局的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成效，但離市紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些黨員干部落實黨風廉政建設責任制工作的認識上還存在不足;一些腐敗現(xiàn)象苗頭有上升的趨勢，或者通過更新更隱密的方式出現(xiàn);黨風廉政建設的不平衡發(fā)展，一些監(jiān)督和預防機制建設上還存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在制度的執(zhí)行力上也還有些欠缺等等。
下一步，我局將在市委、市政府的領導下，進一步加強落實黨風廉政建設責任制工作，高度充分認識這項工作的重要性和緊迫性，作為必須始終抓好的重大政治任務，認真抓緊抓好;認真做好黨的十八大精神的學習貫徹落實，學深學透黨的十八大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求;不斷強化和落實黨風廉政建設責任制，堅持和完善黨組統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的領導體制和工作機制;圍繞黨的先進性和純潔性建設，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，繼續(xù)深化黨風廉政建設工作，逐步建立和健全長效機制、制度體系和監(jiān)控機制，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織和干部隊伍保障;堅持圍繞中心、服務大局，保證黨的路線方針政策和各級黨委、政府重大決策部署的貫徹落實，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)的優(yōu)勢和作用，為我市社會、經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大貢獻。
宣貫工作計劃篇四
醫(yī)院要生存、要發(fā)展，必須“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”。宣傳工作的重要作用在于，通過對內(nèi)宣傳教育，統(tǒng)一職工思想，轉(zhuǎn)變服務觀念，提高服務質(zhì)量；對外應不斷探索與完善順應形勢發(fā)展的宣傳形式與宣傳內(nèi)容，緊密結(jié)合醫(yī)院實際，有效地發(fā)揮宣傳工作在擴大醫(yī)院知名度、樹立醫(yī)院形象、拓展市場份額及完成經(jīng)營目標中的作用。
1、結(jié)合我院實際，注重宣傳的真實性。
以點帶面。針對我院目前的狀況，科室的人員的醫(yī)療水平參差不齊，宣傳應改變求全與平衡的心態(tài)，傾斜于業(yè)績突出的科室及人員，不對全體科室都作宣傳，通過宣傳一個科室來帶動整個醫(yī)院。
1、增設醫(yī)院文化宣傳長廊。
我院進門兩側(cè)新增宣傳欄。附上醫(yī)院舉行相關活動情況、相關領導視察工作情況、醫(yī)院時事情況等照片，另設兩個宣傳欄，為健康教育內(nèi)容（世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日等宣傳）。
2、特設兩個（慶興門診部一個、麗春一個）中醫(yī)藥特。
色宣傳欄，弘揚中醫(yī)藥文化。綜合科與慶興門診部增設內(nèi)外科常見多發(fā)病宣傳欄，預防接種增設兒童預防接種宣傳欄。（內(nèi)容詳見附件3）。
3、將醫(yī)院院訓、服務理念、良好遠景上墻讓職工天天看，天天念，慢慢融入職工思想當中。
4、加強醫(yī)療技術宣傳，對鉆研業(yè)務、主動創(chuàng)造新技術等事跡做重點宣傳。收集臨床的醫(yī)療活動信息，及時宣傳院內(nèi)發(fā)生的好人好事及先進的典型事例，大力弘揚高超醫(yī)術及典型醫(yī)療病例，培養(yǎng)職工向上有為的思想。建立健全有效地激勵機制，調(diào)動醫(yī)務人員投身工作的積極性。
5、采集精典病歷廣而告之。
6、協(xié)助相關科室開展相關的職工活動及競賽，寓教于樂中，不失時機進行政治思想宣傳。
7、充分發(fā)揮醫(yī)院短信平臺的作用通過從入院病人那里收集到的手機號，每到過年過節(jié)的時候，通過醫(yī)院建立起來的短信平臺，向他發(fā)去問候短信。
1、在每個村站放置康復科與家庭醫(yī)生式服務工作的宣傳展板與資料。
2、在各村醒目位置掛相應的宣傳橫幅。（家庭醫(yī)生式服務、全民健康體檢）。
宣貫工作計劃篇五
我市建設系統(tǒng)20xx年新聞宣傳報道工作的指導思想是：堅持以理論和思想為指導，堅持黨的基本路線、基本綱領，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。新聞宣傳工作必須著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、增強信心，正確引導輿論，全面、準確、深入地宣傳報道建設工作的實際情況；新聞宣傳工作必須著力于報道建設工作的新思路、新舉措、新成果、新經(jīng)驗，在報道實踐中不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，提高引導水平，增強宣傳效果，為全面推進建設工作提供強有力的輿論支持。
（一）以科學發(fā)展觀統(tǒng)領建設全局為宣傳主線。
廣泛深入地宣傳中央的宏觀調(diào)控政策，宣傳報道建設工作全面落實科學發(fā)展觀、加強宏觀調(diào)控的重大意義、基本任務、主要目標、具體舉措、生動實踐和實際成效。宣傳建設系統(tǒng)堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，加快改革和創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變城鎮(zhèn)建設發(fā)展模式，加快新農(nóng)村建設步伐，提高城鎮(zhèn)化發(fā)展的質(zhì)量和效益。努力改善居民住房、交通和環(huán)境條件，促進社會和諧。通過宣傳，切實把建設系統(tǒng)廣大干部職工的思想統(tǒng)一到中央的方針政策和工作部署上來，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)建設實際，進一步做好各項建設工作。為了增強宣傳效果，要采取多形式、多層面、多角度，把建設工作全面落實科學發(fā)展觀、加強和改善宏觀調(diào)控作為主線，滲透和體現(xiàn)在日常新聞宣傳中，著力組織策劃一些有深度、有影響的專題或系列報道。
（二）緊密圍繞建設工作重點組織宣傳報道。
新聞宣傳必須注意突出重點，形成強勢。要圍繞以下八個方面重點工作，精心策劃，周密安排，組織形式多樣、富有實效的宣傳報道。
1、繼續(xù)貫徹中央宏觀調(diào)控政策和措施，保持房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)和市政公用事業(yè)健康發(fā)展；
2、充分發(fā)揮規(guī)劃的綜合性、全局性和戰(zhàn)略性的作用，促進城鎮(zhèn)化健康發(fā)展；
4、配套公共設施，改善生態(tài)環(huán)境，建設宜居城市，讓市民安居樂業(yè)；
6、貫徹“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的方針，做好建設社會主義新農(nóng)村的工作；
7、推進行政管理機制創(chuàng)新，完善建設事業(yè)改革與發(fā)展的制度保障；
8、構(gòu)建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，堅持改革開放，堅持民主法治，堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，堅持在黨的領導下全社會共同建設。
在新聞宣傳工作中，必須加強宣傳策劃，創(chuàng)新宣傳手段，改進宣傳方法，增強建設工作新聞宣傳的針對性、實效性和吸引力、感染力。緊密圍繞建設工作重點，遵循新聞規(guī)律，制定宣傳計劃，明確宣傳重點，捕捉新聞亮點，把握新聞熱點，始終掌握新聞宣傳工作的主動權(quán)。特別是在一些熱點問題的宣傳報道中，要通過主動的宣傳報道掌握主導，確保輿論導向正確。要認真組織好典型宣傳和專題報道，圍繞社會普遍關注的建設工作的重點、難點、熱點問題，策劃組織有較強影響力的專題或系列報道。對需要新聞曝光的問題，注意把好關、掌好度，堅持有利于解決問題而又能推進工作的原則。
要做好新形勢下的建設系統(tǒng)新聞宣傳工作，必須針對建設系統(tǒng)新聞宣傳的特點，按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷改進新聞宣傳手段，創(chuàng)新新聞宣傳形式，提高建設系統(tǒng)新聞宣傳的質(zhì)量和水平，更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
宣貫工作計劃篇六
校企合作是高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要模式，是實現(xiàn)高職院校培養(yǎng)目標的基本途徑。為進一步搞好我院的高職教育，實現(xiàn)我院辦學思想和培養(yǎng)目標，進一步改進人才培養(yǎng)模式和辦學機制的根本轉(zhuǎn)變，在進一步發(fā)揮好學校和企業(yè)(或行業(yè))作用的同時，加大推進校企合作力度，更好地發(fā)揮職業(yè)院校高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)基地的作用，遵照教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》(教高[20xx]16號)精神，結(jié)合我院實際，并借鑒其它院校的經(jīng)驗，特制訂本實施方案。
全面貫徹科學發(fā)展觀，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，大力推進校企合作人才培養(yǎng)模式，突出實踐能力的培養(yǎng)，加強我院為地方和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力，深化校企合作融合度，更新教學理念，依托企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢，充分利用教學資源，建立校企深度合作、緊密結(jié)合，優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的合作機制，達到“雙贏”的目的，提升我院教育教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力開創(chuàng)校企合作的新局面。
(一)訂單培養(yǎng)模式。
根據(jù)我院專業(yè)綜合實力，將繼續(xù)主動了解本地區(qū)和區(qū)域內(nèi)各大企事業(yè)單位的用人需求，積極主動地與企事業(yè)單位溝通協(xié)商，使學生直接學習用人單位所急需的職業(yè)崗位(群)知識和技能，達到供需共識，簽訂半年至三年的訂單培養(yǎng)協(xié)議書;明確雙方職責，學校負責招生，根據(jù)企業(yè)用工要求，制定切合培養(yǎng)目標的教學計劃和開課計劃并與企業(yè)共同組織實施教學，對學生進行定向培養(yǎng);企業(yè)提供實習教學條件并投入一定資金，用于學校添置必需的教學設施、實習實訓場地建設、改善食宿等辦學條件和學生專項獎學金等方面;學生畢業(yè)并取得相應的職業(yè)資格證書后接收學生就業(yè)。
(二)頂崗實習模式。
通過前兩年(1-4學期)在校學習，培養(yǎng)學生本專業(yè)的理論知識、實踐技能及職業(yè)基本素質(zhì);第5學期，根據(jù)企業(yè)需求工種和用工條件，在校外實習實訓基地進行教學實習和實訓，在企業(yè)實踐教師指導下實現(xiàn)輪崗實操培訓，熟悉企業(yè)一線相應崗位的實際操作標準與要求，提升職業(yè)崗位技能，做到與工作崗位“零距離”對接，為頂崗實習奠定堅實基礎;第6學期進行頂崗實習，擬定就業(yè)崗位，以“準員工”身份進行頂崗實際工作，熟悉企業(yè)環(huán)境，感受企業(yè)文化熏陶，完成畢業(yè)設計，為將來的`就業(yè)鋪設道路。在這過程中需要處理好職業(yè)技能訓練與鑒定和學生管理問題。
(三)見習模式。
每學期安排學生到企業(yè)行業(yè)參觀和見習兩周以上，讓學生了解企業(yè)，了解生產(chǎn)流程和設備設施工作原理，學習企業(yè)文化，體驗企業(yè)生活。這樣有助于學生理論聯(lián)系實際，提高學習興趣和培養(yǎng)他們愛崗位敬業(yè)的精神。
(四)職工培訓和研發(fā)模式。
利用學校教師資源、職業(yè)技能鑒定培訓點、培訓學院、繼續(xù)教育學院等資源，主動承接企業(yè)的職工培訓工作及繼續(xù)教育工作，學校教師參與企業(yè)的研發(fā)項目和技術服務工作建立良好的雙方支援體系，互惠互利，互相支持，獲取企業(yè)對學校設備設施及實習耗材的支持和幫助。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營模式。
利用學校的場地和其他資源優(yōu)勢，主動與企業(yè)合作進行相關的項目投資經(jīng)營。學校以場地或其他現(xiàn)有資源作為股份參與投資，利用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)勢，解決學校的人才培養(yǎng)的途徑和方式，以生產(chǎn)項目帶師生實訓，彌補學校辦學經(jīng)費的不足。如實訓中心、大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心即可引進企業(yè)合作，達到雙贏。
(六)校企合作開發(fā)課程。
課程開發(fā)應考慮到實現(xiàn)教學與生產(chǎn)同步，實習與就業(yè)同步。校企共同制訂課程的教學計劃、實訓標準。學生的基礎理論課和專業(yè)理論課由學校負責完成，學生的生產(chǎn)實習、頂崗實習在企業(yè)完成，課程實施過程以工學結(jié)合、頂崗實習為主。
開發(fā)的課程應具備的特點：一是，課程結(jié)構(gòu)模塊化，以實際工作崗位(群)需求分析為基礎，其課程體系、課程內(nèi)容均來自于實際工作任務模塊，從而建立了以工作體系為基礎的課程內(nèi)容體系;二是，課程內(nèi)容綜合化，主要體現(xiàn)在理論知識與實踐知識的綜合，職業(yè)技能與職業(yè)態(tài)度、情感的綜合;三是，課程實施一體化，主要體現(xiàn)在實施主體、教學過程、教學場所等三方面的變化。也就是融“教、學、做”為一體，構(gòu)建以合作為主題的新型師生、師徒、生生關系，實現(xiàn)教具與工具、耗材與原料相結(jié)合，做到教室、實訓室或生產(chǎn)車間的三者結(jié)合等;四是，課程評價開放化，除了進行校內(nèi)評價之外，還引入企業(yè)及社會的評價。
(七)校企合作開發(fā)教材。
教材開發(fā)應基于課程開發(fā)的基礎上實施。教材開發(fā)應聘請行業(yè)專家與學校專業(yè)教師針對專業(yè)課程特點，結(jié)合學生在相關企業(yè)一線的實習實訓環(huán)境，編寫針對性強的教材。教材可以先從講義入手，然后根據(jù)實際使用情況，逐步修正，過渡到校本教材和正式出版教材。
(八)成立專業(yè)教學指導委員會。
根據(jù)專業(yè)、課程特點，聘請企業(yè)行業(yè)專家與學校教師共同組建“專業(yè)教學指導委員會”。共同商討、明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃方案和教學內(nèi)容，提供市場人才需求信息，參與教學計劃的制定和調(diào)整，根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時調(diào)整課程教學計劃和實訓計劃，協(xié)助學校確立校外實習實訓基地。
(九)實施“雙百工程”
大力實施“雙百工程”(即：百名企業(yè)家進校園、百名教師進企業(yè))，增加教師企業(yè)一線工作經(jīng)歷，提高教師專業(yè)實踐能力。選派骨干教師深入到企業(yè)一線頂崗鍛煉并管理學生，及時掌握企業(yè)當前的經(jīng)濟信息，技術信息和今后的發(fā)展趨勢，有助于學校主動調(diào)整培養(yǎng)目標和課程設置，改革教學內(nèi)容、教學方法和教學管理制度，使學校的教育教學活動與企業(yè)密切接軌。同時學校每年聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學生講課、作專題報告，讓學生了解企業(yè)的需要，讓學生感受校園的企業(yè)文化，培養(yǎng)學生的企業(yè)意識，盡早為就業(yè)做好心理和技能準備。
(一)新設置專業(yè)必須以就業(yè)為導向，適應地區(qū)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。在設置新專業(yè)時，充分調(diào)查和預測發(fā)展的先進性，在初步確定專業(yè)后，應邀請相關部門、用人單位的專家和實際者進行論證，以增強專業(yè)設置的科學性和現(xiàn)實應用性。
(二)各專業(yè)的教學計劃、課程設置與教學內(nèi)容的安排和調(diào)整等教學工作應征求企業(yè)或行業(yè)的意見，使教學計劃、課程設置及教學內(nèi)容同社會實踐緊密聯(lián)系，使學生在校期間所學的知識能夠緊跟時代發(fā)展步伐，滿足社會發(fā)展的需要。
(三)近三年內(nèi)，在工商管理系和工程技術系進行試點工作的基礎上，在各院、系、部中全面鋪開此項工作。每個專業(yè)必須實施1-2門校企合作開發(fā)課程建設工作。
(四)近三年內(nèi)，每個專業(yè)必須實施1-2門校企合作開發(fā)校本教材建設工作，實訓教材盡量采用校企合作編寫的教材。
(五)完善專業(yè)教師定期到企業(yè)一線輪訓制度，各院、系、部每學年要選派10﹪的教師到企業(yè)一線參加3個月以上的實踐鍛煉，嚴格執(zhí)行“關于專業(yè)課教師參加職業(yè)技能培訓與鑒定的若干規(guī)定”，重點提高教師的專業(yè)能力和實踐教學能力。同時每個專業(yè)至少聘請或調(diào)進3個以上生產(chǎn)和服務第一線的高技術人員和能工巧匠充實教師隊伍。
(一)健全校企合作組織機構(gòu)。成立由學校領導及各部門主要負責人組成的“校企合作協(xié)調(diào)指導委員會”，全面指導協(xié)調(diào)校企合作各項工作。各院、系、部由一名領導具體分管校企合作工作，并配備一名專(兼)職校企合作聯(lián)絡員，負責校企合作工作的開展。
(二)合作雙方簽訂協(xié)議，明確職責，規(guī)范雙方的行為。學校保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，保證企業(yè)用人的優(yōu)選權(quán)，為企業(yè)提供培訓、技術等方面的支持。企業(yè)保證在設備、場地等條件上的支持及人員的支持，保證學生實訓任務的安排。
宣貫工作計劃篇七
201x年上半年，蓮花社區(qū)工作站以認真的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情較好地完成各項工作；下半年我們的工作將認真貫徹落實市六次黨代會精神解放思想、真抓實干，勇當工作排頭兵，更好地完成構(gòu)建和諧社區(qū)的任務。將繼續(xù)以做好社區(qū)管理和社區(qū)服務為主題，把社區(qū)管理、社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)保障與創(chuàng)建和諧社區(qū)、文明社區(qū)活動有機的結(jié)合起來，全面推動社區(qū)各項工作的開展。
一、落實總書記要求，建設模范部門。
開展“三嚴三實”專題教育活動，逐人逐崗開展廉政風險排查；開好專題民主生活會和組織生活會；堅持邊學邊查邊改。
二、以創(chuàng)建廣東省宜居社區(qū)為契機，加強社區(qū)建設工作。
（一）是抓好環(huán)境凈化，加大區(qū)域環(huán)境整治力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
（二）是抓好穩(wěn)定工作，積極開展平安社區(qū)的.創(chuàng)建工作。
三、以服務居民群眾為重點，推進和諧社區(qū)建設。
了解居民最關心的熱點問題以及迫切需要解決的實際困難，切實為居民做好事，辦實事。繼續(xù)做好計生服務工作，繼續(xù)在解決困難群眾再就業(yè)上下硬功夫，關注民生，積極破難題解民憂，關心和幫助老年人、殘疾人、特困戶等弱勢群體，抓重點服務，了解他們的需求，力所能及幫助他們，努力提高居民幸福指數(shù)。
1、抓基礎，進一步完善和鞏固“533”網(wǎng)格化層級動態(tài)管理責任制，加強對社區(qū)網(wǎng)格員、計生專干、網(wǎng)格長計生業(yè)務知識培訓。
2、完善常態(tài)考核和督導機制的落實，對各部門反饋的信息和管轄范圍內(nèi)的其他計生信息進行排查、核對工作，對全員人口和育齡婦女個案數(shù)據(jù)進行清理、補充，不斷完善，提高入庫數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保計生信息的準確率和及時率。
3、加大宣傳、組織力度，積極落實孕前優(yōu)生健康檢查工作，力爭完成區(qū)下達295對目標任務的80%以上。
4、堅持依法行政。重點解決行政處罰難問題，繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，加強行風正風建設和計生證明管理等。
5、做好人口計生宣傳陣地建設和宣傳報導工作，以及衛(wèi)生日、世界人口日等重大節(jié)日聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院、社康中心為居民群眾免費提供健康義診、咨詢、宣傳服務。
6、繼續(xù)完善勞務工大食堂優(yōu)生健康答題送餐券和科學育兒指導站的宣傳教育工作。
黨建工作方面：
1、繼續(xù)開展好黨員服務驛站和街道黨員志愿服務活動，確保街道黨建工作持續(xù)進行。
2、繼續(xù)開展好黨建項目認領活動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
3、繼續(xù)做好201x年書記項目，確保社區(qū)黨員領崗認責活動落到實處。
4、開展好“落實總書記要求建設模范部門”教育實踐活動，確保建立模范、專業(yè)的組工隊伍。
人事工作方面：
1、完善事業(yè)單位獎勵性績效分配方案。
2、制定街道聘用人員崗位設置方案并做好崗位績效金發(fā)放工作。
3、做好在編退休人員房補工作。
4、做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革申報業(yè)務工作。
宣貫工作計劃篇八
把握正確的宣傳和輿論導向，圍繞學校教育工作，唱響主旋律，大力宣傳學校各項事業(yè)發(fā)展所取得的新成就，積極探索新形勢下學校宣傳思想教育工作的新途徑、新方法，促進學校教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
建立一支骨干信息員隊伍，實施一線教師、處室負責人、信息員、校領導層級把關的信息上傳審閱暢通途徑；建立以處室為單位的信息宣傳組，鼓勵廣大教職工積極參與信息宣傳工作。
一是新聞信息稿件的上報。
四、工作要求。
宣傳內(nèi)容：德育亮點，如心理健康、特色主題班隊會、課堂教學亮點、學校舉辦或承辦的活動、學校出臺的好的做法。
宣傳質(zhì)量：要求宣傳稿件主題清晰，語句通順，語言簡練，無錯別字；照片要求清晰、大方，且能夠反映活動性質(zhì)與主題。
宣傳稿件及照片及時上交。
宣傳形式：稿件、圖片新聞、視頻。
1、各處室凡是舉辦特色的活動時,必須投高質(zhì)量信息稿件，各種稿件必須是自己先仔細斟酌，然后由各處室負責人把關以后的定稿。2、要求信息報送要真實、及時，一篇稿件一個主題，稿件內(nèi)容要積極向上，有利于教育發(fā)展。新聞的要求是當天的事情當天寫，當天報送，而信息可以是事情發(fā)生以后寫。撰寫要嚴格按照日常行文格式，正文內(nèi)容統(tǒng)一使用四號宋體，標題使用二號宋體加粗，單倍行距。標題應盡量簡明扼要，清晰準確地說明事件事實，概括新聞要點，體現(xiàn)“標題即新聞”，充分發(fā)揮導讀作用。各處室負責人對稿件的內(nèi)容和質(zhì)量要認真審核把關。
3、不斷提高信息稿件的質(zhì)量，注重提煉有價值的信息，挖掘創(chuàng)新性信息，關注信息的新聞價值和工作借鑒價值。減少常規(guī)工作類信息，杜絕應付、充數(shù)的信息稿件。
4、新聞來稿要突出時效性，重大活動隨時報道，重要新聞投稿時間一般不超過6小時，特殊情況不超過1天。
5、信息稿件要突出新聞性，內(nèi)容要真實、準確、客觀，切忌含混、模糊、夸張，應盡量避免對該新聞事件進行主觀判斷和評價。構(gòu)成新聞要素的時間、地點、人物、事件過程必須真實；信息中引用的資料、史實、引語、數(shù)字，信息中涉及的人物姓名及其職務、職稱，以及有關單位部門的名稱（一般要求全稱）等均應準確無誤。
宣貫工作計劃篇九
20xx年是我市全面建設高水平小康社會的開展之年，也是“六五”普法向縱深推進的關鍵一年。為切實做好我委“六五”普法工作，提高機關干部依法行政、服務全市工業(yè)經(jīng)濟能力，促進企業(yè)依法經(jīng)營管理，根據(jù)《20xx年全市法制宣傳教育工作要點》要求，結(jié)合我委實際，現(xiàn)制定本年度法制宣傳教育工作計劃，具體如下。
深入開展憲法和國家基本法律的學習宣傳，加強中國特色社會主義法律體系的學習，深入開展社會主義法治理念教育，突出宣傳推進法治建設工作意見，積極引導經(jīng)信干部自覺踐行社會主義法治理念，牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念。
以提高領導干部依法執(zhí)政、決策能力為目標，堅持領導干部帶頭學法，落實黨組中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度，開展多種形式的法制培訓學習，進一步提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、解決問題、化解矛盾能力及水平，并帶動全體機關人員自覺學法用法。
積極開展機關工作人員學法活動，把普法與工作實際相結(jié)合，采取自學、集中學習、舉辦培訓班、做習題、組織考試等形式學習法律知識，并突出預防職務犯罪、審計法、廉政準則等相關法律法規(guī)及黨紀條規(guī)的宣傳教育。加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，努力提高行政執(zhí)法人員對法律法規(guī)和規(guī)章的學習理解能力、對具體行政執(zhí)法案件的調(diào)查取證和分析判斷能力以及文書制作運用能力。
認真貫徹執(zhí)行省市《企業(yè)學法用法評考辦法（試行）》，以深入開展“法律進企業(yè)”活動為載體，落實企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓和職工法制宣傳教育制度，增強企業(yè)經(jīng)營者和廣大員工的法律風險防范意識，促進企業(yè)建立健全法律風險防范機制。推進企業(yè)依法治理和誠信體系建設,開展“企業(yè)信用管理宣講縣（市、區(qū)）行”活動，推動企業(yè)依法決策、守法經(jīng)營、規(guī)范管理、誠實守信。
圍繞工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，組織開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月以及政策宣講活動，對促進工業(yè)經(jīng)濟和信息化發(fā)展的相關法律、法規(guī)和政策進行宣傳普及。重點宣貫電力法、節(jié)約能源法、中小企業(yè)促進法、清潔生產(chǎn)促進法、無線電管理條例、信息化條例等法律法規(guī)。開展送政策進園區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣講活動，宣傳國家和省、市支持企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展政策和全民創(chuàng)業(yè)政策，指導企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者了解并用好政策，促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
宣貫工作計劃篇十
為加強社區(qū)治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定，保障社區(qū)居民安居樂業(yè)，有效地把轄區(qū)社會治安綜合治理工作的各項措施落到實處，特制定計劃如下：
加強法制宣傳力度，每月定期開展普法宣傳，每季度出一期專刊，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動，重點加大對領導干部、青少年、外來務工人員等對象的普法力度。不斷拓展工會聯(lián)合會、青少年和婦女聯(lián)合會等法制文化教育基地、社區(qū)xxx百姓法制講堂xxx等普法陣地建設，提高人民群眾學法守法、依法維權(quán)的能力。
社區(qū)要建立、健全、完善矛盾糾紛排查，努力化解矛盾糾紛，限度使矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)，消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生群體上訪事件，防止xxx活動，切實維護社區(qū)和社會的安定團結(jié)。社區(qū)成立幫教小組對轄區(qū)內(nèi)的矯正對象采取每月定期上門走訪，了解思想動態(tài)，掌握一手情況，使他們走上正道，服務社會。社區(qū)還將與派出所合作配合，做好矯正人員的公益勞動監(jiān)督管控工作，將義務勞動與治安志愿緊密結(jié)合，促進工作實效。
積極組織社區(qū)治保力量，配合派出所等單位開展階段性、長效型重點工作，嚴格按照xxx以人為本、以物為基，防管結(jié)合xxx的要求全面加強社區(qū)安全防范工作，力保轄區(qū)平安。
我們將以平安創(chuàng)建為動力，加大工作力度，加強思想學習，構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安社區(qū)工作任務艱巨，責任重大。在社會治安任務日趨繁重的新形勢下，開拓創(chuàng)新，推動綜合治理工作不斷發(fā)展進步，全面提升平安社區(qū)創(chuàng)建水平。
宣貫工作計劃篇十一
為深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，做出科普宣傳活動方案如下：
推進社區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展，科學建設美好家園。
圍繞活動主題，緊貼試驗社區(qū)建設，結(jié)合科協(xié)工作實際和群眾感興趣的話題，進一步弘揚科學精神,普及科普知識，倡導科學、健康、文明的生活方式，立足社區(qū)、面向基層，堅持科普活動的廣泛性和活動形式的多樣性，挖掘和發(fā)現(xiàn)科普創(chuàng)作及表演人才，培養(yǎng)科普文藝創(chuàng)作隊伍，促進優(yōu)秀科普作品產(chǎn)生，突出參與科普活動、享受科技成果，形成濃郁的科普氛圍，推動科普工作深入開展。
本次活動由社區(qū)和物業(yè)聯(lián)合舉辦。
2月舉辦“提升科學素質(zhì)，共建和諧社會”主體宣傳活動。3月開展“倡導低碳生活，樹立環(huán)保理念”宣傳活動。4月舉行“科普知識宣傳板”活動。5月開展“科學文化素質(zhì)”宣傳活動。
9月推行“環(huán)境保護科普知識”宣傳活動和“科學發(fā)展觀”普及活動。
20xx年全年階段性舉辦科普宣傳教育活動?；顒有枰破罩驹刚叩膮⑴c。
社區(qū)居民、科普志愿者、社區(qū)居委會成員。
另行通知志愿者來完成。
宣貫工作計劃篇十二
學校宣傳工作將以教育局的宣傳工作精神為指導，把握正確的宣傳和輿論導向，緊緊圍繞學校的中心工作和工作重點，唱響主旋律，及時反映宣傳學校亮點，創(chuàng)造良好輿論環(huán)境，促進學校精神文明建設。
1、配合學校中心工作，宣傳各階段重點工作、重要措施，廣泛報道來自處室、部門、年級、班級的具有推廣價值和指導意義的工作經(jīng)驗，宣傳在課堂創(chuàng)新教育發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事跡。
2、加強學校文化建設，大力宣傳精神文明，不斷加強全校師生員工的精神文化建設。
3、重點宣傳教育工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑。
4、抓好對內(nèi)宣傳和對外宣傳。計劃全年發(fā)布教育新聞100條以上。
1、抓好校內(nèi)宣傳。
校電子屏及廣播站：宣傳教育政策法規(guī)，報道學校、班極和學生中的好人好事，解答學生的心理問題。
2、加強對校外媒體宣傳力度。
把豐富多彩的校園文化活動及時向社會、家庭宣傳。通過宣傳，向社會展現(xiàn)學校的良好形象，讓學生及其家長更加貼近學校，了解學校的教育教學工作，從而取得社會各界對學校的理解與支持。
宣貫工作計劃篇十三
一、與縣有線電視xxx合，采取綜合專題報道、專家訪談、健康知識講座、醫(yī)院紀事或?qū)︶t(yī)護人員辛勤工作的跟蹤報道，進行正面宣傳，展示醫(yī)務人員的精神風貌，樹立我院形象。
二、爭取在報刊宣傳報道我院衛(wèi)生改革發(fā)展成果。
三、創(chuàng)辦我院院報，開辟名醫(yī)專家介紹、新技術新項目、先進儀器設備、服務項目、健康小知識等欄目，每二個月發(fā)行一次，發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)生、縣城各單位宣傳相關內(nèi)容。四、利用“三八”、“五一”、“國慶”、元旦等節(jié)日開展豐富多彩的文體活動，大力弘揚醫(yī)護人員救死扶傷、愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神，增強職工的主人翁意識和集體榮譽感。
六、結(jié)合衛(wèi)生科技三下鄉(xiāng)、“一幫一”扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、新農(nóng)村建設等工作每季組織專家到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行一次義診。
七、組織醫(yī)務人員到社區(qū)或老年大學進行知識講座。
八、建立醫(yī)院內(nèi)部有線電視，與信息科合屬辦公，利用現(xiàn)有的電視播放醫(yī)院的相關工作及健康宣教。利用電子顯示屏觸摸介紹醫(yī)院的人才技術力量、各科業(yè)務工作開展情況，方便、公開查詢醫(yī)療費用使用情況。
九、每月一次利用醫(yī)院和各科室的宣傳專欄，重點介紹新技術新項目以及衛(wèi)生保健知識。
十、利用護理人員對住院病人進行健康知識宣教。
十一、必要時制作郵政廣告發(fā)至社區(qū)居民和鄉(xiāng)村農(nóng)民進行宣傳。
十二、擬成立宣傳科或營銷科，或與健康服務中心合署辦公，專職人員從事宣傳營銷工作。
宣貫工作計劃篇十四
根據(jù)全縣創(chuàng)建文明縣城的精神，按照《測評操作任務和任務分解手冊》的要求，結(jié)合殘聯(lián)工作實際，特制定本實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導、科學發(fā)展觀為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，提高殘聯(lián)干部群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，為文明縣城創(chuàng)建目標作出應有的貢獻。
緊緊圍繞社會主義核心價值觀建設、文明城市建設、美麗鄉(xiāng)村建設、傳承紅色基因、家庭家教家風建設等六個方面的試點工作內(nèi)容，不斷提升全體干部職工文明素質(zhì)、社會文明程度和幸福指數(shù)。
1、創(chuàng)建廉潔高效的辦公環(huán)境。
2、創(chuàng)建安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
3、創(chuàng)建潔凈優(yōu)雅的公共環(huán)境。
4、創(chuàng)建健康向上的人文環(huán)境。
(一)、組建機構(gòu)，成立創(chuàng)建領導小組。
組長：鐘友明理事長。
副組長：俞小平副理事長。
組員：袁德奇劉光輝。
(二)、實施步驟。
1、第一階段：宣傳發(fā)動，全面部署。制定《實施方案》，召開文明創(chuàng)建動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習有關創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，引導干部職工提高認識，自覺參與。
2、第二階段：組織實施，集中創(chuàng)建。嚴格按照我縣創(chuàng)建市級文明縣城考評指標體系及任務分解表的考核標準，集中時間、人力、物力全面實施創(chuàng)建，堅持硬件、軟件一齊抓，切實抓好各項工作的落實，做好創(chuàng)建工作材料的積累，全面完成創(chuàng)建任務。每月開展一次有關文明創(chuàng)建工作、政治理論、業(yè)務知識學習活動。加強對創(chuàng)建工作的具體指導，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。
3、第三階段：鞏固提高，整體推進。我會將從工作機制、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?，堅持對照標準，查漏補缺，及時改進，完善提高。
1、加強領導，提高認識。堅持每月召開一次黨組會，研究部署文明創(chuàng)建工作，解決文明創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
2、對照標準，狠抓落實。圍繞創(chuàng)建市級文明縣城目標，針對工作中反映強烈的熱點、難點問題，動員廣大干部職工發(fā)揮職能作用，把文明創(chuàng)建工作落到實處。
3、加強“窗口”行業(yè)規(guī)范化。在各個崗位廣泛深入開展職業(yè)道德教育，講求職業(yè)道德，服務工作標準明確，程序公開，服務規(guī)范，誠信守法，建立高效的投訴處理機制。
4、加強無障礙服務場所環(huán)境建設。無障礙環(huán)境，是殘疾人走出家門、參與社會生活的基本條件，也是方便老年人、婦女兒童和其他社會成員的重要措施。同時它也直接影響著我縣的城市形象。加強無障礙環(huán)境建設，是物質(zhì)文明和精神文明的集中體現(xiàn)，是社會進步的重要標志，對提高人的素質(zhì)，培養(yǎng)全民公共道德意識，推動精神文明建設等也具有重要的社會意義。
5加強公共衛(wèi)生管理，針對本單位目前環(huán)境衛(wèi)生狀況不理想、環(huán)境衛(wèi)生設施相對落后、人們的衛(wèi)生意識不強等現(xiàn)象，自本月開始將緊緊圍繞創(chuàng)建市級文明縣城這一目標，從根本上治理本單位的：“臟”“亂”“差”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境，提高居民的生活素質(zhì)，努力實現(xiàn)本單位整體面貌有大的改觀。
6、鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。總結(jié)表彰先進，全力以赴做好迎接創(chuàng)建市級文明縣城測評驗收工作。
宣貫工作計劃篇十五
為進一步提升職工文明素養(yǎng)內(nèi)涵，全面落實創(chuàng)建任務和工作責任，促進社會風氣明顯改善、文明程度顯著提升，按照《關于印發(fā)20xx年衛(wèi)生計生系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明縣城實施方案》的要求，特制定本方案。
通過扎實開展全國文明縣城創(chuàng)建活動，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，有效提升行業(yè)單位和職工文明素養(yǎng)，持續(xù)增強社會和廣大人民群眾對衛(wèi)生計生事業(yè)的支持和理解，為建設美麗富饒新開州提供強大的精神動力和價值引領貢獻力量。
(一)公益宣傳行動。
單位要充分利用led、健康教育宣傳欄等多種形式大力宣傳創(chuàng)建的重大意義，動員職工和患者及家屬積極參與，營造良好創(chuàng)建氛圍。
(二)道德提升行動。
單位要充分利用“我推薦、我評議身邊好人”活動，廣泛發(fā)動全體職工大力推薦身邊凡人善舉。開展文明禮儀普及行動，組織行業(yè)文明禮儀培訓，組織單位職工開展文明勸導活動，倡導周圍群眾(包括患者及家屬)從小事做起、從細節(jié)做起，做文明有禮的開縣人。
(三)志愿服務行動。
完善志愿服務體系，推進志愿服務常態(tài)化，單位每月要開展一次集中志愿服務活動，組織開展“3〃5學雷鋒”、“12〃5國際志愿者日”、“鄰里守望”等主題活動。
(四)關愛未成年人行動。
宣貫工作計劃篇十六
以創(chuàng)建學習型企業(yè)活動為載體，引導基層從班組入手，抓好企業(yè)文化體系的深入宣貫實踐工作。
1．2月份，修改完善學習型企業(yè)創(chuàng)建實施意見，并下發(fā)文件。
2．利用工廠政務會，召開學習型企業(yè)創(chuàng)建活動動員大會，向全體員工發(fā)出號召。（會議名稱可定義為3月份政務會暨學習型企業(yè)創(chuàng)建活動動員大會。）與廠辦協(xié)商起草動員講話事宜。（3月份）。
3．籌備并召開“實踐新文化，創(chuàng)建學習型班組”研討會。擬邀請基層單位正職、班組長等參加。研討班組文化建設事宜。每個單位至少報一個班組參加爭創(chuàng)學習型班組活動。（3月份）。
4．搜集整理學習型組織理論知識，編輯印發(fā)《學習型組織理論知識手冊》，至少做到每個班組2－3本。(3月份完成)。
5．在調(diào)研研討的基礎上，拿出學習型團隊的評選辦法及評估標準。上半年完成下發(fā)。（5－6月份）深入基層單位，指導“示范班”的學習型班組創(chuàng)建工作（全體重點集中在2－3季度）。
6．適當時機舉辦“實踐新文化，創(chuàng)建學習型”班組長培訓班。（5－6月份）。
7．適當時機邀請外界專家講授“學習型組織理論”?？砂才旁?月份的經(jīng)濟工作會議上。采用封閉式。（7－8月份）。
8．10月份－11月份舉辦“實踐新文化，創(chuàng)建學習型”經(jīng)驗交流會。
9.年終對學習型組織爭創(chuàng)班組進行評估，樹立先進典型。（12月份）。
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