2023年壓力課心得體會(huì)(通用14篇)

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2023年壓力課心得體會(huì)(通用14篇)
時(shí)間:2023-11-09 13:39:08     小編:書香墨

在撰寫心得體會(huì)時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

壓力課心得體會(huì)篇一

近年來,壓力教育對(duì)學(xué)生的心理健康帶來了一定的影響。為了適應(yīng)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),很多學(xué)生不斷地努力學(xué)習(xí),時(shí)常面對(duì)著考試、升學(xué)等壓力。在這個(gè)過程中,不少學(xué)生因?yàn)樾睦沓惺苣芰Σ粡?qiáng),導(dǎo)致出現(xiàn)了諸如焦慮、抑郁、失眠等問題。然而,對(duì)于壓力課這樣的特殊課程,如果能夠理性看待,合理應(yīng)對(duì),不僅可以增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),還能夠提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

第二段:壓力課的意義

壓力課是一種通過約束學(xué)生的時(shí)間、讓學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)完成大量任務(wù)的課程。它旨在通過強(qiáng)制性的壓力和高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)來刺激學(xué)生迅速提高學(xué)習(xí)效率并盡快掌握知識(shí)。在這個(gè)過程中,學(xué)生會(huì)感受到大量的壓力和疲勞,但如果能夠理性看待,學(xué)生還是能夠從中受益的。通過學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間、調(diào)整態(tài)度和情緒,學(xué)生能夠更好地面對(duì)困難,提高學(xué)習(xí)效率,甚至提高自我管理的能力,是一種對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的鍛煉。

第三段:壓力課的個(gè)人體驗(yàn)

我曾經(jīng)經(jīng)歷過壓力課,一開始,我非常害怕,壓力讓我自認(rèn)為是一個(gè)弱者。但是經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng),我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)效率提高了,考試成績(jī)也有所提升。更重要的是,我從小事情上可以更好地掌控自己的情緒,不再焦慮或者發(fā)脾氣了。當(dāng)我成功完成一個(gè)任務(wù)時(shí),從自己的努力中獲得了充實(shí)感,所以我認(rèn)為壓力課對(duì)學(xué)生來說是一次很好的鍛煉。

第四段:合理應(yīng)對(duì)壓力課的方法

在壓力課面前,學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)合理應(yīng)對(duì),這樣才能讓自己更好地投入到這個(gè)過程中。需要合理安排時(shí)間,利用好每一分每一秒,謹(jǐn)慎考慮每一個(gè)決策,始終保持清晰的頭腦。此外,不要過分看重得到高分的好處,如果每次都為了高分而緊張,那么能力的提高將大大降低。同樣重要的是,學(xué)生們要意識(shí)到自己的價(jià)值不僅僅來自于考試分?jǐn)?shù),不要為了考試而忽略了自己的健康和生活。

第五段:總結(jié)

總之,壓力課在一定程度上可以增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)、提高學(xué)習(xí)效率和自我管理能力,但是也可能給學(xué)生帶來不必要的壓力,引發(fā)身體和心理上的障礙。學(xué)生應(yīng)該科學(xué)地看待,合理應(yīng)對(duì),充分發(fā)揮壓力課的好處。而在學(xué)生根據(jù)自身天賦向著自己的興趣和夢(mèng)想進(jìn)階的路上,當(dāng)然也需要注意及時(shí)調(diào)整方法和技巧,讓自己的壓力得到緩解??傊?,壓力課對(duì)于我們來說是一件正常的事情,我們需要正視它、理智面對(duì)。

壓力課心得體會(huì)篇二

用好紙能練好字,因?yàn)榧埖馁F重逼著人要寫好字,把帽子扔過墻能讓人翻過墻,因?yàn)槟没孛弊拥臎Q心迫使人去做一件事情,總要有一些動(dòng)力,而動(dòng)力的來源,往往是外部的壓力。大凡成功的人,通常都是一些善于把壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力的人。

從古至今,壓力把許多人壓垮了,但也把不少人造就成一世偉人。

我要說的人,是一個(gè)偉大的君主,他是漢武帝。他的國號(hào)成為了一個(gè)民族的名稱。到底是什么造就了他的豐功偉績(jī)呢?我的回答是壓力。西漢時(shí)期,北方少數(shù)民族匈奴經(jīng)常對(duì)中原地區(qū)的漢朝進(jìn)行掠奪騷擾。有時(shí)殺人越貨,有時(shí)虜掠?jì)D女,奴役男子。這對(duì)漢朝經(jīng)濟(jì)有重大打擊。為了解除國家危機(jī),漢武帝勵(lì)精圖治,任人唯賢,積極發(fā)展經(jīng)濟(jì),擴(kuò)軍備戰(zhàn),曾幾次出擊匈奴,大敗匈奴王庭。他的戰(zhàn)力使?jié)h朝人揚(yáng)眉吐氣,樹立了國家的威信。他的文治使國家興旺發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)發(fā)展。假如沒有匈奴這一壓力,恐怕漢武帝也難成一世英主,恐怕只被歷史學(xué)家一筆帶過吧。

我們已是初三的學(xué)生,面對(duì)著比以往大幾倍的壓力,我們?cè)撛趺崔k?是消極地逃避,還是積極地面對(duì)?我想,上蒼永遠(yuǎn)眷顧那些能化壓力為動(dòng)力的人。

壓力課心得體會(huì)篇三

近年來,隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,壓力已經(jīng)成為現(xiàn)代人生活中難以避免的一部分。而如何合理地疏解壓力,成為了每個(gè)人都需要面對(duì)的問題。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,我通過多種方法來緩解自己的壓力,從中也得到了一些體會(huì)和心得。

首先,我發(fā)現(xiàn)與他人交流是緩解壓力的重要途徑。在壓力面前,很多人選擇了將自己封閉起來,不愿與他人分享。然而,當(dāng)我把內(nèi)心的焦慮和困擾與朋友、家人傾訴時(shí),我發(fā)現(xiàn)許多問題竟然迎刃而解。與他人交流既可以得到一些實(shí)質(zhì)性的幫助和建議,又可以傾訴出自己的壓力,減輕內(nèi)心的負(fù)擔(dān)。而這種交流,可以是與閨蜜的心事聊天,也可以是與家人的愉快時(shí)光,總之,通過與他人的交流,我們可以找到一種心理上的依賴感和歸屬感,從而緩解壓力。

其次,放松自己是疏解壓力的有效方式。人們總是執(zhí)著于工作和學(xué)業(yè),往往忽視了自己的身心健康。然而,壓力過大時(shí),疲憊的身心已經(jīng)難以支撐。所以,我發(fā)現(xiàn)放松自己是疏解壓力的有效方式。彈琴、看電影、散步、旅行,這些都是我個(gè)人喜歡的放松方式。在音樂的陶冶中,我可以感受到無比的寧靜;在看電影中,我可以忘卻自己的煩惱;在散步和旅行中,我可以與大自然進(jìn)行深度的溝通。通過這些放松的方式,我不僅緩解了緊張的情緒,給自己提供了精神上的慰藉,而且也讓自己更好地重拾動(dòng)力,面對(duì)接下來的挑戰(zhàn)。

再次,保持良好的生活習(xí)慣對(duì)于壓力的疏解也起到了重要的作用。飲食、作息、運(yùn)動(dòng)等方面的注意,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)壓力。美食雖然美味,但過多的油膩食物會(huì)加重我們的消化負(fù)擔(dān),導(dǎo)致身體不適;而飲食不規(guī)律則會(huì)影響我們的精力和體質(zhì)。因此,保持均衡膳食,適量進(jìn)食,有助于身體的健康。此外,良好的作息也必不可少。規(guī)律的作息可以幫助我們調(diào)整自己的身體節(jié)奏,以更好地適應(yīng)工作和學(xué)習(xí)的壓力;適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)則可以促進(jìn)血液循環(huán),提高心肺功能,減輕疲勞和焦慮。在我個(gè)人的體驗(yàn)中,當(dāng)我保持良好的生活習(xí)慣時(shí),我能夠更有效地應(yīng)對(duì)壓力,保持身心的健康。

最后,我認(rèn)為,積極樂觀的心態(tài)是關(guān)鍵。每個(gè)人都會(huì)遇到各種挫折和困難,但是在壓力面前,我們不能放棄對(duì)自己的信心和希望。而積極樂觀的心態(tài)可以幫助我們更好地理解和面對(duì)問題,找到解決的辦法。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,當(dāng)我將負(fù)面的情緒轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的心態(tài)時(shí),我會(huì)感到壓力減輕了很多,同時(shí)也能夠挖掘到自己潛在的能力,從而更好地應(yīng)對(duì)壓力和困境。

總之,合理地疏解壓力是我們每個(gè)人都需要掌握的一項(xiàng)重要技能。通過與他人交流、放松自己、保持良好的生活習(xí)慣和積極樂觀的心態(tài),我們能夠更好地緩解壓力,擁有健康快樂的生活。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,我們需要學(xué)會(huì)如何管理好自己的壓力,才能更好地迎接人生的挑戰(zhàn)。

壓力課心得體會(huì)篇四

壓力是一個(gè)每個(gè)人都會(huì)遇到的問題,尤其是在教育領(lǐng)域,一些家長(zhǎng)和老師經(jīng)常會(huì)使用壓力來促進(jìn)孩子的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)生,我親身經(jīng)歷了壓力教育的過程,并且從中學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

第二段:認(rèn)識(shí)到問題

在壓力教育的過程中,我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候過度的壓力反而會(huì)讓孩子失去學(xué)習(xí)的興趣,甚至導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)下降。長(zhǎng)期處于過度壓力下的孩子往往會(huì)形成焦慮和抑郁,甚至可能會(huì)對(duì)未來失去信心。在這個(gè)問題上,學(xué)校和家長(zhǎng)都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并且采取相應(yīng)的措施來幫助孩子緩解壓力。

第三段:尋找解決方法

我認(rèn)為,有效地緩解壓力的方法是讓孩子們保持積極的心態(tài),主動(dòng)尋找學(xué)習(xí)的樂趣。這可以通過鼓勵(lì)孩子們參加課外活動(dòng)、培養(yǎng)興趣愛好、交朋友等方式來實(shí)現(xiàn)。在學(xué)校和家庭環(huán)境中提供良好的支持體系和積極的反饋機(jī)制,也是有效緩解學(xué)習(xí)壓力的重要手段。

第四段:營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

在學(xué)校中,老師應(yīng)該通過鼓勵(lì)、引導(dǎo)和給予反饋來幫助學(xué)生緩解壓力。正面的評(píng)價(jià)和積極的反饋對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和信心都是至關(guān)重要的。同時(shí),應(yīng)該盡量避免對(duì)學(xué)生進(jìn)行不必要的評(píng)價(jià)和批評(píng),這些會(huì)令學(xué)生產(chǎn)生自卑和挫敗感,進(jìn)一步增加壓力的程度。

家庭的學(xué)習(xí)氛圍同樣重要。父母應(yīng)該鼓勵(lì)孩子們參加一些有意義的活動(dòng),如讀書、運(yùn)動(dòng)、參與公益事業(yè)等。家長(zhǎng)也可以鼓勵(lì)孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)上尋求幫助,并與孩子們一起解決問題。這不僅可以增強(qiáng)孩子們的自信心,還可以培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和解決問題的能力。

第五段:結(jié)論

在壓力教育的過程中,需要找到適當(dāng)?shù)钠胶恻c(diǎn),既能夠激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣,又不會(huì)讓他們產(chǎn)生過度的壓力。只有在家庭、學(xué)校和社會(huì)共同努力的情況下,我們才能為孩子們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)他們健康、自信和成功的人生態(tài)度。

壓力課心得體會(huì)篇五

微電腦操作是新式的電壓力鍋操作方式,在電壓力鍋里面植入了微電腦芯片,可對(duì)電壓力鍋工作全程進(jìn)行自動(dòng)調(diào)控,工作過程中不用人工操作。

優(yōu)點(diǎn):可以提前預(yù)約,微電腦電壓力鍋工作時(shí),微電腦芯片全程操作,不需有人在場(chǎng)。

缺點(diǎn):功能較多,操作較為繁雜,不適合老年人使用。

適合人群:白領(lǐng)一族,學(xué)生,年輕人。

雖然現(xiàn)在市場(chǎng)上出現(xiàn)了很多種多功能鍋,煎炒烹炸。熬湯,做菜,都可以。但是往往用多功能鍋?zhàn)龀鰜淼氖澄锊⒉幻馈_@也就是為什么?電飯鍋悶飯好吃,炒菜鍋炒菜好吃,而用壓力鍋去熬湯好喝。因?yàn)樗麄兯羞^的功能都是針對(duì)于哪一類的。不像多功能鍋,用途廣泛,反而在做的時(shí)候達(dá)不到所想要的美味效果。

壓力課心得體會(huì)篇六

壓力是我們?cè)谏钪袩o法避免的一部分,無論是工作上的壓力還是學(xué)習(xí)上的壓力,我們都會(huì)面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。然而,正是通過經(jīng)歷壓力,我們才能夠在成長(zhǎng)中不斷進(jìn)步和提高自己。在我自己的生活中,我也經(jīng)歷了不少的壓力實(shí)踐,下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,總結(jié)出一些心得體會(huì)。

首先,面對(duì)壓力,我們需要保持積極樂觀的心態(tài)。聽著老師提前布置的項(xiàng)目任務(wù),我在心里已經(jīng)不住地翻滾了起來,擔(dān)心這個(gè)項(xiàng)目可能會(huì)帶來很大的壓力。然而,到了實(shí)踐中,我卻發(fā)現(xiàn)壓力并不像自己想象中的那么可怕。真正讓我感到困惑的不是任務(wù)本身,而是我的內(nèi)心態(tài)度。因此,當(dāng)我再次面臨困難時(shí),我試著調(diào)整了自己的心態(tài),將壓力當(dāng)做一種動(dòng)力,將挑戰(zhàn)當(dāng)做一種機(jī)會(huì),這樣不僅能夠減輕壓力,還能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。

其次,積極尋求幫助和支持也是緩解壓力的有效方式。在實(shí)踐中,我遇到過一些我無法解決的問題,有時(shí)候我會(huì)沮喪,甚至想要放棄。然而,當(dāng)我向同事或老師尋求幫助時(shí),他們給予了我很多寶貴的建議和支持,他們的鼓勵(lì)和指導(dǎo)讓我重新找到了方向,我也從中學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。因此,當(dāng)我們面臨壓力時(shí),我們應(yīng)該敢于拋開自己的固執(zhí),主動(dòng)向他人尋求幫助,這樣不僅能夠提高解決問題的效率,還能夠減輕自己的負(fù)擔(dān)。

此外,合理的時(shí)間管理也是減輕壓力的關(guān)鍵。在經(jīng)歷一些項(xiàng)目實(shí)踐時(shí),我發(fā)現(xiàn)我經(jīng)常會(huì)因?yàn)闀r(shí)間不夠而感到焦慮和緊張。后來,我試著制定了一份詳細(xì)的時(shí)間計(jì)劃表,將任務(wù)按照優(yōu)先級(jí)和時(shí)間分配,這樣不僅能夠提高工作效率,還能夠避免任務(wù)拖延和沖突。通過合理的時(shí)間管理,我不再感到壓力的累贅感,而是能夠更好地把握時(shí)間的重要性,并且有時(shí)間去做更多有意義的事情。

最后,要學(xué)會(huì)放松自己,調(diào)整心態(tài)。壓力會(huì)讓我們感到疲憊和焦慮,如果長(zhǎng)時(shí)間處于這種狀態(tài)下,對(duì)我們的身心健康都是不利的。因此,我認(rèn)為我們要學(xué)會(huì)放松自己,調(diào)整心態(tài)。這可以通過一些有益的休閑活動(dòng)來實(shí)現(xiàn),比如鍛煉身體、聽音樂、讀書等。這些活動(dòng)可以幫助我們釋放壓力,緩解焦慮和疲勞,保持身心的平衡和健康。

總結(jié)起來,壓力實(shí)踐是我們成長(zhǎng)中不可或缺的一部分。面對(duì)壓力,我們應(yīng)該保持積極樂觀的心態(tài)、尋求幫助和支持、合理管理時(shí)間和放松自己。通過這些方法,我們能夠更好地化解壓力,提高自己的應(yīng)對(duì)能力和解決問題的能力。相信積極應(yīng)對(duì)和處理壓力,我們一定能夠在生活中充實(shí)而充滿成就感的航行。

壓力課心得體會(huì)篇七

做學(xué)生工作難免會(huì)有壓力,變壓力為動(dòng)力是我們更上一層樓的關(guān)鍵。陳劍老師給我們上的培訓(xùn)課如何讓你的心不受傷闡述了壓力的概念、來源以及解決壓力過大問題的方法,讓我們受益匪淺。

我們的壓力主要來自人際關(guān)系方面,和老師的關(guān)系、和同事的關(guān)系緊張都會(huì)導(dǎo)致我們壓力過大。其實(shí)在平常的學(xué)習(xí)、工作和生活中我們做到三樂就可以了:助人為樂、知足常樂、自得其樂。壓力過大的時(shí)候,停下手中的工作,沏杯清茶,聽聽音樂,約三五個(gè)好友逛逛街或去圖書館八樓看看雜志都是不錯(cuò)的選擇。陳劍老師還給我們講了幾點(diǎn)解決壓力過大問題的方法,包括:努力改變認(rèn)識(shí),積極應(yīng)對(duì)、說出你的想法、建設(shè)性批評(píng)、自我激勵(lì)等。

寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫隨天外云卷云舒。從前,也為誰誰學(xué)習(xí)好工作強(qiáng)而眼紅,也曾抱怨生活所賜給的不公,但我曾看到雪小禪的一句話:兩朵浪花,一朵比一朵高,前面的一朵浪花說,為什么你要比我高,后面的浪花說,不過只是一瞬間,也許再一瞬你就超過我,即使超不過,最后我們還是要?dú)w于水。就像我們要?dú)w于生活,把萬事看得風(fēng)輕云淡,我們才不會(huì)有過重的負(fù)擔(dān)。

承受壓力的重荷,噴水池才噴射出銀花朵朵。我們只有正確的面對(duì)壓力,工作才會(huì)有起色。壓力與動(dòng)力是一對(duì)矛盾,并不是所有的壓力都能轉(zhuǎn)化成動(dòng)力。壓力變成動(dòng)力,需要一個(gè)轉(zhuǎn)化的條件,那就是壓力的承受者有承受壓力的能力。若是沒有這個(gè)條件,壓力就只能做慣性運(yùn)動(dòng)了。所以,面對(duì)壓力,我們要積極地改變自己,充實(shí)自己,這樣才能正確引導(dǎo)各種壓力,成為自己前進(jìn)的動(dòng)力。

最后,陳劍老師給我們了三句忠告,在我看來是金玉良言:不要拿別人的錯(cuò)誤來懲罰自己,不要拿自己的錯(cuò)誤來懲罰別人,不要拿自己的錯(cuò)誤來懲罰自己。積極面對(duì)生活,不斷進(jìn)步!

壓力課心得體會(huì)篇八

人生每個(gè)階段都會(huì)面臨各種各樣的壓力,無論是學(xué)業(yè)壓力、工作壓力還是家庭壓力,都會(huì)給我們的身心健康帶來不小的影響。為了有效地應(yīng)對(duì)這些壓力,我不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)了一些疏解壓力的心得體會(huì)。

第二段:調(diào)整心態(tài)

首先,我認(rèn)識(shí)到了調(diào)整心態(tài)對(duì)于疏解壓力的重要性。當(dāng)我們面臨壓力時(shí),常常會(huì)抱怨、焦慮甚至恐慌,這只會(huì)進(jìn)一步加重我們的負(fù)擔(dān)。因此,我學(xué)會(huì)了接受現(xiàn)實(shí),積極面對(duì)困難,并嘗試從中找到積極的一面。例如,在遇到學(xué)業(yè)壓力時(shí),我會(huì)告訴自己這是一次鍛煉自己的機(jī)會(huì),通過努力克服困難,自己的能力也會(huì)得到提升。

第三段:尋求支持

其次,我體會(huì)到了尋求支持的重要性。在面對(duì)高壓的時(shí)刻,我們常常需要他人的幫助和鼓勵(lì)。與家人、朋友或者心理咨詢師交流,能夠讓我們的內(nèi)心得到一定的安慰和放松。他們會(huì)傾聽我們的抱怨和困惑,給予我們積極的意見和支持。我曾經(jīng)遭遇工作上的困難,就向我的同事尋求了幫助,他們給我提供了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議,使我在面對(duì)問題時(shí)更加從容和靈活。

第四段:培養(yǎng)興趣愛好

此外,我還發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)興趣愛好對(duì)于疏解壓力非常有效。當(dāng)我們投入到自己喜歡的事物中時(shí),會(huì)有一種忘我的感覺,從而讓我們暫時(shí)遠(yuǎn)離焦慮和壓力。我喜歡讀書,當(dāng)我沉浸在書海中時(shí),忘掉了一切困擾。有時(shí)候,我也會(huì)參加一些戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng),比如打籃球、爬山等,這樣的鍛煉不僅能夠疏解壓力,還可以提高身心的素質(zhì),更好地應(yīng)對(duì)生活和工作中的各種挑戰(zhàn)。

第五段:保持積極心態(tài)

最后,我認(rèn)識(shí)到保持積極心態(tài)是疏解壓力的關(guān)鍵。無論我們面對(duì)怎樣的困難和挫折,只要我們保持積極樂觀的心態(tài),就能夠迎接挑戰(zhàn)并克服困難。我常常告訴自己,過去的事情無法改變,我們能做的就是從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并為未來做出更好的計(jì)劃和準(zhǔn)備。只有心懷希望和決心,我們才能積極面對(duì)壓力,擠出生活的美好與快樂。

總結(jié):通過調(diào)整心態(tài)、尋求支持、培養(yǎng)興趣愛好和保持積極心態(tài),我不斷地積累到了疏解壓力的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。面對(duì)壓力,我們要學(xué)會(huì)如何釋放自己,讓自己在壓力面前保持堅(jiān)強(qiáng)而積極的狀態(tài)。希望我的體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā),讓我們共同面對(duì)壓力,成長(zhǎng)為更加堅(jiān)強(qiáng)和優(yōu)秀的人。

壓力課心得體會(huì)篇九

如何面對(duì)壓力心得體會(huì)要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的如何面對(duì)壓力心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍,下面分享【如何面對(duì)壓力心得體會(huì)通用5篇】,供你選擇借鑒。

記著我當(dāng)時(shí)在選壓力管理心理學(xué)這門課程時(shí)是抱著能夠從這門課程中學(xué)習(xí)到怎樣面對(duì)壓力,怎樣去減小或是解決壓力,因?yàn)閴毫κ俏覀兠總€(gè)人都會(huì)有而且客觀存在著的,特別是在當(dāng)今這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)環(huán)境里,很多人在高壓下神經(jīng)錯(cuò)亂亦或是選擇輕生者不計(jì)其數(shù),所以,我覺得很有必要學(xué)習(xí)一些應(yīng)對(duì)、解決壓力的方法,于是選擇了這門課程。

我還清楚的記著上第一節(jié)課時(shí)就有了壓力,當(dāng)時(shí)楊戈老師讓我們大家在十分鐘的時(shí)間里離開座位選擇十個(gè)不認(rèn)識(shí)的同學(xué)進(jìn)行交流認(rèn)識(shí),因?yàn)槲沂莻€(gè)性格比較內(nèi)向,而且比較靦腆的人,平時(shí)雖然看起來總是面帶微笑,但是我很少與陌生人交流,而對(duì)于楊老師這個(gè)讓我最不想做又不得不做的要求,我的內(nèi)心感到有一股壓力,壓得我喘不過氣來。盡管發(fā)自內(nèi)心的不想做,但還是不得不做,于是,我強(qiáng)迫自己去與別人交流。最后,在十分鐘的時(shí)間里,我只認(rèn)識(shí)或者說只與兩個(gè)人進(jìn)行了短暫的淺層次的交流。說實(shí)話,當(dāng)時(shí)我覺得老師這樣做很難為我們,有很多同學(xué)我們雖然不熟悉或是不認(rèn)識(shí),但只是在一起上個(gè)課而已,沒必要非得很熟悉。但后來我才明白,我們不能僅僅只生活在自己的世界里,在大學(xué),在同一節(jié)課堂上,我們都不會(huì)選擇與人交往,以后等我們踏入社會(huì)之后就更不會(huì)主動(dòng)與人交往了,那樣的話我們的社會(huì)圈子將會(huì)很小,我們也很難與別人相處。

在明白了這個(gè)道理之后,我化被動(dòng)為主動(dòng),在之后的每節(jié)課上,每當(dāng)老師要我們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇去認(rèn)識(shí)不熟悉的同學(xué)時(shí),我都會(huì)離開座位主動(dòng)去與人搭訕,而且是以樂觀的心態(tài)去認(rèn)識(shí)他人的,不再是等待別人上前與我交流。我開始東得怎樣將這種來自外界的壓力化解、減輕甚至將這種壓力化為一種動(dòng)力。幾乎每節(jié)課我們都會(huì)做這樣的活動(dòng),在上了幾節(jié)課之后,我認(rèn)識(shí)了很多人也找到了很多志趣相投的朋友。還有一點(diǎn),就是老師一開始就讓我們一組為單位進(jìn)行活動(dòng),我們很多次活動(dòng)都是在組員相互配合,共同幫助的情況下完成的,在我們共同完成活動(dòng)的過程中,我學(xué)會(huì)了怎樣在組中協(xié)調(diào)、配合、怎樣更好的發(fā)揮整體的優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)在想想如果沒有楊老師要求我們主動(dòng)與人交往,去認(rèn)識(shí)了解別人,我也就不會(huì)發(fā)現(xiàn)這些與我有共同愛好或是共同理想的同學(xué)了,也不會(huì)克服我的弱項(xiàng),同時(shí)也讓我真正感受到了一個(gè)團(tuán)體的力量。真的很感謝楊老師。

楊老師是個(gè)喜歡上進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的人,而且我們也是在很多次實(shí)踐活動(dòng)的過程中才真正理解和掌握他傳授的知識(shí)的,老師的這種讓每一個(gè)同學(xué)都積極參與,能調(diào)動(dòng)起同學(xué)們的積極性的授課方法讓我由衷的喜愛,而楊戈老師的壓力管理心理學(xué)這門課程也成了我最喜愛的課程之一,我每節(jié)課都去的很早,從來沒有缺過課,在上課時(shí)聽講非常用心。

我記憶最深的一節(jié)課是老師讓我們以組為單位,從講臺(tái)的一邊怎樣在不連續(xù)向前走三步的前提下,讓全體成員以最多的數(shù)量走過去。當(dāng)時(shí),我們都在絞盡腦汁的思考,雖然想出了一些辦法,但都覺得不怎么好,而且全班同學(xué)加起來也就想了那么幾個(gè)。后來,老師給我們講怎樣走過去,而且還是相當(dāng)輕松的,雖然這個(gè)方法在他講出來后我們都覺得自己能夠做到,但當(dāng)時(shí)為什么就沒做呢?答案就是,思維受限,沒有打破常規(guī),在他說出了幾個(gè)方法后我也想到了幾個(gè),而這幾個(gè)方法是之前并沒想到的。那一節(jié)課我學(xué)到的知識(shí)總結(jié)起來就八個(gè)字:打破常規(guī),以進(jìn)為退。以進(jìn)為退,也是完成那個(gè)游戲的一種方法,但以進(jìn)為退個(gè)方法,在我之后的很多事中都得以運(yùn)用。

老師還給我們講了“人際交往”,通過對(duì)“人際交往”四個(gè)字的層層解刨,向我們講授怎樣與人更好的進(jìn)行交往,在交往過程中應(yīng)該注意怎樣做,老師的這種授課,不僅讓我聯(lián)想到國學(xué)大師劉文典在西南聯(lián)大教學(xué)生寫文章時(shí),僅授以“觀世音菩薩”五字,學(xué)生不明所指,劉文典解釋說:“觀,乃是多多觀察生活;世,就是需要明白世故人情;音,就是文章要講音韻;菩薩,就是救苦救難、關(guān)愛眾生的菩薩心腸。”雖然只是幾個(gè)字,但卻給人以極其深?yuàn)W的哲理。

楊老師在上課時(shí)雖然沒有直接講怎樣解決壓力,但是他將這些解決減輕壓力的方法以活動(dòng)的方式讓我們自己感悟出來了,并且記憶深刻。我記得老師在課上有一句話令我覺得很貼切也很有道理,他說:“我們之所以沒有達(dá)到優(yōu)秀,并不是我們沒有找到合適的方法,往往都是因?yàn)槲覀儧]有堅(jiān)持下去。”其實(shí),我們不論是在 學(xué)習(xí)、工作中還是在生活中,在我們?cè)庥鍪r(shí),我們往往都抱怨方法不對(duì),亦或是受到外界的因素干擾??墒?,我們不曾想過,我們需要的只是頑強(qiáng)的意志力,一顆永不放棄的恒心,那些成功的人士,他們都是鍥而不舍的堅(jiān)持下得以成功的。

整體來說,壓力管理心理學(xué)這門課程雖然只有短短的八個(gè)學(xué)時(shí),而且雖然名稱叫壓力管理,但我們從這門課程中學(xué)習(xí)到的知識(shí)卻很多,這些知識(shí)會(huì)讓我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)生活中倍受重用。真心的希望能繼續(xù)聽楊戈老師講授的壓力管理心理學(xué),也希望其它的課程也能借鑒這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式,通過實(shí)踐活動(dòng)來調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,讓大家在活動(dòng)中對(duì)知識(shí)的掌握更牢固,理解的更透徹,并最終將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐活動(dòng)之中。

最后,再次感謝楊老師,感謝他在這八個(gè)學(xué)時(shí)中帶給我們的樂趣與教誨。

老師你好,首先我是一名學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的學(xué)生,通過這段時(shí)間對(duì)管理心理學(xué)的學(xué)習(xí),使我了解了有關(guān)心理學(xué)的基本知識(shí),學(xué)會(huì)了通過對(duì)他人心理的分析而更加了解、接近他人。也對(duì)社會(huì)上的一些現(xiàn)象有了更深入的了解。就我而言快要踏入畢業(yè)季,當(dāng)然我也會(huì)對(duì)我未來的日子以及我們專業(yè)的未來發(fā)展做一些猜想、我們或許會(huì)成為某位領(lǐng)導(dǎo)的下屬,需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給出建設(shè)性的建議或者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理等做出必要的評(píng)價(jià);我們又或許會(huì)成為某些下屬的領(lǐng)導(dǎo),需要組織團(tuán)體進(jìn)行活動(dòng)并制定相關(guān)的規(guī)定,獲得成員的信任和支持,管理團(tuán)體成員,進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)??,要想順利的完成所有這些過程就必須掌握一定的管理知識(shí)和技巧,所以我們很有必要學(xué)習(xí)一些關(guān)于管理這方面的知識(shí),而這學(xué)期我們經(jīng)管院開的這堂課就給了我很多啟發(fā)。

這段時(shí)間對(duì)管理心理學(xué)的學(xué)習(xí),使我了解了有關(guān)心理學(xué)的基本知識(shí),學(xué)會(huì)了通過對(duì)他人心理的分析而更加了解、接近他人。也對(duì)社會(huì)上的一些現(xiàn)象有了更深入的了解。最重要的是,認(rèn)識(shí)了我自己,雖然不是很全面但是對(duì)自己還是有了小小的了解的。關(guān)于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的基本觀點(diǎn)那點(diǎn),人類多數(shù)趨于天生懶惰,不愿多做工作。人類多數(shù)缺乏雄心,希望依賴他人,而不喜歡擔(dān)負(fù)責(zé)任。人們多數(shù)喜歡以自我為中心而忽視組織目標(biāo)。多數(shù)人安于現(xiàn)狀,習(xí)慣于抵抗變革。人們易受欺騙,常有盲從舉動(dòng)??吹侥敲磶讞l,我真覺得怎么那么象呢,我好好的反省了下,我要好好努力的,我得對(duì)自己有個(gè)清晰的規(guī)劃。

人是社會(huì)性的,作為社會(huì)的一個(gè)成員,人不能獨(dú)立的生存,他總是生活在一定的團(tuán)隊(duì)中,個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的行為,同他在獨(dú)自一個(gè)人時(shí)的行為是不同的,有其特殊的規(guī)律?,F(xiàn)代社會(huì)是信息的社會(huì),信息把許多獨(dú)立的個(gè)人,團(tuán)體貫通起來,成為一個(gè)整體,信息溝通是交流意見,傳遞感情,協(xié)調(diào)人際關(guān)系所不可缺少的手段,溝通是管理的重要組成部分,作為一個(gè)管理者,首要的一個(gè)任務(wù)就是有效的溝通。人不能脫離社會(huì)而單獨(dú)生活,人在社會(huì)實(shí)踐和團(tuán)體生活中,不可避免的與他人發(fā)生相互作用、相互影響,形成一定的人際關(guān)系,建立和維持良好的人際關(guān)系,才能使人們團(tuán)結(jié)一致,協(xié)調(diào)工作,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

合作、競(jìng)爭(zhēng)和沖突是人類社會(huì)普遍存在的現(xiàn)象,人是社會(huì)性的動(dòng)物,合作是人類生存的基本條件和手段,同時(shí),當(dāng)人們具有不同的目標(biāo)和利益時(shí),對(duì)稀有資源的爭(zhēng)奪,就產(chǎn)生了競(jìng)爭(zhēng)和沖突,如何管理和控制這些競(jìng)爭(zhēng)和沖突,是管理者的重要任務(wù)之一?!豆芾硇睦韺W(xué)》是一門專門研究管理活動(dòng)中個(gè)體、團(tuán)體、組織的心理活動(dòng)規(guī)律的學(xué)科。它強(qiáng)調(diào)以人為中心和人力資源管理和開發(fā)的理念,協(xié)調(diào)組織與團(tuán)體的人際關(guān)系,改善組織與環(huán)境條件,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與管理方法,調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和促進(jìn)組織與人員發(fā)展。

所以由此引出團(tuán)隊(duì)的概念,管理心理學(xué)中關(guān)于團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本理論對(duì)于開創(chuàng)高校學(xué)生社團(tuán)管理工作的新局面具有深遠(yuǎn)的意義。一般意義上講,團(tuán)隊(duì)是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上成員組成他們有著共同的行為目標(biāo),并保持著相互負(fù)責(zé)的工作關(guān)系,共享共同的成果,一種為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)由相互協(xié)作的個(gè)體組成的正式群體。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)沒有成員的交流和合作是無法完成的。當(dāng)團(tuán)隊(duì)形成之后,其成員必須很快發(fā)展出合適的能力組合來完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)過程,在該過程中,參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任,坦誠相對(duì),愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題和創(chuàng)造出不同尋常的業(yè)績(jī)。高校各類學(xué)生社團(tuán)均具備這樣的特征,學(xué)生社團(tuán)由不同專業(yè)、年級(jí)的同學(xué)組成,他們因?yàn)橄嗤呐d趣愛好成為社團(tuán)的一員,他們是四種基本團(tuán)隊(duì)類型(功能團(tuán)隊(duì)、問題解決團(tuán)隊(duì)、交叉團(tuán)隊(duì)和自我管理)中典型的自我管理團(tuán)隊(duì)。相對(duì)于高校對(duì)于學(xué)生社團(tuán)傳統(tǒng)的管理方法,在高校學(xué)生社團(tuán)的管理中運(yùn)用團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論更符合學(xué)生社團(tuán)的“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”方針,能夠有效促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的內(nèi)部建設(shè)和制度完善,不斷增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力,同時(shí)也能夠不斷提高學(xué)生社團(tuán)的管理部門的工作效能,在促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)得以拓展和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)得以建立的同時(shí)使學(xué)生社團(tuán)管理的總目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論在高校學(xué)生社團(tuán)管理中的重要意義 針對(duì)當(dāng)前高校學(xué)生社團(tuán)管理中存在的主要問題,在實(shí)際管理過程中應(yīng)用團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論去指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)有著極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義:社團(tuán)管理方法單一,阻礙社團(tuán)的發(fā)展。現(xiàn)實(shí)中各高校學(xué)生社團(tuán)數(shù)量龐大,社團(tuán)類型多樣,學(xué)校管理部門對(duì)其管理多停留在宏觀指導(dǎo)層面,管理過程集中在審批活動(dòng)項(xiàng)目、聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地、收集活動(dòng)報(bào)告的基礎(chǔ)性工作當(dāng)中。正是由于類似管理重心的偏移導(dǎo)致了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展始終處于較為低級(jí)的水平,從團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論的角度看就是學(xué)生社團(tuán)始終處在團(tuán)隊(duì)的形成和震蕩階段,學(xué)生社團(tuán)的成員無法在參加的社團(tuán)中獲得更多的鍛煉機(jī)會(huì),從而出現(xiàn)了大一加入社團(tuán)時(shí)躊躇滿志,大二對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)心灰意冷,大三大呼上當(dāng)而不告而別的社團(tuán)發(fā)展惡性循環(huán)。社團(tuán)活動(dòng)單一,阻礙大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的塑造和培養(yǎng)。目前,雖然社團(tuán)類型眾多,但活動(dòng)方式大同小異,活動(dòng)內(nèi)容較為單一,通常是舉辦講座,組織座談等,缺乏新意與影響力。團(tuán)隊(duì)精神的塑造需要能夠使社團(tuán)成員產(chǎn)生強(qiáng)烈歸屬感和一體。

然后就是合作,團(tuán)隊(duì)是由一個(gè)個(gè)人組成,而社會(huì)又是由一個(gè)個(gè)的團(tuán)隊(duì)或者組織組成,彼此之間有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系也必然有合作關(guān)系。

合作有三個(gè)條件:認(rèn)識(shí)一致,目標(biāo)一致,利益一致,是一切合作的前提條件。 合作格言:心靈共鳴,方能長(zhǎng)久合作。

那么就用兩個(gè)例子來說說合作的重要性以及要素:話說在原始森林中,三條饑餓的小狼狗見到一匹大斑馬,于是,他們一起撲了上去。第一只小狼狗一上去就咬住了斑馬的鼻子,無論斑馬怎么撞它,它都咬得死死的,一點(diǎn)不松口;第二只小狼狗一上去就咬住了斑馬的尾巴,無論斑馬怎么踢它,它都咬得死死的,也一點(diǎn)不松口;這樣,龐大的斑馬前后都受到了攻擊,已經(jīng)喪失了自衛(wèi)的能力。這時(shí),第三只小狼狗開始咬斑馬的腿,斑馬無力反抗第三只小狼狗,只得任憑它嘶咬。不一會(huì)兒,斑馬倒下了。這時(shí),三只小狼狗就撲到斑馬身上,享受它們的美餐??梢娭挥欣嬉恢?,分工明確,緊密合作,才會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量。香港中信泰富主席榮智健,1991年初意圖收購恒昌公司。恒昌旗下有七家全資子公司,資產(chǎn)70多億,主要經(jīng)營汽車產(chǎn)業(yè),年?duì)I業(yè)額三四十億元。但他面臨三大問題:一是集團(tuán)內(nèi)部有人不同意,力圖阻礙;二是沒有如此龐大的收購資金;三是恒昌公司有人反對(duì),公開指責(zé)榮智健沒有管理能力,中資不可信,要搶香港人的飯碗等等。面對(duì)種.種謠言,榮智健并沒有放棄他的理想,而是采取與李嘉誠、郭鶴年、鄭裕彤、百富勤等人合作,最終以40多億元的成本凈額成功收購恒昌97.12%的股權(quán)。由于他們心心相映,到1992年1月,中信泰富全資收購恒昌股份,恒昌易性。這次收購中,李嘉誠等合伙人共獲利7800多萬元,榮智健也因此宏圖大展,大賺一筆。

合作是指具有契約性質(zhì)的合作,這種合作形式明文規(guī)定了合作者享有的權(quán)利和義務(wù),通過一定法律程序,并受到有關(guān)機(jī)關(guān)的保護(hù)。按合作的參加者分,有個(gè)人間的和群體間的合作等等。就合作本質(zhì)而言,雙方具有平等的法人地位,在自愿、互利的基礎(chǔ)上實(shí)行不同程度的聯(lián)合。

最后還是感謝親愛的杜老師,感謝您這學(xué)期對(duì)我們的淳淳教誨,然后作為本身就是學(xué)習(xí)管理專業(yè)的學(xué)生來說,管理心理學(xué)這門課在以后的日子里也是用到很多的,讓我更加了解一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理是需要很多因素的,從員工態(tài)度、工作動(dòng)機(jī)到工作壓力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)每一點(diǎn)都突出了管理團(tuán)隊(duì)的難度以及人與團(tuán)隊(duì)中間的問題。

今年6月,我有幸參加了壓力與情緒管理知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn),專家、教授對(duì)《壓力與情緒管理》等方面知識(shí)進(jìn)行了精辟的講解和深刻的分析,使我受益匪淺。下面,我就聆聽了“壓力與情緒管理”講座后,談?wù)勛约涸谌绾翁岣邎F(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的幾點(diǎn)體會(huì):

正確認(rèn)識(shí)壓力,壓力是現(xiàn)代生活的副產(chǎn)品,壓力和情緒、自卑等有關(guān)。第一方面,壓力指那些使人感到緊張的事件或者環(huán)境。第二方面,壓力是人的一種主觀反應(yīng),從這個(gè)意義上講,壓力是人的一種心態(tài)。第三方面壓力可能是對(duì)需要或者傷害侵入的一種生理或者行為上的反應(yīng),比如臉發(fā)熱等。壓力源是讓我們感到緊張的壓力事件。過度壓力可能導(dǎo)致抑郁癥、強(qiáng)迫癥、精神分裂等精神問題,過度的壓力還可能引發(fā)與心臟有關(guān)或者其他可怕的疾病。壓力并不是完全有害的,適當(dāng)?shù)膲毫梢赞D(zhuǎn)化為動(dòng)力,使學(xué)習(xí)、工作更有效率。面對(duì)巨大的壓力,學(xué)會(huì)緩解壓力,提高自信,控制情緒,有效管理時(shí)間,建立人脈,增進(jìn)溝通,掌握自我放松技術(shù)等都是緩解壓力的方法。

壓力是一種感受,一種心理反應(yīng)。事實(shí)上我們每一個(gè)人都有一定的學(xué)習(xí)壓力,只不過各自感受的壓力大小不同而已。而我對(duì)學(xué)習(xí)和工作的壓力在這兩年內(nèi)可以說是時(shí)大時(shí)小,這也導(dǎo)致了我情緒的不穩(wěn)定。而我的這些壓力的來源呢,可分為內(nèi)因和外因:

內(nèi)因一:自我設(shè)定的目標(biāo)過高,理想與現(xiàn)實(shí)有差距。每個(gè)人都有理想,而每個(gè)人又都生活在一定的現(xiàn)實(shí)條件之中,理想與現(xiàn)實(shí)之間總是存在或大或小的差距。而我并沒有適應(yīng)這個(gè)差距,始終對(duì)自己要求過高,凡事都想要十全十美,最終理想與現(xiàn)實(shí)之間差距太大,這就導(dǎo)致了我情緒的不穩(wěn)定。

內(nèi)因二:不恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)知模式。同一件事情對(duì)不同的人會(huì)產(chǎn)生不同的影響,這是因?yàn)槿说恼J(rèn)知不同,而我們的很多心理問題大都來源于我們的錯(cuò)誤認(rèn)知,也就是心理學(xué)中所講的不合理信念。而我便一直在生活中強(qiáng)調(diào)自己必須做好,而當(dāng)各種原因?qū)е伦霾缓脮r(shí),我的心情就會(huì)變壞。雖然偶爾會(huì)換個(gè)角度思考問題,但大多數(shù)情況下我會(huì)自怨自艾。

外因:他人的不適當(dāng)強(qiáng)化,也就是來自工作和社會(huì)方面的壓力。單位的一些指標(biāo)和要求,社會(huì)生活壓力等等,這些都在無形中給我造成了極大壓力。

而我個(gè)人對(duì)這些壓力進(jìn)行管理的原則是:

一、 我在自己各項(xiàng)承受條件的基礎(chǔ)上,制定詳實(shí)而又可具操作性的目標(biāo)計(jì)劃。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),但重要的是大目標(biāo)下的短期目標(biāo)。比如,我今天需要做什么,需要達(dá)到一個(gè)怎樣的目的,然后是一個(gè)星期、一個(gè)月。我在執(zhí)行計(jì)劃的過程中和之前的自己作比較,學(xué)會(huì)超越自己,一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

二、 我告誡自己要保持一種積極而又平和的心態(tài);遇到自己承擔(dān)不了的事情時(shí)我會(huì)向朋友尋求幫助,而不是一個(gè)人獨(dú)自郁悶;學(xué)習(xí)上循序漸漸,而不是抱著一次解決的目的;工作上兢兢業(yè)業(yè),而不是以輕慢的心態(tài)應(yīng)付了事;多與朋友談心,交流工作和學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn),吸取有利且簡(jiǎn)便的方法處理問題。

三、 學(xué)會(huì)總結(jié)。經(jīng)??偨Y(jié)學(xué)習(xí)和工作的心得,并將之應(yīng)用于實(shí)踐之中。

通過對(duì)自己所面臨的壓力的分析和相關(guān)的管理以及從老師那里了解和感受到的,我相信在以后的工作過程中我會(huì)更好的來分配自己的時(shí)間、安排自己的生活。做人就應(yīng)該想開些,就像現(xiàn)在的我一樣想,既然壓力是永遠(yuǎn)不可避免的話題,我又何必給自己找理由去逃避呢!不是有這么一句話嗎:你改變不了環(huán)境,但你可以改變自己; 你改變不了事實(shí),但你可以改變態(tài)度。你改變不了過去,但你可以改變現(xiàn)在; 你不能控制他人,但你可以掌握自己; 你不能預(yù)知明天,但你可以把握今天; 你不能樣樣順利,但你可以事事盡心;你不能左右天氣,但你可以改變心情; 你不能選擇容貌,但你可以展現(xiàn)笑容; 你不能延伸生命的長(zhǎng)度,但你可以決定生命的寬度。 換一副“眼鏡”看世界,我們就會(huì)少些憂愁與煩惱,多些開心與快樂。

通過這段時(shí)間對(duì)管理心理學(xué)的學(xué)習(xí),使我了解了有關(guān)管理心理學(xué)的部分知識(shí),接下來,我就將在課程上所講到的激勵(lì)的重要性來談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

俗話說得好:“良言一句三冬暖,惡言一聲暑天寒?!睙o論是大人還是孩子都喜歡受到表揚(yáng)和激勵(lì),尤其是孩子,激勵(lì)孩子會(huì)使他們更加健康發(fā)展,而批評(píng)打擊的一句話,會(huì)讓幼兒變得畏縮猶疑。所以說,激勵(lì)使人擁有自己,擁有動(dòng)力,擁有改變自己甚至改變世界的作用。

激勵(lì)的含義激勵(lì)就是激發(fā)鼓勵(lì)的意思,查閱資料可知:從心理學(xué)角度分析,是指激發(fā)人的動(dòng)機(jī)的心理過程。在管理心理學(xué)中,是指通過滿足個(gè)體的需要,提供支持,創(chuàng)造條件并達(dá)到調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的過程??梢姡?lì)是引起個(gè)體產(chǎn)生明確的目標(biāo),并指向目標(biāo)行為的內(nèi)在動(dòng)力。激勵(lì)是管理的基本職能:組織管理就是要運(yùn)用有效的方法和手段,以充分利用人力、物力、財(cái)力、信息資源,最大限度地創(chuàng)造和提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

從相關(guān)書籍了解到:激勵(lì)是管理的基本職能,管理者的一個(gè)重要任務(wù)就是對(duì)員工采用適當(dāng)?shù)氖侄魏筒呗?,以激?lì)其工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。管理者要了解員工的心理,關(guān)心員工的需要,運(yùn)用激勵(lì)的有效方法和手段。所以我們可以認(rèn)為激勵(lì)是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的有效手段:企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是人有意識(shí)、有目的的活動(dòng)。人是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)最活躍、最根本的因素,沒有人的積極性,或者人的積極性不高,再好的裝備和技術(shù)、再好的原材料都難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。而激勵(lì)作為一種刺激因素,目的在于通過滿足員工的需要,激發(fā)其工作的動(dòng)機(jī),使員工對(duì)實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)保持高度的熱情。因此,激勵(lì)是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的有效手段,是保證組織各項(xiàng)工作正常進(jìn)行的有力保證,對(duì)于組織目標(biāo)的順利達(dá)成具有重要意義。

如何讓整個(gè)企業(yè)運(yùn)行管理的重要問題之一就是要調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,激勵(lì)是管理的一個(gè)重要功能。激勵(lì),簡(jiǎn)單地講就是調(diào)動(dòng)職工的積極性,作為組織的管理者,為實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo),就必須通過有效的激勵(lì),激發(fā)全體成員的斗志,充分調(diào)動(dòng)人的工作積極性,最大限度地利用人力資源,為管理工作服務(wù)。

激勵(lì)可以提高員工的工作效率和業(yè)績(jī):美國哈佛大學(xué)心理學(xué)家詹姆士在對(duì)員工激勵(lì)的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)計(jì)酬的分配制度僅能讓員工發(fā)揮20%—30%的能力,而如果受到充分激勵(lì)的員工,其能力可以發(fā)揮出80%---90%,管理學(xué)家的研究表明,員工的工作業(yè)績(jī)是員工能力和售激勵(lì)程度的函數(shù),即績(jī)效=能力×激勵(lì)。如果把激勵(lì)制度對(duì)員工創(chuàng)造性、革新精神和主動(dòng)提高自身素質(zhì)的意愿的影響考慮進(jìn)去的話,激勵(lì)對(duì)工作績(jī)效的影響就更大了。激勵(lì)可以造就良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:科學(xué)的激勵(lì)制度包含一種競(jìng)爭(zhēng)精神,它的運(yùn)行能夠創(chuàng)造出一種良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,進(jìn)而形成良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在具有競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境中,組織成員就會(huì)受到環(huán)境的壓力,這種壓力將轉(zhuǎn)變成為員工努力工作的動(dòng)力。有效激勵(lì)可以吸引和留住優(yōu)秀人才:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,意味著企業(yè)間對(duì)人才的爭(zhēng)奪越來越激勵(lì)。德魯克認(rèn)為,每一個(gè)組織都需要三個(gè)方面的績(jī)效:直接的成果、價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和未來的人力發(fā)展。缺少任何一方面的績(jī)效,組織費(fèi)垮不可。因此,每一位管理者都必須在這三個(gè)方面均有貢獻(xiàn)。

我們常聽到“公司的成績(jī)是全體員工努力的結(jié)果”之類的話,表面看起來管理者非常尊重員工,但當(dāng)員工的利益以個(gè)體方式出現(xiàn)時(shí),管理者會(huì)以企業(yè)全體員工整體利益加以拒絕,他們會(huì)說“我們不可以僅顧及你的利益”或者“你不想干就走,我們不愁找不到人”,這時(shí)員工就會(huì)覺得“重視員工的價(jià)值和地位”只是口號(hào)。顯然,如果管理者不重視員工感受,不尊重員工,就會(huì)大大打擊員工的積極性,使他們的工作僅僅為了獲取報(bào)酬,激勵(lì)從此大大削弱。

信任是最好的激勵(lì)。

主管人員要懂得怎樣用有效的態(tài)度和悅?cè)说姆椒ㄈゼ?lì)員工,是十分重要的事情。 用各種方法方法去激勵(lì)員工,是十分重要的事情。經(jīng)理在整個(gè)職業(yè)生活中起著雙重作用:經(jīng)理激勵(lì)下屬,下屬激勵(lì)經(jīng)理;既當(dāng)雙親,又當(dāng)孩子;既是教師, 屬激勵(lì)經(jīng)理;既當(dāng)雙親,又當(dāng)孩子;既是教師, 又是學(xué)生;既是銷售員,又是顧客;既是主人, 又是學(xué)生;既是銷售員,又是顧客,又是仆人,經(jīng)理總是在扮演兩種角色。 父母經(jīng)常激勵(lì)孩子。我們是從托馬斯· 父母經(jīng)常激勵(lì)孩子。我們是從托馬斯·愛迪生和他的母親那兒認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的。 的他的母親那兒認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的。旁人對(duì)一個(gè)小孩的信心能使這個(gè)孩子信任他自己。

當(dāng)這個(gè)孩子感覺到他是完全沉浸在溫暖而可靠的信任中時(shí), 感覺到他是完全沉浸在溫暖而可靠的信任中時(shí),他就會(huì)干的很出色。 他就會(huì)干的很出色。他不會(huì)費(fèi)盡心機(jī)地去保護(hù)自 己免遭失敗的傷害,相反,己免遭失敗的傷害,相反,他將全力地探索成功 的可能性。他的心情是舒暢的。 的可能性。他的心情是舒暢的。信任已經(jīng)大大地影響了他,使得他把自己內(nèi)在最美好的東西發(fā)揮出來。愛迪生說: 我的母親造就了我。

激勵(lì)可以提高員工的工作效率和業(yè)績(jī):美國哈佛大學(xué)心理學(xué)家詹姆士在對(duì)員工激勵(lì)的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)計(jì)酬的分配制度僅能讓員工發(fā)揮20%—30%的能力,而如果受到充分激勵(lì)的員工,其能力可以發(fā)揮出80%---90%,管理學(xué)家的研究表明,員工的工作業(yè)績(jī)是員工能力和售激勵(lì)程度的函數(shù),即績(jī)效=能力×激勵(lì)。如果把激勵(lì)制度對(duì)員工創(chuàng)造性、革新精神和主動(dòng)提高自身素質(zhì)的意愿的影響考慮進(jìn)去的話,激勵(lì)對(duì)工作績(jī)效的影響就更大了。激勵(lì)可以造就良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:科學(xué)的激勵(lì)制度包含一種競(jìng)爭(zhēng)精神,它的運(yùn)行能夠創(chuàng)造出一種良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,進(jìn)而形成良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在具有競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境中,組織成員就會(huì)受到環(huán)境的壓力,這種壓力將轉(zhuǎn)變成為員工努力工作的動(dòng)力。有效激勵(lì)可以吸引和留住優(yōu)秀人才:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,意味著企業(yè)間對(duì)人才的爭(zhēng)奪越來越激勵(lì)。德魯克認(rèn)為,每一個(gè)組織都需要三個(gè)方面的績(jī)效:直接的成果、價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和未來的人力發(fā)展。缺少任何一方面的績(jī)效,組織費(fèi)垮不可。因此,每一位管理者都必須在這三個(gè)方面均有貢獻(xiàn)。

用信任來激勵(lì)你的下屬和員工吧!

當(dāng)你對(duì)員工抱有信心時(shí),他會(huì)成功更好的理想的完成你交給他的任務(wù)。 激勵(lì)的方式激勵(lì)的方式是多種多樣的,對(duì)人的激勵(lì)主要有外在的激勵(lì)方式和內(nèi)在激勵(lì)方式。外在激勵(lì)方式在短期內(nèi)能顯著提高員工的工作積極性,但效果不能持久,甚至有時(shí)會(huì)減低員工工作的積極性;內(nèi)在的激勵(lì)過程需要較長(zhǎng)的時(shí)間,而且見效較慢,可是一旦起了作用,不但可以提高員工的工作積極性,而且效果可以持續(xù)很長(zhǎng)的一段時(shí)間。激勵(lì)的作用在傳統(tǒng)的管理中,激勵(lì)的作用根本沒有得到足夠的認(rèn)識(shí)和利用。隨著人本管理思想的發(fā)展和在實(shí)踐中的應(yīng)用,人們?cè)絹碓街匾曌鳛榻M織生命力和創(chuàng)造力源泉的“人”的作用。因此,激勵(lì)作為組織管理的重要職能之一,對(duì)于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、工作效率的提高、職工潛在能力的發(fā)揮都具有十分重要的作用。

在課堂上的學(xué)習(xí)和大量的查閱資料,我們可以明白激勵(lì)不僅是對(duì)人,還是對(duì)企業(yè)的管理都是具有相當(dāng)大的作用的,而一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作得怎么樣,激勵(lì)在此其中扮演了十分重要的角色,是不可磨滅的,在現(xiàn)在人才涌現(xiàn)的社會(huì)中,如何留住人才,不是考什么工資待遇,而是一個(gè)公司的管理模式,運(yùn)作模式,而激勵(lì)恰恰是整個(gè)模式中不可缺少的一環(huán)。如何運(yùn)用好這個(gè)重要的管理武器去提升一個(gè)企業(yè)公司內(nèi)員工的積極性,是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的課題。

今甚是有幸,期遇了壓力管理心理學(xué)這門課程,它作為一門校級(jí)選修課程,起初,我并未真正意識(shí)到它的“份量”,在接受楊戈老師對(duì)它逐步深入地講解過程中,我對(duì)于這門課程的看法才得以慢慢改變。壓力管理心理學(xué)作為溝通交流類課程中的一門課程,它的開設(shè)對(duì)于我們當(dāng)代大學(xué)生來說是極具現(xiàn)實(shí)意義的;雖說不能妄想通過短短八周課時(shí)的講解讓我們?nèi)ド羁填I(lǐng)會(huì)這門課程的奧秘,但至少通過對(duì)這門課程的學(xué)習(xí),從中我們可以學(xué)會(huì)或找到一些化解生活壓力的方法,對(duì)于促進(jìn)我們身心的健康發(fā)展是大有裨益的。

在深入地聆聽楊戈老師的授課過程當(dāng)中,我才越發(fā)地覺得老師的授課是極具其個(gè)性、鮮活,讓我感覺在聽的過程中甚為放松。正如楊戈老師所強(qiáng)調(diào)的那樣:“教給我們理論性的東西不多,大都是具有實(shí)在性、可實(shí)際操作的”,這一點(diǎn)在楊戈老師的授課過程當(dāng)中我也深有體會(huì)。楊戈老師將我們生活當(dāng)中一些普通、常見的問題作為切入點(diǎn),逐步引出深層次和內(nèi)在的東西,從而教我們用多維的眼光看待問題,運(yùn)用多元的方法處理問題?!捌鋵?shí),很多時(shí)候不是你們排斥父母對(duì)你們的愛,而是你們不適應(yīng)父母表達(dá)愛的方式?!薄獥罡昀蠋煹倪@句話令我尤為深刻!

我們也應(yīng)該知道,壓力管理心理學(xué)這門課程是極具現(xiàn)實(shí)性意義的,因?yàn)樗鼤?huì)教我們正確處理生活瑣事及問題的方法,對(duì)于我們學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)、做自己情緒的主人提供指導(dǎo)性的建議,即使它的功能還不足以讓我們達(dá)到柏拉圖所言的那種人類靈魂的最佳狀態(tài):“一個(gè)有德性的人應(yīng)該使理性居于主導(dǎo)地位,并用之統(tǒng)帥激情、控制欲望,從而達(dá)到靈魂的最高境界。”,但是它卻可以教給我們思考問題的別樣方式以及解決常見心理問題的有效途徑,讓我們活得更加的輕松、愉快。正如楊戈老師以“蘋果”為例而引援出的“上堆、下切、平移”理論,其中的“上堆——要求我們應(yīng)用寬泛的思維去觀察事物、思考問題,站在一個(gè)高于事物亦或問題的角度去審視它,應(yīng)有杜甫那種一覽眾山小的境界”;而“下切——?jiǎng)t要求我們看待問題時(shí)應(yīng)將之具體化,這樣才能看清問題的本質(zhì),因而才能找出解決問題的根本性辦法”;“平移——?jiǎng)t需要我們懂得將事物或問題進(jìn)行橫向比較,對(duì)比事物之間的差異,找出它們之間的關(guān)聯(lián),同時(shí)學(xué)會(huì)在事物亦或問題之間進(jìn)行相互轉(zhuǎn)移,這對(duì)于壓力的化解也有著意想不到的功能。”簡(jiǎn)單地說,對(duì)于“蘋果”這個(gè)事物,我們要思考它不僅僅單純是一個(gè)蘋果,同時(shí)也要思考它到底是個(gè)什么樣的蘋果,還要思考與蘋果相關(guān)聯(lián)亦或類似的東西還有哪些;而壓力的化解也亦是如此。毫無疑問,這是在教我們多維度的看待事物,多元化的處理問題。

雖然和楊戈老師的相處只有那么短短的八周時(shí)間,但我們無一例外地發(fā)現(xiàn)楊戈老師始終在堅(jiān)持著,堅(jiān)持著什么呢?那就是在授課前總會(huì)留15分鐘的時(shí)間給我們提問,進(jìn)行心與心的溝通,不管我們提的問題是多或是少。15分鐘短嗎?no!不短,15分鐘足以讓老師給我們進(jìn)行啟發(fā)性的引導(dǎo),充分發(fā)揮 15分的愛。在楊戈老師的教學(xué)理念中,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)老師的真正意圖并不是單純地為提出問題而解決問題,解決問題只是其中的一小部分,占為更多的是教會(huì)我們看待問題的多維角度,培養(yǎng)我們轉(zhuǎn)嫁及和諧處理問題的思維;誠然,這一過程中也不斷強(qiáng)化了我們學(xué)會(huì)提問題、發(fā)現(xiàn)問題及分析問題的能力。其實(shí),很多時(shí)候在我們提出一個(gè)問題時(shí),我們心里真正想要的并不是所謂的解決辦法,因?yàn)槟乔宦傻姆椒ㄒ苍S并不適合我們每一個(gè)人所遇到的問題,方法只是一種借鑒,我們內(nèi)心深處想要得到的是一種啟迪、一個(gè)方向;所以對(duì)于楊戈老師授課及處理問題的方式,我是較為欣賞和支持的,當(dāng)然,這一學(xué)習(xí)過程中我也獲益匪淺。

在校級(jí)選修課上,我發(fā)現(xiàn)很大一部分學(xué)生對(duì)它的認(rèn)知都存在著一種誤區(qū),即認(rèn)為校級(jí)選修課并不重要、可上可不上,選校級(jí)選修課只是為了拿取學(xué)分。因此,你會(huì)發(fā)現(xiàn)校級(jí)選修課堂上出現(xiàn)一種怪圈:“開學(xué)第一節(jié)課時(shí)人很多,逐漸的就變得越來越少,到后面,去上課的人數(shù)都不足一半,等到期末的時(shí)候便又門庭若市了?!睂?duì)于“如何才能更好的讓學(xué)生留在課堂上”這一較為棘手的問題,我認(rèn)為那是多方面因素造成的,學(xué)校的教育體制、老師及學(xué)生本人都是造成這一問題的原因,在此關(guān)于學(xué)校教育體制我就不加以論述了,我就僅從老師與學(xué)生這兩方面來簡(jiǎn)要談?wù)剛€(gè)人的看法。

恰當(dāng)?shù)亟佑|和了解有關(guān)壓力管理心理學(xué)方面的知識(shí)對(duì)于我們身心的健康發(fā)展是有積極意義的,楊戈老師在教授這門課時(shí)是極具其教學(xué)特色和彰顯個(gè)性的,就如楊戈老師用一張撕成兩部分的紙來講述“我們與父母之間矛盾、復(fù)雜的關(guān)系”時(shí),以深動(dòng)形象而又易于理解的方式給我們呈現(xiàn)出了兩者的關(guān)系,給我們以深思和啟迪,緊緊凝聚了我們?cè)谡n堂上的心,我承認(rèn),老師確實(shí)很有魅力,那節(jié)課我聽得很認(rèn)真。

楊戈老師的授課藝術(shù)的確毋庸置疑,但還是美中稍有不足,那節(jié)課我向老師表達(dá)了我的個(gè)人意見——“老師應(yīng)適當(dāng)?shù)匾愿缓逃饬x、與壓力管理方面有關(guān)的影視作品來豐富老師所帶給我們的教學(xué)資源”,老師接受了我的意見并解釋了他沒有那樣做的原由,老師說他每年都在轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,以便我們能更好的接收,讓我們掌握得更多;雖然老師之前使用過,但我想說:“老師每年教的學(xué)生都不一樣,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用教學(xué)音像資源,真的會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果,因?yàn)檫@不僅能吸引我們的注意力,同時(shí)對(duì)于調(diào)動(dòng)我們的積極性和進(jìn)行交流溝通也是極具裨益的。”

本著讓我們更好掌握知識(shí)的心,楊戈老師每年都在改變、反思和提升自己,這是值得我們欽佩和敬重的,老師殫精竭慮地為我們準(zhǔn)備每一堂課,這就是我們留在課堂上最好、最具說服力的理由。

學(xué)習(xí)是一種師生間雙向互動(dòng)的過程,良好學(xué)習(xí)氛圍的營造離不開教師與學(xué)生的共同努力,有效的交流和溝通需要師生雙方的積極配合;并且我們必須認(rèn)識(shí)到:“我們是學(xué)習(xí)的主體,老師只是起著引導(dǎo)性的作用。”作為學(xué)生,我們必須得改變我們對(duì)待校級(jí)選修課的態(tài)度,因?yàn)閼B(tài)度決定人生、改變命運(yùn),態(tài)度的正確與否直接決定了我們是否愿意留在課堂上;對(duì)自己負(fù)責(zé)的人都應(yīng)該知道:“每一門課程,每一個(gè)授課老師,他們身上都有著值得我們學(xué)習(xí)的地方,都有屬于他們的閃光點(diǎn)?!弊寣W(xué)生留在課堂上的根本,還是在于學(xué)生自己,在于學(xué)生端正自己的態(tài)度;同時(shí),由于人天生所固有的缺陷——惰性,這就要求老師進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)名也必不可少,點(diǎn)名的目的不是為了懲罰,而是對(duì)學(xué)生的惰性進(jìn)行適當(dāng)?shù)募s束,以促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

壓力課心得體會(huì)篇十

機(jī)械操作又稱為手動(dòng)操作,這是傳統(tǒng)的電壓力鍋操作方式,主要通過按鍵、開關(guān)等按鈕式的方法來操作電壓力鍋的各種功能。

電壓力鍋氣閥門關(guān)閉方法:將氣閥門向順時(shí)針方向旋轉(zhuǎn)。

優(yōu)點(diǎn):沒有繁雜的功能,操作簡(jiǎn)單,適合于精通烹調(diào)者使用。

壓力課心得體會(huì)篇十一

第一段:引言(200字)

隨著現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏發(fā)展,人們的生活壓力越來越大。面臨工作、學(xué)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等方面的壓力,社交、家庭關(guān)系緊張,人們的心理狀況也隨之變差。因此,我們需要學(xué)會(huì)有效地疏解壓力,保持心理健康。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,通過不斷嘗試和總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了一些可行的方法來緩解壓力,并在心理上獲得平衡。

第二段:調(diào)整心態(tài)(200字)

要疏解壓力,首先需要調(diào)整自己的心態(tài)。我們應(yīng)該對(duì)于面臨的壓力有正確的認(rèn)識(shí)和看法,將其當(dāng)作挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)來看待。當(dāng)我們改變固有的消極態(tài)度,積極面對(duì)問題時(shí),我們的心理壓力就會(huì)減輕。另外,要充分珍惜自己的時(shí)間和精力,正確處理事物的輕重緩急,做好時(shí)間管理,避免將壓力累加在身上。通過調(diào)整心態(tài),我不再將壓力視為沉重的負(fù)擔(dān),而是一種促進(jìn)自我成長(zhǎng)的推動(dòng)力。

第三段:尋找放松方式(300字)

在面對(duì)壓力時(shí),尋找適合自己的放松方式,能有效緩解緊張情緒,使心情舒暢。例如,我喜歡運(yùn)動(dòng),每天堅(jiān)持鍛煉一小時(shí),通過運(yùn)動(dòng)釋放能量,緩解緊張的情緒。此外,我也喜歡讀書和聽音樂,這些能夠幫助我放松心靈,遠(yuǎn)離煩惱。另外,通過與親朋好友交流溝通,和他們分享自己的感受和壓力,也能得到他們的支持和幫助,減輕內(nèi)心的壓力。總之,通過尋找適合自己的方式來放松心情,能更好地疏解壓力,保持良好的心理狀態(tài)。

第四段:培養(yǎng)興趣愛好(300字)

興趣愛好是人們?nèi)粘I钪械闹匾M成部分。我發(fā)現(xiàn),通過培養(yǎng)自己的興趣愛好,我可以將注意力從負(fù)面的壓力上分散出去,從而舒緩心情,減少壓力的影響。例如,我小時(shí)候熱愛音樂,因此我報(bào)了鋼琴班,在演奏音樂時(shí),我能夠忘卻一切煩憂,沉浸其中。此外,我還對(duì)攝影感興趣,通過捕捉美麗的瞬間,我可以將注意力從壓力上轉(zhuǎn)移,享受拍攝的樂趣。培養(yǎng)興趣愛好不僅能讓我們放松自己,還會(huì)豐富我們的生活,提高我們的自信心和滿足感。

第五段:尋求幫助(200字)

最后,如果壓力超過了個(gè)人能力的范圍,我們需要勇于尋求幫助。無論是朋友、家人還是心理咨詢師,他們都可以提供一些建設(shè)性的意見和支持,幫助我們擺脫困境。我們應(yīng)該正視自己心理問題的存在,并勇敢地打開心扉,與他人分享。在我面臨壓力過度的時(shí)候,我找到了一位心理咨詢師,通過專業(yè)的指導(dǎo)和心理導(dǎo)師的支持,我逐漸調(diào)整了自己的思維方式,找到了緩解壓力的方法。因此,尋求幫助是緩解壓力的一個(gè)重要途徑,我們應(yīng)該勇于跨出這一步,不要背負(fù)過多壓力。

總結(jié)(100字):

在現(xiàn)代社會(huì)中,我們面臨的壓力越來越多。而有效地疏解壓力是保持心理健康的關(guān)鍵。通過調(diào)整心態(tài),尋找放松方式,培養(yǎng)興趣愛好并尋求幫助,我們可以緩解壓力,保持良好的心理狀態(tài)。面對(duì)壓力,我們需要時(shí)刻提醒自己保持積極的心態(tài),并根據(jù)自身情況找到最適合自己的疏解方法,讓自己在面對(duì)壓力時(shí)能夠平衡心情,過上更加健康快樂的生活。

壓力課心得體會(huì)篇十二

在我們的日常生活中,可能因?yàn)楦鞣N各樣的原因,會(huì)面臨著各種各樣的壓力。這可能是因?yàn)楣ぷ魃系氖虑?,或者是因?yàn)閭€(gè)人生活方面的問題,又或者是因?yàn)槿狈ψ銐虻淖孕判幕蛘呤墙邮芴魬?zhàn)時(shí)的羞愧心態(tài)。不管是哪種壓力,都會(huì)在我們的身體和心理健康方面帶來一定的影響。所以如何有效地舒緩壓力,是我們需要掌握的生活技能之一。在本文中,我將分享我自己的壓力舒緩心得體會(huì),希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

第二段:運(yùn)動(dòng)能夠舒緩身體壓力

在我遭受壓力時(shí),我常常尋找一些體育運(yùn)動(dòng),如游泳、騎行或者是慢跑等。這些運(yùn)動(dòng)不僅有助于消耗身體中的壓力,還可以幫助我們回復(fù)精神狀態(tài),保持積極的思考和心態(tài)。也有很多研究表明,運(yùn)動(dòng)可以通過釋放內(nèi)啡肽和多巴胺等內(nèi)源性化學(xué)物質(zhì),來幫助我們消除或減輕身體上的不良感覺。這讓我更堅(jiān)信運(yùn)動(dòng)是舒緩身體壓力的一種有效方式。

第三段:冥想讓心靈得到安寧

在處理精神上的壓力時(shí),我也嘗試了許多方法,最有效的方法之一就是冥想。冥想可以讓我們深度地感受自己的呼吸和情緒,讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己。在冥想時(shí),我們也可以學(xué)會(huì)放松身心,減少焦慮和恐懼。通過冥想,我們可以讓我們的內(nèi)心充滿平和,享受內(nèi)在的寧靜。這不僅有利于緩解身心壓力,還有助于提升我們的注意力和專注力。

第四段:親近自然讓精神愉悅

我還發(fā)現(xiàn)自己喜歡自然,尤其是大自然帶給我的愉悅感。在有時(shí)間的時(shí)候,我會(huì)選擇出游,去遠(yuǎn)離城市的喧囂嘈雜,讓自己沉浸在自然的氛圍中。無論是在森林或者大海,我經(jīng)常感到身心得到極大的舒緩。這可能與自然環(huán)境中的綠色植物、花朵、清新空氣、和平靜的海洋有關(guān),這也讓我相信親近自然能夠幫助我們減輕身心壓力。

第五段:結(jié)論

在以上幾點(diǎn)中,我分享了自己的一些舒緩心得體會(huì),但這遠(yuǎn)不是全部和集大成。其實(shí)每個(gè)人的心理和身體都不同,因此,讓自己身心得到極大的舒緩和愉悅,需要通過自我探索和實(shí)踐去完成。在壓力面前,我們不能放棄或屈服,只有保持積極樂觀的心態(tài),嘗試各種不同的方法,才能更好地舒緩身心壓力。這不僅能夠提高我們的生活質(zhì)量和工作效率,還能讓我們擁有更健康和幸福的生活。

壓力課心得體會(huì)篇十三

有人買了高壓鍋,不問不學(xué),拿起來就用,這是最危險(xiǎn)的!初次使用壓力鍋,您必須閱讀壓力鍋使用說明書。一定要按說明書要求去做,或者向懂行人請(qǐng)教。萬不可不學(xué)就用。

用前不查

使用時(shí),首先要認(rèn)真檢查排氣孔是否暢通,安全閥座下的孔洞是否被殘留的飯?;蚱渌澄餁?jiān)氯?。若使用過程中被食物堵塞,則應(yīng)將鍋移離火源,老化的膠圈易使壓力鍋漏氣,為此,需要及時(shí)更新。

手柄不合

鍋蓋的手柄一定要和鍋的手柄完全重合,才可放到爐子上烹制食物,否則會(huì)造成爆鍋飛蓋事故。

擅自加壓

果,千萬不可冒這個(gè)險(xiǎn)!另外在使用時(shí),如果鍋上的易熔金屬片(塞)一旦脫落,絕不允許用其他金屬物堵塞代替,應(yīng)更換同種新件。

盛裝過滿

使用高壓鍋放食物原料時(shí),容量不要超過鍋內(nèi)容積的五分之四,如果是豆類等易膨脹的食物則不得超過鍋內(nèi)容積的三分之二。

中途開蓋

在加熱過程中,絕不可中途開蓋,免得食物爆出燙人。在末確認(rèn)冷卻之前,不要取下重錘或調(diào)壓裝置,免得噴出食物傷人。應(yīng)在自然冷卻或強(qiáng)制冷卻后才能開蓋。

電壓力鍋銳器鏟刮

高壓鍋用后一定要及時(shí)清洗,尤其檢查安全塞是否藏有食物堆積物、殘?jiān)?,要保持鍋的外觀清潔不要用銳利的器具如刀、剪、鏟等適量鏟鍋內(nèi)外,否則鍋易變形成凸凹狀,或被鏟出橫一道豎一道的劃痕,有損保護(hù)層。

氣壓開蓋

在開蓋前,要確定鍋內(nèi)沒有氣壓時(shí),再拿掉、限壓閥,保證鍋內(nèi)無氣壓時(shí)才能打開鍋蓋,或可以強(qiáng)制用冷水冷卻,讓鍋內(nèi)降壓,等鍋身無氣體排出時(shí),才能打開鍋蓋。市場(chǎng)上壓力鍋,都有開合蓋安全保護(hù),如鍋內(nèi)有氣壓時(shí),安全桿在上升階段,這時(shí)鍋蓋按正常使用方法是無法打開的,等鍋內(nèi)無氣壓時(shí),安全桿下降,就可以安全的打開鍋蓋。排氣時(shí),手或臉要遠(yuǎn)離排氣口,以免燙傷。

壓力課心得體會(huì)篇十四

壓力是當(dāng)今社會(huì)中許多人都面臨的挑戰(zhàn)之一。無論是來自工作、學(xué)業(yè)還是家庭等各個(gè)方面的壓力,都會(huì)給我們的身心健康帶來負(fù)面影響。然而,通過不斷的嘗試和探索,我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法來緩解壓力,并保持心理的良好狀態(tài)。在本文中,我將分享一些關(guān)于壓力緩解的心得體會(huì)。

首先,我發(fā)現(xiàn)鍛煉是一種非常有效的緩解壓力的方法。經(jīng)常參加體育運(yùn)動(dòng)不僅可以使身體變得更健康,還能夠釋放身體內(nèi)積聚的負(fù)能量和壓力。我個(gè)人更喜歡選擇跑步作為我緩解壓力的方法。當(dāng)我在跑步時(shí),我可以專注于我的呼吸和腳步聲,將所有的注意力都放在運(yùn)動(dòng)上,而不是糾結(jié)于生活中的煩惱。每當(dāng)我感到壓力山大時(shí),我總是戴上耳機(jī),打開喜歡的音樂,開始我的跑步之旅。通過運(yùn)動(dòng),我可以放松身心,重新獲得平衡。

其次,與親近的朋友和家人溝通交流也是一種有效的緩解壓力的方式。有時(shí)候,當(dāng)我感到壓力大的時(shí)候,我會(huì)選擇找親近的朋友或者家人傾訴。并不是說他們能夠解決我的問題,而是通過與他們的溝通交流,我能夠獲得情感上的支持和鼓勵(lì)。他們的存在和理解讓我感到心靈受到了安撫。而有時(shí)候,他們也能夠給我一些建議或者觀點(diǎn),幫助我重新審視問題,并尋找解決方案。正如古人所言,眾人拾柴火焰高,與他人進(jìn)行交流溝通,能夠幫助我們開闊視野,發(fā)現(xiàn)更多的解決方案。

另外,我發(fā)現(xiàn)放松和娛樂也是緩解壓力的重要手段。當(dāng)我們身心疲憊時(shí),適當(dāng)?shù)男菹⒑蛫蕵凡粌H可以讓我們放松,還能給我們帶來快樂和幸福感。在我忙碌工作或者學(xué)習(xí)一段時(shí)間后,我會(huì)選擇一些讓我開心的活動(dòng),如看電影、聽音樂、讀書或者進(jìn)行手工制作等等。通過這些活動(dòng),我能夠暫時(shí)擺脫煩惱,享受自己的時(shí)光,重新裝載能量。

此外,保持一個(gè)積極的心態(tài)也是非常重要的。面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),我們不能垂頭喪氣,而是要以積極的心態(tài)去面對(duì)。在我感到壓力大的時(shí)候,我會(huì)告訴自己要相信自己,面對(duì)問題并解決問題。我會(huì)時(shí)刻提醒自己艱難困苦并不可怕,關(guān)鍵是要找到解決的方法和辦法。通過保持積極的心態(tài),我們可以更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn),緩解壓力,迎接更美好的未來。

最后,我發(fā)現(xiàn)藝術(shù)創(chuàng)作也是一種非常有效的緩解壓力的方式。通過繪畫、寫作、音樂等藝術(shù)形式,我們可以將內(nèi)心的情感和壓力表達(dá)出來,并從中找到一種宣泄和釋放的方式。比如,每當(dāng)我感到壓力大的時(shí)候,我就會(huì)拿起筆和紙,開始畫畫。通過繪畫,我可以把內(nèi)心的情感和壓力畫出來,使得我的心靈得到一種平靜和安寧。通過藝術(shù)創(chuàng)作,我可以找到自己內(nèi)心深處的安慰和滿足感。

綜上所述,通過鍛煉、與親近的人交流、放松娛樂、保持積極心態(tài)和藝術(shù)創(chuàng)作等多種方式,我成功地緩解了壓力,保持了心理的良好狀態(tài)。當(dāng)然,每個(gè)人都有自己的喜好和方式,要找到適合自己的壓力緩解方法。只有真正了解自己的需求,并根據(jù)自身情況來選擇合適的方式,我們才能夠更好地緩解壓力,擁有更健康、更快樂的生活。

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